通過總結(jié)，我們可以對自己的成績、成長和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評估和梳理。寫總結(jié)時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，以提升自己的總結(jié)寫作能力。在這里整理了一些總結(jié)范文，希望能夠給大家在寫作時提供一些好的參考和借鑒。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇一
年齡：23
身高：172cm
民族：漢族
戶口所在地：
目前居住地：
畢業(yè)院校：xx師范學(xué)院
學(xué)歷：本科
學(xué)科專業(yè)：語言文學(xué)類
專業(yè)名稱：中國語言文學(xué)
外語水平：大學(xué)英語四級以上
第二外語：
計(jì)算機(jī)水平：非計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用一級
個人主頁：
求職意向
希望從事行業(yè)：教師
希望應(yīng)聘職位：教師
希望工作類型：全職
希望單位性質(zhì)：
希望工作地點(diǎn)：
希望薪資范圍：1000元-20xx元
工作經(jīng)歷
20xx/10--20xx/12師范生教育實(shí)習(xí)實(shí)踐
在湖北省重點(diǎn)黃岡市英山縣一中實(shí)習(xí)，擔(dān)任高二語文教學(xué)工作，并擔(dān)任高二文科班班主任工作，實(shí)習(xí)成績優(yōu)秀，教學(xué)成績優(yōu)秀！
參加的暑期三下鄉(xiāng)活動曾獲得國家級獎勵，被評為“全國百支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”
20xx/06--20xx/06任中文系學(xué)生會副主席，院推普協(xié)會會長職務(wù)
教育經(jīng)歷
20xx/09--20xx/07：湖北師范學(xué)院中國語言文學(xué)本科
個人詳細(xì)
文字功底深厚，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有過家教及暑期三下鄉(xiāng)經(jīng)歷，創(chuàng)維集團(tuán)促銷員，中共黨員，在校期間曾擔(dān)任系學(xué)生會副主席，院推普協(xié)會會長。專業(yè)課成績優(yōu)秀。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇二
學(xué)生會主席即學(xué)生會會長，是學(xué)生會最高負(fù)責(zé)人、是學(xué)生代表大會的召集人，學(xué)生會實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，學(xué)生會主席對學(xué)校黨政、學(xué)生代表大會和學(xué)生會負(fù)責(zé)。今天本站小編給大家整理了學(xué)生會主席工作經(jīng)歷總結(jié)，希望對大家有所幫助。
本學(xué)期的一百多個日子已然過去，回顧過去3個多月的時間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。學(xué)生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學(xué)生會都發(fā)生了很大的變化，對于本學(xué)期學(xué)生會的工作歷程和基本經(jīng)驗(yàn)，我感觸良多。這學(xué)期學(xué)生會已開展了各項(xiàng)學(xué)生活動。雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實(shí)踐過后的活動，仍被同學(xué)們所喜歡。
作為學(xué)生會主席，我深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真到落實(shí)實(shí)踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎。
合同。
學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增強(qiáng)自己的精神力量。在這短暫而又漫長的百多天里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂，流下了許多的汗水。但是實(shí)際上這段時間，最重要的是收獲經(jīng)驗(yàn)，無論是人際關(guān)系，還是是改革創(chuàng)新，這些都是無價的財(cái)富。如果用兩個字形容，就是充實(shí)。對于及其充實(shí)的百多天，下面我將認(rèn)真的總結(jié)這些暖暖的日子：x學(xué)年，學(xué)生會在校黨支部、校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長成才”為宗旨，把一切轉(zhuǎn)到實(shí)際建設(shè)中。
一、在帶領(lǐng)學(xué)生會全體成員做工作的同時，積極參加學(xué)校及社會實(shí)踐活動。
1、在本學(xué)期開學(xué)之初，有學(xué)生會主席團(tuán)牽頭，組織了報(bào)名咨詢處服務(wù)小組。通過這次活動，讓我們學(xué)生會干部感受到了家長們對我們學(xué)校的認(rèn)可，對沿河二中教育的學(xué)生素質(zhì)認(rèn)可。
2、在3月份的學(xué)雷鋒活動的時候，由高一年級組、學(xué)生會、文學(xué)社，共同組織的志愿清理街道的服務(wù)，通過這次實(shí)踐活動，讓同學(xué)們對于奉獻(xiàn)精神有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。
3、在4月份清明節(jié)的時候，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，學(xué)生會主席團(tuán)自己策劃，自己安排，在烏江邊上的八寶山進(jìn)行一次掃墓活動,祭奠革命先烈“金角列夫”同志，讓同學(xué)們深情的認(rèn)識到，今天的幸福來之不易，通過這次活動教育同學(xué)們一定要倍加珍惜革命先烈用鮮血換來的眼前幸福。
4、在5月初的時候，由沿河二中學(xué)生會代表全縣中學(xué)生參加了縣公安局、縣林業(yè)局、縣安監(jiān)局、縣消防大隊(duì)等多家縣級單位組織的防震防災(zāi)安全宣傳。通過這次活動，不僅讓周圍的平民百姓對安全知識有了一定的了解，更是增強(qiáng)了同學(xué)們對安全知識的認(rèn)識。
5、我校5月中旬的時候，根據(jù)縣文件精神，舉辦了一次4+2運(yùn)動之夏，特色教育活動，在這次活動中，學(xué)生會依然擔(dān)任活動期間志愿服務(wù)，并兼任協(xié)助管理秩序。在此次活動，學(xué)生會的每一個成員都專心的做著自己該做的事，在活動過后，學(xué)生會得到了學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
6、校文明監(jiān)督崗，校文明監(jiān)督崗是在我進(jìn)入沿河二中的時候，在當(dāng)時的校團(tuán)委書記崔巍同志(現(xiàn)任副校長)的支持下組建的，組建之初是由各班團(tuán)支部書記以及2—3名團(tuán)員組成值勤，到新一屆學(xué)生會成立后，才轉(zhuǎn)變成由學(xué)生會負(fù)責(zé)的，在校文明監(jiān)督崗期間，也讓值勤的同學(xué)養(yǎng)成了良好的作息時間。
二、任何工作的開展，都有不足的一面，特別是對于我們下面那些工作經(jīng)驗(yàn)不足的干部，更是有不足的地方。在此，我對工作的不足之處作出總結(jié)，以便下學(xué)期糾正：
1、在集體活動中，有一部分同學(xué)的集體觀念不強(qiáng)，經(jīng)常不參加集體活動，導(dǎo)致集體活動經(jīng)常差人情況。
2、很多同學(xué)在開會時，經(jīng)常出現(xiàn)缺席情況，不能按時出席各種會議。
3、校文明監(jiān)督崗：校文明監(jiān)督崗到目前為止，最為嚴(yán)重的情況就是請假、遲到、缺曠現(xiàn)象特別嚴(yán)重，而且針對這一情況，多次被校領(lǐng)導(dǎo)批評。
三、為增強(qiáng)我校學(xué)生會干部隊(duì)伍力量，提高凝聚力，在本學(xué)期特別進(jìn)行了一次副主席民主投票選舉，并順利的選出了兩位同學(xué)為副主席。而且也新任命了一批干部到各部門，爭取在201x年秋季學(xué)期繼續(xù)開創(chuàng)良好的工作局面。
學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)溝通.交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名干部，從中我們沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏管理的方法。當(dāng)上一名干部我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
在第xx屆學(xué)生會成立以來，在日常生活的學(xué)習(xí)生活中，我們學(xué)生會的絕大多數(shù)成員都能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校紀(jì)律。聽從學(xué)校的工作指揮，服從學(xué)校的工作安排，積極響應(yīng)學(xué)校號召，配合好學(xué)校的工作。
工作中，他們不為天氣的炎熱與寒冷，不為工作的無味和煩瑣。不因同學(xué)的辱罵，起哄而放棄。他們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，他們更以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，積極的工作態(tài)度為他們的工作負(fù)責(zé)。他們的精神，他們的意志一直鼓舞著我不斷前進(jìn)，他們的氣質(zhì)，他們的勇敢一直支持著我領(lǐng)導(dǎo)整個學(xué)生會組織的工作。正因?yàn)樗麄儗ξ业闹С?，對我的配合，致使我今天還有機(jī)會站上這講臺上。他們正是我們的學(xué)生會成員，廣播站成員，校團(tuán)委委員，升旗手成員。你們就是汽遠(yuǎn)技校最可愛的人，因?yàn)槟銈兊臒o私奉獻(xiàn)，對學(xué)校工作的積極，配合，使我校能順利通過自治區(qū)重點(diǎn)技校的評估。希望你們在今后的社會工作中，還能一如既往的支持學(xué)校的工作，關(guān)注學(xué)校未來的發(fā)展!
當(dāng)今的社會是一個知識與經(jīng)濟(jì)競爭激烈的社會，面對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。希望08屆的成員在今后的社會工作中，能樹立自身良好的形象，把自己培養(yǎng)成為一名具有良好的道德素質(zhì)和品德修養(yǎng)，講究社會公德和職業(yè)道德的社會人才。在工作中發(fā)揚(yáng)出你們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和作風(fēng)，積極的工作態(tài)度，不斷努力，勇于創(chuàng)新，盡你們自己的所能為社會的美好建設(shè)多做貢獻(xiàn)!
“《今天天空還一直在下著毛毛細(xì)雨，細(xì)如牛毛的雨是滋潤春天萬物的氣息，承載秋天的希望，風(fēng)還是略帶一絲的寒冷，是在考驗(yàn)大家的意志。在這年輕的戰(zhàn)場上，我們注定風(fēng)雨無阻!我相信今天所有站上這講臺來競選我們學(xué)生會干部的每一位同學(xué)都具有堅(jiān)強(qiáng)的意志，都勇于為學(xué)校的工作及建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!》”
能夠成為學(xué)生會的一名干部是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任!作為一名干部，我們有責(zé)任去領(lǐng)導(dǎo)整個組織的工作，參與組織的管理，作為學(xué)生會的每一位成員都有責(zé)任去維護(hù)這組織的榮譽(yù)。工作中應(yīng)積極，認(rèn)真，負(fù)責(zé)的做好學(xué)生會的各項(xiàng)工作，在日常的學(xué)習(xí)生活中，樹立好自己的形象，要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
每一次競爭都會有成功與失敗，每一份工作都會有快樂與憂愁，每一次經(jīng)歷都有挫折與無奈。無論如何今天來競選的每一位同學(xué)都懷著自己美好的夢想，可是，夢想是美好的，現(xiàn)實(shí)的競爭是激烈的.是殘酷的。不管你們今天來競選的結(jié)果是什么樣，重要的是一個經(jīng)歷的過程。希望每一個經(jīng)歷的過程能夠給你們多一份成熟，多一點(diǎn)舞臺的經(jīng)驗(yàn)，多一次鍛煉的機(jī)會?？萍荚趧?chuàng)新，人類社會的發(fā)展在不斷的進(jìn)步。我們應(yīng)該弘揚(yáng)奧林匹克精神，向著“更快.更高，更強(qiáng)”的宗旨勇往直前。
希望x屆的成員在這組織的工作中不斷完善自我，磨練自我，展現(xiàn)自我，把握好每一個給自己鍛煉的機(jī)會，每一個小的進(jìn)步都是一點(diǎn)一點(diǎn)的積累。我相信新一屆學(xué)生會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的的親切的關(guān)懷下，在各學(xué)生組織的支持及幫助下不斷開拓進(jìn)取共建學(xué)生會的美好未來。在所有學(xué)生會成員的團(tuán)結(jié)一致，共同努力下，在一個崇高信念的支持下，學(xué)生會的工作會越做越好，使09屆學(xué)生會這大家庭充滿溫馨和愛意，洋溢著朝氣蓬勃的生氣，譜寫出學(xué)生會的新篇章!
最后我謹(jǐn)代表第xx屆全體學(xué)生會成員，向一直以來關(guān)心及指導(dǎo)學(xué)生會工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師，支持及幫助過我們學(xué)生會工作的校團(tuán)委成員，廣播站成員，升旗手成員，及積極配合我們學(xué)生會工作的各班同學(xué)致以我們最真誠的感謝!
我們集思廣益;在承前啟后的工作中，我們與時俱進(jìn)，主動參與、配合系學(xué)生科老師工作，不斷完善學(xué)生會自身建設(shè)，在創(chuàng)新中拓展學(xué)生會文化活動，在磨練中走向成熟。下面我來整體回顧一下本屆學(xué)生會的工作情況：首先，組織制度建設(shè)方面：在上一屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新;在自身建設(shè)上，嚴(yán)明紀(jì)律，明確職能，細(xì)化分工;制定了學(xué)生會紀(jì)律處罰制度;創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)部，進(jìn)一步完善了學(xué)生會日常檢查制度與宣傳制度;在納新機(jī)制上，我們經(jīng)學(xué)生會主席團(tuán)初選，然后進(jìn)行復(fù)試，在經(jīng)過系學(xué)生科老師和學(xué)生會干部的現(xiàn)場提問，層層選拔后，學(xué)生會干事的工作效率大幅提高。我們還主動組織學(xué)生會成員對新生進(jìn)行早晚自習(xí)、夜不歸宿、宿舍衛(wèi)生、英語寢室、大功率電器等檢查，及時公布檢查結(jié)果，督促出現(xiàn)問題的同學(xué)改正，促進(jìn)了我系學(xué)生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。同時也鍛煉每一位學(xué)生會成員的意志和意識，鍛煉出一批優(yōu)秀的學(xué)生會干部。現(xiàn)在學(xué)生會已經(jīng)能積極主動完成系領(lǐng)導(dǎo)老師分配的工作，切實(shí)做到了自我管理、自我服務(wù)的宗旨。學(xué)生會的各項(xiàng)日?；顒幽軌蛴袟l不紊的進(jìn)行。其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的男生節(jié)，學(xué)院足球賽，宿舍文化藝術(shù)節(jié)，辯論賽，科技藝術(shù)展等傳統(tǒng)活動外，我們還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“自動化系迎春杯籃球賽”、畢業(yè)生歡送晚會、畢業(yè)生圖書義捐活動等創(chuàng)新活動，得到了同學(xué)們的一致好評。在今年的學(xué)院運(yùn)動會中，在同學(xué)們的大力配合經(jīng)過學(xué)生會全體成員的不懈努力，我們?nèi)〉昧司裎拿鳘?我們還配合系團(tuán)總支學(xué)生科組織篩選學(xué)生參加學(xué)校組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、大學(xué)生模擬求職面試大賽等活動，并且取得了一定的成績。作為08級學(xué)生會主席，我目睹了學(xué)生會全體成員一起工作的每一天，在此，我代表全體學(xué)生會成員感謝系領(lǐng)導(dǎo)老師對我們學(xué)生會工作的大力支持，謝謝你們給了我們這個舞臺;其次，我要感謝全體學(xué)生干部對本屆學(xué)生會工作的支持，謝謝你們!最后，希望新一屆學(xué)生會繼續(xù)堅(jiān)定理想與信念，再接再厲，將學(xué)生會打造成團(tuán)結(jié)一心、和諧進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造“良好的文化氛圍，為把自動化系學(xué)生會建設(shè)成為老師們信賴、同學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生組織而不懈努力!祝領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、工作順利!
工作經(jīng)歷總結(jié)篇三
即將過去的20**年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來！過去的10月份開始，在公司的指引下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個電話，對反應(yīng)的問題認(rèn)真解答做好記錄同時根據(jù)信息涉及的部門或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度、傳遞、匯報(bào)?？蛻魜碓L時我們將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱情的接待。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),20**年我來公司開始：填寫鋼、鋁基價80余次、接待來訪客人30余次、訂飲用水300余次、做員工考勤表2次、轉(zhuǎn)接電話200余次、更新通訊錄3次、快遞收發(fā)100余次、盤點(diǎn)申購庫存3次、收發(fā)傳真50余次、打印文件100余次、打掃衛(wèi)生80余次、周末轉(zhuǎn)接電話4次、指紋登記10余次等。
嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行采購或維修。根據(jù)統(tǒng)計(jì)20**年10月份至今共辦理各部門各項(xiàng)物品入庫20余次，入庫物品都配有相應(yīng)出庫記錄。
不管是工作時間還是休假時間，公司有臨時任務(wù)分配，我們都服從安排，積極去配合，不找理由推脫。
作為華天的一員，我們將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我們的機(jī)會；通過這將近三個月的工作，我也清醒地看到了自己還存在許多不足，在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好！
工作經(jīng)歷總結(jié)篇四
在專業(yè)能力方面，我認(rèn)識到21世紀(jì)的教師不再是單純的“教書匠”，應(yīng)從“工匠式”向“專業(yè)式”轉(zhuǎn)變，因此，從教學(xué)過程的各環(huán)節(jié)，我都盡心盡力，力求能使自己迅速成長起來，并有所創(chuàng)新。
備課深入細(xì)致。每次都認(rèn)真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難點(diǎn)、重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況，注意因材施教。在教學(xué)中注意弱化難點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。規(guī)范書寫教案，從復(fù)習(xí)提問、新課引入到講授都精心設(shè)計(jì)。并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
注重課堂教學(xué)效果。以探究式教學(xué)為主，堅(jiān)持“學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)”的教學(xué)思路，注重講練結(jié)合，并將一些開放性的教學(xué)問題引入課堂，拓展學(xué)生思維。提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。
完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點(diǎn)，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的'評講，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。
做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度，對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo)更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo)，要提高后進(jìn)生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心，讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。
這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識當(dāng)中一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的學(xué)習(xí)技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補(bǔ)充完整。這樣，他們就會學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
積極推進(jìn)素質(zhì)教育。中職教育的目的是以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為導(dǎo)向，為社會培養(yǎng)技術(shù)工人。為此，我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識，而是注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
在教學(xué)工作中，我的努力得到了回報(bào)，所任班級成績突出，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。xx年所制作的《跟我學(xué)左右手定則》課件被評為河南省中小學(xué)教師優(yōu)秀教育教學(xué)成果三等獎，xx年兩次優(yōu)質(zhì)課分別榮獲省級二等獎、市級一等獎，xx年優(yōu)質(zhì)課獲市級二等獎。兩次榮獲市級優(yōu)秀輔導(dǎo)獎，20xx年在cn刊物上發(fā)表文章一篇等。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇五
來實(shí)習(xí)已經(jīng)快三個月了，我早已熟悉了這里的師生和環(huán)境，并深深的喜愛上了這個多山多樹、人杰地靈的好地方，距離開的日子越來越近，內(nèi)心充滿了不舍。來了這么長時間，我覺得很有必要把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一下，這樣才可以在以后的工作中揚(yáng)長避短、不斷進(jìn)步。我把自己的經(jīng)驗(yàn)分為三部分：課前、課中、課后。
課前。
課前做好充分的準(zhǔn)備工作，對我這樣的實(shí)習(xí)生來說尤為重要。工作的主要內(nèi)容就是備課，只有自己熟悉并掌握了知識才能順利的傳授給學(xué)生。我教的是初三的化學(xué)，來了之后就已經(jīng)進(jìn)入到了復(fù)習(xí)階段，在講課之前，我首先明確知道的就是復(fù)習(xí)的意義。對于學(xué)生來說，課本的知識已經(jīng)學(xué)習(xí)了一遍，很早以前學(xué)的已經(jīng)忘了，復(fù)習(xí)要幫他們回憶起以前的知識，更要在掌握已有知識的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步，即在頭腦中形成知識網(wǎng)絡(luò)，把所學(xué)知識系統(tǒng)化，只有這樣，才能在考試中應(yīng)用自如。我正是本著這個基本原則備課的。
在課前還應(yīng)做的另一個重要工作就是了解學(xué)生的實(shí)際水平。我經(jīng)過了三年高中、三年大學(xué)，早已不知初三的化學(xué)是什么內(nèi)容，在自己熟悉知識的同時，更要了解學(xué)生的水平，來確定自己講課的深淺。在這方面，我很感謝我的指導(dǎo)老師，她很詳盡地告訴了我學(xué)生的情況，每當(dāng)我有問題，她也總是知無不言，言無不盡，讓我時時感覺溫暖。
課中。
1、掌握課堂節(jié)奏。剛開始講課時，我就深刻體會到了老師與學(xué)生的最大區(qū)別，即老師是課堂的主導(dǎo)者。換句話說，老師就像一個導(dǎo)演，整節(jié)課的進(jìn)度與格調(diào)由老師一人決定。老師應(yīng)該引導(dǎo)著學(xué)生由淺入深的進(jìn)入狀態(tài)，積極的思考和回答問題，一節(jié)課下來要有所收獲。
2、注意自己的一言一行。(1)講課時，要有激情，聲音要洪亮，要對自己所講的東西充滿熱忱，學(xué)生才會被你感染，才會愿意聽。(2)對于初上講臺者，語速亦很重要，學(xué)生們是十五、六歲的孩子，說得太快反應(yīng)不過來，說得太慢影響課堂進(jìn)度，語速適中最好。(3)對于女老師來說，儀表也很重要，不化妝或淡妝為宜，穿著應(yīng)簡潔大方，不應(yīng)色彩強(qiáng)烈或過多裝飾，否則會轉(zhuǎn)移學(xué)生們的注意力。記得以前有一位女老師上課穿了一件前后都沒有開口的連衣裙，結(jié)果有幾個學(xué)生整節(jié)課都在研究她是怎么穿進(jìn)去的，這樣太影響學(xué)生聽課了。(4)作為年輕的老師，還應(yīng)有豐富的面部表情和肢體動作，這并不說要像小丑那樣嘩眾取寵，而是在講到有些相關(guān)內(nèi)容時配以合適的動作與表情。比如講到燃燒的三個條件，就可以伸出三個手指來形象的說明。
3、講課技巧。(1)課堂其實(shí)是應(yīng)該以學(xué)生為主的，老師講的天花亂墜，學(xué)生聽不進(jìn)去，這是最可悲的。老師引導(dǎo)學(xué)生，給他們指明了道路，接下來就得靠學(xué)生自己腳踏實(shí)地的走下去，只有實(shí)踐了，才會有收獲，課上要給學(xué)生足夠的時間和空間。(2)死記硬背，才能活學(xué)活用。有些知識必須得先背下來，才能應(yīng)用自如，比如金屬活動性順序方面的知識，活動性順序背不下來，相關(guān)的題根本就做不了。(3)講題簡繁適度。簡單的題，一定要一帶而過，重點(diǎn)的題不僅要舉一反三，還應(yīng)延伸下去，變成更有難度的題，幫學(xué)生開放思維。例如推斷題，遇到典型的題一定要講清解題思路，使學(xué)生學(xué)會有條理的思考一類題。(4)多聯(lián)系學(xué)生實(shí)際。講到與學(xué)生生活聯(lián)系緊密的知識，一定要聯(lián)系實(shí)際，不僅會讓學(xué)生感興趣，還能豐富他們的見識，加深對化學(xué)的了解和喜愛。
4、當(dāng)堂解決學(xué)生的疑難問題。講課過程中，會有很多突發(fā)情況。講到某一題時，學(xué)生提出相關(guān)的問題，而老師課前并無準(zhǔn)備，這時應(yīng)該怎么辦呢?若靠自己的知識積累可以解答并保證正確，就當(dāng)場肯定的告訴學(xué)生答案;若自己也拿不準(zhǔn)，就把問題也拋給全體學(xué)生，在老師和學(xué)生的共同努力下，或許可以得出正確答案;若不能，就坦誠的告訴同學(xué)們，這個問題老師也不會，待課后請教別的老師后再給同學(xué)們解答。人無完人。何況師乎?老師也有不會的時候，這很正常，應(yīng)正確對待。
5、如何對付搗亂的學(xué)生?在實(shí)習(xí)之前，我對這個問題甚是苦惱，因?yàn)橛X得自己身單力薄，無法鎮(zhèn)住高年級的同學(xué)。經(jīng)過一段時間的磨練，我積累了一些自己的小方法。若有同學(xué)故意大聲回答導(dǎo)致課堂混亂，我會罰他站，讓他體會老師的辛苦;若有同學(xué)上課偷著玩手機(jī)或不認(rèn)真聽講，我就叫他回答問題或上講臺寫化學(xué)方程式，讓他知道我看見了他的小動作并希望他認(rèn)真聽講;若全班都很活躍，各自說各自的，我就停下來嚴(yán)肅的看著他們，直到他們安靜下來再繼續(xù)講;如果我當(dāng)堂懲罰了誰而他并不服氣，我會課后與他單獨(dú)談一談。由于這里的學(xué)生大都聽話懂事，所以在這方面我還很稚嫩，日后會多多向別的老師請教。
6、調(diào)節(jié)課堂氣氛。我不喜歡沉悶的課堂，這樣我會感覺學(xué)生們沒聽進(jìn)去，很有挫敗感。學(xué)生們十五六歲，而我二十多歲，上課應(yīng)該是活潑輕松的。講課期間可以有適當(dāng)?shù)挠哪?，也可以適當(dāng)?shù)恼f點(diǎn)別的，比如可以說些大學(xué)里的趣事，既能讓學(xué)生們放松，也能鼓勵他們向著大學(xué)的門檻奮斗。
7、適當(dāng)鼓勵。我高中時有一段時間成績不理想，有點(diǎn)自卑，多虧了老師和同學(xué)們的鼓勵才有所進(jìn)步，所以我深知鼓勵的重要性。老師一定不能吝惜贊美之詞，回答得好就應(yīng)該表揚(yáng)，也許某句贊揚(yáng)的話恰能打開學(xué)生的心門。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇六
我2015年還沒正式畢業(yè)就被廈門一家大型臺灣工廠在學(xué)校里面做為每年200個應(yīng)屆生招聘計(jì)劃進(jìn)去了，現(xiàn)在沒落了，名字就不說了2w3千多人，下個廠部還要坐車。進(jìn)去后軍訓(xùn)了一個月多月，正在迷茫的時候被個臺灣的經(jīng)理看上了（原因是那天晚上做集體活動的時候，由于組織策劃能力很出眾），然后就被分到人力資源部去了（運(yùn)氣不錯）！現(xiàn)在回想確實(shí)很被器重，整整兩個月的流程實(shí)習(xí)，然后是那位臺灣經(jīng)理關(guān)起門來手把手的帶教，講他的一些工作經(jīng)歷和人力資源的心得。大公司一般都是一個蘿卜一個坑的，很難學(xué)全。但是我卻學(xué)到了很多新的理念，后來兩年的發(fā)展和自己主導(dǎo)的一些項(xiàng)目很多都是建立在他的設(shè)想上面的，受用無窮！
后來正式轉(zhuǎn)正后就讓獨(dú)立負(fù)責(zé)幾個廠部去做人事，什么都做（辭職、請假、檔案、基層人員培訓(xùn)、組織架構(gòu)的編制、崗位說明書完善、績效考核的設(shè)計(jì)。。。。。），以及后續(xù)的一堆高級項(xiàng)目的策劃都是那個時候完成的，天堂般的日子，公司有食堂，上下班有廠車，什么心都不操，結(jié)果1年內(nèi)長了16斤，以為自己浮腫了，呵呵。結(jié)果一年后，公司的幾個大股東因?yàn)闋帣?quán)奪利斗的天昏地暗,每個人都將自己的人安插在關(guān)鍵部門，結(jié)果我們部門里面并排坐了一個協(xié)理，2個經(jīng)理，偶們幾個當(dāng)然忠心耿耿的跟著自己的那個老大啊。后來我們老大的老大在爭奪中失敗了，退居二線去了，秧及我的老大了，于是大家一頓散伙飯后集體辭職了，汗。。。。想想當(dāng)時真意氣，結(jié)果我的臺灣經(jīng)理第二個月就去深圳鴻海集團(tuán)做人事經(jīng)理去了，而我們幾個卻忙的做離職交接，直到現(xiàn)在也沒后悔過，被之前老大叫去過一次，結(jié)果剛下火車前面?zhèn)€大姐就被搶包，提著個高根鞋去追，結(jié)果當(dāng)然知道的拉。。。。。還是覺得廈門好，蹭了頓飯就回來了。 賺了，哈哈。。。
第二份工作：
是一家大型家電賣場，全國第二，《執(zhí)著拼搏，永不言敗》的口號很拉風(fēng)吧，現(xiàn)在可能有人會猜到是那家了吧。做的是人事主管，剛進(jìn)去又是一個月的軍訓(xùn)+培訓(xùn)，是在個很大的培訓(xùn)基地進(jìn)行的。據(jù)說這樣的基地全國有好幾個，為什么大公司都喜歡折騰人了，站我旁邊踢正步的那個人是部長，快50了，感覺要倒一樣的。。。。呵呵印象太深刻了，后來籌建幾家分店的時候有見到過，前呼后擁的和那時候看到的小老頭的樣子完全不一樣，早知道當(dāng)時多巴結(jié)下了，一個好機(jī)會放過了。。。。。。。說實(shí)在的，在這家做的不開心，別人忙的時候我們閑，別人閑的時候我們忙，國慶7天假，老婆一個人逛了7天街，我在公司發(fā)了7天空調(diào)品類的贈品。沒辦法，不論職務(wù)大小，所有人一起上，業(yè)績一天上千萬，可惜不是我的，替某位姓張的大boss開心吧。但是公司的體制、制度、管理模式真的非常棒，連請假幾天要審批到那個層級都做的很精細(xì)。讓我在現(xiàn)在這家公司做的很多制度，晉升體制和薪資設(shè)計(jì)都有很多借鑒了。正因?yàn)樘昝懒耍趺醋龆几杏X是在這樣的一個框架下樣的，有一種壓抑感，新人進(jìn)來了丟個他個對應(yīng)的部門管理手冊，“背熟它，你就會了”！我竟然能從這些制度里面很明確的推理出自己的職務(wù)，薪資等級、年假的天數(shù)。象我這樣一個談了9年戀愛都不結(jié)婚的人，當(dāng)然不想這么快就被束縛住拉，11個月后把該好的東西都借鑒完了，開溜！順便用很低的價格那家里的電器置辦齊了。不虧也不賺。。。。
第三份工作：（正在進(jìn)行時）
是家民營的貨代公司，海，陸，空都做，國外也有分公司。400多人，剛進(jìn)去以為很?。ㄖ肮緞硬粍由先f人），等了解這一行了才知道民營的做成這個樣子，確實(shí)不錯了。一級貨代，60幾部拖頭，一年出口4w多個集裝箱，老板本地人，有魄力，不拘小節(jié)，網(wǎng)羅了很多業(yè)務(wù)方面的精英人物，所以人民幣貶值影響了很多這樣的公司，但是我們的業(yè)務(wù)量卻一直在增加。
正因?yàn)樽叩奶?，結(jié)果回頭來發(fā)現(xiàn)很多制度，管理什么的都跟不上，缺少一個總的'調(diào)節(jié)部門，于是就新成立了個人事行政部（以前老板自己管這一塊，一塌糊涂，連基本的公司制度、崗位職責(zé)、考核辦法都沒有明確的制度，在這偷笑一下哈哈。。。噓。。。。別被聽見）。于是偶就很幸運(yùn)的被boss在一次中華英才網(wǎng)在會展中心舉辦的邀請會議中看上了，中午很客氣的被請吃了飯（不是我貪嘴，沒拒絕掉），晚上下班回家了接到電話要出去泡腳，嚇我一身汗，長這么大，除了家里ld碰過我手外就我老媽了，馬上拒絕掉。于是又請吃飯，真的很感動，我是小人物，沒見過這架勢，感覺人家真的很重視，自己也想走了，想把自己前幾年悟出來的些理念去實(shí)施下了。象我這樣要求不高，吃的不多，又不占地方的人，老板當(dāng)然也很喜歡。于是一個月后的周六在前家公司上班，周一就到了現(xiàn)在這家。（可憐的我都沒好好休息過呢）
這一做就是一年多，期間做了很多大的項(xiàng)目，幾乎沒停留過，老板很急，我也很急。經(jīng)常是幾個制度一起上馬，然后在同時討論、修改、定稿。于是我背后多了個大書柜，里面都是我的成就，從最基本的人事行政管理制度到部門管理制度---崗位績效考核制度到薪資等級制度，整整30多斤。突然發(fā)現(xiàn)和上家公司的模式很象，爆汗。。。。。難道真的這種公司管理模式是趨勢？？不甘心，但也沒辦法?，F(xiàn)在我主導(dǎo)的iso體系也快認(rèn)證完了，也正規(guī)了，今天在在位置上發(fā)現(xiàn)自己很凄涼。。。。。。。。。想哭的感覺?。。?！
公司正規(guī)了，辦公環(huán)境（5s）很幽雅，一些都有條理了，但是人全被我得罪光了。每個部門的老大不是老板弟弟就是妹妹，要不就是鄰居同學(xué)，一起摸爬滾打很多年的功臣。以前人家要招個把人進(jìn)公司自己叫就好了，現(xiàn)在不行了，要先寫增員需求申請，然后人事評估是否需要補(bǔ)充，可以的話再面試，合適的話在進(jìn)；以前人家要用公司的車，鑰匙拿了就走，現(xiàn)在要寫派車單了，還不一定給車；以前人家部門辦公用品沒了直接叫就好了，現(xiàn)在一周只能請購一次，還必須寫請購單，完了就沒了；以前人家要給那個手下加工資，一句話就可以了，現(xiàn)在一年才給兩次晉升機(jī)會，要看業(yè)績，要看各部門綜合評分，然后人事綜合審核，分?jǐn)?shù)不夠的、領(lǐng)導(dǎo)親戚的還加不了；雖然大家沒人和我沖突,但是見面的眼神,說話時候挪掖的口氣…………………….我絕對沒有爭權(quán)奪利,因?yàn)槲易龅氖亲屆考虑槎甲尷习逯?因?yàn)槲覍徟戤吅髸⒆约旱囊庖姼胶笞尷习搴炞?每筆支出我都要備案,我不是懷疑他們多報(bào)帳,因?yàn)槲抑?操作部門是給老板賺錢,財(cái)務(wù)部門是給老板管錢,而人事行政部門確實(shí)是在省錢，否則這個部門將不會有存在的意義，我是在為我的部門生存在努力。
感慨：
畢業(yè)三年整了，只回過一次老家（老婆妹妹結(jié)婚，我還沒結(jié)婚，我是個準(zhǔn)姐夫），還好父母與這個時代脫離的不算遠(yuǎn)，經(jīng)常可以視頻聊天，不至于無法見面。家里的親戚打過多少催我結(jié)婚的電話我都記不清了。老婆從初中都是同班同學(xué)，一直到大學(xué)畢業(yè)也都在一個班，有點(diǎn)左手摸右手的感覺了，上上個月有點(diǎn)懷疑自己繁衍后代的功能是否還行，就沒采取措施，結(jié)果老婆懷上了，但是我們還沒結(jié)婚呢，老家新買的房子還在裝修，這三年的錢全投進(jìn)去了，結(jié)婚的話連辦一桌酒席的錢都沒有。老婆還乖，好通情達(dá)理，她說：“不結(jié)婚也沒關(guān)系，孩子做掉也可以，但是我們先領(lǐng)張《結(jié)婚證》吧，那個只要5塊錢就可以了！”感動。。凄涼。。就憑這句話，今天晚上我回去洗衣服（戀愛八年來第一次洗衣服，初二開始同班但沒談戀愛，高二正式談戀愛，大學(xué)四年，畢業(yè)后又三年）。
在這家公司一年多的時間里，之前長的16斤肉沒了，還倒貼了6斤回去。但是我確將我之前總結(jié)的很理論變成了實(shí)實(shí)在在的東西，我自己很滿意，老板也很滿意。然而我最近一直在想我失去了些什么？人，沒有失去，大家都活的好好的；錢，也沒有，雖然存款為零，但是新裝修的145平米外加17平米的車庫是擺在那的，那是我和ld的自豪。昨天老婆同事有來家玩，早上和老婆聊天時候她說同事們覺得我的眼神好鋒利，一進(jìn)門的時候第一眼掃過去讓人不敢正視，后面就柔和多了…………。其實(shí)說到這里也很明白了，我少了剛剛跨出校門時候的那份純真，工作初期的那份執(zhí)著，以及不愿成長的心態(tài)?，F(xiàn)在每天要和其它部門為某個案子的實(shí)施針鋒相對，要為08年的應(yīng)屆生招聘計(jì)劃忙的頭大，要為那50多部拖頭的年檢和海關(guān)部門的審核接待絞盡腦汁。多了一份名副其實(shí)的責(zé)任感、危機(jī)感和壓迫感。體會到了在第一家公司那位為我今后職業(yè)道路發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的經(jīng)理的真實(shí)感受。
今天很痛苦，明天很痛苦，后天很美好，但是很多人都死在了明天晚上----馬云。最后引用阿里巴巴那位天才的一句話做為即將結(jié)束了對大家的激勵吧。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇七
在一個多月的實(shí)習(xí)生活里，我一直以教師身份嚴(yán)格要求自己，處處注意言行和儀表，熱心愛護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)校和班級學(xué)生，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度盡力做好實(shí)習(xí)工作;同時，作為實(shí)習(xí)生一員，一直緊記實(shí)習(xí)守則，遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，虛心聽取他們的意見，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，主動完成實(shí)習(xí)學(xué)校布置的任務(wù)，塑造了良好的形象，給實(shí)習(xí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生都留下了好的印象，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評，對此，本人甚感欣慰。在這短暫的實(shí)習(xí)期間，我主要進(jìn)行了教學(xué)工作實(shí)習(xí)和班主任工作實(shí)習(xí)和調(diào)研工作。
(一)教學(xué)工作方面。
1、聽課。
剛來的兩周，學(xué)校的備課組長安排我們進(jìn)行聽課，觀摩x中學(xué)老師的上課風(fēng)格，并了解這里學(xué)生的學(xué)習(xí)程度。高一化學(xué)科組總共有x個化學(xué)老師，有剛上崗的富有激情的年輕老師，有任教多年的富有經(jīng)驗(yàn)的老師。我們剛到x中學(xué)時化學(xué)的教學(xué)進(jìn)度是氣體摩爾體積，于是在課沒有沖突的前提下，我聽了五位老師的講課。在此之前，自己也認(rèn)真研究了教材，做好聽課記錄，對各位老師的授課進(jìn)行分析，各位老師的講課各有千秋，但在對比之后，也更能突出各位老師的過人之處，取其精華去其糟粕，努力吸取好的東西。
在聽課的過程中，我們x個化學(xué)實(shí)習(xí)老師也交流較為密切，經(jīng)常討論各位老師的講課風(fēng)格，教法學(xué)法，這更我受益匪淺。聽課后，幫指導(dǎo)老師進(jìn)行作業(yè)的批改，以了解學(xué)生掌握的情況。聽課讓我知道了上好一節(jié)課的環(huán)節(jié)，像以前在學(xué)校學(xué)的可能跟實(shí)際還是有點(diǎn)點(diǎn)出入的。我明白在課堂上習(xí)題這個環(huán)節(jié)起著非常重要的作用。習(xí)題可以用來檢測教學(xué)效果，及時鞏固。而且習(xí)題一定要精選，不重復(fù)，有代表性。大概聽了4節(jié)新課，一節(jié)習(xí)題課，每節(jié)新課是5位老師的不同教授，但內(nèi)容基本一樣，授課方式不同。晚上一般會下班輔導(dǎo)，為學(xué)生答疑。
2、備課。
于是我們開始備課，準(zhǔn)備膠體的講課，備課的時候我們首先通過指導(dǎo)老師了解哪些內(nèi)容是學(xué)生必須掌握的，再認(rèn)真地梳理教材的內(nèi)容和想方設(shè)法地用自己的語言表述出來。一開始我們理清自己講課的思路后，參考了網(wǎng)上的課件，特別是海中原來老師的課件，盡可能讓自己的課更貼近這里學(xué)生的真實(shí)情況。備課最難的還是思路，思路順了，銜接就自然了，學(xué)生接受知識也更容易。備課后我們又把自己的課件發(fā)給科任老師，在老師的指導(dǎo)下再進(jìn)行修改。
由于時間問題，第二節(jié)的《離子反應(yīng)》我們5個實(shí)習(xí)老師進(jìn)行了集體備課，但后來的上課效果說明，對還沒上過該部分內(nèi)容的我們，集體備課是不好的，因?yàn)槠渌蠋熥龅恼n件自己還不能很熟悉，也不是自己的風(fēng)格，講起來也不是很順暢。這一個教訓(xùn)，也讓我們深有體會。要集體備課，首先要有自己的思路，大家把思路共享，再提煉一個的思路，集體做出粗略ppt，再自己進(jìn)行修改，最終才是自己的東西。
3、上課。
課件和教案在指導(dǎo)老師的審核通過后，我們站上了講臺，這才是真正的鍛煉，畢竟面對的不是一兩個學(xué)生，或是像在學(xué)校練微格一樣，由大學(xué)同學(xué)來扮演學(xué)生。這時50來個十五六歲的孩子啊，他們很有自己的思想，又觀察入微，經(jīng)常會在課堂上提出一些我想不到的問題。這時才知道自己備課的不充分，沒考慮到學(xué)生的反應(yīng)。同時，還要了解學(xué)生已掌握的知識，有些東西他們學(xué)過，但不一定掌握了。所以在備課的時候被學(xué)生是非常重要的環(huán)節(jié)。
老師對課堂的掌控也是很重要的，當(dāng)學(xué)生糾結(jié)某個問題，特別是鉆牛角尖時，該想方設(shè)法把學(xué)生的注意力拉回課堂上。我覺得自己在上課的過程中，比較大的問題就是語速偏快，有時學(xué)生還沒反應(yīng)過來我已經(jīng)開始下個知識點(diǎn)。還有就是講得比較粗略，不夠詳細(xì)，可能有些東西學(xué)生是比較困惑的。深刻的反思自己讀的書太少了，應(yīng)該博覽群書的，特別是與化學(xué)有關(guān)的，那樣可以讓自己的課堂增添更多的趣味性，也拓展了學(xué)生的知識面，學(xué)生最喜歡聽課本以外的東西，老師應(yīng)該滿足他們的求知欲，而在這方面，我是相當(dāng)欠缺的。課堂上的時間分布也要控制好，這是重難點(diǎn)的一個體現(xiàn)，還有習(xí)題的設(shè)置，也是很關(guān)鍵的。
上完課后，布置作業(yè)也是一門學(xué)問。要布置哪些內(nèi)容的習(xí)題，題量怎樣，難度如何，同時還要設(shè)計(jì)題目的階梯性等等，要怎樣去批改作業(yè)各個老師都有自己的想法，我的指導(dǎo)老師是鼓勵型的，她每次作業(yè)都會很仔細(xì)的批改，并給予鼓勵的評語。有些老師是采取互評的方式。我覺得要是兩者結(jié)合會更好。
通過上課，我也意識到，對新老師來說，講課前先把配套練習(xí)的題目做了是有很大好處的。這樣不僅知道知識點(diǎn)的出題方式，難度，還能從中獲取很多有用的信息。
而提高自己的師范技能的方法就是寫教學(xué)反思，有人說，寫三年教學(xué)反思勝過教十年的書，確實(shí)，對課堂進(jìn)行反思，特別是針對一些具體問題具體分析，把做得不足的地方記下來，并想出對策，下次就不會再犯了。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇八
工程量計(jì)算、單價套用和間接費(fèi)的計(jì)取是審查工作的重點(diǎn)，應(yīng)認(rèn)真對待，一絲不茍。
1、工程量和單價的審查：
審查時應(yīng)注意：
a、編制預(yù)算時所使用的綜合預(yù)算定額是否適用于本工程。
b、預(yù)算書中不得重列綜合定額中已包含的工程量范圍。
c、是否按定額規(guī)定的規(guī)則計(jì)算工程量。
d、防止出現(xiàn)張冠李戴，錯套單價的現(xiàn)象。
各分部審核的重點(diǎn)不同，現(xiàn)按分部分述如下：
（1）土石方分部。
應(yīng)注意、本分部僅適用于土石方、滿堂基礎(chǔ)及基礎(chǔ)定額中未綜合的土石方項(xiàng)目。
運(yùn)土數(shù)量中，是否已扣除了回填土數(shù)量。如有地下室土石方工程時，在計(jì)算承臺或砼基礎(chǔ)時應(yīng)扣減挖、填、運(yùn)土的含量。計(jì)算挖土高度時，不得把底板（或承臺）的底標(biāo)高作為挖土高度，應(yīng)扣除原泥皮線標(biāo)高。地下室土方量要計(jì)入工作面的土方量。
要辨明挖土的土壤類別，以防止套錯單價。對高地下水位地區(qū)應(yīng)注意增列地下水排水費(fèi)用。
（2）基礎(chǔ)分部：
打樁分部的定額僅適用于工業(yè)和民用建筑的陸上樁基工程，不適用打試樁及在室內(nèi)或支架上打樁。
審查時應(yīng)注意有否忘列各類樁基所對應(yīng)的機(jī)械進(jìn)、退場費(fèi)用及組裝、拆卸費(fèi)用。對于沖（鉆）孔樁、灌注樁、人工挖孔樁等1米內(nèi)的砍樁頭費(fèi)用，定額已包括，不得重列。超過1米砍樁頭及吊運(yùn)機(jī)械費(fèi)用，不得漏計(jì)。
人工挖孔樁定額已包含擴(kuò)孔5cm砼工程量，預(yù)算中不得重計(jì)，人工挖孔樁的棄土工程量不得漏列。
（3）墻體分部。
砧石墻定額僅適用于平墻，非平墻每m3應(yīng)增加1——4工日。
墻基與墻身的分界線劃分應(yīng)符合規(guī)定。內(nèi)墻、外墻、框架間墻與非框架間墻應(yīng)分別計(jì)算。墻體工程量不應(yīng)包括門、窗洞口及0.3m3以上的孔洞數(shù)量。
計(jì)算墻身長度中，屬于框架間墻應(yīng)扣柱位。墻體高度計(jì)算，墻頂是梁應(yīng)扣梁高，墻頂是板應(yīng)扣板厚。設(shè)有構(gòu)造柱的砧砌體應(yīng)計(jì)算拉接筋的工程量，一層砌體檐高在3.6m以下者，均應(yīng)扣除定額內(nèi)的垂直運(yùn)輸機(jī)械費(fèi)。墻體計(jì)算中不得把門連窗、異形門窗按矩形門窗扣除。
（4）腳手架分部。
審查時應(yīng)注意滿堂腳手架的計(jì)算有否漏計(jì)增加層。住宅底層層高低于2.2m的柴火間不能計(jì)算腳手架。六層以上或檐高達(dá)20m以上應(yīng)計(jì)算高層建筑增加費(fèi)。臨街房屋應(yīng)增加防護(hù)措施增加費(fèi)。天棚高度超過3.6m時應(yīng)計(jì)算滿堂腳手架。有裝飾墻面之一為裝飾、刷漿或勾縫時滿堂腳手架應(yīng)計(jì)算50%。墻面和均為勾縫或刷漿時應(yīng)計(jì)算20%的滿堂腳手架。砧砌女兒墻高度超過1.2m者應(yīng)計(jì)算雙排腳手架。
在高層建筑中，裙房和主樓由于標(biāo)高不一，應(yīng)分別套用相應(yīng)腳手架定額。
（5）柱、梁、板分部。
本分部適用于按圖示尺寸以立方米實(shí)體積計(jì)算梁、板、柱的工程量。
審查鋼筋砼圈梁、過梁與板，圈梁、過梁與有梁板、平板的界線要分清楚，鋼筋砼挑檐反口高度（或者懸掛檐高度）在1m以上者應(yīng)按相應(yīng)鋼筋砼墻計(jì)算，小于1m者，按鋼筋砼檐溝計(jì)算。
有梁板計(jì)算中要注意梁高必須扣除板厚，主梁長應(yīng)扣柱位，次梁長應(yīng)扣主梁寬。
柱與板交接，當(dāng)柱斷面大于0.3m2者，應(yīng)扣板中柱位體積。
鋼筋砼陽臺、雨蓬的長、寬超過定額規(guī)定范圍及寬雨蓬或帶反梁雨蓬，不能按陽臺、雨蓬套價，應(yīng)按有梁板計(jì)算，鋼筋砼量也由投影面積改為立方米體積計(jì)算。
（6）門、窗分部。
門、窗工程量慶與砧墻中所扣除的門、窗面積相符。不同種類的門、窗（如門連窗）應(yīng)分別套價。審查門、窗數(shù)量時要注意門窗表中數(shù)量與各層平面圖的門、窗數(shù)之和是否相符。門、窗數(shù)量計(jì)算還要注意配套玻璃種類、厚度是否與定額相同，否則必須換算。
（7）樓地面分部。
審查時要注意各層地面面積總和應(yīng)與相應(yīng)建筑面積相符。
地面是水磨石，防滑地砧面層時，計(jì)算面層工程量后還需另計(jì)水泥砂找平層工程量，整體面層設(shè)計(jì)圖紙與定額規(guī)定含量不同時要按比例進(jìn)行換算。塊料面層設(shè)計(jì)所采用材料與定額不符時應(yīng)進(jìn)行換算。當(dāng)設(shè)墻裙時，應(yīng)在相應(yīng)的地面項(xiàng)目中扣除所含踢腳線含量。
（8）屋面分部。
定額中屋面防水及檐溝防水已包括防水粉用量，如與定額不同時應(yīng)予換算。定額中規(guī)定屋面隔熱層墊磚高為3皮磚（12×12×18厘米），如設(shè)計(jì)不同時應(yīng)予換算。
屋面找坡：用砂漿防水層，找坡套用細(xì)石砼找平層，不用砂漿防水層，找坡就直接套細(xì)石砼面層。
屋面面積之和應(yīng)和一層相應(yīng)建筑面積相符。
（9）裝修分部。
審查時應(yīng)注意勒腳裝修有否漏計(jì)，檐口高度在3.6m以內(nèi)的單層建筑外墻粉刷應(yīng)扣卷揚(yáng)機(jī)費(fèi)。嚴(yán)格區(qū)分普通、中等、高級抹灰，按類套價。刷“106”（或水泥漆）等涂料時，應(yīng)扣除室內(nèi)抹灰定額內(nèi)的石灰漿含量。外墻面噴塑應(yīng)增列打底子項(xiàng)。主梁凈高超過50cm或每個井面積在5m2內(nèi)的井字架梁天棚和梁凈距在0.7m內(nèi)的有梁板天棚，其抹灰工程量應(yīng)乘1.4系數(shù)。塊料面層按實(shí)鋪面積計(jì)算。
（10）構(gòu)配件分部。
應(yīng)注意：不得把陽臺臺板及墻合并套用欄桿單價，以引起造價增加。
審查構(gòu)配件項(xiàng)目時要注意不得漏計(jì)面層裝飾工程量。
2、各項(xiàng)費(fèi)用審查：
各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)取基數(shù)應(yīng)按一般工程項(xiàng)目、打樁項(xiàng)目、裝修項(xiàng)目分別計(jì)算。
打樁：制作兼打樁按一般土建取費(fèi)率的80%計(jì)算間接費(fèi)。單獨(dú)打樁按土建取費(fèi)率的40%計(jì)算間接費(fèi)。無論是“單打”和“制打”都以樁的制作和打樁的直接費(fèi)合計(jì)數(shù)為計(jì)費(fèi)基數(shù)。打樁不計(jì)取塔吊費(fèi)用。
高級裝飾：按規(guī)定其取費(fèi)率為土建工程取費(fèi)率的40%計(jì)算間接費(fèi)。
對無定額可套而用市場造價套價的特殊材料項(xiàng)目不能計(jì)取間接費(fèi)只能計(jì)取稅金。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇九
三、加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量管理。質(zhì)量工作的嚴(yán)肅性與重要性，告誡我們：質(zhì)量不能流于形式，更不能海闊天空、漫無邊際，質(zhì)量不是喊出來的，也不是檢查出來的，需要用我們自覺的行動去完成。
投身社會實(shí)踐，不斷的提高自己、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，積極進(jìn)取，以適應(yīng)公司的發(fā)展。積極學(xué)習(xí)各種規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，爭做一名“合格的企業(yè)員工”，端正自己的思想認(rèn)識。在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，找出得失。
當(dāng)然，爭做一名“合格的企業(yè)員工”、塑造良好的.內(nèi)在素質(zhì)和外在形象，還需要在實(shí)際工作和實(shí)踐中繼續(xù)磨煉、磨勵，繼續(xù)創(chuàng)新及提高，新的一年既將來臨，我將以怎樣的姿態(tài)去迎接，至關(guān)重要。我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持及關(guān)心，各位同仁的幫助下，與企業(yè)榮辱與共，把提高自己，樹立企業(yè)形象，作為持之以恒的目標(biāo)而奮斗！
第一，要學(xué)習(xí)造價方面的理論知識。這些知識包括各專業(yè)方面的基礎(chǔ)理論知識，比如土建工程方面：建筑制圖，房屋建筑學(xué)，工程材料，建筑施工，工程預(yù)算，建筑經(jīng)濟(jì)，建筑法規(guī)等；公路橋梁方面：路基路面工程，橋梁工程等，公路工程預(yù)算等。這些都是必不可少的理論知識。另外還要學(xué)習(xí)一定的結(jié)構(gòu)方面的理論知識，學(xué)習(xí)一定的設(shè)計(jì)和施工規(guī)范。這些知識靠自學(xué)可以達(dá)到一定的效果。
第二，要主動到建筑生產(chǎn)一線去鍛練，學(xué)習(xí)施工的方法和積累施工經(jīng)驗(yàn)。要成為一個好的預(yù)算人員這一環(huán)節(jié)是必不可少的。一些人靠看書連造價師都過了，但就是做不了預(yù)算工作，其根本應(yīng)這里。反而那些在施工隊(duì)里拜師學(xué)藝者其動手能力卻很強(qiáng)，其原因就是做預(yù)算工作要有一定的施工經(jīng)歷。初學(xué)者就了一定的理論知識后要主動到生產(chǎn)一線去磨練自己，不然預(yù)算水平不會有很大的提高。
第三，要把理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高自己處理問題、分析問題的能力。有了一定的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后，要把兩者結(jié)合起來，逐步提高自己的預(yù)算水平。這一方面我提出一點(diǎn)建議，不妨去試一下。第一步，作為施工方先作幾個比較小的工程預(yù)算，積累一定經(jīng)驗(yàn)后再做幾個大的工程預(yù)算；第二步到事務(wù)所去參與造價方面的咨詢工作，這是一個提高自己預(yù)算水平的一個重要階段，因?yàn)樵靸r咨詢你會遇到很多造價方面高級人才，在與他們直接的交手后，你會總結(jié)出很多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練處理各方面的造價問題。如果你走了上面的三個過程，我想你會成為一名優(yōu)秀的預(yù)算員了，就談這些了，最后祝各位成功。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇十
我是來自___項(xiàng)目部的一名員工，我叫___，很榮幸在這里給大家分享我的成長經(jīng)歷。我首先在這里要感謝項(xiàng)目部各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和關(guān)懷。
我__年7月份進(jìn)入我們___參加工作，剛剛工作的時候，每天上班都是懵懵懂懂的，上工地也不知道要做些什么、注意些什么，只是在工地上走走、看看，每天下班后自己就看看書、學(xué)習(xí)圖紙，有疑問的就向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我慢慢的對工地上的事情有了進(jìn)一步的熟悉、了解，就這樣過來一段時間。后來項(xiàng)目部舉行了師帶徒活動，之后在師傅的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下，我對工程有了跟進(jìn)一步的了解，知道了上工地要做些什么、注意些什么，這時不再感覺到懵懂迷茫，之后在長期的工作中不斷學(xué)習(xí)，與班組、工人交流，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，讓自己積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)，讓自己從一個不知道做什么、時刻要領(lǐng)導(dǎo)安排做什么慢慢成長到自己知道應(yīng)該做什么，明白了自己的工作職責(zé)，時刻想想應(yīng)該怎樣把工作做好，不懂或有疑問的就及時向領(lǐng)導(dǎo)或同事請教，而不是時刻等待領(lǐng)導(dǎo)安排你怎么做，因?yàn)槲椰F(xiàn)在明白了只有怎樣才能把工作，才能自己的工作能力得到提升。
參加工作快三年了，在這些時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)幫助下，讓我對自己的工作越來越熟知，也讓我明白一個道理，團(tuán)結(jié)就是力量，我們的工作并不是靠一個人就能完成的，我們是一個團(tuán)體，大家要互相配合、互相交流，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，只有這樣我們才能把工作做好。
“活到老學(xué)到老”，在浩瀚的知識海洋里，我們學(xué)到的知識只是冰山一角，我們只有不斷學(xué)習(xí)，不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事和比我們有經(jīng)驗(yàn)的前輩門請教，積極工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這樣才能讓自己的工作能力不斷提升，把工作做得更好，為公司創(chuàng)造更多的效益。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇十一
根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，不僅備學(xué)生而且備教材教法，擬定好的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。盡量做到每一課都做到有備而來，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并利用各種資源來提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，如和文本內(nèi)容相關(guān)的音頻、視頻資料等。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇十二
實(shí)習(xí)生：劉文乾。
帶隊(duì)教師：劉銘。
實(shí)習(xí)學(xué)校：哈爾濱市第十二中學(xué)。
指導(dǎo)教師：包淑蘭。
實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí)，使我們在社會實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，去分析和解決實(shí)際問題的能力，提高實(shí)踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ);同時可以檢驗(yàn)教學(xué)效果，為培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。
我所在的教育實(shí)習(xí)從8月24日開始，在學(xué)校充分準(zhǔn)備一周多的時間。于9月5日在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下正式到達(dá)目的地——哈市十二中學(xué)。那天我心格外激動，懷著對教師這種職業(yè)的神圣的向往，來到這座美麗的校園。
當(dāng)然我根本沒有想到，在之后的一個月里，我會在這里收獲一段快樂而難忘的時光。我不僅從老師和學(xué)生們的身上學(xué)到了很多東西，而且和他們常常談心、交流，彼此間成為朋友，讓我出乎意料是，有些東西是在大學(xué)校園里學(xué)不到的。當(dāng)然，這并非否定老師的教學(xué)和自己的學(xué)習(xí)，只是實(shí)踐中收獲到的遠(yuǎn)比書本來得真切和實(shí)在。
我們來到十二中受到了熱烈的歡迎。并在學(xué)校的公布板上打出了“熱烈歡迎哈師大實(shí)習(xí)教師”的標(biāo)語，我們也和該校的領(lǐng)導(dǎo)及老師召開了座談會，他們向我們介紹了學(xué)校的狀況，并讓我們和各自的指導(dǎo)教師見面。
實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容包括：課堂教學(xué)、班主任工作。
基情況如下：
1、課堂教學(xué)：完成教案數(shù)為10份，聽課記錄20份，上課節(jié)數(shù)為3節(jié)。
2、班主任工作：組織一次“我心中的理想”的主題班會。
3、帶領(lǐng)學(xué)生出了一期黑板報(bào)。
通過這次實(shí)習(xí)，我感受很深。一方面，和指導(dǎo)教師一起鉆研教材，擴(kuò)展知識面，做到備課充分;另一方面，聽課、上課、批改作業(yè)……日復(fù)一日，使我從中體會到教學(xué)相長的深刻內(nèi)涵。正是這些瑣碎而又平凡的事構(gòu)成的我實(shí)習(xí)生涯的主旋律。
教育實(shí)習(xí)工作是實(shí)習(xí)計(jì)劃中最主要的一項(xiàng)內(nèi)容，這是為我們將來走上工作崗位，能否勝任學(xué)科教學(xué)任務(wù)打基礎(chǔ)的必要過程。
以下是在教育實(shí)習(xí)過程中的體會與收獲：
1、聽課：
剛開始的一個星期，我們還只是聽指導(dǎo)老師講課。在聽課期間，我認(rèn)真聽好指導(dǎo)老師所上的每一節(jié)課，同時，也在空余時間去聽物理組其他教師的課，注意老師針對不同的教學(xué)要求，如何采用不同的方法，特別是老師對于教材中的難點(diǎn)，重點(diǎn)的處理，以及如何闡述。對于難點(diǎn)知識，采取什么洋的方法才能讓學(xué)生聽得懂，聽得進(jìn)去，而且又符合教學(xué)要求。對于重點(diǎn)知識，如何認(rèn)真的講清每個細(xì)節(jié)，如何熟練而又靈活地運(yùn)用。這些都是非常值得我們學(xué)習(xí)的地方。因此每次聽課時都認(rèn)真做好聽課記錄，并加以批注，這樣不僅能吸收其精華，為自己所用。同時也鍛煉了我的評課能力。
聽完每一節(jié)課都要及時進(jìn)行總結(jié)，慢慢回味每位老師上課的精彩之處，做到每聽一節(jié)課都有新體會，都有新收獲。只有不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)，才能使我們的課越來越完善。
同樣的一堂課，不同的老師有不同風(fēng)格，他們在處理同一細(xì)節(jié)問題時也會有不同的方法，真可謂是各有千秋，各有所長，因此，我們要吸眾人之所長，來補(bǔ)己之短。另外，為了更快地進(jìn)入教師角色，做好以后的教學(xué)工作，我還認(rèn)真幫助指導(dǎo)老師批改作業(yè)、平時小測驗(yàn)，因?yàn)樽鳂I(yè)是一種很直接的反饋形式，從中可以看出學(xué)生的知識能力水平，讓我初步了解學(xué)生的情況，為后面的教學(xué)工作做好準(zhǔn)備。
2、備課上課：
實(shí)習(xí)的第二周，我第一次走上講臺，面對著那一雙雙渴望求知的眼睛，我的心情也非常激動，通過這一節(jié)真實(shí)的演練，我深深的體會到，上好一堂課，必須充分調(diào)動學(xué)生的積極性，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，讓他們主動地投入學(xué)習(xí)中去，要讓他們的心里有這樣的一個意識，是“我想學(xué)”，而不是“要我學(xué)”。讓他們是在輕松愉快的氣氛中學(xué)習(xí)，而不能將知識強(qiáng)行灌輸給學(xué)生，這樣反而會使學(xué)生覺得上課沒有意思，太累了，從而失去了學(xué)生的興趣，于是，備課時重視備學(xué)生。在課堂上慢慢學(xué)會觀察學(xué)生的反映，激發(fā)學(xué)生的興趣。
古人云：“知之者不如好知者，好知者不如樂知者?！迸d趣對于一個學(xué)生的學(xué)習(xí)來說是一個至關(guān)重要的條件。興趣是學(xué)習(xí)入門的階梯興趣孕育著愿望，興趣溢生動力。要能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，關(guān)鍵在于老師上課要有激情，有耐心，激情讓我們對工作充滿熱情，耐心又讓我們細(xì)致的對待工作，二者結(jié)合，工作才能做到最好，這是做位一名老師應(yīng)該具備的。
興趣在于培養(yǎng)，例如：上課時可以用故事引入課題，請同學(xué)用物理思維來思考現(xiàn)實(shí)生活中的現(xiàn)象等等，課堂上盡量多安排實(shí)驗(yàn)，也盡量讓學(xué)生上講臺來演示，調(diào)動學(xué)生的個體積極性,也給學(xué)生鍛煉的機(jī)會。這樣，師生之間慢慢地有了交流,課堂氣氛慢慢地活躍起來,上課的效果也日益好轉(zhuǎn)。
班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者對良好班風(fēng)和校風(fēng)的形成起到舉足輕重的作用。班主任工作的主要任務(wù)是班級管理，其中包含了方方面面的事情，班主任起著關(guān)鍵的作用，只有真誠的付出愛心，嚴(yán)格的要求學(xué)生，才能取得好的成績。起初，我認(rèn)為當(dāng)班主任很容易，也很威風(fēng)，實(shí)習(xí)期間讓我感受到作為班主任真的很累，這是一個與學(xué)生心靈溝通的艱巨任務(wù)，只有真正了解了學(xué)生的內(nèi)心世界，做到有的放矢，方法得當(dāng)，才能達(dá)到教師對學(xué)生的成長提供幫助指導(dǎo)、學(xué)生對教師的工作給予配合支持的目的，從而收到好的教育效果。
剛與指導(dǎo)班主任見面，我請班主任給我一份名單、一份學(xué)生座位表，我想盡快的熟悉他們。因?yàn)槲抑?，能記不住學(xué)生的名字，在學(xué)生眼中是很重要的`，他會覺得自己在老師心中很有地位。覺得老師很關(guān)心自己，這也為實(shí)習(xí)期間班級的各項(xiàng)工作的開展打下了基礎(chǔ)。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇十三
同時，因?yàn)槲疫€兼任班主任工作。所以，對學(xué)生的德育教育也是我的主要工作之一。平時，我除了利用品德課和班隊(duì)課對學(xué)生進(jìn)行德育教育外，在平時我教學(xué)中我也注重對學(xué)生的德育滲透。
教師和工人的工作性質(zhì)不一樣，工作成果也不一樣。工人如果不認(rèn)真生產(chǎn)，那么他們生產(chǎn)出的可能只是一個兩個劣質(zhì)產(chǎn)品，而教師如果不留意的話，培養(yǎng)出的學(xué)生不只可能是成績不好差生，還有可能是為害社會、為害人民的社會敗類。所以，在教學(xué)中我很注意對學(xué)生進(jìn)行德育滲透。
比如：當(dāng)講到青蛙吃害蟲一課時，我首先是讓學(xué)生從字面上去理解“害蟲”這兩個字的意思，當(dāng)學(xué)生明白害蟲對人類有害以后我就反問：既然“害蟲”對人類有害，那該不該被消滅?得到學(xué)生的肯定回答后，我又反問，那青蛙幫我們?nèi)祟愊麥绾οx，你說青蛙是對人類有好處的還是對人類有害的?等等。從而，教育學(xué)生要保護(hù)益蟲。
當(dāng)講到買文具這一課時，我結(jié)合實(shí)際對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、愛護(hù)人民幣的教育和不亂花錢，勤儉節(jié)約的教育，等等。
總之，一有機(jī)會，我就抓住時機(jī)進(jìn)行思想教育。
工作經(jīng)歷總結(jié)篇十四
從大專校門出來的我，和大多畢業(yè)的同學(xué)一樣都急于找到份跟專業(yè)對口的工作，我第一份工作倉庫的物品配送，這個經(jīng)歷卻是我出來工作最刻骨銘心的！
經(jīng)過表哥通過關(guān)系推薦的倉庫配送員，記得職位是：生員！地點(diǎn)：廣州黃埔（廖無人煙）一大片倉庫！同事：三個外省領(lǐng)導(dǎo)，給自己的工作總結(jié)。第一天的感覺是背井離鄉(xiāng)，但一定不能讓家里人失望！第二天正式上班，工作時間：下午13點(diǎn)，內(nèi)容：按單分貨、揀貨打包、裝車，把所有訂單都處理完時間已經(jīng)是傍晚19點(diǎn)多了，我提出一個人之常情的要求，先吃飯?jiān)傺b車吧，你猜領(lǐng)導(dǎo)怎么說？呵......他說：先裝完車再吃！就我這身子能受得了這苦！我自己出去吃完飯回來再裝的車！我以為這就完事了，好戲在后頭，出車送貨！23點(diǎn)出發(fā)送貨?。。∫拐胬浒。∫恢钡皆缟系?點(diǎn)鐘我回到了宿舍！我那累?。。?！欲哭無淚！就這樣如此地干了一個星期！最后真的承受不了這地獄的折磨，我花了200元搭的士到廣州，多少錢車費(fèi)我都要脫離那個地獄！就這么一次工作經(jīng)歷，影響我就業(yè)方向！
第二次的就業(yè)，電腦城的物流配送，職位：跟單，地點(diǎn)：花都新華，同事：5個湖南老鄉(xiāng)。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)登記各客戶寄存貨物名稱數(shù)量、收貨方聯(lián)系電話。這份工作早出晚歸，早上8:00--晚上22:00、23:00不等，運(yùn)用學(xué)到的物流倉管知識把發(fā)貨倉庫打理得很有條理，把一類的`產(chǎn)品歸好類，寫標(biāo)簽貼在貨物上方便查找，在登記單上標(biāo)明貨物在貨架的具體位置，非常有成就感，老板也非常放心給我打理，一直老板也沒有過問我的工作情況！但是在取貨的手續(xù)上出現(xiàn)了漏洞，之前是通過電話聯(lián)系收貨方取貨，只要能說出收方公司的電話就可以取貨，沒有登記任何取貨人的信息，最后導(dǎo)致了有人冒領(lǐng)！損失400元！為了完善取貨手續(xù)，定下帶身份證取貨登記！之后冒領(lǐng)的問題解決！這份工作總來說，工作時間長，工作壓力大--面對大群寄貨的客戶真的忙得虛脫！
第三份工作，在電腦城，職位：電腦維修，工作內(nèi)容：組裝電腦、系統(tǒng)維護(hù)、電話網(wǎng)絡(luò)組建、監(jiān)控維護(hù)。有人睇到會問：你不是物流專業(yè)的嗎？怎么搞起電腦來了呢？呵呵....說著也從我初中開始講，那時我對電子產(chǎn)品都非常有興趣，喜歡拆開來看里面的結(jié)構(gòu)，最記得我的第一臺電腦是初中時候我爸買給我的，他知道我喜歡，就叫我表哥買了！當(dāng)時這臺電腦的價格很貴，要5千多哦，以前是個不少的數(shù)字，所以我就很珍惜它，但是你越愛護(hù)它就越愛撒嬌，老是有這樣那樣的問題，每個星期我表哥都要從廣州過來給我修電腦！我看了幾次他維修電腦，我自己也很小心地試著看維修，呵呵....第一次打開機(jī)箱，里邊的硬件都不認(rèn)識！就在那蹲著看！這樣不是辦法哦，到書店買關(guān)于電腦維修的書來看，邊看邊動手做，真的不知不覺學(xué)到了很多！很多人都問我的電腦知識誰教的，我第一個感謝我表哥給了我這方面的興趣和啟蒙！關(guān)于dos,都是表哥一手培養(yǎng)的！其他都是從書上和我最愛看的電腦報(bào)學(xué)到的！在電腦城里邊工作很充實(shí)，可以幫到很多客人解決電腦問題，也學(xué)到了自己從未接觸到的知識！在這里學(xué)到的是如何給客人優(yōu)質(zhì)服務(wù)，急他所急！在電腦城工作期間主管對我很照顧，我在此表示衷心感謝！
第三份工作，經(jīng)朋友介紹進(jìn)了酒店當(dāng)網(wǎng)絡(luò)管理，開始以為自己對電腦網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識足夠我應(yīng)付酒店的日常維護(hù)，但萬萬沒有想到，水平還遠(yuǎn)不及！在主管的嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)下，我從新定位，學(xué)習(xí)酒店的內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，餐飲系統(tǒng)維護(hù)，電腦、周邊設(shè)備維護(hù)！不斷地去了解酒店的布線，方便自己處理問題！那時的我真的是我出來工作最認(rèn)真的！酒店只有需要我的我都會加班，直到問題解決！那是多么有成就感的事！我在這還親手負(fù)責(zé)餐飲系統(tǒng)的換代，天天都工作很長時間，計(jì)較的不是有沒有加班費(fèi)而是有沒有學(xué)到新的軟件系統(tǒng)！時間也過得飛快，電腦，軟件，網(wǎng)絡(luò)的都已經(jīng)掌握了，覺得應(yīng)該從另方面拓展自己，反正自己喜歡電子，下定決心去考電工證！下班后，不論刮風(fēng)下雨都準(zhǔn)時上課！雖然從老師口里學(xué)不到很多，但也學(xué)到實(shí)用的常識！電工證也拿到了！也在酒店貢獻(xiàn)了自己所學(xué)為酒店服務(wù)了三年！人往高處走！
第四份工作：很難給我的職位安個名稱，什么我能做的都盡力去做了！可能還不能達(dá)到老板對我期望！見諒?。∵@份工作我接觸很多不同階層的人，老板的、打工的，似乎了解到他們的各自所需！利益可能永遠(yuǎn)都是沖突的，老板希望員工能盡心盡力為公司付出，員工希望老板能看出自己的努力、做到公平公正！但為什么老板和員工的利益永遠(yuǎn)都是平衡線沒有交叉點(diǎn)呢？或許大家站在對方的角度想，可能會有共鳴！在這里我看不到這樣的苗頭！或許在物流管理的課程上面說的：只有底層的才明白員工到底需要什么？究竟老板需要知道員工的要求嗎？說員工是公司的生力軍不過分，老板是策劃者也正確，但說到底執(zhí)行的還是員工，創(chuàng)造財(cái)富的也是員工！請問你能給到他們什么嗎？或許老板會說：我給你工資?。∥镔|(zhì)其實(shí)并不是每個員工所期待的，說句良心話，我期待的是你對我的肯定！我們做錯了對我們的寬容！員工有時候不在狀態(tài)，做為老板的你應(yīng)該大量吧！你能體諒員工，獎罰分明！員工也會忠心于你！我是這樣認(rèn)為的！
這幾年的工作可以說是不斷在豐富我的知識和閱歷！但一切還剛開始，腳踏實(shí)地吧！
工作經(jīng)歷總結(jié)篇十五
20____年5月9日星期三，____二中的校長王____為在____縣頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行了生本教育講座。王校長介紹了關(guān)于生本教育的內(nèi)容，并且在關(guān)于臨城鎮(zhèn)中學(xué)的家庭管理模式上對我們進(jìn)行了細(xì)致、具體的分析，在分享給我們經(jīng)驗(yàn)的同時結(jié)合了真實(shí)鮮活的案例，深刻剖析了王校長修養(yǎng)與管理智慧的核心問題、方法、策略和意義。這對我們?nèi)蘸蠼虒W(xué)工作的開展有很重要的意義。
此次講座，使青年教師了解了如何通過“四步式目標(biāo)教學(xué)法”和“班級家庭管理模式”去更好地組織教學(xué)和管理學(xué)生，為學(xué)校構(gòu)建高效課堂提供了理論支撐和實(shí)踐模式。
講座現(xiàn)場，王校長介紹了他多年來潛心課改的經(jīng)驗(yàn)與思想，這主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
生本教育在平時教學(xué)中的啟發(fā)與應(yīng)用：
關(guān)于生本教育，它所倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)，都是以學(xué)生的用心參與為前提，沒有學(xué)生的用心參與，就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明，學(xué)生參與課堂教學(xué)的用心性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學(xué)的效果。我們平時在教學(xué)中，提問學(xué)生所回答的問題、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上，每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動、用心，是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言，而要看學(xué)生有沒有獨(dú)立的思考。以往簡單的問答式，一問一答，學(xué)生好像忙得不亦樂乎，但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù)，師生、生生沒有真正地互動起來。
在平時的教學(xué)中，我們要嘗試放權(quán)給學(xué)生，給他們讀、想、做、說的機(jī)會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師給了學(xué)生時間和權(quán)利，讓他們充分進(jìn)行思考，充分表達(dá)自己思維的機(jī)會，讓學(xué)生放開說，并且讓盡可能多的學(xué)生說。使學(xué)生興奮起來，參與的用心性高起來，參與度也大大提高。在這樣的用心、主動、興奮地參與學(xué)習(xí)過程中，個體能得到了發(fā)展。
班級家庭管理模式的理解與應(yīng)用:。
關(guān)于家庭式教學(xué)活動這個模式是比較新穎的，家庭確實(shí)是一個溫暖的詞語，它能夠帶給同學(xué)們?nèi)缂彝グ愕臏嘏Ｒ约彝閱挝贿M(jìn)行教學(xué)，這樣比較好管理學(xué)生，而且可以分擔(dān)老師的任務(wù)，比如說背書的時候，可以先背給學(xué)生聽，然后沒有背過的再交予老師，這樣不僅提高了效率。以家庭為單位進(jìn)行教學(xué)可以促進(jìn)學(xué)生之間的友情以及團(tuán)結(jié)的力量。偶爾學(xué)生之間會有爭執(zhí)，但是在勸說之后，他們冷靜之后就會在家庭的溫暖里融化隔閡。以家庭為單位進(jìn)行比拼，在課上進(jìn)行加分的制度，可以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力，學(xué)生們就會比較接受老師的管理而且為了加分同學(xué)們能夠在課上更為積極。同時，扣分制度可以讓學(xué)生少說廢話，專心學(xué)習(xí)，這樣可以促進(jìn)班級的紀(jì)律。所以利用好家庭式管理方法有利于學(xué)生的各個方面的發(fā)展。
四步式目標(biāo)教學(xué)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用:。
四步式目標(biāo)教學(xué)法也是王貴書校長提出來的重點(diǎn)的教學(xué)方法。其精髓是教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，教學(xué)目標(biāo)為主線。在上課前給學(xué)生本節(jié)課上課所要學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，在課前給予學(xué)生重點(diǎn)有助于學(xué)生在上課把握重點(diǎn)，并且重點(diǎn)注意重要知識點(diǎn)的用法，這樣學(xué)生可以學(xué)習(xí)有目標(biāo)。在課上在強(qiáng)調(diào)一下重點(diǎn)知識，并且反復(fù)的應(yīng)用，學(xué)生應(yīng)該會有一個較深的印象。在上課之后加強(qiáng)訓(xùn)練使學(xué)生能夠熟練的掌握目標(biāo)語言知識。在家庭為單位進(jìn)行教學(xué)以及四步式教學(xué)法的相結(jié)合有利于知識的學(xué)習(xí)，以及提高學(xué)生的認(rèn)知水平。
作為一名基層教育工作者，本次講座正是王校長在長期從事學(xué)校管理和研究中積累的經(jīng)驗(yàn)以及作為校長的困惑與渴望。聽了王校長的講座，如沐春風(fēng)，醍醐灌頂，教育管理方式的創(chuàng)新一定離不開對教育的不懈研究，教育管理方式的創(chuàng)新一定離不開對學(xué)生的責(zé)任，教育管理方式的創(chuàng)新一定離不開實(shí)踐的證明，家庭管理制對提高學(xué)生的責(zé)任感，學(xué)生的主人翁意識有很大的幫助，對學(xué)校教師的管理有很大益處，教師引導(dǎo)，學(xué)生主導(dǎo)，這是有助于學(xué)生成長的。在今后教學(xué)生涯里，我們會時刻注意關(guān)于教育還可改善之處，教育還可創(chuàng)新之處，學(xué)生還可啟蒙之處，管理還可發(fā)展之處，讓教育回歸教育，讓學(xué)生回歸成長。
對于今天臨城二中王校長的講座，大家都受益匪淺，王校長從課改的方面以及教學(xué)和學(xué)生管理的方面進(jìn)行了深刻和具體的分析和講解。從王校長的講話中，我們可以看起其資深的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和端正的教學(xué)態(tài)度。王校長參與了課改的過程，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和水平有著非常清楚的了解。他深知學(xué)生的學(xué)習(xí)的興趣點(diǎn)在哪里，學(xué)生的不足又是什么。雖然這次講座只有短短的3個小時，但啟發(fā)我們在以后的教學(xué)之中要合理的利用這兩種方法。發(fā)揮這種優(yōu)秀模式的最大作用，使它不僅僅成為一種模式，而是一種力量，爭取在本次實(shí)習(xí)中借鑒，掌握好該類教學(xué)方法，提高自身的教學(xué)能力，并且為實(shí)習(xí)學(xué)校的教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
科教才可興國，教育可以化人。對教育管理方式的研究與創(chuàng)新是每一位教育工作者需要做的，這也是每一位教育工作者應(yīng)該做的。教育的可持續(xù)推動社會的可持續(xù)，教育我們永遠(yuǎn)在路上。
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