公關(guān)經(jīng)理簡歷（熱門20篇）

做好總結(jié)，能夠讓我們迅速從失敗中恢復(fù)過來，繼續(xù)前進(jìn)。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象，以便更好地展開思路。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇一

出生于1980年的我從初中開始一直單獨(dú)在外求學(xué)，大學(xué)畢業(yè)后也是獨(dú)自在外闖蕩，養(yǎng)成了獨(dú)立自主的性格，這給了我參加工作后的生活非常大的幫助，2004年初開始邊讀書邊工作，2005年8月開始在長江大學(xué)國際學(xué)院任職，擔(dān)任該?，F(xiàn)代管理學(xué)的專業(yè)教師，工作成績突出，2008年初來到廣州這塊熱土，先后在新安職業(yè)技術(shù)學(xué)院，博導(dǎo)教育機(jī)構(gòu)，

廣東

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇二

在求職上所面對(duì)的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫出來的個(gè)人簡歷也是不同的，比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同，還有與個(gè)人私企的不同。國有企業(yè)對(duì)人才的要求，與外企對(duì)人才的'要求有很大的差異性。例如國企對(duì)人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力，而私企則更看重個(gè)人能力，還有在個(gè)人簡歷中的獎(jiǎng)勵(lì)狀況也有很大的差異。那么在編寫的時(shí)候就要針對(duì)這樣的不同之處來寫，才能讓對(duì)方所滿意。

眾所周知的求職總是有求職意向，一般來說一個(gè)求職簡歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

7年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***大學(xué)。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力；性格樂觀，為人熱情真誠。

在校期間學(xué)習(xí)勤奮踏實(shí)，掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，在各類豐富的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)如家教，各種銷售和推廣工作中等，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)這些社會(huì)實(shí)踐工作也鍛煉了我獨(dú)立的思考能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

7-至今。

最近的公司名稱保密。

市場拓展。

職責(zé)和業(yè)績：

主要職責(zé)：

依據(jù)市場宣傳計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司市場活動(dòng)策劃及產(chǎn)品宣傳；

維護(hù)客戶群體，開發(fā)潛在客戶；

負(fù)責(zé)與客戶交流，收集客戶信息，了解客戶需求；

負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售、訂單簽訂、業(yè)務(wù)往來的實(shí)施、管理，跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況。

主要成績：

參加公司在***、***時(shí)尚周的策劃、宣傳活動(dòng)；

***。

市場拓展。

職責(zé)和業(yè)績：

主要職責(zé)：

***廣告?zhèn)鞑ス尽?/p>

市場經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績：

1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)制定產(chǎn)品品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略；

2、組織市場信息的收集與分析，如占有率、優(yōu)劣勢(shì)、價(jià)格與生命周期等；

3、分析市場形勢(shì)發(fā)展情況，提出相應(yīng)競爭策略，為高層決策提供依據(jù)；

4、合理協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門，組織培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等；

5、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，保證部門間協(xié)作的達(dá)成，維護(hù)客戶滿意度；

6、制定公關(guān)方案，組織協(xié)調(diào)實(shí)施，確保預(yù)算完成并分析效果；

7、建立協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，組織新聞發(fā)布會(huì)，把控官方媒體文章；

8、搭建企業(yè)文化。合理設(shè)置部門崗位，優(yōu)化流程，配置人力資源；

9、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力，對(duì)員工績效管理，提升效率，提高員工滿意度。教育培訓(xùn)：

9-7。

***大學(xué)。

本科。

專業(yè)：

新聞學(xué)。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇三

高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢(shì)，在編寫個(gè)人簡歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)挖掘，并針對(duì)求職目標(biāo)來了解用人單位的信息。

個(gè)人信息。

性別：女。

年齡：31歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。

身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。

自我評(píng)價(jià)。

好學(xué)上進(jìn)，有耐心做好每一件事情。

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-人事助理。

尋求職位：人事行政。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。

期望工資：4000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

其它待遇要求：五險(xiǎn)。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

雙盈。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱：人事行政。

職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。

2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。

3、后勤管理(前臺(tái)，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。

4、辦公用品的管理及采辦。

5、費(fèi)用報(bào)銷。

6、公司各項(xiàng)專利申報(bào)有效的配合。

7、各項(xiàng)制度的執(zhí)行及監(jiān)督。

8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理。

9、企業(yè)文化管理。

10、各部門的溝通工作。

所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。

職位名稱：人事專員。

職位描述：1、各個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選，邀請(qǐng)面試-初試-推薦到部門。

2、公司制度培訓(xùn)。

3、勞動(dòng)合同的簽訂。

4、員工檔案管理。

5、社保申報(bào)，及工傷處理，員工暫住證。

6、通訊錄、短號(hào)的申報(bào)，考勤的核算。

7、人事計(jì)劃。

8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作。

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。

職位名稱：經(jīng)理助理。

職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報(bào)的走勢(shì)。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報(bào)，考勤的.核算。行政會(huì)議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報(bào)高薪企業(yè)，9000認(rèn)證協(xié)助等。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：提高個(gè)人簡歷的通過率的細(xì)節(jié)問題。

有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個(gè)人能力有關(guān)，還于編寫個(gè)人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個(gè)人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個(gè)人簡歷在寫作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。

其一，簡歷要有針對(duì)的寫。

有不少求職者編寫個(gè)人簡歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問題，其中很大原因是沒有針對(duì)性的目標(biāo)。你所寫的個(gè)人簡歷是要針對(duì)求職目標(biāo)來寫，有針對(duì)性才能針對(duì)其目標(biāo)來表達(dá)自身的優(yōu)勢(shì)。

其二，保證簡歷信息充足。

用人單位對(duì)外招聘人才，會(huì)針對(duì)不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個(gè)人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們?cè)跒g覽個(gè)人簡歷的時(shí)候會(huì)注意到這一細(xì)節(jié)部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時(shí)間就被淘汰。

其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷不可忘記附件。

要提高個(gè)人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié)，比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。

其四，簡歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息。

個(gè)人簡歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息，一些求職者編寫個(gè)人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯(cuò)誤信息將會(huì)成為致命要點(diǎn)。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇四

求職意向要寫得準(zhǔn)確，但有很畢業(yè)生都沒有寫求職意向的，如果沒有寫的誰人知道你是應(yīng)聘什么職位的.呢。求職意向也不要寫太多，有的人一寫就是十來個(gè)職位，你那么有能力還用得著找工作嗎，求職意向?qū)懸粌蓚€(gè)職位就好了。以下由文書幫小編提供

行政人事經(jīng)理個(gè)人簡歷范文

姓 名：文書幫

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月11日)

居住地：北京

電話：185*******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[11個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：建筑/建材/工程

職位：

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：商務(wù)管理

學(xué)校：北京理工大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：建筑/建材/工程

目標(biāo)地點(diǎn)：北京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/8 – 2015/7：xx有限公司[11個(gè)月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

行政部

1. 協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門溝通和合作事宜，撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件。

2. 收集媒體信息，處理與各類媒體接洽、合作關(guān)系，協(xié)助媒介公關(guān)。

3. 策劃實(shí)施有效的公關(guān)活動(dòng)，與政府部門以及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。

2014/3 – 2014/7：xx有限公司[4個(gè)月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

行政部

1. 策劃和編輯公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)出版物，包括公司員工通訊和股東報(bào)告等。

2. 參與制定產(chǎn)品宣傳和服務(wù)的推廣，策劃和組織專題性公眾活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。

3. 協(xié)助有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)并處理組織與公眾之間的矛盾、問題和突發(fā)危機(jī)事件。

教育經(jīng)歷

2009/8— 2014/6 北京理工大學(xué) 商務(wù)管理 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評(píng)價(jià)

有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇五

??? 我是廣東工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)2010級(jí)學(xué)生潘少婷，在過去兩年多的大學(xué)生活里，我始終要求自己保持著積極向上的心態(tài)，時(shí)時(shí)以一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己, 努力使自己做到全面發(fā)展,成為一個(gè)全面發(fā)展的大學(xué)生。
一、 思想情況
??? 大學(xué)是人生成長和成熟的重要階段，所以我也特別注重自己思想的發(fā)展與成熟，培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，提高自己的思想政治覺悟。一直以來，我都積極向黨組織靠攏。本人于2010年9月，提交了入黨申請(qǐng)書，并努力學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，了解黨的光榮歷史和革命生活，并在大二下學(xué)期正是正式成為一名預(yù)備黨員。在平時(shí)的學(xué)習(xí)過程中，我時(shí)時(shí)以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，努力使自己在學(xué)習(xí)中做到最好。在思想上，我積極要求進(jìn)步，樹立了良好的人生觀和道德觀；時(shí)刻以黨先進(jìn)的思想和理念來武裝自己，也牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在平常的工作、學(xué)習(xí)和生活中我更是嚴(yán)格要求自己力爭做到工作中任勞任怨，學(xué)習(xí)中刻苦努力，生活中勤儉節(jié)約。
二、 學(xué)習(xí)情況
??? 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，我始終牢記，學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)。所以在過去的兩年里，我刻苦學(xué)習(xí)努力務(wù)實(shí)，抓緊分分秒秒時(shí)間來學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，上課專心聽講，下課溫習(xí)鞏固；課余時(shí)間我喜歡看課外書或和專業(yè)有關(guān)的書籍來拓寬我的知識(shí)面。在老師的指導(dǎo)下，同學(xué)們的幫助下，我取得了比較理想的成績，也通過了專業(yè)計(jì)算機(jī)一級(jí)和access二級(jí)考試，同時(shí)也通過了英語四級(jí)的考試。一步一個(gè)腳印來實(shí)現(xiàn)自己更大的目標(biāo)。學(xué)習(xí)更多來充實(shí)自己，實(shí)現(xiàn)自己的理想！充實(shí)是一種滿足，學(xué)習(xí)是一種快樂！面對(duì)困難和挫折時(shí)，相信陽光總在風(fēng)雨后，凡事重在過程，不在結(jié)果，積極對(duì)待，善待他人。
三、工作情況
??? 大一我工作于院學(xué)生會(huì)學(xué)科部。大一期間，我始終以“奉獻(xiàn)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，維護(hù)同學(xué)的合法權(quán)益，為校園建設(shè)盡心盡力，不敢怠慢。工作中銳意進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習(xí)，做到有錯(cuò)就改，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則；在學(xué)生會(huì)利益的面前，我堅(jiān)持以學(xué)院和同學(xué)們的利益為重，絕不以公謀私。
??? 在大二上學(xué)期的換屆選舉中，我憑借自己在學(xué)科部整一學(xué)年的優(yōu)異工作表現(xiàn)，在院領(lǐng)導(dǎo)老師和上屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可下，我成功成為學(xué)生會(huì)學(xué)科部下一任部長。在我的.任期里，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心學(xué)習(xí)和采納同學(xué)的意見和建議，團(tuán)結(jié)同學(xué)把學(xué)院每一項(xiàng)的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)努力做到最好，也努力把學(xué)術(shù)科技和文化藝術(shù)工作搞好。學(xué)院里面的大大小小學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)術(shù)科技、文化藝術(shù)活動(dòng)我都積極主動(dòng)參與、配合和協(xié)調(diào)，努力做到最好。曾組織策劃學(xué)院的管理案例分析大賽、雙語演講比賽、及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，多次工作都得到老師和同學(xué)們的一致好評(píng)。曾獲得 “優(yōu)秀團(tuán)員”的稱號(hào)，在任職期間過得了“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”的稱號(hào)、“組織工作積極分子”、“學(xué)生會(huì)工作積極分子”稱號(hào)。
四、生活情況
??? 在生活上，我節(jié)儉樸素，嚴(yán)于律己，寬容待人，尊敬師長，樂于助人。在校學(xué)習(xí)期間，我從不與同學(xué)攀比吃穿，只比在學(xué)習(xí)上學(xué)的多少，學(xué)的好不好，在各個(gè)方面都取得了巨大的進(jìn)步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高，我性格開朗，樂于助人，很多有困難的同學(xué)都愿意找我?guī)兔Γ⒘撕芎玫娜穗H關(guān)系，得到同學(xué)們的認(rèn)可和支持。平時(shí)我積極和同學(xué)交流溝通，和同學(xué)融洽和睦地相處，積極幫助同學(xué)，班里組織的各項(xiàng)活動(dòng)積極參加，加深和同學(xué)的交流和理解。
五、獲獎(jiǎng)情況
??? 曾獲優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金一次；優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金一次；學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金一次；學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)學(xué)金一次；優(yōu)秀班干部獎(jiǎng)學(xué)金一次；利樺獎(jiǎng)學(xué)金一次（學(xué)院僅25名）；優(yōu)秀團(tuán)員2次
??? 我是一名在校學(xué)生，現(xiàn)在，我以滿腔的熱情，準(zhǔn)備投身到現(xiàn)實(shí)社會(huì)這個(gè)大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅(jiān)信，大學(xué)生活給我的精神財(cái)富能夠使我戰(zhàn)勝它們。
?? “長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，希望貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，我會(huì)好好珍惜它，并全力以赴，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇六

似乎對(duì)很多人來說，他們?cè)趯?shí)施簡歷書寫時(shí)，都會(huì)非常關(guān)注簡歷的外在效果，在很多人的認(rèn)知里，只有那些外在效果十分出眾的個(gè)人簡歷，才能夠在遞交至招聘方手中受，吸引到他們的關(guān)注，并且在求職過程中增加就職的幾率性。但他們卻忽視了，太過于注重外在效果的個(gè)人簡歷有時(shí)也并不一定可以發(fā)揮出對(duì)他們而言比較滿意的效果。因?yàn)檫@種簡歷的制作往往會(huì)呈現(xiàn)出外在觀賞性效果強(qiáng)，而實(shí)際內(nèi)容卻不佳的水準(zhǔn)。

除了上面提及的問題之外，還有一點(diǎn)因素也是求職者必須有所關(guān)注的，那就是簡歷的敘述意義。其實(shí)價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)在于簡歷的書寫理念。簡歷本身是一種表達(dá)能力非常強(qiáng)的表達(dá)方式，所以我們必須要關(guān)注它的敘述意義。若失去了簡歷能夠表達(dá)出來的'運(yùn)用意義，那么簡歷也很難凸顯出求職者的個(gè)人能力。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

2、深入了解無線廣告、移動(dòng)電子商務(wù)業(yè)務(wù)，有豐富的產(chǎn)品、運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

5、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。

求職意向：

目標(biāo)職位：

經(jīng)營管理類。

目標(biāo)行業(yè)：

通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|廣告·會(huì)展·公關(guān)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***有限公司總監(jiān)。

職責(zé)和業(yè)績：

2、參與公司第三方支付體系建設(shè)，起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運(yùn)營規(guī)范；

4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議；

6、拓展并維護(hù)與移動(dòng)、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系；

7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；

主要業(yè)績：

1、多手機(jī)平臺(tái)移動(dòng)支付客戶端及移動(dòng)支付wap門戶建設(shè)；

2、建設(shè)公司支付業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系；

3、與多省移動(dòng)公司完成小額支付業(yè)務(wù)對(duì)接及平臺(tái)建設(shè)；

200x—200x。

***有限公司總監(jiān)。

職責(zé)和業(yè)績：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；

5、負(fù)責(zé)公司無線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；

運(yùn)營總監(jiān)。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的無線營銷項(xiàng)目、無線產(chǎn)品的運(yùn)營管理；

2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營策略制定，新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定；

3、建立客服團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理；

主要業(yè)績：

***公司研發(fā)經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績：

1、組織管理開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施管理和控制；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)；

3、主要負(fù)責(zé)短信、彩信和wap產(chǎn)品的開發(fā)；

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇七

個(gè)人簡歷中的關(guān)鍵點(diǎn)是非常重要的。首先簡歷中的內(nèi)容要有針對(duì)性，簡歷中的內(nèi)容不僅要簡練而且要有重點(diǎn)。在填寫簡歷時(shí)要把自己的目標(biāo)寫好，給自己定好位。不能眼高手低，不然后果自負(fù)。簡歷中的內(nèi)容要突出自己的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。把自己在大學(xué)時(shí)代的生活和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)回鄉(xiāng)記憶。然后從中挑選自己覺得重要的有意義的寫在個(gè)人簡歷中。比如，你曾經(jīng)在大學(xué)時(shí)獲得過的優(yōu)異成績和獎(jiǎng)金，還有在學(xué)生會(huì)，其他社會(huì)組織取得的優(yōu)秀成績。根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位，對(duì)應(yīng)的填寫在自己的簡歷中。

我們?cè)撛趺磳懸环莺玫暮啔v，其實(shí)非常簡單。不管對(duì)方企業(yè)招聘者的年齡大小，首先我們要端正態(tài)度的遞上自己的簡歷從而讓他們了解我們，簡歷的填寫過程中千萬不要用肯定的語氣去描述你認(rèn)為會(huì)發(fā)生的'任何一件事情。人們最看不起的就是自大的人，當(dāng)一個(gè)人的自信表露出來的時(shí)候如果有希望被別人看到那么就是自信，而我們遞交簡歷的時(shí)候別人不會(huì)看到我們身上所帶有的希望。

把自己相關(guān)的專業(yè)能力表現(xiàn)出來，要把自己的實(shí)力展現(xiàn)在企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)面前，讓他們親眼相信你是有實(shí)力的是有一定經(jīng)驗(yàn)的，是經(jīng)得起考驗(yàn)的。把自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)表現(xiàn)出來，還有在公司的交際能力也要突出。交際在大型企業(yè)相當(dāng)重要，要與公司職員還有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。

下面是小編分享的公關(guān)行業(yè)求職簡歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

步入社會(huì)將近***年,在***工作的***年,我收獲了很多。能對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),能吃苦耐勞,為人誠懇,集體觀念強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我相信,只要我能夠努力學(xué)習(xí),必定能勝任我將面對(duì)的任何工作!今后我也將持之以恒的不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì),在未來的工作中,我會(huì)以最充沛的精力去面對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn),以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的作風(fēng)完成每一項(xiàng)工作,與公司共同發(fā)展。

求職意向：

目標(biāo)職位：

人力資源專員·人力資源助理|導(dǎo)游·計(jì)調(diào)|行政專員·助理。

目標(biāo)行業(yè)：

旅游·酒店·餐飲服務(wù)|銀行|廣告·會(huì)展·公關(guān)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***旅行社營業(yè)部入境計(jì)調(diào)。

職責(zé)和業(yè)績：

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事的協(xié)助下負(fù)責(zé)入境計(jì)調(diào)工作。

1、負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂工作，保證游客的住宿保障。

2、協(xié)助完成景區(qū)門票的預(yù)訂。

3、協(xié)助旅游交通預(yù)訂工作，保證游客的行程暢通。

4、協(xié)助開發(fā)新合作伙伴。

主要業(yè)績：

在職期間能迅速而有效地完成本職工作，能夠合理安排行程以降低成本，為公司獲得更多的利益；另外能夠有效的協(xié)助同事完成其他工作，養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇八

性別：女身高：164。

婚姻狀況：已婚籍貫：遼寧大連。

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：浙江義烏。

?求職意向。

期望職位：人事經(jīng)理,廠長助理，公關(guān)經(jīng)理。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。

工資待遇：3500住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：8年。

工作經(jīng)歷：

8月-11月大連金隆水泥有限公司銷售科文員。

3月-3月浙江武義正點(diǎn)蚊香倉庫倉管。

205月-4月金華恒大百貨銷售個(gè)休。

207月-1月樂清市虹橋建生配件廠人事行政經(jīng)理。

教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：大連電大。

所學(xué)專業(yè)：營銷畢業(yè)時(shí)間：-6。

第一外語：英語水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：有駕證。

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

嘉鴻企業(yè)管理公司。

企業(yè)人才的目標(biāo)與管理。

執(zhí)行性團(tuán)隊(duì)管理的兩大核心;1榜樣+激勵(lì)，樹立楷模，標(biāo)桿管理;2軍隊(duì)+學(xué)校+家庭，確保戰(zhàn)斗力，學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)歸屬感。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇九

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月11日)。

居住地：北京。

電話：185*******(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[11個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：建筑/建材/工程。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：商務(wù)管理。

學(xué)校：北京理工大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：建筑/建材/工程。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/8–/7：xx有限公司[11個(gè)月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

1.協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門溝通和合作事宜，撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件。

2.收集媒體信息，處理與各類媒體接洽、合作關(guān)系，協(xié)助媒介公關(guān)。

3.策劃實(shí)施有效的公關(guān)活動(dòng)，與政府部門以及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。

2014/3–2014/7：xx有限公司[4個(gè)月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

1.策劃和編輯公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)出版物，包括公司員工通訊和股東報(bào)告等。

2.參與制定產(chǎn)品宣傳和服務(wù)的推廣，策劃和組織專題性公眾活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。

3.協(xié)助有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)并處理組織與公眾之間的矛盾、問題和突發(fā)危機(jī)事件。

教育經(jīng)歷。

2009/8—2014/6北京理工大學(xué)商務(wù)管理本科。

證書。

2009/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

有很強(qiáng)的'獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十

職責(zé)和業(yè)績：

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、平面廣告、了解國內(nèi)平面、網(wǎng)絡(luò)媒體的運(yùn)作方式；

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行媒介計(jì)劃方案、制定媒介策略、媒介購買談判，媒介排期、媒介執(zhí)行和媒介投放結(jié)果監(jiān)測。

5、簽訂多家媒體代理協(xié)議，獲得大量軟性資源，高效完成巨額投放量，為公司節(jié)省預(yù)算，取得利潤最大化。

9-20061。

***廣告有限公司。

總經(jīng)理助理。

職責(zé)和業(yè)績：

1、熟悉地鐵液晶顯示屏、中石化燈箱廣告銷售、投放流程，排期制作；

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，并作好公司重要會(huì)議記錄；

3、公司管理制度、規(guī)章制度、人事制度、財(cái)務(wù)制度、合同書擬定;。

4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)洽談工作；

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

7、日常報(bào)銷、出納工作；

8、完成公司人力資源的日常招聘工作；

9、實(shí)施公司績效考核。

教育培訓(xùn)：

2-12。

***大學(xué)。

本科。

專業(yè)：

傳播學(xué)。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十一

項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?；▓@、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績效考核。

本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！

俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.

23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).對(duì)軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.

自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?；▓@、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績效考核。

本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！

俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.

23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).對(duì)軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.

自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十二

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名：江先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-岳陽年齡：39。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。

尋求職位：pmc經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-08～-09)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。

擔(dān)任職位：運(yùn)營經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：1)負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)各部門的日常運(yùn)作管理。

2)協(xié)助ceo制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

3)組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

4)負(fù)責(zé)將公司管理制度化，規(guī)范化。完善企業(yè)管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)控公司各項(xiàng)目進(jìn)度。

5)組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用，內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。

6)負(fù)責(zé)各部門工作的協(xié)作關(guān)系以及對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。

7)建立和健全公司規(guī)章制度，監(jiān)督管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，并及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整。

8)制定年度報(bào)表審核和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)方案。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。

擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：1)負(fù)責(zé)制定pmc部門工作規(guī)劃，根據(jù)公司目標(biāo)進(jìn)行部門工作目標(biāo)分解，并予以監(jiān)督落實(shí)。

2)擬定，修定部門管理制度與作業(yè)程序，工作流程，進(jìn)行資源整合與優(yōu)化。

3)根據(jù)銷售計(jì)劃，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作中心下屬所有的生產(chǎn)，采購(pmc)計(jì)劃，提高及時(shí)交貨率和庫存周轉(zhuǎn)率。

4)編制生產(chǎn)排期，并監(jiān)督下屬跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，以確保生產(chǎn)排期計(jì)劃之達(dá)成。

5)監(jiān)控跟蹤分析生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施情況，根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整物料需求。

6)負(fù)責(zé)與采購，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)等部門的工作溝通，確保生產(chǎn)排期的可行性。

7)負(fù)責(zé)從客戶訂單到物料計(jì)劃，請(qǐng)購到進(jìn)出物料管控追蹤，生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)到出貨的整個(gè)流程。

8)負(fù)責(zé)部門權(quán)限內(nèi)的erp系統(tǒng)的正常運(yùn)作，并維護(hù)iso相關(guān)管理體系的有效實(shí)行。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)(系統(tǒng)、維護(hù)、設(shè)備管理等)。

擔(dān)任職位：資材部主管崗位類別：采購管理員。

工作描述：1)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品所需物料的市場開發(fā)。

2)對(duì)采購物料進(jìn)行市場評(píng)比，控制采購成本。

3)對(duì)供需雙方合作進(jìn)行跟蹤，確保物流通暢穩(wěn)定，采購交貨準(zhǔn)時(shí)達(dá)成。

4)負(fù)責(zé)對(duì)市場產(chǎn)品進(jìn)行研究，預(yù)測行情變化，供需保障，確保企業(yè)正常運(yùn)作。

5)負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商優(yōu)劣進(jìn)行評(píng)審，考核;對(duì)部門人員進(jìn)行選拔與培訓(xùn)。

6)協(xié)調(diào)與理順部門中的所有生產(chǎn)運(yùn)作，制定產(chǎn)品運(yùn)作流程。

7)監(jiān)管物流正常運(yùn)作，從材料訂購到成品出貨的整個(gè)物料過程控制。

8)負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)資材部年度內(nèi)部審核報(bào)告。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：1擁有4年的市場產(chǎn)品開發(fā)管理，4年企業(yè)pmc管理經(jīng)驗(yàn)，5年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力。

3部門人員整合與培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)組建和人員訓(xùn)化、目標(biāo)管理和預(yù)算控制;。

4極強(qiáng)的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)組織能力和行業(yè)管理理念，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。

5強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)，精力充沛，能承受較大的工作壓力。誠實(shí)正直的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

6熟悉erp系統(tǒng)，并能熟練使用電腦辦公軟件，以及掌握精益生產(chǎn)，物料看板，生產(chǎn)拉動(dòng)體系等先進(jìn)管理模式。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：企業(yè)運(yùn)營管理職位和企業(yè)內(nèi)部pmc管理職位，能充分運(yùn)用自己多年來在國內(nèi)大型企業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在企業(yè)運(yùn)作方面的管理才能。

其他要求：面議。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：1專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，崗位經(jīng)驗(yàn)豐富，工作盡心盡力。

2擁有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)。

4喜歡挑戰(zhàn)，能承受較大的壓力。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十三

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-贛州。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。

物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。

物流/采購類-物流總監(jiān)。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國際貿(mào)易。

工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

**公司(20xx-04～20xx-04)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述：此集團(tuán)公司主要設(shè)計(jì)開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達(dá)10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個(gè)工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”、省級(jí)“企業(yè)技術(shù)中心”，市級(jí)“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級(jí)工廠的同時(shí)積極推行“綠色工廠”計(jì)劃，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。

對(duì)各工廠或辦事處的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，巡查，維護(hù)日常辦公事務(wù);開發(fā)和運(yùn)用適合我集團(tuán)公司的erp項(xiàng)目，sap、oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)用，推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)工作。

參與專利項(xiàng)目申請(qǐng)，規(guī)劃工作，出席集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)及總結(jié)會(huì)議;。

主要業(yè)績：理順了公司級(jí)的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財(cái)務(wù)、物流、營銷等各項(xiàng)工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級(jí)的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力，完善了各項(xiàng)安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，杜絕了部分安全隱患。

離職原因：合同到期。

**公司(20xx-12～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：營運(yùn)總監(jiān)。

崗位類別：coo/運(yùn)營官。

1、主持工廠日常經(jīng)營、對(duì)外交流活動(dòng)。維護(hù)與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系，營造良好的企業(yè)運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。堅(jiān)決執(zhí)行董事長授權(quán)代理其權(quán)限。組織召開集團(tuán)管理成員會(huì)議，定期或不定期的向董事會(huì)成員匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營銷、研發(fā)、工程、工模、生產(chǎn)、品管、pmc、采購、人力資源、行政、財(cái)務(wù)等部門。

2、制定集團(tuán)公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運(yùn)營計(jì)劃》;審核《集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門定期開會(huì)檢討總結(jié)，制定改善計(jì)劃。

3、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運(yùn)作)、市場營銷戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會(huì)議。分析評(píng)估機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)、公司優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。履行董事會(huì)戰(zhàn)略決策高級(jí)參謀(幕僚、顧問)職責(zé)。

4、依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售報(bào)表階段性評(píng)價(jià)公司運(yùn)營業(yè)績：贏利能力、營運(yùn)能力、償債能力、成長能力。建立《危機(jī)應(yīng)急預(yù)案管理》、《風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機(jī)事件。確保公司正常經(jīng)營生產(chǎn)。討論公司財(cái)務(wù)決策和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項(xiàng)損失。

5、審批公司營銷戰(zhàn)略、營銷組合策略和營銷計(jì)劃。負(fù)責(zé)與客戶談判與簽訂重大營銷合同。根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道。把握重點(diǎn)客戶(a級(jí))，控制重要產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)。陪同接待重點(diǎn)客戶參觀工廠;主導(dǎo)客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護(hù)管理工作。

6、定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃代表集團(tuán)公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。

7、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程。提升公司對(duì)外形象與美譽(yù)度。加強(qiáng)核心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略實(shí)施。關(guān)注人才隊(duì)伍的建設(shè)、儲(chǔ)備工作。審批集團(tuán)公司各層級(jí)管理人員、員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲和利益分配制度。

主要業(yè)績:。

1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān))、資金、生產(chǎn)設(shè)備、新建工作場所等資源，成功地組織實(shí)施了藍(lán)海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；慨a(chǎn)，在歐洲、北美的市場份額達(dá)到40%，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊。

3、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu)，調(diào)整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質(zhì)效率，充分的滿足了客戶的市場需求，得到了客戶的贊許和長期合作。

4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運(yùn)作順利;。

離職原因：家中有事。

**公司(20xx-08～20xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運(yùn)作體系、制度建設(shè)。

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃。組織實(shí)施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。

(2)健全營銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財(cái)務(wù)等部門運(yùn)營管理。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。

(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。

2.組織實(shí)施銷售計(jì)劃/生產(chǎn)任務(wù)。實(shí)施過程監(jiān)控。

(1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、安全庫存計(jì)劃。

(2)協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時(shí)完成。

(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。

3、生產(chǎn)資源、成本管理。

(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計(jì)劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場所、資金預(yù)算。

(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡機(jī)構(gòu)、提高效率。

(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。

(4)審批各部門成本控制目標(biāo)(水、電、輔料耗用、加班工時(shí)等目標(biāo))。逐步減少各項(xiàng)成本費(fèi)用。

(5)審批《銷售預(yù)測計(jì)劃》、《物料需求與請(qǐng)購計(jì)劃》、《物料采購計(jì)劃》、《安全庫存計(jì)劃》、《生產(chǎn)日/周/月計(jì)劃》，適時(shí)、適量生產(chǎn)?？刂?、消耗庫存量。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。

(6)審批價(jià)值在5000元以上的財(cái)務(wù)支出。

4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。

(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級(jí)換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動(dòng)化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢(shì)。

(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。

5、其他日常事務(wù)。

(1)指導(dǎo)人資課建立全廠績效考核管理體系、教育訓(xùn)練管理體系。報(bào)工場長批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;審批副課長級(jí)以上職員的職務(wù)任免、薪資異動(dòng)。

(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項(xiàng)文化娛樂、座談會(huì)、體育競賽活動(dòng)、崗位能手競賽活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

崗位類別：高級(jí)秘書。

工作描述：本公司是一家外商獨(dú)資公司，深圳設(shè)有2個(gè)工廠，1個(gè)辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷歐美市場，公司投入數(shù)億，員工人數(shù)達(dá)近6000人以上，是深圳較早在進(jìn)入的外資企業(yè)，先進(jìn)科技技術(shù)，有smd,smt,ai等國外最先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，具有國際先進(jìn)的管理模式。

本人以工程部文員的職位進(jìn)入此公司，工作中勤學(xué)，細(xì)心，責(zé)任，誠實(shí)，積極上進(jìn)，負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請(qǐng)及報(bào)廢處理意見，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可，正值總經(jīng)理秘書休長假。

1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務(wù)工作。接待來客，安排住宿，機(jī)票的預(yù)訂，總經(jīng)理行程計(jì)劃的安排，記錄和提醒工作。2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報(bào)表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團(tuán)的管理方針、政策;通過制定系列改善計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)績效考核指標(biāo)。實(shí)行目標(biāo)管理。

4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力，對(duì)公司新錄用的各階層科員進(jìn)行能力測評(píng)，提供意見報(bào)請(qǐng)董事長批準(zhǔn)。(只包含部門經(jīng)理級(jí)以上人員)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪酬體系，kpi考核項(xiàng)目，人力資源梯隊(duì)建設(shè)，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。

5.主導(dǎo)打造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化總廠和分廠的各級(jí)價(jià)值觀，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)和基層職員的培訓(xùn)工作。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn))。

6.通過主持月會(huì)、周會(huì)、每日早會(huì)之溝通渠道，對(duì)員工進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團(tuán)隊(duì)成員思想素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強(qiáng)大“戰(zhàn)斗力隊(duì)伍”。

7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署，建立學(xué)習(xí)性組織。配團(tuán)人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實(shí)踐活動(dòng)，督導(dǎo)下屬落實(shí)、實(shí)施系列培訓(xùn)計(jì)劃、優(yōu)秀人才激勵(lì)措施。降低本部門人員流失率。提高員工對(duì)本部門各級(jí)管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行、落實(shí)。

8.建議修改、完善iso9001之生產(chǎn)運(yùn)作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設(shè)計(jì)各類表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長職務(wù)。

9、向上級(jí)提供建設(shè)性意見。與上司形成優(yōu)缺點(diǎn)互補(bǔ)。充分實(shí)踐“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)組合”這一團(tuán)隊(duì)管理原則。

10、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時(shí)，期間學(xué)到了很多東西，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作，內(nèi)容如下：

a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計(jì)劃，提出修改意見，做到均衡、有序生產(chǎn)。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動(dòng)力。

b.協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門人員、物料、機(jī)器設(shè)備，確保順利完成生產(chǎn)訂單。

d.推動(dòng)(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝。進(jìn)行技術(shù)改造與升級(jí)，提高生產(chǎn)效、品質(zhì)合格率、降低報(bào)廢率、降低作業(yè)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理、檢修保養(yǎng)、自動(dòng)化改造工作。保障設(shè)備完好率、開機(jī)產(chǎn)出率。

離職原因：家里有急事。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

wps等常用辦公軟件。

技能專長：

2.具備與國際知名高端客戶合作經(jīng)驗(yàn);能夠應(yīng)對(duì)日、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場審查。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。

3.具備良好語言組織能力及文字表達(dá)能力，文筆流暢;工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。

5.為人正直，誠實(shí)，細(xì)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。做好一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

語言能力。

普通話：流利。

粵語：流利。

英語水平：cet-4。

口語一般。

求職意向。

發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長，副廠長，辦事處營運(yùn)總監(jiān)，分公司營運(yùn)總臨。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：本人具有15年知名集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗(yàn)。擅長效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動(dòng)。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會(huì)工作本土化實(shí)踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實(shí)干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會(huì)以感恩之心盡忠盡職回報(bào)。

興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十四

/

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

經(jīng)理。

工作年限：

12。

職稱：

中級(jí)。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。

工作描述：

總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；

2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；

3）對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；

4）對(duì)市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：

部門經(jīng)理。

工作描述：

本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。

1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。

2、，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。

3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對(duì)大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：

1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行；

2）建立、完善好油庫的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績效考核和技能培訓(xùn)；

3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系；

4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。

離職原因：

企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。

教育背景。

畢業(yè)院校：

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工商管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣州大學(xué)。

現(xiàn)代電教。

大專畢業(yè)證。

廣州市公安局。

c牌駕駛證。

c牌駕駛證。

國家人事部。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證。

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。

工商管理。

本科畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人由于參加工作時(shí)間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)；做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

2)可到職日期：隨時(shí)；保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十五

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：168cm64kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：35歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：12。

職稱：中級(jí)。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州廣州。

公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-06。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。

工作描述：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);。

3)對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;。

4)對(duì)市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

離職原因：xxxxxxxx。

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理。

工作描述：

本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括：

1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。

3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對(duì)大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、20xx年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。

工作內(nèi)容包括：

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行;。

2)建立、完善好油庫的'各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績效考核和技能培訓(xùn);。

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系;。

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。

畢業(yè)院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理。

20xx-0520xx-11——國家人事部——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證。

20xx-0920xx-07——東北財(cái)經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證。

外語：英語一般。

國語水平：良好。

粵語水平：精通。

本人由于參加工作時(shí)間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。

1)本人生活在廣州20多年,對(duì)廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;。

2)可到職日期：隨時(shí);保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!

通訊地址：xxxxxxxxxx。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。

家庭電話：xxxxxxxxxx。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十六

11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管

工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。

2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。

3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。

4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。

5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。

離職原因：尋求更高一層發(fā)展

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購納入計(jì)劃配布給各廠商;

2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;

3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;

4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。

離職原因：進(jìn)修日語

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用

技能專長：1.7年多a計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生a計(jì)劃、采購、倉庫管理)

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

日語：良好英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十七

目前所在地：徐州

民族：漢族

應(yīng)聘職位：總經(jīng)理

工作年限：三年以上

年齡：35歲婚姻狀況：已婚

月薪要求：3500——5000元

希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)

起止年月：20xx—11～至今

公司名稱：江蘇xx樂器有限公司

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會(huì)等上級(jí)行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作。

2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。

4、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級(jí)來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。

8、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，向公司職工大會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)事會(huì)的`咨詢和監(jiān)督，對(duì)于提出的問題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

畢業(yè)院校：西安財(cái)經(jīng)大學(xué)

學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01

所學(xué)專業(yè)：工商管理

取得證書：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師c牌駕駛證

我從業(yè)多年從公司基層做起，對(duì)公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時(shí)間，其中所積累的工作方法，對(duì)我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實(shí)際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對(duì)于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨(dú)立的建議并多項(xiàng)被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。

本人在行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)；做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十八

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：湖南身高體重：166cm73kg。

婚姻狀況：已婚年齡：36歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：15職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省湖南。

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-08～-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。

工作描述：

1.在廣告業(yè)界率先進(jìn)行流水線生產(chǎn)方式(流水線由本人設(shè)計(jì)),提高了超薄燈箱的生產(chǎn)效率138%.

2.成功策劃并推行6s，減少了成本浪費(fèi)11萬元/月.

3.庫存周轉(zhuǎn)率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.

4.產(chǎn)品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.

5.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu):由產(chǎn)品設(shè)立組織改為以工藝設(shè)立組織,解決了生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.

6.生產(chǎn)周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.

7.成功組建工藝部門，為工廠的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

離職原因：總部搬遷上海。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)管理部次長/計(jì)畫課課長。

工作描述：在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導(dǎo),生產(chǎn)管理水評(píng)大幅提高.在jvc集團(tuán)內(nèi)部率先提出并實(shí)施、推廣周次化生產(chǎn)計(jì)劃、4m檢討會(huì)(小型生販會(huì)議)、訂單發(fā)注。生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機(jī)種減少為1075套/機(jī)種.(曾獲jvc集團(tuán)資材管理改善課題金賞、jvc馬達(dá)事業(yè)部設(shè)備改善課題銅賞)參加jvc集團(tuán)的豐田精益生產(chǎn)的培訓(xùn),并在公司內(nèi)推進(jìn)實(shí)施.

離職原因：日方撤資，公司解散。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：pmc經(jīng)理。

工作描述：在德意五金廠工作期間,對(duì)公司的生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃進(jìn)行了集中化、標(biāo)準(zhǔn)化改革,把生產(chǎn)計(jì)劃從各車間集中到pmc經(jīng)理室,物料采購計(jì)劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經(jīng)理室管理，經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對(duì)其工裝和模具進(jìn)行分類編號(hào)管理，年節(jié)省費(fèi)用80多萬元。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)總調(diào)度。

工作描述：在雄豐五金廠工作期間，對(duì)公司的生產(chǎn)跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(jì)(計(jì)賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;在生產(chǎn)改善中，把相對(duì)獨(dú)立的單工序作業(yè)方式改進(jìn)為流水線式的生產(chǎn)方式，日產(chǎn)量提高了35%，交貨率提高到98%。

離職原因：工廠解散。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：車間主任/廠長助理。

工作描述：領(lǐng)導(dǎo)并參與公司工程技術(shù)部對(duì)泥丕干燥工藝進(jìn)行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。

離職原因：停薪留職。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南湘潭職工機(jī)電專業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：機(jī)電第二專業(yè)：現(xiàn)正在自修。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語較差。

國語水平：精通粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

1.的團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人員管理與培訓(xùn)有我獨(dú)特方法.

2.擅長生產(chǎn)計(jì)劃、資材管理、現(xiàn)場管理、進(jìn)度控制、預(yù)算控制、品質(zhì)管理及企業(yè)中長期計(jì)劃.

3.機(jī)電專業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備的維修與維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn).

4.6年的外資企業(yè)管理,對(duì)企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我的第一個(gè)五年計(jì)劃不斷學(xué)習(xí)進(jìn)入制造企業(yè)的中層管理;第二個(gè)五年計(jì)劃內(nèi)外進(jìn)修、積累經(jīng)驗(yàn)提高自身素質(zhì)進(jìn)入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個(gè)計(jì)劃已達(dá)成。第三個(gè)五年計(jì)劃是學(xué)以致用、博覽眾長形成一個(gè)比較先進(jìn)而又實(shí)用的管理方式，進(jìn)入企業(yè)的決策層。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十九

姓名：xxx

國籍：中國

目前所在地：

民族：漢族

戶口所在地：吉林

身材：178cm80kg

婚姻狀況：未婚

年齡：33

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：交通運(yùn)輸服務(wù)：司機(jī)、銷售人員：業(yè)務(wù)、

工作年限：9職稱：無職稱

求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：老總司機(jī)

工作描述：

離職原因：

公司名稱：起止年月：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差

c牌，對(duì)路線熟悉，有9年的開車經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人聯(lián)系方式:

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇二十

民族：漢族出生年月：1977年5月5日。

婚姻狀況：已婚。

身高：175cm體重：70kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學(xué)校：泉州華僑大學(xué)學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：管理類經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)年份：2005年。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

行政/后勤。

物業(yè)管理。

職位名稱：人事行政經(jīng)理/行政總監(jiān);。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長。

電腦水平：熟練。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

2002年9月-2005年7月泉州華僑大學(xué)?？啤?/p>

工作經(jīng)歷。

所在公司：泉州某鞋業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：2008年3月-2010年9月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。

離職原因：

所在公司：泉州(韓國)某石業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：2010年10月-2013年10月。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。

工作描述：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。4、受董事長委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。7、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。10、董事長交辦的其他事務(wù)。

離職原因：

所在公司：莆田某體育用品有限公司。

時(shí)間范圍：2013年10月-2016年9月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：三年的軍旅生涯，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，曾從事樹脂工藝品、鞋服、石材等行業(yè)。熟悉人資行政工作，為人正直親和力強(qiáng)，并善于溝通協(xié)調(diào)。

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