需要不斷提升自己的知識(shí)和技能，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。如何在困境中保持積極的心態(tài)，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)？以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
我與企業(yè)共成長論文篇一
有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢(mèng)想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)！
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神．那就是：我的企業(yè)我做主！
六年前，我踏進(jìn)阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門．那時(shí)不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠．可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感．這兒，將是我的另一個(gè)家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！
在我二十六歲的生日那天，阜陽農(nóng)電公司正式成立了．那是一個(gè)值得紀(jì)念的日子，我們同時(shí)獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼．如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過．農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農(nóng)電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越規(guī)范，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多，農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了，大集體的工資待遇長上來了．我剛工作時(shí)每月扣１３元的公積金，現(xiàn)在也已經(jīng)長到１４９元，按照１比１的算法，我每年能獲得３５００多元的房屋基金，這,相當(dāng)于我年收入的四分之一！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大好局面，才讓我這個(gè)小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予！
今天，我依然做著收發(fā)的工作．偶爾，我會(huì)有些許的遲疑和困惑，難道我的價(jià)值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動(dòng)上？我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo)，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢(mèng)中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實(shí)！人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個(gè)藍(lán)天．我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單．作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧！
曾有這么一個(gè)趣味動(dòng)物比賽，是小狗賽跑．大家肯定在想小狗如何能夠會(huì)乖乖地向前跑，原來是在它的前方設(shè)計(jì)懸吊一根骨頭．我們每個(gè)人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺(tái)．讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！
我與企業(yè)共成長論文篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家早上好！
今天我演講的題目是“我與共成長”。
我于20xx年x月加入xx這個(gè)大家庭，我很榮幸自己能夠成為財(cái)務(wù)部的一員。
剛?cè)胨緯r(shí)，我就在心里暗暗對(duì)自己說：這里將是我的另一個(gè)家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)本部和各廳、點(diǎn)的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)工作，月底市內(nèi)廳財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)附表的上報(bào)。我會(huì)盡職盡責(zé)，全心全力的完成本職工作，做到賬實(shí)相符、賬賬相符，使每一筆費(fèi)用的支出都有據(jù)可查。
在xx工作的xx多個(gè)日日夜夜，一路成長，期間有成功的喜悅，也有失敗的痛楚，無論遇到怎樣的困難，企業(yè)的關(guān)懷始終是我最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。她的栽培、信任、包容，賦予了我成長的寬闊舞臺(tái)。每當(dāng)我和同事共同配合完成一項(xiàng)繁雜的工作時(shí)，心里總是有一種滿足感，那是一種在集體中特有的愉悅感，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人只有融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中才能博采眾長來彌補(bǔ)己之所短，才能創(chuàng)造1+12的效果。一個(gè)人的力量往往微不足道，但是，如果每個(gè)渺小的我們，都付出自己最大的努力，那么便能積小流以成江河。
記得有這樣一個(gè)故事：一名剛畢業(yè)的護(hù)士跟隨一名醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束清點(diǎn)紗布時(shí)，護(hù)士發(fā)現(xiàn)少了一塊，懷疑少的那塊紗布可能會(huì)在患者的腹中。醫(yī)生則認(rèn)為一塊紗布沒什么影響，縫合傷口要緊。護(hù)士阻止醫(yī)生的手術(shù)說“作為一名醫(yī)護(hù)人員，我們要對(duì)患者負(fù)責(zé)！”這時(shí)，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對(duì)護(hù)士說：“你將成為一名出色而有責(zé)任感的護(hù)士！”
這個(gè)故事，讓我感悟到：責(zé)任重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個(gè)詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會(huì)遵循這樣的一個(gè)原則：用心、專心、細(xì)心，踏實(shí)地完成好每一項(xiàng)工作，對(duì)自己的工作付出多一點(diǎn)，奉獻(xiàn)多一點(diǎn)，對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新：
“為什么我的眼里總充滿淚水？因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛得深沉！”在xx，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水；我是鷹，企業(yè)就是那廣闊的天；我與企業(yè)的關(guān)系，就是一滴水與大海的關(guān)系；我與企業(yè)的情意，就是綠葉對(duì)根的情意！我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命運(yùn)！
謝謝大家！
我與企業(yè)共成長論文篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工們：
你們好！
我是xx企業(yè)產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理，我叫xx。我是20xx年加入進(jìn)我們公司的，雖然加入進(jìn)來的時(shí)間不長，但是我為公司做的貢獻(xiàn)也不少，對(duì)待公司真誠服務(wù)的心也絕對(duì)不假。今天很榮幸，能夠在如此盛大的動(dòng)員大會(huì)上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長”的演講。
一講到成長這個(gè)詞，很多人都會(huì)聯(lián)想到功成名就，其實(shí)成長并不意味著就是成功的意思。成功有很多意義上成功，這要看你自己怎么去定義。比如說，我辛苦打拼了幾年，我終于坐上了經(jīng)理的位置，很多人就會(huì)覺得你是成功，但我自己卻不這樣認(rèn)為。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦，在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當(dāng)上了老板，掙到了一筆又一筆雄厚的資金。那他們也會(huì)認(rèn)為自己是成功的。而有一些人，他們沒有很成功的事業(yè)，也沒有足夠多的金錢，但他們覺得自己的一生也是足夠成功的。因?yàn)樗麄冇幸粚?duì)孝順的兒女，他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子，那也是成功的。所以說，成功很多時(shí)候看的只是一個(gè)結(jié)果，而成長更看重的是一個(gè)過程。
成長是你內(nèi)心最深處的一種感受，如果你的內(nèi)心感受到了很明顯的變化，那么你就是成長了，因?yàn)樗畲蔚暮x是一種心理和心智上的成長。而我們今天所說的成長是與我們企業(yè)的共成長。這個(gè)成長有方面的含義，一個(gè)是我們自身工作能力的成長和進(jìn)步，另外一個(gè)是我們心智上的成長和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長，我們就會(huì)明白不斷進(jìn)取的道理，就會(huì)不斷的去追求我們想要達(dá)到的高度，即使在攀登的道途中，遇到了百般的阻擾，也不會(huì)輕言放棄，而是選擇鍥而不舍的堅(jiān)持下去。
所以，在遇到困難的時(shí)候，我們不要害怕，一個(gè)人解決不了的事情，我們可以一起解決。只要我們?nèi)f眾一心，就沒有我們過不去的坎，沒有走不出去的困境！我們要在困境中成長，要在跌倒的過程中，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的爬起來再戰(zhàn)。我們不僅要讓自己成長起來，我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來！
我與企業(yè)共成長論文篇四
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的評(píng)委，親愛的同事們：
我踏入工作崗位比較早，我的大部分同學(xué)此時(shí)還在讀大學(xué)。我就把企業(yè)當(dāng)作我的“大學(xué)”，在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識(shí)和技能，而且還可以一邊學(xué)習(xí)、一邊為我的企業(yè)服務(wù)，這也是我比他們更驕傲的資本。
不覺間，在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了，在這五年里，我一直不斷的學(xué)習(xí)，踏實(shí)的工作，也一直對(duì)未來充滿憧憬，對(duì)企業(yè)充滿希望。記得剛畢業(yè)時(shí)，我還是個(gè)懵懂的莽撞少年，雖然在學(xué)校里學(xué)習(xí)過一些基本的理論知識(shí)，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個(gè)斗大的饅頭，無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友，他們總是耐心的指導(dǎo)我、幫助我，克服這樣或那樣的困難。
我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，到基層變電所去施工干活。最初，我非常的不適應(yīng)。最多時(shí)一月三十一天，竟有二十九天都在基層施工，而且下面的條件一點(diǎn)都不好，有時(shí)難免在生活上湊合湊合。因此，我吃過清水泡的方便面，睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴(yán)寒，再趕上個(gè)刮風(fēng)下雨，在室外的設(shè)備或構(gòu)架上一趴就是半天的滋味可是相當(dāng)?shù)牟缓檬苎健Ｓ谑俏揖统；貞洰?dāng)初上學(xué)時(shí)的日子，亦或是在想，倘若是坐在辦公室里該多好??！正在“暢想”間，竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊，檢修工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、還有我的師傅們，他們一樣和我身處在同樣一個(gè)惡劣的自然環(huán)境里，他們比我干的時(shí)間更久，經(jīng)歷的苦難也就更多，他們?nèi)允悄_踏實(shí)地的干活，沒有像我一樣滿腦子的空想，更沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀！是什么樣的一種精神在支撐他們呢？我認(rèn)真的思考——是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀！毫無疑問，他們肩上擔(dān)的是企業(yè)的責(zé)任，他們心中想的是企業(yè)的利益，他們?cè)谧约旱膷徫簧先硇牡耐度?，為企業(yè)做無私的奉獻(xiàn)，我們企業(yè)正是依靠著他們，依靠著這種精神，才有今天的強(qiáng)大。
現(xiàn)在，我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸，在基層所辛勤的忙碌著，人跑瘦了，臉曬黑了，卻再也不會(huì)覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累，而將其當(dāng)成享受，當(dāng)成對(duì)企業(yè)盡力奉獻(xiàn)后的一種欣慰了。十分清楚的記得，有一次剛下鄉(xiāng)回來，碰到下班的同事，一見到我就說：“這段時(shí)間怎么沒看到你呀，一定下面的活兒忙吧，看你這臉，曬的黑的?！逼鋵?shí)我平時(shí)還是比較忌諱別人說我臉黑的，可當(dāng)時(shí)聽到這句話時(shí)，竟特別的快樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉，比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現(xiàn)在，一回想起來，還會(huì)莫名從心底升出一種感動(dòng)，一種為自已所感動(dòng)的感動(dòng)。
我與企業(yè)共成長論文篇五
“這是我爸得到的電飯鍋，那是我爸得的羽絨被，那是……”每當(dāng)我家來了客人，我那上小學(xué)的女兒就會(huì)向他們炫耀。聽了女兒的介紹，客人們總是向我投來崇敬的目光，我為此而驕傲，也為此而愧疚。
92年我畢業(yè)于行流電校，因?yàn)樵谛r(shí)表現(xiàn)突出而入黨，我也因此而順利地進(jìn)了西湖供電所，工作伊始，雖然有些理論知識(shí)，但沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以至工作無從下手，屢屢碰壁，好在師傅們的熱心幫助，諄諄教導(dǎo)，工作不久便能適應(yīng)各種工作。由于不愿閑著，供電所總有干不完的活，盡管披著星星去，戴著月亮歸，時(shí)間還是顯得很緊張。以至母親總是報(bào)怨地說：“以后成了家，怎么辦？”
工作不久，我與妻子結(jié)婚。95年午收時(shí)節(jié)我妻子臨產(chǎn)，我懷著無比喜悅的心情等待著孩子的降生。但對(duì)于供電所來說，那段時(shí)間卻是一段黑色的日子。那時(shí)的10kv線路嚴(yán)重老化，且為兩線一地式運(yùn)行，又逢狂風(fēng)暴雨，我所的10kv線路幾乎癱瘓，一次風(fēng)雨下來有多處斷線，往往是今天的搶修還沒有結(jié)束，明天又有刮風(fēng)斷線，這樣的日子整整持續(xù)了半個(gè)月。我們的同事被折磨的精疲力竭，又心急如焚，這一個(gè)星期對(duì)于像我這樣的農(nóng)電工來說是何等的重要?。∫?yàn)檗r(nóng)忙莫過于收麥種黃豆。我的同事這樣，我更是如此。當(dāng)我拖著疲憊的身軀回到自家的麥場(chǎng)看到滿頭銀絲的母親，嚴(yán)重駝背的父親，挺著大肚子行動(dòng)不便的妻子忙碌在麥場(chǎng)時(shí)，我不禁淌下了愧疚的淚?！罢l讓我是一名共產(chǎn)黨員，是農(nóng)電大家庭的一員呢？為了農(nóng)電大家庭，我只能這樣做—舍小家顧大家?！泵鎸?duì)眼前的情景，我只有默默地安慰自己。
我參加工作以來，類似以上的情況太多，太多。
今年除夕，我們剛放過接年的鞭炮，正準(zhǔn)備與妻子，女兒、兒子共進(jìn)年夜飯的時(shí)候，電話鈴?fù)蝗豁懫?，是所長打來的求援電話，因?yàn)橛袃蓚€(gè)地方同時(shí)出現(xiàn)故障，搶修人員不夠，臨時(shí)通知前去搶修。我二話沒說，穿衣就走，此時(shí)年幼的兒子上前抓住我的手：“奶奶說今天是除夕，不興干活”。說完撅起了小嘴，我俯下身子告訴兒子：“爸爸不干活，有人就看不到電視了”。兒子似懂非懂地點(diǎn)點(diǎn)頭。我騎上摩托車消失在夜色里，消失在妻子、兒女戀戀不舍的目光里。等我搶修回來，女兒、兒子已酣然入睡，只有妻子獨(dú)自坐在電視機(jī)旁等待我的歸來。我看著早已涼透沒有動(dòng)一點(diǎn)的年夜飯，心里一陣心酸：“孩子，我欠你們的太多、太多了?！?/p>
十多年來，我工作在這個(gè)農(nóng)電大家庭，生活在這個(gè)農(nóng)電大家庭，也成長在這個(gè)農(nóng)電大家庭，有著數(shù)不盡的心酸，也有著享不盡的快樂，其間我多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員，由一名抄核收人員到主管會(huì)計(jì)、經(jīng)營班長、安全員到副所長，一步一個(gè)腳印地成長為供電所的一名管理者，我找到了施展個(gè)人才華的舞臺(tái)，尋求到人生的無限樂趣。面對(duì)一個(gè)個(gè)榮譽(yù)、一次次獎(jiǎng)勵(lì)，感到驕傲又愧疚，但為了企業(yè)的發(fā)展，為了增加主人翁意識(shí)，我無怨無悔，我以后還要更加努力盡心服務(wù)，盡力先行，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司而添磚加瓦。
我與企業(yè)共成長論文篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！我是來自財(cái)務(wù)部一名科員，今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。
人的生活方式有兩種，一種是像草一樣活著。你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草；你吸收雨露陽光，但是長不大。但同時(shí)，人也是可以由草變成樹的，因?yàn)槿说男撵`就是種子。所以我們每個(gè)人都應(yīng)該像樹一樣成長。即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使在泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才?；钪懒硕加杏茫@就是我們每一個(gè)做人和成長的標(biāo)準(zhǔn)。
其實(shí)成長不在乎其過程，更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂。工作生活的一些感受，讓我覺得獨(dú)自成長的快樂，遠(yuǎn)不如與他人、與企業(yè)同風(fēng)雨，共進(jìn)退、共成長，來的痛快、來的更有意義。
每個(gè)人都想擁有一份屬于自己的事業(yè)，擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里，只是一名普通財(cái)務(wù)科職員，沒有顯赫文憑，但是我會(huì)不斷努力學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，使自己擁有更高的專業(yè)水平。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在單位我們同樣可以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識(shí)，不要認(rèn)為我只是一個(gè)普通員工，身處卑微的崗位，沒有職業(yè)發(fā)展前途，將來成就不了什么大事業(yè)。要知道現(xiàn)當(dāng)今社會(huì)不怕沒有舞臺(tái)，只怕沒有才華，只要我們能夠做到愛崗敬業(yè)、埋頭實(shí)干、苦練技能，我們?cè)谌魏螎徫簧隙际强梢宰龀龀煽儭⒖梢源蚱闯鲆黄瑢儆谧约赫钩岚肯璧奶炜?。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實(shí)例。我項(xiàng)目部的多個(gè)副經(jīng)理中，80%人員的年齡都在35歲以下，都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應(yīng)堅(jiān)信即使從一個(gè)平凡的崗位開始奮斗，只要?jiǎng)?wù)實(shí)奮進(jìn)、厚積薄發(fā)，一定可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在企業(yè)里，與企業(yè)一同成長并促進(jìn)企業(yè)的繁榮發(fā)展，是我們每一個(gè)員工的使命所在，員工與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)，沒有企業(yè)的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價(jià)值。所以我們應(yīng)該像水手那樣，不管是遇到狂風(fēng)暴雨，還是礁石、冰山，都應(yīng)團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，相信風(fēng)雨過后總會(huì)有彩虹。
一根筷子容易被折斷，一捆筷子會(huì)牢牢抱成團(tuán)。所以我們員工只有團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應(yīng)，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
只有團(tuán)結(jié)還不夠，個(gè)人素質(zhì)水平的高低也影響著企業(yè)的發(fā)展，所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時(shí)力求創(chuàng)新，工作之余多學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)理論，增強(qiáng)自身素質(zhì)，隨時(shí)做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準(zhǔn)備。
相信有付出就會(huì)有收獲，有奉獻(xiàn)就會(huì)有回報(bào)。春種一粒粟，秋收萬顆子，由此我們想到的是，在企業(yè)的土壤中播種什么，企業(yè)就會(huì)回報(bào)給我們什么；如果我們?cè)敢獬袚?dān)成長的責(zé)任，那么我們就會(huì)獲得成長的權(quán)利；如果我們把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作自己的發(fā)展，那么企業(yè)自然會(huì)為我們創(chuàng)造成長的機(jī)會(huì)；如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對(duì)待我們的工作，那么我們的事業(yè)就會(huì)在企業(yè)這個(gè)大平臺(tái)的基礎(chǔ)上得到更大的進(jìn)步；如果我們的行為和態(tài)度切實(shí)推動(dòng)了企業(yè)的成長，那么企業(yè)就一定會(huì)給予我們相應(yīng)的回報(bào)。
企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應(yīng)該自覺地把個(gè)人的命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展融為一體。帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心，充滿熱情的工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點(diǎn)。身為企業(yè)的一份子，我們就要立足崗位，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，與企業(yè)一同成長，為做強(qiáng)做大貢獻(xiàn)出青春獻(xiàn)出智慧！讓青春在建筑事業(yè)中閃光！
當(dāng)我們回首我們工作的時(shí)候，不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的安慰。
謝謝大家！
我與企業(yè)共成長論文篇七
對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力，執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量完成預(yù)期目標(biāo)的能力，指的是完成高層領(lǐng)導(dǎo)貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交接安排新任務(wù)時(shí)，部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨，發(fā)牢騷：又有新任務(wù)呀，這又不是我們部門的事，為什么其他部門不去做。于是，帶著情緒去做，敷衍執(zhí)行，這樣工作就沒辦法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。有一些員工在工作中，就是開頭熱，在執(zhí)行過程中，一遇到問題，就開始懷疑領(lǐng)導(dǎo)政策的正確性，認(rèn)為這個(gè)事情做了也沒用，還不如不做，就隨之發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)問起，都是回答做了。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢？我認(rèn)為以下幾點(diǎn)很必要：
我們?cè)谧雒宽?xiàng)工作時(shí)，都先要有明確的工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和員工都要做到“溝通要充分，決定要服從”。員工在接到任務(wù)時(shí)，要做到服從目標(biāo)、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從變化，這是做好每項(xiàng)工作的前提條件。
僅僅依靠目標(biāo)是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略，目標(biāo)只是一個(gè)方向，而如何采取恰當(dāng)?shù)姆绞絹磉_(dá)成目標(biāo)，才是推動(dòng)工作的重要手段。因?yàn)椋總€(gè)人的理解能力不一樣，這樣在做事的過程中就會(huì)產(chǎn)生偏差，所以，必須要有規(guī)范的計(jì)劃方案，才能使員工按照計(jì)劃開展工作，同時(shí)，上級(jí)也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標(biāo)落實(shí)到位，也不便于跟蹤管理，每個(gè)目標(biāo)任務(wù)都需要有明確的書面方案，才能規(guī)范員工執(zhí)行過程的行為。
目前，在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象：一項(xiàng)工作如果沒有領(lǐng)導(dǎo)過問，就不會(huì)有自覺落實(shí)的行為，通常都是領(lǐng)導(dǎo)交接安排工作任務(wù)一段時(shí)間后，還要跟蹤過問下達(dá)的任務(wù)是否都完成了。內(nèi)部運(yùn)作效率低下，員工有依賴的思想。面對(duì)這種情況，要改善企業(yè)就必須從“靠領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)工作”轉(zhuǎn)向“靠流程管理工作”，首先要提煉目標(biāo)工作的關(guān)鍵業(yè)務(wù)內(nèi)容，明確每個(gè)流程的具體業(yè)務(wù)工作，其次要規(guī)定流程運(yùn)作的時(shí)間，也就是每項(xiàng)布置工作要在什么時(shí)間內(nèi)完成，最后還要保證每項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行過程中的信息暢通，以便于對(duì)結(jié)果的評(píng)估。同時(shí)，作為員工要注意的是，在接受任務(wù)時(shí)不要進(jìn)行目標(biāo)創(chuàng)新，員工不用懷疑領(lǐng)導(dǎo)的決策，要按照流程保質(zhì)保量的完成交辦的任務(wù)。
海爾電器的管理精髓之一就是：日事日清，日清日高。在管理過程中，監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對(duì)執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控，任何人都可能偷懶，列寧也曾說過“信任固然好，監(jiān)控更重要”。及時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋總結(jié)，是提高管理執(zhí)行力的有效手段。
公司最高領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)戰(zhàn)略，各級(jí)執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略，只要迅速的落實(shí)戰(zhàn)略意圖，才能更高、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能。
我一直深信在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指引下，各位中層干部的帶領(lǐng)下，各位同事的通力合作下，鹽亭城投百億不是夢(mèng)，希望能與在座各位一起攜手破夢(mèng)，共創(chuàng)公司輝煌！
我與企業(yè)共成長論文篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和各位同仁們：
大家晚上好!
我叫xx，來自。下面我演講的題目是《在公司發(fā)展中成長》。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我向大家提一個(gè)問題：在工作和生活，你感到快樂嗎?
也許我們都聽過這么一個(gè)故事：有三個(gè)人相約去爬山，面對(duì)巍峨的高山，看不見山頂，其中一個(gè)人放棄了。另外倆人開始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經(jīng)落后好遠(yuǎn)，再抬頭望了望山頂，還是那么的遙不可及，于是就停了下來，幻想有人來把他抬到山頂，他就坐在那里等。另一個(gè)人雖然爬的較慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后來，只有他成功的登上了山頂。
在人生的旅途中，你是否因?yàn)橛龅搅死щy和挫折而常?？畤@道路的坎坷和命運(yùn)的不及嗎?如果是這樣，那會(huì)有什么用呢?!整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!
在人生的旅途中，你是否因?yàn)樽约喝〉昧诵⌒〉某煽兙驼凑醋韵病Ⅱ湴磷詽M了呢?如果是這樣，那就意味著你將放棄成功，注定要碌碌無為了。
下面我給大家介紹一個(gè)人，他就生活在我們的身邊——
20xx年，他24歲，和很多年輕人一樣，帶著青春的夢(mèng)想，他來到東莞，成了徐福記的一名普通員工。面對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦的工作和生活條件，他沒有時(shí)間去抱怨，一個(gè)心思撲在了工作和學(xué)習(xí)上，隨著公司的發(fā)展壯大，三年后，他開始走上管理崗位，當(dāng)上了副班長，后來歷任班長、組長、車間主任、副處長，乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學(xué)，但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學(xué)的精神照樣能夠出類拔萃。因?yàn)樯鐣?huì)是一所最好的大學(xué)。盡管他現(xiàn)在已經(jīng)很成功了，但他并沒有停下腳步，每當(dāng)公司組織相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，他總是積極的參加，我清楚的記得，上次公司組織的一次大型培訓(xùn)，他是第一個(gè)走進(jìn)培訓(xùn)教室的學(xué)員。
近來，喜逢公司成功的上市，我相信公司的發(fā)展一定會(huì)更加蓬勃，我也一定會(huì)更加的努力，戒驕戒躁，腳踏實(shí)地的去做好工作中的每一件事情。同時(shí)也祝愿各位朋友們都能積極的去調(diào)整好自己的心態(tài)，勤懇務(wù)實(shí)，超越自我!
好了，最后我要用總裁的一句話來結(jié)束我的演講：只有不斷的付出，才會(huì)有成功的未來!
我的演講到此完畢，謝謝大家!
我與企業(yè)共成長論文篇九
20xx年是我參加工作的第十年，十年中從新入企畢業(yè)生逐步成長為企業(yè)管理人員，經(jīng)歷了從陌生到熟悉，從背誦到熟知，從摸索到熟練的成長歷程，總體分為三個(gè)階段。
適應(yīng)新環(huán)境，熟悉新主角。
20xx-20xx年，我在長春供電公司基層單位生產(chǎn)、營銷一線崗位工作、一向銘記著入企動(dòng)員講話:盡快適應(yīng)新環(huán)境，就會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)。我抓住一切能融入企業(yè)的環(huán)節(jié)，在城郊農(nóng)電期間出較好地完成本職工作之外，還先后從事團(tuán)組織工作，主持大型競(jìng)賽和聯(lián)歡會(huì);在調(diào)度通訊所刻苦鉆研調(diào)度業(yè)務(wù)，參與繪制長春配電系統(tǒng)圖;在客戶工程部完善基礎(chǔ)制度，參與業(yè)務(wù)流程整合與梳理再造。三年中，完成了從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)變，深入學(xué)習(xí)掌握了專業(yè)知識(shí)，多角度培養(yǎng)鍛煉是我全面了解生產(chǎn)、營銷業(yè)務(wù)流程和工作實(shí)際，為從事人力資源工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
提升自身本事，改善心智模式。
20xx年末，我被選聘到長春供電公司人力資源部，其后的四年中，分別從事了綜合管理、勞動(dòng)組織管理、員工管理和績效管理工作，高質(zhì)量完成了規(guī)范機(jī)構(gòu)編制、實(shí)施勞動(dòng)合同法、率先開展全員績效管理、erp試點(diǎn)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作，同時(shí)進(jìn)取開展以“歡樂文化”為核心的多項(xiàng)團(tuán)青活動(dòng)。起草各類文字達(dá)幾十萬字，并考取了國家人力資源管理師職業(yè)資格，初步將人力資源各專業(yè)融會(huì)。經(jīng)過很多的工作實(shí)踐，我對(duì)人力資源工作有了清晰的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的領(lǐng)會(huì)，養(yǎng)成了超前思維、穩(wěn)健行動(dòng)、閉環(huán)應(yīng)用的工作本事，促進(jìn)了個(gè)人更快的成長成熟，分析、研究、解決問題的角度和高度有較大提升。
縱深研究業(yè)務(wù)，養(yǎng)成專業(yè)素養(yǎng)。
20xx年，我競(jìng)聘到省公司人力資源部。從市公司的執(zhí)行者轉(zhuǎn)為省公司對(duì)基層工作者的指導(dǎo)者，這又是一個(gè)職業(yè)主角的重大轉(zhuǎn)變。我深知職責(zé)重大，每項(xiàng)工作都仔細(xì)慎重，反復(fù)琢磨。充分應(yīng)用人力資源理論，研究優(yōu)化組織架構(gòu)、解決生產(chǎn)一線結(jié)構(gòu)性缺員、推動(dòng)定員達(dá)標(biāo)。經(jīng)過對(duì)專業(yè)的深入研究，堅(jiān)持原則與結(jié)合實(shí)際的磨合，在業(yè)務(wù)本事和管理思想上更加精進(jìn)。異常是在“三集五大”體系建設(shè)中，主要參與編制機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置實(shí)施方案，方案經(jīng)過國家電網(wǎng)公司審批，人力資源管理本事得到了驗(yàn)證和升華。
成長體會(huì)。
人才戰(zhàn)略和企業(yè)文化是人才成長的沃土和前提。
一是得益于國家和國家電網(wǎng)公司正確的人才戰(zhàn)略。國家把人力資源作為第一資源。一向以來，國家電網(wǎng)公司大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，把隊(duì)伍建設(shè)作為提升公司可持續(xù)發(fā)展本事的關(guān)鍵，公司很多的有為青年脫穎而出。二是得益于公司“陽光選人”策略和職業(yè)生涯指導(dǎo)。吉林省電力公司一向推行陽光選人，我的每次崗位變動(dòng)都是“陽光選人”的結(jié)果，只要業(yè)務(wù)出色就有機(jī)會(huì)在企業(yè)沃土中扎根生長。20xx年，國家電網(wǎng)公司一屆一次職代會(huì)強(qiáng)調(diào)指出大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，公司出臺(tái)包括《員工職業(yè)生涯管理及晉升管理辦法》的多項(xiàng)人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，我也為自我編制了規(guī)劃和目標(biāo)，回頭看來每三年都有提高。三是得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心培樹和教導(dǎo)。從所在班組的班組長、基層單位主任、省市公司領(lǐng)導(dǎo)，都將培養(yǎng)后備人員梯隊(duì)作為首要任務(wù)，手把手的教業(yè)務(wù)、工作上壓擔(dān)子、工作外勤輔助，使我更快成長。
不懈努力和把握機(jī)會(huì)是時(shí)間成長的驅(qū)動(dòng)力量和關(guān)鍵。
一是樹立夢(mèng)想，找準(zhǔn)方向。國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶使我更熱愛我們的事業(yè)，激勵(lì)我全力以赴、不計(jì)得失的投入工作，在充滿挑戰(zhàn)中提高成熟。二是戒驕戒躁，厚積薄發(fā)。及時(shí)梳理思緒、調(diào)整心態(tài)，把夢(mèng)想和追求分解成階段的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，一切從頭開始，從基礎(chǔ)做起。三是直面困難，刻苦鉆研。豐富的經(jīng)歷和艱辛的鍛煉，會(huì)對(duì)工作有更深刻的理解，要培養(yǎng)自我百折不撓的意志，勇于迎接挑戰(zhàn)。用勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)工作的人生態(tài)度和工作成效，贏得認(rèn)可。努力就有回報(bào)，我曾被評(píng)為“十大優(yōu)秀青年”，“十大禮貌職工標(biāo)兵”、勞動(dòng)組織先進(jìn)個(gè)人等殊榮，并被企業(yè)選拔、培養(yǎng)和使用。
愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展是人才成長的必由之路。
隨著社會(huì)的提高、企業(yè)的發(fā)展，如今的優(yōu)秀員工僅僅靠吃耐勞已無法適應(yīng)時(shí)代賦予我們新的使命。還要不斷的提升自身的學(xué)習(xí)力、思想意識(shí)力、執(zhí)行力和影響力，做知識(shí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、帶動(dòng)型的員工。一是提升“執(zhí)行力”，做“實(shí)干型”員工。不僅僅要不折不扣的正確執(zhí)行上級(jí)的決策，還要在企業(yè)最需要的地方出現(xiàn)，多干實(shí)事、不說空話，多講奉獻(xiàn)、少講回報(bào)，以優(yōu)異的成績，堅(jiān)決完成本職工作。二是提升“學(xué)習(xí)力”，做“知識(shí)型”員工。從基礎(chǔ)知識(shí)的累積到專業(yè)知識(shí)的集成，從管理思維的培養(yǎng)到信息資源的整合，從個(gè)人魅力的展現(xiàn)到拓展?jié)撃艿拈_發(fā)都要有所涉獵，走進(jìn)一個(gè)自我超越的螺旋式成長過程。三是提升“思想認(rèn)識(shí)力”，做“創(chuàng)新型”員工。創(chuàng)新源自于思想認(rèn)識(shí)的提高，要具有經(jīng)過思考，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧的本事。四是提升“影響力”，做“帶動(dòng)型”員工。要將自身突出的工作技術(shù)、工藝流程、管理經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的人，利用自我的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和思維方式幫忙身邊的同志盡快提升知識(shí)和本事，帶動(dòng)更多的人為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。
成績留給歲月，征程還要繼續(xù)拼搏。我會(huì)將每個(gè)今日作為起點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，深入研究人力資源工作，努力提升工作質(zhì)量，為推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變建設(shè)”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我與企業(yè)共成長論文篇十
八年前，那個(gè)陽光明媚的三月，黑龍江那片廣袤的大地上還是白雪茫茫、銀裝素裹，我滿懷著復(fù)雜的心緒，在親人淚灑站臺(tái)的痛苦告別中，與愛人踏上了南下的列車。前行的列車，我多想說:請(qǐng)你慢些吧!請(qǐng)讓我再多看一眼腳下這片生我養(yǎng)我的黑土地，請(qǐng)讓我再望一望，當(dāng)初夢(mèng)想結(jié)束的地方……我明白，前方迎接我的將是一片完全陌生的土地和未知的環(huán)境，眼中堅(jiān)毅的淚花告訴我，我的青春之夢(mèng)必將在齊魯大地上生根開花。就這樣，我風(fēng)塵仆仆地與你相識(shí)，風(fēng)雨無阻地開始了與你的一路同行。
我的第一份工作是銷售內(nèi)勤兼統(tǒng)計(jì)，對(duì)我而言，企業(yè)上的工作性質(zhì)只是個(gè)熟悉的過程，但工作氛圍和人際關(guān)系與機(jī)關(guān)單位有諸多不一樣，尤其是在語言交流上存在著障礙，可是有老公家庭方言環(huán)境的影響，這個(gè)問題也慢慢得到了改善。每日里繁忙的工作充斥著對(duì)家鄉(xiāng)及親人的思念之痛，加上領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心支持，讓我逐漸融入了這個(gè)原本陌生的環(huán)境，同時(shí)也感受著鳳祥大家庭的人文關(guān)懷。
以往，為了能天天見到年幼的孩子和節(jié)省開支，每一天風(fēng)雨無阻的坐著電動(dòng)車往返公司與老家50多公里的路途。以往，為了哺乳期的孩子和兩人工作的中和，有過四年租換6次住所的難忘經(jīng)歷。托爾斯泰說過，磨難是人生最好的教師。生活的酸苦并未能磨滅我前進(jìn)的動(dòng)力和奮發(fā)的勇氣，反而越挫越勇。在經(jīng)過一段人生的低谷以后，我們的生活和工作都像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)攀升，一分耕耘，一分收獲，此刻早已不再為居無定所而四處奔波，正所謂“安居才能樂業(yè)”。
在祥光工作的日子里，我更加深刻地體會(huì)到了什么是無私的愛與關(guān)懷，我感恩于領(lǐng)導(dǎo)給我的各種鍛煉的機(jī)會(huì)，也讓我得以運(yùn)用我大學(xué)的專業(yè)技能，在祥光蒸蒸日上的歲月里，我在磨礪中不斷的提高和成長。
“人生代代無窮已，江月年年只相似。”與永恒的時(shí)間和空間相比，人可是是滄海一粟。身在新鳳祥這兩萬人的大家庭中，也許我只是一顆小小的螺絲釘，但我愿做最能體現(xiàn)自身價(jià)值的那一顆，也許我只是一棵并不起眼的小小草，但我希冀在豐盈的澆灌下茁壯成長，也許我還會(huì)遇到世事的紛擾與困惑，但我想說歲月已把你的名字印刻在我的生命中。
當(dāng)大地送走了夕陽的最終一抹余暉，夜拉開了序幕，華燈初上，一家人漫步于街頭，孩子在身邊嬉戲，此番情景溫馨而愜意，而這，就是一個(gè)鳳祥人平淡而真實(shí)的生活。
新鳳祥，八年的風(fēng)吹雨打，我之于你，就如林徽因所言:“你是一樹一樹的花開，是燕在梁間呢喃，--你是愛，是暖，是期望，你是人間的四月天!”
我與企業(yè)共成長論文篇十一
說一方水土養(yǎng)育一方人，我作為礦山子弟，我們依礦而生，倚礦而長，二十多年來，能夠說是礦山養(yǎng)大了我們這一代人。
我父親是個(gè)普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一向在礦山，整整在礦山工作了28個(gè)春秋。他把自我的一生都獻(xiàn)給了礦山，作為回報(bào)，作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關(guān)，我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。
在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后，我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫，環(huán)境不似以往的臟亂差，道路變得整潔了，環(huán)境變得優(yōu)美了，工作起來更有勁頭了。并且區(qū)域網(wǎng)的普及，打通了礦山與外界的聯(lián)系，感覺自我不再是屬于被遺忘的人。
印象最深的，應(yīng)當(dāng)是礦上實(shí)行了準(zhǔn)軍化的工作模式。由于這種嚴(yán)格的管理制度，使礦山的整體面貌有了很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見了，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行了精細(xì)化管理，市場(chǎng)化運(yùn)作，從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作，為員工謀取更大的福利。
礦山在一天天變得富美和諧，礦山的變化為礦工們帶來了期望;礦工們?cè)谝惶焯熳兊眠M(jìn)取主動(dòng)，為礦山注入了新的活力。礦山以礦工為依托，礦工以礦山為載體，互幫互助，相輔相成。
如今，當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè)，寬闊的工廣大道，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng)，被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng)，停滿了私家車的停車場(chǎng)，不時(shí)迎面走來的西裝革履的礦工。會(huì)讓你不由得感嘆，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者。與前幾年相比，礦工的素質(zhì)高了，腰包鼓了，衣領(lǐng)白了，歡笑多了。
而我作為其中一員，經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整，參加活動(dòng)的不斷增加，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力，并逐漸地被它所吸引。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的，不僅僅是她能供給怎樣的福利待遇，而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化。僅有這種文化才能有長久的生命力。她也打破了我以往對(duì)礦山、對(duì)礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方，礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣能夠成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美，人文環(huán)境俱佳的所在;礦工一樣能夠成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí)，揮斥方遒的禮貌人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。
此刻我們迎來了集團(tuán)公司建企五周歲的生日。五載的風(fēng)風(fēng)雨雨，有過淚，有過痛，但依然記得，要堅(jiān)持的是什么;五載的飛速發(fā)展，有過苦，有過甜，但依然記得，要擁有的是什么。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁，有闖勁，勇往直前的開拓者。
我們不為昨日取得的成績而沾沾自喜，因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨日;今日不為我們的超越而驕傲不前，因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。
“僅有經(jīng)歷了寒冬才明白陽光的溫暖?！痹谖译x開湘煤故土三年多時(shí)間里，背著行囊，載著家人和朋友的祝福，懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無限向往踏入了——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂，越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年，應(yīng)對(duì)的是如何將書本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的主角轉(zhuǎn)換。我明白，即將迎來的挑戰(zhàn)是成長。我便像一只大雁飛回了礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭，因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地。而如今的礦區(qū)，已不再是昔日的黑土地，她已經(jīng)變成了黑金地，我們與礦山一齊同發(fā)展，共奮進(jìn)，在飛翔。
如今的礦山，她那美麗的容貌，蛻變的姿態(tài)，是那么的讓人留戀，讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時(shí)，是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長了現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將，是她引領(lǐng)我走向成熟，是她點(diǎn)亮了我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的心聲:“我為我是一名礦工而感到自豪，我為我是礦山的子女而感到驕傲!”
我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一齊騰飛!
記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山，我們趕上了最終一批福利分房，我家也搬進(jìn)了寬敞明亮的樓房。自我剛參加工作時(shí)，只是我們一齊畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高，原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資，初定7級(jí)工，與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無幾了。經(jīng)過數(shù)年后，煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)了同工同酬，我們年輕人的工資也有了千元以上，靠的是技術(shù)和職稱，獲取高級(jí)職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅了，轉(zhuǎn)眼到了2006年，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化，不但扭虧為盈，并且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠，敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房，一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來，看到礦區(qū)發(fā)生了那么多鼓舞人心的變化，我動(dòng)情地拿起了筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌，去揮灑我的青春和熱情。
入礦的時(shí)間雖然很短暫，我卻深深的感受到了礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息;感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神，感受到湘煤人對(duì)事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì)，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對(duì)員工無微不至的關(guān)懷，感受到了湘煤大團(tuán)體的溫暖!每個(gè)清晨，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作;每個(gè)夜晚，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，勘察井下作業(yè)進(jìn)程;每個(gè)員工，都堅(jiān)守在自我的崗位上盡職盡責(zé)，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自我的能量。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌，無時(shí)不感動(dòng)著我，激勵(lì)著我，更深刻的使我理解了職責(zé)、厚重、榮辱、事業(yè)與夢(mèng)想。也更堅(jiān)定了我對(duì)公司完美前景的樂觀態(tài)度!一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以承載千車萬人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干!
湘煤人儼然成為以紅、黃、藍(lán)為主色調(diào)，以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念，讓我對(duì)礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感，自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一齊。
時(shí)光荏苒，我來到礦山工作一年多時(shí)間了，我努力工作，力爭(zhēng)上游，我堅(jiān)信天生我才必有用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的'職責(zé)和使命。“唇齒相依、榮辱與共”，企業(yè)與員工本身就是一體，相互依存。試想“皮之不存，毛之何焉”。僅有自覺提高自身素質(zhì)，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。企業(yè)才會(huì)無堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無不勝，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團(tuán)公司的一份子，即使我個(gè)人力量對(duì)礦山打造“爭(zhēng)創(chuàng)一流、忠誠奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來說無異于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力，我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力?！霸鷮?shí)礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對(duì)自我的人生有了重新的定位，成長也是一種職責(zé)。
我與企業(yè)共成長論文篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一個(gè)人的素質(zhì)高低，決定一個(gè)人的成就。一個(gè)素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的人，他的優(yōu)雅舉止、不凡談吐、淵博學(xué)識(shí)、恰如其分的表達(dá)等等都令人舒心。人們都很樂意與這樣的人交往與合作。
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說，現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。
員工的素質(zhì)高低決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，員工的素質(zhì)代表著企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質(zhì)高，那么這個(gè)企業(yè)發(fā)展的速度就快，企業(yè)的效益就高，員工的福利待遇就會(huì)隨之升高，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng)；反之，就會(huì)束縛企業(yè)的發(fā)展，造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
一個(gè)人的素質(zhì)很高，即使暫時(shí)在知識(shí)和技能方面存在不足，他們也會(huì)成為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而主動(dòng)、有效地去學(xué)習(xí)和提升自我，從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價(jià)值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo)，那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財(cái)富，而是損失。
我覺得如果要想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到的以下幾點(diǎn)：
講信用，守信義是立身處世之道，是一種高尚的品質(zhì)和情操，它既體現(xiàn)對(duì)人的尊敬，也表現(xiàn)對(duì)自己的尊重。
在生活與工作中，一個(gè)人的信用越好，就愈能成功地打開局面，做好工作，你應(yīng)對(duì)的客人愈多，你的事業(yè)就做得愈好。所以你必須重視你自己所說的每一句話，生活總是照顧那些講話算數(shù)的人，食言則是最不好的習(xí)慣，你必須改正自己的缺點(diǎn)，成功地推銷你自己。不管你在什么情況下辦什么事情，總是對(duì)自己所說的話負(fù)責(zé)。你用自己的行動(dòng)說服別人的異議，讓他們親眼看到你所做的都是為他們的利益。為遵守諾言，你可以放棄其他，給人一個(gè)可信的面孔。一但對(duì)他人有承諾就應(yīng)該千方百計(jì)、想盡方法去完成，這樣才能取得別人的信任。如果同事之間、鄰里之間、買賣雙方都講實(shí)話、守信用，那我們一定工作生活得很舒心、很輕松。
工作本來就不存在高低貴賤之分，只是人們?nèi)藶榈丶尤雮€(gè)人色彩，用一種主觀的態(tài)度去看待不同的工作。所有正當(dāng)合法的工作都是值得我們尊重和珍視的。只要你誠實(shí)地勞動(dòng)和創(chuàng)造，就沒有人能夠貶低你的價(jià)值，這關(guān)鍵在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，卻不知道承擔(dān)責(zé)任的人，無論對(duì)自己，還是對(duì)老板，都是毫無價(jià)值可言的。
工作本身沒有多大差別，但工作的態(tài)度卻有天壤之別?？匆粋€(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度即可。而一個(gè)人的工作態(tài)度，又與他本人的性情、才能有著密不可分的關(guān)系。一個(gè)人所做的工作，是他人生態(tài)度的表現(xiàn)；一個(gè)人一生的職業(yè)，就是他志向的表示，是他的理想所在。所以，解一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就解那個(gè)人的人品。如果一個(gè)人輕視自己人的工作，那么他絕不可能尊重自己，自然也不會(huì)把工作做好。
懶于工作、不認(rèn)真工作的人只能在他們的余生后悔、哀嘆。有些人用自己人的天賦來創(chuàng)造美好的事物，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)；有些人沒有生活目標(biāo)，縮手縮腳，浪費(fèi)天生的.資質(zhì)，到晚年才長吁短嘆。本來可以創(chuàng)造輝煌的人生，結(jié)果卻與成功失之交臂，不能不說不是人生一個(gè)巨大的遺憾。
每一件小事都值得懷著神圣的心情去做。即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登，便不會(huì)輕易跌落。通過工作獲得真正力量的秘訣就蘊(yùn)藏在其中。
在生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽到這樣或那樣的借口。上班遲到，會(huì)有“路上堵車”、“今天家里事太多”等等借口；事情做砸有借口，任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項(xiàng)任務(wù)，有成千上萬條借口在那響應(yīng)你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成最好的解脫。借口就是一張敷衍別人，原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬能器”。有很多人把寶貴的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)合適的借口上，而忘記自己的職責(zé)和責(zé)任。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，工作就會(huì)拖拖拉拉，沒有效率，做起事來往往就不誠實(shí)，這樣的人不可能是好員工，他們也不可能性有完美的成功人生。優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期效果，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題；他們總是盡心盡力地配合同事的工作，對(duì)同事提出的要求也是盡力完成，從不找任何借口推托或延遲。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù)，而不是尋找任何借口。在他們身上，體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。
很多人總是認(rèn)為：“我為公司工作，公司發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情。至于公司如何發(fā)展，則與我沒有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落，我換個(gè)公司就可以。”持這種觀念的人實(shí)在可悲。他們從來沒有認(rèn)識(shí)到公司與自己的命運(yùn)有著千絲萬縷的關(guān)系；他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板，更有利于自己。公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對(duì)每個(gè)員工來說，與公司同呼吸、共命運(yùn)是你神圣的職責(zé)，因?yàn)楣镜拿\(yùn)會(huì)直接影響你個(gè)人的前程。
一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為保證這艘船能夠正常的前進(jìn)，船長（也就是老板）需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手（你就是其中一位）。而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的：“把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地?！比绻銓?duì)工作不負(fù)責(zé)任，這艘船出許就會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛?，所有的人都將因?yàn)槟愣嵘眙~腹。因此，任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的第個(gè)人同舟共濟(jì)，無論遇到什么情況，你都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來，與公司共命運(yùn)，全心全意做好自己的工作。
以上幾點(diǎn)只是我這次學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)感悟，我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工素質(zhì)的提升。在這個(gè)以人為本的時(shí)代，提升人的素質(zhì)，就等于提升企業(yè)的人力資本，降低企業(yè)的人力成本。主動(dòng)提高自身的綜合素質(zhì)，就是打造個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)的美好未來。
幾經(jīng)風(fēng)雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，也汲取豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長的源泉。今天，我們見證企業(yè)的發(fā)展與輝煌；未來，歷史將會(huì)見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園！在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將繼續(xù)秉承“勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信，在鋪滿鮮花的道路上，我們每個(gè)人的明天都會(huì)更加精彩。
我與企業(yè)共成長論文篇十三
成長，聽上去多么溫暖，多么富有活力和動(dòng)感。
讓人想起春天破土的嫩芽，夏日抽穗的稻麥，秋風(fēng)里累累的碩果和冬日里凍土下溫軟濕潤的沃土。
十五年前，我來到xx。今日，我仍堅(jiān)守在xx。
這十五年啊，xx從1億股本到15億，從不足十億市值到觸碰三百億。我呢，從十五年前公司ipo時(shí)第一位市場(chǎng)化招聘的應(yīng)屆大學(xué)生到去年參與市場(chǎng)化競(jìng)聘總經(jīng)理的人選，從辦公室最基層的文員到今日無可推卸的幾乎分管公司所有核心業(yè)務(wù)的常務(wù)副總經(jīng)理，我們相互見證了彼此的成長，我們分享著彼此成長中的所有點(diǎn)滴……xx，成了我生命中不可或缺的最重要的那部分;而我，自然也成了xx最忠實(shí)的那群守候者之一。
今日，xx站在了歷史的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在下一輪的再創(chuàng)業(yè)中，究竟何去何從……他困惑，我也同樣困惑。
發(fā)生了那么多的事兒，這些事，在我，在xx，都是前所未有的。我不明白該如何應(yīng)對(duì)，我相信xx同樣不明白該如何才能解決。我只明白，這一年來，我疲于奔命在一項(xiàng)項(xiàng)考核指標(biāo)和一件件危機(jī)處理中。每一天我都要一遍遍說服自我“選擇進(jìn)取就是遠(yuǎn)離負(fù)面”，我才能滿不在乎地走進(jìn)這個(gè)大樓，我才能打起精神若無其事地去站在上百個(gè)投資人面前描繪xx未來的藍(lán)圖，我才能滿心困惑卻裝得精神抖擻地和一個(gè)個(gè)客戶談判。每每當(dāng)我一個(gè)人深夜在辦公室獨(dú)自應(yīng)對(duì)xx時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我是那么的無助，那么的無奈，那么的無所適從。也是在這樣的時(shí)候，我在內(nèi)心一遍遍給自我給xx打氣，我們會(huì)挺過去的，一切都會(huì)好起來的。我們不是一齊經(jīng)歷了那么多的磨難和困難嗎以往有輿論說象xx這樣的上市公司根本不必存在，可是我們最終不也一向堅(jiān)持著發(fā)展嗎以往有人反對(duì)做大上市公司，最終不也完成了15倍的增長嗎xx擁有那么忠實(shí)且理性的投資者，xx擁有那么忠誠且勤勉的員工，xx擁有那么優(yōu)秀且堅(jiān)定的客戶，這才是xx的財(cái)富和未來。
也許，這些事的發(fā)生，也是為了給予成長中的xx更多的歷練，也許是鳳凰涅盤前的一次洗禮，是男孩第一次變聲前的那個(gè)突起的小小喉結(jié)。我們用不著驚慌，用不著害怕，我們應(yīng)當(dāng)喜悅，我們應(yīng)當(dāng)感恩。
想起了很久很久以前以往的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)記者說，他象對(duì)待自我的戀人一樣對(duì)待張江。那時(shí)，我在他臉上看到一些纖細(xì)的表情，有一往情深，更多的卻是無可奈何。那時(shí)的我，是那么的不解。不解之外，是滿滿的感動(dòng)。我想，也許就是那刻，我在內(nèi)心給了自我一個(gè)承諾，我要為這些以往付出的人熱愛的人留守在那里。遺憾的是，十年后的今日，我才真切地體會(huì)到他說那句話時(shí)內(nèi)心的幸福和痛楚?？墒?，也許還不晚。
正是這些共同應(yīng)對(duì)的困難，正是那些一齊走過的曲折，正是那一道道挫折一個(gè)個(gè)辛酸，才完整了我們的成長，才豐富了我們的人生，才錘煉了我們的智慧，才讓我們更清晰更理性地看到我們的未來。
所以，注定，在那里，在張江，我無法成長為一個(gè)真正意義上的一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。我，只是一個(gè)與xx共同成長起來并且還將攜手共同成長的簡簡單單的張江人。我的幸福，在于我熱愛xx，而xx也同樣擁抱了我。正是這個(gè)今日并不很起眼的xx，也許在將來的某一天，會(huì)譜寫出中國經(jīng)濟(jì)全新的歷史。
有同事說，我們寫的征文，也許在別人看來很平淡，可是自我在寫的時(shí)候，卻真的被自我感動(dòng)得熱淚盈眶。這也是我寫這篇征文時(shí)候的感受，因?yàn)檎嬲膼郏緹o法用言語來表達(dá)，也無法用文字來述說，尤其是當(dāng)愛升騰為職責(zé)、使命的時(shí)候，熱愛本身，就是一種無法摧毀的力量。
我再也不會(huì)選擇埋怨和停步不前，無論應(yīng)對(duì)怎樣的困境遭受怎樣的挫折，因?yàn)?，xx，不是誰的xx，他代表的應(yīng)當(dāng)是一種改革前沿的力量和正氣，一種無畏向前的膽識(shí)和勇氣。這個(gè)國家，這些產(chǎn)業(yè)，這個(gè)區(qū)位，賦予xx和xx每一個(gè)員工的決不僅僅是個(gè)企業(yè)的職責(zé)而已。雖然我們每個(gè)人都那么渺小脆弱，雖然我們每一項(xiàng)工作都那么繁瑣細(xì)微，可是，正因?yàn)閤x的存在，他和他的客戶，也許在未來的某一天將為祖國開啟一扇通往強(qiáng)盛的大門。
用朋友激勵(lì)我的話激勵(lì)xx吧!
感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵?感激絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)健了你的雙腿;感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感激蔑視你的人，因?yàn)樗X醒了你的自尊!愛是一種人權(quán)!我不會(huì)輕言放棄心底的愛和執(zhí)著。
叮咚，又有朋友發(fā)來信息:有才而性緩，定屬大才;有智而氣和，斯為大智;有成而謙卑，才會(huì)大成;有愛而不擇，是為大愛。與陪伴著xx一齊成長的所有同事們共勉吧，讓我們和我們的xx一齊成長為兼?zhèn)浯蟛?、大智、大成、大愛的人，讓我們一齊攜手走向更加璀璨而明媚的未來。
陽光總在風(fēng)雨后……。
我與企業(yè)共成長論文篇十四
各位家人伙伴，大家下午，我是**，我今天演講的題目《我與**一起成長》三年，在漫漫歷史長河中僅僅是彈指的瞬間；三年，在浩瀚的宇宙萬物進(jìn)化中更是顯得微不足道。滄海桑田，歷史變遷，又有誰真的在意這匆匆而過的三年呢？然而，對(duì)于一個(gè)披荊斬棘、勇攀高峰的企業(yè)來說，三年，就顯得彌足珍貴。
**（集團(tuán)）成立至今，已經(jīng)走過了三個(gè)年頭。在這三年里，公司實(shí)現(xiàn)從小到大，由弱變強(qiáng)，公司從開創(chuàng)時(shí)的幾個(gè)人到現(xiàn)在的四百余人，完成了集團(tuán)化運(yùn)作，制定了全國化的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了從地產(chǎn)新銳到地產(chǎn)精銳的轉(zhuǎn)變，并以驚人的速度飛快成長著。
2012年年初，出于對(duì)自己現(xiàn)狀的失望與不滿，為了不辜負(fù)父母的期盼，不得不去面對(duì)著人生又一次選擇。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)讓我從外界第一次了解到了**，卓越的領(lǐng)軍人物，深厚的企業(yè)文化，年輕的管理團(tuán)隊(duì)，驚人的成長速度，就是這一次不經(jīng)意的關(guān)注，我被**深深得吸引住了，我在想，這會(huì)是怎樣的一個(gè)企業(yè)，會(huì)是怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。在面試過程中，通過與面試官的談話與交流，又進(jìn)一步增加了對(duì)**的了解，從企業(yè)文化到組織架構(gòu)，從公司歷史到崗位職能，此時(shí)我又在想，如果我能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員該是多么幸運(yùn)的一件事情。承蒙上天的眷顧，讓我現(xiàn)在有機(jī)會(huì)站在這里，成為這個(gè)大家庭中的一員，成為一名**人。
作為一名入職不足半年的員工，此時(shí)的心中是有一絲遺憾的，在公司創(chuàng)始之初的三年里沒有機(jī)會(huì)一路同行。同時(shí)此刻心中也是高興，前人的努力為今天的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，自己還有機(jī)會(huì)加入這個(gè)集體，感受和學(xué)習(xí)**文化，在工作中不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和磨練，使自己的心靈和技能得到雙重提升，為**人共同的事業(yè)站好自己的一班崗。
回過頭看走過來的五個(gè)月時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有付出，也遇到過很多困難，同時(shí)也有很多的收獲。第一次接觸房地產(chǎn)行業(yè)，第一次走進(jìn)物業(yè)公司，對(duì)于我來說一切還都是那么新鮮，甚至還有些好奇。我被安排在財(cái)務(wù)運(yùn)營部學(xué)習(xí)，由師傅手把手的教授現(xiàn)場(chǎng)出納崗位上的工作，從收入日?qǐng)?bào)表到臺(tái)賬，從收費(fèi)系統(tǒng)到金蝶軟件，在同事的耐心講解和幫助下，通過一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)，從最初的漏洞百出到最后可以獨(dú)立完成報(bào)表編制和系統(tǒng)錄入工作。后來出于工作的需要我來到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作，現(xiàn)在還清晰得記得當(dāng)時(shí)心中慌亂的感覺，工作環(huán)境和方式的改變帶來的差異足足使我忙碌了好幾天，才逐漸理順了工作內(nèi)容并掌握了工作節(jié)奏，使得現(xiàn)場(chǎng)的財(cái)務(wù)工作得到正常的開展。在后來的工作中也遇到了不少的問題和突發(fā)狀況，暴露出工作技能、財(cái)務(wù)意識(shí)和知識(shí)儲(chǔ)備等方面的不足，也為自己未來需要的提高指明了方向。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來，逐漸掌握了崗位技能，也慢慢適應(yīng)了工作的節(jié)奏。在這里，你可以看到每個(gè)人忙碌的身影，和臉上快樂的微笑，我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境中。
今天**取得的成績之所以讓人驚嘆是**人為**事業(yè)不懈奮斗的結(jié)果。為了早日做強(qiáng)做大，早日把**地產(chǎn)的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成中國最具**，**人披星戴月，不斷前進(jìn)著。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。面對(duì)國家新的調(diào)控政策和歷史時(shí)期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們秉承“**”的企業(yè)精神，一如既往不斷開拓進(jìn)取，大愛有你，未來的路上，我與**一起成長，一路同行。
我與企業(yè)共成長論文篇十五
時(shí)光荏苒，歲月匆匆。轉(zhuǎn)眼間，來到中鐵xx集團(tuán)第一工程有限公司即將一年。每當(dāng)回想這一年來摔過的跤，走過的路及收獲的教訓(xùn)，總是心潮澎湃，激蕩難平。同絕大部分剛從溫馨的大學(xué)生活邁入社會(huì)這個(gè)大家庭里的人一樣，我經(jīng)歷了種種由學(xué)生到工人蛻變的艱辛過程。對(duì)新城市的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同感、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里，我對(duì)自己工作的環(huán)境充滿了抱怨，對(duì)所做工作的內(nèi)容滿懷著困惑，每天都在與自己的思想做著激烈的斗爭(zhēng)。
記得剛來到xx一公司的時(shí)候，陌生的環(huán)境，陌生的人，陌生的事……仿佛一切都是那么的陌生，總是隱隱的有種想要自我保護(hù)的本能，使得自己對(duì)即將到來的工作和生活有著一絲絲的擔(dān)心和不安。然而很快，我的這種顧慮就被完全的打消了。公司為了讓我們這些還不諳世事的懵懂學(xué)生盡快的融入企業(yè)這個(gè)大家庭中，集中組織了一個(gè)為期十五天的崗前培訓(xùn)，時(shí)間雖短，但至今回想起來仍感覺，這段經(jīng)歷是那么的地寶貴和必要。在這期間我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)互助，學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，學(xué)會(huì)了積極探索，學(xué)會(huì)了……我更發(fā)現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)們的和藹可親以及對(duì)年青一代的關(guān)懷備至，這讓我對(duì)今后的工作和生活倍增了信心和期待。
時(shí)值xx一公司掛牌成立一周年，從去年分來至今，我見證了他起步騰飛的一年，見證了他卓越不凡的一年，更見證了他發(fā)展壯大的一年，不由得萬千感慨涌上心頭。
還記得第一次爬塔吊時(shí)的緊張和害怕，百米高的塔吊，說不怕那是假的，畢竟從來沒有上過那么高的地方，就好像一根拔地而起的柱子，高高聳立，讓人充滿期待又望而卻步。但是作為器材設(shè)備租賃分公司新員工的我，這是我必須戰(zhàn)勝的第一道難關(guān)，既是對(duì)膽量的挑戰(zhàn)，也是對(duì)體力的考驗(yàn)，于是我決心每天早起一個(gè)小時(shí)，鍛煉身體，鍛煉膽量，很多時(shí)候我會(huì)在工作之余獨(dú)自一人來到就近的工地，鼓足勇氣攀爬塔吊。漸漸的，已經(jīng)可以一口氣從塔吊上爬個(gè)來回，我更是發(fā)現(xiàn)，站在高高的塔吊上，可以眺望到整個(gè)太原，這繁華的城市，以一種別樣的美呈現(xiàn)在我的眼前。
對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，開始從事工作時(shí)總是有著眼高手低的毛病，感覺很簡單的事情，認(rèn)為很快就能做完的工作，做起事來馬馬虎虎，結(jié)果諸多慘痛的教訓(xùn)給我上了刻骨銘心的一課。漸漸地，我開始明白一年前領(lǐng)導(dǎo)送給我們的一句話：“低頭需要勇氣，抬頭需要實(shí)力。凡事親自去做過，才能更有威信和發(fā)言權(quán)。”一年，我用了一年的時(shí)間終于體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初說這話的良苦用心，對(duì)于自己不懂的事情，要虛心求教，低得下頭；當(dāng)這些事情自己親力親為之后，才能提出更合理的建議和方法，抬得起頭，辦的妥事。
2014年，中鐵xx集團(tuán)有限公司大步向前，銳意進(jìn)取，一座座高樓大廈拔地而起，一幢幢精品建筑巋然聳立。各種規(guī)章制度不斷完善，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。在這喜人的成績背后，離不開那些堅(jiān)守崗位，兢兢業(yè)業(yè)的萬千員工的付出。從他們每一次困難時(shí)迎難而上的堅(jiān)定眼神，及每一次成功時(shí)淳樸開心的笑臉中，我明白了原來勞動(dòng)可以這么的充滿魅力與光榮。印象特別深刻的一次：去年冬天，我跟著師傅還有兩個(gè)工人們?nèi)スさ夭鸪?，早?點(diǎn)天還沒亮，我們就出發(fā)了，到了工地立馬緊張有序的干了起來，結(jié)果干到中午突然下起了大雨，我們面臨兩個(gè)選擇：一是今天不干了，等改天天晴再來繼續(xù)干，可這就意味著要損失四五千元租汽車吊的費(fèi)用；二是頂著大雨繼續(xù)工作，直到完全拆除塔吊為止。我的師傅毅然決然的選擇了后者，于是我們頂著大雨，終于趕在晚上11點(diǎn)前拆完塔吊，這時(shí)我看看身邊的同事，個(gè)個(gè)都是渾身濕透，狼狽不堪，可奇怪的是，大家各個(gè)都面帶笑容，儼然一種如釋重負(fù)的感覺，這一刻，我被深深的打動(dòng)了，忘記了工作的辛苦，忘記了肚子的饑餓，忘記了渾身被雨水澆透的冰冷，有的只是陣陣暖意和感動(dòng)……就是這么一個(gè)果斷的決定，為我們公司節(jié)約了四千多的成本，就是這么一個(gè)堅(jiān)決的執(zhí)行，保證了工地后續(xù)工作的正常進(jìn)行。我想這并不僅僅是我們器材設(shè)備租賃分公司才有的特例，我相信在xx這個(gè)大企業(yè)中，正是千千萬萬的職工，在自己平凡的崗位上，盡心盡責(zé)，艱苦奮斗，把責(zé)任切切實(shí)實(shí)的扛在自己的肩上，才鑄就了xx一公司這一年來不平凡的偉大發(fā)展。
在日常的學(xué)習(xí)生活中，也能處處感受到公司發(fā)展給我們帶來的溫暖與關(guān)心。
每逢節(jié)假日，公司都會(huì)組織各種各樣的送溫暖，送祝福的活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心和解決一線員工的生活問題。讓他們可以無后顧之憂，全心全意的投入到自己的工作當(dāng)中。
公司還會(huì)定期的組織一些經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。我很榮幸的的參加了幾次這樣的會(huì)議和培訓(xùn)，自我感覺收獲頗豐，在會(huì)上我們可以和各個(gè)崗位上杰出的同事進(jìn)行溝通交流，也可以從各個(gè)工程精英那里學(xué)到他們工作辦事的睿智。
工作中經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些問題用所學(xué)過的知識(shí)無法解決，自己就會(huì)通過上網(wǎng)查閱資料和請(qǐng)教師傅。有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和鍛煉一些相關(guān)的知識(shí)和技能。在反復(fù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，不斷的提升自我。
在中鐵xx的這一年，我經(jīng)歷了各種各樣的困難和考驗(yàn)，一步步腳踏實(shí)地的走來，學(xué)到了很多，感悟了很多，成長了很多。感謝xx一公司給我們這樣的年輕人一個(gè)這么好的磨練自我，提高自我，展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。在這充滿希望的2015年里，衷心的祝愿xx公司蒸蒸日上，繁榮昌盛，再創(chuàng)輝煌。
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