一個周密的計劃可以減少錯誤和遺漏,提高工作的質(zhì)量。在計劃的實施過程中,要不斷進行監(jiān)督和評價,及時調(diào)整計劃的進度和方向。以下是一份詳細的計劃范本,供大家參考。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇一
20__年下半年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
7、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。
在下半年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!
物流公司下半年的工作計劃和目標篇二
1.根據(jù)學校原有的規(guī)章制度,加以改進,使其更加合理完善,便于各校區(qū)管理日常工作中加以落實。
2.完成校區(qū)人員配備,加強校區(qū)人員工作能力以及市場拓展。
3.制定出校區(qū)各部門工作崗位職責,明確崗位責任到人。
4.建立完善的管理體系,改善現(xiàn)有后期學生管理與老師的監(jiān)管。避免因管理不善導致學生流失以及家長對我們產(chǎn)生不滿。
5.根據(jù)新校區(qū)運行的實際情況制定出相應的招生方案,加強各同事的學習總結(jié)和培訓。
6.開拓市場,首先調(diào)研周邊的學校信息、具體位置、距離,以及小區(qū)的人員消費能力、學生流量,一是先對周邊的小區(qū)地推宣傳海報、單頁、報紙。二是對學校門口實行一天2次的'宣傳以及周邊商場門口的宣傳,加快陌拜的推廣速度,同時也讓員工看到學校發(fā)展的前景。三是加快對市場份額的占有率,面對越來越多的競爭對手,我們面臨的生存空間也會變小,所以必須加快學校發(fā)展的腳步。四是開拓新市場的同時也要組織多場暑期贈課活動,使口碑宣揚出去,保證學生先進來,學生基數(shù)變大,后期尋求機會轉(zhuǎn)化。
7.下半年對現(xiàn)有工作進行細致的改革。改變現(xiàn)有的管理方式,責任明確到人。加強校區(qū)團隊建設。明確校區(qū)發(fā)展目標和改革目標。力爭每月都能完成既定目標,每月都有新的改變,努力做到新校區(qū)用最短的時間調(diào)整,最快的時間達到收益。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇三
加強學習,確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉,促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。服從組織、領導安排,善于思考、積極創(chuàng)新,能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施
1、加強學習。學習是歷史使命,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,要通過學習達到 “身強體獎。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的學習,運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習,做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
2、踏實工作。只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風,無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,都要堅持謙虛、謹慎。
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-xx年了,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,我訂立了本
年度工作計劃
,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。一、熟悉公司新的
規(guī)章制度
和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。1.明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
4.工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚技術(shù)民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。
我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對xx年的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提高自己。
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物流公司下半年的工作計劃和目標篇四
根據(jù)指導思想和德育目標,結(jié)合本班學生的實際情況,本學期在繼續(xù)抓好學生行為習慣培養(yǎng)的基礎上,繼續(xù)抓好班風學風形成的教育,認真探索教育教學模式,注重寓教于樂, 重視差生轉(zhuǎn)化,加強課堂常規(guī)檢查督導,繼續(xù)做好中學生日常行為規(guī)范月報,加強學生自主教育,努力營造和諧友愛的環(huán)境。
1、繼續(xù)做好學生行為習慣的教育。
2.加強與學生的思想溝通,做好心理教育。
3.抓好班級文化建設和常規(guī)管理,促進良好班風和學風的形成。
4.加強家校聯(lián)系,宣傳學校形象,配合學校招生。
5.搞好中華傳統(tǒng)美德系列教育活動。
6.做好學生安全教育,確保不發(fā)生安全事故。
1.把安全教育作為首要任務。利用每周班會、自學等時間,召開一次安全教育專題會議。班級成立專職安全管理小組,負責課間和課后空空檔時間的安全巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向老師匯報。把安全教育做到每個家庭,爭取家長的支持和配合。
2.打造一支有能力、高素質(zhì)、責任心強、能以身作則的班干部隊伍。精心選拔班干部,做好班干部培養(yǎng)工作,樹立正確的班干部輿論,鼓舞班干部士氣,做班干部的堅強后盾。鼓勵班干部大膽管理,值日班長每天會及時向班主任匯報情況。班干部工作會議每周一次,總結(jié)上周學生表現(xiàn),及時教育成績有進步或退步的學生,并向家長匯報。
3.成立學習互助小組,培養(yǎng)學生自主學習能力。全班分成六個學習小組,每個小組都有一個學習小組長和一個語文、數(shù)學、英語小組長。組長負責檢查各科老師布置的作業(yè),協(xié)助老師檢查督促學生完成學習任務。開展組間互助和組間競賽。及時表揚正在學習進步的學生,引導學生幫助貧困學生。
4.加強早戀學生教育,做好有戀愛現(xiàn)象或戀愛傾向?qū)W生的思想轉(zhuǎn)化工作。首先讓學生自查,寫一份自查報告。然后,讓學生互相檢查。最后,收集戀愛中的學生的數(shù)據(jù),根據(jù)具體情況做好這些學生的轉(zhuǎn)化工作。如果有嚴重的問題,應該通知父母并尋求他們的合作。
5.做好貧困生的思想轉(zhuǎn)化工作。制定切實可行的計劃:定時間,定目標,定目標。認真觀察這些同學的正常表現(xiàn),及時批評引導,做好思想引導,讓他們在這一學期有很大的進步,有質(zhì)的變化。
6.加強家校聯(lián)系。定期通過電話或信件向家長通報學生在校表現(xiàn)。利用業(yè)余時間或節(jié)假日進行家訪,爭取每個學生一次家訪,加深了解,增進友誼,促進發(fā)展。對特殊家庭或者父母長期不在身邊的學生給予更多的關(guān)注和關(guān)愛。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇五
我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的20__年上半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司評估,準備所需財務相關(guān)材料,及時送交辦公室。
2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題,我認為:
一、學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題,20__年下半年工作計劃是:
一、加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,增強分析問題、解決問題的能力。
二、增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇六
倉庫的設施,需根據(jù)所存儲的產(chǎn)品類型來確定,一般有堆垛式設計,立體貨架設計,或者堆垛式與立體式結(jié)合的設計類型。一般對于附加值較高、倉儲要求較高的產(chǎn)品,應使用立體貨架設計倉庫。同時,還需確定倉儲對象的包裝參數(shù)、所需倉庫設施參數(shù),包括托盤參數(shù)、貨架參數(shù)、叉車參數(shù)以及倉庫面積等。
2.倉庫規(guī)劃。
托盤為單面使用四向進又,托盤載重能力為500kg,托盤尺寸為1400mm×1100mm,托盤厚度為130mm。因貨物高度達1.5m,高度較高,為保證堆碼及存放安全,每托盤內(nèi)的貨物僅按一層碼放,每層可碼放6箱貨物。
3.貨架參數(shù)。
貨架采用橫梁式貨架。貨架外圍尺寸為長2900mm、寬1200mm、高3500mm;內(nèi)圍尺寸為:長2800mm、寬11o0mm、高3400mm。
貨格高度為1550+130=1680mm,貨架分為上下兩層,共兩個貨格;每貨格碼放兩個托盤,具體尺寸為2800mm×1100mm.碼放貨物以后的實際高度為1680×2=3360mm,小于貨架高度。貨架采用橫梁組合式。貨架的整體形位尺寸完全按照自動立體倉庫的要求設計,滿足立體庫設備長期自動運行的需求。每個貨架每單位貨格可以碼放兩個托盤,每托盤碼放6箱貨物,每貨架分上下兩層,即兩個貨格,則每貨架可以碼放貨物24箱,共需2123/24=88.46=89個貨架,分10排碼放,5巷道,每排89/10=9個貨架,因此一個貨架區(qū)域總長度為9×2900(貨架外圍尺寸)=26100mm=26.1m。
4.巷道設計。
倉庫巷道寬度設計需要考慮托盤尺寸、貨物單元尺寸、搬運車輛型號及其轉(zhuǎn)彎半徑的大小等參數(shù)。同時,也與貨物堆存方式及車輛通行方式有關(guān)。根據(jù)貨物的周轉(zhuǎn)量大小,通道按單向和雙向運行原則設計。若采用小型叉車搬運,一般單向設計為2.4~3.0m,雙向5~6m。
5.叉車參數(shù)。
普通叉車標準作業(yè)高度一般在3m,因此在設計貨架高度的時候,要考慮叉車作業(yè)高度等主要技術(shù)參數(shù)。一般額定起升質(zhì)量5000kg,最小轉(zhuǎn)彎半徑為3400mm,最小直角通道寬度為3000mm。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇七
一、繼續(xù)加強安全教育培訓。
20__年下半年,重點要加強對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓學習,并邀請市交警大隊和消防大隊的領導專題輔導講課,進一步增強員工的法律意識,著力提高安全防范的自覺性和責任性。
二、進一步加強安全責任制的落實。
全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想,狠抓各項制度的落實,各科室、部門要切實加強工作責任性,做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能,抓好責任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查,消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理,嚴格庫區(qū)的各項管理制度,切實做好防火防盜工作,努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進一步加強事故責任追究制度,嚴格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定。
三、強化對車輛的安全管理。
一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,堅持每月開展一次安全教育活動,進一步增強安全意識,著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理,嚴格實行公務用車派車單制度,進一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定;三是嚴把車輛準駕關(guān),堅持持證上崗,定認定車,不準公車私用,不準繞道辦私事,嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度,進一步強化交通事故的責任追究制度,杜絕交通責任事故的發(fā)生。
四、進一步強化考核機制。
一是加強對客戶服務部的考核,每月結(jié)合綜合考核一并進行,把安全工作列為重要項目,并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強對各科室、部門考核,實行安全工作一票否決制,安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù),與獎金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理,堅持每月一次,考核業(yè)績與當月工資兌現(xiàn)掛鉤。
五、工作要求
1.各科室、部門要高度重視安全工作,消除麻痹思想,抓好措施的落實。
2.要認真履行職責,增強責任性,強化監(jiān)督檢查。
3.加強協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,扎實抓好安全工作。
4.強化領導,抓好隱患的整改落實。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇八
我們的教學工作會在忙碌中充實,在喜悅中收獲。我想把自己的不足和獲得的經(jīng)驗變成這學期工作的動力。制定以下計劃:
始終熱愛本職工作,堅持政治學習,提高自覺性和覺悟。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴格要求自己,關(guān)心學生的學習和生活。加強團結(jié),與同事和睦相處,合作愉快,同心同德,全力以赴,共同組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
教學是教師的中心工作。作為教師,除了具有良好的思想品德和高尚的道德情操外;你還需要有很高的業(yè)務技能。這學期我會認真寫教案備課,根據(jù)學生的實際學習情況有針對性的開展工作。在課堂上,我會耐心細致的講解。為了讓學生更好的接受書本知識,我會認真研究學生,鉆研教材,盡力為學生提供實踐機會,讓學生在通俗易懂的情境中學習,提高學習積極性。另外,要認真學習相關(guān)的教育書籍,結(jié)合實踐,才能促進自身的發(fā)展。
作為教師,除了具有良好的思想品德和高尚的道德情操外;你還需要有很高的業(yè)務技能。這學期我會注意開闊視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網(wǎng)站,寫下可以借鑒的教學經(jīng)驗和優(yōu)秀案例等資料。不斷充電,每天安排一定的時間提高基本功,爭取在這學期提高業(yè)務水平。
深入學習新的教育理念,以教育為中心,以課堂為基地,扎實練好個人基本功。搞好課堂常規(guī)教學,掌握孩子各個方向的進步和變化,有針對性地改進教學方法。在課堂上,我會耐心細致的講解。為了讓學生更好的接受書本知識,我會認真研究學生,鉆研教材,盡力為學生提供實踐機會,讓學生在通俗易懂的情境中學習,提高學習積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功與失敗,以及改進方法。這學期,我會積極利用身邊的資源,為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,幫助孩子培養(yǎng)良好的學習習慣。使他們在輕松、愉快、活潑的狀態(tài)下積極學習。我也會配合班主任做好日常管理,讓孩子在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣和健康的身心。
這學期,除了在平時的時間里用電話、聯(lián)系本、家訪等方法與家長互動,我還會增加更多新的渠道。并爭取在自己的博客頁面發(fā)表個人原創(chuàng)文章和觀點。爭取多和父母接觸溝通。
“我越熱愛我的事業(yè),就越覺得我不是因為事業(yè)?!痹诮窈蟮慕虒W工作中,我將積極努力加強自身建設,使我的工作做得更扎實、更有效、更完善、更好。同時也希望老師和領導能在教學上給我一些建議和幫助。
以上是我對這學期工作的規(guī)劃,希望能積極完成。
加強學習,特別是政治學習,不斷提高自己的.道德修養(yǎng),為人師表,關(guān)心學生的學習和生活,做學生的良師益友。加強團結(jié),與同事和睦相處,合作愉快,同心同德,盡一切努力組成團結(jié)協(xié)作的大家庭。
關(guān)愛學生,無私奉獻。教師高尚道德的一個重要體現(xiàn),就是把自己的全部身心獻給學生,獻給教育。這個學期,我在教高一兩個班的數(shù)學和高三的英語。在工作中要注意轉(zhuǎn)變觀念,把學生當成平等的教育對象,而不是高高在上。在教學過程中尊重學生的個性,建立平等和諧的師生關(guān)系。對學生要把關(guān)心愛護和嚴格要求結(jié)合起來,對好學生不偏心,對差生不歧視,對后進生要恩將仇報,特別是對后進生,千萬不要諷刺,更不要體罰或變相體罰。要善于發(fā)現(xiàn)和放大學生的閃光點,為他們創(chuàng)造展示自己的機會,幫助學生樹立信心,糾正不良行為習慣。
工作中要有“四心”,即愛心、耐心、信心、恒心,用對學生的愛和對教育的真誠,堅持不懈地做好本職工作。同時,也要加強與學生家長的溝通,幫助家長重新認識孩子,找出孩子犯錯的真正原因,改變教育方式,有意識地誘導家長反思自己的錯誤,了解孩子的發(fā)展變化,變盲目合作為合作教育。
在個人教學工作計劃方面,不斷學習,不斷充實和提升自己。因為要成為一名優(yōu)秀的教師,除了要有良好的思想品德和高尚的道德情操外,還需要有較高的專業(yè)技能水平。特別是我是一個缺乏實際教學經(jīng)驗的年輕教師,要加強學習,向老教師和優(yōu)秀教師學習。馬卡連柯曾說,“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板甚至挑剔,但不能原諒老師的無知?!苯處熂缲撝虝说碾p重任務。為了完成好這項任務,我不僅要有深厚的專業(yè)知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學科,用豐富的知識武裝頭腦。隨著時代的進步,學生對教師的要求越來越高,隨著新課程改革的實施,呼喚新時代的新教師。所以,為了更好的完成自己的本職工作,對得起學生、家長和社會的期望,對得起人民教師的光榮稱號,我會繼續(xù)學習,努力提高自己的專業(yè)知識和素養(yǎng),豐富自己的積累,盡快提高自己的教學水平。使自己在業(yè)務和思想上適應時代的發(fā)展需要,與時俱進,勇于創(chuàng)新,做一名創(chuàng)新型科研教師。給學生一杯水,我必須有穩(wěn)定的水源,那就是學習。
是課堂教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園地。為了讓每節(jié)課只有40分鐘就能發(fā)揮最大效用,信息豐富,形式活躍,貼近學生年齡特征。我重點講三個方面:課前、課中、課后。課前認真?zhèn)湔n。課前備課,準備教材,準備學生,保證課前準備及時充分。在課堂上,我們會積極為學生創(chuàng)造良好輕松的學習氛圍,愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素。所以我會從激發(fā)學生的學習興趣入手,充分調(diào)動學生的學習熱情。課后及時反饋,記下教學中的成功與失敗以及改進方法。
在教學工作中,最重要的不是計劃,而是如何貫徹和執(zhí)行我自己的計劃,而這個計劃也是我的工作目標。在教學過程中難免會遇到很多挫折和困難,但我一定要嚴格要求自己,不斷學習,改進和提高自己的工作,爭取合格甚至超額完成自己的計劃和目標,對得起自己的心,對得起教師這個神圣的職業(yè)!
物流公司下半年的工作計劃和目標篇九
xx年對于我來說是一個充滿壓力同時的挑戰(zhàn)與機遇并存一年。進入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了,回想這幾年的工作經(jīng)歷,確實也讓我成長了不少,從一個沒有任何社會大學生走到現(xiàn)在,所有的經(jīng)驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男?,但是所有的小成績又在不斷的激勵著我,促使我必須去了解自己、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通,即是腳踏實地的努力,克己求實的.發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人,是你們讓我羽翼漸豐。在此,我訂立了20xx年下半年,以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績。
學習公司現(xiàn)有項目資料,了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解資料,了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取盡快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。
學習,對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向,來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
1、增強責任感古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內(nèi)應做事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激情和動力。不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作首要條件,一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,為團隊補臺,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識同時,需要有效溝通,只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發(fā)揚團隊精神,加強建設進一步節(jié)省內(nèi)耗。
3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里,服務意識應該在我們每位員工心中,我們只有把服務意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務,才能打動客戶打開市場。同樣,不僅僅是在業(yè)務方面,很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現(xiàn),做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
以上,是我在新的一年中對自己的要求和計劃,對于我來說這一年是嶄新的,是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作,完成新的任務,做出工作成績。感謝領導,感謝我的同事們!
物流公司下半年的工作計劃和目標篇十
xx年我要以服務提高質(zhì)量,更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?,爭取做到收發(fā)物品主動熱情,無差無錯,存在問題及時溝通,解決落實,把各項工作規(guī)范再規(guī)范,細化再細化。消毒滅菌準確徹底,無延誤。都說素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì),加強學習,爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,協(xié)助護士長做好工作。
(一)學習管理工作規(guī)范。
認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,逐句分析研究,不懂就問,協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度,操作流程,操作規(guī)程,崗位職責,應急預案,做好各項工作。
(二)接受最新知識,提高業(yè)務素質(zhì)。
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓,科內(nèi)的業(yè)務學習,不斷學習新的專業(yè)知識,提高自身業(yè)務素質(zhì),做好每一項工作。
(三)主動熱情服務,提升服務理念。
為病人服務“主動上門”,及時準確。按規(guī)范進行護理操作,樹立良好的服務形象,定期到病人當中征求意見,更周到的為每一名病人服務。
(四)加強個人修養(yǎng),樹立“天使”形象。
加強基本功訓練,包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì),鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識,提高護理管理水平和質(zhì)量。
(一)加強基礎理論知識的學習。
加強理論知識的學習,不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識,利用業(yè)余時間多翻閱護理相關(guān)書籍。
(二)加強專業(yè)知識的操作。
在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,做到膽大心細,客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結(jié),遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教。
(三)認真做好基礎護理工作。
規(guī)范護理工作,保持病人的病床整潔,無異味,無污跡,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇十一
為全面搞好__年全面預算治理與財務治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。
預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算治理真正成為全員預算治理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結(jié)合新會計準則的實施。
當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務指標。同時,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結(jié)零;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動。
進一步搞好財會基礎工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎。
總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,做好__年工作計劃,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
物流公司下半年的工作計劃和目標篇十二
為了全面適應我院高速發(fā)展的要求,在下半年的工作中,我處將繼續(xù)保持“嚴、勤、細、實”的工作作風,貫徹院領導提出“安全再牢靠一點,督查再勤勉一點”的.精神,在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。
在立足于現(xiàn)有工作的基礎上,繼續(xù)堅持安全會議制度,加強安全檢查,落實隱患整改。
繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,開展多種形式的安全活動,強化全體員工的安全意識。
完成安全貫標工作,完善各項安全管理制度,使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標準化。
開展多種形式的安全活動,提高全員的安全意識,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛圍。
加強事故監(jiān)督處理力度,嚴格按照“四不放過”的原則進行。
進一步加強對保安支隊的指導和管理,切實履行職責。
認真落實冬防措施,做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。
召開一次上半年安全工作總結(jié)分析會議;
繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動,做好活動總結(jié)。
做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作;
4、召開20xx年第三次安全生產(chǎn)委員會會議;
每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習;
開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動;
利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢;
督促相關(guān)單位對場內(nèi)機械操作人員培訓、年審;
對車輛、設備設施進行安全普查;
督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作;
12、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動;
各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。
完善安全貫標的各類資料,迎接外審檢查;
召開20xx年第x次安全生產(chǎn)委員會會議;
每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習;
布置安排冬防工作,落實冬防措施;
開展查隱患、促整改活動;
開展違章違紀查處工作;安排場內(nèi)機械年檢;
做好全年安全管理臺帳的整理;
布置安排20xx年“元旦”安全檢查工作;
各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇十三
時間真的很不可思議,轉(zhuǎn)眼之間20xx年就過半了,而我們也要開始準備好下半年的工作計劃了,使下半年的工作能夠順利的完成。做為xx公司的'xx部門xx辦公室的一名員工,我們的目的也都是想要公司的運轉(zhuǎn)是更好的,對于工作也都是希望完成的更好一些。
做好工作聯(lián)系,管理好工作檔案,按時的上交當天的工作報告,做好會議的記錄,做好客戶的聯(lián)系,做好下屬的工作安排。
關(guān)于我的日常工作,那是瑣碎的,但是卻也是十分的鍛煉人的,不過我也許正因為這樣的繁瑣,才是一種最好的鍛煉,也只有不厭其煩的重復一些事情才能做的更好,以及從中提煉出一些好的方法。
當然我們每天也不只是要做好份內(nèi)的工作,也要做好公司臨時安排的任務,不管這些任務是臨時的出差也好,或者是臨時的做什么事情。也都是要盡力完成好的,但是在完成這些事情的同時,我們還要注意好我們的日常工作的處理,要盡量不要發(fā)生什么沖突或是給公司造成什么麻煩。
在好好的完成工作的同時,我們自我的提升也是不能落下的。自我的一個提升也是為了之后的工作會更加的好,完成的也會輕松一些。當然這也要合理的利用自己的一個時間,不要和工作上面發(fā)生一些沖突,不然到時候也是很難處理的。
其實我不僅是在工作的時候多記,我也買了一些工作中我能夠用到的書籍,然后抽取自己的時間去閱讀,去學習。
每個人都是有目標的,而也正是因為有了目標,我們前進的時候才不會迷失方向,也才能夠順利的到達目的地。
而我下半年的目標就是其實并不是什么很難達到的目標,那就是取的年終的優(yōu)秀員工的稱號!不過這個目標看似是只要好好的工作就一定能夠取得的,但是卻也是要付出很多的努力的。我不僅是不能夠遲到,也不能夠請?zhí)嗟募伲煤玫耐瓿晒ぷ鳌?/p>
其實時間是真的過的很快的,就像上半年,我似乎都沒怎么注意,它就已經(jīng)溜走了,而我們也轉(zhuǎn)眼之間就到了20xx年的下半年。所以它真的是在你不經(jīng)意間就溜走了,而我們唯一能夠做的就是好好的工作,好好的面對,好好的珍惜我們的每一天,也做好我們每一天的工作。不要虛度年華,更不要在應該奮斗的年紀想要安逸的過日子,那是不現(xiàn)實的,不過要是想那樣的話,那么以后的日子必然是不好過的。
我們都想要成為更好的自己,在這個社會上體現(xiàn)自己的一些價值,因此我們則就要更加努力的面對工作!以上就是我對下半年的工作的一個希望和大致計劃,我明白看起來并不是很詳細,但是我其實是故意的,因為很多的時候計劃是趕不上變化的,所以我決定做一個大致的計劃,而不是一個詳細到點的,這樣也會方便我之后的改動。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇十四
按照教工委xx年下半年黨建工作的部署和要求,依據(jù)年初黨總支工作計劃,下半年重點做好以下幾項工作:
中心校黨總支要按照“實施方案”的要求,從工作實際出發(fā),圍繞中心工作,進一步細化活動載體,把廣大黨員、教師吸引到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來,以創(chuàng)促建,以爭促提。
強化學習意識,落實理論中心組、黨員和教職工學習制度,認真抓好政治理論學習。
1、繼續(xù)抓好學校副主任以上干部和理論中心組的學習。一是干部每學期要讀兩本書,一本業(yè)務書籍,一本管理書籍,書目自選。每學期集中干部做一至兩次讀書交流活動。二是理論中心組堅持每月集中學習一次,全年不少于15天,每次學習要有中心發(fā)言人和重點發(fā)言人,并有書面材料,有個人學習筆記和學習記錄。期末上交一份不少于xx字的學習體會(學習內(nèi)容和重點發(fā)言人附后)。
2、繼續(xù)抓好全體黨員和教職工的學習。每月各支部要組織黨員集中學習一次,結(jié)合黨員的思想工作實際,做到學習有目的、有針對性。教職工的政治業(yè)務學習為每月各兩次,做到學習有目的、有計劃、有筆記、有體會。通過學習,提高教職工的政治理論和業(yè)務水平,增強用理論指導實踐的能力,以理論學習促進本職工作,以工作實績檢驗理論學習成效。
3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,實現(xiàn)黨員學習網(wǎng)絡化。充分利用已經(jīng)建立起來的黨建網(wǎng)站、黨建論壇和黨建博客,及時發(fā)布黨建信息,暢通黨員學習教育的渠道,傾聽黨員呼聲,發(fā)布學習資料,黨建工作動態(tài),黨員可以積極發(fā)表研討文章,形成網(wǎng)上論壇,實現(xiàn)黨建信息共享化,理論學習網(wǎng)絡化。促進黨員之間的學習和研討。
4、創(chuàng)建“支部信息??保故军h建成果。??牲h總支主辦,每季度一期,主要登載學習資料、工作信息、學習體會、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容,發(fā)放到每名黨員手中,作為學習交流的資料,使支部信息??蔀辄h員教育的有效陣地。
以“以德感人、以學服人、以心育人”作為師德建設的核心內(nèi)容。以“做人求正,尚信尚忠;做事求真,尚實尚勇”為具體目標。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與師德建設有機結(jié)合,繼續(xù)抓好“愛與責任” 師德系列教育活動,在全體黨員、干部、教職工中大力提倡敬業(yè)精神、奉獻精神、刻苦精神、創(chuàng)新精神,樹立爭創(chuàng)一流的意識。二是加強思想教育,采取多種形式引導教師堅持正確的政治方向,樹立以學生為本,以育人為本的教育理念,倡導教師“靜下心來教書、潛下心來育人”,做到“學為人師、行為示范”,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。三是采取表彰先進,編印事跡材料,在黨建網(wǎng)站上和黨建??闲麄靼l(fā)表的形式,充分發(fā)揮我校幾年來評選表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德優(yōu)秀教師和先進教職工的榜樣和示范作用。擴大典型影響力,對廣大黨員和入黨積極分子普遍進行師德師風教育,使全體黨員教師成為師德師風標兵。
下半年繼續(xù)深化黨員示范活動:一是組織前勤黨員教師開展示范崗、示范班、示范課、示范教研組和“帶好一個班,上好一堂課、豎起一面旗”三個一活動。二是組織后勤黨員教師開展示范崗、崗位練兵,技能競賽,技術(shù)比武等活動。三是組織黨員干部與青年教師結(jié)對子,從思想上、工作上、教學水平的提高上幫助他們盡快成才。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇十五
根據(jù)縣教研室小學部、zz鎮(zhèn)教委工作計劃要求和zz鎮(zhèn)小學教研室教研計劃安排,確立本計劃。引領全鎮(zhèn)小學數(shù)學教師以全面提高教育教學質(zhì)量、扎實推進素質(zhì)教育為中心,以課堂教學為主陣地,深化課堂教學改革、提高課堂教學效益。加強骨干教師和教研員的引領輻射作用,提高教師的課堂教學水平,狠抓教學質(zhì)量,全面提升我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量。
(一)創(chuàng)新常規(guī)教研形式,促進我鎮(zhèn)小學數(shù)學教研工作的規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化水平。
1、為了充分利用教育教學資源和發(fā)揮網(wǎng)絡教育資源的優(yōu)勢,經(jīng)教研室研究,教委同意,在全鎮(zhèn)推行網(wǎng)略平臺備課,讓全鎮(zhèn)有博客的教師把個人備課備在博客中,鼓勵中老年教師創(chuàng)建博客,進行網(wǎng)略備課。加強對教師備課的監(jiān)控和指導交流,提高備課的科學性、實效性。
2、為加強單元集體備課的實效性,增進教師的互相研討,數(shù)學單元集體備課以全鎮(zhèn)年級為單位,讓教師在網(wǎng)略平臺發(fā)表評論,把教師的評論亮出來,提高教師的研究水平。
3、加強對常規(guī)業(yè)務的檢評指導力度,檢評重在發(fā)現(xiàn)存在的問題。組織教師認真學習市教學策略,領會策略的精神實質(zhì),提高教師靈活運用策略的能力。搞好校際聯(lián)研、集體備課活動,充分利用教研活動時間,廣泛開展學科研討活動,以解決一線教師教學中的實際問題,繼續(xù)進行“問題教研”,從問題和需要出發(fā),加強學科專題研究,創(chuàng)新研討形式,充分利用網(wǎng)絡進行集體研討。開展實踐性作業(yè)設計活動,內(nèi)容體現(xiàn)個性化、生活化和社會化,作業(yè)的形式強調(diào)開放、探究和合作,設計生動活潑、充滿智慧與情趣的作業(yè),使學生動起來,在生活中學習。
4、繼續(xù)將優(yōu)質(zhì)課評比、示范課、公開課、研究課等與互動評課活動有效結(jié)合,發(fā)揮活動的最大效益;將論文(案例、課件)評選的答辯、通報結(jié)合,督促教師加強理論學習、認真進行教學研究,不斷增強教研活動的實效性。
(二)繼續(xù)以構(gòu)建“高效課堂”為目標,深化課堂教學改革,促進教學過程的最優(yōu)化。
5、繼續(xù)推進和研究市教學策略,今年的落實重點是將教學策略的運用與研究推向深入,在廣度和深度上都要有新的突破。做好策略的深入研究工作,要通過調(diào)研、座談、開研討會的'形式,積極引導教師們靈活地運用教學策略,切實提高課堂教學質(zhì)量;利用好縣級教學能手和教學新秀,在策略的研究、應用的過程中做出表率,推動全鎮(zhèn)的課堂教學水平再上新臺階。
6、加強校際聯(lián)研,促均衡發(fā)展,共同提高課堂教學水平。除了和駐城小學結(jié)成對子學習他們的先進經(jīng)驗外,把全鎮(zhèn)六處學校每兩處學校結(jié)成聯(lián)研共同體,利用網(wǎng)絡教研或其它教研活動,促進教師課堂教學水平再上臺階。立足實際,增強校本教研的實效性。搞好校際聯(lián)研和集體備課活動,各小學要立足于本校教師的實際,研究解決一些力所能及的教學問題,重點在規(guī)范上下功夫。校本教研要扎實有效,在教研方式上要創(chuàng)新,不能搞形式,造成低效或無效的結(jié)果。
7、要以“高效課堂”為旗幟,大力開展課堂教學研究活動。一是要加強小課題研究,切實制定可操作、符合時代要求的高效標準;二是要充分利用縣課堂教學達標活動開展鎮(zhèn)級課堂教學達標活動,促進教師切實進行高效課堂研究;三是按照更加有利于突出學生的主體地位,更加有利于學生的成長,更加有利于減輕老師的工作負擔的原則,大膽進行教學常規(guī)改革,切實實現(xiàn)教師教的方式和學生學的方式的轉(zhuǎn)變,有效地突破課程改革的難點。
8、為了加大高效課堂落實的力度,繼續(xù)將高效當作一把“硬尺子”,作為備課、上課的主要依據(jù),促進教師深入研究課堂,運用策略,自覺地滲透課改的新理念。組織“人人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”等有一定規(guī)模的課堂教學研討和聽評課活動,促進教師業(yè)務水平的普遍提高。
三、具體安排。
1、組織參加各學科教學研討會暨實驗教材培訓。
2、安排本月“每月一薦”材料。
3、開展實際聯(lián)研,集體備課活動。
4、組織參加縣小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比。
5、組織參加縣小學教學論文評比。
6、組織教師參加課堂達標活動。
7、開展校際聯(lián)研、集體備課活動。
8、安排本月“每月一薦”材料。
9、教研員活動周。
10、名師、專家課堂教學觀摩。
11、開展校長講課活動。
12、青年教師教學講座活動。
13.參加小學數(shù)學聯(lián)辦小學教師課堂教學研討會。
14、開展校際聯(lián)研、集體備課活動。
15、安排本月“每月一薦”材料。
16、組織參加縣第三次課堂教學達標活動。
17、迎接市小學教學工作評估。
18、開展校際聯(lián)研、集體備課活動。
19、安排本月“每月一薦”材料。
20、迎接縣小學教學專項督導。
21、迎接市星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室評定。
22、總結(jié)20xx年教研工作。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇十六
20xx年上半年工作總結(jié)與計劃半年時間已經(jīng)過去,感謝公司領導給我提供磨練自己的機會,采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要的環(huán)節(jié),我很感謝公司領導對我的信任和關(guān)心支持下,通過大半年的采購工作,使我懂的了很多道理,也積累了過去從未有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的差別和差距。了解到一個采購所具備的最基本的素質(zhì)就是要具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠,不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價格的供應商處進行采購,堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”的工作原則,堅持以誠信作為和行為的基礎,不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識。
在這里我想說,作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同而已,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本,在領導的提醒下,我及時的調(diào)整好心態(tài)和觀念,改變了過去錯誤的意識采購和銷售無多大聯(lián)系,凡是與生產(chǎn)有關(guān)的一切事物,我都會積極配合!,一切以生產(chǎn),銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!
1.對于零星采購的時效性沒有把握好,時而出現(xiàn)一些特殊物料無法按時交貨,需要加大供應市場的了解。
2.與各部門的溝通不夠多,需要加強。
3.對于供應商的追款沒有處理好,有時候讓供應商打電話到領導那里去。
1.積極與各供應商溝通,提高各供應商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。
2.下半年的計劃中,主要配合工程部完成三期工程的安裝,極力配合工程部解決物料的質(zhì)量問題。
3.與機修人員共同完成生產(chǎn)線設備日常保養(yǎng)及維修,確保設備運轉(zhuǎn)正常。
4.穩(wěn)定現(xiàn)有的供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。
5.按時完成計劃內(nèi)外的采購工作。
6.加強自己的采購業(yè)務水平,讓自己在采購工作中領域能夠獨當一面。在這半年里,在公司各部門的配合和我們部門多方的努力下,使我進步很大,一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道,自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,不過,我會更加努力的學習,不斷積累采購經(jīng)驗,為自己,為公司做的更好!最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步,離不開大家的幫助和支持,是你們的協(xié)同和支持使我成功。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇十七
20xx 年下半年中班年級一共開設八個班級, 7 個多元智能實驗班、 1 個普通班。孩子們升入中班對家長和孩子來講,都步入了一個新的階段。面對家長的種種疑問和孩子們好奇的眼神,中班年級全體教師將樹立強烈的責任感和責任心,以親切的目光、溫和的語氣、和藹的態(tài)度,服務好每一位家長和孩子,以超前的理念和腳踏實地的工作作風,為孩子們營造一個溫馨、愉悅的環(huán)境,做到教者有德,教者有意 ” 引導孩子們生活和情游戲中自然獲得、主動探索,為孩子們順利步入大班奠定良好的基礎和扎實的知識儲藏。
教師隊伍的管理中,本著忠義的態(tài)度,計劃實施中多聽取大家的意見、多換位思考、做好團隊的帶頭兵和大家的情務兵。與大家共同營造一個可靠實干、有生產(chǎn)力、樂于參與、追求生長、追求貢獻的團隊。依照全園總目標并結(jié)合中班孩子的年齡特點,特制定本學期詳細的中班年級工作計劃如下:
1 積極參與園內(nèi)組織的各項活動,有聲有色的開展大型活動;
5 結(jié)合課題與老師們嘗試并探索《體驗式閱讀》數(shù)學智能》有效途徑和最佳方法;
6 英語教研觀摩每月一次,及時對優(yōu)秀活動錄制收藏;
7 每周四下午將教案發(fā)到網(wǎng)上;保育員月末交教學筆記兩篇(即:結(jié)合配課或?qū)W具研發(fā)一篇、結(jié)合幼兒護理一篇)
9 每月底保育老師要清洗床單,被褥交家長回去晾曬。
全體中班教師全身心投入,充分做好孩子們?nèi)氚嗲暗臏蕚涔ぷ鳌?/p>
1 8 月 27 28 日各班在班長的帶領下,搜集整體蒙氏學具;
3 8 月 31 日上午針對班級中的個別問題,繼續(xù)完善環(huán)境和衛(wèi)生工作,并進行全面檢查:其中包括(室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、主題墻的安排、蒙氏區(qū)域劃分、匹配標簽、學具擺放等。下午參與教研培訓。
嚴格依照園里的要求和作息時間厲行各自的崗位職責、做好疾病的預防和消毒工作、加大慣例培養(yǎng)的力度、召開家長會、購買幼兒閱讀刊 物、興趣班開課、對家長開放工作。
a 班級教師及時做好家園溝通工作,孩子報名時老師親切、主動的接待家長 ;
b 各班制定出安全計劃、老師們明確各自的教研課題。做好幼兒和家長接待工作;
c 各班召開家長會。主要事宜有:分析中班孩子的年齡特征;向家長公示班級服務許諾介紹開放活(實驗班每月兩次、慣例班每月一次)結(jié)合全園總目標及課程況架向家長介紹班務計劃、平安計劃、大型活動、特色活動、幼兒閱讀刊物的購買、進行興趣班幼兒的統(tǒng)計和登記(即:兒童畫、舞蹈、感統(tǒng)等)
d 班級教師積極主動與家長聯(lián)系,結(jié)合主題搜集孩子們假期見聞、旅游照片等;
f 周五下午召開保育員會議。
a 各班教師結(jié)合全園教研計劃制定課題計劃;
b 本周興趣班正式開課,時間為四個月。各班教師做好分工協(xié)作,確保興趣班順利拉開序幕。
c 本周五各班為家長開放半日教學活動;
d 年級教師發(fā)揮特長,積極參與全園《教師風采展示》活動;
e 結(jié)合 8 月 15 中秋節(jié),各班組織《聊中秋、嘗月餅》活動,并設計相應的記錄活動。
b 與老師們商討運動會項目,并指導幼兒練習;
c 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔班組(中 班、中 班)
a 做好對家長的開放工作
b 本周進行年級工作考核;
c 組織幼兒觀賞軍營(各班設計相應的記錄內(nèi)容)
d 對家長開放活動,并設計與節(jié)日有關(guān)的記錄內(nèi)容;
e 更換第二主題的墻面。
a 分享表達活動:國慶見聞》
b 召開秋季運動會(競賽項目、集體項目、親子項目)
c 周五下午召開保育員會議。
a 組織幼兒親子游《水果大豐收》各班設計相應的記錄內(nèi)容;
b 檢查各區(qū)域材料的填充情況及幼兒的使用情況;
a 分課題教研觀摩、教學效果測試;
b 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔班組(中 班、中 班)
c 本周進行年級工作考核;
d 教師認真填寫《幼兒評估手冊》并反饋給家長。
e 更換第二主題的墻面。
:季節(jié)特征已非常明顯,班級結(jié)合季節(jié)和主題特征豐富幼兒藝術(shù)領域的知識,如:樹葉粘貼畫、葉脈的駝印、樹葉時裝秀等。
a 結(jié)合體驗式閱讀活動,開展搜集樹葉的活動,協(xié)助幼兒認識多種樹葉;
b 周五下午召開保育員會議。
a 對家長開放親子活動《樹葉時裝秀》
b 加強慣例培養(yǎng),嘗試值日生工作;
a 本年級老師相互學習自制學具的研發(fā);
b 檢查各區(qū)域材料的填充情況及幼兒的使用情況;
c 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔班組(中 班、中 班)
a 對家長開放親子活動;
b 教研活動階段性展示(以課題組為單位進行個別展示)
c 更換第二主題的墻面。
開展《快樂圣誕》慶元旦》活動,與幼兒共同創(chuàng)設節(jié)日氣氛。
a 引導幼兒探索冬天的秘密
b 周五下午召開保育員會議。
a 對家長開放親子活動;
b 英語教研活動階段性展示(以課題組為單位進行個別展示)
a 英語教師組織幼兒開展《快樂圣誕》活動;
b 檢查各區(qū)域材料的填充情況及幼兒的使用情況;
c 年級分享體驗式閱讀活動《 承擔班組(中 班、中 班)
a 各班布置節(jié)日的氣氛,召開《慶元旦》活動。
b 進行效果測試
教師認真填寫《幼兒評估手冊》并反饋給家長;各班整理班級物品做好放假前的準備工作。
a 做好興趣班的收尾工作;
b 教師認真填寫《幼兒評估手冊》并反饋給家長。
c 各班進行班務總結(jié)
a 各班整理班級物品做好放假前的準備工作。
1 實實在關(guān)心老師、協(xié)助老師,激勵老師們工作熱情,問題面前多去換位思考,以積極主動的態(tài)度去化解問題、解決問題,以人為本,以理服人。讓愉快生活、愉快工作不在一句口號,結(jié)合每月年級的活動經(jīng)費,組織老師開闊視野盡情放松。
2 細化工作中各個環(huán)節(jié),合理的安排工作細則,不雜亂無章,做到早計劃、早布置、讓老師們有準備、有思路,有條不紊的實施方法。
3 鼓勵年輕教師大膽嘗試,與有經(jīng)驗的老師共同分享好的經(jīng)驗和方法,使新老師盡快的熟悉業(yè)務。
4 對自制教具的投放,教師要多去關(guān)注孩子們對蒙氏工作的選擇,并及時予以指導和調(diào)整。
5 對于通訊工具的使用,嚴格依照園里的要求做到上崗期間,電話不挨身。月末對全年級教職工進行考核,考核時公平公正,一視同仁,嚴格依照考核制度執(zhí)行。
6 跟上教研的步伐,大膽嘗試。結(jié)合教研目標,組織小班全體教師,商討教研課題、落實課題成員、制定出具體的實施方法、進行階段展示,互相學習、互相借鑒。
7 指導和督促慣例班教師在主題活動和園本課程的指導下,大膽探索更為豐富的教學形式和教學方法,并進行階段性的展示。
1 交接班時清點物品,并妥善保管,班級所配物品,依照說明正確的使用。
2 操作學具的使用,教師一定要正確的演示,教給孩子正確的使用方法并提醒孩子玩完歸位。
3 班級物品的領用,本著節(jié)約夠用的原則,采用以舊換新的形式,用多少發(fā)多少。
4 班上配備的固定財富,如椅子、床上用品、桌子等,都要定期的擦洗,如有損壞物品要及時報修,不得延誤。
1 平安工作是重中之重。合理的班級慣例要求對于班級管理,對于孩子在園生活有極其重要的影響。因此,從進班第一天開始,每個班的每位教師就應對本班幼兒在園的所有慣例要求做到心中有數(shù),隨時做個有心人,提醒孩子去發(fā)現(xiàn) ‘ 危險 ’ 杜絕危險。
2 開學初班上老師召開班務會,班級老師制定平安細則,對孩子的要求統(tǒng)一思想達成共識,教師們統(tǒng)一思想并制定出安全細則,隨時提醒相互督促,有效的杜絕事故的發(fā)生。
3 慣例培養(yǎng)重在堅持,因此教師要經(jīng)常耐心的提醒孩子,以便盡快建立良好的班級慣例。老師的心理、眼里要時時裝有孩子,讓孩子的身影停留在自己的視線范圍內(nèi)。做到孩子在哪里教師在哪里。
4 讓蒙氏的秩序感,圍繞在孩子們生活中,如:怎樣上下樓、排隊洗手、等待入廁等)培養(yǎng)孩子們平安意識,要從小是做起。
5 各班級開展找危險的活動,教給孩子們一些自救方法,增強孩子們自救意識。
6 對于特殊孩子(多病兒童、單親家庭)老師一定時時觀察和提醒,及時調(diào)整孩子的情緒和狀態(tài),必要時可進行家訪。
7 盥洗室地面要保持干爽,確保孩子在盥洗室里的平安。尤其是孩子入廁、喝水時,一定要關(guān)注到每位孩子。
8 對于家長的囑托和服藥的孩子,一定要倍加關(guān)注,并在家長接幼兒離園時,主動給家長反饋孩子當天在園的情況,同時,還要嚴格依照保健室的要求喂藥,決不忽視。
9 保育老師定期清洗孩子用品,堅持長通風長喚起,為孩子營造良好的生活環(huán)境。
1 建立多種家園溝通方式:公布班級教師的電話;利用短信服務功能;利用合理的時間與家長委婉、坦誠的交流;運用恰當?shù)姆绞胶图议L溝通,談話方式委婉而有說服力。
2 定期向家長開放教學,并在活動中給家長更多的參與機會。推選家長代表并發(fā)揮家長代表的作用,請家長代表協(xié)助好老師們做好家長工作。
3 積極宣傳園內(nèi)、班級的各項活動,邀請家長關(guān)注并按時參加 如:運動會、開放教學、慶元旦及家長講座等。
4 充分利用家長資源,請家長主題體活動有所了解,引起家長對我工作的關(guān)注、理解和支持。協(xié)助班級搜集資源。
5 改進家長工作方法,請家長參與到活動中來。每月一次開放活動不變,開展家長老師活動,有時間的家長可隨時來幼兒園參與班級一日活動。
1 9 月觀賞幼兒園、觀賞軍營。
2 10 月初召開幼兒秋季運動會。
3 10 月中旬秋游。
4 慶元旦:師生共同布置迎新年的環(huán)境,以親子活動的形式聯(lián)歡。
以上為中班年級預定計劃,還需各位老師和領導給予建議和指導,如有不妥,及時調(diào)整!謝謝!
物流公司下半年的工作計劃和目標篇十八
在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質(zhì)量。
根據(jù)記錄統(tǒng)計,今年前臺的電話接聽量達26000余次,接待報修10300余次,其中接待業(yè)主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次。
在“首問負責制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務規(guī)范》、《前臺服務規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務規(guī)范用語〉等進行培訓。
培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,而且每周在前臺提出一個服務口號,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,使前臺的服務有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認可。
二、規(guī)范服務流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。
在對園區(qū)的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發(fā),善意勸導,及時制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應的整改措施, 如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責令其立即整改。
三、 改變職能、建立提成制
以往客服部對收費工作不夠重視,沒設專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。
所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
四、加強培訓、提高業(yè)務水平
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習,學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,我們培訓的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓,完全是酒店式服務規(guī)范來要求員工。
如前臺接電話人員, 必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報家門“您好”,某某人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務,無論是公司領導不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,這樣,即提升了客務部的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓以外,專業(yè)知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識,如業(yè)主報修,我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳、講。
讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責的,我們會拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學習,發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經(jīng)驗。
五、組織活動、豐富社區(qū)文化
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動, 如一些晚會、游園活動,短途的旅游及各類棋類比賽等。
得到了全體業(yè)主的認可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況,0.3元/平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用,在這種情況下,我們要克服困難、廣開思路、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
我們結(jié)合實際情況,聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動,這些公司提負責供完整的一臺節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足。
六、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟損失
本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上,并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費用。
物流公司下半年的工作計劃和目標篇十九
通過參加分局開展的科學發(fā)展觀全員培訓專題學習以及及支部科學發(fā)展觀座談、討論,我認為:全面貫徹落實科學發(fā)展觀的精神實質(zhì),促進地方經(jīng)濟又好又快、科學發(fā)展,關(guān)鍵在于緊密結(jié)合工作實際,找準切入點和著力點,謀劃和推進工商整體工作,現(xiàn)結(jié)合我所工作,就____年下半年工作設想談如下幾點:
_、以學習科學發(fā)展觀為契機,打造“四型工商”,實現(xiàn)干部思想認識向更深跨越,把科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)扎扎實實地落實到工商工作實踐中來。切實做到“履職盡責、優(yōu)化服務、嚴格執(zhí)法、科學監(jiān)管”。
_、認真貫徹落實國家有關(guān)振興經(jīng)濟、擴大內(nèi)需的政策措施,增強服務意識,提高服務水平。形成“用心做,規(guī)范做,細致做”的做事氛圍,打造務實工商。
_、實施“紅盾素質(zhì)工程”,加強干部隊伍建設,認真組織干部學習黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識,并邀請分局職能科室對我所工作人員、市場經(jīng)營戶、市場管理人員進行相關(guān)工商法律、法規(guī)的培訓指導,以此提高干部的履職能力,市場經(jīng)營者及管理人員的自律能力。并采取形式多樣的工商文化活動來凝聚人、團結(jié)人、鼓舞人,打造和諧工商。
_、探索工作新途徑、新方法,把加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管作為工作重點。認真組織開展好“食品安全放心店”評比創(chuàng)建活動,總結(jié)落實進銷貨臺帳和索證索票制度方面的好經(jīng)驗、好做法,及時推廣運用“電子臺帳”,努力提高食品安全長效監(jiān)管水平;扎實開展好食品質(zhì)量檢測工作,做好檢測信息的綜合分析和運用,落實好檢測信息的上報制度,同時我所將積極協(xié)同市場開辦方就散裝食品的管理指定相關(guān)的制度,營造和諧的消費環(huán)境。
_、認真落實科學發(fā)展觀,嚴把市場主體準入關(guān)。嚴格前置審批手續(xù),努力做到證件齊全再發(fā)照,依法取締違背國家產(chǎn)業(yè)政策和浪費資源、破壞環(huán)境、存在安全隱患等影響經(jīng)濟健康發(fā)展的市場主體。
_、堅持以依法行政為前提,正確處理好行政執(zhí)法與發(fā)展服務的關(guān)系。一是定期組織案卷評查,認真開展執(zhí)法檢查,不斷推進我所執(zhí)法水平的提升;二是要具體辦好每一件案子,促進案件查處規(guī)范化,全面推進陽光執(zhí)法;三是提高辦理重大疑難案件和復雜案件的水平,進一步優(yōu)化案件類型結(jié)構(gòu)。四是繼續(xù)推行行政指導、行政告誡制度,將引導、服務作為日常管理的一項重要工作,按照“服務上改進、效率上提高、處罰上重教、措施上落實”的原則,實現(xiàn)行政理念、監(jiān)管方式和工作職能的轉(zhuǎn)變。
_、要嚴厲打擊虛假違法廣告,切實凈化廣告環(huán)境。對直接關(guān)系人民群眾健康安全的食品、藥品、醫(yī)療等廣告等行為嚴厲查處,切實維護文明誠信的廣告市場秩序。
_、結(jié)合義烏商貿(mào)城市場實際,以保護食品商標、藥品商標、涉外商標和馳名、著名商標為重點,繼續(xù)加大商標行政執(zhí)法力度,嚴厲打擊商標侵權(quán)假冒行為。為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
_、認真做好受理消費者投訴舉報工作,切實維護好消費者的合法權(quán)益。以“一會兩站”為基礎,充分發(fā)揮職能作用,健全和完善義烏商貿(mào)城市場的先行賠付機制,提高消費投訴糾紛的處理率。提高“一會兩站”的服務功能和水平。
_、認真開展好個私協(xié)會工作,搭建供需平臺。加強個私協(xié)會的工作,充分發(fā)揮個私協(xié)在工商工作中的重要作用,積極開展個私隊伍的誠實守信創(chuàng)建活動,為工商工作再造新形象。
_、認真開展非公有制黨建工作,充分發(fā)揮非公黨員之家作用,及時對流動黨員進行調(diào)查摸底,登記造冊,督促其辦理《流動黨員活動證》。
_、重視政務信息工作,加強對外宣傳。要以國家局、省局、市局和分局四級門戶網(wǎng)站以及《××工商時訊》等為平臺,進一步加強和改進政務信息工作,及時上報各類工作信息。
_、繼續(xù)深入抓好黨風廉政建設工作。通過學習預防懲治腐敗綱要,開展廉政專題講座等形式,教育干部牢記黨紀黨規(guī),確保廉潔從政、依法行政;采取回訪、督察的方法加強對在辦案、辦照過程中的監(jiān)督與管理;繼續(xù)開展廣泛征集服務對象的意見和建議的活動。
_、以落實崗位目標為切入點,全面提升效能水平,把各項工作落到實處。認真解決在組織紀律、團隊意識、精神風貌、工作作風等方面存在的問題,最大限度地調(diào)動干部的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的積極性,營造愛崗敬業(yè)、扎實工作、開拓進取的工作氛圍。
_、以提高服務水平為突破口,優(yōu)化“窗口”形象。簡化工作程序,提高服務水平,繼續(xù)開展向監(jiān)管服務對象述職述廉工作,暢通和拓寬監(jiān)督渠道,虛心接受社各界的監(jiān)督,規(guī)范干部的行政行為和自我約束能力,樹立良好的執(zhí)法形象。
下半年,面對艱巨的工作任務,我們將按照分局各項工作目標任務要求,以嶄新的工作姿態(tài)、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,發(fā)揚團結(jié)拼搏、銳意進取、真抓實干的工作作風,努力完成各項目標任務!
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