心得體會是一個自我反思的過程，讓我們更加明確自己的優(yōu)點和不足。在寫心得體會時，要注意語氣的平和和客觀，避免情緒化或過于主觀。這些心得體會范文是一份珍貴的財富，希望大家都能夠認真閱讀和學習。
三看三思心得體會篇一
在當今社會，企業(yè)發(fā)展越來越成為人們關(guān)注的焦點。企業(yè)不僅僅是為了追求利潤的機構(gòu)，更應該立足于社會，承擔社會責任，創(chuàng)造更多經(jīng)濟和社會價值。因此，企業(yè)的管理者們需要更加全面地思考企業(yè)的發(fā)展，而“企業(yè)三看三思”成為了一個不錯的參考模型。
第二段：闡述“企業(yè)三看三思”的概念和意義
“企業(yè)三看三思”即企業(yè)要三看市場、三思發(fā)展。這個模型包含了企業(yè)經(jīng)營中的多方面因素，涵蓋了企業(yè)在發(fā)展過程中應該具備的各種素質(zhì)和能力。對企業(yè)來說，只有在理解市場的需求，并在自身的發(fā)展中充分考慮社會和環(huán)境因素，才能取得長期的發(fā)展和利潤。
第三段：談談“三看市場”
“三看市場”包含了三方面的內(nèi)容，即看市場趨勢、看消費者需求、看市場空間。市場是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有了解市場，把握市場的發(fā)展趨勢，才能按照市場規(guī)則開展經(jīng)營活動，增強市場競爭力。同時，企業(yè)也要清楚消費者的需求，把商品和服務定位于消費者的需求，才能更好地滿足消費者的要求。最后，企業(yè)要看好市場空間，把握市場增長的機會，這樣才能在市場中獲取更高的利潤。
第四段：談談“三思發(fā)展”
“三思發(fā)展”包含了三方面的內(nèi)容，即思考企業(yè)強項、思考資源投入、思考持續(xù)發(fā)展。在不斷發(fā)展的企業(yè)中，了解企業(yè)的優(yōu)勢和弱點非常重要。企業(yè)應該通過自身經(jīng)驗來找到自己的核心競爭力和重點業(yè)務，制定出一系列有針對性的發(fā)展策略，提升自身的競爭力。另外，企業(yè)在發(fā)展的過程中，需要合理配置資源，充分利用有限的資源做出最優(yōu)的決策。最后，企業(yè)要思考如何實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，在商業(yè)領(lǐng)域中，適應市場是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求。
第五段：總結(jié)
“企業(yè)三看三思”是企業(yè)發(fā)展的重要指導思想，涵蓋了企業(yè)在發(fā)展中的各方面要素。在把握市場需求的同時，企業(yè)也需要有自身的核心競爭力，并需要有未來的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)的發(fā)展是一個全局性的、復雜的過程，需要持續(xù)地審視自身，制定符合市場需求和自身特點的發(fā)展計劃。企業(yè)管理者應該從“三看三思”中汲取精華，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
三看三思心得體會篇二
近日，我參加了一場企業(yè)文化管理培訓，其中一個重要的內(nèi)容便是“企業(yè)三看三思”。經(jīng)過了解和學習，我深感這是一項非常重要的企業(yè)管理工具，可以幫助企業(yè)把握方向，規(guī)劃未來。以下是我的一些心得體會。
“三看”是指：看行業(yè)，看時代，看自身。首先，將目光放遠，看行業(yè)的發(fā)展趨勢和行業(yè)的現(xiàn)狀。其次，關(guān)注時代的變化，包括消費者的需求變化，新技術(shù)的應用以及政策法規(guī)的更新等方面。最后，對比自身的實力和優(yōu)勢，看看自己是否符合行業(yè)和時代的要求。通過這樣的“三看”，企業(yè)可以更加全面地了解自己所處的環(huán)境，明確自己的優(yōu)勢和劣勢，找到合適的發(fā)展方向。這不僅可以避免盲目跟風，也能幫助企業(yè)抓住機遇，促進持續(xù)發(fā)展。
第二段，“三思”可以有效提升企業(yè)效率。
“三思”是指：思問題，思解決方案，思結(jié)果。首先，對面臨的問題進行深入思考，找到問題的本質(zhì)，避免治標不治本的做法。接著思考解決問題的方案，慎重考慮各種可能的后果，確保方案可行并且在執(zhí)行中不會出現(xiàn)太大的風險。最后，思考結(jié)果的評估標準和規(guī)范，確保問題得到了完美的解決。通過這樣的“三思”，企業(yè)可以減少決策失誤、迷失方向的情況，提高工作效率和成果，推動企業(yè)高效運作。
“三看三思”不僅是企業(yè)管理工具，更是一種思維方式和工作習慣的培養(yǎng)。企業(yè)需要培養(yǎng)的是一種科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，讓每個員工都能夠深入思考問題，尋找最佳解決方案。這種思維方式的運用，也會漸漸形成企業(yè)的中長期戰(zhàn)略思想，幫助企業(yè)形成自身的獨特文化。一個注重思考的企業(yè)，不僅能夠有效提高競爭力，也能夠吸引更多優(yōu)秀人才的加入。
“三看三思”不是一次性的任務，而是一項需要不斷重復并堅持下去的工作。企業(yè)需要將其納入各項工作中，進行制度化、常態(tài)化管理。同時，企業(yè)還要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善和優(yōu)化自身的“三看三思”工作流程。這需要企業(yè)具有較高的組織能力和紀律性，需要從領(lǐng)導層到基層員工的共同努力，才能夠真正實現(xiàn)“三看三思”的良好效果。
“三看三思”是一種理念也是一種方法，它的成功之處在于能夠形成企業(yè)獨特的文化。而企業(yè)文化的形成則需要全員參與，需要領(lǐng)導層發(fā)揚模范帶頭作用，逐步形成企業(yè)的良好風氣。當員工從工作細節(jié)中體察“三看三思”，并將其運用到每項工作中，企業(yè)文化也會逐漸形成，推動企業(yè)更高層次的發(fā)展。
總之，“企業(yè)三看三思”是一項強有力的企業(yè)管理工具，經(jīng)過時間的沉淀和不斷的實踐，可以讓企業(yè)不斷發(fā)展壯大。因此，真正看重公司管理和員工素質(zhì)的企業(yè)應該加強對“三看三思”理念的宣傳和普及，讓企業(yè)真正做到“三看三思”，提高管理的科學性，同時也有益于企業(yè)文化和員工的自我素質(zhì)的提升。
三看三思心得體會篇三
目前我嘉善農(nóng)商銀行全體黨員正在開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，通過組織學習和討論，本人對“三思三觀”有了更為深刻的理解和認識，在思想心靈上得到了一次凈化，工作作風上得到了一次提升。下面結(jié)合學習，談幾點粗淺的體會。
一、靜下心來學三思。參加農(nóng)村金融工作已經(jīng)二十年，自從成為一名黨員，尤其是黨員領(lǐng)導干部后，常思黨在人民群眾中的形象，常思黨和群眾的血肉聯(lián)系，常思黨在前進道路上的平順坎坷。答案只有一個，那就是緊緊依靠群眾，民心所向，才能成就開國大業(yè)。然而近三十多年來，經(jīng)過改革開放，經(jīng)濟建設抓上來了，人民生活富裕了，但為何群眾對黨的感情大不如以前艱苦奮斗的年代了呢？甚至在部分領(lǐng)域的工作過程中群眾產(chǎn)生了抵觸情緒，黨和政府制定的政策是對人民有利的，為什么群眾不領(lǐng)情、不接受、不配合？我們?yōu)槿嗣褡龉媸聵I(yè)，我們的工作是為了人民生活更加富裕，群眾就不愿意做出一點利益上的犧牲，甚至有的百般阻撓，是人民變了嗎？是人民的素質(zhì)下降了嗎？因此思想上產(chǎn)生一些想法，也有一些困惑。但經(jīng)過不斷地學習，我還是得到了答案：是我們黨員、我們干部自身出現(xiàn)了問題。
我們黨員，我們干部，與百姓的感情深不深，與百姓的距離近不近，百姓在心中重不重？俗話說：“三思而后行”，以上“三思”在我們作出每一個決定前思考了嗎？仔細思考了嗎？真正為人民思考了嗎？我們當中很多黨員、干部沒做到，就是考慮了，也是片面的、不深刻的，沒有真正站在人民群眾的立場上考慮，更多的是站在執(zhí)行上級的決策上，沒有結(jié)合實際情況，實事求是、因地制宜地分析問題、制訂措施，而是一味盲從，偏離了群眾的根本利益。甚至有的黨員領(lǐng)導干部心中裝的不是百姓，而是其上級領(lǐng)導，更談不上從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾。
二、實事求是促三觀。從學生時代到參加工作，學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民三個代表、胡錦濤科學發(fā)展觀，三講雙思，到這一次黨的群眾路線教育實踐活動，應該說學習了不少的理論，接受了不少的教育，更深刻地理解“得民心者得天下，失民心者失天下”這條永恒不變的哲理。
我們是如何認識人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀的？歷史不是哪個領(lǐng)袖，哪個政黨創(chuàng)造的，是人民，如果沒有以人為本，人民至上的價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀，那國家將亡、政黨將亡。然而，有的領(lǐng)導就是沒有實事求是地認識到這一問題，還在追求政績，幻想自已美好的前程，不但脫離了群眾，也脫離了基層，對待群眾粗暴簡單，對下級用生硬的命令，甚至是呵斥的口氣，總感覺自已的永遠是正確的，別人的總是錯誤的，如此下去，不但黨群干群關(guān)系惡化，干部內(nèi)部上下級關(guān)系也將出現(xiàn)嚴重問題。如何做好每項工作？ 作為金融服務部門，真誠服務本是基本工作，作為黨員干部，在日常工作中不僅要與員工加強融合，而且要帶頭示范如何為客戶服務，為群眾著想。環(huán)境，設施，網(wǎng)點布局是否符合群眾的需求，服務態(tài)度是否由制度規(guī)范過渡到真心實意。黨員干部，員工，群眾的三方關(guān)系融洽了，才能使我們深深扎根到人民群眾中。
三、沉下身子抓實處。要從現(xiàn)在做起，從自身做起，狠抓作風建設，抓八項規(guī)定只是開端、只是破題，抓實抓好還需要下很大功夫。黨的群眾路線教育實踐活動雖然有階段性的，但是群眾觀念卻要永遠地貫穿在我們的工作中，群眾路線是要我們永遠走下去的。在省聯(lián)社多年的“走千家，訪萬戶，共成長”的主題活動中，也要求我們平時多到群眾中走一走，聽一聽，聊一聊，盡可能地多了解群眾所思所想所望；在金融服務，信貸支農(nóng)方面，多征求意見，掌握需求。多聽聽群眾對我們工作的意見，自我表揚自我陶醉的舉動少一點，拍腦袋、拍胸脯、拍大腿、拍屁股的行為少一些；權(quán)為民所用，要以情為民所系為前提，心系群眾不能是官樣文章，而應該落實到我們的每一件工作中去。
要從小事做起。慎微，告訴我們的是一種態(tài)度，面對小事不馬虎，黨員干部在小事上就要作出表率，走群眾路線，從小事著手、從小事著眼。不同類別、不同層次的黨員干部對“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點的理解不同，而人民群眾所能體會到的黨的路線方針政策，也是落實到具體的一件一樁小事上的。群眾路線不能只停留在活動中，而應該是在日常平凡的工作中?；鶎尤罕娛亲顔渭?、最善良、最感恩的，只要真心實意的為他們做一點點小事，他們就會無比的感動，就會當你是親人。把群眾最急、最想、最盼的每件小事辦好，就是最生動、最具體的踐行群眾路線，就會得到群眾真心實意的擁護。
姚莊支行 鐘永明
三看三思心得體會篇四
企業(yè)是現(xiàn)代社會中不可或缺的組織形式，它不僅僅是生產(chǎn)和經(jīng)營的組織，更是社會責任的擔當者。隨著市場競爭的加劇和經(jīng)濟環(huán)境的變化，企業(yè)的管理和經(jīng)營也變得越來越復雜。因此，企業(yè)需要以更加謹慎的態(tài)度來規(guī)劃和管理自己的發(fā)展，特別是在面對風險和困難時，需要三思三看，深入思考并做出明智的決策。
“三思三看”作為企業(yè)管理中的重要理念，意味著企業(yè)在決策之前需要進行三次思考和評估。第一次是評估市場和競爭環(huán)境，第二次是評估企業(yè)自身的實力和能力，第三次是評估決策的可行性和影響。這種思考和評估的方法不僅有助于幫助企業(yè)做出更加合理的決策，還能夠幫助企業(yè)形成健康、合理的管理理念。
在企業(yè)管理中，三思三看的實踐可以以多種方式進行。首先，企業(yè)需要建立完備的風險管理體系，評估可能出現(xiàn)的風險，采取相應的措施進行應對。其次，要注重人才隊伍建設和培養(yǎng)，發(fā)揮員工的每一個潛力。另外，企業(yè)還需要積極采取社會責任，關(guān)注環(huán)境、健康、公益等方面的問題，推動社會的可持續(xù)發(fā)展。通過這些實踐，企業(yè)可以實現(xiàn)經(jīng)營和社會責任的雙贏。
三思三看的方法不僅有助于企業(yè)管理和決策，同時也具有重要的價值。首先，它能夠促進企業(yè)員工的思考和創(chuàng)新，增強團隊合作和凝聚力。其次，它能夠幫助企業(yè)找到自身的優(yōu)勢和不足，促進企業(yè)不斷提升。最重要的是，三思三看可以幫助企業(yè)走出短期盈利的泥淖，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
三思三看是一個不斷學習、不斷創(chuàng)新的過程，需要企業(yè)主動思考、勇于改變、不斷進取。通過三思三看，企業(yè)可以在紛繁復雜的市場競爭中保持戰(zhàn)略上的優(yōu)勢和長遠的發(fā)展。讓我們一起堅持三思三看的理念，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出積極的貢獻。
三看三思心得體會篇五
近年來，企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識在我國日益重視，越來越多人開始關(guān)注如何在商業(yè)競爭中取得優(yōu)勢。作為企業(yè)家，如何在變化莫測的商業(yè)環(huán)境中保持長遠的眼光和戰(zhàn)略性思維尤為重要。在這樣的背景下，“企業(yè)三看三思”成為了一種引導企業(yè)家、管理者進行思考的重要方法。本文將結(jié)合我自身的經(jīng)驗，探討“企業(yè)三看三思”在實際操作中的應用，為讀者提供一些實用性建議。
第二段：三看三思的含義及作用
“企業(yè)三看三思”是指企業(yè)家、管理者在做出任何決策之前，應該進行三個方面的考慮：看趨勢、看資源、看風險；思戰(zhàn)略、思危機、思未來?！翱蹿厔荨笔侵竿ㄟ^市場調(diào)研、競爭環(huán)境等了解商業(yè)趨勢；“看資源”是指審視企業(yè)內(nèi)部的人力、物力、財力等資源情況；“看風險”是指考慮外界因素對企業(yè)可能產(chǎn)生的影響。而“思戰(zhàn)略”是針對企業(yè)長遠的發(fā)展定下方向，調(diào)整公司結(jié)構(gòu)，發(fā)展新業(yè)務；“思危機”是防范企業(yè)面臨的危機，制定應對方案；“思未來”是考慮如何在未來快速變化的市場環(huán)境中應對。
第三段：執(zhí)行“三看三思”在企業(yè)管理中的意義
在企業(yè)管理中執(zhí)行“企業(yè)三看三思”，能夠幫助企業(yè)家和管理者從宏觀角度進行考量和規(guī)劃，幫助企業(yè)避免盲目決策和盲目崩盤。它對企業(yè)管理的意義在于：第一，“看趨勢、看資源、看風險”能讓企業(yè)掌握市場情況以及企業(yè)潛力，把握商機，利用資源，應對風險；第二，“思戰(zhàn)略、思危機、思未來”能幫企業(yè)管理者考慮到經(jīng)營的長遠性，以戰(zhàn)略來規(guī)劃企業(yè)的未來，減少風險，避免危機。
第四段：企業(yè)如何執(zhí)行“三看三思”
在實際執(zhí)行“三看三思”時，企業(yè)應該注重提高思考深度，并有針對性的對方面進行分析，減少不必要的決策煩惱。首先，應該建立一個完善的市場調(diào)研機制，讓企業(yè)家、管理者了解市場情況，抓住市場機會；其次，要注重資源整合，明確企業(yè)內(nèi)部資源的優(yōu)缺點，使得企業(yè)發(fā)揮最大潛力；第三，企業(yè)應該了解潛在的風險及危機，并針對其做出應對方案；第四，制定長遠的發(fā)展規(guī)劃，注重戰(zhàn)略的制定，尤其要考慮未來市場的變化。
第五段：總結(jié)
“企業(yè)三看三思”是企業(yè)管理的一種科學管理方法，能夠幫助企業(yè)家和管理者掌握市場動態(tài)，有效利用內(nèi)部資源，并針對風險和危機進行規(guī)避。因此，企業(yè)家和管理者在執(zhí)行“三看三思”的過程中，要注重提高思考深度，并把思考實踐化，讓它真正落實在企業(yè)管理中。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢，走向更加美好的明天。
三看三思心得體會篇六
勤“三思”固“三觀”
——“三思三觀”學習心得體會
?三思三觀?是我省提出的群眾路線教育實踐活動的特色做法，?三思?是要深思與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠、百姓在心中的分量重不重，?三觀?是要牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過?三思三觀?，本人對堅持走群眾路線有了更加深刻的認識。
黃炎培的擔憂不無道理，我們黨的群眾路線教育實踐活動正是對毛澤東思想的繼承和弘揚。勤?三思?，牢固樹立?三觀?對今天，對我們今后事業(yè)的發(fā)展都十分重要。以史為鑒，我們當勤?三思?，牢固樹立?三觀?。
二、勤?三思? 固?三觀?是時代的呼喚。中國從一窮二白走到世界第二大經(jīng)濟體，取得了令人驕傲的業(yè)績，其經(jīng)濟活力、政治穩(wěn)定性、成本競爭力、開放態(tài)度等方面在全世界也具有很強的吸引力，是當前中國競爭力的關(guān)鍵支持要素，但是在稅收負擔、高等教育、營商環(huán)境、創(chuàng)新文化、融資渠道、勞工關(guān)系、法治環(huán)境、公司治理、設施建設、政府能力等方面還面臨著很多挑戰(zhàn)，而這些要素是贏得長期競爭力的關(guān)鍵所在。兩大國際權(quán)威競爭力研究機構(gòu)之一的瑞士洛桑國際管理學院發(fā)布的2013全球競爭力排名顯示，在60個參評國家或地區(qū)中，美國、瑞士和中國香港名列前三，中國大陸只是第21名，中國大陸在亞太地區(qū)排到了第6名。我們的發(fā)展面臨著前所未有的良好機遇和巨大的挑戰(zhàn)，而如果我們不能戰(zhàn)勝這些挑戰(zhàn)，我們的發(fā)展就會錯過這輪機遇。比如我們的經(jīng)濟總量規(guī)模較大，但人均水平相對落后。國際貿(mào)易仍以商品貿(mào)易為主，服務貿(mào)易發(fā)展緩慢。我國政府財政能力較強，公共財政壓力仍然巨大。勞動力市場供給充足，但高素質(zhì)人才相對短缺。其他還有資源環(huán)境壓力加大，科研投入強度和創(chuàng)新能力仍有待提升等等。
時代在呼喚、催促我們怎樣加快發(fā)展。唯一的道路是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下，走群眾路線。要深思與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠、百姓在心中的分量重不重，牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。我們才能動員群眾、依靠群眾，取得新的勝利。
三、勤?三思?固?三觀?是工作的要求。麗水市殘疾人事業(yè)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在上級殘聯(lián)的關(guān)心指導和全市殘疾人以及殘疾人工作者的努力下，殘疾人社會保障體系和服務體系建設扎實推進，殘疾人共享小康工程和陽光工程深入實施，康復、教育、就業(yè)、扶貧解困、文化生活、法制建設等各項業(yè)務工作全面開展，推動殘疾人事業(yè)取得了長足發(fā)展。殘疾人的生活、生存狀況有了顯著地改善。但是與發(fā)達地區(qū)相比，我市殘疾人工作基礎(chǔ)還比較薄弱；區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間發(fā)展還不平衡，殘疾人社會保障和服務水平還不高，歧視殘疾人、侵害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象依然存在。
要促進殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展，需要我們每個殘疾人工作者勤?三思?，要深思與殘疾人的感情深不深、與殘疾人的距離遠不遠、殘疾人在心中的分量重不重，牢固樹立?三觀?，努力為殘疾人做好服務。
予特別扶助，通過發(fā)展殘疾人事業(yè)使他們的權(quán)利得到更好的實現(xiàn)，使他們以平等的地位和均等的機會，參與社會生活和國家建設，共享社會物質(zhì)文化的成果。作為殘疾人工作者，首先要關(guān)心殘疾人，摒棄看不起殘疾人或者以施舍心態(tài)對待殘疾人的思想，做殘疾人工作要與殘疾人心連心。
第二是要牢固樹立?三觀?,徹底摒棄?四風?。一個人如果追求奢侈生活，貪圖享受，必然會消磨斗志，難以身負重任，遲早會腐化墮落。而且，為了過紙醉金迷的生活，還會千方百計巧取豪奪，貪污受賄，最終走上犯罪道路，古今中外，多少貪官污吏，都是這樣一步步滑向深淵的。
第三是要勤?三思?固?三觀?創(chuàng)新殘疾人工作思路。麗水是浙江省的欠發(fā)達地區(qū)，但是我們有開拓創(chuàng)新、走在前列的勇氣和成績。在以后的工作中，我們要勤?三思?固?三觀?，想殘疾人所想，急殘疾人所急，為殘疾人所求。要進一步健全殘疾人社會保障體系，千方百計解決殘疾人基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障等困難；千方百計幫助殘疾人提高生產(chǎn)技能，促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增強自信、融入社會。千方百計增加殘疾人服務供給，全面實施殘疾人小康工程和殘疾兒童搶救性康復項目，不斷提高服務水平，完善以生活照料、醫(yī)療康復、社會保障、教育就業(yè)、文化體育、權(quán)益維護等為主要內(nèi)容的殘疾人服務體系。推進麗水市殘疾人事業(yè)走在全省前列。
三看三思心得體會篇七
“三看三思促三進”，作為一種領(lǐng)導干部的工作方法，近年來在各級領(lǐng)導中得到越來越廣泛的運用。所謂“三看”，即“看問題、看短長、看進步”；所謂“三思”，即“深思熟慮、多方考慮、獨立思考”；所謂“促三進”，即“推進工作、促進發(fā)展、不斷提高”。這種工作方法，旨在引導領(lǐng)導干部在工作中保持敏銳的洞察力、深入思考和積極進取的狀態(tài)，從而推動工作不斷向前發(fā)展。
第二段：具體闡述“三看”對領(lǐng)導干部的作用。
“三看”作為“三看三思促三進”中的第一步，是對問題進行全面、深入的觀察和分析，以便為下一步的思考提供重要的基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部通過“看問題”，可以清晰地掌握工作中存在的問題和矛盾，在此基礎(chǔ)上進一步思考優(yōu)化方案，解決問題，推動工作的更好發(fā)展。
同時，“看短長”則是對當前工作狀態(tài)進行科學評估，把握長期發(fā)展方向；“看進步”則是要看到做好工作的積極成效，激勵組織更進一步。通過“三看”，領(lǐng)導干部可以有效地發(fā)現(xiàn)問題，在對問題進行深入思考之后，得出更加科學有效的解決方案。
第三段：闡述“三思”對領(lǐng)導干部的作用。
“三思”作為“三看三思促三進”的第二步，是對問題進行思考和分析的過程，其重要性不言而喻。領(lǐng)導干部要有足夠的自信和勇氣，以及獨立思考的精神，能在復雜的工作環(huán)境中深入思考、從多角度考慮問題。通過多方考慮，領(lǐng)導干部可以快速找到問題的癥結(jié)所在，從而使解決問題的方案更具前瞻性。
在人才競爭如此激烈的今天，有獨立思考能力的領(lǐng)導干部更能引領(lǐng)組織走向成功。誠如道家的“靜以修身，儉以養(yǎng)德”，領(lǐng)導干部應通過“三思”這一步驟，確立自身的發(fā)展目標，才能促進自身的提升。
第四段：闡述“促三進”對領(lǐng)導干部的作用。
“促三進”作為“三看三思促三進”工作方法的最后一步，可以使領(lǐng)導干部不斷提高工作水平，進一步發(fā)展組織。在獲得全面而深入的問題分析以及在多種方案的選擇中，領(lǐng)導干部可以以更加高效的方式推進工作，促進組織發(fā)展。通過不斷提高自身能力，領(lǐng)導干部可以更好地處理工作中的矛盾、經(jīng)營組織和處理復雜的人際關(guān)系，提高組織的內(nèi)部凝聚力和向心力，使得組織更加穩(wěn)定和持久。
第五段：總結(jié)工作方法對領(lǐng)導干部的意義。
總之，“三看三思促三進”作為一種科學有效的工作方法，對于領(lǐng)導干部的工作更加具有指導性和實踐性。正確掌握這一方法，對于領(lǐng)導干部在工作中的發(fā)揮，無疑是能夠提高其重要性和必要性的。因此，在今后的工作中，我們應在實踐中，根據(jù)發(fā)展的情況對這種方法進行不斷改進，使之發(fā)揮更好的作用。
三看三思心得體會篇八
作為一名青年學子，我深切體會到了“三看三思促三進”的重要性。每當我在生活中遇到困難或者做出決策時都會認真思考這個方法，以求取得正確的答案。以下是我的個人體會心得。
第一段，起承轉(zhuǎn)合。對“三看”的理解。
在我們?nèi)松牡缆飞希龅搅撕芏嗟睦щy，甚至在學校里，同學之間總是容易出現(xiàn)一些矛盾和沖突。而“三看”的核心理念是要正確看待問題。首先，我要看待事情的來龍去脈，究明事情的本質(zhì)；其次，我需要透過表面的事實現(xiàn)象，深刻觀察事情背后的本質(zhì)，理解其全貌；最后，我需要深入思考，準確判斷。在考慮了以上三點之后，我才能對自己的判斷和處理達到更加準確的層次，迎接生活中的更大挑戰(zhàn)。
第二段，分析尺度。對“三思”的理解。
每當我面臨重要的決策時，我總會不斷的向自己反復地問：“我是不是想清楚了？”“這個決定是不是最好的方式？”“這個決策對我自己的朋友和家人，有好處嗎？”這些問題，就是“三思”的體現(xiàn)。我們需要仔細分析自己的判斷，研究自己真正的意圖和目的，慎重的考慮所有的后果，這樣我們才能避免冷靜思考的失誤，避免因情緒和偏見的干擾而做出錯誤的決策。
第三段，抓住重點。對“促三進”的理解。
即使我們已經(jīng)充分考慮清楚了事情，我們?nèi)孕栊袆印４偃M便是這個時候起著決定性作用。我們不能光說不干、紙上談兵，而需要通過實際行動，讓自己得出實際的重要成果，不論是在學習和工作中都是如此。我們必須要迎接挑戰(zhàn)，完成自己的目標。我們不僅要尊重他人的意見，更要堅定自己的信仰，尤其是在面對巨大的壓力和困難的時候，我們要保持一顆堅定的心，不斷進步，達到自己的成功之路。
“三看三思促三進”的方法，不只是一個虛無縹緲的概念，更是實際生活中的經(jīng)驗總結(jié)。我們始終堅信，只有在處理好這個方法的時候，我們的生活才能處處充滿著陽光，道路才能越來越明朗。我們必須清楚理解每一個方面，好好執(zhí)行它們，這樣才能取得最優(yōu)秀的結(jié)果。
第五段，未來展望。
真正掌握三看三思促三進的難度并不小，而實踐和致力于實現(xiàn)這個方法的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)我們的遠大的未來需要自己的成功。切記，沒有成功的決策，沒有堅定的信仰，沒有實現(xiàn)每一個日積月累的進步。所以，讓我們從“三看三思促三進”的思想開始，用自己的努力去創(chuàng)造美好的未來。
三看三思心得體會篇九
在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)面臨著巨大的壓力。在這樣的情況下，企業(yè)需要認真地思考和審視自己的經(jīng)營理念和模式。對于任何一個企業(yè)來說，都需要不斷地三思三看，以保持競爭力并取得更好的經(jīng)濟效益。在本文中，我將分享我在企業(yè)三思三看中所獲得的一些心得體會。
二、首先看清問題
首先，一個企業(yè)需要認真審視和思考自己的問題所在。這是企業(yè)三思三看的第一步。許多企業(yè)在發(fā)展初期時可能會面臨各種各樣的問題，例如管理體系不完善、流程繁瑣復雜或者缺少市場理解等等。面對這些問題，企業(yè)需要坦誠面對并且積極解決。這時，企業(yè)可以采取如下的步驟來糾正這一問題：
一、審視企業(yè)的經(jīng)營理念和宗旨是否貼合當下的市場需求
二、了解企業(yè)流程中可能出現(xiàn)的瓶頸并針對性地進行調(diào)整
三、全面分析市場環(huán)境并進行有效的市場拓展
三、打破枷鎖
在企業(yè)發(fā)展過程中，亟需打破那些束縛企業(yè)進步的思維定式。例如，有些企業(yè)可能會因為對新技術(shù)的陌生和恐懼而拒絕采用，而有些企業(yè)則可能過于依賴某個產(chǎn)品或銷售渠道而導致產(chǎn)品和服務的單一性。打破思維定式有助于企業(yè)擁有更廣闊的視野，并促進企業(yè)對市場變化的敏感度。
四、審時度勢
企業(yè)三思三看的另一個方面是要審時度勢。企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境是時刻變化的。在目前競爭激烈的市場中，企業(yè)需要能夠快速地適應變化。企業(yè)領(lǐng)導層需要時刻關(guān)注市場的變化，并針對變化調(diào)整經(jīng)營策略。例如，企業(yè)經(jīng)營某個產(chǎn)品或服務時，如果市場需求發(fā)生改變，那么企業(yè)領(lǐng)導層可能需要采取新的市場推廣方案。
五、注重品牌價值
最后 but not least ，企業(yè)需要注重品牌價值。在競爭激烈的市場中，創(chuàng)造品牌價值對于企業(yè)來說是非常重要的，因為這有助于企業(yè)與其他競爭對手區(qū)別開來。在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)要花時間和精力建立一個品牌形象，這可以幫助企業(yè)在市場上建立信任關(guān)系并增加品牌忠誠度。
結(jié)語：
在企業(yè)三思三看的過程中，企業(yè)領(lǐng)導層可以通過糾正問題、打破思維定式、審時度勢、關(guān)注品牌價值等步驟，提高企業(yè)的競爭力和市場占有率。當企業(yè)三思三看時，不要把眼光僅僅放在當前的客戶需求上，同樣要考慮更長遠的潛在市場需求?？傊?，企業(yè)三思三看是企業(yè)發(fā)展過程中相當重要的一步，它可以幫助企業(yè)不斷提升自身的經(jīng)營水平和市場競爭力。為了確保企業(yè)新的變革和發(fā)展，我們不能停止思考，不能停止創(chuàng)新。
三看三思心得體會篇十
“三看”是一種很常見的人生哲學。相信很多人在生活中都聽過這個說法，但卻很少有人真正去實踐。“三看”主要是指看眼前、看未來和看內(nèi)心。我也在日常生活中嘗試了“三看”的方式，發(fā)現(xiàn)這種看待問題的方法真的很有用。
人們總是忙忙碌碌地過日子，尤其是我們這個年代的人。我們需要用現(xiàn)實的眼光來看待眼前的問題，如工作、學習、婚姻。不能過于理想化或者急功近利。當遇到緊急的問題時，我們應該冷靜分析，并且采取合適的措施解決。對于這種情況，“看眼前”的策略能夠幫助我們更好地應對問題，處理事務。
“看未來”主要指的是長遠的生活和事業(yè)計劃。我們需要有一個長遠的目標，并且通過規(guī)劃和行動去實現(xiàn)它。長期目標和短期目標相輔相成，都是必要的。只有顧及到未來，我們才能預測和準備未來。這種思維方式能夠讓我更好地規(guī)劃自己的未來，并更有自信地面對未來的挑戰(zhàn)。
“看內(nèi)心”即是看自己的內(nèi)心狀態(tài)。我們需要觀察自己的情緒、心態(tài)和心靈是否平靜。在壓力和困難面前，我們需要保持鎮(zhèn)靜和冷靜。此外，我們也應該認真的了解自己的內(nèi)在感受，探尋自己的優(yōu)點和缺點。通過對自我認知的深入了解，我們才有機會變得更加完善和堅韌。
第五段：總結(jié)與展望。
通過“三看”的方法，我們可以更好地認識自己，了解內(nèi)心、關(guān)注眼前和規(guī)劃未來，用正確的態(tài)度面對生活?！叭础钡某晒υ谟谒軌驇椭覀儚牟煌嵌瓤创虑?，并且更好地做出決策。相信，在未來的生活中，我會繼續(xù)使用“三看”的方式，不斷的提升自我，成為更好的人。
三看三思心得體會篇十一
【引言段】
三思想心得體會是我多年來學習與思考的結(jié)晶，也是我與他人交往中的一些珍貴經(jīng)驗。在快節(jié)奏的生活中，我們常常忽略了思考的重要性，而僅僅追求物質(zhì)的滿足和表面的快樂。然而，只有在三思想的引導下，我們才能成為更加明智和正直的人。在下文中，我將由淺入深地探討三思想的重要性和我的體會心得。
【第一段】思想要多角度看問題
正直的思想來自于我們對于事物的深刻思考和全面分析。我常常發(fā)現(xiàn)，當我們面臨一個問題時，我們往往只從自己的角度來看待，容易陷入自我中心的陷阱。然而，當我學會將自己從中抽離，客觀地看待問題時，我就會發(fā)現(xiàn)事情并不是表面看起來的那么簡單。世界是多維的，事情是可以有多種解釋和理解的。因此，我常常告誡自己要多角度去看待問題，不要輕易下定論。
【第二段】思想要冷靜思考問題
在我們生活中，情緒往往是我們決策的最大影響因素之一。當我們感到憤怒、恐懼或其他負面情緒時，我們?nèi)菀鬃龀鰶_動和錯誤的決策。因此，冷靜地思考問題是非常重要的。在我遇到問題時，我會給自己一些時間去冷靜思考，避免沖動和情緒化的行為。只有在冷靜的基礎(chǔ)上，我們才能做出明智的選擇和決策。
【第三段】思想要關(guān)注后果
一句古話說得好，“行行出狀元?！?我們常常只關(guān)注于短期的利益和快樂，而忽略了長遠的后果。然而，一些個案的失敗經(jīng)驗告訴我，我們的每一個行動都會造成連鎖反應，最終影響到我們的人生。因此，我學會了關(guān)注后果并為自己的行動負責。在我做決策時，我會仔細權(quán)衡利弊，并思考它們對我和他人的長遠影響。只有在我們考慮周全的情況下，我們才能避免不必要的錯誤和悔恨。
【第四段】思想要審視自我
一個擁有正直思想的人，需要時常審視自己的行為和信仰。我們往往習慣于抱著自己的想法一路前行，很少反思自己是否錯在哪里。然而，正直思想的人應該時時審視自己，善于自我反省。我會從他人的反饋中尋找不足，并盡力改正。只有不斷地修正自己，我們才能不斷成長和進步。
【結(jié)論段】
通過多年的學習和思考，我對于三思想有了更深刻的理解。思想要多角度看問題，不要輕易下定論。思想要冷靜思考問題，不要被情緒左右。思想要關(guān)注后果，為自己的行動負責。思想要審視自我，不斷進步。這些體會不僅能夠幫助我們成為更加明智和正直的人，也能夠讓我們與他人更好地交流和理解。讓我們共同努力，保持正直的思想，為建設一個更加美好的社會而努力！
三看三思心得體會篇十二
“抓作風建設，首先從中央政治局做起”。這是新一屆中央領(lǐng)導集體向全黨作出的莊嚴承諾。這一聲“向我看齊”，向世人發(fā)出強烈的務實、奮進和自律信號，讓人民群眾看到了我們黨“打鐵更需自身硬”的良好作風。
“向我看齊”是一種以身作則的姿態(tài)，更是一種強勁有力的動員令，從古至今，都在傳遞著巨大的“正能量”?！妒酚洝酚涊d，飛將軍李廣“悛悛如鄙人，口不能道辭”，但士卒“咸樂為之死”。在我黨我軍發(fā)展壯大的進程中，黨的領(lǐng)導干部吃苦在前、享受在后的事例比比皆是。延安大生產(chǎn)期間，毛澤東帶頭耕作，被評為特等勞動模范;上世紀60年代國家經(jīng)濟困難時期，周恩來一件襯衣穿了多年、縫補幾十個補丁等等。這些行動雖然無聲，卻如同強大的磁場，在人民群眾中形成了強大的凝聚力、向心力，引領(lǐng)著中國革命和社會主義建設事業(yè)不斷從勝利走向勝利。新的歷史時期，隨著世情、國情和黨情的深刻變化，少數(shù)黨員干部身上出現(xiàn)了行為不端、狀態(tài)不佳、形象不好甚至消極腐敗、違法亂紀等問題，一定程度上損害了黨的形象和威信。黨中央把脫離群眾確定為黨面臨的“四種危險”之一，及時敲響了警鐘。實踐證明，廣大黨員干部只有繼續(xù)把敢喊“向我看齊”作為標準，并內(nèi)化為覺悟品質(zhì)、外化為自覺行動，才能化解“危險”、贏得民心，真正夯實我們黨的執(zhí)政根基。
用“向我看齊”凝聚力量，必須在人品官德上高于人。人品官德是黨員干部立身做人的根本，也是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。黨員干部能否真正贏得群眾擁戴，不在于職位的高低、權(quán)力的大小，而在于是否具有超凡脫俗的人格魅力。一個人品正行端，人恒敬之;反之，則路人皆惡。黨員干部要立志做信念堅定之人、心胸豁達之人、正直無私之人，純正道德情操，弘揚新風正氣，清清白白做官，干干凈凈做事，敞敞亮亮做人。同時，在風險困難面前勇于擔當，才能真正在群眾中樹起為官一任、造福一方的好印象。
用“向我看齊”凝聚力量，必須在錘煉作風上嚴于人。黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導集體身體力行帶動的清政勤政新風，如春風化雨，深入民心。歷史告訴我們：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！弊鳛辄h員干部，不僅要做推進事業(yè)、推動發(fā)展的“領(lǐng)路人”，更要當好嚴格律己、轉(zhuǎn)變作風的“排頭兵”。“天下大事必作于細”。黨員干部要從思想深處做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從辦會辦文、接待保障做起，用好的作風立言立行。決不搞“上有政策、下有對策”，決不在執(zhí)行規(guī)定上打折扣、做選擇、搞變通。以我為主、主動查究，多用鏡子照一照自我，多用尺子卡一卡自身，切實以勤廉自律的好形象贏得人民群眾的真心信賴與追隨。
用“向我看齊”凝聚力量，必須在奮發(fā)有為上先于人?？照務`國，實干興邦。黨員干部作為推進黨的事業(yè)不斷發(fā)展的中堅和骨干，不能把自己視同于一般群眾、固囿于一般狀態(tài)、滿足于一般標準，要時刻提醒自己艱苦奮斗不能丟，勤奮敬業(yè)不能忘，思想的馬達不能停，研究的腳步不能歇。要始終當好“先鋒隊”“尖刀班”，以主動作為、積極有為的精神狀態(tài)感染群眾、凝聚群眾、帶領(lǐng)群眾。
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三看三思心得體會篇十三
透過深進展開“三思考、三查擺、三提升”主題教育，使我在思想熟悉上有了較大進步，觀念上有了新的轉(zhuǎn)變，牢牢圍繞延續(xù)、提升、調(diào)劑三大主題，全面的反思自己在之前工作中的題目與不足，并加以改善，從各個方面進步本身素質(zhì)與水平，現(xiàn)結(jié)合本身實際簡單談談幾點體會：
1、對政治、業(yè)務學習抓的不深進。對“三個代表”重要思想和“先進性教育”的深入資料的學習還不到位，專業(yè)學習的廣度和深度上還抓得不夠，致使有時處理題目不全面、不系統(tǒng)、不能得心應手。
2、對管理重視不夠。固然出臺了一些管理制度，但整體管理沒有做到嚴、細、實，使各項制度沒有真正落到實處。
3、對員工的教育和監(jiān)督有所放松。沒有充分的深進到員工中往，往了解下屬員工的思想動態(tài)和工作質(zhì)量，導致一些工作不到位的狀況在本部分發(fā)生。
4、本身工作經(jīng)驗和方法還不夠成熟。對車間整體工作組織安排不夠周到嚴謹，就事論事，預感性不強，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺少與時俱進的作風，致使有些題目的發(fā)生。同時由于存在工作壓力，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，批評方法簡單，可能影響了部份同道的工作用心性。以上這些題目已引發(fā)自己的高度重視，并將結(jié)合正在展開的廉潔從業(yè)工作在今后認真加以改善和解決。
今后的努力改善的方向：
1、深化學習，進步自己。在抓好大政方針學習的同時，加強廉潔從業(yè)學習，長叫警鐘，加能人生觀、價值觀、利益觀、權(quán)利觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家、企業(yè)和本身的關(guān)系。同時要主動加強專業(yè)的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才華，進步理論水平和業(yè)務潛力，進步駕馭工作的潛力，使自己在今后的工作中更加得心應手。
2、加強思想道德建設。一個真實的我黨員，在個人要求方面，既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，又要發(fā)揮高尚道德風格，先人后己，忘我奉獻;在道德教育方面，既要講黨性，又要講良知，自尊、自愛、自重，以最純潔的良知支配自己的道德行為。
3、嚴于律己，拼搏奉獻，塑造干部良好形象。作為一位黨員領(lǐng)導干部，務必要持續(xù)蘇醒頭腦，嚴格依照領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺發(fā)揮領(lǐng)導干部的模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀遵法，廉潔從業(yè)，盡不弄權(quán)錢交易，盡不利用職權(quán)為個人謀私利，盡不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。
4、求同存異，弄好團結(jié)。從企業(yè)發(fā)展大局動身，把職工利益、群眾利益看得高于一切，與領(lǐng)導班子成員團結(jié)協(xié)作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，用心主動抓好各項工作，為我廠的長遠、延續(xù)發(fā)展，作出自己應有的貢獻。
5、大膽創(chuàng)新，銳意進取，建立全心全意為職工服務的思想。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤奮懇工作。要充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，調(diào)動全體職工的聰明才干，創(chuàng)新發(fā)展思路，改革管理體制，切實辦好企業(yè)。
總之，我作為黨的干部，必須會帶頭廉政勤政，廉潔從業(yè)，處處發(fā)揮模范帶頭作用。我?？锤骷夘I(lǐng)導和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時刻提示和幫忙我，使我能夠廉潔從業(yè)，更好地干好自己的本職工作。
三看三思心得體會篇十四
“三學三看”是習近平總書記提出的關(guān)于加強黨員干部理論學習和政治覺悟的要求，包括學史明理、學原著領(lǐng)悟、學英雄榜樹立信仰，看問題深入、看實踐檢驗、看效果反思。在工作和生活中，我們需要深入理解和貫徹這一要求，不斷提升自己的思想素養(yǎng)和工作能力。
二、學史明理
學史明理是指要通過深入學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史，增強對中國共產(chǎn)黨的認識和對黨的理論的理解和掌握。在學習黨史過程中，我深刻感受到，清醒認識黨的奮斗歷程中所面臨的艱苦險阻和中華民族所經(jīng)歷的曲折歷程，更加堅定了我崇尚共產(chǎn)主義的信念。在實踐中，我時刻提醒自己要牢記初心使命，堅守信念，勇挑重擔，為人民的利益和幸福而不懈努力。
三、學原著領(lǐng)悟
學原著領(lǐng)悟是指要通過深入學習馬克思主義經(jīng)典著作和習近平新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)悟其根本原理和科學體系。在學習馬克思主義著作和習近平新時代中國特色社會主義思想過程中，我深刻感受到其科學性和思想深度所代表的歷史進程和社會進步。在運用中，我堅定不移地堅持馬克思主義原則，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為促進社會主義事業(yè)的發(fā)展而奮斗。
四、學英雄榜樹立信仰
學英雄榜樹立信仰是指要通過深入學習和推廣優(yōu)秀人物和先進事跡，加強道德修養(yǎng)和思想塑造。在學習優(yōu)秀人物和先進事跡過程中，我深刻感受到其卓越的人格和忘我奉獻所代表的價值意義和道德風范。在傳承中，我認為，要積極倡導優(yōu)良道德風尚，樹立起正面的榜樣，讓道德價值觀在人們心靈深處占據(jù)重要位置，從而推動社會的進步和發(fā)展。
五、看問題深入、看實踐檢驗、看效果反思
看問題深入、看實踐檢驗、看效果反思是在實踐中檢驗和落實學習成果的重要方法。在工作和生活中，通過自我反省和反思，我不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，以此來指導自己不斷提升工作和生活的能力。在實踐中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，不斷推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
三學三看是加強全黨全民思想道德建設和文化建設的一項根本性工作，也是實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。在今后的工作和生活中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實三學三看的要求，時刻保持奮斗者的姿態(tài)，為中國特色社會主義事業(yè)作出新的更大的貢獻。
三看三思心得體會篇十五
在參加完三問三思大討論會議之后，自己久久不能平靜。平時自己只是關(guān)注于眼前的工作，漸漸變成了簡單重復缺少了思考。這次的會議卻提供了這樣的一個契機。讓我靜下來思考，為什么自己會在畢業(yè)的`第一年選擇這樣的一份工作、在成為大學生村官的這三個月中自己做過什么、今后的村官工作還要做什么，有地方什么要繼續(xù)改進的。
大四的這一年偶然在校就業(yè)資訊網(wǎng)上看到大學生村官的招聘簡章，初看時沒有什么特別的感覺，恰巧室友也提到這個事情，才開始真正思考去農(nóng)村工作這件事情。首先這份工作是回自己的家鄉(xiāng)天長，雖然自己并不是一個地地道道農(nóng)村長大的青年，但是家里的長輩在農(nóng)村生活，每每回去看到自己的家鄉(xiāng)，總想為家鄉(xiāng)做些事情。雖然這個想法一直都有，但是卻缺少去真正實現(xiàn)它的機會。當時想了很久，覺得大學生村官會實現(xiàn)自己這樣一個務實的想法。
干村官的這三個月中，自己深入過田間地頭，參與過農(nóng)村的改田工作，這部分工作我認為自己是做的不足的，因為雖有好的想法，但是脫離成長的背景絕對不是一個短時間內(nèi)就能彌補的。所以這段時間中自己更多的是留守在村部中，做一些目前來看是力所能及的事情。比如日常的打掃工作，一般的黨建材料，其中最繁重的一項的工作就是11月份醫(yī)保錄入，工程量巨大，異?？菰锖头爆?。而且還不能出錯，因為這個與每個人的切身利益相關(guān)，也只能硬著頭皮上。事情完成后感覺是一次歷練。在工作中只要留心就能學到東西。
在接下里的村官工作中，除了做好目前的自己的一些日常的黨建及文字工作。更多的把精力放在如何和農(nóng)民朋友交流，我覺得自己在這一方面經(jīng)驗不足，要從簡單的交流最后慢慢變成交心。從他們的環(huán)境開始了解起，并對自己的語言模式做出調(diào)整，以前是和同齡人在一起，習慣用網(wǎng)絡用語。這樣的交流模式不能照搬到農(nóng)村工作中來。相信自己會在村里其他村干部的幫助下會幫助我更好的融入到農(nóng)村工作中。
（來源：冶山鎮(zhèn)福勝村書記助理陶思齊）。
三看三思心得體會篇十六
近些年來，習近平總書記提出的“三學三看”理念，被廣泛地運用于黨員干部的培訓教育中。這個理念包括學習先進理論、學習黨的路線方針政策、學習先進典型、看先進事跡、看重大活動、看群眾需求。經(jīng)過一段時間的實踐和體會，我深刻地認識到了“三學三看”對于我們的幫助與啟示。
第一段：關(guān)于學習先進理論
學習先進理論，是我們成為一名合格的共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的干部的必經(jīng)之路。作為今天的青年，把握當下是特別重要的。我們在學習先進理論時千萬不要被它們的新穎和復雜所嚇住，只要我們敢于問、敢于想、敢于學，我們就必將從學習中獲得所需要的力量?，F(xiàn)如今的社會是一個多元的、復雜的社會，這其中的挑戰(zhàn)和險阻必將為我們等來。然而只要我們有理論武裝，就會不畏艱險、從容應對，按照黨的任務一路走下去。
第二段：關(guān)于看先進事跡
人的眼睛是心靈的窗戶，看先進事跡能夠激發(fā)我們弘揚中華民族偉大精神的信心和勇氣。作為一名青年，我們應該學習身邊的先進典型，明白他們內(nèi)在的奮斗和付出。他們是為了國家和民族、為了勇敢的奮斗和出色的表現(xiàn)而貢獻自己，他們的經(jīng)歷和事跡極大的激發(fā)了我們對于理想的向往和追求.只要我們不滿足于平庸，我們就會努力奮斗，終有一天走向成功。
第三段：關(guān)于學習黨的路線方針政策
作為中國共產(chǎn)黨的一名優(yōu)秀黨員，我們必須要恪守黨的路線方針政策，時刻牢記自己肩負的歷史使命。我們要始終保持對各個領(lǐng)域的深刻認識，樹立正確的工作觀，不斷深化我們對新時代的認識，深入了解我們的國家、我們的民族和我們的黨。
第四段：關(guān)于看重大活動
我們所生活的時代，是飛速發(fā)展的時代，是顛覆性的時代，不一樣的活動和事件所帶來的震撼和感動，也是我們必須要時刻關(guān)注和學習的?？粗卮蠡顒?，是為了凝聚人心、穩(wěn)定社會的基本要求，這些活動的重要性，不止在于激發(fā)我們的愛國熱情和文化意識，在于將成為我國海內(nèi)外文化交流和國際進程的重要內(nèi)容。
第五段：關(guān)于看群眾需求
一個國家、一個黨要發(fā)展壯大，就必須順應和滿足廣大群眾的需求。了解群眾需求，是黨員干部們自覺接近群眾、團結(jié)群眾、帶領(lǐng)群眾為全面建成社會主義中華奮斗。我們必須要注重我國的基層單位，認真落實群眾的各項要求，真正做到以人民為中心，這樣我們才能贏得人民的信任和支持。
總的來看，“三學三看”理念，是黨員干部成長道路上必不可少的一個培訓教育。通過學習黨的先進理論、看先進事跡、學習黨的路線方針政策、看重大活動、看群眾需求，我們將走向成功和成長，在今后的人生道路上亮麗多彩。
三看三思心得體會篇十七
轉(zhuǎn)眼在大學生村官這個工作崗位上已經(jīng)是第二年了，在過去這段時間我努力付出過，也收獲了很多基層工作經(jīng)驗，但是，我對村官工作依然有欠缺的地方。我結(jié)合個人工作的實際情況，認真對照“三問三思”進行了個人檢查和自我剖析，匯報體會如下：
一、我畢業(yè)就扎根在農(nóng)村，村官的工作鍛煉了自己，俗話說“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”,農(nóng)村是能鍛煉人的地方。
二、我當村官做了一些事情，例如：和村兩委干部一起深入村民組宣傳社會保障卡的政策，對群眾進行細致的講解，將新農(nóng)合醫(yī)療和養(yǎng)老保險政策，普及覆蓋全面；協(xié)助村黨總支開展黨的群眾路線教育實踐活動，并且每次將計劃、方案等，及時報送上級部門備案。同時，個人認真做好學習筆記和心得；參加秸稈禁燒工作。協(xié)助村兩委開展秸稈禁燒宣傳活動，印發(fā)秸稈禁燒告知書，走組入戶，散發(fā)告知書，到一線巡邏。通過村組干部的共同努力，本村沒有出現(xiàn)一處著火點；配合做好遠程教育工作。()利用“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育”平臺，播放科教視頻、黨員電教片和農(nóng)用技術(shù)，提高遠程教育的使用率和功能性；參與開展鄉(xiāng)村干部“五個一萬”登門走訪活動；參與檔案整理和村務公開工作。協(xié)助村兩委成員整理和準備黨建、綜合治理等的材料，協(xié)助將村務、黨務、財務情況及時在公示欄公布。
當然，我也有一些不足之處，例如：學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解，沒有深入落實到行動上；工作缺乏主動性和創(chuàng)新性，盲目的工作態(tài)度讓我缺乏追求創(chuàng)新的動力，有時也往往導致自身的懈?。簧钊肴罕娬{(diào)查研究少，缺乏親民性；與社區(qū)“兩委”領(lǐng)導和同事們的溝通較少，缺乏自信心，由于我個人的性格問題，在遇到某些問題的情況下，只是自我去理解，沒有主動向班子成員提出，因此這也就讓我失去了多次學習機會。
三、今后努力的方向。
1、加強理論學習，不斷提高自己政治理論修養(yǎng)。更加深入學習理論和業(yè)務知識，用知識武裝頭腦，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。同時，一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、解放思想、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務，當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念。
2、增強責任意識，提高工作積極性。
3、主動與社區(qū)其他工作人員進行交心談心，遇事主動向領(lǐng)導請教，遇到困難及時向同事尋求幫助，從而不斷提升自己的實踐能力和遇事處事能力，學會從困難中積累處事經(jīng)驗和法則。
4、工作中加強創(chuàng)新性，改變死板固定的工作狀態(tài)。作為現(xiàn)代新型農(nóng)村大學生村官，我們不但要做好自身本職范圍內(nèi)的工作，更要協(xié)助社區(qū)“兩委”班子為社區(qū)的大局事業(yè)出謀劃策，及時主動地提出創(chuàng)造性意見和策略，同時利用我們的技能和特長為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展尋求新的突破，這是中央號召我們大學生村官進基層的目的，也更是我們自身對于新農(nóng)村建設的一份責任。在社區(qū)班子中，我的年齡最小，卻是最有朝氣的，因此我們要學會帶頭創(chuàng)新搞發(fā)展，這樣才能促進社區(qū)事業(yè)的蒸蒸日上。
在其位謀其政，任其職盡其責。必須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀進取、向前邁進。
（來源：冶山鎮(zhèn)關(guān)塘社區(qū)第一書記胡厚愛）
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