金融掛職干部交流發(fā)言材料（匯總17篇）

總結是記錄成長的重要方式之一。學會分析和總結文本的結構和主要觀點。以下是一些教育改革的案例和實踐，讓我們一起關注教育的發(fā)展和變革。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇一

今年5月以來，受組織委派，我從**市**鎮(zhèn)到市工信局掛職，主要負責產業(yè)鏈黨建工作。無論是在基層村鎮(zhèn)還是在市直部門，我始終牢記殷殷重托，不負韶華，不斷增強朝氣、銳氣、勇氣。

上任前，一位前輩告訴我，快速適應新單位工作節(jié)奏，是掛職交流的首要任務，帶著如何及時融入工作環(huán)境的苦思冥想，我開始了掛職工作。到崗后，恰逢“**‘3+3+2’產業(yè)體系推介會”即將召開之際，這是2022年度局里的大事要事，領導、同事們兢兢業(yè)業(yè)、高效務實的工作態(tài)度讓我更加期盼能夠盡快上手工作、融入團隊。在簡單學習業(yè)務知識后，我便投入到了繁忙的會務工作當中，在接到推介會電子書的制作任務后，我同技術人員連續(xù)3天“白+黑”作戰(zhàn)，梳理形成了涵蓋**市產業(yè)鏈概況、惠企政策、企業(yè)服務等內容的電子書架，并推送到了推介會小程序的首頁。同時，高效配合完成了會場布置、用餐安排等一系列緊湊的現(xiàn)場會務工作，得到了領導和同事的一致好評。我的心中既有喜悅也有壓力，我暗下決心，要保持好這種狀態(tài)。掛職決不是走形式，而是要真融入。既要迅速適應新環(huán)境、新崗位，主動“認人”“認門”“認事”，也要把掛職崗位做實，要視掛職單位為家，努力學習、創(chuàng)造價值。

對于掛職干部而言，最直觀的問題莫過于工作陌生、業(yè)務不熟，我也并不例外。雖然先前我的崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，但了解掌握的大多是黨員發(fā)展、教育管理等大黨建范疇。于我而言，“產業(yè)鏈+黨建”、非公企業(yè)黨建是一塊全新的領域。于是，一手抓業(yè)務知識學習。利用碎片化、空閑化的時間，系統(tǒng)研讀產業(yè)鏈相關文件，了解政策理論知識，關注國家方針和政策，切實做到政策清、方向明。一手抓工作實踐學習。主動申請參與各類產業(yè)鏈會議、調研和活動，并利用空閑時間主動聯(lián)系鏈辦進行針對性調研。通過實地走訪企業(yè)，我看到了**這座工業(yè)城市的筋骨血脈和不竭的動力源泉；通過與鏈辦交流，我逐漸熟悉了產業(yè)鏈的各項工作；通過聆聽會議，我提升了格局和眼界。雖然經歷了幾個單位，但是我的工作內容一直都比較偏向行政，能夠到經濟部門學習業(yè)務，對我來說是分外難得的機會。掛職不單是學理論，更要學實踐。既要甘當“小學生”，針對知識能力短板不足，學政策學文件。又要“行萬里路”，積極向人民群眾、領導前輩拜師學藝，在工作中推動自身素養(yǎng)不斷變革重塑。

大手拉小手”之**市名優(yōu)特產品巡展、“走進制造名城?暢享幸福**”暑期大學生大廠大所行等活動5次，推動產業(yè)鏈黨建觸角延伸落細。全力指導電力新能源（含汽車）產業(yè)鏈鏈上企業(yè)龐大貝寧成立黨組織，助推產業(yè)鏈做大做強做優(yōu)。掛職只是手段，鍛煉才是目的。只有直面難題、直面困難，提升破解困擾人民群眾、社會發(fā)展的實際本領，才能對得起組織的培養(yǎng)和厚愛！我深感責任重大、使命光榮，無論是視野站位還是能力素養(yǎng)，我都還存在較大的提升空間，希望能夠在產業(yè)鏈黨建工作的鍛煉過程中，實現(xiàn)健康成長、茁壯成才。

青春無限好，且行且珍惜。三個月的時間一晃而過，但帶給我的成長與收獲卻頗豐，更是給了我一個全面檢視自我找差距、對標先進抓落實的機會。青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。我將倍加珍視這次掛職機會，涵養(yǎng)真抓實干的朝氣、守正出新的銳氣、攻堅克難的勇氣，錘煉鍛造過硬信念、過硬本領和過硬作風，在實踐中練就過硬的業(yè)務之功、調研之功、思維之功，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的期待！

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇二

演講稿由與會人員提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

大家好，很高興時隔5個月再次與大家相聚在一起暢談工作中的體會和感悟。去年11月，為深入推進“年輕干部成長工程”，促進年輕干部成長成才，區(qū)委選派了18名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)重點工程和項目中開展為期半年的掛職鍛煉，雖然掛職時間不長，但從大家剛才的發(fā)言中，我有個很深刻的感受，就是掛職的同志們較好地領會了區(qū)委的戰(zhàn)略意圖，進入角色比較快，經受住了復雜艱苦環(huán)境的考驗，在發(fā)揮自身特長服務重點工程和項目上做出了可喜的成績，大家不僅在做事，而且在想事，結合硚口區(qū)情和干部實際提出的一些意見和建議，很有針對性，這些都充分說明硚口的年輕干部是想干事、會干事、能干成事的，同時也堅定了區(qū)委選派年輕干部到急難險重工作一線錘煉成長的信心和決心。借這個機會，我想對年輕干部說三句話：

未來掌握在年輕人手中，硚口轉型發(fā)展、跨越發(fā)展需要優(yōu)秀年輕干部站出來。在座的各位，在不久的將來將陸續(xù)走上各級領導崗位，硚口的發(fā)展，甚至國家的興衰就寄托在你們身上?，F(xiàn)在的年輕干部可以說是生在新中國、長在紅旗下，伴隨著改革開放而幸福成長，大都學歷層次較高、專業(yè)知識較好，頭腦靈活、視野開闊，有闖進有干勁，對組織和自己的期望值都較高。如果我們的方向發(fā)生了偏差，再活的頭腦、再強的干勁、再高的期望對硚口的事業(yè)將是百害而無一利，對國家的根基也會造成損害。我們身邊不是沒有發(fā)生過這種事情，一些正值當年、很有能力和水平的干部在工作中心思歪了，結果落得個鋃鐺入獄的下場，這對組織、對家庭、對其本人都是不小的損失。所以，年輕干部一定要加強黨性鍛煉，注重提高自身思想政治素質，把忠于黨、忠于國家、忠于人民作為一種信念來堅守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準則來恪守，要守得住清貧、耐得住寂寞、扛得住考驗。

區(qū)委、區(qū)委組織部為加強年輕干部黨性鍛煉，提升年輕干部思想政治素質，今年將推行“年輕干部成長提速計劃”，即組織不同類別、不同層次、不同崗位、不同專業(yè)的干部，以主題演講、互動交流、正反辯論等方式舉辦“青年干部論壇”活動，通過思想的碰撞、觀念的交鋒，增強年輕干部現(xiàn)身硚口轉型發(fā)展、跨越發(fā)展事業(yè)的信心和決心，引導大家自覺踐行社會主義核心價值體系，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，并從中發(fā)現(xiàn)和儲備適合硚口未來發(fā)展的將才和帥才。

毛澤東同志曾經將年輕干部比喻為八九點鐘的太陽。八九點鐘的太陽，冉冉升起、熱力迸發(fā)。在座的年輕干部也是一個個這樣的“太陽”，硚口的發(fā)展之路需要這種充滿生機與活力的太陽來照亮。單就個人來說，青春易老、昭華易逝，但就年輕干部這個群體來時，長江后浪推前浪，江山代有才人出。只要我們將干事的激情與活力不斷的傳遞下去，硚口的發(fā)展進程將不會是按步就班，跟著發(fā)達城區(qū)后面亦步亦趨，而是跨越式超常規(guī)的發(fā)展，硚老大的輝煌必將指日可待。

為激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，區(qū)委擬定了具體的激勵措施，除了對在硚口轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，推進硚口“三件大事”等相關工作中做出突出貢獻的單位和個人，大張旗鼓地給予表彰獎勵外，區(qū)委還將采用任用激勵、培養(yǎng)激勵、交流激勵、關愛激勵等措施，大力激發(fā)全區(qū)干部特別是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，讓想干事者有舞臺、能干事者有機會、干成事者有地位、不出事者有尊嚴。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，相信每一位心存遠大理想和抱負的年輕人都能夠正視硚口面臨的困難和挑戰(zhàn)，都愿意在為硚口發(fā)展克難攻堅的征程中揮灑青春和熱血。

年輕干部的成長成才既靠自身的努力，又靠組織關心和幫助。組織的關心和幫助體現(xiàn)在哪里?就體現(xiàn)在對個人的教育和培養(yǎng)，體現(xiàn)在在適當?shù)臅r候讓適當?shù)娜诉x到適合的崗位上去開展工作。

同志們，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。硚口的轉型發(fā)展、跨越發(fā)展目標，為大家發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)提供了難得的機遇和空間，重任在肩不可絲毫懈怠!區(qū)委對年輕干部寄予厚望，組織部作為黨員之家、干部之家和人才之家，一定會為年輕干部成長成才、展示才華搭建更加廣闊的平臺，只要是政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，組織部一定會積極舉薦絕不虧待，區(qū)委一定會選賢任能絕不浪費。希望大家加強修養(yǎng)、牢記使命，求真務實、埋頭苦干，與時俱進、開拓創(chuàng)新，在服務硚口轉型發(fā)展、跨越發(fā)展歷史進程中做出經得起歷史和人民檢驗的業(yè)績，無愧于自己、無愧于組織、無愧于這個偉大的時代。

看了同志們撰寫的發(fā)言材料，聽了幾位同志的會議發(fā)言，我覺得同志們通過這一階段的掛職鍛煉，基本達到了這幾個目的：一是初步了解到了掛職所在地發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的一些好經驗、好做法;二是學習到了很多有益的知識，開闊了視野，更新了觀念;三是找到了差距，增強了發(fā)展的緊迫感和責任感;四是對我區(qū)發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)有了新的認識和體會;五是與掛職所在地建立了聯(lián)系，交到了朋友。下面，借今天座談會的機會，我對加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)有關工作提幾點要求：

區(qū)委、區(qū)政府提出“努力建成全市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展先導區(qū)”的目標已有幾個月了，總體來說，全區(qū)干部的認識在不斷地升華和提高，初步形成了我區(qū)要大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，而且要把現(xiàn)代服務業(yè)作為我區(qū)主導產業(yè)的共識。為什么說是“初步”?因為我們在推進過程中還有一些不盡人意的地方，還有貫徹執(zhí)行不力的情況發(fā)生，這反映出我們有的干部在認識上還沒有完全到位，或者說還沒有引起我們有些同志的高度重視。上周六，我們對參與公開選拔區(qū)投資服務局副局長和區(qū)招商中心主任的應試者進行了面試，遺憾的是，面試中反映出我們不少參加面試的同志對區(qū)委、區(qū)政府所作出的這一安排部署不清楚，或者說是只知道皮毛。雖然這個問題發(fā)生在我們的一般干部身上，但這反映出區(qū)級各部門、街道領導干部在認識方面和抓工作落實方面存在的問題。

我覺得我們在抓現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展和抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的工作中，現(xiàn)在還存在著上面“急”、中間“忙”、下面“?！钡默F(xiàn)象。最后一個“?！笔恰懊Ｈ弧钡摹懊！保簿褪遣涣私?、不知道該怎么樣做;中間的“忙”是指我們部門、街道的領導干部在工作中沒能把握住關鍵和重點，工作雖忙，但效果不佳。在很多情況下，區(qū)委、區(qū)政府作出重大決定后，不是部門、街道圍繞這些部署積極主動地出謀劃策、大力推進工作，反而是在區(qū)委、區(qū)政府不斷地敦促下工作才得以推動。我們應該明確，現(xiàn)代服務業(yè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是我們工作的重中之重，兩者是有機結合在一起的。如果說城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是目的，那么大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)就是實現(xiàn)這個目的的必由之路。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的最終目的是要達到城鄉(xiāng)同繁榮、共發(fā)展。怎樣同繁榮、共發(fā)展?必須要有產業(yè)支撐!**區(qū)的產業(yè)是什么?大家應該看到，就是服務業(yè)。所以，必須把服務業(yè)作為我們的主導產業(yè)，并在已有的產業(yè)基礎之上，提升改造傳統(tǒng)服務業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，逐步形成以現(xiàn)代服務業(yè)為主體的產業(yè)結構。希望各部門、各街道堅定信心，增強發(fā)展的緊迫感和危機感，將工作抓緊、抓實，否則，我們就會在激烈的競爭面前錯失發(fā)展機遇。

發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)是一個新課題，有許多問題需要我們去探索、研究和深化。雖然我區(qū)已經出臺了《關于加快建設現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展先導區(qū)的若干意見》和相關政策、措施，也成立了相應的機構，明確了現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的七大領域，但這只是我們在發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)道路上走出的第一步。今后，我們還有大量的工作、大量的事情需要去深入地思考和研究，需要去腳踏實地地抓落實。比如，在我們確定的七大領域里，如何針對市場需求突出重點發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，如何建立更有利于推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的機制體制，都還需要我們深入地研究。我們現(xiàn)在正在研究制定這七個領域的相關子規(guī)劃，正是要解決我區(qū)發(fā)展的重點是什么，采取什么樣的措施來發(fā)展的問題。

剛才有同志在發(fā)言中提到的社區(qū)服務業(yè)，我認為也很值得我們研究。社區(qū)服務是直接面向群眾生活的服務，是服務業(yè)的重要組成部分，應該。

如何去發(fā)展?盡管我區(qū)發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)走的是高端之路，但面向大眾的服務業(yè)、面向生活的服務業(yè)也是社會所必需的，也是不能忽視的。前段時間，我接待了一家**乳制品企業(yè)的老總，他在面向社區(qū)服務方面作了一些嘗試，其經驗值得我們去研究和思考：招聘當?shù)氐氖I(yè)人員作為銷售員，免費為這些銷售人員提供一套標準化的運輸工具、服務餐具以及統(tǒng)一的服裝，由這些招聘來的銷售人員將其產品面向上班族在各個社區(qū)進行銷售。這家企業(yè)的這種做法至少有三點好處：一是解決了下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題;二是解決了城市管理問題;三是解決了食品衛(wèi)生問題。

我們一些同志對發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的認識不到位，抓工作力度不大，與學習不深入不無關系。要想抓好發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的各項工作，前提就是必須好好地研究、好好地學習現(xiàn)代服務業(yè)的相關知識。一個月的掛職鍛煉，有的同志很用心，學習很深入，也有的同志還存在用心不夠的問題。希望我們12位掛職鍛煉歸來的同志繼續(xù)努力，不斷加強學習，成為全區(qū)加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的骨干力量，把分管的工作抓好，把分管干部的學習抓好;更重要的是，各部門、各街道的主要負責同志要高度重視自身和干部隊伍學習。最近，區(qū)委、區(qū)政府不斷強調干部學習問題，采取中心組學習(擴大)會、印發(fā)學習資料等形式，向大家宣傳，甚至灌輸現(xiàn)代服務業(yè)方面的知識，使大家能夠盡快了解和掌握相關知識，成為行家里手，以推動工作。應該說我們采取的這些學習措施已經取得了一些效果，但這還不夠，我們必須不斷加大對干部的教育培訓力度，各部門、街道領導干部要帶頭學習，并組織好本單位的全體干部的學習，杜絕“斷層”，這是干部隊伍建設的當務之急，必須堅定不移地、堅持不懈地把干部學習抓下去。

企業(yè)是市場競爭的主體，也是招商的主體。這既是一條成功的經驗，也是一條有效的途徑。不管是發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，還是抓經濟、抓招商，都要與企業(yè)打交道，都要圍繞企業(yè)這個主體做好服務。我們要把企業(yè)引進來、留下來、發(fā)展起來，政府部門的服務態(tài)度、服務質量非常重要。近段時間以來，區(qū)委在抓干部教育，特別是行政效能方面下了些功夫，出臺了一些規(guī)定、制度和辦法，比如干部問責制、行政效能監(jiān)督制等等，都取得了比較好的成效，但離高標準的要求仍然還有很大的差距，需要我們下大力氣改進工作作風，不斷提高服務效率和服務質量。比如，最近一家企業(yè)跟我說，它有一幢大樓要裝修，設計圖紙已經出來了，但是由于種種原因至今無法實施。據(jù)企業(yè)說當?shù)亟值擂k事處態(tài)度雖好，就是不給辦相關手續(xù)，企業(yè)自然不敢動工了。也許企業(yè)反映的情況不一定完全準確，但也反映出我們在服務質量、服務效率方面存在的問題。如果服務質量、服務效率不好，商是很難招來的，即便招來了，企業(yè)也會跑掉。

同志們，我們要不斷提高對發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的認識，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感。結合今天的會議內容，請相關部門抓好下面幾項工作的落實：一是請《成都**》將今天12名掛職干部的發(fā)言材料摘取精華予以刊登;二是請區(qū)商務局把這批掛職鍛煉干部帶回的資料匯編成冊印發(fā)各部門、各街道，使全區(qū)干部共享學習成果;三是請區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務局、區(qū)投資服務局及各街道，針對各位掛職鍛煉干部所提出的意見建議進行認真研究，將切合我區(qū)實際的意見建議吸納到工作中，轉化成工作成果。

謝謝大家。

按照組織的按排，我于20x年6月到9月到x鄉(xiāng)掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任，在區(qū)和x鄉(xiāng)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學發(fā)展觀，積極進取、扎實工作，在發(fā)展農村經濟、做好群眾工作、加強基層組織建設等方面，協(xié)助該鄉(xiāng)做了大量工作，思想和作風得到了歷練，素質和能力得到了提升，受益匪淺，現(xiàn)將工作情況總結如下。

一是認真學習當?shù)赜嘘P文件精神。學習區(qū)委有關政策、文件精神，較好的把握工作重點;學習該鄉(xiāng)所指定出臺的《入戶拉家常活動的實施方案》、《村企聯(lián)建活動實施方案》、《季評十佳實施方案》和《關于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》等，從中領會工作方法、步驟，借鑒好的經驗和做法。二是積極參加該鄉(xiāng)黨委中心組學習。每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。不斷提高踐行科學發(fā)展的能力，樹立謀發(fā)展、大發(fā)展的信念。不斷加深對黨性、黨風、黨紀的學習和鍛煉，進一步增強政治敏銳性和大局觀念，不斷加強宗旨意識、公仆意識、紀律意識和責任意識。認真學習有關法律、法規(guī)及政策，不斷提高依法行政的能力和決策水平。三是堅持參加機關干部學習日的學習活動。每周五下午，我都積極主動走進會議室，聽股級干部業(yè)務講座和工作匯報，進一步了解部門的工作性質、內容和重點，學習借鑒一線工作思路和方法;收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。

到任x鄉(xiāng)掛職副書記后，對該鄉(xiāng)的特色農業(yè)、重點企業(yè)、基層黨建、群眾工作等各方面的工作進行了全面的考察，親自參與了群眾通過調研了解到。x鄉(xiāng)轄9個行政村，人口1.7萬，黨員670名，14個黨支部?？偯娣e45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統(tǒng)的農業(yè)鄉(xiāng),該鄉(xiāng)謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍未然形成，是一個發(fā)展中的鄉(xiāng)，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉(xiāng)有很多優(yōu)勢和特色值得借鑒。

(一)特色產業(yè)呈規(guī)模。大力發(fā)展壯大高效養(yǎng)殖業(yè)。通過訂單方式加大與北京華都x公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶x和新啟農牧兩個合同雞養(yǎng)殖項目，年出欄180萬只，效益達600萬元，有效帶動了周邊養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。唐山市副市長王久宗調研時給予高度評價。有力推進特色產業(yè)建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉(xiāng)建成投資3000萬元、占地300畝的現(xiàn)代化苗圃基地一座，為20x年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)近幾年正在逐步發(fā)展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產業(yè)為重點，不斷深化農業(yè)結構調整，形成規(guī)模產業(yè)。

(二)項目建設有突破。積極為企業(yè)發(fā)展做好服務。提高辦事效率，積極協(xié)職能部門，為企業(yè)的發(fā)展提供便利服務，使企業(yè)順利落戶?？偼顿Y4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發(fā)電項目，正在加緊安裝發(fā)電設備，9月份投入生產，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市的垃圾發(fā)電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務項目預計今年年底可投入使用，年可創(chuàng)產值2億元，實現(xiàn)利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業(yè)區(qū)開始動工，達產后，可實現(xiàn)銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學習，我深刻認識到要實現(xiàn)更大發(fā)展，必須狠抓項目建設，上大項目，不斷擴大經濟總量，增強經濟實力。我們張北地區(qū)要實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，進一步解放思想，轉變觀念。尤其是進一步優(yōu)化投資環(huán)境，加強道路、供電等基礎設施建設，為企業(yè)發(fā)展、項目建設提供保障。在軟環(huán)境建設上狠下功夫，提高優(yōu)化行政服務質量和水平，提高政府效能，進一步營造優(yōu)質、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。

(三)社會環(huán)境創(chuàng)和諧。完善領導包案責任制和群防群治網絡體系，發(fā)揮基層組織的作用，管理信訪工作，教育村干部依法行政;建立重大決策黨員、村民代表風險評估機制;發(fā)揮黨員、村民代表廣泛聯(lián)系群眾作用，通過建言獻策進行民主決策，減少各類矛盾的發(fā)生;發(fā)揮信訪工作志愿者作用，解決群眾問題。在信訪工作中，該鄉(xiāng)創(chuàng)立了四種模式，即避重就輕的雁翎莊村模式，民主決策的蒲臺河村模式，內部調解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯(lián)席辦以《探索工作模式筑牢穩(wěn)定防線》為題，作為典型經驗在全市予以推廣。x鄉(xiāng)信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。我認為我們張北通過借鑒x鄉(xiāng)的做法，不斷創(chuàng)新思維，改進工作措施，社會穩(wěn)定工作會呈現(xiàn)全新的局面。

(四)基層黨建顯特色。開展“村企聯(lián)建”活動，實現(xiàn)互利共贏。以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發(fā)展思路、共辦社會事業(yè)、共促農民就業(yè)，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業(yè)黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩(wěn)定。強化村級組織建設。制定出臺《關于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》，從經濟建設、黨建工作、社會民生和穩(wěn)定工作等方面對村干部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓教育村干部。組織開展迎接建黨90周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區(qū)的建設，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五賓館的建成、唐津運河的開發(fā)、唐人街的建設、大劇院的竣工，在較短的時間內豐南發(fā)生了巨大的變化，尤其是建設惠豐湖5x景區(qū)，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區(qū)位優(yōu)勢，逐步做強我們的旅游業(yè)，一定會拉動張北經濟社會的繁榮發(fā)展。

(五)群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問題作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區(qū)率先開展了“入戶拉家常”活動，規(guī)定每周六為機關干部入戶訪談日，鄉(xiāng)村兩級干部走進群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關系，為保穩(wěn)定、促和諧奠定了堅實基礎?；顒又袑θ罕娨庖姾徒ㄗh，做到日梳理，周匯報，月總結，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領導班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。

通過掛職學習鍛煉，進一步提高了思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發(fā)展意識、服務意識。經歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。

同志們：

縣委組織部召開這次掛職干部座談會，是經縣委主要領導同意的，主要目的是，看望慰問大家，總結半年來的掛職工作，確保今后更好地開展掛職工作，為縣域經濟的發(fā)展提供更好地保障。剛才，掛職同志分別交流了到經濟開發(fā)區(qū)以來工作、生活的體會和收獲，選派單位的領導同志也分別作了發(fā)言，講的都很好，我很受啟發(fā)。半年間，縣經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和各選派單位大力支持掛職工作，給掛職干部提供了較大的施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，積極投入到經濟開發(fā)區(qū)的各項工作中去，并做出了較好的成績，我們感到很欣慰。在此，我代表縣委向縣經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和派出單位以及全體掛職干部表示衷心的感謝。下面，我講三點意見。

半年來，在縣委的領導下，在縣經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園和各選派單位的共同努力下，掛職干部認真履責，扎實工作，選派干部到經濟一線掛職工作“開局有力，勢頭精采，成效初顯”，主要體現(xiàn)在以下三個方面上。

1、領導重視，確保了選派工作的順利進行。一是縣委高度重視。選派年輕干部到經濟開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，是縣委著眼于全縣干部隊伍建設做出的一項新的重大戰(zhàn)略決策，目的是圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)一批善于抓經濟、抓工業(yè)、抓招商的干部。為此，縣委組織部制定下發(fā)了具體的工作實施方案，為選派工作的順利開展提供了堅強有力的保障。二是選派單位高度重視。掛職工作開展以來，各選派單位不僅克服了“人少事多”的困難，將業(yè)務骨干、精兵強將選派到開發(fā)區(qū)，而且充分發(fā)揮自身的堅強“后盾”作用，保留了掛職干部的原任職務，保證了掛職干部的待遇不變，選派單位的“一把手”都曾親自過問掛職工作，及時關心選派掛職干部的工作和生活，為大家解決了一些實際困難，使在座的各位得以輕裝上陣、放手工作，免除了后顧之憂。三是掛職單位高度重視。為使掛職干部到崗后能夠迅速進入角色，獨當一面，縣經濟開發(fā)區(qū)專門制定了《掛職干部管理辦法》，從工作需要和有利于干部培養(yǎng)的角度出發(fā)，對掛職干部從嚴要求和管理，明確目標任務，有重點地交任務、壓擔子，加強實踐鍛煉。

2、工作扎實，展示了掛職干部的良好形象。一是虛心好學，勇于實踐，進入角色快。大家一到經濟開發(fā)區(qū)，就能沉下身子，深入基層，積極投入到新崗位、新工作中去，在很短的時間里適應了掛職崗位的工作環(huán)境，很好地理清了工作思路，準確地把握了工作的著力點，迅速地實現(xiàn)了角色的轉換。二是腳踏實地，作風扎實，以身作則。同志們雖然是掛職干部，但都表現(xiàn)出了很強的事業(yè)心和責任感，對分管和協(xié)管的工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，絕不含糊。有的同志經常加班加點，毫無怨言;有的同志自我加壓，主動請纓參加矛盾多困難大的如征地拆遷、糾紛調處等急、難、險、重工作，大家在各自的工作崗位上，充分體現(xiàn)了樂于奉獻，吃苦在前，以身作則的優(yōu)秀品質，塑造了掛職干部的良好形象，贏得了開發(fā)區(qū)廣大干部群眾的信任和稱贊，大家沒有辜負組織上的信任。

3、成效明顯，達到了選派工作的預期目的。半年來，同志們立足本職崗位，胸懷全縣大局，從嚴要求，達到了選派工作的預期目的。一是解放了思想，開闊了視野。從大家的發(fā)言中可以看出，通過掛職鍛煉，大家的思想觀念有了較為明顯的轉變。大家切實感受到了在經濟開發(fā)區(qū)和機關上班上的差異，真正認識到經濟開發(fā)區(qū)快節(jié)奏、高效益的工作模式，從而通過對比與思考，學習與探索，大家的思想觀念無形中得到了提高和升華，增長了見識，開闊了視野。二是結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，成效明顯。大家來自不同部門、不同單位、不同行業(yè)，但大家能充分發(fā)揮個人智慧和優(yōu)勢，緊緊圍繞掛職工作大局，做了大量實實在在、看得見、摸得著的好事、實事，這對在經濟一線鍛煉干部、促進開發(fā)區(qū)經濟社會的發(fā)展起到了非常重要的作用。

胡錦濤在建黨__周年大會上的重要講話上指出：“人才是第一資源，是國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源”、“年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干”。掛職干部要清醒認識到，你們到經濟開發(fā)區(qū)是來服務的，是來接受鍛煉的，請你們切實理解縣委選派你們掛職的初衷，這里我再給大家提幾點希望：

一要繼續(xù)加強學習。縣經濟開發(fā)區(qū)工作有其自身的特點和規(guī)律，僅有工作熱情是遠遠不夠的，還必須講究工作方法。對你們來說，學習既是積累知識、增強本領，提高水平的重要手段，也是加強修養(yǎng)，陶冶情操，提高思想境界的重要途徑，在開發(fā)區(qū)掛職，你們不僅要學宏觀的經濟基礎，還要學習微觀的企業(yè)管理，更要注意學理論、學業(yè)務，學歷史、學科技，學法律……要善于擠出一分一秒的時間來學習，學而知之，學而悅之。

二要繼續(xù)加強實踐?！耙徽Z不能踐，萬卷徒空虛”。學習的目的是為了應用，掛職干部要多看、多干、多體會，服從經濟開發(fā)區(qū)的管理、調度。當前的******正面臨著加快發(fā)展難得的歷史性機遇，實現(xiàn)******“率先和諧崛起”必將是在座各位責無旁貸的歷史使命，掛職干部要充分認清自己肩負的職責任務，在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中豐富知識、積累經驗、增長才氣，提升自己的精神境界，真正做到學有所用、學有所成、學有所獲。

三要繼續(xù)加強服務。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨觀念，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。掛職干部在開發(fā)區(qū)，要牢固樹立正確的權力觀，增強親民為民意識;要立黨為公，執(zhí)政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀;要做到襟懷坦白，公正無私，言行一致，淡泊名利;要重事業(yè)，淡名利，多謀事，少謀人，不斷塑造自己的人格力量。

三、要進一步加大對掛職干部的關心與支持力度胡錦濤在建黨__周年大會上的重要講話上強調，源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計。縣經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園及選派單位要一如既往地支持、關心掛職干部，進一步做好選派工作。

一是進一步高度重視?？h經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)各選派單位要從大局考慮，進一步支持、重視掛職干部，要與掛職干部多溝通、多交流、多關心，特別是他們在工作中遇到挫折、困難的時候，要多激勵、多支持、多幫助，形成選派單位與經濟開發(fā)區(qū)“雙向互動”的機制。

二是進一步要加強管理。縣經濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工。

業(yè)園區(qū)要像對待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，要按照開發(fā)區(qū)自身的各項工作制度和《掛職干部管理辦法》，對掛職干部既愛護又嚴格要求，尤其對掛職干部在思想、作風和工作中出現(xiàn)的不足之處，要及時提醒、及時幫助，對于放松自己、出現(xiàn)錯誤的要嚴肅進行批評教育，使其能夠健康成長。

三是進一步加強鍛煉。要充分發(fā)揮每一位掛職干部。

的特長，把掛職同志安排到更重要的崗位，更能鍛煉的崗位，讓他們有職、有權，更有作為。同時要對掛職干部的工作、學習、生活認真總結，積極探索好經驗、好做法，在組織領導、管理教育、服務保障上探索規(guī)律，實行更加科學、更加規(guī)范的管理和服務。

同志們，縣委為大家施展才華和抱負提供了廣闊的舞臺，希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚掛職干部的優(yōu)良作風，珍惜時光、刻苦學習、勤于實踐、埋頭苦干、開拓進取，努力為“率先和諧崛起”的各項事業(yè)做出新的貢獻。

祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!

各位領導：

受同志們的委托，我代表第三批下派農村工作的干部談幾點認識。首先，感謝組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中很有意義也很有價值的一段履歷，既然組織上給了我們這次機會，這個舞臺，我們應該從這樣幾個方面來認識和把握：

人的一生很短暫，干事業(yè)的時間就更短，干成幾件有意義的事也就更不容易。這次下派是組織部門對我們的信任，也是我們對自身能力、水平、意志的挑戰(zhàn)。我們大家多數(shù)人都在機關工作，坐慣了辦公室，機關作風或多或少都有表現(xiàn)和存在，但是到了農村后，我們首先要克服當配角的錯誤認識，更不能看成是去鍍金，如果有這種錯誤認識，我們就會失去動力支撐，也就不可能干成、干好我們該干的事，2—3年回來后，或許是一身輕松，但也將注定是兩手空空，一無所獲。其次，要用“xxxx”的重要思想指導我們的實踐，要撲下身子到群眾中去，了解群眾的所思所想以及他們的焦慮和疾苦，多為他們辦實事、辦好事，要用我們的真誠和奮發(fā)去凝聚群眾的意志，帶領他們發(fā)展經濟、建設家園，實現(xiàn)富民強村的新目標。

到農村去工作，可以想象到的有交通、生活等方面的諸多不便，還有一些可能現(xiàn)在還想象不到的困難，但我覺得千難萬難，首先不能自己難倒自己，不能在意志上先退了一步，在思想上先敗一招。我相信有形的困難是完全可以克服和解決的，而無形的困難正是要我們用自己的努力、自己的付出、自己的勞苦去改變的。隨著市場經濟的不斷發(fā)展與完善，當前農村工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點，昔日村級集體經濟風光不在，取而代之的是符合市場經濟規(guī)律的股份制、私營企業(yè)等新經濟組織，而且群眾的思想意志難以統(tǒng)一，過去那種一呼百應的時代也已不復存在，在農村辦大事、辦難事確實存在不少困難和阻力。但是，千變萬變，必須堅定“發(fā)展是硬道理”這一真理。用發(fā)展的思維理清思路，用發(fā)展的方法解決工作難題，用發(fā)展的觀念凝聚人心。作為農村基層黨組織的負責人，所肩負的時代責任就是要凝聚意志，致力發(fā)展，造福百姓。沒有這樣堅定的意志品質，就不可能辦好農村、農業(yè)、農民的事。

“人生難得幾回搏”，如果是一只海鷗注定要搏擊風浪，如果是一只小卒注定要勇猛過河，奮力搏殺，如果你是一位真正的共產黨員，就不要，也不該怕這怕那，而應該敢闖、敢干，堅決克服短期行為，堅決克服形式主義、葉公好龍。附庸風雅等不正確的政績觀，而要沉下心來，撲下身去，深入到田間地頭，農民家中，真正做到知民情、懂民意、解民事。我想老百姓最終認可和擁護你的地方，不是你的學歷有多高，也不是夸夸其談的本領有多大，而是看你有沒有說實話辦實事，有沒有帶來致富的源泉、發(fā)展的潛力。當然，我們都不是神醫(yī)、神仙，與其超越實際的空談、空想，不如盡你最大的努力，最大的能力真正貼近百姓的心去干些實實在在的事情。

二年多的時間飛縱即逝，組織上下派我們最良苦的用心是錘煉我們的意志，增強我們的本領，提高我們的能力，為我們將來能為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。我們有理信，有各級領導的關心和支持，加上我們自身的努力，到那時，我們一定能將學到的知識內化為能力，將能力轉化為實際工作成效。在這里我們也請組織上放心，在農村工作實踐的鍛煉中，我們將在以下三個方面實現(xiàn)自我完善和自我突破。

第一，政治上強。一個黨員最大的成熟是政治上成熟，要通過自覺加強理論學習、道德修養(yǎng)、文化熏陶來提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高拒腐防變，抵御各種歪理邪說的侵蝕。要做到潔身自好，但不清高自傲;果斷決策，絕不我行我素;清心寡欲，但不無所追求。要把這次下派當作一次政治之旅、精神之行。排除一切雜念，用心涉獵農村工作的規(guī)律和特點，把我們黨的政治優(yōu)勢落實到凝聚群體意志，發(fā)揮共同創(chuàng)造，調動集體積極性，實現(xiàn)共同致富的具體行動上來。

第二，作風上實。良好的作風是事情成功的重要保證。我們黨歷來十分重視作風建設。特別是黨員干部，只有用踏實、樸實的作風，走近群眾，貼近群眾才能保持我們黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，黨的事業(yè)才有希望。我們到農村工作，要切實改變機關官僚作風，處處身先示卒，身體力行，不為“立言”而“立行”，處處想群眾所想，急群眾所急，不為“立碑”而“立身”。

第三，本領上硬。我們在座不乏機關工作的經驗很豐富，工作能力也很強的人，但農村工作對于我們來講一定是比較陌生，說實話，就拿我個人來講，雖然去那里工作有一定的心理和思想準備，但究竟怎么干，怎么樣才能干好，也還是不太明晰，這就要我們既要當領頭人，又要當小學生，在實踐中干，在實踐中學，注意總結和積累，重點要提高分析問題、解決問題的能力和水平，提高把握和駕馭全局的能力。如果在這兩個方面真正有了提高，甚至突破，我們這次農村工作之行一定會收獲極大，為我們將來更好地工作打下堅實的基礎。

各位領導，說了這么多，其實我們最想說的一句話是即使“苦其筋骨，累其肌膚。”我們也能頂?shù)米?，放得開。用我們的雙肩努力擔起組織的信任、群眾的希望?！?/p>

尊敬的各位領導、在座的掛友們，大家好!

時間過得真快，轉眼半年又過去了。記得去年年底我們也是在這里，那天大雪紛飛，掛友們暢所欲言，***書記也親自參加了會議，他的三句話一直謹記于心“當好主角，大膽工作;當好參謀，大膽誠信;當好橋梁，大膽引入?！苯裉?，外面艷陽高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句話都非常真誠，還是要感謝區(qū)委組織部讓我們又一次相聚在一起，一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應該還不認識我，我先自我介紹一下，我叫***，是市***局下派到**鎮(zhèn)任黨委委員。下面，我簡單談談這半年來的體會，我用三個字來概括這半年的掛職感受：“深、順、新”。

深-了解更深入、理解更透徹。一方面，一年時間里，我在實踐中學習，在鍛煉中提高，對全鎮(zhèn)有了更深的了解，與干部群眾建立了深厚的感情，也學到了先進的工作經驗。另一方面，對于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次，更全面的理解。豐富人生經歷、磨煉意志品質，提升工作能力，增進城鄉(xiāng)感情。這種理解不是停留在文字上，而是表現(xiàn)在行動上，工作當中努力做到“真下派、真干事、真投入”。

順-工作開展更順利，完成更圓滿。前半年是個學習的過程，接觸的所有事情都是新的，我在不斷的學習、不斷的積淀中摸索著前進。后半年，人頭熟悉了、鎮(zhèn)里、村里、企業(yè)的基本情況熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好開展了。剛來的時候，接到任務，不知該如何下手，都要請教前輩，現(xiàn)在遇到不同的情況、接到不同的任務，心里有譜，知道怎么應對好，怎么處理好。分管的條線工作，業(yè)務知識基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的創(chuàng)新方法。(三產-農業(yè)科技-創(chuàng)建兩個示范鎮(zhèn)，組織企業(yè)與科技城對接)。

新-新的起點，新的開始。掛職時間剛過去一半，剩下的一年時間里，有了一年的經驗，更是一個新的起點。圍繞區(qū)委區(qū)政府確立的“十二五”規(guī)劃田園新城建設，圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“十二五”三個倍增計劃的實施，借助滬杭高鐵嘉興南站開通的交通區(qū)位優(yōu)勢，抓住國際商務區(qū)開發(fā)建設的契機，著力“打造滬杭高鐵第一鎮(zhèn)、建設宜居商務新市鎮(zhèn)”，當好參謀，出好點子，創(chuàng)新思路，大膽作為。

一路走來，掛職的經歷是一個從“了理-理解-喜歡”的過程。這里面的滋味只有我們經歷過的人才能體會到。最后，我想用我們**局長的話來與大家共勉：“不要辜負組織厚望，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)良好的作風帶回來;不要辜負群眾希望，把國稅干部良好的形象展示出來;不要辜負這段歲月，把自己良好的品格和能力鍛煉出來?！?/p>

謝謝大家!

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇三

尊敬的同志們：

在縣直機關工委的正確領導下，在院黨組的支持和關心下，新一屆黨總支委員班子順利誕生了。在此，感謝你們對新一屆總支委員會及我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，堅持“以黨建帶隊建，以隊建促審判”指導思想，全力以赴地抓好總支工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示xxx員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動法院各項工作科學發(fā)展。在今后的工作，黨總支將從以下幾個方面開展工作：

一是創(chuàng)建有效的活動載體，加強和改進黨員隊伍思想政治工作。以落實領導責任制為核心，健全思想政治工作責任機制。豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養(yǎng)和樹立先進典型，帶動和促進法院各項工作的開展。

二是充分發(fā)揚民主，抓好總支班子建設和黨員隊伍建設。切實履行好總支書記職責，使總支班子成員各司其職、各負其責，團結協(xié)調、形成合力。加強聯(lián)系與協(xié)調，緊密聯(lián)系黨員和干警實際，強化相互間的了解與溝通，增進感情，努力形成團結融洽、生動活潑、共謀發(fā)展的和諧氛圍。

三是創(chuàng)新機制，改進方法，切實抓好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液。積極組織黨建主題實踐活動，抓好黨員日常教育和管理，激發(fā)每個黨員積極投身到各自的工作崗位上建功立業(yè)。

四是勤政廉政，增強廉潔自律的自覺性。我們將以身作則，堅持用《廉政準則》和《黨員領導干部廉潔自律規(guī)定》嚴格要求自己，自重、自盛自警、自勵。同時加強黨員隊伍反腐倡廉建設，堅決抵制各種腐敗思想的侵蝕，確保法院黨員隊伍的純潔性。

我們決不辜負黨組織的期盼和全體黨員的重托，一定以飽滿的熱情，務實的態(tài)度，扎實的作風，以優(yōu)異的成績向黨組織和全體黨員獻禮！

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇四

此機會，匯報一下我的工作情況和體會，請領導和同志們多提寶貴意見，多批評多指導。

一、擺正位置、當好助手，做好黨委安排的工作

省直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，面對的是全新的工作環(huán)境。首先是要擺正自己的位置。一是要認識到自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的一名新成員，要拋棄大機關、大單位的架子，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下認認真學習、扎實工作，沒有任何特殊和優(yōu)越的地方;二是要認識到自己是一名選派干部，是一名鎮(zhèn)黨委副書記，既要注意自己的一言一行，不能成為擺設，成為花瓶，在工作中真正做到工作到位不越位。兩年多來，我始終牢記選派干部“六句話”目標要求，虛心學習、努力工作，自覺當好助手。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的分工，我在梅村鎮(zhèn)分管新農村建設工作、協(xié)管農村基層組織建設工作。兩年多來，在新農村建設中我們堅持“量力而為、盡力而行，示范引導、逐步推進”的原則，以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、生態(tài)經濟，提高農民組織化程度和加強基層組織建設為重點，以集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建和示范點建設為工作切入點，扎實推進新農村建設的工作目標，新農村建設工作取得了很好的成果，得到了市、區(qū)有關部門的充分肯定。同時我還積極協(xié)助其他領導抓好農村基層組織建設工作。認真開展“小學教”活動;協(xié)助主要領導認真抓好全鎮(zhèn)村“兩委” 選舉換屆工作;抓好“素質提升”工程，推進“五大載體”建設;壯大農村黨員隊伍，積極推進村級活動場所建設。兩年來，梅村鎮(zhèn)的組織建設工作得到了很好的鞏固和提高，梅村鎮(zhèn)黨委被評為池州市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。同時我聯(lián)系的霄坑村的各項工作位于全鎮(zhèn)前矛，年度綜合目標考評連續(xù)兩年位于全鎮(zhèn)19個村(社區(qū))的第一名，多次得到鎮(zhèn)黨委政府表彰,被評為全區(qū)“五個好”村黨組織。

二、放大優(yōu)勢、發(fā)展經濟，為當?shù)匕l(fā)展做貢獻

幫助任職地發(fā)展經濟是選派干部重要任務之一，也是任職地干部群眾的期望。到任以來我始終在放大選派單位、選派干部自身和選派干部任職地的優(yōu)勢上做文章、下功夫。省擔保集團是省政府直屬的重點企業(yè)，背靠省財政廳，在投、融資方面有較強的優(yōu)勢。到梅村鎮(zhèn)工作以后發(fā)揮自己以前是一名投、融資業(yè)務干部，熟悉有關政策和程序的優(yōu)勢，就如何根據(jù)梅村鎮(zhèn)的實際發(fā)揮省擔保集團的優(yōu)勢作了較為深入的調研，就利用擔保集團這個平臺幫助梅村鎮(zhèn)發(fā)展特色經濟擬定了初步方案，并積極做好擔保集團與梅村鎮(zhèn)的聯(lián)系工作。兩年多來我累計利用選派單位優(yōu)勢共為梅村鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和農民合作經濟組織爭取財政貼息貸款120萬元，爭取項目資金80余萬元。指導和幫助新成立規(guī)范化的農民合作經濟組織4家，其中梅村茶葉合作社被評為省級示范農民專業(yè)合作組織、全區(qū)2先進農民專業(yè)合作社;目前全鎮(zhèn)有一定規(guī)模的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)達9家，其中市級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)2家、區(qū)級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)4家，梅村鎮(zhèn)也被評為貴池區(qū)農業(yè)產業(yè)化工作先進單位。同時我還積極利用自己多年從事投、融資工作的經驗和選派單位的優(yōu)勢，幫助各類企業(yè)聯(lián)系、協(xié)調擔保貸款;利用與企業(yè)接觸多的優(yōu)勢積極宣傳梅村鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢和特色產業(yè)、為招商引資工作提供信息等，并取得了很好的效果。

選派干部要想做好工作離不開選派單位的`重視和支持，兩年來為取得選派單位的重視，我堅持定期向選派單位主要領導和相關部門匯報思想和工作，并尋找各種機會積極爭取選派單位對梅村鎮(zhèn)教育事業(yè)、基礎設施建設、扶貧助困等方面資金支持。兩年多來省信用擔保集團對梅村鎮(zhèn)各項事業(yè)的捐資已達到50余萬元，有效的促進了梅村各項事業(yè)發(fā)展。

三、積極奉獻愛心、關注弱勢群體，拉近與農民群眾距離

關注群眾的疾苦，力所能及的幫助弱勢群體解決實際困難是拉近與農民群眾距離、樹立選派干部形象的重要途徑之一。陳順同學是梅村中學的一名學生，學習成績優(yōu)秀卻因家庭貧困隨時有失學的可能。在了解他的情況以后，我主動與他結對，決定每年資助他800元用于他的生活和學習;黃田村民桂平祖母長年臥病在床，母親患胃癌需要冶療，兒子患先天性心臟病手術費用需近二十萬元，家庭非常困難，了解到他的情況后我主動從自己的生活補貼中為他捐款1300元。同時我還積極動員朋友、同事與貧困學生結對，努力爭取單位對貧困學生資助;利用社會關系爭取殘疾人就業(yè)資助名額，為五保老人爭取款物。兩年來累計為11名貧困家庭學生聯(lián)系幫扶結對，為10名貧困學生爭取5000元的資助，為梅村鎮(zhèn)爭取殘疾人就業(yè)資助名額3名，為五保戶爭取2萬余元款物。

光陰似箭，日月如梭，轉眼我們到農村任職三年的期限只剩下最后不到五個月的時間了。在過去的幾百個日日夜夜里，我所做的工作得到了組織的肯定和群眾的信任，這是對我的鞭策和鼓勵。但我自知自己奮力做的事情與“三農”工作的需要相比，與群眾的要求相比,還有較大的差距。在剩下的最后五個月時間里，我將進一步強化責任，繼續(xù)保持旺盛飽滿的工作熱情，緊緊圍繞社會主義新農村建設這個主題，按照選派工作“六句話”的目標要求，恪盡職守，扎實工作。

。加強村級班子建設，把村黨組織書記的培養(yǎng)培訓工作放在首位來抓，幫助他們牢固樹立宗旨意識、提高領導能力、改進工作方法，幫助他們進一步理清和完善經濟社會發(fā)展思路，建立健全工作制度，為持續(xù)發(fā)展打下基矗精心組織實施農村基層組織建設五大載體，為充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用搭建寬廣的平臺。積極爭取選派單位黨組織與一個相對貧困或后進村黨組織結成對子，促進后進村組織建設工作。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇五

根據(jù)組織安排，我分配到xx鎮(zhèn)掛職鍛煉，任黨委委員，鎮(zhèn)黨委安排我負責黨群、組織、機關等工作，兼任黨政綜合辦公室主任，掛職期間我以“不辱組織使命、不負領導期望、不忘自我追求”為動力，注重在實踐中長見識、注重在實踐中長能力、注重在實踐中建業(yè)績，憑實干爭位置，靠作風贏口碑，在組織的高度關心和同事的熱心支持下，出色地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交待的各項工作任務;辦公室工作被縣委辦、政府辦評為先進單位;量化考核抓干部作風建設作為經驗介紹在市縣推介;創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得到上級的充分肯定;牽頭負責xx鎮(zhèn)全國特色旅游景觀名鎮(zhèn)申報工作獲得成功等等?；仡檼炻氁詠淼墓ぷ骱蜕?，怎樣當好一名掛職干部，我有以下幾點體會。

一、把目標掛出來，做到掛有所求。

我們這批掛職干部是經縣委公選出來的，都是年富力強、精力充沛的年輕干部，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年機會來之不易，因此要倍加珍惜，明確目標，并為之努力奮斗。在這兩年中，我注重從三個方面加強鍛煉，這也是我的追求目標。

更加注重加強學習。特別是社會正處于轉型時期，社會擁現(xiàn)的新事物、新問題、新矛盾越來越多，為應對這些，從國際國內、中央省市縣都采取系列措施應對。作為一名掛職干部，我們需要放眼世界，做到與時俱進，把新的形勢、新的政策、新的作法予以建議，我想這是我們所在掛職單位最希望得到的。開闊視野就必須不斷加強學習，努力在政治理論水平上得到提升。今年我在省市縣報刊雜志上發(fā)表各類文章xx。

更加注重思考問題。要通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對目前的一些社會現(xiàn)象、一些突出矛盾要作更深層次的思考，不能簡單就是論事。在這一點上，我就有深刻體會，以前處理些事情就只聽片面之詞，導致處理問題還存在不足。那么現(xiàn)在站在一個負責干部的位置上去處理問題，就必須顧全大局、瞻前顧后、注重影響，還更重要的是要維護群眾利益，所以必須認真思考，尋求最佳解決方案去處理問題。

更加注重工作方式。現(xiàn)階段隨著民主化進程的加快，人民群眾民主意識增強，就中央省市縣強力推進村務公開和村民自治進程這項工作而言，就是要尊重群眾意愿，讓人民當家作主。所以我們的工作方式就要徹底地從原來的“行政命令式”中解脫出來，更多的是為人民群眾提供更多的服務，幫助他們解決更多的難題，協(xié)調化解更多的矛盾，從而獲得他們對政府更多的支持，提升對黨和政府的滿意度。

二、把業(yè)績干出來，做到掛有所為。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我分管黨群、組織、機關、辦公室等工作，我是這樣總結我所分管工作的，協(xié)助書記抓黨務，協(xié)助鎮(zhèn)長抓財務，協(xié)調班子抓政務、個人還得抓村務，比較忙。做好這些工作，一是善于謀事，二是善于協(xié)調，三是要善于干事，只有這樣，才能取信于人，贏得更多的支持和理解。

勤謀事。勤謀事就是多為發(fā)展提思路，多為工作提建議，為黨委、政府決策提供有力的參謀。在開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我針對xx鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展現(xiàn)象，經過深入調研，圍繞“忠誠履職提狀態(tài)、破解難題提效能、科學發(fā)展提水平”為主題，形成以“十解十提”的活動方案，得到黨委、政府的高度重視，這一活動推開后，得到縣委學教辦的充分肯定。為加強干部作風建設，提出了“分項考核、分月兌現(xiàn)、分類獎懲”的方案，從目前運行的情況來看，干部狀態(tài)得到提升，干部作風明顯轉變。就如何貫徹落實市委書記易煉紅“三更”講話，以及縣委、縣政府部署“兩個維護大討論”活動和“五大一提高”活動，經過反復思考，整合工作，提出“民情走訪進農戶，提升干群關系;素質教育進屋場，提升村民素質;治安巡邏進社區(qū)，提升安全指數(shù);聯(lián)手幫扶進企業(yè)，提升服務水平;科學發(fā)展進村鎮(zhèn)，提升發(fā)展質量”為主題的“五進五提”活動，給每個干部印發(fā)一本民情走訪備忘本，這一舉措在縣級領導民情走訪活動碰頭會上得到推介，干部作風建設辦對全縣進行了經驗推廣。

肯干事?？细墒率且环N態(tài)度。在紛繁復雜的工作事務中，如果不保持積極主動的態(tài)度，人就很容易疲憊、工作就很容易拖拉。對每一項工作我從方案的提出、到方案的實施、到工作的落實，我都以一種主人翁態(tài)度去對待。如開展“五進五提”活動，在活動部署的第一天，我便冒大雨上門上訪走訪，起到帶頭作用。同時對辦村的工作，鎮(zhèn)黨委、部署的每一項工作我都親自抓具體、抓落實，并利用空余時間下村為村級切實解決一些實際問題。鎮(zhèn)黨委安排我負責牽頭創(chuàng)建全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)申報工作，為把資料工作準備充分完善，在時間緊任務重的情況下，加班加點工作，終于按規(guī)定時間，高標準地完成了申報工作，xx鎮(zhèn)作為全省排名第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報到國家住房和城鄉(xiāng)建設部，年內可望獲批?？细墒逻€要從服務發(fā)展大局出發(fā)，發(fā)揮在發(fā)改部門工作的優(yōu)勢，幫助鎮(zhèn)村兩級爭項爭資，共爭取到位資金xxx，幫助做好“十二五規(guī)劃”項目申報銜接。

善協(xié)調。作為我來說，分管這些工作，既是領導的關心，又是同事們的信任，不僅要盡職盡責，更要立足分管工作，協(xié)調其他班子成員和諧共事，共謀發(fā)展。由于自己年紀輕、資歷淺，在工作中難免會有些小摩擦，在這些問題的應對上，我始終認為一切要從大局出發(fā)、從工作出發(fā)、從對黨委、政府負責出發(fā)，寧愿受點委屈、多做點具體事來緩解些矛盾，我相信經過一段時間后會有人理解的。

三、把作風亮出來，做到掛有所得。

掛職干部是組織部門選派的干部，既代表著組織部門選人用人的準確度，同時又代表著所在機關的形象，同時作為負責干部，言行舉止都關系到黨委政府的形象，更應從嚴要求自己，率先垂范，以嚴謹?shù)淖黠L贏得群眾的好評。

始終堅持雷厲風行的工作干勁。年輕干部必須保持飽滿的精神狀態(tài)，全身心投入工作，工作中我一貫主張雷厲風行的作風，對黨委、政府交待的事不折不扣，從不拖拉，力爭今日事今日畢。對待前來要求解決問題的群眾，能夠幫忙解決的限時幫助他們解決，不能夠解決做好解釋工作和協(xié)調工作，做到不亂表態(tài)、不亂答應，做到誠信于人。

始終堅持低調做人的處世態(tài)度。不認為自己行，只認為自己還不行。工作中自己知曉的，別人不知曉的，我做到謙虛交談;別人知曉的，自己不知曉的，我做到虛心學習。因為自己年輕，不把別人贊嘆作標榜，而把別人意見作激勵，循序漸進。我工作第一站在這里，從這里走出，又回到這里進入負責干部，從別人看來，是上升了臺階，但我和三年前從事辦公室工作一樣，熱心對待群眾，和同事和諧共處，贏得他人尊重。

始終堅持潔身自好的生活作風。在許多人眼里，主管機關、辦公室一定會有好處、有油水可撈，因此對這個問題我非常謹慎，嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，對上千元的開支一律先匯報再開支，在采購方面，我都先向書記鎮(zhèn)長匯報，并邀同事前往一同采購，接受監(jiān)督，確保經濟清白。

這是我兩年來的工作體會，我總覺得時間過得太快，沒有很好地為群眾辦幾件實事、解幾件難事、做幾件好事，但我做到了服從組織安排，盡職盡責工作，踏踏實實做人，這也是收獲。我將一如繼往地忠誠履職，科學謀事干事，以優(yōu)異的業(yè)績回報組織的信任和關心。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇六

縣紀委監(jiān)委以黨的政治建設為統(tǒng)領，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關為目標，以“建設模范機關·當好忠誠衛(wèi)士”黨建品牌為抓手，常態(tài)化開展豐富多彩的活動，發(fā)揮好對黨員教育、管理、監(jiān)督和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責作用，推動機關黨建和業(yè)務及其他各項工作融合互促、提質增效。

按照政治過硬、本領高強要求，開展各種教育培訓活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，著力建立不忘初心、牢記使命的制度，努力提高黨員干部能力素質。

(一)學習內容“全、新、?！?。組織機關黨員干部重點學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習理想信念、宗旨觀念、黨紀國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學習政治、經濟、文化、科技、歷史、文學等各方面的知識。堅持組織學習反映新時代發(fā)展趨勢的市場經濟、國際關系、社會管理和信息技術等方面的知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。堅持業(yè)務為本，“干什么學什么、缺什么補什么”，狠抓業(yè)務知識學習，加大黨員干部業(yè)務培訓力度，努力做到學用結合、學以致用。

樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導向。緊緊圍繞中心、服務大局，與業(yè)務工作融合互促，做到單位業(yè)務工作推進到哪里，機關黨建工作就跟進到哪里。

(一)做到政治過硬、本領高強。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務貫穿始終，增強服務的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想為主要內容的主題教育，悟初心守初心踐初心，強化意識形態(tài)陣地建設和管理。聚焦主責主業(yè)，把“兩個維護”直接體現(xiàn)到紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)委監(jiān)督調查處置的各個環(huán)節(jié)，圍繞監(jiān)督第一職責，突出專項治理、審查調查、體制改革、信訪接待、調查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經濟社會發(fā)展提供堅強紀律保障。

(二)做到讓黨放心、人民滿意。堅決做到“三個表率”，做嚴肅黨內政治生活的模范機關黨支部，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高質量開好民主生活會、組織生活會，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。堅決落實xxx關于脫貧攻堅決策部署，加大定點扶貧力度，在微信公眾號上開辦“我們在扶貧路上”專欄，推進和宣傳扶貧工作。建立黨員干部定點包聯(lián)工作機制，深入基層專題調研，開展“上訪變下訪”活動。

(三)做到團結緊張、嚴肅活潑。這是我們學習、工作所必需的積極氛圍，更是開展黨內民主生活所堅持的老傳統(tǒng)好傳統(tǒng)?！包h支部的生命力在于活動”。堅持以黨建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強黨支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。重點開展“強素質·作表率”“建功新時代·崗位作貢獻”“愛蓮說·亮身份”等精品主題活動;常態(tài)化開展“黨員固定活動日”、學雷鋒志愿服務、精神文明創(chuàng)建、“雙創(chuàng)雙進”、廉政主題教育等活動;根據(jù)重要節(jié)點，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動;根據(jù)實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關懷和心理疏導活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。

按照推進機關黨建“全面進步、全面過硬”要求，強化制度執(zhí)行，以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板，使機關黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來實起來。

(一)模范執(zhí)行制度。制度的生命力在于執(zhí)行。絕不讓黨內法規(guī)束之高閣、成為擺設。學習黨紀法規(guī)，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約，健全廉政檔案，運用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，經?！耙Ф缎洹保鰧嵢粘１O(jiān)督，以更高更嚴的標準教育管理黨員干部。完善廉政風險防控機制，推進工作流程再造優(yōu)化和工作機制制度創(chuàng)新，執(zhí)行審查調查人員回避規(guī)定、工作輪換輪崗，從制度上解決“以案謀私”問題。堅持嚴管厚愛，刀刃向內，自我革命，堅決清理門戶，對違紀違法的嚴肅查處，對失職失責的嚴肅問責，堅決防止“燈下黑”。同時，認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚瑖栏駡?zhí)行《關于建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制的實施意見》，特別注重關愛黨員干部，注重激發(fā)干部活力、戰(zhàn)斗精神的養(yǎng)成，確保在風清氣正政治生態(tài)的構建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇七

近年來，我們全面落實xxxxxx對組織部門“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求，持續(xù)深化“心要靜、腦要動、腰要硬、行要正”部風教育，以建設“政治先進機關、工作示范機關、作風表率機關”為目標，努力打造政治過硬、本領高強的組工之家。

一是將講政治作為首要任務。牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干伍。

二是將強業(yè)務作為根本要求。采取集中學習、專題培訓、研討交流等多種形式，認真學習全國、全省組織工作會議和全市組織部長會議精神，準確把握精髓實質、核心要義、實踐要求，促使干部成為業(yè)務工作的行家里手。累計召開黨日講習會、專題研討會、心得交流會、警示教育會、問題整改會18次，提出創(chuàng)新項目20多個。

三是將抓規(guī)范作為重要標尺。堅持抓規(guī)范、抓精細、抓提升，細化工作流程，嚴格標準要求，進一步理順部務會議事程序，完善重大事項集體決策機制，推行部領導包抓片區(qū)、科級干部包抓鎮(zhèn)(街)制度，開展作風問題排查整改，不斷提升規(guī)范化水平。

同時，我們緊緊抓住脫貧攻堅“四支隊伍”管理這個核心，從配強力量、嚴抓細管、豐富載體、考核激勵等方面綜合施策，確保隊伍強、作風硬、脫貧贏。

(一)集結精銳力量，吹響“沖鋒號”。一是隊伍在一線整合。以創(chuàng)建基層黨建紅旗村助力脫貧攻堅，以創(chuàng)建標準化示范村助力鄉(xiāng)村振興，明確黨支部書記為村級脫貧攻堅工作隊長，統(tǒng)領“四支隊伍”，五指緊握、攥指成拳。二是力量在一線優(yōu)化。堅持涉農部門包抓貧困村，結合行政村撤并鎮(zhèn)內調整幫扶單位13個，跨鎮(zhèn)調整8個，向133個村派駐常駐隊員379名，調劑304名干部跨村幫扶。三是干部在一線磨礪。推行后備干部輪崗鍛煉機制，將貧困村第一書記調整為科級或后備干部，讓干部在吃勁崗位淬煉成長。目前，下派第一書記77名，其中正科級后備干部16名，副科級后備干部24名。

(三)樹立戰(zhàn)時作風，打造“尖刀隊”。一是“六必訪”提高滿意度。開展了以“三送三幫三解”(送政策、送技術、送溫暖;幫產業(yè)、幫就業(yè)、幫創(chuàng)業(yè);解疑惑、解難事、解民憂)為主題的“六必訪”活動，走訪群眾3萬多戶，解決困難問題1200多件。二是“大練兵”提升戰(zhàn)斗力。舉辦“四支隊伍”擂臺賽，人與人“比武”、村與村“練兵”、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)“叫板”，查問題、真“挑刺”，評不足、學亮點，提高實戰(zhàn)能力。目前，開展大練兵活動140多場次，村內自查全覆蓋，村際互查98%以上，鎮(zhèn)際核查有序推進。三是“講習所”匯聚正能量。建立新時代農民講習所x個，以政治理論、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等內容為主，開展講習活動600多場次，培訓2萬余人次。我縣相關做法被《陜西先鋒》宣傳報道。

(四)強化作戰(zhàn)動力，當好“服務員”。堅持服務先行、保障一線，落實生活補助、免費體檢、通信補貼、駐村經費508萬元。其中，撥付x萬元，將縣級駐村隊員生活補助提高到每人每天50元，為鎮(zhèn)街包村干部每村每天落實生活補助30元;撥付x萬元，為全體駐村隊員進行免費體檢，辦理人身意外傷害保險;撥付x萬元，從6月份開始，按照每人每月100元的標準發(fā)放通信補貼;撥付“第一書記”、駐村工作隊經費x萬元。同時，注重正向激勵，真情關愛扶貧一線干部，近兩年提拔38人。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇八

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

很榮幸能夠在這里和大家一起分享，作為一名年輕干部的光榮與自豪！我們陽光富有蓬勃和向上的朝氣，以及干好工作的堅強毅力和昂揚斗志，因為我們年輕。同時，也非常感謝領導對我們年輕干部的關心和重視，給了我這個難得的機會，讓我與大家一起交流、學習。

我于02年進入蔣王城建中隊工作，九年來，一直在中隊工作，從一名普通的城管隊員走上領導崗位，離不開街道領導的關心，和同事們的幫助?；仡櫨拍陙?，我感觸頗多，用四句話，向各位領導同仁匯報一下自己九年來在學習和工作中的體會和感受。

這句話告訴我們學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習在學習，知之所不知，用知識武裝自己的頭腦，用智慧形成我們的世界觀、人生觀、價值觀。當今社會，是知識的時代，學習是我們成長和進步的前提。作為城管中隊執(zhí)法部門，對知識的增長，閱歷的豐富是非常重要的。在處理簡單的(來自工作，要與復雜的事務一樣對待，往往簡單的工作處理不好，導致復雜事務的發(fā)生，這是我們值得深思的。我們年輕干部應該把我們所學到的知識，轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以，我們青年干部必須培養(yǎng)，并保持自己持久、旺盛的學習能力，不斷地從工作中、生活汲取營養(yǎng)，豐富自己的內涵。

舍與得是既是對立又是統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，在加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：“我舍了，而沒有得”。我自己深信已經從中有所得，因為通過這幾年的工作，我成長了、進步了，已經融入到工作中去了，各項事務的處理與安排都能有效的得到開展。在實踐中檢驗自己的所學，感受到了很多在書本中學不到的東西，從而增強了自己的工作能力。

有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切表達我的內心感受，“海納百川，有容乃大”是寓意做人要像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)。而“有容、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎，！當有別人批評時，要多想想自己的過失；當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。使我們形成一個強有力的集體，使大家心往一處想，勁往一處使，集體榮譽感油然而生，從而促進城管工作又好又快的得以完成。

工作中布滿了問號，工作永遠是一個逗號，工作要永遠追求感嘆號。今年在做好本職工作的同時，繼續(xù)圍繞“文明城市”創(chuàng)建、“片區(qū)改造”以及街道農貿市場搬遷展開工作，作為一名年輕干部，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！

謝謝大家！

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇九

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

今天，我十分莊重地接受縣xxx會任命我為縣人大財經工委副主任。在此，我衷心地感謝組織對我的教育和培養(yǎng)!感謝保主任、各位副主任、各位委員對我的信任!

任職為縣人大財經工委副主任，對我來說，是新的起點和考驗，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將全力做到以下四點：

四是要嚴于律己，清正廉潔。我將進一步嚴格要求自己，認真落實廉潔自律各項規(guī)定，做到踏踏實實干事，清清白白做人，樹立良好的人大干部形象。

尊敬的各位領導、各位委員，組織和您們對我的期待，使我信心倍增。在今后的工作中，我將正視自己的不足和差距，加倍努力，提升素質，全力干好工作，決不辜負組織和您們的厚愛。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十

x年x月，我有幸作為首批x名掛職鍛煉干部的一員，來到x縣掛職縣委副書記、副縣長，開始了為期兩年的掛職工作。到x縣掛職，深入基層工作學習，對我個人是一個非常難得的鍛煉和洗禮的機會，也深感為x縣振興發(fā)展的神圣使命和重大責任。掛職鍛煉一年來，我珍惜機遇，認真履職，積極主動融入x縣經濟社會發(fā)展，協(xié)調、爭取、對接有關援建項目，為x縣建設貢獻綿薄之力，自身在思維方式、工作能力等方面都得到不同程度的鍛煉?，F(xiàn)將一年掛職鍛煉工作情況和體會匯報如下。

一、2020年掛職鍛煉工作總結。

按照工作分工和x縣的實際，我積極轉變角色，主動開展工作，努力為x縣發(fā)展和基層群眾踏踏實實做些實事、好事。

一是深入學習調研，加快工作角色轉變。

深入領會國務院文件精神，仔細研讀《x縣志》等書籍史料，深入了解x縣歷史沿革和近現(xiàn)代社會、經濟、文化發(fā)展，為進一步開展掛職和援建工作打好基礎。積極參加縣委、縣政府召開的各類會議，熟悉議事程序，廣泛接觸基層干部群眾，深入了解基層民風民情，不斷提高適應基層的能力，盡快完成從機關處長到縣委副書記、副縣長的角色轉變。

二是精心謀劃協(xié)調，爭取出臺對口支援方案。

積極向x領導匯報，與有關單位溝通對接，研究起草了對口援建實事方案，推動出臺了《對口支援x縣文化建設工作方案》，努力構建人才、技術、產業(yè)、項目“四位一體”的對口支援工作格局。

三是全面參與協(xié)調，積極推動x產業(yè)發(fā)展。

充分發(fā)揮自身橋梁作用，加快創(chuàng)意產業(yè)園的建設和招商工作。積極推動油畫經營企業(yè)采取“內建基地+外建窗口”的經營模式，擴大x縣對外知名度。組織策劃了x縣采風、創(chuàng)作、展覽，協(xié)調有關主流媒體宣傳報道，組織參加文化產品交易會等展出活動，擴大x縣影響力。

四是爭取多方支持，努力提升公共文化服務水平。

積極協(xié)調x縣藝術劇院加入x省藝術劇院聯(lián)盟，推動x非遺名錄，爭取專項維修基金，協(xié)調藝術劇院舉辦公益演出，聯(lián)系多家單位為x縣圖書館捐贈各類圖書x冊，組織x名基層文化干部和x名“大學生村官”參加x部組織的培訓班。

五是加強宣傳推介，著力加快x旅游產業(yè)發(fā)展升級。

組織策劃“八個一”旅游宣傳營銷活動，全面宣傳推介x縣旅游資源，邀請開展“走進x采風活動”，策劃邀請x等知名詞曲作家深入x創(chuàng)作采風，創(chuàng)作出了十幾首歌曲。積極推進x縣旅游招商。

二、感受和體會。

一年的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，主要有以下幾點感受和體會：

一是掛職鍛煉是機關干部深入基層、了解實情、接地氣的重要方式。

基層工作是國家各項工作的基礎，國家部委的干部離基層比較遠，雖然也會有一些到基層調研的機會，但經常也是時間短，了解掌握的情況不夠深入、不夠全面，這樣制定的政策、出臺的文件，有時到了基層就比較難操作、難實施，使國家制定政策的初衷打了折扣，使好的政策沒有發(fā)揮更好的作用。而通過掛職鍛煉，深入基層工作1-2年，每天接觸到具體操作層面的工作，就能真正了解實情，了解問題的癥結和基層的實際需求。

二是掛職鍛煉是干部鍛煉成長的重要渠道。

到基層掛職鍛煉，從國家部委的處長到基層黨委政府的一名主要領導，財政、稅收、土地、招商引資、拆遷、信訪等各方面工作都會涉及到，所接觸的工作內容、工作性質都有很大不同，思考問題、處理問題的方式也會有很大不同。最突出的感受是每件事都直接關系到群眾的切身利益，成就感更強，責任也更大。掛職鍛煉一個人遠離家人、朋友、同事及熟悉的工作、生活環(huán)境，對個人的意志、協(xié)調力、適應新環(huán)境的能力、開展工作的能力等都是很好的考驗和鍛煉。

三是對口援建，關鍵是增強當?shù)匚幕ㄔO的積極性、主動性。

對口援建最重要的是解決當?shù)匚幕ㄔO的意識，增強當?shù)氐奈幕杂X、文化自信，使當?shù)匚幕ㄔO形成可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。對口支援建設極大調動了x縣加強文化建設的自覺性、主動性，加強文化建設、發(fā)展產業(yè)逐漸成為全縣干部群眾的共識。該縣成立了以縣委書記為組長的對口支援領導小組，全面統(tǒng)籌協(xié)調全縣對口支援工作，明確了在x個方面走在全省前列的奮斗目標。

四是堅持做事不做客，自律不特殊。

掛職干部來自上級機關，由于角色特殊性，基層同志有可能在尊重的同時過于客氣。如果把握不好，就會“你做客，我當客”，讓掛職時間匆匆而過，一事無成。為此，我從一進入新的崗位開始，就埋下身子，甘當學生，抓緊時間向實踐學習、向基層學習、向干部群眾學習，適應基層工作的特點，對接、融入、風險、成長，逐步提高自身綜合素質，增強服務x縣、服務基層、服務群眾的本領。作為對口支援x縣的首位掛職干部，在政治上、生活上、廉潔勤政上，我始終嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規(guī)定，時刻提醒自己、約束自己，做到“自重、自醒、自警”，樹立勤政廉政的良好形象，樹立文化部干部的良好形象。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十一

尊敬的各位領導、各位老師：

你們好！

能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝xxx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會；感謝各位領導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關愛與期望。

局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協(xié)調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著領導指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。為此，我們將在日常工作中努力做到：

一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的`機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領導和老師們的信任。

二，勤奮工作，在點滴積累中勇于創(chuàng)造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經驗，不為失敗找借口，發(fā)揚年輕人敢想、敢闖的創(chuàng)新精神，在繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的基礎上，創(chuàng)造性地做好各項工作。

三，尊重師長，在團結和諧中奮發(fā)進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律，始終把服從工作需要，作為第一選擇，做好辦公室分配的每一項任務。尊敬領導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結和諧的氛圍中，鍛煉自己做人、做文、做事的能力。

四，拼搏奉獻，在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。尊敬的各位領導，老師們，我們懷著一顆感恩的心，這項光榮而又富于挑戰(zhàn)的工作。努力向上，對工作負責、對領導負責、對自己負責，踏實穩(wěn)健、勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領導、老師們，交上一份滿意的答卷！

謝謝。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十二

大家好，我是大隊七中隊刑事犯罪偵查專業(yè)二區(qū)的，在xx級學生會中擔任了體育部部長職務。今天很榮幸能在這里與大家共同探討學生干部如何組織活動的問題。在過去的半年中，我們體育部先后舉辦了“新生杯”籃球賽，“新生杯”足球賽，冬季長跑活動，“團結杯”拔河比賽，“友誼杯”跳繩比賽，“活力杯”乒羽大賽等一系列豐富多彩的活動，每一個活動的開展都經歷了前期的細心籌劃，中期的精心舉辦，后期的真心總結。下面讓我來為大家具體說明我們半年來工作的經驗心得，供大家交流指正。

首先，在前期的籌劃準備中，要細心。

一個細心準備的方案是保證整個活動順利、成功舉行的前提。細心的籌劃主要體現(xiàn)在三方面：

要緊跟黨、團、學校的大政方針，體現(xiàn)團組織的先進性，通過活動把更多的青年團結到團組織當中來，這才是活動的意義所在，比如“紅五月”活動，緊緊圍繞紀念“五四”運動xx周年這一主題，主題突出，特色鮮明。

每一次比賽、活動都要把規(guī)則定細，定規(guī)范，體現(xiàn)公平、公正、公開，讓參與者明明白白參賽，服服帖帖完賽。在制定活動流程時，要預知一切不利于活動進行的突發(fā)情況，比如觀眾秩序、裁判公正問題、天氣、時間等一系列問題都要有相應對策。在舉辦“團結杯“拔河比賽時，我們忽略了觀眾秩序問題，致使比賽時觀眾與參賽者混為一團，場面極為混亂，使比賽的形象和組織者的威信大受影響。此后我們吸取教訓，細致了比賽辦法和活動流程，促進了活動的順利開展。

活動要做到人人皆知、個個參與，必須依靠強大的宣傳力度。海報是重要手段，但這只是基礎。我們體育部利用分散在各中隊的干事向區(qū)隊干部宣傳，再由區(qū)隊干部向廣大學生宣傳，調動大家的積極性，擴大影響。

其次，中期的活動舉辦中，要精心。

精心舉辦就是要把心思落在人和物上，爭取達到參與廣泛、氣氛熱烈、秩序井然、組織規(guī)范。

一、對于人，要依靠所有人的力量，把責任落實到人，分塊、分部，人人都有主人翁意識，使上傳下達準確、快速。同時要協(xié)調好參與者、裁判、觀眾的關系，保證活動有秩序的進行，可以采取開協(xié)調會的形式，讓活動洋溢著和諧、友誼的氣氛。

二、對于物，場地要事先申請，器材要充分利用。運動場、籃球場要向警訓部申請，禮堂要向校辦申請，街區(qū)要向團委申請。各種器材可以向學生會各部門借用，要有器材的分配方案，最大效率的利用器材，同時注意保管好器材。

最后，后期的回顧總結中，要真心。

真心總結使學生干部工作得以延續(xù)發(fā)展，從迷茫走向成熟的保證。失敗的教訓，成功的經驗必須去真心實意地看待。

一方面，活動前到活動后都要認真記錄活動詳情，從宏觀上總結活動步驟、活動方法是否得當；另一方面，從微觀上總結活動細節(jié)，細化每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)。我們只有通過一次次的總結，才能使工作效率不斷提高，形成良性循環(huán)。

我部經過多次活動后總結出了三大“法寶”：

一、擴大參與面，增加比賽的趣味性，讓更可能多的同學參與進來；

二、積極與各位隊長聯(lián)系，獲得他們的支持和幫助；

三、加大宣傳力度，與各部門、各方面積極協(xié)作。

學生干部舉辦活動只有經過前期的細心籌劃，中期的精心舉辦，后期的真心總結，才能使隊長放心，使同學稱心，真正發(fā)揮我們學生干部的作用。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十三

三、采取措施，認真排查，努力消除隱患鄉(xiāng)黨委、政府狠抓農村消防工作的建設，始終堅持“預防為主，防治結合”的方針，加強對學校、石場、加油點、液化氣供應點、娛樂場所、煙花爆竹銷售點等場所進行專項整治排查，每逢節(jié)假日，特別是“五一”、“十一國慶”、“元旦”、春節(jié)等重要節(jié)日活動，鄉(xiāng)政府都分另由分管領導帶隊，組織工商、公安、林業(yè)、衛(wèi)生等有關部門進行專項排查，在檢查xxx責令兩戶無證經營的油點停止經營，并查封3475公斤柴油，110公斤汽油，300公斤機油，16桶液化氣。對一些隱患較大的地方，及時提出整改，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

五、增加經費投入，加強基礎設施建設針對我鄉(xiāng)農村消防工作基礎設施薄弱，火災隱患大的突出問題，鄉(xiāng)人民政府，在財政緊缺的情況下，積極爭取資金，從各方面擠出1萬元的資金投入到消防工作建設中，主要是購買防火設備，分別發(fā)到學校及村委會。二是加強對義務消防隊的培訓，進行防火、滅火、應急處置各種突發(fā)事件的演練，提高防火業(yè)務技能，增強備戰(zhàn)力。三是在村委會及住居較大的村寨建設水池，保證滅火用水的供給。四是加強城市消防規(guī)化，使消防基礎設施和城鎮(zhèn)建設同步進行。確保消防工作順利開展，極大地改善了農村消防安全條件，使群眾的財產得到有效保障。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十四

作為黨員領導干部，必須警鐘長鳴，引以為戒，自重自省，明辨是非，克己慎行，堅守法律底線、不越紀律紅線、永攀道德高線。在這里，受xx縣長委托，我代表縣政府黨組，鄭重表態(tài)發(fā)言，堅決擁護市委對xx、xx等人的處分決定，堅決與xxx和省委、市委保持高度一致，堅決貫徹落實好市委、市政府和縣委的各項決策部署。

一是嚴守黨規(guī)黨紀，認真履行主體責任。始終握緊黨規(guī)戒尺，堅持紀挺法前、紀嚴于法，堅持把“六大紀律”牢記腦海中、刻印內心深處，尤其是把黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位。始終扛牢壓實全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，政府系統(tǒng)各級領導干部特別是縣直各局(委、辦)一把手將堅持黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同推進。

二是持續(xù)轉變作風，切實提升政府效能。始終貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣實施意見，堅定不移地把作風建設向縱深推進，杜絕“四風”變相反彈。認真落實xxx、省政府、市政府安排部署，不斷深化“放管服”改革，努力做到環(huán)節(jié)最簡、流程最優(yōu)。深化政府系統(tǒng)“效能革命”，大力提倡干事、干練、干凈的務實作風，堅決治理懶政怠政、不作為、亂作為行為。

三是推進依法行政，加強法治政府建設。始終樹立法治思維，增強法治意識，嚴格落實“三重一大”決策制度，自覺以法治為價值導向和行為準則，主動運用法治方式化解矛盾、處理問題。政府系統(tǒng)將認真學好、用好、落實好、執(zhí)行好《縣政府工作制度和規(guī)范》，按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，增強規(guī)矩意識。主動自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，真正讓權力在法治的軌道上運行、在監(jiān)督的環(huán)境下行使。

四是高舉執(zhí)紀“利劍”，保持懲處高壓態(tài)勢。始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明地配合紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀、支持紀檢監(jiān)察機關查處腐敗，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管，保持露頭即查、即發(fā)即查的高壓態(tài)勢。切實加強審計監(jiān)察，嚴肅財經紀律，嚴肅查處違法違紀案件，堅持糾治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息縱容。

全縣政府系統(tǒng)將深刻汲取這些違法違紀案件的沉痛教訓，深刻反思，防微杜漸，堅定不移地把政府系統(tǒng)全面從嚴治黨各項工作朝縱深推進，努力打造清廉政府、法治政府、效能政府，為加快轉型發(fā)展、建設“三縣一城”貢獻力量。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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加快便民服務“四化”轉型構筑數(shù)字普惠金融新藍圖。

2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開局之年。目前，隨著全國兩會的勝利召開，疫情防控形勢進一步好轉，經濟恢復態(tài)勢加速，在萬物皆可“云”的后疫情時代，線上和線下、生活和金融、開放和融合的一體化發(fā)展加快實施。

數(shù)字經濟催生新業(yè)態(tài)、激發(fā)新模式，同時也帶來全社會層面的“技術外溢”，通過讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路，強化民生服務，可以不斷提升公共服務均等化、普惠化、便捷化水平。同時，也將加快構筑起數(shù)字普惠金融發(fā)展的新藍圖。

一、探索便民服務“四化”轉型，開啟“云”端美好生活。

伴隨著居民生活、智慧政務、交通出行、醫(yī)療養(yǎng)老等關鍵領域和生活場景的線上線下加速融合，便民服務領域服務開放化、支付“無感”化、流程數(shù)字化、場景生態(tài)化的“四化”轉型正當其時。

一是服務開放化。相較傳統(tǒng)的商業(yè)模式，開放的服務模式契合了數(shù)字化時代快速高效連接、突破產業(yè)邊界的發(fā)展趨勢，降低交易成本，促進資源共享，提升服務效率。

二是支付“無感”化?！盁o感”支付通過技術手段將銀行、第三方支付機構的多種支付服務整合為一，并運用5g、物聯(lián)網、生物技術，將賬戶與物體相關聯(lián)并識別，在服務下沉過程中推動支付場景化便利化進程。

三是流程數(shù)字化。數(shù)字化的關鍵是服務流程、管理半徑和客戶交互方式的優(yōu)化再造，對原有的傳統(tǒng)流程進行數(shù)字化改造，通過提供更大的透明度、安全性降本增效，針對每個環(huán)節(jié)都可以建立相關指標，實現(xiàn)對運營環(huán)節(jié)的精益管理，在流暢體驗的同時增加安全性保障，全程留痕可追溯，讓效率隨時可見，效果隨時可查。

四是場景生態(tài)化。場景到生態(tài)是由點及面到域的演進。將各類便民服務和普惠金融服務無縫銜接到用戶的生產生活場景，實現(xiàn)用戶與產業(yè)鏈各方的多方共贏局面。

二、便民金融服務彌合數(shù)字鴻溝，加快線上線下融合。

數(shù)字化確實給我們的生活帶來了諸多便利，然而現(xiàn)實中，互聯(lián)網并沒有完全抹平溝壑，反而產生數(shù)字鴻溝。這里我們應重點關注一組關鍵詞：老人、企業(yè)、鄉(xiāng)村。

從個體層面出發(fā)，很多老年人因傳統(tǒng)觀念影響、學習能力偏弱等原因，成為數(shù)字弱勢群體。今年《政府工作報》和國務院辦公廳印發(fā)的《關于切實解決老年人運用智能技術困難的實施方案》正是切實關注到了這一社會痛點，多措并舉，推動老年人在信息化發(fā)展中有更多獲得感、幸福感和安全感，不讓智能化發(fā)展給老年人日常生活造成阻礙。

從企業(yè)層面來看，不同行業(yè)的企業(yè)之間存在數(shù)字鴻溝，比如零售、金融、文娛普遍優(yōu)于傳統(tǒng)制造業(yè)。即使是在同一個行業(yè)內部，企業(yè)數(shù)字化的程度也有巨大的差異。數(shù)字鴻溝使得企業(yè)競爭的不平等加劇，企業(yè)效能參差不齊。

從地區(qū)層面來看，城市和鄉(xiāng)村、東部和中西部地區(qū)之間也存在著數(shù)字鴻溝。地區(qū)發(fā)展不協(xié)調的背后是數(shù)字化發(fā)展的差距，可能會導致錯失數(shù)字經濟發(fā)展機會和數(shù)字政務治理水平的不平衡。

把握數(shù)字化發(fā)展中的關鍵短板，深入推動民生服務更加均等平衡發(fā)展，離不開數(shù)字普惠金融在深度、廣度和“顆粒度”上的進一步提升。

三、以便民繳費實踐為例，擘畫數(shù)字普惠金融藍圖。

便民繳費產業(yè)是人民群眾日常生活運轉的關鍵節(jié)點和公共服務的重要組成部分，作為我國最大的便民繳費平臺，××云繳費是××集團和××銀行在便民服務和普惠金融領域的成功實踐，通過堅定推進一系列措施，不斷探索提升便利化服務，解決個體差異、地區(qū)差異和城鄉(xiāng)差距等問題，在彌合數(shù)字鴻溝中發(fā)揮著積極作用。

一是繳費項目接入堅持“一張藍圖繪到底”策略，向省、市、縣、鄉(xiāng)四級全面推進，編織我國“橫到邊、縱到底”的便民繳費網絡，解決繳費用戶個體層面機會不均等的問題。目前，××云繳費覆蓋水、電、燃、非稅、社保、醫(yī)療、教育等××個大類，突破×××××個繳費項目，輸出至微信、支付寶、美團、鏈家、銀聯(lián)、銀行同業(yè)等×××多家大型機構，××××年服務用戶突破×億戶，直聯(lián)客戶突破××××萬戶。

二是積極響應“為民服務解難題”的中央號召和助力各級各地政府深化“放管服”改革，加大“一網通辦”服務力度等要求，深入推進社保、交通等各類政務繳費多元暢達。以服務××地區(qū)中央非稅收入征收為例，××地區(qū)的×××家中央繳款單位中，×××家采用“云繳費”方式進行繳納，占總戶數(shù)的××%，用實際行動踐行了“讓數(shù)據(jù)多跑路，單位少跑腿”。

三是用數(shù)字化手段提升企業(yè)的繳費效率，為企業(yè)客戶提供電、水、燃、供暖、物業(yè)、非稅等多種經營費用的繳納，協(xié)助企業(yè)搭建內部黨團工會費線上代收平臺。同時，提供智能運營管理平臺和清算管理系統(tǒng)，向企業(yè)提供對賬、清算等一站式繳費管理服務，實現(xiàn)收繳業(yè)務一站觸達，幫助企業(yè)填平數(shù)字鴻溝。

四是鞏固疫情防控成果，減少線下接觸頻率，為百姓提供一站式、在線化的便民生活服務，尤其為異地就業(yè)、外出打工人群提供便利，全面提升線上便民服務能力。20××年，××云繳費重點打造的“社保云繳費”專屬微信服務小程序已支持××、××、××等××省市城鄉(xiāng)居民和靈活就業(yè)人群社保繳費服務。20××年，社保云繳費金額達到×××億元，服務××××萬人次。

五是圍繞便利性金融推出“繳費錢包”與“財富錢包”電子賬戶服務，配套推出×元理財、×元保險等超小金融便民產品，為場景提供便利金融功能，為用戶提供“微金融”服務，交易場景更豐富，惠及客戶更廣泛。在此基礎上，還將運用“流量、極簡、黏性、裂變”互聯(lián)網思維，全面推進“存、花、貸、?！闭箻I(yè)。

“數(shù)字化生活”時代正在全面展開，依托大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、物聯(lián)網及5g技術的蓬勃發(fā)展，以及國家對“互聯(lián)網+”服務企業(yè)的大力扶持，便民繳費產業(yè)向數(shù)字化、智能化、個性化邁進，智慧城市、智慧醫(yī)療、智慧出行、智慧社區(qū)等新模式、新業(yè)態(tài)層出不窮，便民服務與普惠金融的深度結合也將擘畫出新的美好生活藍圖。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十六

黨的十八大，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。認真學習、全面貫徹黨的十八大精神，是當前和今后一個時期一項重要的政治任務。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設偉大工程的“先鋒隊”，廣大離退休老同志作為黨和國家的寶貴財富和黨執(zhí)政興國的重要資源，更要把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到“推進河谷組群發(fā)展、建設xx市域副中心城市”奮斗目標上來，進一步加強思想政治建設，堅定對馬克思主義的信仰、對走中國特色社會主義道路的信念、對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的信心，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神。

一要強化學習，苦練本領。老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作。隨著形勢發(fā)展，老干部工作任務越來越繁重，工作要求越來越高，對老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級老干部工作同志要把學習作為一種責任和提高自身綜合素質、增強工作本領的有效手段，不斷增強求知欲，拓展知識面。要深入學習、準確把握黨的十八大精神實質和黨的老干部工作各項方針政策，提高執(zhí)行政策、運用政策的能力和水平，切實做到用政策講話，按政策辦事；要學習和掌握為老干部服務的各種技能，真正成為既具備一定政策理論水平，又具備過硬的專業(yè)技能的“通用型”人才，努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實好。

二要履職盡責，積極作為。老干部工作部門和同志承擔著為黨委分憂、為老同志解難重要職責，黨的政策落實得如何、黨組織關心的怎樣是通過我們的工作來反映的，因此，要把服務老干部當作一種責任和榮耀，進一步增強從事老干部工作的光榮感、使命感、責任感，深懷敬老之情，恪盡為老之責，善謀為老之策，多辦利老之事。要牢固樹立以人為本，服務為先的理念，把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，以全面落實老干部待遇為要務，以基本滿足老干部需求為追求，認真抓好每一個服務細節(jié)，扎實做好每一項工作，盡其所能為老干部做好事、辦實事、解難事，切實把涉及老干部切身利益的各個問題處理好，把老干部的各項待遇落實好，把老干部服務管理工作做到位，不斷提升老干部的滿意度，為實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標、把老河口建成襄陽市域副中心城市營造和諧的發(fā)展氛圍、提供強大的動力支撐。

三要協(xié)作溝通，凝聚合力。老干部工作是一項涵蓋組織人事、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門、多領域的系統(tǒng)工程，做好這項工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的，更需要得到組織、人事、財政、人社等相關部門的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于協(xié)調各個方面、各個環(huán)節(jié)的關系，調動各個方面的積極性，主動加強溝通協(xié)調，積極爭取協(xié)作支持。要經常與老干部接觸，主動與老干部聯(lián)系，及時了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅持請示報告制度，對工作中遇到的一些棘手問題，要及時主動地向所在黨委和部門領導進行匯報，爭取領導的關心和支持。

四要精益求精，創(chuàng)優(yōu)服務。工作要出成績，就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺點和遺憾，1%的不足對老干部個人來說就是100%的不滿。要善于把握新時期老干部工作的發(fā)展規(guī)律，著眼老干部工作面臨的新形勢、新任務，進一步解放思想，轉變觀念，以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下老干部服務管理工作的有效方法和途徑。既要堅持被實踐證明了的行之有效的方法手段，又要謀求以增添工作生機與活力的新方法、新思路，不斷推動老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，真正把貫徹落實黨的十八大精神融匯于工作的各個方面，讓老干部工作更加符合時代發(fā)展進步的需要，更加符合黨委、政府的要求，更加符合廣大老同志的期盼。

金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十七

**年我市老干部工作在市委市政府的正確領導和省委老干部局的悉心指導下,堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神，堅持精準服務工作理念，進一步加強離退休干部的政治建設、思想建設和黨組織建設，不斷提高老干部工作質量和水平，推動我市老干部工作再上新臺階。

(一)堅持把政治建設擺在首位，引導廣大離退休干部堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、***總書記在**代表團審議時重要講話精神和***總書記視察**重要講話精神貫穿全年工作始終。

通過舉辦專題輔導、形勢報告會、通報工作、巡回宣講等，編印長達**x頁的學習輔導資料發(fā)放到離退休干部黨支部，對于行動不便的老干部還采取送學送課送資料上門，迅速在全市離退休干部中興起學習貫徹的熱潮。我市各級黨政主要領導帶頭開展“領導上黨課”活動，市委常委、組織部部長楊朝暉同志今年分別兩次向老同志宣講了***總書記參加**代表團審議時重要講話精神、***總書記視察**重要講話精神。

省委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部黨工委書記郭躍文同志專門到**開展送黨課下基層活動，向全市離退休干部黨支部書記和骨干講黨課。圍繞不同的學習主題，邀請了黨的十九大代表程祖彬,市委黨校教授蒙蔭莉、何良蘇等專家學者向老干部作專題輔導報告。

及時組織老同志觀看慶祝改革開放**周年大會，把學習總書記視察**重要講話精神與學習總書記在慶祝改革開放**周年大會上的重要講話精神結合起來一并學習領會。全年共舉行各級各類政治學習會、宣講會、輔導報告會等**x多場，參加老干部x萬多人次，通過教育引導離退休干部黨員緊跟黨的步伐，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)堅持思想引領，把好意識形態(tài)總開關，組織離退休干部自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

一是打造“紅色陣地”。充分發(fā)揮各級老干部黨校、老干大學、老干中心的主陣地作用，采取專題班會、集中培訓、支部學習、座談討論等多種形式加強對老同志的黨性教育，充分發(fā)揮黨建網站、微信群、qq群等作用，通過“線上、線下”雙向發(fā)力推進學習宣傳全覆蓋。探索在各級老干大學、老干中心成立“紅色驛站”，建立常態(tài)化學習制度，向全體老黨員開展多形式、分層次、全覆蓋培訓。

二是建立“紅色團隊”。挑選一批政治素質較高、理論水平較好、表達能力較強的老干部組建成“**市老干部政治理論宣講團”，深入基層開展巡回宣講**多場，讓黨的十九大和***總書記系列重要講話精神進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進敬老院，覆蓋到基層各個領域。探索在鎮(zhèn)街建立老干部黨建導師團，把居住在當?shù)赜悬h務工作經驗的各類老干部組織起來，精心指導社區(qū)和村委做好黨建工作，發(fā)揮老干部在社會治理中的作用。

三是開設“紅色課程”。把思想政治課列為市、區(qū)兩級老干部(老年)大學的必修課，通過聘請專家學者為全體老干部學員授課的方式，把黨章黨規(guī)、***總書記系列重要講話等內容講通講透，引導老同志全面準確領會***新時代中國特色社會主義思想，做到內化于心、外化于行。四是發(fā)放“紅色紀念卡”。在離退休干部黨員入黨月份向其發(fā)放政治生日紀念卡，卡上印有老黨員入黨日期和入黨誓詞，旨在增強老黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨性意識，激勵其不忘初心、牢記使命，永葆共產黨員本色，受到老同志的高度認可和贊揚。

(三)加強黨組織建設，提升離退休干部黨支部活力和組織力，將其打造成離退休干部工作的堅強堡壘。

一是加強培訓和考核。實施基層黨組織“頭雁”工程，把離退休干部黨支部書記培訓納入組織部培訓主體班計劃,并把培訓對象擴大到支委、骨干、聯(lián)絡員和鎮(zhèn)街、村居老干部工作者，各區(qū)創(chuàng)新辦學方式，加強與高校合作辦班，先后組織老黨員到**大學、**大學等高校開展培訓。

全年分層次、分專題，舉辦各級離退休黨支部書記(骨干)培訓班、讀書班**期，參加人數(shù)**多人，有力提升了老干部黨建骨干隊伍水平。今年x月出臺的《**市加強黨的基層組織建設三年行動計劃(**-**年)實施方案》，明確把離退休干部黨組織建設納入全市黨的建設總體布局和基層黨組織建設三年行動計劃。

通過加強業(yè)務培訓、納入黨建總體規(guī)劃、納入年度績效考核，有力推動了離退休干部黨建工作的落實和發(fā)展。**、**和**區(qū)已把離退休干部黨建工作納入地方黨組織建設和干部建設考核體系，納入年度績效考核，該做法值得總結經驗向全市推廣。

二是創(chuàng)新黨組織設置和活動方式。按“一方隸屬、多重管理”模式，已在各級學習活動場所成立臨時黨支部**多個，參加老黨員**多人，他們在帶領廣大老同志在學習宣傳十九大精神、開展志愿服務、送文化下基層等活動中發(fā)揮了示范帶頭和骨干引領作用。積極探索特色黨建品牌工作，形成“一區(qū)一品牌”。如**區(qū)創(chuàng)建“和諧共享社區(qū)”黨建項目，發(fā)動老黨員身體力行為建設和諧社區(qū)當好“參謀”，參與、指導社區(qū)黨組織建設。南海區(qū)在離退休干部黨支部建立支部聯(lián)絡員，安排在職黨員擔任聯(lián)絡員，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

**區(qū)投入**多萬元在老干大學建立區(qū)離退休干部黨員教育中心，共享給全區(qū)離退休黨支部使用，為黨員活動、黨課培訓和交流觀摩等提供了場地保障。高明區(qū)將黨史、十九大精神等融入游園活動和知識競猜活動中，老干部在輕松愉快的氛圍中重溫黨史和十九大精神。**區(qū)在臨時支部老黨員中開展“設崗定責”，設置了政策宣傳崗、社情民意收集反饋崗、夕陽紅公益服務崗等崗位，**x多名老黨員主動領崗聯(lián)系服務群眾。

三是打造網絡教育平臺，創(chuàng)建智慧黨建新模式。根據(jù)部分離退休黨員居住分散、年高體弱、參加活動不方便等情況，除了日常的送學送資料上門外，還探索打造“互聯(lián)網+教育”平臺，通過互聯(lián)網對老同志開展學習教育。**區(qū)**鎮(zhèn)與廣電網絡公司合作創(chuàng)建了“**黨建”電視門戶黨員教育平臺，利用高清電視推送十九大黨員學習專區(qū)、黨史黨情、遠程教育、黨風廉政等x大板塊，內容豐富、操作方便，老同志足不出戶便可開展黨建教育學習，試點成功后將向更多的基層社區(qū)(村居)進行推廣。

(一)落實制度，加大經費和信息化支持力度，精準推進老干部服務管理工作。

一是細心做好日常工作。落實好對建國初期參加革命工作的部分退休干部在生活上給予適當照顧工作，順利完成相關人員的補貼待遇發(fā)放，并建立社保養(yǎng)老金隨調機制。落實好新增生活長期完全不能自理評定和護理費發(fā)放工作，各區(qū)如需要評定也可參與進來，今年共開展自理能力評定x批次。各級老干部工作部門做好日常慰問工作，對患病住院、重病在家的老干部上門關心慰問，定期走訪慰問易地安置的老干部，及時慰問去世老干部家屬。耐心接待老干部的來電來訪，屬于政策范圍內的問題及時給予解決，超出政策范圍的耐心細致做好解釋工作，讓老干部滿意。定期組織開展參觀考察活動，組織市幾套班子老領導到**等地參觀。

二是加大經費支持力度。認真落實離退休干部經費保障機制，加大經費投入力度。與市財政局聯(lián)合出臺了離退休干部學習活動經費保障政策，明確了市直單位離退休干部公用經費按每人每年**元標準列入年度財政預算，可用于探訪慰問、組織活動等,從根本上解決了老干部學習活動經費的政策和來源問題，受到一致好評，全市各區(qū)已陸續(xù)落實此項政策。加大黨費下?lián)鼙壤?，離退休黨支部黨費返還比例由原來的**%提高到**%，加大了黨費對離退休干部黨組織活動的支持力度。適時給與專項支持，今年初，市委組織部向市直單位所有離退休黨支部每個支部發(fā)放x萬元的黨費補助，用于開展學習教育和組織活動，各區(qū)也不同程度給予專項經費支持。

三是提高信息化水平。投入**多萬建立“**市離退休干部綜合管理服務平臺”，該平臺可實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務處理、信息報送等功能，并與市干部人事系統(tǒng)互聯(lián)互通。該信息化平臺現(xiàn)已投入使用，今年在平臺上累計補充錄入**多名老干部信息，完成**多筆干部慰問管理、喪后事宜處理業(yè)務，登記正能量活動**多項，報送宣傳信息**x多份。建立起以“**老干”為龍頭，市老干所、市關工委和各區(qū)老干微信公眾號為支撐的新媒體矩陣，加強各級老干部微信公眾號之間的互聯(lián)互通，及時傳播老干部工作的政策和信息。通過信息化手段，進一步提升老干部工作的水平和效率，為做好日益增長的退休干部群體服務管理工作提供有益探索。

(二)深化志愿服務，加強離退休干部聯(lián)絡員隊伍建設和日常工作督導，密切老干部工作部門與各單位的聯(lián)系。在老干部工作中引入志愿服務，組建各級老干部志愿服務隊，以自愿參與為原則，鼓勵身體健康、有能力、有意愿參加志愿服務的老干部參加，為有需要的老同志提供服務。

如市老干部志愿服務隊積極開展下基層服務活動，為敬老院、養(yǎng)老院等涉老機構送服務，今年開展送文藝演出、法律咨詢、醫(yī)療保健咨詢、書法義贈等活動**多場，服務老同志**多人次，大幅提升了老干部、老同志的幸福感。自**年建立起離退休干部聯(lián)絡員隊伍以來，大大增強了老干部局與各單位的溝通聯(lián)系，暢通了上傳下達渠道，搭建起高效的溝通橋梁。

今年，通過組織離退休干部聯(lián)絡員參加全市老干部工作會議、宣講學習會、座談討論會、建立微信群等多種形式，進一步加強了隊伍的建設。開展市、區(qū)老干部督導工作，每年抽取部分單位進行上門實地調研，分別與老干部、單位分管領導和老干部工作者進行座談，聽取、收集意見和建議，以督導為手段有力推動各單位重視老干部工作、做好老干部工作。

(三)用好用足惠老政策，拓展學習活動場地，強化業(yè)務培訓，為老干部提供更優(yōu)質便捷的服務。加強與民政局、衛(wèi)計局等涉老職能部門的溝通合作，綜合利用政府支持老年教育、老年醫(yī)療等公共服務資源，服務好老干部。今年優(yōu)化了老干部體檢項目，提升了體檢質量，各大醫(yī)院也為老干部就醫(yī)開通綠色通道。市老干部休養(yǎng)所與朝陽醫(yī)院合作，將老干部的醫(yī)療需求收集整理歸類后，與醫(yī)院對接，由醫(yī)院派出醫(yī)生上門提供更精準、更專業(yè)的醫(yī)療保健服務，廣受好評。

加強學習活動陣地建設，市老年大學**多平方米的新校區(qū)已改造完成并竣工移交，完善教學設備后即可開班，將大大增加學位數(shù)量，各區(qū)今年也投入資金對一批場所進行升級改造，為老干部提供更優(yōu)質的學習活動環(huán)境。組織編寫了《**市離退休干部工作指南》，舉行了**x多名市直單位、各區(qū)委老干部局老干部工作者參加的業(yè)務培訓班，詳細對老干部工作的政策和要求進行了學習，部分優(yōu)秀單位在班上做了經驗分享，各區(qū)各鎮(zhèn)街也有針對性的開展了各類老干部工作業(yè)務培訓，有效提升了老干部工作者隊伍的業(yè)務素質和服務能力。

(一)深入開展“我看改革開放新成就”專題調研活動，組織老同志憶改革歲月、談成就變化、為發(fā)展建言獻策。我市組織專門力量赴各區(qū)和部分市直單位開展“我看改革開放新成就”專題調研活動，采取個別訪談、座談交流、實地走訪等形式開展深入調研。調研活動取得四大成果：

一是引起共鳴。調研中，老同志對這個話題非常感興趣，普遍談到這次調研的主題選得好、時間選在改革開放**周年來臨之際選得巧，中央組織部、省委組織部和省委老干部局這么重視聽取我們的意見，是對離退休干部極大的尊重和鼓舞，引起了廣大老同志的共鳴，部分老同志談到動情處，熱淚盈眶。

二是積極響應。調研活動得到了廣大老同志的大力支持和積極響應，在調研座談會上，老同志們熱烈暢談改革開放以來身邊發(fā)生的巨大變化，回顧在政治、經濟、社會、科技、軍事等各方面建設取得的新成就，從黨和國家、經濟社會、家庭和個人等多個層次、多個視角，暢談所見所聞、所思所想、所期所盼，暢談黨的十八大以來黨和國家所發(fā)生的深刻變化，贊美之情溢于言表。

三是盛贊變化。老同志作為改革開放的參與者、親歷者、見證者，認為改革開放**年我國在經濟、文化、社會、國防建設等方面發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的偉大成就，科技創(chuàng)新能力進一步提升，重大的關鍵領域取得突破，強軍路上不斷前行，軍事武器科研上多有重大的突破與跨越，中國已從世界舞臺邊緣走近舞臺中心，成為世界經濟體系的重要成員。老同志談到**以“殺出一條血路”“敢為天下先”的精神打造出“不是特區(qū)的特區(qū)”，最關鍵一招是堅持改革開放。

四是建言獻策。老同志圍繞黨和政府中心工作，建議要繼續(xù)深入推進改革開放，貫徹落實好黨中央決策部署，做到改革不停頓，開放不止步。同時，在深入推進改革開放中要解決好人民群眾日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，要建立規(guī)范教育、醫(yī)療、住房等公共福利事業(yè)制度，要進一步解放思想，破除障礙，主動融入**x區(qū)建設。老同志的建言獻策得到了市委市政府主要領導的高度肯定，市委**書記在報告中作出專門批示，要求有關部門研究，吸收到工作中去。

(二)創(chuàng)新活動載體，凝聚思想共識，深入開展“增添正能量.共筑中國夢”主題正能量活動。

一是“學”出正能量。組織廣大老干部開展“學思想、學黨章、學憲法”活動，在離退休干部黨支部、臨時黨支部、老干大學、老干中心和老干社團組織等廣泛開展理論學習，特別是深入學習黨的十九大精神、***總書記在**代表團審議時重要講話精神和***總書記視察**重要講話精神，全年開展理論學習活動**多場次，參加老同志有**萬多人次，大大增強了老干部的“四個意識”。市老干部理論學習小組的老同志每月**日定期舉行學習，已經堅持**多年，成為學習的典范。

二是“談”出正能量。組織不同層級、不同類別的老領導，結合不同時期特點，召開“弘揚憲法精神，增強憲法意識”“我為**發(fā)展建言獻策”“鄉(xiāng)村振興”等主題座談會、交流會**x多場，為當?shù)亟洕鐣l(fā)展提建議、出點子**x多條，得到了各級黨委和政府的充分肯定，此項活動我市已經連續(xù)幾年舉行。開展“增添正能量·共筑中國夢”主題征文活動，面向全市征集離退休老干部革命經歷、改革經歷、先進事跡和正能量故事，發(fā)動老同志以文字的方式廣泛參加“談初心使命、談改革開放、談人生價值”活動，現(xiàn)已收到投稿**x多篇，截稿后將挑選出優(yōu)秀稿件編輯成《閃光年華》第四冊進行出版。

三是“展”出正能量。加大與各職能部門、涉老團體的合作力度，匯聚成增添正能量強大力量。與市委宣傳部合作，組織老干部參加“南國書香節(jié)”活動，展示老同志文化風采;與市文廣新局、市文化館合作在瓊花大劇院舉辦“歲月如歌.愛在金秋”重陽慰問老同志晚會，為千名老同志送上文化大餐;與市老干部書畫家協(xié)會合作舉辦“翰墨歌盛世.筑夢新征程”市直和五區(qū)書畫巡展活動，受眾面過萬人;與**區(qū)張槎老協(xié)合作舉辦“筑夢新時代，改革開放向未來”書畫、文藝展演，為基層群眾送上精神食糧等等，在這一系列活動中老干部為社會源源不斷地貢獻著正能量。

四是“比”出正能量。今年我市舉辦了第九屆**市老干部運動會，共進行健身球操、門球、乒乓球等x大項目的比賽，參賽老干部達**x多人。各區(qū)、各老干大學、各老干中心和各鎮(zhèn)街、村居利用各種活動場所，今年開展了**多場形式多樣的文化體育健身活動，參加的老同志達**多人，促進了社會和諧發(fā)展。

五是“拍”出正能量。創(chuàng)新載體，通過拍攝微視頻、微電影的形式傳播正能量。通過樹立典型，在老干部中選出x名代表，把他們的先進事跡拍攝成“夕陽的光和熱”正能量微視頻，在老干部中、社會上進行廣泛宣傳，取得很好成效;**區(qū)創(chuàng)作拍攝了首部反映離退休干部正能量的微電影《厲害了，我的外公!》，講述退休干部以實際行動回饋社會，發(fā)揮正能量的故事，成為網絡熱播，很好地把優(yōu)秀老干部的先進事跡傳播出去。

(三)堅持“黨建帶關建”，打造關心下一代工作特色品牌，發(fā)揮老干部在關心青少年成長中的積極作用。我市各級關工委組織按照“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”理念，積極發(fā)揮老同志“忠誠敬業(yè)、關愛后代、務實創(chuàng)新、無私奉獻”的精神，為青少年健康成長做出了積極貢獻。

一是以“大黨建帶動大關工”，推進關工委工作創(chuàng)新發(fā)展。把關工委的工作重心向社區(qū)下移，把基層組織建設向上提升，依托各級黨組織帶動關工工作發(fā)展。在區(qū)、鎮(zhèn)街兩級實行“雙主任制”，區(qū)級由區(qū)委常委、組織部部長和退休老領導分別擔任關工委主任，鎮(zhèn)(街)由分管黨群工作的副書記任主任，黨委組織委員和退休老同志任常務副主任，有力保證了關工工作的開展，并向村居延伸。

二是拓展關工工作范圍，擴大關工隊伍。以黨建引領“創(chuàng)五好關工組織”為契機，推動關工工作實現(xiàn)“橫到邊，縱到底”的全覆蓋建設目標，在完善市、區(qū)、鎮(zhèn)街三級關工組織的基礎上，推動關工工作逐步向村居、企業(yè)、社會組織等基層延伸，目前，全市關工組織已達到**個。同時，“五老”隊伍隨著村居與企業(yè)關工組織的拓展也由“老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范”向老農民、老企業(yè)家、老市民志愿者發(fā)展，不斷壯大關工隊伍。

三是發(fā)揮老同志作用，打造關工特色品牌。各級關工組織在大黨建引領下，結合自身優(yōu)勢，努力打造具有本土特色的工作品牌，樹立工作標桿，形成了區(qū)區(qū)有品牌、鎮(zhèn)街有亮點，社區(qū)村居有特色的關工品牌升級發(fā)展鏈，培育了“朝陽讀書”、家長學校、“**x工程”、“創(chuàng)五好”等一批具有**特色、立得住、叫得響，推得開的工作品牌，進一步發(fā)揮老同志在推動社會主義核心價值觀傳播、關心關愛青少年成長、營造青少年健康成長的社會環(huán)境等方面的重要作用。

全市各級老干部工作部門把思想政治建設和黨組織建設擺在突出位置，凡是要求老干部學習的，老干部工作者要先學懂學透，凡是要求老干部做到的，老干部工作者要身體力行先做到。通過抓學習、抓調研、抓制度，抓機關文化建設，增強干部隊伍的“四個意識”，打造一支講政治、懂規(guī)矩、守紀律、重感情、業(yè)務精、作風優(yōu)、老同志喜歡、組織信得過的老干部工作隊伍。

(一)抓政治學習，強業(yè)務培訓，全面提升老干部工作者隊伍素質。將思想政治學習擺在隊伍建設首位，通過局務會、局理論學習中心組、“三會一課”、日常工作會議等多途徑開展黨的十九大精神、***系列重要講話精神學習，確保老干部工作者隊伍在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。聘請教授學者作憲法、公文寫作、****、意識形態(tài)等專題輔導，邀請省委老干部局、市委宣傳團、市委黨校等專家人才對全市老干部工作者進行業(yè)務知識培訓，并通過掛職鍛煉、崗位交流等途徑，采取“走出去、請進來”等多種方式，全面提升工作隊伍的政治素養(yǎng)和綜合素質。

(三)抓制度建設，促規(guī)范管理，全面提升老干部工作者隊伍管理水平。認真落實制度管人、制度管事、制度規(guī)范管理工作的要求，進一步推進老干部工作精細化管理。今年結合工作實際，出臺了《市委老干部局黨委(黨組)理論學習中心組學習制度》、《市委老干部局黨風廉政建設談話提醒工作制度》、《市委老干部局合同管理制度》、《市委老干部局因私出國(境)管理制度》等一批管理制度，對《財務管理制度》、《工會管理制度》等制度進行了重新修訂。通過堅持培養(yǎng)激勵與管理約束相結合，推動老干部工作隊伍素質能力與精神狀態(tài)進一步提升，為認真做好離退休干部工作打下堅實基礎。

(四)抓機關文化建設，打造一支廉潔、團結、奮進的老干部工作者隊伍。今年順利完成了局機關黨委、局工會換屆工作，機關文化建設呈現(xiàn)出新氣象。以黨風廉政建設為載體，在局機關及下屬單位增設黨員活動室。抓好廉政教育，及時傳達學習文件，組織干部職工到羅登賢事跡紀念館、西海抗日烈士陵園等黨員教育基地進行參觀學習。

注重職工身心健康，開展國民體質健康檢測，組隊參加市直機關羽毛球比賽、“美麗**公里徒步”、“x公里悅跑+黨建”“趣味運動會”等文體活動，并取得良好成績，充分展示了老干部工作團隊形象與活力。培養(yǎng)創(chuàng)新精神，將老年志愿服務創(chuàng)作成舞臺劇參加**市直單位第三屆工作技能大賽，取得全市第五名的好成績，并代表**參加省技能改革創(chuàng)新大賽決賽，獲得優(yōu)秀獎。

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