隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇一
____公司系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生女士為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部分
____職位：
第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的均勻?qū)嵉霉べY，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的治理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和練習(xí)。
第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒盡工作或終止合同。
第六條工作時(shí)間：乙方每周工作不超過(guò)6天，逐日工作不超過(guò)8小時(shí)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
第七條勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利用度。
第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療用度、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利用度。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生養(yǎng)的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生養(yǎng)假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動(dòng)保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的`需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。
甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
第十條勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十一條賞罰：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司賞罰條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為_(kāi)___年，于____年____月____日到期。
第十三條本公司《職工守則》為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
公司總經(jīng)理簽章________職工個(gè)人簽章________
____年____月____日____年____月____日
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇二
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)其它有關(guān)法律、法規(guī)，依據(jù)（以下簡(jiǎn)稱甲方）與有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方），于年月日簽訂的共同舉辦合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的合同，特制定本章程。
第二條合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的`名稱為：
（中文）（以下簡(jiǎn)稱合營(yíng)公司）
（英文）
合營(yíng)公司的法定地址：江蘇省如皋市
第三條合營(yíng)各方的名稱、法定地址：
甲方：
法定代表人：職務(wù)：國(guó)籍：電話：傳真：
法定地址：江蘇省如皋市
乙方：
法定代表人：職務(wù)：國(guó)籍：電話：傳真：
法定地址：
第四條合營(yíng)公司為有限責(zé)任公司
第五條合營(yíng)公司為中國(guó)法人，受中國(guó)法律管轄和保護(hù)，其一切活動(dòng)必須遵守中國(guó)法律、法規(guī)。
第六條合營(yíng)公司的宗旨為：
第七條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范圍為：
第八條合營(yíng)公司初期的生產(chǎn)規(guī)模為：年產(chǎn)______
第九條合營(yíng)公司的產(chǎn)品直接外銷(xiāo)比例為，余下的在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售。外銷(xiāo)產(chǎn)品由方負(fù)責(zé)銷(xiāo)售。若合營(yíng)公司直接銷(xiāo)售的價(jià)格高于方銷(xiāo)售價(jià)格時(shí)，合營(yíng)公司可直接銷(xiāo)售。
第十條合營(yíng)公司投資總額為_(kāi)_____萬(wàn)美元，注冊(cè)資本為_(kāi)_____萬(wàn)美元。
第十一條合營(yíng)各方出資如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為_(kāi)_____萬(wàn)美元，占注冊(cè)資本的；
乙方：認(rèn)繳出資額為_(kāi)_____萬(wàn)美元，占注冊(cè)資本的。
人民幣與美元的折算按收到出資當(dāng)日中國(guó)人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率計(jì)算。
合營(yíng)各方認(rèn)繳的出資現(xiàn)金、現(xiàn)匯匯入合營(yíng)公司帳戶后統(tǒng)一使用。
合營(yíng)一方出資以實(shí)物作價(jià)投入，其價(jià)格、質(zhì)量等須得到合營(yíng)另一方的認(rèn)可。
第十二條合營(yíng)各方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自認(rèn)繳的出資額。
第十三條合營(yíng)雙方繳付出資額后，經(jīng)合營(yíng)公司聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告后，由合營(yíng)公司據(jù)以發(fā)給出資證明書(shū)。
第十四條合營(yíng)期內(nèi)，合營(yíng)公司不得減少注冊(cè)資本數(shù)額。因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等發(fā)生變化，確需減少的，須經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第十五條合營(yíng)任何一方如轉(zhuǎn)讓全部或部分出資額，須經(jīng)合營(yíng)他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時(shí)，在同等條件下，合營(yíng)他方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
第十六條合營(yíng)公司注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓經(jīng)董事會(huì)一致同意后，應(yīng)向原審批機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)在批準(zhǔn)之日起三十日之內(nèi)，到原登記注冊(cè)機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第十七條合營(yíng)公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十八條董事會(huì)決定合營(yíng)公司的一切重大事宜，其主要職權(quán)如下：
1.決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級(jí)職員；
2.決定和審批總經(jīng)理提出的重要報(bào)告（如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營(yíng)業(yè)報(bào)告、資金貸款等）；
3.批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算、年度利潤(rùn)分配方案；
4.通過(guò)合營(yíng)公司重要規(guī)章制度；
5.決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；
6.修改合營(yíng)公司章程；
7.討論決定合營(yíng)公司延期、中止、解散或與其它經(jīng)濟(jì)組織的合并；
8.討論決定合營(yíng)公司注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓；
9.負(fù)責(zé)合營(yíng)公司中止和期滿時(shí)的清算工作；
10.其它應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。
第十九條董事會(huì)由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名，董事任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
第二十條董事會(huì)董事長(zhǎng)由方委派，副董事長(zhǎng)名，由方委派。
第二十一條合營(yíng)各方在委派和更換董事人選時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知董事會(huì)。
第二十二條董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，經(jīng)過(guò)三分之一以上的董事提議，可以召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
第二十三條董事會(huì)會(huì)議原則上在公司所在地舉行，如董事會(huì)認(rèn)為有必要，也可在其它地方召開(kāi)。
第二十四條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持，董事長(zhǎng)缺席時(shí)由董事長(zhǎng)委托副董事長(zhǎng)召集并主持。
第二十五條董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)開(kāi)會(huì)前三十天書(shū)面通知各董事，寫(xiě)明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。
第二十六條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書(shū)面委托代理人出席董事會(huì)。如屆時(shí)未出席，也未委托他人出席，則作為棄權(quán)。
第二十七條出席董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二以上，董事人數(shù)少于人，其通過(guò)的決議無(wú)效。
第二十八條董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)的書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由合營(yíng)公司存檔。
第二十九條下列事項(xiàng)須董事會(huì)一致審查通過(guò)：
1.合營(yíng)公司
章程的修改；
2.合營(yíng)公司的延期、中止、解散；
3.合營(yíng)公司注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓；
4.合營(yíng)公司與其它經(jīng)濟(jì)組織的合并；
對(duì)其它事項(xiàng)，可采取簡(jiǎn)單多數(shù)通過(guò)決定。
第三十條董事長(zhǎng)以及董事長(zhǎng)授權(quán)的副董事長(zhǎng)或董事，有權(quán)監(jiān)督、檢查總經(jīng)理執(zhí)行董事會(huì)決議的情況，但不得干預(yù)總經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
第三十一條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)部、部、部等個(gè)部門(mén)。
第三十二條合營(yíng)公司總經(jīng)理，由方推薦，副總經(jīng)理人，由方推薦。正、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘任。
第三十三條總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，經(jīng)總經(jīng)理委托可代理先行使總經(jīng)理職責(zé)。
第三十四條總經(jīng)理任期三年，經(jīng)繼續(xù)推薦，董事會(huì)聘請(qǐng)可以連任。
第三十五條董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)、董事經(jīng)董事會(huì)聘任，可兼任合營(yíng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其它高級(jí)職員。
第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)職，不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理只代表合營(yíng)公司工作，不得代表合營(yíng)的任何一方。
第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級(jí)職員請(qǐng)求辭職時(shí)，應(yīng)提前六十天向董事會(huì)提出書(shū)面報(bào)告。
以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決議，可隨時(shí)解聘，如觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十九條合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十條合營(yíng)公司會(huì)計(jì)年度采用公歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止，為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。
第四十一條合營(yíng)公司的一切憑證、帳簿、報(bào)表均用中文書(shū)寫(xiě)。
第四十二條合營(yíng)公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣與其它貨幣的折算方法，按《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行，以實(shí)際發(fā)生之日起中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率計(jì)算。
第四十三條合營(yíng)公司在國(guó)家外匯管理局同意的銀行開(kāi)立外匯帳戶。
第四十四條合營(yíng)公司采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸復(fù)式記帳法記帳。
第四十五條合營(yíng)公司財(cái)務(wù)部應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算表，經(jīng)總經(jīng)理審核簽字后，提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。
第四十六條合營(yíng)各方有權(quán)自費(fèi)聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師查閱帳簿，查閱時(shí)合營(yíng)公司應(yīng)提供方便。
第四十七條合營(yíng)公司按照《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅法》及其施行細(xì)則的規(guī)定，由董事會(huì)確定其固定資產(chǎn)折舊年限，加速折舊需報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。
第四十八條合營(yíng)公司一切外匯事宜，按照《中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十九條合營(yíng)公司從繳納所得稅后的利潤(rùn)里提取儲(chǔ)備基金，企業(yè)發(fā)展基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，其中每年提取儲(chǔ)備基金的比例不得低于稅后利潤(rùn)的10%，提取企業(yè)發(fā)展基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金的比例由董事會(huì)根據(jù)合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)情況討論確定。
第五十條合營(yíng)公司依法交納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤(rùn)，按照合營(yíng)各方的出資額在注冊(cè)資本中所占比例進(jìn)行分配。
第五十一條合營(yíng)公司每年分配利潤(rùn)一次，每個(gè)會(huì)計(jì)年度終了后三個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分的利潤(rùn)額。
第五十二條合營(yíng)公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤(rùn)，上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)分配。
第五十三條合營(yíng)公司用工實(shí)行勞動(dòng)合同制,職工的招收、辭退和解除勞動(dòng)合同、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事宜，按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法辦理。
第五十四條合營(yíng)公司所需職工，應(yīng)首先擇優(yōu)錄用甲方推薦的原有職工，如人員不能滿足需求，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要編制勞動(dòng)計(jì)劃，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門(mén)備案后，由合營(yíng)公司向社會(huì)公開(kāi)招收、擇優(yōu)錄用，招收的人員應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核合格后上崗。
第五十五條合營(yíng)公司有權(quán)對(duì)違犯合營(yíng)公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工視其違紀(jì)情節(jié)給予敬告、記過(guò)、降薪和開(kāi)除的處分。
對(duì)職工的處分決定報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門(mén)備案。
第五十六條職工的福利及待遇，按照中國(guó)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營(yíng)公司具體情況，由董事會(huì)規(guī)定，并在勞動(dòng)合同中具體確定，確保職工的合法權(quán)益。
合營(yíng)公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，應(yīng)適時(shí)提高職工的工資。
第五十七條職工的編制、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，合營(yíng)公司分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十八條合營(yíng)公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。
第五十九條合營(yíng)公司工會(huì)是職工的代表，其職責(zé)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)，開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)，教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成合營(yíng)公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
第六十條合營(yíng)公司工會(huì)代表職工與合營(yíng)公司簽訂集體勞動(dòng)合同，指導(dǎo)職工與合營(yíng)公司簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十一條合營(yíng)公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)向合營(yíng)公司董事會(huì)反映職工的意見(jiàn)和要求。
第六十二條合營(yíng)公司工會(huì)參與調(diào)解職工與合營(yíng)公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議。
第六十三條合營(yíng)公司每月按合營(yíng)公司中方職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，合營(yíng)公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
第六十四條合營(yíng)期限為年，自合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。
期登記手續(xù)。
第六十六條合營(yíng)各方如一致認(rèn)為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)，經(jīng)董事會(huì)決定可提前終止合營(yíng)。
合營(yíng)公司提前終止合營(yíng)，需董事會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議作出決定，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第六十七條一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù)或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定，造成合營(yíng)公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)，守約方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)按照合同規(guī)定報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)提前終止合營(yíng)。
第六十八條合營(yíng)期滿或提前終止合營(yíng)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)提出清算程序，組成清算委員會(huì)，依法對(duì)合營(yíng)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。
第六十九條清算委員會(huì)任務(wù)是對(duì)合營(yíng)公司財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請(qǐng)董事會(huì)審查通過(guò)后執(zhí)行，并報(bào)主管財(cái)政機(jī)關(guān)備案。
第七十條清算期間，清算委員會(huì)代表合營(yíng)公司起訴或應(yīng)訴。
第七十一條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞，應(yīng)從合營(yíng)公司現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)的清算收入中優(yōu)先支付。
第七十二條清算債務(wù)的清償順序?yàn)椋?/p>
1.合營(yíng)公司支付職工工資及保險(xiǎn)福利費(fèi)用等；
2.合營(yíng)公司應(yīng)繳國(guó)家的稅金以及其它款項(xiàng)；
3.合營(yíng)公司尚未償付的有擔(dān)保債務(wù)；
4.合營(yíng)公司尚未償付的其它債務(wù)。
在同一順序內(nèi)不足清償?shù)?，按比例清償?/p>
第七十三條清算終了，合營(yíng)公司的資產(chǎn)凈額或剩余財(cái)產(chǎn)超過(guò)注冊(cè)資本與儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金、資本公積及未分配利潤(rùn)之和的部分，視同利潤(rùn)，依法繳納所得稅。
第七十四條清算結(jié)束后，合營(yíng)公司應(yīng)向原審批機(jī)關(guān)提出報(bào)告，并到原登記注冊(cè)機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對(duì)外公告。
第七十五條合營(yíng)公司終止后，其各種帳冊(cè)由甲方保存。
第七十六條合營(yíng)公司通過(guò)董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：
1.經(jīng)營(yíng)管理制度，包括所屬各個(gè)管理部門(mén)的職責(zé)；
2.職工守則；
3.勞動(dòng)工資制度；
4.職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度；
5.職工福利制度；
6.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；
7.合營(yíng)公司解散時(shí)的清算程序；
8.其它必要的規(guī)章制度。
第七十七條本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第七十八條本章程用中文書(shū)寫(xiě)。
第七十九條本章程需經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部委托的審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能生效，修改時(shí)同。
甲方：
法定代表人（或授權(quán)代表人）：
乙方：
法定代表人（或授權(quán)代表人）：
日期：
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇三
中國(guó)公司和國(guó)公司，根據(jù)中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在中華人民共和國(guó)共同投資舉辦合資企業(yè)，特訂立本意向書(shū)。
第一條雙方如下：
1.“公司”(以下簡(jiǎn)稱甲方)是一個(gè)按中華人民共和國(guó)有關(guān)法律設(shè)立和存在的企業(yè)法人，在中國(guó)注冊(cè)。
法定地址：
法定代表：職務(wù)：國(guó)籍：
2.“公司”(以下簡(jiǎn)稱乙方)
法定地址：
法定代表：職務(wù)：國(guó)籍：
第二條按照中國(guó)的合資企業(yè)法和其它有關(guān)法律和法，規(guī)合同雙方同意在中國(guó)境內(nèi)市建立合資公司。
第三條合資公司的名稱為
法定地址：
第四條合資公司為中國(guó)法人，受中國(guó)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的管轄和保護(hù)，在遵守中國(guó)法律的前提下，從事其一切合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第五條合資公司的法律形式為有限責(zé)任公司，合資公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限。
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇四
本合同由_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）與_________有限公司工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)）簽訂。
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。
第二條工會(huì)代表中方職工（以下稱簡(jiǎn)職工）整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動(dòng)關(guān)系，并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。
公司用以和職工個(gè)人確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。
第三條本合同是雙方為促進(jìn)公司發(fā)展，尊重和調(diào)動(dòng)職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。
雙方在有關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。
第四條公司尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會(huì)代表參加，聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)，取得工會(huì)合作。
工會(huì)有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展。工會(huì)主席或其代表依法列席公司董事會(huì)會(huì)議（包括預(yù)備會(huì)議）。
第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。
公司招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。
第六條公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前，工會(huì)和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況。
第七條公司制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。
第八條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序處理。
第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以不超過(guò)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行本公司工作日制度。
第十條公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間，盡可能避免或減少加班加點(diǎn)。
長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)期加班加點(diǎn)以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí)，應(yīng)征得同級(jí)工會(huì)同意，并給職工另發(fā)加班加點(diǎn)工資，其待遇應(yīng)高于正常工資水平。
嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會(huì)有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。
第十一條在夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下，工會(huì)可以建議公司減少工作時(shí)間。
第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類(lèi)節(jié)假日制度。
公司在制訂本公司休假制度時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。
第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實(shí)際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類(lèi)專項(xiàng)津貼。
第十四條工會(huì)在每年3月份根據(jù)生活物價(jià)指數(shù)和勞動(dòng)力資源狀況變動(dòng)等因素，向公司提出本年工資要求。
董事會(huì)在討論此類(lèi)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)有工會(huì)代表參加。
公司根據(jù)董事會(huì)的工資決議，提出分配方案。
第十五條公司工資分配制度（工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法）的制定和變更，由公司決定。
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇五
中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同-范文正文：
____公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門(mén)
____職位（工種）：
第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的'管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時(shí)間：乙方每周工作不超過(guò)6天，每日工作不超過(guò)8小時(shí)（不含進(jìn)餐時(shí)間）。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
第七條勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
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中外合資企業(yè)合資合同和章程篇六
＿＿有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用＿＿先生／女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方合同制職工，于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門(mén)
＿＿＿＿職位（工種）：
第二條試用期
乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)＿＿個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條生產(chǎn)、工作條件
甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時(shí)間
乙方每周工作不超過(guò)六天，每日工作不超過(guò)八小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
第七條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動(dòng)保護(hù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。
甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
第十條勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十一條獎(jiǎng)懲
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第十二條合同期限
本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。
第十三條本公司《職工守則》
（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
公司總經(jīng)理（或其代表）簽章
職工個(gè)人簽章
＿＿年＿＿月＿＿日
中外合資企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本
中外合資企業(yè)合同
勞動(dòng)合同
建筑勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同
借調(diào)勞動(dòng)合同
上海勞動(dòng)合同
公司勞動(dòng)合同
建設(shè)勞動(dòng)合同
東莞勞動(dòng)合同
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇七
第一條根據(jù)（所在國(guó)家）合資經(jīng)營(yíng)法，_________國(guó)_________公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與中國(guó)_______________公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）于_________年_________月_________日在_________簽訂的建立合資經(jīng)營(yíng)的_________公司（以下簡(jiǎn)稱合營(yíng)公司）合同，制定本公司章程。
第二條合營(yíng)公司名稱為：
合營(yíng)公司的法定地址為：
第三條甲、乙雙方的名稱、住所地為：
甲方：
乙方：
第四條合營(yíng)公司為_(kāi)_________________公司。
第五條合營(yíng)公司為_(kāi)________（所在國(guó)）國(guó)法人，受_________（所在國(guó)）法律管轄和保護(hù)，其一切活動(dòng)必須遵守_________（所在國(guó)）的法律、法令和有關(guān)規(guī)定。
第六條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范圍為：
第七條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模為：
第八條合營(yíng)公司產(chǎn)品在_________（所在國(guó)）國(guó)內(nèi)及國(guó)外市場(chǎng)銷(xiāo)售。國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售比例和數(shù)量：
第九條合營(yíng)公司的投資總額為_(kāi)________美元，折合人民幣元。合營(yíng)公司的注冊(cè)資本為_(kāi)________美元，折合人民幣_(tái)________元。
第十條甲、乙雙方出資如下（出資方式）：
甲方：認(rèn)繳出資額為_(kāi)________美元，折合人民幣_(tái)________元。占注冊(cè)資本_________％。
乙方：認(rèn)繳出資額為_(kāi)________美元，折合人民幣_(tái)________元。占注冊(cè)資本_________％。
甲方以_________作為出資。
乙方以_________作為出資。
第十一條甲、乙雙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十二條甲、乙雙方繳付出資額后，經(jīng)合營(yíng)公司聘請(qǐng)的_________（所在國(guó)）公認(rèn)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告后，由合營(yíng)公司聘請(qǐng)的_________（所在國(guó)）公認(rèn)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告后，由合營(yíng)公司的董事長(zhǎng)和會(huì)計(jì)師據(jù)以簽發(fā)出資證明書(shū)給出資方。
出資證明主要內(nèi)容是：合營(yíng)公司名稱、成立日期、合營(yíng)者名稱及出資額、出資日期、發(fā)給出資證明書(shū)日期等。
第十三條合營(yíng)期內(nèi)，合營(yíng)公司不得減少注冊(cè)資本數(shù)額。
第十四條合營(yíng)公司注冊(cè)資本增加須經(jīng)甲、乙雙方一致同意，可按原投資比例增加投資，并經(jīng)各方審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時(shí)，另一方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。合營(yíng)一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件，不得比向合營(yíng)他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠。
第十六條合營(yíng)公司注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓，經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)后，由甲、乙雙方簽署協(xié)議，并報(bào)有關(guān)審批部門(mén)批準(zhǔn)和辦理變更登記手續(xù)。
第十七條合營(yíng)公司設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十八條董事會(huì)決定合營(yíng)公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
（2）批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算、年度利潤(rùn)分配方案；
（3）通過(guò)公司的重要規(guī)章制度；
（4）決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；
（5）修改合營(yíng)公司的章程；
（6）決定合營(yíng)公司停產(chǎn)、終止或與另一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織合并；
（7）決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、會(huì)計(jì)師等高級(jí)職員；
（8）負(fù)責(zé)合營(yíng)公司終止和期滿時(shí)的清算工作；
（9）其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。
第十九條董事會(huì)由_________人組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事任期為_(kāi)_______年，可以連任。
第二十條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名，由甲方委派，副董事長(zhǎng)一名，由乙方委派。
第二十一條董事會(huì)例會(huì)每年召開(kāi)一次，經(jīng)１／３以上的董事提議，可以召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
第二十二條董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)開(kāi)會(huì)前３０天書(shū)面通知各董事、寫(xiě)明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。
第二十三條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書(shū)面委托代理人出席董事會(huì)，如屆時(shí)未出席也未委托他人出席，則作為棄權(quán)。
第二十四條董事會(huì)會(huì)議有２／３以上董事（或其代表）出席方為有效。
第二十五條董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)的書(shū)面記錄，并由全體出席董事（或其代理人）簽字，記錄文字使用中文，記錄由公司存檔。
第二十六條下列事項(xiàng)須董事會(huì)一致通過(guò)：
（1）合營(yíng)公司章程的修改；
（2）合營(yíng)公司的終止、解散；
（3）合營(yíng)公司注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓；
（4）合營(yíng)公司與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并；
（5）董事會(huì)認(rèn)為應(yīng)一致通過(guò)的其他重大事宜。
第二十七條對(duì)于第三十條規(guī)定以外的其他事項(xiàng)須董事會(huì)２／３以上董事通過(guò)，方可做出決定。
第二十八條合營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)下設(shè)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)管理、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門(mén)和專、兼職人員。
第二十九條合營(yíng)公司設(shè)總經(jīng)理人、副總經(jīng)理人，正、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng)和任命?？偨?jīng)理由_____方推薦，副總經(jīng)理由_____方推薦。
第三十條總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。叫經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十一條合營(yíng)公司日常工作中重要問(wèn)題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項(xiàng)，由董事會(huì)具體規(guī)定。
第三十二條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為_(kāi)________年。經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可以連任。
第三十三條董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)、董事經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)可兼任合營(yíng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)職員。
第三十四條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)企業(yè)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。
以上人員如果不稱職，經(jīng)董事會(huì)決議，可隨時(shí)解聘。
第三十五條合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照_________（所在國(guó)）合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理。
第三十六條合營(yíng)公司會(huì)計(jì)年度采用公歷年制，自_________月_________日起至_________月_________日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。
第三十七條合營(yíng)公司的一切憑證、賬簿、報(bào)表、用_________文書(shū)寫(xiě)。
第三十八條合營(yíng)公司采用_______（貨幣名稱）為記賬本位幣，_____（貨幣名稱）同其他貨幣折算，按實(shí)際發(fā)生之日____（所在國(guó)）國(guó)的外匯管理部門(mén)公布匯價(jià)計(jì)算。
第三十九條合營(yíng)公司在_________（所在國(guó)）銀行開(kāi)立賬戶。
第四十條合營(yíng)公司采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記賬法記賬；合營(yíng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬冊(cè)上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
（1）合營(yíng)公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；
（2）合營(yíng)公司所有的物資出售及購(gòu)入情況；
（3）合營(yíng)公司注冊(cè)資本及負(fù)債情況；
（4）合營(yíng)公司注冊(cè)資本的繳納時(shí)間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十一條合營(yíng)公司應(yīng)向合營(yíng)各方規(guī)定的管理部門(mén)報(bào)送年度會(huì)計(jì)報(bào)表。
第四十二條合營(yíng)公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表，損益計(jì)算書(shū)和利潤(rùn)分配方案，經(jīng)會(huì)計(jì)師審核簽字后，提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。
第四十三條合營(yíng)公司按照_________（所在國(guó)）國(guó)有關(guān)法規(guī)，由董事會(huì)決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第四十四條合營(yíng)公司的一切外匯事宜，按照_________（所在國(guó)）國(guó)外匯管理規(guī)定辦理。
第四十五條合營(yíng)公司依法繳納所得稅后的利潤(rùn)，按照甲、乙方在注冊(cè)資本中的出資比例進(jìn)行分配。但經(jīng)董事會(huì)一致同意另行規(guī)定除外。
第四十六條合營(yíng)公司每年分配利潤(rùn)一次。每個(gè)會(huì)計(jì)年度的后三個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分得利潤(rùn)額。
第四十七條合營(yíng)公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤(rùn)。上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。
第四十八條合營(yíng)公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照_________（所在國(guó)）國(guó)勞動(dòng)法和勞動(dòng)管理監(jiān)督法以及企業(yè)的勞動(dòng)管理等規(guī)定辦理。
第四十九條合營(yíng)公司所需要工程技術(shù)及管理人員（工程師），由乙方派遣并負(fù)責(zé)管理，其他人員由合營(yíng)公司在_________（所在國(guó)）國(guó)擇優(yōu)錄用。
第五十條合營(yíng)公司有權(quán)對(duì)違反合營(yíng)公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工給予警告、記過(guò)、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可予以開(kāi)除。
第五十一條職工的工資待遇，參照的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營(yíng)公司具體情況，由董事會(huì)確定，并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定。
第五十二條職工的福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，合營(yíng)公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事工作。
第五十三條合營(yíng)期限為_(kāi)________年。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。
第五十四條甲、乙雙方如一致同意延長(zhǎng)合營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議，應(yīng)在合營(yíng)期滿_________個(gè)月前向有關(guān)審批機(jī)構(gòu)提交書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向有關(guān)部門(mén)辦理變更登記手續(xù)。
第五十五條甲、乙方如一致認(rèn)為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)，可提前終止合營(yíng)。
合營(yíng)公司提前終止合營(yíng)，需董事會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議作出決定，并報(bào)送有關(guān)審批部門(mén)批準(zhǔn)。
第五十六條發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營(yíng)：
（1）合營(yíng)期限屆滿；
（2）企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；
（3）合營(yíng)一方不履行合營(yíng)公司協(xié)議、合同、章程規(guī)定的義務(wù)，致使企業(yè)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；
（4）因不可抗力遭受?chē)?yán)重?fù)p失，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；
（5）合營(yíng)公司未達(dá)到其經(jīng)營(yíng)目的，同時(shí)又無(wú)發(fā)展前途。
本條（2）、（3）、（4）、（5）項(xiàng)情況發(fā)生，應(yīng)由董事會(huì)提出合營(yíng)終止申請(qǐng)書(shū)，報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
在本條（3）項(xiàng)情況下，不履行合營(yíng)公司協(xié)議、合同、章程義務(wù)的一方應(yīng)對(duì)守約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。
第五十七條合營(yíng)期滿或提前終止合營(yíng)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會(huì)入選，組成清算委員會(huì)，對(duì)合營(yíng)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。
第五十八條清算委員會(huì)任務(wù)是對(duì)合營(yíng)公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)務(wù)目錄，制定清算方案，提請(qǐng)董事會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。
第五十九條清算期間，清算委員會(huì)代表公司起訴或應(yīng)訴。
第六十條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞應(yīng)從合營(yíng)公司現(xiàn)存資產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第六十一條清算委員會(huì)對(duì)合營(yíng)公司的債務(wù)全部清算后，其剩余的財(cái)產(chǎn)按甲、乙方在注冊(cè)資本中的比例進(jìn)行分配。
第六十二條清算結(jié)束后，合營(yíng)公司應(yīng)向有關(guān)審批部門(mén)提出報(bào)告，并辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對(duì)外公告。
第六十三條合營(yíng)公司結(jié)業(yè)后，其各種賬冊(cè)，由甲方保存。
第六十四條合營(yíng)公司通過(guò)董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：
（1）經(jīng)營(yíng)管理制度，包括所屬各個(gè)管理部門(mén)的職權(quán)與工作程序；
（2）職工守則；
（3）勞動(dòng)工資制度；
（4）職工獎(jiǎng)懲制度；
（5）職工福利制度；
（6）財(cái)務(wù)制度；
（7）公司解散時(shí)的清算程序；
（8）其他必要的規(guī)章制度。
第六十五條本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)決議，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第六十六條本章程用中文和_________文書(shū)寫(xiě)，兩種文字具有同等法律效力。
第六十七條本章程須經(jīng)中、_________（所在國(guó)）兩國(guó)有關(guān)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)方能生效，修改時(shí)亦同。
甲方：__________
代表（簽字）：__________
代表職務(wù)：__________
_____年____月____日
乙方：__________
代表（簽字）：__________
代表職務(wù)：__________
_____年____月____日
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇八
從事生產(chǎn)反射器、注塑模具及其他資料制品，供出口和在中華人民共和國(guó)境內(nèi)銷(xiāo)售，經(jīng)多次商談，一致同意訂立本合同。
第一章總則
1.本合同的各方為：_____、_____為一方(以下簡(jiǎn)稱甲方)，由_____代表甲方對(duì)本合同負(fù)責(zé)。_____、_____、_____為一方(以下簡(jiǎn)稱乙方)，由_____代表乙方對(duì)本合同負(fù)責(zé)。本合同由甲、乙雙方授權(quán)的代表簽訂。
3.雙方根據(jù)平等互利的原則，為了有利發(fā)展中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)，而從事反射器;注塑模具、以及其他塑料制品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和內(nèi)外銷(xiāo)售。合營(yíng)企業(yè)將盡力在中華人民共和國(guó)境內(nèi)采購(gòu)原材料及包裝材料，如遇無(wú)貨供應(yīng)或質(zhì)量、價(jià)格不符合要求時(shí)，也可由合營(yíng)企業(yè)進(jìn)口解決。
4.雙方本著長(zhǎng)期真誠(chéng)合作的愿望，在產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格品種、包裝裝璜及經(jīng)濟(jì)效益等方面力求達(dá)到國(guó)際同類(lèi)產(chǎn)品的先進(jìn)水平。合營(yíng)企業(yè)的初期生產(chǎn)規(guī)模為：年產(chǎn)_____套符合_____國(guó)_____標(biāo)準(zhǔn)的_____反射器，接受訂單生產(chǎn)年產(chǎn)值為_(kāi)____元的注塑模具。乙方負(fù)責(zé)_____反射器的返銷(xiāo)，保證投產(chǎn)后的前_____年使合營(yíng)企業(yè)的外匯收支達(dá)到自身平衡。
且_____年后返銷(xiāo)比例不低于_____%，乙方負(fù)責(zé)為合營(yíng)企業(yè)每年從中國(guó)境外承接不少于_____元產(chǎn)值的注塑模具訂單。合營(yíng)企業(yè)產(chǎn)品的內(nèi)銷(xiāo)由甲方負(fù)責(zé)。
5.合營(yíng)企業(yè)為中華人民共和國(guó)的法人，必須遵守中華人民共和國(guó)有關(guān)的法律、法令、條例和規(guī)則，并受中華人民共和國(guó)法律的管轄和保護(hù)。
第二章注冊(cè)資本
6.合營(yíng)企業(yè)為有限責(zé)任公司，各方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任以注冊(cè)資本為限，并按資本比例分配利潤(rùn)，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
7.合營(yíng)企業(yè)總投資為_(kāi)____美元。
注資本總額為_(kāi)____美元，其中甲方占資本額的_____%，乙方占資本額的_____%。
8.甲、乙方出資如下：甲方：_____美元，其中：
(1)機(jī)器設(shè)備，價(jià)值約_____美元;
(2)廠房，價(jià)值約_____美元;
(3)現(xiàn)金，相當(dāng)于_____美元的人民幣現(xiàn)金。
乙方：_____美元外匯現(xiàn)金。
第三章批準(zhǔn)及注冊(cè)
9.本合同應(yīng)由_____市批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。
并送交中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部備案。
10.合營(yíng)企業(yè)接到上述批準(zhǔn)證書(shū)后，應(yīng)向工商行政管理局辦理注冊(cè)登記、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
在合營(yíng)企業(yè)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，甲、乙雙方將根據(jù)工程進(jìn)度需要，分別繳付資金，每期各方須繳付數(shù)額由董事會(huì)決定。
各方繳資后，由合營(yíng)企業(yè)發(fā)給投資證明書(shū)。
第四章資本轉(zhuǎn)讓
11.注冊(cè)資本轉(zhuǎn)讓時(shí)合營(yíng)者擁有先買(mǎi)權(quán)，未經(jīng)合營(yíng)者同意，不得轉(zhuǎn)讓或抵押給他。
但當(dāng)一方提出轉(zhuǎn)讓時(shí)，合營(yíng)者應(yīng)在_____個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，否則作為放棄先買(mǎi)權(quán)論。
12.轉(zhuǎn)讓注冊(cè)資本的價(jià)格，應(yīng)根據(jù)合營(yíng)企業(yè)中該方投資的帳面價(jià)值，由合營(yíng)雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。
13.注冊(cè)資本轉(zhuǎn)讓時(shí)，應(yīng)_____個(gè)月內(nèi)向原審批機(jī)構(gòu)申請(qǐng)批準(zhǔn)。
并向中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部備案，批準(zhǔn)后再向工商行政管理局辦理變更注冊(cè)手續(xù)。
第五章董事會(huì)
14.合營(yíng)企業(yè)領(lǐng)到營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日，即為合營(yíng)企業(yè)董事會(huì)成立之日，董事會(huì)人數(shù)為_(kāi)____人，其中甲方_____人，乙方_____人，董事人選由雙方各自委派和調(diào)換、董事長(zhǎng)由甲方委任，副董事長(zhǎng)二人，由甲方委派一人，乙方委派一人擔(dān)任。
15.董事會(huì)是合營(yíng)企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，其職權(quán)在合營(yíng)企業(yè)章程內(nèi)規(guī)定，董事長(zhǎng)是合營(yíng)企業(yè)的法定代表，董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事代表合營(yíng)企業(yè)。
16.董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，由董事長(zhǎng)召集并主持。
董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由_____分之_____以上董事出席才能舉行。
董事不能出席時(shí)，可出具委托書(shū)，委托他人代表其出席和表決。
董事會(huì)的決議應(yīng)由出席董事或其代表一致同意才能通過(guò)。
董事會(huì)會(huì)議一般在合營(yíng)企業(yè)的法定地址舉行，也可以在董事會(huì)同意的其他地點(diǎn)舉行，合營(yíng)企業(yè)不負(fù)擔(dān)出席董事會(huì)會(huì)議的旅費(fèi)。
董事會(huì)會(huì)議期間的膳宿由合營(yíng)企業(yè)安排并支付費(fèi)用。
17.董事不從合營(yíng)企業(yè)支付薪金，他們的酬勞將在合營(yíng)企業(yè)的全年凈利中提取一定比率(比率由董事會(huì)議定)作為董事會(huì)的分紅。
18.合營(yíng)企業(yè)設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理三人，均由甲方提名，董事會(huì)聘任，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合資企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理對(duì)外代表合營(yíng)企業(yè)。
對(duì)內(nèi)任免下屬人員，并行使董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
19.合營(yíng)企業(yè)的重要文件由總經(jīng)理簽署后生效。
20.若總經(jīng)理或副總經(jīng)理未能適當(dāng)履行職務(wù)時(shí)，董事會(huì)有權(quán)解聘或降職。
第七章場(chǎng)地使用費(fèi)
21.合營(yíng)企業(yè)使用的土地是中國(guó)政府的資產(chǎn)，合營(yíng)企業(yè)須向政府交付適當(dāng)?shù)耐恋厥褂觅M(fèi)，合營(yíng)企業(yè)與所在地土地主管部門(mén)簽訂的租用土地使用權(quán)協(xié)議，應(yīng)為本合同不可分割的一部分。
22.最初_____年的土地使用費(fèi)，定為每年每平方米人民幣_(tái)____元，其后，土地使用費(fèi)可按市政建設(shè)發(fā)展的情況而調(diào)整。
第八章技術(shù)合作
23.合營(yíng)企業(yè)與_____簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。
24.合營(yíng)企業(yè)根據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，向_____支付技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)_____美元，技術(shù)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容及技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付辦法，在技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中另行規(guī)定。
第九章采購(gòu)及銷(xiāo)售
25.合營(yíng)企業(yè)與乙方簽訂的采購(gòu)與銷(xiāo)售協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。
26.合營(yíng)企業(yè)所需的原材料應(yīng)盡先在國(guó)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)。
對(duì)無(wú)法供應(yīng)的品種或質(zhì)量、價(jià)格不符合合營(yíng)企業(yè)要求時(shí)，可由合營(yíng)企業(yè)從國(guó)外進(jìn)口。
27.根據(jù)雙方簽訂的采購(gòu)與銷(xiāo)售協(xié)議，合營(yíng)企業(yè)在中國(guó)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售的產(chǎn)品，在由甲方負(fù)責(zé)通過(guò)其銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售。
合營(yíng)企業(yè)的出口產(chǎn)品，由乙方負(fù)責(zé)在中國(guó)國(guó)外銷(xiāo)售，具體辦法在采購(gòu)與銷(xiāo)售協(xié)議中另行規(guī)定。
第十章利潤(rùn)
企業(yè)發(fā)展基金_____%;
職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金_____%。
繳稅與提取上述三項(xiàng)基金后的凈利潤(rùn)，每年根據(jù)合營(yíng)雙方的出資比例進(jìn)行分配。
29.對(duì)于乙方分得的利潤(rùn)，應(yīng)根據(jù)合營(yíng)企業(yè)的外匯結(jié)余情況，在不影響正常生產(chǎn)的原則下，此利潤(rùn)可根據(jù)董事會(huì)的決定分一次或幾次支付，以前年度的虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤(rùn)，以前年度未分配的利潤(rùn)，可并入本年度利潤(rùn)分配。
第十一章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
30.合營(yíng)企業(yè)應(yīng)執(zhí)行中華人民共和國(guó)有關(guān)中外合營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定，必須建立完整、嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度。
31.合營(yíng)企業(yè)的一切單據(jù)、帳簿、報(bào)表均使用中文記載，同時(shí)應(yīng)用英文定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
合營(yíng)企業(yè)董事會(huì)聘請(qǐng)的在中國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師有權(quán)查閱合營(yíng)企業(yè)的一切單據(jù)、帳簿、報(bào)表，并直接向董事會(huì)提出報(bào)告。
32.合營(yíng)企業(yè)以人民幣為記帳單位，人民幣與其他貨幣間的換算，按同時(shí)期中華人民共和國(guó)外匯管理局_____分局匯率牌價(jià)結(jié)算。
33.合營(yíng)企業(yè)的固定資產(chǎn)，按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)所得稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會(huì)決定其折舊年限。
34.合營(yíng)企業(yè)應(yīng)在中國(guó)銀行_____分行分別開(kāi)立外匯帳戶和人民幣帳戶，并接受開(kāi)戶銀行對(duì)外匯支出的監(jiān)督。
35.合營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇流動(dòng)資金不足時(shí)，總經(jīng)理可根據(jù)董事會(huì)規(guī)定的權(quán)限，向中國(guó)銀行或國(guó)外銀行借款，但不得移作它用或彌補(bǔ)虧損。
36.合營(yíng)企業(yè)的財(cái)政會(huì)計(jì)年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。
第十二章外匯收支
37.合營(yíng)企業(yè)的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例》和有關(guān)管理辦法的規(guī)定辦理。
38.合營(yíng)企業(yè)的外匯收支必須做到：
(1)保證合營(yíng)企業(yè)的每年外匯收入大于支出。
(2)外匯結(jié)算人民幣時(shí)，應(yīng)按照當(dāng)時(shí)規(guī)定的牌價(jià)辦理。
(3)合營(yíng)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)支付費(fèi)用、貨款、勞動(dòng)報(bào)酬等，除根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付外匯者外，一律以人民幣結(jié)算。
39.根據(jù)《合資法》的規(guī)定，下列外匯可以匯出：
(1)乙方分得的利潤(rùn)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。
(2)乙方資本轉(zhuǎn)讓后所得的資金。
(3)合同期滿或合同期滿前應(yīng)清償給乙方的資金。
(4)用于進(jìn)口原料、設(shè)備、備件所需的外匯，以及派往國(guó)外人員的旅差費(fèi)。
(5)其他按有關(guān)規(guī)定可以匯出的開(kāi)支。
第十三章稅務(wù)
40.合營(yíng)企業(yè)按照中國(guó)的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。
41.合營(yíng)企業(yè)職工按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
第十四章職工錄用和辭退
42.合營(yíng)企業(yè)所需職工，由甲方或中國(guó)勞動(dòng)管理部門(mén)采用公開(kāi)招聘方式，經(jīng)考試擇優(yōu)錄取后，簽訂勞動(dòng)合同。
43.如因生產(chǎn)技術(shù)等變化，職工確有多余，或經(jīng)培訓(xùn)后仍不能適應(yīng)要求，也無(wú)法改調(diào)其他工種時(shí)，合營(yíng)企業(yè)可按勞動(dòng)合同解雇并給補(bǔ)償。
44.合營(yíng)企業(yè)應(yīng)制訂規(guī)章制度和職工守則，對(duì)違反者分別予以警告、記過(guò)、扣薪直至開(kāi)除處分。
第十五章工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)
45.合營(yíng)企業(yè)職工工資目前按平均月薪_____元人民幣計(jì)算，其中包括合營(yíng)企業(yè)向中國(guó)政府指定的部門(mén)繳納國(guó)家對(duì)職工的各種保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)貼費(fèi)和福利措施費(fèi)等。
隨著合營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，職工工資應(yīng)逐步增加。
今后中國(guó)政府對(duì)工資、福利、補(bǔ)貼等有新的規(guī)定時(shí)，合營(yíng)企業(yè)應(yīng)據(jù)此相應(yīng)調(diào)整。
46._____方高級(jí)職員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、旅差費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照_____方國(guó)家或地方標(biāo)準(zhǔn)，由董事會(huì)核定。
_____方高級(jí)職員原則上與_____方高級(jí)職員同工同酬。
47.按照合營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果，年終從獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金中提出一定數(shù)目的基金，獎(jiǎng)給工作好的職工，對(duì)于在技術(shù)上、生產(chǎn)上或管理上有特殊貢獻(xiàn)者，由董事會(huì)決定給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六章合營(yíng)期限
48.合營(yíng)雙方同意，合營(yíng)企業(yè)的期限為_(kāi)____年。
自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算，期滿前一年經(jīng)一方提出，其他方同意可以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限由雙方協(xié)商決定，并在期滿前六個(gè)月向原審批機(jī)構(gòu)辦理延長(zhǎng)報(bào)批手續(xù)。
49.在發(fā)生下列情況之一時(shí)，可以提前終止合同：
(1)在一個(gè)適當(dāng)?shù)拈_(kāi)始期后，合營(yíng)企業(yè)因嚴(yán)重虧損而不能繼續(xù)營(yíng)業(yè);
(2)由于一方不履行合同或章程規(guī)定的義務(wù)，致使合營(yíng)企業(yè)無(wú)法繼續(xù)營(yíng)業(yè);
(3)由于不可抗力的事件，如嚴(yán)重自然災(zāi)害或戰(zhàn)爭(zhēng)等，致使合營(yíng)企業(yè)無(wú)法繼續(xù)營(yíng)業(yè);
(4)不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)并看不到發(fā)展的前景。
提前終止合同必須經(jīng)董事會(huì)召開(kāi)特別會(huì)議作出決議，報(bào)請(qǐng)?jiān)瓕徟鷻C(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
50.合同期滿或提前終止時(shí)，董事會(huì)應(yīng)組成清算小組負(fù)責(zé)清理。
董事會(huì)在清算完畢后才能解散。
清算辦法按照《合資法》的《實(shí)施條例》第103￣105條所規(guī)定的清算程序和手續(xù)辦理。
同時(shí)董事會(huì)應(yīng)向原審批機(jī)構(gòu)及工商行政管理局辦理注銷(xiāo)手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
清算后應(yīng)還給各方的財(cái)產(chǎn)，必須按照各方在合營(yíng)企業(yè)的投資比例計(jì)算。
第十七章其他事項(xiàng)
51.合營(yíng)雙方履行下列事項(xiàng)：_____方：
(1)負(fù)責(zé)向政府申請(qǐng)批準(zhǔn)，并向工商行政管理局辦理注冊(cè)登記。
(2)負(fù)責(zé)將廠房及租用的場(chǎng)地等，交給合營(yíng)企業(yè)使用。
(3)負(fù)責(zé)招聘職員職工。
(4)負(fù)責(zé)合營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)品及原材料國(guó)內(nèi)運(yùn)輸。
(5)負(fù)責(zé)辦理保證提供水、電、煤氣、燃料、電話、電報(bào)掛號(hào)及電傳的工作。
(6)負(fù)責(zé)辦理乙方人員的簽證及其辦公、交通、生產(chǎn)等安排。
(7)負(fù)責(zé)向所在地的環(huán)境衛(wèi)生管理部門(mén)申請(qǐng)?jiān)S可證。
_____方：
(1)負(fù)責(zé)按期提供所需的全部機(jī)器設(shè)備。
儀器、原材料、技術(shù)資料和文件及原料、產(chǎn)品的國(guó)外運(yùn)輸。
(2)負(fù)責(zé)提供建廠規(guī)劃，并負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、試車(chē)、試生產(chǎn)的全面技術(shù)指導(dǎo)。
(3)負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)的需要，對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
(4)負(fù)責(zé)提供有關(guān)合營(yíng)企業(yè)產(chǎn)品在國(guó)外市場(chǎng)上銷(xiāo)售趨勢(shì)的報(bào)告的技術(shù)資料。
(5)按照雙方簽訂的《技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，提供技術(shù)和設(shè)計(jì)，如有任何關(guān)于侵犯第三者權(quán)益的爭(zhēng)議時(shí)，由簽訂該協(xié)議的轉(zhuǎn)讓方負(fù)責(zé)，_____方將不分擔(dān)任何法律責(zé)任。
(6)負(fù)責(zé)_____方人員到_____方國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的安排。
第十八章仲裁
52.合營(yíng)各方如在解釋或履行本合同及其附件發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先在董事會(huì)內(nèi)本著互相信賴、平等互利的精神進(jìn)行協(xié)商，求得解決。
若不能解決時(shí)，可以邀請(qǐng)雙方同意的第三者進(jìn)行調(diào)解。
53.調(diào)解不成時(shí)，則申請(qǐng)仲裁解決。
仲裁在中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)進(jìn)行。
按該會(huì)《對(duì)外貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則》辦理。
費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);
仲裁機(jī)構(gòu)的裁決是終局的，對(duì)各方都有約束力。
54.在解決爭(zhēng)議期間。
除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，合營(yíng)各方應(yīng)繼續(xù)履行合營(yíng)企業(yè)合同、章程所規(guī)定的其他各項(xiàng)條款。
第十九章合同文本
55.本合同和附屬協(xié)議的修改。
須經(jīng)董事會(huì)協(xié)商同意，經(jīng)各方授權(quán)代表簽署書(shū)面文件，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
56.本合同用中文和英文寫(xiě)成，均為正式文本。具有同等效力。
本合同所有附件，均為本合同不可分割的部分。
第二十章法定地址、文件通知
57.合營(yíng)各方的法定地址：
58.合營(yíng)各方發(fā)送通知的辦法，如用電報(bào)、電傳通知時(shí)，凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書(shū)面信件通知。
合同各方的法定地址即為各方的收件地址。
59.本合同于___年___月___日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國(guó)簽字。
甲方：_____
乙方：_____
年月日
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇九
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及實(shí)施條例，以及中國(guó)的其它有關(guān)法律、法規(guī)，中國(guó)_____________公司與____國(guó)(或地區(qū))____________公司(或個(gè)人)于______年__月____日在中國(guó)簽訂的建立合資經(jīng)營(yíng)__________有限責(zé)任公司合同，現(xiàn)根據(jù)合同制訂立本公司章程。
第二條合營(yíng)公司名稱為_(kāi)_______________有限公司(以下簡(jiǎn)稱合營(yíng)公司)。外文名稱為:___________。
合營(yíng)公司的企業(yè)地址為:_______________。
第三條本合同的各方為：
中國(guó)_________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，在中國(guó)__________地登記注冊(cè)，企業(yè)地址________;法定代表人：_________，國(guó)籍：________。
___國(guó)(或地區(qū))___________公司(或個(gè)人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)在_____國(guó)_____地登記注冊(cè)，地址：______董事長(zhǎng):____,國(guó)籍：_________。
(注：若有兩個(gè)以上投資者，可依次為甲、乙、丙……)
第四條合營(yíng)公司為中國(guó)法人，受中國(guó)法律管轄和保護(hù)，其一切活動(dòng)必須遵守中華人民共和國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第五條合營(yíng)公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合營(yíng)公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限。合營(yíng)各方以各自認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合營(yíng)公司承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資額在注冊(cè)資本中的比例分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
第二章經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模
第六條合營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：________
(注:根據(jù)企業(yè)的具體情況表述)
第七條合營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模為：___________
(注：根據(jù)企業(yè)的具體情況表述。)
第三章投資總額和注冊(cè)資本
第八條合營(yíng)公司的投資總額為_(kāi)________萬(wàn)元人民幣(或雙方商定的一種可自由兌換外幣)。合營(yíng)公司注冊(cè)資本為_(kāi)________萬(wàn)元人民幣(或雙方商定的一種可自由兌換外幣)。
第九條合營(yíng)各方出資及出資方式如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為_(kāi)________萬(wàn)元人民幣(或萬(wàn)元雙方商定的一種可自由兌換外幣等值人民幣),占注冊(cè)資本___%，以現(xiàn)金、機(jī)器設(shè)備或其他物料、廠房、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等投入。
乙方：認(rèn)繳出資額為_(kāi)________萬(wàn)元人民幣的等值外匯(或萬(wàn)元雙方商定的一種可自由兌換外幣),占___%以現(xiàn)金、機(jī)器設(shè)備或其他物料、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等投入。
(注:若有兩個(gè)以上投資者,可依次為甲、乙、丙…..方)
第十條合營(yíng)公司注冊(cè)資本由合營(yíng)各方按其出資比例分_______期繳付,每期繳付的數(shù)額和期限如下：
(注：合同中規(guī)定一次繳清出資，合營(yíng)各方應(yīng)當(dāng)從營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起六個(gè)月內(nèi)繳清。分期繳付出資的，合營(yíng)各方第一期出資，不得低于各自認(rèn)繳出資額的15%，并在營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起三個(gè)月內(nèi)繳清?？筛鶕?jù)企業(yè)的具體情況表述，但須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。)
第十一條合營(yíng)各方繳付出資額后，經(jīng)合營(yíng)公司聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告后，由合營(yíng)公司據(jù)以發(fā)給出資證明書(shū)。出資證明書(shū)主要內(nèi)容為：合營(yíng)公司名稱、成立日期、合營(yíng)者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書(shū)日期等。每期驗(yàn)資報(bào)告需報(bào)原審批機(jī)關(guān)和登記機(jī)關(guān)備案和變更。
第十二條合營(yíng)期內(nèi)，合營(yíng)公司原則上不得減少注冊(cè)資本數(shù)額。但因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等變化，確須減少的，須按有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并向登記機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。
第十三條合營(yíng)一方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，不論全部或部分，都須經(jīng)合營(yíng)他方同意，并按有關(guān)股權(quán)變更的規(guī)定要求報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。一方轉(zhuǎn)讓時(shí)，合營(yíng)他方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
第四章董事會(huì)
第十四條合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為合營(yíng)公司董事會(huì)成立之日。
董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合營(yíng)公司的一切重大事宜，其主要職權(quán)如下：
——制訂和修改公司章程;
——決定公司增資、轉(zhuǎn)讓、合并、停業(yè)和解散;
——決定公司發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;
——批準(zhǔn)公司的年度計(jì)劃、產(chǎn)品銷(xiāo)售和營(yíng)運(yùn)方案;
——批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算、決算和稅后利潤(rùn)使用、分配方案;
——決定公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等高級(jí)職員的聘用和待遇;
——確定職工工資和獎(jiǎng)懲辦法;
——通過(guò)公司的重要規(guī)章制度;
——其它應(yīng)由董事會(huì)決定的重要事宜。
第十五條董事會(huì)由____名董事(三到十三人)組成，其中甲方委派____名，乙方委派____名。董事長(zhǎng)一名,由___方委派;副董事長(zhǎng)一名,由___方委派。董事任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任,合營(yíng)各方在委派和更換董事時(shí),應(yīng)書(shū)面通知公司董事會(huì)。
董事長(zhǎng)是合營(yíng)公司的法定代表人。董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)書(shū)面授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事代其履行，董事長(zhǎng)未明確授權(quán)的，由副董事長(zhǎng)代理。
第十六條董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，在公司住所或董事會(huì)指定的其他地點(diǎn)舉行，由董事長(zhǎng)召集并主持會(huì)議，董事長(zhǎng)不能召集時(shí)，由董事長(zhǎng)委托副董事長(zhǎng)或者其他董事負(fù)責(zé)召集并主持董事會(huì)會(huì)議。經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事提議，董事長(zhǎng)應(yīng)召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議的通知應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開(kāi)的____日前以書(shū)面形式發(fā)給全體董事。董事會(huì)會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要須由出席會(huì)議的全體董事或代理人簽字，并由公司歸檔保存。
第十七條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。
每名董事享有一票表決權(quán)。
第十八條下列事項(xiàng)需由出席董事會(huì)會(huì)議的董事一致通過(guò)，方可作出決定：
(一)合營(yíng)公司章程的修改;(二)合營(yíng)公司中止或解散;(三)合營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本的增加、減少;(四)合營(yíng)公司合并或分立;(五)合營(yíng)各方約定的其它重大事項(xiàng)。
其它事項(xiàng)經(jīng)出席董事會(huì)會(huì)議三分之二以上董事通過(guò)決議。
第十九條各方有義務(wù)確保其委派的董事出席董事會(huì)會(huì)議。
董事因故不能參加董事會(huì)會(huì)議時(shí),應(yīng)出具委托書(shū)，委托其代理人代表其出席和表決。
第二十條如果一方或數(shù)方所委派的董事不出席董事會(huì)會(huì)議也不委托他人代表其出席會(huì)議，致使董事會(huì)___日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本合同(章程)所列之公司重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出決議，則其他方(通知人)可以向不出席董事會(huì)會(huì)議的董事及委派他們的一方或數(shù)方(被通知人)，按照該方法定地址(住所)再次發(fā)出書(shū)面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會(huì)會(huì)議。
第二十一條前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開(kāi)會(huì)議日期的60日前，以雙掛號(hào)函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少45日內(nèi)被通知人應(yīng)書(shū)面答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號(hào)函回執(zhí)后，通知人所委派的董事可召開(kāi)董事會(huì)特別會(huì)議，即使出席該董事會(huì)特別會(huì)議的董事達(dá)不到舉行董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會(huì)特別會(huì)議的全體董事一致通過(guò)，仍可就公司之重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出有效決議。
第二十二條不在公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不在公司領(lǐng)取薪金。與舉行董事會(huì)會(huì)議有關(guān)的全部費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第五章監(jiān)事會(huì)
第二十三條公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人(或不設(shè)立監(jiān)事會(huì)設(shè)一至二名監(jiān)事)，由投資者任命產(chǎn)生。監(jiān)事的任期每屆三年，任期屆滿，經(jīng)委派可連任。監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財(cái)務(wù);
(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議;
(五)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;
監(jiān)事可以列席公司會(huì)議，并對(duì)董事長(zhǎng)會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
(注：對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則除法律、法規(guī)有規(guī)定的外，企業(yè)可自行約定。)
第六章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)
第二十四條合營(yíng)公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),下設(shè)技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、行政等部門(mén)。
(注：根據(jù)企業(yè)的具體情況表述。)
第二十五條經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人,由___方推薦;副總經(jīng)理___人,由甲方推薦____人,乙方推薦______人?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng),任期____年。
第二十六條總經(jīng)理直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議,組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí),代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第二十七條合營(yíng)公司日常工作中重要問(wèn)題的決定,應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項(xiàng),由董事會(huì)具體規(guī)定。
第二十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為_(kāi)___年。經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng),可以連任。
第二十九條董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)、董事經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng),可兼任合營(yíng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)職員。
第三十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。
第三十一條合營(yíng)公司設(shè)總工程師、總會(huì)計(jì)師和審計(jì)師各1人,由董事會(huì)聘請(qǐng)。
第三十二條總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會(huì)計(jì)師協(xié)助總經(jīng)理主持合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。審計(jì)師負(fù)責(zé)稽核合營(yíng)公司的.財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)帳目，向總經(jīng)理并向董事會(huì)提出報(bào)告。
第三十三條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和其他高級(jí)職員請(qǐng)求辭職時(shí),應(yīng)提前______天向董事會(huì)提出書(shū)面報(bào)告。
以上人員有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為的,經(jīng)董事會(huì)決議，可隨時(shí)解聘。
第七章財(cái)務(wù)、審計(jì)、保險(xiǎn)及外匯事宜
第三十四條合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)核算執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，以及《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。
合營(yíng)公司的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)檔案必須存放在中華人民共和國(guó)大陸境內(nèi)，接受有關(guān)部門(mén)的管理指導(dǎo)。
第三十五條合營(yíng)公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算書(shū),經(jīng)審計(jì)師審核簽字后,提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。
第三十六條如一方認(rèn)為需要聘請(qǐng)其他的注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，他方應(yīng)予以同意。其所需要一切費(fèi)用由提出方承擔(dān)。
第三十七條合營(yíng)公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)，向境內(nèi)的保險(xiǎn)公司投保。
第三十八條合營(yíng)公司的一切外匯事宜,按照中華人民共和國(guó)外匯管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
第八章利潤(rùn)分配
第三十九條合營(yíng)公司從繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。提取比例由董事會(huì)按照有關(guān)法規(guī)確定。
第四十條合營(yíng)公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤(rùn),按照合營(yíng)各方在在注冊(cè)資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第四十一條合營(yíng)公司每年分配利潤(rùn)一次。每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分的利潤(rùn)額。
第四十二條合營(yíng)公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤(rùn)。上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn),可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。
第九章職工
第四十三條合營(yíng)公司職工的招收、招聘、辭職、辭退、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜,按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障的規(guī)定辦理。
第四十四條合營(yíng)公司有權(quán)對(duì)違犯合營(yíng)公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工,給予警告、記過(guò)、降薪的處分,情節(jié)嚴(yán)重,可予以開(kāi)除。開(kāi)除職工須報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門(mén)備案。
第四十五條職工的工資待遇,參照中國(guó)有關(guān)規(guī)定,根據(jù)合營(yíng)公司具體情況,由董事會(huì)確定,并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定。
合營(yíng)公司隨著效益的增長(zhǎng)和職工業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平的提高,適當(dāng)提高職工的工資。
第四十六條職工的福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜,合營(yíng)公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定,確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第十章工會(huì)組織
第四十七條合營(yíng)公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定,建立工會(huì)組織,開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。
第四十八條合營(yíng)公司工會(huì)是職工利益的代表,它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益;協(xié)助合營(yíng)公司安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識(shí)，開(kāi)展文藝、體育活動(dòng);教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成合營(yíng)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
第四十九條合營(yíng)公司工會(huì)可代表職工和合營(yíng)公司簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第五十條合營(yíng)公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等問(wèn)題的董事會(huì)會(huì)議,反映職工的意見(jiàn)和要求。
第五十一條合營(yíng)公司工會(huì)參加調(diào)解職工和公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議。
第五十二條合營(yíng)公司每月按合營(yíng)公司職工實(shí)際工資總額的0.5%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。合營(yíng)公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
第十一章期限、終止、清算
第五十三條合營(yíng)期限為_(kāi)____年。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。
第五十四條合營(yíng)各方如一致同意需要延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限,經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議,應(yīng)在經(jīng)營(yíng)期滿180天前向原審批機(jī)關(guān)報(bào)送延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限的書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng),并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第五十五條合營(yíng)企業(yè)在下列情況下解散:
(一)、合營(yíng)期限屆滿;
(二)、企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng);
(三)、合營(yíng)一方不履行合營(yíng)企業(yè)協(xié)議、合同、章程規(guī)定的義務(wù)，致使企業(yè)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);
(四)、因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力遭受?chē)?yán)重?fù)p失，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);
(五)、合營(yíng)企業(yè)未達(dá)到其經(jīng)營(yíng)目的，同時(shí)又無(wú)發(fā)展前途;
上述第(二)、(四)、(五)項(xiàng)情況發(fā)生的，由董事會(huì)提出解散申請(qǐng)書(shū)，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn);第(三)項(xiàng)情況發(fā)生的，由履行合同的一方提出申請(qǐng)，報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第五十六條合營(yíng)公司按本規(guī)定五十五條(一)(二)(三)(四)(五)項(xiàng)規(guī)定終止合營(yíng)時(shí)，公營(yíng)公司應(yīng)依照《公司法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清算。
第十二章附則
第五十七條本章程的修改,必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)決議,并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第五十八條本章程用中文和_____文書(shū)寫(xiě)，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第五十九條本章程須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自審批機(jī)關(guān)頒發(fā)批準(zhǔn)證書(shū)之日起生效。
第六十條本章程于_____年_____月____日由合營(yíng)各方的授權(quán)代表在中國(guó)______________簽字。
甲方(投資者蓋章)：
法定代表人(簽字)：
乙方(投資者蓋章)：
法定代表人(簽字)：
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇十
____ 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制職工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
____ 職位(工種)：
乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____ 個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
乙方每周工作不超過(guò)6天，每日工作不超過(guò)8小時(shí)(不含進(jìn)餐時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
待遇：甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。
甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
本合同自簽訂之日起生效，有限期為_(kāi)___ 年，于____ 年____ 月____ 日到期。
公司總經(jīng)理(或其代表)簽章________ 職工個(gè)人簽章________
____年____月____日 ____年____月____日
中外合資企業(yè)合資合同和章程篇十一
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編整理的中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同，希望對(duì)大家有所幫助。
____________公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用__________先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方合同制職工，于________年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門(mén)
職位（工種）：__________________________。
第二條、試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條、工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條、教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條、生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條、工作時(shí)間：乙方每周工作不超過(guò)____天，每日工作不超過(guò)____小時(shí)（不含進(jìn)餐時(shí)間）。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
第七條、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
第八條、勞動(dòng)_____待遇：甲方按照國(guó)家勞動(dòng)_____條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的'，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條、_____：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供_____用品和保健食品。
甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的_____。
第十條、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十一條、獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第十二條、合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為_(kāi)______年，于_______年____月____日到期。
本合同一式_____份，雙方各持_____份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：________________
________年____月____日
乙方：________________
________年____月____日
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