履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）

寫總結(jié)可以幫助我們回顧過去的成就，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的措施。寫總結(jié)時要注意語法和拼寫的正確性，避免給讀者帶來困擾。每個人的總結(jié)都有不同的風格和特點，所以范文僅供參考，大家可以根據(jù)自己的實際情況進行修改和調(diào)整。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇一

本年度是我出來工作第八年第一次擔任畢業(yè)班的語文教學工作，任教班級的初三（1）、三（2）班。這一年是我把新的教學理念、新的學科指導思想切實運用到工作中，并取得顯著成績的一年，它是我教師職業(yè)生涯中的一個轉(zhuǎn)折點、一個新的旅程碑。成績的取得表現(xiàn)在：

自我的肯定與發(fā)展。這一年，我實實在在的把“教育促進人的發(fā)展”這一理念運用到日常的教育教學工作中，關(guān)注每一個學生的成長，極力挖掘每個學生內(nèi)在的潛能，使他們得到不同層次的發(fā)展；在語文教學中，我積極倡導“在生活中學習語文”，開拓了學生的語文視野，提高了他們的學習語文的興趣和運用語文知識的能力；在語文課上，我努力追求“個性化”的語文教學，力求做一個富有“個性的語文教師”。把微笑、平和、風趣帶進語文課堂，以平易的姿態(tài)引導學生進入高雅的文學殿堂，讓同學們在民主、平等的課堂氣氛中互相學習、共同探討，課堂氣氛活躍、激情飛揚。這些教學理念、學科教學思想的指導與運用，使我能夠極大限度的展現(xiàn)自我個性，它為我今后事業(yè)的發(fā)展指明了方向；更重要的是在與同學們的共同學習中，得到了他們的認可、尊敬與激勵。這是我這一年中取得的“前所未有”的“好成績”。

我所任教的兩個班，在升中考試中取得較好的成績。兩個班96位同學參加考試，及格的有55人，占總?cè)藬?shù)的百分之五十七點二，獲得學校的好評。

我的事業(yè)剛剛起步，在“以人為本”的教學理念的指導下，切實的實施新課程改革方案，使語文教學發(fā)揮他特有的熏陶、感染、教育的作用，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣，必將面臨著許許多多的困難和瑣屑的問題，所以無法在此一一陳述，不過我可以很自豪的說：“我已經(jīng)做好可迎接它們在準備?！蔽蚁嘈?，學生語文能力的形成、語文素養(yǎng)的提高和語文成績的提高定能比翼齊飛。

綜上所述，本年度我自評為優(yōu)秀等次，敬請領(lǐng)導評議。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇二

自履職以來，本人擁護中國^v^、堅持黨的四項基本原則，堅持黨的基本路線，努力學習和貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》，深化課堂教學改革，在自己的崗位上，以愛學生為第一職責，把整個身心和精力毫無私心地全部奉獻給自己所從事的教育事業(yè)。

在日常工作中，我服從領(lǐng)導，遵守學校的各種規(guī)章制度，積極參加學校組織的各種政治學習和文體活動。對工作我勤勤懇懇、任勞任怨;對同志我能做到寬以待人，對自己我能做到嚴以律己。平時我主動、積極地協(xié)助班主任做好班級工作，并在班主任外出時主動擔負起班主任工作，及時處理和解決班里所發(fā)生的事情。

在教學過程中，我既重視對學生進行知識技能的培養(yǎng)，又注重對學生進行思想品德教育，即教書又育人。

在教學方面，我嚴格按照教育學、心理學的原則和方法進行教學，潛心摸索教學規(guī)律，認真學習教學大綱，根據(jù)學生的認知結(jié)構(gòu)和實際情況，精心備課，認真上好每一節(jié)課。

平時我比較注意學生學習能力的培養(yǎng)，我認為教師不僅要傳授知識，更重要的是教給學生獲取知識的方法。

因此在課堂上，我盡量多用啟發(fā)性的語言，并根據(jù)小學生活潑好動、好奇、好勝、好表現(xiàn)自己的心理特點精心設(shè)計教法。

平時我對學生要求嚴格，尤其對學習有障礙的學生，我經(jīng)常利用課余時間對他們進行耐心、細致的輔導，對他們的作業(yè)，我基本上做到面批面改。在課堂上，我除了注重對學生進行知識技能的培養(yǎng)，還注意結(jié)合課文對學生進行思想品德教育，教育學生熱愛祖國、熱愛^v^、勤奮學習、刻苦鉆研。

總之，在教學方面，我總是充分利用四十五分鐘，創(chuàng)造愉快的環(huán)境，設(shè)計有趣的活動，以豐富多彩的課堂教學手段誘發(fā)興趣，培養(yǎng)學生的注意力，使學生學得快，學得活，減輕了學生的負擔，提高了教學質(zhì)量。一年來，我所教過的班級班風學風良好，文明禮貌，活潑開朗，積極向上，教學成績優(yōu)秀，均在上學年的基礎(chǔ)上有所提高。但是，我所取得的這點滴成績并非我一人之功，是和領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助分不開的，在今后的工作中，我會加倍努力，再上新臺階。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇三

20xx年我在分理處擔任副主任主持工作，這一年來，全國銀行業(yè)都毫不例外的經(jīng)歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮，同時農(nóng)業(yè)銀行完成了股份制改造上市的前期工作，分理處還經(jīng)受了因合并機構(gòu)帶來的存款擠兌，經(jīng)過這一年，分理處也將勃發(fā)出新的生命力，升格成為二級支行。

總結(jié)全年工作，述職如下：

我在追求自己提高和進步的同時，思索著怎樣把企業(yè)文化建設(shè)的理念運用到工作中，我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格?！笔箚T工從根本上樹立一種責任感和使命感，讓職工能自覺加強學習，加強修養(yǎng)。我致力于把分理處建設(shè)成為一個員工之間相互協(xié)作、相互信任、相互尊重、團結(jié)和睦的職工之家，實現(xiàn)員工個體和分理處集體的共同發(fā)展，對員工既嚴格管理又關(guān)心愛護。分理處楊世平的公公去世，我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領(lǐng)下前去慰問；劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院，我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的，特別是服務(wù)態(tài)度得到了很多客戶的好評。

在年5月份支行組織的業(yè)務(wù)技能競賽中，我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項目的80%的獎項，分理處的集體榮譽感得到大大的增強，字全體員工心中有著一個樸素的信念：“在巫山農(nóng)行不給分理處抹黑，走出巫山不給巫山農(nóng)行抹黑，走向社會不給農(nóng)行抹黑，這是我們的責任?！?/p>

今年的資本市場是瘋狂的，連街上的棒棒和老太婆都知道買股票，買基金，來錢快。一到新基金的發(fā)售，排著長龍到銀行取存款買基金，股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》“錢進，錢進……”資本市場對銀行負債業(yè)務(wù)的沖擊可見一斑。再加上平湖分理處與分理處業(yè)務(wù)的合并，原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社，對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是，我們還是改進服務(wù)爭存款，四處尋找關(guān)系挖存款，走訪低風險客戶要存款。所以，盡管定期儲蓄存款有所下降，但是對公存款上漲了700多萬，銀行卡存款上漲了1000多萬，低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。

我們視資產(chǎn)業(yè)務(wù)為我們整個業(yè)務(wù)的生命線，只有最優(yōu)質(zhì)的信貸資產(chǎn)，才可能有我們最好的效益，否則一切的努力都是竹籃打水一場空。無論是市場的開拓，貸款的發(fā)放，貸款的催收，以及各項報表和數(shù)據(jù)的清理，我們分理處的每一個員工都給予最大的支持。配合個貸中心發(fā)放二期門市按揭貸款591萬，本人利用熟人關(guān)系貨幣清收次級貸款2萬元。

在施行“仁愛”思想管理的同時，另一只手不忘記法律法規(guī)和內(nèi)部各項規(guī)章制度正確執(zhí)行的教育和學習，對職工進行正確的引導，防止道德風險，認真執(zhí)行排查制度，鼓勵職工加強學習，提高素質(zhì)，考取各類證書，在我任期內(nèi)無一例案件和重大差錯事故的發(fā)生，在市分行的內(nèi)控檢查過程中受到領(lǐng)導的好評。

綜上所述，我認為我在年的各項工作中表現(xiàn)是優(yōu)秀的。

最后，祝分理處升格成功，并創(chuàng)造出更加輝煌燦爛的明天！祝全行的各位同仁身體健康！家庭幸福！新春快樂！

履行崗位職責及工作總結(jié)篇四

本年度，本人能嚴格要求自己，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，擁護黨的教育方針和政策。以“三個代表”重要思想指導自己的工作。自覺遵守國家法律及教育法規(guī)，執(zhí)行黨的教育方針。發(fā)揚奉獻精神。工作中任勞任怨、實事求是、嚴于律己。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。始終以身作則，言行一致，做學生的表率。優(yōu)化育人環(huán)境。不斷提高自己的政治理論水平，積極承擔教育教學任務(wù)，為把學生培養(yǎng)成為社會主義一代新人而努力。

教學中，不斷學習新的教學方法，努力進取，力求上進，用知識武裝自己。增強自己對工作的責任感，認真學習新教法，提高自己的文化理論水平和業(yè)務(wù)能力。更好地為社會主義教育事業(yè)服務(wù)。教學中認真及時備課，更新教學方法，用新的教學理念指導自己的教學，向?qū)W生傳授知識，培養(yǎng)學生獨立自主的學習好習慣。充分發(fā)揮學生的團結(jié)協(xié)作精神，讓學生在討論中學習知識，掌握知識，主動參與學校組織的公開教學活動，課堂上加強學生動手操作，注重啟發(fā)式和討論式教學，使學生富有個性的學習。做好差生的轉(zhuǎn)化工作，抓好學生的紀律，搞好教學，充分發(fā)揮自己的特長，調(diào)動學生的學習興趣，使他們在愉悅的氣氛中學習，積極思維，提高學習的積極性。同時，通過各科教學，加強學生思想品德、行為習慣的教育。

在平時工作中，服從分配，積極配合學校開展各項工作，以集體準則約束自己，服從集體生活紀律以及道德準則。做好自己工作的同時，善于自我批評。對工作盡職盡責、盡心盡力。有一分光發(fā)一分熱。抑制自己的不足，不遲到、不早退，堅持出滿勤。嚴格遵守學校的各項制度，履行自己的職責。

在教書育人的工作中，教育學生樹立崇高的理想，遠大的抱負，使學生在“德、智、體、美、勞”諸方面得到全面的發(fā)展。狠抓學生行為規(guī)范教育，轉(zhuǎn)變學生的思想，改變學生懶散的學習習慣。經(jīng)過自己的管、教、導。學生的素質(zhì)得到了極大的提高。并且在學區(qū)組織的各項活動中，能組織學生積極參加，并取得可觀的成績。保質(zhì)保量完成教學任務(wù)。本年度經(jīng)學區(qū)檢查考核。效果良好。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇五

一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計量工作和生活，感悟良多。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。 來到我們公司工作，從經(jīng)理到班組長，提到最多的就是安全問題?！鞍踩熑?，重于泰山”。意在提醒進入庫區(qū)和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意，也許會使你終生難忘。

在工作中:

1、認真落實上級有關(guān)安全管理的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則， 按“五同時”（同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比）原則開展各項工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制。

2、每月按時參加安全知識宣傳和法制教育學習，按時參加安全會議，認真完成布置的安全工作。

3、遵守項目部和部門各項安全管理制度。

4、認真執(zhí)行本部門安全責任管理辦法的規(guī)定。

5、關(guān)于本部門保密文件、資料安全可靠的按規(guī)定進行存檔。

6、積極參加應(yīng)急預(yù)案演練，了解預(yù)案內(nèi)容，掌握應(yīng)急救援技能。

特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴重的后果。20xx年在計劃合同部的工作，學到了很多東西。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收獲， 20xx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇六

根據(jù)xx鎮(zhèn)中心學校關(guān)于開展“教育系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作會議的精神，我校在第一階段學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：

為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由鄭政柏校長為組長的自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

5月6日下午，學校召開了向前小學接受履職盡責督促檢查工作自查自糾動員會，全體教師參會，會上明水紅主任宣讀《向前小學接受履職盡責督促檢查工作實施方案》，布置學校相關(guān)工作；劉合福校長組織學習了湖北省《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》細則。通過學習，要求全體教師觀大勢，識大局，要充分認識履職盡責督查工作的意義與重要性，認真開展自查自省，不斷提高境界，做到思想到位；嚴于律已、盡職盡責，做到行動到位。筑起思想道德教育和制度堅持制約兩道防線，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把紀律挺在前面，爭做遵規(guī)守紀的局中人，努力營造風清氣正的校園文化氛圍。會后全體教師簽訂了《向前小學教師履職盡責承認書》。

按照xx鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一部署，5月、6月為自查自糾階段，我們就“主體責任、依法治校、服務(wù)師生、師德師風”四個方面進行了督查檢查，通過自查活動的開展，領(lǐng)導班子成員帶頭學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例，在工作中發(fā)揮表率作用，每天校委會成員每天率先到校，最后離校，最臟最累的事情帶頭干，從我做起、從現(xiàn)在做起，嚴以律己。

依法治校方面，我們嚴格按照國家政策落實教學計劃，開齊課程開足課時，嚴格按照國家規(guī)定收費，不違規(guī)辦班、辦學，就近招生，不亂招生。通過自查，我校沒有一個教師在外辦補習班，沒有一個教師在外補習班中兼職。

在服務(wù)師生方面，我校嚴格落實“一課一輔”規(guī)定，不加重學生課業(yè)負擔，不強制學生或家長購買課外讀物；也沒有教師向?qū)W生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費方面，一是食堂就餐，我們堅持非盈利、自愿原則，多方面改善學生伙食；另一方面是學生平安保險，我們禁止保險機構(gòu)進校園購買，支持校外購買，同時堅持價值自愿原則。堅持校園安全常態(tài)化管理，堅持每周排查制度，確保校園安全。班主任堅持家訪制度，積極開展生命安全教育和心理健康教育，確保學生健康快樂成長。堅持收費公開制度，不向家長都收一分錢。

我們開展了“校服、飲用奶（營養(yǎng)餐）商業(yè)保險、教材教輔”四項整治活動，在這是各方面，我們一是堅持自愿原則，二是做到陽光操作。學校20xx年收取的商業(yè)保險支教費，我們上交了財政專戶，按照開發(fā)區(qū)紀委和財政局的政策要求，我們進行了清退。教師不存在從中收受返點、回扣現(xiàn)象。

在財務(wù)方面，我們開展了財務(wù)違規(guī)自查、工會經(jīng)費使用自查工作，對財務(wù)上出現(xiàn)的問題及時整改，6月份開展的財務(wù)違規(guī)自查中，我校出現(xiàn)的辦公費50元無明細，校車維修50元無明細違規(guī)問題進行了及時整改；工會經(jīng)費嚴格國家規(guī)定執(zhí)行，嚴格控制標準。

在師德師風方面，我們認真組織教師學習了《湖北省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，教師沒有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，沒有教師組織學生在校內(nèi)或校外有償補課現(xiàn)象，許多教師特別是年輕教師都是無償為后進生輔導。更沒有教師接受或索要學生或家長的錢財、禮物、有價證券等現(xiàn)象。

通過問卷調(diào)查和自查，我校主要存在“履職盡責的重要性認識不夠、工作效率不高，教學質(zhì)量不高、主動服務(wù)意識不夠強”等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

針對這些問題，我們強化責任，明確措施，建立長效機制，確保學校和教師健康有序的發(fā)展，逐步提高我們的教學質(zhì)量，更好地為學生、家長服務(wù)。

1、深入開展“兩學一做”活動，加強政治學習，武裝頭腦，抬高政治敏銳性，深入理解履職盡責的深遠意義。

2、進一步落實管理制度，明確責任，明確崗位職責，落實一崗雙責，進一步強化服務(wù)意識。

3、進一步加強師德師風建設(shè)。

4、細化學校管理，使學校各方面管理精細化，向管理要效益。綜上所述，我校嚴格按照區(qū)育局開展此項活動的工作要求，圍繞履行職能和責任落實情況，對照學校相關(guān)規(guī)定及教育教學管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準學校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)；并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類，對學校每個具體崗位的職責設(shè)定、責任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能，為實現(xiàn)學校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇七

2020年4月19日

“履行崗位職責，抓好工作落實”專題討論

發(fā) 言 提 綱

責任是一種認真的態(tài)度，一種自律的品格;責任是一種使命，一種對完美的追求;責任是道德的承載，一種榮譽和歡樂。負責的精神是一個人、一個單位、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。承載責任，能夠讓人變得更強，落實責任，能夠收獲成就和回報。

2020年4月19日

果只追求利益，怕承擔責任，或推卸責任，不論干什么工作，那都是非常危險的，輕

者給單位帶來麻煩，重者將造成財產(chǎn)損失，生命安全。以一份強烈的責任心來對待自己的工作，我們必須時時提醒自己，我們的責任是什么?我們的責任心應(yīng)該在哪里?只有這樣，你才能認真地去思考工作，也才能負責任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我自己的崗位責任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負責任的心，勇于承擔自己份內(nèi)工作的責任，切實履行好職責。

（二）抓好工作任務(wù)落實，要在工作中盡職。盡職，是負責任的表現(xiàn)，是責任落實的基礎(chǔ)。只有盡職，才能扎實做好本職工作。我們的每一項工作，都是所在單位事業(yè)的組成部分，而盡職是實現(xiàn)目標的落腳點。如果在工作中不能盡職盡責，勢必會對工作帶來不同程度的影響。因此，在工作中一定要有明確的目標，做到把每一項工作做好做實。但在現(xiàn)實中，有的人往往不是這樣，她們雖然也是在做工作，但對待工作的態(tài)度不夠端正，想走捷徑，弄虛作假，搞上有政策下有對策，對工作責任不是重在落實。這樣的工作態(tài)度不但不是盡職，而是嚴重的作風不實的表現(xiàn)。要知道，認真做事只能把事情做對，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏實的工作作風，只能與落實責任相距甚遠，何談把責任落實到位?因此，必須在工作中盡職，才能真正把責任落到實處。

2020年4月19日

免，而一旦出現(xiàn)決策失誤影響到工作進程或?qū)е率?，就?要有人來承擔工作中的責任。在這種情況下，是承擔責任還是逃避責任，也是一種需要表明的態(tài)度，對能否把責任落實到位至關(guān)重要。有人喜歡在成績面前表功，但一旦遇到問題，往往就會采取回避、推脫的態(tài)度，講客觀，找借口，而不是主動分析原因，承擔責任，謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強加在別人的頭上，自己的責任讓別人來承擔。從來就不從自身找原因。這樣沒有責任心、不愿承擔責任的人，又怎么能把責任落實到位呢?因此，作為一個負責任的人，其責任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔責任，對自己工作的后果負責。勇于承擔自己的責任，是加強組織團結(jié)，促進工作順利開展的保證，也是一個人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。

2020年4月19日

履行崗位職責 永葆黨員先進性 積極參與創(chuàng)立先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。我作為一名基層黨員和黨總支書記，更應(yīng)該帶頭響應(yīng)黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結(jié)合計量工作實際，抓好黨總支建設(shè)的同時，做好全體黨員的思想工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨建工作的活力和效果，進一步調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為圓滿完成黨組織賦予的各項工作提供了堅強的思想、政治和組織保證。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我承諾做到以下幾點：

一、堅持理論學習。深刻領(lǐng)會黨的理論知識的精神實質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義信念，不斷提高政治思想覺悟；做學習型黨組織的倡導者、自覺實踐者，做到以學立德，以學修身，學以致用。

二、恪守工作職責。立足本職，勤勉敬業(yè)，加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、

四、帶頭開展批評和自我批評，努力維護院領(lǐng)導班子團結(jié)。

2020年4月19日

生，腳踏實地為群眾做好事、辦實事、解難事，心系群眾，情系民生。

六、扎實開展基層組織建設(shè)年活動。著力解決黨支部建設(shè)中的突出問題，著力增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強黨支部的體制機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。

七、帶頭積極開展爭先進位創(chuàng)發(fā)展先鋒、計量為民創(chuàng)服務(wù)先鋒、凝心聚力創(chuàng)和諧先鋒、強基固本創(chuàng)云嶺先鋒活動。

八、組織好群眾評議工作。以黨員身份參加評議，以黨總支書記的身份參加點評，強化黨員的黨性觀念和宗旨意識。

九、勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭。

十、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服務(wù)從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

十一、認真落實群眾來信、來訪和舉報，嚴肅查處違紀案件。按規(guī)定和程序及時查辦違紀違規(guī)案件;廉潔自律，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。

2020年4月19日

個人履行崗位職責情況。

一、思想方面

一年來我堅持政治理論學習，努力學習十七大會議精神，嚴格按照八榮八恥的行為準則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀，服從組織安排。認真閱讀學習每期的公司簡報，關(guān)心集團動態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實為項目領(lǐng)導排憂解難；能正確對待同事，團結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動向領(lǐng)導匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團結(jié)同事，互幫互學。

二.學習工作方面

虛心請教，積極向領(lǐng)導、前輩負責人學習，努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進步。

2020年4月19日

向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督。

“履行崗位職責，抓好工作落實”專題討論

發(fā) 言 提 綱

責任是一種認真的態(tài)度，一種自律的品格;責任是一種使命，一種對完美的追求;責任是道德的承載，一種榮譽和歡樂。負責的精神是一個人、一個單位、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。承載責任，能夠讓人變得更強，落實責任，能夠收獲成就和回報。

2020年4月19日

者給單位帶來麻煩，重者將造成財產(chǎn)損失，生命安全。以一份強烈的責任心來對待自己的工作，我們必須時時提醒自己，我們的責任是什么?我們的責任心應(yīng)該在哪里?只有這樣，你才能認真地去思考工作，也才能負責任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我自己的崗位責任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負責任的心，勇于承擔自己份內(nèi)工作的責任，切實履行好職責。

2020年4月19日

工作。更甚者是把自己的失誤強加在別人的頭上，自己的責任讓別人來承擔。從來就不從自身找原因。這樣沒有責任心、不愿承擔責任的人，又怎么能把責任落實到位呢?因此，作為一個負責任的人，其責任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔責任，對自己工作的后果負責。勇于承擔自己的責任，是加強組織團結(jié)，促進工作順利開展的保證，也是一個人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。

注重細節(jié)，盡職盡責，是一種涵養(yǎng);追求完美，承擔責任，是一種境界。

第一月份個人履行崗位職責情況報告 辦公室：

根據(jù)崗位職責要求及科室工作安排，現(xiàn)將自己1月份履行崗位職責情況報告如下：

一、本月完成工作情況

（一）本職崗位工作

主要針對自己在科室的崗位分工，就本崗位所要求的工作任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量、時間、效果。

（二）科室安排工作

2020年4月19日

主要針對科室落實全處階段工作過程中，自己所承擔的工作任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量、效果。

（三）臨時參與性工作

對以上工作報告時，要對落實工作任務(wù)過程中方法、思路、完成過程中的困難和問題、自己怎么解決的以及最后效果情況進行報告，不能只羅列工作事項，不做自我分析。

二、本月工作的體會和自我評價

主要報告本月工作過程中的困難、問題、經(jīng)驗、體會、思考、分析、協(xié)作、求助等情況，并對工作效果進行自我評價。

三、未完成工作

主要對要求本月完成、但尚未完成的工作進行報告，要對工作任務(wù)要求、最后完成時限、尚未完成原因、存在困難問題、需要科室（或單位）協(xié)調(diào)解決的問題、下一步工作打算，以及最后 必須完成時間進行報告。

2020年4月19日

履行崗位職責及工作總結(jié)篇八

3,記錄給本單位第一責任者的匯報情況和本單位領(lǐng)導對安全工作的要求;4,記錄傳達貫徹上級和公司文件精神情況.5,根據(jù)本崗位職責記錄一些日常情況.為了加強安監(jiān)隊伍建設(shè),對不合格安全員進行嚴厲處罰,直至下崗.不合格安全員條件:

5,避重就輕,隱瞞事故真相,不按規(guī)定時效向公司領(lǐng)導和上級安監(jiān)部門上報事故的.專職安全員及其項目部對違章行為的罰款每月不得少于1000元,年終連同監(jiān)察指令書統(tǒng)一上繳公司,納入公司安全獎勵基金,由公司統(tǒng)一進行獎勵.對達不到公司要求的專職安全員及其項目部,公司將對專職安全員及其項目經(jīng)理進行處罰.專職安全員應(yīng)在每年年初,與項目經(jīng)理協(xié)商后,按照公司分包單位安全管理辦法及補充規(guī)定的要求,向分包隊伍收取安全施工保證金,統(tǒng)一上繳公司保存,工程結(jié)束后,由公司統(tǒng)一返還.對達不到公司要求的專職安全員及其項目部,公司將對專職安全員及其項目經(jīng)理進行處罰.

履行崗位職責及工作總結(jié)篇九

業(yè)務(wù)部門代表公司接顧客合同/訂單產(chǎn)品并按時履約，這是業(yè)務(wù)部門的職能職責。

生產(chǎn)部門接公司業(yè)務(wù)部門訂單，按時按質(zhì)按量交付顧客合同/訂單產(chǎn)品，這是生產(chǎn)部門的職能職責。

采購倉儲部門，對訂單材料物控，配套作業(yè)，收、發(fā)材料及材料進出倉管理。這是采購、倉儲部門的職能職責。

行政人力部門，其職能職責為人力戰(zhàn)略管理（培訓人、教育人、引導人、選拔人）為企業(yè)提供合格的人力和人才、制度的監(jiān)督和執(zhí)行。

公司各部門各級管理的崗位職責，所負責任是管理責任。一方面是對本部門負有流程管控之責任，制度執(zhí)行與制度體系操作，另一方面各主管又是帶領(lǐng)和指揮下屬工作的人，督促、指導下屬的工作，檢查、考核下屬的工作，負有管理技術(shù)之責任，所以說主管是既要：“管事”“又要”理事”的人。

各主管負有員工的招聘權(quán)，解聘權(quán)、培訓之責任，獎懲之權(quán)力。各級主管如何履行好崗位職責和本部門職責，我們要提高工作管理水平，人力資源管理水平，將企業(yè)推進一個新的臺階。所以公司要強化各級管理之責任。

晉江市順質(zhì)鞋材有限公司

審核：

2011年8月30日

履行崗位職責及工作總結(jié)篇十

1.在科主任和煎藥室負責人領(lǐng)導下進行工作。 2.負責完成全院中藥飲片代煎任務(wù)。

3.遇急煎藥處方，必須優(yōu)先煎制，不能因拖延影響臨床治療。

4.操作程序嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)程進行，保證煎制藥品安全有效。

5.按規(guī)定認真做好處方核對、藥品收發(fā)，及操作程序登記。

6.操作完成后，按規(guī)定及時對設(shè)備、用具用品進行清潔、消毒等處理。

7.經(jīng)常對設(shè)備、儀器進行保養(yǎng)，經(jīng)常保持室內(nèi)清潔。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇十一

行政執(zhí)法工作是纖檢機構(gòu)的重要職能，執(zhí)法水平的高低、執(zhí)法人員素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響纖檢機構(gòu)的形象。我省一直將行政執(zhí)法管理作為重點工作來抓，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法程序，不斷提高執(zhí)法水平。

一是明確我省纖檢系統(tǒng)執(zhí)法制度。我局印發(fā)了《關(guān)于加強纖維質(zhì)量行政執(zhí)法工作的意見》，對全省纖維行政執(zhí)法工作提出了具體意見，將規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高辦案質(zhì)量列為管理重點。建立了重大案件報告制度，對于存在摻雜摻假、地方保護或阻礙執(zhí)法等問題的案件，要于基本事實清楚后48小時內(nèi)向省纖檢局書面報告。建立了案件級別管轄制度，明確規(guī)定了省局和各市所案件查處的管轄范圍。

二是強化培訓，提高執(zhí)法素質(zhì)。我局每年都組織全省纖檢系統(tǒng)執(zhí)法培訓，邀請法院行政庭法官從行政訴訟角度講解有關(guān)行政執(zhí)法程序和證據(jù)，邀請檢察院檢察官講解有關(guān)瀆職犯罪等方面知識，邀請省質(zhì)監(jiān)局法規(guī)處領(lǐng)導講解質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法辦案技巧和需要注意問題，我局有關(guān)人員根據(jù)抽查案卷中存在的問題，具體講解纖檢執(zhí)法辦案應(yīng)當掌握的一般性法律知識和需要注意問題；為提高執(zhí)法人員自覺學習積極性，促使大家全面掌握法律知識，我們還開展了法律知識競賽；為便于執(zhí)法人員學習，我局編寫了纖檢執(zhí)法手冊，將與纖檢執(zhí)法有關(guān)的所有法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件都收錄其中，做到了執(zhí)法人員人手一冊。

三是強化執(zhí)法工作監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法工作。我局將執(zhí)法辦案質(zhì)量列為對市纖檢所年度業(yè)務(wù)工作考核內(nèi)容之一，根據(jù)各市所辦案臺賬，隨機抽5份以上案卷進行檢查，每份案卷存在的問題逐一詳細記錄，根據(jù)總體情況進行年終考評，并將存在問題反饋給相應(yīng)市纖檢所，對全省情況進行。

總結(jié)。

通報。

監(jiān)督與服務(wù)并舉，建立絮纖制品監(jiān)管機制。

（一）加強組織領(lǐng)導，扎實開展“陽光三進”活動。一是搞好溝通協(xié)調(diào)，提高活動執(zhí)行力。在全省纖檢工作會議上，對“陽光三進”工作做出部署，擬制活動方案、活動內(nèi)容等要求，由于活動涉及多個部門，為此我局加強溝通聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題后，及時主動進行通報，進一步提升了質(zhì)量執(zhí)法打假工作的效率。二是加強宣傳與引導，創(chuàng)造良好群眾氛圍。活動中我們積極采用多種方式和途徑進行宣傳。其中采取網(wǎng)站、報刊等方式宣傳63次，舉辦有關(guān)知識講座42次，提供咨詢?nèi)藬?shù)2517人次，累計發(fā)放宣傳單7.9萬份，為廣大群眾講解了國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)和“黑心棉”的鑒別知識。三是注重監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，提高活動有效性。為確?；顒尤〉脤嵭?，我們從對產(chǎn)品的監(jiān)督檢查入手，全年檢查幼兒園115家，檢查產(chǎn)品19755件；檢查工地132個，檢查產(chǎn)品4531件；檢查學校364家，檢查產(chǎn)品112萬件，發(fā)現(xiàn)問題，及時依法進行了處置。在搞好監(jiān)督檢查的同時，我們積極了解活動對象的實際情況和需求，為其提供免費產(chǎn)品質(zhì)量檢驗服務(wù)，并主動為其提供質(zhì)量保證能力合格企業(yè)名單，引導其購買合格產(chǎn)品。

纖制品質(zhì)量水平有了較大提高。

（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，鞏固學校集團購買質(zhì)量監(jiān)控工作成果。一是對生產(chǎn)企業(yè)實行分類管理，提升企業(yè)質(zhì)保能力水平。針對我省絮用纖維制品生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量較多，且規(guī)模大小不一，質(zhì)量保證能力良莠不齊的現(xiàn)狀，今年我局對申請供貨的企業(yè)質(zhì)保能力進行了分類評定，取消了產(chǎn)品品種單一、設(shè)備技術(shù)力量薄弱、質(zhì)量信譽低的16家企業(yè)的招投標資格，使我省高校供貨企業(yè)由原來的81家減到65家。各企業(yè)更加重視技術(shù)水平、質(zhì)量信譽的提高，增加了產(chǎn)品報驗的積極性，全年我局共對65家企業(yè)生產(chǎn)的約405萬件、貨值1.8億元的高校學生公寓床上用品進行了產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)檢驗。二是全面推行集團購買質(zhì)量監(jiān)控制度在其他寄宿制學校的建立。明確了我省專業(yè)纖檢機構(gòu)的職責與分工，要求各市纖檢機構(gòu)參照對全省高校學生公寓床上用品的監(jiān)管模式，對本轄區(qū)內(nèi)其他寄宿制學校學生公寓床上用品進行監(jiān)督管理。目前已經(jīng)形成省纖檢局負責省內(nèi)各高校學生公寓床上用品質(zhì)量監(jiān)控，各市絮纖制品監(jiān)管機構(gòu)參照省里模式對本轄區(qū)內(nèi)其他寄宿制學校公寓床上用品質(zhì)量監(jiān)控的模式，并在全省各行業(yè)產(chǎn)生了示范效應(yīng)，賓館、醫(yī)院、賑災(zāi)領(lǐng)域的集團采購均采用了有關(guān)部門組織招標，通過我局質(zhì)量保證能力檢查合格的企業(yè)供貨，由專業(yè)纖檢機構(gòu)進行質(zhì)量監(jiān)控的集團購買模式。

（三）切實履職盡責，做好重點區(qū)域監(jiān)管整治。目前我省確定的絮用纖維重點區(qū)域共有四個，均為再加工纖維重點區(qū)域。我局高度重視再加工纖維的生產(chǎn)和質(zhì)量安全，嚴格要求各級絮用纖維制品監(jiān)管責任主體做好“四防范”。防范禁用原料流入再加工纖維的生產(chǎn)加工；防范在生活用絮用纖維制品中使用再加工纖維；防范再加工纖維生產(chǎn)加工中進行脫色漂白；防范不按規(guī)定標注警示語或其他標識。主要做了以下工作：一是認真排查，摸清底數(shù)；二是加強同當?shù)卣穆?lián)系，多部門綜合治理；三是加強規(guī)范，合理引導行業(yè)健康發(fā)展；四是創(chuàng)造良好輿論氛圍，避免媒體宣傳誤導。

強化繭絲質(zhì)量監(jiān)督，提高監(jiān)管有效性。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇十二

2.指導下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)水平，進行下級醫(yī)師帶教計劃;。

3.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故;。

4.配合醫(yī)院進行各類業(yè)務(wù)培訓;。

5.協(xié)助整形美容咨詢師進行手術(shù)咨詢。

1、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;。

2、有責任心，能承受較大的工作壓力。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇十三

畢業(yè)后我選擇成為一名特崗教師，固然有就業(yè)壓力方面的因素，而站在講臺上將自己所擅長的東西教給學生，感受與孩子們在一起的快樂也是我的夢想。作為一名新時代的年輕教師，沐浴著課改的春風，在魅力課堂里爭做魅力教師的雄心抱負下，走教研一體、做一名善良的優(yōu)秀人民教師。本著對學生負責、對工作負責、對自己負責的原則完成本學期個人教育教學工作。具體工作及實施辦法如下：

一、師德方面：

“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天起，我就時刻嚴格要求自己，做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的榜樣，嚴于律己，警言慎行。首先教會學生在學校里學會了怎么做人，然后才是學會怎么做事，怎么學習。因為我覺得做人是學習的前提，先做好人再談學習。所謂活到老，學到老。只有不斷的學習，才能不斷的提高自己的水平，才能不斷的進步。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭做到全校師生的楷模。

二、 加強學習，提高自身素養(yǎng)。

1、加強理論學習。學習實踐“三個代表”重要思想，學習xx大精神，認真貫徹黨的教育方針，學習各級教育行政部門的有關(guān)文件，學習教育教學理論，學習各地先進經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡(luò)媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務(wù)專著，認真加強學習、研究，及時掌握所負責學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢，時刻站在學科教研領(lǐng)域的前沿陣地。

2、練好基本功。練習“三筆字”基本功，練習駕馭大綱(課程標準)和教

材的基本功，練習掌握、運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的基本功。

三、教育教學方面：

本著以教育為中心，以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以課堂為基地，扎實練好個人基本功。超前的搞好個人備課。在集體備課中汲取個人智慧，做創(chuàng)意性發(fā)揮。抓好常規(guī)教學，呈現(xiàn)立體課堂。積極評價每個學生的課堂作品，及時掌握孩子近期思想學習的動態(tài)，有針對性改進教學方法，多方位把握學生心理變化，爭做孩子 的知心談話人，以良師益友的方式與學生進一步溝通。配合班主任進行日常管理，使學生在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣，健康的身心。

在我的美術(shù)課上，我設(shè)立了一號和二號兩個作業(yè)本，貫徹學校培養(yǎng)學生美術(shù)技能的要求，利用第二課時對學生進行簡筆畫和兒童畫的訓練，這項工作我已經(jīng)堅持了兩年。我所任教的學生從造型能力和繪畫技法上都有了顯著的提高。在任教的三年和四年級，大家可以看到我設(shè)立的展示學生才華的藝術(shù)角，學生們的畫生澀稚嫩、卻真的每天每天都在進步，在這里要感謝我所任教學年的班主任老師給我的大力支持!正因為日積月累的訓練，在每年“六·一”兒童節(jié)繪畫展覽和“明禮誠信”為主題的手抄報展示中，每個個學年的孩子們大展身手，充分展示了我們農(nóng)村山區(qū)孩子不輸常人的藝術(shù)才華。

四、教育教研工作：

務(wù)實、創(chuàng)新、有自己特色，爭做科研型的魅力教師，是我這一年的教育教研目標。深入學習新教育思想，積極參加道里區(qū)組織的各項教學研究活動，取長補短，與時俱進，并且要不斷進行教學創(chuàng)新。教師要不斷學習，不斷更新，才能獲得新的信息和技能，獲得新的意識，新的觀點和新的價值，以便更好地服務(wù)于教育事業(yè)。

總之，我想說：我是因為喜歡大自然的美才從事這個專業(yè)的，因為喜歡，所以我會用心去學習，去提升自己，“不用揚鞭自奮蹄”，扎扎實實的為實現(xiàn)自己的教育理想打下堅實的基礎(chǔ)。21世紀全社會對教師的綜合素質(zhì)要求更高，在今后的工作中，我將更加嚴格地要求自己，發(fā)揚不計得失的奉獻精神;更加兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，以不甘落后的拼搏精神激勵自己;更加勤奮地學習，提升自己的層次，提高自身的能力，力求成為一名師心慈、師風正、師學勤、師業(yè)精、師德高的合格的人民教師。最后，雖然三年服務(wù)期已滿，但是我還是義不容辭的自愿留在這讓美起源的地方——永慶鄉(xiāng)小學!

履行崗位職責及工作總結(jié)篇十四

2020年4月19日

嚴格執(zhí)行崗位責任制、樹立峽江婦保新形象

為充分落實全縣衛(wèi)生工作會議精神，嚴肅勞動紀律，以此次創(chuàng)業(yè)服務(wù)年為契機，峽江縣婦幼保健院制定了嚴格的管理制度及獎懲措施，并經(jīng)過召開院科兩級會議、職工大會向每位職工傳達。自4月1日起，全院職工實行簽到制，院委會成員輪流值班查崗，從根本上杜絕了遲到早退、脫崗空崗現(xiàn)象。實行人性化服務(wù)，首問負責制，讓每個來就診的病人感受到家的溫馨，親人般的關(guān)愛，樹立峽江婦保新形象。

峽江婦保院 周娟 4月

建立健全崗位責任制

為進一步促進我縣黨員愛崗敬業(yè)、勤政廉政、盡職盡責、提高隊伍執(zhí)行力和服務(wù)效能，推動岢嵐科學發(fā)展和跨越式發(fā)展，建立健全的崗位責任制提出如下意見。

2020年4月19日

一、總體目標

按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，建立健全主體明確、責權(quán)統(tǒng)一、層級清晰、獎懲分明的崗位責任體系，促進責任主體明確化、崗位責任具體化、責任追究規(guī)范化，促使人員增強崗位責任意識，積極盡職履責，在全市上下形成奮勇爭先、蓬勃向上、積極進取的良好局面。

二、適用范圍和基本原則

（一）適用范圍。全市列入人員法實施范圍的各級黨委機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)以及納入?yún)⒄杖藛T法管理的群團機關(guān)、事業(yè)單位的全部工作崗位及工作人員。

（二）基本原則。因事設(shè)崗，責權(quán)統(tǒng)一；人崗相適，激發(fā)活力；嚴格考評，強化獎懲；制度管人，失職必究；科學高效、優(yōu)化服務(wù)；依法辦事，公開公正。

三、主要任務(wù)

2020年4月19日

評，嚴格責任獎懲，構(gòu)建以“定責、履責、考責、問責”為主軸的崗位責任體系。

（一）明晰崗位職責，鎖定崗位責任

根據(jù)本地區(qū)、本部門、本單位實際，將崗位職責具體化，實現(xiàn)“事定崗、崗定責、責定標、崗擇人”。

因事定崗。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，與部門職能相銜接，重新梳理和分解內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，科學合理設(shè)置工作崗位。確定崗位類型和數(shù)量，規(guī)范崗位名稱，明確崗位基本要求，使設(shè)置崗位覆蓋全部工作職能，體現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能、減少層次、重心下移的要求，做到上下級、平級、部門內(nèi)部不同機構(gòu)和崗位之間的職權(quán)劃分科學合理、明確清晰、相互銜接，避免責任不清、推諉扯皮等現(xiàn)象。

因崗定責。將每個崗位的職責細化、具體化，使每個崗位的工作內(nèi)容、職責、權(quán)限、程序和銜接方式清晰明了，責任與權(quán)力、義務(wù)相互統(tǒng)一。既明確每個崗位的工作責任，又明確失職失責的代價。

因責定標。依照崗位類型、授權(quán)范圍、工作責任，設(shè)定科學合理的崗位工作質(zhì)量標準，做到定性與定量、普遍與特殊、連續(xù)性與階段性、先進性與可行性相結(jié)合，且易于監(jiān)控、便于考核。既制定通用的崗位工作質(zhì)量標準，又設(shè)立基于績效目標考核的年度工作任務(wù)指標。

2020年4月19日

選。充分運用干部人事制度改革的新辦法新成果，逐步建立能上能下、優(yōu)勝劣汰、充滿生機與活力的崗位競爭機制。

（二）健全完善機制，促進履責到位

在定崗定責基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有工作流程實施再造，對工作制度進行清理、完善，促進各級人員立足崗位，盡職履責。

優(yōu)化工作流程，形成履責鏈條。根據(jù)崗位職責，制定項目辦理流程表或工作流程圖，使流程中各個崗位的責任無縫鏈接，工作程序簡明嚴密。項目流程表（圖）重點明確辦理程序步驟、需提供的材料、辦結(jié)時限和責任人等內(nèi)容。

完善配套制度，建立履責機制。重點建立完善服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、ab崗負責制等崗位工作制度，以及對工作失職失責的責任追究制度，保障人員規(guī)范履職。

加強教育培訓，提升履責能力。強化政治品質(zhì)和職業(yè)道德教育，引導廣大人員牢固樹立職務(wù)崗位是能力席位的理念，敬畏崗位、忠于職守。以崗位需要為取向、能力開發(fā)為重點，加強干部關(guān)鍵才能的培訓，提高實際工作能力，使庸者去庸、能者更能，為切實履行好崗位責任夯實基礎(chǔ)。

2020年4月19日

（三）改進方式方法，強化履責考評

結(jié)合市管黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核評價辦法，積極探索制定科學、有效的辦法，加強人員履責情況的考核評價，重點考核履行崗位職責、做好本職工作的成績和效果，切實加強平時考核,規(guī)范年度考核。

推行工作記實制。建立平時考核臺帳，由每名人員定期填寫記實簿，可采取日記、周記、月記等形式，主要記載工作任務(wù)完成的進度、業(yè)績、創(chuàng)新舉措，以及出勤和獎懲等情況。主管領(lǐng)導根據(jù)人員平時記實情況，每季度進行一次評鑒。做到月登記、季小結(jié)、半年考評和年度匯總。

探索信息化考評辦法。將人員工作業(yè)務(wù)流與信息流有效整合，科學設(shè)定履責考評指標體系，充分運用現(xiàn)代信息化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行考核評價。經(jīng)過建立分級管理、資源共享的考核管理網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，使每名人員的履職過程、工作進度和成效“曬”到“網(wǎng)上”，做到客觀公正和公開透明。

注重引入第三方評價。經(jīng)過群眾測評、社會調(diào)查機構(gòu)評估、“兩代表一委員”評議等方式進行考核評價。對“窗口”單位人員，可經(jīng)過意見反饋卡、滿意度調(diào)查等方式征求服務(wù)對象的評價意見，使社情民意成為考核評價的重要因素。

2020年4月19日

充分運用考核結(jié)果。平時考核與年度考核掛鉤、考核等次與績效獎金掛鉤，拉開考核差距、獎優(yōu)懲劣，把年度考核結(jié)果作為人員崗位調(diào)整、晉職晉級、工資待遇、學習培訓、獎勵懲罰等的重要依據(jù)，真正樹立憑實績用干部、以發(fā)展論成敗的用人導向。

（四）強化履責監(jiān)督，嚴格責任追究

人員不認真履行或不正確履行崗位職責，影響工作效率，致使遭受損失和造成不良影響的，凡經(jīng)查實，堅決追究責任，形成良好的責任導向。

加強監(jiān)督檢查。經(jīng)過集中檢查、明察暗訪等形式，對人員履責情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。健全電話、信訪和互聯(lián)網(wǎng)舉報網(wǎng)絡(luò)，及時受理群眾舉報和投訴。強化“事前、事中、事后”的全程監(jiān)督。

實施責任倒查。建立健全人員失職失責倒查機制，及時發(fā)現(xiàn)問題，查清事實，逐級追責。實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任，以及直接責任者、主要領(lǐng)導責任者和重要領(lǐng)導責任者，分別予以問責。

注重權(quán)益保障。對于人員不履行或不正確履行崗位責任需要追究的，作出處理決定前，應(yīng)充分聽取當事人的陳述和申辯。當事人對處理結(jié)果有異議的，可向作出問責決定的機關(guān)要求重新認定和處理。責任追究要做到合法合理、有根有據(jù)，禁止打擊報復(fù)。

2020年4月19日

四、工作要求

建立健全人員崗位責任制對于加強人員管理，提高執(zhí)行力具有十分重要的意義。各單位要高度重視，切實抓緊抓好抓出成效。

（一）精心組織，周密部署。建立健全人員崗位責任制工作，由市人員主管部門組織實施。各區(qū)人員主管部門、市直部門和單位組織人事部門負責落實。各單位主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要直接抓，保證領(lǐng)導力量到位、工作措施到位。要認真制定方案，精心組織實施，確保這項工作順利進行。

3.1 主任崗位職責與工作標準 3.1.1 崗位職責

a)負責辦公室的全面行政及日常管理工作。

b)負責外來文件的擬辦、廠發(fā)文件的審核和廠黨政工作部署的監(jiān)督落實工作。

c)負責各單位電話費、辦公費、招待費的管理和考核工作。

2020年4月19日

d)負責行政、黨委印鑒和各類檔案的監(jiān)管工作。e)負責廠部小汽車、大客車的調(diào)度管理工作。f)負責行政、黨委會議的籌備、安排組織工作。

g)負責基層工作的調(diào)查研究，并及時將信息反饋給廠領(lǐng)導。h)負責計算機、空調(diào)等大型辦公物品的管理工作。i)負責重要來賓來訪的接待工作。

j)負責各單位之間、上下級之間的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。k)負責衛(wèi)生責任區(qū)的打掃。

l)完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。3.1.2 工作標準

a)貫徹執(zhí)行廠黨政的各項方針政策、規(guī)章制度，帶領(lǐng)本部門員工，全面、及時完成廠行政、黨委布置的各項工作任務(wù)。

b)經(jīng)常學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想水平和管理能力。c)嚴格執(zhí)行《公文管理辦法》，在一個工作日內(nèi)出具公文擬辦意見。

2020年4月19日

d)遵守《接待制度》，熱情接待來賓來訪，需要用餐、用車或住宿時，經(jīng)廠領(lǐng)導批示后應(yīng)及時安排。招待客人用餐，應(yīng)遵守《業(yè)務(wù)招待規(guī)定》，不能鋪張浪費。

e)每年至少深入基層調(diào)研一次，對各單位貫徹落實廠員工代表大會精神及其它重大決策和工作部署的情況進行監(jiān)督檢查，對貫徹落實不力的單位提出整改意見并責令整改，對表現(xiàn)突出的單位要及時推廣先進經(jīng)驗和作法，并定期向主管廠領(lǐng)導匯報情況。

f)依照《“三費”管理辦法》對辦公費、電話費、招待費進行嚴格管理，每月按年初下達的各單位“三費”控制指標，認真考核，提出獎罰意見，公布考核結(jié)果。對預(yù)算的執(zhí)行情況向廠主管領(lǐng)導匯報，并提出下一步的控制措施。

g)按《會議管理辦法》籌備、安排會議，會場應(yīng)干凈整潔，秩序良好，服務(wù)周到。h)遵守《車輛管理規(guī)定》，合理調(diào)度小汽車和大客車，嚴肅公車外出制度，嚴格差旅費報銷審核程序，無正當理由的不予審核。

i)參加廠黨政聯(lián)席會，做好記錄，并形成會議紀要。

j)監(jiān)督行政、黨委印鑒的使用和機密檔案的管理，因印鑒濫用或泄漏檔案機密給企業(yè)造成損失時，應(yīng)負管理責任。

2020年4月19日

k)嚴格按照《計算機使用管理規(guī)定》，確保全廠計算機網(wǎng)絡(luò)正常運行。

l)計算機、空調(diào)等大型辦公用品的采購，應(yīng)堅持比價采購的原則，價格不得高于市場同類產(chǎn)品的平均價格。

m)每月組織一次黨委中心組學習，有特殊情況的，可根據(jù)領(lǐng)導指示另行安排。

n)每月召開一次部門例會，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找不足，尋求改進工作的方法和途徑，促進工作更好更快上臺階。

o)做好本部門績效考核工作，工作表現(xiàn)突出的提出表揚，樹立先進典型，表現(xiàn)不好的，要給予教育和幫助，做好思想引導，確實不能勝任的，應(yīng)書面向人力資源部提出調(diào)崗意見。

a)負責人力資源部的全面管理工作。

2020年4月19日

b)負責我廠各部門（單位）定崗定編的組織工作。c)負責我廠的員工招聘錄用管理工作。

d)負責我廠員工內(nèi)部調(diào)配、工資管理、社會保險和退休審核工作。e)負責我廠員工考勤、勞動紀律、廠部值班情況的檢查組織工作。f)負責我廠員工的培訓和人力資源開發(fā)管理工作。

a)每年年初根據(jù)廠實際情況，制定本年度用工計劃、工資計劃、員工培訓計劃，保證人力資源工作有序進行。

b)根據(jù)企業(yè)招聘計劃，堅持“企業(yè)所需，擇優(yōu)錄用”的原則，及時招聘人才。

c)在員工配置方面，合理利用人力資源，做到人盡其才，消除人浮于事現(xiàn)象。

e)每月制定部門工作計劃，對工作進行合理安排，并做好檢查和總結(jié)。

2020年4月19日

f)定期到一線了解用工、收入分配情況，為廠部的用工和工資制度改革提供依據(jù)，為調(diào)配員工收集信息。

g)按廠部規(guī)定，做好我廠員工考勤、勞動紀律、廠部值班情況的檢查組織工作，及時提交考核結(jié)果。

h)按時參加廠部有關(guān)會議，及時向內(nèi)部員工傳達會議精神，使部門工作和廠部戰(zhàn)略保持一致，形成合力。

i)協(xié)調(diào)我廠與上級主管部門、地方主管部門的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)關(guān)系暢通。

j)及時掌握人力資源管理方面的新法律法規(guī)和前沿知識，保持人力資源管理工作科學合理化。

a)根據(jù)廠部年度工作計劃和各單位培訓需求，制定年度培訓計劃。b)負責廠級培訓的組織實施。

c)負責培訓工作的跟蹤檢查和反饋評估工作。d)負責員工外委培訓的聯(lián)系和溝通工作。

2020年4月19日

e)負責相關(guān)單位人員的實習和培訓溝通協(xié)調(diào)工作。f)負責培訓器材的選購、保養(yǎng)和維護工作。

a)遵守并貫徹執(zhí)行廠各項管理規(guī)章制度。

b)每年年初制定全廠的培訓計劃，擬定培訓預(yù)算，按計劃實施。c)每年組織新員工入廠培訓、工藝知識培訓和其它知識培訓，選擇高素質(zhì)的教員，使培訓工作滿足生產(chǎn)需要。

d)做好培訓工作的前期準備和跟蹤調(diào)查，保證培訓場地、設(shè)施、教師、教材等適合培訓需求。

e)對重要培訓項目做好調(diào)查、評估、反饋工作，為以后培訓工作提供改進依據(jù)。f)根據(jù)培訓計劃，做好外委培訓的聯(lián)系工作，保證培訓工作的順利進行。

g)在不影響正常生產(chǎn)的情況下，安排兄弟單位人員來我廠實習和委托培訓。

h)按要求完成領(lǐng)導交辦的其它工作，并及時匯報工作進展情況。

2020年4月19日

3.1財務(wù)負責人崗位職責與工作標準 3.1.1崗位職責

a)負責本部門的全面工作。

b)負責廠財務(wù)管理、資金管理工作。

c)負責會計核算及經(jīng)濟活動分析監(jiān)管工作。

a)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計和審計方面的政策法規(guī)及股份公司的各項規(guī)章制度，依法組織企業(yè)的財務(wù)管理、資金管理及會計核算工作。

2020年4月19日

b)按照股份公司的要求結(jié)合企業(yè)實際情況，綜合平衡企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等各專業(yè)預(yù)算，匯總編制年、季、月份生產(chǎn)經(jīng)營綜合預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況及執(zhí)行結(jié)果進行分析。

c)做好全廠生產(chǎn)統(tǒng)計日報和綜合統(tǒng)計月、季、年報的日常管理及統(tǒng)計指標的信息傳遞、發(fā)布工作，及時向生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和決策部門提供準確統(tǒng)計資料，按時準確地報出各種統(tǒng)計報表。

d)認真組織建立科學合理的統(tǒng)計原始記錄合賬，搜集積累統(tǒng)計信息資料，力求做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)可靠、項目齊全、指標體系完善。

e)做好各類合同的審核確認，并對項目、大修等工程結(jié)算實施審計監(jiān)督。

f)組織內(nèi)部目標經(jīng)營承包方案的審定及考核指標獎懲工作。g)認真審核年度生產(chǎn)經(jīng)營、資金流等全面預(yù)算。

h)按期編制企業(yè)年度財務(wù)預(yù)決算報告并及時上報公司總部。

i)嚴格按照規(guī)定提取各項費用；制定資金管理辦法，并確保資金的安全使用；組織原材料收發(fā)的稽核和分類核算；按國家稅法規(guī)定準確計算繳納各項稅費；及時辦理固定資產(chǎn)竣工決算和報廢等財務(wù)核算事宜。

j)加強二級成本核算，組織有關(guān)部門進行日常分析及廠經(jīng)濟活動分析。

2020年4月19日

k)組織全廠財務(wù)人員進行專業(yè)技能學習和培訓，做到會計人員持證上崗。

l)根據(jù)國家相關(guān)財務(wù)法規(guī)及時制定并修改相關(guān)財務(wù)制度。

m)及時向生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和決策部門提供準確統(tǒng)計資料，按時報出各種統(tǒng)計報表；建立科學合理的統(tǒng)計原始記錄臺賬，認真搜集積累統(tǒng)計信息資料，力求做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)可靠，項目齊全，指標體系完善。n)嚴格按照規(guī)定標準，計算提取各項費用性基金和報銷各種費用；組織原材料收發(fā)的稽核和分類核算；管理有價證券、銀行存款和庫存現(xiàn)金，保證其安全，計算繳納各項稅費。o)保持辦公室衛(wèi)生清潔。

a)協(xié)助財務(wù)負責人做好本部門的日常管理工作。b)負責廠財務(wù)管理及會計核算的組織工作。

c)負責組織制定財務(wù)核算制度、財務(wù)管理制度、財務(wù)內(nèi)控制度等相關(guān)財務(wù)管理制度。d)負責組織編制月、季、年生產(chǎn)經(jīng)營綜合預(yù)算。e)負責組織全廠定額管理的核定、考核工作。

2020年4月19日

f)負責內(nèi)部審計及工程結(jié)算審計監(jiān)督工作。g)負責內(nèi)部目標指標承包方案的制定工作。

2020年4月19日

履行崗位職責及工作總結(jié)篇十五

1.對病人進行接診評估，風險評估;

2.為病人分析病情，提供中西醫(yī)診療方案和康復(fù)方案;

3.為腫瘤病人提供全方位咨詢、治療、調(diào)理、康復(fù)、跟蹤與回訪;

4.匯總腫瘤病人治療的臨床案例，積累腫瘤治愈和康復(fù)的大數(shù)據(jù);

5.交待并配合門診部、治療科、康復(fù)科的相關(guān)協(xié)同工作。

1.腫瘤西醫(yī)、腫瘤中醫(yī)各1名(民間特色腫瘤中醫(yī)也可自薦);

2.風險把控與評估，避免醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛;

3.具備良好的中醫(yī)或西醫(yī)學術(shù)及臨床經(jīng)驗;

4.擅于鉆研、學習創(chuàng)新學科，主張中西醫(yī)優(yōu)勢互補;

5.有醫(yī)院、門診部和臨床經(jīng)驗者優(yōu)先。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇十六

自從大專畢業(yè)后，本人在雨嶺初中任教已滿七年。回想多年的教學經(jīng)歷感觸頗多，既有成功的喜悅，又有失敗的辛酸。雨嶺初中有四十多年的歷史，現(xiàn)有七個教學班，近五百名學生，二十四位教師。學校裝有微機室，多媒體教室，學生們也可以享受到和大城市學生同樣的現(xiàn)代教育。我在這里一直從事數(shù)學教學和班主任工作。在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務(wù)能力，嚴謹治學，一絲不茍，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展?，F(xiàn)談一談自己的經(jīng)歷和體會。

一、思想方面

本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的事業(yè)，在思想上積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校的各類政治學習，并認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷完善自我。在工作之余，還堅持自學進修，不斷“充電”，不斷更新觀念，提升業(yè)務(wù)水平。在學習中我學到了有關(guān)新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務(wù)實才能真正有所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學校里與大家和睦相處，團結(jié)協(xié)作，做大事講原則，小事講風格，服從安排，以大局為重，以學校利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系，多說有利于學校發(fā)展的話，多做有利于學校發(fā)展的事，盡職盡責地做好自己的本職工作。

二、教學工作方面

“數(shù)與形的概念是從現(xiàn)實世界中得來的”。數(shù)學來源于實踐又反過來為實踐服務(wù)。在科學日新月異的今天，數(shù)學廣泛的應(yīng)用性日益顯示出其特有的魅力。因此，教師在教學中要遵循學生的認識規(guī)律，將知識性、應(yīng)用性、趣味性和諧的結(jié)合起來，充分調(diào)動學生的積極性，從小培養(yǎng)和提高學生的數(shù)學應(yīng)用能力。為此，我在平時的教學工作中，除認真?zhèn)浜谜n，努力增強上課技能，耐心抓好課后輔導外，還重點從以下三個方面進行探索。

1、從實際問題導入新課，激發(fā)學生求知欲

“人的思維活動是由客觀存在所引起的，是從具體的感性認識開始的。”所以，以真實、貼近學生生活的實際問題引人課題，能把學生分散的思維迅聚合，學生情緒，課堂氣氛調(diào)控到最佳狀態(tài)，為新課的開展創(chuàng)設(shè)良好的教學氛圍。同時也使學生認識到學習數(shù)學的迫切性。

在概念教學中，我結(jié)合生活實際揭示概念的提出、發(fā)現(xiàn)、抽象、概括的過程，讓學生更深刻的認識概念，理解它本身的價值。例如：絕對值的概念難以理解，新課導入時，設(shè)計在車站兩輛出租車載乘客向反方向行駛同樣路程，收取同樣的車費，說明在現(xiàn)實生活中有很多只考慮其距離而不考慮其方向的問題，直觀形象地引出絕對值的幾何定義，可以讓學生更好地理解絕對值的定義，并認識到學習它的必要性。

在公式、法則的教學中，結(jié)合生活實例抽象出數(shù)學模型，對其既作出通俗的理解又作出本質(zhì)的揭示，闡明條件與結(jié)論的邏輯聯(lián)系，加深理解。例如：學習a=bc型數(shù)量關(guān)系時，對課本的一個開放型問題作如下改編導入新課：小斌家房屋進行裝修，買下一大捆粗細均勻的電線，先要確定其總長度的值，怎樣做比較簡捷?(使用的工具不限，可以從中取出一段作為檢驗樣品)學生討論激烈，興趣很高。在解決這個問題的多種方案中，引導學生分析其中一種較簡捷的方法，抽象得出a=bc型數(shù)量關(guān)系，然后再結(jié)合其他生活實例探究，發(fā)現(xiàn)a=bc型數(shù)量關(guān)系中，b、c和a的倍數(shù)關(guān)系規(guī)律。在此過程中，學生對a=bc型數(shù)量關(guān)系加深了理解，并深刻的體會到其在生活中應(yīng)用廣泛，同時也培養(yǎng)了學生解決實際問題的能力。

2、挖掘教學知識點，展開教學的趣味性和奇異美

輪子的形狀與生產(chǎn)及日常生活實際有著緊密的聯(lián)系，學生可初步體會科學來源于實踐又還原于實踐生活的道理。

在教學中要結(jié)合教材展示教材外在形式與內(nèi)在結(jié)構(gòu)的和諧美、奇異美，使學生受到熏陶，體驗到數(shù)學的價值，激發(fā)學生學習興趣。如在學習幾何引言時，將課后一些美麗的圖案利用幾何畫板制成動畫，可讓學生直觀的看到圖案的畫法，并且學生會驚訝的看到：六角雪花圖案繞中心旋轉(zhuǎn)，速度由慢到快，可產(chǎn)生各種各樣效果奇特的圖案;風車圖案的每一葉片可縮為一條線段，當葉片為伸展或縮短狀態(tài)時均可旋轉(zhuǎn)成其他圖案;紫荊花圖案由鼠標拖動旋轉(zhuǎn)控制點，可演示開花和結(jié)果的形態(tài)過程等。在美的熏陶中，學生會感到幾何圖形變換無窮，妙不可言，在生活中應(yīng)用廣泛，從而對幾何產(chǎn)生濃厚的興趣。

在教學中還可以結(jié)合教材設(shè)計一些形式新穎，引人入勝，富有智力價值的數(shù)學游戲，它有利于培養(yǎng)數(shù)學意識和數(shù)學觀念，有利于學生將所學的知識與日常生活中的問題聯(lián)系起來，從而加深對數(shù)學的理解。例如：在學習“單項式”概念后，設(shè)計在樹上摘標有單項式的蘋果游戲，學生用鼠標點選蘋果拖到籃子里，計算機迅速作出判斷，摘對了給予鼓勵，摘錯了提示錯誤并且蘋果返回樹上，充分發(fā)揮多媒體的交互性特點，生動活潑的游戲使學生能更好的掌握概念，更積極主動的參與到教學活動中來，優(yōu)化教學過程。

3、精心編制習題，讓學生認識數(shù)學的“工具性”

數(shù)學是人們參加社會活動，從事生產(chǎn)勞動和學習，研究現(xiàn)代科學技術(shù)不可缺少的工具。因此，我在遵循教學大綱和教學要求的前提下，根據(jù)當?shù)貙嶋H，適時的編寫與生活、市場經(jīng)濟等有關(guān)的內(nèi)容，融入到教學中。學生可以看到，利用所學的數(shù)學知識可解決現(xiàn)實生活中的很多問題，進而體會到數(shù)學應(yīng)用的重要性。在方程的教學中，對學生介紹儲蓄、保險、股票、債務(wù)等知識。

在課堂教學中，讓學生自己編寫發(fā)展題，然后從中選出幾個有代表性的問題讓全體學生解答，逐步形成學數(shù)學，用數(shù)學的意識。由此，我的教學效果顯著。

三、班主任工作方面

創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生的完整人格，是班主任的重任。通過幾年的觀察、實踐、積累，我有以下一些體會。

1、以身作則，行正為范

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！弊鳛橐幻嘀魅?，我要求學生做到的，自己首先帶頭做到：要求學生講文明懂禮貌，我首先做到尊重每一位學生，從不挖苦諷刺他們;教育學生熱愛勞動，我每天早上和下午放學后和他們一起打掃衛(wèi)生;教育學生搞好團結(jié)，我和他們成為知心朋友;要求學生認真書寫，我在板書是做到書寫規(guī)范。隨手拾起地上的一張廢紙、把講桌上的粉筆盒擺好、以飽滿的熱情出現(xiàn)在學生面前??這些都是無聲的教育，潛移默化地感染著學生、激勵著學生。班主任是學生心目中的榜樣，在全面推進素質(zhì)教育的今天，教師更應(yīng)該提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風范去影響學生，當好學生指導者和引路人。

2、實施自我管理，培養(yǎng)管理能力

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。教師要引導學生自我管理，培養(yǎng)學生的自我管理能力。每學期我都根據(jù)班級的實際和學校的要求，參考學生的意見，及時地適當調(diào)整班規(guī)的具體內(nèi)容，使班規(guī)跟上學生、班級情況的變化，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調(diào)整不斷成長。我想方設(shè)法構(gòu)建學生自我管理體制，為學生設(shè)置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務(wù)同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。

建立值日班長制。學生按學號輪流當值日班長，班中的事各由值日班長全權(quán)負責，常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律，督促每一位同學做好自己的份內(nèi)事，檢查班干部的工作情況，記載班務(wù)日志。這樣安排大大地激發(fā)了學生的主動性，培養(yǎng)了學生的管理能力。

民主改選班干部。為了使更多的學生有當班干部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”，同時也為了時時督促班干部把事情做好，我在班級中民主選舉班干部。學生進行競選演講，再由學生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會，又有利于學生班干部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級，負責文娛、體育、勞動、學習等方面的工作，并記錄工作情況。

3、注重與學生溝通，鋪就綠色通道

癥教育。另外，在人際交流中，當一方侃侃而談時，總希望對方專心致志傾聽，當傾聽者欣賞談?wù)撜叩难哉摃r，談?wù)撜呔蜁⒆孕?。因此，班主任成為一個合格的傾聽者，有助于取得學生的信賴，增進師生的感情。注視的眼睛、贊同的微笑，會讓學生暢所欲言。

導行-----奏響“交響曲”。在交流過程中，班主任應(yīng)該循循善誘，在肯定學生現(xiàn)有思想的基礎(chǔ)上將其思考引向深入。“動之以情，曉之以理”，“情”“理”和諧共振，在疏導中引導學生改正缺點，向成功邁進。

4、用愛和信任感化問題學生

在工作中，常會遇到身上存在不良習慣的學生，如有的學生作業(yè)不能按時完成，作業(yè)不夠認真，對一切都無所謂，等等。一個成功的班主任，要盡可能改變這種困境。在班級里，班主任可讓這樣的學生充當小助手，參與班級的管理，絕不能將其冷落，而要讓其充分感受到自己存在的價值，從內(nèi)心深處迸發(fā)出積極向上的需求。去年我接手的班級中有一個小女孩，表達能力比較強，惹人喜愛，可就是不愛學習，不愿寫作業(yè)。她的成績差，自信心不足。為了幫她樹立信心，我請她擔任小組長，協(xié)助我檢查其他同學的作業(yè)。她感受到自己存在的價值，開始寫作業(yè)，但仍不能按時完成。我故意裝作不知道。幾天后的一次班會上，有學生反映了此事，我裝出驚詫的樣子，深表不信。學生將她的作業(yè)送上來，我看了以后，說：“老師對她一向很放心，今天可能有什么特殊的原因，但我很生氣?！蔽铱戳怂谎?，只見她兩行晶瑩而悔恨的淚水奪眶而出。從此，她按時完成作業(yè)，學習更加努力。

總之，經(jīng)過五年的教學實踐，讓我悟出一個真諦：愛事業(yè)、愛學生是教師一切工作的出發(fā)點、原動力。只有播下愛的種子，才能得到真的收獲。教師從事的陽光事業(yè)、未來工程。也可以這么認為：今天，我們?yōu)楹⒆觽儼才艑W習和生活;明天，我們的晚年生活將由這些孩子來安排。種瓜得瓜，種豆得豆?，F(xiàn)在，我們付出一份的愛，將來得到的卻是無限的愛，作為一名初中數(shù)學教師，愛的落腳點在哪里?我認為，除了要全面關(guān)心學生的身心健康外，更多的是要為孩子們創(chuàng)造一個寬松的、歡愉的學習環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學習并掌握數(shù)學中的基礎(chǔ)知識，能不斷增強綜合運用數(shù)學知識解決問題的能力及運用知識、自主學習的.能力，變要他們學為他們自己要學。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇十七

1.講究個人衛(wèi)生，經(jīng)常洗澡，定期理發(fā)，剪指甲，工作前后要洗手。

2.保持工作場所清潔衛(wèi)生，要求物件堆放整潔有序，每班工作完成后需將所用器皿擦洗干凈，放回原處，并將工作場所清掃干凈，不得遺留到下一班。

3.遵守紀律，按時上下班，嚴格按操作規(guī)程辦事；有問題及時匯報，避免差錯，做好各項登記工作，當面點清后簽名。4.煎煮前藥物應(yīng)用潔凈水按規(guī)定浸泡，飲片以無干心為度。5.煎藥前由兩人嚴格查對，審核病區(qū)、姓名、床號，正確無誤后將藥入鍋。煎藥時嚴格遵守先煎后下、包煎、沖服、烊化、急煎等要求程序。常規(guī)藥倒入鍋中后，瓶與鍋一一對應(yīng)，如有另煎藥應(yīng)放在旁邊單獨處理。

6.將浸透飲片添水煎煮時，為保證煎煮質(zhì)量，應(yīng)根據(jù)藥物性質(zhì)控制火候和時間，沸前用武火，沸后用文火，一劑藥應(yīng)煎煮2次。一般情況，一煎加水量至淹過藥材表面2-3cm為度，二煎加水量以近于藥面為度。煎煮過程不可隨意加水或拋棄藥液。

7.煎好后應(yīng)立即出鍋，濾藥時應(yīng)壓榨藥渣，使藥液盡量濾凈。如使用煎藥機必須嚴格遵守操作規(guī)程，余氣切實放凈才能開蓋，擦拭時機箱中不能進水。

8.煎好送藥前要做到“三查四對”：查數(shù)量、質(zhì)量、包裝；核對病區(qū)、病人姓名、床號、日期。

9.確保煎藥無誤后送藥到病房，當面清點清楚，交待注意事項并簽名。

10.節(jié)約用水、電。下班前檢查水、電、煤氣開關(guān)，保證安全。11.保持煎藥機、煎藥臺及其他物件的清潔衛(wèi)生。定期維修、保養(yǎng)、防銹、防事故，做好機器的使用記錄與交接登記，并簽名負責。

履行崗位職責及工作總結(jié)篇十八

一、學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀學習教育活動取得明顯成效

根據(jù)縣委和上級檢察院的部署，我院從2008年6月至8月，在全院集中開展以學習貫徹黨章與牢固樹立社會主義榮辱觀為主題的黨風廉政教育月活動，按照“八個一”的要求，認真開展動員部署和學習教育，教育活動達到了預(yù)期的目的，取得了明顯的成果。主要有以下幾個特點：

（一）黨組重視，強化教育活動領(lǐng)導機制。院黨組對教育活動非常重視，專題學習了胡錦濤的重要講話，最高人民檢察院、省、州檢察院和中央、省、州紀委關(guān)于深入開展社會主義榮辱觀教育文件精神，研究制定了《開展社會主義榮辱觀教育活動實施方案》。在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，成立了以檢察長任組長，其他院領(lǐng)導和科室負責人為成員的社會主義榮辱觀教育活動領(lǐng)導小組，設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室在紀檢組負責日常工作，切實加強對教育活動的組織領(lǐng)導。形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，檢察長負總責，分管領(lǐng)導和部門緊密配合、齊抓共管的組織領(lǐng)導機制，為社會主義榮辱觀教育提供了組織保證。

（二）抓住關(guān)鍵，深入搞好思想動員。把解決好認識問題作為開展社會主義榮辱觀教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，接到文件通知后，院黨組及時做好思想發(fā)動工作，為統(tǒng)一檢察干警思想，提高認識打下堅實基礎(chǔ)。6月16日召開全院干警動員大會，檢察長對開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育的重大意義和科學內(nèi)涵作了動員講話，提出了要求。使黨員領(lǐng)導干部和全體檢察干警充分認識了開展這次教育月活動的重大意義，把思想統(tǒng)一到中央和省、州、縣黨委的有關(guān)精神上來，切實增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念，使以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀成為廣大黨員領(lǐng)導干部和干警的自覺行動。

（三）突出重點，注重結(jié)合，確保教育活動扎實深入開展。以學習貫徹黨章和與牢固樹立社會主義榮辱觀為主線，抓住領(lǐng)導干部這個重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。在學習教育活動中，圍繞“六個一”，突出“四查四看”，做到“六個結(jié)合”，保證了教育活動的深入開展。

“六個一”即：召開一次動員大會、學習一套文件、撰寫一篇理論研討和心得體會文章、組織黨員干部開展一次學習黨章的知識競賽活動、舉辦一次以“知榮辱，樹新風，促和諧”為主題的學習交流和輔導課、對活動情況進行一次督促檢查。保證規(guī)范動作不走樣，目標任務(wù)落實到位。

“四查四看”即：查思想，看廉潔從檢的思想樹得牢不牢；查紀律，看執(zhí)行規(guī)章制度嚴不嚴；查作風，看執(zhí)法作風端不端正；查管理，看管理制度落不落實。真正從思想上樹立起“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想。

“六個結(jié)合”即：把學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育有機結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同社會主義法治理念教育合起來；把社會主義榮辱觀教育同中華民族的傳統(tǒng)美德、社會公德、檢察和職業(yè)道德教育結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和紀律作風建設(shè)結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同檢察業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來。使全體檢察干警知道什么是榮辱，樹立好正確的社會主義榮辱觀，以高尚的情操，良好的風尚，滿腔的熱情投入到檢察工作中，做到學習工作兩不誤，兩促進。

（四）形式多樣，注重實效，成果明顯。一是采取全院集中，處、室、局組織和個人自學的方式進行學習，保證學習時間。黨組中心組和全院干警原原本本學習了胡錦濤重要講話精神和有關(guān)文件精神，學習黨章和輔導讀本，做到領(lǐng)導干部帶頭從自身做起，檢察干警積極參與，增強黨性意識和自律意識，用社會主義榮辱觀約束規(guī)范自己。二是召開動員會、學習交流會、學習討論和組織參加學習黨章知識競賽、演講比賽、觀看《信天游》電影教育片、收看胡錦濤“七.一”重要講話、邀請縣委黨校老師上國內(nèi)外形勢教育課、院領(lǐng)導上輔導課、撰寫心得體會以及開展廉政文化建設(shè)、群眾接防工作等多種形式，學習貫徹社會主義榮辱觀，在全院掀起了一種積極向上、踐行社會主義榮辱觀的高潮。三是充分運用檢察網(wǎng)絡(luò)、黑板報、標語等形式，廣泛宣傳學習社會主義榮辱觀。制作榮辱觀宣傳板，張貼榮辱觀宣傳掛圖，在檢察內(nèi)部局域網(wǎng)上帖出榮辱觀學習資料，供干警學習，并結(jié)合開展檢察宣傳周活動，向社會群眾和全體干警宣傳“八榮八恥”，使社會主義榮辱觀人人知曉，深入人心。

知榮明恥，模范遵守社會公德、檢察職業(yè)道德、家庭美德，自覺用社會主義的榮辱觀來規(guī)范自己的言行，打牢道德根基，筑牢道德防線，在全院上下形成了講道德、重修養(yǎng)、尚清廉、知榮辱，樹新風的良好風尚。

二、紀檢監(jiān)察工作全面推進，黨風廉政建設(shè)深入發(fā)展

（一）抓好會議的學習貫徹。認真學習貫徹落實省、州、縣黨風廉政建設(shè)工作會議精神，把會議精神傳達到每個干警，使全體檢察干警深刻領(lǐng)會會議精神，明確黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強大局觀念和服務(wù)意識，求真務(wù)實地做好黨風廉政建設(shè)各項工作。

（二）加強班子建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。把領(lǐng)導班子的自身建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重點，堅持高標準，嚴要求，常抓不懈。在抓班子的同時，認真貫徹落實縣委、政府、紀委安排部署的黨風廉政建設(shè)任務(wù)，將黨風廉政建設(shè)工作列入主要議事日程，按照《實施綱要》內(nèi)容進行責任分解，實行“一崗雙責”，層層簽訂責任書，形成檢察長負總責，一級抓一級，層層抓落實的良好工作機制，做到有部署、有檢查、有落實，納入年終目標管理考核。

（三）加強經(jīng)常性的學習教育。圍繞社會主義法治理念、榮辱觀、黨章學習教育活動，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的`學習教育，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干警頭腦，不斷增強干警貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。堅持不懈地抓好“為民、務(wù)實、清廉”教育，權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，不斷強化干警的理想信念、宗旨意識和主人翁責任意識，做到理想教育與宗旨教育相結(jié)合，普遍教育與重點教育相結(jié)合，經(jīng)常教育與專項教育相結(jié)合，堅定干警對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，堅定對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，樹立立檢為公，執(zhí)法為民的理念，做到全心全意為人民服務(wù)。

（四）加強職業(yè)道德和紀律作風教育。認真抓好與縣委簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》和與州檢察院簽訂的《黨風廉政建設(shè)狀》，開展機關(guān)效能建設(shè)，提高機關(guān)作風和辦事效率。加強檢察干警的職業(yè)道德和紀律作風教育，結(jié)合實際身邊的模范先進事跡和反面典型事例，適時開展警示教育，筑牢思想道德防線。組織干警認真學習中央政法委、上級檢察院和本院制定的各項規(guī)章制度，做到嚴格管理，嚴格教育，嚴格監(jiān)督，令行禁止，進一步提高干警執(zhí)行紀律的自覺性，增強廉潔自律意識，營造有利于發(fā)展的勤政廉政的良好氛圍，牢記人民檢察為人民的宗旨，牢記并實踐“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察職業(yè)道德，增強拒腐防變能力，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，嚴格執(zhí)法，文明辦案，剛正不阿，清正廉潔，執(zhí)法為民。

（五）加強日常的檢查監(jiān)督。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《檢察人員紀律處分條例（試行）》，懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》，加強對各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，保證檢察干警依法依紀辦事。認真開展扣押款物和“一案三卡”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保檢察干警文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。

六、加強自身建設(shè)，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平。根據(jù)隊伍專業(yè)化建設(shè)的要求，不斷加強對經(jīng)濟、科技、金融、法律法規(guī)的學習，使自身的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。結(jié)合開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，積極配合做好群眾信訪工作，為群眾解決實際問題。圍繞“大宣教”工作格局，積極開展反腐倡廉的調(diào)研工作，做好紀檢監(jiān)察宣傳。半年來，共組織領(lǐng)導干部撰寫調(diào)研文章5篇，編寫紀檢監(jiān)察簡報17期，黨風廉政建設(shè)雙月刊4期，較好地完成了紀檢監(jiān)察工作宣傳任務(wù)。

從事紀檢監(jiān)察工作是黨賦予我們一項光榮的任務(wù)，做好紀檢監(jiān)察工作是我們每一位紀檢監(jiān)察人員義不容辭的責任。半年來的工作，我深深體會到只有堅持黨的領(lǐng)導，全面落實科學的發(fā)展觀，紀檢監(jiān)察工作才能把握正確的政治方向，為黨和人民服務(wù)；只有擺正位置，準確把握自己的角色定位，處理好各種關(guān)系，爭取支持，紀檢監(jiān)察工作才能得到正常開展；只有不斷創(chuàng)新，與時俱進，紀檢監(jiān)察工作才能充滿生機和活力，不斷取得新進展。在工作中，經(jīng)過全體干警的共同努力，紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，遇到的困難和問題也不少，我們將正視這些問題，認真研究，努力加予解決，把紀檢監(jiān)察工作推向一個新臺階。

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