方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
社區(qū)培訓方案需要打引號嗎篇一
深入學習上級重大會議、文件和重要講話精神，按照鎮(zhèn)黨委的相關(guān)要求，依托農(nóng)村黨員干部群眾現(xiàn)代遠程教育平臺，加強黨員的經(jīng)常性教育，扎實開展集中培訓，強化黨員意識，增強政治素質(zhì)，提高工作能力，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。
二、黨員教育培訓的主要內(nèi)容
1、加強中國特色社會主義理論體系學習教育。組織廣大黨員干部群眾認真學習黨的理論、路線、方針、政策，深入學習實踐社會主義核心價值體系，加強理想信念教育，提高黨員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和道德水準。堅持把科學發(fā)展觀作為黨員教育培訓的重要內(nèi)容，鞏固提高學習實踐活動成果，推動廣大黨員干部群眾進一步樹立科學發(fā)展理念、增強科學發(fā)展信心、凝聚科學發(fā)展共識。
2、加強黨風黨紀教育。加強對黨章和黨紀黨規(guī)的學習，引導廣大黨員干部群眾特別是黨員干部加強黨性修養(yǎng)，大力弘揚求真務(wù)實精神，誠實守信、認真負責，真抓實干、敢抓敢管，把省、州、縣委和鎮(zhèn)黨委的各項決策部署落在實處。加強反腐倡廉宣傳教育，促進黨員干部增強廉潔自律意識，自覺踐行“干事、干凈”的廉潔理念，筑牢拒腐防變的思想防線。
3、加強黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。堅持黨管人才，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的黨員隊伍和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人隊伍。結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀，深入分析黨員需求，堅持分類指導，科學開展黨員技能培訓。
4、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)。把加強黨員教育培訓與加強黨組織自身建設(shè)有機結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、黨員教育培訓的主要方法
1、嚴格黨內(nèi)組織生活。抓好黨員經(jīng)常性教育，認真執(zhí)行“三次會議一課”制度，創(chuàng)新黨組織活動方式方法，增強組織生活對黨員的吸引力，提高教育效果。
2、開展黨員集中學習培訓。依托村級遠程教育站點，對黨員干部群眾進行集中學習培訓，培訓時間一般不少于24學時，培訓包括理想信念、政策法規(guī)、科學文化知識、農(nóng)村實用技術(shù)、致富技能等內(nèi)容。
3、加強主題實踐教育。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)，推動科學發(fā)展；提升雙效，勇當承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移排頭兵”為主題，以文朝榮同志為榜樣，堅持從本村實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，努力實現(xiàn)組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。村黨組織負責人是黨員教育培訓的第一責任人。健全工作制度，及時研究解決工作中存在的問題，村兩委分工協(xié)作，形成合力，扎實推進，確保教育培訓任務(wù)落到實處。
2、改進方式方法，增強工作實效。要深入分析黨員隊伍實際狀況和黨員需求，把黨員普遍關(guān)注的重大理論和實際問題以及熱點、難點問題，作為黨員教育培訓的重要內(nèi)容，增強教育培訓的針對性。積極運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等新手段、新方法，提高教育培訓的感染力和吸引力。
3、積極宣傳引導，營造良好氛圍。要大力宣傳學習黨員先進典型，及時總結(jié)宣傳黨員教育培訓工作的典型經(jīng)驗，引導廣大黨員充分認識加強教育培訓工作的重要意義，增強接受教育的自覺性，自覺向先進典型模范學習。
社區(qū)培訓方案需要打引號嗎篇二
根據(jù)《朝陽區(qū)社區(qū)工作者教育培訓方案》的要求，東湖街道將20__年也確定為“東湖街道社區(qū)工作者教育培訓年”，按照區(qū)社會辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合市、區(qū)職業(yè)教育培訓安排，完善街鄉(xiāng)、社區(qū)兩級教育培訓，加快推進街道社區(qū)工作者專業(yè)化、職業(yè)化進程，努力建設(shè)一支專業(yè)硬、能力強、素質(zhì)高的學習型社區(qū)工作者隊伍，為地區(qū)的建設(shè)事業(yè)儲備充足的人力資源。
一、培訓目標
東湖街道現(xiàn)有社區(qū)工作者91人，包括社區(qū)黨委、居委會和服務(wù)站工作人員，按照區(qū)社會辦3_5年內(nèi)達到工作者職業(yè)教育全覆蓋，社工職業(yè)資格證書的持證率逐年提高6%和社區(qū)自學互學機制實現(xiàn)常態(tài)化，確保每名社工每年各方面累計學時超過60小時，統(tǒng)一要求達到80學時的標準。
二、培訓形式
東湖街道堅持通過“四結(jié)合”（即以分層培訓與全體培訓相結(jié)合；集中組織和在線自學相結(jié)合；專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合；理論學習與實操處置相結(jié)合），采取課堂面授、案例分析、實踐鍛煉、討論調(diào)研等形式，提高社區(qū)工作者的理論水平和實踐能力，滿足社區(qū)工作者的職業(yè)發(fā)展和自身發(fā)展的需要。
三、培訓內(nèi)容
（一）參加市、區(qū)級教育培訓按照朝陽區(qū)社區(qū)工作者的教育培訓方案具體班次、名額安排，東湖街道結(jié)合以往居干參加市、區(qū)培訓的經(jīng)歷，認真組織推薦適合的人員參加各種培訓，確保培訓學習機會既重點給優(yōu)秀的、適合的居干，培養(yǎng)出社區(qū)干部隊伍中的領(lǐng)頭人；又確保整體社區(qū)工作者隊伍參加市區(qū)培訓的覆蓋面，讓東湖街道社區(qū)工作者領(lǐng)會到我市重視社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的大氣候，體會到區(qū)社會辦對社區(qū)工作者隊伍建設(shè)要求和對社工個人成長的培養(yǎng)和關(guān)愛。
（二）東湖街道社區(qū)工作者特色教育培訓東湖街道充分利用市、區(qū)、業(yè)務(wù)行政主管部門及本街鄉(xiāng)有效資源，在高質(zhì)量保證社區(qū)工作者參加市、區(qū)培訓的同時，積極開展自主培訓，指導社區(qū)開展自學互學，針對性地開展多層次、多形式、多條線的應(yīng)知應(yīng)會和實務(wù)培訓，強化崗位練兵，切實提高社區(qū)工作者政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和為民辦事的能力。
一、堅持學分制管理，印制學分登記冊。從學分記錄的統(tǒng)一登記法改為“一人一冊”登記法，要求社區(qū)干部參加各級、各類培訓進行學分登記和組織者簽字蓋章。
二、組織小班教學、案例教學、網(wǎng)絡(luò)教學等分層分類培訓。加大新任社區(qū)負責人的領(lǐng)導力培訓和普通居干的應(yīng)急處突、全能業(yè)務(wù)培訓，加強居干自學互學的制度化要求和量化驗收，使每個居干都能獨立應(yīng)對社區(qū)緊急事項和全部日常工作，成為社區(qū)工作的中流砥柱。
三、以“青年社工俱樂部”為社工學習家園。調(diào)整健全青年社工俱樂部的內(nèi)設(shè)構(gòu)架、分組，將各種活動制度化，給與更多的機會承辦活動、鍛煉組織協(xié)調(diào)能力，開展學習、調(diào)研、文化、娛樂等活動和志愿服務(wù)活動，培育社區(qū)工作者團隊合作精神，豐富業(yè)余生活，提供展示社工風采的舞臺，凝聚隊伍，提高素質(zhì)，展現(xiàn)社區(qū)工作者良好的精神面貌。
四、注重鍛煉社區(qū)干部隊伍專業(yè)素養(yǎng)。讓具有社工師職稱的人員發(fā)揮作用，利用專業(yè)理論和社區(qū)、小組、個案等專業(yè)方法，研究解決社區(qū)的難點問題，并指導普通居干和社區(qū)志愿者工作。探索針對社會工作師（助理）專業(yè)作用發(fā)揮的專項評估方法，并嘗試與其職業(yè)補貼掛鉤的獎懲措施。
五、強化“自學互學”，推廣在線學習。街道社區(qū)辦通過引進線上教育資源或注冊賬戶、付費等方式獲取適合社區(qū)工作者自學的課件和視頻，統(tǒng)一共享下發(fā)各社區(qū)，由社區(qū)組織學習或個人自學，并設(shè)立社區(qū)工作者學習交流群，進行學習心得的交流研討。
六、提高社區(qū)工作者調(diào)研能力，結(jié)合工作實際形成調(diào)研成果。在區(qū)“五個一”自學互學要求的基礎(chǔ)上，東湖街道各社區(qū)要形成1_2篇具有一定水平的調(diào)研報告或論文。每個社區(qū)工作者完成個案社會工作案例，每個社會工作師（助理）獨立上交一份小組或社區(qū)社會工作案例；由街道社區(qū)辦組織案例評選并將優(yōu)秀案例集結(jié)成冊，選拔上報。
七、在社區(qū)晨會設(shè)置“分享5分鐘”活動，保證每天有一名居干，以最新政策、新聞實事、工作技能、大事小情、口才培養(yǎng)等為主要內(nèi)容，開展分享活動，增強凝聚力，激發(fā)工作熱情。八、鼓勵社區(qū)干部參加與社區(qū)工作有關(guān)專業(yè)的學歷教育，進行系統(tǒng)學習，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。鼓勵利用業(yè)余時間取得學歷、學位證書。街道將聯(lián)系北京青年政治學院、社區(qū)學院等院校為社區(qū)工作者提供和創(chuàng)造學習機會。
社區(qū)培訓方案需要打引號嗎篇三
物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，每年組織一至兩次消防演習，通過演習，檢驗所轄物業(yè)項目的防火、滅火的綜合功能：增強物業(yè)管理企業(yè)員工和客戶的消防安全意識，并提高逃生和自救能力；檢驗和提高物業(yè)管理企業(yè)員工滅火、疏散客戶、相互協(xié)調(diào)等組織能力：檢驗所轄物業(yè)管理企業(yè)的消防設(shè)施設(shè)備的運作情況等。所以消防演習意義十分重大，演習過程應(yīng)注意周密計劃，統(tǒng)籌安排，做到按部就班、井井有條。
物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)服務(wù)管理項目部，應(yīng)提前一個月將消防演習方案計劃上報客戶或業(yè)主委員會。待客戶或業(yè)主委員會批準后，向負責消防的主管警官匯報備案，同時就消防演習方案向主管警官征詢意見。
在消防演習實施的前兩周，應(yīng)向所轄物業(yè)管理區(qū)域的客戶發(fā)出消防演習通知。
在消防演習前兩日，應(yīng)在公共區(qū)域張貼告示，進一步提示客戶關(guān)于消防演習事宜。
（1）滅火總指揮負責向消防值班人員或其他相關(guān)人員了解火災(zāi)的基本情況：命令消防值班人員啟動相應(yīng)消防設(shè)備；命令物業(yè)管理企業(yè)員工根據(jù)各自分工迅速各就各位；掌握火場撲救情況，命令火場滅火組采取適當方式滅火；命令搶救組采取相應(yīng)措施；掌握消防相關(guān)系統(tǒng)運行情況，命令配合指揮采取相應(yīng)措施：協(xié)助消防機構(gòu)查明火因：處理火災(zāi)后的有關(guān)事宜。
（2）滅火副總指揮負責在滅火總指揮不在場時，履行總指揮的責任：配合協(xié)同滅火部總指揮的滅火工作，根據(jù)總指揮的意見下達命令。
（3）現(xiàn)場搶救組和搶救運輸組負責搶救傷員和負責物品，本著先救人、后救物的原則：運送傷員到附近的醫(yī)院進行搶救：運輸火場急需的滅火用品。
（4）外圍秩序組負責維護好火災(zāi)現(xiàn)場外圍秩序；指揮疏散客戶；保證消防通道暢通：保護好貴重物品。
（5）綜合協(xié)調(diào)組負責等候引導協(xié)助消防車：保持火災(zāi)現(xiàn)場、外圍與指揮中心聯(lián)絡(luò)。
（6）現(xiàn)場滅火組負責火災(zāi)現(xiàn)場的滅火工作。
（7）現(xiàn)場設(shè)備組負責火災(zāi)現(xiàn)場的滅火設(shè)備、工具正常使用和充足準備。
（8）機電、供水、通信組負責確保應(yīng)急電供應(yīng)，切斷非消防供電；啟動消防泵確保消防應(yīng)急供水：確保消防電話和消防廣播暢通：確保消防電梯正常運行，其他電梯返降一層停止使用，啟動排煙送風系統(tǒng)，保持正壓送風排煙。
對物業(yè)管理企業(yè)全體員工進行關(guān)于消防演習方案培訓，使各滅火小組成員掌握自己所負責的工作范圍、運行程序和注意事項。在演習前采用掛圖、錄像、板報、條幅等形式開展對客戶宣傳消防安全知識。
在消防演習前一周時間，消防設(shè)備、設(shè)施、消防器材進入準備狀態(tài)。檢查消防播放設(shè)備、電梯設(shè)備、供水系統(tǒng)、機電設(shè)備的運行狀況；準備各種滅火器和消防水龍帶等工具；準備通信設(shè)備；選定＂火場＂并準備制造火源用品及預(yù)防意外發(fā)生的設(shè)備和器材；準備搶救設(shè)備工具和用品等。確保所有消防設(shè)備、器材處于良好狀態(tài)，準備齊全。
演習前3天，由滅火總指揮帶領(lǐng)相關(guān)負責人對消防演習準備工作進行最后綜合檢查，確保演習順利進行，避免發(fā)生混亂，包括人員配備、責任考核、消防設(shè)備器材準備、運輸工具以及疏散路徑等內(nèi)容。
（1）開啟消防廣播通知客戶消防演習開始。反復(fù)播放引導客戶疏散。
（2）各滅火小組開始行動，按分工計劃展開滅火疏散搶救工作。
（3）電梯停到一層，消防梯啟動，所有消防設(shè)備進入滅火狀態(tài)。
（4）開始消防滅火模擬演練、物業(yè)管理企業(yè)員工進行疏散演練、滅火器實噴演練、拋接水龍帶演練、救護演習，模擬報警訓練等。邀請客戶觀看或參加實際訓練。
（5）演習結(jié)束后，用消防廣播通知客戶消防演習結(jié)束，電梯恢復(fù)正常，并感謝客戶、賓客的參與支持。
消防演習結(jié)束后，要求各滅火小組對演習工作進行總結(jié)，要拜訪客戶或采取其他方式收集客戶對消防演習的意見，找出存在的問題，進行討論確定，改進演習方案和演習組織實施過程中不合理之處。
社區(qū)培訓方案需要打引號嗎篇四
20__區(qū)人民社區(qū)結(jié)合20__年度黨員學習教育任務(wù)，面向轄區(qū)全體黨員，深入開展“兩學一做”學習教育活動。為使學習教育真正落到實處、收獲實效、得到全面提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，社區(qū)黨工委按照區(qū)委宣傳部頒發(fā)的創(chuàng)建基層示范黨校、黨員干部講黨課、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型宣傳等“三項教育”活動要求搭建平臺，精心謀劃、制定措施，促進了“兩學一做”學習教育有序推進。
創(chuàng)辦社區(qū)黨校搭建學習載體。
為營造出良好的學習教育環(huán)境，人民社區(qū)因地制宜、因陋就簡，創(chuàng)造條件，把一個80平米左右的多功能會議室作為創(chuàng)辦社區(qū)黨校使用，并按照創(chuàng)辦黨校十有標準要求，首先在遠程教育網(wǎng)絡(luò)、電教設(shè)備、投影設(shè)施、圖書配置等硬件設(shè)施上投入到位。社區(qū)黨工委在成立黨校組織機構(gòu)的同時，要求社區(qū)黨建辦制定黨校管理制度、學習計劃、落實老師隊伍，確保黨校在開展“兩學一做”學習教育活動中正常運行，滿足黨員學習教育活動要求。
黨員干部任教圍繞重點授課。
把學習黨章、黨規(guī)，學《準則》、學《條例》，學習系列講話，學習黨的歷史、革命先輩和先進典型以及黨風廉政建設(shè)警示教育題材的內(nèi)容全部納入社區(qū)黨校教學計劃。從社區(qū)所轄在職黨員中挑選精干黨務(wù)工作人員擔當教員，深入支部開展“三會一課”活動，教員們結(jié)合實際情況，通過認真?zhèn)湔n，把黨章、黨規(guī)等黨的理論知識編成ppt教材，從理論性、針對性、實效性相統(tǒng)一的原則出發(fā)，用鮮明的主題、生動的語言、身邊的事例等，強化黨員學習與交流，以得到增加學習效果的目的。
學習身邊典型爭做優(yōu)秀黨員。
人民社區(qū)共有黨員1659人，其中有很多黨員在群眾中都起到了先鋒模范作用，在他們身上發(fā)生的很多事都能讓我們感動、值得我們學習。例如：人民社區(qū)第十支部書記“__好人”周繼云、十多年如一日義務(wù)開展交通護學崗活動，為孩子們的交通安全撐起一把“保護傘”。社區(qū)老黨員“五老網(wǎng)吧”義務(wù)監(jiān)督員陸曙光，十多年來義務(wù)開展網(wǎng)吧監(jiān)督工作，為轄區(qū)內(nèi)孩子們能夠“綠色上網(wǎng)”提供了可靠保障，曾被安徽省關(guān)工委等部門授予“安徽省先進五老網(wǎng)吧監(jiān)督員”光榮稱號。雖然他們所做的事微小面平凡，但折射出無私奉獻的精神卻值得我們學習和贊頌。
社區(qū)黨工委以此為例，號召全體黨員學習身邊的先進人物事跡，樹立吃苦在前、享受在后、淡泊名利、無私奉獻的精神。立足本職工作、愛崗敬業(yè)，切實做到全心全意為人民服務(wù)。在為民服務(wù)中開展做合格黨員、爭優(yōu)秀黨員活動，真正讓每個黨員都參與到“兩學一做”活動中來。
社區(qū)培訓方案需要打引號嗎篇五
演習目的：按照消防安全“四個能力”建設(shè)要求，根據(jù)迎賓路社區(qū)居委會管理轄區(qū)的特點，為提高廣大民眾、單位、集體、個人的防火能力，應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)，提高在發(fā)生突發(fā)事件后的快速反應(yīng)能力。
演習地點：xx中心大廈。
演習時間：20xx年xx月xx日下午14：30—16：00。
參加演習人員：
1、渝高物業(yè)新城星座管理處、外包公司員工及部分使用人。
2、各觀摩單位和社區(qū)代表等。
演練及疏散人員集結(jié)地：大廈前廣場。
模擬火情：大廈5層樓業(yè)主室內(nèi)電路短路引發(fā)火災(zāi)。
（一）20xx年xx月xx日14時，參演人員及觀摩人員在智博中心大廈前廣場集合，由社區(qū)黨委王書記做演練前的重點發(fā)言。
（二）參演人員在14點集結(jié)完畢待命。14點30分由參演隊伍指揮員向王書記報告。
（三）現(xiàn)場由新城星座管理處主任指揮。
（四）派專人到指定樓層按下手動報警按鈕，燃放煙幕彈。
（五）中控室值班員發(fā)現(xiàn)樓層報警信號后：
1．立即用對講機通知巡邏保安隊員前往查看。
巡邏崗（重復(fù)），5樓火警報警器報警，請立即前往查看。
巡邏崗回答：明白，立即前往查看。
（六）巡邏人員在接到監(jiān)控室值班員通知后：
1．立即趕往現(xiàn)場查看。
2．到現(xiàn)場后。
（1）查看情況并向中控室值班員報告火勢大?。俣ǎ夯饎荼容^大）。
（2）報告著火部位。
（3）報告著火原因。
3．查明情況后立即向中控室值班員報告。
監(jiān)控室（重復(fù)），5層樓業(yè)主室內(nèi)電路短路引發(fā)火災(zāi)，目前火勢正在蔓延，請立即報告管理處領(lǐng)導。
4．就近提取消防器材，形成滅火第一力量。
（七）監(jiān)控室值班員接到報告后。
監(jiān)控室值班員迅速向管理處負責人報告。
在消防機關(guān)未到達現(xiàn)場前，管理處主任負責指揮滅火救援行動。
（八）管理處主任接警后指揮：
1．立即命令（命令詞：監(jiān)控室，立即撥打119電話報警）監(jiān)控室值班員向消防機關(guān)報警（火警電話119）及開啟消防廣播向涉及火警區(qū)域內(nèi)人員報警。
2．立即命令管理人員按消防預(yù)案分工履行職責。
（九）各行動組接到命令后的指揮（各組隊員全部由大廳進入應(yīng)到崗位）
1．滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導組、安全救護組、設(shè)備保障組按照分工，快速趕赴火災(zāi)現(xiàn)場（形成滅火第二力量）。到達現(xiàn)場后，迅速履行各組職責。
2．滅火行動組在做好自我保護的前提下，利用配備的滅火器材，迅速到達現(xiàn)場撲滅火災(zāi)（滅火行動組所帶的滅火器材：消防手套、消防斧、消防水帶、滅火器等）。
3．報告。
滅火行動組組長到達現(xiàn)場
人員疏散要點：
（1）與使用人單位指定的疏散指引員相互配合。
（2）利用所配置的`疏散器材（如：疏散熒光棒、移動疏散指示標志、口哨、擴音器、手電），進行疏散。
（3）告訴業(yè)主在逃生時應(yīng)注意事項。如：用毛巾捂好口鼻；在行進時，要彎腰行進，如煙霧太大要匍匐前進；逃生時不能使用電梯；逃生方向等。
（十）管理員接到命令后的指揮：
1．立即命令電工班長切斷大廈電源，起動備用電源。
2．立即命令監(jiān)控室將客用電梯迫降平層及啟動消防聯(lián)動系統(tǒng)。
各組在滅火時的行動。
1．疏散引導組將疏散的人員引導到指定的地點集中，并清點人員、數(shù)量。
2．救護組根據(jù)受傷人員的具體情況，采用不同的救護方法，救護運送到指定的地點。
3．通訊聯(lián)絡(luò)組及時進行現(xiàn)場跟蹤，及時將現(xiàn)場情況向指揮員報告。
4．將搶救出來的物品轉(zhuǎn)移到安全的地方，安全組派人看守。
5．安全組保護好現(xiàn)場，協(xié)助公安消防機關(guān)調(diào)查火災(zāi)發(fā)生原因。
王書記講話并宣布演練結(jié)束。
1．由消防隊派人講解滅火器功能和使用方法。
2．觀摩人員分4組（5人一組）進行現(xiàn)場滅火操作演練，掌握使用方法（渝高物業(yè)公司派人協(xié)助進行）。
3、嚴密組織，防止事故發(fā)生。
社區(qū)培訓方案需要打引號嗎篇六
為適應(yīng)社區(qū)改革后社區(qū)工作的需求，切實提高社區(qū)工作效率，保證民生工作的順利開展，根據(jù)社區(qū)實際情況，市社區(qū)黨工委擬對社區(qū)工作人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，具體方案如下:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足于社區(qū)黨工委的事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合社區(qū)工作者實際情況，通過多層次、多形式、多途徑的培訓，社區(qū)工作者隊伍思想觀念不斷更新，業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)不斷增強，全心全意為人民服務(wù)的工作水平不斷提高，以促進龍井市社區(qū)黨工委的事業(yè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社區(qū)黨工委、和諧社區(qū)做出更大貢獻。
二、基本原則
（一）統(tǒng)籌性原則。加強領(lǐng)導，分工負責，建立市、社工委、社區(qū)三級業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌管理，分工協(xié)作，共同負責，確保培訓工作順利進行。
（二）創(chuàng)新性原則。運用現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)教育模式相結(jié)合，建立新的培訓模式，在管理、輔導、考核等方面不斷創(chuàng)新的同時，使社區(qū)工作者真正成為終身學習的主體。
（三）實效性原則。集中高校優(yōu)秀的教育資源，建立科學的管理平臺，及時開展有針對性的個性輔導妥善解決社區(qū)工作者工學矛盾，確保學習效果扎實有效。
三、目標任務(wù)
（一）通過對社區(qū)工作者的全員培訓，全面提升社區(qū)工作者的理論水平、管理能力和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)學習型、研究型、務(wù)實性的社區(qū)工作者專職隊伍，為和諧社區(qū)建設(shè)提供堅實保障。
（二）建立和完善適應(yīng)龍井市社區(qū)建設(shè)需要的現(xiàn)代化培訓制度，形成較完善的現(xiàn)代化教育學習體系，積極探索通過現(xiàn)代教育手段，開展社區(qū)工作者培訓的有效運行機制和模式。
（三）完善培訓資源的共建共享體系。依托高校資源重點推出實用性、專業(yè)化的培訓課程，結(jié)合我市社區(qū)建設(shè)的工作實際研發(fā)社區(qū)工作者的學習資源，形成社區(qū)工作者教育資源庫。
（四）健全社會要作者評價與考核體系，建立社區(qū)工作者全員持證上崗制度。成績記入學員培訓檔案，經(jīng)考試合格者頒發(fā)《龍井市社區(qū)工作者職業(yè)培訓證書》。
四、培訓計劃與實施步驟
（一)培訓對象。全體社區(qū)工作人員(包括社區(qū)黨委成員、居民議事監(jiān)督委員會成員、窗口工作人員、網(wǎng)格工作人員和服務(wù)隊人員）。
（二）培訓時間和方式:9月中旬集中培訓以及崗位業(yè)務(wù)培訓。
（三）培訓內(nèi)容。
（1）、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險相關(guān)知識、下崗失業(yè)人員優(yōu)惠相關(guān)優(yōu)惠政策。
（2）、流動人口、計劃生育相關(guān)政策。
（3）、社會救助政策、低保戶相關(guān)優(yōu)惠政策。
（4）、殘疾人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。
（5）、老年人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。
（6）、法律常識、司法調(diào)解技能。
（7）、公共衛(wèi)生服務(wù)政策
（8）、發(fā)展黨員流程以及信息員培訓
（四）成績考核?？己艘詫嶋H操作和筆試的形式，每門課程均采用實際操作考核和考試相結(jié)合的形式進行?？傇u成績達到60分以上為合格。達到考核要求的社區(qū)工作者，即為完成本年度學習，成績計入本年度的培訓檔案。
培訓考核成績列入年度考核內(nèi)容。培訓周期考核成績?nèi)亢细裾?，頒發(fā)《社區(qū)工作者職業(yè)培訓證書》，未獲得《社區(qū)工作者職業(yè)培訓證書》的不再續(xù)聘為社區(qū)工作者。
五、基本要求:
（一）廣泛動員，高度重視。
社區(qū)黨委要對本次培訓引起足夠的重視，專門召開動員大會，做到社區(qū)工作人員對培訓目的和內(nèi)容的普遍知曉，提高參訓意識，保證全體社區(qū)工作人員的參訓率。
（二）提高認識，注重實效。
社區(qū)工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強培訓學習的主動性和積極性，全面準確理解服務(wù)民生工作的相關(guān)知識和政策，做到有筆記、有心得，切實把培訓所學應(yīng)用到服務(wù)民生的具體工作中去。
（三）解放思想、拓寬思路
社區(qū)黨委和其他工作人員要在提高基本業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身崗位工作實際，拓寬工作思路，不斷探索新的工作方法，在實踐中不斷加強業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗總結(jié)，更好的為轄區(qū)居民服務(wù)。
社區(qū)培訓方案需要打引號嗎篇七
同志們：
我們利用1天半的時間舉辦了春季鎮(zhèn)村干部素質(zhì)能力培訓班，邀請了市委黨校、區(qū)直機關(guān)有關(guān)單位領(lǐng)導和優(yōu)秀農(nóng)村支部書記圍繞十九屆五中全會精神、招商引資、黨風廉政建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等內(nèi)容進行了授課，課程具有很強的針對性、實效性。希望大家將學到的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作方式方法，應(yīng)用到工作實踐當中。關(guān)于做好今年的工作，再強調(diào)三點意見：
昨天的總結(jié)表彰大會上，我們總結(jié)了過去一年取得的成績，在肯定成績的同時，我們更應(yīng)該清醒的看到，xx經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：茶產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢沒有充分釋放，茶產(chǎn)業(yè)大而不強、大而不精，茶葉質(zhì)量參差不齊；茶葉龍頭企業(yè)帶動能力弱，茶葉產(chǎn)業(yè)化、集約化水平不高，茶名多、品牌亂，一二三產(chǎn)融合不充分，茶文化建設(shè)相對滯后。工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)不強，小散亂污企業(yè)多，科技含量高、帶動能力強、輻射作用大的龍頭型企業(yè)少。城鎮(zhèn)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展不平衡、結(jié)合不充分，重點項目建設(shè)不快、招商引資困難。大部分村集體經(jīng)濟收入來源單一、發(fā)展后勁不足，村民對人居環(huán)境、民生保障等還有許多不滿意的地方，維護社會和諧穩(wěn)定、狠抓安全生產(chǎn)的任務(wù)依然十分艱巨。
面對新形勢、新任務(wù)，鎮(zhèn)村干部身上也存在許多不足：部分干部帶頭意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識不強，習慣按部就班，不主動接受學習新知識、新事物；部分干部實勁、狠勁、巧勁、韌勁不足，落實工作滿足于開會了、安排了，缺乏一桿子抓到底的精神；部分干部擔當意識較差，落實鎮(zhèn)黨委、政府安排部署不堅決不徹底，面對矛盾不敢碰硬；個別干部在作風轉(zhuǎn)變、廉潔紀律等方面都需要進一步加強。對這些問題，我們一定要高度重視，堅決糾正，以更高的標準、更務(wù)實的作風、更有利的舉措切實加以解決。
今年我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握中央和省、市、區(qū)的新部署、新要求，在改進自身不足的同時，充分看到自身發(fā)展的有利條件，堅定做好各項工作的信心。
從宏觀來看，中央經(jīng)濟工作會議提出，2021年我國經(jīng)濟發(fā)展依然面臨復(fù)雜嚴峻的內(nèi)外部環(huán)境，各種風險挑戰(zhàn)疊加，各地區(qū)、各部門要堅持新發(fā)展理念構(gòu)建新發(fā)展格局，聚焦擴大內(nèi)需、全面推進改革開放、解決好大城市住房、做好碳達峰、碳中和等8項重點任務(wù)。中央農(nóng)村工作會議強調(diào)要鞏固和拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，并提出了加快發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、加強農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)、深化農(nóng)村改革等7項工作要求。全省經(jīng)濟工作會議重點對以更大力度打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板、以更大力度改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、以更大力度提高人民生活品質(zhì)、以更大力度筑牢安全發(fā)展底線等10個方面實現(xiàn)新發(fā)展進行了全面部署。全省農(nóng)村工作會議上指出了抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、培育農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈、改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、改進鄉(xiāng)村治理等11個方面重點任務(wù)。全市經(jīng)濟工作會議指出，2021年全市上下以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，深入實施生態(tài)立市、創(chuàng)新興市、產(chǎn)業(yè)強市、開放活市戰(zhàn)略，聚力突破“9+3”改革攻堅，推動新舊動能轉(zhuǎn)換向“取得突破”邁進，重點在聚焦招商引資和項目建設(shè)、推進產(chǎn)業(yè)強市和新動能培育、推動城鄉(xiāng)一體化和精致城市建設(shè)、以更大力度為民辦實事和創(chuàng)造高品質(zhì)生活等7個方面實現(xiàn)攻堅突破。
從局部來看，2021年是新的區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導班子全面開展工作的第一年，區(qū)委經(jīng)濟工作會議中提出，2021年要把招商引資作為“一號工程”，打響xx旅游“一個品牌、三張名片”，縱深推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持“鐵腕”治污，深入開展安全生產(chǎn)三年專項整治行動，聚力開展“項目建設(shè)年”、優(yōu)化營商環(huán)境、聚力城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、保障改善民生、完善社會治理等6項重點任務(wù)，全力打造“四區(qū)一城”。政府工作報告中提出，2021年全區(qū)將堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為重中之重，鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好同鄉(xiāng)村振興有效銜接，并加快推動茶葉等特色農(nóng)業(yè)向“特而優(yōu)”“特而強”轉(zhuǎn)變?！妒奈逡?guī)劃和二零三五年目標綱要》中，立足全區(qū)發(fā)展，把xx擺在了更加重要的位置，在“一城兩帶”空間布局中，xx將作為北部鄉(xiāng)村示范帶的核心區(qū)；4條全區(qū)主要交通發(fā)展軸中，巨碑發(fā)展軸和x發(fā)展軸將在xx交匯；6片產(chǎn)業(yè)功能區(qū)中的生態(tài)農(nóng)旅特色鎮(zhèn)域功能區(qū)，xx將作為主要承載區(qū)。無論是從中央還是到市區(qū)，這些重大戰(zhàn)略規(guī)劃將釋放一系列紅利，為我們推動特色小城鎮(zhèn)建設(shè)，打造鄉(xiāng)村振興齊魯高地創(chuàng)造了機遇。
同志們，五年看頭年，開局最關(guān)鍵。對今年的工作，區(qū)委也提出來新的要求：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)將采用一月一通報、一季度一排名的考核方式。今天是2月xx日，2021年的第一季度已經(jīng)過半，而我們的工作才剛剛起步。因此同志們要認清形勢，馬上從過節(jié)狀態(tài)中走出來，以開局就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺的精神面貌，以勇于擔當?shù)呢熑胃?、時不我待的緊迫感，咬定新目標，認領(lǐng)新任務(wù)，開啟新征程，跑出新速度。
全年工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及省市區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“四區(qū)一城”建設(shè)這條主線，緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，按照“茶業(yè)主導、多業(yè)融合”的發(fā)展思路，扎實開展“建設(shè)項目突破年”活動，大力推進招商引資和項目建設(shè)，全面建設(shè)“綠色xx、實力xx、靚麗xx、文明xx、和樂xx、康養(yǎng)xx”，實現(xiàn)綜合實力更強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更優(yōu)、人居環(huán)境更美、治理水平更高、社會保障更好、人民生活更幸福的目標，全力推動特色小鎮(zhèn)建設(shè)不斷邁上新臺階。
主要經(jīng)濟指標：地區(qū)生產(chǎn)總值增長7.8%左右，社會固定資產(chǎn)投資增長20%左右，社會消費品零售總額增長9.7%左右，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16%左右，規(guī)模工業(yè)銷售收入增長17%左右，實現(xiàn)居民人均純收入增長8%左右。
（一）加強隊伍建設(shè)，強化作風建設(shè)，力爭基層黨建新突破。一是扎實開展“兩委”換屆工作，精心制定《換屆選舉工作方案》，壓實工作責任、摸清各村底數(shù)，加強監(jiān)查督導，確保書記主任一肩挑、婦女進班子、“兩委”成員全面交叉、年輕干部進班子率等硬性指標均達到上級要求。完善黨支部考核辦法，實行動態(tài)監(jiān)管，對不講政治、不講廉潔、不思進取的班子和干部，隨時調(diào)整。二是夯實黨建責任，按照上級要求，全面開戰(zhàn)中共黨史學習教育活動，發(fā)揮黨建帶動作用，依托茶葉資源優(yōu)勢，進一步提高村集體經(jīng)濟增收能力、拓寬收入渠道，確保80%以上村集體收入達到10萬元以上，實現(xiàn)年內(nèi)80%以上村黨支部領(lǐng)辦各類合作社。堅持因村制宜、分類指導，打造區(qū)級以上黨建示范點10個，以點帶面推動基層黨建工作。三是抓好作風建設(shè)，嚴格落實各級黨組織“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管紀律、管作風”的要求，開展“清茶廉香”活動，對違紀行為，嚴肅追究負責人的責任。同時結(jié)合“組織生活會”、巡察反饋，全面查擺存在的形式主義、官僚主義突出問題，列出重點整治問題清單，一件一件的整改到位。深入開展形式主義、官僚主義集中整治，嚴肅查處“定了不干、說了不辦”等問題，確保上級決策部署落到實處。
（二）鞏固產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打響茶葉品牌，釋放特色產(chǎn)業(yè)新活力。一是推動茶業(yè)提質(zhì)增效，按照“做優(yōu)一產(chǎn)、做深二產(chǎn)、做強三產(chǎn)”的工作思路，持續(xù)擴大無性系良種茶園面積，放大茶葉種植的集聚發(fā)展效應(yīng)。對接農(nóng)高服務(wù)中心，搭建茶產(chǎn)業(yè)全鏈條監(jiān)測可追溯平臺，為提升xx茶葉品牌影響力奠定質(zhì)量基礎(chǔ)。加速茶葉研究院項目落地，強化茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，為茶產(chǎn)業(yè)插上科技的“翅膀”。采取“合作社+企業(yè)+茶農(nóng)”的方式，探索“定制茶園”管理模式。二是大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，探索產(chǎn)業(yè)多樣化發(fā)展的新路徑，大力發(fā)展稻田、果木等特色農(nóng)業(yè)，積極引進擴建代茶飲品與康養(yǎng)保健食品原材料種植基地。并整合鎮(zhèn)域范圍內(nèi)零散盆景企業(yè)，引進高端盆景花卉，打造x區(qū)盆景文創(chuàng)園，構(gòu)建“茶業(yè)主導、多業(yè)融合”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局。
（三）錨定產(chǎn)業(yè)升級，提升招商質(zhì)效，激活經(jīng)濟發(fā)展新引擎。一是聚焦項目招引建設(shè)，牢固樹立“項目為王”理念，全力抓招商、引資金、上項目，為xx鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展培育新動能。重點圍繞xx產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和鎮(zhèn)駐地核心服務(wù)商圈打造，發(fā)揮6個產(chǎn)業(yè)招商專班作用，瞄準高效農(nóng)業(yè)、文旅融合、基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障等領(lǐng)域，加速項目簽約落地。二是持續(xù)加強園區(qū)配套建設(shè)，大力實施園區(qū)提升行動，加快道路、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高園區(qū)配套服務(wù)能力。清理清退工業(yè)園內(nèi)僵尸企業(yè)，發(fā)展占用資源少、創(chuàng)新能力強、附加值高的高端高質(zhì)高效產(chǎn)業(yè)，挖掘園區(qū)低效閑置用地潛力。
（四）緊盯城鎮(zhèn)建設(shè)，建設(shè)宜居城鎮(zhèn)，塑造美麗鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)。一是持續(xù)提升駐地城鎮(zhèn)品質(zhì)。結(jié)合精致城鎮(zhèn)建設(shè)，以“讓人民生活更加幸福美滿”為目標，加快優(yōu)化鎮(zhèn)駐地空間布局，對222省道等道路進行提升改造，建成啟用xx商貿(mào)綜合體項目，打造駐地核心商圈。加快厲家莊安置樓二期主體樓建設(shè)，提升鎮(zhèn)駐地規(guī)模和人口承載力。二是持續(xù)開展人居環(huán)境整治。統(tǒng)籌山水林田湖草，加快鎮(zhèn)域環(huán)境提升，打造近觀香花，遠觀茶海的“茶田花?！?，建設(shè)村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、秀美和諧的農(nóng)村人居新環(huán)境。三是持續(xù)推進生態(tài)文明建設(shè)。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，做好生態(tài)修復(fù)文章，常態(tài)化開展畜禽養(yǎng)殖污染整治行動，實施土山河河道治理工程，進一步改善xx河水質(zhì)。強化對大氣污染防治管控措施，重點推進“散亂污”企業(yè)治理、垃圾秸稈禁燒等工作，改善空氣質(zhì)量。落實最嚴格的耕地保護制度，以“零容忍”的態(tài)度堅決遏制新增農(nóng)村亂占耕地建房，防止耕地“非農(nóng)化”。
（五）強化社會治理，筑牢安全防線，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。一是營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，深入推進社會服務(wù)管理網(wǎng)格化建設(shè)，打造鎮(zhèn)村聯(lián)動網(wǎng)格化服務(wù)平臺，整合“六員合一”的人員、資源，實現(xiàn)全科網(wǎng)格化實效運轉(zhuǎn)。完善多元化矛盾糾紛化解機制，加大信訪等突出問題化解力度，著力打造“山東楓橋”。努力形成“無訟無案無訪”的和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。全面提升“平安xx”“法治xx”建設(shè)水平。二是筑牢安全生產(chǎn)發(fā)展防線。深入開展安全生產(chǎn)三年專項整治行動，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步健全安全生產(chǎn)責任體系常態(tài)化開展安全生產(chǎn)“大排查、大整治”行動，抓好重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)。扎實做好防汛、護林防火、防范一氧化碳中毒等各項工作，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
（六）聚焦民生工程，擴大養(yǎng)老供給，構(gòu)建民生保障新格局。一是凝心聚力搭建養(yǎng)老服務(wù)體系。以養(yǎng)老需求為導向，探索“鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心+村養(yǎng)老服務(wù)中心+居家上門服務(wù)”一體化養(yǎng)老模式，推動居家、社區(qū)、機構(gòu)養(yǎng)老協(xié)調(diào)發(fā)展。依托xx衛(wèi)生院，建設(shè)鎮(zhèn)級養(yǎng)老服務(wù)中心，打造高端康養(yǎng)綜合體項目，實現(xiàn)低中高端養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋。加強對敬老院和大勇智能居家養(yǎng)老服務(wù)中心等養(yǎng)老機構(gòu)的監(jiān)督管理，開展養(yǎng)老服務(wù)標準化建設(shè)，積極探索醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老“三位一體”康養(yǎng)服務(wù)模式，提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。實施“幸福苑”全覆蓋工程，擴大村級養(yǎng)老服務(wù)中心與老年人鄰里互助點覆蓋范圍，擴大養(yǎng)老服務(wù)供給，6月底實現(xiàn)全鎮(zhèn)村級養(yǎng)老中心全覆蓋，確保老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。二是慎始如終抓好疫情防控。堅持常態(tài)化精準防控和局部應(yīng)急處置相結(jié)合，慎終如始抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項工作，鞏固來之不易的防控成果。緊盯春冬季節(jié)等防控關(guān)鍵期，把外防輸入作為重中之重，深化“人、物”同防體系，嚴格執(zhí)行入境人員閉環(huán)管控和國內(nèi)重點地區(qū)人員健康管理，強化冷鏈、藥店等重點場所常態(tài)化防控措施，嚴防病例輸入和反彈。三是多措并舉鞏固脫貧成果。做好弱勢群體的兜底保障，嚴格落實“四個不摘”工作要求，對全鎮(zhèn)2151名脫貧人口持續(xù)跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，防止返貧情況發(fā)生，保證脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
（七）聚力片區(qū)打造，激活全域旅游，譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。一是打造鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。依托x區(qū)鄉(xiāng)村振興東部示范圈打造為契機，打造茶業(yè)新六產(chǎn)示范片區(qū)與x鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。推動打造xx等項目落地，挖掘區(qū)域內(nèi)南茶北引文化、甲子山紅色文化等文化資源，實現(xiàn)“茶葉+文化+旅游”融合發(fā)展。深入實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動，同步推進鄉(xiāng)村五大振興，以區(qū)域化、片區(qū)化、項目化、工程化的思路抓點、連線、促面。二是持續(xù)推進文化育民。加強農(nóng)村綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)，完善提升基礎(chǔ)設(shè)施水平。結(jié)合“海鹽古寨”文化特色，挖掘區(qū)域歷史文化，做好文物保護工作。依托各級文明實踐站所，開展系列群眾性文化活動與慶祝建黨100周年系列活動。持續(xù)深化移風易俗，讓紅事新辦、喪事簡辦的文明新風深入人心。
新時代屬于奮斗者的時代，面對百舸爭流的發(fā)展之勢，不進則是退、慢進亦是退，惟有真抓實干，才能勇立潮頭、有所作為，全鎮(zhèn)上下必須以硬作風和實干勁推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
（一）加強政治建設(shè)，用理論武裝頭腦，不斷提升履職盡責能力。邁入十四五、進入新時代，發(fā)展的任務(wù)有增無減，壓在我們肩上的擔子也越來越重。許多黨員干部專業(yè)知識學習不扎實、素質(zhì)跟不上，老思路、老套路解決不了新問題，導致工作找不到門道、抓不住關(guān)鍵點、找不到突破口，遇到矛盾驚慌失措，蜓蜓點水、浮在面上。因此，同志們要積極學習，加快知識更新，提高解決問題能力。一是要從書本中學習，大興學習之風，充分利用學習強國、智慧黨建等平臺，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，學習省市區(qū)鎮(zhèn)各級文件精神。鎮(zhèn)黨委、政府也將舉辦各類學習培訓活動，讓同志們及時了解上級最新精神、拓寬理論視野、提高自身素養(yǎng)能力，克服本領(lǐng)恐慌。二是要在實踐中學習，堅持問題導向，多往項目一線跑、問題現(xiàn)場跑，對發(fā)生在身邊的問題多做調(diào)查研究，找到問題根源，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，在實踐中經(jīng)受鍛煉，在歷練中總結(jié)提升。三是要到群眾中學習，通過開展走訪活動，與群眾心貼心溝通、面對面交流，多向群眾請教，虛心向群眾學習，把群眾提出的觀點措施加以提煉，讓工作更接地氣，更受群眾歡迎。
（三）守住紅線底線，用更嚴明的紀律，營造風清氣正政治生態(tài)。嚴明的紀律是事業(yè)成功的堅強保障，我們有個別同志工作能力突出，工作成績斐然，但是沒有守住底線，觸碰了紅線，導致身陷囹圄，比如劉賢山等案例就發(fā)生在我們身邊。因此同志們要時刻保持警醒，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，馳而不息糾“四風”，進一步加大自律、自查、自糾力度。同時要嚴明組織紀律，講政治、講服從，不能“變通”，不能“下不為例”，用實際行動確保政令暢通。決不能搞表態(tài)式服從，選擇性執(zhí)行、應(yīng)付式落實，做到“事事有著落、件件有回音”。根據(jù)區(qū)委《關(guān)于各級領(lǐng)導同志以上率下進一步完善壓力禪道機制推動責任落實的實施意見》，我們也將堅持容錯糾錯，對關(guān)鍵時刻敢擔當、敢?guī)ь^的干部，黨組織必須“嚴管厚愛”，保護那些作風正、敢為敢干、銳意進取的干部；對那些不干實事、作秀耍聰明的干部，也要嚴肅問責、及時調(diào)整，請大家相信，只要好好干，組織看得見。
同志們，新起點孕育新希望，新征程開啟新未來。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，以昂揚振奮的精神狀態(tài)、敢打必勝的堅定決心、求真務(wù)實的工作作風，扎實開展“項目突破年”活動，奮力開創(chuàng)國家級特色小城鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。
社區(qū)培訓方案需要打引號嗎篇八
20__年航空社區(qū)干部教育培訓的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的__大和__屆六中全會精神為主線，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以提高培訓質(zhì)量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》認真落實干部教訓培訓規(guī)劃，切實抓好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。
一、認真抓好黨的__大和__屆六中全會精神的學習培訓，用中國特色社會主義理論體系武裝干部著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發(fā)展，采取多種形式，抓好科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。
二、進一步推進改革創(chuàng)新，不斷提高干部教育培訓工作的質(zhì)量
（一）不斷更新完善培訓內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù)，開展培訓需求調(diào)查和分析工作，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，完善課程設(shè)置，及時將公共危機管理、形勢研判等知識列入培訓內(nèi)容，真正做到社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng)，與干部成長需求相結(jié)合。
（二）是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實際、貼近干部，進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。
（三）是進一步整合培訓資源。積極引入競爭機制，著力在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，實現(xiàn)培訓機構(gòu)、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓資源。繼續(xù)抓好網(wǎng)站教學專題集中聽課活動。
（四）是切實抓好學風建設(shè)。認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于突出抓好學風建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯(lián)系實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強培訓工作的日常管理，嚴格執(zhí)行學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。聘請的教師要把理論聯(lián)系實際的要求貫穿于教學過程中，不斷提高教學水平。
（五）是研究解決干部教育培訓工作中的重點難點問題。采取多種方式，深入開展調(diào)查研究，認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。調(diào)動干部參學積極性。
三、積極推進新一輪大規(guī)模培訓干部工作
按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求，積極開展新一輪大規(guī)模培訓干部工作。制定并落實全年培訓計劃。
（一)居委會干部培訓班培訓對象：各居委會黨支部書記、主任、委員，培訓時間2天，培訓人數(shù)15人(2月）。
（二)入黨積極分子培訓班培訓對象：各支部入黨積極分子，培訓時間3天，培訓人數(shù)20人(4月）。
（三)聯(lián)合工會培訓班培訓對象：轄區(qū)各聯(lián)合工會會員，培訓時間3天，培訓人數(shù)200人(5月）。
（四)居委會計生婦女委員培訓班培訓對象：各居委會計生、婦女委員，培訓時間3天，培訓人數(shù)30人(7月）。
（五)社區(qū)工作者培訓班培訓對象：服務(wù)中心工作人員、各居委會干部，培訓人數(shù)50人(3月至11月）。
社區(qū)培訓方案需要打引號嗎篇九
為切實加強黨員干部的培訓工作，增強全體社區(qū)黨員干部的政治思想教育，結(jié)合社區(qū)黨員干部的實際情況和八一街道黨工委的教育培訓計劃，制定 20xx年社區(qū)黨員干部培訓計劃：
一、社區(qū)黨員干部培訓要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞八一街道黨工委黨員干部教育計劃，通過多種形式來提高社區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)，增強社區(qū)每一名黨員干部為社區(qū)居民群眾服務(wù)本領(lǐng)，不斷開拓創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力使社區(qū)各項目標任務(wù)成為有力的思想保證。
二、培訓對象
瑞安社區(qū)教育培訓對象是社區(qū)在冊黨員、入黨積極分子和流入本地區(qū)的流動黨員，特別是社區(qū)班子成員為重點。20xx年教育培訓指標為：社區(qū)在職黨員培訓率達100%，離退休黨員、下崗失業(yè)職工黨員、居民黨員等，培訓率要達到80%以上，入黨積極分子培訓率要達到100%。
三、培訓內(nèi)容
瑞安社區(qū)20xx年培訓的主要內(nèi)容：
1、上級黨委指示精神，構(gòu)建和諧社會和黨的基本路線、方針、政策。
2、黨的xx大精神，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀。
3、八一街道黨工委的各項要求，學習新黨章及新形勢下作好黨務(wù)工作的知識，基層黨建工作一系列文件、重點內(nèi)容。
4、社區(qū)管理與服務(wù)。
5、社區(qū)公民道德建設(shè)實施綱要及有關(guān)法律法規(guī)。
6、學習烏魯木齊市各部門的文件精神。
7、學習計劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、城市低保、社會保障、居民就業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
瑞安社區(qū)教育培訓內(nèi)容，圍繞年度中心工作，結(jié)合社區(qū)黨員干部思想現(xiàn)狀和社區(qū)特點，有針對性開展社區(qū)相關(guān)教育培訓。
四、培訓方式
1、集中培訓，社區(qū)培訓對象為在職黨員干部和社區(qū)其它有學習能力的黨員，社區(qū)黨委采取多種形式，舉辦社區(qū)黨員培訓班，時間不少于六天。
2、送學上門，瑞安社區(qū)對體弱多病的離退休黨員和其它原因不能參加集中培訓的黨員，采取送學上門，把學習的內(nèi)容和需要黨組織解決的問題結(jié)合起來。
3、參觀學習，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作發(fā)展目標和重點項目要求，組織全體黨員干部到優(yōu)秀社區(qū)參觀學習，把好的經(jīng)驗和管理方式帶回來，開拓視野。
4、樹立典型，結(jié)合社區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長期有效開展，把各項工作涌現(xiàn)出的先進個人和事跡進行學習，讓廣大黨員干部樹對立比、學、趕先進的良好風氣，更加為社區(qū)群眾服務(wù)，當好貼心人。
社區(qū)培訓方案需要打引號嗎篇十
同志們：
今天，我很高興參加今年首期中青年干部培訓班的結(jié)業(yè)典禮，與大家一起分享學習的成果與快樂。
過去的一個多月，忙碌而又愉快。市委組織部和市委黨校從課程設(shè)置到教師配備，從綜合管理到后勤保障，都作了精心的安排和部署，為培訓工作的圓滿成功打下了扎實的基礎(chǔ)。
過去的一個多月，緊張而又充實。各位學員較好地克服了工學矛盾，積極投入，刻苦鉆研，順利地完成了各項學習任務(wù)，取得了優(yōu)良成績。在此，我代表市委對你們表示衷心的祝賀！
剛才，*同志代表市委黨校介紹了這期中青班學習的有關(guān)情況，總結(jié)了本次培訓的幾個特點和收獲，概括得比較全面，也符合這次培訓工作的實際，對此我非常贊同。
對于這期中青班，尤其是在辦學形式、培訓內(nèi)容等方面，與前幾期相比，有著非常明顯的特點。教學內(nèi)容非常豐富，教學形式新穎，開設(shè)了面對公共媒體、課外拓展訓練等許多新課程，而且安排了社會調(diào)研等豐富多彩的活動，使理論和實際有機地結(jié)合在一起。我從側(cè)面了解到，各方面對這次培訓普遍反映較好，學員們認為在培訓中學到了知識，得到了磨煉，增進了友情，提高了能力，達到了培訓的目的，實現(xiàn)了預(yù)期的培訓效果。借此機會，對在座的各位年輕干部再提三點希望：
第一，要“學習以恒”。
對一個人來說，沒有學習的歲月是虛度的歲月，忽視學習的人生是平淡的人生。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎?！辈蛔x書，不學習，必然言之無物，風度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就得不到提高，人就會變得粗俗。一個干部不愛學習，不愛讀書，就會缺少靈氣，就不能適應(yīng)工作的需要，就會成為時代的落伍者。盛年不重來，時光不待人。同志們一定不要虛度年華，力爭在有限的時間內(nèi)學到更多的東西。
學習究竟要“學些什么”？對于年輕干部干部來講，一是要加強理論知識學習。政治上的成熟來自于理論上的堅定，年輕干部要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握理論體系和精神實質(zhì)。尤其是對黨中央在每個階段的工作精神，都要認真學習好、領(lǐng)會好、貫徹好。其次是要加強業(yè)務(wù)知識學習。要完成好本職工作，必需的知識不少。既要掌握好本職業(yè)務(wù)知識，也要學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識，在專業(yè)之內(nèi)要精學，要成為某一方面的行家里手；在專業(yè)之外要博學，要興趣廣泛，有所涉獵。再者，是要善于向其他同志學習。三人行，必有我?guī)?。青年同志要善于向人民群眾學習，向周圍同事學習，更要善于向優(yōu)秀干部學習，要學習好的工作方法，學習為人處事的道理，學習他們的胸襟和氣度。
學習該“怎么學”？學習貴在堅持，貴在持之以恒。今天，大家從培訓班結(jié)業(yè)，只是意味著在黨校學習這一特定階段的結(jié)束，而決不是學習任務(wù)的完結(jié)。我們必須樹立學習只有開始，沒有終結(jié)的思想，堅持終身學習，接受終身教育。把學習當作一種境界，當作一種需求，當作一種責任，當作一種修養(yǎng)，不斷地用各種知識充實自己。惟有如此，才能生存，才能發(fā)展，才能不斷有所作為。
學習更要有一種精神。各位學員都是單位的骨干，工作都比較忙，因而，必須要有一股“擠”勁和“鉆”勁，要充分利用好自己的業(yè)余時間，少一點應(yīng)酬，擠時間學習。鉆進去“學習”，要善于結(jié)合工作實際，進行思考、總結(jié)、提煉，不斷提高自己的學習能力，增強自己分析和解決實際問題的能力。
第二，要“做事以敬”。
八百多年前，南宋大詩人陸游寫下“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的樸素詩句，它閃現(xiàn)著人生哲理，今天，仍然值得大家認真去思索。
就大多數(shù)同志來講，我們所從事的工作可能是平凡的，日復(fù)一日的，不見得都是轟轟烈烈的，但是，正是我們這些平凡的工作，構(gòu)成了不平凡的事業(yè)。特別是我們身處沿海地區(qū)，市場經(jīng)濟先發(fā)地區(qū)，許多發(fā)展中的矛盾、問題，也是先發(fā)早發(fā)，書本中沒有的，就是其他地區(qū)往往也是沒有碰到過的。所以，強調(diào)以敬業(yè)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神對待工作，就顯得更為重要。當前，我們正在開展作風建設(shè)年活動，在座的各位學員，都是中層干部、業(yè)務(wù)骨干，是各個單位工作的中堅力量，一定程度上也是我們?nèi)懈黜椆ぷ鞯闹髁?，因此，大家的工作態(tài)度如何、工作精神如何、工作作風如何，將直接關(guān)系到你們單位，甚至是全市的工作成效，直接體現(xiàn)了市委、市政府在群眾心目中的形象。希望同志們要以更高的標準來要求自己，積極參與到這次作風建設(shè)年活動中，以實際行動，努力成為干部作風建設(shè)的榜樣和表率。重點，要做到十二個字：即“踏踏實實、認認真真、堅忍不拔”。
我們既要立志作大事，更要腳踏實地地做好每一件事，干好每一項工作。要愛崗敬業(yè)，把遠大的志向與腳踏實地的作風結(jié)合起來，克服好高騖遠、眼高手低的不良傾向。要少一點浮躁，多一些實干；少一些享樂，多一點吃苦。
認認真真，對待每一項工作都要一絲不茍，勿以事小而不為。大和小、微觀與宏觀，都是相對而言的，象縣級，就全省、全國來講，微觀的，就全縣來講，又是宏觀的。同志們所在的崗位也都一樣。我們要善于結(jié)合宏觀看微觀。要善于在小事之中體會、領(lǐng)悟大道理。
還要堅忍不拔，勇于在實踐中去磨煉、鍛煉自己，把根基扎深一點，不要輕易被困難所嚇住。當前，我們正在實施“東西并進、整體躍升”戰(zhàn)略,力爭全市經(jīng)濟社會發(fā)展走在全省前列這是一項歷史性的任務(wù)，作為一名優(yōu)秀的中青年干部，不光要求書念得好，更要緊緊抓住實踐提供的鍛煉機會，主動到艱苦環(huán)境中去經(jīng)受考驗，越是矛盾的風口浪尖，越是艱苦的地方，越是困難的時期，就越能鍛煉人，就越能增長才干。
第三，要“待人以寬”。
胸懷開闊，豁達大度，是一種高尚情操和道德修養(yǎng)，是一種智慧、氣度和風范的綜合反映，是一種涵養(yǎng)達到高層次的心理平衡，也是一大美德。
作為優(yōu)秀的中青年干部，平時工作壓力不輕，更要注意營造健康融洽、綠色和諧的人際環(huán)境。人際環(huán)境是人與人關(guān)系的總和，是一個互動的概念，只有你真誠待人，為別人提供良好的工作生活條件，別人才能以同樣的心態(tài)來對待你，才能共同創(chuàng)造一個好的人際環(huán)境。所以，希望大家從自己做起，在為人處事上要心胸豁達，坦蕩磊落，要多為他人著想，多從對方角度看問題，理解別人的難處，觀察別人的長處，要“以律己服人，以量寬得人，以身先率人”。
要淡泊明志，正確對待名利。始終保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣和浩然正氣。
要日三省吾身，正確認識自己。既要看到自己的優(yōu)點，又要看到自己的不足和缺點，不斷提高自己。
要海納百川，正確對待他人。要有開闊的胸襟、恢弘的氣度，要有容人、容事、容言的雅量，要增強團隊意識，樹立團隊精神，在與他人愉快的合作共事中，更好地發(fā)揮自己的作用，去努力實現(xiàn)整體的目標。
各位學員，今天結(jié)業(yè)典禮后，你們就要重新投入緊張的工作之中，我衷心地期待著每一位同志在各自的工作崗位上不斷地傳來佳音。
最后，祝大家工作、學習、生活都順利。
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