心得體會可以幫助我們反思自己的行為和態(tài)度,以便更好地提高和成長。寫心得體會時,我們應該坦誠、真實,不夸大不夸張,保持清晰的思路和客觀的態(tài)度。通過閱讀這些心得體會范文,我們可以發(fā)現作者對于學習和工作的熱情和努力,從中汲取正能量。
組織委員心得體會篇一
首段:介紹宣傳組織委員培訓的重要性及目的(200字)
宣傳是一項重要的工作,能夠有效地促進各項活動的順利進行。宣傳組織委員作為一支重要的力量,需要具備一定的專業(yè)知識和技巧。為了提高宣傳組織委員的能力,我們學校特別組織了宣傳組織委員培訓。本次培訓的目的是幫助委員們提升宣傳策劃的能力,增強執(zhí)行宣傳任務的能力,以及提高宣傳結果的效果。
二段:介紹培訓形式及內容(300字)
培訓分為理論學習和實踐訓練兩個部分。在理論學習中,我們學習了宣傳工作的基本原理、方法和技巧。通過學習典型案例,我們了解了如何根據活動的特點和主題制定宣傳方案,以及如何選取合適的宣傳媒介進行傳播。此外,我們還學習了如何寫好、說好新聞稿和口頭宣傳材料,并通過模擬演練提高了口才和應變能力。實踐訓練中,我們以小組形式進行了一系列宣傳活動的實施,如海報制作、宣傳單發(fā)放、社交媒體推廣等,這讓我們更加深入地體會了宣傳工作的難度和方法。
三段:總結自己在培訓中的收獲(300字)
通過這次培訓,我受益匪淺。首先,我學會了如何制定一個完整的宣傳計劃。在過去,我常常急于求成,缺乏系統(tǒng)性的思考和策劃。現在,我了解了宣傳工作的各個環(huán)節(jié),并懂得在開始宣傳之前制定一個詳細的計劃是多么的重要。其次,我對于如何選擇宣傳媒介有了更深入的理解。之前,我往往盲目地選擇宣傳媒介,而現在,我了解了每種媒介的特點和適用范圍,能夠更加合理地進行選擇。最后,我在實踐中提高了自己的表達能力和團隊協(xié)作能力。通過與團隊成員密切合作,我發(fā)現彼此的互補和協(xié)同將會使宣傳工作更加出色。
四段:展望將來的發(fā)展方向和目標(200字)
在未來的工作中,我希望能夠將培訓中學到的知識和技巧運用到實踐中。我打算積極參與學校及社團的各項活動,并盡力發(fā)揮自己的宣傳組織委員的作用。同時,我也希望能夠繼續(xù)學習和提高,通過多讀書、多實踐,不斷積累經驗和擴大自己的人脈。我相信,只有不斷地學習和實踐,才能成為一名出色的宣傳組織委員。
五段:總結全文,重申宣傳組織委員培訓的重要性(200字)
宣傳組織委員是活動宣傳的中堅力量,培訓對于我們的成長來說是非常重要的。通過這次培訓,我們不僅學到了專業(yè)知識和技巧,而且也提高了團隊協(xié)作和表達能力。作為宣傳組織委員,我們應該繼續(xù)努力學習,掌握更多的宣傳技巧,并將其應用于實踐中,為活動的順利開展做出更大貢獻。同時,我們也要意識到宣傳工作的重要性,時刻保持一顆熱愛宣傳的心態(tài),為學校和社團的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
組織委員心得體會篇二
隨著學校學業(yè)的逐漸推進,我被選為學校的組織委員。為了提高自身組織管理能力,學校特別組織了一次組織委員培訓。這次培訓讓我受益匪淺,不僅增加了我的知識儲備,而且提高了我的組織能力。以下將通過對這次培訓的總結和體會,分享我的心得體會。
首先,培訓的內容非常多樣化,既有理論知識,也有實踐操作。在理論部分,我們學習了組織管理的基本概念和原則,了解了如何有效地協(xié)調各方面的資源,并爭取達到預期目標。這些內容讓我對組織委員的角色有了更深刻的理解。而在實踐操作中,我們進行了團隊合作、項目安排等綜合性活動。這些活動鍛煉了我們的團隊協(xié)作能力和問題解決能力。通過培訓中理論和實踐的結合,我收獲了全面的知識和技能。
其次,培訓活動中的互動環(huán)節(jié)非常豐富多樣。培訓老師采用了小組討論、角色扮演等方式,讓我們更加積極主動地參與其中。通過與他人的交流和合作,我不僅了解了其他同學的觀點和經驗,還將問題和困惑一一解決。在小組討論中,我發(fā)現每個人都有自己的長處和特點,這讓我更加明白合理分工和團隊協(xié)作的重要性。在角色扮演中,我能夠模擬實際情境,鍛煉解決問題的能力。這些互動環(huán)節(jié)不僅豐富了培訓的形式,還提高了我們的參與度和學習效果。
再次,培訓中的案例分析讓我們更加深入地理解了組織管理的實際應用。通過講解和討論一些真實的案例,我們能夠從中汲取經驗和教訓,為今后的工作做好準備。在案例分析中,我們學習到了如何合理安排時間和任務,如何解決人員沖突和危機等。這些案例不僅幫助我們更好地理解理論知識,而且提醒我們在實際工作中要注意問題的多樣性和復雜性。通過參與案例分析,我從中汲取了許多有用的經驗,對自己的工作有了更加明確的目標和方向。
最后,在培訓中,我充分體會到了教師的關懷和指導。培訓老師為我們提供了良好的學習環(huán)境和資源支持,耐心而細致地解答了我們的問題。在培訓結束后,老師還給予了我們的總結和反饋,指出了我們的不足和進步之處,并提出了進一步改進的建議。這些關懷和指導讓我們倍感溫暖和鼓勵,也給予了我們更多的信心和動力。
通過這次組織委員培訓,我深刻認識到組織管理的重要性和挑戰(zhàn)性。通過理論學習、實踐操作、互動交流和案例分析,我不僅增加了知識儲備,還提高了自己的組織能力。在今后的工作中,我將以更高的標準要求自己,充分發(fā)揮組織委員的作用,為學?;顒拥捻樌_展貢獻自己的力量。同時,我也希望通過自己的努力和動力,帶動更多的同學參與學?;顒樱餐瑒?chuàng)造美好的校園生活。
組織委員心得體會篇三
首先想表示一下很榮幸擔任班級組織委員這一職務,感謝班級同胞們的支持與信任!但是華年易逝,怎樣在這短暫的四年中勝任組織委員這一職呢?通過本次的學校對組織委員的集中培訓,我學到如何做一個稱職的組織委員。
培訓學習之后,我總結了一下大學組織委員的主要工作。第一,組織班級同學參加各種活動。調動班級積極性,在緊張的學習生活之余緩解班級同學壓力,改善班級氛圍,通過各項集體活動使大家彼此了解使班級更加團結更加有朝氣。為同學們提供與社會交流的機會,并且開展一些有趣的班級活動,增加班級凝聚力,使我們班漸漸成為一個和諧團結的班級。第二,做好班級信息處理工作,協(xié)助班長,團支書開展各項活動。協(xié)助班長組織策劃學校安排的各項班級活動,為班長分擔壓力。學?;顒哟蠖噌槍π院軓娡瑫r也附有著極大的意義,所以要認真對待也要積極參加。此時組織與策劃工作顯得及其的重要。能否合理的安排活動,能否最大限度的調動同學們的積極性,這都在無時無刻的考驗著一個組織委員的能力。第三,配合學院組織部工作,積極配合團支書組織各項班級團支部活動。接到上級通知后,應及時配合團支書收交團費。協(xié)助團支書做好對班級各團員的考核工作,掌握班級團員的思想動態(tài),并及時向上級學院組織部以及輔導員匯報學習工作動態(tài)。配合團支書對團員做好心理健康教育,灌輸班級團員積極向上的團支部思想以及團員應該懂得團內知識。積極配合團支書完成上級團組織交付的任務,帶領班級同學做好團日活動。
明白了身為一個組織委員的責任之后,我想我還用很多知識需要學習。比如組織活動時的策劃工作。一份周密的的策劃是成功舉辦一次活動的先決條件,也為整個活動奠定良好的基礎。一份有內容有營養(yǎng)有樂趣的策劃與方案不僅能夠引起大家的興趣還能調動大家的積極性。所以在今后的工作中我會不斷地完善自己,培養(yǎng)自身組織策劃能力。與此同時,我還要向其他班委同學學習求教,豐富自身知識,積極配合其他班委工作,為班級出力。我也會和同學做好交流工作,力爭組織好每一次活動。
通過本次培訓,我知道組織這項工作對班級意義頗大,也明白了任重而道遠,所以我會不竭余力做好工作!
組織委員心得體會篇四
在大學里,組織委員扮演著橋梁和紐帶的角色,負責組織并推動班級、學院以至整個大學的各項活動。為了提高組織委員的工作效率和組織能力,我校在每學期初都會召開一次大學組織委員會議。本次會議中,我收獲頗豐,體會深刻。以下是我的心得體會。
首先,通過本次會議,我認識到一個合作和團隊精神的重要性。在會議中,我們分組進行討論和研究。每個小組都有一個組長,負責主持討論并整理討論結果。我發(fā)現,在小組中,每個人都積極發(fā)表自己的意見和建議,并愿意聽取他人的觀點。大家一起協(xié)作,解決問題。這讓我感受到,一個團隊的力量是強大的。一個好的團隊可以凝聚每個人的才智與力量,相互鼓勵相互促進,共同推動事物的發(fā)展。
其次,會議給我提供了學習和成長的機會。在會議中,我們有幸邀請了一些學院的老師和經驗豐富的組織委員作為嘉賓發(fā)言。他們分享了他們的經驗和心得,并給我們提供了一些有用的建議。通過傾聽他們的分享,我了解到了一些和組織工作相關的實用技巧和方法,例如如何高效地組織活動,如何與團隊成員建立良好的溝通和協(xié)作關系等。這些經驗對我來說非常寶貴,將對我未來的工作起到積極的指導作用。
第三,會議給我提供了展示和提高自己能力的機會。在會議現場,我們可以讓自己的思維和表達得到充分的鍛煉,并在小組討論和發(fā)言環(huán)節(jié)中展示自己的能力。通過與他人的交流和互動,我學會了傾聽和尊重他人的意見,鍛煉了我的溝通和組織能力,提高了自己的表達能力和解決問題的能力。這對我個人而言,是一個非常寶貴的成長機會。
第四,會議讓我感受到了集體榮譽的重要性。在會議的最后,我們舉行了一個表彰儀式,對優(yōu)秀的組織委員進行了表彰。當我看到他們站在頒獎臺上時,我不禁感到由衷的羨慕和敬佩。我深知,這些優(yōu)秀的組織委員之所以獲得這樣的榮譽,是因為他們不僅在工作中積極主動、努力奮斗,而且在平時也是一位樂于助人,備受大家喜愛的同學。他們不僅是組織的領導者,也是班級、學院乃至整個大學的楷模和榜樣。這讓我深刻體會到,只有將個人的成就融入集體的發(fā)展中,才能真正實現個人價值和集體榮譽的統(tǒng)一。
最后,我深知通過參加這樣的會議,我不僅有機會了解組織委員工作的重要性和難點,也有機會認識到自己的不足之處,并通過學習和交流不斷提高自己的能力。同時,這次會議也讓我明白了一個真理:只有付出才會有回報。作為一名組織委員,只有在平時多付出,多努力,才能在活動中發(fā)揮自己的能力,為集體做出更多的貢獻。因此,我下定決心,在今后的工作中不斷學習和成長,努力做一名優(yōu)秀的組織委員。
總之,這次大學組織委員會議給我?guī)砹藷o數的啟示和收獲,使我對組織委員工作有了更加深入的理解和把握。通過參加會議,我意識到團隊合作的力量、學習和成長的機會、展示和提高自己能力的機會,以及集體榮譽的重要性。我相信,在今后的工作中,我會更加努力,更加用心,用我所學到的知識和技能,為同學們創(chuàng)造更好的學習和生活環(huán)境,為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。
組織委員心得體會篇五
一、引言(200字)。
最近,我有幸參加了一場宣傳組織委員的培訓,此次培訓是為了提高我們在組織活動過程中的宣傳能力。通過這次培訓,我深刻體會到宣傳工作的重要性及其對于活動成功的關鍵作用。在此,我將分享我從培訓中所得到的心得體會。
二、增強宣傳意識(200字)。
在培訓過程中,導師向我們傳授了許多與宣傳相關的知識,包括市場調研、媒體運作、文案撰寫等。這些知識極大地拓寬了我的視野,讓我明白了宣傳的復雜性和宣傳方向的重要性。只有充分了解目標受眾的需求,運用正確的傳播渠道才能更好地傳遞信息。通過培訓,我逐漸培養(yǎng)起了宣傳意識,明白了宣傳的“錨點”在于宣傳的目標效果,而非單純的宣傳行為。
三、學以致用(200字)。
培訓并不僅僅局限于理論知識的傳授,導師還有針對性地組織了實操環(huán)節(jié),讓我們實戰(zhàn)中得到鍛煉。我們被分成小組,模擬策劃和宣傳一場校園文藝活動。通過討論和合作,我們逐漸深入了解了宣傳的流程和細節(jié)。同時,導師也給予了我們充分的自由,鼓勵我們發(fā)揮創(chuàng)造力,嘗試不同的宣傳手段。這樣的實踐讓我們能夠將所學的理論知識更好地運用到實際操作中,并從中體會到宣傳工作中的挑戰(zhàn)和成就。
四、團隊協(xié)作的重要性(200字)。
在實操環(huán)節(jié)中,我逐漸認識到宣傳組織委員的工作需要高度的團隊合作和協(xié)調能力。大家要互相配合,根據各自的責任和專長劃分任務,在有限的時間內完成復雜的宣傳方案。只有當我們緊密合作、相互信任時,才能順利完成任務。這次培訓讓我認識到,團隊協(xié)作是宣傳工作中的一把利器,只有充分發(fā)揮團隊的協(xié)同效應,才能取得更好的宣傳效果。
五、進一步提升自己(200字)。
通過這次宣傳組織委員培訓,我更加明確了自己在宣傳工作中的職責和角色。培訓讓我積累了豐富的宣傳經驗和技巧,并且讓我更加渴望學習更多相關知識提升自己。我決心要加強自身的學習,不斷提高宣傳的專業(yè)水平。同時,我也希望能夠將所學的宣傳知識和技巧運用到實際工作中,為學校、為社會做出更大的貢獻。
六、總結(100字)。
宣傳組織委員培訓是對我的一次全新的啟蒙,讓我了解到宣傳工作的重要性和發(fā)展空間。通過學習和實踐,我對于如何策劃和進行有效宣傳有了更加清晰的認識,并且明確了進一步提升自己的方向和目標。我相信,在今后的宣傳工作中,我會更加自信和積極地迎接挑戰(zhàn),為宣傳事業(yè)貢獻自己的力量。
組織委員心得體會篇六
近期,我有幸參加了我們學校的組織委員培訓班。在這個兩天半的培訓中,我收獲頗豐。通過培訓,我深入理解了組織委員的職責和重要性,鍛煉了自我管理和團隊合作能力,對于未來擔任組織委員的角色充滿了信心。以下是我在培訓中的體會和心得。
首先,這次培訓讓我深入了解了組織委員的職責和重要性。培訓講師詳細介紹了組織委員在各類活動中的承擔的責任和任務,如策劃方案、協(xié)調各方資源、組織會議等。在學習的過程中,我明白了只有通過合理的組織和安排,才能保證活動的順利進行。組織委員是活動的靈魂,需要精心籌劃和管理,這個意識對于我來說是很重要的。
其次,這次培訓還幫助我鍛煉了自我管理和團隊合作能力。在課堂上,我們進行了一些團隊合作的訓練。例如,我們分組進行了模擬策劃方案的討論和匯報,這要求我們之間要緊密合作、充分溝通。我發(fā)現,團隊合作需要大家各自發(fā)揮優(yōu)勢,互相配合,共同完成任務。通過這次培訓,我學會了與他人配合,提高了自己的溝通和協(xié)調能力。這些技能不僅對我參與各類活動有幫助,同時也對我個人的成長有重要的意義。
另外,這次培訓中的實踐活動也讓我對未來的工作有了更充分的準備。培訓課程中,我們進行了一些實踐活動,如學會組織召開會議、協(xié)調分工和安排時間等。通過這些實際操作,我對實際工作中可能遇到的問題有了更深入的理解,并學會了一些解決問題的方法。這些實踐活動不僅讓我學到了一些實用的技能,也讓我在未來能更加自信地應對各種挑戰(zhàn)。
最后,這次培訓也給我提供了一個交流的平臺。在培訓中,我結識了很多來自不同學校的組織委員,我們之間進行了深入的討論和交流。通過和其他委員的交流,我了解到了不同學校之間的差異和共同點,也學到了一些其他學校的經驗和技巧。這些交流不僅是知識的傳遞,也為我提供了一個拓寬視野的機會。
通過這次組織委員培訓,我收獲了很多。我深入理解了組織委員的職責和重要性,提升了自己的自我管理和團隊合作能力,對未來擔任組織委員的角色充滿了信心。同時,通過交流和實踐,我也學到了一些實用的技能和其他學校的經驗。我相信,在未來的工作中,我會更加出色地擔任組織委員的角色,為學校的各類活動做出更大的貢獻。
組織委員心得體會篇七
近日,我有幸參加了企業(yè)組織委員的培訓課程。通過這次培訓,我深刻體會到作為一名企業(yè)組織委員的重要性,也收獲了許多寶貴的經驗和心得。下面將就我在培訓中所學到的內容進行總結,分享我的心得體會。
在培訓的第一部分中,我們學習了企業(yè)組織委員的職責和角色。作為企業(yè)組織委員,我們需要熟悉公司的組織結構,了解各部門的職責和運作方式,為各項活動的順利進行提供有效支持和協(xié)助。此外,作為組織委員,我們還需要具備較強的溝通和協(xié)調能力,能夠與各個部門進行良好的溝通,協(xié)調各方利益,確?;顒拥捻樌M行。通過這次培訓,我意識到作為企業(yè)組織委員,我們的角色不僅僅是一個組織者,更是一個協(xié)調者和溝通者。
在培訓的第二部分中,我們學習了有效的時間管理和組織能力。作為組織委員,我們需要制定詳細的計劃和安排,確?;顒幽軌虬磿r完成。同時,我們還要具備應變能力,能夠在緊急情況下迅速做出反應和調整計劃。通過這次培訓,我學到了一些有效的時間管理技巧,例如制定清晰的目標和優(yōu)先級,合理安排時間和資源,避免拖延和浪費。這將對我以后的工作和生活都具有很大的幫助。
在培訓的第三部分中,我們學習了良好的團隊合作和領導能力。作為企業(yè)組織委員,我們需要與各個部門和員工合作,共同完成各項任務。我們需要學會傾聽和尊重他人的意見,了解他們的需求和困難,幫助他們解決問題,建立良好的合作關系。同時,作為組織委員,我們還需要具備一定的領導能力,能夠帶領團隊完成任務,激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。通過這次培訓,我領悟到了一個團隊的力量是巨大的,只有團隊成員之間相互信任和合作,才能夠取得更好的成果。
在培訓的第四部分中,我們學習了高效的溝通和協(xié)調能力。作為企業(yè)組織委員,我們需要與各個部門進行有效的溝通,協(xié)調各方資源,確?;顒拥捻樌M行。我們需要學會傾聽和表達自己的意見,善于解決沖突和處理問題,建立良好的溝通渠道和合作關系。通過這次培訓,我學到了一些溝通技巧,例如主動傾聽、積極反饋、以身作則等。這些技巧將對我以后的工作和生活中的人際關系建立和維護都有很大的幫助。
在培訓的最后一部分中,我們進行了實踐演練。通過模擬公司的實際情況,我們學習了如何應對各種突發(fā)狀況和問題,以及如何調動團隊的積極性和創(chuàng)造力。這次實踐演練給了我非常寶貴的經驗,使我更加有信心和能力應對實際工作中的各種挑戰(zhàn)。
通過這次培訓,我不僅學到了很多理論知識,更重要的是,我意識到了我們作為企業(yè)組織委員的責任和使命。我們需要具備卓越的溝通和協(xié)調能力,良好的團隊合作和領導能力,以及高效的時間管理和組織能力。只有通過不斷學習和實踐,不斷提升自己的綜合素質,我們才能夠更好地擔當起企業(yè)組織委員的角色,在工作中取得更好的成績。
總結起來,這次企業(yè)組織委員培訓給我留下了深刻的印象。通過學習和實踐,我深刻理解了作為企業(yè)組織委員的重要性,并學到了許多寶貴的經驗和技巧。我將會牢記這些培訓中的教導,不斷提升自己的綜合素質,勇于擔當,為公司的發(fā)展和員工的福利做出更多的貢獻。
組織委員心得體會篇八
龍勝__年縣直黨務工作者組織委員培訓班圓滿結束了。通過培訓班的學習,也使我對許多問題有了新的認識和新的看法。
第一,作為一名組織委員,必須認真履行黨組織委員的職責。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞,與組織委員是否稱職直接相關。切實增強使命感和責任感,最大限度的調動廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性,努力做到黨委有意圖,支部有思路;黨委有計劃,支部有行動;黨委有部署,支部有落實,真正發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個作用”。
首先,要嚴格要求自己,努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。其次,加強黨員教育管理,開展多種形式的黨員學習教育工作,特別要開展樹立黨員良好形象的教育,使每個黨員時刻牢記自己是一名共產黨員,在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用,帶領干部職工為龍勝經濟社會發(fā)展做出貢獻。再次,積極發(fā)展新黨員。要加大宣傳工作力度,積極、主動、及時地做好積極分子的工作,重在培養(yǎng)才能保證質量。最后,圍繞全縣科技工作任務,更加扎實有效的開展黨的活動,為龍勝和諧社會發(fā)展穩(wěn)定提供更加有力的精神支持和組織保證。
用;拒絕用先進理論武裝頭腦的人,就不會有真正的黨性?!鼻谟趯W習,善于總結,并自覺的運用到實踐中去,才能與時俱進,保持正確的人生航向,永遠站在時代的前列,永葆共產黨員的先進性。認真學習文化理論知識,努力提高業(yè)務技能,帶頭爭創(chuàng)佳績,并具有強烈的事業(yè)心和責任感,開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。
第三,在上級黨組織的統(tǒng)一領導下,組織黨員積極帶頭,全體干部職工嚴以律己,做好本職工作。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強黨員的理論學習,是一條必不可少的途徑。加強員工的政治學習,尤其是加強黨員的學習。鼓勵全體員工以飽滿的精神狀態(tài),以求真務實創(chuàng)新的工作作風,多關心時事政治,不斷加強自身修養(yǎng),提高理論水平、思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平。只有這樣,通過不斷的學習,黨員的綜合素質才能進一步提高,黨員在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。
第四,結合縣科技局實際,抓住“六十大慶”機遇,創(chuàng)新發(fā)展思路。特別是隨著形勢的發(fā)展變化,新情況、新問題、新事物層出不窮,過去從未接觸過的東西撲面而來,需要學習的知識很多,這既是一種挑戰(zhàn),更是一種機遇。因此作為共產黨員特別是黨員干部,要帶頭學習和理解新事物,適應新形勢、新任務要求,與時俱進,跟上時代的步伐。要切實增強學習的主動性和自覺性,帶頭樹立起“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務”的思想觀念,真正把組織上“要我學”變成“我要學”,把學習作為自己每天的必修課。
第五,這次培訓使我“學而知不足”,敢于正視自身的差距,敢于面對存在的問題。堅決克服“學習無用”、“小學既滿”、“沒有時間學”等錯誤思想;明確現實中遇到的新情況、新問題要求我學;明確提高整體理論素質的新要求促使我學,從而增強學習的自覺性和緊迫性,靜下心來,刻苦學習理論,努力掌握知識,增強理性思維和創(chuàng)新能力,并在政治上加強修養(yǎng),業(yè)務上精益求精,不斷地豐富、發(fā)展和提高自己,更好地應對挑戰(zhàn),更好的勝任本職工作,更好的為職工群眾服務,做一名稱職的領導干部。
第六,提高履行本職工作的業(yè)務素質和政策水平,通過自身素質的提高促進支部工作改進方式、提高質量、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力,更好的服務大局。
這次培訓,既深刻地指出了當前黨支部工作中存在的突出問題,又明確地指出了大家今后的努力方向,既澄清了部分同志頭腦中一些錯誤的認識,又使大家進一步認清了肩負的責任,增強了干好工作的信心和決心,具有極其重要的指導意義和現實作用,對我今后的工作必將產生積極的影響。感謝縣直屬工委為我們提供了這樣一次很好的學習機會,尤其是像我這樣黨務工作者來說,實在是受益匪淺!希望以后多舉辦一些這樣的培訓班,使我們的工作能做的更好、更實!
組織委員心得體會篇九
大學生組織委員會是一個非常重要的組織,它為同學們提供了參與校園活動的平臺,并且承擔著組織和協(xié)調校園各項事務的責任。最近,我參加了一次大學組織委員會議。在這次會議中,我學到了許多有關組織和協(xié)調技巧,也深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。在本文中,我將分享我在會議中的心得體會。
第二段:理解組織和協(xié)調的重要性
與會議議程有關的是了解組織和協(xié)調的重要性。在會議開始之前,組織委員會成員需要提前準備,并把會議所需材料事先發(fā)送給與會人員。這一環(huán)節(jié)的順利進行,為會議的順利進行奠定了基礎。而會議中,協(xié)調各項議程,確保每一項任務都有人負責,并按時完成,是組織委員會的重要責任。通過參與會議,我認識到只有良好的組織和協(xié)調,才能確保一次會議的高效進行和取得更好的成果。
第三段:感受團隊協(xié)作的力量
在會議中,團隊協(xié)作被深深體現。作為組織委員會成員,我們需要相互協(xié)作,合作完成一系列任務。例如,會議開始之前的準備工作,需要大家共同分工合作,確保一切井井有條;會議中的討論和決策也需要大家充分的發(fā)表意見,并共同做出決策。通過這次會議,我意識到,團隊的力量是無窮的,只有大家團結一致,相互配合,才能取得更好的效果。
第四段:學習到的組織和協(xié)調技巧
在這次會議中,我學習到了許多有關組織和協(xié)調的技巧。首先,合理安排時間是十分重要的。會議的時間安排應準確合理,合理安排每個議題的時間長度,避免一味拖延或者匆忙結束。其次,明確任務分工也是必要的。每個人負責的任務應明確,避免任務重疊或者責任模糊。另外,靈活運用溝通技巧也是非常重要的。任何時候,我們需要通過積極溝通,準確表達自己的觀點和意見,以及理解他人的觀點和意見。這些是在會議中學到的關于組織和協(xié)調技巧,也是我們今后在組織委員會工作中需要加強的。
第五段:總結議員心得體會
通過這次會議,我深刻體會到了組織和協(xié)調的重要性。只有良好的組織和協(xié)調,才能使會議達到預期的效果。同時,團隊協(xié)作的重要性也得到了充分印證。只有大家齊心協(xié)力才能取得更好的成果。在會議中,我也學到了許多有關組織和協(xié)調的技巧,這些技巧將對我今后的工作和學習有著重要的指導作用。通過這次會議,我相信我已經成長了很多,并且對未來的組織委員會工作充滿了信心和熱情。
總之,大學組織委員會議是一次重要的實踐活動,通過這次會議,我學到了很多關于組織和協(xié)調的知識和技巧,也感受到了團隊協(xié)作的力量。在這次會議中,我提高了自身的組織和協(xié)調能力,并且為未來的組織委員會工作增添了更多的信心和動力。我相信,通過這次會議的經歷,我將在未來的工作中會變得更加優(yōu)秀和出色。
組織委員心得體會篇十
在大學期間,擔任組織委員是很多同學的共同經歷。作為一名組織委員,不僅需要具備較強的組織能力與執(zhí)行力,還需要在實踐中積累心得體會,不斷改進自己的工作方式。在本文中,我將分享我在擔任組織委員期間的心得體會,并討論這些經驗如何引導我成為一個更自信、更具有組織能力的人。
第二段:發(fā)現和解決問題
在組織活動期間,我意識到發(fā)現和解決問題是非常重要的。在籌備組織活動時,考慮到活動參與者的利益、安全、舒適和參與意愿,我們必須小心翼翼地規(guī)劃每一個步驟。如果出現問題或意外事件,我們必須立即采取行動解決,以避免活動進一步受損。在此過程中,我學到了如何優(yōu)先考慮問題的緊迫程度以及如何判斷問題的復雜程度。
第三段:與人溝通和協(xié)作
作為一個組織委員,我還學到了如何與不同類型的人進行溝通和協(xié)作。這包括了與其他成員進行協(xié)作,與老師、領導和演講嘉賓進行溝通。在與這些人溝通和協(xié)作時,我學會了傾聽和理解他們的需求,并確定如何提供幫助以實現共同的目標。我也學到了如何制定明確的計劃,并相信每個人都可以做到,并能在團隊中發(fā)揮其所長。
第四段:時間管理和自我管理
時間管理和自我管理也是作為組織委員非常重要的技能。在組織活動期間,我們必須平衡時間、任務和優(yōu)先事項。因此,我學會了如何制定時間表,以確保按時完成任務。同時,我也學會了將工作分解成小任務,并對完全完成每一個重要的階段感到滿意。這有助于我保持動力和自信。
第五段:反思和改進
最后,反思和改進對于一個組織委員的成長過程至關重要。在組織活動后,我會花時間回顧整個過程并尋找改進的空間。這既包括優(yōu)化個人技能,也包括改進整個組織結構和流程。通過反思和改進,我可以確定自己的弱點和限制,并找到解決方案。反思也讓我回顧組織活動的成功和失誤,并從中汲取經驗和啟示。
第六段:結論
在我擔任組織委員期間,我學到了許多重要的技能,例如解決問題、與人溝通和協(xié)作、時間管理和自我管理、反思和改進。這些技能不僅在組織活動中起到了關鍵作用,同時在日常生活中也非常有用。我相信這些技能會伴隨我一生,并幫助我成為一個更自信、更具有組織能力的人。
組織委員心得體會篇十一
我有幸參加了省委組織部舉辦的第四期全省組織委員輪訓班的培訓學習,雖然培訓只有短短的三天時間,但是省委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺,讓我的黨建知識得到了夯實,視野得到了拓寬,黨建工作的思路更加清晰,現將培訓學習的心得小結如下:
雖然學習時間較短,但是省委組織部安排的授課檔次高、層次多、內容精,首先從圍繞經濟建設這個中心安排了省的政府正廳級參事吳祖平講授的《堅持興國之要 奮力后發(fā)趕超》專題,讓我清醒認識到了抓黨建工作要圍繞經濟工作大局,要圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。
通過貴陽市委黨校黨史黨建教研處副主任鄧躍星講授《學習文建明工作法 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作科學化水平》專題,使我切實學習到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風建設、科學管理上的辦法。
通過省的政府辦公廳文書處處長講授的《公文寫作》專題,使我加深了文字工作嚴謹性的認識。
從省委組織部組織二處處長曾祥坤講授的《關于黨的基層組織建設》專題,為組織委員下步工作該做什么,怎么抓明確了工作方向和工作目標。
各個專題講座與黨建工作緊密相關,讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結合,要不斷加強學習,拓寬自己的知識面,優(yōu)化知識結構,才能更好開展好黨建工作。
通過省委組織部安排到烏當區(qū)新堡鄉(xiāng)進行《農村產業(yè)結構調整》現場教學,學習了黨建工作圍繞地方特色,充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢,加快產業(yè)結構調整,幫助群眾增收致富,建設社會主義新農村。
通過新蒲新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展處副處長石崇軍、黃平縣舊州鎮(zhèn)寨碧村支部書記王清華的經驗交流,讓我學習到了其他地方在基層黨建工作中的創(chuàng)新做法。
通過全班互動交流,各自暢所欲言,交流各自在開展黨建工作中的經驗做法和一些困難,大家對困難進行了討論。
通過以上方式,使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法,拓寬了視野,找到了自身在黨建工作中存在的不足,為下步開展黨建工作理清了工作思路。
(一)扎實做好黨建常規(guī)工作
1、做好黨員發(fā)展和管理工作。
要嚴格按照黨員發(fā)展"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展"的十六字方針,優(yōu)化黨員年齡和知識結構,認真進行考察、教育和培訓,嚴把入口關。
充分發(fā)揮“三基金”的作用,及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬,探索行之有效的流動黨員管理機制,充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。
2、加強黨員干部學習管理。
督導各村開展好“三次會議一課”制度,豐富鎮(zhèn)干部“一、三”學習內容,探索遠教的學用轉化,使之不流于形式。
3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。
制定出科學的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案,將制度具體化,激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情,為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。
加強村級辦公陣地的管理,使之規(guī)范化。
(二)做好村級兩委換屆選舉工作。
今年10月—明年3月村級將進行換屆選舉,嚴格按照我縣的時間換屆選舉要求,結合我鎮(zhèn)實際,制定科學嚴格的換屆選舉工作方案報黨委。
并提前抽出部分時間,駐扎在每村3—5天,對上屆班子運轉情況和后備村干部進行了解掌握,向黨委報告準確信息。
并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。
嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導,確保順利完成換屆選舉工作。
(三)超前謀劃黨的群眾路線教育活動。
明年元月份,黨的群眾路線教育將在市、縣、鎮(zhèn)開展,作為一項推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和密切黨群、干群關系的重要活動,我深知活動開展的實效性、制度健全的長效性是重中之重。
為確保黨的群眾路線教育活動立足全鎮(zhèn)實際,取得明顯效果,我要重點幾個方面的工作:一是換屆選舉后,要求新搭建的村支兩委重新進行公開承諾,并強調村支兩委的承諾內容要與為民辦實事相結合,細化任期工作任務,使之不空洞化,切實加強村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,確保村級組織密切黨群關系。
二是通過為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手的作用,切實優(yōu)化干部配置,確保工作實效化,通過加強干部作風建設和干部管理,為下步黨的群眾路線教育活動奠定扎實基礎。
三是進一步提煉我鎮(zhèn)在9月份開展的群眾應知應會教育培訓會中,對于宣傳黨和國家的政策、征求訴求訴愿、解決難點熱點問題等方面好的做法,與黨的群眾路線教育活動有機結合,使活動開展更具實效性、更有群眾基礎。
(四)精心打造黨建示范亮點工程。
根據各村特色,發(fā)揮黨建帶動優(yōu)勢,以增加群眾收入為主線,以地方特色為基礎,深入挖掘,融入“支部+協(xié)會+農戶”、“黨員帶富”等模式,打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程,充分展示實用黨建作用。
組織委員心得體會篇十二
增強責任意識,促進農村發(fā)展
作為千萬名基層組織工作人者中的一員,我深感肩負的責任重大,通過這幾天的學習,發(fā)現了與先進地區(qū)的差距和自身存在的問題,對于組織工作有了更深刻的認識?!白x萬卷書,行萬里路”,學習是一個查漏補缺、發(fā)現問題的過程,但學習的真正目的在于將所見所聞所學的先進知識應用到具體的工作當中去,將知識真正的轉化為能力,通過辦實事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持,使基層組織真正的發(fā)揮促進農村發(fā)展、增加農民收入的作用,從而從整體上推動社會主義新農村建設,為社會主義和諧社會的建設貢獻應有的力量。根據這幾天的培訓學習,結合我鎮(zhèn)具體實際,為把基層組織建設的更好,促進農村經濟發(fā)展,增加農民收入,建設一支高素質的黨員干部隊伍,將從以下四個方面努力:
一是明確責任定好位。責任比能力更重要,一個沒有責任心的人是不能把工作落到實處的。俗話說,在其位,謀其政,作為一名基層組織工作者,要以工作立身,明確責任,才能真正的完成好組織交給我們的任務。在之前的工作中,由于經驗不足,思想認識不到位,出現了一些不盡如人意的地方,讓我感覺組織工作紛繁復雜,千頭萬緒。經過這次考察學習之后,我深刻的認識到組織工作的重要性,作為基層組織的一個領導者、管理者,更是一名服務者,要時刻牢記一名黨員的使命和責任,始終恪盡職守,發(fā)揮好先鋒模范作用,加強基層組織建設,增加農民收入,是我義不容辭的責任。在以后的工作中,要講奉獻,講貢獻,做人民最忠實的公仆,做組織最放心的干部。
二是實事求是抓典型。在改革開放的今天,小到一個人的工作能力,大到一個國家的進步程度,都需要事實來證明。那么,組織工作的成功與否,也得靠事實來說話,具體來說就是村級組織的發(fā)展情況。目前,我鎮(zhèn)大多數村無集體經營性收入,村級經濟發(fā)展緩慢,還有一些村存在債務沉重的情況,村級組織場所老化,有些甚至都不能滿足正常的辦公需求,與發(fā)達地區(qū)的差距進一步擴大。這次考察學習,使我受到了深刻的啟迪,我們在反思自身發(fā)展存在的問題的同時更要虛心的學習先進地區(qū)的先進經驗和做法,并與各自工作地區(qū)的具體實際相結合,只有這樣才能做到學以致用,融會貫通。具體而言,根據我鎮(zhèn)的具體實際,要打好雜果生產這副牌,在原有合作社的基礎上,推動其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,鼓勵支持素質高、能力強、經驗多、具有奉獻精神的先鋒模范黨員,做好典型示范,逐步推進。同時加強規(guī)章制度建設,給予合作社的發(fā)展以相應的政策支援。要想方設法的加強基層基礎設施建設,在爭取上級扶持資金的同時壯大農村集體經濟,提升組織工作的硬件水平。
三是努力工作講科學。 在瞬息萬變的今天,知識更新的速度越來越快,要想真正的把組織工作做好做到位,還需要科學的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對工作的
總結
和對他人成功經驗的借鑒。根據考察學習的內容,總結以往的工作經驗,要想更好的把組織工作做到位,需要堅持以下幾種科學的工作方法:一是做到計劃先行。磨刀不誤砍柴工,在做具體的工作之前要制定一個切實可行的計劃,明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對策、工作預期等問題;二是鼓勵創(chuàng)新,適時修正。計劃沒有變化快,要注意學習先進的理論知識,充實到具體的工作中去,增強創(chuàng)新意識,不要墨守陳規(guī)。要知道改革是創(chuàng)新,改進也是創(chuàng)新;總結是創(chuàng)新,綜合也是創(chuàng)新;自己創(chuàng)造是創(chuàng)新,聯(lián)系當地實際推廣外地經驗也是創(chuàng)新;過去抓不好的事情現在實行新辦法抓好了,同樣是創(chuàng)新;三是學會整合資源,示范引導,重視考核。在當前廣大的農村,各種資源很多,但是利用的卻不多,在下一步的工作中,要學會整合資源,發(fā)揮資源的最大效用,從而促進整個地區(qū)的進步。任何一個地反的發(fā)展都離不開典型示范的引導,因此,要想促進我鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展也一定要采取典型示范的方法予以推動。每一項工作完成的效果如何都需要通過考核來確定,因此我們在具體工作中要制定科學合理的考核標準,使每一項考核細則都具有可操作性,這樣有利于我們發(fā)現具體工作中的不足,及時的改正錯誤,爭取更大的進步。環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時間,但這些對于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說,既然選擇了青春,就只顧風雨兼程。同樣,既然選擇了基層,就只顧奉獻人民。在每一次考察學習之后,我都會更深切的體會到發(fā)展的迫切性。或許目前我們各方面的條件還不夠成熟,但是面對現在的形勢,必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展,只有這樣才能使農民共享改革開放以來國家的發(fā)展成果,才能使普通老百姓真正的體會黨的關懷無處不在,從而贏得廣大農民的進一步信任和支持。在以后的工作中,我一定要加倍學習理論知識,增強政治素養(yǎng),把自己鍛煉成理論知識豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領導放心的好干部。
創(chuàng)建學習型黨組織的心得體會
一、為什么要創(chuàng)建學習型基層黨組織
著名學者邁克.富蘭說:“變革是普遍存在和持續(xù)不懈的,它經常出現在我們面前?!痹谥R經濟時代,變革將不再是一個特定時期的特定活動,而是生活的一種普遍形態(tài)。隨著我國由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變,各方面的持續(xù)變革給黨組織建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。就中學黨組織而言主要面對以下變化與挑戰(zhàn)。
(一)黨的領導方式的變化。黨組織在公司的組織領導方式是發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用。雖然這一基層組織領導方式已實行了幾十年,并積累了寶貴的經驗,但在各項改革繼續(xù)深入的形勢下,實現“緊緊圍繞決策方案的形成開展工作,加強調查研究,充分了解群眾意見,在黨內形成決策建議方案,通過行政領導將黨組織和群眾的意見體現在決策方案中”的領導方式還有待于在實踐中完善。
(二)職工利益實現途徑的多樣化。社會上經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式的深刻變化。改變了群眾在經濟和社會生活中對基層黨組織的傳統(tǒng)依附和依賴關系。在職工中比較突出的變化是在利益關系和分配方式上產生矛盾沖突時,開始尋求除黨組織之外的其它途徑來表達和維護其精神、經濟和其他方面的利益。
(三)社會觀念的變化。社會主義市場經濟條件下,人們思想日益活躍。競爭意識、民主意識、創(chuàng)新意識不斷增強,價值取向日益多元化。職工關注個人、家庭以及與之利益密切相關的各種觀念明顯上升。這些變化對黨員隊伍也產生不同程度的影響。面對變化與挑戰(zhàn),基層黨組織首先要做的就是加強自身建設,始終保持先進性,不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,鞏固黨的執(zhí)政地位,提高黨的執(zhí)政能力。黨的十六大明確提出要“形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展?!弊鳛辄h組織當然要帶頭建設學習型組織,而這實際上是一條提高黨員干部素質,增強黨組織戰(zhàn)斗力,適應變革的重要途徑。社會在進步,改革在深入,創(chuàng)建學習型基層黨組織是與時俱進的需要。
二、對學習型黨組織基本特征的認識
學習型組織理論創(chuàng)始人彼得.圣吉在《第五項修煉》中這樣描述學習型組織:“在這里,人們不斷擴張自己的能力,去創(chuàng)造他們所真正期望的結果;在這里,人們可以培養(yǎng)新的擴張性的思維方式;在這里,人們可以釋放出他們郁結已久的激情;在這里,人們可以不斷學習與任何人在一起學習?!敝匾晫W習,善于學習,是我們黨的政治優(yōu)勢,也是基層黨組織的顯著特征。創(chuàng)建學習型黨組織,并不是撇開原有的黨組織去創(chuàng)造一個新組織,而是對黨組織原有的學習理念、行為、制度等進行更新和完善,不斷強化黨組織原有的學習機能,并賦予它以新的功能。學習型黨組織應具有一般學習型組織的共性,也應具有自己特有的個性。其主要特征應有如下幾種:
(一)是具有更強烈的求知欲望。學習型基層黨組織應是能適應環(huán)境變化的黨組織,它積極主動從外界攝取并消化、創(chuàng)新知識信息,從而源源不斷地獲得自身發(fā)展壯大的動力。
(二)是具有更加完備的學習功能。學習型基層黨組織應具有努 力創(chuàng)新學習內容、學習方式、學習載體和學習機制的能力,從而大大提升黨組織的學習力。
(三)是具有更加持久的創(chuàng)新功能。學習型基層黨組織應具有開發(fā)加工學習資源的能力和本領,使組織擁有更持久的創(chuàng)新功能。
(四)是具有更自覺的自我完善功能。學習型基層黨組織應具有吐故納新,自我更新的能力,做到自覺矯正和修補發(fā)展中的缺失,做到與時俱進。五是具有更好的集體導向功能。學習型基層黨組織應充分發(fā)揮在帶動和推動本單位健康快速發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用,永葆先進性。
三、
如何創(chuàng)建學習型黨組織(一)導入先進理念,激勵黨員自我超越。創(chuàng)建學習型黨組織,核心是鼓勵黨員自我超越,變“要我學”為“我要學”,不斷提高黨員的自學能力、思維能力和創(chuàng)新能力,實現廣大黨員個體素質和黨組織團體能力的提高。一要樹立終身學習的理念。每一個黨員干部,要適應當今知識經濟時代環(huán)境的變化,就必須不斷進行知識更新,終身學習。二要樹立全員學習理念。即要求黨組織的各級領導干部和普通黨員都要以學習為己任,都要全身心投入學習,創(chuàng)造學習條件,營造學習氛圍。三要樹立全過程學習理念。即學習必須貫穿于系統(tǒng)運行的整個過程之中。四要樹立團隊學習理念。使黨組織成為廣大黨員共同學習的課堂、交流思想的精神家園和團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘,成為廣大黨員能全身心投入、并持續(xù)提升學習能力、不斷創(chuàng)造自我和超越自我的學習型組織。
(二)豐富學習內容,提升應變和創(chuàng)新能力。一要學好新黨章。二要學習當代科技發(fā)展的新知識。要緊密結合企業(yè)的奮斗目標來設置學習課目,重點要學習掌握加快推進企業(yè)發(fā)展所急需的知識和技能,始終走在時代發(fā)展、改革開放和現代化建設的前列。三要學習本職崗位所需的業(yè)務知識。要引導和組織廣大黨員干部,帶頭鉆研業(yè)務,更新知識,更新觀念,不斷擴大知識面,提高業(yè)務水平,真正做到干一行,愛一行,學一行,鉆一行,精一行,努力使自己成為本單位管理工作的行家、業(yè)務工作的專家、技術操作的能手。
(三)建立保障機制,確保學習連續(xù)持久。一要建立“引導學習”機制。創(chuàng)建學習型黨組織,領導是關鍵。要做帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想的模范,成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。要引導廣大黨員更新學習理念,把注重提高學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力等新理念植入人心,并轉換為自覺行為。二要建立“互動學習”機制。要把開展反思式學習、研究式學習作為互學重點,組織全體黨員廣泛開展團隊學習,促進信息共享、坦誠交流、取長補短,實現全體黨員的共同提高。三要建立“效果評估”機制和“激勵約束”機制。從根本上防止學習走過場、形式化。
2010年縣直黨務工作者組織委員培訓班
心得體會
龍勝2010年縣直黨務工作者組織委員培訓班圓滿結束了。這期培訓班正值黨的十七屆五中全會召開結束不久,因此意義非常大,為切實提高基層黨建工作科學化水平,使我在進一步提高自己的基本素質,提高工作水平,如何當好黨組織委員,加強黨支部建設,如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等許多方面,都讓我受益匪淺。通過培訓班的學習,也使我對許多問題有了新的認識和新的看法。
第一,作為一名組織委員,必須認真履行黨組織委員的職責。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞,與組織委員是否稱職直接相關。切實增強使命感和責任感,最大限度的調動廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性,努力做到黨委有意圖,支部有思路;黨委有計劃,支部有行動;黨委有部署,支部有落實,真正發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個作用”。
首先,要嚴格要求自己,努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。其次,加強黨員教育管理,開展多種形式的黨員學習教育工作,特別要開展樹立黨員良好形象的教育,使每個黨員時刻牢記自己是一名共產黨員,在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用,帶領干部職工為龍勝經濟社會發(fā)展做出貢獻。再次,積極發(fā)展新黨員。要加大宣傳工作力度,積極、主動、及時地做好積極分子的工作,重在培養(yǎng)才能保證質量。最后,圍繞全縣科技工作任務,更加扎實有效的開展黨的活動,為龍勝和諧社會發(fā)展穩(wěn)定提供更加有力的精神支持和組織保證。
用;拒絕用先進理論武裝頭腦的人,就不會有真正的黨性?!鼻谟趯W習,善于總結,并自覺的運用到實踐中去,才能與時俱進,保持正確的人生航向,永遠站在時代的前列,永葆共產黨員的先進性。認真學習實踐科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神,自覺堅定理想信念;認真學習文化理論知識,努力提高業(yè)務技能,帶頭爭創(chuàng)佳績,并具有強烈的事業(yè)心和責任感,開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。
第三,在上級黨組織的統(tǒng)一領導下,組織黨員積極帶頭,全體干部職工嚴以律己,做好本職工作。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強黨員的理論學習,是一條必不可少的途徑。加強員工的政治學習,尤其是加強黨員的學習。鼓勵全體員工以飽滿的精神狀態(tài),以求真務實創(chuàng)新的工作作風,多關心時事政治,不斷加強自身修養(yǎng),提高理論水平、思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平。只有這樣,通過不斷的學習,黨員的綜合素質才能進一步提高,黨員在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。
第四,結合縣科技局實際,抓住 “六十大慶”機遇,創(chuàng)新發(fā)展思路。特別是隨著形勢的發(fā)展變化,新情況、新問題、新事物層出不窮,過去從未接觸過的東西撲面而來,需要學習的知識很多,這既是一種挑戰(zhàn),更是一種機遇。因此作為共產黨員特別是黨員干部,要帶頭學習和理解新事物,適應新形勢、新任務要求,與時俱進,跟上時代的步伐。要切實增強學習的主動性和自覺性,帶頭樹立起“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務”的思想觀念,真正把組織上“要我學”變成“我要學”,把學習作為自己每天的必修課。
第五,這次培訓使我“學而知不足”,敢于正視自身的差距,敢于面對存在的問題。堅決克服“學習無用”、“小學既滿”、“沒有時間學”等錯誤思想;明確現實中遇到的新情況、新問題要求我學;明確提高整體理論素質的新要求促使我學,從而增強學習的自覺性和緊迫性,靜下心來,刻苦學習理論,努力掌握知識,增強理性思維和創(chuàng)新能力,并在政治上加強修養(yǎng),業(yè)務上精益求精,不斷地豐富、發(fā)展和提高自己,更好地應對挑戰(zhàn),更好的勝任本職工作,更好的為職工群眾服務,做一名稱職的領導干部。
第六,提高履行本職工作的業(yè)務素質和政策水平,通過自身素質的提高促進支部工作改進方式、提高質量、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力,更好的服務大局。
2010年11月11日
組織委員心得體會篇十三
我叫xx,于9月進入xx學院學習,同年底入伍。5月入黨,同年底返校復學,并在6月轉正,現屬06電子系黨支部,黨內職務:組織委員。現我將本學期的個人工作、生活、學習作以下闡述和總結:
209月,黨辦任命我為06電子系黨支部組織委員,我的職責是:
1、負責了解和掌握支部的組織狀況,根據需要提出黨小組的劃分和調整的意見,檢查和督促過好組織生活。
2、了解掌握思想情景,多方面地關心和幫忙黨員,做好黨員的管理教育工作;搜集、整理黨員的模范事跡,及時向支委會提出表揚、獎勵黨員的提議。
3、安排好黨的組織生活,了解黨員過組織生活和遵守紀律的情景,幫忙黨員正確開展批評和自我批評。
4、做好發(fā)展黨員工作,認真學習和掌握發(fā)展黨員工作的方針,了解黨員和入黨進取分子的情景,提出發(fā)展黨員的意見。
工作:
年9月我開始接手06電子系的支部建設工作,接手工作之前我做了很多的準備,首先查閱《黨章》,黨刊,了解電子系得黨建實況,做出了相應的發(fā)展計劃。由于支部是新劃分組建的,除了熱情,能夠說什么東西都沒有。在我的面前一下出現了較多的問題和困難,思想上一下只出現為難情緒,這個時候黨辦主任潭教師和指導教師李教師給我做了及時的思想工作,為難情緒少了一些,同時想起以前的一位領導說過:沒有做不了的事,僅有你不做的事!于是,我從頭開始干起:
一、按造入黨程序的第一步做:
從定期或不定期的談話,交流開始,從剛開始的第一批48人,談話40人,8人未談;第二批28人,談話23人5人未談,完成率分別是83%和82%,經考合后第一批32人,7人未談;第二批12人,談11,完成率分別是78%和92%。其中有部分同學是多次交談,不少于10次。
二、進取組織和參加活動:
2007年參加了深圳警備區(qū)和深圳大學組織的50公里拉練、學院組織黨建知識講座(二級教育)、學習十七大講話,組織了長跑活動、07級入黨進取分子評選會聆聽、07級入黨進取分子的一級教育,室外活動(園博園)、確定三批入黨進取分子、學校的業(yè)余黨課(三級教教育)、觀賞《恰同學少年》、《當祖國召喚的時候》及《紀念一二.九運動合唱比賽》等活動。活動的出勤率總體超過98%以上,現場次序也較好!
三、加大黨的宣傳:
根據《黨章》第五章,三十一條,一攔規(guī)定“宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部和群眾,努力完成本單位所擔負的任務?!痹谛麄鞣矫嫦群蠼M建了q群,組織部分進取分子學習了黨的相關知識,交談中宣揚黨知識等,但效果不是很好。
四、加強支部建設:
將支部工作規(guī)范化,正規(guī)化,反對人制化,建立《支部綱要》實施制度化,落實黨委下發(fā)的文件等,在這方面得到了黨辦主任潭教師和指導教師李教師的大力支持,改變了以往的不合要求的做法,最高權力在支委會,而不是個人身上,嚴格按照《黨章》建設支部,大膽嘗試招用支部助理,絕對放手,此刻支部電子資料以到達1.28g,紙制資料300多張(除了黨員黨案),記錄本3本等。
在此次的預備黨員的發(fā)展上我們嚴格要求,他們的綜合水平比其他支部的預備黨員要強很多,此刻能夠驕傲的講這樣一句話:沒有學生黨支部能夠和我們這個支部相比!
生活:
生活上勤儉節(jié)儉,在生活經濟方面盡量不使用家里的錢,找家人借了錢后能及時償還,自我作好經濟上的“規(guī)劃”;衣物等自我動手洗,不使用洗衣機,能知覺的承當家里和學校宿舍的勞動與衛(wèi)生等。不亂和社會上復雜的人來往,斷絕以前不良朋友的來往,不去不健康的場所,堅持杜絕他人的引誘,拉攏。堅持生活檢點,不亂使用錢物!
學習:
經過一年的學習,在學習中取得必須的提高,能自覺去實驗室和課室學習。能做到學生的最基本要求:上課不曠課,不遲到,認真聽講,不打瞌睡,不做小動作等!但成績上只是過得去,而過不硬,過級上只是過了,但感覺上不是很好,對自我不感興趣的科目下的力度不大,學習上存在必須的偏科現象,方法上不是很得當!
最終,我個人還要加強修身養(yǎng)性的修養(yǎng),改變對事情簡單的看法,加大在學習上的力度,把夢想、學習、工作相結合,培養(yǎng)自我學習科學文化的嚴謹性和求實性,克服和消除自我的不良思想和消極思想,改變模糊認識造成的約束,改變其急躁情緒。同時,我會認真的改正自我做得不好的地方在好的地方我會繼續(xù)努力,戒驕戒躁。以提高自身的素質更好的服務于黨和人民群眾。
組織委員心得體會篇十四
時光流逝,歲月如梭,一學期的時間快結束了,在競選委員之前我對組織委員的這個名稱的概念就只是協(xié)助班長和團支書組織一些班級的團組織生活,在一段時間的工作后,我覺得應該用心和腦筋對待組織委員的工作,我發(fā)現,我有更多對于組織委員這個職務的理解,組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助班長和團支書完成一切有關團支部建設工作,而且在其他方面要更多的考慮,就如上面所說的活動,除組織團組織生活外還應多組織一些可以增強班級凝聚力,增進同學交流的活動,而且還因為班級條件資源的限制,更加大了活動開展工作的難度,所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內部的團結建設。
在整個學期中,在與班委會的配合下,在輔導員的指導下,本學期的工作即將結束,現將本學期的工作總結如下:
1.在本學期除完成一些日常工作外,組織“慶祝建國六十周年合唱比賽”,組織多次班級聚餐,組織多次班級交流會,組織男生課余足球對抗賽,以及與高年級班級的籃球友誼賽,每次活動我們都認真準備,活動后都認真總結和討論不足之處和值得發(fā)揚的`優(yōu)點,對于不足之處我們都認真考慮失誤之處,找出補充措施。
在這幾次活動中,豐富了同學們的生活,增強了同學的凝聚力,提高了同學們的班級意識,更好的開展了思想教育,健全了同學的學校生活。
2.協(xié)助班長完成了多次主題班會,增強了對同學們的環(huán)保、安全、廉潔、誠信等當代大學生應具有的基本知識和道德素質的教育,提高了同學們的素質,豐富了同學們知識。
3.配合體育委員組織了寢室籃球對抗賽,加強了寢室間的交流,增進了同學的友誼,鍛煉了身體,同時也進一步增強了班級的凝聚力。
4.在學期末,為了幫助同學提高學習成績,促進全體同學共同進步,與班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則,并促進其順利的開展。本學期工作的不足之處:
1.一些活動由于準備不夠充分,缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。
2.受時間,群眾資源以及甲流等客觀因素的影響,本學期未開展較多一些預想的活動,所以在下學期我們準備開展更多的更有意義的活動。
組織委員心得體會篇十五
孫 宇
我有幸參加了市委組織部舉辦的全市組織委員示范培訓班的培訓學習,雖然培訓只有短短的二天時間,但是市委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺,讓我的黨建知識得到了夯實,視野得到了拓寬,黨建工作的思路更加清晰,現將培訓學習的心得小結如下:
一、黨建知識得到了夯實
雖然學習時間較短,但是市委組織部安排的授課檔次高、層次多、內容精,首先王榮猛副部長從如何抓好農村基層組織建設這個中心為主題,讓我清醒認識到了抓黨建工作,要圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。通過朱翃科長關于如何當好一名組織委員的專題講座,使我切實學習到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風建設、科學管理上的辦法,使我加深了文字工作嚴謹性的認識,為組織委員下步工作該做什么,怎么抓明確了工作方向和工作目標。各個專題講座與黨建工作緊密相關,讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結合,要不斷加強學習,拓寬自己的知識面,優(yōu)化知識結構,才能更好開展好黨建工作。
二、視野得到了拓寬
通過關于市委黨建辦各科室如何抓好基層黨建促脫貧攻堅的研討交流,學習了黨建工作圍繞地方特色,充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢,加快產業(yè)結構調整,幫助群眾增收致富,建設社會主義新農村。通過全班互動交流,各自暢所欲言,交流各自在開展黨建工作中的經驗做法和一些困難,大家對困難進行了討論。通過以上方式,使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法,拓寬了視野,找到了自身在黨建工作中存在的不足,為下步開展黨建工作理清了工作思路。
三、下步黨建工作思路
(一)扎實做好黨建常規(guī)工作
1、做好黨員發(fā)展和管理工作。要嚴格按照黨員發(fā)展"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展"的十六字方針,優(yōu)化黨員年齡和知識結構,認真進行考察、教育和培訓,嚴把入口關,及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬,探索行之有效的流動黨員管理機制,充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。
2、加強黨員干部學習管理。督導各村開展好“三會一課”制度,開展好“兩學一做”學習的常態(tài)化工作,豐富鎮(zhèn)干部學習內容,探索遠教的學用轉化,使之不流于形式。
3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。制定出科學的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案,將制度具體化,激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情,為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。加強村級辦公陣地的管理,使之規(guī)范化。
4、精心打造黨建示范亮點工程。根據各村特色,開展好,村委會+自管委+十戶一體“三級自治”的組建工作,發(fā)揮黨建促扶貧帶動優(yōu)勢,以增加群眾收入為主線,以地方特色為基礎,深入挖掘,融入“支部+合作社+農戶”、“黨員帶富”等模式,打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程,充分展示實用黨建作用。
組織委員心得體會篇十六
組織委員是學?;顒又胁豢苫蛉钡慕巧?,作為一名組織委員,我深刻體會到了責任重大的同時,也積累了許多寶貴的經驗和收獲。以下將從我的心態(tài)調整、協(xié)調能力、團隊合作、自我提升、人際關系等方面,總結我作為組織委員的心得體會。
首先,心態(tài)調整是做好組織委員工作的基礎。作為組織委員,要時刻保持一顆平常心,面對各種問題與困難時要保持冷靜、樂觀與堅定。曾經有一次,我負責一個校內活動的組織工作,起初我覺得任務不會太難,但意\識到需要考慮許多細節(jié)時,我開始感到壓力很大。后來我意識到,只有保持平常心態(tài),才能夠清醒地思考問題的解決辦法。所以,我試著調整自己的心態(tài),把壓力化為動力,最終成功地完成了組織工作。
其次,協(xié)調能力在組織委員的工作中顯得尤為重要。作為組織委員,需要協(xié)調各方面的資源與利益,使得活動能夠順利進行。在一個校內比賽中,我作為組織委員需要與負責評委安排、場地租用、參賽隊報名等多個方面進行溝通協(xié)調。在面對各種意見與利益沖突時,我始終保持冷靜,并認真傾聽各方的意見與建議,最終找到一個能夠滿足大家需求的妥協(xié)方案。
第三,團隊合作能力對于一個組織委員來說至關重要。一個成功的活動少不了團隊協(xié)作,而作為組織委員,我負責協(xié)調團隊工作,確保每個人的任務順利完成。在一個校外活動中,我?guī)ьI團隊負責接待嘉賓,由于活動臨時安排變動,導致團隊遇到了許多挑戰(zhàn)與難題。但是,經過大家緊密配合,我們克服了一個又一個困難,展現出了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使活動圓滿成功。
第四,做組織委員也是自我提升的一個機會。在與同學、老師、學生家長等各種人士的溝通中,我逐漸提升了自己的交流能力與表達能力,不再害羞與拘束。在許多場合的演講中,我培養(yǎng)了自己的演講能力,提升了自信。通過組織委員的工作,我學會了獨立思考、解決問題的能力,這對于我的個人成長是非常寶貴的。
最后,組織委員的工作也提高了我的人際關系處理能力。在與不同性格的人合作過程中,我學會了理解與尊重他人的意見,贏得了他人的信任與支持。在處理沖突時,我注重平衡各方面的利益,公正地做出決策。這些經驗讓我更加懂得如何與他人相處,如何與不同類型的人相處,這對我在今后的人生道路上會有很大的幫助。
總之,作為一個組織委員,我認識到這是一份責任與榮譽并行的工作。心態(tài)調整、協(xié)調能力、團隊合作、自我提升、人際關系處理,是我在學?;顒又凶鳛榻M織委員的心得體會。這些經驗也將伴隨我一生,使我成為一個有責任感、有團隊精神、處事成熟的人。
組織委員心得體會篇十七
根據市委組織部統(tǒng)一部署,我有幸于2015年4月27日至29日,參加了全市組織員培訓班研討會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班。
此次培訓共有12個專題,涉及政策解讀、責任落實、責任追究、黨性教育等模塊,內容系統(tǒng)、豐富、全面、針對性強。
通過專題報告、分組討論、學員講壇、交流研討等活動,方法靈活多樣,學員愛聽愛學。
培訓通過邀請市委組織部、市紀委等理論水平高、實踐經驗豐富的領導為學員授課,特別市委組織部部長于濤的重要講話,使我感受頗深,現匯報如下:
一是對堅持原則、公道正派的職業(yè)素養(yǎng)有了更深的認識。
通過培訓,我更加深刻的認識了組織員與普通黨員甚至一般機關干部相比,需要更高的黨性修養(yǎng)、原則追求和自我要求要求。
組織員是負責發(fā)展黨員工作和黨員教育管理工作的具體操盤手和重要協(xié)調員,肩負著從嚴從緊把關黨員標準、程序,提高黨員發(fā)展質量的責任,對于保持黨員隊伍先進性、優(yōu)化營商環(huán)境、營造和諧穩(wěn)定大局具有至關重要的作用。
作為一名組織員,我們的每一項工作都可能影響發(fā)展黨員的質量,每一次失誤都可能會導致意想不到的嚴重后果。
因此組織員必須具備對黨對組織高度負責的深厚感情,具備守土有責、守土盡責、堅持原則的使命感和責任感。
二是對黨員發(fā)展和管理的各個環(huán)節(jié)和規(guī)章制度有了更深的了解。
現實生活總是不斷發(fā)展變化的,黨章黨規(guī)黨紀也要為適應現實生活的需要隨之進行了多次修訂完善。
作為黨員發(fā)展和管理的執(zhí)行者,組織員必須對相關規(guī)章制度的修、改、廢等最新動態(tài)有著積極的關注和了解。
通過領導授課和經驗交流,使我深入、系統(tǒng)地掌握了《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的新變化、新要求,對強化責任、狠抓落實、實踐應用的創(chuàng)新和辦法有了深入的了解。
三是看到了自身差距,就如何成為一名優(yōu)秀的組織員有了更深的思考。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。
”到目前為止,我大部分知識理論和政策把握都是靠看看條例、隨用隨學得來的,既缺乏與其他兄弟單位的溝通交流、學習借鑒,又缺乏深入、系統(tǒng)地理論學習和深入解讀。
在講求從嚴治黨和三嚴三實的.時代背景下,我迫切地需要盡快把所學的理論轉化為組織工作所需的能力。
通過近年的工作,尤其是通過這次培訓,使我認識到自己將理論應用于實踐的能力還有著很大的不足。
我必須注重改變自己的思維方式,避免僵化教條的“本本主義”,一切從小事做起,把一點一滴的工作做好、做細,為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。
“千里之行,始于足下。
”我一定會以以本次培訓為契機,更加深入地掌握組織工作的基本知識,對存在的問題進行全面的思考總結,更加自覺的將自己的本職工作融入到整體組織工作中去,更加自覺的將自己的事業(yè)融入到“六個全覆蓋”的推進中,不斷加強業(yè)務理論的學習,努力提升個人業(yè)務能力,不斷提升基層黨建科學化、規(guī)范化水平,為“五個雪野”建設貢獻力量。
一是改進黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。
認真開展“三嚴三實”主題教育實踐活動,把黨的十八屆三中、四中全會精神,特別是習xx總書記系列重要講話精神作為重點內容,通過以會代訓、黨校調訓、名師講座、集中研討、分散自學、現場教育、筆記展評等方式,加強和改進思想教育和黨性教育。
制定《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》和2015年發(fā)展黨員計劃,推行全程公示、責任追究制度,規(guī)范黨員發(fā)展工作。
實施年輕黨員培養(yǎng)計劃,大力培養(yǎng)扎根農村、熱心村級事業(yè)、服從服務意識強的農村優(yōu)秀青年,逐村建立入黨積極分子臺賬,確保完成市委組織部分配的黨員發(fā)展計劃,逐步消化農村黨員隊伍老齡化等問題。
探索完善不合格黨員處置機制,開展黨員黨性定期評議分析,認真開展村黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作,積極穩(wěn)妥處置不合格黨員,嚴肅查處黨員違規(guī)違紀行為,凈化黨員隊伍。
二是實施村級黨建標準化管理。
按照“環(huán)雪野湖強村創(chuàng)建品牌、綠道沿線村培育產業(yè)、經濟薄弱村轉化提升”的思路,實施村級班子建設標準化、陣地建設標準化、服務群眾標準化、黨務政務公開標準化等工程,提升村級管理水平。
在環(huán)雪野湖強村中,綜合利用好政策資源、經濟資源、組織資源等,培育一批黨建示范點。
對于依托“兩線一片”的村,推行土地規(guī)模流轉和集體資產股份化改革,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農業(yè)等項目,構建“一村一品”的發(fā)展格局,不斷提升村級黨組織服務保障功能。
對于經濟薄弱村,采取區(qū)鎮(zhèn)領導結對包、駐村干部蹲點扶、區(qū)直部門共同幫的辦法,幫助轉化鞏固。
三是完善黨的建設制度。
制定《雪野旅游區(qū)深化黨的建設制度改革實施方案》,落實從嚴治黨責任,嚴格民主集中制、黨內政治生活,嚴明黨的紀律,持續(xù)深入的改進作風,全面加強和改進全區(qū)黨的建設,為“五個雪野”建設提供堅強的政治保證。
以“四議兩公開”為主要內容,完善農村基層班子議事規(guī)則和決策程序,嚴格實行農村財務雙代管等民主管理制度。
修訂完善《農村工作實績考核實施細則》,將現代農業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明示范鄉(xiāng)村建設、計生維穩(wěn)和落實“三次會議一課”、“四議兩公開”、聯(lián)系服務群眾“三項制度”等民主管理制度情況納入考核體系,增加制度建設賦分權重,實行定期督查、不定期抽查,強化制度落實,增強村干部按章辦事的意識,促進基層規(guī)范化管理,打造服務型基層黨組織。
組織委員心得體會篇十八
作為千萬名基層組織工作人者中的一員,我深感肩負的責任重大,通過這幾天的學習,發(fā)現了與先進地區(qū)的差距和自身存在的問題,對于組織工作有了更深刻的認識。“讀萬卷書,行萬里路”,學習是一個查漏補缺、發(fā)現問題的過程,但學習的真正目的在于將所見所聞所學的先進知識應用到具體的工作當中去,將知識真正的轉化為能力,通過辦實事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持,使基層組織真正的發(fā)揮促進農村發(fā)展、增加農民收入的作用,從而從整體上推動社會主義新農村建設,為社會主義和諧社會的建設貢獻應有的力量。根據這幾天的培訓學習,結合我鎮(zhèn)具體實際,為把基層組織建設的更好,促進農村經濟發(fā)展,增加農民收入,建設一支高素質的黨員干部隊伍,將從以下四個方面努力:
一是明確責任定好位。責任比能力更重要,一個沒有責任心的人是不能把工作落到實處的。俗話說,在其位,謀其政,作為一名基層組織工作者,要以工作立身,明確責任,才能真正的完成好組織交給我們的任務。在之前的工作中,由于經驗不足,思想認識不到位,出現了一些不盡如人意的地方,讓我感覺組織工作紛繁復雜,千頭萬緒。經過這次考察學習之后,我深刻的認識到組織工作的重要性,作為基層組織的一個領導者、管理者,更是一名服務者,要時刻牢記一名黨員的使命和責任,始終恪盡職守,發(fā)揮好先鋒模范作用,加強基層組織建設,增加農民收入,是我義不容辭的責任。在以后的工作中,要講奉獻,講貢獻,做人民最忠實的公仆,做組織最放心的干部。
二是實事求是抓典型。在改革開放的今天,小到一個人的工作能力,大到一個國家的進步程度,都需要事實來證明。那么,組織工作的成功與否,也得靠事實來說話,具體來說就是村級組織的發(fā)展情況。目前,我鎮(zhèn)大多數村無集體經營性收入,村級經濟發(fā)展緩慢,還有一些村存在債務沉重的情況,村級組織場所老化,有些甚至都不能滿足正常的辦公需求,與發(fā)達地區(qū)的差距進一步擴大。這次考察學習,使我受到了深刻的啟迪,我們在反思自身發(fā)展存在的問題的同時更要虛心的學習先進地區(qū)的先進經驗和做法,并與各自工作地區(qū)的具體實際相結合,只有這樣才能做到學以致用,融會貫通。具體而言,根據我鎮(zhèn)的具體實際,要打好雜果生產這副牌,在原有合作社的基礎上,推動其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,鼓勵支持素質高、能力強、經驗多、具有奉獻精神的先鋒模范黨員,做好典型示范,逐步推進。同時加強規(guī)章制度建設,給予合作社的發(fā)展以相應的政策支援。要想方設法的加強基層基礎設施建設,在爭取上級扶持資金的同時壯大農村集體經濟,提升組織工作的硬件水平。
三是努力工作講科學。 在瞬息萬變的今天,知識更新的速度越來越快,要想真正的把組織工作做好做到位,還需要科學的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對工作的總結和對他人成功經驗的借鑒。根據考察學習的內容,總結以往的工作經驗,要想更好的把組織工作做到位,需要堅持以下幾種科學的工作方法:一是做到計劃先行。磨刀不誤砍柴工,在做具體的工作之前要制定一個切實可行的計劃,明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對策、工作預期等問題;二是鼓勵創(chuàng)新,適時修正。計劃沒有變化快,要注意學習先進的理論知識,充實到具體的工作中去,增強創(chuàng)新意識,不要墨守陳規(guī)。要知道改革是創(chuàng)新,改進也是創(chuàng)新;總結是創(chuàng)新,綜合也是創(chuàng)新;自己創(chuàng)造是創(chuàng)新,聯(lián)系當地實際推廣外地經驗也是創(chuàng)新;過去抓不好的事情現在實行新辦法抓好了,同樣是創(chuàng)新;三是學會整合資源,示范引導,重視考核。在當前廣大的農村,各種資源很多,但是利用的卻不多,在下一步的工作中,要學會整合資源,發(fā)揮資源的最大效用,從而促進整個地區(qū)的進步。任何一個地反的發(fā)展都離不開典型示范的引導,因此,要想促進我鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展也一定要采取典型示范的方法予以推動。每一項工作完成的效果如何都需要通過考核來確定,因此我們在具體工作中要制定科學合理的考核標準,使每一項考核細則都具有可操作性,這樣有利于我們發(fā)現具體工作中的不足,及時的改正錯誤,爭取更大的進步。
環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時間,但這些對于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說,既然選擇了青春,就只顧風雨兼程。同樣,既然選擇了基層,就只顧奉獻人民。在每一次考察學習之后,我都會更深切的體會到發(fā)展的迫切性?;蛟S目前我們各方面的條件還不夠成熟,但是面對現在的形勢,必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展,只有這樣才能使農民共享改革開放以來國家的發(fā)展成果,才能使普通老百姓真正的體會黨的關懷無處不在,從而贏得廣大農民的進一步信任和支持。在以后的工作中,我一定要加倍學習理論知識,增強政治素養(yǎng),把自己鍛煉成理論知識豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領導放心的好干部。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。每一次學習的機會都來之不易,都值得每個人去珍惜,每一次學習都是一次很好的成長與鍛煉,都值得每個人去深思。我們要借著豐富知識的指引,經受住組織和人民的考驗,在促發(fā)展的道路上越走越遠,爭取開創(chuàng)農村組織建設的新局面,為億萬農民謀取更大的福祉。
2012年10月28日
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