心得體會的寫作過程需要我們用文字將內(nèi)心的感受和體驗具象化，讓別人更好地理解并從中受益。如何撰寫一篇干貨滿滿、有啟示的心得體會？如果你正在寫心得體會，不妨參考一下下面這些范文，或許能夠幫到你。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇一
xxxx年9月9日，是我到xx鎮(zhèn)工作的第一天，9月16日，我被分配到xx鎮(zhèn)xx村擔(dān)任村主任助理。
xx村位于xx鎮(zhèn)政府駐地正西方向，距離鎮(zhèn)政府3里路。全村共有村民2321人，耕地面積2230畝，屬于平原丘陵地形。全村共有黨員50人，是xx鎮(zhèn)的大村之一。能被分配到xx村工作，我感到十分的幸運，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責(zé)任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護，村領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教誨，以及對我工作的引導(dǎo)和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關(guān)懷。
我是一名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學(xué)習(xí)的東西，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀(jì)大的長者都是我的老師，讓我學(xué)到了很多東西。到村后，通過和村兩委成員的溝通和交流，通過和老黨員的談天，逐步了解了xx村的村情，為下一步深入的開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
工作之余，充分利用鎮(zhèn)黨委組織的學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)室認(rèn)真學(xué)習(xí)中央在農(nóng)村的各項政策法規(guī)，提升自己的理論水平和文字水平。臨沂市組織部統(tǒng)一印發(fā)的《農(nóng)村工作讀本》和《臨沂市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》是我們學(xué)習(xí)的藍(lán)本。由于身處基層一線，接觸農(nóng)民的機會很多，這樣就更突出了理論知識的重要性，所以在學(xué)習(xí)中，大家積極踴躍，討論問題深刻并且有很強的可行性，同時認(rèn)真做好筆記，思考農(nóng)村工作的新路子。
xx村人口眾多，但是民風(fēng)樸實，村民有很強的務(wù)實精神，大多數(shù)村民不局限在自己的一畝三分田里，他們利用本村資源，開工廠、辦企業(yè)，帶動了很大一批村民從事農(nóng)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)，豐富了農(nóng)村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，順應(yīng)了中央關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。到村后，我積極協(xié)助村兩委成員，開展工作，參與了計劃生育三季度摸底工作、三秋安全生產(chǎn)工作、殘疾人基金摸底工作、遠(yuǎn)程教育工作和迎接低?？己斯ぷ?。在各項工作中認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)指示，努力配合村兩委成員，虛心學(xué)習(xí)，對待不懂的問題，我認(rèn)真思考，同時向老同志虛心請教，在最短的時間掌握最多的農(nóng)村工作方法，積累了一定的工作經(jīng)驗。
遠(yuǎn)程教育是我們主要涉及的工作之一，每月5號、15號、25號是各村統(tǒng)一播放遠(yuǎn)程教育的時間。遠(yuǎn)程教育的開展，讓更多的農(nóng)民了解了新知識，開闊了農(nóng)民的視野，提高了農(nóng)民的文化修養(yǎng)。在遠(yuǎn)程教育開展的同時，有了和村民深入了解的機會，面對面，只有和農(nóng)民在一個起跑線上，農(nóng)民才會和我們真心交談，利于進一步了解本村的村情。
計劃生育工作是基層工作的重心。到村一個月的時間，有三分之一左右是圍繞計劃生育進行。農(nóng)村的文化水平偏低，農(nóng)民對生男生女的認(rèn)識還不夠科學(xué)，有些農(nóng)民堅持要生男孩，一胎、二胎甚至更多胎。這就使得在農(nóng)村的計生工作更難開展。在xx村，從示范街的標(biāo)語，到村計生專職主任的走訪，到村委計生知識的宣傳，我認(rèn)真配合村兩委成員，積極開展工作，落實工作的同時，不忘村基班子的團結(jié)建設(shè)。分管計劃生育的李書記說了一句話，讓我至今記憶尤新：在農(nóng)村，做好了計劃生育工作就是做好了所有工作。這就體現(xiàn)了農(nóng)村工作中計生工作的難和重。在xx鎮(zhèn)有個不成文的規(guī)定，每年分配到鎮(zhèn)里的新人都必須先到計生委鍛煉一年。這也體現(xiàn)了計生工作對新人的磨練，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對新人的培養(yǎng)決心。
在以后的工作中，我一定繼續(xù)協(xié)助村書記、主任做好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展、為村民的生活謀求更多的福利。因為后半年村內(nèi)工作比較多，我下戶了解民情的次數(shù)不是很多，在以后的日子里，我一定利用工作之余多到村民家串串，多了解農(nóng)民的生活，多看看農(nóng)村的真實面貌。希望可以為百姓辦一些實事。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇二
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，承擔(dān)著保護百姓財產(chǎn)和支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要責(zé)任。作為一名銀行農(nóng)村工作人員，在長期的實踐中我深刻體會到，只有不斷改進工作方式和思維方式，緊密關(guān)注農(nóng)村的需求和問題，才能更好地為農(nóng)民提供金融支持。以下是我對于銀行農(nóng)村工作的心得體會總結(jié)。
首先，要堅持問題導(dǎo)向。農(nóng)村工作面臨的問題復(fù)雜多樣，比如貧困人群缺乏信用、貸款利率過高等。銀行工作人員應(yīng)該時刻關(guān)注這些問題，積極主動地與農(nóng)民溝通、交流，了解他們的需求和困難。只有深入了解問題背后的原因和困難，才能更好地提供解決方案，切實幫助農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重專業(yè)知識和技能的提升。作為銀行農(nóng)村工作人員，要具備較強的金融知識和專業(yè)技能。這不僅包括對金融產(chǎn)品的熟悉程度，還包括對風(fēng)險的識別和防控能力。只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累，才能在農(nóng)村工作中勝任自己的角色，為農(nóng)民提供更加貼心的金融服務(wù)。
第三，要積極宣傳金融政策和金融產(chǎn)品。農(nóng)村地區(qū)對金融知識和金融產(chǎn)品的了解程度相對較低，很多農(nóng)民對金融產(chǎn)品的使用方法和風(fēng)險并不清楚。因此，銀行工作人員要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，通過各種宣傳途徑向農(nóng)民普及金融知識和金融政策，引導(dǎo)他們正確使用金融產(chǎn)品，避免造成不必要的損失。
第四，要加強對農(nóng)民的信任建設(shè)。信任是金融行業(yè)運行的基礎(chǔ)，也是農(nóng)村工作的核心。在與農(nóng)民接觸中，銀行工作人員要誠懇待人，真誠關(guān)心農(nóng)民的需求，積極幫助他們解決問題。通過真摯的溝通和高質(zhì)量的服務(wù)，逐漸樹立起農(nóng)民對銀行的信任感，使農(nóng)民愿意將自己的金融需求交給銀行去滿足。
最后，要注重團隊合作。銀行農(nóng)村工作人員往往需要與其他部門和機構(gòu)進行合作，共同完成任務(wù)。因此，要注重團隊的建設(shè)和合作能力，通過良好的團隊氛圍和高效的溝通，實現(xiàn)工作的協(xié)同效應(yīng)。只有團結(jié)一致，合力攻堅，才能更好地完成銀行農(nóng)村工作的使命。
通過長期的實踐和總結(jié)，我逐漸認(rèn)識到，銀行農(nóng)村工作對于農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步具有重要的推動作用。只有不斷改進工作方式和思維方式，關(guān)注農(nóng)村需求和問題，提高自身的專業(yè)能力，積極宣傳金融政策和金融產(chǎn)品，加強與農(nóng)民之間的信任建設(shè)，注重團隊合作，才能更好地為農(nóng)民提供滿足他們金融需求的服務(wù)，推動農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇三
銀行作為我國金融體系的重要組成部分，承擔(dān)著為各行各業(yè)提供金融服務(wù)的重要職責(zé)。作為銀行的一員，我擔(dān)任了一段時間的農(nóng)村工作崗位，通過與社會各界的接觸和互動，我深刻領(lǐng)悟到了銀行農(nóng)村工作的重要性和特點。在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，下面將對我的心得體會作出總結(jié)。
首先，要加強對農(nóng)村金融服務(wù)的認(rèn)識。農(nóng)村金融服務(wù)與城市金融服務(wù)不同，農(nóng)村居民的金融需求更為基礎(chǔ)，而且農(nóng)村居民對金融知識的了解程度較低。因此，作為銀行員工，我們要加強對農(nóng)村金融服務(wù)的知識儲備和理解。首先要了解農(nóng)村居民的資金來源和用途，針對農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營特點，開發(fā)出符合農(nóng)村需求的金融產(chǎn)品。同時，要主動加強對農(nóng)村居民的普及教育，提高他們對金融服務(wù)的認(rèn)識和理解。
其次，要注重與農(nóng)村居民的溝通和交流。農(nóng)村居民的接受能力和習(xí)慣與城市居民不同，我們要主動與農(nóng)戶進行溝通，了解他們的需求和困難，并根據(jù)實際情況為他們提供幫助和指導(dǎo)。與農(nóng)民接觸時，要用平實的語言進行交流，減少專業(yè)術(shù)語的使用，使他們更容易理解。此外，我們還應(yīng)加強對農(nóng)村居民的財務(wù)培訓(xùn)，提高他們的理財能力，防范金融風(fēng)險。
再次，要注重團隊合作和協(xié)調(diào)。農(nóng)村工作涉及到多個方面，需要與政府部門、社區(qū)組織和農(nóng)民合作。因此，團隊合作和協(xié)調(diào)能力非常重要。在與政府部門的合作中，我們要密切關(guān)注政策法規(guī)的變化，及時調(diào)整工作策略，合理利用政府的扶持政策為農(nóng)村居民提供更好的金融服務(wù)。與社區(qū)組織的合作中，我們要樹立良好的形象，增強彼此的互信，共同推動農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展。與農(nóng)戶的合作中，我們要緊密配合，幫助他們解決實際問題，實現(xiàn)共同發(fā)展。
最后，要注重自身的學(xué)習(xí)和提升。農(nóng)村工作是一個需要不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。我們要不斷學(xué)習(xí)金融知識和技能，提高自身的專業(yè)水平。同時，還要了解農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展趨勢和政策導(dǎo)向，不斷調(diào)整工作思路，適應(yīng)時代發(fā)展的要求。此外，還要注重與其他同行的交流和學(xué)習(xí)，通過分享經(jīng)驗和教訓(xùn)，共同提高農(nóng)村金融服務(wù)的水平。
總之，銀行農(nóng)村工作是一項重要而有挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過這段時間的工作，我深刻認(rèn)識到農(nóng)村金融服務(wù)的重要性和特點。只有加強對農(nóng)村金融服務(wù)的認(rèn)識，注重與農(nóng)村居民的溝通和交流，加強團隊合作和協(xié)調(diào)，不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地為農(nóng)村居民提供全方位的金融服務(wù)，推動農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇四
目前，我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作存在主要問題是：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高。還有相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村仍然是以種植小麥、玉米、棉花等傳統(tǒng)農(nóng)作物為主。二是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施比較脆弱。特別是水利條件較差。三是一些農(nóng)村的水、路、校、醫(yī)等公益事業(yè)發(fā)展比較滯后，群眾期盼盡快改善。所以我們必須高度重視“三農(nóng)”工作，堅持做到“五抓”：
一要抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。必須在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。要立足實際，因地制宜，宜菜種菜，宜林就林，但必須科學(xué)規(guī)劃，集中連片，規(guī)模經(jīng)營，集約發(fā)展。適宜發(fā)展日光溫室，就引導(dǎo)群眾發(fā)展壽光“第五代溫室”，連片發(fā)展至少500畝到1000畝，對于集中發(fā)展日光溫室蔬菜500畝以上的，縣政府將給予適當(dāng)扶持。
二要抓好畜牧養(yǎng)殖。對養(yǎng)殖業(yè)要進一步加大引導(dǎo)力度，不斷強化科學(xué)養(yǎng)殖的新觀念，搞好規(guī)劃，科學(xué)選址，集中規(guī)模，形成優(yōu)勢。同時加大疫情檢防，確保全縣畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
三要抓好勞務(wù)輸出。目前，勞務(wù)輸出已成為促進農(nóng)民增收的一條重要途徑。所以我們必須抓勞務(wù)輸出，特別是要抓住國家對農(nóng)民工培訓(xùn)扶持政策機遇，加大宣傳培訓(xùn)，真正實現(xiàn)危機之年農(nóng)民工順利就業(yè)。
四要抓好“七個全覆蓋”。這七個全覆蓋包括路、校、醫(yī)、水、廣播電視村級活動場所、山下園林村建設(shè)。這是縣委、縣政府網(wǎng)向全縣人民作出的承諾，我們必須高度重視，爭取項目，多方籌資，加快實施。
五要抓好農(nóng)村教育。一是農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件較差。二是學(xué)校的布局不合理。三是學(xué)科性教師比較短缺。特別是小學(xué)英語教師缺得多。針對這些問題，我認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)采取三條措施：一是進一步優(yōu)化學(xué)校布局。二是加大中小學(xué)危房改造和硬件建設(shè)。三是加強農(nóng)村中小學(xué)師資力量。有步驟地招聘錄用學(xué)科教師。今年全縣計劃新招100名小學(xué)短缺學(xué)科教師。總之，通過不斷改善辦學(xué)條件，減少學(xué)生流失，提高教學(xué)質(zhì)量，努力實現(xiàn)教育質(zhì)量的大提升，推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
作為銀行員工，我曾被分配到農(nóng)村支行工作。剛開始，我對這個工作崗位心存疑慮，認(rèn)為農(nóng)村工作可能會很枯燥無聊。然而，通過一段時間的親身體驗，我逐漸領(lǐng)悟到了銀行在農(nóng)村的重要作用，并從中獲得了許多寶貴的心得與體會。
第二段：承接（250字）。
在農(nóng)村工作的初期，我意識到銀行的角色遠(yuǎn)不僅僅是提供金融服務(wù)。農(nóng)村地區(qū)發(fā)展水平相對落后，缺乏金融知識和技能，因此，我們作為銀行員工有責(zé)任向農(nóng)民普及金融教育，提升他們的金融素養(yǎng)。例如，我會定期組織金融知識講座，向農(nóng)民解釋理財?shù)闹匾?，如何利用銀行產(chǎn)品規(guī)劃資金，并幫助他們了解金融市場的風(fēng)險。通過這些活動，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)民對金融知識的渴望與意愿，他們對我們的關(guān)注和幫助充滿感激之情。同時，我也了解到，教育是農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵，只有增強農(nóng)民的金融素養(yǎng)，才能夠幫助他們更好地利用金融資源，推動農(nóng)村經(jīng)濟騰飛。
第三段：轉(zhuǎn)折（250字）。
隨著對農(nóng)村工作的深入和了解，我逐漸認(rèn)識到銀行在農(nóng)村地區(qū)的其他重要作用。農(nóng)民雖然缺乏金融知識，但是他們對金融服務(wù)的需求是巨大的。他們需要貸款來擴大經(jīng)營規(guī)模，他們需要理財產(chǎn)品來保值增值，他們還需要支付結(jié)算等服務(wù)來方便生活。因此，作為銀行員工，我們要緊緊圍繞農(nóng)民的需求，拓寬金融產(chǎn)品和服務(wù)的范圍，滿足他們的各種需求。同時，我們還要善于傾聽和溝通，了解客戶的實際情況，以便為他們提供量身定制的服務(wù)。通過這些努力，不僅可以提高農(nóng)民對銀行的信任度，也可以擴大銀行在農(nóng)村地區(qū)的影響力和競爭力。
第四段：高潮（250字）。
除了提供金融產(chǎn)品和服務(wù)，銀行在農(nóng)村地區(qū)還可以發(fā)揮更大的社會責(zé)任。在我所在的支行，我們積極參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，投入資源進行公益活動，如修建鄉(xiāng)村圖書館、支持農(nóng)村小學(xué)教育等。這些舉措不僅提升了銀行的形象，也為農(nóng)民帶來了實實在在的福利。通過與農(nóng)民的互動，在他們的生活中留下美好的印記，我們不僅獲得了客戶的認(rèn)可和感激，更感受到了工作的價值和意義。這讓我深刻體會到，金融服務(wù)不僅僅是為了追求經(jīng)濟利益，更是服務(wù)社會、回報社會的一種方式。
第五段：總結(jié)（300字）。
我的銀行農(nóng)村工作心得與體會讓我深刻領(lǐng)悟到，金融服務(wù)在農(nóng)村地區(qū)具有巨大的潛力和意義。銀行作為服務(wù)提供者，需要真正了解農(nóng)村客戶的需求，關(guān)注他們的實際情況，并不斷拓展和改進金融產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足他們的需求。同時，銀行還有責(zé)任積極參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，回饋社會，樹立良好形象。在過去的工作中，我不僅鍛煉了專業(yè)能力和技巧，也變得更加耐心、細(xì)致與用心。這一段寶貴的經(jīng)歷將成為我未來的財富，我將以更加飽滿的熱情，積極投身農(nóng)村工作，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民福祉做出更大的貢獻。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇六
一切從客戶的需要出發(fā)，一切從市場的需要出發(fā)，已成為銀行經(jīng)營行業(yè)的自覺準(zhǔn)則，在當(dāng)前個人投資渠道增加，金融意識增強，對服務(wù)品種、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率提出更高要求情況下，我行將強力推行客戶經(jīng)理制。按照以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心的原則，對有利于信用社經(jīng)營發(fā)展，能為信用社帶來比較穩(wěn)定，且較大經(jīng)濟效益的優(yōu)質(zhì)客戶都配備客戶經(jīng)理。同時確定客戶經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限：對客戶宣傳和貫徹落實國家的方針、政策，建立客戶管理臺帳，掌握客戶存貸款變化趨勢，爭挑單位存款和基本帳戶，做好貸款營銷，積極為客戶代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財務(wù)顧問、資信調(diào)查、中介服務(wù)等中間業(yè)務(wù)，推廣新的業(yè)務(wù)品種，為客戶尋找合作伙伴，拓展購銷渠道，以及根據(jù)客戶的需要和業(yè)務(wù)發(fā)展，為客戶提供全方位金融服務(wù)等。在對客戶經(jīng)理考核上貫徹考評獎懲辦法，對客戶經(jīng)理的工作業(yè)績進行量化考核，做到獎優(yōu)罰劣，揚先策后。
四、強化軟硬件基礎(chǔ)建設(shè)，以不變應(yīng)萬變。
以電子通訊和計算機為中心內(nèi)容的金融電子化是發(fā)展各項業(yè)務(wù)的技術(shù)依托，也是實現(xiàn)金融經(jīng)營和業(yè)務(wù)處理現(xiàn)代化的必要前提和基礎(chǔ)。同樣，新業(yè)務(wù)的拓展與提高也迫切要求加快電子化建設(shè)步伐。我社將集中科技力量攻關(guān)，在實現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性聯(lián)網(wǎng)，建立全國性的信息共享通訊網(wǎng)絡(luò)，形成農(nóng)村商業(yè)銀行自己的完備的信息系統(tǒng)，為整個業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造技術(shù)和信息條件。:。
五、以人為本，實現(xiàn)集約化戰(zhàn)略，為信用社市場拓展提供人力保證。
長期競爭和發(fā)展的實踐表明，信用社自身人才隊伍的拓新精神與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，高科技應(yīng)用等能否堅實有力，決定著信用社競爭是否能取勝。因此，在我社今后的市場拓展過程中，將注重培養(yǎng)其相關(guān)性人才。一是積極培養(yǎng)管理型人才，將懂經(jīng)營、會管理、開拓能力強的優(yōu)秀人才提到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，培養(yǎng)他們敢為人先的拼搏意識，激發(fā)他們?yōu)槲疑绲氖袌鐾卣构ぷ鳙I智獻計；二是培養(yǎng)公共型人才。著力組建一支精明能干的客戶經(jīng)理隊伍，通過有計劃的培訓(xùn)教育，形成專業(yè)性的公關(guān)隊伍，用其所長，專司其職，引導(dǎo)他們把公關(guān)的觸角延伸到城市的各行各業(yè)。對轄內(nèi)各社區(qū)的發(fā)展規(guī)化、投資計劃、資金流向、消費動態(tài)等信息及時進行反饋和研究，努力提高攻關(guān)回報率。
梁瑋。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇七
自從七月同事辭職以來，整個項目辦就暫時由我負(fù)責(zé)，并正式開始運行，到現(xiàn)在快三個月了，有很多體會，酸甜苦辣，喜怒哀樂，什么都有，現(xiàn)在寫出來，與大家一起分享，希望大家通過我的工作經(jīng)歷，對我所在地區(qū)的農(nóng)村有所了解，并增進大家對農(nóng)村以及ngo工作方式理念的了解。
先談工作吧。
在這之前，先了解有關(guān)背景：
永壽縣是一個有19余萬人口的農(nóng)業(yè)縣，縣域經(jīng)濟基礎(chǔ)薄，發(fā)展較慢，農(nóng)民人均收入低，貧困、特困人口較多（其中貧困人口12.28萬，特困人口6.14萬），在陜西107個縣區(qū)中位列103位，屬“八七”扶貧攻堅國定貧困縣之一，xx年被列入新世紀(jì)國家扶貧工作重點縣，全縣254個行政村中就有150多個扶貧重點村。
該縣人均年純收入不足750元，屬國定貧困縣和陜西省重點扶貧縣。全縣人均收入在500元以下的村主要分布在監(jiān)軍鎮(zhèn)、店頭鎮(zhèn)、儀井鎮(zhèn)、馬坊鎮(zhèn)、常寧鎮(zhèn)、永平鄉(xiāng)、上邑鄉(xiāng)、永太鄉(xiāng)、豆家鎮(zhèn)、御駕宮鄉(xiāng)、渡馬鄉(xiāng)、甘井鎮(zhèn)、渠子鄉(xiāng)等十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同村。
多年來，永壽縣由于受自然條件限制，貧困匱乏，水資源極缺，交通不便，靠天吃飯，旱澇不保收，是永壽貧困的主要原因，同時，由于受封建傳統(tǒng)的`思想觀念影響，小農(nóng)經(jīng)濟意識嚴(yán)重，認(rèn)為女人就應(yīng)圍著鍋臺轉(zhuǎn)，滿足現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，文化程度低、思想落后、經(jīng)濟意識淡薄，所以多年來，使永壽無法擺脫貧困的帽子。
1、人蓄飲水基礎(chǔ)設(shè)施差，可利用水資源缺乏，特別是飲用水水資源，人蓄飲水困難，部分村莊無法滿足基本飲用水，大部分村莊水質(zhì)不達標(biāo)。
2、交通基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，大部分山區(qū)村都是土路，但公路質(zhì)量差，每年雨季道路泥濘，對醫(yī)療、教育服務(wù)造成嚴(yán)重。
3、當(dāng)?shù)氐匦螠羡挚v橫，農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一（主要種植小麥、蘋果和玉米），產(chǎn)品價格波動直接影響農(nóng)民收入和生活。xx年布爾山羊價格因為種種因素暴跌，對農(nóng)民造成極大損失，有些農(nóng)民傾家蕩產(chǎn)。原來曾經(jīng)拍賣為15萬元的布爾山羊目前每斤價格為4.5元/斤。農(nóng)民對于價格的被動接受嚴(yán)重影響了種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
4、農(nóng)村教育較為落后，教育基礎(chǔ)設(shè)施差，尤其師資上缺乏較為完善的保證機制，教育質(zhì)量層次不齊。
5、地方病比較普及，主要因為含氟量較高飲用水、營養(yǎng)不良、碘缺乏和艱苦的潮濕、不透風(fēng)的居住環(huán)境造成。
6、大部分居住條件惡劣，居住在祖輩蓋起的土窯中。由于屬于地下建筑，比較潮濕，灰暗，并且不透風(fēng)，因為年久失修多為危房，每逢暴雨來襲都有倒塌危險。
7、婦女健康意識薄弱，缺乏健康知識以及獲取的有效渠道，特別是婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期得不到科學(xué)的保護。
8、外出打工的中青年多，老年人和婦女勞務(wù)負(fù)擔(dān)重。
9、當(dāng)?shù)厥袌龊图夹g(shù)等信息閉塞，不利于當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和市場經(jīng)濟發(fā)展。
我們在永壽選了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，14個村，第一年20萬元，第二年和第三年分別是40萬元。我們要在當(dāng)?shù)毓ぷ?年。
當(dāng)初我本來是要在甘肅接替工作的，但是在永壽幫同事做村級評估的時候，發(fā)現(xiàn)這里的人很困難，觸動很深；加上我希望能從一個全新的點，從頭開始參與整個過程，于是申請留在永壽工作，并得到了批準(zhǔn)。本來我是做助理，但是陰差陽錯，在沒有人的情況，我一個人真的從頭開始負(fù)責(zé)一切。是挑戰(zhàn)也是機遇。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇八
10月29日至10月31日，我作為入黨積極分子非常有幸地參加了入黨積極分子培訓(xùn)班。我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本知識。通過學(xué)習(xí)，我對黨的性質(zhì)、黨的指導(dǎo)思想、黨的奮斗目標(biāo)以及黨員的先鋒模范作用有了更深刻的認(rèn)識和理解，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，同時也更加堅定了我向黨組織靠攏的決心，收益匪淺、感觸良多，總結(jié)概括有一下幾方面體會：
增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國共產(chǎn)黨誕生至今的全部歷史證明，只有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能肩負(fù)起民族的希望，才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民把歷史推向前進。中國共產(chǎn)黨始終堅持人民利益高于一切，堅持全心全意為人民服務(wù)的指導(dǎo)思想，中國共產(chǎn)黨員無論在戰(zhàn)爭年代，還是在和平年代各個時期，都起到了模范帶頭的先鋒作用。只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能更好的抓住機遇，才能夠頑強的面對挑戰(zhàn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)時代賦予的崇高使命。
共產(chǎn)黨員的黨性并不是與生俱來的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通過后天的學(xué)習(xí)和實踐，經(jīng)過長時間艱苦的自我磨礪、自我改造、自我修養(yǎng)才能獲得。而加強黨性修養(yǎng)最基本的事要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這是加強黨性修養(yǎng)的實質(zhì)。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇九
深化改革，強化管理，提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建有海滄農(nóng)行特色的企業(yè)文化品牌，全面提升競爭力。
1、今年以來，我行進行了更深入的三項制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中層干部競聘制，通過內(nèi)部競爭引進人才和引進相結(jié)合，不斷提高中層干部隊伍素質(zhì)。實施全員競爭上崗，實行內(nèi)部流動摘牌，一年一選擇，半年一微調(diào)，優(yōu)化勞動組合。這兩項制度的推行得到了全行干部職工的積極參與和擁護;在收入分配改革方面，支行制定了綜合考核辦法，對各網(wǎng)點全面推行內(nèi)部模擬計價，根據(jù)網(wǎng)點的綜合效益、工作質(zhì)量和數(shù)量來拉開差距。對不同崗位，綜合考慮難易程度、勞動強度、風(fēng)險程度、地域條件等四項因素，科學(xué)制定崗位系數(shù)，向關(guān)鍵崗位傾斜，推行客戶經(jīng)理等級制，真正調(diào)動員工的積極性。在組織機構(gòu)上，支行推行扁平化管理，實施上收事后復(fù)核等措施。通過積極推進三項制度改革，海滄支行逐步建立了科學(xué)合理的競爭、激勵和淘汰機制，人員結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整，設(shè)立助理崗位鍛煉了年輕干部。調(diào)整崗位系數(shù)，進行雙向選擇摘牌，及時進行干部的局部調(diào)整等都極大調(diào)動了干部職工的積極性，很大程度地促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
2 、探索嚴(yán)格管理和科學(xué)管理相結(jié)合的新路子，促進管理上臺階。在內(nèi)部管理方面，今年我行繼續(xù)健全規(guī)章制度建設(shè)，完善執(zhí)行、監(jiān)督、檢查機制。首先是嚴(yán)格執(zhí)行《海滄農(nóng)行員工手冊》，使全行養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣;其次是堅持加大監(jiān)督檢查力度。支行行領(lǐng)導(dǎo)每月至少應(yīng)對基層網(wǎng)點檢查一次，機關(guān)職能部門每月至少對基層網(wǎng)點全面檢查二次，加強社會監(jiān)督員的社會督查力度，每月出一份內(nèi)部管理通報，把內(nèi)部管理水平與效益工資相掛鉤。三是建立中層干部警示制度，對管理不力、業(yè)務(wù)停滯或存在其他問題的中層干部進行書面警示，直至免去職務(wù)。四是加強財務(wù)核算管理工作，推行責(zé)任會計制度，提高收益降低費用成本。對各業(yè)務(wù)經(jīng)營網(wǎng)點進行收益核算，實行績效掛鉤和利潤費用掛鉤的辦法，以利潤貢獻確定收入分配和業(yè)務(wù)發(fā)展費用，提高費用效益比。同時,重視加強財產(chǎn)管理、車輛管理和辦公用品招標(biāo)采購，控制管理成本，減少費用支出。五是創(chuàng)新管理方法，嚴(yán)管和科學(xué)管理相結(jié)合，力爭管理上臺階。如重視內(nèi)部綜合管理網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)站建設(shè)，提高管理效率，向科技要效益。成功建立了一套高效的內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)化、績效評估數(shù)據(jù)化，促進管理上檔次。成功建設(shè)了支行外部網(wǎng)站，宣傳我行業(yè)務(wù)，加強與客戶的溝通，成為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的有效輔助手段。又如大膽探索首先在支行引入iso9000質(zhì)量管理體系。在行領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)下，經(jīng)過行長辦公會的集體慎重討論和研究，我行于20xx年7月份開始借助外部力量，啟動iso工程，塑造服務(wù)品牌。作為廈門銀行同業(yè)中第一例，我們通過制定和實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)部審核和管理評審，顧客評價程序、文件資料控制程序、不合格品控制、糾正預(yù)防和改進程序等一系列全新的管理和服務(wù)措施，力爭通過一段時期的實踐，逐步塑造一流服務(wù)的品牌銀行形象。
3、開展“創(chuàng)一流服務(wù)，樹農(nóng)行品牌”活動，追求服務(wù)上檔次。年初以來，支行十分重視加強和改進服務(wù)工作，多次研究和部署改進服務(wù)的有效措施，通過形式多樣的活動，加強了全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，使今年我行的整體服務(wù)水平又有新的提高。我行一是堅持了去年“一流服務(wù)現(xiàn)象會”總結(jié)出來的一些行之有效的措施，如推行每周升旗儀式、班前講評制、每日一星、值班經(jīng)理制等制度化活動，并使這些措施得到鞏固、加強和提高;二是堅持深入開展服務(wù)技能練兵和比賽、規(guī)范化服務(wù)流程演練，以及開展銀企座談會、企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動，著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章，在這個活動之后，我行的業(yè)務(wù)成績也逐步攀升。下半年，我行開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費業(yè)務(wù)的“走進千家萬戶活動”，通過電影下鄉(xiāng)的新形式，提高我行對農(nóng)村儲戶的服務(wù)水平，宣傳了農(nóng)行的形象;三是服務(wù)創(chuàng)新。今年以來，支行營業(yè)部通過推行重點客戶的雙線服務(wù)工作，取得良好成績，重點客戶業(yè)務(wù)增長成為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的最主要動力。下半年推出的私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)，也在海滄地區(qū)引起很好的反響，為我行儲蓄工作開辟了新思路。此外，我們還推出了免填單服務(wù)等有效的服務(wù)新形式，贏得了客戶贊揚。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱、業(yè)務(wù)部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等服務(wù)明星，這些先進的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了農(nóng)行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。
4、堅持“人才興行，以人為本”，著力推進“成才計劃”和其他有效的舉措，提高員工綜合素質(zhì)，營造精神和物質(zhì)上良好氛圍，充分挖掘員工的積極性和創(chuàng)造力。今年以來，行領(lǐng)導(dǎo)著力倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)個人價值同步成長的觀念，推動“成才計劃”，全面提高員工隊伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們采取的措施主要包括實戰(zhàn)鍛煉、培訓(xùn)提高、鼓勵升級、機制催化和活動促進等。通過推動“成才計劃“，我行不僅引進了一批高素質(zhì)人才的加盟，更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展儲備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因為工作環(huán)境差、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動離開海滄?，F(xiàn)在這些人不僅堅定地留下來，而且許多人還迅速成長為支行的業(yè)務(wù)骨干。正是良好的機制，使全行員工形成了強大的內(nèi)聚力和強烈的歸屬感，使海滄支行成為一個團結(jié)開拓進取的團隊。今年以來，支行還特別設(shè)立了“成才獎”，做為鼓勵員工成長的一項長期性措施。二是重視改善職工工作環(huán)境和工作條件。今年以來，支行加強了網(wǎng)點的改造工作，針對員工上下班路途遠(yuǎn)、交通不便等情況加強了上下班班車接送，改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理，改善職工福利、組織豐富的集體活動等。通過做好人的思想工作，全行干部職工工作起來更順心、更有干勁，也更好地促進了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。
此外，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和三防一保工作等方面，我行也做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作，建立了有效的責(zé)任制管理，通過抓落實保證了全年安全經(jīng)營無事故，得到分行有關(guān)部門的好評。
三、正確判斷形勢，充分認(rèn)識工作中存在的不足
1、從分行的全局看，無論是利潤總額、利潤計劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面，今年各兄弟單位都發(fā)展很快，相比之下我行的發(fā)展速度還不算最好，還有努力的空間。
2、從經(jīng)營業(yè)績中看，一是人民幣存款長期在低水平徘徊，甚至很長時間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠，辦法不多，尤其是清非工作，存在前松后緊現(xiàn)象。未完成全年下降250萬的任務(wù);三是我們的網(wǎng)點間發(fā)展非常不不衡。
3、從主觀努力上看，我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向，對工作關(guān)注和熱心程度不夠。 二是對待工作存在先松后緊現(xiàn)象，導(dǎo)致我們工作上的被動。三是各級干部在工作中沒有一種深入研究的精神 遇到困難或問題的時候沒有深入去思考，工作方式方法不足。四是服務(wù)水平提高速度緩慢，未有明顯質(zhì)的提高，與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十
農(nóng)村工作一直是我一直想要嘗試的領(lǐng)域，也是我在工作中的第一次嘗試。工作中的種種體驗和感受讓我意識到，農(nóng)村工作之所以如此重要，是因為它會影響整個社會的發(fā)展和進步。下面我將分享我的一些工作心得與體會。
第二段：對比城市和農(nóng)村工作的差別
我曾經(jīng)在城市工作了多年，習(xí)慣了城市繁華的生活和壓力。但在農(nóng)村工作，我逐漸體會到了兩種截然不同的工作環(huán)境，也體會到了城市和農(nóng)村工作的巨大差異。農(nóng)村工作需要更多的耐心和細(xì)致。在農(nóng)村，人們大多數(shù)時候都很慢，但這并不代表他們不用心，不努力。與城市不同，農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境相對更加原始，事物之間的聯(lián)系也更加緊密。在這里，我還要提到的是素質(zhì)。在城市工作的時候，我們經(jīng)常會見到一些心胸狹窄，卑劣無比的人，對待同事也常常存在冷漠和疏遠(yuǎn)。但在農(nóng)村，大家都很和氣，彼此都很照顧和幫助，這使我十分感動。
第三段：對工作的熱愛和責(zé)任感
在農(nóng)村工作，與人相處和對待周圍的環(huán)境，都需要一種對工作的熱愛和責(zé)任感。對于農(nóng)村工作來說，這種熱愛和責(zé)任感將決定我們是否能夠在這一領(lǐng)域中取得成功。在我看來，我們要付出我們的真誠和耐心，才能獲得真正的認(rèn)可和尊重。尤其是在農(nóng)村，以人為本的態(tài)度和對環(huán)境的關(guān)注顯得尤為重要。只有依賴地方資源和人情，才能促進我們的工作順利發(fā)展。
第四段：挑戰(zhàn)自我，學(xué)習(xí)更多
在農(nóng)村，不同的環(huán)境和人民都會給我們帶來新的挑戰(zhàn)和機遇。我們可以在自己的工作中學(xué)到很多新的技能和工作方法，極大地拓展自己的視野和領(lǐng)悟能力。特別是在發(fā)展中國家，這樣的機會更加寶貴，因為我們有足夠的時間去追求更好的策略和方案。農(nóng)村工作的過程中，我們不僅會有新的體驗，還能和其他部門的工作人員進行交流，學(xué)習(xí)和借鑒。因此，在農(nóng)村工作中，我們的性格、習(xí)慣、思想都會得到很多提升和成長。
第五段：農(nóng)村工作讓我們更加優(yōu)秀
綜上所述，農(nóng)村工作也許并不是我們所熟悉的環(huán)境，但卻不會被消失在“城鄉(xiāng)，南北，地域差異”之中。它一直存在于我們生活的方方面面，影響著我們的生活品質(zhì)和生活方式。我們挑戰(zhàn)自己和農(nóng)村工作的實踐讓我們更加優(yōu)秀，也轉(zhuǎn)化了我們的觀察力和思考能力。為了能在未來的工作中表現(xiàn)出色，我們需要挑戰(zhàn)自己，學(xué)習(xí)更多，更多地關(guān)注我們周圍的事物，并時刻保持良好的工作心態(tài)。只有這樣，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作者。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十一
實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是當(dāng)前的重要政治任務(wù)。在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐**，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負(fù)重托，努力工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，不辜負(fù)組織對我的信任。
自12月20日全鎮(zhèn)召開實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動動員會后，我與其他駐點干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動動員大會和培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過動員會議、集中培訓(xùn)和認(rèn)真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我認(rèn)識到，開展兩項活動是建設(shè)生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻。但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應(yīng)的地方。有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。抓緊解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的問題，使基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強、作風(fēng)更加務(wù)實、制度更加完善;使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政。)為民責(zé)任、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
活動開始后，我回到**進行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題。我的體會是，實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同注同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。同時，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風(fēng)上要有新的提高。
通過學(xué)習(xí)，我進一步領(lǐng)會了實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，著力抓好以下幾件事情：第一，認(rèn)真搞好調(diào)查研究。找準(zhǔn)存在的突出問題，找準(zhǔn)工作著力點和突破口。作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。做到近期打算與長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合;第二，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，班子整改與個人整改相結(jié)合。同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務(wù)大局。建立責(zé)任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實到人，形成“人人肩上有重?fù)?dān)，項項任務(wù)有人抓”的工作格局。把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十二
進入行業(yè)銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認(rèn)輸，而且在這個崗位上一干就是三年。
當(dāng)時的我,可以說是從零開始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準(zhǔn)確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習(xí)，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對商業(yè)銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?，常常練?xí)到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學(xué)習(xí)工作，功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。商業(yè)銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正準(zhǔn)備下班時，一位客戶一臉焦急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客，讓他不要著急;一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了商業(yè)銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當(dāng)會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲蓄窗口的業(yè)務(wù)量急劇上升，為了工作加班加點我積極的參與，每當(dāng)節(jié)日大家和親人團聚的時候，這時的我還忙碌地工作著，總覺得愧對遠(yuǎn)方的父母，難以照顧他們。但是看著客戶滿意而歸的時候，心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務(wù)。將儲蓄工作做細(xì)、做好、做精。
銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā),而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識點的本質(zhì),學(xué)會融會貫通,舉一反三。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習(xí)的新同事耐心進行操作章程的培訓(xùn)，特別是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平常練習(xí)的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。只有整體的素質(zhì)提高了,支行的會計業(yè)務(wù)水平才能上一個臺階。大家共同努力,在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十三
農(nóng)村商業(yè)銀行作為金融機構(gòu)，一直以來都在為農(nóng)村地區(qū)提供金融支持和服務(wù)。我很榮幸能夠有機會進入農(nóng)村商業(yè)銀行工作，并在其中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在農(nóng)村商業(yè)銀行入職期間所獲得的心得體會。
第二段：適應(yīng)力的培養(yǎng)。
農(nóng)村商業(yè)銀行的工作環(huán)境和城市商業(yè)銀行有一定的差別，特別是對于來自城市的員工來說，需要適應(yīng)新的工作環(huán)境。在入職初期，我積極主動地與同事們交流，向他們請教農(nóng)村地區(qū)的金融情況和客戶需求，并不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。此外，我也努力融入團隊，與同事們建立起良好的工作關(guān)系。通過不斷自我調(diào)整和學(xué)習(xí)，逐漸適應(yīng)了農(nóng)村商業(yè)銀行的工作環(huán)境。
第三段：服務(wù)意識的提升。
在農(nóng)村地區(qū)，由于客戶多以農(nóng)民和農(nóng)村居民為主，金融服務(wù)需求和方式相較城市有一定差別。因此，作為農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，我們需要注重提升服務(wù)意識，更加貼近客戶需求，積極主動地與客戶溝通。我通過與客戶的交流和觀察，了解到他們對金融服務(wù)的特殊需求。例如，我會耐心向他們解釋各種金融產(chǎn)品，并幫助他們正確選擇合適的產(chǎn)品。通過提升服務(wù)意識，我能夠更好地滿足客戶的需求，同時也贏得了客戶的信任。
第四段：團隊合作的重要性。
在農(nóng)村商業(yè)銀行工作，團隊合作是非常重要的。農(nóng)村地區(qū)的金融事務(wù)相對復(fù)雜，需要多個部門之間的協(xié)作和配合。我在入職期間，與同事們密切配合，共同解決各類問題，并提供協(xié)助。團隊合作不僅僅是工作上的合作，還包括相互的幫助和支持。通過與同事們的密切協(xié)作，我能夠更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。
第五段：職業(yè)成長的機遇。
在農(nóng)村商業(yè)銀行工作，不僅有機會提升自己的職業(yè)技能，還能獲得更多的職業(yè)成長機會。在我的入職期間，我參與了多項培訓(xùn)，包括金融知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提升。農(nóng)村商業(yè)銀行還給予員工一定的晉升機會，通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作，我相信我會有更好的發(fā)展前景。正是通過這些機遇，我不斷提升自己，成長為一名優(yōu)秀的農(nóng)村商業(yè)銀行員工。
總結(jié)：
通過入職農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)歷，我不僅獲得了寶貴的工作經(jīng)驗，而且學(xué)到了很多與眾不同的知識和技能。我逐漸適應(yīng)了農(nóng)村商業(yè)銀行的工作環(huán)境，提升了服務(wù)意識，培養(yǎng)了良好的團隊合作能力，并有機會獲得更多的職業(yè)成長機會。我相信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我會在農(nóng)村商業(yè)銀行這個大家庭中取得更好的成績。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十四
農(nóng)村銀行是服務(wù)農(nóng)村的金融機構(gòu)，在為農(nóng)村居民提供金融服務(wù)的過程中，我有幸在一家農(nóng)村銀行實習(xí)，親身體會到了農(nóng)村銀行的工作內(nèi)容和意義。通過這段時間的實習(xí)，我對農(nóng)村銀行的工作以及農(nóng)村金融問題有了更深刻的認(rèn)識和理解。
農(nóng)村銀行的主要工作內(nèi)容包括存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)以及資金運作等。在農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)村銀行是居民最重要的金融服務(wù)提供者。在存款業(yè)務(wù)方面，農(nóng)村銀行通過各種存款方式為農(nóng)村居民提供安全、穩(wěn)定的儲蓄機會，幫助他們管理個人財務(wù)。在貸款業(yè)務(wù)方面，農(nóng)村銀行為農(nóng)民提供各種農(nóng)業(yè)貸款和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款，幫助他們發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟。在結(jié)算業(yè)務(wù)方面，農(nóng)村銀行為農(nóng)村地區(qū)提供快捷、安全的支付和結(jié)算服務(wù)，方便農(nóng)民生活和農(nóng)村經(jīng)濟運作。在資金運作方面，農(nóng)村銀行要合理調(diào)配資金，確保農(nóng)村金融體系的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
農(nóng)村銀行的存在使得農(nóng)村居民能夠享受到與城市相當(dāng)?shù)慕鹑诜?wù)，幫助他們解決財務(wù)問題，提高生活水平。農(nóng)村銀行的貸款業(yè)務(wù)對于發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟起到了重要的推動作用。他們?yōu)檗r(nóng)民提供資金支持和技術(shù)指導(dǎo)，幫助他們進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。此外，農(nóng)村銀行還通過金融創(chuàng)新和金融產(chǎn)品的推廣，對農(nóng)民進行金融知識的普及和教育，提高他們的金融素養(yǎng)和風(fēng)險意識。農(nóng)村銀行作為國家金融體系的重要組成部分，對于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化具有戰(zhàn)略意義。
第四段：農(nóng)村金融問題。
然而，農(nóng)村金融問題也是農(nóng)村銀行需要面對和解決的挑戰(zhàn)。農(nóng)村地區(qū)金融資源相對欠缺，銀行資金運作困難。加之，農(nóng)村居民金融意識較差，風(fēng)險意識薄弱，導(dǎo)致很多農(nóng)民在面臨財務(wù)困難時往往選擇向其他非法金融機構(gòu)借貸。此外，農(nóng)村銀行還面臨著與城市銀行相比，技術(shù)和服務(wù)水平差距較大的問題。因此，農(nóng)村銀行需要通過金融創(chuàng)新和技術(shù)升級，滿足農(nóng)民的多樣化金融需求，提高金融服務(wù)質(zhì)量，擴大金融服務(wù)覆蓋面。
第五段：結(jié)語。
通過這段時間的實習(xí)，我對農(nóng)村銀行的工作內(nèi)容和意義有了更加深入的了解。農(nóng)村銀行作為農(nóng)村金融服務(wù)的重要載體，為農(nóng)民提供各種金融服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展。然而，農(nóng)村銀行也需要面臨和解決各種金融問題。我相信隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民金融素養(yǎng)的提高，農(nóng)村銀行將會不斷提升自身服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力，為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和農(nóng)民的幸福生活做出更大的貢獻。
銀行農(nóng)村工作心得體會篇十五
近年來，我國農(nóng)村金融領(lǐng)域取得了長足的發(fā)展，農(nóng)村商業(yè)銀行在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、改善農(nóng)民生活水平等方面發(fā)揮了重要作用。作為一名大學(xué)畢業(yè)生，我有幸在一家農(nóng)村商業(yè)銀行獲得了一份工作機會。通過入職實習(xí)的一段時間，我深刻體會到了農(nóng)村商業(yè)銀行的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：了解農(nóng)業(yè)金融。
在入職實習(xí)的過程中，我主要從事與農(nóng)業(yè)金融相關(guān)的工作。通過和農(nóng)民交流，我了解到他們的實際需求和困難。我了解到，農(nóng)村商業(yè)銀行在農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款、農(nóng)村信用合作社等方面發(fā)揮了巨大的作用。在這個過程中，我學(xué)到了許多相關(guān)的知識和技能，不僅熟悉了金融產(chǎn)品和服務(wù)，也了解到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場供求等方面的信息。
第三段：體會改革創(chuàng)新的重要性。
在農(nóng)村商業(yè)銀行實習(xí)期間，我深刻感受到改革創(chuàng)新對銀行發(fā)展的重要性。例如，在面對改革開放及市場競爭的壓力下，銀行需要不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，開發(fā)新的金融產(chǎn)品，適應(yīng)農(nóng)村金融市場的需求。只有不斷改革創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地，為農(nóng)民提供更好的金融服務(wù)。
第四段：加強團隊合作的重要性。
作為一名農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，團隊合作是至關(guān)重要的。在實習(xí)期間，我與同事們共同合作完成了各項任務(wù)。通過與同事的合作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠相互學(xué)習(xí)、共同進步。在以后的工作中，我將繼續(xù)注重與團隊的合作，共同努力，為客戶提供更好的服務(wù)。
第五段：發(fā)展農(nóng)村金融的責(zé)任與使命感。
作為一名農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，我深感自己肩負(fù)著發(fā)展農(nóng)村金融的責(zé)任和使命感。農(nóng)村金融是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的重要手段，而農(nóng)村商業(yè)銀行是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要力量。因此，作為一名員工，我要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，為農(nóng)民提供更好的金融服務(wù)，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
通過農(nóng)村商業(yè)銀行的實習(xí)經(jīng)歷，我深刻體會到了農(nóng)村金融的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強與團隊的合作，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)能力，為農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一名農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，我將始終懷有責(zé)任和使命感，為農(nóng)民提供更好的金融服務(wù)，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。
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