繪畫是一種通過色彩和線條來展現藝術家的創(chuàng)造力和視覺效果的藝術形式。如何應對壓力，保持心理健康是現代人面臨的挑戰(zhàn)。通過閱讀這些總結范文，我們可以學到更多寫總結的技巧和要點。
長期事假請假條篇一
尊敬的系領導：
本人計劃在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間到xx省xx市實習。在請假期間本人作出如下承諾，并保證嚴格履行。
一、本人的畢業(yè)論文（設計）已經選好題目，題為：
指導老師為：xx。
由于外出實習，本人制定了詳細、可行的完成畢業(yè)論文（設計）的計劃。計劃附后，并有指導老師的簽字。指導老師同意我的計劃，也同意了我在外出實習的同時完成論文、設計。如果由于本人不及時與指導老師聯系而導致畢業(yè)或畢業(yè)論文（設計）受到影響或外出后畢業(yè)設計（論文）跟不上進度，其后果將由本人負責。本人實習單位名稱為:其負責人聯系方式為：
二、保證每周至少與指導老師聯系一次，本人的家庭電話為：xx;本人的手機號碼為：xx。電話如有變動，保證及時告知班主任和指導老師。本人的e—mail是：xx，qq號是：xx。
三、本人保證家長已經知道本人承諾的詳細內容，本人外出找工作也已經得到家長的同意。家長于xx年xx月xx日給班主任打電話，表示同意的意見。家長的名字是，家長的聯系方式為：xx。
四、本人保證外出期間不做違法亂紀的事情，外出期間自行負責自身的生命、財產安全問題。保證在xx年xx月xx日前安全回到學校。
五、本人外出的目的是盡快就業(yè)，所以本人承諾：在畢業(yè)答辯前一定簽訂就業(yè)協議書或者拿回單位的錄用證明。
特向領導請假，請批準。
本請假條一式三份，指導老師、班主任、學生本人各一份。
本人簽名：xxx
20xx年xx月xx日
長期事假請假條篇二
我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準。
請假人：xxx。
____年____月____日。
延伸閱讀：
請假條的注意事項：
1、時間上：提前寫。
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認)要求;。
當然，如有特殊情況，臨時請假等，在事后補寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會對這個“事后”又有一個時間限制，多為員工恢復上班的當天，或者1~2個工作日內。
2、格式上：
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格)。
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：xxx(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)
長期事假請假條篇三
我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準。
請假人：
____年____月____日。
延伸閱讀：
請假條的注意事項：
1、時間上：提前寫。
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認)要求;。
當然，如有特殊情況，臨時請假等，在事后補寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會對這個“事后”又有一個時間限制，多為員工恢復上班的當天，或者1~2個工作日內。
2、格式上：
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格)。
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)
長期事假請假條篇四
尊敬的公司領導：
我因_______________，特向您請事假_____天。請假時間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理，希望領導批準。
此致
敬禮
請假人：
20____年__月__日
長期事假請假條篇五
尊敬的___：
您好！本人是___級___專業(yè)的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準。
此致
請假人：______。
____年____月____日。
長期事假請假條篇六
尊敬的老師：
您好!
我是_____級__________班學生_________學號_________________________因________________________________________原因，需請假_____日，從_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特懇請老師批準!
處長電話：______________
請假申請時間：____________________
實際銷假時間：____________
班主任簽名：________________
請假人：___________
_______年____月_____日
長期事假請假條篇七
有的時候請假時間比較長，就有了長期事假。
請假條。
那么你知道長期事假的請假條是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了長期事假的請假條供你參考。
受理單位或受理人：
我(本人)因(原因、事因、病因等)，于年月日至年月日(請假起止時間)，請假天(請具體時間)，請批準。(或特此請假，懇請批準!)。
請假人：
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日。
xx部。
我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準。
請假人：
____年____月____日。
延伸閱讀：
請假條的注意事項：
1、時間上：提前寫。
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認)要求;。
當然，如有特殊情況，臨時請假等，在事后補寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會對這個“事后”又有一個時間限制，多為員工恢復上班的當天，或者1~2個工作日內。
2、格式上：
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格)。
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)
長期事假請假條篇八
尊敬的___：
您好！我是___級___專業(yè)的______。因_________（請假理由）不能_______________。特此請假。請批準。
此致
請假人：______
年___月___日
請假條
_________（主管領導的名字或者主管部門、等）：
我因家中有事，于______年______月______日至______年______月______日，請假______天，請批準。
請假人：_________
______年___月___日
長期事假請假條篇九
尊敬的領導：
受理請假的人或主管部門（稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格）。
我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于年月日至年月日（請假起止時間），請假天（請假具體時間），請批準（請假辭）。
請假人：（請假人簽名）。
年月日（請假日期）
長期事假請假條篇十
尊敬的_______________：
您好!我是______教師_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯系方式：_________________。
懇請批準，謝謝
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月x日
長期事假請假條篇十一
尊敬公司領導：
茲有___________部門/單位，______(姓名)于______年______月______日起至______年______月______日需請假，共______天，請假原因__________________________。
望領導批準為盼!
請假人：
部門/單位負責人：
主管領導:
長期事假請假條篇十二
尊敬的老師：
您好!我是級班學生，學號：，所住宿舍幢室號床。因請假，請假時間：年月日起至年月日止，我承諾請假期間嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，一切人身、財產、交通等安全責任自負。
本人聯系電話：，監(jiān)護人(父母)，聯系電話：，希望老師批準，謝謝!
xxx。
xx年x月x日。
長期事假請假條篇十三
尊敬的______老師：
我因____________(請假緣由)，無法在準時到校上課。特此向您請假____________(請假時間)，望您批準，謝謝您的理解和幫助。
此致
敬禮!
學生家長：_________
______年___月___日
長期事假請假條篇十四
尊敬的___：
您好!我是___級___專業(yè)的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準。
請假人：______。
____________。
年______月______日
長期事假請假條篇十五
尊敬的老師：
一年()班學生因為春節(jié)需回到老家過年，所以學校定于1月18日召開的閉學式無法到場參加。故于_____年____月____日當天請假一天。
而同學本人于1月11日正常離校后，將于下學期開學時準時到校，不會延誤。
在假期里我作為學生家長，一定會對同學嚴格要求，教育她：
一、注意交通安全，不在馬路上跑鬧，不隨意橫穿馬路，遵守交通規(guī)則，文明行車。
二、注意用電安全，不碰插頭、電線和燈頭等。
三、注意用火安全，不玩火不碰煤氣，觀看煙花有大人陪同。
四、加強自我保護意識。
如若在假期中發(fā)生意外，由家長本人承擔相關責任。
鑒于以上，懇請老師準假。
此致
敬禮!
學生家長：_________。
______年___月___日。
長期事假請假條篇十六
尊敬的（科長、處長、主任）：
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準為盼！
特此申請！
請假人：___________。
_______年____月_____日。
長期事假請假條篇十七
尊敬的`公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。
xxx
20xx年x月x日
長期事假請假條篇十八
受理單位或受理人：
我(本人)因(原因、事因、病因等)，于___年___月___日至___年___月___日(請假起止時間)，請假___天(請具體時間)，請批準。(或特此請假，懇請批準!)。
請假人：
___年___月___日。
長期事假請假條篇十九
尊敬的_______老師：
我是_____________初高______級_____班學生__________，因_____________________，特向您請假___________(多久)，請假時間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責任由我（學生本人）自負，請您準假！
教師意見：
請假人：___________
_______年____月_____日
第頁
長期事假請假條篇二十
尊敬的公司領導：
我因_______________，特向您請事假_____天。請假時間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內原計劃安排課程已做好處理，希望領導批準。
請假人：xxx
____年____月____日
長期事假請假條篇二十一
姓名部門職務
：自年月日至月日共計天時
審核意見部門主管
注:1、病假須出具醫(yī)院證明。2、本表交由人事處存檔。
請假條相當于公文中的“請示”，它是因事、因病或者因公請求領導或相關負責人，準許不參加某項工作、學習、活動的文書。它比請示簡便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請假條因為請假的原因，分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被人們忽略的一個應用文寫作，無論是學習，還是工作，我們都離不開請假條，請假條的意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請假條的內容包括“標題、上款、正文、請假時間、下款”。
請假條格式：
：居中寫《請假條》，用來表明此文是用來請假的。
?。浩綍r怎么稱呼，這里就怎么寫，后面加冒號。這個地方往往是領導、相關負責人等。
請假理由。直接寫請假的原因，起止時間。如果有什么事要交代，也可以在寫完請假原因之后接著寫要交代的事情。正文寫完后要加祝頌語，祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好。
寫在正文下右下方第三行處。如果是學生向老師請假，在名字前面加上“學生”二字。
寫在署名下面，另起一行。也可以不寫年，最好在月日下面寫上上午或者下午，也可以寫上時分，必要時加上地點。
請假條最重要的內容是寫明請假原因和日期，一定要寫明確，不能只寫因有事請假。
長期事假請假條篇二十二
肇源縣教育局：
我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關節(jié)損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月，特申請病假，請領導批準!
xxx。
xx年x月x日。
長期事假請假條篇二十三
有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規(guī)和我的研究和分析，提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限。
(一)關于病假期限的規(guī)定。
1995年12月1日頒布的勞部發(fā)〔1994〕479號《關于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》第三條規(guī)定：“企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月?！钡谒臈l規(guī)定：“醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算?！?/p>
(二)關于事假，法律中沒有明確規(guī)定，只能由用人單位制定相應的程序和標準。
(三)曠工，顧名思義就是沒有履行任何的請假手續(xù)無故缺崗的行為，無需法律規(guī)定，也無需單位規(guī)章制度的規(guī)定，是要及時處理，否則是管理無效的表現。
職工患病的可以按照單位規(guī)定的程序申請一定時間的病假，但不能超過法律規(guī)定的醫(yī)療期;病假超過醫(yī)療期的，可以根據單位規(guī)定再申請事假;按照單位的規(guī)定無法獲批事假或超過單位規(guī)定的事假期限，如職工堅持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題。
(一)病假工資。
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規(guī)定》第21條規(guī)定：“勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標準的80%。”
由該規(guī)定可以看出，關于病假工資，用人單位與員工可以在勞動合同中進行約定，也可以在單位的集體合同中約定，法律給用人單位一定的自主空間，但自主空間不能超越法律底線，就是不能低于北京市最低工資標準的80%。北京市20xx年7月1日實施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關待遇標準調整方案》，職工最低工資標準每人每月800元，每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低于640元。
(二)事假工資。
《北京市工資支付規(guī)定》第22條規(guī)定：“勞動者在事假期間，用人單位可以不支付其工資。”此條規(guī)定很明確，職工請事假期間，用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資。
1997年8月25日實施的《北京市勞動局關于職工在曠工期間企業(yè)是否為其繳納養(yǎng)老保險費等問題的復函》中答復：“由于曠工人員在曠工期間不享受工資，其繳納養(yǎng)老保險費沒有計算基數，因而不能繳費。”可見，職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題。
處理曠工和長期病假的職工，主要是避免辭退此類員工時涉及的經濟補償金糾紛?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的用人單位可以解除勞動合同并且不需要支付經濟補償金。所以，用人單位的規(guī)章制度非常重要，關于職工的請假制度，作息制度，工作紀律等都要在規(guī)章制度中詳細規(guī)定，以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關制度的條件下，處理病假和曠工的員工就比較簡單，只要按照規(guī)定辦理就可以。但在此提請注意：一旦出現病假超期、事假超期、曠工等問題，要盡快核準并作相應處理，屬于事假和曠工的不能發(fā)工資，更不能按照病假發(fā)工資，否則一旦產生糾紛時，單位無法證明是否準予了病假，將與規(guī)章制度中具體條款產生沖突，給單位訴訟造成麻煩。同時，在符合辭退的條件時，應立即下辭退通知，交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據。
針對提出的問題，應首先比照你單位現行制度以及本意見中相關法律規(guī)定，看員工請的是哪種假，是否符合請假規(guī)定，是否屬于曠工，是否屬于可以辭退的類型，然后按照規(guī)定辦理。如果單位的規(guī)章制度不夠完善，還應當盡快制定詳細的規(guī)章制度。
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