物料員工作總結(優(yōu)質15篇)

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物料員工作總結(優(yōu)質15篇)
時間:2023-11-06 10:05:11     小編:文鋒

總結是對過去一段時間內的工作、學習或生活經歷進行回顧和總結的一種方法。在寫總結時,要遵循簡潔明了、準確表達的原則,避免冗長和模糊。以下是一些成功的總結范例,通過閱讀和借鑒,可以提高自己寫總結文章的能力。

物料員工作總結篇一

從進廠到現在我已經做了三個多月了,這三個月的工作讓我學會了好多物料方面的知識,這也讓我積累了一些工作方面的經驗.

下面是我對三個月的工作總結和對下半年的工作計劃和展望.

1.珍惜機遇,認真工作,努力學習,工作與學習互相促進.自從被貴公司錄取后,經過我不斷的努力和學習,我現在以經能勝任這份工作.當初進入公司對這份工作不太熟悉,經過自已的努力和刻苦的學習讓我學到了有關專業(yè)方面的知識,相信這是我一輩子的財富.

(一)未來工作的計劃和展望.再接再厲爭取跟上一層樓.雖然工作了三個月,對工作或多或少的了解了點,但是在工作當中依然存在著問題,工作任務完成的還不夠更優(yōu)秀更完美,在以后的幾個月里要虛心學習爭取更上一層樓,這就要求我必須更加認真努力地對待工作,我相信來年我一定會干的更好更出色.

(二)不斷完善自己,與時俱進.要想成為一個優(yōu)秀的工作者,就必須不斷完善自己,愛崗敬業(yè),遵守公司的規(guī)章制度,于此同時還必須關注公司的發(fā)展,為公司做力所能及的事,與公司同發(fā)展.

物料員工作總結篇二

20_年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的一年中,自己所做的本職工作,從接手材料方面上,均有了不同程度的熟識和進步。一年來,我在車間領導及同志們的幫助下,使車間的材料管理工作有了新的提高,但是,也存在很多的不足。我要從今年的工作中吸取經驗、教訓,查找出自身的問題,制定出行之有效的整改措施。

一、認真學習,不斷提高業(yè)務素質。

作為車間材料員,認真執(zhí)行段、車間的各項規(guī)章制度,按照段領導提出創(chuàng)建“精品材料庫”的物資管理思路,結合局、段創(chuàng)建精品的工作目標,加強各工種的業(yè)務學習、政治學習,努力提高自身業(yè)務素質,特別是變配電材料知識的學習,互溶互補,不斷提高材料管理水平,干好本職工作,積極做好材料的申報發(fā)放,勞保用品的發(fā)放工作。按時完成領導交給的各項任務,為車間安全生產做出了自己的最大努力。

二、理清頭緒細化管理。

目前我車間班組工具材料員責任心參差不齊、個別班組工具材料員責任心較差,對物質管理知識掌握也較少,所以給管理也帶來很多不利因素,為此,每次到班組都進行檢查指導,每月對進步較大的班組工具材料員進行獎勵,有效的激發(fā)工具材料員的積極性。對上月未整改的問題加大考核力度,同時與工班長的考核掛鉤。

三、履行崗位職責,嚴把工具材料出入庫關。

“安全第一,預防為主”是我們鐵路的永恒主題,對我們高鐵來說要求更高。所以說作為一名材料員,表面上我們屬于安全生產的后勤服務人員,但我們不可存在有絲毫僥幸心理,因為良好的、合格的工具材料是安全生產的基本保證。所以按照材料管理標準,做到“四定位”“五五化”的原則,材料擺放整齊,帳卡物相符,料架衛(wèi)生清潔,按上級要求每月對管內班組進行檢查,嚴把工具材料出入庫,為設備安全穩(wěn)定提供有力保證。20_年澠池南供電工區(qū)被段評為精品材料庫。

四、在班組管理方面規(guī)范管理,融入企業(yè)文化建設。

以人為本,科學管理給企業(yè)注入了生機。如何實現管理規(guī)范,創(chuàng)新發(fā)展,我們在庫房優(yōu)化整合的"同時,不僅注重了物質管理制度的健全,還對環(huán)境文化進行了改善。同時要求班組工具材料員對班組料庫擺放整齊,衛(wèi)生清潔,帳卡物相符,材料出入庫要有去向,對材料管理不善的工具材料員,我就親自到班組手把手的交他們怎樣整理料庫,給他們講材料管理方面的知識,要求班組人員要愛護公物,降低材料費用,做到真正把材料用到安全生產上,使班組材料管理有了新的提高,且達到了物流有序。今年我車間3個變配電班都達到了可視化管理,力爭明年3個供電工區(qū)達到了可視化管理。

五、工作中存在的不足。

1、存在好人主義思想,對班組材料管理要求不到位,相應放松了材料員崗位職責的落實。

2、存在較多的借口因素,對班組材料管理缺少耐心。

3、工作中顧慮較多,不敢大膽管理,辦事拖泥帶水。

六、20_年工作打算。

1、20_年加強各部門聯(lián)系,確保材料供應:為生產及時提供優(yōu)質合格材料是材料工作的主要任務。

2、20_年要加強與技術員段材料科、高鐵技術科的聯(lián)系,不斷轉變工作作風,做好聯(lián)勞協(xié)作。以服務班組安全生產為目的,及時提供優(yōu)質合格材料,并做好及時供應,確保車間安全生產工作的順利進行。

3、合理掌握材料費的支出,保證重點照顧一般,積極做好各類材料的管理工作,最大限度的保證車間的安全生產工作。力爭不超支。用好材料費服務好車間的安全生產。

4、以創(chuàng)建標準化材料庫為目標,以精細化管理為載體,融入安全文化線建設,把庫房材料的管理工作建成一道靚麗的風景線。創(chuàng)建標準化材料庫。

5、在20_年,要加強與兄弟車間的溝通和交流,不斷學習他人的長處,開拓思路和新的工作方法,完善各項管理制度,以精細化管理為載體。并融入到各項安全生產工作中去,把材料工作做的更精更細,持之以恒的執(zhí)行建立的好的制度和辦法,多向車間領導匯報、請段科室領導多指導。

6、高度重視精品班組創(chuàng)建工作,真正認識到創(chuàng)建活動是深化基礎管理,推動整體工作的新方法,理清思路,自我加壓,穩(wěn)步推進工作。

7、重點做好定額外材料的管理工作。首先在思想上要高度重視,定額外材料的管理工作是為了節(jié)約生產成本,盤活車間庫存物資,做到工區(qū)無帳外料,并嚴格按段要求集中存放,統(tǒng)一建賬,統(tǒng)一調配,和季度清查上報的要求。

隨著高鐵發(fā)展的不斷深入,適應生產力布局調整的需要,努力干好本職工作,克服工作中的困難,以標準的管理,優(yōu)質的服務,嚴格控制材料流失,在段和車間的正確領導下,團結一致,為車間安全生產做出最大努力。

合理化建議:

1、定期對工具材料員進行培訓,不斷提高業(yè)務素質。

2、每季度組織班組工具材料員進行互檢,相互學習,共同提高。

3、新工具的使用要進行培訓。

以上是我20_年工作的回顧及20_年工作思路,不到之處請領導同志們批評指正。

物料員工作總結篇三

在公司領導的大力支持和正確領導下,以強化管理、牢牢環(huán)繞業(yè)務為重點,本著“誠信勤奮、開辟創(chuàng)新”的服務主旨以及“效率更高、質量更好和服務更優(yōu)”的要求努力提高物料供應保證潛力,各項工作穩(wěn)步提升。

物料入庫驗收,是倉儲管理工作的開始,鋼結構所需物料品種數量多,再加上物料來源不一樣,因此,物料到庫后,務必經過保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作:即驗品種,驗規(guī)格,驗數量。并要求保管員建立高度的職責心,精心核對,認真檢查。驗收要及時準確并在規(guī)定的.期限內完成,同時,對物料的配套做全面檢查,為保管保養(yǎng)打好基礎。

物料出庫、發(fā)放是確保生產及工程的需要,也是企業(yè)控制本錢,獲得利潤的源泉。它的基本要求是:按質按量迅速及時,嚴格檢查領貨手續(xù),避免不公道的領用,嚴格按規(guī)章制度辦事。物料出庫要按物料進庫時光的先后,認真實行“先進先出”的原則。發(fā)貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發(fā)”的原則。

建立健全倉庫保管卡和料卡,及時正確地反應倉庫物料收、發(fā)、存數量動態(tài),這是加強倉儲管理的基礎。

1、帳薄和料卡的設置:依照管理部門的要求,對倉庫物料按類設帳管理。料卡的使用,本著經濟美觀的要求,可根據本倉庫的具體狀態(tài)自行安排。

2、帳卡的運行:物料驗收完畢,應根據驗收單,將物料名稱、規(guī)格型號、驗收數量金額、存放地點、四號定位號碼逐項計入物料明細帳上。驗收的同時,填寫料卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉儲管理的一項重要工作。全面清查、統(tǒng)計了20xx年的進料、發(fā)料、庫存數量。

物料員工作總結篇四

我在此深感榮幸能分享我在物料管理方面的管理工作。我堅信,每一次的工作經歷都是一次學習和成長的機會。以下是我對過去一段時間的工作總結。

首先,回顧過去一年的工作,我深感責任重大。我的主要任務包括物料采購、庫存管理、生產進度監(jiān)控以及供應鏈協(xié)調。我努力使每個環(huán)節(jié)無縫連接,以確保我們的生產流程順利進行。

在這個過程中,我充分利用了我已有的知識,同時也學習到了新的技能。我積極應對各種挑戰(zhàn),從中汲取經驗教訓,不斷提升自己的工作效率和質量。

我在物料采購方面取得了顯著的成果。通過與供應商建立更緊密的合作關系,以及采用更高效的庫存管理策略,我成功地降低了我們的采購成本,同時也沒有降低我們的產品質量。

此外,我也積極參與團隊建設,提升了團隊的協(xié)作效率。我推動了定期的團隊溝通會議,以便我們能更好地了解彼此的工作情況,及時解決問題。

當然,我也認識到了一些我需要改進的地方。例如,我計劃進一步提高我的供應鏈協(xié)調能力,以更好地應對生產過程中的突發(fā)問題。

對于未來,我制定了詳細的工作計劃。我將進一步優(yōu)化物料采購策略,提升庫存管理水平,并加強對生產進度的監(jiān)控。同時,我也會繼續(xù)推動團隊建設,提升團隊的協(xié)作效率。

總的來說,我深感自豪能在過去的一年中為我們的團隊做出貢獻。我期待著未來的挑戰(zhàn)和機遇,我相信,只要我們團結一致,我們就能夠克服任何困難。

再次感謝您給予我的支持和信任。我期待著在新的一年中,繼續(xù)為我們的團隊做出更大的貢獻。

謝謝。

[您的名字]。

物料員工作總結篇五

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧??偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的物料組長工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

通過近段時間對倉庫工作流程,運轉模式,管理制度,及人員工作心態(tài)的了解。我對倉庫的看法及改善方案作工作總結如下:

數據的準確度不夠:倉庫相關工作人員在收發(fā)物料時,隨意性太大,經常是多發(fā)很多材料給其它部門,導致成本增加和倉存帳物不符。帳物卡不相符的較多,從每日抽查盤點可以看出:倉庫的數據存在非常嚴重的問題,帳物卡(包括庫位)不符率很低,在這種情況下必然會對采購,計劃甚至影響到產品交期。

“數據準確度”的解決方案:通過定期培訓,所有賬務全面監(jiān)督以及相關處罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控能力,化的提高他們的工作熱情,盡可能的減少“帳物卡不符”的情況,最終達到帳物卡一致的'精確化管理。

部分工作分工不明確化,兩個或者多個倉管員做同類工作。這樣的結果就直接導致部分事情無人管理,或者幾個人共同管理。一旦出現問題,大家都不愿意承擔責任。直接導致工作效率變低。

對責任不明確的解決方案:召集相關工作人員開會,明確他們的分工流程,不讓他們有推脫責任的理由,讓他們的工作有條理,避免幾個工作人員重復同一工作或部分事情無人處理。

據調查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。

對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員實行全面監(jiān)控,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

壞料架不能及時得到維修,做不到及時周轉導致車間生產物料因短缺料箱.托盤影響裝箱發(fā)貨。

安排專人負責內部周轉箱和托盤的管理,對往來料箱開具工位器具單,做好賬務管理,對于現階段木托盤的緊缺,特申請塑料托盤,專用于小注塑生產和華特配送。

將倉管員日常工作內容詳細劃分清楚。

優(yōu)化和簡化倉管員的工作,提升工作效率。

負責指導、監(jiān)督各類倉儲物資的安全堆放及保管防護,使各類物料不受損壞;。

協(xié)調倉庫與各部門之間的工作關系,完成公司的各項工作指標;。

負責倉庫員工的培訓工作,考核員工的工作能力,以及審核員工的工作進度和工作績效;。

倉庫已取得的成就我們應該給予肯定,不足的地方我們也應該實事求是的面對。對工作的每一個細節(jié)進行檢查與思考,對工作的經驗進行總結分析,如何能夠更好的提高工作效率,總結經驗,這樣才能更進一步。雖然倉管員還存在許多的不足,但我覺得他們已經有了很大的改進,至少我對倉庫的管理理念他們已有所領悟:“倉庫就是倉管員的私有財產,管理好倉庫就必須有私有化的概念,所以,進出倉庫的所有東西都必須有證有據”。

倉庫工作的進步是必須的,然而,也存在許多問題和錯誤。比如,1,接收貨中的數量短缺;出庫配料中的錯發(fā);保管中的卡物不符,數據不實;帳-卡-物對應數據不符;作業(yè)流程的不暢;部門協(xié)調不力等問題;2,傳統(tǒng)習慣與科學管理間的觀念差異,而倉庫管理中出現的有些問題都是因在執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作,用傳統(tǒng)習慣方法取代科學計劃導致發(fā)生的。

通過以上問題,可以肯定倉庫未來的管理工作任務是艱巨的,許多工作有待于加強、落實。如何應對出現的新矛盾和新問題,擺在我們每一個人面前。但對于目前我們出現的問題和錯誤,應當加強認識,培養(yǎng)敢于承擔責任的勇氣,堅持不懈努力的工作態(tài)度。繼續(xù)加強素質培訓,幫助員工端正態(tài)度,加強專業(yè)知識,職業(yè)技能的學習培訓,提高“服務”質量。

總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,為了公司發(fā)展的更加壯大,并躋身于國內先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!

物料員工作總結篇六

我來到xx己經四年,物料工作也已干了三年,這三年來不僅讓我熟練的掌握了車間物料的流程,半成品及成品入庫,半成品及包材領料,mes作業(yè)等物料的各項工作,也讓我熟悉了我們廠的經營狀況以及開展?jié)摿Α?/p>

物料員是一個事務繁雜的工作,也是一個重在配合的工作。驀然回首這三年的工作雖苦卻甜,在平日的工作當中我認真的完成了自己的工作任務。

我每天的工作重點就是掃條碼入庫,入凱鈦產品,入半成品及成品,從一樓車間把產品拉至四樓與倉管做交接,其二就是領車間生產物料,然后做數據。在入庫方面,按照入庫單上的品種、規(guī)格、實際數量仔細核對,做到帳物相符。并確保數據的及時性、準確性,以便于車間管理及時了解車間的領用和倉庫的入庫情況,想想,如果車間沒有一個準確的,及時的出入庫數據將會怎么樣,這些年現場車間是深有體會的!

每個月我所入庫的產品上億箱,每個月我所領的包材上億張,每個月我工作中所跑過的路,可以徒步回老家一趟(500公里),有時候感覺自己就像是一條疲于奔命的輪胎,匍匐在地上吻著貨臺上的灰塵和路上的坎坷,偶爾還有血汗濺滿全身,很忙,很累,很喪,但是在工作當中體會到了那種充實的快樂,我又為我的工作感到驕傲。

mes上線初期,因為流程的不順造成車間物料積壓,曾經有一天,我掃碼入庫凱鈦產品038系列30多萬,還有入庫xx的半成品和成品共計3千多箱97個卡板,b棟的`百米貨臺放不到,還要放到a棟貨臺。其中有32個卡板要入庫四樓,那時候因為b棟三樓與a揀三樓倉庫未打通,b棟所有入庫產品和所領物料都要轉兩次電挮才能到達三樓倉庫,每天跑4萬多步30幾公里,另外還要堅持做數據,這段日子,可以說是累趴了。

為什么我能堅持許多人笑我傻!曾經某些所謂的技術員就露出過猙獰的笑話聲,這里暫且不點明。物料員就像一朵花的枯萎一棵小草入泥,累趴了又有什么此時我的心情喪到極度,可是當某一天陽光普照大地,上班路上春暖花開,我張開啃滿泥土的嘴深吸幾口氣后,又始終認為,樹是愛花的,因為花是樹的一局部,在花給了你美麗的同時,我堅信你會走過來沖它微笑!吃喝拉撒是人的日常流程,如果哪一天你不拉撒,肚子會脹痛。入庫持行的就是這么重要的流程,如果哪一天不入庫,車間積滿產品,機臺生產的產品無處可放,整,無法整,理,無法理,放眼車間一片狼藉,連數據都會像混沌的天,更別談什么5s了。

入庫很重要,包材也很重要,如果沒有包材及時到位,將直接造成停機停線,停機停線停的是錢哪!如果沒有準確的包材到位,直接造成返工,返工的工時那也是真金白銀哪!如果哪位老板說這些不在乎,那就無語吧!在實際操作中,我根本做到了不因包材停機停線,生產方案方案到的,我能夠及時領至車間,生產方案沒有方案到的,我能夠保持提醒。車間35臺機外加兩條成品線,無論是車間封箱打包整理貨物的,還是專管掃碼入庫領料發(fā)料的,我們每天都是在奔跑。

物料員工作總結篇七

通過近段時間對倉庫工作流程,運轉模式,管理制度,及人員工作心態(tài)的了解。我對倉庫的看法及改善方案作如下:

數據的準確度不夠:倉庫相關工作人員在收發(fā)物料時,隨意性太大,經常是多發(fā)很多材料給其它部門,導致成本增加和倉存帳物不符。帳物卡不相符的'較多,從每日抽查盤點可以看出:倉庫的數據存在非常嚴重的問題,帳物卡(包括庫位)不符率很低,在這種情況下必然會對采購,計劃甚至影響到產品交期。

對“數據準確度”的解決方案:通過定期培訓,所有賬務全面監(jiān)督以及相關處罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控能力,最大化的提高他們的工作熱情,盡可能的減少“帳物卡不符”的情況,最終達到帳物卡一致的精確化管理。

責任分工不明確:部分工作分工不明確化,兩個或者多個倉管員做同類工作。這樣的結果就直接導致部分事情無人管理,或者幾個人共同管理。一旦出現問題,大家都不愿意承擔責任。直接導致工作效率變低。

對責任不明確的解決方案:召集相關工作人員開會,明確他們的分工流程,不讓他們有推脫責任的理由,讓他們的工作有條理,避免幾個工作人員重復同一工作或部分事情無人處理。

工作效率比較低:據調查,倉庫工作人員每天都在不停的`做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。

對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員實行全面監(jiān)控,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

內部料箱、料架、托盤周轉管理不到位:壞料架不能及時得到維修,做不到及時周轉導致車間生產物料因短缺料箱、托盤影響裝箱發(fā)貨。

解決方案:安排專人負責內部周轉箱和托盤的管理,對往來料箱開具工位器具單,做好賬務管理,對于現階段木托盤的緊缺,特申請塑料托盤,專用于小注塑生產和華特配送。

xx年工作計劃:

將倉管員日常工作內容詳細劃分清楚。

優(yōu)化和簡化倉管員的工作,提升工作效率。

負責指導、監(jiān)督各類倉儲物資的安全堆放及保管防護,使各類物料不受損壞;

協(xié)調倉庫與各部門之間的工作關系,完成公司的各項工作指標;

負責倉庫員工的培訓工作,考核員工的工作能力,以及審核員工的工作進度和工作績效;

倉庫已取得的成就我們應該給予肯定,不足的地方我們也應該實事求是的面對。對工作的每一個細節(jié)進行檢查與思考,對工作的經驗進行總結分析,如何能夠更好的提高工作效率,總結經驗,這樣才能更進一步。雖然倉管員還存在許多的不足,但我覺得他們已經有了很大的改進,至少我對倉庫的管理理念他們已有所領悟:“倉庫就是倉管員的私有財產,管理好倉庫就必須有私有化的概念,所以,進出倉庫的所有東西都必須有證有據”。

倉庫工作的進步是必須的,然而,也存在許多問題和錯誤。比如,1,接收貨中的數量短缺;出庫配料中的錯發(fā);保管中的卡物不符,數據不實;帳-卡-物對應數據不符;作業(yè)流程的不暢;部門協(xié)調不力等問題;2,傳統(tǒng)習慣與科學管理間的觀念差異,而倉庫管理中出現的有些問題都是因在執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作,用傳統(tǒng)習慣方法取代科學計劃導致發(fā)生的。

通過以上問題,可以肯定倉庫未來的管理工作任務是艱巨的,許多工作有待于加強、落實。如何應對出現的新矛盾和新問題,擺在我們每一個人面前。但對于目前我們出現的問題和錯誤,應當加強認識,培養(yǎng)敢于承擔責任的勇氣,堅持不懈努力的工作態(tài)度。繼續(xù)加強素質培訓,幫助員工端正態(tài)度,加強專業(yè)知識,職業(yè)技能的學習培訓,提高“服務”質量。

總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,為了公司發(fā)展的更加壯大,并躋身于國內先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!

物料員工作總結篇八

光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經站在2020年的新起點上了,又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了,回顧這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,有太多的感嘆,想說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂,但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創(chuàng)歷史新高。

201x看似平凡之中卻透著不平凡,我依然認認真真,勤勤懇懇,每天將自己該做的本職工作很好的完成。

物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務性的部門,我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數量能夠及時錄入erp。在出庫方面,嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數量出庫;在入庫方面,按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數量,確保數據的及時性、準確地,以便于采購及時了解車間的領用和倉庫的庫存情況,方便采購及時采貨、作相應的備貨。對于已經錄入erp的送貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記并簽字,避免重復出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時的調整過來。另外,在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數量之后,按照實際收貨的廠家、品種、數量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。

雖然我的工作內容基本上都是一些難度系數不大的活,但也有繁雜和一些細小瑣碎的事,每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要配合采購做好對賬工作,配合財務做好實物驗收之外,盤點材料庫存是我們工作的一大重點,做到實物與賬面數相吻合,無重大出入。月初除了要做好當天的材料點收和發(fā)放之外,報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成績的一個重要體現。每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進出庫數量,金額的統(tǒng)計報表。各車間原材料領用、換領的統(tǒng)計報表,并與車間的統(tǒng)計情況對比,確保領用數據無差異。除此之外,還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格,數量、批次、合格率,以及當月批量不合格退貨情況,并以報表的形式進行匯總。

總結:雖說沒有作出多大的成績,但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。工作中認真對待每一件事,當公司生產與個人利益發(fā)生沖突時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,配合生產的進度。雖然很多時候也會覺得累,也覺得很疲憊,但是我堅持了下來。

物料員工作總結篇九

隨著時間的沙漏落下最后一顆沙粒,的歲月被輕輕的掩埋在潔白瑩潤的清雪中。而對于我們部門來說,這一年的工作雖然忙忙碌碌,但人人都各司其職,工作一絲不茍,認認真真。

首先,江波負責的一期物料庫,不論是物料的擺放還是進出庫都井然有序,有條不紊。成品庫和原料庫也規(guī)則整齊,擺放合理,標識清晰。成品庫的發(fā)貨非常辛苦,夏天的太陽曬得人睜不開眼睛,冬天寒風刺骨,但是分管防腐和鋼管的兩個成品庫保管員都能不畏酷暑嚴寒,非常出色的完成一批又一批訂單的發(fā)貨任務并做到報表準確無誤,從而為公司的財務收支平衡奠定了堅實的基礎。

另外,東部廠區(qū)由于基礎建設尚未完成,所以二期物料庫還沒有形成規(guī)模。只是將物料暫時性的堆放在臨時庫房里,看上去雜亂無章,但進出庫也有跡可循,財務明晰。值得一提的.是兩棟公寓樓8月開始裝修,所涉及的裝修材料和公寓樓配套設施無比繁多,但在材料的進出庫過程中保管員恪盡職守,在材料的發(fā)放上做到了細致認真,物賬相符。

公司高層領導班子也成功的經歷了新老交替的轉變,物料部在新的領導班子的領導下,大家不僅提高了業(yè)務水平也轉變了思想意識,對于公司的各項規(guī)章制度無條件遵守并口傳心授,毫無疑義。

過去一年的工作已經載入公司的史冊,歷史也為掀開了新的篇章。在我們要工作與學習并駕齊驅,不僅出色的完成各項工作,還要不斷的提高自身素質和學習能力,為公司整體發(fā)展做好準備。東部廠區(qū)的物料庫建設是的重點,做好棒線材車間生產前的準備工作和jcoe車間內的基礎建設。此外東、西兩庫房要為全公司幾個車間的生產提供保障,及時有效的配合被供應部門,做好車間生產的輔助工作。成品庫要配合銷售部門做好產成品的發(fā)貨記錄,上報財務部的財務報表清晰準確。做到這些還遠遠不夠,還要在工作中力求完美,大膽地推陳出新,把工作細致化、科學化,為公司節(jié)省人力、物力、財力,為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻。

物料員工作總結篇十

光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經站在201x年的新起點上了,又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了,回顧這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,有太多的感嘆,想說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂,但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創(chuàng)歷史新高。

2020看似平凡之中卻透著不平凡,我依然認認真真,勤勤懇懇,每天將自己該做的本職工作很好的完成。

物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務性的部門,我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數量能夠及時錄入erp。在出庫方面,嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數量出庫;在入庫方面,按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數量,確保數據的及時性、準確地,以便于采購及時了解車間的領用和倉庫的庫存情況,方便采購及時采貨、作相應的備貨。對于已經錄入erp的送貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記并簽字,避免重復出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時的調整過來。另外,在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數量之后,按照實際收貨的廠家、品種、數量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。

雖然我的工作內容基本上都是一些難度系數不大的活,但也有繁雜和一些細小瑣碎的事,每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要配合采購做好對賬工作,配合財務做好實物驗收之外,盤點材料庫存是我們工作的一大重點,做到實物與賬面數相吻合,無重大出入。月初除了要做好當天的材料點收和發(fā)放之外,報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成績的一個重要體現。每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進出庫數量,金額的統(tǒng)計報表。各車間原材料領用、換領的統(tǒng)計報表,并與車間的統(tǒng)計情況對比,確保領用數據無差異。除此之外,還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格,數量、批次、合格率,以及當月批量不合格退貨情況,并以報表的形式進行匯總。

雖說沒有作出多大的成績,但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。工作中認真對待每一件事,當公司生產與個人利益發(fā)生沖突時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,配合生產的進度。雖然很多時候也會覺得累,也覺得很疲憊,但是我堅持了下來。

物料員工作總結篇十一

證件號碼:婚姻狀況:

身高:165cm體重:58kg。

戶籍:廣東湛江現所在地:廣東湛江。

畢業(yè)學校:湛江市高級技工學校學歷:中專。

專業(yè)名稱:機電一體化畢業(yè)年份:2012年。

工作年限:上職稱:

求職意向。

職位性質:全職。

職位類別:質量/安全管理。

生產/營運-其它職位。

職位名稱:業(yè)務員;質檢員;倉管。

工作地區(qū):湛江市廉江市;。

待遇要求:1800元/月不需要提供住房。

到職時間:可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:普通話一般。

計算機能力:一般;。

綜合技能:

教育培訓。

教育經歷:時間所在學校學歷。

2009年9月-2012年7月湛江市高級技工學校中專。

工作經歷。

所在公司:電器加工廠。

時間范圍:2011年5月-2012年2月。

公司性質:私營企業(yè)。

所屬行業(yè):生產、制造、加工。

擔任職位:物料員。

工作描述:負責調配物料安排裝配,負責裝配過程中不良的`監(jiān)督.

自我介紹:

1、本人善于溝通,責任心強并具有較強的組織能力和協(xié)調能力。

2、服從上級安排,注重團隊精神。

3、熟悉業(yè)務、質檢工作,并對小家電裝配結構熟悉,比如電熱水壺,電飯鍋等。

4、熟練操作辦公軟件及cad。

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物料員工作總結篇十二

一年來,我一直嚴于律己,我的觀念就是:要做,就一定要做到最好。我相信我能做到最好。在進倉庫以來,我一直堅持著以身作則,嚴格要求自己,樂于服從領導的安排,工作積極主動、認真負責,建立起積極的心態(tài),以樂觀的態(tài)度去解決一切困難。還記得剛進來的時候,最大的困難就是作息時間,每天上班都要上的很晚很晚,開始很不習慣,搞的每天上班的時候都無精打采的,但我一直堅持去改變,去把自己的生物鐘調整好,面對壓力也決不輕言放棄,現在我做到了,也做好了。記得有那么一句話:學歷代表以前,能力代表現在,努力代表以后。這句話讓我懂得,不管以前有著怎么樣成績,只有不斷學習才是最重要的,以后有多高的成就,就看我今天付出了多少的努力。所以我不斷去努力,不斷去吸收新的知識和技能,不懂的我就問老同事,虛心向他們求教,我知道只有學的更多,懂的更多,才能在原有的基礎上不斷的去超越自我,才能在殘酷的社會競爭之下有著自己的一席之地,才能夠去做我想做的事。在下一個年度,我要不斷的加強自身的個人修養(yǎng),自覺提高思想覺悟,利用閑暇的時間來學習工作上的新知識和先進的工作方法,努力達到每一項工作的要求,樹立一個良好的形象。

今年是我第離開家鄉(xiāng)在外面闖蕩,每逢節(jié)假日的時候,我都好想好像家,很多時候都怕自己堅持不下去,幸運的是還有著那么多可愛的同事陪伴著我,陪著我在一起渡過了一個又一個的節(jié)假日,給我留下了難以忘懷的記憶。感謝你們,感謝你們陪伴著我,沒有你們的支持和陪伴,我可能做不到那么好。雖然我們彼此之間都有過真吵,但爭吵并沒有讓我們感情淡化,反而更讓我們知道友誼的珍貴,更加懂得珍惜。就是有時候我脾氣不好會發(fā)火,也希望你們多多體諒,我會努力做好,讓我們成為一個堅實的團體,一起學習,一起努力,一起超越自我。

總而言之,回首過去的一年工作生涯,單位陪伴我走過了一個很重要的一個階段,讓我養(yǎng)成了一個良好的學習、生活習慣,也讓我懂的了很多,最后再衷心感謝我的領導和同事們,因為有了你們的陪伴,我才能夠將工作做的那么順利,也因為有了你們的幫助和支持,我才能邁向下一個臺階,希望在在一年度,我們能做的更好。

物料員工作總結篇十三

回顧這一年來的工作,在各位領導及同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。作為材料員,工作中還存在許多的不足之處,在新的一年里我會更加嚴格的要求自己,不斷更新和補充新的專業(yè)知識,提高業(yè)務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成部門工作?,F將一年來的工作情況總結如下:

物資計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素。在過程中嚴格按計劃進場,對比計劃量與進廠量,控制現場剩余,減少浪費。

2、嚴格物資進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、工長和分包材料員共同驗收,做好試驗并建立臺帳?,F場材料員、工長、分包材料員對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,明確了在以下情況下的物資不予驗收:

(1)呆滯積壓、質量低劣的材料;

(2)無使用對象的特殊材料;

(3)超儲備定額懸殊的一般材料;

(4)打短線物資應視生產施工的需要,不能超過3—12個月的用量,超出者不予驗收;

(5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。按材料性能分門別類,按類分類,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

物料員工作總結篇十四

2022年,在公司的正確領導下,在各兄弟部門和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為公司的發(fā)展貢獻了力量。今天,我想向大家匯報一下我2022年的工作情況。

一、完成的工作:

1.原材料出入庫及盤點。

我認真檢查庫存物品,做好物品的防潮、防水、防火工作;對需要報廢的物品,按照公司規(guī)定進行妥善處理。在工作工程中,我認真核實庫存物品的數量和型號,確保工作準確無誤。

2.完成各項采購任務。

我認真執(zhí)行采購任務,確保物品質量,優(yōu)化采購流程,提高采購效率。我積極與供應商溝通,維護良好的合作關系,為公司爭取更多的利益。

3.參與公司內部工作協(xié)調。

我積極響應公司的號召,參與內部工作協(xié)調,與其他部門保持良好的溝通和配合,共同推動公司的發(fā)展。

二、工作體會:

1.學習是進步的源泉。

我認真學習公司的規(guī)章制度,學習物資管理的基本知識,不斷提高自己的業(yè)務水平。我認為,只有不斷學習,才能跟上公司的步伐,為公司的發(fā)展貢獻力量。

2.團隊合作至關重要。

我深刻認識到團隊合作的重要性,只有團結一致,才能克服困難,取得更好的成績。

三、總結:

我認真工作,努力完成公司交給我的任務,也從中收獲了很多。我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

物料員工作總結篇十五

物料員年終總結范文物料員的年終總結物料員年終總結報告物料倉庫年終總結物料管理年度總結物料計劃年終總結物料管理年終總結物料采購年終總結光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經站在20xx年的新起點上了,又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了,回顧這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,有太多的感嘆,想說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂,但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創(chuàng)歷史新高。

走過了20xx,踏過了20xx,我已經從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭,逐步到輕車熟路,人生的路在前進,工作依舊?;仡?0xx年所經歷的風風雨雨,現對我09年的工作做如下的總結。

20xx看似平凡之中卻透著不平凡,我依然認認真真,勤勤懇懇,每天將自己該做的本職工作很好的完成。

物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務性的部門,我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數量能夠及時錄入erp。在出庫方面,嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數量出庫;在入庫方面,按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數量,確保數據的及時性、準確地,以便于采購及時了解車間的領用和倉庫的庫存情況,方便采購及時采貨、作相應的備貨。對于已經錄入erp的送貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記并簽字,避免重復出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時的調整過來。

另外,在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數量之后,按照實際收貨的廠家、品種、數量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。

包裝材料雖說是輔助材料,但也占著舉足輕重的位置,沒它不行。我每天按照各車間所下達的計劃核算所需的包裝內盒和外箱的規(guī)格、數量,將計劃報給采購及時訂購。既要保證車間生產正常進行,又不能造成多余材料的浪費。收貨時,按照送貨單清點好規(guī)格和數量,入庫并分類擺放整齊,配合好各車間下達的生產任務,保證包裝材料及時發(fā)放到各車間,以便于產品及時打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進行各廠家的對賬,做好實物驗收,方便結賬。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生,特別是后來將包裝物倉庫轉移到了五樓之后,每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只,09年收貨575025只,較之前增加了25.85%;年泡沫累計收貨328209只,年累計收貨387221只,1009較上年增加了17.98%。

工作雖然增加了一些難度,但是任何時候困難總是難免的,我們需要做的就是盡量克服這些難度,讓難度由大變小,由小化烏有,盡自己最大的力量去做。

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