總結(jié)是回顧過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?我們可以通過學(xué)習(xí)他人的總結(jié)稿件,提升自己的寫作水平。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇一
姓 名: 高先生
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-岳陽
年 齡: 36
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 168cm
希望地區(qū): 廣東-深圳
廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
貿(mào)易類-其他相關(guān)職位
尋求職位: 品質(zhì)管理,跟單
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位: pmc主管 崗位類別: 其他相關(guān)職位
統(tǒng)籌生管部的日常工作安排,管理和協(xié)調(diào)。
審核生管(跟單)員的排版算料,物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)制單。
監(jiān)控生管(跟單)員的物料顏色打樣及各類樣品的制作進(jìn)度。
編制訂單總計(jì)劃表,月生產(chǎn)計(jì)劃及周出貨計(jì)劃,跟催和協(xié)調(diào)訂單物料進(jìn)度等工作,確保所有物料交期能符合和滿足生產(chǎn)計(jì)劃, 及時(shí)有效處理物料和生產(chǎn)中的各類問題。
管控所有訂單(包括外發(fā))的生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)處理和調(diào)整進(jìn)度異常情況,確保如期交貨。
及時(shí)同船務(wù)和業(yè)務(wù)部溝通處理出貨事宜
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位: 品控專員 崗位類別: 國際業(yè)務(wù)員
工作描述: 物料檢驗(yàn),確保大貨物料符合確認(rèn)樣品品質(zhì)要求。
制程檢驗(yàn),對(duì)工廠所有在制品進(jìn)行日常檢查,并及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題。
最終檢驗(yàn),根據(jù)公司aql標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行出貨檢查并提供驗(yàn)貨報(bào)告。
監(jiān)控工廠的大貨生產(chǎn)進(jìn)度并提供是否可能貨期延誤的信息。
協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā),檢驗(yàn)樣品,尋找新物料,并提供報(bào)價(jià)和成本分析。
(精通真皮手袋,銀包,時(shí)款袋,拉桿箱等所有包類的品質(zhì)控制和檢驗(yàn),熟悉鞋類,電子,傘類等產(chǎn)品的檢驗(yàn)。)
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練的電腦操作能力。
技能專長(zhǎng): 具iso品控體系內(nèi)審員資格證,能獨(dú)立建立公司(工廠)品質(zhì)管理制度和體系。
普通話: 流利
粵語: 流利
英語水平:
英語: 良好
發(fā)展方向: 品質(zhì)管理。
其他要求:
自我評(píng)價(jià):
1.具7年多的手袋箱包實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉從樣品開發(fā),報(bào)價(jià)及成本分析,生管與采購(pmc)管理,物料及訂單排期計(jì)劃的編制和管控,生產(chǎn)計(jì)劃的制訂和跟蹤,品質(zhì)控制,出貨管理等,有較全面的手袋工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能獨(dú)立制定各部門的工作制度和流程,使其規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3.良好的文字組織能力,語言表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇二
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:先后擔(dān)任過采購和生管,離職前職位pmc課長(zhǎng)崗位類別:部門主管
工作描述:1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成,生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn),合理的,有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率,與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理:采購擔(dān)當(dāng)是否適時(shí),適量,適價(jià)采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存,呆料,不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理:倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因:尋求更高一層發(fā)展
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:資材部采購崗位類別:采購管理員
工作描述:1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購納入計(jì)劃配布給各廠商;
2.部品納期確認(rèn),進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;
3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;
4.工作重點(diǎn):對(duì)部品最佳納入時(shí)間,數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因:進(jìn)修日語
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:word,excel,powerpoint等辦公軟件能熟練使用
技能專長(zhǎng):1.7年多a計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生a計(jì)劃、采購、倉庫管理)
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:
日語:良好英語:一般
求職意向
發(fā)展方向:倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià):本人性格開朗,責(zé)任感強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓力強(qiáng),無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己,積極樂觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力,在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠,相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì),愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇三
在求職中,一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名:聞先生性別:男。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖北-隨州年齡:33。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:175cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位:資材主管、采購主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。
待遇要求:可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-08~-07黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院日語大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
***公司名稱(-01~-01)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:pmc經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採買訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採買工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評(píng)估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:先后擔(dān)任過采購和生管,離職前職位pmc課長(zhǎng)崗位類別:部門主管。
工作描述:1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成,生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn),合理的,有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率,與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理:采購擔(dān)當(dāng)是否適時(shí),適量,適價(jià)采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存,呆料,不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理:倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因:尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:資材部采購崗位類別:采購管理員。
工作描述:1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購納入計(jì)劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn),進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點(diǎn):對(duì)部品最佳納入時(shí)間,數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因:進(jìn)修日語。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:word,excel,powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長(zhǎng):1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:
日語:良好英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。
其他要求:
自身情況。
自我評(píng)價(jià):本人性格開朗,責(zé)任感強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓力強(qiáng),無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己,積極樂觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力,在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠,相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì),愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇四
姓 名:
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢
貫 籍:廣東
年齡:33
現(xiàn)所在地:深圳
身高:1.70cm
聯(lián)系電話:________________________
電子郵箱:________________________
希望崗位:物流/采購類
尋求職位:pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管
工作年限: 職稱:
期望月薪:不限/面議
求職類型:全職
到崗時(shí)間:隨時(shí)
xx年3月—至今 ××公司,擔(dān)任物控部長(zhǎng)。工作描述:
主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn);與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施,包括物料編碼的.編制。在此期間,本部貨倉盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上;每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì);增設(shè)采購交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫存量的設(shè)定;供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我,本人亦在工作之余,參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月 ××公司,擔(dān)任pmc主管。工作描述:
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識(shí),還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間,本人不斷提升公司4大目標(biāo),包括:交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率,排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》,為市場(chǎng)部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo),優(yōu)化產(chǎn)能;推動(dòng)采購&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估,增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外,利用專業(yè)知識(shí),不斷對(duì)本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn);優(yōu)化本部人員的工作效率,簡(jiǎn)化績(jī)效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力,從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間,提升工作積極性及相互合作性,同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司,擔(dān)任倉庫統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述:
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識(shí),結(jié)合實(shí)際,配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置,制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”,“材料消耗明細(xì)表”,做到合理利用人力和物力。
擔(dān)任職位: erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)
項(xiàng)目描述:
1、提高企業(yè)管理水平,實(shí)現(xiàn)成本透明化管理,加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。
2、利用erp系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4、通過實(shí)施erp系統(tǒng),將獨(dú)立工作方式,改變?yōu)椴块T與部門合作方式,并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約;訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題,可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫存控制,切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量,可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能,提高生產(chǎn)訂單完成率,可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績(jī)效考核,考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制,將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本,為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確,將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期,系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力,為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述:
1)制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制;
2)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議;
3)參與物料編碼規(guī)則可行方案研討;
4)參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討;
5)參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討;
6)參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會(huì)簽、實(shí)施;
7)參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會(huì)簽、實(shí)施;
8)參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收;
培訓(xùn)經(jīng)歷
普通話: 流利
粵語: 流利
英語水平: 英語專業(yè)
口語一般
英語: 一般
專業(yè)職稱: 初級(jí)技術(shù)員
計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
1、熟練erp系統(tǒng)。
2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能:
1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。
1、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運(yùn)作流程。
6、有一定的英文讀寫能力,人員管理能力。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:湖南-益陽年齡:26
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:160cm
希望地區(qū):廣東-深圳
希望崗位:工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
尋求職位:pmc主管、跟單主管、生產(chǎn)主管
待遇要求:可面議
最快到崗:隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:pmc主管崗位類別:
工作描述:·客戶訂單交期評(píng)估和回復(fù)
·部分外國客戶的溝通
·綜合評(píng)估和調(diào)整各車間產(chǎn)能
·月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃的制定
·對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的'各項(xiàng)進(jìn)度監(jiān)控和檢查
·物料需求計(jì)劃核準(zhǔn)與物料進(jìn)度督促檢查
·統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析
·物料、生產(chǎn)異常情況協(xié)調(diào)與決策
·出貨車程安排
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):·較強(qiáng)的溝通、協(xié)助和管理能力
·能獨(dú)立主持會(huì)議和處理問題
·熟練掌握word,excell等到辦公軟件,并靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)分析匯報(bào)各階段進(jìn)程
·對(duì)重大問題的發(fā)生具備快速反應(yīng)、跟進(jìn)和統(tǒng)籌處理的能力
·有一定的文字功底,能獨(dú)立編寫相關(guān)資料和審核文件
·懂erp物料、倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)和實(shí)際操作
·具備獨(dú)立培訓(xùn)中層管理人員能力
語言能力
普通話:一般粵語:一般
英語水平:
英語:良好
其他:粵語
求職意向
發(fā)展方向:pmc主管/生產(chǎn)主管/跟單部主管
其他要求:
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇六
在求職中,一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
目前住地:廣州民族:漢族。
戶籍地:湖南身高體重:166cm73kg。
婚姻狀況:已婚年齡:36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:15職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州廣東省湖南。
工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-08~-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)副總。
工作描述:
1.在廣告業(yè)界率先進(jìn)行流水線生產(chǎn)方式(流水線由本人設(shè)計(jì)),提高了超薄燈箱的生產(chǎn)效率138%.
2.成功策劃并推行6s,減少了成本浪費(fèi)11萬元/月.
3.庫存周轉(zhuǎn)率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.
4.產(chǎn)品工藝改善116次,節(jié)約成本在80萬元/年.
5.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu):由產(chǎn)品設(shè)立組織改為以工藝設(shè)立組織,解決了生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.
6.生產(chǎn)周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天),交貨率提高了51%.
7.成功組建工藝部門,為工廠的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).
離職原因:總部搬遷上海。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)管理部次長(zhǎng)/計(jì)畫課課長(zhǎng)。
工作描述:在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導(dǎo),生產(chǎn)管理水評(píng)大幅提高.在jvc集團(tuán)內(nèi)部率先提出并實(shí)施、推廣周次化生產(chǎn)計(jì)劃、4m檢討會(huì)(小型生販會(huì)議)、訂單發(fā)注。生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機(jī)種減少為1075套/機(jī)種.(曾獲jvc集團(tuán)資材管理改善課題金賞、jvc馬達(dá)事業(yè)部設(shè)備改善課題銅賞)參加jvc集團(tuán)的豐田精益生產(chǎn)的培訓(xùn),并在公司內(nèi)推進(jìn)實(shí)施.
離職原因:日方撤資,公司解散。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
擔(dān)任職務(wù):pmc經(jīng)理。
工作描述:在德意五金廠工作期間,對(duì)公司的生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃進(jìn)行了集中化、標(biāo)準(zhǔn)化改革,把生產(chǎn)計(jì)劃從各車間集中到pmc經(jīng)理室,物料采購計(jì)劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經(jīng)理室管理,經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期,而且大幅度減少了在庫,呆滯料為0;對(duì)其工裝和模具進(jìn)行分類編號(hào)管理,年節(jié)省費(fèi)用80多萬元。
離職原因:另謀發(fā)展。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)總調(diào)度。
工作描述:在雄豐五金廠工作期間,對(duì)公司的生產(chǎn)跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(jì)(計(jì)賬)改善為電腦一體化管理,提高工作效率及確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;在生產(chǎn)改善中,把相對(duì)獨(dú)立的單工序作業(yè)方式改進(jìn)為流水線式的生產(chǎn)方式,日產(chǎn)量提高了35%,交貨率提高到98%。
離職原因:工廠解散。
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):車間主任/廠長(zhǎng)助理。
工作描述:領(lǐng)導(dǎo)并參與公司工程技術(shù)部對(duì)泥丕干燥工藝進(jìn)行改良,把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥,為公司節(jié)約能源20%。
離職原因:停薪留職。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南湘潭職工機(jī)電專業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):機(jī)電第二專業(yè):現(xiàn)正在自修。
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語較差。
國語水平:精通粵語水平:較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.的團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人員管理與培訓(xùn)有我獨(dú)特方法.
2.擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、資材管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、進(jìn)度控制、預(yù)算控制、品質(zhì)管理及企業(yè)中長(zhǎng)期計(jì)劃.
3.機(jī)電專業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備的維修與維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn).
4.6年的外資企業(yè)管理,對(duì)企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我的第一個(gè)五年計(jì)劃不斷學(xué)習(xí)進(jìn)入制造企業(yè)的中層管理;第二個(gè)五年計(jì)劃內(nèi)外進(jìn)修、積累經(jīng)驗(yàn)提高自身素質(zhì)進(jìn)入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個(gè)計(jì)劃已達(dá)成。第三個(gè)五年計(jì)劃是學(xué)以致用、博覽眾長(zhǎng)形成一個(gè)比較先進(jìn)而又實(shí)用的管理方式,進(jìn)入企業(yè)的決策層。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇七
姓名:大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)性別:*婚姻狀況:**民族:漢戶籍:廣州年齡:24現(xiàn)所在地:上海身高:172聯(lián)系電話:135********電子郵箱:有*年的工作經(jīng)驗(yàn)求職意向到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì):全職希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點(diǎn):廣州期望月薪:面議/月目標(biāo)職能:pmc工作經(jīng)驗(yàn)2013/7—至今:xx公司[1年8個(gè)月]所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工程部pmc1、主要負(fù)責(zé)物料控制與生產(chǎn)計(jì)劃的排程(月、周、日排程)2、合同評(píng)審及訂單跟進(jìn).3、物料請(qǐng)購及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.4、pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。5、協(xié)助課長(zhǎng)及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。2012/6—2013/6:xx公司[1年]所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備物流部物控員1.客戶訂單的錄入,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時(shí)通知客戶。2.訂單審核與原材料,半成品的采購跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測(cè)安全庫存及生產(chǎn)單。3.物料計(jì)劃的實(shí)施與控制。4.接收訂單,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟進(jìn)。5.及時(shí)安排出貨,統(tǒng)計(jì)每月準(zhǔn)時(shí)交貨率并及時(shí)處理客訴。教育經(jīng)歷2008/9—2012/6廣州華南師范大學(xué)漢語言文學(xué)教育本科證書2010/6大學(xué)英語六級(jí)2009/12大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)自我評(píng)價(jià)本人有著強(qiáng)烈的`求知欲及對(duì)工作積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,能夠很快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境,接受能力強(qiáng),有上進(jìn)心,對(duì)待工作細(xì)心;性格樂觀隨和,與同事相處融洽;有著豐富的銷售、文職辦公與管理經(jīng)驗(yàn);多年的工作經(jīng)歷是豐富多彩的,相信不管在哪個(gè)工作崗位都能發(fā)揮出我的能力。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇八
在求職中,一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名:祝先生性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:湖南-邵陽年齡:30
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:163cm
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州
希望崗位:工業(yè)/工廠類
尋求職位:pmc管理、生產(chǎn)管理、{物流貨倉}管理
待遇要求:5000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗:隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位:pmc主管崗位類別:車間經(jīng)理/主管
工作描述:一、計(jì)劃管理:
1、主導(dǎo)訂單評(píng)審,對(duì)訂單交期負(fù)責(zé);
2、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);
3、生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開;
5、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;
7、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì),編制分析報(bào)告;
9、提出各種分析報(bào)告,反饋統(tǒng)計(jì)信息。
二、物控管理:
1、物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;
2、配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;
3、進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計(jì)和改善,有效進(jìn)行材料跟進(jìn);
4、生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;
5、呆廢料定期處理;
6、物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;
7、公司生產(chǎn)材料請(qǐng)購的預(yù)審;
8、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。
三、倉庫管理:
1、建立、完善倉庫管理制度;
2、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)庫存,做到賬物卡相符;
3、做好倉庫6s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場(chǎng)管理,且執(zhí)行檢查;
4、做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊廢料回收;
超期14天訂單量、停工待料工時(shí)、加班工時(shí)、倉庫準(zhǔn)時(shí)備貨率、呆料金額、庫存周轉(zhuǎn)周期參考指標(biāo)實(shí)際單機(jī)效率供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交貨率供應(yīng)商質(zhì)量達(dá)標(biāo)率單機(jī)實(shí)際工時(shí)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位:pmc主管崗位類別:物控經(jīng)理/主管
2、有3年以上pmc主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉pmc部門整體運(yùn)作;
3、了解iso9000體系,能獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制工作;
4、對(duì)erp有一定的了解,熟悉生產(chǎn)排產(chǎn);
5、能根據(jù)業(yè)務(wù)部提供訂單合理地制訂生產(chǎn)計(jì)劃排程表;
6、對(duì)銷售部隨意變更生產(chǎn)計(jì)劃、緊急加單或任意取消訂單能進(jìn)行適當(dāng)?shù)南拗?
8、能準(zhǔn)確地控制生產(chǎn)的進(jìn)度,能對(duì)物料控制人員做好物料進(jìn)度的督促;
9、當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時(shí),能及時(shí)主動(dòng)地與有關(guān)部門商量對(duì)策,協(xié)商解決辦法,并采取行動(dòng)加以補(bǔ)救。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:pc主管崗位類別:物控經(jīng)理/主管
工作描述:公司描述:公司描述:主要生產(chǎn)(實(shí)木地板/高檔紅木家具)樓梯
工作描述:pmc工作描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)下屬pmc部與倉庫進(jìn)行管理與工作調(diào)度
2、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃,倉庫庫位規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)對(duì)物流部及下屬部門的人員管理與工資核算
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的與物流有關(guān)的流程進(jìn)行定義與策劃
5、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令進(jìn)行分解并執(zhí)行
6、負(fù)平與采購、品質(zhì)、市場(chǎng)等部門間的工作協(xié)調(diào)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:pmc崗位類別:物流調(diào)度員
工作描述:工作描述:
1根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,制作月度物料需求表,.
2:根據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃,制作周材料需求表,并比對(duì)庫存,向采購部下達(dá)采購申購單
3:根據(jù)日生產(chǎn)計(jì)劃,制作日材料需求表,并比對(duì)庫存,向原材料倉下達(dá)備料通知單
4:根據(jù)庫存及生產(chǎn)情況,制作月度采購計(jì)劃
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):...........
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:三級(jí)
英語:一般
求職意向
發(fā)展方向:.................
其他要求:工資可面談,可提供吃住,電話;***
自身情況
自我評(píng)價(jià):本人性格開朗有開拓創(chuàng)新的精神,在工作中能適當(dāng)調(diào)整和完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。
4、熟練操作具有erp系統(tǒng),熟悉office辦公軟件。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇九
編寫pmc經(jīng)理簡(jiǎn)歷就是求職中的第一環(huán)節(jié),個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的好可以提高面試的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別:男。
年齡:40歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗(yàn):以上居住地:浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高:cm戶口:
自我評(píng)價(jià)。
1.“勇于進(jìn)取,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新”是我個(gè)人一貫的工作作風(fēng).?!澳_踏實(shí)地,認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度。“善于與他人交往,愛好廣泛”是我的個(gè)人愛好“以最短的時(shí)間達(dá)到最優(yōu)的效果,果斷干練”是我工作中對(duì)自己的要求,也是我一直追求的目標(biāo)??吹阶约旱膬?yōu)點(diǎn),認(rèn)識(shí)自己的不足,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,改進(jìn)自己的不足,我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。
2.熟悉erp系統(tǒng)操作,并對(duì)現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)、、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)等有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉辦公軟件;持有c1駕駛證。
4.具有很強(qiáng)的組織溝通執(zhí)行能力,并具備團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有與政府部門和第三方機(jī)構(gòu)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
希望崗位:經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位:管理顧問;副總經(jīng)理;總經(jīng)理助理;項(xiàng)目經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州。
期望工資:/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
其它待遇要求:社保。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
1.副總,管理顧問;。
2.管代或。
3、項(xiàng)目經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱:管理者代表。
職位描述:協(xié)助總經(jīng)理建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;。
制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;。
組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;。
開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);。
按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;。
指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;。
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;。
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;。
完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱:辦公室主任。
2、定期組織收集、分析、公司生產(chǎn)、行政各方面的情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);。
3、根據(jù)總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)組織主持的公司工作會(huì)議,安排做好會(huì)務(wù)工作;。
4、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告,主動(dòng)為總經(jīng)理當(dāng)好參謀;。
9、督促、檢查公司的各項(xiàng)管理規(guī)定在各部門的執(zhí)行情況,并及時(shí)提出改善措施或工和要求。
10、定期召開部門例會(huì),部署、檢查、總結(jié)各崗位人員工作,重大事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理使用及維護(hù)保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)公司安全管理。
12、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部司機(jī)及車輛的調(diào)配管理及其他行政后勤管理工作。
13、統(tǒng)籌規(guī)劃保安保衛(wèi),消防安全工作,保障公司生產(chǎn)及生活秩序之規(guī)范運(yùn)作。
14、負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)境規(guī)劃,公共區(qū)域的清潔及生活區(qū)管理的監(jiān)控,督導(dǎo)與檢查。
15、督導(dǎo)、檢查、評(píng)估廚房膳食工作,并對(duì)廚房成本實(shí)行有效控制,分析并持續(xù)改善。
16、負(fù)責(zé)對(duì)行政后勤部各項(xiàng)相關(guān)管理制度的擬訂審核,監(jiān)督推行工作。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。
職位名稱:pmc經(jīng)理。
職位描述:本人自3月起任公司物控主管,負(fù)責(zé)公司倉庫、物料計(jì)劃和申購及6s的推廣實(shí)施工作。由于工作踏實(shí)負(fù)責(zé),從9月起被公司任命為pmc經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)全公司倉庫、物控、生管、采購等工作。同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際實(shí)時(shí)導(dǎo)入erp的運(yùn)作,從而使公司一步跨入信息化、系統(tǒng)化管理,達(dá)到了公司老總一點(diǎn)鼠標(biāo)掌控全公司的目的。滿足了公司向外發(fā)展的長(zhǎng)期需要。
所屬行業(yè):其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)。
職位名稱:銷售經(jīng)理。
職位描述:各類產(chǎn)品的銷售開發(fā)、渠道建設(shè)、人員管理、市場(chǎng)策劃、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位:咨詢/顧問類/企業(yè)管理顧問。
職位描述:企業(yè)全方位實(shí)質(zhì)性咨詢;建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、精細(xì)化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)積極倡導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng);微商城、微分銷運(yùn)營\培訓(xùn)及技術(shù)應(yīng)用。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺(tái)賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)gb/t1.1-2009。
gb/t2000.2.2009。
浙江省臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全臺(tái)賬與制度建設(shè)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)備安全管理。
自然災(zāi)害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)。
證書編號(hào):gyzy-11-q-0143,。
技能專長(zhǎng)。
語言能力:英語:一般;。
計(jì)算機(jī)能力:中級(jí)。
其它相關(guān)技能:
熟悉辦公軟件及erp的運(yùn)作,能把握并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的趨勢(shì)。
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向?qū)懽饕c(diǎn)。
第一,要清晰明了。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向方面,要求清晰明了。你必須要明確的表達(dá)出自己想要從事什么工作,想要得到那個(gè)職位,想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時(shí)候也需要遵循簡(jiǎn)潔的原則,不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標(biāo)是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類諸如“管理職位”這種概念,要盡可能的直切主題。
第二,確定具體的單位、崗位。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職意向要是確定的、具體的,你要想求職的單位是什么,求職的崗位是哪個(gè),這些都要準(zhǔn)確的表達(dá)出來。具體的表達(dá)出自己的求職意向,可以讓招聘官直接注意求職意向,并針對(duì)求職意向來看下面的內(nèi)容。如此不僅能夠節(jié)省對(duì)方閱讀的時(shí)間,還能提高印象分。
第三、還要保持一定的靈活性與彈性。
在求職中所編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向,還要能帶有一些彈性,比如說求職某家公司的某項(xiàng)崗位,可以用某一類型的單位,或者某一類型的崗位。例如,應(yīng)聘某商場(chǎng)的銷售崗位,不要固定某項(xiàng)商品的銷售,對(duì)方也可以根據(jù)商場(chǎng)的需要調(diào)劑到其他商品的銷售柜臺(tái)。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十
姓名:xxx
現(xiàn)所在地:西安
身 高:164
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
希望崗位:計(jì)劃員,pmc、跟單員、采購助理
工作年限:6年
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任計(jì)劃員。
主要工作是:
2、工程試產(chǎn)及客戶樣辦的生產(chǎn)安排及交貨安排;
3、出貨計(jì)劃的制定;
4、與采購物控不定期確認(rèn)物料交期,及物料交貨進(jìn)度的掌握和倉庫發(fā)料進(jìn)度的監(jiān)察;
5、與其它部門一些關(guān)于工作上的溝通與協(xié)作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作及即時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它事情;
7、組織開展生產(chǎn)會(huì)議。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任計(jì)劃員。主要工作是:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,生產(chǎn)指令單的下達(dá)與進(jìn)度跟進(jìn),訂單評(píng)審交期回復(fù),產(chǎn)品上線前物料狀況的確認(rèn),生產(chǎn)過程中異常的處理及出貨的安排,即時(shí)督促mc的物料到料進(jìn)度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任計(jì)劃員。主要工作是:生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟進(jìn),生產(chǎn)異常的處理及反饋,分析產(chǎn)能根據(jù)實(shí)際產(chǎn)能對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整并負(fù)責(zé)所屬客戶的物料申購,物料進(jìn)料進(jìn)度的跟進(jìn)。
語言能力
英語水平:一般
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
技能專長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作office辦公軟件
技能專長(zhǎng):熟練操作erp系統(tǒng)和人事考勤系統(tǒng)
本人從事pmc跟單工作多年,在此崗位上有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并且熟悉五金及電子產(chǎn)品的工藝流程,且能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力,善于與人溝通有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與敬業(yè)精神。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十一
學(xué)歷:初中及以下。
工作年限:10年以上。
工作地點(diǎn):廣州-天河-車陂。
求職意向:經(jīng)理助理/秘書/文員|普工/學(xué)徒工。
誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年9個(gè)月,做了3份工作)。
廣州樂賞鮮餐飲管理有限公司。
工作時(shí)間:2015年7月至2016年8月[1年1個(gè)月]職位名稱:店長(zhǎng)。
東莞市石龍圣偉酒類商店。
工作時(shí)間:2007年7月至2012年2月[4年7個(gè)月]職位名稱:酒類知識(shí)培訓(xùn)專員。
廣州市粵順粵德餐飲管理有限公司。
工作時(shí)間:2012年3月至2015年4月[3年1個(gè)月]職位名稱:行政人事文員。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十二
項(xiàng)目描述:經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?;▓@、廣日電梯廠一期工程(16萬平米)、廣州市智海苑(30層)、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場(chǎng)商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星)別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求,遵循國家政策、法律、法規(guī),結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度,制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開,并落實(shí)到人,做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí),工作才有條不紊。充分利用公司資源,把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上,調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力,項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等;中期(項(xiàng)目立項(xiàng)后)負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制,即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述:根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé),參與公司決策;主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系,推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績(jī)效考核。
本人性格開朗,樂于與人交際,思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)。現(xiàn)已有近兩年的客服管理工作,對(duì)財(cái)務(wù)收款有一定了解,熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠承擔(dān)壓力,勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,細(xì)致、熱情的工作作風(fēng),定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值!
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球:新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂:吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲,男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗,為人正直,工作積極進(jìn)取,有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間,工作努力認(rèn)真,在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí),仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).對(duì)軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí),態(tài)度端正,謙虛好學(xué),積極向上,待人友善,認(rèn)真負(fù)責(zé),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí),積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
項(xiàng)目描述:經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?;▓@、廣日電梯廠一期工程(16萬平米)、廣州市智海苑(30層)、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場(chǎng)商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星)別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求,遵循國家政策、法律、法規(guī),結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度,制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開,并落實(shí)到人,做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí),工作才有條不紊。充分利用公司資源,把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上,調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力,項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等;中期(項(xiàng)目立項(xiàng)后)負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制,即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述:根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé),參與公司決策;主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系,推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績(jī)效考核。
本人性格開朗,樂于與人交際,思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)?,F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作,對(duì)財(cái)務(wù)收款有一定了解,熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠承擔(dān)壓力,勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,細(xì)致、熱情的工作作風(fēng),定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值!
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球:新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂:吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲,男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗,為人正直,工作積極進(jìn)取,有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間,工作努力認(rèn)真,在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí),仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).對(duì)軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí),態(tài)度端正,謙虛好學(xué),積極向上,待人友善,認(rèn)真負(fù)責(zé),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí),積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十三
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:廣東—潮州。
年齡:41。
現(xiàn)所在地:廣東—東莞。
身高:170cm。
希望地區(qū):廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭。
希望崗位:工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類—車間經(jīng)理/主管。
尋求職位:注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
19xx年06~19xx年09石林中學(xué)高中。
20xx年06~20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員。
xx公司(20xx年09~至今)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
4、對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督,優(yōu)化管理制度流程,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使人員流失保持在正常水平。
6、半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。
7、在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。
8、擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx年06~20xx年08)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述:
1、依總經(jīng)理的授權(quán),統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃,擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度,并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗,負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外工作,創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn),定期組織檢查消防安全設(shè)備,保證設(shè)備的正常使用。
7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo),建立完善管理架構(gòu),協(xié)助人事部制定招聘、培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度,并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程,保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度,組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成,檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的.問題。
14、運(yùn)用多種方式方法,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使流失保持在正常水平。
15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí);
善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷;
做事細(xì)心,尚于溝通,有超前意識(shí)。
擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:口語差。
組建和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn),施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
自我評(píng)價(jià):為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題,改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通,力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
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PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十四
個(gè)人信息:
姓名:
銀行客戶總經(jīng)理
性別:男
目前城市:廣州市工作年限:二年以上
目前年薪:xx萬人民幣聯(lián)系電話:
e-mail:
應(yīng)聘方向
求職行業(yè):金融,銀行,保險(xiǎn),投資,證券,
應(yīng)聘職位:客戶總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、理財(cái)總經(jīng)理、理財(cái)顧問
求職地點(diǎn):廣州市薪資要求:8000以上
工作經(jīng)歷:
20xx/09—現(xiàn)在農(nóng)業(yè)銀行佛山分行
所屬行業(yè):銀行
信用卡中心銷售代表
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題,協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題,與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/06—20xx/11光大銀行
所屬行業(yè):銀行
私人部大堂總經(jīng)理
主要職責(zé):
3.每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn),對(duì)金融市場(chǎng)情況有一定的了解;
4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證,并以優(yōu)異成績(jī)通過考核。
教育培訓(xùn):
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融本科
職業(yè)技能:
外語:英語:一般
證書:20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書
自我評(píng)價(jià):
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù),善于客戶營銷,已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開放,善于自我調(diào)節(jié),視野開闊,易接受新知識(shí),認(rèn)識(shí)新事物快,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境,興趣愛好廣泛,積極參與各類活動(dòng),獨(dú)立生活能力強(qiáng),同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神,富有責(zé)任感,做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí),善于與各類人群交際,有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十五
姓名:xxx
國籍:中國
目前所在地:
民族:漢族
戶口所在地:吉林
身材:178cm80kg
婚姻狀況:未婚
年齡:33
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:交通運(yùn)輸服務(wù):司機(jī)、銷售人員:業(yè)務(wù)、
工作年限:9職稱:無職稱
求職類型:均可可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):老總司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱:起止年月:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
離職原因:
畢業(yè)院校:
最高學(xué)歷:
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
外語:英語一般
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:較差
c牌,對(duì)路線熟悉,有9年的開車經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式:
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十六
在求職中,一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名:陳女士性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖北-荊州年齡:25。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm。
希望地區(qū):廣東-東莞、湖北-武漢、廣東-深圳。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
尋求職位:生管員、跟單員、人事。
待遇要求:2800元/月要求提供住宿。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在0家公司工作。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:pmc專員崗位類別:計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述:1、對(duì)業(yè)務(wù)部接到訂單制定出合理生產(chǎn)計(jì)劃,將生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)下達(dá)到車間,安排及控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度和采購進(jìn)料并答復(fù)出貨交期。
2、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃,并根據(jù)訂單交期變化調(diào)配生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃。
3、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)及物料進(jìn)度,各種生產(chǎn)異常情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)車間等相關(guān)部門商量對(duì)策,協(xié)調(diào)解決辦法和后續(xù)追蹤,并提出建議預(yù)防再次發(fā)生。
4、分析提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的可行性實(shí)際方法,并向上級(jí)提出計(jì)劃監(jiān)督車間實(shí)施。
5、物料的請(qǐng)購,存量的控制,呆滯料預(yù)防、控制及處理。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:
工作描述:1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范。
3、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
4、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負(fù)責(zé)組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
7、負(fù)責(zé)核算每月員工的工資。
8、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
9、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
10、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
11、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
12、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系、解決勞動(dòng)糾紛。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。
15、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
16、負(fù)責(zé)社保、工傷等辦理。
17、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
18、負(fù)責(zé)公司每月網(wǎng)上申報(bào)用工情況、每月工資網(wǎng)上申報(bào)等。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:崗位類別:生產(chǎn)管理辦事員。
工作描述:生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品追蹤。
1.負(fù)責(zé)成品出貨及車間生產(chǎn)進(jìn)度跟催以及異常協(xié)調(diào)、處理。每月周計(jì)劃和月計(jì)劃達(dá)成落實(shí)。未達(dá)成的分析和檢討.
2.因公司需要擴(kuò)大在原有基礎(chǔ)50%上增長(zhǎng)100%的出貨目標(biāo).協(xié)助工廠達(dá)成每月出貨目標(biāo).把無法滿足訂單交期需求的產(chǎn)品,或者wip存量超出設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品制程要求超出本公司制程能力的產(chǎn)品外發(fā)加工.以及進(jìn)度跟催和異常協(xié)調(diào)、處理。
離職原因:家中有事。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
擔(dān)任職位:電腦操作員崗位類別:
工作描述:超市貨品資料的采購價(jià)與銷售價(jià)。
離職原因:換工作環(huán)境。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔(dān)任職位:經(jīng)理助理崗位類別:
工作描述:各部上交經(jīng)理室之文件初審及協(xié)助經(jīng)理處理事務(wù)。
離職原因:換工作環(huán)境。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
技能專長(zhǎng):**公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗(yàn)。
**購物廣場(chǎng)擔(dān)任電腦操作員。
**公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗(yàn)。
熟識(shí)pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預(yù)估。能很快融入新的工作團(tuán)隊(duì).六年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神.
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:助理類(業(yè)務(wù)、廠務(wù)、采購、總經(jīng)室)。
生管、pmc。
人事。
其他要求:提供食宿,薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,上班5天制!
自身情況。
自我評(píng)價(jià):**公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗(yàn)。
好上好購物廣場(chǎng)擔(dān)任電腦操作員。
匯和公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗(yàn)。
三明塑膠五金制品有限公司提任人事1年半工作經(jīng)驗(yàn)。
熟識(shí)pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預(yù)估。
能很快融入新的工作團(tuán)隊(duì).七年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神.
有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性、適應(yīng)性,富有挑戰(zhàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
具有較強(qiáng)的交際能力、獨(dú)立工作能力、環(huán)境適應(yīng)能力、組織能力。
相信有能力在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)各種環(huán)境。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十七
PM(ProjectManagement)是項(xiàng)目管理的縮寫,而PMC(ProjectManagementConsultant)則是項(xiàng)目管理咨詢師的縮寫。PMC經(jīng)理是項(xiàng)目管理的專業(yè)人士,負(fù)責(zé)為客戶提供咨詢、指導(dǎo)和支持,助力客戶實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的成功。在我的職業(yè)生涯中,我擔(dān)任過幾次PMC經(jīng)理的角色,今天我想和大家分享一些我的心得和體會(huì)。
首段:項(xiàng)目管理是什么。
項(xiàng)目管理包括了規(guī)劃、執(zhí)行和控制項(xiàng)目的過程。一個(gè)好的項(xiàng)目管理可以確保項(xiàng)目按照計(jì)劃完成,避免進(jìn)度延誤和預(yù)算超支,最終實(shí)現(xiàn)客戶的愿望。這是我們作為PMC經(jīng)理的首要任務(wù)。
其次,我們需要將自己的專業(yè)技能和知識(shí)與客戶共享。對(duì)于客戶來說,他們需要的不僅僅是成功的項(xiàng)目交付,更需要的是能自我學(xué)習(xí)和進(jìn)步的能力。因此,我們需要為客戶提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和專業(yè)知識(shí),建立起一套適合客戶的項(xiàng)目管理方法。
第二段:技能和職責(zé)。
PMC經(jīng)理需要具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),熟悉各種管理工具和技術(shù),能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì),控制項(xiàng)目成本和進(jìn)度。此外,他還需要與客戶緊密合作,了解他們的需求和目標(biāo),提供有效的解決方案。
作為PMC經(jīng)理,我的職責(zé)是為客戶提供專業(yè)服務(wù)和指導(dǎo),確保項(xiàng)目的成功。我需要傳達(dá)我對(duì)項(xiàng)目的看法和建議,以及客戶對(duì)項(xiàng)目的期望和要求。同時(shí),我需要把握好與客戶之間的關(guān)系,處理好溝通和協(xié)調(diào),解決好問題。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作。
一個(gè)成功的項(xiàng)目需要團(tuán)隊(duì)的合作和共同努力。因此,作為PMC經(jīng)理,我們需要協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)的工作,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作互為協(xié)同,避免彼此之間的沖突和誤解。同時(shí),我們還需要關(guān)注和支持團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展和成長(zhǎng),通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提高團(tuán)隊(duì)成員的技能和水平。
第四段:項(xiàng)目管理工具和技術(shù)。
作為PMC經(jīng)理,我們需要使用多種管理工具和技術(shù)來有效地管理項(xiàng)目。這些工具包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、項(xiàng)目計(jì)劃工具、溝通和協(xié)作工具等等。同時(shí),我們還需要了解各種管理方法和技術(shù),如Scrum、Agile、PRINCE2等等,以便更好的管理項(xiàng)目。
最后一段:結(jié)語。
作為PMC經(jīng)理,我們需要充分了解客戶的需求,并給予專業(yè)的建議和支持。我們需要管理好團(tuán)隊(duì),并使用各種管理工具和技術(shù)來管理項(xiàng)目。盡管工作壓力巨大,但是一旦項(xiàng)目管理成功,那些付出和努力都將會(huì)更加值得。我相信,當(dāng)我們?cè)诿恳粋€(gè)項(xiàng)目中都能學(xué)到一些新東西時(shí),我們也將會(huì)更加成長(zhǎng)和進(jìn)步。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十八
姓名:
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:廣東-潮州
年齡:41
現(xiàn)所在地:廣東-東莞
身高:170cm
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭
希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位:注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
19xx-06~19xx-09石林中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06~20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員
xx公司(20xx-09~至今)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述:.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;
2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
3.對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督,優(yōu)化管理制度流程,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。
6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。
7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx-06~20xx-08)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述:
1、依總經(jīng)理的授權(quán),統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃,
擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度,并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗,負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外工作,創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn),定期組織檢查消防安全設(shè)備,保證設(shè)備的正常使用。
7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo),建立完善管理架構(gòu),協(xié)助人事部制定招聘、
培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度,并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程,保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度,組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,
督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成,檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
14、運(yùn)用多種方式方法,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使流失保持在正常水平。
15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí);
善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷;
做事細(xì)心,尚于溝通,有超前意識(shí)。
擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
普通話:流利粵語:流利
英語水平:口語差
組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn),施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
其他要求:
自我評(píng)價(jià):為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題,改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通,力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
PMC經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十九
求職意向:
現(xiàn)在從事行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)? 經(jīng)理助理?秘書?文員
工作經(jīng)歷:
2006/03-2008/01北京財(cái)富大道文化有限公司? 總經(jīng)理助理 /公司
公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:100 - 499人
工作地點(diǎn):北京
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,督導(dǎo)實(shí)施年度計(jì)劃(年、季、月)、近斯規(guī)劃、完成指標(biāo)、量化銷售目標(biāo);
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件;協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告;
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件;
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶;
6.落實(shí)業(yè)績(jī)、挖掘盈利點(diǎn)、開源決流,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度;
7.根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷方案等,制定銷售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行;
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作;
9.協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào);
10.協(xié)助規(guī)劃公司整體營銷策略,完成銷售指標(biāo),.制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略;
11.指導(dǎo)全國的市場(chǎng)拓展工作,督查上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo),制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷售任務(wù)。
2005/03-2006/12北京中扶建設(shè)有限責(zé)任公司? 經(jīng)理助理(兼工程技術(shù)資料管理) /項(xiàng)目部
公司性質(zhì):事業(yè)單位
公司規(guī)模:100 - 499人
工作地點(diǎn):北京
匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室的全面工作,并完成總經(jīng)理下達(dá)的所有工作任務(wù);
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,督導(dǎo)實(shí)施年度計(jì)劃(年、季、月)及本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件;
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件;
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作;
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔;項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
2003/08-2005/01江蘇省金壇市長(zhǎng)江建筑安裝勞務(wù)有限公司北京分公司?
行政助理( 兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖) /項(xiàng)目部
公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:50 - 99人
工作地點(diǎn):北京
匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.協(xié)助制定行政、總務(wù),負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會(huì)議、會(huì)議記錄、各種活動(dòng)安排;辦公室各種文函資料的`登記、編號(hào)和傳閱,上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對(duì)、復(fù)印、整理、歸檔;接待工作、接待記錄;及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息;訂餐、機(jī)票訂購、辦公用品采購。)
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃,準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件;
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,按公司制度處理緊急突發(fā)事件;
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作;
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部門、出納票據(jù)報(bào)銷、出車保安;
6.協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車;
7.項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員(協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流;現(xiàn)場(chǎng)文件、檔案、合同和圖紙管理;負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。)
8.項(xiàng)目建筑繪圖員(協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對(duì)、打印、復(fù)印等工作。)
教育培訓(xùn):
個(gè)人概述:
本人精通辦公自動(dòng)化0ffice(word、excel、ppt等);熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),并對(duì)未來行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維,且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng);善于與人交往,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);精力充沛,具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心,極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效,更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、富有人情味,我將與貴公司共同成長(zhǎng)??!
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