低保核查工作匯報(bào)(匯總18篇)

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低保核查工作匯報(bào)(匯總18篇)
時(shí)間:2023-11-06 06:26:08     小編:薇兒

總結(jié)是一種能夠幫助我們提升自己并改進(jìn)的有效途徑。總結(jié)要有邏輯性,結(jié)構(gòu)清晰,避免信息混亂。以下是一些時(shí)尚搭配的技巧和建議,希望能夠給你的穿衣風(fēng)格增添一些靈感。

低保核查工作匯報(bào)篇一

為深入貫徹落實(shí)社保資金規(guī)范管理工作會(huì)議精神,切實(shí)做好農(nóng)村低保復(fù)核工作,我街道結(jié)合實(shí)際,狠抓落實(shí),確保將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工

全市工作會(huì)議召開后,****街道分別召開了書記辦公會(huì)、“兩委”成員會(huì),對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了

學(xué)習(xí)

。次日,召開了****街道黨員干部大會(huì),進(jìn)一步貫徹會(huì)議精神,轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村黨支部書記、主任及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人全部參加。同時(shí),成立了由辦事處主任任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各管區(qū)、派出所、國地稅等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村低保復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全街道的低保復(fù)核工作,確保了全街道農(nóng)村低保核查工作的順利開展。

二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營造濃厚氛圍

在前期宣傳發(fā)動(dòng)階段,我們主要采取村廣播、宣傳單、宣傳車等形式對(duì)農(nóng)村低保對(duì)象復(fù)核認(rèn)定的申報(bào)條件、保障范圍、低保標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)方式等進(jìn)行廣泛宣傳,確保農(nóng)村低保復(fù)核認(rèn)定工作家喻戶曉,人人皆知。共計(jì)發(fā)放宣傳單2000余份,出動(dòng)宣傳車20次,輿-論氛圍濃厚;同時(shí)10個(gè)區(qū)103名工作人員劃片包干,全面發(fā)動(dòng),確保不留空白。

三、健全完善機(jī)制,嚴(yán)格審批審查

我們制定了詳細(xì)核查實(shí)施方案,按照集中接收,分組審查,上下聯(lián)動(dòng)的原則,做到分工明確,各負(fù)其責(zé)。首先,由村“兩委”全面接收低保申請(qǐng),并對(duì)未寫申請(qǐng)的低保戶和家庭困難戶進(jìn)行走訪,確保不出現(xiàn)遺漏。其次,由村“兩委”對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初審,如不符合低保要求,由村做其思想工作,撤銷申請(qǐng)。第三,經(jīng)初審后,我們依據(jù)農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、大病救助、參戰(zhàn)軍人等情況進(jìn)行分類,并由村“兩委”根據(jù)困難情況進(jìn)行排序,為下步入戶調(diào)查、會(huì)議評(píng)議做好準(zhǔn)備。截至目前,共接收低保申請(qǐng)1947人,核查清退低保申請(qǐng)對(duì)象728人,尚有1219人參加評(píng)議。

四、嚴(yán)明工作紀(jì)律,強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任

在復(fù)核過程中,我們按照“四不準(zhǔn)”、“三不納入”的原則,堅(jiān)決杜絕優(yōu)新厚友、搞“關(guān)系?!?、“人情保”、暗箱操作等行為。同時(shí),我們與各村、機(jī)關(guān)干部簽定了《低保復(fù)核工作責(zé)任狀》,對(duì)出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為堅(jiān)決依法從嚴(yán)查處,絕不姑息;對(duì)因工作不力給整個(gè)社保工作造成影響的,將分別給予警告、記過處分,情節(jié)特別嚴(yán)重的將給予免職處分。

五、下步工作打算

農(nóng)村低保是國家對(duì)于低收入人群的一項(xiàng)惠民政策,不僅要從思想上高度重視此項(xiàng)民生工程的重要性,更要從制度上、從實(shí)際操作中保證政策的貫徹落實(shí)和資金的規(guī)范使用。

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作水平。面對(duì)社會(huì)的弱勢群體,不僅要有過硬的

專業(yè)

知識(shí),還需要相應(yīng)的

心和耐心。我們將繼續(xù)加強(qiáng)低保工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)低保管理人員“以人為本、為民服務(wù)”的宗旨意識(shí)和“堅(jiān)持原則、依法辦事”的責(zé)任意識(shí),扎實(shí)做好低保復(fù)核。

(二)嚴(yán)格規(guī)范程序,狠抓工作落實(shí)。一方面,嚴(yán)格按照規(guī)定,于本月**日前完成對(duì)低保申請(qǐng)戶的入戶調(diào)查,**日前召開會(huì)議,完成對(duì)低保人員名單的評(píng)議;另一方面,注重公示的實(shí)效,完善三榜公示程序,確保評(píng)議結(jié)果公開、透明。

(三)加大接訪力度,嚴(yán)把監(jiān)督環(huán)節(jié)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作是做好低保的一項(xiàng)重要手段,要建立不定期的監(jiān)督檢查制度和全程跟蹤監(jiān)督制度,各相關(guān)部門應(yīng)相互配合,加大查處的力度。同時(shí),向社會(huì)公布舉報(bào)電話,安排專門人員對(duì)公示的**電話全天值守,確保群眾的監(jiān)督電話能隨時(shí)接聽。

xx鎮(zhèn)位于安吉縣東部,與長興縣接壤,11省道、西苕溪穿境而過,交通便利。全鎮(zhèn)轄區(qū)面積101平方公里,轄有12個(gè)行政村3個(gè)社區(qū),總住戶數(shù)17235戶,人口5.099萬。2011年全鎮(zhèn)共有低保戶940戶,其中農(nóng)村低保711戶享受人口1302人,城鎮(zhèn)低保戶229戶享受人口312人,每季度發(fā)放低???1萬余元(含敬老院)。近幾年以來,xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以民為本、為民解困、改善民生”的宗旨,以“健全制度、規(guī)范操作、加強(qiáng)培訓(xùn)、資金

安全

”為目標(biāo),大力推進(jìn)社會(huì)救助工作,全面提高低保管理水平和服務(wù)質(zhì)量,使低保政策惠及廣大困難群眾,低保工作步入規(guī)范管理、有序運(yùn)行的良性軌道。

一、規(guī)范管理體系,低保工作有序展開

低保工作是社會(huì)安定和諧的基石,是社會(huì)主義制度優(yōu)越性和公共財(cái)政職能的'具體體現(xiàn)。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視低保工作,從維護(hù)社會(huì)安定和諧的大局出發(fā),不斷夯實(shí)低保工作基礎(chǔ),密織低保工作網(wǎng)絡(luò),真正讓“民心工程”贏得廣泛民心。

一是健全工作機(jī)構(gòu)。在機(jī)構(gòu)、人員編制十分緊張的情況下,xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,指定一名黨委、政府班子人員分管民政低保工作,成立了xx鎮(zhèn)民政低保工作機(jī)構(gòu),配有2 名低保專職工作人員,并配備了電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)施。各村(社區(qū))

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低保核查工作匯報(bào)篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村低保工作,堅(jiān)決杜絕“人情?!薄瓣P(guān)系?!薄捌骄!薄安饝舯!焙湾e(cuò)保、漏保,堅(jiān)決糾正制度落實(shí)不到位、工作程序不規(guī)范、資料不健全等突出問題,鎮(zhèn)“四堅(jiān)持四做到”扎實(shí)開展農(nóng)村低保清理整治工作“回頭看”,確保農(nóng)村低保公平公正實(shí)施。

堅(jiān)持底子清,做到復(fù)核對(duì)象全面化。按照省、市、縣農(nóng)村低保清理規(guī)范工作文件要求,在十一月初,全鎮(zhèn)召開了農(nóng)村低保專項(xiàng)整治大型會(huì)議,成立了以鎮(zhèn)長任組長,各管區(qū)書記任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。利用一個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全鎮(zhèn)低保進(jìn)行了專項(xiàng)整治。全鎮(zhèn)堅(jiān)持“戶戶底子清、村村情況明”的原則對(duì)全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村低保對(duì)象再次進(jìn)行集中調(diào)查復(fù)核,查看現(xiàn)有低保對(duì)象是否符合保障條件;尤其對(duì)家庭收入變化的低保對(duì)象,及時(shí)調(diào)整保障類別和標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真檢查在低保受理、入戶調(diào)查、審核審批、民主評(píng)議、公開公示等環(huán)節(jié)及有效期保障、分類審核、動(dòng)態(tài)管理等制度的政策執(zhí)行情況。

堅(jiān)持操作細(xì),做到資格審查規(guī)范化。全鎮(zhèn)嚴(yán)格堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)、入戶調(diào)查、民主評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核的工作程序,對(duì)評(píng)議、審核、審批情況進(jìn)行“三榜公示”,確保細(xì)致操作,做到低保資格審查規(guī)范。對(duì)一些有爭議的低保對(duì)象進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查和征求意見,對(duì)不合理的堅(jiān)決不予審批,堅(jiān)決杜絕“人情保”“關(guān)系?!薄罢弑!钡痊F(xiàn)象,對(duì)符合低保條件的做到應(yīng)保盡保。確保低保金是按時(shí)足額發(fā)放到位,對(duì)滯留、挪用、擠占、套取、二次分?jǐn)偟捅=鹦袨?,?jiān)決予以查處,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

堅(jiān)持把關(guān)嚴(yán),做到動(dòng)態(tài)管理標(biāo)準(zhǔn)化。全鎮(zhèn)制定了整改要求,并下發(fā)至各行政村,各村按照要求成立15人以上的`評(píng)議小組,小組由各村黨員和群眾代表組成,并及時(shí)召開評(píng)議小組會(huì)議研討各村低保符合人員。通過這種方式在全鎮(zhèn)展開拉網(wǎng)式排查整治,整治后由鎮(zhèn)安排兩名工作人員對(duì)各村符合條件的低保人員進(jìn)行入戶摸底,逐一核實(shí),并與該低保人員合影,保留影像存檔。通過一個(gè)月的集中全面整治,全鎮(zhèn)低保人員由原來的1226人,下調(diào)到487人。做到了“應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退”。

堅(jiān)持陽光保,做到社會(huì)監(jiān)督長效化。全鎮(zhèn)對(duì)現(xiàn)有保障對(duì)象中不符合低保條件的“四有戶”堅(jiān)決予以清退。嚴(yán)查“人情?!薄瓣P(guān)系保”“政策?!钡痊F(xiàn)象,對(duì)退出保障范圍的低保對(duì)象,按照相關(guān)規(guī)定列出政策依據(jù)和具體原因。對(duì)農(nóng)村低保戶進(jìn)行常年公示,接受社會(huì)監(jiān)督,全面打造“陽光低?!?。確保全鎮(zhèn)低保工作公平、公正,做到各項(xiàng)社會(huì)救助政策精準(zhǔn)落實(shí)。

低保核查工作匯報(bào)篇三

1月25日,接到省市人民當(dāng)局教導(dǎo)督導(dǎo)委員會(huì)下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好疑似失學(xué)兒童環(huán)境核查和勸返復(fù)學(xué)工作的看護(hù)》,我縣人民當(dāng)局辦公室、教導(dǎo)督導(dǎo)委員會(huì)辦公室、教導(dǎo)局高度看重,我室認(rèn)真對(duì)比文件執(zhí)行,高質(zhì)量按文件要求完成相關(guān)工作。現(xiàn)就相關(guān)工作作如下總結(jié):

一、實(shí)時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組

接到上級(jí)文件和疑似失學(xué)兒童信息后,我室實(shí)時(shí)成立以教導(dǎo)局xx副局長為組長,xx為副組長,各責(zé)任督學(xué)為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組。訂定工作,明確工作思路,分化工作任務(wù)。各工作小構(gòu)成員責(zé)任明確,光陰節(jié)點(diǎn)明確,工作要求明確??隙ㄎ沂倚焖厍贋榫唧w工作聯(lián)結(jié)員,負(fù)責(zé)與市教導(dǎo)局督導(dǎo)處、省廳對(duì)接相關(guān)工作。

二、逐一認(rèn)真開展核查甄別

我室依據(jù)185名疑似失學(xué)兒童的信息,根據(jù)學(xué)區(qū)劃分原則,將疑似失學(xué)兒童分至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè)學(xué)校。新學(xué)期開學(xué)后,責(zé)任督學(xué)對(duì)責(zé)任片學(xué)校進(jìn)行逐一的對(duì)接指導(dǎo),各學(xué)校成立疑似失學(xué)兒童工作小組。工作構(gòu)成員和公安、社區(qū)居委會(huì)對(duì)接,摸準(zhǔn)疑似失學(xué)兒童的真實(shí)信息,采取入門入戶到人的方法,對(duì)每一位疑似失學(xué)兒童環(huán)境進(jìn)行逐一排查,對(duì)不在當(dāng)?shù)氐囊伤剖W(xué)兒童,工作構(gòu)成員也是幾經(jīng)電話周轉(zhuǎn)聯(lián)系,摸準(zhǔn)疑似失學(xué)兒童的去向,做到不漏一戶,不漏一人,逐一甄別,逐一建檔,逐一匯總,此次摸底排查的信息數(shù)據(jù)真實(shí)靠得住。工作組人員死力做好勸返工作,目前我縣有5名兒童返校學(xué)習(xí),對(duì)因病因殘不能到校學(xué)習(xí)的兒童,學(xué)校也通過送教上門的方法辦理孩子學(xué)習(xí)問題。對(duì)付i至m類的未返校學(xué)習(xí)的兒童,我室會(huì)做好后續(xù)的跟蹤工作。

低保核查工作匯報(bào)篇四

為了落實(shí)民政部、省廳“將符合條件的貧困群眾全部納入農(nóng)村低保,基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡?!钡墓ぷ髂繕?biāo),根據(jù)省低保管理辦公室的統(tǒng)一部署,我市從3月28日起到4月30日,由市低保局直接組織,對(duì)全市農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、40%救濟(jì)及其他救濟(jì)對(duì)象開展了一次全面核查工作,達(dá)到了宣傳各項(xiàng)社會(huì)救助政策,公示救助對(duì)象,了解民意的目的。通過全面核查,進(jìn)一步摸清了農(nóng)村低保、農(nóng)村五保及各類救助對(duì)象的現(xiàn)狀,找出了存在的問題,核查清退調(diào)整農(nóng)村低保對(duì)象8103人、農(nóng)村五保對(duì)象275人、其他社會(huì)救助對(duì)象17人。我們的具體作法是:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,是確保核查工作順利開展的前提條件。全省社會(huì)救助培訓(xùn)班結(jié)束后,我們及時(shí)將會(huì)議精神向分管市長和局黨委進(jìn)行了專題匯報(bào),初步提出核查的具體方案,積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)和局黨委的支持。局黨委非常重視農(nóng)村低保核查工作,把農(nóng)村低保核查作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,讓貧困難群眾得實(shí)惠的大事來抓,兩次召開黨委會(huì)專題研究,全力支持市低保局開展核查。核查前召開了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任會(huì)進(jìn)行核查工作安排部署,核查中再次召開了主任會(huì)議進(jìn)行督導(dǎo)。同時(shí)核查工作也獲得財(cái)政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持,市民政局、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)村低保核查的通知》,財(cái)局社??婆扇俗允贾两K參加核查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也高度重視農(nóng)村低保核查,全力予以支持,積極配合。由于市鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,加上部門的密切配合,保證了全市農(nóng)村低保核查工作的順利開展。

二、認(rèn)真抓好試點(diǎn),是保證核查工作有序開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在開展全面核查之前,我們組織骨干力量,在小板鎮(zhèn)進(jìn)行了核查工作試點(diǎn),核查試點(diǎn)采取四種形式:一是以村為單位逐戶入戶調(diào)查,訪問鄰里住戶,登記家庭信息;二是由村召集所有對(duì)象逐戶介紹情況;三是調(diào)查人員在村醫(yī)療室、小賣部等人口集中的地方了解情況;四是召開黨員、群眾代表會(huì)議,現(xiàn)場評(píng)議對(duì)象;通過試點(diǎn),基本摸清了核查工作的流程,低保對(duì)象中存在的主要問題,核查中應(yīng)注意的事項(xiàng),統(tǒng)一了核查標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)判尺度。核查試點(diǎn)也鍛練了核查隊(duì)伍,起到了培訓(xùn)隊(duì)伍的作用。在試點(diǎn)的.基礎(chǔ)上,我們?cè)O(shè)計(jì)印制了《市農(nóng)村救助對(duì)象核查登記表》,分類統(tǒng)計(jì)表,征求意見表等三萬余份。為全市核查工作全面展開打下了良好的基礎(chǔ)。

三、詳細(xì)制定方案,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),是確保核查收到實(shí)效的重要保證。通過試點(diǎn),我們制定了詳細(xì)核查實(shí)施方案。按照集中核查,分組調(diào)查,上下聯(lián)動(dòng)的原則,一個(gè)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),一村不漏的進(jìn)行調(diào)查。做到明確分工,流水作業(yè),各負(fù)其責(zé)。下鄉(xiāng)核查分四個(gè)小組進(jìn)行進(jìn)村入戶調(diào)查,在家同志負(fù)責(zé)資料收集、信息統(tǒng)計(jì),實(shí)行一條龍操作。核查前用二時(shí)間對(duì)所有參加核查人員進(jìn)行集中培訓(xùn),明確核查要求,規(guī)定核查紀(jì)律。規(guī)定在核查過程中,不準(zhǔn)接受吃請(qǐng)、不準(zhǔn)按受對(duì)象禮物、不準(zhǔn)說情包庇、不準(zhǔn)泄露核查信息、不準(zhǔn)獨(dú)立行動(dòng)、不準(zhǔn)將核查資料放在個(gè)人手中。同時(shí)確定了在核查中七種應(yīng)予取消和調(diào)整的對(duì)象類型:一是對(duì)象死亡的;二是兒女已成年,外出打工經(jīng)商的;三是優(yōu)親厚友的關(guān)系保、人情保;四是保障家庭成員中的老人有其他子女,并有贍養(yǎng)能力的;五是保障對(duì)象無病、無殘,正在勞動(dòng)年齡段的;六是張冠李載的;七是群眾意見較大的等等,方便各核查小組在核查中掌握,統(tǒng)一尺度。有了實(shí)施方案,有了掌握的標(biāo)準(zhǔn),使整個(gè)核查工作有條不紊,得心應(yīng)手。在核查中,核查人員遵守核查紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé),耐心聽取群眾意見,詳細(xì)登記對(duì)象信息,每個(gè)核查小組平均每行程150多公里,走訪近10個(gè)行政村,填寫150多份核查登記表。整個(gè)核查過程緊鑼密鼓,有條不紊。

四、實(shí)行上下聯(lián)動(dòng),是核查工作整體推進(jìn)的有效手段。為了使整個(gè)核查工作做到群眾滿意,基層滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,我們?cè)诤瞬橹袌?jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)。一方面市低保局聯(lián)合財(cái)政部門組織力量直接進(jìn)村入戶調(diào)了解情況,并將調(diào)查信息及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層反饋,征詢基層意見,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行復(fù)核調(diào)查,特殊情況及時(shí)溝通說明。防止因被訪對(duì)象的片面性和局限性,造成錯(cuò)漏和誤判等問題;另一方面我們還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)村二級(jí)開展評(píng)議公示,自查自糾。發(fā)揮基礎(chǔ)對(duì)農(nóng)村低保對(duì)象家庭情況熟悉的優(yōu)勢,防止不合條件對(duì)象漏網(wǎng)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村民委員會(huì)通過自查取消、調(diào)整對(duì)象占整個(gè)取消對(duì)象近30%,經(jīng)過至上而下,至下而上幾個(gè)回合,上下意見一致,都比較滿意,對(duì)象也更加準(zhǔn)確了。

五、存在問題比較普遍,今后管理工作任重道遠(yuǎn)。我市農(nóng)村低保工作深入人心,在核查中尚未發(fā)現(xiàn)較大的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,救助資金也按時(shí)通過社會(huì)化發(fā)放形式發(fā)放到了對(duì)象手中,絕大多數(shù)符合條件的特困家庭及癡呆傻殘人員的基本生活得到了保障,多數(shù)困難群眾的困難得到了緩解。但調(diào)查核查中發(fā)現(xiàn)的一些帶普遍性的問題不容忽視,必須引起各級(jí)管理機(jī)構(gòu)的高度重視。一是執(zhí)行政策不嚴(yán),保障對(duì)象不準(zhǔn),關(guān)系保,人情保,照顧保的問題普遍存在。少數(shù)地方不按程序申報(bào),個(gè)別人說了算,村級(jí)民主評(píng)議,公示流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核把關(guān)缺失,一些地方任憑村里申報(bào),不進(jìn)行審核把關(guān)或者審核不徹底,造成部分對(duì)象不準(zhǔn)確。審批環(huán)節(jié)由于對(duì)象多,分布廣,時(shí)間緊,也往往走馬觀花,即使抽查發(fā)現(xiàn)一些問題,也沒能及時(shí)予以糾正;二是救助政策宣傳不到位。由于宣傳不夠,加上村級(jí)干部變動(dòng)較大,部分地方村組干部對(duì)農(nóng)村低保政策一知半解,有的根本不知道,普通群眾的知曉率更低,有的地方干部群眾對(duì)新的五保政策了解極少,對(duì)其他救助政策了解就更少了。因此,造成執(zhí)行農(nóng)村救助政策出現(xiàn)偏差較大的問題;三是救助對(duì)象的信息失真,存在張冠李戴。有些特殊救助對(duì)象沒有戶籍和身份證,社會(huì)化發(fā)放存在一定的困難。因此一些地方在辦理過程用他人名字頂替,有的用村干部的身份證為其開戶,造成不知情的群眾意見很大。這些問題都必須引起我們的高度重視,采取措施切實(shí)改進(jìn)農(nóng)村低保的管理工作,真正做到政策公開,程序公平,對(duì)象公示。確保農(nóng)村低保工作步入規(guī)范化,制度化的軌道。

低保核查工作匯報(bào)篇五

通過核查清理整頓,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、進(jìn)退及時(shí),提高低保管理水平,促進(jìn)全鎮(zhèn)低保的公正、公平、陽光、透明。

1、所有低保戶要重新審核認(rèn)定,所有低保戶都要無條件的接受核查。

2、通過核查清理,重點(diǎn)解決以下問題,一是“人情?!?、“壓力保”、“福利?!钡?;二是戶口在本地而長期在外生活的;三是手續(xù)不規(guī)范,資料不齊全等問題。

3、按程序切實(shí)做好新納入低保對(duì)象的申報(bào)和審批工作。

二、清理范圍。

對(duì)以下人員堅(jiān)決予以清退:

1、低保人員死亡的;

2、戶籍遷出本縣的(大中專在校生除外);

4、國家工作人員、村干部及其近親屬不符合低保條件的;

7、在外居住半年以上,不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的;

9、安排子女擇校就讀或義務(wù)教育階段進(jìn)入收費(fèi)學(xué)校就讀的;

10、家庭成員就業(yè)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力而好吃懶做的;

11、拒絕接受工作人員入戶核實(shí)家庭財(cái)產(chǎn)和家庭收入,拒絕簽署誠信承諾書的;

12、經(jīng)民政部門認(rèn)定其他不符合條件的。

三、清理整頓時(shí)間及步驟。

1、動(dòng)員部署階段(3月15日—3月21日)。

鎮(zhèn)、村采取廣播、標(biāo)語、印刷宣傳單等方式,貫徹上級(jí)精神,營造核查氛圍,各村要設(shè)立公示專欄,公示低保條件等內(nèi)容。

2、各村自查階段(3月21日—3月25日)。

村黨支部、村委會(huì)成員、部分村民代表、鎮(zhèn)包村干部組成聯(lián)合調(diào)查組,逐戶對(duì)每個(gè)低保家庭的財(cái)產(chǎn)、住房、成員收入、勞動(dòng)力狀況等情況逐項(xiàng)登記,填寫入戶調(diào)查表并簽字,要有低保人員及居住情況的影像資料。調(diào)查人員和低保戶本人要簽署誠信承諾書。

各村召開黨員、村民代表會(huì)議,結(jié)合入戶調(diào)查情況,對(duì)現(xiàn)有低保對(duì)象進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議結(jié)果要有文字記錄,參加人員有簽字。

將核查與評(píng)議結(jié)果在公示欄公示5日,同時(shí)公布縣鄉(xiāng)舉報(bào)電話,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

公示結(jié)束后,對(duì)不符合條件的堅(jiān)決清退,并通知其本人;對(duì)符合條件但手續(xù)不齊全的必須補(bǔ)齊。

對(duì)以后新申請(qǐng)低保人員按先入戶調(diào)查,再黨員、代表評(píng)議,再公示的程序辦理。

3、鎮(zhèn)政府抽查階段(3月26—3月31日)。

鎮(zhèn)政府根據(jù)各村自查結(jié)果,抽調(diào)民政、財(cái)政、紀(jì)委、農(nóng)保等相關(guān)部門人員,按不低于10%的比例,進(jìn)行隨機(jī)抽查,對(duì)不合格的村,給予通報(bào)批評(píng),計(jì)入年終考核,并責(zé)令整改。

四、工作要求。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)成立清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政府副鎮(zhèn)長xxx同志任組長,鎮(zhèn)紀(jì)委、辦公室、民政所、社保所、計(jì)生站等部門負(fù)責(zé)人、各村黨支部書記、村委會(huì)主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,民政所長常強(qiáng)同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。各村也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。

2、精心組織,確保穩(wěn)定。

各村黨支部、村委會(huì)要精心組織,統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格按照低保政策法規(guī)辦事。對(duì)矛盾突出的問題,要積極引導(dǎo),妥善處理,防治工作方法簡單粗暴、激化矛盾,確保社會(huì)穩(wěn)定。

3、完善制度,鞏固成果。

各村要以此次集中清理整頓行動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,進(jìn)一步完善相關(guān)長效管理機(jī)制,推進(jìn)我鎮(zhèn)低保管理工作再上新臺(tái)階。

xx人民政府。

20xx年x月x日。

低保核查工作匯報(bào)篇六

農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)“兩項(xiàng)制度”的有效銜接,是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署,也是對(duì)符合低保標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村貧困人口實(shí)行政策性保障兜底,為充分發(fā)揮農(nóng)村低保在扶貧開發(fā)中的托底作用,協(xié)同解決農(nóng)村低保對(duì)象貧困問題,基本消除絕對(duì)貧困現(xiàn)象,最終實(shí)現(xiàn)全面小康路上“不落一人”的工作目標(biāo)。我區(qū)按照省市統(tǒng)一部署和要求,應(yīng)扶盡扶、應(yīng)保盡保、動(dòng)態(tài)管理、資源統(tǒng)籌,不斷加強(qiáng)政策、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、管理銜接,取得了一定工作成效。現(xiàn)將我區(qū)“兩項(xiàng)制度”街接情況匯報(bào)如下:

1.保障對(duì)象更加精準(zhǔn)。通過低保對(duì)象年度審核和扶貧專項(xiàng)整治活動(dòng),基本清理“群體?!薄ⅰ瓣P(guān)系?!?、“人情?!爆F(xiàn)象,部分增收減貧的低保戶逐步退出。截止目前,共清退對(duì)象1557人,其中單人保663人,新增低保人數(shù)3004人;整戶保比例由原來的41%提高到52%;人均戶比由原來的1.9提高到2.4;常補(bǔ)對(duì)象比例由原來的9.8%提高到13%。

2.保障人口更加契合。全區(qū)共有農(nóng)村低保對(duì)象xx人、五保戶xx人,已納入建檔立卡貧困對(duì)象xx人,其中:低保戶xx人、五保戶xx人,“兩戶“比達(dá)到83.5%。

3.保障標(biāo)準(zhǔn)更加提高。20xx年全區(qū)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長,補(bǔ)助水平提高35元,達(dá)到每人每月305元,標(biāo)準(zhǔn)提高促使了困難群眾基本生活水平的.改善和生活滿意度的提升。

3.民政所人員配備不足。工作人員少、人手短缺;工作事情多,同時(shí)要參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作;工作變換幅度大、新人業(yè)務(wù)不熟,工作進(jìn)度較慢。

1.進(jìn)一步加大資金投入。一要積極爭取上級(jí)投入,同時(shí)完善本級(jí)配套,加大財(cái)政支出結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,將社會(huì)救助所需資金列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,保證各項(xiàng)社會(huì)救助政策的落實(shí)。二要探索成立社會(huì)救助基金會(huì),有效利用社會(huì)力量,將富有愛心的企業(yè)家、社會(huì)人士吸納為會(huì)員,建立政府籌集和社會(huì)籌集相結(jié)合的資金籌集模式,對(duì)特別重大疾病、自然災(zāi)害等特困戶給予重點(diǎn)幫扶,有效解決因病、因?yàn)?zāi)致貧的現(xiàn)象。三要抓好福利彩票發(fā)行銷售,加快慈善事業(yè)發(fā)展,搞好社會(huì)捐贈(zèng),建立部門和社會(huì)組織對(duì)口幫扶制度,引導(dǎo)支持社會(huì)資金投入到兜底保障中。

2.進(jìn)一步加深溝通交流。一要完善聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)部門合作,成立扶貧開發(fā)與農(nóng)村低保政策銜接工作領(lǐng)導(dǎo)小組,共同研究解決扶貧開發(fā)與農(nóng)村低保政策銜接過程中出現(xiàn)的問題和困難,共同提高工作效率。二要實(shí)行信息資源共享,互相參考和利用實(shí)際工作中的數(shù)據(jù)信息、辦事程序、幫扶信息、政策法規(guī)等資源。三要建立信息通報(bào)制度,定期相互通報(bào)貧困戶、低保戶信息以及工作措施、經(jīng)驗(yàn)做法、問題研究等情況。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)配套救助。一要完善醫(yī)療救助制度,解決好因病致貧的問題。提高醫(yī)療救助比例,大幅減小其醫(yī)療負(fù)擔(dān)。建立農(nóng)村貧困人口疾病醫(yī)療商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn),有效解決因病致貧現(xiàn)象。二要完善臨時(shí)救助制度,做好急難救助工作,解決好突發(fā)性貧困問題。三要完善部門聯(lián)動(dòng)幫扶制度,解決好根本性貧困問題,整合各部門的扶貧項(xiàng)目、資金,將零散的扶貧政策捆綁起來,集中力量辦大事.

低保核查工作匯報(bào)篇七

__年,按照省民政廳關(guān)于開展全省城鄉(xiāng)低保普查工作的要求及全省城鄉(xiāng)低保普查工作會(huì)議精神,市民政局在全市范圍內(nèi)認(rèn)真開展了城鄉(xiāng)低保普查工作,取得了明顯成效。主要做法如下:

為加強(qiáng)對(duì)普查工作的領(lǐng)導(dǎo),市民政局成立了復(fù)查復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定并下發(fā)了《__年度樂山市城鄉(xiāng)低保復(fù)查復(fù)核工作方案》,明確了普查的目的意義、復(fù)查復(fù)核時(shí)間、對(duì)象和內(nèi)容、復(fù)查復(fù)核方法步驟及要求。統(tǒng)一制發(fā)了《樂山市城鄉(xiāng)低保宣傳資料》、《樂山市_區(qū)(市、縣)城市(農(nóng)村)低保取消或減少低保金對(duì)象花名冊(cè)》、《__年統(tǒng)一組織城市(農(nóng)村)低保復(fù)查情況統(tǒng)計(jì)表》、《樂山市城鄉(xiāng)居民最低生活保障調(diào)查審核情況登記表》等相關(guān)資料。要求各區(qū)市縣要高度重視,嚴(yán)密組織,搞好培訓(xùn),確保普查工作質(zhì)量。各區(qū)市縣民政部門也高度重視此次低保普查工作,成立了以民政局局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了普查工作方案,分階段明確工作任務(wù)和工作時(shí)限,做到人力、財(cái)力集中,重點(diǎn)突出,措施落實(shí)。

為深入開展低保普查工作,各區(qū)(市、縣)利用廣播、報(bào)刊、社區(qū)(村)公示欄、印發(fā)宣傳資料等形式大力宣傳低保政策、普查意義和程序。通過宣傳,提高了低保政策的群眾知曉度,增強(qiáng)了群眾參與低保監(jiān)督的積極性。同時(shí),在普查工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)委會(huì)專門落實(shí)人員走村入戶,采取查、看、聽等方式對(duì)低保戶情況進(jìn)行逐戶調(diào)查,對(duì)符合條件的低保對(duì)象在村(居)公示欄進(jìn)行重新公示,群眾無異議的重新填寫《城市(農(nóng)村)居民最低生活保障申請(qǐng)表》,對(duì)評(píng)議有異義的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評(píng)審小組再次審核,對(duì)符合條件的納入城鄉(xiāng)低保;不符合條件的,取消低保資格,并書面通知本人。通過政策宣傳和程序的規(guī)范,為低保工作的公開、公平、公正開展奠定了基礎(chǔ)。

工作程序和低保工作政策再一次進(jìn)行了認(rèn)真培訓(xùn)。通過培訓(xùn)和市中區(qū)、馬邊縣的經(jīng)驗(yàn)引路,進(jìn)一步提高了基層工作人員的政策業(yè)務(wù)水平,為保質(zhì)保量完成城鄉(xiāng)低保普查奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為保證普查質(zhì)量,市和各區(qū)(市、縣)由民政部門牽頭成立督查組,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)委會(huì)低保普查工作進(jìn)行了督查,同時(shí)公布了監(jiān)督舉報(bào)電話。督查組采取抽查方式對(duì)普查程序是否規(guī)范、檔案管理是否完畢等進(jìn)行檢查,對(duì)普查工作不到位的,指導(dǎo)限期整改。有力的監(jiān)督指導(dǎo),確保了普查工作不走過場,保證了普查工作質(zhì)量。

通過城鄉(xiāng)低保普查,我市城鄉(xiāng)低保的保障對(duì)象情況更加準(zhǔn)確,操作程序更加規(guī)范,真正做到了政策透明,群眾滿意,為打造我市“陽光低保”工作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

導(dǎo)整改,幫助解決實(shí)際工作中的具體問題,低保工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)在實(shí)踐中得到進(jìn)一步提高。

(二)提升了低保工作水平。各地通過嚴(yán)格、規(guī)范的入戶調(diào)查、民主評(píng)議、三榜公示等程序,使我市城鄉(xiāng)低保工作程序更加規(guī)范,低保工作更加“陽光透明”;通過加大政策宣傳,群眾對(duì)低保工作的參與度、知曉率和監(jiān)督力度大大提高,受到了群眾的廣泛好評(píng),進(jìn)一步提高了我市城鄉(xiāng)低保工作水平。

(三)建立了規(guī)范的城鄉(xiāng)低保臺(tái)帳。在全面清理核查的基礎(chǔ)上,對(duì)確定的享受對(duì)象分別填入《農(nóng)村低保臺(tái)卡》、《城市低保臺(tái)卡》,做到了低保數(shù)據(jù)與計(jì)財(cái)實(shí)際發(fā)放數(shù)據(jù)完全一致。

(四)進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理。城鄉(xiāng)低保分別按照《四川省城市居民最低生活保障調(diào)查審批表》、《四川省農(nóng)村居民最低生活保障審批表》進(jìn)行了一戶一表一袋的歸檔管理。

人、金額663387元;評(píng)審減少741戶1064人、金額84515元;評(píng)審增加6032戶9174人、金額351094元;復(fù)核時(shí)新增489戶610人、101021元。

低保核查工作匯報(bào)篇八

為貫徹省、市《關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保制度落實(shí)情況大檢查的緊急通知》、《x縣開展城鄉(xiāng)低保核查整頓規(guī)范工作的實(shí)施方案》精神,經(jīng)鎮(zhèn)政府研究,決定對(duì)全鎮(zhèn)現(xiàn)有低保對(duì)象進(jìn)行全面清理和排查,特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

通過核查清理整頓,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、進(jìn)退及時(shí),提高低保管理水平,促進(jìn)全鎮(zhèn)低保的公正、公平、陽光、透明。

1、所有低保戶要重新審核認(rèn)定,所有低保戶都要無條件的接受核查。

2、通過核查清理,重點(diǎn)解決以下問題,一是“人情?!薄ⅰ皦毫Ρ!?、“福利?!钡?;二是戶口在本地而長期在外生活的;三是手續(xù)不規(guī)范,資料不齊全等問題。

3、按程序切實(shí)做好新納入低保對(duì)象的申報(bào)和審批工作。

二、清理范圍

對(duì)以下人員堅(jiān)決予以清退:

1、低保人員死亡的;

2、戶籍遷出本縣的(大中專在校生除外);

4、國家工作人員、村干部及其近-親屬不符合低保條件的;

7、在外居住半年以上,不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的;

9、安排子女擇校就讀或義務(wù)教育階段進(jìn)入收費(fèi)學(xué)校就讀的;

10、家庭成員就業(yè)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力而好吃懶做的;

11、拒絕接受工作人員入戶核實(shí)家庭財(cái)產(chǎn)和家庭收入,拒絕簽署誠信承諾書的;

12、經(jīng)民政部門認(rèn)定其他不符合條件的。

三、清理整頓時(shí)間及步驟

1、動(dòng)員部署階段(3月15日—3月21日)

鎮(zhèn)、村采取廣播、標(biāo)語、印刷宣傳單等方式,貫徹上級(jí)精神,營造核查氛圍,各村要設(shè)立公示專欄,公示低保條件等內(nèi)容。

2、各村自查階段(3月21日—3月25日)

村黨支部、村委會(huì)成員、部分村民代表、鎮(zhèn)包村干部組成聯(lián)合調(diào)查組,逐戶對(duì)每個(gè)低保家庭的財(cái)產(chǎn)、住房、成員收入、勞動(dòng)力狀況等情況逐項(xiàng)登記,填寫入戶調(diào)查表并簽字,要有低保人員及居住情況的影像資料。調(diào)查人員和低保戶本人要簽署誠信承諾書。

各村召開黨員、村民代表會(huì)議,結(jié)合入戶調(diào)查情況,對(duì)現(xiàn)有低保對(duì)象進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議結(jié)果要有文字記錄,參加人員有簽字。

將核查與評(píng)議結(jié)果在公示欄公示5日,同時(shí)公布縣鄉(xiāng)舉報(bào)電話,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

公示結(jié)束后,對(duì)不符合條件的堅(jiān)決清退,并通知其本人;對(duì)符合條件但手續(xù)不齊全的必須補(bǔ)齊。

對(duì)以后新申請(qǐng)低保人員按先入戶調(diào)查,再黨員、代表評(píng)議,再公示的程序辦理。

3、鎮(zhèn)政府抽查階段(3月26—3月31日)

鎮(zhèn)政府根據(jù)各村自查結(jié)果,抽調(diào)民政、財(cái)政、紀(jì)委、農(nóng)保等相關(guān)部門人員,按不低于10%的比例,進(jìn)行隨機(jī)抽查,對(duì)不合格的村,給予通報(bào)批評(píng),計(jì)入年終考核,并責(zé)令整改。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)成立清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政府副鎮(zhèn)長xxx任組長,鎮(zhèn)紀(jì)委、辦公室、民政所、社保所、計(jì)生站等部門負(fù)責(zé)人、各村、村委會(huì)主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,民政所長常強(qiáng)同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。各村也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。

2、精心組織,確保穩(wěn)定。

各村黨支部、村委會(huì)要精心組織,統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格按照低保政策法規(guī)辦事。對(duì)矛盾突出的問題,要積極引導(dǎo),妥善處理,防治工作方法簡單粗暴、激化矛盾,確保社會(huì)穩(wěn)定。

3、完善制度,鞏固成果。

各村要以此次集中清理整頓行動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,進(jìn)一步完善相關(guān)長效管理機(jī)制,推進(jìn)我鎮(zhèn)低保管理工作再上新臺(tái)階。

xx人民政府

2012年x月x日

低保家庭誠信承諾書

本人及家庭成員在享受最低生活保障待遇期間,愿自覺接受民政部門和村民民委員會(huì)的管理和監(jiān)督,并作出如下承諾:

1.保證所提供的材料全部真實(shí)有效,沒有隱瞞、偽造、虛報(bào),若提供的材料不實(shí),無條件接受低保管理部門給予的取消享受低保待遇的處罰。

2.愿意接受民政或者村委會(huì)低保工作人員按時(shí)進(jìn)行入戶調(diào)查,愿意積極參加村委會(huì)低保評(píng)議會(huì)并如實(shí)反映情況。

3.家庭在享受低保期間,如收入、人員、住址、聯(lián)系方式等有關(guān)事宜發(fā)生變化,一個(gè)月內(nèi)到村委會(huì)報(bào)告,如沒有及時(shí)報(bào)告造成的后果,我愿按規(guī)定接受處罰。

4.在享受低保期間,家庭成員法定就業(yè)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力但尚未就業(yè)的人員愿主動(dòng)接受勞動(dòng)、民政等部門介紹的技能培訓(xùn)和就業(yè),如無正當(dāng)理由拒絕就業(yè)的,本家庭愿意放棄享受低保待遇。

特此承諾。

本承諾書一式四份,本人、村委會(huì)、鎮(zhèn)政府、民政局各一份。

承諾人: (簽名或蓋章) 村委會(huì)簽字蓋章:

年 月 日

低保調(diào)查審核誠信承諾書

我承諾,農(nóng)村 村 及其家庭成員 、 、 經(jīng)入戶調(diào)查,符合低保條件,本人是該對(duì)象的調(diào)查人(審核人),愿意為其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如存在徇私舞弊、濫用職權(quán)、欺騙組織等行為,由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,愿意接受法律或者組織處理。

本承諾一式四份,本人、村委會(huì)、鎮(zhèn)政府、民政局各一份。

承諾人簽字(村干部): 承諾人簽字(鎮(zhèn)干部)

年 月 日

低保清退范圍

對(duì)以下人員堅(jiān)決予以清退: 1、低保人員死亡的;

2、戶籍遷出本縣的(大中專在校生除外);

4、國家工作人員、村干部及其近-親屬不符合低保條件的;

7、在外居住半年以上,不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的;

11、拒絕接受工作人員入戶核實(shí)家庭財(cái)產(chǎn)和家庭收入,拒絕簽署誠信承諾書的';

12、經(jīng)民政部門認(rèn)定其他不符合條件的。

低保人員在前期新農(nóng)保審核時(shí)沒有照相的,提供近期帶日期照片一張。

對(duì)以后新申請(qǐng)低保人員按先入戶調(diào)查,再黨員、代表評(píng)議,再公示的程序辦理。

低保申請(qǐng)入戶調(diào)查表

被調(diào)查人簽字: 。

鎮(zhèn)調(diào)查人簽字: 、 、 ;

村調(diào)查人簽字 、 、 。

年 月 日

xx2012年農(nóng)村低保家庭核查工作

實(shí)施方案

為確保制度化、規(guī)范化和程序化開展農(nóng)村低保工作,打造出陽光低保,著力解決當(dāng)前農(nóng)村低保工作中存在的突出問題,依照、縣政府工作要求和步署,鎮(zhèn)黨委、政府始終堅(jiān)持“公平、公正和公開”的原則,加大力度,有序開展農(nóng)村低保家庭核查工作。為確保該項(xiàng)工作順利進(jìn)行,制定本方案。

一、工作措施

開展農(nóng)村低保家庭核查工作是解決當(dāng)前低保工作中存在的突出問題、維護(hù)低保政策法規(guī)嚴(yán)肅性的重要舉措,對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。為確保工作順利開展,丁旗鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的低保核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成具體的辦事機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)低保工作的督導(dǎo)、指導(dǎo)和檢查。

二、工作目標(biāo)

到農(nóng)村低保工作客觀、公平與合理。

三、工作要求

(一)核查程序:農(nóng)村低保家庭核查工作要嚴(yán)格按照“三環(huán)節(jié)十步驟”的程序開展,新增低保對(duì)象一定要堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)、小組評(píng)議、村級(jí)復(fù)評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)審、縣級(jí)審批以及實(shí)行“12335”程序,做到“陽光操作,透明施?!薄?/p>

(二)核查范圍。全鎮(zhèn)享受農(nóng)村低保待遇的對(duì)象。

(三)核查對(duì)象:1、子女有固定收入、特別是領(lǐng)取國家財(cái)政工資;2、家庭擁有小轎車、客運(yùn)車及大貨車的;3、有鋪面及房屋出租、收入明顯超過保障標(biāo)準(zhǔn)的;4、新建或購房(廉租房除外)不滿5年的;5、家庭擁有移動(dòng)電話、摩托車、空調(diào),佩戴金銀首飾、養(yǎng)觀賞性寵物的;6、國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要征用土地轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口不滿5年的;7、有勞動(dòng)能力,能自食其力,但不接受勞動(dòng)部門組織的培訓(xùn)或經(jīng)就業(yè)機(jī)構(gòu)一年內(nèi)兩次介紹就業(yè)無理由拒絕的;8、違反計(jì)劃生育政策未依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的;9、高費(fèi)出資安排子女擇校就讀的。

(四)核查時(shí)間: 2012年9月24開始至10月25日。

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(9月24日—9月30日)。

2、入戶調(diào)查、村級(jí)評(píng)議(10月1日-10月5日)階段。

務(wù)工、健康等情況,核查人員按低保政策法規(guī)規(guī)定的項(xiàng)目核算驗(yàn)證家庭收入(3)查看身患重病家庭成員的醫(yī)療診斷證明、醫(yī)藥費(fèi)憑證;(4)查看殘疾人的殘疾證;(5)查看在校就讀的大、中專學(xué)生的有關(guān)證明等。(6)是查看家庭生活狀況。主要包括近期有無購買或新建、裝修住房,購買大型農(nóng)機(jī)具、高檔家用電器等,家庭消費(fèi)支出等實(shí)際生活狀況。(7)是鄰里調(diào)查和單位調(diào)查。鄰里調(diào)查主要了解低保對(duì)象家庭成員的基本情況、實(shí)際生活狀況,核實(shí)是否困難。單位調(diào)查主要查看核實(shí)領(lǐng)取工資生活費(fèi)、獎(jiǎng)金、失業(yè)金、退休金、破產(chǎn)企業(yè)職工一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或土地承包流轉(zhuǎn)收益金、集體分紅和股息、土地征用補(bǔ)償?shù)仍紤{證等,核實(shí)是否困難。入戶調(diào)查結(jié)束后以村為單位,由村委會(huì)干部、黨員、組長、群眾代表等組成民主評(píng)議小組,通過召開民主評(píng)議會(huì)對(duì)審核審批對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議,以無記名投票或舉手表決的方式,確定續(xù)?;蛲1?duì)象,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄,確保審核審批低保對(duì)象真實(shí)有效。

并加蓋公章,連同民主評(píng)議記錄、張榜公示資料等相關(guān)材料一同報(bào)鎮(zhèn)民政辦公室審批。鎮(zhèn)民政辦對(duì)村(居)委會(huì)、基層單位上報(bào)人員的資料是否真實(shí)齊全,操作程序是否規(guī)范合法等情況進(jìn)行全面審查,做到“家家入戶、人人見面”,入戶率達(dá)到100%。同時(shí)成立由鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記、人大主席、組織委員、分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)民政、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)、團(tuán)委、婦聯(lián)等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加的評(píng)議會(huì),對(duì)村委會(huì)上報(bào)的材料逐戶審核和評(píng)議。2、二榜公示(10月20日-10月25日)。對(duì)通過評(píng)議的人員名單在鎮(zhèn)政務(wù)公開欄進(jìn)行第二榜公示。3、核查結(jié)果上報(bào)(10月25日-10月31日)。將公示無異議的低保對(duì)象名單、審核對(duì)象的相關(guān)資料和調(diào)查承諾書及核查工作情況(基本情況、主要做法、存在問題、取得成效,核查后低保對(duì)象人數(shù)、類型構(gòu)成等)報(bào)送縣民政局。

中共xx委員會(huì)

xx人民政府

2012年9月24日

低保核查工作匯報(bào)篇九

2015年以來,火車站街道辦事處在市委、市政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在市民政部門的關(guān)心指導(dǎo)下,街道勞動(dòng)保障所在低保工作中不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方式,提升服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格履行職責(zé),認(rèn)真做好低保工作,全方面,高效率做到了應(yīng)保盡保,目前轄區(qū)享受低保人員45戶,共80人,1-6月共發(fā)放低保金140313元,為1人申請(qǐng)臨時(shí)救助?,F(xiàn)將2015年上半年開展低保工作情況匯報(bào)如下:

一、精心組織,全方位宣傳低保政策

今年4月,火車站低保工作在火車站廣場開展了大型宣傳活動(dòng),本次活動(dòng)以“認(rèn)真執(zhí)行新政策,做到應(yīng)保盡保工作,進(jìn)一步擴(kuò)大保障覆蓋面”為主題,設(shè)立了咨詢服務(wù)臺(tái),開展了低保政策和臨時(shí)救助工作的咨詢服務(wù),本次共接待轄區(qū)居民30余人次。

此次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備充分,得到了社區(qū)居民的熱心支持,我們通過發(fā)放宣傳資料的形式讓廣大的居民了解享受最低生活保障的條件、低保戶如何享受醫(yī)療救助和轄區(qū)居民因病、因?yàn)?zāi)等特殊原因如何享受臨時(shí)救助等政策,本著“應(yīng)保盡保的原則”,切實(shí)解決好民生問題。困難群眾是弱勢群體,他們需要政府的關(guān)心,社會(huì)的救助,我們按照“政策公平、程序規(guī)范、結(jié)果透明”的要求,從根本上緩解轄區(qū)低收入群眾的實(shí)際生活困難問題。

二、強(qiáng)化服務(wù),盡全力做好低保工作

低保工作是黨和國家在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的條件下,解決城市貧困人口生活困難作出的一項(xiàng)重大決策,是關(guān)系到社區(qū)和諧發(fā)展基礎(chǔ)工程,也關(guān)系到國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,是社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容之一,為此,街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視低保工作,把此項(xiàng)工作做為辦事處全年度的重要工作來抓,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,年初與其它工作同安排,同檢查,同考核,同講評(píng),并指定一名副職負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,認(rèn)真安排、精心部署,每次都召開專題會(huì)議進(jìn)行仔細(xì)研究,經(jīng)常對(duì)負(fù)責(zé)社區(qū)低保工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),同時(shí)還配備專人負(fù)責(zé)低保工作,在工作中我們的具體做法是:始終堅(jiān)持把握“三條基本原則、”抓好“五個(gè)工作環(huán)節(jié)”、全面落實(shí)“三公開制度”,確保了低保工作的正常開展。

一是始終堅(jiān)持把握三條基本原則。一是以人為本,求真務(wù)實(shí)的原則。在堅(jiān)持政策的基礎(chǔ)上,還要根據(jù)每個(gè)家庭的具體情況區(qū)別對(duì)待,確保符合低保條件的困難群眾能及時(shí)得到求助;二是逶明公開,接受監(jiān)督的原則。自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,盡量減少和避免失誤;三是家庭收入和家庭財(cái)產(chǎn)相結(jié)合評(píng)估的原則。在評(píng)估過程中,不能單純看目前的收入情況,還要結(jié)合過去的收入以及家庭財(cái)產(chǎn)和實(shí)際消費(fèi)水平綜合評(píng)估。

二是抓好五個(gè)工作環(huán)節(jié)。一看、二訪、三核、四評(píng)、五定。看:就必須親自到申請(qǐng)人家中實(shí)地察看,觀察其人居環(huán)境、條件、財(cái)產(chǎn)狀況,消費(fèi)水平,用我們直觀感覺看看這個(gè)家庭生活水平在當(dāng)?shù)靥幱谝粋€(gè)什么樣的狀態(tài)。訪:就是到申請(qǐng)對(duì)象的鄰居、居民代表和工作單位進(jìn)行走訪,通過走訪,了解家庭成員的工作和收入情況。核:就是取證核實(shí),通過工作單位、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、工商、稅務(wù)及市場管理等部門進(jìn)一步核實(shí)其收入情況,包括一些隱性收入。評(píng):就是對(duì)申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行評(píng)細(xì)的評(píng)估,主要是召開社區(qū)居民代表會(huì)議,同時(shí)我們要求社區(qū)也可邀請(qǐng)社區(qū)中的部分人大代表、政協(xié)委員列席會(huì)議。每個(gè)季度都要定期對(duì)申報(bào)的每份申請(qǐng)材料及調(diào)查核實(shí)情況進(jìn)行匯總,分析和評(píng)估,形成會(huì)議紀(jì)要。定:就是最終確定申請(qǐng)人是否作為低保對(duì)象,并確定低保對(duì)象應(yīng)享受多少差額補(bǔ)助,形成文字材料,上報(bào)至街道。街道再次核實(shí)后上報(bào)民政局。今年街道低保戶增至45戶,雖然數(shù)量不大,要想準(zhǔn)確核對(duì)也并非易事,因此我們把低保戶分成三種類型,第一種是孤寡老人,“三無”人員,家庭收入固定不變的;第二種是家庭收入變化很小的;第三種是家庭收入隨時(shí)都有可能發(fā)生比較大變化的(孩子大中專畢業(yè)找到工作,下崗失業(yè)人員找到新的工作崗位,到了退休年齡,已領(lǐng)取退休金)。第三種類型是我們?cè)俅魏藢?shí)的重點(diǎn),力求做到了準(zhǔn)確,高效界定家庭收入。

三是全面落實(shí)三公開制度。一是公開低保內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)條件、工作程序、工作人員姓名、咨詢電話、服務(wù)承諾;二是公開低保申請(qǐng)人姓名、住址、家庭人口、家庭收入,享受低保金額以及在動(dòng)態(tài)中的變動(dòng)情況;三是公開設(shè)立舉報(bào)電話,舉報(bào)箱、建立“低保信訪薄”,專人負(fù)責(zé),記錄反映的問題以及情況調(diào)查處理結(jié)果。

由于嚴(yán)格程序,認(rèn)真核實(shí),準(zhǔn)確上報(bào),保證了街道低保做到公開、公平、公證,做到有進(jìn)有出,補(bǔ)助金有增有減的動(dòng)態(tài)管理,做到該享受的一個(gè)不漏,不該享受的一個(gè)也不能享受。幾年來,街道低保工作沒有因工作不到位或處理不公而受到舉報(bào)。

三、嚴(yán)格把關(guān),高效率確定低保人員

在做好低保工作中,我們重點(diǎn)嚴(yán)把“四關(guān)”,確保了高效率薦定低保人員。

第一嚴(yán)把政策關(guān)。以社區(qū)專干為政策宣傳員,廣泛宣傳低保條例,負(fù)責(zé)傳達(dá)并解釋有關(guān)政策,為群眾排疑解惑,提供咨詢服務(wù),使每個(gè)居民對(duì)低保政策有個(gè)正確認(rèn)識(shí),明白“低保”審批程序;第二嚴(yán)把審核關(guān)。街道以社區(qū)低保工作人員為主,進(jìn)入社區(qū)入戶,深入摸底、了解周圍群眾對(duì)申請(qǐng)人的意見、看法,實(shí)地核實(shí)申請(qǐng)人的家庭收入及財(cái)產(chǎn)狀況,并組織有居民代表參加的評(píng)審小組召開“低?!痹u(píng)議會(huì),無異議后上報(bào)街道辦事處,街道辦事處再入戶核查、民主評(píng)議、張榜公示,無異議后正式上報(bào)市民政局;第三嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。公示擬享受低保人員名單,公示期內(nèi)居民無異議的方可成為下月“低保”對(duì)象;并建立舉報(bào)制度,凡居民舉報(bào)不符合低保范圍的人員,堅(jiān)決予以取締,接受群眾監(jiān)督,增加工作透明度;第四嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。一是實(shí)行責(zé)任追究制,狠殺低保工作不正之風(fēng),杜絕人情“?!?,確保低保工作健康有序發(fā)展;二是堅(jiān)持低保動(dòng)態(tài)管理制,要求街道社區(qū)的低保工作人員勤入戶、勤跑腿,及時(shí)掌握低保家庭的現(xiàn)狀,同時(shí)還要求具有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象每月到社區(qū)居委會(huì)參加兩次義務(wù)勞動(dòng),并且堅(jiān)持每月兩次簽到,進(jìn)行相關(guān)的政策學(xué)習(xí)和談心,了解他們的實(shí)際情況,了解他們的隱性收入,全面地掌握了他們的動(dòng)態(tài);三是堅(jiān)持核查制度,確保了低保工作的透明度,實(shí)現(xiàn)了低?!澳苓M(jìn)能出、能上能下”的動(dòng)態(tài)管理,確保了低保工作無漏保、無錯(cuò)?,F(xiàn)象發(fā)生。

四、存在的問題

二是個(gè)別低保工作人員吃苦意識(shí)還不夠強(qiáng)。當(dāng)前社區(qū)低保工作人員大多是剛畢業(yè)的大中專生,他們生活在當(dāng)前優(yōu)越的工作環(huán)境中,對(duì)工作還是基本滿意,但對(duì)吃苦的意識(shí)還不夠,特別是深入居民一線調(diào)查了解情況中時(shí)常有畏難情緒等現(xiàn)象。

三是各級(jí)對(duì)低保工作的認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。目前,雖然低保人員是社會(huì)的弱勢群體,靠國家政策以享受補(bǔ)助金生活,這部分人員雖然不多,但對(duì)社會(huì)的影響還是較大,如不能及時(shí)幫助解決就業(yè)渠道,同樣會(huì)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定帶來一定影響,為此,各級(jí)必須站在講政治的高度看待這個(gè)社會(huì)群體,要從源頭上解決這部分人員的現(xiàn)實(shí)問題,確保社會(huì)大局穩(wěn)定。

火車站街道辦事處低保工作雖然取得了一定成績,但與業(yè)務(wù)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,我們將以這次檢查作為新的起點(diǎn),進(jìn)一步完善工作制度和程序,加強(qiáng)服務(wù),提升效率,改進(jìn)工作中存在的問題,把民生工作做好做實(shí),為我市低保事業(yè)的發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)一份力量。

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低保核查工作匯報(bào)篇十

為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作的管理水平,推進(jìn)城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化進(jìn)程,全力打造陽光低保,根據(jù)區(qū)委、_及區(qū)民政局的工作安排,我鎮(zhèn)從4月初開始進(jìn)行本年度的第二階段清理排查。鎮(zhèn)_成立了低保清理排查工作小組,深入到全鎮(zhèn)14個(gè)村、1個(gè)社區(qū)居委會(huì),對(duì)低保對(duì)象進(jìn)行了全面的清理排查。經(jīng)過兩個(gè)月的深入細(xì)致的工作,圓滿完成了我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)低保清理排查工作。

本年度第1-3月,全鎮(zhèn)共排查取消低保對(duì)象151戶208人,其中城鎮(zhèn)低保16戶23人,農(nóng)村低保135戶185人。此次清理排查共入戶調(diào)查383戶441人,占到全鎮(zhèn)低保對(duì)象的32%,其余低保對(duì)象全部進(jìn)行了走方調(diào)查,覆蓋面達(dá)到目的了100%。通過清理排查,共取消農(nóng)村低保46戶46人。取消人員的構(gòu)成情況為:享受五保取消低保的有10人,新買社保而取消低保的有3人,死亡取消的有18人,其他因收入增加已不符合條件的有15人。經(jīng)過清理排查,現(xiàn)符合城鄉(xiāng)低保條件的有1063戶1209人。

1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確清理排查的工作重點(diǎn)。

為了保_清理排查工作的順利進(jìn)行,我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)低保清理排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長郭海龍任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)、副鎮(zhèn)長張淑玲任副組長,民政辦工作人員和各村(社區(qū))書記為成員。負(fù)責(zé)組織開展清理排查工作,確保清理排查工作有序推進(jìn)。清理排查的重點(diǎn)包括:收入增加,生活條件得到改善的;新購買社保的;享受五保待遇的;死亡后未及時(shí)上報(bào)的等。特別是嚴(yán)格清查[人情保,關(guān)系保的情況;清理是否有錯(cuò)保、漏保的情況;是否嚴(yán)格執(zhí)行救助對(duì)象申報(bào)審批秩序。從而提高了我鎮(zhèn)低保清理排查工作的針對(duì)_,保_了清理排查工作的有序開展。

2深入宣傳動(dòng)員,提高清理排查工作實(shí)效。

要求各級(jí)召開好會(huì)議。鎮(zhèn)上召開了各村(社區(qū))三職干部會(huì),明確重點(diǎn);各村(社區(qū))召開村(居)民大會(huì),將清理排查的有關(guān)情況宣傳到各家各戶。鎮(zhèn)上也公開了辦公室電話作為舉報(bào)電話,暢通舉報(bào)渠道,接受群眾舉報(bào)投訴,為群眾提供政策咨詢,接受社會(huì)各屆對(duì)我鎮(zhèn)低保工作的意見和建議,廣泛獲取城鄉(xiāng)低保在運(yùn)行中的信息,進(jìn)一步細(xì)化了工作措施,拓展了清理排查工作。

3細(xì)化工作措施,全面開展清理排查工作。

為了做好此次低保清理排查工作,鎮(zhèn)工作組與各村(居)委會(huì)聯(lián)合行動(dòng),對(duì)全鎮(zhèn)低保對(duì)象家庭情況進(jìn)行全面深入清理排查。在具體工作中采取了入戶調(diào)查、走訪調(diào)查等形式對(duì)低保對(duì)象進(jìn)行了全面了解。入戶調(diào)查即深入到低保對(duì)象家中,核對(duì)戶口人員信息,詳細(xì)詢問低保對(duì)象收入情況,客觀評(píng)估經(jīng)濟(jì)條件,將情況發(fā)生變化,目前已不再符合政策的人員及時(shí)清退;走訪調(diào)查即通過向低保對(duì)象的鄰居及村社干部等知情人士了解情況,對(duì)群眾反映可能已不符合條件的低保對(duì)象再進(jìn)行入戶復(fù)查,對(duì)經(jīng)查實(shí)確已不符合條件的低保對(duì)象予以取消。在清理排查中做到應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退,實(shí)現(xiàn)真正的動(dòng)態(tài)管理,分類施保。

在此次清理排查過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如:個(gè)人收入不好確定;調(diào)查取_存在問題;動(dòng)態(tài)管理難度大;[爭低保的不正常心態(tài);客觀原因造成的不客觀低保戶等。針對(duì)這些問題,我們將及時(shí)修改和完善。重點(diǎn)是完善和抓好日常工作紀(jì)律、_評(píng)議制度、監(jiān)督舉報(bào)制度、責(zé)任追究制度的長效落實(shí)。對(duì)社保人員和死亡人員嚴(yán)格清理,堅(jiān)決取締[人情戶、關(guān)系戶。詳細(xì)了解掌握困難群眾生產(chǎn)、生活情況,使需要救助的困難群眾得到救助,應(yīng)該退出的必須退出,做到進(jìn)出有序;強(qiáng)化工作紀(jì)律,糾正不規(guī)范的做法,確保低保制度的嚴(yán)肅_;積極接受群眾監(jiān)督,暢通_渠道,由專人負(fù)責(zé)接受群眾_舉報(bào),專人負(fù)責(zé)核實(shí)處理,堅(jiān)決杜絕舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

低保核查工作匯報(bào)篇十一

xxx市編辦:

根據(jù)蘭州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)的通知》(蘭機(jī)編字〔20xx〕5號(hào))文件精神,我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行業(yè)務(wù)職能的實(shí)際情況,開展了自查工作?,F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查工作自查情況報(bào)告如下:

(一)人員情況。我局人員編制共37名,目前實(shí)有在編人員34名,其中,暫保留事業(yè)編制人員29名,工勤人員5名。

(二)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。根據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕220號(hào))文件精神,我局核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6處1室。目前,我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室、規(guī)劃發(fā)展處、宣傳推廣處、行業(yè)管理處、監(jiān)督管理處、政策法規(guī)與信息處、人事教育培訓(xùn)處共7個(gè)處室。

機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況:我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé),并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,相關(guān)人員已到位到崗。

職責(zé)履行情況:我局不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況;不存在履行職責(zé)越位、錯(cuò)位、缺位的問題;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制度健全,責(zé)任落實(shí)到位。

人員編制情況:人員編制管理規(guī)范。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。

(一)下屬副縣級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位1個(gè):蘭州市旅游監(jiān)察支隊(duì),編制8人。

(二)下屬科級(jí)自收自支事業(yè)單位1個(gè):蘭州水車園管理所,編制10人,實(shí)有在編人員10名。

今后,我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定,自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度,切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

低保核查工作匯報(bào)篇十二

xx鎮(zhèn)地處。。。。。。全鎮(zhèn)總面積 平方公里,轄 個(gè)行政村,總?cè)丝? 萬人。自實(shí)施農(nóng)村低保至今,xx鎮(zhèn)農(nóng)村低保戶共計(jì) 戶 人,其中年收入 元以下無勞動(dòng)能力的困難戶和重度貧困殘疾人均已納入低保范圍。多年來,鎮(zhèn)黨委、政府切實(shí)加強(qiáng)對(duì)低保工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作程序,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,周密部署

xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視農(nóng)村低保工作,始終把它當(dāng)成一件“保民生、促穩(wěn)定”的大事來抓。按照市、縣

關(guān)于

農(nóng)村低保工作的統(tǒng)一安排,鎮(zhèn)黨委每年都召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議專題研究低保工作,并成立了由鎮(zhèn)長任組長,副書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長的xx鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年低保提標(biāo)擴(kuò)面調(diào)整期間,鎮(zhèn)黨委政府都會(huì)召開由村主要負(fù)責(zé)人和民政信息員參加的專題會(huì)議,并與各村簽訂低保目標(biāo)管理責(zé)任書,明確責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律,督促各村提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真抓好低保工作,將公平公正公開的原則貫穿到農(nóng)村低保工作的全程中去。

二、嚴(yán)格程序,規(guī)范操作

開公示制度,堅(jiān)持以入戶調(diào)查和民主評(píng)議為依據(jù)對(duì)低保戶進(jìn)行審核,堅(jiān)決杜絕暗箱操作、徇私舞弊行為。在鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織下,各村都成立了由村支兩委成員和村民代表為成員的民主評(píng)議小組,每個(gè)小組成員不少于10人,全程參與本村低保審定工作。在民政部門的指導(dǎo)下,各村每年的8月份定期用一周的時(shí)間對(duì)享受低保待遇一年以上的家庭開展定期公示,接受群眾監(jiān)督,真正做到公平公正公開。

三、規(guī)范檔案管理,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查

為了確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)村低保中出現(xiàn)的問題,我鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范和完善了農(nóng)村最低

生活

保障檔案,對(duì)截至 年 月已參加低保的 戶 人農(nóng)村居民逐戶建立檔案,做到一戶一檔,建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,同時(shí),要求各村進(jìn)一步建立健全低保檔案,真正做到信息真實(shí),資料完整。

在此基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)民政部門會(huì)同組織、紀(jì)檢部門對(duì)低保實(shí)施情況進(jìn)行了全程監(jiān)督,及時(shí)受理群眾信訪,同時(shí),鎮(zhèn)政府還采取定期與不定期檢查相結(jié)合的方式,對(duì)各村低保實(shí)施過程中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

目前我鎮(zhèn)低保工作正在穩(wěn)步推進(jìn),以上匯報(bào)如有不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),指正。

農(nóng)村低保作為社會(huì)救助的一部分,直接體現(xiàn)我黨代表最廣大人民群眾的利益,也是困難群眾的最后一道防線和

安全

網(wǎng)。做好農(nóng)村低保工作,是解決貧困人口生活問題的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)團(tuán)結(jié)和公平正義的重要切入點(diǎn)。

一、基本情況

我鎮(zhèn)一直以來對(duì)農(nóng)村低保工作特別重視,無論是低保提標(biāo),還是低保調(diào)標(biāo)。嚴(yán)格按照公平、公正、合理和公心的原則,杜絕“人情保”、“關(guān)系保”、“權(quán)力?!?,確保困難群眾得到實(shí)惠,防止肥肉貼膘。去年,通過低保提標(biāo),我鎮(zhèn)再次進(jìn)行扎實(shí)的摸底工作,本著“保障對(duì)象有進(jìn)有出,補(bǔ)差水平有升有降”的規(guī)則,對(duì)生活水平提高的92戶337人低保戶停發(fā)低保金,對(duì)本年度因各種原因致貧的63戶221人納入低保。在各村認(rèn)真摸底調(diào)查,鎮(zhèn)政府嚴(yán)格審核,縣民政局精心審批,對(duì)1918戶7165人重新建檔,其中,一類對(duì)象293戶805人;二類對(duì)象456戶1586人;三類對(duì)象658戶2661人;四類對(duì)象511戶2113人。

二、存在的.問題和困難

在少數(shù)地方仍然存在。二是由于農(nóng)村居民家庭收入來源復(fù)雜,以測算和評(píng)議相結(jié)合的方式來準(zhǔn)確認(rèn)定低保對(duì)象仍然是農(nóng)村低保工作的一大難題。三是低保對(duì)象動(dòng)態(tài)管理體系有待進(jìn)一步加強(qiáng),農(nóng)民群眾的低?!耙走M(jìn)難出”、“有關(guān)系吃低?!钡乃枷攵唐趦?nèi)很難扭轉(zhuǎn)。同時(shí),制約農(nóng)村低保發(fā)展的瓶頸依然存在。工作機(jī)構(gòu)不夠健全,專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)缺乏,基層信息化建設(shè)投入不足,基層隊(duì)伍

專業(yè)

化水平與低保實(shí)際工作需求不相適應(yīng)等問題依然突出。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)低保工作匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

低保核查工作匯報(bào)篇十三

低保核查員是社會(huì)保障領(lǐng)域的重要從業(yè)人員,他們負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)者的家庭財(cái)產(chǎn)、收入情況進(jìn)行梳理和核查,以保證低保資金的公平發(fā)放。在這個(gè)崗位上,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了很多知識(shí)和技巧。在此,我將就我的低保核查員工作心得體會(huì)展開闡述。

首先,作為低保核查員,我深切體會(huì)到這項(xiàng)工作的重要性。低保資金是國家對(duì)弱勢群體的一種社會(huì)救助形式,對(duì)于那些無法自給自足的人來說,低保金意味著基本的溫飽保障。因此,我們?cè)诤瞬檫^程中必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,確保資金發(fā)放給最需要的人。一旦疏漏,可能導(dǎo)致異?,F(xiàn)象的產(chǎn)生,比如本不符合條件的人領(lǐng)到低保金,而真正需要的人卻得不到保障,這就損害了低保資金的公平性和公正性。

其次,低保核查員的工作需要細(xì)致入微的精神和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。在核查過程中,我們需要對(duì)申請(qǐng)人的家庭財(cái)產(chǎn)、收入情況進(jìn)行全面的了解,這要求我們具備較高的細(xì)心和耐心。對(duì)于申請(qǐng)人提供的證據(jù)材料,我們還要具備一定的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行判斷,確保信息真實(shí)可靠。此外,我們還需要關(guān)注社會(huì)政策的變化和法律法規(guī)的更新,及時(shí)掌握相關(guān)知識(shí),以便更好地開展工作。

第三,低保核查員要善于溝通和處理人際關(guān)系。在工作中,我們常常需要與申請(qǐng)人、相關(guān)單位以及其他部門進(jìn)行溝通和合作。比如,根據(jù)申請(qǐng)人提供的材料,我們需要與申請(qǐng)人進(jìn)行面對(duì)面的談話,以了解他們的真實(shí)情況。同時(shí),我們還需要與相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào),核實(shí)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。因此,作為低保核查員,我們要具備較強(qiáng)的溝通能力,善于與人交流,處理好與他人的關(guān)系,才能更好地完成工作任務(wù)。

第四,低保核查員必須具備較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神。社會(huì)對(duì)于低保資金使用的監(jiān)督要求越來越高,因此核查員要時(shí)刻保持警覺,嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事,確保資金使用的合法性和透明度。同時(shí),我們還要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)的需求和政策的變化,主動(dòng)提出改進(jìn)措施,以滿足群眾的實(shí)際需求。只有做到對(duì)工作充滿熱情與責(zé)任心,才能不斷提升自身的能力水平,更好地完成工作。

最后,低保核查員的工作需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升。在這個(gè)工作崗位上,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù),以適應(yīng)工作發(fā)展的需要。通過學(xué)習(xí),我們可以加深對(duì)法律法規(guī)的理解和運(yùn)用,提高核查的準(zhǔn)確性和高效性。同時(shí),我們還要結(jié)合實(shí)際工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展自我反思,不斷提高自身的核查能力。只有通過學(xué)習(xí)和提升,我們才能更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,提供更好的核查服務(wù)。

總結(jié)起來,低保核查員工作雖然責(zé)任重大,但也是一項(xiàng)意義重大的工作。通過這項(xiàng)工作,我深刻理解到低保資金的公平發(fā)放對(duì)弱勢群體的重要性,同時(shí)也提高了自身的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。作為一名低保核查員,我將始終保持敬業(yè)精神和責(zé)任心,不斷學(xué)習(xí)提升,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

低保核查工作匯報(bào)篇十四

20xx年,在區(qū)、街兩級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支村“兩委”的共同努力下,在各位黨員及村民代表的支持下,我村認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,圍繞建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的目標(biāo),積極帶領(lǐng)全村廣大黨員群眾,攻堅(jiān)克難,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),村級(jí)經(jīng)濟(jì)保持了又好又快的發(fā)展。

一、健全組織加強(qiáng)內(nèi)部管理:

我村嚴(yán)格按照及選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,于20xx年4月21日完成支部換屆,于5月23日完成村委換屆選舉工作,能夠圓滿完成新一屆“兩委”班子的換屆選舉,離不開各位黨員群眾的支持,新一屆“兩委”班子還不夠成熟,需要不斷地融合,我們將進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使村“兩委”班子結(jié)構(gòu)合理,分工明確,相互協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,成為帶領(lǐng)群眾發(fā)展的領(lǐng)頭雁。

二、突出黨建引領(lǐng),推進(jìn)各項(xiàng)工作:

始終把黨建工作作為推動(dòng)全村工作的`引領(lǐng),促進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)工作有序發(fā)展。

二是黨費(fèi)收繳:20xx年共收黨費(fèi)元,已全額上交到xx街道黨組織部,并進(jìn)行公示。

三是開展黨員組織關(guān)系集中排查工作:通過查閱黨員人事檔案,核實(shí)了黨員身份信息,重點(diǎn)核實(shí)了入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間及黨員檔案存放情況,對(duì)我村所有黨員進(jìn)行了清查,掌握了解其現(xiàn)狀,及時(shí)健全完善支部黨員管理臺(tái)帳,對(duì)近年來黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況進(jìn)行了排查,我村無失聯(lián)黨員,無條件不合格黨員,無流動(dòng)黨員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了黨員信息采集工作。

四是認(rèn)真做好惠民項(xiàng)目工作,今年審核通過2個(gè)實(shí)施項(xiàng)目。

1、是路燈亮化工程1公里,目前以完成;

2、針對(duì)轄區(qū)內(nèi)80歲以上的老人發(fā)放節(jié)日慰問物資,將在春節(jié)前完成發(fā)放;

五是規(guī)范入黨積極分子教育培養(yǎng),嚴(yán)格入黨程序,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),今年發(fā)展預(yù)備黨員2名,培養(yǎng)入黨積極分子7名。

六是發(fā)揮黨員先鋒模范作用:20xx年6月底7月初,暴雨拉響了天心區(qū)防汛1級(jí)警鐘,湘江告急、xx告急,xx村涵洞護(hù)坡垮塌,大量水塘、農(nóng)田、道路被淹沒,村民的生產(chǎn)、生活、出行都受到嚴(yán)重的威脅,在關(guān)鍵時(shí)候涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員和群眾沖鋒在前,共同對(duì)抗洪水的侵襲,在這一場持續(xù)的^v^中,要感謝我們身邊的每一位同志,特別是我們67歲老黨員xx,當(dāng)豐城五組荷葉塘排急站排水口出現(xiàn)江水倒灌現(xiàn)象時(shí),他毫不猶豫跳下水中,徒手將排水閘附近的雜物進(jìn)行清理,封閉閘口,解除了危險(xiǎn)警報(bào)。

同志們,年近七旬的老黨員xx同志,身體力行的告訴我們什么是“不忘初心,牢記使命”,不忘初心就是不忘我們的入黨誓詞;就在上個(gè)星期,全市普降瑞雪,并出現(xiàn)冰凍天氣,我們黨員xx等在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場參與支部的鏟雪除冰工作,同志們,當(dāng)我們覺得“歲月靜好”的時(shí)候,只不過是有人為你負(fù)重前行而已,我們是黨員,應(yīng)該做那個(gè)負(fù)重前行的人,我們要感謝那些在支部一聲號(hào)召,第一時(shí)間參與的同志,是你們把群眾的生命安全放在第一位,毫無怨言的堅(jiān)守,是你們的堅(jiān)持確保了xx的一方平安。對(duì)你們無私的付出表示衷心的感謝!

三、不斷完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施,推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村工作實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

20xx年度市對(duì)區(qū)考核我村被評(píng)為美麗鄉(xiāng)村一類村。我村一直以來始終把以人為本,為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施,努力為村民營造優(yōu)質(zhì)、舒適的居住環(huán)境,20xx年開展民生工程方面:

1、完成提質(zhì)改造2公里;

2、完成工程公里;

3、完成交匯處鄉(xiāng)村公園建設(shè);

4、完成xx中路3000平方米圍墻的鄉(xiāng)風(fēng)文化墻繪制;

5、完成1公里;

6、完成中主渠明改暗及道路鋪設(shè)公里;

7、綠色示范庭院現(xiàn)已完成60%;

8、完成xx路新設(shè)路燈、綠道1。2公里;

9、完成亮化工程1公里;

10、完成工程1公里;

11、xx中路沿線民居改造及庭院美化,xx中路兩廂房屋立面、圍墻改造、前庭后院綠化美化,正在施工中。

12、西延項(xiàng)目拆遷工作:本次征遷35棟61戶,在拆遷指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在“兩委”成員及村民代表共同努力下,通過上門走訪,宣講政策,截止12底已完成應(yīng)拆遷的全部戶數(shù)。

13、土地確權(quán)工作開展情況:為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省農(nóng)村土地承包經(jīng)經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作會(huì)議精神,我村于20xx年9月6日召開確權(quán)動(dòng)員部署大會(huì),開展確權(quán)工作,截止12月底基本完成確權(quán)工作。

14、20xx年10個(gè)項(xiàng)目水毀工程已完成6個(gè),余下也將在古歷年底一并完成驗(yàn)收。

四、村級(jí)財(cái)務(wù)狀況:

我村認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、民主理財(cái)制度,接受黨員群眾監(jiān)督。及時(shí)結(jié)帳,做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴(yán)格按照上級(jí)的財(cái)務(wù)制度和紀(jì)委的廉政制度執(zhí)行。截止20xx年12月村級(jí)財(cái)務(wù)賬面余額(312萬余元)。其中補(bǔ)助收入(460萬余元)、承包收入為145240(14萬余元)、其他收入64400(萬余元);管理費(fèi)支出為297570(29萬余元),其他費(fèi)用支出為(23萬余元)。

五、加強(qiáng)綜合治理,維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定:

一是對(duì)重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期,開展集中排查,引導(dǎo)村民本著喜慶、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。

低保核查工作匯報(bào)篇十五

按照有關(guān)法律、法規(guī)要求,5月底至7月底,我鎮(zhèn)依法組織、扎實(shí)開展村(居)民委員會(huì)和村(社區(qū))黨支部(黨委)換屆選舉工作,目前我鎮(zhèn)的24個(gè)村(居)民委員會(huì)和村(社區(qū))黨支部(黨委)的換屆選舉工作順利結(jié)束(甘沖社區(qū)黨支部換屆選舉工作經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)推遲進(jìn)行),現(xiàn)將此次選舉工作總結(jié)如下:

一、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,指導(dǎo)思想明確。

2、精心部署,及時(shí)研究。結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際,鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)研究,精心部署,成立了鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉工作指導(dǎo)小組,出臺(tái)了《關(guān)于全鎮(zhèn)村黨組織委員會(huì)和村民(社區(qū)居民)委員會(huì)換屆選舉工作方案》,擬定工作日程。鎮(zhèn)黨政一把手作為此次選舉工作的第一責(zé)任人,加強(qiáng)了督促檢查,抽調(diào)了政府干部、鎮(zhèn)直單位干部組成工作組到各村(社區(qū))指導(dǎo)選舉工作,工作組長由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)直接擔(dān)任。鎮(zhèn)成立了村級(jí)換屆選舉辦公室,在換屆選舉各個(gè)階段,深入到各村(社區(qū))檢查督促,聽取群眾意見,及時(shí)解決存在問題,保證村“兩委”換屆選舉按法定程序嚴(yán)格依法進(jìn)行。

3、培訓(xùn)骨干。5月26日,我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府第一會(huì)議室召開了村級(jí)換屆選舉訓(xùn)干會(huì),鎮(zhèn)政府全體干部職工、鎮(zhèn)直各部門抽調(diào)參加換屆選舉的工作人員、25個(gè)村(社區(qū))的支書(書記)、主任共220多人參加。在會(huì)上,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話并對(duì)全鎮(zhèn)換屆選舉工作作了具體部署,分管黨群的副書記和分管民政的副鎮(zhèn)長作了具體了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月29日,各村(社區(qū))分別召開了村級(jí)換屆選舉工作訓(xùn)干會(huì),鎮(zhèn)工作隊(duì)、各村(社區(qū))兩委成員、第三屆村民代表等共500多人參加了培訓(xùn),確保工作隊(duì)員人人精通業(yè)務(wù),依法組織開展工作。

二、深入群眾,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),嚴(yán)格把關(guān)。

1、加大宣傳力度。各村(社區(qū))組織力量,通過廣播、板報(bào)、宣傳欄和召開生產(chǎn)組長會(huì)、村民大會(huì)等多種形式,廣泛宣傳本次村級(jí)換屆選舉的指導(dǎo)思想、目的意義、方法步驟和具體要求,公開選拔職數(shù)、選拔對(duì)象的條件,公布村級(jí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等情況,并結(jié)合宣傳《^v^村民委員會(huì)組織法》和《^v^城市居民委員會(huì)組織法》,教育黨員干部群眾依法參與換屆選舉,珍惜法律賦予的權(quán)利和義務(wù),選出最能代表民意,群眾真心擁護(hù)的干部。全鎮(zhèn)共張貼大小標(biāo)語900多條,出動(dòng)宣傳車80多臺(tái)次,力求家喻戶曉,人人皆知。

2、落實(shí)選舉工作經(jīng)費(fèi)。鎮(zhèn)財(cái)政抽出了一定經(jīng)費(fèi),各村(社區(qū))也從集體收入中提供一定經(jīng)費(fèi)用于本次換屆選舉工作,保證了換屆選舉工作順利開展。

3、把好人選素質(zhì)關(guān)。鎮(zhèn)工作隊(duì)和村(社區(qū))換屆選舉工作委員會(huì)深入群眾,充分聽取群眾意見,尊重群眾意愿,把村(居)委會(huì)干部以及代表的條件、要求與村(居)民的意愿有機(jī)地結(jié)合起來,使有能力、辦事公道,群眾擁護(hù)、愿意帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村(居)民積極參與選舉,提高了村級(jí)班子的整體素質(zhì)。同時(shí)還堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,注意村級(jí)班子成員的知識(shí)、年齡、性別的合理結(jié)構(gòu),把好候選人素質(zhì)關(guān)。

三、嚴(yán)格按照法律程序?qū)嵤┻x舉。

1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在工作過程中做到了有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員人人平等,一視同仁,一切需要公開的事項(xiàng),都向黨員和群眾公開,增加透明度,通過平等競爭,擇優(yōu)選拔人才?!皟赏埔获Z、“公推直馴候選人初步人選在全體黨員和村民(代表)大會(huì)上,就全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和黨建工作、精神文明建設(shè)等問題發(fā)表“施政演說”,提出自己的任期責(zé)任目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證措施,并回答黨員和村民代表提出的有關(guān)問題,然后由全體黨員、村民(代表)進(jìn)行民主測評(píng),依據(jù)測評(píng)結(jié)果產(chǎn)生候選人初步人選考察對(duì)象。通過公平、公開的選舉程序,使黨員群眾心中明明白白,正確選擇他們心目中可以帶領(lǐng)全村致富奔小康的領(lǐng)頭人。

2、堅(jiān)持依法辦事的原則。嚴(yán)格按照黨章、中央有關(guān)規(guī)定《村(居)民委員會(huì)組織法》進(jìn)行推薦和選舉,對(duì)違反選舉原則和規(guī)定的及時(shí)糾正,并健全規(guī)范選舉制度,對(duì)利用宗族派性阻礙選舉的進(jìn)行了依法制止和打擊。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是、分類指導(dǎo)的原則,從各村(社區(qū))實(shí)際出發(fā),因村制宜,實(shí)行分類指導(dǎo),對(duì)于垌尾、黃沙、寮田、大錦等邊遠(yuǎn)山區(qū)村采用在村委設(shè)立中心會(huì)場,輔助流動(dòng)票箱的投票方式,讓村民方便行使法律賦予的神圣權(quán)力。

4、做好工作分工。新一屆村(居)委會(huì)產(chǎn)生后,做好了主任、副主任、委員的工作分工,根據(jù)工作需要和本村(社區(qū))實(shí)際健全了村(居)委會(huì)下設(shè)的工作委員會(huì),如治安保衛(wèi)、人民調(diào)解、企業(yè)管理等組織,進(jìn)一步完善、制訂了村居(委)會(huì)有關(guān)制度,特別是建立健全村(居)委會(huì)代表會(huì)議制度,每年至少召開兩次村(居)民代表會(huì)議,對(duì)全村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃以及其它涉及村(居)民利益的重大問題進(jìn)行民主討論和決策,建立健全村務(wù)公開制度,村務(wù)公開每季度一次。新一屆黨支部(黨委)產(chǎn)生后,全體支委也召開了支委會(huì)議,對(duì)組織、宣傳、紀(jì)檢、^v^等委員職務(wù)作了明確分工,確保支部(黨委)工作正常開展。

四、村“兩委”換屆選舉順利結(jié)束,效果明顯。

通過廣大選民積極參與,鎮(zhèn)村工作隊(duì)嚴(yán)密組織,我鎮(zhèn)村級(jí)黨組織和村(居)民委員會(huì)換屆選舉工作順利完成,一批有知識(shí)、有文化、真心為民辦實(shí)事,能帶領(lǐng)群眾致富的年輕干部選進(jìn)了村級(jí)黨支部和村委班子。例如上奇社區(qū)的伍仕銘同志,他作為原上奇社區(qū)黨委書記,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,放手辦實(shí)業(yè),能帶領(lǐng)全街人民致富,這次又高票被選為上奇社區(qū)黨委書記。在這次村(居)委會(huì)換屆選舉工作中,除黃沙村進(jìn)行了第二次選舉外,其他24個(gè)村(社區(qū))均一次選舉成功,共產(chǎn)生128名村民(社區(qū)居民)委員會(huì)成員。在村級(jí)黨組織換屆選舉工作中,全鎮(zhèn)共有860名農(nóng)村正式黨員參加了選舉,24個(gè)村(社區(qū))一次選舉成功。在110名黨支部(黨委)委員中,年齡在45歲以下的有57名,高中、中專以上學(xué)歷的有60名,村級(jí)班子的素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)。

8月初,我鎮(zhèn)專門召開了村級(jí)兩定干部培訓(xùn)班,對(duì)村(居)委會(huì)成員進(jìn)行教育、培訓(xùn),指導(dǎo)其完善各項(xiàng)規(guī)章制度,努力打造一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍,促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的和諧、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

低保核查工作匯報(bào)篇十六

低保核查員是一項(xiàng)重要而艱巨的工作,主要負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)低保的家庭進(jìn)行調(diào)查核查,確保低保政策能夠真正惠及真正需要幫助的人。在這個(gè)職位上工作近一年的時(shí)間里,我積累了不少經(jīng)驗(yàn),也深刻感受到了這項(xiàng)工作的意義。

第二段:調(diào)查核查的重要性。

調(diào)查核查是整個(gè)低保制度的基礎(chǔ),它的準(zhǔn)確性和公正性直接關(guān)系到低保政策的執(zhí)行效果和公眾對(duì)政府的信任。在核查家庭情況時(shí),我常常需要深入了解家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、家庭成員的收入情況、房產(chǎn)情況、車輛擁有量等多個(gè)方面的信息,并通過外出實(shí)地調(diào)查和家訪等方式進(jìn)行核實(shí)。只有通過真實(shí)了解一個(gè)家庭的情況,我們才能夠準(zhǔn)確地判斷他們是否符合低保政策的申請(qǐng)條件,從而確保低保資源的使用公平和有效。

第三段:面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。

在工作中,我會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有些家庭對(duì)我們的工作持懷疑態(tài)度,認(rèn)為我們是為了打聽他們的隱私而進(jìn)行核查;有些家庭因?yàn)榕率サ捅YY格,對(duì)我們隱瞞真實(shí)情況。與此同時(shí),我還要處理一些家庭搬遷、死亡等情況的變更,以及一些社會(huì)關(guān)系復(fù)雜、情況復(fù)雜的家庭。面對(duì)這些挑戰(zhàn),我學(xué)會(huì)了耐心和細(xì)致,不斷磨礪技巧和能力,逐漸樹立起了威信和聲望。

第四段:體驗(yàn)到的成就和價(jià)值。

低保核查員的工作雖然辛苦,但也給了我很大的成就感。每次核查結(jié)束后,當(dāng)我看到真正需要幫助的家庭得到了低保待遇,我會(huì)感到自豪和滿足;當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有些家庭不符合申請(qǐng)條件,能夠公正地拒絕他們的申請(qǐng),我覺得自己為社會(huì)做出了一份貢獻(xiàn)。低保核查員這個(gè)職位雖然不太起眼,但通過一件件細(xì)致入微的調(diào)查核查工作,我們可以讓社會(huì)更加公正和有序。

第五段:展望未來工作。

在未來的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平和核查能力,學(xué)習(xí)各種調(diào)查核查技巧和方法;努力提高與家庭成員溝通的技巧,增強(qiáng)自己的洞察力和判斷力;努力提升工作效率和質(zhì)量,為更多真正需要幫助的家庭謀取利益。同時(shí),我也希望通過自己的努力和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)整個(gè)低保核查制度的完善和改進(jìn),讓更多的特困家庭得到真正的幫助。

通過這一年的工作,我真切地感受到了低保核查員這個(gè)工作崗位的重要性和意義,也深刻體會(huì)到了其中的困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn),讓我不斷成長和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力,將這份工作做得更好,為更多的特困家庭貢獻(xiàn)我的力量。

低保核查工作匯報(bào)篇十七

斗轉(zhuǎn)星移,進(jìn)入xx已四個(gè)多月,我一向從事客服咨詢專員工作,在這段時(shí)間里目睹了也參與了公司的發(fā)展和制度的日臻完善,作為一名桂龍人,由衷的感到自豪。四個(gè)月的工作經(jīng)歷,自我對(duì)客服的工作多少積累了一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、樹立全局觀念,做好本職工作。

做好本職工作,樹立全局意識(shí)是首要的問題,客服工作也不例外。我認(rèn)為客服工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化的同時(shí)傳達(dá)企業(yè)的文化形象?!逼咴路輥淼焦疽院螅沂紫壤斫饬舜蠹s一星期的培訓(xùn),培訓(xùn)資料包括藥品的基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)的基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品復(fù)方柴胡安神顆粒的基礎(chǔ)知識(shí)、客戶常見問題及解答、銷售技巧。經(jīng)過培訓(xùn)不僅僅使我對(duì)公司的產(chǎn)品有了深度了解,也對(duì)自我的個(gè)人本事有了很大提高,同時(shí)對(duì)公司完善的培訓(xùn)制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之后我開始進(jìn)入客服工作,客服工作的主要任務(wù)一是接聽客戶的呼入電話,對(duì)客戶想要了解的問題進(jìn)行專業(yè)并熱情的回答。二是對(duì)已購買的客戶進(jìn)行回訪,對(duì)用藥效果進(jìn)行了解、對(duì)用藥方法進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)??头ぷ鞯倪@兩點(diǎn)看似簡單,可是作為直接和客戶進(jìn)行溝通的部門,這關(guān)系到企業(yè)形象的傳達(dá)和客戶對(duì)公司產(chǎn)品滿意度和忠誠度的情景,并對(duì)公司產(chǎn)品的后續(xù)市場推廣有很大影響。

二、精于專業(yè)技能,勤于思考應(yīng)變。

隨著銷售行業(yè)的不斷發(fā)展,藥品銷售也要適應(yīng)新形勢下的銷售思路。作為一個(gè)客服人員,在做與客戶的直接溝通工作時(shí),要勤于思考善于應(yīng)變。對(duì)于客戶提出的藥品問題,給予專業(yè)的回答,對(duì)于客戶反映的投訴及其它問題,第一時(shí)間做出正確的應(yīng)變,使客戶滿意的同時(shí),堅(jiān)持客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度??头ぷ魇且粋€(gè)直接應(yīng)對(duì)不一樣失眠客戶的工作,需要的是專業(yè)的知識(shí)水*,及靈活的應(yīng)變本事,并且需要及時(shí)對(duì)所遇到的問題進(jìn)行總結(jié)。在管理好手頭現(xiàn)有失眠資料的同時(shí),我根據(jù)大部分失眠患者具有糖尿病的情景,總結(jié)了糖尿病的相關(guān)知識(shí)。根據(jù)不一樣時(shí)失眠患者具有不一樣的服藥史,我總結(jié)出了失眠常用藥物的相關(guān)資料。還有就是失眠與抑郁的相關(guān)資料,并把這些資料和同事間進(jìn)行了分享,來增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個(gè)客戶的有效溝通,是衡量客服人員專業(yè)水準(zhǔn)的標(biāo)尺,同時(shí)也是服務(wù)人員盡快掌握應(yīng)用知識(shí)的有效手段。

三、善于溝通交流,提高工作質(zhì)量。

客服人員不僅僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),還應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通交流本事,當(dāng)今社會(huì)一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,中藥藥品尤其如此,如果不連續(xù)按療程用藥,很難體現(xiàn)出藥品的效果。所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進(jìn)行交流,規(guī)范使用方法的同時(shí)向客戶傳達(dá)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,從而避免客戶對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至對(duì)企業(yè)形象的損害??头ぷ髦饕w此刻交流二字,和客戶的交流,能夠更好的了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求,和同事之間的交流,能夠增加工作經(jīng)驗(yàn),分享心得,能夠整體提高團(tuán)隊(duì)的水*,提高工作的質(zhì)量。

四、遵守公司制度,積極參加活動(dòng)。

“沒有規(guī)矩不能成方圓”,一個(gè)企業(yè)的規(guī)章制度是否完善,直接關(guān)系到企業(yè)的形象和文化氛圍,而這個(gè)制度更需要每一個(gè)個(gè)體成員去有效執(zhí)行。在公司工作的四個(gè)月時(shí)間里,作為一名客服人員,我沒有出現(xiàn)無故請(qǐng)假的情景,在此期間很好的完成了工作任務(wù)。積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),比如:拓展訓(xùn)練、地壇展會(huì)、每周五值日。在活動(dòng)中,同事間增進(jìn)了了解,團(tuán)隊(duì)間增進(jìn)了合作。

在新的一年里,客服工作也需要有新的工作思路,首先是做好本職工作,管理好現(xiàn)有客戶資料,定期對(duì)已購買客戶進(jìn)行回訪,讓其在感受藥品良好效果的同時(shí),也感受到桂龍藥業(yè)專業(yè)的售后服務(wù)。對(duì)現(xiàn)有的其他客戶資料也要定期進(jìn)行回訪,對(duì)其失眠情景進(jìn)行跟蹤,隨時(shí)向其傳達(dá)桂龍?zhí)弥委熓叩莫?dú)特理念。其次,根據(jù)公司的推廣情景,隨時(shí)在溝通技巧和專業(yè)水*上作出改善,協(xié)助完善公司的推廣工作。再次,提高自我的專業(yè)水*,總結(jié)不一樣的客戶失眠情景,隨時(shí)在失眠與抑郁的知識(shí)、溝通技巧、心理咨詢知識(shí)各方面提高自我的水*。自我會(huì)在新的一年里和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通,和同事友善合作,無論是在知識(shí)水*及做人做事的水*上都要有一個(gè)新的提高。假如說一個(gè)企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行,那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品,另一只腳則是完善的服務(wù),公司產(chǎn)品能夠創(chuàng)出,其服務(wù)也能夠進(jìn)行嘗試去創(chuàng)造品牌。一個(gè)企業(yè),也僅有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的服務(wù)體系,才能在競爭中立于不敗之地。在新的一年里,期望在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的幫忙下,自我的成績能夠更上一層樓,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。

低保核查工作匯報(bào)篇十八

在這一年工作中,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,努力做好公司起步階段的基礎(chǔ)工作,以務(wù)實(shí)高效的態(tài)度,為公司的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

在理順公司與學(xué)校的關(guān)系上,貫徹《南京師范大學(xué)后勤改制方案》(寧師大〈xx〉6號(hào)文)的精神,以合同化管理為基礎(chǔ),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),主動(dòng)服從甲方的具體服務(wù)要求,服務(wù)質(zhì)量和水平有所提高。在理順總公司與各子、分公司的關(guān)系上,對(duì)前三年(尤其是xx年)經(jīng)營情況進(jìn)行分析后,與各公司總經(jīng)理簽定了年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)權(quán)利的關(guān)系;對(duì)各子、分公司的經(jīng)營管理以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督為主,給各位總經(jīng)理人事權(quán)和財(cái)權(quán);積極配合各子、分公司拓展校外市場(飲食公司和高校社區(qū)公司今年都獲得了新的校外市場)。

在制度建設(shè)上,根據(jù)董事會(huì)的要求,在黨總支的支持下、計(jì)劃財(cái)務(wù)部和行政人事部的配合下,本年度已經(jīng)和即將制定頒布的制度有:《師豪公司分配辦法》、《師豪公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定(三項(xiàng)費(fèi)用提取及使用、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限、貨幣資金管理辦法、應(yīng)收款項(xiàng)管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、票據(jù)管理、經(jīng)濟(jì)合同管理、對(duì)外投資管理),《師豪公司有關(guān)人事工作的若干規(guī)定》、《師豪公務(wù)購車及私車公用的暫行規(guī)定》、《師豪公司關(guān)于“內(nèi)退”人員待遇的有關(guān)規(guī)定》、《師豪公司崗位聘任暫行辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的暫行辦法》、《師豪公司關(guān)于員工職稱評(píng)審、職業(yè)資格考試和學(xué)歷進(jìn)修的管理辦法》、《董事會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》等。并已開始了iso9001質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)工作。

三、建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

企業(yè)改制后,師豪公司在發(fā)展空間和潛力擴(kuò)展的同時(shí),也正面臨著日益增強(qiáng)的挑戰(zhàn)和壓力。這就要求全公司上下同心同德、艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作,為提升公司整體競爭力和綜合實(shí)力而奮斗。同時(shí),在公司董事長王小鵬的倡導(dǎo)下,提出了師豪公司“更大(規(guī)模化、集約化)、更高(高水平、深內(nèi)涵)、更精(專業(yè)化、效益化)、更強(qiáng)(創(chuàng)品牌、增實(shí)力)”的發(fā)展理念,號(hào)召造就學(xué)習(xí)型企業(yè),建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化。

xx年,是師豪公司學(xué)習(xí)制度創(chuàng)建之年。1月和4月,分別由師豪公司黨總支和黨委黨校牽頭,舉辦了兩次經(jīng)營管理干部培訓(xùn)班,董事長推薦并帶領(lǐng)閱讀《總裁智慧》、《致加西亞的信》等現(xiàn)代企業(yè)管理書籍。培訓(xùn)班后,師豪公司企業(yè)文化建設(shè)課題組與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題組組建成立,采用“走出去”(參觀蘇州現(xiàn)代企業(yè))和“引進(jìn)來”(邀請(qǐng)管理、經(jīng)濟(jì)等專家授課)的形式,相繼開展多次學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)。另外,師豪公司還利用周六時(shí)間,組織各級(jí)管理等相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、績效考評(píng)、質(zhì)量貫標(biāo)等知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

以大學(xué)城發(fā)展為市場契機(jī),由師豪公司牽頭,6月20日,南京仙林大學(xué)城后勤協(xié)作會(huì)在南師大召開,以教育資源共享化和運(yùn)行機(jī)制市場化為切入點(diǎn),共同探討了“跨校區(qū)合作、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的新后勤運(yùn)作模式。

xx年,師豪公司各子、分公司結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,明確企業(yè)定位,提高專業(yè)化水平,加快發(fā)展步伐;利用體制與機(jī)制的優(yōu)勢,努力拓展校外市場,參與市場競爭,以股份制的形式,以資本為紐帶,促進(jìn)企業(yè)向規(guī)?;⒓s化的方向發(fā)展。

五、積極主動(dòng)為學(xué)校各項(xiàng)中心工作提供有力的后勤保障。

1、師豪公司堅(jiān)持戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線。

非典突如其來,師豪公司堅(jiān)持長期戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線。高校社區(qū)公司物管人員二十四小時(shí)值班,不厭其煩地在每個(gè)角落噴灑消毒水,為同學(xué)們測量體溫,密切注意他們身體狀況,與他們交流談心;食堂師傅們使校內(nèi)飲食貨源充足、貨真價(jià)實(shí)、飯菜可口,師生員工吃得放心、舒心;駕駛員統(tǒng)一帶上口罩,奔波在各個(gè)校區(qū)之間,保障運(yùn)輸安全;幼兒園老師們堅(jiān)持在教育第一線,更細(xì)致入微地做好守護(hù)工作;建筑裝飾人員積極配合拆遷工作,趕工期,不辭辛苦。面對(duì)重大任務(wù),面對(duì)嚴(yán)峻考驗(yàn),師豪公司始終謹(jǐn)記“學(xué)校師生員工的健康重于泰山”,為學(xué)校的教學(xué)、科研及師生員工的生活提供有力的后勤保障。

2、非常時(shí)期做好高考閱卷后勤保障的各項(xiàng)工作。

江蘇省xx年高考閱卷工作在我校進(jìn)行,高考人數(shù)多于往年,閱卷任務(wù)量加大。在防治非典形勢不明朗的情況下,為了確保此項(xiàng)工作順利開展,高校社區(qū)公司、飲食服務(wù)公司、裝飾工程公司等公司參與高考閱卷后勤保障組的工作,制定多套工作方案,圓滿完成任務(wù),贏得一致好評(píng)。

3、參與仙林校區(qū)北區(qū)建設(shè)。

非典疫情延誤工期,北區(qū)地形復(fù)雜,施工難度大,長時(shí)間梅雨和高溫酷暑影響正常施工。面對(duì)不利因素,建筑裝飾公司、高校社區(qū)公司、環(huán)境工程公司、飲食服務(wù)公司等公司采取有效措施,投入大量人力和物力,完成了北區(qū)校園公共設(shè)施的建設(shè),環(huán)境綜合整治,綠化布置和衛(wèi)生保潔,生活區(qū)的飲食服務(wù)等工作,確保北區(qū)建設(shè)工程全面按期完成。

4、師豪公司爭當(dāng)南師大“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”得分手。

迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)過程中,根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署,師豪公司擬定“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”后勤工作預(yù)案;在全公司范圍內(nèi)全面發(fā)出書面動(dòng)員,要求員工進(jìn)一步明確各自崗位職責(zé)和工作要求,將各項(xiàng)日常服務(wù)工作做細(xì)、做扎實(shí),做到守土有責(zé);公司領(lǐng)導(dǎo)加大現(xiàn)場協(xié)調(diào)與監(jiān)督力度,使得飲食供應(yīng)、交通運(yùn)輸、物業(yè)管理和環(huán)境布置等各項(xiàng)工作落到實(shí)處,圓滿完成任務(wù)。

師豪公司起步之年,在后勤改制新的形勢下,各子、分公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,主動(dòng)思考本企業(yè)的未來發(fā)展,準(zhǔn)確進(jìn)行企業(yè)定位和遠(yuǎn)景規(guī)劃;根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,加強(qiáng)全成本核算,由模擬企業(yè)化運(yùn)行逐步向完全企業(yè)化運(yùn)行;加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理,適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要;加大管理和技術(shù)骨干的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,提升企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。

一、高校社區(qū)公司。

2、在學(xué)生公寓和教學(xué)樓推行質(zhì)量體系貫標(biāo),加大員工關(guān)于體系文件的培訓(xùn)、檢查和監(jiān)督力度,使各級(jí)員工明確崗位職責(zé)和工作流程。

3、在公司和部門等多層面完善辦公例會(huì)制度,加強(qiáng)制度建設(shè),涉及物資采購、人事管理、福利待遇等內(nèi)容,使公司內(nèi)部各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序。

4、根據(jù)公司發(fā)展需要,通過競聘上崗,合理安排崗位;通過集中培訓(xùn)、個(gè)別培訓(xùn)、外出專業(yè)培訓(xùn)等形式,提高服務(wù)質(zhì)量。

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