通過寫心得體會，我們能夠更好地記錄下自己的成長軌跡，也能夠與他人進行交流和分享。寫作心得體會時，可以用一些實例或事例來支持觀點，讓讀者更加生動形象地感受到你的心得體會。以下是我的一些心得體會，供大家參考。第一，通過長時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認識到努力付出是成功的關(guān)鍵；第二，積極主動地參與各種活動能夠鍛煉自己的能力和拓寬自己的視野；第三，與他人的溝通和交流是增進理解和促進發(fā)展的重要途徑。希望這些心得體會對大家有所幫助，希望大家也能將自己的心得體會記錄下來，與他人分享。
精神科護士的心得體會篇一
職業(yè)意識。我突然明白了，就是這一個個細微的動作，一句句溫柔的話語在病人心目中建立起一個白衣天使的光輝形象。護士工作平凡而普通，就像大海里的一滴水卻同樣能折射出太陽的光輝，從此我堅定了自己的信念，工作起來更有動力，并且更加熱愛護理事業(yè)。
作為精神科的護士，我體會更多的是他們無法控制自己思想的痛苦和無奈，護士長經(jīng)常勉勵我們：“要讓我們的護理服務(wù)更大價值體現(xiàn)我們的人文關(guān)懷”。是??！自從前段時間我媽有病住院，才體會到那種刻骨銘心的'擔(dān)憂與恐懼，讓我真正感受到了病人及家屬恢復(fù)健康的心情。進了醫(yī)院就像所有的病人一樣把所有的希望都寄托在醫(yī)生護士身上。自從有了這次經(jīng)歷，逐漸的讓我對生命有了新的認識，更對自己的工作性質(zhì)給予了新的肯定。所以，即使心情再不好，每當(dāng)聽到病人有什么合理要求，我依然滿懷熱情盡量滿足他的要求。即使再不想講話，每當(dāng)家屬反復(fù)詢問病人的一些情況，我依然會不厭其煩地一遍一遍解釋到他滿意為止。在服務(wù)上更是時時處處體現(xiàn)對病人的人文關(guān)懷。我珍惜現(xiàn)在的每一天，更珍惜與病人在一起的每一分鐘。
我們科曾經(jīng)來了一個新疆的病人，我很驚訝：“這么遠的路途難道那邊沒有精神病醫(yī)院嗎”?“很早就知道你們天水精神病醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)療水平好，護士服務(wù)態(tài)度好，只有在你們這里我才放心”家屬樸實的回答，義無反顧的選擇，讓我很感動又感慨：“金杯銀杯，不如老百姓的口碑。金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。”而這些口碑與夸獎，無不來源于我們醫(yī)院過硬的醫(yī)療技術(shù)，來源于我們平時對病人點點滴滴的關(guān)愛。
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業(yè)使我比別人活得沉重，但我在支付我的生命艱辛的同時，也收入著他人獲得健康的喜悅。我慶幸，這份職業(yè)讓我對生活有如此深的感悟。我將積極投身到我院開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中去，把我的愛心、熱心、耐心、細心、關(guān)心和責(zé)任心投入到所鐘愛的護理事業(yè)中去，以人為本、以病人為中心、以病人的滿意為最終服務(wù)目的，護理工作，做的大多是平凡而又普通的，職業(yè)看似平凡，但要做好卻很難，不過我逐漸理解了護士工作的內(nèi)涵和重要性，懂得了護理工作給人們帶來的快樂和希望，用自己的愛心、耐心、細心、責(zé)任心贏得了病人的理解和尊重。我榮幸我是一名護理工作者，我為我們的護理事業(yè)而自豪。
精神科護士的心得體會篇二
第一段：介紹護士精神的重要性（字數(shù)：100）。
護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的重要成員，發(fā)揚護士精神對于提升醫(yī)療質(zhì)量和提高患者滿意度具有重要意義。護士精神包括關(guān)愛患者、專業(yè)責(zé)任、團隊合作等方面的價值觀和行為準則，為醫(yī)院提供高效、人性化的服務(wù)。
護士精神的發(fā)揚需要從多個方面入手，關(guān)愛患者是其中最重要的要素之一?；颊咴卺t(yī)院中往往感到孤獨和無助，護士應(yīng)主動關(guān)心患者的生活和情感需求，給予他們尊重和理解，以溫暖的言語和行動化解患者內(nèi)心的恐懼和焦慮。此外，護士還需要具備專業(yè)責(zé)任感，不僅在治療過程中時刻保持專業(yè)知識的更新，還要為患者的身體和心理健康負責(zé)任。護士還應(yīng)具備團隊合作精神，積極與醫(yī)生、其他護士和相關(guān)專業(yè)人員溝通和協(xié)作，共同努力為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：從實踐中感悟護士精神（字數(shù)：300）。
在實際護理工作中，我深刻體會到了護士精神的重要性。曾有一位病患，因患重病需長時間留院治療，他心緒低落，無法入睡。而我每晚都會和他聊天，傾聽他的困擾和痛苦，盡力讓他感到關(guān)心和支持。通過與患者的交流，我發(fā)現(xiàn)他心理上的問題更為突出，因此我主動與心理科醫(yī)生合作，安排病患進行心理咨詢。經(jīng)過幾次咨詢，他的情緒和睡眠狀況得到了很大的改善。這次經(jīng)歷讓我更加明白，護士需要具備關(guān)愛患者的能力，只有真心關(guān)心他人，才能更好地開展護理工作。
第四段：分享護士精神的經(jīng)驗（字數(shù)：300）。
在護士精神的塑造中，我積累了一些經(jīng)驗。首先，要提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和更新醫(yī)學(xué)知識，保持與最新醫(yī)療技術(shù)的接軌，以提供最有效的護理服務(wù)。其次，要堅持以人為本，關(guān)注患者的身心健康，通過與患者互動和溝通，長期的關(guān)心能夠更好地理解患者的需求，提高護理質(zhì)量。最后，要注重團隊合作，與醫(yī)生、其他護士和其他相關(guān)專業(yè)人員積極合作，攜手共進，為患者提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：總結(jié)護士精神發(fā)揚的意義（字數(shù)：250）。
發(fā)揚護士精神對于提升醫(yī)院整體的服務(wù)水平和患者滿意度有著不可替代的作用。護士精神的體現(xiàn)不僅僅是護士個人素質(zhì)的體現(xiàn)，更是醫(yī)療團隊整體素質(zhì)的體現(xiàn)。通過持續(xù)不斷地努力發(fā)揚護士精神，可以有效提高患者的醫(yī)療體驗，增加患者對醫(yī)院的信任度，并為患者提供更全面和專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。同時，也可以增強醫(yī)護人員的凝聚力和團隊合作精神，形成良好的工作氛圍和醫(yī)療環(huán)境。因此，發(fā)揚護士精神應(yīng)成為護理工作者的共同目標和努力方向。
精神科護士的心得體會篇三
這個學(xué)期我們?nèi)チ司癫≡阂娏?xí)，首次接觸精神病院，其實它也并非我們想象中那樣陰深與恐懼的。我們身為未來的護士，更不需要以別樣的目光、別樣的心理去看待它。只知道，它和別的醫(yī)院一樣，都是一間醫(yī)院。
帶領(lǐng)我們小組的帶教老師把我們帶到住院部的某一層樓里，在那鐵閘里有一個可供飲食與活動的大空間，里面住著的全是女病人。
帶教老師先帶我們到示教室里，給我們重溫一下精神分裂癥與情感障礙的一些特征、表現(xiàn)和護理措施，然后再打開鐵閘讓我們和里面的一些病人聊聊天，了解她們的情況。在帶教老師講課的過程中，她教導(dǎo)了我們面對精神分裂癥的病人應(yīng)如何進行自我保護與確保病人的安全，然而，我最為關(guān)注的仍是一些情感障礙的病人。帶教老師說一些慢性的情感障礙的病人對外界是無什么反應(yīng)的，我想這是因為他們困死了在他們自己的內(nèi)心世界中，他們的內(nèi)心是一層疊一層沉默的雪，最初的情緒積壓在心中，長久未能得到宣泄，然后隨著時間的推移，他們的記憶變得模糊了，甚至跌入了潛意識中，情緒的積壓找不到痕跡。
所以他們不懂得去傾訴，不懂得去表述自己，他們的內(nèi)心封鎖在那重重的沉默中，解不開最初的情緒的結(jié)，而只會在那個心結(jié)上不斷地增添沉默的結(jié)，由于他們內(nèi)心積聚了太多太多的沉默，不懂訴說，所以他們的情志也漸漸變得散漫，腦子也漸漸變得空洞，思維也變得遲緩，所以他們會回避親友，回避與外界之間的接觸，慢慢的，便發(fā)展到對外界事物無反應(yīng)。而其實他們的內(nèi)心世界是非常之復(fù)雜的，復(fù)雜到完全沉默，復(fù)雜到找不出病因的痕跡。
我想：如果是一個對外界事物無反應(yīng)的病人，除了要接受藥物治療之外，還必須配合精神分析心理治療、認知治療和支持性心理治療。心理治療的租子阻滯有太多，所以支持性心理治療為治療的最基層。治療者必須是一個優(yōu)秀的聆聽者，專心的傾聽病人的訴說，以親善誠懇的態(tài)度取得病人的信任，讓病人毫無顧慮的傾訴內(nèi)心的苦悶，鼓勵病人疏泄內(nèi)心不良的情緒，并能以同情、理解、諒解的態(tài)度對病人的訴說不加評判地接受，站在病人的角度去理解和支持，并與病人合作去治療其疾病，給予病人治療的信心與康復(fù)的希望。
在與病人的交談過程中，摸索病人的性格特點與思維模式，以及深入地探索其內(nèi)心的真實情感。如果病人已經(jīng)無法說出其內(nèi)心的痕跡，治療者可以問病人原本的性格、原本的生活是怎樣的?是什么時候開始變化的?為什么會有這樣的變化?支持與鼓勵病人訴說其內(nèi)心的情緒與痕跡，讓病人感覺到你是在全心全意地幫他，他也便可以開懷地與你傾訴。探尋病因是離不開問話的，也可以從問話中逐步地推出其病因與疾病的過程，幫助病人認識自己心靈的痕跡。在談話中，要聽出病人思維上的漏洞與認識上的偏頗和貧乏，并對病人作出理由充足、適合其心理特點的解釋，幫助其消除疑慮，增強信心。人的煩惱往往來源于思維，但你煩惱了，往往是因為你用錯了你的思維方式，引導(dǎo)病人去換一種與原來逆向的思維去分析問題，煩惱往往便會自動消失。要給予病人鼓勵和良好的心理暗示，激發(fā)病人的積極心理，讓病人更好的配合治療和更努力地去改善自身的情緒。
帶教老師給我們復(fù)習(xí)了一些相關(guān)的內(nèi)容后，便開鐵閘讓我們和里面的病人溝通交流了。我們一小組的人和帶教老師圍成一張臺，然后帶教老師陸續(xù)叫了三個病人來，她在我們面前詢問病人的情況，并介紹其病情給我們認知。
第一個是患有精神分裂癥、常有幻聽的女士，第二個是常開心自笑的女老師，第三個我的印象有點模糊。
給我印象最深的還是第一個女士。她說她常聽到一個男人跟她說話，但看不到那個人。韋護長問她那個男人有沒有叫她不要吃、不要睡，她說沒有。她說她自己也不知道那個男人是誰，自己也不認識他，只是聽到一把聲音在和她談話，什么都看不到。韋護長問她有沒有和那個男人說話，她說有。她的聲音還帶點激揚和悲亢地說：“我不是講那些話，我是講述自己的心，我是用心來和他交談的!”
然后帶教老師的問話結(jié)束了，我們接著和第二個、第三個病人交流。這時候，我看見剛才第一個病人獨坐在一張桌椅上，沉默不語，情感低落，沮喪憂慮的低著頭。我想過去跟她談?wù)勑模呐轮皇潜硎疽幌玛P(guān)心對于病人來說也是一種莫大的安慰，但我連這樣的時間都沒有，她們馬上便要開飯了。
我看著她那孤獨、沮喪、憂傷的表情，回想起她剛才的那一句“我是用心來同他交談的!”，我想她除了有精神分裂癥之外，還同時存在著抑郁癥，又或許是抑郁癥伴精神分裂癥。精神病是分神經(jīng)性和心因性的，我不知道她屬于哪一種，又或許兩種都有吧，我相信她是存在著心因性的成分的。她也不是完全沉默的那一種，我還能夠?qū)χ黄摕o的空氣來講述自己的心。我聽她那一句話激動的聲音，我想她內(nèi)心深處是很渴望去傾訴的，但為什么她不與身邊的人傾訴呢?還是她未能找到一個足夠信任、足夠關(guān)心她和支持她的聆聽者?會不會是因為她很想訴說自己的內(nèi)心，然而卻得不到滿足，而這種日積月累的內(nèi)心沖突致使她幻聽出身邊有一把陌生的聲音來聆聽她的心聲，與她交流呢?這只是我的推斷，我不敢確定，要探究真正的原因還得與病人多接觸才知道?；蛟S那一把聲音是她最信任的聲音吧，聽不到那一把聲音，就像是身邊沒有了可以傾訴的朋友一樣。我想如果我是她的護士，我會以關(guān)懷的心耐心地去鼓舞她向我傾訴她內(nèi)心的情感，希望以真誠的愛心來換取她對我的信任，取替她所幻聽出的那一把聲音的位置，希望這樣能夠醫(yī)治她的幻聽，然后再與她進一步的做心理治療。
或許我接觸得太少，或許我想得過于簡單，但我仍相信有些精神病人是能夠治愈的?；蛟S有一天，當(dāng)他們恢復(fù)了正常人的心理，重新回到自己的工作崗位的時候，我希望人們能夠以平常的目光去看待他們，不要歧視和排斥她們，不要讓他們的心靈再一次受創(chuàng)!
精神科護士的心得體會篇四
護士團體精神是指在護理崗位上，護士們共同遵循的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)精神，以及維護團隊合作和互助關(guān)系的信念和行為。作為醫(yī)療團隊的重要一員，護士們在日常工作中時刻體現(xiàn)出這種精神，為患者提供全面的護理服務(wù)。本文將從護士團體精神的意義、體現(xiàn)方式、成功案例、困難與挑戰(zhàn)以及未來發(fā)展等方面進行探討和分析，以便更好地理解和弘揚護士團體精神。
護士團隊精神的意義在于增強護士團隊合作的能力，提升整體工作效率。在醫(yī)療服務(wù)中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都可能對患者的治療結(jié)果產(chǎn)生不良影響。護士團隊精神可以促使護士們密切配合、相互支持，確保患者得到高質(zhì)量、個性化的護理服務(wù)。護士的工作需要團隊協(xié)作，只有凝聚在一起，調(diào)動每個人的積極性和創(chuàng)造力，才能為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。
護士團隊精神主要通過精細的溝通和合作來體現(xiàn)。在醫(yī)療環(huán)境中，護士們需要與醫(yī)生、患者和家屬進行有關(guān)患者情況、治療方案和護理計劃的溝通，確保信息的傳遞準確無誤。此外，護士們還需要與其他護士密切合作，共同完成各項護理工作。只有通過關(guān)注團隊的需要和利益，護士們才能更好地實現(xiàn)患者的利益。
成功的護士團隊精神案例是很多的。例如，我所工作的XX醫(yī)院護理部就曾出現(xiàn)過一起以護士團隊為中心的成功案例?；颊呤且幻呐K病患者，需要進行嚴密的監(jiān)測和治療。護士們緊密合作，輪流觀察患者的病情、提供藥物、監(jiān)測生命體征等，為患者提供了全面的護理。在他們的努力下，患者最終康復(fù)出院。這個案例不僅彰顯了護士團隊的團結(jié)合作和專業(yè)素養(yǎng)，同時也展示了良好的護理團隊精神如何幫助患者戰(zhàn)勝疾病。
然而，護士團隊精神的實踐也面臨著困難與挑戰(zhàn)。工作高強度、工作內(nèi)容繁雜、親情壓力等都會對護士團隊造成一定的負面影響。此外，個別護士在日常工作中可能存在個人主義傾向，導(dǎo)致團隊合作氛圍的破裂。面對這些困難和挑戰(zhàn)，護士們需要進一步加強團隊協(xié)作與溝通，增強團隊意識和責(zé)任感，共同克服工作中的困難，提高整體的工作效率。
未來，護士團隊精神將繼續(xù)得到重視和發(fā)展。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷革新和醫(yī)療服務(wù)模式的不斷優(yōu)化，護士們在工作中扮演的角色變得越來越重要。雖然護士團隊精神已經(jīng)得到高度重視和推廣，但在實踐中仍然存在一些問題。例如，一些醫(yī)療機構(gòu)對護士的培訓(xùn)和發(fā)展投入不足，團隊合作的意識和技巧需要進一步加強。因此，在未來的發(fā)展中，護士們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身的綜合素質(zhì)，增強團隊技能和溝通能力，為提高整體護理質(zhì)量和效率做出更大貢獻。
總之，護士團隊精神是護士們在職業(yè)生涯中不可或缺的一部分。通過合理的溝通和合作，護士們能夠提供最佳的醫(yī)療服務(wù)，保障患者的安全和福祉。然而，護士團隊精神的發(fā)展仍然面臨一些挑戰(zhàn)，需要護士們不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，增強團隊意識和協(xié)作技能。只有這樣，我們才能推動護理事業(yè)的進一步發(fā)展，并為患者帶來更好的健康服務(wù)。
精神科護士的心得體會篇五
作為一名精神護士，我有幸能夠與那些心靈受傷的患者們一同工作，并努力為他們提供專業(yè)、溫暖的護理。在與他們的接觸中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過這篇文章，我想分享一些我從工作中得到的心得體會，希望能夠幫助更多人認識和理解精神疾病，以及我們作為精神護士的工作。
首先，作為精神護士，我們需要耐心和關(guān)懷。精神疾病的患者常常面臨各種挑戰(zhàn)，包括情緒起伏、自我認知問題和社交障礙等。他們的痛苦需要我們的耐心傾聽和關(guān)懷。與他們建立信任關(guān)系，讓他們感受到我們的真誠和友善，對他們的康復(fù)起到至關(guān)重要的作用。
其次，我們需要不斷更新和拓展自己的知識。精神護理是一個不斷發(fā)展和演變的領(lǐng)域，我們需要了解最新的研究成果和治療方法，以便為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理。此外，我們還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提升自己在心理健康領(lǐng)域的專業(yè)技能和知識，以更好地滿足患者的需求。
另外，作為精神護士，我們需要具備強大的情感應(yīng)對能力。精神疾病患者常常伴隨著情緒波動和可能的危機事件，我們需要冷靜、穩(wěn)定地處理各種緊急情況。同時，我們也要保護自己的情緒和身心健康，避免過度投入，防止職業(yè)倦怠和疲勞。
我們作為精神護士還需要積極推動社會對心理健康的關(guān)注和重視。心理健康問題是一個全社會的挑戰(zhàn)，我們需要通過教育和宣傳，幫助更多人了解和認識精神疾病，減少對患者的歧視和偏見。我們還可以參與心理健康活動和倡導(dǎo)行動，為改善心理健康環(huán)境做出貢獻。
最后，我們要保持對生命的尊重和對希望的信念。精神疾病患者需要我們給予他們希望和勇氣，讓他們感受到生活的美好和意義。我們也要認識到，即使在最困難的時刻，每個人都有自己的價值和潛力，都值得被尊重和關(guān)愛。我們要以積極的態(tài)度面對每一個患者，并通過我們的行動和支持，幫助他們恢復(fù)和重建他們的生活。
總之，作為一名精神護士，我學(xué)到了很多關(guān)于仁愛、專業(yè)、耐心和勇氣的東西。與精神疾病患者一起工作并見證他們的康復(fù)過程是一項充滿挑戰(zhàn)但又非常有意義的工作。通過我們的努力和關(guān)懷，我們可以改善患者的生活質(zhì)量，幫助他們重返社會，并為建設(shè)更健康，更包容的社會做出貢獻。希望這篇文章能夠為更多人理解和關(guān)注精神健康問題，以及精神護理工作作出貢獻。
精神科護士的心得體會篇六
護士職業(yè)精神是指護士從業(yè)過程中所表現(xiàn)出的基本從業(yè)理念,價值取向,職業(yè)人格,職業(yè)準則及職業(yè)風(fēng)尚的總和。接下來就跟著本站小編一起去看看吧!
三個月前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心，工作認真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。
這三個月的工作，使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，容易，可要成為一名合格的專科護士，真的不易。
做為一名合格的護士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。
做一名合格的護士，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時俱進。要適應(yīng)新時代整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語、人文科學(xué)等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養(yǎng)師等等。因此，一個合格的護士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中經(jīng)驗，不斷提高自己。
做一名合格的護士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認真負責(zé)。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項。
規(guī)章制度。
嚴格學(xué)習(xí)“三基三嚴”理論嚴格無菌操作和消毒隔離對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準確的處理并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房觀察病人病情變化發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。
做為一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的護士應(yīng)懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上。團結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結(jié)協(xié)作，人情共濟，船才會開得更穩(wěn)、更遠。
做為一名合格的護士，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴格要求自己，避免與病人爭吵，認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情服務(wù)，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境。
總之，作為一名合格的護士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高。
如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱。
醫(yī)院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓(xùn)教育，通過這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自己也有了新的認識，確實受益良多。
首先，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自己的任務(wù)和肩負的責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：
1、掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學(xué)互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學(xué)習(xí)，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)理想。
3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
還記得初參加工作時，內(nèi)心沒有多大熱情，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。
之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!
在護理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心!
精神科護士的心得體會篇七
近年來，全球范圍內(nèi)爆發(fā)的新冠病毒疫情，再次將護士的角色推上了輿論的風(fēng)口浪尖。護士作為醫(yī)療團隊中的重要一員，承載著照顧病人、緩解疼痛、安慰家屬的重任。而護士精神作為護士職業(yè)的核心內(nèi)容，更是不容忽視的一部分。在這次疫情中，許多護士用實際行動展現(xiàn)出了光輝的護士精神，令人深感敬佩。盡管我仍只是一個護士的學(xué)徒，但通過對護士精神的感悟與思考，我對護理工作有了更深刻的理解，在此與大家分享一些心得體會。
首先，護士精神是一種無私奉獻的情懷。在疫情中，護士們始終奮戰(zhàn)在一線，冒著被感染的風(fēng)險，身體力行地履行著自己的職責(zé)。他們始終關(guān)注病患的需求，提供全方位的護理服務(wù)，用心去傾聽與療愈。而這種無私奉獻的情懷并不是短暫的一瞬間，而是扎根在護士處理病患的每一個細節(jié)中。我還記得一次實習(xí)中，一個病人對我說：“謝謝你們這么辛苦地照顧我，你們是我的精神支持。”這時，我才真正體會到護士精神所帶給病人及家屬的力量。
其次，護士精神是一種不斷學(xué)習(xí)與進步的態(tài)度。在醫(yī)學(xué)不斷發(fā)展的今天，知識更新?lián)Q代快，護理技術(shù)日新月異。作為一名護士，只有不斷學(xué)習(xí)并保持積極進取的態(tài)度，才能不斷提升自己的專業(yè)能力。我曾經(jīng)看到一位年齡已經(jīng)不小的老護士，每天都在工作間隙閱讀相關(guān)的護理書籍，參加各類學(xué)術(shù)交流活動，不斷更新自己的知識。她告訴我，作為護士，我們需要始終保持對新知識的敏感和渴望。
再次，護士精神是一種陪伴與關(guān)愛的態(tài)度。在醫(yī)院里，很多病患之所以感到孤獨和無助，不僅僅是因為自己的身體恢復(fù)問題，更重要的是缺少了熱心的陪伴和關(guān)愛。作為護士，我們要懂得傾聽病患的心聲，給予他們的支持和鼓勵。我記得有一次夜班，一個化療的病患很難入睡，我就給她拉了一把椅子坐在旁邊，陪著她聊天。后來，她告訴我，那一晚她感到有人陪伴的溫暖，整晚都很安心入睡。
最后，護士精神是一種堅韌與耐心的品質(zhì)。護理工作常常會面臨復(fù)雜多變的情況，需要冷靜應(yīng)對并妥善處理。而這往往需要一種堅韌的品質(zhì)，能夠在面對困難時不輕易放棄。同時，在與患者的相處過程中，也需要耐心和包容。曾經(jīng)有一位老患者，他經(jīng)常會無理取鬧，吵鬧不休，但我選擇一遍又一遍地耐心解釋與安撫，漸漸地他也變得越來越安靜，最后竟然和我成了朋友。這樣的經(jīng)歷讓我明白，耐心和堅韌可以化解很多沖突和困難。
總結(jié)起來，發(fā)揚護士精神需要無私奉獻的情懷、不斷學(xué)習(xí)進步的態(tài)度、陪伴關(guān)愛的心境、以及堅韌耐心的品質(zhì)。在實踐中，我們要以這些精神為指引，努力成為病患和家屬喜歡、信任和尊重的護士。在這個特殊的時期，護士精神將繼續(xù)閃耀著光芒，讓我們不僅要向這些優(yōu)秀的護士學(xué)習(xí)，更要在平凡的工作崗位上，每一天都發(fā)揚護士精神的種子，為病人的健康貢獻自己的力量。
精神科護士的心得體會篇八
精神心理衛(wèi)生科，一提起這個題目，大家就會想到那些令人恐懼的精神病人。各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而栗。
我院精神心理衛(wèi)生科成立于94年，而我在這里工作只有短短的`五個月。問我有什么感受，工作了這段時間，真是個中辛苦，一言難盡。但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家，我愛我的工作，我愛這個特殊的科室，更愛每一個精神病人!因為就是這些有精神心理疾病的患者，他們雖然有各種各樣的病癥反應(yīng)，有的發(fā)作起來對我們連踢帶打，有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾，給他們洗發(fā)臭的衣服是家常便飯，挨罵受氣更是我們的工作內(nèi)容。但當(dāng)他們通過我們的醫(yī)治和護理，病情一天天好起來的時候，盡管他們大多數(shù)都不記得自己曾經(jīng)對我們做過什么?？扇诵缘纳屏?，家庭般的溫暖，病人與醫(yī)護人員兄弟姐妹般的親情，這在任何科室都無法體會。
絕大多數(shù)病人，剛?cè)朐簳r，對醫(yī)護人員是相當(dāng)排斥的，但我們的宗旨是視患者如親人，一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，時刻注意自己的行業(yè)形象，使每一位病人感到溫暖和親切。這樣才能夠贏得他們的信任，才能保持護患關(guān)系的和諧健康。這種和諧的護患關(guān)系減輕了患者的精神負擔(dān)，打消了他們的顧慮，讓他們能夠?qū)ξ覀兂ㄩ_心扉，重新燃起對生活的熱情，對未來充滿希望，更快地恢復(fù)健康。
說實話，剛把我分到精神心理衛(wèi)生科，我也有過想法，并不是愿意在這個科室長期干下去。下面我給大家講述一個發(fā)生在我身邊的故事：下面我給大家講一個實例，相信大家聽后就會理解我們工作中的辛苦與幸福。曾經(jīng)有一個不滿20歲的病人，來的時候簡直就是一座火山，隨時隨刻對任何人噴發(fā)他的憤怒與暴力，連陪床的人都經(jīng)常遭到他的突然的突襲。他用他強壯的身體襲擊周圍的每一個人，在傷害別人的同時也在傷害自己，為了其他的病人和他自己，我們有時不得不用束縛帶把他保護起來。可就是這位患者竟然咬開了束縛帶，背著病床在樓道里跑。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼，何況是我們這些正值妙齡的女孩子。作為一名護士，我們并沒有比別人更大的膽量，更強壯的身體。一次他病情發(fā)作就踹了我一腳，看到他如此具有危險性，護理他時我真是膽戰(zhàn)心驚，根本不敢靠前。然而主任、護士長卻對待他像親人一樣，不怕臟、不怕苦，那樣耐性細致，那樣和藹可親，那樣不厭其煩。主任拉著他的手問寒問暖，護士長為他擦臉洗衣。我被他們所感動，所折服。我也學(xué)著他們主動和病人溝通交流，加強生活護理。在我們的精心治療和護理下，他很快達到了臨床治愈，對我們醫(yī)護人員禮帽有加，感激萬千。當(dāng)這個病人出院時拉著我的手，動情地說謝謝，謝謝!那時我心中油然升起一種成就感，一種我從未有過的自豪!
從那時開始，我更加安心本職工作，更加熱愛這個富有挑戰(zhàn)性的科室。我們精神衛(wèi)生科全體工作人員都有一個堅定的信念，那就是：用我們的責(zé)任心換取他們戰(zhàn)勝疾病的決心，用我們的愛心換取他們的信心，用我們的耐心換取他們的舒心。就是這樣經(jīng)過一天天的治療與護理，就是這樣一天天用我們的理解和愛心照顧著他。我們心中都有一個堅定的信念，那就是：用我們辛勤的耕作換取病人的身心康復(fù)，既便是再苦再累也只化做一個字值!
精神科護士的心得體會篇九
各位朋友您們知道嗎，曾有人稱贊精神科護士是真正的英雄，說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄——警察叔叔?？吹綗o須打斗也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術(shù)般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理，于是他們由衷地贊嘆：“沒有槍和警棍，卻面對同樣的危險，你們是真正的英雄!”
其實我們不是英雄，因為英雄意味著不畏強暴勇猛頑強，而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出于善意，你們相信嗎?事實如此，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會奮不顧身的上前攻擊它們想以此來保護我們的護士。一次一位護士的頭部被病人的拳頭擊中，當(dāng)時就出現(xiàn)頭暈、嘔吐、皮下血腫等，可這位護士僅休息了二天就上班了，因為病人需要他，當(dāng)問及此事護士卻淡然地說“病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作為精神科護士的我不理解誰能理解。”
我們不是英雄，因為英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工。
作更多時候是平凡瑣碎的小事。一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠里聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了，護士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗、細心地為他檢查身體、為他理發(fā)、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當(dāng)別人提及時，護士卻坦然道：“雖說臭味讓我?guī)滋鞗]吃好飯但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心，我做到了?！比绱巳諒?fù)一日、年復(fù)一年，這些瑣碎也霜染了一群年輕男護士的鬢發(fā)，沒有鮮花也沒有人喝彩，為了這些瑣碎他們默默的毫無怨言地奉獻了他們的年華和青春。
愿像英雄那樣英勇無畏用我們的智慧和力量為人民的心理衛(wèi)生保駕護航!
精神科護士的心得體會篇十
學(xué)習(xí)班的內(nèi)容主要有講義授課和論文交流分兩大部分,講義共有10個課目，如精神病護理學(xué)進展；睡眠中危急狀況的識別與護理；精神（心理）護理文書相關(guān)問題；護士身心健康的維護；護理科研中的科研——選題技巧等內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，簡述如下：
一、精神病護理學(xué)進展。國際精神病與精神衛(wèi)生護理聯(lián)盟關(guān)于約束、隔離精神病患者的原則。
1、ispn認為患者有權(quán)保持尊嚴、獲得關(guān)愛、高質(zhì)量的護理。注冊護士應(yīng)提倡和保護患者的權(quán)利；任何精神衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)將患者權(quán)利以通俗懂的語言置于顯著的地位。
2、應(yīng)有合格專業(yè)護士，實行24小時責(zé)任制護理。ispn認為約束與隔離只有在其他手段無效、無法保證安全的緊急情況下使用。
3、所有患者在病程中應(yīng)接受全面評估，包括生物學(xué)因素、環(huán)境因素及行為方面、評估發(fā)育水平，既往精神創(chuàng)傷史，共患疾病，基礎(chǔ)行為水平。
4、提倡依靠環(huán)境，設(shè)施盡可能保證安全及減少約束。
5、護士應(yīng)接受行為評估，各年齡段用藥，安全監(jiān)控等專業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)接受對攻擊行為評估和干預(yù)的培訓(xùn)，如癥狀的識別，語言干預(yù)技巧，選擇最小約束的思考策略。
6、需完善制度及機構(gòu)對工作人員涉及攻擊的反應(yīng)。
7、醫(yī)生或資深執(zhí)業(yè)護士應(yīng)在約束后1小時內(nèi)對患者進行面談評估，24小時內(nèi)對患者必須更改指令，同時應(yīng)進行面談評估。約束時間應(yīng)標明：成人4h，9-17歲青少年2h，9歲兒童1h，到時需行行為評估。
8、資深注冊護士是最佳再評估人，可以觀察記錄患者的日常行為試行解除約束后評估。
9、約束時不得遮擋患者面部，不得單獨約束或隔離兒童，被約束的患者至少每2小時應(yīng)活動其身體，必須提供給飲水，解便及測量生命體征。
10、有內(nèi)外科疾病的患者應(yīng)盡可能用其他手段代替約束以策安全，約束后1小時內(nèi)必須告知醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士。
11、約束或隔離的決定應(yīng)即刻通知家屬，應(yīng)予書面通知，不應(yīng)以約束為理由阻止家屬訪視?；颊呒凹覍俸献髦贫ㄖ委熥o理計劃，治療護理計劃是否正規(guī)、是否適合患者特點應(yīng)受到監(jiān)控。
12、使用約束或隔離時護士應(yīng)接受患者的詢問及給予清楚明白的解釋。益處：促進對癥狀的認識、促進解決問題、提高沖突解決技巧，可減少約束對患者的負性心理體驗。
13、精神衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)收集約束，隔離的效果資料，以幫助改進有關(guān)指南，需要在循證基礎(chǔ)上研究約束，隔離的有效性。
14、應(yīng)警覺掩蓋之下的“零容忍”規(guī)則，這將造成很多副作用及意外。
二、睡眠中危急狀況的識別與護理
怎樣看病人睡覺？
護理要點：
1、對所有病人的身體狀況、病情、主要用藥都要有一定了解，對睡眠過程中有可能發(fā)生的緊急情況有預(yù)感性。
3、與醫(yī)生做好溝通，及時反應(yīng)病情變化、“清醒”地執(zhí)行醫(yī)囑；
4、重點病人的護理：睡姿、防護、觀察生命體征和引流搐等；
2、做好解釋、安慰和心里支持工作；
3、重視自身的睡眠；勿誤導(dǎo)患者。
三、護理文書相關(guān)問題中的病情記錄常見缺陷
欠具體：如護理記錄為“已認真檢測心率、心律”，但沒有具體的心率值和心跳節(jié)律的記錄。
用詞不當(dāng)：如“未見抽搐行為”?！扒榫w不協(xié)調(diào)”。
抄襲檢查結(jié)果沒有護理意義：有時還抄錯，例如：心電圖報告非特意性st—t異常，護士寫成“特意性st—t異常”。
語句組織欠妥，造成錯誤意思：“仍有飲酒欲望，按醫(yī)囑予凱西來利血生，沙肝醇等藥治療”。
欠全面：記錄中有防壓瘡護理，但沒有寫皮膚情況。
病情觀察無連慣性：例如；一些藥物不良反映、腹痛、咽痛等情況，無跟蹤記錄。
護理措施不徹實際：例如“四肢肌張力高，已矚病者放松”?；颊弑忝貙懀骸安毝囡嬎?，建議改為“督促病人多喝開水，或矚陪護予多喂開水”。
自暴濫用約束：例如：“病者主訴沒有不適，已告知醫(yī)生，未見三防行為，按醫(yī)囑予2條短帶保護性約束”。保護性約束沒有醫(yī)囑，解除約束后，未停醫(yī)囑。保護性約束病人無跟蹤記錄。
語句欠條理，表達不清楚：例如“三脂偏高，戒糖飲食”。
特殊病情沒有交班：例如：病人空腹血糖2.2mmol/l，沒有交班。
記錄用方言：如：“爛飯”。
在疾病高峰期，護理措施為向病人講解相關(guān)精神病知識，不適宜。
護理記錄過期、留空行、字體太小、字體不能辨認、簽名字跡不清。
四、護士身心健康的維護
（一）提高管理者的支持
是影響個人工作滿意度和心里健康最有效的方式。
1、維護護士人才身心健康的基本對策；
（1）制定特殊崗位的人才政策；
（2）推行一線留人的優(yōu)先對策；
（3）解除后顧之憂的保障措施；
（4）維護身心健康的咨詢機構(gòu)；
（5）提供調(diào)控護士人才職業(yè)心態(tài)的良好環(huán)境氛圍。
2、注重護士心理、社會、倫理等方面知識的教育：*
（1）注意提高在職護士，尤其是基層醫(yī)院的社區(qū)保健護士與人溝通的技巧，加強護士心理衛(wèi)生保健知識教育，掌握自我心里調(diào)適技巧。
（2）在發(fā)生各種沖突時，找有類似經(jīng)歷的同事，關(guān)心自己的親屬或朋友傾訴，使自己的苦惱得到宣泄、疏導(dǎo)而減輕精神壓力。
（二）護士心理健康自我維護的措施
1、培養(yǎng)樂觀的闊達的人生態(tài)度；
2、加強學(xué)習(xí)，提高自身的心理品質(zhì)；
3、調(diào)節(jié)好自己的情緒；
4、創(chuàng)造良好的人際環(huán)境；
5、社會輿論的正確導(dǎo)向；
6、生活中注意勞逸結(jié)合。
論文交流部分，有兩篇交流論文使我有深刻的體會：
1、帶教精神科新護士的體會：
由xx市第三人民醫(yī)院臨床擔(dān)任護士帶教工作的護士所寫。我也有擔(dān)任護士帶教工作，所以對于這篇論文特感興趣，通過論文交流學(xué)習(xí)，我更加清楚地認識到隨著社會競爭越來越激烈，人們的壓力也越來越大，精神病的發(fā)病率也隨之增大，因此，擁有一支高素質(zhì)的精神科護理隊伍顯得越來越重要，而帶好每一名新護士是重要的起點，只有基礎(chǔ)打好了，才會有高素質(zhì)的人才出現(xiàn)。要把帶教工作做得更好，就要不斷學(xué)習(xí)，只有不斷提升自我，才能提高自己的教學(xué)能力；才能滿足新護士的各種學(xué)習(xí)需求。
2、喜療妥防治肌肉注射氯丙嗪所致肌肉腫痛的療效觀察。
這篇論文還講述了喜療妥也可以防治因其他情況所致的靜脈腫痛，這一點啟發(fā)了我，在臨床上病人經(jīng)常會因長期肌注或輸液引起靜脈腫痛和靜脈炎，今后，我們也可以嘗試使用喜療妥，如果用喜療妥外涂有效的話，那將是患者的福音，不但可以減輕患者的痛苦，也減輕他們經(jīng)濟上的負擔(dān)。
精神科護士的心得體會篇十一
護士團體精神是指護士們在工作中相互合作、互相支持，共同努力實現(xiàn)卓越護理的一種精神狀態(tài)和團隊文化。護士團體精神的存在對于團隊的運作和患者的療效都有重要的意義。在團隊精神的引領(lǐng)下，護士們能夠充分利用各自的專長和經(jīng)驗，共同解決問題，提高護理質(zhì)量。而這種團隊精神也能夠增強護士對工作的歸屬感和滿足感，激發(fā)成員的積極性和創(chuàng)造力。
護士團體精神的培養(yǎng)與發(fā)揮有賴于良好的團隊氛圍和管理機制。團隊成員之間的相互信任、尊重和支持是構(gòu)建團體精神的基石。在團隊中，護士們應(yīng)該互相合作，無私地分享資源、知識和經(jīng)驗。此外，隊長和管理者的積極引導(dǎo)也是至關(guān)重要的。他們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，及時為團隊成員提供指導(dǎo)和支持，激勵他們主動參與工作，發(fā)揮個人優(yōu)勢。
危機事件時，護士團體精神顯得尤為重要。在這種情況下，護士們需要迅速地組織起來，進行緊急處置和救治。團隊精神的存在使得護士們能夠相互配合，迅速決策并執(zhí)行，有效地控制局勢。他們能夠共同分擔(dān)工作壓力，互相支持和鼓勵，使整個團隊在危機中保持鎮(zhèn)定和高效的工作狀態(tài)。通過團體精神的發(fā)揮，護士團隊能夠有效應(yīng)對危機事件，最大限度地保護患者的安全和健康。
護士團體精神的存在對于團隊的運作和患者的療效都有積極影響。首先，團體精神可以提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團隊成員之間的相互信任和支持使得團隊更加團結(jié)，對工作更有責(zé)任感和歸屬感，工作效率也相應(yīng)提高。其次，團隊精神能夠促進團隊成員之間的合作與學(xué)習(xí)，提高整個團隊的護理質(zhì)量和水平。最后，團隊精神同樣對患者的療效產(chǎn)生積極影響。一個具有團隊精神的護理團隊能夠提供更加連貫和協(xié)作的護理服務(wù)，提高患者的治療效果和滿意度。
第五段：展望與建議（200字）。
未來，護士團體精神仍然需要不斷地培養(yǎng)和發(fā)揮。護士們可以通過更加緊密的團隊合作，不斷提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，團隊建設(shè)者和管理者也應(yīng)該通過提供更好的團隊管理和培訓(xùn)，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。此外，護士團體精神的發(fā)揚也需要得到更高層次的認可和尊重。只有當(dāng)社會各界都重視和支持護士團體精神時，護理工作才能得到更好的發(fā)展，并且為患者帶來更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)：護士團體精神是一種優(yōu)秀的團隊文化和精神狀態(tài)，具有積極意義和重要作用。培養(yǎng)和發(fā)揮團體精神需要團隊成員之間的信任、支持和合作，也需要領(lǐng)導(dǎo)者的積極引導(dǎo)和激勵。團體精神的發(fā)揮在危機事件中尤為重要，能夠使團隊更加緊密合作，保證工作的高效進行。團體精神對團隊的運作和患者的療效都有積極影響，可以提高工作質(zhì)量、效率和患者滿意度。未來的發(fā)展需要護士們和社會各界更加重視和支持護士團體精神的培養(yǎng)與發(fā)揚。
精神科護士的心得體會篇十二
精神科護士是醫(yī)療團隊中至關(guān)重要的一員，他們負責(zé)照顧和治療患有各種精神健康問題的患者。精神健康問題在現(xiàn)代社會中愈發(fā)嚴重，因此精神科護士的角色變得愈發(fā)重要。他們的工作就是提供關(guān)懷、安撫和支持患者的身體和心理健康。精神科護士要具備豐富的知識、技能和同理心，以滿足患者特殊的需求，并幫助他們恢復(fù)和保持良好的精神健康狀況。
精神科護士的工作并不容易，他們經(jīng)常需要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。首先，與身體疾病不同，精神健康問題往往更難以診斷和治療。這意味著，精神科護士需要具備更高的專業(yè)知識，以便準確識別問題并及時采取適當(dāng)?shù)恼疹?。其次，精神病患者可能表現(xiàn)出攻擊性或極度消沉的行為，這對護士來說可能帶來潛在的安全風(fēng)險。此外，對患者和家屬的溝通和理解也是一項重要的挑戰(zhàn)。精神科護士需要學(xué)會運用不同的溝通技巧，以便與患者建立起互信和安全感。
在我作為精神科護士的多年經(jīng)驗中，我深切體會到了這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和滿足。首先，我學(xué)會了傾聽。與軀體疾病不同，精神健康問題往往需要更多的傾聽和溝通。因此，我盡量與患者建立起信任和尊重的關(guān)系，傾聽他們的內(nèi)心痛苦和困擾。其次，我學(xué)會了耐心與同理心。與患者的治療過程非常需要耐心和同理心。有時患者需要花費相當(dāng)長的時間才能恢復(fù)，這就需要我給予患者足夠的理解和支持。最后，我學(xué)會了與團隊合作。取得成功的護理工作需要一個團隊的努力。我與醫(yī)生、心理學(xué)家和社工緊密合作，為患者提供全方位的護理和支持。
第四段：不斷學(xué)習(xí)的重要性（250字）。
作為精神科護士，我深知不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識的重要性。精神健康領(lǐng)域發(fā)展迅速，新的治療和療法層出不窮。因此，持續(xù)的教育對于精神科護士來說是必不可少的。我時刻保持關(guān)注最新的研究和發(fā)展，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議。我還積極與同行交流，分享經(jīng)驗和心得。只有不斷學(xué)習(xí)和進步，我才能為患者提供更好的護理和支持。
第五段：結(jié)尾總結(jié)（200字）。
作為一名精神科護士，我很幸運能夠成為患者健康恢復(fù)過程中的一部分。盡管工作充滿了挑戰(zhàn)，但我感到滿足和自豪。通過傾聽、耐心和同理心，我?guī)椭颊邤[脫精神健康問題，重建他們的生活。我深信精神健康的重要性，并將繼續(xù)努力為患者提供卓越的護理。在不斷學(xué)習(xí)和與團隊合作的過程中，我相信我能夠不斷提高自己的技能和知識，為更多的患者帶去希望和康復(fù)的機會。
精神科護士的心得體會篇十三
我是消化科的一名護士，帶著對心理學(xué)的'熱愛與美好的憧憬走進了首屆精神科?？谱o理培訓(xùn)班。轉(zhuǎn)瞬之際培訓(xùn)已接近尾聲，這次培訓(xùn)讓我結(jié)識很多新的朋友并且加深了彼此之間的友誼，進一步了解了心理醫(yī)學(xué)科這個大家庭，感受到她們的工作和學(xué)習(xí)氛圍、她們的辛苦。
我在學(xué)習(xí)中對精神疾病知識有了一定的了解，意識到精神科護理的重要性，讓每一個在本我、自我、超我中不斷完善自己,學(xué)好這門知識將助人也自助。有句話說的好：搬開別人腳下的絆腳石,就是為自己鋪路。
首先是對精神病學(xué)有了正確的認識對精神病護理學(xué)發(fā)展史有了一定了解，然后是學(xué)習(xí)了一些團體活動的知識，并且在參加實踐課的過程中體會到了很多人生的知識，在團體活動中大家彼此敞開了自己的心扉，積極的參與到了集體的活動中，在此中再一次體現(xiàn)了集體的力量。
在此次授課中，老師們不辭辛苦在百忙之中精心準備了課件，為我們講授了精神病學(xué)、常見精神疾病的癥狀，臨床表現(xiàn)、?？谱o理及觀察要點、正常心理健康及異常心理的區(qū)別、發(fā)生危機事件的心理干預(yù)，對自我的正確認識，讓我受益匪淺，老師們講的案例貼近臨床，尤其是精神科病人安全的護理及日常工作中與患者的溝通技巧及建立良好的護患關(guān)系有很大的啟發(fā)，最讓我感動與值得學(xué)習(xí)的是，她們每一個患者和護士之間的護患關(guān)系處理的非常好，即使出院了在大馬路上也能叫出護士的全名，這點非常難得。
在日常生活里,我們會發(fā)生很多在人際之間、家庭之間、甚至是自我之間的矛盾與沖突,沖突發(fā)生時,我們常常陷入悔恨,自責(zé)或是指責(zé)他人及環(huán)境的痛苦深淵中不能自拔。比如:與同事之間在工作上發(fā)生一些摩擦有時候各自都認為無道理或是沒必要,但就是因為誰也放不下面子,誰也不搭理誰,搞得大家在工作中氣氛很是緊張?，F(xiàn)在我不斷在學(xué)習(xí)中成長,能以平和的心態(tài)去處理與同事之間的關(guān)系。每一個人在生活中或多或少都會帶有一些不良情緒,這種情緒都被認為是負性的情緒，這些情緒在不經(jīng)意間,就毀壞了我們之間辛苦建立的一段關(guān)系，這些事情都源于我們對事件缺乏正確的認識，大家之間缺乏溝通。
實踐課既有趣又生動，印象也比較深刻，能讓大家全身心的投入和放松，調(diào)動激情、活躍氣氛，理論聯(lián)系實際，體現(xiàn)了團隊的重要性。比如：公娛治療里面的放松療法，能讓人真正的融入其中，感覺大自然的美好與舒適，還有團體活動，激發(fā)我們的溝通能力及團隊精神。
雖然這次的培訓(xùn)課程已經(jīng)結(jié)束，但我對心理知識的學(xué)習(xí)卻還沒有結(jié)束，它能帶給我們的也很有限，但是更多的東西得靠我們自己去領(lǐng)悟，去體會。感謝老師提供展現(xiàn)自己行為的機會和場所。將此次所學(xué)知識正確的運用于臨床實踐中去。今后我將會繼續(xù)關(guān)注心理學(xué)、繼續(xù)學(xué)習(xí)心理學(xué)，真正達到學(xué)有所用，不斷完善自己，充實自己。心理學(xué)知識對于我的幫助卻是長遠的，甚至是一生的。
精神科護士的心得體會篇十四
本人于20xx年x月在xx大學(xué)附屬第一醫(yī)院和xx市xx醫(yī)院精神科實習(xí)，通過實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。
通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加醫(yī)院每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。醫(yī)在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
曾有人稱贊精神科護士是真正的英雄，說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄——警察叔叔?？吹綗o須打斗也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術(shù)般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理，于是他們由衷地贊嘆：沒有槍和警棍，卻面對同樣的危險，你們是真正的英雄！
其實我們不是英雄，因為英雄意味著不畏困難勇猛頑強，而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎？如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出于善意，你們相信嗎？事實如此，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會奮不顧身的上前攻擊它們想以此來保護我們的護士。一次一位護士的頭部被病人的拳頭擊中，當(dāng)時就出現(xiàn)頭暈、嘔吐、皮下血腫等，可這位護士僅休息了二天就上班了，因為病人需要他，當(dāng)問及此事護士卻淡然地說病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作為精神科護士的我不理解誰能理解。
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