合同是一種經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商、約定并簽署的具有法律效力的文書(shū)。在合同的撰寫(xiě)過(guò)程中，應(yīng)注重雙方的平等和公正，避免出現(xiàn)歧視或不公平的條款。提交給律師審查合同內(nèi)容也是一個(gè)明智的選擇，確保合同的合法性和有效性。
合肥勞動(dòng)合同篇一
年研究生考試將于1月4日正式開(kāi)始，至1月6日結(jié)束，今年合肥市區(qū)報(bào)名參加研考的人數(shù)與去年基本持平，共有15000多人。合肥市教育考試院公布了市區(qū)11個(gè)考點(diǎn)的公交線(xiàn)路，并提醒考生，因大建設(shè)，部分線(xiàn)路可能有變，考生最好提前踩點(diǎn)。
據(jù)悉，今年所有統(tǒng)考、聯(lián)考科目均實(shí)行網(wǎng)上閱卷，請(qǐng)考生備足0.5mm黑色簽字筆和2b鉛筆。凡考農(nóng)學(xué)的'統(tǒng)考化學(xué)(代碼315)科目時(shí)允許使用不帶字典存儲(chǔ)和編程功能、具有對(duì)數(shù)及冥指數(shù)計(jì)算功能的計(jì)算器，考生自行準(zhǔn)備，其它統(tǒng)考聯(lián)考科目一律不得使用計(jì)算器。所有繪圖繪畫(huà)科目，考生請(qǐng)自帶繪圖板、繪圖紙、繪圖筆及其它繪圖相關(guān)工具。
市教育考試院提醒考生，準(zhǔn)考證從今天起到1月6日可以下載打印?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證，參加考試，二者缺一不可。
合肥勞動(dòng)合同篇二
3、不定時(shí)工作制。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。
第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。
勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月___日為發(fā)薪日。
第八條乙方在試用期工資為_(kāi)_____元/月。
乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實(shí)行下列第_____種工資形式。
1、計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____元。
3、其它形式。__________________。
社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第九條在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照國(guó)家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
勞動(dòng)保護(hù)。
勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對(duì)乙方。
進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識(shí)的教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。
甲方對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等必須如實(shí)告知乙方。
勞動(dòng)合同。
履行與變更第十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法全面履行各自的義務(wù)。第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，勞動(dòng)合同變更書(shū)由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
勞動(dòng)合同的解除。
第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
特殊保護(hù)。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(五)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止:。
(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;。
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，有本合同第十八條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。同時(shí)，本合同第十八條第(二)項(xiàng)規(guī)定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)甲方依照本合同第十三條規(guī)定向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致解除合同的;。
(二)乙方依照本合同第十五條規(guī)定解除合同的;。
(三)甲方依照本合同第十七條規(guī)定解除合同的;。
(四)除甲方維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照。
本合同第十九條第(一)項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;。
(五)依照本合同第十九條第(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。
雙方約定的其它事項(xiàng)。
第二十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可及時(shí)協(xié)商解決;也可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
其它事項(xiàng)。
第二十三條本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定辦理;在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存入乙方檔案。
第二十五條本合同是甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系、辦理用工備案、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、續(xù)訂合同或辦理社會(huì)保險(xiǎn)及流動(dòng)轉(zhuǎn)移手續(xù)的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。
簽章。
甲方(單位公章)。
法定代表人。
或委托代理人。
(主要負(fù)責(zé)人)。
簽章___________________。
年月日乙方(簽字)。
共
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合肥勞動(dòng)合同篇三
星期天，爸爸媽媽帶著我去科技館玩。
進(jìn)入科技館，展現(xiàn)在我眼前的是三個(gè)龐大的恐龍骨架，一個(gè)是有“中國(guó)第一龍”之稱(chēng)的許氏祿豐龍，一個(gè)是亞洲最大的恐龍——長(zhǎng)27米、高6。5米的阿納川街龍，還有一個(gè)是中國(guó)最稀罕的恐龍——中國(guó)雙脊龍。站在恐龍面前，我覺(jué)得自己是多么的渺小。我們順著樓梯上了樓，那里圍了一群人，走近一看，原來(lái)是機(jī)器人們正在表演呢！我把魔方打亂后放在機(jī)器人的面前，機(jī)器人拿起魔方仔細(xì)觀(guān)察，然后旋轉(zhuǎn)著機(jī)械手臂，不一會(huì)兒功夫，它就把這個(gè)復(fù)雜的魔方解開(kāi)了，真神奇！旁邊有一個(gè)畫(huà)像機(jī)器人正在認(rèn)真地給一個(gè)小女孩畫(huà)畫(huà)像呢！這時(shí)候，我聽(tīng)見(jiàn)媽媽叫我去鏡子世界玩，我跑了過(guò)去，來(lái)到哈哈鏡前，哈哈哈，笑死我了，我和媽媽一會(huì)兒胖，一會(huì)兒瘦，一會(huì)兒還變成了一個(gè)“長(zhǎng)竹竿”，真有趣！我順路來(lái)到了鏡子走廊，哈，好有趣啊，走廊里一下子出現(xiàn)了許多個(gè)我圍在我周?chē)?，和我做著一樣的?dòng)作，我感覺(jué)自己像齊天大圣一樣，變出了許多個(gè)自己，真是太神奇了！
我依依不舍地離開(kāi)了科技館，這次科技館之旅讓我難以忘懷……。
合肥勞動(dòng)合同篇四
第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。
勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月___日為發(fā)薪日。
第八條乙方在試用期工資為_(kāi)_____元/月。
乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實(shí)行下列第_____種工資形式。
1、計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____元。
3、其它形式。__________________。
社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第九條在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照國(guó)家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
勞動(dòng)保護(hù)。
勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識(shí)的教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。
甲方對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等必須如實(shí)告知乙方。
勞動(dòng)合同。
履行與變更第十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法全面履行各自的義務(wù)。第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，勞動(dòng)合同變更書(shū)由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
勞動(dòng)合同的解除。
第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
特殊保護(hù)。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(五)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止:。
(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;。
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，有本合同第十八條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。同時(shí)，本合同第十八條第(二)項(xiàng)規(guī)定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)甲方依照本合同第十三條規(guī)定向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致解除合同的;。
(二)乙方依照本合同第十五條規(guī)定解除合同的;。
(三)甲方依照本合同第十七條規(guī)定解除合同的;。
(四)除甲方維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照。
本合同第十九條第(一)項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;。
(五)依照本合同第十九條第(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。
雙方約定的其它事項(xiàng)。
第二十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可及時(shí)協(xié)商解決;也可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
其它事項(xiàng)。
第二十三條本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定辦理;在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存入乙方檔案。
第二十五條本合同是甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系、辦理用工備案、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、續(xù)訂合同或辦理社會(huì)保險(xiǎn)及流動(dòng)轉(zhuǎn)移手續(xù)的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。
簽章。
甲方(單位公章)。
法定代表人。
或委托代理人。
(主要負(fù)責(zé)人)。
簽章___________________。
年月日乙方(簽字)。
甲方(用人單位)名稱(chēng)。
住所。
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)。
聯(lián)系電話(huà)。
乙方(勞動(dòng)者)姓名性別。
現(xiàn)居住地郵政編碼。
聯(lián)系電話(huà)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限第一條本合同期限采取下列第____種形式：
(一)固定期限，合同期自______年______月______日起，至_____年_____月______日止。其中，試用期自年月日起，至年月日止。
(二)無(wú)固定期限，合同期自______年_______月_______日起。其中，試用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方需要，從事_____________崗位(工種)工作，乙方工作地點(diǎn)在__________________。
第三條乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
第五條乙方所在的崗位實(shí)行下列第________種工時(shí)制。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
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合肥勞動(dòng)合同篇五
第一條為了加強(qiáng)殯葬管理，推進(jìn)殯葬改革，根據(jù)國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》和《安徽省殯葬管理辦法》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的殯葬活動(dòng)及其管理工作。
第三條本市殯葬管理的原則是：實(shí)行火葬，節(jié)約殯葬用地，保護(hù)環(huán)境，革除封建迷信的喪葬陋俗，提倡文明節(jié)儉辦喪事。
尊重少數(shù)民族的喪葬習(xí)俗。
革命烈士，港、澳、臺(tái)人員，華僑，以及外國(guó)人的殯葬活動(dòng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
第四條市民政部門(mén)負(fù)責(zé)全市殯葬管理工作，縣、區(qū)民政部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)的殯葬管理工作。
公安、工商、衛(wèi)生、計(jì)劃、規(guī)劃、土地、環(huán)保、市容、農(nóng)林、物價(jià)、民族宗教、新聞宣傳等部門(mén)應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)同民政部門(mén)共同做好殯葬管理工作。
第五條機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村(居)民委員會(huì)及其他組織，應(yīng)進(jìn)行殯葬改革的宣傳教育，破除封建迷信，引導(dǎo)公民移風(fēng)易俗、文明節(jié)儉辦喪事。
第六條殯葬設(shè)施應(yīng)根據(jù)本地殯葬工作需要、便民利民的原則設(shè)立，符合殯葬設(shè)施規(guī)劃。新建和改建殯儀館、公墓、骨灰堂(塔、墻)、殯儀服務(wù)站等殯葬設(shè)施，應(yīng)當(dāng)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃。
因建設(shè)需要搬遷殯葬設(shè)施的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條建設(shè)殯儀館、火葬場(chǎng)，由市、縣民政部門(mén)提出方案，報(bào)同級(jí)人民政府審批;建設(shè)殯儀服務(wù)站、骨灰堂，由市、縣民政部門(mén)審批;建設(shè)公墓，經(jīng)市、縣民政部門(mén)審核同意后，報(bào)省民政部門(mén)批準(zhǔn)。
利用外資設(shè)立殯葬設(shè)施，經(jīng)省人民政府審核同意后，報(bào)國(guó)務(wù)院民政部門(mén)批準(zhǔn)。
興建殯葬設(shè)施，應(yīng)當(dāng)依法辦理用地、建設(shè)和其他手續(xù)。
第八條任何單位和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自興建殯葬設(shè)施。
第九條公墓應(yīng)當(dāng)按照合理布局、嚴(yán)格控制、節(jié)約土地、保護(hù)環(huán)境的原則，建設(shè)在荒山或不宜開(kāi)發(fā)耕地的瘠地上。
農(nóng)村公益性公墓一般以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位設(shè)置;交通不便的地方也可以以村為單位設(shè)置。
第十條禁止在耕地、林地、公園、文物保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、水庫(kù)及河流堤壩附近和水源保護(hù)區(qū)、鐵路和公路主干線(xiàn)兩側(cè)興建墓地。
前款規(guī)定區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)有墳?zāi)?，除受?chē)?guó)家保護(hù)的具有歷史，藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的古墓外，應(yīng)限期遷移或平毀。
禁止在公墓以外修墓立碑。
第十一條農(nóng)村公益性公墓、公益性骨灰存放設(shè)施不得對(duì)外從事墓穴經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
禁止恢復(fù)、建立宗族墓地。
第十二條凡在本市死亡的人員，均應(yīng)就地就近在殯儀館火化，嚴(yán)禁土葬(包括骨灰入棺土葬)。法律、法規(guī)或省人民政府另有規(guī)定的除外。
外地人員在本市死亡的，應(yīng)當(dāng)在本市火化。特殊原因須將遺體運(yùn)出本市的，必須經(jīng)市、縣民政部門(mén)批準(zhǔn)。
第十三條死亡人員遺體的運(yùn)送、冷藏、火化殯葬服務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)由殯儀館承辦，其他單位和個(gè)人不得從事上述殯葬服務(wù)業(yè)務(wù)。
第十四條衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)太平房的管理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知?dú)泝x館接運(yùn)死亡人員的遺體。禁止在太平房?jī)?nèi)舉行殯儀活動(dòng)。
第十五條遺體的火化須憑戶(hù)籍所在地公安派出所或國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明辦理。
無(wú)名尸體的火化，憑公安機(jī)關(guān)出具的死亡證明辦理。
在外地死亡的，憑死亡地公安機(jī)關(guān)出具的死亡證明火化。
第十六條正常死亡人員的遺體應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)火化，特殊情況下最多不超過(guò)7日。對(duì)患有甲類(lèi)傳染病和高度腐爛的遺體須經(jīng)嚴(yán)密包扎和消毒后，立即火化。
無(wú)名尸體由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)通知?dú)泝x館接收。公安機(jī)關(guān)作出鑒定并辦理火化手續(xù)后，由殯儀館火化。公安機(jī)關(guān)需要保存的無(wú)名尸體，保存期超過(guò)7日，其逾期冷凍費(fèi)用由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，其他費(fèi)用由民政部門(mén)負(fù)擔(dān)。公安機(jī)關(guān)查明尸源的，費(fèi)用由責(zé)任者或其親屬承擔(dān)。
非正常死亡的遺體需要暫時(shí)保存的，應(yīng)當(dāng)存放在有防腐設(shè)備的殯儀館，存放期不得超過(guò)90日，因特殊原因需要保存的除外。無(wú)正當(dāng)理由逾期不處理的，由殯儀館在公安機(jī)關(guān)協(xié)助下對(duì)遺體進(jìn)行強(qiáng)制火化。所需經(jīng)費(fèi)由提出申請(qǐng)的單位或個(gè)人預(yù)先繳納，責(zé)任明確后由責(zé)任人承擔(dān)。
第十七條辦理喪事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)文明、節(jié)儉，遵守環(huán)境衛(wèi)生和交通管理的規(guī)定，不得妨礙公共秩序、危害公共安全，不得侵犯他人的合法利益。
禁止在辦理喪事中進(jìn)行封建迷信活動(dòng)。禁止在城區(qū)廣場(chǎng)、道路、學(xué)校、醫(yī)院等公共場(chǎng)所搭設(shè)靈棚、舉行悼念儀式。
第十八條骨灰處理應(yīng)當(dāng)少占或不占土地，提倡不保留骨灰，以樹(shù)代墓或撒入江、河、湖、海(飲用水源除外)等方式處理;需保存的骨灰應(yīng)采取安放在骨灰堂(塔、墻)、公墓或平地深埋不留墳頭等方式。
第十九條經(jīng)營(yíng)性骨灰公墓、骨灰堂(塔、墻)穴(格)位的一個(gè)使用周期最長(zhǎng)不得超過(guò)，使用年限到期后要求繼續(xù)使用的，應(yīng)按規(guī)定辦理續(xù)用手續(xù)，繳納使用費(fèi)。
購(gòu)置穴(格)位應(yīng)憑殯儀館出具的《火化證明》。墓穴占地單穴不得超過(guò)0.7平方米，雙穴占地面積不得超過(guò)1平方米。
第二十條禁止出售壽穴，但為死者健在配偶留作合葬壽穴除外。
穴(格)位不得轉(zhuǎn)讓。禁止非法買(mǎi)賣(mài)穴(格)位。
第二十一條殯儀服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)殯葬服務(wù)的管理，及時(shí)更新、改造殯葬服務(wù)設(shè)施，防止污染環(huán)境，滿(mǎn)足群眾的喪葬要求。
殯儀服務(wù)人員應(yīng)遵守操作規(guī)程和職業(yè)道德，實(shí)行規(guī)范化文明服務(wù)。
殯葬服務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)經(jīng)物價(jià)管理部門(mén)核準(zhǔn)，并明碼標(biāo)價(jià)。
第二十二條對(duì)在殯葬服務(wù)場(chǎng)所從事封建迷信活動(dòng)，銷(xiāo)售、使用封建迷信殯葬用品以及擾亂公共秩序的，殯葬服務(wù)單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)加以勸阻、制止。
第二十三條禁止生產(chǎn)、銷(xiāo)售棺材等土葬用品和封建迷信的殯葬用品。
遺體包裝用品、骨灰盒等喪葬用品應(yīng)在規(guī)定的地點(diǎn)銷(xiāo)售。
第二十四條違反本辦法第七條規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自興建殯葬設(shè)施的，由民政部門(mén)會(huì)同建設(shè)、土地行政管理部門(mén)予以取締，責(zé)令恢復(fù)原狀，沒(méi)收違法所得，可以并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款。
第二十五條違反本辦法第十條第三款、第十二條第一款規(guī)定，在公墓以外修墓立碑或者將應(yīng)當(dāng)火化的遺體土葬的，由民政部門(mén)責(zé)令限期改正;拒不改正的，可以強(qiáng)制執(zhí)行。
第二十六條違反本辦法第十一條第一款規(guī)定，利用公益性公墓、骨灰存放設(shè)施從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，由民政部門(mén)責(zé)令限期改正，可以并處1000元以上10000元以下罰款。
第二十七條違反本辦法第十七條規(guī)定，辦理喪事活動(dòng)妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法利益的，由民政部門(mén)予以制止;構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條違反本辦法第十九條第二款規(guī)定，向未取得《火化證明》的人出售穴(格)位的，由民政部門(mén)責(zé)令限期改正，并處10000元以上30000元以下罰款;墓穴占地超過(guò)規(guī)定面積的，責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，可以并處違法所得1倍以上3倍以下罰款。
第二十九條違反本辦法第二十三條第一款規(guī)定，生產(chǎn)、銷(xiāo)售封建迷信殯葬用品的，由民政部門(mén)會(huì)同工商行政管理部門(mén)予以沒(méi)收，可以并處制造、銷(xiāo)售金額1倍以上3倍以下罰款;生產(chǎn)、銷(xiāo)售土葬用品的，責(zé)令改正，可以并處500元以上5000元以下罰款。
第三十條違反本辦法，屬于違反工商行政管理、公安、物價(jià)、衛(wèi)生、市容、環(huán)境保護(hù)等方面法律、法規(guī)和規(guī)章的，由有關(guān)部門(mén)依法處理。
第三十一條當(dāng)事人對(duì)具體行政行為不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。
第三十二條本辦法自6月15日起施行。
合肥勞動(dòng)合同篇六
離婚協(xié)議是“雙方自愿”是基本條件，“對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題已有適當(dāng)處理”是必要條件。而離婚協(xié)議書(shū)中它不僅應(yīng)明確是表明雙方自愿離婚的意愿，同時(shí)還應(yīng)明確雙方離婚后比較重要的問(wèn)題，如孩子如何撫養(yǎng)，財(cái)產(chǎn)如何分割等。下面是本網(wǎng)提供的---------閱讀參考。
離婚協(xié)議書(shū)范文。
協(xié)議人(男方)：身份證號(hào)：
協(xié)議人(女方)：身份證號(hào)：
協(xié)議人為明確婚前婚后雙方財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、債權(quán)債務(wù)承擔(dān)及其他與財(cái)產(chǎn)權(quán)益相關(guān)的法律事宜，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，特作如下協(xié)議：
一、雙方婚前各自名下的財(cái)產(chǎn)，不論雙方在訂立本協(xié)議后是否結(jié)婚，均歸各自所有，另一方無(wú)論在任何條件下，均無(wú)權(quán)主張分割。
截止到協(xié)議簽訂時(shí)，男方名下已有的婚前財(cái)產(chǎn)包括但不限于以下財(cái)產(chǎn)：
(一)不動(dòng)產(chǎn)：
(二)動(dòng)產(chǎn)：
截止到協(xié)議簽訂時(shí)，女方名下已有的婚前財(cái)產(chǎn)，包括但不限于以下財(cái)產(chǎn)：
(一)不動(dòng)產(chǎn)：
(二)動(dòng)產(chǎn)：
二、協(xié)議人雙方婚后實(shí)行財(cái)產(chǎn)分別制，即婚后各自的財(cái)產(chǎn)收入、所得、購(gòu)置的動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)歸各自所有，包括但不限于以下婚后取得的：
以上一方財(cái)產(chǎn)所得另一方無(wú)權(quán)以“夫妻共同財(cái)產(chǎn)”為由主張分割，完全由取得一方占有、使用、收益和處分，行使完全財(cái)產(chǎn)所有權(quán)?；谝环矫x購(gòu)得的財(cái)產(chǎn)所附權(quán)利義務(wù)完全由一方享有和承擔(dān)，與另外一方無(wú)關(guān)。如在以一方名義購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)時(shí)，可由一方以自己名義簽訂買(mǎi)賣(mài)合同及貸款，該不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)利義務(wù)以及產(chǎn)權(quán)完全由一方享有和承擔(dān)，與另一方無(wú)關(guān)，若有必要，另一方有義務(wù)協(xié)助購(gòu)買(mǎi)方辦理抵押貸款手續(xù)。一方婚前婚后的房屋貸款還貸部分，另一方不得再作為共同財(cái)產(chǎn)予以分割。
三、婚前婚后，雙方各自的債權(quán)債務(wù)由各自享有和承擔(dān)。若在婚后借債，任何一方在形成債務(wù)時(shí)，有向債權(quán)人告知“夫妻婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)分別制”的義務(wù)，即明確告知債權(quán)人，所借財(cái)物還債責(zé)任僅由借款借物人一人承擔(dān)，與配偶無(wú)關(guān)，配偶不承擔(dān)連帶責(zé)任，并保證債權(quán)人在知悉此事實(shí)前提下出借財(cái)物，否則，若由于保護(hù)善意第三人利益原因，致使非借款借物一方承擔(dān)連帶責(zé)任時(shí)，出借方應(yīng)按另一方承擔(dān)和履行連帶義務(wù)的雙倍向另一方支付補(bǔ)償金。
四、為保證雙方婚后共同生活所需經(jīng)濟(jì)支持，雙方婚后可就夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍、用于存放共同財(cái)產(chǎn)的.銀行賬戶(hù)等事項(xiàng)進(jìn)行書(shū)面約定，該書(shū)面約定作為本協(xié)議的附件，同本協(xié)議具有同等效力。
五、雙方所生子女的開(kāi)支由雙方承擔(dān)，具體承擔(dān)的數(shù)額和比例可由雙方在子女出生后另行書(shū)面約定。該書(shū)面約定作為本協(xié)議的附件，同本協(xié)議具有同等效力。
六、本協(xié)議雖名為“婚前財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議”，但不影響協(xié)議中關(guān)于子女撫養(yǎng)、婚后財(cái)產(chǎn)處理等本協(xié)議約定相關(guān)事宜的效力。
七、在履行本協(xié)議的過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的法院起訴。
八、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，公證處存檔一份，自雙方簽字后生效。
合肥離婚協(xié)議書(shū)。
甲方：
乙方：
甲乙雙方因性格不合，感情確已破裂，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿離婚;。
二、某某房屋的所有權(quán)歸乙方所有，乙方補(bǔ)償甲方萬(wàn)元人民幣;甲方須配合乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)變更一切手續(xù);過(guò)戶(hù)費(fèi)用由方負(fù)擔(dān)。
三、甲乙雙方于年月日到房產(chǎn)局辦理房屋產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)，乙方應(yīng)于___________給付萬(wàn)元給甲方。
四、甲方在年月日前從共同居住的房屋中搬出。
五、共同財(cái)產(chǎn)中_____________財(cái)產(chǎn)歸甲方所有。其他財(cái)產(chǎn)中家俱、電器及其他物品歸乙方所有，各人的私人生活物品歸各人所有。
六、雙方婚后生育一子(女)今年歲，由方撫養(yǎng)，另一方支付撫養(yǎng)費(fèi)元每月，至小孩十八周歲，十八周歲以后的費(fèi)用雙方協(xié)商約定共同承擔(dān)。
七、離婚后方有探視孩子的權(quán)利，具體方式為：(雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定)。
八、雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒(méi)有發(fā)生任何共同債務(wù)，若辦理離婚手續(xù)后發(fā)現(xiàn)一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間對(duì)外負(fù)有債務(wù)的，由負(fù)債方自行承擔(dān)。
九、本協(xié)議自雙方簽字后并在婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)后生效。
十、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份。
甲方(簽名)：乙方(簽名)：
年月日年月日。
協(xié)議人：方某，男，××年×月×日出生，住合肥自治區(qū)×××路×××號(hào)，身份證號(hào)：。
協(xié)議人：王某，女，××年×月×日出生，住合肥自治區(qū)×××路×××號(hào)，身份證號(hào)：。
協(xié)議人方某王某雙方于××年×月×日在××區(qū)人民政府辦理結(jié)婚登記手續(xù)?！痢聊辍猎隆寥丈齼鹤印痢痢痢Ｒ騾f(xié)議人雙方性格嚴(yán)重不合，無(wú)法繼續(xù)共同生活，夫妻感情且已完全破裂，現(xiàn)雙方就自愿離婚一事達(dá)成如下協(xié)議：
一、方某與王某自愿離婚。
二、兒子方××由女方撫養(yǎng)，由男方每月給付撫養(yǎng)費(fèi)600元，在每月5號(hào)前付清;直至付到18周歲止，18周歲之后的有關(guān)費(fèi)用雙方日后重新協(xié)商。(也可一次性付清撫養(yǎng)費(fèi))。
三、雙方有夫妻共同財(cái)產(chǎn)坐落在××路××小區(qū)××室商品房一套，價(jià)值人民幣80萬(wàn)元，現(xiàn)協(xié)商歸女方王某所有，由女方一次性給付男方方某現(xiàn)金38萬(wàn)元，此款在本協(xié)議簽訂后的第二天付清;此房?jī)?nèi)的家用電器及家俱歸女方所有。
四、夫妻無(wú)共同債權(quán)及債務(wù)。若有債務(wù)，在誰(shuí)的名下則由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)。
五、方某可在每月的第一個(gè)星期六早上八時(shí)接兒子到其居住地，于星期日下午五時(shí)送回王某居住地，如臨時(shí)或春節(jié)探望，可提前一天與王某協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后方可探望。
本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。
協(xié)議人：
協(xié)議人：
20xx年6月2日。
合肥勞動(dòng)合同篇七
甲方：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
合同期限采取下列第_______種形式：
1、固定期限。合同期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
2、無(wú)固定期限。合同期自_______年_______月_______日起。其中，試用期自_______年月_______日起，至_______年_______月_______日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作，乙方工作地點(diǎn)在______________。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
乙方所在的崗位實(shí)行下列第_______種工時(shí)制。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周不超過(guò)_______小時(shí)。
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3、不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。
4、甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_______小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_______小時(shí)，每月不得超過(guò)_______小時(shí)。
5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平。
2、乙方在試用期工資為_(kāi)______元/月。
3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月_______日為發(fā)薪日。
4、本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
5、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方其他福利待遇，按照國(guó)家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害。
1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。
1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行合肥市勞動(dòng)合同范本。
2、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在_______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付。
九、爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。
十、其他事項(xiàng)。
1、條本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
3、合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日。
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日。
合肥勞動(dòng)合同篇八
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)。
聯(lián)系電話(huà)。
戶(hù)籍所在地。
現(xiàn)居住地郵政編碼。
1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。
2、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、雙方對(duì)工資待遇約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，甲乙雙方可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬。
4、有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
5、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
使用說(shuō)明。
1、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附頁(yè)，但需甲乙雙方簽字蓋章。
2、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。
3、本合同甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限。
第一條本合同期限采取下列第____種形式：
(一)固定期限，合同期自______年______月______日起，至_____年_____月______日止。其中，試用期自年月日起，至年月日止。
(二)無(wú)固定期限，合同期自______年_______月_______日起。其中，試用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
(三)以完成____________________________________工作為期限，合同期自______年_______月_______日起，至__________________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方需要，從事_____________崗位(工種)工作，乙方工作地點(diǎn)在__________________。
第三條乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
第四條甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動(dòng)義務(wù)，自覺(jué)遵守甲方依法制定并向職工公示或告知的各項(xiàng)規(guī)章制度。
工作時(shí)間和休息休假。
第五條乙方所在的崗位實(shí)行下列第________種工時(shí)制。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3、不定時(shí)工作制。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。
第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。
勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月___日為發(fā)薪日。
第八條乙方在試用期工資為_(kāi)_____元/月。
乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實(shí)行下列第_____種工資形式。
1、計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____元。
3、其它形式。__________________。
社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第九條在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照國(guó)家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識(shí)的教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。
甲方對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等必須如實(shí)告知乙方。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法全面履行各自的義務(wù)。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，勞動(dòng)合同變更書(shū)由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
特殊保護(hù)。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(五)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止:。
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，有本合同第十八條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。同時(shí)，本合同第十八條第(二)項(xiàng)規(guī)定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)甲方依照本合同第十三條規(guī)定向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致解除合同的;。
(二)乙方依照本合同第十五條規(guī)定解除合同的;。
(三)甲方依照本合同第十七條規(guī)定解除合同的;。
(五)依照本合同第十九條第(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。
雙方約定的其它事項(xiàng)。
第二十一條甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則約定：
爭(zhēng)議。
處理。
第二十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可及時(shí)協(xié)商解決;也可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
其它。
事項(xiàng)。
第二十三條本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定辦理;在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存入乙方檔案。
第二十五條本合同是甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系、辦理用工備案、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、續(xù)訂合同或辦理社會(huì)保險(xiǎn)及流動(dòng)轉(zhuǎn)移手續(xù)的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。
簽章。
甲方(單位公章)。
法定代表人。
或委托代理人。
(主要負(fù)責(zé)人)。
簽章___________________。
乙方(簽字)。
合肥勞動(dòng)合同篇九
(9月26日合肥市第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十八次會(huì)議通過(guò)1911月2日安徽省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十四次會(huì)議批準(zhǔn)10月31日合肥市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議修訂月16日安徽省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議批準(zhǔn)208月30日合肥市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議修訂年10月31日安徽省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議批準(zhǔn))。
第一章總則。
第一條為加強(qiáng)城市綠化建設(shè)、保護(hù)和管理，改善城市生態(tài)環(huán)境，根據(jù)國(guó)務(wù)院《城市綠化條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)城市綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)和管理。
第三條市、縣(市)區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)把城市綠化建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，提高城市綠化覆蓋率和綠化水平。
第四條市綠化行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)本市的城市綠化管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)縣(市)區(qū)綠化工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;縣(市)區(qū)綠化行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)的綠化管理工作。
開(kāi)發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定做好城市綠化工作。
城鄉(xiāng)規(guī)劃、國(guó)土資源、城鄉(xiāng)建設(shè)、財(cái)政、房產(chǎn)、交通、水利、環(huán)保、公安、城市管理等部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)做好綠化管理相關(guān)工作。
第五條市、縣(市)區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)組織、推動(dòng)全民義務(wù)植樹(shù)等城市綠化活動(dòng)。
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企事業(yè)單位和具有勞動(dòng)能力的適齡公民都應(yīng)當(dāng)積極參加全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)和履行其他綠化義務(wù)。
鼓勵(lì)單位和個(gè)人以投資、捐資、認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)等形式，參與綠化的建設(shè)和養(yǎng)護(hù)。投資、捐資、認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)的單位或者個(gè)人可以享有綠地、樹(shù)木一定期限的冠名權(quán)。
鼓勵(lì)社會(huì)組織和志愿者開(kāi)展城市綠化服務(wù)工作，引導(dǎo)市民參與城市綠化保護(hù)活動(dòng)。
第六條單位和個(gè)人都有享受良好綠化環(huán)境的權(quán)利，有保護(hù)綠化和綠化設(shè)施的義務(wù)，對(duì)破壞、損害綠化和綠化設(shè)施的行為，有權(quán)進(jìn)行勸阻、投訴和舉報(bào)。
第七條市、縣(市)區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)城市綠化的科學(xué)研究，豐富綠化形式，保護(hù)植物多樣性，優(yōu)化植物配置，推廣生物防治病蟲(chóng)害技術(shù)，提高城市綠化的科技含量和藝術(shù)水平。加強(qiáng)對(duì)城市及其周邊地區(qū)的山坡林地、河湖水系、濕地等自然生態(tài)區(qū)域的保護(hù)，構(gòu)建城市綠化生態(tài)系統(tǒng)。
第二章規(guī)劃和建設(shè)。
第八條市人民政府應(yīng)當(dāng)組織城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)和綠化行政主管部門(mén)共同編制本市城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃，并納入城市總體規(guī)劃。
城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)確定城市綠化目標(biāo)和布局，規(guī)定城市各類(lèi)綠地的控制原則，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定綠化用地面積，分層次合理布局各類(lèi)綠地。
縣(市)區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定和實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)綠地系統(tǒng)建設(shè)方案。
第九條城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃不得擅自變更，需要變更的，由市人民政府提出，市人大常委會(huì)審議后，按照法定程序?qū)徟?/p>
第十條市、縣(市)城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同綠化行政主管部門(mén)按照城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃劃定城市綠地控制線(xiàn)，并向社會(huì)公布，接受公眾監(jiān)督。
城市綠地控制線(xiàn)不得隨意調(diào)整。因城市建設(shè)需要調(diào)整城市綠地控制線(xiàn)、減少規(guī)劃綠地的，市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同綠化、國(guó)土資源行政主管部門(mén)規(guī)劃落實(shí)新的綠化用地，報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并及時(shí)向社會(huì)公布。
第十一條市、縣(市)區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃組織編制年度分期建設(shè)計(jì)劃，在年度預(yù)算中安排城市綠化專(zhuān)項(xiàng)資金，保證城市綠化建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理需要，并應(yīng)當(dāng)隨公共綠化面積及財(cái)政收入的增加而相應(yīng)增加。
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的綠化任務(wù)安排綠化經(jīng)費(fèi)。
建設(shè)單位在新建、擴(kuò)建城市道路、居住區(qū)時(shí)，應(yīng)當(dāng)安排綠化建設(shè)費(fèi)用。
第十二條城市新建區(qū)綠化用地面積應(yīng)當(dāng)不低于總用地面積的百分之三十八，改建區(qū)綠化用地面積不低于總用地面積的百分之二十五。
第十三條城市各類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)配套安排相應(yīng)的綠化用地，其綠地率為：
(一)居住區(qū)不低于百分之四十。
(二)新建的城市主干道不低于百分之三十，次干道不低于百分之二十五;改建、擴(kuò)建的主次干道不低于百分之二十。
(三)機(jī)關(guān)團(tuán)體、文化娛樂(lè)、教育體育、衛(wèi)生、科研院所等單位一般不低于百分之三十五。
(四)商業(yè)、金融、交通樞紐、市政公用設(shè)施等單位，一般不低于百分之二十;有大氣、噪聲污染的廠(chǎng)礦企業(yè)單位不低于百分之三十;產(chǎn)生有毒有害氣體及污染的工廠(chǎng)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定設(shè)立防護(hù)林帶。
(五)鐵路、高速公路、河道兩側(cè)及水工程周?chē)鷳?yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定配套建設(shè)防護(hù)林帶。
屬于舊城區(qū)改造的，綠地率一般不低于前款規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的五個(gè)百分點(diǎn)。
第十四條加強(qiáng)公園、游園、街頭綠地建設(shè)，五百米半徑內(nèi)應(yīng)當(dāng)規(guī)劃建設(shè)一處一千平方米以上的綠地，一千米半徑內(nèi)應(yīng)當(dāng)規(guī)劃建設(shè)一處五千平方米以上的游園，二千至三千米半徑內(nèi)應(yīng)當(dāng)規(guī)劃建設(shè)一處綜合性公園。
第十五條在城市規(guī)劃和建設(shè)中應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)綠化優(yōu)先，合理安排地上、地下管線(xiàn)的位置及走向，兼顧管線(xiàn)安全和樹(shù)木生長(zhǎng)需要。地上管線(xiàn)應(yīng)當(dāng)有利于保持樹(shù)形完整及生長(zhǎng)，地下管線(xiàn)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)范，與樹(shù)木及其他綠化設(shè)施保持距離，必要時(shí)采取保護(hù)措施。
第十六條城市道路應(yīng)當(dāng)栽植行道樹(shù)。行道樹(shù)應(yīng)當(dāng)選擇適宜的樹(shù)種，主干道行道樹(shù)胸徑不得小于十二厘米，其他道路行道樹(shù)胸徑不得小于八厘米。人行道的喬木覆蓋率不得低于百分之七十。
行道樹(shù)栽植應(yīng)當(dāng)符合行車(chē)視線(xiàn)、行車(chē)凈空和行人通行的要求。
道路紅線(xiàn)外兩側(cè)零星空地，由道路建設(shè)單位同步實(shí)施綠化。
城市高壓電線(xiàn)下適宜綠化的空地，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范要求實(shí)施綠化。
第十七條綠化工程項(xiàng)目，喬木和灌木的覆蓋率應(yīng)當(dāng)占綠地總面積的百分之七十以上，其中喬木覆蓋率不得低于百分之五十。
第十八條鼓勵(lì)發(fā)展屋頂綠化、垂直綠化等多種形式的立體綠化和開(kāi)放式綠化。
屋頂綠化、垂直綠化工程應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定報(bào)批，其綠化面積可以按照規(guī)定比例折算為建設(shè)工程項(xiàng)目的配套綠地面積。
新建的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和文化、體育、教育等公共服務(wù)設(shè)施以及商業(yè)、金融等建設(shè)工程項(xiàng)目，其建筑具備屋頂綠化條件的，應(yīng)當(dāng)實(shí)施屋頂綠化。
城市高架道路、軌道交通等市政公用設(shè)施具備垂直綠化條件的，應(yīng)當(dāng)實(shí)施垂直綠化。
城市主干道兩側(cè)的實(shí)體圍墻，應(yīng)當(dāng)改造為透景圍墻。
室外公共停車(chē)場(chǎng)、停車(chē)位具備綠化條件的，應(yīng)當(dāng)配植庇蔭喬木、綠化隔離帶，鋪設(shè)植草地坪。
第十九條建設(shè)項(xiàng)目綠化用地面積達(dá)不到本條例規(guī)定比例的，城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)不得審定建設(shè)工程項(xiàng)目修建性詳細(xì)規(guī)劃。
單位和居住區(qū)有可以綠化的空地，應(yīng)當(dāng)限期綠化。
閑置土地具備綠化條件的，土地使用權(quán)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行臨時(shí)綠化。
第二十條新建建設(shè)工程項(xiàng)目用地范圍內(nèi)有樹(shù)木的，國(guó)土資源行政主管部門(mén)在土地使用權(quán)出讓或者劃撥前應(yīng)當(dāng)告知綠化行政主管部門(mén)，由綠化行政主管部門(mén)提出處置、保護(hù)意見(jiàn)。
改建、擴(kuò)建的建設(shè)工程項(xiàng)目用地范圍內(nèi)有樹(shù)木的，城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)在核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證前應(yīng)當(dāng)告知綠化行政主管部門(mén)，由綠化行政主管部門(mén)提出處置、保護(hù)意見(jiàn)。
用地單位應(yīng)當(dāng)按照要求落實(shí)處置、保護(hù)措施，并接受綠化行政主管部門(mén)的監(jiān)督。
第二十一條城市各類(lèi)綠化工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位承擔(dān)。
城市綠化工程應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)。
第二十二條建設(shè)工程項(xiàng)目的配套綠化工程設(shè)計(jì)方案，按照基本建設(shè)程序?qū)徟鷷r(shí)，應(yīng)當(dāng)有市、縣(市)綠化行政主管部門(mén)參加審查。
公園綠地、風(fēng)景林地和道路綠化等綠化工程的設(shè)計(jì)方案，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定報(bào)市、縣(市)綠化行政主管部門(mén)審批。
建設(shè)單位、綠化工程施工單位應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工。設(shè)計(jì)方案確需變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審批，并不得減少綠化指標(biāo)。
第二十三條建設(shè)工程項(xiàng)目配套綠化工程應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)規(guī)劃，同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工,同時(shí)交付使用。
因季節(jié)原因不能同時(shí)交付使用的，應(yīng)當(dāng)報(bào)綠化行政主管部門(mén)備案，綠化工程完成的時(shí)間不得遲于主體工程投入使用后的六個(gè)月。
第二十四條政府投資建設(shè)的各類(lèi)綠化工程，綠化行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)跟蹤監(jiān)督工程質(zhì)量。
第二十五條城市綠化工程和建設(shè)工程項(xiàng)目配套綠化工程完成后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依法組織竣工驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格之日起十五個(gè)工作日內(nèi)，將綠化工程的竣工驗(yàn)收資料報(bào)送綠化行政主管部門(mén)備案。
綠化行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定參與聯(lián)合驗(yàn)收，對(duì)未達(dá)到綠化設(shè)計(jì)方案要求的，城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)不得核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃查驗(yàn)合格證明文件，主體工程不得交付使用。
第二十六條居住區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目配套綠化工程竣工驗(yàn)收合格后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在居住區(qū)的顯著位置公示綠地平面圖。
居住區(qū)綠化應(yīng)當(dāng)選用適宜的植物種類(lèi)，綜合考慮居住環(huán)境與采光、通風(fēng)、安全等要求，合理布局，科學(xué)配置。
第三章保護(hù)和管理。
第二十七條城市綠化管理保護(hù)責(zé)任按照以下規(guī)定確定：
(一)政府投資的綠地，由市、縣(市)區(qū)綠化行政主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé);。
(二)單位或者個(gè)人投資的綠地，由產(chǎn)權(quán)人或者經(jīng)營(yíng)管理者負(fù)責(zé);。
(四)建設(shè)工程用地范圍內(nèi)保留的綠地由建設(shè)單位負(fù)責(zé)。
責(zé)任交叉或者責(zé)任不明確的綠地由綠化行政主管部門(mén)確定責(zé)任單位。
第二十八條政府投資的城市綠地的養(yǎng)護(hù)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)招標(biāo)方式確定養(yǎng)護(hù)單位。
養(yǎng)護(hù)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市綠地、樹(shù)木養(yǎng)護(hù)規(guī)范對(duì)綠地、樹(shù)木進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，并做好防火、防治病蟲(chóng)害等工作，遇有大風(fēng)、暴雨、暴雪等災(zāi)害性天氣時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)樹(shù)木采取安全防護(hù)措施。
占用道路進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)影響交通安全暢通的，應(yīng)當(dāng)征得公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)同意，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)為道路綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)提供道路交通安全保障。電力、通信等部門(mén)對(duì)道路附屬綠地的養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)當(dāng)予以配合。
第二十九條單位和個(gè)人不得擅自占用城市綠化用地。因建設(shè)需要臨時(shí)占用城市綠化用地的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)綠化行政主管部門(mén)審核同意，按照有關(guān)規(guī)定辦理臨時(shí)用地手續(xù);臨時(shí)占用結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的單位在規(guī)定期限內(nèi)恢復(fù)原狀。
第三十條單位和個(gè)人不得擅自改變已建成綠地的使用性質(zhì)。因城市規(guī)劃調(diào)整或者城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)確需改變的，城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在征求綠化行政主管部門(mén)意見(jiàn)后，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。
第三十一條城市內(nèi)的樹(shù)木花草所有權(quán)受?chē)?guó)家保護(hù)，其權(quán)屬規(guī)定如下：
(一)政府投資種植的樹(shù)木花草，歸國(guó)家所有;。
(二)各單位在其用地范圍內(nèi)種植的樹(shù)木花草，歸本單位所有;。
(三)居民庭院內(nèi)個(gè)人種植的樹(shù)木花草，歸個(gè)人所有;。
前款規(guī)定情形之外的，其權(quán)屬由種植方和土地使用權(quán)人約定。
第三十二條城市內(nèi)的樹(shù)木，不論其權(quán)屬，除正常養(yǎng)護(hù)修剪外，不得擅自修剪、移植和砍伐。確需修剪、移植和砍伐的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)綠化行政主管部門(mén)批準(zhǔn)。
因搶險(xiǎn)救災(zāi)和處理突發(fā)事故確需修剪、砍伐樹(shù)木的，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)告知綠化行政主管部門(mén)，并且在三個(gè)工作日內(nèi)到綠化行政主管部門(mén)補(bǔ)辦手續(xù)。
第三十三條城市的古樹(shù)名木，實(shí)行統(tǒng)一管理，分別養(yǎng)護(hù)。綠化行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)古樹(shù)名木建立檔案和標(biāo)志，劃定保護(hù)范圍，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理。
在單位管轄范圍內(nèi)或者居民庭院內(nèi)的古樹(shù)名木，由該單位或者居民負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)，不得損害、擅自移植或者砍伐，綠化行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。
第三十四條符合下列條件之一的樹(shù)木，經(jīng)綠化行政主管部門(mén)批準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)砍伐或者更新：
(一)發(fā)生嚴(yán)重病蟲(chóng)害已無(wú)法挽救或者自然枯死的;。
(二)嚴(yán)重妨礙交通、電力、通信、建筑物及其他設(shè)施或者人身安全，且無(wú)移植價(jià)值的。
第三十五條禁止下列損壞城市綠化及其設(shè)施的行為：
(一)損壞花壇、綠籬、欄桿、草坪的;。
(二)釘栓刻劃樹(shù)木、攀折花木的;。
(三)圍圈樹(shù)木、就樹(shù)建房或者晾曬衣物、懸掛標(biāo)牌的;。
(四)污損建筑小品、雕塑及其他綠化設(shè)施的';。
(六)在綠地內(nèi)設(shè)攤經(jīng)營(yíng)或者停放車(chē)輛的;。
(七)在綠地內(nèi)種植蔬菜或者其他農(nóng)作物的;。
(八)其他損害綠化及設(shè)施行為的。
第三十六條市綠化行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立植物疫情監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)網(wǎng)絡(luò)，編制綠化防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，健全有害植物和有害生物預(yù)警預(yù)防控制體系。
綠化行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)的違法案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送城市管理部門(mén)或者公安機(jī)關(guān)處理;發(fā)現(xiàn)綠化損毀的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織補(bǔ)種、補(bǔ)植。
綠化行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)城市綠化資源調(diào)查、監(jiān)測(cè)，完善城市綠化管理信息系統(tǒng)。
第四章法律責(zé)任。
第三十七條有下列行為之一的，由綠化行政主管部門(mén)予以處罰：
(一)違反本條例第十三條規(guī)定，建設(shè)項(xiàng)目竣工后未達(dá)到規(guī)定的綠地率標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令限期改正，并按照不足綠地面積數(shù)處以每平方米三萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。
(二)違反本條例第二十一條第一款規(guī)定，未取得相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)或者超越資質(zhì)等級(jí)從事城市綠化工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理的，責(zé)令限期改正，對(duì)設(shè)計(jì)或者監(jiān)理單位處以合同約定價(jià)款的一倍以上二倍以下的罰款;對(duì)施工單位處以工程合同價(jià)款百分之二以上百分之四以下的罰款;建設(shè)單位委托不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的單位承擔(dān)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理任務(wù)的，責(zé)令限期改正，可以并處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下的罰款。
(三)違反本條例第二十二條第三款規(guī)定，施工單位不按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工的，責(zé)令限期改正，并處以工程合同價(jià)款百分之二以上百分之四以下的罰款;造成建設(shè)工程質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令限期改正，并賠償因此造成的損失;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，吊銷(xiāo)相應(yīng)的綠化施工企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。
(四)違反本條例第二十三條規(guī)定，建設(shè)單位未按照規(guī)定完成綠化工程建設(shè)的，責(zé)令限期完成;逾期未完成的，處以未完成綠地建設(shè)預(yù)算費(fèi)用一倍以上三倍以下的罰款。
(五)違反本條例第二十五條第一款規(guī)定，建設(shè)單位在驗(yàn)收合格之日起十五個(gè)工作日內(nèi)，未將竣工驗(yàn)收資料報(bào)綠化行政主管部門(mén)備案的，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處以二千元以上一萬(wàn)元以下罰款。
(六)違反本條例第二十八條規(guī)定，養(yǎng)護(hù)單位未按照養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)的，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以二千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。
(七)違反本條例第二十九條規(guī)定，擅自占用城市綠化用地的，責(zé)令限期退還、恢復(fù)原狀，可以并處所占綠地面積每平方米五百元以上一千元以下的罰款;造成損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任。
(八)違反本條例第三十二條第一款規(guī)定，擅自砍伐、移植樹(shù)木的，責(zé)令停止違法行為，按照規(guī)定補(bǔ)植樹(shù)木或者采取其他補(bǔ)救措施，并處以每棵兩千元以上一萬(wàn)元以下的罰款;造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(九)違反本條例第三十三條第二款規(guī)定，損害古樹(shù)名木正常生長(zhǎng)的，處以一千元以上五千元以下罰款;擅自移植、砍伐古樹(shù)名木，或者致使古樹(shù)名木枯死的，處以古樹(shù)名木價(jià)值一倍以上五倍以下的罰款;造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(十)違反本條例第三十五條規(guī)定，損壞城市綠化及其設(shè)施的，責(zé)令限期改正，賠償損失，可以并處二百元以上一千元以下的罰款。
第三十八條綠化行政主管部門(mén)以及其他有關(guān)行政管理部門(mén)的工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分。
第五章附則。
第三十九條本條例所稱(chēng)城市綠地包括：
(二)防護(hù)綠地：指城市中具有衛(wèi)生、隔離和安全防護(hù)功能的綠地;。
(三)附屬綠地：指城市建設(shè)用地中綠地之外各類(lèi)用地中的附屬綠化用地;。
(四)生產(chǎn)綠地：指為城市綠化提供苗木、花草、種子的苗圃、花圃、草圃等圃地;。
(五)其他綠地：指對(duì)城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、居民休閑生活、城市景觀(guān)和生物多樣性保護(hù)有直接影響的綠地。
第四十條本條例所稱(chēng)綠地率，是指建設(shè)工程配套綠化用地面積占建設(shè)用地總面積的比例。
第四十一條市綠化行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同價(jià)格主管部門(mén)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格制定城市樹(shù)木價(jià)值參考標(biāo)準(zhǔn)，并定期公布、調(diào)整。
第四十二條本條例自1月1日起施行。
合肥勞動(dòng)合同篇十
1、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附頁(yè)，但需甲乙雙方簽字蓋章。
2、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。
3、本合同甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
合肥勞動(dòng)合同篇十一
勞動(dòng)合同。
關(guān)系關(guān)乎最廣大人民群眾的切身利益甚至關(guān)系著國(guó)家的和諧穩(wěn)定和安定團(tuán)結(jié)，是當(dāng)今社會(huì)最基礎(chǔ)的社會(huì)關(guān)系之一，以下是本站小編整理的合肥勞動(dòng)合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方(用人單位)名稱(chēng)。
住所。
勞動(dòng)用工登記證編號(hào)。
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)。
聯(lián)系電話(huà)。
乙方(勞動(dòng)者)姓名。
性別。
文化程度。
戶(hù)籍所在地。
身份證號(hào)碼。
現(xiàn)居住地址。
通信地址。
聯(lián)系電話(huà)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條合同期限采取下列第種形式：
1、固定期限。合同期自年月日起，至年月日止。其中，試用期自年月日起，至年月日止。
2、無(wú)固定期限。合同期自年月日起。其中，試用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自年月日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志是。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事崗位(工種)工作，乙方工作地點(diǎn)在。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第四條乙方所在的崗位實(shí)行下列第種工時(shí)制。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3、不定時(shí)工作制。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。
第五條甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平。
第八條乙方在試用期工資為元/月。
乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實(shí)行下列第種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為元。
3、其他形式。
第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月日為發(fā)薪日。
第十條本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第十二條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方其他福利待遇，按照國(guó)家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害。
第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。
第十九條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第二十條甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、勞動(dòng)合同的履行與變更。
第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。
八、勞動(dòng)合同的解除與終止。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付。
九、爭(zhēng)議處理。
第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
十、其他事項(xiàng)。
第二十六條雙方約定的其他事項(xiàng)第二十七條本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。
第二十八條本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十條本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。
甲方(公章)乙方(簽字)。
法定代表人或委托代理人。
(簽章)。
年月日年月日。
甲方(用人單位)名稱(chēng)。
住所。
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)。
聯(lián)系電話(huà)。
乙方(勞動(dòng)者)姓名性別。
現(xiàn)居住地郵政編碼。
聯(lián)系電話(huà)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限第一條本合同期限采取下列第____種形式：
(一)固定期限，合同期自______年______月______日起，至_____年_____月______日止。其中，試用期自年月日起，至年月日止。
(二)無(wú)固定期限，合同期自______年_______月_______日起。其中，試用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方需要，從事_____________崗位(工種)工作，乙方工作地點(diǎn)在__________________。
第三條乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
第五條乙方所在的崗位實(shí)行下列第________種工時(shí)制。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3、不定時(shí)工作制。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。
共
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合肥勞動(dòng)合同篇十二
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方（勞動(dòng)者）：
地址：
聯(lián)系方式：
第一章合同的類(lèi)型與期限。
第一條甲、乙雙方在明悉《勞動(dòng)合同法》及其他法規(guī)對(duì)各類(lèi)勞動(dòng)合同形式定義的基礎(chǔ)上，協(xié)商同意按以下第___________種方式確認(rèn)本合同期限。
1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至合同約定的解除或終止情形出現(xiàn)時(shí)即行解除或終止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止，以____________________________為標(biāo)志。
第二條試用期。
甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期工資為：__________。
第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
第三條甲方聘用乙方從事_________________________工作內(nèi)容;甲方可以崗位說(shuō)明書(shū)的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時(shí)間。
第四條根據(jù)甲方的崗位和行業(yè)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)_________________。
第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間。
第五條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
第六條鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條乙方所從事的工作執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式。
1、計(jì)時(shí)工資：乙方所從事的工作按實(shí)際出勤日計(jì)薪。企業(yè)安排足月出勤的乙方的月基本工資為：__________元/月。
2、計(jì)件形式：乙方的生產(chǎn)產(chǎn)品為_(kāi)_________，勞動(dòng)定額為_(kāi)_________，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________。乙方正常出勤且付出正常勞動(dòng)的，工資不低于所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)在每月________日向乙方支付工資。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第八條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第九條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十條甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十一條甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
第十二條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十三條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；訂立合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第十四條在本合同履行期間，發(fā)生下列情形時(shí)，本合同的相關(guān)條款隨之自然變更。甲方應(yīng)將涉及變更之信息及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)履行甲方的變更決定。如果乙方不予履行，甲方可以依法或按甲方規(guī)章制度規(guī)定予以處理。
1、基于甲方已事先并在本合同或相關(guān)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)的《員工手冊(cè)》、《崗位任職協(xié)議》等告知所約定的崗位會(huì)發(fā)生變更的可能性，雙方協(xié)商一致確認(rèn)可自然變更。
2、甲方的整體工資分配調(diào)整方案經(jīng)協(xié)商機(jī)制通過(guò)并公示后，涉及乙方工資標(biāo)準(zhǔn)增加或降低的。
3、乙方因升職、降職、崗位調(diào)整需要變薪的。
4、雙方就勞動(dòng)合同的變更采取書(shū)面形式進(jìn)行。甲方對(duì)于乙方工作調(diào)整涉及勞動(dòng)合同事項(xiàng)變更的，除以《勞動(dòng)合同變更書(shū)》進(jìn)行確認(rèn)外，發(fā)給乙方的工資單、崗位變化通知等，乙方在一個(gè)月內(nèi)未書(shū)面提出異議的，視為已認(rèn)可書(shū)面變更。
第十五條在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，乙方在收到甲方送達(dá)的勞動(dòng)合同、解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)等法律文書(shū)、文件后的3個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)給以明確回復(fù)，并將簽字或未簽字的文件送還甲方，否則，甲方有權(quán)單方處理該文件(勞動(dòng)合同書(shū)作廢，解除/終止/變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)等需乙方簽字的即視同乙方默認(rèn))，且乙方須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
第十六條在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，乙方出現(xiàn)在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十年情形的，應(yīng)向書(shū)面甲方提出訂立或續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，否則視為乙方自動(dòng)放棄簽訂無(wú)固定期限合同的權(quán)利。
第十七條在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方送達(dá)《勞動(dòng)合同終止或續(xù)訂決定告知書(shū)》，就愿意終止該勞動(dòng)合同或者續(xù)訂該勞動(dòng)合同作出選擇，如愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，還應(yīng)明確續(xù)訂的合同形式。在合同到期前未向甲方送達(dá)告知書(shū)的，則視為乙方要求終止勞動(dòng)合同不再續(xù)訂。
第十八條本合同期滿(mǎn)后甲方未與乙方辦理終止用工手續(xù)的，乙方繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)，則視為勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)。
2、合同順延三個(gè)月后，甲方仍未與乙方協(xié)商訂立新的勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)合同順延期限默認(rèn)為一年，勞動(dòng)合同到期終止。
第十九條在本合同解除、即將期滿(mǎn)前，乙方出現(xiàn)法定可順延事由或存在法律受保護(hù)情形而不能被解除，應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方，并同時(shí)向甲方提交指定的有效證明材料，否則視為乙方放棄其在此受特殊保護(hù)的權(quán)利。在法定順延期間，乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)（不少于3個(gè)工作日）提交指定的有效證明材料，否則視為勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)的相關(guān)情形已消失，本勞動(dòng)合同即行解除或終止。
第二十條甲方可根據(jù)法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度規(guī)定，依法解除和終止本合同，為維護(hù)雙方的利益不受到侵害，甲方解除終止乙方勞動(dòng)合同的意思表示僅且只唯一通過(guò)甲方人力資源部門(mén)或蓋有單位公章的解除勞動(dòng)合同通知書(shū)的形式進(jìn)行。甲方之任何工作人員以其他方式對(duì)該意思所進(jìn)行的表示均不對(duì)乙方產(chǎn)生任何效力，乙方在此情況下仍應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。
第二十一條除符合法律規(guī)定可即時(shí)解除的條件外，乙方應(yīng)依法提前30日（試用期內(nèi)提前3日）以書(shū)面形式通知甲方（雙方另有約定除外），乙方違反此規(guī)定解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,如造成損失無(wú)法證明損失數(shù)額的，賠償金額以乙方上一個(gè)月的工資為基數(shù)，按其未提前書(shū)面通知的天數(shù)折算。
第二十二條除經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何理由撤回、撤銷(xiāo)其已向甲方發(fā)出的解除本合同的書(shū)面通知。雙方的勞動(dòng)合同自乙方送達(dá)書(shū)面解除通知之日起滿(mǎn)30日（試用期內(nèi)為3日）后解除，但經(jīng)甲方書(shū)面同意提前解除的除外。
第二十三條乙方解除合同通知期間，甲方基于內(nèi)部管理或工作交接需要，可以在不違背法律、不調(diào)整乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行限制或調(diào)整，乙方在此予以明確并理解。
第二十四條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):。
1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);。
2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);。
3、應(yīng)乙方要求,如實(shí)出具乙方的工作履歷或離職證明。
4、如乙方在甲方處從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方同時(shí)安排乙方進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，乙方不配合或者不進(jìn)行檢查的視為本人放棄此特殊保護(hù)權(quán)。
第二十五條乙方不辭而別,或下落不明,或未履行第四十七條的義務(wù),致使甲方無(wú)法或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)和支付費(fèi)用,乙方在此不可撤銷(xiāo)地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第九章其他約定。
第二十六條甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同，乙方確認(rèn)在簽訂本合同的同時(shí)，已收到并知曉認(rèn)可前述文件。
第二十七條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)；合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第二十八條本合同的簽訂屬續(xù)簽、變更的，甲乙雙方確認(rèn)在合同簽訂前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或不再追究；確認(rèn)除雙方另有約定外，合同簽訂前的相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、本年度之前的帶薪年休假等均于結(jié)清。
第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
第三十條本合同不得代簽和涂改，合同一式兩份雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，在乙方上崗之日起生效。
甲方（簽字蓋章）：
______年____月____日。
乙方（簽字或蓋章）：
______年____月____日。
合肥勞動(dòng)合同篇十三
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第一章合同的類(lèi)型與期限
第一條甲、乙雙方在明悉《勞動(dòng)合同法》及其他法規(guī)對(duì)各類(lèi)勞動(dòng)合同形式定義的基礎(chǔ)上，協(xié)商同意按以下第___________種方式確認(rèn)本合同期限。
1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至合同約定的解除或終止情形出現(xiàn)時(shí)即行解除或終止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止，以____________________________為標(biāo)志。
第二條試用期
甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期工資為：__________。
第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第三條甲方聘用乙方從事_________________________工作內(nèi)容;甲方可以崗位說(shuō)明書(shū)的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時(shí)間。
第四條根據(jù)甲方的崗位和行業(yè)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)_________________。
第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間
第五條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
第六條鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬
第七條乙方所從事的工作執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式()。
1、計(jì)時(shí)工資：乙方所從事的工作按實(shí)際出勤日計(jì)薪。企業(yè)安排足月出勤的乙方的月基本工資為：__________元/月。
2、計(jì)件形式：乙方的生產(chǎn)產(chǎn)品為_(kāi)_________，勞動(dòng)定額為_(kāi)_________，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________。乙方正常出勤且付出正常勞動(dòng)的，工資不低于所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)在每月________日向乙方支付工資。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第八條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第九條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十一條甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
第十二條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七章勞動(dòng)合同的履行變更
第十三條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;訂立合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第十四條在本合同履行期間，發(fā)生下列情形時(shí)，本合同的相關(guān)條款隨之自然變更。甲方應(yīng)將涉及變更之信息及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)履行甲方的變更決定。如果乙方不予履行，甲方可以依法或按甲方規(guī)章制度規(guī)定予以處理。
1、基于甲方已事先并在本合同或相關(guān)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)的《員工手冊(cè)》、《崗位任職協(xié)議》等告知所約定的崗位會(huì)發(fā)生變更的可能性，雙方協(xié)商一致確認(rèn)可自然變更。
2、甲方的整體工資分配調(diào)整方案經(jīng)協(xié)商機(jī)制通過(guò)并公示后，涉及乙方工資標(biāo)準(zhǔn)增加或降低的。
3、乙方因升職、降職、崗位調(diào)整需要變薪的。
4、雙方就勞動(dòng)合同的變更采取書(shū)面形式進(jìn)行。甲方對(duì)于乙方工作調(diào)整涉及勞動(dòng)合同事項(xiàng)變更的，除以《勞動(dòng)合同變更書(shū)》進(jìn)行確認(rèn)外，發(fā)給乙方的工資單、崗位變化通知等，乙方在一個(gè)月內(nèi)未書(shū)面提出異議的，視為已認(rèn)可書(shū)面變更。
第十五條在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，乙方在收到甲方送達(dá)的勞動(dòng)合同、解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)等法律文書(shū)、文件后的3個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)給以明確回復(fù)，并將簽字或未簽字的文件送還甲方，否則，甲方有權(quán)單方處理該文件(勞動(dòng)合同書(shū)作廢，解除/終止/變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)等需乙方簽字的即視同乙方默認(rèn))，且乙方須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
第十六條在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，乙方出現(xiàn)在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十年情形的，應(yīng)向書(shū)面甲方提出訂立或續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，否則視為乙方自動(dòng)放棄簽訂無(wú)固定期限合同的權(quán)利。
第十七條在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方送達(dá)《勞動(dòng)合同終止或續(xù)訂決定告知書(shū)》，就愿意終止該勞動(dòng)合同或者續(xù)訂該勞動(dòng)合同作出選擇，如愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，還應(yīng)明確續(xù)訂的合同形式。在合同到期前未向甲方送達(dá)告知書(shū)的，則視為乙方要求終止勞動(dòng)合同不再續(xù)訂。
第十八條本合同期滿(mǎn)后甲方未與乙方辦理終止用工手續(xù)的，乙方繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)，則視為勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)。
2、合同順延三個(gè)月后，甲方仍未與乙方協(xié)商訂立新的勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)合同順延期限默認(rèn)為一年，勞動(dòng)合同到期終止。
第十九條在本合同解除、即將期滿(mǎn)前，乙方出現(xiàn)法定可順延事由或存在法律受保護(hù)情形而不能被解除，應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方，并同時(shí)向甲方提交指定的有效證明材料，否則視為乙方放棄其在此受特殊保護(hù)的權(quán)利。在法定順延期間，乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)(不少于3個(gè)工作日)提交指定的有效證明材料，否則視為勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)的相關(guān)情形已消失，本勞動(dòng)合同即行解除或終止。
第八章勞動(dòng)合同的解除與終止
第二十條甲方可根據(jù)法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度規(guī)定，依法解除和終止本合同，為維護(hù)雙方的利益不受到侵害，甲方解除終止乙方勞動(dòng)合同的意思表示僅且只唯一通過(guò)甲方人力資源部門(mén)或蓋有單位公章的解除勞動(dòng)合同通知書(shū)的形式進(jìn)行。甲方之任何工作人員以其他方式對(duì)該意思所進(jìn)行的.表示均不對(duì)乙方產(chǎn)生任何效力，乙方在此情況下仍應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。
第二十一條除符合法律規(guī)定可即時(shí)解除的條件外，乙方應(yīng)依法提前30日(試用期內(nèi)提前3日)以書(shū)面形式通知甲方(雙方另有約定除外)，乙方違反此規(guī)定解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,如造成損失無(wú)法證明損失數(shù)額的，賠償金額以乙方上一個(gè)月的工資為基數(shù)，按其未提前書(shū)面通知的天數(shù)折算。
第二十二條除經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何理由撤回、撤銷(xiāo)其已向甲方發(fā)出的解除本合同的書(shū)面通知。雙方的勞動(dòng)合同自乙方送達(dá)書(shū)面解除通知之日起滿(mǎn)30日(試用期內(nèi)為3日)后解除，但經(jīng)甲方書(shū)面同意提前解除的除外。
第二十三條乙方解除合同通知期間，甲方基于內(nèi)部管理或工作交接需要，可以在不違背法律、不調(diào)整乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行限制或調(diào)整，乙方在此予以明確并理解。
第二十四條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):
1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);
2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);
3、應(yīng)乙方要求,如實(shí)出具乙方的工作履歷或離職證明。
4、如乙方在甲方處從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方同時(shí)安排乙方進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，乙方不配合或者不進(jìn)行檢查的視為本人放棄此特殊保護(hù)權(quán)。
第二十五條乙方不辭而別,或下落不明,或未履行第四十七條的義務(wù),致使甲方無(wú)法或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)和支付費(fèi)用,乙方在此不可撤銷(xiāo)地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第九章其他約定
第二十六條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同，乙方確認(rèn)在簽訂本合同的同時(shí)，已收到并知曉認(rèn)可前述文件。
第二十七條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn);合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第二十八條本合同的簽訂屬續(xù)簽、變更的，甲乙雙方確認(rèn)在合同簽訂前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或不再追究;確認(rèn)除雙方另有約定外，合同簽訂前的相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、本年度之前的帶薪年休假等均于結(jié)清。
第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
第三十條本合同不得代簽和涂改，合同一式兩份雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后，在乙方上崗之日起生效。
甲方：(簽字蓋章)
年月日
乙方：(簽字或蓋章)
年月日
合肥勞動(dòng)合同篇十四
甲方（單位）：
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乙方（勞動(dòng)者）：
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第一章 合同的類(lèi)型與期限
第一條 甲、乙雙方在明悉《勞動(dòng)合同法》及其他法規(guī)對(duì)各類(lèi)勞動(dòng)合同形式定義的基礎(chǔ)上，協(xié)商同意按以下第___________種方式確認(rèn)本合同期限。
1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至合同約定的解除或終止情形出現(xiàn)時(shí)即行解除或終止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止，以____________________________為標(biāo)志。
第二條 試用期
甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期工資為：__________。
第二章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第三條 甲方聘用乙方從事_________________________工作內(nèi)容;甲方可以崗位說(shuō)明書(shū)的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時(shí)間。
第四條 根據(jù)甲方的崗位和行業(yè)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)_________________。
第三章 工作時(shí)間與休息時(shí)間
第五條 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
第六條 鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 乙方所從事的工作執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式（）。
1、計(jì)時(shí)工資：乙方所從事的工作按實(shí)際出勤日計(jì)薪。企業(yè)安排足月出勤的乙方的月基本工資為：__________元/月。
2、計(jì)件形式：乙方的生產(chǎn)產(chǎn)品為_(kāi)_________，勞動(dòng)定額為_(kāi)_________，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________。乙方正常出勤且付出正常勞動(dòng)的，工資不低于所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)在每月________日向乙方支付工資。
第五章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第八條 甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第九條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
第六章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條 甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十一條 甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
第十二條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七章 勞動(dòng)合同的履行變更
第十三條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；訂立合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第十四條 在本合同履行期間，發(fā)生下列情形時(shí)，本合同的相關(guān)條款隨之自然變更。甲方應(yīng)將涉及變更之信息及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)履行甲方的變更決定。如果乙方不予履行，甲方可以依法或按甲方規(guī)章制度規(guī)定予以處理。
1、基于甲方已事先并在本合同或相關(guān)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)的《員工手冊(cè)》、《崗位任職協(xié)議》等告知所約定的崗位會(huì)發(fā)生變更的可能性，雙方協(xié)商一致確認(rèn)可自然變更。
2、甲方的整體工資分配調(diào)整方案經(jīng)協(xié)商機(jī)制通過(guò)并公示后，涉及乙方工資標(biāo)準(zhǔn)增加或降低的。
3、乙方因升職、降職、崗位調(diào)整需要變薪的。
4、雙方就勞動(dòng)合同的變更采取書(shū)面形式進(jìn)行。甲方對(duì)于乙方工作調(diào)整涉及勞動(dòng)合同事項(xiàng)變更的，除以《勞動(dòng)合同變更書(shū)》進(jìn)行確認(rèn)外，發(fā)給乙方的工資單、崗位變化通知等，乙方在一個(gè)月內(nèi)未書(shū)面提出異議的，視為已認(rèn)可書(shū)面變更。
第十五條 在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，乙方在收到甲方送達(dá)的勞動(dòng)合同、解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)等法律文書(shū)、文件后的3個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)給以明確回復(fù)，并將簽字或未簽字的文件送還甲方，否則，甲方有權(quán)單方處理該文件(勞動(dòng)合同書(shū)作廢，解除/終止/變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)等需乙方簽字的即視同乙方默認(rèn))，且乙方須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
第十六條 在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，乙方出現(xiàn)在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十年情形的，應(yīng)向書(shū)面甲方提出訂立或續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，否則視為乙方自動(dòng)放棄簽訂無(wú)固定期限合同的權(quán)利。
第十七條 在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方送達(dá)《勞動(dòng)合同終止或續(xù)訂決定告知書(shū)》，就愿意終止該勞動(dòng)合同或者續(xù)訂該勞動(dòng)合同作出選擇，如愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，還應(yīng)明確續(xù)訂的合同形式。在合同到期前未向甲方送達(dá)告知書(shū)的，則視為乙方要求終止勞動(dòng)合同不再續(xù)訂。
第十八條 本合同期滿(mǎn)后甲方未與乙方辦理終止用工手續(xù)的，乙方繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)，則視為勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)。
2、合同順延三個(gè)月后，甲方仍未與乙方協(xié)商訂立新的勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)合同順延期限默認(rèn)為一年，勞動(dòng)合同到期終止。
第十九條 在本合同解除、即將期滿(mǎn)前，乙方出現(xiàn)法定可順延事由或存在法律受保護(hù)情形而不能被解除，應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方，并同時(shí)向甲方提交指定的有效證明材料，否則視為乙方放棄其在此受特殊保護(hù)的權(quán)利。在法定順延期間，乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)（不少于3個(gè)工作日）提交指定的有效證明材料，否則視為勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)的相關(guān)情形已消失，本勞動(dòng)合同即行解除或終止。
第八章 勞動(dòng)合同的解除與終止
第二十條 甲方可根據(jù)法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度規(guī)定，依法解除和終止本合同，為維護(hù)雙方的利益不受到侵害，甲方解除終止乙方勞動(dòng)合同的意思表示僅且只唯一通過(guò)甲方人力資源部門(mén)或蓋有單位公章的解除勞動(dòng)合同通知書(shū)的形式進(jìn)行。甲方之任何工作人員以其他方式對(duì)該意思所進(jìn)行的表示均不對(duì)乙方產(chǎn)生任何效力，乙方在此情況下仍應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。
第二十一條 除符合法律規(guī)定可即時(shí)解除的條件外，乙方應(yīng)依法提前30日（試用期內(nèi)提前3日）以書(shū)面形式通知甲方（雙方另有約定除外），乙方違反此規(guī)定解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,如造成損失無(wú)法證明損失數(shù)額的，賠償金額以乙方上一個(gè)月的工資為基數(shù)，按其未提前書(shū)面通知的天數(shù)折算。
第二十二條 除經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何理由撤回、撤銷(xiāo)其已向甲方發(fā)出的解除本合同的書(shū)面通知。雙方的勞動(dòng)合同自乙方送達(dá)書(shū)面解除通知之日起滿(mǎn)30日（試用期內(nèi)為3日）后解除，但經(jīng)甲方書(shū)面同意提前解除的除外。
第二十三條 乙方解除合同通知期間，甲方基于內(nèi)部管理或工作交接需要，可以在不違背法律、不調(diào)整乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行限制或調(diào)整，乙方在此予以明確并理解。
第二十四條 本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):
1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);
2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);
3、應(yīng)乙方要求,如實(shí)出具乙方的工作履歷或離職證明。
4、如乙方在甲方處從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方同時(shí)安排乙方進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，乙方不配合或者不進(jìn)行檢查的視為本人放棄此特殊保護(hù)權(quán)。
第二十五條 乙方不辭而別,或下落不明,或未履行第四十七條的義務(wù),致使甲方無(wú)法或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)和支付費(fèi)用,乙方在此不可撤銷(xiāo)地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第九章 其他約定
第二十六條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同，乙方確認(rèn)在簽訂本合同的同時(shí)，已收到并知曉認(rèn)可前述文件。
第二十七條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)；合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第二十八條 本合同的簽訂屬續(xù)簽、變更的，甲乙雙方確認(rèn)在合同簽訂前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或不再追究；確認(rèn)除雙方另有約定外，合同簽訂前的.相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、本年度之前的帶薪年休假等均于結(jié)清。
第二十九條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
第三十條 本合同不得代簽和涂改，合同一式兩份雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，在乙方上崗之日起生效。
甲方（簽字蓋章）：
______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
______年____月____日
合肥勞動(dòng)合同篇十五
各位代表：
現(xiàn)在，我代表市人民政府向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)政協(xié)委員和其他列席人員提出意見(jiàn)。
一、20xx年工作回顧。
過(guò)去的一年，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)黨的和十八屆二中、三中全會(huì)精神，在省委省政府和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“平中見(jiàn)奇、穩(wěn)中求快、調(diào)整轉(zhuǎn)型、夯實(shí)基礎(chǔ)”的總體思路，積極應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的宏觀(guān)形勢(shì)，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。預(yù)計(jì)，全市生產(chǎn)總值4650億元、增長(zhǎng)11.5%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資4708億元、增長(zhǎng)23.1%;規(guī)模以上工業(yè)增加值1907.4億元、增長(zhǎng)14.5%;財(cái)政收入768.3億元、增長(zhǎng)10.6%，其中地方財(cái)政收入438.6億元、增長(zhǎng)12.6%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額1483億元、增長(zhǎng)15%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入27980元、增長(zhǎng)10%，農(nóng)民人均純收入10350元、增長(zhǎng)14%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?nèi);人口自然增長(zhǎng)率7‰;居民消費(fèi)價(jià)格漲幅2.7%;節(jié)能減排完成省控目標(biāo)。
一年來(lái)，我們主要抓好以下工作：
(一)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)。積極落實(shí)中央和省里出臺(tái)的一系列新政策，適時(shí)推出穩(wěn)增長(zhǎng)40條等政策“組合拳”，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的前瞻性和有效性，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提升。努力擴(kuò)大有效投入，項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)提效，全年新開(kāi)工項(xiàng)目4241個(gè)、增加229個(gè)，其中億元以上項(xiàng)目947個(gè)、增加95個(gè)。鑫晟8.5代線(xiàn)、淀川鋼板等項(xiàng)目建成投產(chǎn)，tcl冰洗基地、華南城、萬(wàn)達(dá)文化旅游城等開(kāi)工建設(shè)，沙溪銅礦、龍橋鐵礦采擴(kuò)建等獲得核準(zhǔn)。促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展，商品住房交易量增價(jià)穩(wěn)。完善金融機(jī)構(gòu)考核辦法，新增本外幣貸款950億元，實(shí)現(xiàn)直接融資424億元、增長(zhǎng)73.1%，企業(yè)債券、中期票據(jù)、短期融資券等金融工具成功運(yùn)用，徽商銀行赴港上市。深入推進(jìn)“雙百”活動(dòng)，舉辦家博會(huì)、農(nóng)產(chǎn)品對(duì)接會(huì)、新能源汽車(chē)展等展會(huì)170場(chǎng)，“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”、新網(wǎng)工程、“三社一會(huì)”等農(nóng)村流通體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，信息消費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等新興消費(fèi)加速興起。制定促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，建立“走出去”企業(yè)孵化庫(kù)，深入推進(jìn)貿(mào)易便利化，實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口總額180億美元。
(二)加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。完成工業(yè)技改投資1043.3億元、增長(zhǎng)13.8%。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值533.6億元、增長(zhǎng)22.9%，新型顯示、機(jī)器人、公共安全等列入國(guó)家區(qū)域集聚發(fā)展試點(diǎn)，在全國(guó)率先出臺(tái)光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展和推廣應(yīng)用政策，國(guó)際智能語(yǔ)音產(chǎn)業(yè)園啟動(dòng)建設(shè)，集成電路產(chǎn)業(yè)取得實(shí)質(zhì)性突破。出臺(tái)創(chuàng)新型城市建設(shè)意見(jiàn)，獲批全國(guó)首批“智慧城市”試點(diǎn)和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市，新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)143戶(hù)、總數(shù)達(dá)711戶(hù)，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值近4000億元、增長(zhǎng)18%。中科大先進(jìn)技術(shù)研究院一期工程建成使用，400名工程碩士入駐，量子通信京滬干線(xiàn)工程正式啟動(dòng)，國(guó)家大科學(xué)工程未來(lái)網(wǎng)積極申報(bào);清華大學(xué)公共安全研究院、合工大智能制造技術(shù)研究院等簽約組建。國(guó)家級(jí)兩化融合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)通過(guò)驗(yàn)收。修編現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，金融后臺(tái)服務(wù)基地、物流園區(qū)、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、動(dòng)漫及服務(wù)外包基地、特色商業(yè)街等加快建設(shè)。出臺(tái)促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，推進(jìn)國(guó)家級(jí)文化與科技融合示范基地、國(guó)家數(shù)字出版基地等建設(shè)，文化產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值近300億元、增長(zhǎng)21%。旅游總收入524億元、增長(zhǎng)14%，接待國(guó)內(nèi)外游客近6000萬(wàn)人次，成為全國(guó)第三批臺(tái)灣自由行城市，合肥航空公司加快籌建。
(三)提升城市功能品質(zhì)。深入實(shí)施“1331”空間發(fā)展戰(zhàn)略，加快編制地下空間利用、綜合交通、生態(tài)體系等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。推進(jìn)新一輪大建設(shè)，新建、續(xù)建工程813項(xiàng)，完成投資281.2億元。綜合交通樞紐加快形成，新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)開(kāi)通運(yùn)營(yíng)，高鐵南站、鐵路樞紐南環(huán)線(xiàn)、合福高鐵等加快建設(shè)，合肥港綜合碼頭二期及店埠河航道、合裕航道升級(jí)改造等工程加快實(shí)施，總里程458公里的合六、合馬、合銅、合淮等7條國(guó)省公路干線(xiàn)改造全面開(kāi)工，環(huán)巢湖旅游道路建設(shè)加快推進(jìn)。軌道交通1號(hào)線(xiàn)全線(xiàn)開(kāi)建、2號(hào)線(xiàn)進(jìn)展迅速。阜陽(yáng)北路與銅陵北路高架順利竣工，全市高架路網(wǎng)體系基本建成;繁華大道、方興大道中段等建成通車(chē)，龍川路、肥西路等新建改建工程進(jìn)展順利。市政公用設(shè)施不斷完善，“氣化合肥”步伐加快，合肥電廠(chǎng)6號(hào)機(jī)組及六水廠(chǎng)二期、七水廠(chǎng)一期建成使用，汽車(chē)客運(yùn)西站投入運(yùn)營(yíng)，成功入選國(guó)家公交都市創(chuàng)建示范城市。深入開(kāi)展“三城同創(chuàng)”，志愿服務(wù)實(shí)現(xiàn)制度化、常態(tài)化，97人榮登“中國(guó)好人榜”，居全國(guó)省會(huì)城市首位?！皵?shù)字城管”建設(shè)正式啟動(dòng)，餐廚垃圾處理項(xiàng)目開(kāi)工，垃圾焚燒發(fā)電一期工程投入試運(yùn)營(yíng)。開(kāi)展市容專(zhuān)項(xiàng)整治，依法拆除非法和到期戶(hù)外廣告1400多處。
(四)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。強(qiáng)化城鄉(xiāng)融合，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)一體化。堅(jiān)持產(chǎn)城一體、聯(lián)動(dòng)發(fā)展，四大開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快，城區(qū)都市產(chǎn)業(yè)園建設(shè)取得突破，五縣(市)工業(yè)園區(qū)發(fā)展提質(zhì)提效。加大支持力度，縣域經(jīng)濟(jì)總量達(dá)1580億元、占全市34%;縣域規(guī)模以上工業(yè)增加值683.9億元、增長(zhǎng)15.7%。繼續(xù)以“十大政策”、“十大工程”為抓手，大力支持巢湖、廬江加快發(fā)展。肥東、肥西、長(zhǎng)豐進(jìn)入全省科學(xué)發(fā)展一類(lèi)縣和中部百?gòu)?qiáng)縣，肥西在全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣位次進(jìn)一步攀升。糧食生產(chǎn)和畜牧水產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，特色規(guī)模農(nóng)業(yè)面積突破300萬(wàn)畝。改造縣鄉(xiāng)公路150公里，完成水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程51座，建設(shè)農(nóng)村飲水工程53處。
美好鄉(xiāng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，136個(gè)省級(jí)中心村和930個(gè)自然村整治全面展開(kāi)，49個(gè)重點(diǎn)示范村建設(shè)全部完成，以“三線(xiàn)三邊”為重點(diǎn)的全市域環(huán)境綜合整治啟動(dòng)實(shí)施。加大工作力度，農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)取得新成效。
(五)加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)。大力推進(jìn)環(huán)巢湖綜合治理，積極申報(bào)國(guó)家級(jí)環(huán)巢湖生態(tài)文明示范區(qū)。與國(guó)開(kāi)行合作一期16個(gè)項(xiàng)目完成80%工程量，二期98個(gè)項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)建，三期項(xiàng)目積極謀劃。對(duì)74個(gè)河道全面實(shí)行“河長(zhǎng)制”，南淝河、十五里河、兆河等中小河流治理工程加快實(shí)施，朱磚井、王小郢污水處理廠(chǎng)提標(biāo)改造基本完成，環(huán)巢湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)36座污水處理廠(chǎng)全部開(kāi)工，建成首個(gè)藻水分離港，巢湖流域11個(gè)考核斷面7個(gè)基本達(dá)標(biāo)，湖區(qū)藍(lán)藻水華面積、頻次及藻密度顯著減少。深入開(kāi)展城鄉(xiāng)綠化大會(huì)戰(zhàn)，完成植樹(shù)造林36萬(wàn)畝、城區(qū)綠化1500萬(wàn)平方米，大蜀山、濱湖濕地雙雙晉升國(guó)家森林公園，創(chuàng)建國(guó)家森林城市通過(guò)考核驗(yàn)收。午季秸稈實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域全面禁燒。制定大氣污染治理行動(dòng)計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，出臺(tái)機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染、揚(yáng)塵污染以及“黃標(biāo)車(chē)”限行等管理辦法，實(shí)時(shí)發(fā)布pm2.5監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù);編制馬(合)鋼公司搬遷轉(zhuǎn)型方案，以安徽錦邦化工各套生產(chǎn)裝置關(guān)停為標(biāo)志，化工企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)退城進(jìn)園。
(六)著力推進(jìn)改革開(kāi)放。國(guó)企改革不斷深化，榮事達(dá)三洋與惠而浦開(kāi)展戰(zhàn)略合作，合肥賽維順利重組，廬江礬礦破產(chǎn)改制穩(wěn)步推進(jìn)。修訂促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展條例和優(yōu)化投資環(huán)境條例，出臺(tái)26條支持政策，設(shè)立1億元專(zhuān)項(xiàng)資金，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，新登記各類(lèi)市場(chǎng)主體近2萬(wàn)戶(hù)、增長(zhǎng)23%。累計(jì)132家企業(yè)參加股權(quán)和分紅激勵(lì)試點(diǎn)，33家完成，提前實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)。出臺(tái)深化戶(hù)籍管理制度改革意見(jiàn)。平穩(wěn)實(shí)施部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整?！盃I(yíng)改增”擴(kuò)圍試點(diǎn)順利推進(jìn)。頒布全國(guó)首部地方法規(guī)，公共資源交易市場(chǎng)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升。鞏固基層醫(yī)改成果，9家縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革全面推進(jìn)，藥品零差率銷(xiāo)售落實(shí)到位。新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體1200多家，累計(jì)流轉(zhuǎn)土地面積239萬(wàn)畝，廬江成為首批國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)業(yè)改革與建設(shè)試點(diǎn)縣。拓展“合肥之友”等招商平臺(tái)，“百名縣干大招商”等活動(dòng)取得實(shí)效，歐美、東南亞、港澳臺(tái)等重點(diǎn)區(qū)域招商成果豐碩，與央企和知名民企合作深入推進(jìn)，完成招商引資2550億元、增長(zhǎng)22%。加強(qiáng)國(guó)際交流合作，榮獲中美友好城市可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)。申創(chuàng)綜合保稅區(qū)進(jìn)展順利，空港經(jīng)濟(jì)示范區(qū)啟動(dòng)建設(shè)。積極促進(jìn)長(zhǎng)江中游城市集群達(dá)成武漢共識(shí)，成功承辦長(zhǎng)三角城市經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)會(huì)第13次市長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)。合肥經(jīng)濟(jì)圈一體化和擴(kuò)容全面提速，滁州市整體加入。加強(qiáng)與皖北及皖西等縣結(jié)對(duì)合作，阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)加快建設(shè)。
(七)加大民生保障力度。在全國(guó)率先出臺(tái)基本公共服務(wù)體系規(guī)劃和社會(huì)服務(wù)“1+4”政策。全面實(shí)施“33+14”項(xiàng)民生工程，全市民生支出484.5億元，占財(cái)政總支出76.8%。新增城鎮(zhèn)就業(yè)16.9萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8.8萬(wàn)人。完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，實(shí)現(xiàn)全市繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)“三統(tǒng)一”。提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平，政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到70%左右。農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均1800元以上，散居五保對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均2200元。建立政府購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制，80歲以上高齡津貼提前實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。修訂廉租住房保障和管理辦法，開(kāi)建各類(lèi)保障性安居工程4.66萬(wàn)套。100個(gè)老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治全面推開(kāi)，惠及5.3萬(wàn)戶(hù)居民。實(shí)施42個(gè)城中村和危舊房改造，完成房屋拆遷總面積200多萬(wàn)平方米。加強(qiáng)商貿(mào)便民體系建設(shè)，啟動(dòng)城區(qū)64個(gè)菜市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造，基本建成肉菜流通追溯體系。
(八)扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)。出臺(tái)城市中小學(xué)布局規(guī)劃和學(xué)前教育設(shè)施布局專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，制定推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)。高質(zhì)量完成學(xué)前教育“三年行動(dòng)”計(jì)劃，基礎(chǔ)教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。民辦學(xué)校校安工程全部達(dá)標(biāo)。合肥學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)成為全國(guó)示范?；鶎有l(wèi)生服務(wù)體系不斷完善，新增3家全國(guó)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。省美術(shù)館、科技館、百戲城在濱湖新區(qū)開(kāi)工建設(shè)，市群眾文化活動(dòng)中心改造工程正式動(dòng)工，首批20個(gè)農(nóng)民文化樂(lè)園試點(diǎn)全面鋪開(kāi)，首屆全民文化周系列活動(dòng)參與群眾50多萬(wàn)人次，市民合唱團(tuán)、市民交響樂(lè)團(tuán)等民間文藝團(tuán)體走向國(guó)際舞臺(tái)。成立市社會(huì)科學(xué)院，《合肥市志》正式出版，《合肥通史》加快編纂。蜀峰灣體育公園主體工程基本建成，參賽第十二屆全運(yùn)會(huì)創(chuàng)歷史最好成績(jī)。編制社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，探索實(shí)行“大社區(qū)”等多種管理模式。深入開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和食品藥品等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，出臺(tái)加強(qiáng)電梯安全工作意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)三年煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)全行業(yè)退出目標(biāo)，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。持續(xù)打擊非法營(yíng)運(yùn)、非法傳銷(xiāo)，強(qiáng)化社會(huì)治安動(dòng)態(tài)化管控，社會(huì)大局保持和諧穩(wěn)定，第三次捧得“長(zhǎng)安杯”。深入開(kāi)展聯(lián)合接訪(fǎng)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)等活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、矛盾調(diào)處，信訪(fǎng)維穩(wěn)取得新成效。強(qiáng)化利益導(dǎo)向機(jī)制，推進(jìn)人口計(jì)生轉(zhuǎn)型發(fā)展。扎實(shí)創(chuàng)建全國(guó)殘疾人文化體育建設(shè)示范市。制定城市人防工程規(guī)劃，人防民防進(jìn)社區(qū)全面推進(jìn)。支持民族鄉(xiāng)村加快發(fā)展，促進(jìn)宗教和睦。鞏固和提升雙擁模范城創(chuàng)建成果，創(chuàng)造性做好國(guó)防教育、征兵等工作，軍民融合深入發(fā)展。應(yīng)急管理、防震減災(zāi)、統(tǒng)計(jì)、氣象、檔案、保密、仲裁等工作取得新進(jìn)展，工會(huì)、共青團(tuán)、婦女兒童和關(guān)心下一代等工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。
各位代表!
過(guò)去的一年，我們嚴(yán)格依法履行政府職責(zé)，自覺(jué)接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督，主動(dòng)聽(tīng)取民主黨派、工商聯(lián)和社會(huì)各界意見(jiàn)和建議，全年辦理人大代表議案和建議204件、政協(xié)提案533件。出臺(tái)依法行政和法治政府建設(shè)規(guī)劃綱要，制定、修改地方性法規(guī)、規(guī)章12件;大力清理行政審批事項(xiàng)，市本級(jí)由282項(xiàng)減少到152項(xiàng)、精簡(jiǎn)率達(dá)46%。制定深化政務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)實(shí)施意見(jiàn)，推行基本建設(shè)項(xiàng)目收費(fèi)目錄管理，開(kāi)展為民服務(wù)窗口經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)行為專(zhuān)項(xiàng)整治，規(guī)范清理行政審批中介組織。第三次市直機(jī)關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任平穩(wěn)推進(jìn)。首次開(kāi)展政府工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選，10個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和辦公用房清理等要求，市直部門(mén)一般性支出一律壓減5%，黨政干部因公出國(guó)人數(shù)同比下降18.8%，全市性會(huì)議和文件數(shù)量大幅壓縮。
各位代表!
過(guò)去的一年，我市各項(xiàng)工作勇于率先、爭(zhēng)創(chuàng)一流，榮獲一系列國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全國(guó)26個(gè)省會(huì)城市中躋身或接近“十強(qiáng)”，實(shí)現(xiàn)了本屆政府的良好開(kāi)局。這是省委省政府和市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市人大、市政協(xié)及社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，是全市廣大干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市人民政府，向全市廣大工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、干部、駐肥解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵和政法干警，向各民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體和社會(huì)各界人士，向所有關(guān)心支持合肥改革開(kāi)放與現(xiàn)代化建設(shè)的海內(nèi)外朋友，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到存在的問(wèn)題：發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)、發(fā)展不平衡的矛盾仍然較為突出，生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入兩項(xiàng)指標(biāo)增幅沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo);經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，土地、資金、用工等要素供求矛盾凸顯;在城市管理、征地拆遷、信訪(fǎng)維穩(wěn)等領(lǐng)域，矛盾糾紛增多，管理難度加大;巢湖綜合治理任務(wù)艱巨，大氣污染防治形勢(shì)嚴(yán)峻，資源環(huán)境約束趨緊;思想解放程度和改革創(chuàng)新力度與形勢(shì)任務(wù)要求尚有差距，政府職能轉(zhuǎn)變、效能提升和工作落實(shí)仍存在薄弱環(huán)節(jié)，“四風(fēng)”問(wèn)題還不同程度存在。我們一定加倍努力工作，采取切實(shí)有效措施解決好這些問(wèn)題。
二、20xx年政府工作。
今年是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年，也是完成“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，做好今年工作意義重大。當(dāng)前，宏觀(guān)形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜，不穩(wěn)定不確定因素較多，但總體上看，國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資本梯度轉(zhuǎn)移的大走向沒(méi)有變，新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)的大趨勢(shì)沒(méi)有變，合肥處于黃金發(fā)展期的大格局沒(méi)有變。我們既要看到挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，積極做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，以工作的主動(dòng)贏得發(fā)展的主動(dòng);更要看到機(jī)遇和利好，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心，奮力譜寫(xiě)打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”的新篇章。
今年政府工作的總體要求是，全面貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”的總體要求和“大湖名城、創(chuàng)新高地”的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，突出改革引領(lǐng)，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以改革促發(fā)展，以改革推轉(zhuǎn)型，以改革惠民生，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，謀求跨越，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康較快發(fā)展，為在全國(guó)提前全省率先全面建成小康社會(huì)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是：全市生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10.5%以上;財(cái)政收入增長(zhǎng)10%，其中地方財(cái)政收入增長(zhǎng)7%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)18%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)13%以上;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)12%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)10%;農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)11%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?nèi);居民消費(fèi)價(jià)格漲幅控制在3.5%以?xún)?nèi);單位生產(chǎn)總值能耗下降率及主要污染物減排量達(dá)到省控目標(biāo)。
今年，著力抓好八個(gè)方面工作：
(一)實(shí)施改革攻堅(jiān)突破。
以經(jīng)濟(jì)體制改革牽引全面改革，以先行先試放大改革紅利，緊緊圍繞使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，在營(yíng)造體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)上邁出新步伐。
推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革。實(shí)行分類(lèi)監(jiān)管，優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和布局，突出資本管理，大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。深化國(guó)有企業(yè)改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。落實(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度和各項(xiàng)扶持政策，支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，引導(dǎo)民間資本進(jìn)入資源開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)、社會(huì)事業(yè)等特許經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。深化財(cái)政管理體制改革，完善預(yù)決算公開(kāi)和國(guó)庫(kù)集中支付等制度，強(qiáng)化全過(guò)程績(jī)效管理，盤(pán)活各類(lèi)存量資金，試行專(zhuān)項(xiàng)資金競(jìng)爭(zhēng)性分配。深化地方金融體制改革，爭(zhēng)取獲批民營(yíng)合肥銀行、多設(shè)商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)，推進(jìn)小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司整合重組。深化“借用還”一體的投融資體制改革，健全政府債務(wù)計(jì)劃管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，整合提升市建投、國(guó)控、工投、興泰等國(guó)有資本營(yíng)運(yùn)平臺(tái)實(shí)力，探索引入海外低成本資金參與城市建設(shè)，嘗試通過(guò)政府增信等有效途徑降低中小微企業(yè)融資成本。深化土地管理制度改革，拓展節(jié)約集約用地試點(diǎn)，全面推進(jìn)城鎮(zhèn)國(guó)有土地和農(nóng)村集體土地確權(quán)登記，探索建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場(chǎng)。深化公共資源交易體制改革，積極構(gòu)建區(qū)域性要素大市場(chǎng)。推進(jìn)價(jià)格改革，完善市場(chǎng)決定價(jià)格機(jī)制。
推進(jìn)社會(huì)體制改革。深化教育領(lǐng)域綜合改革，建立科學(xué)的中小學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，探索職業(yè)教育改革。完善文化管理體制，改革公共文化服務(wù)供給機(jī)制。健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制，深化收入分配制度改革。完善社會(huì)保障制度，統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)群體養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，建立覆蓋全市的信息化社保服務(wù)體系。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革，鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)。擴(kuò)大住房保障覆蓋面，實(shí)施廉租房與公租房并軌運(yùn)行、分類(lèi)補(bǔ)貼和梯度保障，鼓勵(lì)社會(huì)資本參與保障性住房建設(shè)。逐步調(diào)整完善生育政策，啟動(dòng)實(shí)施“單獨(dú)兩孩”政策。
推進(jìn)其他領(lǐng)域改革。深化行政管理體制改革，穩(wěn)步實(shí)施大部門(mén)制改革，完成工商、質(zhì)監(jiān)行政管理體制調(diào)整、市縣兩級(jí)食品藥品監(jiān)管體制改革和衛(wèi)生與人口計(jì)生機(jī)構(gòu)整合。加快事業(yè)單位分類(lèi)改革，建立事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)，理順公辦事業(yè)單位與主管部門(mén)關(guān)系。深化城市建設(shè)管理體制改革，完善“六分開(kāi)”，推行“代建制”，探索實(shí)行拆遷安置先建后拆模式。加快城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，深化戶(hù)籍、就業(yè)、教育、文化、醫(yī)療、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)等改革，加大土地流轉(zhuǎn)力度，推動(dòng)城鄉(xiāng)要素合理配置。深化市政園林管養(yǎng)體制改革，推廣市場(chǎng)化造林與養(yǎng)護(hù)機(jī)制。
(二)全面擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放。
堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”并重，著力拓展多層次、寬領(lǐng)域、全方位開(kāi)放格局，在提升開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上邁出新步伐。
加大招商引資力度。完善招商引資相關(guān)政策，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對(duì)性、有效性，做到規(guī)范化、制度化。完善四大開(kāi)發(fā)區(qū)、城區(qū)都市產(chǎn)業(yè)園和縣域工業(yè)園區(qū)承載服務(wù)功能，提升“合肥之友”招商引資引智、宣傳推介合肥的平臺(tái)作用，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)組織、高校校友會(huì)等中介作用，深化與世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)以及央企、知名民企的合作發(fā)展，不斷提升招商引資的質(zhì)量和層次。全年完成招商引資2950億元、增長(zhǎng)16%，其中外商直接投資21億美元。
擴(kuò)大對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。加強(qiáng)與上海自貿(mào)區(qū)對(duì)接，支持有條件的園區(qū)爭(zhēng)取自貿(mào)區(qū)建設(shè)試點(diǎn)。大力構(gòu)建特殊監(jiān)管區(qū)、特色口岸等開(kāi)放平臺(tái)，加快推進(jìn)綜合保稅區(qū)、出口加工區(qū)、空港經(jīng)濟(jì)示范區(qū)和江淮航運(yùn)中心等建設(shè)。積極開(kāi)辟亞歐大陸橋、海鐵聯(lián)運(yùn)等新型對(duì)外物流通道，加速融入絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶。大力推進(jìn)外向型支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)外向發(fā)展，鼓勵(lì)支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)跨國(guó)綠地投資、并購(gòu)?fù)顿Y、聯(lián)合投資，著力拓展東南亞、非洲等新興市場(chǎng)，力爭(zhēng)全年完成進(jìn)出口額160億美元。
推動(dòng)區(qū)域合作發(fā)展。落實(shí)中美綠色合作伙伴計(jì)劃，鼓勵(lì)企業(yè)和園區(qū)與俄沿岸聯(lián)邦區(qū)開(kāi)展合作，擴(kuò)大和推進(jìn)與國(guó)際友城結(jié)好。加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、中西部等區(qū)域交流互動(dòng)，推進(jìn)縣(市)區(qū)工業(yè)園區(qū)與先發(fā)城市合作共建。落實(shí)武漢共識(shí)，積極參與長(zhǎng)江中游城市集群建設(shè)。承辦好長(zhǎng)江沿岸中心城市經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)會(huì)。加快合肥經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)發(fā)展、交通建設(shè)、社會(huì)保障、環(huán)境治理等一體化，積極與皖江城市帶聚合發(fā)展，努力形成引領(lǐng)全省發(fā)展的核心增長(zhǎng)極。進(jìn)一步做好定點(diǎn)幫扶和結(jié)對(duì)合作工作，支持阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)加快建設(shè)發(fā)展。
(三)提升自主創(chuàng)新能力。
深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，加快科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，在建設(shè)創(chuàng)新型城市上邁出新步伐。
完善創(chuàng)新平臺(tái)體系。創(chuàng)新中科大先進(jìn)技術(shù)研究院運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化量子通信京滬干線(xiàn)工程等支撐平臺(tái)建設(shè)，爭(zhēng)取國(guó)家大科學(xué)工程未來(lái)網(wǎng)獲批，加快清華大學(xué)公共安全研究院、北大未名生物經(jīng)濟(jì)研究院、合工大智能制造技術(shù)研究院和中科院合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院組建步伐。推進(jìn)十大新興產(chǎn)業(yè)研究院與企業(yè)聯(lián)合攻關(guān)核心關(guān)鍵技術(shù)，共建研發(fā)中心，轉(zhuǎn)化科研成果。加快“一中心三基地”二期工程建設(shè)，推進(jìn)高校、院所大型儀器設(shè)備等資源共享，加速引進(jìn)一批高端研發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展壯大科技經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，建設(shè)一批科技創(chuàng)業(yè)孵化器，全年技術(shù)交易額增長(zhǎng)30%以上。
激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。大力實(shí)施培育計(jì)劃，催生一批種子期高科技企業(yè)和科技小巨人。支持企業(yè)與高校、科研院所共建研發(fā)機(jī)構(gòu)100個(gè)以上，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)大中型工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋。建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共信息服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和保護(hù)，發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)數(shù)增長(zhǎng)20%。加強(qiáng)人才特區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步放大企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)試點(diǎn)政策效應(yīng)。全年新增高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)300戶(hù)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長(zhǎng)16%。
加速科技金融結(jié)合。完善科技投入體制，探索科技專(zhuān)項(xiàng)資金事前支持、有償使用機(jī)制，引導(dǎo)社會(huì)金融資本支持科技創(chuàng)新。建立風(fēng)險(xiǎn)容忍機(jī)制，設(shè)立天使投資基金、科技成果轉(zhuǎn)化基金、撥改貸基金，推出高科技企業(yè)創(chuàng)新貸、科技保險(xiǎn)、專(zhuān)利質(zhì)押貸款等金融產(chǎn)品。抓住新三板擴(kuò)容、股票發(fā)行注冊(cè)制改革等多層次資本市場(chǎng)建設(shè)加快的機(jī)遇，支持高新技術(shù)企業(yè)股份制改造、股權(quán)融資和掛牌上市。
(四)大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，調(diào)整政策體系，完善工作機(jī)制，在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上邁出新步伐。
壯大新興產(chǎn)業(yè)。圍繞國(guó)家區(qū)域集聚發(fā)展試點(diǎn)，積極謀劃實(shí)施京東方10代線(xiàn)、聯(lián)想合肥基地二期等重特大項(xiàng)目，吸引一批核心配套企業(yè)，加快打造具有國(guó)際影響力的新型顯示、機(jī)器人、集成電路產(chǎn)業(yè)。突破微小型燃?xì)廨啓C(jī)、數(shù)控機(jī)床等關(guān)鍵技術(shù)，加快南車(chē)、北車(chē)合肥造修基地等重大項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)高端裝備制造業(yè)集聚集群發(fā)展。大力實(shí)施分布式光伏屋頂、光伏大型地面電站、光伏與建筑一體化、光伏下鄉(xiāng)扶貧等工程，加快建設(shè)“中國(guó)光伏應(yīng)用第一城”。推進(jìn)國(guó)際智能語(yǔ)音產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，引進(jìn)一批國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)入駐。加快編制生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，積極申報(bào)半湯國(guó)家生物經(jīng)濟(jì)先行區(qū)試點(diǎn)。進(jìn)一步推動(dòng)新能源汽車(chē)、公共安全、住宅產(chǎn)業(yè)化等新興產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“雙千工程”，促進(jìn)汽車(chē)、家電等支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和冶金、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)。大力扶持龍頭企業(yè)，力爭(zhēng)每個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育1~2個(gè)百億乃至千億級(jí)企業(yè)。加快新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)2家國(guó)家級(jí)、10家省級(jí)兩化融合示范企業(yè)。積極實(shí)施瑤海老工業(yè)區(qū)整體搬遷改造全國(guó)試點(diǎn)工作，啟動(dòng)馬(合)鋼公司搬遷、轉(zhuǎn)產(chǎn)等一批項(xiàng)目。
提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。依托濱湖國(guó)際金融后臺(tái)服務(wù)基地建設(shè)，大力引進(jìn)各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)落戶(hù)。加快推進(jìn)國(guó)家級(jí)信息消費(fèi)試點(diǎn)城市建設(shè)，大力建設(shè)國(guó)家電子商務(wù)示范城市。提升動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)，拓展服務(wù)外包業(yè)，建設(shè)國(guó)際研發(fā)服務(wù)外包創(chuàng)新平臺(tái)。大力推動(dòng)服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合，加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，著力培育研發(fā)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等高端服務(wù)業(yè)。大力開(kāi)展現(xiàn)代物流技術(shù)應(yīng)用和共同配送綜合試點(diǎn)，加強(qiáng)物流園區(qū)和物流平臺(tái)建設(shè)，加快華南城、寶灣物流等重大項(xiàng)目建設(shè)。推進(jìn)環(huán)巢湖旅游開(kāi)發(fā)，加快實(shí)施萬(wàn)達(dá)文化旅游城等重大項(xiàng)目，提升半湯、湯池溫泉度假區(qū)等景區(qū)規(guī)劃建設(shè)水平。加快區(qū)域性會(huì)展中心建設(shè)，打造一批國(guó)內(nèi)外知名特色展會(huì)。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、連鎖經(jīng)營(yíng)。積極推進(jìn)特色商業(yè)街和夜市建設(shè)。
建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)十項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，積極發(fā)展都市高效農(nóng)業(yè)、環(huán)湖生態(tài)友好農(nóng)業(yè)、沿路規(guī)模設(shè)施農(nóng)業(yè)、山嶺特色農(nóng)業(yè)。穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，加快60萬(wàn)噸糧庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)。全面推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)“雙百雙超”工程建設(shè)，著力培育年產(chǎn)值超10億元特色產(chǎn)業(yè)集群。圍繞打造安徽乃至全國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展樣板，扎實(shí)推進(jìn)廬江國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)業(yè)改革與建設(shè)試點(diǎn)。壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式，加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展能力。
(五)加強(qiáng)城市建設(shè)管理。
堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，優(yōu)化城市空間結(jié)構(gòu)和管理格局，完善功能、提升品位，在建設(shè)現(xiàn)代化新興中心城市上邁出新步伐。
建設(shè)綜合交通樞紐。完善新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)配套設(shè)施，推進(jìn)駱崗機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)型利用。全面建設(shè)軌道交通1、2號(hào)線(xiàn)，啟動(dòng)建設(shè)3號(hào)線(xiàn)。加快高鐵南站、鐵路樞紐南環(huán)線(xiàn)、合福高鐵等建設(shè)，啟動(dòng)廬銅鐵路、商合杭客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)建設(shè)，推進(jìn)合安九快速客專(zhuān)建設(shè)前期工作。加快合肥港綜合碼頭二期工程建設(shè)，推進(jìn)店埠河、兆河、合裕航道升級(jí)改造。全線(xiàn)貫通環(huán)巢湖旅游道路，加快合六、合馬、合銅、合淮等國(guó)省干道改造，實(shí)施合寧、合安、合徐等高速公路擴(kuò)容工程，推進(jìn)濟(jì)祁高速、北沿江高速合肥段前期工作。
增強(qiáng)城市承載功能。統(tǒng)籌老城改造與新區(qū)開(kāi)發(fā)，完善骨干路網(wǎng)，加快暢通二環(huán)、方興大道西段、魏武路等重點(diǎn)工程建設(shè)，全面推進(jìn)巢湖南路、高鐵路、龍川路等主次干道建設(shè)。健全微循環(huán)，推進(jìn)長(zhǎng)崗路等一批支路建設(shè)，改造一批小街巷，建設(shè)一批停車(chē)場(chǎng)。推進(jìn)公交都市建設(shè)，新增和更新一批公交車(chē)。大力推進(jìn)“氣化合肥”，加快龍河口引水、金源熱電廠(chǎng)擴(kuò)建和天然氣繞城高壓管網(wǎng)等工程建設(shè)。開(kāi)工建設(shè)巢湖華能電廠(chǎng)二期，做好神皖廬江電廠(chǎng)等前期工作。
提升城市管理水平。在薄弱環(huán)節(jié)實(shí)施攻堅(jiān)，深入開(kāi)展“三城同創(chuàng)”。理順綜合執(zhí)法體制，強(qiáng)化屬地責(zé)任，充分發(fā)揮街道、社區(qū)、網(wǎng)格的主體功能。加快“智慧合肥”建設(shè)，整合公安、民政等資源，構(gòu)建統(tǒng)一的社會(huì)信息綜合共享平臺(tái)。全力爭(zhēng)取國(guó)家信用城市建設(shè)試點(diǎn)。加強(qiáng)違法建設(shè)、非法戶(hù)外廣告和“三車(chē)”治理，嚴(yán)格道路交通秩序管理，加大非法營(yíng)運(yùn)打擊力度。建立物業(yè)企業(yè)履約保證金制度，完善無(wú)物管小區(qū)管理辦法。規(guī)范攤點(diǎn)設(shè)置，推動(dòng)餐廚垃圾無(wú)害化處理，嚴(yán)控固廢和噪音污染。
(六)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體發(fā)展。
堅(jiān)持“四化同步”，創(chuàng)新體制機(jī)制，加大統(tǒng)籌力度，在建設(shè)全國(guó)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展示范區(qū)上邁出新步伐。
加快新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。以“1331”空間發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，修訂完善大中小結(jié)合、產(chǎn)城融合、功能互補(bǔ)的市域新型城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃。制定主體功能區(qū)規(guī)劃，試編國(guó)土規(guī)劃，編制城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、主體功能區(qū)規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃“四規(guī)合一”導(dǎo)則。提升縣城、中心鎮(zhèn)和新市鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)水平，著力打造環(huán)湖特色十鎮(zhèn)。鞏固擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)成果，完善分類(lèi)考核辦法。探索建立居民居住證制度，促進(jìn)農(nóng)民有序市民化。堅(jiān)持市與縣(市)聯(lián)動(dòng)，建立多元化投入機(jī)制，加快與國(guó)開(kāi)行合作新型城鎮(zhèn)化建設(shè)試點(diǎn)一期項(xiàng)目建設(shè)。
做大做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)。圍繞工業(yè)化主戰(zhàn)場(chǎng)的定位和躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣的目標(biāo)，堅(jiān)持工業(yè)立縣，深入實(shí)施縣域工業(yè)倍增工程，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型先進(jìn)制造業(yè)、資源開(kāi)發(fā)型農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)和城市配套工業(yè)，推進(jìn)縣域工業(yè)跨越式發(fā)展。堅(jiān)持“產(chǎn)城園”一體，大力推進(jìn)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、專(zhuān)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)和擴(kuò)容升級(jí)，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。支持高新、經(jīng)開(kāi)等國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)與巢湖、廬江等地開(kāi)發(fā)園區(qū)共建一批投資大、就業(yè)多、效益好的大項(xiàng)目。大力發(fā)展商貿(mào)、物流、金融、旅游、會(huì)展等縣域服務(wù)業(yè)，優(yōu)化縣域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
全面建設(shè)美好鄉(xiāng)村。增加財(cái)政投入，整合涉農(nóng)資金，吸引社會(huì)投入，構(gòu)建多元化的建設(shè)資金籌措機(jī)制。大力實(shí)施以“三線(xiàn)三邊”為重點(diǎn)的全市域環(huán)境整治，統(tǒng)籌抓好基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、垃圾收集、污水治理、造林綠化、安全飲水等建設(shè)。改造縣鄉(xiāng)道路120公里，實(shí)施農(nóng)村公路危橋改造項(xiàng)目43個(gè)，大力發(fā)展城鎮(zhèn)交通。加快實(shí)施董鋪和大房郢水源地、新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)周邊、廬江湯池等一批土地整治重大項(xiàng)目。綜合利用現(xiàn)有集體用地、水面、場(chǎng)站和房屋等資源，因地制宜發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。加大扶貧開(kāi)發(fā)力度，落實(shí)好各級(jí)支農(nóng)惠農(nóng)政策，拓寬貧困戶(hù)增收渠道。
(七)全力打造生態(tài)文明。
以環(huán)巢湖綜合治理為龍頭，以“山”、“水”、“綠”、“氣”四篇文章為載體，在打造美麗合肥上邁出新步伐。
大力度建設(shè)環(huán)巢湖生態(tài)文明示范區(qū)。以規(guī)劃為引領(lǐng)，加強(qiáng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌區(qū)域生態(tài)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)，打造國(guó)家級(jí)生態(tài)文明示范區(qū)。堅(jiān)持“分批實(shí)施、交叉進(jìn)行、統(tǒng)籌推進(jìn)”的原則，確保示范區(qū)一期項(xiàng)目全面竣工、二期項(xiàng)目進(jìn)入收尾、三期項(xiàng)目開(kāi)工興建。扎實(shí)推進(jìn)環(huán)巢湖防洪治理、引江濟(jì)巢等重大工程前期工作，大力開(kāi)展國(guó)家水生態(tài)文明城市建設(shè)試點(diǎn)。加快實(shí)施十五里河、二十埠河?xùn)|支、板橋河上游等綜合治理工程，推進(jìn)陶沖污水處理廠(chǎng)、十五里河污水處理廠(chǎng)二期等建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“河長(zhǎng)制”，加密斷面水質(zhì)分析和預(yù)警，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。堅(jiān)持礦山治理與修復(fù)相結(jié)合，突出抓好壓縮開(kāi)采規(guī)模、關(guān)閉礦山、廢棄礦山復(fù)綠等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
多舉措防治大氣污染。積極推進(jìn)大氣污染防治條例修訂，大力實(shí)施大氣污染治理行動(dòng)計(jì)劃，全面開(kāi)展以“一塵兩氣三廠(chǎng)”為重點(diǎn)的專(zhuān)項(xiàng)整治。加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)污染防治，加大新能源汽車(chē)推廣和“黃標(biāo)車(chē)”限行、淘汰力度，上半年全部淘汰市級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和公交車(chē)中的“黃標(biāo)車(chē)”，下半年起市區(qū)一環(huán)內(nèi)全面限行“黃標(biāo)車(chē)”。強(qiáng)化建筑揚(yáng)塵整治，進(jìn)一步完善經(jīng)費(fèi)專(zhuān)戶(hù)管理和履約保證金等制度。實(shí)行午秋兩季秸稈重點(diǎn)區(qū)域全面禁燒，持續(xù)開(kāi)展秋冬季節(jié)燒荒整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。加大工業(yè)污染治理力度，全面完成燃煤電廠(chǎng)、熱電企業(yè)及水泥廠(chǎng)脫硝，加快重污染企業(yè)關(guān)停、搬遷和燃煤小鍋爐淘汰。推行城區(qū)道路濕式清掃和機(jī)械化清掃，年底前完成二環(huán)以?xún)?nèi)及主干道兩側(cè)裸露土地綠化硬化。實(shí)行聯(lián)防聯(lián)控，積極推進(jìn)建立長(zhǎng)三角地區(qū)和合肥經(jīng)濟(jì)圈大氣污染防治協(xié)作機(jī)制?？晌腩w粒物年均濃度與20xx年相比，今年力爭(zhēng)下降3.75%以上，力爭(zhēng)下降25%以上，空氣質(zhì)量進(jìn)入全國(guó)省會(huì)城市前10位。
高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施造林綠化。鞏固國(guó)家森林城市創(chuàng)建成果，按照“一湖一嶺、兩扇兩翼、一核四區(qū)、多廊多點(diǎn)”的城市森林空間布局，突出抓好環(huán)巢湖、水源保護(hù)地、江淮分水嶺等重點(diǎn)區(qū)域造林綠化，完成植樹(shù)造林24.5萬(wàn)畝。加快實(shí)施植物園二期、陶沖湖公園、蜀麓公園等景觀(guān)整治提升工程，大力推進(jìn)方興湖公園、濱河公園、城市森林公園等建設(shè)，積極打造王咀湖、南滟湖、牛角大圩等一批生態(tài)濕地公園，提檔升級(jí)城區(qū)道路和重要節(jié)點(diǎn)綠化，完成城區(qū)綠化1000萬(wàn)平方米。
全方位節(jié)約集約利用資源。堅(jiān)決淘汰落后產(chǎn)能，嚴(yán)控高能耗、高污染和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)新上項(xiàng)目。積極采用合同能源管理方式實(shí)施節(jié)能改造，推進(jìn)環(huán)境污染第三方治理。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和靜脈產(chǎn)業(yè)，建立生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等資源循環(huán)利用體系，完善再生資源回收體系。積極爭(zhēng)取高新區(qū)等列入國(guó)家循環(huán)化改造示范園區(qū)。嚴(yán)格供地準(zhǔn)入條件，強(qiáng)化批后監(jiān)管，鼓勵(lì)建設(shè)多層標(biāo)準(zhǔn)化廠(chǎng)房，加大低效和閑置土地清理力度，制定存量土地升級(jí)改造辦法。
(八)切實(shí)保障改善民生。
推進(jìn)民生工程建設(shè)，統(tǒng)籌發(fā)展社會(huì)事業(yè)，積極創(chuàng)新社會(huì)治理，在建設(shè)幸福合肥上邁出新步伐。
優(yōu)先發(fā)展教育。實(shí)施“三大”提升工程，打造義務(wù)教育均衡發(fā)展“升級(jí)版”。實(shí)施薄弱學(xué)校提升工程，推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全市義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)88%以上。實(shí)施師資隊(duì)伍提升工程，全面提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。實(shí)施素質(zhì)教育提升工程，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加大幼兒園建設(shè)力度，合理布局公辦幼兒園和“公建民營(yíng)”普惠園。加快合肥七中搬遷，啟動(dòng)合肥十中新校區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步提高基礎(chǔ)教育辦學(xué)水平。加快高教基地建設(shè)，推進(jìn)合肥幼專(zhuān)、工業(yè)學(xué)校、經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校新校區(qū)建設(shè)。支持合肥學(xué)院、合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院加快發(fā)展。完成社區(qū)大學(xué)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)終身教育向縱深發(fā)展。
完善就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障。加大創(chuàng)業(yè)孵化、技能培訓(xùn)、就業(yè)援助等工作力度，統(tǒng)籌促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、退役軍人、困難群體等就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位12萬(wàn)個(gè)。全面實(shí)行建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)管理。進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，切實(shí)保障被征地農(nóng)民、失業(yè)人員等群體基本生活。推進(jìn)和完善各項(xiàng)社保關(guān)系的制度銜接與跨區(qū)域轉(zhuǎn)移接續(xù)。開(kāi)展社會(huì)保障卡增設(shè)金融功能試點(diǎn)。加強(qiáng)社會(huì)救助體系建設(shè)，穩(wěn)步提高農(nóng)村五保、優(yōu)撫對(duì)象、城鄉(xiāng)低保等保障水平。加快建立新型城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體系，積極打造城區(qū)“10分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”。加快公租房、城市和國(guó)有工礦棚戶(hù)區(qū)改造、拆遷安置房建設(shè)，全年建設(shè)各類(lèi)保障性安居工程4.5萬(wàn)套，拆遷改造城中村和危舊房30個(gè)，全面完成120個(gè)、5.74萬(wàn)戶(hù)老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治任務(wù)。
提升健康城市建設(shè)水平。積極擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源，加快建設(shè)縣級(jí)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，推行居民健康信息卡，建立家庭醫(yī)生簽約服務(wù)機(jī)制，大力發(fā)展養(yǎng)生、健康等產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)實(shí)施食品放心工程，強(qiáng)化藥品市場(chǎng)監(jiān)管。加快建設(shè)市外來(lái)動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品報(bào)驗(yàn)站。嚴(yán)格實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助等二次報(bào)銷(xiāo)制度。逐步提高農(nóng)民參合標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌。廣泛開(kāi)展全民健身系列主題活動(dòng)，積極備戰(zhàn)省第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，高水平辦好環(huán)巢湖國(guó)際馬拉松賽、中日韓圍棋名人擂臺(tái)賽等重大賽事。
推動(dòng)文化繁榮。大力發(fā)展文化事業(yè)，加強(qiáng)基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)和文化精品創(chuàng)作，精心籌辦第八屆“中國(guó)曲藝牡丹獎(jiǎng)”大賽、全民文化周等重點(diǎn)文化活動(dòng)，加快省美術(shù)館、科技館、百戲城等重大文化項(xiàng)目建設(shè)，啟動(dòng)24小時(shí)自助圖書(shū)館建設(shè)，整合打造一批農(nóng)民工文化驛站、社區(qū)文體活動(dòng)小廣場(chǎng)、農(nóng)民文化樂(lè)園等特色文化載體，全力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)。加快壯大文化產(chǎn)業(yè)，實(shí)施新興文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，推進(jìn)國(guó)家級(jí)文化與科技融合示范基地、國(guó)家數(shù)字出版基地合肥園區(qū)建設(shè)，促進(jìn)文化與旅游等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。加強(qiáng)新媒體建設(shè)，推動(dòng)合肥報(bào)業(yè)、合肥廣電全媒體發(fā)展。
創(chuàng)新社會(huì)治理。繼續(xù)探索“兩委兩站”、“大社區(qū)”等多種社區(qū)管理模式，完善網(wǎng)格化管理機(jī)制。建立一批社會(huì)組織孵化園，培育一批專(zhuān)業(yè)化新型社會(huì)組織。深化“平安合肥”建設(shè)，全面建成“天網(wǎng)工程”，完善打防管控一體化的治安防控體系。強(qiáng)化流動(dòng)人口和特殊人群管理服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪(fǎng)和下行聯(lián)合接訪(fǎng)工作機(jī)制，深入開(kāi)展社會(huì)矛盾排查化解，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。構(gòu)建統(tǒng)一指揮的應(yīng)急平臺(tái)，完善應(yīng)急處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)人防民防與經(jīng)濟(jì)社會(huì)融合發(fā)展。突出抓好道路交通、特種設(shè)備、油氣管線(xiàn)、?；锲?、人員密集場(chǎng)所消防等重點(diǎn)領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)整治，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。加大打擊非法傳銷(xiāo)力度，深入開(kāi)展“創(chuàng)建無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”活動(dòng)。加強(qiáng)國(guó)防和后備力量建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城“八連冠”。啟動(dòng)合肥(濱湖)氣象科技創(chuàng)新園建設(shè)。深入開(kāi)展“六五”普法。優(yōu)質(zhì)高效做好第三次經(jīng)濟(jì)普查。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體廣泛參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，扎實(shí)做好防震減災(zāi)、民族宗教、對(duì)臺(tái)、地方志、檔案、殘聯(lián)、保密、社科、仲裁等工作。
三、政府自身建設(shè)。
適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)政府自身建設(shè)，加快推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
(一)建設(shè)創(chuàng)新型政府。堅(jiān)持以改革的辦法、開(kāi)放的思路和創(chuàng)新的舉措破解發(fā)展難題，積極爭(zhēng)取和用活用好“先行先試權(quán)”。完善政府工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選辦法，再推一批創(chuàng)新力作。進(jìn)一步優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和工作流程，完善行政運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，優(yōu)化審批流程，規(guī)范保留事項(xiàng)，探索負(fù)面清單管理。全面推行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，凡屬事務(wù)性管理服務(wù)，原則上都要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過(guò)合同、委托等方式向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)。廣泛運(yùn)用電子信息等技術(shù)，推行網(wǎng)上審批，建設(shè)“智慧政府”。
(二)建設(shè)服務(wù)型政府。深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)研、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，著力構(gòu)建反“四風(fēng)”、接地氣的常態(tài)化機(jī)制。健全“12345”政府熱線(xiàn)服務(wù)功能和辦理機(jī)制，完善網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政辦法，積極回應(yīng)群眾訴求。強(qiáng)化效能建設(shè)，推行“經(jīng)濟(jì)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目工作責(zé)任化”，鞏固和提升各級(jí)行政服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，加大明察暗訪(fǎng)和問(wèn)責(zé)力度，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。大力精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)，全面改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)控檢查評(píng)比表彰，務(wù)實(shí)舉辦各類(lèi)展會(huì)。
(三)建設(shè)法治型政府。完善政府常務(wù)會(huì)學(xué)法、政府法律顧問(wèn)、規(guī)范性文件制定及備案等制度。完善民主決策機(jī)制，推行重大行政決策聽(tīng)證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、實(shí)施效果評(píng)估等制度，提高政府工作透明度。完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行人大及其會(huì)的決議決定，主動(dòng)接受人大依法監(jiān)督。推進(jìn)協(xié)商民主，主動(dòng)接受政協(xié)民主監(jiān)督。進(jìn)一步提高人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的辦理效率和質(zhì)量。廣泛聽(tīng)取民主黨派、工商聯(lián)、無(wú)黨派人士和人民團(tuán)體意見(jiàn)，虛心接受社會(huì)輿論監(jiān)督。
(四)建設(shè)清廉型政府。推進(jìn)政府重大任務(wù)和重大項(xiàng)目全過(guò)程效能監(jiān)察，加強(qiáng)政府采購(gòu)資金、政府投資項(xiàng)目、國(guó)有土地使用權(quán)出讓等管理與監(jiān)督，健全公共資源交易制度。強(qiáng)化任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，加大整改落實(shí)力度。改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，強(qiáng)化行政績(jī)效考核。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，堅(jiān)決查處各類(lèi)違法違紀(jì)案件。創(chuàng)新公務(wù)員管理機(jī)制，加大公務(wù)員教育培訓(xùn)力度。牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”思想，堅(jiān)持勤儉節(jié)約辦事，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。全體政府工作人員，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要強(qiáng)化政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和公仆意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升能力水平，時(shí)刻保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
各位代表!
改革洪流催人奮進(jìn)，跨越征程時(shí)不我待。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周?chē)?，在省委省政府和市委的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全市人民，勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”，打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”，加快建設(shè)現(xiàn)代化新興中心城市和區(qū)域性特大城市而努力奮斗!
合肥勞動(dòng)合同篇十六
合肥市，歷史悠久，古稱(chēng)廬州，又名廬陽(yáng)，位于安徽省中部，地處江淮之間、巢湖北岸，轄廬陽(yáng)區(qū)、瑤海區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)四區(qū)和長(zhǎng)豐、肥東、肥西3縣，總面積7266（市區(qū)458）平方公里，人口425.9（市區(qū)127.94）萬(wàn)。市內(nèi)道路寬闊，綠樹(shù)成蔭，景色優(yōu)美，既多現(xiàn)代建筑，又有名勝古跡，是一座古老而又年青的`城市。
資料。
《爾雅》上指出“歸異出同曰肥”。二水皆曰淝，合于一源，分而為二，故曰合肥。
合肥市素以“三國(guó)舊地、包拯故里”聞名于世，具有“淮右襟喉、江南唇齒”的戰(zhàn)略地位，常為兵家必爭(zhēng)之地。兩千多年前，這里就已開(kāi)始形成商業(yè)都會(huì)。
合肥的名勝古跡甚多。從前有鎮(zhèn)淮角韻，梵剎鐘聲，藏舟草色，教弩松蔭，蜀山雪霽，淮浦春融，巢湖夜月，四頂朝霞八處，統(tǒng)稱(chēng)“廬陽(yáng)八景”。其中巢湖夜月，四頂朝霞等景，現(xiàn)已不屬合肥市；鎮(zhèn)淮角韻等景，因天長(zhǎng)日久，物換星移，已蕩然無(wú)存，成為歷史陳?ài)E?，F(xiàn)在的名勝古跡以教弩臺(tái)，明教寺，逍遙津，包公祠等最為著名。
合肥勞動(dòng)合同篇十七
性質(zhì)：_________________________。
法定代表人(委托代理人)_______________。
乙方(被聘用者)姓名：___________________。
性別：__________________________。
出生年月：_____________________。
家庭(現(xiàn))住址：____________________。
居民身份證號(hào)碼：__________________。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)。
甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任__服裝設(shè)計(jì)師__職務(wù)。
二、聘用合同期限。
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_(kāi)_____________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
四、工作報(bào)酬。
1：甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。
3、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);。
五、工作紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個(gè)人帳戶(hù)，或由本人按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
(3)連續(xù)兩年考核不合格的;。
(4)嚴(yán)重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的;。
6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi);。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(1)試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會(huì)給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責(zé)任。
1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：
九、雙方約定的其它事項(xiàng)。
1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按____解決：
(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，
(2)依法向人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方：____________________蓋章。
乙方(委托代理人)________簽章。
合肥勞動(dòng)合同篇十八
用工形式_____________
鑒證編號(hào)_____________
編號(hào)：
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為 工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條甲方錄用乙方從事 工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為xx年(月)，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。其中試用期為xx個(gè)月,至xx年xx月xx日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)；
4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
2.遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):
1.工資待遇:
2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:
3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):
4.其他:
第四條合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前xx天通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
年 月 日
年 月 日
合同簽證
鑒字第號(hào)
簽證部門(mén)(蓋章)
合肥勞動(dòng)合同篇十九
甲方（單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。
第一章合同的類(lèi)型與期限。
第一條甲、乙雙方在明悉《勞動(dòng)合同法》及其他法規(guī)對(duì)各類(lèi)勞動(dòng)合同形式定義的基礎(chǔ)上，協(xié)商同意按以下第___________種方式確認(rèn)本合同期限。
1、固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無(wú)固定期限，自________年____月____日起至合同約定的解除或終止情形出現(xiàn)時(shí)即行解除或終止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止，以____________________________為標(biāo)志。
第二條試用期甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期工資為：__________。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
第三條甲方聘用乙方從事_________________________工作內(nèi)容;甲方可以崗位說(shuō)明書(shū)的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時(shí)間。
第四條根據(jù)甲方的崗位和行業(yè)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)_________________。
第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間。
第五條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
第六條鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條乙方所從事的工作執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式。
1、計(jì)時(shí)工資：乙方所從事的工作按實(shí)際出勤日計(jì)薪。企業(yè)安排足月出勤的乙方的月基本工資為：__________元月。
2、計(jì)件形式：乙方的生產(chǎn)產(chǎn)品為_(kāi)_________，勞動(dòng)定額為_(kāi)_________，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________。乙方正常出勤且付出正常勞動(dòng)的，工資不低于所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)在每月____日向乙方支付工資。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
第八條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第九條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十條甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十一條甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
第十二條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十三條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；訂立合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第十四條在本合同履行期間，發(fā)生下列情形時(shí)，本合同的相關(guān)條款隨之自然變更。甲方應(yīng)將涉及變更之信息及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)履行甲方的變更決定。如果乙方不予履行，甲方可以依法或按甲方規(guī)章制度規(guī)定予以處理。
1、基于甲方已事先并在本合同或相關(guān)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)的《員工手冊(cè)》、《崗位任職協(xié)議》等告知所約定的崗位會(huì)發(fā)生變更的可能性，雙方協(xié)商一致確認(rèn)可自然變更。
2、甲方的整體工資分配調(diào)整方案經(jīng)協(xié)商機(jī)制通過(guò)并公示后，涉及乙方工資標(biāo)準(zhǔn)增加或降低的。
3、乙方因升職、降職、崗位調(diào)整需要變薪的。
4、雙方就勞動(dòng)合同的變更采取書(shū)面形式進(jìn)行。甲方對(duì)于乙方工作調(diào)整涉及勞動(dòng)合同事項(xiàng)變更的，除以《勞動(dòng)合同變更書(shū)》進(jìn)行確認(rèn)外，發(fā)給乙方的工資單、崗位變化通知等，乙方在一個(gè)月內(nèi)未書(shū)面提出異議的，視為已認(rèn)可書(shū)面變更。
第十五條在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，乙方在收到甲方送達(dá)的勞動(dòng)合同、解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)等法律文書(shū)、文件后的3個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)給以明確回復(fù)，并將簽字或未簽字的文件送還甲方，否則，甲方有權(quán)單方處理該文件(勞動(dòng)合同書(shū)作廢，解除終止變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)等需乙方簽字的即視同乙方默認(rèn))，且乙方須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
第十六條在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，乙方出現(xiàn)在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)________年情形的，應(yīng)向書(shū)面甲方提出訂立或續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，否則視為乙方自動(dòng)放棄簽訂無(wú)固定期限合同的權(quán)利。
第十七條在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前____日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方送達(dá)《勞動(dòng)合同終止或續(xù)訂決定告知書(shū)》，就愿意終止該勞動(dòng)合同或者續(xù)訂該勞動(dòng)合同作出選擇，如愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，還應(yīng)明確續(xù)訂的合同形式。在合同到期前未向甲方送達(dá)告知書(shū)的，則視為乙方要求終止勞動(dòng)合同不再續(xù)訂。
第十八條本合同期滿(mǎn)后甲方未與乙方辦理終止用工手續(xù)的，乙方繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)，則視為勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)。
2、合同順延三個(gè)月后，甲方仍未與乙方協(xié)商訂立新的勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)合同順延期限默認(rèn)為_(kāi)_______年，勞動(dòng)合同到期終止。
第十九條在本合同解除、即將期滿(mǎn)前，乙方出現(xiàn)法定可順延事由或存在法律受保護(hù)情形而不能被解除，應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方，并同時(shí)向甲方提交指定的有效證明材料，否則視為乙方放棄其在此受特殊保護(hù)的權(quán)利。在法定順延期間，乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)（不少于3個(gè)工作日）提交指定的有效證明材料，否則視為勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)的相關(guān)情形已消失，本勞動(dòng)合同即行解除或終止。
第二十條甲方可根據(jù)法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度規(guī)定，依法解除和終止本合同，為維護(hù)雙方的利益不受到侵害，甲方解除終止乙方勞動(dòng)合同的意思表示僅且只唯一通過(guò)甲方人力資源部門(mén)或蓋有單位公章的解除勞動(dòng)合同通知書(shū)的形式進(jìn)行。甲方之任何工作人員以其他方式對(duì)該意思所進(jìn)行的表示均不對(duì)乙方產(chǎn)生任何效力，乙方在此情況下仍應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。
第二十一條除符合法律規(guī)定可即時(shí)解除的條件外，乙方應(yīng)依法提前____日（試用期內(nèi)提前____日）以書(shū)面形式通知甲方（雙方另有約定除外），乙方違反此規(guī)定解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,如造成損失無(wú)法證明損失數(shù)額的，賠償金額以乙方上一個(gè)月的工資為基數(shù)，按其未提前書(shū)面通知的天數(shù)折算。
第二十二條除經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何理由撤回、撤銷(xiāo)其已向甲方發(fā)出的解除本合同的書(shū)面通知。雙方的勞動(dòng)合同自乙方送達(dá)書(shū)面解除通知之日起滿(mǎn)____日（試用期內(nèi)為_(kāi)___日）后解除，但經(jīng)甲方書(shū)面同意提前解除的除外。
第二十三條乙方解除合同通知期間，甲方基于內(nèi)部管理或工作交接需要，可以在不違背法律、不調(diào)整乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行限制或調(diào)整，乙方在此予以明確并理解。
第二十四條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):。
1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);。
2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);。
3、應(yīng)乙方要求,如實(shí)出具乙方的工作履歷或離職證明。
4、如乙方在甲方處從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方同時(shí)安排乙方進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，乙方不配合或者不進(jìn)行檢查的視為本人放棄此特殊保護(hù)權(quán)。
第二十五條乙方不辭而別,或下落不明,或未履行。
第四十七條的義務(wù),致使甲方無(wú)法或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)和支付費(fèi)用,乙方在此不可撤銷(xiāo)地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第九章其他約定。
第二十六條甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同，乙方確認(rèn)在簽訂本合同的同時(shí)，已收到并知曉認(rèn)可前述文件。
第二十七條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)；合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第二十八條本合同的簽訂屬續(xù)簽、變更的，甲乙雙方確認(rèn)在合同簽訂前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或不再追究；確認(rèn)除雙方另有約定外，合同簽訂前的相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、本年度之前的帶薪年休假等均于結(jié)清。
第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
不可復(fù)制，請(qǐng)直接。
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