一份有效的合同應(yīng)包括必要的要素，如雙方的身份、交易內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)等。在簽署合同之前，雙方可以進(jìn)行合同條款的修改、刪除或增加。合同范文的復(fù)制并不等于完全適應(yīng)自己的情況。
檔案寄存合同篇一
xx市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4、存檔期間或期滿(mǎn)后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿(mǎn)后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
合同期滿(mǎn)即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）
甲方乙方
年月日簽訂
合同檔案管理表格
合同檔案管理制度
檔案館年檔案工作計(jì)劃
檔案行政職能
哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文
電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文
電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對(duì)比論文
各級(jí)各類(lèi)檔案館收集檔案范圍的規(guī)定
大學(xué)檔案自我評(píng)價(jià)
物業(yè)檔案管理
檔案寄存合同篇二
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以?xún)?nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
甲方。
乙方。
聯(lián)系。
電話(huà)。
聯(lián)系。
電話(huà)。
檔案。
類(lèi)別。
數(shù)量(卷、件、米)。
檢索工具種類(lèi)。
數(shù)量。
小計(jì)。
永久。
長(zhǎng)期。
短期。
長(zhǎng)度。
合計(jì)。
一、乙方提供以下服務(wù)：檔案保管鑒定、消毒殺蟲(chóng)、復(fù)制、整理、編目、查詢(xún)利用等。
二、乙方應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的管理制度，配備了必要的設(shè)施，能確保檔案的完整與安全;采用先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。
三、甲方寄存檔案應(yīng)先提出申請(qǐng)并與寄存中心簽訂寄存協(xié)議，按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用。
四、甲方屬于檔案寄存者，所提供的檔案質(zhì)量須達(dá)到檔案接收標(biāo)準(zhǔn);對(duì)其檔案享有優(yōu)先利用權(quán)，決定檔案的公布。
五、甲方利用檔案須持證明身份的合法證件，方可查閱;非寄存者利用檔案須征得寄存者同意。
六、檔案寄存期滿(mǎn)，甲方如需繼續(xù)寄存或移出，須辦理相關(guān)手續(xù);若寄存期滿(mǎn)后三月內(nèi)，甲方?jīng)]有辦理繼續(xù)寄存或移出手續(xù)，將視其放棄檔案所有權(quán)，乙方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處理;破產(chǎn)企業(yè)檔案寄存期滿(mǎn)，乙方有權(quán)對(duì)檔案進(jìn)行鑒定和銷(xiāo)毀，并將有永久保存價(jià)值的檔案移交，所有權(quán)歸國(guó)家。
七、乙方因管理不善，發(fā)生丟失、損毀，甲方有權(quán)要求賠償;但因不可抗拒的'力量造成檔案受損，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、本協(xié)議一式二份，寄存費(fèi)收訖后，經(jīng)雙方簽字蓋章后有效。
甲方(簽章)：
委托代理人：
委托代理人：
簽訂合同注意事項(xiàng)。
一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格。
1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對(duì)方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)查詢(xún)其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性;。
核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書(shū)、介紹信、合同書(shū);。
簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專(zhuān)用章。
3、合同對(duì)方為“其他組織”：
對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書(shū)面形式簽訂合同;。
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字;。
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱(chēng)須真實(shí)、一致;。
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確;。
3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間;。
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式;。
5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段;。
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;。
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法;。
8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù);。
2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱(chēng)及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書(shū)面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷(xiāo)權(quán)(即一年)。
檔案寄存合同篇三
xx市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任：
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4、存檔期間或期滿(mǎn)后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任：
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿(mǎn)后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿(mǎn)即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
甲方乙方。
檔案寄存合同篇四
九江市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和 ? ? ? ? ? ??
（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?，從 ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ? 月 ? ? ?日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任：
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4、存檔期間或期滿(mǎn)后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任：
1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、
合同
期滿(mǎn)后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿(mǎn)即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（簽字蓋章） ? ? ? ? ? ? （簽字蓋章）
甲 方 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙 ?方
年 ? ? 月 ? ? 日簽訂
檔案寄存合同篇五
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
風(fēng)險(xiǎn)告知：寄存合同為實(shí)踐合同，即寄存合同僅有承諾生效，雙方意思表示一致，該合同仍不能成立，還須寄存人將保管物送保管人，寄存合同方才成立。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_(kāi)________到_________;檔案數(shù)量為_(kāi)________卷，具體見(jiàn)交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
風(fēng)險(xiǎn)告知：訂立寄存合同時(shí)應(yīng)當(dāng)明確寄存費(fèi)用，否則寄存會(huì)是無(wú)償?shù)牧x務(wù)行為。無(wú)償?shù)谋９苄袨槌９苋四茏C明自己沒(méi)有重大過(guò)錯(cuò)行為不承擔(dān)賠償責(zé)任外，其他情形也要承擔(dān)保管物的損害賠償責(zé)任，因此，在訂立寄存合同時(shí)，應(yīng)明確保管物應(yīng)支付的費(fèi)用。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi)。
六、寄存期滿(mǎn)乙方如需延長(zhǎng)寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1。負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2。負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全。
3。負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。
4。擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5。對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)。
1。寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過(guò)整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2。應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
3。查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4。對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿(mǎn)，如不繼續(xù)寄存須在期滿(mǎn)后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5。享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn)。
6。對(duì)因甲方管理不善造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式_____份;甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________。
法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
檔案寄存合同篇六
畢業(yè)生找到工作后，沒(méi)有及時(shí)辦理參加工作的有關(guān)手續(xù)，幾年后仍是學(xué)生身份，影響轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡及退休金的`計(jì)算。
影響2：影響評(píng)職稱(chēng)和調(diào)工作。
畢業(yè)生自畢業(yè)后，檔案既沒(méi)提交單位，也沒(méi)存入政府指定的人才服務(wù)中心，以后職稱(chēng)評(píng)定會(huì)因手續(xù)不全而受到影響；而有人雖在畢業(yè)后把檔案存到了人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，但沒(méi)有及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)，等幾年后調(diào)動(dòng)工作時(shí)，才發(fā)現(xiàn)需要辦理參加工作后的所有手續(xù)，并要在自己轉(zhuǎn)正定級(jí)后才能正式調(diào)動(dòng)。
影響3影響貸款。
目前很多人開(kāi)始考慮購(gòu)買(mǎi)房屋，在銀行辦理房貸手續(xù)時(shí)要求出具貸款人的戶(hù)口證明。然而很多棄檔多年的人因覺(jué)得檔案不重要，畢業(yè)時(shí)沒(méi)有及時(shí)從學(xué)校轉(zhuǎn)出戶(hù)口和檔案，結(jié)果不能順利辦理貸款。
影響4影響留學(xué)人員繳社保。
影響5導(dǎo)致干部身份丟失。
學(xué)校的辦公樓里有專(zhuān)門(mén)的檔案室，過(guò)檔案管理制度規(guī)定檔案不能有檔案人自己持有檔案，已經(jīng)有學(xué)校為了省事而利用大學(xué)生年輕沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，將檔案交給本人，造成該學(xué)生在報(bào)到和辦理檔案寄存手續(xù)的時(shí)候遇到麻煩，檔案管理部門(mén)拒絕接收放在學(xué)生手里的檔案，要求將檔案寄回學(xué)校，再由學(xué)校提供專(zhuān)門(mén)郵路寄送檔案的曲折過(guò)程，所以你趕快想辦法將檔案交給一個(gè)單位，由單位出面去人才市場(chǎng)寄存，或單位出具寄存檔案的介紹信，你去辦理檔案寄存，注意，檔案絕對(duì)不能拆封，一旦拆封，就是沒(méi)有地方敢接收的“死檔”
檔案寄存合同篇七
寄存人：________。
根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。
一、??保管物的名稱(chēng)：_________________________________________???。
二、??保管物的數(shù)量：_________________________________________???。
三、??保管期限：自__??????年____月____日。
至________年_____月____日。
四、保管物交付的方法：保管物在交付保管時(shí)，保管人應(yīng)當(dāng)驗(yàn)收，確認(rèn)有無(wú)損壞，并當(dāng)面記錄。寄存人在提取保管物品時(shí)，應(yīng)該當(dāng)面檢查，是否符合原樣。
五、保管責(zé)任：
1、??保管物在保管期間發(fā)生的損壞，由保管人負(fù)賠償責(zé)任；
2、寄存人隱瞞保管物自身的缺陷，導(dǎo)致保管期間發(fā)生損壞，由寄存人承擔(dān)責(zé)任；
3、_________________________________。
4、______???????????????????????????。
六、保管費(fèi)用及付款辦法：
1、在保管物交付保管時(shí)，寄存人應(yīng)先行交付保管費(fèi)用的____%；
2、??在保管期滿(mǎn)，寄存人提取保管物時(shí)，應(yīng)交付其余保管費(fèi)用；
3、??保管費(fèi)總額為；
4、??保管費(fèi)用一律以現(xiàn)金交付。
七、爭(zhēng)議的解決方式。
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T(mén)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：
1、提交__________仲裁委員會(huì)仲裁；
檔案寄存合同篇八
保管人：
寄存人：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。
一、保管物的名稱(chēng)：。
二、保管物的數(shù)量：。
三、保管期限：自年月日。
四、保管物交付的方法：保管物在交付保管時(shí)，保管人應(yīng)當(dāng)驗(yàn)收，確認(rèn)有無(wú)損壞，并當(dāng)面記錄。寄存人在提取保管物品時(shí)，應(yīng)該當(dāng)面檢查，是否符合原樣。
五、保管責(zé)任：
1、保管物在保管期間發(fā)生的損壞，由保管人負(fù)賠償責(zé)任;。
2、寄存人隱瞞保管物自身的.缺陷，導(dǎo)致保管期間發(fā)生損壞，由寄存人承擔(dān)責(zé)任;。
3、
4、
六、保管費(fèi)用及付款辦法：
1、在保管物交付保管時(shí)，寄存人應(yīng)先行交付保管費(fèi)用的%;。
2、在保管期滿(mǎn)，寄存人提取保管物時(shí)，應(yīng)交付其余保管費(fèi)用;。
3、保管費(fèi)總額為;。
4、保管費(fèi)用一律以現(xiàn)金交付。
七、爭(zhēng)議的解決方式。
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：
1、提交仲裁委員會(huì)仲裁;。
檔案寄存合同篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將 寄存在甲方。
二、乙方寄存的 所屬年度為_(kāi)____ _______;數(shù)量為_(kāi)________噸，具體情況如下：
三、乙方的 寄存保管期為_(kāi)________年，具體情況如下：
四、乙方寄存費(fèi)為 元/噸，乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)___ __元后，雙方辦理寄存的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存貨物的，甲方不退還寄存費(fèi)。
六、寄存期滿(mǎn)乙方如需延長(zhǎng)寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存貨物受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1.負(fù)責(zé)提供寄存貨物存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2.負(fù)責(zé)寄存貨物的保管、保護(hù)，確保貨物安全。
3.負(fù)責(zé)寄存貨物的管理、統(tǒng)計(jì)。
4.擁有寄存貨物的.管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5.對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的貨物有權(quán)進(jìn)行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
2.利用寄存的貨物應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存貨物不再收取貨物利用費(fèi)。
3.對(duì)寄存的貨物擁有所有權(quán)。寄存期滿(mǎn)，如不繼續(xù)寄存須在期滿(mǎn)后60天內(nèi)取走所寄存的貨物。
4.對(duì)因甲方管理不善造成變味、遺失等問(wèn)題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
身份證號(hào)碼：____________ 身份證號(hào)碼：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________
___ 年___ 月___ 日 ___ 年___ 月___ 日
檔案寄存合同篇十
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_(kāi)________到_________；檔案數(shù)量為_(kāi)________卷，具體見(jiàn)交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi)。
六、寄存期滿(mǎn)乙方如需延長(zhǎng)寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5.對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過(guò)整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2.應(yīng)按_____標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿(mǎn)，如不繼續(xù)寄存須在期滿(mǎn)后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn)。
6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ ? ?乙方（蓋章）：_________
法定代表（簽字）：_________ ? 法定代表（簽字）：_________
檔案寄存合同篇十一
乙方：________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和________（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)；
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4.存檔期間或期滿(mǎn)后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿(mǎn)后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿(mǎn)即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________（簽字蓋章）
乙方：________________（簽字蓋章）
日期：_________年_______月______日
檔案寄存合同篇十二
市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因 ，從 年 月 日至 年 月 日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任：
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4、存檔期間或期滿(mǎn)后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任：
1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿(mǎn)后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿(mǎn)即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
甲 方 乙 方
年 月 日簽訂
檔案寄存合同篇十三
甲方：_________乙方：_________根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_(kāi)________到_________;檔案數(shù)量為_(kāi)________卷，具體見(jiàn)交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_(kāi)_______年，從________年____月____日起至________年____月____日止。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi)。
六、寄存期滿(mǎn)乙方如需延長(zhǎng)寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5.對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過(guò)整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿(mǎn)，如不繼續(xù)寄存須在期滿(mǎn)后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn)。
6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十
返
檔案寄存合同篇十四
（甲方）和（乙方）。
就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任：
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的.保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4、存檔期間或期滿(mǎn)后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任：
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿(mǎn)后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿(mǎn)即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
甲方乙方。
檔案寄存合同篇十五
合同編號(hào)：
保管人：
寄存人：
根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。
一、保管物的名稱(chēng)： 。
二、保管物的數(shù)量： 。
三、保管期限：自 年 月 日 至 年 月 日
四、保管物交付的方法：保管物在交付保管時(shí)，保管人應(yīng)當(dāng)驗(yàn)收，確認(rèn)有無(wú)損壞，并當(dāng)面記錄。寄存人在提取保管物品時(shí)，應(yīng)該當(dāng)面檢查，是否符合原樣。
五、保管責(zé)任：
1、 保管物在保管期間發(fā)生的損壞，由保管人負(fù)賠償責(zé)任;
2、寄存人隱瞞保管物自身的缺陷，導(dǎo)致保管期間發(fā)生損壞，由寄存人承擔(dān)責(zé)任;
3、
4、
六、保管費(fèi)用及付款辦法：
1、在保管物交付保管時(shí)，寄存人應(yīng)先行交付保管費(fèi)用的 %;
2、在保管期滿(mǎn)，寄存人提取保管物時(shí)，應(yīng)交付其余保管費(fèi)用;
3、保管費(fèi)總額為;
4、保管費(fèi)用一律以現(xiàn)金交付。
七、爭(zhēng)議的解決方式
檔案寄存合同篇十六
聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________
檔案：類(lèi)別
數(shù)量：__________（卷、件、米）
檢索工具種類(lèi)：__________
數(shù)量：__________
小計(jì)：__________
時(shí)間：__________（永久、長(zhǎng)期、短期）
長(zhǎng)度：__________
合計(jì)：__________
一、乙方提供以下服務(wù)：檔案保管鑒定、消毒殺蟲(chóng)、復(fù)制、整理、編目、查詢(xún)利用等。
二、乙方應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的管理制度，配備了必要的.設(shè)施，能確保檔案的完整與安全；采用先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。
三、甲方寄存檔案應(yīng)先提出申請(qǐng)并與寄存中心簽訂寄存協(xié)議，按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用。
四、甲方屬于檔案寄存者，所提供的檔案質(zhì)量須達(dá)到檔案接收標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)其檔案享有優(yōu)先利用權(quán)，決定檔案的公布。
五、甲方利用檔案須持證明身份的合法證件，方可查閱；非寄存者利用檔案須征得寄存者同意。
六、檔案寄存期滿(mǎn)，甲方如需繼續(xù)寄存或移出，須辦理相關(guān)手續(xù)；若寄存期滿(mǎn)后三月內(nèi)，甲方?jīng)]有辦理繼續(xù)寄存或移出手續(xù)，將視其放棄檔案所有權(quán)，乙方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處理；破產(chǎn)企業(yè)檔案寄存期滿(mǎn)，乙方有權(quán)對(duì)檔案進(jìn)行鑒定和銷(xiāo)毀，并將有永久保存價(jià)值的檔案移交，所有權(quán)歸國(guó)家。
七、乙方因管理不善，發(fā)生丟失、損毀，甲方有權(quán)要求賠償；但因不可抗拒的力量造成檔案受損，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、本協(xié)議一式二份，寄存費(fèi)收訖后，經(jīng)雙方簽字蓋章后有效。
甲方（簽章）：__________
委托代理人：__________
____年_____月_____日
乙方（簽章）：__________
委托代理人：__________
____年_____月_____日
檔案寄存合同篇十七
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，協(xié)議書(shū)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂協(xié)議書(shū)可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議書(shū)呢？下面是小編為大家收集的寄存檔案協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_(kāi)________到_________；檔案數(shù)量為_(kāi)________卷，具體見(jiàn)交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi)。
六、寄存期滿(mǎn)乙方如需延長(zhǎng)寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1．負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的`場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2．負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全。
3．負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。
4．擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5．對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1．寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過(guò)整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2．應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
3．查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4．對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿(mǎn)，如不繼續(xù)寄存須在期滿(mǎn)后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5．享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn)。
6．對(duì)因甲方管理不善造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
檔案寄存合同篇十八
乙方：________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4.存檔期間或期滿(mǎn)后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿(mǎn)后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿(mǎn)即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方：________________(簽字蓋章)
日期：_________年_______月______日
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