文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 10:19:13
文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告(匯總18篇)
時(shí)間:2023-11-06 10:19:13     小編:靈魂曲

報(bào)告是一種以文字或者口頭形式向特定對(duì)象傳達(dá)信息的方式。在報(bào)告的開頭,提出明確的問(wèn)題陳述和研究目的,引起讀者的興趣和關(guān)注。請(qǐng)記得在參考這些報(bào)告范文時(shí)要保持獨(dú)立思考和創(chuàng)新,不要簡(jiǎn)單復(fù)制內(nèi)容或者機(jī)械套用結(jié)構(gòu)。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇一

近年來(lái),**街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊繚繞創(chuàng)立文明單位的目標(biāo)請(qǐng)求,充分利用創(chuàng)立省級(jí)文明城市的有利契機(jī),保持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉動(dòng),以強(qiáng)化居民文明素質(zhì)為根本,以群眾性精力文明創(chuàng)立活動(dòng)為載體,積極摸索新時(shí)代精力文明建設(shè)和諧發(fā)展的新門路,全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)立活動(dòng),街道的軟硬件建設(shè)和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提升,現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)立工作情況及下步打算匯報(bào)如下:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全規(guī)章制度

長(zhǎng)期以來(lái),我街道堅(jiān)固建立文明創(chuàng)立一盤棋的整體意識(shí),建立文明創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,由一把手擔(dān)負(fù)組長(zhǎng)和總指揮長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)職能部門和和社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員,形成了機(jī)關(guān)職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)立機(jī)制,并且一以貫之,持之以恒。近幾年來(lái),盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷調(diào)劑,但組織機(jī)構(gòu)不斷檔,領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位,保持了創(chuàng)立工作的.持續(xù)性,使創(chuàng)立活動(dòng)有章、有序地全面推動(dòng)。

街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項(xiàng)工作質(zhì)量的要害標(biāo)準(zhǔn)。保持以制度建設(shè)為突破口,推動(dòng)創(chuàng)立工作的正?;⒁?guī)范化。逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,形成了《機(jī)關(guān)行政管理制度匯編》,作為街道開展各項(xiàng)工作的有力根據(jù)。嚴(yán)格履行目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)創(chuàng)立工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解,項(xiàng)項(xiàng)都落實(shí)到具體部門、明確到人,全面提升了機(jī)關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面,把文明建設(shè)的內(nèi)容實(shí)實(shí)在在地貫穿到辦事處的各項(xiàng)工作之中,推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階。

二、保持多措并舉,重視創(chuàng)立實(shí)效

近年來(lái),街道辦事處多方籌集資金,集中人力、物力,在機(jī)關(guān)、社區(qū)、村全面開展文明和諧創(chuàng)立活動(dòng)。通過(guò)一系列強(qiáng)而有效的措施,極大的進(jìn)步了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng),推動(dòng)了辦事處的蓬勃發(fā)展。

1是逐步完善硬件設(shè)施。近年來(lái),街道辦事處不斷加強(qiáng)硬件投入,改良辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境雅觀化。同時(shí)多渠道籌措資金,用于社區(qū)的硬件建設(shè),使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改良?,F(xiàn)在,大部份社區(qū)都有了黨建活動(dòng)室、社區(qū)便民活動(dòng)室、法律服務(wù)站和計(jì)生服務(wù)室,硬件設(shè)施進(jìn)一步改良,進(jìn)步了服務(wù)居民的能力,為居民營(yíng)造辦事方便,生活舒適的家園。

2是大力開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以講文明樹新風(fēng)促和諧為重要內(nèi)容,組織各類志愿者,廣泛參與普及文明風(fēng)氣、整治公共環(huán)境、掩護(hù)社會(huì)秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動(dòng)。為社區(qū)空巢老人、孤寡老人、殘疾人、生活艱苦群眾供給生活救助和照顧服務(wù)。通過(guò)不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域,豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵,創(chuàng)新志愿服務(wù)的情勢(shì),提倡文明和諧的新風(fēng)氣,推動(dòng)了市民整體素質(zhì)的進(jìn)步。

3是逐步改良人居環(huán)境。在轄區(qū)領(lǐng)域內(nèi)大力開展干凈家園活動(dòng),廣泛進(jìn)行健康教導(dǎo)宣傳。同時(shí),加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度,多次組織機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員對(duì)背街小巷的衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改良。環(huán)境質(zhì)量的進(jìn)步,生活條件的改良,給百姓們帶來(lái)了實(shí)惠,令居民群眾感到了舒適感、溫馨感,形成共建文明家園的合力。

4是創(chuàng)新開展各種文體活動(dòng)。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活,大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動(dòng)室,并配齊了健身器材;大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時(shí),街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動(dòng)外,還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽,撲克牌、跳棋以及郊游等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展,不僅推動(dòng)了職工的身材錘煉,陶冶了情操,豐富了職工的業(yè)余文化生活,而且加強(qiáng)了職工的集體觀念,展現(xiàn)了街道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊(duì)形象。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇二

(一)黨政班子成員介紹

五好班子“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好”的五好班子

成效:幼兒園班子考評(píng)100分,幼兒園黨建目標(biāo)及重點(diǎn)目標(biāo)考核995分。

(二)黨務(wù)園務(wù)公開,實(shí)行民主管理

堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“三會(huì)”制,即每周一次的`碰頭會(huì)、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、每學(xué)期一次干部民主生活會(huì)。

堅(jiān)持實(shí)行黨政管理“十制”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度,堅(jiān)持園務(wù)、黨務(wù)公開制,堅(jiān)持教職工崗位責(zé)任制,堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”堅(jiān)持文明禮儀接待制,堅(jiān)持計(jì)劃生育工作落實(shí)制,堅(jiān)持安全責(zé)任事故追究制,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事制。

二、帶好兩支隊(duì)伍,為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

(一)黨員隊(duì)伍建設(shè)15名黨員(7名在職黨員,8名離退休黨員)

1學(xué)歷:1名研究生,2名本科生,4名大專生

2職稱:7名小教高級(jí)教師

3榮譽(yù):獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1名,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4名,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2名

4實(shí)績(jī):;在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,實(shí)驗(yàn)幼兒園召開了12次全體黨員大會(huì)。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次,組織黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動(dòng)8次,組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動(dòng)4次,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)幼兒園黨支部承諾5條,黨員承諾24條,為群眾解決實(shí)際問(wèn)題7個(gè),辦實(shí)事好事26件,實(shí)驗(yàn)幼兒園20被評(píng)為杏花嶺區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。支部報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)征文8篇,上報(bào)“訪貧問(wèn)寒送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)21期,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)43期。園長(zhǎng)、教學(xué)園長(zhǎng)對(duì)外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道9次,在國(guó)家報(bào)紙雜志刊物上發(fā)表文章11篇。幼兒園2010年集體獲獎(jiǎng)6次,個(gè)人獲獎(jiǎng)6次。

(二)職工隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職工34名,在職在冊(cè)教工16名。臨聘人員22人。高級(jí)教師13名,省保教能手、省學(xué)科帶頭人4名,市學(xué)科帶頭人1名,市骨干教師3名。

2010年幼兒園繼續(xù)彰顯幼兒園國(guó)際象棋特色。幼兒園舉辦國(guó)家象棋講座2次,舉辦家長(zhǎng)公益講座2次,家長(zhǎng)開放日2次,向家長(zhǎng)公開教學(xué)24節(jié),園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀太原市講學(xué)交流13次,向全省全市公開示范教學(xué)2次。向太原市師范學(xué)院學(xué)生公開師范教學(xué)26節(jié),幼兒園報(bào)送太原市教育學(xué)會(huì)教育案例、小論文13篇,報(bào)送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。

2010年繼續(xù)發(fā)揮省級(jí)示范園帶頭作用,做好輻射示范引領(lǐng)。2010年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨太原市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。4月申蕓園長(zhǎng)代表太原市教育局參加五星級(jí)復(fù)查驗(yàn)收。實(shí)驗(yàn)幼兒園王蕊老師、崔b老師尚艷梅老師接待太原市師范學(xué)院實(shí)習(xí)生公開語(yǔ)言教學(xué)2節(jié)。實(shí)驗(yàn)幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開教學(xué)10節(jié)。2010年11月教師公開健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)9節(jié)。幼兒園舉辦家長(zhǎng)“校園開放日”公開教學(xué)18節(jié)。206月,幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔b老師、程紅英老師對(duì)全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測(cè)查。

組織教職工積極參加干部職工道德實(shí)踐活動(dòng)。2010年參加“慈善一日捐”活動(dòng)共捐款650元,參加春季植樹造林1020元,參加城鄉(xiāng)清潔工程活動(dòng)(靚麗大行動(dòng)7次,組織大型掃雪6次)。年,組織職工積極參加“慈善一日捐”“博愛(ài)一日捐“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”活動(dòng)共捐款元。參加關(guān)愛(ài)未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動(dòng),組織開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動(dòng),開展“全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng),先后成功舉辦了實(shí)幼第六屆書香校園閱讀節(jié),開展了實(shí)幼教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),組織開展“訪貧問(wèn)苦送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng),發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷、舉辦“校園家長(zhǎng)開放日”活動(dòng)、老同志座談會(huì)活動(dòng),參加杏花嶺區(qū)慶祝建黨90周年“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)。

2010年幼兒園共進(jìn)行園本教研25次,專題培訓(xùn)18次,區(qū)級(jí)以上發(fā)表并選編刊登文章共27篇,其中國(guó)家級(jí)10篇、區(qū)級(jí)文章17篇,實(shí)地家訪37人次,并進(jìn)行每日電話家訪月累計(jì)3150次,給在職及離退休職工送溫暖22人次,深入孩子家庭“送溫暖”月累計(jì)3次,組織各年齡班家園親子游戲活動(dòng)一次,給家長(zhǎng)孩子辦實(shí)事做好事月累計(jì)12次。

三、抓好兩項(xiàng)建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)

(一)加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)

杏花嶺區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作,局領(lǐng)導(dǎo)大力支持實(shí)驗(yàn)幼兒園――整體裝修總投資38.7萬(wàn)元,2010年區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)驗(yàn)幼兒園全部更換了鍋爐和暖氣管道,使困擾又餓軟多年的動(dòng)機(jī)取暖問(wèn)題終于得到了落實(shí)。實(shí)驗(yàn)幼兒園克服困難,自己動(dòng)手積極籌措資金,想方設(shè)法找人修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂,為小班教室更換復(fù)合地板,為幼兒園更換大門,全部更換了后院舊電線,還裝備辦公設(shè)施,消防設(shè)施,安保設(shè)施,積極落實(shí)“門前責(zé)任制”,“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒,舊貌換新顏。

(二)加強(qiáng)校園文化建設(shè),為幼兒園發(fā)展增添活力

實(shí)驗(yàn)幼兒園注重校園文化建設(shè),努力營(yíng)造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下,暑期期間,教師自行設(shè)計(jì),自己動(dòng)手,上墻彩畫,使幼兒園舊貌換新顏。同時(shí)幼兒園教師利用廢舊物品為幼兒自制玩教具,為幼兒園活動(dòng)區(qū)域和幼兒戶外活動(dòng)提供了充實(shí)的游戲材料。

四、落實(shí)好精神文明創(chuàng)建活動(dòng),為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)

(一)城鄉(xiāng)清潔工程大行動(dòng)

(二)“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)(春節(jié)清明節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)重陽(yáng)節(jié))

(三)迎“建黨90周年講文明樹新風(fēng)”系列活動(dòng)

(四)“迎中博創(chuàng)環(huán)境,爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)

1.舉辦文明禮儀知識(shí)巡講

2組織參加教師文明禮儀講座

3舉辦實(shí)驗(yàn)第六屆書香校園閱讀節(jié)

4開展“文明服務(wù)我先行,擦亮窗口獻(xiàn)真情”活動(dòng)

5迎中博實(shí)幼清潔大行動(dòng)

6評(píng)選我身邊的好人

(五)未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)

(六)志愿者服務(wù)

1文明交通志愿服務(wù)

2國(guó)際志愿者日教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)

3下鄉(xiāng)支教活動(dòng),下企助教下園幫教

4開展對(duì)社區(qū)孤寡老人的慰問(wèn)幫扶活動(dòng)

5為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本,為農(nóng)村兄弟幼兒園贈(zèng)送圖書10000本,

6,開展群眾性科普活動(dòng)和文體活動(dòng)

7加盟了中國(guó)幼兒在線52

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年至2022年,*深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的系列重要指示精神,認(rèn)真落實(shí)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)施意見,廣泛動(dòng)員、深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),在機(jī)關(guān)中形成心齊、氣順、勁足的良好局面,有力推動(dòng)*工作再上新臺(tái)階。

一、創(chuàng)建工作主要做法。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署安排。*始終把精神文明建設(shè)抓在手上、扛在肩上,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,高起點(diǎn)定位,高要求推動(dòng),制定文明單位年度創(chuàng)建工作方案,將文明單位創(chuàng)建工作納入機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中,列入年度績(jī)效考核范圍,與*工作一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查。三年來(lái),精神文明建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算,為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。

(二)強(qiáng)化理論武裝,打牢思想基礎(chǔ)。一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”,嚴(yán)格按照總要求、總目標(biāo),采取集中學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“四史”和黨中央指定書目,確保黨員干部傳承紅色基因,凝聚奮進(jìn)力量。二是靈活學(xué)習(xí)方式,組織全體黨員干部下載使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、“喜馬拉雅有聲圖書館”,關(guān)注“匯賢學(xué)堂”公眾號(hào),充分利用工作之余時(shí)間,學(xué)習(xí)重要政策、了解時(shí)事新聞、聆聽專家輔導(dǎo),筑牢理想信念根基。三是用好我市紅色資源,在“清明”、“七一”、“國(guó)慶”等重要紀(jì)念日,前往內(nèi)蒙古抗日紀(jì)念館、烏拉特烈士陵園、兵團(tuán)博物館、馮玉祥西北軍糧倉(cāng)、“天賦河套”總基地等地參觀見學(xué),引導(dǎo)干部職工主動(dòng)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀,自覺(jué)踐行中國(guó)夢(mèng)。

開展“向青年榜樣--女排隊(duì)長(zhǎng)朱婷學(xué)習(xí)”、“曾國(guó)藩家書”等主題觀影活動(dòng);

結(jié)合“我們的節(jié)日”,開展以“講紅色故事”、“誦烈士家書”、“網(wǎng)上云祭掃”、“博愛(ài)一日捐”、“巾幗心向黨”、“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)月”等為主題的黨(團(tuán))日活動(dòng),通過(guò)深化形式、創(chuàng)新內(nèi)容、拓展載體,積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。

(四)強(qiáng)化結(jié)合創(chuàng)新,推動(dòng)文明創(chuàng)建。堅(jiān)持把創(chuàng)建“文明單位”與創(chuàng)建“北疆模范機(jī)關(guān)”相結(jié)合,努力在提升服務(wù)質(zhì)效上讓人民群眾更滿意。一是認(rèn)真做好“上門”服務(wù),深入事業(yè)單位開展法人登記,現(xiàn)場(chǎng)審核、審批、發(fā)證。二是積極開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù),安排黨員干部到社區(qū)、黨群服務(wù)中心開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù),參與環(huán)境綠化、入戶走訪、政策宣傳等工作。三是全力做好“疫情”防控,按照科學(xué)、客觀、適度的原則,制定《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》,在新冠肺炎疫情爆發(fā)初期,第一時(shí)間選派2名處級(jí)干部、5名黨員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一線支援疫情防控。四是深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),積極開門納諫,建立領(lǐng)導(dǎo)班子民生實(shí)事項(xiàng)目、黨員“辦實(shí)事”任務(wù)清單和“三問(wèn)”清單,推出一批惠民利民措施,做到民有所呼、我有所應(yīng),切實(shí)把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。

規(guī)則、規(guī)范、規(guī)矩、規(guī)行矩步”)在遵從、激勵(lì)、訓(xùn)誡、約束方面具有的重要作用,引領(lǐng)全辦工作人員增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同,厚植文化底蘊(yùn)。

二、取得的成效和存在的問(wèn)題。

精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)的工作。三年來(lái),*從“五個(gè)強(qiáng)化”入手,在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成效,有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè),公.文思.享.文.庫(kù)出.品,促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高。圍繞文明單位的創(chuàng)建,我們做了許多工作,但與先進(jìn)單位相比,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足。比如,面對(duì)新形勢(shì)下如何積極有效開展精神文明單位創(chuàng)建工作,在開拓新思路、創(chuàng)新工作載體、探索新模式方面,方法還不夠多,舉措還不夠?qū)崱?/p>

三、下一步工作打算。

一是大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論、中國(guó)夢(mèng)、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動(dòng),弘揚(yáng)時(shí)代主旋律,傳遞社會(huì)正能量。

二是找準(zhǔn)工作抓手,圍繞新時(shí)代公民道德建設(shè)內(nèi)蒙古“十大行動(dòng)”,進(jìn)行任務(wù)再部署、責(zé)任再分解,確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。

三是創(chuàng)新精神文明建設(shè)的有效方法和載體,堅(jiān)持傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結(jié)合,開展符合時(shí)代主旋律、干部職工喜聞樂(lè)見的文化體育活動(dòng)。

總之,我們會(huì)以更大的熱情、更得力的措施,認(rèn)真對(duì)照文明單位測(cè)評(píng)體系,找差距、補(bǔ)不足,扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤(rùn)道德滋養(yǎng)。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年至2022年,×深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的系列重要指示精神,認(rèn)真落實(shí)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)施意見,廣泛動(dòng)員、深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),在機(jī)關(guān)中形成心齊、氣順、勁足的良好局面,有力推動(dòng)×工作再上新臺(tái)階。

一、創(chuàng)建工作主要做法。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署安排?!潦冀K把精神文明建設(shè)抓在手上、扛在肩上,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,高起點(diǎn)定位,高要求推動(dòng),制定文明單位年度創(chuàng)建工作方案,將文明單位創(chuàng)建工作納入機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中,列入年度績(jī)效考核范圍,與×工作一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查。三年來(lái),精神文明建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算,為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。

(二)強(qiáng)化理論武裝,打牢思想基礎(chǔ)。一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”,嚴(yán)格按照總要求、總目標(biāo),采取集中學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“四史”和黨中央指定書目,確保黨員干部傳承紅色基因,凝聚奮進(jìn)力量。二是靈活學(xué)習(xí)方式,組織全體黨員干部下載使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、“喜馬拉雅有聲圖書館”,關(guān)注“匯賢學(xué)堂”公眾號(hào),充分利用工作之余時(shí)間,學(xué)習(xí)重要政策、了解時(shí)事新聞、聆聽專家輔導(dǎo),筑牢理想信念根基。三是用好我市紅色資源,在“清明”、“七一”、“國(guó)慶”等重要紀(jì)念日,前往內(nèi)蒙古抗日紀(jì)念館、烏拉特烈士陵園、×博物館、馮玉祥西北軍糧倉(cāng)、“天賦河套”總基地等地參觀見學(xué),引導(dǎo)干部職工主動(dòng)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀,自覺(jué)踐行中國(guó)夢(mèng)。

開展“向青年榜樣--女排隊(duì)長(zhǎng)朱婷學(xué)習(xí)”、“曾國(guó)藩家書”等主題觀影活動(dòng);

結(jié)合“我們的節(jié)日”,開展以“講紅色故事”、“誦烈士家書”、“網(wǎng)上云祭掃”、“博愛(ài)一日捐”、“巾幗心向黨”、“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)月”等為主題的黨(團(tuán))日活動(dòng),通過(guò)深化形式、創(chuàng)新內(nèi)容、拓展載體,積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。

(四)強(qiáng)化結(jié)合創(chuàng)新,推動(dòng)文明創(chuàng)建。堅(jiān)持把創(chuàng)建“文明單位”與創(chuàng)建“北_模范機(jī)關(guān)”相結(jié)合,努力在提升服務(wù)質(zhì)效上讓人民群眾更滿意。一是認(rèn)真做好“上門”服務(wù),深入事業(yè)單位開展法人登記,現(xiàn)場(chǎng)審核、審批、發(fā)證。二是積極開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù),安排黨員干部到社區(qū)、黨群服務(wù)中心開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù),參與環(huán)境綠化、入戶走訪、政策宣傳等工作。三是全力做好“疫情”防控,按照科學(xué)、客觀、適度的原則,制定《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》,在新冠肺炎疫情爆發(fā)初期,第一時(shí)間選派2名處級(jí)干部、5名黨員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一線支援疫情防控。四是深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),積極開門納諫,建立領(lǐng)導(dǎo)班子民生實(shí)事項(xiàng)目、黨員“辦實(shí)事”任務(wù)清單和“三問(wèn)”清單,推出一批惠民利民措施,做到民有所呼、我有所應(yīng),切實(shí)把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。

規(guī)則、規(guī)范、規(guī)矩、規(guī)行矩步”)在遵從、激勵(lì)、訓(xùn)誡、約束方面具有的重要作用,引領(lǐng)全辦工作人員增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同,厚植文化底蘊(yùn)。

二、取得的成效和存在的問(wèn)題。

精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)的工作。三年來(lái),×從“五個(gè)強(qiáng)化”入手,在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成效,有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè),×,促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高。圍繞文明單位的創(chuàng)建,我們做了許多工作,但與先進(jìn)單位相比,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足。比如,面對(duì)新形勢(shì)下如何積極有效開展精神文明單位創(chuàng)建工作,在開拓新思路、創(chuàng)新工作載體、探索新模式方面,方法還不夠多,舉措還不夠?qū)崱?/p>

三、下一步工作打算。

一是大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論、中國(guó)夢(mèng)、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動(dòng),弘揚(yáng)時(shí)代主旋律,傳遞社會(huì)正能量。

二是找準(zhǔn)工作抓手,圍繞新時(shí)代公民道德建設(shè)內(nèi)蒙古“十大行動(dòng)”,進(jìn)行任務(wù)再部署、責(zé)任再分解,確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。

三是創(chuàng)新精神文明建設(shè)的有效方法和載體,堅(jiān)持傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結(jié)合,開展符合時(shí)代主旋律、干部職工喜聞樂(lè)見的文化體育活動(dòng)。

總之,我們會(huì)以更大的熱情、更得力的措施,認(rèn)真對(duì)照文明單位測(cè)評(píng)體系,找差距、補(bǔ)不足,扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤(rùn)道德滋養(yǎng)。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇五

加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展―##醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作匯報(bào)我院(所)成立于1973年。是集蒙醫(yī)臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)制劑為一體的民族醫(yī)院,也是全區(qū)唯一保留的旗縣級(jí)科研機(jī)構(gòu)。多年來(lái)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,兩個(gè)文明建設(shè)取得較好成績(jī),促進(jìn)了院(所)長(zhǎng)足發(fā)展。醫(yī)院占地面積14400平米,固定資產(chǎn)650萬(wàn)元,職工130名。1987年被評(píng)為旗級(jí)文明單位,以較大的整體優(yōu)勢(shì)跨入國(guó)家“二級(jí)乙等醫(yī)院”行列。以來(lái)連續(xù)四年獲得全盟衛(wèi)生系統(tǒng)??漆t(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量評(píng)比第一名。多次被評(píng)為旗盟、自治區(qū)衛(wèi)生工作、科技工作、民族團(tuán)結(jié)、黨建工作先進(jìn)集體而受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)?,F(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:一、統(tǒng)一思想,準(zhǔn)確定位,充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位,她不僅是社會(huì)主義精神文明傳播窗口,也是黨了解人民群眾生活,關(guān)心人民疾苦,聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌反映著社會(huì)的文明,醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來(lái),院黨支部從這一高度去認(rèn)識(shí)精神文明的重要性,堅(jiān)持政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線這一觀點(diǎn)。以人為本,加強(qiáng)政治思想工作,加快精神文明建設(shè)步伐,為創(chuàng)建盟級(jí)文明單位而努力。為使這項(xiàng)工作能夠順利、有效的開展,醫(yī)院成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記任組長(zhǎng),成員由工、青、婦行政負(fù)責(zé)人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設(shè)工作的局面。并制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施方案、保證措施。使精神文明建設(shè)工作基本做到了認(rèn)識(shí)到位,思想到位,組織到位,措施到位,保證了這項(xiàng)工作全面開展。二、加強(qiáng)職工政治思想工作,優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)境。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。毛主席指出“思想工作和政治工作是完成經(jīng)濟(jì)工作和技術(shù)工作的保證,是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的”。只有讓群眾知道一切,能判斷一切,并自覺(jué)從事一切的時(shí)候,工作才能見成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手,組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神和規(guī)定,讓職工們認(rèn)識(shí)到搞好精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分,搞好精神文明建設(shè),能夠加快醫(yī)院的發(fā)展,搞好精神文明建設(shè)是推動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。搞好精神文明建設(shè)就是江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想具體實(shí)踐,最終的落腳點(diǎn)放在了“全心全意為人民服務(wù)”宗旨上。號(hào)召職工積極投入到醫(yī)院精神文明建設(shè)工作中,用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對(duì)這項(xiàng)工作的積極性。在創(chuàng)建文明單位過(guò)程中我們立足現(xiàn)實(shí),著眼未來(lái),以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點(diǎn),積極開展,旨在提高服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)質(zhì)量,優(yōu)化環(huán)境,公眾形象為內(nèi)容的系列活動(dòng),以活動(dòng)為載體,不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫(yī)院職工專場(chǎng)文藝晚會(huì),展示職工風(fēng)采;承辦全旗首屆蒙醫(yī)杯科爾沁民歌大獎(jiǎng)賽,宏揚(yáng)民族文化,在電視臺(tái)開辟蒙古語(yǔ)“烏力格爾”專欄,豐富觀眾文化生活等等,文化搭臺(tái),擴(kuò)大民族醫(yī)藥影響;二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會(huì)、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng),展示蒙醫(yī)院精神風(fēng)貌,展現(xiàn)新時(shí)代白衣天使的全面素質(zhì),鍛煉了職工隊(duì)伍,樹立了良好的公眾形象;三是開展“辛苦我一人,幸福千萬(wàn)家”、“無(wú)假日醫(yī)院”活動(dòng),解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問(wèn)題,積極參加“創(chuàng)百佳醫(yī)院”、“白求恩杯”競(jìng)賽活動(dòng),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。推行“文明用語(yǔ)20句”、“禁語(yǔ)40例”,提倡文明行醫(yī),禮貌待患;開展“送去溫暖獻(xiàn)愛(ài)心,優(yōu)惠醫(yī)療為災(zāi)民”、“獻(xiàn)愛(ài)心一助一活動(dòng)”,幾年來(lái)為遭受水災(zāi)、雪災(zāi)、旱災(zāi)及特困下崗職工減免醫(yī)療費(fèi),送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),扶貧捐款捐物達(dá)3.5萬(wàn)元,宏揚(yáng)了中華民族“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德;“開通生命綠色通道,開通急救熱線、創(chuàng)建無(wú)紅包醫(yī)院”的“雙通一創(chuàng)”活動(dòng),急救病人各科室,各環(huán)節(jié)一律開綠燈,先搶救后付費(fèi),體現(xiàn)時(shí)間就是生命價(jià)值;制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十公開”、“十不準(zhǔn)”制度,蒙醫(yī)院“十四條社會(huì)承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育制度化,規(guī)范化,經(jīng)?;婚_展“做主人,比奉獻(xiàn),我為醫(yī)院添光彩”活動(dòng),職工們自己動(dòng)手制作、拆洗、縫補(bǔ)住院病人被褥,漆刷床頭柜等,為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。開展職工民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo),對(duì)醫(yī)院管理提出合理化建議,把醫(yī)院當(dāng)成自己的家,開展建家、議家、評(píng)家活動(dòng),提高了職工參政議政能力,增強(qiáng)了職工的民主管理意識(shí)和主人翁意識(shí);深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革,推行“住院病人一日清單”制度,讓患者明明白白消費(fèi);實(shí)行病人選擇醫(yī)生制度,做到醫(yī)患兩相知;執(zhí)行院長(zhǎng)掛牌門診,聽取病患呼聲,適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求;實(shí)施“藥品集中招標(biāo)采購(gòu)”制度,降低成本,減輕患者負(fù)擔(dān);開展“放心藥房”活動(dòng),讓醫(yī)患用藥雙放心。總之,開展的各項(xiàng)活動(dòng)把握了正確的輿論導(dǎo)向,置職工于各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中,讓職工用實(shí)際效果自行糾正,用實(shí)踐結(jié)果自行教育。通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)了職工職業(yè)素質(zhì),講究職業(yè)道德,樹立職業(yè)理想,遵守職業(yè)紀(jì)律,熟練職業(yè)技術(shù),職工情操得到了陶冶,職工思想得到了凈化,培養(yǎng)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中,急患者之所急,想患者之所想,熱心為患者服務(wù),愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn),助人為樂(lè)已成為全院職工的潛意識(shí)。良好的服務(wù)態(tài)度,清潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會(huì)各界普遍好評(píng)。門診、住院患者滿意度調(diào)查和社會(huì)問(wèn)卷滿意度調(diào)查連續(xù)三年達(dá)到95%以上,較高的社會(huì)信譽(yù),吸引了更多的患者到我院就診。門診2.2萬(wàn)人次,住院1062例;門診達(dá)到了2.6萬(wàn)人次,住院患者1628例。三、精神文明建設(shè),推動(dòng)了物質(zhì)文明的發(fā)展有效的精神文明建設(shè)工作,也使我們開闊了視野轉(zhuǎn)變了觀念,更加堅(jiān)定了我們“科技興院,質(zhì)量興醫(yī)”建院思路,在實(shí)際工作當(dāng)中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓(xùn)練”,強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)基本功,夯實(shí)基礎(chǔ)以利提高;二是堅(jiān)持繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度,把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作做為技術(shù)進(jìn)步的根本動(dòng)力來(lái)抓,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加自學(xué)考試,報(bào)考職業(yè)大專、本學(xué)習(xí),每年選送8~10人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造,加快了知識(shí)更新、技術(shù)更新,開展ct、胃鏡、血?dú)夥治?、腦外科等醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù),促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的不斷提高;三是加快科室建設(shè)步伐,拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求,增設(shè)骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科??疲瑸榛颊呔歪t(yī)創(chuàng)造更多的'方便條件;四是建立健全行政管理制度,業(yè)務(wù)管理制度,質(zhì)量管理制度,編印科右中旗“醫(yī)院管理手冊(cè)”、“工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)”等書,下發(fā)科室人手一冊(cè),各項(xiàng)工作有章可依,照章辦事,用制度規(guī)范醫(yī)療行為;六是改革管理方式,建立全面質(zhì)量目標(biāo)管理體系,執(zhí)行質(zhì)量效益工資分配制度,充分調(diào)動(dòng)了全院職積極性;七是以建設(shè)“二級(jí)甲等”醫(yī)院為總目標(biāo),真抓實(shí)干,提升醫(yī)院總體管理水平,促進(jìn)了正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的進(jìn)程;八是堅(jiān)持蒙醫(yī)藥特色,加強(qiáng)重點(diǎn)??平ㄔO(shè),積極開展科研工作促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步;九是加大設(shè)備投入,引進(jìn)和更新ct、彩超、電子胃鏡、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血球分析儀、500毫安x光機(jī)等,提高了診斷技術(shù)水平。九項(xiàng)措施全面提高了醫(yī)院服務(wù)功能,加快了醫(yī)療技術(shù)發(fā)展,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì),帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)好勢(shì)頭。20234萬(wàn)元,295萬(wàn)元,20在達(dá)到了344萬(wàn)元,預(yù)計(jì)能夠達(dá)到400萬(wàn)元,固定資產(chǎn)由年240萬(wàn)元增加到現(xiàn)在的650萬(wàn)元。四、抓好計(jì)劃生育,搞好綜合治理計(jì)劃生育是基本國(guó)策,綜合治理是國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要工程。我們把計(jì)劃生育、綜合治理工作納入醫(yī)院重要議事日程上來(lái),成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建章建制,完善管理,組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),提高職工法律意識(shí),教育職工加強(qiáng)公民意識(shí),遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,在社會(huì)生活,生產(chǎn)活動(dòng)中表現(xiàn)良好的公民形象。院內(nèi)執(zhí)行綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,單位包科室,科室包職工,職工包家屬,家屬包子女,保證職工及家屬不近毒、賭、不近黃,不搞迷信,不參加邪教,使“六害”無(wú)處藏身。開展安全單位活動(dòng),開展經(jīng)常性的防火、防破壞,防災(zāi)害事故的“四防”教育,教育職工勇于同不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。多年來(lái)醫(yī)院治安秩序良好。職工家屬無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象,確保了一方平安。堅(jiān)持開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),建立每日清潔與院落大清掃衛(wèi)生制度,突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合,保持環(huán)境整潔,硬化、綠化、美化、亮化環(huán)境,為患者提供了良好的康復(fù)、治療環(huán)境,得到了患者的普遍好評(píng)?;仡檸啄陙?lái)的創(chuàng)建文明單位工作,雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績(jī),但我們懂得,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,我們?cè)诠芾砩?、服?wù)上與兄弟醫(yī)院和文明單位相比有很大的距離。我們決心繼續(xù)貫徹“病人為中心,質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為人民群眾身體健康做出更大的貢獻(xiàn)。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇六

*縣位于**省**部,瀕臨*江,南與*市相距*公里;北與*省*市相距*公里,地理位置十分優(yōu)越。

**縣城鄉(xiāng)電網(wǎng)歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展建設(shè),目前擁有220kv變電所*座,供電容量210mva;110kv變電所*座,供電容量*.5mva;35kv變電站*座,供電容量116.8mva。截止到*年底,**供電公司所轄110kv線路*條,累計(jì)*公里;35kv線路*條,累計(jì)*公里;10kv線路*條,累計(jì)*公里;低壓配電線路累計(jì)**公里。

**公司始終堅(jiān)持“努力超越追求卓越”的企業(yè)精神,自覺(jué)從客戶滿意的地方做起,從客戶不滿意的地方改起。通過(guò)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、簡(jiǎn)化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)手段,努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。大力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造工程,加大電網(wǎng)建設(shè)和供電所軟硬件建設(shè),自實(shí)行規(guī)范化服務(wù)以來(lái),以熱情周到的服務(wù)和廉潔自律的`作風(fēng)贏得了客戶的贊譽(yù),受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng),客戶滿意率達(dá)到98以上。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為文明單位創(chuàng)建提供政治保證。

目前,**供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共*人,平均年齡*歲。具有研究生學(xué)歷*人,本科學(xué)歷人;工程師人,政工師人。班子成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,分工明確,職責(zé)清楚,整體功能強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,廉潔勤政。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升班子整體素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹十六大精神相結(jié)合,與學(xué)xxx省、市委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合,與學(xué)習(xí)各種新知識(shí)相結(jié)合起來(lái)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議、文件精神及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、企業(yè)文化、法律法規(guī)等多門類的知識(shí),增強(qiáng)了班子成員的綜合素質(zhì),提高了公司黨委一班人的決策能力和指導(dǎo)全公司工作的水平。

三是強(qiáng)化合力建設(shè),促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。建立健全民主集中制,完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,明確班子成員權(quán)利和責(zé)任。修訂且嚴(yán)格執(zhí)行《**供電公司黨委會(huì)議事規(guī)則》、《**供電公司中層干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。

四是抓好作風(fēng)建設(shè),塑造整體良好形象。制定了《**供電公司中層干部與基層班組定點(diǎn)結(jié)對(duì)加強(qiáng)聯(lián)系制度》,明確了基層單位的聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對(duì)中層干部,使領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作形成了常態(tài)機(jī)制。印發(fā)了《**供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子二00五年度調(diào)研課題》,認(rèn)真開展“領(lǐng)導(dǎo)班子抓調(diào)研、中層干部結(jié)對(duì)子、全體黨員爭(zhēng)四先”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)作風(fēng)行動(dòng)得到職工群眾普遍認(rèn)可。嚴(yán)格成本預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)管理制度,反對(duì)形式主義,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

二、加強(qiáng)黨建工作,為文明單位創(chuàng)建提供組織基礎(chǔ)

一是強(qiáng)化黨委政治核心作用,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。建立發(fā)揮政治核心作用的有效機(jī)制,為黨委參與決策提供制度支持。按照民主集中制原則,重大事項(xiàng)之前黨政進(jìn)行充分溝通,形成共識(shí)才提交會(huì)議討論。黨委積極支持行政開展工作,定期聽取行政工作報(bào)告,推動(dòng)企業(yè)決策有效實(shí)施。

二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年7月份,完成了所屬*個(gè)黨支部的換屆改選,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及時(shí)調(diào)整了支部成員。堅(jiān)持每月的政工例會(huì),對(duì)支部工作進(jìn)行適時(shí)點(diǎn)評(píng),建立了一個(gè)有效的支部工作激勵(lì)機(jī)制。

三是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。層層簽訂責(zé)任書,建立反腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制和約束機(jī)制。繼續(xù)把預(yù)防職務(wù)犯罪及違規(guī)違紀(jì)為主線,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范人財(cái)物管理、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督“三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)”,定期開展廉政監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。組織關(guān)鍵崗位中層干部前往宣城軍天湖監(jiān)獄接受獄中服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法警示教育。大力推行司務(wù)公開,對(duì)公司內(nèi)重大問(wèn)題、重大決策以及關(guān)系職工群眾切身利益的重大事項(xiàng),必須經(jīng)公司職代會(huì)集體審議,公司紀(jì)委全過(guò)程參與監(jiān)督,不斷增強(qiáng)工作的透明度。

四是扎實(shí)開展團(tuán)青工作,充分發(fā)揮團(tuán)組織力量。公司團(tuán)委積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇七

近年來(lái),##控股集團(tuán)在各級(jí)黨委和政府的關(guān)懷下,嚴(yán)格遵循以人為本、和諧發(fā)展的發(fā)展軌跡,在構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”上做出了卓有成效的成績(jī)?,F(xiàn)將創(chuàng)建和諧文明單位工作匯報(bào)如下:

一、改善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,搭建活力和諧創(chuàng)建基礎(chǔ)

##控股擁有以董事會(huì)為中心,所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的經(jīng)營(yíng)體制。通過(guò)不斷擴(kuò)大外部董事的比例,提高人才選用的透明度,進(jìn)一步加強(qiáng)了董事會(huì)決策的民主化、科學(xué)化程度。##控股通過(guò)推行儉約、高效、民主的管理模式,逐步提高企業(yè)管理的透明度,積極培育以人為本的企業(yè)文化。##控股致力于為員工塑造一種和諧的,充滿活力的工作氛圍。在企業(yè)發(fā)展路徑上,##控股一直追求經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,保持均衡可持續(xù)發(fā)展。

近年來(lái),##控股領(lǐng)導(dǎo)層把企業(yè)民主管理建設(shè)作為一項(xiàng)大事來(lái)抓,積極推進(jìn)企業(yè)黨、團(tuán)、工方面的組織建設(shè)。先后成立了團(tuán)支部、黨支部、工會(huì)。通過(guò)這些載體建設(shè)和工作的相繼開展,##員工的工作、生活等方面的問(wèn)題和要求得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,并得到妥善的解決;##員工的想法和建議,得到企業(yè)高層的接納和吸收,從而為企業(yè)員工民主參與企業(yè)管理,逐步提高和發(fā)展自我提供了更廣闊的平臺(tái)。##控股集團(tuán)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層高度重視“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作,為做好溫州市第二屆“活力和諧企業(yè)”的參選工作,營(yíng)造更具活力、充滿和諧的企業(yè)氛圍,##控股成立了由行政部經(jīng)理牽頭的“活力和諧企業(yè)創(chuàng)建”小組?!盎盍椭C企業(yè)”創(chuàng)建小組致力于為集團(tuán)公司“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)提供調(diào)查文秘雜燴網(wǎng)情況、收集資料、反饋信息、提供建議等服務(wù)性工作;從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)、人才管理、職工生活、對(duì)外交流以及黨建工作等方面及時(shí)、有效地引導(dǎo)和督促各項(xiàng)活力和諧創(chuàng)建工作。

二、培育積極企業(yè)文化,不斷改善企業(yè)人文環(huán)境

##控股集團(tuán)一向重視企業(yè)文化建設(shè),注重通過(guò)文化建設(shè)不斷促進(jìn)員工的自身發(fā)展和相互和諧,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。##控股的文化理念是一個(gè)多元的、包容的,不可分隔的有機(jī)體。在創(chuàng)業(yè)中,##控股宣揚(yáng)“咬定##不放松,無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰”的吃苦在先、享受在后的職業(yè)精神;在工作中,##控股宣揚(yáng)“通體合作,良性競(jìng)爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)精神;在對(duì)外策略上,##控股宣揚(yáng)“資源共享、利益共贏、精誠(chéng)合作、共謀發(fā)展”的理念;在企業(yè)發(fā)展道路上,##控股則宣揚(yáng)“高效發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念。而這些理念已經(jīng)深入到每個(gè)##員工心中。

集團(tuán)公司制作有精美的企業(yè)宣傳畫冊(cè)和《##控股集團(tuán)文化手冊(cè)》,每月出版一期的《##報(bào)》是##人揮灑自我、描摹心境的平臺(tái),也是##人相互溝通、共同學(xué)習(xí)的課堂;集團(tuán)公司積極開展各種寓教于樂(lè)、健康向上的文體活動(dòng),舉辦過(guò)“心系##、情系中華”、“‘##在我心’慶五一、表先進(jìn)詩(shī)歌朗誦大賽”、##控股集團(tuán)體育節(jié)、20xx慶華誕“紅色七月”等大型文體活動(dòng),在企業(yè)廣大員工中產(chǎn)生了積極的影響,增強(qiáng)了員工凝聚力,鼓舞了大家的干勁。

20xx年,隨著集團(tuán)新總部的落成,集團(tuán)投入約1000萬(wàn)建成了恒溫游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室,健身房、閱覽室等,建筑面積達(dá)2500平方米,可供集團(tuán)及下屬企業(yè)員工免費(fèi)使用;##控股集團(tuán)所在各地的分公司也相應(yīng)建立了類似的文體設(shè)施,并舉辦多場(chǎng)職工體育比賽,極大的豐富了員工的業(yè)余生活。此外,我集團(tuán)還積極組織員工參加龍灣區(qū)主辦的各項(xiàng)文體活動(dòng),如龍灣區(qū)全民運(yùn)動(dòng)會(huì)、龍灣區(qū)消防大隊(duì)建軍八十周年暨軍民親又親文藝演出等。廣大員工紛紛表示,企業(yè)為我們創(chuàng)造了這么好的生活環(huán)境和工作環(huán)境,我們只有加倍努力工作,才無(wú)愧于“##人”人這個(gè)光榮的稱號(hào)。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大##控股集團(tuán)在繼續(xù)辦好原有企業(yè)文化載體“##報(bào)”的基礎(chǔ)上設(shè)定了文化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?!耙荒甏蚧A(chǔ)”即到20xx年底,構(gòu)建“##文化”的框架,完善“##文化”的組織結(jié)構(gòu),把文化建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),形成公司文化建設(shè)體系的雛形;“二年見成效”到20xx年底,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”的發(fā)展目標(biāo),即形成一套精細(xì)化管理流程和管理模式;建立一個(gè)高效能的'領(lǐng)導(dǎo)班子;鑄造一支精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì);涌現(xiàn)一大批敬業(yè)先進(jìn)模范員工;凸現(xiàn)一流的品牌形象。“三年上臺(tái)階”。##文化實(shí)現(xiàn)的境界是公司股東身體力行,成為名副其實(shí)的企業(yè)家;管理人員精明強(qiáng)干,成為公司的好管家;黨工團(tuán)組織健全完善,成為公司的好幫手;全體員工愛(ài)崗敬業(yè),把##當(dāng)成自己的家;##品牌享譽(yù)全球,公司發(fā)展成為不銹鋼行業(yè)的名家。

##控股在發(fā)展的同時(shí),積極地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,把自己看作社會(huì)良性發(fā)展所不可分離的一部分。##控股集團(tuán)意識(shí)到,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不可避免地會(huì)造成生態(tài)環(huán)境的破壞,但企業(yè)作為社會(huì)主體,應(yīng)該在其發(fā)展中勇于承擔(dān)起維護(hù)公共生態(tài)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。因此,集團(tuán)公司在投資項(xiàng)目的規(guī)劃和選擇上,在不銹鋼的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)中,高度重視環(huán)境保護(hù)和治理的問(wèn)題,積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和管理制度,最大程度地減少污染,提高綠色環(huán)保生產(chǎn)水平。集團(tuán)公司還在職工隊(duì)伍中廣泛開展環(huán)境保護(hù)的宣傳教育,在企業(yè)內(nèi)部積極開展節(jié)約、環(huán)保活動(dòng),并通過(guò)企業(yè)文化載體《##報(bào)》等宣傳各種節(jié)約、環(huán)保的知識(shí)和常識(shí),以提高企業(yè)的整體環(huán)保和節(jié)約意識(shí)。

三、堅(jiān)持以人為本理念,切實(shí)推動(dòng)人企和諧發(fā)展

##控股集團(tuán)的快速發(fā)展,是廣大員工奮勇拼搏,積極奉獻(xiàn)取得的。是他們的汗水鑄就了##控股集團(tuán)的輝煌,他們前進(jìn)的腳印在企業(yè)的發(fā)展史上熠熠閃光。因此,在活力和諧企業(yè)建設(shè),我們企業(yè)黨組織堅(jiān)持以人為本,從人文關(guān)懷、關(guān)愛(ài)員工、完善溝通等方面入手,有力地促進(jìn)了人企和諧發(fā)展。

注重人文關(guān)懷。##控股集團(tuán)早早就樹立了“注重人文關(guān)懷,建廠先建人”的以人為本的人力資源開發(fā)與管理理念,從招人、育人、用人、留人等各個(gè)環(huán)節(jié)上狠抓員工隊(duì)伍建設(shè),使員工處于和諧的大家庭中,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感。##控股集團(tuán)在總部和各子公司成立工會(huì)組織,積極吸納員工建議和要求,提高員工的工作、生活和學(xué)習(xí)條件,由工會(huì)創(chuàng)建的“職工之家”已成為廣大員工們休閑、學(xué)習(xí)等的重要場(chǎng)所。為了給員工創(chuàng)造舒適的休閑空間,豐富員工的業(yè)余文化生活,##控股集團(tuán)曾多次舉辦員工集體生日晚會(huì)、集體旅游等常規(guī)活動(dòng)不定期舉行。

為加強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通,集團(tuán)公司在各下屬企業(yè)設(shè)立建議箱和投訴箱,由集團(tuán)派人專門管理,隨時(shí)反映群眾呼聲,吸納合理化建議,并將其應(yīng)用于生產(chǎn)生活的實(shí)踐中去,推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。公司曾先后開展過(guò)“為企業(yè)獻(xiàn)一技”、“小創(chuàng)造、小發(fā)明”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”、評(píng)選技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng),我們?cè)诿科诘摹?#報(bào)”上設(shè)有員工專欄,讓員工參與企業(yè)管理的討論,使企業(yè)管理層能聽到基層員工的聲音。并每期推出一位在基層工作中表現(xiàn)突出或?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工事跡介紹,充分發(fā)揮榜樣的先鋒模范作用,使企業(yè)每位員工都奮勇爭(zhēng)先的爭(zhēng)做本崗位的專家能手,為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。企業(yè)處處為員工著想,為員工謀福利,視員工為親人。企業(yè)建立了完善的目標(biāo)考核機(jī)制、薪酬管理體系和健全的勞動(dòng)保障制度,并對(duì)每一個(gè)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃管理,使員工工作有目標(biāo),權(quán)益有保護(hù),發(fā)展有方向。

四、積極反哺回饋社會(huì),勇于承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任

回報(bào)社會(huì)是企業(yè)義不容辭的責(zé)任,也是“活力和諧企業(yè)”建設(shè)的客觀要求。一直以來(lái),##控股集團(tuán)都積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè),參與公益事業(yè)已成為##控股集團(tuán)的一項(xiàng)重要工作。

一是積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

在黨支部的倡議下,集團(tuán)公司主動(dòng)參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),幫助周邊村制定建設(shè)規(guī)范,加大資金投入,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。自去年以來(lái),先后為##村等捐資建設(shè)活動(dòng)中心,并幫助所在村開展環(huán)境整治活動(dòng),取得良好的社會(huì)反響。

二是積極回報(bào)社會(huì)。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇八

問(wèn)題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過(guò)以上思想教育工作、現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀(jì)守法意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)都比較強(qiáng)、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。

一、切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作。經(jīng)濟(jì)委認(rèn)真建立、完善、落實(shí)各種規(guī)章制度、加大人力、物力、財(cái)力投入、加強(qiáng)綜治、平安建設(shè)工作、注重抓了“四個(gè)結(jié)合”的教育、即把搞好社會(huì)治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行教育;把國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行教育、取得了比較好的效果。

二、努力構(gòu)建和諧。為進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、努力營(yíng)造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟(jì)委黨委堅(jiān)持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事、做好排憂解難工作。

一是做好老干部工作。經(jīng)濟(jì)委黨委和下屬各黨支部本著對(duì)老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問(wèn)工作。

二是建立了困難黨員的動(dòng)態(tài)檔案、及時(shí)了解、把握本系統(tǒng)困難黨員情況、深入做好幫扶工作。“春節(jié)”前后、慰問(wèn)了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問(wèn)金16000元。

三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調(diào)研3次、為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)捐款20xx無(wú)、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費(fèi)元、并部分衣物、努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事、已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元、水泥10噸、已投入使用。

四是適時(shí)看望慰問(wèn)生病、住院干部職工群眾、及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。

經(jīng)濟(jì)委在創(chuàng)建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級(jí)的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟(jì)委要適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題、在學(xué)習(xí)中借鑒、在總結(jié)中提高、在實(shí)踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對(duì)經(jīng)委工作和隊(duì)伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行深入研究、對(duì)創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面改進(jìn)創(chuàng)新、增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性、推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入發(fā)展。

縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)。

二oxx年月日。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇九

為了扎實(shí)有效地推進(jìn)文明創(chuàng)建,更好地組織一系列創(chuàng)建活動(dòng),提高創(chuàng)建水平,凝聚創(chuàng)建合力,充分發(fā)揮文明建設(shè)對(duì)金融發(fā)展的助推作用,提高社會(huì)各界對(duì)金融部門的滿意度,營(yíng)造文明和諧的工作氛圍,現(xiàn)制定xxxx創(chuàng)建年度文明單位工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,緊緊圍繞四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和五位一體總體布局,以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線,以道德建設(shè)為重點(diǎn),深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng),提高財(cái)政干部綜合素質(zhì),建設(shè)一流團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),為促進(jìn)財(cái)政健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保障和智力支持。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

三、工作任務(wù)。

(一)加強(qiáng)思想道德教育。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,理想信念教育不懈努力,取得豐碩成果。(主辦部門:各支部)。

2、重視加強(qiáng)黨建工作,組織健全,制度完善,黨組織和黨員隊(duì)伍有效發(fā)揮作用;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作,務(wù)實(shí)廉潔,凝聚力強(qiáng),戰(zhàn)斗力強(qiáng),示范帶頭作用好。(主辦部門:各支部)。

3.使用財(cái)政論壇、大辦公會(huì)議、翻牌、桌牌、led顯示屏、網(wǎng)站、微信、微博等載體,多渠道宣傳核心價(jià)值觀xx引導(dǎo)干部職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。(主辦部門:辦公室)。

開展和好人一起做好事活動(dòng),教育大家向身邊的典型學(xué)習(xí)。(承辦部門:辦公室)。

5、組織“十佳文明標(biāo)兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號(hào)”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻(xiàn)在崗位,立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育,及時(shí)選樹干部員工身邊的先進(jìn)典型,并通過(guò)多種形式組織學(xué)習(xí)宣傳。(承辦部門:各支部及團(tuán)支部、工會(huì)、收付中心)。

(二)管理服務(wù)創(chuàng)新。

1、推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理。全面貫徹落實(shí)《預(yù)算法》和黨的十九大精神,積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,創(chuàng)新財(cái)源建設(shè)機(jī)制,完善財(cái)政保障機(jī)制,深化財(cái)稅體制改革,強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督管理,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持依法理財(cái),確保全年財(cái)政工作平穩(wěn)運(yùn)行,努力創(chuàng)成法治財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)化管理先進(jìn)單位。(承辦部門:各業(yè)務(wù)科室)。

2、加強(qiáng)效能建設(shè),加大整治“慵懶散拖”力度,切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題,落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)三項(xiàng)制度。組織財(cái)政稽查大隊(duì)、收付中心分別爭(zhēng)創(chuàng)滿意執(zhí)法大隊(duì)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,不斷提高群眾滿意度。指導(dǎo)基層財(cái)政所開展文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高創(chuàng)建工作水平。注重職業(yè)精神建設(shè),結(jié)合實(shí)際開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),服務(wù)承諾、投訴監(jiān)督機(jī)制健全完善,干部員工愛(ài)崗敬業(yè)、文明有禮、服務(wù)周到,社會(huì)反響好。(承辦部門:監(jiān)督檢查科、收付中心、辦公室,各鎮(zhèn)(區(qū))財(cái)政所)。

3、夯實(shí)財(cái)政財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),深入推進(jìn)財(cái)政部門內(nèi)部控制制度建設(shè),推動(dòng)工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,最大限度壓縮自由裁量權(quán);堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提升學(xué)習(xí)效果。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,主動(dòng)履行“一崗雙責(zé)”職能。做好局機(jī)關(guān)安全防范、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、后勤服務(wù)保障等常規(guī)性工作。(承辦部門:辦公室、會(huì)計(jì)科)。

(三)嚴(yán)格履行社會(huì)責(zé)任。

1、開展“做群眾放心理財(cái)人”誠(chéng)信主題教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部員工誠(chéng)實(shí)做人、守信做事,誠(chéng)信服務(wù),做讓部門和群眾放心、值得信賴的財(cái)政人。(承辦部門:辦公室)。

2、秉承“愛(ài)心”理念,弘揚(yáng)善行義舉,深化“講文明、樹新風(fēng)”和“關(guān)愛(ài)社會(huì)”志愿服務(wù)活動(dòng),引導(dǎo)財(cái)政志愿服務(wù)隊(duì)專業(yè)開展關(guān)愛(ài)留守兒童、空巢老人、殘疾人、幫扶困難等志愿服務(wù)活動(dòng),堅(jiān)持為特殊困難群眾和弱勢(shì)群體辦實(shí)事、做好事、解難事。廣泛宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的理念和相關(guān)知識(shí),鼓勵(lì)符合條件的干部職工積極獻(xiàn)血,加強(qiáng)對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血的褒獎(jiǎng),努力營(yíng)造無(wú)償獻(xiàn)血光榮的社會(huì)氛圍。用好“志愿x”平臺(tái),及時(shí)對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行發(fā)布、志愿者招募、活動(dòng)打卡、活動(dòng)公示等環(huán)節(jié),做到線上管理與線下活動(dòng)同步協(xié)調(diào)。(承辦部門:辦公室)。

3、關(guān)心干部職工,實(shí)施人文關(guān)懷,常態(tài)化組織女職工健康檢查、全系統(tǒng)人員體檢,開展生病職工探訪慰問(wèn)、結(jié)婚職工祝賀等,增強(qiáng)財(cái)政部門凝聚力。(承辦部門:工會(huì))。

4、積極爭(zhēng)取中央專項(xiàng)彩票公益金,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年宮建設(shè),盡力幫助改善學(xué)生活動(dòng)環(huán)境,促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。(承辦部門:教科文科、綜合科)。

5、鞏固與安宜社區(qū)長(zhǎng)期結(jié)對(duì)共建關(guān)系,幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問(wèn)題,定期走訪慰問(wèn)社區(qū)困難群眾,盡力幫助解決生活上的實(shí)際問(wèn)題。圍繞“大走訪”“陽(yáng)光扶貧”,開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶低收入農(nóng)戶活動(dòng),積極參與困難好人家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),因戶制宜落實(shí)各項(xiàng)幫扶舉措。繼續(xù)做好十星文明戶示范村結(jié)對(duì)共建工作,對(duì)創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)給予一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資金支持,積極爭(zhēng)取上級(jí)政策,支持村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(承辦部門:辦公室)。

(四)加強(qiáng)單位文化建設(shè)。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),組織開展讀書征文、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、作品征集、讀書心得交流等主題學(xué)習(xí)活動(dòng),營(yíng)造濃厚的文化氛圍。繼續(xù)開展“財(cái)政講壇”,全面提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能。鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求。推進(jìn)“七五”普法工作,加強(qiáng)干部職工財(cái)經(jīng)法律法規(guī)培訓(xùn),著力提高依法行政依法理財(cái)能力。經(jīng)常性開展勤政廉政警示教育,做到防微杜漸。(承辦部門:辦公室、法制科、各支部)。

2、開展豐富多彩的文體活動(dòng)、趣味性運(yùn)動(dòng)會(huì),組織參加全縣競(jìng)技性體育賽事等活動(dòng),展示財(cái)政部門風(fēng)采和實(shí)力。(承辦部門:工會(huì))。

3、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,以春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽(yáng)等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī),以中華經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂(lè)為途徑,積極開展文化傳承、勤勞節(jié)儉、孝老愛(ài)親、和諧友善、感恩回報(bào)等主題活動(dòng),深化“我們的節(jié)日”。(承辦部門:辦公室、工會(huì))。

(五)有序開展創(chuàng)建活動(dòng)。

1、積極引領(lǐng)文明風(fēng)尚,開展文明禮儀知識(shí)和公共禮儀知識(shí)宣傳教育,引導(dǎo)廣大干部職工摒棄陋習(xí),講守禮儀。利用財(cái)政局官方微博、文明寶應(yīng)微博、短信平臺(tái)等大力宣傳身邊的文明人、文明事,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。開展“先進(jìn)科室大家評(píng)”、“說(shuō)文明話、行文明事、做文明人”等活動(dòng),營(yíng)造文明創(chuàng)建的濃厚氛圍,推動(dòng)局機(jī)關(guān)文明建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、綠色消費(fèi),引導(dǎo)干部員工以實(shí)際行動(dòng)傳播文明風(fēng)尚。(承辦部門:辦公室)。

2、積極參與網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷壯大網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍,運(yùn)用微博、微信等現(xiàn)代傳播手段和渠道,常態(tài)化傳播文明之風(fēng)、禮儀之風(fēng)、廉潔之風(fēng),宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作,全面展示單位文明形象和職工文明風(fēng)采。建立職工文明上網(wǎng)規(guī)范,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為。(承辦部門:辦公室、團(tuán)支部)。

3、支持文明城市創(chuàng)建。在干部職工中開展文明城市創(chuàng)建宣傳,引導(dǎo)大家進(jìn)一步增強(qiáng)文明交通意識(shí),踐行文明交通行為方式。定期到包干路段開展義務(wù)勞動(dòng),到臨街門市宣傳“門前四包”工作,督促門市業(yè)主主動(dòng)參與文明城市創(chuàng)建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導(dǎo)執(zhí)勤工作,促進(jìn)交通秩序不斷改進(jìn)。同時(shí)做好局機(jī)關(guān)“門前四包”,美化局大院環(huán)境,展示財(cái)政部門良好形象。(承辦部門:辦公室)。

四、工作要求。

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。文明單位創(chuàng)建是新形勢(shì)下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì),提高機(jī)關(guān)管理水平,塑造機(jī)關(guān)良好形象的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。局機(jī)關(guān)各科室尤其是各承辦部門要有大局意識(shí),高度重視本部門及工作人員在創(chuàng)建中的職責(zé),做好組織動(dòng)員工作,提升創(chuàng)建工作水平;局創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)日常督查,把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理,把文明創(chuàng)建與年終考評(píng)結(jié)合起來(lái),將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與各類評(píng)先表彰掛鉤,充分調(diào)動(dòng)全體職工的創(chuàng)建積極性。

(二)強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)。各牽頭部門在每次活動(dòng)結(jié)束后,要及時(shí)將活動(dòng)的文字資料、過(guò)程性圖片、影像資料和總結(jié)性材料等報(bào)送給局辦公室,辦公室要及時(shí)傳送到x文明單位在線平臺(tái)--寶應(yīng)縣財(cái)政局網(wǎng)站,方便社會(huì)各界及時(shí)掌握和了解我局創(chuàng)建進(jìn)度,展示財(cái)政部門文明風(fēng)采。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要充分利用局網(wǎng)站、微博等不同形式加大宣傳力度,加強(qiáng)和各新聞媒體的聯(lián)系,主動(dòng)推介我局創(chuàng)建成果。爭(zhēng)取縣文明辦對(duì)我局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過(guò)程中各項(xiàng)工作的具體指導(dǎo),走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)部門文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),查找不足,循序漸進(jìn),不斷提高文明單位創(chuàng)建水平。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十

一年來(lái),我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)了公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)事業(yè)單位改革,圓滿完成招商引資任務(wù),各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。

今年,先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號(hào)。

我們按照省市有關(guān)通知精神,對(duì)單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。

局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出:精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo),并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù),納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí),組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由局辦公室主任兼任,負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立,從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展。

二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。

黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置,并傾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。

1.抓學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度,采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策,強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí);認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民,求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、廉潔奉公,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀,使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為我局贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),在部門聯(lián)評(píng)中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。

2.抓規(guī)范管理,搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國(guó)家政策、法律、法規(guī)要求,結(jié)合iso9001:20xx質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),以“立足發(fā)展,人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理,人事編制工作高效能;滿足顧客,人誠(chéng)事公服務(wù)高質(zhì)量;與時(shí)俱進(jìn),人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針,按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別,制定出11套服務(wù)細(xì)則,包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等,匯編成《安丘市人事局工作手冊(cè)》,全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作,有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。

三、工作領(lǐng)先,效益顯著。

我們堅(jiān)持依法行政,執(zhí)政為民,立足人事人才工作,在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績(jī)。

生達(dá)到240人,同比增長(zhǎng)33%。二是通過(guò)“周三人才市場(chǎng)集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場(chǎng)搭橋,幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束,26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》,結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇,為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

(二)人事管理工作:一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí),對(duì)干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》,將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門,人事部門重點(diǎn)抓好編制管理,從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化了手續(xù),提高了效率,增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)領(lǐng)域,注重了民營(yíng)企業(yè)科技人員的職稱評(píng)審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評(píng)審范圍;配合組織部門,在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選表彰活動(dòng)。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理,深化機(jī)構(gòu)改革。

(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題:一年來(lái),我們從密切黨群、干群關(guān)系,維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),不斷改進(jìn)措施,使社會(huì)敏感問(wèn)題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年,配合人事制度改革,我們制定了“市場(chǎng)引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法,逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制,保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前,我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人,已就業(yè)847人,就業(yè)率達(dá)93%,在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績(jī)?yōu)楹诵闹笜?biāo),做好公務(wù)員招錄工作;三是以個(gè)人志愿、特長(zhǎng)與單位需求相結(jié)合為原則,妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部,分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門,真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托,有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。四、文體先進(jìn),風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育,通過(guò)各種方式,促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來(lái),我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語(yǔ)、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn),進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策,連年被評(píng)為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。

五、民主管理,遵紀(jì)守法。

建立并落實(shí)每月局辦公會(huì)制度,對(duì)重大事項(xiàng)依照政策,進(jìn)行民主協(xié)商,不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?;?,完善工作秩序,規(guī)范工作紀(jì)律,全體干部無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

制定衛(wèi)生管理制度,并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí),倡議局全體干部在自己的居住區(qū),自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生,積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),使全體干部及所有家屬都(本文權(quán)屬本站所有,查看)成為創(chuàng)建文明單位的參與者,取得了良好成效。總之,我局在創(chuàng)建省文明單位的過(guò)程中,從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作,得到了令人滿意的結(jié)果。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十一

xx市精神文明建設(shè)委員會(huì):

按照市文明辦《關(guān)于開展20xx-20xx年度xx市級(jí)文明單位(系統(tǒng))、文明街道、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明鎮(zhèn)、文明村考核驗(yàn)收工作的通知》(當(dāng)文明辦〔20xx〕12號(hào))要求,我們對(duì)照《考核細(xì)則》認(rèn)真進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

xx辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照辦事處創(chuàng)建文明單位方案,明確責(zé)任,分解目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)抓好創(chuàng)建工作,經(jīng)過(guò)全處干部群眾的不懈努力,各項(xiàng)工作較以前有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,辦事處的三個(gè)文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)?;椭贫然能壍馈?/p>

(一)層層建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。辦事處成立了以處黨委書記、張?jiān)艦榻M長(zhǎng),黨委副書記、行政主任王君莉?yàn)楦苯M長(zhǎng),戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉杰等同志為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門都參與了這次創(chuàng)建工作。創(chuàng)建期間,還組建了綜合協(xié)調(diào)、專項(xiàng)整治等2個(gè)工作專班。各村(居)、處直各企事業(yè)單位也都成立了相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。

(二)層層制定創(chuàng)建實(shí)施方案。根據(jù)市文明委下發(fā)的文明單位創(chuàng)建方案及考核細(xì)則,我處專門制定了文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案,方案內(nèi)容涉及到創(chuàng)建的指導(dǎo)思想及目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及成員、主要任務(wù)及要求以及創(chuàng)建的工作措施。社區(qū)、村、處直企事業(yè)單位根據(jù)辦事處的創(chuàng)建方案,也制定了各自的創(chuàng)建實(shí)施方案。

(三)層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任。處黨委書記、行政主任對(duì)文明創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé),處文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定文明單位創(chuàng)建方案、組織協(xié)調(diào)、督辦和考核。綜合協(xié)調(diào)工作專班負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、分解創(chuàng)建任務(wù)、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報(bào)材料、自查報(bào)告等相關(guān)材料。整治工作專班組織公安、衛(wèi)生、工商、文化等部門,負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生秩序、市場(chǎng)秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創(chuàng)建過(guò)程中,處文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦、及時(shí)通報(bào),對(duì)措施不力、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮,影響全處創(chuàng)建工作整體進(jìn)度和成效的責(zé)任單位,給予通報(bào)批評(píng),限期整改。辦事處將文明單位創(chuàng)建納入處直各單位、社區(qū)和村綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,將申報(bào)文明單位、文明社區(qū)、文明村,實(shí)行“一票否決”制度,同時(shí)納入干部工作實(shí)績(jī)考核,作為評(píng)價(jià)干部和任用干部的重要依據(jù)。

(一)加強(qiáng)黨委自身思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí),深化黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí),重點(diǎn)開展理想信念教育、黨規(guī)黨紀(jì)和法制教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育,用先進(jìn)的理論武裝頭腦。開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨委、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng),弘揚(yáng)干部求真務(wù)實(shí)精神,樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,定期召開民主生活會(huì),積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識(shí),培育良好人品官德,保持健康向上的精神追求和生活情趣。

(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真抓了“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),以開展基本活動(dòng)、完善基本保障、加強(qiáng)“三資”管理為重點(diǎn),使黨的基層組織充分發(fā)揮了推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是扎實(shí)開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng)。按照上級(jí)要求,結(jié)合實(shí)際積極開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng),處黨委和群力村20xx年度榮獲宜昌市“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào);慈化村等6個(gè)單位黨組織榮獲xx市“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。二是大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。20xx年來(lái),在企業(yè)黨組織中,開展了爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)模范、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷能手、樹立黨員形象的“三爭(zhēng)一樹”活動(dòng),黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三是大力創(chuàng)新組織設(shè)置。分別將兩個(gè)社區(qū)和群力村、xx村黨支部升格為黨總支;為推動(dòng)征地拆遷工作,我們?cè)谡鞯夭疬w指揮部設(shè)立臨時(shí)黨支部,吸納征地拆遷戶中的無(wú)職黨員任支委,全程參與征地拆遷的.議事、決策,增強(qiáng)了透明度和信任度,提高了工作效率,減少了不必要的矛盾和誤會(huì),促進(jìn)了征地拆遷工作順利開展。四是有計(jì)劃地發(fā)展黨員。兩年來(lái)新發(fā)展黨員53人,為黨組織輸送了新鮮血液。

(一)深入開展政治理論教育。在干部群眾中深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神等重要理論的學(xué)習(xí),用理論武裝干部群眾的頭腦,解決生活、工作中遇到的問(wèn)題。20xx年至20xx年我處組織各種理論學(xué)習(xí)50余次,收到了較好的實(shí)效。

(二)深入開展公民道德教育。以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《公民道德規(guī)范》為依據(jù),深入開展公民道德教育活動(dòng),廣泛動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心支持和參與道德建設(shè),促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的提高。圍繞構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系,深入開展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦奮斗精神教育。每年開展不同主題的“公民道德建設(shè)月”和“公民道德建設(shè)日”活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,樹立典型,營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。廣泛開展群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng),以提高群眾素質(zhì)為重點(diǎn),提高全社會(huì)文明程度。

(三)深入開展誠(chéng)實(shí)信用教育。圍繞誠(chéng)信教育,廣泛開展打造“信用xx”活動(dòng),強(qiáng)化信用意識(shí),堅(jiān)決打擊制假售假、欺詐經(jīng)營(yíng)、虛假?gòu)V告、偷稅漏稅等違法行為。近年來(lái),我處抓教育,立規(guī)范,攻重點(diǎn),樹典型,開展“六爭(zhēng)六創(chuàng),打造誠(chéng)信xx”的共鑄誠(chéng)信活動(dòng)。開展了創(chuàng)建“誠(chéng)信機(jī)關(guān),爭(zhēng)做誠(chéng)信公仆”,創(chuàng)建“誠(chéng)信企業(yè),爭(zhēng)做誠(chéng)信員工”等活動(dòng),深受廣大干部群眾地歡迎。各單位相互協(xié)作,強(qiáng)化自身素質(zhì),把誠(chéng)信作為優(yōu)化投資環(huán)境,樹立xx形象的重要工作來(lái)抓。

(四)深入開展反腐倡廉教育。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“十個(gè)全覆蓋”工作,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),筑牢黨員干部拒腐防變思想防線,引導(dǎo)形成了時(shí)不我待、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和嚴(yán)于律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓黨風(fēng)廉政教育。多次組織全體干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,嚴(yán)格落實(shí)市廉政“十不準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定,完善各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。幾年來(lái),我處以強(qiáng)組織、促公開、嚴(yán)管理、抓落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)為目標(biāo),建立健全處、村兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制,層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(一)扎實(shí)抓好群眾性文體活動(dòng)。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術(shù)節(jié),活動(dòng)內(nèi)容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語(yǔ)競(jìng)猜、才藝展演、廣場(chǎng)舞比賽等;20xx年以來(lái),組織送戲下鄉(xiāng)160場(chǎng),送電影下鄉(xiāng)960場(chǎng)次;利用重大節(jié)假日,如春節(jié)、七一、八一、十一、重陽(yáng)節(jié)等組織開展文藝演出活動(dòng)。

(二)扎實(shí)抓好衛(wèi)生工作。把創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”、“衛(wèi)生社區(qū)”、“衛(wèi)生村”作為文明創(chuàng)建和愛(ài)衛(wèi)工作的主要抓手,通過(guò)創(chuàng)“衛(wèi)生單位”帶動(dòng)了文明素質(zhì)的提高。

(三)扎實(shí)抓好人口計(jì)生工作。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度,兩年來(lái),一直穩(wěn)定低生育水平,保持出生人口性別比正常,統(tǒng)籌流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)到位率達(dá)到90%以上,落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策到位率達(dá)到100%,已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到95%。

(一)認(rèn)真抓好民主管理,落實(shí)好黨務(wù)政務(wù)公開制度。我處始終堅(jiān)持民主與集中制度,每一項(xiàng)重大決定都先征求干部群眾意見,再召開黨委會(huì)議討論、進(jìn)行舉手表決或票決,多數(shù)人贊成方能執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、議標(biāo)制度。我處規(guī)定農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目單項(xiàng)工程資金投入在1萬(wàn)元以上的都必須實(shí)行招投標(biāo)或議標(biāo)。截至20xx年8月,我處集中進(jìn)行招投標(biāo)、議標(biāo)的建設(shè)工程達(dá)22起、資金達(dá)216萬(wàn)元,節(jié)約資金25萬(wàn)元。堅(jiān)持政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開,堅(jiān)持村會(huì)計(jì)集中記帳日制度和每月督查制度,督查結(jié)果有記錄、有反饋,并在處財(cái)政所公開欄內(nèi)及時(shí)公開。

(二)認(rèn)真抓好普法教育,落實(shí)好社會(huì)治安綜合治理措施。完善人民調(diào)解工作制度,充分發(fā)揮各類中心戶、各級(jí)調(diào)解員的作用,把民間糾紛調(diào)解工作的關(guān)口前移,增強(qiáng)預(yù)見性和前瞻性,做好預(yù)防和調(diào)處工作,及時(shí)掌握影響穩(wěn)定的動(dòng)態(tài)、信息和苗頭,做到滾動(dòng)排查,橫向到邊、縱向到底,不留死角,把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。切實(shí)抓好“五五”普法工作,開展法律“六進(jìn)”活動(dòng),提高全民的法律意識(shí)、法治觀念,至目前為止,共開展法律援助36起。扎實(shí)開展“四訪促和諧”活動(dòng)。拓寬民意表達(dá)途徑,為群眾的正當(dāng)訴求提供暢通、便利的渠道。把群眾利益放在第一位,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,重點(diǎn)圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等中心工作,采取調(diào)解、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法,有效化解信訪積案,做到“小事不出村(居),大事不出鎮(zhèn)(處)”,矛盾不上交。2年來(lái)共辦理信訪件400余件次,化解信訪積案12件次,21名重點(diǎn)上訪人員息訴罷訪。20xx年辦事處被評(píng)為宜昌市信訪工作先進(jìn)單位。深入開展社會(huì)治安綜合治理,社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)。全力維護(hù)重要節(jié)點(diǎn)的穩(wěn)定,妥善處置群事件。

(三)認(rèn)真抓好效能建設(shè),落實(shí)好各項(xiàng)管理制度。全處干部職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),振奮精神,提高效能。為規(guī)范機(jī)關(guān)管理,修改了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理有關(guān)規(guī)定。每天早上執(zhí)行簽到制度,辦公室對(duì)干部出勤情況進(jìn)行一月一通報(bào),對(duì)出勤率達(dá)不到要求的由機(jī)關(guān)和紀(jì)委同志負(fù)責(zé)與其談話。

(四)認(rèn)真抓好安全生產(chǎn),落實(shí)好責(zé)任追究制度。我處始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,確保了無(wú)重大事故的發(fā)生,促進(jìn)了我處經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。調(diào)整并充實(shí)了安全生產(chǎn)、社會(huì)消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;加大對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查工作,并與責(zé)任單位簽定了安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀,明確了職責(zé),落實(shí)到人,形成了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”和“事故責(zé)任追究制”。

(一)切實(shí)抓好環(huán)境整治。加大對(duì)城鄉(xiāng)“六亂”治理,重點(diǎn)村落的風(fēng)貌打造,強(qiáng)化監(jiān)督管理,建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。截至20xx年8月,共投資150余萬(wàn)元新建農(nóng)村垃圾池80余個(gè)。對(duì)重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、壩慈路沿線進(jìn)行了專項(xiàng)整治,共清運(yùn)垃圾90多噸,清除雜物300多方。

(二)切實(shí)抓好門前“三包”工作。與責(zé)任單位簽訂門前三包責(zé)任狀,層層分解任務(wù)。做到門前無(wú)垃圾雜物、無(wú)污水、無(wú)污垢、無(wú)油漬或嚴(yán)重積塵,遮陽(yáng)棚規(guī)范、整潔,無(wú)破損;衛(wèi)生設(shè)施完好整潔,無(wú)破損;協(xié)助綠化管理部門管護(hù)好樹木花草和綠化設(shè)施,及時(shí)清理門前花壇內(nèi)的垃圾雜物,不攀樹折枝,采摘花朵,不在樹干、樹枝上釘釘子和亂掛雜物等;禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為,對(duì)其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設(shè)點(diǎn)、亂挖掘等影響市容秩序的行為進(jìn)行監(jiān)督、勸說(shuō)和舉報(bào)。

(三)切實(shí)抓好機(jī)關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生管理。編排了機(jī)關(guān)衛(wèi)生值班表,每天每層樓有2位干部打掃走廊、樓道、扶手、衛(wèi)生間,并納入干部年終考核中。為更好的服務(wù)群眾,改善干部職工的辦公環(huán)境,辦事處投資2萬(wàn)元,對(duì)辦公樓進(jìn)行維修,辦公樓周圍進(jìn)行綠化。

(四)切實(shí)抓好環(huán)保工作。安排專門人員負(fù)責(zé)環(huán)保工作。與各責(zé)任單位層層簽訂《環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。加大環(huán)保宣傳力度,提高干部群眾、企業(yè)的環(huán)保意識(shí)。加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管力度,提升監(jiān)管工作水平。嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān),環(huán)評(píng)不過(guò)關(guān),堅(jiān)決不予上馬。

(一)堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)。我們牢固樹立“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念,奮力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)處”戰(zhàn)略,始終堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)力量上優(yōu)先,在政策支持上優(yōu)先,在服務(wù)措施上優(yōu)先,在資金保障上優(yōu)先,促進(jìn)了xx經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。20xx年,全處完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值44.86億元,同比增長(zhǎng)31.7%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資額21.58億元,同比增長(zhǎng)57.5%;實(shí)現(xiàn)限額以上消費(fèi)品零售總額2.14億元,同比增長(zhǎng)41.9%;招商引資實(shí)際到位資金15.3億元,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增5家。

(二)堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們因地制宜,著重在蔬菜種植、水產(chǎn)和畜牧養(yǎng)殖等三大特色產(chǎn)業(yè)上尋求新突破,通過(guò)典型示范來(lái)帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收,不斷推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向縱深發(fā)展。20xx年,我處在全市率先推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),規(guī)范程序后流轉(zhuǎn)土地5000余畝,支持了穎凱龜鱉養(yǎng)殖基地、蘇河“豬-沼-菜”示范基地、群益高效萵筍生產(chǎn)基地、佛山農(nóng)富西瓜種植基地、慈化高產(chǎn)蔬菜示范基地建設(shè),實(shí)現(xiàn)了租賃雙方互利雙贏,每年流轉(zhuǎn)土地為農(nóng)民增收近500萬(wàn)元;全面推行了蔬菜產(chǎn)區(qū)“豬-沼-菜”高效生產(chǎn)模式,爭(zhēng)取資金200余萬(wàn)元,新增大棚近200個(gè),年新增收入200余萬(wàn)元。

(三)堅(jiān)持抓好財(cái)源建設(shè)。改善發(fā)展環(huán)境,大力招商引資,大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和個(gè)體工商戶,大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建立新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),通過(guò)各種形式吸引本地和外地的經(jīng)濟(jì)能人到我處投資創(chuàng)業(yè),從而進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)財(cái)源,壯大骨干財(cái)源,培植后續(xù)財(cái)源,增強(qiáng)處級(jí)調(diào)控能力。20xx年我處完成財(cái)政總收入1.68億元,同比增長(zhǎng)44%;公共財(cái)政預(yù)算收入9218萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)37.2%,預(yù)計(jì)20xx年的財(cái)政收入將過(guò)億元。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十二

市精神文明建設(shè)委員會(huì):

我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的方針,以提高全體地稅干部職工兩個(gè)文明素質(zhì)為根本,突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè),深入開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng),為全面完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù),提供了精神動(dòng)力和智力支持。現(xiàn)自查總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標(biāo),堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,確定專門人員抓日常事宜,形成了齊抓共管的格局。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項(xiàng)目進(jìn)行考核,并與年終考核、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“市級(jí)最佳文明窗口”和“市級(jí)文明窗口”稱號(hào)等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。

二、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)工作的深入開展

我局在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室和縣委檢查指導(dǎo)工作組的幫助指導(dǎo)下,以“踐行科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧新地稅,服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建”為主題,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。通過(guò)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步提高了地稅系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí);進(jìn)一步理清了地稅系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作思路;進(jìn)一步增強(qiáng)了地稅系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會(huì)的工作能力。地稅干部隊(duì)伍整體形象在社會(huì)各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進(jìn)了我局“三個(gè)文明”建設(shè)工作。

三、切實(shí)加強(qiáng)細(xì)胞建設(shè),地稅形象不斷提升

文明細(xì)胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容,我局自始至終不放松。一是抓好我局“文明窗口”建設(shè);二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動(dòng),并認(rèn)真抓好未成年人思想道德建設(shè)工作,培養(yǎng)和引導(dǎo)未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實(shí)踐活動(dòng);三是大力提倡從我做起,從身邊做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神,號(hào)召?gòu)V大黨員干部視機(jī)關(guān)為家,倡導(dǎo)文明新風(fēng),創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機(jī)關(guān)活動(dòng)。四是開展“三美、六不”活動(dòng)。結(jié)合災(zāi)后重建,倡導(dǎo)創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放,養(yǎng)成文明、健康的生活方式,自覺(jué)維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生。五是積極參與環(huán)保公益活動(dòng)。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項(xiàng)活動(dòng),積極參與當(dāng)?shù)亻_展的植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動(dòng)。六是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個(gè)人活動(dòng);七是積極開展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。全局干部職工為臺(tái)灣“莫拉克”臺(tái)風(fēng)災(zāi)民捐款4680元,八是認(rèn)真搞好計(jì)生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作,幫助和引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康,我局在經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。九是認(rèn)真開展基層黨組織建設(shè)??h局黨總支被中共青川縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”;趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱號(hào)。

四、切實(shí)抓好稅收業(yè)務(wù)工作,為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗

(一)分解任務(wù)實(shí)行目標(biāo)化管理。我們始終堅(jiān)持目標(biāo)化管理不動(dòng)搖,緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局,將目標(biāo)任務(wù)層層分解到稅務(wù)所,落實(shí)到專管員,按月通報(bào),明確責(zé)任,強(qiáng)化督查,以工作成效定獎(jiǎng)懲論英雄,充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和主動(dòng)性,形成了上下一心、齊抓共管的良好格局,這為有效組織收入提供了人力保障。

(二)普查稅源強(qiáng)化工作主動(dòng)權(quán)。我們?cè)谌h范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作,分類登記存量稅源和新增稅源,全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達(dá)起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶,實(shí)事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。經(jīng)普查,我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶,個(gè)體工商戶2004戶(國(guó)、地稅共管戶1656戶,地稅自管戶348戶),存量稅源在1600萬(wàn)元左右。以援建為主的外來(lái)建安企業(yè)76戶,已開工項(xiàng)目164個(gè),增量稅源在4200萬(wàn)元左右,在家底清、稅源明的基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)持組織收入原則,切實(shí)加大科學(xué)化、精細(xì)化管理,做到工作有針對(duì)性、實(shí)效性,牢牢抓住工作主動(dòng)權(quán)。

(三)集中力量推行專業(yè)化征管。為切實(shí)抓住、管好以援建項(xiàng)目為主的重點(diǎn)工程稅收,我們專門成立了重點(diǎn)工程稅收管理組,完善了重點(diǎn)工程稅收管理制度,優(yōu)化了辦稅流程,開辟了綠色通道,實(shí)行特事特辦、限時(shí)辦結(jié)、人性化服務(wù),加強(qiáng)稅源調(diào)查,改進(jìn)工作方式,強(qiáng)化稅收宣傳,集中優(yōu)勢(shì)力量推進(jìn)專業(yè)化管理,實(shí)行專機(jī)構(gòu)、專人、專戶管理,確保了重點(diǎn)工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬,重點(diǎn)工程稅收已入庫(kù)3865萬(wàn)元,僅此一項(xiàng)就超過(guò)了歷史最高總收入。

(四)大小兼顧注重征管全面化。全縣災(zāi)后恢復(fù)重建有效拉動(dòng)了各行業(yè)發(fā)展,服務(wù)、娛樂(lè)、消費(fèi)、建筑領(lǐng)域都有效激活,這也成為拉動(dòng)稅收增長(zhǎng)的新一極,為抓住新增稅源,我們堅(jiān)持抓大不放小,應(yīng)收盡收,總體實(shí)現(xiàn)了全面、均衡入庫(kù)。一是著力抓好契稅征管,密切與城建、國(guó)土等部門配合,堅(jiān)持先稅后證原則,加強(qiáng)契稅清理,做到應(yīng)收盡收,截止11月中旬,契稅已入庫(kù)71.50萬(wàn)元;二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管,切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目清理檢查,分類登記造冊(cè)管理,特別注重工程項(xiàng)目全程監(jiān)管,切實(shí)掌握資金來(lái)源及撥付情況,努力從源頭上加強(qiáng)控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現(xiàn)在災(zāi)后援建項(xiàng)目上,截止11月中旬已入庫(kù)3551.30萬(wàn)元;三是著力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管,我們堅(jiān)持“內(nèi)外結(jié)合,以內(nèi)促外,內(nèi)外從嚴(yán)”的指導(dǎo)思想,切實(shí)加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查,加強(qiáng)賬務(wù)監(jiān)督和納稅意識(shí)培養(yǎng),切實(shí)加大以票控稅力度,從源頭堵塞征管漏洞,控制稅收流失,該領(lǐng)域已實(shí)現(xiàn)稅收467.30萬(wàn)元;四是著力抓好資源稅征管,積極開展礦產(chǎn)資源稅檢查,強(qiáng)力規(guī)范竹園、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序,尤其是在砂石資源稅方面,我們與水利、國(guó)土等部門協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮綜合治稅作用,這不僅強(qiáng)化了組織收入,而且在確保砂石資源有序開采方面,也發(fā)揮了地稅部門的應(yīng)有作用,這項(xiàng)稅收已實(shí)現(xiàn) 71.50萬(wàn)元;五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管,繼續(xù)深入推進(jìn)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理,深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查,全力規(guī)范二手房交易稅收秩序,今年盡管災(zāi)后重建全面啟動(dòng),但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯,活躍的交易市場(chǎng)尚未完全形成,房地產(chǎn)稅收貢獻(xiàn)率較低,截止11月中旬僅完成9.5萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年僅能實(shí)現(xiàn)稅收68萬(wàn)元左右。

(五)整頓秩序推進(jìn)稅收法治化。在面對(duì)稅源格局發(fā)生重大變化、征管對(duì)象更加規(guī)范的情況下,我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終,將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手,通過(guò)稅務(wù)稽查、執(zhí)法評(píng)議、專項(xiàng)檢查和執(zhí)法監(jiān)察,通過(guò)與公安、國(guó)稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)治理行動(dòng),堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合方式,從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序,嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為,下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序,下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”,努力營(yíng)造公正、公平、公開、和諧的稅收環(huán)境,努力維護(hù)稅法權(quán)威??梢哉J(rèn)為,通過(guò)開展這一系列行動(dòng),欠稅行為明顯減少了,稅收秩序明顯規(guī)范了,稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了,和諧征納關(guān)系逐漸形成。

(六)落實(shí)優(yōu)惠政策力爭(zhēng)三確保。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作,站在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的高度進(jìn)行統(tǒng)籌安排、狠抓落實(shí),特別注重減免稅辦理程序,堅(jiān)持先調(diào)查核實(shí)準(zhǔn)確,再經(jīng)審理委員會(huì)集體審理決定,做到公正、公開、公平,實(shí)事求是、頂格執(zhí)行,切實(shí)杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當(dāng)現(xiàn)象,使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個(gè)體戶,切實(shí)減輕了納稅人的負(fù)擔(dān),為支持全縣災(zāi)后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬,全縣共減免各項(xiàng)稅收1293萬(wàn)元。

(七)全力構(gòu)建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進(jìn)依法治稅、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段,我們按照市、縣要求,圍繞宣傳主題,結(jié)合青川地稅實(shí)際,豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,深入開展零距離的設(shè)點(diǎn)宣傳、上門服務(wù)、座談?shì)o導(dǎo),深入推進(jìn)電視、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、短信、標(biāo)語(yǔ)宣傳,全力構(gòu)建全方位的宣傳格局,力爭(zhēng)達(dá)到“宣傳一點(diǎn)、帶動(dòng)一線、輻射全面”的效果。通過(guò)日常和定期宣傳,使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重,使稅收政策更深入人心,使地稅形象得到充分展示。

(八)密切關(guān)系推進(jìn)人性化服務(wù)。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體,但我們克服客觀困難,千方百計(jì)整合現(xiàn)有資源,著力改善辦公硬環(huán)境,著力增強(qiáng)辦稅軟實(shí)力,我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時(shí)服務(wù)大廳,全面徹底推行征管分離,設(shè)立政策資詢服務(wù)臺(tái),深化黨員示范窗口,優(yōu)化辦稅流程,全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù),嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾,設(shè)立納稅人舉報(bào)信箱,誠(chéng)懇接受納稅人的監(jiān)督,積極營(yíng)造溫馨、誠(chéng)信的服務(wù)環(huán)境,切實(shí)做到以真摯的情感感染納稅人,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人,以此進(jìn)一步改善和密切征納關(guān)系。

截止11月中旬,我局共完成地方各項(xiàng)收入5909.50萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)191.96%。其中稅收收入5557.90萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)190.06%,其他收入351.60萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)225.67%,縣本級(jí)收入已完成3357.20萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)171%。組織收入取得歷史最好水平。

近年來(lái),我局在文明單位創(chuàng)建工作中作了大量的工作,取得了一定的實(shí)效,但成績(jī)屬于過(guò)去,我局將在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以地稅文化建設(shè)為依托,積極推進(jìn)稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化,依法治稅、科學(xué)征管,繼續(xù)深入地抓好抓實(shí)文明單位建設(shè)工作,為又好又快推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建和青川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十三

尊敬的局長(zhǎng)、諸位局領(lǐng)導(dǎo):

首先我對(duì)前段時(shí)間沒(méi)有在職工作表示深深的歉意,誠(chéng)望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。

我自xx年來(lái)本單位-工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因?yàn)樯眢w和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過(guò)慎重考慮,決定請(qǐng)求辭職!我在離職以后會(huì)更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情!

此致

敬禮

申請(qǐng)人

x年x月x日

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十四

*供電所在市文明委及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期關(guān)心、支持下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,以提高效益為中心,以創(chuàng)新管理、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,積極開展了“創(chuàng)文明單位”活動(dòng),切實(shí)提高了管理水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),樹立了辦事公道,服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)的良好企業(yè)形象。現(xiàn)將一年來(lái)創(chuàng)建工作開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、基本情況

(一)、本所簡(jiǎn)介

*供電所于掛牌成立,位于原中共蘇維埃臨時(shí)中央政府2公里處,有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景;負(fù)責(zé)*鄉(xiāng)境內(nèi)共30個(gè)行政村、企事業(yè)單位約13000戶居民的日常用電管理,用電咨詢,供電服務(wù)等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)有職工33名,其中35周歲以下青年職工22名,占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲;??疲ǜ咧校┮陨衔幕潭?4人,設(shè)有管理班組4個(gè),稽核班1個(gè),營(yíng)業(yè)班1個(gè)。擁有10kv線路68km,公共配變64臺(tái),總?cè)萘繛?108kva,年供電量41萬(wàn)kw.h。

*供電所自掛牌成立以來(lái),始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進(jìn)管理規(guī)范化、完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的一個(gè)助推器,廣泛動(dòng)員,深入開展,分步推進(jìn),真抓實(shí)干。幾年來(lái),通過(guò)狠抓創(chuàng)建,取得了較好成績(jī),所內(nèi)綜合實(shí)力穩(wěn)步上升,各項(xiàng)工作得到了上級(jí)的充分肯定,先后被評(píng)為:省公司“供電營(yíng)業(yè)規(guī)范服務(wù)示范窗口”,贛州公司“優(yōu)質(zhì)文明單位”,市“文明單位”,公司“先進(jìn)集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。每年都能涌現(xiàn)出“先進(jìn)工作者”、“工會(huì)積極分子”、“十佳線損管理標(biāo)兵”“十佳安全管理標(biāo)兵”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”“十佳電費(fèi)回收管理標(biāo)兵”等先進(jìn)工作者。

(二)、1―11月份主要指標(biāo)完成情況

1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

1)、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長(zhǎng)了29.91%。

2)、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長(zhǎng)了32.5%,完成年計(jì)劃售電量265.73萬(wàn)kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。

3)、0.4千伏線損率10.28%,比上年同期12.04%,下降了1.76個(gè)百分點(diǎn)。64臺(tái)公變中有62個(gè)臺(tái)區(qū)達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率97%。

4)、銷售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。

5)、售電均價(jià)0.6153元/kw?h,與上年同期6036元/kw?h相比上升了1.17%。

6)、電費(fèi)回收率100%,電費(fèi)及時(shí)進(jìn)帳率100%。

2、安全生產(chǎn)指標(biāo)

自19掛牌成立起,連續(xù)7年未發(fā)生安全事故,實(shí)現(xiàn)“七無(wú)、三控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

3、黨風(fēng)(行風(fēng))廉政建設(shè)

1)、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件;

2)、未發(fā)生投訴舉報(bào),越級(jí)上訪事件。

二、主要開展工作及做法

(一)、整章建制,為創(chuàng)文明單位提供了著力點(diǎn)

我們從整章建制入手,落實(shí)責(zé)任,使創(chuàng)建工作有章可循,有據(jù)可依,確保了本項(xiàng)工作能有條不紊的開展,把創(chuàng)建精神落到了實(shí)處,取得了實(shí)效。一是根據(jù)市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本所實(shí)際,制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、獎(jiǎng)懲措施及下達(dá)了工作任務(wù),完善了工作例會(huì)制度,規(guī)范了所務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)班、安全分析例會(huì)、營(yíng)銷分析例會(huì)、業(yè)績(jī)考評(píng)會(huì)的內(nèi)容;補(bǔ)充制訂了《班組安全考核細(xì)則》、《班組營(yíng)銷管理考核辦法》等實(shí)施細(xì)則,真正做到了工作程序化、管理制度化、設(shè)備規(guī)范化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。二是成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng),副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各班長(zhǎng)為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了四個(gè)以班長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組。并抽出了一名營(yíng)銷副所長(zhǎng)專門從事創(chuàng)建工作,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機(jī)構(gòu)的成立,確保了創(chuàng)建工作事事有部署,件件有人抓,樣樣有落實(shí)。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(shì),使創(chuàng)建工作基本達(dá)到了常態(tài)化運(yùn)作,逐步向日常化的軌道上運(yùn)行,營(yíng)造了良好創(chuàng)建局面。

(二)、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),為創(chuàng)文明單位提供了人才保障

本所始終把建設(shè)職工隊(duì)伍作為提高管理水平,加快企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)文明建設(shè)的根本之路,為此,我們始終堅(jiān)持以人為本的思想,著力加強(qiáng)了員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是嚴(yán)格按照公司規(guī)定,定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、政治時(shí)事、技術(shù)理論、實(shí)踐操作,并制定了學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)罰制度,明確規(guī)定學(xué)習(xí)成績(jī)好、中、差的獎(jiǎng)懲比例,從而起到了約束、促進(jìn)的良好作用,營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍,幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營(yíng)銷普查等專項(xiàng)工作開展時(shí)期,仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓(xùn)基地進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果。今年參加長(zhǎng)訓(xùn)人員共14人,占全所職工的40%;專項(xiàng)培訓(xùn)共12人次,占全所職工的36.4%。三是竭誠(chéng)邀請(qǐng)了安全教育部及生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)到本所進(jìn)行授課、講解,并保證每季度組織一次以上班長(zhǎng)、干部骨干人員到各兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí),從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,激活了學(xué)習(xí)形式,使員工增長(zhǎng)了見識(shí)、提高了專業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)多法并舉,使我們的員工隊(duì)伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度,業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力,吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)拼搏的高尚精神,遵章守紀(jì)、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),廉潔奉公、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品格,熱愛(ài)集體,大局為重的寬闊胸懷,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

(三)、重抓安全工作,為創(chuàng)文明單位打牢了基礎(chǔ)

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒主題,更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),落實(shí)安全責(zé)任制,加大考核力度,簽訂安全責(zé)任書。利用各種形式開展安全知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。每月及時(shí)召開安全分析例會(huì),每季開展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上,到目前為止已整改完35個(gè)臺(tái)變,低壓線路上百公里。從而使設(shè)備完好率達(dá)100%,供電可靠率達(dá)98.6%,電壓合格率達(dá)91%,達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)職工及設(shè)施的齊抓共管,大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。到目前為止,連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故,每年都有員工被公司評(píng)為“十佳安全員”。

(四)、技術(shù)革新,兩個(gè)效益顯著,體現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效

一是建立健全了各種營(yíng)銷管理制度(營(yíng)銷分析、理論線損計(jì)劃、反竊電檢查),進(jìn)一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設(shè)置合理,實(shí)行優(yōu)化無(wú)功補(bǔ)償,采取月、季度理論計(jì)算線損分析,合理細(xì)化、量化指標(biāo),有降損計(jì)劃、降損措施及實(shí)施方法,宏觀降損節(jié)能。三是努力開拓電力市場(chǎng),增供擴(kuò)銷,努力減少非計(jì)劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度,全面推行了“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一電價(jià)、發(fā)票、抄表、核算、考核)和“三公開”(電量、電價(jià)、電費(fèi))加強(qiáng)電價(jià)管理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,電價(jià)政策規(guī)定,嚴(yán)歷制止“三亂”(亂加價(jià)、收費(fèi)、灘派)和“三電”(關(guān)系電、人情電、權(quán)利電)現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)多法并舉,我所售電量與上年同期上升了36%,超年計(jì)劃10%;線損下降了1.87個(gè)百分點(diǎn)。

(五)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境

為培育員工的共同愿景和企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)觀、培育“學(xué)習(xí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)誠(chéng)信、負(fù)重爭(zhēng)先”的企業(yè)精神及團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作、互助的團(tuán)隊(duì)精神,陶冶情操,活躍文化生活,我們積極開展、參加各種健康有益的文體活動(dòng)。一是購(gòu)置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂(lè)器具,并定期開展職工與職工之間,班組與班組之間友誼比賽;二是訂閱了各種黨報(bào)黨刊、電工雜志及培訓(xùn)教材為職工們提供了精神食;三是積極參加了公司組織的各類文體活動(dòng),并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績(jī),“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”。四是開展了獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái),我們一直把獻(xiàn)愛(ài)心這一公益活動(dòng)大力提倡,積極為社會(huì)上需要援助的弱勢(shì)群體提供幫助,把募捐的`款項(xiàng)、物資及時(shí)送到公司工會(huì)、女工委、青年團(tuán)等機(jī)構(gòu)由他們轉(zhuǎn)送達(dá)。今年所內(nèi)員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病,全所員工又及時(shí)伸出援助之手共為其募捐1340元。

(六)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,把創(chuàng)文明單位精神落到了實(shí)處

認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,依法規(guī)范電力市場(chǎng)秩序,堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針,不斷提高“三民”服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。

1、推行一系列便民舉措:一是向全社會(huì)推行“文明客戶服務(wù)卡”限時(shí)服務(wù),提供上門服務(wù),簡(jiǎn)化辦事程序;二是提供24小時(shí)電力故障,報(bào)修服務(wù),設(shè)立統(tǒng)一報(bào)修電話,做到迅速處理,盡快恢復(fù)供電;三是營(yíng)業(yè)人員著裝整潔,掛牌上崗,使用文明用語(yǔ)舉止大方,熱情服務(wù)。四是報(bào)裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié),實(shí)行“一口對(duì)外”嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)裝時(shí)限規(guī)定;五是全面推行“一戶一表”工程。實(shí)現(xiàn)了供電到戶、抄表到戶、服務(wù)到戶;六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶,平均每年幫扶40戶以上,花費(fèi)人力近80人次,財(cái)力幾千元;七是定期到中小學(xué),人口密集處宣傳用電常識(shí),每年下發(fā)《日常用電須知手冊(cè)》、《供電服務(wù)》手冊(cè)1000多本;八是實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制,設(shè)立所長(zhǎng)接待日;九是嚴(yán)格執(zhí)行公開辦事的程度,自愿接受群眾監(jiān)督,施行供電服務(wù)“四公開”(電價(jià)、電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開,辦理用電程序公開,處理竊電與違章用電公開,處理違犯供電紀(jì)律公開)和“三監(jiān)督”(監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度,監(jiān)督服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督供電服務(wù)承諾落實(shí)情況)并設(shè)立咨詢監(jiān)督電話,受理投訴、獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)屬實(shí)的單位和個(gè)人等。

2、堅(jiān)持為民辦實(shí)事。一是加強(qiáng)了對(duì)抗旱抽水用電的管理。我們?cè)诳购涤秒姼叻迤趤?lái)臨之前,對(duì)各抽水用電點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查,同時(shí)對(duì)抗旱用電難的地方加裝了用電裝置,并且把各個(gè)臺(tái)區(qū)管理員的電話號(hào)碼貼在了其轄區(qū)內(nèi)的表箱上,使農(nóng)民在有需求能第一時(shí)間找到我們管理員。這些做法確保了農(nóng)民安全抗旱。二是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。在全市全面展開新農(nóng)村建設(shè)期間,我們?nèi)ε浜?,?duì)本所轄區(qū)12個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)就電力問(wèn)題提供了無(wú)償服務(wù),投入了上百人次對(duì)電力線路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整治。

(七)、優(yōu)化工作環(huán)境,為創(chuàng)文明單位著彩潤(rùn)色

我們嚴(yán)格按照公司“5s”管理辦法規(guī)定,對(duì)公共環(huán)境部分實(shí)行了分點(diǎn)、分段、分班的長(zhǎng)期包干制度,對(duì)個(gè)人辦公物品規(guī)定了定置、定位擺放,強(qiáng)調(diào)了員工語(yǔ)言文明、行為舉止文明。使環(huán)境衛(wèi)生得到了進(jìn)一步優(yōu)化,所容、所貌干凈整潔,物品整齊有序。

創(chuàng)建文明文明單位活動(dòng)的開展,進(jìn)一步推進(jìn)了供電所的規(guī)范化管理,通過(guò)開展創(chuàng)建工作,我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī),但眼睛向內(nèi),我們也發(fā)現(xiàn)不同程度的存在或多或少的問(wèn)題。如安全方面設(shè)備的老化及安全宣傳工作的成效;員工方面窗口人員素質(zhì)的加強(qiáng)及業(yè)務(wù)的提高;技術(shù)方面無(wú)功的管理及應(yīng)用。相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持培育下,在全所員工的共同努力下,利用創(chuàng)文明單位活動(dòng)精神這一推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)的大法寶,我們必能克服以上困難,使本所各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn),綜合能力將再上一個(gè)新臺(tái)階。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十五

清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務(wù)辦事機(jī)構(gòu),有綜合股、文書處理股、清豐縣應(yīng)急管理辦公室、電子政務(wù)辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務(wù)工作室、秘書工作室8?jìng)€(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個(gè)并列機(jī)構(gòu),共有干部職工68人,黨員46人。

幾年來(lái),在縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣文明委的關(guān)懷、指導(dǎo)下,以鞏固市級(jí)文明單位為動(dòng)力,以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步加壓奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,通過(guò)抓班子、帶隊(duì)伍;抓服務(wù)、上水平;抓環(huán)境、促工作等措施,努力提高了精神文明建設(shè)的水平和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

抓好班子建設(shè)是精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。首先,我們認(rèn)真制定科級(jí)干部中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,狠抓中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí),扎實(shí)開展“三個(gè)代表”重要思想教育,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)有了明顯提高。其次,認(rèn)真按照議事規(guī)則和民主集中制原則辦事,阻絕接受監(jiān)督,提高了班子的凝聚力的戰(zhàn)斗力。第三,以身作則,率先垂范。要求干部職工做到的,班子成員帶頭做到,禁止干部職工做的,班子成員堅(jiān)決不做。辦公室副科級(jí)以上7名干部始終堅(jiān)持廉潔自律,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)道德,在社會(huì)上樹立了辦公室的良好形象。目前,辦公室班子全體團(tuán)結(jié)協(xié)作,無(wú)私奉獻(xiàn),干事創(chuàng)業(yè)的積極性高漲。

幾年來(lái),我們緊緊圍繞“建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”這一目標(biāo),采取得力措施,抓好了以下工作。一是每年制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策安排的重點(diǎn)篇目,提高辦公室人員的政治素質(zhì)和理論水平。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,學(xué)習(xí)價(jià)值規(guī)律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、股份經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)理論,學(xué)習(xí)了金融、財(cái)政、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科教文衛(wèi)及經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面的知識(shí),提高了辦公人員的業(yè)務(wù)能力。三是把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)列入了重要議事日程,不僅制定了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定,強(qiáng)調(diào)每個(gè)干部必須嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律,而且每年都要針對(duì)不同情況,開展紀(jì)律整頓、文明素質(zhì)學(xué)習(xí)等培訓(xùn),并不斷深入鄉(xiāng)村和企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究。通過(guò)經(jīng)常性地鍛煉和檢查,培養(yǎng)和形成了實(shí)事求是的思想作風(fēng)和雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)。通過(guò)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),全室干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平大大提高,經(jīng)受了種種嚴(yán)峻的考驗(yàn),圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

為了確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),我們根據(jù)縣政府的要求和自身實(shí)際,逐步建立起一套完善的規(guī)章制度。主要有學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、車輛管理制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制度、考勤和請(qǐng)銷假制度、衛(wèi)生檢查評(píng)比制度、紅白事章程、主任辦公會(huì)議事規(guī)則、民主生活會(huì)制度、廉政制度等36項(xiàng)制度100余條。并在運(yùn)行中狠抓落實(shí),從而形成了目標(biāo)明確、規(guī)劃科學(xué)的決策機(jī)制;充分有序、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;人員、經(jīng)費(fèi)、必要設(shè)施落實(shí)的保障機(jī)制;檢查考核、監(jiān)督反饋的督查機(jī)制,大大保證了精神文明建設(shè)全面、深入、持久的發(fā)展。

工作環(huán)境反映著一個(gè)單位的精神文明建設(shè)的水平。近幾年來(lái),為了認(rèn)真貫徹精神文明建設(shè)貴在建設(shè)的方針,在經(jīng)濟(jì)條件非常困難的情況下,積極改善辦公環(huán)境,先后投資4萬(wàn)余元,增添了必要的辦公設(shè)施設(shè)施用具,大大改善了辦公條件,創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

辦公室作為政府的參謀助手,服務(wù)水平又有了新的`提高。認(rèn)真做好了縣政府文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的起草,嚴(yán)把思想觀、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān),使文稿既符合上級(jí)精神,又切合清豐實(shí)際。狠抓信息質(zhì)量的提高,把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和改革發(fā)展中的熱點(diǎn)作為信息工作的主題,及時(shí)向上級(jí)反映群眾呼聲和清豐的工作動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步加大了督辦查辦力度,對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開展了專項(xiàng)督查,確保了政令暢通,得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

總之,縣政府辦公室在精神文明建設(shè)中取得了較為明顯的成績(jī)。今年縣政府辦公室市級(jí)文明單位屆滿,特進(jìn)行重新申報(bào)。目前,已對(duì)照市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)存在的問(wèn)題不足,進(jìn)行了認(rèn)真的分析查找,并明確了任務(wù),落實(shí)了責(zé)任。我們有信心、有決心,在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、縣文明委的具體指導(dǎo)下,在市級(jí)文明單位建設(shè)中取得更大成績(jī),以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)美的工作環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十六

河南省唐河縣友蘭小學(xué)位于河南省唐河縣,是20xx年建成并拓展而成的,該校從唐河縣二職專改建而成,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展所需,是一所現(xiàn)代化的嶄新的優(yōu)質(zhì)局直級(jí)小學(xué)。

學(xué)校有圖書室、閱覽室、舞蹈教室、書法美術(shù)室等各級(jí)規(guī)范的體育器材室,這些器材足通過(guò)上級(jí)各部門的驗(yàn)收,達(dá)到了通過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)。

一流的環(huán)境,一流的教師,一流師資,讓友蘭小學(xué)一直在各級(jí)學(xué)校中名列前茅。在各級(jí)教師和學(xué)生的共同努力下友蘭小學(xué)正在朝著市級(jí)文明單位的目標(biāo)沖刺。

作為一所學(xué)校穩(wěn)健的創(chuàng)建品質(zhì)最重要,工作以來(lái)小學(xué)在王校長(zhǎng)地帶領(lǐng)下上下一心,大家一直履行自己的使命,深入開展“講文明樹新風(fēng)”的活動(dòng)。在工作中部分教師、部分學(xué)生做得不夠好,但是所有的教師團(tuán)結(jié)一致,大家在創(chuàng)建市級(jí)文明單位的過(guò)程中互相努力,大家發(fā)揚(yáng)彼此幫助、共同努力的責(zé)任,通過(guò)努力學(xué)校的創(chuàng)建工作得到了有效的發(fā)展,同志們進(jìn)步神速。

不忘初心,牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學(xué)習(xí)黨的理想信念,因?yàn)槲覀冎乐挥屑訌?qiáng)了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學(xué)習(xí)我們才會(huì)不斷進(jìn)步。良好的師德需要大家共同的努力,在工作中沒(méi)有人能做得完全好。在平時(shí)的工作中個(gè)別教師不努力工作,道德素養(yǎng)不太好。我們中的師長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)教育那些有待于進(jìn)步的人,在大家的共同努力下,他們進(jìn)步神速,為了學(xué)校的發(fā)展,為了良好風(fēng)尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團(tuán)隊(duì)日漸成熟,有條不紊地進(jìn)步。

作為黨風(fēng)建設(shè)必須做大嚴(yán)格,我們?cè)谶M(jìn)行此類工作時(shí)一直在做反腐敗教育的經(jīng)?;?、制度化工作,通過(guò)一慣性的做我們的此項(xiàng)工作一直位于同學(xué)校中的佼佼者地位。

未成年人的思想道德建設(shè)極為重要,工作中我校一直圍繞學(xué)生的自身品質(zhì)出發(fā)。我們注重開展宣傳教育、注重養(yǎng)成教育、開展優(yōu)秀家風(fēng)傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報(bào)、櫥窗、文化墻等營(yíng)造著重的道德氛圍。在平時(shí)的工作中有個(gè)別的學(xué)生做得不夠好,但因?yàn)槲覀冞@群人在道德上的著重夯實(shí),他們的良好習(xí)性漸漸形成。

在創(chuàng)市文明單位的過(guò)程中我們注意四種“度”的重點(diǎn)達(dá)成。我們注意教育實(shí)踐的達(dá)成,在平日的工作中我們開展了文明的窗口,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了各種教育,給學(xué)生推薦了優(yōu)秀書目,讓他們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中完成業(yè)務(wù)素養(yǎng),達(dá)到了能給學(xué)生素養(yǎng)的與眾不同。在制度機(jī)制中我們要學(xué)生要以制度為規(guī)范,自覺(jué)約束自己,達(dá)成必要的用制度約束自己的要求。在誠(chéng)信建設(shè)的過(guò)程中我們要求學(xué)生們必須用誠(chéng)信建設(shè)的目標(biāo)約束自己,達(dá)到誠(chéng)信生活的必然要求。法制建設(shè)很重要,在此項(xiàng)工作中我們要求學(xué)生從小必須要遵紀(jì)守法,用法律做事,達(dá)到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起,學(xué)生的重點(diǎn)心理底線將形成。

傳統(tǒng)佳節(jié)在中國(guó)非常豐富,作為友蘭人我們有責(zé)任去引導(dǎo)眾多的學(xué)生去愛(ài)它。春節(jié)、端午節(jié)、中秋等等的傳統(tǒng)佳節(jié)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)有著極端良好的引導(dǎo)。我們讓孩子們過(guò)好每一個(gè)傳統(tǒng)的節(jié)日,這很有遺。在引導(dǎo)孩子們過(guò)節(jié)我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信,讓他們歡歡喜喜過(guò)好每一個(gè)中國(guó)節(jié)。

小學(xué)生正在進(jìn)行著所謂的美好生活,所以我們必須讓他們善待環(huán)境,以美好來(lái)裱紙我們的生活。我們引導(dǎo)學(xué)生生活必須讓他們注意保護(hù)環(huán)境,讓自己身邊的環(huán)境能后博賽出健康、歡樂(lè)的場(chǎng)面。環(huán)境的美好取決于每一個(gè)學(xué)生的努力,作為小學(xué)生更應(yīng)該用心去做環(huán)保衛(wèi)生?,F(xiàn)階段部分學(xué)生的環(huán)保意識(shí)還不夠強(qiáng),作為老師我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生們用自己的行為和舉止去去除學(xué)生們自身的對(duì)環(huán)境的迫害為題,讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。

作為我們學(xué)校創(chuàng)市文明單位是我們的使命和長(zhǎng)久的責(zé)任,要知道典型的創(chuàng)建必須要大力跟進(jìn),我們且不可只顧眼時(shí),抑或單單看到一直的榮譽(yù)而少了長(zhǎng)久的努力。我們要對(duì)核心價(jià)值觀進(jìn)行宣戰(zhàn),樹立典型的創(chuàng)建使命,并且一直將這個(gè)使命牢記于心。我們的路還長(zhǎng),我們的.使命還有待于繼續(xù)努力開發(fā)。以后我們將強(qiáng)力跟進(jìn)創(chuàng)設(shè)工作,早日讓我們永遠(yuǎn)典型、永遠(yuǎn)優(yōu)秀。

利用多種形式進(jìn)行我們的創(chuàng)建工作,我們永不放棄。我們?cè)趧?chuàng)建工作中一定會(huì)展示我們的定期努力工作。我們要及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行精神文明的良好教育,積極布置宣傳圖和文化強(qiáng),讓學(xué)生們熟悉自己的職業(yè)精神、理解自己的行為規(guī)范,對(duì)本單位的工作越來(lái)越熟悉和滿意。精神文明工作對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)極其重要,今后我們將定期舉辦宣傳展示活動(dòng),讓學(xué)生們的進(jìn)步加速,讓我們的精神文明能夠持久開花結(jié)果。

文藝活動(dòng)是整個(gè)學(xué)校工作的重點(diǎn),作為一所嶄新的學(xué)校,我們除了各方面有優(yōu)勢(shì),各方面都有著極大的進(jìn)步空間。在學(xué)校自身文化活動(dòng)的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動(dòng)去構(gòu)筑學(xué)生們努力學(xué)習(xí)的自信,我們利用很多的時(shí)間去讓學(xué)生們進(jìn)行文體活動(dòng)的鍛煉,讓他們有更多的時(shí)間去進(jìn)行足夠好的歷練。通過(guò)一次次的歷練學(xué)生們的文體藝術(shù)顯著得以提高,自己學(xué)習(xí)的積極行充分得以提高。

以上種種是我校進(jìn)行創(chuàng)建市級(jí)文明單位的材料之一,其實(shí)這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一,但我們有理由相信:我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起,相信隨著我們一系列的執(zhí)著追求和不懈努力我們必將實(shí)現(xiàn)自己的大力夢(mèng)想。

創(chuàng)市文明單位,我們志當(dāng)必取。路在腳下,我們永不后悔。以后在此項(xiàng)工作中我們將組織強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,創(chuàng)建扎實(shí)的工作;我們將深入開展思想工作,提升學(xué)生的道德風(fēng)尚;我們將盡力端正大伙的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,讓我們的文體衛(wèi)生工作走向先進(jìn);我們將加強(qiáng)民主管理工作,嚴(yán)格遵守我們的工作法紀(jì);我們將重點(diǎn)整理我們內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,讓我們的環(huán)保工作達(dá)標(biāo);我們將努力讓我們的業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實(shí)際顯著。總而言之趁著東風(fēng),我們將一如既往地進(jìn)行創(chuàng)市文明單位的工作,我們將此工作進(jìn)行到底,我們必將努力一直進(jìn)行該工作,最終我們必將確保此項(xiàng)工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們!

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十七

自20xx年新一輪文明單位創(chuàng)建活動(dòng)開展以來(lái),在上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開封中支黨委按照圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新的總要求,以"抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)、強(qiáng)管理"為重點(diǎn),充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建總抓手作用。形成了重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)、全面提升的創(chuàng)建格局,有效推動(dòng)了基層央行履職和轄區(qū)和諧氛圍建設(shè)。

中支黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作,要求每一個(gè)部門的每一項(xiàng)工作都要以文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,工作做到哪里,創(chuàng)建就走到哪里。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為文明單位創(chuàng)建提供組織保障。成立以黨委書記、行長(zhǎng)趙繼鴻為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行"三抓一落實(shí)"(即:"一把手"親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機(jī)關(guān)科室配合抓,將創(chuàng)建工作責(zé)任落實(shí)到每名干部職工),簽訂文明單位創(chuàng)建責(zé)任書,形成了人人參與、責(zé)權(quán)分明的創(chuàng)建工作機(jī)制和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的創(chuàng)建工作格局。同時(shí),將創(chuàng)建工作作為科室評(píng)先的一票否決項(xiàng),做到創(chuàng)建與金融業(yè)務(wù)兩個(gè)目標(biāo)一起訂、兩個(gè)考核一起抓、兩個(gè)成果一起要。

(二)明確目標(biāo),奠定文明單位創(chuàng)建基礎(chǔ)。中支黨委定期召開創(chuàng)建工作促進(jìn)會(huì),對(duì)轄區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行梳理、分析,明確下一步創(chuàng)建重點(diǎn)。20xx年,中支黨委把新一輪文明創(chuàng)建工作納入中支黨委首要工作規(guī)劃,多次召開不同層面的座談會(huì),集思廣益,探索確立了以黨建工作為統(tǒng)攬,文明單位創(chuàng)建、央行文化建設(shè)、"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"相輔相承、共建共享的"一面三線"的創(chuàng)建新格局,勾畫出文明單位創(chuàng)建工作的總體發(fā)展脈絡(luò),明確了20xx-2014年度的創(chuàng)建目標(biāo):"在確保中支機(jī)關(guān)繼續(xù)保持‘總行級(jí)文明單位’基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)順利申報(bào)‘全國(guó)級(jí)文明單位’".圍繞這一目標(biāo),廣泛征求職工意見,研究制定創(chuàng)建方案,做到有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)。使文明單位創(chuàng)建與中支持續(xù)發(fā)展的整體戰(zhàn)略目標(biāo)有效對(duì)接、統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)。

(三)優(yōu)化環(huán)境,濃厚文明單位創(chuàng)建氛圍。中支黨委注重加強(qiáng)創(chuàng)建軟環(huán)境和硬條件的建設(shè)。一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。在機(jī)關(guān)顯著位置安裝公益廣告牌,宣傳文明風(fēng)尚。請(qǐng)中國(guó)書法家協(xié)會(huì)會(huì)員魯戰(zhàn)利書寫了30余幅勵(lì)志字畫,懸掛在辦公區(qū)域內(nèi),宣揚(yáng)核心價(jià)值觀、行訓(xùn)和文化理念。投入資金更新了職工活動(dòng)中心的設(shè)備,美化了環(huán)境,成為魯豫兩省人民銀行系統(tǒng)設(shè)施最全、面積最大的職工室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所。二是加大宣傳力度。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)總、分行有關(guān)文明單位創(chuàng)建工作的制度和規(guī)定,充分利用《黨建通訊》、《金融簡(jiǎn)報(bào)》等刊物以及中支局域網(wǎng)、職工微信群、微博、文明網(wǎng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和電子大屏幕、文化長(zhǎng)廊、宣傳欄等各種載體,加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳,調(diào)動(dòng)大家的參與熱情,形成了"人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建"的良好氛圍。

中支黨委以提高執(zhí)政能力、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)水平為核心,突出抓好班子決策力、執(zhí)行力、駕馭力、凝聚力建設(shè),努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建成全轄的核心和帶頭人。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升班子決策力和駕馭力。堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,使班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升。一是堅(jiān)定政治方向。加強(qiáng)黨和國(guó)家重大方針政策的學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬列主義理論中國(guó)化的最新成果武裝頭腦,使班子的政策理論水平和政治敏銳性得到提升。二是提高業(yè)務(wù)能力。突出學(xué)習(xí)對(duì)工作的指導(dǎo)作用,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握,提高班子整體業(yè)務(wù)和管理能力。三是提升個(gè)人修養(yǎng)。通過(guò)聽專家講座、錄像教學(xué)等形式,組織班子成員開展了以哲學(xué)、歷史、禮儀、國(guó)學(xué)等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí),提升了班子成員的個(gè)人修養(yǎng),增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識(shí),使班子真正成為大家信任和信服的集體。為提高學(xué)習(xí)效果,我們采取與兄弟中支聯(lián)合學(xué)、與縣支行聯(lián)合學(xué)、到金融機(jī)構(gòu)調(diào)研等形式。

(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。中支黨委堅(jiān)持民主集中制原則,提倡顧大局、識(shí)大體、講原則,努力形成班子的整體合力。一是加強(qiáng)民主管理。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制,遇事主動(dòng)與其他班子成員溝通協(xié)商,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,維護(hù)和增進(jìn)班子集體的團(tuán)結(jié)。在民主生活會(huì)上認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),提高會(huì)議質(zhì)量,增強(qiáng)班子解決自身問(wèn)題的.能力。二是健全議事規(guī)則。實(shí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、行務(wù)公開,落實(shí)"三重一大"決策制度,健全重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序,重大事項(xiàng)實(shí)施簽報(bào)制度,積極推進(jìn)科學(xué)民主決策。三是關(guān)心干部培養(yǎng)。始終把干部的選拔培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,對(duì)立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的同志在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng),為央行事業(yè)薪火相傳提供不斷的干部資源。20xx年以來(lái),分行在河南轄區(qū)17個(gè)市中支公開選拔中支副行長(zhǎng)11人,開封中支就占3人,是各中支人數(shù)最多的,得到大家一致認(rèn)可。

(三)改進(jìn)作風(fēng),提高班子公信力和執(zhí)行力。中支黨委堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),出臺(tái)《改進(jìn)工作作風(fēng)的指導(dǎo)意見》,提倡辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。在分行組織的年度考核中,職工對(duì)班子的滿意率連年達(dá)到100%.一是密切聯(lián)系群眾。以開封中支作為總行黨委組織部黨建工作聯(lián)系單位和黨員活動(dòng)室示范點(diǎn)為契機(jī),班子連續(xù)3年將黨建工作納入整體工作思路,完善黨建工作制度、創(chuàng)建"中支黨建網(wǎng)"密切聯(lián)系群眾。扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)"一崗雙責(zé)",針對(duì)各種復(fù)雜疑難問(wèn)題,班子做到抓重點(diǎn)、敢擔(dān)當(dāng),得到總行和分行督導(dǎo)組的充分肯定。二是深入調(diào)查研究。健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度,每年初確定年度調(diào)研課題,有針對(duì)性地開展調(diào)研。為破解小微企業(yè)貸款難問(wèn)題,班子到開封市商業(yè)銀行調(diào)研,推動(dòng)該行設(shè)立微貸中心;圍繞農(nóng)信社改制后如何更好支持三農(nóng)問(wèn)題,到汴京農(nóng)商行調(diào)研,推動(dòng)該行推出"立即貸"信貸新產(chǎn)品。20xx年以來(lái),班子的調(diào)研報(bào)告報(bào)送量和采用量連續(xù)3年居魯豫兩省地市中支第一名,被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示量連年創(chuàng)新高。三是厲行勤儉節(jié)約。修訂《會(huì)議費(fèi)管理實(shí)施辦法》、《公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》等規(guī)章制度,改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng),倡導(dǎo)開短會(huì)、寫短文,提高工作效率。2014年前10個(gè)月,中支會(huì)議數(shù)量和發(fā)文數(shù)量同比分別下降14%和10%,減少各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)36個(gè),"三公"經(jīng)費(fèi)同比下降降低20%.

(四)廉潔自律,強(qiáng)化班子約束力和自制力。班子始終把保持廉政勤政作風(fēng)作為班子自身建設(shè)的基本要求,不斷強(qiáng)化警示教育,為全行營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的.精神和要求,教育班子成員樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績(jī)觀,認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、談心談話制度,堅(jiān)持開展"賞蓮、品蓮、思廉、尚廉"為主題的特色廉政文化建設(shè)活動(dòng),時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖、堅(jiān)持道德操守不滑坡。二是遵守各項(xiàng)紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)行政審批事項(xiàng)的監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)基建工程招標(biāo)制度、"收支兩條線"的財(cái)務(wù)管理制度。結(jié)合反腐倡廉形勢(shì),加強(qiáng)廉政建設(shè)政策法規(guī)教育,精選一些違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反"四風(fēng)"要求的典型案例,班子成員率先學(xué)習(xí),然后組織全體黨員共同學(xué)習(xí),達(dá)到警示目的。三是落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任".堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn),同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核,樹立領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實(shí)干、清正廉潔的形象。2014年,中支黨委書記做了如何落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任"專題講解,與各支行黨組書記簽訂《落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任"承諾書》。

中支黨委始終把人的全面發(fā)展作為創(chuàng)建工作目標(biāo)之一,積極開拓新思維,多層面推動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè),形成了職工隊(duì)伍成才與文明單位創(chuàng)建的良性互動(dòng)。

(一)培育先進(jìn)理念,發(fā)揮創(chuàng)建正向激勵(lì)力。一是開展主題活動(dòng)。緊扣焦裕祿精神發(fā)源地的政治優(yōu)勢(shì),將培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)與獨(dú)特的本土文化有效"嫁接",編發(fā)以焦裕祿事跡和精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)手冊(cè),創(chuàng)辦微信平臺(tái)宣傳焦裕祿精神,開展"學(xué)習(xí)焦裕祿精神、踐行核心價(jià)值觀"主題活動(dòng),用榜樣的力量推動(dòng)職工將"愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善"融入到工作生活的方方面面。二是加強(qiáng)道德指引。向員工推薦《逍遙游》、《弟子規(guī)》等道德經(jīng)典藏書,引導(dǎo)職工閱讀經(jīng)典著作,加強(qiáng)道德修養(yǎng)。開設(shè)道德講堂,開展"十佳模范員工"先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、禮節(jié)禮儀教育、我身邊的榜樣道德模范和先進(jìn)典型宣傳、文明禮儀知識(shí)測(cè)試、發(fā)文明行動(dòng)倡議等活動(dòng),并將一樓大廳的電子顯示屏作為"道德守禮提示牌",不間斷宣傳道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、社會(huì)公益等內(nèi)容,引導(dǎo)職工將道德文化時(shí)刻銘記于心,爭(zhēng)當(dāng)文明有禮的央行人。三是組織志愿服務(wù)。推進(jìn)"關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)自然"志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),組織開展"與雷鋒精神同行"志愿服務(wù)、央行愛(ài)心進(jìn)校園、關(guān)愛(ài)空巢老人、為偏遠(yuǎn)山區(qū)捐款獻(xiàn)物等活動(dòng),宣傳金融知識(shí),開展環(huán)境保護(hù),展示開封中支文明和諧、反哺社會(huì)的良好形象。

(二)強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向,提升隊(duì)伍高效執(zhí)行力。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)中層干部,堅(jiān)持行務(wù)會(huì)學(xué)、考制度,利用月度行務(wù)例會(huì)學(xué)習(xí)《公正》、《華爾街》、《鳳凰大講堂》等視頻,到鄭州培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)等,有效擴(kuò)大了受訓(xùn)人員對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)前沿理論知識(shí)的了解和掌握。對(duì)業(yè)務(wù)骨干,組織參加專題培訓(xùn)、開展金融管理人才集中學(xué)習(xí)、選派人員到上級(jí)行以干代訓(xùn)等,有效提升了業(yè)務(wù)骨干的政治水平和專業(yè)素養(yǎng)。對(duì)青年員工,依托黨員活動(dòng)室開展讀書沙龍、寫作培訓(xùn)、研討會(huì),打造"青春點(diǎn)將臺(tái)"青年講堂特色品牌等,引導(dǎo)和鼓勵(lì)青年學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能。20xx年以來(lái),中支舉辦專題講座26次,參加培訓(xùn)人員1560余人次,兩人參加了總行培訓(xùn),60余人參加了分行培訓(xùn)。二是加強(qiáng)干部培養(yǎng)。制定《青年員工職業(yè)培養(yǎng)管理工作意見》,通過(guò)實(shí)施思想引導(dǎo)、暢通發(fā)展通道、搭建成長(zhǎng)平臺(tái)、建立培養(yǎng)機(jī)制等措施,為青年員工提供多元化的發(fā)展平臺(tái),大大增強(qiáng)了人才梯隊(duì)建設(shè)。20xx年以來(lái),中支先后有3名優(yōu)秀青年干部被選拔為地市中心支行副行長(zhǎng);1名優(yōu)秀青年干部被選派到金融機(jī)構(gòu)任行級(jí)高管。三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。探索建立了黨支部考核機(jī)制、黨員干部承諾踐諾機(jī)制、學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制等。舉行特色亮點(diǎn)工作展示大會(huì),組織金融熱點(diǎn)辯論賽、綜合業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、節(jié)能減排業(yè)務(wù)競(jìng)賽等,在轄區(qū)形成激勵(lì)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、樂(lè)于奉獻(xiàn)、共同進(jìn)步的工作格局。在上級(jí)行年度考核中,20xx年有17個(gè)專業(yè)被考核為優(yōu)秀,20xx年增加到了24個(gè)。20xx年以來(lái),在上級(jí)行舉辦的業(yè)務(wù)競(jìng)賽中,中支獲得多項(xiàng)團(tuán)體和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng),1人被授予省級(jí)勞模、3人被授予市級(jí)勞模、7人被授予開封市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

(三)貼近精神需求,增強(qiáng)創(chuàng)建感召力。一是整合"八大社團(tuán)".在發(fā)展藝術(shù)團(tuán)、體工隊(duì)、文學(xué)社、金融研究、書畫、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、法律等八個(gè)團(tuán)體的基礎(chǔ)上,成立央行文化建設(shè)第九社團(tuán),通過(guò)在信息宣傳組織形式和渠道兩個(gè)方面的創(chuàng)新,構(gòu)建科學(xué)合理的"社團(tuán)化運(yùn)作+新型通訊技術(shù)"信息宣傳模式,打造新型、高效、特色、可持續(xù)的文化信息宣傳陣地。二是關(guān)注職工思想。開展走進(jìn)職工心中、關(guān)注員工思想活動(dòng)、"微時(shí)間微心語(yǔ)"我與行長(zhǎng)面對(duì)面活動(dòng)等,設(shè)立職工網(wǎng)上"聊天室",打造職工"心靈驛站",切實(shí)了解青年職工訴求,充分滿足干部職工訴求,激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造性。三是注重文體娛樂(lè)。結(jié)合"我們的節(jié)日"等主要節(jié)點(diǎn),圍繞"健康與活力"、"文化與和諧"和"奉獻(xiàn)與親情"等主題,廣泛開展各類"健身、健心、健家"的文體娛樂(lè)活動(dòng),讓職工在豐富多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)中陶冶心力、凈化心智、舒暢心情,體現(xiàn)文明和諧"大家庭"的溫暖。濟(jì)南分行在《黨建通訊》、《金融簡(jiǎn)報(bào)》、《工會(huì)工作通訊》等刊物上,專題刊發(fā)了開封中支文化育人的典型經(jīng)驗(yàn)。

文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十八

精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和江澤民的三個(gè)代表的重要思想為指導(dǎo),在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位活動(dòng)中,注重教職工的思想道德建設(shè),開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng),將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合,與班組文明競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合,與教師師德考核相結(jié)合,努力形成健康向上的輿論環(huán)境,文明和諧的校園氛圍,豐富多彩的活動(dòng)形式,使精神文明之花,在校園常開不謝。

由于精神文明工作的有力開展,我園近年來(lái)取得了一定的成績(jī),曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號(hào),連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體,多年來(lái)獲得區(qū)文明班組,巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛(ài)老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評(píng)選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評(píng)為好教師的光榮稱號(hào),___名教職工被評(píng)為園先進(jìn),這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。

1、建立完善各類制度和文明守則,形成自覺(jué)的創(chuàng)建氛圍。

我園在創(chuàng)建活動(dòng)中,首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善,各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中,形成自覺(jué)管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展豐富多彩的思想教育工作,班組之間形成合力。

首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí),學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè),抓好中層以上干部的思想建設(shè),是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要影響,要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中,做文明人,干文明事,樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上,我園開展了五個(gè)一系列活動(dòng)。即:要求每個(gè)教職工看一本書,寫一篇心得體會(huì),開展一次演講活動(dòng),參加一次征文活動(dòng),為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中,我園全體教職工積極踴躍的參加,人人投入活動(dòng),人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文,如今天我們?cè)鯓幼鼋處煿彩盏秸魑腳__篇,尋找身邊的閃光人物交流文章___篇,學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)___余篇,形成了學(xué)習(xí)的高潮,這樣的活動(dòng)對(duì)人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助,十分有效。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。

在教師節(jié)前夕,我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論,中班組率先在文幼提出倡儀書,(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌,每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去,儀表整潔、語(yǔ)言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象,注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神,能積極參與教科研研究(4)有真誠(chéng)的愛(ài)心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到互相關(guān)心、互相幫助,率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競(jìng)賽活動(dòng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用黑板報(bào)這塊陣地,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事,國(guó)家的時(shí)事新聞等,讓廣大教職工及時(shí)了解信息。

3、開展積極的群眾文體活動(dòng),提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。

在積極緊張的工作中,我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng),從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操,不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì),還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽,均獲三等獎(jiǎng)。

二.關(guān)愛(ài)學(xué)校,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)。

在創(chuàng)建文明單位的過(guò)程中,我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人,提高集體的凝聚力。

如:今年的六月前夕,我們?cè)谌O破痍P(guān)愛(ài)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。

為老人們送去一片愛(ài)心。通過(guò)這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人,尊敬長(zhǎng)輩。

又如:教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪,教職工中碰到重大事情,我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛(ài)。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo),獻(xiàn)上我們文幼的一片愛(ài)心。

在創(chuàng)建文明單位的過(guò)程中,我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)的教育,春秋時(shí)節(jié),我們帶上幼兒和家長(zhǎng)在文廟的庭院中,召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長(zhǎng)親子活動(dòng),使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。

根據(jù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享的原則,我們?cè)谖∩鐣?huì)資源的同時(shí),也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年六一前夕,我園與街道共同組織了西門寶寶親子活動(dòng)。組織了社區(qū)03歲的散居兒童家長(zhǎng)來(lái)我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請(qǐng)家長(zhǎng)給我們提出寶貴意見和建議,為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè),做出我們的努力。

四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo),不斷創(chuàng)新,逐步形成辦園特色。

在素質(zhì)教育中,我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn),以游泳活動(dòng)為突破口,以游促體,以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí),我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來(lái),通過(guò)教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng),消除幼兒的心理障礙,提高幼兒克服困難的勇氣,培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的56歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng),充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長(zhǎng)和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。

為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才,探索二十一世紀(jì)教育的新模式,我園又開展了小班化教育的研究,用先進(jìn)的教育理念武裝教師,用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境,平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中,教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化,教育技能有了很大的提高,幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高,學(xué)校的保教質(zhì)量有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長(zhǎng)的歡迎,正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表,科研論文也獲得了論文評(píng)選三等獎(jiǎng)。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,需要我們持之以恒,常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作,努力實(shí)踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平,扎扎實(shí)實(shí)的爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十六大獻(xiàn)禮。

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