暑假骨干教師培訓心得(熱門15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 19:04:15
暑假骨干教師培訓心得(熱門15篇)
時間:2023-11-05 19:04:15     小編:文鋒

總結(jié)是不斷追求進步的過程,也是不斷提升自己的機會。需要系統(tǒng)性地整理和概括所學和所得。以下是小編整理的一些經(jīng)典案例,希望能對大家有所啟發(fā)。

暑假骨干教師培訓心得篇一

這次我有幸成為省級骨干教師綜合實踐活動課培訓班的一員,通過6月11號至18號八天緊張的學習,我感到自己的收獲非常大,尤其為我今后進行綜合實踐活動、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容教授、專家們的專題講座,有學員間的互動交流。專家的教育教學的先進理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽到的是具特色的省級前沿講座,他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到綜合實踐活動課,是國家《基礎教育課程改革綱要》中明確規(guī)定九年義務教育階段設置的必修課程,是九年義務教育課程體系中一門新的課程。這一新型課程的產(chǎn)生,既繼承了我國基礎教育的優(yōu)秀傳統(tǒng),又體現(xiàn)了當前素質(zhì)教育的內(nèi)在要求;既適應了學生個性發(fā)展的需要,又適應了社會發(fā)展的需求。以學生為核心,圍繞“探索自然”、“發(fā)展自我”、“親近社會”三條線索,確定出切合實際、有針對性的綜合實踐活動主題。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,積極加強學科的課程研究,做課程改革的實踐者。對于我來說學科的課程研究現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域還需要去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到學科的課程研究中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。

今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

暑假骨干教師培訓心得篇二

8月19日—8月21日,我有幸參加了廣饒縣二0xx年暑期幼兒園園長、骨干教師培訓班,為期三天的培訓,給我?guī)砹瞬恍∈斋@,董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自我工作中成功的經(jīng)驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自我的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經(jīng)驗,引導我們多方位、多角度的去研究問題。下頭就這次培訓來談談自我的幾點體會:

1、幼兒園教育教學。

董教授給我們講了幼兒園的教育教學要應對兩方面的發(fā)展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、歡樂、感覺趣味味,學得簡便,教師要順應幼兒的天性,因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,并且還喜歡稱贊的。二是社會,教師的教育要貼合社會發(fā)展對人才的要求,既要體現(xiàn)德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發(fā)展需要,還要對照個體的發(fā)展需要。

2、幼兒的學習特點。

幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,游戲是幼兒學習和發(fā)展的的重要途徑,幼兒思維靈活,學習過程也是創(chuàng)造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學習過程,幼兒的學習和物質(zhì)操作是密不可分的,幼兒的學習不僅僅是獲得知識,還有情感、態(tài)度、本事等方面,一個好的活動應當能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的發(fā)展。

3、教學活動。

一個好的教學活動源于好的活動素材和資料,優(yōu)良的活動設計、教師的.專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗,還要有教師的精心準備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關(guān)注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調(diào)整,課后還要及時反思,做出科學的評價。

董教授列舉了教師在教學中容易出現(xiàn)的幾個問題:第一點是素材和資料沒有意義,沒有意思,不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確,過高或過低,過于籠統(tǒng)、空洞,表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環(huán)節(jié)。比如,教師在教幼兒學習“數(shù)字寶寶”時,不僅僅要讓幼兒明白很多物品上有數(shù)字,并且應引導幼兒觀察數(shù)字數(shù)量的多少及其排列的不一樣。教師要明白物品并不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關(guān)聯(lián)的典型的幾種即可。董教授邊舉例,邊講解,使我避免在以后教學中出現(xiàn)類似問題。

在這次的報告中,董教授和丁鵬主任分別從不一樣的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內(nèi)主題環(huán)境與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設,經(jīng)過學習,使我對室外、室內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合研究,要巧妙的利用自然元素和空間。室內(nèi)要合理擬定區(qū)域的種類和數(shù)量,根據(jù)不一樣班級,不一樣幼兒的年齡特點對區(qū)域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數(shù)量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區(qū)域布置,因為布置的過程也是幼兒學習的過程。

魯燕教師為我們講解了寫作的要領(lǐng),經(jīng)過學習明白,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時要多讀書,多學習,多觀察,勤記錄,就像魯燕教師說的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察,關(guān)鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述資料堅持一致。

總之,三天的培訓下來,雖然有點累,但我還是從幾位專家教師的精彩報告中,學到了很多,也懂得了很多。所以,自我認為還是值得的。今后,我必須要以這次的培訓為動力,不斷的充實自我,把專家們拋下的“石頭”變成玉。

暑假骨干教師培訓心得篇三

昨日上午,全國技工院校骨干教師教研能力提升培訓班開班,來自全國各地的120余名技工院校教師齊聚鎮(zhèn)江,共同學習研討提高技工教育水平。

培訓班由人社部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會主辦,在為期兩天的培訓中,將學習《解讀經(jīng)濟新常態(tài)下技工院校的發(fā)展改革規(guī)劃》、《改革課程體系培養(yǎng)學生工匠精神》等課程,并參觀江蘇省交通技師學院、鎮(zhèn)江技師學院。

據(jù)了解,近年來,我市高度重視技工院校教師教研能力和技能人才隊伍建設,開展技工院校教師能力提升培訓,實施“師資培訓135”工程,每年組織近百人技工院校教師參加國內(nèi)外各類培訓。與此同時,我市全面提升技能人才社會地位,出臺《打通技能人才成長通道的實施意見》,在全省率先打通技能人才在職稱評價、事業(yè)單位招考等成長和發(fā)展的“四大通道”,架起技能人才成長的“立交橋”。此外,我市還注重強化載體建設,在全省率先建設了技能大師產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園,為技能大師進行技藝傳承、技術(shù)交流、競賽指導、人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓等提供平臺。

暑假骨干教師培訓心得篇四

10月23日至12月11日,我有幸參加了北京市小學數(shù)學骨干教師培訓班的培訓,經(jīng)過學習,使我受益匪淺。我的教育思想、教學觀念、等都得到了更新,而且我的教學方法、教學手法、教育教學策略也得到了很大的提高。這次培訓的內(nèi)容相當豐富,培訓期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數(shù)學骨干教師的觀摩課,教師們的教學思路相當清晰,環(huán)節(jié)嚴謹,重點突出,過渡自然,教師在教學時設計習題,激發(fā)學生的學習熱情,讓學生懂得數(shù)學生活中的廣泛應用,體現(xiàn)了新課改的理念“人人學有用的數(shù)學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受?,F(xiàn)就將本次培訓后的心得體會總結(jié)如下:

多年的教學歷程,使我已經(jīng)慢慢感到倦怠,我已不知從什么時候開始,就老是愛抱怨現(xiàn)在的學生難教難管矣,卻把教師的職業(yè)當成了一種謀生的職業(yè)。所以對待教育教學工作常帶有厭倦感,心態(tài)老是失衡??赏ㄟ^這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作。讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。

通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學觀念,采取新對策實施有效教學,跟上時代發(fā)展的步伐。

有效課堂教師要堅持做到先學后導,把先學后導貫穿于課前、課中、課后,并要以建構(gòu)主義教學為基礎,遵循學生認知規(guī)律,從學生已有的知識基礎經(jīng)驗出發(fā),幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉(zhuǎn)化關(guān)系,這需要教師創(chuàng)設真實的情景來互動。教師設問題,學生生成問題,教師引發(fā)討論,使整個課堂的學習活動充滿生機活力。

有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現(xiàn)這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋梁,形成合作、探究解決,并以問題為核心,以學生為本,該如何創(chuàng)設和諧的課堂或情境?指導學生的學習是要科學化,訓練的問題是要目標化,內(nèi)容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。

培訓期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數(shù)學骨干教師的觀摩課,教師們的教學思路相當清晰,環(huán)節(jié)嚴謹,重點突出,過渡自然,教師在教學時設計習題,激發(fā)學生的學習熱情,讓學生懂得數(shù)學生活中的廣泛應用,體現(xiàn)了新課改的理念“人人學有用的數(shù)學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。

培訓已拉下帷幕,而我覺得只是一個開端,不過這次培訓也使我補足了元氣,添了靈氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到教師職業(yè)的責任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”化為我重新跋涉的新起點。

暑假骨干教師培訓心得篇五

20xx年8月12日在我們學校舉行了全縣的小學骨干教師培訓,全縣的小學精英歡聚一堂,聽了兩位專家精彩而生動的報告讓我們受益匪淺,度過了充實而難忘的一天,其中臨沂市16中的咸校長的“教師專業(yè)化成長”這一講座給我留下了深刻的印象,下面我就結(jié)合自己的實際談談自己的一點體會:

一、樹立良好的職業(yè)心態(tài):

著名的教育專家李鎮(zhèn)西說過:我的教育不為領(lǐng)導,不為職稱,不為榮譽,只為這我的樂趣本身,正是這種良好的職業(yè)心態(tài)成就了他輝煌的教育生涯。我覺得只有把教書育人當做事業(yè)來追求我們才會由從業(yè)到敬業(yè),最終樂業(yè)。我們每個人的一生絕大多數(shù)時間是在工作中度過的,對工作態(tài)度如何,工作是否快樂都取決于對我們對教師這一職業(yè)的良好正確的心態(tài)。

二、吸納新的教育理念:

有人說:要當一流的教師,就要當一流的學生。教師在教書育人的同時,要認真學習,擠出時間多學習,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),更重要的是不斷吸納新的教育理念,建立完善自己的教育哲學。

“學高為師”,過去認為要教給學生一碗水,教師需要有一桶水。現(xiàn)在看來,一桶水也不夠。但從某種角度來說,一滴水就夠了,但這一滴水是建立在教師的學養(yǎng)上的能夠激發(fā)學生滔滔江水的一滴水,這一滴水就是催化劑。

三、給自己找準一個教練。

要想走的遠,看你跟誰同行。人最怕的就是失去目標,工作中一旦失去目標,變得沒有方向了那么你很難取得成功,給自己找準一個教練,不斷的進取不斷的努力,這樣你才有可能超越你的教練,然后再給自己制定新的目標和教練。在教育的這條大道上我會不斷的向各位專家學習,不斷的給自己“充電”。爭取做一個讓學生喜歡,讓家長滿意的好老師。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

暑假骨干教師培訓心得篇六

xx月十八日至二十七日我很榮幸地參加了“國培計劃”xx省農(nóng)村小學語文骨干教師培訓。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,一個人能夠靜下心參加學習培訓是非常有必要的。學習要樹立為完善自我,超越自我而學習的理念;要把學習作為一種必要責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待。我非常珍惜能有這樣一次學習的機會,因為它不僅是我職業(yè)生涯的新的奠基點、人生的又一起跑線,更是我服務學生、服務學校、服務農(nóng)村教育事業(yè),實現(xiàn)自我價值的前提和條件。對于作為一名農(nóng)村小學語文教師的我來說,既要有為學生、學校服務的意識,更要有服務的本領(lǐng),只有通過不斷的學習,使自己具備廣博的知識理論、高尚的道德情操、良好的個人素質(zhì),才能真正成為一名合格的教育工作者。

在整個培訓過程中各位專家、學者和我們進行了交流,對我們進行了引領(lǐng),老師們的講解內(nèi)容豐富、旁征博引、深入淺出、生動形象,且觀點鮮明、見解獨到,使我深刻地感到自己的認識明顯存在局限與不足,老師或幽默或儒雅的風采讓我為之傾倒,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度讓我為之震憾,他們精彩紛呈的理論演繹和彰顯個性的理念宣揚讓人折服。本次培訓,好比面對一桌豐盛的大餐,一盤盤“山珍海味”讓我們目不暇接。一、品——課程之豐盛(培訓的基本情況)這次培訓課程涵蓋面廣,內(nèi)容非常廣泛,新課改、教學預設、課題、兒童教育等無不涵蓋,既突出了時效性、針對性,又是完美的整體,既體現(xiàn)了黨和國家的良苦用心,又說明了教育部對這次“國培計劃”的高度重視,獨具匠心。教學內(nèi)容上的精心編排,課外活動上的周密部署,名師的言傳身教,無一不體現(xiàn)出組織上的高度重視和良苦用心。令人耳目一新,在學習期間使我們深深體會到“學無止境”,讓我們在知識的海洋里流連忘返。二、感——理論之精華(名師授課的特點)不同專家,不同理念,不同視角,不同收獲。由于專家教授們從事不同的實踐活動,研究領(lǐng)域不同,理論背景不同,正是這樣精彩各異的身份才使我們吸納不同的信息,啟發(fā)我們多樣的思考角度。專家教授能將豐富的實踐經(jīng)驗、淵博的知識和深厚的理論積累融會貫通,思維活躍,視角新穎,于此總結(jié)出的觀點閃爍著智慧的光芒,課堂上厚積薄發(fā)的從容這給了我們諸多思考。劉永康教授的《走進新課程改革——十年課程改革的問題與反思》講座,對當前我國十年來新課程改革方面的弊端侃侃而談的獨到見解,語言犀利而準確,風趣幽默,讓我們驚嘆與佩服。他是我認識到,原來我們一直在課改的誤區(qū)中:在教學中忽略了對學生做人的教育,在教學關(guān)系上我始終凌駕于學生之上……而這一切都是我對課改認識不深造成的。同時在他的講座中我也找打了解決問題的答案:一是我們語文教師必須儲備淵博的語文知識,錘煉良好的思想品質(zhì)。二是避免把尊敬學生搞成無原則的吹捧,杜絕把欣賞和贊美學生演變成上課時奉行的“說你行你就行,不行也行”的原則。三是不能將愉快的教學庸俗化。

李云龍老師雖說講的是《教學適切與教研支持》這個話題,但他授課的角度新穎,把具體案例與理論知識結(jié)合起來,讓我重新認識了“教學預設”,使我明白了教學預設是非常重要的,沒有充分預設就不會有課堂教學的有效進行。但是教師的預設再充分,課堂中還是有許多不確定的因素存在,教學中生成的問題本身也是一種教學資源,這就要求教師能夠抓住這種資源,隨機應變,適時引導學生,做到掌握分寸,方法得當,而要想提高教學機智,平時就應加強學習,多閱讀教學雜志和理論書籍,不斷提高自身的理論水平和業(yè)務修養(yǎng)!

肖成全老師關(guān)于“課題”的講座能將復雜的枯燥的問題通過身邊的案例化簡為淺顯易懂的道理,為我們揭開了課題的神秘面紗,對我起到了觸類旁通的指導用,讓我恍然大悟:原來課題實際就是解決教師自己的問題,促進教師自身專業(yè)的發(fā)展。我們教師在教學過程中,不可能不產(chǎn)生各種問題,只要我們用心去解決這些問題,就是在做微型科研。所以教師要想提高自己的'素養(yǎng),必須要在研究的狀態(tài)下工作,在工作的背景下研究,做一名真正的學者型,探究型教師。

羅建良老師從小學、語文、教學三個方面詮釋了兒童視野下的小學語文教學的真正含義,幽默詼諧的小故事配合摘錄的教學片斷讓我們明白了如何在課堂上體現(xiàn)童趣,回歸學生的自由天性;有層次、有梯度的引領(lǐng)著我們打造有效教學,讓自己的課堂更適合兒童的心理發(fā)展。

成尚榮老師帶領(lǐng)我們豎起心靈的鏡子,追尋教師職業(yè)幸福的根源。成老師告訴我們:經(jīng)驗是可貴的同時也是可怕的,可怕的是經(jīng)驗沒有與時俱進,沒有發(fā)展,固守原有,沒有創(chuàng)造。經(jīng)驗能熟能生巧,也能熟能生笨,養(yǎng)成惰性、倦態(tài),而惰性、倦態(tài)是阻礙自己發(fā)展的絆腳石。所以我們要不斷的學習,不斷的超越自我,可我們不能把自己禁錮在語文專業(yè)中,我們要超越學科,學習兒童研究?,F(xiàn)在的老師最大的毛病就是忘掉自己的童年時代,把學生培養(yǎng)成一個個小大人,讓學生脫離了童真和樂趣。所以現(xiàn)在我們教師的最大任務就是讓兒童回到自由天性上去,回到兒童的偉大之處(兒童的生成性、創(chuàng)造性),回到兒童的生活狀態(tài)、生活方式上。保護好學生的學習天性,才是老師的職責所在。永遠不要忘記語文教學就是教會學生學習語文。把兒童學習的權(quán)利還給兒童,這才是真正的語文教學。(這段您寫的很深刻,就沒改動)總之,各位專家、學者的講座在激情的背后確是一種獨立思考光芒的閃射。他們在各自的理論視閾中加以探究、拓展,平面的語言文字變成跳躍的音符。

暑假骨干教師培訓心得篇七

8月6日我參加了小學骨干教師暑期培訓,對于如何才能更好地“關(guān)注課堂,實施有效教學”確實是我們每一位老師值得討論、研究的一個問題,也是我執(zhí)教近幾年來的最大困惑,對于這次培訓收獲不小。

首先,通過評課展示培訓活動加深了我對評課的理解,以前感覺評課是多難的事情,其實就是把聽課中自己認為好的地方指出來,把你認為不合適的地方提出來大家討論,取之長補己之短。

其次,胡老師給出了我們心目中的高效課堂是從這幾個方面來看:一是學生的.參入度,二是學生思維的高度。怎樣實現(xiàn)高效課堂是我們每一位教師關(guān)注的問題,課堂的每個環(huán)節(jié)都要做到扎實有效。

第三,平時教學中,我知道了小學數(shù)學備課都應該備什么,都應該關(guān)注哪些方面。但具體在實際操作中該怎樣去落實,還是很模糊的。通過這次培訓活動后,我真正弄清了有效教學準備活動的流程是:課標解讀與教材分析----學習者特征分析-----確定教學目標------最近發(fā)展區(qū)分析------教學處理及策略選擇-----展示教學預案。另外怎樣才能使我們的教學真正使他們受益,形成他們的一種能力,這才是我們教學的最終目的。因為現(xiàn)代社會要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng),具備合作的意識和開放的視野,具備包括計算與實際應用在內(nèi)的多方面的基本能力,以及運用現(xiàn)代技術(shù)搜集和處理信息的能力。所以,數(shù)學教學應該能夠為造就現(xiàn)代社會所需的一代新人發(fā)揮重要作用。就是說,我們的教學要使學生形成能力,形成能力的最終目的是為社會服務。只有明確了這一點,我們的教學才會更有效。

第四,經(jīng)過張主任對有效課堂的進一步探析,我明白在以后的教學中要扎扎實實上好每一節(jié)課,讓每一節(jié)都教的輕松,學生學得愉快,掌握知識牢固,知識用的靈活。

總之,通過參加這次的培訓學習,確實使我大開眼界,從其他老師身上學到了很多有價值的東西,我會把學到的技能用于今后的教學當中。

暑假骨干教師培訓心得篇八

以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結(jié)合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位,同時對教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。通過學習使我明白,每個學生都能夠?qū)W習,并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,什么是學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者,教師為主導,而學生是主體。這就凸現(xiàn)了一個巨大的變化:教師角色的轉(zhuǎn)變。

1、困惑中的引導者。

學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

3、學習過程的合作者。

學生的學習也是從以要我學,到現(xiàn)在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了里面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來,體現(xiàn)了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創(chuàng)造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環(huán)境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。

新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當?shù)囊龑еС?,共同達到目的。

暑假骨干教師培訓心得篇九

此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且觀摩了名師的課堂藝術(shù)。

如深圳中學特級教師王木森老師上的《逍遙游》。從一個新角度引導學生學習《逍遙游》,清晰明了,也適合中學生理解,值得學習!

又如,師大附中朱澄能老師上的《氓),原生態(tài)地展現(xiàn)。古來教學無定招,傳統(tǒng)現(xiàn)代自成妙。只要眾生皆有益,不枉課堂走一遭。

又如,赴豫章中學兩節(jié)課。第一節(jié):《赤壁賦》(張老師)赤避岸邊清風來,子瞻情懷悲釋然。激情演繹讀為主,心靈突圍天地寬。第二節(jié):《緣事析理,學習寫得深刻》(徐老師)教師娓娓道來,生動形象,聯(lián)系生活思考,一步步引導。緣事析理比較難,以小見大對比開。因果推究感悟深,娓娓而談步步來。

從實踐中來,到實踐中去。教學觀摩的最大學習點是做中學,而不是坐而論道。不僅對提升學員的課堂教學藝術(shù)有幫助,而且對知識的巧妙解讀有啟示,收益匪淺。

暑假骨干教師培訓心得篇十

有幸參加了四月二十一日,區(qū)教體局舉辦的骨干教師培訓,感覺幸福而又充實。雖然一天的培訓時間很短暫,但是耳濡目染的東西很多,也給我提供了再學習、再提高的機會。但要納百家之長解我所困,采他山之玉為我所用,卻需要一個消化吸收的過程。這個過程也許很漫長,前邊的路很長,前面的人也很多,也許會走得很累,也許不能走到最前沿,但作為一線教師的我,定會朝這個目標奮力前行。

在本次培訓中,我們聆聽了陜西省教育名師馬駿老師對教育方面的思考,以及對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,他所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引,通俗易懂、生動有趣,發(fā)人深省。區(qū)進校李校長的有效教學漫談,也從多方面給我們講解了有效教學的概念,怎樣才能有效教學,特別是對教育教學理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學水平和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟:

勤學,是成功者的“修身”之道?!爸R也有保質(zhì)期。”作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,作為一名教育工作者,一定要樹牢終身學習的觀念,要不斷勤學,積極進行知識更新。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這次專家講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的`理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

《禮記·中庸》中提到:博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。如果說學習能使人開闊眼界,那么,思考則能使人睿智。只學不思,有如食而不化,就不能很好地汲取養(yǎng)分,更新觀念、促進成長,獲得發(fā)展。

“教而不思則罔,思而不教則殆?!敝挥姓莆樟怂伎歼@個有力的工具,在工作與實踐中架一道亮麗的彩虹,方能兼顧理念的驗證和擴充,增長我們的實踐經(jīng)驗。如果我們從開始教書那一天起就對一個個問題進行思考并找到解決的辦法,又在實踐中反復驗證,不斷總結(jié)與提升,那我們肯定能夠做出成績來。要想成為一名優(yōu)秀教師,必須學會反思,自我提問、教學診斷、教學小結(jié)、對照反思,這些都是必備技能;要善思,對工作要經(jīng)常加以梳理、盤點和反思,力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,思之則活,思活則深,思深則透,思透則新,思新則進。善思是實現(xiàn)夢想的催化劑。

實干是實現(xiàn)夢想的關(guān)鍵,也是工作的主旋律。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

這次培訓內(nèi)容豐富,學術(shù)水平高,充溢著對新教學理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,求得師生的共同發(fā)展。

暑假骨干教師培訓心得篇十一

在培訓期間,學院組織我們培訓班的學員到了具有一定代表性的企業(yè),我參觀了這些企業(yè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)、倉儲、物流,了解了這些企業(yè)的企業(yè)文化,聽取了有關(guān)企業(yè)管理、經(jīng)營策略及企業(yè)文化等方面的講座,尤其了解了現(xiàn)代企業(yè)人才需求現(xiàn)實和培養(yǎng)的方法,探討了學生擇業(yè)、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況,真實感受了生產(chǎn)企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯(lián)系、職業(yè)教育機構(gòu)與企業(yè)間共同面臨職業(yè)培訓的新任務,為今后向?qū)W生開展就業(yè)指導有了更為深切的理解。

4、綜合研修的學習:本期參加培訓的學員來自全省各地,大部分是各自學校的學科帶頭人或教學管理部門的中層干部,大家對職業(yè)教育都有相當?shù)牧私?,學院為此特意安排了幾次教研交流會,專家教授、各位學員都踴躍發(fā)言,通過互相交流,探討了國家職業(yè)教育發(fā)展前景,職業(yè)教育在各地的現(xiàn)狀,職業(yè)學校目前面臨的新問題與難題、電子專業(yè)發(fā)展的方向及探索職業(yè)教育改革的成功過程中取得的新經(jīng)驗等等。

思想在碰撞中產(chǎn)生火花,我學習到了新經(jīng)驗,以后工作中可以借鑒,也增強了克服困難的決心。

暑假骨干教師培訓心得篇十二

在4月1日的骨干教師培訓中,我驚喜地發(fā)現(xiàn)這次活動不同于以往的中小幼教師統(tǒng)一培訓,而是專門針對我們幼兒園教師開展的,更開心的是從此擁有了我們溫馨的小家——幼兒園骨干教師組,還有那么多家人,李老師、高組長、張姐、田姐、馮姐、曉坤、崔潔......還有和我同名同姓,長那么年輕的劉姐。

在培訓中,我聽取了崔潔的大班美術(shù)活動《梅花》和高姐的《幼兒園教學評價》講座,以及李老師與其他姐妹們評課意見,崔杰的靈巧心思,高姐的博學睿智,李老師的點睛之語和大家的中肯評價都給我留下了深刻的印象。

人就是一個矛盾體,只要活著,感性與理性、理想與現(xiàn)實的矛盾就會出現(xiàn)。作為幼教工作者,覺得自己適應,也喜歡干這個工作,在她的心目中,這個職業(yè)就有價值,有意義;認為這個職業(yè)經(jīng)濟待遇不高,所承擔的責任又重,勞動量又大,自己的付出與回報不成比例,思想上就會出現(xiàn)矛盾。如果我們踏下心來學習理論,提高自己的“專業(yè)化”程度,就會科學合理地確定自己的工作重點與方向,保證以良好的心態(tài)來對待工作。所以,我愿在這個家庭中和大家共同學習理論,不斷實踐成長。

暑假骨干教師培訓心得篇十三

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如師大文學院的院長賴大仁教授講的《語文教育與文學教育的關(guān)系》。賴教授站在社會科學的角度剖析了當下高中語文教育中出現(xiàn)種種問題。特別談了當今的語文教育為什么拒絕文學的原因:

1、社會實用主義風氣的影響;。

2、應試教育的導向;。

3、工具論觀念的影響。

以及面對這種現(xiàn)狀,語文老師應有什么作為,賴老師以自己為現(xiàn)身說法,認為語文教師一定多讀書,讀好書。多讀一點人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點歷史、哲學、宗教,有利于培養(yǎng)自己的人生觀、世界觀。這些觀點與提法無疑對很多處于迷惑中的老師是一種警醒。

又如:福建師大的張榮偉教授作《基礎教育改革的反思與啟示》報告。張教授首先介紹了一下我國新課程改革的進程。關(guān)于新課程改革的幾大重大問題:

1、歷史背景:政府的選擇與推動;。

2、核心思想:專家策劃與引領(lǐng);。

3、教學方式:教師的習得與創(chuàng)新;。

4、課堂變化:學生的體驗與發(fā)展;。

5、三級課程:學生的開放與轉(zhuǎn)型等。張教授站在新課改的前沿,對新課程改革的理念與實施現(xiàn)狀給老師們一個全面的梳理,讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。

又如:江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》,從德育與智育的辯證關(guān)系的角度當對下的高中教育進行解讀。指出:中國教育的現(xiàn)狀是教書為主,育人為輔;甚至是只教書,不育人。孫教授強調(diào),育人比教書重要一百倍,因為教育的本質(zhì)是對人的品質(zhì)的塑造,而不是僅僅傳授知識與培養(yǎng)技能的。

接著引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛因斯坦等人的名言,最后得到結(jié)論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。

總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。

暑假骨干教師培訓心得篇十四

xx年7月5日起,我參加了江西省第二期農(nóng)村骨干教師科學課程培訓。培訓的資料分為兩大部分,一部分是集中培訓,理解專家的理論指導;另一部分是參加教學實踐及透過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。

在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了黃建國、喻金水、譚少虞、邱偉華、王金瑞、胡銀泉、黃宗侖等十多位專家的講座,聽取了李保偉等多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等。在資料豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。

9月起,我上了四年級的科學課,在教學中我能夠?qū)⒓信嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到教學中去。根據(jù)教育局的安排我于10月22日至26日在萬安縣城實驗小學實習一周。在實習期間,我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,用心地參與學校的教研活動并認真上了一節(jié)匯報課。經(jīng)過一周的實習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。在課余時間,我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,經(jīng)過近四個月的努力,寫出了我的教育論文――《小學科學實驗教學的幾點體會》。

經(jīng)過這近半年的理論學習與實踐,我對小學科學課程有了新的認識:

一、思想有了大轉(zhuǎn)變。

透過理論學習與實踐,我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位科學教師,務必具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),個性是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一齊尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統(tǒng)好處上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此構(gòu)成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關(guān)系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

二、對科學課程的基本理念有了一個新的認識。

首先,科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和用心的探究欲,學習科學就應是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領(lǐng)者和親密的伙伴,教師的教學設計務必建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經(jīng)驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應給予充分的理解和尊重,并以自己的教學行為對學生產(chǎn)生用心的影響。

其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向?qū)W生帶給充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究潛力,獲取科學知識。

第三、科學課程應具有開放性。科學課堂上教師要給學生帶給選取的機會和創(chuàng)造的空間,要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

三、教學觀念有所改變,教學思想有所更新。

1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權(quán)威的象征,學生要絕對的服從,個性是教學中,學生完全處于被動狀態(tài),是容納知識的容器。透過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要思考到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的主角,成為學生的朋友。

2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關(guān)系更加融洽,二者相互促進構(gòu)成良性循環(huán),教學自然會成功的。透過培訓學習,我明白目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究能夠透過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,并從中體驗到成功喜樂。

參加了這次省級骨干教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓透過專家們的“點化”和“引領(lǐng)”,使本人受益匪淺,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于科學教育事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。

暑假骨干教師培訓心得篇十五

在開班典禮上,校領(lǐng)導和省廳的領(lǐng)導分別的做出重要講話,讓我們受益匪淺,也深知了幼兒教育的重要性和高度性,深深的體會到作為一名幼兒教師的使命感。讓自己成為一名種子教師,用專業(yè)教育的要求,提高自身的素質(zhì),加強自我的專業(yè)內(nèi)動力和需求,并做到自學、自省、自信。通過本次學習讓自己的教育理念要有先進性,要提高,更新,解放自己的思想。加強經(jīng)驗,共同分享,相互交流,讓自身融入到本次活動中,學習中,充分認識學前教育的重要性!!

這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從陳玉秀老師的精彩理論講座中,得知陳老師做了精心的準備,再加上他很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。陳老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益匪淺。

最后我聽了陳老師的講座后教育理念也有了很大的改觀,宋老師說了這樣一句話:“咱們中國人愛說、不要讓孩子輸在起跑線上,而我認為中國的孩子是累垮在了起跑線上了”,聽到這句話,我真的有同感,想想咱們在幼兒園給孩子交了些什么?有識字、算數(shù)、還要求寫會、這不算啥、還有更多的興趣班,有的孩子一個就上好幾個興趣班,比如繪畫、舞蹈、鋼琴、小提琴,真的是太累了,我會讓孩子們輕松的游戲,讓他們在玩中學。

最后,我認為是要會和孩子玩,會激發(fā)孩子的興趣,

總之,通過我聽陳老師的講座,并進行交流與研討,拓寬了我的學習視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

很高興也很榮幸參加了這次市級骨干幼兒教師的培訓,這次的培訓充實而有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,學到了很多書本上沒有的東西,經(jīng)過這些天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會,與大家共勉。

德高為師,身正為范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。熱愛是獻身的情感基礎,要求教師用赤誠的心熱愛自己的祖國,熱愛祖國的教育事業(yè),熱愛自己的幼兒,關(guān)心孩子的成長,全心全意的教書育人。

我們要放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真情和夢想,促進每個幼兒生動、活潑、主動的`發(fā)展,全面健康的成長。這不僅僅是嘴上說說的,它需要我們老師在日常工作中落到實處,無論是教學活動還是游戲活動,甚至是一日活動中的細微環(huán)節(jié),一切以幼兒的發(fā)展為大前提,隨時關(guān)注幼兒的一舉一動,發(fā)現(xiàn)問題及時找出對策。老師要尊重孩子,平等的對待孩子,要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給與他們更多地獨立和自由,關(guān)愛每一個幼兒,把每個孩子當成自己的孩子去呵護,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。培養(yǎng)好孩子的興趣、愛好,為一生的發(fā)展打下良好的基礎。

眾所周知,游戲在兒童的成長過程中起著至關(guān)重要的作用。游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動,游戲不僅僅是玩耍,更是兒童成長過程中必不可少的工具,兒童在童年時期,可以通過游戲促進其語言的發(fā)展,鍛煉一些必要的技能,增強對環(huán)境的靈活應變能力。有關(guān)專家明確指出:游戲訓練對提高兒童的智商有著積極地作用。游戲是幼兒園的基本活動,它貫穿于幼兒一日活動中,作為教師要為孩子搭建游戲的舞臺,提供豐富的材料,選擇符合幼兒生活實際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,引發(fā)孩子的興趣,滿足孩子探索的需要,保護他們的好奇心,讓每一個幼兒都健康快樂地成長。

認真反思,不斷提高自身素質(zhì),積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實踐相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。在工作中做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的個項工作。在工作中不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神,團結(jié)一致的做好班級工作。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只是專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。

通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育有了更新的認識,今后,我會更加努力學習,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/7984680.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔