最新勵(lì)志工作感悟及心得（優(yōu)秀19篇）

感悟是人們?cè)谝欢螘r(shí)間內(nèi)對(duì)生活、思考和經(jīng)歷的深刻領(lǐng)悟。怎樣才能培養(yǎng)出對(duì)生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感悟和思考的能力？希望通過(guò)這些感悟范文的分享，能夠給大家?guī)?lái)一些正能量和積極的思考。

勵(lì)志工作感悟及心得篇一

那些關(guān)于工作心得感悟的

勵(lì)志

時(shí)間

職場(chǎng)生計(jì)的中庸之道相信你現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)，單位其實(shí)是個(gè)魚龍混雜的地方，充滿著千絲萬(wàn)縷的的利害聯(lián)系抵觸，盡管你現(xiàn)已很努力地防止與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗亂，他們會(huì)從語(yǔ)言和行動(dòng)上私自損壞你的作業(yè)或破壞名譽(yù)。假如發(fā)現(xiàn)的確有這樣的人存在，闡明單位現(xiàn)已有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵互不相讓嗎?千萬(wàn)不要!那樣做只會(huì)令你更被迫，還會(huì)妨礙作業(yè)開展。無(wú)妨采納四兩撥千斤的方法，奇妙與其斡旋，讓對(duì)手輸?shù)眯姆诜?，這樣才能顯現(xiàn)出你的策略。

1、學(xué)會(huì)穩(wěn)固城池。

也即是讓人摸不清你的內(nèi)幕，實(shí)際上的作法就是不隨意暴露特性上的缺點(diǎn)，不容易暴露你的欲望和妄圖，不露圭角，不得罪人，勿太坦白……他人摸不清你的內(nèi)幕，天然不會(huì)隨意使用你、栽贓你，由于你不給他們時(shí)機(jī)。兩軍對(duì)仗，真假被窺破，就會(huì)給對(duì)方待機(jī)而動(dòng)，防人也是如此。

2、接下來(lái)是阻卻來(lái)敵。

古話說(shuō)的好，兵以詐立，搶奪利益時(shí)人心也難免使詐，因而對(duì)他人的動(dòng)作也要有冷靜客觀的判斷，凡反常的動(dòng)作都有反常的意圖，把這動(dòng)作和自個(gè)所在的環(huán)境一并考慮，便能夠發(fā)現(xiàn)其中玄機(jī)。不過(guò)，我們因無(wú)法脫節(jié)特性上的缺點(diǎn)和偏執(zhí)而防不了人，況且道高一尺，魔高一丈，因而只需盡量當(dāng)心了。不過(guò)若為了穩(wěn)固城池，而把自個(gè)搞得神秘兮兮，失掉兄弟，那就矯枉過(guò)正，反而會(huì)變成我們架空的方針。但不管如何，防人仍是必要的。

當(dāng)然，除了學(xué)會(huì)逃避暗箭，你也得懂得一些待人處事的竅門，這樣或許暗箭就不會(huì)那么容易找上門了：

3、樹立同盟。

不管你是不是能干，具有自傲，也應(yīng)防止顧影自憐，更不要讓自個(gè)變成一個(gè)孤島，在搭檔中，你需求找一兩位知心兄弟，平常我們彼此商議，互通聲氣。

4、處變不驚。

想變成世人之首，取得他人的敬重，你要當(dāng)心

堅(jiān)持

5、一致戰(zhàn)線。

你發(fā)覺(jué)搭檔中有人老是跟你唱反調(diào)，不必為此而耿耿于懷，這可能是人微言輕的聯(lián)系，對(duì)方以老資格自稱，以為你年青而作業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，你應(yīng)當(dāng)想方法取得公司一些長(zhǎng)輩的支撐，讓人對(duì)你不敢小覷。

6、自傲無(wú)敵。

若要得到上司的欣賞與信賴，首要要對(duì)自個(gè)有決心，自我欣賞，不要隨意對(duì)自個(gè)說(shuō)不字。只需下定決心把作業(yè)做好，必有超卓的體現(xiàn)。

7、凡事盡力而為，也要力所能及。

尤其是你身處的環(huán)境中，不少搭檔對(duì)你兇相畢露，隨時(shí)預(yù)備指出你的過(guò)錯(cuò)，你需求進(jìn)步警惕，墨守成規(guī)把作業(yè)完成，構(gòu)思合作實(shí)際行動(dòng)，是每一位

成功

8、交際午飯。

使用午飯時(shí)間與其他搭檔交流，增進(jìn)感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的作業(yè)開展

1、職業(yè)目標(biāo)清晰。

不少職場(chǎng)人工作不開心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。而職場(chǎng)生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時(shí)間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo)，那就很可能成為一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸的打工者。因此，要根據(jù)自己的興趣愛好、能力所在，結(jié)合3年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出適合自己的目標(biāo)。

2、有足夠的“亮劍”資本。

不少職場(chǎng)新人會(huì)說(shuō)，我要找到一份月工資上萬(wàn)的工作，爭(zhēng)取到中層管理的職位。但此時(shí)若問(wèn)他：“你憑什么達(dá)到這樣的目標(biāo)?你的資本是什么?”他往往就會(huì)啞口無(wú)言。有抱負(fù)是好事，但要多問(wèn)自己：我的業(yè)績(jī)和能力提升了嗎?我在一年內(nèi)看過(guò)多少本對(duì)職業(yè)有益的書籍?我參加過(guò)幾次培訓(xùn)班來(lái)為自己充電?如果沒(méi)有，就趕緊著手去做吧。

3、保持“空杯心態(tài)”。

有些名校生剛進(jìn)職場(chǎng)喜歡吹噓、抱怨，說(shuō)自己本能找到更好的工作，迫不得已才來(lái)這里。有個(gè)故事值得深思：一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后來(lái)禪師接待了他，并為他沏茶?？擅髅鞅右呀?jīng)滿了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說(shuō)：“是啊，既然已經(jīng)滿了，為啥還倒呢?”禪師的意思是，既然你很有學(xué)問(wèn)了，為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們，真正優(yōu)秀的人都有著“虛懷若谷”的心態(tài)，有能包容一切的胸懷。

4、遵守游戲規(guī)則。

有些人覺(jué)得，職場(chǎng)上處處是約束，充滿不公平。比如遲到了會(huì)被扣工資，但加班時(shí)卻從沒(méi)拿過(guò)加班費(fèi)。但公平永遠(yuǎn)是相對(duì)的。員工和老板之間的關(guān)系，就好像是一場(chǎng)游戲，游戲規(guī)則當(dāng)然是老板定的。記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開!”

5、時(shí)刻做好準(zhǔn)備。

俗話說(shuō)，機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的人。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要給自己“充充電”。也許花上半個(gè)月工資，占用三四個(gè)周末，就是對(duì)自己未來(lái)最好的投資。千萬(wàn)不要有舍不得的心態(tài)?，F(xiàn)在不學(xué)會(huì)“舍”，以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。需要注意的是，這里的準(zhǔn)備不僅包括專業(yè)技能，還包括溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等。

職場(chǎng)交流，需要以更積極的態(tài)度去對(duì)待人或事。接受是交流的先決條件，無(wú)論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點(diǎn)：1.與同事交流尋找共同話題，在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端，擴(kuò)充交流面;2.和同事或者下級(jí)交流時(shí)要更為積極，許多障礙其實(shí)是心理障礙;3.學(xué)會(huì)怎樣得體地判斷事物，傾聽各方意見，認(rèn)真體會(huì)自己對(duì)事物的存在是否存在負(fù)面看法，并加以改善。

第二類是時(shí)常質(zhì)疑他人，但自我感覺(jué)良好的人，這種人在職場(chǎng)中顯得十分偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的看法，容易與他人產(chǎn)生不一致的觀點(diǎn)，尤其是和同伴、同事之間，交流不善容易引起客戶抵觸或者同事爭(zhēng)執(zhí)。這些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悅，不耐煩以及敵對(duì)的語(yǔ)氣交流;2.切忌打斷他人的交談，而應(yīng)保持沉默;3.通過(guò)多使用“您”以及少使用“我”的表達(dá)方式來(lái)加強(qiáng)交流的親密度和接受度。

第三類是在職場(chǎng)中過(guò)分相信他人而缺乏

自信

第四類是相信他人也相信自己的人，這些人輕而易舉的在職場(chǎng)中建立良好的交際關(guān)系，書本和社交課程的信息也被輕易接受。不會(huì)由于他們自身的問(wèn)題而停下腳步從而成為職場(chǎng)外交的高手。這些人一旦找到職場(chǎng)歸屬感，就會(huì)努力學(xué)習(xí)，積極發(fā)展，久而久之，他們會(huì)成為職場(chǎng)中的外交達(dá)人。

當(dāng)然，想讓自己變成外交達(dá)人，除了上述幾點(diǎn)要求之外，還要注意提升自己的內(nèi)涵和能力。信任一個(gè)僅憑外交打天下的人不一定會(huì)成功。因此，除了處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系外，還不能忘記培育自身能力。

勵(lì)志工作感悟及心得篇二

1.馬腹上的虻

林肯當(dāng)政的時(shí)候，聘請(qǐng)了幾位反對(duì)派的人當(dāng)顧問(wèn)。每當(dāng)提出一個(gè)政策，反對(duì)派就提意見反對(duì)。政府官員提出要辭去這些顧問(wèn)。林肯講了這樣一個(gè)故事：

一天，一個(gè)人走在鄉(xiāng)間小道上，看見一個(gè)農(nóng)夫正趕著一匹馬犁地。當(dāng)他走上前去準(zhǔn)備問(wèn)候這個(gè)農(nóng)夫的時(shí)候，突然看到在那匹馬的側(cè)腹上有一只很大的牛蠅。很明顯，那只虻正在叮咬那匹馬，而且把那匹馬叮得很不自在，因此他就想把那只牛蠅趕走。

正當(dāng)他舉起手來(lái)的時(shí)候，農(nóng)夫制止了他。農(nóng)夫說(shuō)：“請(qǐng)不要趕走它，朋友。您知道嗎，正因?yàn)橛辛诉@只虻，這匹老馬才一直不停地動(dòng)著?！?/p>

【大道理】：很多時(shí)候，恰恰是這些帶給你煩惱與不幸的人或事情在促使著你不斷地前進(jìn)。

2.路上的石頭

國(guó)王費(fèi)迪南決定從他的十位王子中選出一位做繼承人。他私下吩咐一位大臣在一條兩旁臨水的大道上放置了一塊“巨石”，任何人想要通過(guò)這條路，都得面臨這塊“巨石”，要么把它推開，要么爬過(guò)去，要么繞過(guò)去。然后，國(guó)王吩咐王子先后通過(guò)那條大路，分別把一封密信盡快送到一位大臣手里。王子們很快完成了任務(wù)。費(fèi)迪南開始詢問(wèn)王子們：“你們是怎么把信送到的?”

一個(gè)說(shuō)：“我是爬過(guò)那塊巨石的。”

一個(gè)說(shuō)：“我是劃船過(guò)去的。”

也有的說(shuō)：“我是從水里游過(guò)去的?！?/p>

只有小王子說(shuō)：“我是從大路上跑過(guò)去的?！?/p>

“難道巨石沒(méi)有攔你的路?”費(fèi)迪南問(wèn)。

“我用手使勁一推，它就滾到河里去了?！?/p>

“這么大的石頭，你怎么想用手去推呢?”

“我不過(guò)試了試，”小王子說(shuō)，“誰(shuí)知我一推，它就動(dòng)了?！?/p>

原來(lái)，那塊“巨石”是費(fèi)迪南與大臣用很輕的材料仿造的。自然，這位善于嘗試的王子繼承了王位。

【大道理】：把自己的命運(yùn)交給別人，甚至交給某一個(gè)人，自己一點(diǎn)兒也不動(dòng)腦筋，只是相信別人那太危險(xiǎn)了。自己要學(xué)會(huì)掌握自己的命運(yùn)。

3.跳槽

a對(duì)b說(shuō)：“我要離開這個(gè)公司，我恨這個(gè)公司!”

b建議道：“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)這破公司，一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過(guò)你現(xiàn)在離開，還不是最好的時(shí)機(jī)。”

a問(wèn)：“為什么?”

b說(shuō)：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì)，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)當(dāng)一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會(huì)受到重大損失，非常被動(dòng)。”

a覺(jué)得b說(shuō)的非常在理，于是努力工作。事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多忠實(shí)的客戶。

再見面時(shí)b問(wèn)a：“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了，要趕快行動(dòng)哦!”

a淡然笑道：“老總跟我長(zhǎng)談過(guò)，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時(shí)沒(méi)有離開的打算?！逼鋵?shí)這也正是b的初衷。一個(gè)人的工作，永遠(yuǎn)只是為自己的簡(jiǎn)歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)替他創(chuàng)造更多利潤(rùn)。

【大道理】：不要一味地埋怨環(huán)境帶給人的諸多不便，其實(shí)環(huán)境本身是客觀存在的，誰(shuí)處于那個(gè)位置都會(huì)遇到同樣的問(wèn)題，聰明的人會(huì)努力去改造罷了。

4.一面鏡子

一個(gè)年輕人正值人生巔峰時(shí)卻被查出患了白血病，無(wú)邊無(wú)際的絕望一下子籠罩了他的心，他覺(jué)得生活已經(jīng)沒(méi)有任何意義了，拒絕接受任何治療。

一個(gè)深秋的午后，他從醫(yī)院里逃出來(lái)，漫無(wú)目的地在街上游蕩。忽然，一陣略帶嘶啞又異常豪邁的.樂(lè)曲吸引了他。不遠(yuǎn)處，一位雙目失明的老人正把弄著一件磨得發(fā)亮的樂(lè)器，向著寥落的人流動(dòng)情地彈奏著。還有一點(diǎn)引人注目的是，盲人的懷中掛著一面鏡子!

年輕人好奇地上前，趁盲人一曲彈奏完畢時(shí)問(wèn)道：“對(duì)不起，打擾了，請(qǐng)問(wèn)這鏡子是你的嗎?”

“是的，我的樂(lè)器與鏡子是我的兩件寶貝!音樂(lè)是世界上最美好的東西，我常?？窟@個(gè)自?shī)首詷?lè)，可以感到生活是多么的美好……”

“可這面鏡子對(duì)你有什么意義呢?”他迫不及待地問(wèn)。

盲人微微一笑，說(shuō)：“我希望有一天出現(xiàn)奇跡，并且也相信有朝一日我能用這面鏡子看見自己的臉，因此不管到哪兒，不管什么時(shí)候我都帶著它。”

白血病患者的心一下子被震撼了：一個(gè)盲人尚且如此熱愛生活，而我……他突然徹悟了，又坦然地回到醫(yī)院接受治療，盡管每次化療他都會(huì)感受到死去活來(lái)的痛楚，但從那以后他再也沒(méi)有逃跑過(guò)。

他堅(jiān)強(qiáng)地忍受痛苦的治療，終于出現(xiàn)了奇跡，他恢復(fù)了健康。從此，他也擁有了人生彌足珍貴的兩件寶貝：積極樂(lè)觀的心態(tài)與屹立不倒的信念。

【大道理】：想把握好自己的人生與命運(yùn)的人，一定要有樂(lè)觀與堅(jiān)強(qiáng)的品質(zhì)，因?yàn)闃?lè)觀與堅(jiān)強(qiáng)是掌管人生航向的舵手，是把握命運(yùn)之船的動(dòng)力槳。

5.鯊魚的大小

有一次與朋友去海洋館。

有個(gè)旅客問(wèn)管理員說(shuō)：“這只鯊魚會(huì)長(zhǎng)多大?”

管理員指著水族箱說(shuō)：“要看你的水族箱多大?！?/p>

旅客又問(wèn)：“會(huì)跟水族箱一樣大嗎?”

管理員仔細(xì)地說(shuō)：“如果在水族箱，鯊魚只能局限在幾公尺的大小，如果在海洋，就會(huì)大到一口吞下一只獅子?！?/p>

【大道理】：環(huán)境可以改變一個(gè)人的思想。環(huán)境能限制人的思想，人也可以限制自己的思想。不要給自己加框，無(wú)法改變環(huán)境時(shí)，就從改變自己開始。

6.移山大法

有一個(gè)大師，一直潛心苦練，幾十年練就了一身“移山大法”。

有人虔誠(chéng)地請(qǐng)教：“大師用何神力，才得以移山?我如何才能練出如此神功呢?”

大師笑道：“練此神功也很簡(jiǎn)單，只要掌握一點(diǎn)：山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去。”

現(xiàn)實(shí)世界中有太多的事情就像“大山”一樣，是你無(wú)法改變的，或者至少是暫時(shí)無(wú)法改變的。

【大道理】：如果事情無(wú)法改變，你就改變自己。只有改變自己，才會(huì)最終改變別人;只有改變自己，才可以最終改變屬于自己的世界。山，如果不過(guò)來(lái)，那你就自己過(guò)去吧!

7.善待對(duì)手

動(dòng)物園最近從國(guó)外引進(jìn)了一只極其兇悍的美洲豹供人觀賞。為了更好地招待這位遠(yuǎn)方來(lái)的貴客，動(dòng)物園的管理員們每天為它準(zhǔn)備了精美的飯食，并且特意開辟了一個(gè)不小的場(chǎng)地供它活動(dòng)與游玩。然而它始終悶悶不樂(lè)，整天無(wú)精打采。

也許是剛到異鄉(xiāng)，有點(diǎn)想家吧?誰(shuí)知過(guò)了兩個(gè)多月，美洲豹還是老樣子，甚至連飯菜都不想吃了。

眼看著它就要不行了，園長(zhǎng)驚慌了，連忙請(qǐng)來(lái)獸醫(yī)多方診治，檢查結(jié)果又無(wú)甚大病。萬(wàn)般無(wú)奈之下，有人提議，不如在草地上放幾只美洲虎，或許有些希望。

原來(lái)人們無(wú)意間發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)有虎經(jīng)過(guò)時(shí)，美洲豹總會(huì)站起來(lái)怒目相向，嚴(yán)陣以待。

果不其然，棲息之所有了美洲虎的加入，美洲豹立刻變得活躍警惕起來(lái)，又恢復(fù)了昔日的威風(fēng)。

【大道理】：人生中只有有了對(duì)手，才會(huì)時(shí)刻激勵(lì)我們保持旺盛的斗志，不斷去挖掘自身的潛力。善待你的對(duì)手吧，因?yàn)樗拇嬖诰拖袷且会槒?qiáng)心劑;感謝你的對(duì)手吧，他會(huì)使你成為一只威風(fēng)凜凜的“美洲豹”。

勵(lì)志工作感悟及心得篇三

1、職業(yè)目標(biāo)清晰。

不少職場(chǎng)人工作不開心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。而職場(chǎng)生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時(shí)間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo)，那就很可能成為一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸的打工者。因此，要根據(jù)自己的興趣愛好、能力所在，結(jié)合3年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出適合自己的目標(biāo)。

2、有足夠的“亮劍”資本。

不少職場(chǎng)新人會(huì)說(shuō)，我要找到一份月工資上萬(wàn)的工作，爭(zhēng)取到中層管理的職位。但此時(shí)若問(wèn)他：“你憑什么達(dá)到這樣的目標(biāo)?你的資本是什么?”他往往就會(huì)啞口無(wú)言。有抱負(fù)是好事，但要多問(wèn)自己：我的業(yè)績(jī)和能力提升了嗎?我在一年內(nèi)看過(guò)多少本對(duì)職業(yè)有益的書籍?我參加過(guò)幾次培訓(xùn)班來(lái)為自己充電?如果沒(méi)有，就趕緊著手去做吧。

3、保持“空杯心態(tài)”。

有些名校生剛進(jìn)職場(chǎng)喜歡吹噓、抱怨，說(shuō)自己本能找到更好的工作，迫不得已才來(lái)這里。有個(gè)故事值得深思：一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后來(lái)禪師接待了他，并為他沏茶?？擅髅鞅右呀?jīng)滿了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說(shuō)：“是啊，既然已經(jīng)滿了，為啥還倒呢?”禪師的意思是，既然你很有學(xué)問(wèn)了，為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們，真正優(yōu)秀的人都有著“虛懷若谷”的心態(tài)，有能包容一切的胸懷。

4、遵守游戲規(guī)則。

有些人覺(jué)得，職場(chǎng)上處處是約束，充滿不公平。比如遲到了會(huì)被扣工資，但加班時(shí)卻從沒(méi)拿過(guò)加班費(fèi)。但公平永遠(yuǎn)是相對(duì)的。員工和老板之間的關(guān)系，就好像是一場(chǎng)游戲，游戲規(guī)則當(dāng)然是老板定的。記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開!”

5、時(shí)刻做好準(zhǔn)備。

俗話說(shuō)，機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的人。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要給自己“充充電”。也許花上半個(gè)月工資，占用三四個(gè)周末，就是對(duì)自己未來(lái)最好的投資。千萬(wàn)不要有舍不得的心態(tài)?，F(xiàn)在不學(xué)會(huì)“舍”，以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。需要注意的是，這里的準(zhǔn)備不僅包括專業(yè)技能，還包括溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等。

工作心得感悟勵(lì)志短文：如何在職場(chǎng)里如魚得水

職場(chǎng)交流，需要以更積極的態(tài)度去對(duì)待人或事。接受是交流的先決條件，無(wú)論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點(diǎn)：1.與同事交流尋找共同話題，在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端，擴(kuò)充交流面;2.和同事或者下級(jí)交流時(shí)要更為積極，許多障礙其實(shí)是心理障礙;3.學(xué)會(huì)怎樣得體地判斷事物，傾聽各方意見，認(rèn)真體會(huì)自己對(duì)事物的存在是否存在負(fù)面看法，并加以改善。

第二類是時(shí)常質(zhì)疑他人，但自我感覺(jué)良好的人，這種人在職場(chǎng)中顯得十分偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的看法，容易與他人產(chǎn)生不一致的觀點(diǎn)，尤其是和同伴、同事之間，交流不善容易引起客戶抵觸或者同事爭(zhēng)執(zhí)。這些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悅，不耐煩以及敵對(duì)的語(yǔ)氣交流;2.切忌打斷他人的交談，而應(yīng)保持沉默;3.通過(guò)多使用“您”以及少使用“我”的表達(dá)方式來(lái)加強(qiáng)交流的親密度和接受度。

第三類是在職場(chǎng)中過(guò)分相信他人而缺乏自信的人，這些人易與他人產(chǎn)生過(guò)度親密的關(guān)系，而且特別容易建立關(guān)系，他們?cè)诼殘?chǎng)中尋求人們的關(guān)注，十分擔(dān)心自己遭到他人的批評(píng)或是拒絕，對(duì)事物觀點(diǎn)的過(guò)分遲疑會(huì)使他們喪失交流良機(jī)，他們需要留意的是：1.傾聽他人對(duì)自己的客觀意見，列出自身優(yōu)勢(shì)，多多肯定自身;2.專業(yè)的職場(chǎng)外交可以從演說(shuō)和儀態(tài)舉止訓(xùn)練開始，大方清晰的語(yǔ)言交流十分重要;3.更積極地表達(dá)自己，說(shuō)出自己的疑惑與不解之處，在于他人交流中尋找處理事務(wù)的正確方法。

第四類是相信他人也相信自己的人，這些人輕而易舉的在職場(chǎng)中建立良好的交際關(guān)系，書本和社交課程的信息也被輕易接受。不會(huì)由于他們自身的問(wèn)題而停下腳步從而成為職場(chǎng)外交的高手。這些人一旦找到職場(chǎng)歸屬感，就會(huì)努力學(xué)習(xí)，積極發(fā)展，久而久之，他們會(huì)成為職場(chǎng)中的外交達(dá)人。

當(dāng)然，想讓自己變成外交達(dá)人，除了上述幾點(diǎn)要求之外，還要注意提升自己的內(nèi)涵和能力。信任一個(gè)僅憑外交打天下的人不一定會(huì)成功。因此，除了處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系外，還不能忘記培育自身能力。

勵(lì)志工作感悟及心得篇四

人們常說(shuō)，工作是一輩子的事情，它不僅僅是創(chuàng)造財(cái)富的手段，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方式。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常遇到種種困難和挑戰(zhàn)，使得工作變得枯燥乏味。然而，正是在這些挫折和困境中，我們才能獲得真正的成長(zhǎng)和收獲。通過(guò)勵(lì)志工作，我深刻體會(huì)到了工作的重要性和樂(lè)趣。下面，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)勵(lì)志工作的感悟和體會(huì)。

首先，勵(lì)志工作給我?guī)?lái)了自尊和自信。曾經(jīng)，我一度迷失在職場(chǎng)的角角落落中，感到自己很普通，很沒(méi)有價(jià)值。然而，通過(guò)一次機(jī)緣巧合，我參與了一個(gè)助人為樂(lè)的項(xiàng)目。在這個(gè)項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)與一些需要幫助的人們進(jìn)行交流，并給予積極的幫助。當(dāng)我看到他們因?yàn)槲业膸椭孬@信心和勇氣，我感到無(wú)比自豪。我發(fā)現(xiàn)，每一個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)和可貴之處，只需要發(fā)掘和激發(fā)。通過(guò)勵(lì)志工作，我重新找到了自己的價(jià)值和意義，我明白自己并不比別人差，只要努力，就能夠做出一番成就。

其次，勵(lì)志工作讓我體驗(yàn)到了努力的快樂(lè)和成就的喜悅。在常規(guī)工作中，我們往往容易感到乏味和無(wú)聊，很難找到自己的興趣點(diǎn)。然而，當(dāng)我投身于勵(lì)志工作時(shí)，一切都改變了。這個(gè)項(xiàng)目要求我去完成一些看似不可能的任務(wù)，但正是這些任務(wù)讓我感到興奮和有挑戰(zhàn)性。每當(dāng)我克服了困難，做出了成績(jī)時(shí)，我獲得的滿足感也是常規(guī)工作無(wú)法比擬的。勵(lì)志工作讓我體會(huì)到了“拼搏就有收獲”的道理，讓我明白克服困難的過(guò)程和取得成就的喜悅至關(guān)重要。

再次，勵(lì)志工作使我意識(shí)到了工作的社會(huì)意義和影響力。在一家普通公司工作，我們的影響力有限，對(duì)于社會(huì)的影響也很有限。然而，在勵(lì)志工作中，我們能夠直接參與到改變他人命運(yùn)的過(guò)程中，能夠幫助那些真正需要幫助的人們。通過(guò)勵(lì)志工作，我明白到一個(gè)人的努力和付出，可以對(duì)他人的生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。從某種程度上，我成為了別人生命的一部分，這種感覺(jué)讓我充滿了成就感和滿足感。我相信，只有勵(lì)志工作，才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)，也才能對(duì)社會(huì)做出真正的貢獻(xiàn)。

最后，勵(lì)志工作讓我明白了追求夢(mèng)想的重要性。每個(gè)人內(nèi)心都有一個(gè)美好的夢(mèng)想，但很多人卻因?yàn)楦鞣N變故和困境而放棄了它。通過(guò)勵(lì)志工作，我看到了那些信念堅(jiān)定、勇敢追夢(mèng)的人們，他們不懼困難和壓力，為了自己的夢(mèng)想奮斗不懈?？吹剿麄兊母冻龊突貓?bào)，我深受啟發(fā)。只有不停地追求夢(mèng)想，并為之奮斗，我們才能夠獲得真正的快樂(lè)和滿足。勵(lì)志工作讓我明白到，夢(mèng)想是我們前進(jìn)的動(dòng)力，只有堅(jiān)持不懈地去追求，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

總而言之，勵(lì)志工作是人生中非常重要的一部分。它不僅帶給我們自尊和自信，還能讓我們感到努力的快樂(lè)和成就的喜悅。同時(shí)，勵(lì)志工作也讓我們意識(shí)到了工作的社會(huì)意義和影響力，以及追求夢(mèng)想的重要性。通過(guò)勵(lì)志工作，我們不僅可以實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展和成長(zhǎng)，還可以真正為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該積極參與勵(lì)志工作，體驗(yàn)其中的樂(lè)趣和收獲，讓工作成為人生中最美好的部分。

勵(lì)志工作感悟及心得篇五

那些有關(guān)工作心得勵(lì)志的短文總能教會(huì)我們一些職場(chǎng)道理，那么工作心得勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

外企工作一直是大家所向往而又有所懼怕的工作，很多想要去外企工作的求職者們總是有各種擔(dān)心和畏懼。那么，外企工作究竟是怎樣的呢?jobedin外企招聘網(wǎng)通過(guò)一位外企職場(chǎng)新人的小小心得來(lái)告訴大家職場(chǎng)新人怎樣混外企。

這位職場(chǎng)新人在公司5個(gè)多月，在工作中也是出現(xiàn)了不少問(wèn)題和狀況，不過(guò)他通過(guò)具體的實(shí)踐，各種各樣的培訓(xùn)，包括犯的一些錯(cuò)誤，得到了一些比較有價(jià)值的心得體會(huì)。

1.關(guān)鍵詞：細(xì)節(jié)。

外企真的非常注重細(xì)節(jié)，做每一件事情都要考慮周全，也許你認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要的一個(gè)環(huán)節(jié)可能在老板眼里就是至關(guān)重要的，或者他會(huì)抓住這個(gè)你忽略的細(xì)節(jié)來(lái)評(píng)判你這個(gè)人的工作態(tài)度。所以在處理工作的時(shí)候盡可能的多角度思考，多想幾種解決方案，也要提前想到一些措施來(lái)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。“細(xì)節(jié)決定成敗”這句話其實(shí)在外企里并不夸張，它會(huì)直接影響你的晉升機(jī)會(huì)。

2.關(guān)鍵詞：溝通。

溝通在外企的職業(yè)生存和發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，如果不能跟你的伙伴良好地溝通，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作就沒(méi)法順利進(jìn)行，這樣就會(huì)影響到你這個(gè)team的kpi.如果不能跟其他部門的同事良好地溝通，那么就會(huì)影響別人對(duì)你的看法和評(píng)價(jià)，這樣對(duì)你的晉升也是不利的。如果不能跟你的老板良好地溝通，那么你就無(wú)法領(lǐng)會(huì)老板所要傳遞給你的主旨，掌握不了最正確的工作方向，同樣你的努力和成果也沒(méi)辦法全面的展示給你的老板從而得到他的認(rèn)可。最后，如果不能跟你的客戶良好地溝通，你就無(wú)法完成你的工作，后果也不用我多說(shuō)了。溝通真的是一門學(xué)問(wèn)和藝術(shù)，溝通沒(méi)有sop，只有靠我們?nèi)ゲ粩嗟慕佑|不同的人，了解不同的人，以及分析不同的人。

3.關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)是每家外企始終倡導(dǎo)的，而且外企不斷的開展team-building的活動(dòng)都是圍繞團(tuán)隊(duì)意識(shí)這一主旨。這里我想說(shuō)的是，團(tuán)隊(duì)意識(shí)不僅指的是合作，也包括一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的明確分工，因?yàn)榉止ひ彩且环N合作，各司其職才能提高整體的效率。另外還有很重要的一點(diǎn)就是資源共享，如果大家都把自己好的想法分享出來(lái)不僅利于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作也會(huì)利于自己的提高從而會(huì)達(dá)到一個(gè)雙贏的局面。

4.關(guān)鍵詞：規(guī)則。

做任何事情都要遵守規(guī)則，我想說(shuō)的規(guī)則分兩點(diǎn)，一是標(biāo)準(zhǔn)操作流程也就是我們常說(shuō)的sop，它是我們所有工作的指導(dǎo)依據(jù)，我們不能違反，而且只要我們按照sop去做，出了問(wèn)題也有據(jù)可尋，有理可說(shuō)。二呢就是老板心里的規(guī)則，意思就是在你做決定的時(shí)候要先掂量一下你的這個(gè)決定或者是行為會(huì)不會(huì)觸犯老板的原則，切忌想當(dāng)然和一意孤行。

5.關(guān)鍵詞：巧干。

在外企，切忌做只顧埋頭苦干的老黃牛，這樣的人恐怕難有出頭之日，即便你真是個(gè)人才。不過(guò)我的意思并不是說(shuō)可以投機(jī)取巧或者偷懶，而是說(shuō)一定要學(xué)會(huì)匯報(bào)自己的工作進(jìn)展和工作成果，時(shí)刻讓老板了解你做了什么，取得了什么成績(jī)。所以在一些重要的工作進(jìn)程中，那些與客戶溝通的郵件要cc給你的直接上級(jí)，記住是直接上級(jí)而非大老板，越級(jí)匯報(bào)也是外企的一大忌諱!

6.關(guān)鍵詞：創(chuàng)新。

外企講究的是活力，所以能夠創(chuàng)新的員工是非常受老板歡迎的。所謂創(chuàng)新就是說(shuō)要能想出更精簡(jiǎn)更高效的方式來(lái)處理工作。當(dāng)然創(chuàng)新也是要基于遵守公司的sop，不過(guò)如果你能夠通過(guò)你的實(shí)踐去發(fā)現(xiàn)一些sop上的缺陷而去對(duì)sop做一些修整和更新也是非常好的。

7.關(guān)鍵詞：積極主動(dòng)。

外企很注重員工的工作態(tài)度，如果你積極主動(dòng)地去工作，且不說(shuō)結(jié)果如何，首先老板給你的印象分就會(huì)比那些叫他去做什么他才去做什么的人高很多。

8.關(guān)鍵詞：擔(dān)當(dāng)。

責(zé)任感是外企很注重的，做事情要有責(zé)任感，做錯(cuò)事情也要有責(zé)任感，外企的老板最反感為自己找借口找托辭的員工，當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候，當(dāng)老板罵你的時(shí)候，要勇于承擔(dān)責(zé)任，一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬艜?huì)讓別人放心給你去彌補(bǔ)錯(cuò)誤重新來(lái)過(guò)的機(jī)會(huì)。

9.關(guān)鍵詞：目標(biāo)。

在外企工作，一定要對(duì)自己有一個(gè)明晰的職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，并且通過(guò)溝通讓你的老板了解到你的目標(biāo)是什么，這樣的話老板才會(huì)覺(jué)得你的工作是有價(jià)值的，外企從來(lái)不養(yǎng)閑人，如果你沒(méi)有一個(gè)明確的工作目標(biāo)，那么老板就不清楚你能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值。并且目標(biāo)也是你工作最好的動(dòng)力。

jobedin外企招聘網(wǎng)指出，在公司，影響你職業(yè)發(fā)展的有三點(diǎn)，一是知識(shí)，二是能力，三是意愿。而這三點(diǎn)當(dāng)中最重要的是你的意愿，因?yàn)橹R(shí)可以通過(guò)學(xué)習(xí)擴(kuò)充，能力可以通過(guò)實(shí)踐提高，而意愿就是非常主觀的了，如果你不想學(xué)，不想提高，不想有更好的發(fā)展那么你永遠(yuǎn)都會(huì)停滯在現(xiàn)在的狀態(tài)，而這種停滯就是落后就會(huì)被淘汰。但是相反如果你有強(qiáng)烈的意愿去把你的工作做的更好，你就會(huì)付出更多的心血為將來(lái)的發(fā)展做充分的準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)一旦來(lái)臨，那么你就是winner。

如果一個(gè)月前問(wèn)我，他們是不是一個(gè)很好的上司，我會(huì)唧唧呱呱地說(shuō)一堆他們的不好。如果現(xiàn)在問(wèn)我同樣的問(wèn)題，我會(huì)說(shuō)：我這輩子到目前為止遇上的兩位上司都是最好最好的老板。因?yàn)?，人到感覺(jué)到東西有可能失去的時(shí)候，才懂得珍惜。

回想起來(lái)，畢業(yè)這兩年，一直和老板在斗氣，老板就像哄小孩一樣哄了我兩年，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)她說(shuō)的很多話，我當(dāng)時(shí)覺(jué)得很官腔，或者很廢話的，原來(lái)真的是生活的總結(jié)。我不知道未來(lái)怎么樣，如果一切變動(dòng)都沒(méi)有，當(dāng)然最好不過(guò)了。但今天我真的很想把以前她教過(guò)我，而我又自以為是地把它當(dāng)耳邊風(fēng)的話，認(rèn)真地縷一縷。

1、如果你一直當(dāng)自己是新人，你會(huì)成功得很快的。(在我現(xiàn)在開始懈怠部分很好很好的客戶以后，我才發(fā)現(xiàn)這句話不是空話。)。

2、只要你愿意去跑，市場(chǎng)總是會(huì)給你些什么的。

4、不要試圖去蒙騙你的老板，因?yàn)槲覀兌际悄菢幼舆^(guò)來(lái)的。

5、在內(nèi)部關(guān)系面前，外部關(guān)系是扯淡;在上下級(jí)關(guān)系面前，內(nèi)部關(guān)系是扯淡;在指標(biāo)面前，獎(jiǎng)金是假的;在資源面前，指標(biāo)是假的。(這句話，我覺(jué)得是經(jīng)典中的經(jīng)典!)。

6、再厲害的銷售人員都不可能讓所有的客戶喜歡，要當(dāng)頂尖的銷售人員，你首先要坦然地接受這個(gè)事實(shí)。

7、不要嘆氣，會(huì)嘆走你的運(yùn)氣的。(這句話我剛開始聽覺(jué)得很可笑，一個(gè)經(jīng)理界別的人說(shuō)出這么迷信的話，后來(lái)才知道，不讓自己嘆氣，就是不允許自己抱怨和泄氣，很重要!)。

8、知道有問(wèn)題了，是好事，因?yàn)橹朗鞘裁磫?wèn)題了，就肯定能找到解決方法。所以你應(yīng)該高興。

9、銷售人員都喜歡把困難放大，把優(yōu)勢(shì)縮小，這用于向老板申請(qǐng)資源是很好的手段，但記住別到最后把自己的騙了。

10、銷售是一個(gè)game，為什么都想當(dāng)老大，因?yàn)榭梢灾贫╣ame的規(guī)則。而我們，時(shí)刻記住按照規(guī)則來(lái)玩這個(gè)game就可以了。

昨晚一個(gè)朋友的人力資源群里討論一個(gè)話題，就是：“職場(chǎng)人應(yīng)該如何認(rèn)識(shí)自我批判，如何進(jìn)行自我批判?！痹掝}的由頭是華為老總?cè)握怯嘘P(guān)自我批判的論述。那么，職場(chǎng)人的自我批判，應(yīng)該批判自己哪些東西?這不僅僅是自己的性格脾氣問(wèn)題，應(yīng)該還有更廣闊的內(nèi)容。今天議論一下職場(chǎng)人不成熟的種種表現(xiàn)，可以對(duì)照自己，找一找自身的一些問(wèn)題，如果你真的具有自我批判意識(shí)，也有自我批判的勇氣，那么對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展一定會(huì)有幫助。

一、“專業(yè)不精”

“專業(yè)不精，業(yè)務(wù)不熟，是職場(chǎng)人不成熟的最大問(wèn)題?！庇羞@樣一些職場(chǎng)人，也許學(xué)歷并不低，工作年限也不短，雖然沒(méi)有多少差錯(cuò)，但也沒(méi)有什么突出業(yè)績(jī)，多少年也沒(méi)有什么大的建樹，都是因?yàn)閷I(yè)不精所導(dǎo)致。也有一些職場(chǎng)人，對(duì)自己的職業(yè)定位不清晰，經(jīng)常做一些跨行業(yè)的跳槽，導(dǎo)致專業(yè)積累不夠，在專業(yè)上不能形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。還有一些職場(chǎng)新人，對(duì)專業(yè)修煉的意義認(rèn)識(shí)膚淺，在一個(gè)專業(yè)上做個(gè)三年兩年，就覺(jué)得有了較真的本錢，這樣的人也很難取得大的發(fā)展。

二、“不能自律”

不能自律體現(xiàn)在兩個(gè)方面：“一個(gè)是工作范圍內(nèi)的，一個(gè)是生活范圍內(nèi)的?！痹诠ぷ鞣矫妫瑢?duì)一些管理者來(lái)說(shuō)，認(rèn)為制度是對(duì)別人的，自己并不受約束;要求別人上班必須穿工裝，自己卻;要求普通員工不能遲到，自己卻不能遵守;更嚴(yán)重的，就是手腳不太干凈，利用自己的權(quán)力，做損公肥私的事情。在私人生活方面，控制不住個(gè)人的一些不良嗜好，譬如說(shuō)打牌、賭博之類，也許自己認(rèn)為這是個(gè)人的業(yè)余愛好，是小事，但時(shí)間久了就會(huì)影響個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的形象。在這個(gè)方面，還是要聽聽任正非的評(píng)價(jià)：“必須堅(jiān)決杜絕這些消磨個(gè)人意志的行為。”

三、“消極抱怨”

“消極和抱怨，都是非常壞的情緒表現(xiàn)，不僅會(huì)影響個(gè)人，也會(huì)影響團(tuán)隊(duì)，職場(chǎng)人應(yīng)該努力克服這個(gè)毛病?！毕麡O的人，有兩種情況：“一種是一輩子都消極，一種是短期由積極變消極。”對(duì)一輩子都消極的人，是人生觀的問(wèn)題。對(duì)那些由積極變消極的人，或許自己覺(jué)得能力超強(qiáng)，自我感覺(jué)良好，但得不到重用，于是變得消極起來(lái)，需要及時(shí)進(jìn)行自我調(diào)整。抱怨的問(wèn)題，大多來(lái)自消極的情緒，抱怨上下左右所有的人和事，這也不行，那也不對(duì)?！跋麡O和抱怨，都是無(wú)能者的表現(xiàn)，一時(shí)的抱怨是可以理解的，但經(jīng)常抱怨就是個(gè)人的性格缺陷。”

四、“自以為是”

“自以為是更多的體現(xiàn)在管理者身上。”自以為是的人，有幾種情況：“一是思想比較懶惰，不能與時(shí)俱進(jìn)，不能主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，做管理更多的是憑資格和資歷，以權(quán)壓人;二是處事過(guò)于簡(jiǎn)單，不能做到系統(tǒng)思考，解決了一個(gè)問(wèn)題會(huì)帶來(lái)更多的問(wèn)題，工作不能做到封閉;三是固執(zhí)己見，聽不進(jìn)別人任何意見，也不能結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定方案，總是按個(gè)人既有經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題。自以為是不僅對(duì)職場(chǎng)人自己不利，還將會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)作用難以發(fā)揮?！?/p>

五、“立即要回報(bào)”

“對(duì)一些職場(chǎng)新人來(lái)講，必須高度重視這個(gè)問(wèn)題?！钡览砗芎?jiǎn)單：“沒(méi)有付出，怎么可能有回報(bào)?”付出了就立即要回報(bào)，這樣的職場(chǎng)人肯定得不到上司的喜歡，也不會(huì)受到企業(yè)的歡迎。立即要回報(bào)的人，往往是個(gè)斤斤計(jì)較的人，缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展定位，所以眼睛總盯著現(xiàn)實(shí)中的點(diǎn)滴利益，忘記了往更高層次奮斗的目標(biāo)。小不忍則亂大謀，不積溪流難以成江河，職場(chǎng)新人更需要考慮的，就是利用好職場(chǎng)這個(gè)平臺(tái)，提高自己的職業(yè)能力。能力具備了，不僅會(huì)有回報(bào)，并且這個(gè)回報(bào)是長(zhǎng)久的。

六、“被情緒左右”

“情緒不僅會(huì)影響自己，更會(huì)影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)，職場(chǎng)人必須學(xué)會(huì)管理自己的情緒。”“情緒有暴烈和溫柔之分，有積極和消極之分。”一個(gè)職場(chǎng)人，一個(gè)管理者，適當(dāng)?shù)摹氨┝摇笔菓?yīng)該的，是管理的一種手段，可以樹立個(gè)人權(quán)威，但如果經(jīng)?！氨┝摇?，就說(shuō)明這個(gè)人在情緒管理上存在問(wèn)題。大家一定都有這樣的感受，都喜歡和積極的人在一起，而不愿意和消極的人在一起，因?yàn)榉e極的人能夠帶來(lái)正能量，帶來(lái)好心情，而消極的人帶來(lái)的是負(fù)能量，是壞心情。被情緒左右的人，表現(xiàn)為工作上的忽冷忽熱，和人際關(guān)系上的時(shí)好時(shí)壞，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)和同事對(duì)你基本信任的喪失。

勵(lì)志工作感悟及心得篇六

大學(xué)畢業(yè)后，丁莉進(jìn)入一家外企擔(dān)任前臺(tái)。前臺(tái)的工作非?，嵥椋褪墙o單位接發(fā)快遞，接待來(lái)訪客人，讓來(lái)訪客人登記并領(lǐng)來(lái)客去會(huì)客室或者小會(huì)議室等待需要見面的本公司員工，公司聚餐或者開年會(huì)，要幫忙找酒店談價(jià)格布置會(huì)場(chǎng)等等，甚至還要當(dāng)保安：中午下班后大家出去吃飯的時(shí)候，丁莉要守護(hù)在走廊自己的崗位上，防止有竊賊進(jìn)公司偷盜，丁莉只能靠同事幫助帶盒飯。

最氣人的是參加年會(huì)。她和行政部的一個(gè)文員小李被行政部經(jīng)理派去買飲料以及啤酒，還有白酒。兩個(gè)女孩搬著這么多的東西從超市走到200米外的馬路上，累得喘得像伏天里的狗一樣。其他的人都在酒店里喝茶、抽煙、嗑瓜子，為什么派她們兩個(gè)女孩子來(lái)買飲料和酒?丁莉越想越生氣。

她和小李把飲料放進(jìn)包間的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)單位同事們大家各聊各的，研發(fā)部經(jīng)理笑得牙都齜全了，銷售部經(jīng)理更是樂(lè)得兩眼瞇成了一條縫，這兩個(gè)都是老板的心腹愛將，年會(huì)上要當(dāng)眾發(fā)年終獎(jiǎng)的，老板這人比較夸張，發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候用個(gè)大菜盤，把一摞摞的大鈔碼在菜盤里。

丁莉和小李進(jìn)來(lái)的時(shí)候，根本沒(méi)有人站起來(lái)表示問(wèn)候，他們依然談笑風(fēng)生，這讓丁莉心中更加惱怒。

發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，老板聲稱按功行賞，給大家發(fā)年終獎(jiǎng)，酒店的一個(gè)女服務(wù)員臨時(shí)充當(dāng)禮儀小姐，兩手捧著大托盤，給銷售部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是16萬(wàn)，給研發(fā)部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是13萬(wàn)，丁莉的年終獎(jiǎng)發(fā)到手的時(shí)候薄薄的，丁莉打開看了看，只有1000元，本來(lái)丁莉還擔(dān)心當(dāng)場(chǎng)看紅包合適不合適，但是，她環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)自己多慮了，周圍的人根本沒(méi)有注意自己的，大家都在羨慕地看著銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，這兩位像土豪一般，懷里抱著一摞摞的鈔票正在與年終獎(jiǎng)拍照留念!

銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，是年會(huì)的明星，不但老總給他們敬酒，就是其他部門的經(jīng)理也主動(dòng)向這兩位明星經(jīng)理敬酒。

基本上沒(méi)有人向丁莉敬酒，她感覺(jué)自己就像個(gè)可憐巴巴的丫鬟，看著主人們?cè)跓狒[。

丁莉郁悶地吃完飯，揣著少得可憐的年終獎(jiǎng)，她心情煩躁地回到租房處。丁莉給父親打電話說(shuō)這個(gè)事情，然后抱怨公司太不公平了，年終獎(jiǎng)的差距竟然那么大，自己忙乎一年了，才給1000元的年終獎(jiǎng)，父親沉默了一下，說(shuō)道：“我記得你租住的地方掛了一個(gè)石英鐘，你看下幾點(diǎn)了。記住，一定看鐘而不是看手機(jī)上的時(shí)間。”丁莉滿腹狐疑，不知道父親在玩什么花樣，不過(guò)，她還是老老實(shí)實(shí)地去客廳看了，然后告訴父親是晚上八點(diǎn)二十七。父親問(wèn)道，你剛才注意看秒針了嗎?”丁莉覺(jué)得父親問(wèn)得很可笑，她強(qiáng)迫自己耐下心和父親交流：“秒針又不重要，誰(shuí)看它啊!”父親在電話里說(shuō)道：“傻孩子，你明白這些就好，就像鐘表的秒針一樣，每天24個(gè)小時(shí)都走個(gè)不停，但是，如果沒(méi)有特殊情況下，大家絕大多數(shù)看的還是時(shí)針和分針，你現(xiàn)在的情況和秒針一樣，因?yàn)榇蠹矣X(jué)得你不重要，就把你忽略了。你自己應(yīng)該爭(zhēng)氣而不是生氣，你應(yīng)該把自己從秒針變?yōu)榉轴樕踔習(xí)r針，那就有很多人關(guān)注你、重視你了。你大學(xué)里學(xué)的財(cái)務(wù)，雖然找的工作不對(duì)你的專業(yè)，但是，你業(yè)余時(shí)間可以用來(lái)學(xué)習(xí)、備考助理會(huì)計(jì)師或者會(huì)計(jì)師，這樣，你以后就可以應(yīng)聘公司會(huì)計(jì)了，你見過(guò)哪個(gè)公司讓會(huì)計(jì)打雜的?”丁莉聽父親這么說(shuō)，心情一下子好了起來(lái)，她找準(zhǔn)了自己的職場(chǎng)目標(biāo)，那就是把自己“秒針的地位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺轴樀牡匚弧鄙踔潦恰皶r(shí)針的地位”。

如今，經(jīng)過(guò)多年努力，丁莉已是一家大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，在公司里也是受老板重視受平級(jí)同事尊敬并且下屬敬仰的“時(shí)針級(jí)”職場(chǎng)人物。

職場(chǎng)中，如果你被大家忽略被大家輕視的時(shí)候，當(dāng)你滿腔怒火憤憤不平的時(shí)候，當(dāng)你感覺(jué)自己懷才不遇的時(shí)候，你要想想秒針，它每天走得那么辛苦那么忙碌，但是，大家看時(shí)間的時(shí)候卻往往把它忽略。不要生氣不要抱怨，踏實(shí)下來(lái)勤奮努力吧，等你在職場(chǎng)上做出一定的業(yè)績(jī)，等你變成職場(chǎng)分針甚至?xí)r針的時(shí)候，你就會(huì)得到大家的認(rèn)可與尊敬。

工作勵(lì)志經(jīng)典短文：你要相信，謀事在人

1.走在現(xiàn)代化的寫字樓里，隨時(shí)能聽到“l(fā)adyfirst”，但是女性的聲音永遠(yuǎn)處于劣勢(shì)。無(wú)論場(chǎng)面多么難堪，只能打落牙齒和血吞，不可輕易流露女性的柔弱之態(tài)，梨花帶雨更是辦公室大忌。也不能喋喋不休逢人訴苦，沒(méi)有人會(huì)因?yàn)槟闶桥允窒铝羟椤?/p>

2.永遠(yuǎn)不要低估上司的智商。如果你覺(jué)得做了很多，卻不被賞識(shí)，那是因?yàn)樗幸膺x擇看不見。

3.職場(chǎng)中的傾軋，此事無(wú)關(guān)風(fēng)和月，勝敗輸贏皆是局，人人都是其中不能自已的棋子，而做莊的永遠(yuǎn)是資本。

4.如果目的是做成事，就不可能討得每個(gè)人喜歡。被人輕視、羞辱，幾乎每個(gè)人都是這么走過(guò)來(lái)的。想避免這樣的尷尬，只能把自己修煉得更好更強(qiáng)，走得更高更遠(yuǎn)。

5.女性做銷售的確有性別局限，進(jìn)退行止都要有足夠的分寸。客戶中最多的是四五十歲的中年男人，奮斗十幾二十年爬到今天的位置，前途是否無(wú)量還值得商榷，個(gè)人生活卻早已定型，日常最大的調(diào)劑，就是無(wú)限的桃色幻想和有限的局部實(shí)施。

6.越級(jí)告狀，實(shí)在是辦公室里的一大忌諱。每一種管理模式，都要依靠既有的結(jié)構(gòu)維持平衡，越級(jí)就是對(duì)這種結(jié)構(gòu)的顛覆，很少會(huì)有公司刻意地容忍或鼓勵(lì)這種行為。

7.想贏得上司的信賴，不是靠溜須拍馬或者無(wú)條件順從就能做到的。他的強(qiáng)項(xiàng)你能欣賞，他的弱處你能填補(bǔ)，這才是維持信任的捷徑。你不想讓人輕視，首先要有不讓人輕視的資本。

8.初入職場(chǎng)人在底層，只要肯吃苦，靠著一點(diǎn)認(rèn)真和勤勉就能脫穎而出。千辛萬(wàn)苦爬到中層，彼此間智商類似，每個(gè)人都有些特別的能耐，此時(shí)是否擁有廣泛的人脈和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，成為能否更上一層樓的重要砝碼。

9.要把老板也當(dāng)作客戶?客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分?上司更不適宜用好壞來(lái)評(píng)價(jià)。只能是公平，或者非公平。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，雙方等價(jià)交換，只要交易公平就ok.至于什么合不合得來(lái)，那不是professional的表達(dá)方式。

10.人這一輩子，太多的跟頭是咎由自取。為了欲望，為了得到更多，在選擇的瞬間判斷失誤，操縱人一生榮辱浮沉的，不是命運(yùn)，而是自己。

工作勵(lì)志經(jīng)典短文：自己跟自己比賽

文|張燕

跟自己比賽，看看自己每天能夠完成多少富有價(jià)值的工作。給自己設(shè)定一個(gè)時(shí)間和期限，和這個(gè)最終期限賽跑，讓自己在最短的時(shí)間里完成最多的工作。

每一個(gè)人其實(shí)都能創(chuàng)造屬于自己的奇跡。想像五年以后，你就是自己工作領(lǐng)域里最有成果的人，那你將是什么樣子?你會(huì)怎樣工作?你正在做哪方面的工作?從現(xiàn)在起，就讓自己對(duì)未來(lái)的想像來(lái)指導(dǎo)你當(dāng)前的行動(dòng)吧!

記住，你想像的那個(gè)人就是你將要成為的那個(gè)人。把那個(gè)形象牢記心中，直到在現(xiàn)實(shí)中你已經(jīng)變成了那個(gè)人。

當(dāng)你的想像變得清晰明確，你要在工作和生活方面為自己設(shè)定具體的目標(biāo)。想像一下你已經(jīng)具有完成任何自己所期望的工作的掌控能力，那將是什么樣子。

通常情況下，要使自己的成果和業(yè)績(jī)加倍增長(zhǎng)，就需要補(bǔ)充相關(guān)方面的知識(shí)和技能。要使自己成為時(shí)間管理專家，你就要讀書，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)課程，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，直到你成為自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)最卓越的人為止。

把重點(diǎn)放在養(yǎng)成以結(jié)果為導(dǎo)向的習(xí)慣上，形成關(guān)注、專心、自律和堅(jiān)持不懈的習(xí)慣。這些就是追求卓越、達(dá)成高效能的內(nèi)在促進(jìn)因素和驅(qū)動(dòng)因素。

高效能工作的組織原則就是單項(xiàng)處理。用一整天的時(shí)間一心一意地專注于一件事情，先把這件最重要的事情處理好。一旦你養(yǎng)成這樣的工作習(xí)慣，你就會(huì)對(duì)自己能夠完成如此多的工作而感到驚訝。

做好計(jì)劃，設(shè)定好先后順序，然后開始完成最高價(jià)值的任務(wù)，這些習(xí)慣將對(duì)你大有裨益。你要反復(fù)實(shí)踐，培養(yǎng)這些習(xí)慣，直到這些活動(dòng)變得十分自然，滲入你的骨髓。

你應(yīng)該保留一份時(shí)間管理的原則表，并經(jīng)常查閱它，以此來(lái)保證你的時(shí)間總是能夠得到最有價(jià)值的利用。

這樣看來(lái)，我們每個(gè)人都是在和自己賽跑的呀!跑著的是我們自己，讓我們產(chǎn)生加速度的是我們的思維模式、行為習(xí)慣和價(jià)值認(rèn)知系統(tǒng)。

勵(lì)志工作感悟及心得篇七

有很多關(guān)于工作勵(lì)志的短文都是很值得我們找來(lái)看看的，那么勵(lì)志工作短文都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

勵(lì)志工作短文：需要注意工作的小細(xì)節(jié)

在這個(gè)全靠演技的人生

有些可能讓你丟掉工作的小細(xì)節(jié)千萬(wàn)輕視不得

1.情商低

老板突然要筆寫時(shí)，遞出一支卡通筆

穿著喜歡的高跟鞋，高出同事一大截

老板來(lái)了還一直坐著不起身

掛電話快過(guò)上級(jí)

工作上喜歡爆粗口

2.工作態(tài)度差

不忙的時(shí)候跑去找人聊天聊很久

上班玩連連看還不消音

聊自己私事來(lái)套別人的私事

稍微事多就叫忙叫累

喜歡把事情放到最后一分鐘做

3.工作能力低

工作上的小毛病被指出后，從未改正

討論問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有自己的想法

不愿意更新自己的知識(shí)

只關(guān)心自己該做的，從不問(wèn)公司其他業(yè)務(wù)

不停的抱怨公司這不好那不好，卻從不辭職

總是提出問(wèn)題，又不想如何解決

勵(lì)志工作短文：職場(chǎng)秘書必學(xué)的十招秘笈

1、有些事要想到上司前邊。雖然你要聽上司布置工作，但有些事，秘書要想在上司前邊，當(dāng)好上司參謀。這樣，上司才會(huì)感到你是個(gè)好秘書。

2、上司布置的工作要提前交卷。如寫材料、搞調(diào)查等，一定爭(zhēng)取提前一點(diǎn)完成，對(duì)于按照要求完不成的任務(wù)，要提前向上司打招呼，使上司早有安排，免得被動(dòng)。

3、注意保密工作。秘書和在上司身邊工作的職員，知道好多機(jī)密事情，有的事要比其他員工早一些時(shí)候知道，一定注意保密，不能為了顯示自己的優(yōu)越，隨意亂說(shuō)。泄密的秘書是不稱職的，而且會(huì)給上司添麻煩的。

4、負(fù)責(zé)做上司與他人的溝通工作。當(dāng)上司與另外上司或其他人發(fā)生矛盾時(shí)，做秘書工作的不能在上司面前火上加油，而要做上司的思想工作，使其消氣，并為上司向他人溝通，使矛盾盡快消除，別人會(huì)以為秘書的行動(dòng)是受他的上司指使的。

5、平時(shí)多給上司提供資料。上司比較忙，有一些材料顧不上看，秘書就要將有關(guān)資料及時(shí)提供給上司，這會(huì)對(duì)他的決策有參考價(jià)值。

6、善于聽取上司意見。對(duì)上司的批評(píng)或要求，要認(rèn)真聽取，不要因小事而同上司翻臉。有不同意見，可慢慢與上司溝通。

7、不要輕易在上司面前告別人的狀輕易告別人的狀，影響上司對(duì)他人的看法，如果看錯(cuò)了人，上司會(huì)從內(nèi)心埋怨秘書。最好，只同上司談某些工作，不做那種議論是非的事。

8、不向上司提過(guò)高的有利于自己的要求。有的要求會(huì)使上司為難，如果辦不成，以后上司會(huì)過(guò)敏地認(rèn)為你不滿意了，即便辦成，影響也不好。

9、多到公司基層去。聽聽普通職工對(duì)一些事情的議論和看法，以便提供給上司。秘書做到及時(shí)反映員工要求，可以使上司辦事不脫離群眾，普通職工也會(huì)對(duì)秘書反映群眾情緒的作法極為滿意。

10、要關(guān)心上司的生活。經(jīng)常在上司身旁工作，對(duì)上司的飲食、作息時(shí)間、身體健康多進(jìn)行關(guān)懷照顧，既體現(xiàn)了關(guān)心上司，又反映了同事之情。

勵(lì)志工作短文：所謂的“錢多事少離家近”

作者：小豌豆

先說(shuō)一說(shuō)“錢多”與“事兒少”。

外資企業(yè)的基本工資相對(duì)很多企業(yè)說(shuō)，還算是比較有吸引力的，加上我們的工資性質(zhì)是銷售，所以，每個(gè)月還會(huì)有相應(yīng)的績(jī)效工資。

工作一年后，我們的基本工資都按照公司的固定標(biāo)準(zhǔn)做了相應(yīng)的上漲，基本工資的增加也就意味著績(jī)效工資的基數(shù)增加。由于公司品牌的影響力比較大，加上市場(chǎng)操作比較成功，再把經(jīng)銷商關(guān)系處理好，訂單自然不在話下。所以，拿滿績(jī)效工資也并不是難事。

如此，每個(gè)月的工資對(duì)于我們這樣剛剛走入職場(chǎng)一年的小白來(lái)說(shuō)，不可謂不多。如果再按照時(shí)薪來(lái)算的話，那就更高了，因?yàn)槲覀儭笆聝荷佟卑　?/p>

在工作一年后，我和幾位校友都可以單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)銷售片區(qū)，并且每個(gè)人負(fù)責(zé)管理自己所在區(qū)域的經(jīng)銷商。

如此一來(lái)，我們就不用像剛剛畢業(yè)時(shí)那樣，每天自己出去挨家挨戶地拜訪客戶了，我們就可以直接把每個(gè)月的銷售任務(wù)分配到經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊(duì)那里，他們負(fù)責(zé)來(lái)拜訪客戶，完成訂單即可。我們則負(fù)責(zé)理清經(jīng)銷商的財(cái)務(wù)、督促經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的實(shí)時(shí)銷售，偶爾再去檢查一下市場(chǎng)狀況，那段時(shí)間，每天的工作時(shí)間不到3個(gè)小時(shí)。

其他的大把時(shí)間，我們?cè)谧鍪裁茨?

沒(méi)事可做!

于是，我們有大把的時(shí)間用來(lái)消遣，逛街，上網(wǎng)，玩游戲;也有比較充裕的資金消費(fèi)購(gòu)物，畢竟這個(gè)社會(huì)上，還有很多我們之前想買而不敢和不舍得買的東西;有時(shí)也會(huì)在離公司比較近的租來(lái)的公寓里聚餐喝酒。

現(xiàn)在想來(lái)，我一輩子怕是再也不會(huì)有機(jī)會(huì)過(guò)那樣的生活了。

可是，在這種“錢多、事兒少、離家近”的工作中，除了沒(méi)有存下一分錢之外，更讓人感到可怕的是，我們?cè)絹?lái)越迷茫，越來(lái)越惶恐。

為什么呢?

我們都知道人有惰性，可是人同樣也有另外一種心理，當(dāng)你看到別人在工作和學(xué)習(xí)中忙得熱火朝天，而自己卻無(wú)所事事時(shí)，你不僅不會(huì)感到很輕松，相反，你會(huì)感受到一種無(wú)形的壓力，你會(huì)感覺(jué)到自己在浪費(fèi)時(shí)間，你的內(nèi)心會(huì)自責(zé)與焦慮。

對(duì)比其他同事的工作，我才發(fā)現(xiàn)，事兒多事兒少完全在于自己的選擇。事兒少只能讓你滿足于現(xiàn)狀，事兒多卻能讓你學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)與不斷成長(zhǎng)。雖然現(xiàn)在大家擁有著同樣的工資待遇，可是未來(lái)你能否依然像別人那樣“錢多”，就真的很難說(shuō)了。

同時(shí)，在那種“錢多”的工作條件下，我們幾個(gè)一分錢都沒(méi)能存下來(lái)，有的居然還有負(fù)債。因?yàn)槲覀兏杏X(jué)自己沒(méi)有付出多大的努力，工資待遇卻比很多同時(shí)畢業(yè)的同學(xué)要高，便理所當(dāng)然地認(rèn)為，錢來(lái)得挺容易嘛，哪有想像中那么難。

于是，我們便徹底打開了我們消費(fèi)的潘多拉魔盒，太多之前在學(xué)校里沒(méi)接觸過(guò)的新鮮東西，太多之前讀書時(shí)買不起的貴重物品，太多之前校園里沒(méi)能體驗(yàn)過(guò)的時(shí)尚消費(fèi)等等，我們都要嘗試一番。

至于錢嘛，我們的想法自然是沒(méi)有了可以再掙，卻沒(méi)有絲毫的理財(cái)觀念?，F(xiàn)在想來(lái)，真特么想打自己臉啊，好多東西我現(xiàn)在都不敢買了，剛畢業(yè)的時(shí)候卻敢毫無(wú)猶豫地消費(fèi)，更是慢慢地養(yǎng)成了一種大手大腳的消費(fèi)習(xí)慣，這個(gè)習(xí)慣在后來(lái)花了很長(zhǎng)時(shí)間才被漸漸地克制。所謂年少無(wú)知，大概說(shuō)得就是我這種人吧。

所以，所謂“錢多、事兒少、離家近”的工作，只要你愿意，你其實(shí)是可以選擇的，只不過(guò)對(duì)于初入職場(chǎng)的小白來(lái)說(shuō)，這種工作狀態(tài)，不管是對(duì)于你的職業(yè)發(fā)展，還是你的理財(cái)觀念來(lái)說(shuō)，都不是一件好事。如果你不能清醒地認(rèn)知，反而會(huì)起到反作用，阻礙你的職場(chǎng)甚至人生。

“錢多”是好事，但是“事兒少”可不行，兩者加在一起，那就是典型的“未老先衰”了。

你也許會(huì)說(shuō)，很多企業(yè)的高管、股東等同樣看起來(lái)也是“錢多、事兒少”呀，可是，別人背后背負(fù)的壓力很大呀，那種壓力是你難以想像與承擔(dān)得起的。

職場(chǎng)和人生本來(lái)就是一次長(zhǎng)跑，剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，“錢少、事兒多”并不可怕，事兒多是對(duì)自己未來(lái)的一種投資，是為了久的將來(lái)自己能夠“錢多”;相反最可怕的是“事兒少”，因?yàn)槟鞘菍?duì)自己未來(lái)的嚴(yán)重透支，總有一天你是要償還的。如果能夠半途清醒自然是最好，千萬(wàn)別等到某一天你需要償還時(shí)，自己卻已經(jīng)沒(méi)有了那個(gè)能力。

勵(lì)志工作感悟及心得篇八

第一段：前言（100字）。

在職場(chǎng)中大家都會(huì)面臨挫折，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭筒皇且环L(fēng)順的，但如果我們能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，懂得從挫折中尋找機(jī)遇和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力向前，那么我們就能夠取得成功。在我的工作中，我體悟到了許多勵(lì)志的思考和心得體會(huì)，今天我將與大家分享一下。

第二段：艱苦奮斗（250字）。

勵(lì)志工作的第一步是艱苦奮斗。工作中常常會(huì)面臨各種艱難的情況，困難是正常的，不要懼怕挫折，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度去面對(duì)。曾經(jīng)，我在一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中遇到了很多問(wèn)題，但我沒(méi)有放棄，我知道我必須堅(jiān)持下去，我努力完成了自己的任務(wù)，最終取得了成功。堅(jiān)持不懈的努力是勵(lì)志工作的關(guān)鍵，只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能夠在職場(chǎng)中立足。

第三段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)（250字）。

勵(lì)志工作還需要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)面對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)的問(wèn)題。對(duì)待工作，我們不能抱著消極的心態(tài)，而應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問(wèn)題。曾經(jīng)，我在一個(gè)關(guān)鍵的項(xiàng)目中遇到了困難，但我沒(méi)有抱怨，而是主動(dòng)找到了解決方案，并且和團(tuán)隊(duì)成員一起合作完成了任務(wù)。只有主動(dòng)去承擔(dān)責(zé)任，我們才能真正成為一個(gè)有價(jià)值的員工。

第四段：持之以恒（250字）。

勵(lì)志工作需要持之以恒的努力。在工作中，我們常常會(huì)面臨重重困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們能夠堅(jiān)持下去，保持對(duì)工作的熱情和努力，邁過(guò)每一個(gè)難關(guān)，我們就能夠收獲成功。曾經(jīng)，我在一個(gè)項(xiàng)目中遇到了一道非常復(fù)雜的問(wèn)題，但是我沒(méi)有放棄，我每天都抽出時(shí)間去研究和解決這個(gè)問(wèn)題，最終我找到了一種有效的解決方案，并且成功完成了任務(wù)。只有堅(jiān)持不懈的努力，我們才能夠在工作中不斷成長(zhǎng)。

第五段：總結(jié)（200字）。

在職場(chǎng)中，只有通過(guò)艱苦奮斗，承擔(dān)責(zé)任和持之以恒的努力，我們才能取得成功。在工作中，我們要時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，不畏艱難困苦，勇往直前。我們要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，解決問(wèn)題。最重要的是，我們要保持對(duì)工作的熱情，持之以恒地努力。只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們才能在職場(chǎng)中立足。勵(lì)志工作，就是要不斷挑戰(zhàn)自己，超越自己，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。勵(lì)志工作的道路上注定會(huì)有波折和挫折，但只要我們能夠堅(jiān)持下去，相信自己，那么我們一定能夠成功。

勵(lì)志工作感悟及心得篇九

感悟人生的勵(lì)志句子 引導(dǎo)語(yǔ) 一世韶華，長(zhǎng)歌落幕歲月的長(zhǎng)河中，有多少生命，前赴后繼，續(xù)寫著或平凡或激昂的人生歷經(jīng)煙雨彌漫風(fēng)霜滿天，歷經(jīng)坎。感悟 人生 的勵(lì)志句子 當(dāng)一個(gè)人選擇成長(zhǎng)的時(shí)候，往往也是選擇不被人理解，因?yàn)槟阋吣氵x的路，不是他們認(rèn)為你該選的路 2面對(duì)變化，接受無(wú)常，放過(guò)自。下面是本站小編整理的人生勵(lì)志感悟的句子，歡迎大家閱讀，希望大家喜歡 人生勵(lì)志感悟的句子 1把2017年的失意化為勇氣，痛苦轉(zhuǎn)為力量，哀傷變成勇。

勵(lì)志感悟的句子，勵(lì)志感悟句子可能有網(wǎng)友投稿產(chǎn)生，若侵犯了您的權(quán)利，請(qǐng)及時(shí)與本站聯(lián)系刪除ishuocn 勵(lì)志感悟的句子，勵(lì)志感悟句子。其實(shí)再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻(xiàn)，只要你的人生觀是正確的，你的工作就會(huì)有不盡的原動(dòng)力下面我們一起來(lái)看看上班正能量語(yǔ)錄簡(jiǎn)短_個(gè)人工作感悟勵(lì)志句子，希望對(duì)。最佳答案有些事情堅(jiān)決不能做2，人生在世，注定要受許多委屈一個(gè)人越是成功，他所遭受的委屈也越多要使自己的生命獲得極值和炫彩，就不能太在乎委屈你。

勵(lì)志工作感悟及心得篇十

如果你發(fā)覺(jué)現(xiàn)時(shí)的工作沒(méi)有發(fā)展前途，你也許就需要換一個(gè)老板了。“傳統(tǒng)上所說(shuō)的晉升，是指在一個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)的職位變動(dòng)?！蹦彻芾碜稍児镜目偨?jīng)理說(shuō)，“而今，它則是指在現(xiàn)有公司內(nèi)部或其以外，幫助人們達(dá)到事業(yè)目標(biāo)的任何工作變動(dòng)?！辈还苣闶菦Q定留在眼下的公司，或是打算另謀高就，以下6個(gè)步驟將有助于你在事業(yè)上如魚得水，更上一層樓。

1.向上司直述目標(biāo)

“你如果想升職，就必須讓管理層知道，把你的目標(biāo)和專長(zhǎng)直接了當(dāng)告訴他們?！?/p>

在一家財(cái)務(wù)公司工作兩年后，麗莎獲悉自己將接任客戶服務(wù)經(jīng)理。然而，她沒(méi)有得到該職位最有油水的工作――為新客戶設(shè)計(jì)培訓(xùn)教學(xué)材料。這一工作由她的新上司負(fù)責(zé)。

但新上司沒(méi)時(shí)間自己動(dòng)手設(shè)計(jì)，麗莎于是毛遂自薦。她對(duì)新上司說(shuō)：“我富有創(chuàng)意，又有設(shè)計(jì)和寫作經(jīng)驗(yàn)，你就等著瞧我的吧”不到3個(gè)月，她便完成了這項(xiàng)工作，設(shè)計(jì)出來(lái)的材料深受歡迎。沒(méi)隔多久，麗莎被提升為所在部門的副總管。

2.未雨綢繆解決難題

談?wù)撃繕?biāo)可以使你受到注意，不過(guò)你還需要證明自己。如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實(shí)的那樣，僅僅干好現(xiàn)有的工作是不夠的。你應(yīng)該著重于做下一樁工作。

5年前，慧萍擔(dān)任公司的人事經(jīng)理。一上任，她就遇到棘手的事：因公司的經(jīng)理們剛搬到幾公里外的新辦公室，留在倉(cāng)庫(kù)的雇員感到被忽視了，情緒波動(dòng)很大，慧萍一走人心更加渙散。她遂把自己的辦公室重新設(shè)在倉(cāng)庫(kù)。嗣后，她又訓(xùn)練倉(cāng)庫(kù)管理員們干故障檢修員的工作，處理雇員關(guān)心的種種問(wèn)題。由于她對(duì)這―切處理得非常妥貼恰當(dāng)，她很快得到提升。

慧萍是被迫挑起上司的擔(dān)子，而你卻不可等著危機(jī)來(lái)證明你的膽識(shí)。一位職業(yè)咨詢顧問(wèn)向大家建議，最好找個(gè)辦法來(lái)證明一下你所能勝任的另一樁工作。

當(dāng)你承擔(dān)更多的責(zé)任時(shí)，應(yīng)隨時(shí)記下你所取得的成績(jī)，比如為公司節(jié)省了時(shí)間、資金，或是令新產(chǎn)品問(wèn)世等等。這一業(yè)績(jī)檔案能從兩方面幫助你升遷：其一是你可用它來(lái)重寫包括新責(zé)任的述職報(bào)告，其二是你可用它來(lái)重寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.提出建設(shè)性的意見

過(guò)去，對(duì)上司唯命是從者往往能步步高升，但現(xiàn)在，管理層更重視那些敢于表達(dá)不同觀點(diǎn)的雇員。這些人的見解，常常能使公司避免重大損失或陷入困境。

新任客戶經(jīng)理李軍就職后，第二天便參加公司高層會(huì)議，討論公司推出的一種汽車底漆?！拔覀兊钠嵋幌蚴屈S色的。”他在會(huì)上說(shuō)，“但從跟客戶的交談中，我們知道他們更喜歡淺灰色的。”

盡管自己剛進(jìn)入管理層，李軍仍鎮(zhèn)靜地解釋為什么將底漆的顏色轉(zhuǎn)為灰色能增大銷量。今天，淺灰色底漆是該公司銷路最好的產(chǎn)品之一。李軍大膽提出自己的見解，不過(guò)，他也相當(dāng)精明圓滑，只是謹(jǐn)慎地談到客戶的需要。

專家們認(rèn)為，李軍的策略堪稱無(wú)懈可擊，值得效法。就是說(shuō)，不要直接反對(duì)別人的看法，而應(yīng)當(dāng)提出建設(shè)性意見。切莫說(shuō)“你的辦法行不通”，要說(shuō)“如果這樣，效果可能比較好?！?/p>

4.全力以赴協(xié)助上司

阿強(qiáng)在上海一家房地產(chǎn)公司擔(dān)任低級(jí)職員。他的工作是研究地圖，打電話給可能有意租用本公司建設(shè)的摩天大廈的客戶。當(dāng)頂頭上司說(shuō)想跟他一起打電話時(shí)，他欣然同意。阿強(qiáng)對(duì)上海的房地產(chǎn)情況了如指掌，上司則熟諳各類租戶的需求。兩人很快攜起手來(lái)，各施所長(zhǎng)，去說(shuō)服租戶租用他們推銷的商業(yè)大樓。

多年來(lái)，他倆―直相互幫助，合作甚洽。后來(lái)，當(dāng)上司改行當(dāng)高級(jí)管理顧問(wèn)時(shí)，他介紹阿強(qiáng)到市內(nèi)另一家規(guī)模很大的房地產(chǎn)公司任職?！白铌P(guān)鍵的是他信任我。”阿強(qiáng)解釋說(shuō)，“一旦他要找人洽談大生意，他知道派我去就放心了。”

5.贏得同事們的信賴

同事之間的勾心斗角競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，不少公司為削減開支而裁員，使雇員的工作量大增。在這種形勢(shì)下，分工合作顯得尤為重要。沒(méi)有同事――無(wú)論是上司還是部下――的支持，你將很難辦成一件事。

英杰是一家肉類加工公司的主管。對(duì)他來(lái)說(shuō)，同事們的支持至關(guān)重要。過(guò)去20xx年來(lái)，他是從生產(chǎn)線上開始，一步步晉升到高級(jí)管理層的。英杰以前經(jīng)常代表大家與領(lǐng)班談判，解決紛爭(zhēng)，員工們都十分信任她。正是這種信賴，使得她屢屢升職。公司管理層深知，憑借她在員工中的威信，英杰完全可以當(dāng)一名干練的經(jīng)理。

“獲提升者在公司中享有良好的聲譽(yù)。”新世紀(jì)前程職業(yè)所的張莉說(shuō)，“他們之所以能扶搖直上，是因?yàn)橥坏燃?jí)的人和上司信任他們?！?/p>

6.設(shè)法自己創(chuàng)造職位

即使一時(shí)沒(méi)有合適的工作，你照樣可以為自己創(chuàng)造個(gè)職位晉升上去。薩克斯頓在著名的傳播機(jī)構(gòu)貝爾?霍韋公司任職時(shí)，一名高級(jí)管理人員要對(duì)公司眾多分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析，擬定計(jì)劃以協(xié)調(diào)它們的工作。薩克斯頓把注意力集中于維爾丁電影制作公司。雖然該公司一直在虧損，但是薩克斯頓知道它可以扭虧為盈。

為此，他提出一個(gè)具體的市場(chǎng)開拓計(jì)劃，建議維爾丁公司賣掉電影制片廠，將業(yè)務(wù)集中在咨詢顧問(wèn)及推銷新產(chǎn)品上，上司對(duì)此大為贊賞，當(dāng)即把薩克斯頓提拔為維爾丁公司副總裁，主管市場(chǎng)開拓。不到―年工夫，他就使維爾丁公司芝加哥分部開始盈利。薩克斯頓用實(shí)績(jī)向公司管理層證明他的能力，從而為自己創(chuàng)造了―個(gè)更高的職位。

不管你是想在現(xiàn)時(shí)的公司晉升，還是試圖在外面找一個(gè)更理想的工作，這6個(gè)步驟都將為你達(dá)到目標(biāo)助上一臂之力，只要堅(jiān)持不懈，靈活機(jī)智，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)下一次升職指日可待。

勵(lì)志工作感悟及心得篇十一

做事重要，做人也重要。在工作過(guò)程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。下面和小編一起來(lái)欣賞吧!

1.沒(méi)有活動(dòng)，生活等于昏睡;沒(méi)有思考，生活即是盲從;沒(méi)有控制，生活等于覆滅;沒(méi)有快樂(lè)，生活等于凝固。

2.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

3.一個(gè)人，真正能做出些東西的地方其實(shí)是很有限的，他或許不必看許多書，但是對(duì)一些相關(guān)重要的知識(shí)或者經(jīng)典文獻(xiàn)要沉思潛玩，吟詠默存。真正的工作經(jīng)驗(yàn)一定是長(zhǎng)時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)積累出來(lái)的。

通過(guò)媒體炒作和輿論引導(dǎo)推出的職場(chǎng)明星，不論他有怎樣的名聲和地位，他的做事能力和事業(yè)成就都值得打折扣。工作的時(shí)候不需要張揚(yáng)，甚至不需要趕著向人展示自己，它有自己自足的價(jià)值。

4.不點(diǎn)燃智慧的火花，聰慧的腦筋也會(huì)變?yōu)橛廾?不踐行確破的目的，浪漫的幻想也會(huì)失去光榮;不愛護(hù)可貴的時(shí)光，人生的歲月也會(huì)變得短暫;不總結(jié)失敗的教訓(xùn)，簡(jiǎn)略的事件也會(huì)讓你辦砸。

5.低調(diào)做人，你會(huì)一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)秀。

6.低調(diào)做人，你會(huì)一次比一次持重;高調(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)良工作感悟的句子--感悟工作的經(jīng)典句子工作感悟的句子--感悟工作的經(jīng)典句子。

7.人的價(jià)值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。

8.我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我愛你們，我更愛我自己。

9.沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。

10.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。

11.一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心工作。

12.行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

13.人們常用“心有余而力不足”來(lái)為自己不愿努力而開脫，其實(shí)，世上無(wú)難事，只怕有心人，積極的思想幾乎能夠戰(zhàn)勝世間的一切障礙。

14.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。

16.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。

17.青春一經(jīng)典當(dāng)即永不再贖。

回家看看;還不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，緩一緩，漫步人生!

19.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

20.我們每個(gè)人都需要工作，我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過(guò)程，創(chuàng)造自身價(jià)值的過(guò)程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂(lè)趣和意義才是工作的最高境界。

工作心得感悟勵(lì)志句子(一)

1、當(dāng)我們?cè)谝黄疬M(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作能力。會(huì)做事而不懂得做人，無(wú)疑在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是很孤獨(dú)的。

2、凡是重要工作，必須要做計(jì)劃;凡是計(jì)劃，必須要量化;凡是量化，必須按時(shí)完成;凡是完成，必須要提交結(jié)果;凡是不能提交結(jié)果，都必須做出合理解釋;凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。

3、請(qǐng)保留一份單純，使你多一份與人的友善，少一些心靈的冷漠麻木;請(qǐng)保留一份單純，使你多一份奮進(jìn)的力量，少一些故作高深的看破紅塵。

牢騷滿腹，而不是快樂(lè)和享受快樂(lè)時(shí)的滿足，是件多賠本、多劃不來(lái)的生意。

5、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。

7、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時(shí)會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)斗乃至斗爭(zhēng)，其實(shí)也難免。但不管以前發(fā)生過(guò)怎樣的事，只要是我的同事，他主動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)和解或和好的意愿，我愿意和解。

非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓(xùn)練有素。所謂術(shù)業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

9、心里有春天，心花才能怒放;胸中有大海，胸懷才能開闊;腹中有良策，處事才能利落;眼睛有炯神，目光才能敏銳;祝福有真心，情誼才能永久。

10、昂然踏著前路去，追趕理想旅途上。前行步步懷自信，風(fēng)吹雨打不退讓。無(wú)論我去到哪方，心里夢(mèng)想不變樣。

擁有一個(gè)美好的心情，這樣工作起來(lái)不僅能給你帶來(lái)快樂(lè)，也會(huì)給你一種成就感。

12、生命是沒(méi)有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!

13、跨越阻礙，克服挫折的路，遙遠(yuǎn)而又漫長(zhǎng)，但是它的關(guān)鍵點(diǎn)就在于微小的團(tuán)結(jié)精神，只要在平常之中團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人和事情，一切險(xiǎn)阻都不再是險(xiǎn)阻，我們終將走向成功的輝煌!

14、有的時(shí)候我就對(duì)著一袋速溶芝麻糊看，如果越看越飽，就說(shuō)明我的腦子進(jìn)水了。

15、再堅(jiān)強(qiáng)的人，也會(huì)有凄涼;再執(zhí)著的未來(lái)，也會(huì)有過(guò)往;再瀟灑的海鷗，也會(huì)有迷惘;再優(yōu)美的旋律，也會(huì)有情殤。人生有進(jìn)有退，生活不鉆牛角尖，輸?shù)羰裁匆膊荒茌斄诵那?。祝你快?lè)!

16、要隨波逐浪，不可隨波逐流。

17、try to make at least three people smile each day。 試著每天至少讓三個(gè)人微笑。

工作心得感悟勵(lì)志句子(二)

1、 多一點(diǎn)歡笑來(lái)解除生活的煩惱;多一點(diǎn)寬容來(lái)諒解自己的不足;多一點(diǎn)樂(lè)觀來(lái)面對(duì)做人的難處;多一點(diǎn)快樂(lè)來(lái)淡化人生的痛苦;多一點(diǎn)開心來(lái)洗去工作的疲勞!

2、 朝九晚五雙休日，白領(lǐng)工作很得意;西裝皮包計(jì)算機(jī)，小資生活很寫意;表面光鮮人人識(shí)，背后辛酸無(wú)人知;麻木不仁在做事，何時(shí)才是出頭日!

3、 生活中可以沒(méi)詩(shī)歌，但是不可以沒(méi)詩(shī)意;行進(jìn)中可以沒(méi)道路，不可以沒(méi)前進(jìn)的勇氣;工作中可以沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，不可以沒(méi)有學(xué)習(xí);人生可以不閃亮，但絕不可有污點(diǎn)!

4、 成功沒(méi)有秘訣，貴在堅(jiān)持不懈。任何偉大事業(yè)，成于毫不松懈。任何未競(jìng)工作，毀于半途退卻。只有矢志不渝，才能有成功的喜悅!

5、 "笑話是快樂(lè)的起點(diǎn),閑話是生活的體驗(yàn),而忙碌的生活帶走的是時(shí)間,無(wú)論你每天工作壓力有多大,希望能找到快樂(lè)的根源,保持燦爛笑容! "

6、 多一點(diǎn)歡笑來(lái)解除生活的煩腦，多一點(diǎn)寬容來(lái)諒解自己的不足，多一點(diǎn)樂(lè)觀來(lái)面對(duì)做人的難處，多一點(diǎn)快樂(lè)來(lái)淡化人生的痛苦，多一點(diǎn)開心洗去工作的疲勞!

7、 遇到失敗，不要悲傷;遇到挫折，不要彷徨;堅(jiān)持理想，明天就有希望;堅(jiān)持信仰，未來(lái)就在前方。從容面對(duì)阻擋，成功之帆啟航!

8、 "交朋友有助于博學(xué)多聞,交談?dòng)兄诨ハ嘟桃?要使朋友成為你的老師,要讓學(xué)問(wèn)的用處和交談的樂(lè)趣有機(jī)融合,要樂(lè)于和悟性高的人一起相處."

9、 痛苦與挫折猶如一把雙刃劍，如果不善利用，就會(huì)傷及自身，讓自己從此一蹶不振，如能善于利用，他能讓你從新奮起，勇敢面對(duì)，助你走向成功。

10、 你失去的，其實(shí)微不足道。還有那么多人關(guān)心著你，以不同的方式。所以，你并不孤獨(dú)。正是這樣的失去，讓你看清現(xiàn)在所擁有的幸福。

是嘗試從此刻開始，改進(jìn)它，改變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發(fā)展。這才叫正視現(xiàn)實(shí)。也只有這樣，才不浪費(fèi)生命。

要想得到就必先付出。

其實(shí)，我每一個(gè)成績(jī)的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

14、小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無(wú)巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。

15、愿你生命中有夠多的云翳，來(lái)造成一個(gè)美麗的黃昏。這個(gè)人生就充滿了色彩，讓人生顯得更有意義，更加輝煌!同志們：我們一起加油吧!共造美好的明天!

16、低調(diào)做人，便可峰回路轉(zhuǎn)：在待人處世中低調(diào)，當(dāng)自己處于不利地位，危險(xiǎn)之時(shí)，不妨先退讓一步，能避其鋒芒，脫離困境，還可以另辟蹊徑，重新占據(jù)主動(dòng)。

17、對(duì)于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績(jī)效的工作，哪些是別人有意無(wú)意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時(shí)間再做后者，如果沒(méi)有時(shí)間，請(qǐng)直接婉言謝絕。

18、現(xiàn)在不努力工作，以后努力找工作。

1.真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷員最重要的品格。

2.苦想沒(méi)盼頭，苦干有奔頭。

3.生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。

4.靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。

5.積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界，只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。

6.驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。

7.拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。

8.成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。

9.人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測(cè)的事情，懼怕生命的危險(xiǎn)和死亡，他就什么也不能忍受了。

10.自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。

11.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關(guān)懷。

12.會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山校。

13.為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

14.沒(méi)有一種不通過(guò)蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

15.大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。

勵(lì)志工作感悟及心得篇十二

我叫___，28歲，?？茖W(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師。此刻，我將三年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情景向大家總結(jié)匯報(bào)一下。

一、以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

三年來(lái)，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)，進(jìn)取參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時(shí)間，經(jīng)過(guò)自學(xué)考試獲得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績(jī)。先后獲得省行級(jí)單指單張、機(jī)器點(diǎn)鈔能手稱號(hào)、總行級(jí)機(jī)器點(diǎn)鈔能手稱號(hào)，在省分行第三屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機(jī)器點(diǎn)鈔第一名的好成績(jī)，20__年4月被推薦到省分行干部管理學(xué)校參加出納機(jī)器維修和反假鈔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今后工作夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。20__年10月，在競(jìng)爭(zhēng)上崗中，我競(jìng)聘到第二儲(chǔ)蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導(dǎo)和主任的幫忙下，我立即撲下身子學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄各項(xiàng)規(guī)章和專業(yè)知識(shí)，在短時(shí)間內(nèi)能夠獨(dú)立對(duì)外辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí)，儲(chǔ)蓄專業(yè)正面臨儲(chǔ)蓄綜合業(yè)務(wù)上機(jī)，時(shí)間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學(xué)習(xí)和上機(jī)實(shí)踐機(jī)會(huì)，多問(wèn)、多學(xué)、多練，不分晝夜地加班、加點(diǎn)，結(jié)合自我在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機(jī)中學(xué)到的知識(shí)和摸索出的經(jīng)驗(yàn)，很快熟悉了儲(chǔ)蓄專業(yè)系統(tǒng)上機(jī)的各項(xiàng)工作。在20__年11月4日上機(jī)中，我所在的儲(chǔ)蓄所做到了不壓?jiǎn)?、不壓人，很好的完成了上機(jī)后的第一天工作。

二、以“立足本職、扎實(shí)工作”為理念，勤奮務(wù)實(shí)，為工行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。

三年來(lái)，我先后從事過(guò)管庫(kù)員、出納員、儲(chǔ)蓄員等不一樣的崗位，無(wú)論在哪一個(gè)崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無(wú)私奉獻(xiàn)，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20__年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動(dòng)承擔(dān)起很多的工作。清點(diǎn)現(xiàn)金是一項(xiàng)要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作，我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自我，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我每一天收款量月均在30____元以上，占我行月均收付量的4____左右。在出納科期間，我同時(shí)兼任管庫(kù)員工作。大家明白，管庫(kù)員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時(shí)的工作。工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫(kù)員守則和庫(kù)房管理的各規(guī)定，嚴(yán)格遵守庫(kù)房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點(diǎn)、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地使儲(chǔ)蓄專業(yè)庫(kù)包出庫(kù)、入庫(kù)，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時(shí)，我進(jìn)取協(xié)同所主任搞好各項(xiàng)所內(nèi)工件利用自我所學(xué)掌握的知識(shí)，做好所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，營(yíng)業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營(yíng)業(yè)終了，逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施，關(guān)好水電等再離所。

三、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。

在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對(duì)自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，進(jìn)取為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，進(jìn)取為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時(shí)，向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴(kuò)大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項(xiàng)專移等情景及時(shí)向信貸部門匯報(bào)，為我行對(duì)企業(yè)的全面了解和信貸工作供給及時(shí)有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認(rèn)真對(duì)待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

我到二所工作后，由于所里代發(fā)財(cái)政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機(jī)款，代交費(fèi)，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來(lái)中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會(huì)計(jì)人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時(shí)，提前兌換好大小票，進(jìn)取主動(dòng)、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人供給方便，讓他們高興而來(lái)、滿意而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場(chǎng)一農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶送來(lái)三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點(diǎn)，僅用一周時(shí)間就把三萬(wàn)余元兌換好的現(xiàn)金送到儲(chǔ)戶手中。此后，這位儲(chǔ)戶陸續(xù)把自我的資金轉(zhuǎn)移到我所來(lái)，成為我們的黃金儲(chǔ)戶。這樣的例子還有許多。由于工作認(rèn)真勤奮，在20__年度考評(píng)中，我被評(píng)為良好。

入行十年來(lái)，在不一樣的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了必須的成績(jī)?？偨Y(jié)過(guò)去，是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。同時(shí)，本人也熱切企盼有機(jī)會(huì)為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

勵(lì)志工作感悟及心得篇十三

在生命的長(zhǎng)河中,有的人將“人生能有幾回搏,此時(shí)不搏待何時(shí)”作為座右銘,也有的人把“一分耕耘,一分收獲”寫在自己的本子里。以下是文書幫小編為大家精心搜集和整理的勵(lì)志工作感悟及心得，希望大家喜歡!

人會(huì)問(wèn):“我現(xiàn)在沒(méi)有工作，沒(méi)有收入，我也沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)。

也搞不到資金。

也沒(méi)什么技巧，我該怎么辦?”

現(xiàn)實(shí)中，也有人問(wèn)我這樣的問(wèn)題?事實(shí)是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。

而我的答案和建議是拿你最現(xiàn)實(shí)的資本——時(shí)光，緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，去有規(guī)劃。

有步驟的運(yùn)作。

急和盲目對(duì)創(chuàng)業(yè)是沒(méi)有任何幫助的，現(xiàn)在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預(yù)備條件，而且一定要馬上行為!很多人一直只是想行為，沒(méi)有真正去做，當(dāng)然不會(huì)成功。

對(duì)于我們每個(gè)人，要清楚我們渾身上下最大的核心動(dòng)力其實(shí)就是大腦，創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。

創(chuàng)什么樣的業(yè)。

如何去創(chuàng)諸如此類問(wèn)題。

無(wú)論是創(chuàng)什么業(yè)，你第一步去做什么，就是經(jīng)營(yíng)你自己。

你目前對(duì)自己最大的經(jīng)營(yíng)就是你的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。

這個(gè)學(xué)習(xí)并不是去學(xué)校學(xué)習(xí)什么，而是你要在工作中去實(shí)踐學(xué)習(xí)，去學(xué)對(duì)創(chuàng)業(yè)有用的東西，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，能夠帶來(lái)財(cái)富的知識(shí)，再具體些就是假如你想開飯店，就學(xué)習(xí)如何開飯店的知識(shí)，最好的方法就是到飯店實(shí)踐工作一段時(shí)光，比如說(shuō)到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進(jìn)去!

有一個(gè)剛從職高烹飪學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，他知道廚師是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，他跑了很多單位，也沒(méi)找到工作，于是他想了一個(gè)絕招，他來(lái)到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結(jié)帳時(shí)500多元錢，但是他沒(méi)錢結(jié)帳，他拿出畢業(yè)證，和經(jīng)理說(shuō):要錢沒(méi)有，要么我給你打工還錢吧。

經(jīng)理一黑，要小伙兩個(gè)月的工作代價(jià)償還餐費(fèi)，于是這個(gè)小伙開端上班了。

他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結(jié)果我們就不用說(shuō)了。

假如你想在某一行業(yè)學(xué)習(xí)，那么就學(xué)習(xí)這個(gè)小伙，想措施投入到這個(gè)行業(yè)中工作學(xué)習(xí)，而且一定要想措施做到!

當(dāng)然對(duì)于一部分人來(lái)說(shuō)，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)而自身?xiàng)l件卻一無(wú)所有。

這樣的狀態(tài)看起來(lái)的確是很難受的，現(xiàn)在的你就是一張白紙，怎樣去經(jīng)營(yíng)一個(gè)空白的你呢?你的優(yōu)勢(shì)就是要比那些已經(jīng)在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來(lái)。

你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學(xué)還是明的學(xué)只要不犯法，能學(xué)到就可以了。

你只要開端學(xué)了，時(shí)光就會(huì)幫助你的，你將來(lái)自己畫，你還要預(yù)備筆墨紙硯，這就如同創(chuàng)業(yè)一樣，創(chuàng)業(yè)前一定要預(yù)備創(chuàng)業(yè)條件，什么也沒(méi)有，你能畫出一幅好畫么?要知道，即使你沒(méi)有什么資金，你還有你自己和時(shí)光，這是我們?nèi)魏稳硕计降葥碛械模谝欢〞r(shí)光內(nèi)創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，最主要的是你要把握住這些機(jī)會(huì)，并付出行為通過(guò)這些機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。

創(chuàng)業(yè)不要好高騖遠(yuǎn)，機(jī)會(huì)一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落里藏著;哪怕很小的生意，就怕你做得不好，做得好你可以開連鎖店，那不就大了?修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。

你能說(shuō)修自行車和炸麻花的生意小么?生活中很多處所都儲(chǔ)藏著商機(jī)，有時(shí)候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點(diǎn)，深挖下去，就可以集合很大財(cái)富。

沒(méi)有不賺錢的行業(yè)，只有在賺錢行業(yè)里不會(huì)賺錢的人。

永遠(yuǎn)盡可能預(yù)備好創(chuàng)業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。

要隨時(shí)預(yù)備把握住機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)不會(huì)單獨(dú)找到你或者等你，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有預(yù)備的人，時(shí)刻為創(chuàng)業(yè)積攢條件并做好預(yù)備;當(dāng)合適的機(jī)會(huì)“種子”呈現(xiàn)時(shí)，用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)!

如果你剛畢業(yè)，每個(gè)月只有700元，你怎么辦?

你也許會(huì)抱怨，工資少得都不好意思對(duì)家人說(shuō)，上班也打不起精神。

你努力節(jié)省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計(jì)劃。

你在生活，但沒(méi)有質(zhì)量。

你總會(huì)很糾結(jié):我到底該不該辭職呢?

我的朋友小柯，他就曾經(jīng)拿過(guò)700元錢一個(gè)月的工資。

他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。

班上的另一個(gè)同學(xué)臨簽協(xié)議時(shí)，放棄了。

他說(shuō)，工資太低了，超出了接受底線。

但是，小柯卻簽了。

單位沒(méi)有宿舍，小柯在附近租了學(xué)生宿舍。

這樣，一個(gè)月只需要一百多元的房租。

他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時(shí)吃飯還不怎么花錢。

好多同學(xué)的單位工資福利都不錯(cuò)，過(guò)得逍遙快活。

只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。

我們?nèi)タ此?，替他委屈?/p>

可是小柯笑笑，并不覺(jué)得難為情。

小柯每個(gè)月都會(huì)補(bǔ)充兩本專業(yè)書。

趁著早上上班之前的一點(diǎn)兒時(shí)間翻上幾頁(yè)。

等公交的時(shí)候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。

他說(shuō)，只是覺(jué)得多學(xué)門外語(yǔ)總不是什么壞事。

他不吸煙，偶爾和我們?cè)谝黄饡r(shí)喝點(diǎn)兒酒。

用我們的'話說(shuō)，是大好青年。

三個(gè)月后，小柯結(jié)束了試用期，但工資仍沒(méi)有多少。

一年后，小柯終于有了真正的初級(jí)技術(shù)職位。

此時(shí)，公司一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目進(jìn)入研發(fā)階段，而負(fù)責(zé)單位正是小柯所在的研發(fā)部。

那時(shí)，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語(yǔ)課文倒背如流。

兩年來(lái)，小柯一直工作勤勤懇懇，沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一次病假、事假。

他曾向上司提起過(guò)工資的問(wèn)題，但沒(méi)有得到重視，幾次不了了之。

他并沒(méi)有把情緒帶到工作中，仍然認(rèn)認(rèn)真真完成每一件事。

當(dāng)小柯向公司遞交了辭呈時(shí)，很多人都很意外，用同事的話說(shuō)，他最不像要走的人。

但是小柯執(zhí)意要走。

或許在這時(shí)候，公司才真正意識(shí)到他的價(jià)值，就拿那項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，作為新人的小柯，卻出色地獨(dú)立完成了所有的程序調(diào)試，為項(xiàng)目完成立下了汗馬功勞。

老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。

他去意已決，并不是因?yàn)殄X而離開，他大三以后就沒(méi)向家里要過(guò)一分錢。

他想證明自己，而事實(shí)上他也做到了，只是他的公司看到這一點(diǎn)時(shí)已太晚了。

我們問(wèn)小柯，會(huì)抱怨嗎?他笑著說(shuō)，不。

每一個(gè)成功的公司都必定有它優(yōu)質(zhì)的內(nèi)核，我能有幸在這個(gè)公司里和一群最優(yōu)秀的人一起工作，我很感激。

那700元每月的堅(jiān)持，小柯沒(méi)有白費(fèi)，帶著優(yōu)秀的工作履歷和一本一級(jí)日語(yǔ)證書，還有公司外籍專家的推薦信，他很快走進(jìn)了頂尖日企的大門。

現(xiàn)在，他已是那家日企研發(fā)部的高級(jí)工程師。

他曾應(yīng)邀回母校，跟許多學(xué)弟學(xué)妹們座談，像老師，又像兄長(zhǎng)，說(shuō)起當(dāng)年的700元。

“每個(gè)人成功的道路不同，你們也可以，從7元、70元或者7000元開始，”他微笑著說(shuō)，“重要的是，你們永遠(yuǎn)不要忘記最初的夢(mèng)想。

很小的時(shí)候，看過(guò)一部蘇聯(lián)電影《辦公室的故事》，講的是一個(gè)單身女領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)單身男員工之間頗為“擰巴”的愛情故事。

片子前75分鐘都不記得了，只記得后15分鐘里，兩個(gè)人有10分鐘的時(shí)間扭打于空無(wú)一人的辦公室，最后5分鐘，倆人上了一輛出租車，然后就抱作一團(tuán)，狂吻不止，司機(jī)面向前方淡定發(fā)問(wèn):“去哪兒?”男士百忙之中答:“隨便。

”于是車發(fā)動(dòng)，劇終。

從19歲作為實(shí)習(xí)生走進(jìn)第一間辦公室開始，近十年來(lái)我見過(guò)了許多辦公室。

新派媒體的辦公室大多雜亂無(wú)章，但卻透著一股平易近人的味兒，隨便坐在一個(gè)辦公桌前，除了亂七八糟的紙張文具和迷你植物外，如果運(yùn)氣好，你還可以找到開包的餅干、全新的唇膏、富有設(shè)計(jì)感的口罩，甚至沒(méi)主的手機(jī)。

除了會(huì)計(jì)的辦公桌，所有的抽屜都沒(méi)鎖，所有的東西都不設(shè)防，只有電腦也許是需要口令的，可抬頭看看，密碼就貼在眼前。

老牌事業(yè)單位或機(jī)關(guān)的辦公室一般是幾個(gè)人一間屋子，屋里大中型綠色植物的生長(zhǎng)狀態(tài)，標(biāo)志著這個(gè)單位的效益——是否請(qǐng)得起花卉公司定期維護(hù)。

辦公桌的整潔程度視領(lǐng)導(dǎo)要求而定。

如果桌面上是堆積如山的文件、永遠(yuǎn)處于開機(jī)狀態(tài)的電腦，吃了一半的快餐飯盒，很不幸，這里的領(lǐng)導(dǎo)多半是個(gè)飽含職業(yè)理想的工作狂，頭頂甚至可能已經(jīng)沒(méi)什么頭發(fā)了。

如果桌面尚算整潔，寥寥幾份文件，擺放錯(cuò)落有致，桌面上的文具精巧可愛，幾盆小型植物欣欣向榮，隔斷上貼著員工家人照片，書架上插著《素年錦時(shí)》、《張愛玲》。

很幸運(yùn)，這里工作不忙，壓力不大，美中不足是需要坐班，時(shí)間卡得比較死，領(lǐng)導(dǎo)一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。

但如果，整個(gè)辦公室干凈得像剛經(jīng)過(guò)“生化武器”的襲擊，桌面油光水滑得像是打了蠟，所有書架、衣柜、辦公桌，只要有門的地方都上了鎖，桌面除了上了密碼的電腦，啥都沒(méi)有，電話有來(lái)電顯示，沒(méi)有來(lái)電記錄，除了工作，沒(méi)人在辦公室說(shuō)話，“嚴(yán)謹(jǐn)”得像fbi總部，這種地方還是能躲多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)吧。

這說(shuō)明，辦公室成員之間互相設(shè)防，毫無(wú)信任可言，人際關(guān)系到了岌岌可危的地步，最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者滅絕師太。

到時(shí)候，想飛身躍上出租車，隨便去哪兒的人，就是你了。

生活中經(jīng)常有這樣一群人，整天說(shuō)著言不由衷的話，面上帶著強(qiáng)擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點(diǎn)縫隙。

看到此情此情，心中不由的發(fā)出這樣的感嘆:“如此的虛偽，你究竟是為什么?”

是啊!工作中隨處到可以看到這樣的人，他們?cè)谏纤久媲氨肮?，拍著讓人聽了都好笑的馬屁，到處搜索有關(guān)談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的話題，然后添枝加葉的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所謂的“工作”，以此來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重，不得不說(shuō)這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重!

這些想討好領(lǐng)導(dǎo)的人，自身素質(zhì)就不用說(shuō)了，工作能力更是不行，沒(méi)有真才實(shí)學(xué)。

只好用上這套“獨(dú)門秘笈”來(lái)獲取領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和笑臉，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不是真正的器重他們，只不過(guò)把他們當(dāng)成自己的耳目，可以利用的工具罷了。

正如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜!領(lǐng)導(dǎo)高興時(shí)，和這種人還可以和顏悅色，一旦領(lǐng)導(dǎo)不高興，他們就成了領(lǐng)導(dǎo)的出氣筒呼來(lái)喝去，好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后，既覺(jué)得可憐有覺(jué)得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處!咎由自取，活該倒霉!

奉勸這種人還是把精力用到學(xué)習(xí)上和實(shí)際的工作中，只有不斷的用知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，武裝自己的頭腦，同事才能認(rèn)同你，領(lǐng)導(dǎo)更不會(huì)小瞧你，社會(huì)也不會(huì)淘汰你。

有了一定的能力，別人才會(huì)對(duì)你投以羨慕的眼光。

相信這樣一句話:“人間正道是滄?！?。

星期六上午，一個(gè)小男孩在他的玩具沙箱里玩耍。

勵(lì)志工作感悟及心得篇十四

1、應(yīng)答上司交代的工作，我立即去辦。

2、陽(yáng)光下做人，風(fēng)雨中做事。

3、幸福存在于一個(gè)人真正的工作中。

4、現(xiàn)在不努力工作，以后努力找工作。

5、通過(guò)辛勤工作獲得財(cái)富才是人生的大快事。

6、天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)。人生在世，有一日當(dāng)盡一日之勤。

7、如果你視工作為一種樂(lè)趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度，那會(huì)讓我們都感覺(jué)愉快。

8、如果工作對(duì)于人類不是人生強(qiáng)索的代價(jià)，而是目的，人類將是多么幸福。

9、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。

10、人生至善，就是對(duì)生活樂(lè)觀，對(duì)工作愉快，對(duì)事業(yè)興奮。

11、人生是一個(gè)永不停息的工廠，那里沒(méi)有懶人的位置。工作吧！創(chuàng)造吧！

12、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。

13、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！

14、就是人生的價(jià)值，人生的歡樂(lè)，也是幸福之所在。

15、教育工作中的百分之一的廢品，就會(huì)使國(guó)家遭受嚴(yán)重的損失。

16、既異想天開，又實(shí)事求是，這是科學(xué)工作者特有的風(fēng)格，讓我們?cè)跓o(wú)窮的宇宙長(zhǎng)河中探求無(wú)窮的真理吧。

17、工作中，你要把每一件小事都和遠(yuǎn)大的固定的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。

18、工作就是人生的價(jià)值，人生的歡樂(lè)，也是幸福之所在。

19、工作很枯燥，快樂(lè)很重要。

20、搞科學(xué)工作需要人的全部生命，八小時(shí)工作制是行不通的。

21、凡是重要工作，必須要做計(jì)劃；凡是計(jì)劃，必須要量化；凡是量化，必須按時(shí)完成；凡是完成，必須要提交結(jié)果；凡是不能提交結(jié)果，都必須做出合理解釋；凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。

22、得不到的，永遠(yuǎn)是最好的。

23、吃得苦中苦，方為人上人。

勵(lì)志工作感悟及心得篇十五

靈感一向豐富的你，有沒(méi)有過(guò)江郎才盡、抓破頭皮也無(wú)濟(jì)于事的經(jīng)歷做事一向積極主動(dòng)的你，有沒(méi)有過(guò)突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動(dòng)。

當(dāng)工作目標(biāo)一直很明確的你，突然對(duì)自己曾有的雄心壯志和奮斗都感到厭倦和無(wú)意義的時(shí)候，你也許會(huì)疑惑，自己究竟怎么了。

其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單：你遭遇了職場(chǎng)短路。每個(gè)人都可能會(huì)遭遇這樣一個(gè)短暫停電的黑暗時(shí)期，它伴隨著人們生理狀態(tài)的高潮、低潮，每過(guò)一段時(shí)間，幾年或者幾個(gè)月就會(huì)有規(guī)律地發(fā)作。不過(guò)你不用太緊張，這里有幾招，可以幫你以最快速度讓職場(chǎng)電燈再度明亮起來(lái)。

短路癥狀之一：失意癥。

表現(xiàn)：抓破腦袋無(wú)濟(jì)于事，江郎才盡無(wú)創(chuàng)意。

把脈一：造成靈感喪失的原因很多，最有可能是因?yàn)檩敵龀?。?chuàng)意和靈感是個(gè)人思維精華的輸出，但輸出得多了，你用來(lái)輸入的時(shí)間可能就會(huì)變少了。長(zhǎng)時(shí)間地出多入少，大腦自然會(huì)鬧饑荒，思維變得狹窄了。

解惑：上個(gè)培訓(xùn)班，辦個(gè)借書證，樹立信心，給自己的腦袋充充電或安排大餐。

把脈二：造成靈感缺失，還有可能是因?yàn)檫`反創(chuàng)新規(guī)律，總是沿用一種熟悉的思維方式或思維定勢(shì)。習(xí)慣性地跟著前人或者旁人的腳步走，從而會(huì)造成自身創(chuàng)造力的下降。

解惑：有意識(shí)地接觸新鮮事物，打破思維慣性。

把脈三：有時(shí)候你可能就是太累、給自己的弦上得太緊了，也許是工作上的原因，也可能是生活上的原因。這時(shí)候，索性走出辦公室，做自己最喜歡做的事，讓心情輕松下來(lái)，等過(guò)一段時(shí)間再回來(lái)，你或許會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)：靈感又源源不斷了。

解惑：旅游度假、休息調(diào)養(yǎng)，給自己放個(gè)大假。

短路癥狀之二：懈怠癥。

表現(xiàn)：工作熱情一落千丈，奮斗信念搖搖欲墜。

把脈一：長(zhǎng)期缺乏動(dòng)力，每個(gè)人都有一套激勵(lì)自己的辦法，以此來(lái)增加個(gè)人成就感，作為繼續(xù)努力的推動(dòng)力，有些人是通過(guò)工作中的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。有些人是通過(guò)所獲得的薪金報(bào)酬，有些人可能是需要領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)贊許。如果類似的動(dòng)力長(zhǎng)期缺失，后果便是工作熱情不再，甚至動(dòng)搖到奮斗的信念。

解惑：自己肯定自己，找到新的激勵(lì)點(diǎn)，能夠使自己產(chǎn)生成就感的因素很多，不妨換一個(gè)角度思考。如果實(shí)在找不到，可以考慮換一個(gè)能給你帶來(lái)成就感的工作。

把脈二：壞習(xí)慣可能導(dǎo)致工作懈怠，比如做事拖沓、深夜泡吧、沉溺上網(wǎng)等等，不求效率和消磨時(shí)間的負(fù)面習(xí)慣會(huì)直接影響你的意志和工作狀態(tài)。

解惑：趕緊改掉壞習(xí)慣。戒除已經(jīng)形成的惰性，養(yǎng)成快速高效、積極向上的習(xí)慣。

把脈三：舊的奮斗目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到，比如人在年輕時(shí)所樹立的薪水標(biāo)準(zhǔn)、房及車概念?，F(xiàn)在一切變成了現(xiàn)實(shí)，反而失去了目標(biāo)和斗志。這時(shí)需要明確工作不僅僅是謀生手段，它也應(yīng)該是幫助我們不斷達(dá)到新的人生高度的手段。

解惑：重新確立新的更高的奮斗目標(biāo)，這樣才能獲得持續(xù)高昂的斗志。

短路癥狀之三：焦慮癥。

表現(xiàn)：千頭萬(wàn)緒梳理不清，無(wú)所適從，夜不能寐。

把脈：造成焦慮癥最大的原因是壓力。每個(gè)人的能力都是有限的，如果給自己的壓力太大、要求過(guò)高，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。壓力有的時(shí)候來(lái)自外界，可能領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)過(guò)重;也可能是內(nèi)因，自己給自己安排很多的事情，每一件事情又都想做到最好，結(jié)果超出了自己的承受限度，工作成為一切生活的中心，把自己弄成了神經(jīng)衰弱。

解惑：減壓的方法很多，如果是能力問(wèn)題可以去充充電;如果是心理問(wèn)題，不妨找心理咨詢師談?wù)勑?，他們?huì)給你最恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。

勵(lì)志工作感悟及心得篇十六

小鄭和小明是好朋友，他們同時(shí)進(jìn)入了同一家公司工作，小鄭喜歡說(shuō)話，小明喜歡實(shí)在干活。但是他們?cè)诠纠锩娴南嗤块T工作。

公司不是貿(mào)易的，他們自己有工廠。小鄭和小明開始的時(shí)候在工廠工作，剛開始他們跟著車間主管做事，小明不愛說(shuō)話，很討主管喜歡，因?yàn)橹鞴苡X(jué)得能做事的人都是不愛說(shuō)話的，小鄭就沒(méi)有那么討主管喜歡。

小鄭在車間呆了一年，幾乎每種機(jī)器都學(xué)過(guò)，雖然知道機(jī)器的運(yùn)作，但是沒(méi)有一樣是做得好的，所以他去了工廠的印刷車間，同樣也是什么都學(xué)過(guò)，但是學(xué)習(xí)的效果也是一樣。

小明在這一年都在生產(chǎn)車間工作，因?yàn)樽约号ΓJ(rèn)真，和刻苦工作，從普通的生產(chǎn)工人做了車間的小組長(zhǎng)。

小鄭第二年去做公司的業(yè)務(wù)員，所以跟小明分開了工作崗位。

小鄭沒(méi)有任何的銷售知識(shí)，所以做銷售主管的跟班，平時(shí)的工作就是幫主管準(zhǔn)備樣板，去見客戶的時(shí)候拿拿資料，后來(lái)有一客戶來(lái)電話說(shuō)要求過(guò)去看樣板并報(bào)價(jià)，那次主管休假了，公司的業(yè)務(wù)員也都外出了，只有小鄭一人，老闆就安排小鄭去談業(yè)務(wù)了。小鄭準(zhǔn)備了樣板以及相關(guān)的資料，就去客戶公司。

他的性格外向，雖然第一次獨(dú)自見客戶，但是也沒(méi)有緊張的感覺(jué)，看過(guò)客戶的樣品，小鄭憑藉以前跟主管的經(jīng)驗(yàn)報(bào)了價(jià)格，并指出客戶的樣板的缺點(diǎn)，說(shuō)自己公司能比這衣服做得好很多，并詳細(xì)講解怎樣做的過(guò)程。客戶覺(jué)得小鄭很專業(yè)，所以過(guò)了兩天，定單就給他做了，自此之后，小鄭就開始走上了銷售的道路，后來(lái)成為了業(yè)務(wù)主管。

小鄭的成功，少不了小明的幫忙，因?yàn)樾∴嶉_始的時(shí)候接的定單都是急單，所以當(dāng)小鄭接到定單的時(shí)候就跟小明說(shuō)，小明幫他安排在其他客戶的定單前生產(chǎn)，還在生產(chǎn)的時(shí)候用足工藝做，使小鄭的貨每次都順利交貨，客戶收到滿意的貨后，只要有定單都找小鄭做，所以他客戶翻單率是銷售人員中最高的。

兩年后。小鄭的固定客戶超過(guò)了主管的業(yè)績(jī)，所以小鄭取代了前主管的位置。做主管后，他要求老闆將小明提升到車間主任的位置，老闆知道小明的能力，覺(jué)得他比現(xiàn)任的主任更好，就按小鄭的意思做了。

由于這兩員大將的出色工作表現(xiàn)，公司的業(yè)績(jī)有了很大的提高。

有人說(shuō)，小鄭的成功，是因?yàn)樾∶鞯膸椭灿腥苏f(shuō)小鄭的成功是以前在公司學(xué)習(xí)多種多樣的技能，所以在接業(yè)務(wù)的時(shí)候讓人感覺(jué)專業(yè)。

有人說(shuō)小明的成功是因?yàn)樾∴嵉膸椭?。也有人說(shuō)是因?yàn)樗J(rèn)真負(fù)責(zé)的的成果。

你認(rèn)為，他們兩個(gè)在職場(chǎng)上獲得成功是靠什么呢。

勵(lì)志工作感悟及心得篇十七

“我為誰(shuí)而工作”這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但是回答起來(lái)很難。

在很多人眼中，工作只是謀生的手段，至于工作的質(zhì)量如何，那好像和自己的關(guān)系不大，其實(shí)，他們看到的只是表面的東西，沒(méi)有理解到更深層的含義。每個(gè)人在社會(huì)中生存，必然有自己對(duì)社會(huì)擔(dān)負(fù)的責(zé)任以及完成這種責(zé)任所具有的態(tài)度即忠誠(chéng)的富有的做好自己的工作。

很多人剛進(jìn)一個(gè)新企業(yè)時(shí)，大部分每天都在茫然中上班、下班，到了固定的日子領(lǐng)回自己的薪水，高興或抱怨一番之后，仍舊茫然上班，下班，等待下一個(gè)月薪水的到來(lái)。從不思索工作的意義，我為誰(shuí)工作，每天只是被動(dòng)地應(yīng)付，機(jī)械地完成任務(wù)，而不會(huì)投入自己全部的熱情和智慧。并經(jīng)常聽到很多這樣那樣的的抱怨，資源太少，待遇不公，付出太多，收獲太少，領(lǐng)導(dǎo)不好等等，抱怨社會(huì)不公，生活黑暗，看不到陽(yáng)光與希望。何況人一般都有好逸惡勞的習(xí)性，按部就班的人不會(huì)沒(méi)事找事，如果不是被環(huán)境所迫，多半都只會(huì)安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。當(dāng)屋頂塌下來(lái)的時(shí)候，他們只會(huì)問(wèn)：“為什么倒霉的事總發(fā)生在我身上？”然而當(dāng)機(jī)會(huì)在這些人眼前時(shí)卻看不到于是在抱怨或悔恨中擦肩而過(guò)。

也許，表面上看，我們每天的工作，是在為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品，贏取利潤(rùn)，而實(shí)際上，企業(yè)付給我們的工作報(bào)酬并不只有金錢，還有很多無(wú)形的精神財(cái)富，如：寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的素質(zhì)培養(yǎng)，才能的表現(xiàn)，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)等，而這些都將是我們一生中最大的財(cái)富。單位為自己提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)，為自己解決了生計(jì)問(wèn)題。此外，在別人投資的企業(yè)中，自己也獲取了珍貴的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，是在為自己將來(lái)的發(fā)展打基礎(chǔ)。從這種意義上說(shuō)，工作不正是為我們自己?jiǎn)?？?jī)H僅為了一日三餐工作的人是沒(méi)出息的人。拿公司薪水，不替企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值則是沒(méi)有道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時(shí)，自己應(yīng)付工作，就是在消費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機(jī)會(huì)，損失的恰恰是我們自己。

老板可以決定我們的工資，卻無(wú)法阻止自己去思考去學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極上進(jìn)，把自己培養(yǎng)成各方面都很優(yōu)秀的人才，這才是真正的工作內(nèi)涵。一定要從那些空虛的守望和等待中覺(jué)醒，知道生活中，原來(lái)還有很多事情等著我去做，并值得自己去做。其實(shí)工作是為自己而工作。為自己的將來(lái)工作，不僅能為自己帶來(lái)輕松愉快的心情，而且能夠?yàn)樽约簬?lái)良好的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視和提拔，有助于自己最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。

雖然剛開始每一個(gè)人從事的崗位都非常平凡，但從平凡的工作中脫穎而出，一方面需要由個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心態(tài)。這個(gè)世界為那些努力工作的人大開綠燈，直到他生命的終結(jié)。作為成年人，自己負(fù)有對(duì)自己的責(zé)任，從最基本的生存到個(gè)人的發(fā)展，理想的實(shí)現(xiàn)，這些都掌握在自己的手中。

如果自己做某事，那就一定把它做好。如果不愿做它，那最好不要去做。一個(gè)善始善終的人，即使他要離開崗位，只要在崗位一天，他就不會(huì)改變這種認(rèn)真工作的態(tài)度。為一個(gè)人工作，為一家企業(yè)工作，就應(yīng)該心甘情愿地為他效勞，不要時(shí)而支持時(shí)而應(yīng)付。事實(shí)上，自己工作的行為就是未來(lái)公司的前景投影，當(dāng)自己貶損它時(shí)，就等于在貶損自己以及自己未來(lái)的名譽(yù)。俗話說(shuō)，雁過(guò)留聲，人過(guò)留名。上天賜予我們的生活是公平的，我們時(shí)刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們?cè)?jīng)的過(guò)去和現(xiàn)在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負(fù)責(zé)任，都會(huì)在以后的某個(gè)地方、某個(gè)時(shí)間等著我們。今天所做得一切，都會(huì)深深的影響到自己的命運(yùn)，種瓜得瓜、種豆得豆，有幾分耕耘、就有幾分收獲，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。

我雖然是一個(gè)金錢主義者，在經(jīng)濟(jì)時(shí)代喜歡不被生活所拖累，喜歡追求生活，品味生活，享受生活，但我不是一個(gè)守財(cái)奴，總希望有一天能有自己的天與空。為商不可奸，為官不可法，若要行善事，手中先有錢。現(xiàn)在不好好工作，不努力工作，自己就不可能為社會(huì)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，為社會(huì)創(chuàng)造一點(diǎn)能留名的足跡。社會(huì)學(xué)家說(shuō)：“自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)?！蓖瑯樱谶@個(gè)世界上，每個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上來(lái)說(shuō)，對(duì)角色的飾演就是在對(duì)責(zé)任的完成過(guò)程。堅(jiān)守責(zé)任也就堅(jiān)守自己最根本的人生義務(wù)。每個(gè)人都扮演了一個(gè)角色，理所當(dāng)然要去承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任有大有小，小的不去理會(huì)，積少成多，一個(gè)富翁也最后可能會(huì)頃刻片瓦無(wú)存。沒(méi)有責(zé)任也就等于放棄了成功，放棄了為自己工作的原則。所以我是一直保持一種責(zé)任感的心態(tài)，隨時(shí)提醒自己，責(zé)任不是企業(yè)賦予我自己的使命，而是我自己為自己賦予的使命。一個(gè)缺少責(zé)任感的人，首先是失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次是失去了周圍的人對(duì)自己的尊重與信任。也就不會(huì)成為一名優(yōu)秀的人才，更不可能獲得收獲。

做在前面，笑對(duì)挑戰(zhàn)，是我在社會(huì)上立足不可缺少的條件。“物競(jìng)天擇，適者生存”雖然是自然進(jìn)化的法則，其實(shí)我們社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步也適應(yīng)這條法則，一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)后與同一崗位上的同事競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)處不存在競(jìng)爭(zhēng)，有什么辦法可以直接面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，笑對(duì)挑戰(zhàn)，那就是把事情做在前面，讓自己的對(duì)手望塵莫及。一個(gè)員工如果能搶在老板前面把問(wèn)題解決，更能表現(xiàn)他們的責(zé)任感、主動(dòng)性和獨(dú)當(dāng)一面的能力，是一個(gè)把公司和工作放在心上的人，是一個(gè)知道自己方向的人，這樣的人才能在任何環(huán)境下生存，并且能脫穎而出，走向成功。

有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)做事，而且不會(huì)半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多?！币粋€(gè)優(yōu)秀的員工要從各方面豐富自己，要以老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向自己制定的目標(biāo)發(fā)展自己。對(duì)工作的不忠誠(chéng)，不思進(jìn)取，終將會(huì)被社會(huì)淘汰。在我的工作中，我能找準(zhǔn)自己的定位，為自己規(guī)劃未來(lái)的人生，不斷的完善自己的專業(yè)特長(zhǎng)水平和道德思想。所以說(shuō)，只要自己有責(zé)任感，有，就會(huì)有許多失而復(fù)得的工作樂(lè)趣，也給社會(huì)給自己一份圓滿的答卷。我們都是在為自己而工作，抱怨除了讓自己的心情與狀態(tài)陷入灰暗中不能自拔，身心疲憊別無(wú)益處。不要去抱怨，與其整日怨天尤人，不如奮而追之，光明會(huì)屬于自己。

勵(lì)志工作感悟及心得篇十八

在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)里，很多人都會(huì)感到迷茫，人生沒(méi)有明確的目標(biāo)，他們付出了很多，但是卻碌碌無(wú)為。馬云說(shuō)過(guò)，今天很殘酷，明天更殘留，后天很美好。如果你選擇了將就，那么你的人生將注定是平庸的，毫無(wú)進(jìn)展，沒(méi)有樂(lè)趣。

機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人提供的，或許你有自己的一技之長(zhǎng)，或許你有自己的人脈資源，或許你是某地區(qū)的知名人物……，這些都可以成為你邁向卓越人生的起點(diǎn)。抓住了機(jī)遇，選擇了一個(gè)對(duì)的平臺(tái)，人生將會(huì)與眾不同。

怎么做才能變得與眾不同呢?我們都知道，八小時(shí)之內(nèi)求生存，八小時(shí)之外求發(fā)展。在工作上我們兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，每天做著同樣的事情，沒(méi)有一點(diǎn)進(jìn)展，難免會(huì)有一些枯燥和乏味，時(shí)間久了，就會(huì)達(dá)到一個(gè)瓶頸期，沒(méi)有一點(diǎn)的進(jìn)步和發(fā)展。

在工作上我們沒(méi)有時(shí)間去學(xué)習(xí)，因此我們要利用工作之余的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，光靠一些理論知識(shí)和別人的傳授是沒(méi)有多大幫助的，關(guān)鍵是要靠自己的實(shí)踐和總結(jié)，以下是我多年來(lái)在工作中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)心得，希望對(duì)大家能夠有所幫助：

1.不斷地總結(jié)工作中的失誤和難題，找到解決問(wèn)題的方法，不斷地積累和總結(jié)，厚積才能薄發(fā)。

2.要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的想法，要有自己的主見，不能人云亦云，并能夠求同存異，多和同事和領(lǐng)導(dǎo)交流，從不同的角度思考問(wèn)題，才能取得進(jìn)步。

3.在一些知名的學(xué)習(xí)網(wǎng)站，論壇，博客和qq群里進(jìn)行學(xué)習(xí)，只要你愿意學(xué)，方法和渠道總會(huì)有的。

4.不斷接觸新事物，學(xué)習(xí)并運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去，利用先進(jìn)的技術(shù)和工具來(lái)提高工作。

5.要時(shí)刻關(guān)注所在行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握時(shí)代的前沿，緊跟時(shí)代的步伐。例如，可以參加一些行業(yè)交流會(huì)。

6.細(xì)節(jié)決定成敗，從細(xì)微處著手，做一個(gè)細(xì)心的人。

7.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要敢于嘗試，不怕失敗，光靠腦袋想是沒(méi)有用的，有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。

8.要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，社會(huì)發(fā)展的特別快，每天要抽出一點(diǎn)時(shí)間給自己及時(shí)充電，這樣才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淹沒(méi)。

人和人之間的差距就產(chǎn)生在下班后的那一兩個(gè)小時(shí)中，不要抱怨沒(méi)有時(shí)間，時(shí)間就像海綿里的水，只要愿擠總還是有的，要學(xué)會(huì)合理的運(yùn)用它，不斷地吸收營(yíng)養(yǎng)，才能提高自己工作的技能和職業(yè)素養(yǎng)。人生不能將就，要好好把握生活中每一分鐘。

勵(lì)志工作感悟及心得篇十九

第一段：引言（200字）

工作是我們生活的一部分，也是實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的一種方式。在工作中，我們經(jīng)歷了成長(zhǎng)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也面對(duì)著壓力和困惑。然而，正是通過(guò)勵(lì)志工作，我們才能夠不斷提升自己，并獲得更多的成就和滿足。在這個(gè)過(guò)程中，我體悟到了一些心得和體會(huì)，希望能與大家分享。

第二段：明確目標(biāo)并持續(xù)努力（200字）

在工作中，明確自己的目標(biāo)是非常重要的。只有明確了自己想要達(dá)到的目標(biāo)，才能夠有條不紊地進(jìn)行計(jì)劃和行動(dòng)。同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，持續(xù)努力也是必不可少的。無(wú)論在工作中遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，只要我們保持積極的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的努力，就一定能夠逐步接近目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

第三段：學(xué)會(huì)與他人合作（200字）

在工作中，與他人合作是非常重要的。很多時(shí)候，一個(gè)人的力量是有限的，只有與他人合作，借助集體的智慧和力量，才能夠取得更好的成果。與他人合作的過(guò)程中，我們需要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見，尊重他人的想法，并主動(dòng)去幫助他人。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)與他人溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系。只有這樣，我們才能夠凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，共同為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。

第四段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己（200字）

工作不僅是為了獲得物質(zhì)回報(bào)，更是為了提升自己的能力和素質(zhì)。在工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并將其應(yīng)用到工作中。同時(shí)，也要主動(dòng)接受新的挑戰(zhàn)和任務(wù)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠在工作中取得更好的成績(jī)和效果。不斷學(xué)習(xí)和提升自己是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，只有保持專注和毅力，才能夠不斷向前發(fā)展。

第五段：總結(jié)與展望（200字）

通過(guò)勵(lì)志工作，我不僅提升了自己的能力和素質(zhì)，也收獲了更多的成就和滿足。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，努力實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。同時(shí)，我也希望通過(guò)自己的努力和成長(zhǎng)，能夠影響和激勵(lì)更多的人。生活中的每一個(gè)人都經(jīng)歷著工作的過(guò)程，無(wú)論什么職業(yè)，只要我們保持勵(lì)志的心態(tài)，持續(xù)努力，就一定能夠走上成功的道路。讓我們一起努力，成為更好的自己，實(shí)現(xiàn)更美好的未來(lái)。

總結(jié)(定義為第六段)： 總結(jié)并給出建議（100字）

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