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處級競爭上崗演講稿分鐘篇一
尊敬的各位評委:
大家好!此時此刻我的心情非常激動,首先,我要感謝各位領導和同志們,多年以來對我的親切關懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。
我叫張軍,小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是,后來還真的穿上了軍裝,向著軍長的夢奮斗了23年,后來為響應百萬裁軍號召,從部隊轉業(yè)到地方工作。長大了,沒有人再叫我“張軍長”了,但有一種聲音已深置我心,那就是,“張軍長,張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望,一路走來,不論崗位如何變換,不論遇到任何困難,都勇敢迎接挑戰(zhàn),在所戰(zhàn)斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。
今天參加這個演講,按照規(guī)則要講一件成功的事,這件事對于我而言,不是一個片段,而是一個過程,那就是我用整整五年的努力,終于實現(xiàn)了由一個軍營戰(zhàn)士到環(huán)保衛(wèi)士的成功轉型,真正融入了環(huán)保大家庭。
無論在部隊,還是地方我始終保持忠誠、執(zhí)著的品質和創(chuàng)新、合作的精神。特別是轉業(yè)到我局后,刻苦鉆研、勤奮工作,大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來,成功策劃組織了首屆主持人大賽、環(huán)境應急演練,“三進三?!被顒尤薪榻B經(jīng)驗,“____先進典型”的成功推樹,還有三屆“環(huán)保春晚”及多個大型運動會。實踐中,升華了我的能力與品德,為我的競聘增添了一份自信。
我深知,走上副處長的崗位,不是簡單的職位變動升遷,而是意味著一種更大的責任。要有更廣的'視野和更強的大局意識,要成為主官的得力助手,要千方百計凝聚群眾的智慧,最終,鑄就團隊的輝煌。
“老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了45年的人生,學會了奮斗與堅持,剛才,用了3分鐘,講了一個老張的故事,將來,我要用一生,去打造/文秘站-您的專屬秘書!/一個純粹的、優(yōu)秀的綠色環(huán)保人。謝謝大家!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇二
隨著社會的不斷發(fā)展,人才的競爭變得越來越激烈,競爭上崗趨勢也是必然的。下面就由本站小編為你分享競爭上崗
演講稿
6分鐘,歡迎欣賞。尊敬的各位領導、各位評委、各位代表同志們;
大家好!首先,感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領導職位竟聘,此時此刻,我深感榮幸和自豪,我深深認識到今天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領導及廣大干部職工對我的信任,也是對我最大的鞭策。在此,我謹向公園領導和各位代表及廣大干部職工對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。
我今天演講的內容分為三個部分;一、是我的工作經(jīng)歷;二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件;三、竟聘后的幾點想法。
一、我的工作經(jīng)歷
我叫,63年11月出生,大專畢業(yè)、中共黨員,82年10月應征入伍參軍,96年7月復員分配到**公園工作,歷任水產(chǎn)科銷售員、副科長職務,在xx年和xx年兩次參加**公園中層領導職位竟聘中連任物業(yè)公司經(jīng)理職務至今。
在物業(yè)公司擔任經(jīng)理五年多來,在公園黨總支的正確領導下,我始終以鄧小評理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,注重自身的思想作風建設和物業(yè)公司職工隊伍建設,帶領和組織公司全體職工,圓滿完成了各項工作任務。在工作中,一是做到盡職盡責,大膽管理,在日常中發(fā)現(xiàn)的問題和對需要改造和整改的設施、設備主動向領導請示匯報并提出自己的建議,如:先后對舊園區(qū)、廣場、生活區(qū)的水電等公共設施、設備進行了改造,通過改造使公園的水電費損耗逐年下降,與往年的水電費損耗數(shù)對比,節(jié)約最多的一年(xx年)達到15.3萬多元;二是認真對待職工提出的意見和反映的問題,如:有職工反映家里的衛(wèi)生間或是廚房漏水或是家里的電器線路出故障,做到及時安排搶修;對生活區(qū)第一、二棟住戶反映樓前的道路坑洼不平問題,也及時請民工進行了翻修(約960多平方米),也為二、三棟住戶衛(wèi)生間、廚房的排污管進行改造更換,解決了住戶因排污管滲漏污水的實際問題;三是積極配合公園開展各項創(chuàng)建活動,特別是在開展“創(chuàng)建全國文明城市” 和“安全生產(chǎn)月” 以及“城鄉(xiāng)清潔工程”治理“五亂”活動中,以高標準、嚴要求,親臨一線檢查督促,曾被南寧市委、市政府評為首府南寧市“創(chuàng)建全國文明城市”活動先進個人1次,被園林局評為園林系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進個人1次?;仡欁约旱慕?jīng)歷,我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養(yǎng)、領導的關心、教育和廣大干部職工的支持和幫助,自己應更加努力工作,回報黨組織和公園領導及廣大干部職工的厚望。
俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過于直率,這是我的優(yōu)點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發(fā)點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫助,助我改正缺點,共同促進工作。
二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件
這次公園決定清理規(guī)范公司,調整科室,把物業(yè)公司合并到辦公室,其物業(yè)管理工作由辦公室負責,為此;結合本人的工作能力和在負責物業(yè)管理工作五年多來積累的工作經(jīng)驗,之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。
第一、熟悉公園物業(yè)管理工作的業(yè)務。從xx年以來,負責公園物業(yè)管理工作至今已有五年多時間,在這五年多來的物業(yè)管理工作,我剛才在前面第一部份《我的工作經(jīng)歷》中已向大家作簡單匯報過,在物業(yè)管理工作中,先后對轄區(qū)的水電設施、設備的規(guī)范改造所取得的變化,相信在座的各位對近幾年來物業(yè)管理工作的變化應該是有目共睹,如:對舊園區(qū)部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造,在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造,把原來用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化;還有對公廁用水的改造,改造后比改造前可節(jié)水70—85%;把原來長流水翻斗沖廁改裝為全自動分擋節(jié)水沖廁器;以及整改規(guī)范了游樂場各經(jīng)營攤點的電源線路,確保了用電安全和杜絕了偷電行為,并在散攤集中點安裝設置配電箱等等。通過改造后使公園水電費損耗逐年下降和無安全責任事故的發(fā)生。物業(yè)管理工作是行政辦公室管理工作的一部份,之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區(qū)內的園林設施以及水電等公共設施、設備的分布和使用狀況以及生活區(qū)住戶情況比較了解。所以,我覺得上任行政辦公室副主任后開展公園物業(yè)管理工作比較熟行、熟路,干起來容易得心應手。
第二、注意加強并做好協(xié)調工作。在物業(yè)公司負責日常管理工作中,注意強化與相關業(yè)務單位的聯(lián)系,協(xié)調解決業(yè)務工作上的問題,與市房改辦、住房基金管理中心、市供電部門和市節(jié)水辦等有業(yè)務聯(lián)系的相關單位(部門)建立了良好的工作關系,這樣一些工作協(xié)調起來就很順,我們的很多工作都得到了這些單位(部門)的幫助與支持。如:在xx年和xx年兩次為職工申報住房基金補貼工作中,就得到了市房改辦和住房基金管理中心的大力幫助與支持,在很短的時間內就審批完各種手續(xù),并報送市財局,很快把住房基金款項撥付到我們職工個人帳戶。(據(jù)我知道有些單位就像*公園跟我們單位同一時間申報,但到現(xiàn)在職工還沒領到住房基金補貼);還有市節(jié)水辦在每季度給我們單位的供水用水計劃指標都給予放寬,既保證了用水量又在計劃供水價格之內,(因為根據(jù)**市物價局[xx]194號文件,關于調整**市城市供水價格通知的有關規(guī)定,第一階梯每戶定員人口為4人,用水量按8m3/人計,1.58元/m3,超過部分執(zhí)行第二階梯水價2.11元/ m3,)這樣給我們職工住戶也放寬了用水計劃指標,所有這些與注意做好協(xié)調工作都有一定的聯(lián)系。
第三、能夠嚴格要求自己,保持雷厲風行的工作作風。我在部隊生活磨練了十多年,養(yǎng)成了軍人的良好素質,保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神,所以一貫對自己嚴格要求,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導交辦的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
第四、善于調動和發(fā)揮職工工作的積極性。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態(tài)度,嚴肅,就是對待工作嚴肅認真;坦誠,就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起,本身是一種緣分,因此,在日常工作和生活方面應該做到相尊互愛,注意待人處事以誠相待和營造一種團結和諧的氛圍。使大家有一個好的心情安心工作,而充分調動和發(fā)揮職工工作的積極性。
三、竟聘后的幾點想法
路遙知馬力,日久見人心。這次如果競爭不成功,說明我離各位領導和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態(tài)度;并借此機會對多年關心、理解、幫助、支持我的各位領導和物業(yè)公司全體職工和同志們表示謝意。如果競爭成功上任辦公室副主任職位,說明各位領導和同志們對我信任,我將以此為動力,加倍努力工作,決不辜負領導和同志們的信任;在辦公室主任的領導下,認真貫徹執(zhí)行公園的各項決策和工作目標任務,結合辦公室的實際情況,主動積極地協(xié)助辦公室主任開展好各項工作,讓領導放心,讓同志們滿意。大體有以下想法:
第一、圍繞辦公室的職責范圍,按照分管職責協(xié)助辦公室主任搞好科室管理工作和公園的物業(yè)管理工作,做好公園基礎設施管理、建設和維修工作,抓好安全生產(chǎn)工作和做好公園辦公后勤管理和保障工作;協(xié)調處理好上下、內外各方面的關系;同時加強自己的政治理論知識和業(yè)務知識以及有關政策精神的學習,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務水平,熟悉理解有關政策精神,進一步提高自己的管理能力,積極為領導和各部門以及為職工搞好服務。
第二、擺正位置,做好配角,當好參謀。作為副職,首先必須了解正職的主要工作思路和目標,對辦公室的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供正職參考,主動提供各種建議和主張,配合正職作出決策;其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好行政辦公室的協(xié)調人,做好上傳下達工作??偠灾龅奖M職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
第三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助正職拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好部門與部門、領導與職工,職工與職工之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境,一個“既有民主、又有高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍。
第四、要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要堅持原則、公正廉明,經(jīng)常和職工換位,想想職工的感受,多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。
我的
座右銘
就是:“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我決心做到在其位就要盡其責,也倍感珍惜這個機會,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,始終會“踏踏實實做人,扎扎實實做事”。言必信,行必果。
我的演說到此結束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事:
您們好:
我叫×××,現(xiàn)任廣東省地方稅務局人教處副處長。非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭演講的機會。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn)。希望通過這次競爭,使大家對我的能力和追求有個全面的了解,并對我的競爭給予支持。
下面按競爭上崗演講有關要求,談談自己競爭處長的優(yōu)勢和工作設想。首先談談競爭優(yōu)勢。我認為,本人有以下幾方面比較突出的優(yōu)勢。
優(yōu)勢一:有良好的政治素質、道德品質和專業(yè)素養(yǎng)。
審視我們身處的時代、思考我們面對的工作,我認為,作為一名新時期的處長,首先要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業(yè)素養(yǎng)。因此,自己平時一貫注意加強個人素質的培養(yǎng),做到“講學習、講政治、講正氣”,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行局黨組的決策,忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務。對工作,我秉承事業(yè)與工作第“、坦蕩任事、老實做人的原則,以較強的事業(yè)心,高度的責任感,勤勉、廉潔的工作作風,認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。對同事,我追求心底無私天地寬,為此,我時時注意養(yǎng)成樂于助人、關心群眾的美德,能想他們之所想、急他們之所急,踏踏實實地為他們辦實事、辦好事,解決過不少難以解決的又是他們最關心的實際問題,諸如夫妻分居、子女就業(yè)等。我始終認為,人事工作也是一項服務性的工作,因此,能牢牢地樹立服務的思想,工作中不僅做到有耐心、公心和善心,還做到有平常心和寬容心。
優(yōu)勢二:有較好的知識素養(yǎng)。
作為一名處級領導,除了需要具備優(yōu)良的政治素質外,還必須掌握現(xiàn)代科技和管理知識,具備良好的知識結構。參加工作以來,我一直努力加強有關計算機、英語和黨政理論知識的學習,為從事好本職工作奠定了基矗隨著自己工作職責的改變和形勢的變化,特別是面對信息時代、知識經(jīng)濟的來臨,我愈加感覺到了提高知識水平,改善知識結構的迫切性。為此,我選擇了邊工作、邊繼續(xù)深造的道路。通過艱苦的努力,于1995年參加全國26所高等院校聯(lián)考,考取了暨南大學工商管理碩士研究生。在這期間,我系統(tǒng)地學習了宏觀微觀經(jīng)濟學、財稅理論與實務、人力資源管理等20多門課程,并且結合工作實際完成了3萬多字的題為《新稅制下地方稅務系統(tǒng)組織機構模式設計研究》的碩士論文,1998年獲得了工商管理碩士學位與畢業(yè)證書。3年的研究生學習,使我拓寬了視野、增長了知識、提高了水平。畢業(yè)至今,已在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表了3篇與人事管理有關的論文。優(yōu)勢三:有豐富的工作經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗和較強的組織管理能力。
我的工作經(jīng)歷是下過鄉(xiāng)、當過兵,在公安戰(zhàn)線從事了多年的計算機技術工作,1990年到稅務部門后開始從事人事管理工作。
農(nóng)村的廣闊天地,教會了我吃苦耐勞,軍隊的大熔爐強化了我忠于職守、任勞任怨、嚴守紀律的敬業(yè)精神,技術工作的經(jīng)歷養(yǎng)成“了我嚴謹、細致的工作作風,多年的人事管理工作更是全面地培養(yǎng)和鍛煉了我的組織管理能力,提高了工作水平。自擔任副處長以來,對領導,我注意領會工作意圖,緊緊地圍繞中心任務去開展工作,執(zhí)行上級的決策,工作注重效率和質量。對處里的同事,我堅持人本管理原則,注意調動大家的積極性,發(fā)揮集體的智慧和作用,共同把各項工作做好;此外,注意關心他們,了解他們的思想動態(tài),鼓勵幫助他們。
優(yōu)勢四:有扎實的工作基礎和較強的專業(yè)管理能力。
優(yōu)勢五:有較好的工作業(yè)績。
擔任副處長以來,我注重做好如下幾項工作:
(1)注意把好進人關。近年來,在進人方面,注意加強計劃管理,重視挑選高層次、高素質人才和計算機專業(yè)技術人才。近3年,省局機關共引進了3名博士、5名碩士以及一批高素質的大學畢業(yè)生,機關大學本科畢業(yè)以上人數(shù)從1997年的85人增加至今年的118人,除8人是在職學習取得本科學歷的以外,新增25人,增長了20%;稅務系統(tǒng)大學本科畢業(yè)以上人員的比例也從原來的7%上升到10%,大大改善了隊伍的人才結構。
(2)注重制度建設。3年來,組織建立了《機關工作人員調配管理暫行辦法》等6項人事管理制度,為人事管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化提供了依據(jù)。
(3)認真做好機構改革工作。這次地方政府機構改革的特點是力度強、難度大、時間緊、任務重。為了按時搞好省局機關和我省地稅系統(tǒng)的機構改革工作,按照省局黨組的意見,我注意調查,認真思考,加班加點,在較短的時間內完成了省局機關的《機構改革方案》、《三定規(guī)定》等9項共3萬多字的與機構改革和人事制度改革有關的材料的起草和修改工作。同時,注意加強與機構編制管理部門的溝通和聯(lián)系,爭取他們的了解和支持,目前,省局的“三定”方案已正式批復,較好地體現(xiàn)了局黨組的基本構想,比較符合我局的實際。
(4)認真探索和積極實踐人事制度改革工作。一是積極實踐競爭上崗試點工作,協(xié)助組織了省局機關及肇慶、佛山兩市的試點工作,取得了較好的成效。二是大膽探索,積極、穩(wěn)妥地組織實施年度考核量化測評工作。1998年、1999年兩年,在全系統(tǒng)20個市試行了量化測評方法,取得較好的效果,得到了省人事廳的表揚和肯定。游寧豐副省長今年在全省人事局長會議上對我局的量化測評工作給予了表揚,春節(jié)后,在來我局視察時再次給予了充分的肯定。
各位領導、同志們:大家好!
此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張的是我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想局屬××單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答,全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。
我叫,今年xx歲,學歷。(……工作經(jīng)歷與個人榮譽)。
今天 ,我之所以競爭這一職位,是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任:
首先,我具有比較扎實的政治素質和法律基礎
從求學階段到工作期間,我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會。求學期間,曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后,刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識,迅速勝任了崗位工作要求。通過學習,我做到了立場堅定,旗幟鮮明,開拓進取,始終與局黨委保持高度一致,對行政管理工作保持著滿腔的熱情。我相信,熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。
其次,我具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作能力
參加工作至今已有xx年了,我品嘗過企業(yè)經(jīng)營的艱辛,體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜,更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責任感。長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求,依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協(xié)調能力都有了較大的提高。
其三、我具有強烈的事業(yè)心責任感和良好的個人品德
xx年來,我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優(yōu)良,性格上更加堅強,養(yǎng)成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻;思想敏銳、堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。
有人可能認為,競聘業(yè)務科室的干部職位,以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。對此,我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情,不正是最大的優(yōu)勢嗎!因為我始終堅信:世上無難事,只怕有心人!
如果這次競爭上崗中,我有幸得到了領導和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,積極協(xié)助正職,打基礎,抓重點、攻難點、出亮點,最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能,努力做到:
第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職,不僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷,更要做認認真真學習的模范,做踏踏實實干事的模范,做實踐“三能四型五有”要求的模范。
第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心,不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責,為提高我局整體執(zhí)法水平,做出應有的貢獻。
第三、講求工作方法,提高工作質量。工作中,要善于分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善于從領導機關的需要出發(fā),搞好調查研究,掌握基層實情,服務領導決策,做到超前主動,未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協(xié)調配合,學習他們的經(jīng)驗,借鑒他們的長處,加強交流溝通,共同促進工作。
第四、明確職責,強化管理,實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化。一是明確職責,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和科學文化知識學習,努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想,搞好科室內部團結。對科室同志,要從生活上多關心,工作上多幫助,利益上多照顧,努力提高整體工作合力。
競聘上崗,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會一如既往地完善自我,超越自我,勤奮學習,扎實工作,做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。
謝謝大家!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次我們xx銀行xx分行運營副經(jīng)理崗位的競選。在這里,首先我感謝我們xx分行組織這次競選活動,給予了我這個展示自我的機會和平臺;其次,我感謝分各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
我今年39歲,大學本科學歷,中共黨員,中級經(jīng)濟師職稱。xx年進入我們xx行系統(tǒng)擔任柜員工作,后來先后在xx支行、xx支行、xx支行擔任過綜合柜員、記貸賬、綜合員、對公企業(yè)開戶、二級主管、大堂副理等多個崗位的工作,積累了豐富的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗?,F(xiàn)任崗位為理財經(jīng)理崗位。
今天,我參與競聘的崗位是運營副經(jīng)理崗位,下面,結合我個人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛金融工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。
我從xx年加入到銀行系統(tǒng)中參加工作以來,截止到今天已經(jīng)有了xx年的時間,在這xx年的時間里,無論在哪個崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:xxx。
可以說,在這么多年的工作中,我們xx銀行給與了我成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報xx分行以及分行各位領導對我的關愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為分行的發(fā)展做出我更大的貢獻!
第二,我勤謹務實,業(yè)務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
xx年多個崗位的工作實踐使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力,尤其是近幾年主管、副理和理財經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗,使得我對如何做好運營服務工作有了更加清晰深刻的認識。不僅如此,在過去xx多年的工作中,無論什么時候,我都做到了細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,助力了我所在部門工作的全面開展,工作成效得到了周圍同事和上級領導的一致好評。
除此之外,在過去的工作當中,我還一直秉承業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習我們銀行業(yè)務相關的專業(yè)書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的專業(yè)技能水平,先后取得了“銀行從業(yè)資格證”,“證券業(yè)從業(yè)資格證”,“保險業(yè)從業(yè)資格證”,“會計從業(yè)資格證”等多項證書,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協(xié)調能力。
在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調能力,善于與其他同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
俗話說:凡事預則立,不預則廢。如果此次競聘可以成功,在下一步工作的開展中,我將從以下幾個方面做起:
第一,立足崗位,積極服從安排。
作為一名運營副經(jīng)理,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成我們成都分行安排的各項任務,協(xié)助主管領導把各項工作做好、做扎實,發(fā)揮好“助手、參謀”的積極效用,并且在工作中通過多項措施的施行,進一步提升運營管理水平、加強風險防范力度,力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。
第二,細化步驟,制度履行過硬。
作為一名運營主管領導,工作范圍涉及到銀行工作的多個層面,因此在工作中需要以科學和嚴謹?shù)囊?guī)章制度為依托,以促進本職崗位工作的合理開展。因此在下一步的工作中,我還將會把運營部部門職責的貫徹工作放在首位,加大制度落實力度、強化制度執(zhí)行力度、提升制度體系成效反饋收集力度,切實保障運營服務部工作的開展穩(wěn)步高效。
第三,著力內控,堅持多措并舉。
在下一步工作的開展中,我還將會在內控管理工作的開展上用強力,下功夫:一是定時定期組織開展“案件風險排查”、“操作風險審計”、“內部控制評價”等專項檢查,為風險防控提供有力支撐;二是加強員工相關層面的教育培訓力度,譬如反洗錢基本知識、可疑客戶的鑒別,切實構架一個優(yōu)質的內控管理環(huán)境。
各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們xx分行的發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇四
尊敬的各位領導、各位評委:
目前,工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航,所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。
營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線,無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。
市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為__工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
我的演講到此結束。謝謝大家!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇五
大家好!我叫,年出生,現(xiàn)就職于xxxxxxx一職,擁有學位,從事金融工作16年。今天我競聘的職位是副行長一職。
有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙,那么在競職副行長這一崗位上,我自信具有以下的優(yōu)勢:
一是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情,善于溝通,表達能力強,能夠妥善處理好方方面面的關系;我勤奮敬業(yè),對工作認真負責,顧全大局,堅信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理;我樂于助人,關心同志,具有良好的人際關系基礎;同時我還具有良好的組織協(xié)調能力,并具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品質,從不怕吃苦,能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。
二是多年的工作經(jīng)歷提高了自己多方面能力。在16年的工作中,先后從事過儲蓄員綜合員儲蓄所長出納會計等工作,從事現(xiàn)任崗位(委派營業(yè)主管)8年之久。工作崗位的變換和工作地點的變遷,讓我品嘗了信合工作的艱辛與歡樂,也鍛煉了自已語言表達、文字組織、綜合協(xié)調、經(jīng)營管理等方面能力。
三是既堅持原則,又不失靈活性。從不突破原則底線,但對一些具體積極地在政策框架內靈活處理。對客戶總是熱情接待,從思想上對反映的問題不推不拖,而是盡力想辦法解決,對實在不能解決的,做好耐心細致的解釋。
我想,副行長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作:
一、鼎力協(xié)助行長,做好助手和參謀
認清位置,擺正思想,積極配合行長,做好參謀;堅決不越權,堅決完成上級交代的工作,做到為領導分憂,為客戶服務。擔任副行長一職,我嚴格要求自己,團結員工,耐心傾聽四面八方的聲音,深入基層調查,準確把握銀行每項事務的進展情況,真實向上級領導反饋工作情況,提高對全局工作的預見性。另外,堅持全局理念,必須立足于整個銀行系統(tǒng)業(yè)務的層面思考問題,從大處著眼、小處著手,干好份內的各項工作。
二、突出重點,抓好營銷到位
嚴格要求自己按照金融理論知識的二八法則,并結合自身銀行的地域特點,構建一支戰(zhàn)斗力強、業(yè)務素質高、思想覺悟高的客戶經(jīng)理隊伍,深入挖掘優(yōu)質客戶信息,構建全方位、多層次的客戶檔案,防止營銷的盲目性和隨意性。對于當前現(xiàn)存客戶,必須積極轉變營銷策略,拓展客戶源,占據(jù)更多市場份額,并開設各種特色金融產(chǎn)品服務,滿足不同客戶的需求,進行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷。
三、大力拓寬業(yè)務,促進有效發(fā)展
發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農(nóng)”的政策,把工作重點放在業(yè)務拓寬,加強對××銀行金融政策的宣傳力度,維護好現(xiàn)有的優(yōu)質客戶,充分利用現(xiàn)有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰(zhàn),充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務,站在客戶的角度為其提供方便?,F(xiàn)有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭。總之,要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。
四、樹立科學發(fā)展觀的理念,圍繞“效益”目標開展工作
一方面要大力拓展兩項負債業(yè)務,同時又要做好中間業(yè)務,另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務。以切實可行的工作措施踐行科學發(fā)展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標,確保完成分行下達的各項任務指標。
五、加強管理,提高職工綜合素質
現(xiàn)在企業(yè)之間的競爭無非是人才的競爭。為此,我將加強對我行人才隊伍的建設,實現(xiàn)人性化的管理,做到以人為本。同時,我還將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務的辦法。
“我為榮譽而戰(zhàn),我為成功而來”,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加工作,以自己的工作質量匯報大家的信任和厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我做好了充分的心里準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同一魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”
我的演講完畢,謝謝大家!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇六
一、指導思想:
為引進競爭機制,有意識地創(chuàng)造一種生機勃勃的競爭環(huán)境,從小培養(yǎng)隊員的競爭意識,讓廣大隊員在競爭中得到鍛煉;使隊員參與到學校管理中來,更好地開展少先隊活動,學校決定換屆改選少先隊大隊委員會。
二、竟崗宗旨:
公平公正公開。
三、竟崗評委會成員:
組長:任校長。
副組長:蘇海濤葉靜朱鳳珍張楠。
成員:各中隊輔導員及隊員代表。
四、競選條件:
1、能自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,熱愛學校,關心學校發(fā)展。
2、對學校少先隊工作主動熱情,身體健康。
3、能使用規(guī)范語言,具備一定的普通話水平。品學兼優(yōu),有一定的組織能力、處理各種事情的能力,能在班中起到模范帶頭作用,工作認真負責。
4、有開拓精神,能創(chuàng)造性地開展工作。
5、愿意熱心為隊員、老師服務,在隊員中有較高的威信。
6、有一定的特長,在校級比賽中榮獲一、二等獎或有市級(或以上)比賽中獲獎。
五、參加競崗辦法:
本學年所有少先隊委員會委員將采用競爭上崗方式產(chǎn)生。其程序。
是先讓愿意當隊干部的同學上講臺“競選演講”(可以借助多媒體進行),闡述自己的“施政綱領”;再讓“選民”們按自己的意愿選舉產(chǎn)生新一屆委員會。
第一階段:9月22日——10月12日準備,各班通過民主選舉或由班主任推薦產(chǎn)生候選人,(三——六中隊各選出4名候選人)候選人準備好競選演講稿。經(jīng)中隊推薦的同學、自薦的同學務必于10月12日16:00之前將報名表、手抄報交給大隊輔導員。(過時再交的班級或同學被視為自動棄權)由德育處和大隊部進行初選,并公布參加最后競選同學的名單。
第二階段:10月14日開始最后選舉,大隊委候選人在“小喜鵲”廣播中進行競選演講,每名競選者說明競選優(yōu)勢、競選崗位,時間不超過五分鐘。競選人員演講要求:1、姓名、班級、在班內所任職務。2、近年來取得的成績。3、所競選的崗位,若成為大隊委委員后應怎樣。
第三階段:進行終選,選定8名大隊干部。大隊輔導員根據(jù)投票情況并參照各候選人實際委任其大隊職務,組成新一屆大隊委。
六、競選崗位的設置及職責:
大隊長:統(tǒng)領大隊委所有工作,召集并主持隊委會、中隊長聯(lián)席會,負責組織制定工作計劃和進行工作總結,負責上傳下達及檢查決議執(zhí)行情況,幫助并領導中隊長做好中隊工作,負責組織大隊活動,召開隊員大會。
副大隊長:負責協(xié)助大隊長進行工作,分管勞動、衛(wèi)生、宣傳、學習、文娛、體育等方面工作。
組織委員:領導各中隊的組織委員,負責少先隊的組織發(fā)展工作,管理隊員登記表;負責隊員的獎勵和處分、材料統(tǒng)計及表格填寫工作;負責隊室布置和有關資料保管。
學習委員:領導各中隊的學習委員,負責開展各種科技活動、知識性活動,各科學習競賽和智力競賽活動;負責組織學習經(jīng)驗交流,管理圖書及負責幫助隊員提高學習成績、反映隊員學習上的建議和要求。
宣傳委員:領導各中隊宣傳委員,負責組織大隊廣播、宣傳欄等宣傳陣地工作;負責向校內外的宣傳媒體投稿宣傳本校的一些大事及本校少先隊活動;負責向本校隊員宣傳國內外大事、宣傳少先隊的好人好事等;負責督促檢查各中隊黑板報、學習園地。
處級競爭上崗演講稿分鐘篇七
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
我叫xx,今年42歲。于20xx年從部隊轉業(yè)來到黨校財務處工作,我先后從事現(xiàn)金出納、現(xiàn)金會計崗位,20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學習,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我自信已具備擔任財務處副處長一職的能力,并能做好相關工作。
參加此次競聘,我具有以下四個方面的優(yōu)勢:
第一,愛崗敬業(yè),堅持原則,熱情與冷靜并存,具有良好的職業(yè)道德。
作為我校的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。同時,在上級領導的帶領下,不斷加強預算經(jīng)費的執(zhí)行管理和科研課題經(jīng)費管理,使每一分經(jīng)費都花在關鍵部位,取得了優(yōu)越的成績。
第二,虛心好學,扎實工作,具有嫻熟的業(yè)務技能和豐富的財務理論知識。
熟悉各項規(guī)章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規(guī)章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一個數(shù)據(jù)或者一次不合規(guī)的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位,讓我有機會學習和運用各類財務制度,其次,我具備系統(tǒng)的報表、決算,財務網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)管理、家底經(jīng)費管理等業(yè)務技能。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,xx年以來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務能力,無論是傳統(tǒng)業(yè)務,還是新興業(yè)務,力求做到守制度,懂原理,會操作。
第三,具有較強的服務意識,以我校教學科研及后勤保障為中心,勤懇扎實。
在工作中,我具有較強的事業(yè)心和責任感,能愛崗敬業(yè)、踏實工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“為校服務、服務教職工”的服務理念,工作積極主動,不以個人原因耽誤客戶之事,長期堅持急客戶之所急,想客戶之所想,保持一顆熱心為他們服務,從而得到了客戶的一致好評。
第四、勇于實踐,銳意進取,具有開拓創(chuàng)新的進取意識。
為了能夠使自己的業(yè)務技能更加成熟,使自己的管理理念不斷更新,我積極參與我校新會計制度的培訓學習和執(zhí)行,同時憑著堅韌的意志完成了新財務軟件的學習和使用。此外,我意識到財務制度構建的重要,在工作積極配合領導加強財務制度的建設和推進,取得了非常好的效果。不僅如此,隨著公務卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構建,真正使我的管理和創(chuàng)新意識得到很大程度的提升。
我想,財務副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將在財務處長的帶領下,從以下幾個方面努力實現(xiàn)崗位效用:
第一,進一步加強預算管理。
預算管理是財務管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規(guī)的規(guī)定,將預算管理貫穿于學校整個財務活動的始終,或者說是學校經(jīng)濟運行的全過程。實行全面的預算管理,強化預算的權威性與嚴肅性,克服預算和實際財務收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現(xiàn)實問題。預算編制過程中要扎實地做好基礎性工作,將預算編細、編準、編實,預算編制要體現(xiàn)科學性、完整性和可操作性,同時要注意規(guī)范內部分配制度。注重預算執(zhí)行的控制與分析,提供完整、準確的財務信息,為學校加強財務管理提供可靠依據(jù)。
第二,以“當家理財,服務學?!睘樽谥?,全面提升財務工作水平和服務質量。
1、把服務發(fā)展作為方向、服務教職工作為關鍵,深入各部門、處室積累意見與建議,解決經(jīng)費支出報銷中出現(xiàn)的難題,為學校的教學、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質服務。
2、通過扎實有效地理論、業(yè)務學習,切實提升財務服務質量。提高財務工作效率。在財政經(jīng)費公開、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下,用有限而又透明的經(jīng)費來保障學校事業(yè)的發(fā)展,是財務處當前最主要的任務。例如公務卡的推廣使用主要是為了減少現(xiàn)金的支出量,從而對對資金的流向進行監(jiān)控,但在實際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發(fā)市場還是統(tǒng)開發(fā)票。
第三,努力增加學校的預算外收入。
根據(jù)我校實際情況來看,除財政撥款外,預算外收入是學校可用于自身發(fā)展的另一項重要資金來源。因此,我將應充分利用現(xiàn)有的財政政策,利用學校現(xiàn)有的資源,在政策規(guī)定范圍內不斷地增加預算外收入,為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴格執(zhí)行國家收入分配政策,不斷完善內部收入分配制度,改革收入分配管理辦法,實現(xiàn)內部收入分配制度的科學化、規(guī)范化。
第四,加強財務制度建設。
黨校是黨委的重要部門,是黨員領導干部培訓輪訓的主渠道,是黨的哲學社會科學研究機構。黨校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下,很容易造成學校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無償占用學校資源等不良現(xiàn)象。因此,我將加強財務制度建設,積極向以績效為導向的成本效益型資金管理方式發(fā)展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過成本核算,以利于優(yōu)化資源配置,提高黨校的辦學質量和社會效益,形成節(jié)約辦學的良好風氣,努力建設資源節(jié)約型校園。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的'所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在財務副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我校發(fā)展添磚加瓦!
謝謝大家!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇八
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!我叫______,現(xiàn)待崗。能參加這次競聘,完全是大家信任和幫助的結果。在此,我衷心感謝各位領導和同事對我的支持。____汽車站客流量大,已進入高速發(fā)展階段,愛崗敬業(yè)的我希望為車站的發(fā)展多作貢獻。所以,我參加了這次競聘,真誠希望大家為我鼓勁、加油!
我今年31歲,97年畢業(yè)與__交通技校,汽車修理和駕駛專業(yè),06年做過車管員,后停薪留職出來直到今天。我競聘這個崗位有以下優(yōu)勢:
一、年齡、責任心。我今年31歲,穩(wěn)重大方,心思縝密,從事過汽車駕駛和修理工作,做過車管員,有這個職位的經(jīng)驗,這些使我更懂得如何管理車輛,使我對工作更認真、更負責有強健的體魄去管好車輛。
三、具有這個崗位需要的綜合素質。進入__汽車站后,我的專業(yè)技能得到很好的鍛煉,我在工作中認真踏實,執(zhí)著肯干。在處理緊急和重大問題時沉著冷靜、堅持原則,對棘手問題敢于處理。有較強的分析能力、溝通能力、應變能力、協(xié)調能力、掌控能力。
四、有較強的團隊協(xié)作精神。工作多年來,我都能和同事融洽相處,對領導尊重,和大家一起努力做好工作,贏得了大家的信任與支持。
三、如果我能競聘成功,我會嚴格遵照__汽車站的正確領導,用自己的努力,盡心盡力做好工作。
各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將不遺余力地做好本職工作,用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,使工作邁向新的臺階!
我的競聘稿演講完畢。謝謝大家!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇九
競聘上崗,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管如何,我都會一如既往地完善自我,超越自我。今天本站小編向你推薦競爭上崗演講稿3分鐘,希望對你有所幫助。
一、指導思想:
為引進競爭機制,有意識地創(chuàng)造一種生機勃勃的競爭環(huán)境,從小培養(yǎng)隊員的競爭意識,讓廣大隊員在競爭中得到鍛煉;使隊員參與到學校管理中來,更好地開展少先隊活動,學校決定換屆改選少先隊大隊委員會。
二、竟崗宗旨:
公平公正公開。
三、竟崗評委會成員:
組長:任校長。
副組長:蘇海濤葉靜朱鳳珍張楠。
成員:各中隊輔導員及隊員代表。
四、競選條件:
1、能自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,熱愛學校,關心學校發(fā)展。
2、對學校少先隊工作主動熱情,身體健康。
3、能使用規(guī)范語言,具備一定的普通話水平。品學兼優(yōu),有一定的組織能力、處理各種事情的能力,能在班中起到模范帶頭作用,工作認真負責。
4、有開拓精神,能創(chuàng)造性地開展工作。
5、愿意熱心為隊員、老師服務,在隊員中有較高的威信。
6、有一定的特長,在校級比賽中榮獲一、二等獎或有市級(或以上)比賽中獲獎。
五、參加競崗辦法:
本學年所有少先隊委員會委員將采用競爭上崗方式產(chǎn)生。其程序。
是先讓愿意當隊干部的同學上講臺“競選演講”(可以借助多媒體進行),闡述自己的“施政綱領”;再讓“選民”們按自己的意愿選舉產(chǎn)生新一屆委員會。
第一階段:9月22日——10月12日準備,各班通過民主選舉或由班主任推薦產(chǎn)生候選人,(三——六中隊各選出4名候選人)候選人準備好。
經(jīng)中隊推薦的同學、自薦的同學務必于10月12日16:00之前將報名表、
手抄報。
交給大隊輔導員。(過時再交的班級或同學被視為自動棄權)由德育處和大隊部進行初選,并公布參加最后競選同學的名單。
第二階段:10月14日開始最后選舉,大隊委候選人在“小喜鵲”廣播中進行競選演講,每名競選者說明競選優(yōu)勢、競選崗位,時間不超過五分鐘。競選人員演講要求:1、姓名、班級、在班內所任職務。2、近年來取得的成績。3、所競選的崗位,若成為大隊委委員后應怎樣。
第三階段:進行終選,選定8名大隊干部。大隊輔導員根據(jù)投票情況并參照各候選人實際委任其大隊職務,組成新一屆大隊委。
六、競選崗位的設置及職責:
大隊長:統(tǒng)領大隊委所有工作,召集并主持隊委會、中隊長聯(lián)席會,負責組織制定。
工作計劃。
和進行。
工作總結。
負責上傳下達及檢查決議執(zhí)行情況幫助并領導中隊長做好中隊工作負責組織大隊活動召開隊員大會。
副大隊長:負責協(xié)助大隊長進行工作,分管勞動、衛(wèi)生、宣傳、學習、文娛、體育等方面工作。
組織委員:領導各中隊的組織委員,負責少先隊的組織發(fā)展工作,管理隊員登記表;負責隊員的獎勵和處分、材料統(tǒng)計及表格填寫工作;負責隊室布置和有關資料保管。
學習委員:領導各中隊的學習委員,負責開展各種科技活動、知識性活動,各科學習競賽和智力競賽活動;負責組織學習經(jīng)驗交流,管理圖書及負責幫助隊員提高學習成績、反映隊員學習上的建議和要求。
宣傳委員:領導各中隊宣傳委員,負責組織大隊廣播、宣傳欄等宣傳陣地工作;負責向校內外的宣傳媒體投稿宣傳本校的一些大事及本校少先隊活動;負責向本校隊員宣傳國內外大事、宣傳少先隊的好人好事等;負責督促檢查各中隊。
黑板報。
學習園地。
各位領導,各位同仁,大家好,
很榮幸能有機會參加橡果公司好記星大區(qū)經(jīng)理的競崗演說,說心理話大區(qū)經(jīng)理這個崗位對我來說并不陌生,但是今天能站在這里我已經(jīng)很滿足了,因為橡果公司是很多營銷精英匯集的地方,同樣也是很多營銷人向往的地方。橡果公司有很多優(yōu)秀的人才,很多產(chǎn)品的銷售創(chuàng)造了營銷界的神話,好記星,背背佳就是其中的典范,能進入好記星團隊貢獻力量是我的愿望。
首先第一點我競選目的:通過此次競選演說展示自己的才能,希望得到公司的認可,使公司為我提供一個為公司貢獻力量的平臺。
其次第二點作為一個大區(qū)經(jīng)理應該具備的能力我認為有如下幾點:
一、大區(qū)經(jīng)理應該具備豐富的銷售經(jīng)驗與能力,這是作為銷售管理的基礎.
1、電話中心:是公司接觸消費者,銷售產(chǎn)品的有效渠道,是承接廣告反饋數(shù)據(jù)最快速的途徑,同時也是引導消費者到終端購買的有效手段,各省級市場都有自己的電話中心,所以作為大區(qū)經(jīng)理應該具備電話中心咨詢,訂購,管理的能力,以便于更有利的指導代理商。
2、終端:我們好記星的終端在銷售中是最重要的,占銷售比例的80/100以上,基本涵蓋了所有的常規(guī)銷售渠道,包括商場,超市,電子市場,家電連鎖,書店,專賣店等,終端不但體現(xiàn)了競爭,而且還體現(xiàn)了地面工作是否到為。所以大區(qū)經(jīng)理對于終端的銷售,活動制定,活動實施,打擊竟品,終端管理應該輕車熟路。
3、售后:是公司一線銷售的堅實后盾,直接體現(xiàn)了公司的服務,售后的強大不但能為一線銷售提供強有力的保障,同時還反映消費者的各種意見,以便于我們及時調整銷售狀態(tài)。所以重視售后是大區(qū)經(jīng)理的重要工作方向,解決售后管理中的問題也體現(xiàn)了大區(qū)經(jīng)理的能力。
二、大區(qū)經(jīng)理應具備豐富的渠道經(jīng)驗,這是對代理商銷售支持的基礎。
1、渠道開發(fā):是終端建立的基礎,所以大區(qū)經(jīng)理對于渠道的各項開發(fā)要點要準確的把握,包括合作形式[聯(lián)營、租賃、分銷]。
2、渠道維護:是保持終端穩(wěn)定,有續(xù)的重要手段,感情聯(lián)絡必不可少。
3、渠道形象:是公司產(chǎn)品品牌化的的窗口,是增加消費者信任度的籌碼,包括位置,裝修,布局,人員形象。
4、渠道配比:主要是渠道數(shù)量,種類〔a+,a,a-,b〕,以及整體質量.
三.大區(qū)經(jīng)理應具備豐富的媒介經(jīng)驗,這是對代理商廣告談判、廣告預算、廣告投放整體支持的基礎。
1、電視廣告:具有持續(xù)性,立體性,生動性,覆蓋率高等特點,主要需要掌握價格、時間、頻道、效果、以及廣告的類型[品牌廣告、功能性廣告、活動廣告等]。只有熟練掌握電視廣告投放特點才能幫助有需要的代理商解決投入問題。央視,衛(wèi)視,省級有線,數(shù)字電視。
2、平面廣告:具有快速性、針對性、易調整等特點,主要需要掌握價格,版面、發(fā)行量、效果、針對人群、以及廣告投放形式[整版、半版、通欄、硬廣告、軟廣告、軟硬結合]。報紙,雜志,期刊,直投.
3、廣播:比較簡單,主要需要掌握價格、時間、形式[訪談、功能性]、效果、客戶群。
4、戶外:三級市場較為有效的廣告投入[墻體、車載、路牌、燈箱]。
四、大區(qū)經(jīng)理應具備豐富的銷售預算經(jīng)驗,這是保證代理商合理投入,合理產(chǎn)出的基礎。
1、廣告投入與銷售額比例。[持平率,利潤率,貢獻率,完成率]。
2、終端投入比例。
3、人員配比投入比例。
4、基礎辦公費用投入比例。
5、公關費用投入比例。
五、大區(qū)經(jīng)理應具備極強的區(qū)域市場拓展、管理和控制能力。這應該是做大區(qū)經(jīng)理的基本要求。
1、一定的區(qū)域市場招商經(jīng)驗。
2、對代理商進行有效的維護與溝通,保證市場有續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
3、合理分解公司下達的銷售目標,也就是說根據(jù)各市場實際情況,實際銷售能力,將任務分配到各地,同時要具有一定挑戰(zhàn)性。
4、協(xié)助代理商制定有效的銷售網(wǎng)絡拓展方法,加強各級經(jīng)銷、批發(fā)、代理制度,保障其有效運行。
各位同學:
我的競選目標是文娛委員。實不相瞞,對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久,因此,我今天走上講臺,不是湊湊熱鬧,而是有備而來。我自信,我的競爭優(yōu)勢是無人能比的。
我曾在小學和初中階段長期擔任班級文娛委員,有著“從政”的豐富經(jīng)驗。記得在小學三年級時,為迎接我縣撤縣建市,學校要求每班出幾個節(jié)目。我組織全班同學積極投入,排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺,過年了》,贏得了一致好評,我也因此而獲得“最佳小導演”稱號。初中階段,我所組織的“詩朗誦”活動獲學校評選的一等獎。
好漢莫提當年勇,而今勇氣勝當年。當然,會唱歌不一定就能當好文娛委員。那么下面就請各位聽聽如果我當上文娛委員將采取的幾大措施。我將在競選成功后發(fā)表就職競職演說的第二天,在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”,及時向大家報道歌壇、影壇新動態(tài)、新信息,介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節(jié)日里,組織主題鮮明、風格獨特的聯(lián)歡晚會,讓大家盡情盡興,以松弛一下平時繃得過緊的神經(jīng),調劑我們緊張的學習生活。我還會不定期地在課間搞個“輕松五分鐘”,或讓未來歌星過把癮,或讓準笑星幽他一默,或設計幾個“斯芬克斯之謎”讓大家有獎競猜。如果條件允許,我還準備搞個小型的“文藝沙龍”,不定期地切磋藝事。并且每隔一段時間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的,實行“資源共享”。我將定期召開學生代表會議,及時反映對班級“文化生活”的意見,并根據(jù)合理的意見不斷改進工作。
總之,我會讓每一個同學明顯地感到,自從我當上文娛委員后,班級的藝術氣氛明顯變得濃厚了,大家的學習生活也不再是枯燥無味的了:“不一樣,不一樣,就是不一樣?!蔽覍⒂米约旱膶嶋H行動證明我當文娛委員就是“無可替代”。
同學們以前常說:“窗外的世界很精彩,里面的我們很無奈?!蹦銈內绻x我當文娛委員,我一定會改變它為“窗外的世界很精彩,窗內的生活也多彩”。當我全面實施我的“施政綱領”時,“請為我喝彩”!
謝謝大家!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇十
面對競爭激烈的社會,逆水行舟不進則退,競爭上崗就很有必要了。下面就由本站小編為你分享競爭上崗
演講稿
5分鐘,歡迎欣賞。各位領導、各位評委:大家好!
春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機會。我叫××,來自××縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現(xiàn)從事 會計記賬復核工作。1993年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。
我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。
古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能” 。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項
規(guī)章制度
的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己,于xx年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為我行工作做出新的貢獻!
假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!
尊敬的各位領導、親愛的同事們
大家好。
今天我演講的題目是 奮斗的人生,無怨無悔。
我叫曹x,于20xx年入公司,現(xiàn)任二期焦爐班長,5年的焦化生產(chǎn)操作及管理積累了我更多的信心與力量,抓機遇才會有發(fā)展,有責任才會有作為,此次競聘,我充滿信心。
我競聘的幾點優(yōu)勢;
2.1 感恩與責任
海里讓我更加提升了自己的管理及協(xié)調能力,感恩與責任我時刻不能忘記
2 協(xié)調及 技術管理能力
2.2 生技部是負責生產(chǎn)區(qū)各車間正常有序的生產(chǎn)、維護正常生產(chǎn)的技術職能部門,以技術管理為主,就金能生產(chǎn)區(qū)來講,技術型部門主要包括工藝、質檢、機修、電氣、儀表等五大類,在參與焦爐生產(chǎn)的五年里,真正鍛煉了自己的協(xié)調管理能力,煤焦的團隊管理及臨時代理主任的歷程讓我有了自己所獨特的掌握全局的思維能力,作為煤焦的一員,我更加明白工藝控制的重要性,焦爐、化產(chǎn)等等我都曾了解,精細化工在我細心的不斷學習和積累下也能夠慢慢地掌握。包括一些考核的落實監(jiān)督、員工技能提升比武、培訓等等,我想我會根據(jù)領導安排,高標準去完成。
2 .3、具備一定的執(zhí)行能力。“迅速反應、馬上行動、落實到位”就是沒有任何借口,用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務,這也是我們所有人應該有的工作標準。在煤焦團隊的工作中真正勵煉了自己的執(zhí)行力,團結協(xié)作,第一時間內去完成領導交辦的任務。
4 、具有良好的溝通和協(xié)調能力。生技部科長,不僅僅是協(xié)助領導完成好生產(chǎn)任務,還要協(xié)助領導做好與公司各部門的聯(lián)系,保證溝通到位,流程暢通,并及時起到上通下達的作用,解決好問題中的矛盾。在煤焦工作的五年時間里,調度管理及班組崗位工作,真正鍛煉了自己對于各種情況的處理及協(xié)調能力,做好了生產(chǎn)協(xié)調處理工作,同時也為此次競聘做下扎實基礎。。
1 全力做好領導助手、確保完成公司下半年各項任務指標,根據(jù)已經(jīng)制定的全年生產(chǎn)計劃目標分解,切實做好跟蹤考核工作,確保全年生產(chǎn)計劃的完成。協(xié)助領導作好各車間生產(chǎn)平衡工作,確保產(chǎn)品質量最優(yōu)、成本最低,有效的控制各車間生產(chǎn)成本降低,制定嚴格詳細的指標控制范圍,使各種指標控制在范圍之內達到產(chǎn)品的質量穩(wěn)中求進。合理控制能源材料消耗,利用各種技改創(chuàng)新技術降低產(chǎn)品消耗的成本,是產(chǎn)品更具有市場竟爭力,為公司創(chuàng)造豐厚的效益收益。
2 協(xié)助領導作好人員管理工作。做好技術人員有效的整合,讓他們在各自的崗位上發(fā)揮出最佳作用,煤焦的管理模式雖然不算是最成功的模式,但是煤焦人完全經(jīng)得住考驗,能夠獨擋一面,生技部有這么一批高素質的人才,我煤焦團隊的的管理模式運用也會適合。另外輔助制定合理的績效考核制度,激勵工藝員發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,真正為車間生產(chǎn)指導起到作用。對各車間出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象,及時組織相關人員成立攻關技術小組,在第一時間內排除車間不正?,F(xiàn)象,并對出現(xiàn)的問題加以分析、論證,并拿出相應的預防措施,杜決類似事件的再次發(fā)生。最后就是力爭做到每個員工都能關心生產(chǎn),關心成本,提高質量意識。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事、前路漫漫,與我相伴而行的必然有坎坷,但你們的信任與幫助必然在我心中永恒,成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉。
相信你們的睿至于公平那個會為我插上騰飛的翅膀 ,我絕 不辜負公司領導和大家對我的期望,戒驕戒躁、努力工作,努力積累工作經(jīng)驗,彌補自已的差距與不足, 在今后工作中努力奮斗,繼續(xù)提升自己的能力,針對自身的不足加以改進,在公司領導的帶領下取得更出色的成績。 為金能公司的發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我是來自食堂財務管理與保管科的。
記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經(jīng)驗,今天,我滿懷信心和jq地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重擔!
我首先向大家簡要介紹一下自己的
個人簡歷
和工作經(jīng)歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。我今年**歲,參加工作已經(jīng)**年了,**年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業(yè)接待,房產(chǎn)分房委員會等工作,現(xiàn)在醫(yī)學科學院任——(員)。
多年來,我一直堅持自學,先后取得國家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書、會計證等專業(yè)證書,明年還將取得本科學歷??梢哉f,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。
我在社會上摸爬滾打了20xx年,從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。
我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯,工作也已經(jīng)快一年了,業(yè)務已經(jīng)輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻自己的力量,能在更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值。
客觀地說,我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關經(jīng)驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前,我對此已經(jīng)有了充分的認識。
還好,世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務來說,雖然有一定程度上的不同,但都大同小異。只要我熱愛這份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古語有云,世上無難事,只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過,熱愛是最好的老師。也正是基于這一點,我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。
至于優(yōu)勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領導和同事們的信任。
其次,我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔任過教師,從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,工作中,我總是不斷創(chuàng)新,遇到問題肯鉆研,不懂的就問。通過多年的磨練,養(yǎng)成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習慣,對勝任各項工作,我還是有信心的。
與此同時,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了良好的組織協(xié)調能力。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當然,優(yōu)勢再多,也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果,如果承蒙領導厚愛,讓我走上行政綜合管理崗位,我的工作思路如下:
第一,扮好三個角色。
“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的
工作計劃
和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。第二,真誠講團結,積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。
同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從主任的安排,積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。
第三,建立完善的內部管理知識,按照制度辦事。
積極建立內部崗位責任制、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負責在內的工作做好,做細,防止一些漏洞。另外,我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查。同時,進一步建立內部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負責,從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦、特事特辦”,增強工作人員辦事的緊迫感和責任感,提高工作效率。
第四,積極做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。
工作中,我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作,對各個部門做好服務工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識,人力資源會計、預算會計等先進會計理論和知識,對部門的固定資產(chǎn)預算、支出和醫(yī)療活動進行管理,使得部門利益達到最大化。切實為我院的發(fā)展而貢獻自己的汗水。
第四,我將努力提高自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。
各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名起,我就將自己的前途與命運和醫(yī)學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心、對醫(yī)學院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為創(chuàng)建一流的醫(yī)學科學院而努力奮斗!
謝謝大家!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇十一
首先是感激。非常感謝組織和領導的信任和培養(yǎng),為我們提供了這次競爭上崗機會,讓我們得以在更高的平臺上進一步實踐、鍛煉、成長。同時也非常感謝組織部領導為我們組織了這次培訓,能成為其中一員,自己感到十分幸運。這次培訓采用座談式教學,形式新穎,講課的領導多年從事基層工作,經(jīng)驗十分豐富,內容針對性很強,對于如何當好處級領導干部具有重要指導作用,對自己今后的工作、學習、生活也將產(chǎn)生深遠影響。
其次是喜悅。培訓為大家提供了互相學習、取長補短的絕好契機,在這里我們從相識到相知,相互熏陶,相互感染,在溝通交流中共同提高。同時,也成了團結友愛、溫暖和諧的集體,互謙互敬,學風濃厚,相處十分融洽,結下了深厚的友情。從大家身上,我感染到了積極上進、奮發(fā)有為的精神風貌,也學習到了很多優(yōu)點。這將是自己人生中寶貴的財富。
第三是壓力。通過培訓,自己找到了差距,認識到不足,也感到了一種沉甸甸的責任和壓力,特別是聆聽了優(yōu)秀競爭上崗領導們的講課后,進行認真反思和比較,認識到領導們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解、豐富的.經(jīng)驗等都是自己今后需努力學習的內容。同時,面對組織的期望和要求,面對王力軍部長、何煥平副部長提出的具體要求,面對領導們對年輕干部優(yōu)勢和劣勢的客觀分析,自己感到擔子很重,壓力很大。在走上新的工作崗位后,我將倍加努力,積極將壓力轉化為動力,轉化為工作成績,不辜負組織的信任和培養(yǎng)。
二、三點收獲。
一是振奮了精神、堅定了信心。這次講課的領導許多都是通過競爭上崗走上處級領導崗位的,在工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績。他們的經(jīng)歷鼓舞了我、激勵了我,在今后工作中,我將以他們?yōu)閷W習的榜樣,明確方向、刻苦工作、奮發(fā)前進。同時,通過學習、借鑒領導們成功的工作經(jīng)驗,進一步堅定了自己“能干事、干成事”的信念和決心。
二是了解了形勢、開闊了視野。從事辦事處工作需要了解、掌握方方面面的情況,其中對區(qū)情的了解、掌握是必不可少的一課。通過認真學習觀看林鐸書記和張建東區(qū)長的講話錄像,自己對西城區(qū)基本情況、功能定位、特色工作等有了深刻了解、認識,進一步開拓了思路,開闊了視野,大大增強了學習的針對性和實效性。
三是增長了知識、提升了水平。這次培訓,內容涉及角色定位、業(yè)務能力培養(yǎng)、領導力和執(zhí)行力強化及領導藝術提升、綜合素質提高等方方面面,指導性、操作性強。如林鐸書記提出“提高領導力、執(zhí)行力是領導干部適應形式任務和履行職責的必然要求”、“謀事、干事、成事是領導干部必備能力”;王明山局長提出“要注重開會效果,開會有利于充分聽取意見建議,統(tǒng)一思想,并找到好的方法”;滕修展副部長提出“走上領導崗位不要對下屬頤指氣使,要軟化語言”等,都使自己深受教育、啟發(fā),在今后工作中將進一步學習、借鑒。同時,領導們在講課中旁征博引,以大量鮮活的事例教育我們要在工作中處理好“上下、左右、前后”(與上級、平級和下級及群眾等)關系,使自己感受深刻、受益匪淺。何煥平副部長提出對新任職干部的“五個字”要求(快、準、穩(wěn)、慎、嚴)更加成為自己今后學習、工作、生活的準則。
三、三個努力方向。
經(jīng)過五天的培訓,感到不僅在理論素養(yǎng)上“充了電”,而且在實踐能力上“加了油”,實現(xiàn)了自己人生成長的又一次飛躍。古話說得好:“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行?!睂W習理論最終是為了指導實踐,通過培訓,我進一步明確了三個努力方向:
一是找準定位,盡快實現(xiàn)角色轉變。首先,盡快實現(xiàn)從科級干部向處級干部的轉變,從落實工作轉變?yōu)榧訌娊M織、協(xié)調,既充滿自信,也保持低調的姿態(tài)。其次,處理好與正職、其他副職和下屬之間的關系。對正職,樹立配角意識,緊緊圍繞正職這個中心,維護正職在本地區(qū)、本部門、本單位的權力和核心地位,維護正職的形象和威信,自覺服從正職的領導。盡快了解、熟悉工作情況,深入調查研究,超前謀劃,當好參謀、助手。對其他副職,做到互相協(xié)作,互相補臺,寬容大度,學人之長,大事講原則,小事講風格。對下屬,做到了解、支持、關心、激勵,尊重老同志、帶好新同志,發(fā)揮好老同志與年輕同志各自優(yōu)勢,并做到賞罰分明、以理服人。
二是加強學習和實踐鍛煉,不斷提高工作能力。首先是加強學習,包括政治理論的系統(tǒng)學習,各類業(yè)務知識學習,市情、區(qū)情、街情學習。同時,虛心向他人學習。“三人行,必有吾師焉”,身邊每個人都有自己的長處,在實際工作中我將認真學人之長、補己之短,不斷豐富和提高自己,特別是作為副職要虛心向單位一把手學習,還要向身邊經(jīng)驗豐富的老科長、老同志學習,聽取好的意見建議,加強基礎知識積累,努力成為業(yè)務知識的“行家里手”。其實是加強實踐鍛煉,腳踏實地、扎實做事,做有利于黨和人民群眾的好事,有益于社會發(fā)展的實事和促進工作的具體事,特別是作為基層干部,涉及的是群眾方方面面利益,在工作中我將以“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”為準則,實實在在為群眾解難事、辦好事。注重做到敬業(yè)又精業(yè),敬重事業(yè)、熱愛工作,精通業(yè)務、熟悉本職,努力做到組織能力強、工作水平優(yōu)、執(zhí)行能力強、綜合協(xié)調好。
三是加強道德修養(yǎng),切實提升人格魅力。在群眾中有一種形象的說法:缺智的.干部是“次品”,缺德的干部是“危險品”。古人云:“人之立身,所貴者惟在德行”,“君子之修身,內正其心,外正其容?!弊鳛橐幻幖壐刹?,必須是德才兼?zhèn)?,以德為先。有德無才不行,有才無德更不行。正如意大利詩人但丁所說“道德常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠填補不了道德的缺陷?!弊呱闲碌墓ぷ鲘徫?,我將更加嚴格要求自己,做到三個敬畏:敬畏法紀、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中,胸襟開闊,顧全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正確處理責任與權力的關系,把清正廉潔作為提升人品修養(yǎng)和人格魅力的重點,率先垂范,辦事公道。此外,還要做到“慎獨”,自律、自警、自醒。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!闭锌茧m已結束,但真正的實踐考驗才剛剛開始,自己將面對一場更加嚴峻、艱巨的考試。今后,我將倍加努力、奮勇拼搏,力爭把學到的知識轉化為科學的世界觀和方法論,轉化為工作的智慧和能力,轉化為扎實的態(tài)度和作風,以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情,投入到新的工作崗位,以優(yōu)異的成績向組織和領導交出一份滿意的答卷,回報組織的信任和培養(yǎng)!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇十二
各位領導,各位評委:
大家好!今天,很高興能站在這里向各位領導匯報我的工作,匯報我的思想。
有一句格言這樣說:人生的道路相當漫長,關鍵處常常只有幾步。憑著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗,我站在了這個處級競爭上崗演講稿演講臺上。今天,我要競聘的是局規(guī)劃財務處處長。
下面我作一下自我介紹,我叫xx,今年xx歲,中共黨員、會計師職稱。20xx年xx月在園林局參加工作,先后擔任xx等職,多崗位的轉換中,上依靠領導支持,下依靠大家的配合,自己所分管的工作取得了一定的成績,鍛煉了自己的工作才能,也積累了一定的工作經(jīng)驗。而這些都有利于我更加勝任這份工作。當然,要當一名合格的甚至出色的規(guī)劃財務處處長并不容易。但是,相信自己,就會成功。對于規(guī)劃財務的管理工作,我有自信,有責任心,有積極的態(tài)度。我的處級干部競爭上崗演講稿優(yōu)勢是:
一、學習勤奮,有較好的個人修養(yǎng)。
清正廉潔、無私奉獻,為人誠懇,工作努力,業(yè)務能力強,工作態(tài)度端正,勤奮、踏實。特別工作之余,自己能夠堅持不懈學習政治法律和業(yè)務,不斷提高自己的理論水平,建立起自己的知識體系和結構。具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識,能自覺的貫徹執(zhí)行《會計法》和財務政策。在年的工作中我系統(tǒng)地學習了會計學,財務管理,審計學,財政學,統(tǒng)計學,經(jīng)濟學等內容,掌握扎實的專業(yè)基本功。
二、堅持原則,有一定的工作經(jīng)驗。
“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。多年來,我一直把自己的工作實踐過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的工作經(jīng)驗。并且在工作中,堅持原則,把握分寸,精益求精,時時刻刻以全局利益為重,能夠管好家、理好財,充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的信息參謀作用。
三、以人為本,有較強的團隊精神。
服從領導、團結同志,善于溝通協(xié)調,關心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。關心和愛護同志,調動每一個人的積極性和創(chuàng)造性,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。
四、愛局如家,具有熱愛園林局的責任心。
沒有最好,只有更好,深刻懂得“我靠園林來生存,園林靠我去發(fā)展”的道理。常珍惜現(xiàn)在的工作崗位,珍惜人生大好時光,在工作中,我踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做到最好。
1、努力學習,提高自身綜合素質。
打鐵先要本身硬。財務人員的綜合素質直接影響著企業(yè)財務管理的水平。首先加強政治理論學習,提高自身修養(yǎng),深入學習“三個代表”和科學發(fā)展觀,用科學的理論武裝頭腦,指導實踐,此次要學習會計核算、金融證券、財政稅收等相關知識,拓寬知識覆蓋面、完善知識結構、在不斷提高自身綜合素質的'同時,提高全處財務工作效率,加強培訓財務人員,理論學習與崗位培訓相結合,努力打造一支想干事、會干事、能干事、干好事的財務人員隊伍。
2、加強財務規(guī)范化、精細化管理。
(1)嚴守財務規(guī)定,牢筑防險大堤。
就是嚴格按照黨和國家有關規(guī)劃財務方面的政策規(guī)定辦事,做到對局里負責、對局領導負責,對事業(yè)負責、對自己負責、理好財、管好錢。各部門來辦理報銷、對賬、結算貨款時,我們都要熱情、及時準確地提供服務,給予辦理好,同時,替領導把好關,加強票據(jù)審核,不出任何問題,降低和規(guī)避資金風險。
(2)加強制度建設,完善內控管理。
根據(jù)新業(yè)務和新方法,重新制定工作流程;根據(jù)新情況和新要求,修改完善財務管理制度,特別是要制定采購與付款,銷售與收款、成本與費用等內部控制管理制度,利用預算預警系統(tǒng)和一體化操作系統(tǒng)等網(wǎng)絡平臺對庫存商品和銷售費用進行規(guī)范和監(jiān)督,建立健全內控機制,強化企業(yè)財務人員競爭上崗演講稿管理。
(3)規(guī)范財務行為,提高核算水平。
在經(jīng)營核算過程中,嚴格按照財務制度的規(guī)范要求,對經(jīng)濟業(yè)務實行事前預算、事中控制和事后監(jiān)督的辦法,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予糾正,對經(jīng)營發(fā)展過程中存在的問題,提出合理化發(fā)展建議,在優(yōu)化會計核算的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料。
(4)強化預算管理,確保目標實現(xiàn)。
今后,我們規(guī)劃財務處將進一步滲透預算管理意識,擴大預算編制部門,細化預算編制內容,強化預算執(zhí)行力度,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,確保預算目標的實現(xiàn)。
3、提升工作層次,優(yōu)質高效的完成各項規(guī)劃財務工作。
在日常工作中,我將提供“五心”服務,財務工作有信心、待人處事有熱心、提供服務有耐心、日常辦事有公心、具體業(yè)務有細心。全心全意謀管理,盡心盡力做財務,用傾心、恒心、責任心完成規(guī)劃財務管理工作。
如果我的干部競爭上崗演講稿能競聘上這一崗位,我將盡職配合部門領導合理安排、協(xié)調財務管理工作,團結互助,敢于擔負責任,創(chuàng)造一流工作成績。如果我這次沒能走上競聘的職位,說明自身還有差距,我將繼續(xù)努力,尋找不足,迎頭趕上,不會因此影響我的工作熱情,繼續(xù)為園林局發(fā)展增光添彩。
總之,我將不負眾望,不辱使命,發(fā)揮優(yōu)勢,求真務實,勵精圖治,建功立業(yè),讓領導放心、讓群眾滿意,敬請領導、同志們支持我和考驗我吧。
處級競爭上崗演講稿分鐘篇十三
各位領導、各位評委:
大家好!
春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機會。我叫xx,來自xx縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現(xiàn)從事 會計記賬復核工作。xx年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。
我此次競聘的崗位是xx縣支行會計主管一職。
古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能” 。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規(guī)章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己,于xx年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。
假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為我行工作做出新的貢獻!
假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇十四
各位老師、家長:大家上午好!
青春因夢想而激揚,我們展示個性,張揚,用我們的文字講述我們的時代。很高興,今天我能夠有機會站在這個演講臺上,和大家一起分享這一年來當記者的快樂生活。我當小記者已經(jīng)有三年多了,今年可謂是我參加活動最多的一年。事實上,這一年來我們有著許許多多的優(yōu)秀的活動,我們采訪,我們參與,我們用我們的筆記錄我們的經(jīng)歷,我們用我們的頭腦傳達我們的思考,也許這并不能在考卷上給我們多出幾分,但是,我們的人生這份大大的檔案上卻添上了不同尋常的一筆。
我們訪問農(nóng)村,看到新農(nóng)村的種種的變化,感悟祖國、家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展;我們遠赴北京,體驗xx奧運前的古都風采,明白我們人生的積極的意義;我們在休博會期間采訪,用我們的眼睛去發(fā)現(xiàn)人文魅力,挖掘蕭山作為吳越之地的歷史沉淀和如今我們生活的高品質之美;我們和老外一起過中秋,在交流的歡樂中學習著,我們的一言一行成為世界了解我們蕭山的一扇窗……這一切的一切都是我們的體驗和收獲,然而我們所參與的、得到的還有更多。因為它,我們得以用我們稚嫩的詩,描述我們的夢;用我們清新的散文,抒發(fā)天地的情;用我們紀實的報道,講述他人的傳奇。在一次次的鍛煉的過程當中,我們學會相信,只要努力,沒有什么可以阻擋得了自信的人。
因為這一片給我們展現(xiàn)自我才華的土地的存在,我和很多人一樣,離我們的文學夢,更近了一步。通過小記者團,我們這些寫作愛好者用文字相互結識與理解;通過小記者團,我們很多人愛上了那種等待與驚喜的感覺;因為小記者團,我們心中那顆文學的種子開始萌芽,也許有一天,我們之中有的人會走上這一條充滿了美和荊棘的道路,追隨著我們的天賦,去成就我們少年時的夢。
影星約翰?巴里莫爾說過:“人不會老去,直到悔恨取代了夢想。”我們伴著小記者團成長,也許不久將來在座的各位會因為年齡的增長而離開這里,去到一個更大的環(huán)境中,但我們的心不會老去,會一直年輕,因為我們過去、現(xiàn)在、將來都會不斷地進取,告訴這個世界,我們不會留下遺憾。一個有價值的生命,一定是竭盡全力地使用自己;一個有意義的人生,一定是充分地現(xiàn)出自己。
就這樣,認識文學和新聞,并且,不知不覺愛上他們。從前,這里有“80年代后”,現(xiàn)在是“90后”,過不了多久,就會有“00后”,我們長大了,但“新生代”一直會有更多的新生代的少年懷著文學夢走進來。今年,我們有很多新的同伴來到這里,我相信,在接下來的1年,一定會是更加豐富多彩的一年。那么,就讓我們拭目以待!謝謝大家!
處級競爭上崗演講稿分鐘篇十五
在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在競爭上崗中完善自己。下面就由本站小編為你分享競爭上崗優(yōu)秀演講稿3分鐘,歡迎欣賞。
各位同學:
我的競選目標是文娛委員。實不相瞞,對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久,因此,我今天走上講臺,不是湊湊熱鬧,而是有備而來。我自信,我的競爭優(yōu)勢是無人能比的。
我曾在小學和初中階段長期擔任班級文娛委員,有著“從政”的豐富經(jīng)驗。記得在小學三年級時,為迎接我縣撤縣建市,學校要求每班出幾個節(jié)目。我組織全班同學積極投入,排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺,過年了》,贏得了一致好評,我也因此而獲得“最佳小導演”稱號。初中階段,我所組織的“詩朗誦”活動獲學校評選的一等獎。
好漢莫提當年勇,而今勇氣勝當年。當然,會唱歌不一定就能當好文娛委員。那么下面就請各位聽聽如果我當上文娛委員將采取的幾大措施。我將在競選成功后發(fā)表就職競職演說的第二天,在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”,及時向大家報道歌壇、影壇新動態(tài)、新信息,介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節(jié)日里,組織主題鮮明、風格獨特的聯(lián)歡晚會,讓大家盡情盡興,以松弛一下平時繃得過緊的神經(jīng),調劑我們緊張的學習生活。我還會不定期地在課間搞個“輕松五分鐘”,或讓未來歌星過把癮,或讓準笑星幽他一默,或設計幾個“斯芬克斯之謎”讓大家有獎競猜。如果條件允許,我還準備搞個小型的“文藝沙龍”,不定期地切磋藝事。并且每隔一段時間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的,實行“資源共享”。我將定期召開學生代表會議,及時反映對班級“文化生活”的意見,并根據(jù)合理的意見不斷改進工作。
總之,我會讓每一個同學明顯地感到,自從我當上文娛委員后,班級的藝術氣氛明顯變得濃厚了,大家的學習生活也不再是枯燥無味的了:“不一樣,不一樣,就是不一樣?!蔽覍⒂米约旱膶嶋H行動證明我當文娛委員就是“無可替代”。
同學們以前常說:“窗外的世界很精彩,里面的我們很無奈?!蹦銈內绻x我當文娛委員,我一定會改變它為“窗外的世界很精彩,窗內的生活也多彩”。當我全面實施我的“施政綱領”時,“請為我喝彩”!
謝謝大家!
各位同學:
我的競選目標是文娛委員。實不相瞞,對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久,因此,我今天走上講臺,不是湊湊熱鬧,而是有備而來。我自信,我的競爭優(yōu)勢是無人能比的。
我曾在小學和初中階段長期擔任班級文娛委員,有著“從政”的豐富經(jīng)驗。記得在小學三年級時,為迎接我縣撤縣建市,學校要求每班出幾個節(jié)目。我組織全班同學積極投入,排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺,過年了》,贏得了一致好評,我也因此而獲得“最佳小導演”稱號。初中階段,我所組織的“詩朗誦”活動獲學校評選的一等獎。
好漢莫提當年勇,而今勇氣勝當年。當然,會唱歌不一定就能當好文娛委員。那么下面就請各位聽聽如果我當上文娛委員將采取的幾大措施。我將在競選成功后發(fā)表就職競職演說的第二天,在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”,及時向大家報道歌壇、影壇新動態(tài)、新信息,介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節(jié)日里,組織主題鮮明、風格獨特的聯(lián)歡晚會,讓大家盡情盡興,以松弛一下平時繃得過緊的神經(jīng),調劑我們緊張的學習生活。我還會不定期地在課間搞個“輕松五分鐘”,或讓未來歌星過把癮,或讓準笑星幽他一默,或設計幾個“斯芬克斯之謎”讓大家有獎競猜。如果條件允許,我還準備搞個小型的“文藝沙龍”,不定期地切磋藝事。并且每隔一段時間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的,實行“資源共享”。我將定期召開學生代表會議,及時反映對班級“文化生活”的意見,并根據(jù)合理的意見不斷改進工作。
總之,我會讓每一個同學明顯地感到,自從我當上文娛委員后,班級的藝術氣氛明顯變得濃厚了,大家的學習生活也不再是枯燥無味的了:“不一樣,不一樣,就是不一樣?!蔽覍⒂米约旱膶嶋H行動證明我當文娛委員就是“無可替代”。
同學們以前常說:“窗外的世界很精彩,里面的我們很無奈?!蹦銈內绻x我當文娛委員,我一定會改變它為“窗外的世界很精彩,窗內的生活也多彩”。當我全面實施我的“施政綱領”時,“請為我喝彩”!
謝謝大家!
一、指導思想:
為引進競爭機制,有意識地創(chuàng)造一種生機勃勃的競爭環(huán)境,從小培養(yǎng)隊員的競爭意識,讓廣大隊員在競爭中得到鍛煉;使隊員參與到學校管理中來,更好地開展少先隊活動,學校決定換屆改選少先隊大隊委員會。
二、竟崗宗旨:
公平 公正 公開
三、竟崗評委會成員:
組 長:任校長
副組長:蘇海濤 葉 靜 朱鳳珍 張 楠
成 員:各中隊輔導員及隊員代表
四、競選條件:
1、能自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,熱愛學校,關心學校發(fā)展。
2、對學校少先隊工作主動熱情 ,身體健康。
3、能使用規(guī)范語言,具備一定的普通話水平。品學兼優(yōu),有一定的組織能力、處理各種事情的能力,能在班中起到模范帶頭作用,工作認真負責。
4、有開拓精神,能創(chuàng)造性地開展工作。
5、愿意熱心為隊員、老師服務,在隊員中有較高的威信。
6、有一定的特長,在校級比賽中榮獲一、二等獎或有市級(或以上)比賽中獲獎。
五、參加競崗辦法:
本學年所有少先隊委員會委員將采用競爭上崗方式產(chǎn)生。其程序
是先讓愿意當隊干部的同學上講臺 “競選演講”(可以借助多媒體進行),闡述自己的“施政綱領”;再讓“選民”們按自己的意愿選舉產(chǎn)生新一屆委員會。
第一階段:9月22日——10月12日準備,各班通過民主選舉或由班主任推薦產(chǎn)生候選人,(三——六中隊各選出4名候選人)候選人準備好
競選演講稿
。經(jīng)中隊推薦的同學、自薦的同學務必于10月12日16:00之前將報名表、手抄報
交給大隊輔導員。(過時再交的班級或同學被視為自動棄權)由德育處和大隊部進行初選,并公布參加最后競選同學的名單。第二階段:10月14日開始最后選舉,大隊委候選人在“小喜鵲”廣播中進行競選演講,每名競選者說明競選優(yōu)勢、競選崗位,時間不超過五分鐘。競選人員演講要求:1、姓名、班級、在班內所任職務。2、近年來取得的成績。3、所競選的崗位,若成為大隊委委員后應怎樣。
第三階段:進行終選,選定8名大隊干部。大隊輔導員根據(jù)投票情況并參照各候選人實際委任其大隊職務,組成新一屆大隊委。
六、競選崗位的設置及職責:
大隊長: 統(tǒng)領大隊委所有工作,召集并主持隊委會、中隊長聯(lián)席會,負責組織制定
工作計劃
和進行工作總結
,負責上傳下達及檢查決議執(zhí)行情況,幫助并領導中隊長做好中隊工作,負責組織大隊活動,召開隊員大會。副大隊長:負責協(xié)助大隊長進行工作,分管勞動、衛(wèi)生、宣傳、學習、文娛、體育等方面工作。
組織委員:領導各中隊的組織委員,負責少先隊的組織發(fā)展工作,管理隊員登記表;負責隊員的獎勵和處分、材料統(tǒng)計及表格填寫工作;負責隊室布置和有關資料保管。
學習委員:領導各中隊的學習委員,負責開展各種科技活動、知識性活動,各科學習競賽和智力競賽活動;負責組織學習經(jīng)驗交流,管理圖書及負責幫助隊員提高學習成績、反映隊員學習上的建議和要求。
宣傳委員:領導各中隊宣傳委員,負責組織大隊廣播、宣傳欄等宣傳陣地工作;負責向校內外的宣傳媒體投稿宣傳本校的一些大事及本校少先隊活動;負責向本校隊員宣傳國內外大事、宣傳少先隊的好人好事等;負責督促檢查各中隊
黑板報
、學習園地。處級競爭上崗演講稿分鐘篇十六
尊敬的各位領導:
你們好!很感謝各位領導能給我這次競聘上崗的機會!我一定會好好珍惜,不讓各位領導失望!
我認為,作為一名信貸員,要適應新時期工作的需要,就必須不斷地追求。堅持高標準、高起點,增強自己的責任感。
1、認真管好信貸資金。在不斷提高資產(chǎn)質量,努力降低風險資產(chǎn)上下功夫,從而保證了所放貸款幾年來未有不良貸款。
2、認真建實農(nóng)戶經(jīng)濟檔案。盡管任務較重,我始終堅持建一戶成熟一戶的原則,逐村組,逐戶上門進行登記。為今后發(fā)放農(nóng)戶貸款提供了真實的可靠資料。
3、認真編制信貸報表。幾年來,我一直把它作為我的一項重要工作來做,堅持標準,確保質量。
4、加強服務,不僅是聯(lián)絡我行與客戶感情的關鍵,而且是維護我行形象和聲譽的關鍵,也是誠實守信原則的具體體現(xiàn)。我堅持能放的貸款及時發(fā)放,盡量減少借款戶等待時間;企業(yè)貸款按照其經(jīng)營狀況,合理確定授信額度,在保證貸款安全性的前提下,最大限度地滿足廣大農(nóng)戶及企業(yè)借款需求。堅持以信貸服務承諾的規(guī)定,加強對客戶的服務。
5、在做好工作的同時,我自覺接受紀律的約束。能嚴格堅持:(1)遵紀守法。(2)加強廉政建設,杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,樹立我行的良好形象。(3)認真執(zhí)行我行的八嚴禁。
我深深體會到,只有不斷提高自己的文化素質、業(yè)務素質和工作能力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,這樣才能適應新時期工作的需要。如我競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,改進工作中的不足之處,緊緊圍繞全年經(jīng)營目標開展工作,為我行信貸資產(chǎn)質量的進一步提高,做出自己新的貢獻。
處級競爭上崗演講稿分鐘篇十七
各位領導、同志們:
大家好!
首先感謝領導給我提供了這次競選上崗的機會。
這次競選上崗是管理的需要,是新形勢的需要,是選賢任能的舉動。我參加競選的目的是想通過競選來挑戰(zhàn)自我,超越自我,追求進步,主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,負更大的責任,為的發(fā)展做更大的貢獻。
今天我競選的崗位是秘書組長一職,我認為自己主要有以下幾點優(yōu)勢:。
一、較熟悉文秘工作。一年來,自己一直在文秘崗位工作,并且系統(tǒng)學習了公文寫作、文秘業(yè)務知識,更為重要的是,在日常的寫作實踐中,得到了領導和同志們的大量指導和幫助,從而使自己的業(yè)務水平提高較快,從采寫信息到編輯簡報,從寫一般通知到寫工作總結,幾乎涉及到的所有公文文種和日常的事務文書,我都得到了具體實踐和很好的鍛煉??梢哉f,我對文秘工作業(yè)務還是比較熟悉的。
二、有好的工作作風和較強的敬業(yè)精神。工作中,我嚴格要求自己,對領導交辦的文字工作或其它工作,我總是以認真負責、一絲不茍的態(tài)度認真對待,并且講究方式方法,提前準備,以最少的勞動量達到最大最好的效果。文秘工作加班加點趕稿子,也是常有的事,對于這一點,我看作是一種鍛煉、挑戰(zhàn)自我的機會,今天要交的稿子,絕不拖到明天,而且要力爭提前、及時為領導提供高質量的文稿,這也是我工作中最大的成就感。
三、勤思善學,知識結構合理。公文寫作要求的學識既要博,也要專,所以要做好文秘工作,除要掌握公文寫作知識外,對本單位的業(yè)務工作也要有一定的了解。我除學習公文寫作知識外,還特別注意學習等業(yè)務知識,對國家時事、市場經(jīng)濟、科技發(fā)展等也有一定的了解和掌握。
四、能夠熟練地操作計算機。從辦公軟件地應用,到硬件地維護維修,從上網(wǎng)查找資料、發(fā)送郵件,到組織網(wǎng)絡會議等,計算機各方面的應用,我都能嫻熟操作。這也大大提高了我的工作效率。
以上是我競選文秘組長的幾點優(yōu)勢,如果有幸競選成功,我將按照以下思路開展工作:
首先,提高個人思想修養(yǎng)和學識儲備。古人說:“志高者意必遠?!睂懽髡邩淞⒘苏_、遠大的理想,寫作時才能正確地“言志”,做到文意深遠。鑒于此,我要進一步強化自己的思想境界修養(yǎng),增進自己多方面的文化科學知識素養(yǎng),使自己樹立正確的世界觀、政治觀、道德觀、藝術觀、美學觀、歷史觀、倫理觀、文化觀,做到對各方面知識融會貫通、運用自如。
第二,總結文秘工作的基本規(guī)律,建立健全工作制度,進一步規(guī)范文秘工作,確保文字材料不出現(xiàn)任何差錯,使文秘工作水平上臺階。
第三,平時注意收集和整理糧庫正在開展的工作、采取的措施以及發(fā)展狀況、行風正氣等各方面信息。這對做好文秘工作也至關重要。
第四,和同事建立默契的工作關系,做到互幫、互助、共同進步。
第五,認真完成領導交辦的其它工作。
各位領導、各位同事,俗話說得好,說得好不如做得好,實踐出真知,學習長才干!無論這次競選成功與否,我都真誠地感謝大家對我的鼓勵、支持和幫助,并服從安排,忠于職守,不斷進取,努力在今后的工作中做得更好。
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