心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)。寫心得體會時，我們可以適當(dāng)運用一些修辭方法，如排比、設(shè)問等，讓文章更具感染力和說服力。接下來小編為大家推薦一些值得一讀的心得體會范文，希望能夠給大家寫作提供參考。
學(xué)生讀物管理心得體會篇一
隨著社會的發(fā)展，生活水平的提高，人們對于自身的素質(zhì)要求也越來越高，而閱讀是每個人不可或缺的一項素質(zhì)。而學(xué)生作為未來的棟梁，閱讀對他們的成長和發(fā)展尤為重要，因此在學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活中，課外讀物管理也成為一個重要的話題。在這個話題上，我通過自己的經(jīng)歷、認(rèn)識和實踐，得出了一些心得和體會，希望能在這里與大家分享。
首先，在學(xué)生課外讀物管理中，選取合適的讀物是一個非常重要的環(huán)節(jié)。在選取課外讀物時，我們應(yīng)該根據(jù)自己的興趣愛好、知識水平、學(xué)習(xí)需要等方面進(jìn)行選擇。學(xué)生可以通過自己感興趣的主題，激發(fā)自己的閱讀興趣，并且能夠在閱讀中學(xué)到更多的知識。同時，在低年級時應(yīng)放多注重童話故事、生活百科等輕松、有趣、適合他們閱讀和理解的書籍，而隨著年齡的增長，可以嘗試一些文學(xué)作品、歷史小說、傳記等。
第三段：課外讀物的閱讀方法。
其次，在閱讀課外讀物時，要注重閱讀方法的學(xué)習(xí)和運用。在閱讀時，學(xué)生可以先通過預(yù)讀速覽的方式進(jìn)行整體組織把握，然后有步驟地閱讀每一部分；當(dāng)遇到不懂的詞語可以在不打斷自己閱讀的同時，用中英文辭典等工具查詢；在閱讀過程中，可以由重點到細(xì)節(jié)，由整體到細(xì)節(jié)地思考、分析，提高大腦的思維能力和解決實際問題的能力。
第四段：課外讀物的閱讀效果。
同時，閱讀課外讀物有著很多的好處，不僅可以拓寬視野，增強學(xué)生的閱讀能力和語言表達(dá)能力，還能夠?qū)W(xué)生的人格、情感、道德、智力等方面進(jìn)行全面的塑造和提高。在閱讀中，學(xué)生可以增強自己的創(chuàng)造力和想象力，增長見識和思考，更好地理解和解決問題。
第五段：總結(jié)。
總之，學(xué)生課外讀物管理是學(xué)生全面發(fā)展的重要組成部分。通過恰當(dāng)?shù)剡x取和閱讀課外讀物，學(xué)生可以不斷擴展自己的知識領(lǐng)域，提高自身素質(zhì)和能力，讓自己更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的社會環(huán)境。在學(xué)生的閱讀道路上，我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)，多思考，通過不斷地堅持和努力，成為一個優(yōu)秀的讀者，為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)生讀物管理心得體會篇二
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和各類興趣班已經(jīng)占據(jù)了大部分的時間。在這樣的情況下，如何合理安排小學(xué)生的讀物管理成為了很多家長的關(guān)注焦點。作為家長，我從長期的觀察和實踐中總結(jié)了一些讀物管理的心得體會，希望能夠?qū)V大家長有所幫助。
首先，培養(yǎng)孩子正確的閱讀習(xí)慣非常重要。習(xí)慣會在很大程度上左右一個人的行為，而正確的閱讀習(xí)慣有助于孩子建立起良好的閱讀能力和品味。因此，我們要著力培養(yǎng)孩子每日固定的閱讀時間?？梢悦刻於ㄏ乱粋€固定的時間段，讓孩子有足夠的時間自主閱讀。創(chuàng)造一個安靜、溫馨的閱讀環(huán)境，為孩子提供精心挑選的讀物。此外，還可以定期組織孩子進(jìn)行讀書分享會，鼓勵他們將自己的感悟與他人分享，增加對閱讀的興趣。
其次，讀物的選擇也需要注意。小學(xué)生正處于人格形成的關(guān)鍵期，他們的個性和價值觀開始在潛移默化中形成。因此，家長在為孩子選擇讀物時，需要注意選取符合孩子心理發(fā)展需要的書籍。一方面，要關(guān)注孩子的年齡段和知識水平，為其選擇適合的讀物。另一方面，要注重生活情感、人生哲理、科學(xué)知識等綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)，不只關(guān)注學(xué)科內(nèi)容。有時候，可以向孩子推薦一些經(jīng)典的文學(xué)著作，讓他們從中感受到高尚的情操和真知灼見。
第三，家長的榜樣力量也是重要的影響因素。家長是孩子的第一任老師，他們以身作則的行為和態(tài)度會隨時影響到孩子的行為習(xí)慣。家長如果能自己親自閱讀，會給孩子樹立一個好榜樣?？梢院秃⒆庸餐窒碜x書的快樂和心得，使閱讀成為一種家庭共同的活動。另外，家長還應(yīng)該不斷地為孩子提供新的書籍，拓寬他們的閱讀領(lǐng)域，激發(fā)他們對讀書的興趣。
第四，培養(yǎng)孩子的批判思維能力也非常重要?，F(xiàn)如今，信息的爆炸時代，很多時候孩子們面對的信息是浩如煙海的，其中不乏一些偏離客觀真實的信息。因此，培養(yǎng)孩子的批判思維能力就顯得尤為重要。家長可以通過和孩子一起讀書，引導(dǎo)他們學(xué)會對書中內(nèi)容進(jìn)行思考、發(fā)現(xiàn)其中的道理。通過提問和討論，培養(yǎng)孩子的批判性思維，讓他們在讀書中不僅僅是被動地接受信息，而是能夠主動地思考、分析和判斷。
最后，多樣化的閱讀體驗有助于培養(yǎng)孩子的閱讀興趣。閱讀是一種享受，如果小學(xué)生把閱讀當(dāng)成一種樂趣，便會產(chǎn)生持久的閱讀興趣。而要讓孩子樂于讀書，最重要的是給他們提供多元化的閱讀體驗。可以帶孩子上圖書館、書店，參加各類閱讀俱樂部或活動。家長也可以帶孩子去參觀作家府邸、文學(xué)館等，讓他們親身感受到文學(xué)的魅力。此外，還可以鼓勵孩子寫作，讓他們的閱讀體驗真正地變?yōu)樗麄兊臍v練。
綜上所述，小學(xué)生讀物管理是家長們需要關(guān)注的重點之一。家長們可以培養(yǎng)孩子良好的閱讀習(xí)慣，選擇適合孩子的讀物，做好自己的閱讀榜樣，并培養(yǎng)孩子的批判思維能力，給孩子提供多元化的閱讀體驗。通過這些努力，我們相信小學(xué)生的閱讀水平和閱讀興趣都會有明顯的提升。
學(xué)生讀物管理心得體會篇三
隨著教育的不斷進(jìn)步，許多學(xué)校都提倡學(xué)生自主閱讀，以培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣和能力。然而，學(xué)生的讀物管理卻成為了一大問題。作為一名中學(xué)生，我對學(xué)生讀物管理有著深刻的體會，下面我將就學(xué)生讀物管理的重要性、學(xué)生讀物管理的現(xiàn)狀、學(xué)生讀物管理的過程以及一些有效的方法與大家分享。
首先，我們需要認(rèn)識到學(xué)生讀物管理的重要性。讀書對學(xué)生來說是非常重要的，它不僅能開闊學(xué)生的視野，還能培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和表達(dá)能力。因此，學(xué)生讀物管理是學(xué)生自主閱讀教育的基礎(chǔ)。如果學(xué)生不懂得如何管理自己的讀物，他們就會因為閱讀雜亂無章而感到身心疲憊，無法真正享受閱讀帶來的樂趣和好處。
然而，學(xué)生讀物管理的現(xiàn)狀卻不容樂觀。我身邊的同學(xué)常常抱怨自己的讀物亂七八糟，找不到想讀的書籍。有些同學(xué)把書放在床底下，有些同學(xué)把書亂堆在書桌上。這種無規(guī)律的管理方式不僅容易造成書本的丟失和損壞，還極大地影響了同學(xué)們的學(xué)業(yè)和閱讀興趣。事實上，學(xué)生讀物管理問題的根源是缺乏對讀物的重視和對讀物管理的意識。
學(xué)生讀物管理的過程需要三個環(huán)節(jié)：整理、歸納和養(yǎng)成好習(xí)慣。首先，我們要定期整理自己的讀物?？梢悦總€月或每個學(xué)期進(jìn)行一次，把讀完的書放在一邊，將正在閱讀中的書放在書架上，已經(jīng)讀過的書籍放在另一邊。這樣一來，書架上的書籍就會井井有條，尋找起來也更加方便。其次，我們要歸納自己的讀物?？梢园凑兆约旱南埠没蛘邔W(xué)科來歸類，比如小說、科普、文學(xué)、歷史等，這樣可以更好地管理和尋找所需要的讀物。最后，我們要養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。比如，每天讀一段時間的書，或者每天讀一本書，這樣可以幫助我們更好地管理讀物，并養(yǎng)成持續(xù)閱讀的習(xí)慣。
除了以上的方法，我們還可以嘗試一些其他的有效途徑來管理讀物。首先，可以建立一個小型的圖書館或者讀書角。同學(xué)們可以將自己的讀物捐獻(xiàn)出來，放在一起共享。這樣不僅能提高同學(xué)們對讀物的利用率，還能增進(jìn)同學(xué)之間的交流。其次，可以利用現(xiàn)代科技手段對讀物進(jìn)行管理。比如，可以下載一些電子書閱讀軟件，將所讀的書籍進(jìn)行電子化管理，這樣可以大大減少書本的損耗。此外，還可以利用閑置的空間，比如書柜下方或者墻面，安裝一些小型的書架，以增加存放讀物的空間。
綜上所述，學(xué)生讀物管理不僅僅是學(xué)生自主閱讀教育的基礎(chǔ)，而且也關(guān)系到學(xué)生的學(xué)業(yè)和閱讀興趣。學(xué)生讀物管理的過程需要整理、歸納和養(yǎng)成好習(xí)慣，這些過程不僅能幫助我們更好地管理讀物，還能提高我們的閱讀效果和閱讀興趣。除了以上的方法，我們還可以建立圖書館、利用現(xiàn)代科技手段和利用閑置空間等來管理讀物。相信只要我們認(rèn)識到學(xué)生讀物管理的重要性，采取合適有效的方法，我們一定能夠有效地管理我們的讀物。
學(xué)生讀物管理心得體會篇四
作為一名高中生，讀物管理對于我們來說是非常重要的。在我們長大的過程中，讀物伴隨著我們走過了許多歲月。它陪伴我們成長，開闊了我們的眼界，增長了我們的知識。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真對待讀物管理這件事。在我的學(xué)習(xí)生活中，我總結(jié)了一些讀物管理的心得和體會。
首先，我認(rèn)為一個好的讀物管理應(yīng)該建立在閱讀興趣的基礎(chǔ)上。只有對一本書有閱讀的欲望，才能真正地將這本書讀透徹，將書中的知識體系和思想理念融入自己的思想世界之中。而閱讀興趣的激發(fā)，需要我們有一個完整的閱讀計劃，并按照計劃執(zhí)行。這個計劃不需要十分嚴(yán)格，但是需要能夠調(diào)動我們的閱讀熱情。例如，我會在每天最舒適的閱讀時間，挑選我最想讀的書籍，安排一些輕松的時間來閱讀。
其次，我認(rèn)為有針對性的讀物管理也非常重要。學(xué)生課業(yè)繁重，要安排許多時間來閱讀教材和自己的專業(yè)書籍，因此我們應(yīng)該在選書時有所取舍，將讀物數(shù)量控制在適當(dāng)?shù)姆秶畠?nèi)，防止讀物管理陷入被動狀態(tài)。此外，我們還要將閱讀的重點放在我們所感興趣的領(lǐng)域。這樣一來，在閱讀過程中，我們便會更加積極主動，更加專注于自己感興趣的方向。這樣不僅容易贏得更多的知識，而且還能為我們的未來職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，我認(rèn)為我們應(yīng)該通過多樣化的方式來管理自己的讀物。這些方式包括閱讀、筆記、摘抄、總結(jié)等多種方法。通過不斷地總結(jié)和復(fù)盤，我們能夠更好的理解到我們所學(xué)到的知識和思想?？梢詫⒐P記整理出來，形成文字和圖表，進(jìn)一步梳理清晰自己的思路。這些方法不僅有助于我們更好地掌握所學(xué)，在未來的學(xué)習(xí)和生活中，也將會給我們帶來更多的成就。
綜上所述，學(xué)生讀物管理是一項非常重要的任務(wù)。通過建立閱讀計劃、有針對性的選書以及多樣化的閱讀方式等方面，我們可以更好地管理我們的讀物，使得我們在讀物中感知和體驗到更多的東西。
學(xué)生讀物管理心得體會篇五
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于知識的需求也不斷增強。在國內(nèi)的基礎(chǔ)教育體制中，課堂教育僅僅是我們獲取知識的一種形式。而相較于課堂教育，閱讀是一種更加廣泛、更加深入的學(xué)習(xí)方式。身為一名學(xué)生，課外讀物的管理和選擇就顯得格外重要。在我多年的閱讀經(jīng)驗中，我總結(jié)總結(jié)了一些關(guān)于學(xué)生課外讀物管理的心得，希望能對同學(xué)們有所幫助。
一、明確自己的閱讀需求。
首先，一個合格的閱讀者必須具有明確自己的閱讀需求的能力。我們在選擇閱讀物的時候，一定要考慮到我們自身的閱讀需求。比如說，我們需要孰能快速記憶的讀物，或是需要帶有啟示性質(zhì)的讀物等等?？茖W(xué)的閱讀需求分析對于我們選擇適合的讀物、有效地進(jìn)行閱讀和開展必要的輔助閱讀很有幫助。
二、挑選適合的讀物。
在閱讀需求分析的基礎(chǔ)上，我們還需要在眾多的讀物中挑選出適合自己的。這其中我們需要注意三個方面，第一是需要了解自己的性格，我們應(yīng)該挑選自己感興趣的讀物；第二是需要了解自己的水平，避免單純追求難度而選擇不適合的讀物；第三是需要考慮自己的時間和精力，避免選擇過于龐大的讀物而無法完成。
三、保持持續(xù)的閱讀。
選擇適合的讀物是第一步，我們還需要堅持閱讀。其實，在日常生活中有很多機會可以進(jìn)行閱讀，比如說坐公交、排隊等等。抓住這些時間，堅持閱讀，可以幫我們養(yǎng)成習(xí)慣，同時也可以使我們的知識面更加廣泛。
四、善于總結(jié)、歸納。
在長期的閱讀過程中，要善于總結(jié)、歸納。將所閱讀的內(nèi)容進(jìn)行分類歸納，整理出有條理性的內(nèi)容，有助于我們更好地掌握所讀內(nèi)容并促進(jìn)知識沉淀。
五、培養(yǎng)積極的心態(tài)和良好的閱讀習(xí)慣。
在學(xué)生課外讀物管理中，需要培養(yǎng)積極的心態(tài)和良好的閱讀習(xí)慣。積極的心態(tài)使我們在閱讀的過程中可以主動欣賞、理解內(nèi)容并獲得收獲，有助于我們不斷完善自我。良好的閱讀習(xí)慣則是我們長期堅持閱讀、積累知識的保障，如堅持定期閱讀、廣泛涉獵讀物、勤于書寫筆記等等。
在學(xué)生課外讀物管理中，以上是我的一些心得體會。當(dāng)然，這僅僅是我個人的體會，大家可以結(jié)合自身情況并借鑒其他優(yōu)秀的經(jīng)驗來進(jìn)行更加科學(xué)高效的閱讀。無論讀什么、如何讀，我們都應(yīng)該堅持“讀萬卷書，行萬里路”的信條，讓閱讀成為我們成長不可缺少的一部分。
學(xué)生讀物管理心得體會篇六
在日常生活中，讀物是我們獲取知識和放松心情的重要工具。然而，如果不對讀物進(jìn)行管理，不僅會影響學(xué)習(xí)和生活，還會對身心健康產(chǎn)生不良影響。下面，我就來分享一下我對學(xué)生讀物管理的心得和體會。
第一，根據(jù)自己需求梳理讀物庫。我將自己的讀物庫分成學(xué)習(xí)類、娛樂類和文學(xué)類等幾個部分，根據(jù)需要分類存放，方便隨時取出使用。同時，定期清理過時或無用的讀物，保持庫內(nèi)的新鮮度和減少雜亂感。
第二，根據(jù)閱讀規(guī)律選擇讀物。閱讀是個人習(xí)慣，但對于學(xué)習(xí)和生活需求的閱讀，需要有條理的選擇。如同一類題材的書籍，要結(jié)合進(jìn)度、需要和愛好，合理安排閱讀的時序。另外，避免閱讀倒置或跳躍式的行為，對記憶和理解都有不良影響。
第三，選擇優(yōu)質(zhì)讀物改善思想觀念。學(xué)生的成長，往往需要考慮到道德、人文、道理等國家和民族的文化素養(yǎng)。通過精選優(yōu)質(zhì)的讀物，不僅能夠拓展知識，學(xué)習(xí)文化，還能增強對社會、人性、價值觀等方面的認(rèn)識，塑造自己更成熟、健康和積極的人生觀。
第四，與讀物交互進(jìn)行閱讀。閱讀不是單向接受的過程，而是需要與讀物進(jìn)行互動的。比如，注釋、筆記、調(diào)查等閱讀方式，能夠幫助我們更好地感知和理解文本內(nèi)容，同時結(jié)合傳統(tǒng)和現(xiàn)代科技媒介等方式，為自己的閱讀增添更多人性和趣味。
第五，掌握良好的閱讀習(xí)慣。閱讀習(xí)慣是個人閱讀質(zhì)量和效率的重要標(biāo)志。擁有好的習(xí)慣，可以比較容易地防止因機會主義、斷斷續(xù)續(xù)、遺忘等現(xiàn)象而導(dǎo)致的閱讀質(zhì)量不穩(wěn)定等問題。良好的閱讀習(xí)慣，也能夠提高閱讀速度和效率，為自己的學(xué)習(xí)和生活帶來更多的便利和樂趣。
總之，管理自己的讀物庫，選擇合適的閱讀方式和時序，推崇優(yōu)質(zhì)讀物和互動性，以及養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，是提高學(xué)生讀物管理質(zhì)量和效益的必要途徑。相信通過自己的不斷努力和實踐，一定能夠成為一名出色的讀者。
學(xué)生讀物管理心得體會篇七
隨著社會的發(fā)展和學(xué)校教育的普及，家庭和學(xué)校都開始重視兒童的閱讀教育。小學(xué)生的讀物管理成為了一個熱門話題。那么，如何進(jìn)行小學(xué)生讀物的管理呢？在讀書的過程中，我逐漸總結(jié)出了一些經(jīng)驗和心得，希望與大家分享。
首先，建立良好的讀書環(huán)境是小學(xué)生讀物管理的基礎(chǔ)。在家庭中，可以為孩子們專門開辟一個閱讀角落，放上一些適合他們年齡的圖書和小玩具，引導(dǎo)他們主動尋找書籍并閱讀。同時，家長也要給予足夠的閱讀時間和空間，盡量避免手機、電視等干擾。在學(xué)校，老師也可以在教室里設(shè)置閱讀角，讓學(xué)生們有固定時間和場所進(jìn)行閱讀。
其次，引導(dǎo)小學(xué)生選擇適合自己的讀書材料。小學(xué)生閱讀層次和興趣愛好各不相同，家長和老師應(yīng)該根據(jù)孩子們的年齡特點和喜好，幫助他們選擇合適的圖書。一般來說，小學(xué)生比較喜歡有趣、形象生動的故事書，可以引導(dǎo)他們多讀一些優(yōu)秀的兒童文學(xué)作品。另外，還可以讓孩子們參與到圖書訂購和采購過程中，讓他們學(xué)會自主選擇適合自己的讀物。
再次，注重小學(xué)生讀書的目的和方法。在讀書之前，可以與孩子們明確閱讀的目的，例如提高語言表達(dá)能力、拓寬知識面、培養(yǎng)情操等。同時，還應(yīng)教會他們一些讀書的技巧和方法，如理解文章大意、分析人物形象、品味優(yōu)美的文字等?？梢酝ㄟ^提問、講故事、演戲等方式，激發(fā)孩子們的閱讀興趣，同時培養(yǎng)他們的思考能力和創(chuàng)造力。
此外，培養(yǎng)小學(xué)生的獨立閱讀能力也是十分重要的。小學(xué)生的閱讀水平和自主性有限，因此家長和老師要適時提供幫助。但是過度依賴成人的指導(dǎo)會削弱孩子們的學(xué)習(xí)主動性。因此，在孩子們習(xí)慣了尋求幫助后，應(yīng)該逐漸鼓勵他們獨立思考和解決問題?？梢栽诩彝ズ徒淌抑性O(shè)置一些閱讀挑戰(zhàn)，讓他們通過獨立閱讀并回答問題來培養(yǎng)自己的自學(xué)能力。
最后，要讓閱讀成為小學(xué)生的一種習(xí)慣。習(xí)慣需要通過長期的培養(yǎng)和堅持才能形成。我們可以通過家庭閱讀活動、課堂閱讀分享、圖書館參觀等方式，讓小學(xué)生深入體驗到閱讀的樂趣和好處。同時，家長和老師也要以身作則，自己親自閱讀，成為孩子們的榜樣。只有將閱讀作為一種習(xí)慣進(jìn)行日積月累，小學(xué)生的讀書管理才能取得良好的效果。
總之，小學(xué)生讀物管理是一個綜合性的工作，需要家庭和學(xué)校共同努力。通過建立良好的讀書環(huán)境，引導(dǎo)孩子們選擇適合自己的讀書材料，注重閱讀目的和方法，培養(yǎng)獨立閱讀能力，并讓閱讀成為一種習(xí)慣，我們可以更好地幫助小學(xué)生進(jìn)行讀物管理，提高他們的閱讀興趣和能力。希望我的經(jīng)驗和心得能夠為家長和老師們提供一些思路和借鑒，促進(jìn)小學(xué)生的全面發(fā)展。
學(xué)生讀物管理心得體會篇八
幾年的班主任工作，讓我深深地體會到：教育管理學(xué)生的過程，就是幫助他們走向成熟的過程；幫助他們走向成熟的過程，就是我自己漸漸變得成熟的過程。
班主任工作是一門藝術(shù)，班主任所從事的是塑造人的工作。每個學(xué)校每個班級的每個學(xué)生都是活生生的單獨個體，他們都有各自不同的思想觀念和行為方式。并且處在不同時期、不同階段的學(xué)生，他們的思想觀念和行為方式也是變化多端的。這幾年，我所擔(dān)任的是職校綜合高中班的班主任。綜合高中是近年在職業(yè)學(xué)校中新興的一個專業(yè)，由于其教學(xué)任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo)的特殊性，使綜合高中的學(xué)生既不同于普通高中的學(xué)生，也不同于一般的職業(yè)高中的學(xué)生。普通高中的學(xué)生由于學(xué)習(xí)成績較好，學(xué)生有著非常強烈的升學(xué)欲望，非常注重自己學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績的提高，他們一心想把書讀好，能考上一所比較好的大學(xué)。而一般的職校學(xué)生會選擇學(xué)一門技術(shù)，他們會潛心鉆研技藝，努力提高自己的技術(shù)水平。綜合高中的學(xué)生進(jìn)能升學(xué)、退有技藝能就業(yè)，對自己前途和未來選擇的余地較大，這一特殊性也就決定了綜合高中學(xué)生在學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)態(tài)度上存在明顯差距，在稟賦、興趣、愛好、特長上也參差不齊。對這樣的班級的管理我覺得必須從“心”入手、從頭開始，讓自己在管理中摸索著前進(jìn)，一步步走向成熟。
我在學(xué)生管理中從“心”入手的做法具體歸結(jié)為以下幾點；
1、用“心”傾聽
每個班級都有“優(yōu)生”和“差生”，班主任既要關(guān)心“優(yōu)生”和“差生”。關(guān)心“優(yōu)生”并不難，他們各方面都不錯，許多事情只要一點撥，他們便有起色，進(jìn)步也較為顯著，從感情上也容易貼近，自然關(guān)心的也較多。但“差生”則不然，有些學(xué)生不僅學(xué)習(xí)成績差，且生活習(xí)慣、個人性格都有與眾不同之處。對于某個問題，盡管教師早就指出，并反復(fù)強調(diào)，但他們?nèi)晕倚形宜?。教師的話就如同“春風(fēng)過驢耳”，一點效果也沒有?？蛇@樣的“差生”心理也有成才的欲望，也有進(jìn)步的要求，也有做人的自尊。只是長期被認(rèn)為是“差生”對自己失去了信心，又他們怕別人洞察他們的怯懦、自卑心理，想通過一種與眾不同的方式來表現(xiàn)自己引起別人的注意。他們有時會言不由衷，說一套做一套，欺騙教師。對于這樣的“差生”班主任更應(yīng)關(guān)心他們、了解他們、傾聽他們的心聲。通過讓學(xué)生寫周記了解學(xué)生的內(nèi)心情感世界，深入學(xué)生寢室了解學(xué)生的飲食起居，讓我接受他們、接近他們，讓他們也接受我、接近我。我記得有位學(xué)生在周記中這樣寫道：能讓別人傾聽你講話是你的能力，能傾聽別人的`講話是你的道德。我覺得學(xué)生的這句話很有道理，想讓學(xué)生聽我講話，必須先學(xué)會聽學(xué)生講話。
2、用“心”體諒
傾聽了學(xué)生的心聲，了解了學(xué)生，才會用心去體諒學(xué)生，才會明白學(xué)生必竟是學(xué)生，他們犯點錯也并非不可饒恕，有時我甚至?xí)O(shè)身處地站在他們的立場和角度去看待他們所犯的錯誤，從內(nèi)心去體諒他們，寬恕他們。我們班有一個學(xué)生學(xué)習(xí)成績較差，但愛湊熱鬧，也比較講義氣，對班里的事情也較為熱心。有一次，這個同學(xué)衣服上的拉鏈低了一點，值星的同學(xué)叫他往上拉一點，他邊拉邊往前走。值星的同學(xué)追上去要對他進(jìn)行扣分，他護(hù)著班牌不讓扣，值星的同學(xué)追著他執(zhí)意要扣，他不小心一步退到草坪上，結(jié)果本來扣0.5分，由于他不服從值星同學(xué)管理，踐踏草坪被扣了4.5分。他自己很后悔，立即給我寫了一份檢討書，悔恨自己的行為。我當(dāng)時看了，本來“冒火”的心一下子冷卻下來，我寬恕了他。以后他沒有再與值星的同學(xué)爭執(zhí)過。只有用“心”體諒學(xué)生的處境，才能設(shè)身處地為學(xué)生著想，才能實現(xiàn)以學(xué)生為本的教育管理目標(biāo)。
3、用“心”解決
每個學(xué)生在他們的生活中、學(xué)習(xí)中、以及成長過程中，會遇到許多困難和問題，班主任只有用“心”幫助他們解決，才能使學(xué)生接近班主任，信任班主任，才會跟班主任講一些貼心話，有利于班主任了解班級情況，及時解決一些突發(fā)事件。如我們班有一個學(xué)生，他臉上長了很多痘痘，去醫(yī)院檢查，醫(yī)生給他配了幾貼中藥，他沒地方煎藥，就放在我這里煎，我每次都耐心地為他煎藥，讓他體會到我在用心地為他解決問題，讓他能信任我，接近我，為我今后的工作做好鋪墊。有一次，班級里有一個學(xué)生在校外抽煙，他知道后立即給我打電話告訴我，使我及時處理了這件事情。只有用心為學(xué)生解決問題，才能贏得學(xué)生的信任，身的學(xué)生的心，為我們的成功教育邁出了堅實的一步。
學(xué)生讀物管理心得體會篇九
讀書是我們成長道路上必不可少的一部分，閱讀不同類型的書籍可以開闊我們的視野、增加知識、提高素質(zhì)，但讀物管理同樣也是一個很重要的方面。讀物管理不僅可以讓我們的書籍整齊有序地保存，也可以提高我們自主閱讀的積極性，下面我將分享一些我讀物管理的心得體會。
第二段：如何選購適合自己的讀物。
首先，選購適合自己的讀物顯然是閱讀過程中必不可少的一步。有些人喜歡看小說、傳記等文學(xué)類書籍，而有些人則喜歡看科技、歷史、哲學(xué)等人文社科類書籍。不同的書籍類型有不同的閱讀體驗，選擇適合自己的讀物能夠更好地享受閱讀的過程，也會讓你對閱讀更加感興趣。
第三段：如何分類整理讀物。
接下來，分類整理自己的讀物也是很重要的一步?？梢愿鶕?jù)自己的需求和喜好將書籍分為不同的分類，比如小說、人文社科、藝術(shù)、管理等。還可以按照時間的順序、讀書筆記的內(nèi)容、書籍的重要性等角度分類整理，給自己的書籍整齊劃一的安放在書架上，也更容易找到需要的書籍。
第四段：如何保養(yǎng)書籍。
保養(yǎng)書籍也是讀物管理不能忽視的一個方面。無論是紙質(zhì)書籍還是電子書籍，都需要妥善保養(yǎng)。紙質(zhì)書籍應(yīng)放置在通風(fēng)干燥的地方，避免陽光暴曬、潮濕、磨損等情況。電子書籍軟件需要定期更新和備份，硬件設(shè)備也要注意防水防摔等。
第五段：推薦讀物。
隨著社會的快速發(fā)展，有許多值得一讀的好書。值得一提的是，楊絳的《我們仨》是一本非常優(yōu)秀的傳記類書籍，書中關(guān)于三代家族的生活經(jīng)歷，展示了作者的智慧與情感；另一本胡適的《文化的盛宴》則是一本非常好的人文社科書籍，講述了中國古代文化的發(fā)展及盛宴時期的精神境界；如果想擴展自己的動漫、推理讀物的閱讀量的話，可以嘗試讀一讀日本作家東野圭吾的《白夜行》或是宮部美雪的《密室的抉擇》。
總之，讀物管理可以幫助我們充實自己的文化生活，提高自身的閱讀興趣和閱讀素質(zhì)。閱讀是我們一生的伙伴，讓我們在閱讀中探索生命的價值吧！
學(xué)生讀物管理心得體會篇十
一所學(xué)校辦得好壞與否，取決于多種因素，雖不能都?xì)w于校長，但校長在其中扮演了一個最重要的角色，當(dāng)好一名校長，對于一所學(xué)校的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。要當(dāng)好一名校長，首先必須要有強烈的責(zé)任感。這是因為，校長本身就是一種責(zé)任。無論學(xué)校大小，校長都肩負(fù)著比教師更多、更大的責(zé)任。一個校長在處理實際問題時，應(yīng)該把責(zé)任擺在第一位，處理好大事，抓實細(xì)節(jié)，讓政令暢通。
校長要有強烈的責(zé)任心，責(zé)任心并不是空洞的，校長和教職員工的責(zé)任心可在具體繁雜的日常工作中體現(xiàn)出來。第一點，是要“站崗位”各人所負(fù)的責(zé)任不同，各人有各人的崗位，各人應(yīng)該站在各人自己的崗位上，守好自己的崗位，在本崗位上努力，把本崗位的職務(wù)做得好，這是盡責(zé)任的第一步。第二點，是要“敏捷正確”做事需要熟練、精細(xì)和講究效力。第三點，是要“做好為止”有些人做事，有起頭無煞尾、做東丟西，不是一事無成、就是半途而廢。校長做事要按照計劃、依限完成，就必須毅力堅持，一直到做好為止。
責(zé)任是當(dāng)一名合格校長的基礎(chǔ)，沒有責(zé)任感的校長辦不好一所學(xué)校；責(zé)任是一所學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有責(zé)任教育觀的學(xué)校培養(yǎng)不出能勇于承擔(dān)責(zé)任的學(xué)生。只有每位校長真正履行起自己的責(zé)任，才能辦出令人滿意的學(xué)校。
有人這樣說過“知識就是力量；教育就是財富；學(xué)習(xí)就是生命?！?，“只有將人的培養(yǎng)、將完整人格的自我塑造而不僅僅是知識的傳授看作教育的最終目標(biāo)，生命的無限可能性才能在教育的過程中展開，教師才能成為富于時代精神、創(chuàng)新精神的人，教師職業(yè)也才能具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性。”它明確道出了“先有名師，才有名?！钡牡览?。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用，教師只要有先進(jìn)教育理念和扎實的教育、教學(xué)基本功，才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識的海洋，跨過廣闊的宇宙。潛移默化，互相影響，不但在教育或教學(xué)工作上收到明顯的效果，同時也營造了一個和諧、進(jìn)取的校園。要想使教師成為富于時代精神、創(chuàng)新精神的人，作為一名校長，首先要用人文關(guān)懷來激發(fā)教師的理想。詩人柯靈曾說：“理想使現(xiàn)實透明，美好的憧憬使生命充實?！爆F(xiàn)實生活中教師對教育的理解是有差距的：
1、當(dāng)作謀生手段；
2、作為一種職業(yè)；
3、視為事業(yè)“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量?！崩硐氲膶崿F(xiàn)不需要無奈、嘆息、麻木，而應(yīng)是學(xué)習(xí)、思考、實踐的過程。心有多大，胸有多寬，舞臺就有多大。教師應(yīng)該有著自己的信念，這樣我們的職業(yè)才會有詩意，我們的人生才會有希望。其次，要鼓勵教師多讀書、讀好書。一個人的精神發(fā)展史實質(zhì)就是一個人的閱讀史。書永遠(yuǎn)是成長的階梯，新的價值觀的形成需經(jīng)歷一個學(xué)習(xí)的過程。新教育實驗的倡導(dǎo)者曾向教師推薦100本必讀書，概括起來有幾點很有價值：
1、讀前沿性理論。如《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《學(xué)會生存》、《第五項修煉》等大量國內(nèi)外人文、科學(xué)的論著。
3、讀名師大師的教育文章：如李吉林，斯霞，魏書生等人的文章。
4、讀好書，讀各類不同的書。正如培根說的：讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯?？傊?，作為校長要為教師創(chuàng)設(shè)一種讀書的氛圍、讀書條件。其三，要引導(dǎo)教師勤于反思，行成于思?xì)c隨，沒有反思，人生是盲目的，教育亦然。鼓勵教師平時多做教育教學(xué)隨筆，積累教育教學(xué)案例，如上網(wǎng)交流、做讀書筆記等等，有利于教師的成長。
1、學(xué)習(xí)的意識
社會的發(fā)展寄托于教育，教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校，學(xué)校看校長。校長要善于學(xué)習(xí)，有獨特的辦學(xué)理念，學(xué)校才有生機和活力。要當(dāng)好一名校長，首先必須勤于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo)，不學(xué)習(xí)是落后的象征。
2、服務(wù)意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務(wù)意識，當(dāng)好師生的公仆，站起來能當(dāng)傘，俯下去能做牛，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的學(xué)校，正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當(dāng)好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，做到互相支持不拆臺，做到思想同心、事業(yè)同干，做到層層分工、層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位同志，建立好友誼。
3、教育質(zhì)量意識
校長工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量，質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的立足之本，是師生的榮譽。一所學(xué)校質(zhì)量的高低，是否有競爭力，關(guān)鍵看這所學(xué)校校長的管理能力。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，就必須提高校長的管理水平。
4、創(chuàng)新改革意識
校長要不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀，樹立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。以科研為先導(dǎo)，把理論與實踐結(jié)合起來，倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益，教師必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會。在現(xiàn)有的教育管理體制下，有著債務(wù)、建設(shè)、編制、生源等諸多問題尚未解決的學(xué)?？梢哉f困難重重，舉步維艱。做為校長必須心系學(xué)校、立足實際、不怕困難、敢于奮斗，以“質(zhì)量立?！?、以“科研強?！?，在自己實踐探索的基礎(chǔ)上，汲取名校長的理論指導(dǎo)，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學(xué)校得到社會的廣泛認(rèn)可，為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學(xué)校整體水平較大的提高，真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意”的學(xué)校。
總而言之，通過這次培訓(xùn)，提高了認(rèn)識，明確了職責(zé)。一個好的校長是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵。以人為本，轉(zhuǎn)換觀念，打破傳統(tǒng)的教育思想對人們的束縛，解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取是新形式下對校長及全體教師的新要求。學(xué)校的發(fā)展離不開校長領(lǐng)導(dǎo)、教師的支持。這就要求我們在今后的工作實踐中更加加倍努力，辛勤工作，營造和諧、進(jìn)取的.校園氛圍。
學(xué)生讀物管理心得體會篇十一
讀物是思維的食糧，對思維發(fā)展有著很大的作用。我們不僅需要閱讀，還需要管理我們所讀的書籍。這是一個“讀物管理”的時代，隨著數(shù)字化閱讀的普及和互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，我們所需要閱讀的書籍?dāng)?shù)量越來越多，如何更好地管理我們的讀物，讓我們更好地獲取知識成為了急需解決的問題。
二段：如何選書
首先，正確的選擇讀物是最重要的一步。我們應(yīng)該根據(jù)自己的興趣、需求和能力來選擇讀物。如果您想提高職場技能，可以選擇相關(guān)的專業(yè)書籍；如果您喜歡文學(xué)，可以選擇喜歡的文學(xué)作品進(jìn)行閱讀。除此之外，我們還可以選擇一些具有實用性的書籍，比如認(rèn)知心理學(xué)，人際關(guān)系，時間管理等領(lǐng)域，這些書籍可以幫助我們更好地管理自己各個方面的能力。
三段：如何閱讀
正確的閱讀方式可以提高我們的閱讀效率和成果。例如，我們可以通過速讀的方式來快速掃描一篇文章，了解文章的大意和重點；我們也可以通過精讀的方式來深入了解一本書籍的內(nèi)容和意義。同時，在閱讀過程中，我們也需要注意記錄和總結(jié)，可以通過做筆記，以及與他人交流，來加深對所閱讀內(nèi)容的理解。
四段：如何保存
正確地保存讀物對我們的知識獲取和認(rèn)知發(fā)展起到了非常重要的作用。我們可以選擇將書籍放在特定的書架或者書包中，或者使用數(shù)字化的方式來保存書籍。當(dāng)前，我們常常使用電子設(shè)備來進(jìn)行閱讀，這樣不僅可以節(jié)省空間，還可以方便查找。還有一種使用知識管理工具，例如Evernote，可以保存摘錄和筆記，以便下次查閱。
五段：如何分享
最后，分享是讀物管理中近乎必不可少的一環(huán)。通過與他人分享所讀的書籍，可以加深自己對所讀內(nèi)容的理解，同時也可以讓我們的讀書經(jīng)歷更有說服力。同時，通過分享，可以獲得更多的反饋和建議，以便更好地改進(jìn)我們的閱讀和管理方式。例如，我們可以加入讀書會、在線評論或者社交媒體，分享自己的閱讀體會和經(jīng)驗，或者與他人交流和討論所讀書籍帶給自己的影響。
以上，就是我對讀物管理的心得總結(jié)。科學(xué)、高效、實用和分享是我們讀物管理的四個關(guān)鍵點，也是我們對書籍的尊重和理解的體現(xiàn)。時光如水，書籍如山，希望我們在讀物管理的道路上能夠越走越遠(yuǎn)，不斷地開拓我們的知識的眼界和思想的空間。
學(xué)生讀物管理心得體會篇十二
輔導(dǎo)員是電大學(xué)歷教育的具體組織者、管理者和指導(dǎo)者，是學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的紐帶，是學(xué)校教育教學(xué)改革的實施者之一，肩負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和專門人才的重任。我在電大擔(dān)任輔導(dǎo)員工作有八年，近年來電大在教學(xué)模式、管理模式等許多方面進(jìn)行了改革與創(chuàng)新，我目睹了這種變化并親身經(jīng)歷了這個過程。我深深地感到：不管是何種改革、何種創(chuàng)新，電大輔導(dǎo)員為學(xué)生服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)的宗旨不會變。我認(rèn)為當(dāng)好電大輔導(dǎo)員應(yīng)在五種意識的樹立上下功夫。
“打鐵需要自身硬”。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，電大輔導(dǎo)員要與時俱進(jìn)、緊跟時代步伐，就必須不斷的解放思想，更新觀念，學(xué)習(xí)新事物、新知識，積累生活和工作經(jīng)驗，才能適應(yīng)成人學(xué)生求知欲強、視野開闊、有一定社會經(jīng)歷的特點。近幾年來，電大學(xué)生年齡呈現(xiàn)年輕化趨向，以下這些數(shù)據(jù)是本人擔(dān)任輔導(dǎo)員班級的情況：98級金融本科學(xué)生平均年齡是32歲，99級30歲，02級28歲，05級25歲，學(xué)生年齡越來越年輕，這就要求輔導(dǎo)員保持一顆年輕的心，樂于接受新事物、新思想，縮小與學(xué)生之間的距離，消除心靈隔閡，找到與他們進(jìn)行溝通和交流的“共同語言”。輔導(dǎo)員如何才能跟上時代的步伐?如何縮小與學(xué)生之間的距離?我認(rèn)為只有學(xué)習(xí)，不斷地補充新知識，擴大信息量。輔導(dǎo)員應(yīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、倫理學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和科學(xué)文化素養(yǎng)，從而為進(jìn)一步探索學(xué)生工作新途徑新方法提供理論指導(dǎo)。
大學(xué)教育不僅要傳授科學(xué)知識，更重要的是透過知識的傳授讓學(xué)生領(lǐng)悟一種精神，這種精神不僅僅是科學(xué)精神，還有人文精神。輔導(dǎo)員應(yīng)重視自身的言傳身教，“學(xué)高為師，身正乃范”，輔導(dǎo)員自身的人格魅力本身就是強有力的教育手段，要求學(xué)生做到的自己首先做到，要求學(xué)生相信的自己首先相信。當(dāng)前電大學(xué)生中確實有一些“混文憑、搗漿糊”者，所以每次考試的考場紀(jì)律是一個棘手的問題，今年合肥電大的考場情況在網(wǎng)上一經(jīng)報道在社會引起強烈反響。這就要求輔導(dǎo)員在日常的班級管理中，教育、引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)的目的;還要從誠信做人方面入手，教育學(xué)生做一個誠實守信的人，而輔導(dǎo)員應(yīng)該是楷模，是表率，真正做到言行一致、表里如一。
“感人心者，莫先乎情”。心理學(xué)家研究結(jié)果表明，人的心理活動是由客觀事物所引起的，同時又會在人的行為和表情中表露出來。以情感人正是抓住客觀事物與心理活動、行為表情之間的內(nèi)在聯(lián)系，從情感入手，通過心理活動規(guī)律，增強思想教育工作的有效性。要做好學(xué)生工作，輔導(dǎo)員必須熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，了解他們的所思所想，與他們平等相處，這樣才能形成相互間的情感溝通與共鳴，從而為自己正確的開展學(xué)生工作提供依據(jù)。我所帶的一個班級有一天英語課全體缺課，當(dāng)我得知是因為那天一位同學(xué)生日，大家在為他慶祝生日，本來想請我一起參加，因為那天正好有課，怕我不同意而來了個先斬后奏，我沒有批評他們，而是肯定了他們團(tuán)結(jié)友愛，積極開展健康有益的班級活動，這說明我們班凝聚力強，值得肯定，但是在組織程序上有待改進(jìn)，應(yīng)該事先告訴我，一來免得英語老師在教室里苦苦等候，二來可以通過調(diào)課不耽誤學(xué)習(xí)，這樣不是兩全其美嗎?從此以后該班有任何活動，他們會事先告訴我并征得我的同意。另一個班中有一位殘疾女學(xué)生，我特別關(guān)注她，她衣著樸素;開學(xué)數(shù)周來開著一輛殘疾人專用的助動車，風(fēng)雨無阻;我查閱她報名時填寫的信息，發(fā)現(xiàn)她畢業(yè)于一所不錯的普通高校，是應(yīng)屆畢業(yè)生，而且成績優(yōu)異。我想進(jìn)一步了解她，如果冒昧地問她怎么會殘疾的會不會觸了她的傷心處?一天我終于撥通了她的電話，先詢問開學(xué)以來的學(xué)習(xí)情況，行動不方便平時來學(xué)校上課時是否需要同學(xué)或老師的幫助?小姑娘輕松地說：不要緊，我已經(jīng)習(xí)慣了。我說我很想了解你，你能把你的經(jīng)歷告訴我嗎?她說可以，我明天寫信給你，我把我的e-mail地址告訴她。第二天我收到了一封幾千字的信，看完信我流淚了，我的回信是：我很感動!我為我班中有你這樣堅強的學(xué)生而驕傲。我于是向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報了她的情況，學(xué)校很重視，幾次上門家訪，從生活上、學(xué)習(xí)上、工作上關(guān)心她，而她也不負(fù)眾望，為學(xué)校贏得了榮譽。這件事在班中傳開了，大家紛紛表示以后要多關(guān)心她，并學(xué)習(xí)她與命運抗?fàn)帲e極向上的精神。我也贏得了全班學(xué)生的信任，當(dāng)遇到困難或挫折時愿意向我傾訴。古人云：“親其師，信其道”。經(jīng)過幾年輔導(dǎo)員的工作，讓我深深感到有了情感的催化作用，動之以情，再曉之以理，情理交融，導(dǎo)之以行就有了使學(xué)生接受的基礎(chǔ)。
電大輔導(dǎo)員要牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的思想意識，一切為學(xué)生的利益著想，一切為學(xué)生的發(fā)展著想。電大學(xué)生利用業(yè)余時間來學(xué)習(xí)，而且大多數(shù)已成家立業(yè)，往往由于工作、學(xué)習(xí)、家庭三者不能兼顧而產(chǎn)生矛盾，這就要求輔導(dǎo)員為他們做好服務(wù)工作，為他們在學(xué)習(xí)上大開方便之門，讓他們在最短的時間內(nèi)學(xué)到盡可能多的知識，這是成人學(xué)生的學(xué)習(xí)特點要求輔導(dǎo)員樹立一切為了學(xué)生的服務(wù)意識;另一方面成人教育激烈的市場競爭要求輔導(dǎo)員具有強烈的服務(wù)意識;由于成人高等教育辦學(xué)體制靈活，辦學(xué)形式多樣，辦學(xué)主體復(fù)雜，學(xué)校之間不僅存在著生源競爭，還存在著質(zhì)量競爭和效益競爭，競爭實力取決于管理水平和教育質(zhì)量，那么輔導(dǎo)員的管理水平、服務(wù)水平直接影響著學(xué)校的整體管理水平和整體教育質(zhì)量。 還有成人教育的發(fā)展趨勢要求輔導(dǎo)員在細(xì)節(jié)上加強服務(wù)工作;成人高等教育大多采用學(xué)分制，學(xué)生選課的自主性將越來越大，輔導(dǎo)員對于每一位學(xué)生不同的選課計劃作出不同的安排，輔導(dǎo)員的工作將大大增加，要求也將增加，輔導(dǎo)員必須耐心、細(xì)致地做好服務(wù)工作。
從“教”方面來講，教師是主體，學(xué)生是客體;從“學(xué)”的方面來講，學(xué)生是主體，知識或技術(shù)是客體。成人高校輔導(dǎo)員更要發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主體的作用，因為成人高校大多采用“面授+自學(xué)”相結(jié)合的教學(xué)方式，面授課占的比例小，老師與學(xué)生接觸的機會也較少，很多知識靠學(xué)生的自學(xué)獲得，因此，成人高等學(xué)校更注重學(xué)生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)能力的培養(yǎng)，讓他們學(xué)會學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)員在日常的班級管理中，可以通過建立學(xué)習(xí)小組，選好組長，把該組的事務(wù)都交給組長;開展一些學(xué)生喜聞樂見的活動，讓學(xué)生自己聯(lián)系、組織等，既減輕輔導(dǎo)員的工作，又培養(yǎng)了學(xué)生的自我管理能力?？傊?，輔導(dǎo)員的一切工作都圍繞學(xué)生的發(fā)展，“一切為了學(xué)習(xí)者，為了一切學(xué)習(xí)者”是以學(xué)生為本意識的完美體現(xiàn)。
隨著近年來電大教育事業(yè)的飛速發(fā)展，電大輔導(dǎo)員在整個教育體系中扮演著越來越重要的角色，這支隊伍能否與時俱進(jìn)，能否在解決問題中實現(xiàn)新突破，已經(jīng)越來越得到人們的重視和關(guān)注。2006年是上海市加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵一年，我們要借著這股東風(fēng)進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)，更新觀念、大膽探索新形勢下的工作方式和工作方法。緊緊圍繞學(xué)校提出的十二字辦學(xué)方針，不斷開創(chuàng)電大學(xué)生工作的嶄新局面。
學(xué)生讀物管理心得體會篇十三
學(xué)生自我教育自我管理，這是一個長時間的、反復(fù)的、螺旋上升的進(jìn)程，需要教師不斷探索、不斷實踐、不斷總結(jié)。我在本學(xué)期的班主任工作中，做了有益的探索，現(xiàn)將自己的心得體會淺談以下。
主體教育管理觀是一種把受教育者培養(yǎng)成教育活動的主體和社會活動的主體的教育觀，它在夸大嚴(yán)格管理的同時，重視創(chuàng)設(shè)***、寬松、民主的教育環(huán)境，重視發(fā)揮管理者、施教者的創(chuàng)造性，通過啟發(fā)、引導(dǎo)受教育者內(nèi)在的教育需要，把他們培養(yǎng)成自主地、能動地、創(chuàng)造性地進(jìn)行實踐活動的社會主體。建立主體教育管理觀，一方面要求班級管理者克服管理學(xué)生就是對學(xué)生進(jìn)行管制和壓服的傳統(tǒng)思想，推倒我管觀念，教師要從前臺的操縱轉(zhuǎn)向后臺的推動，把對學(xué)生的管、盯、壓該為教、扶、放，把發(fā)揮學(xué)生主體性、能動性作為管理工作的根本。另外一方面，由于過去忽視學(xué)生主體性的發(fā)揮，大部份學(xué)生習(xí)慣于依靠老師的指揮。班級管理者要善于喚醒學(xué)生主體意識，引導(dǎo)學(xué)生積極參與管理目標(biāo)的制定與實施，參與管理效果的檢查與評定工作，并構(gòu)成習(xí)慣，感到自我教育的樂趣?？傊黧w教育管理觀，要求我們必須把教師和學(xué)生進(jìn)行角色重新定位，教師由教育的主導(dǎo)者、操縱者轉(zhuǎn)變成引導(dǎo)者、鼓勵者、指導(dǎo)者和合作者，學(xué)生由被動者轉(zhuǎn)變成主動參與者和能動實踐者。
建立民主和同等的新型師生關(guān)系是實施學(xué)生主體參與班級管理的必要條件之一。建立良好的師生關(guān)系，需師生雙方共同努力，但起主導(dǎo)作用的是教師對待學(xué)生的態(tài)度。首先，必須了解學(xué)生，不了解學(xué)生就提不出切合實際的教育目標(biāo)。教師應(yīng)當(dāng)親近學(xué)生，仔細(xì)體察，全面、深入、細(xì)致地了解學(xué)生的內(nèi)心世界，才能有的放矢，把教育落到實處。這正如古人所說的知其心，然后能救其失也。其次，教師要尊重學(xué)生的人格。譏諷、諷刺、欺侮學(xué)生，用體罰或變相體罰的手段處罰學(xué)生，是疏忽學(xué)生人格的典型表現(xiàn)，也是教師本身素質(zhì)低劣的反映。創(chuàng)設(shè)民主同等的師生關(guān)系，要請教師尊重學(xué)生，信任每位學(xué)生，特別要以一顆真摯的愛心去對待那些落后生，學(xué)生在與老師和同學(xué)交往中體驗到同等、民主、尊重、信任、友善、理解、親情與友誼，同時遭到鼓勵、鼓舞、感化、召喚和指導(dǎo)，就可以構(gòu)成積極的人生態(tài)度和情感體驗，從而充分發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。最后，教師要對學(xué)生嚴(yán)格要求。即老師要對學(xué)生的思想、行為和學(xué)業(yè)等方面提出建議和規(guī)范。一個對學(xué)生品行漠不關(guān)心、任其自然的老師，只是一個不負(fù)責(zé)任的老師，也能夠說是教師的失職行為。所以，在班級管理中，了解學(xué)生、尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求是有機聯(lián)系、不可分割的三個環(huán)節(jié)，了解是條件，尊重是關(guān)鍵，嚴(yán)格要求是保證，三者缺一不可。
學(xué)生主體參與的管理機制就是在班主任指導(dǎo)下，依法建立班干部和同學(xué)共同負(fù)責(zé)班級每項工作的制度，盡可能讓同學(xué)們在實踐中去鍛煉，使主體性得到充分發(fā)揮。
班規(guī)共定，民主集中。一個班級的管理首先要有一個公道的管理制度，即班規(guī)。假如班規(guī)由老師制定，同學(xué)們只是被動接受，就輕易產(chǎn)生消極心理和抵制情緒。為了同學(xué)們的主體參與意識，我出了假設(shè)我是班長一文要學(xué)生去完成，從而了解到同學(xué)們的一些基本想法，初定班級管理制度，并通過班會課，讓同學(xué)們展開討論，提出意見和建議，談?wù)効捶ê图傧?。?jīng)過大多數(shù)同學(xué)的認(rèn)同，最后再由班干部把方案制定下來。以后，班級各項新的制度的頒布、展開活動的計劃等大事，都要先搜集同學(xué)們的意見和建議，再讓同學(xué)們展開討論，確定下來后，最后再按章依法實施。
學(xué)生讀物管理心得體會篇十四
我們一行八人在縣法院報告廳參加了xx縣《中小學(xué)生自我教育自我管理》研討會，聆聽了xx等六位專家教授的講話，使我收獲很多，感受頗深?，F(xiàn)將我的體會和感悟介紹如下。
只有改革才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，幫助個體獲得幸福的人生，可是改革的最根本還是轉(zhuǎn)變學(xué)生的教育管理，轉(zhuǎn)變教師的心態(tài)，讓學(xué)生學(xué)會自我的教育和管理，教師不追求名利，做對社會有益，創(chuàng)新性的人才，做到教師愿意教學(xué)生，學(xué)生愿意學(xué)習(xí)的.激情。說到這些，最根本的就是自我教育自我管理的提高?，F(xiàn)在社會自我教育自我管理是當(dāng)今教育的新的課題，未來的學(xué)校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體，受教育的人必須成為教育他自己的人，別人的教育必須成為這個人自己的教育。
要想在教育中師生都能主動起來，內(nèi)因是根本的依據(jù)，外因是變化的條件，外因通過內(nèi)因起作用，要讓學(xué)生從單純的接受教育的定位中走出來，走向既接受教育，又進(jìn)行自我教育，把他教與自教相結(jié)合起來，把教育變成從受教育到自我教育的主動自覺創(chuàng)造人生的過程。
當(dāng)今社會教育學(xué)生是家庭教育、社會教育、學(xué)校教育，這些是不行的，所以更重要的教育就是自我教育，家庭教育容易把孩子誤入歧途，現(xiàn)在社會單親、溺愛、暴力、留守兒童等等，這些對孩子的教育很是不利，影響很大；由于受社會的影響，如瘦肉精等的影響，這些都是社會教育對孩子的影響；現(xiàn)在的學(xué)校，嚴(yán)重存在著教師隊伍的渙散，教師思想的松懈，這些都是影響孩子的健康的所在。為此只有自我教育，自我管理才是教育的根本所在。
就拿我接手后的這個八年級三班來說，接手時成績排名年級倒數(shù)，學(xué)生紀(jì)律渙散，老師進(jìn)到班后厭教等；針對這些，我并沒有灰心，絞盡腦汁想解決這些問題的辦法，先是從狠抓學(xué)生的班風(fēng)入手，讓學(xué)生做批評與自我批評，自我反省教育，一段時間的努力，班級大有好轉(zhuǎn)；有了好的班風(fēng)，接下來開始注重抓學(xué)生的學(xué)風(fēng)，讓他們從內(nèi)心知道學(xué)習(xí)，想法設(shè)法的去學(xué)；功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過的努力，同學(xué)們的配合，現(xiàn)在我們班的成績一步一個臺階，春節(jié)考試中我班在年級排行有倒數(shù)進(jìn)不到前三名，這些都是學(xué)生好的教育管理的結(jié)果，所以說習(xí)慣仿佛像一個纜繩，我們每一天給他纏上一股，要不了多久它就變得牢不可破。
總之，學(xué)生的教育不是單方面的，盡管有家庭教育、社會教育、學(xué)校教育，更重要的是現(xiàn)在號召的自我教育，他是學(xué)生們思想轉(zhuǎn)變的根本，自身素質(zhì)提高的關(guān)鍵，只有自我教育，自我管理提上去了，這個社會上學(xué)生的自身素質(zhì)才會得到根本的轉(zhuǎn)變，為此我們更應(yīng)該把自我教育、自我管理當(dāng)成現(xiàn)如今社會教育的重中之重來抓。
學(xué)生讀物管理心得體會篇十五
學(xué)生自我教育自我管理，這是一個長時間的、反復(fù)的、螺旋上升的進(jìn)程，需要教師不斷探索、不斷實踐、不斷總結(jié)。我在本學(xué)期的班主任工作中，做了有益的探索，現(xiàn)將自己的心得體會淺談以下。
主體教育管理觀是一種把受教育者培養(yǎng)成教育活動的主體和社會活動的主體的教育觀，它在夸大嚴(yán)格管理的同時，重視創(chuàng)設(shè)***、寬松、民主的教育環(huán)境，重視發(fā)揮管理者、施教者的創(chuàng)造性，通過啟發(fā)、引導(dǎo)受教育者內(nèi)在的教育需要，把他們培養(yǎng)成自主地、能動地、創(chuàng)造性地進(jìn)行實踐活動的社會主體。建立主體教育管理觀，一方面要求班級管理者克服管理學(xué)生就是對學(xué)生進(jìn)行管制和壓服的傳統(tǒng)思想，推倒我管觀念，教師要從前臺的操縱轉(zhuǎn)向后臺的推動，把對學(xué)生的管、盯、壓該為教、扶、放，把發(fā)揮學(xué)生主體性、能動性作為管理工作的根本。另外一方面，由于過去忽視學(xué)生主體性的發(fā)揮，大部份學(xué)生習(xí)慣于依靠老師的指揮。班級管理者要善于喚醒學(xué)生主體意識，引導(dǎo)學(xué)生積極參與管理目標(biāo)的制定與實施，參與管理效果的檢查與評定工作，并構(gòu)成習(xí)慣，感到自我教育的樂趣?？傊黧w教育管理觀，要求我們必須把教師和學(xué)生進(jìn)行角色重新定位，教師由教育的主導(dǎo)者、操縱者轉(zhuǎn)變成引導(dǎo)者、鼓勵者、指導(dǎo)者和合作者，學(xué)生由被動者轉(zhuǎn)變成主動參與者和能動實踐者。
建立民主和同等的新型師生關(guān)系是實施學(xué)生主體參與班級管理的必要條件之一。建立良好的師生關(guān)系，需師生雙方共同努力，但起主導(dǎo)作用的是教師對待學(xué)生的態(tài)度。首先，必須了解學(xué)生，不了解學(xué)生就提不出切合實際的教育目標(biāo)。教師應(yīng)當(dāng)親近學(xué)生，仔細(xì)體察，全面、深入、細(xì)致地了解學(xué)生的內(nèi)心世界，才能有的放矢，把教育落到實處。這正如古人所說的知其心，然后能救其失也。其次，教師要尊重學(xué)生的人格。譏諷、諷刺、欺侮學(xué)生，用體罰或變相體罰的手段處罰學(xué)生，是疏忽學(xué)生人格的典型表現(xiàn)，也是教師本身素質(zhì)低劣的反映。創(chuàng)設(shè)民主同等的師生關(guān)系，要請教師尊重學(xué)生，信任每位學(xué)生，特別要以一顆真摯的愛心去對待那些落后生，學(xué)生在與老師和同學(xué)交往中體驗到同等、民主、尊重、信任、友善、理解、親情與友誼，同時遭到鼓勵、鼓舞、感化、召喚和指導(dǎo)，就可以構(gòu)成積極的人生態(tài)度和情感體驗，從而充分發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。最后，教師要對學(xué)生嚴(yán)格要求。即老師要對學(xué)生的思想、行為和學(xué)業(yè)等方面提出建議和規(guī)范。一個對學(xué)生品行漠不關(guān)心、任其自然的老師，只是一個不負(fù)責(zé)任的老師，也能夠說是教師的失職行為。所以，在班級管理中，了解學(xué)生、尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求是有機聯(lián)系、不可分割的三個環(huán)節(jié)，了解是條件，尊重是關(guān)鍵，嚴(yán)格要求是保證，三者缺一不可。
學(xué)生主體參與的管理機制就是在班主任指導(dǎo)下，依法建立班干部和同學(xué)共同負(fù)責(zé)班級每項工作的制度，盡可能讓同學(xué)們在實踐中去鍛煉，使主體性得到充分發(fā)揮。
一個班級的管理首先要有一個公道的管理制度，即班規(guī)。假如班規(guī)由老師制定，同學(xué)們只是被動接受，就輕易產(chǎn)生消極心理和抵制情緒。為了同學(xué)們的主體參與意識，我出了假設(shè)我是班長一文要學(xué)生去完成，從而了解到同學(xué)們的一些基本想法，初定班級管理制度，并通過班會課，讓同學(xué)們展開討論，提出意見和建議，談?wù)効捶ê图傧搿＝?jīng)過大多數(shù)同學(xué)的認(rèn)同，最后再由班干部把方案制定下來。以后，班級各項新的制度的頒布、展開活動的計劃等大事，都要先搜集同學(xué)們的意見和建議，再讓同學(xué)們展開討論，確定下來后，最后再按章依法實施。這一做法鍥而不舍，使同學(xué)們逐漸構(gòu)成一種習(xí)慣，同學(xué)們主體參與意識明顯增加，班級各種制度制定的進(jìn)程，既是學(xué)生主體參與的一個進(jìn)程，又是學(xué)生依法進(jìn)行自我教育的一個進(jìn)程，班規(guī)體現(xiàn)了***，故意違反的人自然減少。
學(xué)生讀物管理心得體會篇十六
管理提升心得體會 根據(jù)分局的部署，去年、今年兩年在分局內(nèi)全面開展管理提升活動。通過學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件，并進(jìn)行深入思考，我對開展管理提升活動有了更深刻地理解，談點心得體會。
加強企業(yè)管理，是建設(shè)新型水電企業(yè)的必然要求。加強企業(yè)管理，是效益增長的重要保證。加強企業(yè)管理，是提升行業(yè)隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)水電人全面發(fā)展的關(guān)鍵舉措。
一、項目管理提升所做措施
根據(jù)葛局長提出的“制度落實”和“責(zé)任明確”等觀點，呈貢項目對管理提升做出以下方面工作：
1、完善各項制度，用制度來管理，靠制度來落實。依照分局管理制度，編制成冊項目管理制度。各項工作依據(jù)管理制度為準(zhǔn)，大大提高了工作效率。
2、進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作責(zé)任。
二、結(jié)合工作情況所得心得
我結(jié)合自身工作崗位的具體情況，按照管理提升活動的具體要求，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，扎扎實實做好本職工作。
1、加強學(xué)習(xí)，提高工作能力
(1)、學(xué)習(xí)分局發(fā)展觀的路線方針及政策，依照分局發(fā)展觀去學(xué)習(xí)有關(guān)知識，用來為項目發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(2)、緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，并結(jié)合到實踐中去。通過學(xué)習(xí)安全管理和物資設(shè)備管理的相關(guān)知識，查漏補缺，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的知識水平。
2、立足崗位，做好幾項工作
(1)、積極開展安全管理體系文件的研究
為了深入加強安全管理，加強安全管理對項目發(fā)展的至關(guān)作用，今后要結(jié)合安全管理辦法，加強對安全管理體系的研究，確保分局、項目部安全管理制度落地。
(2)、積極對分局管理管理制度的修訂提出合理化的建議。
(3)、努力做好項目安全隱患排查、隱患治理等工作，為實現(xiàn)項目部全年無事故而做出努力。
以上是我對管理提升的一點思考和體會。再好的制度只有落實了才是好的制度，因此，我們要在管理提中特別注重提高執(zhí)行力，真正地學(xué)習(xí)，真正地梳理，真正地整改，這樣才能收獲真正的管理精髓，實現(xiàn)真正的管理提升。讓我們從自身做起，從眼前做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起!
學(xué)生讀物管理心得體會篇十七
肅南少數(shù)民族舞蹈班學(xué)生均來自甘肅省肅南裕固族自治縣。他們來自牧區(qū)，年齡差距大，學(xué)生的文化基礎(chǔ)參差不一。因為從小在草原上無拘無束地長大，因此缺乏規(guī)則的約束和紀(jì)律的制約，大部分學(xué)生法律意識淡薄，遇事愛沖動，喜用暴力解決矛盾和問題。通過一個月的接觸和了解，我認(rèn)識到：要想帶好這些來自草原深處的少數(shù)民族學(xué)生，就必須在思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生做事的理念，在行為上嚴(yán)格要求他們，在生活學(xué)習(xí)中細(xì)心關(guān)愛他們，于細(xì)微之處塑造他們的良好行為習(xí)慣，于點點滴滴中教育感化他們，做他們學(xué)習(xí)的良師、生活的益友。
肅南舞蹈班學(xué)生是一個多民族班級，班上學(xué)生有藏族、裕固族、回族、漢族，學(xué)生雖然來自同一個地域但因為宗教信仰、生活習(xí)慣的不同，加之牧民居住分散，因此學(xué)生之間的集體觀念不強，班級的凝聚力不夠。而要想打造一個優(yōu)秀的班集體，集體的凝聚力是至關(guān)重要的。所以，從學(xué)生入學(xué)開始，我經(jīng)常利用班會和政治課堂，讓學(xué)生了解祖國悠久燦爛的文化和他們各民族的歷史，以及在歷史的長河中各民族是怎樣相互交融、共同發(fā)展的，使他們真切地感受到我們同是華夏兒女，不論我們來自哪里，生在哪個民族，中華民族一直是我們共同的驕傲和自豪。在增強學(xué)生對中華民族的認(rèn)同感的同時，還要他們承擔(dān)肩負(fù)起傳承發(fā)展本民族優(yōu)秀文化的責(zé)任和義務(wù)。
學(xué)校離肅南有一千多里路，學(xué)生基本上只有寒暑假才能回家和家人團(tuán)聚，大多數(shù)家長四季轉(zhuǎn)場，逐水草而居，遇上冬天大雪封山，即使學(xué)生有多么重要的事情，家長也是信號不通，更別說平時和孩子們的溝通交流了。他們的思親之痛、念鄉(xiāng)之苦，望故鄉(xiāng)渺茫、歸不去的飄零之感，也深深地觸動著我的心。也因為和內(nèi)地孩子在語言、生活習(xí)慣上的差異，以及在舞蹈專業(yè)課上的肉體之痛，讓他們情緒低落，缺乏自信，遇事沖動，好用暴力。所以，用愛心溫暖三十顆孤單而寂寞的心，用柔情塑造缺失父母關(guān)愛的孩子們是我的職責(zé)，也是我的愿望。
付出會有回報，真愛換取真心。開學(xué)了，男孩們送來了利用假期采摘的蘑菇，有著草原的清香和天山雪蓮的甘甜；女孩們送來了做的手工，散發(fā)著濃郁的民族風(fēng)情和純樸的山野氣息；去牧民家家訪時，牧民們純樸的歌聲，潔白的哈達(dá)，飄香的青稞酒，送別時真誠的淚水，都是家長和孩子們愛的表達(dá)，情的酬謝！
有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這最小的主任管的事卻特別多，班級的衛(wèi)生、紀(jì)律，學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣的養(yǎng)成、生活中的吃喝拉撒等樣樣都少不了班主任的操心。特別是肅南舞蹈班學(xué)生全都住校，加之年齡小，離家遠(yuǎn)，且法律意識淡薄、紀(jì)律觀念較差、自我約束不夠、衛(wèi)生習(xí)慣不好、做事信馬由韁、不加思考，一直存在著錯了改改了錯的毛病。針對存在的問題及學(xué)生的年齡和心理特征，我制定了嚴(yán)格的班級公約，設(shè)置紅線，并在難得一次的家長會上征得家長的認(rèn)可和同意，在班會課上讓學(xué)生集體表決通過。如課堂無手機活動，每周周一收手機，周五發(fā)還手機，每個宿舍表現(xiàn)好的同學(xué)留一部手機，以備急用；每天晚上寫一篇鋼筆字帖，一篇美文摘抄，背一首古詩，并不定期在班級開展鋼筆字比賽、美文古詩誦讀、民族服飾展示、民族民歌演唱等活動，讓學(xué)生在各種活動中體驗自信、體會成功。在生活中男孩不準(zhǔn)蓄長發(fā)，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)喝酒，女孩不準(zhǔn)夜不歸宿，在校期間不準(zhǔn)化妝等。同時還經(jīng)常開展類似“人人爭先進(jìn)”的評比活動來激勵、強化學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，讓他們爭做講文明有禮貌的好孩子。在制度面前，人人平等，在紅線面前，誰都不能跨越，因為有了制度和紀(jì)律的保障，經(jīng)過長期的努力，一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境在班級逐漸形成。
學(xué)生讀物管理心得體會篇十八
學(xué)生管理一直是職業(yè)學(xué)校的重中之重，尤其是商鯤院校，學(xué)生管理更是教務(wù)教學(xué)、實習(xí)就業(yè)等等工作的基礎(chǔ)，提升學(xué)校各項工作的指標(biāo)，學(xué)管的突出問題是我們應(yīng)該首先邁出的第一步，很榮幸今天的交流會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的把控下由我來住持討論，每名學(xué)管人員都暢談了自己的看法，校領(lǐng)導(dǎo)也對一年以來的學(xué)管問題進(jìn)行了評價，下面我就今天大家談到的一些突出問題、典型問題對今天的交流會進(jìn)行簡略總結(jié)，以便對下學(xué)期的學(xué)管計劃提出指導(dǎo)性意見。
通過一年以來的工作看，從現(xiàn)實角度說，我校區(qū)的學(xué)管工作有明顯的退步趨勢，雖然說各項的管理指標(biāo)、管理制度一直都在完善，但效果并不十分明顯，所以，今天的交流會也就是一個問題會，指出學(xué)管方面存在的各項問題，議題也很明確：1學(xué)管當(dāng)前的現(xiàn)狀；2造成這種現(xiàn)狀的原因；3怎樣去改變提升。
就當(dāng)前在籍學(xué)生情況看，學(xué)生的素質(zhì)底下，主要存在于對感恩、責(zé)任、誠信、理想與信仰、情感、禮儀的“六大缺失”，從各位老師的發(fā)言中不難看出，此類學(xué)生已經(jīng)占到全員的百分之三十左右，驚訝的同時這個數(shù)目已經(jīng)足夠的引起我們的重視，通過幾名老師親身經(jīng)歷過的小案例，能切實感受的`問題的嚴(yán)重性，比如：學(xué)生跟老師借東西過程中表示一種輕蔑的語氣，跟教官說話語種帶刺等等。日常工作中已經(jīng)明顯看得出問題的凸顯，如次長期以往的下去，將對學(xué)校的其它管理造成嚴(yán)重沖擊，同時，學(xué)生當(dāng)前對學(xué)習(xí)以及管理存在態(tài)度上的應(yīng)付情緒，對待問題容易忽略問題的本性而看重是否引起后果，這從根本上來說是對學(xué)習(xí)生活思想上的不重視，這也是引起隊列、內(nèi)務(wù)、紀(jì)律等其它項目管理困難最根本的原因。
造成當(dāng)前學(xué)管問題的原因是多元化的，存在于家庭教育、存在于學(xué)生的自身素質(zhì)，但也同時存在于學(xué)生處的管理策略、教師隊伍的思想統(tǒng)一。站在學(xué)生處的角度考慮，家庭因素我們沒辦法改變，短期內(nèi)讓學(xué)生的思想脫胎換骨也有難度，但在有限的時間內(nèi)讓孩子們認(rèn)識到真與假、對與錯是沒有大問題的，問題的最根本，在于教師隊伍的思想是否統(tǒng)一、意識是否明確、執(zhí)行是否有力，昨天八班班主任王虹老師的一句話跟我產(chǎn)生了很大的共鳴“打鐵還需自身硬”，七個字把一名教育工作者對自身的要求概括的淋漓盡致，而我們通過這個“找茬會”也給自己豎起了一面映射一年工作的鏡子，思考一下根源問題。
加強班主任、教官思想教育，從管理者身上下手，切實做到“打鐵還需自身硬”
規(guī)范軍訓(xùn)目標(biāo)與軍訓(xùn)計劃，入學(xué)初開始從風(fēng)氣上改變以往一些不良現(xiàn)象
嚴(yán)格加強執(zhí)行力，對各項工作的上傳下達(dá)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核
重視班委會建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生干部管理能力
定期組織“感恩、禮貌、吃苦、奉獻(xiàn)”等班會主題，一改不良校園氣氛
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