文化多樣性是社會進步的重要標(biāo)志，我們應(yīng)該尊重和欣賞不同文化之間的差異。寫總結(jié)時要注意語言的準(zhǔn)確性和用詞的恰當(dāng)性，避免模糊和含糊不清的表達。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些英語學(xué)習(xí)資料，希望對大家有所幫助。
結(jié)清工資承諾書篇一
重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會：
我公司承建的《重慶理工大學(xué)花溪校區(qū)第三實驗樓工程》項目已于xxx年7月9日完工，為防止出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，我公司已從xxx年1月4至xxx年1月10日在工地公示一周，公開告知廣大農(nóng)民工兄弟，如果他們在修建該項目期間的工資被拖欠，請于xxx年1月11日至xxx年1月20日到我公司核實及領(lǐng)取被拖欠的工資。在規(guī)定時間內(nèi)未接到任何農(nóng)民工反映被拖工資的問題。
我公司承諾，如該項目有拖欠農(nóng)民工工資的行為及投訴，由我公司全權(quán)負責(zé)。如造成嚴重不良影響的，我公司愿意接受相關(guān)法律法規(guī)的處罰，并承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
特此承諾!
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
結(jié)清工資承諾書篇二
上海豐和建筑勞務(wù)有限公司：
本人 身份證號碼 自 年 月 日 至年 月 日在貴司 項目部從事清楚，共計元（包含但不限于加班工資、社保費用及其他福利）。本人確認以上工資款數(shù)目真實無誤并已足額發(fā)放于我。
本人鄭重承諾：本次工資結(jié)清后我與貴司及項目部再無任何勞動及經(jīng)濟關(guān)系，不再向貴司及項目部索取任何工資及相關(guān)的任何費用，并不向任何主管部門主張任何權(quán)利。否則，愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
承諾人：
年月日
結(jié)清工資承諾書篇三
本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理、簡單確切的工資管理辦法的目的，特制定本制度。
第二條薪資原則。
員工薪金是以社會經(jīng)濟水平、公司支薪能力以及個人工作能力、工作經(jīng)驗、工齡、學(xué)歷等作為依據(jù)發(fā)放。凡本中心員工的工資待遇，除有特殊情況之外，均應(yīng)依照本制度辦理。
第三條薪資構(gòu)成(建議分類：崗位工資/津貼/獎金/加班。
員工薪資由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成，其中基本工資占月工資的70%，績效工資占月工資的30%。
1、基本工資是根據(jù)“職務(wù)價值”確定給付的范圍，在此范圍內(nèi)再依“個人職能”核給固定工資。
2、績效工資是根據(jù)“職務(wù)價值”確定給付標(biāo)準(zhǔn)，再依個人工作績效核給變動工資。
第四條薪資形態(tài)。
員工工資以月薪制度為標(biāo)準(zhǔn)。
第五條薪資結(jié)算日。
基本工資與績效工資的計算期間以月底最后一天為結(jié)算日。
第六條薪資支付日。
1、薪資之給付原則在每月的15日支付，工資支付日遇休假日或星期例假日時，則提早于前一日發(fā)放，但若遇連續(xù)兩日以上的休假時，則在銷假上班后第一日發(fā)放。
2、中心因不得已的理由。
而無法按期支付工資時，應(yīng)于支付日的前五日早上公告通知員工。
第七條薪資之扣除。
除依據(jù)法令之扣除額外，其住宿方面之相關(guān)費用也由薪資中扣除。
管理、技術(shù)、行政部分(建議分管理、技術(shù)兩類，管理包含行政)。
第一條初任工資。
1、新進應(yīng)屆畢業(yè)生，原則上以進入公司時員工的最高學(xué)歷來定級，其薪資等級按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
2、非應(yīng)屆畢業(yè)生，則需綜合考慮其所擔(dān)任的職務(wù)，來公司以前的工作經(jīng)歷、能力、工齡(相關(guān)崗位工齡)等因素后確定。
第二條職務(wù)工資。
中心工資按職務(wù)分四個層次九個等，每等有五個級，等級標(biāo)準(zhǔn)如下：
第三條上表工資不包括補貼及獎金。
第四條職位提升人員的工資不得低于原支給工資額。
銷售部分。
第一條中心根據(jù)各銷售員的銷售能力、工作業(yè)績、出勤狀況、工作態(tài)度等要素，將銷售人員劃分為一級、二級、三級三個等級。等級劃分首先由銷售經(jīng)理考核，再呈報公司總經(jīng)理確定。
一級：能夠協(xié)助上級工作，對其他員工能起指導(dǎo)、監(jiān)督作用的，具備優(yōu)秀品格的模范員工。一級銷售人員要有三年以上從事銷售工作的經(jīng)驗，并且在近半年的銷售工作中取得優(yōu)異的成績。
二級：有一年以上銷售工作經(jīng)驗，工作努力，經(jīng)驗豐富，勇于承擔(dān)責(zé)任的.業(yè)務(wù)骨干。
三級：經(jīng)過短期培訓(xùn)的其他員工。
第二條銷售人員薪資由基本工資(具體多少要列出來)+績效工資+提成三部分構(gòu)成。
第三條薪資的支付時間和方法(見)。
第三章崗位工資定級、轉(zhuǎn)崗與調(diào)薪。
第一條公司視員工的工作表現(xiàn)于每年12月31日起實施提薪，原則上若無特別需要時，則不會監(jiān)時提薪。以下三種情況不受上述時間限制：
1)因試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工的工資定級；
2)因工作變動試用期后工資調(diào)整的；
3)對公司發(fā)展有突出貢獻經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的。
第二條提薪可分為二類：晉升提薪、年終提薪。
第三條新進員工試用期按該崗位工資的最低工資起薪，試用期三個月，試用期滿合格則執(zhí)行該崗位工資的上一檔或二檔工資，不合格則延長試用期或予以解除勞動關(guān)系。
第四條新進員工試用期如果在工作中有突出表現(xiàn)，需要提前結(jié)束試用期的，由主管部門上交書面材料至人事行政科，人事行政科負責(zé)審定匯總，交公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
第五條崗位異動動人員，由現(xiàn)部門提交有調(diào)動原因及原部門簽署意見的`書面材料至人事行政科，人事行政科負責(zé)審核匯總。調(diào)動核準(zhǔn)程序按()文件灰頂執(zhí)行。
第六條當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一者，喪失提薪資格：
1、錄用不滿一年；
2、因公之外的原因而缺勤合計數(shù)達45天以上者；
3、該年度受懲戒處分者；
4、正在提退職(含辭退、辭職、開除、自動離職)申請者；
5、其他經(jīng)人事行政科評定認為不具備提薪資格者。
第四條提薪標(biāo)準(zhǔn)。
第四章薪資保密管理。
第一條本中心為鼓勵各級員工恪盡職守，且能為中心盈利與發(fā)展積極作貢獻，實施以貢獻、工作能力論酬的薪資制度，為培養(yǎng)以貢獻爭取高薪的風(fēng)氣，以及避免優(yōu)秀人員遭嫉妒，特推行薪資保密管理辦法。
第二條各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)要求所屬人員不探詢他人薪資，不評論他人薪資，以工作表現(xiàn)爭取高薪。
第三條各級人員的薪資除人事行政科主辦核薪人員、發(fā)薪人員和各級直屬領(lǐng)導(dǎo)外，一律保密，如有違反，處罰如下：
2、探詢他人薪資者，扣發(fā)當(dāng)月1/3績效工資；
3、吐露本身薪資或評論他人薪資者，扣發(fā)當(dāng)月2/3績效工資，如因而招惹是非者視情節(jié)嚴重性扣發(fā)當(dāng)月獎金或予以停職處分。
第四條薪資計算如有不明之處，報經(jīng)直屬主管向人事行政科查明處理，不得自行理論。
第五章附則。
第一條本細則與國家有關(guān)法律不符的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第二條本制度自公布之日實施，執(zhí)行中的有關(guān)問題由人事行政科負責(zé)解釋。
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結(jié)清工資承諾書篇四
為切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開展對所屬項目部農(nóng)民工工資支付情景的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。
2、對已經(jīng)經(jīng)過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。
3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農(nóng)民工本人。
4、資金全部足額發(fā)放到位。
5、認真做好農(nóng)民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔(dān)法律職責(zé)，理解處理和處罰。
結(jié)清工資承諾書篇五
園區(qū)公積金管理中心：
借款人_________(身份證號碼為__________________________)于_________年_______月_______日，在我行貸款_______________萬元，合同編號________________,貸款帳號_________________________________,現(xiàn)于_________年________月________日，結(jié)清貸款本息。
配偶信息：姓名________,身份證號碼________________________。
特此證明!
備注：請從_____月起停止劃付公積金。
銀行蓋章
年月日
注：1、本表一式二份，銀行留存一份，“中心”留存一份。
2、如會員配偶未參與公積金攤還，需注明“未參與攤還”字樣。
3、此貸款結(jié)清證明需由園區(qū)支行蓋章確認并由銀行統(tǒng)一送達“中心”。
4、非園區(qū)指定銀行辦理貸款結(jié)清，貸款結(jié)清證明需由非園區(qū)指定銀行蓋章后交至園區(qū)支行，由園區(qū)支行匯總后統(tǒng)一送至“中心”。
結(jié)清工資承諾書篇六
石家莊市建設(shè)工程勞務(wù)管理中心:
合歡陽光城二、三、四期，即035#-125#住宅;2#、3#公建;1#-6#車庫(含地下室增建)_工程，已取得石家莊市建設(shè)工程竣工備案表。_石家莊市東方嘉園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(建設(shè)單位)已按合同約定結(jié)清_南通市達欣工程股份有限公司_(施工企業(yè))工程款，不存在拖欠問題，如該工程再出現(xiàn)因農(nóng)民工工資拖欠問題導(dǎo)致的上訪事件，屬于惡意討薪，我公司承擔(dān)全部法律責(zé)任。
特此證明。
_______________公司(蓋章)
年月日
結(jié)清工資承諾書篇七
利達裝飾集團有限公司(四川分公司)：
為保護農(nóng)民工合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人(法定代表人姓名)xx以法定代表人資格鄭重承諾，由我公司承接的xx項目，在合同執(zhí)行期間，將保證做到以下幾點：
按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給"包工頭"。我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責(zé)人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字按手指印)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部。
我公司同意，在合同執(zhí)行期間由甲方每月扣留工程計量款的5%作為農(nóng)民工工資支付保證金，在項目施工完工后，我司提交退還保證金申請，并提交真實、有效的農(nóng)民工工資結(jié)算以及支付證明原件后，貴司無息返還我司保證金。
若我司在合同執(zhí)行期間，出現(xiàn)無法滿足甲方合同約定和管理要求情況，自行或甲方要求退場的情況，仍需按本承諾書第三條約定執(zhí)行后方能返還保證金。
若在合同執(zhí)行期間，出現(xiàn)因我司拖欠農(nóng)民工工資或貴司收到農(nóng)民工因欠薪舉報，我司承諾在事件發(fā)生24小時內(nèi)由乙方本項目負責(zé)人出面解決，確存在工資拖欠情況需要支付相關(guān)工資的，將由我司先行墊付欠款。
若我司對欠薪處置不當(dāng)，對貴司項目施工、管理正常秩序造成影響超過3天仍未解決的，貴司有權(quán)在有第三方見證的情況下，單方面從扣留的保證金中進行支付，我司均認可處置結(jié)果。若扣留金額不足支付欠薪，我司同意貴司從應(yīng)付我司工程款計量款中扣除進行支付，并在后期過程支付或最終結(jié)算時由貴司扣回貴司代付款項，我司均認可處置結(jié)果。如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、鬧事等事件發(fā)生，貴司項目部將立即停止對我司付款，并由我司承擔(dān)由此造成的一切不良后果和損失以及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
特此承諾!
承諾單位(印章)：
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字)：
承諾人(簽字按指印)：
時間：x年xx月xx日
結(jié)清工資承諾書篇八
承諾書一：
我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的抹灰分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔(dān)！特此承諾！
承諾人：身份證號碼：聯(lián)系電話：日期：
承諾書
我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的木工分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔(dān)！特此承諾！
承諾人：身份證號碼：聯(lián)系電話：日期：
承諾書二：
我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的架子分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔(dān)！特此承諾！
承諾人：身份證號碼：聯(lián)系電話：日期：
承諾書三：
我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的水，電分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔(dān)！特此承諾！
承諾人：身份證號碼：聯(lián)系電話：日期：
承諾書四：
我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的鋼筋分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔(dān)！特此承諾！
承諾人：身份證號碼：聯(lián)系電話：日期：篇二：建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障承諾書
建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障承諾書五：
為更好貫徹國家、省、市有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，落實工資支付相關(guān)規(guī)定，切實保障勞動者合法權(quán)益，特作如下鄭重承諾并保證履行：
1、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的`有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自覺服從勞動保障、建設(shè)（市政園林）行政主管部門的監(jiān)督和管理。依法招用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴格執(zhí)行工資卡制度。按照《溫州市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障金管理辦法》規(guī)定，在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應(yīng)的工資支付保障金，或辦理《工資支付保障金保函》。
2、本企業(yè)確保向所有參與工程施工的勞動者按時足額支付工資。本企業(yè)及所承包工程若出現(xiàn)拖欠勞動者工資情況，經(jīng)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)查實并責(zé)令整改，期滿后仍未支付的，同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業(yè)工資支付保障金賬戶中劃撥，用于支付拖欠的職工工資。
向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。
4、本企業(yè)在市區(qū)范圍內(nèi)所承包的最后一個工程項目竣工驗收備案6個月后，辦理工資支付保障金退還手續(xù)時若有涉及本企業(yè)的欠薪案件尚在處理未終結(jié)的，同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續(xù)。
5、同意工資支付保障金賬戶按銀行有關(guān)規(guī)定管理并結(jié)算利息。保函在擔(dān)保期滿前一個月內(nèi)申請并辦妥下一擔(dān)保期手續(xù)。工資支付保障金賬戶設(shè)立期間，司法機關(guān)有權(quán)對工資支付保障金賬戶進行查詢、凍結(jié)、扣劃。
如違反上述承諾，同意按照《溫州市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障金管理辦法》和有關(guān)規(guī)定處理。
本承諾書一式五份，企業(yè)、招標(biāo)人、勞動保障行政主管部門、建設(shè)或市政園林行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份，蓋章后生效。
企業(yè)名稱（蓋章）：
企業(yè)地址：金華市解放西路77號
法定代表人（企業(yè)負責(zé)人）：
簽字：（蓋章）年月日注：投標(biāo)文件中提供承諾書一份。
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結(jié)清工資承諾書篇九
致xxx：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》，及國家省市關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)規(guī)章的要求，為貫徹國務(wù)院關(guān)于杜絕拖欠工人（包括農(nóng)民工）工資的指示精神，保證總包合同正常履約，確保實現(xiàn)工程質(zhì)量和工期目標(biāo)，我公司特向貴方承諾：
1、我公司保證每月及時足額支付施工人員（包括農(nóng)民工）當(dāng)月工資，不以任何借口拖延，并接受貴方的監(jiān)督和檢查。
2、貴方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)我公司存在拖欠參加本工程項目施工的工人（包括農(nóng)民工）工資行為，我公司保證將無條件籌集資金立即發(fā)放所拖欠的工人（包括農(nóng)民工）工資，并愿意接受貴方的任何針對性的懲罰措施。
3、我公司承諾一但發(fā)生拖欠工人（包括農(nóng)民工）工資的情況，我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進度款直接支付給工人（包括農(nóng)民工）的權(quán)利，并對由此造成的一切后果承擔(dān)全部責(zé)任。
4、本承諾書自法定代表人（或委托代理人）簽字并加蓋公章后生效，總包合同有效期滿結(jié)束。
承諾人：xxx工程有限公司
法定代表人：xxx（或委托代理人）
日期：xxxxxx
結(jié)清工資承諾書篇十
因購房需要，本人 姓名 （身份證號： ）擬向銀行申請貸*。依據(jù)銀行相關(guān)規(guī)定，需提供《個人收入證明》。
現(xiàn)因個人原因，委托xxxx公司根據(jù)本人目前的實際收入代為開具收入證明。
本人承諾此《個人收入證明》只用于年 月向銀行申請購房貸*，此《個人收入證明》不做其他任何用途。如有因個人原因引發(fā)的其它問題，后果由本人承擔(dān)。因此產(chǎn)生的法律糾紛，與 xxxx公司 無關(guān)，全部由本人負責(zé)。
承 諾 人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
居住地址： 申請日期：
結(jié)清工資承諾書篇十一
為保護民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，本人xxx 以 xxx有限公司法定代表人身份，鄭重承諾：
我單位承建的懷安縣西沙城鄉(xiāng)北莊堡村20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目工程。
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣民工工資行為，造成民工上訪及其他突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其他處罰決定。
單位公章：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
公司電話：
日期：20xx年 1月12日
結(jié)清工資承諾書篇十二
為了保證農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資，絕不拖欠農(nóng)民工工資，現(xiàn)承諾如下：
1、嚴格遵守國家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資的有關(guān)規(guī)定。
2、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將及時如數(shù)發(fā)給農(nóng)民工。
3、我公司勞務(wù)班組雇傭農(nóng)民工的將要求各班組按照規(guī)定簽訂用工合同，并負責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。
4、按照勞動法規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給包工頭。
5、我公司對農(nóng)民工工資的支付負直接責(zé)任，全面負責(zé)與之形成勞務(wù)關(guān)系的農(nóng)民工的用工管理。
6、我公司在農(nóng)民工進場后10內(nèi)建立進場農(nóng)民工花名冊，其中包含進場農(nóng)民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農(nóng)民工身份證，勞動合同、技術(shù)專業(yè)證書等相關(guān)材料，隨時掌握進場農(nóng)民工的`數(shù)量。我公司項目負責(zé)人直接管理施工現(xiàn)場的農(nóng)民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、我公司農(nóng)民工工資的支付工作接受建設(shè)單位監(jiān)督管理，雙方簽訂的施工合同就農(nóng)民工工資的支付作出約定，我公司按建設(shè)單位提供的規(guī)范文本簽訂保障農(nóng)民工工資發(fā)放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農(nóng)民工工資支付相關(guān)條款及承諾書中條款的行為，全部責(zé)任由我公司承擔(dān)，并按照合同約定的違約條款對建設(shè)單位負責(zé)。
8、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設(shè)、公安等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰和決定。
9、我公司相關(guān)人員積極配合承包方落實保障農(nóng)民。
工工資發(fā)放的各項工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，及時按承包方要求送交各項資料。
項目負責(zé)人：
結(jié)清工資承諾書篇十三
xxx份有限公司：
為了切實維護建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司承包xxx工程的勞務(wù)施工實際情況，特作如下慎重承諾：
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務(wù)工程款的支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個人）承擔(dān)。特此承諾！
xxx
20x
x年
x月x日結(jié)清工資承諾書篇十四
百色市人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會：
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳、建設(shè)廳《關(guān)于進一步完善建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知》(桂勞社發(fā)[20xx]50號)和《百色市人民政府印發(fā)〈百色市關(guān)于解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題若干規(guī)定的通知〉》(百政發(fā)[20xx]6號)的精神，為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，本單位在工程建設(shè)中，鄭重承諾：
1、建設(shè)單位在工程建設(shè)過程中按工程進度或合同約定及時撥付工程款，不拖欠工程款。
2、施工單位保證按時足額支付農(nóng)民工工資，不拖欠農(nóng)民工工資。
3、若出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資時，可從我單位交存的工資保證金中先予支付。
4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受市人力資源和社會保障行政部門和市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處理(處罰)決定。
建設(shè)單位全稱(蓋章)。
施工單位全稱(蓋章)。
單位負責(zé)人(簽字)：
x年月日二〇一三年月日。
結(jié)清工資承諾書篇十五
為保護民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，xxxx有限公司 鄭重承諾：
我單位承建的 新能源工廠商品化車間擴建 項目合同段工程，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2、我單位將負責(zé)督促分包按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責(zé)。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。
項目負責(zé)人：
日期： 年 月 日
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