總結是對過去經驗和教訓的干貨提煉，是對過去的一次盤點和反思。寫總結時要注意語序的合理性和邏輯性，確保句子表達清晰明了。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到總結的方法和技巧，為自己的寫作提供參考。
公司團委半年工作總結篇一
維科集團團委下屬團委2個，團支部3個，有團員561名，其中84%的團員青年集中在維科精華（團員有470名，青年948名）。****年在各級團組織和團員青年的努力下，主要開展了以下幾方面工作：
一、開展思想電腦活動，引導青工提高認識，充分調動團員青年的積極性和創(chuàng)造性。
1、學習貫徹黨的xx大精神。以專題學習、座談會、知識競賽等形式深入學習貫徹黨的xx大精神、學習新《黨章》，并結合企業(yè)轉制后出現的新情況探索企業(yè)團建工作的新路子。
2、深入學習、宣貫《維科綱要》。《維科綱要》是維科人智慧和膽識的電腦寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之路上點點滴滴文化積累的提煉和升華。通過學習、宣傳、貫徹《維科綱要》，使《維科綱要》成為流淌在每個員工血液里的文化動力源，成為維科人追求現代企業(yè)的至高境界，創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動綱領。團委通過多種形式宣貫《維科綱要》：組織團干部聽榷維科綱要》專題講座，對維科文化進行了回顧，也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實施《維科綱要》。通過學習團干部了解了集團的發(fā)展歷程、未來和集團的文化，明確了自身的責任，倍受鼓舞，倍添干勁。8月28日舉辦了大中專生培訓班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責任》，為新進入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統地了解維科文化創(chuàng)造了條件。另外，團委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學習后的體會及學習中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基矗為檢驗學習成果，使維科綱要深入人心，11月28日團委與工會聯合舉辦了知識競賽，通過搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得了良好的效果。
3、學習《致加西亞的信》一書。4月29日與工會聯合舉辦以“迎五一、慶五四，興我維科”為主題的座談會，各類先進、團員青年結合崗位特點暢談學習《致加西亞的信》后的體會，如何成為“送信的`人”，忠誠企業(yè)、敬業(yè)開拓。
二、圍繞企業(yè)生產經營工作，廣泛開展形式多樣的崗位活動。
1、深化“號手”活動。各團組織在原有基礎上繼續(xù)深化“爭當青年崗位能手”和“爭創(chuàng)青年文明號”活動，引導團員青年增強崗位責任意識。年初有三個市級青年文明號被繼續(xù)認定，新增一個創(chuàng)建青年文明號集體——人豐家紡技術開發(fā)中心。
2、維科精華團委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作用。今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進行了產權的改制，精華團委及下屬企業(yè)團組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點和義務勞動，人豐家紡團委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現了視企業(yè)為家的好青年，帶領團員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團員青年的生力軍作用。
3、加強崗位競賽，提高青工業(yè)務技能。為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位電腦”、“操作比武”等活動；華美線業(yè)公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”；在企業(yè)“降本增效”的活動中，團員青年們發(fā)揮先鋒帶頭作用，刻苦學技術，做到一人多崗，為公司節(jié)能、節(jié)料、節(jié)省勞動力作出了較大的貢獻。維科聯合進出口公司團委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標。
4、10月18日，維科國際商務節(jié)隆重舉行，團委組織青年志愿者投入南苑飯店主會場及北侖維科工業(yè)園區(qū)分會場的有關會務工作。
5、抗非典時期各團組織積極配合黨政工做好防范非典電腦分發(fā)、防非典相關知識的宣傳工作。在“非典”時期，甬大公司團員青年們服從安排，取消休假加班加點生產口罩，全體奮戰(zhàn)在生產一線，獲得了公司領導的一致好評。
三、關注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓、文體活動，豐富團員青年的業(yè)余生活。
針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團委及時關注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產經營。中秋節(jié)團委與浙船公司舉行了聯誼活動。平時各團組織分散開展各類培訓和文體活動：如維科聯合進出口公司團委配合工會開展了電腦、英語口語培訓；華美線業(yè)團委與寧大青年志愿者聯合舉辦了“新時空培訓班”；人豐家紡團委組織團員青年溪口游覽、五龍?zhí)稛尽⑵孱惐荣惖然顒?，豐富團員青年的生活。
四、加強自身建設以黨建促團建，健全團的各級組織，完善各項制度。
精華團委負責人進行了充實，維科精華下屬有關改制、合資企業(yè)及時健全團組織。今年11月有7位團干部參加了第十一期入黨前積極分子培訓。****年團工作中還存在一些問題，團工作的開展離黨政的要求和團員青年的需求還有一定距離。今后要加強團干部培訓，進一步激發(fā)團干部的積極性，提高團干部的業(yè)務素質，為集團團工作整體水平的提高而努力。
公司團委半年工作總結篇二
回眸20xx年，公司團委在上級公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發(fā)展觀和團的十七大精神為指導，緊密圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，在各部門的配合和各級領導的關心下，在廣大團員青年的共同努力下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。
共青團作為黨的得力助手和后備軍，就必須與時俱進，不斷提高自身素質，結合公司團委實際，我們通過發(fā)放學習材料，開展學習座談和討論方式進行學習教育，達到增強意識、加強組織的效果，引導團員青年統一認識，更新觀念，與時俱進。
一是加強政治理論學習。團委組織團員青年認真學書記開展黨的群眾路線教育實踐活動重要講話精神，以及上級公司重要領導講話和文件精神等，不斷加強政治理論學習，營造良好的學習氛圍，使廣大團員的素質優(yōu)良，有較強的意識，自覺踐行團的決議決定，充分發(fā)揮青年先鋒模范作用。
二是開展對通用規(guī)章制度和政策學習。今年公司正處于大發(fā)展大變革的關鍵時期，公司團委組織團員青年對公司“xxxx”建設全面建成期、“管理提升年”、第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展等各項建設的文件精神和相關資料進行學習，提高團員青年的大局意識，深化對企業(yè)改革改制的認識和理解。
一是大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助公司青年職工快速提高業(yè)務水平、技能水平，造就一支綜合素質全面發(fā)展的青工隊伍，加快培養(yǎng)一批技術技能型、復合技能型青年技術人才，使后備后備力量人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結成師徒對子xx對。通過這些活動的開展，進一步加大團委了參與企業(yè)經營、生產工作的力度。
二是開展青工技能培訓活動。為全面提高青年職工隊伍整體素質，公司團委與各部門密切合作，精心組織、加強管理，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由xx部舉辦的xxxx人員培訓班、xxxx業(yè)務培訓班、xxxx知識培訓班等和xx部主辦的《xxxx》知識培訓等技術培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。
三是落實推優(yōu)入黨工作制度。對那些工作表現優(yōu)秀、政治素質過硬的團員青年，黨委安排人員主動找他們談心，交流思想；推薦作為入黨積極分子進行培養(yǎng)，要求他們每季度一次向黨組織匯報情況，悉心幫助其解決實際困難，并為其指出優(yōu)缺點及努力方向。
四是積極關心團員青年的成長成才，組織團員青年在xxxx拓展訓練基地開展以挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊為目標的戶外拓展訓練活動。旨在培養(yǎng)青年員工的團隊精神和協作意識，增強公司青年隊伍的凝聚力。
一是公司團委抓住重大節(jié)日和重大活動的有利契機開展各項主題實踐活動。利用青年節(jié)、建黨日等重大紀念日等，舉辦主題論壇，開展“我的中國夢”主題詩歌朗誦比賽、先進人物事跡宣講會，并組織團員青年積極參加上級公司故事講演會等其它主題活動。
二是積極組織“xxxx”志愿者開展各類志愿服務活動。組織團員青年開展主題志愿服務活動，培養(yǎng)團員青年的服務意識。開展“志愿行”主題志愿服務活動；參加春季義務植樹活動；組織慰問困難職工子女；與留守兒童共同開展安全宣傳和知識競賽活動，開展弘揚傳統文化詩歌朗誦活動；通過活動的開展促進團員青年了解社會、服務社會、奉獻社會。
一年來，公司團委緊密聯系工作實際，緊緊圍繞公司中心工作，充分調動廣大團員青年的主動性和積極性，為企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。雖然團的工作取得了一些成績，但也存在一些不足：一是各支部活動開展較少，支部建設不系統；二是因為人少事多，團的工作沒有得到很好的創(chuàng)新。
公司團委半年工作總結篇三
20xx年，xx團委在總公司團委、公司黨委的領導下，緊密圍繞黨委中心工作，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮黨的參謀助手作用，團結帶領廣大青工,用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建設成為適應xx未來發(fā)展的后備軍、生力軍，為xx生存發(fā)展貢獻青春和智慧。
1、做好團員青年的思想引領工作。以團的十七大召開為時代契機，凝聚團員青年思想。公司團委組織召開學習貫徹團的十七大精神座談會，并邀請團十七大代表——榮獲全國鋼鐵行業(yè)“最美青工”稱號的技術質量部于晨，結合自己的參會感受為大家做了精彩匯報；結合公司實際情況，組織各單位開展“我與首鋼共奮進，我與xx共成長”主題團日活動，通過開展知識競賽、演講比賽、爬山參觀等主題教育活動，激勵廣大團員青年攻堅克難的拼搏激情，積極投身于xx創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的偉大事業(yè)；通過創(chuàng)新改版《xx共青團通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句abc”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎；持之以恒地開展第七屆青年讀書活動，搭建廣大青工學習、交流、分享的平臺，促進青工全面成長。
2、培養(yǎng)青年良好品行。結合志愿者活動月和全國節(jié)能宣傳周，xx團委在全公司開展“光盤”行動，并設計制作活動海報，張貼在廠區(qū)、小區(qū)等8個食堂的醒目位置，培養(yǎng)青工合理用餐、節(jié)約糧食的行為習慣。同時，公司團委撰寫下發(fā)了《節(jié)能低碳 青年先行——致全體青工的倡議書》和《弘揚雷鋒精神 倡導節(jié)約風尚—致全體青工的倡議書》，發(fā)動全體青工在工作、生活、學習中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導“節(jié)約資源、保護環(huán)境、青年先行”理念，同時結合公司生產實際，號召廣大青工多提好建議，多出好點子，為努力形成節(jié)約型生產、生活方式，提高能源資源利用水平，促進xx轉型發(fā)展積極貢獻力量。
會的正能量，使青年志愿者們深刻的體會到關愛他人、服務社會的現實意義，提升了xx良好的企業(yè)形象。
1、創(chuàng)新創(chuàng)效，深化青年“雙爭”活動開展。為發(fā)掘創(chuàng)新型青年人才，營造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，在20xx年開展基礎上，公司團委繼續(xù)在全公司深入開展“爭創(chuàng)青年創(chuàng)新團隊 爭當青年創(chuàng)新先鋒”活動。通過兩次課題申報、評審，全年共成立青年創(chuàng)新團隊191個，共有1400余名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團委創(chuàng)新答辯方法，通過自主設計課題打分表、制作答辯計時軟件，規(guī)范了課題匯報時間，提高了答辯效率。20xx年，共有120個攻關團隊參加答辯，118項課題結題。為推進活動進一步開展，公司團委組織召開了青年“雙爭”活動總結推進大會，北京團市委領導、總公司團委領導蒞臨會議。會議系統總結了20xx年青年“雙爭”活動開展情況，典型課題進行了交流展示，對評選出的“最佳課題”和“優(yōu)秀課題”進行了表彰獎勵，獎勵金額達5萬元。
時，在由首鋼團委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創(chuàng)新大賽和“我有一個夢想”微故事創(chuàng)意大賽，公司團委積極組織青工踴躍參與，共上報安全論文、flash、微電影、微劇本等參賽作品30余部，也取得了各類榮譽。
3、集思廣益，創(chuàng)建“青年金點子”平臺。為發(fā)動廣大青年職工集思廣益創(chuàng)效益，積極為公司生產經營做貢獻，公司團委在內網創(chuàng)建了“青年金點子”平臺，以圖文并茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創(chuàng)意、小改造、小發(fā)明等降本增效新聞報道，引起了青工的廣大反響和共鳴，結合“金點子”事跡，團委為每篇報道結尾撰寫“金點子小議”，在弘揚優(yōu)秀事例同時，號召廣大青工積極開動腦筋，提出又好又新的金點子，為公司增收節(jié)支獻策獻力，營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。20xx年，公司團委在“青年金點子”平臺共刊登了23期降本增效系列報道，充分展現了廣大青工的創(chuàng)新能力和動手能力，營造了濃厚的學習氛圍，為公司增收節(jié)支降成本工作做出了積極的貢獻。
見》，進一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。
1、深化信息調研，把握青工思想脈搏。為全面、準確、及時掌握xx青工的思想動態(tài)，把握青年思想脈搏，服務企業(yè)中心工作，促進青工成長成才，公司團委開展了xx青工企業(yè)認知與健康心理調研，并于內網發(fā)布問卷調查，撰寫了兩萬多字的《xx公司青工企業(yè)認知與健康心理調研報告》，對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業(yè)認知、健康心理、改進意見等六個方面進行了全方面的分析。同時，鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現象，公司團委通過qq、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因，并撰寫了《20xx年xx公司青工辭職調研報告》，對青工離職原因進行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。
2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。為有效促進團員青年的溝通交流，關注青工訴求，了解青工的所思所想，公司團委深入基層單位，多次組織召開青工座談會，共收集一線青工對倒大班、公司領導、生產經營、勞保安全、勞動培訓、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個方面百余條意見和建議，并認真組織做好建議受理、采納和實施工作，全部建議分別轉于主管部門受理，回復率達100%。
公司團委半年工作總結篇四
20xx年，xx團委在集團公司黨委和各級領導的關心下，結合實際情況，積極組織廣大團員青年深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，進一步加強新形勢下共產主義青年團的自身建設，團結和帶領團員青年堅定信念、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻，為我公司的高質量發(fā)展貢獻力量?，F將20xx年xx公司團委工作總結如下：
一、工作回顧。
（一）抓好思想建設，筑牢發(fā)展根基。
根據自身特點，堅持采取靈活有效方法，抓好各項理論學習。以習近平新時代中國特色社會主義思想作為主要學習內容，同時結合當前形勢，發(fā)揮網絡平臺優(yōu)勢，創(chuàng)新理論學習形式，開展網絡平臺學習，并以主題團課、座談會等形式，堅持對理論學習工作常抓不懈。
一是每周開展“青年大學習”網上主題團課的集中學習，鼓勵引導公司團員及青年員工積極參與，加強青年的思想引領，學習達標率始終位于全市前列。二是開展“學黨史、強信念、跟黨走”主題團日活動，組織全體團員青年學習紅船精神，學習革命先輩開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神和立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，感悟初心，讓青年xx人煥發(fā)出新時代的蓬勃朝氣。三是開展“青年有信仰，國家有力量”主題座談交流會，帶領全體青年團員集中回顧百年前革命先輩們在黑暗里追求真理，燃燒理想的崢嶸歲月。使現場團員走進黨史，重新思考個人與國家之間的關系，激發(fā)團員青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（二）鞏固基層團建，落實從嚴治團。
始終堅持黨建帶團建，以更高的標準持續(xù)深化從嚴治團，切實增強工作責任感和緊迫感。聚焦主責主業(yè)，抓緊抓實抓好思想政治引領、服務中心大局、服務青年發(fā)展。切實提升工作能力和履職水平，始終做到知責于心、擔責于身、履責于行。
一是積極發(fā)揮團員旗幟作用，以榜樣工作為中心，找準青年人的定位。組織“xx市新時代向上向善好青年”以及“xx市優(yōu)秀團干部”進行交流分享座談會，用先進典型激勵和帶動廣大團員青年。二是著力擴大組織覆蓋面，依托團的陣地團結凝聚青年，與市8家直屬團組織聯合開展跨區(qū)域主題團建活動，深入貫徹學習“南征北戰(zhàn)東西互博”戰(zhàn)略內涵，進一步增強組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。三是切實抓好基礎團務，明確崗位職責，逐級壓實責任。落實“三會兩制一課”制度，加強團員教育管理工作。依托“智慧團建”嚴格團員管理，明確專人做好團員青年信息統計工作。按時完成團費收繳工作，規(guī)范各類臺賬歸檔情況。
（三）突出科普宣傳，打造特色品牌。
強有力的基層科普陣地，是開展科普事業(yè)的根基。為了擴大科學普及的覆蓋面，助力青少年樹立科學思想、了解必要的科學技術知識和科學方法，近年來，xx公司團委廣泛開展一系列主題活動，活動的品牌效應正在逐步彰顯。
一是更好地展現公司青年風采。以科普志愿服務為載體，打造“xx青年說”科普品牌，結合“全國中小學生質量教育社會實踐基地”這一國家級平臺和檢測領域高層次人才優(yōu)勢，開展“益+青”青少年自護自理夏令營、“我是科學小達人”小記者科普啟蒙研學、“爭當小小質量員”實踐體驗等一系列質量安全教育實踐活動，讓青少年們通過實驗室參觀、互動實驗、科普講座了解樹立正確的產品質量觀念，今年已累計接待200余人次，持續(xù)增強了xx青年的服務意識。二是在xx青年中起到良好的示范和引領作用。通過舉辦辯論賽，打造了“xx青年說”科普品牌。青年團員結合各自崗位，用生動的事例、樸實的語言和真摯的情感在現場講述了各自的青春奮斗歷程和成長感悟，傳播了積極向上的青春正能量。
二、存在的不足和問題。
回顧一年來的工作，xx公司團委的工作取得了新的突破，但仍必須清醒地認識到，工作上存在的不足：
公司團委半年工作總結篇五
入xx年以來，xx公司團委根據公司黨政新一年的工作目標、規(guī)劃，緊緊圍繞黨政中心工作，突出重點，抓出實效，積極開展各項工作，以加強團員青年思想道德建設，引導青年建功立業(yè)和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓創(chuàng)新，進一步拓展共青團工作的新局面，為構建安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展新礦山做出了新的貢獻?，F就xx年共青團的工作作以下總結：
一、全面推進新時期共青團的自身建設。
1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建目標納入到黨建體系建設和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關系與支部黨員隸屬關系一致，團組織隸屬關系與黨支部隸屬關系一致;團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經團組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。
2、加強基層團組織建設。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團委結合公司實際情況，對原來因團員人數不足而未建立團支部的區(qū)隊，建立了團支部。目前xx公司團委下設27個團支部，團員總人數128人，青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產生，70%以上是由各單位青年生產骨干或技術員擔任，為團組織輸送了新鮮的血液。
3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設。在團干部隊伍建設方面，團委始終把提高團干部隊伍整體素質作為團的重要任務來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設方面，團委始終堅持集中團課學習，通過全年團課的學習，增強團員意識，提高團青政治素養(yǎng)。
二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育。
1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想。團委有針對性的開展了團員青年安全座談會，以及周五主動到生產單位參加他們的安全學習，通過安全教育活動的開展和安全學習的督導，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進礦井安全生產穩(wěn)步發(fā)展;并開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進行轉變，加強自主安全的認識，組織團員、青年利用周五集中學習和班前十分鐘的時機進行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產的良好態(tài)勢。
2、結合5.4認真做好評先、評優(yōu)工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進團組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、為切實增強職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進礦井安全生產，公司團委在35歲以下團員青年范圍內開展以“每日一問促安全”為目標的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓，設立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發(fā)放給各區(qū)隊，讓員工在工作之余更好地學習安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、聯保意識，豐富員工安全生產理論知識，促進礦井安全生產。
三、圍繞公司安全生產，大力促進青年志愿者、青年文明號和青年安全監(jiān)督崗的發(fā)展。
1、認真開展青年志愿者活動。公司團委積極推動企業(yè)三個文明建設，充分發(fā)揮廣大青年、團員、志愿者的服務熱情和特長，開展了多種形式的便民服務活動。3月5日，團委組織青年志愿者服務隊，在工業(yè)廣場集中開展便民服務，此次活動共維修各類家電、縫補工作衣、修自行車等百余件，發(fā)放各類安全、環(huán)保、法律、保健、金融宣傳單一千余份，在煤職工群眾中受到好評和歡迎。
2、針對三季度高溫酷暑，我們配合公司開展了送清涼活動。把茶水、西瓜等降溫食品送到井下工作場所，深受員工朋友的好評;每月堅持開展一至兩次“拾黃金”活動，團委組織各團支部書記及團員青年到井下回收廢舊物質、清理余煤等，為公司創(chuàng)造了一定的經濟價值，受到公司領導肯定。
3、規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，真正發(fā)揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恒的主題，青年安全監(jiān)督崗是共青團參與企業(yè)安全生產的有效途徑。半年來，各青監(jiān)崗積極開展反三違、查隱患活動，并及時將情況反饋到有關單位和部門進行了整改落實，有力的促進了安全生產。
總結經驗、看到成績的同時，我們也清醒地認識到，共青團工作離安股公司團委、公司黨委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業(yè)的現象仍時有發(fā)生;二是開展工作缺乏突破和創(chuàng)新性，方法比較單一、開展活動創(chuàng)新力度還不夠;三是團干部的綜合素質還有待進一步提高;四是在選樹各類典型上，力度還不夠強，覆蓋面還不廣。但我們相信，在安股公司團委、公司黨委的正確指引下，公司團委將奮發(fā)努力，盡全力去迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)xx公司共青團工作的嶄新局面。
公司團委半年工作總結篇六
20xx上半年，按照公司黨委和上級團組織總體工作部署，公司團委重點以立足崗位謀發(fā)展喜迎‘五四’建功勛活動為契機，堅持黨建帶團建，融入中心，服務企業(yè)，服務青年，主要完成工作情況總結如下：
一、思想教育方面。
1、在全公司團員青年中開展全面認識六局、真誠熱愛六局、共同振興六局形勢任務教育活動。以走進青年、了解青年、服務青年為宗旨，召開座談會、交流會，與廣大團員青年進行面對面的交流、座談；鼓勵團員青年為企業(yè)發(fā)展積極建言獻策；了解青年遇到的實際問題和困難，及時幫助他們協調解決。
2、在公司廣大團員青年中開展了《鋼鐵是怎樣煉成的》讀書活動。引導青年廣泛學習交流，進一步加深廣大青年對保爾柯察金人物事跡、人物精神的深刻理解，激勵廣大團員青年腳踏實地、埋頭苦干、百折不饒、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為完成全年各項奮斗目標，實現公司發(fā)展做出更大貢獻。
3、組織團員青年學習集團公司于耀輝書記《致中國中鐵六局青年一封信》，學唱《入黨申請書》；組織團員青年召開共唱一首歌同心促發(fā)展座談會、錄制《入黨申請書》mv。
4、組織各項目團員青年收聽、收看《紀念中國共產主義青年團成立90周年大會》，認真學習胡錦濤的講話精神并座談心得體會。
二、品牌活動方面。
1、召開五四表彰大會暨團干部培訓班，表彰了20xx度五四先進集體和先進個人，弘揚了五四精神，進一步團結和凝聚了公司廣大團員青年的力量。
3、組織直屬第二項目團支部舉行青年突擊隊倡議書活動。動員廣大團員青年進一步凝聚力量，發(fā)揚團結協作，拼搏奉獻，銳意創(chuàng)新，永爭一流的突擊隊精神，保證津秦客專工程安全、優(yōu)質、如期完成。
4、組織參加集團公司第七屆青年技能競賽工程測量工大賽。經過激烈角逐，公司榮獲個人第一名、團體第二名的好成績。
5、組織團員青年前往中國國家博物館接受愛國主義教育，參觀了大型主題展覽復興之路。
6、組織團員青年，代表六局參加中國中鐵青年籃球友誼賽。
三、宣傳報道方面。
在中鐵六局青年網發(fā)表共青團工作文章30余篇，編發(fā)公司《團務信息》簡報19期，擴大了團組織的影響力，增強了凝聚力。
四、榮譽獎項。
1、直屬第十五項目部經理陳建峰榮獲北京市青年崗位能手、中國中鐵優(yōu)秀青年項目經理稱號。鄭光明榮獲中鐵六局集團有限公司青年崗位能手標兵稱號；直屬第二趙剛榮獲中鐵六局集團有限公司青年崗位能手稱號。
2、公司直屬第十五項目部青年突擊隊榮獲20xx度北京市優(yōu)秀青年突擊隊標桿稱號。
3、公司團委獲得中國中鐵黨團共建，創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進團委；獲集團公司20xx度五四紅旗團委。
公司團委半年工作總結篇七
xx年，x企業(yè)共青團委員會在集團黨委和上級團委的領導下，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，為推動x企業(yè)集團文明建設及企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。
一、xx年的主要工作。
(一)緬懷革命先烈，激發(fā)工作熱情。
x月x日，共青團委在保證生產和工作的前提下，組織團員青年，懷著無比崇敬的心情到xx烈士陵園進行掃墓活動。使廣大團員青年受到了深刻的革命歷史教育和愛國主義教育，從而激發(fā)了奮發(fā)有為、崗位成才的工作熱情。x企業(yè)集團團委書記xxx號召廣大團員青年，繼承革命先烈的遺志，學習革命先烈熱愛祖國、獻身民族解放事業(yè)的崇高精神，腳踏實地、恪盡職守，結合黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職、扎實工作，以實際行動為亞坤建設貢獻青春和力量。
(二)通過黨的教育實踐活動開展自我審查。
委關于開展教育實踐活動的工作部署，扎實有效地開展工作。并結團實際，要求黨員干部要發(fā)揚求真務實的優(yōu)良作風，腳踏實地投入教育實踐活動，以黨章為鏡子，以群眾滿意不滿意為標準，以根剎不正之風為著力點，以解決根本問題為目標，使活動取得實效。借此機會，團委號召廣大團員青年以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極學習，對照自查，發(fā)展和解決自身存在的問題與不足。牢固樹立正確的人生價值觀，向黨靠攏，向黨看齊，充分發(fā)揮潮氣蓬勃的先鋒隊作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻才華。
(三)開展體育活動，活躍文化生活。
x月x日至x月x日，x企業(yè)集團總部廣場隆重舉行第六屆職工運動會。廣大員工以飽滿的熱情、昂揚的斗志、團結向上的爭先精神投入比賽，賽出了成績、賽出了水平、賽出了風格。通過舉辦和參與運動會，不僅展示了廣大員工奮勇拼搏、團結協作精神同時也磨練了意志，樹立了以廠為家，以優(yōu)為榮的主人翁意識。也是續(xù)寫我們持之以恒、勇攀高峰的時代篇章。
(四)開展集團“山菊杯”手搟面廚藝大賽。
x月x日，在x集團總部餐廳組織舉辦了“山菊杯”手搟面廚藝大賽。大賽參賽人員均來自我集團所屬各公司的，比賽活動以宣傳“山菊”面業(yè)為主題，以倡導健康食品為宗旨，參賽人員全心投入，收到了良好的效果。通過活動的開展，培養(yǎng)了員工熱愛生活，倡導文明，傳遞健康使命的良好風尚，為構建和諧社會發(fā)揮了積極作用。
(五)開展集團新聞攝影大賽。
x月至x月，集團成功舉辦了新聞攝影大賽。本次大賽共收到投稿新聞21篇，大家都積極學習新聞攝影的基礎知識以及新聞攝影技巧，于此同時，我們將理論與實踐結合起來，關注生活、關注新聞，利用閑暇時間，以敏銳的洞察力、獨特的新聞敏感度，定格每一個精彩瞬間。本屆新聞攝影大賽，為所有新聞攝影愛好者提供一個溝通交流和展示自我的平臺。最后，大賽評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。
(六)開展網絡知識培訓，提升自動化辦公能力。
x月x日，集團為提升企業(yè)信息化水平和自動化辦公效率，開展為期一天的oa自動化辦公系統知識培訓學習，學習使用電腦客戶端和移動端辦公軟件。集團領導在培訓中強調，要高度重視自動化辦公的學習和運用，緊跟信息化發(fā)展步伐，提升自身業(yè)務素質和工作效率，為加強集團信息化管理和自動化辦公奠定堅實基礎。
(七)開展傳統文化學習班。
x月x日，我集團受x縣房管局領導的委托，為房管局機關全體干部職工舉辦了有90人參加的傳統文化學習班。對“孝善與和諧、家庭與社會、忠職與做人、人類與環(huán)境”四個單元的學習，使大家對遵道守德、履職做人、價值觀念等有了更加深刻的理解，為推動社會的和諧進步，事業(yè)的忠職誠信起到了積極的作用。
x月份至x月份，我集團先后成功舉辦了4期傳統文化學習班，共計培訓員工163人。傳統文化學習主要內容是以圣賢教育為根本的《弟子規(guī)》學習和以孝善仁愛為主線的傳統文化教育，進以推動道德文化建設進企業(yè)，使管理者憑良心抓質量，使員工懷感恩干工作，為營造良性發(fā)展的和諧家庭，和諧企業(yè)，和諧社會催生了文化靈魂。
(八)榮譽鞭策我們奮發(fā)進取。
x月x日，xx縣紀念建團92周年“五四”表彰大會上，我集團團委獲得xx縣xx年度“先進團委”榮譽。
x月份，在全縣文化建設工作會議上，我集團榮獲xx年度文化工作突出貢獻獎。
x月x日,我集團共青團委在共青團寶豐縣委組織的迎國慶青年才藝大賽中以良好的精神風貌給評委及觀眾留下了深刻印象，被評為優(yōu)秀組織獎。
今年，我集團團委認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的中心，狠抓思想政治工作，促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，充分發(fā)揮廣大團員青年朝氣蓬勃、昂揚向上的生力軍和突擊隊作用，銳意進取，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了長足發(fā)展，為亞坤集團創(chuàng)先爭優(yōu)、增收節(jié)支做出了積極貢獻，成為集團發(fā)展的有生力量。通過表彰先進，鼓舞志氣，共青團河南亞坤集團委員會將以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到偉大的工作實踐，為實現縣委縣政府提出的“建五寶，爭百強，三化協調發(fā)展奔小康”的宏偉目標而努力奮斗。
xx年，我們雖然取得了一點的成績和榮譽，但也存在著很多不足之處：對青年思想教育問題不夠重視，團組織的服務手段及工作方法單一，團支部工作的主動性不夠等。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。
解決這些問題需要我們必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。必須堅持圍繞全集團工作的重心開展活動。只有圍繞全集團的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。
二、今后工作重點。
(一)以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
抓組織健全。將健全團委班子做為共青團組織建設的頭等大事。明確團委xx年的工作目標及努力方向，發(fā)揚共青團組織承前啟后、繼往開來、不斷創(chuàng)新、不斷奮斗的精神。
抓支部建設。隨著集團規(guī)模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，集團團委將根據機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。確保支部組織、班子健全完善。并逐步完善團支部工作職責，健全團支部職能，加強對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。不斷規(guī)范團支部的各項基礎工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
抓團干隊伍建設。加強團干部隊伍建設，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。通過政治學習例會對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。通過持續(xù)不斷的學習提升過程，有效地提高團干的綜合素質，增強團組織的凝聚力，打造團隊精神，從而保證團委良好的工作作風。
(二)以團的先進性教育為基礎，以培養(yǎng)意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作。
著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，構筑青年精神支柱。堅持理論政治學習，注重開展將思想教育與調研結合起來，及時掌握分析青年的思想動態(tài)。關注職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業(yè)文化建設等，及時了解廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關注熱點，找到了團的工作與青年需求的結合點，增強工作的針對性和有效性。
提高青年的服務奉獻意識，樹立xx青年新形象。堅持有計劃、有方案地開展團組織活動，加大青年活動的覆蓋面。組織青年志愿者為企業(yè)進行義務服務工作，通過活動在展現良好的xx青年的高尚道德情操。
緊隨xx集團改革發(fā)展脈博，培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。引導青年以正確心態(tài)面對問題和挑戰(zhàn)。培養(yǎng)廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識。
(三)深入開展各項主題實踐活動，創(chuàng)建學習型團組織組織團委認真學習，在思想認識上達到統一，認識到創(chuàng)建學習型企業(yè)的目的意義，更加認識到創(chuàng)建“學習型”團組織，是服務青年成長成才，服務企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。
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公司團委半年工作總結篇八
維科集團團委下屬團委2個，團支部3個，有團員561名，其中84%的團員青年集中在維科精華。年在各級團組織和團員青年的努力下，主要開展了以下幾方面工作：
一、開展思想教育活動，引導青工提高認識，充分調動團員青年的積極性和創(chuàng)造性。
1、學習貫徹黨的xx大精神。
以專題學習、座談會、知識競賽等形式深入學習貫徹黨的xx大精神、學習新《黨章》，并結合企業(yè)轉制后出現的新情況探索企業(yè)團建工作的新路子。
2、深入學習、宣貫《維科綱要》。
《維科綱要》是維科人智慧和膽識的歷史寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之。
路上點點滴滴文化積累的提煉和升華。通過學習、宣傳、貫徹《維科綱要》，使《維科綱要》成為流淌在每個員工血液里的文化動力源，成為維科人追求現代企業(yè)的至高境界，創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動綱領。團委通過多種形式宣貫《維科綱要》：組織團干部聽取《維科綱要》專題講座，對維科文化進行了回顧，也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實施《維科綱要》。通過學習團干部了解了集團的發(fā)展歷程、未來和集團的文化，明確了自身的責任，倍受鼓舞，倍添干勁。8月28日舉辦了大中專生培訓班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責任》，為新進入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統地了解維科文化創(chuàng)造了條件。另外，團委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學習后的體會及學習中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基礎。為檢驗學習成果，使維科綱要深入人心，11月28日團委與工會聯合舉辦了知識競賽，通過搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得了良好的效果。
3、學習《致加西亞的信》一書。4月29日與工會聯合舉辦以“迎五一、慶五四，興我維科”為主題的座談會，各類先進、團員青年結合崗位特點暢談學習《致加西亞的信》后的體會，如何成為“送信的人”，忠誠企業(yè)、敬業(yè)開拓。
二、圍繞企業(yè)生產經營工作，廣泛開展形式多樣的崗位活動。
1、深化“號手”活動。
各團組織在原有基礎上繼續(xù)深化“爭當青年崗位能手”和“爭創(chuàng)青年文明號”活動，引導團員青年增強崗位責任意識。年初有三個市級青年文明號被繼續(xù)認定，新增一個創(chuàng)建青年文明號集體——人豐家紡技術開發(fā)中心。
2、維科精華團委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作用。
今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進行了產權的改制，精華團委及下屬企業(yè)團組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點和義務勞動，人豐家紡團委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現了視企業(yè)為家的.好青年，帶領團員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團員青年的生力軍作用。
3、加強崗位競賽，提高青工業(yè)務技能。
為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位明星”、“操作比武”等活動；華美線業(yè)公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”；在企業(yè)“降本增效”的活動中，團員青年們發(fā)揮先鋒帶頭作用，刻苦學技術，做到一人多崗，為公司節(jié)能、節(jié)料、節(jié)省勞動力作出了較大的貢獻。維科聯合進出口公司團委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標。
4、10月18日，維科國際商務節(jié)隆重舉行，團委組織青年志愿者投入南苑飯店主會場及北侖維科工業(yè)園區(qū)分會場的有關會務工作。
5、抗非典時期各團組織積極配合黨政工做好防范非典藥品分發(fā)、防非典相關知識的宣傳工作。在“非典”時期，甬大公司團員青年們服從安排，取消休假加班加點生產口罩，全體奮戰(zhàn)在生產一線，獲得了公司領導的一致好評。
三、關注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓、文體活動，豐富團員青年的業(yè)余生活。
針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團委及時關注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產經營。
中秋節(jié)團委與浙船公司舉行了聯誼活動。平時各團組織分散開展各類培訓和文體活動：如維科聯合進出口公司團委配合工會開展了電腦、英語口語培訓；華美線業(yè)團委與寧大青年志愿者聯合舉辦了“新時空培訓班”；人豐家紡團委組織團員青年溪口游覽、五龍?zhí)稛?、棋類比賽等活動，豐富團員青年的生活。
四、加強自身建設。
以黨建促團建，健全團的各級組織，完善各項制度。精華團委負責人進行了充實，維科精華下屬有關改制、合資企業(yè)及時健全團組織。今年11月有7位團干部參加了第十一期入黨前積極分子培訓。
年團工作中還存在一些問題，團工作的開展離黨政的要求和團員青年的需求還有一定距離。今后要加強團干部培訓，進一步激發(fā)團干部的積極性，提高團干部的業(yè)務素質，為集團團工作整體水平的提高而努力。
公司團委半年工作總結篇九
x鎮(zhèn)團委共有下屬支部89個，20xx年上半年共發(fā)展團員137名，在鎮(zhèn)團委開展的各項活動中，各團組織有序、扎實、穩(wěn)妥地開展活動，服務大局、服務青年、服務社會的意識得到加強，輻射帶動農村青年發(fā)家致富的效應更加明顯。
1—3月，鎮(zhèn)團委組織我鎮(zhèn)從事電子商務創(chuàng)業(yè)人員，參加我縣第四屆淘寶創(chuàng)業(yè)大賽，我鎮(zhèn)厲繼濤、何亮、胡春霞等表現優(yōu)異，分獲二、三等獎。鎮(zhèn)團委也獲得優(yōu)秀組織獎。
4月，我鎮(zhèn)積極推薦“士林中學——錢學森科技社”參加湖州市民間環(huán)保公益使者評選，作為唯一的集體單位，也是所有候選人中最年輕的隊伍，在《湖州晚報》和湖州日報社——掌上湖州微信平臺上宣傳，體現我鎮(zhèn)青少年在參與環(huán)境保護這個大氛圍下的積極作為。
2.堅持黨帶群團，資源優(yōu)勢互補
為服務群眾，鎮(zhèn)團委整合公益資源，在鎮(zhèn)上開展的各項活動中，力爭實現團員青年主動參與，積極作為，讓青年成為活動的生力軍。
3月5日，元宵節(jié)當天，整合鎮(zhèn)計生協會、青年志愿者、消防隊、村黨員志愿者、三院醫(yī)療志愿者，一同前往博愛養(yǎng)老院為那里的老人們送去節(jié)日的祝福。
3月12日，植樹節(jié)當天，組織中心幼兒園、三中、高榮建筑、鎮(zhèn)機關的青年一同前往加元村義務植樹活動。
4月3日，蠶花廟會當天，組織志愿者進行花轎巡游秩序維護等。
3.創(chuàng)新工作機制，抓好隊伍建設
結合全鎮(zhèn)共青團工作實際，圍繞中心，加強創(chuàng)業(yè)引導，助推青年發(fā)展。圍繞電子商務發(fā)展實際，以鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為重點，充分發(fā)揮基層黨、團組織的作用，強化創(chuàng)業(yè)引導，積極幫助青年發(fā)展電子商務創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)士林村王世明、韶村村謝芳晨、白彪村陳敏佳為德清縣首批阿里巴巴與德清縣政府簽約項目“村淘計劃”示范點?！拔濉に摹鼻嗄旯?jié)期間，也組織我鎮(zhèn)青年開展各類活動，豐富青年生活。
4、當前工作中存在的問題和不足
1、團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設難。
2、團干部身兼多職，精力分散，對團的各項工作積極性不高。
二、下半年工作打算
1、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府、團縣委工作安排，黨建帶團建，團建促黨建。
2、繼續(xù)抓好青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)典型挖掘工作，鼓勵更多青年創(chuàng)業(yè)，認真完善后續(xù)跟蹤服務工作。
3、不斷總結、挖掘創(chuàng)業(yè)典型，選樹“優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型”，帶動更多青年創(chuàng)業(yè)致富。
總之，20xx年x鎮(zhèn)團委雖取得一定的成績，但也存在許多不足之處，離上級黨委政府的要求還相差甚遠。在今后的工作中，通過認真學習，不斷總結，開展自檢自查，服務全鎮(zhèn)各項工作。
公司團委半年工作總結篇十
一學期來北海中學團委能全面貫徹濱?？h團委的精神，認真做好學校黨支部和德育工作領導小組的助手，圍繞學校中心工作，根據青年學生的心理特點和學校的具體情況開展豐富多彩的團隊活動，廣泛而深入地開展愛國主義、集體主義、基礎文明養(yǎng)成教育等，健全團隊學生會組織，使學生更好地參與學校管理。一學期來，我們在組織建設和主題活動開展方面做出了較大的努力，做了一些有效的工作，取得了一些成績?，F將一學期來的工作情況總結如下：
一、組織建設方面
1、學期初，我們根據《學校的工作計劃》制訂出團委工作計劃，在此基礎上，召開了各班團支部書記會議，根據團委工作計劃布置各項工作，各團支部再根據本支部實際情況制訂出各班級的工作計劃，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的計劃性、針對性和實用性。
2、本學期，初步實行團支書例會制度。每二周開一次團支部書記工作例會，了解各班團隊活動的開展情況，布置落實一些學校中心工作，要求團支書協助班主任做好班級學生的思想工作，隨時向班主任反應學生的思想動態(tài)。
3、本學期，根據學校的實際情況，加強了團干隊伍的建設。學期初，團委要求各班主任將成績好、表現佳、素質高的學生任命為團支書。
4、本學期，團委十分重視抓好團干部隊伍的建設，一學期來，
團委先后召開了兩期團干部培訓會，給團支書提要求，理思路，進一步明確他們的中心工作，提高了他們的思想覺悟，使他們真正起到模范帶頭作用，使他們能協助班主任做好工作。
5、在新學期初，團委認真做好新團員入學和畢業(yè)生團組織關系的轉接工作，在轉接工作中做到及時、全面。另外，團委還認真做好團員發(fā)展工作，給團組織補充新鮮血液，加強團組織的生命力和戰(zhàn)斗力。
6、為了擴大團的影響，團委很重視團的宣傳工作，成立宣傳部，負責學校的宣傳工作。各支部都配備了能力強的通訊員隊伍，定期向學校廣播站投稿。團委還積極向校外網絡媒體上傳信息，擴大團的影響力。
7、進一步健全完善學生會的工作機制。本學期學生會下設紀律部、衛(wèi)生部和宣傳部三個部門。紀律部和衛(wèi)生部負責學生的常規(guī)檢查與管理，從工作的開展情況看，本學期的檢查工作已逐步走向正?；椭贫然?，學生的參與管理的意識也得到了強化。
8、組織好每周的升旗儀式，結合學校工作，認真撰寫講話稿，從安全、紀律、衛(wèi)生、學習等方面對學生進行教育，收到了很好的效果。
二、主題活動方面
方面，我們主要做了以下一些工作。
(1)、根據學校的實際情況，召開了以團支書為代表的團員意識教育的動員會與部署會。整個團員意識教育活動以班級為單位，以團支書為主要負責人，組織本班團員學習《團員意識教育讀本》和《團章》，并要求各團支書結合班級實際制訂出班級團員意識教育的活動計劃，按照計劃有序的開展教育活動。在整個教育活動中，團支書要有學習筆記，一般團員通過學習要有結合自身寫出反思材料。
(2)、10月下旬，出一期“我光榮，我是共青團員”的畫廊。
(3)、11月——12月在櫥窗中辟出“光榮的共青團”專欄，陸續(xù)廣播團隊知識，強化全體學生，尤其是團員對共青團的認識。
(4)、10月——12月，以班級支部為單位，各位團支書組織本支部所有團員學習《團員意識教育讀本》。12月3日下午，團支書組織本班團員開展了一次民主生活會。會上團支書和團員一起學習了
公司團委半年工作總結篇十一
半年來，校團委緊緊圍繞學校中心工作，不斷加強團的自身建設，重點加強特色工作創(chuàng)新，主要有三個特色，現匯報如下：
1、完善團員電子檔案。對初一初二所有團員的自然情況進行了統計，并形成電子檔案，方便統計和管理。
2、利用《團支部量化考核細則》調動了團支書工作的主動性和積極性。
3、整理團課培訓材料和簽到制度。逐步提高受培訓的積極分子和團員的思想意識。
1、學雷鋒活動。我們借3月5日學雷鋒活動的契機，組織了國旗下演講、“向不文明行為說不”的簽字儀式、主題班會和校園大清掃等活動。從設計方案，到活動過程，到最后的.活動總結，提高了師生的思想覺悟，讓雷鋒深入人心，讓學雷鋒形成自覺。
2、五四運動九十周年系列活動。今年是五四運動九十周年，在這個特殊的五月里，我們學校團委進行了一系列的活動：五四表彰暨納新團員大會；到敬老院義務勞動；美麗的校園我的家——清理校園內外的白色垃圾活動；光輝的足跡——手抄報展示活動。通過這一系列的活動，學生深深的以我是一名團員而自豪，以我是六十六的一員而自豪，時刻想著自己如何能做的更好。
文明向上的校園文化氛圍
1、充分利用國旗下演講的主陣地。讓不同學生作國旗下發(fā)言人、主持人，認真準備講話稿，師生反映較好，并收益匪淺。
2、充分利用每月班級板報、日報的影響力。讓學生切（）實理解和領悟學校教導處和團委的每月中心工作。
3、充分利用廣播站的宣傳作用。根據學校的工作要求，結合校團委和教導處每月工作重心和特殊節(jié)日紀念日，加大宣傳力度。
4、充分利用團刊的文字效應。設置了“文學天地”“校園之聲”“好班級、好人物報道”等重要版塊。大大加強了團內溝通方式和團隊工作宣傳力度。
公司團委半年工作總結篇十二
通過選拔對象、重點幫扶、跟蹤服務等措施，培養(yǎng)一批村村青年致富星火帶頭人，并通過他們帶動更多的農村青年成才致富。
協助有關部門進一步加大保護青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，探索建立和實行有效的動態(tài)管理工作聯動機制。提高青少年自我保護意識和自我保護能力，鞏固民族團結，維護社會穩(wěn)定。
加強以共青團為核心的青少年組織建設，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。切實加強團隊建設，增強團干部的服務意識，以服務促建設，夯實團的工作基礎。著眼竭誠為青少年服務，不斷深化增強團員意識教育活動，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識，促進青少年社團規(guī)范健康發(fā)展。理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。
公司團委半年工作總結篇十三
今年上半年，七星臺鎮(zhèn)團委在團市委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“黨建帶團建”為統攬，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨政中心工作，狠抓團組織建設，團結帶領廣大團員青年，積極適應新常態(tài)，努力實現新作為，團的各項工作穩(wěn)步推進，有序進行。現將半年來的工作情況總結如下：
(一)鎮(zhèn)團委換屆選舉圓滿完成。
共青團七星臺鎮(zhèn)第十屆換屆選舉圓滿成功，此次選舉出了團委書記和副書記，新一屆鎮(zhèn)團委會組成人員是從機關事業(yè)單位、農村優(yōu)秀青年、大學生村官等青年群體中選舉的優(yōu)秀人才擔任兼職委員，優(yōu)化了班子結構，充實了工作力量。
(二)搶占新媒體團建陣地。
鎮(zhèn)團委通過青春七星臺微博和微信，定期發(fā)布各類團建信息。吸收了近20名青年作為網絡宣傳員，利用個人微博、微信在網上進行宣傳，傳遞正能量。
(一)做好電商信息的摸排、建檔工作。
鎮(zhèn)團委聯合鎮(zhèn)工辦工作人員對全鎮(zhèn)的電子商務經營情況進行調查摸底，對電子商務經營者進行建檔，下一部還將聘請電子商務講師對他們進行業(yè)務上指導，以促進我鎮(zhèn)電子商務的發(fā)展。
(二)強化宣傳，營造濃郁深厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍。
我鎮(zhèn)團委通過各種形式的活動，利用宣傳欄、黑板報、網絡、廣播等載體來宣傳和傳遞鄒世柏等我鎮(zhèn)優(yōu)秀青年的先進事跡和閃光點，加強農村致富帶頭人培養(yǎng)，以正確的輿論導向來指引、教育、鼓舞全鄉(xiāng)團員青年，促使他們轉變擇業(yè)觀念,提高就業(yè)競爭能力。
(一)開展青年文體活動。
五四前夕，組織全鎮(zhèn)優(yōu)秀青年代表開展“青春在基層飛揚”主題演講比賽，進一步豐富了青年文化活動，增強了鎮(zhèn)團委的凝聚力。全鎮(zhèn)20名青年干部通過滿懷激情的演講，生動講述了自己基層工作的經驗和感悟，充分展現了青年朝氣蓬勃、銳意進取、奮發(fā)有為的青春風采，傳遞著青年干部扎根基層、服務基層的使命擔當。
(二)積極關愛留守兒童活動。
鎮(zhèn)團委與鎮(zhèn)婦聯、工會一道積極組織、參與留守兒童結對幫扶活動。鎮(zhèn)團委目前正積極聘請志愿者，計劃在董家灣村、肖家山村、新場村開展暑期陽光家園活動活動。
(三)開展青少年法治宣傳活動。
鎮(zhèn)團委和派出所、司法所聯合開展了一系列法律宣傳活動。通過發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳圖片等形式對轄區(qū)內青少年宣傳了當自身權益受到侵犯時，如何運用法律來保護自身的合法權益。還向青少年進行現場法律法規(guī)講座和宣傳，并接受咨詢，教育青少年增強法制意識和自我保護意識，自覺學法、守法和用法。
(四)積極組織青年參加上級團委活動。
鎮(zhèn)團委積極響應團市委的號召，分別組織我鎮(zhèn)青年參加了枝江市青年植樹活動、青年干部學院院委會競選、編排節(jié)目參加青年干部的納涼晚會等。
回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后也存在著一些問題，主要表現在：一是團聯系青年、服務青年的手段和渠道還十分有限，服務青年成長成才的載體還不能滿足青年的需求，需要進一步在實踐中探索;二是團組織的主觀能動性沒有發(fā)揮好，團員活動中心對服務對象不能做到全面覆蓋，在深化服務、持續(xù)引導方面做得不夠。
在今后的工作中，鎮(zhèn)團委將在上級團委和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，結合我鎮(zhèn)農村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，繼續(xù)擴大團員活動中心的影響力和服務面，切實發(fā)揮團員活動中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力，多措并舉，使團的各項工作沿著正確的道路持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
公司團委半年工作總結篇十四
回眸20xx年8月至今，公司團委在集團團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞公司“走出吉林、定位北京、布局全國、躋身國際”經營戰(zhàn)略的工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項。
（一）20xx年是建國65周年，也是公司建廠45周年。公司團委在集團團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內容豐富的主題活動，成效顯著。
1、以正確引導、積極凝聚青年、竭誠服務青年為目的，開展以“青春吉電夢”為主題的攝影和微視頻大賽。圍繞“青春吉電夢、青年人在吉電”這個主題，展現青春視角、記錄溫馨瞬間、暢談夢想希望。充分調動廣大青年的積極性，營造愛崗敬業(yè)、青春建功改革發(fā)展、共筑吉電夢的濃厚文化氛圍，青年人立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現青春、貢獻才智。
2、為了慶祝公司建廠四十五周年，活躍公司的文化氣息，打造和諧、向上的團隊精神，展現員工風采和精神面貌，公司工會、團委特舉辦20xx年春季萬米接力賽。各分會上報1—2組，10人/組，其中每組包括2名女隊員，通過接力的方式完成萬米長跑。通過本次活動不僅鍛煉了們的身體素質，展現員工風采和精神面貌，還增強了職工們的協調合作意識和集團凝聚力。此次活動的成功舉行也為全體職工在春季工作里注入了一股向上的斗志，讓職工們以更加飽滿的熱情投入到工作中。
3、為了慶祝公司建廠四十五周年，豐富員工業(yè)余文化生活，增進職工友誼，增強職工的集體榮譽感，增強全體職工的凝聚力，塑造職工頑強拼博的精神，以飽滿精神投入工作和生活，公司工會、團委6月24-26日特舉辦了公司“繩”采飛揚集體跳繩比賽。每隊上場隊員10人，其中兩人搖繩（男），8名成員（女：4人；男：4人）集體一起跳。各單位組織有序，隊員們積極訓練，肯動腦筋，把單一的跳大繩比賽進行了創(chuàng)新，比賽過程中贏得了員工們一致叫好，時時爆發(fā)出熱烈掌聲。
（二）大力開展“青年崗位大練兵”活動。
青年職工是企業(yè)發(fā)展的后備力量，為了慶祝“五四”青年節(jié)，切實提高青年職工的專業(yè)技術能力和崗位操作技能，實現“提高技能、鍛煉隊伍、選拔人才、樹立典型”的目標，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用。經公司黨委同意，公司工會、團委舉辦了“青春促發(fā)展”青年崗位大練兵活動。活動方案發(fā)布后，吉林制造基地各分廠積極響應，員工熱情高漲，掀起了一陣自學、互學的熱潮。
各生產分廠認真制定本分廠崗位大練兵工作方案和崗位大練兵比武計劃，崗位練兵緊緊圍繞日常工作中經常發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，突出問題重點訓練，干什么練什么，缺什么補什么。青年員工們更是認真對待，積極學習，把崗位大練兵看做是自己專業(yè)技能積累的一個機遇，一個平臺。
通過“崗位練兵”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
（三）開展青工技能培訓活動。為全面提高青年職工隊伍整體素質。20xx年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由安全環(huán)保部和保衛(wèi)部主辦的防火專業(yè)知識、安全知識《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。
（一）緊緊圍繞全局經營指標，進一步深化“青年崗位標兵”創(chuàng)建活動。最終評選出劉毓、劉長海、李闖、許春鵬四名工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。
（二）關鍵青年崗位職工反腐倡廉警示教育活動。2月21日，根據公司紀委統一安排，組織關鍵崗位青年前往省監(jiān)獄接收反腐倡廉警示教育。期間，大家聽取了監(jiān)獄方的情況介紹，了解了犯人的生活、勞動等情況，參觀了監(jiān)獄的服刑人員的生產車間。最后，聆聽了3名在押服刑人員的懺悔和現身說法。介紹他們當初是如何一步一步走上犯罪的道路。通過參觀學習，大家都深深體會到：“服刑人員的現身說法，現場感強，給人的沖擊很大，這樣的教育活動非常必要”。
一致表示要不斷加強對黨紀、國法的學習，加強自身的世界觀改造，樹立正確的人生觀，努力增強廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。
（三）外阜現場結合企業(yè)文化及青年員工自身特點，積極開展團的各項活動。
公司為給員工創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，將中華傳統文化與企業(yè)文化相結合,并配合公司內部工作組在內蒙古豐鎮(zhèn)地區(qū)的工作檢查及提升項目管理工作，更為了傳遞一種正能量，于5月19日至5月21日在內蒙古豐鎮(zhèn)鐵合金裝備4s基地及周邊項目開展了以“弘揚中華傳統文化—公司《弟子規(guī)》宣講會”為題的學習活動。此次宣講活動大大提高了員工學習的積極性，也使員工更加深刻的認識到《弟子規(guī)》的深刻內涵，懂得如何將《弟子規(guī)》科學合理的應用到生產、生活中。
（一）為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數量的增加，根據所屬部門的團員實際情況將原有的12個團支部改編成17個。并通過民主評議投票的方式從1084名團員中選派出17名優(yōu)秀團員擔任各團支部書記。
（二）規(guī)范基層團支部管理，更新健全團員檔案。
為了提高團干部的工作能力和水平，20xx年下半年公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團干部領導能力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，并結合貫徹學習團十八大精神進行座談討論，提高業(yè)務素質和政治素質。
回顧20xx年至今，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現在：
一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識；
二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現象；
三是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通，很多活動沒有達到預期效果。
建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部干部的工作積極性。
公司團委半年工作總結篇十五
20xx年是規(guī)劃的開局之年，今年以來，團委在鄉(xiāng)黨委、政府縣團委的正確領導和關心下，在各級各部門的大力支持和幫助下，緊密圍繞鄉(xiāng)黨委提出的“抓班子、促隊伍，抓項目、促基礎，抓產業(yè)、促增收，抓科教、促人才，興集鎮(zhèn)、促商貿，樹鄉(xiāng)風、促和諧”的工作思路，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持按照黨團聯建、夯實基礎、務求實效的工作思路，大力加強團的思想建設和組織建設，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面。為使今后的工作能再上一個新臺階，現將20xx年上半年工作總結如下：
一、基本情況
鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，克服種種困難，認真做好共青團工作。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，按照團縣委年初制定的工作目標，制定了各項規(guī)章制度，并認真學習貫徹執(zhí)行。在團干部隊伍建設上配備齊全，配備得力，重視學習，加強班子的思想作風和制度建設，做到了有檔案、有成果。在團員隊伍建設方面重視發(fā)展團員工作，重視團員意識教育，做到工作制度化、經常化、規(guī)范化，并取得了顯著的效果。
二、主要做法及成效
1、以教育為抓手，不斷加強團員青年綜合素質。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀，并結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，通過宣傳教育系列活動，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，保持開拓進取的精神狀態(tài)。三是召開團干部會議，集中學習團的xx大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是在學校開展法制宣傳，通過教育減少青少年違法犯罪現象的發(fā)生。
2、團的組織建設得到進一步加強。一是按計劃召開團委會和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。三是積極探索團后備干部的培養(yǎng)，尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。同時，我鄉(xiāng)今年新發(fā)展了30多名團員，并在積極發(fā)展新團員的基礎上，做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作。
3、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力。堅持黨團聯建，不斷提升基層團組織工作水平。爭取支持，加強配合，形成黨建帶團建工作格局。黨建帶團建是黨的自身建設和發(fā)展，也是團的建設和發(fā)展的必然要求，黨的建設和發(fā)展需要共青團這支后備軍，團的建設和發(fā)展也同樣需要黨建的帶動。因此，鄉(xiāng)團委牢牢堅持“黨建帶團建”的工作思路，積極爭取黨組織的重視和指導，緊跟黨的建設步伐。要求各級團組織要以黨組織為依托，形成各村黨組織牽頭抓，鄉(xiāng)團委總體抓，各級團組織負責人專門抓的工作格局。在此基礎上，我們積極向鄉(xiāng)主管領導(黨委副書記)請示匯報，尋求政策上的支持和幫助。狠抓基礎，不斷規(guī)范團建工作，堅持在廣大團員青年中開展舉團旗、唱團歌、戴團徽、學團章等工作，不斷增加廣大團員對團的認識和感情，提高團的吸引力和凝聚力，進一步規(guī)范中學共青團工作和團帶隊工作。要求學校團組織大力開展團組織的各項工作，確保學校團組織工作的制度化、規(guī)范化、標準化程度。鄉(xiāng)團委還從整體大局出發(fā)，發(fā)出“講文明、樹新風”的號召，開展形式多樣的文化活動，豐富廣大青年的文化生活。青年團員將學雷鋒、做好事相結合，走家竄戶，關愛孤寡老人，結合正在開展的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，維護和打掃鄉(xiāng)村公共設施;在學校，中小學生將美化環(huán)境、爭獻愛心相結合，真正盡到了自己的一份力量。
4、積極動員團員投身服務社會。鄉(xiāng)團委積極組織各村支部，結合社區(qū)工作樹立下崗再就業(yè)榜樣，以榜樣的現身說法，努力在全鄉(xiāng)營造符合市場經濟要求的新擇業(yè)觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出、且有說服力的典型，使待業(yè)、下崗青年從思想深處明白，從事有收入的勞動就是就業(yè)，為引導待業(yè)、下崗青年轉變就業(yè)觀念，重塑就業(yè)之路指引了方向。鄉(xiāng)團委還將以旅游大開發(fā)的契機，積極為青年找崗位，發(fā)揮服務青年、服務社會、服務大局的橋梁作用。
5、全力服務五大發(fā)展戰(zhàn)略。按照團縣委安排我鄉(xiāng)成功參加20xx年*縣應急志愿者培訓暨演練活動;按照縣團委要求在企業(yè)開展“青年安全生產示范崗評選”活動;在學校開展“青年教師賽課”活動;集中組織團員青年和少先隊員開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、交通安全、衛(wèi)生保健等宣傳活動。
6、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活。上半年來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如：少先隊組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六、一”系列活動，豐富了青年人的精神生活。
三、存在的問題
回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現在：
一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展。二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較松散。三是個別團干部素質不高，工作缺乏積極性。四是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展，團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關系需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持，由于我鄉(xiāng)是*縣最偏遠的鄉(xiāng)同時也是純農業(yè)鄉(xiāng)，缺少經濟收入來源，對團委的投入相應受到制約，全面開展團的工作也因此受到影響。這些問題，有待我們在今后正確對待，認真解決。
四、今后的打算
1、以高度的責任感，以求真務實的工作作風，全力完成上級安排的各項任務。
2、抓道德建設，不斷提高團員青年的思想道德素質。深入開展“加強文化修養(yǎng)，提高青年素質”主題教育活動，幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀。
3、完善青少年服務機制，以團結教育青年，服務青年干事創(chuàng)業(yè)，提高青年參與社會實踐和公益事業(yè)、發(fā)揮青年智慧、力量和維護青年合法權益為基本功能。最大程度上集中社會力量幫助團組織全面開展工作。
4、要進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部的作風建設，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺地實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，形成求真務實、開拓進取的良好工作作風。加強青年科技人才的培養(yǎng)和管理。
5、以促進社會和諧發(fā)展為重點，團結帶領團員青年為構建和諧做貢獻。從青少年最關心、最直接、最現實的利益問題入手，服務青少年健康成長、學習成才、創(chuàng)業(yè)成功，廣泛開展和諧校園、和諧村組、和諧家庭創(chuàng)建活動，促進家庭和諧、鄰里和諧、人際和諧。扎實做好預防青少年違法犯罪工作，積極推進青少年維權崗建設，優(yōu)化成長環(huán)境，促進青少年健康發(fā)展。
6、以加強團的自身建設為重點，團結帶領團員青年為不斷鞏固黨的青年群眾基礎做貢獻。按照全團“抓基層、抓落實”的工作要求，堅持黨建帶團建，提升創(chuàng)建水平。要在服務社會主義新農村建設過程中，進一步加強農村基層團組織建設，健全基層工作制度，完善基層組織體系，不斷增強農村基層團的活力。要進一步加強團員和團干部隊伍建設，鞏固增強共青團意識主題教育活動成果，實施團干部教育培訓工程，探索完善團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制。
公司團委半年工作總結篇十六
xx年上半年團委工作開展情況
(一)加強自身團建，延伸工作層面
一是組織建設。為了提高班子成員的政治覺悟和素養(yǎng)，樹立大局觀念和意識，鄉(xiāng)團委組織并安排了各村青少年學習“xx大”和團“xx大”等主要精神并結合實際按照東溝鄉(xiāng)黨委“黨建帶團建”的統一部署制定了切實可行的實施方案要求各團支部在黨支部的領導下抓好各村團員清理與檔案整理工作并結合各種活動、推優(yōu)入黨、就業(yè)指導等有效手段加大宣傳努力增強團員意識，提高團隊建設水平。
二是制度建設。我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓起，使團的工作向制度化正常發(fā)展。
三是團隊建設。鄉(xiāng)團委認真吸取管理工作的先進經驗，積極參加團縣委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法。
(二)舉辦技術培訓，服務外出青年
鄉(xiāng)團委結合“陽光工程”、“雨露工程”等培訓項目，重點對泥瓦工、電焊技工、農機具維修等職業(yè)技能進行了安排培訓，共舉行培訓班4期，人數達620人次，在內容上加大了職業(yè)道德教育、安全生產法、勞動法、農民工維權等內容，真正使務工青年融入到城市生活之中。
(三)抓好宣傳教育，強化團員意識
鄉(xiāng)團委充分發(fā)揮團組織的優(yōu)勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多姿多彩的系列活動，也收到了良好的效果。
一是加強青少年思想政治教育。充分利用黑板報等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等。堅持用正確理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年了解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統，堅定永遠跟黨走的信心[大^秘^書^網]和決心。全鄉(xiāng)共召開各類培訓會26期，參加人員達568人次;舉辦黑板報23塊，36期。
二是加強青少年法制理念教育。聯合鄉(xiāng)司法所、派出所、法庭等，在中小學中開展“法在我心中”，“送法進校園”活動，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規(guī)，促進法制和德治工作的共同開展，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三是加強青少年道德風尚教育。堅持有所創(chuàng)新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動，加強青少年社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。
公司團委半年工作總結篇十七
上半年，胡場鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和團市委的正確領導下，認真貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益為宗旨，團結帶領廣大團員青年，切實加強共青團員的思想教育和團的組織建設，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，現將我鎮(zhèn)共青團上半年工作總結如下：
一、加強基層團組織建設
加強團的自身建設是共青團保持蓬勃生機的根本保證。年初，按鎮(zhèn)團委的總體要求，鎮(zhèn)直單位、非公企業(yè)團支部推選了一批有文化、有能力、有思想的優(yōu)秀團員充實到支部班子中，配齊配強班子機構，狠抓支部班子成員的政治覺悟、思想品德素質教育，提高了支部班子工作能力。同時，鎮(zhèn)團委要求各村團支部在本村挑選優(yōu)秀的青年和致富能手擔任村團支部的副書記，以加強村團支部的戰(zhàn)斗力和影響力，更好的為廣大農村青年服務。
二、不斷深化主題活動
1、開展“學雷鋒月”活動。鎮(zhèn)團委以“中國共青團志愿者服務日”為契機來引導青年群眾。在團市委的號召下，緊扣學習雷鋒精神為主線，通過觀看雷鋒影片接受學習教育樹立青年的“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神。鎮(zhèn)團委組織我鎮(zhèn)青年在機關會議室觀看了反映雷鋒同志生前學習、工作和生活的影片，并撰寫心得體會進行交流，使我鎮(zhèn)青年深刻認識雷鋒精神，將雷鋒精神學到手上，融入心中，實踐在日常生活里。
胡場一中、二中、小學分別組織學生團員和少先隊員開展以“九個一”為主要內容的學雷峰活動：讀一本雷峰的書、聽一個雷峰的故事、背一句雷峰名言、唱一首雷峰歌曲、看一場雷峰電影、寫一篇學雷峰的日記、拉一條雷峰的標語、出一期關于學雷峰的黑板報、開一次有關學雷峰的班會。以學雷鋒活動月為契機，積極開展對雷鋒精神的學習、實踐、總結活動，增加班級體的凝聚力，把學習雷鋒精神與學校的德育工作重點、學生的自我教育和實際行動相結合，使學校的校園環(huán)境、同學們的學習風氣和精神面貌都有質的提高。
2、五四青年節(jié)活動。一是嚴格標準發(fā)展團員。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，各團支部嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經個人自薦、班級推薦，經團委審核后學習共青團知識，主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。二是號召農村團員為新農村建設建言獻策。組織各村團支部召開團員青年座談會，主要以“新農村建設之我見”為主題展開討論，并形成意見建議，提供給鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃管理辦公室;三是開展“美化胡場愛我家鄉(xiāng)”保潔活動。組織團員青年對318國道胡場集鎮(zhèn)段進行了清掃、清理，集鎮(zhèn)環(huán)境煥然一新。
3、慶祝建黨91周年活動。鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)中、小學開展了“唱支紅歌給黨聽”活動，通過在音樂課上學、唱紅歌，在課余閱讀紅色故事，在語文課上開展演講比賽和征文比賽等多種形式來教育引導青少年繼承革命傳統，切實增強青少年的愛國主義精神、民族意識和民族精神。
三、加大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度
青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是與青年密切相關的事情，也是關系青年切身利益的事情，團組織應做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關工作，使青年切身利益能夠得到保障。上半年，團委召開工作會議，就如何繼續(xù)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行了部署，并下發(fā)了見習基地單位崗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要進一步加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳與培訓工作，并在仙桃市仙宜包裝材料有限責任公司創(chuàng)建我鎮(zhèn)第三家青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地。
四、深入開展少先隊工作
少先隊是共青團的后備力量，少先隊工作是共青團工作的重要組成部分。鎮(zhèn)團委發(fā)揚“全團帶隊”的光榮傳統，在注重抓教書育人、管理育人的同時，開展系列活動，全鎮(zhèn)少先隊工作健康穩(wěn)步發(fā)展。一是開展《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》知識競賽活動。學生不僅在口頭上能熟背于心，而且能落實在實處，真正培養(yǎng)了學生的良好習慣。二是開展“環(huán)境與生命共存，環(huán)保與健康同在”世界環(huán)境日活動。三是開展“小小故事會”讀書節(jié)活動。學生將讀書的經歷將故事的形式在班上進行匯報。在讀書中獲得知識，在知識中陶冶情操。
回顧上半年的工作，雖取得了一些成績，但我們深切的感到，青年的每一步成長，都離不開黨的領導和關懷，離不開社會各界的支持和幫肋，離不開廣大團干部和團員青年的共同努力，還有很多方面的工作做得不夠，需要在今后的工作中不斷努力，不斷完善。
在下半年工作中，我們將從以下幾個方面入手，以更高標準的嚴格要求自己，力爭把我鎮(zhèn)的共青團工作做得更好。
2、加強非公企業(yè)建團力度，力爭下半年再建兩個非公企業(yè)團支部;
3、加大志愿者服務力度。積極吸收青年加入志愿者隊伍，組織開展志愿者服務活動，強化服務效果。
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