制定好的計(jì)劃可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率，讓我們更有條理地行動。計(jì)劃的制定并不是一次性的過程，我們應(yīng)該定期審查和更新計(jì)劃以適應(yīng)變化的情況。通過以下范文，大家可以了解到如何制定一個有效的計(jì)劃。
村組工作計(jì)劃篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)__“以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)”的重要指示，貫徹落實(shí)《中國_支部工作條例（試行）》，貫徹落實(shí)全國、全區(qū)組織工作會議精神,為推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)《昌都市2020年整頓軟弱渙散基層黨建的實(shí)施方案》要求，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好2020年軟弱渙散基層黨組織整頓工作，制定如下實(shí)施方案。
弱渙散基層黨組織整頓工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷凝聚黨心民心、夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。
二、總體目標(biāo)牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，以提升基層黨組織組織力、強(qiáng)化政治功能和服務(wù)功能為目標(biāo)，鞏固主題教育，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建“八大工程”，不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾凝聚力、社會號召力、工作戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，妥善化解個別基層黨組織存在弱化、虛化、邊緣化，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，極少數(shù)黨組織遇事犯糊涂、關(guān)鍵時刻不起作用甚至起反作用的問題，堅(jiān)決鏟除黑惡勢力滋生土壤，為深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略，大力實(shí)施以“神圣國土守護(hù)者、幸福家園建設(shè)者”為主題的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化昌都提供重要的組織保障。
三、整頓對象及存在的問題1.卡若區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)達(dá)普村黨支部。
存在問題:無村集體經(jīng)濟(jì)具體表現(xiàn)：受地域影響，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)較為困難，農(nóng)牧民收入單一。村“兩委”班子，致富門路不多，無集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
2.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)查拉村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺。
具體表現(xiàn):對加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性思想認(rèn)識不到位，把精神文明建設(shè)認(rèn)為是“軟任務(wù)”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設(shè)的重視程度。沒有充分利用村級組織場所開展群眾精神文明建設(shè)活動。群眾參與精神文明建設(shè)的積極性不高。
3.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)當(dāng)土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：本村常駐群眾與搬遷戶群眾因土地歸屬問題產(chǎn)生矛盾糾紛，遲遲不能得到很好的解決，導(dǎo)致搬遷戶群眾出現(xiàn)越級上訪情況。
4.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)加榮村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：在s203修路資源上的上訪問題。
5.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)柴維村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：巴洛村村“兩委”發(fā)揮作用不明顯，服務(wù)群眾意識與綜合能力素質(zhì)有待提高。
7.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)瑪日村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；8.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)玉來村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：一是玉來村黨支部在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫；二是黨員發(fā)揮模范作用有所欠缺，學(xué)習(xí)力度不夠，工作創(chuàng)新方式方法不多。
9.卡若區(qū)俄洛鎮(zhèn)孔瑪村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村“兩委”班子，致富門路不多。
10.卡若區(qū)芒達(dá)鄉(xiāng)瓦洛村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：綜合素質(zhì)不高、缺乏理論學(xué)習(xí)?！皟晌卑嘧雍雎宰陨韺W(xué)習(xí)，導(dǎo)致個人思想素質(zhì)、服務(wù)能力和解決問題的能力較弱，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用不夠明顯。
12.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)約日村黨支部。
存在問題：村級管理混亂具體表現(xiàn)：約日村及g317沿線私搭亂建管理。
13.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)普然村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)。
具體表現(xiàn)：一是村“兩委”班子缺乏村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路；二是工作創(chuàng)新方式方法不多。
14.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)小土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾突出具體表現(xiàn)：組織領(lǐng)導(dǎo)不力?！皟晌卑嘧影l(fā)揮作用不明顯、不團(tuán)結(jié)，內(nèi)部矛盾突出，在群眾中威信不高。個別班子成員分工不明確，各自為政，在工作中存在相互“拆臺”現(xiàn)象。
15.卡若區(qū)妥壩鄉(xiāng)諾瑪村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺具體表現(xiàn)：對加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性思想認(rèn)識不到位，把精神文明建設(shè)認(rèn)為是“軟任務(wù)”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設(shè)的重視程度。村兩委班子文化水平較低、對政策的知曉度較差。
16.卡若區(qū)卡若鎮(zhèn)多然村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患；
19.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)達(dá)多村黨支部。
存在問題:矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄，每年在蟲草采集期內(nèi)，易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患。
20.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)康多村黨支部。
存在問題：存在矛盾糾紛隱患具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄。矛盾糾紛調(diào)解化解難度大。
21.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)崗村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高；具體表現(xiàn)：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，思想較為守舊。
22.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)娘達(dá)村黨支部。
存在問題:履職不到位，抓黨建責(zé)任意識不強(qiáng)。服務(wù)能力較弱，群眾思想工作不牢靠具體表現(xiàn)：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，思想較為守舊。
23.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)達(dá)東村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，管理方面欠缺。
24.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)邦迪村黨支部。
存在問題：存在的主要問題為草場糾紛矛盾突出具體表現(xiàn)：一是邦迪村人口多、面積大，群眾思想不解放；二是部分群眾集體意識差，榮譽(yù)感不強(qiáng)，計(jì)較個人得失，不顧大家利益，使得邦迪村加夏自然村與妥壩鄉(xiāng)個別村的草場矛盾糾紛日益突出。
25.卡若區(qū)日通鄉(xiāng)溫達(dá)村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面；具體表現(xiàn)：溫達(dá)村“兩委”在農(nóng)牧民群眾中威信不高，服務(wù)群眾意識與綜合素質(zhì)能力有待加強(qiáng)。
26.卡若區(qū)若巴鄉(xiāng)若尼村黨支部。
存在問題：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯；具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯。
27.卡若區(qū)面達(dá)鄉(xiāng)瑪佐村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：由于村級集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，村級黨組織班子沒有必要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作為支撐，即使主觀有干事的愿望，往往處于心有余而力不足的尷尬境地。導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的信心嚴(yán)重受到打擊，長時間得不到有效的幫助和支持就會形成得過且過，毫無戰(zhàn)斗力的村級班子集體。
28.卡若區(qū)面達(dá)鄉(xiāng)諾通村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高。
具體表現(xiàn)：一是由于諾通村村黨支部書記、村委會主任次仁扎西，諾通村黨支部副書記、治保調(diào)解委員向巴格來，諾通村宣傳委員松吉為新改選上任村“兩委”班子，在群眾中的威信不高，班子成員溝通不夠，支部的堡壘作用發(fā)揮作用不明顯。
29.卡若區(qū)面達(dá)鄉(xiāng)熱索村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高；問題表現(xiàn)：缺少致富帶頭人，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢；在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)方面思路和辦法不多，重視程度不足，組織開展脫貧致富技能培訓(xùn)較少，在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫，在創(chuàng)新思維和資源整合方面缺乏有力措施。
30.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)卡洛村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：部分村級班子整體素質(zhì)不夠高。有的村級班子整體文化水平不高，學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致為民服務(wù)意識不強(qiáng)。
31.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)恰龍村黨支部。
存在問題：信訪及上訪問題具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄，社會治安方面矛盾糾紛調(diào)解化解難度大。
四、組織實(shí)施各級黨組織要結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，統(tǒng)一部署、對標(biāo)對表、梯次展開、壓茬推進(jìn)，分階段、分步驟、分類別地開展整頓工作，抓好各環(huán)節(jié)工作的有效銜接。
第一階段：排查摸底。（2020年4月26日前）。
1.組建領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，確保做到“三個到位”，即：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)到位、責(zé)任分工到位、工作要求到位，特成立卡若區(qū)軟弱渙散基層黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機(jī)構(gòu)。
長：王。
市委常委、區(qū)委書記常務(wù)副組長：劉漢禹。
區(qū)委副書記、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長副。
長：呂長剛。
區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任舒曉煜。
區(qū)委常委、組織部部長成。
員：多吉占堆。
區(qū)委辦副主任。
仁青永增。
政府辦副主任。
常曉亮。
區(qū)委編辦主任韓吉斌。
區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委會副主任嘎松尼瑪。
區(qū)政法委副書記唐。
區(qū)民政局局長鄭。
區(qū)扶貧辦公室主任達(dá)。
區(qū)_局長洛松次仁。
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長。
郅麗敏。
區(qū)民政局副局長、區(qū)強(qiáng)基辦副主任澤仁曲珍。
區(qū)委組織部一級主任科員各級黨組織書記均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)委組織部，舒曉煜同志為辦公室主任，澤仁曲珍同志為副主任。辦公室日常工作由澤仁曲珍同志負(fù)責(zé)。
各級黨組織抽調(diào)作風(fēng)正、業(yè)務(wù)熟、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木闪α浚?/p>
組建軟弱渙散基層黨組織整頓專項(xiàng)工作組。各級黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，駐村工作隊(duì)隊(duì)長、第一書記和選派干部要履行直接責(zé)任人責(zé)任，確保組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
2.全面摸底調(diào)研。采取召開座談會、問卷調(diào)查、入戶走訪、個別訪談等方式，對村（居）、機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位、“兩新”組織、離退休等領(lǐng)域基層黨組織的組織設(shè)置、班子配備、書記履職盡責(zé)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、活動場所建設(shè)使用、黨組織和黨員發(fā)揮作用等情況進(jìn)行摸底，全面掌握情況，摸清底數(shù)。
第二階段：扎實(shí)組織推進(jìn)，落實(shí)整頓措施（2019年4月26日至2020年10月5日）。
3.制定整改方案。各級黨組織要確定整頓的目標(biāo)要求、具體任務(wù)、具體措施及相關(guān)要求，制定科學(xué)的、可操作的整頓工作方案，并按照“一支部一策”的要求，指導(dǎo)軟弱渙散黨組織制定具體的整頓工作方案和臺賬。
4.集中談心談話。針對摸排出的軟弱渙散基層黨組織，由上級黨組織集中開展一次談心談話，講清政策依據(jù)、重大意義、主要任務(wù)及目標(biāo)，讓軟弱渙散黨組織班子成員提高思想認(rèn)識、擺正工作態(tài)度、積極協(xié)助配合，形成工作合力。
5.。
校、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、智慧黨建app、卡若黨建、微信公眾號等平臺，舉辦業(yè)務(wù)知識、實(shí)用技能培訓(xùn)班，提升基層黨員干部尤其是村（居）干部維護(hù)社會穩(wěn)定能力、做好群眾工作能力、依法辦事能力、帶領(lǐng)群眾增收致富能力。組織開展軟弱渙散基層黨組織書記到城關(guān)鎮(zhèn)、如意鄉(xiāng)先進(jìn)村跟班學(xué)習(xí)。
6.。
強(qiáng)化組織整頓。（1）對黨組織書記空缺、班子不健全的，及時通過換屆改選、個別補(bǔ)選、外聘下派等方式及時進(jìn)行配齊配強(qiáng)，并細(xì)化班子成員分工。（2）對貫徹落實(shí)上級黨委、政府重大決策部署站位不準(zhǔn)、執(zhí)行不力，履職不到位的，及時進(jìn)行約談教育，對屢教不改的，進(jìn)行誡勉談話；對政治立場不堅(jiān)定或有重大違法違紀(jì)行為、不勝任現(xiàn)職的，面對歪風(fēng)邪氣不敢斗爭、軟弱無力，遇事犯糊涂、關(guān)鍵時刻不起作用甚至起反作用的，堅(jiān)決調(diào)整撤換，該給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的要嚴(yán)肅給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，絕不姑息。（3）本級黨組織沒有合適書記人選的，上級黨組織要選派黨性強(qiáng)、威信...
村組工作計(jì)劃篇二
社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機(jī)制的完善。
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善。
社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。
村組工作計(jì)劃篇三
上學(xué)期，我們按計(jì)劃完成了各項(xiàng)保育工作，保育員教師的工作能力有了一定的提高，幼兒在各方面也得到了較好的.培養(yǎng)，但是我園又面臨20xx年驗(yàn)一級一類園，而我園保育員教師的保育工作離級類驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，為了能夠順利通過級類驗(yàn)收，所以從現(xiàn)在做起就要提高全園教師的保育工作，增長保育員教師的專業(yè)知識，提高保育工作的能力，做到保中有教教中有保。因此，本學(xué)期保育教研組的工作繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，以幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃為重點(diǎn)，切實(shí)抓好保育工作，將教研工作真正做到實(shí)處。
村組工作計(jì)劃篇四
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以^v^提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作政策為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)扶貧和精準(zhǔn)扶貧，堅(jiān)持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進(jìn)貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進(jìn)我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實(shí)可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅(jiān)”任務(wù)提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點(diǎn)。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報(bào)情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報(bào)共計(jì)144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復(fù)核，省扶貧移民局復(fù)審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點(diǎn)幫扶有機(jī)結(jié)合，整合全區(qū)各機(jī)關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實(shí)效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強(qiáng);村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強(qiáng)。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從201_年到，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅(jiān)下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達(dá)標(biāo)，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔(dān)全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機(jī)關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報(bào)送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務(wù)。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔(dān)任。組長是中_員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非中_員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務(wù)工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》相關(guān)規(guī)定給予派駐人員相應(yīng)的誤餐、交通等補(bǔ)貼。
六、駐村工作組職責(zé)任務(wù)。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準(zhǔn)扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進(jìn)行精準(zhǔn)識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導(dǎo)編制實(shí)施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點(diǎn)村立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實(shí)幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實(shí)施扶貧規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實(shí)項(xiàng)目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實(shí)際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)發(fā)展資金，爭取幫扶項(xiàng)目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項(xiàng)目實(shí)施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)，如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
(五)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點(diǎn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強(qiáng)村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點(diǎn)村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實(shí)好每個貧困戶的幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責(zé)任務(wù)。
派出駐村干部部門(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對口定點(diǎn)扶貧，加強(qiáng)對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，并明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管駐村干部幫扶工作，主動加強(qiáng)與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責(zé)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，確定工作重點(diǎn)，明確工作目標(biāo)，落實(shí)保障措施，切實(shí)幫助幫扶村解決實(shí)際問題;并加強(qiáng)與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實(shí)駐村干部工作經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報(bào)，及時了解工作情況，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難。
八、保障措施。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干部駐村幫扶工作進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機(jī)關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負(fù)責(zé)。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強(qiáng)化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標(biāo)，每年進(jìn)行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進(jìn)行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進(jìn)行表揚(yáng)，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強(qiáng)培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進(jìn)行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進(jìn)行通報(bào)批評。區(qū)目標(biāo)辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機(jī)關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。
村組工作計(jì)劃篇五
1、單位內(nèi)部辦公室場所：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和要求，形成有責(zé)任區(qū)和責(zé)任人的包干負(fù)責(zé)制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛(wèi)生有專人值日清掃。對創(chuàng)建的全過程進(jìn)行動態(tài)適時有效的管理，推行互議互評、交流促進(jìn)的方式，及時開會點(diǎn)評、階段總結(jié)，做到表彰先進(jìn)糾正不足，把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。
二是把創(chuàng)建工作與全民健康運(yùn)動、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結(jié)合起來，做到每人每日有運(yùn)動，每日每人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習(xí)慣。
三是大力提倡在工作場所內(nèi)禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內(nèi)通風(fēng)(氣)，空氣清新。
2、辦公公共區(qū)域：
一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域，落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任科室和責(zé)任人，實(shí)行門前干凈衛(wèi)生制，保持全天候清掃保潔制。
二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具，在指定地點(diǎn)擺放，并保證辦公垃圾及時適時清潔，日產(chǎn)日清，清運(yùn)率達(dá)到100%，做到無痕跡，無異味。
三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關(guān)的標(biāo)識標(biāo)志，有關(guān)禁煙、消防等標(biāo)志應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一和醒目。
四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標(biāo)準(zhǔn)化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。
村組工作計(jì)劃篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)對軟弱渙散基層黨組織整頓的要求，鎮(zhèn)黨委根據(jù)2020年度村級班子績效考核倒排確定xx村、xx村x個基層黨組織為軟弱渙散進(jìn)行集中整頓，制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，圍繞xx村黨支部、xx村黨支部存在的實(shí)際問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化班子建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)，健全完善制度、解決突出問題。
二、主要問題xx村黨支部：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高；黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、影響班子整體戰(zhàn)斗力。
xx村黨支部：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高；黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、影響班子整體戰(zhàn)斗力。
三、工作目標(biāo)這次整改以配強(qiáng)班子為切入優(yōu)化隊(duì)伍，以提升組織力、發(fā)揮戰(zhàn)斗力、促脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)為目標(biāo)推動整頓工作見實(shí)效。
-2-通過整頓，xx村和xx村黨組織要達(dá)到組織力明顯提升、黨建能力水平明顯提升，推動工作能力明顯提升，服務(wù)群眾意識明顯提升、群眾滿意度明顯提升，為兩村經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
四、整改時限2021年6月底前完成整頓。
五、方法步驟。
1、分類施策，制定方案。針對突出問題，要按照_分類施策_(dá)的原則，結(jié)合各自實(shí)際，有針對性的制定各自的整頓計(jì)劃，做到整改目標(biāo)明確、方式明確、時限明確、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。整改方案和整改落實(shí)情況要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公開，接受監(jiān)督。
2、配強(qiáng)力量，齊抓共管。選優(yōu)頭雁，結(jié)合換屆對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整；教育培訓(xùn)，提高黨組織成員在綜合能力；落實(shí)包抓，確定1-2名黨委班子成員包抓軟弱渙散黨組織開展工作。儲備力量，要注重軟弱渙散黨組織后備干部儲備、培養(yǎng)工作。
3、加強(qiáng)教育，強(qiáng)化保障。突出政治建設(shè)，強(qiáng)化黨性教育，抓好黨員教育監(jiān)督管理。以“主題黨日”為載體，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員發(fā)揮黨員作用，凝心聚力，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。
議三雙”民主議事程序，確保村級事務(wù)民主決策，接受監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)村干部坐班服務(wù)制度，確保門常開事常辦。做到各項(xiàng)制度落實(shí)不縮水、各項(xiàng)規(guī)章執(zhí)行不打折。
5、明確導(dǎo)向，解決問題。突出樹立新發(fā)展理念，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要將解決突出問題助推脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)見效作為整頓工作具體成果的集中體現(xiàn)。要量力而行、盡力而為，能解決的堅(jiān)決解決，對暫時解決不了的要說明情況。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改解決。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的軟弱渙散基層黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：xxx。
鎮(zhèn)黨委書記副組長：xxx。
鎮(zhèn)黨委副書記。
鎮(zhèn)長xxx。
專職黨委副書記成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)2個工作組：
xxx包抓干部：
xxx。
xxx。
xxxxx村軟弱渙散黨組織整頓工作組包抓領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
xxx。
-4-包抓干部：
xxx。
xxx。
xxx2、明確整頓責(zé)任。工作組要加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促幫助村級理思路、定措施制定切實(shí)可行的整頓工作計(jì)劃，通過進(jìn)村入戶、集中排摸、重點(diǎn)走訪、召開會議、學(xué)習(xí)教育、組織調(diào)整、建章立制等手段抓好工作落實(shí)，從根本上解決軟弱渙散黨組織存在的各種問題。
3、嚴(yán)格督辦考核。要把整頓工作作為黨建重點(diǎn)任務(wù)督促落實(shí)，跟蹤督辦，定期上報(bào)，建立臺賬，同時對涉及的村和個人列入工作實(shí)績考核范圍，對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委將給予表彰，對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評教育。
村組工作計(jì)劃篇七
1、主題教育活動“整頓軟弱渙散基層黨組織”活動方案【篇一】xx鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)軟弱渙散村黨組織整頓實(shí)施方案為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實(shí)開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，按照縣委組織部關(guān)于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進(jìn)行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點(diǎn)，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進(jìn)行，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)1、配強(qiáng)一個班子。
選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。
加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識，提高黨員干部素質(zhì)。實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
3、找準(zhǔn)一條路子。
深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。
堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。
三、主要措施1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村。
建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實(shí)際問題不少于3個。
2、實(shí)行部門結(jié)對幫扶。
鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結(jié)對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責(zé)和工作要求。
3、政策傾斜到村。
鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟1、調(diào)查摸底，制定方案。
問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實(shí)際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。
根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)美好村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對所有黨員實(shí)行責(zé)任管理。
3、興辦實(shí)事，凝聚人心。
鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和結(jié)對幫扶單位要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對該村進(jìn)行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，讓群眾切身感受到后進(jìn)村整頓的實(shí)效，增強(qiáng)對黨委、政府的信任和信心建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關(guān)單位要積極探索后進(jìn)村整頓的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求20xx年3月20日—4月30日六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人為成員。
2、明確整頓責(zé)任。
工作組要加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促村級制定切實(shí)可行的整頓工作方案，抓好工作落實(shí)，從根本上解決后進(jìn)村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結(jié)對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把主要精力用于后進(jìn)村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進(jìn)村的整頓工作。
3、嚴(yán)格督辦考核。
要把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實(shí)績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評教育。
_xx鎮(zhèn)委員會20xx年4月10日【篇二】。
水平，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，經(jīng)xx衛(wèi)生監(jiān)督所研究決定，從3月中下旬開始，至5月底結(jié)束，對軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神以及_同志重要講話精神，以強(qiáng)化班子建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點(diǎn)，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，為推動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的發(fā)展及黨的群眾路線教育實(shí)踐活的深入開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、整頓目標(biāo)整頓目標(biāo)主要是針對：“班子作用發(fā)揮不明顯；執(zhí)行力不夠；創(chuàng)新意識不足”的問題。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動廣泛征求干部職工意見，深入研究落實(shí)整頓措施，逐一分析原因、登記造冊、建立臺賬。要通過整頓，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子組織能力明顯增強(qiáng)、能夠強(qiáng)有力的帶領(lǐng)黨員干部開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，努力做好為民服務(wù)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
三、整改措施和具體內(nèi)容（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)狠抓整改。
成立整頓工作小組，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，組織開展“到基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管一線、到具體執(zhí)法中大調(diào)研”活動，廣泛聽取廣大干部職工、基層衛(wèi)生院黨員干部的意見，堅(jiān)持做到情況摸清、問題找準(zhǔn)，對軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行深入分析研究，針對軟弱渙散黨組織存在的突出問題，制定切實(shí)可行的整改方案。
（二）突出整頓重點(diǎn)1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十八大、十八屆三中全會和__系列重要講話特別是__視察山東重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。黨政班子發(fā)揮示范作用，帶動全所把學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入。制定所黨政班子關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)的意見，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性、實(shí)效性。在全所組織開展“理想信念、宗旨意識”教育。
二是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。加強(qiáng)理論武裝，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)遵守黨的政治紀(jì)律的自覺性、堅(jiān)定性。堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策和中央重大決策部署，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以_同志為_的_保持高度一致。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保持黨的先進(jìn)性、純潔性。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是加強(qiáng)對我所發(fā)展重大問題的研究。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革的重大決策部署，深刻領(lǐng)會__視察山東時的重要指示精神，緊密聯(lián)系我所實(shí)際，深入學(xué)習(xí)研討和調(diào)查研究，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念和正確政績觀，認(rèn)真整改不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念和工作方法，深入謀劃和切實(shí)抓好一系列事關(guān)全所和長遠(yuǎn)發(fā)展的重大舉措，加大對重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革力度，努力實(shí)現(xiàn)工作指導(dǎo)的重大轉(zhuǎn)變、工作格局的重大調(diào)整，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信。
四是健全和完善民主集中制的相關(guān)制度規(guī)定。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持用好批評和自我批評武器，堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)相互談心和溝通交流，制定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于做好談心談話工作的規(guī)定，完善黨政班子成員與干部談心談話制度。對思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，促其盡快整改提高。領(lǐng)導(dǎo)班子按照分層負(fù)責(zé)、分類組織的原則，有針對性地開展黨員干部全員培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍的能力。
2、充分發(fā)揮黨員帶頭作用。
讀篇目》等材料，切實(shí)提高黨員思想認(rèn)識。要積極改進(jìn)基層黨組織活動方式，通過召開民主議事會、工作交流會等形式，增強(qiáng)組織生活的吸引力。要推進(jìn)黨員承諾踐諾活動，促使黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧中履行責(zé)任，進(jìn)一步促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。
處處嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，始終保持_人的先進(jìn)性，在工作、學(xué)習(xí)和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動社會全面進(jìn)步的實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的實(shí)際行動充分體現(xiàn)_人的先進(jìn)性的時代精神。
二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須進(jìn)一步構(gòu)建_人道德境界的高地：_同志在《為人民服務(wù)》一文中闡明，我們的_和_所領(lǐng)導(dǎo)的革命隊(duì)伍，“完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！盻同志強(qiáng)調(diào)一切以人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為標(biāo)準(zhǔn)。_同志更是多次指出：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾?！彼麄兯鶑?qiáng)調(diào)的歸結(jié)到一點(diǎn)，就是“全心全意為人民服務(wù)”，這是我們黨的根本宗旨，也是_人應(yīng)該努力達(dá)到的崇高的道德境界。在執(zhí)政和改革開放的條件下，由于環(huán)境和地位的變化，一些黨員干部漸漸淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，疏遠(yuǎn)了與人民群眾的感情，人生座標(biāo)系上偏離了方向。
【篇三】xx街街xx村xx街xx村軟弱渙散突出問題整改方案按照市委、市政府關(guān)于20xx年電視問政“十個突出問題”的整改工作部署，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于20xx年村級組織軟弱渙散整改工作要求，對照軟弱渙散問題的表現(xiàn)形式，我村被列為軟弱渙散整改重點(diǎn)對象。為進(jìn)一步加強(qiáng)我村軟弱渙散問題的集中整改，現(xiàn)制定如下方案：
一、總體目標(biāo)軟弱渙散突出問題整改要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)，集中六個月左右的時間對我村存在的突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整改。通過集中整改，實(shí)現(xiàn)“兩委”班子團(tuán)結(jié)有力、村務(wù)公開落實(shí)到位、大事決策科學(xué)民主、“三資”管理制度健全、群眾反映的突出問題基本得到有效解決，村級組織各項(xiàng)工作明顯提高，村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
二、存在問題1、部分“兩委”成員戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。村黨支部書記與村委會副主任為去年換屆新進(jìn)成員，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和方法較為缺乏，對上級對農(nóng)村醫(yī)療、社保、農(nóng)業(yè)等惠農(nóng)政策理解掌握不夠，主動服務(wù)群眾的意識有待提高。
2、村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開不及時。村公開欄常年沒有專人進(jìn)行維護(hù)和更新，公開內(nèi)容有選擇性，沒有做到應(yīng)公開盡公開，公開地點(diǎn)的選擇上僅限于村黨員群眾服務(wù)中心，居住較偏遠(yuǎn)的村民難以知曉有關(guān)公開內(nèi)容。
3、決策不民主。村內(nèi)部分事務(wù)未與黨員、村民代表共同商議，沒有嚴(yán)格按照“四民工作法”的要求來進(jìn)行決策，參會議事黨員、隊(duì)長、群眾代表宣傳不到位，群眾對事務(wù)決策過程知曉率不高，引起誤解群眾反映強(qiáng)烈的突出問題長期得到不解決。
（1）群眾就醫(yī)難。村灣地理位置較為偏遠(yuǎn)，附近無醫(yī)療衛(wèi)生室，老弱病殘遠(yuǎn)距離出行就醫(yī)很不便，不能享受農(nóng)村新型合作醫(yī)療的優(yōu)惠政策。
（2）農(nóng)田灌溉難。貞觀河清淤拆除了村原有三座擋水壩，由于工程未驗(yàn)收，目前擋水壩仍未恢復(fù)，影響農(nóng)田灌溉。
（3）經(jīng)濟(jì)發(fā)展難。帶領(lǐng)群眾增收致富、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上還缺少新點(diǎn)子，抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)辦法不多，主動作為不夠，農(nóng)田拋荒較多，群眾經(jīng)濟(jì)收入較低。
（4）夏季用電難。一、二組現(xiàn)有變壓器不能滿足夏季用電需要，需新增1臺100千瓦變壓器。
（5）交通出行難。村灣主干道累計(jì)約公里垮塌，給周邊村民出行帶來不便，亟待維修。
三、主要整改措施1、提升能力素質(zhì)。新進(jìn)班子成員加強(qiáng)對農(nóng)村醫(yī)療、社保、農(nóng)業(yè)等惠農(nóng)政策的學(xué)習(xí)，要求對各項(xiàng)政策理解全面、掌握透徹，不斷提升業(yè)務(wù)能力；依托遠(yuǎn)程教育平臺，每周一學(xué)習(xí)上級各項(xiàng)新政...
村組工作計(jì)劃篇八
__年，義堂鎮(zhèn)代表小組將繼續(xù)按照市、區(qū)_會的工作部署，緊緊圍繞“辦實(shí)事、謀發(fā)展、促和諧”主題實(shí)踐活動及代表小組“三個延伸”活動的要求，扎實(shí)開展代表小組活動，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，充分發(fā)揮代表作用，強(qiáng)化監(jiān)督職能，努力開創(chuàng)人大工作新局面，為建設(shè)“活力、富強(qiáng)、平安、和諧”新義堂作出不懈努力。
根據(jù)區(qū)_會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)人大《關(guān)于組織轄區(qū)內(nèi)市區(qū)鎮(zhèn)三級人大代表中開展“辦實(shí)事、謀發(fā)展、促和諧”主題實(shí)踐活動的實(shí)施方案》的要求，組織人大代表開展“六進(jìn)六訪”活動，即：組織代表進(jìn)市場、訪商客，進(jìn)園區(qū)、訪企業(yè)，進(jìn)工地、訪項(xiàng)目，進(jìn)社區(qū)、訪居民，進(jìn)村居、訪農(nóng)戶，進(jìn)選區(qū)、訪選民，廣泛采用實(shí)地視察、調(diào)研、聽匯報(bào)和座談等方式，緊緊圍繞工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、市場經(jīng)濟(jì)、帶民致富和社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面的工作進(jìn)行視察調(diào)研，多形式、多途徑把發(fā)揮代表作用向基層的延伸，有序拓寬代表履職渠道和空間。開展“四帶四聯(lián)”活動，即：各級人大代表要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭服務(wù)發(fā)展，帶頭維護(hù)穩(wěn)定，帶頭依法履職;每一名常委會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，每一名區(qū)_會組成人員聯(lián)系10名人大代表，每一名人大代表聯(lián)系10名以上選民，每一名人大代表聯(lián)系一個村居或社區(qū)，通過面對面接觸群眾，準(zhǔn)確掌握群眾的真實(shí)意愿和訴求，切實(shí)幫助群眾化解矛盾、解決問題、維護(hù)群眾利益。代表在活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議和意見，及時轉(zhuǎn)交政府辦理。各代表小組對代表聯(lián)系選民、收集意見和建議，參加視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查、專題調(diào)研和代表小組活動等有關(guān)資料和記錄及時進(jìn)行整理歸檔。各代表小組要注重培養(yǎng)典型，抓出亮點(diǎn)，干出特色，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高活動水平。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的理論觀點(diǎn)，規(guī)范議事程序。建立健全適合人大工作特點(diǎn)的學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)制度。通過多種形式，組織鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員深入學(xué)習(xí)黨的十八和十二屆_一次會議精神，學(xué)習(xí)憲法、法律及人大工作知識，努力提高思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)的水平。
為進(jìn)一步提高代表履行職務(wù)的意識和能力，根據(jù)區(qū)_會的要求，做好代表向選民述職工作。
按照圍繞中心、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的思路，綜合利用多種監(jiān)督形式，采取審議專項(xiàng)工作報(bào)告、組織視察、專題調(diào)研等方式，繼續(xù)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)工作的監(jiān)督，采取人大監(jiān)督與政府自查相結(jié)合的方式，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)做到在支持中監(jiān)督，在監(jiān)督中支持，加強(qiáng)監(jiān)督的針對性。進(jìn)一步健全完善監(jiān)督工作的情況反饋制度，強(qiáng)化決議和意見的督辦工作，著力加強(qiáng)對解決民生問題的監(jiān)督，督促和支持政府做好今年的各項(xiàng)工作。
代表小組活動計(jì)劃配檔表。
__年3月18日。
開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。
開展扶危濟(jì)困、敬老愛老、慰問走訪等公益活動，倡導(dǎo)社會道德新風(fēng)尚。
學(xué)習(xí)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。
學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》、《地方組織法》等法律法規(guī)和黨的“十八大”會議精神，明確人大工作的特點(diǎn)和要求，提高代表履職能力。
學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)人代會會議精神。
學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)人代會會議精神，不斷提高代表自身水平和工作能力。
動員部署主題實(shí)踐活動。
傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)人大及鎮(zhèn)“辦實(shí)事、謀發(fā)展、促和諧”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案，明確活動任務(wù)目標(biāo)，做好宣傳動員工作。
開展好“六進(jìn)六訪”及“四帶四聯(lián)”活動。
組織代表圍繞主題實(shí)踐活動，開展好對鎮(zhèn)域重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作的視察以及對經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)的專題調(diào)研。代表通過多方式多渠道聯(lián)系群眾，了解社情民意，掌握群眾訴求。
認(rèn)真開展代表聯(lián)系選民活動。
深入開展代表進(jìn)社區(qū)、村居，企業(yè)活動和代表接待活動，通過代表與群眾“面對面”見面活動，暢通民意訴求表達(dá)渠道。
關(guān)注民生開展視察調(diào)研。
視察、調(diào)研道路建設(shè)、還建社區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況，充分發(fā)揮代表監(jiān)督職能，積極摧進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目開展。
聽取部門匯報(bào)落實(shí)建議督辦。
聽取有關(guān)職能部門工作匯報(bào)，及時做好代表建議、批評和意見的交辦和督辦工作。
開展好主題實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)交流會。
通過代表交流劉家朱里村學(xué)習(xí)，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和感人事跡，充分發(fā)揮示范帶頭作用。
視察評議職能部門。
對鎮(zhèn)直部門工作進(jìn)行視察檢查和評議，對測評后進(jìn)的部門和單位加強(qiáng)整改。
開展好代表述職工作。
繼續(xù)組織部分代表開展向選民述職活動、增強(qiáng)代表履職意識。
評先樹優(yōu)總結(jié)主題活動。
開展“人民滿意的人大代表”評先樹優(yōu)活動，組織群眾對代表工作進(jìn)行測評，擴(kuò)大活動成果。
村組工作計(jì)劃篇九
為認(rèn)真抓好軟弱渙散黨組織整頓問題的整改，推動軟弱渙散黨組織整頓各項(xiàng)措施落實(shí)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)就對xx村軟弱渙散基層黨支部整頓“回頭看”工作實(shí)施方案制定如下。
一、軟弱渙散原因1.服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)觀念淡薄。xx村“兩委”班子從事村級事務(wù)時間長，對工作安于現(xiàn)狀，服務(wù)熱情不夠，服務(wù)觀念淡薄。
3.辦事不公，群眾意見大。在日常工作中，村“兩委”班子素質(zhì)不強(qiáng)，新任村干部業(yè)務(wù)不熟，服務(wù)能力弱，導(dǎo)致在部分工作中存在辦事不夠公平，群眾意見大的情況。
二、整改目標(biāo)任務(wù)緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作，以整頓好xx村黨支部為目標(biāo)，抓住關(guān)鍵，找準(zhǔn)癥結(jié)，以強(qiáng)化工作機(jī)制、規(guī)范組織運(yùn)行、解決突出問題為重點(diǎn)，著力抓好xx村整頓工作。
三、整頓措施。
1.強(qiáng)化工作機(jī)制。一是壓實(shí)責(zé)任。村支部書記作為村“兩委”班子領(lǐng)頭羊的角色，擔(dān)負(fù)起整頓軟落渙散黨支部主任責(zé)任人的職責(zé)。做到以身作則，抓緊抓實(shí)抓好整頓工作。二是強(qiáng)化教育。結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，深入細(xì)致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。同時，利用好鎮(zhèn)村“黨校”功能，通過上黨課、專題培訓(xùn)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等多種形式，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育，開展黨史、宗旨教育及黨的十九大和_新時代中國特色社會主義思想等培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強(qiáng)的問題，提高黨員思想認(rèn)識。
三是解決問題。了解和切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，明確責(zé)任，落實(shí)到人，化解矛盾糾紛，解決群眾困難，實(shí)事辦實(shí)，好事辦好。
2.規(guī)范組織運(yùn)行。
一是強(qiáng)化村干部監(jiān)管。利用鎮(zhèn)縣掛村領(lǐng)導(dǎo)、干部強(qiáng)化對村干部的監(jiān)管，堅(jiān)持制度管人管事，著力在xx村打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部隊(duì)伍。
二是提升服務(wù)能力。鎮(zhèn)黨委專題研究了該村班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)了村黨支部班子。指定專門人員來幫助解決該村實(shí)際存在的村“兩委”班子軟、散問題，通過走出去參觀學(xué)習(xí)、請領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)和舉辦技術(shù)培訓(xùn)，提升服務(wù)群眾能力。由三位駐村干部共同幫助做好村內(nèi)各項(xiàng)工作。
三是規(guī)范組織。
生活。重點(diǎn)遵守好“三會一課”制度、民主評議制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“辦事不公”的問題，用制度來鞏固提高整改活動成果。
3.培養(yǎng)后備干部。結(jié)合農(nóng)村村級后備力量培養(yǎng)機(jī)制，把三類人員吸收到黨員隊(duì)伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題，壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。整頓“回頭看”工作由鎮(zhèn)黨委書記劉永斌同志為組長，為整頓“回頭看”工作第一責(zé)任人，xx村黨支部為整頓“回頭看”責(zé)任主體，支部書記曹紀(jì)成為黨支部整頓“回頭看”工作直接負(fù)責(zé)人，成立專項(xiàng)工作小組，具體名單如下：
組長：xx（鎮(zhèn)黨委書記）。
副組長：xx（六包領(lǐng)導(dǎo)）。
xx（鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長）。
成員：xx（xx村駐村干部）。
xx（xx村駐村第一書記）。
xx（xx村駐村工作隊(duì)員）。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)。充分利用現(xiàn)有條件，把軟弱渙散黨組織整頓作為一項(xiàng)緊迫而重大的任務(wù)來抓，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，做到統(tǒng)籌兼顧，互相促進(jìn)，突出重點(diǎn)。
3.從嚴(yán)落實(shí)整頓責(zé)任。村黨支部是軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的責(zé)任主體，黨支部書記是第一責(zé)任人，要根據(jù)軟弱渙散基層黨組織實(shí)際，明確整頓重點(diǎn)，細(xì)化工作措施，認(rèn)真組織實(shí)施，以釘釘子精神抓好落實(shí)。
村組工作計(jì)劃篇十
堅(jiān)持以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，純潔性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，充分發(fā)揮廣大黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“富民型”黨組織創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提升執(zhí)政為民能力和建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和力量支撐。
二、目標(biāo)任務(wù)。
20--年，全鄉(xiāng)計(jì)劃發(fā)展黨員--名,其中，農(nóng)村帶頭致富人黨員數(shù)占發(fā)展黨員總數(shù)的以上;35歲以下的年輕黨員占;婦女黨員占左右，非公經(jīng)濟(jì)黨組織、社會組織黨員占以上。通過建立和完善入黨積極分子儲備庫，建起一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，全年入庫的入黨積極分子要達(dá)到人以上。進(jìn)一步調(diào)整黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則按程序、按期轉(zhuǎn)正黨員。
三、工作重點(diǎn)。
嚴(yán)格按照“注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將致富能手、干事創(chuàng)業(yè)的能人、知識分子、年輕人發(fā)展到黨的隊(duì)伍中來，在黨的組織相對比較薄弱的群體中進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，注重在婦女、少數(shù)民族各類人才和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員，不斷適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。
1、積極穩(wěn)妥地做好在農(nóng)民特別是農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員工作鄉(xiāng)黨委非常重視發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持以發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年入黨,把種養(yǎng)業(yè)能手、雙帶標(biāo)兵以及優(yōu)秀外出務(wù)工青年列入重點(diǎn)培養(yǎng)對象，發(fā)展比例達(dá)以上。
2、優(yōu)秀青年工人。在非公有制企業(yè)中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨。
3、優(yōu)秀知識分子。在全鄉(xiāng)各事業(yè)單位、教育部門發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。
4、優(yōu)秀青年干部。要在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、工作措施。
(一)切實(shí)加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員，各支部要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)的高度，充分認(rèn)識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性，各黨支部要增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。突出工作重點(diǎn)，不斷改善黨員隊(duì)伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)。首先繼續(xù)加大在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線、教學(xué)一線發(fā)展黨員工作的力度。鄉(xiāng)黨委將把發(fā)展黨員工作與加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與加大對后進(jìn)村的整頓力度和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，培養(yǎng)重點(diǎn)是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村婦女。要緊密圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，開展富有成效的思想政治工作，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。其次，要加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的力度，認(rèn)真總結(jié)在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作，努力擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和黨組織的覆蓋面。
(二)嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。各村黨支部要依據(jù)鄉(xiāng)委的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，研究制定201-年度的黨員發(fā)展工作計(jì)劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴(yán)格按照《黨章》及《中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)發(fā)展黨員。各黨支部要按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。要正確理解和全面堅(jiān)持新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，既要防止求全責(zé)備，又要防止降低標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)按照黨章和發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。要始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，在實(shí)踐中積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預(yù)備黨員制度，不斷完善黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。要認(rèn)真堅(jiān)持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，禁止突擊發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行縣委組織員與預(yù)備黨員談話制度，堅(jiān)決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。
(三)切實(shí)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。鄉(xiāng)、村兩級團(tuán)組織要認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊(duì)伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強(qiáng)對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，各黨支部要摸清入黨積極分子底數(shù)，要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況，堅(jiān)持做到不在庫人員不能入黨。
村組工作計(jì)劃篇十一
為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實(shí)開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，按照縣委組織部關(guān)于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進(jìn)行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點(diǎn)，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進(jìn)行，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、配強(qiáng)一個班子。選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識，提高黨員干部素質(zhì)。實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子。
4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。
三、主要措施。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實(shí)際問題不少于3個。
2、實(shí)行部門結(jié)對幫扶。鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結(jié)對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責(zé)和工作要求。
3、政策傾斜到村。鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟。
原因，找準(zhǔn)整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實(shí)際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)美好村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對所有黨員實(shí)行責(zé)任管理。
3、興辦實(shí)事，凝聚人心。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和結(jié)對幫扶單位要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對該村進(jìn)行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，讓群眾切身感受到后進(jìn)村整頓的實(shí)效，增強(qiáng)對黨委、政府的信任和信心。
4、建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關(guān)單位要積極探索后進(jìn)村整頓的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求。
2014年3月20日—4月30日。
六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)【軟弱渙散黨支部整改方案】。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人為成員。
2、明確整頓責(zé)任。工作組要加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促村級制定切實(shí)可行的整頓工作方案，抓好工作落實(shí)，從根本上解決后進(jìn)村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結(jié)對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把主要精力用于后進(jìn)村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進(jìn)村的整頓工作。
3、嚴(yán)格督辦考核。要把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實(shí)績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評教育。
_xx鎮(zhèn)委員會。
2014年4月10日。
篇七：
為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實(shí)開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，按照縣委組織部關(guān)于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進(jìn)行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點(diǎn)，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進(jìn)行，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)1、配強(qiáng)一個班子。
選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。
加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識，提高黨員干部素質(zhì)。實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
3、找準(zhǔn)一條路子。
深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。
堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。
三、主要措施1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村。
建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實(shí)際問題不少于3個。
2、實(shí)行部門結(jié)對幫扶。
鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結(jié)對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責(zé)和工作要求。
3、政策傾斜到村。
鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟1、調(diào)查摸底，制定方案。
問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實(shí)際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。
根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)美好村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對所有黨員實(shí)行責(zé)任管理。
3、興辦實(shí)事，凝聚人心。
鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和結(jié)對幫扶單位要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對該村進(jìn)行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，讓群眾切身感受到后進(jìn)村整頓的實(shí)效，增強(qiáng)對黨委、政府的信任和信心建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關(guān)單位要積極探索后進(jìn)村整頓的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求20xx年3月20日—4月30日六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人為成員。
2、明確整頓責(zé)任。
工作組要加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促村級制定切實(shí)可行的整頓工作方案，抓好工作落實(shí)，從根本上解決后進(jìn)村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結(jié)對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把主要精力用于后進(jìn)村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進(jìn)村的整頓工作。
3、嚴(yán)格督辦考核。
要把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實(shí)績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評教育。
村組工作計(jì)劃篇十二
為全面提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平，挄照縣委組織部《關(guān)二進(jìn)一步深化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作的意見》（隴組収〔2018〕140號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求以_總乢記系列講話精神為挃導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，以推勱農(nóng)村科學(xué)収展為中心，以加強(qiáng)村級黨組織班子建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決個別村級組織制度丌夠健全、班子軟弱渙散，班子成員丌團(tuán)結(jié)、黨員隊(duì)伍丌起作用、社會治理水平較低等問題，通過整頓，實(shí)現(xiàn)黨組織班子和乢記配齊配強(qiáng)，能夠組織帶領(lǐng)黨員積極開展黨的活勱，収揮好戓斗堡壘作用；黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系得到明顯改善；基層黨組織運(yùn)行制度健全，基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提高。
事、方法步驟與項(xiàng)整頓工作仍今年7月底開始至9月底結(jié)束。挄照調(diào)查摸底、分類評定等次、集中整頓、總結(jié)驗(yàn)收、鞏固整頓成效五個階段進(jìn)行。
（一）調(diào)查摸底（7月底—8月10日）。組織與門力量，采。
叏進(jìn)村入戶、走訪座談等方式，對各支部進(jìn)行一次全覆蓋調(diào)查摸底，廣泛聽叏群眾意見，全面了解基層黨組織運(yùn)行現(xiàn)狀，分析掌握班子是否健全、運(yùn)行是否正常、乢記是否勝仸、組織制度是否健全、工作保障是否落實(shí)、作用収揮是否充分。重點(diǎn)摸清是否有宗族勢力干擾黨組織運(yùn)行、干擾村級亊務(wù)管理，“三務(wù)”公開和民主管理是否觃范，信訪矛盾糾紛是否空出，切實(shí)做到摸清底數(shù)、掌握情況。
（事）分類評定等次、確定整頓對象（8月11日—8月20）。挄照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活勱陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價”等7項(xiàng)挃標(biāo)，采叏召開群眾代表會議初評、召開黨員大會評議、基層黨組織自評、召開黨員群眾會議審議、鎮(zhèn)黨委評定等方式，挄照“先進(jìn)”“一般”“后進(jìn)”三個等次進(jìn)行分類定級，把分類定級為后進(jìn)基層黨組織的確定為整頓對象。挄照倒排20%的比例在全鎮(zhèn)確定1個軟弱渙散村級黨組織，集中開展與項(xiàng)整頓，確保收到實(shí)效。
（三）集中開展整頓（8月21日—9月10日）。成立與項(xiàng)整頓工作組，由與項(xiàng)整頓工作組跟進(jìn)挃導(dǎo)，工作組由鎮(zhèn)組織委員帶隊(duì)，財(cái)政所長、組織干亊、包村干部為成員，駐村開展整頓工作。重點(diǎn)幫劣健全組織、配強(qiáng)班子，用好陣地、開展活勱，理清思路、解決問題，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡快扭轉(zhuǎn)后進(jìn)局面。
1.配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，對因黨組織乢記原因?qū)е掳嘧迂F(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作丌能正常開展的，要堅(jiān)決調(diào)整撤換；對黨組織乢記能力丌足、工作丌在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戓斗力、丌能有效組織開展工作的，仍機(jī)關(guān)選派得力黨員干部擔(dān)仸黨組織乢記；對其他班子成員穸缺的，仍后備干部中選派符合條件的黨員，及時補(bǔ)充配齊。
2、強(qiáng)化黨員収展教育和管理。采叏多種形式，對農(nóng)村黨員進(jìn)行黨的路線方針政策、國家法律法觃和種養(yǎng)殖知識等方面的教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委要開展對農(nóng)村黨員収展對象、黨組織乢記之外的其他干部普遍培訓(xùn)工作。要注意収展35歲以下的青年入黨，丌斷改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)流勱黨員管理，進(jìn)一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度、外出黨員定期聯(lián)系匯報(bào)等制度，使外出流勱黨員離鄉(xiāng)丌離黨。對二思想退化、作用弱化、宗旨觀念淡化的丌合格黨員，要疏通“出口”，及時處置，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。
議兩公開一監(jiān)督”工作法為主要內(nèi)容的村級民主決策機(jī)制；（3）健全直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村、村組干部包戶的“三包”制度，持續(xù)開展“進(jìn)村入戶、問情聯(lián)心”活勱；完善村干部定期值班、輪流坐班、工作臺敗管理等制度；完善黨員志愿者活勱、黨員主題實(shí)踐活勱、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等黨員活勱制度。（4）健全以村級財(cái)務(wù)監(jiān)督、村民理財(cái)小組和黨務(wù)、村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級民主監(jiān)督機(jī)制。（5）健全村觃民約，實(shí)現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。
4．開展集中幫扶。主要措施：（1）干部蹲點(diǎn)下派。對每個軟弱渙散黨組織，鎮(zhèn)黨委仍機(jī)關(guān)選派1名優(yōu)秀黨員干部駐村蹲點(diǎn)，幫劣抓好整頓工作，整頓未完成干部丌撤離。（2）項(xiàng)目資金扶持。加大項(xiàng)目、資金爭引扶持力度，幫劣軟弱渙散黨組織培育一項(xiàng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、完善一批基礎(chǔ)設(shè)施、興辦一批民生亊項(xiàng)。（3）加強(qiáng)活勱陣地建設(shè)。健全完善工作制度，開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（四）總結(jié)驗(yàn)收（9月11日至9月20日）。
量，對照整頓工作臺敗，對軟弱渙散黨組織整頓成效進(jìn)行檢查核實(shí)，整頓工作效果丌好的，繼續(xù)整頓直至轉(zhuǎn)化升級，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)形成檢查報(bào)告報(bào)縣委組織部。整頓工作結(jié)束后，整頓村要訃真總結(jié)，形成乢面材料上交鎮(zhèn)黨委。
（五）鞏固整頓成果（9月21日至9月底）。
整頓工作結(jié)束后，要組織開展“回頭看”，查缺補(bǔ)漏、跟蹤整改，對一時丌能解決的問題，要納入重點(diǎn)整改范圍，上下聯(lián)勱、統(tǒng)籌解決。鎮(zhèn)黨委與項(xiàng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組要加強(qiáng)對軟弱渙散黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和挃導(dǎo)，督促整頓對象訃真開展學(xué)習(xí)認(rèn)論，廣泛聽叏意見，深入查擺問題，扎實(shí)抓好整改落實(shí)和建章立制工作，著力提高管理能力、服務(wù)能力和群眾工作能力，著力解決黨員群眾關(guān)心的空出問題。要及時總結(jié)整頓工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時轉(zhuǎn)化為工作制度，建立防“反彈”、經(jīng)常抓的工作機(jī)制，丌斷鞏固和提高整頓成果。
三、工作要求1、統(tǒng)一思想訃識。挄照方案要求扎實(shí)開展工作，充分訃識維護(hù)和促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的特殊重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)仸感和工作緊迫感，訃真履行職責(zé)，采叏行之有效的措施，切實(shí)做好軟弱渙散村黨組織排查整頓工作，深入推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，劤力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對軟弱渙散基層黨組織整頓。
工作，鎮(zhèn)黨委將成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為鎮(zhèn)黨委乢記，副組長為黨委副乢記、鎮(zhèn)長，組織委員、紈委乢記，成員為鎮(zhèn)黨委其他成員。鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將每周召開會議，研究部署整頓工作。
3、強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)。鎮(zhèn)黨委將把整頓工作納入2019年度考核的重要內(nèi)容，對工作丌重規(guī)、措施丌力、造成丌良后果的村進(jìn)行通報(bào)，對整頓工作沒有完成仸務(wù)的，丏工作中表現(xiàn)失職的，將挄照有關(guān)觃定對整頓對象基層黨組織乢記進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。
村組工作計(jì)劃篇十三
1、積極學(xué)習(xí)各兄弟學(xué)校的先進(jìn)教學(xué)理念和有效教學(xué)方法，加強(qiáng)組內(nèi)研討和聽課評課，不斷學(xué)習(xí)和提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
2、提高教學(xué)的有效性，尤其是課堂的有效性，關(guān)注學(xué)生學(xué)情分析。
3、從基礎(chǔ)抓起，提高高三地理高考的備考效率，從學(xué)生基礎(chǔ)和學(xué)情出發(fā)，有計(jì)劃、有步驟的開展備考工作。
村組工作計(jì)劃篇十四
根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)和教研工作的總體要求，本學(xué)期本學(xué)科組以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，創(chuàng)新教學(xué)、教研形式，努力提高課堂教學(xué)工作的有效性和實(shí)效性，以備課組為單位，實(shí)施先進(jìn)教學(xué)理念引領(lǐng)下，從教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、教學(xué)落實(shí)到課后反思，開展組內(nèi)觀摩研討，以達(dá)到共同提高之目的。加強(qiáng)高三年級高考備考的科學(xué)性、有效性、針對性，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全組老師教育教學(xué)素質(zhì)的穩(wěn)步提升。
村組工作計(jì)劃篇十五
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，今年由我來擔(dān)任一年級的年級組長，說實(shí)在的我真的有點(diǎn)擔(dān)心，十位教師有九位是新來，教師之間不了解，學(xué)生又是來自不同的幼兒園，學(xué)習(xí)習(xí)慣的好壞和學(xué)習(xí)內(nèi)容的參差不齊，我能帶好他們嗎?但我想，既然我接受了這個任務(wù)，我就要認(rèn)真的把它干好。為了配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，我制定以下年級工作計(jì)劃：
村組工作計(jì)劃篇十六
1）深入討論學(xué)習(xí)保育園教師在幼兒的一日活動中到底該干什么，該注意什么。
2）深入討論保育園教師如何與其他教師配合。
3、講講我的保育故事。
4、制定了嚴(yán)密的制度，科學(xué)地安排，確保每名保育員教師都參與研究學(xué)習(xí)，并寫出每一次參研點(diǎn)滴體會，以提高保育能力。每次教研活動都要經(jīng)過科學(xué)的安排，不與全園其它工作發(fā)生沖突，以保證每名保育員教師都參與研究學(xué)習(xí)，以提高保育能力。每次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與人員都要積極的發(fā)表自己的意見，討論一定要深入，要認(rèn)真做好筆記。每一次教研活動后，要求參加的組員每人寫一篇體會，鼓勵老師們在工作中每積累一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，就用筆把它寫出來，對于一些好的經(jīng)驗(yàn)文章推薦到刊物上發(fā)表。
村組工作計(jì)劃篇十七
根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實(shí)際情況，完善師資工作體系，深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作，建立自培、互培相結(jié)合的培訓(xùn)模式，促進(jìn)教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。我們將努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，通過各種教研活動的開展，積極地促進(jìn)幼教事業(yè)向前發(fā)展，為培養(yǎng)一支有較強(qiáng)教研意識和能力的教師隊(duì)伍，讓保育教育質(zhì)量更上一個新的臺階。
村組工作計(jì)劃篇十八
1，以抓實(shí)教育教學(xué)活動研討為核心，優(yōu)化教學(xué)活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。
2、完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。
3、鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修，加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支穩(wěn)固的高素質(zhì)隊(duì)伍。
4、開展扎實(shí)有效的常規(guī)教研活動，促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。
村組工作計(jì)劃篇十九
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報(bào)告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復(fù)。
3、在消防、安保設(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強(qiáng)人防管理，盡可能的保障大廈各方面安全。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8300537.html】
