推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)(精選20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 01:25:09
推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)(精選20篇)
時(shí)間:2023-11-06 01:25:09     小編:MJ筆神

寫心得體會(huì)是一個(gè)反思自己經(jīng)歷的過程,可以讓我們更好地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。寫心得體會(huì)應(yīng)該坦誠真實(shí),真實(shí)的感受和經(jīng)歷能夠更好地打動(dòng)讀者?!耙韵率切【帪榇蠹沂占男牡皿w會(huì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧?!薄ⅰ靶【幷砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望可以給大家提供一些啟示和參考。”、“以下是一些值得分享的心得體會(huì)范文,希望可以對(duì)大家的寫作有所幫助?!薄ⅰ靶【帪榇蠹疫x取了一些精彩的心得體會(huì)范文,推薦給大家一起欣賞和學(xué)習(xí)。”、“在這里,小編為大家整理了一些有關(guān)心得體會(huì)的范文,希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和思考?!?、“以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典范文,供大家參考和借鑒?!薄ⅰ靶【幷砹艘恍┙?jīng)典的心得體會(huì)范文,希望可以激發(fā)大家寫作的靈感和熱情?!?、“以下是一些寫得很出色的心得體會(huì)范文,值得大家一讀?!?、“從這些心得體會(huì)范文中,我們可以看到不同人的不同思考和表達(dá)方式?!?、“通過閱讀這些心得體會(huì)范文,我們可以更好地理解心得體會(huì)的寫作技巧和方法。”

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇一

今年3月9日,姜成康局長(zhǎng)在福建調(diào)研時(shí)提出,要以“滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài),推動(dòng)“卷煙上水平”。省局(公司)審時(shí)度勢(shì),在云南省商業(yè)系統(tǒng)開展了“堅(jiān)持四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),提升精神狀態(tài)”專題活動(dòng),這是云南煙草商業(yè)系統(tǒng)自開展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草、“四要”良好作風(fēng)專題教育活動(dòng)以來的又一戰(zhàn)略部署。我局(分公司)也迅速掀起了活動(dòng)高潮。我作為煙草戰(zhàn)線上的一名普通職工,通過對(duì)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)為此項(xiàng)活動(dòng)的開展,是煙草行業(yè)的迫切需要,這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),是姜成康局長(zhǎng)針對(duì)煙草事業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的部分干部職工精神狀態(tài)不佳,萎靡不振,四平八穩(wěn)的今年3月9日,姜成康局長(zhǎng)在福建調(diào)研時(shí)提出,要以“滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài),推動(dòng)“卷煙上水平”。省局(公司)審時(shí)度勢(shì),在云南省商業(yè)系統(tǒng)開展了“堅(jiān)持四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),提升精神狀態(tài)”專題活動(dòng),這是云南煙草商業(yè)系統(tǒng)自開展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草、“四要”良好作風(fēng)專題教育活動(dòng)以來的又一戰(zhàn)略部署。我局(分公司)也迅速掀起了活動(dòng)高潮。我作為煙草戰(zhàn)線上的一名普通職工,通過對(duì)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)為此項(xiàng)活動(dòng)的開展,是煙草行業(yè)的迫切需要,這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),是姜成康局長(zhǎng)針對(duì)煙草事業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的.部分干部職工精神狀態(tài)不佳,萎靡不振,四平八穩(wěn)的現(xiàn)象,給出的一劑良藥,我們必須要用好用足。同時(shí),對(duì)于我們這樣的基層員工要如何落實(shí)好四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),保持良好精神狀態(tài)作了認(rèn)真的思考,體會(huì)如下:

熱情和激情其實(shí)是相統(tǒng)一的,激情是熱情短暫的強(qiáng)化。滿腔熱情,富有激情,就是把全身的每個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來,完成內(nèi)心渴望完成的工作,熱情其實(shí)就是一種強(qiáng)勁的激動(dòng)情緒,一種對(duì)人、對(duì)物和信仰的強(qiáng)烈情感。這是我們完成工作必須的一種狀態(tài),他是決定工作成敗的關(guān)鍵。我堅(jiān)信,一個(gè)充滿熱情和激情的團(tuán)隊(duì)一定比一個(gè)老氣橫秋、死氣沉沉的團(tuán)隊(duì)更具有戰(zhàn)斗力、和感染力,因此,我們更需要熱情和激情。喊破嗓子不如干出樣子,作為一名普通的員工,我認(rèn)為要保持這種熱情和激情,應(yīng)該從以下三個(gè)方面入手:

(一)愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠于自己的工作,要努力尋找工作中的樂趣,努力把工作變成自己的愛好,用熱情和激情去認(rèn)真地對(duì)待他。具體說就是要善盡崗位職責(zé),把具體事情一點(diǎn)一滴地做好,把工作時(shí)間一分一秒的抓牢。就我們局(分公司)而言,上班的時(shí)間原本就不長(zhǎng),繁重的工作任務(wù)更需要我們爭(zhēng)分奪秒,全力以赴。

(二)要有良好的工作作風(fēng)。要以“四要”良好作風(fēng)嚴(yán)格要求自己,工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,只有這樣,我們的工作才能朝高質(zhì)量、高層次邁進(jìn),才能體現(xiàn)我們工作的價(jià)值。然而,任何的工作要做好,總要有一種強(qiáng)大的內(nèi)在力量和支撐,這就是激情。我們要對(duì)工作懷著滿腔熱情,對(duì)每一項(xiàng)具體工作任務(wù)要富有激情,這樣必會(huì)事半功倍。

(三)要多認(rèn)可。這不僅是對(duì)自己的要求,也是對(duì)別人的要求。熱情和激情既然是一種真實(shí)的情感,那么他就是脆弱的,是需要用心去呵護(hù)的。我相信在座的所有人都希望自己的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,能夠得到同事的贊賞,這樣會(huì)更加激發(fā)我們工作的熱情。既是這樣,我們何必吝惜表揚(yáng),表揚(yáng)就是最好的鼓勵(lì),哪怕今天的一點(diǎn)點(diǎn)微小的進(jìn)步,鼓勵(lì)也會(huì)讓他快速成長(zhǎng)。我想說:“一句話”既可以成就一個(gè)人,也可以葬送一個(gè)人的一生。讓我們從今天起,每天說一句激勵(lì)別人的話,激勵(lì)會(huì)讓我們的工作快樂,從而快樂地工作。

這兩句話互為因果,充滿智慧是奮力創(chuàng)新的必備條件。如何充滿智慧呢?關(guān)鍵還是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)決定知識(shí),知識(shí)提供觀念,觀念產(chǎn)生思路,思路帶來創(chuàng)新和發(fā)展。作為一名普通的職工,就要不斷的鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)新知識(shí),采用新技術(shù),加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,不斷地提高自己的綜合素質(zhì),以適應(yīng)越來越高的工作要求。而就創(chuàng)新而言,我理解就職工這個(gè)層面,就是思考工作想遠(yuǎn)一步,落實(shí)工作多走一步,集中精力思考自己的工作,全心全意把工作干出色。

我堅(jiān)信,只要我們以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)投入工作,我們煙草事業(yè)的明天一定會(huì)更加輝煌。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇二

9月25日上午,我鎮(zhèn)組織收聽收看全市解放思想提高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論動(dòng)員大會(huì),對(duì)于此次大討論動(dòng)員大會(huì),我有以下心得體會(huì):

一是思想要解放,認(rèn)識(shí)要提高。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),為此我必須要全面查找思想觀念、工作作風(fēng)、思路舉措等方面存在的.差距和不足,找準(zhǔn)問題的深層次根源,工作成效才能不斷提升。

二是自查自問,正視差距。在日常工作中要不斷的自問自省,查找問題與不足,積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委政府號(hào)召,使自己思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展的部署安排上來,以更加積極的姿態(tài)主動(dòng)投身到本職工作中去。

三是不斷學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力。要主動(dòng)學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、不懂就問,善于接受來自領(lǐng)導(dǎo)和同志們的多方批評(píng)和建議,畢竟自己從事基層工作時(shí)間尚短,需要磨練的地方還很多。

我相信,通過開展解放思想提高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論,將對(duì)我的基層工作能力進(jìn)行一次再教育、再提升,進(jìn)一步增強(qiáng)我對(duì)本職工作的信心,我將立足工作實(shí)際,腳踏實(shí)地工作,堅(jiān)定努力方向,努力在基層工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇三

講好緒論部分是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和了解生物化學(xué)課程內(nèi)容的關(guān)鍵。緒論主要內(nèi)容有生物化學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展簡(jiǎn)史、特點(diǎn)、應(yīng)用與發(fā)展前景。觀察學(xué)生的反映,他們往往會(huì)表現(xiàn)出恍然大悟的表情,因?yàn)樗麄兺ㄟ^緒論的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到了本課程與實(shí)際生活的密切關(guān)聯(lián),開始對(duì)生物化學(xué)產(chǎn)生一些興趣。介紹生物化學(xué)在各行業(yè)的應(yīng)用時(shí),列舉近年來或近段時(shí)間以來各方面的熱點(diǎn)應(yīng)用。在教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)卦黾右恍┊?dāng)前的新技術(shù)、新問題、新知識(shí),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到本課程在現(xiàn)階段和未來對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步有著深遠(yuǎn)的影響,認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的一些熱點(diǎn)問題都是可以用本課程的原理來解釋的,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)這門課的興趣。

生物化學(xué)是一門與生產(chǎn)實(shí)踐密切聯(lián)系的應(yīng)用學(xué)科,在講述中充分發(fā)揮生物化學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐有密切聯(lián)系的優(yōu)勢(shì),盡量多把生活及生產(chǎn)應(yīng)用中一些與生化有聯(lián)系的例子引入課堂,用實(shí)例刺激學(xué)生的感官,激發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生思維,使學(xué)生在輕松、愉快的思維中不知不覺地接受和體會(huì)生物化學(xué)的基本知識(shí)。如講授糖代謝的無氧酵解時(shí),可例舉劇烈運(yùn)動(dòng)時(shí)引起肌肉酸痛的原因。

生物化學(xué)課程中的某些章節(jié)特別抽象,學(xué)生在學(xué)習(xí)這些章節(jié)時(shí),由于教材上的平面圖與實(shí)際復(fù)雜的立體空間結(jié)構(gòu)差距很大,所以很難想象得全面。多媒體課件可以從豐富多彩的色、形、動(dòng)等方面,從視覺感官和思維引導(dǎo)上激發(fā)學(xué)生的興趣,提高學(xué)生的注意力,多媒體課件將抽象知識(shí)形象化,模擬自然,讓學(xué)生直觀清晰地“看”到微觀世界的動(dòng)態(tài)變化,有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣[3]。

生物化學(xué)課程課時(shí)少,內(nèi)容多。為解決這一矛盾,我們通過培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力來彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足。學(xué)生在課堂上所學(xué)內(nèi)容僅占知識(shí)總量的一小部分,只有具備較強(qiáng)的自學(xué)能力,才能不斷擴(kuò)充知識(shí)面。在教學(xué)中,根據(jù)具體情況,有些內(nèi)容讓學(xué)生自學(xué),從而提高其獨(dú)立分析問題的能力。教師可給學(xué)生指出重點(diǎn),提出問題。這樣不但縮短掌握知識(shí)的時(shí)間,也簡(jiǎn)化思維過程,同時(shí)提高了學(xué)習(xí)效率。

生物化學(xué)的各知識(shí)點(diǎn)間有很多共同要素,教學(xué)中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),把彼此間有某種聯(lián)系的事物加以對(duì)照比較,從而確定它們的異同點(diǎn)。如糖酵解與有氧氧化,蛋白質(zhì)變性與核酸變性,復(fù)制與轉(zhuǎn)錄等。在教學(xué)時(shí),讓學(xué)生注意分組、結(jié)對(duì),進(jìn)行歸類對(duì)比,就能使他們縱向和橫向聯(lián)系知識(shí),搞清各知識(shí)點(diǎn)間的本質(zhì)區(qū)別與內(nèi)在聯(lián)系。這對(duì)學(xué)生準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)事物特征和培養(yǎng)其綜合分析能力以及獨(dú)立、活躍的思維有著不可估量的作用。

在生物化學(xué)教學(xué)中教師與學(xué)生之間互動(dòng)很重要,一方面可以吸引同學(xué)們的注意力,引起大家思考,也能激勵(lì)大家課后積極復(fù)習(xí),盡快接受新知識(shí)??梢园岩恍┲R(shí)點(diǎn)以問題形式,通過老師自問自答、提問學(xué)生、課后復(fù)習(xí)等過程來使學(xué)生掌握。同學(xué)們普遍反映,通過互動(dòng)學(xué)到的知識(shí)印象非常深刻。這樣的方式可以極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生自我獲取知識(shí)的能力。

生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)是整體生物化學(xué)教學(xué)的重要組成部分,它不僅是培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作能力的重要環(huán)節(jié),更是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要途徑。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)課由教師包辦,整個(gè)實(shí)驗(yàn)按預(yù)定步驟進(jìn)行,留給學(xué)生分析、解決問題的空間很窄。因此,依據(jù)生物技術(shù)專業(yè)教學(xué)要求和培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)生化實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系進(jìn)行了優(yōu)化整合,一方面精選基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,幫助學(xué)生理解和記憶所學(xué)理論,掌握生物化學(xué)的基本實(shí)驗(yàn)技能,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)生生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)中最基本的操作技能。另一方面,為了加強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力和分析問題與解決問題的能力,也增設(shè)了一些綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。

幾年來,在生物化學(xué)的教學(xué)中,有意識(shí)的通過上述途徑,努力提高生物化學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,取得了一定的效果,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不斷提高,同時(shí)也培養(yǎng)了他們基本的操作能力,應(yīng)用能力和協(xié)作精神。但是,也遇到了許多的困難和挑戰(zhàn),因此,需要在教學(xué)實(shí)踐中不斷的探索和加以總結(jié)。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇四

近日,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》。這份意見,是新時(shí)代我國(guó)深化教育教學(xué)改革、全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的重要文件,既有“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”的頂層設(shè)計(jì),也有針對(duì)素質(zhì)教育落實(shí)不到位、課堂教學(xué)質(zhì)量有待提高、教育評(píng)價(jià)體系有待完善等熱點(diǎn)問題的及時(shí)糾偏,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)義務(wù)教育的高度重視和對(duì)億萬少年兒童的親切關(guān)懷。

今年全國(guó)統(tǒng)一高考有1031萬人報(bào)名,而在新中國(guó)成立初期我國(guó)人口的80%以上都是不識(shí)字的文盲。從文盲大國(guó)到教育大國(guó)的歷史性跨躍,離不開幾十年來我國(guó)的教育事業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。作為現(xiàn)代國(guó)民教育體系的基石,義務(wù)教育發(fā)展一路走來,不斷開創(chuàng)新局面,為我國(guó)教育事業(yè)的變化發(fā)展貢獻(xiàn)了不可磨滅的力量。

但是在義務(wù)教育在邁進(jìn)新階段的同時(shí),也暴露出了不少的問題。一是缺乏一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的所謂專家對(duì)教育教學(xué)指手畫腳;二是教師在教育教學(xué)中畏首畏腳,出于自保不敢對(duì)學(xué)生有稍加嚴(yán)厲的言行;三是媒體和群眾對(duì)教育尤其是教師,更是口誅筆伐,廣大教師處于風(fēng)口浪尖,人人自危。四是農(nóng)村優(yōu)質(zhì)師資力量更是大量流向城市,農(nóng)村教育問題日益突出。城鄉(xiāng)教育的不均衡越來越嚴(yán)重。

深化教育教學(xué)改革,向質(zhì)量全面提升階段邁進(jìn),這不僅是時(shí)代的要求,更是人民的要求。義務(wù)教育長(zhǎng)達(dá)9年的時(shí)間,是所有教育階段中時(shí)間最長(zhǎng)的階段,家長(zhǎng)、學(xué)校乃至社會(huì)急切需要改革的心情可以理解,但是一分部署,九分落實(shí)?!兑庖姟分械腵一些新要求,比如,以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的科學(xué)評(píng)價(jià)如何操作,教師優(yōu)待辦法如何制定,課堂教學(xué)難度進(jìn)度如何監(jiān)督等,這些問題的解決或許不會(huì)一蹴而就。義務(wù)教育改革需要蹄疾更需步穩(wěn)。相信只要全社會(huì)都來關(guān)心支持、協(xié)同參與,這場(chǎng)義務(wù)教育的質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)就一定能取得勝利。

常聽人說,學(xué)生的幸運(yùn)是遇到一位好老師,而我想說:座位教師我的幸運(yùn)是人生旅途中有花樣的學(xué)生陪伴,傾聽花兒盡情綻放,我們的生命才會(huì)飽滿豐盈。這是我學(xué)習(xí)“新基礎(chǔ)教育”的最大感悟。

通過學(xué)習(xí),我對(duì)“新教育觀念是新基礎(chǔ)教育之魂”有了全新的認(rèn)識(shí),它包括三個(gè)層面:即基礎(chǔ)教育的價(jià)值觀,學(xué)生觀,學(xué)校教育活動(dòng)觀。

感悟之一來自于第一層面:教育要“面向未來”。無論從社會(huì)的角度還是個(gè)體的角度看,基礎(chǔ)教育永遠(yuǎn)是一項(xiàng)面向未來的事業(yè),所以,在時(shí)間的價(jià)值取向上,增強(qiáng)未來意識(shí)是新基礎(chǔ)教育的重要觀念。而對(duì)“生命性”的理解是:在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)教育中常常忽視了對(duì)象是“人”,是具有世界上最大豐富性和主動(dòng)性的生命,忽視了教育是面對(duì)處在人生最重要時(shí)期的、具有奠基意義的“發(fā)展中的人”——青少年,同時(shí),還忽視教師同樣是一個(gè)有多種需要和能力、具有發(fā)展可能的人。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)教育要有遠(yuǎn)慮,不可只求近利。要為社會(huì)的持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的終身發(fā)展打下基礎(chǔ),這就是基礎(chǔ)教育所要體現(xiàn)的“社會(huì)性”。

感悟之二是如何看待學(xué)生。在這一點(diǎn)上,根據(jù)以前的經(jīng)驗(yàn),總是把學(xué)生看作是接受教育的被動(dòng)者,缺乏獨(dú)立性和創(chuàng)造性,學(xué)習(xí)過程中過分依賴或服從教師。而新基礎(chǔ)教育就是要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從被動(dòng)學(xué)習(xí)上升為主動(dòng)學(xué)習(xí),成為學(xué)習(xí)的主人,讓每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能都發(fā)揮出來,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)智慧和才能的發(fā)展。同時(shí),在新基礎(chǔ)教育過程中,承認(rèn)差異,關(guān)注差異,采取不同的教學(xué)機(jī)智,努力使每個(gè)學(xué)生都能實(shí)現(xiàn)在原有基礎(chǔ)上的提高,各自的特長(zhǎng)和個(gè)性能得到健康、充分的發(fā)展。

感悟之三就是學(xué)校教育活動(dòng)觀的更新,我的理解是“決戰(zhàn)課堂”。倡導(dǎo)“以學(xué)生發(fā)展為本,把課堂還給學(xué)生,讓課堂充滿生命活力”的新教學(xué)理念,就要:

1.為學(xué)生提供課堂主動(dòng)學(xué)習(xí)的條件。(包括時(shí)間和空間)

2.幫助學(xué)生掌握主動(dòng)學(xué)習(xí)的“工具”。

3.培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑能力和要求教師學(xué)會(huì)“傾聽”。

4.加強(qiáng)“書本世界”與“生活世界”的溝通。

5.豐富課堂師生的互動(dòng)關(guān)系。

6.營(yíng)造富有人文氣息的課堂氛圍。為學(xué)生搭建展示他們才能的舞臺(tái),使他們學(xué)得輕松、學(xué)得愉快。

葉瀾教授的“新基礎(chǔ)教育”最關(guān)注的是生命的整體性和人的發(fā)展的能動(dòng)性??煞此甲约旱慕虒W(xué),我是把學(xué)生當(dāng)作一個(gè)生命體了嗎?我以前始終都是把學(xué)生看作認(rèn)知體,認(rèn)為只要讓他們?cè)诟魇礁鳂拥目荚囍杏幸粋€(gè)好成績(jī)就行了。從來不會(huì)考慮,教育對(duì)于學(xué)生和教師生命成長(zhǎng)的意義是什么。葉教授的話讓我真正開始認(rèn)真思考:怎樣的教育活動(dòng)是最利于生命成長(zhǎng)的。首先我認(rèn)為要改變自己與學(xué)生的關(guān)系,關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn),傾聽學(xué)生的意見,開放課堂,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)敢于發(fā)表自己意見的氛圍,改變學(xué)生的發(fā)言方式,用“我有個(gè)建議”“我還想補(bǔ)充”……其次做好自我反思,就是針對(duì)課堂中出現(xiàn)的種種弊端進(jìn)行思考,然后確定在以后的教學(xué)中該如何改進(jìn)。

出了問題,我不能只是一味的尋找學(xué)生的問題,也要反思自己。例如課堂上學(xué)生思想注意力的不集中,紀(jì)律的渙散,不能僅僅從加強(qiáng)學(xué)生的行為規(guī)范教育這個(gè)方面去反思,作為課堂教學(xué)的主導(dǎo)者——教師,難道不應(yīng)該從教學(xué)方法的趣味性,教學(xué)手段的直觀性,教育理念的先進(jìn)性上去反思考慮嗎?再例如學(xué)生成績(jī)考得不理想,就責(zé)怪這些孩子學(xué)習(xí)不努力,智力落后;學(xué)生課間吵鬧,就批評(píng)他們不能遵守紀(jì)律,調(diào)皮搗蛋。如此一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)生方面的原因,而忽視了自身的原因。以前我認(rèn)為只要上課課堂氣氛活躍,學(xué)生發(fā)言踴躍,看起來熱熱鬧鬧,這堂課基本上就算成功了,就可以說把課堂還給學(xué)生了,實(shí)際上這是錯(cuò)誤的想法。真正意義上的好課,不僅要看這種表面的活,更重要的是學(xué)生從思維深處真正活起來,學(xué)生表面的活是基于他們經(jīng)過理解而來的,而不是為了純粹的表現(xiàn)??磥怼耙詫W(xué)生發(fā)展為本,把課堂還給學(xué)生,讓課堂煥發(fā)生命活力”真的不是一句簡(jiǎn)單的話說說就行。

真的希望作為太陽底下最燦爛的職業(yè),人民教師中的一員,我的一言一行不會(huì)辱沒教師的角色,不會(huì)辜負(fù)人民賦予我的神圣使命,別無選擇,我惟有學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),以全新的思想和行動(dòng)用心去餞行葉瀾教授的教育思想,在時(shí)間中去驗(yàn)證其理論。

我愿意成為太陽花叢中的一朵,雖不起眼,卻能在陽光下燦爛開放,我更愿意與我的學(xué)生們一起在“新基礎(chǔ)教育”這一片太陽花中,共享陽光雨露的滋潤(rùn),盡情綻放!

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇五

為進(jìn)一步鞏固教學(xué)中心地位,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量意識(shí),落實(shí)教學(xué)規(guī)章制度,我校將2011年定為我校教學(xué)質(zhì)量年。在這一年,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)督導(dǎo)組成員多次到教學(xué)一線聽課檢查教學(xué)秩序和課堂授課效果。在聽課過程中重點(diǎn)檢查了教學(xué)日歷執(zhí)行情況、教案準(zhǔn)備情況、優(yōu)秀教材使用情況、學(xué)生到課率以及學(xué)生課堂聽課的不良現(xiàn)象。組織了青年教師講課競(jìng)賽,使廣大青年教師互相觀摩學(xué)習(xí),交流展示教學(xué)藝術(shù)。作為我校的一名專職教師,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)質(zhì)量年的材料后,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得、體會(huì)結(jié)合教學(xué)實(shí)踐總結(jié)如下:

隨著我校教學(xué)狀況的日益發(fā)展,辦學(xué)條件也得到了顯著改善,人民群眾對(duì)我校也有了一定的認(rèn)可,這些都為我校近幾年師生隊(duì)伍的日益壯大提供了有利保障。在這種情況下,如何提高教學(xué)質(zhì)量就顯得至關(guān)重要。雖然學(xué)生的總體基礎(chǔ)有限,但只要我們齊心協(xié)力,關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生;同時(shí)注重自身能力的培養(yǎng)和鍛煉,相信我們的學(xué)校會(huì)逐漸走向規(guī)范化,使每一位學(xué)生都能成才。

但是當(dāng)前,我校的教學(xué)質(zhì)量特別是理論教學(xué)不盡人意,學(xué)校大教室過少,理論課教師課太多,無法保證教學(xué)質(zhì)量,理論課重復(fù)較多,教師體力不支,無法以飽滿的熱情面對(duì)學(xué)生,至使學(xué)生不高興,部分學(xué)生甚至反感。我校實(shí)驗(yàn)條件雖優(yōu)于其他兄弟院校,但社會(huì)發(fā)展較快,不容樂觀。但在學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略大好的形勢(shì)下,我們各位教師一定要抓住機(jī)遇,營(yíng)造提高教學(xué)質(zhì)量良好氛圍,努力打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校, 使每位學(xué)生有專長(zhǎng),有崗位,能就業(yè),就好業(yè),是醫(yī)專人的責(zé)任,是醫(yī)專人的使命。我們必須努力,必須奮斗。 確定2011年為教學(xué)質(zhì)量年,這充分說明了我校對(duì)教育的重視和關(guān)心。有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,只要我們教師在大好的形勢(shì)下,抓住機(jī)遇,營(yíng)造提高教學(xué)質(zhì)量良好氛圍,努力打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校,我校的教學(xué)質(zhì)量一定能大大提高。

當(dāng)然,有好的生源就會(huì)有好的教學(xué)成績(jī),這是每個(gè)學(xué)校都很清楚的,而且,目前,大多數(shù)好學(xué)校都是建立在有好生源基礎(chǔ)上的,它們一旦失去了好生源的支持,那么,它馬上就面臨危機(jī)。

現(xiàn)在,幾乎各個(gè)學(xué)校都很重視建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,這無疑是正確的。作為一個(gè)學(xué)校,除了校長(zhǎng)之外,教師素質(zhì)是第一位的,有了好教師,就會(huì)是一所好學(xué)校,甚至一個(gè)國(guó)家,國(guó)民素質(zhì)也是最重要的。就我們學(xué)校而言,教師隊(duì)伍相對(duì)年輕化,那么提高年輕教師的業(yè)務(wù)水平和良好的師德,就顯得非常重要。值得高興的是,我們學(xué)校就是面對(duì)現(xiàn)實(shí),立足于培養(yǎng),現(xiàn)已初步建立了一支具有良好素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教師們有了這樣較為良好的工作環(huán)境和機(jī)制,就能盡快成長(zhǎng),就會(huì)有良好的師德風(fēng)貌,就會(huì)有很好的工作精神,就會(huì)煥發(fā)出無窮的工作力量,就能夠充分發(fā)揮自己的才能。

學(xué)校的管理應(yīng)該制度化、規(guī)范化,嚴(yán)格的管理可以形成良好的工作秩序,所以,幾乎每個(gè)學(xué)校都有一整套嚴(yán)密的管理辦法。

我們學(xué)校在管理上也有一些硬性的規(guī)定,但總是以人為本,管理上處處真正貫徹人本思想,不但注意合理,更注重合情。如制定的《楚雄醫(yī)藥高等??茖W(xué)校學(xué)生評(píng)教調(diào)查表》、《楚雄醫(yī)藥高等專科學(xué)校教師評(píng)教調(diào)查表》等,使教師們無形中有一種動(dòng)力、壓力和危機(jī)感,從而更加努力地投身到工作中去。對(duì)學(xué)生的管理,我們也盡量做到一個(gè)“度”字。畢竟人是重感情的動(dòng)物。所以對(duì)學(xué)生的教育,我們非常重視感情的投入,讓他們充分體會(huì)到教師對(duì)他們的關(guān)愛和班集體的溫暖。在這種環(huán)境下,學(xué)生們也受益匪淺 ,真正從心里尊敬老師和愛護(hù)我們的學(xué)校。

我們學(xué)校在日益發(fā)展的過程中,也得到廣大家長(zhǎng)和社會(huì)人士的支持。有了這些有利的條件,我們學(xué)校才會(huì)逐步走向今天。在以后的進(jìn)程中,只要我們堅(jiān)持不懈地努力,使我們的教學(xué)管理更完善,教學(xué)理念更先進(jìn),教學(xué)方法更科學(xué),教學(xué)效果更顯著,那么我校一定能夠真正奪取教學(xué)質(zhì)量的勝利。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇六

在我開始剛作為一位銷售員的時(shí)候,我的業(yè)績(jī)做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會(huì)?,因?yàn)閤x,我的計(jì)劃沒完成,因?yàn)閤x”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識(shí)到給自已找借口的同時(shí),我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了。其時(shí)禍根就是自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮,要努力才能有運(yùn)”。從此“要努力才能有運(yùn)”深深的刻入我的腦海中。每當(dāng)我失敗低落的時(shí)候,我都會(huì)暗暗給自已鼓勁,我堅(jiān)信一點(diǎn),只要有付出,就一定會(huì)有回報(bào)的。我開始以很積極的心態(tài)來對(duì)待客戶,肯學(xué)著動(dòng)腦去想方法跟進(jìn)客人,事實(shí)證明一種結(jié)果,我比以前成功了許多。

作為一個(gè)銷售人員,我們的時(shí)間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時(shí)間里個(gè)個(gè)不放過,從而浪費(fèi)了大量的時(shí)間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對(duì)客戶進(jìn)行分類,從而在最短時(shí)間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。

在進(jìn)行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會(huì)碰到許多難纏的客人,誤解也會(huì)產(chǎn)生儲(chǔ)多問題。當(dāng)遇到這樣的一些障礙時(shí),我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實(shí)上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達(dá)不到的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實(shí)證明我們將大多數(shù)的客戶,爭(zhēng)取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進(jìn)行區(qū)分對(duì)待,對(duì)于新接觸而抗拒的客人來說,關(guān)鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會(huì)隨時(shí)在變的,永遠(yuǎn)沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他。你會(huì)很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機(jī)會(huì)來了!

鋸用久了會(huì)變鈍,只有重新磨后,才會(huì)鋒利再現(xiàn)。我們作為一個(gè)銷售人員,如果不懂得隨時(shí)提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對(duì)于我們來說及時(shí)的.汲取新知識(shí)原素相當(dāng)重要,除了書本外,我認(rèn)為在工作中,用心去學(xué)是相當(dāng)重要的。我相信一點(diǎn),一個(gè)人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識(shí),那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟?fàn)幹?,讓自已處在一個(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長(zhǎng)短,那樣只會(huì)令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時(shí),很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達(dá)到一個(gè)頂峰。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇七

教育部教高[2000]2號(hào)文指出:“高職高專教育的人才培養(yǎng)模式的基本特征是:以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性人才為根本任務(wù),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求為目標(biāo),以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計(jì)學(xué)生的知識(shí)能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案。畢業(yè)生應(yīng)具備基礎(chǔ)理論適度、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、知識(shí)面較寬、素質(zhì)高等特點(diǎn)?!备叩嚷殬I(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)的是應(yīng)用型高級(jí)技術(shù)人才,高級(jí)強(qiáng)調(diào)的是理論基礎(chǔ)寬厚,應(yīng)用型強(qiáng)調(diào)的是技能熟練程度。培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)在具有必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能。這就要求我們?cè)诮虒W(xué)過程要重視理論性,加強(qiáng)實(shí)踐性,突出實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),貫徹“必需夠用”的原則和“以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),以應(yīng)用為主線,以能力為中心”的教學(xué)指導(dǎo)思想。 高等職業(yè)教育既有高等教育的屬性,又有職業(yè)教育的屬性,它既不同于普通高等教育,又不同于一般中等職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn),它有其自身內(nèi)在的本質(zhì)特性和要求。所以高職教育既要遵循普通高等教育的一般規(guī)律,更要充分體現(xiàn)職業(yè)教育的特殊要求,辦出高職特色。高等職業(yè)教育在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐環(huán)節(jié)等方面應(yīng)該都有自己的要求與特色。

傳統(tǒng)的高職院校在教學(xué)中出現(xiàn)的最大弊端就是忽視了學(xué)生的主體性,忽視了對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),學(xué)生只是被動(dòng)地適應(yīng)課程、吸納課程,教師為教而教,學(xué)生為學(xué)而學(xué),教和學(xué)都脫離了做,使學(xué)生失去了動(dòng)手操作的實(shí)踐機(jī)會(huì)。鑒于以上問題,高職教育改革必須改進(jìn)教學(xué)方法,從加強(qiáng)課堂教學(xué)的實(shí)踐性做起,讓學(xué)生既動(dòng)腦又動(dòng)手,使他們?cè)趯?shí)踐中掌握知識(shí),在實(shí)踐中提高素質(zhì),在實(shí)踐中培養(yǎng)能力,以符合高職教育的目標(biāo)和高職教育的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的特點(diǎn),突出自己的辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì)。

課堂教學(xué)改革的原則:調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生分析問題解決問題的能力和可持續(xù)發(fā)展能力,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益,為學(xué)生的未來發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)。傳統(tǒng)上的標(biāo)準(zhǔn)一般是:專業(yè)內(nèi)容熟練,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)分散,語言流利且富有感染力,邏輯思路流暢,教態(tài)自然,板書精心設(shè)計(jì);教學(xué)符合計(jì)劃進(jìn)度,教學(xué)文件齊全,多媒體使用得當(dāng);課堂管理效果好,能夠教書育人;與學(xué)生有互動(dòng)和交流,等等。改革后一堂好課新的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是;以學(xué)生為主體,以能力為目標(biāo),以任務(wù)訓(xùn)練為主要形式,以職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ),以項(xiàng)目為載體,實(shí)現(xiàn)教學(xué)做一體化。

基于工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式主要有:學(xué)工交替、學(xué)工并進(jìn)、訂單培養(yǎng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)學(xué)一體、頂崗實(shí)習(xí)、亦廠亦校、校企融合、預(yù)先就業(yè)、雙向生培養(yǎng)、結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)、全方位合作、實(shí)訓(xùn)科研就業(yè)一體等模式。要逐步探索實(shí)施“素質(zhì)基礎(chǔ)、能力核心、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)“1355”模式。一條主線,以素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)為主線;三個(gè)平臺(tái),基本素質(zhì)平臺(tái)、職業(yè)能力與素質(zhì)平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái);五個(gè)不斷線,素質(zhì)教育、職業(yè)行動(dòng)能力培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用、英語訓(xùn)練不斷線;五個(gè)合一,車間與教室、學(xué)生與學(xué)徒、教師與師傅、理論與實(shí)踐、作業(yè)與作品合一。

要運(yùn)用多種形式的教學(xué)方法,如分組討論法、問題探究法、案例分析教學(xué)法、角色扮演法、引導(dǎo)探究式教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴法、談話教學(xué)法等。要綜合應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,如有效運(yùn)用多媒體教室和一體化教室進(jìn)行課堂教學(xué);合理使用多媒體教學(xué)手段,提高項(xiàng)目教學(xué)效率;通過qq、msn等信息交流平臺(tái),為學(xué)生答疑解難;充分利用校內(nèi)外教學(xué)資源,擴(kuò)大學(xué)生視野,培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng);建設(shè)共享型課程教學(xué)資源平臺(tái),為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供服務(wù)。

以實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)為載體,以培養(yǎng)實(shí)際工作能力為目標(biāo)開展“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)實(shí)踐?!敖虒W(xué)做一體化”就是將理論教學(xué)內(nèi)容與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)地聯(lián)系在一起,創(chuàng)造出學(xué)生能看、能摸、能操作的教學(xué)環(huán)境,做到教中學(xué),學(xué)中做,做中學(xué),教、學(xué)、做合一。

這種教學(xué)模式將傳統(tǒng)教學(xué)中的以書本為中心,以理論知識(shí)為中心轉(zhuǎn)移到以實(shí)踐為中心,以實(shí)際生產(chǎn)為中心,克服了傳統(tǒng)教育中重教不重學(xué),重知不重行,重教師主導(dǎo)作用而忽視學(xué)生主體地位,以及教與學(xué)脫節(jié)、學(xué)與用分離的弊端。教學(xué)過程中,教師既要講解必要的理論知識(shí),又要突出專業(yè)技能的訓(xùn)練,通過“做”一方面使學(xué)生學(xué)以致用,另一方面使學(xué)生用以促學(xué).它把學(xué)與用很好地統(tǒng)一起來,書本知識(shí)與學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)結(jié)合起來,理論與實(shí)踐聯(lián)系起來,使教學(xué)效率和教學(xué)設(shè)備的利用率大大提高,使教學(xué)內(nèi)容更具有針對(duì)性,教學(xué)過程更具有實(shí)效性。

高職院校的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,甚至有厭學(xué)情緒?!敖虒W(xué)做一體化”的教學(xué)模式堅(jiān)持“以人為本”的理念,讓學(xué)生真正體會(huì)到主人翁的地位,以具體的生產(chǎn)任務(wù)和崗位要求為載體,使學(xué)生把自己的學(xué)習(xí)和未來的發(fā)展有機(jī)的聯(lián)系起來,這樣才能夠激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提高他們的學(xué)習(xí)興趣,使他們能夠以主體的地位自覺地構(gòu)建知識(shí)體系。教師在教學(xué)過程中應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí),還應(yīng)特別重視課堂教學(xué)中的討論環(huán)節(jié),多給學(xué)生以實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì),促進(jìn)學(xué)生在參與過程中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)做人。

就目前高職學(xué)院教師的組成結(jié)構(gòu)來說,非師范類的教師占有相當(dāng)大的比例,特別是專業(yè)課教師,他們大多未受過專門的師范訓(xùn)練,對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)熟悉但對(duì)教育涉獵不深,大部分教師對(duì)專業(yè)方面留意較多,對(duì)先進(jìn)的教育理念關(guān)注較少;還有一部分教師過分強(qiáng)調(diào)了職教與普教的區(qū)別,但忘記了高職教育本身也是教育,很多與普教存在著的共性之處沒有很好地加以借鑒?,F(xiàn)在看來,課堂教學(xué)改革的當(dāng)務(wù)之急已不再是各種理論細(xì)節(jié)的討論,而應(yīng)該讓所有的教師都站在一個(gè)新的起點(diǎn)上。這個(gè)新起點(diǎn)就是,每一位教師都必須有現(xiàn)代教育的觀念和意識(shí),在課堂教學(xué)中必須體現(xiàn)素質(zhì)教育理念、開放教育理念、能力本位理念等。惟有這樣的新起點(diǎn),課堂教學(xué)觀念才能得到全面更新,教學(xué)改革才能真正有所突破,課堂上才可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生自主思考、自主探索,學(xué)生才能學(xué)到終身受益的東西。惟有這樣的新起點(diǎn),課堂的教學(xué)時(shí)空才能真正開放,課內(nèi)、課外才能成為有機(jī)的統(tǒng)一,課堂的利用率才能提高;師生的大部分精力才不至于耗費(fèi)在識(shí)記教材的“只言片語”上,“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”才是理所當(dāng)然。惟有這樣的新起點(diǎn),課堂教學(xué)才能更注重知能的結(jié)合,職業(yè)能力才可能是結(jié)構(gòu)性而非點(diǎn)式、線性的,實(shí)踐才不至于淪落為理論教學(xué)的點(diǎn)綴,“選修”才不至于是“掛羊頭賣狗肉”;課堂教學(xué)才可能真正“有效”。

從各種各樣的高職學(xué)院的教學(xué)管理來看,當(dāng)前課堂評(píng)價(jià)的主要依據(jù)仍是“教學(xué)規(guī)范”。就“規(guī)范”本身而言,其作為課堂評(píng)價(jià)主要依據(jù)是無可厚非的。但“規(guī)范”與“創(chuàng)新”本身是一對(duì)矛盾,兩者之間是一種交替發(fā)展的過程。“教學(xué)規(guī)范”應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的,更應(yīng)是發(fā)展的,切不可墨守成規(guī)、一成不變,其涵蓋的指標(biāo)在一定時(shí)間內(nèi)必須作相應(yīng)調(diào)整。要改革課堂教學(xué),就必須著手改變這種評(píng)價(jià)機(jī)制。作為價(jià)值導(dǎo)向,“鼓勵(lì)教師的教學(xué)創(chuàng)新”是一個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)。重新審視原有的“教學(xué)規(guī)范”,對(duì)原先統(tǒng)得過多、限得過死的規(guī)范適當(dāng)刪減。

改善學(xué)生評(píng)價(jià)制度是教學(xué)改革的推進(jìn)器。目前大學(xué)的考試普遍是教師根據(jù)大綱的要求出一份試題對(duì)學(xué)生進(jìn)行閉卷筆試,學(xué)校檢查教學(xué)質(zhì)量也大多是通過閉卷筆試來進(jìn)行,這樣的考試有其合理的一面,但它只注重了筆頭答題的技能和理論知識(shí)的熟記,忽視了口頭表達(dá)能力和生活操作技能,只注重標(biāo)準(zhǔn)答案,忽視學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造才能。要改變這種狀況,高職高專的考試要盡可能多地進(jìn)行口試和實(shí)際操作檢測(cè),考試內(nèi)容上要根據(jù)專業(yè)特性及其實(shí)際需要檢測(cè)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解程度和能力情況,從而促使高職高專院校注重實(shí)際操作技能的訓(xùn)練,培養(yǎng)出合格的高級(jí)應(yīng)用型人才。在當(dāng)前高職院校中,評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果一般采取三種考試方式:閉卷、開卷考試、課外論文。閉卷考試特別是以客觀題為主時(shí),不利于引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通,不利于提高學(xué)生的綜合分析、解決問題的能力,更談不上培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。開卷考試中,學(xué)生一般不會(huì)主動(dòng)認(rèn)真復(fù)習(xí),評(píng)卷的公正性、客觀性較差。課外論文的考試中,教師忽視對(duì)學(xué)生知識(shí)掌握的檢測(cè),評(píng)分的主觀性較大,工作量大。面對(duì)諸多考試中所存在的問題,教師應(yīng)堅(jiān)持高職教學(xué)培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的指導(dǎo)原則,不同的課程采取不同的考試方式?;A(chǔ)課多采用閉卷考試,但應(yīng)增加試題的靈活度以重點(diǎn)考核學(xué)生理解、應(yīng)用知識(shí)的能力,在平時(shí)增加小論文的寫作、分組討論合作學(xué)習(xí)、課堂幾分鐘小考等,為綜合評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)奠定基礎(chǔ)。專業(yè)課考試中,應(yīng)采取閉卷、課外論文、技能面試等綜合形式,促使學(xué)生既鞏固知識(shí)又訓(xùn)練能力。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇八

作為高職院教師。非常榮幸地成為淮安信息學(xué)院教師隊(duì)伍中的一員,開始了自己新的人生旅程。學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,在人事處組織,其他各個(gè)部門的積極配合下,特地從8月19-29日對(duì)我們進(jìn)行了為期十天的崗前培訓(xùn)。在此之前,我曾在鹽城明達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作過幾年,是那里的藝術(shù)系骨干老師,每年的先進(jìn)和兢業(yè)精神使我對(duì)教師這一職業(yè)有了自己的理解。

但是通過這次培訓(xùn),我感觸很多,深刻的感受到自己理解的不足和認(rèn)識(shí)的狹隘。這里的老師是很優(yōu)秀的,在得到了莫大的收獲的同時(shí)也在不斷的思考,思考現(xiàn)在,思考未來。所有的一切,都將成為我的教師生涯中的又一新的篇章,是我人生中的又一次提高和進(jìn)步。作為淮安信息學(xué)院的一名新教師,教師培訓(xùn)的開設(shè)和參與學(xué)習(xí)是我能更穩(wěn)健地踏上這片神圣土地上的三尺講臺(tái)。

一片陽光帶來一片燦爛:

從陶中書院長(zhǎng)的“百千萬億”的學(xué)校情況簡(jiǎn)介到俞寧院長(zhǎng)的中肯“建議”;從特邀教師代表的“如何做好一名高職教師”到人事處陳鳴鳴處長(zhǎng)的“把握規(guī)律,明確目標(biāo),自主發(fā)展”;從人事處朱靜處長(zhǎng)的“教師資格、職稱評(píng)審、聘任、考核知識(shí)專題講座”到紀(jì)委、監(jiān)察室的李仁和書記的“廉潔從教、德高為師”;從教務(wù)處徐建俊處長(zhǎng)的“怎樣上好課,盡快成為一名好老師”;從學(xué)生處張加亮處長(zhǎng)的“如何做好學(xué)生管理工作”到淮信院優(yōu)秀教師示范性講課……從各個(gè)方面,各個(gè)角度地闡明了教師必須遵守的師德規(guī)范,介紹了教學(xué)規(guī)范和經(jīng)驗(yàn)。我深刻明白了作為一名高職教師的使命和職責(zé),現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

培訓(xùn)使我對(duì)高職高專教師有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。老師們都有著精心的準(zhǔn)備,為我們做了很多講座,特別是兩位院長(zhǎng)詳細(xì)的闡述當(dāng)前高職教育的現(xiàn)狀及特點(diǎn),讓我有了很深刻的了解和認(rèn)識(shí):教學(xué)目標(biāo)的明確導(dǎo)向性、教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性、教學(xué)對(duì)象的較大差異性、教學(xué)方法的實(shí)踐性、教學(xué)組織的靈活多樣性、教學(xué)隊(duì)伍的雙師型、我要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,如果想要成為一名優(yōu)秀的高職教師,就要在以后的工作中多向有成功經(jīng)驗(yàn)的資深教師學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,保質(zhì)保量地完成教學(xué)工作任務(wù)。

教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。在培訓(xùn)中幾位領(lǐng)導(dǎo)都不約而同地談到了角色轉(zhuǎn)換,身肩重任的問題。這個(gè)問題提的很及時(shí),能讓我盡早地,更直接地去認(rèn)識(shí)這個(gè)職業(yè),從而擺正自己的位置。學(xué)生具有一種向師的心理傾向,所以教師是學(xué)生的行為的楷模,知識(shí)的源泉,是學(xué)生模仿的對(duì)象,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

學(xué)高為師,身正為范,是我們教師的兩大要求。如何做到身正,關(guān)系到我們?cè)趯W(xué)生面前表率作用,這涉及到師德。將熊熊一窩,要培養(yǎng)新時(shí)代有德之人,教師的師德是關(guān)鍵.因此師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的靈魂。我個(gè)人覺得師德的關(guān)鍵在于“敬業(yè)”、“愛生”、“奉獻(xiàn)”,只要心中熱愛職業(yè),熱愛學(xué)生,熱于奉獻(xiàn)就不愧“身正為范”四個(gè)字。

教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。

教育的理念、方法、形勢(shì)日新月異,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作達(dá)到最優(yōu)化,教育活動(dòng)才最有效率!教育要與時(shí)俱進(jìn),教師只有學(xué)習(xí)!唐代大文豪韓愈曾說過“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S?!笔裁词虑槎枷敫珊?,沒有一種精神是不行的,對(duì)自己不懂的事情,應(yīng)虛心學(xué)習(xí),向別人請(qǐng)教,只有不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,成為方方面面的骨干,正如俞院長(zhǎng)所說“不僅要上好一門課,還要上好一組課”。

愛崗敬業(yè)則要愛職業(yè),愛專業(yè),愛學(xué)校,愛學(xué)生;在教學(xué)教法方面,幾位領(lǐng)導(dǎo)給我們上了一堂又一堂繪聲繪色的課。通過這些課我認(rèn)識(shí)到,教師在上課過程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。

學(xué)校是一個(gè)大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養(yǎng)良好的師德、師風(fēng)的基礎(chǔ)上,要把教育當(dāng)成自己的事業(yè)。通過這次培訓(xùn)中各位領(lǐng)導(dǎo)的講話,我被徹底的震撼了,只有當(dāng)你把所從事的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做,才能真正投入其中,并樂在其中。

把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子真心實(shí)意為他們著想??吹剿麄冞M(jìn)步要及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì),發(fā)現(xiàn)不足要耐心的說服教育。學(xué)生就是一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的音符,教師就是音樂家,只有用心血去認(rèn)真的譜寫,才能把他們演奏成歡快的樂章,用自己的全部的愛和熱情去感染學(xué)生,而這必須是發(fā)自心底的,師生之間的融洽度,親和力要達(dá)到朋友一樣,這就要求教師必須要有愛心,了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),心理困惑,心理壓力等,能給予他們及時(shí)的幫助。才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。除此之外,教師的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要的,更重要的是要把他當(dāng)作一種服務(wù)性行業(yè)來對(duì)待。

新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些陌生,領(lǐng)導(dǎo)們的講話充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)特教中心的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色。鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對(duì)于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

在今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進(jìn)取,腳踏實(shí)地,以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律,把握特點(diǎn),形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進(jìn)取的心態(tài)做好自己的本職工作。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇九

我校于20xx年11月17日啟動(dòng)了圍繞“夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ),打造有效課堂,深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量”為主題的教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng),各學(xué)科教師都積極參加,充分施展個(gè)人的技能,為教學(xué)月的圓滿增添了聲色,為學(xué)校的發(fā)展注入了活力與激情。身為化學(xué)組的成員,通過積極參與教學(xué)月中豐富多彩的化學(xué)活動(dòng),給自己的感觸頗深,同時(shí)受益匪淺。

1、化學(xué)組講課比賽

在教務(wù)處的組織下,特邀自治區(qū)教科所的教研員魯增福老師擔(dān)任評(píng)委,化學(xué)組于20xx年12月22全天在多媒體教師開展了講課比賽。參賽的化學(xué)教師有初中組的郭淑芳,高一組的杜軍剛、馬霞,高二組的樊云霞,高三組的王玲、楚可、李娟。他們分別展示了《二氧化碳的性質(zhì)》、《幾種重要的金屬化合物》、《鹽類的水解》、《化學(xué)鍵》、《濃硫酸、二氧化硫?qū)嶒?yàn)綜合》、《原電池》。

每一位教師都積極準(zhǔn)備,從設(shè)計(jì)教案到編寫學(xué)生學(xué)案再到課堂實(shí)踐,每一個(gè)步驟都做到精心、盡心、專心,每一位老師的化學(xué)素養(yǎng)和對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著都得到了魯老師的贊許與肯定,但在課堂細(xì)節(jié)上還是存在不足之處。存在的問題如下:教學(xué)課堂中教師對(duì)個(gè)別字的讀音不夠準(zhǔn)確,語言的描述不夠精悍;教學(xué)前對(duì)學(xué)生已學(xué)的知識(shí)沒有進(jìn)行充足的摸底,特別是于本節(jié)課相關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn),這樣會(huì)對(duì)課堂的順利推進(jìn)造成阻礙;在課堂中要加強(qiáng)學(xué)生對(duì)專業(yè)術(shù)語的準(zhǔn)確掌握,學(xué)生單純的記憶還不夠,重要的是要訓(xùn)練學(xué)生用文字進(jìn)行表達(dá);每一堂課都是夯實(shí)“雙基”的過程,教師一定要加強(qiáng)學(xué)生對(duì)基本概念的理解,概念來源于課本,就是要讓學(xué)生多讀書;在處理課堂上學(xué)生動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)的環(huán)節(jié)時(shí),注重對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng);課堂上應(yīng)采取多樣化的教學(xué)手段,如:小組討論、探究式學(xué)習(xí)等方法,還要重視這類方法的學(xué)習(xí)有效性。

通過魯老師的指導(dǎo)和有效的建議,讓我對(duì)教學(xué)的理解于操作有了更進(jìn)一步感受,教的過程同時(shí)也是學(xué)的過程,這是兩個(gè)不可分割的部分,作為一線的教師,不能只懂得去教,要在教的過程中不斷的反思、回顧 、總結(jié)、改變、創(chuàng)新,只有這樣才能順應(yīng)時(shí)代的變化,在不斷變換的教育形式中成長(zhǎng)、蛻變。

2、化學(xué)方程式默寫大賽

12月29日,高三年級(jí)經(jīng)過各班的內(nèi)部選拔,從各班級(jí)脫穎而出的學(xué)生共計(jì)45人次在高三(10)班教師參加了化學(xué)組組織的化學(xué)方程式默寫大賽,比賽時(shí)間為45分鐘。各位參賽選手都做了充分的準(zhǔn)備,比賽前就已經(jīng)摩拳擦掌、躍躍欲試,都想在比賽中一分高下、拔得頭籌,在選手們良好的心里準(zhǔn)備下,比賽賽場(chǎng)秩序井然,學(xué)生們爭(zhēng)分奪秒,在緊張而有序的氛圍中結(jié)束了比賽。賽后學(xué)生的臉上沒有失落,盡顯青春與自信。其實(shí),這也就是老師想通過競(jìng)賽送給同學(xué)們的,然他們積極的面對(duì)學(xué)習(xí),激情的參與學(xué)習(xí),自信的總結(jié)學(xué)習(xí)。一場(chǎng)比賽結(jié)束了,這才正是重新面對(duì)學(xué)習(xí)的開始。

3、知識(shí)競(jìng)答b比賽

為了增強(qiáng)學(xué)生的化學(xué)學(xué)習(xí)興趣,拓展學(xué)生的課外化學(xué)知識(shí),12月30日,在高三(9)班開展了“知識(shí)競(jìng)答比賽”,為了增添活動(dòng)的趣味性,將全班學(xué)生分為男生組和女生組,兩組同學(xué)以闖關(guān)的模式競(jìng)賽,問題由學(xué)生通過課下查找資料進(jìn)行自主設(shè)計(jì)?;顒?dòng)中,每一位學(xué)生都能夠積極參與,一個(gè)組的成員都抱成一團(tuán),紛紛為本組獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,活動(dòng)氛圍熱烈而濃厚??粗⒆觽兡樕系男θ?,聽著他們陣陣的笑聲,我只想說:這就是知識(shí)的力量。通過這次活動(dòng),輸贏已經(jīng)不再重要了,開心的學(xué)習(xí)是發(fā)給他們最好的獎(jiǎng)狀。

雖然活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了,但并不是以熱鬧而收?qǐng)?,他們留給我的是久久的回味與感悟。

4、讓我們的化學(xué)組更加團(tuán)結(jié)。雖然化學(xué)組的每一位教師就教學(xué)技能進(jìn)行了切磋,但每位老師在備課過程中都互相幫助,把自己對(duì)這堂課的認(rèn)識(shí)毫不保留的進(jìn)行交流。

激動(dòng)之余,靜下心來想一想,美中還有很多不足之處值得我去反思、警醒、沉淀、改進(jìn)。

4、組織學(xué)生活動(dòng)準(zhǔn)備時(shí)間些倉促,個(gè)別細(xì)節(jié)沒有考慮到,雖然沒有影響整體效果,但還是有些小的遺憾。

1、今后的教學(xué)準(zhǔn)備要更精、更細(xì),注重教學(xué)設(shè)計(jì)中的小細(xì)節(jié),一定要以學(xué)情為前提;

3、多聽同組老師的課,與同學(xué)科老師多交換意見,互幫互助、共同進(jìn)步;

5、多與學(xué)生進(jìn)行交流,這種交流是心與心的觸碰,在交流中讓師生的情感更濃,教育的精髓就是情感態(tài)度與價(jià)值觀的體現(xiàn)。

活動(dòng)雖已接近尾聲,可教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)月帶給我的深遠(yuǎn)影響是無止境的,在我參與活動(dòng)的過程中,有收獲也有不足,有滿足也有遺憾,有付出也有回報(bào)。雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的活動(dòng),但卻凝聚了一中人的熱情與智慧;雖然是一次平凡的參與,但卻收獲了工作中的激情與自信!

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十

為了了解當(dāng)前國(guó)際高職高專教育發(fā)展的新趨勢(shì), 我利用寒假時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了高職高專教育理論。通過學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識(shí)到,在國(guó)家大力發(fā)展高等職業(yè)教育的大潮中,我院處于前沿陣地,我們應(yīng)該抓住機(jī)遇,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),辦出特色;作為教師,我深深體會(huì)到高職高專教育發(fā)展對(duì)我們教師提出的挑戰(zhàn),我們必須堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路,促進(jìn)學(xué)院的快速發(fā)展。

目前人們對(duì)我國(guó)高職高專的基本特征已經(jīng)達(dá)成共識(shí), 即以培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用性人才為根本任務(wù),這就要求我們教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新, 實(shí)現(xiàn)教學(xué)模式向“教學(xué)相長(zhǎng)”的師生互動(dòng)轉(zhuǎn)變,教學(xué)方式向“啟發(fā)式”轉(zhuǎn)變, 教學(xué)環(huán)境向“活潑開放”的轉(zhuǎn)變。在各類高職高專院校中,培養(yǎng)人才是根本任務(wù),教學(xué)工作是中心工作,教學(xué)改革是各項(xiàng)改革的核心,提高質(zhì)量是永恒的主題。高職院校要確定出明確的發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)框架,安下心來集中全力抓教學(xué)質(zhì)量,在辦學(xué)特色上做好文章。因此,教師如何加快適應(yīng),迎接教學(xué)新挑戰(zhàn)就成了我們工作的重心。

近年來,我國(guó)高職教育規(guī)模發(fā)展很快,但在教學(xué)工作中仍然存在著不少問題,將直接影響高職教育的可持續(xù)發(fā)展。制定今后高職高專的發(fā)展戰(zhàn)略,必須突出教學(xué)的中心地位,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量,通過改革來形成高職高專的辦學(xué)特色、教學(xué)特色和專業(yè)特色。要辦出特色,必須創(chuàng)新教育思想觀念,樹立現(xiàn)代教育的意識(shí)。

終身教育理念被很多教育專家稱作是20世紀(jì)最偉大的教育理論。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,社會(huì)上將不斷出現(xiàn)許多新的技術(shù)崗位,同時(shí)有不少崗位將消失,原有技術(shù)領(lǐng)域里面的技術(shù)含量也在發(fā)生著巨大變化,新技術(shù)、新工藝不斷履行傳統(tǒng)的工業(yè),這些都導(dǎo)致了學(xué)科本身的改造。終身教育已不再是高等教育的很好補(bǔ)充,而是改造整個(gè)教育體系的思想武器。因此現(xiàn)在考慮高職高專人才培養(yǎng)過程中,必須在終身教育的平臺(tái)上改造過去很窄的教育。

教育現(xiàn)代意識(shí)最重要的就是教育思想現(xiàn)代化,特別需要強(qiáng)調(diào)的道德是素質(zhì)教育。不要在形式上作文章,應(yīng)切實(shí)把素質(zhì)教育的重點(diǎn)放到"內(nèi)化"上。必須強(qiáng)化學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,把學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)作為教育的重要目標(biāo)之一。在對(duì)待課程體系上要有綜合化的理念,不要固守過去學(xué)科性的思維邏輯來看待當(dāng)前的科技發(fā)展和科學(xué)體系的整合。

“雙師型”教師是指那些既有具體扎實(shí)的理論基礎(chǔ),善于傳授系統(tǒng)知識(shí),又具備實(shí)踐操作能力和工藝設(shè)計(jì)能力的專業(yè)教師。高職高專院校,承擔(dān)者培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才的任務(wù),它所需要的不只是一般的學(xué)歷高、有學(xué)識(shí)、能傳授知識(shí)的教師,而是不光有良好的理論素養(yǎng),還要有很強(qiáng)的應(yīng)用能力和操作能力的“雙師型”教師。高職高專教育要求教師繼續(xù)提升所從事教學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域的理論水平和實(shí)踐能力;謀求對(duì)高等職業(yè)教育的理解,具備一定的高等職業(yè)教育的學(xué)科基礎(chǔ),掌握其課程設(shè)計(jì)方法和教學(xué)方法,從而提高其教學(xué)水平。

我們學(xué)院應(yīng)擴(kuò)展思路,多渠道引進(jìn)“雙師型”教師資源;調(diào)整政策導(dǎo)向,激勵(lì)更多教師走“雙師型”之路;探索多種“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合的新形式,推動(dòng)專業(yè)教師雙師化成長(zhǎng);要重視建立專、兼職結(jié)合的“雙師化”教師隊(duì)伍;建立一批“雙師型”教師的進(jìn)修基地。

總之,提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的中心,而教學(xué)質(zhì)量的最終體現(xiàn),應(yīng)該是社會(huì)及學(xué)生本人的滿意度。因此,學(xué)校的教學(xué)工作,要圍繞激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)展開。要從嚴(yán)治教,規(guī)范管理,嚴(yán)格要求,整頓和規(guī)范教學(xué)秩序,堅(jiān)持“嚴(yán)師出高徒”,努力創(chuàng)造一個(gè)有利于人才健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

以上便是我在學(xué)習(xí)高職高專教育理論的心得體會(huì),學(xué)習(xí)地還不夠深入,了解地還不夠透徹。作為一名高職校的教師,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)該理論,通過對(duì)該理論的深入認(rèn)識(shí),更好地完成培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才的任務(wù),并為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十一

教學(xué)質(zhì)量是我們的工作準(zhǔn)則,作為一名教師,我們也要不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何提高自己的教學(xué)質(zhì)量。以下是小編為大家整理好的教師如何提高教學(xué)質(zhì)量,歡迎大家參考學(xué)習(xí)哦!

教學(xué)質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學(xué)的效果,課堂教學(xué)效果的好壞又取決于教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個(gè)方面。 通過這次提高教學(xué)質(zhì)量大討論后,我不斷地反思,如何來提高我所擔(dān)任的班級(jí)教學(xué)質(zhì)量呢?我將采取以下措施來提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

作為一名老師,只有在工作中永無休止地學(xué)習(xí),增長(zhǎng)知識(shí),改變觀念,才能儲(chǔ)備一桶新鮮的“活水”,服務(wù)于學(xué)生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學(xué)質(zhì)量,作為老師的我首先必須不斷提高自身的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),在教學(xué)過程中不斷積累,勤思考,常總結(jié),苦練基本功,不斷提高教學(xué)水平。

首先要抓住導(dǎo)入環(huán)節(jié),設(shè)下懸念和情趣,誘發(fā)學(xué)生的求知欲,點(diǎn)燃思維的火花。導(dǎo)入語是開啟新課,引導(dǎo)學(xué)生登堂入室的鑰匙;是承前啟后的橋梁,能使學(xué)生“循”故而知新;精彩的導(dǎo)入語能“激活”課堂,使教學(xué)氛圍更加優(yōu)化,教學(xué)活動(dòng)更加順暢。第二要抓過程環(huán)節(jié)。教師在教學(xué)過程中要投入情感,積極點(diǎn)撥,引導(dǎo)學(xué)生把這種情感轉(zhuǎn)化為理性思考,使學(xué)生在激情中明理,在明理的基礎(chǔ)上激情,從而產(chǎn)生理想的教學(xué)效果。第三是抓住結(jié)束環(huán)節(jié)。

我認(rèn)為要從教師在教學(xué)過程中,應(yīng)該對(duì)自己所教學(xué)的內(nèi)容:第一步先要自己明白;第二步我覺得要講得清楚;第三步要學(xué)生聽懂;第四步要讓學(xué)生實(shí)踐。這樣才能達(dá)到一個(gè)良好的教學(xué)效果。

在我的日常教學(xué)工作中,往往會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生產(chǎn)生討厭、紀(jì)律散亂、不注意聽講等不良行為。我也曾采用種種措施,有時(shí)甚至使用強(qiáng)制性手段,力求解決這些問題,結(jié)果往往不盡人意。利用興趣調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,已達(dá)到預(yù)定的教育目標(biāo)。

我認(rèn)為要提高教學(xué)質(zhì)量,就要重視培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。俗語說:“習(xí)慣成自然”良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,能使學(xué)生從內(nèi)心出發(fā),不走彎路而達(dá)到目標(biāo);不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,會(huì)給學(xué)生的成功增加困難。因此,七年級(jí)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,必須從細(xì)節(jié)開始,比如說:坐的姿勢(shì)、讀書的姿勢(shì)、回答問題的聲音要響亮等等。教師必須注意從一點(diǎn)一滴的小事抓起,經(jīng)過重復(fù)或練習(xí)形成自動(dòng)的行為動(dòng)作,要不斷強(qiáng)化,持之以恒地滲透。有了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生就會(huì)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),懂得怎樣合理去安排自己的學(xué)習(xí)生活,會(huì)受益終身。

九(9)班學(xué)生優(yōu)生少,中等生和差生都比較多,而作為老師的我,不應(yīng)該對(duì)他們有歧視,更應(yīng)該利用一些課余的時(shí)間去關(guān)心他們,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的興趣和信心,那么整個(gè)班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量都會(huì)跟著提高的。因此,如做好后進(jìn)生的輔導(dǎo),做好家校聯(lián)系等等,這些看似細(xì)碎的事情,也是提高教學(xué)質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。

所以,我認(rèn)為要提高教學(xué)質(zhì)量,只有做好這每一個(gè)環(huán)節(jié),就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個(gè)齒,才能發(fā)揮其效應(yīng)。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十二

7月10日至11日,省委書記、省人大常委會(huì)主任許勤到大興安嶺地區(qū)塔河縣、呼瑪縣調(diào)研。他強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話重要指示精神,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山,冰天雪地也是金山銀山”理念,扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代興邊富民行動(dòng),堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,加快發(fā)展綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè),守好大興安嶺生態(tài)屏障,促進(jìn)邊境地區(qū)各族群眾共同富裕、經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

許勤來到塔河縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心,聽取中心建設(shè)、隊(duì)伍組建、志愿服務(wù)活動(dòng)開展等情況介紹,強(qiáng)調(diào)要把新時(shí)代文明實(shí)踐中心作為主題教育的重要陣地,聚焦群眾需求、突出實(shí)踐特色,不斷深化拓展中心功能,開展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng),持續(xù)擴(kuò)大受眾面,打造宣傳黨的創(chuàng)新理論、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)的載體平臺(tái),引導(dǎo)廣大干部群眾深刻領(lǐng)悟__蘊(yùn)含的世界觀方法論,堅(jiān)定不移沿著指引的方向前進(jìn),積極投身中國(guó)式現(xiàn)代化龍江實(shí)踐。

在大興安嶺超越野生漿果開發(fā)有限責(zé)任公司,許勤詳細(xì)了解企業(yè)市場(chǎng)銷售、質(zhì)量管控等情況,強(qiáng)調(diào)要積極踐行“大食物觀”,緊盯消費(fèi)升級(jí)需求,因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益,構(gòu)建多元化食物供給體系,探索接續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路,推動(dòng)林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展,讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力。他叮囑有關(guān)負(fù)責(zé)同志要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)機(jī)制,及時(shí)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

十八站鄂倫春民族風(fēng)情園及特色民居村寨展現(xiàn)了鄂倫春族的文化特點(diǎn)和歷史風(fēng)俗,許勤對(duì)當(dāng)?shù)赝七M(jìn)文旅融合發(fā)展的做法給予肯定,強(qiáng)調(diào)要筑牢中華民族共同體意識(shí),加強(qiáng)民族文化保護(hù)傳承,堅(jiān)持以文塑旅、以旅彰文,加快發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)、冰雪經(jīng)濟(jì),加大宣傳推介力度,把名氣打出去、人氣聚起來,不斷拓寬農(nóng)民增收致富渠道,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。

許勤來到正在建設(shè)中的呼瑪縣通用機(jī)場(chǎng),強(qiáng)調(diào)要保證施工安全和質(zhì)量,加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,推動(dòng)機(jī)場(chǎng)早日通航。要持續(xù)完善邊境地區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施,改善群眾出行條件,提升應(yīng)急保障能力,吸引人流、物流、資金流向邊境地區(qū)匯聚,不斷增強(qiáng)沿邊縣市發(fā)展動(dòng)力活力。

呼瑪縣三卡鄉(xiāng)沿江村與俄羅斯隔江相望,許勤現(xiàn)場(chǎng)檢查防汛應(yīng)急準(zhǔn)備情況,調(diào)研鄉(xiāng)村振興工作。他強(qiáng)調(diào),要始終堅(jiān)持人民至上、生命至上,強(qiáng)化底線思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)汛情預(yù)報(bào)預(yù)警,排查整治風(fēng)險(xiǎn)隱患,強(qiáng)化人員物資準(zhǔn)備,開展應(yīng)急搶險(xiǎn)演練,嚴(yán)格執(zhí)行值班值守制度,全力守護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。要強(qiáng)化黨建引領(lǐng),扎實(shí)做好“土特產(chǎn)”文章,持續(xù)改善抵邊村生產(chǎn)生活條件,促進(jìn)群眾就地就業(yè)創(chuàng)業(yè),讓邊疆群眾日子越過越紅火。

調(diào)研中許勤強(qiáng)調(diào),大興安嶺作為國(guó)家重要生態(tài)功能區(qū),要深入貫徹生態(tài)文明思想,堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路,加快推動(dòng)林區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。要保護(hù)好綠水青山,推進(jìn)自然保護(hù)區(qū)建設(shè),加強(qiáng)森林生態(tài)保護(hù)修復(fù),切實(shí)筑牢祖國(guó)北方生態(tài)安全屏障。要做強(qiáng)林業(yè)特色產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),促進(jìn)一二三產(chǎn)深度融合發(fā)展,不斷增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。要加大民生保障力度,持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施,提高基本公共服務(wù)水平,健全多層次社會(huì)保障體系,推動(dòng)發(fā)展成果更好惠及各族群眾。要抓實(shí)基層黨建,堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,持續(xù)提升基層社會(huì)治理水平,打造推進(jìn)興邊富民的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

省委常委、省委秘書長(zhǎng)于洪濤,省政府黨組成員、大興安嶺地委書記徐向國(guó)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十三

沿河蜿蜒的生態(tài)綠道,花草繁茂的園林美景,煥然一新的鐘樓長(zhǎng)廊……近日,“德陽之窗”6大區(qū)域正式開放,吸引了不少周邊市民來這里休閑鍛煉。

德陽旌湖,被當(dāng)?shù)厝嗣裼H切稱為“母親河”,因貫穿城市中軸,也是當(dāng)?shù)刈钪匾暮诵纳鷳B(tài)廊道。然而,在城市發(fā)展中,旌湖兩岸也面臨著綠道連接不暢、公共設(shè)施老化、配套設(shè)施缺乏等問題,為拓展居民幸福空間,實(shí)現(xiàn)城市品質(zhì)提升,德陽旌湖改造刻不容緩。

2022年,德陽以“國(guó)際旌城名片,公園湖岸綠廊”為目標(biāo)定位,啟動(dòng)德陽旌湖兩岸綠色生態(tài)帶建設(shè)項(xiàng)目,通過項(xiàng)目改造將實(shí)現(xiàn)旌湖兩岸濱江慢行系統(tǒng)連續(xù)貫通,助力打造國(guó)際水準(zhǔn)特色濱水城市,同時(shí)逐步修復(fù)區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)流域水環(huán)境保護(hù),將旌湖兩岸打造為名副其實(shí)的“德陽之窗”。

全線改造凸顯濱水綠道新面貌。

旌湖兩岸綠樹成蔭、河風(fēng)陣陣,河中有游船水鳥,岸邊有鮮花環(huán)繞,朝有薄霧綿綿,夕有落日余暉。住在附近的居民劉阿姨,伴著晚霞的金光,帶著孫子在岸邊游玩散步,欣賞波光粼粼的河面?!拔覀円患揖妥≡诟浇吹胶影哆呍阶?cè)矫?,我們非常開心,現(xiàn)在每天晚上我都要下樓走一走?!边@里已然成為劉阿姨的每日打卡地。

如何打造美麗“城市秀帶”,創(chuàng)建優(yōu)美人居環(huán)境,實(shí)現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要,是旌湖兩岸綠色生態(tài)帶建設(shè)項(xiàng)目的重點(diǎn)所在。

旌湖兩岸綠色生態(tài)帶計(jì)劃打造總長(zhǎng)度為19公里,建設(shè)總用地面積約114.2萬平方米,其中建筑工程1.93萬平方米,建設(shè)內(nèi)容主要包括總坪及景觀工程、建筑工程、安裝工程、亮化工程四大類。

“項(xiàng)目改造的路線長(zhǎng),覆蓋范圍很廣,基本上貫穿整個(gè)主城區(qū),我們目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)游步道全線貫通,修復(fù)區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境,使兩岸重新煥發(fā)勃勃生機(jī),讓旌湖真正‘動(dòng)’起來?!敝薪ㄈ志G投公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹,自去年4月開工以來,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)多點(diǎn)推進(jìn)、多段落開工,通過搭建親水棧道,增設(shè)人行橋,構(gòu)筑無障礙的濱水綠道,使原先老舊狹窄的旌湖兩岸,現(xiàn)已通過步道、車道、騎行道貫通成線,實(shí)現(xiàn)旌湖兩岸順暢出行,打造出安全便捷、舒適高效的城市慢行交通系統(tǒng)。

科技賦能開啟智慧城市新氣象。

閑暇時(shí)在旌湖兩岸散步、觀鳥、賞景,如今已經(jīng)成為許多德陽市民的生活日常。提供更加多元的娛樂選擇、創(chuàng)造更加便利的出行通道、打造更加智慧的城市公園是旌湖兩岸綠色生態(tài)帶建設(shè)項(xiàng)目“迭代升級(jí)”的重點(diǎn),項(xiàng)目建成后,將為市民們提供更加現(xiàn)代化的休閑體驗(yàn)。

“每當(dāng)秋冬季節(jié),旌湖就會(huì)飛來大量候鳥,引得不少游客圍觀打卡。為了方便大家觀察水鳥,降低市民觀鳥門檻,我們特別在河岸鳥類聚集處設(shè)置觀鳥望遠(yuǎn)鏡,可以遠(yuǎn)距離觀賞候鳥聚集、群鳥戲水等場(chǎng)景,為愛好者提供免費(fèi)直接的觀鳥體驗(yàn)?!钡玛柺凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局工作人員介紹。

不光注重人與自然和諧共生,旌湖兩岸還廣泛應(yīng)用智慧技術(shù),將現(xiàn)代化智能設(shè)備融入兩岸景觀建設(shè)中,引入多功能燈桿、智能座椅、智慧健身器械等多個(gè)智慧應(yīng)用設(shè)備,給旌湖兩岸裝上“智慧大腦”,為居民游客提供智慧廣播、智能報(bào)警、wifi覆蓋、無線充電等現(xiàn)代化功能,打造“5g+”城市智慧管理新模式,讓市民欣賞自然風(fēng)光時(shí)也能感受科技便利。

智慧管理打造精益建造新格局。

關(guān)注結(jié)果更要做好過程,為高效打造“高顏值”智慧城市,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)將智慧管理應(yīng)用于建設(shè)過程,使用智慧工地系統(tǒng),運(yùn)用現(xiàn)代化手段對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量安全措施進(jìn)行管控。

“我們通過全方位、立體化的實(shí)時(shí)監(jiān)管,對(duì)滯后內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)分析,制定改進(jìn)措施,力求按照工期節(jié)點(diǎn)要求完成所有工程內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)的全周期管理。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹,通過智慧管控、智慧建造,旌湖兩岸原先設(shè)施老舊、擺放雜亂、綠植單一、配套設(shè)施缺乏的問題不復(fù)存在,并通過智慧升級(jí)為居民創(chuàng)造直觀式、沉浸式的體驗(yàn),感受到濱水宜居城市的獨(dú)特魅力,逐步構(gòu)筑出城市健康生活的新版圖。

旌湖兩岸綠色生態(tài)帶建設(shè)項(xiàng)目在旌城綠廊、生態(tài)修復(fù)、低碳城市更新、綠色精益建造、智慧運(yùn)營(yíng)五個(gè)方面進(jìn)行科技創(chuàng)新和成果研發(fā),應(yīng)用百項(xiàng)優(yōu)化技術(shù)助力項(xiàng)目履約,實(shí)現(xiàn)“城、水、人、綠、文”的和諧統(tǒng)一,有效重塑旌湖兩岸生態(tài)功能空間格局,推動(dòng)片區(qū)生態(tài)價(jià)值轉(zhuǎn)換,激發(fā)旌湖兩岸消費(fèi)活力、文化活力,切實(shí)提升市民的獲得感和幸福感。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十四

近年來,黃材鎮(zhèn)深入推進(jìn)全域旅游,大力實(shí)施“旅游+”戰(zhàn)略,以炭河古城為核心,博物館、水果采摘、民俗研學(xué)等為輔的“一軸多元”全域旅游格局日趨完善,依托這一優(yōu)勢(shì),黃材鎮(zhèn)鉚足干勁,在產(chǎn)業(yè)文章上深耕筆墨,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),扶持辣椒加工龍頭企業(yè),采取“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式,走出了一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的創(chuàng)新之路。

暢享綠色休閑積蓄發(fā)展勢(shì)能

“我們準(zhǔn)備去炭河古城游玩,被周邊盛開的荷花吸引了,還看到大片大片的蓮蓬,我們就下車來采摘了?!眲倧拈L(zhǎng)沙過來旅游的曹女士告訴記者,原本只是來炭河古城游玩的,沒想到周邊風(fēng)景這么美,還有水果可以采摘,收獲了滿滿一車廂,這真是一個(gè)意外的驚喜。

炭河古城城墻旁,百果園里,荷葉連天、桃李芬芳、葡萄青翠……走進(jìn)去,清香悠遠(yuǎn)。

“景區(qū)開發(fā),我的果園最得利,產(chǎn)出的水果根本不用自己找銷路,都是來往的游客采摘帶走了!”炭河古城旅游業(yè)的開發(fā),讓周邊村鎮(zhèn)的發(fā)展都走上了快車道,而百果園負(fù)責(zé)人尹富冬眼疾手快,以己之長(zhǎng),搭上了農(nóng)旅融合發(fā)展的快車。

,炭河古城開業(yè),往來如織的游人打破了這里的千年沉寂,復(fù)刻了千年前的都市繁華景象。一直在家務(wù)農(nóng),或種水稻或種應(yīng)季水果的尹富冬,成立了建富農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,流轉(zhuǎn)了村里200多畝地,種植了火龍果、草莓、黃桃、李子等28種水果,一年四季不間斷有水果供應(yīng)?!鞍俟麍@,要的是四季花開四季果香,讓游人來了炭河古城,不但玩好還要吃好?!?/p>

不得不說,尹富冬的眼光很獨(dú)到,動(dòng)作也給力。五年來,貧瘠土地大翻身,變身真正的“百果園”,來這里“上班”的農(nóng)民多的時(shí)候超30人。漲了腰包,也富了村鄰,尹富冬非常自豪:“不算土地流轉(zhuǎn)的費(fèi)用,僅去年一年,工資就開出20多萬元,多的在我這里收入三四萬元!”

碧綠的葡萄藤下一片清涼,本地村民熊旭良正忙著為還未成熟的夏黑葡萄疏枝修葉。她每天主要的工作就是給果樹修剪枝葉、除草,都在自己能力范圍內(nèi),“果園長(zhǎng)期有事做,離家也近,我每年能從這里領(lǐng)走兩三萬元工資,顧家賺錢‘兩不誤’?!?/p>

即將迎來葡萄、黃桃、李子的采摘旺季,尹富冬每天忙碌在果園,看著擠滿枝頭的水果,他大膽預(yù)估自己的收成:“去年四季水果賣了50多萬元,今年加起來至少可以比去年多20萬元!”

小水果身負(fù)“大錢力”,笑了的可不止一個(gè)“尹富冬”。據(jù)悉,目前黃材鎮(zhèn)共有824家企業(yè)、45家專業(yè)合作社種植水果和家庭農(nóng)場(chǎng),全鎮(zhèn)累計(jì)種植水果面積超3500畝,產(chǎn)量5250噸,產(chǎn)值4200萬元。隨著水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐漸專業(yè)化,村民們看到了盼頭,也嘗到了“甜頭”,水果經(jīng)濟(jì)不僅成為了農(nóng)民增收致富的重要渠道,更激活了鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。

近年來,黃材鎮(zhèn)深入推進(jìn)全域旅游,大力實(shí)施“旅游+”戰(zhàn)略,以炭河古城為核心,博物館、水果采摘、民俗研學(xué)等為輔的“一軸多元”全域旅游格局日趨完善,依托這一優(yōu)勢(shì),黃材鎮(zhèn)鉚足干勁,在產(chǎn)業(yè)文章上深耕筆墨,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),扶持辣椒加工龍頭企業(yè),采取“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式,走出了一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的創(chuàng)新之路。

做優(yōu)研學(xué)品牌解鎖致富密碼

“今天我們要把床全都鋪好,搞好衛(wèi)生,準(zhǔn)備接待新一批客人入住?!边M(jìn)入暑假,研學(xué)熱潮即將開啟,黃材村四組的姜柳青夫婦要忙起來了。

20下半年,黃材鎮(zhèn)依托炭河古城得天獨(dú)厚的人文底蘊(yùn),成功引進(jìn)青銅王國(guó)研學(xué)營(yíng)地民宿項(xiàng)目,將“千手”愛心大屋安置區(qū)農(nóng)戶的空置房,整合成民宿營(yíng)地,以“公司+集體+農(nóng)戶”的合作模式開始運(yùn)營(yíng),農(nóng)戶通過專業(yè)培訓(xùn),取得餐飲、客房服務(wù)上崗證,統(tǒng)一配套設(shè)施、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一住宿標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)地負(fù)責(zé)人操琳琳向記者介紹:“我們營(yíng)地整合了20余戶房屋資源,每戶可接待20—40人,可以容納800余人,這也為戶主們創(chuàng)造了一定的收益?!?/p>

姜柳青家推門可見炭河古城,地理位置優(yōu)越,家中孩子都在外打工,家里就剩夫妻倆,空余房間全與研學(xué)營(yíng)地民宿項(xiàng)目簽了約?!拔覀兗?0間房安排了41個(gè)床位,還可以承包學(xué)生的伙食,這樣一來,閑置房和閑人都有了工作、有了收入。”

黃材村黨總支副書記張寧永信心滿滿地說:“我們不是盲目上馬項(xiàng)目,經(jīng)過專業(yè)人士的調(diào)研,景區(qū)每年預(yù)計(jì)能夠帶來研學(xué)人數(shù)超2萬人,群眾每戶可增收三四萬元,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入可增加15萬元左右!”

除此之外,營(yíng)地民宿周邊還建有新風(fēng)、蘭芳、門前灣、何家灣等美麗宜居村莊,黃材鎮(zhèn)的美麗宜居村莊建設(shè),非常注重因地制宜展示相應(yīng)文化主題,在便民惠民的同時(shí)使村民受到潛移默化的影響。蘭芳美麗宜居村莊堅(jiān)持黨建引領(lǐng),突出移風(fēng)易俗主題,將廢棄養(yǎng)雞場(chǎng)改建成農(nóng)家書屋、廢棄養(yǎng)豬場(chǎng)改建成風(fēng)尚堂,后者大力倡導(dǎo)節(jié)儉辦酒席,成為眾多村民舉辦婚宴的首選之地。2022年11月11日,市委書記張作林來到蘭芳屋場(chǎng),實(shí)地調(diào)研基層黨建、社會(huì)治理、美麗宜居村莊建設(shè)等情況,并為黃材鎮(zhèn)黨員干部群眾代表宣講黨的__精神,與基層黨員干部群眾代表交流學(xué)習(xí)黨的__精神心得體會(huì)。蘭芳屋場(chǎng)農(nóng)家書屋也于2023年3月獲評(píng)了“長(zhǎng)沙最美農(nóng)家書屋”。

今年59歲的劉月平是蘭芳屋場(chǎng)八組組長(zhǎng),作為村(居民)代表的他負(fù)責(zé)15個(gè)戶子,他帶領(lǐng)著八組村民定期維護(hù)屋場(chǎng)以及書屋的環(huán)境衛(wèi)生,他向記者介紹:“自從農(nóng)家書屋建成以來,村里的孩子就經(jīng)常來這里看書學(xué)習(xí),還經(jīng)常開展親子活動(dòng),我們一定要把這里維護(hù)好!”黃材鎮(zhèn)通過建設(shè)農(nóng)家書屋等舉措,引導(dǎo)廣大群眾在閱讀中增長(zhǎng)知識(shí),在書香中陶冶情操,讓農(nóng)家書屋真正成為群眾豐富精神文化需求路上的“充電站”,讓全民閱讀的春風(fēng)吹遍千家萬戶。

“各美其美,又有文化做底蘊(yùn),不但美了村莊,更為我們以后的研學(xué)項(xiàng)目提高品質(zhì)、增強(qiáng)吸引力打好了基礎(chǔ)?!秉S材村黨總支書記姜文偉表示,村里將以組級(jí)全覆蓋為目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)美麗宜居村莊建設(shè),爭(zhēng)取到2025年,實(shí)現(xiàn)每組都有美麗屋場(chǎng)。

助推特色產(chǎn)業(yè)拓寬源頭活水

“我們可以幫助農(nóng)戶解決滯銷之憂,高價(jià)、他們自己可以賣到外面去,低價(jià)、我們可以以保底價(jià)格收購,他們種多少我們收多少。”唐辣子食品加工廠負(fù)責(zé)人唐正良告訴記者,唐辣子食品加工廠是一家以辣椒為主要原料的現(xiàn)代化大型農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)。成功認(rèn)定為湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),年唐辣子積極加入供銷合作社組織,以“公司+合作社+農(nóng)戶”模式,有效提升了為農(nóng)服務(wù)的能力和水平,致力為轄區(qū)“三農(nóng)”全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2022年產(chǎn)辣椒醬6000多噸,實(shí)現(xiàn)收入3500萬元、凈利潤(rùn)260萬元。

“用毛巾吸水會(huì)更干凈,不會(huì)讓水到處飛濺,這些密封保存的辣椒最忌諱沾生水?!庇陌档氖覂?nèi),氣溫驟降10℃,一排排整齊擺放的大瓷壇,“咕嘟咕嘟”冒著氣泡,兩名工人合作,用毛巾把壇蓋外的水吸出、擰干,把壇頸擦拭干凈,才小心翼翼地抬起碩大的壇蓋;戴上一次性手套,一把把捧出已經(jīng)腌制好的剁辣椒,轉(zhuǎn)運(yùn)到操作間,包裝、貼標(biāo)、冷藏,一氣呵成。

“唐辣子食品加工廠入駐黃材之后,我們既能通過銷售自家種植的辣椒賺錢,還能在廠里打工拿月薪,生活美得很!”身穿工作服的鄰近村民姜正文高興地介紹,這里的員工基本都是世代務(wù)農(nóng)的村民,經(jīng)過一段時(shí)間的技術(shù)培訓(xùn)后,大伙很快能勝任各自崗位,洗辣椒、分揀、攪拌、包裝……一批批成品剁辣椒被分批送到存儲(chǔ)庫房、發(fā)往全國(guó)各地。

唐正良告訴記者,,考慮到黃材鎮(zhèn)域水質(zhì)純凈、土壤肥沃等自然資源優(yōu)勢(shì),他決心將“廠齡10歲”的唐辣子廠搬到黃材鎮(zhèn)。黃材鎮(zhèn)政府高度重視,決定抓住“黃材辣文化”發(fā)展點(diǎn),從平臺(tái)建設(shè)、要素保障、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策支撐等方面出實(shí)招,大力扶持這家特色企業(yè)。同時(shí),積極推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式,發(fā)動(dòng)農(nóng)戶種辣椒,鼓勵(lì)合作社收購辣椒,助力企業(yè)加工辣椒。,黃材鎮(zhèn)抓住“一鎮(zhèn)一特”機(jī)遇,將辣椒產(chǎn)業(yè)培育成特色產(chǎn)業(yè),發(fā)展萬畝辣椒種植園,不僅為企業(yè)做好了原材料保障,更帶動(dòng)周邊村民脫貧致富奔小康。

此外,唐辣子還成立了“蕓上炭河”公司,以青銅文化、紅色文化等內(nèi)容為重點(diǎn),將民宿產(chǎn)業(yè)與景區(qū)、文化、農(nóng)業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)品深度融合,形成“民宿+”鄉(xiāng)村旅游模式,打造區(qū)域公共品牌“民宿+”鄉(xiāng)村旅游模式,進(jìn)一步用活黃材農(nóng)文旅資源。

唐辣子在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目中,通過技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品回收和吸納就業(yè)等方式,帶動(dòng)88戶327人發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入(其中脫貧戶23戶56人、監(jiān)測(cè)戶2戶4人、其他農(nóng)戶63戶270人),每年保底支付集體經(jīng)濟(jì)組織分紅資金19.904萬元。帶動(dòng)黃材鎮(zhèn)辣椒種植面積增加至近7000畝,歷年來共帶動(dòng)周邊農(nóng)戶用工20萬人次,為困難勞動(dòng)力提供就業(yè)崗位3000多個(gè),實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收300多萬元。

同時(shí),該公司還成功組建線上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),和線下實(shí)體營(yíng)銷并行結(jié)合,依托溈濱村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合黨支部與黃材村灝華農(nóng)產(chǎn)品加工廠聯(lián)合支部結(jié)對(duì)共建,對(duì)接資源,搭建平臺(tái),挖掘網(wǎng)貨農(nóng)特產(chǎn)品,打造電商直播基地,通過電商、直播和小視頻等多渠道進(jìn)行推廣。

有了豐富的產(chǎn)業(yè)矩陣,黃材鎮(zhèn)的發(fā)展一派欣欣向榮,近年來,黃材鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)高位推動(dòng)、高標(biāo)引領(lǐng),充分挖掘、利用好文化資源,著力激活文旅融合動(dòng)力之源,不斷將文旅資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì);堅(jiān)持因地制宜、文化賦能,不斷探索形成了一批文旅賦能鄉(xiāng)村振興“黃材模式”,鄉(xiāng)村旅游更突出特色、更有文化韻味,游客游玩過程也更加豐富、游玩體驗(yàn)更值得回味。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十五

近年來,xx街道牢牢把握轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)這條主線,瞄準(zhǔn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大兩個(gè)提質(zhì)點(diǎn),以科技創(chuàng)新為先導(dǎo),以項(xiàng)目建設(shè)為載體,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。重點(diǎn)圍繞陶琉產(chǎn)業(yè)基地、化工新材料基地、機(jī)械制造裝備基地“三大基地”建設(shè),新上一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,推動(dòng)工業(yè)化、城市化、生態(tài)化進(jìn)程。

該街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署,把打好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),作為推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整的重大舉措,策劃排定15個(gè)投資3000萬元以上的工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,總投資11億元以上。在項(xiàng)目建設(shè)上,始終以抓項(xiàng)目、解難題、促發(fā)展為主線,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實(shí)為企業(yè)發(fā)展排憂解難,有效地推動(dòng)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。在拓寬企業(yè)發(fā)展空間上搞好服務(wù)。xx街道對(duì)效益好、發(fā)展后勁足,對(duì)地區(qū)發(fā)展輻射帶動(dòng)強(qiáng)的企業(yè)和項(xiàng)目,在用地方面給予積極支持,使有限的土地資源向大企業(yè)、好項(xiàng)目?jī)A斜。堅(jiān)持將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程,實(shí)行全程跟蹤服務(wù),從招商引資、手續(xù)辦理、項(xiàng)目實(shí)施、后期管理等各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)服好務(wù)、站好崗。目前,投資3000萬元的淄博綠能建材有限公司5萬噸高強(qiáng)度石膏項(xiàng)目,已進(jìn)入試生產(chǎn)階段??偼顿Y1.6億元的淄博馳玖鋰電科技有限公司的磷酸鐵鋰項(xiàng)目,基建工程全部竣工,機(jī)械設(shè)備已安裝就位,在完成港華天然氣管道安裝后,近日將進(jìn)行試生產(chǎn)。同時(shí),該街道還積極發(fā)揮政府引導(dǎo)作用,整合轄區(qū)內(nèi)空間資源、產(chǎn)業(yè)資源,不斷優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu),拓寬發(fā)展空間。

在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境上搞好服務(wù)。做好硬環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步完善道路、供水、排污、供電、供暖、通訊、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),用完善的功能、一流的設(shè)施、配套的服務(wù),為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ);做好軟環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步完善服務(wù)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)機(jī)制,實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛包責(zé)任制,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目做到急事急辦、特事特辦,一個(gè)項(xiàng)目、一套人馬、一套政策、一包到底;創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,積極維護(hù)各類經(jīng)濟(jì)主體合法利益、正常市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序;創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,在全社會(huì)形成服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好導(dǎo)向和輿論氛圍。樹立機(jī)關(guān)就是服務(wù)的理念,堅(jiān)持不懈地為骨干企業(yè)提供全方位的.優(yōu)質(zhì)服務(wù)。無論是區(qū)屬企業(yè)、民營(yíng)企業(yè),都是加快xx發(fā)展的重要力量,在街道機(jī)關(guān)樹立幫助企業(yè)、支持企業(yè)的發(fā)展意識(shí),竭盡全力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),幫助企業(yè)加快發(fā)展,共同營(yíng)造親商、富商、扶商的良好氛圍,不斷改進(jìn)和提升政府服務(wù),當(dāng)好企業(yè)的“貼心人”。

在辦理企業(yè)業(yè)務(wù)流程上搞好服務(wù)。組建了一個(gè)由街道主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),街道內(nèi)有企業(yè)服務(wù)資源的科室參加的企業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)企業(yè)公共服務(wù)的重大問題、工作措施、政策落實(shí)等。主要服務(wù)內(nèi)容包括稅務(wù)、工商、勞動(dòng)就業(yè)、安全生產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人才引進(jìn)、政策咨詢、工作流程、優(yōu)惠政策、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系人名冊(cè)等服務(wù),并根據(jù)不同企業(yè)所需提供對(duì)應(yīng)的幫助,為企業(yè)提供菜單式服務(wù)。例如,在破解企業(yè)資金瓶頸上,街道主要采取組織銀企座談會(huì)集中對(duì)接、各行業(yè)與銀行專項(xiàng)對(duì)接、項(xiàng)目與銀行具體對(duì)接等方式,促進(jìn)企業(yè)與銀行建立穩(wěn)定關(guān)系爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)支持。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十六

“青年職工是青年的重要組成部分,更是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的支柱。青年職工戰(zhàn)斗在生產(chǎn)建設(shè)第一線,是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的一支生力軍。如果把青年職工的創(chuàng)新熱情調(diào)動(dòng)起來,創(chuàng)新的潛能挖掘出來,就會(huì)匯聚成推動(dòng)創(chuàng)新的洪流。”當(dāng)前,企業(yè)的發(fā)展需要高素質(zhì)人才,人才中的技術(shù)人才更是不可或缺。然而,現(xiàn)階級(jí),企業(yè)卻存在著技術(shù)人才青黃不接、青工“技術(shù)斷層”的現(xiàn)象,影響著企業(yè)快速發(fā)展。一方面,占相當(dāng)比例的青工對(duì)學(xué)技術(shù)熱情不高;另一方面,不想學(xué)技術(shù),認(rèn)為“搞技術(shù)過時(shí)了”的思想,在青工中占居一定比重。究其原因,我認(rèn)為:

一是各種輿論對(duì)“技術(shù)工人也是人才”的宣傳重視程度不夠。技術(shù)工人的經(jīng)濟(jì)地位相對(duì)比較低,從理論上講主人翁的地位在實(shí)際工作中難以體現(xiàn)。二是受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,一些文化素質(zhì)不高、沒有技術(shù)的人,短時(shí)間內(nèi)發(fā)了家。有技術(shù)無市場(chǎng),不學(xué)技術(shù)照樣能發(fā)財(cái)?shù)摹鞍萁鹬髁x”思想在相當(dāng)一部分青年工人中占有一定市場(chǎng)。三是受官本位思潮的影響。企業(yè)中具有一定技術(shù)技能的人員在各種待遇上遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上中層干部。四是技術(shù)培訓(xùn)缺乏足夠的吸引力。五是企業(yè)體制的改革,導(dǎo)致技術(shù)成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人才提前離崗?fù)诵荨?/p>

以上種種原因,對(duì)青年技術(shù)人才的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生了不良影響,使職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和技術(shù)含量普遍下降。為此,應(yīng)制定以下對(duì)策:

一、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造重視尊重青年技術(shù)人才的濃厚氛圍。要充分利用報(bào)紙、刊物、廣播、電視等宣傳手段,鼓勵(lì)和引導(dǎo)青工鉆研技術(shù),強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)技術(shù)、練技能重要性的認(rèn)識(shí),形成比、學(xué)、趕、幫、超,刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍。要廣泛開展“技術(shù)比武”等活動(dòng),比武的成績(jī)直接和獎(jiǎng)金、住房積分掛勾。要大力表彰優(yōu)秀青年技術(shù)人員,對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng)、推薦、評(píng)比和表彰形成制度,增強(qiáng)廣大技術(shù)青工的榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感,樹立“技術(shù)工人也是人才”的觀念。

二、合理配置,建立健全青年技術(shù)人才的技能鑒定組織。要按行業(yè)的'要求,制定出各工種技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),建立有理論實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和考核鑒定職業(yè)技能的權(quán)威機(jī)構(gòu),量化考核內(nèi)容,定期對(duì)技術(shù)青工進(jìn)行等級(jí)考核和評(píng)聘,使技術(shù)人才得到合理配置,減少技術(shù)人才資源浪費(fèi),讓青工走立足崗位成才的道路。

三、完善機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)青年技術(shù)人才學(xué)技術(shù)的積極性。要完善青工教育運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。制定使優(yōu)秀技能人才脫穎而出的具體措施,落實(shí)培訓(xùn)、考核、使用以及待遇等方面配套的可操作性方案,堅(jiān)持先培訓(xùn),后上崗,先鍛煉實(shí)習(xí),后擇優(yōu)選拔的育才新路子。同時(shí),要鼓勵(lì)青工樹立在本工種、本崗位的效率優(yōu)先意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí),培養(yǎng)他們肯吃苦、勤鉆研的工作作風(fēng),打破年齡、學(xué)歷、資格的界限,對(duì)各行業(yè)的行家里手破格使用,并制訂出科學(xué)的評(píng)定辦法,重點(diǎn)考核青工的實(shí)際操作能力以及實(shí)踐與理論相結(jié)合的能力,使有一定理論基礎(chǔ)的青工也能寫出較高水平的技術(shù)論文,展現(xiàn)他們的才華。在開展技術(shù)青工的評(píng)聘工作過程中,要使技術(shù)青工能夠與取得高學(xué)歷的人才相提并論,并將他們?nèi)〉玫某煽?jī)作為破格晉升的考核依據(jù)。企業(yè)內(nèi)部分配制度也要從分配方式上體現(xiàn)向有技能的技術(shù)型人才傾斜的政策,增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)工種的吸引力、向心力,使他們感到學(xué)技術(shù)光榮,學(xué)技術(shù)有出路、有奔頭、有前途。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十七

漫步在鞏義鄉(xiāng)村的大街小巷,移步皆是景,處處好風(fēng)光。伴隨著美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的持續(xù)開展,一幅優(yōu)美、清新、恬靜的美麗鄉(xiāng)村新畫卷正越“繡”越美。

鄭州各縣市區(qū)在發(fā)展鄉(xiāng)村旅游上,有何亮點(diǎn)和特色?未來如何統(tǒng)籌推進(jìn)“美麗村莊、美麗田園、美麗公路、美麗河道、美麗產(chǎn)業(yè)”一體布局、一體打造?記者帶你走進(jìn)鄭州各縣市區(qū)的美麗鄉(xiāng)村精品村。

大峪溝鎮(zhèn)海上橋村:挖掘特色文化,助力鄉(xiāng)村振興

鞏義市區(qū)東3公里,大峪溝鎮(zhèn)海上橋村就坐落在這里。據(jù)傳,村里原有一眼翻花泉,終年不涸,人稱“海眼”,人們搭橋過往,而得名“海上橋”。

近年來,通過不斷打造,吸引著來自四面八方的游客。當(dāng)天周二雖然是工作日,卻有不少游客在此游覽。“早就聽說這里不錯(cuò),今天專門帶孩子過來。”從上街區(qū)趕過來的一名游客,邊參觀邊拍照。

鞏義市晏海旅游開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人常寶介紹,海上橋村核心區(qū)占地面積20余萬平方米,作為豫西窯院傳統(tǒng)村落的典型代表,擁有清中晚期規(guī)模院落42處。整體建筑坐北朝南,南低北高,大多數(shù)為一進(jìn)式和二進(jìn)式四合院,院內(nèi)配以廂房、倒座和門樓,雕梁畫棟,古色古香。

常寶說,海上橋村是鄭州市美麗鄉(xiāng)村精品村。通過藝術(shù)提升鄉(xiāng)村旅游品位,將文化脈絡(luò)注入鄉(xiāng)村建設(shè)肌理,賦能鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。邀請(qǐng)清華美院、魯迅美院等29所大學(xué)在此建立寫生實(shí)踐基地,打造了書畫交易和研學(xué)活動(dòng)的平臺(tái),每年前來的寫生愛好者超過萬人。

當(dāng)天上午,就在記者采訪前夕,鄭州一所大學(xué)有100多名大學(xué)生前來現(xiàn)場(chǎng)寫生。

目前,海上橋村有22處古民居被河南省人民政府公布為第七批河南省級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。,海上橋村被列入第五批全國(guó)傳統(tǒng)村落名錄;,被列入鄭州市美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目村;20,被評(píng)為全國(guó)鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村。

涉村鎮(zhèn)大南溝村:鄉(xiāng)賢引領(lǐng),繪就美麗鄉(xiāng)村新畫卷

一場(chǎng)雨過后,位于鞏義市南部的涉村鎮(zhèn)大南溝村,天高云淡,空氣格外清新。7月4日,大河報(bào)·豫視頻記者走進(jìn)該村時(shí),秀美的鄉(xiāng)村景象不禁讓人眼前一亮。

村落南依嵩山,北望蟠龍山,群山環(huán)抱,有“綠樹村邊合,青山郭外斜”之妙;層層臺(tái)地、民居拾級(jí)而上,恰似一幅田園畫卷。

大南溝村村域面積2.3平方千米,耕地454畝;林地面積1780畝,森林覆蓋率78%。現(xiàn)轄4個(gè)村民小組,332戶,1164人。

放眼望去,整個(gè)村莊幾乎看不到一根電線。陪同記者采訪的大南溝村黨支部書記李向林介紹,三線入地,看起來更加干凈整齊。

在村旁的一塊田地,里面種植著石榴樹,下面套種著玄參,綠油油的,長(zhǎng)勢(shì)正旺。李向林告訴記者,這是50畝林下套種中藥材,今年是第一年,試種成功后,會(huì)帶領(lǐng)村民擴(kuò)大種植,引導(dǎo)群眾致富。

鄉(xiāng)賢引領(lǐng),繪就美麗鄉(xiāng)村新畫卷,詩和遠(yuǎn)方就在眼前。如今,通過幾年的不斷發(fā)展,大南溝村已由原來的貧困村蝶變?yōu)猷嵵菔忻利愢l(xiāng)村精品村,吸引著大量游客前來打卡。

駐足在村口,游客服務(wù)中心正在施工修建,目前等待裝修。對(duì)于將來,李向林難掩喜悅,“年,村里產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到了1000余萬元,促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收31萬元。今年將突破50萬元,實(shí)現(xiàn)了美麗鄉(xiāng)村帶動(dòng)美麗經(jīng)濟(jì)。同時(shí),鼓勵(lì)群眾積極參與民宿、農(nóng)家樂、農(nóng)產(chǎn)品加工包裝,使他們腰包鼓起來,富起來?!?/p>

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十八

習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要保持反腐敗政治定力,不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

xx市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))深刻把握不敢、不能、不想的內(nèi)在聯(lián)系,堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃和推進(jìn),把懲治震懾、制度約束、提高覺悟結(jié)合起來,把一體推進(jìn)“三不”要求落實(shí)到正風(fēng)肅紀(jì)反腐各方面,做到同向發(fā)力、同步懲治、同時(shí)發(fā)力、標(biāo)本兼治,不斷提升治理腐敗效能。

一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,不僅是反腐敗斗爭(zhēng)的基本方針,也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。xx市紀(jì)委監(jiān)委深刻把握反腐敗斗爭(zhēng)新態(tài)勢(shì),立足職能職責(zé),保持“嚴(yán)”的主基調(diào)不放松,積極探索一體推進(jìn)“三不”貫通融合的實(shí)現(xiàn)途徑、有效載體和具體措施,實(shí)現(xiàn)與全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

保持高壓態(tài)勢(shì) 釋放“不敢腐”的震懾

針對(duì)xx市工投公司原董事、副總經(jīng)理xx,xx市精華潤(rùn)源農(nóng)業(yè)投資有限公司原總經(jīng)理xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案,xx市紀(jì)委監(jiān)委啟動(dòng)了以案促改工作。大會(huì)通報(bào)被審查調(diào)查人xx件的審查調(diào)查情況并宣布對(duì)上述二人的黨紀(jì)政務(wù)處分決定,現(xiàn)場(chǎng)播放了兩人的懺悔反思視頻,引起與會(huì)者強(qiáng)烈反響。

xx年,xx市紀(jì)委監(jiān)委處置問題線索399件,立案228件237人,結(jié)案210件216人,其中給予黨紀(jì)政務(wù)處分203人、組織處理12人,采取留置措施2人,涉嫌犯罪移送檢察機(jī)關(guān)4人。運(yùn)用“四種形態(tài)”批評(píng)教育幫助和處理663人次,其中第一、二種形態(tài)占比達(dá)88.1%。

度,提高了反腐敗工作的規(guī)范化、制度化水平。力促‘十四五’時(shí)期深化構(gòu)建一體推進(jìn)‘三不’體制機(jī)制建設(shè),一以貫之、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。”

構(gòu)建多元監(jiān)督 扎牢“不能腐”的籠子

在強(qiáng)化不能腐的過程中,xx市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四項(xiàng)監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職責(zé)再強(qiáng)化、監(jiān)督力量再融合、監(jiān)督效果再提升。

緊緊圍繞全市中心工作實(shí)施跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督,將道路交通、教育衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及重大項(xiàng)目招引、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)等10個(gè)大類26個(gè)具體項(xiàng)目納入精準(zhǔn)監(jiān)督事項(xiàng),發(fā)出工作提示、監(jiān)察建議書17份,對(duì)5個(gè)市級(jí)部門“一把手”進(jìn)行談話提醒,推動(dòng)仰天窩廣場(chǎng)、永豐小學(xué)等9個(gè)社會(huì)關(guān)注高度集中的項(xiàng)目提前實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。同時(shí),聚焦群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),有效運(yùn)用《紀(jì)律檢查建議書》《監(jiān)察建議書》《預(yù)防腐敗建議書》等開展預(yù)防預(yù)警,督促各級(jí)各部門強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查管控,形成早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防的工作機(jī)制。

xx市持續(xù)深化“三元督導(dǎo)”巡察整改監(jiān)督機(jī)制,建立健全巡察整改聯(lián)系指導(dǎo)、評(píng)價(jià)評(píng)估、情況通報(bào)等制度,開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域巡察“回頭看”、迎大慶防風(fēng)險(xiǎn)保安全保穩(wěn)定機(jī)動(dòng)巡察、糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)巡察,對(duì)7個(gè)單位常規(guī)政治巡察,共發(fā)現(xiàn)并反饋問題268個(gè),移交問題線索15件。

筑牢思想堤壩 增強(qiáng)“不想腐”的自覺

“懲”是手段,“救”才是根本。該市紀(jì)委監(jiān)委不斷深化習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述學(xué)習(xí),大力宣傳黨中央和省委、xx市委及xx市委推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署,著力強(qiáng)化紀(jì)律和黨風(fēng)廉政教育,引導(dǎo)廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。

在嚴(yán)厲懲治、形成震懾的同時(shí),扎實(shí)做好案件查辦“后半篇文章”,堅(jiān)持“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”,以治標(biāo)促進(jìn)治本,以治本鞏固治標(biāo)成果,推進(jìn)以案促改制度化、常態(tài)化。

去年以來通過“清廉蓉城·古堰清風(fēng)”網(wǎng)站、“廉潔xx”微信公眾號(hào)、市融媒體中心“每日xx”微信公眾號(hào)等媒體通報(bào)曝光違紀(jì)違法典型案例11件12人。持續(xù)開展警示教育“巡回課堂”和“以案釋紀(jì)”壩壩會(huì)20余場(chǎng)次,以“解剖麻雀”的方式,用好身邊人、身邊事“活教材”對(duì)全市6000余名黨員干部進(jìn)行了黨紀(jì)法規(guī)講解。拍攝的《不翼而飛的房產(chǎn)稅》——二手房交易領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案件警示教育片被xx電視臺(tái)《廉潔xx》欄目采用并在全省播出予以警示教育。

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十九

有人說:現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而我認(rèn)為,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更是團(tuán)隊(duì)力量的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)需要人才,但更需要一支有強(qiáng)協(xié)作力的團(tuán)隊(duì)??鬃釉唬骸吧舷峦邉佟!倍鳛轱埖晷袠I(yè),更是如此。飯店需要的不僅僅是會(huì)單打獨(dú)斗的專業(yè)高手,而更需要一支經(jīng)過有效磨合的團(tuán)隊(duì)。以一當(dāng)十并不難,難的是以十當(dāng)一。它需要最大程度地發(fā)揮每個(gè)人的潛力,而且使這些潛力朝著一個(gè)方向使勁。否則,這支團(tuán)隊(duì)充其量只能算是一個(gè)群體,而群體與團(tuán)隊(duì)的最大區(qū)別是群體只會(huì)因?yàn)槭马?xiàng)而聚集到一起,團(tuán)隊(duì)則不僅有著共同的目標(biāo),而且滲透著一種團(tuán)隊(duì)精神,所向無敵。這才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

何謂核心競(jìng)爭(zhēng)力?北大的一位教授曾這樣描述過:“企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有五大特征:偷不去、買不來、拆不開、帶不走和流不掉”??梢妰?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力,一個(gè)企業(yè)擁有再多的人才,如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,那也將成為一團(tuán)散沙,難成大業(yè),何況人才會(huì)流失,就如十指分開,永遠(yuǎn)揮不出拳頭的力量。如果說人才是珍珠,如果沒有線的串引,那么它永遠(yuǎn)也成不了一條項(xiàng)鏈。有位名人曾說過:一滴水怎樣才能不干涸?只有把它放到大海里去。是啊,一個(gè)人再完美,也就是一滴水。就如一支船隊(duì)要想讓船朝一個(gè)方向挺進(jìn),作為船隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)不應(yīng)只盯著每一個(gè)水手是否盡力了,而更應(yīng)該喊起號(hào)子讓水手有一個(gè)同步的節(jié)奏,這樣船只才能快速地到達(dá)彼岸。

飯店工作是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的工作,它的成功需要每一個(gè)環(huán)節(jié)的緊密配合與無私的奉獻(xiàn),來不得半點(diǎn)的松懈。飯店服務(wù),除了要求每一位員工有較強(qiáng)的專業(yè)服務(wù)技能和以外,更需要從上而下的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我們都知道大雁在飛行時(shí)總是結(jié)隊(duì)為伴,隊(duì)形一會(huì)兒呈“一”字,一會(huì)兒呈“人”字。大雁為什么要編隊(duì)飛行呢?原來,大雁編隊(duì)飛行能產(chǎn)生一種空氣動(dòng)力學(xué)的作用,一群編成“人”字隊(duì)形飛行的大雁,要比具有同樣能量而單獨(dú)飛行的大雁多飛70%的路程,也就是說,編隊(duì)飛行的大雁能夠借助團(tuán)隊(duì)的力量飛得更遠(yuǎn)。大雁的叫聲熱情十足,能給同伴鼓舞,大雁用叫聲鼓勵(lì)飛在前面的同伴,使團(tuán)隊(duì)保持前進(jìn)的信心。然后,當(dāng)領(lǐng)頭的大雁累了,會(huì)退到隊(duì)伍的側(cè)翼,另一只大雁會(huì)取代它的位置,繼續(xù)領(lǐng)飛。如果有大雁生病或受傷時(shí),就會(huì)有兩只大雁來協(xié)助和照顧它飛行,日夜不分地伴隨它的`左右,直到它康復(fù),然后它們?cè)倮^續(xù)追趕前面的隊(duì)伍。

大雁結(jié)伴飛行啟示我們,任何一支團(tuán)隊(duì),成員之間必須團(tuán)結(jié)一致,大家心往一處想,勁往一處使,眾人拾柴火焰高,才能使企業(yè)無往而不勝。其實(shí),團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的速度有多快,并不是取決于團(tuán)隊(duì)中走得最快的那個(gè)人,而是走得最慢的那個(gè)人。正如我們所熟知的“木桶原理”一樣,木桶的容量多少是由木桶中最短的那塊木板的長(zhǎng)度決定的。也就是說,可能在一個(gè)群體中由于一兩個(gè)人的步伐不一致而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展無法達(dá)到預(yù)期的目的。而如果板塊之間出現(xiàn)了裂縫,那么就有可能使我們的服務(wù)工作最終產(chǎn)生了100—1=0的結(jié)果。由此可見,飯店部門與部門之間,員工與員工之間的團(tuán)結(jié)、有效配合是如何的重要。就如一雙筷子易折斷,十雙筷子合在一起就難折斷的道理是一樣的。

那么如何來打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)呢?我認(rèn)為主要的根源還是在我們的思想上,好的團(tuán)隊(duì)源于有一種積極向上的人生態(tài)度。作為一個(gè)優(yōu)秀的員工和一位合格的管理者,我認(rèn)為應(yīng)該具備以下素養(yǎng)與精神:

1、從我做起,積極向上。做事先做人,人品永遠(yuǎn)是第一位。要為人誠實(shí),做事踏實(shí)、敬業(yè),把工作當(dāng)成事業(yè)來做,對(duì)企業(yè)忠誠。敬業(yè)從表面看起來是有益于企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo),但最終的受益者將是你自己。當(dāng)你將敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),就能夠從中學(xué)習(xí)更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),而在這過程中或許你就成為了企業(yè)的人才。同時(shí)也能從全身心投入工作的過程中找到了樂趣,讓企業(yè)成為你的依靠。

2、學(xué)習(xí)“羅文精神”。相信看過《把信送給加西亞》的人都會(huì)從中深刻的體會(huì)到一個(gè)真理:態(tài)度決定一切,不找任何借口,辦法總比困難多。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),有強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力,而這一切的來源就在于團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人的忠誠、服從、敬業(yè)以及不怕一切困難的精神,這是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)最需要的個(gè)人精神。而這精神的力量是最無窮的和無價(jià)的。

3、學(xué)會(huì)溝通與重視溝通,相信別人,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。因?yàn)橹挥羞@樣,你才能理解別人的“不理解”,并看到他人的優(yōu)點(diǎn),才能讓團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的步履統(tǒng)一與行動(dòng)一致。

4、要有身處逆境,迎難而上的勇氣和豪邁。只有這樣才能發(fā)揮出自己最大的能量,激勵(lì)自我,靠自己的勤奮和努力奮斗戰(zhàn)勝逆境,走出逆境。從事于服務(wù)行業(yè),相信總會(huì)遇到工作上、生活上的種種困惑與困難,但要相信一切都會(huì)過去。記得杜魯門說過:“悲觀者讓機(jī)會(huì)淪為困難,樂觀者把困難鑄成機(jī)會(huì)?!?/p>

曾經(jīng)在一個(gè)電視劇中聽到過這么一句話:“昆侖山缺氧但不缺精神”。它指的是解放軍戰(zhàn)士高昂的戰(zhàn)斗精神。是的,我們的企業(yè)需要一種精神,需要一種虎狼精神。我們既要有虎一樣的實(shí)才能干的能力,又要有群狼那樣分工合作、緊密團(tuán)結(jié)的“以十當(dāng)一”的精神。每個(gè)人要知道自己在團(tuán)隊(duì)中的位置和作用,把個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)合二為一。21世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,更是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,它越來越需要團(tuán)隊(duì)合力,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮以十當(dāng)一的功績(jī)。而團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的過程,就是個(gè)人成功的過程。讓我們每一個(gè)飯店人都朝著這樣的目標(biāo)前進(jìn)!相信成功就在不遠(yuǎn)處!

推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇二十

5月份是安全活動(dòng)月,各種安全法規(guī)學(xué)習(xí)材料紛沓至來。領(lǐng)導(dǎo)號(hào)角吹得響,職工闊步跟得緊,于是抓安全又成了主旋律,諸如這樣的活動(dòng)月,無疑能提高職工認(rèn)識(shí)、引起重視,對(duì)促進(jìn)公司發(fā)展意義重大。

但是,我認(rèn)為作為生產(chǎn)一線的職工,不能僅僅有“活動(dòng)月”的意識(shí),因?yàn)橘|(zhì)量、安全、節(jié)約挖潛等系列問題是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,不是一朝一夕就能解決的,這種意識(shí)應(yīng)貫穿于在崗的時(shí)時(shí)刻刻、分分秒秒,不管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)班強(qiáng)調(diào)與否,所以,對(duì)某一方面無須刻意去努力,只要能持續(xù),就能收到事半功倍之成效。

明天強(qiáng)調(diào)注意安全,卻又對(duì)成品中的`黑黃點(diǎn)視而不見,這些表現(xiàn)都是極端錯(cuò)誤的,我們所做的工作不象時(shí)裝模特那樣是做給人看樣子的。我們應(yīng)時(shí)刻考慮到企業(yè)的利益,踏實(shí)工作,不要只做表面文章,要有強(qiáng)烈地責(zé)任感及事業(yè)心,我們做工作就象一個(gè)人跑馬拉松賽一樣,最重要的是跑完而不是跑得有多快,我們的種種小挫折并非沒有努力,而是沒有“持續(xù)努力”。作為一個(gè)腳踏實(shí)地工作的人,面對(duì)一些“潮流”的現(xiàn)象,沉淀自己,錘煉自己,提升自己,面對(duì)一時(shí)的功利多幾分坦然和寧靜。不論在什么崗位,都應(yīng)養(yǎng)成自己的一種工作思維定勢(shì),該做的事積極踴躍,該注意的事絲毫不放過。生活中瑣事不計(jì)較,工作上細(xì)節(jié)不馬虎,要把遵章守紀(jì)化為習(xí)慣,如生活在大都市里的人半夜駕車,見紅燈亮,盡管沒交警,仍要等綠燈亮了再通過,這就是守法成了習(xí)慣,把美德化成了習(xí)慣。習(xí)慣造人,什么樣的習(xí)慣造就什么樣的人,因此,在工作中,我們應(yīng)注意養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),進(jìn)而形成素質(zhì),一種瑞泰人特有的素質(zhì)。讓遵章守紀(jì),抓安全、重質(zhì)量、節(jié)能降耗等觀念時(shí)刻充斥著大腦,不能有絲毫松懈,無須刻意去強(qiáng)調(diào)某一問題,要在每一方面都做到持之以恒,堅(jiān)持不懈。

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