健康的身心狀態(tài)對于實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)非常重要。如何保護(hù)和傳承傳統(tǒng)文化？這是每個(gè)國人都應(yīng)該關(guān)注的責(zé)任?？偨Y(jié)是一種尋找進(jìn)步方向的有效工具。如何準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)是寫一份好總結(jié)的關(guān)鍵。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文供大家參考，希望能給大家提供一些思路。
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇一
在不斷進(jìn)步的社會中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？以下是小編收集整理的申請加入?yún)f(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：_________
乙方：_________
甲方作為非贏利的管理和服務(wù)性機(jī)構(gòu)，與乙方通過協(xié)商就其加入_________達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方自愿成為__________________聯(lián)盟成員，并自覺遵守《_________管理規(guī)定》。
2.乙方在加入_________后，應(yīng)按其聯(lián)盟成員級別按時(shí)交納相應(yīng)的年費(fèi)(具體費(fèi)用明細(xì)見附表)。
3.乙方在加入_________后，如想得到_________所提供的`各項(xiàng)服務(wù)和資源，則必須按甲方的各項(xiàng)服務(wù)的管理規(guī)定的要求提供相應(yīng)的申請材料。如乙方不提供，則甲方有權(quán)拒絕乙方的申請。
4.乙方在遞交申請材料后需等待甲方對其材料的審核，在甲方審核通過乙方的申請材料后，5日內(nèi)書面通知乙方已得到的相應(yīng)服務(wù)和資源。
5.乙方在接到甲方的資源分配通知后，必須在3個(gè)月內(nèi)對其申請到的資源進(jìn)行使用，否則甲方有權(quán)收回已分配給乙方的資源，并撤消其相應(yīng)的服務(wù)。
6.乙方在使用甲方ip地址資源時(shí)，應(yīng)該按照_________的各項(xiàng)規(guī)定合理有效使用該地址。并要將其每次向客戶分配ip地址的情況，按_________ip地址分配暫行管理規(guī)定，向_________報(bào)告，否則_________有權(quán)收回該聯(lián)盟成員的ip地址。
7.乙方在甲方為其服務(wù)期間需自覺遵守甲方有關(guān)各項(xiàng)服務(wù)的管理規(guī)定。如有違反甲方有權(quán)按照管理規(guī)定的相關(guān)處理辦法進(jìn)行處理。
8.由于_________各項(xiàng)政策的變化而引起的甲方的各項(xiàng)政策的變化，乙方應(yīng)自覺遵守。
9.其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
10.此協(xié)議一式兩份，各保存一份。本協(xié)議從簽字之日起執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇二
致所簽訂的協(xié)議書。那么你知道2017創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作協(xié)議書范文怎么寫的嗎?下面是小編為你整理的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作協(xié)議書范文，希望對你有用!
甲方：
乙方：
為幫助廣西各高校提升學(xué)生綜合素質(zhì)和工作能力，支持中順潔柔紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱“中順潔柔”)的市場和人才發(fā)展，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司授權(quán)廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會，范儉為代表人負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)事項(xiàng)。
一、合作宗旨：
中順潔柔建立“中順潔柔創(chuàng)業(yè)基地”，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)和就業(yè)發(fā)展提供平臺。
二、合作內(nèi)容：
(一)甲乙雙方在公平公正、友好協(xié)商的情況下以公司制開展產(chǎn)品合作。
(二)公司注冊資本3萬元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常開支。
(三)乙方負(fù)責(zé)提供中順潔柔及其他相關(guān)服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售與推廣。
(四)中順潔柔產(chǎn)品所得利潤按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產(chǎn)品利潤按股份比例分配。
(五)乙方向甲方提供移動銷售終端app或網(wǎng)站支付后臺服務(wù)。
(六)甲方對該公司有一票否決權(quán)。
(七)退出機(jī)制：甲方團(tuán)隊(duì)成員畢業(yè)后自動退出，并收回股本金。
三、合作原則
(一)合作雙方建立聯(lián)絡(luò)、信息交換、會議磋商、積極促進(jìn)等機(jī)制，以保證上述項(xiàng)目的落實(shí)及取得成效。
(二)建立廉潔共建機(jī)制，項(xiàng)目合作應(yīng)堅(jiān)持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見就及時(shí)磋商解決。
四、協(xié)議變更
(一)經(jīng)合作各方協(xié)商同意，本協(xié)議可以作相應(yīng)變更。
(二)任何合作方未經(jīng)與其他方協(xié)商，擅自變更本協(xié)議條款或者將本協(xié)議權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓他人，均為無效。
五、禁止行為
(一)未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團(tuán)體名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動，如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實(shí)際損失賠償。
(二)禁止合作人經(jīng)營與團(tuán)隊(duì)相競爭的業(yè)務(wù)。
(三)禁止合作方泄露本協(xié)議所涉及的相關(guān)商業(yè)秘密。
(四)如合作人違反上述各條，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。
六、其他
(一)本合作協(xié)議書一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字生效。
(二)本協(xié)議在執(zhí)行過程中如有與法律法規(guī)相違，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
(三)雙方若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇三
1甲方：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
乙方：(廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會)
為幫助廣西各高校提升學(xué)生綜合素質(zhì)和工作能力，支持中順潔柔紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱“中順潔柔”)的市場和人才發(fā)展，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司授權(quán)廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會，范儉為代表人負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)事項(xiàng)。
一、合作宗旨：
中順潔柔建立“中順潔柔創(chuàng)業(yè)基地”，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)和就業(yè)發(fā)展提供平臺。
二、合作內(nèi)容：
(一)甲乙雙方在公平公正、友好協(xié)商的情況下以公司制開展產(chǎn)品合作。
(二)公司注冊資本3萬元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常開支。
(三)乙方負(fù)責(zé)提供中順潔柔及其他相關(guān)服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售與推廣。
(四)中順潔柔產(chǎn)品所得利潤按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產(chǎn)品利潤按股份比例分配。
(五)乙方向甲方提供移動銷售終端app或網(wǎng)站支付后臺服務(wù)。
(六)甲方對該公司有一票否決權(quán)。
(七)退出機(jī)制：甲方團(tuán)隊(duì)成員畢業(yè)后自動退出，并收回股本金。
三、合作原則
(一)合作雙方建立聯(lián)絡(luò)、信息交換、會議磋商、積極促進(jìn)等機(jī)制，以保證上述項(xiàng)目的落實(shí)及取得成效。
(二)建立廉潔共建機(jī)制，項(xiàng)目合作應(yīng)堅(jiān)持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見就及時(shí)磋商解決。
四、協(xié)議變更
(一)經(jīng)合作各方協(xié)商同意，本協(xié)議可以作相應(yīng)變更。
(二)任何合作方未經(jīng)與其他方協(xié)商，擅自變更本協(xié)議條款或者將本協(xié)議權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓他人，均為無效。
五、禁止行為
(一)未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團(tuán)體名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動，如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實(shí)際損失賠償。
(二)禁止合作人經(jīng)營與團(tuán)隊(duì)相競爭的業(yè)務(wù)。
(三)禁止合作方泄露本協(xié)議所涉及的相關(guān)商業(yè)秘密。
(四)如合作人違反上述各條，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。
六、其他
(一)本合作協(xié)議書一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字生效。
(二)本協(xié)議在執(zhí)行過程中如有與法律法規(guī)相違，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
(三)雙方若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：(廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會)
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作協(xié)議書范文篇
2甲方:90后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
雙方本著平等合作，互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，制定以下協(xié)議，以保證華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院元旦晚會圓滿成功，以供雙方共同遵守。具體條款如下：
一、甲方責(zé)任：
1.甲方為此活動的贊助商。參加此次活動的甲方須是持有合法經(jīng)營許可證的正規(guī)公司，經(jīng)過校團(tuán)委的同意，方可進(jìn)行此次活動。
2.甲方必須遵守乙方校園管理制度，愛護(hù)校內(nèi)公共財(cái)物，保持校內(nèi)衛(wèi)生清潔，不得影響正常的教學(xué)秩序，并保證不損害同學(xué)的切身利益。
3.甲方在乙方校園開展活動的時(shí)間：
初定為：20xx年12月26日，地點(diǎn)：華中師范大學(xué)大學(xué)生活動中心五樓。
4.活動中的獎(jiǎng)品、視頻等均由甲方提供。
6.甲方有權(quán)監(jiān)督活動全部過程并及時(shí)與乙方溝通，使之達(dá)到甲方的要求。
7.甲方的行為不得涉及現(xiàn)場買賣，不得進(jìn)行現(xiàn)金交易，如有涉及，一經(jīng)查處，乙方有權(quán)立即終止活動，由此造成的全部損失均由甲方承擔(dān)。
二、乙方責(zé)任：
1.乙方為此活動的校方具體負(fù)責(zé)單位。
2.乙方有義務(wù)在與甲方簽訂協(xié)議后，遵循公平公正的原則，保證甲方在乙方校園的活動順利正常進(jìn)行。
3.乙方將甲方提供的獎(jiǎng)品在活動期間提供給到場同學(xué)，作為品質(zhì)和口碑的宣傳。
4.乙方完成甲方在力所能及的贊助任務(wù)。
三、違約責(zé)任：
1.甲方如在舉行活動過程中違反乙方校內(nèi)管理制度，乙方有權(quán)請校內(nèi)保衛(wèi)處等相關(guān)人員對甲方相關(guān)人員進(jìn)行管理，情節(jié)嚴(yán)重者取消本次活動，并由甲方承擔(dān)全部損失。
2.在簽署協(xié)議后，如果乙方在活動期間沒有按照合作協(xié)議書的要求執(zhí)行或者由于乙方主觀原因造成活動無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)返還甲方部分至全部活動經(jīng)費(fèi)，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。
四、贊助支付方式
支付時(shí)間：20xx年12月25日
五、未盡事宜：
本協(xié)議由甲乙雙方共同協(xié)商擬定，未盡事宜如需補(bǔ)充和修改，須經(jīng)雙方共同
協(xié)商并簽署相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。
六、其他：
1.如果甲、乙雙方在執(zhí)行此協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則共同協(xié)商解決方案。未發(fā)生爭議的條款繼續(xù)執(zhí)行，任何一方不得擅自解除協(xié)議。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：90后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)乙方：華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院
代表人：xx代表人：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日簽約日期：xxxx年xx月xx日
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇四
團(tuán)隊(duì)合作協(xié)議書
甲方：商業(yè)團(tuán)隊(duì)
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過多次溝通，本著充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，精誠合作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，愿意結(jié)為合作伙伴。雙方合作關(guān)系旨在利用甲方團(tuán)結(jié)的信息庫優(yōu)勢和實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)以及乙方良好的人脈關(guān)系與綜合素質(zhì)，使雙方在合作中形成雙贏結(jié)果?，F(xiàn)雙方就對合作關(guān)系達(dá)成如下一致意見，以昭信守。
第一條：合作內(nèi)容
合作項(xiàng)目名稱：資源共享的銷售項(xiàng)目
第二條：合作方式
1、在合作時(shí)以甲方的名義面對客戶進(jìn)行工作。
2、乙方聯(lián)系的商業(yè)資源為甲方團(tuán)隊(duì)共享資源，不得向甲方內(nèi)任何成員收取利
潤。
3、乙方作為項(xiàng)目的具體銷售負(fù)責(zé)者，在銷售過程中可采取集成分銷的策略。
4、在本校按商業(yè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合會議決定，甲方分配乙方工作，由甲方分配的區(qū)域開
展代理商品或現(xiàn)貨的宣傳，銷售工作。
第三條：合作原則
1、合作排他性原則：在甲乙雙方有能力開展的工作，乙方應(yīng)指定甲方為唯一合作伙伴。與其他學(xué)?；虮拘Ｉ虡I(yè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系時(shí)乙方代表甲方立場。
2、保密原則：雙方應(yīng)嚴(yán)格保守合作方的各項(xiàng)秘密，不得向第三方泄露。秘密包
括雙方自身商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)狀況、合作情況以及本協(xié)議條款。
第四條：終止約定
1、雙方任何一方在對方違反合作原則時(shí)，都可提出終止合作關(guān)系，并可要求違
約方賠償因違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第五條：權(quán)利與義務(wù)
1、甲方：
1)甲方應(yīng)配合乙方完成市場銷售等工作。
團(tuán)隊(duì)制作
2)甲方必須對乙方的任何商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密。
3)甲方有權(quán)對乙方的銷售進(jìn)行全程檢查，如果發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)違規(guī)操作者，將通
過團(tuán)隊(duì)會議進(jìn)行處罰。
4)甲方通過團(tuán)隊(duì)會議確定會計(jì)及網(wǎng)店管理人員。
5)甲方通過團(tuán)隊(duì)會議在一定情況下可調(diào)整分成模式。
6)在開學(xué)銷售工作中，如乙方態(tài)度消極，散播不良情緒，經(jīng)過商業(yè)團(tuán)隊(duì)銷
售小組會議表決同意，甲方有權(quán)取消乙方權(quán)利，造成嚴(yán)重后果者，甲方保留進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
7)甲方可得到乙方銷售盈利的百分之二十五用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
8)發(fā)生下列情況之一時(shí)甲方通過商業(yè)團(tuán)隊(duì)會議對乙方予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重
時(shí)取締其銷售資格。
情形一：乙方銷售未在甲方登記的商品，并且私自不按規(guī)定銷售甲方資源庫內(nèi)產(chǎn)品。
情形二：業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等出現(xiàn)弄虛作假行為。
情形三：向其他同行泄露團(tuán)隊(duì)相關(guān)的銷售策略、管理模式、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)機(jī)密。
情形四：作為會計(jì)的乙方在財(cái)務(wù)報(bào)表上有不當(dāng)行為。
2、乙方：
1)乙方必須按照商業(yè)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一指令與所在銷售小組簽定的協(xié)議書（商業(yè)
團(tuán)隊(duì)制定），并且乙方向甲方提交本人的聯(lián)系情況和銷售計(jì)劃，且必須遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)議規(guī)定。
2)乙方在簽定協(xié)議前須向隊(duì)長出示學(xué)生證和身份證原件以便甲方確認(rèn)其身
份，乙方向甲方繳納保證金20元，待乙方產(chǎn)生銷售業(yè)績（2009年10月25日之前）時(shí)全額退還。甲方向乙方提供產(chǎn)品信息、商業(yè)資料及票據(jù)等。每周銷售工作結(jié)束后乙方須將所有票據(jù)移交會計(jì)，收據(jù)丟失自行負(fù)責(zé)。（注：開錯(cuò)收據(jù)不得撕毀，在其上劃叉并表明作廢即可）。
3)登記商業(yè)產(chǎn)品：乙方必須將自己銷售的商業(yè)產(chǎn)品詳細(xì)情況登記在銷售小
組統(tǒng)一的銷售商業(yè)產(chǎn)品登記簿里，甲方從商業(yè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品庫里拿到一定的商業(yè)產(chǎn)品后，乙方可以選擇自己或自己銷售小組共同想銷售的商業(yè)產(chǎn)品，于商業(yè)團(tuán)隊(duì)銷售小組會議上取得甲方的許可方可進(jìn)行銷售。
4)報(bào)款結(jié)算：所有商品銷售的報(bào)款與相關(guān)收據(jù)同時(shí)在每周的聯(lián)合會議召開
之前上交于甲方，待商業(yè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合會議審定財(cái)政收支結(jié)束之后將利潤返給甲方后，甲方根據(jù)自我銷售小組的有關(guān)利潤分配辦法進(jìn)行分配。（注：如乙方在銷售過程中收到假幣由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任）。
5)出現(xiàn)下面情況之一，給團(tuán)隊(duì)帶來的一切損失均由乙方承擔(dān)。
情形一：乙方在工作期間（本校區(qū)新生開學(xué)前三天、新生開學(xué)后三天）沒有每天按照規(guī)定時(shí)間上崗，遇到特殊情況沒有提前十二小時(shí)向甲方提出申請。
情形二：乙方在開學(xué)前三天沒有及時(shí)回崗工作，遇到特殊情況沒有在本校新生開學(xué)十天前向甲方提出申請。
情形三：甲方提供給乙方的所有商業(yè)產(chǎn)品，如有遺失，乙方需按成本價(jià)賠償團(tuán)隊(duì)。
6)會計(jì)責(zé)任：
a于每周團(tuán)隊(duì)會議收集所有乙方當(dāng)周銷售業(yè)績
b對成員有開收據(jù)或證明的團(tuán)隊(duì)開銷予以報(bào)銷
c保管團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)
d對隊(duì)員交叉提貨做記錄
7)網(wǎng)店管理責(zé)任：
a于每周定期對民主湖論壇、大話虎溪內(nèi)信息予以更新
b聯(lián)系線上買家，進(jìn)行線上交易，線下付貨
c對 圖片進(jìn)行簡單處理
第六條 利益分配
甲乙雙方利益分成辦法經(jīng)商定如下：
1、乙方在銷售甲方資源庫內(nèi)任何產(chǎn)品所得利潤的百分之二十五歸于甲方。
2、乙方通過網(wǎng)店銷售時(shí)所得利潤百分之二十五歸于甲方，百分之二十二點(diǎn)五歸于網(wǎng)店管理人員。（暫定）
3、乙方在走訪商家時(shí)所支出費(fèi)用（車費(fèi)、復(fù)印費(fèi)）由甲方支付?？上驎?jì)報(bào)賬。
第七條 違約責(zé)任
本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，如因任何一方不履行本協(xié)議條款約定的義務(wù)都視為違約，違約方應(yīng)給對方賠償因違約而給對方造成的損失。
第八條 爭議解決
因協(xié)議引起的一切爭議，可通過團(tuán)隊(duì)會議進(jìn)行表決討論。
第九條：其他
1、本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署，即行生效。
2、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具
有同等法律效力。
4、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸此商業(yè)團(tuán)隊(duì)所有。
甲方：乙方：
代表人：身份證號：
時(shí)間：時(shí)間：
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
________年____月____日，甲方（幼兒園）組織進(jìn)行戶外親子活動，乙方為甲方園內(nèi)________小朋友的監(jiān)護(hù)人（父親或母親），陪同幼兒參加戶外親子活動，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保證幼兒安全，特與乙方約定如下：
1、甲方組織進(jìn)行戶外親子活動，應(yīng)承擔(dān)下列職責(zé)：
（1）、對乙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
（2）、提供適宜的醫(yī)療、衛(wèi)生等條件。
（3）、協(xié)助乙方對幼兒進(jìn)行管理和教育。
（4）、向乙方提供適宜的聯(lián)系方式，以便緊急情況發(fā)生時(shí)可以相互聯(lián)系。
2、乙方作為________的監(jiān)護(hù)人（父親或母親），全程參加由甲方組織的戶外親子活動，保護(hù)幼兒的身體健康，照顧幼兒的生活，應(yīng)為幼兒參加活動的安全負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)在活動中履行下列監(jiān)護(hù)義務(wù)：
（1）、遠(yuǎn)離河流、水塘等地，尤其是沒有任何防護(hù)設(shè)施的地方；
（2）、不帶幼兒在靠近馬路的地方玩耍；
（4）、地面是否濕滑，有青苔、積水的地方要告訴幼兒繞過去；
（5）、如果幼兒要玩水，乙方一定要寸步不離地看護(hù)。
（6）、出發(fā)前告訴幼兒要去什么地方，要注意些什么等等；
（8）、到了目的地，父母不要只顧拍照、談天，哪怕是在視野開闊的平地，視線也不要離開幼兒；和幼兒一起玩耍時(shí)，更要時(shí)刻提醒幼兒，對幼兒進(jìn)行管理和教育。
（9）、乙方應(yīng)配帶手機(jī)等通訊工具，并將號碼告知聯(lián)系人。乙方應(yīng)遵守甲方的.管理與要求，與甲方的老師保持適宜的距離，并適時(shí)保持聯(lián)系。
（10）、自備適宜的交通工具，保證交通工具的安全。
3、責(zé)任承擔(dān)：
（1）、監(jiān)護(hù)人違反監(jiān)護(hù)職責(zé)和安全協(xié)議書，給幼兒造成的傷害或損失，由監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。
（2）、若有證據(jù)證明是甲方或員工的故意行為造成幼兒權(quán)益遭受侵害的，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇六
乙方：____________
甲方系________部門，負(fù)責(zé)園區(qū)與國際、國內(nèi)相關(guān)政府、機(jī)構(gòu)、企業(yè)間的交流合作以及項(xiàng)目的規(guī)劃、策劃與建設(shè)。乙方作為________企業(yè)信用征信單位，業(yè)已獲得上海市有關(guān)企業(yè)征信資質(zhì)。為貫徹《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(20________-20________年)的通知》的.有關(guān)精神，落實(shí)企業(yè)信用體系的要求，先行先試，積極開展對中心合作企業(yè)的信用征信工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：
1.甲方委托乙方為甲方指定合作伙伴進(jìn)行企業(yè)信用評估。
2.甲方需按乙方要求，協(xié)調(diào)________企業(yè)提供相關(guān)征信所需資料。
3.乙方在收到________企業(yè)所提供的征信資料后，進(jìn)行初步審核，并由甲方協(xié)調(diào)雙方對________企業(yè)產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行實(shí)地考察，對相關(guān)工作人員進(jìn)行詢問，對所需資料進(jìn)行補(bǔ)齊。
4.乙方如需進(jìn)一步對________企業(yè)進(jìn)行考察評估，需與甲方協(xié)商，雙方協(xié)調(diào)進(jìn)行。
5.乙方就征信資料結(jié)合考察內(nèi)容，對________企業(yè)企業(yè)信用進(jìn)行評級并出具相關(guān)評級報(bào)告。
1.甲方須要求________企業(yè)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的企業(yè)資料，不得作假，并盡最大可能保證所提供的資料的完整性。
2.在征信期間，甲方須配合乙方工作，收集征信資料、組織考察、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，按時(shí)完成征信工作。
3.乙方在收到征信資料后，應(yīng)及時(shí)審核，不得故意拖延。
4.對于應(yīng)補(bǔ)齊的資料，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便甲方協(xié)調(diào)龍呈電力準(zhǔn)備并提供。
5.在征信期間，乙方不得故意為難甲方及________企業(yè)。
6.乙方應(yīng)就征信資料及考察內(nèi)容，出具的真實(shí)、可靠的評估報(bào)告，并對報(bào)告結(jié)果負(fù)責(zé)。
1.本次征信服務(wù)費(fèi)用人民幣________元，由甲方所屬單位支付。
2.甲方在收到乙方出具的評估報(bào)告無異議后通知乙方開具相關(guān)發(fā)票。
3.甲方在收到乙方開具的發(fā)票后3日內(nèi)將款項(xiàng)支付到乙方賬戶。
本次征信有效期為2年。
1.本協(xié)議的訂立、履行、解釋、變更及爭議解決，均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)據(jù)法。
2.如在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。
1.對本協(xié)議未涉及之具體細(xì)節(jié)條款，雙方應(yīng)另行簽訂相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議視為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議包括雙方達(dá)成的一致意見和任何修改，應(yīng)以書面形式并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署后方為有效。
3.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表共同簽字并蓋章后正式生效。
4.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
授權(quán)代表：____________授權(quán)代表：____________
日期：____________日期：____________
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
一、出游活動有一定潛在的危險(xiǎn)性，乙方作為一名身體健康的成年人，具有完全民事行為能力，自愿參加甲方組織的出游活動。
二、如在此次活動中，乙方未遵從甲方負(fù)責(zé)人員的統(tǒng)一調(diào)配和管理，出現(xiàn)任何人身、財(cái)產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐扇松?、?cái)產(chǎn)侵權(quán)，損失及賠償結(jié)果由法律認(rèn)定的責(zé)任方自行承擔(dān)。
三、如在此次活動中，乙方個(gè)人行為導(dǎo)致其人身、財(cái)產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐扇松?、?cái)產(chǎn)侵權(quán)，損失及賠償結(jié)果由法律認(rèn)定的責(zé)任方自行承擔(dān)。
四、乙方參加活動前、中、后發(fā)生個(gè)人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費(fèi)用。
五、到達(dá)目的地后，甲方發(fā)現(xiàn)參與者無論任何原因不能完成此次活動，均在活動結(jié)束前有權(quán)要求乙方退出活動，如乙方不聽從安排，出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由乙方本人承擔(dān)。
六、出發(fā)前乙方必須提供真實(shí)的本人姓名+電話號碼（以及緊急事件聯(lián)系電話），簽署《出游活動安全免責(zé)協(xié)議書》，甲方不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任。
七、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結(jié)束。
甲方（簽字）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方代理乙方旅游團(tuán)隊(duì)用餐事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一．甲方代理乙方旅游團(tuán)隊(duì)用餐業(yè)務(wù)。
二．甲方負(fù)責(zé)向旅行社推薦乙方，使乙方成為旅行社；旅游團(tuán)隊(duì)用餐的定點(diǎn)餐廳，為乙方提供用餐客源。
三．乙方按照甲方約定的時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的飲食與服務(wù)。
四．乙方須嚴(yán)格按照所約定之菜單執(zhí)行，不得擅自更改。
五．甲方訂餐，電話提前預(yù)定，用餐后陪同人員填寫帶有公章的餐費(fèi)結(jié)算單，乙方要當(dāng)面核對時(shí)間，地點(diǎn)，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，人數(shù)等信息，發(fā)現(xiàn)餐單有誤應(yīng)及時(shí)更改，否則按照餐費(fèi)結(jié)算單。餐單無公章一律無效，乙方可以拒收。
六．甲方訂餐或取消均應(yīng)通知到乙方指定的管理人員。
七．乙方應(yīng)保證飯菜及服務(wù)質(zhì)量，環(huán)境衛(wèi)生，凡因以上問題客人提出投訴，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
八．乙方可委托甲方按照事先約定的時(shí)間與旅行社結(jié)賬，結(jié)賬后甲方應(yīng)及時(shí)將餐費(fèi)交給乙方。
九．每月二十日前甲方負(fù)責(zé)將上月簽單款為乙方結(jié)清。
十．簽單款結(jié)賬后乙方返給甲方簽單和現(xiàn)付團(tuán)的提成。
十一．乙方付給甲方團(tuán)隊(duì)餐款總額的百分之十五作為提成。
十二．其他約定條款：
十三．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議從從接團(tuán)之日起執(zhí)行。
十四．本協(xié)議有效期一年，在此期間如雙方或任何一方認(rèn)為合作不順利或有所不滿，需提前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止要求，并且經(jīng)對方同意后，本協(xié)議即終止。
十五．本協(xié)議約定事宜，未經(jīng)雙方同意不得單方更改。
十六．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十七．本協(xié)議有效期為年月日。
甲方：
時(shí)間：時(shí)間：乙方：
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
為了企業(yè)發(fā)展需要儲備人才，提高學(xué)生職業(yè)技能，鍛煉學(xué)生實(shí)際工作能力，培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗精神，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方同意作為乙方長期的學(xué)生教學(xué)、社會實(shí)習(xí)基地，并在校企合作、互惠互利、誠實(shí)守信、相互支持的基礎(chǔ)上開展雙方的合作。
實(shí)習(xí)學(xué)生名，（其中，男生名，女生名）。
12個(gè)月，即_____年___月___日至_____年___月___日。
1、交通費(fèi)
甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生到甲方所在地單程差旅費(fèi)，乙方憑火車票到甲方報(bào)銷。
2、實(shí)習(xí)生待遇
1)試用期1-3個(gè)月，工資元/月；轉(zhuǎn)正后工資元左右；
2)其它福利待遇、補(bǔ)貼與正式員工標(biāo)準(zhǔn)一致；
3)實(shí)習(xí)生與甲方正式員工同樣享受節(jié)日發(fā)放的節(jié)日費(fèi)、年終獎(jiǎng)、福利勞保用品、公休及節(jié)假日等。
4)實(shí)習(xí)生的工資于每月日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資。
3、服裝押金
乙方學(xué)生須繳納制服押金元，在員工前三個(gè)月工資中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。
4、實(shí)習(xí)期間住宿、用餐
在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)工作餐（中、晚餐）；并為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)床位，水電費(fèi)、床上用品由乙方自理。
1、甲方應(yīng)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀等教育。
2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)如發(fā)生疾病，甲方有責(zé)任積極協(xié)助乙方對其進(jìn)行治療，費(fèi)用由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理。
3、不定期地向乙方反映學(xué)生工作期間的表現(xiàn)，如有學(xué)生有違反店紀(jì)店規(guī)及乙方實(shí)習(xí)紀(jì)律等情況發(fā)生時(shí)，應(yīng)在通知乙方的同時(shí)，甲方妥善處理，以避免事態(tài)擴(kuò)大。
4、實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)客觀公正地對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定，并與乙方共同為實(shí)習(xí)合格學(xué)生發(fā)放實(shí)習(xí)證書。
5、有權(quán)按照單位的管理制度對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)服從甲方工作安排，嚴(yán)格遵守店紀(jì)店規(guī)和其他規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀(jì)，已嚴(yán)重影響經(jīng)營的學(xué)生在如實(shí)告知乙方的前提下，有權(quán)予以辭退，由乙方負(fù)責(zé)在下一年合作協(xié)議中調(diào)換。
6、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的安全，不得安排實(shí)習(xí)生做超越正常服務(wù)范圍的工作，不得以侵害見實(shí)生合法人身權(quán)利的手段強(qiáng)迫其勞動。確保乙方實(shí)習(xí)學(xué)生正常工作時(shí)間每天8-10個(gè)小時(shí)。
7、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期未滿提出終止實(shí)習(xí)的，須賠償來時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時(shí)開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
1、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的相關(guān)手續(xù)，保證實(shí)習(xí)學(xué)生及時(shí)到位，并為甲方提供全部實(shí)習(xí)生的學(xué)生證明。
2、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行上崗前的.實(shí)習(xí)動員工作，對學(xué)生進(jìn)行必要的實(shí)習(xí)紀(jì)律和職業(yè)道德教育。
3、在與甲方協(xié)商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時(shí)間以外表現(xiàn)惡劣有嚴(yán)重安全隱患的實(shí)習(xí)學(xué)生，并根據(jù)甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補(bǔ)充合格的實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)。
4、在出現(xiàn)嚴(yán)重侵害實(shí)習(xí)學(xué)生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴(yán)重違約的情況下，乙方有權(quán)撤回實(shí)習(xí)中的所有學(xué)生，終止與甲方的合作。
甲方付給乙方每生每月元管理費(fèi)，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。
1、本著互惠互利、實(shí)際可行的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，確定學(xué)生實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜。
2、如出現(xiàn)爭議（終止合作情況除外），雙方應(yīng)本著互諒互讓的態(tài)度來協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。
4、此協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
代表（簽字）：
代表（簽字）：
_____年___月___日
_____年___月___日
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇十
甲方：[比如xxx客服外包有限公司]要寫全稱（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方委托乙方進(jìn)行網(wǎng)店客服托管服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
（一）乙方為甲方提供淘寶商城、淘寶網(wǎng)在線客服外包服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括：
1、甲方委托給乙方客服托管的店鋪為：
淘寶商城______________；
旺旺為：
淘寶網(wǎng) ______________；
旺旺為：
合同具體內(nèi)容
2、乙方為甲方提供服務(wù)時(shí)間：
（1）周一至周六的7x6小時(shí)工作時(shí)間為：下午6點(diǎn)―晚上24點(diǎn)；
（2）周日的7x16小時(shí)工作時(shí)間為：上午9點(diǎn)―晚上24點(diǎn)。
（3）國家法定節(jié)假日（如五一節(jié)、國慶節(jié)等7天節(jié)日）的當(dāng)天7x8小時(shí)工作時(shí)間為：上午9點(diǎn)―晚上18點(diǎn)。法定節(jié)假日的當(dāng)天之外，7x16小時(shí)工作時(shí)間為：上午9點(diǎn)―晚上24點(diǎn)。
（4）春節(jié)假期間不值班的（如果需要值班記得表明值班的具體時(shí)間和客服班次）。
（5）座席安排：
b店：周一至周六的晚上及節(jié)假日（包括周日）的白天兩個(gè)座席；節(jié)假日（不含當(dāng)日）的晚上（包括周日晚上）一個(gè)座席。
c店：周一至周六的晚上及節(jié)假日（包括周日）的白天一個(gè)座席；節(jié)假日（不含當(dāng)日）的晚上（包括周日晚上）一個(gè)座席。
（6）旺旺在線：在客服工作時(shí)間內(nèi)：
b店2個(gè)旺旺、c店1個(gè)旺旺在線。每增加一個(gè)旺旺另收200元/月。
（7）店慶及有重大活動期間，根據(jù)商家的要求可免費(fèi)增加一個(gè)座席。
3、中午允許1小時(shí)休息（30分鐘吃飯時(shí)間和30分鐘休息時(shí)間12：10――13：
10），但有客戶咨詢時(shí)和在線交易時(shí)不得休息。
4、店主可以隨時(shí)抽查客服值班情況。
5、客服的職責(zé)：負(fù)責(zé)客服在線接單及處理權(quán)限內(nèi)的售前售后問題。首次旺旺響應(yīng)時(shí)間一般在5―30秒內(nèi)，店鋪客服相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)不低于同行業(yè)平均水平。允許每月三次在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)顧客超過8―10分鐘，以后抽查超過一次店主有權(quán)扣工資10元，超過五次店主可以要求乙方更換客服。
6、b店全年360天x6小時(shí)：2個(gè)客服；52天x16小時(shí)：3個(gè)客服；21天x16小時(shí)：3個(gè)客服。
7、c店全年360天x6小時(shí)：1個(gè)客服；52天x16小時(shí)：2個(gè)客服；21天x16小時(shí)：2個(gè)客服。
備注：在客服外包服務(wù)期間甲方要求乙方為其增值服務(wù)所產(chǎn)生的其它費(fèi)用如：推廣、裝修、直通車優(yōu)化、活動策劃促銷由甲方自行負(fù)責(zé)。
（二）服務(wù)費(fèi)用：
服務(wù)費(fèi)
3、合并金額為：甲方須向乙方一次性支付服務(wù)費(fèi)xxxx人民幣/年（大寫金額：肆萬捌仟壹佰元/年，該價(jià)格不含稅），作為享受本協(xié)議第一條第（一）款約定的服務(wù)費(fèi)用；該年費(fèi)款項(xiàng)于本協(xié)議雙方簽字之時(shí)起三日內(nèi)一次性付清；乙方開始服務(wù)后該服務(wù)費(fèi)即不退；首年之后，第二年服務(wù)費(fèi)的付款時(shí)間為服務(wù)開始后的第12個(gè)自然月月底之前。
2、自甲乙雙方簽訂本協(xié)議的第2個(gè)月起，乙方將抽取托管店鋪成交金額（郵費(fèi)、退貨不計(jì)產(chǎn)品銷售額內(nèi)）的3%作為乙方提成，提成每月的30日結(jié)算一次，甲方必須在次月5日之前支付提成給乙方。促銷活動提成另行協(xié)商。
甲方根據(jù)協(xié)議月完成營業(yè)額情況給予乙方返利，具體如下：
本協(xié)議履行期限從本協(xié)議簽訂之日起到年月日止。協(xié)議履行期間，甲方未經(jīng)乙方同意，不能單獨(dú)或委托其它第三方進(jìn)行客服服務(wù)。
（三）甲方有義務(wù)對為其服務(wù)的客服進(jìn)行培訓(xùn)；
（四）甲方有義務(wù)告知其產(chǎn)品的真實(shí)的和客觀存在的缺陷給乙方，但乙方必須為其保密。
（一）如果任何一方在本協(xié)議簽署之后因任何不可抗力的發(fā)生而不能履行本協(xié)議的條款和條件，受不可抗力影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起的3個(gè)工作日之內(nèi)通知另一方，該通知應(yīng)說明不可抗力的發(fā)生并聲明該事件為不可抗力。同時(shí)，遭受不可抗力一方應(yīng)盡力采取措施，減少不可抗力造成的損失，努力保護(hù)另一方當(dāng)事人的合法權(quán)益。
（二）不可抗力事件的應(yīng)對
不可抗事件
方仍有義務(wù)采取合理可行的措施履行本協(xié)議。受不可抗力影響的一方應(yīng)盡快向另一方發(fā)出不可抗力消除的通知，而另一方收到該通知后應(yīng)予以確認(rèn)。
（三）免責(zé)
如發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議的履行成為不可能，本協(xié)議終止，遭受不可抗力的一方無須為前述因不可抗力導(dǎo)致的本協(xié)議終止承擔(dān)責(zé)任。由于不可抗力而導(dǎo)致的本協(xié)議部分不能履行、或者延遲履行不應(yīng)構(gòu)成受不可抗力影響的一方的違約，并且不應(yīng)就部分不能履行或者延遲履行承擔(dān)任何違約責(zé)任。
本協(xié)議于以下情形之一發(fā)生時(shí)自動終止：
1、雙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)議；
2、根據(jù)本協(xié)議服務(wù)期限的約定終止；
4、甲方支付給乙方的預(yù)付款項(xiàng)消費(fèi)結(jié)束，或超出協(xié)議年費(fèi)付款時(shí)間10日未付清；
5、甲方應(yīng)付給乙方的提成款項(xiàng)，超出約定付款時(shí)間10日未付清；
6、協(xié)議期間，甲方自行或委托其它服務(wù)商在網(wǎng)上開展重復(fù)的電子商務(wù)活動；
7、甲方單方面修改店鋪相關(guān)密碼且不告知乙方，乙方無法繼續(xù)服務(wù)。
本協(xié)議在履行過程中若發(fā)生爭議或糾紛，雙方當(dāng)事人應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決爭議或糾紛。協(xié)商不成的，甲方應(yīng)向乙方所在地仲裁委員會提起仲裁。
本協(xié)議以甲方一次性支付給乙方服務(wù)費(fèi)用后方能生效；或以雙方約定的其他付款方式也可生效。
（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
（二）本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：xxxxxx電子商務(wù)有限公司
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加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致:乙方代理甲方向追收欠款，應(yīng)追收欠款總金額為人民幣小寫：，大寫：，甲方同意按乙方實(shí)際收回欠款金額%的比例提成給乙方作為代理傭金。
2、在整項(xiàng)追款過程中，乙方必須以法律為準(zhǔn)繩，采取合法的途徑開展追款工作，否則，由此造成的后果將由乙方自己承擔(dān)責(zé)任，謝絕違法執(zhí)行。
3、甲方必須帶領(lǐng)乙方工作人員在債務(wù)人面前澄清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
4、本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意,甲方不得將本合同內(nèi)容委托他人。甲方不得單獨(dú)與債務(wù)人會面或私自達(dá)成某種協(xié)議,如因特殊情況必須通知乙方或者與乙方一同處理。否則,甲方為此造成任何損失后果自負(fù)。
5、甲方應(yīng)為乙方出具授權(quán)委托書。在本協(xié)議終止時(shí)，乙方應(yīng)將相關(guān)手續(xù)文件歸還給甲方。雙方通過本協(xié)議建立了委托代理關(guān)系，乙方有責(zé)任維護(hù)甲方的一切合法權(quán)益，甲方也有責(zé)任維護(hù)乙方的.一切合法權(quán)益。
6、本協(xié)議有效期限自年月日始，至年月日止
7、甲方不得私下給付乙方清債人員任何費(fèi)用或委托其承辦其他業(yè)務(wù)，否則視為無效付款或無效委托，甲方為此造成任何損失后果自負(fù)。如果乙方清債人員在工作過程中主動向甲方索取費(fèi)用，甲方拒絕給付，并告知乙方簽約人，乙方將嚴(yán)肅處理。
8、債務(wù)人償還債款時(shí)應(yīng)當(dāng)著乙方面交予甲方，甲方應(yīng)根據(jù)償還金額更改欠條或結(jié)清債權(quán)。
9、乙方代理傭金必須由甲方親自交給乙方,并由乙方開的收據(jù)方為有效,否則,視為無效付款,乙方有權(quán)利繼續(xù)向甲方追討。
10.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議復(fù)制無效，未盡事宜可由雙方另行修訂補(bǔ)充協(xié)議。
注：在追討過程中發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。收不到款甲方不需要支付任何費(fèi)用。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
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聯(lián)系電話：
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年月日
年月日
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇十二
以下是小編為大家整理的加入微商團(tuán)隊(duì)感言的文章，希望能夠幫助到大家哦!
一個(gè)公益的平臺，一切有理想有追求不滿于現(xiàn)狀的女性朋友，提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展和傳播美麗生活的平臺。
斷虹霽雨，鏗鏘玫瑰，風(fēng)雨過后，再見彩虹!彩虹匯創(chuàng)始人彩虹，原名蔡虹，在微商成熟期的2015年5月成為微商一員，短短一個(gè)月組建彩虹匯團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)成立的第二個(gè)月成為銷售榜眼，從第三個(gè)月起霸占團(tuán)隊(duì)榜首6個(gè)月。
中國首款時(shí)尚輕奢品牌總代理，彩虹開始只是一個(gè)市代，彩虹憑借自己擁有10多年的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)歷，憑借著豐富的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，憑借著獨(dú)具慧眼的發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢，彩虹很快有市代升級為省代，現(xiàn)已成為夢泉全國總代理。
短短半年時(shí)間，彩虹斬獲各個(gè)微商大會的獎(jiǎng)項(xiàng):
中國互聯(lián)網(wǎng)+大會上榮獲20xx年度潛力團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);
中國微商(廣州)博覽會榮獲百強(qiáng)微商;
中國首屆社群節(jié)榮獲百強(qiáng)社群;
20xx年中國(上海)微商博覽會榮獲年度十大微商榜樣;
彩虹匯創(chuàng)始人彩虹在上海微商大會(左)&中國首屆社群節(jié)(右)
彩虹匯現(xiàn)已成為一個(gè)微商團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，堪稱微商界的風(fēng)向標(biāo)。
彩虹匯堅(jiān)持只做長線品牌，做中國高端微創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，不做爆款，堅(jiān)持走精準(zhǔn)路線，我們不一味的盲目擴(kuò)增人數(shù)，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，因?yàn)楹枚鄨F(tuán)隊(duì)前期的盲目擴(kuò)大，后期的疏于管理，這樣的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)搭建不結(jié)實(shí)，容易瞬間傾塌。
彩虹匯區(qū)別于其他微商團(tuán)隊(duì)，注重團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，注重團(tuán)隊(duì)的向心力，注重團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步健康增長。
彩虹作為彩虹匯的創(chuàng)始人，有著豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)在仍擔(dān)任著北京新企集團(tuán)副總裁，更是有著網(wǎng)絡(luò)營銷10多年的經(jīng)驗(yàn)，彩虹更知道營銷的精髓，清楚客戶的心理訴求，所以彩虹匯的銷售策略培訓(xùn)是大咖級別的授課，彩虹匯不僅定期培訓(xùn)更會針對代理一對一培訓(xùn)。
彩虹匯秉持著沒有問題就是大問題。
彩虹匯在互聯(lián)網(wǎng)+微商大會上領(lǐng)獎(jiǎng)
彩虹匯領(lǐng)路人的干練，彩虹匯團(tuán)隊(duì)也養(yǎng)成了勤于思考，對于銷售策略，文案策劃等等進(jìn)行推敲，所以彩虹匯教給你的不是一整套死的產(chǎn)品說明，也不是僵硬的文案策劃，而是一整套微商營銷新思路。
所以彩虹匯團(tuán)隊(duì)人數(shù)雖然不是很多，但每一個(gè)代理都可以自己組建自己的團(tuán)隊(duì)，彩虹一直堅(jiān)信:授人以魚不如授人以漁!
彩虹匯，在別人質(zhì)疑的時(shí)候，埋頭苦干;別人醒悟的時(shí)候，爬上山巔;別人努力的時(shí)候，功成名就。
就是這樣的團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)微商新風(fēng)向。
彩虹匯，讓因?yàn)楹⒆油耸丶彝サ膶殝屧俅蜗硎苁聵I(yè)帶給自己的快樂;
彩虹匯，讓因?yàn)閷ふ腋鄼C(jī)會想要飛的更高的公司白領(lǐng)找到施展平臺;
彩虹匯，幫助想要獨(dú)立，懷揣激情想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的大學(xué)生找到契機(jī)。
加入的伙伴越來越多，團(tuán)隊(duì)就會越來越大，事業(yè)就會越來越順利，就來幫助更多有困難的朋友，加入這個(gè)大家族吧!
人生的路，靠的是自己一步步走出來的。
決定我們?nèi)松?，正是自己的選擇。
20xx年至今，我在微商的路上已經(jīng)摸爬滾打了三個(gè)春秋，除了傷痛、憤懣、失落、憂愁，我收獲更多的是興奮、喜悅、真誠、信任。
我為自己的選擇感到自豪，因?yàn)檫@是我人生中最幸福的一段時(shí)光。
人生本是一組多元方程，無法尋求唯一的解，對于“微商”也是一樣。
偶然的機(jī)會讓我與微商結(jié)緣，徹底告別了朝九晚五的平淡。
還記得最初做微商的時(shí)候，朋友親人的排斥、不解，他們想不通為什么一名在藥企擔(dān)任十余年企業(yè)銷售和管理的骨干會毅然的選擇當(dāng)初飽受爭議的“微商”。
甚至連一直寵愛我的父親也站到了對立面，將我的朋友圈徹底屏蔽掉以此來干涉我的事業(yè)。
當(dāng)時(shí)的我心中充滿了憂傷，只能無數(shù)次的躲在被窩里哭泣。
然而即使再艱難我也從未想到過“放棄”二字，這就是微商的魅力。
通過一年多的堅(jiān)持，微商的魅力讓我和越來越多的姐妹走到了一起，我們一起拼搏一起歡笑，一起迎接我們微商的蛻變。
任何形式的創(chuàng)業(yè)都不可能一帆風(fēng)順，微商也不例外。
一路上我和姐妹們一起經(jīng)歷風(fēng)雨，我們走出來了，很榮幸我獲得了“全國52強(qiáng)微商女王”的榮譽(yù)，我相信別人能成功的事情我和姐妹們也一定能做好。
有了信心就會有決心，正是這樣一種敢于接受生活挑戰(zhàn)的勇氣，我們首創(chuàng)了把微商課程開進(jìn)大學(xué)課堂的先例。
世界從來不缺少傳奇，就看你能否付諸努力成為下一個(gè)締造傳奇的使者。
成功是需要時(shí)間的，是需要付出巨大代價(jià)的。
在別人睡覺時(shí)，我在逐條回復(fù)網(wǎng)友留言;別人娛樂時(shí)，我在學(xué)習(xí)營銷知識;別人享受天倫之樂時(shí)，我還在忙著整理賬目。
正是這樣的堅(jiān)持與努力，一步步摸索建立起了一套高效的部落化團(tuán)隊(duì)發(fā)展方案，讓我和我們微笑笑團(tuán)隊(duì)成功躋身全國百強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。
我們微笑笑團(tuán)隊(duì)是一點(diǎn)一滴做起來的，因此更加深知一名取得成績的微商人所要承擔(dān)的壓力。
今天的成功，我感謝和我一路走來的姐妹們，感謝勇哥的幫助。
這次我?guī)ьI(lǐng)微笑笑團(tuán)隊(duì)以聯(lián)合發(fā)起人身份參加主題為“創(chuàng)業(yè)中國，誠信微商”的“全球首屆微商春晚”，對于我個(gè)人和微笑笑團(tuán)隊(duì)來說，都是一個(gè)里程碑、一座分水嶺、一架跨越彼岸的天橋。
在這個(gè)舞臺上，我們展示的是一種人生的風(fēng)采，是一種現(xiàn)代社會的正能量。
隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展，微商逐漸走近我們的生活。
幾乎每個(gè)人的朋友圈里總有那么幾個(gè)是做微商的，他們每天都在朋友圈里樂此不疲的發(fā)著商品廣告。
微商是一個(gè)全新的商業(yè)模式，朋友圈是他們廣告商品的平臺，微信是他們業(yè)務(wù)聯(lián)系的交流工具，微信群是他們搭建微商團(tuán)隊(duì)的.互動工具。
我也是在朋友圈中的朋友帶動下，自己也考察了好久才加入進(jìn)微來購這個(gè)微商平臺的。
微來購與其他的的傳統(tǒng)微商確有不同，他不用存貨、發(fā)貨、用較少的入場費(fèi)，能代理微來購商城的的上百件商品。
他們有專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，定期的給新進(jìn)微來購的朋友上課介紹微來購。
引導(dǎo)他們?nèi)绾谓榻B微來購、經(jīng)營自己的朋友圈、如何也自己的顧客溝通、如何去洽談你的下線。
在堅(jiān)持做了3個(gè)星期后，領(lǐng)導(dǎo)突然找我談話，說不要在做微來購了，這樣影響不好。
我只有先暫時(shí)放下。
同時(shí)，我再仔細(xì)的研究了一下這個(gè)微來購是什么東西。
為了方便我零售微來購里的商品，我自己先購買了些微來購里的商品。
同時(shí)，將微來購里的商品價(jià)格與其他電商平臺中的價(jià)格進(jìn)行了對比。
我發(fā)現(xiàn)零售價(jià)格并沒有那么有優(yōu)勢。
(例如，光澤褲、麥片、棗夾核桃、眼線筆等)我看了一下包裝，如果我自己在淘寶上買東西，看到這樣的包裝的東西，我自己肯定不會再買了，因?yàn)榻o人的感覺很down.
但是為什么還是會后很多人會和我一樣想，加入進(jìn)去呢?!虛假宣傳、利潤誘惑這個(gè)是最關(guān)鍵的地方。
我的上線是我的表嫂，應(yīng)該是一個(gè)比較親密的關(guān)系。
但是，當(dāng)時(shí)，我說想和她一起做的時(shí)候，她表現(xiàn)出異常的興奮和開心，讓我記憶深刻。
因?yàn)槿绻壹尤?，他就有錢賺，不僅可以拿進(jìn)人的傭金，并且只要我買了東西，他都 可以按照10%那傭金。
這樣的一個(gè)模式，是否會有很多人想拉下線進(jìn)來，當(dāng)然。
因?yàn)槟憷娜嗽蕉啵阗嵉腻X越多。
我還在朋友圈中發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，那就是同樣的圖片，在微商朋友圈里，互相轉(zhuǎn)發(fā)。
有時(shí)會盜用別人的圖片，來做虛假宣傳，比如驗(yàn)商品真?zhèn)螆D、如提現(xiàn)金的圖、如到貨圖、如訂單圖。
這些都可能是假的。
因?yàn)樗麄兿胫圃斐鲆环N假象，那就是微來購有多么的紅火。
然而，這種火都是泡沫都是假象。
商是什么，是物與物的交換。
商品交換的越多、越頻繁，這樣市場才會越紅火。
但是，現(xiàn)在的微商并不注重這點(diǎn)，而是拉多少人進(jìn)來了，現(xiàn)在有多少人在賣這個(gè)商品。
這樣就會形成一個(gè)惡性的循環(huán)。
商品沒有人買，都去拉人頭了。
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇十三
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)并非一般意義上的群體。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的成員所做的貢獻(xiàn)是互補(bǔ)的，而群體中成員之間的工作在很大程度上是互換的，由于團(tuán)隊(duì)中工作的互補(bǔ)性，使得不同團(tuán)隊(duì)成員之間的優(yōu)勢資源和能力得到成分發(fā)揮，合作無間，真正實(shí)現(xiàn)“1+12”的合作效能。團(tuán)隊(duì)的成員對是否完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一起承擔(dān)失敗責(zé)任并同時(shí)承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要團(tuán)隊(duì)成員見彼此協(xié)調(diào)和相互依存。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是有著共同目標(biāo)、共享創(chuàng)業(yè)收益、共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的一群創(chuàng)建新企業(yè)的人。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)整體水平受團(tuán)隊(duì)成員的受教育程度、前期創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系等因素的影響。
一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)不竭生命力的來源，是新企業(yè)生存和發(fā)展的核心，新企業(yè)的運(yùn)作，追根究底是人的運(yùn)作，是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的成員的運(yùn)作。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組織新企業(yè)運(yùn)作經(jīng)營，整合新企業(yè)資源，帶領(lǐng)著新企業(yè)不斷向目標(biāo)邁進(jìn)。無論是初始資本的積累、新企業(yè)雇員招募，還是新企業(yè)的運(yùn)營管理，都是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在發(fā)揮作用。所以，加盟銘恒鑫全渠道分銷平臺，網(wǎng)店、微店、無人售貨機(jī)無論加入哪一個(gè)即可擁有全渠道分銷會員，盡享低價(jià)專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的合作水平以及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)是新企業(yè)資源獲取、高校維持新企業(yè)運(yùn)作的關(guān)鍵因素。
創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，是長久創(chuàng)業(yè)之路的開始。然而，對于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建方式的選擇也不可不重視。組建方式的選擇，直接決定著創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作水平的高低和整體能力的高低。選擇以理性邏輯來組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，則創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)會分析創(chuàng)業(yè)所需要的資源和能力，并將其與自己所擁有的資源和能力相比較，將組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)視為彌補(bǔ)自身能力空缺的一種方法，目的是整合優(yōu)秀的資源來推動創(chuàng)業(yè)成功。若選擇非理性邏輯來創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，則創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)更重視團(tuán)隊(duì)成員凝聚力的建設(shè)，又或者創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)看重的不是團(tuán)隊(duì)成員擁有什么資源和能力，而是看重團(tuán)隊(duì)成員對自身的人際吸引力。選擇理性還是非理性取決于創(chuàng)業(yè)者看重的是創(chuàng)業(yè)的客觀要求還是創(chuàng)業(yè)者主觀偏好。所依據(jù)額邏輯不同，團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)便會才存在一定程度上的差異。遵循理性邏輯組建的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)平均規(guī)模更大，團(tuán)隊(duì)成員之間因強(qiáng)調(diào)技能互補(bǔ)性而異質(zhì)性更強(qiáng)，但彼此之間的熟悉程度也相對較低，溝通和交流更加謹(jǐn)慎。依據(jù)非理性邏輯組建的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)平均規(guī)模相對較小，團(tuán)隊(duì)成員之間因物以類聚而同質(zhì)性更強(qiáng)，彼此之間的熟悉程度也相對較高，溝通和交流更加順暢。兩種邏輯很難說孰優(yōu)孰劣，采取什么樣的邏輯來組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，還需要仔細(xì)評估和分析創(chuàng)業(yè)機(jī)會。創(chuàng)業(yè)機(jī)會特征是在創(chuàng)業(yè)者組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是必須考慮的重要因素。若創(chuàng)業(yè)機(jī)會所蘊(yùn)含的不確定性較高，價(jià)值創(chuàng)造潛力較大，具有的挑戰(zhàn)性更高，此時(shí)采用理性邏輯來組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可能會更好地應(yīng)對創(chuàng)業(yè)過程中的復(fù)雜任務(wù)，有助于創(chuàng)業(yè)成功。若創(chuàng)業(yè)機(jī)會所蘊(yùn)含的不確定性較低，價(jià)值創(chuàng)造潛力一般，在這樣的條件下，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員之間的齊心協(xié)力和信任感更加關(guān)鍵，采用非理性邏輯組建的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)更可能成功。在選擇時(shí)，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)根據(jù)創(chuàng)業(yè)機(jī)會的具體狀況有所偏重地選擇。 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的良好運(yùn)作離不開良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理。
心創(chuàng)業(yè)者在管理創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的沖突時(shí)，應(yīng)采取積極措施，杜絕或減少情感沖突，引導(dǎo)和創(chuàng)造認(rèn)知性沖突，保持創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)良好的合作和不斷的創(chuàng)新動力。
核心創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)才能對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理起著至關(guān)重要的作用。核心創(chuàng)業(yè)者激發(fā)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)熱情和創(chuàng)造力，維系團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，同時(shí)，優(yōu)秀的核心創(chuàng)業(yè)者善于領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)理念來發(fā)展愿景，并引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與合作精神、不斷追求，不斷朝著愿景出發(fā)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)樹立核心創(chuàng)業(yè)者的核心意識，管理好核心創(chuàng)業(yè)者所具有的核心作用和團(tuán)隊(duì)凝聚作用，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)在一起，合作無間。由于投射效應(yīng)的存在，團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)者傾向于把自己擁有的特質(zhì)推廣到全體成員，這對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心文化和價(jià)值觀的形成有著至關(guān)重要的作用，甚至可能在未來的時(shí)間里成為決定組織生死存亡的關(guān)鍵。
管理好創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要協(xié)調(diào)核心成員所有權(quán)分配機(jī)制，在確定所有權(quán)分配時(shí)，需要重視契約精神，遵守貢獻(xiàn)決定權(quán)利原則分配所有權(quán)比例，控制權(quán)與決策權(quán)相統(tǒng)一。同時(shí)需要管理好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突，核心創(chuàng)業(yè)者應(yīng)注意利用激勵(lì)手段來股利正面沖突，讓團(tuán)隊(duì)成員感受到通過知識分享實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功后，能夠獲得相應(yīng)的收益和價(jià)值。
一個(gè)有效的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有獨(dú)立的個(gè)體，是成員具有更高的工作效率，對個(gè)體具有其特殊的吸引力，能夠不斷吸引新的優(yōu)秀成員加入，團(tuán)隊(duì)成員之間擁有很高的信任程度。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有如一個(gè)有機(jī)的生命體，有生命的開始，自然也會有生命的結(jié)束。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展大致會經(jīng)歷五個(gè)階段：成立期、磨合期、穩(wěn)定期、高效期、衰退期。在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立初期，團(tuán)隊(duì)成員之間不是很熟悉，可以定期組織全體成員之間的交流會，讓彼此相互了解。在磨合期間，較易出現(xiàn)認(rèn)知性和少量的情感性沖突，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要在團(tuán)隊(duì)中，快速樹立起自己的威信以排解沖突，如遇事情需及時(shí)溝通和反饋，盡量將成員領(lǐng)導(dǎo)同一個(gè)步調(diào)上。穩(wěn)定期則容易在穩(wěn)定中喪失創(chuàng)新的動力，此時(shí)需要的是穩(wěn)中求進(jìn)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展到一定的成熟度，團(tuán)隊(duì)成員之間就能夠積極地、有創(chuàng)造性地工作，此時(shí)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注意引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，讓團(tuán)隊(duì)價(jià)值和成員個(gè)人的價(jià)值完美結(jié)合。衰退期應(yīng)更加注重團(tuán)隊(duì)利益的協(xié)調(diào)。
在整個(gè)創(chuàng)業(yè)的過程中，創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機(jī)會是決定性因素，而創(chuàng)業(yè)機(jī)會需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者來發(fā)現(xiàn)，可見，創(chuàng)業(yè)者在這兩者中處于更加重要的地位。創(chuàng)業(yè)者以創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的形式存在，一個(gè)善于管理內(nèi)部沖突、目標(biāo)一致，善于利用認(rèn)知性沖突的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，必然能在同等創(chuàng)業(yè)資源的條件下勝人一籌。
人類自從有了在一起工作的場所之后，對于成功運(yùn)作的組織而言，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的概念比以往任何時(shí)候都更加重要。社會和技術(shù)正在以前所未有的速度發(fā)生變化。因此， 創(chuàng)業(yè)企業(yè)都面臨著越來越大的壓力，它們必須迅速適應(yīng)新形勢，以保持競爭力。在創(chuàng)業(yè)過程中我們不能依賴將少數(shù)頂級執(zhí)行者晉升為高層的這種領(lǐng)導(dǎo)方式。要想生存，我們就必須找出激發(fā)各級人員創(chuàng)造力和潛力的方法。
所有的團(tuán)隊(duì)都是動態(tài)、復(fù)雜和不斷變化的生態(tài)系統(tǒng)——就像生命個(gè)體一樣有著各自的行為模式和生活方式。但是所有的團(tuán)隊(duì)，不論目標(biāo)是什么、規(guī)模有多大或是會面頻率如何，都要經(jīng)歷相同的發(fā)展階段。
為什么創(chuàng)業(yè)者必須重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)員工和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)？
創(chuàng)業(yè)者的大部分工作并不是監(jiān)督以及與員工一對一地合作，而是以小組方式與員工一起工作。事實(shí)上，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)階段的管理者只花不到30%的時(shí)間親自對員工進(jìn)行直接監(jiān)督。他們將大部分時(shí)間花在小組會議上，討論如何與他們的員工、伙伴及上司，或是諸如客戶或供應(yīng)商之類的組織外部人士打交道。當(dāng)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)作時(shí)，他們可以解決更復(fù)雜的問題，做出更好的決策，釋放更多的創(chuàng)造力，并且在培養(yǎng)個(gè)人技能和建立責(zé)任感方面做出更多貢獻(xiàn)，這是一個(gè)人單獨(dú)工作所無法比擬的。如果團(tuán)隊(duì)管理不善的話，就有可能對生產(chǎn)力造成破壞。這就是為什么今天的創(chuàng)業(yè)者必須激勵(lì)員工和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)。我們當(dāng)中任何一個(gè)人的聰明才智都不能與我們整體的智慧相媲美。
不同的.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最重要的差異是什么？為什么有的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可以特別成功？ 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)成員定期以面對面的方式進(jìn)行互動，成員結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定，由2~15 人組成，而且，他們還會一起完成某項(xiàng)共同任務(wù)，或是解決某個(gè)共同問題。他們可以是不斷發(fā)展中的工作單元、擁有短期目標(biāo)的特別工作小組或委員會、體育團(tuán)隊(duì)甚至可以是社會團(tuán)隊(duì)。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)之間明顯差異表現(xiàn)在規(guī)模、目標(biāo)和人員構(gòu)成上，然而，還有一個(gè)重要差異往往被人們忽略，那就是團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段上的差異。所有的團(tuán)隊(duì)都是獨(dú)一無二的。但所有的團(tuán)隊(duì)都會經(jīng)歷的四個(gè)階段：定位階段、不滿階段、整合階段以及成果階段。
為什么在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中目標(biāo)和價(jià)值觀很重要？
肯·布蘭佳為我們講訴了這樣一個(gè)故事：
兩個(gè)工人都在用一個(gè)大錘敲打一塊花崗巖。當(dāng)問到他們在做什么的時(shí)候，第一個(gè)工人說，“我把這塊花崗巖敲開，僅僅是為了謀生?！碑?dāng)被問到同樣的問題時(shí)，第二個(gè)工人說，“我想要改變一些事情。我們的團(tuán)隊(duì)正在建造一座大教堂，而我是其中的一員?！?知道你自己前進(jìn)的方向，并且讓每件事情都朝一個(gè)方向前進(jìn)，這一點(diǎn)至關(guān)重要。但是，共同目標(biāo)和價(jià)值觀的調(diào)整僅僅是通向高效團(tuán)隊(duì)之路的開端。一個(gè)高效的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)從一開始就有一個(gè)明確的目標(biāo)和一套價(jià)值觀體系。團(tuán)隊(duì)預(yù)期結(jié)果是獲得最佳生產(chǎn)力和高昂的士氣。達(dá)到這些目標(biāo)的方式是賦權(quán)、關(guān)系、溝通、靈活性以及肯定與欣賞。一個(gè)得力的創(chuàng)業(yè)者首先需要樹立一個(gè)共同目標(biāo)，從而幫助團(tuán)隊(duì)沿著正確的方向前進(jìn)。一個(gè)共同的目標(biāo)能讓員工明白他們正在努力實(shí)現(xiàn)什么，以及為什么一起工作。共同的目標(biāo)為工作賦予意義，幫助每個(gè)人朝著同一個(gè)方向努力。團(tuán)隊(duì)還需要一套約定的價(jià)值觀，它將指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的選擇，并決定其追求目標(biāo)的方式。
高效的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)是什么？
想象這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)：它能取得高品質(zhì)的成果，你以加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)為榮，你知道自己應(yīng)該做什么，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)也非常清晰。每個(gè)人都有一份領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。每個(gè)人都有參與的積極性。我感覺自己得到了他人的欣賞和支持。當(dāng)我講話的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)成員都在用心聽。尊重不同的意見。這就是一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所應(yīng)該給員工的感受。通過把這些感受量化，我們得到下面的這些特點(diǎn)，描述了一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的基本要素：
目標(biāo)和價(jià)值觀（purpose and value）
賦權(quán)（empowerment）
關(guān)系與溝通（relationship and communication）
靈活性（flexibility）
最佳績效(optimal performance)
肯定與欣賞（recognition and appreciation）
士氣（morale）
具體來說，目標(biāo)和價(jià)值觀是指：1. 對于某個(gè)共同目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)有明確的承諾。團(tuán)隊(duì)成員清楚團(tuán)隊(duì)工作的內(nèi)容以及為什么重要。2. 分享價(jià)值觀，規(guī)范可以促進(jìn)誠信、提高質(zhì)量和加強(qiáng)協(xié)作。3. 特定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)非常清晰，具有挑戰(zhàn)性，與目的相關(guān)同時(shí)想法一致。4. 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略井井有條，并且具有一致性。
賦權(quán)是指：1. 價(jià)值觀、規(guī)范和實(shí)踐對主動性、參與性和創(chuàng)造性具有鼓勵(lì)作用。2. 團(tuán)隊(duì)可以獲得相關(guān)的信息和資源。3. 團(tuán)隊(duì)的決策過程、權(quán)力范圍和責(zé)任策略是清晰的。4. 指導(dǎo)、組織和培訓(xùn)可以用來支持個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的觀點(diǎn)得到鼓勵(lì)和重視。5. 團(tuán)隊(duì)成員積極聽取彼此的意見，以便相互理解，而不是相互指責(zé)。6. 團(tuán)隊(duì)使用有效方法來尋找共同點(diǎn)并解決沖突。7. 誠信和公開的反饋可以幫助團(tuán)隊(duì)成員意識到自身的長處和弱點(diǎn)。
來迎接挑戰(zhàn)。3. 團(tuán)隊(duì)樂于接受對不同做事方式的探索，且能夠適應(yīng)變化。4. 團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)需要變換角色，來指定方向，以及提供支持。5. 支持在工作中預(yù)判可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。犯錯(cuò)被視為學(xué)習(xí)的機(jī)會。6. 團(tuán)隊(duì)致力于所有團(tuán)隊(duì)成員的持續(xù)成長與發(fā)展。
關(guān)系與溝通方面要：1. 包括文化、種族、性別、國籍、年齡等在內(nèi)的個(gè)體差異得到重視和尊重。
2. 來自所有團(tuán)隊(duì)成員的不同想法、意見、感受及觀點(diǎn)得到鼓勵(lì)和重視。3. 團(tuán)隊(duì)成員積極聽取彼此的意見，以便相互理解，而不是相互指責(zé)。4. 團(tuán)隊(duì)使用有效方法來尋找共同點(diǎn)并解決沖突。5. 誠信和公開的反饋可以幫助團(tuán)隊(duì)成員意識到自身的長處和弱點(diǎn)。 靈活性方面要做到：1. 團(tuán)隊(duì)成員共同負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)。2. 團(tuán)隊(duì)能夠通過運(yùn)用所有成員的獨(dú)特才能和力量來迎接挑戰(zhàn)。3. 團(tuán)隊(duì)樂于接受對不同做事方式的探索，且能夠適應(yīng)變化。4. 團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)需要變換角色，來指定方向，以及提供支持。5. 支持在工作中預(yù)判可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。犯錯(cuò)被視為學(xué)習(xí)的機(jī)會。
最佳績效是指：1. 團(tuán)隊(duì)始終產(chǎn)生顯著效果，工作能夠圓滿完成。2. 為完成目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)致力于高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的措施。3. 為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)采取有效的方法來解決問題和做出決策。4. 團(tuán)隊(duì)致力于從犯錯(cuò)中學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn)。5. 團(tuán)隊(duì)與其他團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商以及客戶之間適當(dāng)開展工作協(xié)調(diào)。
肯定與欣賞要做到：1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及成員認(rèn)可個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成就。2. 團(tuán)隊(duì)重視和肯定整個(gè)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。
3. 團(tuán)隊(duì)成員感到自己在團(tuán)隊(duì)中備受重視。4. 團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人滿足感與其貢獻(xiàn)密不可分。5. 團(tuán)隊(duì)?wèi)c祝成功和進(jìn)步。
最后，創(chuàng)業(yè)中的管理者不應(yīng)該當(dāng)是訓(xùn)練員，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該是教育家，最重要的工作是教導(dǎo)員工，幫助他們進(jìn)入一個(gè)可以自行承擔(dān)工作的階段，并為他們提供表現(xiàn)機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)者和教育家是兩個(gè)同義詞。創(chuàng)業(yè)中的管理者應(yīng)該培養(yǎng)員工，不能依靠研討會或培訓(xùn)會議來做這些事情。創(chuàng)業(yè)者的工作是幫助所有的團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展技能和學(xué)習(xí)知識，以便他們能夠?qū)崿F(xiàn)自主指導(dǎo)。同時(shí)，你還要為他們提供一個(gè)環(huán)境，在這里，他們愿意去冒險(xiǎn)、成長、承擔(dān)責(zé)任和發(fā)揮創(chuàng)造力。如果不這么做，創(chuàng)業(yè)者就會經(jīng)常處于困境中。這是一個(gè)需要自己去實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。如果你相信團(tuán)隊(duì)可以變得高效，而且也會幫助他們發(fā)展適當(dāng)?shù)募寄?、知識和保證行動的自由， 那么，團(tuán)隊(duì)將以創(chuàng)造性和責(zé)任感作為回報(bào)。這會使你的創(chuàng)業(yè)之路變得簡單許多。
no.1 既要講獨(dú)立，也要講合作
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中，既要講獨(dú)立，也要講合作。適當(dāng)?shù)暮献鳎òê腺Y）可以彌補(bǔ)雙方的缺陷，使弱小企業(yè)在市場中迅速站穩(wěn)腳跟。春秋時(shí)代戰(zhàn)國七雄尚講合縱連橫，創(chuàng)業(yè)者更需要從創(chuàng)業(yè)整體規(guī)劃出發(fā)，明確哪些方面的技能和資源是自己所欠缺的，再以此來尋找相關(guān)具備此類技能和資源的合作人，大家的資源和技能實(shí)現(xiàn)整合，共同發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)是公司的魂、是公司最終成功的重要的保證。一個(gè)好的合伙人，可以幫助企業(yè)騰飛；同樣，一個(gè)不合格的合伙人，給企業(yè)帶來的只能是災(zāi)難。所以對于創(chuàng)業(yè)者而言，選擇合作伙伴，意味著將企業(yè)未來幾年的命脈與人共享。那么在共享權(quán)力之前，就必須認(rèn)真地考察合作伙伴。
對創(chuàng)業(yè)者而言，可能在創(chuàng)業(yè)初期會面臨各種各樣的困難，會造成見到光頭就以為是和尚、撈到根稻草就以為能救命的情況。這時(shí)候就需要鑒別能力，冷靜地分析可能的合作伙伴，誰更有利于企業(yè)的發(fā)展。
no.2 揚(yáng)長避短，恰當(dāng)使用
創(chuàng)業(yè)者之所以多遭失敗厄運(yùn)，最主要的原因在于他們?nèi)鄙僖恢?yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?？梢哉f，失敗的創(chuàng)業(yè)者從創(chuàng)業(yè)一開始，就奠定了創(chuàng)業(yè)失敗的命運(yùn)。我國唐朝著名詩詞家邵謁有云：才靡入用，大廈失巨楹?？梢姲l(fā)現(xiàn)人才，使用人才在中國古代就引起了廣泛地重視。
世上的人雖然是各種各樣，但是，以創(chuàng)業(yè)者用人的眼光去看，大致可分為三類：一是可以信任而不可大用者。這是那些忠厚老實(shí)但本事不大的人；二是可用而不可信者，這是那些有些本事但私心過重，為了個(gè)人利益而鉆營弄巧、甚至不惜出賣良心的人；三是可信而又可用的人。作為創(chuàng)業(yè)者，都想找到第三種人。但是這種人不易識別，往往與用人者擦肩而過。為了企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)業(yè)者各種人物都要用。只要在充分識別的基礎(chǔ)上恰當(dāng)使用，揚(yáng)長避短，合理配置，就能最大限度的發(fā)揮他們的作用。
no.3 志同道合，目標(biāo)明確
找創(chuàng)業(yè)搭檔就跟找對象一樣重要，對方是你事業(yè)上的另一半，在共同的創(chuàng)業(yè)過程中是否會與你福難同當(dāng)、同舟共濟(jì)是至關(guān)重要的。比如“拳頭”。一個(gè)拳頭由五個(gè)手指組成，如果五個(gè)指頭握緊地打出去，可以打死一個(gè)人，但分散開來，用每個(gè)手指去戳人，也許連皮都推不破。
團(tuán)隊(duì)的成員應(yīng)該是一群認(rèn)可團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的人。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)應(yīng)該是每個(gè)加入到團(tuán)隊(duì)里的成員所應(yīng)認(rèn)可的。否則的話，就沒有必要加入。在明確了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該以這個(gè)共同的目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，來召集團(tuán)隊(duì)的成員。團(tuán)隊(duì)是不能以人數(shù)來衡量的。如果你有一群人，但沒有共同的理想和目標(biāo)，那這就不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而是一群烏合之眾。這樣的團(tuán)隊(duì)是打不了仗的。所以，你和你的伙伴應(yīng)是志同道合的，有共同的或相似的價(jià)值追求和人生觀。
no.4 相互補(bǔ)充，相得益彰
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)雖小，但是“五臟俱全”。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員不能是清一色的技術(shù)流成員，也不能全部是搞終端銷售的，優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員各有各的長處，大家結(jié)合在一起，正好是相互補(bǔ)充，相得益彰。
能夠全面周到的分析整個(gè)公司面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)，考慮成本、投資、收益的來源及預(yù)期收益，甚至還包括公司管理規(guī)范章程、長遠(yuǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作；一個(gè)執(zhí)行能力較強(qiáng)的成員，這個(gè)人具體負(fù)責(zé)下面的執(zhí)行過程，包括聯(lián)系客戶、接觸終端消費(fèi)者、拓展市場，等等。此外，如果是一個(gè)技術(shù)類的創(chuàng)業(yè)公司，那么還應(yīng)該有一個(gè)研究高手（甚至是研究領(lǐng)導(dǎo)者型人物），當(dāng)然，這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)還需要有人掌握必要的財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等方面的專業(yè)知識。惟有這樣，團(tuán)隊(duì)成員才能算是比較合格的。
no.5 心胸博大，寬厚待人，善于合作
選擇好合伙人以后，就需要與合作者或合伙人能夠很好的相處，這樣才能夠合作的長久，俗語“和氣生財(cái)”是放之四海而皆準(zhǔn)的一句話，否則創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)不成、老板也做不成的。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有博大的心胸，能寬厚待人，懂得如何把握“合作”，懂得什么是“合作”分寸的度，這樣我們才能更多地體會“合作”帶給我們的快樂、喜悅和豐收的碩果。
no.6 知己知彼，百戰(zhàn)不殆
絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員都很少，一般是三四人，多也不過十來人，如此少的團(tuán)隊(duì)成員從企業(yè)管理角度來看，實(shí)在是“小兒科”，因?yàn)槿藬?shù)太少，幾乎每個(gè)從事管理工作的人都覺得能夠輕易駕馭。但實(shí)際上，這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員雖少，但是都有自己的想法，有自己的觀點(diǎn)，更有一股藏于內(nèi)心的不服管的信念。因此，我們對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都不能抱以輕視的態(tài)度。
優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的所有成員都應(yīng)該相互非常熟悉，知根知底?！秾O子兵法》中云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)成員都非常清醒的認(rèn)識到自身的優(yōu)劣勢，同時(shí)對其他成員的長處和短處也一清二楚，這樣可以很好的避免團(tuán)隊(duì)成員之間因?yàn)橄嗷ゲ皇煜ざ斐傻母鞣N矛盾、糾紛，迅速提高團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。
no.7 完善股權(quán)，利益共享
在個(gè)人創(chuàng)業(yè)的初始階段，一定要具有群做群分的意識，這里所指的群做群分，就是指創(chuàng)業(yè)主導(dǎo)者來尋找一些志同道合的合作人一起來合作起步發(fā)展，并且，還要做到清晰且無爭議的利益分配。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中無論有幾個(gè)合作者，所持有的股份上可以做到大家平均，但在統(tǒng)一規(guī)劃方面必須得確立一個(gè)主導(dǎo)者，不然就很容易出亂子。各人的資源不通過一個(gè)整體的框架進(jìn)行調(diào)配整合，就是浪費(fèi)，每個(gè)人的執(zhí)行力若是沒有集中在一個(gè)方向上，也是浪費(fèi)，尤其是大家形成決議后，就必須確保集中所有的資源和力量，向一個(gè)確定的方向前進(jìn)。若是在形成決議后，每人的思想和行動方向沒有一個(gè)主導(dǎo)者進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃約束的話，那么很容易大家的新思想就會不斷的否定原來的老思想，新的行動方向又會不斷的取代原設(shè)定的方向，很快就會導(dǎo)致巨大的內(nèi)耗和矛盾。
no.8 擺正位置坦誠相待，互相尊重對方
作為合伙人，在平時(shí)的交往與合作中要坦誠，互相尊重對方，擺正自己的位置，既然是合伙人，也就是出資人，請?jiān)谛闹袝r(shí)時(shí)提醒自己，雙方都是為了共同的利益才在一起的，無論出資多少，都不會拿著自己的錢出來玩。遇到問題和矛盾時(shí)應(yīng)該向前看，向前看利益是一致的，因?yàn)槌晒o大家?guī)砀S厚的收獲；盯住眼前的事情不放，只能是越盯矛盾越多，越盯矛盾越復(fù)雜，最后裹步不前；只有向前看，成功的希望激勵(lì)著合作的各方擯棄前嫌，勇往直前，抵達(dá)成功的彼岸。
世界上沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)企業(yè)的老板，與其跟馬賽跑，不如找一匹馬騎在馬上。團(tuán)隊(duì)成員就是所謂的“人才馬”。老板只有組建最合適的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，才能“馬上成功?！?/p>
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇十四
一個(gè)團(tuán)隊(duì)是怎樣的呢?針對這一問題小編整理了加入團(tuán)隊(duì)感言范文供大家參考!
燭光綻放，渲染你微笑的臉。
在初冬的寒意里感受別樣溫暖。
仰望天空，是純凈的蔚藍(lán)。
這一份愛的事業(yè)，讓我們心手相牽。
汗水吐露芬芳，淚水流淌甘甜。
從種子發(fā)芽到葉的豐滿，
從葉的嫩黃到花的鮮艷，
從花的綻放到果的呢喃，
從果的豐碩到根的強(qiáng)健。
每一個(gè)腳印歷經(jīng)風(fēng)雨，
每一面旗幟迎風(fēng)招展，
選擇大海就注定磅礴，
選擇長空就注定遼遠(yuǎn)。
肺腑里的真情豪邁激蕩，
雙肩上的使命神圣莊嚴(yán)。
人生如水，健康是帆，
快樂象槳?jiǎng)澇雒\(yùn)的圓滿。
這是堅(jiān)持的力量，
這是相守的宣言。
在無限極寫下最壯麗的詩篇，
在李錦記繪出最絕美的畫卷。
面對窗外清冷的空氣，把我的思緒拽回了現(xiàn)實(shí)。
坐在電腦前忙活著自己的工作，累了，就稍微活動一下，看一眼周圍的同事，雖然各自忙著各自的，但是大家偶爾互相調(diào)侃幾句，緩一緩四周似乎快要凝結(jié)的空氣。
陽光透過大大的落地窗，照在身上暖暖的，冬季的嚴(yán)寒似乎被驅(qū)散的一干二凈，心情也跟著大好起來。
于是內(nèi)心歡呼著寫一些文字，記錄心中那一份難得的愉悅。
開始新的工作兩天了，對公司慢慢熟悉起來。
喜歡這樣的一個(gè)氛圍，緊張的工作中總有一些輕松地歡聲笑語在，讓我過的絲毫沒有一點(diǎn)枯燥的`感覺，公司的每一位職員都很有才華，大家彼此很貼近，第一天來上班的時(shí)候便沒有了那種初到一個(gè)地方的那種生澀感，很快能跟大家嬉笑到一起去，這似乎是我的本能一般，忙碌中伴隨著嘻嘻哈哈輕松地過去一天，反而工作的效率并沒有下降。
這樣看來我其實(shí)是一個(gè)很情緒化的人，大喜大悲中都能寫出一些東西，不管是自己的隨筆，還是公司的稿件。
不喜不悲的時(shí)候我的思維總是定格在某一處，沒有絲毫靈感，寫出來的東西自然也很空白。
面對這樣一份新工作我之前絲毫沒有接觸過新聞?lì)惖木庉嫻ぷ?，以前曾?jīng)認(rèn)為過于死板的東西都不適合我，認(rèn)為這樣會束縛著自己，但是現(xiàn)在我想我的想法會有一絲改觀了，只要你對你的工作熱愛著，那么無論什么工作你都會做的津津有味兒。
而且現(xiàn)在能接觸到各種不同的公文文體，對自己來說既是挑戰(zhàn)又是自己學(xué)習(xí)提高的一次機(jī)會。
我想這些我都會很受益。
真心喜歡著這一份新工作。
忙碌的一天就要結(jié)束了，夜幕漸漸低垂下來，2011年的冬天這樣悄然來臨，在公司樓下碰到舊時(shí)的好友、同學(xué)、同桌……對時(shí)間我們兩人都感到唏噓不已，轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)長大，轉(zhuǎn)眼我們將會有我們自己的生活。
未來雖然充滿著變數(shù)，但我絲毫不會畏懼，因?yàn)槲仪宄约合矚g著什么，清楚這些喜歡的東西將會陪伴著我一生。
回顧半年，公司在劉總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工齊心協(xié)力、努力拼搏，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)驕人業(yè)績。
公司的發(fā)展離不開劉總經(jīng)理非凡的領(lǐng)導(dǎo)，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。
俗話說“一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的員工”，正是魔耳國際英語這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員，我們要以此為榮，以此為力量，為公司的發(fā)展再接再歷。
魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)，不斷的新人加入，高強(qiáng)度的工作量，半年來我們承擔(dān)了2010年平臺化的重要任務(wù)，完成一度又一度的計(jì)劃，為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅(jiān)實(shí)的一步。
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個(gè)榮譽(yù)也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進(jìn)的動力，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在項(xiàng)目服務(wù)，流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強(qiáng)，這是我們的責(zé)任，在魔耳國際英語這個(gè)平臺上一展拳腳.
能夠拿到這個(gè)獎(jiǎng)，要感謝的人很多，在這兒代表我們團(tuán)隊(duì)的人，感謝一直給予我們支持的師資部、運(yùn)營部、教材研發(fā)部，感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對我們的相信，明年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油!
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇十五
合伙人：(姓名)，合伙人：xxx，合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條 合伙創(chuàng)業(yè)人的應(yīng)該遵循的章程：
(一)規(guī)矩
凡事勤立規(guī)矩，不要無章可循。
(二)負(fù)責(zé)
對自己負(fù)責(zé)，對企業(yè)及合伙成員負(fù)責(zé)。
(三)信任
信任對方，體諒對方;不互相埋怨，不隱瞞。
(四)誠信
(五)創(chuàng)新
(六)服務(wù)
(七)共贏
(八)共鳴
(九)合作
(十)健康
第三條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記(備注：運(yùn)營到達(dá)一定程度，在合作三方同時(shí)認(rèn)可的前提下，可依法申辦公司運(yùn)作，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。)。
第四條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為該xxxxx從出生到注銷
第五條 合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。
第六條 合伙人分工與責(zé)任
(一)甲方出資購買服務(wù)器、推廣該xxxxx。
(二)乙方負(fù)責(zé)技術(shù)
第七條 股權(quán)與權(quán)益分配原則
甲方占有盈利總額的60%，乙方占有盈利總額的40%，共負(fù)盈虧
第八條 他人可以入伙，但須經(jīng)甲、乙兩方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第九條 保密條款
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價(jià)值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴(yán)重違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，甚至包括但不限于通過合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。
第十條 協(xié)議之不可轉(zhuǎn)讓性：
本協(xié)議約定之權(quán)利義務(wù)具有不可轉(zhuǎn)讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協(xié)議書部分或全部內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，否則實(shí)施轉(zhuǎn)讓方將視為嚴(yán)重違約，轉(zhuǎn)讓行為無效。
第十一條 撤出
(一)合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)營中任何一方單獨(dú)明確的書面提出撤出時(shí)，合伙人須結(jié)算企業(yè)的營業(yè)盈余并清償所有債務(wù)，方可撤出。
(二)撤出時(shí)，同時(shí)遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內(nèi)容執(zhí)行。
第十二條 出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙人協(xié)商同意;
(三)合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;(四)其他法律規(guī)定的情況。
第十三條 爭議解決
協(xié)議書發(fā)生爭-議或糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權(quán)向被告方所在地有管轄權(quán)法院提起訴訟。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
其他附件以及補(bǔ)充規(guī)定等
第十五條 本協(xié)議一式2份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：×××(簽字)
合伙人：×××(簽字)
20××年××月××日
加入團(tuán)隊(duì)協(xié)議書篇十六
創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書(精選多篇)
創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書
合伙人：乙，內(nèi)容同上
合伙人：丙，內(nèi)容同上
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下： 合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書第一條合伙創(chuàng)業(yè)人的應(yīng)該遵循的章程：
規(guī)矩
凡事勤立規(guī)矩，不要無章可循。
負(fù)責(zé)
對自己負(fù)責(zé)，對企業(yè)及合伙成員負(fù)責(zé)。
信任
信任對方，體諒對方；不互相埋怨，不隱瞞。
誠信
創(chuàng)新
服務(wù)
共贏
共鳴
合作
健康 創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書第二條甲、乙、丙三方自愿合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營“xxxx”，總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％、×％，并兼顧每人的付出與參與時(shí)間長短配以股權(quán)。所占股份分別是×％、×％、×％。
第三條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。
第四條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。
企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)
擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第六條合伙人分工與責(zé)任
為了保證計(jì)劃的順利地進(jìn)展，對合伙成員進(jìn)行分工：
web設(shè)計(jì)部分,xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔助；
數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)：xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔；
美工、頁面設(shè)計(jì)、模版設(shè)計(jì)等：此項(xiàng)落實(shí)工作由xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔助；
運(yùn)行環(huán)境搭建、系統(tǒng)測試等xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔。
第七條股權(quán)與權(quán)益分配原則
此合伙創(chuàng)業(yè)的所有成果與收益盈余，按全部權(quán)重計(jì)算；
可分成果：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權(quán)權(quán)益；
不可分成果：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質(zhì)成果的權(quán)益。
第八條他人可以入伙，但須經(jīng)甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第九條保密條款
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價(jià)值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴(yán)重違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，甚至包括但不限于通過合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。
第十條協(xié)議之不可轉(zhuǎn)讓性：
本協(xié)議約定之權(quán)利義務(wù)具有不可轉(zhuǎn)讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協(xié)議書部分或全部內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，否則實(shí)施轉(zhuǎn)讓方將視為嚴(yán)重違約，轉(zhuǎn)讓行為無效。
第十一條撤出
合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)營中任何一方單獨(dú)明確的書面提出撤出時(shí)，合伙人須結(jié)算企業(yè)的營業(yè)盈余并清償所有債務(wù)，方可撤出。
撤出時(shí)，同時(shí)遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內(nèi)容執(zhí)行。
第十二條出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止：
合伙期滿；
合伙人協(xié)商同意；
合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成；
其他法律規(guī)定的情況。
第十三條爭議解決
協(xié)議書發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先協(xié)
商解決，協(xié)商不成任何一方有權(quán)向被告方所在地有管轄權(quán)法院提起訴訟。
附件作為協(xié)議的一部分，作為合伙的依據(jù)與本協(xié)議有同等效力。
附件一：《xxxxx建設(shè)可行性分析與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》
其他附件以及補(bǔ)充規(guī)定等
第十六條本協(xié)議一式×份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。
合伙人：×××
合伙人：×××
合伙人：×××
×年×月×日
協(xié)議書
大慶市龍鳳區(qū)商務(wù)局有限公司
2014年1月24日
協(xié) 議 書
本協(xié)議由如下雙方于2014年1月
24日在大慶市龍鳳區(qū)政府簽署： 甲方： 大慶市龍鳳區(qū)商務(wù)局
乙方：
為促進(jìn)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，提升服務(wù)外包業(yè)發(fā)展水平，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議書如下，以資共同信守：
一、甲方責(zé)任
甲方將按龍政發(fā)?2014?6號文件《大慶市龍鳳區(qū)人民政府關(guān)于支持黑龍江軟件園龍鳳創(chuàng)業(yè)園入駐企業(yè)優(yōu)惠政策的通知》及補(bǔ)充文件，給予乙方優(yōu)惠的支持。
二、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)在2014年月日前入駐園區(qū)，并正式開始辦理相關(guān)手續(xù)。
2、乙方在入駐園區(qū)三月后，應(yīng)有正常業(yè)務(wù)開展，年產(chǎn)值不得低于萬元。且要每年呈遞增態(tài)勢。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守園區(qū)的各項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)。
4、乙方應(yīng)對使用的辦公設(shè)施及設(shè)備負(fù)有保管和維修責(zé)任。
5、乙方不得擅自將辦公設(shè)施及設(shè)備轉(zhuǎn)租或挪作它用。否則，甲方有權(quán)收回，損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方在使用辦公設(shè)施及設(shè)備過程中，出現(xiàn)的事故及安全責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。
三、本協(xié)議未祥盡內(nèi)容，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
四、違約責(zé)任
甲乙雙方必須遵守協(xié)議約定，如有違約，所有損失和法律責(zé)任均由違約方承擔(dān)。
五、附件
龍政發(fā)?2014?6號文件《大慶市龍鳳區(qū)人民政府關(guān)于支持黑龍江軟件園龍鳳創(chuàng)業(yè)園入駐企業(yè)優(yōu)惠政策的通知》及補(bǔ)充文件，均為協(xié)議附件。甲乙雙方均應(yīng)按協(xié)議和附件執(zhí)行。
六、協(xié)議的生效
1、協(xié)議期限為三年，期滿后，經(jīng)
雙方同意，可以繼續(xù)延長。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：大慶市龍鳳區(qū)商務(wù)局乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日
附件1
大慶市龍鳳區(qū)人民政府關(guān)于支持
黑龍江軟件園龍鳳創(chuàng)業(yè)園入駐企業(yè)
優(yōu)惠政策的通知
第一條 龍鳳創(chuàng)業(yè)園區(qū)軟件及信息服務(wù)外包企業(yè)離岸業(yè)務(wù)收入免征營業(yè)稅。在岸業(yè)務(wù)收入按實(shí)際上繳區(qū)級稅收總額的50%返還給企業(yè)。
第二條 一般納稅人銷售其自行開發(fā)生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品征收增值稅，對實(shí)際稅負(fù)超過3%的部分即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，由企業(yè)用于研究開發(fā)軟件產(chǎn)品和擴(kuò)大再生產(chǎn)。
第三條
軟件及信息服務(wù)外包企業(yè)人員培訓(xùn)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額在企業(yè)所得稅稅前扣除。
對入駐園區(qū)軟件及信息服務(wù)外包企業(yè)，從入駐盈利開始按15%繳納企業(yè)所得稅，前三年按企業(yè)全部納稅額級財(cái)政實(shí)得部分的50%獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)。
對經(jīng)過“雙軟”認(rèn)定的軟件生產(chǎn)企業(yè)，自獲利起，第一年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。
到1萬平方米以上并引進(jìn)軟件及信息服務(wù)外包企業(yè)的，自房產(chǎn)建成投入使用之日起5年內(nèi)，軟件及信息服務(wù)外包企業(yè)上繳稅收級留成部分的50%獎(jiǎng)勵(lì)給軟件園建設(shè)企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
第四條 對年薪在12萬元以上的軟件及信息服務(wù)外包企業(yè)高級管理人員
和技術(shù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度為同期本人繳納的區(qū)級個(gè)人所得稅數(shù)額。
第五條 園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)的出口產(chǎn)品，除國家限制出口或者另有規(guī)定的產(chǎn)品以外，免征出口關(guān)稅。
第六條 對租賃辦公用房形式入住園區(qū)的新建企業(yè)，給予免費(fèi)或費(fèi)用補(bǔ)貼。辦公用房前三年免費(fèi)使用，物業(yè)管理費(fèi)、水、電、采暖及數(shù)據(jù)線路租用等費(fèi)用，由政府提供全額補(bǔ)貼。軟件及信息服務(wù)外包企業(yè)房屋使用面積按從業(yè)人員每人4平方米計(jì)算。
第七條 黑龍江軟件園股份有限公司每招商一個(gè)企業(yè)入住龍鳳創(chuàng)業(yè)園，政府給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，作為對園區(qū)企業(yè)招商工作支持。
第八條 設(shè)立黑龍江軟件園龍鳳創(chuàng)業(yè)園軟件及信息服務(wù)外包專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)園區(qū)企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對完成年產(chǎn)值達(dá)到一定額度或解決當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)有突出貢獻(xiàn)，予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條 除上述優(yōu)惠政策外，園區(qū)企業(yè)仍可享受《大慶市關(guān)于支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策》規(guī)定的其他優(yōu)惠及獎(jiǎng)勵(lì)政策。
第十條 當(dāng)國家、省、市政策有調(diào)整時(shí)，本優(yōu)惠政策隨之調(diào)整。第十一條 本政策由大慶市龍鳳區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
第十二條 本政策自發(fā)布之日起施行。
附件2
大慶市龍鳳區(qū)人民政府關(guān)于支持
黑龍江軟件園龍鳳創(chuàng)業(yè)園入駐企業(yè)
優(yōu)惠政策的通知
第一條：本政策適用于第一批入駐黑龍江軟件園龍鳳創(chuàng)業(yè)園的15家服務(wù)外包企業(yè)。
第二條：本政策對每個(gè)入園企業(yè)資金扶持上限為50萬元。
第三條：本政策對入園企業(yè)初創(chuàng)期和發(fā)展期兩個(gè)階段，進(jìn)行資金支持。
初創(chuàng)期為六個(gè)月，自企業(yè)正式入駐園區(qū)之日起計(jì)算。對入駐園區(qū)的企業(yè)高級管理人員、軟件開發(fā)人才，根據(jù)核定人數(shù)的70%，按每人1000元/月的初創(chuàng)期資金支持標(biāo)準(zhǔn)，按月?lián)芨督o入園企業(yè)；對數(shù)據(jù)錄入人員，根據(jù)核定人數(shù)的70%，按每人500元/月的初創(chuàng)期資金支持標(biāo)準(zhǔn)，按月?lián)芨督o入園企業(yè)。
入園企業(yè)自六個(gè)月初創(chuàng)期完成后，進(jìn)入發(fā)展期每發(fā)生200萬元產(chǎn)值按10萬元給予資金扶持。
第四條：一期入園企業(yè)電腦等辦公設(shè)施設(shè)備由政府統(tǒng)一配臵。
第五條：入園企業(yè)扶持標(biāo)準(zhǔn)由黑龍江軟件園龍鳳創(chuàng)業(yè)園負(fù)責(zé)初審，報(bào)龍鳳區(qū)服務(wù)外包工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，具體由龍鳳區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)執(zhí)行。
第六條：資金扶持日期從入駐企業(yè)注冊完畢，正式開展業(yè)務(wù)算起。
第七條：本政策由龍鳳區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
第八條：本政策自發(fā)布之日起施
行。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地場地合作協(xié)議書
甲方：
乙方：
為更好的促進(jìn)安陽市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、安陽師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念轉(zhuǎn)變及創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)的工作，本著鼓勵(lì)、支持大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)嘗試的原則，就甲方授權(quán)乙方大學(xué)生在安陽市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)從事創(chuàng)業(yè)嘗試相關(guān)活動，簽訂本協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方權(quán)利
對乙方進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營擁有指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)，考核乙方業(yè)績，并根據(jù)實(shí)際情況
決定授權(quán)期限和獎(jiǎng)懲辦法；
對乙方未經(jīng)授權(quán)用甲方名義開展的其他工作，有追究其責(zé)任權(quán)。所造成的經(jīng)濟(jì)損
失和法律責(zé)任由乙方自負(fù)；
督促乙方遵守創(chuàng)業(yè)孵化基地相關(guān)工作規(guī)章制度。
2.甲方義務(wù)
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及協(xié)助辦理入駐團(tuán)隊(duì)的資格證件，以便更好的開展各項(xiàng)工作；
定期接受乙方提出的關(guān)于創(chuàng)業(yè)孵化基地設(shè)施和經(jīng)營方面問題的反饋并給予相
應(yīng)的解決。協(xié)助和指導(dǎo)乙方開展相關(guān)工作。
保守乙方秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方透露任何乙方商業(yè)計(jì)劃中所涉及 的內(nèi)容；
為乙方提供相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.權(quán)利
對授權(quán)的活動區(qū)域在協(xié)議期間內(nèi)擁有唯一的使用權(quán)；
享受甲方的實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)政策；
以經(jīng)甲方批準(zhǔn)的展品和商品獨(dú)立
經(jīng)營，自負(fù)盈虧；
遇到關(guān)于基地辦公室使用方面的問題，有權(quán)向甲方申請一定幫助。
2.義務(wù)
執(zhí)行甲方管理標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范，接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督；
保守甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本協(xié)議履行過程中所涉及的
內(nèi)容；
積極配合甲方在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐方面開展的各項(xiàng)活動；
每個(gè)季度組織創(chuàng)業(yè)學(xué)生向甲方提供經(jīng)營報(bào)告；對甲方的不定期問詢，乙方需積
極配合；
對基地設(shè)施進(jìn)行二次維修，須提前向甲方提交裝修方案，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，方可實(shí)
施。
三、協(xié)議條例
1.乙方所經(jīng)營的物品需妥善保
管，如因管理不善丟失，甲方概不負(fù)責(zé)。
2.甲方授權(quán)乙方可以在園區(qū)內(nèi)進(jìn)行學(xué)生創(chuàng)意作品的展示與商品的經(jīng)營。
四、協(xié)議終止
1.協(xié)議期滿，本協(xié)議自然終止；
2.乙方因長期大幅度虧損的想放棄經(jīng)營權(quán)，且經(jīng)甲方核實(shí)其虧損屬實(shí)，乙方有權(quán)申請
終止協(xié)議。
3.本協(xié)議終止或期滿時(shí)，雙方應(yīng)履行下列事項(xiàng)；
乙方立即停止使用甲方授予的一切權(quán)限，并將其未完成事項(xiàng)書面報(bào)請甲方；
結(jié)算雙方未清的經(jīng)濟(jì)問題。
五、協(xié)議爭議
本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補(bǔ)充協(xié)議形式載明。
六、附則
1.協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.協(xié)議未涉及到的內(nèi)容，雙方可協(xié)商后以補(bǔ)充協(xié)議載明。
3.協(xié)議的有效期為一年。
七、簽字
甲方 ：乙方：
代表人代表人
年月日年月日
合作協(xié)議書范本
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，就結(jié)成長期共同發(fā)展，并為以后在其他項(xiàng)目上的合作建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下共識：
權(quán)利與義務(wù)
1.甲乙雙方皆承認(rèn)對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標(biāo)識合作方的旗幟徽標(biāo)鏈接或文字鏈接。
2.甲乙雙方授權(quán)合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對方網(wǎng)站上的相關(guān)信息，該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用。3.甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載引用合作方的信息時(shí)須注明”該信息由×××提供”字樣，并建立鏈接。
4.甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權(quán)及所有權(quán)，未經(jīng)合作方同意，另一方不得采編其站點(diǎn)上的任何信息，且不得在其網(wǎng)站以外媒 體發(fā)布來自合作對方站點(diǎn)的信息，否則構(gòu)成侵權(quán)。被侵害方有權(quán)單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔(dān)損害賠償?shù)姆绞健?/p>
相互宣傳
1.甲乙雙方應(yīng)在彼此站點(diǎn)追蹤報(bào)道合作方的市場推廣計(jì)劃及相關(guān)營銷活動。
2.甲乙雙方都認(rèn)可的適當(dāng)時(shí)間內(nèi)，雙方在彼此站點(diǎn)上開設(shè)專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關(guān)的話題 3.甲乙雙方在有關(guān)internet專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進(jìn)雙方的品牌。
4.雙方還可就其它深度合作方式
進(jìn)行進(jìn)一步探討。
其他
1.甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時(shí)，都可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進(jìn)行合作。
2.本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日起到 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。
3.甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方;如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5.本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作項(xiàng)目中具體事宜需在正式合同中進(jìn)一步予以明確?？蚣軈f(xié)議與正式合作合同構(gòu)成不可分割的整體，作為 甲乙雙方合作的法律文件。
6.本協(xié)議期滿時(shí)，雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。
7.雙方的合作關(guān)系是互利互惠 的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為免費(fèi)。
甲方： 乙方：
代表簽字： 代表簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
蓋章： 蓋章：
合作協(xié)議書范本
甲方：
乙方：
為了推動中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展，更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，甲方版權(quán)所 屬網(wǎng)站：-----------------------與乙方版權(quán)所屬網(wǎng)站，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴，甲方以協(xié)議規(guī)定的方式，向乙方免費(fèi)提供金融界的人才職業(yè)信息，乙方完善頻道建設(shè)，充分保證雙方的權(quán)益。現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：甲方的職責(zé)
1.為乙方提供金融界人才職業(yè)相
關(guān)的信息內(nèi)容，并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息，及時(shí)提供給
乙方站點(diǎn)，人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容：
有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓(xùn)方面的新聞;
有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章;
有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學(xué)、人事經(jīng)理訪談等方面的文章;
有關(guān)出國發(fā)展方面的文章;有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)須知方面的文章;
有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等;
上述文章版權(quán)歸甲方所有，乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用;
3.在其網(wǎng)站為乙方頻道設(shè)置文件配置表，配置內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)
4.甲方在首頁 “ 合作伙伴 “ 中加入 “ “ 的文字鏈接。
5.提供甲方的旗幟廣告，大小為 468×60 象素的圖象文件，具體發(fā)布事宜由雙方商定，按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。
6.上述所有圖形 logo 均由乙方自行設(shè)計(jì)，版權(quán)歸乙方所有。
7.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。
第二條：乙方的職責(zé)
2.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲
乙雙方。
第三條：商業(yè)秘密
1.甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向其他人披露。
2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。
第四條：聲明
1.甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2.甲乙雙方信息資源互享，各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
3.甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。
4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，享有收益和版權(quán)。
5.如果由于網(wǎng)站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在，雙方必須將
新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>
6.本協(xié)議期限滿，雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。
7.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi)。
第五條：協(xié)議執(zhí)行期限 本協(xié)議書有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。
第六條：協(xié)議的終止。本協(xié)議因以下任何原因而終止：
1.本協(xié)議期限屆滿。
2.雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個(gè)月通知對方。
第七條：爭議的解決
如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，應(yīng)盡量協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見時(shí)，提請北京市仲裁委員會仲裁解決。
第八條：不可抗力
后形式通知對方，本協(xié)議即告中止。
第九條：本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章有效。本協(xié)議及其相關(guān)附件具有同等法 甲方： 乙方：
代表簽字： 代表簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
蓋章： 蓋章：
合作協(xié)議書范本
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方是商業(yè)合作關(guān)系，甲方系專業(yè)咨詢經(jīng)紀(jì)公司，因乙方擁有商業(yè)信息，但須以甲方之名義對外簽訂代理協(xié)議。
~ 26 ~
與甲方協(xié)商具體操作步驟。
三、房產(chǎn)銷售或預(yù)售合同簽訂后，乙方只負(fù)責(zé)應(yīng)得傭金到達(dá)甲方賬戶，若傭金到帳后，則甲方須在到帳之次日起七日內(nèi)，以現(xiàn)金方式支付給乙方應(yīng)得傭金。
四、本協(xié)議僅為乙方提供對外業(yè)務(wù)開展之便利條件。
五、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
電話： 電話：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
合作協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，對雙方合作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意將座落于下簡稱物業(yè)）以合作形式與乙方經(jīng)營銷售女士內(nèi)衣。物業(yè)建筑面積為41平方米。
~ 27 ~
二、合作期自2014年1月13日至2014年1月12日止。如期滿，乙方不與甲方簽新約，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
三、協(xié)議生效后三天內(nèi)乙方支付月合作經(jīng)營分成6500元人民幣給甲方，每月10日前向甲方支付下月分成款6500元人民幣，乙方已支付的0.5萬元人民幣保證金沖抵首月付甲合作經(jīng)營分成，即乙方首月支付甲方1500元人民幣。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
~ 28 ~
屋土地使用方式改變產(chǎn)生的稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)協(xié)助辦理發(fā)票申購手續(xù)。
五、乙方權(quán)利義務(wù)
1、合作期內(nèi)，乙方所用的水、暖、電、熱水、通訊、室外環(huán)衛(wèi)、綠化維護(hù)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2、正常、合理使用房屋內(nèi)設(shè)施，不得有意或非正常損壞房屋內(nèi)設(shè)施；
3、合作經(jīng)營的商品歸乙方所有。
六、違約責(zé)任
1、本合同生效后，如乙方違約，乙方已支付的合作經(jīng)營分成不予退還；
3、本合同生效后，如果甲方違約，甲方向乙方退還雙倍剩余的預(yù)付合作經(jīng)營分成。
七、合同變更和解除
1、在合作經(jīng)營期內(nèi)，如遇不可抗
~ 29 ~
拒的災(zāi)害，雙方可協(xié)商變更或解除合同;
2、乙方將合作經(jīng)營場地擅自調(diào)換他人使用或改做其他用途的，甲方有權(quán)解除合同;
3、乙方拖欠合作經(jīng)營分成，甲方有權(quán)解除合同;
4、甲方人為干擾，致使無法進(jìn)行正常銷售經(jīng)營的，乙方有權(quán)解除合同。
八、合同期滿和終止程序
乙方應(yīng)在合同終止后五天內(nèi)全部搬出，恢復(fù)房屋原狀。如合同期內(nèi)房屋的設(shè)施有
損壞，甲方有權(quán)按合同有關(guān)條款要求乙方賠償。任何一方欲終止合同，均應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ街付ǖ穆?lián)系人提出。
九、爭議和解決
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，首先由當(dāng)事人雙方和解，和解不成，雙方同意向常德市人民法院提起訴訟。
十、未盡事宜
本合同一式份，雙方各執(zhí)份。本合
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同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。
十一、本合同附件。
房屋平面位置及占用土地范圍圖。
房產(chǎn)所有權(quán)證明
甲方身份證
營業(yè)執(zhí)照原件
甲方：
法定代表人：
地址及電話：
開戶銀行及帳號：
日期：年月日
法定代表人： 地址及電話： 開戶銀行及帳號： 日期：年月日 方：乙
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