心得體會是對一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等經(jīng)歷進行總結(jié)和概括的一種文字表達方式。它可以幫助我們回顧過去的經(jīng)歷，提煉出有價值的經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步促使我們在未來的學(xué)習(xí)和工作中做出改進和提升。心得體會中可以加入一些個人感悟和體會，使文章更具深度。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
擔(dān)當心得體會和感想篇一
擔(dān)當和敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)管理中最重要的核心價值觀之一。員工對工作的熱情和責(zé)任心，與個人的素質(zhì)和企業(yè)的形象息息相關(guān)。在職場中，擔(dān)當和敬業(yè)精神可以為企業(yè)和員工創(chuàng)造無限的價值，經(jīng)過我的工作體驗和學(xué)習(xí)，我對員工敬業(yè)擔(dān)當?shù)男牡皿w會感想如下。
第一段：員工敬業(yè)擔(dān)當是企業(yè)穩(wěn)定的重要保障
在企業(yè)中，員工敬業(yè)擔(dān)當是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的安全保障。在企業(yè)的制度和管理下，員工需要對自己的工作負責(zé)任，并且充分理解和認可企業(yè)的目標，這有利于使員工與企業(yè)保持同步的工作方向。如果員工缺乏敬業(yè)精神和擔(dān)當心，就會對企業(yè)的穩(wěn)定造成極大的威脅，不僅影響企業(yè)的整體形象，而且會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。
第二段：員工敬業(yè)擔(dān)當是企業(yè)價值提升的保障
在企業(yè)中，員工的敬業(yè)擔(dān)當不僅能夠為企業(yè)提供穩(wěn)定的保障，而且還可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。員工敬業(yè)擔(dān)當?shù)谋憩F(xiàn)形式：工作熱情、責(zé)任心、認真態(tài)度以及高效率的工作狀態(tài)。這些因素在員工身上體現(xiàn)出來的時候，不僅可以提高企業(yè)的工作效率，還可以促進企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，使企業(yè)更具有市場競爭力。更為重要的是，員工敬業(yè)擔(dān)當?shù)拇嬖?，會減輕企業(yè)的管理壓力，同時為企業(yè)的發(fā)展打開了新的機遇窗口。
第三段： 員工敬業(yè)擔(dān)當是個人事業(yè)發(fā)展的保障
員工敬業(yè)擔(dān)當雖然表現(xiàn)為對企業(yè)的盡責(zé)和承擔(dān)職務(wù)的責(zé)任，但這也成為了員工個人事業(yè)發(fā)展的保障。員工懂得盡責(zé)，不僅使自己的工作得到認同，還能獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，在推動企業(yè)業(yè)務(wù)的同時，也將為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，增強自身的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為自己的職業(yè)發(fā)展做好了充分準備。
第四段：員工敬業(yè)擔(dān)當需要與企業(yè)文化緊密結(jié)合
企業(yè)文化是員工敬業(yè)擔(dān)當?shù)闹匾獎右蛩?。通過企業(yè)文化建設(shè)和培養(yǎng)，員工才能更好地理解企業(yè)的使命和目標，接受企業(yè)的管理和考核體系，并把這些視為自己的職業(yè)修養(yǎng)和發(fā)展的動力。員工需要深入了解企業(yè)文化，讓其自身的敬業(yè)擔(dān)當與企業(yè)的文化理念進行無縫對接，形成獨到的工作態(tài)度，從而創(chuàng)造出富有特色和競爭力的工作價值。
第五段：結(jié)語
在結(jié)語中，我想強調(diào)的是員工敬業(yè)擔(dān)當?shù)暮诵木袼冢阂哉\為本、堅定信念。只有在這個基礎(chǔ)上，才能讓員工敬業(yè)擔(dān)當?shù)膬r值得到充分發(fā)揮，并為企業(yè)、員工和社會創(chuàng)造出無限的價值。望大家在職場中注重敬業(yè)擔(dān)當，樂于承擔(dān)責(zé)任，成為創(chuàng)造更大價值的偉大力量。
擔(dān)當心得體會和感想篇二
黨的十八大以來，xxxx在系列重要講話中多次指出，責(zé)任擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并強調(diào)干部就要有擔(dān)當，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)。下面，以共產(chǎn)黨員的擔(dān)當為主題，與跟大家交流三個方面的問題。
第一個問題，我們?yōu)槭裁匆恢睆娬{(diào)黨員干部必須要有擔(dān)當。
第一，敢于擔(dān)當是共產(chǎn)黨人的政治使命和鮮明品格。中國共產(chǎn)黨歷來是一個敢于擔(dān)當歷史責(zé)任的偉大政黨，自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責(zé)任扛在肩上，擔(dān)負起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命。九十九年來，一代又一代中國共產(chǎn)黨人不忘初心，牢記使命，在擔(dān)當中奮力前行，帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)造了中華民族偉大復(fù)興的壯麗史詩。1919年，xx同志在《湘江評論》中寫道：“天下者，我們的天下；國家者，我們的國家；社會者，我們的社會。我們不說，誰說？我們不干，誰干？”家國天下，舍我其誰！以xx為代表的中國共產(chǎn)黨人面對內(nèi)亂外患的民族危機，以高度的歷史自覺，帶領(lǐng)全國各族人民經(jīng)過28年艱苦卓絕的革命斗爭，取得新民主主義革命勝利，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放，在一個占世界人口四分之一的東方大國成功進行了社會主義改造，確立了社會主義基本制度，完成了中華民族有史以來最廣泛、最深刻、最偉大的社會變革，實現(xiàn)了中華民族由不斷衰落到根本扭轉(zhuǎn)命運、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍。上世紀70年代末80年代初，以xx同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣撥亂反正，開啟了改革開放新的偉大革命，開辟了中國特色社會主義道路，使中國這個世界上最大的發(fā)展中國家在短短30多年時間里擺脫貧困并躍升為世界第二大經(jīng)濟體，使中華民族闊步趕上時代潮流，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。黨的十八大以來，面對各種復(fù)雜矛盾和問題，xx同志指出，我們的責(zé)任，就是要團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續(xù)為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。以xx同志為核心的黨xx以深沉的使命憂患意識和強烈的歷史擔(dān)當精神，團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國人民砥礪奮進、攻堅克難，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，打響三大攻堅戰(zhàn)，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就，開啟了中國特色社會主義新時代。歷史和實踐證明，敢于擔(dān)當，是中國共產(chǎn)黨的政治使命，在不同歷史時期，中國共產(chǎn)黨人面臨著不同的時代背景和歷史任務(wù)，但始終貫穿著無私無畏、砥柱中流、為中國人民英勇奮斗的政治本色和鮮明品格。
第二，敢于擔(dān)當是馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的必然要求。翻開黨章，第一句話就開宗明義指出，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質(zhì)、地位和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決定了我們黨必然成為為民擔(dān)當，領(lǐng)導(dǎo)社會革命、改革和發(fā)展的先進政治力量。中國共產(chǎn)黨一貫將敢于擔(dān)當?shù)钠焚|(zhì)作為對黨員干部的基本要求。xx同志強調(diào)，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的。對共產(chǎn)黨人來說，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當。是否具有擔(dān)當精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。擔(dān)當意味著責(zé)任和付出，意味著奉獻和犧牲?；仡櫸覀凕h90多年來波瀾壯闊的發(fā)展歷程，無論是血雨腥風(fēng)、戰(zhàn)火紛飛的崢嶸歲月，意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的建設(shè)時期，還是波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代，千千萬萬的中國共產(chǎn)黨人在不同崗位用敢于擔(dān)當?shù)膶氋F品格詮釋著黨的先進性。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，共產(chǎn)黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放時期，廣大共產(chǎn)黨員同樣表現(xiàn)出敢為人先的擔(dān)當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。像雷鋒、王進喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等，就是不同歷史時期中國共產(chǎn)黨人的杰出楷模，他們的名字已成為中國人民心中“永遠的豐碑”。“我是誰，是什么樣的人？也許你從來沒有想過。我是離開最晚的那一個，我是開工最早的那一個，我是想到自己最少的那一個，我是堅守到最后的那一個，我是行動最快的那一個，我是牽掛大家最多的那一個。我是中國共產(chǎn)黨，始終和你在一起?！边@段公益廣告詞，正是對新時期千千萬萬身處平凡崗位、盡心盡責(zé)、敢于擔(dān)當?shù)墓伯a(chǎn)黨人的真實寫照。九十九年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴。
第三，敢于擔(dān)當是實現(xiàn)兩個一百年的奮斗目標的現(xiàn)實需求。我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民在民族復(fù)興的偉大征程上已經(jīng)奮斗了近百年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，未來30年至關(guān)重要。xxxx反復(fù)強調(diào)，“行百里者半九十”，“中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的”，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“在前進道路上我們面臨的風(fēng)險考驗只會越來越復(fù)雜，甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪”，“我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，至少要伴隨我們實現(xiàn)第二個百年奮斗目標全過程”。所有這些都是在告誡全黨，當前和未來相當長一個時期，要準備爬陡坡、過大坎兒。當前，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會正處在決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，正是最需要廣大黨員干部勇于擔(dān)當、干事創(chuàng)業(yè)的時候，我們要爭取新的更大的勝利，就必須拿出能打能拼、善作善成的擔(dān)當精神，進行更艱巨更有成效的斗爭。
第二個問題，衡量一名黨員干部是不是敢于擔(dān)當?shù)臉藴适鞘裁础?/p>
xxxx對敢于擔(dān)當精神的內(nèi)涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋，即“黨的干部必須堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭”。xx提出的“五個敢于”就是衡量我們黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔(dān)當?shù)臉藴省?/p>
第一，在大是大非面前敢于亮劍。在大是大非面前，黨員干部必須旗幟鮮明、立場堅定，敢于亮劍、主動作為，把政治原則和根本立場展現(xiàn)出來，把政治責(zé)任和積極作為承擔(dān)起來。要旗幟鮮明講政治。xxxx提出“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。講政治是對馬克思主義政黨的根本要求。黨員干部是不是講政治，就要看“四個意識”強不強，是不是對黨絕對忠誠，是否做到對黨xx提倡的堅決響應(yīng)、對黨xx決定的堅決執(zhí)行、對黨xx禁止的堅決不做。要在根本原則問題上立場堅定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的第一身份是共產(chǎn)黨員，因此必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。對否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的基本路線、社會主義制度、中國特色社會主義的言行，對否定黨的歷史、中國歷史、人民軍隊歷史的言行，對否定黨的領(lǐng)袖和英雄模范的言行，必須旗幟鮮明地反對和抵制，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認識、凝聚最大共識。要在意識形態(tài)領(lǐng)域主動作為。黨的十八大以來，xxxx多次強調(diào)，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。黨員干部在大是大非面前敢于擔(dān)當，就必須在意識形態(tài)領(lǐng)域主動作為、勇于發(fā)聲、敢于亮劍。這就要求我們各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立陣地意識，對制度模式選擇、價值體系建設(shè)和旗幟、道路、主義等大是大非問題，必須積極主動發(fā)聲。
第二，在矛盾面前敢于迎難而上。知難而進、迎難而上是中國共產(chǎn)黨人的寶貴品格。黨員干部作為人民群眾的領(lǐng)路人、作為社會主義事業(yè)的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困難和挫折的時候，做到精神不倒、愈挫愈奮。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經(jīng)受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說：感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。焦裕祿同志經(jīng)常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發(fā)揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災(zāi)害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產(chǎn)黨人大無畏的英雄氣概，創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路，創(chuàng)造了蘭考發(fā)展史上的一個奇跡。敢于迎難而上就要有焦裕祿那種“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大，敢于挑起重擔(dān)，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先?，F(xiàn)在有的黨員干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規(guī)矩嚴了，不敢擔(dān)當、不愿作為，在面對困難時不能直面問題和矛盾，在處理問題和矛盾時要么推諉扯皮“打太極”，要么避重就輕，敷衍了事。“為官不易”的抱怨，“為官不為”的懈怠，就是缺乏迎難而上的勇氣和精神的表現(xiàn)。“為官避事平生恥”，在黨的事業(yè)面前，人民群眾的福祉面前，黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當“太平官”“逍遙官”。合格的黨員干部就要有許黨報國的信念、擔(dān)當負責(zé)的勇氣，在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾中，以勇于擔(dān)當開啟事業(yè)新篇。我們要做迎難而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖不起、輸不起”的危機感，直面考驗，從容應(yīng)對新情況、新問題，才不負人民期待，不辱歷史使命。
第三，在危機面前敢于挺身而出。《中國共產(chǎn)黨章程》在黨員義務(wù)中明確規(guī)定：為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。我們?nèi)朦h誓詞中其中一句是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。這表明，敢于擔(dān)當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，當好中流砥柱，成為一面旗幟，這才是真正的共產(chǎn)黨人。滄海橫流，方顯出英雄本色。在革命歷史進程中，無數(shù)敢于擔(dān)當?shù)墓伯a(chǎn)黨人為了老百姓不再受苦，為了革命事業(yè)，為了讓新中國早日屹立東方，不畏艱險、不怕犧牲、敢于擔(dān)當，挽危難于水火，救黎民于倒懸。在社會主義建設(shè)的關(guān)鍵時刻，在改革開放的歷史關(guān)頭，在抗震救災(zāi)、抗洪搶險等急難險重任務(wù)面前，黨員干部置個人生死于不顧，沖在前面，干在前面，表現(xiàn)出了敢于擔(dān)當?shù)膱詮娨庵?。年初以來抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，一批批黨員請戰(zhàn)沖鋒一線，在危機中挺身而出，在大考中英勇奮起，在最困難、最危險的崗位上勇敢地把使命責(zé)任扛于肩上，用義無反顧、不怕犧牲的大無畏精神，譜寫了一曲又一曲感人肺腑的壯歌，以實際行動詮釋了什么叫共產(chǎn)黨員的擔(dān)當。我們既然選擇了加入中國共產(chǎn)黨，就選擇了為人民服務(wù)的義務(wù)和使命。當國家處于逆境、人民遇到危難之時，每一名共產(chǎn)黨員都要勇于挺身而出，英勇斗爭。
第四，在失誤面前敢于承擔(dān)責(zé)任。面對失誤是不是敢于承擔(dān)責(zé)任，是對黨員干部愿擔(dān)當、能擔(dān)當、會擔(dān)當和善擔(dān)當?shù)闹匾獧z驗，是對胸襟品行、為民情懷、能力素質(zhì)的綜合考量。人非圣賢，孰能無過。作為黨員干部，既要有建功立業(yè)的抱負，也要有直面失誤的胸懷。工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔(dān)責(zé)任。作為一名黨員干部，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。而是要以直面失誤的坦蕩胸懷，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于正視錯誤，勇于擔(dān)當責(zé)任，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結(jié)教訓(xùn)的過程作為成長進步的階梯。既然是探索，就要付出代價，失誤就不可避免。就我們機關(guān)的黨員干部而言，不但要作一個敢于對失誤負責(zé)、善于從失誤中汲取教訓(xùn)、提升能力和修養(yǎng)的干部，敢于承擔(dān)大事、棘手的事、得罪人的事、易出失誤的事，還要旗幟鮮明地鼓勵擔(dān)當者、支持擔(dān)當者、保護擔(dān)當者，為在工作中敢闖敢試、動真碰硬、大刀闊斧、真抓實干，受到挫折甚至發(fā)生失誤的基層干部撐腰鼓勁打氣，大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔(dān)當、寬容失誤的氛圍。
第五，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。敢于堅決斗爭既是黨員干部應(yīng)該承擔(dān)的重大政治任務(wù)，也是檢驗黨員干部初心使命、作風(fēng)形象的重要內(nèi)容。縱觀黨的歷史，黨內(nèi)政治生活充滿正氣、充滿活力，少不了共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當?shù)囊簧碚龤狻o論是遵義會議、延安整風(fēng)運動，還是關(guān)于真理標準問題大討論，之所以影響深遠，一個重要原因就是黨內(nèi)不搞“一團和氣”，敢于進行思想交鋒，敢于堅持真理、修正錯誤。作為新時代的黨員干部，我們不但自己要始終保持堅強的黨性和堅定的信念，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風(fēng)邪氣，關(guān)鍵時刻還要敢于批評、敢于較真碰硬，不給歪風(fēng)邪氣滋生和蔓延的機會，從而讓堅持真理、明辨是非、敢于擔(dān)當?shù)膬?yōu)良作風(fēng)成為常態(tài)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要堅決抵制“一團和氣”的好人主義?！耙粓F和氣”是一種假團結(jié)，看似“和諧”、不得罪人，實則害人不淺。黨員干部在歪風(fēng)邪氣面前要做擋風(fēng)驅(qū)邪的“泰山石”，不做八面玲瓏的“老好人”;要做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要不怕紅臉出汗，不睜一只眼閉一只眼，堅持抓早抓小，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要時還要“大喝一聲、猛擊一掌”，防止小毛病演變成大問題。
第三個問題，如何做一名有擔(dān)當?shù)暮细顸h員。
新時代呼喚新?lián)?，新?lián)斝枰伦鳛?。對黨員干部而言，不僅要敢于擔(dān)當，更要善于擔(dān)當、善于作為。
第一，堅定理想信念，筑牢擔(dān)當之魂。心中有信仰，腳下才有力量。對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，對社會主義的信念，是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風(fēng)雨不動安如山”。無數(shù)事實證明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個黨員干部的墮落，一個政黨的衰落，往往都是從理想信念的喪失或缺失開始的。這些年來被查處的許多領(lǐng)導(dǎo)干部，無一不是理想信念動搖喪失，甚至世界觀、人生觀、價值觀全面蛻變，教訓(xùn)極其深刻。只有信念堅定，涵養(yǎng)許黨報國的忠誠、擔(dān)當負責(zé)的勇氣，才能擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”，才能有擔(dān)當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，在新時代偉大斗爭中堅定地走下去。堅定的理想信念不是與生俱來的、憑空產(chǎn)生的，也不是一勞永逸的、一蹴而就的，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。要加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，掌握馬克思主義基本理論，正確地把握人類發(fā)展趨勢和歷史規(guī)律。學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx新時代中國特色社會主義思想，更好地把握新時代的歷史邏輯，在新時代更好地堅定理想信念。學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義立場、觀點和方法，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，提高思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。要加強黨性教育。只有通過黨性教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的忠誠度，才能更好地堅定理想信念。要重溫黨的歷史，從中國革命歷史中汲取精神力量。要向榜樣學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)革命先烈和革命領(lǐng)袖的堅定信念和人格風(fēng)范。要抓好道德建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念離不開道德表率。要處理好“公”與“私”的關(guān)系，不要求大家都做到大公無私、公而忘私，但至少是要做到公私分明、先公后私。要自覺凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。
第二，對黨絕對忠誠，把穩(wěn)擔(dān)當方向。忠誠是一種優(yōu)良的道德品質(zhì)，是一種高尚的心理狀態(tài)，是中國共產(chǎn)黨人安身立命的根本，是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾?！疤煜轮恋?，莫大于忠”。對黨忠誠，是對黨員干部的基本要求，是擔(dān)當作為的基礎(chǔ)。只有對黨忠誠，才能以黨的奮斗目標作為我們擔(dān)當?shù)姆较?；只有對黨忠誠，當遇到急難險重的重大考驗的時候，對黨的赤誠之心能夠增強膽魄和力量，就會感到這不是一個人在戰(zhàn)斗，身后有黨、有千百萬同志在并肩前行，始終充滿奮斗的力量。對黨忠誠就要做到心中有黨。作為黨員，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。黨員能否做到對黨、對人民忠誠老實，不是小事，而是關(guān)系黨內(nèi)政治生態(tài)和黨的事業(yè)興衰的大問題。全體黨員對黨忠誠老實，為黨分憂、為國奉獻、為民謀利，黨就能保持團結(jié)統(tǒng)一，就有凝聚力、戰(zhàn)斗力。對黨忠誠就要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。xxxx多次指出，共產(chǎn)黨員要對黨絕對忠誠。他強調(diào)，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?！币粋€黨員如果政治上不過硬，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，含含糊糊、左右搖擺，說對黨絕對忠誠不是假話就是空話。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxx的重要指示，切實貫徹落實了到自己的黨性鍛煉實踐之中，不忘初心，牢記使命，以對黨絕對忠誠的實際行動展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員的新氣象新作為。對黨忠誠就要做到言行一致。黨章規(guī)定，黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。陳云同志在《黨員對黨要忠實》一文中提出：“我們共產(chǎn)黨是言行一致的政黨，而且只有共產(chǎn)黨才能言行一致。我們共產(chǎn)黨內(nèi)也不允許有對黨言行不一致的黨員，不允許任何黨員對黨講一句假話?！惫伯a(chǎn)黨員對于黨的事業(yè)負有重大的責(zé)任，應(yīng)該成為廣大群眾的模范，這就要求黨員對黨忠誠，言行一致，始終堅持人民立場，把人民放在心中最高位置，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實了到工作實踐中。
第三，練就過硬本領(lǐng)，提升擔(dān)當能力?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。”這是xxxx對新時代黨員干部提出的新要求。越是關(guān)鍵時期、越是任務(wù)繁重，越需要有勇有謀、善于擔(dān)當，具有進退有據(jù)、運籌帷幄的能力，練就善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的本領(lǐng)。要堅持學(xué)習(xí)。作為黨員干部，就當時刻有一份本領(lǐng)恐慌的危機感和緊迫感，將學(xué)習(xí)作為提升能力增強本領(lǐng)的重要手段，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學(xué)習(xí)狀態(tài)，深入反思知識上的短板、經(jīng)驗上的盲區(qū)、能力上的弱項，通過黨性教育堅定理想信念、依靠理論學(xué)習(xí)提升素養(yǎng)結(jié)構(gòu)、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強干事本領(lǐng)，堅持以學(xué)修身、以學(xué)增智、以學(xué)促干，不斷提升思想境界、強化能力素養(yǎng)、提升擔(dān)當能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。我們大家都要捫心自問，是不是學(xué)習(xí)圖應(yīng)付、走過場；是不是寧愿空閑時間打牌喝酒搞娛樂，也不愿多讀書、多學(xué)習(xí)；是不是總認為工作忙、事情多，沒有經(jīng)常學(xué)、用心學(xué)。黨員干部一定要增強本領(lǐng)恐慌，善于通過學(xué)習(xí)來儲備知識、增長見識、拓展視野。要深入調(diào)研。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，無論是謀劃決策環(huán)節(jié)，還是執(zhí)行落實了環(huán)節(jié)，都需要深入地調(diào)查研究。調(diào)研要勤，要邁開步子，多到一線去調(diào)研；對重大問題，要反復(fù)多次調(diào)研。調(diào)研要實，既要到工作開展好的地方去總結(jié)經(jīng)驗、提升工作，又要到困難較多、矛盾尖銳、工作做得差的地方去研究問題、推動工作，真正做到聽實話、察實情、求實效。調(diào)研要深，緊扣工作中需要解決的重點、難點問題，帶著問題去、帶著思考去，深入開展調(diào)查研究，把矛盾和問題搞深摸透，找到解決問題、推動工作的辦法。要善于創(chuàng)新。破解工作中的一些復(fù)雜問題，不能靠老經(jīng)驗、老辦法，必須堅持解放思想、勇于開拓創(chuàng)新，用發(fā)展變化的眼光來認識、分析和把握問題，創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。創(chuàng)新不是一哄而上、嘩眾取寵，提一些華而不實、無法落地的想法，沒有深入鉆研政策的創(chuàng)新是“空想”，沒有充分立足實際情況的創(chuàng)新是“瞎撞”。創(chuàng)新要增強實效性和可操作性，拿出實實在在的、能夠有效解決實際問題的方案，不斷提升工作質(zhì)量。要依法依規(guī)。善于擔(dān)當作為，必須依法依規(guī)，按程序辦事。要增強法治觀念，敬畏法律，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，堅持在法律授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。要提高法律素養(yǎng)，提升依法辦事的能力，依法依規(guī)推動工作，做到權(quán)限、程序、手段合法，確保各項工作在法治軌道上運行。要嚴格落實了重大決策合法性審查機制，作出決策之前，出臺政策性文件之前，必須進行嚴格的法律把關(guān)。
第四，嚴格廉潔自律，提升擔(dān)當?shù)讱?。踐行擔(dān)當不僅是一種精神、一種責(zé)任，更應(yīng)該是一種勇氣和底氣。底氣何來？廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯有保持清正廉潔的政治品質(zhì)和道德操守，才能具備踐行擔(dān)當、敢于擔(dān)當、勇于擔(dān)當?shù)牡讱?。只有自身干凈，始終做到清廉自守，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能擁有敢想、敢做、敢為的底氣。只有始終堅守清正廉潔的道德操守，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能擁有堅持原則、認真負責(zé)的硬氣。干干凈凈干事是馬克思主義政黨性質(zhì)和宗旨的內(nèi)在要求?！袄舨晃肺釃蓝肺崃?，民不服吾能而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺；公生明，廉生威。”一個廉潔底線都守不住的黨員干部，如何能守住“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心和使命？不廉無以立身，不勤無以成事。一個領(lǐng)導(dǎo)干部能力再強，實踐水平再高，工作再勤奮，如果在廉潔自律上出了問題，便喪失了根本。一個領(lǐng)導(dǎo)干部無論位置多高、貢獻多大，只要突破了干凈這條底線，也必須要“一票否決”。我們?nèi)说囊簧拖褚粓鲴R拉松，有的人恪守正道、砥礪前行；有的人隨波逐流，跑著跑著就會把自己跑“丟”了。人生無高線、行為有底線，行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵在于守住底線。黨員干部要自覺感念“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”的律己之心，堅持勇于刀刃向內(nèi)，堅持敢于自我革命，常思貪欲之害、常懷律己之心、常想自由之貴，始終心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如臨深淵，如坐針氈，握好權(quán)力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，行好人生“自由路”，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官，做忠誠干凈擔(dān)當?shù)暮命h員好干部。
第五，堅持以上率下，凝聚擔(dān)當合力。作為黨員干部，特別是省直機關(guān)的黨員干部，善于擔(dān)當作為還必須切實發(fā)揮示范表率作用，以擔(dān)當帶動擔(dān)當，以作為促進作為。領(lǐng)導(dǎo)班子要給干部做出表率?！白訋浺哉敫也徽！鳖I(lǐng)導(dǎo)的影響力，不是僅僅因為手中有權(quán)力，而是源于黨性修養(yǎng)、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要堅決不做，而且對自己要求更嚴一些；在急難險重任務(wù)面前，對干部講的是“跟我上”而不是“給我上”;人前人后、“八小時”內(nèi)外都能夠慎獨，光明磊落、坦坦蕩蕩；多讀書，讀好書，在讀書中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中升華；“善養(yǎng)浩然之氣”，保持一種健康情趣、一種廉潔操守、一種高尚情操。上級要給下級做出表率。俗話說，上行下效。我們這么大的系統(tǒng)，必須一級帶著一級干，一級做給一級看，這樣才能成為一個生機勃勃的整體。上級的一舉一動下級都看在眼里，作為上級機關(guān)要有一個團結(jié)向上、奮力開拓、廉潔高效的形象，上級做出表率，下級就會跟著做、創(chuàng)造性地去做。同時，一旦下級有困難、有壓力，上級機關(guān)一方面要想方設(shè)法為下級排憂解難。上下同心，我們這支隊伍的磅礴力量就會奔涌而出，無往而不勝。要善聚群眾之力。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，及時傾聽群眾呼聲、回應(yīng)群眾關(guān)切、集中群眾智慧、調(diào)動群眾力量。
同志們，一代人有一代人的歷史責(zé)任，一代人有一代人的使命擔(dān)當。擔(dān)當起該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，是中國共產(chǎn)黨人一以貫之的崇高風(fēng)范和精神境界。當今世界處于百年未有之大變局，我國正處于近現(xiàn)代以來最好的發(fā)展時期，我們每一名黨員干部都要敢于擔(dān)當、善于擔(dān)當、善于作為，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻力量！
擔(dān)當心得體會和感想篇三
在現(xiàn)代社會，人們對于“大擔(dān)當”的討論越來越多。作為一名現(xiàn)代人，如何承擔(dān)“大擔(dān)當”？這是一個需要思考的問題。那么，什么是“大擔(dān)當”呢？“大擔(dān)當”是指承擔(dān)起責(zé)任的能力和勇氣。在日常生活中，有時我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，如果沒有承擔(dān)“大擔(dān)當”的勇氣，就很難克服困難。在本文中，我將分享我的一些心得和體會，希望對于大家有所幫助。
第二段：理解自己的責(zé)任。
要承擔(dān)“大擔(dān)當”，首先要明白自己的責(zé)任。每個人都有自己的職責(zé)和任務(wù)。這些職責(zé)可能是來自于工作、學(xué)習(xí)、家庭或是社交關(guān)系。對于不同的人，我們應(yīng)該有不同的期望和要求。因此，在面對不同的責(zé)任和任務(wù)時，我們要認真思考，理解自己的角色和任務(wù)，并做出適當?shù)呐Α?/p>
第三段：勇于面對挑戰(zhàn)。
承擔(dān)“大擔(dān)當”意味著我們要勇敢面對挑戰(zhàn)。每個人在生活中都會遇到各種各樣的困難和問題，這時候我們就要有勇氣去面對和解決。當我們遇到問題時，不能躲避或是逃避。只有真正面對困難和挑戰(zhàn)，并采取有效的措施去解決它們，才能夠真正擁有承擔(dān)“大擔(dān)當”的能力和勇氣。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和成長。
承擔(dān)“大擔(dān)當”需要我們不斷學(xué)習(xí)和成長。當前社會發(fā)展快速，每個人都要不斷更新自己的知識和技能，掌握更多的工具和方法。提升自己的能力和水平是承擔(dān)“大擔(dān)當”的基礎(chǔ)。因此，我們應(yīng)該積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。
第五段：總結(jié)。
總之，承擔(dān)“大擔(dān)當”需要我們有責(zé)任心、勇氣和持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)。只有當我們明確自己的責(zé)任，勇敢面對挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和成長，才能真正擁有擔(dān)當?shù)哪芰ΑＯＭ覀兠總€人都能夠在實際生活中，不斷提升自己的擔(dān)當意識和能力，為實現(xiàn)自己的目標、為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。
擔(dān)當心得體會和感想篇四
每個人在生活中都需要承擔(dān)一定的責(zé)任和擔(dān)當，這是成長和進步的必備條件。而在職場中，作為一名員工，如何成為一名擔(dān)當型的員工呢？本文將分享我在工作中的體會和心得，希望對大家有所幫助。
第二段：了解責(zé)任和擔(dān)當?shù)闹匾浴?/p>
首先，我們需要了解責(zé)任和擔(dān)當在職場中的重要性。沒有責(zé)任心的員工，很難得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和提拔，更難以在公司中立足。而擔(dān)當能力強的員工，不僅能自我激勵，還能促進團隊的成長和發(fā)展，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第三段：培養(yǎng)責(zé)任心和擔(dān)當能力。
怎么才能培養(yǎng)責(zé)任心和擔(dān)當能力呢？首先，要明確自己的職責(zé)和目標。只有明確了自己的任務(wù)和目標，才能更好地發(fā)揮自己的能力，提升自己的專業(yè)知識和技能。其次，要勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作中會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要勇于承擔(dān)，積極尋找解決方案。最后，要不斷學(xué)習(xí)和成長，通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，才能更好地應(yīng)對職場中各種挑戰(zhàn)。
第四段：案例分享。
在我自己的工作中，曾經(jīng)遇到過一次重要的項目，我們團隊遇到了很多問題和困難，一度陷入了僵局。但是我還是選擇了勇于承擔(dān)，主動和同事溝通，尋找解決方案。最終，我們通過共同努力，終于解決了問題，成功完成了項目。這次經(jīng)歷讓我更加了解到擔(dān)當?shù)闹匾?，也讓我成長了很多。
第五段：總結(jié)。
責(zé)任和擔(dān)當是職場中非常重要的素質(zhì)，能夠幫助我們?nèi)〉酶玫陌l(fā)展和成就。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能更好地提升自己的能力，成為一名真正的擔(dān)當型員工。希望本文的分享對大家有所幫助，也祝愿大家在職場中取得更好的成績和發(fā)展！
擔(dān)當心得體會和感想篇五
強擔(dān)當是我們這個時代中一種重要的品質(zhì)，也是展現(xiàn)個人實力和價值的一種方式。當你把責(zé)任真正地放在心中，你會發(fā)現(xiàn)你自己有一種能夠克服所有困難的力量，這是一種基于信任和勇氣的心態(tài)。在這篇文章中，我將分享一些我所獲得的關(guān)于強擔(dān)當?shù)男牡皿w會，并且探討為什么它是一個如此重要的品質(zhì)。
第二段：理解責(zé)任感。
要了解強擔(dān)當，你首先需要了解責(zé)任感。責(zé)任意味著我們必須承擔(dān)我們的行為和選擇的后果。一個具有責(zé)任感的人，不會為自己所做的決定逃避責(zé)任，他愿意承擔(dān)后果，并因此得到成長。而強擔(dān)當不僅僅意味著承擔(dān)責(zé)任，更是意味著在面對壓力、風(fēng)險和困難時，不退縮，永遠堅定前行。只有堅定的步入困境，承擔(dān)責(zé)任，才能在個人、團隊和組織上獲得成功。
第三段：重視信任。
強擔(dān)當所需要的品質(zhì)之一，就是信任。信任是團隊中必不可少的元素，它是幫助我們建立緊密關(guān)系、增強自信和能力的一種力量。通過建立信任，我們能夠為自己和團隊創(chuàng)造一個更加強大的氛圍。因此，強擔(dān)當需要建立在互相信任和尊重的基礎(chǔ)上，只有這樣，我們才能以積極的態(tài)度去做每件事。
第四段：勇氣面對挑戰(zhàn)。
強擔(dān)當也需要勇氣去面對挑戰(zhàn)。許多時候，成功的奧秘在于在惡劣的狀況下保持鎮(zhèn)靜，不退縮，面對挑戰(zhàn)，繼續(xù)推進。這種堅定的信念和做法可以為我們克服所有的障礙，補氣和勇氣。一個強擔(dān)當?shù)娜?，也是一個勇敢的人，他敢于向前邁出一步并接受挑戰(zhàn)，其實挑戰(zhàn)并不恐怖，只是未知領(lǐng)域的恐懼心理，只有勇于面對它，才能成就更大的自己。
第五段：結(jié)論。
總之，強擔(dān)當是一種品質(zhì)，它要求我們在面對責(zé)任、挑戰(zhàn)、風(fēng)險時，勇于承擔(dān)，無懼而行。強擔(dān)當不僅僅是為了個人成長，也是為了團隊和組織贏得成功。通過理解責(zé)任，建立信任，勇氣面對挑戰(zhàn)，我們可以不斷提高自己的擔(dān)當能力，成為更強大和更能夠?qū)崿F(xiàn)自己價值的人。在今后的道路上，讓我們以堅定和決心，去取得勝利，并在面對任何困難和挑戰(zhàn)時信心倍增，勇往直前，用我們的擔(dān)當，成就我們的人生。
擔(dān)當心得體會和感想篇六
第一段（導(dǎo)入）
“敬業(yè)擔(dān)當”是企業(yè)文化中一個非常重要的方面，這個概念指的是員工對自己的工作和職責(zé)充滿熱情和責(zé)任感，以達到最好的工作表現(xiàn)。作為一名員工，我對“敬業(yè)擔(dān)當”這個概念有著深刻的理解和體會。在經(jīng)歷了一段時間的工作之后，我認為，“敬業(yè)擔(dān)當”需要員工在工作中不斷實踐和思考，并在此過程中不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
第二段（闡述體會和經(jīng)驗）
在我自己的工作中，我深深感受到，只有擁有敬業(yè)擔(dān)當，才能把自己的工作做好。在這個充滿競爭和機會的時代，提高自己的職業(yè)素質(zhì)和技能是非常重要的。我經(jīng)常參加公司內(nèi)的培訓(xùn)和公開課程，這些課程幫我學(xué)習(xí)新的技能和知識，更加專業(yè)地處理問題和承擔(dān)任務(wù)。
正是在不斷的學(xué)習(xí)和拓展自己職業(yè)能力的過程中，我逐漸增強了對自己工作的責(zé)任心和緊迫感。我會主動接受加班和更加緊張的工作環(huán)境，這樣可以獲得加速自己成長的機會。在工作中，我就會認真對待每一個細節(jié)，這樣才能把每個任務(wù)都做到最好。
第三段（探討問題和困擾）
在工作中，常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。很多時候，自己的技能和知識水平并不能完全解決問題，這時候自己的敬業(yè)擔(dān)當就需要被考驗。
當我遇到一些棘手的問題時，我會主動向同事和領(lǐng)導(dǎo)咨詢，尋求他們的意見和建議。在和他們交流的過程中，我不僅能夠獲得解決問題的思路和方法，同樣可以拓展自己的思路，了解公司的運營和內(nèi)部流程。這種交流也有助于增強公司內(nèi)部的合作精神和團隊凝聚力。
第四段（解決問題和總結(jié)經(jīng)驗）
在工作中，自己的敬業(yè)擔(dān)當和能力對于整個團隊的勝敗有著非常大的影響。因此，自己要學(xué)會科學(xué)規(guī)劃時間，分配任務(wù)，確保完成任務(wù)的質(zhì)量和效率。這是成為一個優(yōu)秀員工必須掌握的技能。
另外，一個敬業(yè)擔(dān)當?shù)膯T工也應(yīng)該始終保持開放、謙遜的態(tài)度。有時候，我們會犯錯誤和疏忽，但重要的是我們要承認自己的不足，學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的做法和經(jīng)驗，不斷完善自己的職業(yè)素質(zhì)。
第五段（總結(jié)感想和啟示）
在我的工作生活中，敬業(yè)擔(dān)當是一個不斷提升、不斷完善的過程。擁有敬業(yè)擔(dān)當?shù)娜?，他們能夠更好的處理工作中的問題、貢獻更多的價值和成為更好的職場人。因此，不管是在工作中還是生活中，我們都應(yīng)該樹立這樣一種敬業(yè)擔(dān)當?shù)木瘢３譄崆?，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。同時，與人為善，保持謙遜，增強自己的團隊意識，這樣才能真正實現(xiàn)自己的價值，為公司和社會貢獻更多和更好的力量。
擔(dān)當心得體會和感想篇七
作為一位現(xiàn)代青年，我常常思考什么是真正的擔(dān)當。而當我閱讀了《擔(dān)當》這本書之后，我深刻地意識到了擔(dān)當?shù)恼嬲x。這本書以生動的故事和飽含哲理的言辭，講述了一個關(guān)于擔(dān)當?shù)墓适?。通過閱讀這本書，我深刻地領(lǐng)悟到了擔(dān)當?shù)闹匾?，并且對如何在現(xiàn)實生活中擔(dān)當有了更深刻的理解。
在這本書中，擔(dān)當被定義為勇于承擔(dān)責(zé)任并且為之負責(zé)的精神。這種精神不僅僅是在個人層面上，更是在社會層面上的表現(xiàn)。作者通過講述主人公在面對責(zé)任和困難時的表現(xiàn)，向我們傳達了擔(dān)當?shù)母拍?。只有在我們面臨困難和責(zé)任時，勇于站出來，勇敢地面對，才能真正體現(xiàn)出擔(dān)當?shù)木瘛?/p>
第三段：擔(dān)當?shù)闹匾浴?/p>
擔(dān)當在現(xiàn)代社會中顯得尤為重要。隨著社會的進步和發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著諸多的挑戰(zhàn)和問題。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任并且為之負責(zé)的人，才能擔(dān)當起改變和解決問題的重任。擔(dān)當不僅是對自身的要求，更是對社會的責(zé)任。只有當每個人都有擔(dān)當精神，社會才能更加和諧，進步和發(fā)展。
第四段：擔(dān)當?shù)膶嵺`。
《擔(dān)當》這本書不僅僅是告訴我們擔(dān)當?shù)闹匾?，更是指引我們?nèi)绾螌嵺`擔(dān)當。通過主人公的經(jīng)歷，我們看到他面對各種困難和壓力時依然堅守初心，勇往直前。他不僅自己勇于擔(dān)當，還號召身邊的人也加入進來。這種實踐的精神，引發(fā)了我深深的共鳴。我意識到，實踐是擔(dān)當?shù)年P(guān)鍵。不僅僅是要在腦海里明白擔(dān)當?shù)母拍?，更要在行動中踐行擔(dān)當。
第五段：擔(dān)當?shù)膯⑹尽?/p>
通過閱讀《擔(dān)當》這本書，我對擔(dān)當有了更為深刻的理解和認識。擔(dān)當是一種品質(zhì)，是一個人真正成熟和進步的標志。在現(xiàn)實生活中，我們都會面臨各種挑戰(zhàn)和責(zé)任，在這些時候，勇往直前并且為之承擔(dān)責(zé)任，才能真正實現(xiàn)擔(dān)當。擔(dān)當不僅僅是一個人的事情，更是一種精神，一種社會責(zé)任。唯有每個人都能有擔(dān)當精神，社會才能更加和諧進步。
在讀完《擔(dān)當》之后，我對于擔(dān)當有了更為深刻的理解。我將會努力在自己的生活和工作中踐行擔(dān)當精神，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，并為之負責(zé)。我相信，只要每個人都能擁有擔(dān)當?shù)木?，我們的社會將會更加美好和進步。
擔(dān)當心得體會和感想篇八
擔(dān)當是一種責(zé)任感，是一種緊迫感，更是一種行動力。擔(dān)當不僅體現(xiàn)在工作中，也貫穿于生活的方方面面。正是因為擔(dān)當，我們才能夠在面對困難時堅定前行，在追求目標時不遺余力。以下是我對擔(dān)當?shù)囊恍┬牡皿w會。
首先，擔(dān)當是自己的責(zé)任。無論是工作還是學(xué)習(xí)，都有自己的職責(zé)和任務(wù)。擔(dān)當就是要追求更高的標準，更高的質(zhì)量。不僅要完成既定的目標，更要經(jīng)得起時間的檢驗，經(jīng)得起自己的審視。只有對自己擔(dān)當起來，才能夠真正做到力求完美，讓自己的責(zé)任不僅是任務(wù)，更是一個激勵自己向前進步的動力。
其次，擔(dān)當是對團隊的擔(dān)當。在一個團隊中，每個人都有自己的職責(zé)和工作分工，但只有當大家都對自己的工作負責(zé)、對整個團隊擔(dān)當時，才能真正發(fā)揮團隊的力量。一個人無法完成一個大型項目，只有整個團隊的共同努力和擔(dān)當才能夠帶來成功。擔(dān)當意味著不推卸責(zé)任，不抱怨困難，而是積極主動地解決問題，為團隊的成功貢獻自己的力量。
再次，擔(dān)當是對社會的擔(dān)當。作為一個公民，我們有著責(zé)任為社會做出貢獻。無論是參與公益活動，還是保護環(huán)境，都是我們作為社會成員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。擔(dān)當不僅僅是為了自己，更是為了社會的進步和發(fā)展。只有每個人都能夠擔(dān)當自己應(yīng)有的責(zé)任，社會才能更加和諧、美好。
另外，擔(dān)當是對家人的擔(dān)當。在家庭中，每個人都承擔(dān)著各自的責(zé)任。作為一個成員，擔(dān)當就是要盡力做到最好，用自己的成就和進步回報父母的養(yǎng)育之恩。無論是在學(xué)習(xí)上還是在生活中，我們都應(yīng)該有擔(dān)當，為了家人的幸福和團結(jié)不斷努力。
最后，擔(dān)當是對自己的擔(dān)當。擔(dān)當意味著要有勇氣去面對自己的不足和錯誤，從而從中吸取教訓(xùn)并不斷成長。擔(dān)當也意味著要堅持自己的理想和信念，不輕易放棄，勇往直前。擔(dān)當是自我驅(qū)動的動力，是實現(xiàn)個人價值的關(guān)鍵。
總之，擔(dān)當無論體現(xiàn)在工作中還是生活中，都是一種責(zé)任感和行動力的體現(xiàn)。擔(dān)當不僅是對自己的責(zé)任，更是對團隊、社會和家人的責(zé)任。只有每個人都能夠擔(dān)起自己的責(zé)任，才能為實現(xiàn)個人目標、團隊發(fā)展和社會進步做出貢獻。讓我們時刻保持擔(dān)當?shù)男膽B(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，才能迎接更加光明的未來。
擔(dān)當心得體會和感想篇九
擔(dān)當，是一種責(zé)任感和使命感，是一種把責(zé)任扛起來，把使命扛在心頭的行為。在日常生活中，我們時常需要擔(dān)當，無論是對待工作、學(xué)習(xí)還是對待家庭、社會，擔(dān)當都是不可或缺的品質(zhì)。在我的成長過程中，我深刻體會到了擔(dān)當?shù)闹匾裕参虺隽艘恍┑览怼?/p>
首先，擔(dān)當是成就的關(guān)鍵。盡管成長的道路上充滿了艱辛和困難，但只有敢于擔(dān)當?shù)娜瞬拍軌虻玫礁嗟臋C會和挑戰(zhàn)自己的舞臺?；仡櫸业膶W(xué)生時代，我曾在學(xué)校參加過各種比賽和活動。其中一次是全市中小學(xué)生演講比賽，我當時被選中代表學(xué)校參賽。當我站在講臺上，看到一片陌生的面孔，我感到有些緊張和害怕。但我告訴自己要勇于擔(dān)當，盡力而為。我用心準備并展現(xiàn)了自己的風(fēng)采，最終獲得了第一名。這次經(jīng)歷使我明白，只有擔(dān)當才能給自己創(chuàng)造更多的機會去展示自己的才華和實現(xiàn)自己的夢想。
其次，擔(dān)當是家庭和社會發(fā)展的基石。一個人的擔(dān)當不僅體現(xiàn)在自己身上，更關(guān)乎到家庭和社會的穩(wěn)定和進步。家庭是我們成長的溫床，每個家庭成員都應(yīng)該有自己的責(zé)任和擔(dān)當，共同為家庭的幸福付出努力。有一次，我的父親因為工作忙碌，無法照顧家庭的瑣事，而母親又需要專心照顧弟弟。我看到這一切后，主動擔(dān)負起家庭的責(zé)任，幫助父親分擔(dān)工作，照顧家庭。雖然那段時間很辛苦，但我體會到了擔(dān)當?shù)囊饬x。同樣，在社會層面，一個國家的發(fā)展離不開每個公民的擔(dān)當，只有每個人都能夠主動承擔(dān)起社會責(zé)任，積極投入到建設(shè)祖國的事業(yè)中，國家才能更加繁榮昌盛。
然而，要擔(dān)當不易。在社會中，我們常常會面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，有時甚至?xí)バ判暮陀職?。但?dān)當?shù)囊饬x就在于不畏艱難，勇往直前。有一次，我參加了學(xué)生會的選舉，由于競爭激烈，我的勝算很小。當時，我看到競爭對手們都在積極爭取選票，而我感到了壓力和挫敗感。但正是這種困境激發(fā)了我內(nèi)心深處的擔(dān)當精神，我決定不放棄，勇往直前。我和其他同學(xué)展開了積極的宣傳和競選活動，盡管最后我沒有當選，但我獲得了寶貴的經(jīng)驗和成長。這次經(jīng)歷告訴我，擔(dān)當不僅是責(zé)任，更是一種不屈不撓、奮發(fā)向前的精神。
最后，擔(dān)當是一種高尚情操。只有擔(dān)當者才能真正體現(xiàn)出他們的人格魅力和高尚情操。在我的生活中，我曾多次見到那些擔(dān)當者的力量。我記得在一次社會實踐中，我和幾位同學(xué)來到一個農(nóng)村的學(xué)校，幫助他們進行教學(xué)和環(huán)境整治。當我看到那些學(xué)生雖然面臨困難卻積極向上的精神，看到那些老師辛勤付出的樣子，我感到深深的敬佩和感動。這些人們都是真正的擔(dān)當者，用自己的行動去改變和影響身邊的人和環(huán)境，使整個社會都受益。他們的高尚情操讓我明白，只有擔(dān)當者才能體現(xiàn)出人的真正價值。
總之，擔(dān)當是成就的關(guān)鍵，是家庭和社會發(fā)展的基石，是一種高尚情操。在成長的過程中，我深刻體會到了擔(dān)當?shù)闹匾?。我懂得了勇往直前、不畏艱難的勇氣和信心，我明白了只有擔(dān)當者才能真正實現(xiàn)自己的價值和人生的意義。我希望將來能夠不斷擔(dān)當，用自己的行動去改變和影響身邊的人和環(huán)境，為家庭和社會的進步貢獻自己的力量。
擔(dān)當心得體會和感想篇十
“講擔(dān)當”是一個崇高、莊嚴的口號，是一種信念、一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種精神、一種行動。它是一個人良心和靈魂的所在，是一種做人的態(tài)度和行為準則。在今天這個社會，人們不僅要求物質(zhì)上的滿足，更需要在精神層面得到滿足。因此，作為一名非常普通的人，我一直在思考什么才是“講擔(dān)當”的真正內(nèi)涵，同時也在自我審視，不斷地嘗試體現(xiàn)這種擔(dān)當精神。在此，我愿意分享自己的一些經(jīng)歷和感悟，希望能夠啟發(fā)更多的人，讓我們能夠共同走向擔(dān)當?shù)木辰纭?/p>
第二段：理解“講擔(dān)當”的含義
“講擔(dān)當”并非空洞的口號，它所蘊含的含義極為深刻。擔(dān)當是一種責(zé)任，是承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的一切責(zé)任，并且盡力去完成的一種精神。古人說：“君子愛財，取之有道；愛人，用之有方；愛物，治之有理?！敝v擔(dān)當，就是要做一個有道、有方、有理的人。一個有擔(dān)當?shù)娜诵枰職猓枰腔?，需要思考。?yōu)秀的擔(dān)當者需要在面對問題的時候保持冷靜、專業(yè)、公正的態(tài)度，以最佳的方式解決問題，用自己的實際行動告訴他人擔(dān)當之重要。
第三段：學(xué)習(xí)擔(dān)當精神的意義
在生活中，我們需要擔(dān)當，因為這是一個社會的基本準則。一個有擔(dān)當?shù)娜藭３肿约旱脑瓌t，不會為了短暫的利益而做出妥協(xié)和放棄；一個有擔(dān)當?shù)娜藭r時保持謙虛、專業(yè)的態(tài)度，不會在自己不擅長的領(lǐng)域冒險；一個有擔(dān)當?shù)娜藭M最大的努力去完成自己的職責(zé)，并運用自己最好的能力來完成任務(wù)。因此，學(xué)習(xí)“講擔(dān)當”的意義是重大的，它能夠讓我們更加自律，更加專業(yè)，更加嚴謹，讓我們更好地減少錯誤和缺陷，提高生活和工作的質(zhì)量。
第四段：擔(dān)當精神在工作中的體現(xiàn)
在工作中，“講擔(dān)當”運用到的淋漓盡致。作為一名IT從業(yè)人員，我們最重要的就是擔(dān)當自己的任務(wù)和責(zé)任。每次接到任務(wù)，我都會認真地思考和分析，遵從公司的流程要求，理性地解決問題。并且，在實際操作中，我會擔(dān)負起自己的責(zé)任和義務(wù)，完成公司交付的任務(wù)。雖然有時候可能會在交付中遇到一些難題，但我會更加沉著和冷靜地對待這些問題，并不斷想辦法克服它們。在日常工作中，我的最大愿望就是為團隊、為公司創(chuàng)造價值，做出更好的成績。
第五段：結(jié)語
與其他優(yōu)秀品質(zhì)一樣，擔(dān)當是助人成就自己，服務(wù)社會的精神之根本。在我們的生命中，所有的變量都已定，唯獨我們的能力與擔(dān)當為可變因素。我們可以通過自己的努力和勇氣去擔(dān)當自己的任務(wù)和責(zé)任，做一個更好的人。所以，我堅信，通過日復(fù)一日地實踐和積累，我們都可以走向更加優(yōu)秀的自己處，迎來更加輝煌的明天。讓我們一起行動起來，讓“講擔(dān)當”的口號在我們的日常生活中得以體現(xiàn)，為自己為他人，為今天為未來，擔(dān)當起自己的責(zé)任！
擔(dān)當心得體會和感想篇十一
擔(dān)當是一種責(zé)任心和使命感，是一個人在關(guān)鍵時刻挺身而出承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)。在生活中，我們時常需要擔(dān)當，承擔(dān)自己的責(zé)任，這不僅是一種品質(zhì)，更是提高自身價值的重要途徑。今天，我想談?wù)勛约旱膿?dān)當心得體會。
第一段：擔(dān)當是一種責(zé)任和使命感
在工作或者學(xué)習(xí)中，我們時常需要面對各種困難和挑戰(zhàn)。在這些困難與挑戰(zhàn)面前，我們需要擔(dān)起責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)。即使任務(wù)艱巨，我們也不能退縮或者逃避，而是要敢于挑戰(zhàn)，積極的去應(yīng)對問題，全力以赴。只有通過持之以恒的努力，才能充分發(fā)掘自身的價值。
第二段：擔(dān)當展現(xiàn)了自身的領(lǐng)導(dǎo)才能
擔(dān)當不只是一種責(zé)任心和使命感，同時也是展現(xiàn)自己領(lǐng)導(dǎo)才能的重要方式。這需要我們在組織中擁有清晰的目標和明確的計劃，同時確保成功地實施計劃。在此過程中，我們需要有清醒的頭腦，高超的技術(shù)和良好的溝通技巧，以確保工作的順利推進，同時打造強有力的團隊。
第三段：擔(dān)當需要從內(nèi)心發(fā)出
擔(dān)當從內(nèi)心發(fā)出，只有真正積極的對生命和事業(yè)負責(zé)，才會產(chǎn)生強大的使命感。同時，這也需要我們有足夠的勇氣和自信，面對各種不同的挑戰(zhàn)和困難。只有從自己內(nèi)心發(fā)出發(fā)，才能讓我們更好的理解自身的價值和意義，在這個過程中收獲自信是獲得成功的基礎(chǔ)。
第四段：擔(dān)當裝備了我們以應(yīng)對未來的變化和挑戰(zhàn)
在快速發(fā)展的年代，世界在不斷變化，我們的工作和生活都處于不斷變化的狀態(tài)。此時我們需要不斷進取，適應(yīng)變化，同時勇于擔(dān)當使命。 擔(dān)當是鍛煉自身的重要方式，裝備我們?nèi)?yīng)對未來的變化和挑戰(zhàn)，使我們能夠更加自信地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：擔(dān)當讓我們承擔(dān)更多的責(zé)任
擔(dān)當使我們承擔(dān)更多的責(zé)任，同時也讓我們獲得更大的收獲。在不斷擔(dān)當?shù)倪^程中，我們可以更好地發(fā)揮自身的才能，獲取新的技能和知識，積累更多的經(jīng)驗，不斷發(fā)現(xiàn)自身的潛能和價值。這也會讓我們更加具備競爭力，從而更加立于不敗之地。
總結(jié)：擔(dān)當是一種責(zé)任，是一種使命感，更是展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才能的重要方式。擔(dān)當從內(nèi)心發(fā)出，裝備我們?nèi)?yīng)對未來的變化和挑戰(zhàn)，讓我們承擔(dān)更多的責(zé)任，獲得更大的成就。因此，擔(dān)當不僅是一種品質(zhì)，也是提高自身價值的重要途徑。我們應(yīng)該始終銘記擔(dān)當?shù)囊饬x和價值，在工作和生活中，積極擔(dān)當并不斷挑戰(zhàn)自我，成為一個真正的領(lǐng)袖。
擔(dān)當心得體會和感想篇十二
擔(dān)當是一個人對于自己職責(zé)的認真態(tài)度和勇于承擔(dān)的能力。在我看來，擔(dān)當不僅僅是對工作的負責(zé)，更是對人生的態(tài)度和品質(zhì)的體現(xiàn)。擔(dān)當讓我們成為有責(zé)任感和使命感的人，讓我們更加堅定和自信地迎接人生的挑戰(zhàn)。在我成長的過程中，有幾次經(jīng)歷讓我深刻體會到了擔(dān)當?shù)闹匾院退鼘ξ业挠绊憽?/p>
首先，我記得那次擔(dān)任班級干部的經(jīng)歷。作為班長，我需要負責(zé)協(xié)調(diào)班級各項事務(wù)，這是一項需要極大擔(dān)當?shù)呢?zé)任。在一次班會上，我提出了一些對班級全體同學(xué)有益的建議，但遭到了一些同學(xué)的質(zhì)疑和反對。當時，我感到有些沮喪，但我并沒有放棄，而是堅持并努力說服他們。最終，他們接受了我的建議，我也從中收獲了成功的喜悅。通過這次經(jīng)歷，我明白了擔(dān)當?shù)闹匾?，不僅要有自己的主見和勇氣，更要有堅持和努力的毅力。
其次，我曾經(jīng)參加過一次志愿者活動，這是一次為社會服務(wù)的擔(dān)當。在那個夏天，我和一群志同道合的同學(xué)一起到山區(qū)進行支教。面對那些渴望知識的孩子們，我們不僅要負責(zé)教學(xué)，還要給他們帶去關(guān)愛和溫暖。在那段時間里，我們雖然遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是我們沒有退縮，沒有放棄，始終堅持下去。通過這次志愿者活動，我深刻理解了擔(dān)當?shù)囊饬x，它遠遠超出了自己的利益和舒適區(qū)，更是對他人和社會負責(zé)的行為。
再者，我跟隨父親學(xué)習(xí)了一個技能，這是一次對家庭責(zé)任的擔(dān)當。父親是一個手藝精湛的匠人，他希望我能夠傳承他的技藝。于是，我花費了很多時間和精力來學(xué)習(xí)和練習(xí)。剛開始的時候，我感到很難，甚至想要放棄。但是，想到父親對我期望的眼神，我明白了自己身上肩負的責(zé)任。所以，我努力面對困難，并取得了進步。通過這次學(xué)習(xí)，我意識到無論在何處何時，擔(dān)當責(zé)任都是一個人應(yīng)有的品質(zhì)，它不僅是對自己的要求，更是對家庭、對他人的負責(zé)。
最后，我曾在工作中遇到過某種挫折和困境，但我沒有退縮，而是選擇勇于承擔(dān)和積極解決，這是對個人成長的一種擔(dān)當。當時，我遇到了一個工作上的困難，我嘗試了很多方法都沒有解決問題。但是，我沒有選擇逃避或者抱怨，而是繼續(xù)嘗試找到解決方法。最終，我通過自己的努力克服了困難，并成功解決了問題。這次經(jīng)歷讓我明白了，只有敢于面對困難并勇于承擔(dān)責(zé)任，我們才能夠不斷成長和進步。
擔(dān)當是一種內(nèi)在的品質(zhì)和態(tài)度，它與我們的成長和發(fā)展息息相關(guān)。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了擔(dān)當?shù)闹匾院退鼘ξ业挠绊憽?dān)當讓我成為一個有責(zé)任感和使命感的人，讓我更加堅定和自信地面對生活和工作中的挑戰(zhàn)。我相信，只有擔(dān)當起自己的責(zé)任，我們才能夠在人生的道路上越走越遠，越走越堅定。因此，擔(dān)當不僅僅是一種態(tài)度和方式，更是一種生活的境界。
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