總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和短處，為今后的成長(zhǎng)提供參考。需要注意選取明確、簡(jiǎn)潔、有針對(duì)性的表達(dá)方式來(lái)闡述自己的觀點(diǎn)。希望這些總結(jié)范文能夠成為我們寫(xiě)作總結(jié)的良好參考和指導(dǎo)。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇一
在會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》為主要教材，積極參加機(jī)關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機(jī)關(guān)法律知識(shí)輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識(shí)和黨務(wù)工作知識(shí)，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。
一年來(lái)，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、城市“一幫一”、萬(wàn)名貧困婦女解困、機(jī)關(guān)“四五”普法檢查驗(yàn)收、共青團(tuán)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)起草了實(shí)施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，參與起草黨組實(shí)施方案1個(gè)，機(jī)關(guān)各階段工作安排意見(jiàn)和實(shí)施方案4個(gè)、工作流程3個(gè)、工作總結(jié)5個(gè)，其它相關(guān)材料10余個(gè)。二是扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作。一年來(lái)，認(rèn)真完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段動(dòng)員總結(jié)會(huì)議、機(jī)關(guān)黨委會(huì)議和機(jī)關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動(dòng)及文體活動(dòng)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過(guò)程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動(dòng)地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專(zhuān)欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)人大機(jī)關(guān)的良好形象。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，另一方面根形勢(shì)發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫。進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)和對(duì)外服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機(jī)關(guān)全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇二
績(jī)效考核是人力資源中最具核心的工作內(nèi)容之一，通過(guò)有效的績(jī)效考核管理，可以正確反映被考核者的優(yōu)長(zhǎng)劣短，從而指導(dǎo)開(kāi)展合理的員工工作及能力評(píng)介。通過(guò)績(jī)效考核設(shè)置的循序引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)部門(mén)與個(gè)人工作的優(yōu)化與能力提升。20xx年集團(tuán)公司績(jī)效考核工作全面開(kāi)展，績(jī)效考核工作在各部門(mén)的通力配合下，取得了較好的成績(jī)?；仡櫳习肽暌詠?lái)集團(tuán)公司績(jī)效考核工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
根據(jù)公司文件精神編制了《關(guān)于20xx年員工日常工作績(jī)效考核規(guī)則的規(guī)定》，指導(dǎo)各部門(mén)依據(jù)規(guī)定編制本部門(mén)考核規(guī)則；6月份又編制完成了《績(jī)效考核管理制度》以使績(jī)效考核更加規(guī)范，實(shí)現(xiàn)制度化；檢查、監(jiān)督各部門(mén)按照考核細(xì)則執(zhí)行績(jī)效考核，催交、收集各部門(mén)績(jī)效考核匯總，完成各部門(mén)每月績(jī)效考核情況的分析、總結(jié)及反饋工作。1-7月寫(xiě)出考核分析表49份，記錄問(wèn)題點(diǎn)120余條，針對(duì)其中存在的問(wèn)題與相關(guān)部門(mén)溝通，及時(shí)解決。
上半年績(jī)效工作開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)公司61個(gè)分廠、部門(mén)都已制定了符合本部門(mén)實(shí)際情況的考核細(xì)則并執(zhí)行；1-6月全廠績(jī)效考核總額為2031359.2元，其中績(jī)效總扣款1353713.1元，績(jī)效總獎(jiǎng)勵(lì)677646.09元；隨著績(jī)效考核的推進(jìn)，考核總額逐月遞增，考核率從2月份起呈上升態(tài)勢(shì)，各月份具體考核情況見(jiàn)下表：
20xx年年初，人力資源部編制下發(fā)了《關(guān)于20xx年員工日常工作績(jī)效考核規(guī)則的規(guī)定》，與去年相比，較大的變動(dòng)有兩點(diǎn)：一是績(jī)效工資所占比例的增大，由去年的崗位工資的20%變?yōu)閸徫还べY的100%；二是考核方式的轉(zhuǎn)變，由去年的只罰不獎(jiǎng)變?yōu)楠?jiǎng)罰結(jié)合；這兩方面的變動(dòng)使得公司績(jī)效考核上升了新的臺(tái)階，極大地促進(jìn)了員工積極性，每月績(jī)效獎(jiǎng)罰金額也穩(wěn)步上漲。1月份績(jī)效總扣款154897.1元，到7月份就達(dá)到了387079.8元，比1月份增加了1.5倍；1月份只有動(dòng)力車(chē)間做了績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，隨著各部門(mén)考核細(xì)則相繼完善，越來(lái)越多部門(mén)實(shí)現(xiàn)了獎(jiǎng)罰同步進(jìn)行，到7月份公司61個(gè)分廠、部門(mén)均有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)到了313859元。
2、技術(shù)工種定級(jí)考試監(jiān)督工作。
公司電焊工240人，塑焊工35人，水暖工18人，車(chē)床工7人，電工166人。
3、優(yōu)秀評(píng)選工作。
檢查全廠優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)的開(kāi)展情況，包括開(kāi)展周期、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、原始檔案記錄以及要求其妥善保存?zhèn)洳?，同時(shí)收集上交優(yōu)秀當(dāng)選名單和評(píng)選結(jié)果。對(duì)優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng)結(jié)果做出匯總，提出建議改進(jìn)意見(jiàn)，收集部分部門(mén)原始檔案記錄、每月各部門(mén)優(yōu)秀員工評(píng)選名單；1-6月份共有68個(gè)部門(mén)參與先進(jìn)評(píng)選工作，其中20個(gè)部門(mén)參與評(píng)選出269個(gè)先進(jìn)班組，23個(gè)部門(mén)中評(píng)選出460位先進(jìn)班長(zhǎng)，68個(gè)部門(mén)評(píng)選出5009名先進(jìn)個(gè)人。
4、班長(zhǎng)民主測(cè)評(píng)。
上半年以來(lái)，聯(lián)合企管部班建考核組通過(guò)民主測(cè)評(píng)及面談的方式對(duì)公司見(jiàn)習(xí)三個(gè)月以上的123名班長(zhǎng)進(jìn)行綜合能力的考核，包括一建筑工程公司12名，二建筑工程公司12名，金屬錳廠80名，鎳鐵廠19名班長(zhǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)工作，其中103人通過(guò)，20人不通過(guò)，通過(guò)率為83.7%。
5、工傷資金監(jiān)督。
從1-7月份工傷借款共計(jì)217萬(wàn)元，其中天元錳業(yè)累計(jì)借款100萬(wàn)元，華夏特鋼累計(jì)借款117萬(wàn)元。工傷治療發(fā)生費(fèi)用2157410元，其中：使用中費(fèi)用1142507.78元，已下賬156717元，待醫(yī)保中心賠付費(fèi)用為858185.22元。
6、其它臨時(shí)工作：人員招聘，為了滿足生產(chǎn)的需求，先后去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及人才交流中心、大學(xué)召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為公司招聘到300余名優(yōu)秀人才；崗位調(diào)查，主要是對(duì)全廠所有生產(chǎn)崗位及后勤非生產(chǎn)崗位的工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度、工作環(huán)境等方面進(jìn)行調(diào)查，使得崗位與薪資相匹配；中高層管理人員直系親屬統(tǒng)計(jì)，為促進(jìn)公司各級(jí)管理人員廉潔自律，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、任人唯賢的工作氛圍，杜絕徇私舞弊行為，三月初統(tǒng)計(jì)全廠中高層管理人員及工程技術(shù)人員直系親屬在廠任職情況，并編制下發(fā)了《關(guān)于對(duì)公司中高層管理人員及在廠任職親屬信息公示的通知》；員工辭職原因調(diào)查，針對(duì)五月份大量員工辭職現(xiàn)象，通過(guò)下廠區(qū)、車(chē)間詢問(wèn)以及打電話訪問(wèn)等多種方式調(diào)查員工辭職原因，并分析調(diào)查結(jié)果，形成報(bào)告，并提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)。
1、各部門(mén)的績(jī)效考核細(xì)則還沒(méi)有完善，在日?？己水?dāng)中并沒(méi)有相應(yīng)的細(xì)則來(lái)進(jìn)行考核，還有個(gè)別部門(mén)在考核當(dāng)中并沒(méi)有按照人力資源部制定下發(fā)的《績(jī)效考核管理制度》相關(guān)要求來(lái)進(jìn)行考核，導(dǎo)致出現(xiàn)了考核匯總表不規(guī)范、獎(jiǎng)罰原因不明確、不公平等現(xiàn)象。
2、一些部門(mén)對(duì)于公司下發(fā)的文件理解有偏差，導(dǎo)致考核出現(xiàn)了許多問(wèn)題。具體表現(xiàn)在：一，對(duì)公司要求的考核率達(dá)到50%以上理解有誤，認(rèn)為是績(jī)效扣罰人數(shù)占總?cè)藬?shù)的一半以上，而忽略了績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)這一重要內(nèi)容。在實(shí)際績(jī)效開(kāi)展過(guò)程中向員工傳達(dá)了錯(cuò)誤的考核思想和考核原則，使得員工對(duì)績(jī)效考核制度產(chǎn)生了抵觸心理，嚴(yán)重影響了員工工作的積極性和主動(dòng)性。二，沒(méi)能真正了解公司開(kāi)展績(jī)效考核的積極意義和重要性，報(bào)以推諉應(yīng)付的態(tài)度對(duì)待公司績(jī)效考核工作的開(kāi)展，沒(méi)能客觀、公正的對(duì)員工進(jìn)行考核，使得考核的開(kāi)展未能發(fā)揮積極意義。
3、執(zhí)行力度不夠。20xx年員工全部崗位工資作為績(jī)效工資進(jìn)行考核，旨在通過(guò)績(jī)效考核約束員工不良行為，促進(jìn)員工工作積極性。只有加大考核力度，才能發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用使員工更加努力工作，而一些部門(mén)考核執(zhí)行力較差，未進(jìn)行績(jī)效考核或考核力度不夠，如財(cái)務(wù)中心、貿(mào)易公司、法務(wù)部、外協(xié)部等。
20xx年下半年，針對(duì)崗位工作實(shí)際以及上半年績(jī)效考核工作中存在的問(wèn)題：1、個(gè)別部門(mén)考核細(xì)則需進(jìn)一步完善；2、績(jī)效考核制度理解的偏差；3、執(zhí)行力度不夠；通過(guò)與相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)作，在以后的工作中解決問(wèn)題，彌補(bǔ)不足。下半年著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面工作：
1、在每月的考核中繼續(xù)加強(qiáng)與各車(chē)間、部門(mén)的溝通與交流工作，勤于和善于與各崗位員工交流，廣泛收集和聽(tīng)取問(wèn)題、建議，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，將各層考核者與員工思想統(tǒng)一起來(lái)，共同提升自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，努力工作未公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。每月及時(shí)催交各部門(mén)考核匯總，將考核中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給各部門(mén)車(chē)間；同時(shí)加大每月績(jī)效檢查工作的力度，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題要嚴(yán)抓不放，直至車(chē)間、部門(mén)解決問(wèn)題為止。繼續(xù)協(xié)助各部門(mén)完善績(jī)效考核細(xì)則，優(yōu)化符合各分廠、部門(mén)實(shí)際的內(nèi)部分配方案，將績(jī)效考核更深入的開(kāi)展下去。
2、加強(qiáng)績(jī)效考核的宣傳工作，重點(diǎn)是績(jī)效管理理念及其發(fā)揮的積極作用，使部門(mén)負(fù)責(zé)人及各級(jí)考核人員認(rèn)識(shí)績(jī)效考核的重要性，在考核過(guò)程中，將績(jī)效作為提高部門(mén)管理的一種有效手段，而不是為了獎(jiǎng)罰而考核。同時(shí)，加強(qiáng)員工績(jī)效考核的宣傳，讓員工了解、參與、投入到公司績(jī)效管理工作中，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核積極作用。
3、繼續(xù)開(kāi)展公司優(yōu)秀評(píng)選工作，指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展優(yōu)秀評(píng)選工作，重點(diǎn)對(duì)各部門(mén)優(yōu)秀評(píng)選過(guò)程的監(jiān)督，保證整個(gè)評(píng)選工作客觀、公正、透明。做好各月度優(yōu)秀評(píng)選結(jié)果的核對(duì)、信息錄入和存檔工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使年度優(yōu)秀評(píng)選工作順利完成。
4、做好本職工作的同時(shí)，積極參加部門(mén)培訓(xùn)，提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和貫徹公司執(zhí)行力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)工作，密切配合同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為部門(mén)和公司的榮譽(yù)努力奮斗。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇三
自20xx年1月起，為發(fā)揮資財(cái)中心的各項(xiàng)服務(wù)職能，有效提高員工個(gè)人的工作能力和工作績(jī)效，從而提高公司整體工作效能，全面完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，資財(cái)中心特制定了績(jī)效考核制度。以下為資財(cái)中心20xx年上半年度績(jī)效考核工作總結(jié)：
20xx年1月至8月。
資財(cái)部各班組及其所有下屬人員實(shí)施過(guò)程：
自20xx年1月起，在公司發(fā)展戰(zhàn)略指引下，通過(guò)對(duì)資材部管理工作目標(biāo)及任務(wù)的分解，并根據(jù)具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方法訂立了初期的部門(mén)績(jī)效考核體系，該體系包括對(duì)資財(cái)部各班組的考核及具體的員工考核。初期的考核體系內(nèi)容主要包括帳卡物一致率、入庫(kù)及時(shí)率、呆廢提報(bào)及預(yù)警、3q6s整理整頓、執(zhí)行力5個(gè)方面。而考核的方法主要是經(jīng)理考核班組，班組考核其下屬。而考核的結(jié)果與員工的薪資浮動(dòng)程度相聯(lián)系。
績(jī)效考核制度自實(shí)施之日起，到8月份為止，在每個(gè)月的運(yùn)行過(guò)程中，通過(guò)對(duì)實(shí)施結(jié)果的不足及存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，對(duì)資材部的績(jī)效考核制度進(jìn)行了不斷的修訂及完善。新的績(jī)效考核制度于6月份起開(kāi)始實(shí)施。新的考核制度在考核范圍及內(nèi)容都更詳細(xì)。對(duì)各倉(cāng)庫(kù)的考核內(nèi)容進(jìn)行了擴(kuò)展，考核內(nèi)容主要為：帳卡物一致率、次品處理及時(shí)率、呆廢率、先進(jìn)先出準(zhǔn)確率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、完工未發(fā)料、投訴指標(biāo)、區(qū)域規(guī)劃、3q6s管理、執(zhí)行力總計(jì)10個(gè)方面。對(duì)于裝車(chē)隊(duì)員工的考核內(nèi)容也進(jìn)行了相應(yīng)的擴(kuò)展。而考核的方法變化不大。
資財(cái)部考核依據(jù)簽訂的責(zé)任書(shū)，由經(jīng)理考核班組，班組考核其下屬人員，在考核過(guò)程中遵循公平、公正的原則，實(shí)行“嚴(yán)考核、結(jié)果申訴、匯總上報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)審定、公布結(jié)果”五步流程。
績(jī)效考核制度以科學(xué)全面的考核方式對(duì)資財(cái)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，通過(guò)每月對(duì)考核內(nèi)容的記錄和結(jié)果評(píng)比公布，在以下幾個(gè)方面改善了資財(cái)中心的各項(xiàng)工作：
1、加強(qiáng)了信息的透明度及溝通。
通過(guò)績(jī)效考核制度的實(shí)施，加強(qiáng)了員工與員工之間，班組與員工之間，班組與經(jīng)理之間，資財(cái)中心與其他部門(mén)之間的信息溝通及信息的透明度，增加了彼此的了解，減少了工作過(guò)程中不必要的誤解及不良情緒，提高了工作效率。
2、規(guī)范了工作流程。
績(jī)效考核制度建立的基礎(chǔ)是績(jī)效考核內(nèi)容的科學(xué)性及可行性，各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)在考核的過(guò)程中無(wú)形對(duì)各庫(kù)區(qū)的工作方式進(jìn)行了監(jiān)督和完善，以先進(jìn)先出準(zhǔn)確率此項(xiàng)指標(biāo)為例，各庫(kù)區(qū)若想在考評(píng)中得到較高的分?jǐn)?shù)，就需在日常工作中嚴(yán)格按照物料先進(jìn)先出準(zhǔn)則進(jìn)行收發(fā)料工作。
3、完善了員工獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)。
績(jī)效考核的結(jié)果與員工的工資獎(jiǎng)金及崗位調(diào)動(dòng)直接掛鉤，從而為其獎(jiǎng)金發(fā)放及崗位調(diào)動(dòng)提供了依據(jù)，減少了員工相關(guān)方面的負(fù)面情緒。
4、提高了員工工作的積極性。
績(jī)效考核制度實(shí)施對(duì)部門(mén)的員工起到了激勵(lì)的作用，在一定程度上調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，績(jī)效考核結(jié)果與個(gè)人的獎(jiǎng)金掛鉤，大大提高了員工工作的熱情及不斷改善工作方式，提高工作效率的主動(dòng)性。
總結(jié)。
總體來(lái)說(shuō)，資財(cái)中心20xx年上半年度的績(jī)效考核工作取得了令人滿意的效果?？?jī)效考核的實(shí)施進(jìn)一步完善了部門(mén)制度、明確了崗位責(zé)任、理順了工作關(guān)系、改進(jìn)了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象，提升了中心的日常管理水平。同時(shí)，通過(guò)考核也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，激發(fā)了職工的工作熱情。
但上半年度績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程，也存在需要改善的方面：
1、績(jī)效考核體系內(nèi)部分指標(biāo)不夠全面，難以量化因?yàn)楦鲙?kù)區(qū)各自具有的特殊性，導(dǎo)致部門(mén)現(xiàn)今的考核指標(biāo)并不是十分的全面，部分指標(biāo)難以量化。如人員的工作量，難以確定出讓各庫(kù)區(qū)都滿意的標(biāo)準(zhǔn)。在以后的實(shí)施過(guò)程中，部門(mén)的績(jī)效考核將不斷完善。
2、考核人員有待進(jìn)一步改善和學(xué)習(xí)因部門(mén)客觀工作量的影響，導(dǎo)致許多考核人員在考核過(guò)程中，考核方式并不規(guī)范，并未能十分全面的對(duì)被考核人進(jìn)行了解。在以后的工作中部門(mén)將對(duì)考核人員進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)現(xiàn)工作實(shí)際、工作性質(zhì)對(duì)部分人員進(jìn)行調(diào)整。
3、員工對(duì)考核的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提升大部分員工未接觸過(guò)績(jī)效考核，所以對(duì)考核的認(rèn)識(shí)度不夠，因此有少數(shù)人對(duì)考核并沒(méi)有足夠的重視度，忽視考核的重要性，在工作過(guò)程中也不愿意為此努力。在以后的工作中，部門(mén)將通過(guò)多種方式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升其對(duì)考核的認(rèn)識(shí)度。
總結(jié)上半年度績(jī)效考核工作，對(duì)于已取得的成績(jī)我們?cè)诒３值幕A(chǔ)上要不斷的進(jìn)步，不足的地方我們將不斷改善。務(wù)必讓部門(mén)的績(jī)效考核制度深入每個(gè)員工，不斷完善對(duì)部門(mén)、員工的考核體系。從資財(cái)中心和職工的利益出發(fā)，進(jìn)一步修訂績(jī)效考核制度和崗位工作量化標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好員工、班組的績(jī)效考核工作，及時(shí)收集員工的建議和意見(jiàn)，相互溝通，做好解釋、協(xié)調(diào)工作，使資財(cái)中心的績(jī)效管理工作更上一層樓。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇四
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，強(qiáng)化干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作水平，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。
根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，精心制定了切合我區(qū)實(shí)際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案，為各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道印發(fā)了新的機(jī)構(gòu)編制“三定”文件，做到了準(zhǔn)確界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，合理核定人員編制。并與組織、人事部門(mén)合力做好了定編定員工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員都得到了妥善安置。整個(gè)工作平穩(wěn)有序，通過(guò)改革，整合了社會(huì)資源，轉(zhuǎn)變了政府職能，精簡(jiǎn)了機(jī)構(gòu)編制，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，促進(jìn)了“三農(nóng)”工作。在8月份全市組織的評(píng)估驗(yàn)收中，對(duì)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作給予了充分肯定和較高評(píng)價(jià)。
二、切實(shí)做好了事業(yè)單位清理規(guī)范。
我辦結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，切實(shí)做好事業(yè)單位清理規(guī)范，通過(guò)“撤、并、減”，對(duì)一些功能弱化、小而散的事業(yè)單位進(jìn)行了整合;將xx個(gè)具有行政職責(zé)的事業(yè)單位撤銷(xiāo)后職責(zé)并入機(jī)關(guān);將xx個(gè)公益事業(yè)單位轉(zhuǎn)為財(cái)政供養(yǎng);撤銷(xiāo)了xx個(gè)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位。以平穩(wěn)漸進(jìn)的工作方式，切實(shí)落實(shí)中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位分類(lèi)改革的指導(dǎo)精神，完成了清理規(guī)范工作，從社會(huì)功能方面分別歸類(lèi)建立了臺(tái)帳，為下步推進(jìn)分類(lèi)改革做好了前期工作。
三、抓好了機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)化管理。
一方面嚴(yán)格依法管理，堅(jiān)持編委會(huì)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，凡是涉及到機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)事宜，先調(diào)研，后在本辦班子會(huì)上拿出意見(jiàn)，再列入并報(bào)編委會(huì)議集體研究，最后由編委主管領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批。嚴(yán)格控制編制總量，有效減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。另一方面盤(pán)活用足機(jī)構(gòu)編制資源，服務(wù)全區(qū)中心工作大局，為重點(diǎn)、緊缺部門(mén)調(diào)編增編，提高編制使用效率。例如從區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心連人帶編劃轉(zhuǎn)到旅游景區(qū)管理處，對(duì)學(xué)校擴(kuò)容追加了編制，對(duì)==中心增設(shè)全額編制，還有滿足了衛(wèi)生、林業(yè)等等近==個(gè)單位的用編需求。另外，機(jī)構(gòu)調(diào)整、加掛牌子、升格等==個(gè)。同時(shí)為有效防范超編進(jìn)人盲目進(jìn)人，規(guī)范用人單位抽調(diào)借用行為，我們與組織、人事部門(mén)合力把好了人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。通過(guò)我們的努力，促進(jìn)了一些部門(mén)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、充分履行職能職責(zé)。
四、認(rèn)真做好了實(shí)名制管理和監(jiān)督監(jiān)查工作。
今年，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上面的要求進(jìn)行了機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。對(duì)部門(mén)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式，核對(duì)了機(jī)構(gòu)編制和人員信息，為近xx個(gè)行政事業(yè)單位，更換了機(jī)構(gòu)編制管理證，適時(shí)更新了實(shí)名制信息庫(kù)。年中開(kāi)展了一次機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督檢查活動(dòng)，少數(shù)單位擅設(shè)機(jī)構(gòu)、混編混崗等問(wèn)題進(jìn)行了糾正。下半年按照上級(jí)部署和要求，在全區(qū)范圍進(jìn)行了機(jī)構(gòu)編制核查，全面摸清了黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位截止7月底的在職在崗人員和退休人員情況。通過(guò)監(jiān)督檢查，充實(shí)了機(jī)構(gòu)編制臺(tái)賬，確保了人員編制賬冊(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，防止了在編不在崗、吃空餉等行為的發(fā)生。同時(shí)也使被檢查的單位認(rèn)識(shí)到編制和經(jīng)費(fèi)的緊密關(guān)系，樹(shù)立節(jié)編就是節(jié)錢(qián)，超編超員就是增加負(fù)擔(dān)，“編制就是法”的觀念。
五、依法依規(guī)做好了登記管理工作。
我們以《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，堅(jiān)持憑法人證辦理事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，查驗(yàn)登記事項(xiàng)年檢情況;協(xié)調(diào)部門(mén)落實(shí)證書(shū)使用制度，夯實(shí)“用證”環(huán)境;將法人登記列入年終綜合考核內(nèi)容，全面推進(jìn)了今年的登記管理工作。一是抓好了證書(shū)年檢，事業(yè)單位報(bào)送了20xx年度執(zhí)行《條例》和運(yùn)行情況，xx個(gè)單位全部年檢合格，年審率100%。二是抓好日常登記辦證工作，采取網(wǎng)上辦公與面對(duì)面指導(dǎo)相結(jié)合的方式，有近百家單位登記辦證在網(wǎng)上進(jìn)行。共辦理設(shè)立登記xx個(gè)，變更登記xx個(gè)，注銷(xiāo)登記xx個(gè)。三是抓好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后事業(yè)單位的登記工作，已辦理了設(shè)立、變更、注銷(xiāo)手續(xù)xx個(gè)。全年登記工作嚴(yán)格履行行政審批程序，沒(méi)有出現(xiàn)超期限違規(guī)審批的現(xiàn)象。
六、圍繞中心，服務(wù)大局能力有了新的提升。
今年，對(duì)區(qū)里下達(dá)的重點(diǎn)工作和中心任務(wù)，我們不折不扣去完成。1、招商引資工作，我們配合參與引進(jìn)了總投資千多萬(wàn)元的瀟湘影城內(nèi)資項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)親自跟蹤抓好相關(guān)工作，落實(shí)了區(qū)委區(qū)政府項(xiàng)目建設(shè)要求，完成了招商引資萬(wàn)的目標(biāo)任務(wù)。2、落實(shí)民生100工程中食品藥品監(jiān)管站建設(shè)工作，我們?cè)诿總€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配備了人員編制。3、聯(lián)點(diǎn)幫扶工作。我們對(duì)照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)要求，在xx村，我們多次親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)城中村整治工作，并給予了一定的資金，支持村容村貌的改造，完成了“三創(chuàng)”工作任務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，組織黨員干部與困難村組戶結(jié)對(duì)幫扶，并支持資金xx元。同時(shí)做好了群眾工作聯(lián)系點(diǎn)、計(jì)生聯(lián)系點(diǎn)xx村、群防群治聯(lián)系點(diǎn)xx社區(qū)的相關(guān)工作。還有，作為雙聯(lián)幫扶參與單位，盡心盡力搞好脫困改制工作。4、引進(jìn)人才用編管理工作。根據(jù)市委、區(qū)委人才引進(jìn)戰(zhàn)略，我們擬定了人才引進(jìn)用編方案，積極配合組織人事部門(mén)，在總編制范圍內(nèi)調(diào)劑，通過(guò)公開(kāi)招考、專(zhuān)家評(píng)審等方式，為xx醫(yī)院、投資評(píng)審中心等單位引進(jìn)高層次、高學(xué)歷急需緊缺人才xx余人。5、計(jì)生、綜治等考核項(xiàng)目的工作，都已通過(guò)了檢查，得到了檢查組的充分肯定和好評(píng)。
七、抓好了辦公室綜合工作。
一是開(kāi)展了崗位練兵活動(dòng)，做到活動(dòng)有方案，工作有措施，落實(shí)見(jiàn)成效。課題調(diào)研切合了當(dāng)前工作，撰寫(xiě)了調(diào)研文章xx篇;報(bào)送信息及時(shí)，被市、區(qū)采用xx篇。二是人大建議、政協(xié)提案答復(fù)及時(shí)。代表委員滿意率100%。三是承辦了全市編制系統(tǒng)競(jìng)技體育賽事，受到了市編辦嘉獎(jiǎng)。四是推行了政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)更新政務(wù)網(wǎng)、政務(wù)欄信息內(nèi)容，做到辦事內(nèi)容程序結(jié)果公正公平公開(kāi)，權(quán)責(zé)明晰，工作流程簡(jiǎn)約規(guī)范，起到了很好的宣傳指導(dǎo)作用。五是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位分別辦理政務(wù)和公益中文域名進(jìn)行了認(rèn)真指導(dǎo)，按照要求完成了注冊(cè)和續(xù)費(fèi)手續(xù)，得到了服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)。
八、認(rèn)真開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，切實(shí)抓好了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
我辦干部作風(fēng)整頓活動(dòng)嚴(yán)格按照市、區(qū)的要求展開(kāi)，一是成立了干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，組織干部學(xué)習(xí)，制定了活動(dòng)方案，制作了作風(fēng)整頓專(zhuān)欄，把作風(fēng)問(wèn)責(zé)、“”等制度上墻，切實(shí)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。二是抓好了日常工作紀(jì)律考勤考核，堅(jiān)持每天由一名領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)、不定時(shí)督查，上下班打考勤，工作時(shí)間掛戴工作牌。三是通過(guò)設(shè)立征求意見(jiàn)箱，發(fā)放征求意見(jiàn)函，深入基層調(diào)研，召開(kāi)單位干部和來(lái)自服務(wù)對(duì)象的代表座談會(huì)等形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，找準(zhǔn)問(wèn)題進(jìn)行了剖析，隨后督促整改落實(shí)到位。作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，我們切合主題組織黨員干部走出機(jī)關(guān)、深入基層、服務(wù)社會(huì)，做好事、辦實(shí)事。參加了上街做好“三創(chuàng)”督導(dǎo)工作;在機(jī)關(guān)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，歷次檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)黨員干部上班時(shí)間用電腦炒股、打游戲等行為。同時(shí)，我們以抓作風(fēng)促廉政促效能。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，模范帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格律已律人，加強(qiáng)干部管理，全年無(wú)違紀(jì)違規(guī)或其他不廉潔的現(xiàn)象和行為，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升，為民辦事滿意率進(jìn)一步提高。
九、明年的主要工作。
1、繼續(xù)深化行政管理體制改革，重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革;理順事業(yè)單位管理體制，在清理規(guī)范的基礎(chǔ)上，做好分類(lèi)改革工作，落實(shí)配套政策。
2、貫徹精神，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的管理規(guī)定，進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制管理，調(diào)整盤(pán)活行政、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制資源，鞏固消化超編工作成果。
3、做好機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，在全區(qū)各層次進(jìn)行廣泛的機(jī)構(gòu)編制宣傳教育，加大對(duì)組織人事、政工干事法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，明確機(jī)構(gòu)編制內(nèi)容概念、工作機(jī)制、報(bào)批程序等，在全社會(huì)樹(shù)立“編制就是法”的觀念。
4、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，督促部門(mén)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制規(guī)定。
5、加強(qiáng)電子政務(wù)和信息化建設(shè)，繼續(xù)做好網(wǎng)上中文域名和管理工作，做好實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)更新維護(hù)工作，做好網(wǎng)上登記辦證和年檢年審工作，提高工作效率和管理水平。
6、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展好機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動(dòng)，著力提高工作執(zhí)行力，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)效能建設(shè)。
7、進(jìn)一步提高服務(wù)大局的工作水平和能力，完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的重點(diǎn)工作和中心任務(wù)，以及交辦的其他工作。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇五
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神xx縣委十二屆二次全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣“223經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大戰(zhàn)略工程”，按照鎮(zhèn)第十三次黨代會(huì)上確定的目標(biāo)思路，以實(shí)踐“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)為抓手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，深入推進(jìn)任市鎮(zhèn)“副中心”建設(shè)，奮力開(kāi)創(chuàng)任市鎮(zhèn)“追趕跨越、超常發(fā)展”新局面?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
上半年年工作總結(jié)
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
今年1—6月，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持了平穩(wěn)快速增長(zhǎng)勢(shì)頭，全鎮(zhèn)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值52184萬(wàn)元，增長(zhǎng)19 %，社會(huì)消費(fèi)品零售31764萬(wàn)元，增長(zhǎng)18%，規(guī)模以上工業(yè)增加值10916萬(wàn)元，增長(zhǎng)19%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10021元，增長(zhǎng)14%，農(nóng)民人均純收入4422元，增長(zhǎng)17 %。各項(xiàng)環(huán)保指數(shù)控制在規(guī)定范圍之內(nèi)。
(一)經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。一是特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)形勢(shì)喜人。全面加快任市輔助工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)步伐，搞好企業(yè)服務(wù)，支持梨梨生物、恒源化肥、河井溝煤廠、任市鎮(zhèn)磚廠、宏新豆制品等企業(yè)實(shí)施第二輪技改擴(kuò)能;其中，任市鎮(zhèn)磚廠技改擴(kuò)能工程完工并正式生產(chǎn)，河井溝煤廠兼并重組工作有序推進(jìn)。圍繞各新村聚居點(diǎn)，抓好龍王溝至花朝門(mén)共五個(gè)村連片產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，新建奚家壩村、響水灘村生豬養(yǎng)殖小區(qū)各一個(gè)。
依托希望特驅(qū)德康集團(tuán)企業(yè)平臺(tái)，全面開(kāi)工建設(shè)以觀音閣、涼風(fēng)埡村、花朝門(mén)村、黃瓜店村為區(qū)域重點(diǎn)的四大現(xiàn)代水禽養(yǎng)殖項(xiàng)目建設(shè)，著力把任市鎮(zhèn)建設(shè)成為中國(guó)麻鴨之鄉(xiāng)。二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步夯實(shí)。大力開(kāi)展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成三清廟、黃泥塝村五小水利項(xiàng)目，開(kāi)工建設(shè)明橋水庫(kù)渠系配套工程項(xiàng)目，順利啟動(dòng)推進(jìn)場(chǎng)鎮(zhèn)、紅旗橋、黃泥塝村等電網(wǎng)主網(wǎng)建設(shè)和新一輪農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)。通過(guò)向上爭(zhēng)取項(xiàng)目，完成村道公路的新建12.7公里的水泥路建設(shè)，完成了場(chǎng)鎮(zhèn)商業(yè)東西街硬化。
(二)政治建設(shè)情況。切實(shí)抓好信訪維穩(wěn)工作，高度重視“市委書(shū)記、縣委書(shū)記信箱”和“市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)熱線”工作，按期辦結(jié)率達(dá)到了100%。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪制、掛牌銷(xiāo)號(hào)制和責(zé)任追究制，深入開(kāi)展矛盾糾紛大調(diào)解，1-6月妥善處理矛盾糾紛98件，調(diào)解成功率達(dá)90%;加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，全面推進(jìn)便民服務(wù)中心和便民代辦點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為群眾辦實(shí)事辦好事。
我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共接待群眾 16890人次，為群眾代辦事項(xiàng)3750件，群眾滿意率98.7%;加大社會(huì)治安綜合治理工作力度，突出矛盾糾紛大調(diào)解體系建設(shè)和調(diào)處，著力化解社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，半來(lái)年無(wú)一件重大影響的群體性事件發(fā)生。
(三)文化建設(shè)情況。狠抓宣傳文化工作，積極開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，切實(shí)搞好文藝創(chuàng)作、主題宣傳和文化宣傳活動(dòng)，新農(nóng)村文藝演出深受群眾喜愛(ài)。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“掃黃打非”工作，網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人的現(xiàn)象明顯遏制。同時(shí)，加大了農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)和國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位“陶牌坊”的宣傳與保護(hù)。
重視教育工作。完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，合理調(diào)整農(nóng)村學(xué)校布局，改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件，啟動(dòng)鎮(zhèn)中心校3000余平方米教學(xué)樓新建任務(wù)和任市鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)體育場(chǎng)館建設(shè)。加快科技創(chuàng)新和成果推廣，加強(qiáng)科普工作，推動(dòng)科學(xué)素質(zhì)明顯提高。
切實(shí)加強(qiáng)城鎮(zhèn)建設(shè)與管理，編制集鎮(zhèn)修建控制性詳規(guī)，抓好污水處理廠建設(shè)、垃圾處理場(chǎng)建設(shè)、排水管網(wǎng)、雨污分流、河流治理等工程建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，完成集鎮(zhèn)10平方公里1：500的地形測(cè)繪，正在編制萬(wàn)年廟等4個(gè)新村建設(shè)規(guī)劃;切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。扎實(shí)開(kāi)展對(duì)煤礦、非煤礦山等的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，消除了安全隱患，全面完成重大安全隱患整治任務(wù)，全年無(wú)一例重特大安全事故發(fā)生。
(五)生態(tài)建設(shè)情況。做好了場(chǎng)鎮(zhèn)飲用水源保護(hù)和規(guī)劃工作，響水灘水庫(kù)作為任市鎮(zhèn)新飲用水源建設(shè)地項(xiàng)目已納入全縣飲水工程總體規(guī)劃。圍繞“創(chuàng)環(huán)境，促發(fā)展”的總體目標(biāo)，提出了“創(chuàng)美好城鎮(zhèn)、建潔美家園”宣傳主題，開(kāi)展環(huán)保公益活動(dòng)6次，投資6000萬(wàn)元的全縣唯一鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)已完成規(guī)劃選址、省級(jí)環(huán)評(píng)項(xiàng)目立項(xiàng)等工作。農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用全面開(kāi)展，完成基地建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)2個(gè)，開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1次。
(六)黨的建設(shè)情況。進(jìn)一步開(kāi)展“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，鞏固基層組織建設(shè)年成果，建立“兩新”組織“雙基工程”預(yù)決算臺(tái)賬，堅(jiān)持以黨建促發(fā)展、惠民生的根本取向，建立新經(jīng)濟(jì)組織兩個(gè)，新發(fā)展黨員6名，分類(lèi)定期舉行“優(yōu)秀黨員”、“致富能手”、“服務(wù)明星”、“崗位先鋒”評(píng)選，有效激發(fā)了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
深入開(kāi)展“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)及“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，宣講教育工作做到了進(jìn)村入戶，激情追夢(mèng)，實(shí)干圓夢(mèng)，推進(jìn)幸福任市建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，樹(shù)立黨員干部的良好形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測(cè)評(píng)滿意率達(dá)90%。
二、預(yù)決算工作完成情況
1、任市鎮(zhèn)宏鑫頁(yè)巖磚廠技改擴(kuò)能建設(shè)于今年3月份全面完成，目前已正常生產(chǎn)。
2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓教育于今年3月份已經(jīng)全面開(kāi)展完成。
3、完成渝李璐、蔡家壩路、觀音路等12.7公里村道水泥路建設(shè)和場(chǎng)鎮(zhèn)商業(yè)東西街硬化。
4、公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)試點(diǎn)村涼風(fēng)埡村完成摸底調(diào)查、方案制定，公共服務(wù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完工。
5、涼風(fēng)埡黨建示范帶打造已完成產(chǎn)業(yè)培育：蓮藕300畝、銀杏700畝，種鴨場(chǎng)建設(shè)開(kāi)工，陣地建設(shè)正在實(shí)施。
6、1000畝農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已經(jīng)超額完成，其中蓮藕1000畝、辣椒300畝。
7、花朝門(mén)危橋改造完成招投標(biāo)，縣交運(yùn)局已組織施工隊(duì)伍入場(chǎng)開(kāi)工。
8、“221”鵝鴨產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展完成土地征用、房屋拆遷、墳地搬遷、交通建設(shè)及水電安裝，正在進(jìn)行廠房建設(shè)。
9、梨梨生物“兩新”組織黨建示范點(diǎn)打造基本完成。
10、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化治理“五亂”，深入開(kāi)展“七進(jìn)”活動(dòng)，六月份正在進(jìn)行廣告、標(biāo)語(yǔ)、車(chē)輛、房屋建筑專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃和治理。
11、“平改立”新村聚居點(diǎn)建設(shè)已完成17戶征地拆、房屋拆遷補(bǔ)償、土地征用和建設(shè)規(guī)劃。
12、任市鎮(zhèn)陶牌坊節(jié)孝廣場(chǎng)建設(shè)，縣文廣局已做修建性詳細(xì)規(guī)劃，即將啟動(dòng)實(shí)施，任市鎮(zhèn)在縣住建局指導(dǎo)下已委托重慶大學(xué)對(duì)周邊房屋建設(shè)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)。
13、任市工業(yè)輔助園區(qū)建設(shè)由經(jīng)信局牽頭正在進(jìn)行控制性詳規(guī)規(guī)劃，任市鎮(zhèn)物流園區(qū)由縣商務(wù)局牽頭已到現(xiàn)場(chǎng)正行規(guī)劃選址，已完成總體設(shè)計(jì)。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇六
根據(jù)20xx年工作安排部署，為發(fā)揮好績(jī)效管理和數(shù)字人事工作的指揮棒和助推器作用，該科室始終圍繞中心、注重實(shí)效的原則，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確目標(biāo)，謀劃戰(zhàn)略，認(rèn)真開(kāi)展工作，現(xiàn)將上半年情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善績(jī)效考核。為加強(qiáng)績(jī)效管理工作，成立績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和績(jī)效考評(píng)委員會(huì)，再次明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，市局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，考核科具體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各科室密切配合，通過(guò)任務(wù)分解實(shí)現(xiàn)壓力傳導(dǎo)、通過(guò)責(zé)任到人實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動(dòng)、通過(guò)動(dòng)態(tài)管理實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升，全市績(jī)效管理工作措施頻舉、創(chuàng)新頻出、亮點(diǎn)頻現(xiàn)、穩(wěn)步向前。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。在完善績(jī)效管理考核體系過(guò)程中，組織機(jī)關(guān)各科室和所屬單位相關(guān)人員積極學(xué)習(xí)績(jī)效管理相關(guān)政策方法，對(duì)照工作要求、立足自身實(shí)際、結(jié)合指標(biāo)特色，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。開(kāi)展集中培訓(xùn)一次，視頻培訓(xùn)一次，集中工作2次。
3、大力推進(jìn)績(jī)效管理工作。一是市局結(jié)合省局全年考評(píng)計(jì)劃，緊盯全年績(jī)效工作目標(biāo)，對(duì)省局考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行了深入分析，從基準(zhǔn)加減、量化考評(píng)與直接扣分的考評(píng)差異中找準(zhǔn)要求，在月度、季度、半年與年度的考評(píng)周期上抓準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)，逐條梳理要點(diǎn)、逐項(xiàng)厘清對(duì)策，制定了本年度績(jī)效管理考核指標(biāo)和考評(píng)規(guī)則，完成了績(jī)效管理系統(tǒng)7.0版的穩(wěn)定運(yùn)行和上半年的考評(píng)工作。二是通過(guò)積極與市委市政府考核辦對(duì)接，在順利完成了20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作基礎(chǔ)上，對(duì)本年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了梳理，制定了本年度目標(biāo)責(zé)任任務(wù)。
1、數(shù)字人事系統(tǒng)4.0版正式上線。20xx年上半年，全省數(shù)字人事系統(tǒng)4.0版上線，大同局積極部署，全力準(zhǔn)備，保證了新系統(tǒng)在4月的全面上線以及正常運(yùn)行。全科室人員在及時(shí)做好數(shù)字人事基礎(chǔ)信息維護(hù)工作的基礎(chǔ)上，明確工作任務(wù)，緊密結(jié)合日常工作，掌握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)數(shù)字人事工作各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，助推稅費(fèi)工作穩(wěn)步提升。
2、加強(qiáng)溝通。建立數(shù)字人事微信群，便于工作提醒和經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)解答各單位的相關(guān)疑問(wèn)，征求意見(jiàn)與建議，進(jìn)行梳理后及時(shí)進(jìn)行反饋。
3、是注重分析。定期召開(kāi)數(shù)字人事分析會(huì)，對(duì)日常工作和省局通報(bào)進(jìn)行剖析和點(diǎn)評(píng)，提要求、定措施，推進(jìn)工作開(kāi)展，提升工作質(zhì)效。
科室工作的順利開(kāi)展，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)。在一定程度上提升了服務(wù)質(zhì)量和行政效能，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了有力保障，在下半年績(jī)效考評(píng)即將開(kāi)始之際，市局將緊抓時(shí)機(jī)、提高警惕，以省局績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺檢查自身短板，以橫向比對(duì)全省工作進(jìn)展情況為標(biāo)尺查找自身不足，始終端正績(jī)效認(rèn)知共識(shí)，強(qiáng)化績(jī)效跟蹤問(wèn)效，對(duì)于省局績(jī)效考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，多向?qū)Ρ取⒄J(rèn)真總結(jié)、深入分析、整體推進(jìn)，以立行立改、真抓實(shí)改的工作改進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，力求以良好的工作成績(jī)展現(xiàn)市局稅務(wù)風(fēng)采。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇七
根據(jù)總公司xx年經(jīng)濟(jì)工作務(wù)虛會(huì)議上部署績(jī)效管理“五要素”（管人、管事、管過(guò)程、管結(jié)果、管獎(jiǎng)罰），巴士公司針對(duì)績(jī)效考核“六大誤區(qū)”建立科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)體系，讓績(jī)效考核體系成為企業(yè)管理體系中不可缺少的子系統(tǒng)。半年來(lái)的績(jī)效考核工作從建立日趨完善的績(jī)效考核制度到嚴(yán)格按照考核流程進(jìn)行績(jī)效考核，各項(xiàng)工作明顯取得了初步成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)半年度的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
績(jī)效管理是一個(gè)完整的循環(huán)，它由績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)以及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等幾個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，巴士公司根據(jù)年初總公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，將各種指標(biāo)由部門(mén)到個(gè)人、逐層分解，制定《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，再根據(jù)部門(mén)和員工的年度工作計(jì)劃結(jié)合各個(gè)崗位的工作內(nèi)容和性質(zhì)，提煉各個(gè)崗位的工作要素，最后結(jié)合員工在工作流程中扮演的角色、責(zé)任及上下關(guān)聯(lián)的工作關(guān)系，最終確定各個(gè)崗位的考核指標(biāo)，并且調(diào)整考核方案加大考核力度。一是根據(jù)《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)考核細(xì)則》逐月對(duì)各部門(mén)對(duì)照考核，對(duì)營(yíng)運(yùn)部門(mén)1、2、3部進(jìn)行排名實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰末，排名最后的部門(mén)罰5分，排名最前的獎(jiǎng)勵(lì)5分；二是各部門(mén)必須建立健全考核體系，確定績(jī)效考核責(zé)任人（暫定部長(zhǎng)），每月對(duì)部門(mén)所有人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核依據(jù)對(duì)照本部門(mén)人員崗位責(zé)任書(shū)；三是根據(jù)“定量+定性”的考核方式對(duì)員工績(jī)效考核進(jìn)行a、b、c等級(jí)評(píng)定，考核分排在本崗位前20%為a級(jí)，在中間的60%為b級(jí)，在最后的20%為c級(jí)。通過(guò)本績(jī)效考核過(guò)程中的績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效溝通、績(jī)效反饋，指導(dǎo)、幫助、激勵(lì)下屬更好的工作、更好的成長(zhǎng)，不斷提升自身的管理能力。
1、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)在績(jī)效考核中實(shí)現(xiàn)。實(shí)施績(jī)效考核的出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)績(jī)效考核全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)，巴士公司xx年上半年完成運(yùn)營(yíng)收入4892萬(wàn)元，其中無(wú)人售票車(chē)收入4573萬(wàn)元，承包車(chē)收入38萬(wàn)元，租車(chē)收入163萬(wàn)元，的士車(chē)收入118萬(wàn)元，整體完成全年計(jì)劃的54.12%。運(yùn)營(yíng)成本4573萬(wàn)元（管理成本、攤銷(xiāo)成本為匡算），節(jié)約年初計(jì)劃成本41.3萬(wàn)元。利潤(rùn)控虧節(jié)約指標(biāo)108萬(wàn)元（年初控虧指標(biāo)2227萬(wàn)元）。
2、轉(zhuǎn)變績(jī)效考核觀念?？?jī)效考核工作要取得成功，必須要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視在第一。
位。xx年巴士公司以總經(jīng)理牽頭、副總經(jīng)理為主管領(lǐng)導(dǎo)組成績(jī)效考核機(jī)構(gòu)，組織管理人員學(xué)習(xí)績(jī)效管理理論知識(shí)。謝總經(jīng)理著重剖析績(jī)效管理“六大誤區(qū)”：一是正確的認(rèn)識(shí)各級(jí)管理人員才是績(jī)效管理的主角，各級(jí)管理人員既是績(jī)效管理的對(duì)象（被考核者），又是其下屬績(jī)效管理的責(zé)任人（考核者）。即：各部門(mén)部長(zhǎng)既是考核者又是被考核者，他既承擔(dān)公司對(duì)本部門(mén)的考核，又作為本部門(mén)的考核責(zé)任人，每月底按時(shí)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行公平公正的考核評(píng)價(jià)；二是闡明績(jī)效考核的目的是持續(xù)提升組織和個(gè)人的績(jī)效，保證企業(yè)目標(biāo)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)，正確評(píng)估員工的績(jī)效，以便有效進(jìn)行激勵(lì)，突出績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié)。即：績(jī)效管理的目的不是為了發(fā)放績(jī)效工資和獎(jiǎng)金，不是為了漲工資，更不是挑員工的毛病，從把績(jī)效考核作為約束、控制員工的手段，通過(guò)績(jī)效考核層層給員工增加壓力的誤區(qū)中走出來(lái)；三是既重考核又不可忽視績(jī)效計(jì)劃制定環(huán)節(jié)，科學(xué)的績(jī)效計(jì)劃能夠保證部門(mén)目標(biāo)的貫徹實(shí)施。xx年巴士公司績(jī)效考核辦法是以總公司的工作方針為中心，聽(tīng)取總公司各職能部門(mén)指導(dǎo)意見(jiàn)，以考核小組牽頭組織制定《公司績(jī)效考核指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，并對(duì)該指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年進(jìn)行修訂、完善?？己诵〗M依據(jù)部門(mén)年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)確定的考核內(nèi)容、部門(mén)工作計(jì)劃、員工所承擔(dān)的崗位職責(zé)，在溝通的基礎(chǔ)上，分別制定具體考核內(nèi)容。四是突出績(jī)效考核導(dǎo)向作用?？?jī)效考核的導(dǎo)向作用是在一定期間符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向的行為就應(yīng)該受到獎(jiǎng)勵(lì)。上半年給予巴士修理廠在三年電動(dòng)化工作中對(duì)電動(dòng)車(chē)液壓油杯改革進(jìn)行了重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，每月對(duì)生產(chǎn)單位完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)突出的進(jìn)行5分制獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)員工績(jī)效考核實(shí)行a、b、c等級(jí)制，打破了往日的平均主義。五是考核結(jié)果與過(guò)程控制共同注重，績(jī)效考核絕不是秋后算賬，通過(guò)考核過(guò)程對(duì)績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督與控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題避免更大損失的發(fā)生?？己诵〗M每周三對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行日常工作督導(dǎo)檢查，每月5日對(duì)職能部門(mén)進(jìn)行全月考核檢查，并將考核情況匯總發(fā)出整改督辦函限期整改落實(shí)，從行為上進(jìn)行持續(xù)的改變和意識(shí)上的完全糾偏。六是績(jī)效管理效果持之以恒。一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平不是短期就能快速提高的，推行績(jī)效管理不可能解決所有的問(wèn)題，但績(jī)效管理對(duì)企業(yè)會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，只是影響速度緩慢，績(jī)效管理影響著企業(yè)各級(jí)管理者和員工的理念，同時(shí)績(jī)效管理對(duì)于促進(jìn)和激勵(lì)員工改進(jìn)工作方法提高績(jī)效有很大促進(jìn)作用，但這些改變都是逐漸的，不是一蹶而就的。績(jī)效管理只要堅(jiān)持就有成效，績(jī)效管理的效果是逐步顯現(xiàn)的。
3、績(jī)效評(píng)估結(jié)果。通過(guò)半年績(jī)效考核工作，觸動(dòng)了所有管理人員的工作，提高了工作主動(dòng)性。上半年的考核結(jié)果部門(mén)排名第一為營(yíng)運(yùn)三部，管理人員績(jī)效排名前三名為易金成、李德良、丑柯，管理人員績(jī)效工資對(duì)比之差為1500元，充分體現(xiàn)了績(jī)效考核的效應(yīng)。
1、考核方法落實(shí)不夠到位。我們的績(jī)效考核工作采用360度考核方法，就是要全方位進(jìn)行考核，考核者與被考核者之間是互相考核，目前存在最大的困境為各部門(mén)之間礙于人情味，月底的考核表多半是空白，沒(méi)有建議、沒(méi)有要求。各部門(mén)對(duì)內(nèi)部考核執(zhí)行不嚴(yán)格，a、b、c等級(jí)實(shí)施緩慢。
2、協(xié)調(diào)、溝通、反饋工作欠佳，生產(chǎn)單位與職能部門(mén)、部門(mén)內(nèi)部管理之間等等。
3、考核過(guò)程中未注重側(cè)重點(diǎn)。如：六月安全生產(chǎn)月工作、公司組織大型競(jìng)賽活動(dòng)工作實(shí)施等應(yīng)分時(shí)段重點(diǎn)考核，將各項(xiàng)工作推向高潮。
1、在每月的考核中繼續(xù)加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與交流工作，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題要咬住不放，直至部門(mén)解決問(wèn)題為止。
2、加強(qiáng)每周檢查工作的力度，協(xié)調(diào)好需各部門(mén)能力合作的各項(xiàng)工作，真正成為各職能部門(mén)之間的紐帶。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核的宣傳工作，讓部門(mén)負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識(shí)績(jī)效考核的重要性，將之作為提高部門(mén)管理的一種有力手段，同時(shí)績(jī)效考核的工作還要加大推廣范圍，逐步輻射到所有員工，讓績(jī)效考核真正起到加強(qiáng)管理、創(chuàng)造效益的作用。
總之，績(jī)效考核工作開(kāi)展以來(lái)，我們有成果，也有困境，還需要更進(jìn)一步的探索，我們相信有效的績(jī)效考核不僅能評(píng)價(jià)每位員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或不足，更能改善企業(yè)組織的反饋機(jī)能，提高員工的工作績(jī)效，激勵(lì)員工士氣，如期實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際，才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。今年因?yàn)楣ぷ餍枰艺{(diào)到了新崗位，新的崗位讓我感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展完成了各項(xiàng)工作，履行了出納崗位職責(zé)?；仡欉@半年來(lái)的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我在業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到進(jìn)一步的提高，現(xiàn)工作總結(jié)如下：
首先，回顧上半年，主要負(fù)責(zé)辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和錄入憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理，裝訂和打印憑證等問(wèn)題。通過(guò)在實(shí)踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
其次，由于財(cái)務(wù)中心崗位變動(dòng)，下半年主要負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)和付款單的審核，材料出入庫(kù)的審核以及編制材料憑證和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他一些事情。雖然在這之前沒(méi)有接觸過(guò)，報(bào)銷(xiāo)審核的又很繁瑣，一開(kāi)始處理的時(shí)候，真是擔(dān)心自己做的不好，但在同事的幫助下，漸漸的上手了，我相信我會(huì)更加努力在每一日的工作中嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。而相對(duì)于審核材料的出入庫(kù)，最重要的就是細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)。
最后，做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)一切報(bào)銷(xiāo)都按照制度來(lái)處理。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
我知道自己仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝！
績(jī)效考核工作是xx年集團(tuán)公司為了確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而重點(diǎn)推行的一項(xiàng)工作。從xx年x月就開(kāi)始著手對(duì)《績(jī)效考核管理辦法》進(jìn)行草擬。草擬過(guò)程中公司的主要領(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)、各單位的相關(guān)人員都提出了積極的改進(jìn)意見(jiàn)，用兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)方案進(jìn)行不斷的修正與完善。在xx年x月召開(kāi)的職代會(huì)上經(jīng)表決后通過(guò)，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)始正式的推行。
擬考核評(píng)分。為了保證績(jī)效考核工作的順利推行，檢驗(yàn)《績(jī)效考核管理辦法》和指標(biāo)中存在的問(wèn)題，集團(tuán)公司決定對(duì)集團(tuán)公司總部中層及以下管理人員，分公司全體管理人員，以及開(kāi)工項(xiàng)目部的技術(shù)人員進(jìn)行模擬考核。模擬考核過(guò)程中，總部管理人員由直接上級(jí)根據(jù)下級(jí)的季度工作計(jì)劃，制定考核指標(biāo)，分公司所有人員都按照集團(tuán)制定的考核指標(biāo)考核?？己顺绦虬凑铡犊?jī)效考核管理辦法》進(jìn)行。在模擬考核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)對(duì)于項(xiàng)目部的考核指標(biāo)存在遺落。在制定指標(biāo)過(guò)程中只考慮了項(xiàng)目部正常施工狀態(tài)，而忽略了項(xiàng)目部在進(jìn)入施工場(chǎng)地，但未正式開(kāi)始施工時(shí)的狀態(tài)，缺少對(duì)這種狀態(tài)下的考核指標(biāo)。在發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題后，采取了項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際工作自主擬定考核指標(biāo)的辦法來(lái)解決。
從4月份開(kāi)始，整個(gè)集團(tuán)公司的績(jī)效考核工作正式開(kāi)始。施工的項(xiàng)目部考核周期為一個(gè)月，總部中層以下管理人員以及分公司管理人員的考核周期為一個(gè)季度。在每個(gè)考核周期結(jié)束后，各部室、分公司、項(xiàng)目部都要按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行考核評(píng)分并且完成績(jī)效面談，形成《員工季（月）度考評(píng)結(jié)果評(píng)定表》和《績(jī)效面談?dòng)涗洷怼罚⒃谙聜€(gè)考核周期開(kāi)始的7天內(nèi)將這兩份表格交到集團(tuán)公司人力資源部，由人力資源部審核考核的結(jié)果。對(duì)于不符合要求的考核材料都給予一定的時(shí)間要求改正，改過(guò)仍不符合要求的，對(duì)其單位負(fù)責(zé)績(jī)效考核的副經(jīng)理進(jìn)行了處罰。
7月作為集團(tuán)公司聯(lián)合檢查小組的成員對(duì)各施工項(xiàng)目部的績(jī)效考核工作進(jìn)行檢查。通過(guò)檢查，既掌握了項(xiàng)目部以及分公司在績(jī)效考核工作方面所達(dá)到的程度，也發(fā)現(xiàn)了一些在上報(bào)材料中未曾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。8月人力資源部再次組成三人小組深入到各項(xiàng)目部，詳細(xì)了解分公司對(duì)項(xiàng)目部績(jī)效考核的推進(jìn)與指導(dǎo)措施，項(xiàng)目部對(duì)績(jī)效考核的認(rèn)識(shí)，項(xiàng)目部在績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程中存在的難點(diǎn)。通過(guò)這兩次檢查，也給項(xiàng)目經(jīng)理補(bǔ)充了一些績(jī)效管理知識(shí)，消除了一些對(duì)績(jī)效考核的誤解。在與項(xiàng)目經(jīng)理的交談中了解到，項(xiàng)目部每天都會(huì)開(kāi)例會(huì)，在例會(huì)上會(huì)對(duì)項(xiàng)目部成員前一天的工作進(jìn)行總結(jié)，并安排當(dāng)天的工作。在工作中會(huì)隨時(shí)指正項(xiàng)目部成員在工作中存在的問(wèn)題。，這相當(dāng)于績(jī)效面談每天都在進(jìn)行。而且項(xiàng)目部施工任務(wù)繁重，很難抽出時(shí)間做正式的績(jī)效面談并形成面談?dòng)涗洝Ｒ虼?，?月份開(kāi)始，取消了對(duì)項(xiàng)目部績(jī)效面談的要求。此后，各部室、各分公司以及項(xiàng)目部都能夠及時(shí)地完成績(jī)效考核資料的整理與上報(bào)工作?？?jī)效考核工作有序進(jìn)行。
經(jīng)過(guò)xx年一年的運(yùn)行，集團(tuán)公司的績(jī)效考核工作取得了一定的成績(jī)。
首先，績(jī)效考核使員工明確了自己的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，避免了工作中的無(wú)序性和盲目性，日常行為的方向性更強(qiáng)。
其次，員工行為與企業(yè)目標(biāo)一致性增強(qiáng)?？?jī)效考核的指標(biāo)是根據(jù)個(gè)人的工作計(jì)劃、崗位說(shuō)明書(shū)來(lái)制定的，個(gè)人的工作計(jì)劃又是在集團(tuán)年度計(jì)劃和部門(mén)工作計(jì)劃指導(dǎo)下產(chǎn)生的，因此，員工日常的工作行為更多地導(dǎo)向了公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
地完成工作，逐步改變了原來(lái)“要我干”和“等著干”的工作態(tài)度。
最后，由于績(jī)效考核周期的縮短，使績(jī)效工資的發(fā)放比以前及時(shí)了。此前，集團(tuán)公司的績(jī)效工資都是按年度發(fā)放的，使績(jī)效工資的激勵(lì)作用大大降低，現(xiàn)在改為月度或季度發(fā)放，使激勵(lì)更及時(shí)。
績(jī)效考核是一項(xiàng)技術(shù)性比較強(qiáng)，復(fù)雜程度比較高的一項(xiàng)工作。對(duì)照戰(zhàn)略要求xx年績(jī)效考核工作基本解決了原來(lái)績(jī)效工資與個(gè)人工作業(yè)績(jī)無(wú)明顯關(guān)系以及績(jī)效考核不考工作過(guò)程的問(wèn)題。這一年來(lái)雖然相關(guān)人員都投入了大量的精力，努力去探索和實(shí)踐，但績(jī)效考核工作仍然存在不少的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在：
（一）接受心態(tài)方面。
并且人為地去調(diào)整考核的結(jié)果。
（二）指標(biāo)方面。
1。項(xiàng)目部考核指標(biāo)設(shè)定過(guò)于理想化。
參與指標(biāo)制定的人員中，有實(shí)際項(xiàng)目部施工經(jīng)驗(yàn)的人偏少，因此，制定過(guò)程中往往考慮的都是理想狀態(tài)，忽略了很多在施工實(shí)際狀況。例如，竣工驗(yàn)收及時(shí)性，結(jié)算等項(xiàng)指標(biāo)，從理想化的角度來(lái)考慮，的確是在工程施工結(jié)束后就應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行考核，但是實(shí)際的情況是有些項(xiàng)目竣工幾年后都沒(méi)有驗(yàn)收，而且沒(méi)有驗(yàn)收并不是施工方的原因造成的，故此項(xiàng)考核也不能落實(shí)。等到可以竣工驗(yàn)收時(shí)，承擔(dān)施工任務(wù)的項(xiàng)目部可能早已“面目全非”，根本我從考核，最后使這項(xiàng)指標(biāo)只能是流于形式。
2。有些指標(biāo)的可操作性不強(qiáng)。
績(jī)效考核中，有些指標(biāo)所需要的數(shù)據(jù)很難獲得，難以計(jì)算出準(zhǔn)確的結(jié)果；有些指標(biāo)很難量化，定性評(píng)分帶有很大的主觀性和隨意性，很難保證考核的公正與公平。
3。考核指標(biāo)選取覆蓋面不足。
某些崗位考核指標(biāo)的選取沒(méi)有覆蓋到其關(guān)鍵業(yè)務(wù)。對(duì)部門(mén)經(jīng)理或分公司中層管理人員的考核，一般只選取了技術(shù)方面的指標(biāo)，對(duì)于一些管理職能方面給予的考核不夠。集團(tuán)公司的發(fā)展必須要提升集團(tuán)公司的管理能力，績(jī)效考核的目的也是為了改善和提升個(gè)人和集團(tuán)的業(yè)績(jī)。因此應(yīng)該通過(guò)績(jī)效考核來(lái)全面提升個(gè)人和集團(tuán)的軟實(shí)力。
4。指標(biāo)解釋不夠清晰。
指標(biāo)解釋是對(duì)指標(biāo)名稱(chēng)的進(jìn)一步闡釋?zhuān)鸬秸f(shuō)明考核內(nèi)容的作用。但有些指標(biāo)解釋并沒(méi)有起到此種作用。例如對(duì)分公司經(jīng)理考核的產(chǎn)值指標(biāo)，由于解釋不清，導(dǎo)致大家理解不一致，出現(xiàn)了數(shù)據(jù)上的不統(tǒng)一，影響了績(jī)效考核的進(jìn)度。
5。對(duì)指標(biāo)目標(biāo)值和和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的擬定混亂。
有些被考核者考核指標(biāo)的目標(biāo)值一律為100%，指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也模糊不清，這使得評(píng)價(jià)失去了明晰的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法確定該項(xiàng)指標(biāo)的完成程度，無(wú)法給被考核者一個(gè)有說(shuō)服力的分?jǐn)?shù)。
（三）評(píng)分方面。
績(jī)效考核的評(píng)分應(yīng)該嚴(yán)格按照預(yù)定的計(jì)算公式，由直接上級(jí)或者指定的部門(mén)根據(jù)被考核人的工作表現(xiàn)來(lái)打分。但在一年的推行過(guò)程中，始終有部分直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的打分主觀性很強(qiáng)。打分過(guò)程中，完全忽視計(jì)算公式和指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，只是按照個(gè)人的主觀判斷，或者與被考核者關(guān)系的遠(yuǎn)近親疏來(lái)給出分?jǐn)?shù)。這種做法完全背離了績(jī)效考核的初衷，考核分?jǐn)?shù)偏離了實(shí)際工作表現(xiàn)，考核結(jié)果失去了公正性和準(zhǔn)確性。
（四）績(jī)效面談方面。
績(jī)效面談是績(jī)效管理中一個(gè)必不可少的組成部分，是績(jī)效改進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。但在集團(tuán)公司績(jī)效考核的過(guò)程中，各部門(mén)、各分公司、各項(xiàng)目部都對(duì)此項(xiàng)工作重視程度不夠。有的敷衍了事，有的根本就未進(jìn)行面談。面談?dòng)涗浲耆芍票砣藛T來(lái)編造，兩次考核績(jī)效面談內(nèi)容除了時(shí)間外，基本都一樣，拷貝的痕跡非常明顯。此種做法使績(jī)效考核的作用大打折扣。
（五）績(jī)效考核推動(dòng)方面。
在考核期結(jié)束后制作表格。至于，被考核者是否真正按照指標(biāo)項(xiàng)開(kāi)展了工作，是否理解了指標(biāo)的含義等都不去考慮。對(duì)考核中出現(xiàn)的問(wèn)題也不去做深入的分析，更不去想解決問(wèn)題的措施，把績(jī)效考核只當(dāng)成自己需要完成的一項(xiàng)工作任務(wù)，完全沒(méi)有認(rèn)識(shí)到是一種管理的方法和手段。
新的一年的績(jī)效考核工作即將開(kāi)始。xx年的績(jī)效考核工作在著力解決上述問(wèn)題的前提下，還要進(jìn)行不斷的探索和創(chuàng)新，保證績(jī)效考核工作能在集團(tuán)公司內(nèi)部茁壯成長(zhǎng)，成為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一個(gè)重要支撐。
（一）持續(xù)培訓(xùn)，使績(jī)效考核內(nèi)化到員工的思想意識(shí)中。
績(jī)效考核讓員工已經(jīng)能夠親身感受到實(shí)施績(jī)效考核所帶來(lái)的變化，工作業(yè)績(jī)好直接表現(xiàn)在績(jī)效工資的增加上，還有很多間接的利益也在不斷地體現(xiàn)，公司xx年底優(yōu)秀的評(píng)選，績(jī)效考核是其中重要的一項(xiàng)。因此我們要把這些實(shí)際的案例充分地運(yùn)用到績(jī)效考核的培訓(xùn)中去，讓所有員工都能通過(guò)這些案例加深對(duì)績(jī)效考核的理解，在自己的思想深處接納績(jī)效考核，將績(jī)效考核內(nèi)化到自己的思想意識(shí)中，并外化到日常的工作中。
（二）調(diào)整指標(biāo)，使指標(biāo)與實(shí)際工作更契合。
一年的績(jī)效考核工作，經(jīng)過(guò)不斷地調(diào)整，現(xiàn)有的指標(biāo)已經(jīng)與實(shí)際工作越來(lái)越靠近，但是仍然有多余的指標(biāo)和遺落的指標(biāo)。在xx年管理人員，尤其是中層以上管理人員的績(jī)效考核指標(biāo)中要加大管理性指標(biāo)的比重。并且細(xì)化指標(biāo)解釋和計(jì)算公式，盡量減少定性評(píng)分的模糊解釋?zhuān)尶己苏叩脑u(píng)分有據(jù)可依，評(píng)分更容易也更科學(xué)。提高對(duì)考核者的要求，督促并幫助其提高制定指標(biāo)，指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)值的能力。
（三）嚴(yán)格檢查，使績(jī)效面談發(fā)揮作用。
應(yīng)將績(jī)效考核的推進(jìn)納入到部門(mén)負(fù)責(zé)人和分公司經(jīng)理的全年考核當(dāng)中，作為其職位晉升的一項(xiàng)參考內(nèi)容，并且將這些要求以制度的形式確定下來(lái)。各部門(mén)，各分公司不能將績(jī)效考核推進(jìn)只寫(xiě)在紙上，以為有了推進(jìn)計(jì)劃就萬(wàn)事大吉。要根據(jù)制度規(guī)定隨時(shí)了解各部門(mén)，各分公司的績(jī)效考核工作情況，檢查其在考核周期內(nèi)是否按照預(yù)定計(jì)劃采取了相應(yīng)措施；發(fā)覺(jué)預(yù)定措施無(wú)效時(shí)，是否及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整；調(diào)整過(guò)后是否進(jìn)行了及時(shí)的總結(jié)。如各部門(mén)、各分公司在績(jī)效推進(jìn)中未按照制度規(guī)定進(jìn)行，要及時(shí)予以糾正與懲罰。
（五）靈活安排，實(shí)行同崗位不同指標(biāo)的考核方式。
xx年對(duì)項(xiàng)目部是采取整體考核為主的方式進(jìn)行的，考核的是項(xiàng)目部整體的業(yè)績(jī)，對(duì)個(gè)人的關(guān)注度不夠，沒(méi)能真正體現(xiàn)相同崗位人員的業(yè)績(jī)差異。其實(shí)在項(xiàng)目部相同崗位中，人員素質(zhì)和工作能力的差異是客觀存在的，雖然崗位相同，但具體承擔(dān)的工作內(nèi)容并不完全一致，技術(shù)復(fù)雜程度也不一樣，承擔(dān)的責(zé)任也輕重不同。在xx年的績(jī)效考核中，應(yīng)考慮在項(xiàng)目部中也按每個(gè)人實(shí)際工作內(nèi)容來(lái)進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一。
（六）落實(shí)到位，做好績(jī)效考核結(jié)果的使用。
績(jī)效考核結(jié)果不是單一的只與績(jī)效工資發(fā)放掛鉤。在績(jī)效考核管理辦法中已經(jīng)明確指出，績(jī)效考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)發(fā)放，各種獎(jiǎng)懲，后備人才調(diào)整，崗位調(diào)整，公開(kāi)競(jìng)聘，職位晉升、人員淘汰等掛鉤。xx年集團(tuán)公司成立60周年慶典系列活動(dòng)中的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，績(jī)效考核結(jié)果就成為了評(píng)選的一個(gè)方面。xx年，要做好與績(jī)效考核結(jié)果相關(guān)的各項(xiàng)工作，通過(guò)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用，發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用，激發(fā)每個(gè)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。從而提高整個(gè)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略執(zhí)行力。
xx年績(jī)效考核工作將緊密結(jié)合集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并將戰(zhàn)略目標(biāo)分解落實(shí)，對(duì)每一名員工完成目標(biāo)情況及時(shí)準(zhǔn)確的跟蹤、記錄、考評(píng)，確保個(gè)人工作目標(biāo)與集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性，為集團(tuán)公司戰(zhàn)略落實(shí)提供強(qiáng)有力的支持。
在這繁忙的工作中不知不覺(jué)過(guò)去，20xx年上半年是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。在這不平凡的半年中，我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去的收成，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見(jiàn)：
1、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在工作上取得一定的進(jìn)步，利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提高。
2、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)。
一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方式方法。
3、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計(jì)得失，只希望把工作圓滿完成。
1、情感觀念過(guò)重。
在工作過(guò)程中，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時(shí)并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒(méi)有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批評(píng)，而沒(méi)有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。現(xiàn)在想來(lái)，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重；如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺(tái)故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴(yán)肅處理。
2、立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。
以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級(jí)幫助解決，未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完善過(guò)程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作。
3、傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù)，態(tài)度不夠堅(jiān)決?？偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤(pán)，對(duì)公司和上級(jí)賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認(rèn)識(shí)水平。
1、深入精細(xì)化。從小事著手，引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí)，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作；當(dāng)好車(chē)間主任助手，配合搞好生產(chǎn)一部工作。
2、以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)，車(chē)間主任曾多次在會(huì)議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓落實(shí)，逐條實(shí)施，循序完善。
3、以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯；以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議，引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí)，提高思想覺(jué)悟；以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路，達(dá)到共同努力、共同提高，攜手建立美好的家園。
4、以工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程；做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。
5、以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人，有必要竭力為公司的成長(zhǎng)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，樹(shù)立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。
在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守，不怕苦累，不計(jì)得失，緊密配合，積極進(jìn)取，為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
20xx年上半年，酒店?duì)I銷(xiāo)部在全體員工共同努力，大家心往一處想，勁往一處使，積極拓展業(yè)務(wù)，宣傳走訪，公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)闖出了一方新天地，酒店生意越做越紅火，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超同期，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為圓滿完成全年?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基?，F(xiàn)將上半年工作情況作如下總結(jié)：
首先在經(jīng)營(yíng)收入方面：
上半年共完成營(yíng)收元,其中客房完成營(yíng)收元，占計(jì)劃的%，平均出租率%，平均房?jī)r(jià)元；另外，餐飲完成營(yíng)收收入元，占計(jì)劃的%;5月份客房任務(wù)超額完成，與去年同期相比，有所提高；但是較四月份的營(yíng)收下降幅度也是比較大的；另外，在5月份餐飲收入也超額完成計(jì)劃目標(biāo)，主要是體現(xiàn)在宴會(huì)包桌收入的提高方面，占據(jù)了當(dāng)月餐飲營(yíng)收的很大比例；從以上經(jīng)營(yíng)收入?yún)R總來(lái)年，與去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面，雖然較去年相比提高不大，但是在客源結(jié)構(gòu)方面，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市場(chǎng)定位的；另外，餐飲方面，此月份在營(yíng)收方面雖然超額完成任務(wù)，但是在內(nèi)部客源方面散客消費(fèi)是呈下降趨勢(shì)的，如何提高此類(lèi)客源的消費(fèi)應(yīng)是下期工作的重點(diǎn)。
轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)走過(guò)大半，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，在20xx年11月任命我為公司總裁辦公室負(fù)責(zé)人。在工作中，我積極發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)各方面的信息中心和工作樞紐的作用。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各部門(mén)同事的大力協(xié)作下，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排，認(rèn)真做好本職工作，積極完成協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)系等各方面的任務(wù)。
在這半年中，我一直努力為領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，積極配合各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)收發(fā)各類(lèi)需要領(lǐng)導(dǎo)閱覽的文件，以保證準(zhǔn)確及時(shí)的請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出批示和處理。對(duì)日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本做到了及時(shí)處理、及時(shí)反饋、日清日結(jié)。在工作思路、工作方法上，遇到問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要。
公司這半年來(lái)處于快速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，利苑酒家和28樓辦公室在去年底裝修完畢，并投入使用?；疱伜屠吩诟黜?xiàng)調(diào)整中也取得了相應(yīng)的成績(jī)。我很遺憾沒(méi)能為公司的各項(xiàng)發(fā)展出謀劃策，所以努力做好本職工作，爭(zhēng)取為領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的服務(wù)、溝通、協(xié)調(diào)工作盡最大的力量首先，在酒店籌備和裝修期間，做好公司內(nèi)部及外部的協(xié)調(diào)工作，聯(lián)系裝修設(shè)計(jì)師及工程人員；酒店開(kāi)業(yè)前，幫助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)廚師團(tuán)隊(duì)的安排問(wèn)題；日常上主要負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)需要招待的客人安排及領(lǐng)導(dǎo)的差旅安排；為公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作；對(duì)于自身建設(shè)我也在努力加強(qiáng)，在不耽誤本職工作的基礎(chǔ)上及時(shí)充電，參加了人力資源師二級(jí)的培訓(xùn)和考試。現(xiàn)階段也在積極的學(xué)習(xí)工作中日常需要掌握的技能。結(jié)合總裁辦的工作特點(diǎn)和職責(zé)，我必須保持清晰的思路，使得各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展，雖然不能做到時(shí)時(shí)事事完美完成，但也盡自己最大的能力盡量將事情做到最好。
當(dāng)然，在工作中也存在一些不足和欠缺，考慮不是很周全，個(gè)別工作做的還不夠完善；工作還不夠細(xì)致；未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意；在今后的工作中我會(huì)更加的細(xì)致，積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級(jí)保持一致。我也會(huì)更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性，時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)。
在接下來(lái)的工作中，我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢(shì)，確定自己的工作方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自身價(jià)值得到更好體現(xiàn)，爭(zhēng)取為公司作出更多貢獻(xiàn)。對(duì)于上述的幾點(diǎn)不足會(huì)在今后的工作中努力改進(jìn)，加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取做到亡羊補(bǔ)牢。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的幫助與關(guān)照，我會(huì)努力改善自己在工作上的不足，與大家共同進(jìn)步，為公司下半年的發(fā)展盡自己的一份力量。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇八
根據(jù)我鎮(zhèn)今年綜治工作安排，橫渡鎮(zhèn)綜治辦在七月中旬對(duì)全鎮(zhèn)7個(gè)村的綜治信訪工作進(jìn)行了上半年度督查、考核，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、考核內(nèi)容。
此次考核由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心專(zhuān)門(mén)制定考核評(píng)分表，結(jié)合上半年工作安排，考核包括五個(gè)方面的內(nèi)容：
1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)情況。
2、開(kāi)展群防群治及預(yù)防違法犯罪活動(dòng)。
3、矛盾糾紛排查化解及信訪工作開(kāi)展。
4、普法活動(dòng)開(kāi)展情況。
5、平安創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況。
根據(jù)第一季度督查情況，各村都在補(bǔ)缺補(bǔ)差，日常工作的開(kāi)展逐步規(guī)范，專(zhuān)項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，為全鎮(zhèn)的社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。但也存在著一些問(wèn)題，對(duì)照考核的要求還有些差距。
1、貫徹落實(shí)綜治會(huì)議情況。全鎮(zhèn)綜治會(huì)議召開(kāi)以后，各村、各單位都能積極貫徹落實(shí)會(huì)議精神，結(jié)合本地實(shí)際情況做好工作部署，制定綜治工作計(jì)劃，并與鎮(zhèn)綜治委簽訂了綜治工作責(zé)任狀。
2、綜治日常工作開(kāi)展情況。各村都設(shè)立了綜治室，配備了綜治協(xié)管員，各項(xiàng)綜治制度較為完善。其中香口村、歷壩村檔案資料分類(lèi)清晰，資料較為完善。
3、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。各村都能堅(jiān)持每周排查制度，及時(shí)調(diào)處各類(lèi)矛盾糾紛，但未能做到每半月按時(shí)上報(bào)矛盾糾紛排查化解報(bào)表。
4、平安建設(shè)工作情況。各村都按要求制定了工作方案。
三、存在問(wèn)題。
1、各村對(duì)綜治工作重視力度不夠，重日常矛盾糾紛的調(diào)處，輕檔案資料的收集整理。有些村綜治工作站辦公室雜亂無(wú)章，綜治臺(tái)帳資料未能及時(shí)更新。
除香口村、歷壩村按時(shí)與村民組簽訂了責(zé)任書(shū)，其他各村均未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂責(zé)任書(shū)，也均未按時(shí)按要求整理歸檔臺(tái)賬資料。
2、平安創(chuàng)建活動(dòng)缺乏載體，沒(méi)有真正開(kāi)展創(chuàng)建。各村都沒(méi)有相關(guān)創(chuàng)建內(nèi)容。
3、特殊人群管理底子不清，包保、聯(lián)系措施不力，檔案不完整。各村只有去年的檔案，今年的檔案還未更新。
4、矛盾糾紛苗頭隱患排查、防控工作不到位。矛盾糾紛調(diào)處后跟蹤包保未落實(shí)。
希望各村提高對(duì)綜治維穩(wěn)信訪工作的重視，對(duì)照考核通報(bào)，及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，逐步提升全鎮(zhèn)社會(huì)治安工作水平。
石臺(tái)縣橫渡鎮(zhèn)人民政府。
年8月21日。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇九
上半年，科技局機(jī)關(guān)黨總支在市直工委領(lǐng)導(dǎo)下和局黨組指導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹xx屆五中全會(huì)精神，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力探索機(jī)關(guān)黨建工作的新思路，圍繞科技工作重點(diǎn)，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，大力推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為推動(dòng)全局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?，F(xiàn)將黨總支上半年工作總結(jié)如下：
一、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用理論武裝黨員干部頭腦，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員干部以理論素質(zhì)為核心的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。
2、加強(qiáng)黨的歷史知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好黨史學(xué)習(xí)教育工作，給全系統(tǒng)每位黨員征訂了《光輝的歷程—建黨90周年紀(jì)事》，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨史、帶頭學(xué)習(xí)黨史，通過(guò)學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)黨性觀念，加深對(duì)黨章、黨的理論、路線方針政策的理解和為黨、為人民事業(yè)奮斗終身的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，使黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)代代相傳。
3、加強(qiáng)時(shí)事政治學(xué)習(xí)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神、“xxx”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)、“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綱要，深刻理解“十二五”時(shí)期，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主題主線、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，幫助黨員干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署上來(lái)。
4、深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)**想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，帶頭弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀。
5、加強(qiáng)科技業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。結(jié)合科技工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綱要》等與科技工作相關(guān)的法律法規(guī)，深入全面地把握了科技工作的內(nèi)容、方法和要求，為更好地開(kāi)展工作奠定了很好的基礎(chǔ)。
6、積極組織好**干部教育在線的學(xué)習(xí)。加大對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)力度，利用**干部教育在線的平臺(tái)，積極組織黨員干部參加在線學(xué)習(xí)、考試、考核，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。各支部都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立了學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化。
二、繼續(xù)組織開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
1、進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要求。按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總要求，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為基層黨建的一項(xiàng)經(jīng)常工作，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、提高效能”開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步豐富爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域、提高爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效、健全爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。在新一輪的公開(kāi)承諾中，認(rèn)真抓好定諾、承諾、踐諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)選表彰等環(huán)節(jié)工作，黨總支和5個(gè)支部共承諾事項(xiàng)36項(xiàng)，黨員48人共承諾事項(xiàng)108項(xiàng)。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。
1、落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。一是支部黨員大會(huì)每月度召開(kāi)一次，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計(jì)劃和措施，討論發(fā)展黨員和其它需要由支部大會(huì)討論決定的重要問(wèn)題。二是總支委員會(huì)每季度召開(kāi)一次，研究執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的決議和意見(jiàn)，召開(kāi)總支委員民主生活會(huì)等。三是黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次，學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策，匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議等情況，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。四是每季度講一次黨課或看一部有教育意義的宣教片。
2、加強(qiáng)黨員管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，組織好“七一”、國(guó)慶、春節(jié)期間對(duì)生活困難黨員和老黨員的慰問(wèn)工作，激發(fā)黨員生機(jī)和保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。上半年發(fā)展黨員一人，有兩名發(fā)展對(duì)像被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。
3、認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作。為了切實(shí)做好這一工作，我局各支部年初均按要求對(duì)黨員繳納基數(shù)進(jìn)行認(rèn)真的核實(shí)，做到了及時(shí)調(diào)整繳納幅度，按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳。
四、組織開(kāi)展機(jī)關(guān)干部下基層，當(dāng)好群眾貼心人活動(dòng)。
1、精心組織“萬(wàn)名干部下基層、當(dāng)好群眾貼心人”活動(dòng)。按照市委要求，把下基層活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的重中之重，做到有節(jié)奏、有氛圍、有實(shí)效地不斷推進(jìn)；及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)并做好相關(guān)工作；按照動(dòng)員部署、調(diào)研走訪、解決問(wèn)題、總結(jié)評(píng)議、鞏固提高的方法步驟，認(rèn)真落實(shí)各階段的工作任務(wù)；抓好督促檢查，局領(lǐng)導(dǎo)都立了活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)活動(dòng)情況定期進(jìn)行通報(bào)，并開(kāi)展好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。方爭(zhēng)鳴局長(zhǎng)和徐敏組長(zhǎng)先后兩次帶隊(duì)到聯(lián)系點(diǎn)老鋒鎮(zhèn)新光村幫助村民們辦實(shí)事，解難事，給他們送去超通級(jí)稻稻種。同時(shí)我們還注重抓好機(jī)關(guān)和社區(qū)、農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建，局黨總支先后兩次到北正社居委了解民情，認(rèn)真做好民情日記，給困難們戶送去5000元的困難補(bǔ)助。
五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
1、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我局年初就制定了《市科技局xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)與責(zé)任分解到主辦部門(mén)、科室和分管領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)任務(wù)完成情況和重點(diǎn)工作執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查。繼續(xù)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)；加強(qiáng)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
2、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省紀(jì)委和市紀(jì)委工作會(huì)議精神，以“堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、嚴(yán)守法規(guī)紀(jì)律、自覺(jué)廉潔從政”為主要內(nèi)容，將廉政教育列入黨員、干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，安排反腐倡廉理論學(xué)習(xí)，把理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展警示教育和崗位廉政教育，組織黨員干部觀看了廉政教育片《貪之害》，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
六、做好建黨90周年系列慶?；顒?dòng)。
1、開(kāi)展系列主題慶祝活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動(dòng)的要求，開(kāi)展“迎接建黨90周年”系列主題教育。組織全系統(tǒng)黨員干部積極參加由市委宣傳部、組織部和市紀(jì)委主辦的“黨在我心中”歌詠比賽，并獲得了優(yōu)秀演唱獎(jiǎng)。6月28日，開(kāi)展了以“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”為主題的黨史知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。局系統(tǒng)5支代表隊(duì)參加了競(jìng)賽。最終，知識(shí)產(chǎn)權(quán)局代表隊(duì)榮獲一等獎(jiǎng)，高新處代表隊(duì)榮獲二等獎(jiǎng)，局機(jī)關(guān)和開(kāi)發(fā)中心代表隊(duì)并列榮獲三等獎(jiǎng)；7月1日，還隆重召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)。會(huì)議表彰了局系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨史知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?，全體黨員在黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記徐敏帶領(lǐng)下莊嚴(yán)宣誓，重溫了入黨誓詞。機(jī)關(guān)黨總支還向每位黨員贈(zèng)送了黨史知識(shí)書(shū)籍。與此同時(shí)還向市直工委報(bào)送了兩篇建黨90周年征文和一篇黨課材料；通過(guò)這些活動(dòng)，大力宣傳了中國(guó)共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績(jī)，為慶祝建黨90周年?duì)I造了濃厚氛圍。
科技局機(jī)關(guān)黨總支在上半年雖然做了一定的工作，取得了一定成績(jī)，但距上級(jí)的要求還有一定的差距，也存在一些問(wèn)題，如個(gè)別黨支部對(duì)理論學(xué)習(xí)還抓得不緊;有的支部開(kāi)展黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常，質(zhì)量也不高。在下半年的工作中，我們將采取措施認(rèn)真加以解決，不斷提高系統(tǒng)黨建工作水平，更好地以黨建保障和服務(wù)科技中心工作。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇十
根據(jù)峨眉山市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作辦公室統(tǒng)一安排和部署，按照我鄉(xiāng)《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實(shí)施方案》，認(rèn)真落實(shí)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)和“八進(jìn)”活動(dòng)，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、制定了《龍門(mén)鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實(shí)施方案》，成立了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記唐成杰為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)張顯明為副組長(zhǎng)，副書(shū)記徐國(guó)祥，副鄉(xiāng)長(zhǎng)馬德清，副鄉(xiāng)長(zhǎng)陳語(yǔ)夜及各辦公室工作員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作列入黨委工作日常，二、為進(jìn)一步落實(shí)環(huán)境治理工作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)行徹底整治，鞏固整治成果，特實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分段包干制度。
三、扎實(shí)開(kāi)展公路（水路）、河道、鐵路環(huán)境治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)攻堅(jiān)月活動(dòng)。
（一）公路（水路）環(huán)境治理，由鄉(xiāng)交管站，船管所負(fù)責(zé)。一是做好道路與水路航線的垃圾清運(yùn)與保潔工作。二是及時(shí)治理路面病害，保持路面平整。整治公路占道行為，加強(qiáng)公路沿線車(chē)輛清點(diǎn)、維修點(diǎn)、加水點(diǎn)的管理。三是規(guī)范公路施工現(xiàn)場(chǎng)管理。四是車(chē)站、碼頭環(huán)境整治美觀，墻體清潔，嚴(yán)格船舶垃圾回收和生活用水排放管理，確保船舶及周邊水土域干凈整潔。
（二）河道環(huán)境治理，由鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，主要抓好“四清”：一是清污水。生活飲用水源頭實(shí)行安全全面監(jiān)督；加強(qiáng)水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)范，全面禁止施服養(yǎng)魚(yú)和水庫(kù)網(wǎng)箱養(yǎng)魚(yú)；加強(qiáng)對(duì)排污口設(shè)置管理。二是清污泥，全面推進(jìn)疏浚清污，重點(diǎn)解決洪災(zāi)造成的河道堵塞問(wèn)題、污水堆積、雜草叢生、水質(zhì)惡化問(wèn)題。三十清垃圾。集中整治河、渠、庫(kù)堤、岸環(huán)境衛(wèi)生做到無(wú)垃圾傾倒和對(duì)方。四是清障礙。嚴(yán)厲打擊非法采砂行為，及對(duì)河道泄洪影響較大或侵占防洪道德建筑物。
（三）鐵路環(huán)境治理。由鄉(xiāng)交管站負(fù)責(zé)，楊漩、代坪、大村等相關(guān)村組配合。一是政治鐵路車(chē)站和重要區(qū)段環(huán)境。二是拆除和清理鐵路安保區(qū)內(nèi)的違法違規(guī)建筑和戶外廣告。三是加強(qiáng)旅客列車(chē)?yán)型斗藕蛙?chē)站垃圾的管理。
四、全面啟動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“八進(jìn)”活動(dòng)。
城鄉(xiāng)環(huán)境治理主體在民，根基在民，治理在民。
（一）“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，由辦公室負(fù)責(zé)，一是廣泛開(kāi)展“我為創(chuàng)建政治優(yōu)美的工作環(huán)境作貢獻(xiàn)”主體活動(dòng)。二是倡導(dǎo)文明生活方式。三是堅(jiān)持清潔衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。
（二）“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。由鄉(xiāng)安辦負(fù)責(zé)。一是開(kāi)展“我參與，我處理，我分享，創(chuàng)造整潔、規(guī)范、優(yōu)美、***城鄉(xiāng)環(huán)境”的主題活動(dòng)。
（三）“進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)。由團(tuán)委負(fù)責(zé)，一是開(kāi)展校園環(huán)境治理，綠化，美化校園環(huán)境。三是利用課堂加大教育力度，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理內(nèi)容融入課堂和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。三是深入開(kāi)展“小手拉大手”主體教育活動(dòng)。
（四）“進(jìn)社會(huì)”活動(dòng)。由民政辦牽頭，毛田村負(fù)責(zé)。一是通過(guò)開(kāi)展文明衛(wèi)生家庭“星級(jí)家庭”評(píng)選，和開(kāi)展社區(qū)共駐共建活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。二是充分發(fā)揮黨員志愿者，青年志愿者組織作用，開(kāi)展文明禮儀勸導(dǎo)，撿拾垃圾，集中清運(yùn)垃圾活動(dòng)，帶動(dòng)全民參與。
（五）“進(jìn)村社”活動(dòng)。由農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。一是要落實(shí)保潔員定期清掃村社道路，妥善處置農(nóng)村垃圾、污水，建立村規(guī)明月。二是引導(dǎo)村民實(shí)施“一池三改”（建沼氣池、改廚、改廁、改圈），三是推廣養(yǎng)殖新技術(shù)。四是積極開(kāi)展農(nóng)村面污染防治。今年已建成11口沼氣池，修建垃圾池36個(gè)，焚燒爐1個(gè)。
（六）“進(jìn)家庭”，大力開(kāi)展家庭衛(wèi)生清潔活動(dòng)。積極開(kāi)展“綠化家庭”，“文明樓棟創(chuàng)建活動(dòng)”。
（七）“進(jìn)景點(diǎn)”，在農(nóng)家樂(lè)以環(huán)境治理為重點(diǎn)做好垃圾、污水的收集，保障食品衛(wèi)生安全部。
（八）“進(jìn)商場(chǎng)”活動(dòng)，規(guī)范店容店貌，提升了服務(wù)質(zhì)量，保證了商品質(zhì)量，落實(shí)了安全措施，抓好了環(huán)境衛(wèi)生。
五、在今后的工作還要進(jìn)一步強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效。
（一）強(qiáng)化宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。各村要利用各種機(jī)會(huì)，開(kāi)展形式多樣的宣傳工作，讓城鄉(xiāng)環(huán)境工作深入每一個(gè)角落；深入每一個(gè)村民心中。
（二）統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。
（三）著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，全面推進(jìn)，注重治本。
（四）強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年，我主要從事的是……工作?；仡欉@半年來(lái)的工作，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照要求，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、日常整理與匯報(bào)工作。作為辦公室中最早介入……的工作人員，我清醒地認(rèn)識(shí)到，日常資料的整理與匯報(bào)對(duì)理順?biāo)悸?、推進(jìn)工作的重要性?！瓕?duì)……等方面的要求十分復(fù)雜，相應(yīng)的資料獲取、整理、提煉和定稿工作千頭萬(wàn)緒。面對(duì)繁雜瑣碎的工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求準(zhǔn)確、避免疏漏和差錯(cuò)。
二、文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉。配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)決定進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議、文件和批示的精神。 三、做好各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。半年來(lái)，共召開(kāi)了2次……會(huì)議，3次……調(diào)度會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、資料整理工作，并做好會(huì)議的記錄與紀(jì)要。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向。半年來(lái)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與積累，我有了一定的進(jìn)步，在協(xié)調(diào)辦事能力、文字表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)不足，工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作做得不夠細(xì)，想問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單，考慮不夠周全;第三，理論水平不能很好地適應(yīng)工作的要求。
在接下來(lái)的半年里，我會(huì)盡快投入到原來(lái)的本職工作中，努力做到：第一，迅速轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位，努力做好自己的本職工作;第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);第三，多向同事學(xué)習(xí)，與同事積極配合，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作;第四，提高責(zé)任意識(shí)，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
一、工作開(kāi)展情況
今年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各股室及局直單位的大力支持下，辦公室緊緊圍繞水利發(fā)展目標(biāo)，按照“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的工作要求，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障的職能，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(一)求真求實(shí)，提高政務(wù)工作能力。在公文辦理上，一是突出文稿撰寫(xiě)的準(zhǔn)確性，對(duì)公文的文字、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，截至6月底，共起草核發(fā)各類(lèi)文件60多篇，高質(zhì)量完成了全縣水利工作會(huì)議、黨委換屆會(huì)議等重大會(huì)議材料的撰寫(xiě)工作。二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性，按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無(wú)差錯(cuò)、無(wú)失誤、無(wú)泄密。三是突出公文處理的時(shí)效性。積極順應(yīng)市局關(guān)于實(shí)行無(wú)紙化辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎口管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，跟蹤辦理，實(shí)現(xiàn)公文處理無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏傳、無(wú)漏辦。在信息采編上，一是強(qiáng)化政務(wù)信息采編，準(zhǔn)確把握水利工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn)，組織精干力量對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量。1-6月共編印信息20期，被上級(jí)錄用10篇;同時(shí)加大向新聞媒體的報(bào)送力度，共發(fā)電視新聞稿件21篇，其中專(zhuān)題節(jié)目12篇。二是深化重點(diǎn)課題調(diào)研，結(jié)合中央1號(hào)文件和水利工作實(shí)際，組織有關(guān)人員就改革地方財(cái)政投資方式增加水利投資、水利基層服務(wù)體系建設(shè)、民生水利事業(yè)發(fā)展等重要課題進(jìn)行調(diào)研，為水利事業(yè)和諧發(fā)展、跨越發(fā)展集思廣益，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有益的依據(jù)和參考。在檔案管理上，認(rèn)真做好文書(shū)檔案的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
(二)求質(zhì)求優(yōu)，增強(qiáng)事務(wù)工作實(shí)效。一是切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作。上半年，共處理書(shū)記、市長(zhǎng)信箱信訪件5件，全部按期辦結(jié);接待上訪群眾15批次，100余人次，及時(shí)了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強(qiáng)與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。二是認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。牽頭與各承辦股室、單位辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案12件，實(shí)現(xiàn)了見(jiàn)面率、答復(fù)率、滿意率都為100%的工作目標(biāo)。
三是全力完成其他重點(diǎn)工作。積極參與做好各項(xiàng)臨時(shí)性、突擊性工作，切實(shí)做好四個(gè)帶動(dòng)、六創(chuàng)一迎等工作。
(三)求細(xì)求精，提升服務(wù)工作水平。一是會(huì)務(wù)組織不斷創(chuàng)新。按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，高質(zhì)量籌辦了全縣水利工作會(huì)議、水利系統(tǒng)黨員大會(huì)、水利局慶七一表彰暨隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)、全縣防汛工作會(huì)議等重大會(huì)議，全方位做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的服務(wù)工作，提高會(huì)務(wù)工作的質(zhì)量和水平。二是服務(wù)水平不斷提升。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀基層之所求，急群眾之所難，打好主動(dòng)仗，努力將被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，力求把各項(xiàng)服務(wù)工作做實(shí)、做細(xì)、做精。三是后勤保障不斷加強(qiáng)。完善機(jī)關(guān)車(chē)輛管理制度，強(qiáng)化駕駛員安全管理;督促門(mén)衛(wèi)做好值班保衛(wèi)、防盜防火、綠化保潔等工作;切實(shí)維護(hù)好機(jī)關(guān)局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)快速、暢通，正常辦公不受影響;認(rèn)真做好機(jī)關(guān)文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用。
在局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，根據(jù)局工會(huì)五屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議確定的2007年工會(huì)工作要點(diǎn)，經(jīng)過(guò)全局各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部、積極分子的共同努力，到6月底已經(jīng)圓滿地完成了上半年的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要工作安排如下。
一、上半年完成的主要工作
1、 20xx年元旦春節(jié)期間全局送溫暖工作和慰問(wèn)困難職工活動(dòng)高效圓滿。局黨政十分重視送溫暖活動(dòng)，不僅黨政工聯(lián)合行文安排布置此項(xiàng)工作，而且局長(zhǎng)張建文、局黨委書(shū)記楊忠、工會(huì)主席王富建分別親自帶隊(duì)走訪慰問(wèn)生活困難的職工家屬。各單位黨政工組織工作積極主動(dòng)，在工程局撥付主要經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，又自籌資金，領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)帶隊(duì)慰問(wèn)每家每戶。特別是各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底、公開(kāi)公示、走訪慰問(wèn)等，把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到了廣大職工群眾的家中心里。據(jù)統(tǒng)計(jì)共發(fā)送溫暖慰問(wèn)金323.062萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)了2848戶困難職工，慰問(wèn)了近萬(wàn)名離退休職工家屬、內(nèi)退及待崗職工。
2、 籌備承辦了工程局2007年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)和文藝演出。從會(huì)議的通知、人員和場(chǎng)地及演職員的落實(shí)，全面實(shí)行精細(xì)化管理，處處落到實(shí)處。組織編排了七局之歌及其大合唱、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況圖像展播、局黨政工聯(lián)名向全局職工特別是節(jié)日期間仍然堅(jiān)守崗位的項(xiàng)目工地上的廣大職工大拜年、各分局和公司及施工局與項(xiàng)目部特別是海外工程項(xiàng)目工地職工的網(wǎng)上圖像大拜年等節(jié)目，突出了七局企業(yè)文化特色和企業(yè)精神，受到了局黨政領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員的好評(píng)。同時(shí)，春節(jié)期間，局工會(huì)在郫縣和彭山生活基地組織了兩次迎春游藝活動(dòng)，十幾個(gè)娛樂(lè)項(xiàng)目豐富多彩，職工喜聞樂(lè)見(jiàn)，吸引了數(shù)千名職工家屬參與。各單位工會(huì)、各項(xiàng)目部工會(huì)工委也都堅(jiān)持因地制宜、小型多樣的原則，組織開(kāi)展了職工文體娛樂(lè)活動(dòng)。
3、 召開(kāi)了局工會(huì)五屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了四川省總工會(huì)十一屆七次全委會(huì)議、工程局十三屆一次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議精神;增補(bǔ)了委員、換選了局工會(huì)副主席，健全了組織;全面總結(jié)了20xx年度的工作，評(píng)比表彰了20xx至20xx年度工會(huì)系統(tǒng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;研究制定了20xx年全局工會(huì)工作要點(diǎn)，并以七工發(fā)[20xx]1號(hào)文上報(bào)下發(fā)，組織實(shí)施。局工會(huì)所屬各基層工會(huì)都制定并落實(shí)了完成20xx年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)施方案。大家通過(guò)半年多的積極努力，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，目標(biāo)任務(wù)完成過(guò)半。
4、 局工會(huì)五屆九次經(jīng)審會(huì)審議經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格把關(guān)。根據(jù)局工會(huì)財(cái)務(wù)的20xx年經(jīng)費(fèi)決算和2007年經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)審會(huì)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了審查，并經(jīng)過(guò)局工會(huì)五屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議審議通過(guò)，報(bào)四川省總工會(huì)批準(zhǔn)。半年來(lái)嚴(yán)格按預(yù)算組織實(shí)施，保證了全局工會(huì)重點(diǎn)工作的順利實(shí)施。
5、 籌備召開(kāi)了工程局十三屆一次職代會(huì)暨2007年工作會(huì)。在局黨政的高度重視和親自領(lǐng)導(dǎo)下，局工會(huì)與有關(guān)部門(mén)積極協(xié)作，具體組織實(shí)施，完成了職工代表?yè)Q屆選舉、會(huì)議籌備召開(kāi)。兩會(huì)期間，四川省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程到會(huì)作了熱情洋溢地講話;組織職工代表認(rèn)真審議了《局長(zhǎng)工作報(bào)告》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行情況報(bào)告》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》、《審計(jì)工作報(bào)告》和《關(guān)于平等協(xié)商續(xù)簽集體合同情況的報(bào)告》等;審議通過(guò)了各項(xiàng)決議并簽訂了《中國(guó)水利水電第七工程局20xx至20xx年集體合同》及其《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》;民主測(cè)評(píng)了局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和局直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，民主推薦了局級(jí)后備干部;在局領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，組織了職工代表向工程局困難職工幫扶中心捐款獻(xiàn)愛(ài)心71800元;聽(tīng)取了局黨委關(guān)于職代會(huì)工作和完成今年全局任務(wù)的重要講話等。
6、 積極履行職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。局工會(huì)將今年職代會(huì)期間收到的職工代表提案、意見(jiàn)和建議，整理和打印成規(guī)范的14份提案，報(bào)送局長(zhǎng)、書(shū)記閱知，并分門(mén)別類(lèi)地送有關(guān)部門(mén)落實(shí)，目前已經(jīng)在辦復(fù)中，將以廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)刊登的形式反饋給職工代表和廣大職工。一分局工會(huì)、三分局工會(huì)、六分局工會(huì)還對(duì)職工代表提案進(jìn)行了評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步提高了職工代表參政議政的熱情。
7、 各單位職代會(huì)上半年已經(jīng)籌備召開(kāi)完畢。在本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，局屬各單位工會(huì)認(rèn)真作好本單位職代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，堅(jiān)持提高效率、保證質(zhì)量的要求，開(kāi)好本單位的職代會(huì)。一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機(jī)械公司、科設(shè)院和技校等8個(gè)單位都按期召開(kāi)了本單位職代會(huì)。三分局的職代會(huì)上，分局領(lǐng)導(dǎo)與職工代表就走出困境振興三分局直接對(duì)話，并在工程局報(bào)刊和網(wǎng)站上報(bào)道，全局一致好評(píng)。四川工人日?qǐng)?bào)等省內(nèi)外數(shù)家報(bào)刊和網(wǎng)站以“出路在哪里，讓我告訴你”作了全面報(bào)道。六分局和工程機(jī)械公司等單位的職代會(huì)上，開(kāi)展了黨政工領(lǐng)導(dǎo)和職工代表帶頭為困難職工幫扶中心捐款活動(dòng)。
8、 評(píng)選表彰了20xx至20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，工會(huì)組織具體實(shí)施了20xx至20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦和評(píng)選。局黨政工聯(lián)合表彰獎(jiǎng)勵(lì)了4個(gè)“水電七局先進(jìn)單位”、10個(gè)“先進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部(工區(qū))”、10個(gè) “先進(jìn)處(部)室”和10名“勞動(dòng)模范”、10名“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、30名“專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)標(biāo)兵”、95名“先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”。
9 、 積極發(fā)揮了廠務(wù)公開(kāi)辦公室的作用。局工會(huì)和各單位工會(huì)(廠務(wù)公開(kāi)辦公室)嚴(yán)格按照《中國(guó)水電七局廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》的規(guī)定，編輯出刊了20xx年廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)和專(zhuān)欄，并通過(guò)會(huì)議、文件、廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、局內(nèi)報(bào)刊和局域網(wǎng)，加強(qiáng)了工程局四年發(fā)展規(guī)劃，20xx年工作任務(wù)目標(biāo)的宣傳力度。特別是三分局上半年就編輯出刊了3期廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)，實(shí)時(shí)公開(kāi)工程局和各單位重大事項(xiàng)，較好地維護(hù)了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
10、 立足項(xiàng)目積極開(kāi)展了職工勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞全局2007年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)，向家壩、錦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布溝項(xiàng)目部工會(huì)工委，積極組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽。特別是向家壩施工局工會(huì)工委積極參加全總與三峽總公司聯(lián)合開(kāi)展的職工勞動(dòng)競(jìng)賽，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并實(shí)施了“七比七賽”的競(jìng)賽方案和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，收到了良好效果。三分局工會(huì)在沙灣項(xiàng)目部工地開(kāi)展大干40天搶澆筑的職工勞動(dòng)競(jìng)賽，工程項(xiàng)目受到業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)。五月份局工會(huì)選派優(yōu)秀職工，參加了四川省總工會(huì)舉辦的“東電杯”鉗工技能大賽，促進(jìn)了職工學(xué)技能的積極性。局工會(huì)與局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部在聯(lián)合組織職工提合理化建議活動(dòng)中，評(píng)比表彰了4個(gè)基層工會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、2個(gè)一等獎(jiǎng)合理化建議、6個(gè)二等獎(jiǎng)合理化建議、12個(gè)三等獎(jiǎng)合理化建議和90個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)合理化建議。
11、 開(kāi)展了慶“三八”女職工系列活動(dòng)。積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益，今年首次簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》。評(píng)比表彰了“女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人”和“先進(jìn)女職工工作者”。一分局和機(jī)電安裝分局工會(huì)積極落實(shí)女職工健康體檢。局工會(huì)和各單位工會(huì)都組織了女職工的“三八”節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)，積極組織女職工參加中華全國(guó)總工會(huì)和四川省總工會(huì)開(kāi)展的女職工巾幗建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。原六分局黨委書(shū)記黃巧龍同志榮獲了“四川省先進(jìn)女職工之友” 稱(chēng)號(hào)，局工會(huì)女工部副部長(zhǎng)譚瓦霞同志榮獲了 “四川省先進(jìn)女職工工作者” 稱(chēng)號(hào)，局工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲了“全國(guó)先進(jìn)女職工組織”稱(chēng)號(hào)，三分局市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部榮獲了 “四川省建功立業(yè)標(biāo)兵崗” 稱(chēng)號(hào)。
12、 慶“五一”系列活動(dòng)豐富多彩。組織開(kāi)展了五月“工會(huì)宣傳月”活動(dòng)，大力宣傳了近幾年來(lái)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范人物，加強(qiáng)了勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡的宣傳工作。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、板報(bào)等宣傳媒介，廣泛宣傳他們的先進(jìn)模范事跡，大力弘揚(yáng)新時(shí)期奉獻(xiàn)精神，評(píng)選表彰了一批“五一好新聞”。省總工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)上刊登了局工會(huì)的“工會(huì)宣傳月”活動(dòng)系列情況。組織了省級(jí)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦工作。一分局榮獲了四川省“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” 稱(chēng)號(hào)，馬來(lái)西亞巴貢項(xiàng)目部的周興順同志榮獲 “五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q(chēng)號(hào)，工程機(jī)械公司榮獲 “四川省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，并光榮出席四川省“五一”表彰大會(huì)，受到省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的親切接見(jiàn)。五一期間，各級(jí)工會(huì)代表黨政帶著慰問(wèn)品，看望慰問(wèn)了100多名勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物。局工會(huì)和三分局工會(huì)到施工條件十分艱苦的阿壩州色爾古項(xiàng)目部，慰問(wèn)節(jié)假日沒(méi)有休息搶工期的一線職工。局工會(huì)在彭山生活基地組織了200多名職工進(jìn)行了迎奧運(yùn)健身長(zhǎng)跑。分別在郫縣、彭山兩個(gè)賽區(qū)舉辦了“水電七局慶‘ 五一’歌詠比賽”，有十幾個(gè)單位組隊(duì)參賽，數(shù)百人齊聲高唱《水電七局之歌》，數(shù)千名職工、家屬觀看了演出，烘托了“五一”節(jié)日氣氛，豐富了職工群眾節(jié)日文化生活。
13、 深入開(kāi)展 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。局工會(huì)與工程局聯(lián)合制定下發(fā)了《2007年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)活動(dòng)安排》，明確了今年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主題、口號(hào)、內(nèi)容和措施，推動(dòng)了全局“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的深入開(kāi)展。特別是在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，局工會(huì)與安全監(jiān)督管理部聯(lián)合制定下發(fā)了《2007年安全生產(chǎn)月活動(dòng)通知》，撥出專(zhuān)款，配合組織安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展。安排專(zhuān)人參加工程局組織的安全生產(chǎn)大檢查，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)。組織數(shù)千名職工參加了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)優(yōu)秀答題者和優(yōu)秀組織單位進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。多次選派工會(huì)干部參加工程局及上級(jí)舉辦的'安全監(jiān)督員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有15人次取得了資格證書(shū)。工程機(jī)械公司工會(huì)在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中還組織了“職工安全生產(chǎn)簽名”活動(dòng)。在深入組織職工“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，局工會(huì)榮獲四川省“安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)” ，并連續(xù)第四年為工程局榮獲了“全國(guó)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
14、 啟動(dòng)了工會(huì)組織暑期職工勞動(dòng)保護(hù)和送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。六分局和科設(shè)院工會(huì)分別到各自施工條件艱苦的項(xiàng)目工地上慰問(wèn)職工，特別是六分局的渝襄公路項(xiàng)目部，施工現(xiàn)場(chǎng)中午溫度高達(dá)攝氏42度，工會(huì)組織及時(shí)送去了防暑降溫的保護(hù)用品和飲料，受到一線職工的歡迎，啟動(dòng)了全局工會(huì)系統(tǒng)暑期職工勞動(dòng)保護(hù)和送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。
15、 編制了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告并嚴(yán)格執(zhí)行。局工會(huì)財(cái)務(wù)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，完成了局工會(huì)財(cái)務(wù)20xx年度決算和20xx年預(yù)算工作，圓滿完成了2006年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和對(duì)省總工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上解任務(wù)，榮獲了四川省“工會(huì)財(cái)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)考核完成任務(wù)獎(jiǎng)”和“工會(huì)財(cái)務(wù)工作綜合考核二等獎(jiǎng)”。
16、 積極關(guān)心服務(wù)職工群眾。啟動(dòng)了從今年起及其以后向退休職工贈(zèng)送印有集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和中國(guó)水電七局工作字樣的紀(jì)念品。完成了戶口在我局的困難職工家屬的“低?！钡纳蠄?bào)建檔工作，上半年共為郫縣片區(qū)、溫江片區(qū)、彭山片區(qū)和沙灣片區(qū)的174戶困難職工辦理了“低?！笔掷m(xù)，領(lǐng)發(fā)“低保金”147486元，全部及時(shí)發(fā)到了困難職工手中。職工生病住院工會(huì)組織都會(huì)帶著營(yíng)養(yǎng)品去慰問(wèn)看望，對(duì)個(gè)別患重癥的職工在積極慰問(wèn)看望，幫助報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保的基礎(chǔ)上，還發(fā)動(dòng)職工捐款幫其共度難關(guān)。如六分局工會(huì)積極為一個(gè)雙耳失聰?shù)穆毠ぷ优虻胤矫裾块T(mén)反映情況，聯(lián)系廠家免費(fèi)為其提供價(jià)值9萬(wàn)元的助聽(tīng)器材，發(fā)動(dòng)職工為其捐贈(zèng)了58660元的手術(shù)費(fèi)。海外事業(yè)部的麥洛維項(xiàng)目部職工積極為工程局困難職工幫扶基金捐款41000元。二分局工會(huì)積極協(xié)助行政做好項(xiàng)目退場(chǎng)職工的安置工作。局機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)始向職工贈(zèng)送生日蛋糕。一分局、三分局、機(jī)電安裝分局、工程機(jī)械公司和局機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展了職工工間廣播體操活動(dòng)。
17、 深入調(diào)查研究，為工程局正確決策提供依據(jù)。局工會(huì)通過(guò)到基層各單位和兄弟單位的調(diào)查研究，分別在一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機(jī)械公司、科設(shè)院、技校、社會(huì)職能管理中心和3個(gè)改制公司以及局機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)，廣泛征求意見(jiàn)，起草了《建立困難職工幫扶基金的實(shí)施辦法》和《捐獻(xiàn)一日工資、奉獻(xiàn)一片愛(ài)心活動(dòng)的通知》等文件草案，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)以及職工代表審議，多次修改，做好了困難職工幫扶中心和幫扶基金啟動(dòng)的準(zhǔn)備工作。一分局工會(huì)針對(duì)實(shí)際，開(kāi)展了大齡未婚青工的調(diào)查研究，積極想辦法協(xié)助行政解決大齡未婚青工的實(shí)際困難。
18、 認(rèn)真接待了職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，做了大量的解釋說(shuō)服工作。積極接待和處理職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，上半年共接待和處理了13人次職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
19、 加強(qiáng)了工會(huì)系統(tǒng)的信息和宣傳工作。根據(jù)《中國(guó)水電七局工會(huì)信息工作管理辦法》，上半年重點(diǎn)進(jìn)行了送溫暖活動(dòng)、職代會(huì)工作會(huì)、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、勞動(dòng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)狀等方面的宣傳;積極向工程局內(nèi)外報(bào)刊和網(wǎng)站投稿，進(jìn)行了大量的宣傳報(bào)道。僅《工會(huì)簡(jiǎn)訊》和局工會(huì)網(wǎng)頁(yè)就收到稿件92篇，采用87篇。半年來(lái)局和各單位工會(huì)共出32期櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)35期。
20、 計(jì)劃生育工作穩(wěn)步推進(jìn)。總結(jié)了全局20xx年的計(jì)劃生育工作，局計(jì)劃生育工作再次被郫縣人民政府評(píng)為一等獎(jiǎng)單位;修改、完善了全局20xx年的計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，完成了與地方有關(guān)部門(mén)簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)和局內(nèi)層層分解簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)的工作。與我局二級(jí)單位和局機(jī)關(guān)各部門(mén)簽訂了計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)共33份，加強(qiáng)了計(jì)劃生育的日常管理工作。辦獨(dú)生子女及生育證等 135份，交獨(dú)生子女兒保費(fèi)34608元，為獨(dú)生子女保險(xiǎn)滿期退保 106515元。為女職工大病互助保險(xiǎn)續(xù)保66份，為女職工因患惡性腫瘤理賠10000元。
因此，今年上半年，局工會(huì)榮獲了中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)授予的“全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)”稱(chēng)號(hào)、四川省總工會(huì)表彰的“20xx年度全省工會(huì)工作目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)” 和“四川省20xx年度工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核二等獎(jiǎng)”。特別是榮獲“全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)”稱(chēng)號(hào)，這是自2004年以來(lái)中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)對(duì)全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)工會(huì)工作的綜合評(píng)比表彰。
二、上半年工作的差距
總結(jié)上半年的工作，我們還應(yīng)該清醒地看到工會(huì)工作中的不足。主要表現(xiàn)：一是對(duì)施工局和工程項(xiàng)目部工會(huì)工作了解不夠、指導(dǎo)較少。二是改制公司職工民主管理發(fā)展不平衡，有待改進(jìn)。三是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。針對(duì)這些問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視，并在下半年的工作中努力加以改進(jìn)。
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機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇十二
在局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，根據(jù)局工會(huì)五屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議確定的20__年工會(huì)工作要點(diǎn)，經(jīng)過(guò)全局各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部、積極分子的共同努力，到6月底已經(jīng)圓滿地完成了上半年的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要工作安排如下。
一、上半年完成的主要工作
1、 20__年元旦春節(jié)期間全局送溫暖工作和慰問(wèn)困難職工活動(dòng)高效圓滿。局黨政十分重視送溫暖活動(dòng)，不僅黨政工聯(lián)合行文安排布置此項(xiàng)工作，而且局長(zhǎng)張建文、局黨委書(shū)記楊忠、工會(huì)主席王富建分別親自帶隊(duì)走訪慰問(wèn)生活困難的職工家屬。各單位黨政工組織工作積極主動(dòng)，在工程局撥付主要經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，又自籌資金，領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)帶隊(duì)慰問(wèn)每家每戶。特別是各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底、公開(kāi)公示、走訪慰問(wèn)等，把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到了廣大職工群眾的家中心里。據(jù)統(tǒng)計(jì)共發(fā)送溫暖慰問(wèn)金323.062萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)了2848戶困難職工，慰問(wèn)了近萬(wàn)名離退休職工家屬、內(nèi)退及待崗職工。
2、 籌備承辦了工程局20__年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)和文藝演出。從會(huì)議的通知、人員和場(chǎng)地及演職員的落實(shí)，全面實(shí)行精細(xì)化管理，處處落到實(shí)處。組織編排了七局之歌及其大合唱、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況圖像展播、局黨政工聯(lián)名向全局職工特別是節(jié)日期間仍然堅(jiān)守崗位的項(xiàng)目工地上的廣大職工大拜年、各分局和公司及施工局與項(xiàng)目部特別是海外工程項(xiàng)目工地職工的網(wǎng)上圖像大拜年等節(jié)目，突出了七局企業(yè)文化特色和企業(yè)精神，受到了局黨政領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員的好評(píng)。同時(shí)，春節(jié)期間，局工會(huì)在郫縣和彭山生活基地組織了兩次迎春游藝活動(dòng)，十幾個(gè)娛樂(lè)項(xiàng)目豐富多彩，職工喜聞樂(lè)見(jiàn)，吸引了數(shù)千名職工家屬參與。各單位工會(huì)、各項(xiàng)目部工會(huì)工委也都堅(jiān)持因地制宜、小型多樣的原則，組織開(kāi)展了職工文體娛樂(lè)活動(dòng)。
3、 召開(kāi)了局工會(huì)五屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了四川省總工會(huì)十一屆七次全委會(huì)議、工程局十三屆一次職代會(huì)暨20__年工作會(huì)議精神;增補(bǔ)了委員、換選了局工會(huì)副主席，健全了組織;全面總結(jié)了20__年度的工作，評(píng)比表彰了20__至20__年度工會(huì)系統(tǒng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;研究制定了20__年全局工會(huì)工作要點(diǎn)，并以七工發(fā)[20__]1號(hào)文上報(bào)下發(fā)，組織實(shí)施。局工會(huì)所屬各基層工會(huì)都制定并落實(shí)了完成20__年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)施方案。大家通過(guò)半年多的積極努力，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，目標(biāo)任務(wù)完成過(guò)半。
4、 局工會(huì)五屆九次經(jīng)審會(huì)審議經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格把關(guān)。根據(jù)局工會(huì)財(cái)務(wù)的20__年經(jīng)費(fèi)決算和20__年經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)審會(huì)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了審查，并經(jīng)過(guò)局工會(huì)五屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議審議通過(guò)，報(bào)四川省總工會(huì)批準(zhǔn)。半年來(lái)嚴(yán)格按預(yù)算組織實(shí)施，保證了全局工會(huì)重點(diǎn)工作的順利實(shí)施。
5、 籌備召開(kāi)了工程局十三屆一次職代會(huì)暨20__年工作會(huì)。在局黨政的高度重視和親自領(lǐng)導(dǎo)下，局工會(huì)與有關(guān)部門(mén)積極協(xié)作，具體組織實(shí)施，完成了職工代表?yè)Q屆選舉、會(huì)議籌備召開(kāi)。兩會(huì)期間，四川省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程到會(huì)作了熱情洋溢地講話;組織職工代表認(rèn)真審議了《局長(zhǎng)工作報(bào)告》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行情況報(bào)告》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》、《審計(jì)工作報(bào)告》和《關(guān)于平等協(xié)商續(xù)簽集體合同情況的報(bào)告》等;審議通過(guò)了各項(xiàng)決議并簽訂了《中國(guó)水利水電第七工程局20__至20__年集體合同》及其《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》;民主測(cè)評(píng)了局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和局直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，民主推薦了局級(jí)后備干部;在局領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，組織了職工代表向工程局困難職工幫扶中心捐款獻(xiàn)愛(ài)心71800元;聽(tīng)取了局黨委關(guān)于職代會(huì)工作和完成今年全局任務(wù)的重要講話等。
6、 積極履行職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。局工會(huì)將今年職代會(huì)期間收到的職工代表提案、意見(jiàn)和建議，整理和打印成規(guī)范的14份提案，報(bào)送局長(zhǎng)、書(shū)記閱知，并分門(mén)別類(lèi)地送有關(guān)部門(mén)落實(shí)，目前已經(jīng)在辦復(fù)中，將以廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)刊登的形式反饋給職工代表和廣大職工。一分局工會(huì)、三分局工會(huì)、六分局工會(huì)還對(duì)職工代表提案進(jìn)行了評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步提高了職工代表參政議政的熱情。
7、 各單位職代會(huì)上半年已經(jīng)籌備召開(kāi)完畢。在本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，局屬各單位工會(huì)認(rèn)真作好本單位職代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，堅(jiān)持提高效率、保證質(zhì)量的要求，開(kāi)好本單位的職代會(huì)。一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機(jī)械公司、科設(shè)院和技校等8個(gè)單位都按期召開(kāi)了本單位職代會(huì)。三分局的職代會(huì)上，分局領(lǐng)導(dǎo)與職工代表就走出困境振興三分局直接對(duì)話，并在工程局報(bào)刊和網(wǎng)站上報(bào)道，全局一致好評(píng)。四川工人日?qǐng)?bào)等省內(nèi)外數(shù)家報(bào)刊和網(wǎng)站以“出路在哪里，讓我告訴你”作了全面報(bào)道。六分局和工程機(jī)械公司等單位的職代會(huì)上，開(kāi)展了黨政工領(lǐng)導(dǎo)和職工代表帶頭為困難職工幫扶中心捐款活動(dòng)。
8、 評(píng)選表彰了20__至20__年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，工會(huì)組織具體實(shí)施了20__至20__年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦和評(píng)選。局黨政工聯(lián)合表彰獎(jiǎng)勵(lì)了4個(gè)“水電七局先進(jìn)單位”、10個(gè)“先進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部(工區(qū))”、10個(gè) “先進(jìn)處(部)室”和10名“勞動(dòng)模范”、10名“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、30名“專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)標(biāo)兵”、95名“先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”。
9 、 積極發(fā)揮了廠務(wù)公開(kāi)辦公室的作用。局工會(huì)和各單位工會(huì)(廠務(wù)公開(kāi)辦公室)嚴(yán)格按照《中國(guó)水電七局廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》的規(guī)定，編輯出刊了20__年廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)和專(zhuān)欄，并通過(guò)會(huì)議、文件、廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、局內(nèi)報(bào)刊和局域網(wǎng)，加強(qiáng)了工程局四年發(fā)展規(guī)劃，20__年工作任務(wù)目標(biāo)的宣傳力度。特別是三分局上半年就編輯出刊了3期廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)，實(shí)時(shí)公開(kāi)工程局和各單位重大事項(xiàng)，較好地維護(hù)了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
10、 立足項(xiàng)目積極開(kāi)展了職工勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞全局20__年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)，向家壩、錦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布溝項(xiàng)目部工會(huì)工委，積極組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽。特別是向家壩施工局工會(huì)工委積極參加全總與三峽總公司聯(lián)合開(kāi)展的職工勞動(dòng)競(jìng)賽，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并實(shí)施了“七比七賽”的競(jìng)賽方案和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，收到了良好效果。三分局工會(huì)在沙灣項(xiàng)目部工地開(kāi)展大干40天搶澆筑的職工勞動(dòng)競(jìng)賽，工程項(xiàng)目受到業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)。五月份局工會(huì)選派優(yōu)秀職工，參加了四川省總工會(huì)舉辦的“東電杯”鉗工技能大賽，促進(jìn)了職工學(xué)技能的積極性。局工會(huì)與局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部在聯(lián)合組織職工提合理化建議活動(dòng)中，評(píng)比表彰了4個(gè)基層工會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、2個(gè)一等獎(jiǎng)合理化建議、6個(gè)二等獎(jiǎng)合理化建議、12個(gè)三等獎(jiǎng)合理化建議和90個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)合理化建議。
11、 開(kāi)展了慶“三八”女職工系列活動(dòng)。積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益，今年首次簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》。評(píng)比表彰了“女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人”和“先進(jìn)女職工工作者”。一分局和機(jī)電安裝分局工會(huì)積極落實(shí)女職工健康體檢。局工會(huì)和各單位工會(huì)都組織了女職工的“三八”節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)，積極組織女職工參加中華全國(guó)總工會(huì)和四川省總工會(huì)開(kāi)展的女職工巾幗建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。原六分局黨委書(shū)記黃巧龍同志榮獲了“四川省先進(jìn)女職工之友” 稱(chēng)號(hào)，局工會(huì)女工部副部長(zhǎng)譚瓦霞同志榮獲了 “四川省先進(jìn)女職工工作者” 稱(chēng)號(hào)，局工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲了“全國(guó)先進(jìn)女職工組織”稱(chēng)號(hào)，三分局市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部榮獲了 “四川省建功立業(yè)標(biāo)兵崗” 稱(chēng)號(hào)。
12、 慶“五一”系列活動(dòng)豐富多彩。組織開(kāi)展了五月“工會(huì)宣傳月”活動(dòng)，大力宣傳了近幾年來(lái)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范人物，加強(qiáng)了勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡的宣傳工作。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、板報(bào)等宣傳媒介，廣泛宣傳他們的先進(jìn)模范事跡，大力弘揚(yáng)新時(shí)期奉獻(xiàn)精神，評(píng)選表彰了一批“五一好新聞”。省總工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)上刊登了局工會(huì)的“工會(huì)宣傳月”活動(dòng)系列情況。組織了省級(jí)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦工作。一分局榮獲了四川省“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” 稱(chēng)號(hào)，馬來(lái)西亞巴貢項(xiàng)目部的周興順同志榮獲 “五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q(chēng)號(hào)，工程機(jī)械公司榮獲 “四川省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，并光榮出席四川省“五一”表彰大會(huì)，受到省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的親切接見(jiàn)。五一期間，各級(jí)工會(huì)代表黨政帶著慰問(wèn)品，看望慰問(wèn)了100多名勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物。局工會(huì)和三分局工會(huì)到施工條件十分艱苦的阿壩州色爾古項(xiàng)目部，慰問(wèn)節(jié)假日沒(méi)有休息搶工期的一線職工。局工會(huì)在彭山生活基地組織了200多名職工進(jìn)行了迎奧運(yùn)健身長(zhǎng)跑。分別在郫縣、彭山兩個(gè)賽區(qū)舉辦了“水電七局慶‘ 五一’歌詠比賽”，有十幾個(gè)單位組隊(duì)參賽，數(shù)百人齊聲高唱《水電七局之歌》，數(shù)千名職工、家屬觀看了演出，烘托了“五一”節(jié)日氣氛，豐富了職工群眾節(jié)日文化生活。
13、 深入開(kāi)展 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。局工會(huì)與工程局聯(lián)合制定下發(fā)了《20__年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)活動(dòng)安排》，明確了今年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主題、口號(hào)、內(nèi)容和措施，推動(dòng)了全局“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的深入開(kāi)展。特別是在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，局工會(huì)與安全監(jiān)督管理部聯(lián)合制定下發(fā)了《20__年安全生產(chǎn)月活動(dòng)通知》，撥出專(zhuān)款，配合組織安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展。安排專(zhuān)人參加工程局組織的安全生產(chǎn)大檢查，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)。組織數(shù)千名職工參加了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)優(yōu)秀答題者和優(yōu)秀組織單位進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。多次選派工會(huì)干部參加工程局及上級(jí)舉辦的安全監(jiān)督員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有15人次取得了資格證書(shū)。工程機(jī)械公司工會(huì)在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中還組織了“職工安全生產(chǎn)簽名”活動(dòng)。在深入組織職工“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，局工會(huì)榮獲四川省“安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)” ，并連續(xù)第四年為工程局榮獲了“全國(guó)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
14、 啟動(dòng)了工會(huì)組織暑期職工勞動(dòng)保護(hù)和送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。六分局和科設(shè)院工會(huì)分別到各自施工條件艱苦的項(xiàng)目工地上慰問(wèn)職工，特別是六分局的渝襄公路項(xiàng)目部，施工現(xiàn)場(chǎng)中午溫度高達(dá)攝氏42度，工會(huì)組織及時(shí)送去了防暑降溫的保護(hù)用品和飲料，受到一線職工的歡迎，啟動(dòng)了全局工會(huì)系統(tǒng)暑期職工勞動(dòng)保護(hù)和送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。
15、 編制了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告并嚴(yán)格執(zhí)行。局工會(huì)財(cái)務(wù)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，完成了局工會(huì)財(cái)務(wù)20__年度決算和20__年預(yù)算工作，圓滿完成了20__年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和對(duì)省總工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上解任務(wù)，榮獲了四川省“工會(huì)財(cái)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)考核完成任務(wù)獎(jiǎng)”和“工會(huì)財(cái)務(wù)工作綜合考核二等獎(jiǎng)”。
16、 積極關(guān)心服務(wù)職工群眾。啟動(dòng)了從今年起及其以后向退休職工贈(zèng)送印有集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和中國(guó)水電七局工作字樣的紀(jì)念品。完成了戶口在我局的困難職工家屬的“低?！钡纳蠄?bào)建檔工作，上半年共為郫縣片區(qū)、溫江片區(qū)、彭山片區(qū)和沙灣片區(qū)的174戶困難職工辦理了“低?！笔掷m(xù)，領(lǐng)發(fā)“低保金”147486元，全部及時(shí)發(fā)到了困難職工手中。職工生病住院工會(huì)組織都會(huì)帶著營(yíng)養(yǎng)品去慰問(wèn)看望，對(duì)個(gè)別患重癥的職工在積極慰問(wèn)看望，幫助報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保的基礎(chǔ)上，還發(fā)動(dòng)職工捐款幫其共度難關(guān)。如六分局工會(huì)積極為一個(gè)雙耳失聰?shù)穆毠ぷ优虻胤矫裾块T(mén)反映情況，聯(lián)系廠家免費(fèi)為其提供價(jià)值9萬(wàn)元的助聽(tīng)器材，發(fā)動(dòng)職工為其捐贈(zèng)了58660元的手術(shù)費(fèi)。海外事業(yè)部的麥洛維項(xiàng)目部職工積極為工程局困難職工幫扶基金捐款41000元。二分局工會(huì)積極協(xié)助行政做好項(xiàng)目退場(chǎng)職工的安置工作。局機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)始向職工贈(zèng)送生日蛋糕。一分局、三分局、機(jī)電安裝分局、工程機(jī)械公司和局機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展了職工工間廣播體操活動(dòng)。
17、 深入調(diào)查研究，為工程局正確決策提供依據(jù)。局工會(huì)通過(guò)到基層各單位和兄弟單位的調(diào)查研究，分別在一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機(jī)械公司、科設(shè)院、技校、社會(huì)職能管理中心和3個(gè)改制公司以及局機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)，廣泛征求意見(jiàn)，起草了《建立困難職工幫扶基金的實(shí)施辦法》和《捐獻(xiàn)一日工資、奉獻(xiàn)一片愛(ài)心活動(dòng)的通知》等文件草案，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)以及職工代表審議，多次修改，做好了困難職工幫扶中心和幫扶基金啟動(dòng)的準(zhǔn)備工作。一分局工會(huì)針對(duì)實(shí)際，開(kāi)展了大齡未婚青工的調(diào)查研究，積極想辦法協(xié)助行政解決大齡未婚青工的實(shí)際困難。
18、 認(rèn)真接待了職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，做了大量的解釋說(shuō)服工作。積極接待和處理職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，上半年共接待和處理了13人次職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
19、 加強(qiáng)了工會(huì)系統(tǒng)的信息和宣傳工作。根據(jù)《中國(guó)水電七局工會(huì)信息工作管理辦法》，上半年重點(diǎn)進(jìn)行了送溫暖活動(dòng)、職代會(huì)工作會(huì)、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、勞動(dòng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)狀等方面的宣傳;積極向工程局內(nèi)外報(bào)刊和網(wǎng)站投稿，進(jìn)行了大量的宣傳報(bào)道。僅《工會(huì)簡(jiǎn)訊》和局工會(huì)網(wǎng)頁(yè)就收到稿件92篇，采用87篇。半年來(lái)局和各單位工會(huì)共出32期櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)35期。
20、 計(jì)劃生育工作穩(wěn)步推進(jìn)?？偨Y(jié)了全局20__年的計(jì)劃生育工作，局計(jì)劃生育工作再次被郫縣人民政府評(píng)為一等獎(jiǎng)單位;修改、完善了全局20__年的計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，完成了與地方有關(guān)部門(mén)簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)和局內(nèi)層層分解簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)的工作。與我局二級(jí)單位和局機(jī)關(guān)各部門(mén)簽訂了計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)共33份，加強(qiáng)了計(jì)劃生育的日常管理工作。辦獨(dú)生子女及生育證等 135份，交獨(dú)生子女兒保費(fèi)34608元，為獨(dú)生子女保險(xiǎn)滿期退保 106515元。為女職工大病互助保險(xiǎn)續(xù)保66份，為女職工因患惡性腫瘤理賠10000元。
因此，今年上半年，局工會(huì)榮獲了中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)授予的“全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)”稱(chēng)號(hào)、四川省總工會(huì)表彰的“20__年度全省工會(huì)工作目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)” 和“四川省20__年度工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核二等獎(jiǎng)”。特別是榮獲“全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)”稱(chēng)號(hào)，這是自20__年以來(lái)中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)對(duì)全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)工會(huì)工作的綜合評(píng)比表彰。
二、上半年工作的差距
總結(jié)上半年的工作，我們還應(yīng)該清醒地看到工會(huì)工作中的不足。主要表現(xiàn)：一是對(duì)施工局和工程項(xiàng)目部工會(huì)工作了解不夠、指導(dǎo)較少。二是改制公司職工民主管理發(fā)展不平衡，有待改進(jìn)。三是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。針對(duì)這些問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視，并在下半年的工作中努力加以改進(jìn)。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇十三
為進(jìn)一步改進(jìn)社區(qū)工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)鎮(zhèn)政府開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來(lái)，我社區(qū)在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將半年工作小結(jié)如下：
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，年初專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，社區(qū)人員為組員，全面負(fù)責(zé)社區(qū)效能建設(shè)工作。3月初，我社區(qū)在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制定了社區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，并召開(kāi)全社區(qū)大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。明確我社區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)，努力打造“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、親民”的新時(shí)期政府形象。
二、我社區(qū)明確社區(qū)書(shū)記為效能建設(shè)第一責(zé)任人，社區(qū)干部為效能建設(shè)的第二責(zé)任人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。
合”，即與爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步；與開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有：
1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。我社區(qū)組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（例行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》。開(kāi)展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性，提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開(kāi)展發(fā)展觀、政績(jī)觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí)，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jī)的關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí)，積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。
服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限；工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。
3、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過(guò)程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時(shí)間，及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。
今后，社區(qū)將繼續(xù)努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持一切工作為了居民群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，促進(jìn)我社區(qū)服務(wù)工作有序、規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，把效能工作開(kāi)展得更活、更實(shí)、更富成效，努力開(kāi)創(chuàng)葦湖巷社區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的新局面。
為進(jìn)一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)我社區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作順利進(jìn)行，根據(jù)區(qū)委、街道辦事處關(guān)于今年糾風(fēng)工作的部署和要求，我社區(qū)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查自評(píng)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機(jī)構(gòu)健全
成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)行廣泛思想發(fā)動(dòng)，提高對(duì)加強(qiáng)社區(qū)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確基本要求。
1、社區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際制定工作方案，層層動(dòng)員，明確責(zé)任，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)部門(mén)部署上來(lái)。
2、健全和完善機(jī)關(guān)效能投訴工作機(jī)制，認(rèn)真受理和調(diào)查處理群眾投訴，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和解決影響效能和作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題。
二、查找存在的問(wèn)題
通過(guò)入戶走訪、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象以及居民代表、樓院長(zhǎng)和居民小組長(zhǎng)、轄區(qū)單位的意見(jiàn)和建議。認(rèn)真組織本社區(qū)工作人員根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，認(rèn)真查擺自身存在的突出問(wèn)題：
（1）有個(gè)別人存在松懈思想。
（2）工作中有時(shí)存在辦事推諉拖拉、不按時(shí)限要求辦事，缺乏事業(yè)心與責(zé)任感現(xiàn)象。
（3）有時(shí)工作精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象；
三、深刻剖析原因
社區(qū)認(rèn)真召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì)，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行分析討論。討論從事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)、管理體制機(jī)制、工作方式方法等方面深入剖析原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源。
通過(guò)自查自評(píng)使社區(qū)工作人員深刻認(rèn)識(shí)到自身不足之初。對(duì)缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；對(duì)管理體制機(jī)制障礙等方面的問(wèn)題，提出改進(jìn)的建議、意見(jiàn)。
三、集中整改
（一）實(shí)行公開(kāi)承諾
社區(qū)工作人員在深入查找、認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，對(duì)集中整治的重點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)社區(qū)工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時(shí)限等整改措施作出公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督。
（二）全面推行居務(wù)公開(kāi)
1、向居民公開(kāi)，方便居民對(duì)公開(kāi)的政府信息獲取、查閱，尤其是涉及群眾切身利益的事項(xiàng)要全面推行辦事公開(kāi)制度。
2、因地制宜，不斷創(chuàng)新和規(guī)范方便群眾辦事、便于群眾知曉、有利于群眾行使監(jiān)督權(quán)的居務(wù)公開(kāi)形式。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)
1、明確制度建設(shè)要求。凡是不符合開(kāi)展效能建設(shè)要求，影響辦事效率，阻礙加快發(fā)展的制度及時(shí)進(jìn)行修改完善。
2、通過(guò)社會(huì)公示等形式充分聽(tīng)取居民代表的意見(jiàn)，確保制度的合法性、科學(xué)性和可操作性。
3、完善制度體系建設(shè)。在總結(jié)以往開(kāi)展各項(xiàng)工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，以首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制為重點(diǎn)，完善制度體系建設(shè)。
4、社區(qū)認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)綜合考評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果及時(shí)上報(bào)街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
葦湖巷社區(qū) 2011年6月20日
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇十四
一年來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的支持下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、五屆三次全會(huì)、十一屆三次、四次全會(huì)精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團(tuán)結(jié)一致，對(duì)分配的任何工作都沒(méi)有怨言，局領(lǐng)導(dǎo)和各科室對(duì)辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項(xiàng)具體工作按按時(shí)按量完成，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過(guò)各種途徑各項(xiàng)科技法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握科技發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、基層單位提供良好周到的服務(wù)。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和-諧，各項(xiàng)工作都得到了各科室支持，落實(shí)順利。辦公室每個(gè)人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。
二、分工明確，工作到位
1、做好辦會(huì)、辦文和接待工作
辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì)、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成局工作計(jì)劃、工作總結(jié)、各種報(bào)告等大量的材料，較好地完成了任務(wù);截止x月，辦公室共收、發(fā)電子公文xx-xx多件，紙件報(bào)送各類(lèi)匯報(bào)材料x(chóng)多件。組織協(xié)調(diào)全局各種會(huì)議，會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)，會(huì)上認(rèn)真做好記錄，會(huì)后及時(shí)整理，制發(fā)會(huì)議紀(jì)要;xx年較好的接待了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)及石家莊知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、秦皇島科技局等兄弟單位，加強(qiáng)交流，促進(jìn)感情。x月x日―x日，接待了留日專(zhuān)家學(xué)者xx服務(wù)團(tuán)一行x人，加強(qiáng)中日之間的科技交流，充分利用日本的先進(jìn)技術(shù)、人才、資金為海南發(fā)展服務(wù)，為?？谑性趚月底成立海外智囊團(tuán)打下工作基礎(chǔ)。
2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作
對(duì)各種文件及時(shí)收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達(dá);把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價(jià)值的文書(shū)材料進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔;認(rèn)真履行保密職責(zé)，保管好國(guó)家秘密文件。
3.做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理。
做好財(cái)務(wù)管理工作，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好車(chē)輛的.調(diào)配、使用和管理;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒(méi)有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通
辦公室全體人員與其他各部門(mén)加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)上級(jí)和局黨領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實(shí)情況;傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上下政令暢通。一年來(lái)，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
四、x場(chǎng)次的活動(dòng)全面推動(dòng)xx科技創(chuàng)新能力
由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以“科技創(chuàng)新，服務(wù)民生”為主題的海口市第四屆科技活動(dòng)月。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市組委會(huì)的精心組織下，通過(guò)各成員單位的共同努力和積極參與，以面向農(nóng)村和社區(qū)、面向青少年、面向社會(huì)公眾和面向企業(yè)為重點(diǎn)精心策劃，周密組織，在全市廣泛開(kāi)展科技培訓(xùn)、科技宣傳、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、農(nóng)產(chǎn)品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強(qiáng)的科技活動(dòng)x項(xiàng)，x場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料x(chóng)x-xxx多份，受益人數(shù)達(dá)到xx-xxx多人次，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍。
五、抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促工作開(kāi)展
(一)迅速動(dòng)員部署。迅速動(dòng)員部署，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部把思想統(tǒng)一到的決策上，增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性，從思想上高度重視。x月x日下午，組織召開(kāi)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，局長(zhǎng)朱東海就機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)提出了五點(diǎn)要求。辦公室結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案，明確了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟。
(二)深入查擺，認(rèn)真整改。在第一階段工作中，針對(duì)查擺的政治學(xué)習(xí)重形式輕過(guò)程，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏科學(xué)系統(tǒng)性、工作作風(fēng)不夠細(xì)致、科技申報(bào)程序混亂、對(duì)企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個(gè)人工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等制約著工作效率和服務(wù)質(zhì)量的問(wèn)題，通過(guò)二次查擺，收集應(yīng)“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高服務(wù)意識(shí)”等意見(jiàn)建議x條，從解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題入手，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行分解，建立責(zé)任分解表，明確責(zé)任，制定了整改措施，確保問(wèn)題得到解決。
(三)結(jié)合實(shí)際，充實(shí)和完善各項(xiàng)制度。在抓好十項(xiàng)制度建設(shè)的同時(shí)，我們還結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)和完善符合工作特點(diǎn)，切實(shí)可行的各項(xiàng)制度。先后制訂、修改《一線工作法實(shí)施細(xì)則》、《“六不準(zhǔn)”保障制度》、《考勤制度》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》、《干部學(xué)習(xí)制》、《執(zhí)法責(zé)任追究制度》等制度x項(xiàng)，作廢《市科信局接待群眾來(lái)訪日制度》等不適合當(dāng)前情況的制度x項(xiàng)，完成《xx局信息公開(kāi)指南》和《科信局政府信息主動(dòng)公開(kāi)目錄》，完善我局信息公開(kāi)制度。
六、駐村蹲點(diǎn)，積極做好黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作
根據(jù)的的工作部署，我局成為市黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作首批工作單位，經(jīng)過(guò)進(jìn)村調(diào)研、摸底排查，局黨組制定了詳細(xì)的工作方案和幫扶計(jì)劃，并決定由辦公室?guī)ш?duì)進(jìn)駐xx村，圍繞和市幫扶辦提出的要求開(kāi)展了黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作。近一個(gè)月來(lái)，幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)駐xx村，任勞任怨，幫扶工作初見(jiàn)成效。一是開(kāi)展科技和信息化服務(wù)，為xx村村民開(kāi)展科技和信息化技術(shù)的培訓(xùn)，培養(yǎng)科技能人;二是建立xx科技種植示范基地，促進(jìn)該村的生產(chǎn)發(fā)展;三是發(fā)動(dòng)熱心企業(yè)支持社會(huì)公益事業(yè)，積極參加文明生態(tài)村建設(shè)，其中xx投資股份有限公司捐助資金x萬(wàn)元，xx設(shè)備有限公司提供超濾膜過(guò)濾設(shè)備，xx有限公司參加“xx---xx科技信息示范村”建設(shè)，有x家xx場(chǎng)捐助石子xx-x立方，石灰粉xx-x立方;四是改造升級(jí)抗旱井電網(wǎng)，為村民明年的生產(chǎn)提供了有力的灌溉保障，直接受益農(nóng)戶xx-x多戶，xx-x多人;五是為xx村建設(shè)兩條道路，總長(zhǎng)x公里，為災(zāi)民捐款捐物共計(jì)xx-xx元人民幣。
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機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇十五
20xx年彈指間已過(guò)半年。
總結(jié)我這半年來(lái)的工作，只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。
半年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，熱愛(ài)本職工作
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。
既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。
只有熱愛(ài)自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，端正合作態(tài)度
在工作中，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。
培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。
工作才能更順利的進(jìn)行。
僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績(jī)，也存在不足。
主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。
(一)、強(qiáng)化自制力。
(二)、加強(qiáng)溝通。
同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。
我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會(huì)，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問(wèn)題往往就是因?yàn)闆](méi)有及時(shí)溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，向周?chē)緦W(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去半年，在這過(guò)去的半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的.關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對(duì)上半年工作做一個(gè)總結(jié)。
一、前臺(tái)接待方面
前臺(tái)接待是客服部的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，是前臺(tái)接待的主要職責(zé)。
接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。
在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，接待來(lái)訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話，仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù)，耐心聽(tīng)取業(yè)主反映的問(wèn)題、需要解決的困難，細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄，在第一時(shí)間安排人員上門(mén)服務(wù)。
每個(gè)月月末，將來(lái)電記錄匯總，上半年共接到來(lái)電68個(gè)、去電130個(gè)，業(yè)主有效投訴2宗。
業(yè)主的所有咨詢來(lái)電，我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報(bào)修問(wèn)題，通過(guò)我們的及時(shí)聯(lián)系，根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。
同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門(mén)回訪或電話回訪。
業(yè)主的投訴，已上報(bào)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決。
通過(guò)這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。
二、檔案管理方面
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對(duì)業(yè)主資料、各部門(mén)檔案、報(bào)修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類(lèi)整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門(mén)檔案進(jìn)行袋裝化管理，按期、細(xì)致的整理完成。
實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，同時(shí)制定完善資料的保密制度。
定期檢查檔案情況，改動(dòng)或缺少及時(shí)完善。
上半年共接到各類(lèi)報(bào)修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡(luò)函10張。
三、各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作
鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。
要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行，
必須做好各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，并保證按時(shí)足額收繳。
上半年共收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)用79212元;
私家花園養(yǎng)護(hù)費(fèi)50386元;光纖使用費(fèi)xx元;預(yù)存水費(fèi)1740元;有線電視初裝費(fèi)450元;燃?xì)獬跹b費(fèi)3300元。
四、經(jīng)驗(yàn)與收獲
半年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷積累，思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。
積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
五、下半年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
3、結(jié)合實(shí)際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
本年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評(píng)。
現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、思想上，嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。
一直以來(lái)，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策*，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。
“新聞?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類(lèi)知識(shí)不錯(cuò)的途徑。
通過(guò)上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。
一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。
始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、本文來(lái)自小草本站價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。
熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。
工作日變?nèi)招?，時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。
不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。
在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。
一年來(lái)，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。
此外，認(rèn)真參加本文來(lái)自小草本站各類(lèi)培訓(xùn)，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。
業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
3、工作上，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。
我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
(一)黨政辦工作。
辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：
在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，本文來(lái)自小草本站使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用*最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。
機(jī)關(guān)半年考核工作總結(jié)篇十六
一份好的總結(jié)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部獲得上級(jí)和群眾好評(píng)、贏得晉升機(jī)會(huì)都有著十分重要的作用。
【2017機(jī)關(guān)單位半年工作總結(jié)1】2017年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工團(tuán)結(jié)一致，奮力攻堅(jiān)，年初確定的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，被評(píng)為“省級(jí)文明單位”，在“十二五”全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核中名列第三，獲得了市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，局機(jī)關(guān)單位性質(zhì)也轉(zhuǎn)為參照公務(wù)員管理單位。可以說(shuō)，2017年大事多、喜事多。
(一)學(xué)做結(jié)合，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開(kāi)展。
一是動(dòng)員部署。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行安排部署，并制定學(xué)習(xí)教育方案，配以工作配檔表，確保從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育。二是學(xué)為基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，各黨支部已開(kāi)展集中學(xué)習(xí)30余次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了所在黨支部的集中學(xué)習(xí)，并領(lǐng)讀學(xué)習(xí)材料，做到了原原本本學(xué)、原汁原味學(xué)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，班子成員帶頭以“微體會(huì)”的形式談?wù)J識(shí)、談感想，真正做到到了學(xué)深悟透、入腦入心，保證了學(xué)習(xí)效果。三是做為關(guān)鍵。開(kāi)展了黨員亮身份、承諾踐諾、示范引領(lǐng)等“八項(xiàng)行動(dòng)”，以“社區(qū)共建，關(guān)愛(ài)母親”在職黨員進(jìn)社區(qū)、“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)治理等活動(dòng)為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社區(qū)的宗旨意識(shí)，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律，助推了黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。四是加強(qiáng)宣傳。利用東營(yíng)機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和局門(mén)戶網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等載體，對(duì)“兩學(xué)一做”的亮點(diǎn)、重要活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道，提高了全局干部職工對(duì)“兩學(xué)一做”重要性的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了參與熱情。全年向東營(yíng)機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站、微信公眾號(hào)報(bào)送信息25條，編印簡(jiǎn)報(bào)9期。五是征求意見(jiàn)。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等形式，向服務(wù)對(duì)象、群眾發(fā)放征求意見(jiàn)表110份，征求合理化意見(jiàn)建議30余條，及時(shí)將征求到的意見(jiàn)進(jìn)行了梳理、匯總和分析，建立了臺(tái)帳，明確了責(zé)任單位、整改要求和整改時(shí)限，確保意見(jiàn)辦理件件有落實(shí)。
(二)務(wù)實(shí)高效，重點(diǎn)工作全面落實(shí)。
一是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入推進(jìn)。推進(jìn)綠色機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)范化管理。組織開(kāi)展了綠色機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，編制《東營(yíng)市綠色機(jī)關(guān)建設(shè)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法》，并在全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作會(huì)議上作了典型發(fā)言，省“十二五”節(jié)能考核組對(duì)該《方法》給予充分肯定，認(rèn)為在理論和實(shí)踐上都是值得肯定的創(chuàng)新之舉，值得在全省推廣。加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任管理。制定了年度工作計(jì)劃，與市級(jí)公共機(jī)構(gòu)和縣區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局簽訂了節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)全市5個(gè)縣區(qū)、2個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)、102個(gè)市直部門(mén)單位，全面進(jìn)行了節(jié)能工作考核評(píng)價(jià)。做好能源資源統(tǒng)計(jì)會(huì)審。開(kāi)展了能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)會(huì)審工作，提高了能耗統(tǒng)計(jì)質(zhì)量;重新登記整理公共機(jī)構(gòu)名錄庫(kù)，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)更換為國(guó)管局能耗統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，完成數(shù)據(jù)重新錄入校對(duì)工作。推廣新能源新技術(shù)。針對(duì)車(chē)改后出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，鼓勵(lì)和支持公共機(jī)構(gòu)創(chuàng)新商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，引進(jìn)社會(huì)資本，利用既有停車(chē)位參與充電樁建設(shè)和提供新能源汽車(chē)應(yīng)用服務(wù)。加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。與市建筑設(shè)計(jì)研究院聯(lián)合開(kāi)發(fā)建設(shè)了建筑節(jié)能管控云服務(wù)平臺(tái)，并入10個(gè)公共機(jī)構(gòu)能耗監(jiān)測(cè)子系統(tǒng)，推進(jìn)了節(jié)能工作的深化。強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。與東營(yíng)日?qǐng)?bào)社聯(lián)合開(kāi)展了主題為“節(jié)能領(lǐng)跑、綠色發(fā)展”的“節(jié)能宣傳隨手拍”活動(dòng)，收到良好的宣傳效果;召開(kāi)了專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)《東營(yíng)市綠色機(jī)關(guān)建設(shè)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法》進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，并將其列入市人社局全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容，調(diào)動(dòng)了各級(jí)公共機(jī)構(gòu)參與節(jié)能培訓(xùn)的積極性。
二是公務(wù)用車(chē)管理有序運(yùn)行。推進(jìn)公務(wù)用車(chē)制度改革。按照市車(chē)改領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，參與制定了《東營(yíng)市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)制度改革實(shí)施方案》;對(duì)市直部門(mén)單位1004輛取消車(chē)輛、垂直管理部門(mén)131輛取消車(chē)輛進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)封存;分兩批將取消車(chē)輛移交市財(cái)政局，確保取消車(chē)輛能夠及時(shí)處置;為8個(gè)申請(qǐng)調(diào)劑車(chē)輛的單位調(diào)劑置換了76輛車(chē)。切實(shí)做好車(chē)改后續(xù)保障工作。成立了市級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車(chē)管理中心，主要負(fù)責(zé)市級(jí)公務(wù)用車(chē)集中管理平臺(tái)建設(shè)與服務(wù)保障。自運(yùn)行以來(lái)，共派出車(chē)輛350車(chē)次，用車(chē)人數(shù)2489人;投資建設(shè)了智能化管理平臺(tái)，目前已開(kāi)始試運(yùn)行;以“兩辦”名義起草下發(fā)了《東營(yíng)市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)集中管理平臺(tái)建設(shè)使用與管理辦法》、《東營(yíng)市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)機(jī)要通信和應(yīng)急用車(chē)使用范圍(暫行)》等辦法，并結(jié)合東營(yíng)實(shí)際，進(jìn)行了完善與細(xì)化;公開(kāi)招標(biāo)確定5家汽車(chē)租賃服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行定點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，方便了車(chē)改后部門(mén)單位公務(wù)出行。扎實(shí)開(kāi)展檢查督導(dǎo)。聯(lián)合市財(cái)政局組織相關(guān)人員對(duì)22個(gè)部門(mén)單位的差旅費(fèi)、公務(wù)用車(chē)管理以及津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了督促整改。
三是國(guó)有資產(chǎn)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。完成國(guó)有資產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)清查工作。開(kāi)展了市級(jí)國(guó)有資產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)清查工作，摸清了國(guó)有資產(chǎn)占有、使用、處置、收益等家底。市委、市政府以此次清查工作為基礎(chǔ)，下發(fā)《關(guān)于規(guī)范市級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有不動(dòng)產(chǎn)出租出借工作的通知》，明確要求將機(jī)關(guān)辦公用房和居住用房權(quán)屬統(tǒng)一變更至機(jī)關(guān)事務(wù)局，進(jìn)行統(tǒng)一管理。明確工作職責(zé)。市編辦就國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管權(quán)限的劃分和機(jī)關(guān)辦公用房前置審核的職責(zé)作了明確界定，我局在辦公用房管理方面的職責(zé)進(jìn)一步明晰，解決了與市財(cái)政局有關(guān)工作職能交叉、職責(zé)不清問(wèn)題。2017年共審核17家市級(jí)機(jī)關(guān)單位的維修改造申請(qǐng)，對(duì)每一項(xiàng)申請(qǐng)都進(jìn)行了實(shí)地查看，并嚴(yán)格審查維修改造標(biāo)準(zhǔn)，確保維修改造項(xiàng)目依法依規(guī)進(jìn)行;為11家市級(jí)機(jī)關(guān)單位調(diào)配辦公用房約14300平方米，滿足了市級(jí)機(jī)關(guān)單位的辦公需求。完善機(jī)關(guān)辦公用房管理制度。制定了《東營(yíng)市市級(jí)機(jī)關(guān)辦公用房、機(jī)關(guān)用地管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)辦公用房在規(guī)劃建設(shè)、權(quán)屬登記、調(diào)劑管理、維修改造、物業(yè)管理等方面的集中管理，規(guī)范了機(jī)關(guān)辦公用房管理，優(yōu)化了辦公用房資源配置。加快推進(jìn)物業(yè)服務(wù)社會(huì)化。印發(fā)《東營(yíng)市市級(jí)機(jī)關(guān)向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)物業(yè)服務(wù)的管理辦法》、《東營(yíng)市物業(yè)定點(diǎn)服務(wù)供應(yīng)商監(jiān)督考核辦法》，統(tǒng)一了物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為部門(mén)預(yù)算提供了依據(jù)，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)辦公用房物業(yè)服務(wù)管理工作。有序推進(jìn)物業(yè)招標(biāo)工作。確定各部門(mén)單位5萬(wàn)元(含)以上、50萬(wàn)元以下的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)確定供應(yīng)商，接受社會(huì)監(jiān)督?，F(xiàn)已完成招標(biāo)方案的起草、招標(biāo)需求公告發(fā)布工作。建立臺(tái)賬規(guī)范檔案管理。建立了市級(jí)機(jī)關(guān)辦公用房管理臺(tái)賬，完善了市級(jí)機(jī)關(guān)辦公用房、機(jī)關(guān)用地的檔案管理工作。相繼建立健全了辦公用房清理騰退情況臺(tái)賬、租(借)用和出租(借)辦公用房情況臺(tái)賬，規(guī)范了辦公用房清理騰退工作和辦公用房租借工作，進(jìn)一步完善了辦公用房臺(tái)賬報(bào)備制度，加強(qiáng)了辦公用房動(dòng)態(tài)管理監(jiān)督。
(三)服務(wù)為先，后勤保障工作提質(zhì)增效。
房產(chǎn)管理工作。加強(qiáng)直管小區(qū)管理，重點(diǎn)強(qiáng)化衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施維護(hù)維修、安全保衛(wèi)等日常管理，完成了直管小區(qū)零星苗木補(bǔ)植、青年公寓屋面防水、直管小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)維修等工程，為直管小區(qū)居民創(chuàng)造了更加良好的居住環(huán)境。出臺(tái)《市直機(jī)關(guān)周轉(zhuǎn)房暫行管理辦法》和《東營(yíng)市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部周轉(zhuǎn)房管理辦法(試行)》，進(jìn)一步完善了周轉(zhuǎn)房管理。全年共完成日常維修2298次，住戶滿意率100%。
餐飲管理工作。2017年年初，市級(jí)機(jī)關(guān)職工新餐廳順利投入使用，經(jīng)多方調(diào)研、反復(fù)討論、科學(xué)決策，采取了半托管模式，與山東藍(lán)海集團(tuán)公司合作，實(shí)現(xiàn)了我局機(jī)關(guān)后勤保障工作社會(huì)化零的突破。餐廳運(yùn)行以來(lái)，嚴(yán)把食品衛(wèi)生安全關(guān)口，加強(qiáng)食品加工流程管理，健全原材料供應(yīng)安全檔案，改善就餐服務(wù)環(huán)境，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。菜品花樣多、供應(yīng)及時(shí)、價(jià)格合理，就餐環(huán)境優(yōu)雅、服務(wù)周到。結(jié)合工作實(shí)際，設(shè)置了微信公眾號(hào)，設(shè)立了公共區(qū)域宣傳顯示屏，及時(shí)公布一周菜譜、菜價(jià)等信息，目前已推出菜品達(dá)256種，滿足了各類(lèi)人群不同口味。全年共接待市直機(jī)關(guān)工作人員就餐232578人次。
市政府大樓維護(hù)管理工作。健全“每日一巡視、每周一維護(hù)，半月一檢查，每月一反饋”機(jī)制，定期對(duì)電梯、消防、水電等重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù)，全年共計(jì)完成各類(lèi)報(bào)修任務(wù)3000余次，維修及時(shí)率達(dá)100%，維修合格率達(dá)98%以上。積極推進(jìn)市政府大樓外墻防水維修改造和多功能廳維修改造等項(xiàng)目施工，按照辦理程序，合理安排時(shí)間，各環(huán)節(jié)壓茬進(jìn)行，從快從速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為了不影響駐樓單位正常辦公，舍棄休息時(shí)間，把維修安裝項(xiàng)目大多放到休息日、晚上或是節(jié)假日進(jìn)行，確保了工程項(xiàng)目保質(zhì)保量按期完工。
(四)全力幫扶，民生工作贏得民心。
一是對(duì)幫扶村內(nèi)一橫五縱、總長(zhǎng)1200米的道路進(jìn)行了維修，徹底解決村民雨雪天氣出行難的問(wèn)題。二是新建直飲水設(shè)備一套，使村民喝上了符合國(guó)家直飲水標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)水，徹底終結(jié)了喝黃河過(guò)濾水的歷史。三是把25盞路燈全部更換為節(jié)能高效的led燈，解決了路燈陳舊、夜晚出行不方便的問(wèn)題。四是協(xié)調(diào)市水利局和區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)政府，推動(dòng)實(shí)施960畝耕地小農(nóng)水利工程，目前該項(xiàng)目已完成招標(biāo)工作，建成后將會(huì)節(jié)省種植成本，提高種植效率，增加農(nóng)民收入。五是建設(shè)了50kw光伏電站，在20—25年內(nèi)，能每年給村里帶來(lái)5萬(wàn)元的集體收入，為呂家村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)提升和百姓生活水平改善提供了良好的基礎(chǔ)條件。六是以“聯(lián)戶幫困”為紐帶，充分做好走訪慰問(wèn)工作。在敬老月期間，聯(lián)系市人民醫(yī)院和慈銘體檢中心免費(fèi)為村里的老人進(jìn)行健康查體，贈(zèng)送部分常用藥品;建黨節(jié)和重陽(yáng)節(jié)期間，對(duì)村里的老黨員、老軍人和貧困老人進(jìn)行走訪慰問(wèn)，送去了油、米、面等慰問(wèn)品;“六一”兒童節(jié)期間，為村里的兒童送去了書(shū)包和書(shū)籍。通過(guò)一系列面對(duì)面、心連心的交流互動(dòng)，促進(jìn)了包村工作的深入開(kāi)展，贏得了幫扶村村民的交口稱(chēng)贊。
(五)從嚴(yán)管理，機(jī)關(guān)自身建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。
一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。制定主體責(zé)任清單，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查;健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談機(jī)制，形成了局黨組書(shū)記約談班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)約談分管科室黨員干部的層層約談機(jī)制;強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，認(rèn)真查找重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，著重在完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施上下功夫，堅(jiān)持抓“早”抓“小”，有效控制和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。制定《關(guān)于深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”要求，切實(shí)履行黨建主體責(zé)任，將黨建工作與主體工作融為一體、同頻共振、共同發(fā)展。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，集中收看了《“兩部法規(guī)”專(zhuān)題輔導(dǎo)》、《郭凱莊慶華案件警示》等教育片，黨員干部政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng);加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，成立了機(jī)關(guān)黨委，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開(kāi)展黨組書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作述職評(píng)議活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織書(shū)記的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和表率意識(shí)。三是不斷優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)約等制度規(guī)范，嚴(yán)禁公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、收受禮品等現(xiàn)象，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，深入開(kāi)展“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)治理，狠抓紀(jì)律整頓和監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”，營(yíng)造了良好的工作秩序和工作環(huán)境;深化“傾情機(jī)關(guān)、踐諾敏行”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，積極踐行“一二三四五”服務(wù)承諾制，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等服務(wù)制度，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、局門(mén)戶網(wǎng)站等載體，主動(dòng)公開(kāi)辦事程序和服務(wù)流程圖，加大政務(wù)公開(kāi)力度，增強(qiáng)了工作透明度。四是扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)。積極參與全國(guó)衛(wèi)生城市復(fù)審工作，全力做好責(zé)任區(qū)域網(wǎng)格化管理，確保了責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo);大力開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，組織參加“三八”婦女節(jié)健步行、國(guó)際馬拉松比賽、“慈心一日捐”等活動(dòng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)凝聚力。
此外，我局其它各項(xiàng)工作也取得了明顯的成績(jī)。辦公室綜合協(xié)調(diào)工作有條不紊，在協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃全局、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、綜合材料及文件的撰寫(xiě)和審核把關(guān)等方面做了大量工作。財(cái)務(wù)科統(tǒng)籌考慮運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目資金需要，確保了日常支出和重點(diǎn)項(xiàng)目支出。安全綜治、工青婦、計(jì)生、保密、檔案管理等工作有序運(yùn)行，確保了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
以上成績(jī)的取得，一是得益于對(duì)全局重點(diǎn)工作的科學(xué)把握。2017年，我局承擔(dān)了公務(wù)用車(chē)改革、國(guó)有資產(chǎn)管理、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化改革等重點(diǎn)工作，局黨組按照市委市政府的決策部署，科學(xué)安排、合理調(diào)度，確保了工作的扎實(shí)有效推進(jìn)。二是得益于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展。通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，每個(gè)黨支部、每名黨員都深入學(xué)、扎實(shí)做，信仰追求、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、為民宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，提振了擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感，激發(fā)了創(chuàng)新突破的精氣神，真正發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，匯聚起了推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。三是得益于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的提高。一年來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)和開(kāi)展各類(lèi)廉政教育活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境!在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到還存在一些差距和不足。如干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升;服務(wù)保障能力有待進(jìn)一步提高;改革創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)此，我們要高度重視，在今后的工作中積極采取措施，切實(shí)加以解決。
二、明確目標(biāo)，真抓實(shí)干，全面做好2017年各項(xiàng)工作。
2017年工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及市委五屆十次全會(huì)精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《機(jī)關(guān)事務(wù)工作“十三五”規(guī)劃》，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，以高效保障和厲行節(jié)約為主線，以改革創(chuàng)新和服務(wù)提升為目標(biāo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作邁上新臺(tái)階，為市直干部職工提供更加優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。具體工作中，著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)堅(jiān)持科學(xué)管理，完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理平臺(tái)建設(shè)。
按照“辦公自動(dòng)化、管理智能化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”的要求，做好機(jī)關(guān)事務(wù)信息化管理平臺(tái)建設(shè)完善工作。一是加快國(guó)有資產(chǎn)信息平臺(tái)建設(shè)。建立符合我市實(shí)際的機(jī)關(guān)辦公用房、機(jī)關(guān)用地?cái)?shù)字化、信息化管理平臺(tái)，采用“智能圖形”模式，通過(guò)以圖管房、自動(dòng)繪圖、圖數(shù)結(jié)合的形式，實(shí)現(xiàn)不同區(qū)域類(lèi)別查詢、統(tǒng)計(jì)、管理的動(dòng)態(tài)化監(jiān)管，提高工作效率和管理水平。二是完善公務(wù)用車(chē)集中管理平臺(tái)建設(shè)。將機(jī)要通信和應(yīng)急用車(chē)、接待調(diào)研用車(chē)、跨部門(mén)綜合執(zhí)法用車(chē)等車(chē)輛納入公車(chē)集中管理平臺(tái)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)市、縣兩級(jí)信息互聯(lián)互通。積極開(kāi)發(fā)建設(shè)“車(chē)務(wù)通”手機(jī)app軟件，優(yōu)化平臺(tái)車(chē)輛服務(wù)流程。三是推進(jìn)我市“建筑節(jié)能管控云服務(wù)平臺(tái)”建設(shè)，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+節(jié)能”行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公共機(jī)構(gòu)能耗監(jiān)測(cè)中心已有數(shù)據(jù)與云服務(wù)平臺(tái)共享，整合信息資源，達(dá)到能源的科學(xué)管理、科學(xué)利用。
(二)堅(jiān)持法治化管理，不斷提升工作水平。
深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《山東省機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦法》和《機(jī)關(guān)事務(wù)“十三五”規(guī)劃》，切實(shí)增強(qiáng)法治意識(shí)和運(yùn)用法治思維、法治方法解決問(wèn)題的能力。出臺(tái)《東營(yíng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦法》，建立法定的集中統(tǒng)一管理體制。建立健全辦公用房、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)管理制度，修訂完善現(xiàn)有管理制度，基本形成相對(duì)完備的機(jī)關(guān)事務(wù)法規(guī)制度體系，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保落到實(shí)處。
(三)堅(jiān)持品牌建設(shè)，打造精細(xì)化管理模式。
——深化“傾情機(jī)關(guān)、踐諾敏行”服務(wù)品牌。注重學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的精細(xì)化、規(guī)范化、制度化管理，建立健全日常服務(wù)保障監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制。在直管公房、直管小區(qū)和市政府大樓管理工作中要加大設(shè)備設(shè)施巡檢，完善預(yù)警機(jī)制，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行;要定期組織各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急保障能力。在日常服務(wù)保障工作中，要認(rèn)真聽(tīng)取機(jī)關(guān)部門(mén)、機(jī)關(guān)干部對(duì)后勤服務(wù)工作的意見(jiàn)、建議，不斷完善持續(xù)改進(jìn)工作機(jī)制。
——打造“綠色機(jī)關(guān)”品牌。綠色發(fā)展是“十三五”時(shí)期節(jié)能工作一個(gè)重要理念，也是我們需要進(jìn)一步深化完善的重點(diǎn)。一是對(duì)國(guó)管局公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行使用培訓(xùn)，穩(wěn)步推進(jìn)能耗統(tǒng)計(jì)工作;組織好第四期公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高節(jié)能管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。二是組織開(kāi)展綠色機(jī)關(guān)創(chuàng)建和公共機(jī)構(gòu)能效“領(lǐng)跑者”活動(dòng)。選取重點(diǎn)用能單位，對(duì)綠色機(jī)關(guān)建設(shè)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法進(jìn)行實(shí)測(cè)，大力宣傳好的經(jīng)驗(yàn)和做法，帶動(dòng)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的開(kāi)展。三是以節(jié)能宣傳周為重點(diǎn)，組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動(dòng)。爭(zhēng)取節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)資金，運(yùn)用科學(xué)的方法和合理手段，對(duì)既有公共機(jī)構(gòu)辦公建筑能源利用狀況進(jìn)行能源審計(jì)，發(fā)掘節(jié)能潛力，促進(jìn)節(jié)能管理規(guī)范化、科學(xué)化，為開(kāi)展節(jié)能改造提供數(shù)據(jù)支撐。四是積極推動(dòng)市級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能改造。對(duì)市經(jīng)信委、規(guī)劃局、住建局、無(wú)委會(huì)等8棟建筑進(jìn)行節(jié)能改造。
——唱響“綠色餐飲”品牌建設(shè)。餐飲管理中心要積極適應(yīng)社會(huì)化管理模式，以市直干部職工就餐滿意為目標(biāo)，推陳出新，加大菜品創(chuàng)新力度，進(jìn)一步豐富菜品花樣，持續(xù)加推特色風(fēng)味小吃，滿足不同就餐者的口味需求，為市直干部職工提供更加優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。要優(yōu)化原材料采供管理，保證食品安全，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，打造“綠色餐飲”品牌。
三、
從嚴(yán)管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作新局面，展示我局新形象，關(guān)鍵在于打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)建設(shè)優(yōu)、服務(wù)態(tài)度好的機(jī)關(guān)事務(wù)干部隊(duì)伍。
(一)要善于學(xué)習(xí)。當(dāng)前，機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作已進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的新階段，提升干部職工的素質(zhì)就顯得更加迫切。要強(qiáng)化理論武裝。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要提升業(yè)務(wù)能力。通過(guò)辦班學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)等多種方式，對(duì)干部職工進(jìn)行管理、保障、服務(wù)等方面業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，做到在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)中進(jìn)步。要注重實(shí)踐鍛煉。將學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，深入學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作先進(jìn)典型和其他省份好的經(jīng)驗(yàn)做法，多了解機(jī)關(guān)部門(mén)和干部職工的實(shí)際需要，使工作更接地氣。
(二)要健全制度。要樹(shù)立法治思維，增強(qiáng)法治觀念，善于運(yùn)用法治思維、法治方式來(lái)想問(wèn)題、做決策、辦事情，以改革精神推進(jìn)制度建設(shè)，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人。要加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部職工的守規(guī)意識(shí)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，推動(dòng)形成遵守制度、敬畏制度、按制度辦事的氛圍。要增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，不留“暗門(mén)”，不開(kāi)“天窗”，使制度成為硬約束。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大違反制度的查處力度，確保制度落到實(shí)處。
(三)要敢于擔(dān)責(zé)。機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作雖然不在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線，但每一項(xiàng)工作都關(guān)系到機(jī)關(guān)干部的切身利益，關(guān)系到機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要敬業(yè)奉獻(xiàn)。要把服務(wù)放在首位，為市委市政府當(dāng)好參謀助手，把機(jī)關(guān)事務(wù)工作當(dāng)作一項(xiàng)崇高的事業(yè)來(lái)干，主動(dòng)為它傾注汗水、發(fā)揮潛能、干出成效，通過(guò)服務(wù)保障黨委政府部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要精益求精。機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作瑣碎復(fù)雜，有些甚至簡(jiǎn)單重復(fù)，一些干部容易產(chǎn)生馬虎應(yīng)付的思想，因此，培養(yǎng)干部職工的“工匠精神”，做到“上心、用心、精心、細(xì)心”，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，不僅是人的集合，還有能量的聚合、思想的磨合、情感的融合。全局干部職工要始終做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)聲音一股勁，努力成為一個(gè)相互信任、相互關(guān)愛(ài)、相互支持的溫暖大家庭。
(四)要嚴(yán)于律己。必須把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置。要加強(qiáng)黨建工作。要落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，規(guī)范黨員教育管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委和各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)黨員做“四講四有”合格黨員。要嚴(yán)守政治規(guī)矩。堅(jiān)決遵守黨章維護(hù)黨章，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，遵守機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到用紀(jì)律管人、按制度辦事。要強(qiáng)化廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一準(zhǔn)則、三條例”，特別是涉及樓堂館所、工程項(xiàng)目、物業(yè)維修、物品采購(gòu)等方面的事項(xiàng)，一定要按紀(jì)律來(lái)、按規(guī)矩辦，嚴(yán)格執(zhí)行集體研究、招投標(biāo)等規(guī)定，確保秉公用權(quán)、清正廉潔。要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。深入查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，圍繞對(duì)工程建設(shè)、大額資金使用等權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)管，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)，落實(shí)防控措施，降低被腐蝕的危險(xiǎn)。
【2017機(jī)關(guān)單位半年工作總結(jié)2】今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下及省、市xx部門(mén)的幫助指導(dǎo)下，在各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心支持下，區(qū)xx局緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，主動(dòng)作為，深入推進(jìn)小灣xx安置工作，認(rèn)真落實(shí)水庫(kù)xx后期扶持政策，努力維護(hù)庫(kù)區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，不斷推進(jìn)xx工作有序開(kāi)展。
一、1—6月份工作情況。
(一)小灣xx安置工作。一是淹地影響區(qū)就近恢復(fù)生產(chǎn)人口已安置完成，就近恢復(fù)生產(chǎn)安置1200人。二是xx安置工作有序推進(jìn)。完成失穩(wěn)區(qū)、淹地影響區(qū)xx安置后續(xù)工作，其中，失穩(wěn)區(qū)33戶116人和淹地影響區(qū)6戶26人共39戶142人統(tǒng)一外遷安置到鐵廠坡安置點(diǎn)，目前，正在開(kāi)展永久性建房(35戶已完成，4戶因特殊原因未建房);自行安置10戶22人。庫(kù)區(qū)新增失穩(wěn)區(qū)水寨鄉(xiāng)平坡村8戶38人自行安置已啟動(dòng)，已有3戶前來(lái)?yè)芨痘A(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)，目前已開(kāi)工建設(shè)。三是土地配置取得實(shí)質(zhì)性突破。推進(jìn)鐵廠坡安置點(diǎn)140戶557人的土地配置工作：人均0.5畝的水田已配置完畢，配置278.5畝;人均0.3畝的旱地已配置完畢，配備167.1畝。剩余人均1.2畝的旱地分配工作正在高效推進(jìn)，完成土地流轉(zhuǎn)15.54畝，兌付土地流轉(zhuǎn)資金31.08萬(wàn)元。完成孔雀山安置點(diǎn)11戶47人的土地配置工作：人均0.5畝的水田已配置完畢，配置23.5畝;人均1.5畝的旱地已配置完畢，配備70.5畝。四是完成鐵廠坡安置點(diǎn)擴(kuò)建項(xiàng)目路基開(kāi)挖回填工作，完成總投資200萬(wàn)元。解決鐵廠坡安置點(diǎn)電表入戶問(wèn)題。五是完成小灣水電站隆陽(yáng)庫(kù)區(qū)新增失穩(wěn)區(qū)實(shí)物指標(biāo)外業(yè)調(diào)查工作，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入內(nèi)業(yè)工作，下一步將根據(jù)內(nèi)業(yè)成果，開(kāi)展實(shí)物指標(biāo)細(xì)化分解到戶工作。六是完成小灣水電站庫(kù)區(qū)后期扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃項(xiàng)目申報(bào)，申報(bào)項(xiàng)目13個(gè)，總投資2817.5萬(wàn)元，其中，使用xx專(zhuān)項(xiàng)資金2292.1萬(wàn)元，群眾自籌505.4萬(wàn)元。七是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范初顯。敢頂安置點(diǎn)xx發(fā)展火龍果種植，種植24420顆97680株，約220畝。小平田安置點(diǎn)滄榮益鳴火龍果合作社著力開(kāi)展小紅山基地建設(shè)創(chuàng)收xx集體經(jīng)濟(jì)，種植36630顆146520株，約330畝。結(jié)合x(chóng)x種植意愿征求意見(jiàn)，組織鐵廠坡、孔雀山兩個(gè)安置點(diǎn)發(fā)展檸檬特色產(chǎn)業(yè)種植，現(xiàn)階段鐵廠坡種植32662株，約494.88畝，孔雀山種植15866株，約240.4畝。檸檬種植已初掛果20.5噸，經(jīng)濟(jì)效益可達(dá)12萬(wàn)元左右。八是積極開(kāi)展庫(kù)區(qū)、安置區(qū)的防洪度汛檢查、督促工作。九是開(kāi)展設(shè)計(jì)變更項(xiàng)目清理工作。
(二)xx后期扶持工作。一是基礎(chǔ)性工作正常開(kāi)展。下發(fā)2017年第2—4季度直補(bǔ)資金476.505萬(wàn)元直補(bǔ)資金將由我局直接撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所委托金融機(jī)構(gòu)，根據(jù)區(qū)xx局提供的后期扶持人員名單，將資金撥入農(nóng)戶個(gè)人賬戶。生產(chǎn)安置人口資金15.75萬(wàn)元用于項(xiàng)目扶持。二是制定了大中型水庫(kù)xx避險(xiǎn)解困試點(diǎn)項(xiàng)目的《實(shí)施方案》和《資金管理辦法》。深入相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展大中型水庫(kù)xx避險(xiǎn)解困試點(diǎn)項(xiàng)目的政策宣傳。目前，我區(qū)大中型水庫(kù)避險(xiǎn)解困試點(diǎn)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。三是完成后期扶持“十三五”規(guī)劃編制工作。四是上報(bào)2017年后期扶持項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。五是庫(kù)區(qū)基金項(xiàng)目管理。鐵廠坡檸檬種植項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施部分的初步驗(yàn)收。
(三)庫(kù)區(qū)信訪維穩(wěn)工作。一是對(duì)庫(kù)區(qū)、安置區(qū)全面開(kāi)展矛盾糾紛大排查工作，將本部門(mén)內(nèi)的矛盾糾紛全部納入視線，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對(duì)排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行解決處理。1-6月排查矛盾糾紛5件，已化解3件。二是認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。暢通xx信訪渠道，對(duì)信訪和群眾來(lái)訪實(shí)行限期辦理，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，讓廣大xx群眾依法訴求信訪，建立工作臺(tái)帳，做到底數(shù)清、情況明。1-6月共接待來(lái)訪5起20人次，辦結(jié)率達(dá)100%，受理上級(jí)轉(zhuǎn)交辦信訪件2件，限期結(jié)案率100%。來(lái)信來(lái)訪主要訴求集中在剩余資源處置上。
(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。圍繞建設(shè)一支“政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”的xx工作隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。一是組織xx干部認(rèn)真研讀黨的十八大報(bào)告和黨章，十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記一系列講話精神,切實(shí)把干部思想統(tǒng)一到中央的有關(guān)決策部署上來(lái)。二是加強(qiáng)黨性黨紀(jì)、理想信念、廉潔自律、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的教育和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高xx干部的思想道德素質(zhì)和依法行政能力水平。三是認(rèn)真執(zhí)行中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，深化愛(ài)國(guó)主義教育，進(jìn)一步營(yíng)造局機(jī)關(guān)“情系xx、用心服務(wù)”的良好服務(wù)氛圍。
二、存在困難和問(wèn)題。
圍繞省政府2017年全面完成小灣水電站xx搬遷安置的目標(biāo)要求，我們的工作還有一些差距和困難，主要表現(xiàn)在：一是安置項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更工作規(guī)范性上無(wú)法把握。二是剩余資源處置、庫(kù)岸坍塌等后續(xù)工作因未明確相關(guān)處理意見(jiàn)，工作難以開(kāi)展。三是單位人員配備嚴(yán)重不足，xx工作任務(wù)重、工作量大、情況復(fù)雜，現(xiàn)有的科室、人員難于滿足當(dāng)前的工作需要，制約了工作的正常開(kāi)展。四是避險(xiǎn)解困項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)相關(guān)政策要求，需將原住房進(jìn)行拆除，通過(guò)摸底調(diào)查，大部分xx不愿意拆除，導(dǎo)致工作進(jìn)展難度較大。五是在后期扶持項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，后期扶持項(xiàng)目資金撥付遲緩滯后，很大程度上影響了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。六是在開(kāi)展工作中所需資金保障問(wèn)題。
三、下一步工作重點(diǎn)。
(一)小灣xx安置。一是進(jìn)一步深化xx安置工作長(zhǎng)期性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理庫(kù)區(qū)、安置區(qū)有關(guān)安置事項(xiàng)。二是進(jìn)一步完善淹地影響區(qū)方案調(diào)整后的xx搬遷及生產(chǎn)安置工作。三是完成敢頂8戶32人土地配置，鐵廠坡140戶557人剩余的旱地配置。四是完成2017年新增失穩(wěn)區(qū)水寨鄉(xiāng)平坡村8戶38人的搬遷安置工作。五是完成全區(qū)剩余資源處置工作。六是啟動(dòng)淹地影響區(qū)項(xiàng)目實(shí)施(瓦窯鎮(zhèn)紅巖土地整理項(xiàng)目、瓦窯鎮(zhèn)犁壩沙人畜飲水項(xiàng)目、丙麻水澆地項(xiàng)目)。七是配合設(shè)計(jì)院開(kāi)展敢頂、孔雀山、小平田、鐵廠坡4個(gè)安置點(diǎn)已實(shí)施安置項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更工作。八是積極培育發(fā)展火龍果、檸檬種植產(chǎn)業(yè)，促xx增收、安居樂(lè)業(yè)。
(二)xx后期扶持。一是完成2017年后扶直補(bǔ)資金發(fā)放、年度新增xx人口核定登記、動(dòng)態(tài)核減管理、年度項(xiàng)目?jī)?chǔ)備等基礎(chǔ)性常規(guī)工作。二是做好待實(shí)施項(xiàng)目的前期工作。三是繼續(xù)抓好大中型水庫(kù)xx避險(xiǎn)解困試點(diǎn)項(xiàng)目相關(guān)工作。五是做好后期扶持項(xiàng)目的審計(jì)工作。
(三)維護(hù)庫(kù)區(qū)穩(wěn)定。深入開(kāi)展“平安庫(kù)區(qū)創(chuàng)建”和xx合理訴求大排查、大接訪、大下訪、大化解活動(dòng)，把群眾利益貫穿于整個(gè)xx工作的始終，從更高的起點(diǎn)、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高水平做深、做細(xì)、做實(shí)xx維穩(wěn)工作，切實(shí)維護(hù)好當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定。重點(diǎn)抓好三方面工作：一是認(rèn)真做好信訪工作;二是做好矛盾糾紛排查化解工作;三是做好xx法律服務(wù)工作。
(四)加強(qiáng)自身建設(shè)。一是繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記一系列講話精神，把精神落實(shí)到進(jìn)一步推動(dòng)庫(kù)區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展上來(lái)。二是繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。加強(qiáng)黨性鍛煉，繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，以釘釘子精神持續(xù)整改。三是堅(jiān)持重心下移，主動(dòng)下訪，積極組織xx干部深入庫(kù)區(qū)、安置區(qū)，切實(shí)幫助xx解決生產(chǎn)生活中急需解決的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。教育引導(dǎo)xx干部樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問(wèn)題，保持清廉本色，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉的形象進(jìn)一步樹(shù)立。
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