安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)大全（16篇）

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安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇一

1、施工現(xiàn)場嚴格按照施工總平面圖設置各項臨時設施,設施布置整齊,出入口設門衛(wèi)和洗車槽。

2、施工現(xiàn)場設立明顯的標牌（公司簡介牌、公司方針、工程概況牌、項目組織機構(gòu)圖、消防保衛(wèi)衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、安全標志圖、施工現(xiàn)場平面圖。

3、施工現(xiàn)場臨時道路必須硬化，保持暢通，并有排水設施，運輸車輛不帶泥砂出場，以免污染城市道路，并做到沿路不遺撒。

4、施工現(xiàn)場、施工生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分開布置，并保持整潔有序，布置永久綠化帶，場地道路平整暢通無污染、污水、積水，生活垃圾和建筑垃圾集中堆放、及時處理。

5、施工區(qū)材料堆放整齊，并懸掛標牌，標明材料的有關(guān)資料。

6、施工現(xiàn)場每半月組織一次安全文明施工大檢查，檢查應有記錄。

7、生活區(qū)設置食堂、衛(wèi)生間、娛樂室等設施，其設施符合有關(guān)文明衛(wèi)生要求。

8、現(xiàn)場消防設備（滅火器、消火鉤）齊全，高層建筑應設有專用消防水源，并建立消防管理機構(gòu)和消防制度。

1、考核對象：項目部施工現(xiàn)場所有的管理人員。

2、考核的方式：項目部安全領(lǐng)導小組每月對現(xiàn)場管理人員進行考核，用文字具體說明，由安全員進行收集、整理。召開被考核人員大會進行集中評價，并公布考核結(jié)果（合格、不合格），對考核對象進行或獎或罰。

3、考核內(nèi)容：根據(jù)安全生產(chǎn)責任制，結(jié)合現(xiàn)場的安全管理目標，填寫責任考核表。

4、考核期限：根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，項目部每月進行一次考核。

1、為了提高各級領(lǐng)導干部和廣大職工對安全生產(chǎn)的意義在思想和理論上的認識，使廣大職工懂得執(zhí)行勞動法規(guī)，遵守勞動紀律的重要性，嚴格遵守勞動紀律和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、對廣大職工的安全教育要從安全知識、安全技能和典型事故上加以教育并進行考核，對變換工種的工人在上班前也應進行相應工種的安全教育。

3、利用職工空余時間進行定期和不定期的遵紀守法的教育，以杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。

4、對新工人入場必須進行公司、項目部、班組的三級教育，經(jīng)教育考試合格者方準進入生產(chǎn)崗位。

5、在生產(chǎn)過程中還應進行經(jīng)常性的教育，每年對安全管理人員進行年度培訓考核。

6、對特種操作人員和兼、專職安全員，按相關(guān)規(guī)定定期教育培訓，并嚴格考核，考試不合格者一律不得上崗。

1、為了宣傳貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和勞動保護法規(guī)，查找施工生產(chǎn)中的安全隱患，進行治理和消除，必須采取定期和不定期的安全檢查。

2、定期檢查，由公司生產(chǎn)副經(jīng)理、安全科長、計劃科長及工會有關(guān)人員進行組織檢查，項目部與分公司檢查組相關(guān)人員組織檢查，公司每季度一次檢查，分公司每月一次檢查，項目部每周一次檢查。

3、不定期檢查包括班組班后的崗位安全檢查，各級安全員及安全檢查值班人的日常巡查。各級管理人員須檢查生產(chǎn)工作的同時檢查安全工作。

4、安全檢查要有記錄，查出隱患應限期、限人整改，整改完畢要有驗收記錄。

6、查出隱患不及時整改要進行經(jīng)濟和行政處罰，并作好記錄。

1、公司每月召開一次安全例會，了解項目安全施工動態(tài)，研究現(xiàn)場生產(chǎn)施工中的具體問題及檢查安全措施的落實情況，提出對安全工作的要求，保障安全措施與施工任務同步貫徹落實。

2、項目班組堅持每周一次安全活動日，在布置生產(chǎn)工作的同時，布置安全工作。

3、項目部安技部門根據(jù)現(xiàn)場情況，不定期召開安全工作碰頭會，隨時了解掌握現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決安全管理業(yè)務的具體問題，總結(jié)布置日常性安全工作。

4、各級安全工作例會由行政主要負責人主持，安全員在會上公布本月安全月報表并作好完整記錄。

1、安全驗收工作包括：塔吊安裝和頂升驗收，物料提升機安裝驗收，腳手架搭設驗收，施工用電安裝驗收，模板工程驗收等。

2、對塔吊、物料提升機施工用電應根據(jù)施工方案組織驗收，后報請當?shù)匕踩O(jiān)督站驗收，驗收合格后方可投入使用。

3、驗收前，應通知有關(guān)人員到現(xiàn)場，并由項目經(jīng)理統(tǒng)一指揮調(diào)度。

4、驗收時應作好記錄，驗收完畢，對照有關(guān)規(guī)范、標準、研討驗收是否合格，并履行簽字手續(xù)。

5、作好資料歸檔工作，保障設備及安全防護設施的完好，為安全施工提供條件。

門衛(wèi)制度。

1、按時著裝上崗，堅守崗位，嚴防失控。

2、對外來人員勤詢問、登記，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理。

3、發(fā)現(xiàn)作案分子奮力擒拿，保護現(xiàn)場，配合公安保衛(wèi)部門查處。

4、對進出人員及各類車輛嚴格檢查。對拉出現(xiàn)場的材料工具必須有領(lǐng)導的簽字憑證，方可放行，并做好記錄。

5、說話和氣，一視同仁，對無理取鬧，不服管理者處以重罰。

6、發(fā)現(xiàn)火情和事故隱患及時報告處理，并做好交接班記錄。

7、搞好門前衛(wèi)生，保持整潔的面貌。

1、各班組必須按照建設部部頒標準，按時開展班前安全活動。

2、班前安全活動，每天上班前利用20～30分鐘進行。

3、班前安全活動的內(nèi)容：學習有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)范、安全操作規(guī)程，總結(jié)前一天安全生產(chǎn)工作，根據(jù)當天施工安排提出安全生產(chǎn)注意事項等。

4、班前安全活動應對參加人員、主持人、記錄人、內(nèi)容進行如實記錄。

5、活動記錄應定期接受上級安技部門的檢查、指導。

1、建立消防領(lǐng)導小組，并張榜公布，制定消防人員的職責。

2、組織人員參加消防知識培訓，并進行考核發(fā)證。

3、根據(jù)現(xiàn)場的需要，配制消防器材，如干粉滅火器、泡沫滅火器等。

4、定期檢查消防設施的完好性，需更換的及時經(jīng)常開展現(xiàn)場消防情況的檢查，經(jīng)常保持與消防警察的聯(lián)系，遇有緊急情況及時報告。

5、參與臨近場所的消防救助。

1、總則。

1.1為堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面貫徹《勞動法》、《建筑法》，堅持“誰主管、誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，有效地制止違章指揮和違章操作，充分調(diào)動各級人員安全生產(chǎn)和達標創(chuàng)優(yōu)的自覺性和積極性，制定本條例。

1.2制定本條例的基本原則是獎優(yōu)罰劣，重獎重罰。對在安全生產(chǎn)中積極進行科學管理，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、制度，引進新技術(shù)、新工藝，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，預防工傷事故的單位和有功人員，給予獎勵，對忽視安全生產(chǎn)，安全管理混亂，違章指揮、違章作業(yè)，安全目標管理達不到規(guī)定要求的單位和有關(guān)領(lǐng)導及責任者，給予經(jīng)濟處罰，停工整改和行政處分，并在評先、晉級中行使安全否決權(quán)。

2、獎勵。

2.1公司設立安全生產(chǎn)獎勵專用資金，除安全罰款外，從各單位完成產(chǎn)值中提1‰的安全抵押金，用以獎勵安全生產(chǎn)先進的單位和個人，此獎勵基金可跨年度接轉(zhuǎn)使用。

2.2安全獎分為年終承包責任獎、年終獎、季度達標獎、巡回檢查獎、安全活動獎及其它獎勵，每種獎勵分單位和個人兩種。

2.3凡與公司直接簽訂經(jīng)濟承包合同的單位，全年工傷指標和安全達標、創(chuàng)優(yōu)三項指標達到公司年度規(guī)定要求，年終按完成產(chǎn)值的1‰給予單位承包班子安全責任獎。

2.4年終安全獎設單位和個人獎。

單位獎設安全生產(chǎn)先進單位。安全生產(chǎn)先進單位在二級單位中產(chǎn)生，獎金1000～3000元。個人獎設安全標兵，全公司每年3～4名。安全標兵獎榮譽證書一本，獎金與公司年度生產(chǎn)標兵相同。

2.5評選先進單位的基本條件。

b)配備專職安全機構(gòu)、人員，監(jiān)督保障體系完善有效。

c)安全制度健全，安全責任制落實，安全管理工作正常開展。

d)施工生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行部頒標準、規(guī)范及公司規(guī)章制度。

e)歷次公司季檢評分達優(yōu)良等級。

2.6評選安全標兵基本條件。

b)安全意識和自我保護能力強。

c)模范遵守各項規(guī)章制度，履行自身安全生產(chǎn)責任制。

d)積極發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，在防止和避免重大傷亡事故或事故搶救中有突出貢獻。

2.7凡在上級主管部門組織的安全檢查中被評為優(yōu)良工地或先進單位的，公司中給予單位獎勵500～1000元，項目組獎勵200～500元。

3、處罰。

3.1處罰分年終責任處罰、工傷事故處罰、定檢處罰、事故隱患處罰、停工整頓、評先否決等。

3.2凡與公司直接簽訂經(jīng)濟承包合同的單位，年終安全生產(chǎn)指標達不到期公司規(guī)定要求，年終分別按單位完成產(chǎn)值的1.0‰、給予承包班子安全責任處罰。

3.3發(fā)生因工傷亡事故，按下列規(guī)定予以處罰：

a)發(fā)生死亡事故，每死一人罰款3萬元。

b)發(fā)生重傷事故，每傷一人罰款3000元。

c)發(fā)生輕傷事故，每超出指標一人罰款1000元。

d)發(fā)生重大未遂事故，每起罰款500～2000元。

e)發(fā)生重傷以上事故或重大未遂事故的責任人員，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰（50～200元）、政紀處分直至追究法律責任。

f)發(fā)生傷亡事故不按規(guī)定上報或隱瞞不報，一經(jīng)查出，加倍處罰，對其責任人員的處罰按上述第e條執(zhí)行。

3.4施工中存在事故隱患，對單位或項目組按下列規(guī)定進行處罰：

a)構(gòu)成嚴重違章或重大隱患處以每項100～1000元的罰款，并給予部分或全部停工整改。公司安全部門有部分或全部停工2天的權(quán)力，各專業(yè)公司的安全部門有部分或全部停工1天的權(quán)力，如整改時間不夠，超過上述時間的停工整改要報公司批準。

b)構(gòu)成違章和隱患，每項處以罰款10～200元。

c)構(gòu)成一般問題和缺陷，給予批評指正，限期整改。

3.5凡安全部門簽發(fā)的整改指令書，不按期整改，按上條1～3款加倍處罰。整改指令書不按期整改返回罰款100～500元。

3.6發(fā)生傷亡事故不積極組織搶救、破壞現(xiàn)場，嫁禍他人或防礙安全部門正確先例職權(quán)，打擊報復的，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰、政紀處分直至追究法律責任。

3.7在上級主管部門組織的安全檢查檢查站中，被出示黃牌警告或定為不合格現(xiàn)場，除執(zhí)行上級主管部門處罰外，公司給予500～1000元的處罰，并追究責任。

3.8在年度評先中行使安全否決權(quán)：

a)年度安全目標管理達不到要求的單位，其行政主要領(lǐng)導不得評為先進。

b)年內(nèi)在安全檢查方面因嚴重違章受到過處罰的個人或造成事故的主要責任認不得評為先進。c)年內(nèi)發(fā)生傷亡人事故的單位，不得評為先進。

d)在公司組織的安全檢查中有一次為不合格的項目部不得評為先進。

4、獎罰管理。

4.1公司年終安全獎、安全責任獎罰由公司安全部門提出意見，經(jīng)公司分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行，季度及巡回檢查獎罰，由公司安全部門直接執(zhí)行。

4.2獲得安全獎的單位，要按工作成績大小，分發(fā)給有關(guān)人員，對獎勵單位的獎金，其安全部門原則上應享受10~20％。單位主要領(lǐng)導享受30％。

4.3對單位的罰款，列入成本，對有關(guān)責任人給予經(jīng)濟處罰或政紀處分。

4.4安全獎勵和罰款，由公司財務部門單列科目，?？顚Ｓ茫皶r兌現(xiàn)。

1、事故發(fā)生后，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應立即報告領(lǐng)導，各單位對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故，要填寫傷亡事故登記表并應及時上報。

2、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應當立即寫出書面報告，以最快方式將事故的簡要情況上報公司安全科。

重大事故書面報告應當包括以下內(nèi)容：

a）事故發(fā)生的時間、地點、工程項目名稱。

b）事故發(fā)生的的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計。

c）事故發(fā)生的初步判斷。

d）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。

公司安全科接到報告后，應立即轉(zhuǎn)報給公司主管領(lǐng)導，行業(yè)安全管理部門，勞動部門和公安部門。

3、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應當嚴格保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

4、因搶救人員、疏導交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做好書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡，物證，有條件的可以拍照或錄相。

5、對于事故的調(diào)查處理，必須堅持事故原因不清不放過，事故責任未劃清不放過，群眾未受到教育不放過，未采取切實有效的防護措施不放過的“四不放過”原則進行。

6、事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的、故意破壞現(xiàn)場的、阻礙調(diào)查工作正常進行的，無正當理由拒絕調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)情況資料的，以及提供偽證的，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。

1、為了貫徹落實國家法律、法規(guī)、規(guī)范制度，在施工現(xiàn)場有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備上，設置安全警示標志，及時提醒從業(yè)人員注意危險，防止從業(yè)人員發(fā)生事故。

2、工程開工前將安全警示標志制作費用納入安全防護、文明施工概算中，不得擅自挪用。

3、所有安全警示標志必須進行驗收、登記管理，按施工現(xiàn)場安全平面布置圖設置。

4、安全監(jiān)督員必須對安全警示標志進行定期和不定期檢查，并記錄。

5、在施工過程中，任何人不得擅自拆除和破壞安全警示標志，如施工受到影響確實要拆除，必須經(jīng)施工現(xiàn)場有關(guān)負責人同意后才能拆除，施工后必須立即恢復完好。

1、加強設備現(xiàn)場管理，是確保設備完好和保證正常開車的重要手段之一，是各級設備人員的責任和義務。

2、崗位操作工為本崗位所轄設備的第一監(jiān)護人，負責設備的正常開停車和班前、班中、班后檢查維護。

3、設備及管線發(fā)生跑、冒、滴、漏，由崗位操作工負責采取臨時應急措施，將泄漏物回收，并立即報告現(xiàn)場有關(guān)負責人。

4、設備出現(xiàn)突發(fā)性故障，崗位操作工應及時作出正確處理，必要時有權(quán)作應急停車，以防止出現(xiàn)重大事故。

5、現(xiàn)場技術(shù)員是設備管理制度的執(zhí)行者，有權(quán)按照前述制度以及本制度對現(xiàn)場設備進行管理，做到有獎有罰，公正嚴明，不枉法、不殉私，掌握大局，對現(xiàn)場設備及人員動態(tài)密切關(guān)注，及時作出反應。

6、設備現(xiàn)場人員每天對設備巡查不少于四次，重點設備要有記錄，對全廠設備運行狀況要清楚，對設備故障苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，并跟蹤落實。

7、設備管理組現(xiàn)場負責人對巡查中發(fā)現(xiàn)問題后必須及時下發(fā)整改通知書，注明整改責任人、整改措施、整改時間等。

湖北天宇建設有限公司。

九峰農(nóng)民還建住宅區(qū)一期三區(qū)工程有限公司。

二〇一一年九月一日。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇二

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

目錄

安全生產(chǎn)管理制度

為了保障公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營工作，使得企業(yè)財產(chǎn)和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)法律、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局制定的行業(yè)相關(guān)規(guī)定，制定我公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

一、公司所有生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)法律、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局相關(guān)生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進行。

二、本制度旨在加強公司的安全生產(chǎn)工作，保證公司生產(chǎn)、設備、財產(chǎn)及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作在有安全保障的環(huán)境下順利進行。

三、公司安全生產(chǎn)工作，由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負責人負責制。實行生產(chǎn)工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學管理，持續(xù)改進”的工作方針，由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負責人負責各系統(tǒng)的全面安全生產(chǎn)管理工作。

四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)是：由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負責人領(lǐng)導下的主管生產(chǎn)負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產(chǎn)委員會制度。主管生產(chǎn)負責人對生產(chǎn)計劃部、物資供應部、生產(chǎn)車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產(chǎn)管理工作，并每季度定期向主管生產(chǎn)負責人匯報安全生產(chǎn)各項管理工作情況；主管生產(chǎn)負責人負責每季度召開安全生產(chǎn)工作會議，

總結(jié)

五、各部門安全生產(chǎn)負責人執(zhí)行監(jiān)督檢查制。各級相關(guān)領(lǐng)導定期、定人，按職責分工、分別深入作業(yè)現(xiàn)場巡回檢查。

六、生產(chǎn)車間要嚴格按照生產(chǎn)操作規(guī)程操作設備，定期對設備進行安全檢查和設備保養(yǎng)，及時維修設備故障，確保生產(chǎn)安全。

七、生產(chǎn)各部門和車間要嚴格按照醫(yī)藥生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定衛(wèi)生標準，落實對員工個人衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的檢查。

八、公司各部門嚴格按照安全防火相關(guān)規(guī)定進行管理，對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發(fā)生。 九、生產(chǎn)各部門要嚴格按照生產(chǎn)設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執(zhí)行，檢查、維護、保養(yǎng)管理工作。

十、生產(chǎn)各部門應加強生產(chǎn)員工勞動防護設施、用品管理，生產(chǎn)員工應嚴格按照操作規(guī)定配戴防護服、防護手套及相關(guān)保護用具。

十一、為確保安全生產(chǎn)工作順利進行，生產(chǎn)各部門應定期對員工進行安全生產(chǎn)教育與安全技術(shù)知識方面的培訓工作。

十二、公司各部門安全生產(chǎn)負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術(shù)專業(yè)知識的培訓教育工作。

十三、生產(chǎn)各部門加強員工安全生產(chǎn)基本知識的教育工作，進一步提高生產(chǎn)員工在安全生產(chǎn)工作過程中處理一般安全問題的工作能力。

安全生產(chǎn)檢查制度

安全生產(chǎn)檢查是保證安全生產(chǎn)的重要手段之一。為保證本單位在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的生產(chǎn)安全、監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實施、及時發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早治理、早排除，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)檢查，由本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室組織落實。二、檢查時段及責任劃分：

1、按照逐級安全責任制的分工，開展單位安全檢查工作。 2、各崗位、班組要做到天天查，部門每周查，公司每季度檢查。3、每次檢查負責人應提前制定檢查計劃。

4、每次檢查應有記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時上報安全生產(chǎn)委員會(安全主要負責人).三、單位在有重大活動、節(jié)日前，安全生產(chǎn)委員會﹙安全主要負責人﹚要組織安全大檢查。

四、設備大修、改造和新設備安裝后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要進行專業(yè)性檢查。

五、根據(jù)季節(jié)性特點，特種設備或?qū)I(yè)性較強的設備，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要進行專項檢查。

1、每次檢查必須對本部門重點部位進行安全檢查。認真檢查，填寫檢查記錄，規(guī)定限改日期，到期復查，填寫復查記錄。檢查﹙含復查﹚全過程及記錄交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室﹙安全主要負責人﹚存檔。

2、日常檢查應對日常工作中各種安全隱患現(xiàn)象進行安全檢查，并填寫檢查記錄，本部門存檔。

3、每次檢查應由各部門負責人及安全員進行檢查。

北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 安全生產(chǎn)教育培訓制度

椐據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》有關(guān)條款要求，企業(yè)必須對員工開展（進行）安全生產(chǎn)教育和培訓，普及安全知識，倡導安全文化，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓制度，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實際情況，特制定本制度。

安全生產(chǎn)教育和培訓，由本部門負責人組織落實。一、入廠教育

新職工、合同工、臨時工、外包工、培訓和實習員工和外單位調(diào)入本企業(yè)員工，必須進行公司級（廠級）、車間（部門）級、班組三級安全教育。

1、廠級崗前安全教育培訓由用人部門負責人組織實施，由用人部門負責人負責進行教育培訓，內(nèi)容為：

1）、國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；

2）、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識； 3）、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律； 4）、員工安全生產(chǎn)權(quán)利和義務； 5）、有關(guān)事故案例等。

2、車間級崗前安全教育培訓由車間負責人負責組織實施，由車間負責人負責進行教育培訓，內(nèi)容為：

1）、工作環(huán)境及危險因素；

2）、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 3）、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； 4）、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； 5）、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； 6）、本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； 7）、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項； 8）、有關(guān)事故案例； 9）、其他需要培訓的內(nèi)容。

3、班組級崗前安全教育培訓由本部門班組長負責組織實施，由班組長負責進行教育培訓，內(nèi)容為：

1）、崗位安全操作規(guī)程；

2）、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； 3）、有關(guān)事故案例； 4）、其他需要培訓的內(nèi)容。

二、學時要求：

1、主要負責人：

公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理員工初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

2、新上崗的員工：

公司各部門新上崗的員工，崗前培訓時間不得少于24學時。

3、在崗的員工：

每年接受再培訓的時間不得少于8學時。4、換崗的員工 ：

接受再培訓的時間不得少于4學時。

員工安全教育培訓后，應進行安全試卷考試，合格后方可上崗。試卷備檔。三、培訓記錄：

每次安全教育培訓應有記錄。記錄培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓人及受訓人簽字；

四、建卡備檔：

1、每名員工，應認真建立三級教育培訓記錄卡，留本部門備檔。 2、特種作業(yè)員工操作證經(jīng)查后，留安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室備檔，并按規(guī)定，組織、督促特種作業(yè)員工進行年度復審。

3、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備投產(chǎn)使用前，要按新的安全操作規(guī)程對崗位有關(guān)員工進行專門教育，并經(jīng)考試合格后方可獨立操作。 4、企業(yè)發(fā)生重大事故或惡性未逐事故時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要組織有關(guān)員工進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓，防止類似事故重復發(fā)生。一般事故，各部門組織本崗位員工進行事故現(xiàn)場教育。五、日常教育：

1、各級領(lǐng)導和主管部室，應對職工進行經(jīng)常性的安全思想，安全技術(shù)和遵章守紀的教育，增強職工的安全意識及法制觀念。使職工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全生產(chǎn)。

2、主管安全部門﹙安全主要負責人﹚應利用各種安全活動，黑板報、錄相、簡報、宣傳畫等多種形式，經(jīng)常對全所職工進行安全教育。

3、車間和班組定期開展安全生產(chǎn)教育活動，做好車間，班組安全活動記錄。 4、停產(chǎn)大修，重點項目大修，和重大危險性作業(yè)，（含施工項目）時，安全主管部門﹙安全主要負責人﹚應配合主管部門和檢修單位進行檢修前的專門安全教育。六、其它：

確保各級安全教育時間和教育質(zhì)量。

凡未經(jīng)安全教育培訓，或經(jīng)安全教育培訓考試不合格者不得上崗操作，否則追究有關(guān)員工責任。

安全生產(chǎn)例會制度

為保證本公司安全經(jīng)營管理工作有序運行，加強各部門工作的協(xié)調(diào)，提高工作效率，特制訂如下例會制度：

一、本公司安全經(jīng)營管理例會每季度召開一次，安委會全體成員參加，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任主持。

二、會議的主要內(nèi)容：

1、主管安全的公司領(lǐng)導傳達公司有關(guān)安全管理的文件、通知、要求。 2、各部門負責人匯報本季度工作情況，需提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室以及其他部門協(xié)調(diào)解決的問題。

3、匯報總結(jié)本季度安全經(jīng)營管理、治安、產(chǎn)品質(zhì)量工作情況，檢查分析事故隱患，研究確定安全防護措施。

4、由本部門經(jīng)理對本季度本部門的安全工作進行講評，提出下季度的工作要點，并進行布置安排。

三、全體參會人員要暢所欲言，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都必須認真貫徹執(zhí)行。

四、參會人員要嚴格按照會議通知的時間準時參會，不得遲到，遇有特殊情況不能按時或無法參會，須向會議主持人提前請假，并委派有關(guān)人員參加。

五、參會人員要認真做好記錄，會后嚴格落實，傳達會議精神。

六、各部門小組會議，每月召開一次，并做好記錄。所有會議記錄由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室存檔。

事故應急管理制度

為了保障公司的生產(chǎn)和辦公正常有序進行，營造一個和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，防止不安全問題的發(fā)生，特制定本事故應急管理制度。一、加強組織領(lǐng)導，落實安全責任，全力防止生產(chǎn)安全事故。1．公司組建事故應急指揮部，下設事故應急辦公室。

2．公司各部門要牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“安康為本、預防為先、科學管理、持續(xù)發(fā)展”的方針，深刻認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進一步落實行政負責人負責制和企業(yè)法定代表負責制，切實加強本單位、本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。

二、合理安排，加強監(jiān)督檢查，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

1．加強危險化學品的安全監(jiān)管，嚴防危險化學品泄漏和爆炸事故的發(fā)生，對危險化學品儲罐和倉庫等要害部位，完善危險化學品儲存場所的通風、降溫、防洪、防潮等措施。

2．對易積水的生產(chǎn)區(qū)及危險化學品儲存區(qū)，采取圍堰、加高圍墻等措施，并準備好排水設備。

3．做好夏季防暑降溫和職工食堂生活衛(wèi)生工作。落實防暑降溫措施，合理組織生產(chǎn)作業(yè)，防止中暑和食物中毒事故發(fā)生；加強職工食堂各項衛(wèi)生方面的管理工作。

三、加強高溫季節(jié)用電的安全管理。

1．保護電力設施，做好重點線路、配電室等設備設施的巡視和檢修，制定事故搶修方案。

2．針對潮濕天氣各種用電設備絕緣程度降低，容易發(fā)生觸電事故的情況，加強作業(yè)的安全管理。加強對電氣設備和安全保護裝置的維護、保養(yǎng)和檢測，對電工作業(yè)人員進行安全教育，嚴格執(zhí)行持證上崗制度和安全操作規(guī)程。四、加強值守，做好應急救援準備工作。

1．嚴格執(zhí)行應急值守制度，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保信息渠道暢通，對出現(xiàn)的各種突發(fā)事故和異常情況必須立即上報，做到迅速啟動應急預案，及時處置各類突發(fā)事件。

2．公司定期對保安隊員和全體員工進行防火安全、生產(chǎn)安全、治安防范等方面的宣傳、教育、培訓工作，提高全員應急突發(fā)事件的思想意識。

3．保安隊員根據(jù)本單位實際情況，經(jīng)常進行防火演練，對防火器材進行檢查，提高防火知識和操作水平。

4．保安隊對公司的消防器材、消防水井位置要做到心中有數(shù)，各個庫房和要害部位配備滅火器和沙袋。定期對這些設備進行檢查，保持良好使用狀態(tài)。

5．如遇突發(fā)事件，在公司事故應急指揮部指揮下，各部門、車間要積極組織人員協(xié)助配合相關(guān)工作。

北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 生產(chǎn)安全事故報告和處理管理制度

一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，單位負責人必須按程序及時、準確、完整上報，不得遲報、漏報、謊報和瞞報。

二、發(fā)生事故后，要搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告本部門負責人。 1、輕傷事故，報告本部門負責人處理解決。

2、重傷以上事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員在報告本部門負責人同時，立即報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任接到報告后通知相關(guān)部門啟動應急預案并立即趕赴現(xiàn)場，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任并得到批準后，按國家相關(guān)規(guī)定及時、準確、完整如實的向朝陽區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門報告。

3、安全事故報告應包括下列內(nèi)容：

1）、事故發(fā)生單位概況；﹙單位名稱、企業(yè)規(guī)模、單位地址、事故發(fā)生地地址、﹚

2）、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； 3）、事故的簡要經(jīng)過；

5）、已經(jīng)采取的措施；

6）、事故報告人的單位、姓名、職務及聯(lián)系電話。

4、發(fā)生事故后，單位負責人立即啟動相應應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

5、因搶救人員、防止事故擴大原因，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應當做出標記志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。不得偽造或故意破壞事故現(xiàn)場、不得轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料。6、事故發(fā)生后，立即成立事故調(diào)查小組，配合政府相關(guān)部門進行調(diào)查、處理。在調(diào)查、處理過程中，單位和個人不得拒絕、阻擾、干涉調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。

7、在事故調(diào)查期間，單位負責人不得擅離職守，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。

8、對事故報告和調(diào)查處理的違法行為，單位和任何個人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關(guān)或者有關(guān)部門舉報。

11、事故調(diào)查處理后，本著“四不放過”的原則，即：事故的原因未能分析清楚不放過；事故的責任者和職工未受到教育不放過；未采取防范措施不放過；事故的責任者和相關(guān)人員未受到處理不放過。及時制定整改防范措施，以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

消防安全管理制度

一、總則

1、本制度依據(jù)消防法規(guī)并結(jié)合本公司具體情況制定。

1、公司所屬各單位、各部門、車間均實行防火安全責任制。

2、公司防火責任人由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負責人擔任，各部門、車間的防火責任人分別由本部門負責人擔任。

3、為確保各項防火安全措施落實，公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責本公司的防火安全工作。此外，各部門、車間、生產(chǎn)班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。

1、全體員工都應樹立消防意識并有安全防火的責任和義務。

2、公司防火責任人和各單位、各部門、科室、車間的防火責任人分別對本公司和本單位、本部門、科室、車間的防火安全負責。 3、各級防火安全責任人的職責是：

1)、切實執(zhí)行公司的消防工作制度，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。

2)、將消防工作列入工作議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。3)、依照防火安全制度，依法糾正違章操作。4)、協(xié)助調(diào)查火災原因，提出處理意見。4、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會職責是：

1)、完成公司日常防火安全、宣傳、檢查、監(jiān)督指導工作。2)、制定公司的防火安全制度和各項措施。

3)、定期組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患。4)、組織交流經(jīng)驗，評比表彰先進。

5、各部門、科室、生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會領(lǐng)導下，落實本工作部位的防火安全措施。

6、義務消防隊接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的指揮調(diào)動，認真履行消防職責。

四、防火安全措施

1、公司防火安全工作，本著“預防為主，教育為輔、防消結(jié)合”的原則。 2、各部門在生產(chǎn)和工作中，應嚴格執(zhí)行上級部門頒布的有關(guān)防火條例，并根據(jù)自己的實際情況，制定出具體措施。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會應經(jīng)常對全體干部、員工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。

4、各部門、科室、生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；其它各科室每星期做一次檢查；各單位、部門防火責任人應每月對本單位、部門的防火安全工作做一次檢查；公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會每半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。

5、辦公大樓設計安裝的消防設施，如消防龍頭、水管、煙感報警器，以及其它消防器材要保證有效，此外，還應給各部門、科室和要害部位工作、生活配置相應種類和數(shù)量的消防器材。上述消防設備及器材不得借故挪作他用。

6、對從事或聘用電工、電氣焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規(guī)定進行防火安全技術(shù)考核，在取得防火操作合檢證后方可上崗。提出動火申請后方可進行。

7、施工作業(yè)中需用明火的，要按規(guī)定由動火單位填寫（臨時動火作業(yè)申請表）按不同級別事前進行審批。 1)、一般動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由火災發(fā)生部門提出申請，經(jīng)本部門的防火安全員提出意見，經(jīng)本部門防火責任人審批，同時上報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室審批后執(zhí)行。

2)、動火作業(yè)必須由本部門責任人提出意見，經(jīng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室審批。要嚴格辦理審批手續(xù)，待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè)。動火后做到清理現(xiàn)場和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度，確認安全后方可離開。全體員工無論在員工宿舍或廠內(nèi)工作區(qū)，一般不得使用電爐等電器。

1、對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>

2、對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個人，行政部有權(quán)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰。

3、對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關(guān)追究刑事責任。

北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 重點要害部位安全管理制度

一、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及單位特點，倉儲庫房、鍋爐房、危險品庫房、配電室等部位為公司重點要害部位。

二、重點要害部位建立嚴格的崗位安全制度，操作程序、工作標準、應急方案，并明文張掛。

三、建立設備管理檔案，內(nèi)容應包括：位置平面圖、設備名稱、商標產(chǎn)品質(zhì)量證書、使用說明書、在崗人員、安全負責人、安全設施、規(guī)章制度、操作程序、運行記錄、檢查維保記錄、事故記錄、安全預案等。

四、建立門禁制度，張貼“閑人免進”標志，控制無關(guān)人員進入。如工作需要，要進行登記后，方可進入。

五、各重點要害部位必須安裝消防自動報警裝置及事故應急照明裝置。配備足夠的消防器材，按照國家有關(guān)部門要求，采取必要的技防、物防等安全防護措施。為在此崗位工作的人員配發(fā)必要的勞動保護裝備和用品。無人值守的部位，要安裝事故報警裝置。

六、重點要害部位內(nèi)嚴禁堆放可燃物品，嚴禁存放易燃易爆物品（除特設庫房外），不得存放與工作無關(guān)的物品。禁止搭設床鋪休息。

七、在重點要害部位工作的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓，并獲得特種作業(yè)操作證，對未取得特種作業(yè)操作證的人員，不準上崗。要保持工作人員的相對穩(wěn)定。對患有嚴重疾病或犯有嚴重問題的人員，要及時調(diào)離。

八、工作人員要嚴格遵守崗位安全制度和安全運行過程，禁止在崗位內(nèi)喝酒、吸煙、娛樂、睡覺，嚴禁擅離職守，認真履行職責。堅持巡回檢查制度，做好設備運行登記和工作記錄。

九、按照國家技術(shù)監(jiān)督部門和設備設施使用的有關(guān)規(guī)定，對重點要害部位的設備定期檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。檢查保養(yǎng)過程中，要嚴格遵守操作規(guī)程，設置安全標志，杜絕各種安全隱患。每年按時向有關(guān)部門申報審驗，審驗合格后方可繼續(xù)使用。

安全用電管理制度

一、電工屬于特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過國家規(guī)定的專門業(yè)務培訓，并取得特種作業(yè)資格證書，方可上崗作業(yè)。

二、電工人員，上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，工作時，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

三、用電設備、設施應有可靠的接地保護，而且不允許超負荷使用。 四、電源導線不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構(gòu)件上。

五、未經(jīng)允許不得私接亂拉臨時線，和使用電爐子等表面熾熱的電器。 六、移動電源必須使用絕緣良好的橡膠護套線，嚴禁使用塑料雙絞線。七、電線接頭必須壓接牢固，并絕緣包扎良好。

八、膠蓋閘用于電源開關(guān)使用時，膠蓋閘內(nèi)裝設與設備負荷相匹配的保險絲或易熔片，不準用銅絲或鐵絲替代保險絲。

九、凡是電器（設備）本身的電源線是三極插頭的，就應采用已接好地線的三孔插座。（接地極不準甩掉不用）。

十、對用電炊事機械、設備要求做到：一機、一閘、一箱、一漏，禁止同一開關(guān)電器同時控制兩臺及兩臺以上的用電設備（含插座）。

十一、對漏電開關(guān)應定期檢查，并做好記錄。失靈的漏電開關(guān)應及時更換。十二、使用60瓦（不含）以上的燈泡要用磁燈口。

十三、組合插座及插座電源導線應完好無損，不得吊掛使用，不允許超負荷使用，嚴禁使用偽劣插座。

十四、電氣設備維修、檢修必須由正式電工進行雙人作業(yè)。

北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 危險化學品安全管理制度

一、危險化學品由本公司物資供應部負責進行安全管理。

二、危險化學品采購人員，必須到有危險化學品經(jīng)營許可證的商店或有生產(chǎn)許可證的工廠購買危險化學品。

三、采購人員需向供貨單位索要與危險化學品名相一致的安全技術(shù)說明書和安全標簽。

四、使用危險化學品人員要認真閱讀和熟悉技術(shù)說明書與安全標簽提示的危險化學品的理化特性。

五、在使用過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程，并穿戴整齊防護用品。 六、未成年人員和懷孕婦女不得從事危險化學品作業(yè)。

七、對劇毒品要制訂“五雙”（雙人驗收、雙人發(fā)貨、雙人保管、雙把鎖，雙本帳）管理制度，領(lǐng)用審批等規(guī)定。

八、對生產(chǎn)、維修、使用的壓縮氣體，易燃氣體（氫氣、乙炔、氧氣等）要專人保管，隔離存放，遠離火種熱源，防止曝曬。

九、本單位所需的酸性，堿性腐蝕品，或互為禁忌的其他危險化學品要分類存放和保管。應存放在陰涼、干燥、通風、避光、經(jīng)過防腐蝕處理的場所。

十、根據(jù)危險化學品的理化特性，配備充足的消防器具。

北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 生產(chǎn)勞動防護用品配備管理制度

勞動防護用品是勞動者在生產(chǎn)勞動中，保障人身安全的重要物質(zhì)條件，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家標準或行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。

一、生產(chǎn)勞動防護用品配備和管理，由公司物資供應部組織落實。 二、采購人員，必須購買合格的勞動防護用品，勞保庫房人員，必須對產(chǎn)品質(zhì)量進行驗收，合格后，分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。

三、庫房應定期對勞動防護用品進行檢查、檢測，過期失效及時更新更換。 四、庫房嚴格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標準發(fā)放。

五、新入廠職工、轉(zhuǎn)崗人員、復工人員勞保用品的發(fā)放，必須進行安全生產(chǎn)教育后（見教育卡或本廠安全主要負責人的審批手續(xù)）才能發(fā)放。

六、對于因工作特殊或搶險、救災后，勞保用品損壞或失去其應有功能時，本人可以提出申請，本部門負責人確認，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室﹙廠安全主要負責人﹚批準后，可以提前報廢更換。

七、職工在使用期限內(nèi)離崗時，領(lǐng)用的勞動防護用品，應按公司規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價。

八、廠內(nèi)職工，上班后必須按規(guī)定正確穿戴和使用勞動防護用品，未正確著裝和使用者，依據(jù)本所規(guī)定，給予批評教育或經(jīng)濟處罰。

九、從業(yè)人員所在的部門負責人、安全員必須隨時檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。

十、勞動防護用品發(fā)放標準，應根據(jù)公司的所有工種和類別，制定出發(fā)放標準明細表。

庫房的安全管理制度

一、庫房內(nèi)主要通道的寬度不應小于2米。

二、庫存物品應分類、分垛碼放，每垛占地面積不應大于100米2。并保證“五距”：垛與垛距離不應小于1米，垛與燈距、垛與墻距不應小于0.5米，垛與柱距，垛與梁距不小于0.3米。

三、庫房內(nèi)敷設的配電線路，應穿管保護，電源開關(guān)應設在庫房外，保管人員離庫時必須拉閘斷電。

四、庫房內(nèi)不準使用移動式照明燈具，不準使用碘鎢燈和超過60w以上的白熾燈。 五、庫房內(nèi)不準使用電爐子、熱得快、電熨斗，電烙鐵等表面熾熱的電器。六、普通庫房內(nèi)禁止存放化學危險品。易燃易爆物品應設置在專用的獨立庫房內(nèi)，嚴禁帶火種進入庫房，防火防爆標示醒目。

七、庫房內(nèi)不準設置辦公室，休息室或留宿住人，庫房內(nèi)不準用可燃材料搭建隔層。

八、庫房內(nèi)整潔無其它雜物。 九、配備消防器材符合要求。

十、庫房管理人員，每天上班前進行檢查，下班前進行檢查，確認無任何隱患時才能下班。

十一、庫房管理應賬、物相符。

十二、對易碎物品，應輕拿輕放，和不可倒置等。 十三、物品不宜碼放過高，以免倒塌傷人。十四、使用梯子時，應放穩(wěn)防滑。

北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 餐廳備餐間安全管理制度

一、廚房在使用各種爐火時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，使用燃氣灶時，要先點火，后開氣。每日下班時，要有專人負責斷電、斷氣并登記備案。

二、廚房的各種電氣設備（機械、照明、插座、線路等）的安裝使用，必須符合防火安全要求，三、用電設備嚴禁超負荷使用，并且絕緣良好，接點、接頭要牢固，有合格的保險裝置。

四、廚房的各種機電設備的操作，必須制定安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。 五、廚房在熱油、炸制食品和烘烤食品時必須專人看管，掌握溫度不能過高，鍋內(nèi)放油不得太滿，防止因油溫過高或油溢出鍋而引起火災，不得違反操作規(guī)程。六、廚房灶臺照明應使用防潮燈，灶臺附近應配備滅火毯和消防器材。七、定期清洗煙道、煙罩、灶臺油垢，避免油垢過多引起火災。

八、燃氣存放或調(diào)壓室內(nèi)應安裝防爆照明燈及報警裝置，通風良好，使用完畢后有專人關(guān)閉閥門，并做好記錄。

九、熟知公司消防報警程序及廚房消防器材存放位置，會使用消防器材，嚴禁將消防器材挪作他用。

十、應急照明裝置保證正常使用。

配電室安全管理制度

一、張貼“閑人免進”標志，控制無關(guān)人員進入，如工作需要，要進行登記后，方可進入。

二、所有電工要持證上崗，按規(guī)定穿戴好勞動防護用品。值班員要堅守崗位，勤檢查，及時排除異常情況，避免發(fā)生短路、斷電、火災等事故。

三、配電室內(nèi)不得堆放雜物及與工作無關(guān)的物品，嚴禁堆放可燃物品，嚴禁存放易燃易爆物品。

四、定期對變壓器、開關(guān)柜、配電柜進行清掃。

五、安裝、維修電器線路時，要在上級電閘懸掛“有人操作嚴禁合閘”的標志牌，嚴格按操作規(guī)程雙人操作。

六、倒閘操作應按規(guī)定正確填寫、使用倒閘操作票。

七、經(jīng)常檢查配電室通往室外的擋鼠板是否插好，經(jīng)常檢查墻體、門窗和通風處的防護網(wǎng)是否嚴密，有無孔洞、縫隙，防止飛鳥、小動物進入，造成短路，引起火災。電纜溝內(nèi)定期投入鼠藥。

八、熟知消防報警程序及配電室消防器材存放位置和使用方法，嚴禁將消防器材挪作他用。

九、應急照明裝置保證正常使用。

北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 配電室電工安全管理制度

一、值班電工，上班時，必須穿戴好勞動防護用品，持證上崗。

二、值班電工，必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規(guī)程，熟悉供電系統(tǒng)和配電室內(nèi)各種設備的性能和操作方法。并具備異常情況采取措施的壓力。三、高壓配電室值班必須兩人以上，而且至少有一人持高壓操作證。

四、值班電工要有高度的工作責任心，嚴格執(zhí)行值班巡視制度，倒閘操作制度，工作票制度、交接班制度、安全用具及消防設備管理制度和出入制度等各項制度規(guī)定。

五、允許單獨巡視高壓設備及擔任監(jiān)護人的人員，應經(jīng)動力部門領(lǐng)導批準。 六、不論高壓設備帶電與否，值班人員不得單人移開或越過遮欄進行工作。若有必要移開遮欄時，必須有監(jiān)護人在場，并符合設備不停電時安全距離。七、雷雨天巡視室外高壓設備時，應穿絕緣鞋，并不得靠近避雷針與避雷器。八、巡視配電裝置，進出高壓室，必須隨手將門關(guān)好。

九、與供電單位或用戶（調(diào)度員）聯(lián)系，進行停、送電倒閘操作時，值班負責人必須復誦核對無誤，并且將聯(lián)系內(nèi)容和聯(lián)系人姓名作好記錄。

十、停電拉閘操作必須按照油開關(guān)（或負荷開關(guān)等）、負荷側(cè)刀閘、母線側(cè)刀閘的順序依次操作。

十一、高壓設備和大容量低壓總盤上的倒閘操作，必須由兩人執(zhí)行。

十二、用絕緣棒拉合高壓刀閘或經(jīng)傳動機構(gòu)拉合高壓刀閘和油開關(guān)，都應戴絕緣手套。雨天操作室外高壓設備時，應穿絕緣靴。雷電時禁止進行倒閘操作。十三、電氣設備停電后，在未拉開刀閘和做好安全措施之前，應視為有電，不得觸及設備和進入遮欄，以防突然來電。

十四、施工和檢修需要停電時，值班人員應該按照工作要求做好安全措施，包括停電、驗電、裝設臨時接地線，裝設遮欄和懸掛警示牌、會同工作負責人現(xiàn)場檢查確認無電，并交待附近帶電設備位置和注意事項，然后雙方辦理許可開工簽證，方可開始工作。

十五、工作結(jié)束時，工作人員撤離，工作負責人向值班人員交待清楚，并共同檢查，然后雙方辦理工作終結(jié)簽證后，值班人員方可拆除安全措施，恢復送電。 十六、停電時，必須切斷各回路可能來電的電源。不能只拉開油開關(guān)進行工作，而必須拉開刀閘，使各回路線至少有一個明顯的斷開點。變壓器與電壓互感器必須從高低壓兩側(cè)斷開。電壓互感器的一、二次熔斷器都要取下，油開關(guān)的操作電源要斷開，刀閘的操作把手要鎖住。

十七、驗電時，必須用電壓等級合適，并且合格的驗電器，在檢修設備進出線兩側(cè)分別驗電，驗電前應先在有電設備上試驗證明驗電器良好，高壓設備驗電必須戴絕緣手套。

十八、當驗明設備確已無電壓后，應立即將檢修設備導體接地并互相短路。對可能送電至停電設備的各方面或可能產(chǎn)生感應電壓的部分都要裝設接地線，截面不得小于25mm2。接線必須牢固可靠，不能用纏繞方法進行。裝拆工作必須由兩人進行，裝時先接好接地端，拆時先拆導體端。不許檢修人員自行裝拆和變動接地線，接地線應編號并放在固定地點，裝拆接地線應做好記錄，并在交接班時交待清楚。

十九、在電容器組回路上工作時，必須將電容器逐個對地放電。

二十、在一經(jīng)合閘，即可送電到工作地點的開關(guān)和刀閘操作把手上都應懸掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。工作地點兩旁和對面的帶電設備，遮欄上和禁止通行的過道上懸掛“止步、高壓危險”的警示牌。工作地點應懸掛“應在此地工作”的警示牌。

二十一、線路或用戶檢修要求停電時，值班人員應采取安全措施，然后通知對方負責人開始工作并進行登記。工作結(jié)束后必須接到原負責人通知方可恢復送電。嚴禁約定時間停、送電。

二十二、在帶電設備附近工作時，必須設專人監(jiān)護，帶電設備只能在工作人員的前面或一側(cè)，否則應停電進行。

二十三、低壓回路停電檢修時應斷開電源，取下熔斷器。在刀閘操作手柄上掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。

二十四、低壓設備帶電工作時，應設專人監(jiān)護。工作中要戴工作帽，穿長袖工作服、戴絕緣手套，使用有絕緣柄的工具，并站在干燥的絕緣物上進行工作。相鄰的帶電部分，應用絕緣板材料隔開。嚴禁使用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣工具等。

二十五、發(fā)生人身事故和火災事故時，值班人員不經(jīng)聯(lián)系立即斷開有關(guān)設備的電源，以進行搶救。

二十六、電器設備發(fā)生火災時，應運用鹵代烷型、二氧化碳、磷酸銨鹽粉和1211干粉滅火器。變壓器著火時，只有在周圍全部停電后，才能用泡沫滅火器撲救。二十七、配電室門、窗應加設網(wǎng)欄，防止鼠雀害。

北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 臨時用電安全管理制度

臨時線路是解決特殊情況下，各部門急需電源的臨時措施，為嚴格控制臨時線路的架設并加強管理，特制定本制度：

一、凡是需用臨時線路的部門，必須提前向設備動力部門申請，經(jīng)批準后方可架設臨時線路。

二、凡是臨時線路，必須由設備動力部電工負責按批準日期安裝和拆除，非電工人員一律不準私自安裝、架設、使用。

三、露天使用臨時線路的部門，必須設專人負責巡回檢查管理。 四、凡不合格的設備、機械器具均不得使用臨時線路。

五、任何部門必須在申報批準日期內(nèi)使用臨時線路，逾期必須重新申報，不得以任何借口長期使用臨時線路。

六、凡違反上述規(guī)定的臨時線路，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（主管安全負責人）有權(quán)通知電工停止供電；因自身安裝使用或挪用臨時線路而發(fā)生事故的部門，其后果由當事者負責，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室根據(jù)事故的程度給予行政或經(jīng)濟處罰。

北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 明火作業(yè)安全管理制度

一、凡在本公司區(qū)域內(nèi)進行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業(yè)，由動火部門提出申請，設備動力部在進行現(xiàn)場勘查后，負責辦理“明火作業(yè)許可證”?！懊骰鹱鳂I(yè)許可證”應注明動火級別、申請部門和動火部位、動（用）火人及監(jiān)護人、明火作業(yè)理由、現(xiàn)場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內(nèi)容，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、設備動力部共同審核簽字后，組織實施。

二、明火作業(yè)必須在“明火作業(yè)許可證”批準的有效時間內(nèi)（時間不超過一天）作業(yè)，凡提前、延期或變更明火作業(yè)時間地點的，必須重新辦理相應手續(xù)。 三、明火作業(yè)前，要做到“八不”：

1、防火、滅火措施不落實不動火； 2、周圍的易燃雜物未清除不動火；

3、附近難以移動的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全措施不動火；

4、凡盛裝過油類等易燃液體的容器、管道,未經(jīng)洗涮干凈、排除殘存的油質(zhì)不動火；

5、凡盛裝過氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道不動火；

6、凡儲存有易燃、易爆物品的房間、倉庫和場所,未經(jīng)排除易燃、易爆危險的不動火；

8、未配備相應滅火器材的不動火。 四、在動火中要做到"四要"：

1、動火前要指定現(xiàn)場安全負責人；

3、發(fā)生火災爆炸事故時,要及時安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，并采取相應撲救措施；

4、動火人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 五、動火后要做到"一清"：

動火人員和現(xiàn)場安全負責人在動火后,應徹底清理現(xiàn)場火種,確保火種完全熄滅,留守現(xiàn)場15—30分鐘才能離開現(xiàn)場。設備動力部派人對現(xiàn)場監(jiān)督。六、明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護用品，動火設備、工具應安全完好，相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效，發(fā)生異常情況動火人必須立即停止動火作業(yè)，實施救助措施。

七、每天動火作業(yè)完畢，作業(yè)人員應清理作業(yè)現(xiàn)場，熄滅余火和飛濺的火星，并及時切斷電源，消除各種不安全因素，確認安全無誤后，方可離開作業(yè)現(xiàn)場。

八、動火作業(yè)完畢，設備動力部應對動火現(xiàn)場進行檢查，監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場的清理，確保安全。

九、大風天（4 級風以上）室外禁止明火作業(yè)。

十、未經(jīng)批準私自動用明火的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、設備動力部責令其停止動火作業(yè)，并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

十一、外來施工單位在本單位進行明火作業(yè)，必須履行本單位明火作業(yè)管理制度和公司其它有關(guān)規(guī)定。

氣焊工安全管理制度

一、點燃焊（割）炬時，應先開乙炔閥點火，然后開氧氣閥調(diào)整火焰。關(guān)閉時應先關(guān)閉乙炔閥，再關(guān)氧氣閥。

二、點火時，焊炬口不得對著人，不得將正在燃燒的焊炬放在地面或工件上。焊炬帶有乙炔氣和氧氣時，不得放在金屬容器內(nèi)。三、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)氣路或氣閥漏氣，必須立即停止作業(yè)。

四、作業(yè)時，氧氣瓶與乙炔相距不應少于5米，兩瓶與火源距離不應少于10米，并應清理周圍易燃物，配備滅火器材。

五、高處作業(yè)時，應系安全帶或有防護措施，不得將橡膠管背在背上操作，下方無易燃物并設人看護。

六、氣瓶在室外使用或存放時，夏季要防曝曬。因為超過40℃后易發(fā)生危險。七、氣瓶不得倒置，嚴禁倒出殘液，乙炔瓶使用時必須直立放置。八、嚴禁使用無減壓器的氧氣瓶作業(yè)。乙炔瓶必須使用專用的減壓器。九、禁止用易產(chǎn)生火花的和有油污的工具開啟氧氣瓶和乙炔瓶閥門。十、氣焊工應正確著裝，持證上崗。

十一、對受壓容器，密閉容器、各種油桶、管道、沾有可燃氣體和液體的工件進行焊接或切割時，必須清理干凈。對密閉容器切割時，必須留有出氣孔。在容器內(nèi)焊接時，外面必須設專人監(jiān)護。禁止在已做油漆或噴涂過塑料的密器內(nèi)焊接。十二、工作完畢，應清理現(xiàn)場，關(guān)閉氣源，把氧氣瓶，乙炔瓶放回指定地點。

鉗工安全管理制度

一、工作前必須將工具檢查好，如有不完整時，應及時修好，方可使用。剔鏟活時應有防護罩（擋扳），要注意鐵屑飛出的方向，以免傷人。

二、銼刀、刮刀須安好木把，并要牢固，加工下來的屑、沫不準用嘴去吹，工作臺上的東西應安放整齊，妥善安排，防止附墜傷人。

三、使用的手錘必須檢查木把有無松動及錘頭有無裂紋，不準戴手套。虎鉗卡工件時，不得用力過猛，鉗把不許用錘打。

四、劃線臺上禁止亂放工具和敲打，禁止用鋒鋼子鏟活，鏟子末端禁止淬火。 五、使用扳子松緊螺絲時，要逐漸用力，搬口一定要合乎螺絲規(guī)格，否則禁止使用。

六、推銼刀時要兩手端平，不許用力過猛，要愛護工、量、檢具、存放整齊，精心保管，合理使用，定期檢查。

七、使用鉆床，砂輪機及其他手持電動工具時，要遵守其安全操作規(guī)程。

北京嘉林藥業(yè)股份有限公司 手持電動工具安全管理制度

一、使用前要檢查是否有漏電、損壞等故障。把手、卡頭、電門是否可靠。二、使用時，外殼要接地，要帶絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣地方，站穩(wěn)后，方可操作。

三、取用手持電動工具時，要輕拿輕放，不能用手提著電線，以免損壞工具。 四、不能不經(jīng)插銷直接把電插進插座。

五、電鉆、手砂輪未能安全停止轉(zhuǎn)動時，不能進行檢修工作。 六、離開崗位、停電、休息時、要立即切斷電源、拔掉插座。七、在潮濕、有水的地方使用時，或長期使用，要裝漏電保護器。.

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇三

20xx年，xxxx認真貫徹兵團、農(nóng)二師安全生產(chǎn)教育培訓工作有關(guān)精神，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求，扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動，以全市經(jīng)濟發(fā)展為首要，努力拓展培訓空間;以全方位服務企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓質(zhì)量;以誠信和諧為基礎，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作，為促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下：

安全生產(chǎn)培訓總結(jié)3篇安全生產(chǎn)培訓總結(jié)3篇金川礦業(yè)牢固把握發(fā)展第一要務，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓。把安全教育培訓工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，將其列入全年重點工作計劃，明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間，切實抓落實。全市安全教育培訓工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互支撐”的關(guān)系，建立了“互助共贏”的工作機制。

(一)落實安全生產(chǎn)培訓責任，建立健全培訓工作機制

一是加強組織領(lǐng)導。對安全培訓工作領(lǐng)導機構(gòu)進行了調(diào)整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即，領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓機構(gòu)全面負責、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局。

二是強化制度保障。年初制訂了《20xx年金川礦業(yè)安全生產(chǎn)培訓實施方案》，完善了各項培訓考核制度，對安全生產(chǎn)培訓工作的原則、機構(gòu)、師資、范圍、內(nèi)容、考核發(fā)證、經(jīng)費標準、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全生產(chǎn)培訓管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)推動全員教育培訓，提高全民安全意識

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓。20xx年，組織全礦工作人員、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次。采取“走出去”的形式部門安全監(jiān)管人員。學習外地安全監(jiān)管的先進經(jīng)驗。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓。對本礦的三類人員，形成了全方位的安全培訓網(wǎng)絡。20xx年，全礦培訓安全生產(chǎn)管理人員30人，完成全年計劃的117%;培訓特種作業(yè)人員150人，完成全年計劃的113%。其中：電工人20，焊工20人，危險物品作業(yè)15人、礦山救護作業(yè)25人、礦山提升作業(yè)30人，其他作業(yè)40人。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作。20xx年，我們以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C，通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近實際、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產(chǎn)的意識，強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展多次宣傳活動，展出安全展牌掛橫幅、貼標語，發(fā)放宣傳資料，使全礦員工受到各種形式的安全教育。

(三)創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量

一是規(guī)范培訓內(nèi)容。今年在課程設置上，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)病防治、礦山救護(人體急救)和實際操作技能。按照學用結(jié)合、因材施教的要求，各培訓機構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案，更新培訓內(nèi)容，做到培訓內(nèi)容規(guī)范化。

二是改進培訓方式。在培訓方式上，靈活多樣。有集中(學習、食宿)培訓，;既有白天學習，有晚培訓;有集中授課，又有分散自學。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量。通過生動的案例、精辟的講解，提升了安全管理能力，對全礦基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人、安全管理人員進行了培訓教育。

(四)加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平

一是加強執(zhí)法檢查促培訓。把安全培訓納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓班，共培訓工程施工作業(yè)人員270余人。

二是強化教育培訓過程管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓方案，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質(zhì)量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓，使學員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能，增強了事故預防和應急處理能力。

一是參與安全培訓的積極性不夠。一方面，個別人員對安全培訓不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象。另一方面，外來務工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全培訓。

二是教育教學資源有限。目前，我市安全生產(chǎn)培訓的教學方法總體還是比較單一。行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱，少數(shù)授課老師教學照本宣科，創(chuàng)新不夠。開班學員的組成對象比較雜亂，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學生，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍。

三是安全生產(chǎn)培訓規(guī)范化程度不高。安全培訓的資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監(jiān)考不夠嚴格，培訓規(guī)范程度有所欠缺。

20xx年，我們將牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以全面落實國務院促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見，以及兵團、二師關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基礎工作的意見為主線，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標任務，完善培訓機制，改進培訓考核方式，創(chuàng)新工作思路，進一步提升全礦安全培訓教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作。組織全市礦委會各成員單位主要領(lǐng)導、規(guī)模企業(yè)負責人、安全管理人員，采取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式，深入開展國發(fā)40號文、省政府81號文、《危險化學品管理條例》、《職業(yè)病防治法》宣傳學習，緊緊抓住堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展這個主題，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍。

安全生產(chǎn)培訓總結(jié)3篇工作總結(jié)二是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求。切實做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”，嚴守培訓學時，保證培訓質(zhì)量。認真開展教學研究，逐步統(tǒng)一課件，試行計算機教學模式。切實加強對教師的培養(yǎng)和考核，提高教師的專業(yè)和教學水平。加大對“三類人員”培訓考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達到100%。

三是進一步加強培訓隊伍建設。嚴格按照“教考分離”原則，切實把好培訓考核關(guān)。抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。按照結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對口、專兼結(jié)合的原則，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平，逐步在全礦建成一支理論水平、業(yè)務能力與新形勢、新任務、新要求相適應、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓師資隊伍。高標準、高質(zhì)量的完成全年培訓任務。

四是進一步提高培訓質(zhì)量。根據(jù)國家和自治區(qū)、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓工作的規(guī)定和要求，進一步加強對全市安全生產(chǎn)教育培訓工作的組織領(lǐng)導、監(jiān)督管理、檢查考核、證書制作與發(fā)放，要進一步豐富教育培訓的形式和手段，增強教育培訓的科學性、針對性和時效性，嚴把培訓考核質(zhì)量關(guān)。

五是創(chuàng)建安全培訓示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓、保障安全培訓經(jīng)費、創(chuàng)新培訓方法、全面持證上崗的企業(yè)。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗、好做法，指導和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學習，全面落實安全培訓工作，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患，減少事故的發(fā)生。

六是強化企業(yè)班組培訓工程建設。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進企業(yè)全員安全培訓;以企業(yè)自主培訓為主，實施企業(yè)班組培訓工程;加強班組長能力建設，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾安全監(jiān)督員;開展班組內(nèi)部培訓，確保員工做到應知應會。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場、關(guān)口前移至班組，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。

七是創(chuàng)新工作方式。積極探索對農(nóng)民工、外來務工人員培訓教育新路子。加強對農(nóng)民工安全培訓的領(lǐng)導和指導，充分利用社區(qū)、村級組織現(xiàn)有的遠程教育場所的資源，通過播放安全知識專題片等形式，加強對外來務工人員安全生產(chǎn)基礎教育。深化全員安全培訓工程，創(chuàng)新培訓方法。加大對各區(qū)隊的安全培訓違法行為查處力度，將安全培訓執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇四

安全是社會禮貌和進步的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與和諧發(fā)展的前提條件，個性是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，也是踐行重要思想的具體體現(xiàn)。在我們的企業(yè)中，生產(chǎn)設備只要投入了足夠的資金，透過設備的完善、技術(shù)的改善，危險和風險是處于可控、能控狀態(tài)的，但是人的意識和行為的可變性、差異性太強，透過對多起安全事故原因的分析，發(fā)現(xiàn)職工的安全意識與領(lǐng)導的職責意識問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》，也并非技術(shù)潛力和水平不夠，而是在關(guān)鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預見和后果意識，失去了對自己生命、他人生命的保護和職責意識，失去了自我控制，是一種對安全的僥幸心理。抓安全生產(chǎn)，務必一手抓設備、技術(shù)的改善，一手抓人的安全素質(zhì)、安全思想行為的和提高。作為靖煤集團公司的職工，我們要以生命無價，安全至上的安全理念，力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質(zhì)與思想行為。安全零理念，即設備零缺陷，管理零失誤，質(zhì)量零劣質(zhì)，行為零違章，安全零事故。具體來講，能夠透過以下零一二三四五來指導我們自身安全意識的提高：

零：心態(tài)歸零。要有空杯思想，在安全工作中做到全員為師，全員為徒，新老工人互教互學，要向老工人學習豐富的工作經(jīng)驗，向新工人學習科學文化知識，取長補短，共同提高。

一：一心一意做好安全生產(chǎn)工作。要做到專心致志、有始有終，要做到事故隱患不整改、安全目的不達標。

二：兩條腿走路。依靠各級領(lǐng)導，廣泛發(fā)動職工，突出全員性、群眾性特點，充分發(fā)揮群眾團結(jié)戰(zhàn)斗的力量，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn)。

三：三會。會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。

四：四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。設備過硬，要熟悉各種設備、工具和安全裝置的用途；操作過硬，不耽誤工作進度；質(zhì)量過硬，要保規(guī)格，不留隱患；復雜的狀況下過硬，具備和預防潛力，做到防患于未然。

五：五勤。腿要勤，多走動以搞好安全巡查；眼要勤，多觀察以杜絕事故的發(fā)生；手要勤，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中；口要勤，多宣傳各項法規(guī)以加強安全意識；腦要勤，多學習并掌握以搞好安全管理。

作為煤礦企業(yè)的一名員工，我必須要以用心做事，追求卓越為理念，透過利用多種形式進行理念及模式宣傳貫徹，進一步統(tǒng)一全員安全理念，增強了全員安全意識。意識決定行動。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。逐步提煉構(gòu)成以安全零理念為指導、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式。讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將安全生產(chǎn)銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

只有各級領(lǐng)導和廣大職工齊心協(xié)力，安全這桿帆才會為我們的航母保駕護航，駛向更廣闊。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇五

安全穩(wěn)定工作，是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，學校的各項工作都無法運行。為此學校以對國家和人民高度負責的精神，認真開展好安全教育活動，并且在安全教育的基礎上普遍的開展了安全檢查和建章立制工作?，F(xiàn)將我校安全教育的工作做如下總結(jié)：

學校對安全教育的工作非常重視，常抓不懈。一是從平時的安全教育入手，消除思想上的隱患。每學期的開學典禮領(lǐng)導要講安全；放寒暑假前，學校在給家長一封信也強調(diào)安全；各班級加強對學生平時的安全教育與管理，充分利用板報、櫥窗、廣播宣傳安全常識；班主任教師利用班會講安全。二是加大安全檢查力度，不留死角，防范于未然。今年開學初，學校領(lǐng)導到教室、學生活動場所，對全校的每一角落，每一個電源開頭、燈頭、插座，進行了一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場解決，對破損的電源開頭、燈頭及時更換。三是明確責任、建立規(guī)章，狠抓落實。學校的'重點部門按區(qū)域劃分了責任，對教室、圖書館、體育器材等學生經(jīng)常聚集的場所，對實驗室、微機房、電教室、庫房等易發(fā)生火災事故的部位，都明確了負責部門和責任人。并且學?；藥浊г呀虒W樓一樓的北側(cè)窗戶加上了護欄，樓內(nèi)的安全得到了基本保障。

本學期學校組成由校長、德育處、總務處主任參加的安全檢查組，對全校各部位進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設施，對劇毒、易燃易爆、強腐蝕、放射等危險品進行了重點檢查，對學生聚集的場所進行應急疏散通道檢查。檢查后對發(fā)現(xiàn)的問題責成有關(guān)人員及時進行了處理和整改。

我們還進一步明確了各室、各重點部門和各專管人員的安全職責并簽定了責任狀，定期培訓、規(guī)定職責。

我校把維護學校安全穩(wěn)定作為經(jīng)常性工作來。一是強化工作領(lǐng)導，提高責任意識。成立了安全工作領(lǐng)導小組，學校各科室、年級組、部分教師，形成安全信息報告工作網(wǎng)絡。為落實學校安全穩(wěn)定責任制，學校各職能部門與教師簽訂了責任書，進一步深化了"責任重于泰山"的安全工作意識。二是加強教育，健全制度，落實學校安全穩(wěn)定責任制。為此，我校加強了學生日常法制教育和安全教育。定期對學生進行法制教育和校規(guī)校紀教育，把安全教育貫穿到學校教育教學各項活動中，強化了師生安全防范意識。學校建立健全了安全管理制度和大型活動申報、危險品管理、防火防災等規(guī)章制度，并把安全工作的目標、責任和措施落實到部門、崗位和每個人。三是加大督導檢查工作，加大整改措施。期末我校對學校安全工作進行檢查，并通報了結(jié)果，效果令人滿意。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇六

20xx年，我項目部在公司、建指、安監(jiān)局以及上級建設行政主管部門的領(lǐng)導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》把工人的安全教育培訓工作當作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。按照針對性、實用性的原則，采取多種形式，對我標段員工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計，1－9月，全項目部共培訓員工、勞務工共1500人次，其中工地負責人20人次，專職安全管理員21人次，特殊崗位操作人員30人次。由于員工安全意識和安全技能提高了，有力地推動了我項目部安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，促進了我項目部建筑安全生產(chǎn)總體管理水平明顯提高。現(xiàn)總結(jié)如下：

搞好施工安全生產(chǎn)，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。我們項目部一班人充分認識到施工安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復雜性，加強領(lǐng)導，狠抓落實，堅持把安全與生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同檢查，促進安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)。項目部領(lǐng)導經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢，深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題，有針對性地提出加強施工安全生產(chǎn)工作的舉措。抓好宣傳教育和引導，開展各種形式的施工安全生產(chǎn)活動，形成齊抓共管的最大合力。建筑業(yè)具有施工周期長、勞動強度大、手工作業(yè)多、作業(yè)環(huán)境復雜、可變因素多的特點，對建筑業(yè)來說，員工的安全生產(chǎn)教育是一個永恒的主題。項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處查安全，堅持不懈地把員工安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好。

針對各類員工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點，我們在教學內(nèi)容方面因人而異，靈活掌握。對管理層的人員，如工地負責人，安全技術(shù)員等，以學習《安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、等法律法規(guī)為主，兼學一些工藝、技術(shù)操作規(guī)程。對于各類建筑崗位的操作人員，主要是選學與規(guī)范操作、安全操作有關(guān)的基礎知識，兼學一些相關(guān)的法律法規(guī)。這樣他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學習的積極性，大大地減少了事故的發(fā)生。

年初，項目部與每個部門、施工隊簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確責任和義務，一級抓一級，并要求施工隊長與職工、勞務工簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面，不留空檔，不留死角，使安全工作實實在在。

年初，我們利用冬閑時間，組織職工開展安全教育和培訓活動，并安排安全員、施工員、技術(shù)員、項目經(jīng)理外出參加安全培訓，組織職工外出參加特種作業(yè)人員、特殊崗位人員安全培訓，培訓費用由項目部支付。除進行全員培訓外，項目部領(lǐng)導還將安全教育搬到工地現(xiàn)場，講案例、講體會，從現(xiàn)場抓起、從身邊的小事抓起，使安全教育不空洞、不枯燥。培訓活動中，項目部技術(shù)人員對高層建筑防護知識、建筑現(xiàn)場用電規(guī)范、物料提升和施工機具正確使用、“三寶”、“四口”防護技術(shù)標準、高處墜落、土方坍塌、觸電事故預防措施、安全文明施工等內(nèi)容進行重點講解，使安全教育有深度、有力度。其次我們將教育重點放在外來勞務工身上，外來勞務工知識低，防護能力差，相對綜合素質(zhì)較低，因此在勞務工入場前，從項目部到隊，層層進行專項安全教育培訓，并將教育培訓情況記入個人工作檔案，培訓結(jié)束后，項目部印制安全生產(chǎn)知識考試卷，實行人人過關(guān)?？己瞬缓细袢藛T，不得上崗。必須重新學習，直到合格為止。實踐證明，只有職工的安全素質(zhì)提高了，安全意識增強了，才能保證企業(yè)生產(chǎn)的安全。

安全檢查是安全生產(chǎn)的一項基本制度，也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查，可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，獲取安全信息，發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除安全隱患，交流經(jīng)驗，推動安全工作，促進安全生產(chǎn)。在實際安全生產(chǎn)檢查中，我們從查思想、查制度、查紀律、查隱患、查整改等方面入手，強力排查事故隱患，認真落實整改措施，把每一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導和具體人員，確保隱患整改落實到位。一年來，我們?nèi)嫱瓿闪四瓿踔贫ǖ陌踩ぷ髂繕?，未發(fā)生重大工傷、工亡事故，輕傷事故控制在2‰以下，機械完好率100％，職工民工受教育面達到100％。

（一）存在的`主要問題：一是勞務工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。二是勞務工部分是亦農(nóng)亦民，有的又有家務，所以集中學習較困難，學習也不很專注。三是少部分施工管理層人員對安全學習意識不強，聽不進課，經(jīng)常在上課時間進進出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。

（二）今后的培訓思路。一是繼續(xù)抓好勞務工安全教育培訓的硬件建設。二是繼續(xù)組織各崗位的勞務工進行培訓。三是探索妥善解決教學經(jīng)費的渠道。四是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓的重要性，目的和意義，以引起各施工隊領(lǐng)導對農(nóng)民工培訓工作的重視。

隨著施工生產(chǎn)的不斷進行，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，不驕不躁，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，把職工的利益舉過頭頂，把安全工作納入法治化、制度化、專業(yè)化的管理軌道，千磚萬瓦建棟棟優(yōu)良，一年一度保歲歲平安，以科學發(fā)展觀為指導，為安全生產(chǎn)永邁堅實的腳步。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇七

三、時間、地點例會時間于每月一次，例會地點市社五樓會議室；

會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內(nèi)容、商議結(jié)果等；

所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或震動狀態(tài)下。

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營單第一、位認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準的各項規(guī)定，具備安全生產(chǎn)條件，落實主體責任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

山、危險化學品、煙花爆竹、工貿(mào)企業(yè)等危險性較大行業(yè)的監(jiān)督檢查，并將安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作列入工作計劃，認真組織實施。

獨組織檢查或會同有關(guān)部門聯(lián)合檢查等多種形式進行，并統(tǒng)一采用相關(guān)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書。

參加，出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件，并為被查單位保守技術(shù)秘。

密、商業(yè)秘密。監(jiān)督檢查不得影響被查單位正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，由檢查人員和。

被檢查單位負責人簽字，被檢查單位負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向局領(lǐng)導及時匯報。

為止。對依法應當給予行政處罰的違法行為，應依相關(guān)程序進行處罰。

當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者。

停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意方可恢復生產(chǎn)。

經(jīng)營或使用。責令暫時停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用和恢復生產(chǎn)經(jīng)。

營或使用，監(jiān)督檢查人員應事先向分管局長或局長匯報，經(jīng)。

同意后實施。

善歸檔保管。

第一條，安全隱患排查工作，由安全工作領(lǐng)導小組按有。

關(guān)規(guī)定安排排查人員；各排查人員必須有高度的警惕性，極。

強的責任感、使命感，按有關(guān)安全規(guī)章及規(guī)定高質(zhì)量完成工。

作任務、責任目標。

員，因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作，要根據(jù)。

各崗位的特點，想法保證設施設備的安全性。

觀察，一周一小查，一月一大查）。

第五條，排查專人在排查時要認真仔細，不能有任何疏。

漏，除不可抗原因外，出現(xiàn)安全事故，追究責任人的責任。

第六條，排查專人在排查時要作好記錄，有險情隱患應。

應及時向上級報告。

責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責，造成安全事故的，由責任人直接負責。

第八條，人保科要負責進行安全教育和安全管理，其它。

機關(guān)干部是一崗雙職，要盡到安全教育與管理的責任。

梅河口供銷社安全信息及事故報告制度。

為規(guī)范安全事故報告工作，落實事故責任追究第一條。

生產(chǎn)經(jīng)營單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造第二條。

一一發(fā)生下列情形之一的事故，應當報告：第三條,)()(()(1次造成死亡。

一，但事故性質(zhì)暫時界定不清的各類安全事故，仍應當按照本規(guī)定報告。7。

事故信息報告應遵循下列時限規(guī)定：第四條。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應當于半小時內(nèi)向安監(jiān)辦和負有安全)一(生產(chǎn)監(jiān)管職責的相關(guān)部門報告。

辦和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的相關(guān)部門。接報后，應即時通。

知負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的有關(guān)部門趕赴事故現(xiàn)場進行先。

期處置。

（三）市社和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的相關(guān)部門接到事小時內(nèi)書面報告2故報告后，應根據(jù)初步調(diào)查的事件性質(zhì)在上級相關(guān)部門。

（四）凡發(fā)生事故的屬地派出所和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職。

責的相關(guān)部門需報上級部門的生產(chǎn)安全事故材料，應先報送。

調(diào)查后，形成統(tǒng)一口徑后上報，以確保事故的客觀、真實、準確。

事故報告遵循“誰主管，誰主報”的原則。各負第五條。

有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門接到事故報告后，應按規(guī)定時限。

事故已造成傷亡或失蹤人數(shù)，初步估計的直接經(jīng)濟)四(析；

其他情)六(事故搶救進展情況和已經(jīng)采取的措施；)五(損失；

況。

生產(chǎn)安全事故xxx應急救援預案。

為防止重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，完善應一、編制目的。

定本預案。

市供銷社成立事故應急救援二、應急組織機構(gòu)與職責。

指揮部和相應的應急救援工作組。

指揮部組成人員和職責1市供銷社主任揮：褚振明指總。

市供銷社副主任副總指揮：徐泰德。

市供銷社監(jiān)事會副主任田占陽。

市供銷社計財科科長杰員：烏成市供銷社行政辦公室主任劉志邦。

市供銷社監(jiān)事會辦公室主任李井泉。

市供銷社司機劉秉泰、指揮部主要職責：2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（）保證本部門安全生產(chǎn)有效實施；2（1）組織本部門安全檢查，及時消除安全事故隱患；3（）組織制定并實施安全事故應急預案；4（）負責現(xiàn)場急救的指揮工作；5（）及時、準確報告生產(chǎn)安全事故。6（、工作組組成成員和職責3滅火、救護組：負責消防、搶險、救護。

成員：徐泰德、烏杰、李井泉、王廣新。

通訊聯(lián)絡組：負責通訊、供應、后勤。

成員：劉志邦。

運輸組：負責運送傷員。

成員：田占陽、劉秉泰。

三、預防與預警、事故預防措施11（）建立健全各種規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任；）定期進行安全檢查，強化安全生產(chǎn)教育；2（）車間、庫房加強通風、完善避雷設施；3（）采用便捷有效的消防、治安報警措施；4（10）保證消防設備、設施、器材的有效使用。5（、應急電話：2120醫(yī)療急救：110匪警：119火警：

四、應急響應。

”報警求救，并到明顯位置119）通訊組視火情撥打“6（引導消防車；

節(jié)假日和汛期值班制度xxx。

一、為貫徹社會治安綜合治理方針，加強內(nèi)部安全保衛(wèi)。

防止犯罪分子的破壞活動，維護正常的工作秩序，值班工作，確保集體財產(chǎn)及干部職工的人身安全，及時處理突發(fā)事件，保持穩(wěn)定。特制定本制度。

二、安全保衛(wèi)工作必須堅持黨的領(lǐng)導，依靠群眾，貫徹。

相互，日程，做到與市社“同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)”

間必須支持、配合，齊抓共管。

四、為加強對安全保衛(wèi)和值班工作的領(lǐng)導，局成立安全。

成員：各科室、所保衛(wèi)和值班工作領(lǐng)導小組。組長：葛輝。

負責人、門衛(wèi)。其職責如下：、貫徹執(zhí)行黨和國家的法律法令和上級有關(guān)安全保衛(wèi)1。

和值班工作方面的規(guī)定，組織安排安全保衛(wèi)教育，增加干部。

故隱患。、負責保衛(wèi)和值班設施建設，不斷改善工作環(huán)境，促4進保衛(wèi)工作的開展。

五、各科室、所負責各單位的安全保衛(wèi)工作，下班前關(guān)。

好門窗、電燈和一切電器，防止發(fā)生意外。

六、嚴格按規(guī)定值班，機關(guān)雙休日和節(jié)假日要安排人員。

值班，緊急防汛期和其他特別情況下要安排夜間值班；一般。

小時有人24情況下下班時間和夜間由門衛(wèi)負責值班。每日。

接聽電話、處理事務。人員要求兩人以上。

七、值班人員應做好記錄，完善交接手續(xù)。機關(guān)值班人員要到門衛(wèi)處簽到。值班期間不得脫崗。

八、值班期間發(fā)現(xiàn)問題，要及時向領(lǐng)導或安全保衛(wèi)和值。

班工作領(lǐng)導小組匯報，遇有重大、緊急情況，還須及時向市。

政府匯報。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇八

4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。

1至11月份，辦公室共辦理出租房（店面）x間，租賃場地x平方米，共收取各項規(guī)費x元，并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。

1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查x次，查出隱患x起，現(xiàn)均已整改完畢；各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查x次，均無發(fā)現(xiàn)異常情況；在日常工作中，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。

辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會、事故分析會、安全學習會等共19次；在客運站及辦公樓懸掛橫幅x副，粘貼宣傳標語x張，發(fā)送溫馨提示短信x條；同時，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。

根據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際，相應地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務公開臺賬等。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇九

xx年公司在“學習、創(chuàng)新、團結(jié)、負責”的企業(yè)精神鞭策下，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念，視安全生產(chǎn)為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網(wǎng)，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩(wěn)定、連續(xù)供氣。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結(jié)和提高，使我們的安全生產(chǎn)管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學、規(guī)范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發(fā)展，沒有發(fā)生重大安全責任事故。下面把我們在安全生產(chǎn)管理工作中的基本情況向與會領(lǐng)導作匯報。

在加強安全生產(chǎn)管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施，充分發(fā)揮安全管理網(wǎng)絡的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發(fā)地點，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節(jié)假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。并每年請專業(yè)人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力。

大家都知道，搞好安全工作，是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的一個前提保障。特別是我們?nèi)細庑袠I(yè)，產(chǎn)品易燃、易爆，安全生產(chǎn)問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產(chǎn)管理工作，改革開放以來，在總結(jié)我國安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎上，黨中央明確提出并堅持了：“安全第一、預防為主”的方針，以xxx為核心的第三代中央領(lǐng)導集體對安全生產(chǎn)做過一系列重要批示，在黨的十八大報告中將安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容寫入這份綱領(lǐng)性文獻中，并提了新的更高要求。搞好安全生產(chǎn)，首先要向職工負責，向企業(yè)負責，向國家負責，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、xxx的環(huán)境。這就要求我們在安全生產(chǎn)管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內(nèi)容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產(chǎn)管理工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全生產(chǎn)管理工作已步入法制軌道?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》，自20xx年11月1日起施行。這是我國安全生產(chǎn)法制建設的重要里程碑?！皩嵤┌踩a(chǎn)法，人人事事保安全”這是對安全生產(chǎn)管理工作提出的目標和要求。

因此，我們首先把提高安全生產(chǎn)管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴。安全生產(chǎn)管理工作公司主要領(lǐng)導重點抓，分管領(lǐng)導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產(chǎn)管理工作貫穿到每項生產(chǎn)活動中，我們主要采取了以下措施：

一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產(chǎn)宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結(jié)合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)的法律意識。

二是加強安全管理制度建設，建立一套系統(tǒng)、完善、科學的管理制度是搞好安全生產(chǎn)管理工作的重要保障。幾年來，根據(jù)公司的特點，不斷修訂完善各項管理規(guī)定按照不同的生產(chǎn)崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產(chǎn)考核辦法》等規(guī)定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。

三是抓落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，通報各班組安全生產(chǎn)情況，做到例會制度落實，對生產(chǎn)崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結(jié)合，做到監(jiān)督檢查落實。對生產(chǎn)中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。

《安全生產(chǎn)法》的頒發(fā)使安全生產(chǎn)管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現(xiàn)。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規(guī)章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。近年來，隨著改革開放的不斷深入，各行各業(yè)都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發(fā)生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關(guān)責任人在工作中有法不依，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產(chǎn)，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，搞好安全生產(chǎn)管理工作任重道遠。認真貫徹十六大精神，以全面實施《安全生產(chǎn)法》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著腳建立安全生產(chǎn)的長效機制，依法強化監(jiān)察，讓“安全第一”的?念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務，都學會利用法律賦予的權(quán)利來保護自己的人身安全，都有責任履行法律規(guī)定的義務來保障安全生產(chǎn)。只有這樣，才能人人事事保安全。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇十

2012年，我公司在十三師安監(jiān)局的直接領(lǐng)導下，遵循安全生產(chǎn)指導思想，以保障職工最根本利益為目的，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步健全公司安全生產(chǎn)管理制度，不斷提升公司的安全管理工作，狠抓源頭管理，防控重特大安全生產(chǎn)事故，確保公司安全生產(chǎn)，現(xiàn)對這半年的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下。

一、明確安全目標，落實安全責任，完善安全管理制度體系。

公司及時召開了安全生產(chǎn)工作會議，對安全領(lǐng)導班子成員職責進行明確分工，并相應成立了安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組等組織機構(gòu)，加強了安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導，并嚴格貫徹落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，最終實現(xiàn)‘零工傷、零事故的目標，同時根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求及我公司是實際情況，完成對新入廠的員工三級安全教育，普及安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全生產(chǎn)意識，提高管理人員安全管理水平，總經(jīng)理與各部門負責人簽訂了《安全目標責任書》，各部門也與各班組、職工層層簽訂責任書，做到誰主管誰負責，為公司安全生產(chǎn)提供了保障。

安全管理制度是一個企業(yè)的安全規(guī)范，它的存在體現(xiàn)了一個企業(yè)的安全管理水平，我公司不斷完善安全管理制度使公司安全檔案更加完善，把公司安全管理工作制度化、規(guī)范化、使我公司安全管理水平上一個新臺階。

二、加強現(xiàn)場管理，杜絕“三違”現(xiàn)象。

現(xiàn)場管理在生產(chǎn)中起著決定性的作用，公司領(lǐng)導非常重視，給予現(xiàn)場高度的關(guān)注，改善生產(chǎn)管理的細節(jié)控制，全員參與安全生產(chǎn)管理，要做到制度到位、管理到位、監(jiān)督到位、培訓到位，完善安全防護措施，強化職工自我防護意識，充分調(diào)動職工的積極性，提高職工的主人翁意識，從而控制自身不安全行為，實現(xiàn)崗位人員之間的相互監(jiān)督，相互協(xié)調(diào)配合，共同保障安全管理目標的實現(xiàn)。從而促進了企業(yè)職工杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律有效推動反違工作的深入開展。

三、加強安全宣教，增強安全意識，營造良好安全氛圍。

公司成立以來，為加強公司職工的安全意識和責任意識，通過加大安全宣傳教育、培訓力度，有效促進了全體員工的安全文化素質(zhì)，11月中旬公司對職工進行了安全知識培訓考核，合格率達到100%。為安全生產(chǎn)提供了強有力的人力保障。

四、加大安全投入，為安全生產(chǎn)提供保障。

為了做好安全管理工作，我公司加大了對安全生產(chǎn)的資金投入，我們在安全生產(chǎn)和設備管理方面做了大量工作，取得了可喜的成績。我們將在今后的工作中采取更強有力的措施，加大整改力度，達到進一步增強安全意識、責任意識和監(jiān)管意識的目的，確保公司安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)工作是一項非常重要的工作，為了做好安全生產(chǎn)工作，自生產(chǎn)以來公司拿出專項資金用于安全培訓、防護、安全設施的投入。安全領(lǐng)導小組成員對現(xiàn)場安全生產(chǎn)中存在的問題原因進行分析，監(jiān)督各部門整改工作，以便于更好的做好下一步的安全生產(chǎn)工作并通過安全生產(chǎn)標準化建設與嚴格的安全隱患排查制度，進一步明確了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)指導方針的針對性，通過不斷的安全培訓方式和“三級安全教育”，使職工的自我安全意識明顯加強。從而在公司上下形成了制度有落實、責任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。2013年我們將以實際行動堅決落實好國家、十三師安監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要部署，認真執(zhí)行制定的各項安全工作制度，努力做好安全生產(chǎn)的各項工作，為企業(yè)的快速發(fā)展和構(gòu)建和諧創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇十一

20xx年，在區(qū)紀委和街道黨工委的領(lǐng)導下，東湖街道紀工委認真貫徹落實區(qū)紀委六屆四次全會精神，著力打造不想腐、不能腐、不敢腐的機制和環(huán)境，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐工作新局面，為東湖社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。

一是依托績效管理、電子監(jiān)察、專項檢查等手段，督促街道各單位較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項重要工作和改革任務，各項承辦工作任務均按質(zhì)按量按時完成，沒有出現(xiàn)一張紅、黃牌警告。二是強化股份合作公司的監(jiān)督，聯(lián)合街道經(jīng)濟科推動社區(qū)股份合作公司試點改革工作，指導股份公司完善“三資”管理制度，增強股份公司防控廉政風險的水平。三是推進公車改革，規(guī)范公車使用，6月30日按要求將改革后需移交的車輛送至區(qū)政府指定的地點封存，對歷史遺留的借用其他單位名義公款購買的公務用車也按規(guī)定進行了清理，沒有違反規(guī)定未經(jīng)批準處置涉改車輛，也沒有發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀行為。

建立了街道績效管理辦法和20xx年績效管理方案，首次建立了對機關(guān)科室和各社區(qū)工作站的績效評估體系，實現(xiàn)下屬單位全面納入績效管理。根據(jù)街道辦事處在市、區(qū)政府績效評估中的扣分情況，對街道相關(guān)責任科室或社區(qū)工作站實行績效捆綁扣分。同時，根據(jù)區(qū)政府對街道辦事處的績效評估結(jié)果，將每項評估指標得分在全區(qū)10個街道進行高低排名，然后根據(jù)排名情況逐項評估街道相關(guān)責任科室的績效指標得分。此外，對社區(qū)現(xiàn)有考核項目進行優(yōu)化調(diào)整，在不增加基層考核負擔的基礎上建立了一套社區(qū)績效考核指標體系。

一是制定出臺辦公作風“十不準”規(guī)定，以整頓日常辦公作風為切入點，重點整頓工作人員在服務態(tài)度、崗位管理、網(wǎng)絡使用、日?？记凇⑿袨榕e止等方面的問題，并明確具體處理辦法，包括設置曝光欄、通報批評、取消推優(yōu)評先資格、納入年度考核等，推動基層作風的真轉(zhuǎn)真變。二是提升窗口服務水平，認真貫徹落實《xx區(qū)政務服務窗口規(guī)范工作指引》，組織開展“窗口服務之星”評選活動，推進網(wǎng)上辦事業(yè)務，統(tǒng)一規(guī)范窗口招牌標識設置。三是完善在崗情況公示制度，對該工作備案欄的使用和要求進行了優(yōu)化調(diào)整，設計了《工作人員在崗情況公示》表格模版，設置了“在崗”、“休假請假”、“開會培訓”、“外出工作”等常用選項，并通過帶磁鐵的彩色小圓點吸放在小白板上的相應選項格內(nèi)，顯示當前每一位工作人員的在崗情況，使公示工作更加簡便和清晰。四是開展作風暗訪活動，專門成立了明查暗訪組，對街道各單位貫徹落實中央、省、市、區(qū)改進作風的各項規(guī)定和開展教育實踐活動的情況進行明查暗訪，并邀請兩名區(qū)黨代表和區(qū)人大代表參加，共同加強機關(guān)作風的監(jiān)督。

一是加強紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，并加強與街道信訪部門的聯(lián)系，注重網(wǎng)絡輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。全年受理并調(diào)查核實信訪線索10多宗，立案查處違紀案件1宗。二是開展專項檢查，在配合機關(guān)各科室梳理權(quán)力清單的同時，對廉政風險等級高的權(quán)力事項進行檢查，主動查找苗頭性問題，督促機關(guān)科室完善相關(guān)管理制度近10個。三是加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。

根據(jù)區(qū)紀委的部署，街道紀工委制定了20xx年紀律教育學習月活動的工作方案，并由街道黨工委會議討論通過。街道黨工委召開了紀律教育學習月活動的專題動員會，并由街道黨工委書記上廉政課?；顒悠陂g，組織處級干部到掛點社區(qū)上廉政課、舉辦反腐倡廉巡回宣講、參加廉潔從政大講堂和廉政鋪導講座、組織干部職工參加“清廉語絲”廉潔文化作品征集，組織支部黨員參觀東江縱隊紀念館，組織社區(qū)工作站站長參觀看守所，組織干部職工集中觀看廉政教育片3部，自行設計制作廉政宣傳購物袋，組織開展明查暗訪活動，以及張貼宣傳海報等10多項工作，取得了一定的成效。此外，根據(jù)區(qū)里的安排，還組織干部職工開展廉政疑難問題征集活動，收集和掌握干部職工在廉潔自律方面覺得迷惑或需要明確的問題、廉政法規(guī)方面需要咨詢了解的問題等，為下一步開展宣傳教育工作提供參考。

為貫徹落實中央紀委關(guān)于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，街道紀工委在全區(qū)率先將街道行政服務大廳管理的職責移交街道黨工委（行政）辦公室，將街道行政服務大廳的建設和管理、網(wǎng)上辦事大廳的籌建、審批業(yè)務的協(xié)調(diào)優(yōu)化、社區(qū)窗口建設的指導等相關(guān)工作進行了交接，使街道紀工委更好地集中精力落實監(jiān)督職責，推動街道黨風廉政建設。此外，街道紀工委書記和副書記分別參加了省、市的紀檢干部的封閉式培訓，使街道紀檢干部的業(yè)務工作能力得到提升。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇十二

由于工程的需要大批農(nóng)民工進場，按照安全生產(chǎn)工作的管理程序，這個期間總承包單位應按照。

規(guī)定。

要求對新進場的每一位農(nóng)民工進行三級安全教育，但是總承包單位的安全管理人員沒有做到這一點，新進場農(nóng)民工已經(jīng)進場盡一個月而三級安全教育卻沒有跟上，到5月24日進場農(nóng)民工月230人，受教育的農(nóng)民工只有80人，嚴重違反了有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，在這個期間如果未受到三級安全教育的農(nóng)民工一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故那么由于總承包單位的管理缺陷、監(jiān)理單位、建設單位都將負有連帶責任，也將給朝陽區(qū)上級安全管理部門帶來負面影響。

在5月24日監(jiān)理例會上，監(jiān)理將農(nóng)民工三級安全教育的問題提上會議日程要求總承包單位立即對新進場的農(nóng)民工進行全面的安全教育，保證所有進場農(nóng)民工準確無誤的都能受到教育，提高其自身保護能力，真正的做到我不傷害別人、我不受別人傷害確保安安全全上班來、高高興興回家去。

在監(jiān)理單位、建設單位的強烈要求下，總承包單位主管一把手下達強硬指令，對所有進場人員全面的重新培訓，在總承包單位安全管理人員一個星期的努力下，采取了分組培訓和集體培訓的方式，做好安全。

工作計劃。

對所有進場農(nóng)民工全面的進行了三級安全生產(chǎn)教育培訓農(nóng)民工230人以上監(jiān)理對受培訓農(nóng)民工的培訓數(shù)量逐一進行了對照復核。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇十三

**年公司在“學習、創(chuàng)新、團結(jié)、負責”的企業(yè)精神鞭策下，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念，視安全生產(chǎn)為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網(wǎng)，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩(wěn)定、連續(xù)供氣。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結(jié)和提高，使我們的安全生產(chǎn)管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學、規(guī)范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發(fā)展，沒有發(fā)生重大安全責任事故。下面把我們在安全生產(chǎn)管理工作中的基本情況向與會領(lǐng)導作匯報。

一、加強防范措施，提高安全保障。

在加強安全生產(chǎn)管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施，充分發(fā)揮安全管理網(wǎng)絡的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發(fā)地點，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節(jié)假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。并每年請專業(yè)人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力。

二、樹立法制觀念，提高安全管理意識。

大家都知道，搞好安全工作，是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的一個前提保障。特別是我們?nèi)細庑袠I(yè)，產(chǎn)品易燃、易爆，安全生產(chǎn)問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產(chǎn)管理工作，改革開放以來，在總結(jié)我國安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎上，黨中央明確提出并堅持了：“安全第一、預防為主”的方針，以***為核心的第三代中央領(lǐng)導集體對安全生產(chǎn)做過一系列重要批示，在黨的十八大報告中將安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容寫入這份綱領(lǐng)性文獻中，并提了新的更高要求。搞好安全生產(chǎn)，首先要向職工負責，向企業(yè)負責，向國家負責，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、***的環(huán)境。這就要求我們在安全生產(chǎn)管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內(nèi)容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產(chǎn)管理工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全生產(chǎn)管理工作已步入法制軌道?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》，自20xx年11月1日起施行。這是我國安全生產(chǎn)法制建設的重要里程碑?！皩嵤┌踩a(chǎn)法，人人事事保安全”這是對安全生產(chǎn)管理工作提出的目標和要求。

因此，我們首先把提高安全生產(chǎn)管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴。安全生產(chǎn)管理工作公司主要領(lǐng)導重點抓，分管領(lǐng)導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產(chǎn)管理工作貫穿到每項生產(chǎn)活動中，我們主要采取了以下措施：

一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產(chǎn)宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結(jié)合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)的法律意識。

二是加強安全管理制度建設，建立一套系統(tǒng)、完善、科學的管理制度是搞好安全生產(chǎn)管理工作的重要保障。幾年來，根據(jù)公司的特點，不斷修訂完善各項管理規(guī)定按照不同的生產(chǎn)崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產(chǎn)考核辦法》等規(guī)定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。

三是抓落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，通報各班組安全生產(chǎn)情況，做到例會制度落實，對生產(chǎn)崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結(jié)合，做到監(jiān)督檢查落實。對生產(chǎn)中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。

三、增強責任感和緊迫感，安全生產(chǎn)管理工作任重道遠。

《安全生產(chǎn)法》的頒發(fā)使安全生產(chǎn)管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現(xiàn)。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規(guī)章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。近年來，隨著改革開放的不斷深入，各行各業(yè)都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發(fā)生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關(guān)責任人在工作中有法不依，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產(chǎn)，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，搞好安全生產(chǎn)管理工作任重道遠。認真貫徹十六大精神，以全面實施《安全生產(chǎn)法》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著腳建立安全生產(chǎn)的長效機制，依法強化監(jiān)察，讓“安全第一”的?念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務，都學會利用法律賦予的權(quán)利來保護自己的人身安全，都有責任履行法律規(guī)定的義務來保障安全生產(chǎn)。只有這樣，才能人人事事保安全。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇十四

2014年，在區(qū)紀委和街道黨工委的領(lǐng)導下，東湖街道紀工委認真貫徹落實區(qū)紀委六屆四次全會精神，著力打造不想腐、不能腐、不敢腐的機制和環(huán)境，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐工作新局面，為東湖社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。

一是依托績效管理、電子監(jiān)察、專項檢查等手段，督促街道各單位較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項重要工作和改革任務，各項承辦工作任務均按質(zhì)按量按時完成，沒有出現(xiàn)一張紅、黃牌警告。二是強化股份合作公司的監(jiān)督，聯(lián)合街道經(jīng)濟科推動社區(qū)股份合作公司試點改革工作，指導股份公司完善“三資”管理制度，增強股份公司防控廉政風險的水平。三是推進公車改革，規(guī)范公車使用，6月30日按要求將改革后需移交的車輛送至區(qū)政府指定的地點封存，對歷史遺留的借用其他單位名義公款購買的公務用車也按規(guī)定進行了清理，沒有違反規(guī)定未經(jīng)批準處置涉改車輛，也沒有發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀行為。

建立了街道績效管理辦法和2014年績效管理方案，首次建立了對機關(guān)科室和各社區(qū)工作站的績效評估體系，實現(xiàn)下屬單位全面納入績效管理。根據(jù)街道辦事處在市、區(qū)政府績效評估中的扣分情況，對街道相關(guān)責任科室或社區(qū)工作站實行績效捆綁扣分。同時，根據(jù)區(qū)政府對街道辦事處的績效評估結(jié)果，將每項評估指標得分在全區(qū)10個街道進行高低排名，然后根據(jù)排名情況逐項評估街道相關(guān)責任科室的績效指標得分。此外，對社區(qū)現(xiàn)有考核項目進行優(yōu)化調(diào)整，在不增加基層考核負擔的基礎上建立了一套社區(qū)績效考核指標體系。

一是制定出臺辦公作風“十不準”規(guī)定，以整頓日常辦公作風為切入點，重點整頓工作人員在服務態(tài)度、崗位管理、網(wǎng)絡使用、日常考勤、行為舉止等方面的問題，并明確具體處理辦法，包括設置曝光欄、通報批評、取消推優(yōu)評先資格、納入年度考核等，推動基層作風的真轉(zhuǎn)真變。二是提升窗口服務水平，認真貫徹落實《xx區(qū)政務服務窗口規(guī)范工作指引》，組織開展“窗口服務之星”評選活動，推進網(wǎng)上辦事業(yè)務，統(tǒng)一規(guī)范窗口招牌標識設置。三是完善在崗情況公示制度，對該工作備案欄的使用和要求進行了優(yōu)化調(diào)整，設計了《工作人員在崗情況公示》表格模版，設置了“在崗”、“休假請假”、“開會培訓”、“外出工作”等常用選項，并通過帶磁鐵的彩色小圓點吸放在小白板上的相應選項格內(nèi)，顯示當前每一位工作人員的在崗情況，使公示工作更加簡便和清晰。四是開展作風暗訪活動，專門成立了明查暗訪組，對街道各單位貫徹落實中央、省、市、區(qū)改進作風的各項規(guī)定和開展教育實踐活動的情況進行明查暗訪，并邀請兩名區(qū)黨代表和區(qū)人大代表參加，共同加強機關(guān)作風的監(jiān)督。

一是加強紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，并加強與街道信訪部門的聯(lián)系，注重網(wǎng)絡輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。全年受理并調(diào)查核實信訪線索10多宗，立案查處違紀案件1宗。二是開展專項檢查，在配合機關(guān)各科室梳理權(quán)力清單的同時，對廉政風險等級高的權(quán)力事項進行檢查，主動查找苗頭性問題，督促機關(guān)科室完善相關(guān)管理制度近10個。三是加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。

根據(jù)區(qū)紀委的部署，街道紀工委制定了2014年紀律教育學習月活動的工作方案，并由街道黨工委會議討論通過。街道黨工委召開了紀律教育學習月活動的專題動員會，并由街道黨工委書記上廉政課?；顒悠陂g，組織處級干部到掛點社區(qū)上廉政課、舉辦反腐倡廉巡回宣講、參加廉潔從政大講堂和廉政鋪導講座、組織干部職工參加“清廉語絲”廉潔文化作品征集，組織支部黨員參觀東江縱隊紀念館，組織社區(qū)工作站站長參觀看守所，組織干部職工集中觀看廉政教育片3部，自行設計制作廉政宣傳購物袋，組織開展明查暗訪活動，以及張貼宣傳海報等10多項工作，取得了一定的成效。此外，根據(jù)區(qū)里的安排，還組織干部職工開展廉政疑難問題征集活動，收集和掌握干部職工在廉潔自律方面覺得迷惑或需要明確的問題、廉政法規(guī)方面需要咨詢了解的問題等，為下一步開展宣傳教育工作提供參考。

為貫徹落實中央紀委關(guān)于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，街道紀工委在全區(qū)率先將街道行政服務大廳管理的職責移交街道黨工委（行政）辦公室，將街道行政服務大廳的建設和管理、網(wǎng)上辦事大廳的籌建、審批業(yè)務的協(xié)調(diào)優(yōu)化、社區(qū)窗口建設的指導等相關(guān)工作進行了交接，使街道紀工委更好地集中精力落實監(jiān)督職責，推動街道黨風廉政建設。此外，街道紀工委書記和副書記分別參加了省、市的`紀檢干部的封閉式培訓，使街道紀檢干部的業(yè)務工作能力得到提升。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇十五

為切實做好的安全生產(chǎn)工作，我街道根據(jù)實際，明確了工作重點，強化了工作措施，以街道7號文件《關(guān)于調(diào)整街道安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員的通知》的形式，明確了街道安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，成立了街道安監(jiān)辦公室，設立了辦公室主任，配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊職責分工的原則，將全街道的安全生產(chǎn)工作分為十條七塊，政府一把手負總責，各工作區(qū)、村主任對本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的安全生產(chǎn)負責，各部門分工負責，密切配合，相互協(xié)作，并以街道x號文件《街道安全生產(chǎn)工作意見和安全生產(chǎn)職責分工》將具體職責落實到每個單位和個人。

為抓好安全生產(chǎn)職責目標落實，建立健全安全生產(chǎn)職責制，我街道主要從以下方面入手：一是健全了全街道安監(jiān)組織網(wǎng)絡。街道政府成立了安監(jiān)辦公室，負責全街道的.安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，xx個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，配備了安全管理人員，各企業(yè)也配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產(chǎn)目標職責，逐級明確職責分工。街道政府與各村簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理職責書》xx份，各村與企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)管理職責書》xx份。

為保證安全生產(chǎn)職責目標的落實，我街道全面實施安全生產(chǎn)職責保證金制度，實行村、街道各級收繳、分級管理，各工作區(qū)、村向所轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)收取xx—xx元的安全生產(chǎn)職責保證金，重點安全單位由街道政府直接收取，街道政府向各工作區(qū)、村收取xx元的安全生產(chǎn)職責保證金，并以街道x號文件進行了明確規(guī)定。街道政府收繳安全生產(chǎn)職責保證金xx萬余元，并向區(qū)政府交納安全生產(chǎn)職責保證金x萬元。

xx月份，全街道開展了以“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動。xx月x日，街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產(chǎn)知識宣傳站，全面宣傳《安全生產(chǎn)法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及區(qū)政府辦公室《關(guān)于明確安全生產(chǎn)事故瑁報告制度的通知》等安全生產(chǎn)有關(guān)知識，懸掛過街簾、宣傳標語數(shù)十幅，散發(fā)《關(guān)于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產(chǎn)月活動宣傳材料xx余份。

同時，按照市、區(qū)安監(jiān)局的有關(guān)規(guī)定要求，我街道組織全街道內(nèi)1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經(jīng)營人員參加了安全生產(chǎn)資格培訓班，進一步增強了各單位經(jīng)營人員的安全生產(chǎn)意識，提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

為全面提高鍋爐操作人員素質(zhì)和操作技能，確保鍋爐安全運行，xx月份，我街道配合區(qū)經(jīng)貿(mào)局舉辦蘭山區(qū)第一期鍋爐操作人員節(jié)能技術(shù)培訓班，共有xx名司爐工經(jīng)培訓考核后，取得了操作上崗證。

今年來，根據(jù)各級安全生產(chǎn)工作會議精神，全街道各級按照職責分工，開展了春、夏、秋、冬季四次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業(yè)、用電安全、校園安全及食品衛(wèi)生十個安全專項整治。

根據(jù)xx月x日全區(qū)維護穩(wěn)定“百日綜合整治”活動動員會議精神，我街道組織街道直安全生產(chǎn)職責部門、街道機關(guān)干部和各村人員深入到轄區(qū)內(nèi)每個企業(yè)，全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和夏季安全生產(chǎn)大檢查活動，檢查了各類企業(yè)xx個，鍋爐xx臺，特種設備xx臺，中小校園xx所，食品經(jīng)營站(點)xx處。

xx月xx日，應對汛期來臨之際，我街道組織人員對全街道內(nèi)供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改，針對檢查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各職責單位進行整改，確?！叭摹奔把雌谏a(chǎn)安全。

xx月份，根據(jù)區(qū)政府xx號文件《關(guān)于對全區(qū)非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求，我街道開展非煤礦山安全生產(chǎn)集中整治，對全街道內(nèi)1家磚廠和2處采石場進行了專項治理。

在氣瓶專項整治中，我街道嚴厲打擊了所轄范圍內(nèi)的無證非法經(jīng)營的氣瓶充裝單位(點)，包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點，對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理，在未完全取得合法手續(xù)前嚴禁經(jīng)營。

為貫徹落實xx月xx日全國安全生產(chǎn)電視會議的精神，我街道深入開展了冬季安全生產(chǎn)專項整治活動。以街道政府xx號文件《街道秋冬季安全生產(chǎn)(消防)大檢查工作實施方案》的形式，制定了詳細工作計劃，明確了工作措施，對全街道內(nèi)所有企業(yè)開展了一次拉網(wǎng)式的安全大檢查。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業(yè)，進行全面檢查?，F(xiàn)已檢查企業(yè)xx家，檢查鍋爐xx臺，叉車xx臺，整改事故隱患7處，取締一處非法采石場。

我街道企業(yè)數(shù)量多，分布廣，企業(yè)職工流動性大，企業(yè)負責人安全管理水平低，給全街道安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難。歷年來，街道政府對安全生產(chǎn)工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，大多數(shù)企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識有所提高，各項安全工作有專人抓，今年以來，全街道未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。

但仍有各別企業(yè)業(yè)主無視安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對存在的事故隱患拒不進行整治，將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞，無證從事非法經(jīng)營活動，如：金峰加油站、團卜屯液化氣站。我街道曾多次對其進行整治，但其拒不整改，不按有關(guān)規(guī)定辦理經(jīng)營手續(xù)，繼續(xù)從事非法經(jīng)營活動。街道政府分別于xx月xx日和xx月4日將以上狀況報送有關(guān)職能部門。

安全生產(chǎn)管理人員培訓總結(jié)篇十六

2019年以來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在縣安監(jiān)局的精心指導下，認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，堅持“以人為本”和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步統(tǒng)一思想，認真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作方面一系列工作部署，以全新的精神狀態(tài)，扎實的工作措施，開展了安全生產(chǎn)隱患治理活動，以及其他專項整治活動。切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進我鎮(zhèn)轄區(qū)單位落實安全生產(chǎn)主體責任，全面開展安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患整治工作，有力保障了我鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)2019年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，我鎮(zhèn)嚴格按照年初縣委、縣政府安全生產(chǎn)目標責任狀要求，自始自終把安全工作放在首位。全面推行以“五個一”為主要內(nèi)容的基層安全管理模式，做到情況明、底數(shù)清。切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實安全生產(chǎn)責任制，突出重點，全面治理。全年未發(fā)生一起安全事故，安全生產(chǎn)工作取得了可喜的成績。主要抓了以下幾項工作：

(一)領(lǐng)導高度重視，著力抓好安全生產(chǎn)工作。

今年以來，我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，作為重中之重工作來抓，多次召開專題會議，研究部署全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，做到安全生產(chǎn)常抓不懈，警鐘長鳴。經(jīng)常利用黑板報、懸掛醒目橫幅、宣傳車、櫥窗、逢場天搭建咨詢臺等形式，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全防范技術(shù)知識;鎮(zhèn)安委會還不定期召開安全生產(chǎn)會議，做好對法人、安全生產(chǎn)管理員和特殊工種人員的安全生產(chǎn)專題培訓。全年共培訓26次，駐鎮(zhèn)單位內(nèi)部組織培訓12次，受培訓人員達2660人次。通過一系列行之有效的宣傳教育工作，全鎮(zhèn)上下已形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的濃烈氛圍。

(二)切實加強組織領(lǐng)導，明確責任，構(gòu)建長效管理機制。

為把安全生產(chǎn)管理工作真正落到實處，我鎮(zhèn)實行“一崗雙責”和三包責任制，做到安全工作有人管、有人問、有人抓。我鎮(zhèn)調(diào)整充實了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記鎮(zhèn)長和其余副職領(lǐng)導為副組長，鎮(zhèn)屬部門和駐鎮(zhèn)單位負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，同時各村(社區(qū))和駐鎮(zhèn)單位調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組成員。我鎮(zhèn)在重大節(jié)假日、重要時段和各專項整治行動中多次召開黨政會議，研究部署全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，確保各項工作落到實處。年初我鎮(zhèn)與各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位簽訂了目標管理責任書，量化分解各項指標，按照“誰主管、誰負責”和“層層抓落實”的原則，把安全生產(chǎn)責任制落實到生產(chǎn)一線，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任全面覆蓋。

(三)不斷創(chuàng)新工作機制，落實各項工作目標。

緊密結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，重點做好三項制度建設，努力建立健全規(guī)范有效的安全生產(chǎn)長效管理機制。一是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。堅持定時檢查與重點抽查相結(jié)合，全面排查全鎮(zhèn)的各類安全生產(chǎn)事故隱患。全年開展安全生產(chǎn)大檢查14次，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導帶隊7次，共出動檢查人員254人次，對*經(jīng)營點、建筑施工、教育等重點行業(yè)和規(guī)模企業(yè)進行全面的排查整治達35次。二是安全事故隱患排查管理制度。堅持日常巡查和單位自查相結(jié)合，推進監(jiān)管關(guān)口前移，加強安全源頭隱患排查。三是安全生產(chǎn)應急救援制度。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定全鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故救援應急預案，不斷完善救援體系，有效防范各類重特大事故的發(fā)生。

(四)深化專項整治，進一步消除重點領(lǐng)域安全隱患。

堅持以突出重點，強化實效，有效地開展安全生產(chǎn)專項整治活動。抓好用電安全監(jiān)管工作;抓好消防安全工作;抓好危險化學品和煙花炮竹安全工作;抓好特種設備安全工作;抓好學校安全工作;認真開展好“安全生產(chǎn)月”活動。

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行綜合性安全生產(chǎn)隱患排查整治工作。駐鎮(zhèn)單位開展好自查自糾工作。鎮(zhèn)安辦牽頭，組織中和派出所、中和供電所等相關(guān)單位深入開展安全檢查監(jiān)督專項行動，通過突出重點，分類督查，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的大小企業(yè)、家庭作坊、商場、飯店、娛樂場所、學校等進行全面排查，重點檢查安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)設施和隱患自查自糾記錄，發(fā)現(xiàn)隱患自查自糾31條，檢查出電路等安全生產(chǎn)隱患11項，這些隱患都給予當場整改。

(五)加大宣傳教育力度，營造濃厚的社會氛圍。

一是加強安全生產(chǎn)干部隊伍建設。選調(diào)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部充實安全生產(chǎn)工作隊伍，加強教育和培訓，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，健全農(nóng)村公共安全監(jiān)管體系。二是加大安全生產(chǎn)宣傳發(fā)動力度。充分利用黑板報、懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識，切實提高廣大人民群眾的安全防范意識，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，形成良好的社會導向。三是開展“百安活動”和“全國安全月“活動。在逢場天舉辦現(xiàn)場咨詢活動和宣傳安全圖片展覽4次，張貼安全標語438張，刷寫永久性標語21幅，懸掛橫幅14幅，組織各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位安全協(xié)管員培訓4次，培訓人數(shù)達到740多人次。

(六)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，積極開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

為保障安全社區(qū)創(chuàng)建工作順利完成，我鎮(zhèn)將安全社區(qū)建設納入全年工作重要目標之一，以創(chuàng)建市級安全社區(qū)為總目標，通過不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的創(chuàng)建機制，努力營造一個宜居宜業(yè)、安全和諧的生活環(huán)境，打造現(xiàn)代化人文社區(qū)，并在2017年順利通過市級檢查和驗收，為我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)環(huán)境打下了一個堅實的基礎。

(七)正視差距，分析問題，繼續(xù)謀求安全生產(chǎn)監(jiān)督工作新突破。

隨著安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的進一步深入，安全生產(chǎn)工作存在的一些困難和問題逐步顯現(xiàn)。一是部分單位對安全生產(chǎn)工作認識不到位，措施不夠有力，工作流于形式，仍存在“嚴不起來，落實不下去”的問題。二是安全生產(chǎn)基礎還比較薄弱，安全生產(chǎn)仍有潛在的隱患。一些單位安全生產(chǎn)條件差，缺少規(guī)范的崗前培訓?！叭`”現(xiàn)象屢見不鮮，給安全生產(chǎn)管理工作帶來許多不確定性。三是安全投入不足，重特大事故隱患排查和治理工作力度還不夠，重點行業(yè)、領(lǐng)域的事故隱患和問題還未得到有效治理。四是安全宣傳有效性有待加強。雖然我鎮(zhèn)加強了安全宣傳，但群眾文化程度偏低，雖有安全意識，但安全知識相對匱乏，給安全管理工作帶來無法預計的隱患。

雖然我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作取得一定成績，但當前全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。我們要以此次專項行動和安全生產(chǎn)月為契機，繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)各項工作，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生，確保我鎮(zhèn)2019年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標的實現(xiàn)。

(一)工作目標：

降低事故發(fā)生率，安全生產(chǎn)事故四項指數(shù)同比下降，杜絕責任事故，防止重特大事故發(fā)生，爭創(chuàng)安全生產(chǎn)模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)工作重點：

1、進一步搞好道路交通安全。首先要切實加強宣傳，認真開展多種形式的交通安全宣傳教育活動，廣泛宣傳交通安全法規(guī)，普及交通安全知識，提高駕駛員和乘客的安全意識。第二要加強車輛源頭管理，嚴禁無牌無證、帶病車輛上路營運。加強農(nóng)用車、三輪車載客的安全監(jiān)管，嚴禁農(nóng)用車、三輪車等非客運車輛載客。第三要加大路況的檢查力度，確保道路暢通。加強對危路危橋和事故多發(fā)路段的監(jiān)控和整治。

2、進一步加強水上交通安全管理，確保汛期安全。對水上船舶、渡口、沿河各村實行定人、定點管理，切實搞好對船主的安全教育。擬定在每季度對全鎮(zhèn)所有渡口、碼頭和船舶進行一次全面檢查。達不到安全標準的，堅決取締、封渡、停航。取締“三無”船舶。禁止生產(chǎn)用船渡客。在高水位期要組織力量采取特別監(jiān)護措施，必要時封閉渡口，切實抓好防汛工作。5-10月搞好水庫的安全檢查，落實汛期24小時值班制，確保農(nóng)田水利設施和群眾生命財產(chǎn)安全。

3、切實抓好消防安全。一是鎮(zhèn)直屬單位要落實消防安全崗位責任制。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對電子游戲室、餐廳、酒店、超市、農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管，認真做好社區(qū)消防和農(nóng)村防火工作。三是加強森林防火工作。加強重點森防區(qū)域監(jiān)控，加強巡邏守護，落實護林人員責任，建立森林火災報告制度和火災撲救預案。

4、切實加強建筑安全管理。認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質(zhì)量”的方針，全面落實建筑安全責任制，強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。要嚴格施工企業(yè)和資質(zhì)管理。對重點工程實行“三同時”管理。

5、切實抓好危險化學物品及*品的管理。搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理，對劇毒化學物品實行全過程跟蹤管理。整頓和規(guī)范成品油經(jīng)營市場，把好“市場準入關(guān)”和嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條件先審制。中和派出所要嚴格規(guī)范民用*品儲存使用，打擊非法購買、使用*品的行為，取締非法銷售煙花鞭炮的行為。

6、切實加強公共衛(wèi)生安全管理。認真落實突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例，建立公共衛(wèi)生防疫長效機制。切實抓好食品衛(wèi)生，做好食品衛(wèi)生安全檢測，加強食品市場檢查，搞好學校食品衛(wèi)生安全。

(三)工作措施：

1、進一步健全和完善安全生產(chǎn)責任制。加強安全生產(chǎn)的督查和管理，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)一把手負責制，實行安全生產(chǎn)目標管理和安全生產(chǎn)一票否決制，各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位要建立健全安全生產(chǎn)各項制度，制定好《重特大安全生產(chǎn)事故應急處理預案》，做到安全生產(chǎn)責任制度和措施落實到位。鎮(zhèn)安辦要會同有關(guān)部門對安全生產(chǎn)責任單位進行定期和不定期督查，對安全生產(chǎn)責任單位和工作情況進行通報批評和表彰。

2、進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實加強安全生產(chǎn)機構(gòu)隊伍建設。一是開展法律、法規(guī)學習和教育，組織執(zhí)法人員認真學習安全生產(chǎn)政策法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。二是切實加強鎮(zhèn)安辦建設，完善監(jiān)管體系，健全規(guī)章制度，提高隊伍素質(zhì)。三是建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發(fā)生事故的區(qū)域和單位實行安全生產(chǎn)預警，督促有關(guān)部門和企業(yè)采取緊急措施，防止事故發(fā)生。

3、強化執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力推行分類監(jiān)察、計劃監(jiān)察，正確處理好點和面、質(zhì)量和數(shù)量的關(guān)系，努力降低執(zhí)法成本，提高執(zhí)法效率，做到年度有計劃，季度有重點，月底有檢查。對“春節(jié)”、“國慶節(jié)”黃金周、“元旦”、“清明節(jié)”、“勞動節(jié)”、“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”以及高溫季節(jié)等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查。

4、加強隱患排查整治，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案，隱患不消除，臺帳不消號。二是把檢查與執(zhí)法結(jié)合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書，該停產(chǎn)整頓的要堅決停產(chǎn)整頓，凡是消極對待或頂著不改的，要依法依規(guī)嚴肅處理。三是進一步加大事故處理力度。嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處每一起事故。

5、夯實工作基礎，建立長效機制。一是加強教育培訓，安全教育培訓必須堅持經(jīng)?；⒅贫然?，加強對各村(社區(qū))兩委、駐鎮(zhèn)單位負責人和安全協(xié)管員及其從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓教育，認真落實從業(yè)資格和持證上崗制度，不斷提*部職工的安全意識和自我防護能力。二是加強信息報送工作。各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位要按照統(tǒng)一要求，及時準確報送事故信息和工作動態(tài)，不能瞞報、拖延不報，加強安全生產(chǎn)形勢的分析預測，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。三是加強執(zhí)法檔案建設。建立健全安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檔案，做到一文一檔，一案一檔，以促進安全生產(chǎn)執(zhí)法的規(guī)范化和程序化、制度化，在抓落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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