心得體會是一種對自身成長的總結(jié)和反思，讓我更加清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足。寫心得體會需注重內(nèi)容的客觀性和真實性，避免夸大或虛構(gòu)事實。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，僅供參考，希望可以給大家一些啟示和幫助。大家可以通過閱讀這些范文，了解不同領域下的心得體會寫作技巧和經(jīng)驗，借鑒其中的優(yōu)點，同時也要結(jié)合自身實際情況，靈活運用，形成自己獨特的風格和特色。祝大家寫作順利，心得體會更上一層樓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇一
20xx年11月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我擔任駐村干部助理一職已經(jīng)一個多月了。一個多月來，在各級領導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當中;在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內(nèi)一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。
為了盡快適應由學校到農(nóng)村、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關系，掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關領導學習，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。
到農(nóng)村工作，首先必須適應基層工作環(huán)境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應了農(nóng)村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村干部、村兩委班子成員步調(diào)一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農(nóng)村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應當嚴格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關文件精神去做，即：“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理，職責是協(xié)助，我們應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助村兩委搞好村務工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像制表格、打印文件等等，沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態(tài)度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。
剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民后當好村干部，面對由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農(nóng)村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不說，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界，便于我開展工作。
隨著工作的不斷深入，我逐漸適應了農(nóng)村工作，在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況，并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中?！安患磅筒綗o以至千里嘛!”
到村任一個多月來，我參與了村內(nèi)大小事務的開展，我深刻體會到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利，經(jīng)濟比較發(fā)達，這給我村的計生工作帶來不少困難。
我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷，我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結(jié)，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費用征收工作，并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農(nóng)戶，廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作。
通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務的方式方法，為以后工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農(nóng)村基層工作，選擇的是學習廣闊農(nóng)村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領導的肯定，是寶貴的經(jīng)驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的`實際行動，在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農(nóng)民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度。展望明天，我充滿信心，決心在今后的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，認真履行職責，扎實工作，服務家鄉(xiāng)父老，為我村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
我年7月畢業(yè)于省農(nóng)業(yè)學校，同年8月份分配到區(qū)鎮(zhèn)人民政府工作至今。15年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，我太多的感受與體會?，F(xiàn)在我從本人的思想、工作和生活等方面談談自己在基層工作中的一點心得體會。
群眾工作是重點。我在工作中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對農(nóng)民群眾，與群眾面對面的做工作，因此個人認為，了解群眾意愿，并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點難點。在農(nóng)稅取消后，農(nóng)村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，群眾的生育愿望大概如下：多數(shù)希望有孩子，少數(shù)希望，極少數(shù)希望多個。分析群眾不愿只有孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老，多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現(xiàn)狀，國家、市、區(qū)層層都制定了相關政策予以解決，比如積極發(fā)展生產(chǎn)、完善社會保障體系，給落實國家政策的群眾獎勵、補助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務便是到群眾中收集信息，深入了解群眾情況，將信息整理反饋上級單位，再將上級政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中，除應采用多種形式的載體宣傳手段外，干部的講解為重要。群眾在理解一項政策時，難免斷章取義，狹隘的看問題，理解能力也有限，利民政策到了群眾心里或許變了味，此時，干部的理解和耐心細致的講解顯得猶為重要。
工作辛苦是職責?；鶎庸ぷ鬟^半時間都在“下鄉(xiāng)”，不管是天晴下雪還是遠在深山，該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了，三餐也沒有了定時，下午3點吃午飯，8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調(diào)查了一戶最遠的計劃生育對象戶，我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時，也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進村入戶雖然讓我擔心走田砍會有可能掉下去，也可能突然下雨把自己淋濕，更要為自己多準備幾雙結(jié)實的鞋子，但當我跟那些熱情淳樸的農(nóng)民交談時，一切都無所謂了。
干部素質(zhì)是要點。這是所指的干部素質(zhì)，更多的是干部的個人魅力，干部在群眾中的威望、取信度。年初，我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農(nóng)村合作醫(yī)療推行情況，發(fā)現(xiàn)其中一個社完成情況相當好，9的農(nóng)民參保，剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的，而另一個社卻恰好相反，參保率不足。為了摸清情況，我們走訪了兩個社的農(nóng)民，前一個社的社員對他們的社干部評價高，他們很相信干部傳達的政策，所以也很支持他的工作。而另一個社的社員談及社干部時卻很不屑，說他們經(jīng)常上他的當，曾經(jīng)因為他的原因損失了多少多少，所以，他們基本不響應社干部號召的。由此我認為，一項政策推行的順利與否，跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關系，村社干部是政策在基層推行的關鍵因素。
短暫的一年鍛煉結(jié)束了，可是給我留下了很多東西。我學會了如何做好群眾工作，如何能更好的貼近群眾，如何把握工作方向，如何評判工作好壞等。我將這段經(jīng)理視作一筆寶貴的人生財富，我相信它將指導我在今后的工作中發(fā)揮所長，更好的服務人民群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇二
12月6日,我第一次走入蓼泉鎮(zhèn)政府大門，開始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生涯。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領導和同事的關心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請教，努力適應，很快找到了自己的定位。這一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，讓我覺得當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，的確很辛苦，但在每天忙碌的過程中，我覺得工作、生活很充實，各方面的能力素質(zhì)在最基層得到了充分鍛煉，自己的人生價值得到了真正體現(xiàn)。所以，細細感悟后，有五點體會：
首先是工作上的定位。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，要沉下心去，扎實工作，要從點點滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng)佳績，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變，現(xiàn)在我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應它，也讓它接受我，認可我。
雖然我有過兩年的“三支一扶”工作經(jīng)歷，但我的社會閱歷還是比較粗淺，對基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我從零開始，甘當小學生，勤于向領導和同事請教學習，在實踐中增長才干。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業(yè)務知識的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。在這一個月里，雖然安排我到辦公室工作，但仍讓我受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復雜。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多，在這種情況下，如果分不清主次輕重，抓不住重點，就有可能疲于應付，處處被動，工作效果就會大打折扣。我認為一要吃透上級精神，并且不斷地學習，學會抓住重點?！皢柷牡们迦缭S，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會難以提高，實踐經(jīng)歷缺少反思歸納，就會像過眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L的養(yǎng)料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的要求，才能不辱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的榮譽和使命。
工作逐漸步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結(jié)合我的具體工作，我簡單陳述一下對今后工作的幾點思考：
觀，無論在什么崗位，都要牢固樹立“五種意識”，即責任意識、奉獻意識、為民意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識。做到干一行，愛一行，專一行。充分發(fā)揮自己的聰明才智，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值，使自己成為業(yè)務精通、領導認可、群眾滿意優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人才。
二要勤于學習，博取眾長?！肮び破涫?，必先利其器”，已有了文化知識的基礎，但還需要工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務。
三是要整體把握，全面了解業(yè)務。作為一級政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務范圍是紛繁復雜的。今后，我將更系統(tǒng)地學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構(gòu)，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，多了解自己工作的具體情況，深入實踐，全面了解業(yè)務知識。
四是要不怕困難，堅韌不拔。農(nóng)村工作困難很多，各種矛盾層出不窮，棘手問題屢見不鮮。因此，一定要正視困難，不怕困難，勇于克服困難，以一種堅韌不拔的、頑強拼搏的精神投入本質(zhì)工作，做好大打一場硬仗的準備。
五要少說多干，默默奉獻。要端正工作態(tài)度，樹立良好的工作作風，要少說多干，以工作實績征服人，以實際行動感化人，不能工作沒干多少，匯報頭頭是道；要默默奉獻，踏實工作，工作不叫苦，不喊累，讓工作和事實說話，以成績贏得人心。
六要尊重領導，團結(jié)同志，關心群眾。尊重領導不是搞陽奉陰違，而是領導安排的工作，要認真對待，積極的完成。
七要公道正派，清正廉潔。正所謂“公生明，廉生威”。樹立良好形象，關鍵是要做到心正、身正、行正。我覺得做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為人處事要有公心，公正無私。一定要葉是葉，梗是梗；一是一，二是二，嚴格按原則辦事。只有這樣，才能受到群眾的擁護和支持。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這一個月的工作經(jīng)歷，是我人生的寶貴的財富，這一過程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我也深深的體會到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個大舞臺，我們新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員只有放到不同環(huán)境、不同崗位去歷練，才能汲取各種營養(yǎng)、茁壯成長。我們在任何環(huán)境、任何崗位上，都要樹立目標而為之奮斗，要保持勤奮工作的作風，要有高度負責的精神，要有善于謀劃的思維，才能將本職工作干出成效，同時，自己也能成長為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，為建設和諧蓼泉貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)是基層的管理機構(gòu)，承擔著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和管理任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作報告是對一年來工作的總結(jié)和對未來工作的規(guī)劃，是衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作成效和發(fā)展方向的重要標準。本文將從自身的工作感受出發(fā)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作報告進行探討，并提出一些個人的建議和思考。
第二段：報告總結(jié)。
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作報告總結(jié)了過去一年的工作成果和存在的問題，包括“三農(nóng)”工作、基礎設施建設、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、社會管理等方面。同時，報告明確了未來的發(fā)展方向和任務，提出了“穩(wěn)中求進，發(fā)展路徑多元化，注重群眾體驗”等方面的目標和要求?？傮w上，報告為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定下了明確的方向和目標，為我們下一步的工作指明了方向。
第三段：工作成效。
在過去一年中，我們在掃黑除惡、保障農(nóng)民利益、推進基礎設施建設等方面都取得了一定的成效。特別是在掃黑除惡方面，我們嚴格執(zhí)行中央和地方的要求，采取了一系列的措施，取得了階段性的成果。在村莊的污水排放治理、垃圾分類、綠化美化等方面也取得了一定的進展。這些成果的取得，離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)及其相關部門的不斷努力，更離不開居民的參與和支持。
第四段：存在問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作報告也明確指出了存在的問題，如“三農(nóng)”工作發(fā)展不平衡、一些基礎設施建設滯后、員工素質(zhì)參差不齊等。這些問題已經(jīng)得到了認真的分析和評估，我們將會逐一制定出針對性的整改措施，力爭在未來的工作中取得更好的成就。
第五段：思考與建議。
在報告中明確提出了未來的發(fā)展方向和任務，我們要把這些建議轉(zhuǎn)化成真實的落地行動。在穩(wěn)定發(fā)展的同時，要更加注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的體驗，進一步提高服務水平和質(zhì)量。此外，要進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，開拓市場和招商引資，加速基礎設施的建設和改善，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會的發(fā)展?？傊l(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)的工作是一個艱巨繁重的事業(yè)，需要我們?nèi)w員工的團結(jié)協(xié)作和不懈努力，才能為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和繁榮貢獻我們的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇四
按照市委組織部的安排，從20xx年8月20日起，任職社區(qū)的常務書記。一年來，在上級黨組織的關心培養(yǎng)下，我較好地完成了所承擔的各項工作任務，實現(xiàn)了從一名普通高校畢業(yè)生到一名合格基層干部的轉(zhuǎn)變。工作中，我虛心學習、努力實踐;苦練本領、踏實工作，增長了知識，積累了經(jīng)驗。一年的時光如白駒過隙，一年的光陰沒有虛度，從參加第一次社區(qū)黨總支會議，到煙田里勞動時的揮汗如雨、再到夜晚加班寫材料時辦公室里不熄的燈光，工作的快樂都值得回憶。工作崗位上的親見親歷深刻影響著我的人生觀和價值觀。從當初理想化的設想到實實在在的工作環(huán)境的現(xiàn)實，我雖同樣有過迷茫，但我不曾氣餒，并在實踐中不斷的總結(jié)和反思，不斷的調(diào)整看待問題的角度。一年的基層工作鍛煉，使我加深了與社區(qū)村民的感情，加深了對農(nóng)村工作的理解和認識，理想信念更加堅定，扎根基層、建設基層、在基層建功立業(yè)的決心樹立的更加牢固，我已深深地愛上了這方熱土。在這個過程中，有那么幾句話深刻的影響著我，讓我用實踐去反復論證，更加深刻的體會到其真正的含義，它指導著我，激勵著我。
“忘記自己的光環(huán)，放下架子，甘當學生?！痹谑形M織部20xx年度選調(diào)生座談會上，我認真的記下了這樣一句話。選調(diào)生是頂著一圈特殊光環(huán)來到基層的，然而我們本質(zhì)上還是帶著對未來的美好憧憬剛跨出學校大門的學生，雖有著滿腔的激情和熱血，面對的是陌生的工作環(huán)境，缺乏的是基層工作經(jīng)歷?！巴涀约旱墓猸h(huán)”時刻提醒我：要真正找到適合自己的角色，就要找準工作切入點，這樣才能盡快進入角色。到社區(qū)工作后，我的職責是協(xié)助總支書記做好社區(qū)的黨建工作。好在攻讀研究生期間，我曾任職研究生部黨委黨建協(xié)調(diào)委副主任、黨支部書記等職，相對積累了一點實際工作經(jīng)驗，和我現(xiàn)在擔負的工作多少有相似之處，因此，工作起來比較順心順手。工作伊始，從最簡單的文稿打印做起的，逐步到農(nóng)家書屋建設、遠程教育小組延伸站點建設;再從每期黨建信息的編寫，到基層黨建工作總結(jié)的撰寫等，我都能夠結(jié)合實際工作認真觀察、悉心思考，不斷提高自身素質(zhì)和寫作水平。在平時的工作中，我能虛心向同志們學習，深入基層，深入實際，深入到群眾中去，加強與群眾的溝通和交流，學習如何開展農(nóng)村工作，積極主動地轉(zhuǎn)換角色，逐漸地適應了社區(qū)的工作。面臨基層工作的許多挑戰(zhàn)和考驗，我能及時地調(diào)整好心態(tài)，擺正位置，端正學習態(tài)度。然而在基層工作，只有熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，要通過實踐不斷加強主觀世界的改造，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，時刻保持政治上的清醒。初入社會、初到一個新的工作崗位，我知道我站在一個新的起點，提高正確認識問題、分析問題、解決問題的能力是一個量變到質(zhì)變的過程，年輕、有朝氣、有活力是優(yōu)勢，但“光環(huán)”要經(jīng)過實踐的磨練、歲月的沖刷才能光彩奪目，經(jīng)歷過風雨的彩虹才能多彩絢麗。一年來的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我樸素的群眾感情和吃苦耐勞的意志品質(zhì)，我認為這是我最大的收獲。
記得第一天來鎮(zhèn)上報到時，黨委書記的一番話給我的印象非常深刻，他說：“我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域面積222.67平方公里，總?cè)丝?1248人，其中農(nóng)業(yè)人口 66081人。鎮(zhèn)黨委轄21個黨總支、165個黨支部，現(xiàn)有黨員3255名。一鎮(zhèn)轄‘兩湖’，環(huán)保壓力大?！币环唧w數(shù)字的說出，一番如數(shù)家珍的話語，我頓時肅然起敬，使我很受啟發(fā)，從那一刻起我就暗下決心：我一定要學習領導的風范，工作中要做一個“有心人”，用心去做事、用真情去做事。20xx年11月，書記在我送閱的《云南省20xx年選調(diào)生初任培訓心得體會》批語中寫道：“小屈，你的體會我看了，有思路、有觀點、有想法、有結(jié)合。你是一個有心人，希望你在基層學到實用的東西，今后的工作順意，順利，取得成績!”。領導的期望和關懷一直在激勵著我努力的工作。農(nóng)村的工作千頭萬緒、比較繁瑣、比較復雜，很多都是臨時一個通知就要立刻去落實的事情，好多事情不能提前計劃。剛接手工作時確實不習慣，總認為要經(jīng)過深思熟慮才能開始動手做事，但客觀條件又往往不允許。俗話說：預則立，不預則廢。要把急事辦好、做扎實、做圓滿，就要平時多觀察、勤思考、多積累、善總結(jié)，只有做一個有心人，工作上才能做到心中有數(shù)，心里有底，工作思路才能清晰，干工作才能立說立行，才能不脫離實際，才能干到點子上、把工作做到位，把任務完成好。
文字材料的撰寫，體現(xiàn)了一個人的思維角度和處理問題的方式方法。為培養(yǎng)我勤思考、多總結(jié)的習慣和公文寫作能力，我的“傳、幫、帶”責任人，鎮(zhèn)黨委副書記安排我每月撰寫一篇網(wǎng)評文章以及部分黨建信息等材料，通過近一年的堅持，量的積累成就了新的高度和深度，使我受益匪淺。單就撰寫的《xx鎮(zhèn)20xcx年村級組織換屆典型案例》就前后修改了5次，每次都是經(jīng)過副書記的耐心講解，幫助理清脈絡，而我也在材料的反復修改中，體會到了一些材料撰寫中規(guī)律性的東西：材料重在打框架，要注重行文脈絡，脈絡清晰后再進行擴展，并且要結(jié)合實際的加進亮點工作?！八徒o你一句話：你對工作的態(tài)度，就是你發(fā)展的高度。你每一次修改后的材料都比原來好很多?！备睍浽诳催^我?guī)捉?jīng)修改的文稿后用這句話勉勵我，領導充滿厚望的話語增強我干好工作的內(nèi)在動力。5月2日至6月9日，歷時39天，全鎮(zhèn)20個村(社區(qū))均順利完成了村級組織換屆選舉工作。期間，為更全面真實的了解換屆選舉工作，我多次跟隨副書記下鄉(xiāng)進行換屆選舉前的調(diào)研工作，前往村情較復雜的村調(diào)查摸底，把握選情。對各村進行分類定級，記錄村“兩委”有關情況。在換屆選舉工作中，我先后被抽調(diào)到7個村民小組參與換屆選舉的組織工作，通過所聞所見，對村級換屆選舉工作有了直觀的理解，為做好今后的工作打下了良好的基礎。一年來，從最初的材料拿到手就頓感“壓力山大”到現(xiàn)在可以較清晰的把握材料撰寫的基本脈絡，我的公文寫作能力在一次次的“煎熬思考”和不斷修改中得到了明顯提高。態(tài)度決定了發(fā)展的高度，這句話時刻提醒著我、鼓勵著我，踏實認真，端正態(tài)度是做好工作的重要前提。
會做群眾工作，是對黨員干部的基本要求，是干部的“基本功”?！奥犂习傩盏脑挕笔亲龊萌罕姽ぷ鞯闹匾疤幔谵r(nóng)轉(zhuǎn)城工作的開展中，我跟隨社區(qū)干部一道前往群眾家中做工作，了解他們的所思所想，耐心細致講解政策，消除他們的顧慮，社區(qū)農(nóng)業(yè)戶口全部順利轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口。在社區(qū)黨總支20xx年度述職述廉大會上發(fā)言時我說：“我的爺爺曾當過公社書記，我有著一顆樸素的心，真誠為大家服務;我有一顆熾熱的心，想法設法帶領大伙致富。”第二天在小鎮(zhèn)的大街上遇見了一位大哥，見到我就豎起大拇指說：“小屈書記!你昨天說的帶領大伙致富那句話真好!我們也祝愿你在江城樣樣好!”言談話語中透露出期盼和期待。沒想到我?guī)拙浞胃脑捑陀腥绱诵Ч且豢涛艺娴暮芨袆?。事實就是這樣，老百姓最樸實，你說出的話，他們都會用心記著，干部為他們做了好事，他們會永遠記住;干部干不干事，他們心里都有一桿秤。他們記住的不是你個人，而是黨的干部這個群體?！罢嬲\為群眾服務，想方設法帶領大伙致富”是我的選擇，也是我恪守的諾言。從過去的人民公社到現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、從以前生產(chǎn)大隊到今天的村委會，時間空間都有了巨大的變化，凸顯出的問題是：現(xiàn)在的農(nóng)村工作不好做，現(xiàn)在的村民思想活躍，“有田有地不找你，有吃有穿不用你，出了問題纏著你，解決不了罵死你?！惫ぷ麟y度在加大。這就要求新農(nóng)村建設行政管理職能要有新的轉(zhuǎn)變。要解放思想，做農(nóng)民思想的領路人;要吃透政策，做政策路線的執(zhí)行人;要發(fā)展經(jīng)濟，做群眾致富的帶頭人;要團結(jié)群眾，做農(nóng)民群眾的貼心人。變管理為服務，變約束為引導，加大招商引資的力度，為經(jīng)濟發(fā)展搭建好平臺，暢通表達民意的渠道，解決關系民生的問題，才能做好新形勢下的農(nóng)村工作。
“人生如茶，開水倒入要泡一泡、等一等，積淀一下茶才有味道?！奔抑械拈L輩告訴我說。能夠安心的只身一人在外工作，家人的理解和支持也是一重要因素。長輩提醒我，年輕人要不怕苦，多經(jīng)歷，在基層的經(jīng)歷是人生寶貴的財富，要用這些經(jīng)歷來豐富人生，厚重自己，要耐得住寂寞，戒得掉浮躁，慢慢的積淀。在社區(qū)任職常務書記即將滿一年，思考和體會有很多。近一年的基層工作，我深深的體會到自己的成長和進步是黨組織關心培養(yǎng)的結(jié)果，我將立志扎根基層、服務基層、建設基層，在基層中鍛煉，在基層中成長，向群眾學習，邊學邊干，不斷提高分析問題、解決問題的能力，進一步拓寬工作思路，改進工作方法。把在基層和群眾中產(chǎn)生的好經(jīng)驗、好辦法、好典型進行歸納、總結(jié)和升華，來指導工作實踐，撲下身子，腳踏實地，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的青春和力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇五
堅持黨的領導，是做好政協(xié)工作的根本保證。堅持黨的領導是做好政協(xié)工作的前提和基礎，要在黨委的統(tǒng)一領導下，依照政協(xié)章程，獨立負責，協(xié)調(diào)一致地履行職能、開展工作。充分發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領導核心作用，在協(xié)商主題、調(diào)研活動上，都要按照黨委的工作部署，重要問題和重大活動要及時向縣委請示匯報，爭取黨委重視、政府支持，使政協(xié)工作與黨委、政府目標同向、工作同心、步調(diào)一致，形成黨委重視、政府支持、政協(xié)努力、各界參與的良好局面。
增強大局意識，是做好政協(xié)工作的根本要求。不斷增強大局意識，認清形勢，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展主旋律和主基調(diào)，充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，在深入開展調(diào)查研究的基礎上，重點選擇黨政所需、群眾所盼、政協(xié)有條件、有能力做的事，積極建言獻策。加強科學論證，做到參政參到點子上、議政議出真水平、監(jiān)督抓住關鍵處、工作落到實效上，把服務科學發(fā)展貫穿于政協(xié)履行職能的各個環(huán)節(jié)。
把握兩大主題，是做好政協(xié)工作的基本原則。在政協(xié)的各種例會中要充分發(fā)揚民主，堅持民主協(xié)商、平等議事、求同存異、體諒包容的原則，充分調(diào)動委員的'積極性和發(fā)揮各界別委員、各人民團體、工商聯(lián)以及各族各界人士的作用，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，使政協(xié)成為團結(jié)和組織各界人士政治參與的橋梁和紐帶。積極開展協(xié)商、議政、監(jiān)督活動，努力營造暢所欲言、生動活潑的民主氛圍，促進社會和諧穩(wěn)定。
不斷開拓創(chuàng)新，是做好政協(xié)工作的不竭動力。堅持以思想理論推動政協(xié)工作創(chuàng)新，按照“突出重點、堅持創(chuàng)新、有所作為”的原則，不斷增強工作自覺性，推動政協(xié)工作的深入開展。把政協(xié)、統(tǒng)-戰(zhàn)理論研究擺在重要位置，準確把握政協(xié)工作的規(guī)律和特點，為政協(xié)事業(yè)發(fā)展提供有力的理論支撐。積極創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷拓展政協(xié)工作的廣度和深度，推動政協(xié)事業(yè)新發(fā)展。
加強自身建設，是做好政協(xié)工作的重要保障。加強自身建設是人民政協(xié)鞏固和發(fā)展的重要基矗政協(xié)要積極營造寬松、民主的氛圍，為各界委員、各人民團體、工商聯(lián)和各族各界人士履行職能創(chuàng)造條件、搭建平臺。要探索發(fā)揮界別作用的途徑，努力使界別活動更加活躍、更加規(guī)范、更加有效。要加強委員管理，注重發(fā)揮委員的主體作用，不斷提高整體素質(zhì)和履職能力。
筆者認為，在新時期，若要不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面，必須要做到：
在政治協(xié)商上要有新突破。圍繞黨的中心工作，重點選擇事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要事項、關系國計民生問題的重點工程，召開專題會議進行協(xié)商討論。強化常委會、主席會的協(xié)商議政功能，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大事項和政協(xié)中的重要工作及時進行協(xié)商討論，積極建言獻策。加強各專門委員會與政府對口部門的經(jīng)常性聯(lián)系，采取召開座談會、工作通報會、列席會議、征求意見、聯(lián)合調(diào)研等形式，開展多方面、多角度的政治協(xié)商，為黨委、政府科學決策提供依據(jù)。
在民主監(jiān)督上要有新進展。圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、公共服務能力提升、民生工程建設、資源節(jié)約和生態(tài)保護等方面工作，采取專題視察、專項評議等形式，組織委員就群眾關心的熱點、難點問題開展經(jīng)常性的專項監(jiān)督。充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員、行風評議員和人民陪審員的作用，積極參與政府及相關部門的重大問題決策聽證、行風評議、案件庭審等活動，增強民主監(jiān)督的主動性。注重政協(xié)民主監(jiān)督與黨委紀檢監(jiān)督、人大-法律監(jiān)督、政府行政監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督的協(xié)調(diào)銜接，繼續(xù)開展好常委會民主監(jiān)督和民主評議部門工作，增強民主監(jiān)督的實效性，提升民主監(jiān)督的影響力。
在參政議政上要有新成效。圍繞當?shù)刂贫ǖ母鞣N發(fā)展戰(zhàn)略，組織委員開展視察。重點就工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、勞動就業(yè)、醫(yī)改政策完善、保障性住房落實、義務教育均衡發(fā)展、食品衛(wèi)生安全監(jiān)督等民生問題廣集民意;著力就城市規(guī)劃建設、文化產(chǎn)業(yè)建設、招商引資、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策落實等方面工作，組織相關界別委員認真調(diào)研，引導委員以提案、建議案、社情民意等形式建言獻策，充分發(fā)揮政協(xié)作為黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，為黨政領導科學民主決策提供參考。
在凝聚力量上要有新貢獻。圍繞團結(jié)、民主兩大主題，認真執(zhí)行黨的民族政策，增進各民族的團結(jié)，進一步加強與關心、支持當?shù)匕l(fā)展的各界人士、港澳同胞、海外僑胞的溝通聯(lián)系，宣傳推介當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展成就和投資政策環(huán)境，爭取他們到當?shù)赝顿Y興業(yè)。積極組織委員參加公益宣傳、慈善捐贈，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)開展科技興農(nóng)，文化下鄉(xiāng)等活動，自覺為基層群眾做好事、辦實事、解難事。繼續(xù)發(fā)揮廣大委員來自基層、貼近群眾的優(yōu)勢，主動協(xié)助黨委、政府做好理順關系、化解矛盾、凝聚力量的工作。
在履職能力上要有新提高。圍繞加強自身建設工作，進一步強化機關干部學習，深入扎實開展黨建幫扶和“四幫四促”等活動，努力營造具有政協(xié)自身特點的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。加強對新任委員、專門委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡組負責人的學習和培訓，著力提高他們的政治理論水平和履職能力，增強他們的責任意識和奉獻意識，更好地發(fā)揮委員的主體作用，專門委員會的基礎作用，聯(lián)絡組的基層作用，為推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展貢獻智慧和力量。進一步加強機關建設，著力推進履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化，強化服務意識，努力建設一支政治強、作風優(yōu)、學識富、業(yè)務精的干部隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇六
加快推進工業(yè)化步伐，在工業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值（gdp）增長18%，達到28.79億元；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值增長xx年，要全面完成我鎮(zhèn)酒文化民俗風情一條街主體建設，全面完成高速公路兩側(cè)風貌改造工作，完成六期安置房主體建設。旅游開發(fā)要有新發(fā)展。制定我鎮(zhèn)旅游業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，重點做好菜花、沿江路桂圓、酒莊、酒文化一條街等旅游資源的整合和開發(fā)。鼓勵社會投資，進一步完善配套設施建設，形成具有特色的鄉(xiāng)村旅游和工業(yè)旅游。場鎮(zhèn)管理要有新突破。向管理尋突破、向管理要效果是xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，特別是“七亂”整治、“八小”行業(yè)衛(wèi)生整治、病媒生物防治等工作；深入推進“七進”活動，形成“是我家，環(huán)境衛(wèi)生人人抓”的意識；以酒谷大道安置房為管理標桿，提高全鎮(zhèn)居民文明素養(yǎng)和小區(qū)管理水平，改善群眾生活環(huán)境。
加快推進新農(nóng)村建設，在服務“三農(nóng)”上實現(xiàn)新突破。提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。做大做強高粱、蔬菜等重點產(chǎn)業(yè)，做好做亮農(nóng)業(yè)品牌，重點發(fā)展以等村為主的無公害蔬菜及紅高粱基地，以龍頭鋪、、為主的萬畝無公害生態(tài)果園；推廣“農(nóng)戶+專合社+公司”、“基地+專合社”等發(fā)展模式，大大提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平；完善農(nóng)業(yè)基礎建設。xx年，抓好小農(nóng)水項目的驗收工作；抓好盤龍、、鄧元、郭石土地整理修復工程建設；抓好建筑巖、李溝兩座病險水庫的整治工作；抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的實施；抓好農(nóng)村安全飲水工程；抓好病蟲防治、技術(shù)推廣和農(nóng)民培訓等工作；加快聚居點建設。借力土地“雙掛鉤”項目，加快聚居點及村級活動陣地、衛(wèi)生站等設施建設，探索出一套科學的新農(nóng)村管理模式；全面完成和三潭2個新村聚居點建設，使村民真正感受到實施“產(chǎn)村相融”建設的好處。
全面完成舊城改造一期建設項目。投資2.97億元，建設完成占地2.3萬平方米的地下車庫主體建設、修建地上1萬平方米商住樓，完成道路、景觀、百姓舞臺、停車場等配套建設，建成一條占地約50畝，集休閑旅游、特色餐飲、酒業(yè)文化、觀光購物為一體的多功能特色步行街。
全面完成酒莊配套農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。投資1212.6萬元，全面完成0.8萬畝釀酒高粱專用基地建設項目。其中，水利設施：將興建排灌站1座，輸變電線路配套0.18千米，完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米，整治山坪塘12座、蓄水池3口；農(nóng)業(yè)設施：將完成工程改土1000畝，新建、整治機耕路24.12千米，配套農(nóng)機具31臺。
加快圓融酒莊項目建設。xx年將積極協(xié)調(diào)投資業(yè)主進場施工，全面完成1.5公里沿江路改道工程，啟動酒莊釀酒車間建設，完成酒莊主體建設的30%，達到總體工程進度的30%。
加快建設佳城農(nóng)貿(mào)市場。xx年將加快推進佳城農(nóng)貿(mào)市場拆建項目，積極協(xié)調(diào)市、區(qū)部門，完成供地手續(xù)；年底實現(xiàn)投資1.5億元，完成一、二層市場主體，達到拆建工程總進度的60%。
爭取開工建設玻璃生產(chǎn)線建設項目。積極協(xié)助招商企業(yè)華盛玻璃有限公司，啟動總投資2億元的現(xiàn)代化環(huán)保玻璃生產(chǎn)線工程。xx年將投資1億元，建成4.7萬平方米的廠房、0.2萬平方米的辦公用房和1.5萬平方米的庫房，達到總體工程進度的50%。
啟動養(yǎng)老養(yǎng)生基地建設項目。預計總投資10億元，新建占地500余畝的養(yǎng)老養(yǎng)生基地，包括養(yǎng)老養(yǎng)生服務設施、養(yǎng)老公寓等。xx年，將積極協(xié)調(diào)相關部門，加快完成項目選址、土地調(diào)整、規(guī)劃設計和項目立項等前期工作。
大力發(fā)展教育事業(yè)，完善學?；A設施建設，規(guī)范校園及周邊安全管理，啟動小學前期遷建工作；進一步完善綜合文化站硬軟件設施和管理，爭創(chuàng)省級示范綜合文化站；完善村（社區(qū)）公共文化服務網(wǎng)絡建設；提高困難群眾門診醫(yī)療救助申報率，解決長期患病群眾的門診救助；充分利用強村并組后的閑置房屋，安置散居五保戶；加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)規(guī)模；繼續(xù)推進新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險全覆蓋。
抓理論學習，提升干部素養(yǎng)。緊密圍繞十八屆三中全會精神，邀請市區(qū)專家教授解讀三中全會要點，形成主要領導帶頭學、分管領導主要學、機關干部集中學的良好氛圍，深刻領會《決定》內(nèi)涵。堅持貫徹黨的群眾路線，積極開展主題教育活動，不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗教訓，在全面建設鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)過程中，把握好膽子要大、步子要穩(wěn)的關系，富有成效地推進各項工作，為成功實現(xiàn)“白酒金三角·酒業(yè)第一鎮(zhèn)”總體目標打下堅實的基礎。
抓隊伍建設，強化服務意識。進一步完善關于干部管理、考核的辦法、制度，嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)機關干部管理辦法》、《干部考核制度》等各項規(guī)定，激勵和要求干部不斷提升工作水平和業(yè)務能力，提高辦事效率，更好服務于民。嚴格按照市委巿政府關于全市深入整治“三不”問題有關精神，深刻剖析“三不”問題在隊伍中的具體表現(xiàn)，在安全生產(chǎn)、民生工程、項目推進、效能建設等領域建立常態(tài)化監(jiān)控體系，形成整治“三不”問題長效機制，持之以恒地抓好隊伍建設。強化服務意識，高度重視民聲民情，下大力氣解決老百姓最關心、最迫切的安居樂業(yè)、增收致富、看病就醫(yī)、養(yǎng)老社保等方面問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作報告是每年重要的工作總結(jié)，目的是對上一年度的工作進行回顧，分析自身的優(yōu)勢和不足，制訂新年度的工作計劃，確定目標任務和措施。本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作報告的提交，為我?guī)砹藱C會，通過學習和總結(jié)，不斷提升自己的管理水平和實際操作能力。
第二段：總結(jié)過去，評估成效。
報告的前言主要是對上一年度工作的總結(jié)，這是效率最高的一年，為之后的多年發(fā)展打下了堅實的基礎。但在創(chuàng)造這一成績的過程中，我們也不斷發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題。比如：部門人員存在不足、公共設施耗材管理不規(guī)范、信息化水平密碼等方面的不足。這些問題對于我們的工作崗位和責任體系都有著很重要的影響。因此，在總結(jié)成績的同時，我們也要注意發(fā)現(xiàn)與解決自身存在的問題。
第三段：新任務，新方向。
一個組織的成功不僅要看其成就過往，更重要的是其展望未來的能力。因此，新的一年中，要有新的方向和任務。在報告中也提到要改革創(chuàng)新，提高履職能力和作風。需要加強人員培訓和技術(shù)創(chuàng)新，推進“智慧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的建設，建立良好的法規(guī)、制度和監(jiān)管體系。我感覺這些任務充滿了新意，也表明了未來的路還很長，但只有方向準確了，去追求目標的道路才會越來越清晰。
第四段：質(zhì)量升級，效率提高。
此次報告中提出了許多具體的工作內(nèi)容。”認真開展“單號審批”，加強防疫管理工作”“穩(wěn)定培育市場”，將”整合拆分的信息平臺”正式納入管理機構(gòu)。這些內(nèi)容為我們的工作節(jié)省了很多時間,讓工作效率大大提升。有現(xiàn)成的方案和模板，更有清晰目標和細致劃分的任務。對于年初規(guī)劃的2019年的工作目標，使我們更有信心、更明確了方向。
第五段：深化理解，提升素質(zhì)。
在學習和研究這份工作報告的過程中，我感覺到了在理論應用、工作方法、工作態(tài)度、團隊合作等方面，全方位的拓展和提高。學習了許多實用的工作方法技巧，加深了對于多方位、全方位協(xié)作的理解。通過文獻資料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我汲取到了不少從前不了解的領域的知識和思想理念。也發(fā)現(xiàn)在接下來的工作中要更深入地理解相關領域的規(guī)章制度和政策?？傊?，我認為學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)的工作報告，是對“提升素質(zhì)”的最好實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇八
作為一名省委組織部選調(diào)生，我選調(diào)到家鄉(xiāng)定興已將近三年。近三年來，我始終以有中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致，努力踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記選調(diào)生的責任和使命，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、潛心研究、用心工作，在組織的培養(yǎng)下，在領導的關懷下，在各位同事們的幫助下，我的思想認識和工作能力不斷進步，已經(jīng)從一名剛剛走出校門的大學生逐漸成長為一名黨的組工干部。20xx、20xx年度被評為全縣黨委系統(tǒng)先進信息工作者(20xx年未評);20xx年度被評為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進個人。現(xiàn)將近三年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、注重學習，勤學多思練內(nèi)功
走出校門，走進了社會之門，而社會是一所新的學校，社會是鍛煉人、磨礪人最好的地方。為適應好社會這所大學，應對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質(zhì)，提高為人民服務的本領。
一是努力學習政治理論。近三年來，雖然工作很忙，但我還是擠出時間和精力進行學習。抽出時間深入系統(tǒng)地學習毛澤東思想、鄧小平理論，學習了黨的各級會議精神，學習“三個代表”重要思想，學習新黨章，認真撰寫學習心得和讀書筆記，深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍上一個新的臺階。
二是積極學習公文寫作和新聞寫作。在認真閱讀了《公文寫作與范例大全》、《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》、《組工信息選編》、《優(yōu)秀信息評析》、《黨的組織工作600問》等與工作相關書籍同時，還不斷拓寬學習渠道，充分利用利用網(wǎng)絡資源、遠程教育等學習公務文書寫作、信息、新聞寫作等知識，不斷提升自身寫作水平。
三是虛心學習他人經(jīng)驗和長處。利用機會積極、虛心的向身邊領導、同事學習，學習他們?yōu)槿颂幨赖姆椒?，學習他們工作經(jīng)驗，學習他們的長處。通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點對照自己的缺點進行吸收借鑒，不斷提高自身道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
四是靜心思考，勤于調(diào)研。在工作中，我能夠保持積極思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情，凡事“三思而行”、慎重而行，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實和靈活高效的工作作風。在三年里，雖然我下鄉(xiāng)不多，但我十分珍惜每一次機會，無論是陪同領導或和同事進行調(diào)研，還是自己回家和鄉(xiāng)親們攀談，我都會將發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗及時向領導匯報，使領導能及時掌握信息，作出決策。
二、積極實踐，戒驕戒躁增閱歷
回首幾年，我始終沉下身子，放下架子，時刻以一科平常心衡量自己，對待他人，在各項工作中，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導安排，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨，積極主動的完成領導辦的各項工作，在繁重的工作磨煉中增加了自身閱歷，使自己逐漸走向成熟。
1、認真做好辦公室工作。辦公室是一個事務繁雜，承上啟下，內(nèi)保高效運轉(zhuǎn)，外樹部門形象，起著樞紐保障作用的科室，這就要求辦公室工作必須堅持高起點，高標準。近三年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真做好辦公室文字工作。由于辦公室人員嚴重不足，我便肩負起了撰寫單位日常文字材料寫作及信息宣傳工作重任。認真起草各種文件，努力完成好每一次調(diào)研，積極協(xié)助領導撰寫各種會議發(fā)言材料、總結(jié)、起草重要文件，特別是圓滿完成了貫徹落實xx大活動，向鄧平壽同志學習活動，學習實踐科學發(fā)展觀，講黨性、重品行活動、活動，萬名組織部長下基層活動，干部作風建設年活動，解放思想大討論活動，群眾工作站工作，親民愛民活動等活動中承擔的工作任務。寫材料既苦又累，但卻十分能鍛煉人。既要深入全面情況，又要正確理解和掌屋握領導的意圖，需要大量的素材和細心觀察。幾年來，已記不清多少個披星戴月的夜晚、多少個風和日麗的節(jié)假日在加班加點，徹夜不眠，一月未休并不新鮮，但辛勤的汗水終究換得果實，我通過不斷摸索學習和積累，掌握一定的寫作技巧，已基本能較好地完成辦公室的材料寫作，撰寫的信息和調(diào)研文章多次在中央和省、市刊物發(fā)表，在河北日報發(fā)表文章3篇，保定晚報發(fā)表1篇。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事情。辦公室是上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對整體工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論什么工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。及時收發(fā)文件，做好文件的登記、傳閱和整理、歸檔、保存工作。為領導日常工作和生活提供良好周到的服務，每天早晨打掃各個辦公室的衛(wèi)生，為領導提供一個干凈舒適的辦公環(huán)境。對同事要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，便熱情地想辦法去完成。第三是注意形象。辦公室是機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
2、積極參與各項重點工作。組織部門是一個業(yè)務性很強的部門，許多工作需要了解、參與，需要總結(jié)和提高。三年來，在各項重點工作我認真負責、積極配合，和領導、同事一起圓滿完成了歷次縣“兩會”選舉、干部考察考核任務，沒有發(fā)過一起責任事故。特別是在貫徹落實市委三個《意見》、群眾工作站、創(chuàng)先爭優(yōu)、迎接省、市領導督導檢查中，我都認真負責，精心準備，高質(zhì)量、高水平的做好材料準備工作，保證了迎檢工作的順利進行。在這一過程中，我也學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多平日很難悟出的真正道理。
三、嚴于律己，矢志不渝樹形象
人的一生，信念是支持，是根本，是一切力量的源泉。作為一名肩負組織希望和重托的省選調(diào)生，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名接收過系統(tǒng)思想政治教育的國家公務員，更應在艱苦的環(huán)境中守得住清貧，耐得住寂寞。在即將逝去的三年時間里,我牢固樹立了有中國特色社會主義理論體系在自己工作中的指導地位，工作中自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和xx大精神指導自己的思想和行動，認真學習實踐科學發(fā)展觀。在工作和生活中堅決抵制各種不良思想的影響，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，做到利益面前不伸手，不拿原則做交易，堅決做一個清正廉潔的公務員，一個作風正派的好干部。
回首近三年來，經(jīng)過領導的關心和工作磨練,我在工作歷練中不斷成長，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定,工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如基層工作經(jīng)驗還不十分豐富，業(yè)務工作還了解的不多，工作中有時考慮的不夠全面，工作方法不夠靈活，等等。面對問題，我在今后的工作中一定會不斷改進，不斷提高，努力做到更加刻苦學習，用豐富的知識充實自我;更加勤奮工作，用優(yōu)異的工作業(yè)績展示自我;更加勇于創(chuàng)新，用新穎的方法超越自我;更加嚴于律己，用良好的形象完善自我，在服務定興經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中實踐自己的人生價值，爭取早日成為一名高素質(zhì)、高能力的國家干部!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇九
我于1997年中專畢業(yè)后被分配到老家所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。在這近十年的時間里，我先后從事會計、辦事員、秘書等工作。工作之余，通過自考，我取得了大專學歷。xx年3月，我被任命為組織干事，xx年8月，又兼任黨政辦副主任，分管文字工作。在崗位的變換中，我經(jīng)歷了清理基金會、土地延包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并、清理臨時工、編制實名制等工作，親眼目睹、親身體驗了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的酸甜苦辣。
工作之初，我所在的鄉(xiāng)不足3萬人，機關干部80多個，多數(shù)是本鄉(xiāng)本土的本地人。依靠自己的努力工作，我干得比較順利。在經(jīng)管站干會計的前兩年，正是“三提五統(tǒng)”和農(nóng)業(yè)稅征收比較困難的時期，我和站里的會計老張經(jīng)常騎著自行車下村催公糧。有時候，看到有的群眾家里破破爛爛，心里很不是滋味，非常替他們擔心，是不是有能力交納每人100元左右的任務?？墒牵催^來一想，政府也很困難，計劃生育、辦校興學、修路架橋，哪一項離了錢也不行，不收公糧，說不定干部工資都難保障。
另一項棘手的工作就是計劃生育。因為是“一票否決”，各級對計劃生育工作都很重視，每年都要花費很大的財力、物力抓這項工作。為落實責任，所有領導、機關干部都有所包的村，叫“一崗雙責”，出現(xiàn)問題，一律懲罰，少則罰款幾百，重則罰款上千，外加黨政紀處分。這些年，我們這里宣傳力度不算小，每年都要印制各種宣傳品，發(fā)放到每家每戶，也處罰了一部分人?？墒强傆猩贁?shù)群眾就是思想不開竅，有的不惜拋家舍業(yè)，千方百計外出搶生，不見男孩不罷休。一次在一個小山村開展計劃生育宣傳工作，一個婦女點著一位退休鄉(xiāng)領導的名大罵，說如果見了某鄉(xiāng)長，一刀捅了他。像這樣指桑罵槐罵幾句是輕的，毆打計生干部的事還真發(fā)生過兩次。這幾年，計生政策有了變化，給基層計生干部帶來很大的被動。近兩年，又把育齡婦女應知應會列入考核范圍，豈不知，有些群眾根本不配合，知道也說不知道。沒辦法，有的村只好搞個物質(zhì)獎勵，迎接檢查前把育齡婦女集中起來背試卷，盡量減少失分，爭取年終取得好成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作充滿了變數(shù)，隨時都有想不到的困難。xx年，我所在的鄉(xiāng)黨委政府整建制并入臨近的鎮(zhèn)，合并后，全鎮(zhèn)共有70多個村，面積近130平方公里，最遠的村離鎮(zhèn)有40里路，集合起來開個會都有一定的難度。好在近兩年實施“村村通油路”工程，全鎮(zhèn)通了水泥路，群眾辦事方便了不少。可是，各業(yè)務部門明顯感受到工作的壓力，有時候下一個通知，要打上一個小時的電話。組織辦要列席各支部發(fā)展黨員，100多個支部來回跑，有些時候確實感覺到力不從心。
村委會換屆選舉也是一件難事。雖然經(jīng)歷了第六、七屆選舉，我鎮(zhèn)的第八次選舉還是出現(xiàn)了一些小插曲。一個小村，兩大家族競選，選舉當天，一下子到了60多輛出租車助陣，好在派出所全力維持秩序，才沒有出現(xiàn)問題。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感言：“現(xiàn)在政策寬松了，有的人總是鉆空子，大法不犯，小錯不斷，出點難題就不好辦，當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真難?！?/p>
近年來，中央實施惠農(nóng)政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級收糧催款的任務沒有了，可工作壓力還真不小，招商引資有擔子，社會治安有責任。還有一項更重要，那就是迎接各類名目繁多的檢查。本來，檢查是上級檢驗工作成效、促進工作開展的有效措施，無可厚非?？墒怯行z查太教條，非得要村級的種種記錄、種種材料。其實，好多村是沒有做記錄的習慣的。于是，我們這些秘書們就派上了用場，幫著補記錄，寫匯報，忙得不亦樂乎。其實，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作主要集中在經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會治安、班子建設、社會事業(yè)五大項。沒有必要在其他方面追求細枝末節(jié)，更沒有必要搞文牘主義，群眾能夠得實惠，勝過千篇好匯報。
還有幾件事令鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很頭疼：一是政策太寬松，對我的十年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作感受不聽話的群眾毫無辦法。有的計生對象違反了政策還表現(xiàn)強硬，不僅不交社會撫養(yǎng)費，還敢叫罵，甚至毆打計生干部；還有一些無理上訪戶，專門鉆政策的空子，整天糾纏不休，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也沒轍。其實有些人的目的就是賴政府兩個錢。二是機構(gòu)改革動不動就拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開刀。其實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最辛苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級承擔著很大的工作量，盡管有些工作說起來是小事，可是，從全局來看，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的默默奉獻，就會影響整個社會的運轉(zhuǎn)。另一方面，要精簡機構(gòu)，首先需要精簡職能，可目前只要上面設置了有關部門，就千方百計在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設個腿，人都是上級派來的，機構(gòu)改革卻要鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己想辦法消化，的確讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導很頭疼，也讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很傷心。更氣人的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上門發(fā)放直補款，個別群眾說：多給兩個不行？十塊八塊的還要俺來領。
生氣歸生氣，頭疼歸頭疼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有它自己的樂趣，因為絕大多數(shù)群眾是通情達理的，是樸實實在的。對于上級，多數(shù)群眾沒有過多的要求。只要能保證他們的合法利益不受侵害，保證他們得到公正的待遇，耕有其田，行有其路。說起現(xiàn)在的政策，絕大多數(shù)群眾是非常滿意的，他們說：“歷朝歷代都要納皇糧，咱做夢也沒想到現(xiàn)在上級不僅不收稅，還發(fā)給這補貼那補貼，開天辟地沒有的好事讓咱給趕上了，感謝中央的好政策?！泵慨斅牭竭@些通情達理的話，所有的怨氣頓時就會化為烏有。
十年來，我接觸了眾多的干部群眾，我覺得，絕大多數(shù)是樸實的，善良的。盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前還面臨一些困難，但是，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒有出現(xiàn)大起大落，鎮(zhèn)村面貌在逐年改觀，群眾收入在不斷增加，新農(nóng)村建設在穩(wěn)步推進，各項事業(yè)是大見成效的。只要各級都能關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，體諒鄉(xiāng)鎮(zhèn)，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們就一定能夠圓滿完成建設小康社會、構(gòu)建和諧社會的奮斗目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇十
通過這次改革，各鎮(zhèn)內(nèi)設機構(gòu)從13個減少到7個，精簡了46%;各鎮(zhèn)事業(yè)單位由10個減少為7個(另有1個劃歸條線管理)，精簡20%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總數(shù)從1148名減少到1033名，精簡了10%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總數(shù)(含畜牧獸醫(yī)站，不含水利管理服務站、國土資源所編制)從2001年機構(gòu)改革前核定的2680名減少到1489名，精簡了44%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)由原來的148名減少到現(xiàn)在的112名，全市減少領導職數(shù)36名，與2001年機構(gòu)改革前的24個鎮(zhèn)386名領導職數(shù)比，減少了274名。新設立的五辦二所是在充分調(diào)查研究的基礎上，根據(jù)xx的實際設置的，能有效地發(fā)揮其職能作用，促進鎮(zhèn)機關的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，綜合辦公室不作為一個中間層次，辦公室主任明確由分管領導兼任，減少了管理層次和環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理的“扁平化”，必將對提高機關的工作效率起積極的推動作用。通過這次機構(gòu)改革，全市還分流機關公務員28名，事業(yè)單位工作人員107名，為以后財政負擔的有效減輕打下了基礎。目前，全市各鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位均有空編，為下一步調(diào)優(yōu)機關、事業(yè)單位人才隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)留有較大的空間。
我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作雖然已順利完成并取得了一定的成效，但離省委、省政府的要求還有一定距離。領導職數(shù)的精簡、領導的交叉任職等許多方面的問題有待在實踐中進一步探索，改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體系在入軌運轉(zhuǎn)后，還需檢驗和進一步的提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合配套改革任重道遠，我們將在今后的實踐中不斷求索，不斷完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇十一
要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點任務，強有力的領導和組織保障工作十分重要。xx市既是省委、省政府確定的蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點市，同時，又是省委組織部確定的蘇南地區(qū)“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子的試點市。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的穩(wěn)妥、順利推進，我市從步驟上先進行“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，然后由“公推直選”產(chǎn)生的新的黨委班子來實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。“公推直選”工作從05年9月21日全市動員發(fā)動，然后選擇試點、完善方案、全面推進，歷時三個月至05年12月中旬，10個鎮(zhèn)的新一屆黨委班子全部選舉產(chǎn)生。黨委班子的領導職數(shù)嚴格按照上級規(guī)定的標準執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆實行“公推直選”的辦法，使我市加快形成了民主開放、競爭擇優(yōu)的干部選任工作新機制，在報名、推薦、考察、提名、選舉等環(huán)節(jié)上堅持陽光運作，始終體現(xiàn)“公開、公平、公正”原則，黨員參與的積極性空前高漲，選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子充分體現(xiàn)了民意。因此，班子成員不僅配強配優(yōu)，而且更具有代表性，這為接下來實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革提供了強有力的組織保障。實踐證明，各鎮(zhèn)在實施改革過程中由于黨委一班人的齊心協(xié)力和耐心細致的工作，使整個改革工作既積極又穩(wěn)妥地全面推進，直至圓滿完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇十二
作為蘇南地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的試點市，我市在實施改革過程中，堅決貫徹省委、省政府的意圖，市委、市政府對于完成機關、事業(yè)單位人員編制精簡任務十分堅決，機關行政編制嚴格按照省規(guī)定的10%的比例精簡，共減少編制115名，財政所事業(yè)編制減少13名，鎮(zhèn)管事業(yè)單位編制在2001年機構(gòu)改革前核定的基數(shù)上精簡44%，編制減少1191名。因此，完成編制精簡任務要毫不動搖，決不留情。但在實施人員分流過程中，做到了耐心細致，有情操作。對于鎮(zhèn)機關公務員的分流延用近年實行的離崗退養(yǎng)政策，即到2005年底前男年滿57周歲、女年滿52周歲的提前離崗退養(yǎng)，本人申請要求提前退休或辭職的，按照公務員制度的相關法規(guī)辦理。對于事業(yè)單位，市委辦公室、市政府辦公室專門下發(fā)了《關于鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革人員分流的意見》，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位富余人員的分流提供了較為寬松的政策，同時，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)以往機關、事業(yè)單位編制空缺較多，各鎮(zhèn)或多或少地使用編外人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，編外人員沒有及時清理，全市各鎮(zhèn)編外人員總數(shù)超過700多人的實際，為切實減輕財政負擔，規(guī)范管理，市委、市政府下決心利用這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的有利契機，規(guī)范編外用工行為，下大力清退編外人員。市委辦公室、市政府辦公室制訂了《關于加強鎮(zhèn)機關事業(yè)單位編外用工管理的意見》，規(guī)定各鎮(zhèn)編外人員使用人數(shù)最多不得超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制的10%～15%，現(xiàn)有編外用工超過這個比例的必須嚴格清退，以后不得擅自使用編外用工。在清理編外用工過程中，采取了幾個一點的辦法進行分流。一是到達一定年齡的切掉一點;二是在實施強基工程中利用村委會、居委會換屆，將具有大專以上學歷的年輕人員推薦下派一點;三是動員編外人員自謀職業(yè)分流一點;四是從企業(yè)借用的退還一點;五是鎮(zhèn)里按嚴格控制的原則，拿出一定的臨時崗位通過考試考核相結(jié)合的辦法，競爭擇優(yōu)留用一點，剩下的則全部清退，并按《勞動法》的有關規(guī)定對他們進行經(jīng)濟補償。在實施編內(nèi)人員分流和編外人員清理過程中，各鎮(zhèn)黨委、政府分別召開動員大會，做好宣傳發(fā)動工作，同時，對每個人員的情況全面了解掌握，逐個做好思想政治工作，對于清退的編外人員通過職業(yè)介紹所幫助他們在企業(yè)重新就業(yè)?？偟脑瓌t是機關、事業(yè)單位要嚴格按規(guī)定精簡，但精簡分流的人員，編制內(nèi)的保證其基本生活待遇，編外人員確保提供就業(yè)機會。由于各鎮(zhèn)重視改革過程中的思想工作，并實實在在地為分流人員提供出路，做到改革無情，操作有情，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作順利、穩(wěn)妥、有序推進，到現(xiàn)在無一起上訪事件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇十三
推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，勢必涉及多方利益的調(diào)整，必須得到各個層面的理解和支持，必須轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念，營造一個良好氛圍，使市鎮(zhèn)兩級機關、部門從領導到普通工作人員對改革形成共識，并積極參與改革。在接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點任務后，市委、市政府十分重視改革前的宣傳發(fā)動工作。首先，統(tǒng)一機關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的思想，市里每次召開領導干部會議，主要領導逢會必講改革。同時，市級帶頭對市屬生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位實施轉(zhuǎn)企改制和人員身份置換，對市屬社會事業(yè)領域事業(yè)單位實施分類改革，精簡編制和人員，并通過報刊、電視、電臺等媒體宣傳改革的指導思想、目的和意義，宣傳典型經(jīng)驗。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)的改革，按照省的指導意見和領導講話精神及早在市鎮(zhèn)兩級領導中宣傳，使各級領導的思想認識得到統(tǒng)一。二是在機關干部和事業(yè)單位職工中宣傳改革。通過到基層調(diào)研和召開座談會的形式，一方面宣傳上級有關改革的要求和文件精神，更重要的是聽取基層干部職工對改革的意見建議，讓他們參與到改革方案及有關政策文件的制定過程中，對他們提出的好的意見、建議充分采納，并設身處地為他們的利益考慮，使他們的合法利益得到保障。三是利用行政區(qū)劃調(diào)整的契機，嘗試局部改革。近二年，我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由24個合并調(diào)整為10個，對涉及行政區(qū)劃調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在合并過程中，將精簡機構(gòu)、編制和領導職數(shù)、分流富余人員貫穿其中，實施局部改革。在完成區(qū)劃調(diào)整后，市委組織部、市人事局及時組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層崗位的全員競爭上崗，原有中層干部全體起立，按簡章規(guī)定的條件自愿報名，通過筆試、面試和民主測評相結(jié)合的辦法競爭上崗，擇優(yōu)錄用。許多事業(yè)單位也采取了競爭上崗的辦法產(chǎn)生單位正副職領導。這些舉措在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部中產(chǎn)生了積極影響，改革的氛圍逐漸在基層形成。四是動員發(fā)動，明確任務，營造改革的聲勢。在深入調(diào)研，反復聽取意見，充分做好改革的前期準備工作的基礎上，市委、市政府及時召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革動員大會，各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管黨委書記、組織委員，市級機關各部門的主要領導參加會議，市長主持會議，在市委副書記、常務副市長就鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的實施作動員報告后，市委書記對實施好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作進一步提出四點要求。一是要深刻認識改革目標;二是要正確把握改革關鍵;三是要高度重視社會穩(wěn)定;四是要牢固樹立大局觀念;并要求全市各級一定要以堅強有力的組織領導，嚴謹縝密的工作作風，認真負責的工作態(tài)度圓滿完成改革任務，為全省農(nóng)村綜合配套改革探索經(jīng)驗，為推進全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻。市里動員大會后，各鎮(zhèn)及時召開黨政聯(lián)席會，傳達市委、市政府改革動員大會精神，研究制訂本鎮(zhèn)改革方案，并及時召開了本鎮(zhèn)機構(gòu)改革動員大會，營造改革的聲勢和良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇十四
半年來，鄉(xiāng)扶貧辦在縣扶貧辦和縣相關部分的指點下，在鄉(xiāng)黨委、政府的準確領導以及全鄉(xiāng)干部群眾的積極支撐配合下，通過鄉(xiāng)扶貧辦工作人員的求真求實、真抓實干、辛勞盡力，圓滿完成年初扶貧謀劃，扶貧工作取得了階段性進展，現(xiàn)將半年來扶貧工作總結(jié)如下：
一、半年來項目實行情況。
全鄉(xiāng)轄五個村兩廠100個村民小組共12789人，2014年上半年扶貧項目覆蓋五個村八個小組，受益農(nóng)戶657戶。實施項目有：道路建設、產(chǎn)業(yè)扶持、新建文化室、解決人畜飲水、新建廁所。
(一)重點攙扶村項目總投資112.77萬元，其中省財政投入資金90.94萬元，其它資金10萬元，干部投工投勞折資11.83萬元。
1—2月份，完成__年年度未完成的重點村項目建設，總投入資金44.43萬元，其中省財政撥入資金42.09萬元，群眾投工投勞折資2.34萬元。
3—6月份實施2014年度四個重點村項目，總投入資金68.34萬元，其中省財政資金48.85萬元，其余資金10萬元，群眾投工投勞折資9.49萬元，現(xiàn)已實現(xiàn)82%。
上半年資金利用情形：基本設施建設方面76.81萬元。一是建造水泥硬化路2條1013.5m，總投資38.32萬元，財政補貼35.32萬元，農(nóng)戶投工投勞折資3萬元;二是建筑砂石路1條150m，總投資2.7萬元，財政補助2萬元，農(nóng)戶自籌0.7萬元;三是營造3座儲水池，鋪設引水管道7000m，總投資17萬元，財政投入14萬元，農(nóng)戶自籌3萬元;四是新建廁所四間，修建面積108?，財政投入4.35萬元。
在社會公益建設方面28.47萬元：新建文明室3間，營建面積200?，財政補助9.6萬元。新建文化體育場4塊，建造面積1712?，總投資18.87萬元。
(二)專項安居工程。
2014年，扶貧專項安居工程項目總投資24萬元()，籠罩貧困農(nóng)戶60戶224人，每戶補助4000元，該項目正在實施當中。
(三)世界銀行與英國政府混淆貸款項目。
2014年該項目共有三筆計33.75萬元的大農(nóng)業(yè)貸款通過審批下放，重點扶持我鄉(xiāng)茶葉項目開發(fā)。受益茶農(nóng)達到243戶。
二、確破扶貧工作指導思想。
我鄉(xiāng)扶貧工作以鄧小平實際“三個代表”主要思維為領導，當真貫徹落實迷信發(fā)展觀，以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬工作大局，緊抓農(nóng)夫增收，環(huán)境衛(wèi)生改善為目的。實行山、水、村、田、路、電綜合治理，整村推進，綜合開發(fā)依次規(guī)劃，分年實施。
三、主要做法。
(一)合力攻堅抓扶貧，強化領導。
我鄉(xiāng)基礎薄弱，勞動者素質(zhì)低，經(jīng)濟發(fā)展滯后。依靠本身力量，很難徹底解決城市清苦人口的脫貧問題。實施扶貧開發(fā)整村推進策略，給我們帶來了難得的歷史機遇。扶貧辦就地取材為農(nóng)民謀發(fā)展，工作做法重要體當初以下三點：一是在工作做法上堅持五個“結(jié)合”，就是保持發(fā)展村級經(jīng)濟與扶貧開發(fā)相結(jié)合;扶貧與扶智聯(lián)合全面斟酌物質(zhì)須要與精神需要;解決當前實際艱難與謀求可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合;政府領導與社會介入相結(jié)合。按照工作到村，扶貧到戶的準則整體規(guī)劃，分批實施整村推動。二是在工作部署上，堅持以扶貧開發(fā)為中心。把扶貧開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展一起研究，分項目召開會議，研討解決詳細問題。舉全鄉(xiāng)之力搞好扶貧開發(fā)工作，重點攙扶綠色產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。三是在領導體系上，清楚職責。鄉(xiāng)抓調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃;扶貧辦為主體，具體實施;局部搞配合，拾遺補缺。在推念頭制上，落實責任。對扶貧工作認為和目標逐級分解，落實到人;層層簽訂分批開發(fā)任務書，一級抓一級，限期達標。對落實不力的查究義務。半年來，由于系統(tǒng)健全和廣大干部的踴躍參加，千方百計傾盡所能，豈但促進了問題的加快解決，也贏得了群眾的信任，密切了黨群干群關系。
(二)名目履行。
項目建設是扶貧工作的主要載體，是脫貧解困的關鍵環(huán)節(jié)，一、項目點的取舍，堅持以人為本，就地取材。在村情考核，項目決定和實施等環(huán)節(jié)上，廣泛聽取公民群眾的心聲，認真考慮全村事實需要以及長遠發(fā)展，發(fā)動民眾普遍加入，把項目的篩選權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給干部。因地制宜，重點傾斜，堅持覆蓋大多數(shù)，真正使人民得到實惠，自身參與扶貧打算的實施。二、項目建設過程中，工作人員狠抓落實，嚴格把關，監(jiān)督到位，嚴厲驗收程序，保障所有的扶貧建設工程都品德優(yōu)越。三、扶貧專項資金管理上，跟蹤審計，資金專戶管理，專項調(diào)度，封閉運行，確保?？顚Ｓ?。四、后續(xù)管理工作落實到位，項目標后續(xù)管理關系到所實施項目是否能長久發(fā)揮作用，咱們專門針對項目所在點的實際情況以及所實施項目的特點制定了一系列切實有效的《后續(xù)管理辦法》，并指定由村組領導落實管理，我辦工作人員不定期進行抽查。
四、取得的成績跟存在的問題。
(一)取得的成就。
一是通過扶貧項目工程的實施改進村、組途徑建設進步交通保險;。
二是改變鄉(xiāng)村從前“臟、亂、差”環(huán)境衛(wèi)生條件;。
三是豐富了農(nóng)村文化生活，加強農(nóng)夫群眾學科學，愛科學和運用科技的才干和意識;。
四是豬圈改建后使從前放養(yǎng)、亂養(yǎng)氣象杜絕，縮短了出欄時間，大大提高出欄率，增加農(nóng)民經(jīng)濟效益。
五是人畜飲水實施改善人民人民生產(chǎn)生活用水難的問題，讓國民群眾用上了衛(wèi)生水、釋懷水。改良了村容村貌，增進了鄰里團結(jié)互助互愛;增強黨群干群關聯(lián)。
通過扶貧項目的實施，群眾切實懂得到了黨和國家對邊疆清苦群眾的關懷與支持，樹立了他們迎難而上脫貧致富的信心。
(二)存在的問題。
一是扶貧資金投入量不足，財務報賬不迭時;。
二是農(nóng)夫群眾廣泛文化水平低，思維觀點掉隊，脫貧致富的意識淡薄，不積極主動抓機會。
五、下半年工作計劃。
1、新建公廁兩間，預計投入資金2.1萬元。
2、修建一條長約200米的砂石路，預計投入資金2萬元。
3、新建文化運動室一間，盤算資金2.88萬元。
4、連續(xù)上半年未實現(xiàn)的扶貧安居工程名目。
5、世行項目產(chǎn)業(yè)扶持部分，預計投入資金9萬元，建設豬圈60間。
6、對四個項目點進行16期科技培訓，預計投入資金4.17萬元。
7、完善已實施項目的后續(xù)管理制度，保障監(jiān)視到位。
8、到各村組開動員會議，著手2014年工作計劃。
總之，通過半年來在各位領導引導和重視下和工作職員踴躍努力下，村容村貌、大眾的精力狀態(tài)是都顯現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。扶貧工作的成果得到進一步牢固跟提高，扶貧工作獲得明顯功能，這得益于黨委政府的正確領導，各級扶貧幫扶單位的關心和支持，誠摯感謝之余，咱們翹首企盼各級領導、各幫扶各位繼續(xù)關注，幫助鄉(xiāng)扶貧工作，力爭把扶貧工作再上新臺階，再翻新業(yè)績。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇十五
第一段（引言）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在整個國家經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。作為基層行政單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接關系到廣大農(nóng)民的切身利益，也是聯(lián)系城鄉(xiāng)發(fā)展的橋梁。在我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的這段時間里，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意義和偉大之處。
第二段（背景）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項繁雜而細致的工作。從基礎設施建設到農(nóng)民生活保障，從農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展到農(nóng)業(yè)科技推廣，從教育衛(wèi)生事業(yè)到公共服務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要面對五花八門的問題，承擔起推動農(nóng)村全面發(fā)展的責任。
第三段（體會）
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我親身經(jīng)歷了農(nóng)村基礎設施的改善過程。不僅僅是基礎設施，還有文化傳媒、農(nóng)技推廣、金融服務等各個方面。通過這些改善措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌開始煥然一新，農(nóng)民的生活水平也在逐漸提高。
第四段（困難與挑戰(zhàn)）
當然，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中也遇到了一些困難與挑戰(zhàn)。農(nóng)村經(jīng)濟起步階段，資源有限，市場不發(fā)達，對于新型經(jīng)濟發(fā)展的推動面臨種種難題。此外，由于人員流動性較大，公共服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性也面臨著一定的壓力。
第五段（總結(jié)）
盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨著一系列挑戰(zhàn)，但從我親身經(jīng)歷中，我看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能夠讓鄉(xiāng)村煥發(fā)生機，農(nóng)民得到真正的提升。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我將繼續(xù)努力，推動農(nóng)村全面發(fā)展，為農(nóng)民謀福祉，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興貢獻自己的力量。
（共計126字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇十六
我是一名選調(diào)生，2008年被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作。雖是農(nóng)民子弟，但我對基層工作并不了解?；仡^去看，那段日子的確讓我受益頗豐。其中記憶非常深刻的，是三次掉眼淚的經(jīng)歷。
第一次掉眼淚：
大山深處的現(xiàn)實
第一次去工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我期待滿滿，因為同行的選調(diào)生都說那是工業(yè)重鎮(zhèn)，是個好地方，有山有水有田園般的詩情畫意。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我也做好了隨時下村冒風雨、踩泥巴的思想準備。可是當車駛?cè)豚l(xiāng)鎮(zhèn)，看到門前屋后的大山、重車碾軋的公路、空氣中彌漫著的煤炭黑塵，還有房間里的蛛網(wǎng)灰塵、房外簡陋的廁所、辦公室堆積的文件……我膽怯了。這大山深處的現(xiàn)實打破了我的幻想，似乎在告訴我，我將與城市的燈火、校園的書香、親朋的愛護道別。我把不滿悄悄隱藏，回到家后卻忍不住號啕大哭。難道十六年寒窗苦讀，就只為變成大山的女兒?我能一輩子扎根于此嗎?這是我來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦后第一次流淚，父母心疼的眼神讓我至今不能忘懷。就是這次流淚，把我從一個女學生帶進了“女漢子”的行列，沒想到在那里的一分一秒竟成為我美好的經(jīng)歷。
第二次掉眼淚：
熬夜的成果成了廢紙
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作，是榮耀也是責任。愛崗敬業(yè)是我對自己的要求，既然選擇來到這里，服從和盡責理應成為信條和遵循。不久，我就開始起草黨建、紀檢、組織人事方面的文字材料。一次，鎮(zhèn)紀委書記讓我根據(jù)上級要求，草擬鎮(zhèn)紀委年度工作要點，我接了任務埋頭就寫，想著要讓材料既能貫徹上級要求，又能體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色，同時還能推陳出新。由于對紀檢工作不了解，對專業(yè)術(shù)語不熟悉，我整整熬了一個通宵。第二天，當我把稿子交給領導，滿以為會得到肯定，結(jié)果紀委書記委婉地讓我參照以往的工作要點重新梳理，并且要有今年工作的重點和特色。這就意味著我辛苦一夜的成果成了廢紙?；氐睫k公室，失落感、自卑感涌上心頭，“太沒用了”“太沒面子了”……我流下了眼淚。
后來，紀委書記得知我熬夜寫材料，特地找我談話，引導我改變寫材料的方式方法，不要操之過急、要求過高，讓我放緩腳步，先學習借鑒，虛心向前輩學、向同事學，避免做無用功。從那以后，每接到撰寫材料的任務，我總是先認真琢磨，從宏觀上把握工作重點，再結(jié)合鎮(zhèn)里的工作實際著手起草。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間里，我的寫作能力不斷提高，得到了領導和同事的肯定。可以說正是那一次的眼淚，讓我克服了急躁的心態(tài)，磨煉了自己的心性，也懂得了干好黨政辦工作特別是文字工作，抄不了“小路”，只有積跬步才能至千里。
第三次掉眼淚：
超負荷的臨時任務
上面千條線，下面一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦事務多、責任大，加班熬夜已成家常便飯。正因如此，其他部門的同事們既羨慕我們，也“同情”我們。我們黨政辦有個慣例，每周一都要召開碰頭會，總結(jié)上周工作，安排本周工作。但計劃沒有變化大，中途經(jīng)常會有臨時任務。記得有一次，辦公室每位同事都領了任務，我的任務比較重，有好幾份材料要起草，沒想到主任中途又給我加了任務。已經(jīng)滿負荷的我，想到這么多、這么急的工作，可能在規(guī)定時間內(nèi)無法完成，便第一次跟主任提出能否緩一緩、減點壓，但被主任否決了。也是在辦公室，我又一次對著窗外委屈地哭了。一位老領導看到我悶聲掉淚，便過來安慰我：“哭什么，快點把眼淚擦干。我們小吳挺能干的，這些事情算什么!”這些飽含正能量的話，讓我鼓足拼勁，終于按時按質(zhì)按量地把任務完成了。也正是因為這一次流淚，我懂得了壓任務、壓擔子的含金量，不憋一憋、不壓一壓，自己的肩頭就硬不起來，扛不住責任。
轉(zhuǎn)眼到了工作的第八個年頭，雖然自己已離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，但那時的景、那時的人和那時的事，尤其是那時的眼淚，成為我難以忘卻的寶貴記憶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇十七
近年來，我在一家機構(gòu)工作，從事數(shù)據(jù)分析師的職位。通過這段時間的工作，我深刻體會到機構(gòu)工作的重要性與挑戰(zhàn)性。在這里，我將分享我在機構(gòu)工作中的心得與體會。
機構(gòu)工作的環(huán)境多變且具有挑戰(zhàn)性。我發(fā)現(xiàn)，為了應對這樣的工作環(huán)境，與團隊的緊密合作是至關重要的。在團隊合作中，我們共同討論問題、分析數(shù)據(jù)，并提出解決方案。通過相互之間的協(xié)作與支持，我們能夠更好地應對工作中的壓力與挑戰(zhàn)。團隊合作不僅提高了工作效率，還增強了我們每個人的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：時間管理與自我調(diào)節(jié)。
機構(gòu)工作通常強調(diào)高效的時間管理和自我調(diào)節(jié)能力。在工作中，我學會了如何合理安排工作時間，有效利用時間。我會制定每天的工作計劃，并根據(jù)緊急程度和重要性進行優(yōu)先安排。同時，我注重自我調(diào)節(jié)，保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。在工作壓力大時，我會采取一些輕松的放松活動，如散步、讀書或與朋友聚會，以保持良好的心理狀態(tài)。
第四段：溝通與表達能力。
機構(gòu)工作需要具備良好的溝通和表達能力。在工作中，我與不同背景和能力的人打交道，例如同事、客戶和管理層。因此，我注重提升自己的溝通和表達能力。我善于傾聽并理解他人的需求和意見，并能夠清晰地表達自己的觀點和想法。通過良好的溝通和表達，我能夠更好地與他人協(xié)作，提高工作效率。
第五段：持續(xù)學習與個人發(fā)展。
機構(gòu)工作具有不斷學習和個人發(fā)展的機會。在這個行業(yè)中，技術(shù)與知識更新迅速，了解最新的發(fā)展動態(tài)和經(jīng)驗非常重要。我注重積極學習和提升個人能力，在空閑時間參加相關培訓和學習課程，不斷拓寬自己的知識和技能。此外，我還會閱讀專業(yè)書籍和行業(yè)報告，與同行交流經(jīng)驗，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。通過不斷學習與個人發(fā)展，我能夠適應機構(gòu)工作中的變革和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標。
總結(jié)：
通過機構(gòu)工作的體驗，我認識到團隊合作、時間管理、溝通與表達能力以及持續(xù)學習與個人發(fā)展對于在這個行業(yè)中取得成功至關重要。只有秉持著積極的心態(tài)和追求卓越的工作態(tài)度，我們才能不斷適應變化，開拓新局面，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。機構(gòu)工作帶給我很多挑戰(zhàn)，但也讓我體會到了工作的價值與意義。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習與成長，為機構(gòu)的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇十八
通過這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，找準了適合蘇南經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位，所規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職能，體現(xiàn)了發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府所要做的工作。欠發(fā)達地區(qū)和發(fā)達地區(qū)政府職能的差別在于有人沒事干和有事沒人干。xx市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是有許多事沒人干或力量不足，該加強的職能沒有到位，例如：經(jīng)濟發(fā)展過程中政府如何為企業(yè)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境，工業(yè)化過程中如何強化環(huán)境的保護和安全生產(chǎn)的監(jiān)督，推進城市化和建設社會主義新農(nóng)村的進程中如何加強規(guī)劃管理和建設管理，如何建設文明社會，如何豐富人民群眾的文化生活，在流動人口急劇增多的情況下如何加強社會治安的綜合治理和流動人口計劃生育管理，如何解決好適齡兒童的入學，辦好義務教育，如何擴大農(nóng)村社會保障的覆蓋面，擴大就業(yè)，增加農(nóng)民收入，所有這些發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所面臨的新的職能，在機構(gòu)改革“三定”方案中充分體現(xiàn)出來?？梢哉f，通過改革，xx各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位更準確，該強化的職能得到了充分加強，機構(gòu)人員編制都得到了有效保障，這對于加強基層政權(quán)建設，提高執(zhí)政能力具有重要意義。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇十九
第一段：引言（150字）。
作為一份待遇優(yōu)厚、責任重大的工作，機構(gòu)工作要求我們擁有高效的工作能力和卓越的溝通技巧。在從事機構(gòu)工作的過程中，我深刻理解到了工作的重要性以及自身的成長與進步。通過積極學習、不斷調(diào)整自己的角色定位以及與同事的合作，我逐漸獲得了一些心得體會。以下將就個人在機構(gòu)工作中所獲得的經(jīng)驗和感悟進行分享。
第二段：工作中的角色定位（250字）。
在機構(gòu)工作中，個人的角色定位是關鍵。我在工作初期，首先了解并明確了自己的職責和目標，并準確地將自己的能力與機構(gòu)的需求相結(jié)合。我始終保持著對工作的激情和專注，通過不斷的學習和積累，逐步提升了自己的專業(yè)知識和技能，并且深入了解機構(gòu)的運作機制，為機構(gòu)的順利進行做出了貢獻。同時，在工作過程中，我也認識到適時地調(diào)整自己的角色定位是促進工作進展和個人成長的重要因素。我積極主動地與同事合作、互相學習，豐富了自己的知識和技能，并在工作中發(fā)揮了更大的作用。
第三段：高效溝通能力的培養(yǎng)（300字）。
在機構(gòu)工作中，高效的溝通能力是至關重要的。通過與不同背景的同事進行溝通和交流，我學會了傾聽和解決問題的技巧。我相信溝通能力的培養(yǎng)需要不斷的實踐和磨礪。在工作情境中，我學會了善用語言溝通，注意表達方式和措辭的儀態(tài)，充分利用各種溝通工具，如會議、電子郵件、電話等，增強了工作效率和準確度。同時，我還學會了耐心聆聽，了解他人需求，積極接受反饋和建議，改進自己的工作方式和表達方式。這些積極的溝通實踐不僅提高了工作效率，也增進了團隊的凝聚力與合作性。
第四段：團隊合作的重要性（300字）。
在機構(gòu)工作中，團隊合作是取得成功的關鍵之一。通過與團隊成員緊密合作，我深刻體會到了集思廣益的力量和各人專長的價值。我積極參與和組織團隊會議，分享自己的想法和經(jīng)驗，與同事共同解決問題。同時，我也深入了解每個人的特長和優(yōu)勢，合理分配工作任務，最大限度地發(fā)揮每個人的潛力和效能。通過團隊合作，我體驗到了彼此激勵與共同成長的動力，工作中的種種困難也迎刃而解。團隊合作的力量讓工作更加高效，同時也培養(yǎng)了個人的友好與合作能力，讓我不斷成長。
第五段：改進與個人成長（200字）。
在機構(gòu)工作中，不斷改進和個人成長是持續(xù)不斷的過程。通過自我反思和總結(jié)，我總結(jié)出了一些改進和進步的方向。首先，我要不斷學習，提升自己的專業(yè)知識，尤其是與機構(gòu)工作相關的領域。其次，我要不斷拓寬視野，積極參加培訓和學術(shù)交流，與其他領域的專業(yè)人士交流，借鑒他們的經(jīng)驗與成功經(jīng)歷。同時，我要不斷反思和挑戰(zhàn)自己，勇于承擔更多的責任和挑戰(zhàn)，追求更高的目標。通過這些努力，我相信我可以在機構(gòu)工作中不斷取得進步，實現(xiàn)更好的個人成長與發(fā)展。
結(jié)尾（100字）。
通過在機構(gòu)工作中的總結(jié)和體驗，我深刻認識到了工作的重要性和個人在其中的作用。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，自我調(diào)整和進步，為機構(gòu)的發(fā)展和社會的進步貢獻更大的力量。我相信，只有通過不斷地學習、實踐與改進，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的機構(gòu)工作者。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作心得體會篇二十
2005年12月28日，市委、市政府召開了全市機構(gòu)改革動員大會，會議之后，職能部門及時跟進，抓關鍵環(huán)節(jié)，具體指導改革。一抓“三定”工作的部署。編制部門及時召開了由各鎮(zhèn)黨務書記和組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革“三定”工作會議，具體部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的“三定”工作。會上，對“三定”方案的規(guī)范格式、規(guī)范用語、規(guī)范申報程序等具體業(yè)務進行了明確，并下發(fā)了“三定”方案樣本。同時，對機構(gòu)改革組織實施過程中的職位分類、人員配置、事業(yè)單位分類改革及人員分流，有關單位的合并、劃轉(zhuǎn)及人員交接等問題進行具體指導。二抓改革業(yè)務培訓。編辦、人事局舉辦培訓班，對各鎮(zhèn)組織委員、人事干部進行機構(gòu)改革的業(yè)務培訓。三抓督促指導。編制、人事部門組成二個指導組，到各鎮(zhèn)抓落實，及時了解各鎮(zhèn)機構(gòu)改革的進度和改革中遇到的具體問題，督促各鎮(zhèn)抓緊實施改革。對于各鎮(zhèn)提出的問題，能解決的，現(xiàn)場辦公，當場答復，不能當場解決的，向改革領導小組匯報，及時研究后答復。針對一些共性問題，市委辦、市政府辦及編辦召集黨務書記開座談會，聽取意見，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一操作辦法，并推廣改革工作搞得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗。四抓“三定”方案的審核及溝通。市編辦對各鎮(zhèn)上報的機構(gòu)改革“三定”方案進行認真審核，尤其是對各鎮(zhèn)提出的機關崗位設置方案及事業(yè)單位人員編制方案進行認真的匯總分析和調(diào)整，在不突破總編制的前提下，對職能強化的綜合辦公室及事業(yè)單位適當增加崗位和編制，對職能弱化的減少崗位設置及人員編制，對各綜合辦公室(所)的主要職責和主要崗位設置，各事業(yè)單位的編制核定及經(jīng)費形式提出了建議方案，與各鎮(zhèn)磋商并協(xié)商一致后，形成各鎮(zhèn)“三定”方案的送審報告，上報改革領導小組審核，并報市委、市政府審批。
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