通過總結，我們可以從錯誤和失敗中吸取教訓，不斷提升自己?？偨Y的語言要簡練明了，避免啰嗦和重復，注意語法和表達的準確性。小編精選了一些經(jīng)典書籍，供大家拓寬知識面。
洗煤廠安全承諾書篇一
洗煤廠是用于處理礦山產(chǎn)物和煤炭工業(yè)廢料的設備，它需要大量的員工來操作和維護。然而，洗煤廠環(huán)境內(nèi)存在著眾多的危險因素。為了保護員工的安全，我們需要掌握一些安全心得和體會。
第二段：認真學習操作規(guī)程。
作為一名洗煤廠員工，認真學習和遵守操作規(guī)程是保證安全的第一步。在日常工作中，我們要時刻留意設備的運轉(zhuǎn)情況，嚴格按照規(guī)程操作，不得擅自更改做法。同時，必須熟悉設備的結構和部件，做到心中有數(shù)，避免出現(xiàn)疏忽大意造成的安全事故。
第三段：加強安全培訓。
洗煤廠的設備比較復雜，操作也較為危險，因此，加強安全培訓和教育非常必要。我們要根據(jù)工作實際，制定不同層次、不同方向的專項培訓和考核計劃，提供科學合理的安全培訓和技能訓練，使員工能夠掌握基本安全知識，并能夠準確地進行應對和處理。
第四段：貫徹安全生產(chǎn)標準。
嚴格貫徹安全生產(chǎn)標準是保證員工安全的必要條件。在日常工作中，需要依據(jù)安全管理制度，落實各項安全標準，堅決杜絕違規(guī)操作和現(xiàn)行事故發(fā)生。而且，在工作中對生產(chǎn)情況進行分析和評估，將涉及安全的問題及時報告，采取措施予以解決，從源頭上預防安全事故的發(fā)生。
第五段：積極應對突發(fā)事故。
在避免事故發(fā)生的基礎上，我們還要做好應對突發(fā)情況的準備工作。在設備出現(xiàn)故障或者環(huán)境條件突然變化時，能夠沉著應對，迅速判定和處理情況，并立即上報。對于突發(fā)事件的處理，我們要快速反應，按照操作規(guī)程采取措施，保障員工的安全和設備的正常運行。
結尾：
在洗煤廠工作是一項需要高度重視安全的工作，工作人員要時刻保持警惕，嚴格按照操作規(guī)程、加強安全培訓，做好貫徹安全生產(chǎn)標準和應對突發(fā)情況的準備工作。只有通過不斷的積累和總結，我們才能更好地提高安全意識，有效避免事故的發(fā)生。
洗煤廠安全承諾書篇二
為深入貫徹落實“安全生產(chǎn)月”活動要求，提高廣大干部職工安全意識，夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎，喜迎建黨百年華誕，6月3日上午，中能煤田公司袁大灘選煤廠開展了“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。
啟動儀式上，市場部經(jīng)理邸小強對下半年重點工作任務進行了部署安排。主要提出“三個一”要求，以“安全生產(chǎn)月”系列活動為契機，高質(zhì)量完成洗選任務；不斷創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效；安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標。
袁大灘選煤廠廠長陳文茂主要從杜絕三種思想，把握三個原則，做到三個到位入手，確保嚴要求、重執(zhí)行，實現(xiàn)袁大灘選煤廠“無輕傷、零事故、創(chuàng)高產(chǎn)、創(chuàng)行業(yè)標準化”的總體目標。安全廠長翟新平宣貫了公司安全文件精神，要求全體職工緊緊圍繞“落實安全責任、推動安全發(fā)展”主題，開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，提高全員參與意識，營造良好的安全氛圍。
隨后，班組長代表和職工代表以信心滿滿、鏗鏘有力的表態(tài)發(fā)言，動員號召全體職工上標準崗，干標準活，爭做安全達人，從嚴從細開展各項工作，跑好安全生產(chǎn)“接力賽”。
“為了安全生產(chǎn)，為了企業(yè)利益，為了家庭幸福，牢記安全第一，嚴格遵章守紀。強化安全培訓，增強安全意識......”活動最后，市場銷售部選煤廠業(yè)務主管延東飛帶領全體人員莊嚴宣誓，并依次在“落實安全責任，推動安全發(fā)展”主題橫幅上鄭重簽字，正式拉開了“安全生產(chǎn)月”序幕。
安全只有起點，沒有終點。袁大灘選煤廠將以此活動為契機，以更堅定的態(tài)度、更有力的舉措、更嚴格的要求扎實推動安全生產(chǎn)工作向前邁進，堅守一線，抓好細節(jié)，落實崗位安全責任，為企業(yè)長遠發(fā)展和員工健康幸福持續(xù)發(fā)力。
洗煤廠安全承諾書篇三
古語有云：帥居不動，糧草先行，經(jīng)濟要發(fā)展，煤礦生產(chǎn)要先行。煤礦企業(yè)乃社會經(jīng)濟能源的大動脈，對煤礦企業(yè)而言，煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命，煤礦安全生產(chǎn)就是效益，安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業(yè)人員不按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)開采煤礦出現(xiàn)的安全事故。我們知道，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。
在平時的工作崗位上，作為技術員，我常常將煤礦企業(yè)的安全規(guī)章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片，按照企業(yè)的煤礦生產(chǎn)要求，分發(fā)到所有生產(chǎn)一線職工手中，對每一個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求，從檢查、確認、運行全過程進行了規(guī)范，要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片，對卡片內(nèi)容必須熟記于心，從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序，有效提高職工注意力，避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生。
安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊， 就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。 安全，是本經(jīng)，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。 安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。
安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。 安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯, 都會保佑你快樂！ 保佑你平安！
就象詩歌里寫到的，安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊， 就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。但是，如果你忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的`一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現(xiàn)在擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產(chǎn)故事，沒有輝煌的戰(zhàn)斗歷程，只有對待安全生產(chǎn)所具備的謹慎態(tài)度，與對待安全的生產(chǎn)所擁有的堅守態(tài)度。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業(yè)、對家庭、對社會的承諾！樹立一座永久的安全豐碑！
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點
主要區(qū)別
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
主要特點
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設計不同的演講內(nèi)容。
第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應修改與調(diào)整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻，見解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語言表達要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據(jù)，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì)、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素，以強化演講的現(xiàn)場效果。
第五、口語性
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內(nèi)容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題，以及應付各種情況的對策?？傊?，演講稿要具有彈性，要體現(xiàn)出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準備、文章體裁、構思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強，語言準確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標準，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確，論據(jù)翔實、確鑿，論證合理、嚴密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
洗煤廠安全承諾書篇四
一、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。
二、積極參加公司組織的各項安全活動，自愿接受公司、部門、班組的各級安全教育和技能培訓，努力提高自身安全意識及工作技術水平。
三、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任，落實“一崗一責制”。掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取防范措施和應急方法。
四、工作中自覺遵守《電力安全工作規(guī)程》，認真按照規(guī)程安全要求進行。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
五、按規(guī)定著裝上崗，正確佩戴和使用好勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
六、不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙區(qū)域吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)定。
七、做到持證上崗，會報警、會自救、互救，會熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設施。
八、嚴格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定，杜絕無票作業(yè)，認真做好巡回檢查、設備定期切換和試驗的工作。
八、積極參加事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告，并配合班組和部門進行解決。
九、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
十、若不能遵紀守法或違章作業(yè)，將接受公司按照《安全生產(chǎn)獎懲管理辦法》等有關規(guī)章制度的處罰，包括經(jīng)濟處罰、待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗直至解除勞動合同。
承諾人(簽名)：
時間：20xx年xx月xx日。
負責人(簽字)：
時間：20xx年xx月xx日。
洗煤廠安全承諾書篇五
作為一名洗煤廠的員工，我參加了近期的“安全警示月”，在這一個月的學習中，我深刻認識到安全意識對于我們這個行業(yè)的重要性。在這篇文章中，我想分享一下我對于參與安全警示月的一些心得體會。
首先，我認為參與這個活動最大的收獲就是“知識改變命運”這句話對我的啟示。在活動中，我們觀看了一些在工作中不遵守安全規(guī)定而導致的事故案例，這些案例反復演示著不重視安全、不徹底落實安全制度帶來的嚴重后果。重新審視自己的工作中的過錯，發(fā)現(xiàn)自己與安全有關聯(lián)的問題，及時修改和客觀評估自己安全防范能力的不足，確實幫助了我更正了自己的壞習慣和工作習慣，重視安全意識的提高。
其次，在這個活動中，我們不僅學習了一些基本的安全制度和操作規(guī)程，還了解了使用、維護、檢修設備的相關知識。例如，洗煤廠生產(chǎn)過程中一些常見的設備故障，采用哪些方法來解決和維護。這次活動增加了我對于工作設備的了解，有助于我在工作中能夠更好地遵守規(guī)定、設備操作更加規(guī)范化。
第三，通過這個活動，我們不僅了解到危險源的存在，更重要的是，我們學會了如何把危險降到最低點。我們常說“小事故預警，大事故備無法”，而“安全警示月”更是為我們提供了一個預警平臺。因為一個事故的發(fā)生往往是在前幾分鐘或前幾秒之內(nèi)就產(chǎn)生的，因此，透徹的了解危險源的存在，緊急情況的處理方式，將有助于我們在遇到危險情況時能夠第一時間按照正確的方法處理。
第四，我認為這個活動還帶給了我一種責任感。我相信，作為一名員工，我們不僅僅要滿足于安全生產(chǎn)的保證，更要發(fā)現(xiàn)潛在的安全問題并及時解決，確保生產(chǎn)防范的穩(wěn)步提升。我們在活動中也意識到了我們的責任和義務，逐漸形成了一種主動發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力和意識。我相信，只要我們?yōu)樽约旱膷徫回撠煟匀欢坏鼐蜁龠M安全生產(chǎn)、減少事故的發(fā)生。
最后，我想說的是，在這個安全警示月里，我們不僅僅了解到了工作中的安全知識，更學會了如何保護自己，保護公司的安全生產(chǎn)。安全是經(jīng)營生產(chǎn)的核心，是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的基礎，是現(xiàn)代化制造業(yè)的現(xiàn)代化需求。我會把學習到的知識和經(jīng)驗運用在工作中，積極落實安全規(guī)定，努力發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的安全生產(chǎn)作出貢獻。
洗煤廠安全承諾書篇六
第一段：引言（150字）。
作為現(xiàn)代企業(yè)的一員，我們洗煤廠的員工常年從事生產(chǎn)工作，雖然我們擁有先進的設備、完善的安全防護措施，但是面對高溫、粉塵、震動等種種危險因素，我們?nèi)匀徊荒芊潘删瑁仨殨r刻保持高度的安全意識，加強個人防護和職業(yè)技能提升，只有這樣才能更好地保障自身安全，更好地完成生產(chǎn)任務。
第二段：職業(yè)技能（250字）。
首先，作為洗煤廠的員工，我們必須掌握一定的職業(yè)技能。我們要全面了解洗煤的基本原理和工作流程，熟悉各部件的功能和工作原理。在日常工作中，我們要時刻保持機器設備的良好狀態(tài)，及時清理維護設備，以免因機器設備故障而引發(fā)意外事故。此外，在操作機器和設備時，我們要精通操作規(guī)程，按照操作流程進行操作，嚴格按照生產(chǎn)標準執(zhí)行任務，確保生產(chǎn)的質(zhì)量和安全。另外，在日常工作中，我們也要及時溝通，進行協(xié)調(diào)配合，一起保障工作順利完成。
第三段：安全意識（250字）。
其次，我們必須時刻保持高度的安全意識。在高溫、粉塵、震動等較為惡劣的工作環(huán)境下，我們要時刻關注自身安全，時刻保持警惕。在操作機器設備時，我們不能操之過急，要耐心細致，保證自身安全。另外，在日常工作中，我們也要時刻檢查設備的安全性，確保無漏電、無跑火、無滑動、無冒煙的問題存在。在緊急情況發(fā)生時，我們要及時做好應急處置，避免發(fā)生重大事故。
第四段：個人防護（250字）。
除了職業(yè)技能和安全意識，我們還必須加強個人防護。在高溫環(huán)境下，我們要時刻保持飲水，防止脫水造成身體疲勞。在粉塵環(huán)境下，我們要穿戴防塵面罩和防塵服，減少吸入粉塵帶來的危害。在震動環(huán)境下，我們要保持規(guī)律就醫(yī)，注意護理腰部和手腕。此外，在日常工作中，我們也要保持飲食規(guī)律，合理安排作息時間，保障身體健康。
第五段：結語（300字）。
總之，作為洗煤廠的員工，我們必須時刻保持高度的安全意識，加強個人防護和職業(yè)技能提升，更好地保障自身安全，更好地完成生產(chǎn)任務。工作中要嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用機器設備，保證工作質(zhì)量和安全。在緊急情況下，要及時應對，有效避免事故的發(fā)生。同時，在日常生活中，要注意保養(yǎng)自己的身體，減少身體負擔，保障自己的身體健康。做到這些，才能成為一名優(yōu)秀的洗煤廠員工，為企業(yè)的發(fā)展和消費者的生活質(zhì)量做出更大的貢獻。
洗煤廠安全承諾書篇七
一、必須證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效非法生產(chǎn)。
二、必須在批準區(qū)域正規(guī)開采，嚴禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。
三、必須確保通風系統(tǒng)可靠，嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。
四、必須做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規(guī)作業(yè)。
五、必須落實井下探放水規(guī)定，嚴禁開采防隔水煤柱。
六、必須保證井下機電和所有提升設備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設備違規(guī)入井。
七、必須堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，嚴禁違章指揮。
洗煤廠安全承諾書篇八
作為一名洗煤廠的員工，每天都要接觸繁重的工作，并且面對極其危險的工作環(huán)境，所以安全意識的提高是我們?nèi)粘９ぷ髦斜仨氁匾暤囊粋€方面。近期，我們洗煤廠組織了一個安全警示月的活動，目的是為了進一步提升員工的安全意識，倡導員工牢記安全第一的理念，這個活動給我們成長帶來了許多啟示，下面是我的心得體會。
第一段：認識到安全意識的重要性
洗煤廠作為一個重要的工業(yè)企業(yè)，工作環(huán)境異常艱苦，工作現(xiàn)場也是處處充滿危險。通過這一個月的安全警示活動，我深刻認識到了安全意識在我們?nèi)粘９ぷ髦械闹匾?。在企業(yè)管理方面，企業(yè)要持續(xù)地加強安全教育和管理，不斷提升員工的安全意識，確保員工的安全。只有有了較高的安全意識才能有效地預防事故發(fā)生，才能保障自己和他人的安全。
第二段：提高自我素質(zhì)
作為員工，在企業(yè)中需要不斷提高自我素質(zhì)。企業(yè)也是時刻在提升安全教育和管理水平，不斷提升員工素質(zhì)。通過身所有知識的學習、各種培訓、宣傳等方式，我們提高了自身的安全意識，知曉了更多的應急處置技能，掌握了更多的安全操作技巧。這些都是有效提高自我素質(zhì)的重要方面。
第三段：加強風險意識
我在本次活動中，更深刻地理解到安全意識的核心在于對風險的認知程度。通過對日常安全活動和安全教育的了解，我們更加清晰地認識到事故的重要性，向我們傳達了有關安全事故風險的一系列知識和信息，提高了我們對風險的感知和認知度，進一步增加了我們的風險防范意識。
第四段：關注團隊安全
安全意識不僅僅限于個人，關注團隊安全也是必不可少的。在日常工作中，我們不僅要有著自我安全責任感，還要關注著他人的安全情況。只要企業(yè)足夠重視，對安全問題的發(fā)現(xiàn)、處理能力強，才能有效地保障員工的個人安全，為員工的安全創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這個意識轉(zhuǎn)化為行動，從而提高了團隊的安全水平。
第五段：總結
總之，我認為安全警示月是一個非常好的活動，通過這一個月的活動，員工能夠得到深刻提醒，更好地了解風險，提高了安全意識，形成了一種積極的安全文化。在未來的工作中，我們將繼續(xù)提高安全意識，以更好地服務于企業(yè)發(fā)展，保護員工的生命安全和財產(chǎn)安全。
洗煤廠安全承諾書篇九
近年來，隨著社會的發(fā)展和工業(yè)化進程的加快，各種工業(yè)事故頻頻發(fā)生，給企業(yè)和員工帶來了巨大的損失。為此，為了防范和減少事故的發(fā)生，提高企業(yè)的生產(chǎn)安全意識，洗煤廠組織開展了為期一個月的安全生產(chǎn)月活動。在此期間，我們認真學習了安全知識，開展了各種安全檢查和實踐活動，深化了對安全生產(chǎn)的認識和理解，提升了保障企業(yè)安全生產(chǎn)的意識，有效地推動了企業(yè)的健康發(fā)展。
第二段：學習安全知識。
在安全生產(chǎn)月期間，企業(yè)組織了各種形式的安全培訓，學習了生產(chǎn)安全基本知識、生產(chǎn)環(huán)境與危害因素的認識、管理系統(tǒng)和應急預案等。
通過安全知識的學習，我們不僅直接提高了安全意識，還對企業(yè)生產(chǎn)中需要注意的細節(jié)有了更加深入的理解和掌握。同時，也在學習中體驗到了企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和認真對待，促進了企業(yè)安全文化的建設。
第三段：開展安全檢查。
在確保生產(chǎn)安全的前提下，企業(yè)加強了安全監(jiān)管和標準化管理，制定了一系列的安全生產(chǎn)流程和標準化操作規(guī)范。我們在安全生產(chǎn)月期間，通過開展安全檢查，進一步加強了對企業(yè)生產(chǎn)過程中的各種隱患和不安全因素的排查和改進。
我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的各項安全管理工作還有較大提高的空間。例如，一些員工對安全生產(chǎn)意識不夠明確，存在著安全事故發(fā)生的隱患。因此，我們應進一步加強安全教育，落實安全管理制度，提高員工安全意識，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定安全。
第四段：調(diào)研、借鑒、提升。
企業(yè)安全生產(chǎn)月期間，我們也積極調(diào)研、借鑒其他企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)驗，加強學習和交流。這樣可以促進企業(yè)之間的合作和學習，避免在實踐的過程中遇到相同的問題，讓安全生產(chǎn)工作更加高效和有針對性。
同時，安全生產(chǎn)月還為我們提供了一個提升自身安全生產(chǎn)能力的機會。我們可以通過找出自己存在的問題和不足，尋找資源和幫助，進一步完善自己，提高自身的安全生產(chǎn)實踐能力。
第五段：總結。
總體而言，企業(yè)的安全生產(chǎn)月活動旨在切實提高員工的安全意識、強化管理措施、減少事故的發(fā)生，以保障企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全。通過安全生產(chǎn)月的開展，我們深入學習了安全知識，加強了安全意識，開展了安全檢查，學習了其他企業(yè)的經(jīng)驗，提升了自身能力。這些都為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展提供了良好的保障和基礎，促進了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
洗煤廠安全承諾書篇十
安全生產(chǎn)月，安全活動多。連日來，陜煤建設洗選煤運營公司緊扣活動主題，堅持貼近實際、面向職工、注重實效的原則，精心組織開展形式多樣的“安全生產(chǎn)月”活動，唱響安全發(fā)展主旋律，凝聚堅守紅線共識，真正讓“安全生產(chǎn)月”成為職工參與的“動員月”、細尋隱患的“查找月”，安全制度的“落實月”、各種問題的“治理月”，營造了“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。
該公司召開了安全生產(chǎn)月動員大會，對“安全生產(chǎn)月”活動進行了細致安排和部署。公司黨政領導班子發(fā)出了安全承諾，與會人員進行了莊嚴的安全宣誓，并進行了授旗儀式，來自基層項目部及機關100余名干部職工排著整齊的隊列，鄭重地在“消除事故隱患，筑牢安全防線”的主題宣傳橫幅上簽下自己的姓名，向安全、向生命作出莊重承諾，將全公司上下積極參與的濃厚“安全生產(chǎn)月”活動氛圍推向高潮。
臺上慷慨激昂演講、臺下全神貫注聆聽。連日來，公司安全環(huán)保部圍繞“如何將雙重預防機制建設更好的服務于工作之中，使之落地生根”以及“如何用好的安全管理經(jīng)驗、好的工作技巧，做好本職安全工作”開展了主題宣講，來自基層30余名安檢員立足自身崗位，進行安全分享，他們用自己的親身體會和感受，從不同角度、不同側面闡述了安全的重要性，通過安全宣講、親身體會，用振聾發(fā)聵的真情呼喚，警醒職工對安全的感知，用樸實的語言詮釋“安全是一條不可逾越的'紅線”，真正讓職工深切感受事故后的傷痛，真正觸動了職工靈魂的深處。
“老公，你安全是咱家的第一選擇，你安全是我最大的祈求，有了安全，咱家才能稱得上是一個圓滿的家......”
安全生產(chǎn)月以來，該公司按照建設集團活動要求，結合公司實際情況，開展了給親人送一封“安全家書”活動，通過依托家人親情帶動崗位安全教育，啟發(fā)教育干部職工“安全生產(chǎn)、人人有責，遵章守紀、從我做起，珍愛生命、牢記安全”的理念，切實提高員工整體安全素質(zhì)。
“看完視頻，作為洗選煤公司的一員，每一名職工應該好好反思，工作中一定要遵章作業(yè)，遠離三違，做好自保、互保、聯(lián)保，努力做到不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、保護別人不受傷害......”
在安全生產(chǎn)月中，該公司認真組織人員進行了安全警示教育活動，活動結束后，紛紛表示要牢記事故教訓，積極行動起來，認真抓好安全生產(chǎn)，調(diào)動基層項目部職工參與安全管理，將安全工作落到實處，確保公司平安穩(wěn)定發(fā)展。
“田經(jīng)理，你們項目部還有那些問題需要解決.......”這是該公司副經(jīng)理楊雷鵬在安全月“逢五”下基層時問道。
“逢五”下基層作為該公司的一項亮點也作為一項長項工作,為進一步加強內(nèi)部精細化管理，避免職工來回往返公司與項目部之間，并快速解決協(xié)調(diào)好各項目生產(chǎn)、安全、民生等工作，更好地保持與基層的密切聯(lián)系與溝通，該公司在崗領導班子成員帶領各部室長每月5日、15日、25日下基層，進行現(xiàn)場辦公。辦公過程中，對項目部、基層進行例行的檢查、調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時下發(fā)隱患整改通知單，落實責任人，限定整改時間，并落實責任包保人，做到了真正的有檢查、有落實、有整改、有復命，形成了隱患排查的閉環(huán)管理。
為普及安全知識，營造安全氛圍，弘揚安全文化，該公司組織開展了“安全咨詢?nèi)铡被顒?，設立了咨詢服務臺、張貼了安全海報，積極構造安全咨詢氛圍，活動現(xiàn)場，各專業(yè)人員耐心地對前來咨詢的職工一一進行了熱情細致地講解和解答，并向他們發(fā)放了應知必會、安全小知識集錦、施工現(xiàn)場“十不準”、員工安全操作“十二忌”等相關安全資料1500余份。并通過知識問答的方式，現(xiàn)場對職工解答了各類安全防護用品使用原理、滅火器的使用規(guī)范與管理等安全方面知識，提醒教育職工按章作業(yè)，做好自?；ケ０踩ぷ鳎瑸閷崿F(xiàn)安全生產(chǎn)零目標打下了堅實基礎。
洗煤廠安全承諾書篇十一
光陰似箭，歲月如梭。
時下己進入xx年歲尾年末，進入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產(chǎn)的特殊時期。
特別是近一個時期以來，煤炭行業(yè)先后發(fā)生的幾起重特大瓦斯爆炸事故，舉國震驚，觸目驚心，更給安全生產(chǎn)敲響了警鐘。
面對安全生產(chǎn)的艱巨任務和嚴峻形勢，“安全警鐘當常鳴，安全責任記心中”，理應成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準則。
說起安全，永遠是一個恒久和沉重的話題。
說安全恒久，是因為安全永遠和幸福相伴，惟有安全才能幸福。
說安全沉重，是因為我們聽到的和看到的，在過去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及其家屬和國家財產(chǎn)造成了無法彌補的巨大創(chuàng)傷和重大損失。
感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。
深究事故的根源，眾多事故并不是天災而是人禍。
人為因素是導致事故的“罪魁禍首”。
在我們的工作中，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇。
“三違”不禁，隱患不除，安全不保。
安全工作要求必須時刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點麻痹情緒。
對安全工作的些許消極和松懈，就是對事故的放任和縱容。
我礦屬高沼氣礦井和水文地質(zhì)復雜型礦井，受“五大”自然災害的.威脅尤為突出。
如果工作中因你一時的疏忽，極有可能帶來的將是對自己和他人永遠揮抹不去的傷害。
搞好安全工作事關企業(yè)的興衰，事關生命的康健，事關家庭的幸福，事關親人的期盼。
每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。
心中想著安全，就會時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任
為了建設新安煤礦美好的明天和未來，讓我們攜起手，肩并肩，牢固樹立“安全生產(chǎn)、我的責任”安全管理新理念，以精心組織、扎實開展好跨年度“百日安全競賽”活動為新契機，黨政工團齊抓共管，全員參與，團結奮戰(zhàn)，建功立業(yè)，共同為打造安全本質(zhì)型煤礦和實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安而努力奮斗!
生產(chǎn)一中心更要時時刻刻、事事處處牢記“以人為本、安全生產(chǎn)”的活動主題，以安全之槳，駕平安之舟。
為此，我們決心努力做到以下幾點:
一要突出一個“全”字，也就是要全員參與。
安全生產(chǎn)，人人有責;一人違章，眾人遭殃。
要把安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為員工共同的理想，讓員工知道我們不僅要確保自身的平安，還要確保大家的平安，確保林洋的平安。
從我做起，從小事做起，突出團隊意識，樹立全局觀念，形成齊抓共管的安全管理模式。
二要堅持一個“強”字，也就是安全意識要強。
要充分利用晨會、車間橫幅、黑板報等形式，積極參與安全培訓、知識競賽、消防演習、觀看電影等活動，增強員工的安全意識，時時處處繃緊安全這根弦。
三要立足一個“防”字，也就做好預防工作。
安全生產(chǎn)，重在預防。
通過電氣線路、機械設備、消防設施的檢修和維護，重點加強老化、走字班組的用電安全及拼打、裝配班組的設備和工具操作使用安全，加強包裝組倉庫的消防安全管理，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
四要狠抓一個“嚴”字，也就是執(zhí)行制度要嚴、檢查要嚴、整改要嚴。
結合“安全生產(chǎn)十不準”，嚴格貫徹執(zhí)行生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全等規(guī)章制度，堅決杜絕各類違規(guī)行為。
組織不定期的安全檢查，做到嚴格、全面、徹底，對違規(guī)、違紀行為嚴厲處罰，并對管理上的薄弱環(huán)節(jié)和安全事故隱患，明確責任、明確要求、明確時間，決不讓安全檢查流于形式。
五要強調(diào)一個“實”字，也就是將“安全月”的各項活動落到實處。
我們生產(chǎn)一中心全體員工不僅要在思想上高度重視，做到警鐘長鳴，更要在行動上積極務實，做到防微杜漸。
反違章，除隱患，保安全，促生產(chǎn)，不搞形式主義，不搞“走過場、一陣風”，真誠對待，真心去做，確保;林洋平安發(fā)展。
愚者用鮮血換來教訓，智者用教訓避免事故。
安全生產(chǎn)無小事，我們決心重視安全行為習慣，遵守技術規(guī)范、操作規(guī)程，正確使用勞保用品，從身邊的點點滴滴做起，讓安全創(chuàng)造財富，讓安全之花盛開在林洋的每個角落。
洗煤廠安全承諾書篇十二
自安全標準化工作開展以來，認真貫徹落實上級關于開展施工安全標準化建設的文件、指示精神，以創(chuàng)建示范安全標準化為目標，按照安全標準化的標準，堅持高境界定位、高標準運作，高起點創(chuàng)新，全員發(fā)動，全員參與，不斷強化安全基礎工作，狠抓現(xiàn)場安全管理，有力推動施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。自項目部組建以來未發(fā)生任何一起安全事故。
(一)、提高思想認識，深入宣傳發(fā)動，強化組織領導，保證安全質(zhì)量標準工作的順利開展。
安全標準化工地建設是一套行之有效的安全管理體系和方法，是促進施工安全持續(xù)發(fā)展的有效途徑，是安全生產(chǎn)的基礎，是建立安全生產(chǎn)長效機制和構建本質(zhì)安全型工地的主要內(nèi)容和根本措施。為切實保證安全標準化工作的順利進行，成立了以項目經(jīng)理為組長的“安全標準化”工作領導小組，并定期召開會議，對照標準，從制度建設、現(xiàn)場管理落實到各方面的工作標準要求都逐一安排落實，逐項落實到分管部門、分管人員。領導小組在安質(zhì)科設辦公室，安質(zhì)科科長具體負責日常的管理工作，重點檢查各級人員的責任落實，對責任落實不力的在總結會議進行通報。各作業(yè)隊也都相應地設置群眾兼職安全員，形成了自上而下的安全標準化工作領導體系。在組織全體人員進行學習培訓做了大量工作，進行了廣泛的宣傳發(fā)動，制作了安全宣傳牌板、標語等，組織人員深入現(xiàn)場各道工序認真講解，讓每一名職工都熟知安全標準化工作的總體規(guī)劃、工作目標、工作重點、工作措施，從而為安全標準化工作地順利開展打下了堅實的基礎。
(二)、強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任落實，為安全質(zhì)量標準化工作的開展奠定了堅實的基礎。
在安全標準化活動創(chuàng)建過程中，我們不斷強化標準學習，尤其是在抓責任制落實上狠下功夫。首先對各級管理人員進行了集中培訓，其次是加強了職工的培訓學習，充分利用業(yè)余時間學習安全標準化標準的各項具體規(guī)定，形成了人人學標準、人人懂標準，上標準崗、干標準活的濃厚氛圍。為切實搞好安全質(zhì)量標準化工作，我們從標準、目標、責任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手，逐步建立完善了安全標準化工作體系，結合現(xiàn)場實際，不斷進行補充完善，對照新標準逐條逐項進行自查自糾，對查出的與新標準不符的，制定措施，落實人員，全面整改。
(三)、突出超前預防，著眼創(chuàng)新發(fā)展，筑牢了安全生產(chǎn)的基礎。
第一，穩(wěn)固基礎，不斷提升的安全標準化水平。我們在創(chuàng)建安全標準化工地中，開拓思路，務實創(chuàng)新，做到在借鑒中創(chuàng)新，在鞏固中提高，使安全標準化水平有了顯著提高。首先我們不斷加大安全投入，對照標準進行集中整治;另一方面，對安全標準化規(guī)定的新內(nèi)容，始終堅持高起點，高標準，求真務實、注重實效，不搞突擊，不擺花架子，平時抓、抓平時，長抓不懈。第二，加大投入，提高安全裝備技術水平，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。我們以爭創(chuàng)安全標準化為契機，立足加大安全投入和“科技興安”戰(zhàn)略相結合，努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型工地。不斷創(chuàng)新。第三，突出重點，強化隱患排查與治理，杜絕了各類重大事故的發(fā)生。根據(jù)上級一系列文件精神，及時制定和完善了隱患排查責任追究制度，并加大安全監(jiān)督檢查力度，從領導到業(yè)務部門，及時排查分析管理范圍內(nèi)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并對排查出的各類隱患實行分級管理。每月組織排查一次，對排查出的隱患做到措施、人員、時間、獎罰“四落實”，并安排復查、驗收，直至消除隱患。
工會組織實行了“一法三卡”活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行下發(fā)整改通知單;各具有危險性較大的施工點均設置了危險源警示卡，及時提醒作業(yè)人員進行正確的安全防護。安全檢查是安全管理的重要手段，確保動態(tài)安全的重要措施。我們在堅持專項檢查、突擊檢查、定期檢查、特殊季節(jié)檢查以及節(jié)假日大檢查等多種形勢，不斷創(chuàng)新安全檢查思路，推行了安全檢查、整改、復查、考核“閉合”管理辦法，大大增強了檢查人員和被檢查作業(yè)隊的責任心，有效地解決了檢查中形式主義和走過場的問題。尤其是推行的安全標準化量化檢查考核辦法，檢查人員按照標準，逐項檢查，有力促進了現(xiàn)場安全標準化水平的提高，從而使現(xiàn)場時時處于動態(tài)達標。第四，堅持以人為本，強化教育培訓，不斷提高了廣大職工自主保安意識和依法操作的能力。我們始終把提高職工業(yè)務技術素質(zhì)作為安全的基礎工作來抓，堅持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，有力推動了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。項目部已經(jīng)形成了從“要我安全”到“我要安全”思想型轉(zhuǎn)變。積極開展群眾安全監(jiān)督員活動，每道工序均設置了群眾安全監(jiān)督員，每位群眾安全監(jiān)督員及時記錄并反饋施工過程中的安全隱患，群眾安全監(jiān)督員每月可獲得津貼，收到了良好效果。
洗煤廠安全承諾書篇十三
宣威市銀鑫煤業(yè)有限公司（洗煤廠）。
為提高洗煤廠職業(yè)技術業(yè)務素質(zhì)，完成洗煤廠各項技術指標安排，結合我廠工作實際，加強職工培訓教育工作，提高職工業(yè)務技術，搞好安全生產(chǎn)，現(xiàn)將工廠有關培訓工作安排如下：
一、組織機構：
工廠成立職工培訓教育工作領導小組，負責對職工的安全、技術培訓，以提高職工操作技能為本位，加強職工基礎理論教育、基礎知識學習、基本技能培訓“三基”教育，全面提升我廠職工文化素質(zhì)及專業(yè)技術水平，促進工廠培訓工作的開展。
組長：保林副組長：王進。
成員：保林、王進、劉滿倉、楊應新，及各車間隊、組室負責人。
二、培訓對象：
選煤廠車間隊、組室管理人員、班組長，工廠有資格進行培訓的一般操作人員。特種作業(yè)人員：如電鉗工，主排泵司機，主帶操作工。、三、培訓計劃及培訓方式：
1、工廠于2-3月由組長培訓，以現(xiàn)場操作中的應知應會。
為主要內(nèi)容，采取現(xiàn)場方式進行；
2、培訓采取半脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)的方式進行，各車間隊、組室要充分利用好時間，力求形式多樣，立足現(xiàn)場貼近工作實際，有效的提高職工安全意識及操作技能，搞好安全、技術培訓工作。
3、培訓室企業(yè)的長期投入，是企業(yè)的后勁，是促進職工快速成長的最佳方式，我廠要積極營造有利于職工培訓的良好的環(huán)境，充分調(diào)動職工的學習積極性，促進專業(yè)技術人才成長。
4、利用好工廠培訓渠道選送工作積極，技術過硬的職工脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)學習，并通過技術鑒定提高專業(yè)技術等級，為職工開啟技術晉升通道。
5、加強對專業(yè)技術人員的技術考核力度，對不能勝任本職工作或達不到專業(yè)技術水平的要調(diào)離工作崗位或降級使用，做到獎罰分明，提高職工的工作自覺性。
6、利用好我廠現(xiàn)有的培訓能力，建立對車間、班組，專業(yè)技術層，崗位搞作層的全面培訓，使每個職工都能在在建的工作崗位上施展自己的才華，成為企業(yè)所需人才。
7、大力提高職工的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，開拓眼界，狠抓細節(jié)管理，提高執(zhí)行力度，搞好安全生產(chǎn)。
8、實時開展勞動競賽活動，沒季度舉行一次形式多樣，針對性強，目的明確的勞動競賽，解決好生產(chǎn)過程中存在的疑難問題，具體可針對安全生產(chǎn)、洗選效率、系統(tǒng)管理、洗水管理操作技能、壓濾回收，勞動紀律等方面開展競賽。
9、開展好評選技術標兵、操作能手的活動，提高職工的自信心和榮譽感，使競賽活動經(jīng)?；弦?guī)范化，從分營造出我廠學習技能，學習文化的熱潮，促進知識更新和觀念更新，牢牢把握選煤技術發(fā)展方向，促進選煤事業(yè)發(fā)展。
四、培訓工作及紀律要求：
1、培訓工作要嚴格認真，不流于形式，特種作業(yè)人員培訓不合格者不能從事特種作業(yè)。
2、各車間，隊要積極配合，組織好人員進行聽課，所通知人員缺課的按每次20元處罰。
3、廠部籌備相應的培訓、競賽經(jīng)費組織培訓、開展競賽表現(xiàn)良好的，取得效果的工作人員、受訓人員、參賽人員給予獎勵。
宣威市銀鑫煤業(yè)有限公司。
2011-3-7。
洗煤廠安全承諾書篇十四
（11月14日）。
尊敬的各位領導：
大家好！
***項目工程，由皖北煤電恒馨房地產(chǎn)公司投資開發(fā)的民用住宅小區(qū)，我們項目部承建了10個單位工程，建筑面積約13.4萬平方米，工程總造價1.98億元。項目于6月開工建設，預計9月竣工。目前主體結構已經(jīng)全部封頂，正在進行砌體及裝飾裝修工程施工。
項目部現(xiàn)有職工366人，管理人員26人，設安全副經(jīng)理1名，配備安監(jiān)員3人，一線班組13人，機電班組1個，特種人員分別有塔吊司機10人，信號指揮10人，電工4人，電梯司機12人，小型司機10人，架子工15人。
一、制度化建設，為確保安全質(zhì)量標準化建設有效執(zhí)行提供保障。
一是健全組織。建立了以項目經(jīng)理為組長，班子成員為副組長，主要業(yè)務骨干為成員的安全質(zhì)量標準化建設領導小組。項目班子成員因工作提拔、調(diào)動有變動時，及時更新，及時簽定安全責任狀，落實崗位責任，確保了制度責任落實到位。
二是責任到人。在整個項目施工從組織到實施的過程中，安全、技術、質(zhì)量的主管與班組之間，班組與成員之間，建立包保責任互連關系，層層簽定了安全責任書；同時，將技術交底、現(xiàn)場施工、過程監(jiān)督、質(zhì)量檢驗責任落實到人，探索建立了管理人員、技術人員、班組人員、勞務人員的責任互連關系。
二、動態(tài)化達標，確保安全質(zhì)量標準化建設落到實處。
（一）立體巡視，實時教育，保障現(xiàn)場安全。
一是項目班子成員堅持日常工作巡視，與專職安全員、黨員安監(jiān)員、青安崗員、群監(jiān)員、勞務隊伍中的安全監(jiān)督員相結合，劃分了10個安全管理責任區(qū)，重點對安全防護、“三違”現(xiàn)象、臨時用電等進行巡查，確保了在不同的時間、空間的監(jiān)督檢查中，能夠?qū)崿F(xiàn)相互補位。
二是采用信息化手段，投資2萬多元，在4個重點施工部位安裝了攝像頭，連接了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了對施工現(xiàn)場的24小時實時監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管實時到位。
三是堅持生產(chǎn)、安全、技術經(jīng)理每日三巡現(xiàn)場，管理人員跟班作業(yè)在現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、教育宣講在現(xiàn)場，重視現(xiàn)場過程教育，把安全落實到現(xiàn)場的實體建設過程中。同時，通過每日生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作會，項目班子成員、管理人員、勞務管理人員面對面通報安全、技術、質(zhì)量、進度；通過每月職工安全大宣講中，把巡視過程中拍攝的文明施工、技術質(zhì)量標化實體、優(yōu)秀的員工與小組利用幻燈片、宣傳欄等方式進表揚表彰。
（二）推行樣板制，在施工現(xiàn)場建立落實安全質(zhì)量標準化的依據(jù)。
一是項目在施工現(xiàn)場建立了主體結構樣板間、砌磚流程樣板間、裝飾裝修流程樣板間，根據(jù)各施工時間階段各工種特點，推行樣板制，把書面技術交底現(xiàn)場公示，通過各類實體展示，落實技術、質(zhì)量標準要求；在重要施工階段開始前，組織施工人員到樣板間，現(xiàn)場面對面學習了解，既學習到了書面技術要求，更見識到了安全、技術、質(zhì)量在實體建設過程中執(zhí)行的流程與標準。
二是堅持對標自檢自評，實現(xiàn)自我管理、自我提升。項目開展了安全質(zhì)量標準化建設小組自檢自評活動，由項目經(jīng)理帶隊，工作組成員、勞務負責人參加，定期檢查，形成了橫向到邊，縱向到底的大安全格局。特別是在每月標準化自評活動中，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)違章操作的班組或個人，及時進行培訓、談話，幫扶改正提升，全力保持安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標。
（三）以主題教育為契機，促進安全管理落實到現(xiàn)場。
項目部以“警示三月行、平安一季度、安全生產(chǎn)月、百日安全生產(chǎn)”等主題活動為機遇，組織開展了安全大檢查8次，安全教育培訓15次，安全應急演練1次，安全知識競賽4次，安全演講2次，制作更新了安全宣傳橫幅200多條，發(fā)放安全文化杉160件、發(fā)放安全文明宣傳撲克180幅。各類安全主題教育促進了項目現(xiàn)場管理的落實，也提升了項目安全文化氛圍，豐富了施工現(xiàn)場文化生活。
一是關注自有職工隊伍的學習成長，把安全質(zhì)量標準化建設作為提升自有職工工作執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力的學習參考書。項目組織了“三大規(guī)程”、安全質(zhì)量標準化建設新標準學習6次、考試4次，為提升自有職工隊伍落實安全質(zhì)量標準化建設的'執(zhí)行力，發(fā)揮標桿作用打下了基礎。
二是投入親情式關注，加強對勞務隊伍的管理。一方面通過現(xiàn)場演講式培訓、小組式面對面談心等方式，把提升勞務隊伍“想安全、會安全、能安全、懂質(zhì)量、會執(zhí)行”的能力作為推進安質(zhì)標落實的基礎工作。另一方面，探索了“五同管理”模式，讓勞務人員和自有職工“同教育、同生產(chǎn)、同管理，同活動、同考核”，把勞務人員看作“自家人”，起到了感化教育作用。開展了“建設和諧勞務型項目、爭當安全質(zhì)量標兵”的評比活動，選聘了9位有水平、覺悟高、威望高的勞務人員擔任班組安全管理員、群監(jiān)員、青安崗員，負責監(jiān)督班組內(nèi)安全生產(chǎn)，起到了“同伴互助、防范事故”的作用。特別是項目部開展的每月一次安全標兵評比活動，更是在勞務隊伍中影響較大，起到鼓勵先進、激勵后進的作用，截止今年10月份，評出安全標兵18人，發(fā)放獎金3600元，評出安全之星、質(zhì)量之星班組6個，發(fā)放獎金3600元。
***項目部通過制度化建設、動態(tài)化達標、親情式管理，持續(xù)改進、扎實有效地推進了項目安全質(zhì)量標準化建設工作，今年5月份通過了安徽省安全文明施工標準化工地驗收，在業(yè)主舉行的月度安全質(zhì)量綜合大檢查中連續(xù)10個月取得第一名，贏得了業(yè)主的信賴與贊揚，夯實了雙方共同發(fā)展的基礎，彰顯了企業(yè)的品牌實力。
我相信，在上級集團公司的正確領導和大力支持下，***項目部一定能夠更加嚴格地貫徹落實規(guī)章制度，嚴肅執(zhí)行領導指示精神，積極探索項目管理的新方法，持續(xù)做好安全質(zhì)量標準化建設工作。匯報完畢，不足之處，敬請各位領導給予批評指正。
謝謝大家！
洗煤廠安全承諾書篇十五
尊敬的各位領導同志們：
至集團公司做出二00五年為安全工作質(zhì)變年和關于開展整紀律、強現(xiàn)場、除隱患、抓落實百日安全活動等一系列安全工作步署后，經(jīng)過我們近半年的認真組織實施，目前安全工作的抓法上形成了一些自己的特點，有效地促進了各項工作的深入開展。二季度在廠內(nèi)部明確提出要在集團公司爭一流、站排頭的口號，激發(fā)了各級干部抓安全、謀發(fā)展、干事業(yè)的積極性。全廠上下以制度、考評為統(tǒng)攬，以安全文化建設為內(nèi)涵，廣泛進行思想發(fā)動。充分調(diào)動各方面的積極性，使全廠各級干部職工熱情空前高漲，開創(chuàng)了安全工作的嶄新局面?，F(xiàn)將近期工作匯報如下，不足之處請指正。
重點解決安全靠什么五月份的第一次安辦會，由廠長主持召開了全廠班組長以上的四月份安全工作總結會議，會上除對局安全檢查出的問題進行了總結分析外。還提出了一個十分嚴肅的問題。即安全靠什么？經(jīng)過此次會議熱烈的討論和五、六兩月實踐操作形成目前我廠安全工作的如下抓法。
1、安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng)。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障。這是我廠一名技術員在周三培訓備課本上一段話。生動的向全廠職工說出了責任心的重要性。抓培訓，增強責任心。
我們通過上級領導一貫嚴格要求的周三學習、周五安辦會。即“整紀律”的要求，制定了詳細的學習計劃，堅持做到綜合素質(zhì)學習和業(yè)務學習兩手并重。始終堅持站在“加強每名職工責任心”的高度來認識和對待學習，無論工作多忙，生產(chǎn)任務有多重,都始終堅持抓學習不放松。把抓學習作為提高職工綜合素質(zhì)的首要任務。職工培訓嚴格“教考分離”，實行考試成績與“雙基”建設和月度安全績效掛鉤。特別增加自選教材，優(yōu)秀員工講經(jīng)驗、違章人員講教訓，有效提高了教育培訓的質(zhì)量。二是認真參加職教中心組織的提高員工素質(zhì)的培訓班。在五、六兩月6人參加了電工、電焊、工商管理培訓班。三是為了加大對安全技術培訓工作的宣傳力度，大力宣傳參加安全培訓的重要性和必要性以及參加培訓后收到的效果。通過以抓人員素質(zhì)的提高,來促進全體職工的'責任心。目前在我廠已形成并保持了一種較為濃厚的學習氛圍，崗位人員的整體素質(zhì)有了一定的提高，為安全工的提高打下了基礎。
2、安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責任心，業(yè)務技能，健康的身體等對安全進行輿論評價，為以德治廠賦予了實在內(nèi)容。工資三公開，廠級、科級干部聯(lián)責隊組車間、下現(xiàn)場跟班制度落實情況等等保持了透明，任職工評說。培養(yǎng)技術人才，除在政策上為他們成長創(chuàng)造良好環(huán)境之外，將違章記錄作為提拔重用的否決依據(jù)；安全監(jiān)督檢查在“下現(xiàn)場、抓三違、除隱患”規(guī)范檢查外，強化道德薄弱時空的檢查，如“零點查崗”、“回馬槍”等等；一線二線互勵互助，一線出現(xiàn)違章同時向第二道防線通報，女職工安全協(xié)管員日常抓宣傳、車間隊組建聯(lián)保、協(xié)管結對子、幫教入家庭。以慈母心、夫妻愛、手足情把安全教育陣地延伸到、班組、家庭，形成濃郁的安全道德親情文化。不懈的道德教育和評價，是“遵章光榮、違章可恥”的觀念在回洗深入人心，職工自保、互保的意識和能力不斷增強，比安全、賽貢獻成為我廠工作的一大亮色。
3、安全靠領導，領導高度重視，提供良好的工作環(huán)境；思想是行動的先導，五月份我們在全廠干部中提出了“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”的思想，并把它作為領導工作的方針，一切工作的安排和實施，首先考慮人的安全因素，超前做好安全預防工作；質(zhì)量服從服務于安全，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，逐步實現(xiàn)精細化管理。生產(chǎn)第三，不是不要生產(chǎn)，而是要在確保安全的前提下生產(chǎn)。二是通過抓科、隊級干部。
在全廠范圍內(nèi)認真實施了安全責任制，把安全目標與加強領導班子和干部隊伍建設相結合。進一步加大對目標考評工作的組織力度。抓好了組織實施，加強督促檢查，及時解決了安全工作中存在問題。
洗煤廠安全承諾書篇十六
尊敬的集團公司各位領導、同志們：
涼風送爽日、碩果累累時。正當舉國上下踐行三個代表重要思想，深入開展先進性教育之際；我廠創(chuàng)造性落實兩級公司及礦各項安全會議精神，安全管理及質(zhì)量標準化工作初顯效果；經(jīng)過六、七兩月重點解決了安全管理中的六個依靠的思想認識問題后，本月進一步向深層次推進，帶來了一些變化。現(xiàn)將有關情況匯報如下。
1、思想認識解決后帶來可喜變化。六月份通過“安全”大討論，在總結規(guī)納職工思想的情況下，總結出了安全管理的六個依靠；本月繼續(xù)保持并發(fā)展了這種做法。職工群眾明確了自己是安全主體，依靠自己才能保證安全。因此，廣大干部職工圍繞安全人人提建議、獻良策，圍繞主體七嘴八舌話安全，盡心盡力，提安全合理化建議的人數(shù)、條數(shù)明顯增多，質(zhì)量明顯提高。自主保安意識有了明顯轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)了由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，“不傷害自己、不傷害他人、不被別人所傷害”成為職工的自覺行動，自保、互保、聯(lián)保意識明顯增強。一次，重介車間班長賈立輝，在檢查安全時發(fā)現(xiàn)矸石下料口由于檢修時法蘭盤沒有固定牢靠，不符合開車條件。立即安排人員整改處理。結果，該班推遲了半小時開車，全班少掙了多元錢，但沒有一個工人抱怨他。工人秦艷兵深有感觸地說：“賈師傅這樣做得對、做得值！任務虧了可以彌補，錢少掙了可以以后再掙，但出了事故，永遠無法彌補?！比w職工的安全意識提高了，違章作業(yè)的活很少有人干了。
2、繼續(xù)貫徹“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”的思想，并把它作為領導工作的方針，一切工作的安排和實施，首先考慮人的安全因素，超前做好安全預防工作；質(zhì)量服從服務于安全，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，逐步實現(xiàn)精細化管理。生產(chǎn)第三，不是不要生產(chǎn)，而是要在確保安全的前提下生產(chǎn)。二是通過抓科、隊級干部。在全廠范圍內(nèi)認真實施了安全責任制，把安全目標與加強領導班子和干部隊伍建設相結合。進一步加大對目標考評工作的組織力度。抓好了組織實施，加強督促檢查，及時解決了安全工作中存在問題。尤其是局安全隱患的落實與小分隊活動隱患的排查。全月隱患處理率達到100％。各單位真正做到了把安全工作作為一把手工程，安全辦每星期對隱患排查情況進行檢查，看進度、查問題、找原因，研究改進辦法。在全面提高干部隊伍整體素質(zhì)的基礎上，突出增強科級干部為安全工作服務的意識和抓落實的能力。
3、強力推動“嚴管干部、善待職工”的管理辦法，嚴抓各級領導干部“一崗三責”責任制落實，實行“三嚴”即：嚴在干部、嚴在流程、嚴在小事，牢固樹立了“小隱患也能造成大事故”的思想認識。本月10號起，在全廠范圍內(nèi)強力推行了班組長以上人員五個層次的層層建機制，行行排名次，全面搞競賽的活動。并在每天班前會進行公開考評、考核、排隊、排名；月末最后一名取消獎金，連續(xù)兩月排名最后撤職處分（此制度以報礦）。從而極大的調(diào)動了廣大干部的工作積極性，形成了強大的凝聚力和競爭力，產(chǎn)生了一種前所未有的千方百計去搞好本職工作的`強大動力，達到了層層爭先恐后，人人爭當排頭兵的良好效果。達到了事事有人管，人人都管事的目的決不放過任何危及安全生產(chǎn)的任何細節(jié)。實施現(xiàn)場隱患排查用顯微鏡，事故分析處理用放大鏡，制定長遠規(guī)劃用望遠鏡，進一步培養(yǎng)干部職工的工作主動性和安全管理的自主行為。在對待職工上注重親情化、人性化管理，在原來“寧聽罵聲，不聽哭聲”的基礎上，確立了“既沒有哭聲，也沒有罵聲”的主要思路，關心職工、理解職、尊重職工，增強安全教育管理的親和力。
洗煤廠安全承諾書篇十七
安全檢查是治理整頓、建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序、做好安全工作的重要手段之一。為了切實將我公司安全落到實處,進一步提高公司生產(chǎn)安全狀況,確保人身、設備安全,特制定如下制度:。
基本要求。
1、
堅持日常普遍檢查與每周定期檢查相結合、檢查與整改相結合的原則,做到制度化、經(jīng)?；?、具體化。
2、
班組長每日對本部門負責區(qū)域進行檢查并及時排除隱患。
3、
檢查區(qū)域:生產(chǎn)車間、機修車間、高低壓配電室、化驗室、庫房和煤場等涉及到安全問題的地方。
4、
檢查內(nèi)容:查工作紀律、查操作流程、查隱患。
5、
安全檢查小組必須每周對所有區(qū)域進行一次整體、全面的安全檢查,檢查過程中,檢查人員有權制止違章指揮和違章作業(yè),檢查完畢后,及時召開安全例會,對存在的問題及安全隱患提出整改意見和方案。
6、
對查出的隱患,能整改的立即整改,不得拖延;暫時不能整改的應采取有效的防范措施;凡經(jīng)商議要求立即整改而沒有及時完成整改的要追究相關負責人的責任。
7、
檢查不達標的部門、車間等按照相關管理條例進行處罰。
檢查小組。
組長:***。
副組長:***。
成員:****。
檢查內(nèi)容。
1、
日常普遍檢查
(1)。
班組長檢查崗位司機工藝操作、交接班、巡回檢查執(zhí)行情況,檢查勞動防護用品佩戴情況。
(2)。
機修工檢查設備維護、保養(yǎng),管道有無跑、冒、滴、漏。
(3)。
檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等。
2、
每周定期檢查
(1)。
檢查所有區(qū)域有無煙頭、紙屑等易燃易爆物品,消防設備是否完備、齊全。
(2)。
崗位司機應嚴格按照規(guī)程操作,必須嚴格執(zhí)行交接班制度和巡回檢查制度。
(3)。
機修車間工具應擺放整齊,氧氣、乙炔用完應及時關閉,工作完畢后應及時斷開各項電源。
(4)。
配電室應保持干凈整潔,電工必須嚴格按照《電工崗位責任制》進行各項操作。
(5)。
化驗室保持干凈整潔,化驗用品規(guī)范使用、擺放,規(guī)范操作。
(6)。
庫房物品應分類擺放整齊,保管應每日對庫房進行檢查,排除安全隱患,嚴禁進入庫房時攜帶打火機。
(7)。
檢查廠區(qū)內(nèi)部及防塵網(wǎng)外圍四周是否存在安全隱患。
(8)。
各季度檢查重點:春季以放解凍泄漏、防大風為重點;夏季以防雷電、防汛、防食物中毒為重點;秋季以防火、檢查安全防護措施為重點;冬季以防凍、防滑為重點。
(9)。
放假期間重點檢查生產(chǎn)要害部位、防火防爆和值班安排、關鍵設備、消防、保衛(wèi)等。
*****。
洗煤廠安全承諾書篇十八
安全管理情況1、10月份洗煤廠安全生產(chǎn)正常，所有生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運行，安全狀況良好，未發(fā)生任何安全事故。
2、本月安監(jiān)科共檢查發(fā)現(xiàn)洗煤廠安全隱患14條，其中整改完成13條，1條未整改完成。原因為勞動保護用品佩戴不齊全、沒有防塵口罩，供應站庫房沒有庫存，配備不齊。污水處理站2條，整改完成1條，1條未整改，原因為污水處理廠南墻體破損，已經(jīng)匯報上級領導部門，聯(lián)系外圍施工隊處理整改。
3、本月查處“三違”事件三例，已經(jīng)在洗煤廠早調(diào)會通報，納入洗煤廠10月份車間、班組安全考核，“三違”事件較上月有明顯下降。
4、抽查各車間“崗位描述、手指口述”熟悉情況并按照考核標準進行考核。
5、組織職工參加煤礦三大規(guī)程考試。
6、認真完成事故反思調(diào)查問卷。
7、各部門繼續(xù)開展學習《煤礦洗煤廠員工不安全行為分級管理標準》學習活動。
二、教育培訓情況。
1、各車間自行開展學習質(zhì)量標準化培訓及《洗煤廠安全技術操作規(guī)程》及7s培訓。
2、在班前會上開展危險源辨識工作，崗前辨識，崗后總結經(jīng)驗。
3、學習《寧夏中寧發(fā)電有限公司8.23一人高處掉落死亡事故》和《國電寶雞發(fā)電有限公司8.25一人觸電死亡事故》，學習及國務院安全生產(chǎn)委員會辦公室事故警示4起中毒窒息事故通報。通過學習討論，提高了員工的安全防范意識。
4、洗煤廠各車間開展學習《陜西煤礦監(jiān)察局關于2014年第四季度煤礦事故通報》、深刻反思各部門崗位存在的問題，吸取事故教訓。
三、質(zhì)量標準化方面。
1、對廠房內(nèi)部衛(wèi)生清理及煤泥治理。
2、各車間生產(chǎn)廠區(qū)、轄區(qū)道路、班前會議室清掃整理干凈。
3、篩分區(qū)域皮帶機頭加工副溜槽，整治跑冒滴漏現(xiàn)象。
四、下周工作安排。
1、搞好第四季度安全隱患排查整改工作，配合安監(jiān)科搞好11月份安全大檢查活動。
2、按計劃繼續(xù)開展好班組各項安全學習活動，重點開展好崗位不安全行為的學習和現(xiàn)場崗位描述、手指口述的抽考工作，加大對崗位不安全行為的考核整治力度。
3、狠抓“三違”零容忍，發(fā)現(xiàn)一起通報處罰一起。
洗煤廠。
2014年10月30日。
洗煤廠安全承諾書篇十九
第一條為不斷發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害、危險因素和缺陷等,查找不安全因素和不安全行為,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,以便制定整改措施,消除或控制隱患及有害、危險因素,確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針和目標,根據(jù)《安全管理檢查標準》及有關規(guī)定,特制定本制度。
第二條安全檢查是安全管理的重要手段之一,并制定年度安全檢查計劃,堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合、檢查與整改相結合的原則。
按照國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定,依據(jù)本制度進行安全檢查,不斷促進安全管理,及時消除事故隱患,促進安全生產(chǎn)。
第三條開展安全檢查,必須要有明確的組織、職責、類別、內(nèi)容、方法、檢查結果及整改要求等,并制定《安全生產(chǎn)檢查臺賬》。
第二章安全檢查的組織、形式及內(nèi)容。
安全檢查要定期或不定期采取綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等多種形式。
1、
綜合檢查(包括節(jié)假日檢查)應由分管安全的副廠長負責,各車間負責人參加。洗煤廠綜合檢查每季度不少于一次,生產(chǎn)車間每月不少于一次,班組級每周一次。車間的安全檢查由車間領導組織,由本車間的安全、設備、生產(chǎn)、技術等有關職能人員組成。班組安全檢查由班組長組織,由班組安全員等有關人員組成。
2、
專業(yè)檢查由各專業(yè)負責人組織,本專業(yè)技術管理人員參加。專業(yè)檢查每年不得少于兩次。
3、
季節(jié)性檢查分別由各部門的負責人根據(jù)當?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織本系統(tǒng)的人員進行的預防性檢查。季節(jié)性檢查每年不少于四次。
4、
日常安全檢查分崗位職工和管理人員巡回檢查兩種:崗位職工上崗前應認真履行安全生產(chǎn)責任制,進行交接班檢查和班中巡回檢查;各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內(nèi)進行檢查。
第五條安全檢查組織的職責:。
1、
安檢部門:
(1)。
制定安全生產(chǎn)檢查臺賬,并按照安全生產(chǎn)檢查臺賬對洗煤廠各部門進行檢查;
(2)。
檢查各部門貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的指示和規(guī)定及安全生產(chǎn)制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
(3)。
查找各部門生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中的隱患,包括物的不安全狀態(tài)、工作環(huán)境的不安全不衛(wèi)生的行為,并提出整改意見;
(4)。
對隱患整改情況進行檢查。
2、
生產(chǎn)技術部門:
(1)。
制定安全生產(chǎn)、工程等專業(yè)的安全生產(chǎn)檢查臺賬,并按照安全生產(chǎn)檢查臺賬對各車間進行檢查;
(2)。
檢查本部門及各車間貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的要求和規(guī)定及安全生產(chǎn)制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
(3)。
查找各車間生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中的隱患,并提出整改意見;
(4)。
對隱患整改情況進行復查。
3、
車間
(1)。
制定本車間的安全生產(chǎn)檢查臺賬,并按照安全生產(chǎn)檢查臺賬對本車間進行檢查;
(2)。
對本車間貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的指示和規(guī)定及安全生產(chǎn)制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查;
(3)。
查找本車間生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中的隱患,并提出整改要求;
(4)。
對隱患整改情況進行檢查。
4、
班組
(1)。
每班對本班安全生產(chǎn)情況進行檢查;
(2)。
對本班貫徹安全生產(chǎn)管理制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查;
(3)。
查找本班組生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中的隱患,并提出整改要求;
(4)。
對隱患整改情況進行檢查。
1、
綜合檢查:綜合檢查(包括節(jié)假日檢查)內(nèi)容分為安全管理和現(xiàn)場安全兩部分,主要以安全生產(chǎn)崗位責任制、安全管理制度執(zhí)行和安全教育工作的開展情況以及工藝、設備、儲運、儀表、變配電、工業(yè)衛(wèi)生、檢維修等方面安全為重點,各專業(yè)共同參與的全面檢查,應由相應級別的負貴人負責,即廠級安全檢查由廠主要負責人負責,車間級安全檢查由車間主任負責,班組級安全檢查由班組長負責。綜合性安全檢查應定期進行。
2、
專業(yè)檢查:專業(yè)檢查主要是對鍋爐、壓力容器、電氣設備、機械設備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品、運輸車輛、廠房建筑等以及防火防爆、防塵防毒等系統(tǒng)分別進行的專業(yè)檢查。
3、
季節(jié)性檢查:春季安全大檢查以防雷、防靜電為重點;夏季安全大檢查以防暑降溫、防大風、防洪防汛為重點:秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點:冬季安全大檢查以防火、防爆、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。
4、
日常檢查:班組和崗位從業(yè)人員應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責,特別對關鍵裝置、重點部位的危險源進行重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時逐級報告有關職能管理部門解決。
各級管理人員(包括基層管理人員及工藝、設備、安全等專業(yè)技術人員)應經(jīng)常深入現(xiàn)場,在各自專業(yè)范圍內(nèi)進行安全檢查,對關鍵裝置、重點部位的檢查應做好檢查記錄。
第七條安全檢查采取日常、定期、不定期三種檢查方式。
第八條日常安全檢查按如下方式進行:。
1、
生產(chǎn)崗位的班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責,巡檢要定時、定點、定人、定內(nèi)容進行,特別要對重要設備,重要工段進行重點監(jiān)控;
2、
非生產(chǎn)崗位班組長和工人應根據(jù)本崗位特點在工作前和工作中進行檢查;
3、
車間安全技術人員和班組安全員要經(jīng)常對本車間、班組人員的安全規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查,并定期予以講評;
4、
各級領導和安全管理人員應經(jīng)常在各自業(yè)務范圍內(nèi)深入現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時督促有關部門解決。
第九條定期安全檢查包括綜合檢查(包括節(jié)假日檢查)、季節(jié)性檢查和專業(yè)檢查。
1、
根據(jù)公司的要求和洗煤廠安全工作實際,隨時有針對性的檢查。
2、
各部門應在設備開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時,進行不定期檢查。
第十條各種形式的安全檢查,都應認真填寫安全檢查臺帳,公司安全檢查查出的問題,由安全管理部門向公司分管領導書面匯報整改情況。
第十一條各級檢查組織和有關部門對查出的隱患要逐項研究,編制整改方案,做到“五定”(定項目、定負責人、定措施、定時間、定資金),“三不交”(班組能整改的不交到車間、車間能整改的不交到廠里、本廠能整改的不交到公司),限期整改,并記入隱患治理臺帳。
第十二條暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應分別納入技措、安措或檢修計劃,明確整改時間并上報安全管理部門。
第十三條對各部門檢查出的安全隱患,要實行《隱患整改通知書》管理形式。通知書應由相應安全管理部門負責人簽發(fā),隱患所在單位負責人簽收并負責處理,整改后,必須按時將整改情況回送單報安全管理部門,否則造成事故,按情節(jié)輕重追究責任。
第三章附則。
第十四條事故隱患整改通知書由安全管理部門存檔、備查。
第十五條本制度由安全管理部門負責解釋。
洗煤廠安全承諾書篇二十
第一條為不斷發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害、危險因素和缺陷等，查找不安全因素和不安全行為，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，以便制定整改措施，消除或控制隱患及有害、危險因素，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針和目標，根據(jù)《安全管理檢查標準》及有關規(guī)定，特制定本制度。
第二條安全檢查是安全管理的重要手段之一，并制定年度安全檢查計劃，堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合、檢查與整改相結合的原則。
按照國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，依據(jù)本制度進行安全檢查，不斷促進安全管理，及時消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)。
第三條開展安全檢查，必須要有明確的組織、職責、類別、內(nèi)容、方法、檢查結果及整改要求等，并制定《安全生產(chǎn)檢查臺賬》。
第二章安全檢查的組織、形式及內(nèi)容。
安全檢查要定期或不定期采取綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等多種形式。
1、
綜合檢查（包括節(jié)假日檢查）應由分管安全的副廠長負責，各車間負責人參加。洗煤廠綜合檢查每季度不少于一次，生產(chǎn)車間每月不少于一次，班組級每周一次。車間的安全檢查由車間領導組織，由本車間的安全、設備、生產(chǎn)、技術等有關職能人員組成。班組安全檢查由班組長組織，由班組安全員等有關人員組成。
2、
專業(yè)檢查由各專業(yè)負責人組織，本專業(yè)技術管理人員參加。專業(yè)檢查每年不得少于兩次。
3、
季節(jié)性檢查分別由各部門的負責人根據(jù)當?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織本系統(tǒng)的人員進行的預防性檢查。季節(jié)性檢查每年不少于四次。
4、
日常安全檢查分崗位職工和管理人員巡回檢查兩種：崗位職工上崗前應認真履行安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內(nèi)進行檢查。
第五條安全檢查組織的職責：
1、
安檢部門：
(1)。
制定安全生產(chǎn)檢查臺賬，并按照安全生產(chǎn)檢查臺賬對洗煤廠各部門進行檢查；
(2)。
檢查各部門貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的指示和規(guī)定及安全生產(chǎn)制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
(3)。
查找各部門生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中的隱患，包括物的不安全狀態(tài)、工作環(huán)境的不安全不衛(wèi)生的行為，并提出整改意見；
(4)。
對隱患整改情況進行檢查。
2、
生產(chǎn)技術部門：
(1)。
制定安全生產(chǎn)、工程等專業(yè)的安全生產(chǎn)檢查臺賬，并按照安全生產(chǎn)檢查臺賬對各車間進行檢查；
(2)。
檢查本部門及各車間貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的要求和規(guī)定及安全生產(chǎn)制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
(3)。
查找各車間生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中的隱患，并提出整改意見；
(4)。
對隱患整改情況進行復查。
3、
車間
(1)。
制定本車間的安全生產(chǎn)檢查臺賬，并按照安全生產(chǎn)檢查臺賬對本車間進行檢查；
(2)。
對本車間貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的指示和規(guī)定及安全生產(chǎn)制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；
(3)。
查找本車間生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中的隱患，并提出整改要求；
(4)。
對隱患整改情況進行檢查。
4、
班組
(1)。
每班對本班安全生產(chǎn)情況進行檢查；
(2)。
對本班貫徹安全生產(chǎn)管理制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；
(3)。
查找本班組生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中的隱患，并提出整改要求；
(4)。
對隱患整改情況進行檢查。
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