2023年教師育人心得體會和方法(優(yōu)質16篇)

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2023年教師育人心得體會和方法(優(yōu)質16篇)
時間:2023-11-06 08:48:04     小編:雁落霞

寫心得體會是一種對自己的肯定,也是一種對自己的鼓勵。寫心得體會時要注重客觀性和客觀評價,避免過分主觀和片面。下面是一些心得體會的范文供大家參考,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和啟示。這些范文以不同的主題和內容展開,包括學習心得、工作體會、生活感悟等方面,涵蓋了各個領域的經(jīng)驗和體會。通過閱讀這些范文,我們可以借鑒他人的智慧和經(jīng)驗,提高自己的寫作水平和表達能力。

教師育人心得體會和方法篇一

近年來,教育界對教師的職責和使命進行了深刻的思考和反思。教師育人的工作不僅僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生掌握良好的品德和行為習慣。而這就需要我們教師不斷地反思自己的育人實踐,讓其發(fā)揮積極的影響力。在自己的教育工作中,我也深刻地體會到了教師育人反思的重要性,下面我將從三個層面進行反思,并總結出相關的心得體會。

首先,我認識到教師育人反思是提高教育教學質量的有效方法。作為一名教師,我時時刻刻都在育人的路上,這個過程需要經(jīng)常地對自己的教育實踐進行反思。通過深入思考自己的教育方法、教學過程和教育目標,我能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并及時采取措施進行改進。比如,我發(fā)現(xiàn)有些學生在課堂上表現(xiàn)得較為被動,對知識掌握不深。于是我反思自己的教學方式,發(fā)現(xiàn)自己在課堂上缺乏足夠的互動和激發(fā)學生主動思考的內容。于是我調整了教學策略,增加了互動環(huán)節(jié)和啟發(fā)式的提問,引導學生更多地參與到課堂中來。通過不斷地反思,我逐漸提高了自己的教學能力,也能更好地服務于學生的發(fā)展。

其次,教師育人反思讓我更加關注學生的個體差異和發(fā)展需求。在教育過程中,每一個學生都是獨一無二的個體,他們的興趣愛好、學習方式和學習進度各不相同。因此,作為一名教師,我需要針對學生的差異進行反思,去挖掘他們的潛力,并通過個性化的教育來滿足他們的發(fā)展需求。比如,有些學生在數(shù)理科目上比較薄弱,我會主動與他們進行溝通,了解他們的困難和學習問題。然后,我會根據(jù)每個學生的情況來制定相應的輔導計劃,幫助他們提高自己的學習能力。通過反思和個性化的教育,我發(fā)現(xiàn)學生們在學習上進步了很多,也更加自信和積極面對學習的挑戰(zhàn)。

最后,教師育人反思使我更加關注學生的情感需求和人格發(fā)展。作為教師,我們不僅僅是教書育人,更是要為學生們樹立良好的行為榜樣,引導他們形成正確的價值觀和人格品質。在教育過程中,我時刻反思自己的言行舉止對學生產(chǎn)生的影響。我要保持樂觀向上的心態(tài),做一個有愛心、有耐心的好老師。當一些學生在課業(yè)或者人際關系上遇到困難時,我會及時找機會與他們溝通,幫助他們解決問題,并給予必要的鼓勵和支持。通過反思自己的育人方式,我意識到了自己的一言一行對學生的影響有多么重要。通過這樣的反思,我不僅讓學生在學術上提高了,還對他們的情感需求和人品養(yǎng)成起到了積極的促進作用。

總而言之,教師育人反思是一項非常必要和重要的工作。通過反思自己的育人實踐,我們能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,并積極采取行動進行改進。同時,反思還能讓我們更加關注學生的個體差異和發(fā)展需求,提供個性化的教育服務。最重要的是,反思讓我們更加關注學生的情感需求和人格發(fā)展,讓他們在健康、快樂的環(huán)境中成長。在未來的教育實踐中,我將繼續(xù)不斷地反思自己的教育方式和方法,不斷提高自己的育人能力,為學生們的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。

教師育人心得體會和方法篇二

作為一個教師,我深感教學方法的重要性。在教學過程中,我不斷探索、實踐各種方法,不斷總結經(jīng)驗并逐漸取得了一定的成果。今天,我將與大家分享我在教學中的方法心得體會。

第二段:培養(yǎng)學生主動學習的方法

培養(yǎng)學生主動學習的方法是我在教學中非常重視的一個方面。我發(fā)現(xiàn),當學生對學習充滿主動性和積極性時,學習效果和興趣都會得到提升。因此,我常常引導學生獨立思考、合作學習、實踐操作等方式,讓學生通過親身體驗來獲取知識,從而真正激發(fā)他們的學習興趣。

第三段:因材施教的方法

因材施教是個人化教學的重要原則之一,我也非常注重在實際教學中貫徹這一原則。我深入了解每個學生的學習特點和能力水平,根據(jù)不同學生的具體情況,制定個性化學習計劃。例如,對于喜歡語文的學生,我會提供更多的閱讀材料和寫作機會;對于喜歡數(shù)學的學生,我會提供更多的實際問題解決機會。因材施教讓每個學生都能在適合自己的學習環(huán)境中取得進步,更加自信地面對學習。

第四段:運用多媒體教學的方法

隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子技術的發(fā)展,多媒體教學已經(jīng)成為現(xiàn)代教學的重要手段。在我教學中,我積極運用多媒體教學,融入音頻、視頻、圖片等多媒體資源,以豐富教學內容,激發(fā)學生學習的興趣。例如,在英語聽力教學中,我會播放一些地道的英語對話,讓學生通過聽力訓練提高自己的聽力水平。多媒體教學不僅能夠激發(fā)學生的學習興趣,還能夠提高學生的學習效果。

第五段:實踐與反思的方法

在我的教學過程中,我也非常注重實踐與反思的方法。我密切關注每個學生的學習情況,及時調整教學方法,尋找更適合的方式來教學。同時,我也經(jīng)常進行課后反思,總結每堂課的得失,找出不足之處,進一步完善教學方法。實踐與反思的相互促進,不斷地提高我的教學水平。

總結:

通過多年的教學實踐,我深知教師的教學方法對學生的學習成效和學習興趣具有至關重要的影響。培養(yǎng)學生主動學習、因材施教、運用多媒體教學和實踐與反思的方法是我教學中的關鍵。不斷探索和改進教學方法,提高學生的學習效果是每位教師的責任和使命。

教師育人心得體會和方法篇三

隨著社會的進步與發(fā)展,人們對教育的要求也越來越高。傳統(tǒng)的教育模式越來越顯得單一和死板,而勞動育人教育模式的出現(xiàn)正好滿足了這個時代的需求。作為一名勞動育人教師,我在實踐中深深地感受到了勞動對學生成長的重要性,也領悟到了一些寶貴的心得體會。

首先,在我看來,勞動育人教師應當起到激發(fā)學生創(chuàng)造力和動手能力的作用。在過去的教育模式中,學生大多只是被動地接受知識,很少有機會實踐和動手。然而,勞動育人教育模式的引入?yún)s將這一點改變了。通過讓學生親身參與真實的生產(chǎn)實踐活動,他們可以不僅僅是理解知識,更能夠將知識應用于實踐。也就是說,勞動育人教育能夠幫助學生培養(yǎng)動手能力和創(chuàng)造力,讓他們在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。

此外,勞動育人教育還能夠培養(yǎng)學生的合作意識和團隊精神。在勞動育人教育的實踐中,學生往往需要分工合作,共同完成一項任務。這就要求學生要學會與他人合作、互相協(xié)調,將各自的特長融入到團隊工作中。通過這種合作模式,學生懂得了個人與集體的關系,明白了共同努力能夠取得更好的成果。這樣的教育模式不僅能夠培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任感,同時也為他們打下了團隊合作的基礎,使他們更加適應未來社會的發(fā)展。

再者,勞動育人教育還能夠培養(yǎng)學生的實踐能力和實際操作能力。在傳統(tǒng)教育模式中,學生往往只是模擬操作或者做一些簡單的實驗,而勞動育人教育則可以讓學生真正地親自動手去做,通過實際操作和實踐來鞏固知識。這種實踐的過程能夠讓學生更加深刻地理解和掌握知識,更好地應用到實際生活中。對于一些需要實際動手操作的行業(yè)和專業(yè)來說,勞動育人教育無疑是最有效的培養(yǎng)方式。

最后,勞動育人教育還能夠培養(yǎng)學生艱苦奮斗的精神和堅毅的品質。勞動本身就是一項需要耐心、毅力和堅韌性格的事業(yè),只有在艱苦環(huán)境中努力工作,才能夠收獲豐碩的成果。通過參與勞動育人教育,學生會在實踐中體會到困難與挫折,從而培養(yǎng)出堅持到底、不輕言放棄的品質。這樣的品質和精神將成為學生未來成長中最寶貴的財富。

總之,勞動育人教師的角色非常重要,他們不僅僅是知識的傳遞者,更是學生心智成長的引領者。通過勞動育人教育,學生不僅僅能夠獲得學科知識的補充,更能夠獲得實踐能力、創(chuàng)新精神和團隊合作意識等寶貴的素質。因此,作為勞動育人教師,我深知自己的使命和責任,將繼續(xù)努力在教育中發(fā)揮著重要的作用,為培養(yǎng)更多有實踐能力和創(chuàng)新意識的學生而努力。

教師育人心得體會和方法篇四

教師是培養(yǎng)未來的棟梁的引路人,教師方法的優(yōu)劣直接關系到學習效果和學生的發(fā)展。多年來,我一直積極探索和實踐各種教學方法,不斷總結經(jīng)驗,不斷改進自己的教學技能。在這個過程中,我深感教師方法的重要性,也體會到了一些心得體會。下面我將分享一些關于教師方法的心得體會。

第二段:靈活運用多種教學方法

教學方法多種多樣,作為教師,我們需要根據(jù)不同的學科內容、教學目標和學生特點來決定使用何種方法。有時候,傳統(tǒng)的講授法是最佳的選擇,可以幫助學生獲得基本的知識框架;有時候,激發(fā)學生的學習興趣和主動性更重要,這時啟發(fā)式教學法和討論法可能更適合;有時候,運用多媒體技術和互聯(lián)網(wǎng)資源可以提高教學效果。因此,教師要善于靈活運用各種教學方法,從而能夠更好地滿足學生的需求和促進學生的全面發(fā)展。

第三段:注重啟發(fā)式教學法

在我的教學實踐中,我特別注重啟發(fā)式教學法的運用。啟發(fā)式教學法是一種積極引導學生主動思考和發(fā)現(xiàn)的教學方法,通過提出問題、創(chuàng)設情境等方式,激發(fā)學生自主學習的能力。在我的課堂上,我經(jīng)常以問題為引導,引導學生主動思考和探索,幫助他們建立知識的聯(lián)系和框架。我發(fā)現(xiàn),這種教學方法能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力,使他們成為具有自主學習和自主思考能力的學生。

第四段:合作學習的重要性

在現(xiàn)代社會,合作是一個重要的能力,也是學校教育的一個重要目標。作為教師,我深知合作學習的重要性,因此在教學中積極倡導和組織合作學習的活動。通過小組合作和項目合作的方式,我鼓勵學生相互合作、相互幫助,共同解決問題和完成任務。我發(fā)現(xiàn),合作學習能夠培養(yǎng)學生的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力,同時也能夠促進學生之間的友誼和互助,激發(fā)他們的學習興趣和動力。

第五段:不斷反思和改進

教師方法的提高是一個不斷反思和改進的過程。通過反思自己的教學方法和效果,我們能夠發(fā)現(xiàn)不足之處,從而有針對性地進行改進。我認為,教師要有勇于創(chuàng)新和不斷學習的精神,不斷嘗試新的教學方法和策略,與時俱進。同時,要密切關注教育領域的新理念和新技術,積極參加教研活動和培訓,與同行交流分享經(jīng)驗。只有不斷反思和改進,我們才能夠更好地適應時代的需求,提高教學效果。

結論:

教師方法是教學的靈魂,直接關系到學生的學習效果和發(fā)展。通過靈活運用多種教學方法、注重啟發(fā)式教學法、強調合作學習的重要性以及不斷反思和改進,我們可以提高教學效果,培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。作為一名教師,我們應該不斷提升自己的教學方法,為學生的成長奉獻出最好的努力。

教師育人心得體會和方法篇五

教師是社會中最受尊重的職業(yè)之一,教育不僅僅是傳授知識,更是培養(yǎng)學生的素質和能力。教育的力量是巨大的,而教師能否有效地發(fā)揮自己的力量則取決于他們的教學方式和方法。在實際教學中,我不斷探索、實踐,不斷總結教師權威方法,以下是我對教師權威方法的心得體會。

教師權威方法是指教師以自己的權威地位和專業(yè)知識,對學生進行教育和指導的方法。權威方法的作用不僅僅是傳授知識,更是培養(yǎng)學生的積極性、創(chuàng)造性和責任感。在教學中,教師的權威地位可以提升學生對知識的接受度和學習效果,同時也能夠培養(yǎng)學生對教師的尊重和信任。

第二段:權威方法的基本原則和要點。

要實施權威方法,教師需要遵循一些基本原則和要點。首先,教師應該具有豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,對所教的學科有深入的了解,才能夠在教學中展示自己的權威。其次,教師需要保持良好的教風和師德,要求自己以身作則,為學生樹立良好的榜樣。此外,教師需要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力,引導學生主動參與到學習中來,養(yǎng)成獨立思考和解決問題的習慣。

實施權威方法需要教師具備一定的教學策略。首先,教師應該制訂合理的教學目標和計劃,根據(jù)學生的實際情況,確定適宜的教學內容和方法。其次,教師可以通過展示自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,提高學生對教師的信任度和尊重。此外,教師可以通過激發(fā)學生的好奇心和求知欲,讓他們積極參與到教學中來,培養(yǎng)自己的創(chuàng)造性和主動性。

權威方法在教學中有一些明顯的優(yōu)勢,但同時也面臨一些挑戰(zhàn)。優(yōu)勢方面,權威方法可以提高教學效果,加強學生對知識的接受度和學習積極性。教師的權威地位也能夠培養(yǎng)學生對教師的尊重和信任,促進良好的師生關系的建立。挑戰(zhàn)方面,權威方法需要教師具備扎實的專業(yè)知識和教學經(jīng)驗,同時需要投入更多的時間和精力,對教學過程進行全面的把控。另外,權威方法過度運用可能會導致學生的依賴性增加,抑制學生的創(chuàng)造力和主動性。

第五段:結語。

教師權威方法是一種有效的教學方式,可以提高學生的學習效果和積極性。在實踐中,教師需要不斷探索和總結,根據(jù)學生的實際情況和需求,靈活運用權威方法。而要做到這一點,教師首先需要培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,加強自身的學習和提升。只有經(jīng)過不斷的修煉和實踐,教師才能真正發(fā)揮權威方法的優(yōu)勢,提高教育教學的質量。

教師育人心得體會和方法篇六

作為一名教師,觀察方法是我在教學實踐中的重要工具之一。通過觀察學生的表現(xiàn)與反應,我能夠及時了解他們的學習情況與需求,從而有針對性地調整教學方式與內容。這篇文章將從觀察方法的選擇、觀察過程的具體操作、觀察所帶來的收獲以及我在教學中的心得體會等方面進行闡述,并分享我個人的思考與體驗。

第二段:選擇觀察方法。

在進行觀察之前,我首先需要明確觀察的目的和內容。觀察的內容可以包括學生的學習態(tài)度、參與度、學習習慣以及他們在學習過程中的困難與需求等。為了更全面地了解學生,我采用了多種觀察方法。例如,我經(jīng)常會觀察學生在課堂上的表現(xiàn),包括他們的互動與合作、思考問題的能力以及對學習內容的理解程度等。此外,我還會通過一對一的面談或者寫日志的方式與學生進行溝通,了解他們在學習中遇到的困難與問題。

第三段:觀察過程的具體操作。

在實施觀察過程中,我通常會把觀察對象定義為距離我較遠的幾個學生,或者是一個集體表現(xiàn)較為突出的小組。我注重細節(jié),通過觀察學生的表情、姿態(tài)、語言等非語言信號來獲取更多的信息。同時,我注意與學生進行互動,通過提問、引導等方式激發(fā)他們的思考與自主學習能力。觀察過程中,我力求客觀公正,不帶任何偏見地觀察學生,以避免對觀察結果的偏誤。

第四段:觀察所帶來的收獲。

通過持續(xù)的觀察,我發(fā)現(xiàn)學生的表現(xiàn)與反應會隨著時間、周圍環(huán)境的變化而產(chǎn)生變動。觀察讓我更加了解學生的多樣性與個體差異,并從中發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題或學生的需求。有時候,觀察可以幫助我發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中的盲區(qū),并在教學中針對性地幫助他們填補這些盲區(qū)。觀察還可以讓我更好地調整教學方法與內容,更好地滿足學生的需求與期望。

觀察方法對我來說不僅是一種教學工具,更是一種反思與成長的機會。通過觀察學生,我不僅可以了解他們的需求,還能夠發(fā)現(xiàn)自己教學中的不足與改進空間。觀察讓我認識到,作為一名教師,我不能僅僅停留在教授知識的層面,更需要關注學生的情感、態(tài)度以及學習動力等方面。觀察還讓我更加清晰地認識到每個學生都是獨特的,每個人都有不同的學習方式與特點,我需要運用不同的教學方法來滿足他們的需求。

總結。

觀察方法是教師教學中重要的一環(huán),對于提高教學質量、增強教師的專業(yè)發(fā)展意義重大。通過選擇適當?shù)挠^察方法,合理運用并系統(tǒng)地實施觀察過程,我們可以更全面地了解學生的學習情況與需求。觀察所帶來的收獲可以幫助我們更好地調整教學方法與內容,以便更好地滿足學生的需求。不僅如此,觀察還促使我們對自己進行反思與成長,從而提高自身的教育水平與能力。

(注:以上文章為AI生成的虛擬寫作,僅供參考,不代表人類態(tài)度或觀點。)。

教師育人心得體會和方法篇七

作為一名教師,在教育過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

加強對師德師風的學習。自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上,為了給學生創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。師德師風應注入新內涵、新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于學生的現(xiàn)在,要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生。

從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們教師的選擇標準應該是平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

通過“立德樹人教書育人”的學習,我認為思想政治教育或心理健康教育不僅是個人的事,應該是學校所有部門和工作人員的責任和義務。強調素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。

在以后的工作中我要更進一步認真學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及“三個代表”的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。從自身做起,嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表,當好學生的榜樣,在學生的思想政治教育工作中作出貢獻。

教師育人心得體會和方法篇八

教學是一門藝術,教師的教學方法是實現(xiàn)教育目的的關鍵。在多年的教學實踐中,我深刻體會到了一些教學方法的實際效果,以下是我的心得體會:

一、啟發(fā)式教學法:

啟發(fā)式教學法是一種積極的教學方法,它通過讓學生主動地參與到問題的解決過程中,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在啟發(fā)式教學中,學生是主體,教師是輔導員,教師應該鼓勵學生提出各種問題和觀點,引導學生發(fā)現(xiàn)問題的特點,用自己的知識和經(jīng)驗找出解決問題的途徑。

二、案例教學法:

案例教學法是一種有效的教學方法,教師通過讓學生研究各種實際問題,對學生進行案例分析,培養(yǎng)學生的批判性思維和實際操作能力。案例教學的作用在于,幫助學生走進實際生活,了解許多基本教育問題的本質,并從實踐中學習基本技能和知識。

三、探究式教學法:

探究式教學法是一種開放性教學方法,它是用現(xiàn)代教育科技手段充分利用學生自主學習能力的方法。在探究式教學中,教師旨在培養(yǎng)學生的問題意識和探究興趣,幫助學生掌握各種能力和技巧,以適應現(xiàn)代社會的發(fā)展。

四、互動式教學法:

互動式教學法是一種活躍的教學方法,它通過鼓勵學生自由提問和互動交流,提高了學生的獨立思考和分析能力。在互動式教學中,學生應該溝通、交流、互發(fā)言,教師應該鼓勵學生提供各種不同的觀點,并給予學生適當?shù)闹笇Ш驮u價。

五、合作式教學法:

合作式教學法是一種由學生共同創(chuàng)造、共同掌握知識的教學方法,它通過組織學生進行合作性學習,提升了學生的集體協(xié)作和團隊精神。在合作式教學中,學生應該共同完成課堂任務,互相協(xié)助,相互學習,教師應該為學生創(chuàng)造一個互相信任、相互尊重、和諧共處的氛圍。

總之,教學方法的選擇和應用應該根據(jù)教學內容和學生特點來確定,教師需要通過持續(xù)不斷的教學實踐,積極地探索和完善自己的教學方法,提高教學質量,完成他們在教學中的使命。

教師育人心得體會和方法篇九

在我所接受的教育中,最讓我深受益處的是教學方法。在課堂上,老師的心得體會對我們的學習成果也起到了很大的幫助。

教學方法是教育中不可或缺的重要因素。老師應該根據(jù)學生的不同特點和學習能力,采用有針對性的教學方法。首先,我認為對于學生而言,授課過程一定要生動、形象、有趣,這樣才能激發(fā)學生的學習興趣。老師可以引用一些有趣的故事、笑話或者適當?shù)丶尤胗螒蚧拥确绞剑寣W生在愉悅中學習。其次,教學方法要緊密結合學科特點,隨著知識的深入細化,教學目標也應及時更改,使得學生能更好的吸收知識,并運用到實際中去。

在實際的教學中,作為教育工作者,要時刻考慮如何讓學生更好的理解與掌握所學知識。針對一些學習較為困難的學生,有時候老師需要額外耐心地給予關注,不斷幫助,對于一些學習能力較為強的學生,則應該有針對性地提供更高難度的知識點,滿足他們學習和發(fā)展需求。

除此之外,教學方法中特別重要的一點就是教學方式的多樣性。教學方式的多樣性不僅可以滿足學生的個性化需求,也可以豐富課堂氛圍,激發(fā)學生的學習興趣。老師可以采用多種方法,如板書、說故事、演示、討論、情景模擬等教學方式,讓學生在多樣的教學方式下,真正理解所學知識點。

總之,對于教學方法而言,要有系統(tǒng)的教學理念,多元的教學策略,以及針對性的教學手段。老師應該通過深入思考和理論研究,不斷完善自己的教學方法和理念,這對于提高教育教學水平,提高學生成績,都具有極其重要的意義。

教師育人心得體會和方法篇十

著名教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德情操。強調教師的敬業(yè)奉獻,就是要教師做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,做到以人為本,因材施教,同時不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。教師敬業(yè)奉獻,就是要熱愛自己的教育事業(yè),對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。那究竟要怎樣才能做到敬業(yè)奉獻,教書育人呢?

一、心目中有追求。

一個有理想的人,他會為實現(xiàn)這一理想而不懈地去追求,并會付出終身的努力。如果你把教師這個職業(yè)當作事業(yè)來經(jīng)營,你就會和事業(yè)同歡樂,共成長,你就會愛思考,勤琢磨,給自己設定目標,在工作過程中朝著目標一步步邁進,隨之再設定下一個目標,隨著目標的實現(xiàn),自己也就在不斷的成長和進步,名師的稱號,學生喜愛的老師等榮譽也會接踵而來,這就是教師這一偉大的職業(yè)給我們帶來的幸福和快樂。

二、工作中有目標。

目標是什么?是人生道路的指明燈,是人成長的方向。有了指明燈,有了方向,我們才會有動力,才會去尋找實現(xiàn)目標的方法,去努力不懈地追求。沒有誰一當教師,就會當教師,就成了一個優(yōu)秀教師的。但有經(jīng)過幾年或十幾年的努力后,成為一個好教師,名師,一個受人愛戴的老師的。這都來源于他們的執(zhí)著、敬業(yè)、奉獻;來源于他們在工作中目標明,方向清,在不斷朝著目標努力、奮進著。

三、行動中有體現(xiàn)。

除了心目中有追求,工作中有目標外,“敬業(yè)奉獻,教書育人”還要體現(xiàn)在工作中,我認為以下三點是必須的:

1、時間的付出是根本。

要做好工作,要提高技藝,是需要投入大量的精力。學習需要時間,思考需要時間、備課批改作業(yè)需要時間、輔導學生解答問題需要時間。因此,在時間上來說,沒有內外區(qū)別,有追求,有目標的人,他會隨時利用時間,隨時把握機遇,隨時都會在學習?;畹嚼?,學到老嘛,教師也一樣。

2、責任的增強是重點。

我們的工作來不得半點馬虎,因為我們面對的是祖國的未來的棟梁,我們面對的是人一生成長的關鍵。因此我們必須增強我們的責任感和使命感,我們必須立足本職做好我們承擔的教育責任,并時刻把責任裝在心里,重要的還要落實在行動中,落實到每一天每一節(jié)的教學任務中。

3、成效的明顯是必然。

只要我們在實踐中,為達成我們的教育、教學目標,為實現(xiàn)學生的培養(yǎng)目標,加以努力,加以奮斗,就會有成效。當然,我們還會在行動的過程中遇到種種困難,但我們不能被困難嚇倒,要銘記“只為成功想辦法,不為失敗找理由”,這就是我們教師行動的準則。沒有教不會的學生,只有不會教的老師。

身為教師,我們一定要立足本職,思想上要高度重視,要認真思考教師職業(yè)對我們的要求,做一個心中有追求,干中有目標,行動中有體現(xiàn)的人,不斷地增強我們的責任意識和服務意識,做一個合格并且優(yōu)秀的好教師。

教師育人心得體會和方法篇十一

自參加工作以來,兢兢業(yè)業(yè)40年,一直戰(zhàn)斗在教學第一線。在平時的工作中,處處為人師表,用自己的人格魅力去打動人,感化人,把對學生的愛,對事業(yè)的執(zhí)著,化為自覺的行動。

德為師之本,作為一名教師,自身的修養(yǎng)是最重要的。要教育好學生,首先要關心學生、熱愛學生,做學生的知心人。每當接手一個新的班級,面對著不同的學生,努力尋找他們身上的閃光點,不偏愛,不歧視任何學生,關心關愛每一個孩子,讓每一個孩子都能健康快樂的成長,讓每一個孩子都能在課堂上展示自我,找到自信。

多年來都一直從事數(shù)學教學。同事們都很清楚,我每次接的班都是在年級里最難啃、成績最不理想的班。但從不抱怨,我相信,憑著“敬業(yè)善教、嚴謹教學”的精神,一定會趕上甚至超過其他好班的。結果每一次,我都沒有令家長和同事失望。課堂教學充分利用多媒體、圖片、掛圖、實物等開展多種形式的活動,做到寓教于樂。

深入地鉆研、分析教材內容及課程標準要求,分析所教學生的年齡、性格和心理特征,圍繞小學數(shù)學教學目標進行組織教學。在“備、講、批、輔”等幾個教學環(huán)節(jié)中進行大膽的開拓與創(chuàng)新,以課堂教學為突破口和主陣地。課堂上,無論是從知識的準備、呈現(xiàn)操練、知識的擴展與延伸、鞏固與小結,我都進行悉心的安排,注重對學生進行學法的指引與興趣的激發(fā)。同時,還根據(jù)課型和所教學生的特點,采用靈活多變的方法或游戲,創(chuàng)造輕松的課堂氛圍,真正讓學生在輕松愉悅的環(huán)境中學數(shù)學。很快,班里的學生都改變了對學習數(shù)學的態(tài)度,變得喜歡起來,成績也有了起色。

在培養(yǎng)習慣方面,開展靈活多樣的教學活動,多為學生創(chuàng)造一些運用數(shù)學的語言環(huán)境,讓學生多聽、多說、敢于大膽開口,要體現(xiàn)出學生的主體作用,使學生養(yǎng)成良好的語言習慣。在學生面前是一名教師外,書寫也是小學教學的一個內容,從小學起教師就應當狠抓學生的書寫教學,并常抓不懈。為了培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,教師要起到示范和身教的作用,教師自己的書寫首先要做到工整和規(guī)范,這樣才能做到言傳身教。

對“學困生”和“調皮”同學從不放棄,并采取適當引導和傾斜政策,激發(fā)并鼓勵他們努力做出成績,并積極創(chuàng)造條件,讓他們有爭取表現(xiàn)和受表揚的機會。例如,“學困生”各科學習成績一般,在測驗中一旦有進步、獲合格或優(yōu)秀的可獲“嘉獎”。課堂上把更多的發(fā)言機會留給學生,把問題分為難、中、易三類,讓優(yōu)等生回答較難的問題,讓學習有困難的學生回答較易的問題,使每位學生在課堂上都有施展自己的機會,都能嘗到受表揚的成功喜悅,變苦學為樂學,變要我學為我要學。

源于對教師職業(yè)的無限熱愛,源于對崇高理想的勇敢追求,數(shù)十年如一日,在工作中默默奉獻。四十年來,不計時間、不計報酬,專心致志地關注著班級里每一個學生的發(fā)展和進步,大量的休息時間都是在和學生補習、活動、家訪中度過。無數(shù)個早晨,迎著朝霞曙光走進班級,和學生交談;無數(shù)個傍晚,帶著欣慰和倦意回家。

天有不測風云,就在決心為教育事業(yè)做出更大貢獻的時候,一場疾病襲來。xxxx年的12月31日,當送完最后一個學生,批改完最后一本作業(yè)回到家中后,頓時眼前一片昏暗,用盡最后一絲力氣打了鄰居的電話請求幫助,之后不省人事……。醫(yī)生診斷為腦梗死,建議必須住院至少兩周??墒悄菚r候離期末考試只有一個月的時間,放心不下自己的學生。堅持只住院治療了一周就回校堅持給學生上課。最后在全鎮(zhèn)期末考試時取得了優(yōu)異的成績。

“人類靈魂的工程師”,“教師的職業(yè)是太陽底下最光輝的職業(yè)”。作為一名教師,在領受這些美麗光環(huán)的同時,更要恪盡職守,努力適應時代的的發(fā)展,去為這些光環(huán)增輝添彩。我將毫無保留地貢獻自己的精力,用心靈、用人格魅力去接觸學生,用愛來澆灌學生,去照亮一片清純的天地。

教師育人心得體會和方法篇十二

第一段:引言(約200字)。

育人策略與方法是教育工作者在實施教育過程中必須面對的重要問題。作為教師,我深感育人策略與方法的重要性,因此,我一直努力探索適合學生特點的育人方式。經(jīng)過多年的實踐與總結,我在教學中形成了自己的一套育人策略與方法,以下將從學生主體性、情感教育、激發(fā)學習興趣、親子教育以及綜合評價這五個方面進行詳細闡述。

第二段:學生主體性(約200字)。

在教學過程中,我注重培養(yǎng)學生的主體性,鼓勵他們獨立思考和自主學習。我通過多樣化的教學方式,例如小組合作、研究性學習和項目制等,激發(fā)學生的學習興趣和參與度。同時,我還注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,鼓勵他們在學習中探索新的問題和解決方案。通過這種方式,我希望學生能夠主動思考、自主學習,培養(yǎng)他們的自我管理能力和終身學習能力。

第三段:情感教育(約200字)。

情感教育是培養(yǎng)學生品德和情感素質的重要方面。我通過營造和諧的班級氛圍,注重培養(yǎng)學生的團隊合作意識和友善互助精神。我鼓勵學生多參與集體活動和公益事業(yè),培養(yǎng)他們的社會責任感和家國情懷。同時,我在教學中注重培養(yǎng)學生的感恩心態(tài)和包容心理,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。通過這種方式,我希望學生能夠真誠待人、與人為善,并且在成長過程中充滿愛和正能量。

第四段:激發(fā)學習興趣(約200字)。

激發(fā)學習興趣是提高學生學習效果的關鍵。為了調動學生的學習積極性,我運用多種方法,例如趣味化教學、游戲式學習和實踐性探究等。通過創(chuàng)設寓教于樂的教學環(huán)境,讓學生在輕松愉快的氛圍中積極參與學習。同時,我尊重學生的興趣和特長,鼓勵他們發(fā)展自己的個性和潛力。通過這種方式,我希望激發(fā)學生對知識的好奇心和探索欲望,讓他們在快樂中成長。

第五段:親子教育與綜合評價(約200字)。

為了更好地指導學生發(fā)展,我與家長保持密切的溝通與合作。我積極參與家長會、家訪等活動,與家長交流學生的學習和成長情況。通過與家長的合作,我希望在家庭和學校之間搭建起溝通的橋梁,共同為學生的全面發(fā)展努力。另外,我倡導綜合評價的方式,綜合考慮學生的學業(yè)成績、實踐能力、品德表現(xiàn)等方面。通過綜合評價,我希望更全面、客觀地了解學生的發(fā)展情況,為他們提供更合適的指導和幫助。

結尾(約100字)。

在教育實踐中,育人策略與方法的重要性不言而喻。通過培養(yǎng)學生的主體性、情感教育、激發(fā)學習興趣、親子教育和綜合評價,教師可以更好地引導學生的成長與發(fā)展。相信在不斷的探索與實踐中,教師們會有更多新的心得與體會,進一步豐富育人策略與方法,為學生的美好未來努力奮斗。

教師育人心得體會和方法篇十三

教育是事業(yè),而教師是職業(yè)。我們從事的是教師這一職業(yè),擔負的卻是教育的責任。師與生之間,維系在一起的是愛,因而愛也就成為了教育永恒的主題。“教育的最高境界是不留痕跡的愛,我希望自己能夠達到這個境界?!倍嗝礃銓嵉囊痪湓?。正是這樣樸實的一句話,道出了張思明對教育的理解,表明了他對教育工作的態(tài)度——用心去做。用心做教育,就要擁有一份童心。

教師與學生構成了教育的主體,教師是施教者,學生是受教者,而兩者并不是對立的,教師與學生間的和諧成為了教育活動得以順利進行的保障。在教育活動中,由于學生的年齡因素決定了學生的思想,他們有自己觀察問題、分析問題、解決問題的視角,作為與學生有一定年齡差距的老師,則必須要擁有一顆學生一樣的童心才能與學生走得更近,才能走進學生內心深處,使教育活動以最小成本取得最大效益。用心做教育,就要奉獻一片愛心。

“愛孩子是連母雞都會做的事”。學生在老師的眼中就是孩子。既然是孩子,我們就得用我們的愛來教育他們。我們每天最主要的工作是什么,上課、批改作業(yè)?不是,那只是我們工作中很小的一部分,我們主要的工作是把我們的愛給學生,并且,要把我們的愛給每一個學生,不要有所遺漏,因為,如果你仔細觀察,你會發(fā)現(xiàn)原來每個孩子都是那么可愛。用心做教育,就要豎立一顆恒心。

“十年樹木,百年樹人”。教育不是朝夕之功,而是一個周期性較長的工作,也許作為我們來說,體會到的只是重復:上課、作業(yè)、輔導……然而,正是在這單調的重復中,學生卻無時無刻不在發(fā)生著變化:年齡在漸漸長大,知識在逐步增多,思想越來越成熟,與人交往的能力越來越強……當然,這些不會展現(xiàn)在我們面前,但是我們可以通過學生的一言一行體會得到。這是我們持之以恒,堅持不懈地教育的結果。我們每個人都有過這樣的經(jīng)歷:經(jīng)過多次思想工作,頑固不化的調皮學生愛上了學習;經(jīng)過耐心輔導,成績落后的學生迎頭趕上……這些都是我們長期教育的結果。

我們選擇了教師這一職業(yè),從事著教育這一事業(yè),我們應該用童心、愛心、恒心去撐起這一工作,我們應該用心地去做好我們的工作。

對于有效教學,談不上有什么經(jīng)驗,要說感受可能會有一些。按我的理解,數(shù)學課的有效教學就是讓學生聽懂,學會,做對。

一節(jié)課是否有效,老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解,之后備好一節(jié)課。上課前的教具學具的準備,對教案的熟悉,都是必不可少的。到了上課的時候,老師良好的教學素質,對課堂的掌握,教學中練習的設計是否合理科學,有沒有考慮到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求,從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的等等各方面無不關系到教學的效果。

所以,我覺得備課這一個環(huán)節(jié),是上課有效的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程,但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反,有效的教學對預設的要求不是降低了,而是提高了。預設要能真正關注學生的發(fā)展,關注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證;能為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產(chǎn)生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,改變傳統(tǒng)的備課模式,讓“預設”真正服務于生成性的課堂教學。

首先,要認真鉆研教材,為“預設”打好基礎。教材是教學內容的載體,每一位教師都要認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材所提供的數(shù)學活動的基本線索,分析教材所滲透的數(shù)學思想、方法和學生活動的科學內涵,這樣才能體會新教材蘊含的教學理念,備出高質量的教學預案。

其次,要改變備課模式,變“教案”為“學案”。學生是學習的主人,一切知識經(jīng)驗的獲得都依賴于學生的自主建構、自我內化。離開了“學”,再精心的“設計”也沒有意義,教師要充分考慮,預設學生可能出現(xiàn)的情況,并采取相應的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預設。

第二,重課堂動態(tài)生成,著眼學生發(fā)展

教學過程是動態(tài)生成的,盡管教師在備課時已經(jīng)對課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預設,但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的'課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設于無形的、動態(tài)的教學中,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中,當學生有了火花生成時,不要被這種火花電倒,應該采取積極的鼓勵態(tài)度,如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的,則留到課余或其他條件成熟時再研究,而這個過程需要教師全程參與和關注,不要簡單的布置學生下課之后再研究,然后就不了了之,學生由于受到年齡、心理方面的影響,不可能會再進行進一步的研究,一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的,則必須敏感的捕捉和利用起來,要讓學生有這樣的感覺:無論是課堂上能研究的還是不能研究的,只要是我提出來的而且是有價值的,老師都會很重視,而且會和我一起想辦法創(chuàng)造條件去進行研究。時間一久,學生的問題意識,學生的創(chuàng)新精神就會培養(yǎng)出來。

第三、“設計科學合理的練習”是提高數(shù)學課堂教學有效性的重要保證

有效的數(shù)學教學,不僅在于成功的講解,而且更取決于科學、高效率的練習??茖W合理的練習是學生學習數(shù)學,發(fā)展思維的一項經(jīng)常性的實踐活動,也是師生信息交流的一個窗口,新課程下的數(shù)學練習應成為一種生活,一種活動,應著眼于學生的發(fā)展,而非單一的、千篇一律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來,及時予以糾正。從而實現(xiàn)數(shù)學知識的鞏固和應用,使學生的思想品德得以熏陶,學習習慣、思維品質得以培養(yǎng),思維方法得以訓練,提高數(shù)學教學的有效性。

最后,我覺得撇開教師這頭,學生的配合也是有效教學的一個保證。我這幾年一直教低中年級,有一個深切的感受就是,學生的計算能力也是影響教學進展的重要因素。如果一個班級里學生的計算能力相對低,或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效,老師一般都想在短時間內進行必要的練習。而低中年級的數(shù)學課,計算是貫穿全過程的。如果計算能力差,要想加大練習的密度和深度,都是空談了。有時候,還只能放慢上課速度來照顧全體。所以,我覺得在低年級,抓好口算教學,提高學生的口算能力,是至關重要的。

教師育人心得體會和方法篇十四

前言:這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

在參培的5天時間里,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了。

在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

雖然在來到師專以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。

我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。

大學課程內容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業(yè)的知識,還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。

我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

教師育人心得體會和方法篇十五

作為教育工作者,我們肩負著培養(yǎng)學生良好品德和全面發(fā)展的任務。為了實現(xiàn)這一目標,我們需要不斷探索和改進育人策略與方法。在教學中的實踐經(jīng)驗中,我認為,開展愛與關懷、注重情感教育、注重學生的參與與交流、鼓勵學生的自主學習、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力等是有效的育人策略與方法。接下來,我將從以上五個方面來詳細闡述,并分享我的心得與體會。

首先,愛與關懷是育人策略與方法中不可或缺的一環(huán)。教師應該將學生視為自己的孩子,用真心和關懷去對待每一個學生。在課堂上,我們可以抓住學生的優(yōu)點和特長,充分肯定和贊揚他們的努力和成就,給予他們鼓勵和支持。此外,我們也要關注學生的情感需求,尤其是那些在成長過程中遇到挫折的學生,要給予他們溫暖和安慰。通過愛與關懷,我們能夠營造一個和諧、溫馨的教育環(huán)境,為學生成長提供良好的條件。

其次,情感教育在育人過程中有著重要的作用。培養(yǎng)學生的情感素質,可以幫助他們更好地理解和管理自己的情緒,增強自信心和抗挫折能力。在課堂上,我們可以通過讓學生表達自己的情感、分享自己的經(jīng)歷,來培養(yǎng)他們的情感意識和情感表達能力。同時,我們也要注重培養(yǎng)學生的同理心和關懷他人的能力,通過情感教育,讓學生明白愛和關懷的重要性,培養(yǎng)他們積極向上、善良友善的品質。

第三,學生的參與和交流是育人策略與方法中的重要環(huán)節(jié)。在課堂上,我們可以采用互動式教學,讓學生參與進課堂教學活動,激發(fā)他們的學習興趣和積極性。可以利用小組討論、角色扮演、互動游戲等方式,調動學生的思維,讓他們積極參與到學習的過程中。此外,我們也要注重與學生的交流,關心他們的學習和生活,傾聽他們的想法和困惑,及時解答他們的問題,建立良好的師生關系。

第四,鼓勵學生的自主學習是育人策略與方法中的關鍵環(huán)節(jié)。學生的自主學習能力是未來發(fā)展的重要基礎,我們要培養(yǎng)學生的學習興趣和學習動力。在課堂上,我們可以引導學生自主探究和解決問題的能力,培養(yǎng)他們的獨立思考、自主學習和解決問題的能力。同時,我們也要給予學生適當?shù)淖灾鳑Q策權,讓他們在學習中能夠自主選擇學習內容和學習方式,提高學習的積極性和主動性。

最后,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力也是育人策略與方法中不可忽視的一環(huán)。在當今社會,創(chuàng)新能力是學生成功的重要保障。我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意能力。在課堂上,我們可以利用啟發(fā)式教學法和開放性問題,激發(fā)學生的創(chuàng)新思維,鼓勵他們提出新的觀點和解決問題的方法。同時,我們也要給予學生適當?shù)臋C會和平臺去實踐和展示自己的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)他們的實踐和創(chuàng)新能力。

綜上所述,愛與關懷、情感教育、學生的參與和交流、鼓勵學生的自主學習和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是育人策略與方法的關鍵。通過不斷探索和實踐,我們能夠更好地幫助學生全面發(fā)展,提高他們的綜合素質,為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎。作為教育工作者,我們要不斷總結反思,不斷改進自己的育人策略與方法,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才做出自己的貢獻。

教師育人心得體會和方法篇十六

這種教學模式有利于最大限度地減少差生面,使教育真正做到面向全體學生。

按照韓立福教授的教學模式,課堂上學生要分成若干個學習小組,學生要在組內合作學習,學生要展示自己的學習成果,要與小組的其他同學交流研究,所有學生在課堂上始終處在比較亢奮的、非常主動積極的學習狀態(tài),學習效率提高了,差生自然就減少了。反觀過去的教學模式,基本上是教師講、學生聽,學習方式單一,教師對于學困生往往是心有余而力不足,大多使這些學困生處在被忽略的邊緣狀態(tài),久而久之,學生的問題越來越多,有問題的學生也越來越多。

由于另外,每個小組都有一名學科長,相當于過去的科代表,一般來說,科代表要比其他同學學的好一點,設置學科長,表面看是多幾個科代表,實際上是激發(fā)學生內在的榮譽感,激發(fā)學生的學習動力,意味著有更多的學生學習本學科的積極性和興趣增加了,對教師而言不會增加多少工作量,對學生來說影響深遠。這種教學模式對學生而言,短期是學習能力學習成績的提高,從學生個人今后的學習、生活、工作來看,其長期的影響是積極向上的,無法估量的。

從這個角度說,學習推廣韓立福教授的有效教學模式是一件為里則一中學生造福的大好事。

另外,這種教學法與我們五六年級部研究的管道管理有機結合,能起到更好的效果。

教師教學方法心得體會質量是學校生存發(fā)展的基礎,是學校的生命。一年來,我校能夠緊緊圍繞區(qū)去年教學工作會議精神,運用“以人為本”的管理思想,向老師提出了“在激勵中進步、在互動中提高、在反思中發(fā)展”和“學中思、思中做、做中悟、悟中創(chuàng)”的口號。同時堅持教學管理創(chuàng)新化,采取了行之有效的教學管理策略,深化了課堂教學改革,教師的教育教學行為發(fā)生了變化,學生綜合質量在不斷提高,取得了可喜的成效。

(一)強化創(chuàng)新管理,探究合作策略:

教學創(chuàng)新重在管理創(chuàng)新。一年來我們樹立的教學管理思路是:開發(fā)自我、同伴互助、專家引領、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”職責到人、“抓大組、帶小組”人人提高。為了實現(xiàn)教學管理目標,我校充分發(fā)揮校本培訓的作用,立足本校,抓管理、爭優(yōu)質、提質量、促發(fā)展,為實現(xiàn)學校辦學目標而努力。

1、抓教師隊伍建設,從轉變教育觀念入手:

我們做到:

(1)鼓勵教師們學習新課標理念

我校為教師購置了超多的教學和科研書刊,并為每位教師了首都圖書館的借閱證。在學習上我校提倡教師們要:有計劃安排、有資料材料、有討論交流有記錄心得、有實踐體會、有論文總結;在學習上要做到:學——講——寫——展——評的有機結合;在提高教師學習效度上,我校給予教師在學習資料上以具體的指向:結合新課程的學習、結合科研課題研究的學習、結合學科特點的學習、結合自身特點的學習、結合學生發(fā)展的學習等。我校教師每人都有學習心得體會本,及時記錄自己的學習收獲和體會。利用每周二校例會的前十分鐘,我們都要進行“精彩十分鐘自我展示活動”,教師們就教育教學等方面學習體會、收獲和在教學中的一些嘗試、經(jīng)驗、教訓或是教育教學上最新信息和動向,即將他們的所學、所感、所悟進行展示和交流。以到達相互促進、相互提高、資源共享的目的。另外,對于教師們的學習,本學期我們加大了抽查、互查,經(jīng)過不懈的努力,我校教師養(yǎng)成了自覺學習的習慣,學校自覺學習的氛圍濃厚。學習使教師們認清了形勢,提高了工作的主動性和積極性,學習使教師們的教學觀念發(fā)生了極大轉變,有效的提高了教師們教育教學工作的質量。

上學年我校充分利用學科教研大組指導作用,抓大組帶小組,開展“互動式”活動方式。語、數(shù)、科任三個大組分別進行了專題學習、音像資料的觀摩、輔導講座、專題研討、教學個案分析,學科教研活動等不同教研學習活動,如:期末我校各學科大組組織教師開展復習引路課研究活動,活動中我們提倡講課者與聽課者平等的交流和對話,問題研討已成為講座與研討活動的主要方式。

每學期學校組織交流展示,確實學有成效,教師們對教育觀、教學觀、質量觀、人才觀、學生觀有了新的認識,對學生質量的評價有了新的理念、新的思想、新的方法。學校對教師工作的評價也體現(xiàn)了自主性、全面性、開放性、激勵性的特點。

(2)校長有明確的教學管理思想,帶領一班人,深入實際,重點指導以點帶面,全盤推動,效果顯著。近兩年我校注重對教師教學基本功的培訓,有計劃、分層次、重實效,用心創(chuàng)造條件苦練教師基本功。為爭創(chuàng)語文、科任兩大學科,我校教師人人參與基本功培訓,采取了大集中、小分散的`培訓方式,充分發(fā)揮骨干教師的學科帶頭作用,以學科大組帶學科小組,取得了較好的培訓效果。首先加強了基本功自我培訓。我校要求每位教師在學習區(qū)教師基本功考核項目及要求的基礎上,找自身弱項,訂自訓計劃,學校予以指導,加強自我培訓的針對性。其次,我們發(fā)揮學科組的優(yōu)勢,構成教師基本功組訓氛圍。同伴互助會使優(yōu)勢得到互補。如:語、數(shù)、科任各學科分別開展了九次以上學科專項基本功培訓。為此,我校還以學科大組的組織形式,多次進行了基本功的培訓與展示活動。在教學基本功的展示中鍛煉了技能技巧,提高了專業(yè)素養(yǎng)。另外,我們還用心與教研中心聯(lián)系,聘請各學科專家來校進行指導。

(二)深化課堂教學改革

一年來,學校為了將素質教育落實到實處,堅持教育面向全體、分層管理、因材施教,出現(xiàn)了一批全面發(fā)展的學生,也出現(xiàn)了許多發(fā)展有特長的學生,更可喜的是出現(xiàn)了后進變先進,智力得以開發(fā)的學生。

l、學校對畢業(yè)班工作能給予高度重視,連續(xù)幾年畢業(yè)生升學率達100%。沒有出任何問題。對其它年級學生注重加強平時管理,因材施教,分層教學,保質保量,區(qū)、學區(qū)進行語數(shù)抽測成績良好。學校能為殘疾兒章創(chuàng)造條件,使他們隨班就讀,教師們給他們特殊的關愛,學校要求每位教師要與一個殘疾兒童交朋友,這項活動開展得很好,受到家長、社會的贊揚,使殘疾兒童能健康成長。

2、學校注重培養(yǎng)學生全面發(fā)展,能夠認真執(zhí)行課程計劃,能夠開齊、開足課題,認真執(zhí)行新大綱和學科教學文件的精神,用心組織教師學習研讀,校長主任認真做輔導講座,帶頭談學習體會,安排骨干教師做引路課,把學習要求落到實處。幾年來,學校一向把教研活動做為提高教學質量的一條重要途徑,教研活動有計劃、有資料、有組織、有效果,圍繞科研課題研如何采用恰當?shù)膶W習策略,指導學生進行自學,x課均達50%以上,合格率為100%。

3、學校教學管理工作的突出一點是狠抓課堂教學質量,目的是在保質量的前提下,減輕學生的過重的負擔;工作中。一向認真貫徹上級關于減負的要求,并依據(jù)學校工作實際,制定沙小“減負”措施。

4、學校注重加強和改善學校教學常規(guī)管理,制定一套貼合素質教育要求的管理辦法,建立了民主開放的管理模式,對教師進行全面的分層次的管理,對學生進行全面的,分層的管理,管理中力求體現(xiàn)科學性、構成性、自主性、激勵性,使其出現(xiàn)良好的運轉機制。校長與教學干部能深入課堂,深入教師,深入學生,參加教研,實地考查,新自指導,校長教學干部參加教研和聽課評課的次數(shù)均超過上級領導的要求,記錄檔案能評為優(yōu)秀。

5、我校率先參與了區(qū)、市乃至中央教科所及有關科研課題的研究,研究期間,重點培養(yǎng)教師的科研意識,提高教師的科研水平,建立了科研室,組織了科研小組,構成了領導干部人人帶一個課題,每位教師人人有子題,科研工作也取得了顯著效果,不僅僅榮獲了數(shù)篇論文獎和科研先進單位的榮譽稱號。培養(yǎng)了一支科研型的教師隊伍,我校的科研課題“小學生學習策略指導的研究”第一批被區(qū)教科所認定為由學校獨立承擔的區(qū)級課題。

6、以科研促教研提高教師教學水平

在教學研究中,教師們對學習策略的研究、對影響小學生學習策略的因素進行認識,并進行歸納總結。使教師能根據(jù)自己學科的特點進行分析,梳理總結出應培養(yǎng)的學生學習策略,如語文學科中的預習指導策略、自主閱讀指導策略;數(shù)學學科中的復習指導策略;勞動學科中的調查研究指導策略;綜合實踐活動學科的課后應用知識指導策略等。創(chuàng)新了多種教學模式:如音樂的“在民主原則下的問題—討論—體驗式教學模式”、“在個性化原則下的選取—創(chuàng)作—表現(xiàn)”的教學模式、“在主體化原則下合作—互動—創(chuàng)新”的教學模式;體育學科的“啟發(fā)式”和“創(chuàng)新式”教學模式,英語學科的“五步教學法”和“自主探究式”教學模式;勞動學科的“六字教學法”等10余種教學模式。

7、以反思促提高提高教師教學反思潛力

我校在教學管理中注重引導教師以嚴謹?shù)膽B(tài)度,對自己及同伴的教學思想、教學理念,以教師反思行為促教師教學水平的提升。開展了“教學一課的得與失”活動,就是讓教師們透過對一節(jié)課的回顧與反思,對自己在課堂教學前的構想與教學設計、在課堂教學中的教學行為、師生交往與教學效果,進行深入的再思考和再比較。以發(fā)現(xiàn)教師在教學上的成功與失敗,總結出經(jīng)驗。

8、學校認真推動“教學質量監(jiān)控”工作,并以課堂教學質量評價為切入點,帶動其它工作,力求把素質教育,創(chuàng)新教育的思想轉化為教師的課堂教學行為,建立新型的師生關系,營造活躍的課堂氣氛,充分發(fā)揮學生的主體作用,力爭上好每一節(jié)課。

對于教師,我們首先強化自我監(jiān)控——變要我監(jiān)控為我要監(jiān)控,如對備課、上課、作業(yè)、輔導、考核、評價等常規(guī)工作先進行自我監(jiān)控。對于教研組,我們強化了組內互控,我們堅持做到:組內人人把關,從教師自查到組內定期自查,嚴格把握教學質量。對于學校,我們著力體現(xiàn)目標監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果的監(jiān)控,監(jiān)控中體現(xiàn)計劃性、指導性、開放性、規(guī)范性。普聽課后,我們及時進行質量檢測,根據(jù)所學資料進行測試。單元測試后,學校進行教師質量再分析,召開學科組質量分析會,認真分析學生共同存在的問題,重新制定查缺補漏措施。學校還及時找問題較大的教師談話進行個別指導。上學區(qū)期末考試后,學校針對考試后的問題及時召開了“期末質量分析會”,促教師的反思,收到了良好的效果。

9、注重整合,提高學生綜合素質。

我校根據(jù)新課標的要求,加強了學科間的聯(lián)系,在教研活動時,經(jīng)常是相近學科共同備課、共同研討。使教師們從新的視角發(fā)現(xiàn)新的問題,產(chǎn)生新的碰撞。

為了培養(yǎng)學生獨立閱讀潛力,在爭創(chuàng)學校語文優(yōu)質學科中,我們組織了全校讀書活動,各班緊緊抓住學生讀書活動,從強化學生對課本朗讀潛力的培養(yǎng)到指導學生廣泛閱讀課外書,做了很多工作。全校學生的閱讀積極性被調動起來。召開了各年級學生讀書會。學生們表現(xiàn)出極大的參與熱情,他們踴躍登臺展示自己,用朗讀、背誦、講故事、表演相聲等多種形式匯報自己讀書的收獲。

(三)今后工作思路:

認真今年區(qū)教育工作會議精神,進一步增強質量意識和主動意識,充分認識教學質量管理工作的重要地位,樹立質量立校的理念。加強質量監(jiān)控,建立有效的質量反饋機制,強化過程管理,及時有效地改善教學工作。將管理落到實處。

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