總結是對自己工作和生活的一種自我評價和反思。在撰寫總結的同時，要給予自己足夠的時間和思考空間?？偨Y范文中的經驗和教訓，可以拓寬我們的思路和視野，提高工作與學習的效果。
文化市場半年工作總結篇一
2022年，*局堅持以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路新要求，積極推進全面從嚴治黨，持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以保證政令暢通、促進依法行政、提高行政效能為目標，扎實開展黨風廉政建設各項工作?，F(xiàn)將2022年上半年黨風廉政建設工作開展情況簡要總結如下：
一、聚焦政治責任，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。
**局始終做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威，服從黨的各項決定，對社會上的不良言論時刻保持高度警惕，堅決貫徹落實好上級各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通。
聚焦經濟社會發(fā)展奮斗目標，全面深化高質量發(fā)展工作布局，統(tǒng)籌做好推進十四五”開局謀劃、固定資產投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經濟發(fā)展等各項工作，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位，積極發(fā)揮作為**部門的參謀助手作用。
圍繞省委《關于堅持全面從嚴治黨構建風清氣正政治生態(tài)的決定》的工作部署，全面落實“八個堅決肅清”，深刻認識堅決全面徹底肅清**流毒影響的極端重要性，不斷增強肅清的政治自覺和行動自覺，真正把肅清工作落到實處，以案為戒，深刻警醒，著力構建倚象風清氣正的政治生態(tài)。
二、夯實“兩個”責任，落實管黨治黨責任更加有力。
（一）抓牢黨組全面從嚴治黨主體責任。
局黨組高度重視黨風廉政建設工作，強化集體領導責任，落實領導干部個人責任，做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程，**局黨組認真研究解決反腐倡廉工作中的重點難點問題，完善工作措施，狠抓任務落實。定期聽取黨風廉政建設情況匯報，及時研究解決重大問題、有效防控廉政風險，狠抓任務落實。黨組書記第一責任人責任落實到位，做到“四個親自”。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。堅持把落實“主體責任”作為推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作的“總開關”，層層傳導壓力，層層落實責任。強化權利制約和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，凡“三重一大”事項都經集體討論決定。全年進行集體廉政談話30余人次。主要領導與班子成員、各股（室）分別簽訂責任書共17份，督促黨風廉政建設責任制落實到位。
（二）抓緊班子“一崗雙責”主體責任。
將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，細化了《**局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。根據(jù)工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負責，管人管事管自己，種好自己的“責任田”，站好自己的“一班崗”，形成“誰主管、誰負責”，各司其職、各負其責的黨風廉政建設責任體系，齊心協(xié)力履行好黨組的主體責任。執(zhí)行好黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則，班子成員帶頭參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評。
三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風。
一是強化理想信念教育。認真落實“第一議題”學習制度，利用黨組中心組學習、干部職工每月集中學習、黨支部主題黨日活動等契機，組織學習中央省市紀委全會精神，傳遞全面從嚴治黨信號，消除模糊認識，引導全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。累計開展中心組學習10次黨支部主題黨日活動暨集中學習10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份，在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護廉、助廉理念，提高了家庭成員反腐倡廉的意識。
二是強化反面典型案例警示作用。認真?zhèn)鬟_學習反腐倡廉相關文件及反面典型案例通報，深刻剖析***等嚴重違紀違法案件，引以為戒。通報曝光一批我省違反中央八項規(guī)定精神、廉潔紀律、工作紀律的典型案例。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《**》《等警示教育片4次，累計受教育人數(shù)100余人次。通報了《省紀委省監(jiān)委關于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區(qū)紀委《關于端午期間開展作風紀律專項督查情況的通報》等文件，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，營造全面從嚴治黨的輿論氛圍。
四、深入貫徹八項規(guī)定精神，持續(xù)開展作風轉變。
把監(jiān)督檢查貫徹落實八項規(guī)定精神和作風建設情況作為經常性工作，聚焦隱形變異“四風”問題，加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結合，堅持每個重大節(jié)慶假日放假大會廉政提醒，嚴格單位內部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備，公務用車節(jié)假日統(tǒng)一封存等制度，進一步規(guī)范公務接待審批等，從細微細小處著手，堅決遏制作風問題滋生蔓延的勢頭，推進作風建設常態(tài)化長效化。繼續(xù)推進廉政風險防控，分析查找風險點，制定防控措施，把權力關進制度的“籠子”，排查廉政風險點廉政風險點16個，制定防控措施16條構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控長效機制。
嚴格執(zhí)行《**局作風建設管理考核獎懲辦法（試行）》，實行干部職工作風建設百分制管理制度，定期通報干部職工考勤情況，并將考勤管理與年終評先評優(yōu)掛鉤制度，全局干部職工紀律作風更加嚴、更加實。引導干部職工牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，從每一次關燈關水、紙張雙面復印等小事著手，從思想上、行動上杜絕浪費、杜絕奢侈。
五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。
進一步了深化公務員平時考核工作，加強公務員日常管理和監(jiān)督，年初制定了《**公務員平時考核工作方案（試行）》，并嚴格按方案執(zhí)行考核，全面客觀準確評價公務員的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵我局干部職工做到新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
認真貫徹民主集中制。嚴格落實主要領導“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進行集體決策，做到有記錄、有決議，今年以來共召開組班子會議18次，研究通過集體決策事項30余項。
下步工作中，我局將進一步提高政治站位，強化抓黨風廉政建設的責任意識和主體意識，扎實推進黨風廉政建設，以更加務實的態(tài)度，堅定不移地推進全面從嚴治黨，認真落實“兩個責任”，持續(xù)推進我局黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。
文化市場半年工作總結篇二
今天參加會議的各個部門，都是征兵工作的參與者和組織者，征兵工作是大家的份內職責，一定要認真履職盡責，創(chuàng)造性抓好工作落實。
一要強化責任擔當。各單位要把征兵工作列入重要議事日程，主要領導要親自抓，分管領導要靠上抓，從人力、財力、物力上給予支持和保障。從6月1日開始至上半年征兵結束，區(qū)征兵辦公室組織集中辦公，及時研究解決征兵工作中遇到的困難和問題。這段時期各鎮(zhèn)（街道）武裝部長向主要領導匯報好，講清一年兩征帶來的變化，任務重、節(jié)奏快，并且與民兵組織整頓工作壓茬進行，工作矛盾非常突出，所以，大家要把精力回歸到主責主業(yè)上來，全力雙赴抓好征兵工作。上級要求向各鎮(zhèn)（街道）下發(fā)征集指導任務數(shù)，區(qū)公安分局盡快提供適齡人口數(shù)量，區(qū)人武部盡快對接市征辦核算下發(fā)任務，任務就是軍令，必須不折不扣完成。
二要切實轉變作風。征兵是組織動員廣大青年參軍入伍、為國盡義務的一項工作，不能成為青年向往軍隊的一道“坎”，而要成為通向軍隊的一座“橋”。在新的形勢下，做好征兵工作必須牢固樹立“橋梁”意識和“服務”觀念，面對面做工作、點對點搞服務、心貼心解難題，真正體現(xiàn)黨和政府的關懷，樹立政府和兵役機關的良好形象。
三要狠抓廉潔征兵。征兵工作直接面對人民群眾，能否做到廉潔征兵，關系到黨、政府和軍隊的威信，涉及到千家萬戶的利益，各級各部門務必要保持清醒頭腦、繃緊廉政之弦，簽了廉潔征接兵承諾書，就要真正履行好承諾。區(qū)廉潔征兵監(jiān)督員、紀檢監(jiān)察部門全程督察。凡接到有征兵不廉潔行為舉報或發(fā)現(xiàn)類似線索的，一律先停職接受調查，情況查實的，從嚴從快處理，并視情追究領導責任。
同志們，做好新形勢下的征兵工作，責任重大，使命光榮。希望大家團結一心，振奮精神，扎實工作，圓滿完成今年的上半年征兵任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
我的講話完畢，謝謝大家。
文化市場半年工作總結篇三
今年以來，xx區(qū)經濟信息商務局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣奮力打造“重要窗口”最精彩板塊之“首善之區(qū)”主題主線，全力推進經信商務工作，上半年較好地完成了各項工作任務。xx月xx日，中共xx市xx區(qū)經信商務局機關支部委員會獲評xx市先進基層黨組織?，F(xiàn)將上半年黨建工作總結如下：
一、強化理論武裝堅定黨員“四個自信”
一是深化理想信念教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，通過黨支部“三會一課”、主題黨日等學習教育載體，筑牢黨員干部思想根基。上半年共開展“微理論微宣講”活動xx場，開展季度“主題黨日”xx次。二是認真開展黨史學習教育。組織機關黨員干部深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等讀本的學習，突出《習近平在浙江》專題學習。以全面打造“三服務”2.0版為主抓手，大力開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題”專題實踐，切實推動解決一大批群眾、企業(yè)最關心最直接最現(xiàn)實的問題。三是組織慶祝建黨xx周年系列活動。組織黨員參加“黨員大家講”暨微黨課大賽、重溫入黨誓詞、“重走一大路”等活動，大力弘揚紅船精神，增強局機關支部和廣大黨員干部的政治使命感和榮譽感，凝聚永葆初心、砥礪奮進的強大動能。
二、強化制度執(zhí)行提高政治生活質量。
一是嚴肅機關黨內組織生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實科級以上黨員領導干部參加雙重組織生活制度，推動“三會一課”、黨員政治生日等各項制度落到實處，黨員領導干部帶頭上好高質量黨課。加強離退休黨支部建設，xx月xx日退休支部開展“紅色基因永相傳”主題黨日活動和黨建+項目活動。二是強化機關黨內民主監(jiān)督。健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。執(zhí)行黨內重要事項票決制。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作。三是推進黨務干部隊伍能力建設。強化黨務干部能力建設、管理考核和激勵關愛，選優(yōu)配強黨組織書記和黨務干部，落實黨務工作經歷納入干部履歷，參加各類專題培訓，提升黨務工作者履職能力，發(fā)揮優(yōu)秀黨務干部示范帶動作用。
三、強化隊伍建設鍛造高素質隊伍。
一是扎實推進干部隊伍建設。對標“七種能力”，結合“唯實惟先、善作善成”團隊建設，充分調動機關干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。xx月xx日開展全局xx后年輕干部交流分享會，十位年輕干部分享了黨史學習教育心得體會和工作感悟。二是嚴格黨員日常教育管理。堅持把政治標準放在首位，嚴格黨員發(fā)展程序，落實“推優(yōu)入黨”制度。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格黨員日常教育、管理、監(jiān)督，重視和加強青年黨員的教育管理和入黨積極分子培養(yǎng)。進一步嚴格黨費收繳、使用和管理工作。繼續(xù)加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。三是進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合業(yè)務工作制定“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，營造精益求精的敬業(yè)風氣。進一步做好與村（社區(qū)）黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。
四、堅持深度融合匯聚奮斗強大動能。
一是深入推進黨建業(yè)務融合。全面開展“機關黨建引領·攻堅破難”行動，深化“三訪三強三創(chuàng)”活動，組織黨員干部深入一線“訪民情、訪企情、訪政情”，著力“強服務、強擔當、強效能”，創(chuàng)建“最佳制度供給”“最佳項目服務”“最佳組織舉措”。上半年領導干部帶頭分赴xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體走訪企業(yè)，主動對接，上門了解企業(yè)需求。二是推進項目領辦工程。實施黨支部書記領辦黨建攻堅項目。繼續(xù)實施黨組織“紅色眾籌”領辦項目，圍繞助力中心城市品質提升、鄉(xiāng)村振興等中心工作和重點任務，對接結對村社區(qū)的服務項目，發(fā)揮機關部門單位黨組織優(yōu)勢領辦實施，切實幫助基層解決難題。三是加一步強化助企惠民。強化項目“跑堂”等機制作用，落實落細扶企助企政策，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，助推民營經濟高質量發(fā)展。依托“96871”平臺，加快企業(yè)應用碼場景建設推廣。進一步完善“一編三定”黨員、干部進村社服務機制。
五、堅持系統(tǒng)觀念推動黨建現(xiàn)代化。
一是壓實機關黨建主體責任。牢牢牽住責任制“牛鼻子”，構建“黨組具體領導和管理、機關黨總支直接負責、黨支部具體落實”的工作體系，打造“明責、履責、考責、追責”閉環(huán)鏈條。建立落實“三張責任清單”，嚴格實施“三級述職評議”。二是深化“雙建”工作。把“雙建”作為提升黨建質量、破解黨建難題、推動事業(yè)發(fā)展的總牽引，縱深推進“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”，落實黨組主體責任，優(yōu)化創(chuàng)建標準，明確工作清單，加強調研指導，健全申報、評估和展評制度。三是持續(xù)推進作風效能建設。廣泛深入進行經常性紀律教育，提高機關黨員干部廉潔自律意識。不定期開展明察暗訪，始終保持糾治“四風”高壓態(tài)勢。嚴格落實中央和省市區(qū)有關規(guī)定，切實加強公務用餐管理。持續(xù)推動中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市、區(qū)相關規(guī)定成風化俗。繼續(xù)做好政務標準化建設，提高工作效能。
下一步，區(qū)經信商務局黨支部將按照全區(qū)黨建工作的要求，突出“大黨建引領”，為加快工業(yè)經濟高質量發(fā)展提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
文化市場半年工作總結篇四
（一）壓實防汛責任。5月份以來，發(fā)出了13份明傳電報，傳達市委史文斌書記、市長xx、市委副書記xx、副市長x等領導關于防汛工作的批示指示精神，通報雨情、水情，壓實各地水利工程防汛責任人的工作責任，督促各地做好山洪災害預警，以及水庫和各類水利工程安全度汛。
（二）加強制度建設。組織修訂《xx市水利局防汛抗旱應急預案》《xx年xx市水利局防汛抗旱實施方案》，進一步規(guī)范防汛抗旱應急響應工作程序和應急響應行動的有關要求，明確局機關科室及局屬單位的任務分工。5月26日、6月28日，市防指啟動iv級響應后，及時啟動水利系統(tǒng)iv級響應。組建了由33位高級工程師組成的防汛搶險專家組。
（三）推進水毀工程建設。去冬今春全市實施水毀工程修復606處，各級共安排資金5.18億元。開展每旬定期調度，結合現(xiàn)場督導方式推動水毀工程建設進度，截至4月30日，全市水毀工程基本完成建設任務，進一步提高了為工程安全度汛和保證全市。
（四）完善工程度汛預案。督促各地水利部門對現(xiàn)有防汛預案方案進行細化、量化、調整和補充，對各類水工程年度度汛方案進行編修和報審。完成了市防指調度的3座大型水庫、5座中型水庫、3座萬畝圩堤和xx水利樞紐防洪調度預案的審核工作。推動完善編制小型水庫、千畝圩堤、重點山塘等小型工程防汛應急預案，指導各地組織開展水庫防洪演練，完成了408座水庫的實地演練，參加演練人數(shù)6714人次。
（五）強化物資保障。統(tǒng)計匯總全市防汛物資情況，推動全市水利行業(yè)已投入1315萬元，儲備編織袋58.8萬條、砂石料1.39萬立方米、照明設備1525臺套、沖鋒舟39艘、挖掘機2臺、無人機2臺等防汛物資。6月中旬，根據(jù)市委xx副書記指示，積極協(xié)調鄱陽、余干、萬年等三縣組建應急運輸船隊。目前，三個湖區(qū)縣共組建6支運輸船隊，備用船只32艘，總運力達2.4萬立方米，籌備規(guī)劃了12個砂石料場，強化了湖區(qū)防汛物資運輸保障。
（六）加強防汛督查。根據(jù)防汛抗旱指揮系統(tǒng)反映情況，組織人員實地進行檢查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)督辦函督促整改銷號，對重大防汛隱患問題進行全水利系統(tǒng)通報。圍繞6月2日、3日市委督查室實地督查發(fā)現(xiàn)的防汛工作問題，協(xié)調監(jiān)督科開展全市防汛工作專項督查，共排查問題49個，通過“一縣一單”反饋當?shù)兀奁谡?，及時消除了防汛安全隱患。
（七）加強水庫調度?？茖W合理確定水庫汛限水位，確保發(fā)揮汛限水位的預警作用，對全市192座小型水庫調整了汛限水位。密切關注天氣，及時下發(fā)調度令16次，科學調度軍潭水庫、鐵爐水庫、七一水庫、倫潭水庫及時開閘泄水，嚴格控制水位運行，成功應對了5月份多次強降雨過程。指導各地科學調度水庫，嚴格控制汛限水位運行，督促大禹公司嚴格執(zhí)行信州水利樞紐調度指令，保證城區(qū)水位控制66米以下。
（八）加強值班值守。起草《水旱災害防御值班制度》，編制《水旱災害防御工作值班手冊》，推動全局參與防御工作值班，嚴格落實24小時值班制度，在遇到強降雨過程，增加縣級領導帶班值守，保證關鍵時期的指揮有力、溝通暢通。下發(fā)《加強值班信息報送的通知》，規(guī)范信息報送，要求超汛限水庫責任人報送每日巡查記錄，值班人員對巡查記錄進行電話抽查核實。
（九）強化信息化設備管理。全市共建有各類水庫、山洪災害監(jiān)測預警設施設備6795臺套。汛前組織開展設施設備大排查，發(fā)現(xiàn)問題350個，督促各地按照“誰使用、誰負擔”的要求，落實轄區(qū)內設施設備維護監(jiān)管責任，籌集專項工作經費，委托專業(yè)技術單位定期對設施設備進行維修養(yǎng)護，確保各類監(jiān)測預警設施正常運行。利用防汛抗旱指揮系統(tǒng)，不定期開展線上監(jiān)督，通過核實雨情、水位異常情況，推動強化各地監(jiān)測設施管護責任。
（十）推進山洪溝治理。組織對婺源縣古坦溪山洪溝治理項目竣工驗收，督促組織參建單位和管理單位修改驗收工作報告。推進德興市南溪、鉛山縣紫溪水山洪溝項目的工程掃尾工作，做好竣工驗收準備工作。推進萬年縣美貝水、廣豐區(qū)趙塘溪山洪溝項目前期工作，保證在6月底7月初進行掛網(wǎng)招標。
文化市場半年工作總結篇五
“零點”、“假日”、“周日”、“凌晨”等突擊行動，對各類文化經營單位實行不定期檢查、不定期受理社會舉報。市支隊做到每周一小查，每月一大查，每季度全市大檢查（明查暗訪一次）。各級文化市場稽查機構堅持平均每天不少于1組以上人員在市場上連續(xù)檢查，每月檢查文化經營單位不少于300家次，每年經營單位全年檢查不少于12次。據(jù)統(tǒng)計，至去年12月底，全市全年共出動檢查人員10696人次，檢查經營單位13457家次，查處違法經營單位1038家次。實踐證明，通過強化日常檢查，對進一步規(guī)范文化市場的經營秩序，全面落實文化行政執(zhí)法責任制起到良好的作用。根據(jù)第四季度全市文化市場良好率的測評，我市文化市場良好率不斷上升，從第二季度的27%，上升到12月份的69%，特別是溫嶺、仙居、路橋、玉環(huán)、椒江等地市場良好率分別為、、、、，高于全市平均水平，文化市場的經營秩序得到明顯改善。
3、強化案件督辦，提高稽查質量。去年以來，市局強化了對全市各地違規(guī)案件的督辦力度，這些案件包括：一是市支隊在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)單位；二是盛市有關領導督辦及各類社會舉報的案件。去年以來，全市共列督辦案件282件，經查實立案處理239件，查案率85%。根據(jù)統(tǒng)計，去年全市各級文化市場稽查機構共立案查處違規(guī)單位617件，其中溫嶺查處案件141件、黃巖97件、玉環(huán)83件，案件查處總量居全市一、二、三位。通過對執(zhí)法案件的督辦，進一步提高了文化行政執(zhí)法的效率和質量，這對推進和落實文化行政執(zhí)法責任制，完善文化市場管理制度，鞏固和提高文化市場科學長效的管理機制起著十分重要的作用。
指導思想：繼續(xù)貫徹黨的_精神，以推動促進構建社會主義和諧社會為目標，深化行政執(zhí)法責任制，切實加強對文化市場的依法管理，提高文化行政執(zhí)法質量。主要工作目標：一是認真實施和完善《臺州市文化市場稽查機構工作評估考核標準》，強化和完善文化市場依法行政的有效工作機制，實現(xiàn)全市文化行政執(zhí)法工作的規(guī)范化、制度化、信息化和一體化，努力實現(xiàn)文化市場稽查隊伍建設的高素質，文化行政執(zhí)法的高質量和文化市場稽查工作的高效率；二是強化稽查隊伍的自身建設，利用多種有效形式，開展多主題、多層次、多渠道的行政法規(guī)培訓和業(yè)務技能培訓；三是強化市場監(jiān)管，爭取全市文化市場良好率在75%以上，并積極向前移位，引導各級文化行政執(zhí)法部門要自加壓力，努力創(chuàng)新，奮力爭先，至年底，爭取實現(xiàn)全市3/4以上稽查隊為優(yōu)秀稽查機構。
文化市場半年工作總結篇六
以熱情和責任勤懇工作，以真誠與關愛寬以待人。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦中共xx縣政府辦公室支部委員會2022年上半年工作總結。
一、以學習型黨組織建設為著力點，機關干部隊伍綜合素質實現(xiàn)新提升。
一是著眼提高政府辦機關全體黨員的學習力和創(chuàng)新力，年初制定了《中共xxx縣人民政府辦公室黨支部理論學習計劃》，明確了指導思想、學習重點、學習形式和學習要求，確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”。
二是著眼制度管理，先后建立了領導責任機制、黨支部學習機制、集中學習與自學相結合機制。為保障學習不走偏，達到學為所用的目的，以“周末學堂”為平臺，通過黨員干部帶頭講黨課等形式，切實加強機關干部職工的黨性教育，全方位增強學習效果。
三是著眼機關依法行政教育，深入推動領導干部學法、用法，認真開展無紙化學法用法考試和法治知識競賽活動，進一步營造了機關學法、尊法、守法、用法的良好氛圍。
二、以服務型黨組織建設為目標，機關作風建設實現(xiàn)新改觀。
一是深化黨史學習教育。今年上半年以來，我辦黨支部先后組織召開習近平新時代中國特色社會主義思想交流發(fā)言研討會、《中國共產黨簡史》學習研討會等10余次。
二是扎實落實“三會一課”制度。我辦支部以‘三會一課’為基本制度，嚴格要求，常抓不懈。要求每一名黨員必須參加支部黨員大會、黨小組會、黨課培訓，每月召開支部委員會研究支部工作。上半年共召開3次黨員大會、2次黨課培訓、6次支部委員會。
三是切實加強工作作風建設。4月，我辦黨支部組織全體黨員前往紅色教育基地進行參觀學習，通過重溫入黨誓詞、參觀紀念館等活動，感染了在場的每一位黨員，大家深刻表達了對黨忠誠，為黨的事業(yè)奮斗終身的決心和愿望。5月，我辦支部與縣委辦支部聯(lián)合在廣場舉行“新時代、新?lián)?、新作為”主題黨日活動，在場黨員干部針對創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)的基本知識為群眾發(fā)放宣傳資料、仔細講解、認真解答，起到了一定的教育引導作用。6月，支部全體黨員赴縣人武部現(xiàn)場觀摩作戰(zhàn)指揮部、兵器室、圖書室、國防教育館等武裝部規(guī)范化建設成果，并參觀了人武部民兵訓練基地，進一步增強了全體黨員的國防觀念；在黨員中繼續(xù)開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動；開展主題黨日系列活動，進一步強化了全體黨員和干部職工求真務實的工作作風，調動了廣大黨員爭當時代新人的積極性。
同時，做好2021年度入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，要求入黨積極分子經常向黨組織和培養(yǎng)聯(lián)系人匯報思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現(xiàn)進行考察，及時肯定成績，指出不足和努力方向。今年上半年，新發(fā)展的黨員和發(fā)展對象參加了縣委組織部組織的黨課培訓，進一步增強了他們對黨性的認識，為黨組織發(fā)展奠定了基礎。以上這些方面的工作，促進了全體黨員的服務熱情，進一步推動了服務型黨組織建設。
三、以機關文化建設為引領，機關隊伍建設實現(xiàn)新發(fā)展。
一是積極響應縣委、縣政府號召，在廣場舉行創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳活動，共發(fā)放傳單3000余份，引導群眾共創(chuàng)文明衛(wèi)生縣城。
二是組織管理志愿者服務平臺，先后組織開展文明交通宣傳、法治宣傳、創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)城宣傳、防震減災宣傳等志愿者活動50余次。
三是端午節(jié)期間，我辦黨支部全體黨員干部職工通過與食堂工作人員一起包粽子，向奮戰(zhàn)在一線的公安交警和文明交通志愿者贈送粽子，送上節(jié)日的祝福和敬意，弘揚了社會新風，促進了社會和諧。
四是積極參加縣直機關工委組織的“奮進新時代”歌詠比賽，進一步增強了黨員干部的凝聚力，展示了縣政府辦熱情飽滿、斗志昂揚的精神風貌。
五是積極投身全縣重點工作。組織黨員參加脫貧攻堅工作，共走訪幫扶村貧困戶20余戶，解決實際問題30余件；政府辦承擔創(chuàng)城工作中窗口單位整治工作，支部黨員主動擔當作為，聯(lián)系窗口單位、實地督導工作，共檢查50多個部門窗口，做到了小問題及時糾正，大問題事后整改到位。
2021年上半年，政府辦黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足和需要完善的地方：一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有一定的差距；二是黨風廉政建設的預防措施還有待進一步完善；三是抓機關黨建工作創(chuàng)新力不足，對如何創(chuàng)造性地開展工作缺乏深入的研究和探討。這些問題，需要在今后的工作中循序漸進地逐步加以改進。
下一步，我辦黨支部將圍繞“黨建、效能、發(fā)展”關鍵環(huán)節(jié)和“三基建設”目標要求，扎實開展黨史學習教育，使全辦黨員的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，全面推進政府辦機關黨建工作取得新成績。
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文化市場半年工作總結篇七
xx年，是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是我市推進轉型升級綜合改革試點、爭創(chuàng)全省轉型升級示范區(qū)的關鍵一年，是實施“”規(guī)劃，加快文化改革發(fā)展的承上啟下之年。全市文廣新系統(tǒng)要堅持以科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹黨的精神為主線，以文化建設工程為抓手，以“走在全省前列”為要求，以公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建、精品力作打造和文化人才培育為著力點，以“為民務實清廉”為工作導向，搶抓機遇、好中求快，突出重點、加強集成，打造精品、彰顯特色，整體推動文化事業(yè)和文化產業(yè)，切實推進文化名城建設。
一、深入學習貫徹黨的精神。
認真組織全市文廣系統(tǒng)深入學習領會精神，切實增強大局意識、責任意識，把思想和行動統(tǒng)一到文化名城建設的各項部署上來。
1.把學習黨的精神貫穿到文廣新工作的實踐中，通過研讀原文、召開座談會、舉辦講座、撰寫心得體會等多種形式，堅持集體學習、單獨自學、走出去參觀學習相結合，引導廣大干群把學習貫徹精神與文化改革發(fā)展的實際相結合，與解決當前工作中的重點難點問題相結合，自覺做到入心入腦，真學真用。
2.把握精神實質，進一步堅定文化自信、增強文化自覺、實現(xiàn)文化自強，指導和推進文化建設不斷取得新成績。
3.認真貫徹中央、省委、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，結合黨風廉政建設，切實加強作風轉變。
4.圍繞宣傳貫徹精神，大力組織開展豐富多彩、形式多樣的文化活動，使精神深入基層、深入群眾、深入人心。
二、加大公共文化服務體系建設力度。
以城鄉(xiāng)基層文化設施為重點，以公共數(shù)字文化建設為補充，不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)、結構合理、功能健全、實用高效的公共文化服務設施網(wǎng)絡。
1.圍繞創(chuàng)建“省公共文化服務體系示范區(qū)”，切實推進全市公共文化服務體系建設，各市(區(qū))積極創(chuàng)造條件申報，力爭1個市(區(qū))創(chuàng)成省級公共文化服務體系示范區(qū)。
2.在市博物館新館試開放的基礎上，早日正式向市民開放;加快推進市文化館新館、少兒圖書館等文化場館建設，確保xx年全部建成開放;啟動南京博物院展廳規(guī)劃建設工作。
3.加快推進各市(區(qū))文化重點工程，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站(中心)、村(居)文化室、特色文化廣場等建設，各市(區(qū))加緊建設美術館。進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)社區(qū)公共文化資源配置，實現(xiàn)全市文化設施的綜合利用和共享，打造城市“十五分鐘文化圈”、農村“十里文化圈”。
4.進一步提升文化設施免費開放水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站提供6項以上基本服務項目，公共圖書館、文化館、美術館提供10項以上基本服務項目。
5.更大力度組織好“百團千場”、“百姓系列”、“四送”工程等公益性文化活動，積極發(fā)展社區(qū)文化、廣場文化、校園文化、企業(yè)文化等基層群眾文化活動，全年舉辦文藝惠民演出50場以上，形成特色，擴大影響。
三、切實提高創(chuàng)作水平和層次。
用足用好各級激勵政策和資金，以建設社會主義核心價值體系為根本任務，精心組織重點文藝創(chuàng)作生產和重大文藝活動。
1.認真組織創(chuàng)作一批優(yōu)秀作品參加“群星獎”、“五星工程獎”、國家和省級舞臺藝術精品工程等重大賽事活動，組織開展好全市年度文藝創(chuàng)作培訓班和全市新創(chuàng)文藝節(jié)目調演，以及“名人故里·祥泰之州”——中國歌曲創(chuàng)作大賽等活動，進一步繁榮文藝創(chuàng)作。
2.精心組織和舉辦好20xx中國梅蘭芳藝術節(jié)及梅蘭芳誕辰122周年紀念活動，不斷提高對外影響力。
3.進一步完善大型淮劇《李斯》，增加演出場次，擴大市場影響。抓緊創(chuàng)作、投排大型淮劇《范仲淹》，力爭xx年xx月上演。鼓勵靖江錫劇團、泰興歌劇團、興化淮劇團等縣市劇團加大創(chuàng)作力度，生產精品劇目，擴大演出市場。
四、扎實開展文化遺產保護工作。
以獲批國家歷史文化名城為契機，全面推進文化遺產保護。
1.實施“名地名街名居名遺”工程，加大歷史街區(qū)、名人舊居、文物建筑的修繕開發(fā)、保護利用力度，確保文保單位完好率達90%以上，積極申報“中國歷史文化名街”。幫助指導興化市啟動申報國家歷史文化名城。
2.加大文化資源保護與開發(fā)力度，認真做好全市第一次全國可移動文物普查工作，健全文物登錄備案機制和文物保護體系，建立普查檔案和國有可移動文物名錄。劃定文物保護單位的兩帶范圍，確保依法行政依據(jù)充分。
3.全面推進“縣縣建有博物館”工程，協(xié)助籌建鹽稅博物館，加快推進各市(區(qū))特色博物館建設。
4.繼續(xù)加強非物質文化遺產保護，全面宣傳貫徹新的省“非遺”保護條例。開展市級第三批“非遺”傳承人認定工作，抓好姜堰清明習俗文化生態(tài)保護實驗區(qū)建設，推進“非遺”展館建設，力爭市非物質文化展覽館早日建成開放。
五、大力發(fā)展文化產業(yè)。
加強引導和扶持，抓好文化與經濟的融合，千方百計做大做強文化產業(yè)。
1.進一步完善對全市文化產業(yè)工作的指導、協(xié)調和服務機制，充分發(fā)揮文化產業(yè)發(fā)展專項引導資金作用，適時開展市級文化產業(yè)引導資金項目申報工作。
2.培植發(fā)展一批重點產業(yè)園區(qū)和文化企業(yè)，抓好文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)、黃橋文化產業(yè)園等重點文化產業(yè)園區(qū)建設，積極開展國家級文化產業(yè)示范基地創(chuàng)建工作，組織開展省級文化產業(yè)示范基地和文化產業(yè)園區(qū)的申報工作;扶持引導高港壁紙、中潤油墨、泰興小提琴等文化企業(yè)加大技改、研發(fā)、市場開拓以及人才引進力度，增加重點文化企業(yè)科技含量，提高增加值，力爭重點文化企業(yè)增幅高于全市文化企業(yè)平均值，文化企業(yè)增幅高于全市gdp增長水平，快速成長為地域性文化產業(yè)發(fā)展龍頭。
3.進一步加大上爭力度，積極組織全市文化企業(yè)開展xx年度省級文化產業(yè)發(fā)展引導資金、中央文化產業(yè)發(fā)展專項資金一般性項目、xx年度重點出口文化企業(yè)等的申報工作。組織好xx年度重點項目申報工作，定期發(fā)布文化產業(yè)投資信息，切實做好項目策劃、包裝和推介工作。
4.完善文化產業(yè)發(fā)展長效推進機制，加強績效考核，嚴格實行獎懲，確保各項工作落到實處。
六、不斷強化廣電管理職能。
根據(jù)發(fā)展需要，依托技術進步，加快完善現(xiàn)代安全播出保障體系;按照全覆蓋、?；A、促完善的標準，加快完善廣播影視公共服務體系。
1.完善市、市(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫通的全市安全播出調度指揮體系和預警發(fā)布系統(tǒng)，加強廣播電視監(jiān)測系統(tǒng)(安全監(jiān)測、內容監(jiān)測和技術質量監(jiān)測)建設，加快建設市廣播電視安全播出調度中心和市、縣兩級監(jiān)測臺(站)，強化對播出單位的監(jiān)管，嚴防各類突發(fā)事件和破壞行為，確保重大節(jié)日、重要活動、敏感時期、重點時段廣播電視的安全播出。
2.繼續(xù)實施有線廣播電視“進村入戶”工程，其中，靖江市、姜堰區(qū)實現(xiàn)戶戶通，泰興市基本實現(xiàn)戶戶通，興化加大推進力度，爭取一個縣級市創(chuàng)成“省有線電視戶戶通縣(市)”，全市實現(xiàn)總數(shù)超過142萬戶，門樘入戶率達100%，不斷提升農村有線廣播電視覆蓋水平。
3.進一步加大廣播電視節(jié)目創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)力度，力爭各市(區(qū))均有一批作品獲省級以上廣播電視節(jié)目政府獎，全面提升廣播電視服務水平和影響力。
堅持服務經濟發(fā)展，服務社會生活，不斷提高新聞出版工作水平。
1.強化版權管理，全面開展一般作品登記工作，確保全市作品登記量取得較大突破。指導高港壁紙產業(yè)園開展壁紙花樣設計版權登記工作，進一步鼓勵壁紙企業(yè)提升創(chuàng)新活力，促進作品交流、交易。
2.嚴格監(jiān)管出版物市場、印刷業(yè)和網(wǎng)絡，開展打擊假冒偽劣和侵犯知識產權專項行動、打擊網(wǎng)絡侵權“劍網(wǎng)”專項行動和文化領域版權專項執(zhí)法等行動。鞏固機關軟件正版化工作成果，繼續(xù)推進企業(yè)軟件正版化。
3.堅持不懈開展“掃黃打非”工作，健全工作體系和工作機制，不斷夯實基層基礎，扎實開展淫穢色情信息專項治理“凈網(wǎng)”行動、打擊非法出版物專項治理“清源”行動和非法報刊專項治理“秋風”行動。
4.繼續(xù)加強農家書屋和城鄉(xiāng)閱報欄(屏)建設，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)“五項工程”，加強農家書屋管理員隊伍建設，推動農家書屋出版物更新、數(shù)字化閱讀、網(wǎng)絡化管理和功能拓展，組織開展星級農家書屋評比工作，做好國家、省、市級示范農家書屋和優(yōu)秀管理員申報工作，全面提高農家書屋建設、管理和使用水平。打造全民閱讀活動品牌，不斷增強影響力、吸引力和感染力。
6.加強文化市場監(jiān)管，強化文化市場管理責任制，抓好網(wǎng)吧、娛樂、演出、動漫、網(wǎng)絡游戲等重點市場監(jiān)管，抓好重點時間節(jié)點、重點區(qū)域的市場監(jiān)管，加大對文化市場經營場所的安全管理力度。加強對文化市場經營者的法規(guī)培訓，對違法違規(guī)行為嚴管重罰。
八、加強文化人才隊伍建設。
以打造精品力作和培育文化名人為著力點，積極引進和培養(yǎng)文化人才，做到文化人才自主培養(yǎng)和外部引進并舉，精心培養(yǎng)和大膽使用并重，著力打造一支素質好、業(yè)務精、造詣深的文化人才隊伍。
1.與省文物局、南京博物院共同實施市文博人才培養(yǎng)計劃，分批選送文博工作者到南京博物院學習、工作，年內擬代培10人。
2.大力營造有利于“出精品、出人才、出效益”的文化發(fā)展環(huán)境，吸引更多的人學習文化藝術、從事文化藝術事業(yè)及文化產業(yè)工作，培養(yǎng)造就一批在省內外有一定影響的名家、名角，以及一批懂技術、善管理、會經營的復合型文化人才。
3.加快培養(yǎng)基層文化人才和鄉(xiāng)土文化能人，表彰獎勵有突出貢獻的文化工作者，建立文化人才激勵機制，促進優(yōu)秀文化人才大量涌現(xiàn)、健康成長。
4.以創(chuàng)建“人民滿意機關”、“黨員先鋒崗”以及“三亮三比三評”等活動為載體，以效能考核為抓手，進一步加強自身建設，改變工作作風，提升機關執(zhí)行力。
文化市場半年工作總結篇八
以熱情和責任勤懇工作，以真誠與關愛寬以待人。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦中共xx縣政府辦公室支部委員會2022年上半年工作總結。
一、以學習型黨組織建設為著力點，機關干部隊伍綜合素質實現(xiàn)新提升。
一是著眼提高政府辦機關全體黨員的學習力和創(chuàng)新力，年初制定了《中共xxx縣人民政府辦公室黨支部理論學習計劃》，明確了指導思想、學習重點、學習形式和學習要求，確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”。
二是著眼制度管理，先后建立了領導責任機制、黨支部學習機制、集中學習與自學相結合機制。為保障學習不走偏，達到學為所用的目的，以“周末學堂”為平臺，通過黨員干部帶頭講黨課等形式，切實加強機關干部職工的黨性教育，全方位增強學習效果。
三是著眼機關依法行政教育，深入推動領導干部學法、用法，認真開展無紙化學法用法考試和法治知識競賽活動，進一步營造了機關學法、尊法、守法、用法的良好氛圍。
二、以服務型黨組織建設為目標，機關作風建設實現(xiàn)新改觀。
一是深化黨史學習教育。今年上半年以來，我辦黨支部先后組織召開習近平新時代中國特色社會主義思想交流發(fā)言研討會、《中國共產黨簡史》學習研討會等10余次。
二是扎實落實“三會一課”制度。我辦支部以‘三會一課’為基本制度，嚴格要求，常抓不懈。要求每一名黨員必須參加支部黨員大會、黨小組會、黨課培訓，每月召開支部委員會研究支部工作。上半年共召開3次黨員大會、2次黨課培訓、6次支部委員會。
三是切實加強工作作風建設。4月，我辦黨支部組織全體黨員前往紅色教育基地進行參觀學習，通過重溫入黨誓詞、參觀紀念館等活動，感染了在場的每一位黨員，大家深刻表達了對黨忠誠，為黨的事業(yè)奮斗終身的決心和愿望。5月，我辦支部與縣委辦支部聯(lián)合在廣場舉行“新時代、新?lián)?、新作為”主題黨日活動，在場黨員干部針對創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)的基本知識為群眾發(fā)放宣傳資料、仔細講解、認真解答，起到了一定的教育引導作用。6月，支部全體黨員赴縣人武部現(xiàn)場觀摩作戰(zhàn)指揮部、兵器室、圖書室、國防教育館等武裝部規(guī)范化建設成果，并參觀了人武部民兵訓練基地，進一步增強了全體黨員的國防觀念；在黨員中繼續(xù)開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動；開展主題黨日系列活動，進一步強化了全體黨員和干部職工求真務實的工作作風，調動了廣大黨員爭當時代新人的積極性。
同時，做好2021年度入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，要求入黨積極分子經常向黨組織和培養(yǎng)聯(lián)系人匯報思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現(xiàn)進行考察，及時肯定成績，指出不足和努力方向。今年上半年，新發(fā)展的黨員和發(fā)展對象參加了縣委組織部組織的黨課培訓，進一步增強了他們對黨性的認識，為黨組織發(fā)展奠定了基礎。以上這些方面的工作，促進了全體黨員的服務熱情，進一步推動了服務型黨組織建設。
三、以機關文化建設為引領，機關隊伍建設實現(xiàn)新發(fā)展。
一是積極響應縣委、縣政府號召，在廣場舉行創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳活動，共發(fā)放傳單3000余份，引導群眾共創(chuàng)文明衛(wèi)生縣城。
二是組織管理志愿者服務平臺，先后組織開展文明交通宣傳、法治宣傳、創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)城宣傳、防震減災宣傳等志愿者活動50余次。
三是端午節(jié)期間，我辦黨支部全體黨員干部職工通過與食堂工作人員一起包粽子，向奮戰(zhàn)在一線的公安交警和文明交通志愿者贈送粽子，送上節(jié)日的祝福和敬意，弘揚了社會新風，促進了社會和諧。
四是積極參加縣直機關工委組織的“奮進新時代”歌詠比賽，進一步增強了黨員干部的凝聚力，展示了縣政府辦熱情飽滿、斗志昂揚的精神風貌。
五是積極投身全縣重點工作。組織黨員參加脫貧攻堅工作，共走訪幫扶村貧困戶20余戶，解決實際問題30余件；政府辦承擔創(chuàng)城工作中窗口單位整治工作，支部黨員主動擔當作為，聯(lián)系窗口單位、實地督導工作，共檢查50多個部門窗口，做到了小問題及時糾正，大問題事后整改到位。
2021年上半年，政府辦黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足和需要完善的地方：一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有一定的差距；二是黨風廉政建設的預防措施還有待進一步完善；三是抓機關黨建工作創(chuàng)新力不足，對如何創(chuàng)造性地開展工作缺乏深入的研究和探討。這些問題，需要在今后的工作中循序漸進地逐步加以改進。
下一步，我辦黨支部將圍繞“黨建、效能、發(fā)展”關鍵環(huán)節(jié)和“三基建設”目標要求，扎實開展黨史學習教育，使全辦黨員的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，全面推進政府辦機關黨建工作取得新成績。
文化市場半年工作總結篇九
一 個 領 導
兩 個 基 點
六 大 職 能
一、一個領導
在幾個項目的運作過程中，我發(fā)現(xiàn)，有時根據(jù)公司的需要，很多公司對于案場人員，尤其是管理層人員的定位并不清楚，一個項目出現(xiàn)n多名目繁多的營銷管理人員，同時工作內容互相交叉，就我個人所了解的管理崗位就有過：案場經理，項目經理，專案，副專案，銷售經理，營銷部經理，銷售督導??等等等等，都是換湯不換藥的，一大把工作一手抓，結果最后不是配合不好，就是工作太多昏了頭。
在這里，我的想法可能稍微強權一點，一個案場經理，在整個銷售工作中，是最為重要的一點，在這個位置上，統(tǒng)領整個案場的全部工作，凡是案場以外的其他事情，交給其他人去負責吧，那些項目經理啊、銷售經理啊，他們也總不能天天閑著，總要活動活動。這樣才能解除一個案場經理身上所有的雜事，讓他全心全意投入基礎工作之間，同時才可能將案場工作做深做透，而不是流于表面形式。
二、兩個基點
在案場的工作中有兩個基準點是不可以違背的：一是執(zhí)行力，二是凝聚力。這兩點也是我個人看待各案場經理最重要的指標，我們可以想象一個沒有執(zhí)行力又沒有凝聚力的銷售團隊是什么樣子的么？這樣的隊伍，在現(xiàn)今的競爭中是軟弱的毫無力量的，出現(xiàn)這樣的團隊，只能證明領導的無能。
執(zhí)行力：對于領導安排的工作任務，沒有任何理由的按時按量的完成，有困難或者需要幫助，提前說明，但是在工作布置下去以后，在實施過程中拖沓、弄虛作假、敷衍的人員，一次點名后不悔改，立即開除，毫不手軟。
如何培養(yǎng)案場人員的執(zhí)行力：在布置任務的時候，習慣性的說明任務的性質，核心內容，實施要點，注意事項以及完成時限。在任務開始約1/3時間時，跟進一次看看實施情況，同時詢問有沒有需要幫助或者難以解決的問題。在任務時限到期時，立即召開銷售會議查看完成結果，對于沒有完成的人員或者任務完成較差的人員，停止一切其他工作（用我的話來說叫“停崗”，包括接待工作和銷售工作），只負責本任務的完成。在任務布置時限過去150%的時候還是消極抵抗未能完成的人員，那么他們不符合我的工作要求，跟不上我需要的工作節(jié)奏，毫無理由，立即走人。像這樣的人員，在以后的配合工作中，不但會帶來巨大的麻煩，有時還會成為整個團隊的拖油瓶。
凝聚力：團隊之間的互助精神、為一個目標努力，不計較個人小得失的風氣等等。一旦發(fā)現(xiàn)有人自私過分，搞小團體等，能力再強，開無赦。
如何培養(yǎng)案場人員的凝聚力：首先，這是檢驗一個案場經理人格魅力的事情，身先士卒的工作，積極的工作態(tài)度，強大的工作熱情，一碗水端平、對事不對人的管理方式，都是必要的；其次，在工作中和工作外，都要創(chuàng)造大家能坐在一起的機會，探討工作或者吃喝玩樂都可以，讓同事之間更為互相了解和互相溝通；再次，多和案場人員溝通，聽聽他們的一些想法，及時開導，不要讓想法淤積；最后，利用提成制度，提成采用433制度，個人當月30%，小組每月40%，銷售部季度30%，加強銷售人員之間的互相協(xié)作和互相幫助的精神。
總的來說，執(zhí)行力和凝聚力是我判斷一個團隊的基本面，它表現(xiàn)著團隊里面的每個人的做事的態(tài)度和做人的態(tài)度，能力不夠我們可以培養(yǎng)，經驗不夠我們可以磨練，但對于一個從為人到處事都無法達成共識和一致的人，是沒有辦法在一起工作和相處的，所以在這兩個點上，身為一個案場經理，不需要妥協(xié)，也不能夠妥協(xié)。
三、案場六大管理職能
在案場的工作中，無一例外的會有大量的雞毛蒜皮的事情出現(xiàn)，我的很多現(xiàn)在還在做案場的朋友訴苦：“每天從早到晚腿都跑細了，口水都說干了，其他人都清閑的要死，就我最??”是的沒錯，我們承認，這樣的領導很稱職，非常好，但是，在我的感覺中還不夠完美，一個案場經理，我覺得正常每天只要工作6個小時就能很好的處理掉所有事情，工作忙不完，證明工作尚且是無序的和主次不分的；而每天工作不到4個小時的案場經理們，你們完了，已經大撒把了，你的很多工作已經放開了，至于它還能不能被你抓到手中，看你的運氣好了??我將案場的核心工作歸納為6大塊，這6塊工作需要每天跟進和檢討的，大約要花掉4小時左右，其他每天的突發(fā)性工作，會有2小時左右。這樣安排的更清楚合理，會讓自己的工作更為高效，也讓你在別人眼中較為清閑，但是工作成績又非常好。
第一職能：案場行政管理
帶領一個團隊，溝通是必要的，去了解團隊人員在想什么，同時讓他們了解你在想什么，這個非常重要。現(xiàn)在很多銷售人員的思想其實相對較為簡單，之所以留在這邊工作，一是待遇不錯，二是環(huán)境不錯沒有虛頭八腦的東西，三是能學點東西。（在我手上還沒有人反映說因為工作清閑才留下來的，呵呵）但是可能因為現(xiàn)在人與人之間的競爭激烈了，所以人們相處的度量也小了，經常會為一些小事有所想法。在這一塊的工作上，主要還是針對以下幾點：
1、給予銷售人員一個表達和發(fā)泄的途徑，不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡嘛；
2、拉近關系，使工作的時候效率更高；
3、側面了解案場和諧的程度；
4、當眾表揚和單獨批評，處理
一些人為的想法；
5、挑動情緒，提高工作熱情。
我在這一塊主要使用的方式有
1、晨會：大會小會必定表揚和激勵，但效果一般，呵呵，大家都敷衍了事。
2、每個月至少單獨和每個銷售人員談兩次話，大都以工作完成情況開頭，延展到最近工作表現(xiàn)，個人情緒和團隊關系的處理等等，最后以努力和看表現(xiàn)結束。
3、每月發(fā)薪后和大型銷售活動的后一天，組織聚餐和玩樂等活動，完成我們預定目標的，部門掏錢；沒完成目標的，排最后3人掏1/3，其他人分攤1/3，我掏1/3。
4、通過對個人性格和擅長方面的判定，安排分擔不同的案場管理事務，合理放權同時又讓他們學一些東西。
第三職能：銷售流程管理
在這一方面，我有一些獨特的想法，和同行大部分人都不一樣。很多公司和管理者過分強調人的作用，強調人的素質（包括頭腦和嘴皮子等等）在銷售過程中的作用，每次招人都巴不得要熟手，好像越是能說會道越是能賣好房子一樣。但是我認為，我們現(xiàn)在需要的銷售人員，只不過是銷售過程中的一個組成部分，他們應該是和樓書、戶型圖、沙盤??一樣，是銷售道具的一部分，而不是主宰。他們的主要工作應該是：服務、服務、服務??以及在合適的時間將我們需要展示給客戶看的東西展示出來。僅僅是這樣而已。我們可以看到現(xiàn)在一些有前瞻性的公司已經這樣做了：進門有門童招呼；看沙盤有三維立體燈光投影配上講解；看樣板房有專用通道；看銷控價格全部在墻上；看建筑質量有建材展示區(qū)配上詳細說明；看公司品牌有公司發(fā)展歷程上墻；要回家商量的有樓書、折頁、戶型圖??等等等等，那銷售人員在其中起到了什么作用？也就是因為如此，我對于銷售人員的銷售流程有著完全不同的定義。
答?；旧系搅隧椖块_盤3個月后，任意客戶問的任意問題，都能在這個上面找到答案。有這兩樣東西傍身，我要求所有銷售人員全部背熟，要考試和演練n遍，凡是達不到95分的，一律不允許上崗。這在好的方面，規(guī)定了整個銷售流程的統(tǒng)一性，絕對不會有人冒漏子，銷售人員一看到客戶就會進入某種記憶狀態(tài)中，完全靠本能做事情。在壞的方面，由于我們的說辭針對不同性格的人還是有漏洞的??偶爾會出現(xiàn)浪費客戶。小事情就隨他去吧????其實案場銷售就是工業(yè)化流水線，靠個人發(fā)揮能達到100%的產品合格率？笑話！產品合格率靠的是嚴格的流水線作業(yè)，照著做！出了亂子，責任我來背，但是你們要是不按照流程來？哼哼~~全部停崗，重新考試！
在這一方面，我有一些獨特的想法，和同行大部分人都不一樣。很多公司和管理者過分強調人的作用，強調人的素質（包括頭腦和嘴皮子等等）在銷售過程中的作用，每次招人都巴不得要熟手，好像越是能說會道越是能賣好房子一樣。但是我認為，我們現(xiàn)在需要的銷售人員，只不過是銷售過程中的一個組成部分，他們應該是和樓書、戶型圖、沙盤??一樣，是銷售道具的一部分，而不是主宰。他們的主要工作應該是：服務、服務、服務??以及在合適的時間將我們需要展示給客戶看的東西展示出來。僅僅是這樣而已。我們可以看到現(xiàn)在一些有前瞻性的公司已經這樣做了：進門有門童招呼；看沙盤有三維立體燈光投影配上講解；看樣板房有專用通道；看銷控價格全部在墻上；看建筑質量有建材展示區(qū)配上詳細說明；看公司品牌有公司發(fā)展歷程上墻；要回家商量的有樓書、折頁、戶型圖??等等等等，那銷售人員在其中起到了什么作用？也就是因為如此，我對于銷售人員的銷售流程有著完全不同的定義。
具，在他們那邊，只要能夠操作機床的工人，都能進行任意零件的成品制作。所以在國外，三流的技師都能做出一流的零件來，而在我們國家，高級技師，那牛的~~~。這個故事對我觸動很大。我們的銷售人員，可能能力層次不齊，但是要讓所有的人說出一樣的話來，還是很簡單的，靠什么？背?。∥以谡衅傅臅r候，基本上找一些三流大學出來文科成績較好的，在行內打磨多年的反而不要。為的是什么？第一，會背書；第二，腦瓜子沒那么快，辦事沒那么精，少出些回扣之類的鬼事；第三，他們在社會上競爭力不強，會比較珍惜。只要上了我的流水線，很快他們就能獨擋一面，反正客戶要說什么他都知道，還有啥可怕有啥放不開的啊。我個人因為相對比較強勢，案場人員流動也比較頻繁，但是從來沒有出現(xiàn)現(xiàn)場銷售能力不足的情況，這叫什么——鐵打的營盤流水的兵！一般來說，我項目銷售人員進來，2周內就可以單獨接待客戶，而同期朋友項目招的人，沒1個半月上不了手，還老是出紕漏。
第四職能：客戶管理
客戶管理在我的心目中是最重要的，開房展會的時候我曾笑稱：“你們現(xiàn)場人員可以把自己丟掉，但是客戶資料絕對不能丟了，誰把自己的客戶資料本丟了，自己也就不要回來了！”當然，這只是證明客戶資料的重要性，但是如何去更好的管理以及利用它，產生最大的經濟效益，這就是我要說的——“中央集權式”的客戶管理。
“個人歸個人”，“首接負責制”——這是現(xiàn)在很多公司常用的客戶劃分基礎，但是這個劃分，從長期以來還是會帶來很多的矛盾，而這些小的矛盾，到了最后，一般都會影響同事關系啊，造成不穩(wěn)定基礎啊。這些問題是會給一般工作帶來阻礙的。
但是在我來看，我認為，這所有的客戶都是公司的，都是花錢買來的，所以任何
銷售人員沒有權利按照自己的喜好處置客戶，銷售員的本分是促進成交，而不是促進自己選定的客戶成交。那么我在處理客戶的方式上分為四個面來解決：
1、每日上報：每天所有銷售人員接待的客戶詳細填寫客戶表，然后統(tǒng)一匯總上報，專門安排人負責輸入電腦。
2、及時更新：每天的回訪跟蹤情況，及時上報，同步電腦更新，保持最新的客戶數(shù)據(jù)。
3、專人解決：案場經理或者專門的銷售主管每天負責召開一對一的客戶檢討，針對每個客戶的不同情況，討論得出下一步的解決時間和方案。
這個沒有什么可說的，很大的一塊工作，不難，但是很繁雜，需要安排專門的人去進行處理，我都是安排后場3個人處理這方面的工作的。包括：
1、客戶資料輸入和更新，我要求上午11點之前看到前一天的客戶資料；
2、房源銷控；
3、工程圖紙；
4、合同打?。贿€有房產局土地局這局那局這部門那部門??東西太多，我一般都是看完就放一邊，嘿嘿，銷售部助理干啥的？那就是后場主管嘛~~~~資料錯誤，唯她是問！
第六職能：信息管理
一個案場經理成為一個營銷總監(jiān)的話，這個是最重要的一關。
信息管理的意思，就是對和項目相關的所有信息進行搜集，匯總，分析。要重點注意的是：所有信息~~~~每天~~~每天~~~每天進行??！
信息收集的內容包括：
1、每個客戶的基本資料：年齡段啊，區(qū)域啊，受眾渠道啊，收入啊，工作啊，管他成交不成交都要，可以收集的東西多了，這個是干嘛用的？分析購買群體??！
3、所有競爭項目的消化軌跡：現(xiàn)在信息收集簡單了，每個地方都有房地產信息網(wǎng)，所有簽合同都會實時在上面體現(xiàn)出來，基本上能追到每單套，把對自己項目的那些統(tǒng)計全部用在別人的項目身上，統(tǒng)計其他所有競爭項目的消化軌跡，這個是干嘛用的??？還用說??？知己知彼百戰(zhàn)百勝~~同樣的戶型，我們就比人家便宜30塊??搞得人家都不知道輸在哪。?。窟€有人說只能看到總的看不到每套的？你笨?。∶?分鐘更新一次，找人監(jiān)控??！
這部分的工作可以拆分，找不同的人完成不同的統(tǒng)計，然后再到你這里匯總分析，目的嘛??這年頭想進步的人多啊??長江后浪推前浪??還是不要把雞蛋放在一個籃子里面好啊！
文化市場半年工作總結篇十
今年以來，我局安全生產工作在縣安委會的堅強領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，以黨的十八大精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大文化市場檢查力度，扎實開展文化市場安全大整治、大檢查,確保了文化市場安全形勢穩(wěn)定。
局領導班子高度重視，把安全生產工作作為重中之重，擺上重要議事日程，每月召開一次安全生產工作安排會，專門聽取文化市場安全工作匯報，及時研究解決相關問題；局主要領導和分管領導帶領執(zhí)法檢查人員經常深入文化娛樂場所、印刷企業(yè)檢查指導安全生產工作，促進了各項任務的有效落實。以深入學習貫徹省委、省政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》精神xx縣安委會關于安全生產工作的各項安排，進一步強化局領導班子、下發(fā)屬單位和文化市場經營單位的安全生產責任，將安全生產工作納入目標責任考核，嚴格執(zhí)行安全生產“一崗雙責”和“黨政同責”的工作要求，全面做到“全覆蓋、零容忍、來執(zhí)法、重實效”。
按照縣政府深入開展“打非治違”專項行動和安全生產隱患排查整治等工作安排，緊密結合實際，分別制定下發(fā)了《文廣新局文化市場安全生產“打非治違”專項行動實施方案》和《安全生產隱患排查整治工作實施方案》等文件，對“打非治違”專項行動和隱患排查整治等工作進行了全面安排部署。
根據(jù)《文化市場檢查規(guī)范》每月開展1次安全生產大檢查，進一步完善隱患登記、整改、監(jiān)控等長效機制，深入排查整治各類事故隱患，做到事故隱患不遺漏、事故苗頭不放過，確保了早發(fā)現(xiàn)、早防范、早治理。
一是強化法律法規(guī)教育培訓，監(jiān)督經營人員守法經營意識。在文化市場管理過程中，我們堅持有計劃宣傳、有計劃培訓的方式對文化經營單位進行定期培訓,全年共舉辦文化市場經營管理人員培訓班6期，宣傳文化市場管理的法律、法規(guī),教育經營者知法、懂法、守法、合法經營。開展法制宣傳咨詢活動6次。結合全國讀書日、禁毒宣傳日、安全生產月等宣傳活動，設立咨詢臺、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等形式,進行廣泛群眾宣傳,累計發(fā)放各類資料3000多份,自覺接受社會各界的監(jiān)督，增強了文化市場管理工作透明度。
二是認真開展中小學校園周邊環(huán)境大整治。加強中小學教輔材料發(fā)行管理是一件關系到服務民生的大事,作為監(jiān)管部門，我們從加強日常監(jiān)管等方面著手，加強對教輔材料的抽查、備案管理，在開展的年度出版物質檢工作中，加大對教輔材料出版物抽查比例，強化監(jiān)管力度，以中小學校每次新學期開學為契機，組織開展教輔材料經營場所的專項清查。在專項檢查行動中，我局共檢查中小學、幼兒園、書店、印刷廠、打字復印店30多家次，出動執(zhí)法人員90多人次，出動執(zhí)法車輛3輛次，填寫執(zhí)法檢查文書30多份,通過開展中小學教輔材料出版發(fā)行專項檢查，進一步加強了各單位的政治意識、大局意識、責任意識。
一是個別娛樂場所安全生產主體責任落實不夠到位，安全意識淡薄，安全投入不足，對一些事故隱患的整改不夠徹底；二是對無證經營的場所需要多部門聯(lián)合執(zhí)法；三是執(zhí)法人員少，安全管理難度大。所有這些問題，都需要在今后的工作中認真加以解決。
下一步，重點抓好以下幾方面的工作：
一是從嚴開展文化市場執(zhí)法活動。進一步建立健全聯(lián)合執(zhí)法機制，形成強大執(zhí)法合力，嚴厲打擊非法、違法經營和為。
二是深入推進文化市場安全專項整治行動。進一步娛樂場所的專項整治，全面落實隱患排查整治、隱患整改督查、等制度，加大隱患排查整治力度，不斷鞏固整治成果。
三是扎實開展培訓教育。組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產教育培訓，重點抓好經營單位主要負責人和營業(yè)人員的安全培訓工作，增強從業(yè)人員的安全意識，提高安全操作技能，筑牢安全生產基礎。
在各級領導和社會各界關心、支持下，我鎮(zhèn)牢牢把握先進文化發(fā)展方向，加快文化基礎設施建設，廣泛開展農村文化活動，突出文物保護，使全鎮(zhèn)文化工作有序推進。
每年將文化工作納入重要議事日程，并在黨委工作報告中突出其重要性。同時，將文化工作經費納入本級財政預算，為各項文化活動的開展提供保障。
全面貫徹“文化重在建設的方針”，以農村文化建設為總抓手，立足鎮(zhèn)文化站建設，大力加強文化基礎設施建設，不斷擴大文化陣地。一是文化站和村農家書屋建設。借助各級文化惠民政策，積極爭取資金，不斷加大對鎮(zhèn)文化站建設的投入和村農家書屋建設的力度，改建成一幢占地620平方米的文化活動中心，一樓為辦公及活動室，二樓設為圖書室和閱覽室，室內藏書6812冊。同時，文化站結實際，積極開展村級文化陣地建設，建立了體育活動中心，每年組織多次籃球比賽。目前全鎮(zhèn)各村都建有書屋，共藏書30000余冊，讓農民接近了圖書，也更接近了知識，有效解決了農村實用科技圖書少、致富信息匱乏的難題。二是送戲、送圖書、送電影的“三送”活動有效開展。組建了一支紅歌演奏團，邀請縣文化館精心指導，編排了12個節(jié)目，閑暇之余進行排練，演出。同時，鎮(zhèn)黨委立足服務“三農”，結合“群英計劃”和“兒基會”兩個項目，與市、縣相關部門一同累計送科普書籍、實用技術圖書、各類報刊雜志3000余冊，給農民送去了“精神食糧”與“致富鑰匙”。文化站抓住“2131”工程契機，在農閑和節(jié)假日到各村播放電影200多場次，并及時向群眾宣傳黨的各項方針政策，鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和法律法規(guī)、科普知識等，推動農村三個文明建設。
一是文藝活動開展有聲有色。每年國慶、元旦等重大節(jié)日組織干部職工開展籃球賽、文藝演出等活動。二是文化交流活動不斷深入。我們先后在文化活動中心組織書畫聯(lián)展，共展出作品六十多幅，文化交流以及互訪活動不斷深入，有力地促進全鎮(zhèn)文化藝術水平的不斷提高。排練演出“熱愛家鄉(xiāng)，歌唱房山”文藝晚會，反響強烈。
近年來，我們始終遵循“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文保方針，認真開展文物保護各項工作，不斷推進文博事業(yè)向前發(fā)展。一是通過櫥窗展示、懸掛橫幅、散發(fā)材料等形式，加大《文物法》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的文物保護意識；二是本著“保護”的原則對房山摩崖石刻進行了保護工作。同時，為房山石雕申報了市級非物質文化遺產。
文化市場半年工作總結篇十一
城關街道文化站。
2022年。
2022年，城關街道文化站在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心支持下，以及各有關部門的密切配合下，緊緊圍繞服從和服務于經濟社會建設，積極貫徹群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮文化站的職能作用，推進文化事業(yè)的繁榮發(fā)展。
一年來，我站的工作嚴格按照市文化局2022年4月15日印發(fā)的《凌文發(fā)20224號》文件進行開展，現(xiàn)將一年來的工作按局年末考評要求，總結如下：
一、基礎設施建設。
1、今年，城關街道金陽社區(qū)屬新建的社區(qū)書屋，現(xiàn)在已按標準建成，并驗收合格。
2、城關街道的康檸社區(qū)建有一處80平米的文化活動室。
二、文化隊伍建設。
1、城關街道有一支文藝演出隊伍，是八里堡村的“漁州鼓樂隊”，今年在街道所轄的7個村、2個社區(qū)共巡演16場。
2、城關街道的所有組都設立了文化中心戶，并能夠開展活動。
3、今年文化站共培養(yǎng)了音樂、書法方面的人才5人。
三、文化活動。
1、一年來，我站認真貫徹落實黨的文化方針、政策，
本著“百花齊放、百家爭鳴”的方針，“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，以主辦、承辦、聯(lián)辦、協(xié)辦等多種形式同有關部門相互配合，指導節(jié)日文化與黨工委、辦事處的中心工作有機地結合起來，根據(jù)不同的節(jié)日特點，組織開展了6次形式多樣、內容豐富的群眾文化活動，取得了良好的效果。
2、街道文化站和各村、社區(qū)積極參加市局組織的各項支持支持非物質文化遺產項目的活動。
四、思想?yún)R報專題文化市場管理。
一年來，我站根據(jù)上級主管部門的要求，結合我街文化市場實際，認真研究、制定方案、深入開展整頓和規(guī)范文化市場管理工作，嚴厲打擊“黃、賭、毒、非”，與公安、工商等部門通力合作，加大執(zhí)法力度，認真開展文化市場清理整治工作，對全街文化相關經營場所進行不定期檢查，確保文化市場規(guī)范化經營。一年來沒有發(fā)生一起文化經營戶違法違紀案件，使我站文化市場經營工作收到了明顯實效。
五、規(guī)范化管理。
文化市場半年工作總結篇十二
1、堅持依法行政，深化市場整治。20，全市各級文化市場管理部門堅持以“三個代表”重要思想為指導，以規(guī)范和發(fā)展文化市場為目標，先后連續(xù)開展了五次較大規(guī)模的文化市場集中性專項整治活動。1―4月底，全市各地根據(jù)省政府關于深入開展“掃黃、打非”斗爭的總體部署，認真開展了春季文化市場大檢查專項行動，集中開展對出版物市嘗演藝場所、娛樂場所違法違規(guī)行為的打擊和查處；4至12月份，根據(jù)國務院辦公廳的統(tǒng)一部署，開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的專項整治。其間，我們先后開展了暑假清理非法教輔讀物專項整治、消防隱患大排查專項整治等。去年年底，我們又根據(jù)省新聞出版局的統(tǒng)一部署，開展了對印刷復制業(yè)的專項整治。在連續(xù)開展的“掃黃打非”斗爭中，全市各級文化行政部門始終堅持以鄧小平理論為指導，做到下大決心抓整治，花大力氣抓規(guī)范，努力繁榮發(fā)展文化市場，取得較好的社會效益。
“零點”、“假日”、“周日”、“凌晨”等突擊行動，對各類文化經營單位實行不定期檢查、不定期受理社會舉報。市支隊做到每周一小查，每月一大查，每季度全市大檢查（明查暗訪一次）。各級文化市場稽查機構堅持平均每天不少于1組以上人員在市場上連續(xù)檢查，每月檢查文化經營單位不少于300家次，每年經營單位全年檢查不少于12次。據(jù)統(tǒng)計，至去年12月底，全市全年共出動檢查人員10696人次，檢查經營單位13457家次，查處違法經營單位1038家次。實踐證明，通過強化日常檢查，對進一步規(guī)范文化市場的經營秩序，全面落實文化行政執(zhí)法責任制起到良好的作用。根據(jù)第四季度全市文化市場良好率的測評，我市文化市場良好率不斷上升，從第二季度的27%，上升到12月份的69%，特別是溫嶺、仙居、路橋、玉環(huán)、椒江等地市場良好率分別為83.9%、79.3%、76.5%、75.9%、72.7%，高于全市平均水平，文化市場的經營秩序得到明顯改善。
3、強化案件督辦，提高稽查質量。去年以來，市局強化了對全市各地違規(guī)案件的督辦力度，這些案件包括：一是市支隊在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)單位；二是盛市有關領導督辦及各類社會舉報的案件。去年以來，全市共列督辦案件282件，經查實立案處理239件，查案率85%。根據(jù)統(tǒng)計，去年全市各級文化市場稽查機構共立案查處違規(guī)單位617件，其中溫嶺查處案件141件、黃巖97件、玉環(huán)83件，案件查處總量居全市一、二、三位。通過對執(zhí)法案件的督辦，進一步提高了文化行政執(zhí)法的效率和質量，這對推進和落實文化行政執(zhí)法責任制，完善文化市場管理制度，鞏固和提高文化市場科學長效的管理機制起著十分重要的作用。
4、強化信息通報，推進依法行政。為了進一步深化和鞏固文化市場的專項整治工作，強化對文化市場依法行政的監(jiān)督和實施。自去年上半年以來，市局建立了文化市場稽查信息通報制度，準確及時地反映全市各級文化市場管理部門的工作動態(tài)，及時通報依法行政的工作內容和具體工作要求，及時反饋各地的'工作成效和各類考核評估結果。一年來《稽查信息通報》共編發(fā)工作動態(tài)17期，報送各地工作信息72條，通報稽查信息35條，反饋評估考核結果30項，其中椒江錄用信息15條,臨海12條，黃巖9條，分別居全市信息錄用一、二、三名。同時，市支隊將有關信息報送至盛市有關部門領導和縣（市、區(qū)）黨委、政府分管領導，以調動各級黨委政府和有關部門對文化市場依法行政工作的重視和支持，督促各級文化市場管理部門堅持“守土有責”，共同推進文化市場管理工作水平的不斷深化與提高。此外，市支隊還指導市網(wǎng)絡文化市場行業(yè)協(xié)會編印了《臺州文化產業(yè)信息指南》，總結回顧臺州來文化產業(yè)發(fā)展成就，為各級政府和全社會了解臺州文化產業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和最新成果，為各級管理部門的信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、調研決策和日常管理提供翔實的資料和工具。
二、工作思路。
指導思想：繼續(xù)貫徹黨的十六大精神，以推動促進構建社會主義和諧社會為目標，深化行政執(zhí)法責任制，切實加強對文化市場的依法管理，提高文化行政執(zhí)法質量。主要工作目標：一是認真實施和完善《臺州市文化市場稽查機構工作評估考核標準》，強化和完善文化市場依法行政的有效工作機制，實現(xiàn)全市文化行政執(zhí)法工作的規(guī)范化、制度化、信息化和一體化，努力實現(xiàn)文化市場稽查隊伍建設的高素質，文化行政執(zhí)法的高質量和文化市場稽查工作的高效率；二是強化稽查隊伍的自身建設，利用多種有效形式，開展多主題、多層次、多渠道的行政法規(guī)培訓和業(yè)務技能培訓；三是強化市場監(jiān)管，爭取全市文化市場良好率在75%以上，并積極向前移位，引導各級文化行政執(zhí)法部門要自加壓力，努力創(chuàng)新，奮力爭先，至年底，爭取實現(xiàn)全市3/4以上稽查隊為優(yōu)秀稽查機構。
文化市場半年工作總結篇十三
1.職場是否有標準、規(guī)范的vi標識，是否整潔、寬敞、明亮（3分）
檢查方法：對照公司vi規(guī)定進行現(xiàn)場檢查，注意結合當?shù)貙嶋H辦公條件。
評分尺度：每發(fā)現(xiàn)1個地方未按公司vi規(guī)定的標識建設職場扣1分，環(huán)境臟、亂、差不得分。
2.職場安排是否合理、是否能夠保證各工作環(huán)節(jié)銜接順暢（3分）
檢查方法：現(xiàn)場檢查職場，注意結合當?shù)貙嶋H辦公條件。
評分尺度：職場安排嚴重影響運行效率的不得分；存在不利于業(yè)務處理流程銜接情況的酌情扣分。
3.工作人員是否掛牌上崗、著裝統(tǒng)一（2分）
檢查方法：現(xiàn)場檢查。
評分尺度：要求分公司本部全體工作人員（含編外用工）統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。每發(fā)現(xiàn)1名工作人員未著裝統(tǒng)一扣1分；每發(fā)現(xiàn)1名工作人員未掛牌上崗扣1分。
4.客戶服務大廳是否設有引導員或有較明確的引導標志（2分）
檢查方法：現(xiàn)場檢查，并詢問引導員。
評分尺度：引導員上崗牌不準確扣1分，回答問題不準確扣1分，客戶服務引導標志不明確扣1分。
文化市場半年工作總結篇十四
以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞和諧平安的奮斗目標，不斷提高構建和諧社會的能力。
二、工作任務。
1、認真開展整治網(wǎng)吧接納未成年人的現(xiàn)象。在已開展的網(wǎng)吧日常檢查的基礎以上，繼續(xù)以檢查關系人民群眾文化生活的案件為工作重點，壓力打擊網(wǎng)吧違法違規(guī)經營行為，同時將網(wǎng)吧的清理整頓工作與新聞宣傳工作聯(lián)系，對違規(guī)網(wǎng)吧予以曝光，深探中小學生進入網(wǎng)吧的根源，力求標本兼治。充分利用報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡等宣傳方式對網(wǎng)吧進行深入報道。
2、加強跟蹤歌舞娛樂場所管理。結合整治歌舞娛樂經營場所專項行動，用“以會代訓”的.形式加強對管理人員，歌舞娛樂經營單位法定代表人、場所負責人以及有關從業(yè)人員進行培訓，加大日常管理力度，逐步規(guī)范的經營活動，推動娛樂產業(yè)依法、健康發(fā)展。
3、開展“打假維權促發(fā)展”執(zhí)法行動。在已經開展的。圖書、音像等文化市場專項檢查的基礎上，繼續(xù)以檢查關系人民群眾文化生活的圖書出版物、電子出版物為工作重點，嚴厲打擊銷售盜版音像、圖書等不法經營行為，查市場，堵源頭，提高我區(qū)出版物正版市場的占占有率。對影響面廣、危害性大的違法經營者，要依法嚴懲，絕不姑息遷就。
4、加強行政許可監(jiān)管、指導。嚴格實行行政可公示制度，強化網(wǎng)吧、歌舞、游藝娛樂場所的行政許可監(jiān)督、指導。嚴格娛樂場所設立條件，嚴把市場準入。進一步完善文化市場主體準入、運行和退出機制。建立全區(qū)文化行政許可工作例會制度和行政審批通報制度。做好文化市場量化考核工作。
5、辦好法律法規(guī)培訓班。一是新進執(zhí)法人員培訓班。組織新進人員學習執(zhí)法基本知識、文化市場綜合執(zhí)法所需的專業(yè)知識、相關法律法規(guī)條文、執(zhí)法程序及文化部對執(zhí)法人員的基本要求。上崗前，必須通過相關資格考試方能取得文化市場綜合執(zhí)法證以及行政執(zhí)法證。二是行業(yè)從業(yè)人員法律法規(guī)知識培訓班。要加強對文化市場綜合執(zhí)法所牽涉的各大行業(yè)的從業(yè)人員，尤其是新進行業(yè)的從業(yè)人員的法律法規(guī)培訓，主要做好對娛樂場所經營業(yè)主、網(wǎng)吧業(yè)主、印刷企業(yè)負責人等培訓工作。
6、嚴厲打擊違法違規(guī)經營行為。嚴格按照有關法律法規(guī)和上級文件要求，嚴厲打擊違法違規(guī)經營行為，開展文化市場專項整治行動，規(guī)范市場秩序、強化市場監(jiān)管、凈化市場環(huán)境、確保文化市場平安有序、繁榮發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定。
文化市場半年工作總結篇十五
為凈化楊浦文化市場環(huán)境，根據(jù)市文化執(zhí)法總隊20xx年文化執(zhí)法工作計劃，對我區(qū)開展文化市場綜合執(zhí)法工作部署如下：
一、工作內容。
以網(wǎng)吧、娛樂場所、出版物市場為重點市場開展專項治理，規(guī)范網(wǎng)吧、娛樂場所經營行為，堅決查繳各類非法出版物，凈化文化市場環(huán)境。
二、主要措施。
（一）強化網(wǎng)吧監(jiān)管措施，加大對全區(qū)網(wǎng)吧日常檢查的頻率和力度，從嚴查處網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人的行為，接納未成年人的比例嚴控在1%以下。
（二）清查出版物市場。重點加大對中小學校園周邊出版物市場監(jiān)管和檢查力度。對出版物店檔攤點、圖文制作以及文化用品銷售店等重點點位進行逐一排摸，及時掌握非法出版物經營活動規(guī)律，針對性開展執(zhí)法檢查，堅決收繳宣揚淫穢色情、恐怖暴力、封建迷信等有害內容及非法出版物，及時依法取締關閉非法、有害出版物的游商店檔。
（三）加大印刷復制企業(yè)監(jiān)管力度。加大對小型復印店及大型印刷企業(yè)檢查頻率，督促落實印刷復制委托書等各項管理制度；建立健全印刷復制企業(yè)風險等級管理制度，從嚴查處印刷復制非法出版物的企業(yè)。
（四）強化文化娛樂場所管理力度。對中小學和幼兒園等重點區(qū)域、寒暑假和放學以后等重點時段進行有效監(jiān)管，提高監(jiān)管效率。依法查處游戲（藝）經營場所設置未經文化主管部門內容核查游戲游藝設備和擅自從事游戲游藝娛樂場所經營活動行為。
（五）開展旅游市場監(jiān)管工作。組織開展旅游市場專項執(zhí)法，促進我區(qū)旅游經營者守法經營意識進一步增強、旅游服務質量進一步提高、旅游行業(yè)經營秩序進一步好轉。
文化市場半年工作總結篇十六
1、20xx年市場管理工作將繼續(xù)沿著繁榮、有序、依法治理的方向發(fā)展。按照上級部門的統(tǒng)一部署，開展文化市場專項整治，繼續(xù)加大打擊文化市場違法違規(guī)經營行為的力度。
2、互聯(lián)網(wǎng)市場。引導互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所朝規(guī)?；?、連鎖化、專業(yè)化和品牌化方向發(fā)展，堅決杜絕未成年人上網(wǎng)和超時服務等現(xiàn)象，保護好未成年人的健康成長。凡接到有關來信、來訪、來電舉報文化市場違規(guī)現(xiàn)象，城鎮(zhèn)在半天內查處到位，農村在一天內查處到位，做到事事有回音，件件有著落。
3、狠抓安全生產工作。20xx年，特別是春節(jié)元旦即將來臨，我們將開展對全縣各網(wǎng)吧、歌廳、游戲（游藝）等經營場所的安全消防大檢查活動，確保安全工作落到實處，盡量把文化經營場所的安全穩(wěn)患消除在萌芽狀態(tài)。
4、加強隊伍建設。嚴格執(zhí)法、服務熱情、廉潔勤政、加強管理，堅持以社會各界及經營業(yè)主是否滿意作衡量我隊各項工作的重要標準，嚴格執(zhí)行檢查許可制度，稽查人員在執(zhí)行公務活動中，必須有2人以上亮證檢查，文明執(zhí)法、秉公辦事。我縣經濟社會發(fā)展正處于關鍵時期，我們要緊緊抓住鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設上升為國家戰(zhàn)略的重大歷史機遇，按照十八屆三中全會的會議精神和省委、省政府的重要部署，加快轉變經濟發(fā)展方式，努力實現(xiàn)科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起的奮斗目標，建立一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風正派、群眾信任的高素質執(zhí)法隊伍，為法律得以有效實施提供基本前提和組織保證。
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