勞模先進(jìn)事跡材料結(jié)尾(八篇)

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勞模先進(jìn)事跡材料結(jié)尾(八篇)
時間:2022-12-26 08:30:35     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞模先進(jìn)事跡材料結(jié)尾篇一

李伏海自1996年參加工作以來,已在煤礦奮斗了2019年。從靈新礦到__煤礦,無論從事何種崗位,他的奮斗足跡都感染了身邊的每一個人。是金子,放到哪里都會發(fā)光!

xx年8月,__煤礦第一套國產(chǎn)綜采設(shè)備投入生產(chǎn)使用,這標(biāo)志該礦三年戰(zhàn)略規(guī)劃的實施已向現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井邁出了穩(wěn)健的一步。然而生產(chǎn)過程并不理想,由于該礦接觸綜采設(shè)備人員少、經(jīng)驗淺、現(xiàn)場處理問題不足等缺陷,單班最高才采出3刀煤,這與規(guī)劃實現(xiàn)的高產(chǎn)高效礦井存在很大距離。后經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個礦區(qū)抽調(diào)15名綜采專業(yè)骨干充實到綜采二隊。李伏海就是其中一員。

在靈新礦接觸綜采設(shè)備近2019年的生產(chǎn)經(jīng)驗為李伏海鋪平了走向管理崗位的道路,當(dāng)即被任命為生產(chǎn)班工長。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,他開始了探索實現(xiàn)創(chuàng)高產(chǎn)的路途。生產(chǎn)現(xiàn)場,他根據(jù)采煤機(jī)割煤速度、轉(zhuǎn)載機(jī)過煤量、人員協(xié)作各方面進(jìn)行檢查外,下班后在家還在琢磨現(xiàn)場操作各環(huán)節(jié)的有序銜接,如何實現(xiàn)人機(jī)搭配的最佳方案。經(jīng)過反復(fù)研究,他發(fā)現(xiàn),人機(jī)搭配完全可以實現(xiàn)“零缺陷”的有序銜接,但如果一味地追求產(chǎn)量使采煤機(jī)全速行進(jìn)的情況下,結(jié)果卻是背道而馳,因為采煤機(jī)全速行進(jìn)的過程中不僅會造成皮帶上口的溜煤眼滿倉,還會導(dǎo)致轉(zhuǎn)載機(jī)因煤流過大電路系統(tǒng)頻繁跳閘,這中間的影響少則幾分鐘,多則一個多小時。找到了癥結(jié)所在,李伏海欣喜若狂,知道什么“病”就明白該用什么“藥”來醫(yī)治它。李伏海果斷地向隊領(lǐng)導(dǎo)提出了一條合理化建議,就是在生產(chǎn)過程中采取采煤機(jī)前滾筒挑頂煤、后滾筒抬高連割帶掃的的辦法進(jìn)行割煤,隊領(lǐng)導(dǎo)無奈之中采納了這一建議。實施后這方法果然奏效了,采煤機(jī)不但可以在工作面“橫沖直撞”的同時轉(zhuǎn)載機(jī)和溜煤眼也很少影響生產(chǎn)了,全隊單班產(chǎn)量以每月20以上的增幅漸次遞增。11月15日,__煤礦鞭炮齊鳴,這一天,李伏海一舉突破全區(qū)煤炭史上國產(chǎn)綜采設(shè)備單班產(chǎn)量進(jìn)尺紀(jì)錄,創(chuàng)造了國產(chǎn)綜采設(shè)備單班產(chǎn)量進(jìn)尺達(dá)國內(nèi)一流水平的最好成績,單班割煤10刀、產(chǎn)量1.4萬噸、進(jìn)尺達(dá)到8米,該礦礦長親自為他們頒發(fā)獎金5萬元,并在全礦通報礦長嘉獎令。李伏海寫譜寫了___煤礦輝煌的一頁,名利雙收的同時,他沒有停止自己前進(jìn)的腳步,向著更高的目標(biāo)發(fā)起了挑戰(zhàn)。

xx年6月,__煤礦綜采一隊投入生產(chǎn),李伏海被任命為綜采一隊生產(chǎn)一班工長,這充分為他提供了展現(xiàn)才華的舞臺,但“壓力”也緊跟而來。進(jìn)口5個國家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的采煤設(shè)備對于他來說還很陌生,能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉(zhuǎn)光靠決心是不夠的,還必須要掌握它的原理和構(gòu)造,同時還要有最基本的操作基礎(chǔ);其次是人機(jī)搭配方面存在很大的生產(chǎn)制約問題,面對全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內(nèi)心忐忑不安,如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機(jī)磨合時間,實現(xiàn)最佳的人機(jī)搭配成為了他心中揮之不去的心結(jié)。他一方面向外培職工請教采煤機(jī)、液壓支架和運(yùn)輸系統(tǒng)的理論、操作知識,一方面在班組內(nèi)開展考核獎勵與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調(diào)動職工的積極性、凝聚戰(zhàn)斗力;在工作現(xiàn)場,他從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、減少生產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備影響、人機(jī)搭配等各方面入手,提高設(shè)備開機(jī)率。兩個多月的時間,面對所有困難,沒有壓住李伏海敢于勝利的勇氣,在走過艱難和挫折之后,收獲的是成功的喜悅,是激動的淚水,是捷報頻傳:xx年8月3日,單班割煤11.5刀、進(jìn)尺9.9米、產(chǎn)量1.5萬噸;8月18日割煤12刀、進(jìn)尺10.4米、產(chǎn)量1.6萬噸;8月26日割煤16刀、進(jìn)尺13.8米、產(chǎn)量2萬多噸;僅8月份,單班完成產(chǎn)量45.2萬噸,創(chuàng)造了全區(qū)煤炭史上的神話!這一串串的數(shù)字無不證明了李伏海的奮斗足跡和人性的芬芳!這一年,李伏海用成績和汗水換來了領(lǐng)導(dǎo)、職工的贊譽(yù),也贏得了“勞動模范”光榮稱號。

職工常說:“下井別人踩著李伏海的腳印走,升井他踩著工人腳步走?!彼臑椤肮佟敝谰褪且粋€“實”字——實實在在地帶頭干、實實在在地對待工作。

在今年4月份安裝會戰(zhàn)中,李伏海再一次向所有人展現(xiàn)出了“勞模”風(fēng)采。他帶領(lǐng)本班職工維護(hù)扇形面、支護(hù)回收通道,確保回收安裝工作順利進(jìn)行??傊?,哪里工作忙,哪里就能看到他的身影;哪里有困難,哪里就能聽到他的聲音。在回收液壓支架工作中,他不斷優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、減少因操作不當(dāng)影響的時間,克服了頂板壓力大、拉架竄矸等困難。4月10日,首次創(chuàng)造了回收液壓支架5臺的紀(jì)錄,被隊嘉獎5500元,在目前的回收工作中他保持的紀(jì)錄仍無人超越,為該礦早日達(dá)產(chǎn)實現(xiàn)1010萬噸原煤產(chǎn)量目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

創(chuàng)業(yè)艱難曲折路,煤海搏擊競風(fēng)流。在短短的一年多的時間里,他以卓越的膽識,不尋常的業(yè)績,深得大家的信賴和擁護(hù)。如今,他正以飽滿的精神帶領(lǐng)員工籌劃綜采一隊的美好未來,在新的征程中追求新的跨越。

勞模先進(jìn)事跡材料結(jié)尾篇二

日月如梭,飛快地逝去。轉(zhuǎn)眼間,5月1日到來了,又是一個期待的勞動節(jié)。

既是“五一”,自然少不了大汗淋漓的勞動活動了。

今年的五一勞動節(jié),我可不是苦苦地哀求著父母帶我去哪里游玩,而是要做一個孝順的女兒,幫父母做家務(wù)。

可是,媽媽還是如以往一般,一大早起來準(zhǔn)備早餐,拖地,洗衣,買菜,煮飯,燒菜……哪輪得到我做的事啊!我干什么呢?對了,就這么做!

我偷偷地打了一盆水,拿了一根抹布來到父母的房間。首先,整理一下這里的衣物擺放,把柜子里的小雜物按順序擺好,還有相冊要挑個醒目的位子擱好。差不多做好后,再把毛巾浸濕擰干,擦一擦房間的地板,柜子,電腦桌。最后等房間自然干后,我再把被子疊好。哇,連自己也沒有想到,通過勞動竟可以打造出這么美的房間,瞬間心中用處濃濃的暖意。有了自豪感,我又重復(fù)以上動作去打掃自己的房間,真的不做不知道,一做真的會嚇一跳。

其實真的干起活來,你也不會感到多么煩躁,而會在勞動中獲得許許多多的感悟。若這樣都抱怨,那就請你們想想自己的父母,母親天天做如此多的家務(wù),父親早出晚歸,他們豈不是更累!

看看那些勞動模范們,他們勞動有獲得什么嗎?沒有,他們認(rèn)為勞動很幸福很快樂,他們認(rèn)為很只有通過自己勞動出來的結(jié)果才是最美的!

所以,同學(xué)們,行動起來吧。即使不能在這個勞動節(jié)中為父母做家務(wù),但是只要有心為父母做家務(wù),那么每天都將是快樂的勞動節(jié)。

勞動最光榮!

勞模先進(jìn)事跡材料結(jié)尾篇三

楊__,男,42歲,1967年11月生,回族,中共黨員,__省__市_村街道_巷村人,大專文化,現(xiàn)任__市_村街道辦事處_巷村黨支部書記、村委會主任、_實業(yè)公司總經(jīng)理。

他具有靈活的經(jīng)營頭腦和較強(qiáng)的管理才能,并帶頭致富,將_實業(yè)公司發(fā)展成為擁有_萬元資產(chǎn)、_名職工,年銷售收入_萬元的民營企業(yè)。楊__在回民中有非常高的威信和人格魅力,擔(dān)任村支部書記和村主任之后,實現(xiàn)了本村的由亂到治,融洽了與鄰村的關(guān)系;同時,積極配合街道黨工委、辦事處工作,擔(dān)任新星管理區(qū)黨總支書記,對同是回民村的大冶村進(jìn)行扶持幫助、指導(dǎo)協(xié)調(diào),使該村的各項工作逐漸步入正軌。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛弱勢群體,能夠正確處理好自身與群眾、本村與上級單位、與漢族村莊的關(guān)系,自覺犧牲小我,服從大局,維護(hù)穩(wěn)定和諧的局面,具有強(qiáng)烈的大局意識和奉獻(xiàn)精神,是社會服務(wù)型農(nóng)村實用人才。

多年來,楊__帶領(lǐng)村“兩委”班子,以民族團(tuán)結(jié)為基石,堅持工業(yè)強(qiáng)村、商業(yè)富民,致力于改善民生,走出了一條經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的路子。

一、以工業(yè)強(qiáng)村、商業(yè)富民為突破口,不斷壯大全村經(jīng)濟(jì)綜合實力。以把_巷村建成全省乃至全國少數(shù)民族農(nóng)村城市化第一村和少數(shù)民族人(一篇好范文帶來更多輕松:)均收入第一村為目標(biāo),帶領(lǐng)一班人不斷創(chuàng)新發(fā)展思路,盤活閑置資產(chǎn),狠抓項目引辦和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,異地辦企業(yè),村級經(jīng)濟(jì)實力快速增強(qiáng)。全村發(fā)展各類企業(yè)_家,其中較大規(guī)模的股份制企業(yè)達(dá)_家。其本人帶頭致富,目前正投資_多萬元新建一處大型清真食品加工廠,對牛羊肉進(jìn)行深加工。全力支持個體工商戶的發(fā)展,新建和改造了兩條高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)街,三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,全村發(fā)展個體工商戶_多家。全村年可實現(xiàn)總產(chǎn)值_萬元,利稅_萬元,人均純收入_萬元。

二、以強(qiáng)化服務(wù)為抓手,強(qiáng)班子帶群眾,確保社會穩(wěn)定。廣泛開展“黨員戶掛牌”活動,扎實開展“上門服務(wù)”活動,使為民服務(wù)成為村“兩委”和群眾之間的連心橋,讓群眾得到了實惠、感到了溫暖。其本人親歷親為,認(rèn)真解決群眾反映的熱點、難點問題,真正做到了和廣大村民心連心。為強(qiáng)化社會管理,注重加強(qiáng)并切實發(fā)揮治安巡邏和信訪調(diào)解“兩支隊伍”作用,多年堅持夜間巡邏,有效維護(hù)了群眾的人身和財產(chǎn)安全;及時調(diào)解村民經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的矛盾,創(chuàng)造和諧共處的良好環(huán)境,連續(xù)多年沒有發(fā)生一次群體上訪事件。

三、以民族團(tuán)結(jié)為基石,營造和諧穩(wěn)定的村居氛圍。作為回民村,_巷村地處_、_村兩個漢民村中間,從住房到日常生活,再到生產(chǎn)經(jīng)營,都與漢族同胞有千絲萬縷的聯(lián)系。為實現(xiàn)民族大家庭的互惠共贏,楊__高度重視民族團(tuán)結(jié),并將其貫穿到村兩委的各項工作中。在該村公寓樓建設(shè)中,漢族群眾有愿意到_巷居住的,享受與_巷村民同等待遇,村里給住戶免費(fèi)提供安裝太陽能、統(tǒng)一安裝防盜門等配套服務(wù)。目前,有_多戶漢族群眾搬入該村公寓樓,兩個民族的群眾共住一樓、和睦共處;凡在回民企業(yè)工作的漢族同胞與回民一視同仁;在敏感時期與黨委政府保持高度一致,維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局。在__事件發(fā)生后,楊__立即召開黨員及村民代表大會,讓大家了解事件的真相,使大家堅定立場,<第一范文 >對謠言不聽、不信、不傳,不做破壞民族團(tuán)結(jié)的事,讓黨委政府放心,讓漢回群眾安心。

四、以舊村改造為切入點,致力于民生改善。早在20__年,楊__制定了農(nóng)民公寓樓和商住兩用樓建設(shè)為載體的舊村改造計劃,積極推進(jìn)村居建設(shè)改造。目前已成功開發(fā)四期,建成樓房_棟、_戶,全村_%以上村民住進(jìn)了樓房。到20__年全部完成舊村改造,徹底消滅平房。住上公寓樓后,村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產(chǎn)生的糾紛沒有了,關(guān)系融洽了,生活質(zhì)量提高了。以建設(shè)“文明一條街”為突破口,先后投資_多萬元,建設(shè)了村小學(xué)綜合教學(xué)樓、村衛(wèi)生室、健身娛樂廣場,維修清真寺,高標(biāo)準(zhǔn)硬化、綠化村內(nèi)道路,安裝路燈,群眾生活環(huán)境得到極大改善。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛弱勢群體,本村小學(xué)生上學(xué)全部免費(fèi),每年村里出資組織夏令營活動,并為每個小學(xué)生購買了意外傷害保險,對考上大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行獎勵,近年來共捐資助學(xué)_余萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發(fā)放一斤茶葉和_元慰問金,定期組織老年人外出參觀旅游,各項福利每人每年超過_元;對弱勢群體,村里都定期走訪,給予幫助,及時解決他們生產(chǎn)和生活中存在的困難。

在楊__的帶領(lǐng)下,近年來,_巷村社會安定、群眾安居樂業(yè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會事業(yè)迅速發(fā)展,先后獲得“_市經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)村”、“_市明星村”“_市民主法治先進(jìn)村”、“__省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范村”和“全國計劃生育工作先進(jìn)單位”等多項榮譽(yù)稱號。

勞模先進(jìn)事跡材料結(jié)尾篇四

___1972年出生,大專文化。從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔(dān)任班長,運(yùn)輸隊擔(dān)任副隊長,綜掘隊隊長職務(wù),現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長。

20__年至20__年,___先后被大佛寺公司、彬長集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?___以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。

一、努力學(xué)習(xí),爭作業(yè)務(wù)骨干

參加工作以來,___一直都勤于學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識的同時,又訂閱了煤礦開采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業(yè)務(wù)技,為自己在擔(dān)任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的`向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實踐知識,并能夠經(jīng)常下井跟班,解決現(xiàn)場實際問題,下機(jī)電隊、運(yùn)輸隊進(jìn)行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識,為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路,學(xué)習(xí)“_”、科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年以及集團(tuán)公司的各類文件、會議精神,使自己在工作上政治素質(zhì)過硬,經(jīng)的起考驗。通過勤奮學(xué)習(xí),使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實;使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。

二、勤奮扎實,干工作就是要干到最好

越是面臨艱苦生活、復(fù)雜環(huán)境,越要堅定自己的人生選擇,越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,越不能動搖理想信念。堅定信念、增強(qiáng)信心、勤奮扎實。___在這種思想的指導(dǎo)下,認(rèn)為不但要勤奮工作,而且要干就干到最好,不能得過且過,無所作為。在運(yùn)輸隊擔(dān)任副隊長時,為了確保106工作面恢復(fù)生產(chǎn)任務(wù)按時完成,他帶領(lǐng)運(yùn)輸隊員工一起在井底清煤泥、堵風(fēng)門,清煤泥時涌水量特別大,煤泥一清走,立刻就被水補(bǔ)滿,煤泥清的越多水就越大,一個班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵風(fēng)門的時候,全是齊腰深的水,雖說穿著雨褲,可是彎下腰康沙袋的時候,水就順著褲口灌進(jìn)來了,基本上和沒穿一個樣子,沙袋抗到目的地了,脫下雨褲把里邊水倒出來在穿上,就這樣一個班奮戰(zhàn)在井下,每次他都跑在最前頭,帶頭撲下身子干,全身心的投入到搶險救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)工作中去,他用行動教育了員工,詮釋了大佛寺煤礦的精神風(fēng)貌;

今年3月份,___被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊隊長。出任綜采一隊隊長,應(yīng)該說是組織上的信任,個人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn),作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來,進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn),新工人占大多數(shù),工作經(jīng)驗嚴(yán)重缺乏;公司處于起步階段,工資待遇低,職工生活不能正常改善,群眾情緒很大;各項管理制度尚不健全,嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn);煤層地質(zhì)條件差,為高瓦斯礦井,各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對這種情況,他積極的進(jìn)行調(diào)研,在接手隊長后的一周內(nèi),連續(xù)跟班下井8次,動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況,根據(jù)了解的情況,召開了班子會,成立了綜采大班維修班,加強(qiáng)了設(shè)備維修力度,制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項制度;同時切合實際的開展由隊干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn),他本人主要負(fù)責(zé)班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn),首先解決了班組長蠻干的行為,從而帶動全體職工按章操作,在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù)。

但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因,9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況,最高涌水量達(dá)到200/m3多,最低也超過100/m3,困難面前不畏艱險,這是他一貫的做事風(fēng)格,他從采前預(yù)報、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗分析三方面入手,確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu),現(xiàn)場跟班,到現(xiàn)場采集第一手資料,結(jié)合理論知識,探求安全生產(chǎn)的新途徑。20__年8月20日,正當(dāng)零點班在工作面正常推采,井下打上來電話“工作面水突然變大,老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會,迅速下井,現(xiàn)場觀察,現(xiàn)場指導(dǎo),立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會,決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,在工作面架設(shè)管路和水泵,把水從工作面迅速排出,另一方面讓煤機(jī)司機(jī)繼續(xù)推采,并且抬刀,采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗,上來時已是黑天,衣服全部濕透。付出終有回報,搶險救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對他的最高獎賞。

11月份40106工作面推采完成,為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成,他曾連續(xù)三天和副隊長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo),及時提出了超前支護(hù)、對于破碎頂板打木垛等有力措施,并親自指揮管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任務(wù),并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄,為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗,以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

三、德性修養(yǎng)好,是個熱心人

___參加工作以來,由于工作上進(jìn),態(tài)度端正,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和幫忙完成,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。

工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會一如既往的堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,講真話、辦實事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實實,力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。

勞模先進(jìn)事跡材料結(jié)尾篇五

____年的3月20日,在______保局中層干部競聘會議上,一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,再一次脫穎而出,出任機(jī)保局稽征一股股長。她,就是縣第____屆人大代表,被很多參保職工親切稱為“湯姐”的______。

______,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調(diào)入開江縣機(jī)保局,先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。

______曾在開江縣化工廠工作,此間,無論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對其贊譽(yù)有加,進(jìn)入機(jī)保局工作以來,幾年如一日,默默工作,只講奉獻(xiàn),不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作,實現(xiàn)“三個百分之百”(機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百)的總體目標(biāo)付出了心血,做出了貢獻(xiàn)。

心懷機(jī)保工作,用真心謀求發(fā)展。

1999年2月,______剛剛調(diào)入縣機(jī)保局,被分配到統(tǒng)籌股工作,適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度,常常放棄星期天,犧牲節(jié)假日。____年3月,為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問題,已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策,逐個單位甚至逐人地去動員,一個月內(nèi),所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實現(xiàn)社保自救,進(jìn)而實現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險費(fèi),再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受?!耙磺袨榱斯ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌?,這是她常掛在嘴邊的話。____年底,由于財政體制改革,全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費(fèi)比較嚴(yán)重,為扭轉(zhuǎn)這一局面,____年起,她花大力氣,下狠功夫,針對重點、難點單位,運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,為實現(xiàn)保險費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時,為了保證機(jī)保工作的順利開展,在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。

情系參保職工,拿愛心對待服務(wù)對象。

工作中,______總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語,對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂,把熱心獻(xiàn)給參保人員。

____年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位的改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系,了解他們的情況,掌握他們的思想動態(tài),給他們理思路,出點子。同時,利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止____年底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員,大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險費(fèi),完善了手續(xù)。分流以后,部分人員轉(zhuǎn)入社保,部分人員以個人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保,取得了劃解矛盾于無形,維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。

要想干出一番事業(yè),總要付出過人的心血和汗水,______憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的實際行動在機(jī)保工作平凡的崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)了自己的人生價值,展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌,無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。

勞模先進(jìn)事跡材料結(jié)尾篇六

,男,現(xiàn)年38歲,中共黨員,現(xiàn)任省市縣鎮(zhèn)村支部書記。他加入__以來,始終以黨性為后盾,以政治責(zé)任感為動力,從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè),出色地完成各項任務(wù),以自己的行動踐行“__”和實現(xiàn)入黨誓言。特別是擔(dān)任村黨支部書記以來,始終保持一種良好的精神狀態(tài),以開拓進(jìn)取、堅忍不拔、知難而進(jìn),勇挑

重?fù)?dān)的精神風(fēng)貌投入到工作當(dāng)中,提出了“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年創(chuàng)先進(jìn)”的目標(biāo),樹立了發(fā)展以富民為先的理念,富民以創(chuàng)業(yè)為先的內(nèi)力,創(chuàng)業(yè)以環(huán)境為先的舉措。在他的帶領(lǐng)下,使坐落在烏江北岸崇山峻嶺之中離縣城80余公里的村發(fā)生了深刻的變化,全村人均純收入2865元,人均占有糧食650公斤,程控電話、摩托車、電視、自來水普及率分別達(dá)40%、55%、100%、100%,小康戶占78.6%,“十星級文明戶”占48.2%。農(nóng)戶間水泥路面相連,窗明幾凈,庭院干凈整潔,鮮花怒放,綠草生輝,一幢幢亮麗別致的小洋樓,一條條寬闊平坦的鄉(xiāng)村公路,一群群騎著摩托腰間別著手機(jī)的農(nóng)民。到處呈現(xiàn)出一派殷實農(nóng)家景象,小康日子不再是昔日之夢,已成為活生生的現(xiàn)實。以來,先后榮獲“市新村建設(shè)明星獎”、“文明村”、“市遠(yuǎn)程教育先進(jìn)單位”、“縣先進(jìn)黨支部”、“縣農(nóng)村基層組織先進(jìn)縣創(chuàng)建活動先進(jìn)單位”、“縣扶殘助殘先進(jìn)集體”、“縣人民調(diào)解先進(jìn)單位”、“縣第六屆村級選舉先進(jìn)單位”等多項殊譽(yù)的村。副省長祿智明,市委書記傅傳耀等省市領(lǐng)導(dǎo)多次到這里調(diào)研,對村物質(zhì)文明、精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展取得的豐碩成果給予了充分肯定。,成為全省精神文明現(xiàn)場會現(xiàn)場參觀點。對這樣一個既不靠主干公路,也不鄰集鎮(zhèn)的偏僻山村為什么這么耀眼,這么聞名?先后有全省各地60余批2500多人慕名前來學(xué)習(xí),探尋崛起的“斯芬克思之謎”。同時,迎來了法國戲劇家前來考察。因為成績突出,他曾多次獲縣優(yōu)秀__員、縣先進(jìn)工作者、縣黨務(wù)工作者等稱號。

夯實組織基礎(chǔ)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

在他的民情日記里,記載著群眾的呼聲,記載著群眾的冷暖,記載著干部為群眾辦實事、辦好事的火熱情懷,記載著群眾對干部的感激之情。這是他作為一名村黨支部書記時刻牢記人民、為群眾排憂解難的一個縮影。

,他帶領(lǐng)村黨支部以村級換屆選舉為契機(jī),對支部成員實行“兩推一選”,使一批政治上的明白人,經(jīng)濟(jì)上的能干人,群眾信任的公道人進(jìn)入了村級班子,村級班子成員平均年齡32歲,高中(中專)以上學(xué)歷的占57.1%。同時,樹立資產(chǎn)置換的經(jīng)營理念,盤活固定資產(chǎn),大膽開拓,將地處新村規(guī)劃中黃金地段的原村委辦公樓拍賣,多方籌資12萬元,修建了475平方米的辦公樓。

探索建立了在農(nóng)村能人中培養(yǎng)黨員,在黨員中培養(yǎng)能人,在黨員能人中培養(yǎng)村干部的“三個培養(yǎng)”機(jī)制,對全村15名科技能人、150名致富能人、80名流通能人建檔立卡,擬定培養(yǎng)規(guī)劃,落實了培養(yǎng)措施,實行優(yōu)勝劣汰,動態(tài)管理,滾動培養(yǎng),將61名黨員列入能人培養(yǎng),32名能人列為積極分子培養(yǎng),12名能人列入村級后備干部培養(yǎng),為基層組織注入了新鮮血液,激活了基層組織“細(xì)胞”,形成了頭雁領(lǐng)著群雁飛的格局。黨員能人胡光健被選為村黨支部副書記后,自費(fèi)到大學(xué)能源班學(xué)習(xí)沼氣建造技術(shù)后,回村辦起了培訓(xùn)班,帶出了10名徒弟,活躍在村寨院落,幫助村民建沼氣池,使全村300余戶用上了清潔無污染的能源,戶均每年節(jié)約燃料、照明、化肥資金700余元。

借鑒村務(wù)公開的作法,建起了美觀大方,內(nèi)容豐富,版面活躍的黨務(wù)公開欄,堅持固定內(nèi)容長期公開,常規(guī)工作定期公開,季度工作及時公開,臨時工作隨時公開。重點公開黨內(nèi)法規(guī)、黨員發(fā)展、評先選優(yōu)、黨費(fèi)收繳管理、集體經(jīng)濟(jì)收支、黨員先進(jìn)事跡及群眾“點題”公開等內(nèi)容。并在黨務(wù)公開欄內(nèi)設(shè)置了干部違紀(jì)“曝光臺”,對請銷假不實、會風(fēng)會紀(jì)差、包片工作不落實、夜間值班不到崗、處理問題不及時等現(xiàn)象進(jìn)行公開曝光。黨務(wù)公開猶如一座連心橋架在群眾與支部間,讓廣大黨員和群眾能夠及時了解黨務(wù)工作的性質(zhì)、內(nèi)容和程序,形成抓好支部工作的整體活力。通過實行黨務(wù)公開后,群眾心里亮堂了,建言獻(xiàn)策的多了,黨員發(fā)揮作用更加突出了,黨組織的凝聚力增強(qiáng)了,村里工作推進(jìn)順利了。

思富民之策帶領(lǐng)村民奔小康

他和村黨支部深入調(diào)查研究,廣泛開展討論,集思廣益,針對村是一個烤煙小村,全村烤煙種植常年不超過30畝的村情,制定了“糧油穩(wěn)村、養(yǎng)殖興村、棕繩富村、建筑強(qiáng)村”的發(fā)展思路。

他帶領(lǐng)村黨支部采取“公司+基地+農(nóng)戶”的方式,引導(dǎo)村民發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻3500余畝,優(yōu)質(zhì)油菜2400余畝,建立精米加工廠2個,油料加工廠1個,常年加工精米200余噸、優(yōu)質(zhì)油近200噸。在市城區(qū)建起了糧、油超市,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷廣東、福建等地,形成了產(chǎn)、加、銷一條龍的體系,延長了

產(chǎn)業(yè)鏈條,提高了農(nóng)產(chǎn)品附加值。

,為落實中央1號文件精神,拓展農(nóng)民增收致富空間,在全市率先實行支部+協(xié)會的生豬定單養(yǎng)殖模式。使全村農(nóng)民增加純收入30余萬元。被縣委組織部授予“創(chuàng)新”獎。

他帶領(lǐng)村支部抓住構(gòu)皮灘大電站建設(shè)、江北城鎮(zhèn)建設(shè)、移民新村建設(shè)的有利時機(jī),成立了建筑協(xié)會,協(xié)助建筑能人黨員徐再友等建起8支建筑專業(yè)隊,解

決了450余人的就業(yè)問題,每人月收入在600至900元。徐再友主動與掛牌救濟(jì)貧困戶梁啟元結(jié)成幫扶對子,積極發(fā)揮傳、幫、帶作用,使其成為一名熟練的建筑工,每年收入8000余元,蓋上了新房,娶上了媳婦。

為進(jìn)一步發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),走出“無錢辦事、無實力辦大事”的困境,依托辦公陣地,建起了農(nóng)技服務(wù)點,按市場價銷售農(nóng)藥、種子、化肥等生產(chǎn)物資。利用盛產(chǎn)優(yōu)質(zhì)米的優(yōu)勢,打出了“珍珠米”的品牌,每年增收50000余元。盤活了100份農(nóng)轉(zhuǎn)非閑置集體土地和7口小山塘,現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)20萬元。為給村民就醫(yī)提供方便,他召開村支兩委聯(lián)席會集體研究決定,出資1元建起了村級衛(wèi)生室,每年投資5000余元為獨生子女戶、兩女結(jié)扎戶、貧困戶購種子、化肥等生產(chǎn)物資。

因勢利導(dǎo),積極發(fā)動村民外出務(wù)工,全村外出務(wù)工收入達(dá)200萬元以上,占全村總收入的30%以上。同時發(fā)揮村民有加工棕繩技術(shù)優(yōu)勢,發(fā)動未外出務(wù)工人員加工棕繩,他還千方百計地從外地引進(jìn)客戶收購棕繩,并引導(dǎo)農(nóng)戶改手工操作為電動加工,提高了生產(chǎn)力,增加了收入,全村戶均收入達(dá)余元,加工大戶宴忠明年收入超過0元。大大提高了農(nóng)戶加工棕繩的積極性,涌現(xiàn)出452戶棕繩加工大戶。

守為民之責(zé)辦利民之事

“田土幾大壩,吃水要過幾道彎,姑娘紛紛往外嫁,男兒難把家庭安,一年辛苦無收成,大壩變成放牛山”,這是他任村支部書記前村的真實寫照。

順應(yīng)民眾呼聲,著力解決灌溉難、飲水難和行路難的問題。村委會籌集資金20余萬元,向上級爭取資金67萬元,發(fā)動群眾集資3.5萬元,建水池1500余立方,修溝渠6000余米,埋水管2300余米,修繕蓄水6萬立方米的病險水庫1座,使4700畝稻田拴上了“保險鎖”,家家戶戶飲上了清潔衛(wèi)生的自來水。隨后又帶領(lǐng)村黨支部實施了組組通工程,發(fā)動村民改造村組公路。黨員干部帶頭承包危險路段、陡坡路段、多石路段,發(fā)揚(yáng)愚公移山精神,開山炸石,挖土填溝,揮動鐵臂抓掀起修路大戰(zhàn),修通了3條共17公里的斷頭公路,建起了一條長250米、寬15米的新村街道,成為一道亮麗的風(fēng)景線。

“要讓廣大群眾走出山門發(fā)展經(jīng)濟(jì),必須開通程控電話,解決信息閉塞的問題?!边@是他和村黨支部一班人深諳的道理。由于路途較遠(yuǎn),開通程控電話成本高,效益低,電信部門不予立項。他多次到電信部門找領(lǐng)導(dǎo),談想法,滿腔赤誠之心終于打動了公司領(lǐng)導(dǎo)。電信部門派出了技術(shù)員進(jìn)行勘測設(shè)計,組織施工,30多個村民在他的帶領(lǐng)下,主動配合電信部門運(yùn)物資、栽電桿、架光纜,200門程控電話、500臺手機(jī)打開了封閉多年的山門,千萬條致富信息通過光纜在大山深處生根發(fā)芽,開花結(jié)果。

興利民之舉革陋習(xí)樹文明新風(fēng)

他帶領(lǐng)人朝著小康路奔走的同時也在創(chuàng)造著精神的小康,描繪了一幅山區(qū)特色的文明新風(fēng)畫卷,過去的陳規(guī)陋習(xí)已被新畫卷席卷得無影無蹤。

在開展“富在農(nóng)家、學(xué)在農(nóng)家、樂在農(nóng)家、美在農(nóng)家”的“四在農(nóng)家”活動中,帶領(lǐng)村黨支部圍繞“建筑強(qiáng)寨、美化亮寨、科技興寨、新風(fēng)進(jìn)寨”的思路,創(chuàng)建了高寨示范點。全組52戶戶均收入達(dá)1.5萬元,硬化串戶路1600米、進(jìn)寨路850米,98%的農(nóng)戶實現(xiàn)“五通三改”,90%的農(nóng)戶住上了漂亮的小洋樓,90%的農(nóng)戶用上了程控電話,實現(xiàn)了居室亮化、家園美化、環(huán)境綠化、心靈凈化的目標(biāo),成為富裕小康型示范點的一面旗幟。群眾說:“以前,這里污水橫流,臭氣熏天,是村黨支部書記帶領(lǐng)我們改善環(huán)境,現(xiàn)在住起來特別舒服、安逸。我們非常喜歡這樣的好書記?!卑駱拥牧α渴菬o窮的,高寨家居環(huán)境的改善產(chǎn)生了強(qiáng)大的沖擊波,在全村迅速掀起了改環(huán)境,建新村的熱潮。原村委會所在地是只有4戶人家的小院落,現(xiàn)發(fā)展成36戶人家的小街道。埝坎組依靠棕繩加工,將寨中12戶人家搬在了公路旁,形成棕繩一條街。

過去,娶媳婦要去三次“梳子”兩次“打信茶”(江北農(nóng)村娶媳婦的一種禮儀),接親時要去禮金,討酒時要熱鬧三天,老人去世要請“道士先生”做五至七天的道場,多子多福,養(yǎng)兒防老,繼承“香火”等封建陋習(xí)根深蒂固。

他父親患中瘋偏癱,由于是獨子,沒有人照顧其父親,因工作太忙,盡管隔家只5公里,也只能每10天回家看望并背出屋外曬太陽以盡孝心。冬,病故后,家人要求必須做九天道場。他說:“倡導(dǎo)新風(fēng),破除陋習(xí),婚事新辦、喪事簡辦,我不帶頭誰帶頭?”懷著無限哀痛做通了家人的工作,三天就將父親安葬。在他的帶領(lǐng)下,村喪事簡辦蔚然成風(fēng)。

在他帶領(lǐng)下,在高寨村民組創(chuàng)造性地開展了計劃生育村民自治工作,目前已在全縣推廣。由于他和村支兩委工作扎實,村民們形成了“少生快富奔小康”婚育新風(fēng)觀念,全村已有125對夫婦推遲生育,10多年以來,全村沒有出現(xiàn)過一起計劃外生育。三代獨脈單傳的徐新明一家,到他這一代生育了一女孩現(xiàn)已七歲多,計生股多次將二胎準(zhǔn)生證送到他家,可他每次都推辭著說:多生一個子女不如花錢培養(yǎng)好一個子女。

順應(yīng)群眾渴求知識的強(qiáng)烈愿望,他帶領(lǐng)村支兩委多方籌資新建了余平方米的校舍,辦起了農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校。并出臺了每年拿出10000元作為獎學(xué)基金,對本村小學(xué)考上重點初中的學(xué)生,每人獎勵150元,對初中考上重點高中的每人獎勵300元,對考上大學(xué)的每人獎勵500元,并出資5000元解決部分家庭困難學(xué)生的書學(xué)費(fèi),全村已實現(xiàn)了九年制義務(wù)教育,有42人在外就讀大學(xué)。

,在他的帶領(lǐng)下,村支兩委經(jīng)常舉辦球類、棋類、讀書演講、棕繩加工、種養(yǎng)能手等豐富多彩的健康有益的群眾文體比賽活動,極大地激發(fā)了村民熱情,村民自發(fā)建乒乓球臺、買文體器材,建圖書室,自費(fèi)訂閱了《農(nóng)民文摘》、《科技報》等報刊雜志,黨員徐再國把自家的自留地騰出來建羽毛球場,這在當(dāng)時全縣尚屬首例。通過活動的開展,使學(xué)習(xí)新技術(shù)、提高新本領(lǐng)成為群眾比、學(xué)、趕、超的自覺行動,全村呈現(xiàn)出了浪費(fèi)業(yè)余時間的人少了、學(xué)知識學(xué)文化的人多了,亂花錢搞吃喝的人少了、購買學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)用品的人多了,悲觀泄氣的人少了、崇尚知識有壓力感的人多了的“三少三多”良好風(fēng)尚。

永不自滿百尺竿頭更進(jìn)一步

在第六屆村級選舉中,以100%的贊成票再次當(dāng)選村支書。在耀眼的光環(huán)下,他不驕不躁,謙虛謹(jǐn)慎,始終保持著__員的本色。對村的發(fā)展劉書記和兩委班子充滿信心、決心,牢固樹立“群眾以治富為本,干部以務(wù)實為本,工作以服務(wù)為本”的理念。再次鎖定新的目標(biāo)——創(chuàng)建縣級“示范村”,切實加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以期在近幾年內(nèi)實現(xiàn)組組通水泥路。加強(qiáng)綜合農(nóng)業(yè)開發(fā),不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。大力發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè),打造生態(tài)畜牧長廊,建成畜牧專業(yè)村。切實加強(qiáng)社會治安綜合治理,努力構(gòu)建和諧社會。加強(qiáng)村級組織建設(shè),不斷提升“五好村”創(chuàng)建水平。為村的發(fā)展再創(chuàng)輝煌,帶領(lǐng)村民向小康富裕的康莊大道闊步邁進(jìn),讓的明天更加。

勞模先進(jìn)事跡材料結(jié)尾篇七

李z同志現(xiàn)任天津市交通(集團(tuán))有限公司科技教育部部長。多年來,無論在何種崗位,從事何種工作,她都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,甘于奉獻(xiàn)。

一、勤奮好學(xué),提高素養(yǎng),學(xué)以致用

做為一名黨員干部,她始終堅持學(xué)習(xí)新形勢、新思想、新知識、新技能,提高自我的個人素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即:以自學(xué)為主,做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主,做到理論與實踐相結(jié)合。

1.科技工作先行,帶動企業(yè)發(fā)展

她帶領(lǐng)課題組成員使集團(tuán)公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運(yùn)行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結(jié)合清潔能源汽車示范運(yùn)行,提出了科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,拓展了清潔能源汽車在本市道路運(yùn)輸行業(yè)的推廣使用。

2.信息化做支撐,提高工作效率

為推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)水平,她帶領(lǐng)部門同志對集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造,提升了集團(tuán)辦公效率,搭建了集團(tuán)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。

3.車輛統(tǒng)一采購,規(guī)范管理上水平

在集團(tuán)車輛統(tǒng)一采購管理工作中,克服重重困難,在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下,帶領(lǐng)部門同志多次深入企業(yè)調(diào)研,并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經(jīng)驗,制定了新的《交通集團(tuán)公司實行營運(yùn)車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》,通過試運(yùn)行,使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。

4.熱愛職業(yè)教育,發(fā)揮自身優(yōu)勢

作為職業(yè)教育的一名工作者,她始終心系職業(yè)教育,完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題,發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。在職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)工作中,組織策劃了20__年京津滬冀交通職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設(shè)未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學(xué)院、相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和老師們共200余人參加了會議,專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向,進(jìn)一步明釋了高職院校的章程建設(shè)結(jié)構(gòu),對各院校依法治校起到了推動作用,大會取得圓滿成功。

5.結(jié)合企業(yè)發(fā)展,提高刊物質(zhì)量

作為《交通經(jīng)濟(jì)與技術(shù)》的主編,雖然各項工作已經(jīng)超負(fù)荷,但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團(tuán)深化改革、科學(xué)發(fā)展、重點項目、“三嚴(yán)三實”黨建教育、人才建設(shè)等方面進(jìn)行宣傳報道,把好質(zhì)量關(guān),為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。

三、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),始終嚴(yán)以律己

該同志作風(fēng)優(yōu)良,為人正直,遵紀(jì)守法,有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。在工作、生活還是學(xué)習(xí)中,都能以身作則,團(tuán)結(jié)同志,做到了辦事不推諉,遇難不回避,清正廉潔。

李長霞同志作為科技教育科教戰(zhàn)線一員,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn),時刻以提升集團(tuán)公司科技創(chuàng)新能力為己任,堅定信念,不馳于空想,不騖于虛聲,重實干、善管理、懂業(yè)務(wù)。她以不甘平庸的鉆勁,心系交通的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神,在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值,同時,也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

勞模先進(jìn)事跡材料結(jié)尾篇八

陳溫福,男1955年12月出生,博士學(xué)位,中國工程院院士,教授,博士生導(dǎo)師?,F(xiàn)任沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長,國家重點學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人,國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員,國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任,農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任,教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任。兼任中國農(nóng)技推廣學(xué)會理事,中國作物學(xué)會理事,國家農(nóng)作物品種審定委員會委員,國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會委員,農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負(fù)責(zé)人,遼寧省農(nóng)學(xué)會常務(wù)理事,遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第____屆全國人大代表。

多年來,陳溫福院士先后主持國家自然科學(xué)基金、國家863計劃、國家重點科技攻關(guān)、國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃和國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項科研課題的研究,在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開拓性工作,取得了多項創(chuàng)新性研究成果。

1.在超級粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng)新方面做出重大貢獻(xiàn)

作為農(nóng)業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人,陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級稻的研究團(tuán)隊在育種理論創(chuàng)立、新株型種質(zhì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破:

(1)率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)體系,并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破,發(fā)表論文40余篇,出版專著2部,創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。

(2)育成的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種多個被農(nóng)業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種;被列入國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目;并順利通過科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評審,成為國家“863計劃”重大專項后補(bǔ)助品種。

(3)課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上,拉動水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝,迅速提高到20__年的488.0kg /畝,平均畝增產(chǎn)63.4 kg,增幅高達(dá)14.9%。

20__年,以袁隆平院士為主任委員,盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內(nèi)水稻專家組成的鑒定委員會,對該項目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會一致認(rèn)為,“該項成果理論與實踐相結(jié)合,綜合性、系統(tǒng)性強(qiáng),創(chuàng)新性突出,理論與技術(shù)價值高,應(yīng)用前景廣闊,綜合水平居同國際類研究水平”。目前,該項成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報20__年度國家科技進(jìn)步一等獎。

2.多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專利

(1)主持完成的國家自然科學(xué)基金和國家重點科技攻關(guān)項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”,在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個,累計推廣面積9000多萬畝,增產(chǎn)稻谷46億多公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過36億元。該項成果于被評為國際水平,并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎及國家科技進(jìn)步二等獎。

(2)主持完成的國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”,育成超級稻新品種9個,累計推廣面積1300多萬畝,增產(chǎn)稻谷9.5億公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益13.5億元。20__年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎。

(3)主持完成的農(nóng)業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”,在超級稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破,使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。20__年獲教育部科技進(jìn)步二等獎。

(4)主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”,利用秈粳稻雜交穿梭育種法,育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”,使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝,創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益6.4億多元。該項成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎。

(5)主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”,累計推廣179.6萬畝,增產(chǎn)稻谷1.03億公斤,新增經(jīng)濟(jì)效益1.33億萬元。該項目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎。

(6)主持完成的國家自然科學(xué)基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”,在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇,其中12篇被sci和caba收錄,80篇次被引用,2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第____屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎。

(7)獲得國家發(fā)明專利兩項,專利號分別為:--和--

3.社會經(jīng)濟(jì)效益巨大

他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國際地位。近十年來,項目組共育成通過部、省級認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種16個,僅在東北稻區(qū)就累計推廣14721萬畝,增產(chǎn)稻谷83.11億公斤,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益124.67億元,社會經(jīng)濟(jì)效益顯著。

4.教書育人成績顯著

作為博士生導(dǎo)師,始終站在學(xué)科前沿,為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課,傳授新知識,并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向,并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。

5.獲得多項榮譽(yù)稱號

先后獲國務(wù)院政府特殊津貼;農(nóng)業(yè)部有突出貢獻(xiàn)中青年專家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽市優(yōu)秀專家;全國首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國先進(jìn)農(nóng)業(yè)科研人員、全國農(nóng)業(yè)科研推廣標(biāo)兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽市優(yōu)秀科技工作者、沈陽市勞動模范;沈陽市首屆十大科技英才獎、沈陽市科技振興突出貢獻(xiàn)獎,國家農(nóng)業(yè)科技榮譽(yù)獎——中華農(nóng)業(yè)英才獎。

此外,先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計劃、教育部優(yōu)秀年青教師培養(yǎng)計劃、教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計劃、遼寧省首屆“百千萬人才工程”百人培養(yǎng)計劃和國家“百千萬人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計劃。

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