最新財務(wù)檢查自查報告(通用8篇)

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最新財務(wù)檢查自查報告(通用8篇)
時間:2023-11-06 04:13:06     小編:HT書生

在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)檢查自查報告篇一

xxx局:

在這次財務(wù)大檢查中,找們根據(jù)有關(guān)部門的部署,成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管財務(wù)的副經(jīng)理任組長,以公司財務(wù)部為主,對本公司和下屬分公司的財務(wù)收支清況進行了認真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)報告如下:

2.以前年度曾賣出過一部分調(diào)劑外匯,買賣過程中取得的利息收入xx萬元,掛帳應(yīng)付款,上年來從應(yīng)付款帳戶直接調(diào)至專用基金帳戶,列作生產(chǎn)發(fā)展基金。

3.有一部分銷貨款計xx萬元掛帳應(yīng)付款結(jié)轉(zhuǎn)下年度,來體現(xiàn)在當(dāng)年的銷售實現(xiàn)。

4.全年支付勞務(wù)費現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務(wù)員交誼經(jīng)費xx萬元,其它零星支出xx元。

5.午餐補助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費.按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。

以上1~5項金額合計xxx萬元。

特此報告。

xx商貿(mào)公司

201x年x月x日

財務(wù)檢查自查報告篇二

我社股金的賬務(wù)管理不規(guī)范,有總分不合的現(xiàn)象。分戶帳的余額小于總帳的余額。

通過自查,我社在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足。嚴格管理是做好財務(wù)工作的重要保障,今后的工作中我社一定要加強財務(wù)會計管理力度,嚴格執(zhí)行各項管理制度,從而進一步提高工作質(zhì)量,完善財務(wù)會計制度,規(guī)范財務(wù)管理行為。通過自查工作的開展充分認識到財務(wù)會計核算工作的重要性,今后我們要依托信息化,規(guī)范基礎(chǔ)管理,強化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實實地把財務(wù)會計的各項工作落到實處。

財務(wù)檢查自查報告篇三

在這次大檢查中,找們根據(jù)有關(guān)部門的部署,成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管財務(wù)的.副經(jīng)理任組長,以財務(wù)部為主,對本公司和下屬分公司的財務(wù)收支清況進行了認真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)如下:

2.以前年度曾賣出過一部分調(diào)劑外匯,買賣過程中取得的利息收入xx萬元,掛帳款,上年來從應(yīng)付款帳戶直接調(diào)至專用帳戶,列作生產(chǎn)發(fā)展基金。

3。有一部分銷貨款計xx萬元掛帳應(yīng)付款結(jié)轉(zhuǎn)下年度,來體現(xiàn)在當(dāng)年的銷售實現(xiàn)。

4.全年支付勞務(wù)費現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務(wù)員交誼經(jīng)費xx萬元,其它零星支出xx元。

5.午餐補助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費.按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。

以上1~5項金額合計xxx萬元。

特此報告。

xx商貿(mào)公司

20xx年x月x日

財務(wù)檢查自查報告篇四

為貫徹落實全國總工會和xx總工會關(guān)于在各級工會開展財務(wù)大檢查工作的通知有關(guān)文件精神,xx區(qū)總工會進行了一次認真的財務(wù)檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

xx區(qū)總工會對、及的工會財務(wù)基本情況進行了認真的自檢自查,主要查清各年財務(wù)報表數(shù)據(jù)。其中,撥繳經(jīng)費收入(本級留成)分別為52萬元、45萬元、304萬元,期末滾存結(jié)余分別為53萬元、54萬元、312萬元,其中有209.6萬元是縣級和返還基層留成經(jīng)費。

銀行開戶情況:基本賬戶1個,專用賬戶1個,零余額賬戶1個。

除了配備會計專職人員外,還配有會計兼職人員1名。

xx區(qū)總工會按照工會經(jīng)費管理規(guī)定對工會經(jīng)費進行嚴格管理,按“不相容職務(wù)相互分離”原則,建立了嚴格的經(jīng)費收支程序,做到管好、用好工會經(jīng)費,做到??顚S茫WC經(jīng)費使用合法、合規(guī)、合理。、及,xx區(qū)總工會對工會經(jīng)費的收支管理工作嚴格遵守相關(guān)規(guī)定,未發(fā)生任何違規(guī)問題。

xx區(qū)總工會積極強化工會經(jīng)費預(yù)算管理,嚴格按照《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求編制預(yù)算及進行預(yù)算調(diào)整,沒有超預(yù)算開支,也沒有無預(yù)算開支,狠抓預(yù)算執(zhí)行。對于基層工會上報的預(yù)算,xx區(qū)總工會嚴格進行審查監(jiān)督,重點審查費用支出的'合理性,以嚴格控制費用開支,提高工會經(jīng)費使用效率。預(yù)算執(zhí)行時,實時跟蹤基層工會的財務(wù)數(shù)據(jù),密切監(jiān)查預(yù)算執(zhí)行的完成情況。

xx區(qū)總工會嚴格執(zhí)行新的工會財務(wù)會計制度,按照相關(guān)規(guī)定要求進行會計核算,會計記賬按時準確、會計科目設(shè)置齊全、會計賬簿完整、會計崗位權(quán)責(zé)分明、資金定期核對、資產(chǎn)定期清查,并按季編制工會資產(chǎn)負債表及工會經(jīng)費收支預(yù)決算表,年終編寫財務(wù)工作總結(jié),做到了賬實、賬賬、賬表相符。

通過這次自查,xx區(qū)總工會還發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要有:個別基層工會財務(wù)預(yù)決算管理不嚴格、預(yù)算約束不強,導(dǎo)致經(jīng)費支出隨意;地稅代收工會經(jīng)費的實效有待提高。針對上述問題,我們今后要加強對基層工會預(yù)決算管理的監(jiān)管力度,強化預(yù)算約束力,要求嚴格執(zhí)行預(yù)算,如實上報決算情況;還要加強與地稅的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會經(jīng)費的實效。

通過此次財務(wù)自查,xx區(qū)總工會更加認識到財務(wù)管理工作的重要性,今后將加強規(guī)范財務(wù)機制管理,強化工會經(jīng)費監(jiān)督力度,預(yù)防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生,扎實推進財務(wù)工作的規(guī)范建設(shè)。

財務(wù)檢查自查報告篇五

根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會結(jié)合本市工會財務(wù)的實際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進增收,夯實基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標,在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,統(tǒng)一行動,有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

為確保全市工會財務(wù)大檢查工作的順利開展,市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔(dān)任,副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任,成員由市總工會財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務(wù)實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號),文件對此次工會財務(wù)大檢查的目的,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴格規(guī)定和詳細說明,強調(diào)各基層工會要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責(zé),責(zé)任到人。

考慮到此次大檢查時間緊,任務(wù)重,涉及面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進行內(nèi)部人員培訓(xùn),要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。

潞西市總工會共有基層工會225個,本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中,行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過認真核實、匯總,全市基層工會20xx—20xx兩年基本情況分別是:20xx年全市年末職工人數(shù)11173人,年人均工資15699元,全年工資總額17540.49萬元,全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費350.80萬元,實際計撥78.18萬元,收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費130.42萬元(含10%、5%部分),實際上繳45.24萬元,上繳率34%;全年財政供養(yǎng)人數(shù)6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬元,財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費255.65萬元,實際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務(wù)代征2%工會經(jīng)費4.02萬元;年度上解州總工會經(jīng)費16.10萬元;20xx年全市年末在職人數(shù)11710人,年平均工資17996元,年工資總額21073.32萬元,全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費421.47萬元,實際計撥2%工會經(jīng)費93.85萬元,收繳率22%,全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費158.84萬元(含10%、5%部分),實際上解47.32萬元,上繳率29%,年末財政供養(yǎng)人數(shù)7025人,年人均工資22061元,年工資總額15497.85萬元,財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費309.96萬元,實際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會經(jīng)費44.25萬元。年度上解州總工會經(jīng)費18.48萬元。

依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費,開設(shè)了經(jīng)費集中戶存款帳戶,建立經(jīng)費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費,并按實收比例上解州總工會經(jīng)費。

20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款7萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬元,余0.82萬元。

根據(jù)《會計法》和工會財務(wù)會計制度及上級工會的有關(guān)要求,結(jié)合工會財務(wù)實際情況,制定和完善工會財務(wù)管理制度,包括會計人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設(shè),強化財務(wù)管理,嚴肅財務(wù)紀律,嚴格報銷程序,完善報銷手續(xù),規(guī)范內(nèi)部控制,把工會財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實處。

從此次全市工會財務(wù)大檢查的`情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務(wù)制度辦事,但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計基礎(chǔ)管理工作不夠重視,存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。

(一)部分單位特別是非公企業(yè),由于規(guī)模小,人員流動大,工會組織形同虛設(shè),不建賬設(shè)戶,不按實際職工工資總額計撥工會經(jīng)費,甚至不計撥也不上解工會經(jīng)費。

(二)財政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費,由于同級財政困難未能依法足額撥繳。

(三)工會經(jīng)費委托地稅部門代收是一種新嘗試,效果不盡人意,有待于在工作中邊實踐、邊總結(jié)、邊完善。

(四)會計基礎(chǔ)工作有待進一步完善,如會計記賬方法不規(guī)范,會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范等。

五、下一步工作打算

(一)進一步加大依法撥繳工會經(jīng)費的力度,規(guī)范撥繳程序。

(二)繼續(xù)強化依法理財意識,切實加強工會財務(wù)管理工作。

(三)加強工會財務(wù)人員培訓(xùn),完善會計基礎(chǔ)工作。

(四)積極爭取,依法將行政事業(yè)單位工會經(jīng)費納入財政預(yù)算。

(五)加強與地稅部門的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會經(jīng)費的實效。

財務(wù)檢查自查報告篇六

根據(jù)《20xx年財務(wù)大檢查實施方案》的通知精神,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,對我單位的20xx年20xx年兩個會計年度進行財務(wù)大檢查,檢查情況如下:

一、此次財務(wù)大檢查我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,以積極認真的態(tài)度,精心組織,仔細檢查,設(shè)立了財務(wù)大檢查的自查小組。

二、此次財務(wù)大檢查的時間為20xx年、20xx年兩個會計年度。

三、自查的具體內(nèi)容

1、設(shè)立了單獨的財務(wù)核算機構(gòu),擔(dān)任財務(wù)核算管理工作的人員兩名,都具備了會計從業(yè)資格。

2、建立了單位內(nèi)部會計核算體系,是按照財務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責(zé),財務(wù)報銷制度健全。

3、現(xiàn)在沒有銀行賬戶。

4、會計報表數(shù)據(jù)真實、完整、編制與報送及時。

5、單位票據(jù)的領(lǐng)購、保管、使用和核銷都是按照總公司的規(guī)定實行的。

6、不存在轉(zhuǎn)讓、出借、和代開財政票據(jù)情況,無偽造和使用偽造財政票據(jù)的情況。

7、不存在未經(jīng)批準擅自處置固定資產(chǎn)、降低變價收入,沒有將單位的有關(guān)費用直接沖抵租金收入的現(xiàn)象。

8、不存在亂拉贊助、亂攤牌的不合理收入。

9、不存在收款、收費收入不入賬的情況。

10、工資、津貼都是按照總公司的要求發(fā)放的。

財務(wù)檢查自查報告篇七

為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的'全省工會xx年度總體思路,落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作,我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下:

劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經(jīng)費為32261.06元實際撥入數(shù)為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元計撥經(jīng)費為66763.73元,實際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經(jīng)費為85812.87元實際撥入數(shù)82554.34元,xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。

總之,我單位工會嚴格按照工會財務(wù)會計制度進行財務(wù)收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表,年終編寫財務(wù)工作總結(jié),會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

財務(wù)檢查自查報告篇八

根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》等文件的精神,我鄉(xiāng)黨委政府高度重視,組織各有關(guān)部門對我鄉(xiāng)政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查?;厩闆r如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作機構(gòu)。

為做好信息公開保密審查工作,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作,每年年初就將保密工作納入年度工作計劃,及時成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長,鄉(xiāng)長為副組長,各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,安排專人承辦日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

二、完善保密制度,健全審查機制。

建立健全了信息公開保密審查機制,明確了審查職責(zé)。建立健全了我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、辦公室涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度,自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后,建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。

三、組織定期學(xué)習(xí),提升保密意識。

我鄉(xiāng)高度重視保密宣傳教育工作,組織各科室學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī),定期對干部職工進行保密知識考核,提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識,增強了全體干部職工的保密意識,為做好我鄉(xiāng)保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

四、依據(jù)法規(guī)條例,全面進行自查。

我鄉(xiāng)嚴格遵照《政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定,加大保密審查力度。對主動公開的'政務(wù)信息,由相關(guān)工作人員確定并制作、更新,在起草公文和制作信息時,應(yīng)當(dāng)對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。同時加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理,指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責(zé)加密計算機的管理工作,為防止涉密信息上網(wǎng),要求各科室做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,按照“控制源頭、加強檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng),誰負責(zé)”的原則,加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)自查,到目前止,上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定,未發(fā)生計算機泄密事件。

五、存在問題及建議

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。

以宣傳教育為主導(dǎo),加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,使事前行為得到規(guī)范,杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患。

(二)制度還需進一步完善。

雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度,但審查的依據(jù)范圍廣,有時難以找到依據(jù),因此,必須結(jié)合本單位的實際,進一步細化保密審查依據(jù),制定本單位的定密規(guī)定。

《定密工作檢查自查報告》

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