聽檢察院報告的體會（通用15篇）

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聽檢察院報告的體會篇一

黨的十八大以來，從嚴(yán)治黨進(jìn)入了新常態(tài)，中央“八項規(guī)定”出臺，標(biāo)志著作風(fēng)建設(shè)同時進(jìn)入了新常態(tài)。各級領(lǐng)導(dǎo)以及各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對作風(fēng)建設(shè)高度重視，但由于種種原因，違反作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。從20xx年1月至20xx年6月，我縣共發(fā)生了13起共70人違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件，22人被，免職，48人當(dāng)年年度考核被評定為不稱職。違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定人數(shù)之多、次數(shù)之多，引起了社會的廣泛關(guān)注，教訓(xùn)是深刻的，也是引人深思的。反思這些違反作風(fēng)建設(shè)的案件，認(rèn)真分析我縣當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實狀況，我們才真正領(lǐng)悟到“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”這句話的深刻含義。

一、當(dāng)前我縣作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

一是廣大干部職工在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)?？h作風(fēng)辦辦公的地點設(shè)在縣紀(jì)委，廣大干部職工片面地認(rèn)為作風(fēng)辦是紀(jì)委的作風(fēng)辦，抓作風(fēng)建設(shè)是紀(jì)委的事。沒有認(rèn)識到抓作風(fēng)建設(shè)是縣委的一項長期的、經(jīng)常性的重要工作，沒有意識到縣作風(fēng)辦是縣委抓干部作風(fēng)建設(shè)的日常機構(gòu)，更沒有意識到抓作風(fēng)建設(shè)每一個單位、每一個人都是作風(fēng)建設(shè)的最終落實者。

二是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)表率作用發(fā)揮不好。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或多或少存在“特權(quán)”思想，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的“一把手”忙于事務(wù)性工作，對作風(fēng)建設(shè)的具體事務(wù)抓得少，督促少，沒有引起部屬的足夠重視，而且領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的少數(shù)干部職工，甚至認(rèn)為縣作風(fēng)辦一般不會督促檢查領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，存在隨意放縱和特權(quán)的思想意識?？h作風(fēng)辦對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)檢查少、督促少的問題也確實存在。

三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用發(fā)揮不好。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不嚴(yán)，經(jīng)常以領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的特殊性作為擋箭牌，將自己不納入作風(fēng)建設(shè)管理的范籌，個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至自己違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，帶壞了單位的風(fēng)氣，也導(dǎo)致自己沒有底氣去抓作風(fēng)建設(shè)，沒底氣去糾正違反作風(fēng)建設(shè)的人和事。

四是“一把手”管理不嚴(yán)格。“一把手”怕得罪人，怕麻煩，怕影響團(tuán)結(jié)，不敢于較真，當(dāng)老好人，只要工作任務(wù)完成了，其他一切好說，明知違反作風(fēng)制度規(guī)定，也是視而不見，見而不管，管而不嚴(yán)。是一個無原則一團(tuán)和氣，沒有戰(zhàn)斗力的集體，有的單位甚至認(rèn)為，只要縣作風(fēng)辦沒查到其違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人和事，作風(fēng)建設(shè)就是抓得好的。

五是缺少經(jīng)常性的督促檢查?？h作風(fēng)辦明查暗訪多一點，縣城機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)就相對好一點，縣作風(fēng)辦忙一點，督查次數(shù)少一點，作風(fēng)建設(shè)就相對松一點。從這一點上可以看出，作風(fēng)建設(shè)停留在縣作風(fēng)辦抓作風(fēng)建設(shè)，各單位黨委黨組還沒有卯足勁，用足力抓作風(fēng)建設(shè)，很少督查，很少較真。

六是獎與罰不統(tǒng)一不協(xié)調(diào)。作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定都有，但獎和罰沒有達(dá)到辯證的統(tǒng)一。制度規(guī)定執(zhí)行的和不執(zhí)行的，執(zhí)行好的和執(zhí)行不好的，該獎的沒獎，該罰的除了縣作風(fēng)辦處理的外沒罰，縣作風(fēng)辦不處理，單位幾乎不處理。致使不少規(guī)定和制度形同虛設(shè)。同時，發(fā)生違反作風(fēng)建設(shè)的問題后，對其單位的影響和對其單位一把手的責(zé)任追究的力度還不夠大。

七是缺乏經(jīng)常性的教育。對制度規(guī)定的學(xué)習(xí)不經(jīng)常，宣傳教育不經(jīng)常，提醒不經(jīng)常，督促檢查不經(jīng)常，民主生活會不正常，導(dǎo)致干部職工對作風(fēng)建設(shè)和制度規(guī)定的思想意思淡化，對自身存在的問題意識不到，習(xí)以為常，麻木不仁。

二、當(dāng)前我縣抓好作風(fēng)建設(shè)亟待落實的幾個具體措施

以上幾個方面存在的問題，雖然有一定的客觀性，但主要還是主觀方面的原因造成的。要進(jìn)一步減少和遏制這些問題，確保作風(fēng)建設(shè)各項制度規(guī)定落到實處，必須一手抓治標(biāo)，一手抓治本，當(dāng)前，務(wù)必抓好以下幾個治標(biāo)的具體措施。

一是在全縣范圍內(nèi)每年至少開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓。各單位要選擇適當(dāng)時機，至少組織開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓；要以違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件為典型教材，“自照鏡子”、“自查爐灶”,舉一反三，深入查找本單位作風(fēng)建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的整改措施；并把開展作風(fēng)紀(jì)律整頓情況作為年終考評的一項重要工作來檢查。

二是明確單位一把手是作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人。各單位“一把手”為單位作風(fēng)建設(shè)的總負(fù)責(zé)人（縣人大、縣政協(xié)的總負(fù)責(zé)人分別為縣人大主任、縣政協(xié)主席，縣委常委單位的總負(fù)責(zé)人為該單位縣委常委），對本單位的作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)。縣作風(fēng)辦每次查處對象，由縣作風(fēng)辦責(zé)成單位“一把手”按要求處理到位。單位一年內(nèi)干部職工多次違反干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的，要根據(jù)違反的情節(jié)和影響的程度，對單位黨政“一把手”做出相應(yīng)處理。

三是把作風(fēng)建設(shè)納入績效考核和雙文明考核范疇。一年內(nèi)被縣作風(fēng)辦查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定1次的，在績效考核和雙文明考核的總分中扣2分/人次，一年內(nèi)被縣作風(fēng)辦查處2次及以上違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的，對該單位績效考核和文明考核實行一票否決。形成單位重視作風(fēng)建設(shè)，人人重視作風(fēng)建設(shè)，人人批評埋怨違反作風(fēng)建設(shè)人和事的良好局面。

四是全力支持各級各單位抓作風(fēng)建設(shè)。各級各單位要敢于作為，敢于抓作風(fēng)建設(shè)，凡是本單位自行處理的違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的（以局黨委黨組下文通報批評并罰款或給予處分為準(zhǔn)），在年終績效考核和雙文明考核總分中加0.5分/人次。

五是強化領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則的示范作用。實行從嚴(yán)追究參與違反作風(fēng)建設(shè)職務(wù)最高的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。凡是被縣作風(fēng)辦查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件，要從嚴(yán)追究參與此案職務(wù)最高的領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，除按照作風(fēng)建設(shè)規(guī)定處理外，還要對其給予紀(jì)律處分。是處級領(lǐng)導(dǎo)干部的，堅決報市委處理。

六是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要切實率先垂范。縣委辦、政府辦、人大辦、政協(xié)辦及常委單位領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，要切實抓緊抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)，為全縣各單位做出榜樣?？h作風(fēng)辦要定期組織縣委辦、政府辦、人大辦、政協(xié)辦及常委單位的紀(jì)檢組長，采取交叉檢查的方式進(jìn)行明查暗訪，確保作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)落到實處。

三、今后我縣抓好作風(fēng)建設(shè)的幾點建議

從目前我縣作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀看，我縣的作風(fēng)建設(shè)依然長期艱苦，依然復(fù)雜嚴(yán)峻，依然任重道遠(yuǎn)，全縣上下必須認(rèn)清形勢，必須提高認(rèn)識，必須理清思路，必須敢抓敢管，在影響制約作風(fēng)建設(shè)的“帶”、“用”、“管”、“教”、“學(xué)”五個字上下真功夫、長功夫、細(xì)功夫，切實夯實作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。

一是要認(rèn)真抓好“帶”字。領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟，領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)就是方向。實踐和經(jīng)驗一再證明：好作風(fēng)是一級帶一級帶出來的，有什么樣的班長，就能帶出什么樣的班子；有什么樣的班子，就能帶出什么樣的隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)的好壞，決定著干部作風(fēng)建設(shè)的成敗。古訓(xùn)有言：“正人先正己”、“打鐵還需自身硬”、“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”道理就在其中。還有人曾這樣比喻過：一只威猛的老虎，它帶的哪怕是一群羊，也同樣令人畏懼；一只溫順的羊，它帶的哪怕是一群老虎，也未必讓人害怕。這個比喻就足以說明領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用的極端重要性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”,要牢固樹立“我的形象就是單位形象”的意識，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起；要求下級做到的，自己首先做到，以自身過硬的作風(fēng)，作出表率。

二是要認(rèn)真抓好“用”字。組織選什么樣的干部當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就從另一個側(cè)面反映了黨員干部應(yīng)當(dāng)具備什么樣的作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者，國之棟梁，民之精英，理當(dāng)是全社會的標(biāo)桿和旗幟，是前進(jìn)的方向和時代的潮流。因此，用一名干部，無疑就是在社會上樹立起一面鮮艷的旗幟。干部選得好，則旗幟樹得光彩亮麗、迎風(fēng)飄揚，黨員干部隊伍則風(fēng)清氣正，干部作風(fēng)自然優(yōu)良；干部選得差，則旗幟樹得黯然無光，黨員干部隊伍烏煙瘴氣，怨聲載道，心氣不順暢，黨員干部作風(fēng)就不言而喻。同樣選準(zhǔn)一名干部，能夠帶一方發(fā)展，促一方和諧；用錯一名干部，將會貽誤發(fā)展，禍害百姓。組織政工、人事部門作為替黨和人民選干部管干部的重要職能部門，責(zé)任重大、使命光榮。要在干部選任的每一個環(huán)節(jié)，時刻踐行“樹旗幟”的忠誠，始終敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、公道正派，真真切切用好每一名干部；時刻遵循“樹旗幟”的思想，考慮周全、權(quán)衡利弊這名干部是否可用；時刻堅守“樹旗幟”的標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善嚴(yán)格的選人用人標(biāo)準(zhǔn)、程序和法令，細(xì)化量化“德、能、勤、績、廉”的詳盡規(guī)定，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和老百姓心里亮堂堂，讓全社會都清楚地知道什么能做、什么不能做，什么是好干部、什么是孬干部，要做到什么樣子，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，才有機會被提拔重用。

三是要認(rèn)真抓好“管”字。管好干部正旗幟?！霸囉褚獰諠M，辨材須待七年期”,選好干部更要管好干部，旗幟才不倒，才能成為動力、方向和楷模。黨員干部隊伍的管理，是一項長期艱苦復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要堅持領(lǐng)導(dǎo)抓抓領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)常抓抓經(jīng)常，反復(fù)抓抓反復(fù)。一方面，要在重考核、重約束的基礎(chǔ)上，樹榜樣、立標(biāo)兵、育先進(jìn)；要研究制定切實務(wù)實可行的操作辦法、政策措施、法律法規(guī)，堅持用制度來規(guī)范管理，靠制度來管人，而不是憑領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的性格特點、個人好惡、主觀意志來管理；要注重經(jīng)常性的管理，不能上級有要求就抓一陣子，高興了就放松放松，采取“一日曝十日寒”的管理方式和方法。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部在當(dāng)好排頭兵的同時，要敢抓敢管、善抓善管，不敷衍、不搪塞、不護(hù)短，一抓到底，敢于正視、勇于解決作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題。不能視而不見，見而不管，管而不嚴(yán)。特別是對違反制度規(guī)定的人和事，不管后臺有多硬、職務(wù)有多高、功勞有多大，都要敢于堅持原則，頂住壓力，嚴(yán)格按照制度規(guī)定處理到位，決不手軟，決不姑息遷就。

四是要認(rèn)真抓好“教”字。沒有管理的教育是無益的教育，沒有教育的管理是無效的管理。由此說明經(jīng)常抓作風(fēng)教育是促進(jìn)管理的，是非常必要的。換句話說，抓教育就是要提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和抵御不良風(fēng)氣的能力，它是加強作風(fēng)建設(shè)的固本之策。然而，當(dāng)前一些單位從年頭到年尾，很少組織黨員干部職工集體學(xué)制度學(xué)法規(guī)，很少開展黨團(tuán)活動，很少講黨課，開民主生活會是認(rèn)認(rèn)真真制定方案措施，扎扎實實走過場，開展批評和自我批評是蜻蜓點水，你好我好大家好，一系列的教育環(huán)節(jié)和機會被忽略了，領(lǐng)導(dǎo)以及黨員干部職工幾乎接受不到觸及思想、觸及靈魂的正面教育。因此，各級黨組織都要切實負(fù)起對黨員干部進(jìn)行作風(fēng)教育的責(zé)任。要堅持不懈地抓好家庭美德、社會公德、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、廉潔從政、群眾路線教育等等，通過學(xué)習(xí)教育、開展討論、剖析檢查、整改問題，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，端正作風(fēng)，強化自我的目的。同時，黨員干部要相互監(jiān)督、相互幫助，把作風(fēng)建設(shè)的要求切實落到實處，做到見微知著、防微杜漸，絕不要等到干部犯了錯誤、出了問題，才去教育整頓，才去檢查反省。只有每一個黨員干部職工的作風(fēng)好了，一個單位、一個地方的作風(fēng)建設(shè)才會好起來，人民群眾對黨員干部的作風(fēng)狀況才會滿意。

五是要認(rèn)真抓好“學(xué)”字。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)是人民群眾擁護(hù)支持的好作風(fēng)，是現(xiàn)成的教科書。因此全體黨員干部要繼承和發(fā)揚理論聯(lián)系實際，實事求是的作風(fēng)；一切從人民利益出發(fā)，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)；廣泛開展民主，批評與自我批評的作風(fēng)；謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，自力更生，艱苦奮斗的作風(fēng)；全心全意為人民服務(wù)的作風(fēng)；民主集中的作風(fēng)。使全體黨員干部在思想上自覺地筑牢同黨內(nèi)不良作風(fēng)作斗爭的長堤。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)制度法規(guī)。制度法規(guī)是一垛無形的墻，有制度法規(guī)的存在，才有規(guī)矩。加強對制度法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，就是要強化全體黨員干部的制度法規(guī)意識，在思想意識中把制度法規(guī)變成有形的墻，明白什么事情可以做，什么事情不可以做。不可以做的事情去做了就會撞墻，就會給自己造成損失和傷害，就會失去組織和人民群眾的信任。三是要與時俱進(jìn)地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和指示精神。黨的路線方針政策和指示精神是統(tǒng)一全體黨員干部思想的行動綱領(lǐng)，全體黨員干部必須隨著時代的變化，不斷加強學(xué)習(xí)，自覺解放思想，自覺堅定理想信念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，清除私心雜念，在思想上始終做到目標(biāo)明確，方向準(zhǔn)確，在行動上不空談、不浮夸、不務(wù)虛，不動搖、不懈怠、不折騰，將主要精力用在聯(lián)系群眾、狠抓落實上，以優(yōu)良的作風(fēng)出色地完成各項工作任務(wù)。

總之，抓住了“帶”,就抓住了核心；抓住了“用”,就抓住了關(guān)鍵；抓住了“管”,就抓住了根本；抓住了“教”,就有鞏固提高；抓住了“學(xué)”,就有補充完善。在以上五個字中，沒有“帶”字，就沒有核心，一盤散沙；沒有“用”字，就沒有關(guān)鍵，無從下手；沒有“管”字，就沒有根本，無以類聚；沒有“教”字，就沒有鞏固，難以提高；沒有“學(xué)”字，就沒有補充，無法完善。這五個字是作風(fēng)建設(shè)的一個統(tǒng)一體，相輔相成。抓緊抓實抓好這個五字，就是作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，也必將呈現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的新局面。

聽檢察院報告的體會篇二

根據(jù)縣委提出認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，我就如何落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研。

一、基本情況。

目前，我局機關(guān)現(xiàn)有股室10個、局基層下屬單位9個，全局干部職工246人，其中局機關(guān)干部職工58人，黨政班子成員12人。從調(diào)研的情況來看，96%的被調(diào)查者對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評價較好。這說明3月份以來，通過開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。調(diào)查中，大家普遍認(rèn)為，局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有四個方面的明顯變化。

1、健全工作規(guī)范，服務(wù)水平明顯提升。各股室、各基層單位立足實際，針對作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，強化措施，加大力度，抓好整改，取得了一定成效。各股室、各基層單位普遍推行了首問負(fù)責(zé)、限時服務(wù)、行政審批超時默許制等制度，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，規(guī)范職業(yè)行為，提高了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。今年三月以來，各股室、各基層單位在加大服務(wù)力度、改善服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，在主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做好文章，大局意識、宗旨觀念和服務(wù)意識有了明顯增強，形成了為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的良好氛圍。

2、強化依法行政，施政行為明顯規(guī)范。通過科學(xué)發(fā)展觀的動員學(xué)習(xí)，各股室、各基層單位也非常注重加強法制建設(shè)，能夠通過加大政務(wù)公開力度，定期將工作情況和辦事依據(jù)向社會公開，增強了工作的透明度。同時，結(jié)合工作實際，各股室、各基層單位通過各種形式，不斷提高機關(guān)工作人員的法律意識，也促進(jìn)了機關(guān)干部依法辦事水平的提高。

3、突出效能建設(shè)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。近1個月來，通過堅持不懈地加強作風(fēng)建設(shè)，各股室、各基層單位抓工作落實的力度得到增強，辦事拖拉、梗阻現(xiàn)象大為減少。局黨委要求各級股室要做到“說一句、算一句，句句算數(shù)；干一件、成一件，件件落實”。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層、深入一線，解決城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)中遇到的困難和問題。同時，通過實行定期通報、定期督查等措施，促進(jìn)了各項工作的落實。

4、健全完善制度，廉政建設(shè)明顯加強。各股室、各基層單位認(rèn)真貫徹落實上級廉潔自律各項制度規(guī)定，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，促進(jìn)了機關(guān)股室廉政建設(shè)。重申了有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強了機關(guān)廉政建設(shè)。

二、存在問題和原因分析。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，通過對科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)雖然取得了明顯成效，但面上仍然存在著不平衡，在個別股室和部分干部職工身上有些問題仍然存在，主要表現(xiàn)在以下五個方面。

1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一是有被動應(yīng)付現(xiàn)象。有的單位學(xué)習(xí)制度流于形式，被動應(yīng)付的多，主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少。有的單位學(xué)習(xí)形式單一，不聯(lián)系實際，教條主義，影響了學(xué)習(xí)成效。二是有學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。有的機關(guān)干部不重視理論知識的學(xué)習(xí)，不善于理論聯(lián)系實際，不善于運用科學(xué)的世界觀和方法論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的各種新矛盾、新問題。三是學(xué)習(xí)自覺性不強。有的機關(guān)干部不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，滿足于已有水平，憑經(jīng)驗做事，有吃老本的現(xiàn)象，專業(yè)化的素質(zhì)不夠高。

2、制度執(zhí)行還不力，日常管理不嚴(yán)。一是紀(jì)律有待加強。有的股室工作制度不夠健全，執(zhí)行不力，上下班晚來早走。有的機關(guān)干部上班時間，串辦公室。有極少數(shù)工作人員上班時間擅離職守，造成空崗，給群眾辦事帶來不便；二是管理不嚴(yán)。有的單位對辦公設(shè)施、辦公設(shè)備管理不夠到位。有的單位不注意節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，辦公成本高。

3、公仆意識還不牢，行政效能不高。一是有梗阻現(xiàn)象。有的單位內(nèi)部分工不夠明確，責(zé)任不夠清晰，科室之間工作不協(xié)調(diào)，缺少協(xié)作。二是服務(wù)意識差。個別機關(guān)干部有時不注意執(zhí)法方式方法，導(dǎo)致群眾有意見。

4、作風(fēng)還不夠務(wù)實，工作落實不力。一是言行不一的現(xiàn)象仍然存在。個別同志工作不扎實，不能腳踏實地地深入基層，不能撲下身子開展工作，不能面對面地抓落實。有的領(lǐng)導(dǎo)干部接受任務(wù)時滿口答應(yīng)，工作落實中拖拖拉拉。二是作風(fēng)不夠民主。有的單位對工作抓而不緊、抓而不細(xì)、大而化之。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。部分干部工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低，抓落實力度不夠。在確定的重點工程項目和重點工作等關(guān)鍵問題上，精力不集中，難以見到成效。

5、思想不夠解放，觀念更新不快。一是思想觀念陳舊。面對各地競相發(fā)展的.態(tài)勢，面對城鄉(xiāng)建設(shè)新任務(wù)，有的干部思路不夠開闊，辦法不夠多，措施不夠硬，創(chuàng)新力度不夠大。二是缺乏危機感。有的干部“小成即滿、小富則安”，易滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取。三是有畏難發(fā)愁情緒。有的同志一味強調(diào)客觀困難,不注重調(diào)查研究，不深入思考問題，工作主觀能動性沒有充分發(fā)揮。

導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生問題的原因很多，既有主觀方面的因素，又有客觀方面的因素。通過分析研究，我們認(rèn)為主要是以下三個方面的原因。

1、思想認(rèn)識不到位。在一些單位和股室，作風(fēng)建設(shè)不被重視。究其原因是一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對這個問題的認(rèn)識有一定的片面性。近年來，各單位股室城市建設(shè)工作任務(wù)都很重，工作壓力都很大。有的股室和單位沒有正確處理好抓作風(fēng)建設(shè)與抓中心工作的關(guān)系，片面強調(diào)客觀原因，對作風(fēng)建設(shè)消極應(yīng)付，沒有主動地開展工作，造成作風(fēng)建設(shè)與中心工作相互脫節(jié)。從機關(guān)干部自身來看，個別機關(guān)干部放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造，認(rèn)為自己作風(fēng)很好，加強作風(fēng)建設(shè)是別人的事情，與自己關(guān)系不大，對作風(fēng)建設(shè)不入心、不入腦、不入耳，被動接受教育，不愿接受錘煉。

2、制度落實不到位。在一些股室和單位作風(fēng)建設(shè)之所以效果不夠明顯，制度落實不到位是一個重要原因。一方面，雖然近來通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、但有的單位沒有結(jié)合實際，照搬照套，內(nèi)容空泛，導(dǎo)致有的規(guī)章制度缺乏針對性和可操作性，降低了作風(fēng)建設(shè)成效。另一方面，隨著時間的推移，一些原來行之有效的規(guī)章制度和工作守則，逐步不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，但一些單位和股室沒有及時進(jìn)行刪節(jié)、修訂和完善。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上時間和精力投放不足，在工作思路上不清晰，在工作方法上不對路，在工作措施上不得力，導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)成效不夠明顯。

3、監(jiān)督管理不到位。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督職能不夠落實，措施不夠到位，工作沒有形成合力，導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理不到位。同時，受思想觀念、整體素質(zhì)等多種因素的影響，群眾監(jiān)督的渠道不寬，領(lǐng)域不廣。

三、下步機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的要求和工作重點。

針對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還存在的問題，對下步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在工作重點上必須抓好以下幾個方面：

1、加強思想教育。大力深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展宗旨觀、政績觀教育，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平。大力開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發(fā)揚民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到依法行政、從嚴(yán)行政。

2、規(guī)范機關(guān)行為。堅持依法行政，規(guī)范從政行為，切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。

3完善制度建設(shè)。全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、超時默許制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制，以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，逐步實現(xiàn)用制度管人管事。做到少開會、少發(fā)文、多指導(dǎo)、多督辦。

4、提高干部職工隊伍素質(zhì)。要在局機關(guān)內(nèi)部大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境，建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機制。要大力開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，切實提高局機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

聽檢察院報告的體會篇三

吳金山

難點問題，分析問題的原因，研究解決的對策措施。

我院干警分類數(shù)量為53人，科級以上干部32人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)量為11個，派出機構(gòu)1個，獲得省級文明單位。

根據(jù)收回的102份調(diào)查問卷統(tǒng)計，82%的調(diào)查對象認(rèn)為我院工作作風(fēng)整體較好，83%左右的調(diào)查對象認(rèn)為我院工作紀(jì)律很好，工作效率高，干警服務(wù)態(tài)度熱情，服務(wù)質(zhì)量高，86%的調(diào)查對象認(rèn)為我院在廉潔從檢方面做得較好，85%的調(diào)查對象認(rèn)為我院辦案水平高。總之，近年來，通過機關(guān)作風(fēng)教育整頓和深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等活動，我院的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效，機關(guān)工作更加正規(guī)，干部愛崗敬業(yè)，公仆意識和節(jié)儉意識明顯增強，干部的精神面貌有了新的變化，整體素質(zhì)有了較大的提高，群眾反映強烈的作風(fēng)建設(shè)中存在的一些突出問題得到了較好的解決，全廳上下呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、人和的氛圍。

但在問卷調(diào)查中，也有15%的調(diào)查對象認(rèn)為我院作風(fēng)建設(shè)存在僵化執(zhí)法、對干部隊伍管理教育不到位，缺少獎懲激勵機制，工作好壞一個樣等突出問題；12%的調(diào)查對象認(rèn)為我院機關(guān)干部作風(fēng)存在服務(wù)態(tài)度差，辦事效率不高，紀(jì)律松散、形象不佳，廉潔意識不強等突出問題。

我院通過平時的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題主要集中在：

1、在工作作風(fēng)上：一是監(jiān)督檢查、決策落實不到位現(xiàn)象還需改進(jìn)。當(dāng)前，政務(wù)公開有待進(jìn)一步提高，信息不夠透明，有的辦事原則、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、工作要求等沒有公開，給當(dāng)事人辦事帶來了很大的不便；二是辦事效率低，存在“四難”現(xiàn)象?！伴T難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。

2、在干部作風(fēng)上：一是學(xué)風(fēng)不夠端正。有的干部學(xué)習(xí)不刻苦，心浮氣躁，靜不下心來，鉆不進(jìn)去，滿足于一知半解，憑經(jīng)驗辦事，跟著感覺走，知識更新跟不上，業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求的需要；二是政治和大局意識淡薄。有的干部政治意識不夠強，大局意識差；三是自由主義現(xiàn)象存在。有的干部組織原則性差，搞“一團(tuán)和氣”，講原則講程序講團(tuán)結(jié)注意得不夠好；四是責(zé)任心和事業(yè)心不強。有的干部缺乏工作激情和開拓創(chuàng)新精神，工作不夠積極主動，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬；五是紀(jì)律觀念淡漠。有的干部執(zhí)行制度不嚴(yán)格，保密意識不強；六是個人主義嚴(yán)重。()有的干部考慮自己的進(jìn)退去留較多，想權(quán)力多，想責(zé)任少，有好處的就上，有難處的就讓，不能正確對待和運用手中的權(quán)力。

這些問題，雖然不是我院作風(fēng)的主流，有些只是發(fā)生在個別部門和少數(shù)人中間，但必須引起我們的高度重視。

造成機關(guān)不良作風(fēng)的原因是多方面的，既有思想意識等主觀因素，也有社會政治環(huán)境等客觀因素。

1、工作效率低下。機關(guān)雖然經(jīng)過了多次機構(gòu)改革，人員進(jìn)行了調(diào)整，職責(zé)作了進(jìn)一步明確，但是依然存在職責(zé)交叉，職責(zé)不明，關(guān)系不順，必然導(dǎo)致工作效率低下。

2、思想政治工作薄弱。有的一味抓業(yè)務(wù)，思想政治學(xué)習(xí)流于形式，政治思想工作針對性不強，不能解決當(dāng)前復(fù)雜的思想問題，不能做到釋疑解惑、理順情緒、凝聚人心。致使一些干部惰性思想、個人主義嚴(yán)重，宗旨觀念淡薄。

3、管理考核疲軟。缺乏科學(xué)有效的管理激勵考核制度，沒有一套“獎勤罰懶”的獎懲考核體系，機關(guān)工作忙閑不均，苦樂不平，工作上沒有緊迫感危機感，沒有目標(biāo)追求，沒有精神寄托。

4、主觀思想被動。有些人長期在機關(guān)工作，過慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，平時不注重加強學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了拖拉散懶的工作作風(fēng)，組織紀(jì)律松懈，我行我素，過多地考慮計較個人得失。

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要切實堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，真正做到為民、務(wù)實、清廉、向上，樹立起機關(guān)的良好形象。

1、改進(jìn)學(xué)風(fēng)，創(chuàng)建充滿活力的學(xué)習(xí)型機關(guān)。一是突出學(xué)習(xí)重點。要加強理論學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí),領(lǐng)會掌握中國特色社會主義理論體系,特別是習(xí)近平總書記系列講話精神；要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、文化和歷史等方面的知識，學(xué)好學(xué)精環(huán)保業(yè)務(wù)知識，努力成為本職工作的行家里手。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。堅持集中學(xué)與個人學(xué)相結(jié)合，走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，向書本學(xué)與向?qū)嵺`學(xué)相結(jié)合，提升學(xué)歷教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合；結(jié)合工作實際，帶著問題學(xué)，在學(xué)習(xí)中思考，把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長，融會貫通，以解決問題和推動工作的.成效檢驗學(xué)習(xí)效果。三是完善學(xué)習(xí)制度。健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，建立機關(guān)干部終身學(xué)習(xí)體系。機關(guān)干部要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天抽出一定時間自學(xué)，改變當(dāng)前部分干部職工存在的玩風(fēng)濃、學(xué)風(fēng)淡現(xiàn)狀，促使干部職工愛崗敬業(yè)。

2、服務(wù)大局，創(chuàng)建群眾滿意的執(zhí)法機關(guān)。一是強化服務(wù)意識，服務(wù)于依法治國的大局。嚴(yán)肅整頓工作懶散、消極怠工、相互推諉的不良作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。改善機關(guān)運作方式，切實改變“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，真正機關(guān)建設(shè)成為黨政干部為民、便民、利民的“窗口”。二是完善考核機制?？茖W(xué)合理地制定和完善考核目標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核辦法，把干警的工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況納入考核范疇。健全完善監(jiān)督制約機制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等方面的作用，暢通監(jiān)督渠道，把檢察權(quán)力置于強有力的監(jiān)督之下，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，杜絕“吃、拿、卡、要”，“冷、硬、橫、推”等不良現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格管理，建設(shè)風(fēng)清氣正的廉潔型機關(guān)。一是加強思想教育。深入開展警示教育和崗位廉政教育，以發(fā)生在身邊的典型案例為警示，明確崗位職責(zé)，增強廉政意識。深入學(xué)習(xí)貫徹廉政建設(shè)“四大紀(jì)律”、“八項要求”，積極開展黨的宗旨教育、社會主義核心價值體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，淡泊名利，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。在提高黨員素質(zhì)上下功夫，教育干警堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻(xiàn)。二是主動接受監(jiān)督。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開門評議單位部門、上門征求意見等多種形式，多渠道廣泛征求群眾意見。對于群眾反映的熱點難點問題，及時處理和解決，并明確專人抓落實。

聽檢察院報告的體會篇四

良好作風(fēng)是時代的召喚，勤政廉政是人民的期盼。作風(fēng)建設(shè)是永恒的主題，只有進(jìn)行時，沒有休止符。通過“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展，科學(xué)發(fā)展的能力、開拓創(chuàng)新的能力、執(zhí)行落實的能力得到進(jìn)一步增強。我深刻認(rèn)識到作為民政戰(zhàn)線上的一名工作人員，要從以下幾個方面不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動民政服務(wù)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度。我們要始終保持銳意進(jìn)取的朝氣，弘揚黨的浩然正氣，堅持清正廉潔的工作作風(fēng)，立足本職，勤勉篤學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，要以更高的要求鞭策自己，牢記使命、恪盡職守、堂堂正正做人，公道正派做事，時時處處以身作則，切實在作風(fēng)建設(shè)中走在前做表率。

堅持求真務(wù)實，扎實干好工作。堅持把福利院院民的利益放在首位，勤于思考，學(xué)會用心，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，更好的為福利院院民服務(wù)。合理利用身邊資源，豐富入住老人的晚年生活，特別是封閉管理期間，用更多的的愛心和關(guān)心，為老人建設(shè)一個幸福、康樂的家園。

聽檢察院報告的體會篇五

20，在區(qū)委和市檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會的有力監(jiān)督和區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的大力支持下，區(qū)檢察院忠實履行憲法和法律賦予的檢察職責(zé)，大力加強自身建設(shè)，各項檢察工作在新起點上取得了新發(fā)展，為平安＊＊、法治＊＊建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。先后被評為全市檢察機關(guān)先進(jìn)基層檢察院，被市委、市政府表彰為創(chuàng)建全國社會管理綜合治理優(yōu)秀市先進(jìn)集體，繼續(xù)保持了全國青年文明號、省級文明單位和省級文明接待室等榮譽稱號。

準(zhǔn)確履行打擊犯罪和化解矛盾職責(zé)，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。加強與公安、法院的密切配合，依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪和涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪，保持了對嚴(yán)重刑事犯罪的高壓態(tài)勢。共受理移送審查逮捕案件210件273人，依法批準(zhǔn)逮捕130件165人；受理移送審查起訴案件240件347人，已提起公訴193件272人，批捕、起訴的準(zhǔn)確率保持了100%。嚴(yán)把案件程序關(guān)、證據(jù)關(guān)、事實關(guān)和法律適用關(guān)，共依法追捕18人，追訴11人，追加漏罪3件，改變罪名2件，及時準(zhǔn)確地打擊了犯罪。堅持該嚴(yán)則嚴(yán)、當(dāng)寬則寬，對14起群眾反映強烈的生產(chǎn)銷售有毒有害食品、污染環(huán)境案件堅持快捕快訴，對主觀惡性小、犯罪情節(jié)輕微的初犯、偶犯和未成年人犯罪案件使用寬緩刑事政策不批捕46件64人，通過羈押必要性審查對5名犯罪嫌疑人變更了強制措施，對7件因親友鄰里糾紛引發(fā)的輕微刑事案件依法促成了刑事和解，有效地減少了社會對抗，修復(fù)了社會關(guān)系。對執(zhí)法辦案活動實行全程風(fēng)險評估預(yù)警，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道，推動涉法涉訴信訪問題在法治軌道內(nèi)解決。

依法履行查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪職責(zé)，努力為發(fā)展實干營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步加大查辦職務(wù)犯罪力度，共立查各類職務(wù)犯罪案件22人，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失637.5萬元。堅持嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦案，辦案能力和水平明顯提升，區(qū)檢察院反貪局獲得全省檢察機關(guān)十佳反貪局稱號。著眼于干部少犯錯誤、發(fā)展少受影響，更加重視預(yù)防職務(wù)犯罪工作。強化了對招投標(biāo)、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序監(jiān)督，為政府節(jié)約資金300余萬元，切實提升了預(yù)防工作實效。更加注重執(zhí)法辦案的社會效果，堅持辦案想到穩(wěn)定、執(zhí)法促進(jìn)發(fā)展的工作理念，從有利于維護(hù)黨和政府形象、有利于維護(hù)人民群眾權(quán)益、有利于維護(hù)社會和諧穩(wěn)定出發(fā)，找準(zhǔn)查辦案件與服務(wù)大局的結(jié)合點和著力點。在堅決查辦阻礙政令暢通、危害民生民利、影響發(fā)展穩(wěn)定大案要案的同時，堅持理性平和規(guī)范執(zhí)法，講求辦案的方式方法，慎重選擇辦案時機，慎重使用羈押、扣押款物等強制措施，努力維護(hù)發(fā)案單位的正常秩序，共結(jié)合辦案提出檢察建議16份，幫助發(fā)案單位堵漏建制，優(yōu)化了干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。

全面履行法律監(jiān)督職責(zé)，維護(hù)社會公平正義取得新進(jìn)展。加強刑事訴訟監(jiān)督，依法監(jiān)督偵查機關(guān)立案19件20人、撤案15件18人，對偵查活動依法提出糾正意見41次，對刑事判決依法提出抗訴2件，切實保障了刑事訴訟活動嚴(yán)格依法進(jìn)行。加強民事行政訴訟監(jiān)督，對符合抗訴條件的3起民事行政申訴案件，及時建議提請抗訴，對不符合抗訴條件的7起案件，認(rèn)真做好當(dāng)事人的服判息訴工作，切實維護(hù)了法律的權(quán)威。加大對看守所監(jiān)管秩序和場所安全的監(jiān)督力度，依法糾正監(jiān)管行為12次，審查看守所提請減刑4件4人，監(jiān)督看守所將剩余刑期在3個月以上的26名罪犯全部移交監(jiān)獄服刑。強化對社區(qū)矯正的'全方位監(jiān)督，對全區(qū)320名社區(qū)矯正人員進(jìn)行了兩次集中大檢查，辦理矯正對象又犯罪案件7件9人，對2名嚴(yán)重違反監(jiān)管規(guī)定的矯正對象監(jiān)督收監(jiān)執(zhí)行。健全完善了行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，先后與環(huán)保、()國土和工商等9個部門會簽了《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件規(guī)定》，督促有關(guān)部門向公安機關(guān)移交17件涉嫌犯罪案件，促進(jìn)了依法行政，有效地打擊了犯罪；針對校園周邊小餐桌衛(wèi)生安全和黑出租載運學(xué)生等問題，督促行政執(zhí)法部門強化監(jiān)管，消除了隱患；通過督促起訴程序追繳土地出讓金730余萬元，有效地防止了國有資產(chǎn)流失。著力延伸法律監(jiān)督觸角。充分發(fā)揮派駐山頭、八陡和開發(fā)區(qū)三個檢察室貼近基層、貼近群眾的優(yōu)勢，打造了以3個檢察室、15個社區(qū)服務(wù)站、76名民生檢察聯(lián)絡(luò)員為主體的三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，建立了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治、司法、工商等部門的執(zhí)法信息共享機制。共受理轄區(qū)內(nèi)群眾信訪、舉報16件，為基層群眾提供法律咨詢68件，協(xié)助基層黨委政府化解不穩(wěn)定因素18件，發(fā)揮了派駐檢察室維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、保障民生的一線平臺作用。

大力加強素質(zhì)能力建設(shè)，服務(wù)大局服務(wù)民生取得新成效。堅持不懈地抓好思想、廉政和作風(fēng)建設(shè)，積極開展“守紀(jì)律、正檢風(fēng)、做表率”專項活動，深刻認(rèn)識“四風(fēng)”之害，嚴(yán)查整改工作中的庸懶散奢問題，努力以鐵的決心、鐵的紀(jì)律打造出鐵的隊伍。堅持不懈地提升執(zhí)法辦案能力，不斷深化教育培訓(xùn)工作，通過定期組織技能競賽、優(yōu)秀案例評選等活動，全面提升了檢察業(yè)務(wù)水平，先后有3名干警在省、市檢察院組織的各類技能比武中獲得一、二等獎，5名干警獲得優(yōu)秀檢察官和專門人才等榮譽稱號，在省級以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文9篇。進(jìn)一步強化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，讓人民群眾從每一個司法環(huán)節(jié)都能感受到公平正義。堅持不懈地增強服務(wù)大局和服務(wù)民生的實效，結(jié)合辦案中發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，深入調(diào)研分析，向區(qū)委區(qū)政府呈報了社區(qū)矯正、工程建設(shè)領(lǐng)域瀆職犯罪等5篇調(diào)研報告，及時為黨委政府決策提供參考。扎實開展“五進(jìn)兩服務(wù)”大走訪、“民生政法進(jìn)網(wǎng)格”等活動，為企業(yè)、鎮(zhèn)村和學(xué)校舉辦法律講座65場，就民生訴求、勞資糾紛等問題提供法律幫助53件次。高度重視“第一書記”駐村幫扶工作，幫助池上鎮(zhèn)下小峰村完成了舊村改造手續(xù)和自來水管道鋪設(shè)工程，組織青年干警與6名留守兒童結(jié)成“一對一”幫扶對子，在訪貧問苦、解決群眾困難中鍛煉了干部、改進(jìn)了作風(fēng)。

20，區(qū)檢察院將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以執(zhí)法辦案和隊伍建設(shè)為重點，全面履行法律監(jiān)督職責(zé)，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力，為平安＊＊、法治＊＊建設(shè)提供強有力的司法保障。

聽檢察院報告的體會篇六

**檢察院舉行中心組學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)會上，全體與會人員紛紛表示，接下來要立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真貫徹會議精神，踴躍投身檢察事業(yè)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的熱潮中來。

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記所作的十九大報告，對我們黨充滿了信心，對我們國家充滿了希望。報告內(nèi)容豐富、“亮點紛呈”、“新意”很多。

報告中，黨的領(lǐng)導(dǎo)擺到了極端重要的位置，一些新提法在十九大報告中首次出現(xiàn)。

報告指出，“明確中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量”。

在新時代黨的建設(shè)總要求中，擺在最重要位置的是“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的14條基本方略中，擺在第一條的是“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”。報告再次重申，“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。

報告提出，“保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)”。報告還明確，“加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支持人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作、發(fā)揮作用，這兩個方面是統(tǒng)一的”。

報告要求“不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力”，其中政治領(lǐng)導(dǎo)力擺在第一位。在我們黨要全面增強的8個方面的執(zhí)政本領(lǐng)中，增強政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)也擺在重要位置。

報告還要求，堅持黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)。

報告在分析新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命時提出了“四個偉大”。報告指出，“偉大斗爭，偉大工程，偉大事業(yè)，偉大夢想，緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程”。

報告提出了新時代黨的建設(shè)的總要求。要求以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中。

報告再次重申，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。在全面從嚴(yán)治黨的思路舉措等方面，十九大報告出現(xiàn)了許多新提法、新舉措。

報告出現(xiàn)了“打鐵必須自身硬”的新提法?！皥猿贮h要管黨、從嚴(yán)治黨”有了新表述，“堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”。報告還鮮明提出，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，這一表述以往少見。

報告提出要“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。報告作出這樣的宣示：“鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”。

報告提出要“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺”。

報告還強調(diào)“房子是拿來住的，不是拿來炒的”。

報告高度重視理想信念，高度重視初心和使命。大會的主題開宗明義就是“不忘初心、牢記使命”。報告昭示，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。報告透露，全軍將開展“傳承紅色基因、擔(dān)當(dāng)強軍重任”主題教育，全黨將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

中華人民共和國作為世界舉足輕重的大國，中國共產(chǎn)黨作為世界第一大黨，中國共產(chǎn)黨全國代表大會的每次召開都注定全黨期待、全國關(guān)注、全球矚目。

作為一名檢察院黨員干部，我們要遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅守正道、弘揚正氣!嚴(yán)格要求自己，勤奮工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

我堅信在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨員干部奮發(fā)有為，全國各族人民共同努力，必將取得新的輝煌。

檢察院其他人員也紛紛表示，五年來取得的成就鼓舞人心、催人奮進(jìn)，展望后面五年，我們信心滿滿。今后，我們要繼續(xù)堅定不移高舉黨的旗幟，堅定不移擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移貫徹黨的決策。

聽檢察院報告的體會篇七

人民檢察院報告是我國司法實踐的重要參考文獻(xiàn)之一，反映了當(dāng)前社會法治建設(shè)的進(jìn)展和矛盾問題。我最近閱讀了一份人民檢察院報告，深受啟發(fā)。本文將就這份報告的核心內(nèi)容，進(jìn)行分析和總結(jié)，以期對我國的司法改革和法治建設(shè)有更加深入的了解。

這份人民檢察院的報告深入挖掘了當(dāng)前我國司法實踐中存在的問題，并提出了相應(yīng)的建議和解決方案。報告涉及了多個領(lǐng)域，包括但不限于刑事司法、民事司法和環(huán)境司法等。其中，我印象最為深刻的是關(guān)于刑事司法領(lǐng)域的內(nèi)容。報告指出，在刑事案件審查過程中，存在一些問題，如取證不準(zhǔn)確、證據(jù)難以保全、對被告人的權(quán)益保護(hù)不到位等。為此，報告提出了加強取證工作、完善證據(jù)鏈條、確保被告人的合法權(quán)益等具體建議。

通過閱讀這份人民檢察院報告，我深刻認(rèn)識到了司法實踐中存在的問題以及改進(jìn)的必要性。刑事司法是法治社會的重要組成部分，只有依法保護(hù)好所有人的合法權(quán)益，才能更好地維護(hù)社會的公平正義。因此，確保刑事案件審查的合法化、程序化是非常關(guān)鍵的。通過加強取證工作，我們可以提高案件審查的準(zhǔn)確性和科學(xué)性；完善證據(jù)鏈條可以確保審判過程的透明和可信度；保護(hù)被告人的權(quán)益則體現(xiàn)了我們司法制度的人文關(guān)懷。在司法實踐中，不能只注重結(jié)果，而忽視了過程中的公正與公平。因此，我們需要深入思考如何打造更加完善的刑事司法制度，讓每一個人都能感受到司法的公正與溫暖。

報告提出的加強取證工作、完善證據(jù)鏈條、確保被告人合法權(quán)益的建議，我深表認(rèn)同和支持。取證是刑事案件認(rèn)定事實的基礎(chǔ)，取證工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性直接關(guān)系到案件審查的公正性和合法性。因此，通過加強取證工作，確保取證過程的規(guī)范化和科學(xué)化是十分重要的。此外，完善證據(jù)鏈條也是非常必要的，只有通過嚴(yán)密的證據(jù)鏈條，才能保證審判結(jié)果的可信度和公正性。而保護(hù)被告人的權(quán)益則是我們法治社會的重要體現(xiàn)。只有當(dāng)每一個被告人都能享有合法權(quán)益的保護(hù)，才能保證刑事案件審查的真實和公正。

人民檢察院報告的核心內(nèi)容為我們提供了反思司法實踐的機會，也警示著我們在司法改革和法治建設(shè)中所面臨的問題和挑戰(zhàn)。通過閱讀該報告，我們對刑事司法存在的問題有了更加清晰的認(rèn)識，并對報告中提出的建議表示了認(rèn)同和支持。在未來的司法實踐中，我們需要切實做好刑事案件審查的各個環(huán)節(jié)，確保程序的科學(xué)性和公正性，同時尊重和保護(hù)每一位當(dāng)事人的合法權(quán)益。只有這樣，我們才能逐步建設(shè)起更加完善的法治社會，并讓每一個人都能享受到司法的公平和溫暖。

聽檢察院報告的體會篇八

一是重視信訪舉報，做好信訪件的核實處理工作。今年以來，我院科學(xué)配置控申部門的力量，確保人民群眾舉報、控告的渠道暢通，特別是牽涉到我院的執(zhí)法公正的人和事，不管是年代久遠(yuǎn)還是事情細(xì)小，都認(rèn)真接待，認(rèn)真調(diào)查核實，認(rèn)真處理，確保信訪首辦責(zé)任制的落實到位。

二是拓寬外部監(jiān)督渠道，確保社會監(jiān)督落到實處。我們重新調(diào)整、聘請了11名人大代表、政協(xié)委員等各界人事?lián)涡乱粚脵z風(fēng)檢紀(jì)監(jiān)督員，并就工作形式等制定了規(guī)則。此外，我們與公安機關(guān)、人民法院建立了聯(lián)席會議制度，在統(tǒng)一執(zhí)法理念的同時，主動征求他們對我們工作中的意見和建議，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。

三是加強對人大的匯報工作。今年以來，我們?yōu)榍袑嵏倪M(jìn)執(zhí)法作風(fēng)，主動接受人大的監(jiān)督，規(guī)范對人大個案檢查的匯報工作，統(tǒng)一管理、備案，要求所有向人大匯報的案件情況，要及時、真實、準(zhǔn)確。我們今年已經(jīng)有6名檢察員接受了人大機關(guān)和部分代表的述職評議，人大以及部分代表對述職的幾名同志的工作表示了認(rèn)可。

同志們，回顧200x年的檢察工作，我們雖然取得了一定成績，但也清醒地看到，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是查辦職務(wù)犯罪的深度和廣度離人民滿意的標(biāo)準(zhǔn)還有差距;二是干警的執(zhí)法水平和辦案能力有待進(jìn)一步提高;三是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強，執(zhí)法不夠嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行辦案制度及辦案紀(jì)律不到位的現(xiàn)象不同程度存在;四是關(guān)心干警生活、工作的措施還有待于進(jìn)一步落實;五是一線力量不足和辦案經(jīng)費短缺等困難，更需要各方面的關(guān)心和支持。對此，我們黨組一班人將在今后的工作中團(tuán)結(jié)一致，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。

述職人：

20xx年xx月xx日

檢察院述職報告(五)

聽檢察院報告的體會篇九

實習(xí)，顧名思義，在實習(xí)中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實習(xí)中。因為任何知識源于實習(xí)，歸于實習(xí)。所以要付諸實習(xí)來檢驗所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。為此本站演講稿欄目小編為大家收集整理了精彩的實習(xí)報告范文，供大家參考，希望對大家有所幫助!

大學(xué)的最后一個暑假，我去區(qū)檢察院實習(xí)，時間是從二00二年七月十六日至八月九日。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和檢察人員交辦的工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)及全體檢察干警的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

此次實習(xí)，主要崗位是審查起訴科，因此主要實習(xí)科目是刑法和刑事訴訟法，也涉及一些其他私法科目。在實習(xí)中，我參加了幾起案件的開庭審理，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細(xì)致的了解了公訴起訴的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié)，認(rèn)真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程，并掌握了一些法律的`適用及適用范圍。跟隨干警提審，核實犯罪事實，探詢犯罪的心理、動機。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時還配合公訴人員做好案件的調(diào)查筆錄和庭審筆錄，做好案卷的裝訂歸檔工作。

聽檢察院報告的體會篇十

按照高檢院有關(guān)檢察制度改革精神，院領(lǐng)導(dǎo)班子在成立之初就提出，本年度業(yè)務(wù)工作的重點是積極推進(jìn)檢察改革，努力尋求新型辦案模式。

今年以來，我們在公訴部門主要進(jìn)行了四個方面的改革。一是全面推行主訴檢察官辦案責(zé)任制。進(jìn)一步更新執(zhí)法觀念，轉(zhuǎn)變管理職能，在公訴部門設(shè)置了3個主訴檢察官辦案組，同時對選任制度、辦案制度、配套制度進(jìn)行修改完善，初步形成了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的辦案工作新機制。二是積極開展普通程序簡易審。

從提高訴訟效率和節(jié)約訴訟成本的目的出發(fā)，我們與區(qū)法院共同商討制定了《刑事案件適用普通程序簡便審理的審理辦法》，在法律規(guī)定范圍內(nèi)，對法庭訊問、質(zhì)證及辯論范圍進(jìn)行適當(dāng)簡化。三是率先試行量刑建議制度。為了切實提高干警執(zhí)法水平，拓展公訴職能，強化內(nèi)部制約考核，加強審判監(jiān)督，我院在全市率先推行了量刑建議試點，今年3月份以來，共向法庭提出量刑建議146次，95%以上被采納。目前這項改革已被市院在全市檢察系統(tǒng)進(jìn)行推廣。四是努力探索證據(jù)開示和公訴引導(dǎo)偵查制度。通過這項制度的施行，進(jìn)一步增強了執(zhí)法透明度，強化了外部監(jiān)督，提高了訴訟效率，節(jié)約了訴訟成本。

我們在偵查監(jiān)督部門著力推行主辦檢察官介入案件引導(dǎo)偵查的試點。要求各主辦檢察官對情節(jié)惡劣、影響較大的重、特大案件堅持適時介入，圍繞公訴，提前掌握案情，引導(dǎo)公安機關(guān)調(diào)查、取證，取得了較好的效果。如今年11月，市區(qū)皇宮花苑李××故意殺人案發(fā)生后，我們高度重視，研究決定由檢察長和分管檢察長帶領(lǐng)偵查監(jiān)督科、公訴科干警迅速介入偵查，立足“零口供”，與公安偵查人員共同研究確定偵查方向，收集固定證據(jù)，為順利公訴該案打下扎實的基礎(chǔ)。

我們在反貪部門重點推行了兩大改革。一是創(chuàng)新偵查理念，構(gòu)建高效機制。我們成立了由分管檢察長、反貪局長參加的偵查指導(dǎo)調(diào)控中心，建立線索信息庫，把過去已查未立的或久查未決的線索、存查線索、積存線索及新受理的線索輸入微機，定期檢索，滾動使用。偵查中，集中突破，合理配置緊張的偵查力量，我們將技術(shù)科與反貪局合署辦公，重兵合圍，配足配齊技術(shù)力量，強化自偵科技含量;將反貪局隸屬的兩個科室改組為四個辦案小組，通過人才資源重組，實現(xiàn)偵查力量優(yōu)勢互補。

案件突破后，多路出擊，分組取證，確保外圍證據(jù)的及時到位，不給犯罪嫌疑人隱匿和毀滅證據(jù)、訂立攻守同盟的機會，達(dá)到以快致勝。立案后，專人承辦，責(zé)任到人，提高所辦案件的準(zhǔn)確程度。這一做法被作為經(jīng)驗在全省反貪工作會議上交流，后又被市、省院轉(zhuǎn)發(fā)推廣。二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想，強化人性化執(zhí)法。今年以來，我們注重以觀念更新推動嚴(yán)格執(zhí)法，以“人性化”措施促進(jìn)文明執(zhí)法。我們制定了《文明辦案十規(guī)范》，要求辦案干警牢固樹立“打擊犯罪與保障人權(quán)并重”的執(zhí)法觀念，在各個執(zhí)法環(huán)節(jié)上強化“以人為本”的人性化辦案思想，以依法、公正為前提，注重維護(hù)案件當(dāng)事人的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，給予當(dāng)事人人文關(guān)懷。實踐表明，這一做法真正實現(xiàn)了法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

通過上述主要業(yè)務(wù)部門一系列的改革措施，我們?nèi)〉昧讼踩说某煽?。今年來，共受理公安機關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕各類刑事犯罪案件236件312人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕222件293人;受理公安機關(guān)移送審查起訴各類刑事犯罪案件288件390人，經(jīng)審查提起公訴261件345人，依法移送上級檢察機關(guān)起訴3件6人，無一錯漏;反貪部門受理各類職務(wù)犯罪線索57件，立案14件，所立案件大要案達(dá)71.4%。其中有市政工程總公司李××侵吞30余萬元的貪污案，省水利科學(xué)研究所孫××35萬余元的挪用案，揚州冶金機械有限公司4人涉嫌貪污、受賄的串案、窩案等，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元。

聽檢察院報告的體會篇十一

20xx年xx月29日至xx月29日，我參加了xx市xx縣人民檢察院偵查監(jiān)督二處的實習(xí)。實習(xí)期間得到了檢察院老師的熱心指導(dǎo)，了解了檢察院偵查監(jiān)督的主要工作流程，也學(xué)到了做人、處事、生活的道理。對于法律實踐工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對自己的學(xué)習(xí)和生活也有了些思考。在實習(xí)期間，我做到了遵守實習(xí)所在地的紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，以下是我的實習(xí)報告：

xx市xx縣人民檢察院成立于1955年。xx檢察院現(xiàn)設(shè)有15個處室，分別承擔(dān)國家機關(guān)工作人貪污受賄、瀆職等職務(wù)犯罪的偵查，刑事案件的審查批捕、審查起訴以及對刑事訴訟、民事、行政訴訟的法律監(jiān)督等各項工作。本人實習(xí)工作所在的處是偵查監(jiān)督二處，該處主要負(fù)責(zé)對犯罪嫌疑人的批捕工作，這是公安機關(guān)向檢察院移交檢察院的第一步。從收到公安機關(guān)提交的提請逮捕通知書開始，要對案情進(jìn)行仔細(xì)分析，確定犯罪嫌疑人是否符合逮捕的條件，這其中包括對犯罪嫌疑人年齡的審查，對違法行為是否構(gòu)成犯罪的審查，對犯罪行為可能被判處刑罰的認(rèn)定。偵查監(jiān)督是指人民檢察院依法對公安機關(guān)的偵查活動是否合法所進(jìn)行的法律監(jiān)督；是憲法和法律賦予檢察機關(guān)的一項重要職能；也是刑事訴訟法中檢察機關(guān)與公安機關(guān)在訴訟活動中分工負(fù)責(zé)，互相配合、互相制約的具體體現(xiàn)。偵查監(jiān)督的方式主要是通過對公安機關(guān)的立案進(jìn)行監(jiān)督、偵查活動的監(jiān)督和本院辦理審查逮捕案件自行發(fā)現(xiàn)等方式實現(xiàn)。強化偵察監(jiān)督工作，是依法治國、維護(hù)司法公正的需要。偵察監(jiān)督和偵查活動監(jiān)督職責(zé)，對于維護(hù)社會政治穩(wěn)定，對于保證公正執(zhí)法，具有十分重要的意義。

本人在xx縣人民檢察院偵查監(jiān)督二處實習(xí)期間，主要負(fù)責(zé)法律文書方面的工作。具體有整理案卷材料，負(fù)責(zé)卷宗材料的錄入及歸檔工作；撰寫審查批捕意見書等法律文書。除此以外，我還跟隨檢察員參與了一些刑事案件的辦理過程。主要學(xué)習(xí)和工作有以下幾點：

1、學(xué)習(xí)偵查監(jiān)督處的具體規(guī)定：

進(jìn)入偵查監(jiān)督二處，王云光老師簡單的介紹了偵查監(jiān)督二處工作的情況，給了我一些有關(guān)偵查監(jiān)督的書籍和資料學(xué)習(xí)。經(jīng)過認(rèn)真的學(xué)習(xí)我對偵查監(jiān)督處有了進(jìn)一步的了解。知道了自己的工作范圍和內(nèi)容。偵查監(jiān)督處的工作流程大體是這樣的，由公安機關(guān)移送提請批準(zhǔn)逮捕書，然后經(jīng)過檢查機關(guān)提審犯罪嫌疑人，確定其是否有必要對其進(jìn)行逮捕，并完成審查報告，向公安機關(guān)發(fā)送批準(zhǔn)逮捕，不批準(zhǔn)逮捕或是不予批準(zhǔn)逮捕的決定，最后公安機關(guān)在回執(zhí)中將執(zhí)行情況報告檢察院。

2、卷宗材料的歸檔工作

所謂的歸檔工作即將由檢察員一年一度承辦案件中已經(jīng)偵查審理結(jié)束的案件的卷宗材料進(jìn)行有序的編排，然后將材料全部送到檢察院內(nèi)勤處存檔。一個完整的歸檔工作流程包括：（1）將案件中各類相關(guān)的法律文書（通常包括公安機關(guān)立案偵查決定書、公安機關(guān)呈請對犯罪嫌疑進(jìn)行拘傳、刑事拘留、或是延長居留期限、逮捕的意見書；檢察機關(guān)批準(zhǔn)逮捕決定書、補充偵查意見書以及公訴機關(guān)對犯罪嫌疑人的起訴意見處等）、涉案書面材料（包括公安機關(guān)查封扣押涉案贓物的統(tǒng)計材料，證人證言、各類鑒定文書、律師的辯護(hù)意見書等）按照公檢法機關(guān)的辦案流程依次排序，并且編寫頁碼及案卷材料目錄；（2）將每個案件的書面材料依次排序編碼后，還需要將其進(jìn)行裝訂，貼封條及蓋承辦人員的印章；（3）按照該流程將所有案卷材料整理完畢后，還需要在檢察院的內(nèi)部網(wǎng)上進(jìn)行電子錄入歸檔，通常的工作內(nèi)容就是將所有整理完畢的案件的編號、案由、處理結(jié)果、法院的判決文書內(nèi)容進(jìn)行填寫；至此，一個完整的歸檔流程才算是完畢。本人在xx檢察院實習(xí)期間，正值檢察院統(tǒng)一進(jìn)行歸檔工作時期，因此也參加了檢察人員的歸檔工作。在這期間，我們進(jìn)行歸檔的案件主要是我們所在辦公室兩位主訴檢察官在20xx年承辦并經(jīng)法院審結(jié)的20多起刑事案件。這些刑事案件主要是經(jīng)濟(jì)犯罪的刑事案件，主要的案由主要有這么幾類：販賣毒品；非法制造發(fā)票；職務(wù)侵占；制造、銷售假冒偽劣產(chǎn)品；詐騙等。

通過參與檢察院的歸檔工作，我熟悉了在司法實踐中，公、檢、法機關(guān)辦理刑事案件的具體流程，也了解了許多法律文書的格式、內(nèi)容，如公安機關(guān)偵查終結(jié)移送給檢察院的起訴意見書、檢察機關(guān)對案件審查后的審查報告以及做出的對犯罪嫌疑人起訴或不起訴的意見書、法院開庭審理后對犯罪嫌疑人做出的刑事判決書等。另外，在裝訂卷宗進(jìn)行歸檔的過程中，通過閱讀案件材料，可以了解到實踐中司法機關(guān)立案、定罪量刑的標(biāo)準(zhǔn)，了解到司法機關(guān)具體是如何適用法律的規(guī)定來實現(xiàn)自身的職能，打擊違法犯罪行為，保護(hù)人民的合法利益；鞏固了平時在課堂及書本中所學(xué)的法學(xué)理論知識。

3、撰寫審查批捕意見書

案件審查報告是檢察院工作文書的一種。審查逮捕案件意見書有專門的各式，一、犯罪嫌疑人的基本情況；二、發(fā)案、立案、破案經(jīng)過；三、經(jīng)審查認(rèn)定的案件事實；四、需要說明的問題；五、處理意見。由于法律文書對當(dāng)事人具有絕對效力，所以在填寫的時候，不能有絲毫差錯，包括犯罪嫌疑人的姓名，犯罪事由等。制作法律文書一定要有一顆細(xì)致的心，經(jīng)過反復(fù)查看后，才加蓋人民檢察院的公章，然后送達(dá)公安機關(guān)。其通常是檢察員在閱讀了公安機關(guān)移送的案件材料，并對案卷中涉案的證據(jù)、事實進(jìn)行審查核對，對案件中可能存在的疑點調(diào)查清楚后，做出一定處理意見（即起訴或不起訴意見）的報告，該報告一般交給公訴處的處長或上級領(lǐng)導(dǎo)審閱并由其做出批示，即同意或不同意檢察員做出的處理意見。由于案件審查報告關(guān)系著對犯罪嫌疑人做出的處理決定，因此，其在公訴過程中扮演著極為重要的角色。一個案件審查報告的撰寫通常需要閱讀大量的案卷材料，并且要對案件中案情的來龍去脈、爭議點、疑點有十分清楚的認(rèn)識，只有如此，才能客觀全面地得出處理結(jié)論。本人在xx檢察院公訴處實習(xí)期間，也參與了涉及詐騙、非法制造、銷售假冒偽劣商品、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等案由的若干個案件審查報告的撰寫工作。一個案件的審查報告的內(nèi)容通常包括：犯罪嫌疑人的基本情況；公安機關(guān)依法偵查查明的事實及處理意見；檢察員在審查所有涉案材料后作出的處理意見及依據(jù)，這其中包括了犯罪嫌疑人的供述與辯解、當(dāng)事人陳述、證人證言、物證書證、勘驗筆錄、鑒定結(jié)論等。由于上述法定證據(jù)均是檢察機關(guān)對犯罪嫌疑人做出處理意見的依據(jù)，因此，在閱讀預(yù)審卷中提及的犯罪嫌疑人的口供、當(dāng)事人的陳述、證人證言等書面材料時必須要一一進(jìn)行核對，以確保據(jù)以做出處理意見的證據(jù)的合法性，同時也要從有利于犯罪嫌疑人、保障犯罪嫌疑人合法權(quán)益的角度出發(fā)，對于有利于犯罪嫌疑人的證據(jù)也要一一予以采納并予以充分的說明。只有這樣才能夠切實有效地發(fā)揮檢察機關(guān)打擊違法犯罪行為，保障人權(quán)的職能。

一個月的實習(xí)時間是短暫的，學(xué)到的東西也是有限的，但是在王老師的幫助之下我體會頗多：

1、寫審查批捕意見書時和做筆錄等字面材料工作時要細(xì)心，不能僅僅依靠模板，需要有自己的思考和總結(jié)。比如信用卡詐騙罪的成立情形有三種，不能同時用一個理由一個模板。對于證據(jù)的論述要用法言法語，規(guī)范法律用語。將理論知識運用到實踐中來并非易事，真的需要經(jīng)驗和理解。特別感謝王老師在這方面對我的輔導(dǎo)。

2、切不要小看了基礎(chǔ)的打印和復(fù)印等工作。幫助老師復(fù)印打印是分內(nèi)的事情，經(jīng)常會有很多復(fù)印工作等著，但是在復(fù)印的時候也要特別仔細(xì)，不要漏印或多印。有一些小技巧可以使復(fù)印效果更好。這些小事中也是能體現(xiàn)一個人的能力和態(tài)度的。

3、實習(xí)過程中要注意細(xì)節(jié)，許多內(nèi)容是國家秘密，切不可隨意與他人侃談。王老師一直提醒我，偵查監(jiān)督處的資料是不可以外拿也不可以告訴其他人的，畢竟犯罪嫌疑人此時的罪行并未確定，我們的工作只是審查證據(jù)是否充分能否達(dá)到批準(zhǔn)逮捕的條件而已。這些是關(guān)于應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì)的要求，給我印象深刻。

4、多聽多看多記。作為實習(xí)生，在偵查監(jiān)督處的工作內(nèi)容不多，但是可以有機會聽到工作人員探討疑難案子，可以從他們的分析中了解到很多自己欠缺考慮的地方，這是在學(xué)校里學(xué)不到的實踐能力。尤其是王老師對經(jīng)濟(jì)類犯罪的總結(jié)讓我受益匪淺。

以上就是我的實習(xí)體會。一個月的時間很短暫，但收獲很多，也發(fā)現(xiàn)了自己在實踐工作中實際操作能力的欠缺和理論知識不平的不扎實，我會在以后的學(xué)習(xí)和工作中逐步完善。

聽檢察院報告的體會篇十二

盡管上任一年來，院里各項工作都取得了可喜的成績，但對照黨和人民的要求，還存在一些缺點和不足：

1、有時因工作忙，政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺。

2、對說情風(fēng)只是抵制，沒能做針鋒相對的斗爭。

3、業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。由于原來長期從事經(jīng)濟(jì)檢察工作，對刑事檢察工作不是很熟悉，所以尤其要提高刑檢業(yè)務(wù)水平。

4、工作方法還比較簡單，領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需進(jìn)一步加強。

述職人：本站

20xx年xx月xx日

檢察院述職報告(六)

聽檢察院報告的體會篇十三

檢察隊伍建設(shè)始終是檢察機關(guān)永恒的主題，如何抓好基層檢察院的隊伍建設(shè)，為檢察工作夯實基礎(chǔ)，仍然是當(dāng)前檢察隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。

一、基層檢察院干警隊伍建設(shè)存在的主要問題

1、干警隊伍年齡結(jié)構(gòu)不盡合理。在基層檢察機關(guān)，年齡結(jié)構(gòu)偏大，以我院為例，50歲以上干警27人，占干警總數(shù)的34.2%，40歲以上干警29人，占干警總數(shù)36.7%。特別是在具有助理檢察員以上法職人員中，50歲以上的20人，占全院助理檢察員以上法職人員總數(shù)的45.5%，40歲以下的法職人員只有8人，占助理檢察員以上法職人員總數(shù)的18.2%，僅占全院干警總數(shù)的10.1%，其中30歲以下的干警中無助理檢察員以上法職人員。

2、檢察干警整體素質(zhì)不高。當(dāng)前基層檢察院隊伍整體素質(zhì)并不高。當(dāng)前基層檢察院的檢察人員主要來源有幾種情況，一是恢復(fù)重建時，檢察機關(guān)從其它單位和行業(yè)調(diào)進(jìn)的人員，二是國家分配的部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，三是通過幾次公開考錄的大中院校學(xué)生。在這些人員中，除第三種人員有一較高的學(xué)歷和法律基礎(chǔ)外，其他人員均是到檢察機關(guān)后才開始學(xué)習(xí)法律和從事法律工作的，這是導(dǎo)致人才基礎(chǔ)薄弱的一個重要原因。

3、基層院干警政治待遇落實不夠到位。

《檢察官法》雖然已經(jīng)實施近十年，但關(guān)于檢察官職級待遇、福利待遇等規(guī)定一直沒有落實?，F(xiàn)實工作中檢察干警職級仍然與行政職務(wù)掛鉤，這樣能夠享受職級待遇的就只有為數(shù)不多的院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，而具有突出專業(yè)工作能力的業(yè)務(wù)骨干雖然工作量和工作責(zé)任很大，但職級得不到對應(yīng)，干警的政治待遇偏低，基層院的干警特別是一些中層干部，往往工作幾十年，仍然是“科員”，明顯低于政府行政機關(guān)的職級設(shè)置。政治待遇得不到落實，不同程度地挫傷了他們的工作積極性和主動性。

4、基層檢察機關(guān)缺乏各種類型的人才。主要表現(xiàn)在：一方面，復(fù)合型、專家型人才缺乏，基層檢察院干警知識結(jié)構(gòu)較單一，司法文秘、司法會計、計算機等檢察技術(shù)人才缺乏。在宣傳文秘工作上，人手不足或青黃不接，一些干警在同一個崗位上久居難退，在查辦案件過程中，當(dāng)涉及財會經(jīng)濟(jì)等專業(yè)性、技術(shù)性較強內(nèi)容時不能熟練操作，影響了案件查辦。計算機專業(yè)人才缺乏，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)存在一定困難，難以適應(yīng)新時期檢察工作的需要。另一方面，研究型人才缺乏，基層檢察院干警在日常的檢察實踐中接觸各類案件，出現(xiàn)的新情況、新問題較多，而針對這些新情況、新問題缺乏調(diào)研力量，不能很好的加以解決，理論對檢察工作實踐的指導(dǎo)作用發(fā)揮不好。

二、加強基層檢察院干警隊伍建設(shè)的對策

典型引路是思想政治工作的重要方法。近幾年，檢察系統(tǒng)涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)人物和先進(jìn)典型?；鶎訖z察院要大力宣揚他們的先進(jìn)事跡，唱響正氣歌，特別是要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、培養(yǎng)自已的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，發(fā)揮其榜樣、示范作用，影響、帶動全體檢察干警，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。三是常抓“警示教育”。要堅持干警思想分析制度，找準(zhǔn)傾向性的問題，有針對性地開展思想政治工作。要堅持談心制度，幫助檢察干警解決思想問題。要堅持提醒制度，對個別檢察干警的違法違紀(jì)苗頭及時提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是落實崗位責(zé)任制。為使政治教育落到實處，基層檢察院應(yīng)進(jìn)一步落實“一崗雙責(zé)”，思想政治建設(shè)實行下管一級，嚴(yán)格現(xiàn)任追究。

3、開展分類培訓(xùn)，提升干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要根據(jù)業(yè)務(wù)特點和個人基本素質(zhì)及特長，開展分類培訓(xùn)。培訓(xùn)實行短期培訓(xùn)與中長期培訓(xùn)相結(jié)合，單一學(xué)習(xí)培訓(xùn)與系統(tǒng)全面培訓(xùn)相結(jié)合，混合培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合，并建立培訓(xùn)檔案。同時要結(jié)合實際建立檢察人才庫，鼓勵干警自學(xué)成才，參加學(xué)歷教育培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行特殊培養(yǎng)，為他們的成長創(chuàng)造條件，努力培養(yǎng)出一批能適應(yīng)新形勢下檢察工作和現(xiàn)代化建設(shè)的復(fù)合型人才。要經(jīng)常性地開展崗位練兵活動，通過舉行小型的研討會、辯論會等，探討解決工作中遇到的新問題，同時也為人才的顯露提供平臺。

4、落實從優(yōu)待警，增強隊伍凝聚力。在檢察工作任務(wù)十分繁重，干警身體每況愈下的情況下，要多方面關(guān)心他們生活，凡上級院和地方黨委有明文規(guī)定的政治待遇要認(rèn)真加以落實，凡遇干警或家屬生病住院的要及時探望，凡遇干警重大變故的要及時上門慰問，凡干警子女就業(yè)入學(xué)需要幫助的盡量幫助解決等等，把組織的溫暖及時送到每位干警的心里。要積極爭取干警的福利待遇和工會療養(yǎng)的權(quán)利，以優(yōu)待贏得廣大干警的心，不斷增強隊伍的凝聚力。

5、抓司考，有效補充檢察官。各基層檢察院應(yīng)把培養(yǎng)檢察官作為一件大事來抓。一是對新進(jìn)人員的招錄應(yīng)實行由省級檢察院統(tǒng)一招錄的辦法，盡可能招錄通過國家司法考試人員，以便提高招錄人員素質(zhì)和一進(jìn)檢察機關(guān)就有辦案資格。二是對不具備檢察官資格的人員，要鼓勵其參加司法考試，并給他們的復(fù)習(xí)備考提供便利，對通過司法考試的人員予以一次性獎勵，提高應(yīng)考的積極和通過率，為檢察官補充來源。三是對檢察人員實行分類管理，力著重培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的檢察官隊伍。

聽檢察院報告的體會篇十四

1、熟悉司法機關(guān)工作流程、司法程序。

2、加強對法言法語的掌握，鍛煉能力。將所學(xué)知識應(yīng)用于實際的工作中，使理論與實踐相結(jié)合，在實踐中鞏固所學(xué)知識。

二、實習(xí)內(nèi)容

首先，我想向所有為我們小組的實習(xí)提供安排和幫助指導(dǎo)的老師和疊彩區(qū)人民檢察院的工作人員致謝，感謝你們?yōu)槲覀兊捻樌麑嵙?xí)所作的幫助和努力。

這一次司法實習(xí)，我和我們小組的其他四個組員被安排到桂林市疊彩區(qū)人民檢察院。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，按照疊彩區(qū)檢察院的正常工作時間準(zhǔn)時上下班，遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和檢察人員交辦的工作。此次實習(xí)，主要崗位是公訴科，因此主要實習(xí)科目是刑法和刑事訴訟法。在實習(xí)中，我跟隨干警提審、核實犯罪事實，探詢犯罪的心理動機。在檢察官的協(xié)助下我參與了9起案件的訊問(1起非法經(jīng)營案、2起搶劫案、2起盜竊案、2起販賣毒品案、1起交通肇事案、1起非法拘禁案)4起案件審查報告和起訴書的書寫(非法經(jīng)營案、盜竊案、搶劫案，故意傷害案)以及3起案件(故意傷害案、運輸毒品案、盜竊案)的開庭審理。真正了解和熟悉了我國的訴訟程序及法庭的作用和職能，同時還配合訊問作好案件的詢問筆錄。還掌握了案卷的整理、清卷、訂卷、貼封條等工作具體操作事項;在時間中鞏固了一些司法文書如執(zhí)行通知書、換押證、提押證、委托辯護(hù)人告知書等的書寫。認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象理論回到了多彩的實際生活，細(xì)致的了解了公訴起訴的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié)。

通過在疊彩區(qū)人民檢察院的實習(xí)活動，增加了對檢察院運做流程和管理模式的感性認(rèn)識，并激發(fā)了我們的理性思考。熟悉了對公訴案件從案件的受理到提起公訴的如下過程：

1、接到公安局送來案件后，對案件進(jìn)行查閱。

2、看完案件后書寫與案件相關(guān)的換押票、委托辯護(hù)人告知書送達(dá)給犯罪嫌疑人。帶上提押證到看守所訊問犯罪嫌疑人。訊問犯罪嫌疑人時，要告知犯罪嫌疑人案子已經(jīng)移送到訊問人所在單位和權(quán)利義務(wù)，是否申請回避，查清犯罪嫌疑人是否已經(jīng)收到委托辯護(hù)人告知書，公安機關(guān)在辦理犯罪嫌疑人的案子時是否對犯罪嫌疑人有違法為，以前是否受過刑事處罰(主要是查看是否屬于加重情節(jié)中的累犯行為)，此次因何事被逮捕，以及犯罪嫌疑人在公安機關(guān)所交代的情況是否屬實。并讓犯罪嫌疑人將案件的經(jīng)過詳細(xì)的敘述一遍。

訊問的目的是為了查清犯罪嫌疑人的犯罪目的、動機、時間、地點、手段、方式、參與犯罪的人員，造成的后果，犯罪后的表現(xiàn)、贓款和贓物及作案工具的數(shù)量、特征、、去向以及在共同犯罪中的地位和所起的作用等與量刑有關(guān)的情況。

3、訊問完犯罪嫌疑人后，對案件進(jìn)行討論并做出綜合分析報告和結(jié)案審查報告。審查報告的內(nèi)容應(yīng)包括：(1)受案和審查過程;(2)犯罪嫌疑人基本情況;(3)發(fā)案、立案、破案簡要經(jīng)過;(4)審查認(rèn)定的案件事實及證據(jù);(5)需要說明的問題;(6)審查結(jié)論及處理意見。

4、寫起訴書。起訴書的內(nèi)容包括被告人的基本情況，案件事實，所犯罪名適用法律。

5、提起公訴。

(一)章堂堂、吳華、張山搶劫案

本案的爭議的焦點在于是屬于搶劫罪還是盜竊罪?我們在認(rèn)定某一犯罪行為屬于何罪，主要是看犯罪行為是否符合所犯罪名的四個(主體、客體、主觀方面、客觀方面)方面構(gòu)成特征。

搶奪罪和搶劫罪都是帶一個“搶”字的公然奪取公私財物的行為，主觀上都以非法占有為目的。但是這兩種犯罪在構(gòu)成特征上有顯著差別：(1)兩罪的主體雖都是一般主體，但是搶奪罪的主體是以滿16歲的自然人，而搶劫罪的主體是以滿14歲的自然人，因此，以滿14歲不滿16歲的人犯搶奪罪，不負(fù)刑事責(zé)任;犯搶劫罪，則應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。(2)兩罪在主觀方面雖然都以非法占有為目的，但在故意內(nèi)容上切有不同，搶奪罪的意圖以公然奪取的手段非法占有公私財物，搶劫罪則是意圖以暴力、脅迫或者其他方法非法占有公私財物。(3)在客觀方面，兩罪的差別是在司法實踐中分兩罪的關(guān)鍵。搶劫罪是采用暴力、脅迫或者其他方法劫取財物，搶劫的手段行為具有明顯的強制性，直接針對被害人的身體，使其不能反抗、不敢反抗或不知反抗從而迫使其交出財物或任行為人搶走其財物。搶奪罪的客觀行為則不具有這種強制性，沒有使用搶劫罪中的種種強制手段，而是公然奪取。搶奪往往也需要用強力，有時也會因此種強力造成被害人受傷甚至致被害人重傷、傷亡，但這強力與搶劫罪中的暴力有本質(zhì)差別。搶劫罪的暴力指向被害人的人身，具有排除被害人反抗的性質(zhì)和目的，而搶奪罪的強力則指向要搶奪的財物，目的是將財物奪到手中，不是有意識地對被害人的人身進(jìn)行侵犯。即使在搶奪財物時，由于用力過猛，造成被害人摔倒受傷，甚至導(dǎo)致被害人重傷、死亡也只能以搶奪罪中情節(jié)特別嚴(yán)重的情況處罰，而不能認(rèn)定為搶劫罪。此外，搶劫罪的構(gòu)成并無數(shù)額的限制，而搶奪罪一般必須是搶奪公私財物數(shù)額較大的才能構(gòu)成。(4)兩罪侵犯的客體不同。搶劫罪除侵犯公私財物的所有權(quán)之外，還同時侵犯公民的人身權(quán)利，而搶奪罪僅侵犯公私財物的所有權(quán)。

從上述對搶劫罪與搶奪罪特征分析可推出，本案所犯罪名應(yīng)是搶劫罪。首先，本案的主體符合搶劫罪的主體特征，即都以年滿14周歲且具有民事行為能力的自然人。其次，在主觀方面具有以非法占有為目的，且以暴力(從沈婷身后將其推倒)方法搶取了被害人的財物。再次，在客體方面，本案的犯罪嫌疑人既搶劫罪除侵犯公私財物的所有權(quán)之外，還同時侵犯公民的人身權(quán)利。最后，在客觀方面，張山從沈婷身后沖上去將沈婷推倒，使得沈婷不能反抗后將沈婷肩上的挎包搶走，符合搶劫罪的客觀要件。所以，本案應(yīng)屬于搶劫罪。

(二)孟中詐騙案

孟中與同伙“水水”，在桂林市中山中路某一大樓大廳租一攤位，以招工為名，將被害人周雪騙至此處后，以借被害人周雪手機接聽電話為由，被害人將手機遞給秦中后，孟中假裝聽電話，并謊稱信號不好，一邊與電話中的對方(“水水”)通話，一邊往大廳門外走，然后乘機逃走。

本案爭議的焦點是本案屬于詐騙罪、搶奪罪還是盜竊罪?首先讓我們來看這三個罪的構(gòu)成特征：

詐騙罪，是指以非法占有為目的，以虛構(gòu)事實、隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。構(gòu)成特征為：

第一，本罪所侵犯的直接客體是公私財物所有權(quán)。

第二，客觀方面表現(xiàn)為行為人虛構(gòu)事實或隱瞞真相，使被害人陷入錯誤，信以為真，從而仿佛自愿地交出財物，使財物有被害人轉(zhuǎn)移到行為人一方。詐騙罪是欺騙他人并使之交付財物的行為(騙取)，其基本構(gòu)造是實施欺詐行為——使他人限于錯誤——他人實施處分行為——財物轉(zhuǎn)移。欺詐行為和財物轉(zhuǎn)移的結(jié)果之間有相當(dāng)因果關(guān)系時即為己有。因此，構(gòu)成詐騙罪的客觀方面需要具備四個要素。

其一，欺詐行為。欺詐行為是指虛構(gòu)事實、隱瞞真相使他人陷入錯誤的行為。“虛構(gòu)事實”，是指捏造客觀上并不存在或者根本不可能發(fā)生的事實。虛構(gòu)的事實可以是全部，也可以是部分;可以是過去或者現(xiàn)在的事實，也可以是將來事實可以是全部，也可以是部分;可以是過去或者現(xiàn)在的事實，也可以是將來方在蒙蔽的情況下“自愿”交付財物。

其二，是對方陷入錯誤。欺詐行為必須要使對方陷入錯誤，從而產(chǎn)生處分財產(chǎn)的可能性。使對方陷入錯誤，包括使對方誤認(rèn)為：應(yīng)當(dāng)將其占有的財物轉(zhuǎn)移給行為人;或者是自己的財物屬于他人所有，應(yīng)當(dāng)歸還他人;或者是將自己的財物轉(zhuǎn)移給他人后會產(chǎn)生更大的回報;以及將自己的財物轉(zhuǎn)移后他人會按承諾時間返還。實施了欺詐行為，但他人被騙以后并沒有處分財產(chǎn)，行為人即使最終取得財物，也不是通過欺詐行為得逞的，就不應(yīng)當(dāng)構(gòu)成本罪。例如，假扮顧客選購金銀首飾時，對售貨員詐稱旁邊另有顧客需要售貨員幫助，待其離開后將財務(wù)物放入懷中離開商場的，行為人雖有欺騙售貨員的行為，但對方發(fā)生的錯誤以及由此而產(chǎn)生自愿交付的行為都不存在，行為人的實質(zhì)是違反售貨員的意思去地財物的占有，不構(gòu)成詐騙罪而構(gòu)成盜竊罪。

其三，財產(chǎn)交付。財產(chǎn)交付，是知被害人基于認(rèn)識上的錯覺而“自愿地”交付財物，行為人由此取得財物的占有權(quán)。被害人基于有瑕疵的同意交付財物是詐騙罪和盜竊罪相區(qū)別的根本標(biāo)志，所以，欺騙他人使之離開一定場所，然后取得財物的，只成立盜竊罪。

其四，財產(chǎn)損失。詐騙罪的成立要求有財產(chǎn)損失發(fā)生。

第三，本罪主體是一般主體，即年滿16周歲以上具有刑事責(zé)任能力的自然人。單位不構(gòu)成本罪的主體。

第四，主觀方面是故意，且要求具有非法占有目的。

搶奪罪，是指以當(dāng)場直接侵害財產(chǎn)占有人意思的手段奪取財物，尚未達(dá)到抑制占有人意思程度的行為。構(gòu)成特征為：(1)本罪所侵犯的直接客體是他人的財物所有權(quán)，不包括他人人身權(quán)利。(2)客觀方面表現(xiàn)為搶奪他人所占有的財產(chǎn)的行為。搶奪，是指以當(dāng)場直接侵害財產(chǎn)占有人xx意思的手段奪取財物。通常將搶奪行為界定為乘人不備，公然實施。搶奪的具體方式大致有兩種：一是乘人不備不搶奪。二是創(chuàng)造他人不注意的機會，以自行車、摩托車撞擊他人，乘機取得被害人財物。

第三，本罪主體是一般主體，即年滿16周歲以上具有刑事責(zé)任能力的自然人。

第四，主觀方面是故意，且具有非法占有他人財物的目的。

盜竊罪，是指以非法占有為目的，盜竊數(shù)額較大的公私財物或者多次盜竊的行為。構(gòu)成特征：

第一，本罪所侵犯的客體為簡單客體，即他人財物的所有權(quán)。犯罪對象是他人的財務(wù)，限于動產(chǎn)。

第二，客觀方面表現(xiàn)為違背占有人的意思，以秘密竊取的手段將財物轉(zhuǎn)給自己或者第三人占有的行為?？陀^方面必須具備兩個要件：秘密竊取方法。竊取，是指違反占有者的意思，排除其占有，有自己或者第三者對財物進(jìn)行占有。竊取不能以暴力、脅迫的方法實施。秘密性必須只針對被害人而言，至于周邊公眾是否知曉不影響秘密性的成立。秘密竊取有兩種情況：一種是乘財物的所有人、持有人或者經(jīng)手人不在場時，將財物偷走;另一種是雖然公私財物的所有人、持有人或者保管人等、在場，但是行為人卻乘其不備進(jìn)行偷竊。

第三，本罪主體是一般主體，即年滿16周歲以上具有刑事責(zé)任能力的自然人。

第四，主觀方面只能有直接故意構(gòu)成，且要求具有非法占有為目的。

盜竊與搶奪有一個共同特征：行為人竊取財物都違背了所有人或持有人的意思，同時未對所有人或持有人使用暴力或脅迫;而二者的區(qū)別，我認(rèn)為，即在于盜竊手段具有“行為秘密性”的本質(zhì)特征，而搶奪罪的犯罪手段則不具有這種屬性。

綜上分析，我認(rèn)為在本案中孟中最終取得手機并不是因欺詐手段或搶奪而得，而是因秘密竊取而得。孟中以非法占有為目的，采取欺騙手段，使財物脫離物主的控制，置于自己的控制之下，然后秘密竊取據(jù)為己有，其行為屬于盜竊性質(zhì)。孟中非法占有財產(chǎn)起主要作用的具體手段是秘密竊取而非欺騙。孟中的行為屬于以欺騙手段造成占有者的財物支配力松弛，違反其意思取得，而不是有占有者自行交付的，不是詐騙而是竊取行為。這種“詐術(shù)盜竊”的方法，實際上是通過實施詐騙行為，為盜竊行為創(chuàng)造方便條件，對財物的取得方式最終還是靠竊而非騙，不是財物所有人“自愿”交出了財物。

因此，我認(rèn)為本案應(yīng)屬于盜竊罪。

三、結(jié)語

通過這次實習(xí)，我在刑法和刑事訴訟法方面的知識得到了進(jìn)一步的鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉，對法律在現(xiàn)實中的運用有所了解。這近一個月短暫而又充實的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為對我以后走向社會起到了一個橋梁的作用、過度的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要的步驟，對將來走上工作崗位也有很大的幫助。

聽檢察院報告的體會篇十五

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2018檢察院實習(xí)報告【一】

為期六周的實習(xí)期結(jié)束了，我在這六周的實習(xí)過程中學(xué)到了很多在學(xué)校課堂上根本學(xué)不到的知識和技能，應(yīng)該說是受益頗深。在具體的實習(xí)過程中，我了解了國家機關(guān)的相關(guān)職能，細(xì)化了一些課堂上的知識，對自己的學(xué)習(xí)和生活也有了一些思考。

在實習(xí)過程中，我做到了一次不落，全勤到位;中間還加班兩次，出差一次共三天;與單位的工作人員打成一片，說來真正體驗了具體的實踐工作。

一、實習(xí)單位的基本狀況

我這次實習(xí)的單位是xx市人民檢察院反瀆職侵權(quán)處，從開學(xué)初一直到xx月xx日，共經(jīng)歷了六周。

反瀆職侵權(quán)處主要是為了處理國家工作人員犯瀆職罪、利用職務(wù)侵權(quán)罪而設(shè)立的。從我國現(xiàn)行刑法和刑事訴訟法以及相關(guān)的司法解釋的有關(guān)規(guī)定來看，反瀆職侵權(quán)處主要負(fù)責(zé)四十多個罪名的偵查工作，是具有很強專業(yè)性質(zhì)的檢察機構(gòu)。

xx市人民檢察院反瀆職侵權(quán)處是主要職能是負(fù)責(zé)對全市檢察機關(guān)查辦國家機關(guān)工作人員瀆職犯罪和國家機關(guān)工作人員利用職務(wù)實施的非法拘禁、訊逼供、報復(fù)陷害、非法搜查的侵犯公民人身權(quán)利的犯罪以及侵犯公民民主權(quán)利的犯罪等案件的偵查、預(yù)審工作的指導(dǎo);負(fù)責(zé)重大瀆職侵權(quán)犯罪案件的偵查;直接立案偵查本地區(qū)重大瀆職侵權(quán)犯罪案件;組織、協(xié)調(diào)、指揮跨地區(qū)的瀆職侵權(quán)犯罪大、要案件的偵查及個案協(xié)查工作;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市涉外及跨區(qū)、縣瀆職侵權(quán)案件工作;研究分析全市瀆職侵權(quán)犯罪的特點和規(guī)律，提出懲治對策;承辦區(qū)、縣人民檢察院瀆職侵權(quán)檢察工作中疑難問題的請示事項;研究制定全市有關(guān)瀆職侵權(quán)檢察業(yè)務(wù)工作的規(guī)定。

二、實習(xí)過程的主要情況

我進(jìn)入反瀆職侵權(quán)處實習(xí)，主要從事的是一些法律文書的處理，跟隨偵查人員辦理一些案件，以及一些協(xié)助性質(zhì)的工作。在此期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)瀆職、侵權(quán)類犯罪的具體規(guī)定，明確了這兩類犯罪的立案標(biāo)準(zhǔn)，了解了國家機關(guān)在偵查犯罪方面的一些技術(shù)手段和工作流程。

(一)學(xué)習(xí)瀆職侵權(quán)案件的具體規(guī)定

剛進(jìn)入實習(xí)單位，單位領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了一些關(guān)于反瀆職侵權(quán)處工作的基本情況，又給了我一本關(guān)于反瀆職侵權(quán)工作的手冊。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)反瀆職侵權(quán)案件的一些細(xì)節(jié)情況。

通過學(xué)習(xí)，使我對于課堂上有關(guān)這一類罪名的相關(guān)情況有了更細(xì)化的認(rèn)識，對于瀆職侵權(quán)罪的認(rèn)知程度加深了。

(二)法律文書處理

在實習(xí)期間，我協(xié)助處理了xx市各基層檢察院反瀆職侵權(quán)科的立案報批表;負(fù)責(zé)錄入一些預(yù)立案案件的基本狀況;協(xié)助打印記錄一些詢問和訊問筆錄以及一些其他的基礎(chǔ)法律文書工作。

實踐中的檢察文書與我所學(xué)習(xí)的司法文書課程有很多相通的地方，有些有區(qū)別，但基本大同小異。對于筆錄的記錄，我覺得我還是缺少實踐經(jīng)驗，不知道該記那些語言，不該記錄那些語言，不能不說是一種遺憾。

(三)協(xié)助辦案人員辦理相關(guān)案件

實習(xí)過程中，我跟隨檢察人員辦理了一起稅務(wù)人員瀆職案件，一起司法人員瀆職案件，一起海關(guān)工作人員瀆職案件等。值得一提的是，還接觸了一起跨地區(qū)的重大侵權(quán)案件。

通過跟隨辦案，我深知實踐與理論的差別。理論是系統(tǒng)化的，而實踐中的案件由于時間地點的差別，可以說是非常凌亂的，沒有豐富的經(jīng)驗和能力是根本拿不下來的。

三、專業(yè)知識在實習(xí)過程中的應(yīng)用

我在學(xué)校學(xué)習(xí)的是法學(xué)專業(yè)，可以說是面面俱到式的學(xué)習(xí)。但由于人民檢察院瀆職侵權(quán)處立案管轄的瀆職侵權(quán)類犯罪包括刑法分則第四章規(guī)定的國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)實施的侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利犯罪和刑法分則第九章規(guī)定的瀆職犯罪，所以對于我在反瀆職侵權(quán)處的實習(xí)工作具有實用價值的，主要包括刑法和刑事訴訟法。

首先，刑法中關(guān)于這些罪名的構(gòu)成和認(rèn)定，對于認(rèn)定犯罪是非常有指導(dǎo)意義的;刑事訴訟法中關(guān)于人民檢察院獨立偵查案件的管轄范圍是反瀆職侵權(quán)處工作的依據(jù)，關(guān)于偵查的程序規(guī)定，詢問和訊問的方式和證據(jù)等，都是與實際相結(jié)合的。

其次，由于刑法本身調(diào)整的社會關(guān)系就極為復(fù)雜，而且國家職能的廣博，使得偵查瀆職、侵權(quán)類犯罪時需要應(yīng)用許多學(xué)科的知識，如會計、稅務(wù)、交通等等。在處理相關(guān)的一些案件中，我明顯感覺到其他專業(yè)知識對反瀆職侵權(quán)工作的重要性。如果對于這些知識不夠了解，那么就看不出問題，說不定就成了一個外行。

最后，在法律文書的處理過程中，感覺到實踐中的法律文書比起書本上的文書類型要多的多。雖然文書格式各異，但與課堂上所講的也是大同小異。

四、實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及其原因和解決途徑

由于瀆職侵權(quán)類案件的復(fù)雜特征，加之我們國家體制的一些不完善，使得在處理瀆職侵權(quán)案件中產(chǎn)生許多問題。結(jié)合我的觀察，發(fā)現(xiàn)了如下的一些問題：

首先，對于案件的后續(xù)工作做的不夠。偵查人員偵查完以后，對于案件出現(xiàn)的原因等許多方面不作處理，沒有及時向一些單位提出司法建議，對于犯罪的再預(yù)防不利。

其次，在辦案過程中，對于現(xiàn)代科技手段的應(yīng)用還不完善。在我實習(xí)期間，正值遼寧省全面推選詢問訊問過程全程錄音錄像，但是在跟隨辦案過程中，發(fā)現(xiàn)這些技術(shù)設(shè)備不完善，而且相應(yīng)的軟件程序不是很先進(jìn)，技術(shù)人員的技術(shù)手段也不熟練。

最后，在跨地區(qū)辦案過程中的效率不夠高，在這次實習(xí)的出差過程中，我發(fā)現(xiàn)行程那么遠(yuǎn)，只是核實幾個問題，等回來后，過幾天還得過去，執(zhí)法效率不是很高，而且浪費了國家的司法資源。

當(dāng)然，實踐中的問題不止這些，這些只是我看到和感覺到的。分析其中的原因，不外乎如下：

一是辦案人員有一種“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，只管自己所辦的案子中的問題，而對于引發(fā)犯罪的原因的事項不關(guān)注，怕得罪別的機關(guān)和人員。

二是培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體系不完備，技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)沒有跟上時代。而且由于技術(shù)人員的技術(shù)單一，不能適應(yīng)案件錄音錄像的專業(yè)特點。

三是地區(qū)合作不強。異地司法協(xié)助的功能沒有發(fā)揮好。

針對出現(xiàn)問題的原因，應(yīng)當(dāng)從以下三個方面入手，逐步解決和消除這些問題：

完善辦案人員的職責(zé)，對于辦案人員的職責(zé)，不但要對其偵查案件的活動，還要針對其辦案所接觸到的問題。在案件中發(fā)現(xiàn)容易出現(xiàn)犯罪的地方，讓辦案人員給予司法建議的職責(zé);加強案件處理完畢后的再預(yù)防工作，防止同類情況的出現(xiàn)。

加強技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從政策和紀(jì)律上要求其與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)，對于跨專業(yè)的知識要求其盡量掌握。

充分加強地區(qū)司法合作，對于不需要異地辦理的案件，盡量利用當(dāng)?shù)氐?司法資源，同時對于對方的司法協(xié)助要求也予以配合。

五、實習(xí)體會

這次實習(xí)，我真正接觸到了法律工作的一部分，提高了自己的實踐能力和認(rèn)知水平，更使我明白了一些道理，體會很深。

(一)在課堂中一定要刻苦學(xué)習(xí)理論知識，應(yīng)當(dāng)明白“書永遠(yuǎn)都不白讀”的道理?，F(xiàn)在許多同學(xué)都說，實踐與理念是不同的，書上講的在實踐中是用不上的，看書沒什么作用。從我的實踐來看，課堂知識對于從總體上把握工作的方向，對于某些工作的指導(dǎo)作用，是實踐所不能代替的，加強課堂知識的學(xué)習(xí)，對于工作是很重要的。

(二)理論知識必須通過實踐的檢驗和認(rèn)可，這樣才能與實踐結(jié)合，才能更好的指導(dǎo)實踐工作。雖然實習(xí)單位的工作，我在課堂上都有所聞，但到實際中，才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實還是很復(fù)雜的，不是說光憑一些框架式的理論就能解決的。參加實踐對于理論知識的學(xué)習(xí)和深化，是很有幫助的。

(三)現(xiàn)代科技對于處理實際問題作用太大了。在這次實習(xí)中，我們查閱案件，都是通過網(wǎng)絡(luò)，辦案自動化不但節(jié)約了時間，而且對于處理案件也不無裨益。全程錄音錄像，提高了案件的透明度，對于司法文明的發(fā)展具有極大的促進(jìn)作用。辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化，提高了效率，節(jié)約了國家資源。

(四)必須擴展知識面，增強綜合素質(zhì)。這次實習(xí)中接觸的案件，與其他各門科學(xué)都有聯(lián)系。在查帳過程中，會計、稅務(wù)的知識顯得極為重要，不明白，就不懂;交通、海關(guān)知識對于了解當(dāng)事人所處的環(huán)境，對于案件的偵查對有幫助。加強綜合技能的培養(yǎng)，擴大知識面，可以切實的開展實際工作。

2018檢察院實習(xí)報告【二】

大學(xué)的最后一個暑假，我去區(qū)檢察院實習(xí)，時間是從二00三年七月十六日至八月九日。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和檢察人員交辦的工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)及全體檢察干警的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

此次實習(xí)，主要崗位是審查起訴科，因此主要實習(xí)科目是刑法和刑事訴訟法，也涉及一些其他私法科目。在實習(xí)中，我參加了幾起案件的開庭審理，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細(xì)致的了解了公訴起訴的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié)，認(rèn)真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程，并掌握了一些法律的適用及適用范圍。跟隨干警提審，核實犯罪事實，探詢犯罪的心理、動機。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時還配合公訴人員做好案件的調(diào)查筆錄和庭審筆錄，做好案卷的裝訂歸檔工作。

實習(xí)期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和檢察干警求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，黨和國家的政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的法律技能，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是我們的法學(xué)教育和實踐的確是有一段距離的。法學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科，法學(xué)需要理論的指導(dǎo)，但是法學(xué)的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以，我們的法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與實踐結(jié)合起來，采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式，具體說就是要處理好 “三個關(guān)系”：即課堂教育與社會實踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關(guān)系，以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關(guān)系，力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。

在實習(xí)過程中，也發(fā)現(xiàn)法律的普及非常重要。我國政府為推進(jìn)法治建設(shè)而進(jìn)行的多年的普法教育活動，取得了很大成就。人們的法制觀念、法律意識都有了很大的提高。但是在普法的深度與廣度上還有一些不足。比如有些時候，人們對有些法律條文是知道的，但卻不知道如何適用它，以至于觸犯法律;有時候人們對兩個以上不同法律對同一問題的規(guī)定不明白，不知道該適用哪一部法律，有一個案件就是這樣的，被告人原是某村會計，后來在改選中落選，這樣一些會計帳簿、會計憑證需要移交，但是他一直認(rèn)為《會計法》是規(guī)定的要等帳目清算后再移交，所以就堅持不交出，結(jié)果被以隱匿會計帳簿、會計憑證罪逮捕。這一個案例就說明我們的普法活動不能只做表面文章，要深入實際，真真正正的讓人們了解法律、法規(guī)的含義。并在這個基礎(chǔ)上，逐步確立人們對法律的信仰，確立法律神圣地位，只有這樣法治建設(shè)才有希望。

再有一個問題就是青少年犯罪。在實習(xí)中所接觸的案件中，有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的，甚至有兩個犯有搶劫罪的被告人是八七年的。不考慮被告人家庭和自身因素，從社會大環(huán)境來說，我覺得社會也有一些責(zé)任的。從八十年代初改革開始到八十年代末，這是一個重大變革的時期。這一段時間對精神文明建設(shè)有些放松，也就是說，有些犯罪人在童年時期就有可能已經(jīng)沾染上了一些不良習(xí)氣。所以說，教育從娃娃抓起，不能只是一個口號，要真正落到實處。

“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和干警們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。

學(xué)習(xí)法律的最終目的是要面向群眾，服務(wù)大眾，為健全社會法治，為我們的依法治國服務(wù)的。高等法學(xué)教育在推進(jìn)法治建設(shè)過程中擔(dān)當(dāng)著重要的角色，其培養(yǎng)的具備一定基本理論知識，技術(shù)應(yīng)用能力強、素質(zhì)高的專業(yè)技能人才，將在社會上起到重要作用?，F(xiàn)代的社會是一個開放的社會，是一個處處充滿規(guī)則的社會，我們的國家要與世界接軌，高素質(zhì)法律人才的培養(yǎng)必不可少。因此，對人才的培養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)面向?qū)嶋H，面向社會，面向國際。法學(xué)教育本身的實踐性很強，所以采用理論聯(lián)系實際，理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式是比較可行的，大學(xué)的法學(xué)院應(yīng)當(dāng)與公、檢、法、律師事務(wù)所等部門建立良好的關(guān)系，定期安排學(xué)生見習(xí)，讓學(xué)生更好的消化所學(xué)的知識，培養(yǎng)學(xué)生對法學(xué)的興趣，避免畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象，向社會輸送全面、合格、優(yōu)秀的高素質(zhì)法學(xué)人才!

2018檢察院實習(xí)報告【三】

一、 實習(xí)目的：

通過在基層人民檢察院的實地實習(xí)認(rèn)識，使我對人民檢察事業(yè)有了一次全面的感性認(rèn)識，并對檢察業(yè)務(wù)等實踐知識有了更深層次的了解。加深了我們對所學(xué)課程知識的理解，增強實踐能力，使學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合。

二、實習(xí)時間：

2018年1月1日——2018年5月12日

三、實習(xí)地點：

xx縣人民檢察院。

四、實習(xí)內(nèi)容：

我于2018年1月1日來到xx縣人民檢察院實習(xí)，一月份，為我能剛好全面的了解實習(xí)環(huán)境，院里決定我先在辦公室實習(xí)一個月，等我熟悉了本院的基本情況在行安排去具體科室。辦公室的實習(xí)讓我很快全面了解了本院的基本情況，永壽縣人民檢察院現(xiàn)有檢察干警29名，其中檢察長1名，副檢察長3名。全院共設(shè)一局四科一室，即反貪污賄賂局、瀆職侵權(quán)檢察科、偵查監(jiān)督公訴科、控告申訴檢察科、民事行政監(jiān)察科、辦公室。

在2月份開始，我被安排到控告申訴科實習(xí)。在我領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和科長同事的指導(dǎo)下我逐漸的了解了控告申訴科的重要性和控告申訴檢察工作開展的具體方式?？馗嫔暝V部門作為檢察機關(guān)的對外窗口，是直接面對社會矛盾的第一線。作為檢察機關(guān)密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，傾聽人民群眾新訴求、新期待的重要窗口，做好控申檢察工作是做好人民檢察工作的重要也是首要環(huán)節(jié)?？馗嫔暝V部門應(yīng)該以受理來訪、來信工作為重點，積極的承辦各種涉及刑事問題的控告、舉報、申訴、自首和刑事賠償案件。并參與社會治安綜合治理，做好法制宣傳、法律咨詢工作及時妥善的處理好可能激化的矛盾。

對于一個來到控告申訴科實習(xí)的一個即將成為法律工作者的我，我時刻嚴(yán)格要求自己，按時上班，完成科長交給我的任務(wù)，并時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。在這里我知道了基層檢察系統(tǒng)控申檢察主要工作是什么?我們該如何開展控告申訴檢察工作。

基層檢察系統(tǒng)控申檢察工作主要包括以下四個方面：一是涉檢信訪案件;二是舉報線索統(tǒng)一管理;三是申訴;四是賠償。就目前而言涉檢信訪是我們工作的重中之重，要做好涉檢信訪工作，首先要弄清楚涉檢信訪的內(nèi)涵，涉檢信訪案件是指公民、法人或者其他組織通過信訪渠道反映的涉及檢察機關(guān)或檢察人員的案件。

具體包括：不服檢察機關(guān)處理決定的案件;反映檢察機關(guān)在處理群眾舉報線索中久拖未決，未答復(fù)的案件;反映檢察機關(guān)違法違規(guī)或檢察人員違紀(jì)違法的案件。 控申部門通過受理群眾舉報,接待來訪,收集、掌握群眾對檢察機關(guān)執(zhí)法情況的反映、意見、建議以及重大社情民意動態(tài),可以準(zhǔn)確把握形勢，科學(xué)分析影響社會和諧的社會矛盾，及時掌握涉檢上訪群眾的情況,對傾向性、苗頭性、預(yù)警性信息和己發(fā)生的涉檢上訪信息進(jìn)行廣泛地收集整理,使有關(guān)部門提前開展工作,做到關(guān)口前移、防患于未然,在處理涉檢上訪案件時能夠迅速反應(yīng)、占據(jù)主動，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早預(yù)防。

那么如何做好控告申訴工作發(fā)揮“窗口”作用?

我認(rèn)為控告申訴部門的接待窗口是面對面接觸群眾的一個平臺,是了解社情民意的、傾聽群眾呼聲的一個途徑,是實施法律監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的有效形式?？厣旮删仨氁浴缎旁L條例》、《人民檢察院舉報工作規(guī)定》為依據(jù)，進(jìn)一步規(guī)范控申接待工作，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深化服務(wù)層次，提高接待水平，做到接待熱情、法規(guī)精通、解釋耐心，能化解的當(dāng)場化解，能答復(fù)的當(dāng)場答復(fù)。整合信訪資源，強化涉檢信訪的信息溝通，建立內(nèi)部信息和外部信息互通交流制度。

一是控申部門應(yīng)及時與院業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,在做好保密工作的前提下,相互通報案件辦理情況等有關(guān)信息,尤其對可能引發(fā)當(dāng)事人上訪的信息應(yīng)及時通報和掌握。二是樹立信訪工作“一盤棋”的思想,積極建立信訪工作大格局,加強上下級檢察機關(guān)之間的縱向協(xié)調(diào)，加強與同級工作部門的橫向聯(lián)系，著力完善涉檢信訪聯(lián)合調(diào)處機制。強化在政法委的組織協(xié)調(diào)下，與法院、公安等相關(guān)部門的工作合力，加強與涉案地方黨委政府的協(xié)調(diào)。三是舉報中心接待的應(yīng)由其他機關(guān)和部門管轄的來信來訪問題,應(yīng)及時向有關(guān)機關(guān)和部門移交和反饋,防止出現(xiàn)漏管失控。

深入基層，發(fā)現(xiàn)、解決矛盾于萌芽狀態(tài)。農(nóng)村、街道的基層矛盾，在通過下訪、舉報宣傳等方式可以有效地發(fā)現(xiàn)，并在矛盾未激化前有力地解決。如我院今年大力開展“舉報宣傳周”活動，現(xiàn)場解答群眾的法律咨詢，引導(dǎo)廣大人民群眾遵紀(jì)守法，利用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)利，鼓勵和引導(dǎo)群眾依法舉報，在廣泛聽取群眾意見的同時做好舉報線索收集工作，化解了基層的矛盾，取得了較好的法律效果與社會效果，避免矛盾激化群眾上訪，是社會和諧的良方。

另外，下訪巡訪的工作方式也可以在控申工作中不定期開展，形成制度，持續(xù)執(zhí)行。切實增強網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對能力。一是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，配備專門人才。檢察機關(guān)應(yīng)加強自身網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，配備專門人才每天第一時間關(guān)注涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情，避免出現(xiàn)對本檢察院不利的網(wǎng)絡(luò)輿情時一時手足無措，處于非常被動的局面。二是建立涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情逐級報告制。專門人員發(fā)現(xiàn)涉及檢察院尤其是關(guān)系到本檢察機關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情出現(xiàn)后，應(yīng)及時報告單位領(lǐng)導(dǎo)供其參閱，由單位領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行正確甄別篩選，保證輿情的客觀性，決定是否需通報其他司法部門或上報上級相關(guān)部門。上下左右相互通氣會形成黨政機關(guān)和司法系統(tǒng)應(yīng)對涉檢輿情的合力，沉著有力地應(yīng)對涉檢輿情。三是建立涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)涉及自己的網(wǎng)絡(luò)輿情出現(xiàn)后，要第一時間進(jìn)行回應(yīng)，搶占話語主動權(quán)，并對輿情進(jìn)行客觀公正的引導(dǎo)，避免網(wǎng)民的負(fù)面炒作。

嚴(yán)格落實化解社會矛盾首問首辦責(zé)任制和責(zé)任追究制。一是明確首問接待責(zé)任，無論是舉報還是申訴，均實行接待、聯(lián)系、催辦、反饋一辦到底的責(zé)任制度;二是明確承辦人制度。將控申接待舉報辦理各種案件的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化，把年初制定的責(zé)任目標(biāo)層層分解，落實到人，形成“千斤重?fù)?dān)大家但”的局面。建立和完善協(xié)調(diào)工作機制，合力應(yīng)對涉檢上訪。一是建立內(nèi)部協(xié)調(diào)機制。建立或完善檢察機關(guān)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門之間以及業(yè)務(wù)部門與控申部門之間良好的矛盾糾紛處理互動機制，加強相互間的及時溝通、配合和協(xié)作，明確職責(zé)，協(xié)調(diào)行動，提高效率。 二是完善外部配合機制。檢察機關(guān)的化解調(diào)處工作是全社會“大調(diào)解”的一個組成部分。

因此，檢察機關(guān)應(yīng)當(dāng)服從黨委的統(tǒng)一安排，建立健全檢調(diào)對接機制，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，以積極的態(tài)度介入，以公正的立場處理，協(xié)助配合黨委、政府和有關(guān)部門，妥善處理群體性、綜合性事件，化解平息矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。完善辦理案件答復(fù)工作機制。接到上訪案件后，要按信訪工作規(guī)定對上訪人提交的材料列明清單，同時除直接答復(fù)的案件外應(yīng)盡量使用書面答復(fù)，書面答復(fù)中注重說理說法，讓上訪人明白。接到實名舉報的案件，在案件處理后，應(yīng)將處理結(jié)果及時答復(fù)舉報人。刑事申訴案件和刑賠償案件在受理、立案、決定等環(huán)節(jié)應(yīng)通知當(dāng)事人，尤其應(yīng)注意刑事賠償案件的時效性。答復(fù)當(dāng)事人是說明情況、說服當(dāng)事人、避免矛盾激化的主要途徑，也是息訴罷訪的主要工作。建立和完善排查預(yù)防工作機制。在分析一定時期社會面臨的熱點問題的基礎(chǔ)上，切實加強個案研究，把握趨勢，研判可能因矛盾激化發(fā)生涉檢信訪或信群訪的風(fēng)險。

不知不覺中5個月的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，在這里我我每時每刻都是在學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)課本上所沒有的知識。為我以后能更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

五、實習(xí)總結(jié)

通過這次人民檢察院實習(xí)，使我對檢察事業(yè)與檢察業(yè)務(wù)有了一次比較全面的感性認(rèn)識，進(jìn)一步理解接受課堂上的知識，使理論在實際的生產(chǎn)中得到了運用。近年來，我國對檢察工作特別是基層檢察工作進(jìn)行了大支持，基層檢察隊伍人員越來越龐大和專業(yè)化，作為將要走出學(xué)校的學(xué)生來說，更應(yīng)該在有限的時間內(nèi)，掌握更多的專業(yè)知識，加強實踐和設(shè)計能力，這樣更有利于將來的發(fā)展，使自己在此領(lǐng)域內(nèi)也有所作為。

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