中隊先進事跡材料(精選16篇)

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中隊先進事跡材料(精選16篇)
時間:2023-11-06 04:19:13     小編:琴心月

文章涉及的題材廣泛,例如科技、文化、時事等,我們可以通過寫作來拓寬知識面和增加見識。一個好的總結應該具備簡明扼要的特點,避免過于冗長和廢話。以下是一些優(yōu)秀的總結范文,希望能給你提供一些靈感和借鑒。

中隊先進事跡材料篇一

我校是市重點素質教育示范校,很重視隊員的'素質培養(yǎng)。每個學期開展的活動很多,有:雛鷹爭章活動、中隊活動比賽、隊員才藝競賽、廣播體操比賽、合唱比賽,我除了帶領隊員積極參加學校組織的各項活動外,還格外開展了好多符合隊員特點的中隊特色活動,從而豐富隊員們的生活。

我所帶中隊每周定期舉行一次與德育教學有關的中隊活動。我十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性,每次活動都能讓隊員得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導以后的言行。其中我設計的《體驗親情,學會感恩》主題隊會課件,還被學校高歡、趙宇紅等好多老師采用在自己班上開展隊會。隊會課上師生個個熱淚盈眶,隊員們的情感被深深觸動,起到了很好的教育效果。

中隊先進事跡材料篇二

“體驗教育”活動是全國第四次少代會提出的少先隊教育主題。李老師在少先隊大隊領導下,根據(jù)少先隊員的身心特點和生活學習環(huán)境,以爭章為激勵源泉,設計開展了以學校、家庭、社會三結合的體驗教育系列活動:一是在家庭體驗責任和艱辛。當一日家庭小主人、誰的房子最美麗、誰是最有禮貌的孩子、誰是最佳小廚師等活動,對表現(xiàn)突出的隊員授予了家務章,使孩子體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感,使學生提高自里能力和動手能力。二是在學校體驗規(guī)范和合作。通過開展學《規(guī)范》見成果,為了全面實施素質教育,培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,讓每個孩子都有參與機會。李老師采用了全班學生輪流值日后,學生們都特別積極。為了使學生們更好的成長,李老師經(jīng)常鼓勵學生們:“不怕做不好,就怕不去做?!彼贸繒r間和班隊會活動日,對學生進行指導,或者組織經(jīng)驗交流會,針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子,做值日時,要求值日生佩帶好小老師的標志,各盡其責,負責管理當天的學習、兩操、紀律、以及佩帶紅領巾情況等。在值日中,值日生要去管理別人,那就先要以身作則,起帶頭作用。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學生成長起來了。實踐證明,那看起來不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現(xiàn)出較強的工作熱情和能力。通過這種方式,激勵了學生更加熱愛自己的班集體。促進學生主題意識的確立。李老師還創(chuàng)造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動:

1、組織學生打掃門前一條街道。

2、以假日小隊為單位,發(fā)揮小隊優(yōu)勢,開展了“心中有他人“許多活動。如舉辦了“愛我家鄉(xiāng),愛我方正”的征文比賽,以“方正改革開放三十年”“家鄉(xiāng)大巨變”為主題的綜合實踐活動。

3、以“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”“我愛地球母親”為主題的環(huán)保調查,植樹綠化活動。

豐富的活動增強了學生的能力,也展示了學生的能力。目前,她的班級正在開展“書伴隨我長大”活動,以少先隊員牽頭,走近名人,走進名著,親近古詩,手抄報評比,感受親情和友情讀書征文活動等以及走進書香校園主題的主題對會深受廣大學生的喜愛。

中隊先進事跡材料篇三

沙井中隊現(xiàn)編制四個班,編制人數(shù)32人,在編班五個班,在編人數(shù)34人,其中干部3人,戰(zhàn)士31人,黨員12人,團員21人。裝備消防車四輛,主要是擔負邕城南郊沙井片20平方公里17個重點保衛(wèi)單位、廠礦、企業(yè)、鄉(xiāng)村的消防安全保衛(wèi)任務。

2004年,沙井中隊在支隊黨委的正確領導下,以黨的十六大精神和鄧小平理論為指針,以江澤民總書記“三個代表”精神為依據(jù),圍繞支隊年度工作部署,全面貫徹支隊各項指示精神,立足中隊實際,緊密聯(lián)系新的形勢任務、部隊建設和官兵思想實際,堅持以部隊正規(guī)化管理為龍頭帶動中隊各項工作。官兵同心協(xié)力,積極工作,認真學習,勇于創(chuàng)新,大膽改革,訓練刻苦,搞好安全工作,強化隊伍管理,積極發(fā)展農副業(yè)生產(chǎn),確保了政治教育、執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、搶險救援、軍事業(yè)務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成,為保衛(wèi)國家財產(chǎn)和人民生命安全,為南寧市經(jīng)濟騰飛作出了貢獻。年內,沙井中隊榮獲南寧市“雙擁工作先進單位”,一人榮立三等功,七人被評為優(yōu)秀士兵,二人評為優(yōu)秀黨員,一人獲優(yōu)秀團干,二人獲優(yōu)秀團員,兩人考上部隊院校,二十七人次獲嘉獎。先進事跡如下:

一、從加強黨支部建設入手,使“一班人”真正擰成一股繩,促進中隊的全面建設。

(一)堅持支部集體領導,調動“一班人”的工作任務積極性。

年初,中隊新一屆的支部委員會成立后,按今年工作的主要任務和基本要求,支部“一班人”團結協(xié)作,支部委員牢固樹立“一盤棋”思想,充分發(fā)揮黨支部在中隊的地位和作用。執(zhí)行黨的組織生活制度,加強黨員教育管理,規(guī)范支部的議事程序,保證重大問題集體研究決定,防止個人和少數(shù)人說了算,確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念,認真貫徹落實支隊黨委的各項指示,工作分工不分家,對支部形成的決議按照分工積極開展工作,認真貫徹落實。堅持落實七項組織生活制度,年內上黨課4次,召開民主生活會4次;組織黨員學習黨綱、黨章等有關條文。通過學習教育,加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。

(二)抓好黨員骨干隊伍,開展群眾性的思想政治工作了。

加強了對黨員的學習教育,以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力,掌握業(yè)務知識、管理知識和技能。經(jīng)教育學習,黨員思想覺悟得到了提高,主人翁精神得到了加強,黨員先進性得到了充分的體現(xiàn),模范作用更加明顯。如黨員徐加征,處處嚴格要求自己,帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行為作斗爭,帶頭完成各項任務,處處做群眾的表率,各方面表現(xiàn)突出,成為中隊建設中的一根標桿。他積極了解戰(zhàn)士思想動態(tài),分析戰(zhàn)士產(chǎn)生思想情緒的原因,對癥下藥,協(xié)助干部做好戰(zhàn)士的思想轉化工作。在中隊正規(guī)化建設期間,由于日夜勞動,部分同志產(chǎn)生了厭倦情緒,徐加征同志及時靠上前去,要他們以中隊建設大局出發(fā),不怕苦、不怕累,克服厭煩情緒。經(jīng)過他的教育,這些同志拋開了思想包袱,以更高的熱情投入到正規(guī)化建設中去了。士官劉志斌,調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分,到隊后思想顧慮較大,工作積極性不高。中隊思想骨干小組積極幫扶,鼓勵他正確對待違紀,不要因此事而影響了在今后的成長進步,經(jīng)過大家的幫助,他工作上終于上了一個新的臺階。嚴格黨員發(fā)展,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”、“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,吸收優(yōu)秀團員加入黨組織,年內共有13人向支部遞交了。

入黨申請書。

1人加入黨組織3名預備黨員按期轉正確保了黨員隊伍穩(wěn)定。

(三)實行隊務公開,發(fā)揮群眾民主監(jiān)督作用,促進支部自身建設。

為加強中隊民主監(jiān)督,采取了發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用作為黨支部建設的重要環(huán)節(jié)來抓,實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執(zhí)行黨紀條規(guī),有利于促進干部廉潔自律,有利于擴大中隊民主”的指導思想。通過召開武警委員會、討論會等辦法,征求官兵意見,讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議,發(fā)揮官兵的主人翁精神,提高參與中隊建設的熱情。對于中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經(jīng)費物資管理使用情況,如評功評獎、戰(zhàn)士學技術、考學、黨員發(fā)展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議,均由群眾推薦,黨支部審查決定,中隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算。

二、緊跟時代脈搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,鍛造官兵的政治靈魂。

根據(jù)支隊思想政治教育方案,結合中隊實際制定了年度教育計劃,組織全體官兵,深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業(yè)道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育,在教育的方式上通過別開生面的片區(qū)教學,采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式,使教育活動入腦入心,增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業(yè)道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育,澄清了許多模糊認識,全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高,政治立場更加堅定,大局意識不斷增強。并組織實地參觀,學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日,官兵參學率達100%,官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高,收到了較好的教育效果。

(一)抓好黨支部的理論學習。

今年,沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習,打牢黨員的思想理論根基,校正黨員的行為偏差,激發(fā)黨員的革命斗志,強化黨員先進性意識,塑造黨員先進形象,緊緊圍繞黨的十六大會議精神,深入學習鄧小平理論,努力提高學習質量和效果。通過學習,全面提高了黨支部的“六個能力”,即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、貫徹落實能力、開拓創(chuàng)新能力。黨員做到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,工作上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

(二)搞好專題教育,著眼于提高官兵思想政治素質。

按照支隊政治教育計劃,組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業(yè)道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日,政治教育授課98課時,出黑板報6期,寫。

心得體會。

96篇,政工干部外出調研1次,組織觀看愛崗敬業(yè)、反腐倡廉教育影視5次,組織政治教育考試7次,教育面達到100%。通過一系列的教育,激發(fā)了官兵的愛國熱情,提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟,遵紀守法、愛崗敬業(yè)意識和光榮感、責任感、使命感、事業(yè)心得到了明顯增強,收到了良好的教育效果。

(三)積極開展經(jīng)常性思想工作,確保部隊穩(wěn)定。

充分發(fā)揮中隊思想骨干的作用,平時中隊思想骨干經(jīng)常主動找戰(zhàn)士談心,基本上做到“四知”,底數(shù)清,情況明,發(fā)現(xiàn)情況耐心引導。如戰(zhàn)士龍其東,剛到中隊,由于年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦,思想跟不上,訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后,指定二班長張亞偉去做其思想工作,張亞偉同志多次與他談心,幫助他認清了工作方向,改掉了壞毛病,在工作中什么都跟別人搶著干,年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會,研究中隊內出現(xiàn)的不良傾向,思想動態(tài)等,制定幫扶措施。廣泛開展談心活動,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計,中隊思想骨干小組全年共與戰(zhàn)士談心190人次,干部與每個戰(zhàn)士家庭通信聯(lián)系1次,解決對中隊有影響的事情8次,對中隊穩(wěn)定起到了良好的作用,鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面,保證了“兩個經(jīng)常性工作”的落實。

(四)搞好雙擁共建工作,開展崗位學雷鋒活動。

雙擁共建工作經(jīng)?;?、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報,使今年的雙擁工作與正規(guī)化建設同步發(fā)展,共上新臺階,通過地方政府和地方單位的大力支持,解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系,經(jīng)常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮(zhèn)文藝晚會,與外運倉開展了中秋聯(lián)歡晚會、參加南寧市《安全生產(chǎn)法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動,據(jù)統(tǒng)計,全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次,為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次,受教育1250多人次,六一學校。

軍訓。

1次,為過往群眾修理單車83輛,為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次,理發(fā)86人次、送急重病人到醫(yī)院1人、義務送水40噸,得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區(qū)授予2002年度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。

(五)加強團組織建設。

重視加強中隊的團組織建設,堅持學習教育和民主生活制度,積極開展團章及有關基本知識學習教育,全年共上團課12次,團民主生活會5次,出宣傳黑板報5期。年初,根據(jù)團支部支委委員缺編的情況,中隊及時進行了改選,依據(jù)組織程序,挑選出幾名思想過硬、作風優(yōu)良、工作扎實、具有一定組織能力的團員為支委。同時,經(jīng)常組織團員青年進行團的活動,發(fā)揮團員助手作用。年內,1人被評為優(yōu)秀團干,2人被評為優(yōu)秀團員,吸收2名青年加入團組織。把推薦優(yōu)秀團員入黨作為一項重要工作來抓,共向黨組織推薦1名優(yōu)秀團員入黨,推優(yōu)率達100%。

(六)大力開展文體娛樂活動,陶冶官兵情操、娛悅官兵身心。

沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節(jié)假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據(jù)上級關于加強警營文化建設的有關指示精神,結合中隊實際,大力開展“發(fā)揮自身優(yōu)勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際,唱響時代主旋律”的文娛活動,讓大家在活動中學知識、長見識。春節(jié)、五一節(jié)、八一建軍節(jié)等幾個重大節(jié)日期間,組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據(jù)戰(zhàn)士迫切渴望成才的實際,組織戰(zhàn)士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習,官兵的素質得到了提高。

三、改革戰(zhàn)訓工作,全面提高部隊實戰(zhàn)能力。

(一)嚴格軍事業(yè)務訓練,提高練兵積極性,。

1、把軍事業(yè)務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實。

年初,支隊《武警南寧市消防支隊2002年度執(zhí)勤業(yè)務訓練計劃》下發(fā)后,中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神,研究部署中隊的年度訓練工作,指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組,由主官親自掛帥。之后召開軍人大會進行動員,通過動員,使官兵明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等,組織官兵代表在會上表決心,引導官兵端正態(tài)度,樹立信心。

認真抓好《共同條令》的學習貫徹與落實,根據(jù)中隊實際,科學安排,認真組織學習,保證了人員、時間、內容、質量四落實,充分發(fā)揮班長骨干作用,加強隊伍行政管理,結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和官兵學習條令條例。

規(guī)章制度。

開展查紀律、查作風查制度落實的“三查”工作反復強調紀律、安全工作在部隊建設中的重要性抓好日常養(yǎng)成嚴格中隊一日生活制度建立和完善各種規(guī)章制度。中隊督察小組堅持每天對內務衛(wèi)生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比對違反《共同條令》、一日生活制度、內務衛(wèi)生、警容風紀等的人員進行批評教育并將其作為評功評獎的依據(jù)有效地促進了各項工作的開展。

強化訓練,加強執(zhí)勤備戰(zhàn)。提高部隊戰(zhàn)斗力。注重抓好班干教育培訓,提高班干素質,從戰(zhàn)士中挑選責任心強、政治思想表現(xiàn)好、軍事業(yè)務過硬、工作能力較強的戰(zhàn)士擔任正副班長,鼓勵開展爭當“四有”軍人、做優(yōu)秀班長活動,利用早操等時間集訓隊列動作,著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業(yè)務訓練與政治學習、日常工作的矛盾,確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業(yè),如中隊長陳振強,與全體官兵一道頂烈日冒風雨,揮汗流血;指導員韋韜把思想工作做到訓練場上,哪個戰(zhàn)士畏難,哪個戰(zhàn)士怕苦,經(jīng)他點拔,都一一克服;副中隊長黃強,在訓練場上手把手地教,與戰(zhàn)士一起摸爬滾打,起到了帶頭作用。在業(yè)務技能考核中,中隊干部勇奪兩人五盤80mm水帶連接、攀登六米拉梯雙人操兩項第二名,為戰(zhàn)士做出了表率。充分發(fā)揮班長、業(yè)務骨干作用,切實做好互幫互學,共同提高,對新兵和業(yè)務基礎較差的同志,由班長骨干包干到人,具體負責,因人施教。如文書黃標,在完成好文書本職工作的前提下,積極參加業(yè)務訓練,虛心好學,吃苦耐勞,技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上,他們還手把手地教新兵和業(yè)務基礎差的同志。同時,不定時召開業(yè)務訓練形勢分析會,分析查找不足,研究解決的辦法、措施等。

支委“一班人”經(jīng)常深入訓練場,細心觀察并發(fā)動訓練骨干了解、發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,及時“加壓”,以穩(wěn)定情緒,激勵斗志。具體作法是:開展各類競賽評比活動,樹立標兵,宣傳先進;在訓練間隙組織小型文體活動,扳手腕、拔河、接力賽、智力小測驗,寓教于樂使戰(zhàn)士在短暫的休息時間內得到放松。根據(jù)官兵的興趣,開展擒敵技術訓練,調動了官兵的訓練積極性。

2、嚴格紀律,科學組訓,刻苦訓練喜結碩果。

嚴格訓練紀律,科學安排訓練,規(guī)范訓練秩序,統(tǒng)一訓練動作,按條令要求規(guī)范出入列動作。全體官兵頂烈日、戰(zhàn)酷暑、挑燈夜戰(zhàn),刻苦訓練,喊出了“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的響亮。

口號。

還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等一年來,共組織士官、第一、二年度兵、駕駛員開展條令及法規(guī)、業(yè)務基本理論、戰(zhàn)傷自救互救、體育訓練、技術訓練等5個科目45個內容的訓練,實施60個訓練日全年共完成了120個訓練日,共840個小時。

軍事業(yè)務訓練堅持以戰(zhàn)斗力標準,立足崗位,突出重點,按綱施訓,狠抓規(guī)范化訓練,取得了明顯的成效。在支隊組織的條令和業(yè)務理論考核中,優(yōu)秀率達到31%;良好率達到了44%;在體能考核中,取得了優(yōu)秀率23%、良好率38%、及格率100%的成績;在技能考核中,有18人奪取名次,52人次成績達到優(yōu)秀,34人次成績達到良好,優(yōu)秀率23.6%,良好率15.14%,奪取12項名次,團體總分列支隊第三名。

3、抓好“百日安全防事故”競賽活動。把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

積極參加“百日安全防事故”競賽活動,針對過去中隊安全管理工作中某些“松”、“散”現(xiàn)象,從增強科學性入手,在安全管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓勵干實的,主動抓難的,使官兵作風紀律有了明顯的進步。一是從一字一句入手,反反復復抓條令條例的學習,嚴格落實支隊“條令月”的制度,經(jīng)常利用飯前、會議等時機進行條令條例內容的學習和鞏固。二是從一舉一動做起,點點滴滴抓作風養(yǎng)成。我們建立健全中隊安全小組,完善、落實各項安全制度。搞好“百日安全無事故”競賽活動。把人員和動態(tài)中的器材裝備管理作為重點,大到執(zhí)行任務人員的確定,小到物品擺放都作了明確規(guī)定。要求官兵走路拐彎成直角,兩人成行,三人成列,這些已經(jīng)成為官兵的自覺行動。三是把管理與教育結合起來,堅持把管理和教育有機地結合起來,廣泛開展談心活動,經(jīng)常和戰(zhàn)士的家庭取得聯(lián)系,始終堅持從“愛”字出發(fā)、“幫”字入手,既嚴格要求,又耐心教育,不濫施懲罰,從而上下感情融洽,中隊管理工作保持著良好勢頭。四是成立安全工作領導小組。小組成員責任心強,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。經(jīng)常召開安全會議,分析和處理事故苗頭,對事故堅持“三不放過”的處理原則,把安全工作落到實處。訓練時,都對所有參訓人員提出要求,認真細致地檢查訓練場地和器材的情況,組織清除場地內容易引起外傷的物體,及時修理好破損不牢的器械,在器械運動時指定專人負責保護,沙坑翻松。確實做到了訓前有要求,訓中有檢查,訓后有講評,使安全防事故工作始終貫徹到訓練的全過程中。

(二)立足消防部隊本職,適應群眾需要,大力開展滅火及社會搶險救援工作。

2002年以來,沙井中隊處置火災及搶險救援40次,其中滅火出動15次,出動車輛40輛次,人員178人,先后參加了南寧市浮法玻璃制品有限責任公司冷卻塔火災、良種場貨車火災等火災及化學災害事故的戰(zhàn)斗,共挽回經(jīng)濟損失357600元,為保衛(wèi)國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全,維護社會穩(wěn)定,促進地方經(jīng)濟的發(fā)展作出了自己的貢獻。滅火戰(zhàn)斗中,中隊官兵以“虧了我一個,幸福十億人”的高尚情操,以國家和人民利益高于一切的堅定信念,發(fā)揚一往無前、戰(zhàn)勝火魔、戰(zhàn)勝災難的消防精神,面對險情和災難,將生命置之度外,去挑戰(zhàn)災難,排除險情,戰(zhàn)勝火魔。

(三)抓好部隊經(jīng)常性管理工作,提高部隊戰(zhàn)斗力,進一步穩(wěn)定部隊。

中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務,始終堅持“按綱建隊”思想,認真落實《軍隊基層建設綱要》,嚴格按條令條例管理部隊,堅持從強化官兵執(zhí)行條令條例意識入手,點點滴滴、經(jīng)常不懈地抓養(yǎng)成,在落實上下苦功、下硬功。嚴格執(zhí)行《班長考評制度》、《內務衛(wèi)生管理制度》、《行政管理規(guī)定》等規(guī)章制度,每天堅持對內務、裝備、衛(wèi)生、警容風紀等進行檢查評比,風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、官兵言談基本達到條令化、規(guī)范化、制度化;愛護器材裝備,消防車庫干凈明亮,各種戰(zhàn)備器材擺放有序、整潔。

四、搞好正規(guī)化試點和器材裝備試點工作。

今年2月,沙井中隊被確定為基層正規(guī)化管理試點單位,在基礎差、時間緊、任務重的情況下,中隊黨支部充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,率領全隊官兵團結一心,奮力拼搏,迎難而上,緊緊依靠試點工作組和全體官兵,創(chuàng)造性地開展工作。經(jīng)過近4個月的艱苦努力,中隊面貌發(fā)生了巨大的變化,硬件設施建設和基層正規(guī)化管理取得了可喜的成效。作為試點中隊,中隊官兵識大體、顧大局,2月份以來主動放棄了全部的節(jié)假日及休息時間,加班加點1000多個工時,搬運泥土沙石500多立方,平整菜地120平方米,節(jié)省經(jīng)費開支近萬元。一班長徐加征患有支氣管炎,嚴重時一天要到醫(yī)院打三次吊針,但到安排工作時總是搶爭第一,帶病工作;新兵林志,手臂骨折未痊愈,同志們讓他休息,但他總是默默地堅持在勞動第一線;試點期間,中隊3名干部和2名士官放棄探親休假,全身心投入到工作中。

8月份,中隊被支隊確定為消防執(zhí)勤器材裝備規(guī)范化管理試點單位,中隊黨支部率領全隊官兵團結一心,奮力拼搏,迎難而上,較好的完成了此項工作任務。一是改造消防車庫。二是改造個人裝備放置臺,并設置了標簽,統(tǒng)一了個人裝備的疊放方法和放置的位置。三是制做庫存裝備器材放置架,粘貼器材標簽,對戰(zhàn)備、訓練器材分架定位存放。四是對消防車輛上的消防設備、器材的放置位置重新調整,并制作了名稱標簽。對照有關條文,整理出了一整套合理可行的庫、室、器材裝備管理檢查制度和規(guī)定,并在實際工作當中認真抓好落實。在器材裝備試點工作中,中隊共組織15個勞動日,出動官兵225人次,制作、粘貼標簽260個,建立健全了消防執(zhí)勤器材裝備管理制度15份。狠抓制度落實,中隊的器材裝備管理做到了“定人、定物、定車、定位”,得到了上級領導的充分肯定。

五、積極發(fā)揮后勤管理保障職能,較好完成了后勤保障任務。

認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針,注重加強后勤建設,把后勤工作列入重要議事日程,堅持把思想穩(wěn)定、吃苦性強、專業(yè)技術精的人員配到后勤崗位上。立足現(xiàn)有條件,大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動,要求官兵做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務管理,積極響應總隊、支隊的號召,因地制宜,大力發(fā)展農副業(yè)生產(chǎn),改善官兵生活,較好地完成了后勤保障任務。

(一)加強對后勤工作的領導,合理使用各種經(jīng)費。調換后勤不稱職人員,加強教育和管理,提高后勤人員素質,發(fā)揮經(jīng)委會作用,嚴格監(jiān)督各種經(jīng)費的開支,做到帳目清楚,按時公布,在財務開支方面,達到了“三好五無”的標準。堅持經(jīng)委會對采購物檢收制度,積極改善官兵生活,堅持每天對餐具進行消毒,沒有發(fā)生食物中毒或傳染病現(xiàn)象。

(二)因地制宜,積極發(fā)展農副業(yè)生產(chǎn)。根據(jù)中隊的實際情況,組織全體官兵養(yǎng)豬、種菜,青菜自給率達到了30%。

中隊先進事跡材料篇四

張老師是一個優(yōu)秀的教育工作者,自2014年以來,一直擔任中隊輔導員工作。工作中,她勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),始終以優(yōu)秀輔導員為榜樣,注重加強自身的思想政治業(yè)務學習,不斷提高自身的綜合素質,把理論與聯(lián)系實際相結合,潛心鉆研教育教學工作,收到了較好的效果。在同事的眼中,她熱情、開朗、大方,朝氣蓬勃;在學生的心目中,她可愛、可親、可敬。從事班主任工作13年來,她把孩子的信任當作動力,把教育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得優(yōu)秀中隊稱號,她本人2014年6月被蘭州市教育局命名為“市級骨干教師”。2014年6月榮獲紅古區(qū)優(yōu)秀輔導員榮譽稱號。2014年10月在《紅古區(qū)中小學祖國在我心中征文比賽》中,榮獲優(yōu)秀輔導獎。2014年6月所授語文《觸摸春天》一課,榮獲蘭州市教育局優(yōu)秀獎。

中隊先進事跡材料篇五

走進新余市渝水區(qū)第三小學六(2)班中隊,你便走進了一個溫馨快樂的家:教室內整潔而又活潑靈動的布置,整整齊齊的桌椅,干干凈凈的地面,亮亮堂堂的玻璃,讓人舒適快樂;隊員們一個個精神抖擻、朝氣蓬勃,催人奮發(fā)向上。“這是一支活潑、向上、文明、進取的中隊?!边@句話是眾多老師和家長對六(2)中隊的好評。

在這個沐浴著愛的家庭里,61個隊員以“小主人”自居,視中隊為自己的家。他們友愛、勤奮,這支團隊就像一群翱翔的大雁,在中隊輔導員的帶領下,緊密團結在星星火炬旗幟下,勇往直前,向著理想的目標飛翔,飛翔。他們以堅定的步伐留下了令人矚目的足跡,展示著他們獨特的風貌。

選拔中隊干部、小隊隊長時實行的就是“競聘上崗”,民主投票。同時,為提高每位隊員的責任意識和自我管理、自我控制能力,使其成為班級的主人,采取中隊自主管理、自我教育的方法,全中隊分成8個小隊,每隊設一名隊長,一名副隊長。隊長負責管理記錄本隊紀律、衛(wèi)生、勞動、大課間活動等情況,副隊長負責管理記錄隊員的上課發(fā)言、作業(yè)完成情況,收發(fā)并檢查隊員作業(yè),監(jiān)督、輔導個別不足成員完成作業(yè)。每天兩名值日班干,負責管理記錄每個小隊晨讀、上課、衛(wèi)生、勞動、大課間活動等情況。每名隊員都自選一項班級事務,自己完成,或澆花草,或掃走廊,或關燈扇、或擦黑板、門窗,或整理講臺……班上人人有事干,事事有人干。家長志愿者們也協(xié)助班主任、小班干、小隊長管理班級事務,如協(xié)助值日生打掃衛(wèi)生,解決隊員糾紛,秋游時協(xié)助班主任維持紀律,為班上修理課桌椅,利用自身特長為孩子們上課等。

(一)豐富多彩的主題隊會。

中隊以中華傳統(tǒng)美德教育為主,結合節(jié)日活動及班上實際,開展了豐富多彩的主題隊會。

(二)有聲有色的實踐活動。

相繼開展了小小志愿者在行動;感恩父母主題系列教育活動;跳蚤小市場,愛心大世界義買義賣活動;地震無情,人間有愛;快樂的綜合實踐活動。

六(2)中隊,一個快樂而又團結的集體,61顆心共同跳動,共同呼吸,61雙手牽在一起,共同成長,共同創(chuàng)造。學無止境,進步也無止境,我們仍需繼續(xù)努力,我相信通過全體師生的共同努力,定會結出累累的碩果。

中隊先進事跡材料篇六

在位于中條山腳下的革命老區(qū)xx縣xx村,有一所1955年建校的學?!獂x中心小學,這里曾留下革命烈士史永正,首任校長、老革命黨員宋元俊的革命足跡,是xx縣優(yōu)秀紅色傳統(tǒng)教育學校,該校五年級“紅星中隊”因此而得名。全隊多數(shù)孩子來自山上的農家,他們延續(xù)著先輩們的紅色精神,勵志奮進,在濃厚的紅色教育氛圍里不斷成長起來。

上好思政課,扣好人生第一??圩?。革命烈士史永正的紀念碑距離學校有5公里。每年清明節(jié),學校都要組織隊員前往祭掃,通過聆聽老黨員講烈士事跡,以及來回徒步行走,磨煉隊員意志,用先烈精神激勵少先隊員勤于學習、矢志奮斗。在學校的指導下,“紅星中隊”的隊員們常年堅持學雷鋒志愿服務活動,堅持每月走進鎮(zhèn)養(yǎng)老院,陪老人散步聊天,給老人捶背按摩,給老人送去歡樂和關愛。去年疫情期間,隊員們用壓歲錢購買純凈水、方便面贈送給在村口執(zhí)勤的民警、村干部。

近年來,為了教育引導廣大少先隊員聽黨話、跟黨走、繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng),xx中心小學組織開展了系列活動:升國旗、授隊旗、向輔導員敬獻紅領巾、唱隊歌、老隊員向新隊員授紅領巾、全體少先隊員宣誓。通過活動,該校希望隊員們向優(yōu)秀小榜樣看齊,努力爭做新時代的好少年。

xx中心小學是xx縣有名的“小而美”的學校。該校以“書法育人”為辦學特色,堅持“以字育德、以字正人”的理念,將傳承中華傳統(tǒng)文化與提高書寫水平相結合,使隊員從小受到傳統(tǒng)文化熏陶,在書法藝術中沉淀思想,傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。去年,10余名隊員書法作品在該縣“古魏情”書法展中榮獲多個獎項。

建設優(yōu)秀的中隊,只有在多種集體活動中才能鞏固和前進。近年來,結合市、縣、校的活動安排,該校在中隊開展了豐富多彩的活動。如:開展“紅色四個一”活動、“誦紅色經(jīng)典、唱紅色歌曲、繪紅色人物、寫紅色故事”、參加慶祝建國70周年“我和我的祖國”大合唱,并獲得全縣第一名。在學校里,該中隊積極參加“課間大比拼及體藝展演”“中小學田徑運動會”活動,隊員們積極鍛煉,踴躍參加。在隊員們的團結協(xié)作下,獲得團體總分第一名。近幾年,該中隊通過紅色活動收獲了成長,展示了風采,先后被省、市、縣評為“優(yōu)秀少先隊集體”。

未來,該校將繼續(xù)抓好少先隊建設工作,讓每一位隊員明確自己的職責和使命,在學習和生活中嚴格要求自己,錘煉品格,堅定信念,勤于學習,爭做時代先鋒,為實現(xiàn)中國夢凝聚青春力量!

中隊先進事跡材料篇七

王良平于2014年參加工作,一直擔任中隊輔導員工作,至今已有9年了??部赖膹慕虤v程讓我明白工作的來之不易,于是我工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。我愛我的學生,更熱忠于中隊輔導員工作,我志愿用我的全部的精力教好育好每一個學生,讓每一個學生健康快樂成長。多年的班主任工作讓我體會到:把愛獻給學生,從點滴做起,細微之處見真情,學生一定能在老師的呵護下健康快樂成長?;叵霃奈沂掷锼妥叩囊慌鷮W生,我感慨的說:“大家都是好樣的!”,他們對我說:“老師!您是最棒的!”,我笑了,發(fā)自內心的,哪怕十分辛苦。

中隊先進事跡材料篇八

趙琳卓,女,1986年4月出生,中共黨員,20xx年9月參加工作,友蘭實驗高中數(shù)學教師,多次被評為優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

能堅持學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想及黨的有關文件和法規(guī),擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),時時處處用黨員標準嚴格要求自已,師德高尚,有強烈事業(yè)心和責任感,工作踏實、細致、勤懇,團結同事,服從學校工作安排,出色完成工作任務,能牢固樹立為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想。深得學生愛戴,教育部門表彰,是學生良師益友。

她認為作為一名教師,對學生真摯的愛,才是成功的最大法寶,它可以激起學生對教師的親切感、信任感,從而縮短師生間的心靈距離,促進師生間的情感交流,而學生對教師的熱愛,也是對學習熱愛的直接動力。

她性格比較開朗活潑,跟學生一起有說有笑,陽光燦爛;但是學生犯錯誤的時候她又會先忍不住劈頭蓋臉訓斥一頓,等學生意識到錯誤,她會拍拍他們肩膀,告訴他們下不為例,讓他們心服口服的回教室好好學習。

她班上有個叫文洪恩的同學,特別調皮、貪玩、厭學、在班級影響很壞,也給班集體的管理帶來了負面影響。經(jīng)了解,這名學生之前因為一時成績不理想,沒有受到關注,所以有點自暴自棄。于是她和文洪恩溝通思想,經(jīng)常和他聊天,讓他感受到溫暖;再抓住他頭腦靈活的特點給他創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會,使他有了自信心。并跟蹤了解他在生活和學習中的進展。通過一學期的努力,終于有了回報?,F(xiàn)在的文洪恩,通過努力在各方面也取得了良好的效果,文明、守紀、勤學、向上的班風逐步形成,數(shù)學成績得到了很大的提高,也得到其她教師、學生和家長的高度贊揚。鮮活的事例讓她懂得了真情的力量和價值,她堅信只要她們每位教師對待每一位學生都能用自己偉大無私的愛去呵護,用博大的胸襟去包容,用滿腔的熱情去培育,即使枯萎的幼苗也能重萌新綠、健康地成長。

趙琳卓先后被評為南陽市師德標兵,唐河縣優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任,德育先進工作者,每年都是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

趙琳卓老師一直擔任高中兩個班數(shù)學教學,教學工作有條不紊,勤奮、細致、拼搏、實效、創(chuàng)新,教學深受學生歡迎,效果良好。

在做好常規(guī)教學工作之余,她更注重的是鉆研業(yè)務。在教學中,她潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環(huán)節(jié),真正做到精益求精。她在課余時間總是不斷地學習,在教育教學上,她積極積極運用先進的教育教學理念來指導學生。

隨著科學發(fā)展觀的學習不斷深入和領會,趙琳卓老師進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切,明確了教師對于學生進行道德垂范、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。為了適應新形勢的需要,“要做學習型研究型的教師,這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方?!睘榱俗寯?shù)學課堂煥發(fā)生命的精彩,她努力學習、大膽開拓、勇于創(chuàng)新。她把各種教學方法有機地結合起來,突出重點,實現(xiàn)師生、生生、生本之間的平等對話,她的課因學生個性的張揚而美麗,因教學理念的前衛(wèi)而精彩。學生在課堂上學會學習、學會做人、學會生存。她還特別關注學生的成功體驗,樹立起以人為本的教育理念,并尊重學生的情感體驗,促進學生完成自主學習。經(jīng)過她努力創(chuàng)造的具有勃勃生機的課堂,帶給了學生無限發(fā)展的空間。每一節(jié)課,她的學生都會受益,新的教法和理念,讓她的一百多個學生興奮并快樂著。每次活動反思后的經(jīng)驗總結,她的學生總是在她從“經(jīng)驗——再實踐”時,體驗到更多成功的喜悅。因為她是學生心中最有趣、最好的老師,學生都親切地稱呼她卓姐,她也因學生心底的這一稱呼而自豪。

曾在全市高中數(shù)學優(yōu)質課競賽活動中獲得一等獎;2012年9月被評為唐河縣優(yōu)秀教師,同年10月所撰寫的論文《新課改下的數(shù)學教學》獲得市一等獎,輔導的學生陳佳佳在20xx年全國高中數(shù)學競賽活動中榮獲河南省一等獎,她本人也被評為優(yōu)秀輔導教師。自參加工作以來,所代班級數(shù)學每次都名列前茅。

除了做好教學,她還從多個方面完善自己,先后進行了心理咨詢老師培訓,班主任培訓,參加演講比賽,教師技能大獎賽等,都取得了很好的成績。作為團委老師,安排好學校的團學工作,并為學生做好心理輔導工作。她撰寫的《平凡如草,燦爛如花》在南陽市征文比賽中獲得一等獎,《新課改下班主任的引領作用》獲得縣級一等獎,指導學生參加縣舉辦的讀書活動、演講比賽也多次取得優(yōu)異成績。

五年的從教生涯使她深深懂得,為人師表是教師最起碼的道德要求,榜樣的力量是無窮的,一名合格的教師要從言行到舉止,從心靈到外表,都應模范履行師德規(guī)范,以身作則,為人師表,以良好的師德贏得學生的尊重和信賴,以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。

成績不能滿足,名譽催人奮進。她堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創(chuàng)新、默默奉獻。她相信她的未來不是夢,因為,在她的心中,學生永遠是天使,她就是為天使修補翅膀的人。

中隊先進事跡材料篇九

徐平,男,30歲,籍貫河南,20xx年入職長安保安,現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來,他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條,在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,深受領導及同事們的一致好評。

徐平從一名基層保安隊員做起,他始終把自己的工作放在首位,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。他堅持干一行愛一行,對自己嚴格要求,在專業(yè)上不斷學習,不斷提高,在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業(yè)務知識。在公司的培養(yǎng)下,并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜,時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理,徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己,力求做到最好。20xx年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“汪洋”,積水最深處已沒過了腳踝,給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后,立馬組織起在崗的所有保安,冒著傾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經(jīng)過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn),小區(qū)的積水被完全排掉,小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指,為他們點贊。徐志平看了也非常高興,說“普通的工作也有無盡的享受”。

20xx年7月6日徐平拾到一個錢包,經(jīng)過多方詢問,找到失主并把錢包歸還。失主包內有近20xx元現(xiàn)金和一些證件,失主為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平,被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員,經(jīng)濟并不寬裕,但是面對金錢毫不動心,他想失主所想、急失主所急,尋找失主、上交組織,這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中,徐平表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉,只有點點滴滴的小事,他就是這樣一個好人,從不計較付出,不求回報。

20xx年6月12日早上,徐平在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失,經(jīng)過一番細問,本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息,并及時上報物業(yè)領導找了到老人的住址,小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數(shù)不勝數(shù),他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神,也是全體員工學習的榜樣?!澳軒椭鷦e人也是自己的福氣,只要在別人有需要或在無助的時候,你能伸出友愛之手,點點滴滴地幫助他人,給他人帶來希望、帶來快樂,那就是奉獻愛心”,他是這么說的也更是這么做的,用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長,加上長安保安公司完善的管理體系,才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高,服務質量越來越好,成為一流的企業(yè)。

中隊先進事跡材料篇十

“國家有難我得上,這些都是我的本職工作!”

“我沒事,還有好多工作我得去做,我不放心……”

這是烽火衛(wèi)生院副院長____同志在疫情防控工作中經(jīng)常說的話。

連續(xù)多日的熬夜加班,____的腰椎老毛病又犯了,但她強忍著疼痛,仍然堅守在工作崗位,像個陀螺一樣不停的轉動,從不抱怨,還開玩笑的說,“我再年輕十幾歲該多好啊”。

突如其來的新冠肺炎疫情打破了20__年春節(jié)的祥和,一時間,舉國上下,萬眾一心,眾志成城,抗擊疫情。在這個全民參與沒有硝煙的戰(zhàn)場上,作為一名基層黨員醫(yī)務工作者,烽火衛(wèi)生院副院長____同志更是義無反顧時刻沖鋒在前。

她每天來回穿梭在門診、預檢分診、辦公室,規(guī)范接診流程、分配防控物資、開展醫(yī)護人員培訓、加強院感防范。她不避風險,舍小家為大家,幾十天如一日的堅守在防控一線,往返奔波在流調組、重點戶、執(zhí)勤點、衛(wèi)生室,發(fā)放防控知識資料、排查高危人員、做好場所消毒、加強重點人員健康管控,和全院干部職工一起齊心協(xié)力,抓好各項防控工作。為籌措防護物資,她冒著被感染的風險,外出采購回84消毒液、過氧乙酸、口罩、手套、防護衣、噴灑壺等物資,有效緩解了單位初期疫情防控物資需求暴增的壓力。2月16日,接到上級指示,烽火衛(wèi)生院需派6名同志前往咸陽市秦都高鐵站值守時,她積極響應部署,迅速前往咸陽高鐵站站好第一班崗,晚上返回醫(yī)院已凌晨3點多,第二天早上又看見她熟悉的身影。她時刻惦記著在外值守人員防控物資夠不夠,冷不冷、餓不餓,帶著方便面、面包、電暖氣等給值守人員送過去,而她自己卻時常錯過吃飯時間,經(jīng)常加班加點到深夜,卻不忘提醒職工要做好個人防護,注意身體......

大家都說她工作太拼了,她說“國家有難我得上,這些都是我的本質工作!”。沒有華麗的言辭,只有忙碌的身影。她用實際行動詮釋了一名黨員醫(yī)務工作者的責任與擔當,讓胸前的黨徽在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上閃閃發(fā)光。

草木蔓發(fā),春山在望。禮泉衛(wèi)健系統(tǒng)有許許多多____這樣的優(yōu)秀黨員和醫(yī)務工作者,他們肩負抗疫重任,勇挑防控重擔,守土擔責守土盡責,為轄區(qū)群眾的生命安全和身體健康筑起一道堅實的衛(wèi)生健康防線,眾志成城,山河守望,禮泉人民勝利的春天一定會早日來到!

中隊先進事跡材料篇十一

作為少先隊中隊輔導員,我對自己的教育對象--兒童傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待,愛生如子。深入了解學生,關心孩子的思想動態(tài)和健康成長,處處為學生著想,正像孩子們說的那樣:“他們既‘怕’我,又愛我”。

2014年9月,我接管的是四(2)班,該班是全校出名的“三差”班級,學習差,紀律差,衛(wèi)生差。新的老師,新的學習要求,對這班孩子來說是陌生的,為了使他們盡快實現(xiàn)這個跨越,我傾注了大量的精力,采取貼身教育的方法,收到了很好的效果。每天早早地來到學校,在教室門口迎接孩子們的到來,孩子們走進窗明幾凈的教室,第一個見到的就是我。在開學初,我每天堅持給孩子們講校紀校規(guī),對孩子進行行為規(guī)范訓練。由于工作能深入到細微處,在正確的引導和幫助下,短短一個多月的時間,我班的孩子們就已基本養(yǎng)成了良好的行為習慣,上課遵守紀律,專心聽講,集體觀念強,成了愛學習,守紀律,講衛(wèi)生的三好班級。

中隊先進事跡材料篇十二

我是20xx年3月參加工作的,在這個崗位上已經(jīng)工作近七個年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。

要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發(fā)現(xiàn)它的美。我剛參加工作的時候,主要是協(xié)助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道干一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什么而工作,怎么去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟群眾和一堆數(shù)字打交道,很枯燥,認真在幫群眾辦事了,還吃力不討好,被群眾罵,說難聽的`話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。后來發(fā)生的一件事情,徹底改變了我的想法。

其次,你要不斷地調整工作態(tài)度,去體會這種美麗。經(jīng)歷這件事情以后,我開始有意識地去調整自己的工作態(tài)度。在平時注意加強自己的政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,不斷對照檢查自己,總結心得體會,指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,用理論指導實踐,在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨,克服與己無關,視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念,克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,熱情接待各方面的群眾,盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左,無法辦理,而群眾又不理解的情況,我會耐心細致說明政策,分析尋找解決辦法,爭取群眾的理解,讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉,聽著群眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。

最后,你將會樹立正確的職業(yè)觀念,去收獲這份美麗。在六年多的工作經(jīng)歷中,我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念,現(xiàn)在,這份工作對于我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛,對職業(yè)的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民群眾服務。

在今后,我將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發(fā)揮的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更好的成績。

中隊先進事跡材料篇十三

在干中隊輔導員工作以來,我虛心向老教師請教,學習優(yōu)秀輔導員經(jīng)驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一套比較綜合的帶隊方案。

1、培養(yǎng)好“中隊干部”,讓中隊工作如虎添翼。我每帶一個中隊,都特別注意培養(yǎng)中隊干部。而我所帶過的中隊,人人都是“中隊干部”,通過申報、競選、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結合,隨時隨地對隊員進行指導。

2、構建合理可行的中隊制度。每帶一個中隊,我都要和中隊干部即全體中隊成員共同制定我中隊的制度。如中隊干部負責制、隊干部輪換制度、小隊長記分制度等。良好的制度使我中隊形成了事事有人管、人人有事干的局面,增強了中隊的活力和凝聚力。

3、建立家訪制度。每學期對每個隊員進行兩次以上家訪和談話,定期召開家長座談會,取得家長的配合。

4、經(jīng)常與任課教師溝通,交換意見,全面了解隊員的情況,爭取他們的協(xié)助。

5、樹立隊員典型,每周評選“中隊雛鷹爭章小明星”建立德育檔案。

6、精心撰寫個性化激勵評語。每個學期快結束時,我每天晚上要花很多時間根據(jù)隊員們一個學期的表現(xiàn),精心為他們撰寫個性化激勵評語。我所寫的評語得到了學校領導和同事的好評。

中隊先進事跡材料篇十四

創(chuàng)造性地開展少先隊活動,給隊員以展示的舞臺,抓住少年兒童主體體驗的關鍵環(huán)節(jié),引導隊員們在實踐中用“心”去體驗,自覺感悟,使廣大少先隊員在參加豐富多彩、富有意義的活動過程中在德、智、體、美等方面全面發(fā)展。

我根據(jù)學校活動要求,創(chuàng)建了“特色中隊”、“陽光中隊”,積極開展豐富多彩的主題教育。首先我積極優(yōu)化班級文化建設,為了讓隊員覺得自己是中隊的主人,我在設計布置教室環(huán)境時,就嘗試著放手讓少先隊員們自己來設計,自己來布置,隊員們全員積極參與,他們設計以:陽光、快樂、健康、進取為班訓,以“童年的夢”為學習園地的標題,版面插圖是展翅飛翔的和平鴿,他們說是在多彩童年的樂園里,用和平追逐著夢想--這就是一個中國孩子的夢。板報設計內容分為三個板塊,第一板塊的內容就是祖國欣欣向榮,他時刻鞭策著隊員前進,激勵著隊員的愛國熱情。第二板塊就是“四城一獎”,隊員們說是手牽手共建和諧城,心連心爭做文明人;讓心靈與山水共美,用行動為巫溪增輝。第三板塊是說普通話,寫規(guī)范字。它叫隊員們怎樣寫規(guī)范字,教隊員們說普通話的好處。這樣的班級文化設計,讓學生從踏入班級開始,隨即就會感受到一種積極向上氛圍,另一方面,設計開展各種活動?;顒邮桥囵B(yǎng)隊員各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體,是培養(yǎng)優(yōu)秀種子的最好的土壤。因此,只有隊員成為集體活動的主體,他們身心發(fā)展的巨大潛能才得以發(fā)展。

我針對部分學生以自我為中心,生活能力差,合作意識弱的一些問題,我發(fā)現(xiàn)只有將教育充分溶入到少先隊工作中,方能發(fā)揮孩子們的主動性和能動性。在中隊集體活動方面,我充分利用條件開展豐富多彩的中隊活動。如:主題隊會“安全教育小知識”、“動物是我們的朋友”“爭做小雷鋒”、“我的中國夢”、“四城一獎”等系列活動。讓每位學生在活動中鍛煉,發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭,使每個孩子都有進步。

中隊先進事跡材料篇十五

劉京京,女,出生于1987年01月,20xx年畢業(yè)于中國防衛(wèi)科技學院。畢業(yè)后我把為農民服務當做自己的理想,于20xx年9月經(jīng)過公開招聘,擔任了青州市彌河鎮(zhèn)增福寺村村主任助理。工作一年多來,我真情投入農村、真心融入群眾,深入基層一線調研,注重在實踐中學習,主動當起了“宣傳員”、“組織員”、“勤務員”、“調研員”、“統(tǒng)計員”和“講解員”,積極主動為鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策,得到基層干部群眾的普遍好評,以自己的實際行動展示了當代女大學生“村官”的時代風采。

立足專業(yè)特長,當好各項惠農政策的宣傳員。20xx年進村工作不久,我便根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的號召和要求,主動承擔起上級各項惠農政策宣傳員的角色,認真查找有關資料,深入了解各項惠農政策,深入村戶,及時將黨的各項政策以及有關生產(chǎn)、生活、文化等方面的知識宣傳到戶,并及時解答各類相關問題,確保群眾對各項惠農政策熟知。

把握實際,當好村級事務的組織員。我積極配合村黨支部,組織黨員干部學習上級有關會議精神和每月5日、15日和25日的遠程教育學習。在每月5日的黨員學習日活動中,認真做好黨員簽到和學習記錄,確保各類學習取得實效。全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我與村黨支部成員組織黨員參加以“關愛、踐行、奉獻”為主題的黨員奉獻活動日,積極引導黨員爭做服務群眾、帶領群眾共同致富的先鋒,得到了黨員群眾的一致好評。

嘴勤、手勤、腿勤,當好人民群眾的勤務員?;鶎庸ぷ?,最重要的就是“服務”二字。在農村拆遷征地建設工作啟動過程中,由于個別群眾對拆遷建設政策認識不到位,工作一時陷入了僵局。我同鎮(zhèn)拆遷工作組人員和村干部多次深入群眾家中,宣傳政策,以實際事例,講述新農村拆遷建設的好處,動員群眾積極響應政府號召,圓滿完成了拆遷任務。

多做事,做實事,當好村級各項工作的調研員。到增福寺村后,我積極融入農村生活,盡快熟悉村情民情,堅持從群眾中來,到群眾中去,對村人口、耕地面積、黨員及兩委干部構成、勞動力以及外出務工人員、享受低保人數(shù)、致富戶和貧困戶等情況進行了深入調查研究,及時掌握第一手資料,為村務決策提供依據(jù)。

重細心,多貼心,當好各類信息的統(tǒng)計員。在20xx、20xx年度小麥糧食種植面積補貼工作過程中,我積極宣傳糧食補貼的辦法,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村領導做好統(tǒng)計工作并如實上報,同時,積極協(xié)助鎮(zhèn)政府進行核查和統(tǒng)計,確保補貼資金準確無誤送到農民手中。在經(jīng)濟普查和人口普查中,根據(jù)鎮(zhèn)政府任務分配,我采取以入戶上門的方式,對生產(chǎn)、經(jīng)營狀況做了詳細記錄,順利完成了經(jīng)濟普查任務。認真填寫了人口信息采集卡,按時保質保量地完成了任務。

配合黨委政府做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設宣傳,做一名稱職的講解員。我積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,內強素質、外樹本領,積極圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,做好重點建設項目解說工作,讓蒞臨檢查指導工作的領導更深層次的認識和了解了彌河,贏得領導和群眾的一致好評,為打造“魅力彌河、生態(tài)家園”做出了貢獻。

一年多來,我積極投身到村級經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)調整、基礎設施建設、公益事業(yè)發(fā)展、社會綜合治理、基層組織建設等工作中,在本職崗位上認真踐行為民服務的理念,以踏實苦干的敬業(yè)精神,無私奉獻的公仆情懷,贏得了干部群眾的認可,彰顯了當代大學生的青春風采。我堅信,在村“兩委”成員和廣大群眾的支持下,在走科學發(fā)展之路、建設和諧新農村的過程中,把青春融入農村的廣闊天地,定能在繁忙而充實的歲月里綻放異彩,開辟出屬于自己的一片美好天空。

中隊先進事跡材料篇十六

“做女人難,做女人中的領頭人更難”。辰溪縣婦聯(lián)主席寧有珍,甘愿在“難事”中尋求快樂,平凡中凸顯有為,三進婦聯(lián),前后堅守十六年,將這不起眼的婦聯(lián)工作做得風生水起,精彩紛呈,創(chuàng)造出了一個又一個的輝煌業(yè)績:辰溪縣婦聯(lián)先后榮獲“全國婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作先進集體”、“全國艾滋病綜合防治工作優(yōu)秀單位”、“全省婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作先進集體”。她本人還先后榮獲“湖南省優(yōu)秀婦女工作者”、“全國巾幗建功標兵”等榮譽稱號。在“婆婆媽媽”的崗位上,寧有珍爭創(chuàng)出了一片絢爛的天空。

巾幗不讓須眉,表面上看起寧靜柔弱的寧有珍,工作起來卻有一股不服輸?shù)男U勁。2019年5月,已過不惑之年的寧有珍,第三次走進縣婦聯(lián),擔當起了“半邊天”的“領頭雁”。當時正值辰溪縣委號召全縣干部群眾建功創(chuàng)業(yè),寧主席乘勢在全縣婦女中進一步“巾幗建功”活動,引導姐妹們在經(jīng)濟建設中顯身手。寺前鎮(zhèn)女大學生羅琛放棄了深圳優(yōu)越的環(huán)境,毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當上了“豬倌”。獲知羅琛創(chuàng)業(yè)事跡后,寧主席多次深入羅琛養(yǎng)殖基地考察,竭力向省市匯報爭取創(chuàng)業(yè)項目扶持資金,為正受資金困擾的羅琛送來了“雪中炭”。后來豬場的發(fā)展需要遷址,寧主席又千方百計,不辭勞苦,先后五次來到潭灣的麻田,錦濱的紅合等地實地考察,與村民協(xié)商。在寧主席的全力幫助下,羅琛的養(yǎng)殖事業(yè)日漸紅火,現(xiàn)存欄母豬數(shù)已達200余頭,已出售生豬3000余頭,創(chuàng)收近百萬元,成為了辰溪縣女性創(chuàng)業(yè)者中的一顆“新星”。在寧主席的幫助下,目前,全縣象羅琛這樣的女種植大戶、養(yǎng)殖大戶和企業(yè)家已達100余人。

去年,辰溪縣委根據(jù)縣情實際,提出了“上抓金銀花,下抓油茶”的興縣富民發(fā)展戰(zhàn)略。寧主席帶領婦女積極投身這項富民工程,多次跑長沙,爭取湖南省貧困婦女油茶種植培訓班等項目落戶辰溪,攜手扶貧、林業(yè)等部門,分批對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困婦女實施“送智”和“輸血”,2萬多農村婦女成為油茶、金銀花等農業(yè)產(chǎn)業(yè)建設的“生力軍”。兩年來,在她的帶領和推廣下,全縣共完成金銀花種植3萬畝,新栽、改造油茶6萬畝,成功打造起了一座座“綠色銀行”。

“用三年的時間,創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城、創(chuàng)建省級平安縣和創(chuàng)省級計生優(yōu)質服務縣”這是辰溪縣委2019年提出的又一奮斗目標。寧有珍積極響應,動員婦女兒童投入“三創(chuàng)”活動,5萬多城鄉(xiāng)學生競相爭當“城市文明小衛(wèi)士”,1000多名巾幗志愿者和10萬戶家庭成為“三創(chuàng)”工作的主力軍,2019年10月,創(chuàng)“省衛(wèi)”工作順利通過驗收,2019年元月,辰溪縣成功躋身省級“平安縣”行列。這榮譽,不僅凝聚了全縣“半邊天”的汗水,也凝聚了寧有珍的心血。

“婦女兒童相對而言,屬于弱者,婦聯(lián)部門當仁不讓,要做婦女娘家人,要當姐妹們的護花者?!睂幱姓洳粌H這樣說的,更是這樣做的。從制度入手,在她的努力下,辰溪縣先后健全了信訪、人民評審員、法律援助等制度,建立了婦女維權接待日制度,在30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián),6個社區(qū)、442個村的婦女組織中建立維權、信訪工作站,家庭暴力報警點,在全縣率先開通12338維權熱線,切實有效地維護了婦女兒童的合法權益。據(jù)初步統(tǒng)計,自2019年來,縣婦聯(lián)共接待來訪婦女300余人次,使200多名婦女兒童合法權益得到切實有效保護,幫助來訪婦女挽回經(jīng)濟損失500多萬元。

2019年6月,寧有珍偶然得知龍泉巖鄉(xiāng)蘇家灘村一名婦女是名老上訪戶,在別人回避都來不及的情況下,她主動上門找到該上訪戶,與她交朋友,了解她的困難和疾病,去醫(yī)院看望,到床前問候,陪同一起體檢,用自己的真心與關愛感動著她。同時寧有珍積極與有關部門協(xié)調,按照有關規(guī)定,為其家庭成員解決低保,安排上訪戶的病殘兒子就業(yè),幫她解決治病費用等。與此同時,寧有珍找她談心,諄諄叮囑她,靠上訪是不能解決問題的,要知足,要體諒,要理解,鼓勵她要以女性的責任、聰慧、勤奮,將家庭經(jīng)營好。通過寧有珍的真情關愛,現(xiàn)在該上訪戶已徹底息訪,每次來縣城辦事的時候,就要到婦聯(lián)坐坐,把婦聯(lián)當成了娘家,把寧有珍主席當成了親人。

為婦女群眾撐腰。在婦聯(lián)中,曾流傳過一個“寧法官”的故事。有一位老太太,一到婦聯(lián)就要找寧法官,工作人員摸不著頭腦,一了解才知道,原來這位老太太的丈夫20多年來長期“養(yǎng)情婦”,感情不和,起訴到法院申請離婚,這位老人心灰意冷,打算如果法院判決離婚就死在法庭上。寧主席聽到后立即放下手中工作,耐心傾聽老人訴說,親自給老人打來可口飯菜,悉心開導穩(wěn)定老人情緒。第二天,她就親自下鄉(xiāng)入村展開了維權調查工作,由于該案法院審理多次,且時間跨度長,取證十分困難。為此,寧有珍一方面向縣法院建議該案由維護婦女合法權益審理,另一方面陪同老人走上了漫長而艱辛的取證之路,先后走過5個鄉(xiāng)鎮(zhèn),10個村,與25戶村民調查取證。寧主席細心地關懷體貼,老人被感動了,她由衷地對寧有珍說道:不管官司是輸是贏,不管判離與否,我都要勇敢地活下去,沒有了愛情還有親情,沒有了家庭還有很多關心我的人。這位老太太所在的村民也被這位工作實在的婦聯(lián)主席感動了,先后站出來作證,法院最終進行了判決,有效地維護當事人的合法權益。原來老太太認為調解糾紛、幫她打官司就是法官,這一次就是專程來感謝“寧法官”的。

作為母親,寧有珍是位好媽媽。作為婦聯(lián)主席,她更是把這份母愛惠及弱勢兒童,惠及困難孩子。

關注留守兒童,是她堅守婦聯(lián)十六年關注的重點,她曾做過多名農村孩子的“代理媽媽”。為羅子山瑤族鄉(xiāng)總山村米氏三孤女重返校園,她先后三次到懷化電視臺《關注》欄目擔任嘉賓,竭力呼吁吶喊。組織多部門五上羅子山送溫暖,讓三姐妹完成學業(yè)。通過積極爭取,幾年來使57名貧困兒童得到中國兒少基金會的資助,300多名兒童網(wǎng)上求助,獲得成功,順利完成學業(yè),成為有用之材。寧有珍只有一個孩子,但她卻是全縣成千上萬個孩子的慈祥母親。

她不僅自己做,還帶領大家做,共同關注留守兒童,解決社會問題。在她的倡議和影響下,上至縣四大家主要領導,下至縣婦兒工委成員單位及廣大的機關干部職工,每年“六一”兒童節(jié)都要開展“心系留守兒童‘六一’快樂行”活動,縣勞動和社會保障局、地稅局等單位還建立了“代理媽媽”、“代理爸爸”長效機制。

關心困難家庭,幫助弱勢孩子,是她婦聯(lián)工作的重要內容,每年都有各種各樣特殊困難的家庭找上門來,雖然資金有限,但她總是想方設法,竭盡全力。去年11月,火馬沖鎮(zhèn)身患白血病的貧困女大學生李怡曉渴望生命,寧有珍獲悉情況后,積極牽頭倡議社會各界伸出援助之手,多方為其爭取了3萬多元治療費用,寒夜里她在廣場上鏗鏘有力宣傳動員捐款的場面,寒風中一次又一次將募捐到的款項送到手中的溫暖,平日里經(jīng)??赐?、短信鼓勵的情景,讓人感動得落淚,為此張華母女動情稱譽她為“慈母主席”。近兩年來,她先后募集資金20多萬元,及時為200多名各類特困婦女兒童排憂解難,將黨和政府的溫暖送到了她們的心坎上。

家庭是社會的細胞,婦女兒童在社會文明和和諧中起著舉足輕重的作用,寧有珍組織婦聯(lián)立標桿,樹典型,引領社會風氣,倡導健康時尚,在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋風”。

爭做賢孝媳婦,在辰溪蔚然成風。2019年,通過她建議爭取得到縣委的肯定,精心策劃在全縣范圍內開展了轟轟烈烈地“賢德孝道媳婦十佳”評選表彰活動,第一次開通移動、電信、“辰溪門戶網(wǎng)站”等平臺參與評選活動,僅僅一個月時間,就獲得了三十多萬百姓參與和支持。對于評選出來的十佳先進,大力宣傳,隆重表彰,深受群眾歡迎。

為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,今年3月,又一次在全縣范圍內開展了更感動、更激勵,更精彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)十大巾幗標兵”、“感動辰溪十大杰出母親”、“賢德孝道十大模范媳婦”評選表彰活動,并舉辦了“盛世巾幗競風流”大型頒獎晚會,縣委縣政府、四大家主要領導親自頒獎。人人稱頌,反響熱烈,在辰溪一時傳為佳話。

與時俱進,引領時尚,更體現(xiàn)在這位“杠旗人”身上。2019年6月,繼全國婦聯(lián)等五部委在全國31個省、市、直轄市同步啟動“倡導低碳,時尚生活”主題活動后。她率先在辰溪啟動了“倡導低碳生活,建設綠色家園”主題活動,組建1000名巾幗志愿者在全縣城鄉(xiāng)開展為期一個月節(jié)能減排宣傳活動,并在湘煤辰洲礦業(yè),丹山社區(qū)等地開展低碳節(jié)能、循環(huán)利用作品展,為全縣的節(jié)能減排、低碳生活和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城,建設生態(tài)宜居辰溪做出了貢獻。

引領時尚生活,追求健康美麗。在辰溪,不論是城市,還是鄉(xiāng)村,每天早晚你都會看到一群群婦女群眾正在做健美操,形成一道道亮麗的風景線,這更是寧主席用心打造的巾幗健身團隊和巾幗志愿者隊伍。2019年7月,第三次進婦聯(lián)上任伊始,調查了解到辰溪婦女的健身熱情高、隊伍多,但沒有規(guī)范管理,沒有發(fā)揮積極作用,于是通過上門征求意見,大會小會商議,做動員說服工作,終于形成共識,統(tǒng)一了思想,從當時組建的巾幗1隊至今已發(fā)展為巾幗13隊,從第一個“全民健身日”30多人進廣場表演,到今年“三八”1000多人上場的大型廣場舞表演,從單純的跳跳舞、健健身,到現(xiàn)在積極參加婦聯(lián)各項活動的宣傳,慈善事業(yè)的捐款,已成為名副其實的巾幗志愿者隊伍。這不僅是一個量的變化更是一個質的飛躍,這無不凝聚著寧主席的心血與汗水。

寧有珍,作為一名公務員,她有遺憾,她把自己人生中大部分的工作時間局限在婦聯(lián)這方小小的舞臺上;作為一名女性,她很滿足,做婦女們領頭雁,與姐姐妹妹們打交道,與婆婆媽媽們交朋友,有樂趣,有收獲;作為一名共產(chǎn)黨員,她很驕傲,在平凡的崗位上,體現(xiàn)了價值,贏得了尊重。寧有珍以他的執(zhí)著,堅毅和真誠,譜寫了一曲絢麗的人生之歌。

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