最新產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃范文(12篇)

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最新產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃范文(12篇)
時間:2023-11-05 20:32:22     小編:紫衣夢

每個人都應(yīng)該有一個明確的計劃,這樣可以更好地組織時間和資源,提高工作效率。制定計劃時可以適當(dāng)?shù)貙⒛繕?biāo)分解成具體的小步驟,以便于實施和跟蹤進(jìn)度。制定一個科學(xué)合理的健身計劃可以幫助我們更好地鍛煉身體,以下是小編為大家整理的健身計劃范文。

產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇一

作為線型照明產(chǎn)品經(jīng)理,在公司的角色是非常重要的。線型照明在商業(yè)和個人使用中已經(jīng)變得非常普遍,其在家庭照明、商業(yè)照明和室外照明中的應(yīng)用也越來越廣泛。因此,作為一名線型照明產(chǎn)品經(jīng)理,我需要制定一個工作計劃來確保公司的產(chǎn)品能夠順利地推向市場,并滿足客戶的需求。

第一步,我需要確定公司的目標(biāo)。這個目標(biāo)不僅要滿足公司的利潤要求,還要滿足客戶的需求。這是一個非常重要的步驟,因為我們需要確保我們的產(chǎn)品能夠滿足市場的需求,從而保持和擴大市場份額。

第二步,我要進(jìn)行市場調(diào)研。了解市場上的現(xiàn)有產(chǎn)品和客戶的需求,包括各個行業(yè)和用途。通過市場調(diào)研來確認(rèn)我們的產(chǎn)品是否滿足客戶不同的需求,并確定哪些領(lǐng)域需要改進(jìn)或創(chuàng)新。

第三步,我需要與設(shè)計師溝通,確保產(chǎn)品的設(shè)計能夠最好地滿足客戶的需求,同時也要注意產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和可靠性。為此,必須探討如何通過設(shè)計來降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

第四步,我要確定銷售策略。該策略應(yīng)該考慮產(chǎn)品的不同特點,還要考慮銷售渠道、價格策略和市場趨勢等因素。在確定銷售策略時,必須考慮產(chǎn)品的差異化和競爭優(yōu)勢。

第五步,我要制定市場推廣計劃。市場推廣計劃應(yīng)該根據(jù)目標(biāo)市場的`需求和特點進(jìn)行制定。這包括廣告宣傳、活動組織和營銷渠道的選擇等方面。

第六步,我要確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。這為公司樹立了信譽,并促進(jìn)了客戶的忠誠度。對于線性照明產(chǎn)品來說,一個失效的產(chǎn)品不僅會帶來造成客戶的不滿意,而且可能會危及到客戶的生命安全。

最后一步,我要與公司的odm和oem合作伙伴溝通,確保他們能夠生產(chǎn)出質(zhì)量高、價格合理的產(chǎn)品。這需要與供應(yīng)商保持密切的聯(lián)系,并確保供應(yīng)商能夠滿足生產(chǎn)和交貨的要求。

工作計劃并不是一成不變的,并且它需要根據(jù)市場需求、競爭環(huán)境和客戶需求定期進(jìn)行調(diào)整。作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我必須密切關(guān)注市場和競爭環(huán)境變化,為我們的產(chǎn)品制定合適的策略并確保它們在市場上取得成功。

產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇二

商業(yè)模式正確了,是bd的商業(yè)需求摸索的清楚;

用戶需求正確了,是產(chǎn)品分析師分析的正確;

產(chǎn)品做出來了,用戶體驗很好,是用戶體驗工程師做得好;

產(chǎn)品性能很好,擴展性很強,是項目經(jīng)理的架構(gòu)好;

市場反響很大,客戶很喜歡,是市場推廣經(jīng)理做好的好;

那么,產(chǎn)品好了,是不是產(chǎn)品經(jīng)理的事情呢?也許是,也許不是,重要的是:

產(chǎn)品經(jīng)理要找正確的人,做正確的事

那么怎么協(xié)調(diào)這些團(tuán)隊中的精英把事做成呢計劃,一份細(xì)致的、可執(zhí)行的、易調(diào)整、分階段、有產(chǎn)出的計劃,上可以說服老板簽字,弄到人,弄到資源,下可以協(xié)調(diào)這些人,把事給做了。

1.細(xì)致的,就是計劃盡可能的細(xì)致,具體到模塊,天;重要的是,大家都理解。

3.易調(diào)整,計劃總是帶來變化;雖然,“蘋果永遠(yuǎn)沒有b計劃”,可是產(chǎn)品經(jīng)理卻不得不在無數(shù)條路中選擇、走出去。是的,蘋果是沒有b計劃,那是因為他們選擇過了,拋棄了。所以一份不斷調(diào)整的計劃是關(guān)鍵,而且要讓團(tuán)隊中的任何一個人都接受這種變動。

4.分階段,是計劃總要有里程碑。大部分產(chǎn)品,都是不斷的迭代出來的,這是一個不斷的*自己,*自己的過程。所以,分階段,走出去,再調(diào)整是必然的。否則,一條路跑到底,也許會成功,但失敗的機會也大。

5.有里程碑,總是有產(chǎn)出。怎么讓團(tuán)隊中的人看到階段成果,然后評測,繼續(xù)投入,就是產(chǎn)品經(jīng)理的事情了。如果有一天,老板、技術(shù)總監(jiān)過來和你說,我們要加大投入,你需要我們怎么配合。那么,是否可以說,你的產(chǎn)品是否達(dá)到了一個大家可以接受的里程碑了呢。所以,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了,你就可以大聲的說,我驕傲,我自豪。

產(chǎn)品經(jīng)理工作的核心,不斷的調(diào)整,不斷的匹配,不斷的產(chǎn)出。也許最后,產(chǎn)品的任何實際產(chǎn)出和產(chǎn)品經(jīng)理都沒有什么關(guān)系,但最后那份excel中的計劃,恐怕是產(chǎn)品經(jīng)理的財富。

產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇三

隨著金融科技的快速發(fā)展,金融產(chǎn)品經(jīng)理的工作任務(wù)逐漸變得愈發(fā)復(fù)雜和全面。產(chǎn)品經(jīng)理需要協(xié)調(diào)各部門之間的合作,保證產(chǎn)品的成功推出,并確保產(chǎn)品至始至終都得到有效的管理和維護(hù)。在本文中,我將根據(jù)自身多年的工作經(jīng)驗,為金融科技產(chǎn)品經(jīng)理編寫一份工作計劃,旨在幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好地理解、管理和推廣產(chǎn)品。

1.市場研究。

市場研究是成功推廣金融科技產(chǎn)品的關(guān)鍵。在進(jìn)行市場研究時,要重點關(guān)注目標(biāo)用戶群的需求和痛點,并確定目標(biāo)市場的規(guī)模。同時,還應(yīng)考慮競爭對手的情況,從而在產(chǎn)品設(shè)計方面有所側(cè)重。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該制定一份詳細(xì)的研究計劃,并與市場研究團(tuán)隊密切合作,確保研究順利進(jìn)行。

產(chǎn)品規(guī)劃是確保產(chǎn)品順利推廣的`關(guān)鍵。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)綜合考慮市場需求和公司戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品的功能和特點,并開發(fā)一份詳細(xì)的產(chǎn)品路線圖。在確定產(chǎn)品規(guī)劃時,還應(yīng)與設(shè)計團(tuán)隊緊密合作,確保用戶界面和用戶體驗的理想化。

3.產(chǎn)品開發(fā)。

產(chǎn)品開發(fā)是確保產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)與開發(fā)團(tuán)隊緊密合作,確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)程中的設(shè)計和編碼活動,并確保產(chǎn)品穩(wěn)定運行。同時,還需確保產(chǎn)品的安全性和隱私性得到保障,確保產(chǎn)品能順利上線。

4.推廣計劃。

推廣計劃是確保產(chǎn)品被用戶成功接受的關(guān)鍵。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)考慮市場研究結(jié)果和產(chǎn)品特性,制定一份詳細(xì)的推廣計劃。該計劃應(yīng)體現(xiàn)市場研究結(jié)果和產(chǎn)品特點,并確定產(chǎn)品的目標(biāo)客戶群,以及推廣產(chǎn)品的主要渠道。此外,還應(yīng)考慮消息傳播的頻率和形式,這將使推廣計劃更加完整和成功。

5.數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品改進(jìn)。

數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品改進(jìn)是確保產(chǎn)品不斷改進(jìn)和提高的關(guān)鍵。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)密切監(jiān)控產(chǎn)品的用戶數(shù)據(jù),識別性能瓶頸和改善措施,并確定哪些功能需要改進(jìn)或刪除。此外,還應(yīng)考慮市場反饋,以保持產(chǎn)品的活力和吸引力。

在總結(jié)中,一個具有高度專業(yè)素質(zhì)的金融科技產(chǎn)品經(jīng)理需要厘清自己的工作,保持技術(shù)和市場的敏銳度,善于團(tuán)隊協(xié)作,了解客戶和市場,以實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的成功。本文所述的工作計劃可以為金融科技產(chǎn)品經(jīng)理提供一份指南,以幫助他們成功實現(xiàn)產(chǎn)品管理和推廣的最終目標(biāo)。

產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇四

1、20xx年全年完成任務(wù)的計劃,任務(wù)分解分析。

2、保障完成任務(wù)的方式:(1)用服務(wù)打動顧客,維護(hù)好老顧客。(2)增強導(dǎo)購的銷售技巧:加強培訓(xùn),能正確運用到實際銷售中。增加店里的骨干力量。(3)統(tǒng)一思想,緊盯目標(biāo)任務(wù)不放松,勁往一處使,(4)加強外圍宣傳,增加新的客源。(5)優(yōu)化庫存,加強導(dǎo)購的斷貨意識。(6)多了解適時社會團(tuán)隊活動,抓住時機,挖掘潛在的團(tuán)購顧客。(7)公司要搞得一些活動我們盡力抓住機會提升銷量。

營銷計劃

1、20xx年全年促銷計劃:三八婦女節(jié):以舊換新的活動基礎(chǔ)上有有利于女人的活動(如:三八當(dāng)天買女褲可以享受抽獎活動。五一:隨公司的活動。父情節(jié)、母親節(jié):節(jié)日當(dāng)天為父母買褲子的顧客由百圓褲業(yè)為他父母送出的一份禮品。)

2、全年顧客管理

a、vip顧客管理:(1)節(jié)假日、生日送祝福短信;(2)換季時有新品到店首先及時通知;(3)公司有活動及時通知;(4)把經(jīng)常消費、很多人用一張卡的顧客分類管理。

b、普通顧客管理:盡快讓普通顧客晉升成vip

c、特體顧客管理:

d、團(tuán)購顧客管理:

1、區(qū)域經(jīng)理所要開發(fā)課程(3—4個課題)。

2、全年12次的培訓(xùn)計劃。

3、區(qū)域四個季度的內(nèi)訓(xùn)計劃。

4、店內(nèi)不同崗位的貨品培訓(xùn)計劃。

1、區(qū)域各店分價位、斷貨、新品的不同陳列推廣計劃。

2、如何定義區(qū)域內(nèi)各店的產(chǎn)品定位,產(chǎn)品差異化的分析。

產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇五

隨著人們生活水平的提高和教育理念的變化,越來越多的家長開始重視孩子的全面發(fā)展,不再僅僅關(guān)注課業(yè)成績,而是注重培養(yǎng)孩子的綜合素養(yǎng)。在這個背景下,營地教育逐漸受到家長的青睞,成為越來越多家庭選擇的'教育方式。但是,不同于傳統(tǒng)的校園教育和家庭教育,營地教育需要一個專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理來負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、推廣和運營,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶滿意度。因此,作為一名營地教育產(chǎn)品經(jīng)理,我制定了以下工作計劃:

1.市場調(diào)研:深入了解目標(biāo)客戶群體的需求、興趣、購買力和心理等因素,分析市場潛力和競爭狀況,為產(chǎn)品設(shè)計提供依據(jù)。

2.產(chǎn)品定位:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,確定產(chǎn)品的目標(biāo)用戶、產(chǎn)品特色、定價策略和營銷渠道,明確產(chǎn)品差異化競爭優(yōu)勢和核心價值。

3.產(chǎn)品設(shè)計:依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和產(chǎn)品定位,從教育內(nèi)容、教育形式、活動策劃、師資保障、安全保障等方面進(jìn)行細(xì)化,確定產(chǎn)品的功能和特點,設(shè)計出符合市場需求的營地教育產(chǎn)品。

1.品牌建設(shè):制定品牌策略和形象設(shè)計,進(jìn)行品牌宣傳和推廣,加強品牌知名度和美譽度,為產(chǎn)品推廣提供可靠的品牌支持。

2.營銷渠道開發(fā):采用網(wǎng)絡(luò)營銷、社交平臺、線下活動等渠道進(jìn)行推廣,通過合作伙伴、分銷商、平臺合作等方式擴大市場滲透率。

3.促銷活動策劃:通過舉辦優(yōu)惠活動、獎勵政策、特價銷售和團(tuán)購等方式吸引用戶,提高銷售額和用戶滿意度。

1.教育內(nèi)容更新:根據(jù)市場需求和用戶反饋,不斷更新教育內(nèi)容和教育形式,確保教育理念的先進(jìn)性和實效性,提高用戶滿意度。

2.師資保障:建立專業(yè)的師資隊伍,提供專業(yè)的教育培訓(xùn)和管理,確保教育質(zhì)量和用戶體驗,減少教育風(fēng)險和投訴率。

3.安全保障:建立完善的安全管理體系,采取安全措施,確保用戶在營地教育中的安全和健康,增強用戶信任和滿意度。

總之,作為一名營地教育產(chǎn)品經(jīng)理,需具備敏銳的市場洞察力、先進(jìn)的教育理念、專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計能力和高超的業(yè)務(wù)水平,以制定出市場需求與品牌定位相符的營地教育產(chǎn)品,擴大市場份額和提高用戶滿意度。

產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇六

產(chǎn)品定位:

時尚、創(chuàng)新技術(shù)、堅固耐用

目標(biāo)客戶群體:

個人消費者,網(wǎng)吧,游戲玩家優(yōu)勢:達(dá)爾優(yōu)鍵鼠,在產(chǎn)品成本反面有一定的優(yōu)勢,營銷宣傳廣告費用較低,人員機動性強,可以適時定制一些個案予以快速實施。由于不存在巨大的廣告費用支出,可以把資金投入到客戶開發(fā)。達(dá)爾優(yōu)產(chǎn)品具有很強的性價比劣勢:由于企業(yè)進(jìn)行的品牌宣傳工作不夠,終端消費者對達(dá)爾優(yōu)鍵鼠的認(rèn)知度不高,渠道鋪貨也不多,在市場上很少看到達(dá)爾優(yōu)的產(chǎn)品,消費者沒有看到產(chǎn)品的宣傳,也沒有其他渠道獲知產(chǎn)品信息,因此,公司在市場上營銷完全處于一種被動狀態(tài)。機會:鍵盤,鼠標(biāo)市場需求量巨大,且鍵鼠是屬于通路性產(chǎn)品,具有利潤率高,返修率少等原因,鍵鼠渠道商多,達(dá)爾優(yōu)產(chǎn)品性價比高,品質(zhì)可靠有保障。

威脅:

1、產(chǎn)品策略,堅持差異化,走特色發(fā)展之路,產(chǎn)品進(jìn)入市場,要充分體現(xiàn)集群特點,發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力,形成一個強大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,避免單兵作戰(zhàn)。

2、價格策略,高質(zhì)、高價,產(chǎn)品價格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,同時,強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑,以600公里為限,實行“一套價格體系,兩種返利模式”,即價格相同,但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價策略。

3、通路策略,創(chuàng)新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細(xì)作,做好傳統(tǒng)通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業(yè)資源,大力度地開拓電腦城、網(wǎng)吧、維護(hù)等一些特殊通路,實施全方位、立體式的突破。

4、促銷策略,在“高價位、高促銷”的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念。

5、服務(wù)策略,細(xì)節(jié)決定成敗,在“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我轉(zhuǎn)”的思路下,在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下工夫。提出了“5s”溫情服務(wù)承諾,并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念,在售前、售中、售后服務(wù)上,務(wù)求熱情、真誠、一站式等等。

產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇七

工作計劃。

呢?下面是本站小編收集整理關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃的資料,希望大家喜歡。

1,了解公司運作方式及產(chǎn)品。

1.1,了解公司。

工作開始后,用大概一周左右,了解公司業(yè)務(wù)流程,認(rèn)識這個業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)同事。包括銷售經(jīng)理,銷售工程師,銷售助理等。

準(zhǔn)確定位自己的工作范圍,工作內(nèi)容,及在公司中的位置。

理解公司的企業(yè)文化,并盡快融入其中。

1.2,初步熟悉需要推廣的產(chǎn)品。

用大概一周的時間,熟悉公司需要推廣的產(chǎn)品。包括各個產(chǎn)品的規(guī)格,工藝,特征,以及同行業(yè)其他公司產(chǎn)品之間的替代或競爭關(guān)系。和原廠溝通,詳細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)。

以bcd公司為例,其擁有的產(chǎn)品線比較廣泛,電源管理方面的ic種類也比較多。它的產(chǎn)品在市場上和utc等公司的產(chǎn)品重合比較多,替代性強。工作中需要詳細(xì)分析其中產(chǎn)品的差異,特別是bcd產(chǎn)品的優(yōu)勢特征。

比如說創(chuàng)達(dá)公司主頁上有推廣bcd公司生產(chǎn)的as339電壓比較器。這類芯片應(yīng)用范圍非常廣,制造廠商也多?,F(xiàn)在市面上較流行的還有ir2339、ani339、sf339和lm339。這幾款基本都可以互換。

對于everlight公司的led類產(chǎn)品,其主要關(guān)心的參數(shù)有波長,亮度和一致性。對創(chuàng)達(dá)公司所代理的也應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解。

對于競爭對手的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)積極盡快整理出來,以此將市場進(jìn)行細(xì)分。

2,市場進(jìn)一步規(guī)劃。

2.1,公司內(nèi)部市場信息整理。

估計需要一周時間,通過和銷售工程師的談話了解整個行業(yè)的市場狀況,公司在該行業(yè)中的細(xì)分市場定位,以及競爭對手狀況;并通過銷售人員初步接觸公司客戶,將這些客戶信息歸類,方便日后統(tǒng)籌管理。

2.3,客戶端市場信息整理。

從內(nèi)部整理出的市場信息中,和銷售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶,做出時間表,同銷售人員一起拜訪。通過客戶端,了解所銷售產(chǎn)品在市場上的反饋,更深入地掌握客戶所關(guān)心的產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)和客戶的需求。

3,日常工作。

3.2,對市場需求大的產(chǎn)品,做庫存?zhèn)湄涱A(yù)估。

3.3,每日與個別銷售同事詳細(xì)review工作情況,每周簡單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。

3.4每月做工作計劃及競爭對手的分析報告。

3.5,對客戶投訴及時做出反應(yīng),協(xié)助客戶解決應(yīng)用難題。遇到疑難或重大問題,積極與原廠溝通,共同解決客戶端的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題。

3.6,和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關(guān)系。充分利用原廠可利用的各種資源,并爭取價格和交期優(yōu)勢。

3.7整理并挖掘出對產(chǎn)品可能有需求的市場,與銷售工程師一起拜訪這類市場的個別客戶,看是否能夠擴大產(chǎn)品應(yīng)用范圍。

商業(yè)模式正確了,是bd的商業(yè)需求摸索的清楚;。

用戶需求正確了,是產(chǎn)品分析師分析的正確;。

產(chǎn)品做出來了,用戶體驗很好,是用戶體驗工程師做得好;。

產(chǎn)品性能很好,擴展性很強,是項目經(jīng)理的架構(gòu)好;。

市場反響很大,客戶很喜歡,是市場推廣經(jīng)理做好的好;。

那么,產(chǎn)品好了,是不是產(chǎn)品經(jīng)理的事情呢?也許是,也許不是,重要的是:

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產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇八

商業(yè)模式正確了,是bd的商業(yè)需求摸索的清楚;。

用戶需求正確了,是產(chǎn)品分析師分析的正確;。

產(chǎn)品做出來了,用戶體驗很好,是用戶體驗工程師做得好;。

產(chǎn)品性能很好,擴展性很強,是項目經(jīng)理的架構(gòu)好;。

市場反響很大,客戶很喜歡,是市場推廣經(jīng)理做好的好;。

那么,產(chǎn)品好了,是不是產(chǎn)品經(jīng)理的事情呢?也許是,也許不是,重要的是:

產(chǎn)品經(jīng)理要找正確的人,做正確的事。

那么怎么協(xié)調(diào)這些團(tuán)隊中的精英把事做成呢計劃,一份細(xì)致的、可執(zhí)行的、易調(diào)整、分階段、有產(chǎn)出的計劃,上可以說服老板簽字,弄到人,弄到資源,下可以協(xié)調(diào)這些人,把事給做了。

1.細(xì)致的,就是計劃盡可能的細(xì)致,最好具體到模塊,天;重要的是,大家都理解。

3.易調(diào)整,計劃總是帶來變化;雖然,“蘋果永遠(yuǎn)沒有b計劃”,可是產(chǎn)品經(jīng)理卻不得不在無數(shù)條路中選擇、走出去。是的,蘋果是沒有b計劃,那是因為他們選擇過了,拋棄了。所以一份不斷調(diào)整的計劃是關(guān)鍵,而且要讓團(tuán)隊中的任何一個人都接受這種變動。

4.分階段,是計劃總要有里程碑。大部分產(chǎn)品,都是不斷的迭代出來的,這是一個不斷的推翻自己,推翻自己的過程。所以,分階段,走出去,再調(diào)整是必然的。否則,一條路跑到底,也許會成功,但失敗的機會也大。

5.有里程碑,總是有產(chǎn)出。怎么讓團(tuán)隊中的人看到階段成果,然后評測,繼續(xù)投入,就是產(chǎn)品經(jīng)理的事情了。如果有一天,老板、技術(shù)總監(jiān)過來和你說,我們要加大投入,你需要我們怎么配合。那么,是否可以說,你的產(chǎn)品是否達(dá)到了一個大家可以接受的里程碑了呢。所以,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了,你就可以大聲的說,我驕傲,我自豪。

計劃,產(chǎn)品經(jīng)理工作的核心,不斷的調(diào)整,不斷的匹配,不斷的產(chǎn)出。也許最后,產(chǎn)品的任何實際產(chǎn)出和產(chǎn)品經(jīng)理都沒有什么關(guān)系,但最后那份excel中的計劃,恐怕是產(chǎn)品經(jīng)理最大的財富。

一、區(qū)域門店經(jīng)營思路。

1、20xx年全年完成任務(wù)的計劃,任務(wù)分解分析。

2、保障完成任務(wù)的方式:1)用服務(wù)打動顧客,維護(hù)好老顧客。2)增強導(dǎo)購的銷售技巧:加強培訓(xùn),能正確運用到實際銷售中。增加店里的骨干力量。3)統(tǒng)一思想,緊盯目標(biāo)任務(wù)不放松,勁往一處使,4)加強外圍宣傳,增加新的客源。5)優(yōu)化庫存,加強導(dǎo)購的斷貨意識。6)多了解適時社會團(tuán)隊活動,抓住時機,挖掘潛在的團(tuán)購顧客。7)公司要搞得一些活動我們盡力抓住機會提升銷量。

營銷計劃。

1、20xx年全年促銷計劃:三八婦女節(jié):以舊換新的活動基礎(chǔ)上有有利于女人的活動(如:三八當(dāng)天買女褲可以享受抽獎活動)五一:隨公司的活動。父情節(jié)、母親節(jié):節(jié)日當(dāng)天為父母買褲子的顧客由百圓褲業(yè)為他父母送出的一份禮品。

2、全年顧客管理。

b、普通顧客管理:盡快讓普通顧客晉升成vip(經(jīng)常提醒顧客差多少分就可以晉級了)。

c、特體顧客管理:。

d、團(tuán)購顧客管理:。

二、培訓(xùn)。

1、區(qū)域經(jīng)理所要開發(fā)課程(3-4個課題)。

2、全年12次的培訓(xùn)計劃。

3、區(qū)域四個季度的內(nèi)訓(xùn)計劃。

4、店內(nèi)不同崗位的貨品培訓(xùn)計劃。

三、區(qū)域產(chǎn)品庫存管理。

1、區(qū)域各店分價位、斷貨、新品的不同陳列推廣計劃。(附表)。

2、如何定義區(qū)域內(nèi)各店的產(chǎn)品定位,產(chǎn)品差異化的分析。(附表)。

1,了解公司運作方式及產(chǎn)品。

1.1,了解公司。

工作開始后,用大概一周左右,了解公司業(yè)務(wù)流程,認(rèn)識這個業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)同事。包括銷售經(jīng)理,銷售工程師,銷售助理等。

準(zhǔn)確定位自己的工作范圍,工作內(nèi)容,及在公司中的位置。

理解公司的企業(yè)文化,并盡快融入其中。

1.2,初步熟悉需要推廣的產(chǎn)品。

用大概一周的時間,熟悉公司需要推廣的產(chǎn)品。包括各個產(chǎn)品的規(guī)格,工藝,特征,以及同行業(yè)其他公司產(chǎn)品之間的替代或競爭關(guān)系。和原廠溝通,詳細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)。

以bcd公司為例,其擁有的產(chǎn)品線比較廣泛,電源管理方面的ic種類也比較多。它的產(chǎn)品在市場上和utc等公司的產(chǎn)品重合比較多,替代性強。工作中需要詳細(xì)分析其中產(chǎn)品的差異,特別是bcd產(chǎn)品的優(yōu)勢特征。

比如說創(chuàng)達(dá)公司主頁上有推廣bcd公司生產(chǎn)的as339電壓比較器。這類芯片應(yīng)用范圍非常廣,制造廠商也多?,F(xiàn)在市面上較流行的還有ir2339、ani339、sf339和lm339。這幾款基本都可以互換。

對于everlight公司的led類產(chǎn)品,其主要關(guān)心的參數(shù)有波長,亮度和一致性。對創(chuàng)達(dá)公司所代理的也應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解。

對于競爭對手的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)積極盡快整理出來,以此將市場進(jìn)行細(xì)分。

2,市場進(jìn)一步規(guī)劃。

2.1,公司內(nèi)部市場信息整理。

估計需要一周時間,通過和銷售工程師的談話了解整個行業(yè)的市場狀況,公司在該行業(yè)中的細(xì)分市場定位,以及競爭對手狀況;并通過銷售人員初步接觸公司客戶,將這些客戶信息歸類,方便日后統(tǒng)籌管理。

2.3,客戶端市場信息整理。

從內(nèi)部整理出的市場信息中,和銷售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶,做出時間表,同銷售人員一起拜訪。通過客戶端,了解所銷售產(chǎn)品在市場上的反饋,更深入地掌握客戶所關(guān)心的產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)和客戶的需求。

3,日常工作。

3.2,對市場需求大的產(chǎn)品,做庫存?zhèn)湄涱A(yù)估。

3.3,每日與個別銷售同事詳細(xì)review工作情況,每周簡單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。

3.4每月做工作計劃及競爭對手的分析報告。

3.5,對客戶投訴及時做出反應(yīng),協(xié)助客戶解決應(yīng)用難題。遇到疑難或重大問題,積極與原廠溝通,共同解決客戶端的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題。

3.6,和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關(guān)系。充分利用原廠可利用的各種資源,并爭取價格和交期優(yōu)勢。

3.7整理并挖掘出對產(chǎn)品可能有需求的市場,與銷售工程師一起拜訪這類市場的個別客戶,看是否能夠擴大產(chǎn)品應(yīng)用范圍。

產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇九

第二周開始了,拿到了工作任務(wù)書,讓我在接下來的工作中有了更清晰的目標(biāo)和方向。

1、高效率完成每天的工作任務(wù),每天早上給自己制定滿負(fù)荷工作計劃,并且志在完成。

2、每天堅持練習(xí)聲音兩小時,保證每次練習(xí)的質(zhì)量,在一周內(nèi)練習(xí)400次。并且練習(xí)讀一些文章,來提高自己的聲音吸引了,爭取在這樣堅持練習(xí)之后,達(dá)到平時說話的聲音有吸引力,與眾不同。

3、練習(xí)應(yīng)用文寫作,熟悉應(yīng)用文寫作的格式,以及練習(xí)組織語言,因為第一周忽略了這項學(xué)習(xí),所以要在第二周補上,每天練習(xí)公文寫作,來提高自己的邏輯思維能力。

4、一直保持微笑,并提高自己的洞察力,每天觀察每一位同事的優(yōu)點,也要觀察同事在做什么,有哪些好習(xí)慣是我要學(xué)習(xí)的,寫在每天的工作日志中,并試著發(fā)現(xiàn)工作中的問題,多提一些問題,并找到解決異議的辦法,鍛煉自己解決問題的能力。

5、每天練習(xí)形體半小時,在半小時內(nèi),保證連續(xù)練習(xí),動作標(biāo)準(zhǔn)。

6、繼續(xù)背產(chǎn)品知識,因為記憶是有時間的,如果不鞏固產(chǎn)品知識,幾天之后就會忘記,所以每天堅持看一次。

在這一周要克服懶惰,增強自律性,養(yǎng)成嚴(yán)格按計劃完成工作的習(xí)慣,為了達(dá)到終極目標(biāo),就要完成每個小目標(biāo),增加成功的經(jīng)驗,使自己更自信。

產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇十

產(chǎn)品經(jīng)理,主要干下面三個活:提煉輸出需求文檔、設(shè)計頁面原型、和開發(fā)人員溝通實現(xiàn)需求。接下來就這三塊做分類總結(jié)。

一、怎么才能輸出合格的需求文檔。

產(chǎn)品經(jīng)理首先對產(chǎn)品定位要有十分清晰的認(rèn)知,這樣在功能設(shè)計,功能取舍時才有準(zhǔn)則和依據(jù),其次,把大的框架、模塊、運營思路總體先設(shè)計好,例如:入口、流程、場景、平臺(pc還是手機),最后,重點是一定要把業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)邏輯寫清楚,一是方便自己畫原型圖時,不會畫漏。二是方便開發(fā)人員更好地理解功能的內(nèi)涵。

寫需求文檔,首先要理好思路。

二、怎么樣才做好產(chǎn)品原型設(shè)計。

1、首要思路:抄抄抄,說錯,是借鑒。要聰明地借鑒,抄別人好的地方。

用好的原型設(shè)計軟件a_ure或墨刀,可以減少工作量。設(shè)計完一定要對照需求文檔過遍,看有沒有遺漏一些功能。

2、其次,注意業(yè)務(wù)邏輯。

從系統(tǒng)角度說,業(yè)務(wù)邏輯更為重要。每個業(yè)務(wù)邏輯一定要從各個操作角色來分析,想通、想透。例如:每個角色的權(quán)限一定要明確,哪些模塊用戶是無權(quán)限操作的,模塊是隱藏還是提示無權(quán)限,管理員和用戶的關(guān)系;短信發(fā)送和微信發(fā)送的不同邏輯、導(dǎo)入是覆蓋還是不覆蓋,已生效到執(zhí)行中的判定標(biāo)準(zhǔn)邏輯等等。

3、最后,注意設(shè)計規(guī)范。

例如功能的完整,比如基本的增刪查改。設(shè)計新增的時候,就要同步考慮查看、修改、刪除三個配套功能。再比如頁面的規(guī)范:一是注意色調(diào)的統(tǒng)一,包括每個按鈕顏色、選中顏色等都要有一套規(guī)范的顏色方案。二是頁面的提示信息,提示內(nèi)容的位置、提示時間的長短都要一套統(tǒng)一的定義。三是輸入框、展示框一定要考慮到內(nèi)容多的時候要自帶滾動條等。文案規(guī)范:各個功能名稱文案的統(tǒng)一,不要有歧義等。表格規(guī)范:什么時候用項目符號、什么時候左對齊、什么時候居中,什么時候右對齊。

三、怎么和開發(fā)人員溝通。

首先,是開發(fā)前的溝通。即設(shè)計原型實現(xiàn)前,一定要和前端和后端開發(fā)工程師開個會把需求文檔詳細(xì)溝通一遍,把每個功能點的設(shè)計和操作基本過一遍,這么做,一是防止開發(fā)錯誤理解你的意思,否則返工很耗時間。二是溝通需求文檔有沒有技術(shù)難點,有沒有設(shè)計不合理的地方。

其次,是開發(fā)過程中溝通。事中溝通主要是把握開發(fā)進(jìn)度。

最后,是開發(fā)完成后測試時候的溝通,關(guān)鍵是測試用例準(zhǔn)備要充分。既要準(zhǔn)備正常的用例,也要準(zhǔn)備一些非常規(guī)用例用于邊界條件測試、暴力測試等用例,盡可能為測試提供便利條件。

寫在最后。

不管理干產(chǎn)品經(jīng)理,還是干其他工作,一定要把養(yǎng)成把自己的工作進(jìn)行分類歸納的習(xí)慣,把每個工作步驟都總結(jié)出一套辦法,養(yǎng)成定期記錄總結(jié)的習(xí)慣,一段時間后,你就會發(fā)現(xiàn),工作可以有條不紊了,自己的效率越來越高了,你的領(lǐng)導(dǎo)也越來越喜歡你了。

產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇十一

1、依據(jù)和機會

通過質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的建立,確定改進(jìn)的方向和追求;通過數(shù)據(jù)分析,識別改進(jìn)機會;通過內(nèi)部審核和管理評審,發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和改進(jìn)的`機會;通過糾正措施或預(yù)防措施的實施,避免不合格的發(fā)生或再發(fā)生。

2、改進(jìn)方向和過程

依據(jù)“組織應(yīng)策劃并實施以下方面所需的監(jiān)視、測量、分析和改進(jìn)過程”的要求,應(yīng)實施如下改進(jìn)方向和過程:

(a)證實產(chǎn)品的符合性;

(b)保證質(zhì)量管理體系的符合性;

(c)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。

結(jié)合公司本年度的內(nèi)審和管理評審情況,提出以下幾方面實施改進(jìn)。

1、加強產(chǎn)品實現(xiàn)過程的監(jiān)視和測量;

2、加強生產(chǎn)過程抽查力度;

3、優(yōu)化產(chǎn)品工藝方案,加強工藝文件執(zhí)行的情況;

4、加強產(chǎn)品實現(xiàn)過程的標(biāo)識狀態(tài)管理;

1、在各個部門均實施過程的監(jiān)視和測量管理,監(jiān)督檢查質(zhì)量目標(biāo)的完成情況;

2、加強生產(chǎn)現(xiàn)場抽查力度,關(guān)注產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序加工;

3、一直以來工藝文件的執(zhí)行情況流于表面形式,加強工藝過程控制;

4、對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中確保設(shè)備狀態(tài)完好,標(biāo)識狀態(tài)完整準(zhǔn)確;

供應(yīng)部:負(fù)責(zé)對元器件庫做好標(biāo)識管理;

人力資源部:對車間過程檢驗人員,叉車工作人員,起重機械操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核合格后并持證上崗。

由公司管理者代表和質(zhì)保部負(fù)責(zé)人共同組織相關(guān)部門責(zé)任人對以上改進(jìn)計劃進(jìn)行不定期的跟進(jìn)檢查。

產(chǎn)品經(jīng)理工作計劃篇十二

1、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。

2、做為生產(chǎn)管理干部,主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點:

(2)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn),按時保質(zhì)完成銷售訂單;

(4)、溝通,主要工作有:負(fù)責(zé)收集不合格信息,與職能部門對接,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的對內(nèi)外事宜,負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)組織計劃,召開產(chǎn)前組織會議,負(fù)責(zé)各種管理考核制度的落實,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車間之間的協(xié)調(diào)工作。

3、20xx年工作措施及方法:

a、人員方面:員工將時間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動中,其目的不外是領(lǐng)取薪金養(yǎng)家和在工作上獲得愉快感,所以,在我管理的生產(chǎn)系統(tǒng)就應(yīng)該加強教育培訓(xùn),改善工作環(huán)境,提供給員工合理的薪資和福利,獎懲公平,人事升遷任免公平合理,只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣,全體員工通力合作,方能提高效率,增進(jìn)品質(zhì),同時也會減少人員的流失。

b、做事的態(tài)度:我為什么不說做事的方法呢!足球教練米盧蒂諾維奇層經(jīng)說過一句話“態(tài)度決定一切”是的,無論做什么事,態(tài)度最重要,沒有端正的態(tài)度,用什么方法都不會有好的結(jié)果,我們不論做什么事,必須現(xiàn)有積極的心態(tài),然后朝著目標(biāo)前進(jìn)就對了,不用尋求具體的工作方法,因為什么方法都可以成功。

c、成本管理方面:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)將負(fù)責(zé)整個工貿(mào)公司的水、電、煤,除了生產(chǎn)活動的正常使用量不得超出公司考核指標(biāo),其它水、電、煤的使用必須有計劃的使用,具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度,澡堂管理制度為準(zhǔn);通過20xx年1月份的生產(chǎn),合計生產(chǎn)59噸,平均出品率為97%,雖未達(dá)到公司的考核目標(biāo),但比去年全年的91%高出6個百分點,特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個批次超過了98%,出品率的高低最直觀的影響生產(chǎn)成本,正是生產(chǎn)系統(tǒng)的四個車間主任和生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工深刻的認(rèn)識到了出品率的重要性,才能取得如此的成績,雖有個別的批次出品率未到達(dá)公司考核的目標(biāo),但我相信,只要抓住了重點控制的要點,生產(chǎn)系統(tǒng)的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿意的答卷。

d、質(zhì)量控制方面:

i、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運轉(zhuǎn);

iii、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,需進(jìn)一步加強并實際運轉(zhuǎn);

iv、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機制,需建立并實施;

vii、對員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

viii、需針對技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范。

4、安全方面:落實規(guī)章制度,嚴(yán)格安全管理:

“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個公司常抓不懈的工作。

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