合同是法律保護(hù)與商業(yè)活動(dòng)相結(jié)合的產(chǎn)物，確保交易的順利進(jìn)行。一個(gè)完美的合同需要考慮各種可能的情況和細(xì)節(jié)。在商業(yè)活動(dòng)中，簽訂合同是保護(hù)自身利益的重要手段，以下是一些常見合同類型的范文，供大家參考借鑒。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇一
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為__________勞動(dòng)合同。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年(月)。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事__________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在__________崗位，從事__________工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的`;。
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。
(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;。
(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。
十、違約責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;。
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方(蓋章)_______________________。
法定代表人(委托代理人)(蓋章)_____。
乙方(蓋章)_______________________。
合同簽訂日期：_____年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)___________________。
鑒證人(蓋章)____________________。
合同鑒證日期：_____年____月____日
甘肅省勞動(dòng)合同書篇二
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的甘肅省勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
單位名稱________（甲方）
職工姓名________（乙方）
甲方（用人單位）名稱：________
所有制性質(zhì)：________
地址：________
法定代表人：________（委托代理人）
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________
性別：________
出生年月：________
文化程度：________
戶籍所在地：________
身份證號(hào)：________
勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：________
外來人員就業(yè)證編號(hào)：________
現(xiàn)住址：________
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
本合同為勞動(dòng)合同。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止，共________年（月）。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要，安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，從事工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
2、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；
（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的.法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；
（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
（2）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
（2）乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；
（4）其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；
（3）甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的；
（4）依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)
十、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有
過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金；
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有
關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本合同自年月日起生效。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份。
法定代表人________________（委托代理人）________________（蓋章）
合同簽訂日期：________年________月________日
鑒證人（蓋章）________________鑒證機(jī)關(guān)________________（蓋章）
合同鑒證日期：________年________月________日
甘肅省勞動(dòng)合同書篇三
企業(yè)類別：___________________________。
法定代表人：_________________________。
職務(wù):________________________________。
地址：_______________________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________。
年齡：_______________________________。
性別：_______________________________。
民族：_______________________________。
戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()。
居民身份證號(hào)碼：_____________________。
國籍及護(hù)照號(hào)碼：_____________________。
現(xiàn)住址：___________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施。
勞動(dòng)合同。
制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限。
第二條工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
第四條工作時(shí)間和休息休假。
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：
甘肅省勞動(dòng)合同書篇四
單位名稱________（甲方）。
職工姓名________（乙方）。
甲方（用人單位）名稱：________。
所有制性質(zhì)：________。
地址：________。
法定代表人：________（委托代理人）。
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________。
性別：________。
出生年月：________。
文化程度：________。
戶籍所在地：________。
身份證號(hào)：________。
勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：________。
外來人員就業(yè)證編號(hào)：________。
現(xiàn)住址：________。
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為勞動(dòng)合同。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止，共________年（月）。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要，安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，從事工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
2、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；
（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；
（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的.；
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
（2）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
（2）乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；
（4）其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；
（3）甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的；
（4）依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。
十、違約責(zé)任。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有。
過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金；
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有。
關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本合同自年月日起生效。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份。
法定代表人________________（委托代理人）________________（蓋章）。
合同簽訂日期：________年________月________日
鑒證人（蓋章）________________鑒證機(jī)關(guān)________________（蓋章）。
合同鑒證日期：________年________月________日
甘肅省勞動(dòng)合同書篇五
所有制性質(zhì)：_________。
地址：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________。
性別：_________。
出生年月：_________。
文化程度：_________。
戶籍所在地：_________。
身份證號(hào)：_________。
勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：_________。
外來人員就業(yè)證編號(hào)：_________。
現(xiàn)住址：_________。
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為_________。
勞動(dòng)合同。
合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年(月)。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，從事_________工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
2、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇六
的簽訂成為不可或缺的部分，以下是本站小編整理的甘肅勞動(dòng)合同書，歡迎參考閱讀。
甲方(用人單位)名稱：________________________。
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日。
(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點(diǎn)為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位。
協(xié)議書。
合理約定崗位具體職責(zé)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
按時(shí)完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。(三)不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合工時(shí)計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周)，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
(二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為___________，計(jì)件單價(jià)為__________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。
第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者向乙方支付加班工資。乙方應(yīng)享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十二條在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
勞動(dòng)衛(wèi)生安全教育，預(yù)防和減少職業(yè)危害。
第十七條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)存在危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。變更后的勞動(dòng)合同甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、其他事項(xiàng)。
第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：
第三十二條雙方約定的其他事項(xiàng)：
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
年月日年月日。
用人單位：
職工姓名：
簽約須知。
1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。
2、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者老動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
3、有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
4、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
5、用人單位不得扣押勞動(dòng)者的有效證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
6、工資數(shù)額應(yīng)用大寫數(shù)字。
7、本合同第十三條、三十一、三十二條無相應(yīng)內(nèi)容的，應(yīng)填寫“空白”。
甲方(用人單位)名稱：甘肅*有限公司。
地址：
性質(zhì)：有限責(zé)任。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：女。
出生年月：19xx..民族：漢。
文化程度：本科籍貫：
居住地址：
身份證號(hào)碼:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為：20xx年09月01日。
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第二種形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。
(二)無固定期限：自20xx年9月1日起。其中，試用期自20xx年9月1日至20xx年9月1日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事會(huì)計(jì)工作，工作地點(diǎn)為：。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責(zé)和要求。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行第三種工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過。
法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
(三)不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)形。
第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。
四勞動(dòng)報(bào)酬。
按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能，勞動(dòng)強(qiáng)度，勞動(dòng)條件，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方按下列第三種形式支付乙方工資。
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周)，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
(二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元。
第九條甲方于每月15日前以法定貨幣足額支付乙方工資。
甲方：乙方：日期：
單位名稱(甲方)甘肅燁宇輝測(cè)繪有限公司。
職工姓名(乙方)。
甲方(用人單位)名稱：甘肅燁宇輝測(cè)繪有限公司。
所有制性質(zhì)：私營。
法定代表人：(委托代理人)。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
文化程度：
戶籍所在地：
身份證號(hào);。
現(xiàn)住址：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止，共年(月)。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，從事工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
2、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。
(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;。
(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。
甲方：乙方：日期：
甘肅省勞動(dòng)合同書篇七
隨著。
制的實(shí)施，人們的法律意識(shí)越來越強(qiáng)，怎樣才能保障資金的合法權(quán)益呢?以下是本站小編整理的甘肅省勞動(dòng)合同書，歡迎參考閱讀。
甲方(用人單位)名稱：
所有制性質(zhì)：
地址：
法定代表人：(委托代理人)乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
文化程度：
戶籍所在地：
身份證號(hào);。
勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：
外來人員就業(yè)證編號(hào)：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為__________勞動(dòng)合同。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年(月)。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事__________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在__________崗位，從事__________工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。
(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;。
(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。
十、違約責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;。
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方：乙方：日期：
甲方(用人單位)名稱：_________________。
所有制性質(zhì)：_________________________。
地址：_______________________________。
法定代表人：(委托代理人)_____________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________。
性別：_______________________________。
出生年月：___________________________。
文化程度：___________________________。
戶籍所在地：_________________________。
身份證號(hào):____________________________。
勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：_______________________。
外來人員就業(yè)證編號(hào)：_________________。
現(xiàn)住址：_____________________________。
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為_______勞動(dòng)合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月____日止，共_____年(月)。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事___________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_______崗位，從事___________工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
2、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。
(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;。
(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。
十、違約責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;。
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本合同自____年____月____日起生效。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份。
甲方(蓋章)_______________________。
法定代表人(委托代理人)(蓋章)_____。
乙方(蓋章)_______________________。
合同簽訂日期：_____年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)___________________。
鑒證人(蓋章)____________________。
合同鑒證日期：_____年____月____日
單位名稱(甲方)。
職工姓名(乙方)。
甲方(用人單位)名稱：
所有制性質(zhì)：
地址：
法定代表人：(委托代理人)。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
文化程度：
戶籍所在地：
身份證號(hào);。
勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：
外來人員就業(yè)證編號(hào)：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止，共年(月)。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，從事工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
2、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)。
定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。
(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;。
(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。
十、違約責(zé)任。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有。
過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任;。
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;。
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本合同自年月日起生效。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份。
甲方：乙方：日期：
甘肅省勞動(dòng)合同書篇八
第一條為保護(hù)和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，防治污染和其他公害，保障人體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的一切單位和個(gè)人，必須遵守本條例。
第三條環(huán)境保護(hù)是我國的一項(xiàng)基本國策。一切單位和個(gè)人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)，并有權(quán)對(duì)污染和破壞環(huán)境的單位和個(gè)人依法進(jìn)行檢舉和控告。
第四條各級(jí)人民政府制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)劃必須納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，使環(huán)境保護(hù)同經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
第五條環(huán)境保護(hù)工作必須堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合，全面規(guī)劃，合理布局，綜合治理的方針，實(shí)行誰開發(fā)誰保護(hù)，誰污染誰治理，誰破壞誰恢復(fù)，誰利用誰補(bǔ)償。
第六條加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)的研究和開發(fā)，推廣無污染或者少污染、資源和能源消耗低、綜合利用率高的先進(jìn)工藝、技術(shù)和設(shè)備，發(fā)展環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)，開展環(huán)境保護(hù)的國際合作和科技交流。
第七條各級(jí)環(huán)境保護(hù)、文化、教育、司法行政、新聞出版、廣播電視等部門，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)的宣傳教育和輿論監(jiān)督，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)和環(huán)境保護(hù)法律知識(shí)，提高公民的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
第八條對(duì)保護(hù)和改善環(huán)境作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府或者主管部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章管理職責(zé)。
第九條各級(jí)人民政府對(duì)本行政區(qū)域的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取措施保護(hù)和改善環(huán)境。
第十條縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門，對(duì)本行政區(qū)域的環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理;對(duì)有關(guān)部門的環(huán)境污染防治監(jiān)督管理工作和自然資源保護(hù)利用監(jiān)督管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)有專(兼)職人員管理環(huán)境保護(hù)工作。
第十一條縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門的主要職責(zé)是：
(一)貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，參與制定與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、資源配置和產(chǎn)業(yè)政策，制定本行政區(qū)域的環(huán)境保護(hù)措施，并監(jiān)督實(shí)施。省環(huán)境保護(hù)行政主管部門制訂環(huán)境保護(hù)地方標(biāo)準(zhǔn)。
(二)制訂本行政區(qū)域環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和計(jì)劃、環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。管理環(huán)境統(tǒng)計(jì)和環(huán)境信息工作。
(三)監(jiān)督管理環(huán)境污染和其他公害的防治，實(shí)施環(huán)境管理制度，按權(quán)限審批環(huán)境影響報(bào)告書(表)。
(四)統(tǒng)一監(jiān)督管理本行政區(qū)域自然保護(hù)工作。省環(huán)境保護(hù)行政主管部門統(tǒng)籌全省的自然保護(hù)區(qū)區(qū)劃、規(guī)劃工作，向省人民政府提出新建省級(jí)自然保護(hù)區(qū)的評(píng)審意見，會(huì)同有關(guān)部門制定生態(tài)環(huán)境考核指標(biāo)和考核辦法。
(五)負(fù)責(zé)管理環(huán)境監(jiān)測(cè)和環(huán)境監(jiān)理工作，組織協(xié)調(diào)環(huán)境科學(xué)研究，開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育，推廣環(huán)境保護(hù)新技術(shù);協(xié)同有關(guān)部門對(duì)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量實(shí)行監(jiān)督。
(六)對(duì)本行政區(qū)域污染源排污情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，調(diào)查處理污染、破壞環(huán)境的行為和環(huán)境污染事故，調(diào)解環(huán)境污染糾紛。
第十二條各級(jí)公安、交通、漁政部門，鐵路、民航管理部門，軍隊(duì)環(huán)境保護(hù)部門，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)環(huán)境污染防治實(shí)施監(jiān)督管理。
縣級(jí)以上人民政府的土地、礦產(chǎn)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利、畜牧部門，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)自然資源的保護(hù)和利用實(shí)施監(jiān)督管理。
行業(yè)管理部門對(duì)本行業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
第十三條各級(jí)計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、科技、能源等部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)開展廢氣、廢水、廢渣的綜合利用和污染綜合防治，優(yōu)先給予支持和保證。
第三章環(huán)境監(jiān)督管理。
第十四條環(huán)境保護(hù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制?？h級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)制定本行政區(qū)域環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，并將完成情況向同級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)和上一級(jí)人民政府報(bào)告。
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的完成情況，作為評(píng)定政府工作成績(jī)的依據(jù)之一。
第十五條省環(huán)境保護(hù)行政主管部門會(huì)同有關(guān)部門建立環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行統(tǒng)一的監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境監(jiān)測(cè)資格審查制度，加強(qiáng)對(duì)全省環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的監(jiān)督管理。
縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，是評(píng)價(jià)環(huán)境質(zhì)量、排污收費(fèi)、處理污染糾紛等的依據(jù)。
行業(yè)管理部門和企業(yè)事業(yè)單位的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)省環(huán)境保護(hù)行政主管部門環(huán)境監(jiān)測(cè)資格考核合格，分別負(fù)責(zé)本部門和本單位的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作;受縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門委托，其監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)經(jīng)委托部門核查認(rèn)可后，也可作為評(píng)價(jià)環(huán)境質(zhì)量、排污收費(fèi)、處理污染糾紛等的依據(jù)。
對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)有爭(zhēng)議時(shí)，由上一級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門進(jìn)行仲裁。
第十六條對(duì)造成環(huán)境嚴(yán)重污染的企業(yè)事業(yè)單位實(shí)行限期治理。
的限期治理，由縣(市、區(qū))人民政府決定。
企業(yè)事業(yè)單位超過標(biāo)準(zhǔn)排放污染物的單個(gè)污染源的限期治理，不影響該單位全面生產(chǎn)經(jīng)營的，也可以由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門決定。
被限期治理的企業(yè)事業(yè)單位必須如期完成治理任務(wù)。環(huán)境保護(hù)行政主管部門負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收，并向同級(jí)人民政府報(bào)告驗(yàn)收結(jié)果。
第十七條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門推行污染集中控制和區(qū)域性綜合防治。
第四章保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境。
第十八條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)綜合考慮當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源和生態(tài)環(huán)境狀況，遵循生態(tài)規(guī)律制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，控制人口增長(zhǎng)，合理開發(fā)利用自然資源，維護(hù)生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定和良性循環(huán)，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與自然資源的增殖和儲(chǔ)量相協(xié)調(diào)。
第十九條各級(jí)人民政府要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)，防治土壤污染、土地沙漠化、鹽漬化、貧瘠化，合理使用化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜，增加使用有機(jī)肥，推廣植物病蟲害的綜合防治技術(shù)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，實(shí)行農(nóng)村環(huán)境綜合整治。
第二十條加強(qiáng)對(duì)森林資源的保護(hù)管理，合理利用森林資源。禁止亂砍濫伐森林，禁止亂批濫占林地和毀林開荒，防止森林火災(zāi)和病蟲害，大力開展植樹造林，提高森林覆蓋率。
保護(hù)生物多樣性，保護(hù)珍稀、瀕危野生動(dòng)植物。禁止任何單位和個(gè)人非法捕獵、毒殺、采伐、加工、收購、銷售國家和本省保護(hù)的野生動(dòng)植物及其產(chǎn)品。
合理使用草原，保護(hù)草原植被。防止過量放牧，防治草原病蟲鼠害。禁止開墾和破壞草原，禁止在荒漠草原、半荒漠草原和沙化地區(qū)砍挖灌木、藥材及其他固沙植物。
開采礦產(chǎn)資源應(yīng)當(dāng)節(jié)約用地。耕地、草原、林地因采礦受到破壞的，采礦單位和個(gè)人應(yīng)采取復(fù)墾利用、植樹種草等措施予以恢復(fù)，防止水土流失。
第二十一條在風(fēng)景名勝區(qū)、自然保護(hù)區(qū)和其他需要特別保護(hù)的區(qū)域內(nèi)，不得建設(shè)污染環(huán)境的工業(yè)生產(chǎn)設(shè)施;建設(shè)其他設(shè)施，其污染物排放不得超過規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。已經(jīng)建成的設(shè)施，其污染物排放超過規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)限期治理，或者責(zé)令其停產(chǎn)、搬遷。
第二十二條保護(hù)并合理開發(fā)利用水資源，維護(hù)河流的合理流量和湖泊、水庫以及地下水體的合理水位，防止地面沉降，維護(hù)水體的自然凈化能力，禁止圍墾河流、湖泊。
禁止向水體排放、傾倒油類、酸液、堿液、劇毒廢液以及廢渣和其他廢棄物。
第二十三條加強(qiáng)飲用水源保護(hù)，禁止在當(dāng)?shù)厝嗣裾畡澏ǖ娘嬘盟幢Ｗo(hù)區(qū)建設(shè)有污染的生產(chǎn)設(shè)施，禁止從事對(duì)飲用水源有污染的活動(dòng)。
第二十四條利用工業(yè)廢水、城市污水進(jìn)行灌溉的，其水質(zhì)應(yīng)符合國家規(guī)定的農(nóng)田灌溉水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)部門要定期監(jiān)測(cè)用于灌溉的污水水質(zhì)、土壤和農(nóng)產(chǎn)品，采取措施防止土壤、地下水和農(nóng)產(chǎn)品被污染。
第二十五條開展城市環(huán)境綜合整治，發(fā)展煤氣、太陽能、風(fēng)能、集中供熱、熱電聯(lián)產(chǎn)，推廣使用型煤，建設(shè)城市污水處理設(shè)施，加強(qiáng)城市道路、供水、園林、綠地、風(fēng)景名勝區(qū)的建設(shè)和管理。
第五章防治環(huán)境污染和其他公害。
過程控制。
及噪聲、振動(dòng)嚴(yán)重?cái)_民的工業(yè)項(xiàng)目。已建成的，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整頓、改造或者限期治理。
第二十八條有關(guān)部門鑒定新技術(shù)、新產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門評(píng)價(jià)新技術(shù)、新產(chǎn)品對(duì)環(huán)境的影響。對(duì)達(dá)不到環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的新技術(shù)不予推廣，新產(chǎn)品不得生產(chǎn)。
第二十九條對(duì)排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)營者實(shí)行排污許可證制度。排污者必須依照國家有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)登記，領(lǐng)取排污許可證。持證單位必須嚴(yán)格按照排污許可證的規(guī)定排放污染物，禁止無證排放。
排放污染物的種類、數(shù)量、濃度等發(fā)生重大改變時(shí)，排放污染物的單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定重新申報(bào)。
第三十條對(duì)環(huán)境有影響的建設(shè)項(xiàng)目，必須執(zhí)行環(huán)境影響報(bào)告書(表)審批制度。
承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的單位，必須持有環(huán)境影響評(píng)價(jià)證書，按照證書中規(guī)定的范圍進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作，并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果負(fù)責(zé)。
第三十一條建設(shè)項(xiàng)目可行性研究階段編制的環(huán)境影響報(bào)告書(表)，必須遵守國家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定，經(jīng)項(xiàng)目主管部門審查批準(zhǔn)。
環(huán)境保護(hù)行政主管部門必須自接到環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表之日起，分別在2個(gè)月、1個(gè)月內(nèi)予以批復(fù)。
建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響報(bào)告書(表)未經(jīng)批準(zhǔn)，計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)部門不予辦理可行性研究報(bào)告的審批手續(xù)，土地管理部門不予辦理用地手續(xù)，銀行不予貸款，工商行政管理部門不予辦理營業(yè)執(zhí)照。
第三十二條建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)階段，必須編制環(huán)境保護(hù)篇章。凡環(huán)境保護(hù)篇章未經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門審查同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)初步設(shè)計(jì)。
第三十三條建設(shè)項(xiàng)目必須堅(jiān)持污染防治設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
改建、擴(kuò)建和進(jìn)行技術(shù)改造的項(xiàng)目，必須對(duì)原有的污染源同時(shí)進(jìn)行治理。建設(shè)項(xiàng)目污染防治設(shè)施必須經(jīng)過環(huán)境保護(hù)行政主管部門驗(yàn)收合格后，建設(shè)項(xiàng)目才能投產(chǎn)。
第三十四條排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納排污費(fèi)，并負(fù)責(zé)治理。
排污費(fèi)由環(huán)境保護(hù)行政主管部門征收，地方財(cái)政專項(xiàng)管理，按國家規(guī)定用于污染的防治，任何單位和個(gè)人不得截留、挪作他用。
第三十五條防治污染物的設(shè)施不得擅自停運(yùn)、拆除或者閑置，確需停運(yùn)、拆除或者閑置的，必須提前向環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)。環(huán)境保護(hù)行政主管部門接到申報(bào)后，對(duì)于需要暫停運(yùn)轉(zhuǎn)的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)予以批復(fù);對(duì)于需要拆除或者閑置的，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)予以批復(fù)。
第三十六條各種工業(yè)爐窯、民用鍋爐、機(jī)動(dòng)車輛及其他排煙裝置，必須采取有效措施使排放的污染物符合國家或者地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第三十七條凡是超標(biāo)準(zhǔn)排放工業(yè)噪聲、建筑施工噪聲、交通噪聲和社會(huì)生活噪聲，影響生活環(huán)境的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)采取有效措施進(jìn)行治理。
各種產(chǎn)生噪聲、振動(dòng)的設(shè)備和機(jī)動(dòng)車輛，應(yīng)當(dāng)安裝消聲、防振裝置，或者采取其他有效措施，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。一時(shí)難以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，只能在規(guī)定的區(qū)域和時(shí)間內(nèi)行駛或者作業(yè);嚴(yán)重影響生活環(huán)境的，應(yīng)當(dāng)停業(yè)、關(guān)閑或者搬遷。
第三十八條產(chǎn)生放射性廢物和廢放射源的，必須向省環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)登記，由省放射環(huán)境監(jiān)理機(jī)構(gòu)集中管理和處置。
核設(shè)施產(chǎn)生的放射性廢物，按照國家有關(guān)規(guī)定處置。
第三十九條生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售使用有毒化學(xué)物品和含有放射性物質(zhì)的物品，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，防止污染環(huán)境。
第四十條有關(guān)部門和企業(yè)事業(yè)單位對(duì)固體廢棄物應(yīng)當(dāng)逐步做到分類收集、綜合利用和無害化處理。
第四十一條禁止將產(chǎn)生嚴(yán)重污染的技術(shù)、設(shè)備轉(zhuǎn)移給沒有污染防治能力的單位和個(gè)人使用。
禁止沒有污染防治能力的單位和個(gè)人接受和使用產(chǎn)生嚴(yán)重污染的技術(shù)和設(shè)備。
第四十二條從國外、境外和省外引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品，必須遵守國家和本省有關(guān)環(huán)境保護(hù)的規(guī)定。對(duì)產(chǎn)生污染而國內(nèi)又不能防治的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)引進(jìn)相應(yīng)的污染防治設(shè)施。
禁止將國外、境外和省外有毒有害廢物轉(zhuǎn)移到本省內(nèi)處置。
第四十三條排污單位因發(fā)生事故或者其他突然性事件，發(fā)生或者可能發(fā)生環(huán)境污染事故時(shí)，必須立即采取措施處理，及時(shí)通報(bào)可能受到污染危害的單位和個(gè)人，并向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)行政主管部門和有關(guān)部門報(bào)告，接受調(diào)查處理。
等情況的書面報(bào)告，并附有關(guān)證明文件。
第六章法律責(zé)任。
第四十四條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由環(huán)境保護(hù)行政主管部門或者其他環(huán)境監(jiān)督管理部門根據(jù)不同情節(jié)給予處罰：
(一)拒絕環(huán)境保護(hù)行政主管部門、其他環(huán)境監(jiān)督管理部門現(xiàn)場(chǎng)檢查或者在被檢查時(shí)弄虛作假的，給予警告或者處以三百元以上三千元以下罰款。
(二)拒報(bào)、謊報(bào)有關(guān)污染物排放申報(bào)事項(xiàng)的，給予警告或者處以三百元以上三千元以下罰款。
(三)不按規(guī)定繳納排污費(fèi)的，除追繳排污費(fèi)，按日收取1‰的滯納金外，可以并處一千元以上一萬元以下罰款。
(四)未取得排污許可證排放污染物的，給予警告，責(zé)令限期辦理排污許可證。排放的污染物未超過國家或者本省規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)的，可以并處三百元以上五千元以下罰款;超過標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令限期改正，并處以一萬元以上十萬元以下罰款。
(五)不按排污許可證的規(guī)定排放污染物的，責(zé)令限期改正，并處以五千元以上十萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷排污許可證。
(六)違反規(guī)定排放或者傾倒油類、酸液、堿液、劇毒廢液、廢渣和其他廢棄物的，責(zé)令改正，并處以五千元以上十萬元以下罰款。
(七)將產(chǎn)生嚴(yán)重污染的技術(shù)、設(shè)備轉(zhuǎn)移給沒有污染防治能力的單位和個(gè)人使用的，處以二千元以上二萬元以下罰款。
(八)不具備污染防治能力，接受并使用產(chǎn)生嚴(yán)重污染的技術(shù)和設(shè)備的，責(zé)令改正或者采取污染防治措施;拒不改正又不采取污染防治措施的，責(zé)令停止使用或者生產(chǎn)，并處以五百元以上一萬元以下罰款。
(九)引進(jìn)不符合國家和本省環(huán)境保護(hù)規(guī)定的技術(shù)、設(shè)備的，責(zé)令采取污染防治措施，并處以一千元以上五萬元以下罰款。
(十)違反規(guī)定，將國外或省外的固體廢物轉(zhuǎn)移到本省傾倒、堆放、處置的，按照《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》有關(guān)規(guī)定予以處罰。
(十一)發(fā)生環(huán)境污染事故，不及時(shí)通報(bào)、報(bào)告或者不立即采取有效處理措施的，處以一千元以上一萬元以下罰款。
第四十五條因環(huán)境影響報(bào)告書(表)數(shù)據(jù)、結(jié)論的重大差錯(cuò)，造成環(huán)境嚴(yán)重污染的，由負(fù)責(zé)審批的環(huán)境保護(hù)行政主管部門，對(duì)評(píng)價(jià)單位處以評(píng)價(jià)經(jīng)費(fèi)一倍至五倍罰款，并可以吊銷環(huán)境影響評(píng)價(jià)證書。
乙級(jí)評(píng)價(jià)證書，由省環(huán)境保護(hù)行政主管部門吊銷;甲級(jí)評(píng)價(jià)證書，由省環(huán)境保護(hù)行政主管部門報(bào)請(qǐng)國務(wù)院環(huán)境保護(hù)行政主管部門吊銷。
第四十六條有下列行為之一的，對(duì)直接責(zé)任人員和有關(guān)主管人員，由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分;造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)審批環(huán)境影響報(bào)告書(表)有重大失誤或者越權(quán)審批的。
(二)未辦理環(huán)境影響報(bào)告書(表)審批手續(xù)而擅自批準(zhǔn)項(xiàng)目立項(xiàng)的。
(三)建設(shè)項(xiàng)目污染防治設(shè)施未經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門驗(yàn)收合格而發(fā)給營業(yè)執(zhí)照的。
第四十七條建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(表)、環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)篇章未經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批，擅自施工的，除責(zé)令停止施工、補(bǔ)辦審批手續(xù)外，對(duì)建設(shè)單位處以一千元以上二萬元以下罰款，對(duì)該單位法定代表人處以三百元以上三千元以下罰款。
第四十八條污染防治設(shè)施沒有建成，建設(shè)項(xiàng)目投入生產(chǎn)或者使用的，由審批該建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書的環(huán)境保護(hù)行政主管部門責(zé)令停止生產(chǎn)或者使用，可以并處五千元以上五萬元以下罰款，對(duì)該單位法定代表人處以五百元以上五千元以下罰款。
污染防治設(shè)施沒有達(dá)到國家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定的要求，建設(shè)項(xiàng)目投入生產(chǎn)或者使用的，由審批該建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書的環(huán)境保護(hù)行政主管部門責(zé)令停止生產(chǎn)或者使用，可以并處二千元以上二萬元以下罰款。
法律、法規(guī)另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條未經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門同意，擅自停運(yùn)、拆除或者閑置污染防治設(shè)施，使污染物排放超過規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)的，由環(huán)境保護(hù)行政主管部門責(zé)令重新安裝、使用，并處以五百元以上三萬元以下罰款。
人員由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十一條對(duì)逾期未完成限期治理任務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位，除依照國家規(guī)定加倍征收超標(biāo)排污費(fèi)外，可以根據(jù)所造成的危害處以一萬元以上十萬元以下罰款，或者責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉。
罰款由環(huán)境保護(hù)行政主管部門決定。責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉，由作出限期治理決定的人民政府決定;責(zé)令中央在甘肅的企業(yè)事業(yè)單位停業(yè)、關(guān)閉，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)。
第五十二條違反環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和本條例規(guī)定，造成土地、森林、草原、水、礦產(chǎn)、漁業(yè)、野生動(dòng)植物等資源破壞的，由有關(guān)行政主管部門依照相應(yīng)的法律、法規(guī)給予處罰。
第五十三條一萬元以下的罰款，由縣級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門決定;五萬元以下的罰款，由省轄市、自治州、地區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門決定;二十萬元以下的罰款，由省環(huán)境保護(hù)行政主管部門決定。
超過罰款限額的，報(bào)上級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門批準(zhǔn)。
第五十四條當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依照《中華人民共和國行政訴訟法》、《行政復(fù)議條例》等法律、法規(guī)申請(qǐng)復(fù)議或者提起行政訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議，也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第五十五條造成環(huán)境污染危害的，有責(zé)任排除危害，并對(duì)直接受到損害的單位或者個(gè)人賠償損失。
環(huán)境污染引起的賠償責(zé)任和賠償金額的糾紛，可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求，由環(huán)境保護(hù)行政主管部門或者其他環(huán)境監(jiān)督管理部門處理。當(dāng)事人對(duì)處理決定不服的，可以向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以直接向人民法院起訴。
第五十六條拒絕、阻撓、妨礙環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理人員依法執(zhí)行公務(wù)，違反治安管理的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》給予處罰。
第五十七條環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第七章附則。
第五十八條本條例執(zhí)行中的具體應(yīng)用問題，由省環(huán)境保護(hù)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第五十九條本條例自公布之日起施行。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇九
甲方(用人單位)名稱：
所有制性質(zhì)：
地址：
法定代表人：(委托代理人)乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
文化程度：
戶籍所在地：
身份證號(hào);。
勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：
外來人員就業(yè)證編號(hào)：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為__________勞動(dòng)合同。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年(月)。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事__________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在__________崗位，從事__________工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按xxx關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。
(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;。
(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。
十、違約責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;。
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方：乙方：日期：
甘肅省勞動(dòng)合同書篇十
各市人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，省屬大中型企業(yè)、中央駐晉單位、外商投資企業(yè)：
4月，為規(guī)范勞動(dòng)用工秩序，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，根據(jù)國家關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的要求，我省制訂實(shí)施了《山西省勞動(dòng)用工備案暫行辦法》，對(duì)于構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)施對(duì)用人單位簽訂、解除或者終止勞動(dòng)合同的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，發(fā)揮了重要作用。為深入推進(jìn)勞動(dòng)用工備案工作，1月1日起施行的《山西省勞動(dòng)合同條例》明確規(guī)定，“用人單位與勞動(dòng)者建立、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障部門備案”。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案制度建設(shè)，我廳在總結(jié)近年來工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，制訂了《山西省勞動(dòng)用工備案辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、勞動(dòng)用工備案表邏輯關(guān)系和填寫要求。
二〇一一年九月一日。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇十一
在一百多萬年之前，我們的祖先就勞動(dòng)、生息、繁衍在祖國遼闊富饒的土地上，經(jīng)過漫長(zhǎng)的歲月，人們生活活動(dòng)的擴(kuò)大，原始人群逐漸被一種固定的生活集體所代替，出現(xiàn)了氏族公社的社會(huì)組織。在公社內(nèi)部沒有人剝削人、人壓迫人的現(xiàn)象，沒有貧富不均，每個(gè)成員地位是平等的。反映在喪葬問題上極為簡(jiǎn)單，如一個(gè)成員去世后，后人不忍見死者遺體腐壞，用柴草蓋上，埋在野外，既不挖墳?zāi)?，也沒有禮儀。而隨著社會(huì)進(jìn)步人們采用了土葬。
中國原始社會(huì)時(shí)期，逐漸產(chǎn)生了宗教迷信靈魂不死的觀念，過去沒有親人死后埋葬的習(xí)慣。自產(chǎn)生了靈魂不死的觀念以后，就有了埋葬親人的習(xí)俗。唐杜氏《通典》說太古時(shí)代兇禮中規(guī)定“;古之葬者，厚衣之以薪葬之中野，不封不樹，喪期無數(shù)，后世圣人易之棺槨”。在半坡遺址墓碑中，埋葬的死人多是頭朝西，表示靈魂寄托西方的意思。這種宗教信仰，對(duì)祖先的崇拜觀念，在我**系氏族就產(chǎn)生了。到了奴隸社會(huì)時(shí)期，厚葬之風(fēng)和迷信活動(dòng)更加盛行，奴隸主階級(jí)為利用宗教迷信維持其統(tǒng)治，大力提倡對(duì)兇禮的習(xí)俗，甚至把奴隸也作為祭品殺掉，作為殉葬品埋掉。商周時(shí)期制定了“貴賤有儀，上下有等”的葬制，天子、諸侯、大夫、士及一般奴隸主死了，在殮、殯祭上從時(shí)間、儀式棺槨到殉葬品都有等級(jí)區(qū)分，而奴隸則只“舉而委之”或當(dāng)殉葬品活活埋掉，如古侯家莊西北岡發(fā)現(xiàn)的大墓，墓室面積三百多平方米，深達(dá)12米，墓室中埋有執(zhí)戈的奴隸和狗。棺室雕花飾紋，擺滿了珍貴服飾器物。槨項(xiàng)排放著商王的兵器和儀仗執(zhí)器奴隸、男女侍從奴隸，還有兒童和供玩的狗猴等動(dòng)物。象這樣的大墓一般要?dú)⑸场⒓廊陌偃?，這種奢華、浪費(fèi)、殘酷的殺葬陪葬實(shí)在令人發(fā)指。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇十二
第一條為了加強(qiáng)法制宣傳教育工作，增強(qiáng)公民的法律意識(shí)和法制觀念，推進(jìn)依法治省進(jìn)程，根據(jù)憲法和全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的有關(guān)決議，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條例。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、其他社會(huì)組織和公民，均適用本條例。
第三條開展法制宣傳教育是全社會(huì)的共同責(zé)任。一切有接受教育能力的公民都應(yīng)當(dāng)接受法制宣傳教育，做到學(xué)法、守法、依法辦事，維護(hù)國家、集體和個(gè)人的合法權(quán)益。
第四條法制宣傳教育堅(jiān)持與法制實(shí)踐、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)相結(jié)合，采取統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施、條塊結(jié)合、以塊為主的方式進(jìn)行。
第五條各級(jí)人民政府要把法制宣傳教育列入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，建立健全法制宣傳教育目標(biāo)管理責(zé)任制，并保證必要的經(jīng)費(fèi)。
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)安排必要的經(jīng)費(fèi)，用于法制宣傳教育工作。
第六條法制宣傳教育的基本內(nèi)容：
(一)憲法和國家基本法律;。
(二)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī);。
(三)與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展相關(guān)的法律、法規(guī);。
(四)與公民權(quán)利義務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)。
第七條法制宣傳教育的基本要求：
(一)普及憲法、法律、法規(guī)基本知識(shí)，教育廣大公民依法行使公民權(quán)利，履行公民義務(wù);。
(五)加強(qiáng)青少年的法制教育，培養(yǎng)具有法制觀念的社會(huì)主義合格人才。
第八條縣以上各級(jí)人民政府司法行政部門是法制宣傳教育工作的主管部門，其主要職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行國家和本省有關(guān)法制宣傳教育的法律、法規(guī)、決議、決定等;。
(二)制定本行政區(qū)域的法制宣傳教育規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;。
(三)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的法制宣傳教育工作;。
(四)組織法制宣傳教育培訓(xùn)、考試、考核;。
(五)總結(jié)、推廣法制宣傳教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);。
(六)決定或建議實(shí)施獎(jiǎng)懲;。
(七)承辦其他法制宣傳教育事宜。
第九條法制宣傳教育工作應(yīng)當(dāng)建立考試、考核制度。
省司法行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定法制宣傳教育考試、考核具體辦法，編寫全省統(tǒng)一的法制宣傳教育教材。
第十條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及其他社會(huì)組織，都應(yīng)當(dāng)將法制宣傳教育工作列入工作計(jì)劃，建立相應(yīng)的工作制度和責(zé)任制度。
第十一條司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)司法人員和行政執(zhí)法人員的法制教育，實(shí)行部門執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，并結(jié)合執(zhí)法活動(dòng)向社會(huì)開展法制宣傳。
第十二條教育行政部門和各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家的要求將法律知識(shí)列入學(xué)校教學(xué)內(nèi)容，組織實(shí)施，督促檢查。
第十三條人事行政部門錄用國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)把法律知識(shí)列為業(yè)務(wù)考試的內(nèi)容。培訓(xùn)、考核國家公務(wù)員時(shí)，要將法制宣傳教育的內(nèi)容納入培訓(xùn)、考核范圍。
第十四條經(jīng)濟(jì)管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的法律知識(shí)的培訓(xùn)和考核。
第十五條工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和個(gè)體經(jīng)營者的法制宣傳教育和考核。
第十六條報(bào)刊、廣播、電視、出版等部門應(yīng)當(dāng)開辦法制專欄和專題節(jié)目，出版、發(fā)行法制宣傳教育圖書和音像制品，制作、刊登、播映法制宣傳教育公益廣告。
第十七條企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位職工的法制宣傳教育，并組織經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)骨干的法律知識(shí)培訓(xùn)工作。
第十八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)組織村民委員會(huì)、居民委員會(huì)等群眾自治組織做好本轄區(qū)村(居)民和暫住人口的法制宣傳教育。
第十九條工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)及其他社會(huì)團(tuán)體和組織，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職工、青少年、婦女等聯(lián)系對(duì)象的法制宣傳教育。
第二十條法制宣傳教育工作成績(jī)顯著的單位、個(gè)人，由縣級(jí)以上人民政府或法制宣傳教育主管部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十一條具有任免權(quán)的國家機(jī)關(guān)任命擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相關(guān)的法律知識(shí)考試和執(zhí)法實(shí)績(jī)考核，考試、考核不合格者不得任命。
第二十二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及其他社會(huì)組織不履行本條例規(guī)定的職責(zé)，或考核沒有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由同級(jí)人民政府或法制宣傳教育主管部門予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，由有處分權(quán)的機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任人給予行政處分。
第二十三條在法制宣傳教育中弄虛作假、騙取表彰獎(jiǎng)勵(lì)的單位或個(gè)人，由法制宣傳教育主管部門予以通報(bào)批評(píng)，并由授予機(jī)關(guān)撤銷其相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十四條縣以上法制宣傳教育主管部門不履行本條例規(guī)定的職責(zé)，影響本轄區(qū)內(nèi)法制宣傳教育工作正常進(jìn)行的，由上級(jí)法制宣傳教育主管部門予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，建議同級(jí)人民政府對(duì)其主要責(zé)任人給予行政處分。
第二十五條本條例執(zhí)行中的具體應(yīng)用問題由省司法行政部門負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條本條例自發(fā)布之日起施行。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇十三
第一條為弘揚(yáng)社會(huì)正氣，鼓勵(lì)見義勇為，維護(hù)見義勇為人員的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例所稱見義勇為人員，是指不負(fù)有法定職責(zé)和特定義務(wù)，為保護(hù)國家、公共利益或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，與違法犯罪行為作斗爭(zhēng)或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)、救人活動(dòng)中表現(xiàn)突出的公民。
第三條在本省行政區(qū)域內(nèi)見義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)適用本條例。
第四條縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)本條例的實(shí)施，具體工作由同級(jí)社會(huì)治安綜合治理主管部門辦理。
公安、財(cái)政、衛(wèi)生、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、教育、司法等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好見義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)工作。
第五條本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、部隊(duì)、其他組織和見義勇為人員所在單位應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見義勇為人員。
國家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)以身作則，帶頭見義勇為。
新聞媒體應(yīng)當(dāng)廣泛宣傳見義勇為先進(jìn)事跡，及時(shí)報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見義勇為人員的有關(guān)活動(dòng)。
第二章確認(rèn)。
第六條具有下列行為之一，事跡突出的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為見義勇為人員：
(二)協(xié)助公安、司法機(jī)關(guān)追捕犯罪嫌疑人，偵破重大案件的;。
(三)在搶險(xiǎn)救災(zāi)、救人活動(dòng)中不顧個(gè)人安危，保護(hù)國家、集體和他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的;。
(四)其他見義勇為行為。
第七條見義勇為人員由行為發(fā)生地的縣(市、區(qū))社會(huì)治安綜合治理主管部門確認(rèn)。
見義勇為行為發(fā)生后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(居)民委員會(huì)、有關(guān)單位、本人和其他公民可以在90個(gè)工作日內(nèi)向確認(rèn)機(jī)關(guān)舉薦或者申報(bào)。有特殊情況不能申報(bào)的，可延長(zhǎng)60個(gè)工作日。申報(bào)時(shí)應(yīng)提供身份證件，提交有關(guān)材料和證明。
見義勇為的受益人、見證人和相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)為見義勇為人員的行為提供證明。
第八條社會(huì)治安綜合治理主管部門接到舉薦或者申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查、核實(shí)。認(rèn)為符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)自接到舉薦或者申請(qǐng)之日起30個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)完畢，并書面通知舉薦人或者申請(qǐng)人;對(duì)不符合條件的，也應(yīng)當(dāng)書面通知舉薦人或者申請(qǐng)人。
第九條見義勇為申請(qǐng)人對(duì)確認(rèn)有異議的，可以向上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理主管部門申請(qǐng)?jiān)俅未_認(rèn)。再次確認(rèn)時(shí)間為60個(gè)工作日內(nèi)。再次確認(rèn)為終結(jié)確認(rèn)。
第三章獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條獎(jiǎng)勵(lì)見義勇為人員，實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。
第十一條對(duì)見義勇為人員給予下列單項(xiàng)或者多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)授予榮譽(yù)稱號(hào);。
(二)頒發(fā)獎(jiǎng)金;。
(三)其他獎(jiǎng)勵(lì)。
見義勇為榮譽(yù)稱號(hào)分為省、市(州)、縣(市、區(qū))三個(gè)等級(jí)，由同級(jí)人民政府授予。
第十二條獲得見義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的人員或者其配偶、子女，在同等條件下享有升學(xué)、入伍、錄用公務(wù)員、聘用職工等的優(yōu)先權(quán)。
第十三條獎(jiǎng)勵(lì)見義勇為人員除本人要求保密的外，應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行。
第四章保護(hù)。
第十四條見義勇為人員享有醫(yī)療保障、誤工補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助等優(yōu)待，其傷殘撫恤、人身安全應(yīng)當(dāng)受到特別保護(hù)。
第十五條任何單位和個(gè)人，對(duì)正在實(shí)施見義勇為行為的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以援助和保護(hù);對(duì)負(fù)傷的見義勇為人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)護(hù)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)搶救和治療。
第十六條因見義勇為負(fù)傷、致殘、犧牲的，其醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助、喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)和有關(guān)賠償費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)依法由加害人、責(zé)任人按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。加害人、責(zé)任人無力支付或者沒有加害人、責(zé)任人的，按照以下辦法解決：
(三)社會(huì)力量捐助。
第十七條負(fù)傷的見義勇為人員在治療期間，有工作單位的，單位應(yīng)當(dāng)視為正常出勤，不得扣減其工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇;無工作單位的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予適當(dāng)補(bǔ)助。
第十八條負(fù)傷致殘的見義勇為人員，無工作單位的，由民政部門按照國家規(guī)定評(píng)定傷殘等級(jí)，并按有關(guān)傷殘待遇的規(guī)定辦理。
第十九條負(fù)傷致殘的見義勇為人員不能從事原崗位工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)調(diào)整。
第二十條犧牲的見義勇為人員，符合烈士條件的，依照國家《革命烈士褒揚(yáng)條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。無工作單位的，由民政部門參照國家有關(guān)撫恤規(guī)定辦理。
犧牲或者致殘喪失勞動(dòng)能力的見義勇為人員的近親屬的勞動(dòng)就業(yè)，由當(dāng)?shù)厝耸?、勞?dòng)和社會(huì)保障部門優(yōu)先推薦，妥善安置;家庭生活低于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民生活平均線的，由其所在單位或者當(dāng)?shù)厝嗣裾o予適當(dāng)補(bǔ)助。
第二十一條對(duì)協(xié)助追捕犯罪嫌疑人或者協(xié)助偵破重大案件的見義勇為人員，本人及其近親屬的人身安全需要特別保護(hù)的，公安、司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施予以保護(hù)。
第二十二條合法權(quán)益未得到保護(hù)的見義勇為人員，可以向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)部門申訴，也可以向當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C(jī)關(guān)申請(qǐng)法律援助。
第五章經(jīng)費(fèi)保障。
第二十三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)在每年財(cái)政預(yù)算中列出專項(xiàng)資金，撥付本級(jí)社會(huì)治安綜合治理主管部門，用于獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見義勇為人員。
第二十四條見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的主要來源：
(一)人民政府撥款;。
(二)見義勇為基金會(huì)的資金;。
(三)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及個(gè)人的捐贈(zèng);。
(四)華僑、港、澳、臺(tái)同胞以及外國友好團(tuán)體和個(gè)人的捐贈(zèng)。
第二十五條社會(huì)治安綜合治理主管部門會(huì)同財(cái)政部門制定見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的管理和使用辦法，做到?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，并接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。
第二十六條見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)保護(hù)經(jīng)費(fèi)用于：
(一)見義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì);。
(二)傷亡的見義勇為人員及其家屬的生活困難補(bǔ)助;。
(三)傷殘的見義勇為人員醫(yī)療費(fèi)用;。
(四)見義勇為宣傳活動(dòng)費(fèi)用;。
(五)其他必要開支。
第六章法律責(zé)任。
第二十七條有下列行為之一的，對(duì)直接責(zé)任人和主管負(fù)責(zé)人由其所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(一)對(duì)見義勇為行為不及時(shí)確認(rèn)或者確認(rèn)失誤，造成不良后果和影響的;。
(二)對(duì)見義勇為人員不及時(shí)救治的;。
(三)拖延或者拒付見義勇為人員醫(yī)療費(fèi)和其他費(fèi)用的;。
(四)對(duì)見義勇為人員或者其近親屬未予保密、保護(hù)，造成嚴(yán)重后果的;。
(五)打擊報(bào)復(fù)、誣陷見義勇為人員及其近親屬的;。
(六)貪污、挪用見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)、保護(hù)經(jīng)費(fèi)的;。
(七)弄虛作假，騙取見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)的。
第二十八條違反本條例規(guī)定，用人單位扣減見義勇為人員的工資、獎(jiǎng)金以及其他福利待遇的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其改正。
第二十九條違反本條例規(guī)定，用人單位對(duì)致殘的見義勇為人員的工作不進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)，責(zé)令其改正。
第七章附則。
第三十條本條例自1月1日起施行。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇十四
第一條為了規(guī)范宗教事務(wù)管理，保障公民宗教信仰自由，維護(hù)宗教和睦與社會(huì)和諧，根據(jù)國務(wù)院《宗教事務(wù)條例》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的宗教事務(wù)適用本條例。
第三條宗教團(tuán)體、宗教活動(dòng)場(chǎng)所和信教公民的合法權(quán)益及正常的宗教活動(dòng)受法律保護(hù)。
宗教團(tuán)體、宗教活動(dòng)場(chǎng)所和信教公民應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章，維護(hù)國家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定。
任何組織或者個(gè)人不得利用宗教進(jìn)行破壞社會(huì)秩序、損害公民身體健康、妨礙國家教育制度，以及其他損害國家利益、社會(huì)公共利益和公民合法權(quán)益的活動(dòng)。
第四條各宗教堅(jiān)持獨(dú)立自主自辦的原則，宗教團(tuán)體、宗教活動(dòng)場(chǎng)所和宗教事務(wù)不受外國勢(shì)力的干預(yù)和支配。
各宗教不得恢復(fù)或者變相恢復(fù)已被廢除的宗教封建特權(quán)。
第五條縣級(jí)以上人民政府宗教事務(wù)部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)涉及國家利益和社會(huì)公共利益的宗教事務(wù)的行政管理工作，其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照各自職責(zé)，做好相關(guān)的管理和服務(wù)工作。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處在縣級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)做好本轄區(qū)內(nèi)有關(guān)宗教事務(wù)的管理和服務(wù)工作。
第六條宗教團(tuán)體的成立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定，經(jīng)所在地相應(yīng)的人民政府宗教事務(wù)部門審查同意后，向同級(jí)民政部門申請(qǐng)登記，并由審查同意的宗教事務(wù)部門報(bào)上一級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門備案。
第七條省、市(州)伊斯蘭教宗教團(tuán)體協(xié)助伊斯蘭教全國性宗教團(tuán)體共同做好信仰伊斯蘭教公民朝覲的組織和服務(wù)工作。其他任何組織或者個(gè)人不得組織朝覲。
第八條宗教院校應(yīng)當(dāng)由全省性宗教團(tuán)體設(shè)立，并且按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
宗教院校招生，應(yīng)當(dāng)由完成義務(wù)教育的信仰宗教的公民自愿報(bào)名，經(jīng)宗教團(tuán)體推薦，通過考試，擇優(yōu)錄取，并報(bào)省宗教事務(wù)部門備案。
宗教院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，接受政府相關(guān)部門的管理和指導(dǎo)。
第九條宗教團(tuán)體舉辦宗教培訓(xùn)班，應(yīng)當(dāng)在擬舉辦日的二十個(gè)工作日前報(bào)所在地相應(yīng)的人民政府宗教事務(wù)部門備案。
宗教團(tuán)體舉辦宗教學(xué)術(shù)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)在擬舉辦日的二十個(gè)工作日前向省宗教事務(wù)部門備案。
宗教事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)或者學(xué)術(shù)會(huì)議的內(nèi)容、規(guī)模、參加人員是否符合法律法規(guī)規(guī)定等進(jìn)行審核。
第十條出版、印刷或者復(fù)制公開發(fā)行的宗教出版物，按照國家出版管理的規(guī)定辦理。
宗教團(tuán)體、寺院、宮觀、清真寺、教堂編印的.宗教內(nèi)部資料性出版物，經(jīng)省宗教事務(wù)部門審核同意，取得省出版行政管理部門準(zhǔn)印證后，方可印制。在規(guī)定的范圍內(nèi)，免費(fèi)交流贈(zèng)閱。
任何組織和個(gè)人不得銷售、復(fù)制和散發(fā)非法宗教出版物。
第十一條宗教活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)立、變更和終止，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批登記手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何組織和個(gè)人不得設(shè)立宗教活動(dòng)場(chǎng)所。
新申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的宗教活動(dòng)場(chǎng)所不得以教派、門宦、人名等冠名。
第十二條批準(zhǔn)設(shè)立的宗教活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃，并符合建設(shè)、消防等有關(guān)規(guī)定。
宗教活動(dòng)場(chǎng)所的供水、排水、供電、供氣、道路、通信、消防、廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，應(yīng)當(dāng)納入當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃。
第十三條經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的宗教活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格后，應(yīng)當(dāng)向所在地的縣級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門提供建設(shè)工程規(guī)劃許可證、土地使用證、消防驗(yàn)收或者消防竣工驗(yàn)收備案文件、建筑質(zhì)量驗(yàn)收合格證明及房屋所有權(quán)證等手續(xù)后，依法申請(qǐng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所登記。
第十四條宗教活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)改建、新建建筑物，不影響宗教活動(dòng)場(chǎng)所現(xiàn)有布局和功能的，應(yīng)當(dāng)報(bào)宗教活動(dòng)場(chǎng)所所在地的縣級(jí)宗教事務(wù)部門審批。
宗教活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)改建、新建建筑物，改變宗教活動(dòng)場(chǎng)所現(xiàn)有布局和功能的，經(jīng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所所在地的縣級(jí)宗教事務(wù)部門簽署意見后，屬寺院、宮觀、清真寺、教堂的，由市(州)宗教事務(wù)部門報(bào)省宗教事務(wù)部門審批;屬其他固定宗教活動(dòng)處所的，報(bào)市(州)宗教事務(wù)部門審批。
各級(jí)宗教事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)自收到改建、新建申請(qǐng)之日起二十個(gè)工作日內(nèi)，作出是否批準(zhǔn)的決定。
第十五條修繕、遷移、改建、新建被列為文物保護(hù)單位的宗教活動(dòng)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)按照國家文物保護(hù)的有關(guān)規(guī)定審批，未經(jīng)審批不得進(jìn)行。
第十六條進(jìn)入宗教活動(dòng)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)尊重該場(chǎng)所的宗教信仰和宗教習(xí)俗。
任何組織和個(gè)人不得承包經(jīng)營宗教活動(dòng)場(chǎng)所。
第十七條將宗教活動(dòng)場(chǎng)所劃入風(fēng)景名勝區(qū)，應(yīng)當(dāng)征求該宗教活動(dòng)場(chǎng)所和登記管理機(jī)關(guān)的意見。
風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)的宗教活動(dòng)場(chǎng)所所屬宗教教職人員和工作人員，或者舉行過入教儀式并持有有效證件的同一宗教信教群眾，進(jìn)入景區(qū)內(nèi)宗教活動(dòng)場(chǎng)所免收門票。
確定或者調(diào)整與宗教活動(dòng)場(chǎng)所有關(guān)的風(fēng)景名勝區(qū)門票價(jià)格時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)?shù)刈诮淌聞?wù)部門、相關(guān)宗教團(tuán)體、景區(qū)內(nèi)宗教活動(dòng)場(chǎng)所代表及有關(guān)方面的意見，維護(hù)各方合法權(quán)益。
第十八條在宗教活動(dòng)場(chǎng)所外修建大型露天宗教造像，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
宗教團(tuán)體、寺觀教堂以外的組織和個(gè)人不得修建大型露天宗教造像。
第十九條宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理組織成員應(yīng)當(dāng)由該場(chǎng)所的宗教教職人員和信教公民代表民主協(xié)商推選產(chǎn)生，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。
第二十條宗教教職人員應(yīng)當(dāng)由宗教團(tuán)體按照本宗教全國性宗教團(tuán)體宗教教職人員認(rèn)定的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定，并報(bào)縣級(jí)以上宗教事務(wù)部門備案。
經(jīng)認(rèn)定和備案的宗教教職人員，由認(rèn)定的宗教團(tuán)體頒發(fā)宗教教職人員證書，并建立相應(yīng)的檔案。
宗教教職人員擔(dān)任或者離任宗教活動(dòng)場(chǎng)所主要教職，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定備案。
第二十一條藏傳佛教**傳承繼位，在佛教協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，依照宗教儀軌和歷史定制辦理，并按照有關(guān)規(guī)定履行申請(qǐng)報(bào)批和備案手續(xù)，由省級(jí)以上佛教協(xié)會(huì)頒發(fā)**證書。
任何組織或者個(gè)人不得擅自開展藏傳佛教**傳承繼位的有關(guān)活動(dòng)。藏傳佛教**傳承繼位，不受境外任何組織或者個(gè)人的干涉和支配。
第二十二條宗教教職人員放棄或者因其他原因解除、喪失宗教教職人員身份的，原認(rèn)定其宗教教職人員身份的宗教團(tuán)體應(yīng)當(dāng)?shù)絺浒覆块T辦理注銷備案手續(xù)，收回宗教教職人員證書，并以適當(dāng)方式公告。
不具備宗教教職人員資格的人員、已被解除或喪失宗教教職人員身份的人員，不得以宗教教職人員身份從事宗教教務(wù)活動(dòng)。
第二十三條宗教教職人員跨縣(市、區(qū))主持宗教活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地和前往地宗教團(tuán)體同意，并由該宗教團(tuán)體報(bào)相應(yīng)的宗教事務(wù)部門備案。
宗教教職人員跨省主持宗教活動(dòng)或擔(dān)任教職的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省宗教團(tuán)體同意后，報(bào)省宗教事務(wù)部門備案。
第二十四條宗教教職人員和宗教團(tuán)體工作人員依法享有社會(huì)保障的權(quán)利，參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條信仰宗教的公民按照本宗教的教義、教規(guī)和習(xí)慣進(jìn)行的集體宗教活動(dòng)，一般應(yīng)當(dāng)在依法登記的宗教活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)舉行。
集體宗教活動(dòng)應(yīng)當(dāng)由宗教教職人員或者符合本宗教規(guī)定的其他人員主持。
第二十六條跨省舉行超過宗教活動(dòng)場(chǎng)所容納規(guī)模的大型宗教活動(dòng)，或者在宗教活動(dòng)場(chǎng)所外舉行的大型宗教活動(dòng)，按照國家有關(guān)規(guī)定由省宗教事務(wù)部門審批。
第二十七條舉辦大型宗教活動(dòng)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，符合宗教儀軌和宗教傳統(tǒng)習(xí)慣;。
(二)不影響正常的道路交通安全秩序和社會(huì)公共秩序;。
(三)舉辦者具備組織能力和必要的條件;。
(四)舉辦活動(dòng)的建筑、設(shè)施、場(chǎng)地等符合安全要求;。
(五)有明確的責(zé)任單位和責(zé)任人;。
(六)舉辦者在三年內(nèi)舉辦的大型宗教活動(dòng)沒有不良安全信息記錄;。
(七)按國家規(guī)定已經(jīng)相關(guān)部門事先批準(zhǔn)。
第二十八條宗教團(tuán)體、宗教院校、宗教活動(dòng)場(chǎng)所的財(cái)產(chǎn)按國家有關(guān)規(guī)定管理，并接受登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。
第二十九條宗教團(tuán)體、宗教院校、宗教活動(dòng)場(chǎng)所所有的房屋和使用的土地、草場(chǎng)、林木，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理房屋、土地、草原、林權(quán)證書;產(chǎn)權(quán)變更的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更手續(xù)，并報(bào)原登記管理機(jī)關(guān)備案。
第三十條因城市規(guī)劃或者重點(diǎn)工程建設(shè)等需要征收宗教團(tuán)體或者宗教活動(dòng)場(chǎng)所的房屋、構(gòu)筑物的，征收部門應(yīng)當(dāng)與該宗教團(tuán)體和宗教活動(dòng)場(chǎng)所協(xié)商，并征求有關(guān)宗教事務(wù)部門的意見。經(jīng)各方協(xié)商同意被征收的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以貨幣補(bǔ)償或房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換，并建立相關(guān)檔案。
第三十一條任何組織和個(gè)人不得饋贈(zèng)、轉(zhuǎn)讓或者侵占宗教活動(dòng)場(chǎng)所的文物，確需在宗教活動(dòng)場(chǎng)所外使用宗教活動(dòng)場(chǎng)所文物的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定報(bào)文物保護(hù)部門批準(zhǔn)。
第三十二條違反本條例，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上宗教事務(wù)部門責(zé)令停止活動(dòng);有違法所得的，沒收違法所得;違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)不具備宗教教職人員資格的人員，以宗教教職人員身份從事宗教教務(wù)活動(dòng)的;。
(二)宗教教職人員擅自跨區(qū)域主持宗教活動(dòng)的;。
(三)承包經(jīng)營宗教活動(dòng)場(chǎng)所的;。
(四)擅自舉辦宗教培訓(xùn)和宗教學(xué)術(shù)會(huì)議的。
第三十三條違反本條例規(guī)定的其他行為，法律法規(guī)已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十四條國家機(jī)關(guān)工作人員在宗教事務(wù)管理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，侵犯宗教團(tuán)體、宗教活動(dòng)場(chǎng)所、宗教教職人員或者信教公民合法權(quán)益的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十五條本條例自12月1日起施行。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇十五
甲方(用人單位)名稱：
所有制性質(zhì)：
地址：
法定代表人：(委托代理人)。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
文化程度：
戶籍所在地：
身份證號(hào);。
勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：
外來人員就業(yè)證編號(hào)：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為__________勞動(dòng)合同。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年(月)。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事__________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在__________崗位，從事__________工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
2、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的.;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。
(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。
十、違約責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;。
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議。
處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇十六
甲方（用人單位）名稱：
所有制性質(zhì)：
地址：
法定代表人：（委托代理人）。
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
文化程度：
戶籍所在地：
身份證號(hào)；
勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：
外來人員就業(yè)證編號(hào)：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為__________勞動(dòng)合同。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年（月）。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事__________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在__________崗位，從事__________工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；
（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；
（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
（2）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
（2）乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；
（4）其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；
（3）甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的；
（4）依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。
十、違約責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金；
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議。
處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇十七
館內(nèi)收藏有豐富多彩、珍奇繁多的各類新石器時(shí)代彩陶和石窟藝術(shù)珍寶，展示出甘肅歷時(shí)7000-3000多年彩陶發(fā)展體系。珍貴的絲麻織品，經(jīng)卷文書，木、漆、銅器，大量的漢簡(jiǎn)、長(zhǎng)城文物，還有包括馳名中外的銅奔馬在內(nèi)的銅車馬群及木車馬，金銀舍利棺，西夏文本及文物，天梯山石窟造像、壁畫，既形象再現(xiàn)當(dāng)年開通、保衛(wèi)“絲綢之路”的情景，亦充分展現(xiàn)了不同歷史時(shí)期多民族聚居地區(qū)的畫面，又是研究我國古代中西交通貿(mào)易往來和文化交流及佛教藝術(shù)的佐證。博物館內(nèi)還保存有一長(zhǎng)8米，高4米的黃河古象完整化石的復(fù)制品。
甘肅省博物館收藏豐富，是全國有名的省級(jí)博物館之一。館內(nèi)有歷史文物、民族文物和自然標(biāo)本資料十多萬件，以彩繪陶器、漢唐絲路珍品和佛教藝術(shù)瑰寶為其三大突出特點(diǎn)，尤以著名的“銅奔馬”、珍貴的古化石“黃河劍齒象”馳名。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇十八
地址：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________。
性別：_________。
出生年月：_________。
文化程度：_________。
戶籍所在地：_________。
身份證號(hào)：_________。
勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：_________。
外來人員就業(yè)證編號(hào)：_________。
現(xiàn)住址：_________。
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為_________勞動(dòng)合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年(月)。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，從事_________工種。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
2、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓(xùn)。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
甘肅省勞動(dòng)合同書篇十九
1、見義勇為的主體是非負(fù)有法定職責(zé)或者義務(wù)的自然人。負(fù)有法定職責(zé)或者義務(wù)的主體，在履行法定職責(zé)或者義務(wù)時(shí)，不能成為見義勇為的主體。
2、見義勇為所保護(hù)的客體，是國家、集體利益或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。公民為保護(hù)本人生命、財(cái)產(chǎn)安全而與違法犯罪做斗爭(zhēng)的行為，不能認(rèn)定為見義勇為。
3、見義勇為的主觀方面在于積極主動(dòng)、不顧個(gè)人安危。
4、見義勇為的客觀方面，表現(xiàn)為在國家、集體利益或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)遭受正在進(jìn)行的侵害的時(shí)候，義無反顧地與危害行為或者自然災(zāi)害進(jìn)行斗爭(zhēng)的行為。
形成條件。
一是以保護(hù)國家、集體的利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全為目的;。
二是具有不顧個(gè)人安危的情節(jié);。
三是實(shí)施了同違法犯罪行為做斗爭(zhēng)或者搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人的行為。
這三個(gè)要件必須同時(shí)具備才構(gòu)成見義勇為行為。
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