隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇一
____公司系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生女士為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部分
____職位：
第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的均勻?qū)嵉霉べY，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的治理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和練習(xí)。
第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒盡工作或終止合同。
第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，逐日工作不超過8小時。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利用度。
第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療用度、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利用度。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生養(yǎng)的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生養(yǎng)假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的`需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。
第十條勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條賞罰：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司賞罰條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。
第十三條本公司《職工守則》為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
公司總經(jīng)理簽章________職工個人簽章________
____年____月____日____年____月____日
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇二
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國其它有關(guān)法律、法規(guī)，依據(jù)（以下簡稱甲方）與有限公司（以下簡稱乙方），于年月日簽訂的共同舉辦合資經(jīng)營企業(yè)的合同，特制定本章程。
第二條合資經(jīng)營企業(yè)的`名稱為：
（中文）（以下簡稱合營公司）
（英文）
合營公司的法定地址：江蘇省如皋市
第三條合營各方的名稱、法定地址：
甲方：
法定代表人：職務(wù)：國籍：電話：傳真：
法定地址：江蘇省如皋市
乙方：
法定代表人：職務(wù)：國籍：電話：傳真：
法定地址：
第四條合營公司為有限責(zé)任公司
第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中國法律、法規(guī)。
第六條合營公司的宗旨為：
第七條合營公司經(jīng)營范圍為：
第八條合營公司初期的生產(chǎn)規(guī)模為：年產(chǎn)______
第九條合營公司的產(chǎn)品直接外銷比例為，余下的在國內(nèi)市場銷售。外銷產(chǎn)品由方負責(zé)銷售。若合營公司直接銷售的價格高于方銷售價格時，合營公司可直接銷售。
第十條合營公司投資總額為______萬美元，注冊資本為______萬美元。
第十一條合營各方出資如下：
甲方：認繳出資額為______萬美元，占注冊資本的；
乙方：認繳出資額為______萬美元，占注冊資本的。
人民幣與美元的折算按收到出資當(dāng)日中國人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率計算。
合營各方認繳的出資現(xiàn)金、現(xiàn)匯匯入合營公司帳戶后統(tǒng)一使用。
合營一方出資以實物作價投入，其價格、質(zhì)量等須得到合營另一方的認可。
第十二條合營各方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自認繳的出資額。
第十三條合營雙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請的中國注冊會計師驗資并出具驗資報告后，由合營公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。
第十四條合營期內(nèi)，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等發(fā)生變化，確需減少的，須經(jīng)審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
第十五條合營任何一方如轉(zhuǎn)讓全部或部分出資額，須經(jīng)合營他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時，在同等條件下，合營他方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十六條合營公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓經(jīng)董事會一致同意后，應(yīng)向原審批機關(guān)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)在批準(zhǔn)之日起三十日之內(nèi)，到原登記注冊機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第十七條合營公司設(shè)董事會，董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其主要職權(quán)如下：
1.決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級職員；
2.決定和審批總經(jīng)理提出的重要報告（如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金貸款等）；
3.批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案；
4.通過合營公司重要規(guī)章制度；
5.決定設(shè)立分支機構(gòu)；
6.修改合營公司章程；
7.討論決定合營公司延期、中止、解散或與其它經(jīng)濟組織的合并；
8.討論決定合營公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓；
9.負責(zé)合營公司中止和期滿時的清算工作；
10.其它應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名，董事任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
第二十條董事會董事長由方委派，副董事長名，由方委派。
第二十一條合營各方在委派和更換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。
第二十二條董事會會議每年至少召開一次，經(jīng)過三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行，如董事會認為有必要，也可在其它地方召開。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由董事長委托副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應(yīng)在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出席，也未委托他人出席，則作為棄權(quán)。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二以上，董事人數(shù)少于人，其通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由合營公司存檔。
第二十九條下列事項須董事會一致審查通過：
1.合營公司
章程的修改；
2.合營公司的延期、中止、解散；
3.合營公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓；
4.合營公司與其它經(jīng)濟組織的合并；
對其它事項，可采取簡單多數(shù)通過決定。
第三十條董事長以及董事長授權(quán)的副董事長或董事，有權(quán)監(jiān)督、檢查總經(jīng)理執(zhí)行董事會決議的情況，但不得干預(yù)總經(jīng)理的日常經(jīng)營管理工作。
第三十一條合營公司經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)部、部、部等個部門。
第三十二條合營公司總經(jīng)理，由方推薦，副總經(jīng)理人，由方推薦。正、副總經(jīng)理由董事會聘任。
第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，經(jīng)總經(jīng)理委托可代理先行使總經(jīng)理職責(zé)。
第三十四條總經(jīng)理任期三年，經(jīng)繼續(xù)推薦，董事會聘請可以連任。
第三十五條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘任，可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其它高級職員。
第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的實職，不得參與其它經(jīng)濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭。
第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理只代表合營公司工作，不得代表合營的任何一方。
第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級職員請求辭職時，應(yīng)提前六十天向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會會議決議，可隨時解聘，如觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十九條合營公司的財務(wù)會計按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定》、《中華人民共和國外商投資企業(yè)會計制度》和有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十條合營公司會計年度采用公歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度。
第四十一條合營公司的一切憑證、帳簿、報表均用中文書寫。
第四十二條合營公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣與其它貨幣的折算方法，按《中華人民共和國外商投資企業(yè)會計制度》執(zhí)行，以實際發(fā)生之日起中華人民共和國中國人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率計算。
第四十三條合營公司在國家外匯管理局同意的銀行開立外匯帳戶。
第四十四條合營公司采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸復(fù)式記帳法記帳。
第四十五條合營公司財務(wù)部應(yīng)在每個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算表，經(jīng)總經(jīng)理審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十六條合營各方有權(quán)自費聘請注冊會計師查閱帳簿，查閱時合營公司應(yīng)提供方便。
第四十七條合營公司按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》及其施行細則的規(guī)定，由董事會確定其固定資產(chǎn)折舊年限，加速折舊需報有關(guān)部門批準(zhǔn)。
第四十八條合營公司一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十九條合營公司從繳納所得稅后的利潤里提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金，其中每年提取儲備基金的比例不得低于稅后利潤的10%，提取企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金的比例由董事會根據(jù)合營公司經(jīng)營情況討論確定。
第五十條合營公司依法交納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照合營各方的出資額在注冊資本中所占比例進行分配。
第五十一條合營公司每年分配利潤一次，每個會計年度終了后三個月內(nèi)公布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十二條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤，上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度的利潤分配。
第五十三條合營公司用工實行勞動合同制,職工的招收、辭退和解除勞動合同、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀(jì)律、勞動爭議等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十四條合營公司所需職工，應(yīng)首先擇優(yōu)錄用甲方推薦的原有職工，如人員不能滿足需求，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要編制勞動計劃，報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T備案后，由合營公司向社會公開招收、擇優(yōu)錄用，招收的人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格后上崗。
第五十五條合營公司有權(quán)對違犯合營公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工視其違紀(jì)情節(jié)給予敬告、記過、降薪和開除的處分。
對職工的處分決定報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
第五十六條職工的福利及待遇，按照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會規(guī)定，并在勞動合同中具體確定，確保職工的合法權(quán)益。
合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，應(yīng)適時提高職工的工資。
第五十七條職工的編制、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十八條合營公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第五十九條合營公司工會是職工的代表，其職責(zé)是：依法維護職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)知識，開展文娛、體育活動，教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成合營公司各項生產(chǎn)任務(wù)。
第六十條合營公司工會代表職工與合營公司簽訂集體勞動合同，指導(dǎo)職工與合營公司簽訂個人勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十一條合營公司工會負責(zé)人有權(quán)向合營公司董事會反映職工的意見和要求。
第六十二條合營公司工會參與調(diào)解職工與合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十三條合營公司每月按合營公司中方職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費，合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。
第六十四條合營期限為年，自合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
期登記手續(xù)。
第六十六條合營各方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，經(jīng)董事會決定可提前終止合營。
合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報原審批機關(guān)批準(zhǔn)。
第六十七條一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù)或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經(jīng)營，守約方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)按照合同規(guī)定報原審批機關(guān)批準(zhǔn)提前終止合營。
第六十八條合營期滿或提前終止合營時，董事會應(yīng)提出清算程序，組成清算委員會，依法對合營公司財產(chǎn)進行清算。
第六十九條清算委員會任務(wù)是對合營公司財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行全面清查，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會審查通過后執(zhí)行，并報主管財政機關(guān)備案。
第七十條清算期間，清算委員會代表合營公司起訴或應(yīng)訴。
第七十一條清算費用和清算委員會成員的酬勞，應(yīng)從合營公司現(xiàn)有財產(chǎn)的清算收入中優(yōu)先支付。
第七十二條清算債務(wù)的清償順序為：
1.合營公司支付職工工資及保險福利費用等；
2.合營公司應(yīng)繳國家的稅金以及其它款項；
3.合營公司尚未償付的有擔(dān)保債務(wù)；
4.合營公司尚未償付的其它債務(wù)。
在同一順序內(nèi)不足清償?shù)?，按比例清償?/p>
第七十三條清算終了，合營公司的資產(chǎn)凈額或剩余財產(chǎn)超過注冊資本與儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、資本公積及未分配利潤之和的部分，視同利潤，依法繳納所得稅。
第七十四條清算結(jié)束后，合營公司應(yīng)向原審批機關(guān)提出報告，并到原登記注冊機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十五條合營公司終止后，其各種帳冊由甲方保存。
第七十六條合營公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
1.經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職責(zé)；
2.職工守則；
3.勞動工資制度；
4.職工考勤、升級與獎懲制度；
5.職工福利制度；
6.財務(wù)會計制度；
7.合營公司解散時的清算程序；
8.其它必要的規(guī)章制度。
第七十七條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過，并報原審批機關(guān)批準(zhǔn)。
第七十八條本章程用中文書寫。
第七十九條本章程需經(jīng)中華人民共和國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部委托的審批機關(guān)批準(zhǔn)后方能生效，修改時同。
甲方：
法定代表人（或授權(quán)代表人）：
乙方：
法定代表人（或授權(quán)代表人）：
日期：
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇三
中國公司和國公司，根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國共同投資舉辦合資企業(yè)，特訂立本意向書。
第一條雙方如下：
1.“公司”(以下簡稱甲方)是一個按中華人民共和國有關(guān)法律設(shè)立和存在的企業(yè)法人，在中國注冊。
法定地址：
法定代表：職務(wù)：國籍：
2.“公司”(以下簡稱乙方)
法定地址：
法定代表：職務(wù)：國籍：
第二條按照中國的合資企業(yè)法和其它有關(guān)法律和法，規(guī)合同雙方同意在中國境內(nèi)市建立合資公司。
第三條合資公司的名稱為
法定地址：
第四條合資公司為中國法人，受中國的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的管轄和保護，在遵守中國法律的前提下，從事其一切合法經(jīng)營活動。
第五條合資公司的法律形式為有限責(zé)任公司，合資公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限。
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇四
本合同由_________有限公司（以下簡稱公司）與_________有限公司工會（以下簡稱工會）簽訂。
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。
第二條工會代表中方職工（以下稱簡職工）整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系，并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。
公司用以和職工個人確定勞動關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。
第三條本合同是雙方為促進公司發(fā)展，尊重和調(diào)動職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。
雙方在有關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。
第四條公司尊重工會維護和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。
工會有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議（包括預(yù)備會議）。
第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。
公司招工計劃及實施情況應(yīng)向工會通報。
第六條公司分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。
第七條公司制度和修改個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽取工會意見。
第八條因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按勞動爭議調(diào)解程序處理。
第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實行本公司工作日制度。
第十條公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制延長職工的工作時間，盡可能避免或減少加班加點。
長時間或長期加班加點以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應(yīng)征得同級工會同意，并給職工另發(fā)加班加點工資，其待遇應(yīng)高于正常工資水平。
嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。
第十一條在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。
第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。
公司在制訂本公司休假制度時，應(yīng)聽取工會意見。
第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項津貼。
第十四條工會在每年3月份根據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年工資要求。
董事會在討論此類問題時，應(yīng)有工會代表參加。
公司根據(jù)董事會的工資決議，提出分配方案。
第十五條公司工資分配制度（工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法）的制定和變更，由公司決定。
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇五
中外合資企業(yè)勞動合同-范文正文：
____公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門
____職位（工種）：
第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的'管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
中國大學(xué)網(wǎng)（）
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇六
＿＿有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用＿＿先生／女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門
＿＿＿＿職位（工種）：
第二條試用期
乙方被錄用后，須經(jīng)過＿＿個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條生產(chǎn)、工作條件
甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間
乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬
甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動保險待遇
甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。
第十條勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條獎懲
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限
本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。
第十三條本公司《職工守則》
（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
公司總經(jīng)理（或其代表）簽章
職工個人簽章
＿＿年＿＿月＿＿日
中外合資企業(yè)員工勞動合同范本
中外合資企業(yè)合同
勞動合同
建筑勞動合同范本勞動合同
借調(diào)勞動合同
上海勞動合同
公司勞動合同
建設(shè)勞動合同
東莞勞動合同
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇七
第一條根據(jù)（所在國家）合資經(jīng)營法，_________國_________公司（以下簡稱甲方）與中國_______________公司（以下簡稱乙方）于_________年_________月_________日在_________簽訂的建立合資經(jīng)營的_________公司（以下簡稱合營公司）合同，制定本公司章程。
第二條合營公司名稱為：
合營公司的法定地址為：
第三條甲、乙雙方的名稱、住所地為：
甲方：
乙方：
第四條合營公司為__________________公司。
第五條合營公司為_________（所在國）國法人，受_________（所在國）法律管轄和保護，其一切活動必須遵守_________（所在國）的法律、法令和有關(guān)規(guī)定。
第六條合營公司經(jīng)營范圍為：
第七條合營公司經(jīng)營規(guī)模為：
第八條合營公司產(chǎn)品在_________（所在國）國內(nèi)及國外市場銷售。國內(nèi)外銷售比例和數(shù)量：
第九條合營公司的投資總額為_________美元，折合人民幣元。合營公司的注冊資本為_________美元，折合人民幣_________元。
第十條甲、乙雙方出資如下（出資方式）：
甲方：認繳出資額為_________美元，折合人民幣_________元。占注冊資本_________％。
乙方：認繳出資額為_________美元，折合人民幣_________元。占注冊資本_________％。
甲方以_________作為出資。
乙方以_________作為出資。
第十一條甲、乙雙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十二條甲、乙雙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請的_________（所在國）公認會計師驗資并出具驗資報告后，由合營公司聘請的_________（所在國）公認會計師驗資并出具驗資報告后，由合營公司的董事長和會計師據(jù)以簽發(fā)出資證明書給出資方。
出資證明主要內(nèi)容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期、發(fā)給出資證明書日期等。
第十三條合營期內(nèi)，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十四條合營公司注冊資本增加須經(jīng)甲、乙雙方一致同意，可按原投資比例增加投資，并經(jīng)各方審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時，另一方有優(yōu)先購買權(quán)。合營一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件，不得比向合營他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠。
第十六條合營公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，經(jīng)董事會一致通過后，由甲、乙雙方簽署協(xié)議，并報有關(guān)審批部門批準(zhǔn)和辦理變更登記手續(xù)。
第十七條合營公司設(shè)董事會。董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
（2）批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案；
（3）通過公司的重要規(guī)章制度；
（4）決定設(shè)立分支機構(gòu)；
（5）修改合營公司的章程；
（6）決定合營公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟組織合并；
（7）決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、會計師等高級職員；
（8）負責(zé)合營公司終止和期滿時的清算工作；
（9）其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由_________人組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事任期為________年，可以連任。
第二十條董事會設(shè)董事長一名，由甲方委派，副董事長一名，由乙方委派。
第二十一條董事會例會每年召開一次，經(jīng)１／３以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十二條董事長應(yīng)在董事會開會前３０天書面通知各董事、寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十三條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會，如屆時未出席也未委托他人出席，則作為棄權(quán)。
第二十四條董事會會議有２／３以上董事（或其代表）出席方為有效。
第二十五條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事（或其代理人）簽字，記錄文字使用中文，記錄由公司存檔。
第二十六條下列事項須董事會一致通過：
（1）合營公司章程的修改；
（2）合營公司的終止、解散；
（3）合營公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓；
（4）合營公司與其他經(jīng)濟組織的合并；
（5）董事會認為應(yīng)一致通過的其他重大事宜。
第二十七條對于第三十條規(guī)定以外的其他事項須董事會２／３以上董事通過，方可做出決定。
第二十八條合營公司的經(jīng)營管理機構(gòu)下設(shè)經(jīng)營和技術(shù)管理、財務(wù)、業(yè)務(wù)部門和專、兼職人員。
第二十九條合營公司設(shè)總經(jīng)理人、副總經(jīng)理人，正、副總經(jīng)理由董事會聘請和任命?？偨?jīng)理由_____方推薦，副總經(jīng)理由_____方推薦。
第三十條總經(jīng)理直接對董事會負責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常經(jīng)營管理工作。叫經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十一條合營公司日常工作中重要問題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十二條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為_________年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第三十三條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十四條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟組織對本合營企業(yè)的商業(yè)競爭行為。
以上人員如果不稱職，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。
第三十五條合營公司的財務(wù)會計按照_________（所在國）合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第三十六條合營公司會計年度采用公歷年制，自_________月_________日起至_________月_________日止為一個會計年度。
第三十七條合營公司的一切憑證、賬簿、報表、用_________文書寫。
第三十八條合營公司采用_______（貨幣名稱）為記賬本位幣，_____（貨幣名稱）同其他貨幣折算，按實際發(fā)生之日____（所在國）國的外匯管理部門公布匯價計算。
第三十九條合營公司在_________（所在國）銀行開立賬戶。
第四十條合營公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記賬法記賬；合營公司財務(wù)會計賬冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
（1）合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；
（2）合營公司所有的物資出售及購入情況；
（3）合營公司注冊資本及負債情況；
（4）合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十一條合營公司應(yīng)向合營各方規(guī)定的管理部門報送年度會計報表。
第四十二條合營公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表，損益計算書和利潤分配方案，經(jīng)會計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十三條合營公司按照_________（所在國）國有關(guān)法規(guī)，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第四十四條合營公司的一切外匯事宜，按照_________（所在國）國外匯管理規(guī)定辦理。
第四十五條合營公司依法繳納所得稅后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。但經(jīng)董事會一致同意另行規(guī)定除外。
第四十六條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度的后三個月內(nèi)公布利潤分配方案及各方應(yīng)分得利潤額。
第四十七條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第四十八條合營公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀(jì)律等事宜，按照_________（所在國）國勞動法和勞動管理監(jiān)督法以及企業(yè)的勞動管理等規(guī)定辦理。
第四十九條合營公司所需要工程技術(shù)及管理人員（工程師），由乙方派遣并負責(zé)管理，其他人員由合營公司在_________（所在國）國擇優(yōu)錄用。
第五十條合營公司有權(quán)對違反合營公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可予以開除。
第五十一條職工的工資待遇，參照的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
第五十二條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事工作。
第五十三條合營期限為_________年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第五十四條甲、乙雙方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應(yīng)在合營期滿_________個月前向有關(guān)審批機構(gòu)提交書面申請經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向有關(guān)部門辦理變更登記手續(xù)。
第五十五條甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。
合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送有關(guān)審批部門批準(zhǔn)。
第五十六條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營：
（1）合營期限屆滿；
（2）企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營；
（3）合營一方不履行合營公司協(xié)議、合同、章程規(guī)定的義務(wù)，致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營；
（4）因不可抗力遭受嚴(yán)重損失，無法繼續(xù)經(jīng)營；
（5）合營公司未達到其經(jīng)營目的，同時又無發(fā)展前途。
本條（2）、（3）、（4）、（5）項情況發(fā)生，應(yīng)由董事會提出合營終止申請書，報審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
在本條（3）項情況下，不履行合營公司協(xié)議、合同、章程義務(wù)的一方應(yīng)對守約方賠償經(jīng)濟損失。
第五十七條合營期滿或提前終止合營時，董事會應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會入選，組成清算委員會，對合營公司財產(chǎn)進行清算。
第五十八條清算委員會任務(wù)是對合營公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行全面清查，編制資產(chǎn)負債表和財務(wù)目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第五十九條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應(yīng)訴。
第六十條清算費用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合營公司現(xiàn)存資產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第六十一條清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清算后，其剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的比例進行分配。
第六十二條清算結(jié)束后，合營公司應(yīng)向有關(guān)審批部門提出報告，并辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第六十三條合營公司結(jié)業(yè)后，其各種賬冊，由甲方保存。
第六十四條合營公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
（1）經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序；
（2）職工守則；
（3）勞動工資制度；
（4）職工獎懲制度；
（5）職工福利制度；
（6）財務(wù)制度；
（7）公司解散時的清算程序；
（8）其他必要的規(guī)章制度。
第六十五條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
第六十六條本章程用中文和_________文書寫，兩種文字具有同等法律效力。
第六十七條本章程須經(jīng)中、_________（所在國）兩國有關(guān)審批機構(gòu)批準(zhǔn)方能生效，修改時亦同。
甲方：__________
代表（簽字）：__________
代表職務(wù)：__________
_____年____月____日
乙方：__________
代表（簽字）：__________
代表職務(wù)：__________
_____年____月____日
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇八
從事生產(chǎn)反射器、注塑模具及其他資料制品，供出口和在中華人民共和國境內(nèi)銷售，經(jīng)多次商談，一致同意訂立本合同。
第一章總則
1.本合同的各方為：_____、_____為一方(以下簡稱甲方)，由_____代表甲方對本合同負責(zé)。_____、_____、_____為一方(以下簡稱乙方)，由_____代表乙方對本合同負責(zé)。本合同由甲、乙雙方授權(quán)的代表簽訂。
3.雙方根據(jù)平等互利的原則，為了有利發(fā)展中國國民經(jīng)濟，而從事反射器;注塑模具、以及其他塑料制品的設(shè)計、生產(chǎn)和內(nèi)外銷售。合營企業(yè)將盡力在中華人民共和國境內(nèi)采購原材料及包裝材料，如遇無貨供應(yīng)或質(zhì)量、價格不符合要求時，也可由合營企業(yè)進口解決。
4.雙方本著長期真誠合作的愿望，在產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格品種、包裝裝璜及經(jīng)濟效益等方面力求達到國際同類產(chǎn)品的先進水平。合營企業(yè)的初期生產(chǎn)規(guī)模為：年產(chǎn)_____套符合_____國_____標(biāo)準(zhǔn)的_____反射器，接受訂單生產(chǎn)年產(chǎn)值為_____元的注塑模具。乙方負責(zé)_____反射器的返銷，保證投產(chǎn)后的前_____年使合營企業(yè)的外匯收支達到自身平衡。
且_____年后返銷比例不低于_____%，乙方負責(zé)為合營企業(yè)每年從中國境外承接不少于_____元產(chǎn)值的注塑模具訂單。合營企業(yè)產(chǎn)品的內(nèi)銷由甲方負責(zé)。
5.合營企業(yè)為中華人民共和國的法人，必須遵守中華人民共和國有關(guān)的法律、法令、條例和規(guī)則，并受中華人民共和國法律的管轄和保護。
第二章注冊資本
6.合營企業(yè)為有限責(zé)任公司，各方的經(jīng)濟責(zé)任以注冊資本為限，并按資本比例分配利潤，分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
7.合營企業(yè)總投資為_____美元。
注資本總額為_____美元，其中甲方占資本額的_____%，乙方占資本額的_____%。
8.甲、乙方出資如下：甲方：_____美元，其中：
(1)機器設(shè)備，價值約_____美元;
(2)廠房，價值約_____美元;
(3)現(xiàn)金，相當(dāng)于_____美元的人民幣現(xiàn)金。
乙方：_____美元外匯現(xiàn)金。
第三章批準(zhǔn)及注冊
9.本合同應(yīng)由_____市批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。
并送交中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部備案。
10.合營企業(yè)接到上述批準(zhǔn)證書后，應(yīng)向工商行政管理局辦理注冊登記、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
在合營企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照后，甲、乙雙方將根據(jù)工程進度需要，分別繳付資金，每期各方須繳付數(shù)額由董事會決定。
各方繳資后，由合營企業(yè)發(fā)給投資證明書。
第四章資本轉(zhuǎn)讓
11.注冊資本轉(zhuǎn)讓時合營者擁有先買權(quán)，未經(jīng)合營者同意，不得轉(zhuǎn)讓或抵押給他。
但當(dāng)一方提出轉(zhuǎn)讓時，合營者應(yīng)在_____個月內(nèi)給予答復(fù)，否則作為放棄先買權(quán)論。
12.轉(zhuǎn)讓注冊資本的價格，應(yīng)根據(jù)合營企業(yè)中該方投資的帳面價值，由合營雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。
13.注冊資本轉(zhuǎn)讓時，應(yīng)_____個月內(nèi)向原審批機構(gòu)申請批準(zhǔn)。
并向中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部備案，批準(zhǔn)后再向工商行政管理局辦理變更注冊手續(xù)。
第五章董事會
14.合營企業(yè)領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照之日，即為合營企業(yè)董事會成立之日，董事會人數(shù)為_____人，其中甲方_____人，乙方_____人，董事人選由雙方各自委派和調(diào)換、董事長由甲方委任，副董事長二人，由甲方委派一人，乙方委派一人擔(dān)任。
15.董事會是合營企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)，其職權(quán)在合營企業(yè)章程內(nèi)規(guī)定，董事長是合營企業(yè)的法定代表，董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)授權(quán)副董事長或其他董事代表合營企業(yè)。
16.董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。
董事會會議應(yīng)由_____分之_____以上董事出席才能舉行。
董事不能出席時，可出具委托書，委托他人代表其出席和表決。
董事會的決議應(yīng)由出席董事或其代表一致同意才能通過。
董事會會議一般在合營企業(yè)的法定地址舉行，也可以在董事會同意的其他地點舉行，合營企業(yè)不負擔(dān)出席董事會會議的旅費。
董事會會議期間的膳宿由合營企業(yè)安排并支付費用。
17.董事不從合營企業(yè)支付薪金，他們的酬勞將在合營企業(yè)的全年凈利中提取一定比率(比率由董事會議定)作為董事會的分紅。
18.合營企業(yè)設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理三人，均由甲方提名，董事會聘任，負責(zé)執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合資企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。
在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理對外代表合營企業(yè)。
對內(nèi)任免下屬人員，并行使董事會授予的其他職權(quán)。
19.合營企業(yè)的重要文件由總經(jīng)理簽署后生效。
20.若總經(jīng)理或副總經(jīng)理未能適當(dāng)履行職務(wù)時，董事會有權(quán)解聘或降職。
第七章場地使用費
21.合營企業(yè)使用的土地是中國政府的資產(chǎn)，合營企業(yè)須向政府交付適當(dāng)?shù)耐恋厥褂觅M，合營企業(yè)與所在地土地主管部門簽訂的租用土地使用權(quán)協(xié)議，應(yīng)為本合同不可分割的一部分。
22.最初_____年的土地使用費，定為每年每平方米人民幣_____元，其后，土地使用費可按市政建設(shè)發(fā)展的情況而調(diào)整。
第八章技術(shù)合作
23.合營企業(yè)與_____簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。
24.合營企業(yè)根據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，向_____支付技術(shù)轉(zhuǎn)讓費_____美元，技術(shù)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容及技術(shù)轉(zhuǎn)讓費的支付辦法，在技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中另行規(guī)定。
第九章采購及銷售
25.合營企業(yè)與乙方簽訂的采購與銷售協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。
26.合營企業(yè)所需的原材料應(yīng)盡先在國內(nèi)購買。
對無法供應(yīng)的品種或質(zhì)量、價格不符合合營企業(yè)要求時，可由合營企業(yè)從國外進口。
27.根據(jù)雙方簽訂的采購與銷售協(xié)議，合營企業(yè)在中國國內(nèi)銷售的產(chǎn)品，在由甲方負責(zé)通過其銷售部門銷售。
合營企業(yè)的出口產(chǎn)品，由乙方負責(zé)在中國國外銷售，具體辦法在采購與銷售協(xié)議中另行規(guī)定。
第十章利潤
企業(yè)發(fā)展基金_____%;
職工獎勵及福利基金_____%。
繳稅與提取上述三項基金后的凈利潤，每年根據(jù)合營雙方的出資比例進行分配。
29.對于乙方分得的利潤，應(yīng)根據(jù)合營企業(yè)的外匯結(jié)余情況，在不影響正常生產(chǎn)的原則下，此利潤可根據(jù)董事會的決定分一次或幾次支付，以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可并入本年度利潤分配。
第十一章財務(wù)會計
30.合營企業(yè)應(yīng)執(zhí)行中華人民共和國有關(guān)中外合營企業(yè)的財務(wù)會計規(guī)定，必須建立完整、嚴(yán)格的財務(wù)制度。
31.合營企業(yè)的一切單據(jù)、帳簿、報表均使用中文記載，同時應(yīng)用英文定期編制財務(wù)報表。
合營企業(yè)董事會聘請的在中國注冊的會計師有權(quán)查閱合營企業(yè)的一切單據(jù)、帳簿、報表，并直接向董事會提出報告。
32.合營企業(yè)以人民幣為記帳單位，人民幣與其他貨幣間的換算，按同時期中華人民共和國外匯管理局_____分局匯率牌價結(jié)算。
33.合營企業(yè)的固定資產(chǎn)，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法施行細則》的規(guī)定，由董事會決定其折舊年限。
34.合營企業(yè)應(yīng)在中國銀行_____分行分別開立外匯帳戶和人民幣帳戶，并接受開戶銀行對外匯支出的監(jiān)督。
35.合營企業(yè)在經(jīng)營過程中遇流動資金不足時，總經(jīng)理可根據(jù)董事會規(guī)定的權(quán)限，向中國銀行或國外銀行借款，但不得移作它用或彌補虧損。
36.合營企業(yè)的財政會計年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。
第十二章外匯收支
37.合營企業(yè)的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)管理辦法的規(guī)定辦理。
38.合營企業(yè)的外匯收支必須做到：
(1)保證合營企業(yè)的每年外匯收入大于支出。
(2)外匯結(jié)算人民幣時，應(yīng)按照當(dāng)時規(guī)定的牌價辦理。
(3)合營企業(yè)在中國境內(nèi)支付費用、貨款、勞動報酬等，除根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付外匯者外，一律以人民幣結(jié)算。
39.根據(jù)《合資法》的規(guī)定，下列外匯可以匯出：
(1)乙方分得的利潤及技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。
(2)乙方資本轉(zhuǎn)讓后所得的資金。
(3)合同期滿或合同期滿前應(yīng)清償給乙方的資金。
(4)用于進口原料、設(shè)備、備件所需的外匯，以及派往國外人員的旅差費。
(5)其他按有關(guān)規(guī)定可以匯出的開支。
第十三章稅務(wù)
40.合營企業(yè)按照中國的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
41.合營企業(yè)職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定繳納個人所得稅。
第十四章職工錄用和辭退
42.合營企業(yè)所需職工，由甲方或中國勞動管理部門采用公開招聘方式，經(jīng)考試擇優(yōu)錄取后，簽訂勞動合同。
43.如因生產(chǎn)技術(shù)等變化，職工確有多余，或經(jīng)培訓(xùn)后仍不能適應(yīng)要求，也無法改調(diào)其他工種時，合營企業(yè)可按勞動合同解雇并給補償。
44.合營企業(yè)應(yīng)制訂規(guī)章制度和職工守則，對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。
第十五章工資標(biāo)準(zhǔn)和獎勵
45.合營企業(yè)職工工資目前按平均月薪_____元人民幣計算，其中包括合營企業(yè)向中國政府指定的部門繳納國家對職工的各種保險費、補貼費和福利措施費等。
隨著合營企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，職工工資應(yīng)逐步增加。
今后中國政府對工資、福利、補貼等有新的規(guī)定時，合營企業(yè)應(yīng)據(jù)此相應(yīng)調(diào)整。
46._____方高級職員工資、社會保險、旅差費標(biāo)準(zhǔn)參照_____方國家或地方標(biāo)準(zhǔn)，由董事會核定。
_____方高級職員原則上與_____方高級職員同工同酬。
47.按照合營企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果，年終從獎勵和福利基金中提出一定數(shù)目的基金，獎給工作好的職工，對于在技術(shù)上、生產(chǎn)上或管理上有特殊貢獻者，由董事會決定給予特殊獎勵。
第十六章合營期限
48.合營雙方同意，合營企業(yè)的期限為_____年。
自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算，期滿前一年經(jīng)一方提出，其他方同意可以延長，延長期限由雙方協(xié)商決定，并在期滿前六個月向原審批機構(gòu)辦理延長報批手續(xù)。
49.在發(fā)生下列情況之一時，可以提前終止合同：
(1)在一個適當(dāng)?shù)拈_始期后，合營企業(yè)因嚴(yán)重虧損而不能繼續(xù)營業(yè);
(2)由于一方不履行合同或章程規(guī)定的義務(wù)，致使合營企業(yè)無法繼續(xù)營業(yè);
(3)由于不可抗力的事件，如嚴(yán)重自然災(zāi)害或戰(zhàn)爭等，致使合營企業(yè)無法繼續(xù)營業(yè);
(4)不能達到預(yù)期的目標(biāo)并看不到發(fā)展的前景。
提前終止合同必須經(jīng)董事會召開特別會議作出決議，報請原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
50.合同期滿或提前終止時，董事會應(yīng)組成清算小組負責(zé)清理。
董事會在清算完畢后才能解散。
清算辦法按照《合資法》的《實施條例》第103￣105條所規(guī)定的清算程序和手續(xù)辦理。
同時董事會應(yīng)向原審批機構(gòu)及工商行政管理局辦理注銷手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照。
清算后應(yīng)還給各方的財產(chǎn)，必須按照各方在合營企業(yè)的投資比例計算。
第十七章其他事項
51.合營雙方履行下列事項：_____方：
(1)負責(zé)向政府申請批準(zhǔn)，并向工商行政管理局辦理注冊登記。
(2)負責(zé)將廠房及租用的場地等，交給合營企業(yè)使用。
(3)負責(zé)招聘職員職工。
(4)負責(zé)合營企業(yè)的產(chǎn)品及原材料國內(nèi)運輸。
(5)負責(zé)辦理保證提供水、電、煤氣、燃料、電話、電報掛號及電傳的工作。
(6)負責(zé)辦理乙方人員的簽證及其辦公、交通、生產(chǎn)等安排。
(7)負責(zé)向所在地的環(huán)境衛(wèi)生管理部門申請許可證。
_____方：
(1)負責(zé)按期提供所需的全部機器設(shè)備。
儀器、原材料、技術(shù)資料和文件及原料、產(chǎn)品的國外運輸。
(2)負責(zé)提供建廠規(guī)劃，并負責(zé)設(shè)備安裝、試車、試生產(chǎn)的全面技術(shù)指導(dǎo)。
(3)負責(zé)按照生產(chǎn)的需要，對職工進行技術(shù)培訓(xùn)。
(4)負責(zé)提供有關(guān)合營企業(yè)產(chǎn)品在國外市場上銷售趨勢的報告的技術(shù)資料。
(5)按照雙方簽訂的《技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，提供技術(shù)和設(shè)計，如有任何關(guān)于侵犯第三者權(quán)益的爭議時，由簽訂該協(xié)議的轉(zhuǎn)讓方負責(zé)，_____方將不分擔(dān)任何法律責(zé)任。
(6)負責(zé)_____方人員到_____方國內(nèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的安排。
第十八章仲裁
52.合營各方如在解釋或履行本合同及其附件發(fā)生爭議時，應(yīng)首先在董事會內(nèi)本著互相信賴、平等互利的精神進行協(xié)商，求得解決。
若不能解決時，可以邀請雙方同意的第三者進行調(diào)解。
53.調(diào)解不成時，則申請仲裁解決。
仲裁在中國國際貿(mào)易促進委員會對外經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行。
按該會《對外貿(mào)易仲裁委員會仲裁程序暫行規(guī)則》辦理。
費用由敗訴方承擔(dān);
仲裁機構(gòu)的裁決是終局的，對各方都有約束力。
54.在解決爭議期間。
除爭議事項外，合營各方應(yīng)繼續(xù)履行合營企業(yè)合同、章程所規(guī)定的其他各項條款。
第十九章合同文本
55.本合同和附屬協(xié)議的修改。
須經(jīng)董事會協(xié)商同意，經(jīng)各方授權(quán)代表簽署書面文件，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
56.本合同用中文和英文寫成，均為正式文本。具有同等效力。
本合同所有附件，均為本合同不可分割的部分。
第二十章法定地址、文件通知
57.合營各方的法定地址：
58.合營各方發(fā)送通知的辦法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書面信件通知。
合同各方的法定地址即為各方的收件地址。
59.本合同于___年___月___日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國簽字。
甲方：_____
乙方：_____
年月日
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇九
第一條根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及實施條例，以及中國的其它有關(guān)法律、法規(guī)，中國_____________公司與____國(或地區(qū))____________公司(或個人)于______年__月____日在中國簽訂的建立合資經(jīng)營__________有限責(zé)任公司合同，現(xiàn)根據(jù)合同制訂立本公司章程。
第二條合營公司名稱為________________有限公司(以下簡稱合營公司)。外文名稱為:___________。
合營公司的企業(yè)地址為:_______________。
第三條本合同的各方為：
中國_________________公司(以下簡稱甲方)，在中國__________地登記注冊，企業(yè)地址________;法定代表人：_________，國籍：________。
___國(或地區(qū))___________公司(或個人)(以下簡稱乙方)在_____國_____地登記注冊，地址：______董事長:____,國籍：_________。
(注：若有兩個以上投資者，可依次為甲、乙、丙……)
第四條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第五條合營公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合營公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限。合營各方以各自認繳的出資額為限對合營公司承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
第二章經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條合營公司的經(jīng)營范圍是：________
(注:根據(jù)企業(yè)的具體情況表述)
第七條合營公司的經(jīng)營規(guī)模為：___________
(注：根據(jù)企業(yè)的具體情況表述。)
第三章投資總額和注冊資本
第八條合營公司的投資總額為_________萬元人民幣(或雙方商定的一種可自由兌換外幣)。合營公司注冊資本為_________萬元人民幣(或雙方商定的一種可自由兌換外幣)。
第九條合營各方出資及出資方式如下：
甲方：認繳出資額為_________萬元人民幣(或萬元雙方商定的一種可自由兌換外幣等值人民幣),占注冊資本___%，以現(xiàn)金、機器設(shè)備或其他物料、廠房、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等投入。
乙方：認繳出資額為_________萬元人民幣的等值外匯(或萬元雙方商定的一種可自由兌換外幣),占___%以現(xiàn)金、機器設(shè)備或其他物料、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等投入。
(注:若有兩個以上投資者,可依次為甲、乙、丙…..方)
第十條合營公司注冊資本由合營各方按其出資比例分_______期繳付,每期繳付的數(shù)額和期限如下：
(注：合同中規(guī)定一次繳清出資，合營各方應(yīng)當(dāng)從營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起六個月內(nèi)繳清。分期繳付出資的，合營各方第一期出資，不得低于各自認繳出資額的15%，并在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起三個月內(nèi)繳清。可根據(jù)企業(yè)的具體情況表述，但須符合國家有關(guān)規(guī)定。)
第十一條合營各方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容為：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。每期驗資報告需報原審批機關(guān)和登記機關(guān)備案和變更。
第十二條合營期內(nèi)，合營公司原則上不得減少注冊資本數(shù)額。但因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等變化，確須減少的，須按有關(guān)規(guī)定報經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn),并向登記機關(guān)辦理變更手續(xù)。
第十三條合營一方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，不論全部或部分，都須經(jīng)合營他方同意，并按有關(guān)股權(quán)變更的規(guī)定要求報原審批機關(guān)批準(zhǔn)。一方轉(zhuǎn)讓時，合營他方有優(yōu)先購買權(quán)。
第四章董事會
第十四條合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為合營公司董事會成立之日。
董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)，決定合營公司的一切重大事宜，其主要職權(quán)如下：
——制訂和修改公司章程;
——決定公司增資、轉(zhuǎn)讓、合并、停業(yè)和解散;
——決定公司發(fā)展規(guī)劃、機構(gòu)設(shè)置和人員編制;
——批準(zhǔn)公司的年度計劃、產(chǎn)品銷售和營運方案;
——批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、決算和稅后利潤使用、分配方案;
——決定公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員的聘用和待遇;
——確定職工工資和獎懲辦法;
——通過公司的重要規(guī)章制度;
——其它應(yīng)由董事會決定的重要事宜。
第十五條董事會由____名董事(三到十三人)組成，其中甲方委派____名，乙方委派____名。董事長一名,由___方委派;副董事長一名,由___方委派。董事任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任,合營各方在委派和更換董事時,應(yīng)書面通知公司董事會。
董事長是合營公司的法定代表人。董事長因故不能履行其職責(zé)時，應(yīng)書面授權(quán)副董事長或其他董事代其履行，董事長未明確授權(quán)的，由副董事長代理。
第十六條董事會會議每年至少召開一次，在公司住所或董事會指定的其他地點舉行，由董事長召集并主持會議，董事長不能召集時，由董事長委托副董事長或者其他董事負責(zé)召集并主持董事會會議。經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事提議，董事長應(yīng)召開董事會臨時會議。
召開董事會會議的通知應(yīng)包括會議時間和地點、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會議召開的____日前以書面形式發(fā)給全體董事。董事會會議記錄及會議紀(jì)要須由出席會議的全體董事或代理人簽字，并由公司歸檔保存。
第十七條董事會會議應(yīng)當(dāng)有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。
每名董事享有一票表決權(quán)。
第十八條下列事項需由出席董事會會議的董事一致通過，方可作出決定：
(一)合營公司章程的修改;(二)合營公司中止或解散;(三)合營企業(yè)注冊資本的增加、減少;(四)合營公司合并或分立;(五)合營各方約定的其它重大事項。
其它事項經(jīng)出席董事會會議三分之二以上董事通過決議。
第十九條各方有義務(wù)確保其委派的董事出席董事會會議。
董事因故不能參加董事會會議時,應(yīng)出具委托書，委托其代理人代表其出席和表決。
第二十條如果一方或數(shù)方所委派的董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會___日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本合同(章程)所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他方(通知人)可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數(shù)方(被通知人)，按照該方法定地址(住所)再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。
第二十一條前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開會議日期的60日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少45日內(nèi)被通知人應(yīng)書面答復(fù)是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會會議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。
第二十二條不在公司經(jīng)營管理機構(gòu)任職的董事，不在公司領(lǐng)取薪金。與舉行董事會會議有關(guān)的全部費用由公司承擔(dān)。
第五章監(jiān)事會
第二十三條公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人(或不設(shè)立監(jiān)事會設(shè)一至二名監(jiān)事)，由投資者任命產(chǎn)生。監(jiān)事的任期每屆三年，任期屆滿，經(jīng)委派可連任。監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財務(wù);
(四)提議召開臨時股東會會議;
(五)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
監(jiān)事可以列席公司會議，并對董事長會決議事項提出質(zhì)詢或建議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
(注：對董事會、監(jiān)事會的議事規(guī)則除法律、法規(guī)有規(guī)定的外，企業(yè)可自行約定。)
第六章經(jīng)營管理機構(gòu)
第二十四條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu),下設(shè)技術(shù)、財務(wù)、銷售、行政等部門。
(注：根據(jù)企業(yè)的具體情況表述。)
第二十五條經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人,由___方推薦;副總經(jīng)理___人,由甲方推薦____人,乙方推薦______人?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘請,任期____年。
第二十六條總經(jīng)理直接對董事會負責(zé),執(zhí)行董事會的各項決議,組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,當(dāng)總經(jīng)理不在時,代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第二十七條合營公司日常工作中重要問題的決定,應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項,由董事會具體規(guī)定。
第二十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為____年。經(jīng)董事會聘請,可以連任。
第二十九條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請,可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參與其他經(jīng)濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十一條合營公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各1人,由董事會聘請。
第三十二條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師協(xié)助總經(jīng)理主持合營公司的財務(wù)會計工作。審計師負責(zé)稽核合營公司的.財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并向董事會提出報告。
第三十三條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時,應(yīng)提前______天向董事會提出書面報告。
以上人員有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的,經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。
第七章財務(wù)、審計、保險及外匯事宜
第三十四條合營公司的財務(wù)核算執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，以及《中華人民共和國外商投資企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定》和《中華人民共和國外商投資企業(yè)會計制度》。
合營公司的會計財務(wù)系統(tǒng)檔案必須存放在中華人民共和國大陸境內(nèi)，接受有關(guān)部門的管理指導(dǎo)。
第三十五條合營公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算書,經(jīng)審計師審核簽字后,提交董事會會議通過。
第三十六條如一方認為需要聘請其他的注冊會計師對年度財務(wù)進行審查，他方應(yīng)予以同意。其所需要一切費用由提出方承擔(dān)。
第三十七條合營公司的各項保險，向境內(nèi)的保險公司投保。
第三十八條合營公司的一切外匯事宜,按照中華人民共和國外匯管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
第八章利潤分配
第三十九條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。提取比例由董事會按照有關(guān)法規(guī)確定。
第四十條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤,按照合營各方在在注冊資本中的出資比例進行分配。
第四十一條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)公布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第四十二條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤,可并入本會計年度利潤分配。
第九章職工
第四十三條合營公司職工的招收、招聘、辭職、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀(jì)律等事宜,按照中華人民共和國勞動和社會保障的規(guī)定辦理。
第四十四條合營公司有權(quán)對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工,給予警告、記過、降薪的處分,情節(jié)嚴(yán)重,可予以開除。開除職工須報當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第四十五條職工的工資待遇,參照中國有關(guān)規(guī)定,根據(jù)合營公司具體情況,由董事會確定,并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著效益的增長和職工業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平的提高,適當(dāng)提高職工的工資。
第四十六條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜,合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定,確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第十章工會組織
第四十七條合營公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,建立工會組織,開展工會活動。
第四十八條合營公司工會是職工利益的代表,它的任務(wù)是：依法維護職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益;協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成合營公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。
第四十九條合營公司工會可代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第五十條合營公司工會負責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議,反映職工的意見和要求。
第五十一條合營公司工會參加調(diào)解職工和公司之間發(fā)生的爭議。
第五十二條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的0.5%撥交工會經(jīng)費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。
第十一章期限、終止、清算
第五十三條合營期限為_____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第五十四條合營各方如一致同意需要延長經(jīng)營期限,經(jīng)董事會會議作出決議,應(yīng)在經(jīng)營期滿180天前向原審批機關(guān)報送延長經(jīng)營期限的書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長,并向原登記機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第五十五條合營企業(yè)在下列情況下解散:
(一)、合營期限屆滿;
(二)、企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營;
(三)、合營一方不履行合營企業(yè)協(xié)議、合同、章程規(guī)定的義務(wù)，致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營;
(四)、因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力遭受嚴(yán)重損失，無法繼續(xù)經(jīng)營;
(五)、合營企業(yè)未達到其經(jīng)營目的，同時又無發(fā)展前途;
上述第(二)、(四)、(五)項情況發(fā)生的，由董事會提出解散申請書，報審批機關(guān)批準(zhǔn);第(三)項情況發(fā)生的，由履行合同的一方提出申請，報審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
第五十六條合營公司按本規(guī)定五十五條(一)(二)(三)(四)(五)項規(guī)定終止合營時，公營公司應(yīng)依照《公司法》及國家有關(guān)規(guī)定進行清算。
第十二章附則
第五十七條本章程的修改,必須經(jīng)董事會會議一致通過決議,并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
第五十八條本章程用中文和_____文書寫，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第五十九條本章程須經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)，自審批機關(guān)頒發(fā)批準(zhǔn)證書之日起生效。
第六十條本章程于_____年_____月____日由合營各方的授權(quán)代表在中國______________簽字。
甲方(投資者蓋章)：
法定代表人(簽字)：
乙方(投資者蓋章)：
法定代表人(簽字)：
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇十
____ 公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
____ 職位(工種)：
乙方被錄用后，須經(jīng)過____ 個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(不含進餐時間)。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。
甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。
乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
本合同自簽訂之日起生效，有限期為____ 年，于____ 年____ 月____ 日到期。
公司總經(jīng)理(或其代表)簽章________ 職工個人簽章________
____年____月____日 ____年____月____日
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇十一
在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編整理的中外合資企業(yè)勞動合同，希望對大家有所幫助。
____________公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__________先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于________年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門
職位（工種）：__________________________。
第二條、試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條、工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條、教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條、生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條、工作時間：乙方每周工作不超過____天，每日工作不超過____小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。
第七條、勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條、勞動_____待遇：甲方按照國家勞動_____條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的'，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條、_____：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供_____用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的_____。
第十條、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條、獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條、合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為_______年，于_______年____月____日到期。
本合同一式_____份，雙方各持_____份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：________________
________年____月____日
乙方：________________
________年____月____日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8130164.html】
