副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷(通用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 23:14:05
副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷(通用21篇)
時(shí)間:2023-11-05 23:14:05     小編:文軒

在我們不斷前進(jìn)的道路上,總結(jié)是不可或缺的一環(huán),我們應(yīng)該充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)。面對(duì)困難和挫折,我們應(yīng)該如何保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度?以下是一些相關(guān)案例的分析和解決方案,供您參考。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇一

雖然這次拓展訓(xùn)練只是短短兩天的時(shí)間,但是我也收獲頗多。這次拓展訓(xùn)練過后,通過這些游戲我看到了自己身上的不足,總結(jié)了一下在此次活動(dòng)中的感悟和收獲:

團(tuán)隊(duì)合作:

此次拓展訓(xùn)練中,幾乎所有的游戲都無不體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。穿越電網(wǎng)的時(shí)候,是要靠大家的齊心協(xié)力才能度過。還有七巧板的游戲,是看整個(gè)團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在玩七巧板的時(shí)候,僅僅靠一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的力量是絕對(duì)不可以完成目標(biāo)的。只有大家在相互配合,相互合作才能完成最終的分?jǐn)?shù)。

領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要:

這次拓展訓(xùn)練中每一個(gè)活動(dòng)無不顯示著領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)合理的利用資源,挖掘每個(gè)人身上的長(zhǎng)處,把他放到恰當(dāng)?shù)奈恢茫@樣才會(huì)使團(tuán)隊(duì)力量最大化。好的領(lǐng)導(dǎo)還具有很好地調(diào)配作用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)關(guān)系必須融洽:

我們?cè)谕卣褂?xùn)練時(shí),分了兩組,在比賽的時(shí)候,我們這一組有時(shí)候會(huì)落后,當(dāng)時(shí)偶爾會(huì)出現(xiàn)一些埋怨的語言?;蛟S只是大家都太急了,太在乎輸贏,然后會(huì)發(fā)幾句牢騷。但是,我覺得,彼此信任、鼓勵(lì)遠(yuǎn)比批評(píng)、指責(zé)更容易形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神,更容易達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面,很大的忌諱就是彼此埋怨,這樣大家的力量永遠(yuǎn)不會(huì)聚到一起。沒有贏不要緊,關(guān)鍵是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),讓后團(tuán)結(jié)一致,最后才能達(dá)到勝利。這其實(shí)也給自己一個(gè)啟示,凡事不能只計(jì)較得失,更重要的是事情發(fā)生之后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做一個(gè)滿滿正能量的人。

信任團(tuán)隊(duì):

其實(shí)在“生死電網(wǎng)”的游戲中我不大相信我們所有人都可以通過。但是最終我們都過去了。一個(gè)人的力量是有限的,但是團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。既然已經(jīng)加入我們的團(tuán)隊(duì),就應(yīng)該完全信任他。大家相互提防的結(jié)果會(huì)使團(tuán)隊(duì)就如同一盤散沙般,工作效率低下,工作環(huán)境壓迫,一切都會(huì)覺得不爽。所以,大家如果都相互信任,相互幫助,工作效率會(huì)提高,大家也都會(huì)感覺到在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中很快樂很幸福,很有安全感。

有效的溝通是做好事情的前提:

在盲人方陣和七巧板這兩個(gè)活動(dòng)中,我們隊(duì)由于沒有一個(gè)很好的溝通,導(dǎo)致兩個(gè)任務(wù)都以失敗告終。其實(shí),如果游戲開始前,大家有有效的溝通彼此的任務(wù)。相信這兩個(gè)游戲最后都會(huì)以成功告終。還有就是溝通的時(shí)候,需要大家把有效的信息都提供出來,就像教練說的,不能只“溝”,沒有“通。在工作中,我覺得這點(diǎn)尤其重要,有時(shí)候兩個(gè)部門之間需要溝通。但是往往達(dá)不成共識(shí),只是在無盡的交流,但沒有結(jié)果。溝通是一座橋梁,有完美的溝通,就一定會(huì)有完美的結(jié)果。我想這也是我們需要提高的方面。

以積極的心態(tài)來面對(duì)每一件事:

這兩天,我們所有的人不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)人都是積極的參加,然后以積極的心態(tài)來面對(duì)。我覺得一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是得要這樣一個(gè)氣氛,不管是什么任務(wù),不管大家每個(gè)人有沒有這方面的能力,但是至少大家都在積極的想辦法。充滿滿滿的正能量,這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)走得更遠(yuǎn)。因?yàn)閼B(tài)度決定一切。如果大家都是消極的心態(tài)去面對(duì),那么事情也會(huì)向你想的方向發(fā)展。

感恩擁有,珍惜現(xiàn)在:

這是我在最后一個(gè)游戲“坎坷人生路”中感觸最深的8個(gè)字。當(dāng)時(shí)我是一名“盲人”,是啞人一步一步的把我扶到終點(diǎn)。中間有好幾次都是她抬著我的腿我才知道路在哪,如果不是她,我絕對(duì)不能走回去。在最后她背我的一瞬間,我哭了。比我還要弱小的一個(gè)女孩,卻在背我的過程中沒有一絲猶豫。有時(shí)候總會(huì)覺得自己得到的還不夠,其實(shí)自己已經(jīng)擁有很多了,只是自己沒有發(fā)現(xiàn)。當(dāng)自己真正看不見的時(shí)候,才知道有一雙明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要對(duì)自己好,別人幫助自己的時(shí)候,要記得他們的好。因?yàn)樗麄儽緵]有必要對(duì)我們這么好。父母給了我們生命。讓我們有機(jī)會(huì)在世上走一遭。朋友給了我們友誼,讓我們感受到了溫暖。所以珍惜我們身邊的人,不要因?yàn)樘煜ざz忘,不重視。對(duì)待生活要報(bào)感恩的態(tài)度,哪怕是親密的愛人。這樣的我們一定會(huì)很幸福,很快樂。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇二

戶籍:山東-臨清年齡:25。

現(xiàn)所在地:廣東-惠州身高:170cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。

4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。

5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。

6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn),確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。

7.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。

9.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按5s要求,確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。

10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的跟進(jìn)及管理,確保生產(chǎn)供貨及時(shí),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)車間組長(zhǎng)崗位類別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。

4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。

5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。

6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn),確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。

7.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。

9.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按5s要求,確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。

10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的跟進(jìn)及管理,確保生產(chǎn)供貨及時(shí),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位:裝配組長(zhǎng)。

項(xiàng)目描述:由直行流水線生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)改為一人屋臺(tái)及u型生產(chǎn)。

改善前:20人生產(chǎn)流水線線長(zhǎng)品質(zhì)多發(fā),產(chǎn)能提升瓶頸大,占用空間較大。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:計(jì)算機(jī)。

計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)。

技能專長(zhǎng):※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

※擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充,綜合性管理體系的建立與不斷完善。

※擅長(zhǎng)部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:一般口語一般。

求職意向。

發(fā)展方向:要做好管理工作,必須良好發(fā)揮運(yùn)用好多年在知名企業(yè)累計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn),更有實(shí)效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù),并著重提升個(gè)人基礎(chǔ)能力,工作上做好本職工作外還需學(xué)習(xí)掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容及要求、為公司戰(zhàn)略計(jì)劃做好充分準(zhǔn)備.

工作外加強(qiáng)相關(guān)外語與自考的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、提升個(gè)人基礎(chǔ)能力、更好的為公司服務(wù)。

其他要求:

自身情況。

自我評(píng)價(jià):集豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.

※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

※擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充,綜合性管理體系的建立與不斷完善。

※擅長(zhǎng)部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

20__年,按照《中共__大學(xué)委員會(huì)__大學(xué)20__年工作要點(diǎn)》(農(nóng)大黨字〔20__〕__號(hào)),教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞本科教學(xué)工作中心工作,繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)布局調(diào)整,以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為突破口,以教學(xué)質(zhì)量提升為總目標(biāo),扎實(shí)推動(dòng)本科教學(xué)管理和教學(xué)運(yùn)行工作的順利實(shí)施,現(xiàn)將一年來職責(zé)履行情況和廉政建設(shè)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、著力年度重點(diǎn)工作,全力推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。

教務(wù)處圍繞專業(yè)布局不合理,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新不夠,管理和運(yùn)行機(jī)制不夠順暢等制約本科教學(xué)發(fā)展的諸多問題,對(duì)照年初既定的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取,在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)布局調(diào)整、教學(xué)運(yùn)行管理等方面探索研究,從理論架構(gòu)到實(shí)際工作均取得了一些成績(jī),為20__年度工作明晰了目標(biāo),同時(shí)也為學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)“十三五”期間本科教學(xué)科學(xué)發(fā)展積累了一定的基礎(chǔ)。

(一)探索理論支撐,在制約人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)上下功夫。

一是在推進(jìn)專業(yè)建設(shè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)上建言獻(xiàn)策。草擬出臺(tái)了《__大學(xué)20__-20__年專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》,依據(jù)《規(guī)劃》,學(xué)校整合林學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè),工學(xué)院土木工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)建筑與能源環(huán)境工程專業(yè),新建城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院。將生物技術(shù)、生物信息等專業(yè)調(diào)整到生命科學(xué)學(xué)院,停止生物科學(xué)(動(dòng)物方向)的招生。對(duì)部分專業(yè)的招生進(jìn)行了調(diào)整,草業(yè)科學(xué)、森林保護(hù)、公共事業(yè)管理等專業(yè)隔年招生。新增1個(gè)本科專業(yè),新增15項(xiàng)“第二批”專業(yè)提升計(jì)劃項(xiàng)目。同時(shí),邀請(qǐng)校外專家對(duì)法學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行了評(píng)估,評(píng)估結(jié)論為良好。

二是在推進(jìn)人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)上尋求突破。按照《__大學(xué)關(guān)于修訂本科人才培養(yǎng)方案(20__版)的通知》(農(nóng)大黨字[20__]42號(hào)),堅(jiān)持突出特色、分類培養(yǎng)、尊重個(gè)性、強(qiáng)化實(shí)踐、教研結(jié)合的頂層設(shè)計(jì),完成20__版59個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定以及編印,該方案進(jìn)一步突出了實(shí)踐教學(xué)的地位和拔尖創(chuàng)新型、復(fù)合應(yīng)用型、實(shí)用技能型人才多類型的人才培養(yǎng)類型定位。在此基礎(chǔ)上,正嘗試制定《__大學(xué)拔尖創(chuàng)新、復(fù)合應(yīng)用、實(shí)用技能型人才培養(yǎng)的路徑圖》,將在全校實(shí)行本科人才分類培養(yǎng)。

三是在推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的頂層設(shè)計(jì)上摸索經(jīng)驗(yàn)。按照20__版人才培養(yǎng)方案修訂的要求,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是提升本科生解決實(shí)際問題能力的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)。為此,我們本年度緊緊抓住“實(shí)踐教學(xué)”關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極思考,探索提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的路徑,啟動(dòng)了實(shí)踐教學(xué)提升工作,要求每個(gè)專業(yè)制定規(guī)范的課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)(論文)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)實(shí)踐教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范起到了很好的促進(jìn)作用。在此基礎(chǔ)上,深入調(diào)研,正著手制定《__大學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)路線圖》,以實(shí)現(xiàn)我校實(shí)踐能力培養(yǎng)的整體推進(jìn)。

四是推進(jìn)基層教學(xué)組織建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)上整體規(guī)劃。為了更好的發(fā)揮基層教學(xué)組織的作用,助推青年教師成長(zhǎng)成才,啟動(dòng)了加強(qiáng)和規(guī)范教學(xué)基層組織建設(shè)活動(dòng),明確“院(部)—系(教研室)—教研組”三級(jí)教學(xué)基層組織,要求教學(xué)單位將所屬教師納入的系(教研室),且任何教師不得同時(shí)歸屬兩個(gè)或兩個(gè)以上基層教學(xué)單位,以便于教研活動(dòng)的有效開展。并規(guī)定了相應(yīng)的工作職責(zé),要求學(xué)院健全相關(guān)管理制度。在此基礎(chǔ)上,正嘗試研究制定《__大學(xué)基層教學(xué)組織建設(shè)框架圖》,將從整體設(shè)計(jì)上規(guī)范基層教學(xué)組織。

(二)探索實(shí)踐途徑,尋找提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的新模式和路徑。

一是積極探索提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)模式。在調(diào)研考察的基礎(chǔ)上,制定了《__大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升工程“壽光市創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”工作方案》,啟動(dòng)了校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升工程,組織選拔三、四年級(jí)107名有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,赴山東壽光開展創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐。

二是積極探索農(nóng)林企業(yè)管理人才的培養(yǎng)模式。為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式的轉(zhuǎn)變,農(nóng)業(yè)企業(yè)對(duì)管理人才的大量需求,我們?cè)趯?duì)同類學(xué)校調(diào)研的基礎(chǔ)上,與公共管理學(xué)院合作,探索設(shè)立了“卓越農(nóng)林管理人才實(shí)驗(yàn)班”,首批選拔30人。該班實(shí)施“通識(shí)教育+跨學(xué)科(專業(yè))培養(yǎng)+農(nóng)林企業(yè)管理實(shí)踐”模式,二年級(jí)組班,小班教學(xué),小學(xué)期制。

(三)探索教學(xué)管理新模式,為培養(yǎng)各類人才營(yíng)造和諧的氛圍。

一是制定《__大學(xué)本科教學(xué)管理指導(dǎo)性規(guī)范和體系》。在專業(yè)申報(bào)、課程建設(shè)、教改項(xiàng)目申報(bào)、教學(xué)名師評(píng)選、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)等方面均有了可操作的規(guī)范,便于各教學(xué)單位和教師掌握各類項(xiàng)目評(píng)審驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn),做到項(xiàng)目申報(bào)有的放矢。

二是啟動(dòng)體育“三自主”教學(xué)模式試點(diǎn)改革。實(shí)行“體育運(yùn)動(dòng)選項(xiàng)課”教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生網(wǎng)上“三自主”選課方式,拓展了體育課堂的時(shí)間和空間。

三是實(shí)現(xiàn)了重修網(wǎng)上選課。避免了重修學(xué)生漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、重報(bào)。

四是積極推進(jìn)公共選修課課程建設(shè)。在學(xué)校支持下,購(gòu)置了爾雅網(wǎng)絡(luò)通識(shí)課程,豐富了課程資源,推進(jìn)moocs在教學(xué)中的運(yùn)用。

五是首次采用必修課平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)作為學(xué)位審核的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

(四)探索教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的新常態(tài),保障人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。

一是實(shí)施“督導(dǎo)導(dǎo)航”。對(duì)20__年1月至20__年9月新入職的77名教師開展了隨堂聽課檢查,并采取課后交流和座談的形式,引導(dǎo)、指導(dǎo)、助推青年教師成長(zhǎng)。

二是實(shí)施“督導(dǎo)推薦”。經(jīng)過教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)專家多次隨堂聽課、學(xué)生評(píng)教、學(xué)生座談、職能處室初審、校領(lǐng)導(dǎo)審核等五個(gè)環(huán)節(jié),工學(xué)院楊作梅、馬克思主義學(xué)院宏蕊、軟件學(xué)院山瑞平、工學(xué)院李曉斌、文理學(xué)院劉燕霞等五位青年教師榮獲首屆“__大學(xué)教學(xué)新秀”榮譽(yù)稱號(hào),并在全校范圍進(jìn)行了教學(xué)技能展示。

三是實(shí)施“晉升職稱教師”專項(xiàng)教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)。針對(duì)長(zhǎng)期以來我校教師職稱評(píng)定中,重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象,規(guī)范了對(duì)晉升職稱教師的評(píng)定方法,實(shí)施“督導(dǎo)評(píng)價(jià)+教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)價(jià)+學(xué)生評(píng)教”綜合評(píng)價(jià)。

四是制度規(guī)范院部聽課。規(guī)定學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系(教研室)負(fù)責(zé)人、教學(xué)秘書每學(xué)期聽課次數(shù)不少于6次,教師間聽課次數(shù)不少于2次。一年來,院部行政干部聽課883門次,教師互相聽課1102門次。

五是實(shí)施各類教學(xué)專項(xiàng)檢查。抽查學(xué)院26門課程的實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)),重點(diǎn)檢查了各門課程對(duì)照教學(xué)計(jì)劃的完成情況及效果;抽查20__屆的56篇畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行網(wǎng)上查重檢測(cè),端正了學(xué)術(shù)風(fēng)氣;抽查了13個(gè)學(xué)院的專業(yè)核心課程128門及面向全校開設(shè)的通用基礎(chǔ)課程11門,重點(diǎn)檢查試卷的命題、制卷、閱卷及評(píng)分等情況。

(五)全面推動(dòng)“本科教學(xué)工程”在建項(xiàng)目的建設(shè)工作。

我們清醒的認(rèn)識(shí)到,項(xiàng)目獲批來之不易,但要建設(shè)好更難,壓力更大,因?yàn)轫?xiàng)目的完成需要高層次、高水平的成果,需要接受省教育廳的檢查和驗(yàn)收,如何保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量,已成為我們目前亟待解決的關(guān)鍵問題。為此,我們邀請(qǐng)校內(nèi)專家對(duì)20__以來在建的省級(jí)特色專業(yè)、省級(jí)教改項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,總結(jié)了項(xiàng)目建設(shè)的階段性成果,發(fā)現(xiàn)了存在的問題。在此基礎(chǔ)上接受了省教育廳的專項(xiàng)檢查,在專家組的反饋意見中,專家組認(rèn)為教務(wù)處工作思路清晰,各項(xiàng)管理規(guī)范。另外,組織校內(nèi)專家對(duì)8項(xiàng)省級(jí)教改項(xiàng)目進(jìn)行了結(jié)題驗(yàn)收工作,檢查結(jié)論5項(xiàng)a,2項(xiàng)b,1項(xiàng)c,其中部分教改項(xiàng)目取得了較好的建設(shè)成果,還將舉辦教改項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收專題研討會(huì),以促進(jìn)項(xiàng)目間的交流,讓成果好的項(xiàng)目真正起到示范帶動(dòng)作用。

同時(shí)積極培育本科教學(xué)工程項(xiàng)目,各項(xiàng)項(xiàng)目評(píng)審均取得了好成績(jī)。新增2個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、2個(gè)省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、5位省級(jí)教學(xué)名師,23項(xiàng)省級(jí)教改項(xiàng)目(其中重點(diǎn)項(xiàng)目5項(xiàng)),2種教材入選第二批“十二五”普通高等教育本科規(guī)劃教材,4種教材獲20__年度全國(guó)農(nóng)業(yè)教育優(yōu)秀教材資助。

二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)班子更好履職盡責(zé)。

面對(duì)高等農(nóng)業(yè)教育發(fā)展的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn),處領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把加強(qiáng)班子能力建設(shè),作為推進(jìn)全處工作落實(shí)的關(guān)鍵,班子謀劃發(fā)展推進(jìn)工作的能力進(jìn)一步提升。

堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提升班子的履職能力。我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育,深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會(huì)精神,習(xí)近平總書記重要講話精神以及學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的相關(guān)資料,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育,提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還加強(qiáng)了高等教育理論、卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)改革、慕課等方面的學(xué)習(xí),參加了第五屆全國(guó)高等農(nóng)林院校教育教學(xué)改革與創(chuàng)新論壇、高等農(nóng)林(涉農(nóng))院校農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)研討會(huì)等會(huì)議,對(duì)農(nóng)科教人才培養(yǎng)、同類院校卓越人才培養(yǎng)的改革和探索、信息化教育的改革和趨勢(shì)有了了解,通過學(xué)習(xí)不斷提升班子的履職能力。

團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律,顧全大局,在思想上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行班子成員集體議事制度。一年來,班子成員對(duì)本科教學(xué)的重點(diǎn)工作,做到有分工、有統(tǒng)一、分解任務(wù)、責(zé)任到人。決策前,先廣泛征求建議和意見;決策后,則督促落實(shí),不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。

強(qiáng)化廉政建設(shè),不斷改善工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》精神、省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”、十八大以來的廉政新規(guī)定和學(xué)?!蛾P(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》,參加了學(xué)校組織的赴__省女子監(jiān)獄的警示教育活動(dòng),接受廉潔從政教育,增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法的觀念以及廉潔自律的意識(shí),從思想和法制上構(gòu)筑起牢固防線。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范,帶頭貫徹各項(xiàng)制度規(guī)定。過去一年,教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子無一使用公車辦任何私人的事,無一使用公款接待、公款吃喝、旅游、消費(fèi)等,無一使用公款搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等,無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

此外,班子成員積極鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,積極查找班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,及時(shí)整改,工作作風(fēng)不斷改善。注重調(diào)查研究,深入學(xué)院,認(rèn)真聽取教學(xué)單位的意見和建議,完成了《__大學(xué)本科教育專題研討活動(dòng)總結(jié)報(bào)告》。嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量,可開可不開的會(huì)議一律不開,可以合并的會(huì)議合并召開,科室以工作計(jì)劃形式代替會(huì)議。精簡(jiǎn)辦事流程,減少課程考核命題審核程序,由以往的簽批多張申請(qǐng)表精簡(jiǎn)為《__大學(xué)命題審核表》一份,避免給教師帶來不必要的負(fù)擔(dān)。倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)節(jié)約,各類項(xiàng)目的申報(bào)只需交1份材料,減少了紙張的浪費(fèi)。

三、存在的問題、原因及努力方向。

對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù),班子未完成或不太滿意的工作有:輔修(雙學(xué)位)招生專業(yè)的比例擴(kuò)大還沒落實(shí);卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式的改革還沒有形成一套具體可操作的方案;審核評(píng)估工作還未啟動(dòng);實(shí)踐教學(xué)改革的整體意見以及標(biāo)準(zhǔn)還未研究制定好;基層教學(xué)組織建設(shè)推進(jìn)緩慢。

產(chǎn)生這些問題,既有客觀的原因,也有主觀的原因。班子成員集體學(xué)習(xí)的少,運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少,面對(duì)困難闖勁不夠,深入院部、師生調(diào)查研究還不夠,對(duì)高等教育發(fā)展趨勢(shì)和變化研究不足,工作視野不夠開闊,工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛等。對(duì)此,我們要加強(qiáng)高等農(nóng)林教育理論的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè),開闊視野,創(chuàng)新工作,加強(qiáng)人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì),制定人才分類培養(yǎng)的路徑圖,實(shí)踐能力培養(yǎng)的路線圖,基層教學(xué)組織體系建設(shè)的框架圖,繼續(xù)規(guī)范教學(xué)管理,圍繞建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo)而不斷努力奮斗。

以上是教務(wù)處班子述職述廉報(bào)告,請(qǐng)?jiān)u議。

謝謝大家!

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇四

作為兼職法制員,參與審核行政案件近千起,沒有一起引起行政訴訟和復(fù)議。參與審核刑事案件60余起,沒有一起發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)。管理所內(nèi)基礎(chǔ)工作臺(tái)帳160余冊(cè),均做到條目清楚,內(nèi)容詳實(shí)。利用自己計(jì)算機(jī)知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì),管理所內(nèi)公安網(wǎng)絡(luò),更新電子警務(wù)公開信息。積極搜集上報(bào)各類信息600余篇,被上級(jí)采用300余篇,為所領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)提供了決策依據(jù)。

今天,我參加副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的競(jìng)爭(zhēng),在這里“展示自己、推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì),我們應(yīng)該勇于珍惜機(jī)會(huì),善于抓住機(jī)會(huì)。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經(jīng)具備了勝任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的個(gè)人素質(zhì)和工作能力:

一是具有吃苦耐勞、默默無聞的'敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。經(jīng)過近10年的獨(dú)立生活,我已經(jīng)養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣。這些年來,我愛崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力把工作做得最好。

二是具有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我愛學(xué)習(xí),愛思考,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開拓精神;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志/,能夠坦然面對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。

三是具有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

四是具有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。內(nèi)勤工作講究效率,10年的鍛煉,培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

五是具有一定的指揮、管理能力。內(nèi)勤工作管得面很寬,除了業(yè)務(wù)工作外,還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好派出所的日常管理,為領(lǐng)導(dǎo)積極建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀,充當(dāng)民-警與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。在領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),還要穩(wěn)住局面。10年的內(nèi)勤工作,積累了一定的指揮、管理經(jīng)驗(yàn)。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇五

提高干部的責(zé)任意識(shí),是黨中央的一貫要求,也是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。在科級(jí)干部崗位上要發(fā)揮主力軍作用,做好本職工作,本站小編為你整理了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

述職報(bào)告。

希望可以幫到您。

一、愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感。

新時(shí)期評(píng)判干部的作風(fēng)和業(yè)績(jī),關(guān)鍵是看干部對(duì)工作、對(duì)黨、對(duì)人民的責(zé)任心。說責(zé)任比能力水平更重要,因?yàn)槟芰蛟S可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常工作中,責(zé)任能使人在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題,找到解決辦法,進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足,提升服務(wù)能力和水平。責(zé)任決定績(jī)效,責(zé)任決定成敗。只有從細(xì)節(jié)做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能使自己的能力得到最大限度的發(fā)揮,自身的價(jià)值得到最充分的展現(xiàn),也才能把我們正在做的事情做好。

二、承載責(zé)任,提升能力,努力在本職崗位上有所作為。

1、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神,作為一名科級(jí)干部,不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)責(zé)。不但要要求全體職工團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,更要嚴(yán)格律己,這樣才能夠建設(shè)一流的團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。

2、努力提高自身的綜合素質(zhì)。在日常工作中,要以大局為重,以群眾的利益為重;同時(shí)也應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,對(duì)做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會(huì)影響他人的工作,不影響整體的發(fā)展。

3、樹立較強(qiáng)的工作責(zé)任心。在工作中,要時(shí)刻把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心。只有對(duì)工作忠誠(chéng)、守信,才能把對(duì)工作的責(zé)任心,作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

三、深化意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高履職能力。

1、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),努力提升執(zhí)行的自覺性。作為一名科級(jí),責(zé)任意識(shí)是做好一切工作的首要條件。責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱決定執(zhí)行力度的大小,執(zhí)行效果的好壞。要提高執(zhí)行力,必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。責(zé)任既是一種義務(wù),也是一種職責(zé),更是推動(dòng)發(fā)展的原動(dòng)力。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),就必須立足本職崗位,出色做好本職工作,就必須敢于負(fù)責(zé),在工作中始終保持一種危機(jī)意識(shí),憂患意識(shí),不斷創(chuàng)新,推動(dòng)工作不斷取得進(jìn)步和發(fā)展。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),就必須在任何時(shí)候,任何情況下都能夠保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和樂于奉獻(xiàn)的精神。

2、增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí),努力提升執(zhí)行的實(shí)效性。工作崗位是干部職工施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),雖然崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高鶩遠(yuǎn),作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。因此,要提高執(zhí)行力,就應(yīng)對(duì)崗位懷有敬畏之心,不僅把自己的工作看成謀生的職業(yè),更重要的是作為一種理想,一種使命,一種追求,干一行,愛一行,精一行。強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí),就要常思自己工作崗位的來之不易,增強(qiáng)榮譽(yù)感和危機(jī)感,正確理解“有位才有為,有為才有位”的辯證統(tǒng)一關(guān)系。從而安心工作,振作精神,不計(jì)較一時(shí)一事的得失,重實(shí)干,求實(shí)效,最終獲得最佳的執(zhí)行效果。

以上是我對(duì)如何做好科級(jí)干部的一點(diǎn)看法。只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),才能更好的為我們的房產(chǎn)事業(yè)服務(wù),更好的為房產(chǎn)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

近年來,在政府辦領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,圍繞年初制定的。

工作計(jì)劃。

認(rèn)真履行職責(zé)較好地完成了工作任務(wù)順利晉升為副科級(jí)干部現(xiàn)將有關(guān)工作情況述職如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。

認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。注重鉆研學(xué)習(xí)理論知識(shí),切實(shí)通過學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來提高自身素質(zhì)。深入領(lǐng)會(huì)xx大精神,潛心研讀黨的方針政策,積極參加。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng),牢固樹立正確的理想信念,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性、鑒別力和駕馭工作的能力。強(qiáng)化宗旨觀念、群眾觀念和實(shí)事求是的工作作風(fēng),深入基層、深入群眾、深入鄉(xiāng)村,搞好調(diào)查研究,切實(shí)做到謀發(fā)展、辦實(shí)事、求實(shí)效。

二、立足本職、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

作為一名黨員干部,必須始終堅(jiān)持一項(xiàng)原則,做事必須“高”字當(dāng)頭,干就干好,對(duì)待工作必須精益求精、勇爭(zhēng)一流,做到高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高效益。在信息科、綜合室工作期間,編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)172期、政務(wù)信息195期,撰寫信息稿件110篇,被省市政府采用78篇,在全市各縣區(qū)每月信息考核評(píng)比中,我縣始終名列前茅。同時(shí),注重在學(xué)中干、干中學(xué),切實(shí)增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、判斷分析和駕馭工作的能力。

三、廉潔奉公、清白從政。

在工作中,始終牢記黨的宗旨,嚴(yán)格要求自己,模范遵守黨的紀(jì)律,始終把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把主要精力集中在抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展、為民謀福祉上,正確對(duì)待權(quán)利、金錢、職務(wù)升遷,把好為人、處事、為官的“總開關(guān)”,向古今耐得住清貧的典范學(xué)習(xí),確立人格,自樹形象,恥取不義之財(cái),莫求亡德之富,明明白白做人,勤勤懇懇做事,清清貧貧為官。模范遵守《準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,事事以身作則,自覺做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。

四、圍繞中心、勇爭(zhēng)一流。

作為一名剛步入副科級(jí)崗位的黨員干部,在下步工作中,我將倍加努力,踏實(shí)工作,不斷在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。

(一)轉(zhuǎn)變角色、當(dāng)好參謀。

盡快完成從普通工作人員到黨政領(lǐng)導(dǎo)干部角色的轉(zhuǎn)變,擺正位置,當(dāng)好配角,全力支持配合黨委政府工作,當(dāng)好參謀和助手,帶頭加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),帶頭維護(hù)黨委政府形象,帶頭落實(shí)黨委政府決策。力促全鎮(zhèn)上下風(fēng)正、氣順、人和,切實(shí)形成集中精力謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)的濃厚氛圍。

(二)埋頭苦干、勇于擔(dān)當(dāng)。

深入一線調(diào)查研究,真抓實(shí)干,落實(shí)“一線工作法”。按照黨委政府決策,既要當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,對(duì)黨委政府決策,身先士卒、不折不扣地落實(shí);對(duì)黨委政府安排的工作,雷厲風(fēng)行、一絲不茍、保質(zhì)保量地圓滿完成;對(duì)本職工作堅(jiān)決做到高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高效益。特別是對(duì)涉及招商引資、城鎮(zhèn)建設(shè)、征地拆遷、社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,要沖鋒在前,勇于擔(dān)當(dāng),始終把干一流、爭(zhēng)一流、創(chuàng)一流作為工作的主線。

(三)開拓創(chuàng)新、不斷突破。

緊緊圍繞三化互動(dòng)共同發(fā)展,結(jié)合辦事處工作實(shí)際,針對(duì)跨越發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象,加強(qiáng)社會(huì)管理和創(chuàng)新,積極探尋解決的新思路、新舉措、新機(jī)制,不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。

(四)謙虛謹(jǐn)慎、當(dāng)好學(xué)生。

始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念。謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,低調(diào)做人、高調(diào)做事,撲下身子、甘當(dāng)學(xué)生,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué),學(xué)中干、干中學(xué),不斷積累、不斷總結(jié)、不斷提高、不斷完善自我,做家鄉(xiāng)父老的貼心人,做人民的好公仆,做黨的好干部。

你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)。我為能參加這次科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗而感到榮幸和自豪,我要競(jìng)爭(zhēng)的崗位是xx單位副科長(zhǎng)。

一、個(gè)人基本情況。

我叫xx,xx歲,xx人,大學(xué)本科學(xué)歷。20xx年7月參加工作后一直在xx單位xx科工作,主要分管基層黨建、宣傳報(bào)道、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對(duì)xx事業(yè)的滿腔熱情,通過了xx單位招聘考試,進(jìn)入xx單位xx科,正式成為了一名光榮的xx工作者;20xx年8月進(jìn)入局組織人事科工作,現(xiàn)主要分管社會(huì)保險(xiǎn)、勞資統(tǒng)計(jì)、輿情監(jiān)控和部分黨務(wù)及人事管理工作。

通過幾年來的工作實(shí)踐和鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵(lì)下,在同志們的支持和幫助下,通過個(gè)人的不斷努力我完成了從一名大學(xué)生到一名光榮xx人的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,這期間也取得了一些成績(jī)。宣傳報(bào)道稿件曾多次被政務(wù)信息網(wǎng)、《xx工作》、《xx組工》發(fā)表,也曾榮獲xx區(qū)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、xx區(qū)檔案工作年度先進(jìn)個(gè)人、xx市xx系統(tǒng)第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、近三年工作業(yè)績(jī)。

三年來,我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,我也愿意為xx單位繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。

(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事,以實(shí)際行動(dòng)踐行“完成、完好、完美”的工作標(biāo)準(zhǔn)。正是出于對(duì)事業(yè)的熱愛之情,在懷孕期間依然堅(jiān)持上路巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻返回工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。

(二)從事組工工作期間。時(shí)常會(huì)遇到時(shí)間緊任務(wù)重的工作,為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù),主動(dòng)加班,從無怨言。經(jīng)常出門上班時(shí)女兒還沒醒,好幾次回到家中時(shí)孩子已經(jīng)睡熟了,盡管如此我依然無怨無悔,因?yàn)樵S許多多的同事們也都是這么過來的。

(三)其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后,我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),耐心細(xì)致的完成了全局xxx名職工03-20xx年度社保檔案分檔入冊(cè)整理工作;辦理檔案轉(zhuǎn)入xx人次,檔案轉(zhuǎn)出x人次,新建社保人員檔案xx份,注銷社保檔案xx份。另外,多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費(fèi)用報(bào)銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來,已上報(bào)負(fù)面輿情89條,并已在《xx組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評(píng)文章。

在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統(tǒng)計(jì)工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí),我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結(jié)合。因此,我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度,以對(duì)同志們高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)。

三、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

今天我要競(jìng)爭(zhēng)的職位是副科長(zhǎng),對(duì)照崗位要求,我不僅具備《競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》所必備的學(xué)歷、任職年限等基本條件,結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷,特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗(yàn),我還具有以下優(yōu)勢(shì):

(一)六年時(shí)間三個(gè)不同的工作環(huán)境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、勤于思考、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣。

(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力。從事城管巡查工作期間,每天要與形形色色的群眾和經(jīng)營(yíng)者們打交道。當(dāng)面對(duì)他們的詢問或是對(duì)我們工作不理解的時(shí)候,都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思考,不畏懼、不退縮,動(dòng)之以情、曉之以理、耐心細(xì)致的做好解釋和勸導(dǎo)工作。針對(duì)不同類型的事部件問題,及時(shí)靈活的采取不同方式進(jìn)行妥善處理。

(三)具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和大局意識(shí)。作為一名組工干部,能時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致,堅(jiān)持在大局下行動(dòng),主動(dòng)為大局服務(wù),聽招呼、守規(guī)矩。在工作中能以良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力,與同志們一起出色地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(四)具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平時(shí)十分注重個(gè)人修養(yǎng),踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,為人正直,堅(jiān)持原則,能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中,尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重老同志,并發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),主動(dòng)幫助他人。

通過六年多的工作,我還有三條體會(huì):一是必須有一個(gè)好的心態(tài),尤其是在工作遇到困難挫折之時(shí),保持好的心態(tài)至關(guān)重要;二是必須有一個(gè)好的環(huán)境。這個(gè)環(huán)境既包括好的領(lǐng)導(dǎo)和好的同志,也包括好的機(jī)制和好的氛圍。三是必須有一個(gè)好的堅(jiān)守。即:不怕沒壓力就怕沒動(dòng)力,不怕不會(huì)干就怕不去干,不怕干不好就怕不用心,不怕沒榮譽(yù)就怕沒作為。

四、今后工作打算。

如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我擔(dān)任副科長(zhǎng)一職,我將在以后的工作中全力做好以下四點(diǎn):

(一)當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀助手。我會(huì)尊重科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,強(qiáng)化大局意識(shí),找準(zhǔn)定位,突出重點(diǎn),積極思考、建言獻(xiàn)策,為科室的工作竭盡全力。

(二)爭(zhēng)做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長(zhǎng),一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干,我會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮積極性和主動(dòng)性,以“高品質(zhì)、高能力、高修養(yǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求并不斷提升自己,在具體工作中替科長(zhǎng)分擔(dān)、為科長(zhǎng)把關(guān)。

(三)協(xié)助科長(zhǎng)帶好隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志,服從科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),聽從科長(zhǎng)指揮,積極營(yíng)造良好氛圍,齊心協(xié)力做好科室工作。

(四)不斷創(chuàng)新工作思路。城管系統(tǒng)面臨的任務(wù)艱巨而復(fù)雜,這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新,勇于大膽實(shí)踐,不斷總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),謀劃新思路,采取新舉措,開創(chuàng)新局面,為科室、為科長(zhǎng)爭(zhēng)榮譽(yù)。

當(dāng)然我也知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競(jìng)爭(zhēng)上崗成功與否,我都會(huì)以這次的競(jìng)爭(zhēng)為契機(jī),振奮精神,加倍努力,不斷提高并完善自己。為爭(zhēng)創(chuàng)xx品牌積極作為,用“一流”意識(shí)打造新的工作亮點(diǎn),為建設(shè)繁榮文明的首善之區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇六

首先是努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,從而提高自己的政治理論水平,其次是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī),保持政治頭腦清晰,工作方向明確,處事客觀,講事實(shí),做到客觀公正,為人正直清廉,并不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力。通過學(xué)以致用,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)堅(jiān)持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀,在行動(dòng)上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、履職盡責(zé)抓監(jiān)督,充分履行紀(jì)委書記的工作職責(zé)。

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向同事請(qǐng)教,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各部門的工作積極性,能夠按照民主集中制的原則,與班子其他成員分工合作,充分履行了紀(jì)委書記工作職責(zé),使黨風(fēng)廉政建設(shè)在全鎮(zhèn)落到實(shí)處。1、深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責(zé)任明確細(xì)化,形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí),充分利用我鎮(zhèn)紅色資源,在百蘭村紅軍干部學(xué)校建立全縣第一個(gè)鎮(zhèn)級(jí)廉政教育基地,不定期組織黨員干部參觀,進(jìn)行警示教育,同時(shí)還組織全鎮(zhèn)黨員干部對(duì)《兩個(gè)規(guī)定》進(jìn)行全面輪訓(xùn)等,從而提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。再次是進(jìn)一步健全鎮(zhèn)黨委、政府廉潔自律制度,規(guī)范鎮(zhèn)黨委、政府干部職工行為,增強(qiáng)干部的廉潔自律的自我約束力。2、強(qiáng)化宣傳教育,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育納入其中,組織全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神,以及上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、兩個(gè)《規(guī)定》,組織全鎮(zhèn)黨員、干部觀看警示教育片,組織全鎮(zhèn)黨員、干部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮(zhèn)百蘭村廉政教育基地、“七一”時(shí)還組織黨員、干部開展重新入黨誓詞活動(dòng),清明、烈士紀(jì)念日組織黨員、干部緬懷光烈活動(dòng)。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì),認(rèn)真開展自查自糾和自我剖析。通過一系列的宣傳教育,使全鎮(zhèn)黨員、干部責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。3、積極推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、聚焦紀(jì)檢主業(yè)。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)紀(jì)委關(guān)于深化紀(jì)檢體制改革的要求,把落實(shí)“三轉(zhuǎn)”作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,及時(shí)與鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào),爭(zhēng)取黨委、政府的大力支持,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,及時(shí)調(diào)整我的分工,不再分管計(jì)劃生育,圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作。根據(jù)__的實(shí)際情況,只保留了部分項(xiàng)目建設(shè)的分工,從而保證了我有足夠的時(shí)間抓好全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。4、狠抓干部作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,做到有案必查、有腐必懲。狠抓干部作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,持之以恒糾正“四風(fēng)”方面存在的問題,切實(shí)履行紀(jì)委牽頭作風(fēng),強(qiáng)化監(jiān)督檢查。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的決策、布置、定期不定期開展監(jiān)督檢查,確保黨委政府各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是以干部作風(fēng)為切入點(diǎn),以工作紀(jì)律為突破口,開展干部在崗在位的督查,按照《__鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理考核制度》的內(nèi)容,對(duì)機(jī)關(guān)干部值班情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)遲到、早退、無故缺崗人員進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)直至經(jīng)濟(jì)處理,從而保證了廣大機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照鎮(zhèn)社會(huì)管理(便民)服務(wù)中心管理制度,開展經(jīng)常性明察暗訪,確保社會(huì)管理(便民)服務(wù)中心為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),按照《村干部管理辦法》重點(diǎn)對(duì)村干部的在崗在位情況,村便民服務(wù)站的管理進(jìn)行督查,確保各村有人值班、有人辦事。二是以民生資金、征地搬遷等項(xiàng)目資金為重點(diǎn),強(qiáng)化資金運(yùn)行監(jiān)督,確保各項(xiàng)資金安全運(yùn)行,組織鎮(zhèn)財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站人員,通過各村(居)、各站所認(rèn)真開展自查自糾的情況下,重點(diǎn)圍繞征地搬遷、農(nóng)村低保、五保、困難補(bǔ)助、撫貧資金、土坯房改造資金、一事一議資金等進(jìn)行審核,監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,如在高丘村征地搬遷中,發(fā)現(xiàn)部分資金去向不明,及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行約談,從而使資金及時(shí)運(yùn)行正常。三是強(qiáng)化村級(jí)“三資”管理,規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易。為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)“三資”管理,制定了《__鎮(zhèn)“三資”管理工作意見》、《__鎮(zhèn)“三資”管理制度》,組織財(cái)務(wù)人員對(duì)全鎮(zhèn)34個(gè)村進(jìn)行清產(chǎn)核算,建立了“三資”臺(tái)賬,摸清了各村集體財(cái)產(chǎn)的家底。同時(shí),為規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易,出臺(tái)了《__鎮(zhèn)規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易的實(shí)施方案》,從而確保了村級(jí)“三資”的規(guī)范化管理。四是強(qiáng)化節(jié)假日廉政提醒、每逢節(jié)假日是黨員干部腐敗的高發(fā)期,利用鎮(zhèn)信息平臺(tái),每逢節(jié)假日,對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)行廉政提醒,從而讓全鎮(zhèn)黨員干部過上祥和、廉政的節(jié)假日。五是做到有案必查、有腐必懲,在查案中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,不斷強(qiáng)化安全文明辦案意識(shí),實(shí)現(xiàn)案件查辦零投訴和零事故。20__年查辦案件3件、結(jié)案3件。

三、勤于工作,圓滿完成分管工作任務(wù)。

本人在抓好紀(jì)檢工作的同時(shí),在20__年開展“三轉(zhuǎn)”以前,還分管圩鎮(zhèn)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)。圩鎮(zhèn)建設(shè)緊緊圍繞及時(shí)謀劃,突出重點(diǎn),結(jié)合__的實(shí)際,全力抓好圩鎮(zhèn)建設(shè)管理工作。一是全力開展環(huán)境衛(wèi)生、違章搭建、違章建筑、占道經(jīng)營(yíng)、車輛亂停亂放“五項(xiàng)整治”。從面使圩鎮(zhèn)更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金,對(duì)圩鎮(zhèn)市場(chǎng)西路、前山街道進(jìn)行硬化,同時(shí)還對(duì)圩鎮(zhèn)安裝了70個(gè)太陽能路燈。三是高標(biāo)準(zhǔn)抓好前山社區(qū)建設(shè)。項(xiàng)目建設(shè)工作,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的分工安排,主抓圣塔異地技改項(xiàng)目建設(shè)和對(duì)接__省天然氣二線門站建設(shè)項(xiàng)目。兩個(gè)項(xiàng)目的行征地都較好地完成了工作任務(wù)。圣塔異地技改項(xiàng)目還被縣委評(píng)為大項(xiàng)目獎(jiǎng)。

四、嚴(yán)格廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,帶頭廉潔自律。

要求黨員干部廉潔自律,我必須以身作責(zé),率先垂范?!俺K钾澯?,常懷律已之心”,堅(jiān)決反對(duì)腐化墮落,只有這樣,才能協(xié)助黨委帶出一個(gè)廉政班子。首先我沒有利用職權(quán)及職權(quán)上的影響收取財(cái)物;第二沒有跑官要官,行賄受賄;第三帶頭執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”和習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示精神,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,沒有參與賭博,沒有利用公款進(jìn)行高消費(fèi)。

五、牢記黨的宗旨,樹立正確的權(quán)力觀。

本人能牢記黨的宗旨,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,樹立正確的權(quán)力觀。有了正確的觀念,使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政,筑牢了拒腐防變的能力。始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,工作中敢于堅(jiān)持原則,自覺抵制不良風(fēng)氣,在鎮(zhèn)、村干部中有較好的口碑。

20__年,由于本人工作努力,__鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)被評(píng)為先進(jìn)單位,圣塔異地技改項(xiàng)目被評(píng)為大項(xiàng)目獎(jiǎng)。

總之,一年以來,取得一定成績(jī),但與縣委、縣政府的要求還有差距,如工作不夠創(chuàng)新,深入群眾次數(shù)較少等,在今后的工作中一定加以改正。

謝謝大家!

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇七

各位做企劃的朋友,各位做設(shè)計(jì)的朋友,你們是否曾因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)溝通不暢而煩惱過,如果你在專業(yè)策劃公司工作是否遇到過與客戶的想法不統(tǒng)一而影響了工作?我想每個(gè)人都有過吧。讓我們?cè)跓乐嗾J(rèn)真思考一下為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?我想不外乎兩種情況吧。

第一、我們的創(chuàng)意和構(gòu)思不到位,沒有達(dá)到要求。這方面可以通過我們自身的不斷努力和實(shí)踐來提高。

千萬不能和銷售脫節(jié),那你的企劃案就是空洞的,沒有可操作性的。

另外,在企劃方案出來后和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及銷售經(jīng)理等相關(guān)人員探討時(shí)企劃人要全面系統(tǒng)的介紹你的方案的特點(diǎn)和可行性。因?yàn)樵谶@方面你是內(nèi)行,你有責(zé)任使大家補(bǔ)充企劃知識(shí),這樣更有利于銷售活動(dòng)的展開。

現(xiàn)在,印刷些宣傳品就可以起到很好的宣傳效果,投放一陣廣告就能提高很大的銷售量這種簡(jiǎn)單策劃的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了,人們對(duì)于廣告宣傳、平面宣傳也有些麻木了。人們更多追求的是產(chǎn)品的性能和價(jià)格比。那么,如何在傳統(tǒng)的宣傳廝殺中突出重圍,如何找到自己的亮點(diǎn)就成了對(duì)企劃人新的要求,我們無法改變時(shí)代的大氣候,那么我們只有不斷的提高自身來適應(yīng)新的發(fā)展方向。藝術(shù)來源于生活,如何更好的服務(wù)于生活就是我們企劃人新的思考。我認(rèn)為企劃人應(yīng)該深入銷售一線去了解人們對(duì)產(chǎn)品對(duì)品牌新的認(rèn)識(shí),從而歸納總結(jié)出自己獨(dú)特的方式方法,這樣才能更有利于企業(yè)的發(fā)展,更有利于自身的提高。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇八

尊敬的各位來賓領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們:

大家上午好!

今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行2021__有限公司年會(huì),共慶豐收的喜悅!首先我謹(jǐn)代表__全體員工,向參加本次年會(huì)的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,歷經(jīng)由小到大的成長(zhǎng),__在歷次重大轉(zhuǎn)折時(shí)期有幸得到各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)界專家、新聞界和廣大經(jīng)銷商、消費(fèi)者朋友們的一以貫之的關(guān)心和始終如一的期望。正是這種你們的關(guān)心和期望成為支持__人自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取的精神力量。

在過去的一年里,__在各級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,圍著這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個(gè)腳印的走過了不平凡的一年,走出了令人驕傲的業(yè)績(jī)。

我公司太陽能熱水器的銷量達(dá)到__萬臺(tái),太陽能熱水工程__噸,太陽能開水工程__噸,推廣太陽能集熱系統(tǒng)__平方米,企業(yè)年收入__萬元。20__太陽能的銷量比提高了__%,超額完成了全年的計(jì)劃目標(biāo)。

企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產(chǎn)能力都有了長(zhǎng)足的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到了鞏固。同時(shí)公司更加注重品牌建設(shè),制定了全面的品牌推廣方案并有效實(shí)施,進(jìn)一步提升了品牌的知名度和美譽(yù)度。__太陽能憑借過硬的產(chǎn)品技術(shù),優(yōu)異的質(zhì)量,良好的服務(wù)別評(píng)為__省著名商標(biāo),__省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,__省高新技術(shù)企業(yè),全國(guó)家電下鄉(xiāng)中標(biāo)品牌。

__公司一直致力于太陽能光熱利用的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,截至目前,公司已取得__項(xiàng)國(guó)家專利,尤其是具有自主產(chǎn)權(quán)的太陽能開水系統(tǒng),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),填補(bǔ)了國(guó)際空白。在全國(guó)各地的大中專院校、企事業(yè)單位均有__設(shè)計(jì)安裝的太陽能熱開水工程,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。公司自主研發(fā)的大口徑內(nèi)聚光式真空集熱管更將廣泛應(yīng)用于太陽能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領(lǐng)域,為太陽能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展提供了技術(shù)支持,更證明了__公司無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”__收獲的不僅僅是良好的信譽(yù),也熔煉出__銳意進(jìn)取、追求完美,廣交朋友、共謀發(fā)展的制勝理念。__太陽有專業(yè)精良的科研、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì),科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系、嚴(yán)格規(guī)范的工程施工標(biāo)準(zhǔn)。,__的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷量翻一翻!

為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),__將一如既往的堅(jiān)持用戶第一、信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)理念,誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)核心文化。同時(shí)我們要做到以下幾點(diǎn):

一、加強(qiáng)科研開發(fā),把科研成果運(yùn)用到生產(chǎn)、銷售上來,形成規(guī)?;?,不斷推出適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品。健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),確保出廠合格率100%。

二、進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng),嚴(yán)厲打擊竄貨行為,確保市場(chǎng)有序發(fā)展。加大品牌宣傳,樹立品牌形象。根據(jù)市場(chǎng)情況制定切實(shí)可行的營(yíng)銷方案,實(shí)現(xiàn)廠商共贏。

三、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。

四、提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范業(yè)務(wù)行為,形成售前、售中、售后一條龍,為經(jīng)銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務(wù)。

同志們,朋友們,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競(jìng)渡的盛世良機(jī),順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天。最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿__的明天更加美好!

謝謝大家!

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇九

**,男,漢族,****年*月出生,xxx黨員,副科級(jí)干部。該同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況如下:

一、注重學(xué)習(xí),有較好的政治思想素質(zhì)。多年來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理念、路線、方針、政策,學(xué)習(xí)各類專業(yè)技術(shù)知識(shí),努力提高服務(wù)本領(lǐng)。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,具有較強(qiáng)的理論素養(yǎng)。

二、開拓創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的工作本事。工作思路清,方法多,多次參與縣委辦牽頭負(fù)責(zé)的各種活動(dòng),能夠想法設(shè)法克服困難,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。在推進(jìn)縣委辦牽頭項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)聯(lián)系企業(yè)、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面做出了突出貢獻(xiàn)。

三、敬業(yè)務(wù)實(shí),具有勤懇扎實(shí)的工作作風(fēng)。該同志在單位屬于年齡偏大,同時(shí)身體患有多種疾病,但是在工作中絲毫不喊冤,不叫累,積極肯干,努力工作,同時(shí)注意發(fā)揮傳幫帶作用,幫助年輕同志克服工作中的難題。

xx,男性,現(xiàn)任xxxxx。歷任計(jì)生助理員、計(jì)生辦主任(副科)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委委員、紀(jì)委書記等職務(wù)。

一、政治表現(xiàn)。該同志講政治,講大局,具有較高的政治理論水平,良好的政治素養(yǎng),多年來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、“不忘初心,牢記使命”主題教育和黨的十九大精神及xxxxxx系列重要講話,通過系列學(xué)習(xí)還提升了思想覺悟和理論水平,能在學(xué)習(xí)中自覺更新了世界觀、人生觀、價(jià)值觀,尤其在貫徹落實(shí)“不忘初心,牢記使命”主題教育中不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”通過各期民主生活會(huì),勇于自我革命,同一切影響黨的先進(jìn)性,腐化黨的純潔性的問題作堅(jiān)決斗爭(zhēng),反對(duì)形式主義、官僚主義。

三、廉潔自律情況。能自覺堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委,鄉(xiāng)黨委開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育,干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)精神,嚴(yán)格要求自己,約束自己,以政治堅(jiān)定立德、以廉潔從政立身、以愛民為民立本,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),以身作則,言行一致,凡違反紀(jì)律和法律及超出原則的事,堅(jiān)決不干,主動(dòng)抵制來自各方面的不正之風(fēng),做廉潔勤政的表率,在個(gè)人品質(zhì)上,堅(jiān)持做到為人正直,堅(jiān)持原則,嚴(yán)以律己,寬以待人,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),不以權(quán)謀私,隨波逐流,不攬功諉過,不阿諛奉承。在工作作風(fēng)上,講究民主,善于調(diào)查研究,認(rèn)真聽取各方面意見,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,保持了一個(gè)xxx員的傳統(tǒng)本色。

四、存在不足。盡管該同志工作突出,成績(jī)優(yōu)秀,學(xué)風(fēng)端正,多年來在學(xué)習(xí)、工作、思想情況等有了一定的進(jìn)步和提高,但在一些方面還存在著一些不足,如學(xué)習(xí)不細(xì),理論聯(lián)系實(shí)際還不夠深入,解決基層的困難和問題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠完善的問題。相信該同志能在以后的工作中會(huì)加以改進(jìn),以更加勤奮踏實(shí)的作風(fēng)繼續(xù)努力扎實(shí)工作,能夠更好地為民服務(wù),做一名群眾特別滿意的優(yōu)秀人民公仆。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇十

姓名:xxx。

性別:男。

出生年月:1974.11.

民族:漢族。

政治面貌:

中共黨員籍貫xxxxxx。

婚姻狀況:已婚。

身高體重:170cm70kg。

工作單位:xxxxxxxx職位職務(wù):紀(jì)委副書記、科員。

1994.09——.06xx水利電力大學(xué)管理工程系工程概預(yù)算專業(yè)學(xué)習(xí)。

11——04x縣(原)xx鄉(xiāng)人民政府文書。

5月至今x縣xx鎮(zhèn)人民政府紀(jì)委副書記-。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx水利電力大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:1997.07

所學(xué)專業(yè):工程概預(yù)算第二專業(yè):行政管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷:1994.09——1997.07就讀于xx水利電力大學(xué)管理工程系工程概預(yù)算專業(yè)。

2005.09——至今自考行政管理專業(yè)(本科)。

2004.04——2004.05縣委黨校2期公務(wù)員培訓(xùn)。

2005.05——2005.07縣委黨校1期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況。

6月榮獲94—系優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)。

203月xxxx鎮(zhèn)政府考核優(yōu)秀等次。

其他專長(zhǎng)。

一計(jì)算機(jī)操作計(jì)算機(jī)組裝維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、

二汽車駕駛a2照駕齡6年。

自我小結(jié)。

參加工作以來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得很大的進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)照自己幾年來履行崗位職責(zé)情況,從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面作如下小結(jié)。

一、關(guān)于“德”的方面。

高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名黨員干部更應(yīng)該加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來,自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,身體力行“三個(gè)代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對(duì)信仰和理想去追求。始終做到順境時(shí)不得意忘形,困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,這一切無不同自己對(duì)崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。

二、關(guān)于“能”的方面。

一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的.強(qiáng)弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。自加入公務(wù)員這個(gè)隊(duì)伍,我從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進(jìn)而迅速打開工作局面,很快進(jìn)入角色,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。

1.堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。自覺堅(jiān)持對(duì)馬克思主義、理論的學(xué)習(xí),堅(jiān)定不移地用當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。二是積極學(xué)習(xí)有關(guān)行政、經(jīng)濟(jì)、科技等新知識(shí),努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。三是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí)和積累基層工作經(jīng)驗(yàn),并將之運(yùn)用到為廣大群眾服務(wù)的工作中去。2.服從領(lǐng)導(dǎo),搞好團(tuán)結(jié)。不講無原則的話,不辦無原則的事。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項(xiàng)決策和工作部署,工作中注意與相關(guān)部門的配合,鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,同時(shí)提高自己解決問題、處理問題的能力。

三、關(guān)于“勤”的方面。

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名干部的起碼要求。不論在哪個(gè)崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),工作積極主動(dòng),不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

四、關(guān)于“績(jī)”的方面。

在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖后腿,圓滿完成本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還積極配合黨委政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長(zhǎng)協(xié)助其它科室完成一些重要工作,比如協(xié)助鎮(zhèn)移民辦在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)自完成全鎮(zhèn)五萬六千移民的計(jì)算機(jī)信息錄入工作,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。成績(jī)不是斐然,但是為黨委政府工作計(jì)劃的完成貢獻(xiàn)了自己的力量。

自己的不足:

1、政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;。

2、沒有經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作,對(duì)當(dāng)前“三農(nóng)”問題的解決思索得不夠。

今后努力的方向:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人一線了解一線工作,切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作,時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)約束自己,牢記自己肩上的責(zé)任。

4、嚴(yán)格自律,多做工作,多干實(shí)事,盡職盡責(zé),忠于職守,爭(zhēng)取對(duì)國(guó)家、對(duì)人民有更大貢獻(xiàn)。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇十一

姓名:

目前所在:

年齡:

戶口所在:

國(guó)籍:

婚姻狀況:

民族:

身高:

體重:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物業(yè)管理經(jīng)理/主管。

工作年限:4。

職稱:中級(jí)。

求職類型:全職。

可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:3500~5499元。

希望工作地區(qū):廣州,佛山,

xx公司。

起止年月:20xx-08~至今。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:客服主任。

工作描述:20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作,在此期間所負(fù)責(zé)區(qū)域的返修及時(shí)跟進(jìn)率達(dá)到90%以上,管理費(fèi)收費(fèi)率為82%(所負(fù)責(zé)區(qū)域的空置率為65%),公共設(shè)施完好率96%,處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛,客戶滿意率達(dá)到95%以上。

20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任,接管樓宇53棟,接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競(jìng)聘大賽中成功競(jìng)聘客服主任一職,現(xiàn)擔(dān)任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職,接管樓宇74棟,4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶),其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶),并圓滿取得成功。

xx公司。

起止年月:20xx-07~20xx-07。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:物業(yè)助理。

工作描述:20xx年7月到20xx年7月在國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、綠化、公共設(shè)施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺(tái)接待、住戶投訴問題的處理、回訪,相關(guān)資料的整理等)的同時(shí)還協(xié)助管理處主任處理應(yīng)急事件及各種投訴。后負(fù)責(zé)小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質(zhì)量問題的處理.

離職原因:

xx公司。

起止年月:20xx-12~20xx-07。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:物業(yè)管理員。

工作描述:20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實(shí)習(xí),在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購(gòu)、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關(guān)資料的準(zhǔn)備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗(yàn)收、鑰匙的交接、收樓前相關(guān)部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場(chǎng)的布置、收樓前的培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進(jìn))。由于我們準(zhǔn)備充分再加上同事們的努力,我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在此期間我認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理在交房前期階段準(zhǔn)備工作的重要性。另外,在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務(wù)態(tài)度非常重要。

離職原因:

畢業(yè)院校:河南工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:物業(yè)管理。

專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0920xx-07河南工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理畢業(yè)證。

外語:日語一般。

粵語水平:一般。

其它外語能力:

國(guó)語水平:優(yōu)秀。

我畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)管理系物業(yè)管理專業(yè),有四年多從事高級(jí)住宅管理的經(jīng)歷,同時(shí)經(jīng)歷大小集中收樓共7次,其中自己組織、策劃兩次大型收樓,有著豐富的收樓經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn),從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國(guó)家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運(yùn)作與合理的`資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標(biāo)準(zhǔn),能夠編寫培訓(xùn)教案及組織相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識(shí)。

“服務(wù)從每一件小事做起”,我將秉承這一服務(wù)理念做好物業(yè)管理。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

大家好!

競(jìng)爭(zhēng)是一種追求、一種進(jìn)步,更是一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)。首先,感謝辦公室黨組給予我們這樣一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我、提高自我、超越自我的機(jī)會(huì)!在此,預(yù)祝今天同臺(tái)展示自我的各位同事春風(fēng)得意。

先作一下自我介紹。我叫###,1976年11月出生,中共黨員,大學(xué)文化,副主任科員,現(xiàn)攻讀四川大學(xué)mpa碩士學(xué)位。xx年7月畢業(yè)于四川警察學(xué)院,xx年6月進(jìn)入公安系統(tǒng),先后在廣安區(qū)公安分局協(xié)興派出所、禁毒緝毒大隊(duì)、政治處以及廣安區(qū)禁毒辦工作,主要從事公安文秘、外宣、禁毒等具體事務(wù)。xx年4月上掛市政府辦,xx年8月調(diào)入市政府辦,先后在綜合秘書科、秘書四科協(xié)助過四位科長(zhǎng)辦文辦會(huì)辦事,xx年6月至今在市效能辦兼顧文辦會(huì)辦事。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下,5年多的警察生涯和市政府辦工作經(jīng)歷,使我鍛就了一種任勞任怨、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),使我歷練了勤勉好學(xué)、學(xué)以致用的性格特征,使我提升了政策理論、信息調(diào)研、材料撰寫的文字功底和組織、協(xié)調(diào)能力。

我參加這次副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng),主要基于兩個(gè)方面的考慮。

首先,我是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。善于學(xué)習(xí)的人才是善于工作的人。我主要是在四個(gè)方面內(nèi)外兼修:

一是善于通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。經(jīng)常通過人民日?qǐng)?bào)、求實(shí)雜志、四川日?qǐng)?bào)、廣安日?qǐng)?bào)電子網(wǎng)以及各級(jí)黨政網(wǎng),自覺用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和中、盛市黨、重大重要會(huì)議、文件精神,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,不斷增強(qiáng)了自身政治洞察力和敏銳能力。

二是善于通過書本學(xué)習(xí)。平時(shí)擠出時(shí)間,大量閱讀對(duì)工作有價(jià)值、有幫助的書報(bào)刊,學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)、辦文辦會(huì)辦事知識(shí)和技巧,特別是xx年4月上掛市政府辦后,精心研讀現(xiàn)代公文寫作技巧、市政府xx年來主要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

三是善于通過實(shí)踐學(xué)習(xí)。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向部門、向基層、向群眾學(xué)習(xí),提升了解決新情況、新問題的實(shí)際應(yīng)用能力。

四是善于通過進(jìn)修學(xué)習(xí)。經(jīng)過兩年的自學(xué),于xx年6年取得四川師范大學(xué)法律專業(yè)本科學(xué)歷;經(jīng)過半年多的.艱苦努力,xx年參加全國(guó)聯(lián)考,被四川大學(xué)錄取為mpa碩士學(xué)位研究生。為此,xx年被市政府辦評(píng)為讀書先進(jìn)個(gè)人。

其次,我是一個(gè)善于工作的人。學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的。我主要是在三個(gè)方面注重學(xué)以致用:

一是注重實(shí)干。無論是在公安系統(tǒng),還是市政府辦,我都是一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)干事的人。參加工作來,參與打擊處理各類違法犯罪分子100余人,特別是參與辦理的胡氏特大跨區(qū)域販毒案,收繳毒資1200多萬元;草擬各類重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話材料300余件,共核各類文稿800余件,發(fā)表各類外宣文章300余篇,撰寫的先進(jìn)人物材料有近10人被中、省評(píng)為先進(jìn)典型,在(四川專報(bào))、(政務(wù)快訊)刊發(fā)信息20余條,協(xié)調(diào)辦理各種會(huì)議100余次,接待來訪xx余人次,圓滿完成了區(qū)公安系統(tǒng)和市政府辦安排的各項(xiàng)工作和任務(wù),贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和服務(wù)對(duì)象的充分認(rèn)可。xx、xx、xx年連續(xù)3年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

二是注重創(chuàng)新。在工作中,開動(dòng)腦子,開拓進(jìn)取,大膽探索,積極建言獻(xiàn)策。公安工作期間成功探索出的廣安區(qū)禁毒先進(jìn)做法經(jīng)驗(yàn)特別是觀閣禁毒模式,引起國(guó)家禁毒委、省禁毒委高度關(guān)注,并被(中國(guó)社會(huì)報(bào))等中央媒體多次大版刊載;xx年撰寫的禁吸戒毒論文,因填補(bǔ)了當(dāng)時(shí)禁毒理論一空白,被邀請(qǐng)至北京參加由中國(guó)禁毒基金會(huì)、國(guó)家禁毒委員會(huì)、北京大學(xué)共同舉辦的首屆“中國(guó)禁毒論壇”;xx年撰寫的公安政工論文在全國(guó)公安政工論壇作為交流性文章。在市政府辦與同事一起成功探索出的廣安市“12390”機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)模式,市政府辦效能建設(shè)“3+n”制度等,得到了省效能辦、省督查組的充分肯定。

三是注重專研?!皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,我是一個(gè)熱愛調(diào)查研究的人。xx年來,經(jīng)常深入基層通過大量調(diào)查研究,撰寫的20余篇調(diào)研文章在(人民公安報(bào))、(中國(guó)刑事警察)、(四川日?qǐng)?bào))、四川(公安雜志)、市政府(政務(wù)決策參考)等10余家中、盛市報(bào)刊刊發(fā),參加撰寫的領(lǐng)導(dǎo)署名文章在(省機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)專刊、專報(bào))、省政府(政務(wù))、(四川檔案)等省級(jí)媒體上發(fā)表,其中自己的署名文章有多篇被(中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的理論與實(shí)踐)等大型文獻(xiàn)叢書、優(yōu)秀文集收編,并在xx年度“中國(guó)新時(shí)期人文優(yōu)秀成果”評(píng)選活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng),xx年度“新世紀(jì)優(yōu)秀社科論文獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中榮獲特等獎(jiǎng)。xx、xx年連續(xù)兩年被國(guó)家禁毒辦和(人民公安報(bào))評(píng)為優(yōu)秀作者。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,古人說:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。”競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我真誠(chéng)的希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,相信我,支持我。因?yàn)槲业拿恳徊匠晒?,都離不開您的支持和鼓勵(lì)。

謝謝大家。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇十三

這次新任科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益很多,感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多,但是針對(duì)性很強(qiáng),讓我進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學(xué)習(xí)一化兩區(qū)四個(gè)金水等有了一定程度的提高。

第一,通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織部對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為新提任科級(jí)干部和副科后備干部特別是單位新進(jìn)班子舉辦的,眾所周知,領(lǐng)導(dǎo)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項(xiàng)方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些科級(jí)干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高,正是在這樣的背景下,金水區(qū)及時(shí)組織了這樣的培訓(xùn)班,給了我們一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),所以說感到非常的興奮。

在培訓(xùn)的開班式上,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)xxxxxxxx蒞臨現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)闡述了對(duì)年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達(dá)了區(qū)委的關(guān)懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對(duì)接下來的培訓(xùn)充滿的期待。面對(duì)這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個(gè)培訓(xùn)過程,對(duì)每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過上課發(fā)現(xiàn),每一節(jié)課的主講老師都是在某個(gè)專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

第二,通過這次培訓(xùn),切實(shí)提高了自己的'理論水平,完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有三天課程,但是每一節(jié)課的針對(duì)性都非常強(qiáng),特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢(shì),拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立優(yōu)良作風(fēng),通過學(xué)習(xí)使我黨領(lǐng)導(dǎo)干部有了新的的定位,對(duì)我今后在黨內(nèi)的發(fā)展和以及今后的發(fā)展方向和目標(biāo)有了更深刻、更全面地認(rèn)識(shí)。通過這一次的學(xué)習(xí),使我這個(gè)暢通辦的副主任對(duì)金水區(qū)“暢通鄭州工程”的主攻方向,努力目標(biāo)有了更深一層次的認(rèn)識(shí),也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。

通過對(duì)現(xiàn)代干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)講座,我認(rèn)識(shí)到管理是一個(gè)基層部門乃至牽動(dòng)全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體,將它們組織起來為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動(dòng)。而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動(dòng)往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴(yán)格的管理,就不會(huì)有工作上的高效率和高效能,也不會(huì)有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名剛走進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職,首先要遵循各項(xiàng)的項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決擁護(hù)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論,對(duì)于有效的管理,沒有一種固定的模式,對(duì)于不同的情況,不同的目的,都會(huì)有很多個(gè)管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。

通過對(duì)凝心聚力共建“一化兩區(qū)四個(gè)金水”學(xué)習(xí),對(duì)今后各項(xiàng)工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)使我對(duì)明白了我們區(qū)的主要工作是將來在全市率先實(shí)現(xiàn)全域城市化,打造全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心集聚區(qū)和全國(guó)有影響的科技文化創(chuàng)新區(qū),努力建設(shè)人文金水、科技金水、綠色金水和智慧金水。由此,實(shí)現(xiàn)金水“三年倍增,五年跨越”的中長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)。

第三,通過培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了黨委對(duì)我們的關(guān)懷,三天的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對(duì)于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

最后,通過培訓(xùn),使我結(jié)識(shí)很多其他部門的同事,加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到,但是并不相熟。通過這次培訓(xùn),為我們提供了一個(gè)交流的平臺(tái),拉近了與其他部門的距離,為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇十四

為深化《人事制度改革綱要》,進(jìn)一步拓寬識(shí)人選人視野和途徑,形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,今年1月,縣委面向全州和全縣范圍內(nèi)公開自薦選拔16個(gè)副科級(jí)職位領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)過4個(gè)多月的緊張工作,公開自薦工作圓滿結(jié)束。這次公開自薦副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是我縣首次面向社會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,規(guī)模和影響都較大,整個(gè)公開自薦工作充分體現(xiàn)了“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,達(dá)到了選拔優(yōu)秀人才的目的,受到社會(huì)各界人士的廣泛贊譽(yù)。

主要做法和特點(diǎn)。

為確保公開自薦工作的順利實(shí)施,在公開自薦工作中做到精心組織,嚴(yán)把“六關(guān)”,為選拔優(yōu)秀人才提供組織保障。

1、組建機(jī)構(gòu),把好組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)??h委對(duì)公開自薦副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作高度重視,召開縣委常委會(huì)專題研究方案,并成立了公開自薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,嚴(yán)格挑選公道正派、熟悉組織人事工作的人員組成秘書組、宣傳組、資格審查組、考試組、監(jiān)督組等工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)具體工作。

2、制定方案,把好工作程序關(guān)。嚴(yán)密的工作方案是整項(xiàng)工作成功的一半,干部人事制度改革是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作,為科學(xué)設(shè)計(jì)公開自薦有關(guān)工作程序和環(huán)節(jié),縣委組織部對(duì)公開自薦工作反復(fù)研究,制定了《公開自薦工作方案》、《公開自薦工作流程》、《公開自薦演講測(cè)試實(shí)施細(xì)則》等,對(duì)公開自薦的指導(dǎo)思想、報(bào)名范圍、資格條件、演講測(cè)試要求、組織考察和決定任命等作出明確規(guī)定,并對(duì)報(bào)名資格審查認(rèn)定、演講測(cè)試組織實(shí)施、測(cè)試題的命題、測(cè)試評(píng)分等具體環(huán)節(jié)進(jìn)行了反復(fù)的醞釀、討論,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)可能會(huì)出現(xiàn)的問題及其對(duì)策措施都進(jìn)行了認(rèn)真的思考和充分論證,從程序上確保公開自薦各個(gè)工作環(huán)節(jié)嚴(yán)密無誤。

3、宣傳發(fā)動(dòng),把好組織報(bào)名和資格審查關(guān)。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,自薦報(bào)名是第一個(gè)關(guān)鍵,只有“群賢畢至”,才能好中選好、優(yōu)中拔尖。1月7日和22日,縣委兩次召開動(dòng)員會(huì)宣傳公開自薦工作。一是召開縣屬各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的宣傳會(huì),要求各單位高度重視,認(rèn)真做好動(dòng)員,積極鼓勵(lì)本部門、本單位優(yōu)秀人才參加自薦。二是召開全縣符合自薦報(bào)名條件人員共400余人參加的動(dòng)員大會(huì),由縣委領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員講話,鼓勵(lì)符合報(bào)名條件人員消除思想顧慮,踴躍報(bào)名自薦,參與競(jìng)爭(zhēng),展現(xiàn)才華,主動(dòng)接受黨組織的挑選。同時(shí),為加大宣傳,除在紅河日?qǐng)?bào)、蒙自黨建網(wǎng)站、滇南明珠網(wǎng)站上發(fā)布公開自薦簡(jiǎn)章,把選拔的職位、條件、程序等及時(shí)向社會(huì)公開外,并在《組工信息》上編發(fā)簡(jiǎn)報(bào),通過多形式的廣泛宣傳,層層發(fā)動(dòng),縣委“公開自薦方案”深入人心,在全縣形成普遍關(guān)注、干部積極參與的良好氛圍。通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng),共有154人報(bào)名。16個(gè)開考職位中除科技局副局長(zhǎng)職位因報(bào)名人數(shù)不足5人取消開考外,實(shí)際開考職位15個(gè)。

在資格審查過程中,工作人員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件,重點(diǎn)是對(duì)干部身份、年齡條件等進(jìn)行審查,對(duì)有特殊條件的職位報(bào)名人員分別審核,如:報(bào)考團(tuán)縣委副書記職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須是團(tuán)員和黨員,除了審查其基本條件外,還與團(tuán)縣委及單位黨組織核查其身份。通過嚴(yán)格把關(guān),154名自薦人中確定了150人符合報(bào)名條件。

4、嚴(yán)密組織,嚴(yán)把演講測(cè)試評(píng)價(jià)關(guān)。演講測(cè)試,是公開自薦工作最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),按照《細(xì)則》規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行操作。一是專門成立試題組。為使出題具有科學(xué)性和可操作性,邀請(qǐng)了有關(guān)專家學(xué)者及縣屬部份科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)封閉出題,按照以事?lián)袢恕⒖加靡恢碌脑瓌t,結(jié)合我縣實(shí)際設(shè)計(jì)測(cè)試題目,使測(cè)試題與自薦職位更貼近,有效地測(cè)試每個(gè)自薦者的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、思維能力等。二是嚴(yán)格每一道演講及測(cè)試程序。為進(jìn)一步體現(xiàn)自薦工作的公平、公正,演講和測(cè)試順序由150名自薦人抽簽決定。演講測(cè)試按職位分為三個(gè)組在不同的測(cè)試室同時(shí)進(jìn)行測(cè)試,濾布每天上午的題和下午的題不一樣,每一組評(píng)委負(fù)責(zé)同一職位的測(cè)試打分。三是嚴(yán)肅紀(jì)律,全程監(jiān)督。為保證演講測(cè)試的順利有序?qū)嵤?,制定了評(píng)委工作紀(jì)律、旁聽紀(jì)律、工作人員紀(jì)律等,憑證入場(chǎng)。而且從封閉出題、運(yùn)題,到演講、測(cè)試打分,全過程都置于社會(huì)和群眾的監(jiān)督之下,每個(gè)測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)由公證員、監(jiān)督組現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,試題組人員和評(píng)委實(shí)行全封閉,演講測(cè)試區(qū)實(shí)行封閉管理。同時(shí)邀請(qǐng)用人單位部分干部職工、縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員共20人到測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)旁聽打分,并對(duì)演講測(cè)試進(jìn)行全程錄像。

5、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真把好組織考察關(guān)。根據(jù)自薦人演講稿得分、演講測(cè)試得分、觀眾測(cè)評(píng)得分三項(xiàng)綜合成績(jī)?cè)?0分(含70分)以上,按2:1的比例進(jìn)入組織考察的規(guī)定共考察了29人。為做好考察工作,縣委成立了5個(gè)考察組,抽調(diào)熟悉組織人事工作的同志及公開自薦職位用人單位的領(lǐng)導(dǎo)參與考察,并采取定性評(píng)價(jià)與定量考核分析相結(jié)合的雙重考察,深入了解被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī),到考察單位對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面作好、較好、一般、差以及優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職的綜合評(píng)價(jià),通過民主測(cè)評(píng)廣泛了解干部群眾對(duì)考察對(duì)象的公認(rèn)程度。

6、完善程序,把好干部任用關(guān)。根據(jù)綜合考察情況及考察對(duì)象的最后成績(jī),縣委常委會(huì)4月5日討論,票決通過了15名自薦人的擬任職意見,并對(duì)15名干部在蒙自電視臺(tái)進(jìn)行為期7天的任前公示,聽取方方面面的意見,接受群眾的監(jiān)督。經(jīng)公示,15名干部均無影響任用的反映,縣委按程序辦理了任命和推薦手續(xù)。

為增強(qiáng)公開自薦科級(jí)干部的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí),盡快上手工作,縣委還對(duì)15名自薦干部進(jìn)行了為期半個(gè)月的任前培訓(xùn),縣委常委、人大主任、政協(xié)主席、法檢兩院等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共25人為新任副科級(jí)干部授課,使新提任干部掌握履職必備的基本知識(shí)和能力。

此次公開自薦副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,通過公開、平等、競(jìng)爭(zhēng),選拔出了一批優(yōu)秀年輕干部,得到了廣大干部群眾的好評(píng)。公開自薦工作有以下五個(gè)特點(diǎn):

1、公開自薦職位多、規(guī)模大、職位重要。16個(gè)職位中,既有縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)職位,也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位,有的是專業(yè)要求比較高的職位,如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、環(huán)保局,有的是非黨干部職位。一次性拿出這么多職位進(jìn)行公開自薦選拔,在蒙自縣歷史上是首次,并且公開自薦的職位都比較重要,報(bào)名的人數(shù)多、規(guī)模大,基本形成了10:1的比例,有的是19:1,競(jìng)爭(zhēng)較為激勵(lì),為選拔的質(zhì)量和效果奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、選拔范圍廣、要求高。此次公開自薦面向社會(huì)公開選拔,其中有2個(gè)職位面向全州選拔,而且要求較高,規(guī)定了年齡必須在35歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高的要求,實(shí)現(xiàn)了在好中選優(yōu)。

3、設(shè)置科學(xué)、評(píng)估合理。此次公開自薦副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在測(cè)試上作了探索,總分設(shè)100分,其中演講稿占15分,演講及測(cè)試占65分,觀眾測(cè)評(píng)占10分,組織考察占10分。演講測(cè)試主要采取個(gè)人自薦演講、評(píng)委提問測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過提問測(cè)試,檢測(cè)自薦人掌握履行崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)、知識(shí)水平和潛在能力,為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了展示的平臺(tái)。

4、民主化、透明化程度高。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把堅(jiān)持黨管干部原則和走群眾路線相結(jié)合,公開自薦選拔的職位、報(bào)名條件、程序和選拔結(jié)果等全部公開,并實(shí)行評(píng)委和旁聽觀眾現(xiàn)場(chǎng)打分等,擴(kuò)大了民主,提高了群眾參與的程度,使參加自薦的干部和社會(huì)各界及時(shí)了解公開自薦的進(jìn)展情況,增強(qiáng)了干部工作的透明度,落實(shí)了干部群眾對(duì)干部選任工作的“四權(quán)”。在公開自薦的各個(gè)環(huán)節(jié)中,既有群眾監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督,還有紀(jì)檢公證部門的監(jiān)督,使整個(gè)工作始終處于各級(jí)的監(jiān)督之下,有效地防止了選人用人上的`不正之風(fēng)。

5、組織嚴(yán)密、操作規(guī)范。公開自薦工作社會(huì)各界關(guān)注程度非常高,程序多也較復(fù)雜、嚴(yán)謹(jǐn),整個(gè)公開自薦工作從報(bào)名資格審查到組織封閉出題、演講測(cè)試和考察,每一個(gè)環(huán)節(jié)都組織嚴(yán)密,緊張有序,操作規(guī)范,該公開的一定公開,該封閉的一定封閉,做到了嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)肅,使整個(gè)公開自薦工作未出現(xiàn)任何差錯(cuò),提高了公開自薦工作的質(zhì)量、效果和影響力。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三章“民主推薦”第十五條中明確規(guī)定:“推薦黨委、政府及其工作部門某些領(lǐng)導(dǎo)成員人選,還可以采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦與考試、壓濾機(jī)濾布考核相結(jié)合的方法?!?,但并未對(duì)個(gè)人自薦及考核的具體操作方式作出明確規(guī)定。我縣通過開展公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,取得了以下成效:

1、進(jìn)一步完善了選人用人機(jī)制。一是公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一些基本規(guī)律引入到干部選拔任用機(jī)制中來,以公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)現(xiàn)了社會(huì)資源優(yōu)化配置的原則;二是實(shí)現(xiàn)了由過去封閉式選人向開放式選人的轉(zhuǎn)變,由單向選擇向雙向選擇轉(zhuǎn)變,由“伯樂相馬式”選人向“賽場(chǎng)賽馬式”選人轉(zhuǎn)變,由在少數(shù)人中選人向大多數(shù)人選人轉(zhuǎn)變。三是在選拔程序上增強(qiáng)了科學(xué)性、規(guī)范性,拓寬了干部選拔提名渠道。通過個(gè)人自薦演講評(píng)分、測(cè)試評(píng)分、旁聽代表測(cè)評(píng)三項(xiàng)測(cè)試綜合成績(jī)來確定進(jìn)入組織考察人選,擴(kuò)大了提名推薦的范疇,充分體現(xiàn)了干部選拔任用的提名權(quán)限,將黨管干部原則與干部工作走群眾路線有機(jī)地結(jié)合起來,改變了過去選拔領(lǐng)導(dǎo)干部論資排輩、平衡照顧的做法,使自薦人真正在同一起跑線上公平競(jìng)爭(zhēng),在同一舞臺(tái)上展示自己的才華。

2、改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。通過公開自薦選拔的方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅提高了干部“入口”質(zhì)量,而且有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進(jìn)程,改善領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。被選拔的15名干部中,平均年齡30.6歲,其中:25歲以下干部1人,26歲至30歲干部5人;少數(shù)民族5人(其中:哈尼族1人,拉祜族1人,彝族3人),婦女干部5人,黨外干部7人,為班子注入了新的活力。

3、拓寬了選人渠道。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部大大拓寬了組織部門的選人渠道和識(shí)人視野,解決了用人視野不夠?qū)?、難以發(fā)現(xiàn)人才的困擾。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)全社會(huì),選拔結(jié)果客觀上促進(jìn)了干部地區(qū)之間、上下級(jí)部門之間和行業(yè)之間的交流。團(tuán)縣委副書記、縣司法局副局長(zhǎng)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)三個(gè)職位分別從綠春縣、州委黨校、云南解化集團(tuán)公司選拔任用,在人才選拔上打破了地域、行業(yè)、部門界限,使更多的人才有登臺(tái)亮相的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)了人才資源的合理流動(dòng)和人盡其才、才盡其用。在選拔任用一批急需專業(yè)人才的同時(shí),也從公開自薦人員中發(fā)現(xiàn)了一大批潛在人才,擴(kuò)大了我縣的人才儲(chǔ)備,為加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、幾點(diǎn)建議。

為今后進(jìn)一步做好公開自薦選拔工作,建議處理好以下幾個(gè)問題:

1、把握好自薦職位報(bào)名條件的設(shè)置。要根據(jù)擬自薦選拔職位的不同任職要求,結(jié)合招考范圍,制定出切合實(shí)際的報(bào)名條件、資格,避免搞一刀切。比如,為加大對(duì)少數(shù)民族干部的培養(yǎng)力度,對(duì)某些職位應(yīng)制定不同條件,以避免把報(bào)名門檻訂得過高,讓一部份有能力的少數(shù)民族干部報(bào)不了名。

2、改進(jìn)測(cè)試方式,以能力為核心,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確選人。在公開自薦選拔工作中,難的是將干部實(shí)際工作能力考察準(zhǔn)確。因?yàn)檠葜v稿的撰寫和演講測(cè)試的表現(xiàn)可以通過有意識(shí)的強(qiáng)化訓(xùn)練而在短期內(nèi)得到快速提升,用演講、測(cè)試成績(jī)相加排序確定考察對(duì)象的方法,有可能影響到全面評(píng)價(jià)人。因此,公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)考慮引入筆試,通過筆試檢測(cè)應(yīng)試者的文化基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng),并在面試中引入相關(guān)知識(shí)的測(cè)試以全面了解應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。同時(shí),還應(yīng)在考察中處理好以分取人和與實(shí)績(jī)?nèi)∪说年P(guān)系,辯證識(shí)別人才。

3、建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)并相對(duì)固定的考官隊(duì)伍。抽調(diào)一部份組織人事干部和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為長(zhǎng)期的考官人選,可根據(jù)不同職位的要求進(jìn)行調(diào)整,并不定期組織討論,對(duì)如何考如何命題等進(jìn)行探討研究,使今后測(cè)試更趨于科學(xué)合理。

4、改進(jìn)操作方法,防止選拔成本過高。要使公開自薦選拔工作公開、公正、科學(xué)合理,每個(gè)環(huán)節(jié)都需要做大量的工作,從任職資格條件的認(rèn)定,考試內(nèi)容的選擇,到測(cè)試的方法技巧等,都需要投入大量的人力物力。在堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則的前提下,要盡量簡(jiǎn)便手續(xù),減少不必要的投入,使公開自薦選拔方法和程序既科學(xué)合理,又簡(jiǎn)便易行,這樣才能使公開選拔形成長(zhǎng)效機(jī)制。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

首先,感謝監(jiān)獄黨委為我們提供的此次競(jìng)崗平臺(tái),讓我們有了公平競(jìng)爭(zhēng)和展示自我的機(jī)會(huì)。

,在監(jiān)區(qū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,帶領(lǐng)本分監(jiān)區(qū)全體同志,在保證監(jiān)管工作穩(wěn)定的前提下,抓生產(chǎn)、增效益,做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在工作中求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行職責(zé),取得了一定

成績(jī)

,曾先后榮獲優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào),20xx年榮立個(gè)人三等功。

這次競(jìng)崗,對(duì)我本人來說,是一次鍛煉,更是一次難得的機(jī)遇。此次我競(jìng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

在工作中,以“

崗敬業(yè)”這四個(gè)字嚴(yán)格約束自己,不辜負(fù)黨組織對(duì)我的培養(yǎng)和同志們對(duì)我的幫助和支持,工作態(tài)度端正,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,認(rèn)真完成組織交辦的各項(xiàng)工作。

幾年來從事基層改造工作,注重自身修養(yǎng),檢點(diǎn)自己言行,嚴(yán)格遵守監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法管理,執(zhí)法公正,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),能夠做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,熟悉并掌握教育改造罪犯的方式方法,帶領(lǐng)分管監(jiān)區(qū)民警連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)“四無”。經(jīng)過多年的

學(xué)習(xí)

和實(shí)踐,使我分析問題、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力等都有了很大提高。

自參加工作以來,無論從事財(cái)務(wù)還是改造工作,始終不忘學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《監(jiān)獄法》、《刑法》、《監(jiān)獄人民警察法》等法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度,不斷豐富自己的`業(yè)務(wù)知識(shí),使自身的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。

我深知每個(gè)人的一生絕大多數(shù)有效時(shí)間是與同事在一起相處的,應(yīng)該十分

珍惜

這段時(shí)光。我是這樣想的,也是這么做的,對(duì)同志誠(chéng)懇、寬容、不做無原則的不愉快的事情,用自己言行去形成和諧的工作氛圍,做到和同圍同志勁往一塊使,心往一處想,形成了和諧向上的團(tuán)隊(duì)精神。

我為人正直、坦誠(chéng),說實(shí)話,辦實(shí)事,厭惡華而不實(shí),從不標(biāo)榜炫耀自己,腳踏實(shí)地,謙虛謹(jǐn)慎。注重同志間的團(tuán)結(jié)、感情交流與溝通,從不掩飾自己的缺點(diǎn),有一定的人格魅力。

當(dāng)然,我自身也存在不足之處,主要是理論學(xué)習(xí)不夠深入,工作中有時(shí)急躁,業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和開拓創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,我一定彌補(bǔ)缺點(diǎn)和不足,不斷完善自我,全面提高綜合能力。

如果這次競(jìng)崗我能得到同志們的支持,監(jiān)獄黨委的認(rèn)可,我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):

一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)監(jiān)獄黨委的各項(xiàng)指示,在行動(dòng)上與監(jiān)獄黨委保持高度一致,保證政令暢通,令行禁止,聽從指揮,踏實(shí)工作,高質(zhì)量的完成組織賦予的各項(xiàng)工作。

二、全面提高綜合素養(yǎng),努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過硬、工作創(chuàng)新、成績(jī)突出,自覺維護(hù)單位的整體利益,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

三、堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同志信任的優(yōu)秀監(jiān)獄人民警察。

作為這次競(jìng)崗的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是,我絕不會(huì)回避失敗。古人說:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。”競(jìng)爭(zhēng)就有成敗,無論結(jié)果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地做好本職工作。

最后,我再次向大家保證:相信我,沒錯(cuò)的!

謝謝大家!

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇十六

領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個(gè)方面基本內(nèi)容。

1、政治思想方面:首先要具有堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論功底。要能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察處理實(shí)際問題,能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和斗爭(zhēng)中深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律,堅(jiān)持正確的理想、信念,堅(jiān)持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實(shí)事求是精神。對(duì)待原則的態(tài)度,表現(xiàn)著一個(gè)人的政治素質(zhì),是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者要具有高度的原則性,在當(dāng)前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強(qiáng)烈的革命性事業(yè)心和政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)者具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)和政治責(zé)任感,在現(xiàn)代階段就必須對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)滿腔熱情,為改革開放,為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作;
必須具有開拓進(jìn)取的精神,敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛,勇于研究新情況,解決問題問題。

2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界,就會(huì)克己奉公,為人民群眾的利益鞠躬盡瘁,死而后已,就會(huì)自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私行為作斗爭(zhēng)。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時(shí)的行為應(yīng)該端莊正派,對(duì)上不吹不拍,對(duì)下不欺不壓。自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,不培植私人勢(shì)力,不搞派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的道德、風(fēng)尚。培養(yǎng)良好的風(fēng)度,注意維護(hù)國(guó)格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線,多同群眾商量,虛心聽取專家意見,善于集思廣益,切忌主觀武斷。平易近人,親切和藹。注意“慎獨(dú)”,加強(qiáng)自我改造,不居功,不自傲,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H,面向基層,主動(dòng)熱情地為基層服務(wù),虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達(dá)胸襟。能夠團(tuán)結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志,團(tuán)結(jié)跟自己意見分岐的,看不起自己的,不尊重自己的,跟自己鬧過別扭的,跟自己作過斗爭(zhēng)的,自己在他面前吃過虧的那一部分人,即使在對(duì)立情緒相當(dāng)嚴(yán)重、誤解很深的情況下,也能根據(jù)干部的才智、特點(diǎn)、專長(zhǎng)來使用。五要有嚴(yán)于律已的自我批評(píng)精神。要經(jīng)常解剖自己,敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,鄙視別人對(duì)自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評(píng)的勇氣,不論是來自上級(jí)、同級(jí)或下級(jí)干部,還是來自普通群眾的批評(píng),都要有“聞過則喜”的胸懷,要廣開言路,倡導(dǎo)并支持自下而上的批評(píng)。特別是對(duì)于來自下面的批評(píng),更要有“言者無罪,聞?wù)咦憬洹钡臍舛取?/p>

3、文化專業(yè)素質(zhì)方面:首先要有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)。其次要有精通的專業(yè)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者的工作特點(diǎn)是組織管理,因此對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、科技管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才學(xué)、思想政治工作各方面的知識(shí)都要比較精通。要具有一定的知識(shí)深度,應(yīng)是管理的內(nèi)行。同時(shí)對(duì)自己所在單位的業(yè)務(wù)知識(shí)也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識(shí)面。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專家,需要認(rèn)識(shí)和處理的問題包羅萬象,涉及各個(gè)領(lǐng)域。除應(yīng)該具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)和精通的專業(yè)知識(shí)外,對(duì)于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政、金融、法律、科技、教育、文學(xué)藝術(shù)、體育等知識(shí),也要有所涉獵。四是要有豐富的社會(huì)生活實(shí)際知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀,熟悉多種多樣的社會(huì)生活實(shí)際,積累自己的直接經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要把個(gè)別經(jīng)驗(yàn)向一般知識(shí)轉(zhuǎn)化,把實(shí)際知識(shí)向理論知識(shí)升華,把零碎知識(shí)向系統(tǒng)知識(shí)提高。

4、組織能力方面:一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)?fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、概括和判斷,能夠從全局出發(fā),正確認(rèn)識(shí)本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運(yùn)用辯證唯物主義觀點(diǎn),依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級(jí)、依靠廣大群眾,注意傾聽各方面的意見、探討問題,以便把自己的意圖通過民主協(xié)商,化為被指揮者的主動(dòng)行為,并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權(quán)衡利弊的決斷能力。領(lǐng)導(dǎo)者不有優(yōu)預(yù)柔寡斷,但也要切忌魯莽,盲目拍板定案。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上,不失時(shí)機(jī)地作出決斷。四是要有突出重點(diǎn),兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動(dòng)整個(gè)鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié),又要能在整體工作中抓住重點(diǎn)。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用,揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)下級(jí)和群眾既嚴(yán)格要求,又發(fā)揮他們的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠自覺地同他的下級(jí)和廣大群眾平等相處,具有關(guān)心別人、理解別人的本領(lǐng);
能夠把握下級(jí)和群眾的思想脈膊,循循善誘,會(huì)做思想工作;
能夠公正地評(píng)價(jià)他們的成敗功過,處理好各種矛盾,以便調(diào)動(dòng)一切積極因素,形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋,適時(shí)反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實(shí)施以后,領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋,對(duì)新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件,能夠既不驚慌失措、無所適從,又不拘泥刻板,沉著冷靜,應(yīng)付自如。八是要有交流思想的表述能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力。較強(qiáng)的演說和寫作能力。

5、心理素質(zhì)方面:首先要有成熟的心理態(tài)度,要既能清醒地認(rèn)識(shí)到自己的內(nèi)在需要,又能正確估計(jì)外部條件,能夠從動(dòng)態(tài)追求心理平衡,自覺地把自己的行為控制在適當(dāng)?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認(rèn)識(shí)能力。也就是說,要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認(rèn)識(shí)能力,才能認(rèn)清形勢(shì),選準(zhǔn)工作的突破口,迅速開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)工作的新局面。第三要有卓越的思維能力,要能夠運(yùn)用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式,作出快速、準(zhǔn)確的推理和判斷。第四要有堅(jiān)韌不撥的意志。愈是艱巨的任務(wù)和艱險(xiǎn)復(fù)雜的環(huán)境,愈需要堅(jiān)韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格,如誠(chéng)實(shí)、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、寬容、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)開朗,富有強(qiáng)烈的責(zé)任感和犧牲精神等品格,有助于增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者的活動(dòng)效率,而殘缺卑下的人格則會(huì)敗壞領(lǐng)導(dǎo)者的形象,貽誤領(lǐng)導(dǎo)工作。人格的形成是一個(gè)主觀和客觀相互作用的復(fù)雜過程。社會(huì)上各種不健康因素都會(huì)侵蝕人們的心靈,干擾形成健全崇高的人格?,F(xiàn)在,有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格,就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意克服這種干擾,努力塑造健全崇高的人格。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇十七

一個(gè)人成才要讀萬卷書,行萬里路。只讀萬卷書只有理論,行萬里路才能親臨實(shí)踐,進(jìn)行綜合比較思考,升華出更多的創(chuàng)新理念,更上一個(gè)層次。這次參加全廠的科級(jí)干部培訓(xùn)班先接受國(guó)企改革的理論培訓(xùn),而后到華為集團(tuán)、康佳集團(tuán)、許繼集團(tuán)進(jìn)行實(shí)地參觀考察座談,感受頗深,反過來思考我們的企業(yè),感到我們的企業(yè)危機(jī)四伏,革命性變革迫在眉睫,不管人們?cè)敢獠辉敢?,也不管阻力多么大。同時(shí)感到自身素質(zhì)的不足,心有余悸,自信心大打折扣,產(chǎn)生了下苦功夫?qū)W習(xí)以提高自身價(jià)值的強(qiáng)烈愿望。主要的感受可分為幾個(gè)部分:

一、危機(jī)四伏。

首先是人才危機(jī)。在中國(guó)假如wto后,將面臨著人才的嚴(yán)重短缺,由于國(guó)外企業(yè)的科技、管理人才的價(jià)位很高,國(guó)內(nèi)的國(guó)有企業(yè)很難留住人才。因?yàn)槟壳拔覀兊钠髽I(yè)還沒有意識(shí)到人才對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義,還沒有制訂出留住人才、用好人才,以及人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的目標(biāo),還保持在以前的計(jì)劃模式下的程式。如收入還是誰的胡子長(zhǎng),白頭發(fā)多,誰的工資就高。不論貢獻(xiàn)與業(yè)績(jī),不管市場(chǎng)人才的價(jià)位。這種狀況很難使我們的企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上有立足之地。也很難產(chǎn)生自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)中的低成本和差異化都是與人才的素質(zhì)有關(guān)系的。假如現(xiàn)在我們的企業(yè)完全按照其他成功的上市公司的模式運(yùn)做的話,我們企業(yè)目前的大多數(shù)員工將要被新招聘的人所替代,對(duì)于現(xiàn)有的素質(zhì)不夠高,不符合新機(jī)制運(yùn)做的保守、不思進(jìn)取、沒有學(xué)習(xí)能力、保持思想慣性的人(主要是中高層管理、技術(shù)干部),將意味著真正危機(jī)的到來?,F(xiàn)在看來,不管企業(yè)組織還是個(gè)人,都需要及時(shí)進(jìn)行再造、變革,否則就會(huì)自取滅亡。

其次是競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)。從任丘出發(fā)到北京,再到深圳、朱海、廣州,公路兩邊所有的加油站,也即是石油產(chǎn)品的主要銷售點(diǎn),幾乎完全被中國(guó)石油和中國(guó)石化壟斷著,但中國(guó)石油的市場(chǎng)占有率在銷售點(diǎn)的表現(xiàn)上比中石化差別很大,處處都是sinopec,而很少能看見petro-china的標(biāo)識(shí)。現(xiàn)在我們的成品油銷售量和生產(chǎn)量不平衡,油罐全滿,銷售緩慢,這樣下去就要關(guān)閉一定的油井。如果加入市貿(mào)后,進(jìn)入壁壘消失,國(guó)外的石油公司加入競(jìng)爭(zhēng),我們的中國(guó)石油很難保證能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。那時(shí)候如果真的有危機(jī)的話,將會(huì)帶來大量的裁員。

第三是資源有限帶來的危機(jī)。資源的枯竭是一定時(shí)間問題,根據(jù)預(yù)測(cè)也就是幾十年光景,對(duì)于個(gè)別區(qū)塊和油田可能更短。而目前企業(yè)的決策者并沒有著手準(zhǔn)備開辟新的生存發(fā)展的新領(lǐng)域,或者叫長(zhǎng)遠(yuǎn)的多元發(fā)展戰(zhàn)略,將來早晚有一天會(huì)滅亡。而油田目前的管理方式,導(dǎo)致了員工技能單一,社會(huì)求職就業(yè)機(jī)會(huì)少,這對(duì)多數(shù)人,尤其的基層員工,可能會(huì)出現(xiàn)在即將退休或者在應(yīng)該事業(yè)有成的時(shí)候面臨著痛苦的二次擇業(yè)。這也是目前人才流失的主要原因之一。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人不愿意自己創(chuàng)造希望,而是用已經(jīng)存在的希望和自己理想對(duì)比中進(jìn)行擇決。

二、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)。

企業(yè)文化建設(shè)的真正內(nèi)涵絕不是我們以往所講的辦個(gè)刊物,寫篇文章,搞個(gè)文體活動(dòng),建個(gè)娛樂場(chǎng)所等。通過參觀、學(xué)習(xí)、閱讀,我才了解到企業(yè)文化的真正含義以及在企業(yè)中的所發(fā)揮的重要作用。

真正的企業(yè)文化應(yīng)該包括三個(gè)層次:一是精神層,是企業(yè)文化的核心和靈魂,企業(yè)文化的標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。一般包括企業(yè)精神、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)道德企業(yè)宗旨。

許繼集團(tuán)的企業(yè)文化核心如下:

許繼的使命:讓我們的客戶充分享受高可靠性、高科技的裝備。

許繼的價(jià)值觀:崗位職業(yè)化。

許繼的發(fā)展目標(biāo):在中國(guó)電力裝備行業(yè)做到。

康佳集團(tuán)的愛事業(yè)、愛同事、愛家人、愛生活,創(chuàng)造了員工之間親密無間的互相聯(lián)系的氛圍。

二是制度層:對(duì)企業(yè)組織和企業(yè)職工產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響的部分。包括一般制度、特殊制度、企業(yè)風(fēng)俗。許繼集團(tuán)采用目標(biāo)管理法,月度計(jì)劃、考核分級(jí)、末未5%淘汰制、任職期限制、直線管理分級(jí)負(fù)責(zé)制等,都決定了他的特有的企業(yè)文化??导鸭瘓F(tuán)的把參加工作第一個(gè)月的工資寄給父母制度,也體現(xiàn)了他的“四愛”為核心的企業(yè)文化特點(diǎn)。

三是物資器物層:主要包括企業(yè)標(biāo)志;廠容、廠貌;產(chǎn)品特色、式樣、品質(zhì)、包裝等;廠服、廠旗、廠歌等;企業(yè)文體活動(dòng)設(shè)施;文化傳播網(wǎng)絡(luò)。

目前企業(yè)文化形成機(jī)制涉及到諸多因素。主要有歷史、環(huán)境、用人、灌輸、獎(jiǎng)懲等因素。傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)一般有集體觀念,個(gè)人對(duì)組織的信任依賴等良性的一面,也有長(zhǎng)期形成的論資排輩、保守、不思進(jìn)取等不良文化。這對(duì)于公司改造無疑是很大的阻力。

我們廠作為分公司的生產(chǎn)單位,不直接面向市場(chǎng),企業(yè)文化精神層的建立應(yīng)該針對(duì)員工隊(duì)伍和任務(wù)目標(biāo)的完成,而不是面向服務(wù)和客戶??梢赃x擇參照如下字條作為核心文化:美好生活來自于對(duì)石油的傾注;少花錢,多采油,一切要更好;*一廠生存,一廠靠我發(fā)展;獻(xiàn)身石油,創(chuàng)新生活;油田效益在井口,我的效益在崗位;一廠是我家,發(fā)展靠大家;創(chuàng)新思維,不斷超越;精細(xì)管理,責(zé)任到底;改革就是機(jī)遇,改革蘊(yùn)藏著潛力;油田發(fā)展離不開實(shí)用技術(shù),技術(shù)發(fā)展要靠高素質(zhì)員工;我們辦了難辦的事,辦好了別人辦不好的事就是創(chuàng)新;不要過多地要求員工怎樣做,只要有好的政策激勵(lì),員工身上煥發(fā)出的能量讓你出乎意料;簡(jiǎn)單的往往是實(shí)用的;高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是企業(yè)成敗的關(guān)鍵;我們的目的是為員工創(chuàng)造和諧美好的生活等等。在不同的改革時(shí)期,企業(yè)的戰(zhàn)略變化了,企業(yè)文化的核心理念就要跟著變化,企業(yè)文化是為企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)的。其他的制度層和器物層的建立都要根據(jù)核心層的需要而做不同的適時(shí)調(diào)整。

三、創(chuàng)新是企業(yè)生存的法寶。

在華為、許繼等公司參觀的過程中,創(chuàng)新的氛圍非常明顯,公司鼓勵(lì)創(chuàng)新,并允許員工創(chuàng)新的失敗,“先干起來再說,錯(cuò)了也比不改強(qiáng)”,企業(yè)里人人都在創(chuàng)新,人人都在想出路。用哲學(xué)觀點(diǎn)矛盾論來看問題,任何時(shí)候都存在矛盾,就的矛盾解決了,新的矛盾出現(xiàn)了,一個(gè)事物才能真正的前進(jìn)。那么我們的企業(yè)也不例外,不管是先進(jìn)還是落后的企業(yè)都存在矛盾和問題,只是主要矛盾和次要矛盾的焦點(diǎn)不同。正如許繼集團(tuán)一位高層主管所說的:沒有問題的公司是將死的公司,天天發(fā)現(xiàn)問題解決問題,企業(yè)才能前進(jìn)。創(chuàng)新是企業(yè)的出路。我們廠幾年來不斷堅(jiān)持改革創(chuàng)新,才使我廠的生命力得到加強(qiáng),只是具有創(chuàng)新的勇氣和決心的不夠的,我們企業(yè)的許多人還幻想著計(jì)劃體制下的溫床中,害怕變革與創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種環(huán)境,是企業(yè)發(fā)展的出路。只有具備學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力的組織才能發(fā)展壯大。學(xué)習(xí)組織的員工,在崗位上不斷發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。

根據(jù)生產(chǎn)遇到的麻煩從事革新改造發(fā)明、對(duì)新形勢(shì)下不適應(yīng)的制度進(jìn)行創(chuàng)新改革、對(duì)管理需求的變化進(jìn)行組織再造(進(jìn)行管理幅度和層次的變化、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整設(shè)消)、根據(jù)體制等方面變化進(jìn)行戰(zhàn)略的改變、技術(shù)的創(chuàng)新等等等等,創(chuàng)新決定了企業(yè)的生存與滅亡,生機(jī)與頹廢。這一點(diǎn)可以通過華為和許繼等公司的案例加以說明:華為集團(tuán)研發(fā)人員占45%,營(yíng)銷人員占35%,生產(chǎn)人員占10%,管理及其他人員占10%。學(xué)歷構(gòu)成大學(xué)本科以上學(xué)歷占85%以上。由于學(xué)歷高的人創(chuàng)新能力比較強(qiáng),華為集團(tuán)實(shí)施了人才壟斷戰(zhàn)略,每年在大學(xué)招畢業(yè)生時(shí)整班整班的招,而且給予較高的薪金,對(duì)國(guó)內(nèi)同行業(yè)造成很大的人才短缺的壓力,也就是在創(chuàng)新力量的積蓄的對(duì)比上的壓力?,F(xiàn)在有人說目前最值錢的不是金子而是知識(shí),知識(shí)型員工的重要性并不在于他掌握了多少知識(shí),而是在于他應(yīng)用掌握的知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新的能力?,F(xiàn)在公司的發(fā)展都極其關(guān)注人力資源管理,并想盡千方百計(jì)留住能創(chuàng)新的中高級(jí)人才。按照市場(chǎng)價(jià)位定標(biāo)準(zhǔn)工資,在許繼集團(tuán)本科月薪3000,碩士8000,博士10000以上,華為則更高;有的采用事業(yè)留人;有的采用文化留人。整個(gè)人才市場(chǎng)展開了一場(chǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)。都想在創(chuàng)新能力的儲(chǔ)備上略勝一籌,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

我們廠的生存與發(fā)展也在創(chuàng)新,要重點(diǎn)抓住高層技術(shù)人員和管理人員。操作層工人占的比重雖然較大,但一個(gè)采油工工作再努力有創(chuàng)新能力,也不能使地下多出原油。抓好管理層和技術(shù)層,調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)新積極性,在留人的政策上做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,才會(huì)奠定我廠發(fā)展對(duì)創(chuàng)新能力的基本需要。

四、政工管理的定位。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好,

我叫xx,34歲,中共黨員,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師。**年參加工作,歷任出納員、記帳員、會(huì)計(jì)等職,**年調(diào)入財(cái)務(wù)裝備科繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作,分管監(jiān)獄警察經(jīng)費(fèi)、監(jiān)獄業(yè)務(wù)費(fèi)、專項(xiàng)支出等工作。工作中能夠嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》及財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,圓滿完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,曾多次獲得三八紅旗手、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號(hào),曾連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。

今天我本著鍛煉自己,為監(jiān)獄工作進(jìn)一步做好服務(wù)的宗旨競(jìng)選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),希望能得到大家的支持。

參加竟職的同志,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么,我的優(yōu)勢(shì)是什么?我要說,我的優(yōu)勢(shì)有三方面:

會(huì)計(jì)工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨,要求我們有較高的職業(yè)操守和專業(yè)精神,在工作中我重學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身、努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法及專業(yè)知識(shí),并取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格。時(shí)刻以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù),財(cái)務(wù)手續(xù)不全或與財(cái)務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)堅(jiān)決不入帳,替領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議。在日常的'財(cái)務(wù)處理中,認(rèn)真分析每一筆業(yè)務(wù),正確做好會(huì)計(jì)處理,為單位領(lǐng)導(dǎo)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

在工作中注重不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高,以"明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事"為信條,踏實(shí)工作,誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高,為創(chuàng)造性地開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自**年監(jiān)獄財(cái)務(wù)工作全部實(shí)行電算化以來,我不斷鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù),較好的完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)電算化工作。在實(shí)踐中虛心好學(xué),開拓創(chuàng)新,將會(huì)計(jì)知識(shí)與計(jì)算機(jī)知識(shí)相結(jié)合,計(jì)算機(jī)的管理與操作得心應(yīng)手,并能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握財(cái)務(wù)工作動(dòng)態(tài),注重調(diào)查分析,對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠真實(shí)的依據(jù)。

從事財(cái)務(wù)工作,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力。在工作中我不斷加強(qiáng)自身鍛煉,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律,顧全大局,練好基本功。與科室人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),共同合作,提高服務(wù)質(zhì)量,在服務(wù)中顯示出實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

這次如果我有幸競(jìng)職成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,從以下幾方面繼續(xù)努力:

加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。

在工作中我將全力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,配合領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,在工作中轉(zhuǎn)換角色,摸索經(jīng)驗(yàn),努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,我很希望能得到大家的支持,給我一個(gè)施展才華的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)工作設(shè)想的機(jī)會(huì)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),我也會(huì)坦然接受成敗。我會(huì)充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)。

謝謝大家!

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

今天,很榮幸站在這里參加副科級(jí)干部競(jìng)職演講。我演講的題目是:勇于競(jìng)爭(zhēng)展自我,創(chuàng)新工作譜華章。

面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,我首先要衷心感謝局黨組,為我們這些對(duì)工作充滿激情、對(duì)未來充滿夢(mèng)想的基層干部,提供這樣一個(gè)展示自我的大好平臺(tái)、挑戰(zhàn)自我的難得機(jī)遇。同時(shí),也特別感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多年來對(duì)我的關(guān)心培養(yǎng)和支持幫助。對(duì)我來說,今天不僅僅是參與一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次學(xué)習(xí)和交流、檢驗(yàn)和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!

這里作一下自我介紹。我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,本科學(xué)歷。xx年畢業(yè)至今一直在xx辦事處工作。由于工作突出、領(lǐng)導(dǎo)信任,年度考核中連續(xù)多年被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí),多次被評(píng)為市、區(qū)和辦事處先進(jìn)工作者,是組織上培養(yǎng)多年的后備干部。在這xx年中,組織上為我提供了一個(gè)前所未有的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉提高的機(jī)會(huì),讓我逐步學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),學(xué)會(huì)了不斷地自我總結(jié),學(xué)會(huì)了尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作能力。xx年中,雖然在局里只有一年的工齡,但是曾經(jīng)在基層長(zhǎng)達(dá)x年的工作經(jīng)歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)能力有所提高,分析問題和思考問題的角度更加靈活,這也正是我我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧,學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào),時(shí)時(shí)處處站在全局的高度,用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是x年的學(xué)習(xí)、工作鍛煉,讓我今天敢于站在這里,與年輕人一起接受組織上的考察和評(píng)判。

今天,我競(jìng)聘街道辦事處副主任。之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,我認(rèn)為自己有五個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

一是具有滿腔的工作熱情。農(nóng)村這片土地生養(yǎng)了我,培育了我,我熱愛她,并決心把自己的畢生精力奉獻(xiàn)給她,用滿腔熱情去建設(shè)她。同時(shí),街道是城市管理的載體和基礎(chǔ),是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟(jì)、文化的形象窗口。尤其是xx區(qū)管理下的街道,工作更具有挑戰(zhàn)性。我愿意在街道副主任的崗位上,進(jìn)一步磨礪工作意志和韌勁,提高綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,為街道的蓬勃發(fā)展、xx區(qū)的美好未來貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

二是具有堅(jiān)定的工作信心。與新崗位的要求相比,我的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)技巧有待于進(jìn)一步提高。但“世上無難事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實(shí)踐,我的自信告訴我,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各位同仁的幫助協(xié)力下,以只爭(zhēng)朝夕的氣概,多學(xué)、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任這個(gè)“配角”,在xx區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化、國(guó)際化、生態(tài)型科技新城區(qū)的偉大歷程中施展才智、發(fā)揮作用。

三是具有豐富的基層經(jīng)驗(yàn)。參加工作以來,我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對(duì)農(nóng)村基層情況非常熟悉,在參與團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)、計(jì)生、民政、人大、政協(xié)等項(xiàng)工作中,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)除做好本職工作外,還經(jīng)常深入分包村組,與基層干部群眾打成一片,尤其是與村黨支部書記、村委會(huì)主任等兩委成員關(guān)系融洽,群眾基礎(chǔ)牢固,便于開展基層工作。

四是具有較強(qiáng)的工作能力。10年來,先是多年的群團(tuán)工作,培養(yǎng)了我的群眾工作能力和組織調(diào)控能力;

隨后的黨政辦工作經(jīng)歷,使我鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,提高了分析問題、解決問題的能力;

xx年借調(diào)到xx區(qū)黨委辦公室,從事管委會(huì)機(jī)關(guān)市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作,又學(xué)到了許多處事思維方法和領(lǐng)導(dǎo)決策技巧;

目前從事的計(jì)生和民政工作,兩年來干得有聲有色、成效明顯,其中計(jì)生工作連續(xù)兩年獲得市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號(hào)。

五是具有良好的品德修養(yǎng)。多年來,我注重個(gè)人修養(yǎng),規(guī)范個(gè)人言行,做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,辦事公道、不重名利,做事干練、為人實(shí)在,雷厲風(fēng)行、注重實(shí)效,深得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),堪為群眾表率。同時(shí),重視理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝自己的頭腦,做到政治敏銳性強(qiáng),政治素養(yǎng)過硬?;仡欁约旱某砷L(zhǎng)歷程,我要再次感謝組織對(duì)我的培養(yǎng)教育,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我打下的良好基礎(chǔ),感謝各位同事對(duì)我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠(yuǎn)?;仡欉^去,是為了更好地開辟未來;

參與競(jìng)爭(zhēng),也是為了更好地創(chuàng)造未來。街道副主任,不只是一個(gè)職位、一個(gè)職級(jí),更是一份沉甸甸的責(zé)任。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,如果你們給我這個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì),我將從以下幾方面著手工作:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面,要加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力;

另一方面,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和高科技知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。同時(shí),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,搞好調(diào)查研究,熟悉分管工作;

認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。

二是擺正位置,當(dāng)好參謀。工作中要擺正位置踩好點(diǎn),做到主動(dòng)不越位、服從不偏位、服務(wù)不欠位。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來,做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞企業(yè)群眾轉(zhuǎn),以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。

三是搞好團(tuán)結(jié),和睦相處。注重搞好和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,多請(qǐng)示、勤匯報(bào),當(dāng)好參謀助手,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán);

加強(qiáng)與班子成員之間的溝通,做到相互理解、相互信任;

加強(qiáng)與同事之間的聯(lián)系,做到相互支持、相互幫助。工作中,做到搭臺(tái)不拆臺(tái),不講不利團(tuán)結(jié)的話,不做不利團(tuán)結(jié)的事。

四是真抓實(shí)干,創(chuàng)新工作。在充分調(diào)查研究的前提下,盡快熟悉和適應(yīng)新崗位,對(duì)分管工作制定切實(shí)可行的計(jì)劃,明確工作目標(biāo),探索新思路新措施新機(jī)制,在此基礎(chǔ)上充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和創(chuàng)造性,以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),優(yōu)質(zhì)、高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

五是廉潔自律,務(wù)實(shí)為民。始終牢記自己手中的權(quán)力是人民賦予的、是組織授予的,把一切工作的出發(fā)點(diǎn)落腳在為轄區(qū)群眾服務(wù)上,多從維護(hù)群眾利益的角度考慮問題、推進(jìn)工作。要經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦;

常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,競(jìng)爭(zhēng)有輸有贏、有上有下。如果這次競(jìng)爭(zhēng)失敗,說明我在某些方面還存在差距。我會(huì)端正心態(tài)、泰然處之,在以后的工作中更加嚴(yán)格要求自己,一如既往地做好本職工作,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛和期待。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇二十

大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中,但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的。

個(gè)人簡(jiǎn)歷。

尤其是繁忙的人事工作者。下面是關(guān)于生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容歡迎閱讀!

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。

居住地:上海。

電話:133(手機(jī))。

e-mail:

[1年8個(gè)月]。

公司:xx公司。

行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷。

學(xué)?校:湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院。

性格開朗,誠(chéng)實(shí)正直,謙和自信,樂于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)。善于處理人際關(guān)系;勤奮好學(xué),積極上進(jìn),有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力;工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)致,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練辦公室操作軟件,熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索;文字功底扎實(shí),溝通能力強(qiáng);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能承受工作壓力,較好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。

目標(biāo)地點(diǎn):北京。

期望月薪:面議/月。

20xx/7—至今:xx公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè):??電子、微電子技術(shù)、集成電路。

1.?根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排物料供應(yīng)及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運(yùn)作暢順;

3.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、管理及員工的指導(dǎo)工作;

4.?協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗;

5.?完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報(bào)表的生成;

6.?熟練使用office辦公軟件,完成上級(jí)交給的任務(wù);

20xx/6—20xx/6:xx公司[1年]。

所屬行業(yè):????教育、培訓(xùn)。

秘書部??????文員。

1、?負(fù)責(zé)接待來訪人員,引見相關(guān)負(fù)責(zé)人;

2、?負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接、文檔復(fù)印等工作;

3、?各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作;

20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。

20xx/12?大學(xué)英語四級(jí)。

英?語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷篇二十一

年?齡:31。

戶口所在:河南。

國(guó)?籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚。

民?族:漢族。

身?高:170cm。

體?重:132kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物業(yè)管理經(jīng)理/主管。

工作年限:4。

職?稱:中級(jí)。

求職類型:全職。

可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:3500~5499元。

希望工作地區(qū):廣州,佛山,

工作經(jīng)歷。

**公司。

起止年月:20xx-08~至今。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:客服主任。

工作描述:20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作,在此期間所負(fù)責(zé)區(qū)域的返修及時(shí)跟進(jìn)率達(dá)到90%以上,管理費(fèi)收費(fèi)率為82%(所負(fù)責(zé)區(qū)域的空置率為65%),公共設(shè)施完好率96%,處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛,客戶滿意率達(dá)到95%以上。20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任,接管樓宇53棟,接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競(jìng)聘大賽中成功競(jìng)聘客服主任一職,現(xiàn)擔(dān)任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職,接管樓宇74棟,4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶),其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶),并圓滿取得成功。

離職原因:

**公司。

起止年月:20xx-07~20xx-07。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:物業(yè)助理。

工作描述:20xx年7月到20xx年7月在國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、綠化、公共設(shè)施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺(tái)接待、住戶投訴問題的處理、回訪,相關(guān)資料的整理等)的同時(shí)還協(xié)助管理處主任處理應(yīng)急事件及各種投訴。后負(fù)責(zé)小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質(zhì)量問題的處理.

離職原因:

**公司。

起止年月:20xx-12~20xx-07。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:物業(yè)管理員。

工作描述:20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實(shí)習(xí),在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購(gòu)、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關(guān)資料的準(zhǔn)備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗(yàn)收、鑰匙的交接、收樓前相關(guān)部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場(chǎng)的布置、收樓前的'培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進(jìn))。由于我們準(zhǔn)備充分再加上同事們的努力,我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在此期間我認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理在交房前期階段準(zhǔn)備工作的重要性。另外,在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務(wù)態(tài)度非常重要。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:河南工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:物業(yè)管理。

專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0920xx-07河南工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理畢業(yè)證。

語言能力。

外語:日語一般。

粵語水平:一般。

其它外語能力:

國(guó)語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

我畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)管理系物業(yè)管理專業(yè),有四年多從事高級(jí)住宅管理的經(jīng)歷,同時(shí)經(jīng)歷大小集中收樓共7次,其中自己組織、策劃兩次大型收樓,有著豐富的收樓經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn),從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國(guó)家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運(yùn)作與合理的資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標(biāo)準(zhǔn),能夠編寫培訓(xùn)教案及組織相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識(shí)。

“服務(wù)從每一件小事做起”,我將秉承這一服務(wù)理念做好物業(yè)管理。

自我評(píng)價(jià)。

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