通過(guò)總結(jié),我們可以深入思考自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從而更好地反思和改進(jìn)自己??偨Y(jié)要突出事實(shí)和數(shù)據(jù),能夠客觀準(zhǔn)確地反映工作和學(xué)習(xí)的實(shí)際情況。如果你對(duì)如何寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的總結(jié)感到困惑,不妨看看以下這些總結(jié)范文,或許能給你一些啟示。
組織部的年度總結(jié)篇一
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,一個(gè)月的推優(yōu)工作已經(jīng)接近尾聲了。莫名的感覺(jué)失落,因?yàn)闀r(shí)間過(guò)的太快,而自己卻又總覺(jué)的學(xué)到的東西還太少。
推優(yōu)工作是學(xué)生組織工作中的一項(xiàng)重要的日常性工作,而深入做好“推優(yōu)”工作,則是黨組織賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé),是共青團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。所以作為組織部的一員,這就意味著我們的肩上擔(dān)負(fù)著重大使命——要給黨輸送新鮮血液。
所以我們必須要認(rèn)真按“推優(yōu)”的步驟進(jìn)行,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待“推優(yōu)”工作。對(duì)“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假、營(yíng)私舞弊等不正常現(xiàn)象,給予嚴(yán)肅處理。務(wù)求將推優(yōu)工作切實(shí)開(kāi)展成為嚴(yán)格把關(guān),為黨輸送新鮮血液。
一個(gè)月的推優(yōu)活動(dòng)我們學(xué)到了:凡事都要認(rèn)真對(duì)待,無(wú)論做什么都要細(xì)心、耐心、要有一顆持之以恒的心。沒(méi)有什么必要,只需要認(rèn)真的對(duì)待每件事,對(duì)每一個(gè)人負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。在組織部的工作必然是累的,會(huì)有辛酸的淚水,也會(huì)有成功的喜悅。但不管怎樣,無(wú)論當(dāng)時(shí)的工作是多么的繁雜,勞重,我們有多少怨言,我相信在回憶時(shí),當(dāng)時(shí)一切可笑的抱怨都會(huì)變成了一種動(dòng)力,一股鼓勵(lì)、促進(jìn)自己進(jìn)步的力量。通過(guò)一個(gè)月的一系列的工作,包括推優(yōu),寫(xiě)檢查報(bào)告等活動(dòng)。我收獲了也學(xué)會(huì)了很多,知道了其實(shí)每一件事的背后都是要付出許多的辛勞。其所謂,有付出才會(huì)有回報(bào)。一個(gè)月的推優(yōu)工作,我們成長(zhǎng)了,學(xué)會(huì)了在考慮問(wèn)題時(shí)應(yīng)該更加的全面、更加的周到,盡量把活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮到,并且做好相應(yīng)的安排。點(diǎn)滴小事成就大事。只有把每件小事做好,你才能獲取成功。但同樣,團(tuán)隊(duì)合作也是必不可少的,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是至關(guān)重要的。
雖然還是有很多方面存在不足,做事不夠細(xì)心,不夠認(rèn)真,不能把事情考慮周全,不能保證說(shuō)以后一定會(huì)改正好,但可以說(shuō):我們一定會(huì)努力,盡量把每件事做到自己最滿(mǎn)意的狀態(tài)。
在接下來(lái)的工作中我們一定會(huì)倍加的努力。
文化藝術(shù)學(xué)院系組織部 吳紅慧
組織部的年度總結(jié)篇二
時(shí)光荏苒,歲月如梭。生命科學(xué)院鄧研會(huì)在風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了輝煌的2009,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望與未來(lái)的2010。在過(guò)去的一年中,我們協(xié)會(huì)不斷發(fā)展,已成功走出了屬于自己的一條路,并在逐步發(fā)展壯大。相信我們協(xié)會(huì)上下團(tuán)結(jié)一致,各個(gè)部委各司其職,積極配合協(xié)作,必將用成功與輝煌的足跡書(shū)寫(xiě)2010年輝煌的篇章!
總結(jié)篇
在過(guò)去的一年中,生科院鄧研會(huì)組織部在會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,以鍛煉能力為目標(biāo),在廣大會(huì)員的配合下,發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累的精神,積極探索,勇于實(shí)踐,為協(xié)會(huì)的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作反思總結(jié)如下:
一、組織活動(dòng)方面 本學(xué)期協(xié)會(huì)舉辦了大型紅歌演唱會(huì)、石門(mén)山游、新生教育報(bào)告會(huì)、演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,克服種種困難,做好了活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,使活動(dòng)得以順利進(jìn)行。通過(guò)這些工作,組織部成員吸取了教訓(xùn),為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)人才方面 在保證工作質(zhì)量的同時(shí),培養(yǎng)新生的各方面能力,既為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才,又對(duì)其個(gè)人發(fā)展大有益處。
三、
協(xié)會(huì)考勤方面 組織部在每次開(kāi)會(huì)、舉辦活動(dòng)、生科院圖書(shū)室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計(jì)職責(zé)并維持活動(dòng)秩序,保證協(xié)會(huì)有組織性、紀(jì)律性開(kāi)展活動(dòng)。反思篇
在過(guò)去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問(wèn)題,很值得反思與改正。
一、組織活動(dòng)方面:
在舉辦活動(dòng)中還存在著活動(dòng)前準(zhǔn)備不夠,應(yīng)對(duì)突變情況經(jīng)驗(yàn)不足?;顒?dòng)進(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定,影響舉行的效果與協(xié)會(huì)的形象。
二、在協(xié)會(huì)內(nèi)部交流方面:
會(huì)員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好,很值得反思。同時(shí),在各部委之間交流溝通,協(xié)作配合也不夠,導(dǎo)致活動(dòng)開(kāi)展的很慢,嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn)。
三、協(xié)會(huì)外部交流方面:
我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流,吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高協(xié)會(huì)影響力!
在以后的工作實(shí)踐中,面對(duì)來(lái)自各方面的挑戰(zhàn),我們將會(huì)不斷的努力與探索,揚(yáng)長(zhǎng)避短,使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善,我們也堅(jiān)信:只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,無(wú)悔的付出,一定會(huì)譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章!
組織部 王建軍 2010年3月8日
組織部的年度總結(jié)篇三
到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下,我對(duì)工作有了一定程度的了解,但仍然沒(méi)有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變,沒(méi)能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會(huì),特別是閆部的講話(huà)給了我很大的啟發(fā),我想,為了能更快更好地適應(yīng)崗位,我需要從以下幾方面努力:
一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求,也是做好一切工作的基本要求。無(wú)論從事哪一項(xiàng)工作,首先都要熱愛(ài)這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”,還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心,發(fā)自?xún)?nèi)心地?zé)釔?ài)這份工作,真正把工作當(dāng)成事業(yè),在工作中找到樂(lè)趣,就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長(zhǎng)進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方,能到組織部工作是我的極大幸運(yùn),我要抓住這個(gè)幸運(yùn),努力提升自己,爭(zhēng)取不斷進(jìn)步。剛踏入社會(huì),需要學(xué)習(xí)的東西很多,這就需要保持虛心的態(tài)度,向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向身邊的人學(xué)習(xí),從身邊的小事做起,盡快熟悉工作職責(zé),提升業(yè)務(wù)能力。
三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳,勤于觀察,勤于思考,精力很集中,思想很投入,有一種非常熱愛(ài)、非常專(zhuān)注的精神,要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作,把工作合理地?cái)[布開(kāi)。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個(gè)熟悉、一個(gè)定位”:首先要熟悉組工工作全年工作日程。對(duì)全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù),便于事前考慮,統(tǒng)籌部署,科學(xué)合理地安排好各項(xiàng)工作。其次要熟悉每項(xiàng)具體工作的流程。要熟悉在每一項(xiàng)具體工作中,我們應(yīng)該做什么,應(yīng)該準(zhǔn)備什么,這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時(shí),我們是具體的工作人員,要埋下身子去干;增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù),凡事都要想在前。
四是工作要細(xì)心。作為組工干部,應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,在工作中就要做到細(xì)心。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料,有時(shí),一份幾千字甚至是上萬(wàn)字的材料會(huì)因?yàn)橐痪湓?huà),甚至是一個(gè)字有錯(cuò)誤而受到影響。所以在提供材料時(shí),一定要做好材料的第一手把關(guān),對(duì)材料大到前后布局、內(nèi)容表述,小到文字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)這些細(xì)節(jié)地方做好認(rèn)真校對(duì)。再比如籌備會(huì)議布臵會(huì)場(chǎng),更多的人注重的是會(huì)場(chǎng)環(huán)境的布臵效果,而實(shí)際上這只是會(huì)場(chǎng)布臵的一個(gè)方面,它只起到一個(gè)烘托會(huì)議氣氛的作用,真正決定會(huì)議開(kāi)的成功與否的恰恰是那些會(huì)標(biāo)、材料、音響音樂(lè)、領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)簽順序等看起來(lái)很微不足道的細(xì)節(jié)工作。在這些工作中,每一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)都會(huì)直接影響會(huì)議的召開(kāi),正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。因此,在籌備會(huì)議時(shí)也要做到全面細(xì)致,考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此,原則是組織的基本準(zhǔn)則,是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁,是一個(gè)組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強(qiáng)的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來(lái)作保證;要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范,這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?;杂X(jué)養(yǎng)成規(guī)范辦事,按程序辦事的習(xí)慣,切實(shí)履行好崗位職責(zé),為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個(gè)環(huán)節(jié),提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個(gè)合格的組工干部一定要具備良好的工作能力,包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時(shí)通過(guò)讀書(shū)、看報(bào)、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)政治理論,了解黨的路線、方針和政策,還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識(shí),以及社會(huì)知識(shí),不斷增加知識(shí)上的儲(chǔ)備和積累。
作為新人,在工作中我一定始終堅(jiān)持六心:“強(qiáng)烈的事業(yè)心,虛心的態(tài)度,上心、細(xì)心、原則心對(duì)待工作,用心提高能力”,相信在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下,我能很快適應(yīng)崗位,成為一名合格的組工干部。
組織部的年度總結(jié)篇四
一.過(guò)去存在的問(wèn)題:
1.過(guò)去一年中,組織部的成員和團(tuán)支書(shū)交流過(guò)少。傳遞信息基本僅靠短信聯(lián)系,見(jiàn)面次數(shù)較少,這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位,導(dǎo)致團(tuán)支書(shū)容易理解錯(cuò)誤或不全,重復(fù)來(lái)往問(wèn)答,效果差效率低。
解決方法:對(duì)于較為重要的活動(dòng)(尤其是內(nèi)容較多)盡量由部員召集團(tuán)支書(shū)開(kāi)會(huì),一次性說(shuō)清楚。將重要細(xì)節(jié)和要點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下去,引起重視。同時(shí)增強(qiáng)組織和團(tuán)支部聯(lián)系和了解,為組織部樹(shù)立正面形象。
2.行動(dòng)效率低下,喜歡拖延。當(dāng)事情布置下來(lái)的時(shí)候,從上到下的傳達(dá)時(shí)間有所拖延,尤其是落實(shí)到部員對(duì)團(tuán)支書(shū)的任務(wù)下達(dá),以及各班團(tuán)支書(shū)具體執(zhí)行時(shí)明顯拖延較長(zhǎng)時(shí)間。我認(rèn)為,其根本原因簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大家工作起來(lái)沒(méi)有“動(dòng)力”。個(gè)人的責(zé)任感是一方面,如何讓調(diào)動(dòng)大家的積極性才是關(guān)鍵。
解決辦法:既然沒(méi)有動(dòng)力就需要“刺激”。目前我所能想到的是:對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度,必要時(shí)可有經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),促成競(jìng)爭(zhēng)氛圍。另外同上,部員自己應(yīng)當(dāng)積極聯(lián)系團(tuán)支書(shū),不能只滿(mǎn)足于布置的事情本身,其他方面比如活動(dòng)的注意事項(xiàng),對(duì)于如何做好活動(dòng)的個(gè)人建議,以及對(duì)于團(tuán)支書(shū)平時(shí)工作的建議等等都需要部員們傳達(dá)出去。那么,部員們需要傳達(dá)的自然就是部長(zhǎng)及以上成團(tuán)們的要求及建議,這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善,在這點(diǎn)上組織部將會(huì)不定期的組織部員甚至是團(tuán)支書(shū)進(jìn)行宣講會(huì),要將信息及要求準(zhǔn)確的傳達(dá)下去。
3.組織可以“默默”但不能“無(wú)聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn),許多同學(xué)甚至團(tuán)支書(shū)對(duì)于組織部的各項(xiàng)工作,或者說(shuō)對(duì)于團(tuán)組織的相關(guān)工作了解甚少,也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)說(shuō)”,輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣,最重要的是,就算想要了解也“尋路無(wú)門(mén)”,詢(xún)問(wèn)團(tuán)支書(shū)也是含糊所以。就連我作為組織部的一員,想要加入社會(huì)實(shí)踐團(tuán)也“破費(fèi)周折”。試想,誰(shuí)會(huì)為了一個(gè)不甚了解的活動(dòng)去大費(fèi)周折的打聽(tīng)詢(xún)問(wèn)呢?組織部雖說(shuō)是屬于默默在背后付出型的部門(mén),但是,我深感到,踏實(shí)工作是一方面,積極向同學(xué)們“科普”活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容,讓大家了解它,參與它也是十分重要的。
對(duì)于此,我認(rèn)為的解決辦法是:加大每次活動(dòng)的宣傳力度,說(shuō)到這,我忽然想到另一個(gè)問(wèn)題,就是學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的聯(lián)系太少(至少就我們部門(mén)來(lái)看是的),我說(shuō)的聯(lián)系,是工作上的高效配合,不是幾個(gè)部門(mén)的“聯(lián)誼”,出去玩一玩,鬧一鬧,認(rèn)識(shí)個(gè)名字之后就不了了之。具體來(lái)說(shuō),比如剛剛提及的宣傳工作,如果比較正式,可以和宣傳部進(jìn)行合作,相比于我們,他們應(yīng)該更有經(jīng)驗(yàn)?!案魉酒渎殻鞅M其用”,應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量。
4.部門(mén)內(nèi)部“工作交流太少”,上已說(shuō)過(guò),不再贅述。
二.未來(lái)計(jì)劃及打算。
1.首先當(dāng)然是針對(duì)以上提及的問(wèn)題進(jìn)行改善。問(wèn)題及解決方法已說(shuō)明,不再贅述。我想,若真的能將這些問(wèn)題改善,組織部會(huì)有更大的發(fā)展空間。當(dāng)然,具體方式方法到時(shí)還需要得到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們以及老師們的建議和幫助,視情況而定,以期有所改動(dòng)和完善。
2.其次,我在組織部曾經(jīng)提到過(guò)的,平時(shí)的工作比較嚴(yán)謹(jǐn)正式,所以大多數(shù)時(shí)候任務(wù)下達(dá)都是在學(xué)辦召開(kāi)會(huì)議,個(gè)人認(rèn)為,這樣的形式過(guò)于單一,不利于成員內(nèi)部的融入,我也不愿意總是以一個(gè)學(xué)長(zhǎng)的姿態(tài)高高在上去俯視我們的部員,我更愿意像朋友一樣去和他們交流,共同進(jìn)步。因此,我打算,對(duì)于不是十分重要的事宜,“開(kāi)會(huì)”的場(chǎng)所力爭(zhēng)多樣化:鏡月湖畔,教室,圖書(shū)館一角,甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性,又有助于促進(jìn)大家庭的氛圍。3.有關(guān)招新,詳見(jiàn)下。
三.有關(guān)招新。
1.先說(shuō)本次學(xué)生會(huì)的招新,我們這一屆的學(xué)生會(huì)招新個(gè)人感覺(jué)位置安排的太后了,我還清楚的記得開(kāi)始很炫的ppt放出來(lái)時(shí)大家還是挺有興趣的,到后來(lái)慢慢就都在玩手機(jī)了。個(gè)人感覺(jué)ppt確實(shí)很重要,做得好會(huì)讓人覺(jué)得學(xué)生會(huì)很專(zhuān)業(yè)。但是,我提議將解說(shuō)稍稍壓縮一些,一是部門(mén)多,大家的注意力難以集中,基本后面的部門(mén)效果很差。二是內(nèi)容不夠精煉,至少開(kāi)頭一兩句話(huà)就要讓大家知道這個(gè)部門(mén)具體干什么,注意是具體!很多時(shí)候包括我們開(kāi)學(xué)時(shí)都是憑著“字義”去理解,一大串下來(lái)還是沒(méi)聽(tīng)懂。這樣不利于各個(gè)部門(mén)找到真正合適的人選。
2.關(guān)于組織部,其實(shí)也差不多,應(yīng)該會(huì)以比較能靜得下來(lái)的同學(xué)為主,但是,正如我上面提到的,也需要招一兩個(gè)交際及宣傳策劃能力較強(qiáng)的同學(xué),這樣應(yīng)該會(huì)有助于組織部活動(dòng)的開(kāi)展。另外,組織部給人影響比較“古板嚴(yán)謹(jǐn)”,如何寫(xiě)出好的招新詞,如何能夠在使大家了解的同時(shí)有效地吸引人的眼球,這是我打算在下學(xué)期開(kāi)學(xué)初,努力要做到的第一方面。
組織部的年度總結(jié)篇五
一年來(lái),在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在州委組織部的指導(dǎo)下,我市組織工作堅(jiān)持以鄧--理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的全會(huì)和州組織工作會(huì)議精神,緊緊圍繞全縣工作大局,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年,在委廳正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于組織人事工作的部署要求,將三嚴(yán)三實(shí)要求貫穿全年工作始終,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)扎實(shí)推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)教育。委廳抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)正當(dāng)其時(shí),既是三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育的延伸拓展,也是有效載體。按照委廳統(tǒng)一部署要求,我們會(huì)同機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室等部門(mén),切實(shí)做到兩項(xiàng)教育同安排、同部署、同推進(jìn),從嚴(yán)從實(shí)查問(wèn)題、邊查邊改正作風(fēng),委廳這一做法得到了省委書(shū)記強(qiáng)衛(wèi)同志的肯定。認(rèn)真籌備召開(kāi)20xx年度委廳領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題民主生活會(huì),省紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記陳尚云同志對(duì)會(huì)議給予了充分肯定。同時(shí),認(rèn)真督促指導(dǎo)省屬高校開(kāi)展專(zhuān)題教育,建立了委廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高校制度,印發(fā)了《關(guān)于做好省屬高校三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育工作的通知》,調(diào)閱了29所高校黨委書(shū)記的專(zhuān)題教育黨課材料,及時(shí)掌握、調(diào)度各校三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)委廳領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真指導(dǎo)26所高校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。
(二)積極推進(jìn)高?;鶎狱h建工作改革創(chuàng)新。一是形成合力抓黨建的濃厚氛圍。按照委廳走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)要求,深入高校開(kāi)展黨建調(diào)研,對(duì)高校黨建工作問(wèn)癥把脈。修訂了《江西省民辦高校黨委書(shū)記(督導(dǎo)專(zhuān)員)選派和管理辦法》,草擬了《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)。召開(kāi)了省管高校黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議,省委組織部副部長(zhǎng)周訓(xùn)國(guó)到會(huì)對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并講話(huà)。會(huì)同省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合召開(kāi)了第二十二次全省高校黨的建設(shè)工作會(huì)議。通過(guò)合力抓黨建,強(qiáng)化了高校黨委書(shū)記管黨治黨主體責(zé)任,推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的高校黨建工作格局。二是深化連心、強(qiáng)基、模范三大工程品牌建設(shè)。印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)省屬高校連心、強(qiáng)基、模范三大工程的通知》,推動(dòng)高校實(shí)施連心工程,形成了一批如送文化下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等有特色、受歡迎的高校連心品牌;實(shí)施強(qiáng)基工程,開(kāi)展五星創(chuàng)評(píng)活動(dòng),推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升、晉位升級(jí);實(shí)施模范工程,大力開(kāi)展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、爭(zhēng)做龔全珍式好干部活動(dòng),發(fā)現(xiàn)并推出了一批黨員干部先進(jìn)典型。三是創(chuàng)新高校黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的關(guān)于發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則,穩(wěn)步做好高校黨員發(fā)展工作。重視大學(xué)生入黨前的教育培養(yǎng),廣泛開(kāi)展大學(xué)新生黨的基本知識(shí)教育。20xx年1月,省委教育工委組織編寫(xiě)的《旗幟引領(lǐng)方向江西高校黨的基本知識(shí)讀本》被中組部評(píng)為全國(guó)黨員教育培訓(xùn)優(yōu)秀教材。加大對(duì)高校黨建工作的宣傳力度,會(huì)同江西教育電視臺(tái),認(rèn)真辦好《黨建好聲音》電視欄目的高校動(dòng)態(tài)版塊,目前已錄制播出23期,共計(jì)345分鐘,錄制播放的節(jié)目得到了省領(lǐng)導(dǎo)和高校師生的一致好評(píng)。引導(dǎo)高校開(kāi)展了第五批省級(jí)示范性黨員活動(dòng)室建設(shè)工作。完成了20xx年度江西省高校黨建研究項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)工作。
(三)加強(qiáng)高校和委廳干部隊(duì)伍建設(shè)。在高校干部隊(duì)伍建設(shè)上,注重能力提升。一方面,積極配合省委組織部對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。另一方面,大力加強(qiáng)高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的教育培訓(xùn),依托省委教育工委黨校,全年共舉辦5期高校處級(jí)干部培訓(xùn)班,4期博士培訓(xùn)班,培訓(xùn)高校干部480人次。圓滿(mǎn)完成了委廳和高校領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。加大年輕干部教育培訓(xùn)力度,從高校和市縣教育行政部門(mén)選調(diào)了21名優(yōu)秀年輕干部到委廳機(jī)關(guān)掛職鍛煉。在委廳干部隊(duì)伍建設(shè)上,注重規(guī)范管理。配合省委考核組做好對(duì)委廳領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核有關(guān)工作,認(rèn)真做好委廳機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和廳屬院校年度考核工作。完成了20xx年度委廳領(lǐng)導(dǎo)和198名處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)工作,按照規(guī)定,隨機(jī)抽查21人,重點(diǎn)核查5人。出臺(tái)了《中共江西省委教育工委江西省教育廳機(jī)關(guān)請(qǐng)(休)假制度》。完成了587份干部人事檔案的整理、材料收集和改版工作,共收集年度考核表、工資變動(dòng)審批表、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等補(bǔ)缺材料1585份,并全部歸檔。對(duì)委廳機(jī)關(guān)全體干部、直屬事業(yè)單位副處以上干部和廳屬院校校級(jí)干部202人的干部檔案進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審核。
(四)積極推進(jìn)、妥善解決原民辦代課教師工作。一是強(qiáng)化政策解讀。根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)指示,舉辦了妥善解決原民辦教師和代課教師問(wèn)題政策輔導(dǎo)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。在江西教育動(dòng)態(tài)(20xx)第9期上刊發(fā)了解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題專(zhuān)刊。對(duì)各地反映妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題操作過(guò)程中的一些具體問(wèn)題,省教育廳等五部門(mén)共同研究了統(tǒng)一答復(fù)口徑,報(bào)省政府同意后答復(fù)了各地。二是通過(guò)典型引路,推動(dòng)面上工作。在江西教育動(dòng)態(tài)(20xx)第24期、30期上先后刊發(fā)了撫州市解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題創(chuàng)新工作機(jī)制和宜春市全面推動(dòng)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題政策落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)做法,供各地借鑒學(xué)習(xí)。三是協(xié)調(diào)籌措資金,減輕各地負(fù)擔(dān)。為加快推進(jìn)各地政策的落實(shí),積極與省財(cái)政廳協(xié)調(diào),對(duì)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題的縣(市、區(qū)),明確按補(bǔ)償資金總需求的40%給予獎(jiǎng)補(bǔ),其中省級(jí)20%,設(shè)區(qū)市級(jí)20%。四是加強(qiáng)工作調(diào)度,督促各地加快政策落實(shí)。對(duì)全省各地貫徹落實(shí)情況先后進(jìn)行了5次調(diào)度,3次督查,2次通報(bào)。根據(jù)省委組織部要求,委廳下發(fā)了《關(guān)于將妥善解決原民辦教師和中小學(xué)代課教師問(wèn)題納入市、縣三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育整改項(xiàng)目的通知》。積極協(xié)調(diào)省政府督查室,牽頭會(huì)同教育、編制、人社、財(cái)政、維穩(wěn)部門(mén)對(duì)市、縣(區(qū))妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題政策落實(shí)等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。
(五)努力提高農(nóng)村教師待遇。一是提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)。我省邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月210元提高到每人每月300元,最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月360元提高到每人每月500元。二是落實(shí)好中央對(duì)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。我省集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師全部享受到每月200元的生活補(bǔ)助,實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。三是建立鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。根據(jù)鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村工作年限、艱苦邊遠(yuǎn)程度、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素,分別享受每月200元、350元、500元不同層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。對(duì)符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師,可三項(xiàng)政策疊加享受,農(nóng)村教師待遇得到較大提高。
(六)開(kāi)展了一批高層次人才推薦工作。完成了20xx年全國(guó)教書(shū)育人楷模的推薦工作,向教育部推薦了2名候選人;完成了114名長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃通訊評(píng)審專(zhuān)家?guī)斓腻噙x推薦工作;完成了5位百千萬(wàn)人才工作人選的推薦工作;評(píng)選出了10名第二屆江西省教書(shū)育人楷模;推薦了2所高校的3名同志申報(bào)20xx年千人計(jì)劃人選;向教育部推薦了長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、講座教授、青年學(xué)者候選人。
(七)開(kāi)展了20xx年教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、認(rèn)定工作和中小學(xué)教師職稱(chēng)改革的準(zhǔn)備工作。全年共有1969人申報(bào)教師高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,其中評(píng)審1539人,認(rèn)定430人。召開(kāi)了全省教師高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審會(huì)議,按照有關(guān)規(guī)定和程序,圓滿(mǎn)完成了評(píng)審工作。積極配合省人社廳做好中小學(xué)教師職稱(chēng)改革的準(zhǔn)備工作。
(八)開(kāi)展了統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制調(diào)研。與省編辦組成聯(lián)合調(diào)研組,赴鉛山縣、瑞金市、南康區(qū)等地對(duì)中小學(xué)教職工編制情況進(jìn)行調(diào)研,解剖麻雀。目前,我們已向省編辦提出了四點(diǎn)政策建議:一是重新核定全省中小學(xué)教師編制數(shù),以各設(shè)區(qū)市中小學(xué)學(xué)生為基數(shù),以統(tǒng)一后的編制標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算確定各設(shè)區(qū)市中小學(xué)教職工編制。二是增加工勤人員的專(zhuān)用崗位,不定編制,實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。三是定編時(shí)要充分考慮新課改、寄宿制學(xué)校、農(nóng)村學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃、女教師比例大、鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)點(diǎn)多等情況。四是創(chuàng)新編制管理模式,推動(dòng)編制管理重心下移,由縣級(jí)編制部門(mén)和教育部門(mén)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,不斷提高編制使用效率。
(九)穩(wěn)步做好人事人才及有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好了我廳績(jī)效管理工作,對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)116項(xiàng)具體內(nèi)容,均按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求按時(shí)完成;二是對(duì)17件人大代表、政協(xié)委員的建議、提案進(jìn)行了認(rèn)真回復(fù);三是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位相關(guān)人員的核編、上下編工作;四是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位、廳屬院校相關(guān)人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作和崗位變動(dòng)、工資晉升的審批工作;五是對(duì)委廳20個(gè)附設(shè)社團(tuán)開(kāi)展了2020xx年檢工作;六是完成了事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告;七是積極做好委廳老干部工作,認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇和生活待遇。
二、201x年工作計(jì)劃
201x年,我們將根據(jù)委廳年度工作整體部署,按照抓規(guī)范、優(yōu)服務(wù),強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色,推改革、促發(fā)展的工作思路,積極探索創(chuàng)新,嚴(yán)格規(guī)范管理,狠抓工作落實(shí),著力提升高校黨建、組織工作和人事人才工作水平。
(一)高校黨建工作,重點(diǎn)是抓創(chuàng)新
1.推進(jìn)高校黨建+落地見(jiàn)效。按照省委組織部部署要求,圍繞黨建+是什么、加什么、怎么加、怎么落地見(jiàn)效這幾個(gè)問(wèn)題,結(jié)合連心、強(qiáng)基、模范三大工程,出臺(tái)推動(dòng)高校黨建+落地的指導(dǎo)意見(jiàn)。堅(jiān)持一手抓貫徹落實(shí),一手抓宣傳引導(dǎo),堅(jiān)持典型引路,爭(zhēng)取多發(fā)聲音,發(fā)好聲音,辦好用好黨建好聲音這個(gè)黨建宣傳平臺(tái),切實(shí)打造一批高?;鶎狱h建工作品牌。同時(shí),積極探索推進(jìn)中小學(xué)黨建+工作。
2.制定加強(qiáng)高校黨建工作若干意見(jiàn)。緊扣加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo),辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué),圍繞加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)等五個(gè)方面,認(rèn)真制定《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見(jiàn)》,在廣泛征求各方意見(jiàn)建議后,擬會(huì)同省委組織部聯(lián)合下發(fā)。
3.聚焦十三五開(kāi)局、兩學(xué)一做、慶祝建黨95周年等重點(diǎn)任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展高?;鶎狱h建工作。繼續(xù)抓好高校黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作,使之常態(tài)化長(zhǎng)效化。貫徹落實(shí)第二十四次全國(guó)高校黨建工作會(huì)精神,籌備召開(kāi)好第二十三次全省高校黨建工作會(huì)。在高校黨員教育管理工作中,堅(jiān)持在新生中廣泛開(kāi)展黨的基本知識(shí)教育,組織好高校黨建組織員、大學(xué)生新黨員、基層黨組織書(shū)記的示范培訓(xùn),深入開(kāi)展高校黨建課題研究,加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),改進(jìn)高校黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
(二)組織工作,重點(diǎn)是抓規(guī)范
1.做好干部選拔任用工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定,推動(dòng)干部輪崗交流工作,在規(guī)劃干部隊(duì)伍建設(shè)特別是后備干部培養(yǎng)等問(wèn)題上主動(dòng)作為,用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。
2.加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。完善加強(qiáng)委廳干部監(jiān)督管理的實(shí)施意見(jiàn),改進(jìn)委廳干部管理考核辦法,健全委廳干部日常管理考核制度,不斷推進(jìn)干部監(jiān)督管理規(guī)范化科學(xué)化。
3.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。依托國(guó)家教育行政學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、工委黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有針對(duì)性地開(kāi)展若干期高校和委廳干部專(zhuān)題教育培訓(xùn)。
4.配合好省委組織部,協(xié)助省委做好高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在配齊配強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題上,積極當(dāng)好參謀助手。
(三)人事人才工作,重點(diǎn)是抓落實(shí)
1.落實(shí)好人社部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,配合省人社廳積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革,做好201x年教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。
2.落實(shí)好千人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者、贛鄱英才555工程人選等高層次人才的遴選推薦工作。
3.落實(shí)好委廳機(jī)關(guān)、直屬單位和廳屬院校的崗位設(shè)置、工資審批工作,做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。
4.落實(shí)好201x年委廳績(jī)效管理工作。
組織部的年度總結(jié)篇六
20xx年9月至今,動(dòng)物醫(yī)學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部在校黨委、團(tuán)委及院黨總支、團(tuán)總支的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,及全院同學(xué)的監(jiān)督下,秉承往屆的工作作風(fēng),立足根本,以團(tuán)學(xué)建設(shè)為目的,以服務(wù)同學(xué)為宗旨,認(rèn)真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,完成了一系列的思想建設(shè)與組織建設(shè)任務(wù)。我部門(mén)本學(xué)期所負(fù)責(zé)完成的工作如下:
整理學(xué)生團(tuán)籍;采集團(tuán)員信息;收繳團(tuán)費(fèi);收發(fā)團(tuán)員證;統(tǒng)計(jì)并整理黨員黨籍;民主生活會(huì)的開(kāi)展及評(píng)比;業(yè)余黨校培訓(xùn)的相關(guān)工作;黨報(bào)黨刊的訂閱工作;“雙代會(huì)”的相關(guān)工作以及校運(yùn)會(huì)等校、院級(jí)活動(dòng)的組織查到工作。
助協(xié)作,這樣才能程度的發(fā)揮我部門(mén)的作用。工作中的成功之處,我們將繼續(xù)保持,并發(fā)揚(yáng)光大;而失敗受挫之處,我們需引以為戒,積累教訓(xùn),以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前,我們需制定全面、高效的工作計(jì)劃;工作中,我們要有不怕困難,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;工作后,我們得做一個(gè)全面深刻的工作總結(jié),總結(jié)本次工作的成功與不足之處,只有這樣,我們才能將工作作風(fēng)不斷成熟完善,今后在工作中所走彎路也將越來(lái)越少。以下是本學(xué)期各項(xiàng)工作的具體總結(jié):
團(tuán)籍整理、團(tuán)員信息采集、收繳團(tuán)費(fèi)、收發(fā)團(tuán)員證、訂閱黨報(bào)黨刊、統(tǒng)計(jì)整理黨員黨籍:
1、工作經(jīng)驗(yàn)與思考:此類(lèi)工作需要部門(mén)成員的分工合作,由于工作中需要收集大量的數(shù)據(jù)、資料信息,部門(mén)各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及整理資料,工作中不能有絲毫馬虎,不可出半點(diǎn)差錯(cuò),整理統(tǒng)計(jì)工作做好后,今后的檔案資料查找會(huì)減少很多麻煩。同時(shí)我們需要有清晰的工作思路,去制定有效可行的工作計(jì)劃,讓工作能夠高效有序地進(jìn)行。
清除了不少障礙,同時(shí)也為我院的黨、團(tuán)員提供了安全可靠的資料管理服務(wù)。
民主生活會(huì)的開(kāi)展與評(píng)比:
1、工作經(jīng)驗(yàn):本學(xué)期一共八次民主生活會(huì),每期的民主生活會(huì)我部門(mén)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定,會(huì)議前需確切知道各班的會(huì)議舉行的時(shí)間地點(diǎn),以便組織安排人員現(xiàn)場(chǎng)記錄和評(píng)定,記錄內(nèi)容有:時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、會(huì)議內(nèi)容、參與人數(shù)等;評(píng)定方法是以班級(jí)為單位,根據(jù)內(nèi)容、形式、宣傳、現(xiàn)場(chǎng)組織等方面每期評(píng)選出兩個(gè)典型案例。此外每個(gè)班級(jí)每期推選5篇優(yōu)秀心得,最終由組織部進(jìn)行匯總評(píng)比。每月全院評(píng)選兩個(gè)典型案例,并附有具體的活動(dòng)材料,如照片、會(huì)議記錄、心得、參與人數(shù)等。
2、工作效果:我院本學(xué)期的民主生活會(huì)在內(nèi)容與形式上不僅僅局限于學(xué)校所制定的內(nèi)容安排,而以各班級(jí)結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)造性地選擇一些積極向上、有利于大學(xué)生形成社會(huì)主義核心價(jià)值體系的項(xiàng)目和活動(dòng)展開(kāi)會(huì)議。該工作增進(jìn)了同學(xué)間的相互了解,提高相互的信任感,同時(shí)通過(guò)會(huì)議了解黨、團(tuán)歷史,認(rèn)識(shí)黨的重要?dú)v史意義。這樣的會(huì)議也深深反映了民主的含義,不僅要主動(dòng)積極,更要團(tuán)結(jié)合作。組織部的組織、評(píng)比工作保證了民主生活會(huì)的有序開(kāi)展,同時(shí)促進(jìn)了同學(xué)們的積極性,提高了我院的團(tuán)學(xué)風(fēng)采。
業(yè)余黨校培訓(xùn):
1、工作經(jīng)驗(yàn):學(xué)校舉行的入黨積極分子培訓(xùn)班,我部門(mén)主要工作是負(fù)責(zé)通知的傳達(dá)、人員的組織安排、現(xiàn)場(chǎng)查到、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作。需要注意的問(wèn)題就是注意上級(jí)精神的正確傳達(dá)以及對(duì)參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員,負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)內(nèi)容記錄。
2、工作效果:通過(guò)黨校培訓(xùn),讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要?dú)v史意義。我院全體人員都順利結(jié)業(yè),結(jié)業(yè)比例100%。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運(yùn)會(huì)等大型活動(dòng)的組織查到:
工作經(jīng)驗(yàn)與效果:各校級(jí)、院級(jí)組織的大型活動(dòng)中,組織部主要負(fù)責(zé)人員的組織安排以及現(xiàn)場(chǎng)查到工作。查到時(shí)需按各年級(jí)各班以及學(xué)生會(huì)成員等分類(lèi)考勤,同時(shí)需要注意遲到、早退、缺席、請(qǐng)假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作,對(duì)同學(xué)們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進(jìn)作用,同時(shí)能使同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性有一定的提高,為學(xué)院組織的各大型活動(dòng)的組織安排提供了保障。
三、工作展望。
努力,積極服從學(xué)院各項(xiàng)工作安排,努力配合的團(tuán)學(xué)、學(xué)風(fēng)建設(shè),相信在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下,在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指引下,以及在我們各部門(mén)的共同努力下,第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作將會(huì)更加出色!
組織部的年度總結(jié)篇七
時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼一年就過(guò)去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了,不過(guò)到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景,在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時(shí),懷著鍛煉自己,提高自我的志愿加入了組織部,成為了一名委員?,F(xiàn)在我對(duì)我在這一年中的事做總結(jié)。
一、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過(guò)程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟,安排具體委員承擔(dān)一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了校團(tuán)委的肯定。另外,帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二、干部培訓(xùn)
在本學(xué)期,校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開(kāi)展干部培訓(xùn)工作,并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜,為了使培訓(xùn)成效顯著,組織部從工作重心出發(fā),以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法,指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況,我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍,在工作中相識(shí),在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作,我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
三、大型活動(dòng)
組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng),特別是大型活動(dòng)?!拔逅摹北碚?、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影,無(wú)論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí),委員們既展現(xiàn)了自我,又培養(yǎng)了自身的工作興趣,始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng),體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)
入正常的工作軌道,老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量,所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非??粗亍?/p>
五、總體回顧
一年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng),但這可以使我們?cè)诖髮W(xué)生活中留下一段美好的回憶,也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
以后面對(duì)組織部時(shí)的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后,我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),我們開(kāi)始抓細(xì)節(jié),從開(kāi)始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟,讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學(xué)生委員自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我們更加展望未來(lái),立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
組織部的年度總結(jié)篇八
時(shí)光如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就過(guò)去了。在老師和同學(xué)的大力支持下,本部門(mén)的工作得以順利開(kāi)展。上學(xué)期和本學(xué)期組織部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了為學(xué)生服務(wù),為社會(huì)服務(wù)的精神,認(rèn)真仔細(xì)地完成了近一年的工作。為了讓以后的工作更好更順利地進(jìn)行,現(xiàn)在就本部門(mén)近一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié)。
2011年4月,我們組織了各班進(jìn)行推優(yōu)入黨活動(dòng),將各個(gè)班交上來(lái)的團(tuán)員推優(yōu)表格進(jìn)行匯總,在確定參加重點(diǎn)培訓(xùn)名單后,我們及時(shí)通知他們參加重點(diǎn)培訓(xùn),為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料,同時(shí)對(duì)黨員檔案進(jìn)行核查和整理,并準(zhǔn)備了物理、電信支部的黨支部大會(huì)。在隨后的幾天里,我們組織了這批同學(xué)在會(huì)議室進(jìn)行了入黨宣誓。
2011年5月,我們部門(mén)組織了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,并整理好了轉(zhuǎn)正黨員的檔案袋,組織召開(kāi)了物理和電信兩個(gè)支部黨支部大會(huì)。
2011年9月開(kāi)學(xué)初,我們部門(mén)配合各部門(mén)開(kāi)展了迎新活動(dòng),將新生上交的新生檔案和團(tuán)員檔案進(jìn)行整理,并歸類(lèi)。將從檔案館領(lǐng)來(lái)的檔案袋裝好個(gè)人檔案,并做好電子表格,及時(shí)上交檔案館。
隨后的助理招聘,我們精挑優(yōu)選,為組織部注入了鮮活的新鮮血液,而在這近半年的培養(yǎng)和鍛煉中,他們已逐漸能夠獨(dú)當(dāng)一面,這是值得可喜可賀的。
同時(shí),我們?cè)诟靼噙M(jìn)行了新生團(tuán)員登記,并將其匯總制成電子表格。我們?cè)诟靼嗍杖×藞F(tuán)費(fèi)和工本費(fèi),將所收集到團(tuán)費(fèi)和工本費(fèi)匯總并做好電子表格,交給謝老師審查后上交團(tuán)委。10月初,我們部門(mén)承辦了物電系2011年業(yè)余黨校培訓(xùn),邀請(qǐng)了謝書(shū)記、張書(shū)記、謝老師和田老師為我們授課,我們采取每天簽到查人的方式,確保了出勤率,出勤率高達(dá)95%。課堂上,同學(xué)們積極主動(dòng)與授課老師交流;課后,上交了一篇思想?yún)R報(bào)。培訓(xùn)結(jié)束后,我們組織培訓(xùn)同學(xué)進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試,同學(xué)們積極備考,沉著應(yīng)考,結(jié)業(yè)率高達(dá)98%。
期間,我們協(xié)助體育部開(kāi)展了院主辦的運(yùn)動(dòng)會(huì),貢獻(xiàn)除了我們組織部的力量。
10月底,我們組織開(kāi)展了本年度第二批團(tuán)員推優(yōu)活動(dòng),將各個(gè)班交上來(lái)的團(tuán)員推優(yōu)表格進(jìn)行匯總,在確定參加重點(diǎn)培訓(xùn)名單后,我們及時(shí)通知他們參加重點(diǎn)培訓(xùn),為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料,對(duì)黨員檔案進(jìn)行整理,并組織準(zhǔn)備了物理、電信支部的黨支部大會(huì)。同時(shí),為17名在本次大會(huì)上轉(zhuǎn)正的同學(xué)整理了資料和檔案袋。
總之,這一年來(lái)我們組織部完成了計(jì)劃的任務(wù)并取得了一定的成績(jī),但也還有不足需要我們?nèi)ネ晟?,所以在以后的工作中,我們將以更加飽滿(mǎn)的精神,更加積極的態(tài)度認(rèn)真的去完成我們的工作,為物電系貢獻(xiàn)我們組織部應(yīng)有的力量。
物電系組織部 2011年12月11日
組織部的年度總結(jié)篇九
隨著學(xué)期期末的到來(lái),社服的工作也接近尾聲了,回顧這一個(gè)學(xué)期以來(lái)我在社服的工作,真的有很多地方需要我好好總結(jié)的?。∵@是我在社服呆的第二年,這半年來(lái),我以另一種眼光看著社服及所有社團(tuán)的發(fā)展,從中學(xué)到了不少東西。
社團(tuán)及社服招新工作,舉辦社團(tuán)活動(dòng)月開(kāi)幕式活動(dòng),參加社團(tuán)干部培訓(xùn)會(huì)議,舉辦社團(tuán)活動(dòng)月閉幕式暨社團(tuán)大聯(lián)合晚會(huì),社團(tuán)活動(dòng)月期間對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行日常的督察和考核。
一、開(kāi)學(xué)之即的招新工作中,我們負(fù)責(zé)的是整個(gè)招新工作的策劃,以及當(dāng)場(chǎng)的具體社團(tuán)招新位置安排。社服內(nèi)部招新工作中,我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻(xiàn),為社服招進(jìn)了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團(tuán)活動(dòng)月開(kāi)幕式活動(dòng)中,我們部還是負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃,活動(dòng)形式主要是,前期的拔河比賽,開(kāi)幕式當(dāng)天的琴棋書(shū)畫(huà)的才藝表演及學(xué)生干部發(fā)言,開(kāi)幕式小活動(dòng)等。在這其中,我們部門(mén)的具體工作還有:配合其他部門(mén)布置活動(dòng)會(huì)場(chǎng),維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序,組織開(kāi)展開(kāi)幕式小活動(dòng)中的一個(gè)活動(dòng),清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。開(kāi)幕式中的小活動(dòng)主要是由我們幾個(gè)副部負(fù)責(zé)的,我們幾個(gè)配合的都不錯(cuò),將活動(dòng)有序的開(kāi)展好了。通過(guò)這次活動(dòng),加強(qiáng)了我們與干事之間的交流,也看出了我們部門(mén)的團(tuán)結(jié)和積極。雖然活動(dòng)中還有很多地方需要我們好好總結(jié)和改進(jìn),但開(kāi)幕式的整體效果還是不錯(cuò)的。
三、由阮明華書(shū)記
和朱國(guó)海老師主持的社團(tuán)干部培訓(xùn)會(huì)議,為社團(tuán)人解決了不少困惑。參加本次會(huì)議的主要有各社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社服副部以上干部,會(huì)議主要以交流形式為主,大家互相提出在辦社團(tuán)過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題,并主要由兩位老師進(jìn)行解答和指導(dǎo)。本次會(huì)議的意義主要在于給了社團(tuán)人一個(gè)交流的平臺(tái),明確社團(tuán)的宗旨,為社團(tuán)的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書(shū)記說(shuō)過(guò)的一句話(huà),解決問(wèn)題的過(guò)程就是鍛煉的過(guò)程。是啊,沒(méi)有問(wèn)題的工作是不正常的,只有經(jīng)歷過(guò)才懂得其中的道理,才叫做鍛煉了。工作中要有激情,生活中要有熱情。這是會(huì)議的結(jié)束語(yǔ)。
四、社團(tuán)活動(dòng)月閉幕式暨社團(tuán)大聯(lián)合晚會(huì),是社服本學(xué)期辦的最大的一次活動(dòng),也是最成功的活動(dòng)。開(kāi)幕式活動(dòng)結(jié)束之后,社服人及各社團(tuán)就著手準(zhǔn)備閉幕晚會(huì)了。在這一個(gè)多月了,不管是社服還是社團(tuán)都付出了自己最大的努力來(lái)辦好這場(chǎng)晚會(huì),這晚會(huì)是社服和社團(tuán)人辛勤汗水的結(jié)晶??!每個(gè)人都為此付出了太多太多,而晚會(huì)的掌聲就是對(duì)我們工作的最大肯定。
一、為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行,社服的每次活動(dòng)前一個(gè)星期,我們部每人都有策劃好整個(gè)活動(dòng)的流程,即每人寫(xiě)一份策劃書(shū),最后由部長(zhǎng)整理出活動(dòng)策劃書(shū),并交給老師審批指導(dǎo)。
二、對(duì)于社團(tuán)展板和櫥窗的管理,我們分配好了干事每天值班檢查展板,有問(wèn)題向副部匯報(bào),副部再通知各社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)其海報(bào)進(jìn)行修改或重寫(xiě),我們對(duì)違反展板管理?xiàng)l例的社團(tuán)還進(jìn)行了登記,為對(duì)其明年的明星社團(tuán)評(píng)比提供一些依據(jù)。在展板管理的工作中,也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,我們有位干事誤撕了某社團(tuán)的手抄報(bào)。這是我工作的失職,沒(méi)有教好干事,給社團(tuán)帶來(lái)了巨大的傷害,也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性,在今后的工作中我將好好改進(jìn)工作方法,減少工作失誤的出現(xiàn)。
三、我們部門(mén)本學(xué)期還召開(kāi)了一次社團(tuán)組織策劃部例會(huì),參加本次例會(huì)有社服組織部所有成員,各社團(tuán)的組織策劃部部長(zhǎng)。會(huì)議的主要目的是統(tǒng)一活動(dòng)策劃書(shū)書(shū)寫(xiě)格式和提及策劃書(shū)的有關(guān)要求,加強(qiáng)各社團(tuán)與社服組織部的交流,提高策劃書(shū)的質(zhì)量和活動(dòng)組織策劃的能力。這次會(huì)議總得來(lái)說(shuō)還是比較成功的,但其中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,一些部長(zhǎng)不贊同不理解社服的工作方法,最后通過(guò)我們的解釋?zhuān)捕紱](méi)意見(jiàn)了。
四、在社團(tuán)活動(dòng)月中,我們部門(mén)被評(píng)為“社團(tuán)活動(dòng)月社服最受歡迎部門(mén)”,這是大家對(duì)我們工作的認(rèn)可,也將激勵(lì)著我們部門(mén)為社服為社團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)。
五、本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)有兩個(gè),一個(gè)是應(yīng)以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學(xué)生社團(tuán)藝術(shù)節(jié)的通知要求,舉辦繪鄱湖的比賽活動(dòng)及評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)及優(yōu)秀個(gè)人的申請(qǐng)。其中博苑藝術(shù)團(tuán)被評(píng)為省優(yōu)秀社團(tuán),為我院社團(tuán)的發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個(gè)是以朗誦藝術(shù)團(tuán)作為社團(tuán)團(tuán)支部試點(diǎn)代表,以“一二九精神”為主題開(kāi)展了一系列的活動(dòng),并且朗誦藝術(shù)團(tuán)團(tuán)支部被評(píng)為“院優(yōu)秀團(tuán)支部”。在這活動(dòng)期間,組織部有配合團(tuán)支委書(shū)記召開(kāi)團(tuán)支部會(huì)議,鼓勵(lì)并監(jiān)督朗團(tuán)搞好此次團(tuán)日活動(dòng)。
六、組織部這個(gè)學(xué)期最大的工作還是社團(tuán)大聯(lián)合晚會(huì),我們部被安排成節(jié)目策劃組,主要負(fù)責(zé)晚會(huì)節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)啊!總得來(lái)說(shuō)組織部的人還是能積極的投入工作中,根據(jù)部長(zhǎng)的安排選出晚會(huì)節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進(jìn)程,以確保晚會(huì)當(dāng)天節(jié)目不會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題。在晚會(huì)當(dāng)天,我是負(fù)責(zé)音樂(lè)的播放工作,雖然出現(xiàn)了一點(diǎn)小問(wèn)題,但還好沒(méi)有給晚會(huì)造成什么影響。組織部的其他人主要是負(fù)責(zé)演員候場(chǎng)工作,及前臺(tái)的一些工作。這次晚會(huì)是社服辦的最成功的活動(dòng)之一,準(zhǔn)備工作做的較好。但總有些細(xì)節(jié)被我們忽略了,比如說(shuō)小蜜蜂的電池不夠用,現(xiàn)場(chǎng)氣氛不夠熱鬧等等,這些問(wèn)題都值得我們?nèi)ズ煤梅词?,在以后的工作中得以解決。
開(kāi)始帶干事,我真的是毫無(wú)想法,總是措手不及,等問(wèn)題出現(xiàn)了才知道解決。還好有部長(zhǎng)和主席團(tuán)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一直在支持幫助著我,幫我解決困惑。通過(guò)這個(gè)學(xué)期的工作,我也看到了我們干事的一些變化。進(jìn)入社服讓他們變得更成熟,更有責(zé)任心,正真把自己當(dāng)作是社服人了。不管份內(nèi)份外,社服人都是一家人,不分彼此。帶干事也這么久,我有很多想說(shuō)的,最想說(shuō)的就是,感謝他們,感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱(chēng)組織部是他們的家,聽(tīng)到這話(huà)真的讓人很欣慰,也希望組織部一直是他們避風(fēng)的港灣,是他們的第二個(gè)家,給他們帶來(lái)快樂(lè)和幸福!
不管社服在未來(lái)將經(jīng)歷多少風(fēng)風(fēng)雨雨,不管我們將遇到多少坎坷,不管我們有多辛苦,我們都將記得社服是我們的家,我們要并肩作戰(zhàn),為創(chuàng)造社服的美好未來(lái)而共同努力奮斗。
組織部的年度總結(jié)篇十
20xx年已然來(lái)臨,組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在學(xué)校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作,一切從實(shí)際出發(fā),不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整工作方式,牢記學(xué)生會(huì)宗旨:為全校同學(xué)服務(wù)。
本學(xué)期在團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,我部展開(kāi)了一系列的活動(dòng),堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則,為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校,同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西,從青澀到成熟,從迷茫到堅(jiān)定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L(zhǎng)的短短半年時(shí)間里,我們也還有許多未解決的問(wèn)題,這就需要老師與同學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo),為把我們工作做的更好而努力奮斗!
對(duì)于本學(xué)期的工作,我做了如下幾點(diǎn)總結(jié)及意見(jiàn):
一、積極有效的開(kāi)展原有的常規(guī)工作,日常查勤及每周四大檢,期間出現(xiàn)的問(wèn)題如遲到、不到、人數(shù)出錯(cuò)及大檢給分問(wèn)題,已基本解決,今后會(huì)更加完善此項(xiàng)工作。
二、配合學(xué)校各部門(mén)對(duì)學(xué)校大型活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作,十月份以來(lái)學(xué)生會(huì)配合學(xué)校體育文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行;十二月份,配合學(xué)校團(tuán)委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術(shù)節(jié)閉幕式,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
以下是我認(rèn)為本學(xué)期工作中的缺點(diǎn)與不足:
一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會(huì)的一些活動(dòng),組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性,對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理不夠重視。
二、學(xué)生會(huì)各部門(mén)沒(méi)有及時(shí)制定工作計(jì)劃和總結(jié),導(dǎo)致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。
本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,在這學(xué)期的時(shí)間里,我們每個(gè)人都收獲了很多東西,取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲,換來(lái)了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間,既充分保證學(xué)習(xí),又能更好的完善組織部的工作,把學(xué)生會(huì)的工作做的更好,為同學(xué)提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
組織部的年度總結(jié)篇十一
20xx年將過(guò),組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實(shí)際出發(fā),不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整工作方式。
本學(xué)年,在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下,我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的組織生活活動(dòng)。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí),系組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論,分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果;活動(dòng)中結(jié)合我系的自身特點(diǎn),以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性,并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織,以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后,我們部門(mén)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié),從部長(zhǎng)到副部再到干事,都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),部門(mén)成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
和往年一樣,新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作,由于本學(xué)期沒(méi)有新生入校所以沒(méi)有這方面工做,同時(shí)本學(xué)期和以往不同的是要求對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記,所以此次工作涉及面廣,工作量大,需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來(lái)完成這項(xiàng)工作。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們?cè)诠ぷ鞴こ讨辛粝聛?lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),所以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù),同時(shí)也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作,本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán),本次招新取得很好的成績(jī)沒(méi)有出現(xiàn)大問(wèn)題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作,由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了。
要打造過(guò)硬隊(duì)伍,必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年,我們已重點(diǎn)從四個(gè)方面提升干部活力:一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動(dòng)機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵(lì)機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi),也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方,我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系,與其他部門(mén)的溝通合作等問(wèn)題。這學(xué)期,組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì),希望在下一學(xué)期里,我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神,繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部的年度總結(jié)篇十二
近年來(lái),在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面,我就近三年來(lái)的思想、工作情況作自我總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來(lái)切實(shí)加強(qiáng),一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、_黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解,特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神,及時(shí)了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊和周?chē)耐緦W(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
作為一名長(zhǎng)期在組織部門(mén)工作的組工干部,多年來(lái)受組織部門(mén)大環(huán)境的影響,牢固樹(shù)立了組織工作無(wú)小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感,認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過(guò)文書(shū)收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作,承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,我能夠堅(jiān)決服從組織的安排,堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,從小處著眼,力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。認(rèn)真做好干部日常工作。根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按程序辦事,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,嚴(yán)守保密紀(jì)律,維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性,認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格,沒(méi)有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間,按照上級(jí)組織部門(mén)對(duì)干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點(diǎn),對(duì)全_縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理,得到了上級(jí)部門(mén)的好評(píng)。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等日常工作,無(wú)論任務(wù)多重,都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范_直單位科級(jí)干部的選拔任用工作,尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”,制定了《_直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》,年內(nèi)較好地完成了對(duì)全_190余名科級(jí)干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生,維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作?!豆珓?wù)員法》出臺(tái)以后,按照部里的安排,抽調(diào)我負(fù)責(zé)全_黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實(shí)事求是,平穩(wěn)推進(jìn),層層把關(guān),逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,嚴(yán)格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類(lèi)工作流程、統(tǒng)計(jì)表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)_直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),并順利完成了全_黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作,確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
組織部的年度總結(jié)篇十三
2014年,根據(jù)分工,我主持組織部工作,分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?,F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報(bào)告如下:
一、圍繞大局,全力履行工作職責(zé)
業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)考慮,以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作,努力提高組織工作滿(mǎn)意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效,重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作,承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù),取得了較好的工作成效。
二、突出重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)工作成效
1、在開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上,以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、破解發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn),提出了“拓興工富民新路、建富裕和-諧**”的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo),確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上,堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”,充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信,舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談,開(kāi)展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn),培樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型,推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法,積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上,全面推行“雙諾三評(píng)三公開(kāi)”工作法,全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn),共作出承諾62731項(xiàng),其中基本承諾48260項(xiàng),創(chuàng)爭(zhēng)承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”,確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止,已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng),為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè),辦好事辦實(shí)事13015件。
2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè),在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng),使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日??疾毂O(jiān)督力度,在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng),召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次,對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和364名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及96名優(yōu)秀干部庫(kù)。在中青年干部中開(kāi)展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書(shū)與實(shí)踐”活動(dòng),選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門(mén)掛職鍛煉。
3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序,著力提高-干部選拔任用滿(mǎn)意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面,努力掌握實(shí)情。3月份和8月份,在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中,采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份,在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過(guò)程中,全部采取了全員民-主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度,對(duì)重要崗位干部的任免由會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,先后召開(kāi)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次,制定了具體的落實(shí)意見(jiàn)。
4、在創(chuàng)新黨建模式上求實(shí)效。全面推行農(nóng)村區(qū)域化黨建“五種模式”,林區(qū)的“黨群聯(lián)動(dòng)共建”模式覆蓋22個(gè)村665名黨員,產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)的“同業(yè)跨區(qū)聯(lián)建”模式覆蓋165個(gè)村6800多名黨員,企業(yè)和駐村之間的“村企互動(dòng)共建”模式覆蓋44個(gè)村59個(gè)駐村企業(yè)1900多名黨員,商貿(mào)服務(wù)集中地區(qū)的“集群企業(yè)合建”模式覆蓋16個(gè)村750多名黨員,經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的“幫扶帶動(dòng)創(chuàng)建”模式覆蓋98個(gè)村3000多名黨員,使基層黨組織和黨員推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用更加直接、更加明顯、更加有效。積極構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化格局,將符合條件的7個(gè)社區(qū)黨總支改建為黨委,新建商貿(mào)區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨組織各1個(gè),建立 “業(yè)緣”黨支部5個(gè)、“趣緣”黨支部9個(gè),使街道社區(qū)黨組織的核心作用更加突出、管理黨員更加有力。在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建中,繼續(xù)下力量抓組建、抓規(guī)范、抓提高。同時(shí),探索實(shí)行“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建”工作模式,形成了黨的建設(shè)與群團(tuán)建設(shè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)的工作格局。
服務(wù)方式。著力提高村級(jí)組織的規(guī)范化管理能力,推行村級(jí)決策議事“四議三公開(kāi)兩報(bào)告”、執(zhí)行落實(shí)“契約化”管理、監(jiān)督管理由司法所牽頭的“三位一體”模式。完成第二輪24個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù),總投資達(dá)253萬(wàn)元。著力提升黨員、干部服務(wù)發(fā)展能力,全縣共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班68期,培訓(xùn)黨員、干部4100多人次,在保證黨員教育頻道健康運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,建成有線模式站點(diǎn)197個(gè)、衛(wèi)星模式站點(diǎn)137個(gè)。
6、在擴(kuò)大黨內(nèi)民-主上促深入。認(rèn)真實(shí)施縣黨代表任期制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制,確保黨代表活動(dòng)規(guī)范化和經(jīng)?;旯惭?qǐng)80名市、縣黨代表參加了全縣黨建、經(jīng)濟(jì)工作等會(huì)議,向黨代表通報(bào)重要情況25次,組織調(diào)研視察5次,召開(kāi)座談會(huì)3次,組織開(kāi)展縣黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)6次。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作,采取“三組一辦”的組織模式,統(tǒng)一制定制度22項(xiàng),13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開(kāi)了黨代會(huì)年會(huì),舉辦黨代表培訓(xùn)班30次,開(kāi)展調(diào)研視察活動(dòng)41次,召開(kāi)座談會(huì)38次。
7、在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)上下功夫。實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)“三有”目標(biāo),到今年為止,共投入資金880萬(wàn)元,為8個(gè)社區(qū)建起200平米以上的.標(biāo)準(zhǔn)化辦公場(chǎng)所和服務(wù)性用房。按照每400戶(hù)居民一名社工人員的標(biāo)準(zhǔn),配齊了社區(qū)工作人員。推行在職黨員進(jìn)社區(qū)“一卡一簿一單一欄”“四個(gè)一”管理模式,壯大了社區(qū)服務(wù)力量。扎實(shí)開(kāi)展相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作,建立“七位一體”的幫扶轉(zhuǎn)化工作責(zé)任體系,確保兩年內(nèi)完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。大力推行發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃,計(jì)劃從2014年起,利用五年時(shí)間,使全縣農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員、35歲以下青年農(nóng)民黨員在農(nóng)民黨員總數(shù)中所占比例均達(dá)到和保持30%以上。今年,全縣發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員323名、35歲以下青年農(nóng)民黨員516名,分別占發(fā)展農(nóng)民黨員總數(shù)的43.0%和68.6%。在機(jī)關(guān)以及非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中深入推進(jìn)規(guī)范化黨組織建設(shè),規(guī)范化黨組織分別達(dá)到82%和35%。在城鄉(xiāng)黨組織之間,繼續(xù)開(kāi)展“支農(nóng)幫農(nóng)強(qiáng)黨建,扶村助戶(hù)促發(fā)展”活動(dòng),各幫扶單位已累計(jì)向結(jié)對(duì)村投入幫扶資金70多萬(wàn)元,提供致富信息800多條。在3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展建立村級(jí)社情民-意收集分析解決機(jī)制試點(diǎn)工作,共收集群眾反映的各類(lèi)問(wèn)題165項(xiàng),已解決114項(xiàng),正在解決51項(xiàng)。
8、在幫助分管部門(mén)上解難題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),大力推進(jìn)黨校遷址新建工作,充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)主陣地作用,著力辦好12個(gè)主體班次培訓(xùn)計(jì)劃。支持縣機(jī)關(guān)工委組織開(kāi)展各種機(jī)關(guān)黨員活動(dòng),豐富了機(jī)關(guān)文化生活。協(xié)調(diào)落實(shí)老干部“四項(xiàng)待遇”,組織120多名離退休干部到縣內(nèi)外參觀考察。積極為關(guān)工委開(kāi)展工作創(chuàng)造條件,幫助解決了交通、經(jīng)費(fèi)等方面的實(shí)際困難,縣關(guān)工委被評(píng)為全國(guó)關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體,本人被、市政府授予黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持關(guān)心下一代工作榮譽(yù)獎(jiǎng)。
三、嚴(yán)格要求,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)
1、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。積極參加上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn)班次和理論中心組學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技金融等方面知識(shí),使自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
2、嚴(yán)格要求自己,做到清正廉潔。始終認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,自覺(jué)踐行公道正派的職業(yè)道德,嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)政策和規(guī)定選任、評(píng)價(jià)干部,追求務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵(lì)。
3、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),抓好機(jī)關(guān)建設(shè)。積極向建言獻(xiàn)策,切實(shí)當(dāng)好參謀助手。帶頭堅(jiān)持民-主集中制原則,注重協(xié)調(diào)配合,帶頭營(yíng)造團(tuán)結(jié)和-諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。 立足組織工作實(shí)際,帶頭開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),著力打造“四型”組工干部,營(yíng)造了嚴(yán)謹(jǐn)活潑、和-諧有序的機(jī)關(guān)環(huán)境。
總結(jié)一年來(lái)的工作,雖然盡職盡責(zé)地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù),但也存在一些不足和差距。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力素質(zhì),以創(chuàng)新精神、飽滿(mǎn)熱情、求實(shí)作風(fēng),努力把承擔(dān)的工作做得更好。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索組織部長(zhǎng)年度考核總結(jié)。
組織部的年度總結(jié)篇十四
20xx年,辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省、市委組織部門(mén)有關(guān)精神,緊緊圍繞我部中心工作,充分發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能,注重發(fā)揮參謀助手作用,嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷完善工作制度和程序,各項(xiàng)工作邁出新步伐,圓滿(mǎn)地完成了全年工作任務(wù)。
辦公室在充分征求部機(jī)關(guān)全體人員意見(jiàn)、建議的基礎(chǔ)上,對(duì)原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行了認(rèn)真地修訂完善,形成了包含《財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》、《車(chē)輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《微機(jī)耗材管理的有關(guān)規(guī)定》、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個(gè)方面的17項(xiàng)規(guī)章制度,并編輯成冊(cè),人手一本。對(duì)值班紀(jì)律、上下班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等日常管理進(jìn)一步細(xì)化入微,并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,確保有制度,有措施,有落實(shí),見(jiàn)實(shí)效,使部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作有章可循,逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。
按照全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排布署,結(jié)合我部實(shí)際,在部機(jī)關(guān)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
一是成立了組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;
二是制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案;
三是嚴(yán)格按照全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作各階段要求,統(tǒng)籌安排,狠抓落實(shí),圓滿(mǎn)完成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各階段工作任務(wù)目標(biāo),確保組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中起到模范帶頭作用。
按照省委組織部關(guān)于在部機(jī)關(guān)開(kāi)展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)要求,辦公室根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示精神,制定了活動(dòng)實(shí)施方案,倡導(dǎo)利用今冬明春在部機(jī)關(guān)開(kāi)展以“向李林森同志學(xué)習(xí),聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題的組工干部下基層活動(dòng)。
為扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),部機(jī)關(guān)決定利用每周五下午組織組工干部輪流講課。辦公室根據(jù)科室職能分工不同,安排由部務(wù)會(huì)成員及科室長(zhǎng)授講相關(guān)文件或業(yè)務(wù)知識(shí);以加強(qiáng)科學(xué)業(yè)務(wù)交流為重點(diǎn),提高了部機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力水平,也大大的拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面,增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。
三是扎實(shí)認(rèn)真的做好上級(jí)來(lái)電來(lái)文的收發(fā)、分送、傳閱、歸檔及催辦落實(shí)工作,同時(shí),努力做好信訪來(lái)訪工作,確保了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展。
20xx年,辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下,工作取得了新成績(jī)。同時(shí),我們也清醒地看到,與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比,與部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,我們的工作還存在著一定的差距。
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),雖然辦公室接觸領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、報(bào)刊雜志等各種文件資料較多,但平時(shí)忙于日常事務(wù)較多,不注重學(xué)習(xí)和積累。
二是在執(zhí)行制度力度不夠到位,有時(shí)礙于面子遲到兩三分鐘也不追究責(zé)任。
三是信息撰寫(xiě)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。以上問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,采取有效措施,認(rèn)真研究,努力加以解決。
一是繼續(xù)抓好部?jī)?nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化和延伸。繼續(xù)抓好組織部門(mén)“唱響三句話(huà)、提升新水平”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)組工干部為組織工作奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、爭(zhēng)光。
二是根據(jù)學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)實(shí)施方案安排,組織部機(jī)關(guān)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn),切實(shí)幫助基層聯(lián)系點(diǎn)謀劃發(fā)展思路,解決難點(diǎn)問(wèn)題;春節(jié)前到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展一次訪貧問(wèn)苦、奉獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
三是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,積極推進(jìn)節(jié)約型組織部建設(shè)。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、報(bào)刊雜志等,增強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)意識(shí),進(jìn)一步提高信息撰寫(xiě)水平。
五是將部機(jī)關(guān)每周五授課繼續(xù)抓好落實(shí)。
組織部的年度總結(jié)篇十五
組織部門(mén)年度寫(xiě)工作總結(jié)要用第一人稱(chēng),即要從本單位、本部門(mén)的角度來(lái)撰寫(xiě),以下由文書(shū)幫小編推薦
組織宣傳委員工作年度總結(jié)
閱讀。20xx年,設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一是對(duì)黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動(dòng)開(kāi)展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手,堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。
采取集中學(xué)與自學(xué)、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)與座談?dòng)懻?、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)、檢查考核與黨員評(píng)議相結(jié)合等方式進(jìn)行,先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、胡主席在西北坡視察時(shí)的講話(huà)以及毛澤東、鄧小平關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過(guò)學(xué)習(xí),使廣大黨員看清了形勢(shì),弄清了是非,堅(jiān)定了信仰。
二是對(duì)黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,組織開(kāi)展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會(huì)”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識(shí)考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營(yíng)參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng);組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,等等。通過(guò)教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造,黨員的先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。
作為一個(gè)與錢(qián)物直接打交道的單位,部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,逢會(huì)必講廉政,立足于教育,著眼于防范。今年來(lái),部黨委抓住公司紀(jì)委開(kāi)展的“典型案例教育月”活動(dòng)這一契機(jī),加大了廉政教育力度,專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國(guó)有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車(chē)間、站、班組,要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析?;顒?dòng)結(jié)束后,每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí),從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí),認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,組織上黨課、聽(tīng)報(bào)告,參加黨內(nèi)活動(dòng),提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,設(shè)材部的采購(gòu)量驟增,加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位,給采購(gòu)工作帶來(lái)了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng),這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題,部黨委適時(shí)地在黨員中開(kāi)展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競(jìng)賽活動(dòng),層層發(fā)動(dòng),層層制訂活動(dòng)方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因地制宜地開(kāi)展了競(jìng)賽活動(dòng),并取得實(shí)際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競(jìng)賽活動(dòng)中,始終把經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)作為競(jìng)賽工作的重點(diǎn)來(lái)抓,立足崗位實(shí)際,開(kāi)展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動(dòng),根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫(kù)存、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。
為了降低采購(gòu)成本,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,對(duì)所供物資采購(gòu)量達(dá)30萬(wàn)元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競(jìng)價(jià)、比價(jià)采購(gòu),僅8名黨員全年降低采購(gòu)成本292.32萬(wàn)元,真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。
負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn),未好好休過(guò)一個(gè)節(jié)假日,先后對(duì)高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會(huì)議,節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬(wàn)元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉(cāng)儲(chǔ)一、二黨支部在開(kāi)展黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)中,把處理倉(cāng)儲(chǔ)積壓、降低庫(kù)存、收舊利廢作為重點(diǎn)來(lái)抓,變被被動(dòng)為主動(dòng),積極動(dòng)腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫(kù)290萬(wàn)元和收舊利廢165萬(wàn)元的好成績(jī)。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過(guò)去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無(wú)數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無(wú)事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的`嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開(kāi)展了“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)安全行車(chē)25萬(wàn)公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)
一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。
二是切實(shí)抓好“一課三會(huì)”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對(duì)黨員教育的力度。
三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對(duì)各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書(shū)記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評(píng)掛鉤。同時(shí)每月定期召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì)或工作交流會(huì),起到相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無(wú)黨員班組中的骨干、青年知識(shí)分子和女員工,確保了黨員的均衡發(fā)展,今年已發(fā)展黨員4名,其中無(wú)黨員班組發(fā)展1人,青年知識(shí)分子發(fā)展2人,女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2002年的40余名,發(fā)展到2005年的59名,黨員隊(duì)伍不斷壯大,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
組織部的年度總結(jié)篇十六
20xx年,在省委、市委組織部門(mén)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)組織工作按照緊扣“一條主線”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”、開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”、建好“四支隊(duì)伍”、抓好“五項(xiàng)經(jīng)常性工作”的總體部署以及“四好兩滿(mǎn)意”的目標(biāo)要求,圍繞中心,服務(wù)大局,把握規(guī)律,勇于創(chuàng)新,全區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)了新突破,邁上了新臺(tái)階,取得了新成果。
在區(qū)委組織部的精心組織和各級(jí)黨組織的努力下,順利完成了第三批先進(jìn)性教育任務(wù),達(dá)到了中央和省、市委提出的預(yù)期目標(biāo)。活動(dòng)中,堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、邊議邊改的原則,以打造“群眾滿(mǎn)意工程”為目標(biāo),精心組織,統(tǒng)籌安排,分類(lèi)指導(dǎo),狠抓落實(shí),規(guī)定動(dòng)作全面完成,創(chuàng)新工作富有特色。
探索建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“導(dǎo)學(xué)”,鎮(zhèn)辦黨員“領(lǐng)學(xué)”,支部成員“講學(xué)”,同村黨員“幫學(xué)”,外出黨員“送學(xué)”的五學(xué)聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)方法。樹(shù)立了公安分局干警xxx,地稅xx分局干部xx,xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理李xx,xx鎮(zhèn)xx村黨支部書(shū)記xxx,xx鎮(zhèn)x村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任、市級(jí)勞模xxx等一批在省市區(qū)有廣泛影響的先進(jìn)典型。
在農(nóng)村黨組織和黨員中開(kāi)展“保持先進(jìn)性、建設(shè)新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)“黨員科技示范基地”、“黨員科技示范戶(hù)”創(chuàng)建活動(dòng),讓農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè),帶頭學(xué)、用、推廣科學(xué)技術(shù),引導(dǎo)群眾發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、蔬菜、花卉、畜禽和特色加工,幫助群眾拓寬增收渠道,增加群眾收入。xx鎮(zhèn)x村黨支部組織開(kāi)展了大棚杏“黨員示范工程”,大棚杏面積由原來(lái)的6畝12個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的32畝65個(gè),年可增加群眾收入220萬(wàn)元。在全體駐村干部中開(kāi)展“到農(nóng)村基層一線奮發(fā)工作”主題實(shí)踐活動(dòng),共抽調(diào)264名具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的黨員干部進(jìn)駐全區(qū)121個(gè)村,與農(nóng)村黨員群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)。在轄區(qū)企業(yè)、城市醫(yī)院和學(xué)校與農(nóng)村、農(nóng)村醫(yī)院和學(xué)校中開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶共建新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng),共結(jié)對(duì)子206個(gè),轄區(qū)企業(yè)共向農(nóng)村提供資金25.5萬(wàn)元,硬化道路1.9公里,整修道路36.6公里,打井4眼,贈(zèng)送電視機(jī)、碟機(jī)等電教設(shè)備15套,捐贈(zèng)辦公桌椅16套,提供就業(yè)崗位60余個(gè),城區(qū)醫(yī)院與農(nóng)村醫(yī)院對(duì)口支援b超機(jī)、x光機(jī)、電子脈沖治療儀、手術(shù)床等醫(yī)療設(shè)備27臺(tái),舉辦醫(yī)療技術(shù)專(zhuān)題講座14場(chǎng)次,提供重點(diǎn)科室建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)40余次,城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校對(duì)口支援資金2萬(wàn)余元,捐贈(zèng)電腦6臺(tái),多媒體教學(xué)設(shè)備13套,教學(xué)器材220余件圖書(shū)3500余冊(cè),舉辦學(xué)科交流會(huì)20余場(chǎng)次,代培教師80余人,有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療、教育事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在全區(qū)開(kāi)展黨員承諾制活動(dòng),全區(qū)125個(gè)農(nóng)村黨支部,4307名黨員承諾事項(xiàng)達(dá)8611條。全市先進(jìn)性教育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開(kāi)。
解決村級(jí)黨組織活動(dòng)不經(jīng)常、活動(dòng)無(wú)場(chǎng)地、運(yùn)行不規(guī)范、制度不健全的問(wèn)題,新建黨員活動(dòng)室13個(gè),規(guī)范化布置76個(gè),各村黨組織補(bǔ)充完善了村級(jí)黨組織開(kāi)展活動(dòng)相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度。解決農(nóng)村無(wú)職黨員先鋒作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題,通過(guò)黨員選崗、群眾薦崗、組織派崗為農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)立社會(huì)治安、計(jì)劃生育、精神文明創(chuàng)評(píng)、矛盾調(diào)處、科技推廣、信息傳送等方面的義務(wù)崗位622個(gè),為黨員參與組織生活和村級(jí)事務(wù)、服務(wù)群眾搭建了平臺(tái)。解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化,結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村軟弱渙散班子的整頓力度,對(duì)9名不稱(chēng)職黨支部書(shū)記和支部委員進(jìn)行了調(diào)整,15名經(jīng)濟(jì)能人和7名婦女干部充實(shí)到農(nóng)村支部班子,使全區(qū)經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任村干部占到干部總數(shù)的72%,發(fā)展黨員26名、培養(yǎng)積極分子73名。解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,失地農(nóng)民就業(yè)難、增收難的問(wèn)題,加大“三農(nóng)”投入力度,改善農(nóng)村基礎(chǔ)環(huán)境,投資102萬(wàn)元,完成了26個(gè)村的道路建設(shè),總里程37.48公里;投資205萬(wàn)元打深井12眼,襯砌渠道17公里,新增灌溉面積3000畝,改善灌溉面積5000畝,鋪設(shè)低壓暗管11公里。
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