論文總結(jié)與討論（專業(yè)14篇）

總結(jié)是一個反思和梳理思路的過程，能幫助我們更好地整理知識和經(jīng)驗。在寫總結(jié)時，盡量客觀真實，并注重闡述自己的收獲和成長。通過閱讀他人的總結(jié)，可以激發(fā)我們的靈感和寫作動力。

論文總結(jié)與討論篇一

按廠黨委統(tǒng)一部署，自20xx年8月6日起，我廠解放思想大討論活動順利轉(zhuǎn)入第三階段整改提高階段。為將解放思想大討論活動第二階段深入調(diào)研的成果落到實處，著力解決我廠在提高精細化管理水平、加快用工分配制度改革過程中存在的突出問題，推進廣東**工業(yè)的科學發(fā)展，針對第二階段通過學習討論、查擺問題、調(diào)查研究等方式發(fā)現(xiàn)的影響本部門、本廠整體工作的實際問題和矛盾，結(jié)合科室工作實際制定了切實的整改措施，下面將第三階段工作開展情況匯報如下：

廣泛宣傳動員，讓全科人員都能深刻認識整改提高階段的重要意義。在8月7日全廠中層干部座談會暨第三季度黨委中心組學習會議上接到解放思想大討論活動轉(zhuǎn)段通知后，我科于8月8日專門召開了全科會議，及時傳達了會議精神，并將第三階段討論活動的主題和討論方向、注意事項及要求做了說明和強調(diào)。會后我科適時制定了《解放思想大討論活動第三階段安排計劃表》（見附件1），對第三階段活動作了統(tǒng)一安排。

各崗位按照已制定活動安排計劃，有針對性的進行探討和思考。重點圍繞績效評價的標準、塑造高素質(zhì)人才及提高部門工作效率等方面，展開了充分探討。如**提出崗位評價及績效評價標準的建立重點應(yīng)圍繞該崗位對企業(yè)的影響、任職資格、責任范圍、解決問題難度、監(jiān)督管理、溝通技巧及環(huán)境條件七個方面來構(gòu)建評價標準；**崗位談到高素質(zhì)人才在現(xiàn)實工作中對企業(yè)的推進作用，結(jié)合自身思想素質(zhì)、創(chuàng)新意識及能力進行了總結(jié)，并表示在以后的工作、學習和生活中加強自身素質(zhì)和創(chuàng)新思維的啟發(fā)和培養(yǎng)；**和**崗位提出按照新的定崗定編方案，今后的工作方式需要進一步創(chuàng)新，舉出各自崗位因?qū)嶋H工作的需要，整體工作量大、涉及面廣，如何進一步在實際工作中提升業(yè)務(wù)能力，靈活轉(zhuǎn)變工作方式，進行交叉協(xié)作創(chuàng)新，以進一步提高部門整體工作效率等等。同時，大家也提出希望廠部能開展更多貼近實際工作、貼近創(chuàng)新能力培養(yǎng)的培訓或活動等，以更好的激發(fā)員工的思維、提升員工的整體素質(zhì)，增強企業(yè)的綜合運行能力，以推進企業(yè)各項工作全面向前發(fā)展。

根據(jù)我科解放思想大討論活動第二階段通過學習討論、查擺問題、調(diào)查研究等方式發(fā)現(xiàn)的影響本部門、本廠整體工作的實際問題和現(xiàn)實矛盾，結(jié)合解放思想大討論活動第三階段主要內(nèi)容和具體要求，我科結(jié)合部門工作實際于8月29日制定了《**解放思想大討論活動第三階段整改提高方案》（見附表2）及《**解放思想大討論活動第三階段整改提高方案實施進度計劃表》（見附件3）。

（一）、著重把握當前影響本部門、本廠整體工作的主要問題；

（三）、整改目標立足長遠，體現(xiàn)持續(xù)改進的原則，分階段實施。

本階段大討論活動在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全科上下能積極、主動的參與到活動中來，逐漸深入、穩(wěn)步推進，取得了預(yù)期的成效。

解放思想學習大討論活動第三階段從8月8日至8月31日共歷時24天，對全科人員起到了良好的引導(dǎo)和激勵作用。大家在對本身崗位進行再次梳理的同時，對自身的綜合素質(zhì)也進行了深刻反省，加深了對績效評價標準的理解，為今后開展好各自崗位工作，提升部門整體工作效率指明了方向，也激勵了大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，本階段的討論活動還注重與我廠的紀律教育學習月活動相結(jié)合，進一步教育每個黨員同志增強黨性觀念，從整體著眼，促進討論活動更具實效和現(xiàn)實意義，對企業(yè)發(fā)展、部門工作開展等方面進行多探索、多提寶貴建議，以推動企業(yè)各項工作又好又快發(fā)展，推進****工業(yè)的科學發(fā)展。

相對于前兩個階段的活動來說，此階段的主題也十分貼近大家自身需要，討論的視野也更加廣泛，思維亦更加活躍。但仍存在一些做得不夠的地方：如在討論活動中，討論時間還不夠充分，討論的專業(yè)深度還不夠深，討論的結(jié)果還沒經(jīng)過實踐的檢驗等。在以后的工作和學習中，我們將繼續(xù)關(guān)注這些方面的問題和不足，在工作實踐中不斷加強檢驗；在學習中不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，提升專業(yè)水平，以進一步增強自身的綜合素質(zhì)，從而為將****打造成為最俱競爭力的**企業(yè)貢獻自己最大的努力。

論文總結(jié)與討論篇二

開展“解放思想大討論”學習教育活動以來，局辦公室緊緊圍繞動員會上提出的需要重點解決四破四增強問題，認真查擺科室和個人在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風、工作標準等方面存在的不足和問題。同時，對于查擺出的這些問題和不足，局辦公室在充分討論地基礎(chǔ)上制定了切實有效的措施進行扎實整改，不斷推動辦公室工作再上新臺階。

一、存在的問題

1、學習抓得還不夠緊。有時工作忙了，不能按照學習計劃落實，集體學習參學率不夠高；政治理論知識相對學得少，學習方法比較單一；瀏覽式、快餐式學習多，深入思考問題少，系統(tǒng)學習得少；抱怨沒時間、客觀上找理由多，抽時間、擠時間學得少。

2、綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得還不夠到位。在決策服務(wù)方面，領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用發(fā)揮得不夠好；在各科室、各單位關(guān)系協(xié)調(diào)上還不夠主動，被動介入的情況比較多；在與外界部門和單位聯(lián)系方面還比較少，在虛心學習同行和外單位的先進手段和經(jīng)驗方面做得比較少。

3、工作效率還不夠高。思維方式從“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”轉(zhuǎn)變得還不夠好，主觀能動性發(fā)揮得還不夠好；個別工作雖然安排部署了，但督查落實得不好；在事務(wù)性工作比較多時，有時有忙亂情況，統(tǒng)籌安排不夠好。

4、協(xié)調(diào)配合的意識仍需要強化。工作中只滿足于做好本職工作，補臺意識不強，ab角落實不夠好；辦公定整體觀念不強，主動配合意識不夠。

5、工作的主動性亟需進一步增強。個別同志的責任心還需要進一步增強，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，而不主動地思考工作思路和解決問題的措施；遇到問題時，怕?lián)L險，首先考慮自己承擔什么責任；主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作力度不夠強，有時存在畏難情緒。

6、服務(wù)水平和質(zhì)量有待進一步提高。滿足于完成一時一事的工作任務(wù)，服務(wù)標準定得不高；換位思考有時還比較膚淺，不能切實地、長期地、深入地站在對方角度上考慮和思考問題；想問題、出主意有時不夠全面，存在教條主義、本本主義的作風；有時工作多了、忙了，存在急躁情緒，不太注意別人的感受；在細節(jié)服務(wù)上有時還存在紕漏，還不夠精益求精。

7、工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)。工作的藝術(shù)性需要加強，工作的效果還不夠好；在后勤管理上效率不夠高，有時候領(lǐng)導(dǎo)和同志們安排的事情落實不夠快；有些工作抓落實還不夠。

二、整改措施

（一）更好地強化學習，提高做好工作的本領(lǐng)。進一步端正學習態(tài)度，增強學習的緊迫感，嚴格按照學習計劃執(zhí)行；完善和調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，改變重業(yè)務(wù)輕理論的毛病，強化對計算機和網(wǎng)絡(luò)知識的學習，在向書本學的同時，加大向?qū)嵺`學、向群眾學、向同志們學的力度；變淺嘗輒止為深入思考，聯(lián)系思想和工作實際系統(tǒng)學習，注意總結(jié)規(guī)律，指導(dǎo)實踐，加快將學習成果向工作成果的轉(zhuǎn)化，學以致用，用以促學。

（二）圍繞中心工作，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。突出決策服務(wù)，在“三個標準”狠下功夫，即“全方位、全過程、高效率”，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；充分發(fā)揮辦公室在協(xié)調(diào)各方的作用，為各科室及各科室相互間的協(xié)作配合搞好服務(wù)，當好業(yè)務(wù)工作的助推器和潤滑劑；加強外界聯(lián)系，虛心學習同行和外單位工作的先進手段和管理經(jīng)驗，傳播信息，取長補短，為勞動保障事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

（三）提高工作效率，推動各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。強化效率意識，明確職責分工，及時完成各項業(yè)務(wù)工作；強化超前意識，切實實現(xiàn)思維方式從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的轉(zhuǎn)變，增強工作的計劃性和前瞻性；進一步完善調(diào)度督查機制，加大調(diào)度督查力度，特別是對局黨委安排的重點工作、專項工作將進行重點督查；強化統(tǒng)籌安排，科學設(shè)置工作流程，善于抓重點、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾，做到“謀無不當，舉必有功”。

（四）更好地強化服務(wù)，維護部門形象。更加強化對做好服務(wù)工作重要性的認識，切實增強服務(wù)的自覺性和主動性，把為企業(yè)和職工服務(wù)放在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、保障和改善民生的大局中去考慮，服務(wù)標準高點位，服務(wù)質(zhì)量再提升，思想上高度重視，行動上一以貫之；全方位地進行換位思考，經(jīng)常換位思考，企業(yè)和職工群眾的事情，只能說怎么辦、怎樣辦得更好，做群眾的貼心人、企業(yè)的智囊團；科室單位的事情，符合規(guī)定的優(yōu)先于辦公室自己的事情讓步辦理，不符合規(guī)定的辦公室?guī)ь^不辦，做好同志們的堅強后盾；領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事情，不講借口，提速提效，第一時間處理好；要杜絕急躁情緒，以免話語傷人，說了錯話、過頭話敢于認錯，更加善于搞好團結(jié)，凝聚集體的力量，彰顯部門的形象。

（五）更好地改進薄弱環(huán)節(jié)，提升工作水平。要認真踐行局黨委提出的“兩為”、“三心”、“四更”、“ 五個進一步”的要求，讓部門文化的理念入心、入腦，勤于做事，敢于做事，善于做事，光明磊落做事，帶頭做好事，要求別人做到的，自己首先做到，寧可自己受委屈，不讓事業(yè)受損失；針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐項研究辦法，制定措施，對于工作中的失誤，敢于承擔責任；進一步增強全體同志的責任心，落實好ab角制度，增強工作的整體性；工作中要進一步歷練更加平實、務(wù)實的作風，加強調(diào)查研究，多傾聽別人的意見，少說多練，少說多干，多干成事，用實實在在的抓落實的行動來切實做好工作。

論文總結(jié)與討論篇三

根據(jù)集團公司《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在全國國有煤礦開展“敬畏生命”大討論的通知》（潞新安字【20xx】1xx號）文件精神，砂墩子煤礦積極開展“敬畏生命”大討論活動，并將此次活動看作是學習貫徹《七條規(guī)定》的深入延續(xù)，切實確保礦井安全生產(chǎn)、保障職工人身安全?，F(xiàn)將大討論活動開展情況匯報如下：

1、我礦接到集團公司關(guān)于開展“敬畏生命”大討論活動的通知后，礦領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，嚴格按照文件精神組織開展大討論活動，并確定大討論活動分為籌備處、科隊組兩個層面開展。

2、5月24日，由礦主要領(lǐng)導(dǎo)、各科室主管領(lǐng)導(dǎo)、外委施工單位負責人和部分職工代表參加，進行了砂墩子礦“敬畏生命”大討論專題會議。

會議中，參會人員暢所欲言，各單位領(lǐng)導(dǎo)就如何理解和認識“敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切，切實保障礦工生命安全進行了熱烈地討論。同時把《煤礦礦長保護職工生命安全七條規(guī)定》與“敬畏生命”討論內(nèi)容進行了有機融合，使廣大干部認識和體會到《七條規(guī)定》重大意義。通過討論交流，統(tǒng)一了各級干部對“敬畏生命”的思想認識，增強了干部的生命意識、責任意識、和制度意識。

會后，按照集團公司文件要求，我礦將大討論專題會議材料按時上報到安監(jiān)處。

3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中，礦要求參加專題會議的各單位，組織本單位開展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些都是對“敬畏生命”具體認識和行動的表現(xiàn)。在“安全生產(chǎn)月”的第一周，我礦14個基層單位、3個主要外委施工單位組織職工深入進行了“敬畏生命”大討論活動，并將各單位大討論活動材料以書面形式報安監(jiān)科備案。

為充分調(diào)動廣大職工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性，牢固樹立安全生產(chǎn)工作在礦井發(fā)展中的地位和作用，我礦還組織“敬畏生命”有獎?wù)魑幕顒印?/p>

4、為保證各單位的討論效果，分管安全副處長和安監(jiān)科主要負責人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會。通過參加基層的討論會一是保證了基層單位開展此項活動的質(zhì)量；二是提高了職工對“敬畏生命”的認識層次；三是體現(xiàn)了籌備處對“敬畏生命”大討論的重視程度。

通過“敬畏生命”大討論，使籌備處全體干部職工對安全生產(chǎn)工作有了新的認識和感悟，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會了“敬畏生命”先要從領(lǐng)導(dǎo)做起，要按照“敬畏生命、敬畏責任，敬畏制度”的要求一級一級傳下去，傳到每個職工的心里，通過每個煤礦人的身體力行，去實現(xiàn)“敬畏生命”的真諦。

論文總結(jié)與討論篇四

由于近幾年以來，工程施工專業(yè)隊伍不斷增多，市場競爭激烈，工程項目單價特別低，中標施工項目基本上無利可圖，如何保證中標施工的項目不虧損，提高工程經(jīng)濟效益，質(zhì)量達到要求，必須狠抓管理。

要提高工程經(jīng)濟效益，保證有利可圖，普遍的認為就是從節(jié)省人力、物力，加快工程進度方面加強管理，做到人力、物力不少于工程投標的量，工程進度按計劃完成。

我公司現(xiàn)在在管理方面存在著很大缺陷，主要的原因是我們管理人員，以及作業(yè)人員的素質(zhì)較低，管理水平，魄力缺乏，公司的管理制度不嚴格，崗位責任不明確，如何提高我們的管理水平，我們應(yīng)總結(jié)以往經(jīng)驗，吸取教訓。

首先，先總結(jié)以往工地管理方面存在不足之處有以下幾方面：

一、沒有完整的管理制度，獎罰制度。

二、崗位職責不明確，包括工地負責人崗位職責，技術(shù)負責人的崗位職責，施工員崗位職責，施工隊長崗位職責，材料人員崗位職責，機務(wù)人員（機械操作手）崗位職責，勞動積極性不高。

三、

四、施工計劃包括進場的總體施工計劃、月計劃、周計劃、日計劃，工序的施工計劃，分工任務(wù)落實不到位，不檢查分析原因，追究責任，造成工程總體進度滯后，不能按期完成。

五、安全意識、質(zhì)量意識薄弱，檢查不到位。

六、分工任務(wù)不明確，分配的施工任務(wù)基本上是空話，不能如實完成。為加強施工管理，調(diào)動工人積極性，提高工程施工效益，在競爭的市場立足，2007年應(yīng)健立健全全面的管理制度，包括考勤制度、質(zhì)量管理制度、安全管理制度、各類管理人員，作業(yè)人員的崗位職責管理制度，獎罰制度做到任務(wù)分工明確，獎罰分明。

二、各項目部各工地建立各項人員、機械、材料消耗臺帳，工程形象進度計劃做到每個工地，每個人員對工程完成情況，經(jīng)濟效益情況心中有數(shù)。

三、由公司主管經(jīng)常檢查每個項目部工地的施工任務(wù)完成情況，對照形象進度計劃，檢查分析存在的不足之處，即時整改，檢查人工消耗情況，材料消耗情況，機械消耗情況是否超標，對出現(xiàn)的問題進行查處，做到有獎有罰，檢查管理人員能力，作業(yè)人員的人力是否稱職，不能滿足要求，即時調(diào)整或更換，保證工程質(zhì)量，工程進度符合要求。

四、使公司或各項目部有一整套完整的班子，做到每個項目從進場到結(jié)束均應(yīng)有組織有計劃，任務(wù)分工明確，職責落實到人。

論文總結(jié)與討論篇五

我班全體學員就樂教授提出的5個問題，根據(jù)自己的體會和經(jīng)驗，進行了全面而熱烈的討論。討論內(nèi)容如下：

（1）如何針對學生的實際（基礎(chǔ)，接受能力，專業(yè)需求），講授內(nèi)容（廣度，深度，后繼課的需要）。

（2）怎樣調(diào)動學生的學習積極性，變被動學習為主動學習。

（3）如何吃透教材，結(jié)合其他資料，整合出自己的講稿。

（4）課堂中如何加強與學生的互動，學生作業(yè)的批閱與監(jiān)控。

（5）一堂成功的課的評價標準。

（6）知識點、方法、計算、證明、應(yīng)用問題之間的比例。

（7）講授知識與培養(yǎng)能力之間如何平衡（仍受課時的限制）。

（8）高等數(shù)學知識與新課標下高中數(shù)學的銜接問題。

（9）各部分內(nèi)容的調(diào)整與重新組合。

2．極限形式化語言要不要講。

根據(jù)學生的水平和要求，選擇講與不講和講的程度，但可以通過幾何的圖形，直觀的表述介紹一下，講清語言表述的本質(zhì)，最后給出嚴格的形式化語言，讓學生見識一下也好。但不能過分的只停留在語言層面。精神實質(zhì)才是關(guān)鍵。對于工科類學生主要是極限思想、嚴密邏輯思維的熏陶，能理解書上的證明，即可，不必要求會用定義證明極限。對于藝術(shù)、體育、法學等文科專業(yè)，只需要理解描述性定義就可以了。

3．數(shù)學建模融入高等數(shù)學。

4．關(guān)于多媒體的使用。

有老師使用的，但很少，大部分老師沒有用，主要是學校的條件達不到，多媒體教室緊張，安排不到數(shù)學課的需求。也有老師認為，僅用多媒體把教學內(nèi)容，放電影般地演示給學生，往往不便培養(yǎng)學生的作題能力。建議適當選用，多媒體是手段而不是目的。制作好的課件（內(nèi)容，形式，技術(shù)），講授的方式都要改變。還涉及到課堂上的臨場發(fā)揮等。但制作好的課件，往往特別的費時，建議由技術(shù)專家和名師分層次制作典型的課件，推廣到全國，授課老師則可在此基礎(chǔ)上，進行二次開發(fā)，加入一些與學生實際相關(guān)的內(nèi)容。

5．高等數(shù)學教學的基本要求是否可行。

擴招后，學生的水平降低了，雖有一些學校堅持嚴要求，高標準。但實際中的問題是不可忽視的?？荚嚨碾y度也降低了，學生整體上對數(shù)學的興趣不高。這些都是現(xiàn)實。教學的基本要求應(yīng)照顧到這種實際和形勢。要求要進一步明確化、分層次、多目標。對學生的要求要有針對性，這牽扯到方方面面的問題。所以，針對優(yōu)秀學生、中等學生和差生，要多要求、多目標、多手段，而不能一本教材，一種要求，一種模式。建議制定政策的專家們，集思廣益，從各個地方的實際和不同學校的實際出發(fā)，適應(yīng)新形勢，制定出新的教學要求和大綱。另外，還需組織一批教學名師，編寫出滿足這種要求的教材和提供網(wǎng)絡(luò)資源。

論文總結(jié)與討論篇六

一、工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新現(xiàn)狀研究

通過分析企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及自身狀況，筆者總結(jié)出我國工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新存在的困難主要是由以下原因造成的：

1.沒有及時轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念

產(chǎn)品同質(zhì)化是由傳統(tǒng)的低成本、批量化、標準化的生產(chǎn)盈利模式造成的。一些中小企業(yè)受自身實力的局限，盲目追求短期效益。在發(fā)展的過程中，很多中小企業(yè)有依附名牌的心理，為追求少投入、多產(chǎn)出，緊隨知名品牌產(chǎn)品之后。這樣就造成了產(chǎn)品的商標、造型、色彩、功能與知名品牌的雷同，但在質(zhì)量及價格上卻有天壤之別。

2.設(shè)計缺乏原創(chuàng)性

其一，同類產(chǎn)品在材料v、色彩、造型及功能等設(shè)計上缺少原創(chuàng)設(shè)計，大同小異，沒有創(chuàng)新。許多中小企業(yè)為了降低風險，往往依靠“拿來主義”。目前，在一些技術(shù)含量較低的行業(yè)中普遍存在這種缺少原創(chuàng)性的設(shè)計。其二，價格的惡性競爭使一些原創(chuàng)性設(shè)計缺乏深思熟慮。

3.設(shè)計產(chǎn)權(quán)保護制度不完善

其一，設(shè)計維權(quán)制度不完善，影響設(shè)計師創(chuàng)新設(shè)計的積極性。工業(yè)設(shè)計的作用已無須贅言，一些設(shè)計獨特的產(chǎn)品必然會在競爭激烈的國內(nèi)外市場中流行，許多企業(yè)正是看中了這一點，在開發(fā)新產(chǎn)品時，往往會在產(chǎn)品造型設(shè)計上下足工夫，并運用知識產(chǎn)權(quán)保護制度對設(shè)計的成果進行保護。但一旦產(chǎn)品暢銷，就會有大批仿冒產(chǎn)品出現(xiàn)，發(fā)生侵權(quán)行為。由于國家知識產(chǎn)權(quán)制度還存在一些不完善的.地方，所以在經(jīng)歷維權(quán)行動之后，許多企業(yè)即便打贏了官司，卻也付出了極大的損失。由于缺乏足夠的執(zhí)法力度，企業(yè)及專利人進行產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新的積極性大受打擊。其二，產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護無法同步進行。從國家一份最新的統(tǒng)計資料來看，在國內(nèi)所有企業(yè)中，有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的企業(yè)是萬分之三，但沒有申請專利的企業(yè)就占了99%，沒有注冊商標的企業(yè)占60%，這主要是由以下原因造成的：很多廠家無暇顧及或者忽略了自主知識產(chǎn)權(quán)外觀設(shè)計，主要運行的是oem的經(jīng)濟模式；我國的專利制度還不盡完善，一直以來企業(yè)與個人維權(quán)艱難；我國僅僅對產(chǎn)品的整體設(shè)計進行專利保護，卻不保護局部設(shè)計。因此，企業(yè)必須全力以赴進行產(chǎn)品外觀設(shè)計，如果忽視專利保護的差異性，訴訟難判、侵權(quán)不斷的情況將會發(fā)生。

二、促進工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新的對策

1.以客戶為核心的產(chǎn)品外觀設(shè)計

現(xiàn)在市場呈現(xiàn)出多元化的消費特征，一些針對用戶的深層次的情感化設(shè)計及個性化設(shè)計備受青睞。在《情感化設(shè)計》中，美國享譽盛名的認知心理學家唐納德·a．諾曼提出了產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計既要充分考慮到受眾的反思水平、行為和本能，又要注重使產(chǎn)品富有個性，美觀適用。在計算機技術(shù)遠不及競爭對手的情況下，美國蘋果公司開發(fā)出imac電腦，根據(jù)用戶深層次的需求，在產(chǎn)品外觀上做進一步的改良。imac電腦憑借富有個性又前衛(wèi)新穎的造型而一炮打響，提升了蘋果公司產(chǎn)品的品牌形象和附加值。

2.基于知識產(chǎn)權(quán)保護的產(chǎn)品

外觀設(shè)計知識產(chǎn)權(quán)擁有量的競爭是未來競爭的主要趨勢，而作為知識產(chǎn)權(quán)的核心部分，外觀設(shè)計占據(jù)了重要的地位。雖然我國外觀設(shè)計知識產(chǎn)權(quán)申請量在世界上排名第一，但從產(chǎn)品外觀設(shè)計總體水平看，我國還遠不及日本和歐美等發(fā)達的國家。所以提高產(chǎn)品外觀設(shè)計水平已經(jīng)成為當務(wù)之急。

3.基于“技道并重”，培養(yǎng)有創(chuàng)造力的設(shè)計精英

在設(shè)計人才培養(yǎng)問題上，一些人提出了要重技術(shù)而輕文化，還有一些人提出了“重道輕技”。事實上，一位優(yōu)秀的設(shè)計師必須具備“道”和“技”兩方面的素質(zhì)，二者缺一不可。所以教師要培養(yǎng)學生全面的素質(zhì)，要“技道并重”。

4.由自由創(chuàng)新向引導(dǎo)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變

我國和一些發(fā)達國家相比，工業(yè)設(shè)計的發(fā)展基礎(chǔ)一直相對薄弱，必須依靠政府大力引導(dǎo)和大力支持，才能進一步發(fā)展。企業(yè)通過識別市場的潛在需求，促進產(chǎn)業(yè)的自由發(fā)展，進一步對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品進行開發(fā)，對工業(yè)設(shè)計的可持續(xù)發(fā)展起到極大的促進作用。世界發(fā)展的重大趨勢就是從規(guī)模增長轉(zhuǎn)向創(chuàng)新增長，開辟工業(yè)設(shè)計的創(chuàng)新之路是勢在必行的。企業(yè)必須有清醒的頭腦，克服一切影響發(fā)展的不利因素，并積極尋求一切途徑拓寬工業(yè)設(shè)計發(fā)展的道路，搭建一個良好的平臺，為人才培養(yǎng)提供一個廣闊的空間。在當前產(chǎn)品日趨同質(zhì)化的市場競爭中，企業(yè)只有通過不懈的努力，增強核心競爭力，才能永遠立于不敗之地。

論文總結(jié)與討論篇七

縣委召開全縣解放思想大討論活動動員會后，鎮(zhèn)黨委高度重視，相繼召開黨委（擴大）會議和全體鎮(zhèn)干部會議，研究、部署我鎮(zhèn)解放思想大討論活動，嚴格按照學習討論階段內(nèi)容要求扎實開展學習活動，并取得階段性成效?，F(xiàn)將學習討論階段學習情況總結(jié)如下：

一、成立組織，制定方案。

為切實加強對解放思想大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、黨委分管同志為副組長，黨政班子成員以及黨政辦公室負責人為成員的鎮(zhèn)解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責全鎮(zhèn)大討論活動日常工作，辦公室同時下設(shè)材料組、宣傳組、督導(dǎo)組和指導(dǎo)組，并研究制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》和《鎮(zhèn)解放思想大討論活動第一階段的實施方案》，從而在組織上、制度上和方法上保證了我鎮(zhèn)大討論活動順利開展。

二、全面宣傳解放思想大討論活動的重大意義。

3月6日，鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)解放思想大討論活動動員會，會上鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長傳達了縣委大討論活動會議精神，鎮(zhèn)黨委副書記宣讀了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》，鎮(zhèn)黨委書記作了開展大討論活動動員講話，他闡述了大討論活動的總體要求、指導(dǎo)思想、基本原則和目標任務(wù)，強調(diào)了大討論活動的時間安排和方法步驟，重點要求鎮(zhèn)機關(guān)單位和全體鎮(zhèn)干部要集中精力、集中時間抓好學習，要認真記好學習筆記，撰寫學習心得，做好我鎮(zhèn)“加快發(fā)展，爭先進位”的討論發(fā)言，要撰寫剖析材料，并做好整改提高；要求參學對象邊學邊議邊改，要通過學習討論，統(tǒng)一思想認識，立高發(fā)展標桿，理清工作思路，振作精神狀態(tài)，解決突出問題，改進工作作風，謀劃爭先進位的行動綱領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的服務(wù)承諾，解決問題的整改方向，加快發(fā)展的長效機制。至此，解放思想大討論活動在我鎮(zhèn)迅速掀起了高潮。

三、全面、扎實、有效地開展學習討論活動。

1、學習上做到有計劃。

根據(jù)大討論活動安排，為確保我鎮(zhèn)解放思想大討論落到實處，抓出成效，鎮(zhèn)黨委研究制定了大討論活動學習計劃，目的是保證大討論活動必學篇目和選學篇目完成，制定了切合實際的學習討論計劃，具體到時間、授課人以及學習內(nèi)容；保證集中學習不少于3個半天，學習時間不少于40小時。通過實踐，我鎮(zhèn)學習取得了實質(zhì)性成效。

2、時間上做到有保證。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，事務(wù)繁忙，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際開展學習討論活動，明確以集中學習為輔，分散自學為主；正常工作日為輔，夜晚或節(jié)假日為主的學習方針，保證學習時間總量和質(zhì)量。3月6日鎮(zhèn)召開動員會，3月7日上午、10日上午及下午分別開展集中學習，其余時間自學，在3月9日開展了學習心得交流會和討論發(fā)言會。這次鎮(zhèn)黨委主選學習篇目為《改造我們的學習》等十二篇文章，其余文章要求自學、選學。

3、任務(wù)上做到保證完成縣委推薦的必學篇目和選學篇目，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際主推《改造我們的學習》等十二篇學習篇目，要求參學對象必須認真學習，在3個半天輔導(dǎo)學習中全文學習，確保解放思想大討論活動在理論上學深、學透，同時召開了討論會、交流會、座談會，每位參學對象都有學習心得體會文章和討論發(fā)言文章，鎮(zhèn)黨委做到有學習小結(jié)。

4、學習上做到有成效。

這次解放思想大討論的主題是“加快發(fā)展，爭先進位”，目的是統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想，振奮精神，理清思路，查擺問題，明確整改方向，因此，鎮(zhèn)黨委針對存在的問題，研究制定了加快發(fā)展的長效機制。

盡管我鎮(zhèn)大討論活動開展得較為扎實，但是由于材料歸檔不及時，部分參學對象學習筆記記錄不規(guī)范等原因?qū)е挛益?zhèn)大討論活動延遲轉(zhuǎn)段。鎮(zhèn)黨委認真查擺原因，及時整改，3月12日再次召開鎮(zhèn)干部學習再動員會，要求進一步加強學習，切實完成必學篇目和選學篇目學習任務(wù)；進一步完善軟件資料，規(guī)范參學對象學習筆記記錄，確保學習時間、學習質(zhì)量。經(jīng)過三天延遲補學，我鎮(zhèn)大討論活動學習階段任務(wù)全部完成。

五、典型經(jīng)驗。

1、鎮(zhèn)黨委以高度的政治敏感性、歷史責任感，認真抓好這次大討論活動，制定方案、組織發(fā)動、學習討論、交流發(fā)言等程序逐一過關(guān)，參學對象做到人人有學習筆記，個個有學習心得，每人撰寫討論發(fā)言文章。

2、鎮(zhèn)黨委書記李科明以飽滿的熱情投入到大討論中來，帶頭記筆記、寫心得、作發(fā)言，而且在日常繁忙的事務(wù)中抽出時間為參學對象授課，且主持制定了鎮(zhèn)信訪目標管理責任制等制度；鎮(zhèn)長張本林一邊學習，一邊在統(tǒng)籌考慮全鎮(zhèn)計劃生育、招商引資、植樹造林等工作，做到工作、學習兩不誤，兩促進；分管副書記張開錚緊緊抓住人員參學率，確保不漏一人，人人愛教育；組織委員趙世近具體負責日常學習的組織和管理，把握住每一個學習環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)，確保學習活動取得實效。

3、鎮(zhèn)黨政辦公室副主任郭慶積極為這次大討論活動提供學習素材，提供后勤保障，同時做好大討論活動的文字準備工作，并做到不忘自己學習；計生服務(wù)所人員白天到村忙于婦檢，利用晚上時間集中補學，做到兩不誤、兩促進。

4、鎮(zhèn)農(nóng)委主任、財政所長結(jié)合實際，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，為制定鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展藍圖，推動經(jīng)濟社會主義又好又快發(fā)展，積極獻言獻策。

5、鎮(zhèn)團委積極組織約1000名團員干部開展“清理白色污染、凈化美好家園”的實踐活動，于3月11日下午清掃4個路段，長度達4.5公里，以實際行動落實了解放思想大討論活動，使原來臟、亂的街道變得干凈、整潔。

論文總結(jié)與討論篇八

縣委召開全縣解放思想大討論活動動員會后，鎮(zhèn)黨委高度重視，相繼召開黨委（擴大）會議和全體鎮(zhèn)干部會議，研究、部署我鎮(zhèn)解放思想大討論活動，嚴格按照學習討論階段內(nèi)容要求扎實開展學習活動，并取得階段性成效?，F(xiàn)將學習討論階段學習情況總結(jié)如下：

一、成立組織，制定方案。

為切實加強對解放思想大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、黨委分管同志為副組長，黨政班子成員以及黨政辦公室負責人為成員的鎮(zhèn)解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責全鎮(zhèn)大討論活動日常工作，辦公室同時下設(shè)材料組、宣傳組、督導(dǎo)組和指導(dǎo)組，并研究制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》和《鎮(zhèn)解放思想大討論活動第一階段的實施方案》，從而在組織上、制度上和方法上保證了我鎮(zhèn)大討論活動順利開展。

二、全面宣傳解放思想大討論活動的重大意義。

3月6日，鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)解放思想大討論活動動員會，會上鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長傳達了縣委大討論活動會議精神，鎮(zhèn)黨委副書記宣讀了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》，鎮(zhèn)黨委書記作了開展大討論活動動員講話，他闡述了大討論活動的總體要求、指導(dǎo)思想、基本原則和目標任務(wù)，強調(diào)了大討論活動的時間安排和方法步驟，重點要求鎮(zhèn)機關(guān)單位和全體鎮(zhèn)干部要集中精力、集中時間抓好學習，要認真記好學習筆記，撰寫學習心得，做好我鎮(zhèn)“加快發(fā)展，爭先進位”的討論發(fā)言，要撰寫剖析材料，并做好整改提高；要求參學對象邊學邊議邊改，要通過學習討論，統(tǒng)一思想認識，立高發(fā)展標桿，理清工作思路，振作精神狀態(tài)，解決突出問題，改進工作作風，謀劃爭先進位的行動綱領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的服務(wù)承諾，解決問題的整改方向，加快發(fā)展的長效機制。至此，解放思想大討論活動在我鎮(zhèn)迅速掀起了高潮。

三、全面、扎實、有效地開展學習討論活動。

1、學習上做到有計劃。

根據(jù)大討論活動安排，為確保我鎮(zhèn)解放思想大討論落到實處，抓出成效，鎮(zhèn)黨委研究制定了大討論活動學習計劃，目的是保證大討論活動必學篇目和選學篇目完成，制定了切合實際的學習討論計劃，具體到時間、授課人以及學習內(nèi)容；保證集中學習不少于3個半天，學習時間不少于40小時。通過實踐，我鎮(zhèn)學習取得了實質(zhì)性成效。

2、時間上做到有保證。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，事務(wù)繁忙，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際開展學習討論活動，明確以集中學習為輔，分散自學為主；正常工作日為輔，夜晚或節(jié)假日為主的學習方針，保證學習時間總量和質(zhì)量。3月6日鎮(zhèn)召開動員會，3月7日上午、10日上午及下午分別開展集中學習，其余時間自學，在3月9日開展了學習心得交流會和討論發(fā)言會。這次鎮(zhèn)黨委主選學習篇目為《改造我們的學習》等十二篇文章，其余文章要求自學、選學。

3、任務(wù)上做到保證完成。

縣委推薦的必學篇目和選學篇目，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際主推《改造我們的學習》等十二篇學習篇目，要求參學對象必須認真學習，在3個半天輔導(dǎo)學習中全文學習，確保解放思想大討論活動在理論上學深、學透，同時召開了討論會、交流會、座談會，每位參學對象都有學習心得體會文章和討論發(fā)言文章，鎮(zhèn)黨委做到有學習小結(jié)。

4、學習上做到有成效。

這次解放思想大討論的主題是“加快發(fā)展，爭先進位”，目的是統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想，振奮精神，理清思路，查擺問題，明確整改方向，因此，鎮(zhèn)黨委針對存在的問題，研究制定了加快發(fā)展的長效機制。

盡管我鎮(zhèn)大討論活動開展得較為扎實，但是由于材料歸檔不及時，部分參學對象學習筆記記錄不規(guī)范等原因?qū)е挛益?zhèn)大討論活動延遲轉(zhuǎn)段。鎮(zhèn)黨委認真查擺原因，及時整改，3月12日再次召開鎮(zhèn)干部學習再動員會，要求進一步加強學習，切實完成必學篇目和選學篇目學習任務(wù)；進一步完善軟件資料，規(guī)范參學對象學習筆記記錄，確保學習時間、學習質(zhì)量。經(jīng)過三天延遲補學，我鎮(zhèn)大討論活動學習階段任務(wù)全部完成。

五、典型經(jīng)驗。

1、鎮(zhèn)黨委以高度的政治敏感性、歷史責任感，認真抓好這次大討論活動，制定方案、組織發(fā)動、學習討論、交流發(fā)言等程序逐一過關(guān)，參學對象做到人人有學習筆記，個個有學習心得，每人撰寫討論發(fā)言文章。

2、鎮(zhèn)黨委書記李科明以飽滿的熱情投入到大討論中來，帶頭記筆記、寫心得、作發(fā)言，而且在日常繁忙的事務(wù)中抽出時間為參學對象授課，且主持制定了鎮(zhèn)信訪目標管理責任制等制度；鎮(zhèn)長張本林一邊學習，一邊在統(tǒng)籌考慮全鎮(zhèn)計劃生育、招商引資、植樹造林等工作，做到工作、學習兩不誤，兩促進；分管副書記張開錚緊緊抓住人員參學率，確保不漏一人，人人愛教育；組織委員趙世近具體負責日常學習的組織和管理，把握住每一個學習環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)，確保學習活動取得實效。

3、鎮(zhèn)黨政辦公室副主任郭慶積極為這次大討論活動提供學習素材，提供后勤保障，同時做好大討論活動的文字準備工作，并做到不忘自己學習；計生服務(wù)所人員白天到村忙于婦檢，利用晚上時間集中補學，做到兩不誤、兩促進。

4、鎮(zhèn)農(nóng)委主任、財政所長結(jié)合實際，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，為制定鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展藍圖，推動經(jīng)濟社會主義又好又快發(fā)展，積極獻言獻策。

5、鎮(zhèn)團委積極組織約1000名團員干部開展“清理白色污染、凈化美好家園”的實踐活動，于3月11日下午清掃4個路段，長度達4.5公里，以實際行動落實了解放思想大討論活動，使原來臟、亂的街道變得干凈、整潔。

論文總結(jié)與討論篇九

自全區(qū)黨員干部集中開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、辦實事、促發(fā)展，向黨的十七大獻禮”主題教育活動以來，區(qū)衛(wèi)生局黨委始終把此項活動和衛(wèi)生工作實際向結(jié)合，務(wù)求取得實效。

一是把學講話和學理論結(jié)合，務(wù)求掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。結(jié)合學講話活動的開展，我局從3月開始，從提高機關(guān)人員素質(zhì)入手，制定全年學習計劃，開展機關(guān)全體上講臺，每人一課普法律活動，每周五的下午都做為固定學習日，學習行政法律、法規(guī)和專業(yè)法以及機關(guān)工作人員修養(yǎng)等。要求各股室人員都要走上講臺，開展法律法規(guī)及相關(guān)知識培訓活動。

二是把轉(zhuǎn)作風和權(quán)力公開相結(jié)合，務(wù)求群眾明白快捷辦事。為全面加強干部作風建設(shè)，我局把工作重點放在規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運行，加強社會監(jiān)督上。我局及所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位進一步規(guī)范政（院）務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范權(quán)力運行程序和辦事時限，發(fā)放辦事指南和明白卡，使廣大群眾能夠明明白白辦事，干部職工自覺工作，接受社會監(jiān)督。

三是把辦實事和衛(wèi)生特點相結(jié)合，務(wù)求解決實際問題。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，我局和和元寶山社區(qū)結(jié)為幫扶單位，在了解其具體情況后，我局量力而行，對病臥多年的特困黨員開展了結(jié)對子活動。區(qū)醫(yī)院黨支部入戶免費送醫(yī)送藥。在新農(nóng)村建設(shè)中，局黨委各支部出資出物，全力支持偏橋子鎮(zhèn)老溝門村建設(shè)，并對全區(qū)20所村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)進行指導(dǎo)，對村醫(yī)給予工資和養(yǎng)老保障。

四是把促發(fā)展和機制建設(shè)相結(jié)合，務(wù)求使衛(wèi)生事業(yè)長遠發(fā)展得以保障。在全市《進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作決定》出臺后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，給予政策、資金的支持，我局在八縣三區(qū)中率先組織落實，開展了院長、財政供養(yǎng)人員考試競爭上崗，實行全員聘任，走在了全市的前列，多次受到市衛(wèi)生局的表揚，市政府領(lǐng)導(dǎo)親自到偏橋子鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所調(diào)研，總結(jié)推廣經(jīng)驗。在下一步的工作中，我們將進一步規(guī)范制度建設(shè)，建立加強作風建設(shè)長效機制，深入實際，大力開展調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風，為群眾辦實事，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

論文總結(jié)與討論篇十

縣委召開全縣解放思想大討論活動動員會后，鎮(zhèn)黨委高度重視，相繼召開鎮(zhèn)黨委（擴大）會議和全體鎮(zhèn)干部會議，研究、部署我鎮(zhèn)解放思想大討論活動，嚴格按照學習討論、查擺問題、整改提高三個階段內(nèi)容要求扎實開展學習活動，認真進行問題查擺，重點抓住整改落實，并取得解放思想大討論活動工作顯著成效。根據(jù)縣委解放思想大討論活動安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作開展情況總結(jié)如下：

為切實加強對解放思想大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、黨委分管同志為副組長，黨政班子成員以及黨政辦公室負責人為成員的藕塘鎮(zhèn)解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責全鎮(zhèn)大討論活動日常工作，辦公室同時下設(shè)材料組、宣傳組、督導(dǎo)組和指導(dǎo)組，并研究制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》和《鎮(zhèn)解放思想大討論活動第一階段的實施方案》等文件，從而在組織上、制度上和方法上保證了我鎮(zhèn)大討論活動順利開展。

3月6日，鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)解放思想大討論活動動員會，會上鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長傳達了縣委大討論活動會議精神，鎮(zhèn)黨委副書記宣讀了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》，鎮(zhèn)黨委書記作了開展大討論活動動員講話，他闡述了大討論活動的總體要求、指導(dǎo)思想、基本原則和目標任務(wù)，強調(diào)了大討論活動的時間安排和方法步驟，重點要求鎮(zhèn)機關(guān)單位和全體鎮(zhèn)干部要集中精力、集中時間抓好學習，要認真記好學習筆記，撰寫學習心得，做好我鎮(zhèn)“加快發(fā)展，爭先進位”的討論發(fā)言，要撰寫剖析材料，并做好整改提高；要求參學對象邊學邊議邊改，要通過學習討論，統(tǒng)一思想認識，立高發(fā)展標桿，理清工作思路，振作精神狀態(tài)，解決突出問題，改進工作作風，謀劃爭先進位的行動綱領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的服務(wù)承諾，解決問題的整改方向，加快發(fā)展的長效機制。3月15日、3月21日鎮(zhèn)黨委又分別召開了全鎮(zhèn)解放思想大討論活動轉(zhuǎn)段動員會，進一步提高大家思想認識，大力營造解放思想、加快發(fā)展的濃厚氛圍。

1、在學習上做到有計劃。

根據(jù)大討論活動安排，為確保我鎮(zhèn)解放思想大討論落到實處，抓出成效，鎮(zhèn)黨委研究制定了大討論活動學習計劃，目的是保證大討論活動必學篇目和選學篇目完成，制定了切合實際的學習討論計劃，具體到時間、授課人以及學習內(nèi)容；保證集中學習不少于3個半天，學習時間不少于40小時。通過實踐，我鎮(zhèn)學習取得了實質(zhì)性成效。

2、在時間上做到有保證。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，事務(wù)繁忙，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際開展學習討論活動，明確以集中學習為輔，分散自學為主；正常工作日為輔，夜晚或節(jié)假日為主的學習方針，保證學習時間總量和質(zhì)量。3月6日鎮(zhèn)召開動員會，3月7日上午、10日上午及下午分別開展集中學習，其余時間自學，在3月9日開展了學習心得交流會和討論發(fā)言會。這次鎮(zhèn)黨委主選學習篇目為《改造我們的學習》等十二篇文章，其余文章要求自學、選學。

3、在任務(wù)上做到保證完成。

縣委推薦的必學篇目和選學篇目，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際主推《改造我們的`學習》等十二篇學習篇目，要求參學對象必須認真學習，在3個半天輔導(dǎo)學習中全文學習，確保解放思想大討論活動在理論上學深、學透，同時召開了討論會、交流會、座談會，每位參學對象都有學習心得體會文章和討論發(fā)言文章，鎮(zhèn)黨委做到有學習小結(jié)。

4、在學習上做到有成效。

這次解放思想大討論的主題是“加快發(fā)展，爭先進位”，目的是統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想，振奮精神，理清思路，查擺問題，明確整改方向，因此，鎮(zhèn)黨委針對存在的問題，研究制定了加快發(fā)展的長效機制。

1、自我加壓，認真開展查擺。

由于我鎮(zhèn)在學習討論階段延時補學三天轉(zhuǎn)段，根據(jù)縣委解放思想大討論時間安排，我鎮(zhèn)查擺階段時間總量縮短了三天，但工作總量未變。為了按質(zhì)、按量、按期完成查擺階段工作，在不影響查擺階段工作質(zhì)量的前提下，鎮(zhèn)黨委從嚴要求，自我加壓，所有參學對象把一天當作兩天用，按照“加快發(fā)展，爭先進位”這一主題，認真對照“六查六看”要求，嚴格抓好四個環(huán)節(jié)工作，廣泛開展征求意見、談心交心，深刻剖析影響發(fā)展全面制約爭先進位、束縛創(chuàng)新活力的主要矛盾和癥結(jié)根源；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將征求到的意見和建議進行認真梳理歸納，并形成剖析材料；根據(jù)解放思想大討論活動目標要求，鎮(zhèn)黨委完善了爭先進位行動計劃，制定了藕塘鎮(zhèn)目標管理責任制、藕塘鎮(zhèn)招商引資細則等相關(guān)制度，初步擬定了整改方案。

2、廣泛、深入地開展征求意見活動。

按照領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、自已找的辦法，鎮(zhèn)黨委認真深入全面地查找問題，重點開好“三個會”，即召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主會，聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對加快藕塘鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的意見和建議；召開鎮(zhèn)村干部會議，聽取鎮(zhèn)村干部對黨委政府的意見和建議，并發(fā)放了征求意見表，從黨委政府工作中存在的問題、黨委政府下一步工作應(yīng)注意事項、針對存在的問題建議黨委政府如何整改、黨委政府應(yīng)建立怎樣的長效機制等四個方面廣泛征求意見；召開征求意見座談會，聽取部分鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)直機關(guān)單位負責人和村兩委主要負責人的意見和建議。同時設(shè)立征求意見箱。鎮(zhèn)黨委共征求意見和建議110條，經(jīng)過梳理歸納并反饋有價值意見和建議22條，做到了邊查邊改，能改的立即改，能解決的立即解決。所有參學對象開展了談心交心活動，誠懇地征求意見，并形成剖析材料，切實查擺了問題，分析了存在問題的原因，明確了今后工作努力方向。

3、認真謀劃爭先進位行動計劃。

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“加快發(fā)展，爭先進位”這一主題開展解放思想大討論活動，按照目標要求，著眼于立高標桿、提速提效、加強效能建設(shè)來征求意見，多次召開座談會，征求意見，廣泛征求和修改爭先進位行動計劃。首先明確了行動的指導(dǎo)思想，提出了要實現(xiàn)“三年倍增，五年翻兩番”的奮斗目標。其次提出了，，20xx年度奮斗目標，具體到項目和數(shù)字。第三明確實現(xiàn)奮斗目標的方法措施。第四明確實現(xiàn)目標任務(wù)的具體主攻方向，一要狠抓工業(yè)項目，增強發(fā)展實力；二要狠抓民營經(jīng)濟，增強發(fā)展活力；三要狠抓招商引資，增強發(fā)展動力；四要狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強發(fā)展基礎(chǔ)；五要狠抓社會主義新農(nóng)村建設(shè)，增強發(fā)展保障等。第五提出要著力解決影響發(fā)展的問題，如思路不清、目標不明、標桿不高等。

1、制定切實可行的整改方案。

根據(jù)查擺問題階段征求梳理上來的意見和建議，鎮(zhèn)黨委初步形成整改方案后，反復(fù)征求廣大干群意見，黨政主要負責同志也深入村組、機關(guān)單位調(diào)查研究，認真分析問題存在的原因，多方征求整改措施，集中集體智慧制定了《鎮(zhèn)解放思想大討論活動整改方案》?！墩姆桨浮穬?nèi)容明確具體，切實可行，具有針對性和可操作性。

2、落實好整改措施。

根據(jù)《鎮(zhèn)解放思想大討論活動整改方案》精神，鎮(zhèn)黨委細化了整改措施，對整改責任單位、整改責任人、整改時限、整改措施等作出詳細規(guī)定，做到目標明確、責任到人、限期完成，實行“誰主管，誰負責，誰負責，誰落實”的工作體制，對具備整改條件的問題馬上整改，對受客觀條件等限制的，理清思路拿出可行的解決方案。

針對查擺的問題，鎮(zhèn)黨委首先從制度上查找原因和漏洞，先后完善了《鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部考勤辦法》《鎮(zhèn)鎮(zhèn)村目標管理考評辦法》《鎮(zhèn)**目標管理考核辦法》等制度，并采取了強有力的措施來保證制度的貫徹執(zhí)行，確保整改措施的全面落實。

3、開展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境服務(wù)承諾。

為認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，增強立黨為公，執(zhí)政為民意識，進一步提高政府部門的行政效率和服務(wù)質(zhì)量，強化行政管理，優(yōu)化招商引資和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，建立“學習型、服務(wù)型、務(wù)實型、效能型、節(jié)約型”的基層政府。鎮(zhèn)黨委政府公開向社會作出了七項服務(wù)承諾，達到創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的目的。

4、堅決制止干部走讀。針對我鎮(zhèn)干部走讀問題，鎮(zhèn)黨委切實有力措施進行制止，首先為沒有住房干部租用臨時住房，安排政府食堂增加伙食，為他們解決吃、住問題；其次采取每周輪流值班制，將沒有住房的干部分成三組，每周必須要在鎮(zhèn)上住宿值班，如發(fā)現(xiàn)住宿干部走讀將給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的將給予黨政紀處分。第三采取下午集中學習制，每周不定期組織2次集中學習，學習采取本人實名原則制，未經(jīng)批準不來參加會議的視作曠工，并在全鎮(zhèn)干部會上點名批評，從而有效地制止了干部走讀。

1、鎮(zhèn)黨委能以高度的政治敏感性、歷史責任感，認真抓好這次大討論活動，制定方案、組織發(fā)動、學習討論、交流發(fā)言等程序逐一過關(guān)，參學對象做到人人有學習筆記，個個有學習心得，每人撰寫討論發(fā)言文章等。

2、鎮(zhèn)黨政辦公室副主任郭慶積極為這次大討論活動提供學習素材，提供后勤保障，同時做好大討論活動的文字準備工作，并做到不忘自己學習；鎮(zhèn)農(nóng)委主任劉承露、財政所長雍廣生結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，為制定藕塘鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展藍圖，推動經(jīng)濟社會主義又好又快發(fā)展，積極獻言獻策。

3、鎮(zhèn)團委積極組織約1000名團員青年開展“清理白色污染、凈化美好家園”的實踐活動，于3月11日下午清掃4個路段，長度達4.5公里，以實際行動落實了解放思想大討論活動，使原來臟、亂的街道變得干凈、整潔。

4、針對我鎮(zhèn)學習討論階段延時補學轉(zhuǎn)段，在查擺問題時，鎮(zhèn)黨委首先從自身找原因，敢于承擔責任，并及時補學補差完成延時階段學習任務(wù)。

5、鎮(zhèn)黨委通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、鎮(zhèn)村干部會、征求意見座談會，通過設(shè)置征求意見箱、征求意見表，對照“六查六看”深入查找問題，做到了敢于進行自我批評，樂于接受他人批評，善于聽取群眾意見，并對征求到的意見進行了梳理歸納。

6、鎮(zhèn)黨委在解放思想大討論活動中緊緊圍繞“加快發(fā)展，爭先進位”這一主題，按照跨越式發(fā)展要求，廣泛征求鎮(zhèn)村干部和社會各界意見，分析自身存在的優(yōu)勢，找出自身存在的不足，挖掘發(fā)展?jié)摿?，明確奮斗目標，指出方法措施，具體項目措施，制定了切實可行的藕塘鎮(zhèn)“加快發(fā)展，爭先進位”行動綱領(lǐng)。

論文總結(jié)與討論篇十一

在全縣gz系統(tǒng)“樹講聚促”活動中，gz縣局以專題民主生活會為載體，以解決實際問題為出發(fā)點，組織召開了“談體會、看變化；找差距、促提高”專題民主生活會，此次民主生活會目的明確、方式新穎、效果明顯，開出了特色，開出了亮點，開出了實效，給人一種耳目一新的感覺。從而使民主生活會成為促進gz系統(tǒng)“樹講聚促”活動和部門工作的“助推器”。

突出兩個“新”字。一是內(nèi)容新。此次生活會以“樹講聚促”活動為落腳點，結(jié)合黨員同志在活動開展前后思想認識、工作作風和工作態(tài)度等方面的變化和提高認真進行總結(jié)，從變化中發(fā)現(xiàn)不足，尋找差距。二是方式新。生活會一改往日照著稿子念念，表表工作成績，說說下步打算，談些無關(guān)緊要、不痛不癢的問題的常規(guī)方式，由班子成員帶頭發(fā)言，從思想到學習，從學習到工作，認真總結(jié)變化，明確努力方向，使每位黨員同志在看到自身提高的同時又直擊自身不足，氣氛既和諧又融洽，真正開成了剖析會、交心會、工作促進會。

立足三個“真”字。一是征求意見，真心實意。會前，局黨組以發(fā)放意見函的形式，廣泛征求包括全局黨員在內(nèi)的基層gz人員的意見和建議，共梳理出當前比較普遍的突出問題3個，征求意見和建議9條。二是交心談心，真摯和諧。通過征求意見和大家相互之間開誠布公地交流，起到溝通思想，增進團結(jié)的目的。三是查擺問題，真實真切。與會人員對照自我，立足實際，真正做到從主觀上找原因，思想上找根源，行動上找路子。

注重兩個“實”字。一是目的明確注重實際。此次民主生活會緊緊圍繞“樹講聚促”活動主題，以解決實際問題為出發(fā)點，立足“在工作中找差距，努力提高服務(wù)水平；在思想上找原因，認真剖析問題根源；在實踐中定目標，確立今后整改方向，真正達到促進工作的目的。二是健全機制注重實效。為使此次生活會真正成為“樹講聚促”活動和gz工作的“助推器”，局黨組書記駱德志在會上強調(diào)，每位黨員同志都要以本次生活會為契機，緊緊圍繞“樹講聚促”活動的標準來檢驗自己，結(jié)合本人的工作實際來落實改進和提高，并要求每位同志在活動結(jié)束后，對自己通過開展活動得到的進步和提高以書信的形式總結(jié)出來，郵寄給自己最想說的人，真正達到以活動促提高的目的。

我們將本著“有則改之，無則加勉”的原則，認真梳理，精心研究，并將其轉(zhuǎn)化為推動全市統(tǒng)計工作大發(fā)展的對策和思路。

論文總結(jié)與討論篇十二

龍山煤礦掘進隊按照礦統(tǒng)一安排部署與要求，在20xx年12月15日的區(qū)隊安全活動會上組織學習了鑫龍公司總經(jīng)理王建常在參加大眾煤礦采煤隊班前會時的講話，學習以后又結(jié)合“自己的安全自己保，班組安全班組安”的主題進行大討論活動。通過討論以后，職工的安全意識有所提高，達到了預(yù)期的目的。現(xiàn)將這次討論活動總結(jié)如下：

為認真做好這次討論活動工作，我隊利用周六安全活動會時間組織區(qū)隊職工認真細致的學習王建常總經(jīng)理12月11日在大眾礦采煤隊參加班前會時的講話內(nèi)容，深刻理解王總講的三個話題的含義，特別是前兩個話題“為什么安全”和 “怎樣才能安全”，字字句句都講到了我們的心里，對我們的實際操作非常有用，真正教育職工要樹立起遵章守紀、杜絕“三違”的思想。通過細致學習王總的講話使我們再一次深刻認識到了安全不是為別人，搞好安全最大的受益者就是我們自己。

，全隊干部員工互動發(fā)言，談感想、談體會，并提出了一些解決問題的方法，安全思想認識達到進一步提高，通過組織員工大討論，使員工的安全意識有了進一步提高，明確了自身安全生產(chǎn)的重要意義，增強了員工的安全生產(chǎn)責任心。如果不做好安全生產(chǎn)工作，一旦發(fā)生事故，輕者會造成傷殘，重者會失去生命；不但會給集體帶來巨大經(jīng)濟損失，而且還會給我們的家庭和個人造成痛苦、困難甚至家破人亡等災(zāi)難。

大家一致認為，安全生產(chǎn)工作的開展難在如何去克服那些習慣違章作業(yè)、長期存在僥幸心理，安全責任制的不落實。通過討論，員工們認識到安全生產(chǎn)其實也并不難做到，每個人都嚴格按照操作標準去做，嚴格執(zhí)行各項文件規(guī)程的規(guī)定，消滅自身的習慣違章操作就會把安全工作做好。在認真吸取每個職工的意見后，隊里領(lǐng)導(dǎo)干部就重點圍繞如何轉(zhuǎn)變作風，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問題上暢所欲言，認真剖析自己，查找安全管理存在的漏洞和不足，進一步增強干工作的干勁和責任心，真正的實現(xiàn)集團公司“用心做事，追求卓越”的理念。

通過討論使員工們認識到工作中應(yīng)該繃緊安全之弦，保持警惕之心，多一份遵守，少一份違章；多一份清醒，少一份糊涂；多一份責任，增一份安全。嚴格遵守各項措施要求和安全規(guī)定，自覺抵制和克服各種違章行為，同時要加強安全知識和安全技能的學習，提高認識事故、處理事故和預(yù)防事故的能力，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)換，這就是王總講的實現(xiàn)被動安全向主動安全的轉(zhuǎn)變。盡管實際生產(chǎn)中可能有突發(fā)的不安全因素影響，然而只要我們加強自我保護意識，提高自我保護能力，有的傷害還是可以避免的，個人安全了整個班組就安全了，班組安全了整個區(qū)隊就安全了，區(qū)隊安全了整個礦井就安全了，礦井安全了，整個公司也就安全了，這就是一級對一級負責道理。

高高興興上班去，安安全全回家來，這是我們和我們的家人對工作最基本的期望。我們經(jīng)常說：“我的工作理念就是，別冒險、重安全，下班后能和家人朋友重聚，這就是最基本的啦！”然而，誠實地講，我們言行不一致的情況是經(jīng)常出現(xiàn)的。盡管我們有明確的安全制度、有科學的操作規(guī)程、有嚴格的安全標準、有高投入的安全培訓、有頻繁的安全會議、有全套的個人防護裝備，可是，有些違規(guī)操作仍然屢禁不止，個別安全隱患仍未及時消除，后果就是――我們會時常耳聞目睹自己或身邊的同事遭受不同程度傷痛的壞消息，甚至是失去生命的噩耗！這些對于公司是一種損失，對于受害員工的親朋，更是一種災(zāi)難。安全是所有工作的精髓，細節(jié)是安全的保證。很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果卻不一樣，主要的原因就是看誰在細節(jié)上下了功夫。看到細節(jié)的人，會把工作當作一種樂趣，看不到細節(jié)的人，只會把安全工作當作一種不得不受的苦役。

“智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗”，這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱?。安全工作就象一個圓，沒有起點和終點，是永無間隙、永無止境的工作，必須常抓不懈，警鐘長鳴，不能忽冷忽熱、時緊時松，存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說的“拳不離手、曲不離口”，安全意識也必須滲透到我們的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。這樣才能真正實現(xiàn)由過去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，才能做到見微知著、防微杜漸，才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是那些隱藏較深的隱患，及時提出必要的防范措施，實現(xiàn)超前控制。讓安全永遠陪伴在我們身邊！

通過學習王建?？偨?jīng)理的講話和組織“自己的安全自己保，班組安全班組安”安全大討論活動，堅定了我隊搞好安全工作的信心和決心，使全隊員工的精神面貌煥然一新，我們堅信，只要我們契而不舍的努力，一定能夠把區(qū)隊的安全工作做好，實現(xiàn)今年最后這二十天乃至全年安全生產(chǎn)的既定目標，為龍山公司的跨越式發(fā)展貢獻我們的力量。

龍山煤礦掘進隊

二〇xx年十二月十六日

論文總結(jié)與討論篇十三

海南項目部自開展“全員hse大討論”活動以來。及時把公司的文件精神和項目部的具體要求及時傳達到各基層小隊，并利用井間間隙時間積極召開小隊班組會，嚴格按照公司有關(guān)要求并結(jié)合福山油田安全形勢特點及小隊的實際工作情況分階段、分層次，有計劃、有重點地落實hse大討論工作，從而促進了hse大討論活動的各項內(nèi)容的落實。通過有計劃圍繞16個主題開展各階段的hse討論活動，進一步深化了對“安全第一”這一理念內(nèi)涵的認識，同時提高了“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責任、屬地管理”的安全理念認識，提高了對實際安全工作中出現(xiàn)的問題進行分析和處理的能力，更進一步明確了今后安全生產(chǎn)工作的思路。

通過本次對hse大討論活動中查找、分析出的安全工作問題的整理和匯總，進一步認識到了小隊的每一位員工是安全生產(chǎn)的第一要素，在錄井生產(chǎn)過程中占據(jù)著不可替代的關(guān)鍵性地位?；诖?，項目部提出了在今年二、三四季度和今后的安全生產(chǎn)工作中，要把塑造本質(zhì)型安全員工，作為項目部hse安全工作中的一項重點工作堅持不懈地抓緊抓好。

等途徑和手段，保證hse安全教育工作落到實處，將“安全第一”的理念艱巨性、長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性灌輸?shù)矫恳幻￡爢T工的思想之中。

其次，要提高小隊員工的安全管理能力和安全操作能力，將員工安全管理和安全操作行為養(yǎng)成并落到實處，通過定期安全教育、員工互學工作經(jīng)驗等形式，提高小隊員工安全工作能力，保證本質(zhì)型安全員工的塑造擁有知識和實際的操作根基，為項目部今年的各項hse安全工作的順利實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

在本次hse安全大討論活動中，項目部發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的安全實際問題直接原因依然是小隊現(xiàn)場管理或操作不規(guī)范，現(xiàn)場管理和操作仍然存在隨意性，還有個別員工不能按照標準落實相關(guān)規(guī)章制度。為此，項目部制定了在今后安全工作中，把本次“hse大討論”活動與小隊今后安全活動相結(jié)合，提出了強化安全生產(chǎn)細節(jié)管理、保證各項規(guī)章制度落實的工作思路。

安全意識教育，強化錄井安全工作各項標準、規(guī)章制度在工作的執(zhí)行力度，同時使安全觀察與溝通、工作前安全分析、作業(yè)許可、上鎖掛牌、培訓矩陣、安全經(jīng)驗分享、“兩書一表”等方法、工具在小隊成為日常工作習慣。使“一切事故都是可以避免的”、“安全是全員責任”的理念深入人心，貫穿項目部生產(chǎn)的全過程。將自主保安和相互保安有機融合，促進安全工作在小隊生產(chǎn)現(xiàn)場的全面推開和深入落實。

二是針對個別小隊員工工作飄浮、不扎實，安全理念薄弱等現(xiàn)象，項目部將重新修改制定有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責任制，制度突出責任落實，按照千分考核制加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對小隊長、地質(zhì)師安全責任落實，將其獎金收入與安全質(zhì)量情況掛鉤，從安全管理、工作質(zhì)量、質(zhì)量標準化三個方面進行嚴格的考核。

三是為員工“減壓”，合理安排員工倒班休息時間，避免長期工作不倒班現(xiàn)象，給員工提供充分的休班時間，避免員工因過度疲勞而產(chǎn)生安全生產(chǎn)隱患根源。

錄井工作由于工作空間有限，環(huán)節(jié)設(shè)備多，點多，戰(zhàn)線長，極易埋下安全隱患。為此，項目部把每只小隊劃分安全責任區(qū)，制定了以小隊長、地質(zhì)師和普通員工的考核標準，項目部定期到每只小隊員進行現(xiàn)場考核。這一辦法實施以來，每只現(xiàn)場管理有秩有序，安全系數(shù)大幅度提高。

在錄井設(shè)備管理上，由于項目部設(shè)備類型多，項目部堅持在口井檢、定檢和檢修過程中嚴格落實《設(shè)備管理制度》，每次檢修都要在設(shè)備管理檔案中上確認，減少和杜絕漏檢、不檢、誤檢現(xiàn)象的發(fā)生。同時將每天的設(shè)備情況記錄到交接班記錄中。同時將設(shè)備保養(yǎng)職責明確到人頭和考核細則中，強化設(shè)備管理工作，為保證安全的錄井工作順利開展提供可靠的保證。

積極響應(yīng)公司的號召，作好員工的思想政治工作，努力解決好職工在日常工作、生活中遇到的困難和問題，在談心活動中做到腦勤、腿勤、嘴勤，和員工面對面，心貼心的交流，化解工作中的矛盾，處理生活中的問題，讓每一位員工都能全身心的投入到本職工作中，保證錄井安全生產(chǎn)順利進行。

總之，今后項目部將進一步創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作方法，結(jié)合海南工作實際，把本次hse安全大討論引向深入，使安全第一，以人為本的管理理念真正的落實的具體的工作中，履行好自己的職責，把公司交給的任務(wù)做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和員工放心。

論文總結(jié)與討論篇十四

為認真貫徹落實區(qū)局發(fā)展提升年活動實施方案，分局組織干部職工召開了“大走訪大討論”專門會議，進行動員部署，成立了由分局局長為組長，巡查隊長為副組長，各網(wǎng)格巡查人員為成員的大走訪活動小組，確?！按笞咴L大討論”各項工作全面落實?，F(xiàn)將大走訪大討論活動總結(jié)如下：

一是以大討論大走訪活動為契機，加強食品安全監(jiān)管。為確?！傲弧惫?jié)、“端午節(jié)”期間食品市場安全，分局加大巡查力度，大力加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，提前布置，做好轄區(qū)節(jié)前食品抽檢和專項整治工作。通過整頓，規(guī)范了轄區(qū)食品經(jīng)營戶的經(jīng)營行為。在此期間分局還聯(lián)合沃爾瑪購物廣場共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識在我心”為主題的食品安全知識競賽及“注意食品安全，善于保護自己”兒童食品安全知識講座。凈化了轄區(qū)食品市場的消費環(huán)境，消除了食品安全存在的不安全隱患。

二是打造校園周邊消費環(huán)境。網(wǎng)格巡查人員深入校園周邊食品銷售網(wǎng)點和食品經(jīng)營戶，重點查看證照是否齊全，有無三無、過期變質(zhì)食品，并對校園周邊的食品經(jīng)營戶進行了食品安全意識教育。通過檢查，發(fā)現(xiàn)校園周邊地段食品商店經(jīng)營規(guī)范，衛(wèi)生設(shè)施齊全，都能按照要求從事食品經(jīng)營。

三是充分發(fā)揮行政指導(dǎo)作用。大走訪期間，網(wǎng)格巡查人員認真了解轄區(qū)經(jīng)營戶在經(jīng)營過程中遇到的熱點和難點問題，與經(jīng)營戶面對面的溝通交流，以實際行動幫扶經(jīng)營戶在經(jīng)營過程中遇到的困難。截至7月8日，分局先后上門走訪經(jīng)營戶291人次，發(fā)放調(diào)查意見表291份。

四是拓寬大走訪工作思路，豐富活動載體。分局將繼續(xù)結(jié)合轄區(qū)實際，充分發(fā)揮工商職能作用，為轄區(qū)經(jīng)營戶提供法律方面的咨詢，提高其市場反應(yīng)的敏銳度，增強市場競爭力，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

此次大走訪大討論活動的開展，充分展示了我工商干部立黨為公、執(zhí)法為民的精神風貌，展現(xiàn)了工商部門為民服務(wù)、讓民滿意、請民監(jiān)督的舉措和成效，為“發(fā)展提升年”活動營造了良好的氛圍，收到了良好的社會效果。

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