醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會（熱門15篇）

通過寫心得體會，我們可以更好地總結(jié)和歸納經(jīng)驗，為以后的學(xué)習(xí)和工作提供借鑒。具體舉例是寫心得體會時提高可讀性和說服力的有效方法之一。7.這里有一些關(guān)于心得體會的范例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇一

第一段：引言（120字）

醫(yī)院業(yè)務(wù)開展是醫(yī)院的核心工作之一，它關(guān)系到醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升、患者滿意度的提高以及醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。在過去的工作中，我深刻體會到了一些關(guān)鍵的心得體會，今天我想分享一下我在醫(yī)院業(yè)務(wù)開展方面的一些見解和經(jīng)驗。

第二段：加強團(tuán)隊合作（240字）

醫(yī)院業(yè)務(wù)開展的關(guān)鍵在于團(tuán)隊合作，每個部門都要密切配合，協(xié)調(diào)一致。我所工作的醫(yī)院，我們積極推行跨科室合作，通過定期召開業(yè)務(wù)開展會議，確保各個相關(guān)部門之間暢通無阻的溝通渠道。我們還建立了一個專門的業(yè)務(wù)開展團(tuán)隊，由各個科室的負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項工作進(jìn)度和溝通問題。通過這種方式，醫(yī)院業(yè)務(wù)開展工作可以更加高效和無縫銜接，避免因為不同科室之間的信息交流不暢而產(chǎn)生的問題。

第三段：強化患者服務(wù)（240字）

患者是醫(yī)院存在的根本，因此在醫(yī)院業(yè)務(wù)開展中，我們始終將患者服務(wù)放在首位。我們鼓勵醫(yī)護(hù)人員在與患者交流時，要耐心細(xì)致，對患者關(guān)心體貼。在醫(yī)院的每個環(huán)節(jié)，我們努力提供更加便利和舒適的服務(wù)，從病房的清潔到食堂的飲食安排，都力求滿足患者的需求。另外，我們還積極采納患者的意見和建議，通過定期的滿意度調(diào)查，不斷改進(jìn)我們的服務(wù)品質(zhì)。

第四段：加強信息化建設(shè)（240字）

在時代的進(jìn)步下，醫(yī)院業(yè)務(wù)開展也要不斷與信息化建設(shè)相結(jié)合。我們醫(yī)院引入了先進(jìn)的醫(yī)療信息系統(tǒng)，通過電子病歷、電子處方等方式，實現(xiàn)了醫(yī)療信息的全面共享和存儲。這不僅提高了醫(yī)院業(yè)務(wù)開展的效率，還增強了醫(yī)患之間的溝通能力。同時，我們還開展了電子化掛號、在線預(yù)約等服務(wù)，方便患者隨時進(jìn)行信息查詢和業(yè)務(wù)辦理。信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)，為我們醫(yī)院在業(yè)務(wù)開展方面提供了強有力的支持。

第五段：持續(xù)聚焦創(chuàng)新發(fā)展（360字）

醫(yī)院業(yè)務(wù)開展不僅要追求當(dāng)前的效益，還要注重未來的長遠(yuǎn)發(fā)展。我們醫(yī)院在開展業(yè)務(wù)的同時，始終關(guān)注醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)的創(chuàng)新。我們鼓勵醫(yī)護(hù)人員積極參加學(xué)術(shù)交流，并建立與其他醫(yī)院和研究機構(gòu)的合作關(guān)系，以引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和治療方法。同時，我們也鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法和建議，通過評估和實施，不斷改進(jìn)我們的業(yè)務(wù)開展模式。只有持續(xù)聚焦創(chuàng)新發(fā)展，我們才能夠不斷提升我們醫(yī)院業(yè)務(wù)開展的水平和競爭力。

總結(jié)（120字）

醫(yī)院業(yè)務(wù)開展的成功需要團(tuán)隊合作、患者服務(wù)、信息化建設(shè)以及持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展。我所在的醫(yī)院在這幾個方面都取得了一些成效，但仍然有許多不足之處需要不斷改進(jìn)和完善。我相信，在未來的工作中，我們醫(yī)院將會進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)開展的質(zhì)量和效率，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇二

醫(yī)院是大多數(shù)人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負(fù)責(zé)救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護(hù)和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。

第二段：醫(yī)院的使命和責(zé)任

醫(yī)院的使命和責(zé)任是為患者提供安全、有效、合理和高質(zhì)量的關(guān)懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護(hù)士、接待員、清潔工等，各自負(fù)責(zé)不同的任務(wù)。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確保患者在治療過程中得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和監(jiān)測。護(hù)士協(xié)助醫(yī)生，同時關(guān)注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負(fù)責(zé)接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負(fù)責(zé)確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預(yù)防交叉污染和感染。

第三段：醫(yī)院的特點

醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻(xiàn)身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進(jìn)的設(shè)備和設(shè)施，以保證醫(yī)療質(zhì)量和效率。

第四段：醫(yī)院的價值

醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質(zhì)量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，包括帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進(jìn)經(jīng)濟繁榮等。

第五段：總結(jié)

醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責(zé)任。作為參與者和服務(wù)對象，我們應(yīng)該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻(xiàn)，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務(wù)，保護(hù)好我們自己和我們所愛的人。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇三

近年來，我所在的醫(yī)院業(yè)務(wù)開展得如火如荼，日益成熟，給患者帶來了更好的醫(yī)療服務(wù)和體驗?；仡欉@些年的經(jīng)驗，我深感醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展非常重要，我想分享一下自己的心得體會。

第二段：提升服務(wù)質(zhì)量

在醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展中，提升服務(wù)質(zhì)量是至關(guān)重要的。服務(wù)質(zhì)量的提升包括兩個方面：一方面是技術(shù)上的提升，即醫(yī)生和護(hù)士的專業(yè)水平和醫(yī)療技術(shù)的更新?lián)Q代；另一方面則是人文關(guān)懷上的提升，即醫(yī)護(hù)人員對患者的耐心和關(guān)心。為了提升服務(wù)質(zhì)量，我們醫(yī)院加強了醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)水平；同時，我們也注重建立患者的溝通渠道，開展精神關(guān)懷活動，增強患者的服務(wù)感受。

第三段：引入信息技術(shù)

信息技術(shù)的引入使得醫(yī)院業(yè)務(wù)開展更加高效和精確。我們醫(yī)院在醫(yī)療記錄、藥物配發(fā)、預(yù)約掛號等方面引入了信息化系統(tǒng)，使得醫(yī)療過程更加流程化和智能化。這不僅提高了我們醫(yī)院的工作效率，也減少了患者的等待時間。信息技術(shù)的引入還使得醫(yī)院進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測變得更加容易，為醫(yī)院決策提供了科學(xué)依據(jù)。

第四段：合理利用資源

醫(yī)院作為一個綜合性的機構(gòu)，資源的合理利用對其發(fā)展至關(guān)重要。合理利用資源是從財務(wù)、人力、設(shè)備等多個方面出發(fā)。首先，我們醫(yī)院要合理分配財務(wù)資源，優(yōu)先用于醫(yī)療設(shè)備和人員培訓(xùn)等醫(yī)療服務(wù)方面；其次，人力資源的合理利用包括人員的崗位安排和培訓(xùn)，使得每個崗位都能發(fā)揮其最大價值；最后，醫(yī)院還要合理利用設(shè)備，確保設(shè)備的平均使用率和維修保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用壽命。

第五段：持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新

醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。醫(yī)院作為一個服務(wù)行業(yè)，需要不斷反思和總結(jié)，及時改進(jìn)工作中的不足之處。我們醫(yī)院積極借鑒其他醫(yī)院的經(jīng)驗，吸納和應(yīng)用一些領(lǐng)先的管理理念和技術(shù)手段。同時，我們也鼓勵醫(yī)護(hù)人員提出創(chuàng)新想法，對工作中的問題進(jìn)行反思，共同打造一個更加完善的醫(yī)療服務(wù)體系。

結(jié)尾段：總結(jié)

醫(yī)院業(yè)務(wù)的開展是一個持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的過程，通過提升服務(wù)質(zhì)量、引入信息技術(shù)、合理利用資源和持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新，醫(yī)院業(yè)務(wù)得以良性發(fā)展。我相信，在不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的努力下，我們的醫(yī)院業(yè)務(wù)將會越來越好，給患者帶來更好的醫(yī)療體驗和效果。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇四

上醫(yī)院并不是我們每天都能經(jīng)歷到的事情，但當(dāng)我們真的需要去醫(yī)院的時候，卻發(fā)現(xiàn)醫(yī)院生活是如此不同尋常。醫(yī)院是一個特殊的環(huán)境，它充斥著醫(yī)生、護(hù)士和病人的忙碌身影，以及一股令人不安的氣氛。這使得每個人都不得不適應(yīng)新的生活方式，并從中獲得一些寶貴的體會。

第二段：醫(yī)院中的善意和關(guān)懷。

盡管醫(yī)院往往讓人感到緊張和憂慮，但其中的善意和關(guān)懷卻讓人感到溫暖和安心。醫(yī)生和護(hù)士是我們最親密的陌生人，他們總是盡力去安慰和照顧病人。他們用溫柔的語言和專業(yè)的知識，給予我們力量和希望。同時，其他的病人和他們的家庭也成為了一種特殊的社區(qū)，大家相互關(guān)心和支持，讓醫(yī)院生活更加有人情味。

第三段：對健康的深切思考。

當(dāng)我們走進(jìn)醫(yī)院的大門，我們不禁對健康產(chǎn)生深切思考。我們開始懂得珍惜生命的每一刻，學(xué)會調(diào)整生活方式，保持身體健康。醫(yī)院里的各種疾病和痛苦讓我們更加明白，健康是一種無價的財富，而我們應(yīng)該以正確的態(tài)度去對待并珍惜它。此外，醫(yī)院也是一個學(xué)習(xí)的地方，我們通過接觸醫(yī)學(xué)知識和病人的經(jīng)歷，掌握一些自我保健的方法，培養(yǎng)了正確的健康觀念。

第四段：面對病痛的堅強與勇氣。

在醫(yī)院，我們無法避免面對病痛和不適。但是，這個時候的我們必須要堅強和勇敢。我們學(xué)會忍受疼痛，學(xué)會調(diào)整心態(tài)，學(xué)會面對一切可能的結(jié)果。這是我們成長的機會，也是我們從醫(yī)院生活中獲得的寶貴經(jīng)驗。面對病痛，我們學(xué)會了忍耐和堅持；面對困境，我們學(xué)會了勇敢和樂觀。這些品質(zhì)將伴隨我們一生，讓我們更加堅強面對未來的挑戰(zhàn)。

第五段：對醫(yī)療體制和醫(yī)護(hù)人員的思考。

在醫(yī)院生活中，我們不禁開始思考醫(yī)療體制和醫(yī)護(hù)人員。我們感受到醫(yī)護(hù)人員的辛勤付出和專業(yè)能力，他們?yōu)榱瞬∪说慕】蹈冻隽颂?。我們也看到了醫(yī)療體制存在的不完善和不足之處，需要更多的改進(jìn)和改革。這讓我們明白，醫(yī)院生活不僅是我們個體的體驗，也反映著整個社會的醫(yī)療面貌。我們應(yīng)該更加關(guān)注醫(yī)療領(lǐng)域問題，為其改善貢獻(xiàn)我們的力量。

總結(jié)：上醫(yī)院是一種特殊的經(jīng)歷，它讓我們體驗到了不同尋常的生活和思考。從中我們感受到了醫(yī)護(hù)人員無私的關(guān)懷和善意，也體悟到了健康的重要性和珍貴性。我們學(xué)會了勇敢和堅強，也開始關(guān)注醫(yī)療體制的問題。上醫(yī)院，讓我們成長并成為更好的人。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇五

第一段：介紹就醫(yī)的背景和目的（200字）。

每個人都會有生病的時候，就像我一樣，最近因為身體不適，必須去醫(yī)院就診。在醫(yī)院不僅能得到專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，還能明確認(rèn)識自己的身體狀況。因此，我踏上了前往醫(yī)院的旅程。在此之前，我深知醫(yī)院是必要的，但從未有親身入院體驗。

第二段：醫(yī)院環(huán)境的描述和感受（300字）。

進(jìn)入醫(yī)院時，我首先被整潔的環(huán)境和清新的氣味所吸引。衛(wèi)生間內(nèi)常備著肥皂和紙巾供患者使用。醫(yī)院內(nèi)有規(guī)范的標(biāo)識牌指導(dǎo)前往各科就診。醫(yī)院里的走廊寬敞明亮，透氣和光線充足有助于患者的康復(fù)。我還注意到醫(yī)院內(nèi)放置了很多綠植，空氣中彌漫著清新的花草氣息。整個醫(yī)院的環(huán)境給人一種溫馨舒適的感覺，讓人心情愉悅。

第三段：醫(yī)生護(hù)士的專業(yè)與親切（300字）。

在醫(yī)院里，與專業(yè)的醫(yī)生和護(hù)士接觸是最令人欣慰的。醫(yī)生和護(hù)士們都很耐心地聽取我的病情和癥狀，并詳細(xì)解釋我的疾病和治療方案。他們的言辭安慰了我焦慮的心情，讓我對治療充滿信心。醫(yī)生們診斷和治療的專業(yè)技能令人信服。我的醫(yī)生親自為我做了詳細(xì)的檢查，并解釋了檢查結(jié)果，使我對自己的身體情況有了更好的理解。

第四段：與患者的交流和心靈關(guān)懷（300字）。

在醫(yī)院里，我遇到了很多患者，他們的身體狀況各異，但我們之間建立了深刻的聯(lián)系。我們互相鼓勵和支持，分享著彼此的故事和經(jīng)驗。有時，在醫(yī)院里等待的時間很長，但我并不覺得孤獨，因為與患者們的交流使我感到溫暖和安慰。我們共同面對著相同的疾病和治療過程，相互理解和守望，這種精神支持對我來說是無價之寶。

第五段：結(jié)束語，總結(jié)整體體驗和啟示（200字）。

通過這次就醫(yī)，我從中學(xué)到了很多。首先，醫(yī)院的整潔環(huán)境和專業(yè)服務(wù)使我感到舒適和安心。其次，醫(yī)生和護(hù)士們的專業(yè)和親切讓我對治療充滿信心。最后，在患者之間建立的聯(lián)系和互相支持，使我明白了團(tuán)結(jié)和互助的重要性。這次就醫(yī)的經(jīng)歷讓我深刻體會到了醫(yī)院的關(guān)懷和溫馨，也激勵我更加關(guān)注自己的健康，積極參與預(yù)防和治療。

總結(jié)：通過這次醫(yī)院之行，我深入體驗了醫(yī)院整潔的環(huán)境、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)生護(hù)士的耐心與友善、患者之間的互助和溫暖。這次經(jīng)歷使我對醫(yī)院充滿了敬畏和感激之情，也激發(fā)了我更加重視個人健康和參與醫(yī)療過程的意識。我相信，只有與醫(yī)務(wù)工作者攜手，我們才能更好地保護(hù)自己的健康，迎接更美好的未來。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇六

醫(yī)院，作為一個人們健康的守護(hù)者，承擔(dān)著治療疾病、康復(fù)身體的重要使命。每個人都或多或少地與醫(yī)院有過接觸，通過這些經(jīng)歷，我深深地體會到了醫(yī)院的重要性以及醫(yī)院給予我們的幫助與關(guān)懷。下面，我將從醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)院環(huán)境以及醫(yī)療效果等方面，分享一些我對醫(yī)院的心得體會。

首先，醫(yī)學(xué)技術(shù)是醫(yī)院的核心競爭力，是保障患者健康的重要保障。在醫(yī)學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展下，越來越多的疾病得以治愈，越來越多的醫(yī)學(xué)手段被應(yīng)用到臨床實踐中。無論是高精準(zhǔn)的診斷設(shè)備，還是各種先進(jìn)的治療方法，都為醫(yī)院的醫(yī)學(xué)技術(shù)水平提供了有力的支持。通過我親身經(jīng)歷的兩次住院治療，我深深感受到了醫(yī)學(xué)技術(shù)的重要性。無論是疾病的診斷還是手術(shù)的治療，醫(yī)生們都能夠給予患者最專業(yè)、最有效的幫助，讓我們能夠迅速恢復(fù)健康。

其次，醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)，是醫(yī)院給予患者的另一種寶貴財富。醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院的靈魂，他們辛勤的工作和默默的付出，為患者提供了全方位的照顧和照顧。在我住院期間，護(hù)士們細(xì)心地照料我，給予我各種溫暖的關(guān)懷，讓我感到溫暖和安慰。他們以親切的笑容和溫柔的語言，給予患者最大的安慰和鼓勵，讓我感受到他們對患者的真心關(guān)懷和專業(yè)素質(zhì)。

第三，醫(yī)院環(huán)境對患者的治療和康復(fù)也起著重要的作用。舒適的醫(yī)院環(huán)境能夠給患者帶來積極的心理效應(yīng)，有助于提高治療的效果。在我住院期間，我所在的醫(yī)院提供了舒適、整潔的病房環(huán)境，讓我感到安心和放松。綠化帶、花壇、健身器材等設(shè)施的設(shè)置，讓病房充滿生機與活力，起到了舒緩病情、緩解壓力的作用。此外，醫(yī)院還積極推行了精細(xì)化管理，確保病房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，給患者提供了良好的治療環(huán)境。

最后，醫(yī)院的醫(yī)療效果是患者最為關(guān)心的。我對醫(yī)院的醫(yī)療效果非常滿意。在我最困難的時候，醫(yī)院的醫(yī)療團(tuán)隊給予了我最及時和最有效的治療，讓我很快康復(fù)。此外，我也注意到，醫(yī)院積極倡導(dǎo)科學(xué)治療和預(yù)防，通過多種形式的健康教育和宣傳，向患者普及疾病預(yù)防知識，提高公眾的健康意識和習(xí)慣，從根本上提高了醫(yī)院的醫(yī)療效果。因此，我對醫(yī)院的醫(yī)療效果充滿信心。

總之，醫(yī)院是我們生活中不可或缺的存在，通過這篇文章，我分享了自己對醫(yī)院的一些心得體會。醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展、醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)、醫(yī)院環(huán)境的舒適與整潔，以及醫(yī)療效果的滿意，這些方面共同構(gòu)成了我對醫(yī)院的深刻認(rèn)識和感受。我相信，在醫(yī)院的努力下，我們將能夠更好地保護(hù)和維護(hù)自己的健康，為社會的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇七

作為每個人生命中不可或缺的一部分，醫(yī)院是我們生活中無法繞過的存在。我還記得第一次踏進(jìn)醫(yī)院的感覺，那是一種陌生而又熟悉的氛圍。大廳里人來人往，醫(yī)生和護(hù)士們忙碌地走過，而病人和家屬們則焦急又忐忑地等待著自己的輪到。盡管緊張與焦慮充斥著空氣，但我能感受到醫(yī)院給人帶來的安全感和希望。這個龐大而復(fù)雜的機構(gòu)，像一座庇護(hù)所，為我們提供著身體上的治療和心靈上的安慰。

段落二：醫(yī)院工作人員的奉獻(xiàn)精神。

在醫(yī)院，醫(yī)生和護(hù)士們是最耀眼的明星。他們奉獻(xiàn)著自己的愛與時間，承擔(dān)著治療病人的責(zé)任和使命。我常常在醫(yī)院見到一位位醫(yī)生帶著疲憊但堅定的表情走進(jìn)手術(shù)室，護(hù)士們照顧著病人的生活細(xì)節(jié)。他們所擁有的專業(yè)知識和技能不僅僅是工作的要求，更是一種對病人的責(zé)任心和對人類生命的尊重。他們的奉獻(xiàn)精神給予了我深深的敬佩和感動，也讓我相信醫(yī)療行業(yè)是一個偉大而神圣的事業(yè)。

段落三：醫(yī)院中的人文關(guān)懷。

然而，醫(yī)院并不僅僅是一個冰冷的治療場所，它也關(guān)注著病人的精神需求和人文關(guān)懷。我曾經(jīng)在醫(yī)院里看到過許多暖心的場景，比如一位年輕的醫(yī)生耐心地解答病人的問題，護(hù)士們溫柔細(xì)心地照料著病人的需求，志愿者們陪伴著孤單的老人。這些細(xì)微的舉動讓患者們感受到了關(guān)懷和溫暖，化解了他們內(nèi)心的焦慮和恐懼。在這種氛圍下，病人不僅僅是一個單位，而是被看作是一個有聲音、有情感和有需求的個體，他們能夠得到的是尊重和關(guān)懷。

段落四：醫(yī)院中的團(tuán)隊合作。

醫(yī)院是一個龐大而復(fù)雜的機構(gòu)，而且醫(yī)療工作往往需要多個科室的協(xié)同配合才能完成。在這個過程中，醫(yī)療團(tuán)隊的合作是至關(guān)重要的。無論是在手術(shù)室、急診室還是病房里，醫(yī)生、護(hù)士、藥師、技師等各個部門的成員們都需要密切合作，相互信任和配合，為患者提供最好的治療和關(guān)懷。醫(yī)療團(tuán)隊的合作不僅僅是一種工作方式，更是一種精神狀態(tài)，一種臨床團(tuán)隊合作的文化。只有形成了良好的合作氛圍，醫(yī)院才能為患者提供最高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

段落五：醫(yī)院中的成長與反思。

作為一個常年活躍在醫(yī)院的地方，我慢慢開始反思這個社會中醫(yī)療行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。醫(yī)院是個可以讓人見證生命起伏、親身感受人生酸甜苦辣的地方。在這里，我見證了無數(shù)次生命的誕生與離去，也看到了人們?yōu)榱松鼕^斗的勇氣和決心。醫(yī)院中的每一次成功，每一次失敗，都是對醫(yī)療工作者的不斷挑戰(zhàn)，也是對我們回歸初心的機會。通過醫(yī)院的點滴經(jīng)歷，我不斷成長，積累著更多關(guān)于生命和醫(yī)療的感悟，也更加深刻地理解到醫(yī)院是一個充滿希望、責(zé)任與奉獻(xiàn)的地方。

總結(jié)：

醫(yī)院是一個充滿希望與奉獻(xiàn)的場所。在醫(yī)院中，我們感受到醫(yī)療工作者不斷為病人付出的辛勞和奉獻(xiàn)精神，也感受到了醫(yī)院中的人文關(guān)懷和團(tuán)隊合作的價值。醫(yī)院的存在使我們有了安全感和希望，并讓我們明白生命的寶貴。通過在醫(yī)院中的經(jīng)驗和體會，我們能夠不斷成長，并認(rèn)識到醫(yī)院是一個讓人學(xué)會關(guān)懷和奉獻(xiàn)的地方。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇八

第一段：引言和背景介紹（200字）。

作為一名醫(yī)院的工作人員，我有幸參與并深入了解了醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)。這段時間的工作經(jīng)歷給予了我很多寶貴的心得和體會。在醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作中，除了醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)能力外，對于業(yè)務(wù)流程的合理規(guī)劃和高效運作也是至關(guān)重要的。接下來我將就醫(yī)院業(yè)務(wù)的幾個方面分享一下我的體會。

第二段：門診接待的關(guān)鍵（200字）。

門診接待是醫(yī)院的第一道門檻，也是患者最直接的接觸點。在門診接待過程中，工作人員的態(tài)度和專業(yè)能力將直接影響患者的體驗。我觀察到，在高峰期，門診接待有時候會出現(xiàn)排隊混亂、信息處理緩慢等問題。因此，我認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)該加強人員培訓(xùn)，提高服務(wù)意識和流程處理能力。此外，優(yōu)化門診預(yù)約系統(tǒng)，推行分級診療制度，可以有效減少患者等待時間，提高門診接待的效率。

第三段：醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)與更新（200字）。

醫(yī)療設(shè)備在醫(yī)院的日常運作中起到至關(guān)重要的作用。然而，長時間的使用和維護(hù)不當(dāng)會導(dǎo)致設(shè)備的質(zhì)量下降和故障率增加。因此，醫(yī)院應(yīng)重視設(shè)備維護(hù)和更新。首先，建立一套完善的設(shè)備維護(hù)和管理制度，定期檢查設(shè)備的工作狀態(tài)，及時進(jìn)行維修和更換。其次，密切關(guān)注醫(yī)療設(shè)備的科技發(fā)展，及時跟進(jìn)更新?lián)Q代的動態(tài)，及時更新關(guān)鍵設(shè)備，提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。

第四段：信息化管理的重要性（200字）。

信息化管理在現(xiàn)代醫(yī)院的運作中起到了越來越重要的作用。通過信息化管理，醫(yī)院可以實現(xiàn)患者信息的快速獲取、綜合查詢和準(zhǔn)確分析，提高業(yè)務(wù)處理的效率和準(zhǔn)確性。在我所在的醫(yī)院，我們實施了信息化管理系統(tǒng)，并進(jìn)行了逐步完善。通過信息化管理系統(tǒng)，我們可以更好地管理醫(yī)生的排班信息，優(yōu)化醫(yī)生的工作效率;同時，患者的病歷和檢驗結(jié)果也能通過系統(tǒng)實現(xiàn)一機通查，減少了紙質(zhì)文檔的使用，提高了信息的安全性和可靠性。

第五段：專科醫(yī)生的團(tuán)隊合作（200字）。

專科醫(yī)生的團(tuán)隊合作是醫(yī)院業(yè)務(wù)中不可或缺的一環(huán)。在我所在的醫(yī)院，我們有著一支優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊，他們在各自的領(lǐng)域中有著深厚的造詣。團(tuán)隊合作對于高效率的醫(yī)療服務(wù)至關(guān)重要。在日常工作中，我們通過專家會診、多學(xué)科協(xié)作等方式，積極開展合作，分享經(jīng)驗和共同解決疑難病例。通過團(tuán)隊的合作，我們可以最大限度地提供全面的醫(yī)療服務(wù)，確?；颊吣軌颢@得最佳的治療效果。

結(jié)束語（100字）。

總結(jié)來說，醫(yī)院業(yè)務(wù)的高效運作是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基石。通過門診接待的規(guī)范化、醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和更新、信息化管理的應(yīng)用以及?？漆t(yī)生的團(tuán)隊合作，醫(yī)院可以提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足患者日益增長的醫(yī)療需求。相信在持續(xù)努力下，我們的醫(yī)院將能夠做得更好，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇九

第一段：心態(tài)決定體驗

進(jìn)入醫(yī)院，首先要調(diào)整自己的心態(tài)。無論是因為生病就診還是探望親友，保持積極的心態(tài)是非常重要的。只有積極的心態(tài)才能讓我們更好地面對醫(yī)院的環(huán)境和手續(xù)。因此，我認(rèn)為充滿樂觀和耐心的心態(tài)是在醫(yī)院中度過它的前提。任何不順利的事情，如長時間的等待或枯燥的手續(xù)，都會成為對自己心態(tài)的考驗。所以，如果我們能夠以平和的心態(tài)去面對這些問題，我們將會體驗到不同尋常的醫(yī)院經(jīng)歷。

第二段：醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)

醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員是我們與醫(yī)院有直接接觸的人。他們承擔(dān)著醫(yī)療服務(wù)和看護(hù)病患的責(zé)任。在我多次就診和陪同家人就醫(yī)的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)大部分醫(yī)務(wù)人員都非常盡心盡責(zé)，他們無私地付出自己的努力來治療病患。他們細(xì)心地詢問病情、分享醫(yī)學(xué)知識和關(guān)心病患的身心健康。他們耐心地解答我們的問題，給予我們必要的指導(dǎo)和建議。更重要的是，他們以溫暖的笑容和親切的態(tài)度，為我們提供了安慰和支持。正是因為醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員，我們才更加有信心去面對病痛和困難。

第三段：醫(yī)院環(huán)境的改善

隨著醫(yī)院對患者的需求不斷增加，醫(yī)院環(huán)境也得到了相應(yīng)的改善?，F(xiàn)代化的醫(yī)院設(shè)備和舒適的就診環(huán)境為我們提供了更好的治療條件。很多醫(yī)院都引入了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，提高了診斷和治療的準(zhǔn)確度和效率。此外，醫(yī)院還配備了清潔整潔的病房，提供舒適的住宿條件。醫(yī)院內(nèi)的綠色環(huán)境和良好的空氣質(zhì)量也有助于病患的康復(fù)。這些改善舉措使我們在醫(yī)院中感受到更多的關(guān)懷和溫暖，同時也增加了病患的安全和舒適感。

第四段：醫(yī)院中的人文關(guān)懷

在醫(yī)院中，不僅僅只有醫(yī)療服務(wù)，還有許多人文關(guān)懷。醫(yī)院這個特殊的場所，不僅需要醫(yī)治疾病，更需要為患者提供心靈上的撫慰。很多醫(yī)院會定期組織一些心理輔導(dǎo)和康復(fù)活動，旨在幫助病患更好地面對治療過程與康復(fù)階段的困難。醫(yī)院里也經(jīng)常組織一些慈善活動，為貧困病患提供免費的醫(yī)療服務(wù)。這些活動不僅增加了醫(yī)院的社會責(zé)任感，也為患者營造了親切溫暖的治療氛圍。醫(yī)院的人文關(guān)懷讓我們感受到溫情和關(guān)愛，并且讓我們對醫(yī)院的服務(wù)更加滿意。

第五段：改進(jìn)醫(yī)療體驗的空間

盡管醫(yī)院的服務(wù)和環(huán)境已經(jīng)有了很大的改善，但還存在一些問題和改進(jìn)的空間。例如，一些醫(yī)院服務(wù)速度較慢，導(dǎo)致病人等待時間過長。此外，醫(yī)院對于醫(yī)療費用的合理性和透明度也需要進(jìn)一步加強。醫(yī)患之間的溝通也需要提高，讓患者更加了解自己的病情和治療方案。此外，醫(yī)院還可以引入更多的科技手段，提供網(wǎng)上就診和預(yù)約服務(wù)，方便病患的就醫(yī)和咨詢?？傊?，醫(yī)院作為一個社會公共機構(gòu)，應(yīng)該不斷改進(jìn)服務(wù)，提高患者的醫(yī)療體驗，為人們提供更好的醫(yī)療保健服務(wù)。

總結(jié)：醫(yī)院作為現(xiàn)代醫(yī)療體系不可或缺的一環(huán)，在我們的生活中扮演著至關(guān)重要的角色。保持積極的心態(tài)、尊重醫(yī)務(wù)人員、享受醫(yī)學(xué)進(jìn)步帶來的環(huán)境改善，體驗人文關(guān)懷，同時也提出改進(jìn)的意見和建議。這樣的醫(yī)院體驗將使我們更加信賴醫(yī)院，并以更好的狀態(tài)去面對生活中的各種挑戰(zhàn)。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇十

(一)中醫(yī)院情況與黨建特色

1、基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ)，骨傷、康復(fù)為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學(xué)、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，共產(chǎn)黨員222人，設(shè)置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進(jìn)，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù)，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。

2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團(tuán)員隊伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團(tuán)建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立黨政集體研究決策機制;五是對中層干部進(jìn)行管理培訓(xùn)，并建立談話制度;六是有設(shè)置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設(shè)法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。

(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色

1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1920xx年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設(shè)有33個臨床學(xué)科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強不息，止于至善”的校訓(xùn)和“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進(jìn)集體、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、xx年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎?wù)潞透＝ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進(jìn)集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。

2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境，關(guān)心培育黨務(wù)干部，促進(jìn)干部健康成長。

(三)中醫(yī)院情況與黨建特色

1、基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。現(xiàn)在員工上千人，設(shè)置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。

1、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團(tuán)在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機構(gòu)，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20xx年5月獲準(zhǔn)設(shè)立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張，首期500張病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務(wù)轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、龍巖以及廣東的潮州等地。

2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù);四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;五是管理實行業(yè)務(wù)與管理分開。

二、學(xué)習(xí)體會與借鑒

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立科學(xué)決策機制。三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進(jìn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策，并進(jìn)行院務(wù)公示，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務(wù)公平、公開、公正原則，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進(jìn)團(tuán)結(jié)，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強，推動黨建工作扎實推進(jìn)，才能確保三個文明建設(shè)卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進(jìn)。黨委以黨建為主，主要負(fù)責(zé)黨內(nèi)具體事務(wù)的管理、如精神文明建設(shè)、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等，院長負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主，重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究，著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進(jìn)行調(diào)查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務(wù)公開與公示，以提高員工的知情權(quán)，有利于調(diào)動員工積極性。

二是堅持以人為本，注重科學(xué)培養(yǎng)人才。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員，以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平，以促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進(jìn)。二是注重理論科研教育。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進(jìn)修、課題研究、外派指導(dǎo)、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。

三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進(jìn)行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務(wù)需求高的形勢需要，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高管理能力，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設(shè)備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進(jìn)檢驗檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施，提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才，碩士、博士、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學(xué)習(xí)。四是堅持科學(xué)管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設(shè)，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結(jié)果導(dǎo)致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務(wù)需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位，才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象。三是注重服務(wù)滿意度調(diào)查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、文明服務(wù)等方面的建設(shè)與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關(guān)系緊張。四是注重開展人性化服務(wù)。中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務(wù)，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進(jìn)距離，實現(xiàn)“零距離服務(wù)”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益雙豐收。在參觀學(xué)習(xí)過程中得知20xx年中醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.3億元，中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務(wù)收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應(yīng)有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇十一

參觀學(xué)習(xí)心得體會

劉 鵬

在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。

總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風(fēng)貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會：

一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。

二是精神風(fēng)貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進(jìn)入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。

三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。

四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當(dāng)前，可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率。

醫(yī)院實習(xí)心得體會范文

懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學(xué)校的老師和護(hù)理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠(yuǎn)離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負(fù)老師們對我們的期望。

接下來的一個星期，是護(hù)理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn)，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學(xué)生治理的有關(guān)規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關(guān)護(hù)理知識的講解。七、院內(nèi)感染的講座。八、手術(shù)室的有關(guān)知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎(chǔ)。

經(jīng)過一周的培訓(xùn)，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識。首先，護(hù)理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在

教學(xué)

來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團(tuán)結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習(xí)，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎(chǔ)，也為醫(yī)院奉獻(xiàn)出我的一切。

內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導(dǎo)下，了解了天天工作日程：晨間護(hù)理、消毒時間等。學(xué)會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應(yīng)及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射，非凡是皮內(nèi)注射，20分鐘后要仔細(xì)觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護(hù)理操作。對于一個垂危病人要進(jìn)行口腔護(hù)理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導(dǎo)尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進(jìn)高蛋白、高維生素飲食，并預(yù)防上呼吸道感染。

資料來源：http://ba/data/xdth/

年工作總結(jié)及2016年工作計劃 2015年，商水縣人

民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)取”的工

作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。

一、基本情況

（1）主要工作量及

萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。

（2）病床使用率： 85.17%

（3）平均住院日： 7天

（4）入出院診斷符

合率：99.24%

（5）搶救危重患者

982人次，成功率89.64%

二、醫(yī)院管理有新

起色

2015年醫(yī)院狠抓

了醫(yī)院管理，按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內(nèi)開展素質(zhì)教育，引導(dǎo)

全院干部職工在工作中不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調(diào)動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責(zé)任明確。

院領(lǐng)導(dǎo)定期深入到

處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終

評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄

新的面貌，促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。

三、醫(yī)療工作穩(wěn)中

有進(jìn)

醫(yī)院加強了對臨床

達(dá)100%，醫(yī)療護(hù)理事故發(fā)生數(shù)0。認(rèn)真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。

醫(yī)療各項工作井然有序。護(hù)理工作在各科護(hù)

士長和全體護(hù)士的共同努力下，全院的各項護(hù)理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項

基三嚴(yán)”訓(xùn)練及重點科室的無菌操作等，并制定了護(hù)士具體考核細(xì)則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

四、加大人才培訓(xùn)

養(yǎng)及醫(yī)療設(shè)備引進(jìn)力度

醫(yī)院始終堅持把培

技術(shù)骨干外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)；三是加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵職工自學(xué)、函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層

次。四是鼓勵開展新技術(shù)、新項目，通過加強學(xué)科建設(shè)來促進(jìn)新技術(shù)、新項目的引進(jìn)和開展。

修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上，注重引進(jìn)國內(nèi)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。今年引

進(jìn)呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設(shè)備。為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證，使設(shè)施與服

務(wù)水平與廣大患者需求相適應(yīng)，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。

五、深化醫(yī)院改革，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展

以科學(xué)發(fā)展觀為指

導(dǎo)，嚴(yán)格按照省、市、縣安排部署，堅持“?；尽娀鶎?、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重

療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴(yán)格把好

購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患

者得到實惠。

病種共56種，完成病例3096例，均已達(dá)到上級要求。4、強化學(xué)科?？平?/p>

設(shè)，提升技術(shù)水平和操作能力。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的主要手段，認(rèn)

真抓重點學(xué)科建設(shè)。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。

5、加快完善醫(yī)院信

息化建設(shè)。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于

7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建

實改進(jìn)工作作風(fēng)，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風(fēng)險防范教育活動，認(rèn)真組

織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神，加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂長效機制。

六、堅持以病人為

中心，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1、加強思想政治工

作，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識

嚴(yán)三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風(fēng)廉政教育，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建

設(shè)，建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系

醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建

設(shè)方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，重點抓職業(yè)道德教育，進(jìn)

顧這一年，取得了很大進(jìn)步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結(jié)如下：

一年來，我堅持認(rèn)

榮八恥”的榮辱觀來指導(dǎo)自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了黨的十八

大報告，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，并已提交了學(xué)習(xí)心得。

我知道，要做一名

工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自

己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻(xiàn)，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

在工作中，本人深

切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)

理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下了相關(guān)的讀

治過程，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。工作中

嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上

避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)

需要進(jìn)一步加強。為適應(yīng)新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負(fù)組織對我的期望。

這篇醫(yī)生年度個人

工作總結(jié)范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天

天幸?？鞓贰?/p>

年度醫(yī)院護(hù)士個人工作總結(jié)

年度醫(yī)院護(hù)士個人

工作總結(jié)

代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義

精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病

員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況

總結(jié)如下：

一、思想政治方面

以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢

固樹立團(tuán)隊合作精神。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放

在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”

濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)

下，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高，堅持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理

部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求

作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)

了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

絲不茍，謙虛謹(jǐn)慎，展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明

天而貢獻(xiàn)自己的一份力量！

年xx市醫(yī)院工作報告

全面推進(jìn)醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務(wù)

為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效價

廉的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)而努力奮斗

——xx市醫(yī)院院

長 xxx

各位職工代表：

現(xiàn)在，我代表xx

位職工代表審議。

第一部分 201

5年重點工作回顧

過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院貫徹落實黨

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇十二

近年來，隨著人們生活水平的提高和醫(yī)療條件的不斷改善，捐助醫(yī)院成為了一種時尚。人們紛紛響應(yīng)號召，向醫(yī)院進(jìn)行愛心捐贈。而我也有幸參與其中，深深理解了捐助醫(yī)院的意義和價值。在這次捐贈活動中，我收獲良多，以下是我個人的心得體會。

首先，捐助醫(yī)院不僅僅是給予物質(zhì)上的支持，更重要的是給患者帶去希望和溫暖。醫(yī)院本就是一個充滿病痛和憂愁的地方，每個患者和家屬都在為疾病而憂心忡忡。而我們的捐贈可以為他們提供一絲溫暖。不論是捐贈物資，還是獻(xiàn)愛心，都是給予他們關(guān)懷和希望的一種方式。記得有一次，我參與了一個捐贈活動，給一位年邁的老婆婆送上了慰問品和心愿卡。當(dāng)她看到我們滿滿的關(guān)懷與祝福時，眼眶濕潤了，她緊緊握住我的手，感激地說：“謝謝你們，你們給了我活下去的動力。”這一刻，我深深感受到，我們的捐贈不僅僅是給予他們物資，更是給予他們希望和溫暖。

其次，捐助醫(yī)院是一個傳遞正能量的過程。在捐助過程中，我們不僅給予了醫(yī)院和患者正能量，更讓自己感受到了樂觀向上的力量。捐助是一種無私奉獻(xiàn)的行為，它能夠讓我們感受到盡自己微薄之力也能幫助到他人的喜悅。在捐助過程中，我結(jié)識了一位自愿獻(xiàn)血的志愿者，他每個月都會來醫(yī)院獻(xiàn)血。他告訴我，獻(xiàn)血是他一直堅持做的事情，因為他相信捐血可以幫助到他人，并且這個過程也讓他感受到了快樂和滿足。通過他的言談舉止，我明白到捐助醫(yī)院不僅僅是給予他人，更是讓捐助者感受到樂觀向上的力量，傳播正能量。

再次，捐助醫(yī)院是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為一個國家的公民，我們有責(zé)任關(guān)注社會的發(fā)展和進(jìn)步，為人民的福祉盡一份力。捐助醫(yī)院是傳遞這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾緩街弧ａt(yī)院是人民群眾就醫(yī)的重要場所，而醫(yī)療資源的匱乏問題又是一個亟待解決的挑戰(zhàn)。捐助醫(yī)院就是為了彌補這一資源缺口，讓更多的患者得到及時的救治和照顧。正如一位醫(yī)生朋友告訴我，他們醫(yī)院是貧困地區(qū)唯一的一個縣級綜合醫(yī)院，而通過社會的捐助才能維持醫(yī)院的運營和發(fā)展。聽到這些，我更加堅定了捐贈醫(yī)院的決心，因為我明白，只有通過我們的捐助，才能更好地支持醫(yī)療事業(yè)，才能讓更多的人受益。

最后，捐助醫(yī)院不僅僅意味著個人行為，更應(yīng)成為一種社會風(fēng)尚和價值觀念的傳承。捐助醫(yī)院需要不斷地宣傳和推廣，讓更多的人參與其中，形成社會關(guān)注醫(yī)療事業(yè)的良好氛圍。有一次，我發(fā)現(xiàn)身邊的朋友都在討論捐助醫(yī)院的話題，他們紛紛表示要加入到捐助的行列中來。這讓我非常欣慰，因為這不僅意味著我的努力有了回報，更意味著捐助醫(yī)院已經(jīng)成為了社會的風(fēng)尚和共識。在類似的活動中，我還結(jié)識了一些志同道合的朋友，我們的心意相通，一起為醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)力量。通過與他們的交流，我明白到只有將捐助醫(yī)院作為一種社會風(fēng)尚和價值觀念的傳承，才能讓更多的人參與其中，讓捐助醫(yī)院的力量源遠(yuǎn)流長。

總的來說，捐助醫(yī)院是一項有意義又有價值的事業(yè)。通過這次經(jīng)歷，我明白到捐助醫(yī)院不僅僅是給予物質(zhì)上的支持，更是給患者帶去希望和溫暖；捐助醫(yī)院不僅可以傳遞正能量，更讓捐助者感受到樂觀向上的力量；捐助醫(yī)院是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，也是一種社會風(fēng)尚和價值觀念的傳承。在今后的日子里，我將繼續(xù)參與捐助醫(yī)院的活動，盡自己微薄之力，為醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)力量，為社會的發(fā)展和進(jìn)步負(fù)起責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇十三

醫(yī)院心得體會【一】

轉(zhuǎn)眼間第一個實習(xí)科室就這樣結(jié)束了。第一個月就這樣恍恍惚惚過了，總覺得還沒緩過神來，就像昨天還在學(xué)校徘徊到底該去哪實習(xí)，今天就已經(jīng)在醫(yī)院了。實習(xí)之初，第一天帶著忐忑的心情就進(jìn)入了醫(yī)院，總擔(dān)心實習(xí)的帶教老師會特別嚴(yán)厲，稍不留神就會被挨罵，好像印象里實習(xí)的帶教老師就該那樣嚴(yán)厲的。剛開始是一堆實習(xí)生站在那里，手足無措，不知道從何做起，一臉茫然的樣子，直到老師一個個趕走我們。

剛開始一進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺，對于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作帶教老師們的豐富經(jīng)驗，第一天上班是一個主班老師帶我的，最先她就是讓我熟悉病房，接著就是教我如何發(fā)頭一天的費用清單，如何核對床位姓名，手把手教我主班的各項工作流程，時不時還會提一些問題，并且還會布置一些問題讓我下班后自己看書，確實，第一天上班就這樣漫長而忐忑的結(jié)束了。

護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進(jìn)入病房后，感觸又更深了。的確，護(hù)士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是感覺的是病人們對我們的不理解，特別是我們實習(xí)生，有時候很多操作病人都不會允許我們操作，可是沒這個過程我們又如何成長成讓病人滿意的樣子，所幸還是有著一大部分人能理解我們的，在這里也深深感謝那些偉大的人，讓我們可以有機會變得越來越好。

實習(xí)之初的種種問題也讓我們很苦惱，比如最基礎(chǔ)的如何跟病人溝通都是一個問題，到病房實習(xí)，接觸最多的是病人，如果這個問題都解決不了，就會讓病人對我們的誤解和不信任，所幸一切都還好，我們都克服了這樣的困難。

慢慢的我們就開始了解本科室的各種常見病病，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護(hù)理操作。實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護(hù)理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如床上檫浴、口腔護(hù)理、靜脈輸液、尿道口消毒、肌內(nèi)注射等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。

同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。我們跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進(jìn)對病人疾病的了解，同時對病人進(jìn)行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用能力及溝通能力。

時間過得很快，就這樣一天天的熬著也讓我們平安的熬過了實習(xí)最難得第一個月，出科的那天有著無限的感慨，最初的各種恐懼在此刻，我想我們終會變得越來越好。在這段短暫的一個月的實習(xí)時間里，我們的收獲很多很多，也很感謝那些實習(xí)帶教老師的耐心教導(dǎo)，是她們讓我們變得有信心，完整的度過了第一個實習(xí)科室，雖然苦，每天都是不停的工作，但是我們過得充實。希望下一戰(zhàn)，仍然一切順利！

醫(yī)院心得體會【二】

20xx年的暑假，我來實踐醫(yī)院也有半個多月了，在這期間，不僅學(xué)會了理論與實踐的結(jié)合，的學(xué)習(xí)與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒有人在看，都要認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好。

剛進(jìn)入實踐單位，總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實踐和工作打下了基礎(chǔ)，這應(yīng)該算得上是實踐階段得一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。

在實踐過程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項基礎(chǔ)技能操作.實踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師＂放手不放眼，放眼不放心＂得帶教原則下，積極努力得爭取每一次得鍛煉機會，同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時，在工作之余查找書籍，或向老師及得人請教，并 能熟練的進(jìn)行評定，經(jīng)常進(jìn)行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達(dá)等各方面得能力。

在醫(yī)院，在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的；真誠的為他們考慮；態(tài)度一定要好，要讓他們感覺到身為醫(yī)護(hù)人員的我是真的在為他們考慮，說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如；面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較，首先我采取理解的態(tài)度，并嚴(yán)格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，盡自己的能力，在自己有空閑時候為他們多治療一些時間。當(dāng)然，有些家屬的計較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么，一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力。

在這段短暫得實踐時間里，我的收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺.我的實踐生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來的時間里我可以學(xué)到的知識。實踐期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

很感謝xx學(xué)院和實踐醫(yī)院給了我這么好的實踐機會，也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時，還要帶領(lǐng)實踐生，教導(dǎo)我們正確的方向；也很興奮與其他實踐生，在緊湊的實踐生活中不但互相學(xué)習(xí)，并且還成為無話不談的好朋友。雖然實踐時間持續(xù)不久，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實踐工作的學(xué)習(xí)外，人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài)，還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實踐，我會更積極主動得工作態(tài)度，更扎實牢固得去學(xué)習(xí)操作技能，更豐富深厚得學(xué)習(xí)理論知識，增加臨床工作能力，對以后的事業(yè)盡心盡責(zé)！

醫(yī)院心得體會【三】

在本院內(nèi)二科實習(xí)一個月下來，感受最大的一點就是：作為實習(xí)護(hù)士，開始真正的動手做各項操作。比起之前見習(xí)階段，多了一份責(zé)任心。見習(xí)時，完全就是“眼看手不動”，都是跟著帶教去看各項操作，除了晨護(hù)外，根本就沒動手的機會，也很少接觸病人。而在這個月實習(xí)期間，眼看一個星期后就開始動手操作的。有鈴響也是第一時間想到動手去做，但每次都會先“請示”帶教老師。這一點，從心里上就感覺很不一樣，覺得自己開始具備作為一名護(hù)士最起碼的責(zé)任。

這個月以來，認(rèn)真遵守科內(nèi)的各項規(guī)章制度。上班不遲到，下班不早退，不礦工。認(rèn)真及時地完成老師給我的任務(wù)認(rèn)真完成各項操作。工作中耐心細(xì)致的對待病人，及時向帶教反應(yīng)病人的需要，認(rèn)真吸取各項操作的經(jīng)驗。每次接到任務(wù)時心里都特高興，但是有時候遇到一些病人時心里還是會緊張。每當(dāng)這時候我的帶教老師都用鼓勵的話語、信任的眼神給了我信心，讓我找到自信！

在護(hù)長、總帶教的教導(dǎo)下，帶教老師的細(xì)心耐心講解指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少，掌握了一定數(shù)量的臨床護(hù)理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”，但我會繼續(xù)努力的！

醫(yī)院心得體會【四】

上周我有幸到xx心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴學(xué)習(xí)的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學(xué)習(xí)。

我學(xué)習(xí)的單位是xx心血管病醫(yī)院（原xx德瑞心血管病醫(yī)院），心臟外科重癥監(jiān)護(hù)室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的xx市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進(jìn)的設(shè)備：血液回收機、多功能監(jiān)護(hù)儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)護(hù)儀等儀器設(shè)備。這些先進(jìn)的設(shè)備讓我們大開眼界。

學(xué)習(xí)只有短短幾天，但我卻學(xué)到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護(hù)病房（ccu）但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：

1、他們的團(tuán)體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護(hù)士們配合默契，搶救技術(shù)嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進(jìn)修護(hù)士就說icu的護(hù)士是她所見過的技術(shù)最好，協(xié)作能力最強的團(tuán)隊。

2、嚴(yán)格交接班制度，icu的病人交接班嚴(yán)格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導(dǎo)管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細(xì)交給接班者，再共同查看病人情況，進(jìn)行床旁交班，這樣病人受益了，護(hù)士也得到了進(jìn)步。

同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護(hù)病房（ccu）護(hù)士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護(hù)理的實施，病人健康教育在護(hù)理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護(hù)儀器和治療設(shè)備、密集加強全方位的監(jiān)護(hù)及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng)，導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認(rèn)識及自我保健能力，促進(jìn)患者的身心整體的康復(fù)，這是ccu護(hù)士的重要職能之一。

最后，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)是短暫的，收獲是不小的，只有更新護(hù)理理念，提高臨床護(hù)理技能，才能做一名合格的基層護(hù)理工作者。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇十四

CRM（CustomerRelationshipManagement）即客戶關(guān)系管理，是指通過有效地整合醫(yī)院的信息系統(tǒng)和管理軟件，實現(xiàn)對患者資源的全面分析和利用，從而優(yōu)化醫(yī)院的管理和提高患者滿意度。作為一個在醫(yī)院工作多年的醫(yī)務(wù)人員，我在實踐中深刻體會到了CRM的重要性和優(yōu)勢，下面將從五個方面來談一下我對醫(yī)院CRM的心得體會。

首先，醫(yī)院CRM能夠提高患者的滿意度。醫(yī)院是以患者為中心的，而CRM正是以滿足患者需求為目標(biāo)，通過提供個性化、精準(zhǔn)化的服務(wù)來滿足患者的期望。在實踐中，CRM可以通過記錄患者的個人信息、病歷、用藥情況等，實現(xiàn)對患者的全面了解，從而為患者提供更加個性化和有針對性的醫(yī)療服務(wù)。患者在得到滿意的醫(yī)療服務(wù)后，會對醫(yī)院產(chǎn)生信任感，并推薦給其他人，從而提高醫(yī)院的信譽度和知名度。

其次，醫(yī)院CRM能夠提高醫(yī)院的運營效率。傳統(tǒng)的醫(yī)院管理模式存在許多問題，如醫(yī)患溝通不暢、信息傳遞不及時等。而CRM系統(tǒng)能夠有效地解決這些問題。通過建立患者檔案、日程安排等功能，實現(xiàn)醫(yī)生和患者之間的無縫連接，提高醫(yī)患溝通的效率。此外，CRM系統(tǒng)還可以實現(xiàn)對醫(yī)院內(nèi)部各個部門的信息共享和協(xié)作，減少重復(fù)工作和溝通成本，提高工作效率。經(jīng)過實踐的驗證，CRM系統(tǒng)可以幫助醫(yī)院大幅度提高運營效率，從而節(jié)約成本，提高盈利能力。

第三，醫(yī)院CRM能夠幫助醫(yī)院進(jìn)行市場營銷。醫(yī)院是一個競爭激烈的行業(yè)，如何吸引更多的患者成為每個醫(yī)院都面臨的問題。而CRM系統(tǒng)能夠通過市場細(xì)分和目標(biāo)客戶的定位，制定有針對性的營銷策略。例如，通過分析患者的消費習(xí)慣和偏好，制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策，吸引患者到醫(yī)院就診。此外，CRM系統(tǒng)還可以通過關(guān)懷患者的方式，如短信提醒、健康咨詢等，增強患者的忠誠度，從而提高重復(fù)就診率。

第四，醫(yī)院CRM能夠改善醫(yī)院的信息管理和決策。在傳統(tǒng)的醫(yī)院管理模式下，醫(yī)院的信息管理往往是碎片化的，不同的部門之間信息難以共享和整合，導(dǎo)致決策的延遲和不準(zhǔn)確。而CRM系統(tǒng)能夠?qū)⒒颊叩男畔⒓写鎯Γ沟冕t(yī)院的信息得到高效的管理和利用。這樣一來，醫(yī)院的管理者可以更加準(zhǔn)確地了解患者的需求和市場的變化，從而做出更加科學(xué)和明智的決策。通過CRM系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，醫(yī)院可以預(yù)測和調(diào)整醫(yī)療資源的分布，使得醫(yī)院運營更加高效。

最后，醫(yī)院CRM能夠為醫(yī)患關(guān)系提供新的方式和機會。在傳統(tǒng)的醫(yī)患關(guān)系中，醫(yī)生往往更多地扮演著權(quán)威和垂直的角色，而CRM系統(tǒng)能夠改變這種關(guān)系，讓醫(yī)患關(guān)系更加平等和協(xié)作。通過CRM系統(tǒng)，患者可以預(yù)約醫(yī)生、查詢病歷、交流病情等，醫(yī)生也可以及時地回復(fù)和處理患者的問題。這樣一來，醫(yī)生和患者之間的溝通變得更加便捷和高效，增加了醫(yī)患之間的互動和理解，改善了醫(yī)患關(guān)系。

綜上所述，醫(yī)院CRM對于提高患者滿意度、提高醫(yī)院運營效率、進(jìn)行市場營銷、改善信息管理和決策、提供新的醫(yī)患關(guān)系等方面都有著重要的作用。隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，醫(yī)院CRM將會在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用，幫助醫(yī)院更好地服務(wù)患者，提高臨床水平，實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。

醫(yī)院業(yè)務(wù)心得體會篇十五

近年來，隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)院越來越意識到客戶關(guān)系的重要性。為了提升服務(wù)質(zhì)量和提高患者滿意度，越來越多的醫(yī)院開始引入客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）。在使用CRM系統(tǒng)的過程中，我深入體會到了它所帶來的巨大益處，并總結(jié)出以下心得體會。

首先，醫(yī)院CRM系統(tǒng)可以實現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作的效果。在傳統(tǒng)的醫(yī)療體系中，患者的個人信息和病歷資料往往分散在各個科室和醫(yī)生之間，造成信息不對稱和信息短缺的情況。而引入CRM系統(tǒng)后，醫(yī)院可以將患者的信息集中存儲在一個平臺上，各個科室和醫(yī)生可以共享這些信息，提高工作效率和減少病歷信息的重復(fù)錄入。這大大方便了醫(yī)生和護(hù)士的工作，節(jié)省了不必要的時間和人力。

其次，醫(yī)院CRM系統(tǒng)可以提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和精細(xì)化管理。通過CRM系統(tǒng)對患者的信息進(jìn)行分析，醫(yī)院可以清楚地了解患者的需求和偏好，從而為其提供個性化的服務(wù)。例如，在預(yù)約掛號的過程中，醫(yī)院可以通過CRM系統(tǒng)根據(jù)患者的病情和就診歷史，為其推薦適合的專家和就診時間，避免了患者因為等待時間過長而感到不滿。同時，CRM系統(tǒng)還可以監(jiān)控患者的就診流程和醫(yī)療質(zhì)量，自動提醒醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的操作和記錄，減少了人為疏漏和錯誤的出現(xiàn)，提高了醫(yī)療的質(zhì)量和安全性。

再次，醫(yī)院CRM系統(tǒng)可以加強醫(yī)院與患者之間的溝通和互動。通過CRM系統(tǒng)，醫(yī)院可以方便地向患者發(fā)送就診提醒、健康咨詢等信息，提高患者的就醫(yī)便捷度和滿意度。同時，CRM系統(tǒng)還可以為患者提供在線咨詢和預(yù)約服務(wù)，讓患者在家就可以輕松地預(yù)約和咨詢專家，節(jié)省了患者的時間和精力。此外，CRM系統(tǒng)還可以通過患者滿意度調(diào)查等方式，了解患者的反饋和需求，進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。

最后，醫(yī)院CRM系統(tǒng)對醫(yī)院的管理和決策也有巨大的促進(jìn)作用。通過CRM系統(tǒng)對患者的信息進(jìn)行分析，醫(yī)院可以了解患者的基本情況、疾病類型、治療效果等數(shù)據(jù)，并進(jìn)行統(tǒng)計和分析。通過這些數(shù)據(jù)的分析，醫(yī)院可以了解患者的就診習(xí)慣、病種分布情況等，為醫(yī)院的資源配置和科室規(guī)劃提供依據(jù)。同時，CRM系統(tǒng)還可以對醫(yī)院的營銷活動進(jìn)行跟蹤和分析，了解患者對不同活動的反應(yīng)和評價，以便進(jìn)行下一步的營銷策略優(yōu)化和改進(jìn)。

綜上所述，醫(yī)院CRM系統(tǒng)的引入對于醫(yī)院的管理和服務(wù)質(zhì)量提升有著巨大的意義。通過實現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作、提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和精細(xì)化管理、加強醫(yī)院與患者之間的溝通和互動以及促進(jìn)醫(yī)院的管理和決策，醫(yī)院CRM系統(tǒng)為醫(yī)院的發(fā)展帶來了重要的幫助。在未來，醫(yī)院應(yīng)該進(jìn)一步完善和優(yōu)化CRM系統(tǒng)，發(fā)揮其最大的潛力，提供更好的服務(wù)給患者，促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。

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