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下鄉(xiāng)工作總結篇一
學 號
姓 名曾
成 績
20xx年 10月 3日
“三下鄉(xiāng)”社會實踐調研-農民工子女教育問題
社會實踐調查報告
——關于農民工子女教育問題的調查報告
一:調查的目的與意義
伴隨著改革開放的不斷深入和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快,農民工問題已經成為重大的社會問題。農民工的子女們,無論是那些留在家鄉(xiāng)農村、還是隨父母進入城市的孩子們,他們的生活環(huán)境、學習環(huán)境、安全環(huán)境等很多問題都亟待關注,他們是經濟社會轉型時期出現(xiàn)的最需要關愛的特殊少年兒童群體之一。本次對于農民工子女的調查報告主要是通過調查農民工子女的教育現(xiàn)狀,在學習方面的需求,為社會對他們進行幫助提供一定的依據(jù)。
二:調查方法及對象
使用封閉式調查問卷、個人訪談、小組訪談方式對附近的農民工子弟進行調查分析。
三、調查結果分析
(一)農民工子女教育問題的成因
隨著我國工業(yè)化、城市化進程的不斷推進,圍繞解決“三農”問題和增加農民收入,加之城市勞動力的缺乏,廣大農民紛紛進城務工就業(yè)。隨之而來的人口遷移帶來了許多社會問題,尤其是農民工子女教育問題日趨突出。
(二)農民工子女教育存在的問題
1.心理問題突出。文化背景各異、學習方式不同, 農民工子女心理發(fā)展不平衡。農民工子女大多來自經濟條件較差、物質和精神生活相對貧乏的農村,且農民工子女都是從農村的學校直接進入本地,介于城市和農村這兩個群體之間的一個特殊群體。他們無法短時間內適應生活,不同的口音、不同的教學進度及不同的教學方式使得他們的成績較本地孩子差,使農民工子女易自卑、自控能力不強、意志力薄弱、戒備能力強等不良心理。
和家庭無法建立穩(wěn)定的聯(lián)絡方式,致使家庭和學校無法有機結合起來,學生脫離家長監(jiān)護問題非常突出。
3.教學內容相異。一般來說, 農民工子女大多是從農村的學校轉入學校。他們的文化基礎較差,不同的教學進度、不同的教學方法以及不同的學習環(huán)境導致流動兒童在學習、生活等各方面都出現(xiàn)了不能適應的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為兩個方面:一是沒有學習熱情,缺乏成就感,情緒不穩(wěn)定,如忍受性低、孤獨感強等;二是缺乏團體歸屬感,易產生不良情緒。同時, 農民工子女還普遍存在自信不足、自我評價偏低、自卑、自閉、壓抑等心理特征。這些原因導致流動兒童產生厭學態(tài)度。
4.家長思想觀念落后。家庭能否提供良好的學習環(huán)境和學習上的`幫助對學生有顯著影響。調查表明,大多數(shù)家長對其子女的教育還是非常關注的,但是由于各種客觀原因,家長不能對子女的學習進行有效輔導。他們多半來自經濟、文化較為落后的農村,較低的文化程度和生活上的壓力讓他們沒有能力、時間和精力來教育孩子。
(三)解決農民工子女教育問題的建議
農民工子女義務教育問題的解決,不僅是對農民工子女權益的尊重,更關乎國家、社會的長期穩(wěn)定和長遠發(fā)展,因此全社會應一起來關注農民工子女的教育,讓所有的農民工子女都能在共同的藍天下一起成長。
1.加大農村基礎教育的投入。教育強國是我國的一項基本方針,但還不能落在口號上,而要落實到實際行動中,要增加教育和投入比例,特別是要加大農村基礎教育,改善現(xiàn)有的教育基礎設施,提高農村教育工作的政治待遇和經濟待遇,能讓教育人才安心在農村工作,從而讓農村的孩子受到良好的學習教育,有較好的素質,這樣才能從上長遠的解決農民工的問題。
2. 建立民工子女學校:民工子女學校作為政府承辦的項目,具有得天獨厚的優(yōu)勢,不論是從師資力量,軟硬件設備,教學能力和質量,學費征收,伙食和住宿等學校條件上,還是從對孩子的全面發(fā)展,優(yōu)秀人格培養(yǎng)上來講,對于民工子女都是最適宜的選擇。
四. 作為大學生,我們的行動
農民工的孩子跟城市的孩子一樣,都是祖國的未來和希望,關心青少年健康成長并不僅僅是政府的義務,更是我們當代大學生義不容辭的責任。作為21世紀的大學生,我們要努力回饋社會,造福社會,因此,我們應盡自己的最大力量參與到關愛農民工子弟的行動中來。比如可以積極的參加由我校青年志愿者中心的關愛農民工子女志愿服務行動,堅持從學業(yè)輔導、親情陪伴、感受城市、愛心捐贈等多種志愿服務,以這些行動為載體,將關愛傳達到農民工子女。
通過調查我們發(fā)現(xiàn),這些孩子的家長們,對于只有知識改變的命運的說法深信不疑,他們大多表示,只要孩子的學習成績和能力不是太差,自己就會盡力供應孩子上學的需求,讓孩子接受更好的教育。必須指出,民工對當?shù)爻鞘械慕ㄔO發(fā)展做出了重要貢獻,他們一般從事繁重甚至危險的的工作。因此,希望以此次調查研究活動的資料和結論為基礎,向社會大眾傳達關愛社會弱勢群體的理念,喚起社會對此問題的重視,呼吁更多的人加入到關愛農民工子弟的隊伍中來,給與他們一些學習上的幫助,更好的關心農民工子女的問題,使他們能盡快地融入到城市中來,能真正快樂健康地學習、生活、成長。
下鄉(xiāng)工作總結篇二
經孝義市教育局牽線搭橋,我校有幸與孝義市第六中學形成有好結對學校,現(xiàn)將20xx年11月的受援工作總結如下:
為了激發(fā)教師參與教學研究的積極性、主動性和創(chuàng)造性,優(yōu)化課堂教學過程,提高課堂教學效益,提升教師的綜合素質和實施新課程課堂教學的執(zhí)教能力,進而推進我校教育教學質量的全面提升和教師的專業(yè)化發(fā)展。我校召開“結對幫扶工作會議”制定了相應的方案和計劃,進一步明確各部的職責:
教導處、教研室負責安排課時、聽課及交流總務處負責車輛交通及伙食等。
各教研組負責各項具體工作的落實,問題匯總以便解疑答惑,總結成功經驗。
力求做到有組織、有計劃、有活動過程性材料。提前做好每。
日工作的地點、時間安排、活動內容等,力求做到周密部署,合理安排。
我校與六中不僅是發(fā)展共同體,而且又是友好幫扶學校,我校從學校層面與六中建立友好長效機制,確定每一階段的重點工作及具體的工作安排。教研組及教師互留聯(lián)系電話和郵箱等聯(lián)系方式。不斷發(fā)展多渠道、多平臺的合作,不斷提高教師的教育教學水平。
本次學習有兩位名師為我們講了兩天的課程,收獲很多,總之,就是利用多種方法使學生在快樂的氣氛中學到更多的知識。任旭霞老師講課沉穩(wěn),講解的內容較多,充分利用多媒體和教學白板等資源,為學生上了一堂別開生面的示范課,并且給我們解答了歷史教學中存在的諸多問題,為今后教師的教學注入了新的血液。武錫林老師講課以作文教學(外貌描寫)為主要內容,抓住個性化特征、任務的精神兩個方面進行學生的教學,鮮活的圖片,給學生的練筆提供了直觀的.印象,對我校的作文教學起到了引領作用。
通過兩位名師的課學到了很多東西,我個人認為這次交流增。
長了理論知識,也欣賞到教育的魅力。教育的確是一門藝術。無論我們面對的是誰,講的一定要吸引聽者興趣,讓聽者樂于傾聽,聽的有樂趣,學有收獲樂于收獲。我一定會努力加油的。
總之,我校在本次“送教下鄉(xiāng)”活動中每教師都寫出自己的心得體會。從體會中可以看到,教師有了較大的發(fā)展和進步。我進一步改變我校的薄弱形象,我們下決心不斷縮小與六中的差距,為實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展做出努力。
下鄉(xiāng)工作總結篇三
按照我局黨委的安排部署,組成以龐振旗為隊長,鄧永強、任磊為隊員的工作隊,工作隊成員與原單位工作脫鉤,進駐中辛莊村,集中開展幫扶工作,實現(xiàn)與群眾同吃、同住、同學習、同勞動,做到民情調查進萬家、惠民實事進萬家、政策法規(guī)進萬家、禮貌新風進萬家。在深入調查研究的基礎上,理清思路,抓住重點,從農村長遠發(fā)展出發(fā),充分利用幫扶政策,注重引導群眾提高農業(yè)生產科技含量,增加生產收益。
二、近期主要工作:
(一)、深入群眾、摸清底子。工作隊入村后透過座談、走訪、實地查看、發(fā)放征求意見表等方式,與村黨支部、村委會班子成員、部分黨員、群眾進行應對面的接觸和交流,重點從產業(yè)結構、衛(wèi)生環(huán)境、基層組織建設、群眾渴望解決的問題、以及矛盾糾紛、信訪隱患等方面進行調查研究,了解村情,制定工作方案和幫扶計劃。
(二)、用心謀劃項目。全面貫徹落實科學發(fā)展觀,局領導曾先后兩次深入村里,與兩委班子仔細討論,認真總結,認為就應發(fā)揮資源優(yōu)勢,以市場為導向,以科技、人才為支撐,以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為主題,以提高農業(yè)的專業(yè)化、標準化、規(guī)模化、產業(yè)化和農民組織化程度為主線,以培育主導產業(yè)和農民增收為目標,透過規(guī)劃引導、政策支持、示范帶動,激發(fā)農民發(fā)展生產、振興農村經濟的用心性和創(chuàng)造性,推動“一村一品”的發(fā)展,為建設社會主義新農村奠定堅實的產業(yè)基礎。
下鄉(xiāng)工作總結篇四
專業(yè)班級:12級藝術設計一班。
20__年9月6日。
“七色花”暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動報告。
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“艱辛知人生,實踐長才干”,暑期社會實踐活動是大學生在大學階段接觸社會,服務社會,了解社會的重要學習過程,也是我們大學生合理利用寶貴假期的合理安排。今年暑假我跟隨著我們美術學院“七色花”暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐團的同學們來到濰坊市火車站,坊茨小鎮(zhèn),“濰坊印象”民俗主題酒店等地,開展以“濰坊民間美術的傳承發(fā)展在城市形象宣傳方面的意義與價值”為主題的社會實踐活動。
細聽取解說員的講解,了解每一幢建筑,每一件文物的歷史和它背后的故事。在坊茨小鎮(zhèn),我們的帶隊老師宿峰老師還從各個方面為我們講解了坊茨小鎮(zhèn)的歷史文化,并且在美術設計專業(yè)方面對坊茨小鎮(zhèn)的建筑特點,文化保護做了精彩的介紹。坊茨小鎮(zhèn)不緊濰坊學院美術學院社會實踐基地,現(xiàn)在的坊茨小鎮(zhèn)已經成為了新的文化創(chuàng)作交流基地,小鎮(zhèn)分布著中國坊茨美術館、天地人和畫廊、山東坊茨影視攝影基地、山東坊茨文化創(chuàng)意基地、中國油畫院寫生基地、濰坊市美術家協(xié)會油畫委員會、中意德國國際文化藝術公司等機構。同時通過跟坊茨小鎮(zhèn)工作人員的了解我們獲知,坊子政府決定利用3—5年的時間開發(fā),著力打造以103棟德式建筑群為核心的萊茵風情小鎮(zhèn),再現(xiàn)上世紀二、三十年代的歷史風貌,修復自然生態(tài)和人類文化原生脈絡,使之成為中德首個經濟、技術、文化、藝術全方位合作的德意志風情生態(tài)小鎮(zhèn),屆時將以全新的面貌展示到大家面前。
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口,屬于一個流行性很大的一個公共場所?;疖囌咀鳛橐粋€交通口岸,建設設施都具有現(xiàn)代化、人性化,是一個地方比較寬大、美麗的公共流動場所,無論是給本地乘客還是外地乘客都會留下深刻的印象?;疖囌就瑫r也是形成城市形象的重要單位。在濰坊市火車站,我和同學們來到站前廣場,走進候車大廳,認真觀察了解濰坊市火車站的設計特點,在現(xiàn)場的走訪中,我們發(fā)現(xiàn)火車站許多建筑,裝飾在設計上都合理利用的“濰坊元素”,濰坊的民間美術藝術在火車站的設計中也有體現(xiàn),如剪紙,木板年畫,風箏元素等。做為濰坊學院美術學院的同學,我們對濰坊的民間美術藝術充滿學習的欲望,在結束了濰坊市火車站的調研活動后,回到學校,我們通過網絡,書籍對濰坊市火車站建設中的“濰坊元素”進一步的了解。
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資源,使參加實踐活動的隊員對了解、學習和傳承民間美術形成深入認識。同學們認真探索民間美術資源在宣傳城市形象方面發(fā)揮的作用,研究其在塑造城市品牌、打造城市文化標簽,推動地方公共文化服務體系建設方面的意義。發(fā)揮民間美術資源對現(xiàn)代高科技的互補價值,探討民間美術在城市文化建設方面的功能和價值。
在本次的社會實踐活動中,我還負責本次社會實踐的宣傳工作,在社會實踐過程中,認真記錄社會實踐過程,及時的通過鏡頭記錄隊員們社會實踐的精彩瞬間。同時根據(jù)學校的社會實踐的宣傳要求,我認真梳理社會實踐過程,在活動結束后,即使整理編寫活動的新聞稿件,及時向團中央,團省委的“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動報道媒體投稿,教育部中國大學生在線,中國青年網先后三次采用,《濰院學子三下鄉(xiāng)七色花志愿者踐行中國夢》稿件受到眾多網友的贊許,本次的社會實踐活動獲得良好的宣傳報告效果。
加堅定的向增長才干、服務基層、服務社會的方向前進。相信在今后的生活學習中,我和我的同學們一定會多學習,多貢獻,做一名優(yōu)秀的當代大學生,彰顯青春風采!
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下鄉(xiāng)工作總結篇五
為了切實把衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作辦實辦好,院領導做為一項重要工作來抓,在全院各科室的大力配合下,我們克服了醫(yī)院資金短缺,醫(yī)務人員缺少的困難,組織了巡回醫(yī)療工作組進行對口幫扶,每季度選派我院優(yōu)秀中層管理干部到新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院,幫助建立健全各項規(guī)章制度,完善技術規(guī)范,并組織新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院中層干部來我院參觀學習3次。從而加強了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設。同時,我院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展角度出發(fā),將我院一部分醫(yī)療器械于3月間分別捐贈于新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院,器械設備共38臺,價值約30,8028余元。我院每周選派醫(yī)療內、外、婦、兒、中醫(yī)專業(yè)專家下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療,近一年派出醫(yī)務專家60人次,其中常住醫(yī)生人數(shù)24人,進行專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等方面的.業(yè)務幫帶,解決一些疑難雜癥,共診治患者1800人次,并協(xié)助彩b超、放射、檢驗等輻助科室開展常規(guī)的診療項目及規(guī)范操作流程。開展各類手術54臺。舉辦了培訓班3次,培訓基層醫(yī)務人員30人次,負責接納進修人員10名,為對口支援單位創(chuàng)收7萬多元。通過幫助管理,培訓人才,診療病人,送醫(yī)送藥等活動,把“送”和“教”結合起來,從而提高了各級衛(wèi)生院的管理、技術、服務水平;同時,我院還在當?shù)胤e極組織開展義診活動,參加義診的專家共48人次。為當?shù)剞r民患者提供更好的醫(yī)療服務,滿足廣大農民患者的健康需求,得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。
由石繼海副院長主抓此項工作,由醫(yī)務科負責具體工作安排,外派人員按計劃交接工作,每日補貼20元,報銷交通費20元,工資、津貼、待遇不變,獎金以行政獎兌現(xiàn),經費由專項經費支出,不足部分由醫(yī)院財政支出。
為提高我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生保健水平,切實提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療衛(wèi)生水平,中山市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,開展“中山市20年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊”活動。我院領導班子高度重視,4月8日召開了全院職工大會,傳達了開展百名醫(yī)生下鄉(xiāng)幫扶活動的文件精神;指派社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公室負責具體協(xié)調工作,召集各站負責人做好各項協(xié)助和準備工作。我們又將此項活動向鎮(zhèn)政府主管領導匯報,得到大力支持,通過鎮(zhèn)電視臺播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進行了全鎮(zhèn)宣傳,為此項活動的順利開展奠定了良好的基礎。
下鄉(xiāng)工作總結篇六
我站今年根據(jù)縣委政府制定《xx縣農業(yè)技術人員下鄉(xiāng)服務管理辦法》明確了技術人員下鄉(xiāng)服務的職責、考核及獎懲辦法??h、鄉(xiāng)技術人員服務120天以上,現(xiàn)將科技人員下鄉(xiāng)服務工作總結如下:
一、科技示范技術服務。
指導科技示范戶和示范田的技術操作,技術下鄉(xiāng)服務每人2個村,每村4個示范戶,要貫徹始終,從播種到收獲進行全程跟蹤服務??h技術人員重點服務56個村,指導科技示范戶112戶。
二、農業(yè)技術服務。
(1)帶給及時周到的服務。
年初,我站制定了農業(yè)技術人員下鄉(xiāng)技術服務規(guī)則,規(guī)則中對農業(yè)技術人員下鄉(xiāng)開展技術服務工作做了明確的規(guī)定,要求技術人員共下鄉(xiāng)服務120天。五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)都有技術員下到村指導農戶進行農作物生產管理和病蟲害的防治,負責和及時處理所在鄉(xiāng)的農業(yè)生產問題。為做好技術服務工作,站上為每一個農技人員下發(fā)了工作手冊、宣傳資料袋,袋內有病蟲害防治和農作物高產的資料100余份。站上對技術人員需要的資料可隨時帶給,以便技術人員及時把資料帶給給需要的農戶。
(2)用心宣傳。
技術人員透過包村入戶進入田間地頭的形式,將各類病蟲草。
害的狀況及時反饋給農民。共發(fā)放各類宣傳資料6000余份;并在電視臺做漢、哈雙語宣傳共5期,二十五天次;鄉(xiāng)村公示欄和廣告欄上張貼100余份。透過廣泛宣傳,將重要的技術措施及時傳到達農戶的家中和地頭,對提高農戶應用科技致富起了重要作用。
(3)科學防治。
技術人員針對不同作物不同時期發(fā)生的病蟲害狀況向農戶帶給正確的防治措施,并對到站咨詢病蟲害如治的農戶以用心熱情的態(tài)度接待,及時提出合理的防治推薦。對一些疑難病癥,組織專家會診或來到農戶的地頭了解病情,做出科學的防治方法。今年,我站準確預測了草地螟蟲害并用心宣傳組織防治工作,防治草地螟蟲害一萬余畝。
三、組織農戶參加現(xiàn)場觀摩活動。
多次組織本鄉(xiāng)農戶對滴灌食葵、滴灌打瓜及其他高產農作物進行觀摩學習。
四、存在的問題。
(1)能夠承擔相關工作的技術人員力量較為薄弱,需要加強專業(yè)培訓。
(2)技術人員下鄉(xiāng)服務資金不足,要想在全縣33萬畝農作物服務上做到面面俱到比較困難。
(3)我站只有一輛戰(zhàn)旗,而且年久失修,技術人員下鄉(xiāng)只能打的到鄉(xiāng)政府,到村到田間地頭只能步行,無法滿足農戶技術的需求。
(4)透過電視臺宣傳的高產作物栽培技術和病蟲害防治技術,由于這個欄目收視率不高,無法到達預期的效果。
(5)在農作物生產管理的關鍵時期,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)技術員都在忙于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的其他業(yè)務,無法到田間地頭進行技術服務。
xxx縣農業(yè)技術推廣站。
20xx年x月x日。
下鄉(xiāng)工作總結篇七
從小就有參加“三下鄉(xiāng)”活動的愿望,即使以前還小的時候,對“三下鄉(xiāng)”這個活動了解甚少,但總覺得參加這個活動是非常有意義的,總覺得參加這個活動能夠為國家的發(fā)展做出自己的貢獻,因此總希望能夠有機會參加“三下鄉(xiāng)”活動,當自己成為一名大學生之后就開始覺得參加“三下鄉(xiāng)”活動是一個大學生的職責所在,是一個大學生的使命和必須完成的任務,因此自己就愈發(fā)強烈希望能參加“三下鄉(xiāng)”活動。當?shù)弥袡C會報名參加學院舉辦的“三下鄉(xiāng)”活動時,我毫不猶豫地報名了,然后順利通過了面試,成功獲得了參加“三下鄉(xiāng)”活動的機會,成為了“東江尋源隊”的一員。
我們要下鄉(xiāng)的地方是江蘇省贛州市尋烏縣xx鄉(xiāng),而支教的學校就是xx鄉(xiāng)的xx小學,對象是剛小學畢業(yè)而即將升入初中的學生。7月8號是我們正式出發(fā)的日子,在那天我們一行14個人拿著大大小小的行李便“雄赳赳,氣昂昂”地向著我們的目的地出發(fā)。在火車上坐了大約六個小時,然后于半夜兩點多在梅州火車站下車并在火車站里一直熬到第二天的早晨的五點多,接著繼續(xù)上路,然后來到梅州汽車站乘坐最早的一班汽車繼續(xù)向著我們的目的地出發(fā)。一路上顛簸了大約兩個小時,歷經千辛萬苦終于到達了目的地。一路上雖辛苦勞累,疲憊不堪,但是當xx小學映入眼簾的時候,仿佛一束曙光射入黑夜一樣,感覺眼前的一切都變得明亮起來,變得活潑起來,疲意倦意全無。我們下了車來到學校的宿舍把行李放好,然后把宿舍收拾干凈,當把一切都歸置好后,我們便開始商量應該如何實施接下來的計劃。
問題總是會有的,我們面臨的第一個問題便是用水問題。在校門外有一口井,但是由于那口井常年累月缺乏清洗,井水都非常骯臟,于是我們當機立斷對那口井進行一次大清洗,說干就干,下午的時候,我們所有隊員全體出動,協(xié)力來清洗那口井,女的用掃把把井里的浮藻物清理干凈,而男的則用水桶把井水全都抽干,經過了一番戰(zhàn)斗后,終于把井清理干凈了,期間引來了很多村民和小孩子來圍觀,可以看得出他們都對我們的做法非常贊賞。這次的潔井活動不僅解決我們的用水問題,而且也解決了附近村民的用水問題,因為這口井也是附近村民的一個非常重要的水資源來源,同時使得我們給村民們留下了良好的印象,這將有利于我們日后開展其他各項的活動,這也啟示我們,當我們初到一個陌生的地方舉行活動的時候,首要做的一件大事情就是能夠解決人們燃眉之急,對普遍的人的生活,工作等產生有利影響的事情,這將有利于給人們留下深刻的良好的印象,樹立一個美好高大的形象,使人們對自己產生好感,這樣將大大有利于活動的開展。
第二天是我們的勞動日。xx鄉(xiāng)是一個盛產橘子的地方,這里的人大部分都是以種植橘子為生,因此大部分的人都是果農,而我們的勞動的內容便是去果園幫助果農勞動。這天一大早我們便整裝出發(fā)。橘子樹都種在山頂上,于是我們便頂著烈日爬上山頂,那山非常陡峭,我們爬的時候可謂是步步為艱,步步驚險,經過一番艱險的爬山后終于登上山頂了,此時我們要做的就是幫助果農摘掉橘子樹上那些壞掉的橘子葉,此活雖簡單,但是量多且太陽非常毒辣,因此此活便變得不再簡單。雖然我也是出身農村,但是我并沒有干過多少農活,沒怎么吃過苦,但是這次的勞動讓我深深體會到農民的辛苦。平時我們可能從電視上看到農民們辛苦勞作的畫面,從報紙上,從書上讀到描寫農民們艱苦勞動的文字,雖然我們可能會由此產生同情之情,但是當我們真正親身體驗到那種辛苦的感覺,嘗到那種辛苦的滋味的時候,我們的心中的那份同情感便會轉為心酸感。
支教是我們這次“三下鄉(xiāng)”活動的一項重要的內容。我們進行支教的時間總共是一個星期,而支教的對象是剛小學畢業(yè)而即將升入初中的學生。我們這次支教活動的原則是“寓教于樂”,因此我們開設的課程除了像中英數(shù)這三門課程之外,還開設了體育,藝術,趣味等一些有趣的課程。支教期間,我們發(fā)現(xiàn)那些學生都非常的聰明靈活,而且知識面也比較廣,上課的時候他們都會非常積極地回答問題,但是如果讓他們到講臺上回答問題時,大部分的學生都會變得羞羞怯怯,與坐在座位上積極回答問題的表現(xiàn)截然不同,這表明他們以前上課的時候缺乏上講臺面對全班同學回答問題的鍛煉,而像這種到臺上面對臺下的人回答問題,演講等等的能力對于一個人的成長成才方面來說是非常重要的,因此在上課的時候我們都會經常鼓勵他們走上講臺去回答問題,做題目,表演等等,盡量地給他們提供更多的上講臺的機會,希望能夠鍛煉和提高他們上臺表現(xiàn)自己的能力。其實我國的教育的確需要重視鍛煉學生上臺表現(xiàn)自己的能力,而不僅僅局限于教會學生讀書寫作業(yè)和考試等方面,而且應該從小就開始培養(yǎng)學生上臺表現(xiàn)自己的能力,而不是要等到學生長大到了讀高中或者讀大學的時候后才開始重視培養(yǎng)。在支教活動結束的那一天的下午,我們舉辦了一個課室里舉辦了一個小小的告別會。那天一午,當我們剛踏進教室看到教室后面的黑板上寫滿了學生們對我們的感謝和祝福之言,這一刻我們全體老師都非常感動,同時也感到非常幸福,在告別會結束后孩子們都給我們送上他們精心準備的小禮物,在第二天我們準備要離開的時候,他們都回來學校探望我們,同時也給我們送上一些小禮物。雖然在上課的時候他們有時候很調皮,不聽話,但是他們卻心存感恩之情,重視師生,朋友之情,這樣小小年紀就擁有這些品質,看得出其實他們真的非常懂事,有時候我們說一個小孩子很壞,不懂事,其實可能是因為我們不懂他。對待一個小孩子,有時候不應該就只是單純看他表面上所做的事情就對其妄下評價,而更多的是應該走進小孩子的內心深處,了解他的所思所所想,同時還應該盡可能地發(fā)掘他的優(yōu)秀品質,并且始終教育他要保持那些品質。
除了支教外,我們還要進行調研活動和普法活動。其中調研方面,我們只要是采取發(fā)放調查問卷方式來進行,調研的主題是關于幸福感的調查,我們總共準備了兩百份調查問卷,一部分我們讓學生帶回家里讓家長填寫,一部分我們就拿到市里去隨機發(fā)給一些市民填寫,整個調研活動都進行得比較順利。至于普法活動,這是我們學院“三下鄉(xiāng)”活動的一個特色內容,我們把普法的地方選在市中心,[實用文檔]以發(fā)放普法宣傳單和當面向群眾提供法律咨詢的方式來進行,但是由于我們事先并沒有和當?shù)氐乃痉ú块T以及相關政府部門取得聯(lián)系,并沒有得到相關的文件證明,于是當城管發(fā)現(xiàn)我們在馬路邊擺攤時就告訴我們不能在這里擺攤并叫我們馬上收拾好攤位,最終這次的普法活動就這樣草草結束了,并沒有達到我們預期的效果。這一件事告訴我們像要開展普法這種公益性的活動時也要事先與當?shù)氐牡南嚓P政府部門取得聯(lián)系并得到他們批準和相關的證明。
最后這次“三下鄉(xiāng)”活動還是比較圓滿地結束了,我們“東江尋源隊”也完成了我們任務。在“三下鄉(xiāng)”的這段日子里,辛苦與快樂總是夾雜在一起,但往往是快樂居多,我們一起工作,一起做飯,一起玩等等,像這種日子也隨著“三下鄉(xiāng)”活動的結束而結束了,但是在此期間我們卻享受到了友誼和團隊帶給我們無盡的快樂;與孩子們一同學習,一同上課,一同去玩讓我們真真切切地感受到了孩子們那天真的心靈和甜美的愛;教會孩子們知識,在孩子們的心里播下愛的種子讓我們感到自豪和驕傲。參加這次“三下鄉(xiāng)”活動讓我們真正成為了一名當代大學生,因為它讓我們學會了擔當,懂得了責任,“三下鄉(xiāng)”活動,下年還要繼續(xù)參加,以后也還要繼續(xù)參加。
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下鄉(xiāng)工作總結篇八
離開了德成很久很久,今日早上噩夢過后想起了德成的學生們,人又開始多愁善感起來。我沒有寫過任何心得和總結,總留著一份感情就滿足了。
剛開始組織這次三下鄉(xiāng),目的是為了鍛煉自我,想讓自我忙中有序地完成所有工作。為了這個目的很早就想策劃了,可是明白有人鞭策我才開始動手策劃,這是最大的致命點,我的認真必須是逼出來的,不然我就懶散到底,我沒有徹底的自覺性。其實一向離不開師兄的指導,雖然一向想要我們幾個獨立完成,可是我們沒有做到,不是我們不愿意,而是我們幾個沒有思路。雖然很不甘心他們把我們所想的全部****,幸好有他們我們也少了很多困難,這是有目共睹的。我們無知天真把一切想得很完美,忽視了很多潛在的困難??墒谴丝逃悬c點后悔,其實沒有新的模式,就代表我們在逃避困難,我們這次下鄉(xiāng)很簡便,沒有什么異常意想不到的事情。
整過過程的順利有賴于其他隊友的進取配合,這次下鄉(xiāng)本來是想要調研為主要目的的,結果還是支教。剛開始真的有點不開心,因為很想繼續(xù)調研版塊,并且下鄉(xiāng)又再次載歌載舞了??赡苡行撕瀸嵲诎尾幌聛戆?!之后想通了也沒什么執(zhí)著的了,雖然有點遺憾,可是仍然要歡樂,這才是我的根本想要。
最意外的是收獲了一群好孩子。多謝9年2班的同學們,勝光、澤攀、立添、逸賢、心盈、欣欣、潔儀、淑茵、子彤、煒漢、鼎勛、國濱、佳納、嘉強、銘韻、佳欣、思婷,你們都是好孩子,我真的很喜歡很喜歡你們。還有搭檔小潔和曉林,跟你們拉近了一點距離,雖然不多,可是很慶幸。小潔原先是個很感性的女生,她的投入絕比較我多,她不怕麻煩,我向來有很多借口。而曉林呢?他也是很投入的,方式很低調,可是當別人跟他聊天的時候,他很真誠。這次下鄉(xiāng)收獲了很多好朋友。
下鄉(xiāng)是一次難忘的經歷,有機會經歷一次我感覺很榮幸,興許以后我們隊伍之間的感情會更加和諧,同時建立了與別的學校的聯(lián)系,我們應當繼續(xù)支持這樣的活動,以后也應當進取參與。
下鄉(xiāng)工作總結篇九
自4月13日全市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動動員會議以來,我縣按照市委開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的總體部署,結合實際,精心組織,周密安排,強化督導,狠抓落實,工作進展順利,實現(xiàn)了“密切干群關系,轉變干部作風,加強基層組織,維護社會穩(wěn)定,促進經濟發(fā)展”的目的。
一、主要做法。
(一)強化組織領導,精心安排部署。
一是及時成立領導機構。市委召開動員會后,縣委高度重視,迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組,具體負責這項工作的組織與協(xié)調。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應的工作機構,并明確了工作聯(lián)絡員,及時交流溝通,確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調、運轉有效??h政府及時撥付了6.5萬元專項經費,為活動開展供給了有力的物質保障。縣委多次召開常委會聽取匯報,研究措施??h委書記王彤宇經常聽取工作情景匯報,并對如何抓好落實做出重要指示。
二是認真制定工作方案??h委領導多次主持召開各種層次的會議,根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關文件要求,結合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》,圍繞如何選派干部、選什么樣的干部,干部下去抓什么、怎樣抓的問題,廣泛征求意見。在充分調研的基礎上,結合我縣實際,制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前,縣委組織部就對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調查,并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情景、存在問題、解決措施、意見提議等,以表格形式建立了檔案,分別印發(fā)到每個工作組,為他們盡快熟悉情景、進入主角供給了第一手參考資料。
四是認真做好后勤服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品,配備了辦公用品和交通工具,落實了生活補助,解除了后顧之憂;各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用,創(chuàng)造條件,支持派出干部脫崗下鄉(xiāng),并進取落實了有關生活補貼及必要的工作經費,使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下構成了“干部駐點抓,單位作后盾,領導負總責”的工作格局。
五是認真組織業(yè)務培訓。4月16日,縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務培訓,認真學習傳達了市縣文件精神,重申了工作紀律,指出了工作方法,明確了任務目標,使工作組和有關人員掌握了重點,學會了方法,促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上,重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求,要求他們在下鄉(xiāng)工作期間,結合實際,發(fā)揮優(yōu)勢,努力當好“四大員”,即當好宣傳員、指導員、好信息員、組織員。
(二)采取有力措施,扎實有序開展。
一是落實領導職責制。實行了縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責制,11名縣委常委和其他14名縣級領導干部,全部建立了聯(lián)系點,每周至少到聯(lián)系點調研指導工作2次?;顒悠陂g,縣級領導干部共深入聯(lián)系點調研指導工作171人次。
二是建立健全工作機制。縣活動領導小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情景和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》,同時,在市委制定的有關制度基礎上,完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等,并將有關制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》,發(fā)至每位駐村干部,使駐村干部工作有方向,奮斗有目標,操作有規(guī)程,行為有準則。另外,將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情景、存在問題、解決措施等,以表格形式建立了檔案,分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中,為他們盡快熟悉情景,進入主角供給了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關制度制作成噴繪展板,張貼上墻。
三是迅速上崗到位。縣派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系,進行溝通,且有90%的工作組實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯(lián)系銜接。4月17日9點前,縣活動領導小組辦公室由3名副主任帶隊,巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導市縣工作組與鄉(xiāng)村對接工作。同時,聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領導干部也都同時到達所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上,市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記,分別介紹了有關情景,順利完成了對接。截至17日上午10時,市縣鄉(xiāng)三級276名下鄉(xiāng)干部,分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位,全部到崗到位。
四是豐富活動載體?;顒悠陂g,組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個一”活動,即:召開一次班子成員會,召開一次全體黨員會,召開一次群眾代表會,宣講一次十七大精神,至少辦一件實事,組織一次技能培訓??h委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”,即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學習記錄簿》,在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動,要求他們利用“四簿”,記錄民情、反饋民意、反映工作。縣領導小組辦公室并將“四簿”記錄使用情景,作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗收的主要資料之一。杜堂鄉(xiāng)根據(jù)排查梳理出的突出問題,針對村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實際,在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動,有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決,維護了社會穩(wěn)定;馬集鎮(zhèn)結合干部下鄉(xiāng)活動,及時在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點、百戶典型示范帶動”活動,配合各工作組進取開展工作,加快了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展步伐。
下鄉(xiāng)工作總結篇十
我隨廣西玉林仁東寒假志愿團仁東分團來到玉林仁東鎮(zhèn)大棚村社會實踐。對于從小就比較嬌生慣養(yǎng)的我來說,是一次難得的經歷。短短的9天時間,感受了濃厚的鄉(xiāng)村生活氣息,也產生了很多感想。
大棚村是遠近聞名的文明村,全村耕地面積1550畝,住戶面積200畝,230戶人家,800口人,其中黨員19名。村固定資產50萬,村民每年平均收入1200元左右。生活在附近鄉(xiāng)村中屬富裕水平。甘村長自年上任以來,為村里的工作耗盡心血,給村里帶來了大量收益,村子有了翻天覆地的變化。提起周村長,村里的老少爺們兒們都直豎大拇指。
進村后,首先引起我注意的就是有序的道路和整齊的房舍,以及道路兩旁一望無際的大蒜田,與我想象中的農村有著相當大的區(qū)別。待融入到村中去以后,可以深切的感受到村里的治安情況相當好。經濟上的寬裕和生活上的安寧,使我毫不夸張的用了安居樂業(yè)來作為周家村給我的第一印象。
聽村里的領導介紹,村里的主要收入于種植業(yè),其中200畝潮菜收益可達每畝1000元左右,而大蒜更是達到了每畝元。但當我們問到村中是否有自己的企業(yè)和項目時,村里領導向我們道出了苦衷:數(shù)年前曾有一罐頭廠,在村里投入生產,但不到3年,罐頭廠就因接連虧損而在村中消失,而其后的幾次上項目的想法,都因缺資金少技術(尤其是少技術少人才)而夭折。
人才、教育在我心中留下了深刻的烙印。在其后幾天給村民上課的過程中,這個烙印日漸加深。
下鄉(xiāng)過程中所見所聞很多,但我認為最重要的還是教育問題??萍际堑谝簧a力!新時期農村的教育事業(yè)依然面臨很多的問題,解決好這些問題將極大的促進農村的發(fā)展.
這次社會實踐的時間為9天,參加隊員有20名。在這短短的幾天里,我們主要開展了四項較大的活動,下面我就簡要的進行一下匯報。
在關愛留守兒童的活動上,我們組主持的專題叫“關愛花朵,精彩大棚”,做這個活動我們的初衷是想借我們的行動展示給這些缺乏關愛的山村孩子們的父母一個感性的認識,那些禮都是村委出錢資助給我們活動的。我們這個活動是在這期志愿活動里的一部分。當我們給孩子們送去一些糖果和書本文具時,孩子們那種渴望愛的眼神深深的打動著我、震撼著我,缺愛、純真、努力、上進是在場的每一個孩子都具備的,從他們那雙充滿求淚水的眼睛里,我可以清清楚楚的看到。
和孩子們一起的幾個小時里,我過得快樂而充實,仿佛又回到了自己的童年,當一個小孩子代表給我們佩帶紅領巾的時候,我真的很激動,激動的程度不比我第一次帶紅領巾的時候差;當孩子們用洪亮的聲音唱著《春天在哪里》時,我不知為什么,也許是一種沖動。我的眼睛開始模糊了,我想我真的是被他們感動了,被他們的純真、活潑、樸實感動了。
在這些孩子的身上,我真正體會到了“我們社會對留守孩子的關愛是重要的”這句話的'深刻含義,讓我感覺到我的做法是對的,如果這次活動能增強他們對未來美好的憧憬,那我們的這個活動就算是成功了!
我們的這次活動得到了當?shù)仡I導、村委、村民的一致好評。
為了盡快了解大棚村,我們第二天一大早就和村干部進行了座談,座談會的地點就在村委會,形式很簡單,但內容卻很充實。
村干部介紹說:“大棚村共一萬三千畝耕地,種植的主要作物是水稻,其他還種一些蔬菜,象大蒜,潮菜什么的。養(yǎng)殖業(yè)也不算發(fā)達,正處在剛剛起步的階段,還沒有形成什么規(guī)模,主要品種比較單一,就豬、鴨、雞等傳統(tǒng)品種,特種養(yǎng)殖還沒有。”
我們組有個成員是農學院學機械的學生,這次下鄉(xiāng)的目的有一個就是調查一下農業(yè)機械在農村的普及程度和農民需要什么樣的機械。但當我們問到這個問題時,村干部很干脆的回答:“我們村根本不存在農業(yè)機械化,一切農活全部由農民手工去做,完全是原始的東西,不存在什么機械化?!碑敃r我真的很驚訝,問他們?yōu)槭裁床挥靡恍C械代替人來做這些重復性很強有很繁重的工作時,他們是這樣回答的:“如果都機械化了,那不就有更多的剩余勞動力了?”我想農民他們是有自己的想法的,也許他們就是這么認識的,我們的任務是來調查的,在短短的幾天里,我們不可能改變他們的思想,就沒有在往下追問。
下鄉(xiāng)工作總結篇十一
在我院領導的派送下,我于7月至6月下基層支援火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。來到火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院后,我明白目前幾年國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有了大力扶持,各種醫(yī)療設備也是很能夠的,只要我們透過努力、去做,有很多項目也是能夠開展的。
我來到火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院后,遵守鎮(zhèn)醫(yī)院的各項規(guī)章制度,團結該院的職工,關心病人,為急診病人之所急,發(fā)揮自己的特長。對外科疑難疾病互相學習,互相探討,并幫以指導,有很多的疾病因和家屬溝通不到位,造成很多病員轉院,增加了上級醫(yī)院的工作負擔,和同志們相互交流對家屬進行醫(yī)患溝通的技巧,這樣一來火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院的病人轉院率降低,外科疾病的治愈率提高,我還將工作中總結的難點經驗也毫不保留教給了他們。
透過近一年的醫(yī)療支援工作,此刻火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院外科技術有了大幅度提高,得到了周圍老百姓的好評,病人人數(shù)不斷增多,確診率和治愈率得到了提高,我也向他們學到了很多的東西?;痄佹?zhèn)衛(wèi)生院的領導及職工,在生活上給了我很大的幫忙及關心。我期望今后還能夠幫忙他們,一齊互相學習、互相交流,互相探討醫(yī)學領域廣博的知識,更好更快地為廣大患者解除疾苦,更好地為他們服務。
下鄉(xiāng)工作總結篇十二
辦事處于20**年12月15日正式成立,辦事處成立后處黨工委十分重視下鄉(xiāng)駐村工作,本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則,以“干部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標,緊緊圍繞發(fā)展農村經濟這一中心,抓住加強農村基層組織建設這個關鍵,充分發(fā)揚“四實”作風,扎實開展了駐村工作,進一步密切了黨群、干群關系,全面推進我處各村經濟發(fā)展。
一、基本情景。
a辦事處下轄7個村委會,2個村民小組,有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作,特成立了a辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領導小組,由處黨工委書記任工作組組長,黨務副書記和市派工作組組長任副組長,處黨工委根據(jù)《b市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見,具體安排了我處駐村工作并從機關各科室抽調52名機關干部進駐到7個村委會、2個村民小組,現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人,處派工作組7個、52人。
二、開展工作情景。
1、深入開展十八大精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委(擴大)會議精神,各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,結合各村實際,切實擔當起了宣傳員,進取主動地與所在村組黨支部密切配合,做好宣傳并組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排,進取組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論,召開座談會等多種形式,深入學習領會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關于同“flg”等邪教組織斗爭的方針、政策,組織各村村民開展了農村反邪教警示教育活動,各駐村工作組進取與各村黨支部、村委會配合,協(xié)調各方關系分別請市黨校等有關人員為各村村民,進行反邪教有關知識的講座,全處在農村反邪教警示教育活動.....辦培訓班15期,參訓人員3820人,經過學習教育,使基層干部和農民群眾認識邪教、反對邪教,進一步將各村領導干部、黨員、團員、農民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來,集中精力發(fā)展經濟。
3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,切實抓好農村基層組織建設,增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結合新形勢、新任務,按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見,針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀,協(xié)助村“兩委”召開班子會議,黨員群眾代表會議,廣泛征求意見,確定創(chuàng)立“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)立措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定黨建精神禮貌及經濟發(fā)展計劃,做到目標明確、任務明確、職責明確。同時為擴大“五好”村黨支部創(chuàng)立的實效,按照市委組織部的要求,我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務區(qū)”活動的基礎上,今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動,在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等,各駐村工作組抓住這一有利時機,協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓,進取參與到各項創(chuàng)立活動中,加強了村黨支部的建設,增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
4、切實抓好產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整。各駐村工作組把發(fā)展農村經濟,增加農民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶,摸清所駐村的基本情景,掌握每個農戶的生產生活情景,幫忙農戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結合我處實際和各村的自身優(yōu)勢,組織村民重點圍繞城市經濟大力發(fā)展二、三產業(yè)為主要資料進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的農業(yè)產業(yè)結構向以二、三產業(yè)、產業(yè)結構的轉變。并面向市場需求,調優(yōu)產業(yè)結構,發(fā)展特色產業(yè),為廣大村民增加收入打好基礎。一年來我處各駐村工作組給全處村民供給致富信息42條,轉移農村勞動力283人,供給保潔,家政等就業(yè)崗位53個,有重點地轉移和安置了一批農村富余勞動力,為農民增加了收入。
5、進取化解農村各類矛盾,做好農村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用,協(xié)助村“兩委”構建信訪網絡,疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農戶家中,了解群眾疾苦,全面掌握所駐村生產、生活狀況,尤其要到問題多、群眾意見大,熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源,尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件,其中一般性群眾糾紛73件,上訪事件7件,協(xié)助解決重大信訪件1件,有效制止了一批上訪事件的發(fā)生,確保了一方穩(wěn)定。
6、規(guī)范村級事務管理,不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《.....農村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織法》,協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎上健全、完善了各項規(guī)章制度。一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要資料的“民主日”活動,使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體。二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務、政務兩公開工作,并督促所駐村做到一事一公開,隨時發(fā)生隨時公開,理解群眾監(jiān)督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規(guī),逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式,教育啟發(fā)農牧民群眾依法行事。
7、加強農牧民的培訓,用社會主義文化占領農村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設有力時機,加強了村民在維護新疆穩(wěn)定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓11期,共7個村的1230人參加培訓,協(xié)助辦事處舉辦報告會8場,共有936人參加;二是各駐村工作組從各村實際出發(fā),組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演,座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動;三是駐村工作組結合公民道德建設月活動,將“講禮貌、樹新風”活動在各村開展起來,利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機,開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,引導農民改善環(huán)境,倡導禮貌新風。四是各駐村工作組針對a辦事處各村的實際情景,有針對性的組織村民進行學習,如南五工二村工作組結合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關人員加強了對村民的普法教育,再如八工一村、小三四工一村等外出務工人員較多,駐村工作組進取與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關勞動保障、維護權利等方面的資料;六工廟村、中溝村以農業(yè)生產為主,辦事處駐村工作人員進取與處科技辦聯(lián)系為村民講授農業(yè)生產知識等,使廣大農民群眾全方位地理解到了各類知識的培訓。
8、進取開展“五好”駐村工作組創(chuàng)立活動。處黨工委首先成立了創(chuàng)立“五好”駐村工作組工作領導小組,按照市委有關文件精神,對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)立工作召開專題會議進行安排,成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)立評審委員會,制定了“五好”駐村工作組考核細則,將“五好”駐村工作組實行動態(tài)管理,嚴格按“五個好”的考核資料,落實駐村工作各項制度和要求,處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查,建立通報制度,同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤,構成各部門爭創(chuàng)“五好”,各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)立局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收,結合黨工委創(chuàng)立“五好”駐村工作組評審領導小組評定,評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。
三、存在問題。
1、個別市派工作組的單位領導對駐村工作重視不夠,駐村工作開展的較少,沒有打開工作局面。
2、個別駐村工作隊員工作懈怠,缺乏工作職責心和緊迫感,影響了工作的正常開展。
下鄉(xiāng)工作總結篇十三
伴你成長,關愛你的假期,此次活動是我們院一行19名學生志愿者外加一個帶隊教師共二十人一齊,經過了大家共同的艱辛努力,我們在xx完小生活了十三天,那里嚴重的缺水,自來水都沒有保障,使得我們不得不在經常沒水的日子里,團體去挑水來過。同時經過這十幾天我們認識到了,原先很多留守兒童家里都是那么艱辛,那么的不容易,原先我們的生活跟他們相比是多么的幸福。
為了這個活動我們前期做了很多準備工作,期間遇到了很多很多的問題,前期資金的嚴重不足,差點迫使我們都要放棄這個活動了。之后經過不斷的努力去拉贊助,為學校部門贊助等等,湊齊了這個活動需要的經費??墒俏覀兊南锣l(xiāng)地點卻變了幾次,第一次是永順縣勺哈鄉(xiāng),之后還聽說是蘆溪的一個地方,最終才決定是xx縣xx完小。資金地點都確定好了,可是我們基本上都是第一次搞這個活動,還不明白我們到底要準備什么東西,又去向別人打聽,自我慢慢摸索。大家團體開會討論,最終把我們需要的東西都買了。由于這是第一次搞這個活動使得我們還是有很多東西準備不足,比如一些上課需要的東西,我們自我生活需要的東西。
這個活動在萬眾矚目下還是辦起來了,參加這個活動的二十人都憋足了一股勁,那就是不管怎樣,我們必須把這個活動辦好,必須不能比別人差。所以大家在各種分組的時候都進取配合,大家真的是花費了很多的心思為了這個活動。不怕吃苦,吃虧的團隊精神在這個活動中,都體現(xiàn)了出來。這個活動中男生擔起了很多苦力活,比如每一天的挑水。女生同樣了做了很多很多的事情,洗菜,幫忙做飯,給孩子們洗手洗腳洗頭等等。
學到什么呢或許就是我們給他們一些歡樂及關心吧。
睡覺還不讓別人進來打擾我,她就自我躲著看我,然后在黑板上還寫下了:祝xx教師一路順風,萬事如意,早發(fā)大財,紅包拿來的樣。讓人看了都忍不住流下眼淚,她自我也困了也就趴桌子上睡覺。很懂事的一個孩子,還要我經常聯(lián)系她。
此次三下鄉(xiāng)活動,我認識到了自我缺少娛樂細胞,表演節(jié)目什么都不會,支教美術也是我自我很久都沒有動過畫筆的情景下教他們,并且他們很多人都喜歡畫畫,我每次也就能供給白紙給他們,其他材料都沒,這么簡陋的條件下每次都讓他們自我照這例畫來畫,從中教一下基本的美術畫要求及畫畫用筆技巧。這次的孩子都十分聽話,讓你有種十分舍不得離開他們,還想再去看看他們,此刻也明白了他們需要我們怎樣去幫忙他們,讓我們的幫忙落到實處,讓孩子真正的能夠健康成長,期望不止我們能夠幫他們也期望的愛心人士也去幫忙他們,讓他們有機會走出大山,為他們家鄉(xiāng)的建設做出貢獻。
下鄉(xiāng)工作總結篇十四
(一)強化組織領導,精心安排部署一是及時成立領導機構。市委召開動員會后,縣委高度重視,迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組,具體負責這項工作的組織與協(xié)調。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應的工作機構,并明確了工作聯(lián)絡員,及時交流溝通,確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調、運轉有效。縣政府及時撥付了6.5萬元專項經費,為活動開展供給了有力的物質保障。縣委多次召開常委會聽取匯報,研究措施。縣委書記王彤宇經常聽取工作情景匯報,并對如何抓好落實做出重要指示。
二是認真制定工作方案??h委領導多次主持召開各種層次的會議,根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關文件要求,結合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》,圍繞如何選派干部、選什么樣的干部,干部下去抓什么、怎樣抓的問題,廣泛征求意見。在充分調研的基礎上,結合我縣實際,制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前,縣委組織部就對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調查,并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情景、存在問題、解決措施、意見提議等,以表格形式建立了檔案,分別印發(fā)到每個工作組,為他們盡快熟悉情景、進入主角供給了第一手參考資料。
四是認真做好后勤服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品,配備了辦公用品和交通工具,落實了生活補助,解除了后顧之憂;各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用,創(chuàng)造條件,支持派出干部脫崗下鄉(xiāng),并進取落實了有關生活補貼及必要的工作經費,使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下構成了“干部駐點抓,單位作后盾,領導負總責”的工作格局。
五是認真組織業(yè)務培訓。4月16日,縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務培訓,認真學習傳達了市縣文件精神,重申了工作紀律,指出了工作方法,明確了任務目標,使工作組和有關人員掌握了重點,學會了方法,促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上,重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求,要求他們在下鄉(xiāng)工作期間,結合實際,發(fā)揮優(yōu)勢,努力當好“四大員”,即當好宣傳員、指導員、好信息員、組織員。
(二)采取有力措施,扎實有序開展。
一是落實領導職責制。實行了縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責制,11名縣委常委和其他14名縣級領導干部,全部建立了聯(lián)系點,每周至少到聯(lián)系點調研指導工作2次?;顒悠陂g,縣級領導干部共深入聯(lián)系點調研指導工作171人次。
二是建立健全工作機制。縣活動領導小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情景和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》,同時,在市委制定的有關制度基礎上,完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等,并將有關制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》,發(fā)至每位駐村干部,使駐村干部工作有方向,奮斗有目標,操作有規(guī)程,行為有準則。另外,將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情景、存在問題、解決措施等,以表格形式建立了檔案,分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中,為他們盡快熟悉情景,進入主角供給了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關制度制作成噴繪展板,張貼上墻。
下鄉(xiāng)工作總結篇十五
今天,我們在xx黨校舉辦全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班,目的是對全區(qū)鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務技能培訓,這是全面加強我區(qū)農村衛(wèi)生的一個重要步驟,也是提高全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合素質和業(yè)務能力的具體措施。首先,我代表區(qū)衛(wèi)生局向市疾控中心副主任醫(yī)師xx前來授課表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時向辛勤工作在衛(wèi)生工作基層一線的鄉(xiāng)村醫(yī)生表示親切的問候!借此機會,我提三點希望和要求。
第一,醫(yī)技要高。古人追求的是“不為良相,則為良醫(yī)”。這表明,自古以來醫(yī)生在人們心目中就有著崇高的地位和份量。特別是在我們xx區(qū)的廣大農村,最受人們尊敬和歡迎的有兩類人,一類是人民教師,另一類就是醫(yī)生。鄉(xiāng)村醫(yī)生,以前曾稱之為“赤腳醫(yī)生”。這是一個偉大而光榮的稱謂,也是一個高尚而艱辛的職業(yè)。說偉大,是因為你們是農村最基層基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的承擔者,也是廣大農民生命與健康的“守護神”;說艱辛,是因為你們承受著經濟拮據(jù)、醫(yī)療條件簡陋、醫(yī)術水平亟待提高的三重壓力,依然面臨著資質難獲取、收入無保障的尷尬處境。
鄉(xiāng)村醫(yī)生大部分是過去的“赤腳醫(yī)生”,沒有受過較高或正規(guī)的醫(yī)學教育,知識得不到及時更新,技術水平普遍比較落后。但是這些鄉(xiāng)村醫(yī)生基層老百姓非常認可,服務態(tài)度非常好,與群眾的思想感情貼得比較緊,用自己的實際行動贏得了老百姓的信任。常言道,“學醫(yī)不明,暗刀殺人”。所以,加強農村衛(wèi)生人員的培訓,提高業(yè)務能力,是加快農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、解決廣大農民看病難的當務之急。
一要積極參加培訓。醫(yī)學知識日新月異,沒有新的醫(yī)學知識,就不能做好農村衛(wèi)生工作,就不能勝任新形勢下鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作。鄉(xiāng)村醫(yī)生要充分珍惜這次學習機會,積極參加培訓,汲取更多更新的知識,努力提高自己的診療水平和依法行醫(yī)的意識,為保障廣大人民群眾的身體健康創(chuàng)造良好的技術條件。
二要堅持自學。現(xiàn)代社會,學習是一個永恒的主題,一天不學習就會落伍。漢朝著名思想家王充說過一句話:“人無知識,猶如手中無錢也?!蔽覀兓鶎有l(wèi)生工作者,如果沒有一技之長,就像手中沒錢一樣,遇到困難和問題就會束手無策,縱使我們對老百姓十分有感情,但在疑難雜癥面前也會無所適從。所以,大家一定要樹立終身學習的理念,把學習作為我們勝任基層工作、為人民服務的頭等大事來抓,利用一切工作之余的時間不斷“充電”,認真學習,刻苦鉆研。堅持每天學習、時時學習、經常學習,持之以恒,必有所獲。
三要從實踐中學習。要把看病的過程作為學習的過程、鉆研業(yè)務的過程,潛心研究,總結經驗,增長才干。
第二,德行要正?!搬t(yī)為仁之術,必具仁之心”。鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員是廣大農民健康的衛(wèi)士,是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風建設與人民群眾密切相關,是關系黨和政府威信的大事,也是提高醫(yī)療服務水平、樹立窗口形象的基礎。一個沒有良好醫(yī)德醫(yī)風的醫(yī)院或者醫(yī)生,即使有先進的設備和精湛的醫(yī)術,也無法提供良好的醫(yī)療服務。在市場經濟條件下,隨著醫(yī)療制度的改革和發(fā)展,出現(xiàn)了一些與社會主義文化價值觀念相悖的醫(yī)德行為。如目前群眾反映比較多的給病人開大處方、檢查多、用好藥多、費用高、收“紅包”等醫(yī)德問題,雖然是少數(shù)人的事,但其影響不可低估,它使醫(yī)患之間產生了鴻溝,互不信任,直接影響了醫(yī)生的整體形象,也給黨和政府造成了不良影響。所以,在鄉(xiāng)村衛(wèi)生隊伍建設中,我們要以醫(yī)德醫(yī)風建設為突破口,堅持抓好作風建設。廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生要自覺加強醫(yī)德醫(yī)風建設,牢記“救死扶傷,治病救人,實行革命人道主義”的神圣職責,大力弘揚白求恩精神,樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚。
第三,態(tài)度要好。醫(yī)生的工作對象是人,是人的健康和生命?;颊甙厌t(yī)生視作“救護神”,危急之中找到了醫(yī)生,心就安穩(wěn)了一半。所以,醫(yī)生的服務態(tài)度、服務質量,對穩(wěn)定患者的情緒、提高治療效果有著至關重要的作用。特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生,服務的對象比較分散、條件艱苦,不論白天黑夜還是刮風下雨,都可能有患者求醫(yī)。這就要求大家必須有耐心和吃苦精神,早叫早到、遲叫遲到,不論遠近、不論親疏,一視同仁,熱情服務。要牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨,從改進服務態(tài)度入手,像對待自己的親人一樣對待患者,加強與病人的溝通和交流,構建和諧的醫(yī)患關系,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心、舒心的服務;從改進服務技術入手,努力提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,保證基礎醫(yī)療和護理質量;從規(guī)范醫(yī)藥費用管理入手,嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準,加強藥品、醫(yī)療用品管理,降低醫(yī)療費用,讓患者花最少的錢得到最好的治療。
同志們,《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》已正式出臺,我區(qū)廣大農民的醫(yī)療水平將有一個大的提高,我區(qū)基層衛(wèi)生事業(yè)將有一個大的發(fā)展,對我們農民的健康和全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)的發(fā)展提供了千載難逢的機遇,也為農村衛(wèi)生工作人員提出了新的更高的要求。大家一定要珍惜這次培訓機會。這次培訓只有三天,時間雖然不長,但內容十分豐富,也十分重要,對大家來講是一次提高理論素養(yǎng)、調整知識結構、拓展知識層面的難得機會,希望大家沉下心來,集中精力,力求學深學透、融會貫通。學習期間,大家要端正學習態(tài)度,思想上高度重視,爭取在有限的時間內,取得最好的學習效果。
下鄉(xiāng)工作總結篇十六
20xx年,交警支隊在省廳交管局、市局黨委的領導下,以“三項重點工作”和“三項建設”為核心,按照《四川省公安廳交通管理局關于進一步下放車管業(yè)務的指導意見》(公廳交發(fā)20xx119號)和《四川省公安廳關于進一步采取行政委托方式下放車管業(yè)務的通知》(公廳交發(fā)20xx193號)要求,緊緊圍繞“為農民群眾辦實事,將好事辦好”的工作思路,增添工作措施,細化考核機制,加強了部門協(xié)作,不斷推進了攀枝花“汽車摩托車下鄉(xiāng)”工作深入開展,截止20xx年12月31日,交警支隊“汽車摩托車下鄉(xiāng)”工作組共為全市2.4萬農民辦理了摩托車駕駛證,為1.8萬無牌無證摩托車辦理了牌證,開展交通安全宣傳教育專場168場,受教育農民達6萬余人,受到了各級領導和廣大農民群眾的肯定和贊許?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
20xx年2月20日,四川省公安廳交通管理局下發(fā)《關于進一步深化摩托車交通安全管理工作的通知》(公廳交發(fā)[20xx]40號),我支隊高度重視,立即召開了摩托車交通安全管理工作專題會議,按照“五個立足于”和“四個切實加強”的要求,對全市摩托車交通安全管理工作進行了再次部署。支隊車管所作為“汽車摩托車下鄉(xiāng)”工作責任單位,在將20xx年“摩托車下鄉(xiāng)”工作開展情況進行總結,查找工作中存在的問題的同時,認真?zhèn)鬟_了通知精神,提高了全市車管民警貫徹落實“汽車摩托車下鄉(xiāng)”惠農政策的重要性、必要性和緊迫性的認識,為下鄉(xiāng)工作順利開展夯實了思想基礎。
攀枝花市公安局黨委副書記、常務副局長謝中華多次詢問下鄉(xiāng)工作開展情況,對下鄉(xiāng)惠農政策的貫徹落實、公安交警切實做好服務提出了具體要求。交警支隊劉貴川支隊長、王富春政委、汪峰副支隊長多次深入下鄉(xiāng)工作現(xiàn)場,詢問為農民辦牌辦證情況,現(xiàn)場解決工作中遇到的問題,為下鄉(xiāng)工作順利開展提供了堅實保障。
一是進一步下放車管業(yè)務。前期“摩托車下鄉(xiāng)”工作方式主要是工作組深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農民辦理牌證,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)較多,存在工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間較短,農民空閑時間與工作組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間相沖突的問題。針對這一情況,20xx年,支隊對下鄉(xiāng)工作開展方式做了重新調整,將“下鄉(xiāng)”工作下放到轄區(qū)大隊就地開展,仁和區(qū)轄區(qū)、西區(qū)轄區(qū)農民辦理牌證在轄區(qū)交警大隊車管服務站辦理,米易縣、鹽邊縣轄區(qū)農民辦理牌證由市車管所負責每周安排人員下鄉(xiāng)辦理,農民可根據(jù)自己時間隨時到各工作點辦理相關車管業(yè)務和考試,保證了農民隨到隨辦。20xx年,攀枝花車管所又將本轄區(qū)摩托車駕駛證申請的受理、考試和發(fā)證業(yè)務下放至米易車管所,進一步方便了農民辦理車管業(yè)務。
二是進一步提高了辦事效率。20xx年初,車管所召開了下鄉(xiāng)工作專題會議,具體研究完善了“汽車摩托車下鄉(xiāng)”便民服務工作,簡化農民辦理牌證流程,深化“受理負責制”、“一站式”服務、“延時服務”等服務措施,一定讓農民群眾享受到快捷的車管服務。4月1日新的《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》(公安部令第111號)實施后,摩托車駕駛證考試一天就能完成,農民報名考試人數(shù)激增,工作組民警不畏辛苦,加班加點完成駕駛人受理、考試成績錄入和駕駛證制作,不讓農民群眾跑冤枉路,保證了前來辦理車管業(yè)務的'農民群眾在第一時間拿到駕駛證,得到了辦證群眾的一致好評。
三是進一步強化了源頭管理。米易“好友”摩托車銷售公司在全市40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有摩托車銷售網點,是攀枝花市較大型、上規(guī)模的摩托車銷售及售后服務為一體的專業(yè)公司。米易“好友”摩托車登記服務站成立后,共為農民群眾現(xiàn)場辦理摩托車注冊登記1693臺。20xx年服務站還推行了“帶牌銷售”模式,進一步強化了源頭管理,提高新車注冊登記率,最大限度地控制了新增無牌無證摩托車。
四是進一步細化了績效考核工作。年初,支隊就將下鄉(xiāng)辦牌辦證工作納入大隊和車管民警績效考核,并建立健全了績效考核細則,從業(yè)務完成量、服務質量、工作質效等方面嚴格考核,提高了下鄉(xiāng)工作效率。
一是切實加強路面巡邏管控查處力度。20xx年,全市各交警大隊針對摩托車主要分布在農村地區(qū)的特點,科學安排警力,切實加大管控力度,采取聯(lián)勤聯(lián)動機制,充分發(fā)揮參與道路交通安全工作農村派出所的作用,加大了對農村道路的巡邏查處力度,全年共查出無證無牌摩托車1542輛,督促摩托車駕駛人到服務站辦理摩托車牌證974人,嚴防了因摩托車無證駕駛、超員等嚴重交通違法行為導致發(fā)生死亡交通事故的發(fā)生。
二是切實加強“道路交通違法業(yè)務處理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)分析。支隊和各大隊建立了交通違法行為分析制度,定期分析掌握摩托車各類交通違法行為的多發(fā)時段、多發(fā)路段、多發(fā)行為等規(guī)律,及時采取了針對性措施,有效地遏制摩托車交通違法行為。
一是充分發(fā)揮了電視、電臺、廣播、報刊、網絡等新聞媒體作用,通過開設專欄、刊播公益廣告、播發(fā)滾動字幕等形式,向廣大人民群眾宣傳惠農利農政策、便民服務措施46條,宣傳摩托車整治目的及要求,摩托車交通安全意識深入人心。
二是利用互聯(lián)網、短信平臺,向群眾及時告知“下鄉(xiāng)工作”開展情況,并接受群眾對下鄉(xiāng)工作咨詢413起。
三是車管所領導走進電臺、電視直播熱線5次,與群眾直接對話,向群眾介紹“下鄉(xiāng)”工作開展情況,解答群眾問題。
四是邀請新聞媒體記者隨警跟蹤報道便民服務工作情況3次,向社會全面報道“摩托車下鄉(xiāng)工作”開展情況。
下一步,交警支隊將在市公安局和省廳交管局的領導下,進一步加強惠農政策落實力度,讓更廣大農民群眾得到實惠,進一步加強對“下鄉(xiāng)”業(yè)務辦理檔案檢查力度,深化車管工作執(zhí)法規(guī)范化建設,加大對各交警大隊“摩托車下鄉(xiāng)”監(jiān)督指導工作,進一步完善“下鄉(xiāng)”工作績效考核工作。
20xx年xx月xx日。
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