員工事跡心得體會(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 06:01:16
員工事跡心得體會(通用14篇)
時間:2023-11-06 06:01:16     小編:碧墨

寫心得體會可以讓人們更加深入地了解和認識自己,提高自我認知的能力。寫心得體會時,可以加入一些個人的感受和思考,使文章更有個性化和獨特性。%20通過寫一篇心得體會,我們可以將自己的經驗和教訓分享給他人,促進共同成長和進步。

員工事跡心得體會篇一

段一:引言(100字)

作為企業(yè)的骨干力量,好員工是公司取得成功的重要保障。他們以自己的出色表現和專業(yè)素養(yǎng)贏得了公司與同事的認可。本文將以幾位好員工的事跡為例,總結他們的成功秘訣和心得體會,以期給予其他員工一些啟示和借鑒。

段二:事跡(300字)

首先要提及的是楊明。他是我們公司一位一線工人,工作態(tài)度認真,責任心強。在一次生產中,他發(fā)現機器有一處故障,及時上報并采取措施修復。他的這種敏銳的觀察力和果斷的行動幫助公司避免了一次重大的生產事故。作為獎勵,楊明得到了公司領導的嘉獎,并受到了同事們的贊許。從他的事跡中,我們可以看到,細心觀察和主動行動是做好工作,為公司做貢獻的關鍵。

接下來要提到的是王曉。她是我們的市場銷售經理,不僅工作盡職盡責,還充滿創(chuàng)新思維。一次,她遇到了一個難題:市場需求下降。她積極主動尋找原因,并提出了一套新的銷售策略。通過與公司的合作伙伴共同努力,她成功地扭轉了市場的不利局勢,為公司帶來了新增利潤。她的事跡告訴我們,積極思考和創(chuàng)新是在困難時期堅持前行的關鍵。

段三:成功秘訣(300字)

好員工的事跡背后,離不開他們的成功秘訣。首先,他們都具有很強的責任心和事業(yè)心。他們明白,只有對待工作充滿熱情和責任感,才能取得更好的成績。其次,他們注重個人專業(yè)素養(yǎng)的提升。通過不斷學習和積累,他們更加熟悉自己的工作領域,具備更強的業(yè)務能力。此外,他們具備良好的溝通技巧和團隊合作能力。明確的溝通和良好的合作關系,使得他們能夠更好地與同事和領導合作,實現共同目標。

段四:心得體會(300字)

從好員工的事跡中,我們可以得到一些心得體會。首先,我們要把工作當做自己的事業(yè)來對待,心懷責任和事業(yè)心,才能有更強的工作動力和創(chuàng)造力。其次,我們要不斷學習和成長,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。只有不斷追求進步,才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。此外,我們還要注重與同事和領導的溝通和合作,團隊的力量是無窮的,只有團結一心,才能共同創(chuàng)造更大的價值。

段五:結尾(200字)

好員工的事跡告訴我們,作為一名員工,要想取得成功,關鍵在于責任心、專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和團隊合作。只有不斷學習和提升自己,才能在工作中脫穎而出。每個人都可以成為好員工,只要我們發(fā)揮自己的優(yōu)勢,以正確的態(tài)度對待工作,用心去做,用智慧去創(chuàng)新,團結協(xié)作,追求進步,就能夠成為公司的驕傲,為自己的人生贏得更多的成功。讓我們都努力做好員工,成就輝煌的事跡,為自己、為公司和社會創(chuàng)造更大的價值。

員工事跡心得體會篇二

段落一:

作為一個企業(yè)的員工,我們可以通過努力工作和為公司做出卓越貢獻來獲得認可和獎勵。在我所在的公司里,有一位同事用自己的出色表現向我們展示了什么是真正的優(yōu)秀。他的事跡讓我深受鼓舞,并從中得到了很多啟發(fā)和收獲。

段落二:

這位同事的名字叫李明,他是公司的銷售經理。在過去的一年里,李明奮發(fā)向前,不斷追求卓越。他不僅完成了公司下達的銷售目標,還超額完成了自己的銷售任務。他以他過人的領導能力和團隊協(xié)作精神為團隊樹立了榜樣,鼓舞了團隊的士氣。他不僅在公司的會議上受到了表彰,還獲得了升職的機會。

段落三:

李明能夠取得這樣的成就,主要歸功于他堅定的目標和持之以恒的努力。他制定了明確的銷售計劃,并持續(xù)跟進細節(jié),確保計劃得以正確執(zhí)行。他還時刻關注市場動態(tài),不斷學習和更新銷售技巧,以滿足客戶多變的需求。他的工作態(tài)度嚴謹認真,從不輕易放棄,在困難面前,他總是尋找解決問題的辦法。

段落四:

李明的優(yōu)秀事跡給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。首先,成功需要明確的目標和堅定的決心。沒有明確的目標,無法找準方向;沒有堅定的決心,難以克服困難。其次,良好的計劃和執(zhí)行力是取得成果的關鍵。只有制定出有效的計劃,并積極執(zhí)行,才能達到預期的目標。此外,始終保持學習和進步的心態(tài)也是非常重要的。在快速發(fā)展的時代,只有不斷學習和更新知識,才能跟上時代的步伐。

段落五:

通過了解并學習李明的優(yōu)秀事跡,我意識到優(yōu)秀并不是天生的,而是通過不懈的努力和持續(xù)的學習才能獲得的。作為一名普通的員工,我深知自己還有很多需要學習和提升的地方。我會借鑒李明的成功經驗,制定明確的目標,并時刻保持決心和積極的工作態(tài)度。我相信只要堅持不懈,我也能取得自己的成功,并向公司做出更大的貢獻。

員工事跡心得體會篇三

在公司中,有這樣一位員工,他的細致入微和周到服務讓人難以忽視。無論是處理文件還是接待客戶,他總是盡心盡力,確保每一個細節(jié)都得到妥善處理。一次,客戶遲遲未能找到正確的文件,他耐心地協(xié)助對方搜索并終于解決了問題,客戶對他的專業(yè)精神和服務態(tài)度贊不絕口。這位員工時刻以客戶需求為出發(fā)點,細膩的關懷和精確的把握為公司爭取了更多的信賴和業(yè)務。

二、事跡:團隊合作態(tài)度令人欣羨。

除了個人的優(yōu)秀表現,這位員工還以無私的團隊精神為公司做出了突出貢獻。在一個緊要關頭,他毫不猶豫地放下自己手頭的工作,主動幫助同事解決困難。即使是一些看似微不足道的問題,他也能快速挺身而出,為團隊的協(xié)作多做貢獻。他的團隊合作和樂于助人的精神,不僅增強了團隊的凝聚力,也展現了他作為一個好員工的內外兼修。

三、事跡:自我進步迅速且不斷超越自我。

這位員工并沒有滿足于自己的成績和極高的客戶滿意度,他始終保持著對自我進步的追求。他利用業(yè)余時間積極參加培訓和研討會,不斷更新知識和技能。他提高了在業(yè)務流程和系統(tǒng)軟件上的熟悉度,使得自己在團隊中的價值進一步提升。他的不斷學習和努力,為他贏得了更多的機會,也為公司帶來了更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、心得體會:堅持不懈以專業(yè)態(tài)度贏得信任。

這位員工的成功離不開他堅持不懈的努力和專業(yè)態(tài)度。他明白,只有通過持續(xù)不斷的努力和追求,才能讓自己在競爭激烈的職場中脫穎而出。他不僅在獨立工作中保持高標準,也在團隊協(xié)作中爭取了更多機會展示專業(yè)能力。他的堅持和專業(yè)精神,使他贏得了同事和上級的高度信任,為他未來的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。

五、心得體會:與人為善以及永不滿足的心態(tài)。

這位員工的另一個值得學習的品質是他與人為善的態(tài)度和永不滿足的心態(tài)。他總是以友善的態(tài)度對待同事和客戶,始終保持一個積極的工作環(huán)境。他時刻思考如何改進和提高,確保自己在工作中不斷超越。他的堅持和努力成為了他的精神動力,不僅讓他的工作更加出色,也激發(fā)了團隊其他成員的潛力。

在工作中,我們應該學習這位員工的事跡和心得體會,不斷努力去成為一個優(yōu)秀的員工。細致入微的服務、團隊合作的精神、對自我進步的不斷追求、堅持不懈的專業(yè)態(tài)度以及與人為善的永不滿足的心態(tài),這些都是我們成為好員工的重要素質。只有通過不斷的學習和改進,我們才能在職場中脫穎而出,為自己和公司創(chuàng)造更多的價值。讓我們以這位員工為榜樣,不斷努力追求卓越!

員工事跡心得體會篇四

近日,我有幸了解到公司某位員工的一段優(yōu)秀事跡,讓我深受啟發(fā)。這位員工名叫李明,他在工作中展現出了出色的能力和卓越的成績,讓我對職場中的優(yōu)秀品質有了全新的認識。通過他的事跡,我學到了許多寶貴的經驗和體會,進一步明確了作為一名員工的責任與擔當。

第二段:敬業(yè)精神與態(tài)度。

李明在工作中展現出了非凡的敬業(yè)精神和高度的工作態(tài)度。他總是準時到達辦公室,并積極主動地完成每一項任務。無論是日常工作還是特殊項目,李明總是全力以赴,不折不扣地完成,并且總能在質量和進度上都取得卓越的成績。他還常常主動學習新知識和技能,不斷提升自己的能力。李明以身作則,以實際行動詮釋了敬業(yè)精神的偉大價值。

第三段:團隊合作與溝通能力。

除了個人努力,李明還非常注重團隊合作和溝通能力。他經常主動和同事進行溝通,了解他們的需求并盡力提供幫助。他善于傾聽他人的意見和建議,并能夠妥善處理不同意見的沖突。李明還積極參與團隊活動,鼓勵和幫助其他成員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。他在團隊中成為了一個有力的推動者,使整個團隊的合作效能得到了大幅提升。

第四段:解決問題的能力與創(chuàng)新思維。

李明在工作中展現出了出色的問題解決能力和創(chuàng)新思維。面對困難和挑戰(zhàn),他總能保持頭腦清醒,并迅速提出解決方案。他善于思考和分析,能夠從多個角度審視問題,并尋找最佳解決方法。而且,李明還總能給出一些新穎而有效的解決方案,給公司的發(fā)展帶來了許多新的機遇和突破。

第五段:感悟與自我要求。

通過了解李明的事跡,我深刻認識到優(yōu)秀員工所具備的品質和能力。首先,要有敬業(yè)精神和高度的工作態(tài)度,對待工作要投入并全力以赴。其次,要注重團隊合作和良好的溝通能力,能夠與他人和諧相處并有效協(xié)作。再者,要具備解決問題的能力和創(chuàng)新思維,遇到困難要保持冷靜和積極的態(tài)度。最后,要不斷反思和總結,不斷提升自身的能力和素質。

總結:重要性與影響。

李明的事跡使我深刻認識到員工的優(yōu)秀品質對于組織的發(fā)展和目標的實現的重要性。優(yōu)秀員工不僅能夠帶動團隊的成績提升,更能樹立良好的榜樣,影響周圍的員工,促進團隊文化的形成。每一個員工都應該向優(yōu)秀員工學習,培養(yǎng)正確的職業(yè)態(tài)度和工作方法,以更好地適應和發(fā)展職場。只有這樣,我們才能共同努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

員工事跡心得體會篇五

第一段:引言和背景介紹(200字)。

近期,我有幸參加了公司內部員工宣講的活動,聽取了一些優(yōu)秀員工分享他們的成長與成功經歷。通過這次宣講,我收獲頗多,對人生和工作產生了一些新的思考和體會。下面,我將從不同角度展開,分享一些我在員工宣講事跡中得到的心得與體會。

第二段:努力與奮進(250字)。

在聽取員工宣講時,我深受一些員工的努力與奮進精神所打動。他們從一無所有,一步步通過自我學習和不斷挑戰(zhàn)自己,最終取得了令人羨慕的成就。這讓我意識到,努力和奮進是成功的關鍵要素。不論我們的起點如何,只要我們肯付出努力,披荊斬棘,就一定能夠達到自己的目標。只有不停歇地追求卓越,我們才能在職場競爭中脫穎而出。

第三段:團隊合作與分享(250字)。

另外,員工宣講也讓我深刻認識到團隊合作的重要性。無論在生活還是工作中,我們都離不開他人的幫助與支持。員工宣講中的成功者們,都強調了他們所取得成就的背后離不開團隊的奮斗。團隊合作不僅可以讓每個人發(fā)揮出自己的特長,提高工作效率,還可以通過互幫互助實現多贏局面。同時,在員工宣講中,我也看到了分享的力量。那些成功者們愿意分享自己的經驗和教訓,讓我們少走彎路、少犯錯誤。在共享的過程中,我們不僅可以獲得他人的真知灼見,還可以培養(yǎng)出更強的團隊凝聚力。

第四段:追求夢想與逆境挑戰(zhàn)(250字)。

在員工宣講事跡中,我還感受到了追求夢想的力量。有員工分享了他曾經一直追逐的夢想,并最終實現了。這讓我對自己的追求更加堅定。無論夢想有多大、多么困難,只要我們肯付出努力和堅持,就一定能夠實現。同時,在實現夢想的過程中,我們也經常會面臨逆境和挑戰(zhàn)。這些員工的事跡告訴我們,在面對困難時,我們要保持積極的態(tài)度、不屈不撓地戰(zhàn)勝困難。只有經歷過磨難的心靈才可以更加堅定和成熟,得到更多寶貴的成長。

第五段:回顧和展望(250字)。

通過員工宣講,我不僅學到了很多實用的經驗和知識,還更深刻地認識到成功背后的努力與奮斗,團隊合作與分享以及追求夢想與逆境挑戰(zhàn)。這些都將成為我今后工作和生活中的寶貴財富。在以后的工作中,我將更加努力地奮斗,與團隊緊密合作,激勵自己追逐夢想,并不斷超越自我。相信只要我堅持不懈地努力,就一定能夠創(chuàng)造屬于自己的輝煌。同時,我也愿意將自己的經驗和智慧與他人分享,以期對更多人的成長和發(fā)展帶來幫助和啟迪。

總結:員工宣講事跡不僅是一種內容豐富的活動,更是一次關于成功與成長的啟示。通過宣講者們的分享,我明白了努力與奮進、團隊合作與分享、追求夢想與逆境挑戰(zhàn)的重要性。這些心得與體會將成為我今后工作與生活的指南,幫助我不斷前進,追求更好的自我。

員工事跡心得體會篇六

在職場中,好員工是每個企業(yè)都渴望擁有的,他們以優(yōu)秀的工作能力和出色的工作態(tài)度贏得了上司和同事的贊譽。好員工的事跡不僅僅體現在工作上的高效率和卓越成績,更包含了他們與同事之間的良好溝通和合作以及對工作的熱情投入。筆者深感身邊有這樣的好員工十分幸運,通過與他們的接觸和交流,我深深地意識到了什么是一個好員工,也收獲了一些工作中的心得體會。

首先,一個好員工必須具備出色的工作能力。在某次公司項目中,我的同事小李便展現出了他的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的技能。項目進行中遇到了一些復雜的問題,大家尋思良久都沒有找到解決方案。而在這個時候,小李突然做出了一個天才般的創(chuàng)意,解決了我們的困境。小李的聰明才智和靈活的思維令我們驚嘆不已,他的高超工作能力使得項目得以成功完成。通過與小李的合作,我深深體會到專業(yè)技能對于做好工作是多么重要,只有通過持續(xù)的學習和專業(yè)知識的提高,我們才能在工作中成為一名合格的好員工。

其次,好員工還應具備積極向上的工作態(tài)度。我很幸運地認識了一位同事小王,他的工作態(tài)度讓我深感敬佩。小王在工作中總是積極主動,他從不推卸責任,總是樂于承擔更多的工作。一次,我們的團隊臨時面臨了一個來自客戶的緊急任務,時間非常緊迫。對于這個任務,大家都感到十分陌生和困惑。而小王卻毫不猶豫地主動請纓,他帶領我們的團隊完成了任務,并且在最短的時間內交出了優(yōu)秀的成果。小王的積極工作態(tài)度和樂觀向上的精神鼓舞了我們團隊的士氣,也使我認識到在工作中保持積極的心態(tài)是多么重要。只有保持樂觀的心態(tài)和積極的努力,我們才能真正實現自己的夢想,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

此外,好員工還應擅長團隊合作和有效溝通。在團隊中,各成員的合作與默契是十分重要的,好員工應懂得傾聽他人的意見和建議,善于與人溝通。我的同事小張便是一位擅長團隊合作的好員工。每當我有困惑或者是遇到瓶頸時,小張總是愿意幫助我,傾聽我的問題,并給予我寶貴的建議。與小張的交流與合作,使我學到了很多工作技巧和溝通技巧。我們在工作中始終保持著緊密的合作和良好的溝通,使團隊的工作效率得到大幅提升。通過與小張的合作,我深深體會到了團隊合作和溝通對于一個企業(yè)的重要性,只有做到有效溝通和良好合作,我們才能最大程度地發(fā)揮每個人的能力和創(chuàng)造力。

最后,一個好員工還應具備對工作充滿熱情和投入。通過與一位老師傅的接觸與交流,我感受到了他工作中的那份熱情。老師傅雖然已經在企業(yè)工作了很多年,但每一天他都以滿滿的熱情投入到工作中,他從不嫌工作的辛苦和枯燥。每天早晨,當我剛剛走進公司,他已經忙碌了很久。他總是笑臉相迎,用自己的行動告訴我們只有對工作充滿熱情和投入,才能更好地服務于客戶、為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。通過與老師傅的交流和觀察,我領悟到了工作中的熱情與投入是促使一個人成為好員工的重要因素之一。只有對工作充滿熱情,我們才能更好地完成自己的工作,創(chuàng)造更好的業(yè)績。

在職場中,好員工不僅僅要有出色的工作能力,還應具備積極向上的工作態(tài)度、擅長團隊合作和有效溝通,以及對工作充滿熱情和投入。通過與身邊的好員工交流和觀察,我深深地認識到了這些品質的重要性,并且從中獲得了一些工作中的心得體會。我希望自己能夠吸取這些優(yōu)秀的品質,不斷提升自己的工作能力,成為一名合格的好員工。

員工事跡心得體會篇七

農行作為我國最大的商業(yè)銀行之一,始終秉持著“以客戶為中心、以服務為核心”的理念,為廣大客戶提供全方位的金融服務。在農行的員工中,涌現出一批批優(yōu)秀的員工,他們以高超的業(yè)務水平、優(yōu)良的工作態(tài)度和真誠的服務精神贏得了客戶的高度認可和社會的廣泛贊譽。本文將就農行優(yōu)秀員工的事跡和心得體會進行探討。

第二段:事跡之一——張曉明。

農行張曉明是一位在金融業(yè)務方面有著卓越能力和豐富經驗的員工。一次,他接到了一位老人的業(yè)務咨詢電話。老人困惑地向張曉明咨詢了相關的金融理財問題,并表示自己進入老年后更加關注自己的財產安全。面對老人的困惑,張曉明認真傾聽,并作出了合理的建議。他根據老人的需求和風險承受能力,為老人定制了一份量身打造的財務規(guī)劃方案,并耐心地給老人講解每一個環(huán)節(jié)。最終,老人對張曉明的熱情和專業(yè)給予了高度評價。

第三段:事跡之二——李娜。

農行李娜是一位平凡而又不平凡的員工。一天,一位年近七旬的孤寡老人找到了李娜,因為某個項目的失誤,導致老人的賬戶被盜竊了一大筆錢。老人來到李娜面前,滿心期待能找回被盜走的辛苦錢。李娜心生一絲同情,而后耐心地聽老人講述了整個事件的經過,并展開了一系列工作。通過多次追蹤、調查,最終,李娜找回了老人被盜的全部款項,并將其歸還老人。李娜的大愛行為在農行內外廣為傳頌。

從這些事跡中,我們可以看出農行的優(yōu)秀員工都有著相似的心得體會。他們深知服務客戶是自己的初心和使命,始終將客戶的需求放在首位,用真誠與耐心去解答客戶的問題。他們注重細節(jié),從每一個細微之處體現出對客戶的關注和愛護。在面對問題和困難時,他們不退縮不放棄,勇于迎接挑戰(zhàn),并通過不斷地學習和提升自己的業(yè)務能力和素質,為客戶提供更加優(yōu)秀的服務。

第五段:結語。

農行的優(yōu)秀員工,以自己的實際行動和真誠服務贏得了客戶的認可和社會的贊譽,展現了作為一名金融行業(yè)從業(yè)人員的責任和擔當。作為其他員工,我們應該向他們學習,不斷追求卓越,在工作中為客戶創(chuàng)造更大的價值。同時,我們也應該給予他們更多的支持和鼓勵,讓他們成為更好的自己,為農行發(fā)展做出更大的貢獻。

員工事跡心得體會篇八

作為人,每個人都有自己的生活,都有自己的事跡。而有些人的事跡,便成為了一種榜樣,成為了人們心目中的楷模。這些人用自己的行動和言語,影響著周圍的人們,傳遞著正能量。在我們的生活中,我們有時會遇到一些值得學習的人,從他們身上學到了許多有關愛、扶助、付出的感悟。

第二段:母親的事跡讓我深受感動

我在家中是家里的小孩,經常會看到母親在早晨做早餐、晚上回家時做晚餐、洗衣服等瑣事。然而她從未有一句牢騷,更沒有一次請假。她認為這是一種責任,只有完成好自己的份內事,才能讓家里幸??鞓?。她的忍耐、接納和對我們的無限愛讓我深受感動,也讓我從中學習到了什么是付出,什么是愛,什么是責任。

第三段:一位公益人士讓我懂得了“正能量”

有一次我參加了一位公益人士所組織的活動。他早早地來到現場布置好一切,并向我們介紹各種工作的內容和要求。雖然天氣很熱,但他一直堅持工作,直到活動結束。一路上,他給我們講述了許多公益的知識和體悟。他讓我感受到了正能量的力量,通過他的行動,我逐漸懂得了什么是奉獻,什么是服務,以及什么是無私。

第四段:老師的言傳身教讓我受益終身

在我讀初中時,我的語文老師盡管已經年近花甲,但他依舊認真嚴謹,對待每一節(jié)課都有著很高的熱情。他講課思路清晰,讓我們學到了很多,他總是以身作則,說一些很受啟發(fā)的話語讓我們學到了人生的道理和人際交往的技巧。正是在他言傳身教的教育下,我才有了自己的思考和體悟,具備了自己獨立思考的能力。

第五段:結尾

人生的旅程中,有幸能夠遇到種種值得學習和敬仰的人們,他們用自己的事跡,以不同的方式影響著周圍的人們,傳遞著愛、扶助和付出的感悟,他們是我們生命中的一種精神財富。通過他們的事跡,我學到了什么是責任,什么是愛,什么是奉獻,什么是無私,才有了今天的成長。我會繼續(xù)前進,學習他們的先進行為,把他們傳遞給他人。

員工事跡心得體會篇九

連日來,市婦聯通過召開專題學習討論會、撰寫心得體會、集中自學等方式深入學習廖俊波同志先進事跡,并采取“五個結合”,把學習活動引向深入,推動各項工作取得新成效。

一是與深入學習龍巖市第五次黨代會、漳平市第十三次黨代會精神和省第十二次婦代會精神相結合。引導全市婦女干部解放思想、振奮精神,全心全意為廣大婦女群眾服務。

二是與“心系婦女群眾 情暖貧困母親”黨建品牌創(chuàng)建活動相結合。切實轉變作風,提升服務群眾的能力,努力解決廣大婦女群眾最關心最直接最現實的利益問題,以實干促發(fā)展、樹形象。

三是與開展“雙亮雙比”活動相結合。在全市婦女黨員干部中進一步深入開展亮身份比形象,亮承諾比作為的“雙亮雙比”活動,營造學習先進、崇尚先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

四是與迎接黨的和紀念中國共產黨成立96周年緊密相結合。發(fā)揮組織宣傳、教育引導作用,帶領全市婦女堅定不移聽黨話跟黨走。

五是與加強婦聯干部隊伍建設相結合。辦好各類女性培訓班,提高做好婦女工作的業(yè)務能力和水平,開創(chuàng)新時期婦聯工作的新局面。

員工事跡心得體會篇十

7月15日下午我校組織教師學習了向“最美教師張麗莉”學習活動。5月8日一輛客車在等待師生上車時,因駕駛員誤碰操縱桿致使車輛失控撞向學生,危急之下,教師張麗莉將學生推向一旁,自己卻被碾到車下,導致雙腿高位截癱……這個不平凡的瞬間感動了國人,她目前的病情更牽動著人心。教師張麗莉勇救學生的感人事跡經媒體報道后,在社會各界特別是學校教師中引起強烈反響。張麗莉老師奮不顧身、舍己救人的行為,值得我們全社會來學習。我們要向“最美教師”學習:

張麗莉同志面對生死考驗,把生的希望留給別人,毫不猶豫,奮不顧身救助學生。她用高尚的道德情操弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德,用英雄的壯舉詮釋了人民教師的光榮稱號,是當代優(yōu)秀青年的杰出代表。我們要認真學習她的高尚情操,始終保持良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志,全身心地投入到偉大的教育事業(yè)中去。

張麗莉同志參加工作以來,用她的全部熱情和勤奮進取鋪設了無悔的從教之路。她虛心向老教師學習,在師傅課堂上聚精會神,一直堅持聽課5年,事發(fā)當天還連續(xù)聽課兩節(jié),聽課學習成了她的一種習慣。她承擔兩個班的教學任務,盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè)。她把每個孩子的健康成長放在心上,一視同仁,寧可放棄休息時間也不愿放棄一個孩子。在初三一次考試中,王睿同學的語文成績很不理想,心情不好,她擦去孩子的淚水,像媽媽似地說:“孩子,再哭我會心疼的。來,老師幫你分析原因,咱們一起努力把成績提上來。”一席話,讓孩子心中的悲傷全部融化在這溫暖中,變成了向上的動力。她用自己的行動詮釋著為師者對職業(yè)的熱愛,學生收獲的不僅僅是知識,更是一份情感、一份無私、一份熱愛。我們要學習他的崇高思想,牢記使命,忠于人民的教育事業(yè),樹立高尚的職業(yè)道德,不斷提高教書育人本領。

張麗莉同志母親十多年前就去世了,爸爸一個人撫養(yǎng)她讀完大學,家庭經濟狀況并不寬裕,但她連續(xù)三年每月從微薄的工資中拿出一部分錢資助貧困學生。由于學校維修,初三學生搬到第四中學,離家遠的孩子很多,有些孩子來不及吃早飯,她就自己出錢買一些餅干放到班級。學生生病了,她買營養(yǎng)品去看望;學生過生日,她在黑板上寫上祝福的話;夏天天熱,她在地上撒水為學生送來清涼;冬天天冷,她用電水壺燒水給學生送來溫暖;體育課下大雨,她把自己的傘和衣服讓給學生;家長會天氣熱,她自己掏錢給每位家長買冰棍;放學時學生等不到家長,她主動打車送孩子回家。正是這種愛心,這種責任感,熔鑄了師魂的真諦。我們要學習她高尚的師德,恪盡職守,甘為人梯,關心每一名學生的成長進步,努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

張麗莉同志的座右銘是“要么不做,要做就做到最好”。她經常在網上進行教育教學交流互動,積極參加市、區(qū)、校的教學教研活動,還自己出資購買了大量的學習資料,專業(yè)水平得到了較快的提高。在年輕的班主任當中,她是最讓家長信服的好朋友、領導放心的好同志、學生喜歡的好教師。她用執(zhí)著的熱情收獲了累累碩果,多次被評為學校優(yōu)秀教師。她工作像“拼命三郎”,每天早來晚走,經常帶病工作。我們要學習她勤奮進取的精神,加強學習,爭創(chuàng)一流,不斷提高綜合素質和業(yè)務水平。

學校是教師教書的場所,同時也是育人的場所,教師的一言一行,一舉一動對學生都有一定的指導意義。我決心以“最美教師”為榜樣,她的責任心充分體現了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態(tài)度,以滿腔的熱情全身心的投入工作,踏踏實實的做事,兢兢業(yè)業(yè)的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

員工事跡心得體會篇十一

近日,中共中央組織部決定追授毛豐美同志“全國優(yōu)秀共產黨員”稱號,并號召廣大黨員干部特別是基層黨員干部向毛豐美同志學習。

毛豐美,一名長期扎根基層的村黨委書記、村委會主任。曾連續(xù)五屆擔任全國人大代表,他提出了城鄉(xiāng)電費同網同價、取消農業(yè)特產稅和農業(yè)稅等近200件關于“三農”問題的建議和議案,被贊為“農民的代言人”“最敢為農民說話的代表”。為此,廣大黨員要以毛豐美先進事跡為榜樣,努力踐行“四講四有”,做“毛豐美”式的合格黨員。

講政治,有信念,做“毛豐美”式的合格黨員。毛豐美,作為一名平凡普通的黨員,將自己的大半生都傾注在富民強村的事業(yè)上。毛豐美對黨忠誠,始終聽黨話、跟黨走,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,矢志不渝地為黨和人民的事業(yè)而奮斗,切實把黨的強農惠農富農政策轉化為富民強村的實際行動,為黨的事業(yè)樹立了一座豐碑。廣大黨員要以毛豐美為榜樣,學習他講政治,有信念,堅定政治信念,堅持黨的宗旨,真正把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位,努力加強自身黨性修養(yǎng),切實筑牢理想信念之基。

講規(guī)矩,有紀律,做“毛豐美”式的合格黨員。毛豐美嚴于律己,通過自己的表率作用改善村風民風。村里過往數億元資金從未經手過一筆,父母去世、兒女嫁娶沒收過村民一份禮。廣大黨員要以毛豐美為榜樣,學習他講規(guī)矩,有紀律,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,明白哪些事該做,哪些事不該做,做到不越“雷池”,不亂“章法”;對紀律心存敬畏,把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”,做到從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定。

講道德,有品行,做“毛豐美”式的合格黨員。毛豐美總經常掛在嘴邊這樣一句話,“老百姓沒錢,咱當干部的千萬別去占他們的便宜?!彼谏皬浟糁H向自己的兒子和村領導班子囑咐:“我死后一定不要大操大辦,一定不要收禮,不要驚擾大家,從簡處理”。他從不利用手中權力為自己和親屬謀取好處,用自己的實際行動,詮釋了共產黨人的政治本色。廣大黨員要以毛豐美為榜樣,學習他講道德,有品行,以平和之心對“名”、以淡泊之心對“利”,用一腔的赤誠去對待群眾,振興一方事業(yè),造福一方百姓。

講奉獻,有作為,做“毛豐美”式的合格黨員。毛豐美數十年如一日,一直堅持在基層第一線,帶領大梨樹村黨員群眾,開荒山、種果樹、搞鄉(xiāng)村旅游,進城開旅店、建市場、辦企業(yè),走出一條農、工、商、貿、旅一體化的發(fā)展路子,使大梨樹人過上了“和城里人一樣的好日子”。他以一腔熱血,將一個窮山村發(fā)展成富裕文明新農村。廣大黨員要以毛豐美為榜樣,學習他講奉獻有作為,牢記共產黨員為人民服務的宗旨,無私奉獻,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;大膽干事,敢于探索,善于謀劃,主動作為,為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。

員工事跡心得體會篇十二

入汛以來,黑龍江省雨量集中,全省主要江河洪水來勢兇猛、險情多發(fā)、災情嚴重。面對洪澇災害,災區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部帶頭抗洪搶險救災,在災區(qū)一線成為搶險救災最可靠的“主心骨”,在大雨大水之中成為災區(qū)群眾最依賴的“貼心人”。

“災害無情黨有情”

災害發(fā)生之后,省委書記王憲魁連續(xù)主持召開電視電話會議,對抗洪搶險工作進行全面部署。省委副書記、省長陸昊到省防指坐鎮(zhèn)指揮,并赴同江市等災情最為嚴重的防洪一線檢查指導抗洪搶險工作。省委常委和其他省級領導也都全面投入抗洪搶險工作之中。省委常委、組織部長徐澤洲作出批示,要求省委組織部立足職能,積極做好服務保障工作。省委組織部迅速下發(fā)通知,號召全省各級黨組織和黨員干部把災情當命令,切實在防汛抗洪救災中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。

“一抬頭看見三個局長”

遜克縣的抗洪形勢非常嚴峻。汛情發(fā)生以來,遜克縣委縣政府辦公大樓的人一天天減少,堆放的搶險物資一天天增多?!案刹咳チ四睦?”群眾都知道,黨員干部都去了搶險一線;“物資在哪里?”群眾也都知道,搶險物資就在黨組織那里。

截至目前,遜克縣26個黨工委、70多個機關事業(yè)單位3400名在崗人員中,有1186人被抽調到一線,有700多名女干部在后方服務保障。全縣共有294名科級、30名副處級以上領導干部承擔了具體搶險工作任務。遜克縣委組織部只留下了兩名年輕工作人員值班,其他人都去了抗洪搶險一線。

在遜克縣防洪搶險三個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一的奇克鎮(zhèn)黎明村的壩堤上,發(fā)改局局長吳權樂、法制局局長宋國富、就業(yè)局局長副段平,分別率領著本單位的黨員干部揮汗如雨。黎明村的村民說:“在我們村的壩上抗洪,一抬頭你就能看到三個局長!”在一面“青年突擊隊”的旗幟下,吳權樂帶領全局40名干部已經連續(xù)奮戰(zhàn)了10天。他笑著說:“雖然很累,但是我很感動。這幾天大家都很苦,但沒有人抱怨、沒有人叫累,大家?guī)ь^抗洪的心氣很足!”

而在奇克鎮(zhèn)的光明村,教育局局長宋連玉則帶領著一些干部和骨干教師在動員群眾撤離。他說:“我們知道這次工作的難度,有些群眾故土難離不愿意走,我們也理解。但是不撤不行啊,我就特意挑選了一些‘口才好’的同志,耐心勸導群眾。9天的時間里已經組織撤離了800多人。我們把工作和群眾路線教育實踐活動緊密結合了起來。你能不能成功把群眾勸走,就直接體現出你做群眾工作的能力和水平了?!惫饷鞔灞怀冯x的村民叢江說:“我不想走,怕走了以后啥都沒了??牲h組織讓我們撤,我們想黨組織肯定是為我們好。有黨組織在,我們就啥也不怕。黨組織就是我們的‘主心骨’!”

“因為我是黨員”

在災情同樣嚴重的撫遠縣,縣糧食局負責烏蘇鎮(zhèn)閘門至南崗村堤壩的加固駐守任務。入汛以來,黨委副書記李元友始終堅守在抗洪第一線,白天有危險,他第一個沖在前面,晚上他總是勸別的同志休息之后,再巡視一遍堤壩才肯去休息。

農場局的陳常存在通江分場隊工作多年,對當地地形地貌比較熟悉。入汛后,他主動請纓到一線去。8月6日,他帶領村民巡查到通烏大堤斷橋至團結段時,發(fā)現了5、6個滲水處,必須馬上將滲水處鋪上防水布,然后打樁固定,再堆上砂袋進行截滲。但問題的關鍵是由誰來跳進江水中固定防水布?面對湍急的江水,陳常存毫不猶豫跳了進去,直到將所有滲水處都做好了防滲處理,他才從江水中回到岸上。同事們問他在沒有任何防護措施的情況下就跳進洪水中,不怕有危險嗎?他十分平淡地說:“咱是黨員,在這樣危險的時候,咱不上讓誰上?”

水災發(fā)生后,濃江鄉(xiāng)生德庫村黨支部書記萬仁軍第一時間將村里受災嚴重的村民轉移到安全地帶。隨著大堤陸續(xù)出現管涌,萬仁軍和鄉(xiāng)親們在一線上抓緊時間用沙袋進行圍堵。中途他接到妻子打來的電話,說現在村里開始搬家,自己家倉庫里還有七、八萬元的糧食沒有運出去,希望他回去安排一下。但他仍堅守在抗洪一線,他說:“作為一名黨員,這里需要我,我必須留在這里。”

員工事跡心得體會篇十三

習近平總書記的重要指示和黃大年同志的先進事跡,在北大師生中引起了強烈反響?!靶挠写笪?、至誠報國,教書育人、敢為人先,淡泊名利、甘于奉獻”這24個字,既是對黃大年同志一生事跡和崇高精神的高度概括,更是以習近平同志為核心的黨中央對廣大知識分子的勉勵和要求。

學習黃大年同志的為人,心有大我、至誠報國黃大年先進事跡心得體會_黃大年同志先進事跡心得體會心得體會。黃大年同志的偶像是鄧稼先。20xx年,他做出了同樣的選取,毅然放棄國外優(yōu)越條件,回到祖國工作。“只要祖國需要,我必全力以赴”。黃大年同志用一生定義了什么是高尚的靈魂,詮釋了學者如何為人民、為國家、為天下蒼生立命,做到了“潛心問道與關注社會相統(tǒng)一”。

學習黃大年同志的為師,教書育人、敢為人先。黃大年同志說自己最重要的身份是一名教師。在他看來,每個學生都是璞玉。他以“為祖國培養(yǎng)人才”為己任,始終把目標定在祖國未來幾十年發(fā)展的人才需求上。他治學嚴謹,因材施教,努力為學生們開啟與世界交流的“窗戶”,培養(yǎng)了一批“出得去、回得來”的人才,用行動闡釋了什么是“教學和育人相統(tǒng)一”“言傳和身教相統(tǒng)一”。

學習黃大年同志的為學,淡泊名利、甘于奉獻。高校教師要耐得住寂寞,坐得了冷板凳黃大年先進事跡心得體會_黃大年同志先進事跡心得體會黃大年先進事跡心得體會_黃大年同志先進事跡心得體會。黃大年同志功勛卓著,所取得的系列成果攻克了技術瓶頸,突破了國外技術封鎖,是新時代踐行科技報國的典范,以他的潛力和貢獻完全能夠申報院士。但是身為中科院院士評審專家的他,自己并不是院士。同事勸他抓緊申報,他卻說:“時間有限,先把事情做好。”他是眾人眼中的“拼命黃郎”,無私忘我工作到生命最后一息,為實現強國夢奉獻全部,體現了中國知識分子的風骨和境界。

高校學習黃大年同志的先進事跡精神,務必與“四有”“四個統(tǒng)一”的要求緊密結合起來,時刻不忘總書記的殷切期望,把黨中央的要求內化于心、外化于行,努力探索師德師風建設的新境界黃大年先進事跡心得體會_黃大年同志先進事跡心得體會心得體會。

北大將結合自身實際,進一步深化對教師思想政治工作規(guī)律的認識,充分尊重廣大教師的主體地位,發(fā)揮他們的用心性、主動性、創(chuàng)造性。更加注重以人為本,讓校園正氣充盈、寧靜和諧,為教師創(chuàng)造好環(huán)境、好氛圍、好生態(tài),努力為國家和人民培養(yǎng)出更多黃大年式的優(yōu)秀知識分子。

員工事跡心得體會篇十四

今年新冠病毒的蔓延讓我們全國人民紛紛加入了這場疫情防控工作當中,許多人在這場疫情防控當中,堅決做到不出門、不出席重大活動、在家等候的方式來做到避免病毒的傳染,用自己的行動為疫情防控工作做出來貢獻。畢竟疫情防控的關鍵阻斷病毒的傳播。

鐘南山的事跡感動國人

這個時候我們國家集中力量辦大事的優(yōu)勢就明顯地體現出來,許多醫(yī)護人員為了搶救患者夜以繼日地進行了工作,他們的英雄事跡受到了全國人民的贊譽,而在眾多的醫(yī)護人員當中,鐘南山就是杰出的代表。今年已經84歲的他早已到了頤養(yǎng)天年的年齡。但是,他還是為我們國家傳染病防控工作,做出自己的貢獻。早在20__年非典期間,鐘南山就為了疫情防控和他的團隊夜以繼日地進行工作,終于確認病毒的起源這樣為做好打贏非典攻堅戰(zhàn)作出了巨大的貢獻。17年后的新冠病毒病毒蔓延后,鐘南山再次成為人們關注的焦點,他不顧年事已高,多次往返于北京和湖北省,深入救災第一線指導工作。鐘南山因為超負荷的工作,表情略顯疲憊,但是從他透露出的堅定信心,更讓我們百姓吃了定心丸,相信我們國家有這樣頂級的科學家一定會在短時間內打贏疫情防控的攻堅戰(zhàn)。早日恢復原來的社會秩序。

鐘南山最近向普通人的建議

最近鐘南山說疫情防控的關鍵期已經過去,這對于大家來說確實是一個振奮人心的消息,另外,我們國家也開始研究預防病毒的疫苗,相信用不了多長時間就會投入市場可以說這對許多患者來說是一個福音?,F在我們國家要做到疫情防控和生產建設兩手抓兩不誤。所以有人就擔心,疫情防控的關鍵期過后,許多工人要返回城市進行生產勞動人們在生產當中怎樣做到兩不耽誤。

鐘南山指出雖然現在已經過了關鍵期,但是人們不能心存任何的麻痹心理,因為任何僥幸心理都可能使得這項工作前功盡棄,人們在出行時一定要記得牢記戴上口罩,另外在家里,要做到勤洗手,勤通風,這樣才能避免被病毒感染,每個人都做好自己的衛(wèi)生健康工作,就是對這次防控工作的最大的支持。

對于我們普通人來說感謝鐘南山這樣原始的辛勤付出。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/8207893.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔