學生綜合素質(zhì)評價工作方案(通用21篇)

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學生綜合素質(zhì)評價工作方案(通用21篇)
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方案的制定需要充分考慮各種因素和情況。方案的創(chuàng)新和差異化是提高其競爭力的重要因素。制定方案時,需要考慮到不同人群和利益相關(guān)者的需求和期望。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇一

仙槎橋鎮(zhèn)第二完全小學學生綜合素質(zhì)評價實施方案小學生綜合素質(zhì)評價是基礎(chǔ)教育課程改革的一項重要內(nèi)容,是義務(wù)教育階段學生綜合素質(zhì)評價體系的重要組成部分,是全面反映學生的發(fā)展狀況,促進學生全面發(fā)展的重要舉措。根據(jù)教育部《關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》的精神,結(jié)合我校教育的實際,制定本意見。

實施小學生綜合素質(zhì)評價的指導思想是:按照整體構(gòu)建義務(wù)教育階段中小學生綜合素質(zhì)評價體系的要求,以道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、合作交流與探索實踐、運動與健康、審美與表現(xiàn)為基本內(nèi)容,以學生的實際表現(xiàn)為依據(jù),以學校評價為主體,以專業(yè)支撐與制度建設(shè)為保障,采取多元化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質(zhì)狀況,推進課程改革和素質(zhì)教育的深入實施。在綜合素質(zhì)評價中要堅持如下原則:

(一)導向性原則。

充分發(fā)揮評價的教育和導向功能,評價的內(nèi)容、標準、方法、制度等適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,有利于學生了解自己,發(fā)現(xiàn)、發(fā)展?jié)撃?;有利于教師轉(zhuǎn)變教育觀念和教育教學行為;有利于學校改進教育教學工作;有利于推進基礎(chǔ)教育課程改革。

(二)發(fā)展性原則。

堅持用發(fā)展的眼光看待學生,既要看到學生現(xiàn)有的發(fā)展水平,更要發(fā)現(xiàn)潛在的發(fā)展可能性;既要重視結(jié)果,更要重視發(fā)展和變化的過程。

(三)可行性原則。

制定的評價實施方案、實施方法力求靈活、簡便易行,避免繁瑣和形式化。

(四)客觀性原則。

積極探索科學的方法,力求評價結(jié)果的客觀、公平、公正。

(一)評價內(nèi)容。

包括道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、合作交流與探索實踐、運動與健康、審美與表現(xiàn)5個方面的內(nèi)容。

(二)評價依據(jù)。

評價以《小學學生綜合素質(zhì)評價表》為依據(jù)。

(三)評價方法

1.學生自評

2.學生互評。

3.家長評價。

4.班級評價小組評價。

對學生的綜合素質(zhì)評價應(yīng)從學生的整體表現(xiàn)入手,將日常的片斷事實和記錄作為評價依據(jù)應(yīng)慎重,避免以偏概全。

(四)評價次數(shù)。

小學生綜合素質(zhì)評價分為即時評價、學期評價。即時評價一般隨著學生的日常表現(xiàn)進行,評價結(jié)果記入成長檔案袋;學期評價一般在學期末進行,每學期評價一次。

(五)評價結(jié)果。

綜合素質(zhì)評價結(jié)果包括等級評價和綜合評語兩個部分。

1.等級評價。等級評價只對學生綜合素質(zhì)的五個維度進行評價,不再對各維度加權(quán)出總等級。

學期等級。每學年從5個評價維度所包含的要素及其關(guān)鍵表現(xiàn)入手,通過整體判斷對各維度給出一個等級,以a(優(yōu)秀)、b(良好)、c(合格)、d(不合格)呈現(xiàn)。

2、綜合性評語。對學生的綜合素質(zhì)進行整體描述,尤其突出學生的特點和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

(一)學校成立校學生綜合素質(zhì)評價委員會,由校長、教師和家長代表組成,負責本校的評價工作。其主要職責是:

1.制定學校評價的實施細則,明確評價程序;

2.認定班級評價小組成員;

3.負責對班級評價小組的培訓;

4.組織并監(jiān)督評價工作,對評價結(jié)果進行確認,對評價中出現(xiàn)的分歧予以澄清和仲裁。

代表組成。評價小組成員不少于3人。其主要職責是:

1.負責組織實施對所分管班級學生的評價工作及評價結(jié)果的合成;

2.為學生做出綜合評語;

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇二

為進一步推進全區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革,全面落實新課程的各項任務(wù)和措施,建立和完善適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展目標的質(zhì)量評價體系,特制訂小學語數(shù)外學科測評方案。

語文

一、課堂教學質(zhì)量評價與測試

1.評測方式:閉卷測試(總分100分)

2.評測范圍:《義務(wù)教育語文課程標準》(2011年版)及各年級語文教科書規(guī)定的各年段必須掌握的課程目標內(nèi)容、知識能力要求(涵蓋課標附錄1中的75篇優(yōu)秀詩文推薦背誦篇目及附錄2中推薦的童話寓言、各類故事、詩歌散文、文學名著、科普科幻等優(yōu)秀課外讀物)。

3.測試時長:一二年級60分鐘,三四年級80分鐘,五六年級90分鐘。

4.測試題型及權(quán)重:測試主要分“積累與運用”、“閱讀”、“習作”三大板塊?!胺e累與運用”板塊主要考查學生漢語拼音及識字寫字能力、重點詞句段及優(yōu)秀經(jīng)典詩文的理解、積累與運用等,由填空、選擇、判斷、連線、造句、默寫等題型構(gòu)成,一二年級分值權(quán)重約占70~80%(教材內(nèi)容約占50~60%),三~六年級分值權(quán)重約占50%(教材內(nèi)容約占30%);“閱讀”板塊主要考查學生運用課內(nèi)所學知識與方法對課外閱讀材料的綜合理解能力,分值權(quán)重約占20%(一二年級分數(shù)權(quán)重約占10%);“習作”板塊主要考查學生具體明確、文從字順的書面語言運用能力,其中二年級為“寫話”,分值權(quán)重約占20%,三~六年級為“習作”,分值權(quán)重為30~40%。

5.“寫字”質(zhì)量評價以習作(寫話)的書寫水平進行單獨量化考核,“寫字”“習作”的高分優(yōu)秀率嚴控在20%以內(nèi)。不合格率必須達到5%以上。

二、“閱讀明星”專項評價與測試

1.評測時間:春學期末

2.評測對象:二四六年級各校推薦的區(qū)級“閱讀明星”候選人,人數(shù)按各校學籍數(shù)相應(yīng)比例推薦。

3.推薦條件:需完成本年級以及本年級段應(yīng)該完成的課外閱讀任務(wù),并能進行一定量的拓展閱讀。

4.評測方式:閉卷測試(總分100分)

5.評測范圍:課標附錄1優(yōu)秀詩文背誦推薦篇目(1~6年級75篇)和附錄2以及教育局建議的各年級課外閱讀內(nèi)容,包括名言警句、古典詩詞、道德經(jīng)典、中外故事、詩歌散文、科普科幻、長篇名著以及拓展書籍等。各年級測試內(nèi)容以本學年段為主。

6.測試時長:60分鐘

7.測試題型及權(quán)重:測試主要分客觀題和主觀題,客觀題包括填空題、判斷題、選擇題、連線題,分值權(quán)重分別為40%、10%、30%、10%,主觀題分數(shù)權(quán)重為10%。

8.根據(jù)測試結(jié)果命名不超過80%的學生為區(qū)級“閱讀明星”,并頒發(fā)榮譽證書。

數(shù)學

一、評測形式:閉卷筆試(100分)

二、測試內(nèi)容:1~6年級小學數(shù)學教材中應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)知識、基本技能、數(shù)學思考和問題解決等。

具體考查范圍詳見《義務(wù)教育數(shù)學課程標準》中“課程內(nèi)容”板塊第一、二學段所列條目。其中,第一學段包括“數(shù)的認識”、“數(shù)的運算”、“常見的量”、“探索規(guī)律”、“圖形的認識”、“測量”、“圖形的運動”、“圖形與位置”、“統(tǒng)計與概率”、“綜合與實踐”十大方面45條;第二學段包括“數(shù)的認識”、“數(shù)的運算”、“式與方程”、“正比例、反比例”、“探索規(guī)律”、“圖形的認識”、“測量”、“圖形的運動”、“圖形與位置”、“簡單數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程”、“隨機現(xiàn)象發(fā)生的可能性”、“綜合與實踐”十二大方面65條。

三、測試時長:一、二年級各40分鐘,三~六年級各60分鐘。

四、測試題型:客觀題和主觀題??陀^題主要有計算題、填空題、選擇題等,權(quán)重為70%;主觀題主要有操作題、解答題等,權(quán)重約30%。

英語

一、評測形式:閉卷考試(聽力和筆試)

二、測試內(nèi)容:3~6年級小學英語教材中應(yīng)知應(yīng)會的基本語言知識和基本語言技能,具體考查范圍詳見《義務(wù)教育英語課程標準》第三部分“分級標準”中一級、二級所列的條目(詳見《義務(wù)教育英語課程標準》附錄)。

三、測試時長:三年級30分鐘,四~六年級40分鐘

四、測試題型

聽力題、客觀題和主觀題。其中,聽力題三年級權(quán)重為50%,四年級權(quán)重為40%,五六年級權(quán)重為30%,主要題型有選擇題、判斷題、排序題、填空題、翻譯題、改錯、連線題、完形填空(六年級)、閱讀理解、字母書寫、書面表達(從四年級下開始)等。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇三

為進一步貫徹落實《貴州省普通高中課程改革實施方案》的要求,結(jié)合我校實際,特制訂本方案。

普通高中學生綜合素質(zhì)評價是貫徹國家的教育方針,全面實施素質(zhì)教育的.基本要求。在對普通高中學生實施綜合素質(zhì)評價時,應(yīng)力求內(nèi)容全面、客觀,程序科學、規(guī)范,關(guān)注學生全面協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)注學生的特長和潛能。評價要遵循導向性、可操作性、公平性和發(fā)展性原則。

(一)、學生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導小組:

組長:z(校長)

副組長:z(副校長)

成員:z(教育處主任)、z(教學處主任)、z(團委副書記)、z(年級組長)、z(年級組長)、z(年級組長)

職 責:負責領(lǐng)導和管理我校高中學生綜合素質(zhì)評價工作,負責制訂《陽貴一中學生綜合素質(zhì)評價實施細則》,審定評價結(jié)果,受理咨詢、申訴和復議申請。

(二)、學生綜合素質(zhì)評價實施小組:

組長:z(副校長)

副組長:z(教育處主任)、z(教學處主任)

成員:z(團委副書記)、z(年級組長)z (年級組長) z(年級組長)

職 責:具體組織實施評價工作,負責實施《陽貴一中學生綜合素質(zhì)評價實施細則》,學生綜合素質(zhì)評價相關(guān)信息的采集輸入輸出工作,初步審訂評價結(jié)果協(xié)調(diào)評價過程的相關(guān)工作。

(三)、班級綜合素質(zhì)評價小組(每班各5名,名單略去):

說明:

1. 組長為各班班主任;組員為在本班任課達一年以上的教師2名,學生干部2名。職責——負責對班級中每個學生進行綜合素質(zhì)評價,組織、實施本班學生的自評、互評、教師評價與綜合評定等工作。

2. 班級評價小組在評價程序中,按“學生自評”、“同伴互評”、“教師評價”、“學校評價”的順序進行,“同伴互評”過程中按班級進行。

學生綜合素質(zhì)評價的內(nèi)容包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)等方面,分解成若干項“關(guān)鍵指標”,作為學生綜合素質(zhì)評價的主要內(nèi)容(詳見附表)。

學生展示的實證材料、平時表現(xiàn)作為綜合素質(zhì)評價的依據(jù)。盡可能使評價結(jié)果客觀、真實。

班主任應(yīng)根據(jù)學生平時表現(xiàn)等情況,結(jié)合綜合素質(zhì)評價結(jié)果,完成評價小組評語。

各項指標按三級評分。凡比較符合標準者可得3分,基本符合標準者可得2分,不符合基本要求者則得1分。

1. 道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、交流與合作等方面的評定等第分合格和不合格。

指標均分達2分者,評為合格。凡有突出問題,指標均分不達2分者,則不符合教育部規(guī)定的基本標準,可暫不評等第,但要如實記載突出問題。有見義勇為等行為受到省市有關(guān)部門表彰,在關(guān)心集體,愛護國家、集體財產(chǎn),保護環(huán)境,積極參加公益活動等方面有突出表現(xiàn)并受到省市有關(guān)部門嘉獎的,要將具體內(nèi)容填寫在相應(yīng)評價項目的“表現(xiàn)”欄中。

2. 學習能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)等方面的評定等第分a、b、c、d四級。

指標均分超過2分評定為b,2分評定為c,不達2分則評為d;凡符合標準并有突出表現(xiàn),能提供明確證明材料的(以附件形式提供),經(jīng)學校學生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導小組審定確認,可得a。

凡得a等第的學生,必須有突出表現(xiàn)的有效記載,否則,視為無效。

有下列情況之一者,可在學習能力方面得a:研究性學習成績突出,得到社會公認或權(quán)威部門認可;學習主動積極,各科成績一貫優(yōu)秀;小創(chuàng)造、小發(fā)明經(jīng)過專業(yè)評價機構(gòu)認證或在省市組織的相關(guān)活動中獲獎;在省級以上報刊雜志發(fā)表作品;在省級及以上教育行政部門批準的競賽活動中獲得等級獎。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇四

為全面實施素質(zhì)教育、全面推進課程改革,促進學生和諧發(fā)展,提高學生的綜合素質(zhì),按照教育部《關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》和《關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》的要求,制定本實施方案。

按照素質(zhì)教育與新課程理念的要求,我校以品質(zhì)與素養(yǎng)、學習與實踐、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)為基本內(nèi)容,以學生的實際表現(xiàn)為依據(jù),關(guān)注學生的均衡發(fā)展和潛能發(fā)展。采取多樣化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質(zhì)狀況,使評價過程成為促進學生、教師及學校進步與發(fā)展的過程。

1、方向性原則:評價體現(xiàn)新的人才觀、教育觀和質(zhì)量觀,培養(yǎng)學生高尚的道德品質(zhì)、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質(zhì)以及健康的審美情趣。

2、客觀性原則:在評價過程中堅持實事求是的原則,從學生的實際出發(fā),做出合理的評價。評價堅持主體參與,以學生、家長、教師評價相結(jié)合。

3、全面性原則:評價體現(xiàn)全面性和綜合性,從五個方面進行評價。關(guān)注過程性評價和終結(jié)性評價,對評價內(nèi)容進行全面考核,有根據(jù)地作出判斷。

4、科學性原則:遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,圍繞評價目的,建立簡便易行、利于操作、科學合理的評價體系和評價標準,運用科學、多樣、靈活的評價方法實施評價。

5、發(fā)展性原則:尊重人的發(fā)展性與特殊性,注重評價的內(nèi)容多元、方法多樣。既要重視學生的學業(yè)成績,又要重視學生思想品德以及多方面潛能的發(fā)展,促進學生的自主發(fā)展。

6、參與性原則:要加強學生之間、學生、教師和家長的對話與交流,增進理解與溝通,開展有效的自評、互評,及時反饋,促進學生的自我完善,形成和諧的學校文化。

1、基礎(chǔ)性發(fā)展目標

基礎(chǔ)性發(fā)展目標是評價學生綜合素質(zhì)的主要依據(jù)。其基本內(nèi)容主要包括品德與素養(yǎng)、學習與實踐、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)五個方面。

2、學科性發(fā)展目標

學科性發(fā)展目標在關(guān)注學生各學科學業(yè)成績的同時,關(guān)注學生的學習品質(zhì)。包括主動學習、快樂學習、學會學習、合作學習、樂于實踐。

評價方法包括日常性評價、階段性評價、終結(jié)性評價。評價時應(yīng)把握“日常性評價是階段性評價的基礎(chǔ)、階段性評價是終結(jié)性評價的基礎(chǔ)”的操作原則。

1、日常性評價

各學科教師在日常教學過程中,注意觀察學生的進步和發(fā)展,關(guān)注學生的表現(xiàn),及時做出評價,并適時做好記錄和資料收集工作。

(1)、即時評價。教師要在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法,及時評價每個學生的優(yōu)點、不足以及發(fā)展?jié)撃?,滿足每個學生的發(fā)展需要。

(2)、學業(yè)考試。根據(jù)考試的目的、性質(zhì)、內(nèi)容和對象,選擇相應(yīng)的考試方法,促進每個學生的進步。除傳統(tǒng)的紙筆測試外,還可設(shè)展示性評價,允許學生進行二次考試。

(3)、實績表現(xiàn)。通過演講比賽、小制作、小發(fā)明、小競賽及文體藝術(shù)等豐富多采的活動,展示學生的特長,張揚學生的個性,培養(yǎng)學習興趣,促進全面發(fā)展。

2、階段性評價

(1)、學校成立學生綜合素質(zhì)評定工作委員會,其成員應(yīng)有廣泛的代表性。評定工作委員會負責制定本校評定工作的實施細則,編印各種相關(guān)的評價子表,廣泛宣傳和培訓。

(2)、綜合素質(zhì)評定以班級為單位開展工作。由班主任和科任教師組成評價小組,做好學生及家長的培訓工作,統(tǒng)一思想,保證評價的合理性和有效性。

(3)、綜合素質(zhì)評定小組要以學生的日常表現(xiàn)為依據(jù),每學期結(jié)束時要對每個學生進行階段性評價,給予學生客觀、公正的評價,將評價結(jié)果填入《小學生綜合素質(zhì)評價手冊》。

3、終結(jié)性評價

終結(jié)性評價應(yīng)由學校評定委員會組織進行,要在學生畢業(yè)離校前完成。評定時以學生階段性的綜合素質(zhì)評定結(jié)果為依據(jù),結(jié)合學科成績確定學生的評價等級。

1、評價結(jié)果的呈現(xiàn)

(1)、等級表達。分為a、b、c、d即優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。

(2)、質(zhì)性評語。以綜合素質(zhì)評定的內(nèi)容為主要依據(jù),對學生給予一個綜合性的評語。

2、評價結(jié)果的運用

(1)、綜合素質(zhì)評定的內(nèi)容、方法及程序等,應(yīng)向?qū)W生及家長作出明確的解釋并公示。評定結(jié)果只公示“優(yōu)”等級,其余等級通知學生本人及其家長。

(2)、學校綜合素質(zhì)評定委員會對評定結(jié)果的真實性和有效性進行審查并負責,評定結(jié)果原則上不得更改。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇五

終結(jié)性評價分低、中、高三個年段。考試總分各年級均為100分,其中口語部分(低年級含寫字習慣)20--30分,筆試部分70-80分??谠嚥糠挚梢园才旁诠P試即期末(中)考試前一個月內(nèi)進行。具體評價辦法如下:

(一)低年級

口試(20分)

1、朗讀(10分)

2、背誦(10分)

內(nèi)容:背誦課文指定段落;背誦《小學生必背古詩詞》前30首。

寫字習慣(10分)

內(nèi)容:“三姿”及書寫。

方式:抄寫生字表或簡短的課文,分坐姿、握筆姿勢、握筆距離三項現(xiàn)場打分。

筆試(70分):

1、聽力(10分)

包括字、詞、句,以及簡單短文中基本問題的回答等內(nèi)容。

2、基礎(chǔ)知識(60分)

字、詞、句、拼音、積累等基礎(chǔ)知識和基本技能。

(二)中年級

口試(30分):

1、朗讀(10分)

內(nèi)容:從課外選定的美文。

2、背誦(10分)

內(nèi)容:教材中要求背誦的相關(guān)段落和語文天地中積累的內(nèi)容;背誦《小學生必背古詩詞》后40首。

3、口語交際(10分)

口試部分命題應(yīng)立足生活,貼近教材,貼近學生。可依照由低到高、由易到難的原則進行。內(nèi)容及方式包括:

(1)復述課文或講故事等;

(2)分角色表演課文中的對話;

(3)情景命題對話。小組形式(2人以上)抽簽決定情景命題對話。此類合作完成題目相當豐富,如合演課本劇、指定的童話劇等。小組合作完成的題目,由學生在考前抽簽,小組由各自抽的簽兒組成。學生抽簽后合作編排,設(shè)計服裝、道具、臺詞、曲子,從而培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)新能力、合作能力,提高口語交際水平。

筆試(70分):

筆試部分題目應(yīng)注意整合多方面內(nèi)容,貼近教材,貼近生活,關(guān)注基礎(chǔ)知識與技能,關(guān)注學生興趣,讓命題既扎扎實實又生動活潑。

筆試共分四大部分:聽力(5分);基礎(chǔ)知識(20分);閱讀(20分),其中課內(nèi)閱讀的比重略大于課外閱讀;習作(25分),含卷面書寫3分。

(三)高年級

口試(20分):

1、背誦(10分)

內(nèi)容:(1)教材中要求背誦的相關(guān)段落和語文天地中積累的內(nèi)容;(2)課外積累的優(yōu)美段落。

2、口語交際(10分)

可從以下題目選取內(nèi)容及方式:

(1)課本劇或自編短劇;

(2)講述名著故事。在每學期學校規(guī)定的課標必讀名著推薦書目中,選取典型內(nèi)容,制作成紙簽,學生抽簽并稍作準備講述故事。

(3)課外閱讀表達。提供課外閱讀文章,學生快速瀏覽、默讀,然后回答文后問題。問題設(shè)計要能夠考察學生閱讀后的獨特感受以及獨立思考之后的價值判斷。

筆試(80分):

筆試共三大部分:基礎(chǔ)知識(20分);閱讀(30分),其中課外閱讀的比重大于課內(nèi)閱讀;習作(30分),其中含卷面書寫3分。

對學生的評價不僅要關(guān)注學習的結(jié)果,更要關(guān)注學生成長和發(fā)展的過程。在做好終結(jié)性評價的同時,還要關(guān)注學生發(fā)展變化的過程,加強形成性評價。

形成性評價可采用成長記錄的方式進行。語文學習具有重情感體驗和感悟的特點,因而量化和客觀化不能成為語文課程評價的主要手段。語文評價還應(yīng)突出評價的反饋調(diào)節(jié)與激勵功能。學生的日常表現(xiàn),以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導。

對于每個學生課堂學習中聽、說、讀、寫、習方面情感、態(tài)度等難以進行量化測量的內(nèi)容,教師通過課堂觀察、課后訪談、問卷調(diào)查、作業(yè)分析等形式進行描述性記錄評價;班級內(nèi)開展豐富多彩的語文學科實踐、競賽評比活動(手抄報評比、作業(yè)展評、故事會、朗誦比賽、書法比賽等),采用獎勵小紅旗、小紅花、星級評比等評價激勵措施;還要重視考查學生參與校內(nèi)和校外語文性質(zhì)的社會實踐活動能力,如在報刊上發(fā)表習作、參加校內(nèi)外舉行的語文實踐活動,以及其他語文性質(zhì)的合作實踐活動,培養(yǎng)其積極性、參與度、合作意識、實踐能力、語文綜合素養(yǎng)。

形成性評價方式貫穿于日常教學活動中,以自我評價為主,使其成為學生自主學習、自我反思的一個組成部分。同時,要加強教師、學生、家長之間的多向交往、互動、溝通、交流,尤其要加強師生之間的互動。教師和學生共同做好成長記錄,逐步建立每個學生的成長檔案。形成性評價的工具和方法應(yīng)該體現(xiàn)多樣化。教師可以結(jié)合本班學生實際,充分發(fā)揮自己的'創(chuàng)造性,設(shè)計出個性化的評價工具,合理選擇評價方法,策劃評價活動。

形成性評價操作過程中,要注意評價主體多元化、評價方式多樣化,體現(xiàn)評價的過程性、動態(tài)性和形成性。切實發(fā)揮好形成性評價對學生進行質(zhì)性評價的優(yōu)勢,增強學生的自尊心和自信心,力爭使每位學生健康發(fā)展。

小學生語文綜合素質(zhì)發(fā)展性評價管理工作以學校為主開展。各學校按照評價的具體操作辦法,對學生語文綜合素質(zhì)進行全方位、多元化評價。

教育教學研究部門通過調(diào)研指導、檢查、研討、開展活動、抽測等形式,對學生的語文綜合素質(zhì)發(fā)展性評價工作進行指導管理。

小學生語文綜合素質(zhì)發(fā)展性評價突破了傳統(tǒng)的評價模式,是新課程理念下對學生語文綜合素質(zhì)評價方式的改革和創(chuàng)新。學校和教師要轉(zhuǎn)變教育評價觀念,摒棄傳統(tǒng)的阻礙教師教學和學生發(fā)展的評價思想,勇于開拓創(chuàng)新,切實推動新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的發(fā)展。

學校在評價管理中,要積極推行,追求實效,做到周密部署、定期檢查、定期研究,防止評價項目和內(nèi)容流于形式。要建立激勵機制,鼓勵教師充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,不斷發(fā)展完善考試評價辦法。

充分發(fā)揮考試與評價的教育功能。要通過考試改革,促進學生綜合素質(zhì)的提高,為學生的終身學習奠定基礎(chǔ);通過考試改革,改變教師的教學行為和方式,促進教師與學生共同成長和發(fā)展。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇六

為了更好的鼓勵廣大同學德智體綜合發(fā)展,全面評價每一位同學,特制定本辦法。

總分100分,由德、智、體三部分組成。其中德育占20%,智育占70%,體育占10%。

智育:以考試的平均學分積為基準分,取70%,算作智育的最后分。(智育成績:(單科成績a×該科學分+單科成績b×該科學分+單科成績c×該科學分?)/學年總學分×70%;參加重修考試的同學其重修科目成績按照重修前成績計算)。

體育:一學年兩學期成績的平均分取10%,算作體育的最后分。

德育:德育考核主要從集體觀念、品行表現(xiàn)、組織紀律、學習態(tài)度四個方面考察。以二十分為準,直接計入總分,德育分的標準是:

(一)集體觀念(3.5分):熱心組織、積極參與集體活動,積極為集體服務(wù),有集體榮譽感,積極參加公益勞動、社會實踐和志愿者服務(wù)等活動。(暑期社會實踐未交登記表及回執(zhí)單者扣除0.5,未交實踐報告者扣除0.5)。

(二)品行表現(xiàn)(3.5分):愛國愛校,遵守社會公德,自覺遵守《西安郵電學院校園文明公約》,愛護公物,有環(huán)保意識。誠實守信,禮貌待人,尊敬師長,舉止得體,團結(jié)同學,勤儉節(jié)約,勇于同不良現(xiàn)象作斗爭。

(三)組織紀律(3.5分):法紀觀念強,遵紀守法,模范遵守學校的各項規(guī)章制度,自覺維護正常的學習生活秩序;在周末晚點名中做到不遲到、不早退(每遲到、早退1次扣除0.1分),不缺席(每無故缺席1次扣除0.5分);敢于同無組織、無紀律的現(xiàn)象作斗爭。

(四)學習態(tài)度(3.5分):勤奮學習,刻苦鉆研,熱愛本專業(yè)學習;上課認真聽講,無遲到、早退或曠課現(xiàn)象(每遲到、早退1次扣除0.1分,每曠課1次扣除0.2分),遵守學習紀律,獨立完成作業(yè);積極參與科研學術(shù)活動,勇于發(fā)明創(chuàng)造。

以上四項賦值時每項優(yōu)秀為3.5分;良好為3分;一般為2分。如有扣分,扣至0分為止。

(五)德育附加分(最高限為6分,超過不加)。

1、學生干部(學生班主任)主動承擔并出色完成本職工作者,加0-1分。學生黨團主席(學生會主席、分團委副書記、書記助理、青協(xié)負責人)1分、副主席0.9,部長加0.8分,副部長0.7分,干事加0.5分;優(yōu)秀部長、干事累加0.2分;黨員工作站站長加1分,副站長0.8分,站務(wù)委員0.5分。各班班委加分可參考:班長1分,團支書0.8分,學委0.8分,其他班委0.5分、科技積極分子0.1分(任期不足一年者以半學期為單位計算)。

2、獲得省、市級榮譽稱號者,加2分;獲得校級三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、

優(yōu)秀團干、暑期優(yōu)秀社會實踐報告等校級優(yōu)秀榮譽的加1分;獲得院級榮譽稱號者,加0.5分;獲得校級優(yōu)秀團支部稱號,支部內(nèi)各團員均加0.5分;獲得校級優(yōu)良學風班、先進班集體,班內(nèi)人員均加0.5分;軍訓優(yōu)秀學員加1分。獲得優(yōu)秀暑期社會實踐個人加0.5分。

3、科技發(fā)明、科技競賽與學術(shù)活動加分。

獲國家獎勵:一等3分二等2.5分三等2分;。

獲省級獎勵:一等2分二等1.5分三等1分;。

獲校級獎勵:一等1分二等0.7分三等0.5分;。

在國家公開出版的報紙雜志上發(fā)表文章者,加2分;在校級刊物(含軍訓快報)上發(fā)表文章(簡訊報道除外)者加0.5分,在院級刊物上發(fā)表文章者加0.2分,校級、院級以及多篇文章可累加分,但是總分不得超過1分。

4、文體活動加分。

參加國家級文體比賽者:第一名3分,第二名2.5分,第三名2分,第四名1.5;。

參加省市級文體比賽者:第一名2分,第二名1.5分,第三名1分,第四名0.5;參加校級文體比賽者:第一名1分,第二名0.7分,第三名0.5分。包括校運動會、冬季越野賽、校合唱比賽、校新生辯論賽等。(校合唱比賽、廣播體操參與者加0.1分)。

參加院級文體比賽者:第一名0.7分,第二名0.5分,第三名0.3分。包括院書畫比賽、系足球、籃球賽等。

5、智育成績較上一年度前進10名者,加1分。(按照班級排名計算)。

6、被評為“校級文明宿舍”,舍長加1分,舍員加0.7分;被評為“院級文明宿舍”,舍長加0.7分,舍員加0.5分。一般舍長加0.1分,宿舍衛(wèi)生長期不好,不予加分。

7、在校期間做出突出貢獻,在社會上產(chǎn)生重大影響的學生加2分;在維護校園秩序和校園環(huán)境及精神文明建設(shè)中,勇于同壞人壞事作斗爭,成績顯著者,可酌情加1-2分。

注:2、3、4、5、6五項加分由班主任、輔導員根據(jù)規(guī)定憑有關(guān)部門提供的證明做出,同類獎勵取最高項加分,不重復加分。

8、英語通過國家cet-4級425分(含425分)加1分,cet-6級425分(含425分)加2分(本項加分在各年度考評中均有效)。

9、通過國家計算機二級加1分,通過普通話考試加0.3。

10、參加義務(wù)勞動0.5分/人/次,參加活動、講座加0.1分/人/次(此項以輔導員提供的名單為準)。

1、受留校察看處分者,扣15分。

2、受記過處分,扣10分。

3、受嚴重警告處分,扣7分。

4、受警告處分,扣5分。

5、受通報批評,扣3分。

6、宿舍衛(wèi)生長期不好,扣5分。

7、周末晚點名不到扣0.5分/次。

8、檢討書扣0.5分/份(檢討內(nèi)容與晚點名一致的不重復扣分)。

另說明:

1.課程性質(zhì)為實踐課的,期末成績?yōu)閮?yōu)秀(90分)、良好(80分)、中等(70分)、合格(60分)、不及格(50分)。

2.運動會獲團體榮譽的,團隊中每一位成員按獲獎等級加相應(yīng)學分(比如,張三、李四、王五、趙六4人榮獲4x100第三名,成員每人按校級三等獎加0.5分)。

3.個人加分不受職務(wù)數(shù)量限制,每一項職務(wù)都可加對應(yīng)學分。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇七

(一)發(fā)展性原則

綜合素質(zhì)評價要尊重學生的個性,關(guān)注學生的發(fā)展過程,突出評價的激勵與導向功能,充分肯定和鼓勵學生在原有水平上的進步,使評價過程成為發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生潛能、了解學生發(fā)展需求,幫助學生認識自我和建立自信的教育過程。

(二)科學性原則

綜合素質(zhì)評價要以事實為依據(jù),建立合理、公正、透明、便于操作的工作程序,采取以學生自評、互評為主,定性和定量評價相結(jié)合的多元評價方式,使評價過程可信、評價結(jié)果可用。

(三)全面性原則

綜合素質(zhì)評價要對學生發(fā)展情況進行全方位、全過程評價,做到階段性評價與終結(jié)性評價有機結(jié)合。

根據(jù)《教育部關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》的有關(guān)規(guī)定,普通高中學生綜合素質(zhì)評價的內(nèi)容包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)等基礎(chǔ)性發(fā)展目標。

我省普通高中綜合素質(zhì)評價指標按照《四川省普通高中學生綜合素質(zhì)評價指標》(附件1)執(zhí)行。具體的評價標準由市(州)教育行政部門和學校制定。

(一)評價方式

綜合素質(zhì)評價應(yīng)以學生自評和互評為主,教師、家長參與。教師要全程指導學生綜合素質(zhì)評價工作,引導學生客觀、公正開展評價,促進學生的相互交流和學習,使評價過程民主、真實、和諧;家長要積極參與評價過程,公正客觀評價自己的孩子。

學生成長記錄是對普通高中學生進行綜合素質(zhì)評價的主要依據(jù)。學校要引導學生以事實為基礎(chǔ)做好成長記錄,如實反映學生在基礎(chǔ)性發(fā)展目標上的各方面表現(xiàn),其中應(yīng)重點包含學習情況的記錄,如選修課的修習及所獲學分的情況、學業(yè)水平考試成績,參加研究性學習、社區(qū)服務(wù)、社會實踐以及學校社團活動等基本信息。要特別鼓勵學生收集和保存日常學習和生活中具有典型意義和個性特色的重要實證性材料,真實、準確地反映學生的成長歷程。學生成長記錄應(yīng)主要由學生自己收集和整理,引導學生在收集成長記錄材料的過程中,看到自己的進步,形成正確的自我評價。

(二)評價結(jié)果呈現(xiàn)

道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、交流與合作能力方面的評定采用“合格”(記為h)、“尚需努力”(記為s)形式呈現(xiàn)。學生行為表現(xiàn)符合《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范(修訂)》基本要求,無嚴重違反校規(guī)校紀行為,具備一定的交流與合作能力的,應(yīng)評為“合格”。有嚴重違反《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范(修訂)》基本要求,經(jīng)教育仍不改正的,可評為“尚需努力”。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇八

將道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)兩方面的內(nèi)容評價用文明星來命名,包括:文明之星、禮貌之星、誠信之星、安全之星、責任之星、團結(jié)之星、環(huán)保之星。

星級評價,核算成優(yōu)等數(shù)量。

文明之星:(紅色星)。

1、熱愛祖,尊敬國旗、國徽、會唱國歌,了解祖國的歷史文化和現(xiàn)代化建設(shè)主要成就。

2、遵守校紀校規(guī),熟知并履行《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》.

3、課間在指定地點文明游戲,不隨意跑跳、不亂攀爬。不打鬧。

4、校園內(nèi)外講文明,注意語言文明,不說臟話,不惡意諷刺、侮辱人。

5、抵制不良誘惑,不涉足網(wǎng)吧等場所,不從事未成年人不宜的活動。

6、認真參加學校各項活動,有團隊意識,聽從指揮,服從安排。

禮儀之星:(紫色星)。

1、尊敬師長,禮貌待人,注重儀表,不說臟話。

2、見面行禮,主動問好,接受老師的教導,與老師交流。

3、尊老愛幼,平等待人。同學之間友好相處,互相關(guān)心,互相幫助。

4、尊重殘疾人,不欺侮弱小,不譏笑、戲弄他人,尊重他人的民族習慣。

誠信之星(藍色星)。

1、誠實守信,言行一致,不說謊話。

2、端正學習態(tài)度,不抄襲作業(yè),考試不作弊,不弄虛作假。

3、為人正直,堅持正義,敢說真話,秉公辦事,不徇私情。

安全之星:(黃色星)。

1、日常學習和生活中時時處處謹記安全,不作危險的事;危機時刻安全自護。

2、留意安全隱患,具備基本的自我保護能力。

3、不藏匿、攜帶、使用危險物品。

責任之星:(橙色星)。

1、敬父母,主動為家庭做力所能及的事,聽從父母和長輩的教導。

2、富有愛心,關(guān)心幫助老年人和有困難的人。

3、做好值周工作,履行職責,堅持原則,秉公辦事。

環(huán)保之星:(綠色星)。

1、愛護生態(tài)環(huán)境,保護環(huán)境衛(wèi)生,積極參加環(huán)保公益活動。

2、不隨意扔垃圾,并能做到見到垃圾主動拾起。

團結(jié)之星:(粉色星)。

1、關(guān)心集體,響應(yīng)號召,各極參加班級、學校組織的各項活動。

2、有較強的集體榮譽感,不做有損集體利益的事。

3、同學之間組織有意義的課間活動,合作完成,增進友誼。

說明:1、通過文明之星評選時間按標準進行評選,只要學生品行符合星的標準就可得哪種星,學生一個月可得多星。

2、學生品行評價表在班級網(wǎng)頁中體現(xiàn),每種星按規(guī)定的顏色體現(xiàn)在電子評價表中,學期末合算出星星總數(shù),作為學生品行評價的成績。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇九

為進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革,全面推進素質(zhì)教育,根據(jù)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《教育部關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。

通過評價改革,貫徹新課改的育人理念,促進教育方針的全面落實,促進學生全面和諧的發(fā)展,培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的一代新人。

1、發(fā)展性原則。

評價以促進學生發(fā)展為目標,定性與定量評價相結(jié)合,注重過程評價,關(guān)注學生成長,正確發(fā)揮評價的導向功能,為學生終身發(fā)展奠基。

2、全面性原則。

全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價學生的發(fā)展,突出學生基本素質(zhì)的培養(yǎng)與形成,體現(xiàn)“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”三個維度的整合,促進學生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。

3、自主性原則。學生是評價的主體,要充分發(fā)揮評價的自我教育、自我調(diào)整的功能,使評價客觀、全面,既得到同學、教師、家長等的認同,又能促進學生不斷完善自我。

4、動態(tài)生成性原則。

評價活動本身是一個動態(tài)生成的過程,教育過程本身具有生命性。因此評價可根據(jù)學生年齡、年段特點,根據(jù)校本實際及學期教育教學工作重點,實化過程,凸現(xiàn)行為習慣的培養(yǎng)與達成。

5、可操作性原則。

根據(jù)學校、班級實際,在具體實施過程中方法力求靈活簡便易行,避免繁瑣和形式化,有利于教師將評價融入教育教學全過程,有利于學生形成良好的道德品質(zhì)和良好的學習習慣,使評價具有較強的實效性、針對性及可操作性。

1、小學生綜合素質(zhì)評價的基礎(chǔ)性發(fā)展目標包括品德行為、學習能力、合作交往、強身健體、審美表現(xiàn)等五個維度。各維度的基礎(chǔ)性發(fā)展目標又分為要素、關(guān)鍵表現(xiàn)提示等。

2、小學生綜合素質(zhì)評價結(jié)果呈現(xiàn)形式包括兩部分:

一是等級評定。對學生綜合素質(zhì)的五個維度分別用優(yōu)秀、良好、一般三個等級呈現(xiàn)。

二是綜合性評語。由自我描述、同伴贈言、教師寄語、家長心聲四個內(nèi)容組成。自我描述:記錄一學年中自己最具代表性的成績;同伴贈言:記錄自己最信任的同學或同齡朋友的希望與祝愿;教師寄語:記錄班主任或你最欣賞、信任的老師對自己一學年的評價;家長心聲:記錄家長的反饋意見。

1、本評價方案給每個學校以創(chuàng)造的空間,學??梢愿鶕?jù)本評價標準制定符合學校和學生實際的評價細則,體現(xiàn)校本特色。

2、綜合素質(zhì)評價工作以班級為單位,要充分體現(xiàn)學生個體在評價中的主體作用。整個評價重視過程,通過學生綜合素質(zhì)每月評價記載表來呈現(xiàn)。

3、學生綜合素質(zhì)月評價要按照《小學生綜合素質(zhì)評價內(nèi)容體系》,依據(jù)年段具體行為目標達成情況,在征求老師、同學、家長等意見的基礎(chǔ)上,由學生自己記載完成,但每次評價結(jié)果必須得到老師、家長、同學的簽字認可。

4、學生學年綜合素質(zhì)評價由班主任依據(jù)月評情況,分析學生發(fā)展狀況,給予客觀評定。

5、學生綜合性評語,在每學年即將結(jié)束時形成,其整理歸納活動,強調(diào)多元主體參與。評價表中的“自我描述”、“同伴贈言”、“教師寄語”和“家長心聲”均按照前面所述的方式完成,并于下學年報到時反饋給班主任備案。

6、材料整理粘貼欄,可根據(jù)各學校的具體情況實施。主要粘貼學習過程的記錄材料和關(guān)鍵表現(xiàn)的材料。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇十

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國家通用59法》和國家、省、市有關(guān)部門關(guān)于加強學校59規(guī)范化工作的精神,進一步在校園內(nèi)做好推廣普通話、推行規(guī)范漢字工作,凈化校園59環(huán)境,使全體師生能自覺講普通話、寫規(guī)范字、做文明人,促進師生綜合素質(zhì)的提高,依據(jù)《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用59法〉辦法》,特制定本方案。

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

業(yè)務(wù)指導:xx(安徽省普通話測評員)。

具體工作由團委書記陶有林分管主抓,校辦組織實施,其它部門配合。

領(lǐng)導小組職責是:

(1)制定學校59規(guī)范化工作實施方案并組織實施;

(2)制定學校59規(guī)范化工作達標評估規(guī)劃,分解落實到各部門和具體責任人;

(3)制定學校59達標評估獎懲辦法,并負責考核、評估和兌現(xiàn);

(4)協(xié)調(diào)教導處、教研組、學生會、總務(wù)處等部門,共同做好59達標工作;

(5)監(jiān)督、檢查、評估相關(guān)各項工作的落實情況;

(6)不定期召開專題會議,及時研究和解決59達標評估方案在實施過程中出現(xiàn)的各種問題。

業(yè)務(wù)指導人員職責:對學校59規(guī)范化工作實施方案提出意見、建議,承擔校內(nèi)師生普通話培訓任務(wù),對教職工普通話水平進行校內(nèi)測評,負責校園廣播站播音員普通話培訓和播音指導,對學校59達標評估各項工作的準備情況進行指導,監(jiān)督、檢查校園內(nèi)、各處室、各年級辦公室、各班級使用規(guī)范漢字情況,對不規(guī)范用字進行及時糾正。

(一)大力推廣普通話。“普通話是校園語言,教學語言?!睂W校教職工、全體學生在校園內(nèi)、教學中、會議上、廣播節(jié)目主持和各種教育活動中都應(yīng)使用普通話。為此,必須做好以下工作:。

1、開展全員培訓,努力提高教職工普通話使用水平。一是組織師生認真學習《中華人民共和國國家通用59法》以及《教育法》《教師法》中有關(guān)內(nèi)容,認真學習上級有關(guān)59工作的文件精神,大力宣傳59工作的必要性和重要性。二是組織教師參加普通話升級培訓測試。未參加過普通話培訓測試、未取得普通話水平測試合格證書的教職工在2xxxx年底都要參加市級普通話培訓和測試。測試取得合格等級證書的由學校承擔培訓基本費用;測試未取得合格等級證書的,由本人承擔培訓費用,下一年必須重新參加培訓測試并取得合格證書,費用由個人承擔;末參加培訓測試的,當年考核不得評優(yōu),下一年必須參加培訓測試并取得合格證書,費用由個人承擔。

2、把普通話水平作為教師業(yè)務(wù)考核的基本標準之一。教師在課堂教學、教學研究交流活動和組織學生參加的師生活動中都應(yīng)講普通話。在校內(nèi)組織的教學競賽活動中未使用普通話的.教師,實行一票否決,不予評獎,不予推薦參加上一級組織的教學競賽活動;在課堂教學中未使用普通話的教師,年度考核不能評為優(yōu)秀等次,不得參加各級評優(yōu)評先;在教學研究交流活動和組織學生參加的師生活動中未使用普通話的教師,年度考核不能評為優(yōu)秀等次,不得參加各級評優(yōu)評先。學校對在推廣普通話工作中做出顯著成績的部門和個人,給予表彰和獎勵,在各級評優(yōu)評先進中優(yōu)先考慮。學校工勤人員在與學生交流和對外交流中應(yīng)堅持講普通話,未講普通話者,參照教師考核執(zhí)行。

3、教師要在教學中加強對學生普通話水平的培訓。使用普通話、講好普通話是對當代中學生的基本素質(zhì)要求之一,任課教師特別是語文教師要注意在教學中加強對學生普通話水平的培訓,應(yīng)要求學生在課堂上發(fā)言、討論、提問、回答問題時使用普通話,在校園內(nèi)、在與老師和同學的交往中講普通話。語文教師要按照語文課程標準的要求,把提高學生普通話水平列入教學計劃,制定具體的教學目標,根據(jù)學生實際安排教學內(nèi)容,一是對拼音基礎(chǔ)不扎實的學生進行輔導,二是注意矯正學生不標準的地方發(fā)音,三是訓練學生的朗讀水平,四是營造講普通話的環(huán)境和氛圍,五是對學生普通話水平進行測試,把普通話水平列入語文學科學習成績中。

4、學校多層次、多方位、多形式開展各種活動,為師生使用普通話創(chuàng)造良好環(huán)境。一是對教師定期舉辦講座、培訓、測試,組織教師參加朗誦、演講、競賽、師生聯(lián)誼活動,不斷提高教師普通話水平;二是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)校園廣播節(jié)目主持人,提高校園廣播節(jié)目主持人使用普通話的水平,增強其示范性,把普通話訓練列入校園廣播內(nèi)容,宣傳講普通話的目的意義,介紹推廣普通話的法律法規(guī)和有關(guān)使用普通話的小常識、小資料,講解普通話發(fā)音中的難點問題,進行普通話朗讀示范;三是組織學生廣泛開展朗讀、演講、競賽、文藝等多種活動,在活動中訓練學生使用普通話的能力。

(二)大力推行規(guī)范漢字。推行規(guī)范漢字是學校教育教學工作的基本職責,對正確傳承漢字文化和實現(xiàn)順暢交流都有著重要的意義,全體師生在書面表達中都要使用規(guī)范漢字。

1、全體師生在教學、學習、生活中使用漢字、標點符號、漢語拼音等,都要執(zhí)行《現(xiàn)代漢語通用字表》、《簡化字總表》、《標點符號用法》、《漢語拼音方案》和《漢語拼音正詞法基本規(guī)則》,學生必須正確掌握3500個常用規(guī)范漢字,不寫二簡字和繁體字、異體字,減少錯別字。

2、教師教案、板書、講義、試卷、作業(yè)批改、評語書寫等書面表達,都要使用規(guī)范漢字;學校名稱牌、印章、公文、標語、指示牌、板報、校報、宣傳材料、網(wǎng)站用字,都要使用規(guī)范漢字。

3、禁止使用下列不規(guī)范字:繁體字(教學需要除外);已經(jīng)淘汰的異形字和舊字形;已經(jīng)廢止的《第二次漢字簡化方案(草案)》中的簡化字;生造的簡體字;錯別字。

4、教師在教學中要注意及時糾正學生不規(guī)范用字現(xiàn)象;語文教師要積極組織學生開展書信、作文、書法等競賽活動,提高學生使用規(guī)范漢字的水平;班主任和語文教師要指導學生搞好班級文化建設(shè),辦好班級黑板報,充分發(fā)揮班級文化在推行規(guī)范漢字方面的作用;全體師生都要積極參與檢查、糾正學校網(wǎng)站、黑板報、宣傳欄、校園內(nèi)、學校周邊的不規(guī)范用字現(xiàn)象。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇十一

小學生綜合素質(zhì)評價工作是基礎(chǔ)教育課程改革的重要內(nèi)容,是全面反映學生的發(fā)展狀況、促進學生全面發(fā)展的重要舉措,以黨的教育方針為指導,以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為準繩,樹立以人為本的發(fā)展性評價理念,體現(xiàn)“一切為了學生發(fā)展”的教育理念,以提高學生的整體素質(zhì)為總目標,進一步突出評價診斷、激勵和發(fā)展的功能,達到評價促進發(fā)展的根本目的。結(jié)合我校實際,特制定此方案。

主要內(nèi)容有:思想品德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、實踐技能素質(zhì)、成功的足跡、教師評語、家長回音、評價方法八個方面。

1、思想品德素質(zhì)—以《小學生日常行為規(guī)范》為依據(jù),基本能反映這方面素質(zhì)的日常表現(xiàn)情況。

2、科學文化素質(zhì)—和以往考試分數(shù)不同,我們評價孩子某一學科的情況,是把該學科要素盡量細分,如語文學科,評價項目就分解成聽話、說話、朗讀、作文、作業(yè)、單元練習、寫字、學習態(tài)度與習慣等項,這樣你會詳細地了解孩子在某門學科的長處和不足,以便更好的進行教育和幫助。

3、身體心理素質(zhì)---包括身體健康情況、心理健康情況和交流與合作情況三項,對學生身心健康情況進行綜合評價。

4、實踐技能素質(zhì)—考查學生參加公益活動和自我服務(wù)勞動的情況,反映學生的勞動態(tài)度、習慣和實踐能力。

5、成功的足跡—記錄孩子一學期中所取得的各項成功,包括比賽獲獎、作品發(fā)表、甚至學習上的點滴進步。

6、教師評語—重點評價孩子的個性心理特點,并提出殷切希望。

7、家長回音—請您對學校素質(zhì)教育的意見和建議寫在“家長回音”欄中,我們將認真對待每一份回復。

8、評價方法—對學生的思想品德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、實踐技能素質(zhì)的發(fā)展情況,采用等級評價,分為“優(yōu)秀、良好、合格、待合格”四個等級;對學生操行情況的評價采用定性語言表述的方式。

1.學生自評。自我評是促進學生自我表現(xiàn)發(fā)展的有效方式之一,學生應(yīng)是主動的自我表現(xiàn)評價者。學生在自我表現(xiàn)評價中學會反思,了解自我表現(xiàn)發(fā)展的狀況,通過反觀自己的學習過程,比較自我前后學習情況的變化,了解自己本階段掌握的知識技能情況,改進學習策略,從而明確自我發(fā)展的目標。學生根據(jù)本人平時表現(xiàn),依據(jù)綜合素質(zhì)評價各個方面的要求,寫出描述性評語,整理并提供相關(guān)證據(jù),作為學生互評和教師評價的參考依據(jù)。

2.同學互評。讓學生在教師的引導下相互評議,以發(fā)展他們的合作精神與競爭意識。

3.教師評價。在學生自評與互評基礎(chǔ)上,參照綜合素質(zhì)手冊對各項內(nèi)容的細化,教師從學生的整體表現(xiàn)入手,將日常的片斷事實和記錄作為評價依據(jù),通過觀察、訪談和調(diào)閱學生的成長記錄袋等實證材料,參考學生自評與互評結(jié)果,依據(jù)評價標準對學生進行綜合評價,并確定相應(yīng)等級。每個學期,填寫綜合素質(zhì)手冊對各項內(nèi)容的細化,通過各個評價要素對各維度確定相應(yīng)評價等級,以優(yōu)秀、良好、合格、待合格方式呈現(xiàn)。記載學生在這個學期突出的特點和發(fā)展?jié)撃?,成功的事例等匯總填入《小學生綜合素質(zhì)評價表》中?!俺晒Φ淖阚E”對學生的綜合素質(zhì)評價應(yīng)慎重,避免以偏概全。

4、家長評價。以班為單位定期召開家長會,向家長了解學生在家的學習情況,每月向家長發(fā)送《學生學習情況反饋單》,相互了解學生的變化,以便參與對孩子做正確的評價。征求家長對學校的意見及改進措施,每學期請家長填寫《素質(zhì)綜合手冊》中的“家長回音”。

(二)使用統(tǒng)一格式的`《小學生綜合素質(zhì)評價手冊》,每個學生每學年一份。綜合素質(zhì)評價分為學期評價與畢業(yè)評價,學期評價一般在學期末進行,畢業(yè)評價在畢業(yè)前進行,由一至六年級評價結(jié)果匯總合成。

(三)學校在組織實施綜合評價過程中,要充分發(fā)揚民主,采取學生自評、同伴互評、任課教師評價、班主任評價、學校評價等方式進行評定。通過評價激勵學生成長。

(四)在學期末和畢業(yè)前,學校應(yīng)以書面形式將評價表通知學生本人及家長。各評價內(nèi)容得優(yōu)秀等的學生在校園內(nèi)公示15日以上。

若學生及其家長對評價結(jié)果有異議,應(yīng)以書面形式公示期間向?qū)W校綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導小組提出申訴或復議,學校綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導小組應(yīng)在收到申訴或復議之日起7日內(nèi)給予書面答復。如學生及其家長對學校綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導小組的復議仍有異議,可以通過正常的途徑和程序向教育主管部門反映。

(一)建立公示制度。

1.小學生綜合素質(zhì)評價的實施方案,通過適當?shù)姆绞较蛏鐣?,學校要密切配合、廣泛宣傳,力爭做到家喻戶曉。

2.學校從本校實際出發(fā),制定本校學生綜合素質(zhì)評價實施細則,把評價的內(nèi)容、方法、程序和結(jié)果進行公示,并通過宣傳板、家長會、致家長一封信等形式,向家長做出明確說明,求得所有家長和社會的理解與支持。

3.學校要公示評價委員會組成辦法以及組成人員名單,公示各班評價小組的組成辦法以及組成人員名單,以便學生、學生家長及社會進行監(jiān)督。

4.評價等級結(jié)果為優(yōu)秀級的學生名單要及時在學校公示(公示時間不少于3天),接受監(jiān)督。良好,合格,不合格等級的學生,由學校評價委員會和班級評價小組及時以通知單或其他形式告知學生本人和家長。學校公布評價結(jié)果要充分考慮并消除對部分學生可能造成的消極影響,及時召開學生家長會或家長座談會,溝通信息。對家長的質(zhì)疑,要拿出充分的、具有說服力的證據(jù)給予說明,化解矛盾,保持穩(wěn)定。

(二)建立誠信制度。

1.學校評價委員會要與學校評價委員會組成人員、班級評價小組組成人員簽訂誠信協(xié)議,建立個人(包括學生)誠信記錄檔案。

2.學校要對教師進行誠信教育。要求教師必須對學生一視同仁,以學生的實際表現(xiàn)為依據(jù),客觀公正地評價每一位學生。對評定的結(jié)論,如小組成員間存在分歧,根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定;對于重大原則性分歧,應(yīng)提交學校評定工作委員會,經(jīng)過更為廣泛和深入的調(diào)研、討論后作出決定。

3.學校要對學生、家長進行誠信教育。在同學之間的互評中,做到客觀公正,在自評中做到實事求是。引導家長協(xié)助學校與學生做好評價工作,不為學生提供虛假證明,不影響學校的評價工作。

4.學校評價委員會要把學校綜合素質(zhì)評價工作作為考評教師的一項內(nèi)容,納入年終考核。對評價工作成效突出的教師,要適時進行推廣和表彰。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇十二

堅持“一切為了學生發(fā)展”的教育理念,堅持形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,以日常評價和學生的成長記錄為基礎(chǔ),力求內(nèi)容全面、客觀,程序科學、規(guī)范,關(guān)注學生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)注學生的特長和潛能,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展的功能,建立科學的小學生發(fā)展性評價體系。通過評價,使學生不斷認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、完善自我,實現(xiàn)教育教學預(yù)定目標,促進學生綜合素質(zhì)不斷提高。

綜合素質(zhì)評價既應(yīng)注意對學生、教師的統(tǒng)一要求,也要關(guān)注學生個體差異以及對發(fā)展的不同需求,為學生成長、教師和學校有個性、有特色的發(fā)展提供一定的空間。在實施評價中要堅持以下原則:

(一)導向性原則。充分發(fā)揮評價的導向功能,評價的內(nèi)容、標準、方法、制度等要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,有利于學生了解自己,發(fā)展?jié)撃?,實現(xiàn)自主管理;有利于教師轉(zhuǎn)變教育觀念和教育教學行為,幫助學生打磨成長的軌跡;有利于學校改進教育教學工作,實現(xiàn)德育為先、素質(zhì)為重的過程性管理;有利于推進基礎(chǔ)教育課程改革,實現(xiàn)注重素質(zhì)、提升能力、全面發(fā)展的素質(zhì)教育。

(二)發(fā)展性原則。以促進學生素質(zhì)提升和全面發(fā)展為宗旨,堅持用發(fā)展的眼光看待學生,既要看到學生現(xiàn)有的發(fā)展水平,更要發(fā)現(xiàn)潛在的發(fā)展可能性。要注重過程,關(guān)注學生個性差異,淡化終結(jié)性評價,重視形成性評價。

(三)多元性原則。評價內(nèi)容力求多元化,要從情感態(tài)度、思想品質(zhì)、行為習慣等方面全面客觀地評價小學生綜合素質(zhì)的發(fā)展水平。評價主體和方式務(wù)必多元化,要采用自評、互評、師評方式,注重表現(xiàn)性評價和真實性評價,實現(xiàn)多角度、多方式的評價。

(四)可行性原則。立足實際,講究實效。注重培訓,評價內(nèi)容和評價標為師生所理解、接受。制定的評價實施方案具有可操作性,實施過程和評價方法力求靈活、簡便易行,避免繁瑣和形式化。

(五)客觀性原則。認真領(lǐng)會評價標準,讓客觀的評價標準貫穿評價始終。堅持實事求是的態(tài)度,關(guān)注并尊重學生平時的表現(xiàn)事實??茖W收集評價信息,采取科學的評價步驟,采用科學的評價鑒定方法,力求評價結(jié)果的客觀、公平、公正。

綜合素質(zhì)評價從德、智、體、美、勞等各個方面綜合評價學生的發(fā)展狀況。培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、誠實守信、助人為樂的高尚道德品質(zhì);培養(yǎng)學生良好的學習習慣和健康的生活方式;培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)以及健康的審美情趣。具體評價內(nèi)容包含以下3個維度:

1、情感態(tài)度:愛國情感、懂得感激、富有愛心

2、思想品質(zhì):明禮誠信、樂觀向上、遵守規(guī)則、珍惜資源

3、行為習慣:文明習慣、學習習慣、衛(wèi)生習慣

小學生綜合素質(zhì)評定內(nèi)容體系的一級指標由3個維度構(gòu)成,二級指標由10項內(nèi)容構(gòu)成,三級指標由24項內(nèi)容構(gòu)成。在運用該指標體系實施評定時,要認真對每個學生個體的綜合素質(zhì)逐條評定。(具體內(nèi)容見附件)

1、對學生綜合素質(zhì)實行等級評價,劃分為優(yōu)秀、良好、合格和待合格四個等級。

2、填寫《小學生綜合素質(zhì)評價表》,必須填寫等級。

3、評價結(jié)果作為評選、表彰優(yōu)秀學生的主要依據(jù)。

六、組織實施

1、成立學校學生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導小組,校長任領(lǐng)導小組組長,德育處具體組織實施評價工作。

2、各班在組織實施綜合評價的過程中,要本著為全體學生全面發(fā)展服務(wù)的教育宗旨,扎實做好考核工作。學期結(jié)束,學校要及時將評價結(jié)果告知學生及其家長。

七、關(guān)于《小學生手冊》填寫補充說明:

1、每個學期須填寫2頁內(nèi)容,學生思想品德及身體心理素質(zhì)均按等級填寫。(優(yōu)、良、合格、待合格)

2、學生考勤、愛好特長、獎懲記載須如實填寫,沒有的寫“無”。

3、老師的話,須用正楷字撰寫,且無錯別字;學生的話,須指導學生認真填寫好,家長的話由學生放假領(lǐng)回之后要求家長認真填寫,下期開學班主任要檢查。

4、填寫完成后各班將《學生手冊》交德育處統(tǒng)一檢查蓋章后方可下發(fā)給學生。

北景港鎮(zhèn)中心小學

**年1月5日

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇十三

這個學期你的身高有了很大的變化,看起來已經(jīng)是壯實的小伙子了,可惜心理還是個小朋友,嚴重缺乏自控力,需要老師時刻看著你,你才會知道要做什么,所以你那聰明的頭腦就一直沒有得到很好的開發(fā)。你清楚,你在老師家訪時的表現(xiàn)是很好的,老師也曾想把你當班干部培養(yǎng),可惜你并沒有珍惜老師、家長給你的機會,隨意地放松對自己的要求,有時甚至有些放縱,這使老師多么失望啊!你要明白,媽媽每天這么風里雨里地接送著你,到底為了什么?好好記著,好好把握每一天,用心!

對于你,老師有著說不盡的喜悅和激動,難以忘記你每一個學月的第一;難以忘記你帶領(lǐng)團員義務(wù)勞動時的身影;難以忘記英語演講比賽上你那出色的表現(xiàn),太多了,在我們六班,你的名字代表著榮譽,代表著成績,而每一次的投票也都證明著你在班里的位置,同學喜歡你,信任你,愿意和你在一起,每當看到這樣的情景,我都會很興奮,我總在想,如果我們六班能有更多像你這樣的同學,那該有多好?。∠M隳軌虮3诌@份優(yōu)勢,并盡量地,有計劃地影響、幫助更多的同學,讓同學想你靠攏!

在這個學期中,你的知名度不斷地攀升,而最讓大家記住你的是你在第九屆藝術(shù)節(jié)上的表現(xiàn),在這個過程中,你一路地過關(guān)斬將,闖進了學校的匯演,很多同學都記住了你的英姿,記住了你那虎虎生威的螳螂拳。你是真的英雄,是我們六班的英雄,我們都很喜歡你。可惜的是,你總會被電腦游戲所惑,而忽視了學習,你是非常聰明的孩子,應(yīng)該懂得取舍,也應(yīng)該明白,這對你的成長是絕對沒有好處的。老師想看到的是一個全心全意投入學習的你,一個德、智、體、美全面發(fā)展的你,其實你快做到了,欠缺什么,趁假期好好補補!

只要這樣踏踏實實完成每天的計劃和小目標,就可以自如地應(yīng)對新學習,達到長遠目標。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇十四

一步深化基礎(chǔ)教育課程改革,全面推進素質(zhì)教育,根據(jù)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《教育部關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。

通過評價改革,貫徹新課改的育人理念,促進教育方針的全面落實,促進學生全面和諧的發(fā)展,培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的一代新人。

1、發(fā)展性原則。

評價以促進學生發(fā)展為目標,定性與定量評價相結(jié)合,注重過程評價,關(guān)注學生成長,正確發(fā)揮評價的導向功能,為學生終身發(fā)展奠基。

2、全面性原則。

全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價學生的發(fā)展,突出學生基本素質(zhì)的培養(yǎng)與形成,體現(xiàn)“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”三個維度的整合,促進學生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。

3、自主性原則。

學生是評價的主體,要充分發(fā)揮評價的自我教育、自我調(diào)整的功能,使評價客觀、全面,既得到同學、教師、家長等的認同,又能促進學生不斷完善自我。

4、動態(tài)生成性原則。

評價活動本身是一個動態(tài)生成的過程,教育過程本身具有生命性。因此評價可根據(jù)學生年齡、年段特點,根據(jù)校本實際及學期教育教學工作重點,實化過程,凸現(xiàn)行為習慣的培養(yǎng)與達成。

5、可操作性原則。

根據(jù)學校、班級實際,在具體實施過程中方法力求靈活簡便易行,避免繁瑣和形式化,有利于教師將評價融入教育教學全過程,有利于學生形成良好的道德品質(zhì)和良好的學習習慣,使評價具有較強的實效性、針對性及可操作性。

1、小學生綜合素質(zhì)評價的基礎(chǔ)性發(fā)展目標包括品德行為、學習能力、合作交往、強身健體、審美表現(xiàn)等五個維度。各維度的基礎(chǔ)性發(fā)展目標又分為要素、關(guān)鍵表現(xiàn)提示等。

一是等級評定。對學生綜合素質(zhì)的五個維度分別用優(yōu)秀、良好、一般三個等級呈現(xiàn)。

二是綜合性評語。由自我描述、同伴贈言、教師寄語、家長心聲四個內(nèi)容組成。自我描述:記錄一學年中自己最具代表性的成績;同伴贈言:記錄自己最信任的同學或同齡朋友的希望與祝愿;教師寄語:記錄班主任或你最欣賞、信任的老師對自己一學年的評價;家長心聲:記錄家長的反饋意見。

1、本評價方案給每個學校以創(chuàng)造的空間,學??梢愿鶕?jù)本評價標準制定符合學校和學生實際的評價細則,體現(xiàn)校本特色。

2、綜合素質(zhì)評價工作以班級為單位,要充分體現(xiàn)學生個體在評價中的主體作用。整個評價重視過程,通過學生綜合素質(zhì)每月評價記載表來呈現(xiàn)。

3、學生綜合素質(zhì)月評價要按照《小學生綜合素質(zhì)評價內(nèi)容體系》,依據(jù)年段具體行為目標達成情況,在征求老師、同學、家長等意見的基礎(chǔ)上,由學生自己記載完成,但每次評價結(jié)果必須得到老師、家長、同學的簽字認可。

4、學生學年綜合素質(zhì)評價由班主任依據(jù)月評情況,分析學生發(fā)展狀況,給予客觀評定。

5、學生綜合性評語,在每學年即將結(jié)束時形成,其整理歸納活動,強調(diào)多元主體參與。評價表中的“自我描述”、“同伴贈言”、“教師寄語”和“家長心聲”均按照前面所述的方式完成,并于下學年報到時反饋給班主任備案。

6、材料整理粘貼欄,可根據(jù)各學校的具體情況實施。主要粘貼學習過程的記錄材料和關(guān)鍵表現(xiàn)的材料。(舉例參照附表)。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇十五

為全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育、全面推進課改進程,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展和綜合素質(zhì)的不斷提高。根據(jù)根河市教育局《關(guān)于湟中縣中小學生綜合素質(zhì)評價方案》,結(jié)合我校實際,特制定我校學生綜合素質(zhì)評價實施方案。

實施中小學生綜合素質(zhì)評價是基礎(chǔ)教育課程改革的一項重要內(nèi)容,是全面反映小學生的發(fā)展狀況和衡量學生是否達到畢業(yè)標準的重要舉措。按照素質(zhì)教育與新課程理念的要求,以公民道德素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、運動與健體、特長與表現(xiàn)為基本內(nèi)容。以學校評價為主體,因校制宜,充分發(fā)揮各學校的積極性與創(chuàng)造性。以學生的實際表現(xiàn)為依據(jù),關(guān)注學生的均衡發(fā)展和潛能發(fā)展。采取多樣化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質(zhì)狀況,使評價過程成為促進學生、教師及學校進步與發(fā)展的過程。

評價方法包括日常性評價、階段性評價、終結(jié)性評價。評價時應(yīng)把握“日常性評價是階段性評價的基礎(chǔ)、階段性評價是終結(jié)性評價的基礎(chǔ)”的操作原則。

1、日常性評價

各學科教師在日常教學過程中,注意觀察學生的進步和發(fā)展,關(guān)注學生的表現(xiàn),及時做出評價,并適時做好記錄和資料收集工作。

(1)、即時評價。教師要在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法(如口頭評價、成果評價、訪談交流、行為觀察、問卷反饋、情景測驗等)及時評價每個學生的優(yōu)點、不足以及發(fā)展?jié)撃?,滿足每個學生的發(fā)展需要。

(2)、成長記錄。成長記錄應(yīng)收集能夠反映學生發(fā)展提高的重要資料,包括學生的自我評價,來自同學、教師、家長的評價信息,學生在文體活動中的突出表現(xiàn),學科檢測的階段成績,學生的最佳作品等。學生是成長記錄的主要記錄者和管理者,成長記錄要始終體現(xiàn)誠信的原則,要有教師、同學、家長開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實,同時便于展示。

(3)、學業(yè)考試。考試是一種有效的評價方式,要根據(jù)考試的目的、性質(zhì)、內(nèi)容和對象,選擇相應(yīng)的考試方法,促進每個學生的進步。 對學生各學科知識的測試結(jié)果,每一階段要記錄在案,作為學生綜合素質(zhì)評價的依據(jù)。

(4)、實績表現(xiàn)。通過演講比賽、小制作、小發(fā)明、小競賽及文體藝術(shù)等豐富多采的活動,展示學生的特長,張揚學生的個性,培養(yǎng)學習興趣,促進全面發(fā)展。

2、階段性評價

(1)、學校成立學生綜合素質(zhì)評定工作委員會,其成員應(yīng)有廣泛的代表性。評定工作委員會負責制定本校評定工作的實施細則與具體程序,編印各種相關(guān)的評價子表,匯總、上報學生的評價結(jié)果;對校內(nèi)各班級評定工作進行指導,監(jiān)督評定過程,接受質(zhì)詢、投訴與舉報,及時糾正評定中的錯誤。在實施學生綜合素質(zhì)評價之前,學校要通過教師大會、班會、家長會、家長學校等形式,廣泛宣傳和培訓,爭取各層面的知曉、理解與支持,為順利開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

(2)、綜合素質(zhì)評定以班級為單位開展工作。每個班級成立一個評定小組,由班主任和科任教師組成。各位成員為學生授課的時間原則上不能少于一年,且要對該班學生比較熟悉和了解,具備較強的責任心和良好的誠信品質(zhì)。

(3)、綜合素質(zhì)評定小組要以學生的日常表現(xiàn)為依據(jù),每學期結(jié)束時要對每個學生進行階段性評價,通過參考各種資料,經(jīng)集體討論,給予學生客觀、公正的評價,教師要善于搜集和分析能夠反映學生學習過程和結(jié)果的有關(guān)數(shù)據(jù)和其它形式的行為表現(xiàn),并利用這些數(shù)據(jù)和表現(xiàn)來描述學生的學習情況。階段性評價的結(jié)果填入《中小學生綜合素質(zhì)評價綜合表現(xiàn)記錄表》。

1、評價結(jié)果的呈現(xiàn)

(1)、等級表達。分為a、b、c、d即優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。其中優(yōu)秀比例不超過40%。對學生綜合素質(zhì)等級的確定應(yīng)十分認真、慎重,評定為“不合格”的學生應(yīng)經(jīng)學校評定委員會審核,并報學校行政會研究決定。

(2)、質(zhì)性評語。以綜合素質(zhì)評定的內(nèi)容為主要依據(jù),對學生給予一個綜合性的評語,其中還可以包括等級評定中沒有包括的內(nèi)容,尤其應(yīng)突出學生的個性、特長和潛能。評語應(yīng)采用激勵性的語言,客觀描述學生的進步、潛能及不足。同時要制定明確簡要的促進學生發(fā)展的改進計劃,幫助學生認識自我,樹立自信。對低段學生的評價應(yīng)淺顯、生動。

2、評價結(jié)果的運用

(1)、綜合素質(zhì)評定的`內(nèi)容、方法及程序等,應(yīng)向?qū)W生及家長明確告知。學生或家長對評價結(jié)果如有異議,由校評定委員會進行調(diào)查與處理。

(2)、學校綜合素質(zhì)評定委員會對評定結(jié)果的真實性和有效性進行審查并負責,評定結(jié)果原則上不得更改,如果確實發(fā)現(xiàn)評定結(jié)果有誤,應(yīng)記載更改緣由及更改人,同時保存原評定記錄以備審查。

1、成立組織機構(gòu):

(1)、校評定工作委員會

組成人員:學校領(lǐng)導、教師代表、家長代表

職責:制定評定工作的實施細則與具體程序;認定評定小組成員;對校內(nèi)各班級評定工作進行指導;認定評定結(jié)果;監(jiān)控評定過程。

(2)、班級評定工作小組 組成人員:由班主任和科任教師組成,評定人員給學生授課時間原則上不少于一年。

職責:對所教班級學生的綜合素質(zhì)進行評定。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇十六

堅持“一切為了學生發(fā)展”的教育理念,堅持形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,以日常評價和學生的成長記錄為基礎(chǔ),力求內(nèi)容全面、客觀,程序科學、規(guī)范,關(guān)注學生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)注學生的特長和潛能,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展的功能,建立科學的小學生發(fā)展性評價體系。通過評價,使學生不斷認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、完善自我,實現(xiàn)教育教學預(yù)定目標,促進學生綜合素質(zhì)不斷提高。

1、發(fā)展性原則:

評價以促進學生發(fā)展為目標,定性與定量評價相結(jié)合,注重過程評價,關(guān)注學生成長,正確發(fā)揮評價的導向功能,為學生終身發(fā)展奠基。

2、全面性原則:

全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價學生的發(fā)展,突出學生基本素質(zhì)的培養(yǎng)與形成,體現(xiàn)“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”三個維度的整合,促進學生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。

(三)激勵性原則:

評價要最大程度調(diào)動學生的積極性,肯定成績,表彰先進,樹立榜樣,使學生發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,讓評價成為激勵學生不斷發(fā)展的動力。

(四)科學性原則:

評價要遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,建立科學的評價體系,運用科學的評價方法,既反映學生學業(yè)成績,又彰顯學生的個性、特長和發(fā)展?jié)撃?。努力獲取學生德、智、體、美、勞諸方面素質(zhì)的全面信息,關(guān)注學生的個性差異及特長發(fā)展,擴大評價的涵蓋面。

學生綜合素質(zhì)評價主要包括操行表現(xiàn)評價、學業(yè)發(fā)展評價和個性特長評價等三項內(nèi)容。

1、操行表現(xiàn)評價:

對照《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,學生養(yǎng)成的道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學習習慣與生活能力、個性品質(zhì)與情感態(tài)度等個人操行表現(xiàn)。

2、個性特長評價:

通過開展書畫賽、體育運動會、六·一、元旦、演講比賽、手抄報比賽、英語競賽、作文展評等各種活動,了解學生的參與情況,對有特殊表現(xiàn)的學生做出相應(yīng)的評價記錄。

3、學業(yè)成績評價:

對照各學科課程標準中列出的學習目標和各個學段學生應(yīng)該達到的目標,學生學業(yè)達成與發(fā)展的狀況,主要以期末考試試卷測評成績呈現(xiàn)。

期末檢測內(nèi)容:

語文:

考試試卷和學生語文素養(yǎng)。

數(shù)學:

考試試卷和平時測驗。

英語:

考試試卷、英語會話和課文誦讀。

科學:

考試試卷、實驗操作、小制作。

品德與生活:

考試試卷和社會調(diào)查。

音樂:

歌曲演唱。

美術(shù):

作畫、剪紙、手工制作等。

體育:

以中小學生體質(zhì)健康標準評價手冊得分為依據(jù)。

1、對學生綜合素質(zhì)實行等級評價,劃分為優(yōu)秀、良好、合格和待合格四個等級。

2、綜合素質(zhì)評價工作以班級為單位,要充分體現(xiàn)學生個體在評價中的主體作用,整個評價重視過程。

3、各學校在組織實施綜合評價的過程中,要本著為全體學生全面發(fā)展服務(wù)的教育宗旨,扎實做好考核工作。學期結(jié)束,學校要及時將評價結(jié)果告知學生及其家長。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇十七

教育評價改革是基礎(chǔ)教育課程改革的一個重要環(huán)節(jié),對小學的教育教學工作起著重要的導向和質(zhì)量監(jiān)控作用。學生評價是學校教育評價的重要組成部分,根據(jù)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和《關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度的通知》的精神,制定本方案。

依據(jù)黨的教育方針,貫徹素質(zhì)教育思想,以全面衡量學生素質(zhì)發(fā)展和反映學生個體差異為出發(fā)點,從德智體美諸方面全面綜合評價學生的發(fā)展。注重學生的情感、態(tài)度、價值觀以及多方面潛能的發(fā)展,注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),促進教師關(guān)注學生的全面發(fā)展,促進各門課程的有效實施,充分發(fā)揮評價的功能,推動新課程改革的深入發(fā)展。

(一)、評價內(nèi)容多元化原則。要注重學

生綜合素質(zhì)考查,不僅關(guān)注學習成績,而且關(guān)注學生創(chuàng)新精神和實踐能力發(fā)展以及良好的心理素質(zhì)、學習興趣與積極情感體驗等方面的發(fā)展;尊重個體差異,注重對個體發(fā)展獨特性的認可,給予積極評價,發(fā)揮學生多方面潛能,幫助學生悅納自己、擁有自信。

(二)、評價過程動態(tài)化原則。不僅關(guān)注結(jié)果,更要注重學生成長發(fā)展的過程,有機地將終結(jié)性評價與形成性評價結(jié)合起來;給予多次評價機會,促進評價對象的轉(zhuǎn)變與發(fā)展;鼓勵將評價貫穿于日常的教育教學行為中,使評價實施日?;⑼ㄋ谆?,建立學生成長記錄袋。

(三)、評價主體互動化原則。強調(diào)評價過程中主體間的雙向選擇、溝通和協(xié)商,關(guān)注評價結(jié)果的認同問題,即如何使評價對象最大限度地接受評價結(jié)果;改變單一評價現(xiàn)狀,加強自評、互評,使評價成為教師、管理者、學生、家長共同積極參與的交互活動。

(四)、期望性原則。充分體現(xiàn)教師對學生學業(yè)成績和特長發(fā)展成功的期望,使教師有信心,學生有希望。教師的評語要注滿“師情”,透出一個“愛”字,點燃學生的希望之火,重視“鼓勵”的教育功能。

(五)、模糊性原則。運用模糊控制理論,定性和定量相結(jié)合評價學生的素質(zhì)發(fā)展情況。文化課考試,量化形式學生的學習成績,改較精確的百分制為較模糊的等級制,對學生思想品德表現(xiàn)及興趣、意志、個性、態(tài)度和習慣等智力因素不宜量化的項目,一律采用操行評語定性評價。

新課程中的學生評價強調(diào)促進學生全面發(fā)展,學生的評價不僅關(guān)注學生知識和技能的掌握,而且要關(guān)注學生多方面的表現(xiàn),包括道德品質(zhì)、學習的愿望和能力、合作與交流、個性與情感以及創(chuàng)新精神和實踐能力等多方面的發(fā)展。學生綜合素質(zhì)和學業(yè)水平的內(nèi)容包括基礎(chǔ)性發(fā)展目標和學科學習目標兩個方面。

(一)、基礎(chǔ)性發(fā)展目標

基礎(chǔ)性發(fā)展目標由品德修養(yǎng)和行為習慣兩部分組成。

品德修養(yǎng):愛國、愛校、關(guān)心集體,遵守紀律、遵守公德,努力學習、勤思好問,孝敬父母、尊敬師長,注意安全、講究衛(wèi)生,文明健康、勤儉樸素,關(guān)心他人、團結(jié)同學,誠實守信、知錯就該,熱愛自然、愛護環(huán)境,自尊自愛、自信自強。

行為習慣:在學校里說普通話,認真聽講,積極發(fā)言;按時完成作業(yè),不拖拉作業(yè);作業(yè)字跡工整,不馬虎;自己機整理書包和書桌,不亂丟果皮紙屑等雜物,認真作好兩操,能和別人合作,見了老師主動問好,按時起床睡覺,吃飯不挑食,喜歡讀有益的課外書,不進網(wǎng)吧等少兒不宜場所,不亂用零花錢,愛護花草樹木,飯前便后會洗手,進出家門主動和大人打招呼。

(二)、學科學習目標

學科學習目標是指經(jīng)過學科學習應(yīng)達到的基本目標,每科學習目標從知識與技能、過程由于方法、情感態(tài)度與價值觀三個層面進行具體評價。

學生評價既要關(guān)注學生的基礎(chǔ)性發(fā)展,也要觀眾學生的學業(yè)發(fā)展和個性特長?;A(chǔ)性發(fā)展目標和學科學習目標不能截然分開,通?;A(chǔ)性發(fā)展目標蘊涵在學科學習目標中,和學習目標同步發(fā)展,在評價實施過程中應(yīng)盡量作到兩者的有機結(jié)合。體現(xiàn)國家課程標準對不同學段的學生在“知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀”三個方面的基本要求。

在實施評價的過程中,要根據(jù)教育部提出的基礎(chǔ)性發(fā)展目標以及各學科國家課程標準對不同學段的要求,根據(jù)不同學段學生的年齡特征,分學科分階段提出具體評價指標。道德品質(zhì)、行為習慣、學習態(tài)度等方面,列出若干項行為表現(xiàn)作為評價指標。

目標體系要體現(xiàn)對學生個體差異的關(guān)注,注意對學生個性特長發(fā)展的評價,促進學生的全面發(fā)展。

(一)、基礎(chǔ)性發(fā)展目標的評價,根據(jù)不同發(fā)評價內(nèi)容和指標實施多元評價,還要滲透或包含在學科學習目標的評價中進行。道德品質(zhì)和行為習慣方面要重點結(jié)合品德與社會、品德與生活學科教學以及班隊活動、校本課程實施中進行評價;學習能力和交流與合作能力方面結(jié)合所有學科教學進行評價;運動與健康方面主要結(jié)合體育與健康學科進價;審美與表現(xiàn)方面重點結(jié)合音樂、美術(shù)學科教學進行評價。在學科教學或各種教育活動中分層實施評價。創(chuàng)設(shè)情景、機會,通過參與活動,日積月累,讓學生感受、體會與內(nèi)化。通過表現(xiàn)性任務(wù)、觀察、記錄、訪談、作品分析、個人自評、同學、教師、家長互評的方式進行評價。

(二)、學科發(fā)展的評價

1、知識與技能的評價

要遵循個學科課程標準的基本要求,以及該學段、學年以及每個單元的知識與技能目標為基準,通過作業(yè)、測驗、栲栳市和完成一些開放性的表現(xiàn)性任務(wù)等形式進行評價。評價結(jié)果以等級的形式呈現(xiàn)。

(1)、練習、作業(yè)

作業(yè)分析評價是教師了解、掌握學習效果、學習態(tài)度最常用、最有效的評價方式。學生的作業(yè)情況通過學生的認真程度,主動作業(yè)的情況;課外學習情況以及實驗操作能力,小論文、小發(fā)明、小制作等成果進行綜合評價。

(2)、平時學習:是指知識與技能的掌握的程度,包括各種測查如識字、背誦、朗讀、默寫、提出問題和解決問題的能力,單元測試,創(chuàng)造性作業(yè)的完成情況等。

口試、實際操作等性質(zhì)評價形式??荚嚨膬?nèi)容應(yīng)多元化,除關(guān)注知識與技能外,還應(yīng)體現(xiàn)考查學習的過程與方法以及情感態(tài)度與價值觀方面的內(nèi)容;還要重視加強多方面潛能的發(fā)展,尤其是創(chuàng)新精神、實踐能力和反思能力的發(fā)展。

考查學科應(yīng)通過平時觀察、評語、記錄、表現(xiàn)性作業(yè)、綜合實踐活動等方式,對學生的知識與技能、學習習慣、興趣、毅力、學習動機、學習技能、社會技能以及努力程度等形式學生表現(xiàn)的信息進行考查。

2、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的評價

對過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的評價必須與基礎(chǔ)發(fā)展目標和學科教育目標相結(jié)合,在日常教學活動中,采用觀察、記錄、訪談、學生自評和學生互評等性質(zhì)的評價方式對其進行評價。各學科根據(jù)本學科特點,結(jié)合基礎(chǔ)性發(fā)展目標在學科中的體現(xiàn),制定具體的評價內(nèi)容以及指標體系。

(1)、日常觀察

課堂教學觀察:學生課堂學習行為觀察是評價學生學習過程的重要方法。學生的課堂表現(xiàn)要通過學生回答問題的頻率,學生的思維品質(zhì),學生的探究行為,學生在小組合作中的表現(xiàn),學生的學習興趣、主動性積極性等因素來進行綜合評價??梢栽趯W生自評、互評的基礎(chǔ)上進行綜合。

活動觀察:校內(nèi)外活動觀察,要通過學生參加的一些有意義的活動,包括學生參與各類綜合實踐活動的過程描述、活動成果、學生的感悟和反思等。

特長表現(xiàn):包括學科獲獎記錄或證明、親手制作的作品(如航模、車摸、陶藝、電腦制作等)或小發(fā)明成果、藝術(shù)性活動記錄或獎勵證書。

(2)、成長記錄:

成長記錄是形成性評價的重要方式,建立每個學生的成長記錄。成長記錄要收集能夠反映是學習過程和結(jié)果的資料,包括學生的自我評價、最佳作品、社會實踐和社會公益記錄、體育與文藝活動記錄,教師、同學的觀察評價,來自家長的信息,考試和測驗信息等。

學生是成長記錄的主要記錄者,成長記錄要始終體現(xiàn)誠信的原則,要有教師、同學、家長開放性的參與,使記錄更典型、客觀、真實,盡可能的展現(xiàn)自己的學習成果與進步歷史。

比較,使學生學會反思,了解自己的進步,認識自己的優(yōu)勢和不足,明確進一步發(fā)展的目標,逐步發(fā)展自省的意識和能力。

評價主體包括學生本人自評、互評、教師評價和家長評價四個方面。

學生自評和互評:一是由學生本人對自己的綜合素質(zhì)及行為寫出自我評語;二是自己或同學綜合素質(zhì)的兩個方面以及過程和方法、情感態(tài)度和價值觀的一些方面分別評出分項等級。

教師評價:一是由班主任給每個學生綜合素質(zhì)的兩個方面評出分項等級,并給每個學生寫出綜合性評語,重點對學生的綜合素質(zhì)進行整體描述,突出學生的特點和發(fā)展?jié)撃埽欢歉鲗W科教師根據(jù)本學科所制定的基礎(chǔ)性發(fā)展目標及學科發(fā)展目標評價體系,對每個學生基礎(chǔ)性發(fā)展達成及學生學業(yè)水平進行評價,給出相應(yīng)的等級,并對學生學科的發(fā)展態(tài)勢進行描述,寫出激勵性的評語。

家長評價:一是對自己子女的綜合素質(zhì)寫出鑒定性評語;二是對自己子女綜合素質(zhì)的兩個方面以及過程和方法、情感態(tài)度和價值觀的一些方面評出分項等級。

(四)、評價結(jié)果的呈現(xiàn)

評價結(jié)果包括等級或評語

評語包括:1、家長評語。2、教師、班主任評語。等級包括:1、分項等級。即根據(jù)評價內(nèi)容所列的要素和關(guān)鍵表現(xiàn),通過整體判斷對兩個方面以及過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的一些方面分別給予一個等級。2、綜合等級。即把分項等級和分主體等級綜合,作為綜合素質(zhì)或?qū)W業(yè)水平的最后等級。以上等級均為四等,以a(優(yōu)秀)、b(良好)、c(及格)、d(待及)呈現(xiàn)。

(五)、綜合素質(zhì)報告單

學生綜合素質(zhì)與學業(yè)水平報告單由基礎(chǔ)性發(fā)展目標評價表、學科學業(yè)水平評價表,包括多主體評價和教師綜合評語構(gòu)成。將期末考試與學生的日常評價有機結(jié)合起來,從幾個方面來反映學生取得的進步和成就,報告學生的學習態(tài)度、情感與學習習慣方面的情況。

大王小學

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇十八

為全面落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》的精神,依據(jù)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,結(jié)合我校實際情況,制定以下這個方案。

按照義務(wù)教育階段小學生綜合素質(zhì)評價體系要求,更好體現(xiàn)與初中學生綜合素質(zhì)評價的銜接,以日常評價和學生的成長記錄為基礎(chǔ),力求內(nèi)容全面、客觀,程序科學、規(guī)范,關(guān)注學生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)注學生的特長和潛能,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展的功能,建立科學的小學生發(fā)展性評價體系。以學生的實際表現(xiàn)為主要依據(jù),以學校評價為主體,采取學生自評、教師評價、家長評價等多元化評價方法,堅持形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,通過評價,使學生不斷認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、完善自我,實現(xiàn)教學預(yù)定目標,從而推進課程改革和素質(zhì)教育的深入實施。

(一)發(fā)展性原則。評價堅持學生的全面發(fā)展,注重學生發(fā)展過程,提高學生綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神。

(二)過程性原則。評價要關(guān)注學生成長歷程,把日常評價、成長記錄與學科模塊測試結(jié)合起來,把紙筆測試與平時作業(yè)、課堂表現(xiàn)、情景測驗、行為觀察、實驗操作等結(jié)合起來,實現(xiàn)評價方式多樣化。

(三)激勵性原則。評價要最大程度調(diào)動學生的積極性,肯定成績、表彰先進、樹立榜樣,使學生發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,從而使評價成為一種激勵學生不斷發(fā)展的動力。

(四)科學性原則。評價要遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,建立科學的評價體系,運用科學的評價方法,努力獲取學生的全面信息,關(guān)注學生的個性差異及特長發(fā)展,擴大評價的涵蓋面。

(五)互動性原則。評價要突出學生的主體地位,通過交流互動,實現(xiàn)學生自評、學生互評、家長參評和教師評價相結(jié)合,實現(xiàn)評價主體的多元化。

(一)評價內(nèi)容。

1.基礎(chǔ)性發(fā)展目標主要有:道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、情感與態(tài)度、運動與健康、審美與表現(xiàn)。

(1)道德品質(zhì)與公民素養(yǎng):培養(yǎng)愛國主義感情、社會主義道德品質(zhì),(愛祖國、愛人民、愛勞動、愛家鄉(xiāng)、愛科學、愛社會主義,遵紀守法、誠實守信、維護公德、關(guān)心集體、保護環(huán)境等)積極參加社會公益活動。主動維護民族團結(jié),具有一定的社會責任感。逐步形成積極的人生態(tài)度和正確的價值觀,提高文化品位和審美情趣。養(yǎng)成自信、自尊、自強、自律、勤奮行為習慣。

(2)學習愿望和能力:具有主動學習的愿望與興趣,能夠明確學習目的,端正學習態(tài)度,養(yǎng)成良好的學習習慣,能夠結(jié)合所學的知識,運用已有的經(jīng)驗和技能,獨立分析并解決問題,具有初步的研究與創(chuàng)新能力。

(3)交流與合作:能夠主動與他人交流與合作,積極參加各項文體及社會實踐活動,勇于發(fā)表自己的意見。能認真聽取他人的意見和建議,評價和約束自己的行為,并學會尊重和理解對方。

(4)情感與態(tài)度:能認真完成作業(yè),生活自理,在活動中愛動腦筋,有自己的看法,面對困難能自己想辦法解決。有始有終,持之以恒,正確對待挫折。團結(jié)同學,助人為樂,在活動中善于和同學、老師交流合作。認真制作小發(fā)明或完成小實驗。

(5)運動與健康:熱愛體育運動,積極參加體育鍛煉,掌握一定的運動技能,擁有健康的體魄。具有一定的安全、自我保護意識。養(yǎng)成良好的心理品質(zhì),形成健康的生活方式。

(6)審美與表現(xiàn):擁有健康的審美世界,學會欣賞美,感受美,表現(xiàn)美。積極參加各項藝術(shù)活動,能用適當方式進行藝術(shù)表現(xiàn)或有一項藝術(shù)特長。

2.學科學習目標。

學科學習目標即各學科課程標準中列出的學習目標和各個學段學生應(yīng)該達到的目標。

(二)評價標準。

1.道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)方面的評定,凡符合基本標準者,可評為合格。凡有突出問題,不符合教育部規(guī)定的基本標準,可暫不評定等級,但要將突出問題如實記載。

在關(guān)心集體、愛護國家和集體財產(chǎn)、保護環(huán)境、參加公益活動方面有突出表現(xiàn)并得到省、市、縣(區(qū))有關(guān)部門嘉獎的,將具體內(nèi)容填寫在相應(yīng)評價項目的“突出表現(xiàn)”欄中。

2.學習能力、交流與合作、情感與態(tài)度、運動與健康、審美與表現(xiàn)等方面的評定等級分a、b、c、d四級。

凡符合標準并有突出表現(xiàn),且有詳細、明確證據(jù)的(以附件形式提供),經(jīng)學校綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導小組審定確認,可評定為a;凡符合基本標準者,可評定為b或c;不符合基本要求者,評定為d。

凡評定為a等級的學生,必須有突出表現(xiàn)的有效記載,否則,視為無效。

有下列情況之一者,可在學習能力方面評定為a:學習主動、積極,各科成績一貫優(yōu)秀;小創(chuàng)造、小發(fā)明經(jīng)過專業(yè)評價機構(gòu)認證或者在省、市組織的相關(guān)活動中獲獎;在市級以上報刊雜志發(fā)表論文、文學藝術(shù)作品;在市級以上教育行政部門批準的競賽活動中獲得等級獎等。

有下列情況之一者,可在運動與健康、審美與表現(xiàn)方面評定為a:在校內(nèi)外大型體育、文藝活動中有突出表現(xiàn);身體素質(zhì)《國家學生體質(zhì)健康標準》達到優(yōu)秀等級;省教育行政部門組織或相關(guān)部門組織被認可的體育比賽的前十名獲獎?wù)?,音樂、美術(shù)等比賽獲三等獎以上(含集體項目);市教育行政部門組織的體育比賽的前六名獲獎?wù)吆透黜椧魳?、美術(shù)等比賽中獲二等獎以上獲得者(含集體項目)。

(一)評價采用形成性評價和總結(jié)性評價兩種方式。

1.形成性評價,包括課堂教學即時評價和單元測試評價。

(1)課堂教學即時評價。

教師在課堂教學中針對學生在學習目標或?qū)W習習慣、學習方法、情感態(tài)度和合作學習等方面的具體表現(xiàn),給以及時的肯定、表揚、鼓勵或糾正。

(2)單元測試評價:以各學科課程標準為依據(jù),結(jié)合單元學習內(nèi)容,采用書面、口試或?qū)嵺`活動等方式來檢測學生對每單元基礎(chǔ)知識和基本技能的學習情況。

2.終結(jié)性評價,是對學生一學期學習的綜合性評價,包括形成性評價成績、期末學科測試成績、總結(jié)性評價成績?nèi)呦嗉樱詈笮纬山K結(jié)性評價并以等級形式呈現(xiàn)。

(二)評價方法。

1.重視日常評價。班主任、學科教師要在教育活動的全過程中,堅持定性分析與定量分析相結(jié)合,采用多樣的、開放式的評價方法,了解每位學生的學習興趣與習慣、學習狀況與發(fā)展、學習特點與潛能等情況,對學生達到的學科和學段目標進行隨機評價,以促進學生全面發(fā)展。

2.建立學生成長記錄。成長記錄中要收集能夠反映學生學習過程和結(jié)果的資料,包括學生的自我評價、最佳作品、社會實踐記錄、體育與文藝活動記錄,教師、同學的觀察和評價,來自家長的信息,期末考試和單元測試的信息等。成長記錄要典型、客觀、真實。

(一)對學生的綜合素質(zhì)給予客觀、公正的整體描述。評語應(yīng)在教師對搜集到的學生資料進行分析并與同學、家長、交流和溝通的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。評語應(yīng)采用激勵性的語言,注意積極鼓勵,正面肯定成績?yōu)橹鳌?/p>

評價等級分為a、b、c、d、e五級,依次對應(yīng)優(yōu)秀、良好、中等、一般、不合格,描述小學生綜合素質(zhì)不同方面的發(fā)展狀況。對學生某一方面表現(xiàn)評價為“不合格”時,應(yīng)極其慎重。

(二)小學生畢業(yè)標準由小學生畢業(yè)考試成績和綜合素質(zhì)評價結(jié)果兩部分組成。學生學業(yè)考試成績及格以上和綜合素質(zhì)評價一般以上,準予畢業(yè)。

(一)建立組織機構(gòu)。學校成立綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導小組,組長和副組長負責制定本校詳細的評價工作方案,指導學校的評價工作,監(jiān)控評價過程,查處違規(guī)行為。組員為各班主任、科任教師、教師代表和學生家長組成。

(二)公示制度。小學生綜合素質(zhì)評價的內(nèi)容、方法、程序及評價結(jié)果的使用等,應(yīng)向?qū)W生及家長做出明確的解釋并公示。各班評價結(jié)果的真實性和有效性進行審查并負責。

(三)建立申訴和舉報制度。對評價的結(jié)論,如果班級評價小組成員之間存在分歧,根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則做出結(jié)論;對于原則性的重大分歧,應(yīng)提交學校評價小組,經(jīng)過廣泛和深入調(diào)查和討論后做出決定。

(四)學生、家長和教師對評價過程中的違紀行為,可向?qū)W校評價工作小組舉報和投訴,學校評價小組負責調(diào)查和處理。學校評價小組應(yīng)詳細記錄各項舉報、申訴、查處過程及結(jié)果。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇十九

根據(jù)學校提出的以關(guān)注學生發(fā)展為目標,強化平時,淡化期末:強化能力,淡化分數(shù),強化綜合實踐,淡化一考定論;強化平時出勤表現(xiàn)和參與程度,淡化學生的技能、技巧成績?yōu)橹笇枷?,鼓勵學生積極參加各校級運動隊的訓練,充分展示自己的體育特長。依照伍家崗區(qū)小學體育綜合素質(zhì)評價方案的有關(guān)規(guī)定。進一步發(fā)揮評價的激勵、反饋、導向、反思功能。促進發(fā)展,關(guān)注學生綜合素質(zhì)的提高,為學生的身心發(fā)展起到推動作用。

(1)了解學生的學習情況與表現(xiàn),以及達到學習目標的程度。

(2)判斷學生學習知識技能中存在的不足及原因,改進教學方法。

(3)為學生提供展示自我的機會,幫助學生表現(xiàn)自己能力、水平、個性的機會,擁有自信,并鼓勵和促進學生的進步與發(fā)展。

(4)培養(yǎng)與提高學生自我認識、自我教育的能力。

為保證考評的公平公正性、激發(fā)促進性,在考評時應(yīng)遵循以下原則:考評內(nèi)容全面化、考評過程動態(tài)化、考評方式多樣化、考評主體多元化。

(1)合理選擇學習成績評價內(nèi)容,學習成績評價的內(nèi)容包括:(全年共七項)

1、身體素質(zhì)和運動能力部分

2、運動技能、技巧部分

3、體育課出勤和課堂表現(xiàn)

在選擇時充分考慮以下幾個方面:

1、有代表性;

2、盡量把能夠反映學生多項能力的項目作為評定內(nèi)容;

3、各種運動能力測試項目不要經(jīng)常重復;

(2)學習成績評定的方法

1、一、二、三、四、五、六年級根據(jù)評價內(nèi)容成績進行量化評定等級。具體采用在考核成績的基礎(chǔ)上評定等級—————優(yōu)、良、及格、不及格。(具體標準見附頁)每學年分上、下兩個學期分別對七個項目進行評定,成績記入成績表(見附表)年終根據(jù)評價內(nèi)容進行綜合等級評定,另外,對部分學生采用評語制,主要對學生的學習態(tài)度、學習習慣的養(yǎng)成、集體榮譽感和意志品質(zhì)進行簡短的評價,同時激勵學生積極參與體育運動并提出希望。

2、出勤表現(xiàn)與學習態(tài)度這一內(nèi)容中有學生自評、互評,主要評定看平時上課的表現(xiàn)。

出勤表現(xiàn)與學習態(tài)度的評價上,主要以教師的平時觀察為主,小組評定和自我評定為輔。教師平時應(yīng)有意觀察學生是否樂于參加各種游戲活動,能否認真上好體育課。在雨天室內(nèi)課時可以讓學生自己談一談,小組內(nèi)也可以評價,作為評定的參考。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇二十

熱點普通高中招收“推薦生”是推進義務(wù)教育均衡發(fā)展和深化我市中考改革的重要舉措,“推薦生”的推薦工作涉及到廣大人民群眾的切身利益和社會的和諧穩(wěn)定。為了切實做好本校今年“推薦生”的招錄工作,加強領(lǐng)導,周密籌劃,規(guī)范程序,陽光運作,特制定本方案。

1.考評領(lǐng)導小組

組長:xx

副組長:xx

成員:xx

2.材料審核組

職責:負責與各“推薦生”所在學校聯(lián)系,收齊整理“推薦生”的報名表,審核報名表,匯總20xx年報考我校的“推薦生”信息,制作“推薦生”的準考證等。

組長:xx

成員:xx

3.信息反饋組

職責:負責匯總報考我校的“推薦生”的綜合素質(zhì)測評成績,并按一定方式進行排序,向各“推薦生”所在學校反饋、公示等。

組長:xx

成員:xx

4.考務(wù)組

職責:負責“推薦生”綜合素質(zhì)測評試題的制作及測試過程的組織等。

組長:xx

成員:xx

5.后勤組

職責:負責“推薦生”到星天湖中學測試過程的校園環(huán)境布置、考場布置、車輛停放等。

組長:xx

成員:xx

6.紀檢組

職責:負責對整個考核過程的規(guī)范性、公正公平性進行監(jiān)督。

組長:xx(xx)

成員:xx(xxxx)、單冬旺(xxxx)

測評時間:20xx年5月26日上午9:00—10:30

測評地點:xx市星天湖中學實驗樓

1.測評內(nèi)容:筆試

2.測評方法:綜合素質(zhì)測評內(nèi)容含三塊:學科知識和能力、常識與心智能力。其中“學科知識和能力”涉及初中各學科內(nèi)容;“常識”涉及時政、自然與社會、日常生活等方面;“心智能力”涉及態(tài)度、智力、情感、傾向等方面。題型為4選1標準化選擇題,題量為100題,滿分為300分,每題只有一個選項符合題意,將符合題意的選項(用a、b、c、d表示)填在答題紙題號下方相應(yīng)的空格處?;卮鹫_得3分,回答錯誤得-1分,空缺得0分。

3.綜合素質(zhì)測評成績的計算

最終測評成績由“推薦生”推薦學校的推薦次序和筆試成績兩項組成。其中“推薦生”推薦學校的推薦次序占比60%,筆試成績以“推薦生”推薦學校為單位排序,占比40%,將這兩項折合成“推薦生”的總成績進行排序。

5月29日,公示“推薦生”名單,將名單送各初中學校并公示。

5月31日,由星天湖中學根據(jù)市教育局《關(guān)于公布20xx年南通市區(qū)熱點普通高中“推薦生”計劃和推薦辦法的通知》(通基教[20xx]16號)文件規(guī)定的辦法確定學?!巴扑]生”名單送報市教育局、市招辦備案。

學生綜合素質(zhì)評價工作方案篇二十一

本人儀表大方,舉止文明,去感受生活中的美具有一定審美能力具有一定的審美能力,能表現(xiàn)美能感受到生活中的美有一定的審美能力。

聰明伶俐用在我身上一點也不夸張,清純活潑是我可愛的內(nèi)在因素。我熱愛學習,尊敬師長,勞動積極,對一切新事物充滿了好奇,強烈的求知欲為我打開了廣闊的知識世界,在浩瀚的知識海洋里,我相信我會用理想為舵辛勤做槳,劃向成功的彼岸。

學習目的明確,有理想,善于發(fā)現(xiàn)提出問題,努力嘗試多種方式解決問題,學習態(tài)度端正,能主動學習,有強烈的求知欲和好奇心能有目的的收集與整理使用信息,有獨立學習與研究問題的潛力,獨立思考,合作探究,虛心請教。學習態(tài)度端正,認真完成作業(yè),學習目的明確學習目標明確,有理想,與同學能夠完美的合作,共同完成學習任務(wù),學習態(tài)度端正,學習方法恰當,會從失敗中找經(jīng)驗。

有適合自己的科學的鍛煉方法,有科學的保健意識,身體狀況,衛(wèi)生習慣良好,能夠承受務(wù)必的壓力。每一天堅持鍛煉,正確應(yīng)對挫折坎坷。熱愛運動,身體健康有科學的鍛煉方法和務(wù)必的運動技能。熱愛運動,身體健康,心態(tài)用心向上。

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