總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長(zhǎng)處與不足。保持積極的心態(tài)和對(duì)自己的信心，可以克服困難和挑戰(zhàn)。高效閱讀的技巧是成功學(xué)習(xí)的重要組成部分。
入職致辭發(fā)言篇一
各位同學(xué)、同志們：
大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對(duì)同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
今天是一個(gè)特別的日子，對(duì)在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機(jī)會(huì)來跟大家見面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。
每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹?，在崗位上建功立業(yè)。
下面，我將中國水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡(jiǎn)要介紹，然后對(duì)接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求，最后對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。
一、股份公司當(dāng)前的形勢(shì)
中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì)、對(duì)外工程承包經(jīng)營權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、aaa級(jí)信用等級(jí)。
中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國際化戰(zhàn)略，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場(chǎng)份額。在中國對(duì)外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團(tuán)。
二、公司目前的發(fā)展情況
水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級(jí);并具有對(duì)外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場(chǎng)交易許可證書等資質(zhì)。是一個(gè)跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級(jí)綜合性企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工1x余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級(jí)建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺(tái)套，先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。
公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，優(yōu)先發(fā)展國際市場(chǎng)，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。
入職致辭發(fā)言篇二
同事們:
今天我們?cè)谶@里為任、趙、矯三位師傅舉行退休歡送會(huì)，首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工向三位師傅們的光榮退休表示熱烈祝賀!并對(duì)他們對(duì)單位作出的貢獻(xiàn)表示衷心地感謝!(鼓掌)
這三位敬愛的師傅日復(fù)一日、年復(fù)一年在各自不同的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作，把自己工作的熱情，力量和智慧奉獻(xiàn)給公司。特別是在公司遇到壓車、參觀學(xué)習(xí)啊等等一些特殊情況，他們寧愿舍小家顧大家，放棄自己的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，無怨無悔。確實(shí)是晴天一身灰，雨天一身泥堅(jiān)守在自己的崗位上。
現(xiàn)在我們能擁有這樣的一個(gè)干凈的環(huán)境與他們留下辛勤的汗水，付出的的勞動(dòng)作出的貢獻(xiàn)是分不開的。
退休也是人生一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是一段全新生活的開始，在這里呢給師傅們提幾點(diǎn)希望:一要調(diào)整好心態(tài)，鍛煉好身體，保持好健康，享受豐富、幸福的退休生活，再一個(gè)就是退休不退志，離崗不離心，?；丶铱纯?
最后衷心祝愿師傅們老有所樂、老有所為、幸福安康! 讓我們?cè)僖淮螌?duì)他們表示衷心的感謝!(鼓掌)
入職致辭發(fā)言篇三
各位新入職的員工、大家下午好!
經(jīng)過二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對(duì)x公司有了初步的了解，對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn)，還將組織各位新員工參觀公司的x和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲，對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)?，希望通過進(jìn)一步的溝通交流，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點(diǎn)意見，與各位共勉。
一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。
首先、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制，即打破鐵鈑碗，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場(chǎng)需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí)，企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用對(duì)比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn)，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為，而是整個(gè)社會(huì)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。
其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路。
正是由于體制、機(jī)制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”，幾年下來，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生，不管你是某個(gè)學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰，你的發(fā)展前景都會(huì)被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí)、有能力的大學(xué)生的心，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的，是一個(gè)重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人，一個(gè)專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞，都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏。同時(shí)，社會(huì)也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊(cè)方式，這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級(jí)越高，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊(cè)電器工程師、注冊(cè)造價(jià)師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會(huì)計(jì)師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識(shí)教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向。
x公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長(zhǎng)、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在x公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級(jí)師及各類資質(zhì)等級(jí)師。集團(tuán)公司成立了人力資源部，與x社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對(duì)各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的水平，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可，對(duì)應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級(jí)證書，如技工、高級(jí)技工、電焊工、吊裝工等，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定，并對(duì)取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo)，啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，堅(jiān)信成功。
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟，分段實(shí)施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實(shí)施過程中的確不是那么回事，我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時(shí)候，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會(huì)的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會(huì)有很大的變化，這是一定的。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時(shí)間的推移，知識(shí)的老化，年齡的增長(zhǎng)，體力、智力的衰減，會(huì)變得一事無成。
入職致辭發(fā)言篇四
尊敬的劉總，各位同事，朋友們:
大家晚上好!今天，在這里，情誼濃濃。我們特意為楊舉行歡送會(huì)，據(jù)我了解，楊總來一年，是業(yè)歷史上進(jìn)步最快的一個(gè)階段，我代表全體同事對(duì)楊總表示真誠的敬意和美好的祝福!
天下沒有不散的宴席，相聚是美好的，李強(qiáng)老師說:同事朋友是500年修來的緣份，我們倍加珍惜。但事事難料，今天楊總有事，要離開我們企業(yè)，離開大家，我們不舍。借此機(jī)會(huì)讓我們大家相聚一起，共同回憶昨天，相互暢談明天的美好。
楊既是我們的老總，也是我們的老師，他來到短短一年間，通過他高超的工藝技術(shù)水平，對(duì)工藝大膽革新，使我們的產(chǎn)品品質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。管理上他緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，多方吸納人才，為我們建立了一支強(qiáng)大的人才濟(jì)濟(jì)的團(tuán)隊(duì);培訓(xùn)上他不遺余力，找資料，下課件，親自上陣，為大家的學(xué)習(xí)提高費(fèi)盡心機(jī)。他是技術(shù)方面的專家，對(duì)品質(zhì)的追求沒有止境，在他的堅(jiān)持和努力下，我們建起了長(zhǎng)葛第一流的品檢車間，為我們產(chǎn)品品質(zhì)的提升保障打下了基礎(chǔ)。
楊還是我們的好兄弟，老大哥，在會(huì)上他無數(shù)次的告訴我們，在公司我是老總，咱們?cè)谝黄鸸ぷ骰ハ嗯浜?，私下里大家都是兄弟姐妹，我珍惜這個(gè)緣份，希望大家有什么問題，開誠不公，我愿意幫大家來解決問題。
在與楊總相處的這段時(shí)間里，我感覺到他就是一位工作踏實(shí)、管理細(xì)心的好領(lǐng)導(dǎo)，更是一位關(guān)心他人、積極幫助他人的好朋友。對(duì)我熟悉的工作他不吝指點(diǎn)，希望我們把工作做好，對(duì)于我不了解的工作，他耐心講解說明，能在相識(shí)楊總是人生的一件幸事，從此多了一個(gè)朋友，多了一個(gè)老師。在這里真誠的感謝他。
在這里，我們的心情十分激動(dòng)。正是有許許多多像楊總這樣辛勤奉獻(xiàn)，積極工作的人，才奠定了我們事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ);正是你們的諄諄教誨，激勵(lì)著我們團(tuán)隊(duì)的健康成長(zhǎng);正是你們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們。你們勤勤懇懇做事、踏踏實(shí)實(shí)做人的優(yōu)良作風(fēng)，永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣;你們的經(jīng)驗(yàn)智慧永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。
伴隨著不舍和祝福，衷心地希望楊總經(jīng)理，在以后的工作和生活中事隨所愿，步步高，家庭美滿，幸福安康。歡迎楊總?；乜纯?。
入職致辭發(fā)言篇五
各位老師、各位同學(xué)：
早上好!
紅色的，那是熱情，是彷徨無助時(shí)同學(xué)們熱情的扶持，是不知所措時(shí)老師們循循的誘導(dǎo)，是被寂寞啃噬時(shí)朋友們綿綿的關(guān)懷……紅色的熱情，燃起紅色的火焰，溫暖了一顆顆孤寂的心。
金色的，那是拼搏，是挑燈夜讀時(shí)酸澀難睜的雙眼，是運(yùn)動(dòng)會(huì)上體力透支尚不愿認(rèn)輸?shù)木髲?qiáng)，是為維護(hù)班級(jí)、學(xué)校的榮譽(yù)而不懈奮斗的汗水……金色的拼搏，灌溉出金色的果實(shí)，笑開了一張張疲憊而青春的臉。
綠色的，那是閑適，是獨(dú)自一人漫步散心的林蔭道，是和朋友開玩笑，發(fā)勞騷的草坪，是遙望蒼天白云、星空月夜的那扇窗……綠色的閑適培育了綠色的心情，松馳了一根根繃緊的神經(jīng)。
還有一絲絲淺淺的藍(lán)色的憂愁和濃濃的橙色的喜悅，和著紅色的熱情，金色的拼搏，綠色的閑適，繽紛的色彩，調(diào)繪出我所有的感受與感動(dòng)。
從回憶走回現(xiàn)實(shí)，我很清楚，前方的路不可能平坦，只會(huì)更曲折，更艱險(xiǎn)，隨著學(xué)識(shí)的增加，競(jìng)爭(zhēng)的壓力也會(huì)日益增強(qiáng)，但我決不會(huì)畏縮，向來秉持的信念告訴我，每個(gè)人所承受的外部壓力是相等的，輕松與否是心態(tài)的不同而已，以平常心去面對(duì)，我可以做得比別人更好!同時(shí)，我們還應(yīng)記住一點(diǎn)，削弱對(duì)手實(shí)力的最有效的手段，就是――讓自己變得更強(qiáng)!所以，我們必須首先吸收大量的新知識(shí)，不斷地充實(shí)自己。
高一的學(xué)弟學(xué)妹，軍訓(xùn)場(chǎng)上的颯爽英姿告訴我，你們已告別無知無畏的懵懂少年，成為激情滿懷、斗志昂揚(yáng)的真心英雄;演武場(chǎng)上的聲聲吶喊，正如你們的人生暢想，恰似雷霆萬鈞，定可石破天驚。走進(jìn)一中，你們選擇了勤勉與奮斗，也就選擇了希望與收獲;走進(jìn)一中，你們選擇了紀(jì)律與約束，也就選擇了理智與自由;走進(jìn)一中，你們選擇了痛苦和艱難，也就選擇了練達(dá)與成熟;走進(jìn)一中，你們選擇了拼搏與超越，也就選擇了輝煌與成功。一中是你們夢(mèng)圓的場(chǎng)所，也必將是你們明智而無悔的選擇。
潮落潮起，花謝花開，承前啟后，繼往開來。高二的學(xué)弟學(xué)妹們，你們準(zhǔn)備好了嗎?過去的一年，你們?cè)趯W(xué)業(yè)上取得了輝煌的成績(jī)，大紅榜上還貼著你們驕傲的訊息，而今，我們接過了高考的接力棒，而你們也將成為明天的棟梁。不要再一味的沉浸于過去而沾沾自喜，也不要一味地哀嘆過去的虛度時(shí)光，須知：奮力攀登，絕頂風(fēng)光無限美;固步自封，前功盡棄徒悲傷。惜取現(xiàn)在的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，惜取你珍貴的少年時(shí)，在書山上辛勤地跋涉，在學(xué)海中快樂的行舟。衷心地祝愿你們，再接再厲，努力拼搏，欲與天公試比高，一年更比一年好。
我愿與大家攜手共進(jìn)，在這一個(gè)新的學(xué)習(xí)階段里，更加努力，拼搏，為一中的明天再添輝煌!
入職致辭發(fā)言篇六
尊敬的老師同學(xué) 我也要感謝你們 幾載年華逝匆匆 猶記那揮汗如雨挑燈不寐的日子 這段青澀的青春歲月能與你們一同攜手走過 是我人生中的一大幸福之事一同與你們走來 雖然有些磕磕絆絆 但是我仍然是快樂的 因?yàn)橛辛四銈兊呐惆?我的青春歲月才不會(huì)那么孤單 因?yàn)橛辛四銈兊呐惆槲业娜松轮胁艜?huì)出現(xiàn)最燦爛的一頁。
謝謝大家?
入職致辭發(fā)言篇七
八月秋高，金風(fēng)送爽，艷陽高照。在這樣一個(gè)對(duì)我來說極不平凡的日子里，各位能夠在百忙之中從四面八方趕來參加我的學(xué)子宴，我感到十分榮幸。在這里我給大家深鞠一躬，歡迎大家的光臨。
如今的我即將踏上漫漫求學(xué)路，我深知求學(xué)的路是艱辛的，但有句話始終激勵(lì)著我，那就是：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。今天我的心情特別激動(dòng)，心中雖有千言萬語，卻不知從何說起，下面讓我用五個(gè)感謝來表達(dá)一下我的心情吧。
首先，我要感謝我的父母，是你們將我含辛茹苦的養(yǎng)大，父母的養(yǎng)育之恩、哺育之情就像一快烙印，永遠(yuǎn)地留在我的心里。
其次，我要感謝我的老師，是你們將一個(gè)一無所知的孩童培養(yǎng)成一個(gè)求知欲強(qiáng)、領(lǐng)悟力高為理想不斷努力的莘莘學(xué)子。
第四，我要感謝我的朋友，是你們?cè)谖倚那榈吐涞臅r(shí)候，抹去我心頭的陰霾，容我變得樂觀自信充滿陽光。
最后，我還要感謝所有在座的來賓，你們的到來讓我心頭頓時(shí)涌上一股暖流，我回滿載你們的微笑與祝福踏上新的征程。
在這里我還有兩個(gè)心愿：
首先，希望我的父母健健康康、快快樂樂、平平安安地度過每一天;
另外，也希望我自己能夠不負(fù)眾望、學(xué)有所成、載譽(yù)而歸。
最后讓我用一首詩作為今天的結(jié)束語吧：
孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，
學(xué)不成名誓不還。
埋骨何需桑梓地，
人生無處不青山
入職致辭發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，你們好。
我叫__，來自___。我很榮幸能夠參加此次年會(huì)。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時(shí)，在這辭虎迎兔之際，我也為公司送上一幅對(duì)聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展，駕虎迎兔鑄新章。期望公司的業(yè)績(jī)?cè)谛碌囊荒昀镎粽羧丈稀?/p>
我是一名剛走出學(xué)校的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實(shí)，因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識(shí)，但我也清楚地明白，社會(huì)的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對(duì)剛邁向社會(huì)的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。
時(shí)至今日，我已經(jīng)來公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識(shí)，我感到很充實(shí)，同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子：如果將一個(gè)人知識(shí)量看成一個(gè)圓，園里面的是他了解的知識(shí)，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識(shí)的增長(zhǎng)，這個(gè)圓的周長(zhǎng)就會(huì)越來越大，所以他就會(huì)越發(fā)的覺得自我無知，我覺得我此刻正是這種感覺。我明白，這些知識(shí)對(duì)我的工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個(gè)多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識(shí)，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
一是堅(jiān)持，對(duì)像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，每個(gè)人懷揣著夢(mèng)想，期望能夠大展宏圖，可是往往都被兩個(gè)字難道，那就是“堅(jiān)持”。堅(jiān)持，說起來總是那么容易，但大多僅有三分鐘熱度，真正能堅(jiān)持到底的寥寥無幾。在學(xué)校的時(shí)候，我參加了記者團(tuán)，參與校報(bào)工作，我們團(tuán)的團(tuán)訓(xùn)是“青春、篤學(xué)、敏銳、職責(zé)”，那里面涉及到我今日要說的態(tài)度中的兩條，一是職責(zé)，二是篤學(xué)。所謂“在其位，謀其政”，在學(xué)校的時(shí)候我是學(xué)生，我應(yīng)當(dāng)履行學(xué)生的義務(wù);在公司我是員工，我就因該履行員工的職責(zé)，首先要認(rèn)認(rèn)真真地把自我的本職工作做好，才能去研究其他的事。再說篤學(xué)，人生就是在不斷地學(xué)習(xí)，異常是對(duì)我們來說，有很多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，我記得有位學(xué)姐給我說過，到公司后要懂得付出，并且要不求回報(bào)的付出，僅有這樣才能學(xué)到更多的知識(shí)，才能積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
最終，我要代表新員工感激大家這一個(gè)多月以來對(duì)我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點(diǎn)是出乎我意料的，因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)的時(shí)候，我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們的家，并且是一個(gè)十分溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會(huì)找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺，可是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個(gè)人都是那么和睦，整個(gè)公司個(gè)人的感覺就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn)。我十分榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我必須會(huì)盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同提高。
我的發(fā)言到此結(jié)束，多謝。
入職致辭發(fā)言篇九
在座的各位園長(zhǎng)、老師，大家中午好!
今天是一個(gè)特殊的日子，首先，這是育英教育集團(tuán)成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會(huì);其次，元旦才剛剛過去，新年的鐘聲余音尚存，這是一個(gè)辭舊迎新的日子;再次，這次年會(huì)將會(huì)評(píng)選各分園的優(yōu)秀教師，對(duì)這些優(yōu)秀教師來說，這是一個(gè)難以忘懷的日子。
今天年會(huì)的主題是“‘育’有良師，‘英’為有你”，其所包含的內(nèi)容，便是對(duì)于在座各位的期待與感恩。
第一 要自信、自尊。
自信、自尊是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個(gè)性特征。一個(gè)對(duì)自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時(shí)也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個(gè)良好的模仿榜樣。
第二 要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì)。
老師是幼兒學(xué)習(xí)的榜樣，是敬仰和崇拜的對(duì)象，老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴(yán)格要求自己，每一句話、每一個(gè)行動(dòng)都會(huì)給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方，親切活潑，穿著得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。
第三 要有愛心和童心。
教師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長(zhǎng)相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子，也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子，也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會(huì)地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動(dòng)，和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關(guān)系中，教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流，就會(huì)在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”，同時(shí)教師會(huì)在生活中發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子身上的“閃光點(diǎn)”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。
第四 要有較強(qiáng)的溝通能力。
教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵(lì)幼兒的談話。
教師在傾聽孩子說話時(shí)要有耐心，細(xì)心揣摩和理解幼兒語言中所蘊(yùn)涵的意義。在與孩子溝通的時(shí)候，也可以表達(dá)自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。
第五 要有較強(qiáng)的組織教育活動(dòng)的能力。
教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識(shí)和技能技巧。在設(shè)計(jì)教育活動(dòng)時(shí)，能夠根據(jù)幼兒的思維特點(diǎn)，準(zhǔn)備大量的教學(xué)用具，讓他們動(dòng)腦動(dòng)手動(dòng)口。
充分調(diào)動(dòng)各種感官，以啟發(fā)誘導(dǎo)的方式和發(fā)散式的提問形式，激發(fā)幼兒學(xué)知識(shí)的愿望，要變讓我學(xué)為我要學(xué)，真正形成以教師為主導(dǎo)，幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。
第六 要有自學(xué)能力。
幼兒教師需要不斷地吸取新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能，開闊眼界，提高自身的素質(zhì)，以跟上時(shí)代的變化。
如果在座的各位能夠做到以上的六點(diǎn)，那相信大家都會(huì)成為一名優(yōu)秀幼兒教師，一名“育英”良師。
“火車跑得快，全靠車頭帶“，一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力的強(qiáng)弱，往往與團(tuán)隊(duì)帶頭人的素質(zhì)息息相關(guān);在過去的一年，在各分園園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，每一個(gè)幼兒園都在進(jìn)步，在發(fā)展，作為集團(tuán)總園與第一分園的園長(zhǎng)，也作為集團(tuán)董事長(zhǎng)，對(duì)于怎樣做好一名幼兒園園長(zhǎng)，我有自己的理解，今天借這個(gè)機(jī)會(huì)，分享給在座的各位園長(zhǎng)。
要做好一個(gè)幼兒園的園長(zhǎng)，我們一定要做到“五顆心“，這五顆心，就是：忠心、真心、愛心、清心和平常心。
1. 忠心一顆對(duì)教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條，才能帶出一支好隊(duì)伍，帶出一個(gè)好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就，有所發(fā)展。
2. 真心有人說教師的工作最難做，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會(huì)理解和支持我們的工作。
3. 愛心就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。
4. 清心即要廉潔自律，公正處理園內(nèi)的一切事務(wù)。
就是要有一種榮辱不驚的胸懷，豁達(dá)大度的境界，5. 平常心
以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。
只要理解了這五顆“心”，進(jìn)而做到這五顆“心”，那才能成為一名合格的園長(zhǎng)，才能掌好幼兒園這艘大船的舵，乘風(fēng)破浪，勇攀高峰!
《禮記》里面這樣說，“師者也，教之以事而喻諸德也。”意思就是說，作為一名老師，不僅僅要教給學(xué)生怎么去做，更重要的是要教給學(xué)生優(yōu)良的品德，再讓學(xué)生以之為引導(dǎo)去做，也就是“授之以魚，不如授之以漁”的道理;而作為一名幼兒園老師，所教授的對(duì)象都是少不經(jīng)事的孩子，這個(gè)時(shí)候我們就要轉(zhuǎn)換思路，化“教”為“育”，“教”與“育”的區(qū)別是什么呢?教是傳授,是給予,是指導(dǎo);育是培養(yǎng),是關(guān)懷,是扶植;作為幼兒教師，更要注重的應(yīng)該是對(duì)于孩子品性的培養(yǎng)，對(duì)于孩子內(nèi)心需求的關(guān)懷，對(duì)于孩子才萌生的理想的扶植，幼兒教師與小學(xué)教師、初中教師、高中教師甚至是大學(xué)教師的區(qū)別，便是“教”與“育”的區(qū)別，所以說幼兒教師是特殊的，是更其需要技巧的，教育教育，一直以來都是混為一談，但是在我們這里，要把它分開來看，這也就是當(dāng)初我將幼兒園的名字定為“育英”的初衷。
至于”育英”里面的“英”字，代表的便是孩子們，“英”字上部是一個(gè)草字頭，下部是一個(gè)“央”字，草字頭代表的就是花朵，而“央”的意思是還沒有盛開，所以“英”字所代表的就是尚未開放的花朵，“育英”，就是讓我們細(xì)心呵護(hù)孩子們，讓他們這些尚未開放的花朵，成長(zhǎng)為一株嬌艷的蓓蕾，這也是育英教育集團(tuán)的目標(biāo)所在。
將對(duì)“育英”兩個(gè)字的解讀，加以升華豐富，我們就可以得到育英教育集團(tuán)的企業(yè)文化，慨括起來就是二十個(gè)字：“以育人為本，以育德為先，以育智為體，以育英為家 “。
“育人為本“，說的是“為了孩子一切，一切為了孩子”的精神。
“育德為先”，說的是把塑造孩子優(yōu)良品德放在第一位的重要性。
“育智為體”，說的是啟蒙孩子各方面行為能力是幼兒教育的關(guān)鍵所在。
“育英為家”，便是要求集團(tuán)內(nèi)部、幼兒園內(nèi)部的所有人員必須有集體榮譽(yù)感，“一榮俱榮，一損俱損”，將集團(tuán)當(dāng)作自己的家，將幼兒園當(dāng)作自己的家，集團(tuán)才能借大家之力前行，而大家也才能憑集團(tuán)之發(fā)展實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
踐行集團(tuán)文化，做一名優(yōu)秀的“育英人”，讓育英以大家為榮，大家以育英為傲，這就是集團(tuán)，集團(tuán)發(fā)展的動(dòng)力所在，集團(tuán)發(fā)展的目的所在。
20__年已經(jīng)過去了，20__年如約而至，過去的一年，我們促成了集團(tuán)化辦園的實(shí)施與鞏固，促成了各分園的交流與學(xué)習(xí)，還有很多很多;在接下來的這一年中，我們還有很多的事情要去做，很多的理想要去實(shí)現(xiàn)，這就需要在座的各位群策群力，共同努力，我相信，育英教育集團(tuán)的明天，一定是美好的!而集團(tuán)也會(huì)盡其所能，回報(bào)大家，回報(bào)社會(huì)!
讓我們一起努力!一起加油!一起實(shí)現(xiàn)我們的理想，實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值吧!
謝謝大家!
入職致辭發(fā)言篇十
同志們：
今天，我們隆重召開一年一度的各項(xiàng)工作總結(jié)表彰會(huì)。會(huì)議開得很好，場(chǎng)面隆重?zé)崃遥瑲夥辗e極活躍，我們感受了到一種群情振奮，激昂向上的精神。在此，我代表公司黨政工，向剛剛接受表彰的先進(jìn)集體、勞模、標(biāo)兵、雙文明職工和工會(huì)積極分子表示熱烈的祝賀!借此機(jī)會(huì)，我還要代表公司，特別要向默默無聞地奮戰(zhàn)在一線，在各自崗位上辛勤工作的全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問!
整個(gè)年度，公司歷盡了重重劫難，但是，在全體干部職工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元，實(shí)現(xiàn)利稅總額x萬元，實(shí)現(xiàn)利潤總額x萬元。勝利地完成了年度利潤目標(biāo)，并且利潤反映實(shí)實(shí)在在，上海長(zhǎng)江立信審計(jì)之后感到非常滿意。如果以靜態(tài)的角度分析，我們今年實(shí)現(xiàn)的利潤要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個(gè)數(shù)字。我們處理了歷史壞賬、庫存損失、歷年的質(zhì)量索賠，累計(jì)萬元;以年上半年工資水平，我們?yōu)槁毠ぴ黾庸べY、以及按比例多提四金等x萬元。如果以這個(gè)口徑計(jì)算，我們年實(shí)現(xiàn)的利潤超過了x萬元，可以說是創(chuàng)下了近年來歷史的最好水平。
黨政班子團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力。這是我們奪取x年工作全面勝利的基本經(jīng)驗(yàn)。班子團(tuán)結(jié)，形成合力，這是老國有企業(yè)最難解決的問題，在我們手中出現(xiàn)了歷史性的轉(zhuǎn)機(jī)。我們黨政分工不分家，圍繞企業(yè)經(jīng)營，共抓大事;各位老總都致力于抓好各自分管的經(jīng)營工作;各單位之間的協(xié)同意識(shí)大為增強(qiáng)，生產(chǎn)與銷售、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等等，既各司其職，又協(xié)同作戰(zhàn)，形成了協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面。
我們堅(jiān)持以人為本的管理思想，“干部愛職工，職工愛崗位”得到了很好的貫徹落實(shí)。在年度那么大的困難和壓力下，我們始終把確保職工的收入不受影響，作為公司“兩個(gè)確?！蹦繕?biāo)之一。正是堅(jiān)持了職工利益無小事，干部與職工的以心換心，才使我們今天出現(xiàn)這樣一種干群關(guān)系融洽，職工士氣高漲，充滿生機(jī)，積極向上的局面。
x年度的經(jīng)營工作，我們突出了“抓大事，抓主線，順形勢(shì)，謀發(fā)展”，取得了突破性的進(jìn)展。
年初我們定的目標(biāo)是x萬元，實(shí)際完成x萬元，是目標(biāo)值的x倍，占全公司利潤總額x%，可以說是放了個(gè)“衛(wèi)星”，為公司實(shí)現(xiàn)全年利潤目標(biāo)立下了汗馬功勞。在國內(nèi)行業(yè)虧損x%的情況下，我們卻呈現(xiàn)出良好上升的勢(shì)頭，創(chuàng)下了利潤、產(chǎn)量、銷售收入、出口創(chuàng)匯、質(zhì)量索賠最少的五個(gè)歷史紀(jì)錄。我們靠的什么?靠的是外抓市場(chǎng)、抓服務(wù);靠的是內(nèi)抓質(zhì)量，抓管理;靠的是生產(chǎn)和銷售進(jìn)一步銜接緊密。x部在x帶領(lǐng)下，致力于市場(chǎng)的開拓，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，以快捷、方便、準(zhǔn)確的服務(wù)，贏得了客戶的信任，先后與x多個(gè)客戶建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，一改往年客戶駐點(diǎn)，不放心交期、不放心質(zhì)量的局面。x為此付出了很多，多次累得犯病，拔掉點(diǎn)滴后馬上又投入了工作，顧大局，識(shí)大體，責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神值得我們表彰，也請(qǐng)x保重自己的身體。x廠在年創(chuàng)下了七個(gè)歷史上的絕無僅有，全年生產(chǎn)批次，沒有發(fā)生一起質(zhì)量爭(zhēng)端，而且管理水平高，環(huán)境面貌、職工的精神面貌煥然一新，x務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極肯干，做出了突出的貢獻(xiàn)。
同志們!上個(gè)月的職代會(huì)以來，為確保x年度x萬元，力爭(zhēng)x萬元利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各系統(tǒng)細(xì)化分解了利潤目標(biāo)，并完成了各系統(tǒng)各單位的目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任狀的簽訂，各項(xiàng)工作正有條不紊地展開。在此，我對(duì)x年的工作補(bǔ)充幾點(diǎn)意見：
第一，必須要在思想上有新的認(rèn)識(shí)，在觀念上有新的轉(zhuǎn)變。
這是我歷次會(huì)議上講的最多的問題。一切工作，不從思想上高度重視，不從轉(zhuǎn)變觀念入手，無從談起。我們必須認(rèn)識(shí)到當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營環(huán)境之險(xiǎn)惡，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之殘酷。必須有危機(jī)感，有憂患意識(shí)。一場(chǎng)惡仗再等著我們，我們只許贏，不能輸，我們必須拿出一種破釜沉舟，背水一戰(zhàn)的膽略和氣魄。
如果說在×年度，整個(gè)行業(yè)出現(xiàn)一場(chǎng)大洗牌的話，國企將會(huì)首先倒下去，并且倒下去會(huì)永遠(yuǎn)站不起來。民營企業(yè)不同，他們看到市場(chǎng)不行了，可以停工不干;一旦市場(chǎng)好轉(zhuǎn)，便會(huì)卷土重來，東山再起。但是，我們不行，我們有著太多的制約，有著太重的負(fù)擔(dān)，有著太大的壓力，不容許倒下，倒下去要想再爬起來，談何容易!所以，x年度，我們要有強(qiáng)烈的危機(jī)感，要有打一場(chǎng)惡仗的充分準(zhǔn)備。
第二，要進(jìn)一步創(chuàng)新激活企業(yè)機(jī)制，走科學(xué)管理的路子。
國有企業(yè)，按照老路子走下去，必然死路一條。必須在國有的體制下，創(chuàng)新激活企業(yè)管理機(jī)制，走科學(xué)管理的路子。我們有一個(gè)提法，“國有的體制，民營的機(jī)制”，在國有的體制下，引入民營的管理機(jī)制，重點(diǎn)要改革和激活用工用人機(jī)制。當(dāng)前，按照績(jī)效掛鉤，量化考核，責(zé)任到人，當(dāng)月兌現(xiàn)的思路，公司已經(jīng)制訂了中層以上管理人員績(jī)效考核方案，這個(gè)方案的實(shí)施，相信會(huì)取得很好的效果。我們要下決心破除企業(yè)封閉的用工環(huán)境，合理控制人力資源的流動(dòng)、淘汰和補(bǔ)給;要在職工中推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，末位淘汰，培養(yǎng)全體職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神。
入職致辭發(fā)言篇十一
今天，_二中_級(jí)高一新生軍訓(xùn)在熱情似火的八月拉開了帷幕。
首先我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向來自_x各縣區(qū)的1400多名新同學(xué)表示熱烈的歡迎和親切的問候;向支持幫助我校新生軍訓(xùn)的_x軍區(qū)_x教官表示崇高的敬意和由衷的感謝!
我校創(chuàng)辦于19_年，近百年來，我校為國家、為地方培養(yǎng)了大批的優(yōu)秀人才，創(chuàng)造出的輝煌的成績(jī)讓我們驕傲;近幾年的我校取得的新成績(jī)更讓我們倍增信心與自豪----學(xué)校各項(xiàng)工作蒸蒸日上，硬件設(shè)施更加完善，管理更加科學(xué)規(guī)范，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高,社會(huì)形象不斷提升。我們的學(xué)生低進(jìn)高出，二流的生源考出了一流成績(jī)!每年高考無論是達(dá)線的絕對(duì)數(shù)字，還是升學(xué)率，在全市同類學(xué)校中都遙遙領(lǐng)先。
在我們的優(yōu)美舒適的校園里，還有著一支愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍，有著一種教書育人的良好氛圍，有著一套優(yōu)越精良的設(shè)施設(shè)備，有著一套行之有效的管理制度。我們?nèi)w高一同學(xué)應(yīng)該為能在這里度過最美好的高中時(shí)光而感到慶幸，應(yīng)該為有這樣的母校感到自豪。
因?yàn)樾湃危赃x擇，因?yàn)檫x擇，所以熱愛;請(qǐng)你熱愛這美麗的校園，珍惜這來之不易的求學(xué)機(jī)會(huì)!
我們相信，在場(chǎng)的每一名同學(xué)都在暗下決心，通過高中三年的不懈努力，使自己的素質(zhì)、能力和本領(lǐng)得到較大的提高，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。
俗話說，好的開頭是成功的一半。從今天開始到29日止的為期五天的軍訓(xùn)，是同學(xué)們高中生活的開始。在這次軍訓(xùn)中，我們將組織同學(xué)們學(xué)習(xí)掌握隊(duì)列、隊(duì)形等基本軍體技能，形成良好的坐、站、走等姿勢(shì)，提高身體素質(zhì)，更重要的是學(xué)習(xí)軍人吃苦耐勞，頑強(qiáng)不屈的精神，從而培養(yǎng)自己堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。我們還要組織同學(xué)們學(xué)習(xí)校規(guī)校紀(jì)，熟悉學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，初步養(yǎng)成良好的習(xí)慣，為今后的生活和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。我們還要進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理規(guī)范訓(xùn)練，培養(yǎng)同學(xué)們的獨(dú)立生活能力，掌握自我管理的本領(lǐng)。
同學(xué)們平時(shí)對(duì)軍人無比崇敬和熱愛，也很向往體驗(yàn)一下部隊(duì)生活，所以，大家應(yīng)該借軍訓(xùn)之機(jī)好好向部隊(duì)官兵學(xué)習(xí)。通過嚴(yán)格規(guī)范的軍訓(xùn)，增強(qiáng)國防觀念，增進(jìn)對(duì)人民子弟兵的深厚情感，進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性，同時(shí)，磨練自己克服困難、戰(zhàn)勝自我、超越自我的意志。在此，對(duì)同學(xué)們提五點(diǎn)希望和要求：
第一，耐得辛苦，耐得枯燥。軍訓(xùn)期間，有時(shí)可能烈日當(dāng)頭，天氣炎熱;有時(shí)可能刮風(fēng)下雨，天氣驟變。但這正是磨練我們意志，考驗(yàn)每個(gè)同學(xué)最好的機(jī)會(huì);要想擁有合格的軍事本領(lǐng)，頑強(qiáng)的意志品質(zhì)、超強(qiáng)的適應(yīng)能力，就要經(jīng)受住嚴(yán)酷的考驗(yàn);軍訓(xùn)的隊(duì)列訓(xùn)練比較單調(diào)和枯燥，每一個(gè)動(dòng)作，每一個(gè)姿勢(shì)，要做好、做規(guī)范、做到，可能要重復(fù)幾十次，甚至上百次。這就要求同學(xué)們既要耐得酷暑，又要耐得枯燥，始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地掌握每一個(gè)動(dòng)作要領(lǐng)。做到不怕汗水濕透衣，不怕蹭去一層皮，輕傷不下訓(xùn)練場(chǎng)!讓如火驕陽曬一曬我們的懶散、讓惱人夏雨洗一洗我們的嬌氣。圓滿完成在_二中的第一份答卷，為未來三年艱苦的中學(xué)習(xí)生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求。從開訓(xùn)到結(jié)束的每一天，訓(xùn)練的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須按照學(xué)校和部隊(duì)教官的要求。全體同學(xué)必須按照要求嚴(yán)格約束自己、要求自己。在軍訓(xùn)中發(fā)揮“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊(duì)”的決心，以優(yōu)異的成績(jī)向?qū)W校匯報(bào)。要虛心向部隊(duì)官兵學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成訓(xùn)練任務(wù)。這次擔(dān)任我校軍訓(xùn)任務(wù)的官兵都是從部隊(duì)選拔的思想過硬、技術(shù)過硬的尖子。他們將在軍訓(xùn)中不辭辛苦，言傳身教。我們應(yīng)當(dāng)以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)軍人的優(yōu)良作風(fēng)。全身心地投入，一絲不茍完成軍訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)。在班主任和教官的組織下，一切行動(dòng)聽指揮，嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，有事必須請(qǐng)假。堅(jiān)決杜絕無故不參加訓(xùn)練或隨便外出校門的現(xiàn)象。各班要認(rèn)真點(diǎn)名，做好記錄，及時(shí)總結(jié)，以保證高一全體同學(xué)，人人受軍訓(xùn)，個(gè)個(gè)有收獲!
第三、凝聚集體，爭(zhēng)當(dāng)模范。集體行動(dòng)是我們這所的學(xué)校的一個(gè)特點(diǎn)，軍訓(xùn)活動(dòng)可以培養(yǎng)集體凝聚力，增進(jìn)同學(xué)間的了解和友誼，培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的集體主義精神。希望大家保持昂揚(yáng)的斗志，樂觀的精神，熱烈的情緒，團(tuán)結(jié)的氣氛，相信一個(gè)充滿凝聚力的積極進(jìn)取的集體，將會(huì)在軍訓(xùn)期間逐漸形成。
第四，遵守紀(jì)律，注意安全。紀(jì)律是取得成功的保證。一支隊(duì)伍，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律就會(huì)打敗仗，一個(gè)集體，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律就將成為一盤散沙。軍訓(xùn)期間，除特殊情況外一律不得請(qǐng)假。所有同學(xué)都必須集中精力參加軍訓(xùn)，認(rèn)真聽講，仔細(xì)看示范，牢記要點(diǎn)，堅(jiān)決反對(duì)拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作風(fēng)。按照教官和班主任老師提出的要求，做到令行禁止，一切行動(dòng)聽指揮。另外，軍訓(xùn)期間體力消耗大，希望同學(xué)們安排好飲食和休息，如果有傷病要及時(shí)向班主任反映、請(qǐng)假。走校生到校和回家途中一定要注意交通安全，避免意外事故的發(fā)生。
軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)，我們將組織各班進(jìn)行匯報(bào)表演，各班都要一一展示自己的訓(xùn)練成果，我們將比一比，看一看，看哪些班級(jí)軍訓(xùn)成果大，哪個(gè)班能榮獲大家的掌聲，奪得頭獎(jiǎng)!
同學(xué)們，昂起你的頭，挺直你的腰，邁開堅(jiān)定的步伐，挺起高聳的脊梁，在訓(xùn)練場(chǎng)上展現(xiàn)青春風(fēng)采的亮麗，讓驕陽作證，見證一段成長(zhǎng)歷程，讓老師驚喜，你們是最棒的。
最后，祝你們從這里走向人生的輝煌，祝本次軍訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家!
入職致辭發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，女士們、先生們，朋友們：
在這美好的金秋時(shí)節(jié)，由國家旅游局和四川省共同舉辦的首屆中國西部國際旅游發(fā)展論壇隆重開幕了。我們很高興與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友，相聚在神奇的九寨，共同研討西部旅游合作發(fā)展大計(jì)，展望21世紀(jì)西部旅游的美好前景。這是四川旅游發(fā)展史上的一次盛會(huì)，也是西部旅游發(fā)展史上具有里程碑意義的一次盛會(huì)。我們相信，論壇的成功舉辦，必將對(duì)西部旅游發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響，為西部地區(qū)的共同繁榮注入新的活力。在此，我謹(jǐn)代表四川省委、省人大、省政府、省政協(xié)，向論壇的召開表示熱烈的祝賀!向出席論壇的各位嘉賓表示誠摯的歡迎!
眾所周知，中國西部旅游業(yè)發(fā)展，有著極其豐厚而獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)。西部地處長(zhǎng)江、黃河上游，涵蓋12個(gè)省市區(qū)，幅員面積685萬平方公里，占全國的71%，人口約4億，是中華民族的主要發(fā)祥地。在漫長(zhǎng)的歷史進(jìn)程中，形成了雄奇壯麗的自然景觀，積淀了悠久深厚的文化底蘊(yùn)，延續(xù)了古樸濃郁的民族風(fēng)情，有“世界天然博物館”、“世界歷史文化博物館”之稱。改革開放特別是西部大開發(fā)以來，西部旅游業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。去年，西部地區(qū)實(shí)現(xiàn)旅游總收入超過1660億元，約占全國旅游總收入的三分之一。但總體上看，西部旅游業(yè)的發(fā)展水平與我們自身資源優(yōu)勢(shì)的特殊地位還不相稱。如何更快地把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，更好地實(shí)現(xiàn)旅游資源向旅游資本的轉(zhuǎn)變，加快旅游業(yè)發(fā)展，成為我們共同關(guān)注的重大現(xiàn)實(shí)問題。
隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，旅游區(qū)域合作已經(jīng)成為當(dāng)今旅游發(fā)展的一大潮流。適應(yīng)這一趨勢(shì)，我國于x年、x年分別在桂林和北京成功舉辦了博鰲亞洲旅游論壇和東盟與中日韓“10+3”旅游部長(zhǎng)特別會(huì)議，就促進(jìn)亞洲旅游業(yè)加強(qiáng)合作、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)作用。國內(nèi)地區(qū)間旅游合作也已經(jīng)拉開了序幕，長(zhǎng)三角區(qū)建立了“15+1”無障礙旅游圈;鄂渝兩地整合三峽區(qū)域旅游資源，共建“長(zhǎng)江三峽無障礙旅游經(jīng)濟(jì)協(xié)作區(qū)”;泛珠三角區(qū)的旅游合作邁出了實(shí)質(zhì)性步伐，掀開了國內(nèi)旅游區(qū)域合作新的一頁。
西部12省市區(qū)地緣相連、特色相異、利益相關(guān)。在旅游區(qū)域合作不斷加深的大背景下，全面加強(qiáng)西部旅游合作是大勢(shì)所趨，也是實(shí)現(xiàn)西部旅游經(jīng)濟(jì)騰飛的必由之路。加強(qiáng)西部旅游合作，既有利于充分發(fā)揮西部旅游資源比較優(yōu)勢(shì)，形成特色互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展，又利于優(yōu)化整合西部資源，提升整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力;既有利于西部地區(qū)間自身旅游發(fā)展，促進(jìn)與東部旅游市場(chǎng)的互動(dòng)、交流，又有利于提高對(duì)外開放水平，加快與國際旅游市場(chǎng)接軌步伐。同時(shí)，還將為西部旅游在未來發(fā)展中面對(duì)各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)創(chuàng)造條件、鋪平道路。
我們高興地看到，西部旅游合作已初見端睨。今年五月底，我們四川與云南、西藏就聯(lián)手打造“中國香格里拉生態(tài)旅游區(qū)”項(xiàng)目達(dá)成了重要共識(shí)，并建立了一整套合作運(yùn)行機(jī)制。西藏、青海和甘肅敦煌地區(qū)宣布正式開展區(qū)域旅游合作，共同塑造中國青藏高原旅游整體形象。這些探索和嘗試，為促進(jìn)西部旅游全面合作起到了先導(dǎo)、示范的作用。同時(shí)也充分說明，加強(qiáng)旅游區(qū)域合作已經(jīng)成為西部各省區(qū)市的廣泛共識(shí)和一致行動(dòng)。西部旅游全面合作，猶如箭在弦上，不得不發(fā)。
入職致辭發(fā)言篇十三
各位員工：
大家上午好!
今年6月份是全國第十三個(gè)“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)上級(jí)主管部門要求，我們以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，深入開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。今天，召開這個(gè)總結(jié)會(huì)，一是回頭看，總結(jié)上半年安全工作情況和安全生產(chǎn)月期間各項(xiàng)工作完成情況，肯定成績(jī)，查找問題;二是左右看，分析公司當(dāng)前形勢(shì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力;三是向前看，部署下階段的主要工作，統(tǒng)籌全局，超前部署。什么是紅線意識(shí)?紅線意識(shí)就是人命關(guān)天。指出：“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線”。要以最堅(jiān)決的態(tài)度牢牢堅(jiān)守“紅線”。“紅線”就是“生命線”、“高壓線”。對(duì)“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心。下面，我就當(dāng)前安全管理，講幾點(diǎn)意見：
一、深入開展安全月活動(dòng)，體現(xiàn)了“三個(gè)到位”。
(一)安排部署到位。
此次活動(dòng)，公司高度重視。一是生產(chǎn)部制定了整體活動(dòng)方案。確保各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃開展，有步驟進(jìn)行。二是成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的分工，各位領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)活動(dòng)開展井然有序。三是強(qiáng)化活動(dòng)保障。生產(chǎn)部從安措經(jīng)費(fèi)中列支，預(yù)算了安全月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，劃撥了專項(xiàng)活動(dòng)資金。確保安全月活動(dòng)有工作計(jì)劃，有組織保障，有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
(二)活動(dòng)組織到位。
一是開展了一次綜合安全大檢查。6月6日至7日，結(jié)合《鎮(zhèn)20x年二季度安全生產(chǎn)綜合大檢查實(shí)施方案》，我們深入開展了自查自糾活動(dòng)，由公司副總經(jīng)理、黨支部書記、生產(chǎn)部全員、各礦礦委會(huì)全員參加，檢查了井下各個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)、各作業(yè)面、采空區(qū)管理及防洪工作各項(xiàng)措施落實(shí)情況，檢查了各單位安全檔案建設(shè)情況。二是參加了湖北省安全生產(chǎn)法律法規(guī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽。公司共有165人參加了答題，單位總分為50624分，在全省排名120名。在為期十天的競(jìng)賽中，公司有3人總分在900分以上，有8人總分在800分以上，通過網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽，不僅增長(zhǎng)了他們的安全生產(chǎn)知識(shí)，也為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。三是開展了一次井下緊急撤離演練。有11名安全管理人員和92名一線務(wù)工人員參加了本次演練活動(dòng)，在預(yù)先未通知的情況下，突然停電、停風(fēng)。井下所有人員在45分鐘內(nèi)完成了撤離，動(dòng)作迅速，達(dá)到了預(yù)期效果。實(shí)踐證明，我們員工的安全意識(shí)有了很大提高。四是組織了一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司組織生產(chǎn)部全員、各工區(qū)安全生產(chǎn)管理人員、部分安全員共13人參觀了宜化、柳樹溝、龍洞灣等幾家新建礦山，通過實(shí)地學(xué)習(xí)，汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足。五是開辦了一期三違培訓(xùn)班。公司共有18人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，三違人員通過自我反省和檢討，認(rèn)清了違章的危害，達(dá)到了培訓(xùn)效果。六是安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步進(jìn)行?；顒?dòng)期間，各礦按照生產(chǎn)計(jì)劃，分解任務(wù)落實(shí)，把握好了生產(chǎn)節(jié)奏，生產(chǎn)組織與活動(dòng)開展緊湊有序，全月生產(chǎn)任務(wù)完成較好。
(三)總結(jié)歸納到位。
在各項(xiàng)活動(dòng)中，活動(dòng)組織者及時(shí)進(jìn)行了分析和評(píng)比。針對(duì)安全大檢查，全體參加人員及時(shí)召開會(huì)議，匯總分析存在問題，并下發(fā)安全檢查通報(bào)，明確責(zé)任人，規(guī)定整改期限，要求各單位在12日前整改到位，并上交整改回執(zhí)。針對(duì)參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，所有參加人員召開座談會(huì)，談參觀感受，寫參觀心得體會(huì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足，明確努力方向。我們還要將參觀人員的學(xué)習(xí)心得，整理匯總后下發(fā)到全體安全管理人員手上。我們還將分期、分批組織更多的安全管理人員出去參觀學(xué)習(xí)，希望大家要認(rèn)真看、認(rèn)真想、認(rèn)真學(xué)，要學(xué)有所獲。通過參加網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽。及時(shí)匯總成績(jī)，對(duì)參賽優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。以后，我們?cè)诮M織各項(xiàng)活動(dòng)中，就是要有安排部署，有檢查落實(shí)，有分析總結(jié)，有考核評(píng)比。
二、認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，正視“三個(gè)不足”。
當(dāng)前，在我們部分管理人員在思想的狀態(tài)和工作方法，還存在很多問題，這些問題不解決，不僅安全生產(chǎn)無法保障，甚至?xí)蔀槠髽I(yè)發(fā)展的瓶頸，制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(一)有信心，沒恒心。
一是對(duì)安全管理工作缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，對(duì)工作只有一腔熱血卻沒有實(shí)質(zhì)，工作起來沒有頭緒，經(jīng)不起考驗(yàn)，缺少對(duì)環(huán)境變化的應(yīng)對(duì)機(jī)制。二是安全管理基礎(chǔ)工作不能堅(jiān)持，即使是常規(guī)性的工作或者相對(duì)簡(jiǎn)單的工作，容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，流于形式。三是對(duì)常規(guī)的安全管理措施和新的管理要求不能長(zhǎng)期堅(jiān)持，執(zhí)行一段時(shí)間后容易放松要求，管理辦法幾經(jīng)變化卻回到了原點(diǎn)，同樣的問題反復(fù)出現(xiàn)。
(二)只做事，不總結(jié)。
一是工作分不清主次，工作沒有條理，未思考清楚就盲目行動(dòng)，導(dǎo)致工作結(jié)果不理想，安全設(shè)施重復(fù)建設(shè)和重復(fù)投入現(xiàn)象嚴(yán)重。二是工作中缺少思考，只習(xí)慣做事，不愿意動(dòng)腦，工作起來墨守陳規(guī)，既不能發(fā)現(xiàn)問題，更不能改進(jìn)提高，不能適應(yīng)新的安全管理形勢(shì)。三是不能創(chuàng)造性的開展工作，不懂得舉一反三，缺乏總結(jié)歸納，工作技能得不到提高，工作方式一成不變，安全管理中遇突發(fā)情況束手無策。
(三)有目標(biāo)，無實(shí)質(zhì)。
現(xiàn)在我們公司組織架構(gòu)都比較清晰，職能歸屬也相對(duì)明了，絕大多數(shù)人都能較好的完成自己的本職工作，因此，就萌生出了安于現(xiàn)狀、固步自封的思想。談起工作計(jì)劃頭頭是道，執(zhí)行起來卻拈輕怕重;征求意見一言不發(fā)，已有定論馬后放炮;工作安排上，任務(wù)布置的多，執(zhí)行反饋的少;遇到問題，不敢說、不愿意說背后亂說的多，主動(dòng)想辦法出意的少;工作起來急功近利，遇到責(zé)任一推而就，只強(qiáng)調(diào)個(gè)人成績(jī)和個(gè)人利益;對(duì)工作落實(shí)檢查、審核不夠，考核兌現(xiàn)輕描淡寫、不痛不癢;公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)與公司發(fā)展需求還有很大差距，工作技能和職業(yè)素養(yǎng)都有待提高。
入職致辭發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好：
我是x，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，能夠站在這個(gè)講臺(tái)上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對(duì)我的信任，對(duì)此，我表示非常的榮幸，再次感謝大家。
x年x月我來到x公司，懷揣一顆好奇心來到這個(gè)陌生的環(huán)境，接觸陌生的人群，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的隨和，大家兄弟姐妹相稱，格外親切，于我而言，在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，我決心要把自己的全部精力投入到x工作中。
在這一年多的時(shí)間里，身為市場(chǎng)部的員工，出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作，每一份合同的順利簽訂，每一個(gè)項(xiàng)目的成功完成，都是對(duì)我個(gè)人能力的肯定，更是對(duì)我的鞭策，時(shí)刻提醒我戒驕戒躁，鼓勵(lì)我更加努力工作。當(dāng)然，每一個(gè)項(xiàng)目從開始到結(jié)束都會(huì)遇到些許困難，沒有大家對(duì)我的幫助，我也不會(huì)在這里如此迅速的成長(zhǎng)，在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心指點(diǎn)，感謝同事對(duì)我的熱心幫助，讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗(yàn)，逐漸成熟。
三十歲前跟對(duì)人，三十歲后做對(duì)事，與其說決定人一生的是能力，不如說改變?nèi)艘簧氖菣C(jī)遇，一個(gè)公司興旺與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力，我慶幸自己來到x公司，慶幸自己來到這個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭，慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨、踏實(shí)肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我擁有什么，擁有多少，其實(shí)對(duì)于整個(gè)x而言，我都是渺小的一份子，不過，我會(huì)努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔茫視?huì)保持積極的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評(píng)項(xiàng)目，為公司創(chuàng)造更大的利益。
喜迎x十年慶，眾員工齊心歡唱，借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“x”蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！
入職致辭發(fā)言篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好!下面由我代表x學(xué)院分團(tuán)委對(duì)我院分團(tuán)委20x年的工作做匯報(bào)。
在20x年中，我院團(tuán)委在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下，秉承“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐，以“建設(shè)紅旗團(tuán)組織、服務(wù)學(xué)院工作大局、豐富基層團(tuán)組織生活、再創(chuàng)學(xué)生活動(dòng)好成績(jī)”為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了我院共青團(tuán)工作的長(zhǎng)足進(jìn)展。在圓滿完成工作任務(wù)的同時(shí)積極創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都有了突破性的進(jìn)展。
建設(shè)紅旗團(tuán)組織，組織建設(shè)是關(guān)鍵。一年來我們將建設(shè)紅旗團(tuán)組織作為我們的工作目標(biāo)，在團(tuán)的建設(shè)方面，我院分團(tuán)委積極探索團(tuán)組織的最優(yōu)設(shè)置方式和運(yùn)行機(jī)制，努力創(chuàng)新，使下設(shè)各支部發(fā)揮最明顯的作用，并定期對(duì)團(tuán)員進(jìn)行考核評(píng)議，以健全基層團(tuán)支部的日常工作體制。
我院分團(tuán)委通過評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)團(tuán)組織和優(yōu)秀團(tuán)員活動(dòng)，促進(jìn)了基層團(tuán)組織講先進(jìn)、講團(tuán)結(jié)、講成績(jī)，要求各班級(jí)團(tuán)組織定期舉行班級(jí)團(tuán)組織生活會(huì)議，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力，建設(shè)學(xué)習(xí)型的基層團(tuán)組織，建設(shè)穩(wěn)固的基層戰(zhàn)斗堡壘，同時(shí)要求團(tuán)干部樹立創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高思想政治水平，充分發(fā)揮在學(xué)生中間的先鋒模范作用，增強(qiáng)了團(tuán)組織在學(xué)生中的感召力。
另外，x學(xué)院團(tuán)委嚴(yán)格執(zhí)行《x學(xué)院關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象工作的意見》，嚴(yán)格把關(guān)，并通過嚴(yán)密、公正、公平程序，讓黨員發(fā)展工作在陽光下運(yùn)行，保證優(yōu)秀的團(tuán)員融入黨組織，為黨組織吸納了優(yōu)秀人才。截止到20x年底，我院團(tuán)員總數(shù)共計(jì)2570名，x屆畢業(yè)生團(tuán)員共計(jì)788人。在20x年，我院團(tuán)委共推薦了135名優(yōu)秀團(tuán)員入黨，其中有135名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
為了搞好團(tuán)員教育工作，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委認(rèn)真組織廣大團(tuán)員青年參加政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)開展豐富多彩、形式新穎的團(tuán)日活動(dòng)和團(tuán)員教育活動(dòng)，使每次的教育活動(dòng)有計(jì)劃、有總結(jié)、有內(nèi)容、有效果。20x年我院共上報(bào)98份團(tuán)日活動(dòng)材料，超額完成8%的基本數(shù)量。通過團(tuán)日活動(dòng)，廣大團(tuán)員在活動(dòng)中深刻理解到作為一名團(tuán)員的責(zé)任與義務(wù)，增強(qiáng)了團(tuán)員意識(shí)。采取分年級(jí)、分層次的路線，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)生為救人英勇獻(xiàn)身精神的主題教育。同時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)作為媒介，展開扎實(shí)有效的共青團(tuán)工作，為團(tuán)員青年?duì)I造良好的環(huán)境。
作為x特色之一的國旗班，在團(tuán)員愛國主義教育中發(fā)揮著排頭兵的作用，他們把愛國主義教育和社會(huì)公益聯(lián)系在一起，起到了很好的效果，歷屆國旗班都有一個(gè)傳統(tǒng)，那就是為聾啞學(xué)校的孩子們升一次旗，一起聆聽國旗下的講話，當(dāng)聾啞學(xué)校的兒童用手語唱起國歌時(shí)，大家都被深深的震撼了，使愛國主義與社會(huì)公益得到了更好的詮釋。另外，還完善規(guī)范了升旗儀式，真正做到“月月有中心，周周有主題。”并密切配合學(xué)校中心工作和時(shí)事內(nèi)容安排，使升旗儀式做到正規(guī)化、精品化、教育化。成為我校德育教育的重要形式之一。
宣傳和落實(shí)大學(xué)生應(yīng)征入伍工作和大學(xué)生志愿服務(wù)西部工作，一直是擺在我院黨委學(xué)生工作的重點(diǎn)行列。我院團(tuán)委遵守學(xué)院黨委的工作大局，堅(jiān)持對(duì)大學(xué)生應(yīng)征入伍工作和大學(xué)生志愿服務(wù)西部工作宣傳的常態(tài)化，向?qū)W生宣傳國家相關(guān)政策，鼓勵(lì)同學(xué)們發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，到軍隊(duì)中去服務(wù)、到西部去鍛煉，到黨和人民最需要的地方去。
時(shí)代以創(chuàng)新為精神，紅旗團(tuán)組織是富有創(chuàng)新精神的先進(jìn)團(tuán)組織。我院團(tuán)委做為學(xué)校的大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動(dòng)基地，一直注重培養(yǎng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，在20x年的大學(xué)生科技創(chuàng)新工作中，我院堅(jiān)持以“活躍學(xué)生科技創(chuàng)新氛圍，增強(qiáng)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)參與意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)素養(yǎng)，提高學(xué)生科技創(chuàng)新能力”為指導(dǎo)，以廣泛深入地開展各種學(xué)術(shù)性、實(shí)踐性、社會(huì)性的第二課堂活動(dòng)為同學(xué)成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件為宗旨，發(fā)揮我院學(xué)科專業(yè)特色優(yōu)勢(shì)，充分利用大學(xué)生科技創(chuàng)新專家指導(dǎo)組的優(yōu)秀資源，促進(jìn)學(xué)生積極參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)。在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)專家指導(dǎo)組老師的指導(dǎo)下、大學(xué)生科技協(xié)會(huì)全體成員的共同努力下，將我院大學(xué)生科技創(chuàng)新工作推上了新臺(tái)階，培養(yǎng)了一部分具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。
在“挑戰(zhàn)杯”20x“動(dòng)感地帶”河北省大賽中，我院工商07級(jí)席耀宗同學(xué)的作品《約束自我，引領(lǐng)和諧——大學(xué)校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對(duì)策》獲得一等獎(jiǎng)、工程06級(jí)楊柳同學(xué)的《金融危機(jī)背景下大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查報(bào)告》獲得三等獎(jiǎng)。
在20x年x大學(xué)大學(xué)生科技藝術(shù)節(jié)中，工商07級(jí)齊麗偉同學(xué)的《雅居室自動(dòng)地面清潔器有限責(zé)任公司》和工商07級(jí)席耀宗同學(xué)的《約束自我，引領(lǐng)和諧——大學(xué)校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對(duì)策》獲得特等獎(jiǎng)，會(huì)計(jì)0702班張智敏同學(xué)的《宜窗科技玻璃貼膜有限公司》和楊柳同學(xué)的《金融危機(jī)背景下大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查報(bào)告》獲得一等獎(jiǎng)，會(huì)計(jì)0702班張橋山同學(xué)的《社會(huì)責(zé)任投資在中國的發(fā)展現(xiàn)狀分析及其對(duì)策》等三項(xiàng)作品獲得二等獎(jiǎng)，吳穩(wěn)同學(xué)的《益佳科技股份有限公司》等作品獲得三等獎(jiǎng)三項(xiàng)。
團(tuán)組織的活力在于不斷實(shí)踐，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在實(shí)踐中奉獻(xiàn)社會(huì)。在20x年我院團(tuán)委堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際，以服務(wù)貢獻(xiàn)社會(huì)。社會(huì)實(shí)踐作為培養(yǎng)大學(xué)生的綜合能力活動(dòng)，對(duì)大學(xué)生個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)及社會(huì)發(fā)展都有重要的作用。我院團(tuán)委歷年對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)相當(dāng)重視，組織了豐富的實(shí)踐活動(dòng)。在20x年一年中展開了多項(xiàng)工作，并取得了顯著的成效。在這些工作中，我院團(tuán)委積極發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)共青團(tuán)員在社會(huì)實(shí)踐取得不少成效。
在去年的暑假期間，我院組織了兩支小分隊(duì)，分赴革命老區(qū)涉縣，西柏坡革命圣地。組織學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，收到了一些效果。其中《尋訪革命圣地，傳承延安精神，踐行科學(xué)發(fā)展》國旗班暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)獲得“河北省社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)小分隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào);《大學(xué)生建國六十周年成就宣講團(tuán)》榮獲“邯鄲市社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)小分隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)過社會(huì)實(shí)踐的磨練，同學(xué)們變得更加成熟、更加自信，校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。我們有理由相信，當(dāng)代青年大學(xué)生有實(shí)力承擔(dān)的起未來建設(shè)國家的重任，追求進(jìn)步，刻苦求知，勤于實(shí)踐，全面成才必將成為廣大青年學(xué)生的共同心聲和行動(dòng)。
建設(shè)紅旗團(tuán)組織，要在學(xué)生活動(dòng)中出成績(jī)。20x年我院分團(tuán)委始終以“堅(jiān)持自我風(fēng)格，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)”為指導(dǎo)思想，在努力配合校團(tuán)委工作格局的前提下，適時(shí)的從我院的實(shí)際情況出發(fā)，將“第二課堂活動(dòng)”與學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。豐富全校學(xué)生課余文化生活的同時(shí)，營造我院多姿多彩的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，積極組織開展了豐富多彩的活動(dòng)，在全院產(chǎn)生了積極的影響，并收到了良好的效果。
入職致辭發(fā)言篇十六
女士們，先生們，朋友們!
21世紀(jì)的中國西部旅游，前景美好，機(jī)遇無限。我們將順應(yīng)時(shí)代潮流，加強(qiáng)合作，攜手奮進(jìn)，共同譜寫西部旅游的嶄新篇章。在這里，我提出以下建議：
第一，加強(qiáng)區(qū)域旅游合作的交流與磋商，努力形成區(qū)域旅游發(fā)展的協(xié)調(diào)協(xié)商機(jī)制。建立相對(duì)固定的，由政府分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、專家學(xué)者、旅游商等多方組成的，高層磋商協(xié)調(diào)會(huì)議和機(jī)構(gòu)，就旅游區(qū)域合作中的重大問題、重大政策進(jìn)行探討、協(xié)商和確定。建議把中國西部國際旅游合作論壇作為高層交流的重要形式，實(shí)行輪辦制，堅(jiān)持下去。同時(shí)，積極探索建立針對(duì)跨區(qū)域旅游突發(fā)事件的應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制。
第二，加強(qiáng)區(qū)域旅游統(tǒng)籌規(guī)劃，努力構(gòu)建特色互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的西部旅游大格局。主動(dòng)爭(zhēng)取國家有關(guān)部門支持，抓緊編制西部旅游總體發(fā)展規(guī)劃，制定配套政策和措施，構(gòu)建西部旅游合作發(fā)展的基本框架。按照循序漸進(jìn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則，精心篩選、確定一批旅游景點(diǎn)和線路，盡快構(gòu)建若干富有西部特色、文化內(nèi)涵的無障礙旅游區(qū)。同時(shí)，積極實(shí)施旅游精品戰(zhàn)略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)區(qū)域間、西部與東部、西部與世界的互補(bǔ)效應(yīng)，在體現(xiàn)特色中實(shí)現(xiàn)多元化協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三，加強(qiáng)區(qū)域旅游資源整合，努力提高西部旅游整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。在遵循“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)化運(yùn)作”的原則下，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域間橫向聯(lián)合，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用，實(shí)現(xiàn)旅游資源有效整合，從而形成規(guī)模優(yōu)勢(shì)，提升整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。打破區(qū)域封鎖、市場(chǎng)壟斷和行業(yè)分割，支持旅游企業(yè)跨區(qū)域兼并重組，建設(shè)旅游企業(yè)集團(tuán)，打造具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的旅游企業(yè)“航母”，以掌握國際國內(nèi)旅游市場(chǎng)的主導(dǎo)權(quán)。
第四，加強(qiáng)區(qū)域旅游政策協(xié)調(diào)，努力營造西部旅游開放有序、健康發(fā)展的良好環(huán)境。開展對(duì)跨區(qū)域旅游政策的清理，廢除制約旅游區(qū)域合作的政策障礙。對(duì)涉及面廣的、局部改革難以奏效的旅游體制機(jī)制改革，經(jīng)多方深入研究協(xié)商后，在區(qū)域內(nèi)協(xié)調(diào)推進(jìn)。當(dāng)前重點(diǎn)解決跨地區(qū)設(shè)立旅行社、旅行社導(dǎo)游可跨地區(qū)帶團(tuán)等問題，給區(qū)域內(nèi)的旅行社和導(dǎo)游人員以平等待遇。建立區(qū)域間旅游人才流動(dòng)機(jī)制。制定統(tǒng)一的服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，建立統(tǒng)一的執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范景區(qū)服務(wù)、經(jīng)營行為，樹立良好的西部旅游整體形象。
第五，加強(qiáng)區(qū)域整體宣傳促銷，努力打造西部旅游品牌。共同研究市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，在重要媒體上加強(qiáng)聯(lián)合宣傳和促銷。共建區(qū)域旅游信息庫，建設(shè)區(qū)域旅游營銷平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)。整合各地的旅游交易會(huì)、推介會(huì)等，集中打響幾個(gè)宣傳促銷品牌。按照互利互惠、形式多樣、平等開放的原則，更加重視國際間的合作與交流，加快與國際市場(chǎng)接軌步伐，不斷提高參與國際旅游合作與競(jìng)爭(zhēng)的能力。
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