找工心得體會和感想(精選19篇)

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找工心得體會和感想(精選19篇)
時間:2023-11-06 11:45:07     小編:影墨

通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和利用自己的優(yōu)勢,提升個人競爭力。寫心得體會時,要注意從個人角度出發(fā),客觀描述所經(jīng)歷的事情,深入分析自己的心路歷程和體驗,同時結(jié)合相關(guān)理論和知識,進(jìn)行理性思考和總結(jié)。寫心得體會時,可以嘗試借助一些具體的事例、對比或?qū)Ρ?,以豐富內(nèi)容。心得體會是對自己在學(xué)習(xí)或工作中的感悟和思考的總結(jié)。通過撰寫心得體會,我們可以更好地理解自己的成長和進(jìn)步。我想我們需要寫一份心得體會了吧。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人面臨的問題。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢?以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考。

找工心得體會和感想篇一

寒假匆匆結(jié)束,這一個寒假對于我說十是一個非常充實,非常有意義的寒假,寒假社會實踐心得體會。真的應(yīng)該好好的做一下總結(jié),列一下計劃,為自己下學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

正月初四,當(dāng)別的同學(xué)還沉浸在新年的快樂時我已經(jīng)踏上了找工作的征程。我騎著自行車在開發(fā)區(qū)找了十幾家物流公司,我鼓足勇氣敲響了他們公司人事部的大門,像青島港物流公司,振華物流公司,遠(yuǎn)洋大亞物流公司,陸海物流公司,獅龍物流公司,金宇物流公司,以及保稅區(qū)里面的物流公司等等。我都被一一的拒絕了,雖然自己是免費打工,不要工資。最讓我難以忘記的是在振華物流公司的面試。我給振華物流公司的蘇儉總經(jīng)理發(fā)過簡歷,他們竟然給我打電話讓我去面試。經(jīng)過兩輪的面試我見到了人事部經(jīng)理,這次面試我真的收獲很大,即使自己寒假不能夠來實習(xí)。她當(dāng)場就告訴我不會錄用我,還給我指出了自己的很多缺點,像面試的時候不要表現(xiàn)的太過于完美等等。和他們交流接觸原本就是一種收獲和學(xué)習(xí)。有很多公司直接就把我拒之門外,連大門都不讓進(jìn),這種什么樣的感覺,我相信這有經(jīng)歷這樣情景的人才能夠感受到。

找一份工作真的很難。特別是受經(jīng)濟危機影響的今天,特別是我們剛走出校門毫無經(jīng)驗的大學(xué)生。年后我參加了3次大型的大學(xué)生專場招聘會,那場面也許很多在校同學(xué)沒有親眼見到過。真的`不知道怎么來形容那種場面,水泄不通,人山人海,里三層,外三從,真的不為過。崗位就那么幾個,而應(yīng)聘的大學(xué)生成千上萬。我隨著人流轉(zhuǎn)了幾圈,發(fā)現(xiàn)咱們物流專業(yè)的崗位特別少,一場招聘會也就幾個物流專業(yè)的崗位。而且要求的也比較高,像什么英語6級,計算機2級,本科學(xué)歷以上等。經(jīng)濟危機對物流行業(yè)的沖擊真的很大。我的工作還在繼續(xù)的尋找,開發(fā)區(qū)找不到我去了青島,大的物流公司不要我我去小的物流公司。

功夫不負(fù)有心人,我正月初七在青島啟天邦運國際物流有限公司找到了工作。公司是比較小只有十幾個人,但是給我的第一印象是要求的很嚴(yán)格。我也是沒有工資的,靠業(yè)務(wù)吃飯,面試的時候經(jīng)理說的很清楚,有能力你一個月拿幾萬的工資,沒有能力你也許會餓肚子,也許會被公司掃地出門,公司不會養(yǎng)一批閑人。公司不管吃只管住,雖然住在黃島路那邊低矮的百年老房子里面,但是我已經(jīng)很知足了,至少我不會露宿街頭了,至少我有一份工作了。

找工心得體會和感想篇二

畢業(yè)季大家都很忙,有的考研,有的考公務(wù)員,有的直接找工作。我原本打算考公務(wù)員的,后來看了一段時間的書還是放棄了,于是就投入了找工作的隊伍中。

我是個性子急的人,覺得做什么事都要乘早的好。于是,在大家都刻沒怎么行動的時候我就開始奔于各種宣講招聘會之間。在這期間,我覺得很充實,不過也確實有點累。每天起得很早,到打印室里去印完簡歷就直奔招聘會場。去了很多場招聘會,有的是碰了一鼻子的灰,那些好的國企不是限制性別就是限制學(xué)歷。一開始,我覺得這并沒有什么,只是不適合而已。后來發(fā)現(xiàn)越來越多的好單位都有類似的要求,我認(rèn)了,誰叫自己就是個三本學(xué)歷,這是不能改變的事實。我找工作的積極性并沒有因此而減弱,依然積極地帶動身邊的同學(xué)一起行動。在這期間也有不少公司向我伸出了橄欖枝,可我都沒有簽,那時我覺得自己有點麻木了。很早有一家公司要簽我的時候我覺得還太早了,想著后面會有更好的公司等我。后來又有公司要簽的時候,我覺得工作不適合我。再有的'時候我覺得地點不行。就這樣我走馬觀花,時間就在不經(jīng)意間流逝了,到了學(xué)期末我還是沒找到滿意的工作。

后來我仔細(xì)想了想了原因,不是自己不夠積極,也不是不夠優(yōu)秀,而是根本就沒有認(rèn)清自己,連一個方向都沒有,并且,我還總是搖擺不定,一山望著另一山高。自己的實際情況也不是很理想,面試幾個大公司到了最后是因為專業(yè)知識不牢固而被刷了。身邊有些朋友找工作很順利,他們也并沒有就比自己優(yōu)秀很多。因為他們有的方向,他們知道自己要的是什么,他們從實際出發(fā),不像我那么的不知足。

現(xiàn)在我也不能后悔了,既然都走到這一步了,得向前看。擺正心態(tài),明確目標(biāo),從實際出發(fā)是我接下來找工作的指導(dǎo)思想。現(xiàn)在想從頭再來學(xué)好專業(yè)知識也為時已晚,那么我至少在面試前得做好充足的準(zhǔn)備,在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí),著實掌握工作技能,并不斷提升專業(yè)修養(yǎng)。

找工心得體會和感想篇三

油畫創(chuàng)作心得

(川音綿陽藝術(shù)學(xué)院美術(shù)系

劉勃

2007年12月7日)

在藝術(shù)創(chuàng)作的道路上,探索適合于自己特點的風(fēng)格是不言而喻的事。我常常想,對于我自己專業(yè)方面創(chuàng)作一個大膽的嘗試充滿興趣,不時的思考著一些問題,在精心準(zhǔn)備之余,卻發(fā)現(xiàn)還被自己否定,然后在不斷的調(diào)整,不斷的修改,再去探索,這樣反復(fù)進(jìn)行著,回頭看看自己的僅有的幾幅創(chuàng)作,題材大多取自陜北農(nóng)村中常見的場景,在我的記憶里面,我常常是帶著濃厚的興趣和激情來畫完我的構(gòu)思,其實在我畫的過程中也有很多情況是邊畫邊想,根據(jù)一個形體,或者一塊顏色,啟發(fā)我創(chuàng)造另外一塊色彩或者一個更有意思的形體,不斷的充實畫面和豐富畫面。這種嘗試在創(chuàng)作中我不是經(jīng)常用,當(dāng)然一般情況是先想好了基本的方案,然后形體搭配基本上符合我的構(gòu)思,就開始動筆了。一幅作品其實過程比結(jié)果更為重要,過程是強調(diào)感受,沒有感受,畫面打動不了觀者,筆者認(rèn)為作為創(chuàng)作,首先要打動自己。

去年冬天,我回到了陜北,回到了生我養(yǎng)我的老家。通常認(rèn)為這里沒有現(xiàn)代文明更多的體現(xiàn),沒有所謂的高樓大廈,有的全是黃土和窯洞,生活是樸實而單調(diào)的,然而,正是在這些并不先進(jìn)的生活中,普遍存在著的形象和它們呈現(xiàn)出的色彩,構(gòu)成了陜北黃土上特有的美??諘绲母咴S土,多變的景象,質(zhì)樸憨厚的陜北漢子,富有個性的陜北民歌,讓人不得不發(fā)出感慨,我懷著由衷的興趣和激動心情,畫出了一批作品。每年回家都在變,我所記錄的這些也在不斷的消失,人變富有了,地方發(fā)生著很大的變化。

當(dāng)前的`議題是創(chuàng)作,在創(chuàng)作中,生活中的美往往是具有很強的吸引力的,每個畫家對生活都會有一定的偏愛,形成這種偏愛是有多種原因的。除了客觀條件提供的可能性外,畫家的情感和各種修養(yǎng)形成的感受能力也是重要因素。喜好和表現(xiàn)方式也因人而異。從畢業(yè)走上工作崗位時起,我就開始在藝術(shù)創(chuàng)作中有意識地從我們民族文化中吸收營養(yǎng)。外來的本土化和本土的現(xiàn)代化,要成為中國的油畫,這個問題是一個由來已久的議題了。其實,爭論遠(yuǎn)不如實踐更實際些。

我曾經(jīng)想從國外藝術(shù)中吸取點東西。色彩更純一點,運用了許多裝飾性的表現(xiàn)手法。色彩上用了較淡的、弱的對比,強調(diào)畫面構(gòu)成感,后來又在中國畫大寫意中,看到了創(chuàng)作動機,中國畫寫意的韻致和對形的認(rèn)識與處理方法,很有意思,打動了我,這種寫意山水寫意畫的作畫過程,覺得他們對所描繪對象的形與神是吃透了的,下筆的時候,不是表面上看到的從無到有的過程,而是胸有成竹,然后落筆成形,以形寫神。每個局部之間都是有機地聯(lián)系著的,都服從一個總的神韻和節(jié)奏的要求。在這總的要求下,畫了一些國畫山水,然后在來創(chuàng)作油畫,每放一筆,是筆墨,也是形的一部分。油畫如能吸收這種技藝,并結(jié)合油畫的色彩造型,也許會出現(xiàn)新的面貌,如此而已。

大量地連續(xù)地作畫,對我的實踐很有好處。不斷地畫,不斷地思考,隨時調(diào)整自己的想法,隨時補充一些新的設(shè)想,隨時試驗。首先,很認(rèn)真地推敲素描的小草圖,把畫面的構(gòu)圖安排,黑白、色彩構(gòu)成都考慮成熟,這一切都做到心中有數(shù)后,動油畫刷子就大膽了,也主動了。這次的風(fēng)景油畫《房前屋后》、《山吟澤唱》、《塬上人家》,就是這種嘗試性的作品。

為了使畫的對象更樸實、更粗獷一些,我用大筆表現(xiàn)留有一些有節(jié)奏的筆觸,用色在統(tǒng)一中求變化,表現(xiàn)對象大多是農(nóng)村中常見的生活場面,和陜北特有的黃土高原,來表現(xiàn)這種鄉(xiāng)土氣息。

這些嘗試是在教學(xué)之余的油畫創(chuàng)作的心得,是我大學(xué)畢業(yè)至今油畫探索學(xué)習(xí)的繼續(xù),我愿意繼續(xù)從生活中汲取靈感和不斷地進(jìn)行探索。

找工心得體會和感想篇四

我是個很注重計劃和準(zhǔn)備的人,幾乎不打無準(zhǔn)備之仗,找工作之前,自然也做好前期準(zhǔn)備工作,也就是說從大三暑假開始就要留心,而不是等到下半學(xué)期才動手。

簡歷是重頭戲,模本網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)有盡有,可以根據(jù)經(jīng)典范本修改能自己的東西,也可以自己制作自己心儀的版本。個人的做法是,對于不同類型的單位性質(zhì)、職位分成不同的版本,突出自己的優(yōu)勢,比較中意的單位就附上全套的獎狀和證書復(fù)印件(成本考慮),如果知道自己將要投遞的單位名稱職務(wù),就直接針對其制作單獨一份,對方單位比較重視。

我個人不怎么看好網(wǎng)絡(luò)招聘,尤其是寄電子簡歷幾乎是泥牛入海,這是因為投遞的人太多,用工單位往往無暇顧及那么多,更不會重視普通高校的學(xué)生,而且,由于通常都不接受附件,個性化的簡歷無法表達(dá),比較吃虧一些,通過電子簡歷的本人僅收到一次面試機會。但網(wǎng)絡(luò)上的`招聘信息一定要及時掌握,有時通過其提供的郵寄地址不僅可以收到看報紙的效果還可以捷足先登。

現(xiàn)場招聘會一般會比較擁擠和混亂,所以要有足夠的體力和裝備,不要怕攤位前的人流,最好能和招聘者對上話,讓他留下深刻印象,比較負(fù)責(zé)的單位會讓大家排隊并在投遞的簡歷上做筆記,是很好的機會,也有比較刻薄的招聘者,根本不用在意。比較建議去專業(yè)招聘會和各個學(xué)校組織的招聘會,太大的招聘會會讓人有無所適從的感覺。

面試前要充分了解該單位的情況,如果可以,和自己的優(yōu)劣點匹配,因為這是必問問題,其他一些常用問題大家可以上一些專門的網(wǎng)站查詢。推薦實用網(wǎng)站《誠職網(wǎng)》,這也是其他同學(xué)推薦給我的,有大量大公司的一手招聘信息、應(yīng)聘注意事項和要點經(jīng)驗,不可錯過,上師大的就業(yè)信息網(wǎng)也要關(guān)注,也可以登陸一些名校的bbs,都是極好的信息源。

找工心得體會和感想篇五

1、簡歷的制作簡歷要盡量簡單,個人簡歷一般一爺就夠,最好不要超過兩頁(除非是招聘單位給你提供的標(biāo)準(zhǔn)簡歷摸板)。簡歷摸板可以在網(wǎng)上直接下載,當(dāng)然也可以自己制作。簡歷的內(nèi)容一般包括個人信息、英語水平、計算機水平、主修課程、社會活動、所獲獎勵、愛好特長等。搞好個人簡歷后,再自己寫一份自薦信,重點介紹一下大學(xué)四年來所學(xué)到的東西等,盡量不要和簡歷中有重復(fù)的內(nèi)容,然后附在個人簡歷的前面。簡歷封面可以自己做(用word便可),也可以直接到打印店里搞一個封面模板,封面上要能讓人一眼看出你是哪個學(xué)校的。最后把自己獲得的證書及其他證明材料的復(fù)印件俯在個人簡歷后面??偲饋碚f,整個簡歷最好別超過七頁,也不要只是一張紙。這幾頁分別是封面、自薦信(可無)、個人簡歷、成績表、四級和六級證書、計算機證書及其他比較重要的證書。

2、選擇目標(biāo)在投簡歷之前一定要想好自己去什么樣的公司,這樣會使你找工作所花費的時間和精力大大減少。如建筑工程(本科)這個專業(yè),最優(yōu)秀的學(xué)生最好進(jìn)設(shè)計院,第二優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇房地產(chǎn)和有名的施工單位,第三優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇一些較有名的施工單位,第四優(yōu)秀的學(xué)生一般來說只能選擇那些剩余的要建筑工程的單位了,心得體會《找工作心得體會》。優(yōu)秀這個詞包含了個人所獲得的各種證書、學(xué)習(xí)成績、社會活動、班級和學(xué)校活動、政治面貌、口才、特長愛好、長相身高等(按重要性從大到小排列)因素。當(dāng)然也要考慮自己的興趣及意愿等自己的想法,如想到一個離家近的公司,可以重點關(guān)注一些自己本省公司的招聘信息。

3、參加招聘會一開始不管自己想(不想),都要多參加幾個招聘會或者宣講會,熟悉一下市場行情,也可以參加一些面試為以后積累經(jīng)驗。這個時候就一定要關(guān)注一下學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)了,如果所學(xué)專業(yè)在全國排名靠前,可以只關(guān)注一下自己學(xué)校的網(wǎng)站,用人單位會主動找上門來,但是比較差的話,最好關(guān)注一下其他比較好的學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站,主動出擊,參加其他學(xué)校的.招聘會。覺得自己條件合適而且自己也感興趣的話,就可以投簡歷了。

4、面試面試之前一定要多看一些關(guān)于面試技巧及注意事項的書和資料,有了充足的準(zhǔn)備,不僅會使你避免出錯,而且會使你信心百倍。提前想好考官可能提的各種問題及應(yīng)對的答案。我認(rèn)為面試以下幾點最重要:表現(xiàn)要絕對自信且大方;始終保持微笑;表現(xiàn)出想進(jìn)入該公司的強烈愿望;說話要少而精。

5、等待結(jié)果不要著急,只要準(zhǔn)備充分再加上自己的實力和表現(xiàn)是沒問題的。即使自己沒有被通知也不要灰心,畢竟后面還有很多機會。想一下到底是為什么被刷了下來,可以問其他被錄用的同學(xué)或者直接問用人單位,總結(jié)經(jīng)驗,為下一個公司準(zhǔn)備。

6、注意的問題a.不要因為自己的學(xué)校差而不敢去闖,很多單位不會在意學(xué)校的名氣(當(dāng)然他們偏向于要那些學(xué)校好的學(xué)生),最重要的是你自己的能力,始終要相信自己;b.在簡歷上和面試的時候,不要太實在,可以適當(dāng)?shù)目浯笠幌伦约海乔f別漏出破綻,如果自己沒這個把握最好還是“求真務(wù)實”一點好;c.現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)很發(fā)達(dá),千萬別錯過這個機會,多留意一些專門的招聘網(wǎng)站,投一些網(wǎng)上簡歷。d.簽協(xié)議書不要過于草率,不要因為以前失敗了很多次,這次毫不容易被錄用了就想也不想就簽了,最好認(rèn)準(zhǔn)自己的形勢,如果自己不太優(yōu)秀(如沒有什么證書),覺得合適就簽吧,如果自我感覺良好,還是可以持觀望態(tài)度的,好公司的招聘日期一般集中與十一和十二月份。

以上只是我的個人意見,肯定有不足和不對之處,具體情況要具體分析。最后祝愿大家每個人都能找到一個理想的工作!

找工心得體會和感想篇六

在經(jīng)濟全球化的影響下,人們變得越來越現(xiàn)實,讀書人尤為突出,對于當(dāng)代大學(xué)生來說,我們生命的1/4的時間是在學(xué)校里面渡過。十六年寒窗苦讀,我們渴望的就是找到一份好工作,有一個穩(wěn)定的收入,通過工作獲得一定的社會地位,這樣就能夠好好的照顧自己的家人,同時也能夠承當(dāng)一定的社會責(zé)任;即使不能,我們也能夠保證自己物資生活,不拉中國經(jīng)濟發(fā)展的后腿。一份好工作就是我們實現(xiàn)個人價值的最好途徑,但是畢業(yè)生一年比一年多,就業(yè)壓力一年比一年難,而大多數(shù)行業(yè)用人趨于飽和。今年的畢業(yè)生600百多萬,就業(yè)壓力之大,讓每個畢業(yè)生心有余悸。九月以來我就隨著就業(yè)大軍開始了自己的找工作之路,經(jīng)過3個月的努力,在前不久自己才找到了比較適合自己的工作。下面就是我找工作中的一些感悟。

我是在大三暑假開始的準(zhǔn)備找工作的,因為自己大四的目標(biāo)比較明確,就是找工作,其他的都是輔助性的。大三暑假我在東營的一個企業(yè)實習(xí),其實自己也沒有太多的事情做,在閑的時候,我就開始做簡歷,收集找工作相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,開始了一個初步準(zhǔn)備階段,其實自己也沒有怎么用心,感覺找工作的事情不是很急。九月份開學(xué)后老師不斷給我們灌輸找工作的相關(guān)事情,同時我們宿舍有一個人保研究生,兩個準(zhǔn)備考研,找工作就是兩個,自己開始意識到找工作的壓力。我開始修改自己的簡歷,準(zhǔn)備一些就業(yè)相關(guān)資料,一有時間就在網(wǎng)上查看招聘信息,徹底進(jìn)入一種找工作狀態(tài)。

經(jīng)過心態(tài)生的轉(zhuǎn)變,我開始參加學(xué)校的各種宣講會,中海油湛江,天津化工,山東太古,中海油天津分公司,我沒有獲得一個面試機會,打擊是很徹底的,我?guī)缀踅^望,自己難過了整整一天,痛定思痛,開始反思自己??梢赃@樣說這段時間我是盲目的,一沒有目標(biāo),沒有計劃的找工作;二自己準(zhǔn)備不充分,沒有更多的自己去爭取機會。于是我在原來的基礎(chǔ)上做了一些改進(jìn),我請老師幫我修改簡歷,請同學(xué)幫我修改簡歷,同時自己也幫資料準(zhǔn)備的更充分,開始我第二階段的.找工作。我又先后參加徐州重工,龍口港、武船重工、水城礦業(yè)、山西晉城煤礦、山東電力第三建設(shè)公司等十幾個公司的宣講會,網(wǎng)投云南鉛鋅礦業(yè),盤江煤電,云南宏達(dá)證券全部獲得面試機會,其中獲得了龍口港、武船重工、水城礦業(yè)、山西晉城煤礦,云南鉛鋅礦業(yè)5個公司提供的工作機會,但是我一個都沒有選擇,一方面感覺不是很適合自己,另一方面家里面給我的壓力很大,這些公司離家太遠(yuǎn)了,周圍的人都勸我再看看,于是我還堅持在找工作的道路上。第二階段有很多歡喜,同時也有很多無奈;歡喜的是自己得到了很多公司的認(rèn)可,悲的是最好的不一定是適合自己的,一份工作是由很多因素共同決定的,我們只能選擇一個適中的,而不是做好的。

轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)是十月二十幾號,周圍的同學(xué)已經(jīng)有很多找到自己的歸宿,而自己還要堅持,還要繼續(xù)。心理面壓力越來越大,但我知道自己下一步該做什么,同時我一直相信自己能夠占到一個適合自己的工作。我開始做出下一步計劃,第三次修改自己的簡歷,更好的突出自己的優(yōu)點,同時列出影響自己找工作的因素進(jìn)行一個排序。接下來我參加中海油專場招聘會,煙臺萬華,中石油、中石化的專場招聘會等招聘會,其中也獲得了幾個工作機會,但是我最后選擇了中石油云南銷售公司,也許在別人看來這個公司不怎么樣,但是我知道他是比較適合我自己的,離家又近,同時發(fā)展不錯,且比較合適我的個性,適合自己的才是最好的。

我個人認(rèn)為對于找工作有幾點是特別重要的,第一、你必須有明確的目標(biāo)。是選擇找工作,考研,考公務(wù)員,還是其他的,你必須做出一個很好的規(guī)劃,因為他會為你你整個大四定下方向,千萬不要一心多用,不然會一事無成。第二、相信自信,不斷反思自己。每個人在找工作的過程中難免受到打擊,應(yīng)該始終如一的去堅持能夠找到工作的信念,同時不斷的去反思自己,包括簡歷的修改,說話方式。第三、利用好你身邊的所有資源,這樣你找工作變得更容易。老師能夠為我們提供有用的意見,包括幫助你怎樣給自己定位,哪些企業(yè)比較好,怎樣去選擇企業(yè)。家長、親戚、朋友能夠給我們提供很多招聘信息和經(jīng)驗,這樣我們能夠獲得更寬的就業(yè)渠道。同學(xué)能夠給我們傳達(dá)更新的就業(yè)信息,同時大家能夠互相幫助,形成一個就業(yè)團(tuán)隊。網(wǎng)絡(luò)能夠提供更多企業(yè)的招聘信息,也能夠讓我們更好地了解企業(yè),利用好自己周圍的資源對于我們找工作很重要。第五、別吝嗇自己的言辭,把最好的自己表現(xiàn)出來。在找工作中很多機會是考自己爭取的,不要輕易放棄,只要自己看上一份工作就要堅持下去,不斷的去和企業(yè)打交道,去推銷自己;第六、你的成績不是很重要,但是你的專業(yè)課成績很重要,英語水平更重要。有些東西是敲門磚,你必須要有,在此基礎(chǔ)之上你要不斷的突出自己的核心競爭力,這就是成功之道。

找工心得體會和感想篇七

生平第一次陪大學(xué)生去應(yīng)聘工作,感受了大學(xué)生找工作難。不但文化不高的人工作難找,就連接受過高等教育的大專生,本科生的工作也一樣難找。昨天(7月18日)下午我們?nèi)チ巳嗣駯|路盡頭的佛跡山,來到了一家五洲照明電器公司應(yīng)聘助理會計,陶小姐接待了我們。這家公司規(guī)模不大,做外貿(mào)產(chǎn)品,要招聘的財會人員是兼業(yè)務(wù)員,卻不提供國際網(wǎng)站平臺,而且要本地人。我們雖然留下了資料,估計希望也不大。

先前我也聯(lián)系了不少公司和廠家,有的要求是本地人,有的要求是重點大學(xué)財會專業(yè),有的要求是有幾年財會工作經(jīng)歷,對于剛從學(xué)校出來的學(xué)生應(yīng)聘工作確實難度不小。看起來大學(xué)生只能先就業(yè)再擇業(yè)了?,F(xiàn)在的高等院校培養(yǎng)出來的大學(xué)生,所學(xué)專業(yè)與工作很難對口,只能跨行工作,而跨行工作的人會越來越多。

我在想這么多學(xué)生所學(xué)的知識得不到實際運用,跨行又從零起點做起,簡直是一種社會資源的'浪費。而通過跨行后再轉(zhuǎn)入本行去追逐夢想,似乎變得不太現(xiàn)實。當(dāng)一個人每天為一日三餐奔波已困頓勞累,還哪有時間與精力再花功夫去學(xué)習(xí),很有可能就此沉淪??蓴[在社會面前就是這樣的殘酷現(xiàn)實,一方面是廠家人材難尋,另一方面是學(xué)生工作難找。

找工心得體會和感想篇八

經(jīng)過幾場的應(yīng)聘,感悟挺多,感覺自己真的很普通,很普通。

一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:

其一:職業(yè)定位。由于是初次擇業(yè),多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都抱著“邊走邊瞧”的想法,沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題,沒有一個良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。

其二:不能正確地評價自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自己,自我定位過高,單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位,到最后反而“嫁不出去”。

其三:社會因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對之聲,自己就開始動搖了。現(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準(zhǔn)位置,看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國正處于深刻的社會變革時期,一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革,在職業(yè)定位時往往為心理因素左右,因此很準(zhǔn)做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反;不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,針對自己的實際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

我們必須充分認(rèn)識自身的特點清楚自己的'長處和弱點在求職擇業(yè)過程中揚長避短發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

如果你運用語言詞匯的能力較強,可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢,可以去做形象設(shè)計等方面的工作。如果你知識較全面,并能廣泛聽取各方面的意見,又善于與他人合作共事,你可以從事機關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作,耐心持久,態(tài)度認(rèn)真,有較強的工作責(zé)任心,你可以在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝自身心理弱點,直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是:自愧不如的心理。面對激烈的擇業(yè)競爭,不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài),這種自我設(shè)置的心理障礙,往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。

三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個重要轉(zhuǎn)折。面對這一?轉(zhuǎn)折,畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊,又要不失時機,抓住轉(zhuǎn)折機遇,當(dāng)機立斷。

四是自視過高心理。―些畢業(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越,或者因自己的能。

力強、具有一定的競爭實力,或者因自己容貌出眾、多才多藝等,產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感,一種自視過高的心理。要知道,在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會,放下思想包袱,認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程,是一個全面展示自己的過程,必須努力完善自己,提高自身的素質(zhì),要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生,要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會時期,不同的職業(yè)有不同的要求和勞動報酬,勞動者對職業(yè)的追求程度也不同,這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。在―定條件下,熱門職業(yè)會轉(zhuǎn)變?yōu)槔溟T職業(yè),冷門職業(yè)也會轉(zhuǎn)變成熱門職業(yè)。

求職時應(yīng)客觀分析和把握職業(yè)冷熱,根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)做出自己正確的選擇:

一要實事求是地選多種職業(yè)組成的,不同的職業(yè)都需要適合的勞動力及人才。在市場經(jīng)濟中,求職者要選擇職業(yè),用人單位也要選擇求職者,是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實際出發(fā),客觀地分析、評估自己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、性別特點、身體條件以及各類職業(yè)固有的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求,實事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè),并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時、一地的熱門職業(yè)所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè),進(jìn)而影響自己才能的發(fā)揮,影響自己的美好前程。

二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè),不要輕易放棄冷門。有的職業(yè),現(xiàn)在看起來屬于冷門,但隨著時間的推移,社會、經(jīng)濟需求的變化,很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T。例如,教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T,因為教師這一職業(yè)相對較為穩(wěn)定,工資待遇也較高。又如,由于前些年許多學(xué)生都想到企業(yè)當(dāng)白領(lǐng)、搞管理,而輕視技工、技師等藍(lán)領(lǐng)業(yè),造成現(xiàn)如今藍(lán)領(lǐng)職業(yè)人才的供不應(yīng)求,以及其千資待遇的提高,技術(shù)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)也會成為熱門職業(yè)。因此畢業(yè)生對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待,不要輕易放棄,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時候,不妨選擇有發(fā)展前景的暫時處于冷門的職業(yè)就業(yè),這樣當(dāng)然也容易獲得求職的成功。

三要注意把握職業(yè)的冷熱變化,適時調(diào)整自己從事的職業(yè)。職業(yè)的冷熱變化,決定了勞動者從事某一職業(yè)的發(fā)展前景。有的舊職業(yè)會逐步被社會所淘汰,有些新職位則會隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。勞動者選擇從事某一職業(yè),不論是熱門的還是冷門的,只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發(fā)展,就要注意把握其變化,盡可能適時調(diào)整自己的職業(yè),不必從一而終、死守到底。例如,專職打字員這一職業(yè),在前些年還屬于熱門廠作,可如今電腦普及廠,這一職業(yè)將會被逐漸淘汰,原來從事專職打字員職業(yè)的人就應(yīng)盡早改行。另外,為了適應(yīng)未來職業(yè)的變化,畢業(yè)生還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新技能,提高自己的綜合素質(zhì),更新自己的知識與技能,這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。

畢業(yè)生要打造個性品牌,必須進(jìn)行個性品牌設(shè)計,也就是對自我有一個清醒的認(rèn)識,只有這樣才能克服在樹立個性品牌上的盲目性。自我認(rèn)識包括:我想成為類型的職員?個人特長在哪兒?我的個性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價值?等等。不同的人會有不同的自我認(rèn)識。因此,找出自己與他人的不同點,也即找到自己在就業(yè)市場存在的獨特價值,這是個性品牌設(shè)計的關(guān)鍵所在。一般而言,產(chǎn)品品牌定位的方法也同樣適用于個性品牌定位,即別人認(rèn)為我最大的長處是什么,最值得別人注意的個人特點是什么,如何使自己的技能和下作風(fēng)格形成特色,具有不可替代的價值。自考畢業(yè)生還必須有一技之長,并能保證自己的丁作質(zhì)量――精湛的專業(yè)技能是個性品牌建立的要素。只有個人技術(shù)專而精,自己個性品牌才有價值,個人的發(fā)展空間才會更加廣闊。

找工心得體會和感想篇九

找工作是每個畢業(yè)生必經(jīng)的一道坎,也是一個極具挑戰(zhàn)性的過程。在找工作的過程中,撰寫一份打動人心的個人簡歷是非常關(guān)鍵的一環(huán)。然而,在現(xiàn)代社會中,隨著科技的飛速發(fā)展,借助PPT這種視覺化工具展示自己的能力和特長已經(jīng)成為了求職者們的共識。在這篇文章中,將會介紹一些找工作心得體會PPT的主題,以及如何有效地制作出一份讓用人單位眼前一亮的PPT。

第二段:主題選擇

首先,選擇合適的主題非常重要。一個擁有吸引力且與求職者的專業(yè)技能相關(guān)的主題可以幫助面試官更好地理解和記住你的個人簡歷,在眾多求職者中脫穎而出。在選擇主題時,可以參考自己的求職意向和個人興趣。例如,如果你在求職的過程中發(fā)現(xiàn)你對市場營銷非常感興趣,那么可以選擇市場營銷相關(guān)的主題,如"市場規(guī)模和趨勢"。通過這種方式,你可以讓面試官更好地了解你對市場營銷的理解和研究能力。

第三段:內(nèi)容設(shè)計

除了選擇合適的主題,內(nèi)容的設(shè)計也是非常重要的。良好的內(nèi)容設(shè)計可以幫助你突出自己的專業(yè)特長和能力。為此,你可以選擇使用簡潔明了的文字、有吸引力的圖片和清晰的圖表來說明你的想法和工作經(jīng)歷。此外,你還可以通過視頻、音頻等多種形式來增加你的PPT的吸引力。在設(shè)計內(nèi)容時,要注意信息的準(zhǔn)確性和完整性,并盡量避免使用過多的幻燈片,以防止面試官過多地關(guān)注幻燈片本身,而不是你想表達(dá)的內(nèi)容。

第四段:排版布局

好的排版布局可以使你的PPT更易于閱讀和理解。在選擇排版布局時,可以使用簡潔清晰的標(biāo)題和段落來分隔不同的內(nèi)容。你可以使用不同的字體和字號來突出重要的信息,并使用顏色來增強頁面的視覺效果。此外,還可以使用分割線和圖標(biāo)等元素來增加頁面的美觀度。在進(jìn)行排版布局時,要避免文字過多過雜,讓頁面顯得雜亂無章。同時,要注意不同幻燈片之間的過渡要自然流暢,以保證整個PPT的連貫性。

第五段:演講技巧

最后,演講技巧也是展示自己的重要環(huán)節(jié)。無論你的PPT做得有多么出色,如果你在演講時沒有自信和清晰地表達(dá)自己,都可能影響你在面試中的表現(xiàn)。因此,在演講前,你應(yīng)該熟悉PPT的內(nèi)容,并結(jié)合你個人的經(jīng)歷和能力做好充分準(zhǔn)備。同時,要注意音量、語速、語調(diào)和肢體語言的運用,以便更好地與面試官建立起連接。在整個演講過程中,要保持自信和積極的態(tài)度,與面試官進(jìn)行良好的互動,回答問題時要清晰簡潔、條理分明。

總結(jié):

在現(xiàn)代社會中,使用PPT來展示個人能力和特長已經(jīng)成為一種常見的求職方式。在制作求職PPT時,要選擇合適的主題,設(shè)計好內(nèi)容,進(jìn)行良好的排版布局,并提升自己的演講技巧。通過不斷地實踐和改進(jìn),相信每個求職者都能在找工作的過程中掌握這一技能,成功地展示自己,與面試官建立起良好的溝通和理解。

找工心得體會和感想篇十

找工作的心得體會是一篇關(guān)于工作體會的范文,由中國本站編輯收集整理!免費提供,希望能夠幫助您。我懷著激動的心情邁開了找工作的第一步,因為是其他校區(qū),離校本部還有五塊錢的路程,大約在九點鐘趕到了招聘現(xiàn)場。還好人不是很多,招聘單位正在播放他們公司的宣傳片,看了一下,這個宣傳片我也會做,就用繪聲繪影軟件,去年剛學(xué)會的。在看片子的內(nèi)容,無非是宣傳他們公司的業(yè)績在本行業(yè)內(nèi)的排名,發(fā)展方向,接下來是學(xué)生提問,問一些也許跟自己根本沒有關(guān)系的問題,因為仔細(xì)看才知道,招聘單位招的人是那么地少,自己被錄用的機會為百分之一。再看看周圍的競爭對手,一個個幼稚的還信心百倍的專著的聽招聘單位講解他們單位的優(yōu)厚的福利待遇。暗自談了口氣,既然走到了這里就聽完投份簡歷吧。到投簡歷的時候才知道沒有對口專業(yè),而招聘單位又一再的強調(diào)專業(yè)出身。無奈,干脆投了算了,反正每份的成本才0.2元。投完后感覺很放松,終于完成了一件事情,大舒一口氣,繼續(xù)趕往下一場招聘。

我曾去了一家公司面試,經(jīng)理說這個職位不要女生,當(dāng)時我的心涼了半截,我看著公司周遭的草坪,自己不就是長在那最不起眼的地方的一棵小草嗎?忍不住沖那棵草多看了兩眼,還蠻可愛的。真是滄海一粟??!機會渺茫!

但如果不去,就一點機會都沒有,這是真理,找工作是讀書的最后一步,一定要走好,不能輸在這里,再堅持一下,居然有的單位偏好男生,但是我的能力和技術(shù)并不比他們差。相信下一個機會就是屬于我的。

走在路上,看著校園里的草坪,自己不就是長在那最不起眼的地方的一棵小草嗎?忍不住沖那棵草多看了兩眼,還蠻可愛的。真是滄海一粟啊!機會渺茫!但如果不去,就一點機會都沒有。這是真理。找工作是大學(xué)的.最后一步,一定要走好,不能輸在這里,再堅持一下,說不定下一個機會就是屬于我的。找工作就象找對象,跟自己專業(yè)對口的真正屬于自己的符合自己能力的工作是少數(shù),是可遇而不可求得,繼續(xù)找吧。

我又去下一個公司,我拿出了自己在學(xué)校時的開發(fā)的軟件作品,并說明了自己的設(shè)計思路?;厝ブ蠊窘o我們布置一個任務(wù),他說只要完成了就可以上班,通過我的努力,完美的完成了這個任務(wù)。也因此從眾多求職者中順利勝出。就這樣我擁有的自己的第一份工作,每個人都有自己的第一次,我的第一次是成功的,它源自我的自信和活力,我會繼續(xù)努力!

找工心得體會和感想篇十一

田瑞輝 商務(wù)英語一班 201321054006 人才市場面試感想 2016 年 6 月 4 日,我和我們這一小組成員,去了閱馬場起點人力資源市場,再出發(fā)之前我們對這個人力資源市場并不是很了解,看網(wǎng)站上的介紹有多家外資企業(yè),還有比較不錯的銀行招聘。我們很開心,因為剛好有了這個機會。

我暑假打算找公司實習(xí),并且打算在大四節(jié)課后直接找工作就業(yè),所以我打了幾份簡歷,打算去試一下,體驗一下面試的感覺。

八點出發(fā)我們九點半到了人才市場,看了正門的第一眼,給了我一種說不出的感覺,等走進(jìn)去之后,我突然明白了這是一種什么感覺,是茫然是失落。因為剛開始進(jìn)去覺得很 low,并沒有所謂的外企,阿里巴巴,等一些大型企業(yè),都是一些我從來沒見過,或者說聽過的企業(yè),走了一圈,我發(fā)現(xiàn)沒有一家是可以投簡歷的企業(yè)。一些業(yè)務(wù)員拉著你跟你說他們公司的福利,還有一些坐在那里的似乎是面試官的,伸手跟你打招呼讓你過來聊聊。那時候我感覺不是我在找工作是工作在找我。

后來我走到了一家網(wǎng)絡(luò)科技公司,說實話,我一開始并不打算在這里找工作,但是看到那個大叔真誠的目光,我跟小雨說,那就坐下來看看吧。最初,他讓我做一個簡單的自我介紹,包括我的專業(yè)知識,興趣特長,工作經(jīng)歷以及職業(yè)規(guī)劃。我大約用了兩分鐘做了個自我介紹。我并不知道我的能力能不能在他的公司上班,我想了解更多,但是等我介紹完,我發(fā)現(xiàn)他就在一直跟我講他們公司的成就,還說他們公司打算今年在納斯達(dá)克上市。我看了他們海報上面我從來沒見過的購嗨嗨的網(wǎng)站,我真心疑惑在這個人才市場會有多少是真實的多少是虛假的? 后來又去了納杰人才市場,但是,帶給我的感覺是差不多的,我與那些招聘人員進(jìn)行了簡單的交流,然后就收到了他們下午的面試通知單,這讓我感覺很不可思議。我下午回來也收到了很多未知的電話,通知我去面試。

人生總會在不知不覺中教會你一些道理。但是有些時候,只有自己心里清楚,很難用文字來表達(dá)出來。這次到人才招聘市場的實踐帶給我很多感觸,覺得好像自己的專業(yè)和找工作的要求并沒有什么切實的關(guān)聯(lián),而且,還覺得自己的專業(yè)能力太差,需要提高。

小螞蟻找工作

找工作求職信

找工作感謝信

找工作感謝信

找工作計劃

找工心得體會和感想篇十二

在當(dāng)今競爭激烈的就業(yè)市場中,找到一份稱心如意的工作并不容易。我曾經(jīng)歷了一段尋找工作的旅程,收獲了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我個人的找工作心得體會,希望能夠給正在找工作的人一些啟發(fā)和幫助。

第一段:明確自己的目標(biāo)和優(yōu)勢

在找工作之前,首先要明確自己的目標(biāo)和優(yōu)勢。通過對自己的充分自我認(rèn)知,明確自己心儀的行業(yè)和崗位,然后找出自己的優(yōu)勢所在,有針對性地進(jìn)行求職。例如,如果你擅長溝通和人際關(guān)系,可以考慮市場營銷等與人交往密切的崗位。同時,也要結(jié)合市場需求,了解自己所追求的行業(yè)的發(fā)展趨勢,選擇有前景的領(lǐng)域進(jìn)行發(fā)展。

第二段:制定個人求職計劃

在找工作時,制定個人求職計劃非常重要。通過細(xì)致的規(guī)劃,可以更有針對性地進(jìn)行求職,提高找到工作的機會。首先,分析自己的實際情況和所需的條件,制定合理的求職目標(biāo)。然后,制定具體的行動計劃,包括投遞簡歷的數(shù)量和時間規(guī)劃,參加相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和拓展自己的社交圈等。同時,要有耐心和持續(xù)地努力,堅持不懈地尋找機會,相信自己的努力會有回報。

第三段:完善自己的簡歷和面試技巧

求職者的簡歷是向用人單位展示自己的重要工具。因此,要不斷完善和優(yōu)化自己的簡歷,突出自己的特長和經(jīng)驗。簡歷要簡潔、清晰,重點突出,同時要與求職目標(biāo)相關(guān),能夠體現(xiàn)出自己的能力和適應(yīng)崗位的能力。另外,在面試過程中,要提前做好充分的準(zhǔn)備。對公司和職位有足夠的了解,研究可能會被問到的問題,并進(jìn)行針對性的訓(xùn)練和演練。面試時要保持自信、表達(dá)清晰,并積極與面試官進(jìn)行互動和溝通。

第四段:擴展自己的人脈和社交圈

找工作時,良好的人脈和社交關(guān)系可以為我們提供更多的機會和資源。因此,我們應(yīng)該主動參加各類人才招聘會、行業(yè)論壇和社交活動,與其他求職者和業(yè)內(nèi)人士建立聯(lián)系。通過這些渠道,不僅能了解更多的行業(yè)信息,還可以通過朋友和熟人的介紹獲取更多的工作機會。此外,也可以通過加入相關(guān)的職業(yè)圈子和社交平臺,展示自己的專業(yè)能力和個人魅力,與各界人士進(jìn)行交流和互動。

第五段:不斷學(xué)習(xí)和提升自己

找工作的過程也是一個不斷學(xué)習(xí)和提升自己的過程。通過不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,提高自己的專業(yè)能力和競爭力。可以參加行業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)和職業(yè)進(jìn)修課程,獲得更多的證書和資格,展示自己的實力和潛力。同時,要不斷反思和總結(jié)自己的求職經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題并改善自己的不足之處。把求職過程看作是一個成長的過程,不斷進(jìn)步和完善自己,相信最終會找到一份滿意的工作。

總結(jié):找工作是一個充滿挑戰(zhàn)的過程,但通過明確自己的目標(biāo)和優(yōu)勢,制定個人求職計劃,完善簡歷和面試技巧,擴展人脈和社交圈,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,我們就能夠提高成功的機會。相信自己,堅持不懈地努力,最終一定會找到一份稱心如意的工作。把找工作的過程看作是一個成長的過程,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,相信幸運和成功會眷顧在我們身上。

找工心得體會和感想篇十三

找工作是每一個年輕人都會經(jīng)歷的過程,也是一個非常重要的人生階段。在這個過程中,我也積累了一些心得體會。首先,要明確自己的定位和目標(biāo);其次,要注重提升個人能力和技能;接下來,要善于利用資源和機會;再次,要保持積極的心態(tài)和心理調(diào)適;最后,要堅持不懈、勤奮努力,相信機會總會降臨在你面前。通過這些經(jīng)驗和體會,我相信每個人都能找到一份適合自己的工作,并邁向成功的職業(yè)生涯。

首先,明確自己的定位和目標(biāo)是找工作的第一步。在這個競爭激烈的社會中,要想在眾多求職者中脫穎而出,必須明確自己的優(yōu)勢和定位。了解自己的興趣和特長,明確自己希望從事的工作方向,這樣才能更好地規(guī)劃自己的求職道路。定位確定后,我們就有了一個明確的目標(biāo),可以更加有針對性地準(zhǔn)備面試和簡歷,增加自己的競爭力。

其次,要注重提升個人能力和技能。在找工作的過程中,能力和技能是最重要的資本。不論是學(xué)歷還是工作經(jīng)驗,都能幫助我們在求職中占據(jù)更好的位置。因此,我們要通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,提升自己的專業(yè)知識和技能。參加一些與工作相關(guān)的培訓(xùn)或?qū)嵙?xí),積累工作經(jīng)驗,鍛煉自己的能力,增加自己的競爭力。

接下來,要善于利用資源和機會。在找工作的過程中,我們要善于利用各種資源和機會??梢岳没ヂ?lián)網(wǎng)、社交媒體等平臺了解職位發(fā)布信息;可以通過參加招聘會、校園宣講會等活動與企業(yè)面對面交流;還可以尋求職場老師、親友等人的幫助和引薦。而關(guān)鍵的是要對自己要有足夠的信心和耐心,相信自己一定會找到合適的工作。

再次,要保持積極的心態(tài)和心理調(diào)適。在找工作的過程中,我們難免會遇到許多困難和挫折。但是,我們必須保持積極的心態(tài),相信自己一定能夠克服困難并找到一份適合自己的工作。同時,要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒,保持一種平和的心態(tài)。只有保持積極向上的精神狀態(tài),我們才能更好地應(yīng)對和克服各種困難。

最后,要堅持不懈、勤奮努力。找工作是一個漫長而艱辛的過程,需要付出大量的時間和努力。我們要堅持不懈,不放棄任何一個機會。充分利用每一次面試和交流的機會,積極表現(xiàn)自己的能力和潛力。同時,我們也要保持勤奮努力的工作態(tài)度,通過自己的努力和付出找到一份令自己滿意的工作。

總之,在找工作的過程中,我們要明確自己的定位和目標(biāo),注重提升個人能力和技能,善于利用資源和機會,保持積極的心態(tài)和心理調(diào)適,堅持不懈、勤奮努力。只要我們具備了這些要素,相信我們一定能夠找到一份適合自己的工作,并開創(chuàng)屬于自己的職業(yè)生涯。記住,機會總會降臨在每一個努力拼搏的人面前!

找工心得體會和感想篇十四

就拿it行業(yè)作為例子來分析,大學(xué)生找工作很多,尤其現(xiàn)在能留在北京站穩(wěn)腳跟混的人基本都經(jīng)歷了一個比較辛苦的奮斗的過程,這是一個沙漏篩選的過程,留下來的可以說都是優(yōu)秀的。不要一味抱怨壓力,要時刻想著如何提升自己,把自己送入到優(yōu)秀人才的行列,如果你大學(xué)學(xué)習(xí)的計算機,如何讓自己在技術(shù)方面追上理論的水平呢?畢竟it企業(yè)不會要紙上談兵的“人才”,所以有的就是去北大青鳥北大公學(xué)這樣的職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校學(xué)軟件開發(fā)技術(shù),然后再就業(yè)。

大學(xué)側(cè)重學(xué)生的素質(zhì)教育,,如關(guān)注涉獵面的廣度,但對于就業(yè)而言,則需要某一方面很專的能力;而職業(yè)教育就是讓大學(xué)生樹立起一種終身教育的理念。it職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是對大學(xué)教育的有益補充。國外的很多大學(xué)在著重基礎(chǔ)知識教育的同時,還將很多就業(yè)型項目引進(jìn)課堂,而這一部分內(nèi)容則是國內(nèi)大學(xué)的教育缺失。

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度的增加,是受社會的整體就業(yè)環(huán)境影響的,經(jīng)濟、社會、高校、企業(yè)等各個方面的因素使得大學(xué)生就業(yè)難上難。大環(huán)境方面不說,從大學(xué)生自身來說就業(yè)大學(xué)生沒有企業(yè)認(rèn)同的能力,我的就是實踐能力不夠,不能完全適應(yīng)用人單位的需要。

職教機構(gòu)的存在就是彌補了大學(xué)至企業(yè)間的差距,通過一段時間的強化來達(dá)到進(jìn)入企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。同時,通過從職業(yè)教育機構(gòu)直接挑選人才的途徑,還可以縮小企業(yè)的招聘成本。在方面,北大青鳥北大公學(xué)認(rèn)為職業(yè)教育機構(gòu)注重職業(yè)技能、專業(yè)修養(yǎng),可以把一名擁有較好基礎(chǔ)素質(zhì)的學(xué)生加以完善。

都說萬事開頭難,好的開始就是成功的一般。其實這樣說是有道理的,選擇職業(yè)就是嫁人,嫁什么樣的人,什么時候嫁,自己可要想好了,寧愿多花點時間琢磨琢磨。我的'就是大家不要天天往人才市場跑,也不要太著急,要等適合自己的那個機會出來了再嫁給對方――公司也不遲,這就是磨刀不誤砍柴工,北大青鳥就業(yè)教育不爭的事實是北大青鳥在數(shù)年時間解決了大量人的就業(yè)問題,培養(yǎng)了大量人才成功就業(yè),為社會做出了巨大貢獻(xiàn),“青鳥模式”也為國家解決就業(yè)問題提供了可資借鑒的寶貴經(jīng)驗。

就計算機專業(yè)來說目前各個高校幾乎都開設(shè)了計算機專業(yè)而非計算機專業(yè)也都開設(shè)了相關(guān)課程使得計算機專業(yè)畢業(yè)生越來越多但是卻達(dá)不到企業(yè)對人才的要求所以很多人認(rèn)為it行業(yè)已經(jīng)人才過剩。其實就目前國內(nèi)的it行業(yè)來講人才還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的在人才招聘網(wǎng)上搜一搜你就知道了別說那些都是掛在那里根本不找人這種話。自問一下你為什么被淘汰別的技術(shù)不說就是大學(xué)的課程你又有幾科能夠熟練掌握的?沒有能力自然會被淘汰!其實不光是計算機專業(yè)其他專業(yè)也一樣。

找工心得體會和感想篇十五

就拿it行業(yè)作為例子來分析,大學(xué)生找工作很多,尤其現(xiàn)在能留在北京站穩(wěn)腳跟混的人基本都經(jīng)歷了一個比較辛苦的奮斗的過程,這是一個沙漏篩選的過程,留下來的可以說都是優(yōu)秀的。不要一味抱怨壓力,要時刻想著如何提升自己,把自己送入到優(yōu)秀人才的行列,如果你大學(xué)學(xué)習(xí)的計算機,如何讓自己在技術(shù)方面追上理論的水平呢?畢竟it企業(yè)不會要紙上談兵的“人才”,所以有的就是去北大青鳥北大公學(xué)這樣的職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校學(xué)軟件開發(fā)技術(shù),然后再就業(yè)。

大學(xué)側(cè)重學(xué)生的素質(zhì)教育,,如關(guān)注涉獵面的廣度,但對于就業(yè)而言,則需要某一方面很專的能力;而職業(yè)教育就是讓大學(xué)生樹立起一種終身教育的理念。it職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是對大學(xué)教育的有益補充。國外的很多大學(xué)在著重基礎(chǔ)知識教育的同時,還將很多就業(yè)型項目引進(jìn)課堂,而這一部分內(nèi)容則是國內(nèi)大學(xué)的教育缺失。

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度的增加,是受社會的整體就業(yè)環(huán)境影響的,經(jīng)濟、社會、高校、企業(yè)等各個方面的因素使得大學(xué)生就業(yè)難上難。大環(huán)境方面不說,從大學(xué)生自身來說就業(yè)大學(xué)生沒有企業(yè)認(rèn)同的能力,我的就是實踐能力不夠,不能完全適應(yīng)用人單位的需要。

職教機構(gòu)的存在就是彌補了大學(xué)至企業(yè)間的差距,通過一段時間的強化來達(dá)到進(jìn)入企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。同時,通過從職業(yè)教育機構(gòu)直接挑選人才的途徑,還可以縮小企業(yè)的招聘成本。在方面,北大青鳥北大公學(xué)認(rèn)為職業(yè)教育機構(gòu)注重職業(yè)技能、專業(yè)修養(yǎng),可以把一名擁有較好基礎(chǔ)素質(zhì)的學(xué)生加以完善。

都說萬事開頭難,好的開始就是成功的一般。其實這樣說是有道理的,選擇職業(yè)就是嫁人,嫁什么樣的人,什么時候嫁,自己可要想好了,寧愿多花點時間琢磨琢磨。我的就是大家不要天天往人才市場跑,也不要太著急,要等適合自己的那個機會出來了再嫁給對方――公司也不遲,這就是磨刀不誤砍柴工,北大青鳥就業(yè)教育不爭的事實是北大青鳥在數(shù)年時間解決了大量人的就業(yè)問題,培養(yǎng)了大量人才成功就業(yè),為社會做出了巨大貢獻(xiàn),“青鳥模式”也為國家解決就業(yè)問題提供了可資借鑒的寶貴經(jīng)驗。

,就計算機專業(yè)來說,目前各個高校幾乎都開設(shè)了計算機專業(yè),而非計算機專業(yè)也都開設(shè)了相關(guān)課程,使得計算機專業(yè)畢業(yè)生越來越多,但是卻達(dá)不到企業(yè)對人才的要求,所以很多人認(rèn)為it行業(yè)已經(jīng)人才過剩。其實就目前國內(nèi)的it行業(yè)來講人才還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在人才招聘網(wǎng)上搜一搜你就知道了,別說那些都是掛在那里,根本不找人這種話。自問一下,你為什么被淘汰,別的技術(shù)不說,就是大學(xué)的課程你又有幾科能夠熟練掌握的?沒有能力自然會被淘汰!其實不光是計算機專業(yè),其他專業(yè)也一樣。

作為大學(xué)生,最重要的就是動手實戰(zhàn)是至關(guān)重要的,否則就是紙上談兵,所以如果你喜歡計算機,卻沒有足夠的技術(shù)來打動招聘者,請你來北大青鳥北大公學(xué)學(xué)習(xí),這里豐富的項目聯(lián)系和制作,為讓你在畢業(yè)時候煥然一新,能力倍增!

找工心得體會和感想篇十六

經(jīng)過幾場的應(yīng)聘,感悟挺多,感覺自己真的很普通,很普通。

一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:

其一:職業(yè)定位。由于是初次擇業(yè),多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都抱著“邊走邊瞧”的想法,沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題,沒有一個良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。

其二:不能正確地評價自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自己,自我定位過高,單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位,到最后反而“嫁不出去”。

其三:社會因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對之聲,自己就開始動搖了?,F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準(zhǔn)位置,看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國正處于深刻的社會變革時期,一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革,在職業(yè)定位時往往為心理因素左右,因此很準(zhǔn)做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反;不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,針對自己的實際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

,我們必須充分認(rèn)識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業(yè)過程中揚長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

如果你運用語言詞匯的能力較強,可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢,可以去做形象設(shè)計等方面的工作。如果你知識較全面,并能廣泛聽取各方面的意見,又善于與他人合作共事,你可以從事機關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作,耐心持久,態(tài)度認(rèn)真,有較強的工作責(zé)任心,你可以在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝自身心理弱點,直接影響到其擇業(yè)的成敗。 一是:自愧不如的心理。面對激烈的擇業(yè)競爭,不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài),這種自我設(shè)置的心理障礙,往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。

三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個重要轉(zhuǎn)折。面對這一?轉(zhuǎn)折,畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊,又要不失時機,抓住轉(zhuǎn)折機遇,當(dāng)機立斷。

四是自視過高心理。―些畢業(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越,或者因自己的能

力強、具有一定的競爭實力,或者因自己容貌出眾、多才多藝等,產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感,一種自視過高的心理。要知道,在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會,放下思想包袱,認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程,是一個全面展示自己的過程,必須努力完善自己,提高自身的素質(zhì),要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生,要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會時期,不同的職業(yè)有不同的要求和勞動報酬,勞動者對職業(yè)的追求程度也不同,這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。在―定條件下,熱門職業(yè)會轉(zhuǎn)變?yōu)槔溟T職業(yè),冷門職業(yè)也會轉(zhuǎn)變成熱門職業(yè)。

求職時應(yīng)客觀分析和把握職業(yè)冷熱,根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)做出自己正確的選擇:

一要實事求是地選多種職業(yè)組成的,不同的職業(yè)都需要適合的勞動力及人才。在市場經(jīng)濟中,求職者要選擇職業(yè),用人單位也要選擇求職者,是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實際出發(fā),客觀地分析、評估自己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、性別特點、身體條件以及各類職業(yè)固有的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求,實事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè),并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時、一地的熱門職業(yè)所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè),進(jìn)而影響自己才能的發(fā)揮,影響自己的美好前程。

二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè),不要輕易放棄冷門。有的職業(yè),現(xiàn)在看起來屬于冷門,但隨著時間的推移,社會、經(jīng)濟需求的變化,很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T。例如,教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T,因為教師這一職業(yè)相對較為穩(wěn)定,工資待遇也較高。又如,由于前些年許多學(xué)生都想到企業(yè)當(dāng)白領(lǐng)、搞管理,而輕視技工、技師等藍(lán)領(lǐng)業(yè),造成現(xiàn)如今藍(lán)領(lǐng)職業(yè)人才的供不應(yīng)求,以及其千資待遇的提高,技術(shù)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)也會成為熱門職業(yè)。因此畢業(yè)生對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待,不要輕易放棄,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時候,不妨選擇有發(fā)展前景的暫時處于冷門的職業(yè)就業(yè),這樣當(dāng)然也容易獲得求職的成功。

三要注意把握職業(yè)的冷熱變化,適時調(diào)整自己從事的職業(yè)。職業(yè)的冷熱變化,決定了勞動者從事某一職業(yè)的發(fā)展前景。有的舊職業(yè)會逐步被社會所淘汰,有些新職位則會隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。勞動者選擇從事某一職業(yè),不論是熱門的還是冷門的,只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發(fā)展,就要注意把握其變化,盡可能適時調(diào)整自己的職業(yè),不必從一而終、死守到底。例如,專職打字員這一職業(yè),在前些年還屬于熱門廠作,可如今電腦普及廠,這一職業(yè)將會被逐漸淘汰,原來從事專職打字員職業(yè)的人就應(yīng)盡早改行。另外,為了適應(yīng)未來職業(yè)的變化,畢業(yè)生還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新技能,提高自己的綜合素質(zhì),更新自己的知識與技能,這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。

畢業(yè)生要打造個性品牌,必須進(jìn)行個性品牌設(shè)計,也就是對自我有一個清醒的認(rèn)識,只有這樣才能克服在樹立個性品牌上的盲目性。自我認(rèn)識包括:我想成為類型的職員?個人特長在哪兒?我的個性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價值?等等。不同的人會有不同的自我認(rèn)識。因此,找出自己與他人的不同點,也即找到自己在就業(yè)市場存在的獨特價值,這是個性品牌設(shè)計的關(guān)鍵所在。一般而言,產(chǎn)品品牌定位的方法也同樣適用于個性品牌定位,即別人認(rèn)為我最大的長處是什么,最值得別人注意的個人特點是什么,如何使自己的技能和下作風(fēng)格形成特色,具有不可替代的價值。自考畢業(yè)生還必須有一技之長,并能保證自己的丁作質(zhì)量――精湛的專業(yè)技能是個性品牌建立的要素。只有個人技術(shù)專而精,自己個性品牌才有價值,個人的發(fā)展空間才會更加廣闊。

以上是我對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)感想,當(dāng)然,打造個性品牌還必須強調(diào)個人的學(xué)習(xí)能力。要知

找工心得體會和感想篇十七

哎~提到找工作,真的是沒有什么信心了。想我初中,中專,大學(xué),從不懈怠地學(xué)習(xí)著。一心想著未來能夠有番作為。可沒想到剛剛大學(xué)畢業(yè),自己就已經(jīng)被拒絕得像無頭蒼蠅――――到處亂碰。現(xiàn)在腦袋是大大的起皰皰了。

我對媽媽說:讓我在家里面呆一陣,休息一下吧。既然沒有好的,我又不能隨便找一個就把自己所學(xué)扔棄,就讓我再呆一陣,來個緩兵之計,理理自己最近的亂心情,或許過些時日就會轉(zhuǎn)背運為好運了。

媽媽說:天上沒有掉餡餅的事,什么都要靠自己去爭取??粗瑯蛹鼻械膽B(tài)度,我也只得聽話地再去接受被拒絕。好像上學(xué)的時候從沒被老師批評過,剛開始被人指出不足時,心里很別扭,還有不服氣。可是久而久之,習(xí)慣了。如果哪家公司說我條件很符合要求,心里倒有種怪怪的感覺。就這樣,我從自信到自卑,可是骨子里的不服與堅強還是在支撐著我。又一想,算了,也許沒有經(jīng)驗是不適合那份工作,那份工作也不會適合我。什么都需要一個機遇,不要灰心,其實我很優(yōu)秀的,我自己知道。只是我在找一份適合自己,自己也適合的工作。畢竟那只有一個,當(dāng)然不會這么快就遇到,不然,它一定不是一個好的和最適合的。

碰壁已經(jīng)很多次,這樣更讓我清楚了自己的位置與目標(biāo)。我不適合一個小企業(yè),私人公司更是不行。應(yīng)該找那種招收應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè),既然它不要成手,就證明它的目標(biāo)不是短期而是長期。一般只有大型企業(yè)才會找這樣條件的雇員。在這里發(fā)展也一定會有更大的空間和機遇吧!

難怪學(xué)校里找工作是最適合我們的也是最好的!我才發(fā)現(xiàn)其實很多外企還有大型企業(yè)都要應(yīng)屆畢業(yè)生的,而學(xué)校正是他們的招聘來源......

我還是堅持著自己的想法,就是不肯放棄自己的理想,我不會因為一點點挫折就降低自己的價值,自己的目標(biāo)堅決不能動搖。即使沒有經(jīng)驗,但經(jīng)驗都是積累的。我知道,只要我邁出一步,我的未來就是不可估量的。雖然這一步,很難,可是我必須堅持,決不退縮,更不能懷疑自己,我的價值還在這里,就算暫時找不到合適的,也決不能降價。

加油!若曦,黎明終有一天會到來!

引用朋友的一句話:當(dāng)思緒在夜色中漸漸沉淀時,黎明就已經(jīng)不遠(yuǎn)。

找工心得體會和感想篇十八

有一句話說的是“不要在一棵樹上吊死”,這話看起來源于男女戀愛,但對于“雙向選擇”的求職擇業(yè),照樣挺適用的。其實說得不好聽是“狡兔三窟”,說得好聽點就是“多給自己一些人生的機會”。

我是學(xué)計算機專業(yè)的,熱門,而且我的大學(xué)雖然不是什么名牌,但也屬211工程,也是全國重點大學(xué),這在人才市場上就等于擁有了核武器,可以小小地傲視一下天下了。我相信自己的能力,雖然我爸小有門路,找個好工作不是什么難事,但我可不想坐享其成,男子漢大丈夫,說起來都沒有面子,有本事靠自己,雙手辟開幸福路嘛。

臨近畢業(yè),我和同學(xué)們一樣忙得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn),哪里有人才市場,哪里就有我的身影。我用自己的一份份簡歷編織出一張大大的網(wǎng),準(zhǔn)確地撒出,憑著自己的實力,經(jīng)常是晚上歸來“魚”滿艙。房地產(chǎn)公司,財政部門,銀行,高校,信息咨詢公司,高科技開發(fā)公司……天高任鳥飛,海闊憑魚躍!

當(dāng)然,在我的擇業(yè)計劃里,這還僅僅是第一步,只能算是投石問路了。光問個路還不行,命運還在別人手里攥著呢。不過,良好的開端是成功的一半。不久,各個單位的面試通知果然開始陸陸續(xù)續(xù)地來了。

這時,就因為當(dāng)初自己在人才市場到處撒傳單一樣地分發(fā)自己簡歷,我被許多人認(rèn)為心思太活不可靠:這個人找工作怎么多多益善到如此窮兇極惡的地步!

可我自己知道自己在干什么。我積極參加各個單位的面試,每場都認(rèn)真準(zhǔn)備。我覺得自己的努力和真誠是對得起那些向我發(fā)出面試通知的單位的,在激烈的人才競爭中,我只是想努力地把選擇的主動權(quán)掌握在自己手中罷了。

我的表現(xiàn),使我如愿以償?shù)貜谋贿x擇者變?yōu)檫x擇者,畢業(yè)的最后關(guān)頭,我是系里收到意向書最多的人。到了這一刻,我才松了一口氣。

我最終選了一家高科技開發(fā)公司作為自己事業(yè)的起點,在這里,不僅待遇較高,而且可以學(xué)到許多東西,尤其是激勵人奮發(fā)向上的競爭氛圍和融洽的同事關(guān)系,讓我感覺很滿意。我找工作的體會是,不怕不識貨就怕貨比貨,擇善而從,人生無憾。

找工心得體會和感想篇十九

一、介紹找工作的重要性和難度(200字)

找工作是每個畢業(yè)生都不能回避的一道難關(guān),它不僅關(guān)系到個人的生計,更與個人的發(fā)展和成就緊密相連。然而,面對競爭激烈的就業(yè)市場,我們常常感到力不從心。經(jīng)過一番努力和摸索,我終于總結(jié)出了一些找工作的心得體會,并將在這篇文章中與大家分享。

二、明確目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯(200字)

在找工作之前,我們首先要明確自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。這樣,我們才能更有針對性地進(jìn)行求職活動。通過認(rèn)真思考和調(diào)查研究,我確定了自己的職業(yè)方向,并制定了切實可行的職業(yè)規(guī)劃。明確目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯可以幫助我們有條不紊地展開求職活動,并且為我們提供了一個長遠(yuǎn)的發(fā)展方向。

三、完善個人簡歷和自我推銷(300字)

個人簡歷是求職者向用人單位展示自己經(jīng)歷和能力的一張名片。因此,完善個人簡歷變得至關(guān)重要。在制作個人簡歷時,我注重以事實為基礎(chǔ),突出自己的亮點。此外,自我推銷也要面對面的進(jìn)行,在與面試官進(jìn)行交流時,要清晰、自信、條理清晰地介紹自己的優(yōu)勢與成果。這樣,才能讓用人單位對求職者有更深入的了解,并提高求職成功的概率。

四、積極擴大人際關(guān)系和利用網(wǎng)絡(luò)資源(300字)

人脈關(guān)系在找工作中起著舉足輕重的作用。因此,我們應(yīng)該積極擴大自己的人際關(guān)系,尤其是與有經(jīng)驗的前輩和行業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人士建立良好的關(guān)系,向他們請教經(jīng)驗和建議。同時,我們還要充分利用互聯(lián)網(wǎng)和各種社交媒體平臺,通過發(fā)布資料、參與線上活動等方式,擴大自己的影響力和曝光度。這樣,我們就有更多的機會接觸更多的招聘信息。

五、保持積極心態(tài)和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度(200字)

找工作的過程中,我們難免會遇到各種挫折和困難,面臨著種種選擇和抉擇。然而,我們不能被困惑和氣餒所擊敗,而應(yīng)該保持積極的心態(tài),勇往直前。此外,持續(xù)學(xué)習(xí)也是至關(guān)重要的。不論是通過參加培訓(xùn)課程、獨立學(xué)習(xí)還是與他人交流,我們都應(yīng)該不斷更新自己的知識和技能,提升自己的競爭力。

在找工作的過程中,我們要有目標(biāo)和規(guī)劃,完善個人簡歷和自我推銷,擴大人際關(guān)系和利用網(wǎng)絡(luò)資源,保持積極心態(tài)和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過這些經(jīng)驗和體會,我們可以更好地應(yīng)對就業(yè)市場的挑戰(zhàn),提高自己的競爭力,最終找到理想的工作。希望這篇文章對正在找工作的人們有所幫助。

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